總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫(xiě)？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。
客服試用期個(gè)人總結(jié)100字篇一
本人xx，于20xx年4月21日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任運(yùn)管部下系統(tǒng)運(yùn)維部參數(shù)配置一職。
本人工作踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；踏實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
公司融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的環(huán)境，也熟悉了崗位的整個(gè)操作流程。在工作中不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，很感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正，讓我很快完成了從陌生到熟悉的轉(zhuǎn)變。
現(xiàn)將這段時(shí)間的總結(jié)如下：
首先很感謝任經(jīng)理和各位同事對(duì)我的幫助和關(guān)心，在公司的兩個(gè)多月中，我從最初不了解公司業(yè)務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)給我了很多的相關(guān)資料進(jìn)行學(xué)習(xí)，也很耐心的解答我的疑問(wèn)，幫助我梳理回執(zhí)平臺(tái)和通用業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)的各項(xiàng)知識(shí)，讓我能在最短的時(shí)間內(nèi)對(duì)公司及產(chǎn)品有了一定的認(rèn)識(shí)。在任經(jīng)理的帶領(lǐng)下出差福建運(yùn)營(yíng)中心的經(jīng)驗(yàn)讓我在實(shí)際的項(xiàng)目操作中對(duì)產(chǎn)品和工作流程又有了更深入和清晰的了解，特別是之前對(duì)資料上似懂非懂的部分，經(jīng)過(guò)對(duì)項(xiàng)目的實(shí)際操作有了更直觀的了解，同時(shí)讓我深知具有團(tuán)隊(duì)合作精神的重要性。
同時(shí)由于經(jīng)驗(yàn)的缺乏，在處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面還有待提高，想法過(guò)于簡(jiǎn)單，這里很感謝各位同事耐心給我的指導(dǎo)與批評(píng)，讓我能認(rèn)識(shí)到自己的不足，更快的進(jìn)步，使我能考慮問(wèn)題更周到全面，更好的做好本職工作。
綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；
二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠；
三、對(duì)各平臺(tái)的理論知識(shí)以及了解還不夠全面局限于部分內(nèi)容；
四、加強(qiáng)虛心求教，多向公司同事和領(lǐng)導(dǎo)詢(xún)問(wèn)自己不理解之處
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，努力學(xué)習(xí)以提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)，從而和公司一起成長(zhǎng)。
總之，在這二個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到有公司的強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一個(gè)積極向上、朝氣蓬勃的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。感謝公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我會(huì)珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展于進(jìn)步竭盡全力。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請(qǐng)：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，特提出專(zhuān)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：xx
20xx年xx月xx日
客服試用期個(gè)人總結(jié)100字篇二
自20xx年3月xx日進(jìn)入xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，轉(zhuǎn)眼間已是三月有余。這段日子是我人生中非常重要的一個(gè)階段，在董事長(zhǎng)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各位同事的幫助下，我在公司總經(jīng)理的工作崗位上積累了知識(shí)，豐富了經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)了才干，對(duì)此我深表感激。借著這個(gè)轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)，我在這里對(duì)試用期三個(gè)月來(lái)的工作情況做一個(gè)全面的總結(jié)匯報(bào)。
自進(jìn)入公司以來(lái)，身為公司總經(jīng)理，主管經(jīng)營(yíng)發(fā)展的一把手，我本著對(duì)股東、對(duì)董事長(zhǎng)高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心，勤勤懇懇工作、踏踏實(shí)實(shí)服務(wù)，為公司發(fā)展和管理等各項(xiàng)工作付出了辛勤的勞動(dòng)，促進(jìn)了公司方方面面的健康發(fā)展。
（一）完善公司人員架構(gòu)
針對(duì)我公司存在的核心價(jià)值體現(xiàn)不明顯，管理團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵崗位未能形成有效人才積累等現(xiàn)狀和問(wèn)題，我一直致力于加強(qiáng)完善公司人員架構(gòu)工作。主要在做補(bǔ)缺和解聘不合適的團(tuán)隊(duì)成員這兩方面工作。補(bǔ)缺方面，我先后引進(jìn)xxx、xxx等、xx方面的優(yōu)秀人才，用以充實(shí)我公司管理團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)力量。針對(duì)部分團(tuán)隊(duì)成員不能勝任本職工作甚至對(duì)公司發(fā)展造成危害和損失的現(xiàn)象，我先后提出解除xxx、xxx等公司班子成員的建議，并獲得了董事長(zhǎng)的認(rèn)可。通過(guò)補(bǔ)缺和解聘，優(yōu)化了公司人員架構(gòu)，增強(qiáng)了公司管理和發(fā)展力量，為我公司全面、快速發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
（二）健全公司制度
針對(duì)我公司財(cái)務(wù)管理、招投標(biāo)管理、資產(chǎn)管理、員工管理、檔案管理等方面存在的問(wèn)題和缺陷，通過(guò)考察市場(chǎng)上優(yōu)秀的大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的規(guī)章制度體系，先后出臺(tái)了十多項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法，開(kāi)始建立起較為完善的公司管理制度體系，使得公司的各項(xiàng)工作有章可循，保證了公司資產(chǎn)安全和運(yùn)行高效。
（三）制訂發(fā)展戰(zhàn)略政策并組織實(shí)施
任何企業(yè)的發(fā)展都需要有一定的戰(zhàn)略規(guī)劃，遵循良性的發(fā)展規(guī)律，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的發(fā)展也不例外。針對(duì)公司當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀和我國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)情況，結(jié)合鄭州、貴州、濮陽(yáng)等地經(jīng)濟(jì)狀況，作為公司的掌舵人和戰(zhàn)略制訂人，我主導(dǎo)制定了適合我公司xxx發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，并明確分工，以績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)為引導(dǎo)，抓緊組織實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略，已經(jīng)取得了初步成效。
公司經(jīng)歷了十多年的摸打滾爬，發(fā)展上進(jìn)入了至關(guān)重要的時(shí)期。在這個(gè)時(shí)候，任何不利于我公司迅速發(fā)展壯大的因素都應(yīng)該盡早發(fā)現(xiàn)并果斷排除。作為公司經(jīng)營(yíng)管理第一責(zé)任人，本著對(duì)股東、對(duì)董事長(zhǎng)高度負(fù)責(zé)的忠心和坦誠(chéng)，我在此毫無(wú)保留將我認(rèn)識(shí)到公司當(dāng)前存在的問(wèn)題向董事長(zhǎng)做分析和匯報(bào)，不妥之處望董事長(zhǎng)批評(píng)指正。
（一）既有業(yè)績(jī)較小，社會(huì)影響有限
我公司自20xx年在河南濮陽(yáng)創(chuàng)業(yè)起家，至今已開(kāi)發(fā)過(guò)幾個(gè)定位較低的樓盤(pán)。期間，因種種原因，我公司一直沒(méi)有拿到地段較好、面積較大的好項(xiàng)目來(lái)開(kāi)發(fā)運(yùn)作。目前正在開(kāi)發(fā)的兩項(xiàng)目簡(jiǎn)要情況如下：
董事長(zhǎng)雄才大略，居安思危，一心謀求將公司事業(yè)做大做強(qiáng)。從20xx年開(kāi)始，董事長(zhǎng)花大力氣重新招兵買(mǎi)馬，從鄭州當(dāng)?shù)囟嗉掖笮偷禺a(chǎn)公司高薪聘用高管，希望組建的優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)，謀求在房地產(chǎn)市場(chǎng)大干一場(chǎng)。同時(shí)，董事長(zhǎng)決心今年實(shí)現(xiàn)在省會(huì)鄭州拿到較好土地（城中村改造地塊），用于開(kāi)發(fā)高檔精品住宅。但由于鄭州市區(qū)開(kāi)發(fā)商眾多，競(jìng)爭(zhēng)大，市區(qū)三環(huán)以?xún)?nèi)拿地難度很大，且我公司融資能力不強(qiáng)，盤(pán)算抵押物情況，大概可實(shí)現(xiàn)在融資額度約10—15億元。這是美好愿景與現(xiàn)實(shí)困難之間的矛盾，我將使出渾身解數(shù)，努力幫董事長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望。
（二）核心價(jià)值不明顯，高管團(tuán)隊(duì)力量不強(qiáng)
長(zhǎng)期以來(lái)，我公司未形成明確的核心價(jià)值體系，導(dǎo)致發(fā)展至今核心價(jià)值不明顯，公司凝聚力和向心力不強(qiáng)，我多次觀察發(fā)現(xiàn)多數(shù)員工工作作風(fēng)懶散，工作態(tài)度不端正，工作積極性不高，難以匯聚形成強(qiáng)大的合力來(lái)組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略和各項(xiàng)具體工作，而造成核心價(jià)值不明顯的主要原因是之前的公司管理上存在明顯的“仁政管治”傾向，這種傾向不利于管理一家以盈利為目的、執(zhí)行力為追求的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)。
我公司高管團(tuán)隊(duì)由于多種原因，存在著整體力量不強(qiáng)，個(gè)別成員問(wèn)題突出，執(zhí)行力低下等現(xiàn)象。我入職3個(gè)月來(lái)，對(duì)每一位高管團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了認(rèn)真、謹(jǐn)慎、客觀的評(píng)估。經(jīng)評(píng)估和與部分員工談心發(fā)現(xiàn)，部分高管團(tuán)隊(duì)成員要么不專(zhuān)業(yè)，要么混日子。其中，已入職一年的工程技術(shù)中心副總xxx，經(jīng)常找借口上班脫崗；入職半年的營(yíng)銷(xiāo)副總xxx平日里喜歡抱怨，上班時(shí)間常做一些與自己崗位無(wú)關(guān)、與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的私事；入職九個(gè)多月的營(yíng)運(yùn)副總xxx雖然主管人事行政、績(jī)效考核等，但他卻不是地產(chǎn)行業(yè)出身，對(duì)于房地產(chǎn)公司營(yíng)運(yùn)體系幾乎完全不懂，做起事來(lái)也是粗心大意；貴州分公司總經(jīng)理xxx仗著自己是公司的元老之一，雖是建筑工程技術(shù)出身，但團(tuán)隊(duì)管理水平極為有限，遠(yuǎn)在貴州省，占山為王，尾大不掉，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和日常團(tuán)隊(duì)管理混亂不堪；入職半年的開(kāi)發(fā)中心兼濮陽(yáng)項(xiàng)目總經(jīng)理xxx也不是工程出身，且做事做人過(guò)于圓滑，工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)缺乏，對(duì)工程一竅不通，卻在社會(huì)應(yīng)酬上長(zhǎng)袖善舞，整天吃喝玩樂(lè)，對(duì)項(xiàng)目疏于管理和督導(dǎo)，造成濮陽(yáng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作一拖再拖，拿地至今半年。
客服試用期個(gè)人總結(jié)100字篇三
若不是來(lái)這里做這份商場(chǎng)客服的工作，我都不知道從一個(gè)商場(chǎng)消費(fèi)者轉(zhuǎn)變成一個(gè)商場(chǎng)客服是那么大的轉(zhuǎn)變。經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的試用期，我明白了商場(chǎng)客服的不容易，也明白了我這份工作的意義。以下是我這幾個(gè)月試用期的工作總結(jié)，寫(xiě)下來(lái)以供我自己記下我來(lái)這里的初心和更好的展開(kāi)接下來(lái)的工作！
從一個(gè)商場(chǎng)消費(fèi)者轉(zhuǎn)變成一個(gè)商場(chǎng)客服，一開(kāi)始我還真有些不習(xí)慣。從前都是別人給我推薦產(chǎn)品或是提供服務(wù)，忽然轉(zhuǎn)變成我要去為不認(rèn)識(shí)的每一位顧客推薦產(chǎn)品和提供服務(wù)，說(shuō)實(shí)話(huà)，我不習(xí)慣了兩三天，在這個(gè)兩三天里，因?yàn)橐环N強(qiáng)烈的自尊心而排斥這份工作，認(rèn)為自己一定做不好這份工作，是自己把這份工作想簡(jiǎn)單了，當(dāng)時(shí)只想著要逃跑，根本沒(méi)有想怎么樣去面對(duì)。但后來(lái)因?yàn)橐晃蛔鹬匚业姆?wù)的顧客的微笑，我給自己下了決心，我告訴自己，我一定可以面對(duì)那些不夠尊重我的顧客的，就像我能夠面對(duì)這位尊重我的顧客一樣，自尊是建立在自己的內(nèi)在價(jià)值上的，不能在外界的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)面前屈服，變成一個(gè)充斥著傲慢與偏見(jiàn)，還有冷漠的人。
作為一個(gè)商場(chǎng)客服，首先就要有一個(gè)當(dāng)服務(wù)者的覺(jué)悟。像我們常說(shuō)的“為人民服務(wù)”一樣，我們商場(chǎng)客服要想做好工作，那我們就得做一個(gè)真正為人民服務(wù)的人，而不是一個(gè)為了利益而去給別人服務(wù)的人。有了這樣的覺(jué)悟，作為服務(wù)者的我不再產(chǎn)生不平等的負(fù)面心理，反而在顧客對(duì)我的磨礪中一點(diǎn)一滴的打磨我自己的耐心，我告訴自己只要把這個(gè)工作做好了，那我以后也一定能夠面對(duì)各種各樣的生活問(wèn)題，遇到了再刁難的人也不會(huì)就此改變自己微笑對(duì)待世界的態(tài)度。也就是在這樣對(duì)自己的告誡中，我挺過(guò)了這三個(gè)月的試用期，并且已經(jīng)喜歡上這份工作了，我很享受我成為一個(gè)真正為人民服務(wù)的人了。
在這個(gè)商場(chǎng)客服崗位上試用的三個(gè)月，我還是經(jīng)常去別的商場(chǎng)買(mǎi)東西，為得是給自己過(guò)去對(duì)商場(chǎng)客服不怎么樣的態(tài)度來(lái)個(gè)轉(zhuǎn)變，也為自己做好商場(chǎng)客服的工作不斷變化角度去思考工作的開(kāi)展。后來(lái)我發(fā)現(xiàn)在心理上的距離消除之后，現(xiàn)在唯一的距離是金錢(qián)的距離了。我也不怕提到金錢(qián)俗氣，正是因?yàn)槲蚁胍ド虉?chǎng)買(mǎi)更多更好的東西，我愿意在商場(chǎng)客服的崗位上更加努力，只有這樣才可以消除服務(wù)者到消費(fèi)者最后這個(gè)金錢(qián)的距離。
我會(huì)在未來(lái)的工作中繼續(xù)的！為了有錢(qián)買(mǎi)到更好的商品，也為了消除服務(wù)者與消費(fèi)者之間的距離。
客服試用期個(gè)人總結(jié)100字篇四
客服試用期個(gè)人工作總結(jié)范文1在我試用期的兩個(gè)月時(shí)間里，我主要的工作是環(huán)境、人員、制度流程的熟悉了解，通過(guò)學(xué)習(xí)，我熟悉了xxx的整個(gè)物業(yè)操作流程。工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)及提出好的建議。項(xiàng)目方面不了解的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早融入到工作中，為公司做出更大的貢獻(xiàn)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下和全體員工的協(xié)作下已工作了兩個(gè)多月，對(duì)這段期間的工作匯報(bào)如下：
本人加入公司時(shí)，全體公司員工在老總的帶領(lǐng)下，滿(mǎn)腔熱情，積極進(jìn)取，呈現(xiàn)出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。
由于前期多種原因，造成物業(yè)管理服務(wù)中心工作滯后，特別是工程維修方面，通過(guò)努力逐一處理，充分調(diào)查研究，科學(xué)合理執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的`交代的各種事宜。合理結(jié)合本小區(qū)物業(yè)管理的特殊性。在參考同行業(yè)操作規(guī)律的前提下，對(duì)客服和保潔、綠化工作進(jìn)行了調(diào)整。
加大與本部門(mén)員工交談，增進(jìn)了解，利用例會(huì)、臨時(shí)會(huì)議進(jìn)行溝通。在工作中發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題隱患，及時(shí)的講解學(xué)習(xí)消除，同時(shí)在利用好原有制度的基礎(chǔ)上完善建立了一些規(guī)章制度：
1、裝修裝飾巡查制度。
2、綠化養(yǎng)護(hù)管理制度。
3、保潔工作流程分配方案。
經(jīng)過(guò)初步的規(guī)化調(diào)整，每個(gè)員工確實(shí)做到責(zé)任到人、獎(jiǎng)罰到人。做到培訓(xùn)、考核經(jīng)?；?，有效提高員工專(zhuān)業(yè)服務(wù)知識(shí)與技能?，F(xiàn)在員工的服務(wù)意識(shí)和對(duì)客戶(hù)服務(wù)能力有較大進(jìn)步。經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的工作，雖然取得了一些成績(jī)，然而，仍存在不足，如個(gè)別工程維修方面未能完全及時(shí)的解決，現(xiàn)盡力逐個(gè)協(xié)調(diào)解決，本人相信在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)支持下，xxx物業(yè)服務(wù)中心的工作會(huì)更加進(jìn)步。
客服試用期個(gè)人總結(jié)100字篇五
加入公司已經(jīng)兩個(gè)月了，任行政后勤一職，雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了，在這兩個(gè)月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這兩個(gè)月的總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：
在開(kāi)展之前做好個(gè)人計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成，效率高，同時(shí)在中吸取經(jīng)驗(yàn)，使水平不斷的進(jìn)步，為公司及部門(mén)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)兩個(gè)月的，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏，衛(wèi)生清潔做的還不夠細(xì)心，監(jiān)督?jīng)]有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見(jiàn)，會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心，做事缺少主動(dòng)。還有其他也存在很多的不足。這都有待于在今后的中加以改進(jìn)。在往后的中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政。我認(rèn)為行政比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的，明確了的程序、方向，提高了能力，在具體的中形成了一個(gè)清晰的思路，能夠順利的開(kāi)展和完成本職。
在這兩個(gè)月中，我本著“把做的更好”的目標(biāo)，積極的完成了以下本職：
(1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開(kāi)展;
(2)區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;
(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類(lèi)文件、通知的修改、公布、下發(fā)等，并按具體整理的文件類(lèi)別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱;
(4)公司車(chē)輛的違章及用車(chē)情況的管理;
(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放，和各項(xiàng)安排;分類(lèi)整理公司人員請(qǐng)假、辭職、方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤;
(6)每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況;
(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取;
(8)后勤的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對(duì)黑板報(bào)的更換;
(9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它。
(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
(2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等;
(3)加強(qiáng)文字功底;
(4)加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。
認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有效利用時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證能按時(shí)完成。在這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)中，我也有一些自己的看法和建議：
(1)建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清楚，我建議將屬于行政部的跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒(méi)有行政部差不多。
(2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1—2個(gè)月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓(xùn)費(fèi)用，規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用，在本單位服務(wù)一年以上返還，不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。
(3)建議增加員工福利，車(chē)間計(jì)件，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。
客服試用期個(gè)人總結(jié)100字篇六
在試用期內(nèi)我工作從沒(méi)有放松過(guò)，客服的工作雖然簡(jiǎn)單但是也需要努力和技巧，因此我時(shí)刻提醒自己努力做好，下面是總結(jié)。
我們客服簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是給客戶(hù)提供服務(wù)的，客戶(hù)有需要我們幫助解決的事情我們都會(huì)盡力解決，在服務(wù)的過(guò)程中我遇到過(guò)非常啰嗦的客戶(hù)，為了一個(gè)問(wèn)題糾纏不休，無(wú)論怎么說(shuō)都始終聽(tīng)不進(jìn)去，始終堅(jiān)持己見(jiàn)，這時(shí)發(fā)脾氣只會(huì)讓客戶(hù)厭煩讓原本的工作更難完成，我不會(huì)因?yàn)闃I(yè)績(jī)就隨意的對(duì)待，會(huì)始終用最好的心態(tài)了對(duì)待，始終保證自己有足夠的耐心，不生氣，也不爆燥，在工作中耐心非常重要，因?yàn)橹灰恋米饩湍軌蚪鉀Q，在這工程中我們也能夠發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的問(wèn)題，能夠解決這些問(wèn)題是我們工作的關(guān)鍵，不管遇到什么樣的客戶(hù)耐心非常重要，關(guān)系到我能否做好工作，不聽(tīng)得努力，堅(jiān)持不放棄才能贏到最后。我也是這么做的，雖然在這過(guò)程中遇到了很多的事情，但是我對(duì)待服務(wù)的耐心一直沒(méi)有改變，在試用期內(nèi)我一直都是這樣做的。
尊重是相互的，并且客戶(hù)也希望得到尊重，如果不尊重客戶(hù)就會(huì)讓客戶(hù)感覺(jué)到傲慢，對(duì)整個(gè)公司都產(chǎn)生壞的影響，在服務(wù)客戶(hù)的時(shí)候會(huì)經(jīng)常遇到客戶(hù)發(fā)脾氣的時(shí)候，也會(huì)遇到一些雞毛蒜皮的小事，這些如果不解決都會(huì)帶來(lái)很大的問(wèn)題，這讓他們感覺(jué)是敷衍，是不尊重，所以只要是我們能力之內(nèi)的事情我會(huì)盡力幫助，雖然在這過(guò)程中會(huì)有些問(wèn)題，但是我不會(huì)就此放棄。還有尊重客戶(hù)，還要通過(guò)與其表情來(lái)傳遞的，對(duì)待客戶(hù)的態(tài)度也始終如一，不因?yàn)檫@個(gè)客戶(hù)不是我們的意向客戶(hù)就疏遠(yuǎn)，也不會(huì)因?yàn)槠渌虑榈÷蛻?hù)，始終尊重客戶(hù)，才能夠贏得客戶(hù)對(duì)公司的認(rèn)同。
對(duì)待工作我用激情和熱情工作，如果在工作的時(shí)候是抱著一個(gè)消極的態(tài)度工作不但自己在工作中非常困難，還會(huì)讓我們工作出現(xiàn)問(wèn)題，因?yàn)閷?duì)待工作抱著的是隨意的心態(tài)，這樣會(huì)讓一些小問(wèn)題堆積，到了最后導(dǎo)致出現(xiàn)大問(wèn)題，那時(shí)就晚了，端正自己的工作心態(tài)，用熱情工作，努力工作，做好自己的工作不要因?yàn)楣ぷ骼щy就放棄，不要因?yàn)椴粫?huì)就不感興趣，既然來(lái)到了工作崗位上就要努力一下只有努力了付出了我們才知道自己是否是正確的值得我們付出。
工作也不可能立馬上手需要一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，需要努力付出，才有結(jié)果。
我在工作的時(shí)候經(jīng)常反省自己的問(wèn)題，找到自己的缺點(diǎn)，然后把這些問(wèn)題一一解決，而不是等待這些問(wèn)題積累，在工作了一段時(shí)間就會(huì)回想這段時(shí)間工作中自己有哪些地方做的不夠好，有哪些不足，并及時(shí)彌補(bǔ)改正。
在這段試用期內(nèi)我工作學(xué)到了很多，也收獲了很多，我始終牢記自己的身份，沒(méi)有一顆放松過(guò)，一直堅(jiān)持。
客服試用期個(gè)人總結(jié)100字篇七
我來(lái)到公司做客服的工作，這試用三個(gè)月來(lái)，我認(rèn)真積極的去學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)，努力的適應(yīng)客服崗位，而今試用期也是快要過(guò)去了，我要對(duì)這一段時(shí)間來(lái)的一個(gè)客服工作做下總結(jié)。
剛進(jìn)入公司，我是一個(gè)新人，之前也是沒(méi)有工作的經(jīng)驗(yàn)，客服雖然是一個(gè)比較基礎(chǔ)的崗位，但是我也是知道，想要去做好，并不是那么的容易。首先公司就給我們新人做了為期一個(gè)星期的培訓(xùn)，在培訓(xùn)中，我也是了解了我的客服崗位要做什么事情，懂得要記好話(huà)術(shù)，和客戶(hù)的溝通要禮貌，知道該如何的去工作，一個(gè)流程是怎么樣的，以及要和公司的哪些部門(mén)同事去做一個(gè)配合，而不是自己?jiǎn)为?dú)的做事情就可以的了，特別是我們客服有時(shí)候接待到的客戶(hù)是同一個(gè)，但是由于不同的上班時(shí)間，分配到的客服給客戶(hù)去服務(wù)是不一樣的，所以我們也是需要去做好一個(gè)交接的工作。通過(guò)培訓(xùn)之后我也是進(jìn)入到客服的工作崗位上，在崗位上開(kāi)始也不太的熟悉，很多方面也是需要坐在旁邊帶我的同事來(lái)教我。不過(guò)經(jīng)過(guò)努力的學(xué)，我也是掌握了很多，通過(guò)同事的帶，學(xué)到了他的工作經(jīng)驗(yàn)，也是讓我漸漸的懂得如何的去和客戶(hù)溝通，做好服務(wù)工作。
經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)，差不多半個(gè)月的時(shí)間，我就可以獨(dú)立的去做事情了，雖然偶爾還需要同事的幫助，但是我也是在漸漸的熟悉中，自己可以很好的給客戶(hù)服務(wù)，在服務(wù)中，我也是感受得到，和剛進(jìn)入公司剛做事情的時(shí)候相比，我現(xiàn)在成長(zhǎng)了很多，很多方面都得到了進(jìn)步，客戶(hù)的問(wèn)題，我也是能很好的去回答，而不會(huì)像之前那樣，還要遲疑，還要看話(huà)術(shù)，或者稍微讓客戶(hù)等待一下。在工作當(dāng)中，我的能力漸漸的進(jìn)步，處理問(wèn)題起來(lái)，和一些老同事相比，其實(shí)也差別不大，只不過(guò)經(jīng)驗(yàn)還沒(méi)有他們那么的豐富，我知道，作為一個(gè)什么都不會(huì)的新人，如果自己還不去努力，那么就很難在公司留下來(lái)，所以我一直都是特別努力的去做事情，多做，才能有更多的收獲。
試用期的工作已經(jīng)快要結(jié)束了，我也是希望能夠盡快轉(zhuǎn)正，個(gè)人來(lái)說(shuō)，雖然還有一些不足，但我相信，只要我繼續(xù)的提升自己的工作經(jīng)驗(yàn)，那么我相信我的工作會(huì)越做越好的，一定不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)失望，也是會(huì)好好的在客服的崗位上發(fā)揮我的能力。
客服試用期個(gè)人總結(jié)100字篇八
時(shí)間匆匆，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過(guò)去了3個(gè)月，回顧過(guò)去工作，真是百感交集。要總結(jié)的實(shí)在太多了，現(xiàn)簡(jiǎn)單總結(jié)如下：
偶然的機(jī)會(huì)我干了淘寶客服這個(gè)工作，不知不覺(jué)已有大半年了，感覺(jué)時(shí)間挺快的，一坐一天，一個(gè)星期，一個(gè)月就坐沒(méi)了。有時(shí)感覺(jué)挺好的，不用干什么，但又感覺(jué)太枯燥了。但學(xué)的東西還真是不少的，碰到的人也是十分有趣的，因?yàn)橘I(mǎi)家來(lái)自五湖四海的。
上班的第一天，旺旺掛著，可是沒(méi)有人與我交談，反復(fù)的翻閱資料，熟悉產(chǎn)品，可是好像沒(méi)有辦法記憶深刻，碰到問(wèn)題的時(shí)候還是無(wú)從下手。
在做客服期間，我常常會(huì)遇到顧客說(shuō)這個(gè)東東能不能優(yōu)惠，可不可以包郵等等之類(lèi)的問(wèn)題，本身我自己也會(huì)從網(wǎng)上購(gòu)物，買(mǎi)東西想買(mǎi)實(shí)惠，這個(gè)我可以理解，因此能夠理解客戶(hù)的心情，但是我現(xiàn)在的立場(chǎng)不同了，不再是一個(gè)購(gòu)物者而是一個(gè)銷(xiāo)售者，當(dāng)然是能在不優(yōu)惠的情況下成交，想在不優(yōu)惠的情況下成交，對(duì)于這類(lèi)問(wèn)題當(dāng)然不會(huì)同意，一旦退讓?zhuān)櫩蜁?huì)認(rèn)為還有更大余地可以還價(jià)，所以，針對(duì)此類(lèi)問(wèn)題，我覺(jué)得態(tài)度要和善，委婉的告知對(duì)方不能夠優(yōu)惠的。要告訴對(duì)方我們所有的寶貝價(jià)格都是實(shí)價(jià)銷(xiāo)售，敬請(qǐng)諒解，對(duì)于在發(fā)貨中存在的問(wèn)題，給顧客帶來(lái)麻煩的，那就只有賠禮道歉，承認(rèn)錯(cuò)誤，在的客戶(hù)面前裝可憐，一般人都是會(huì)心軟的，我也是親身經(jīng)歷的，不過(guò)客戶(hù)基本上都是蠻諒解的，收到貨后就很滿(mǎn)意的來(lái)告知了。
后來(lái)我們就慢慢開(kāi)始熟悉了一些面料，第一次認(rèn)識(shí)這么多的面料，以前買(mǎi)衣服從來(lái)都不知道面料這個(gè)詞，看著哪樣好看就買(mǎi)了，也不會(huì)去想為什么一樣的衣服價(jià)格差這么多呢，現(xiàn)在終于知道了，什么面料好，什么面料透氣，有彈性，面料不一樣價(jià)格也不一眼，現(xiàn)在對(duì)店里的衣服都有了大致的了解，也知道了從哪家進(jìn)的貨偏小，哪家的偏大，按合適的尺寸給客人推薦衣服。剛做客服的時(shí)候推銷(xiāo)出去一件衣服發(fā)現(xiàn)自己很有成就感，后來(lái)慢慢的用著熟練的語(yǔ)氣和方法推銷(xiāo)更多的衣服出去，和客人溝通是一個(gè)鍛煉人的腦力，應(yīng)變能力，說(shuō)話(huà)的技巧，同時(shí)也鍛煉人的耐心，要細(xì)心的對(duì)待每一個(gè)客戶(hù)，讓每一個(gè)客人興致勃勃、滿(mǎn)載而歸。
記得剛來(lái)的時(shí)候，第一次接觸淘寶，覺(jué)得它是那么的陌生，但是我相信對(duì)于賣(mài)衣服肯定不陌生，可是它和想象中的就是那么的有差別，第一次讓我們看網(wǎng)頁(yè)上的衣服，我都快蒙了，衣服滿(mǎn)目琳瑯的在電腦上滾動(dòng)，眼睛看花了。第一天上班時(shí)候，店長(zhǎng)先讓我們熟悉熟悉衣服，熟悉了一些簡(jiǎn)單的衣服后，讓我們看看怎樣和客人溝通，溝通很重要，看著店長(zhǎng)用著熟練的手法和語(yǔ)氣，我不得不呆了，店長(zhǎng)和每個(gè)客人聊天時(shí)都用了“親”這個(gè)詞，店長(zhǎng)很細(xì)心的和我們解釋了親這個(gè)詞的含義，我們也很虛心的學(xué)習(xí)了，記下了，我們才剛剛開(kāi)始接觸客服這個(gè)行業(yè)，很多都不懂，回答點(diǎn)簡(jiǎn)單的問(wèn)題都是店長(zhǎng)先教我們?nèi)绾稳绾位卮?，時(shí)間長(zhǎng)了我們也有自己的見(jiàn)解了，先開(kāi)始的幾天店長(zhǎng)都會(huì)教我們?cè)鯓討?yīng)付不同的客人，剛開(kāi)始做客服和客人溝通時(shí)每句都用上了“親，您好，”這個(gè)詞，店長(zhǎng)說(shuō)并不一定每句都要用的上，看你在什么適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)用就可以了。聽(tīng)了店長(zhǎng)的建議，發(fā)現(xiàn)這樣好很多誒，漸漸時(shí)間長(zhǎng)了，我們自己也能和客人溝通了，如果不懂的問(wèn)題就在xx上詢(xún)問(wèn)店長(zhǎng)或者其他同事。
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