工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!
派出所所長工作總結篇一
我于2009年12月從***市公安局***分局禁毒大隊調入***派出所工作至今，擔任***鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長、派出所所長。今年以來，我在分局黨委和***鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在全所民警的積極配合下，堅持以馬列主義，_思想，_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹執(zhí)行黨的_及_四中、五中全會精神，勤懇工作、踏實做人，努力做到政治堅定、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬，不斷加強政治修養(yǎng)和理論學習，強化道德素質，提高業(yè)務水平，增強履職能力;嚴格遵守公安機關各項條令條例，廉潔自律，克己奉公，認真完成領導交辦的各項工作任務，在思想、學習和工作等方面取得了不斷的進步，較為圓滿地完成了各項工作任務，為維護***社會政治穩(wěn)定，促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將我一年來學習、工作情況總結匯報如下：
一年來，我一是始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理。深入學習_理論和“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀，努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結合，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，堅定共產主義理想信念和“為人民服務”的意識，爭做一名優(yōu)秀的人民警察;二是以市委“三查三看”教育活動為契機，以向楊善州同志學習活動為動力，不斷激發(fā)自身責任意識、公仆意識、奉獻意識，爭做開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為的新時期公安民警。同時以李正陽書記的“慢、難、滿、舊、漂、少”六個字為標尺，認真查找自身在思想、工作及學習中存在的差距和不足，不斷完善提高自己思想政治水平和工作業(yè)務能力。全面養(yǎng)成求真務實和團結干事的作風，做到“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”;三是堅定服務于大局、服務于基層、服務于群眾的思想信念，使自身政治意識、責任意識和紀律意識進一步增強，政治辨別力、自控力和拒腐防變能力進一步提高。
自任職來，我結合自己分管的工作，始終把維護轄區(qū)社會政治穩(wěn)定放在一切工作的首位。加強_功、重點人口等重點人物控制。在做好日?？刂乒ぷ鞯耐瑫r，對存在不穩(wěn)定苗頭的村莊，提早介入，做好前期預防、疏導工作，給黨委政府當好參謀助手，切實守好***鄉(xiāng)“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“無_鄉(xiāng)”、“無毒鄉(xiāng)”的金字招牌。
工作中，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，想群眾所想，急群眾所急，以身作則，大力倡導_內強素質、外樹形象_。一是自覺接受群眾監(jiān)督，主動定期向鄉(xiāng)人大代表、黨委匯報工作，聽取建議意見。同時主動深入農戶、村寨了解民情，征求意見;二是強化服務職能，真心實意為群眾辦好事。以實際行動樹立了人民警察的良好形象。
工作中，我處處從嚴要求自己，以身作則，廉潔自律，向民警響亮的提出了_向我看齊_的口號，當好排頭兵。我嚴格按照分局從嚴治警，從優(yōu)待警方針，為創(chuàng)建一支作風硬、素質強的公安隊伍而不懈努力。日常工作中，我無私奉獻，舍小家、顧大家，放棄了全部的節(jié)假日，堅守崗位第一線。在嚴于律己的同時，狠抓隊伍正規(guī)化建設，嚴格貫徹執(zhí)行“四條措施”、“五條禁令”、“六條警規(guī)”。針對隊伍當中存在的苗頭性問題，及時整改，采取個別談話和開展專題教育整頓相結合的辦法，加強對民警隊伍的思想教育工作。同時認真對照《_中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》進行自檢自查，通過自查活動，本人及全所民警均無違紀行為，民警隊伍中均未出現(xiàn)任何違法違紀行為。
綜上所述，雖然我在廉潔自律和日常工作中取得了一些成效，但離上級和群眾的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是在學習上注重個人學習的多，對班子其他成員聯(lián)系的少;二是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少;三是有時對自我學習、自我提高抓得不緊，理論水平提高慢。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強學習，自覺維護黨和人民的利益，增強政治敏銳性，提高政治鑒別力，不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，進一步改進不足，縮小差距，力爭取得更大進步。
派出所所長工作總結篇二
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，首先歡迎各位領導和同事們到***所來指導工作，非常榮幸向大家匯報工作。經驗談不上，我認為這既是一次與大家面對面交流、廣泛聽取意見的座談會，也是一次凝聚共識的交流研討會。一年來我所的各項工作在***森林公安局和縣林業(yè)局的正確領導下，隊伍正規(guī)化建設穩(wěn)步推進，硬件基礎逐步夯實，保障能力穩(wěn)步提升，各項工作實現(xiàn)了新的跨越。尤其是在全所民警齊心努力下，創(chuàng)新、規(guī)范了基礎業(yè)務工作，扎實開展了等級評定工作，使派出所各項工作邁上了一個新臺階?，F(xiàn)將我所在創(chuàng)建二級公安派出所中一些思路和做法匯報如下：
一、提高認識，明確派出所等級評定是推進正規(guī)化建設的重要舉措。
(一)認清等級評定與正規(guī)化建設相輔相成的辯證關系。年初，我所多次召開所務會議，就如何克服派出所現(xiàn)有硬件建設薄弱、經費不到位等不利因素，探索一條適合自身實際的發(fā)展之路開展大討論。全體民警對派出所創(chuàng)新發(fā)展出謀劃策，統(tǒng)一認識，制定工作要點，明確工作目標和方向。思想上的高度統(tǒng)一和清晰的工作思路，為開展派出所等級評定工作，加快正規(guī)化建設的進程奠定了基礎。同時我們也清醒的認識到，派出所等級評定工作，不僅僅是一個評比過程，它與派出所基礎業(yè)務工作息息相關、相輔相成。派出所等級評定工作是對派出所基礎工作的提升，更是派出所基礎工作的延續(xù)。為此我所在制定年初工作計劃時，將等級評定8大項，53小項任務分解到日常工作中，予以完善和充實。這次我所在等級評定工作中取得好成績，完全得益于日常工作中的扎實積累。
(二)推行制度律警，落實激勵機制。
為做好派出所的工作，增強民警的凝聚力和戰(zhàn)斗力，調動每一個民警的工作積極性。派出所班子認識到原有的管理方式、激勵體制已嚴重制約派出所的發(fā)展，獎罰不分明已嚴重挫傷民警工作積極性。為此派出所制定《***縣森林派出所20xx年工作實施方案》，將現(xiàn)有的警力根據(jù)年齡梯次、工作能力進行優(yōu)化組合，明確每個民警工作職責和工作量，確立獎懲標準。在方案的實施過程中派出所班子帶頭執(zhí)行，要求民警做到的，自己先做到，要求民警遵守的，自己先遵守。以實際的表率作用來觸動和感化民警，使民警的工作意識從被動適應向主動接受轉變。20xx年我們按照年初制定的工作實施方案，予以兌現(xiàn)，取信于民警。此舉措的落實必將為下一年工作提升起到推進作用。
(三)在實踐中探索隊伍正規(guī)化建設的內涵。
結合新疆精神，我們深刻認識到派出所正規(guī)化建設和發(fā)展，不僅僅需要一種工作的熱情，更需要一種精神理念的支撐。派出所民警正是在“有信念的工作、有精神的工作、有感情的工作、有責任的工作”這一精神動力的牽引下，面對壓力不氣餒，面對挑戰(zhàn)不松勁，把困境當做機遇，并在困境中頑強拼搏，凝神聚氣，共創(chuàng)佳績。20xx年派出所在崗的*名民警，在***縣***萬平方公里的廣袤土地上，完成***起破壞森林資源案件的查處工作，完成了沙漠執(zhí)勤、硅化木保護點值班、亞歐博覽會執(zhí)勤和林區(qū)巡查，以及派出所基礎工作資料收集等大量的工作。
二、加大硬件投入，推進正規(guī)化進程，為等級評定創(chuàng)造外部環(huán)境。
(一)等級評定對派出所硬件建設提出了具體要求，硬件建設是開展好等級評定的前提和基礎。
改善派出所辦公環(huán)境是正規(guī)化建設的一項重要內容。奇臺所在硬件建設中按照“有利于開展工作、有利于改善環(huán)境、有利于簡述形象、有利于加強管理”的原則，因地制宜，合理布局，科學設置，根據(jù)現(xiàn)有條件改善辦公環(huán)境和生活環(huán)境。在經費緊張的情況下，多方籌集資金，先后投入資金120萬元對辦公樓進行裝修和改建，除保障民警正常辦公室外，完善了“五小”工程，使派出所硬件設施建設得到提升。因屬舊樓房改造，加上時間、資金短缺等原因，我所“四個功能區(qū)”的改造有待于在今后一個時期內完成。
(二)推行規(guī)范育警，實現(xiàn)內務管理規(guī)范化。
2、內部建設達到“一有序、兩整齊、兩統(tǒng)一”。即辦公環(huán)境整潔井然有序，辦公場所設置整齊、內務物品擺放整齊。形成的各種文字材料統(tǒng)一規(guī)范化建檔管理。各項規(guī)章制度統(tǒng)一制作上墻，清晰明了。
3、形象建設達到“六有一必須”。即有警民聯(lián)系卡、公示牌、轄區(qū)警務圖、意見箱、監(jiān)督崗和重點部位監(jiān)控設施。民警值班、在崗上班及出勤辦案一律嚴格按照《內務條令》著裝，佩戴胸牌上崗值班。
4、裝備建設達到“五有一適應”。既有辦公用車、有便民電話、有通訊網(wǎng)絡、有傳真設備、有電腦辦公，能適應現(xiàn)代化辦公需要。
5、管理達到八統(tǒng)一。即民警工作期間統(tǒng)一著裝、各辦公室統(tǒng)一懸掛門牌、辦公桌椅統(tǒng)一規(guī)格顏色、統(tǒng)一內務設置、統(tǒng)一桌牌、統(tǒng)一掛胸牌上崗。整齊劃一，干凈整潔的內外部環(huán)境，從根本上改變了我所面貌，促進了各項工作的正規(guī)化開展。
三、加強軟件建設，制度束警，規(guī)范塑警，為等級評定注入內在活力。
我們清醒認識到要在派出所等級評定工作中“上檔次”、“創(chuàng)先進”，硬件是基礎，軟件是根本。因此我們在盡力抓好硬件建設的同時，從自身實際出發(fā)，把重點放在軟件建設上，避免在考核中顧此失彼。大家看到了我所的功能區(qū)改造還未完成，只所以能在這次全疆森林機關二級公安派出所驗收中脫穎而出，很大程度上得益于軟件建設的扎實穩(wěn)固。我們在派出所軟件建設上主要突出了“六抓、六規(guī)范”：
(一)規(guī)范考核制度，抓管理。為加強管理，便于工作，便于量化考核，我所細化了上至所長，下至一般民警的全員崗位職責，明確各自的分工和權限。并將《考核細則》及各項基礎業(yè)務分解到個人，做到任務明確，責任清晰。為使隊伍走向依制治警的軌道，我們還從制度入手，更新完善了各項規(guī)章制度，做到有章可循，有據(jù)可查。
(二)規(guī)范檔案資料，抓基礎。各項檔案資料是記錄反映派出所各項工作情況的規(guī)范化基礎性材料。我所高度重視業(yè)務檔案的整理建檔，盡量全面、系統(tǒng)的記載工作印跡，力求完整、實用和清晰明了。在業(yè)務材料的收集、分類建檔，各種登記表冊填寫等方面都有嚴格要求和統(tǒng)一的標準。所有案件資料的整理建檔實行誰辦案，誰負責的辦法，由辦案民警全程負責收集、裝訂，并由檔案員進行認真的審查，從案件的立案、調查、決定等各個環(huán)節(jié)，逐一審核把關，對材料不全的，由責任民警及時予以補齊，確保案件卷宗資料齊全、質量合格、符合標準。針對等級化派出所達標中8大項，53小項的內容，我所組織全所民警結合森林公安實際，逐條細化。尤其打破以往對森林公安不管人口的這一固定思維，積極與地方公安派出所協(xié)調、溝通，全面掌握縣域內常駐人口、暫住人口、重點人口和出租屋的情況，并進行建檔管理，基本做到底數(shù)清，情況明。規(guī)范建立三情檔案資料，能涉及到的基本都進行建檔管理，但此項工作還有待于進一步細化和充實。
(三)規(guī)范民警行為，抓素質。民警的行為反映了派出所的整體素質，我所在年初就以《人民警察內務條令》為依據(jù)，對民警的形象、語言、行為以及紀律等方面做出了詳細規(guī)定，出臺了考勤制度、內務管理和接處警等一系列制度，從警容風紀，工作紀律，辦公秩序，環(huán)境衛(wèi)生，接待群眾等方面從嚴要求，從嚴管理，督促民警培養(yǎng)良好的行為習慣。
(四)規(guī)范執(zhí)法辦案，抓質量。實行執(zhí)法公示制，公開辦案程序，辦事制度，簡化辦事程序，開展承諾服務。建立了刑事案件每日案情通報制度。規(guī)范了受理案件后的案件委派辦理、審核把關、責任追究等制度，有效促進了派出所執(zhí)法辦案的規(guī)范化。20xx年辦結的64起案件，在全州森林公安機關執(zhí)法質量考評工作中居第二名。
(五)規(guī)范警力配置，抓重點。我所在警力有限的情況下，將警力最大限度下放基層，對轄區(qū)內的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行將民警責任區(qū)劃分，實行警長負責制;在治安秩序重點防控部位的北部荒漠國家重點公益林區(qū)建立起3個規(guī)范化警務室，配置了3名民警和6名護林人員，在硅化木管護區(qū)常年設置管護站，每10天一班輪流安排1名民警帶2名管護員進行執(zhí)勤，確保了管護區(qū)的安全和林區(qū)的治安穩(wěn)定。
(六)規(guī)范接待行為，抓服務。在派出所實施“五個一”工程，即“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶、一張辦事須知”，規(guī)定民警接待群眾使用文明用語，對待案件當事人推行“執(zhí)法告知詞”、“接處警回執(zhí)單”和“首問責任制”制度，設置了接待室，實行民警掛牌服務，并結合“開門評警”大走訪活動，完善了警民聯(lián)系卡和21項便民措施。
四、推行科級強警，實現(xiàn)執(zhí)法執(zhí)勤信息化。
我所始終緊跟地方公安信息化建設步伐，努力提高派出所工作的科技含量，將信息化資源優(yōu)勢轉化為戰(zhàn)斗力。目前我所信息化水平居于**前列，已建立了**縣公安局森林派出所門戶網(wǎng)站，網(wǎng)站運行正常，內容每日及時更新，實現(xiàn)oa辦公系統(tǒng)、ftp傳輸系統(tǒng)的日常辦公及信息交流，節(jié)約辦公成本，提高了工作效率，實現(xiàn)資源共享。
回顧我所在基層基礎工作正規(guī)化中建設中走過的道路，雖然艱辛，但每一步都很踏實穩(wěn)健，取得了一些成績。但目前的現(xiàn)狀與正規(guī)化的要求仍然還有相當差距，規(guī)范化建設之路任重而道遠，仍需努力。今后我們將立足現(xiàn)有的優(yōu)勢，嚴格按照*局的總體部署，以等級化派出所達標成果為依托，積極整改薄弱環(huán)節(jié)。并繼續(xù)以等級化派出所達標為契機，以深化“五化”建設為立足點，努力爭取各項工作常態(tài)化、正規(guī)化發(fā)展。
謝謝大家!!
派出所所長工作總結篇三
在公安工作的這十七年里，我懷著對公安事業(yè)的滿腔熱情，抱著維護法律、服務人民的愿望，始終在基層，從民警干起，努力向業(yè)務精通、經驗豐富的領導和同志們學習，政治思想覺悟和業(yè)務水平都有了很大的提高。
多年來，我堅持政治學習，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力。堅持業(yè)務學習，并在實踐中探索，從而掌握了比較成熟的工作經驗和工作方法。堅持其他科學知識的學習，努力擴大知識面，提高自己的工作水平，強化了創(chuàng)新意識。
這十七年，我始終能夠緊緊圍繞“全局一盤棋”這個大局，服從命令，聽從指揮，團結同志，光明磊落。在擔任副所長期間，配合所領導帶領全所同志，艱苦奮斗，不辱使命，做了大量扎實、有效的工作，未出任何問題，確保了一方的穩(wěn)定。我曾經搞過小居民身份證照相室，方便了群眾。在互聯(lián)網(wǎng)上建設了派出所窗口網(wǎng)站，拓寬了宣傳渠道。 作風上，嚴格要求自己，遵紀守法、踏實勤懇、廉潔奉公，顧全大局，克制自己，適應工作需要。 因而我具備了擔任派出所長的能力。
三、我的工作設想：
如果組織信任，同志們支持，讓我當選派出所所長，我將擺正位置，協(xié)調好關系，以所為家;與局黨委保持一致并按照局黨委的工作布署，結合派出所的實際情況開展好以下工作：
一是適應新形勢的需要，加強政治理論和業(yè)務學習，按照xx大精神和“三個代表”重要思想的要求，不斷解放思想。借鑒歷史經驗，尋求新的方法。進一步提高管理水平和業(yè)務水平。同時深入調查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。
二是堅決貫徹落實《公安部關于改革和加強公安派出所工作的決定》，組織做好人口管理、情報信息、治安管理、安全防范、值勤辦案、服務群眾等工作，并注重警務公開和窗口單位建設，實施社區(qū)警務戰(zhàn)略，積極推廣民警巡訪制，包片制等勤務制度，深入群眾，掌握社情民意，搞好安全防范。力爭實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”目標。
三是以所為家，從嚴治警，抓好隊伍、后勤建設。以所為家，一方面要求每個干警愛崗敬業(yè)，要有事業(yè)心，有集體觀念。另一方面，要求派出所要象家庭一樣溫暖，有人情味。這就要求派出所實事求是，以現(xiàn)有的資源，科學安排，爭取給每個干警以開展活動、施展才能的空間。精神上，要著實體貼、體諒干警，干警的事就是派出所的事，干警的困難就是派出所的困難。
四是協(xié)調好各方面的關系，經常主動向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府、人大匯報工作，以改進我們的業(yè)務，得到他們的理解和支持，切實起到為黨委政府保駕護航的作用。要經常走訪鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直單位、村干部、經濟帶頭人，征求好的意見和建議，以融洽關系，方便工作。
五是注意整體形象，人員要衣著整潔，搞好內務裝飾、衛(wèi)生。注意宣傳，使全社會都理解我們，提高遵紀守法的自覺性。還要注重安全，避免不必要的損失。
派出所所長工作總結篇四
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，首先歡迎各位領導和同事們到***所來指導工作，非常榮幸向大家匯報工作。經驗談不上，我認為這既是一次與大家面對面交流、廣泛聽取意見的座談會，也是一次凝聚共識的交流研討會。一年來我所的各項工作在***森林公安局和縣林業(yè)局的正確領導下，隊伍正規(guī)化建設穩(wěn)步推進，硬件基礎逐步夯實，保障能力穩(wěn)步提升，各項工作實現(xiàn)了新的跨越。尤其是在全所民警齊心努力下，創(chuàng)新、規(guī)范了基礎業(yè)務工作，扎實開展了等級評定工作，使派出所各項工作邁上了一個新臺階?，F(xiàn)將我所在創(chuàng)建二級公安派出所中一些思路和做法匯報如下：
一、提高認識，明確派出所等級評定是推進正規(guī)化建設的重要舉措。
（一）認清等級評定與正規(guī)化建設相輔相成的辯證關系。 年初，我所多次召開所務會議，就如何克服派出所現(xiàn)有硬件建設薄弱、經費不到位等不利因素，探索一條適合自身實際的發(fā)展之路開展大討論。全體民警對派出所創(chuàng)新發(fā)展出謀劃策，統(tǒng)一認識，制定工作要點，明確工作目標和方向。思想上的高度統(tǒng)一和清晰的工作思路，為開展派出所等級評定工作，加快正規(guī)化建設的進程奠定了基礎。同時我們也清醒的認識到，派出所等級評定工作，不僅僅是一個評比過程，它與派出所基礎業(yè)務工作息息相關、相輔相成。派出所等級評定工作是對派出所基礎工作的提升，更是派出所基礎工作的延續(xù)。為此我所在制定年初工作計劃時，將等級評定8大項，53小項任務分解到日常工作中，予以完善和充實。這次我所在等級評定工作中取得好成績，完全得益于日常工作中的扎實積累。
（二）推行制度律警，落實激勵機制。
作積極性。為此派出所制定《***縣森林派出所2011年工作實施方案》，將現(xiàn)有的警力根據(jù)年齡梯次、工作能力進行優(yōu)化組合，明確每個民警工作職責和工作量，確立獎懲標準。在方案的實施過程中派出所班子帶頭執(zhí)行，要求民警做到的，自己先做到，要求民警遵守的，自己先遵守。以實際的表率作用來觸動和感化民警，使民警的工作意識從被動適應向主動接受轉變。2011年我們按照年初制定的工作實施方案，予以兌現(xiàn)，取信于民警。此舉措的落實必將為下一年工作提升起到推進作用。
（三）在實踐中探索隊伍正規(guī)化建設的內涵。
結合新疆精神，我們深刻認識到派出所正規(guī)化建設和發(fā)展，不僅僅需要一種工作的熱情，更需要一種精神理念的支撐。派出所民警正是在“有信念的工作、有精神的工作、有感情的工作、有責任的工作”這一精神動力的牽引下，面對壓力不氣餒，面對挑戰(zhàn)不松勁，把困境當做機遇，并在困境中頑強拼搏，凝神聚氣，共創(chuàng)佳績。2011年派出所在崗的*名民警，在***縣***萬平方公里的廣袤土地上，完成***起破壞森林資源案件的查處工作，完成了沙漠執(zhí)勤、硅化木保護點值班、亞歐博覽會執(zhí)勤和林區(qū)巡查，以及派出所基礎工作資料收集等大量的工作。
二、加大硬件投入，推進正規(guī)化進程，為等級評定創(chuàng)造外部環(huán)境。
（一）等級評定對派出所硬件建設提出了具體要求，硬件建設是開展好等級評定的前提和基礎。
改善派出所辦公環(huán)境是正規(guī)化建設的一項重要內容。奇臺所在硬件建設中按照“有利于開展工作、有利于改善環(huán)境、有利于簡述形象、有利于加強管理”的原則，因地制宜，合理布局，科學設置，根據(jù)現(xiàn)有條件改善辦公環(huán)境和生活環(huán)境。在經費緊張的情況下，多方籌集資金，先后投入資金120萬元對辦公樓進行裝修和改建，除保障民警正常辦公室外，完善了“五小”工程，使派出所硬件設施建設得到提升。因屬舊樓房改造，加上時間、資金短缺等原因，我所“四個功能區(qū)”的改造有待于在今后一個時期內完成。
（二）推行規(guī)范育警，實現(xiàn)內務管理規(guī)范化。
2、內部建設達到“一有序、兩整齊、兩統(tǒng)一”。即辦公環(huán)境整潔井然有序，辦公場所設置整齊、內務物品擺放整齊。形成的各種文字材料統(tǒng)一規(guī)范化建檔管理。各項規(guī)章制度統(tǒng)一制作上墻，清晰明了。
3、形象建設達到“六有一必須”。即有警民聯(lián)系卡、公示牌、轄區(qū)警務圖、意見箱、監(jiān)督崗和重點部位監(jiān)控設施。民警值班、在崗上班及出勤辦案一律嚴格按照《內務條令》著裝，佩戴胸牌上崗值班。
派出所所長工作總結篇五
—****派出所支部紀檢保衛(wèi)委員、副所長
考核組的各位領導，同志們：
今年*月份我到***派出所任副所長、支部委員。現(xiàn)就本人今年以來在黨性修養(yǎng)、廉政自律以及在思想、工作、學習和生活作風方面的情況向黨組織做匯報，請予以審議。
我原在*****，在組織的關心培養(yǎng)下，今年7月到***派出所任副所長，雖然對原崗位仍然抱有感情也習慣了機關工作生活，但我能夠及時轉變角色，做到干一行愛一行，腳踏實地地開展工作。在支隊黨委的正確領導下，在同志們的幫助下，我本人加強政治理論學習，積極履行工作職責，較好地完成了各項工作任務。
今年以來，我始終按照一名黨員的標準嚴格要求自己，自覺學習政治、業(yè)務理論知識和部隊的條令條例、規(guī)章制度，認真學習海地維和精神，積極參與到學習實踐科學發(fā)展觀活動中去,不斷提高理論水平，加強黨性修養(yǎng)和自身作風建設，堅決貫徹黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)。此外，我也不放松對業(yè)務知識和應知應會的法律法規(guī)的學習，刻苦鉆研治安管理等方面業(yè)務，爭取在業(yè)務上成為行家里手。通過學習，使自已的理論修養(yǎng)不斷加深，眼界更加開闊，思路更加清晰，業(yè)務更加精通。
1分工我分管社區(qū)工作，為了更好的開展社區(qū)工作，今年7月以來，我認真查閱了各種社區(qū)臺帳，熟記掌握轄區(qū)的各種業(yè)務數(shù)據(jù)，對濱海社區(qū)的治安熱點、難點問題進行了調查分析，撰寫了社區(qū)治安狀況調研報告，提出了下一步社區(qū)治理對策和工作的重點，為下一步開展社區(qū)基礎工作提供參考。雖然社區(qū)基礎工作在不斷進步，但我深知我們的基礎依然薄弱，因此，我絲毫不敢放松，下半年派出所各種工作一項接著一項，我常常是白天帶著社區(qū)民警一起下轄區(qū)走訪，晚上組織干警整理工作臺帳，和干警交流經驗，研究工作對策，努力把工作抓好。
在工作中，我以“以身作則、率先垂范”做為自己的基本準則，在工作、生活、學習上嚴格要求自己，在自己的職責范圍內盡好每一份力。為完成工作任務特別是環(huán)粵亞運安保工作任務，我與班子領導一起認真研究、分析本轄區(qū)社會治安形勢和特點，摸排突出治安問題和不安定因素，做出風險評估，確定工作重點，從情報預警、日常防控等方面著手，較好地完成了各項轄區(qū)穩(wěn)控安保任務。今年10月，我經過走訪發(fā)現(xiàn)原**廠下崗老職工對于良智酒店土地糾紛問題遲遲得不到解決仍心存不滿，并揚言上訪甚至要圍堵**酒店大門。為維護轄區(qū)穩(wěn)定，我和社區(qū)民警常常深入**廠走訪，探聽糾紛動向，對有關人員宣講法律法規(guī)，竭盡所能做好為首人員的思想工作，以引導石灰廠職工通過正當途徑向政府有關部門合理反映訴求。
在派出所工作，個人一舉一動一言一行都可能影響到個人形象，甚至對部隊聲譽造成損害。
作為一名執(zhí)法者，只有自身過硬，才能經得住考驗。因此，我時刻保持清醒頭腦，始終堅持自己的原則，不受社會上不良風氣的侵蝕，生活上絕不參與賭博和涉足不健康娛樂場所，不接受工作對象的吃請、錢物；杜絕利用職務和自身影響以其它形式謀取私利，群眾利益。自覺接受同志們和群眾的監(jiān)督，在干警中發(fā)揮了較的表率作用。同時我還充分紀檢委員的作用,重點做好紀律監(jiān)督和干警的教育工作。
回顧今年來的工作，所取得的一點成績，是支部的團結努力和領導的信任、同志們支持配合的有力證明。但我也清醒地認識到自身的不足：
理論指導實踐的能力仍處于低層次，工作效果還不明顯。
在統(tǒng)籌工作，部署工作時，工作思路不清晰，部署工作缺乏條理和重點，有很多工作喜歡親力親為，不善于調動干警的積極性，工作不夠大膽。
在今后的工作中，本人要更進一步端正思想，轉變作風，求真務實，更好地履行自身崗位職責，為派出所建設和**發(fā)展盡職盡責。
二〇一〇年十一月十六日
派出所所長工作總結篇六
尊敬的各位領導：
大家好！我叫***，是***派出所所長。首先，我代表我所全體民警對各位領導的到來表示歡迎，并誠懇地希望各位領導對我所各項工作提出寶貴意見，使我所的工作更上新臺階。
過去的一年，我所在上級的正確領導下，我所堅持以科學發(fā)展觀理論統(tǒng)領指導各項工作，堅決貫徹執(zhí)行上級的各項安排部署，圍繞全局工作和各項工作目標，全所民警與時俱進，開拓創(chuàng)新，恪盡職守，圓滿完成了各項工作任務，為構建“和諧柞水”做出了積極的貢獻?，F(xiàn)就我所各項工作做一個簡要的匯報：
一、派出所基本情況
我所成立于一九七六年，位于***，現(xiàn)有民警7名，其中黨員 名。民警平均年齡 歲，具有本科文化程度的 人、?？?人、中專 人。管轄***三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和石鎮(zhèn)林場。轄區(qū)總面積517平方公里，其中森林面積73萬畝，管轄20個行政村，96個村民小組，人口近4萬人，西柞高速及西康鐵路穿境而過。派出所辦公場所為一棟面積為平方米的三層樓房，功能基本齊全。
二、以加強思想政治建設為突破口，全面提升隊伍建設水平
一是扎實開展了 “思想紀律作風學教”活動。通過活動的扎實開展，認真查擺黨員民警自身存在的及產生問題的原因，堅定了為人民服務的宗旨意識，明確了今后的努力方向和整改措施。從“全心全意為人民服務”出發(fā)，集中力量整改突出問題，提高服務水平，得到了轄區(qū)群眾的一致認可，學教活動取得了預期效果。
二是切實加強思想紀律作風建設。我所通過一周一查的細致工作，引導民警認真反思自身“五條禁令”貫徹執(zhí)行情況，哪些執(zhí)行的很好，哪些執(zhí)行的不到位，要做到清清楚楚、明明白白，包括哪些以前執(zhí)行得好，現(xiàn)在是否有退轉，都要搞清楚。通過實例分析和理論分析，讓民警明白“五條禁令”是利國利民，而且有利于民警個人的好規(guī)定，不是來管大家的，而是通過這個禁令讓大家提高的，真正使“五條禁令”的貫徹落到實處，得到好處。同時，結合實際完善了《值班制度》、《請銷假制度》、《簽到制度》、《警車管理制度》、《衛(wèi)生制度》等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范了內務管理。
三是積極開展學雷鋒活動，全面加強黨建工作。通過組織民警觀看《雷鋒的故事》，討論雷鋒精神的時代意義，引導民警掀起學雷鋒活動高潮。用雷鋒精神，讓民警充分的認識到只有在奉獻中個人生命才會閃光，只有在奉獻中人生的價值才會體現(xiàn)，從而引導民警樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。同事加強黨風廉政建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，派出所的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。
三、主動接受各界監(jiān)督，積極開展“三訪三評”活動。定期向轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、服務對象匯報工作，廣泛征求人民群眾對森林公安工作的意見和建議，及時改進工作。經常請上級領導、局紀檢監(jiān)察、法制部門對我所的各項工作進行監(jiān)督。同時，積極開展了訪問民意、訪查民情、訪排民憂和評議工作、評查問題、評選先進的“三訪三評”活動?；顒又蓄I導能夠率先垂范、以身作責，深入群眾當中，密切關注群眾心里和社會心態(tài)變化，耐心做好思想教育工作，理順群眾情緒。全所人員都能“放下臭架子、甘當小學生”，向人民匯報工作，拜人民為師，真心實意向群眾匯報工作，傾聽群眾的意見、建議，并走出機關，到田間地頭里、到群眾家中，與百姓“同坐一條板凳”，跟他們拉拉家長話，用百姓聽得懂的語言、用百姓樂于接受的形式向人民群眾匯報工作。并把學習雷鋒精神融入“三訪三評”活動中來，大力弘揚雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神，努力形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。通過活動的開展，黨員模范帶頭作用明顯加強，全所民警團結一致，政治理論水平進一步提高、警容風紀進一步改善、勤政廉政意識進一步增強，人民群眾的滿意率達95%以上。
時到達現(xiàn)場，從未延誤過。在受理案件過程中，我們認真負責，對每起報警記載詳細，未發(fā)生推諉現(xiàn)象，在辦案過程中未遭到責任投訴、復議撤銷、提起訴訟、國家賠償或執(zhí)法過錯，每起案件均在法定期限內辦結或移交，未發(fā)生超時限、超范圍繼續(xù)盤問等問題，嚴格的依照法律履行職責，未發(fā)生越權執(zhí)法或者不依法履行法定職責的行為，未發(fā)生亂收費、亂罰款、亂攤派等侵犯群眾合法利益的問題。并且根據(jù)轄區(qū)破壞森林資源案件的規(guī)律，進行了周密部署、主動出擊，相繼破獲多起破壞森林資源案件，有效打擊了不法分子的囂張氣焰，取得了很好的社會效應。
以上是我所工作的簡要匯報，文字匯報是粗略概括的，具體工作是紛繁復雜的，我知道我們的工作做得還不夠好不夠細，但我們不避嫌不遮丑，請上級領導檢查指正，我們也歡迎各位領導今后多到我們這走走看看。以后的工作中，我們將繼續(xù)努力，逐一步完善我們的工作，敬請各位領導多提寶貴意見。
謝謝大家！
2013年度個人述職報告
xx縣公安局xx派出所----xxx 一年來，在公安局黨委的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，在全所同志的密切配合下，我堅持立足本職，以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以“發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定，群眾滿意”為總體工作目標，全力推進派出所規(guī)范化進程，較好地完成了各項任務，有效地維護了轄區(qū)社會治安秩序穩(wěn)定。
一、加強政治理論、業(yè)務學習，不斷提高思想政治素質和業(yè)務能力
作為一名基層派出所所長，我時刻注重政治理論和業(yè)務學習，不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力，努力做到以正確的理論指導各項工作。一年來，我積極參加局里組織的各項政治學習活動。同時，認真學習了*****發(fā)展觀、*****大精神、*****全會精神、_“三項紀律”、“五條禁令”等，通過學習，我進一步堅定了理想信念，在工作中牢固樹立執(zhí)法為民意識，把“人民群眾滿意”作為公安工作的出發(fā)點，堅持把開展“大走訪”活動作為貫穿各項公安工作的一條主線，通過增強全體民警“促和諧、保穩(wěn)定、構建和諧警民關系”的信念，突出解決群眾反映的熱點、難點問題，把便民利民工作做細、做扎實，做到耐心細致的工作，真正讓群眾滿意。
二、努力發(fā)揮帶動和表率作用，推進全所工作有序運轉
1、加強隊伍建設，促進警務工作
我始終把加強隊伍建設，不斷提高隊伍政治，業(yè)務水平作為工作的重中之重來抓。通過培訓學習，從根本上提高了隊伍綜合素質，使其從思想上、行動上提高自己，更好的行使職權，履行職責，服務人民。通過狠抓隊伍教育治理，派出所隊伍綜合素質及業(yè)務水平明顯提高，從而促進了派出所各項警務工作的順利開展。
2、以人口管理為基礎，強化基層基礎工作，維護轄區(qū)治安穩(wěn)定
今年，派出所繼續(xù)做好人口綜合信息治理工作，保證了人口信息完整、準確、鮮活，并切實發(fā)揮人口信息效益作用。2013年元月至今，我所辦理身份證1655個，戶籍證明886份，戶口遷移、落戶手續(xù)201份，為人口信息治理正規(guī)化打下了良好的基礎。今年阿迪達派出所查結治安案件8起，偵破刑事案件3起，打擊處理違法犯罪人員4人，行政拘留2人；調解各類民事糾紛66起。一年來，派出所無群眾投訴、復議撤銷及其他執(zhí)法過錯案件，在提高執(zhí)法質量的同時，確保了轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。
3、強化治安治理，加強安全防范
事故，未發(fā)生嚴重社會政治穩(wěn)定案件，治安秩序良好，人民滿意率上升。
4、加強內務治理，真心服務群眾
一年來，本人對派出所內務工作長抓不懈，對隊伍的組織紀律性、警容風紀、環(huán)境衛(wèi)生意識不斷強化，隊伍警容嚴整，所容所貌整潔有序。派出所始終以“讓人民滿足”作為衡量各項工作的標準。今年以來，我們不斷落實便民利民措施，進村入戶為人民群眾辦理二代居民身份證，開展大規(guī)模法制安全宣傳教育，有效提高群眾的法律意識和安全防范意識，切實將執(zhí)法為民落實到每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)。切實轉變民警工作作風，增強基責任意識和服務意識，樹立了文明執(zhí)法的良好的形象。
三、存在的不足和今后努力的方向
2013年，本人工作雖然取得了一定成績，但是還存在工作中向上級領導主動匯報思想和工作情況少、理論學習還不夠系統(tǒng)不夠深入、深入轄區(qū)還不夠等問題。所以，在以后的工作中我需要從以下幾個方面做：一是進一步加強政治理論學習，不斷提高政治素質和思想境界，增強把握大局的能力；二是與干部、群眾廣交朋友，加強與鄉(xiāng)黨委、政府及鄉(xiāng)有關單位的溝通，進一步掌握轄區(qū)治安動態(tài)；三是努力開拓創(chuàng)新，積極摸索派出所隊伍管理的新方法新經驗，力爭在原來成績和榮譽的基礎上再上新臺階。
王家后派出所匯報材料
2011年以來，王家后派出所按照縣局黨委的工作部署，以社會管理創(chuàng)新和派出所警務機制改革為契機，以開展實有人口規(guī)范化管理競賽活動為載體, 以深度應用信息化為主線，以做大做強派出所、做專做實警務室為重點，以加強治安隊伍能力素質和紀律作風建設為保證，以全面提升打防綜合效能為核心，以進一步增強群眾安全感和滿意度為目標，按照“抓采錄、深應用，抓基石，強固本，抓規(guī)范、提效能，抓創(chuàng)新、增實力，抓特色、打品牌，抓服務、促和諧”的工作思路，銳意進取，開拓創(chuàng)新，團結奮進，扎實工作，使全所整體治安管理工作和派出所建設在夯實基礎中實現(xiàn)了新提升，在創(chuàng)新機制中實現(xiàn)了新突破，在積累轉化中實現(xiàn)了新跨越?，F(xiàn)將幾項重點工作的開展情況匯報如下：
一、實有人口規(guī)范化管理
（一）、常住人口管理
王家后派出所轄區(qū)總面積61平方公里，管轄9個行政村，92個村民組。轄區(qū)總人口9425人其中16—45周歲男性公民2333人，有違法犯罪經歷的女性公民4人。所有人口均按要求錄入人口信息管理系統(tǒng)。包村民警堅持入戶走訪工作，及時將采集到的轄區(qū)居民信息反饋到所內，確保人員信息的準確性和更新及時性。
（二）、暫住人口和出租房屋管理
我所共安裝社會版流動人口管理系統(tǒng)30套，轄區(qū)共有暫住人口152人，已全部錄入信息系統(tǒng)，暫未收到預警信息，流動人員管理做到了來登走銷；采集人戶分離人員信息32人次。我所屬山區(qū)農村派出所，轄區(qū)暫住人口主要為行政、事業(yè)單位和企業(yè)，該暫住人員均居住在單位內部，不存在出租房屋；另外，我轄區(qū)各個礦山均長期處于停產狀態(tài)，外地務工人員大部分已離開我轄區(qū)，暫未發(fā)現(xiàn)租住房屋現(xiàn)象。
（三）、重點人口管理
全所共列管重點人口36人，全部按要求規(guī)范建立檔案，錄入信息系統(tǒng)。民警能夠熟悉基本情況，落實管控措施，無漏管失控現(xiàn)象。
（四）、監(jiān)管對象管理
全所現(xiàn)有監(jiān)管對象6人，全部按要求規(guī)范建立檔案，錄入信息系統(tǒng)。無漏管、脫管現(xiàn)象。
（五）、取保候審、監(jiān)視居住人員的監(jiān)管
本轄區(qū)無取保候審、監(jiān)視居住人員。
（六）、失蹤人員管理
本轄區(qū)無失蹤人員。
（七）、重點行業(yè)、場所管理
各項制度落實并全部錄入信息系統(tǒng)。逐一簽定了禁毒責任書，無丑惡現(xiàn)象被暴光。
（八）、危險物品管理
本轄區(qū)共有爆炸物品服務站1個，爆炸物品使用單位2個。無涉及劇毒等危險物品單位。以上單位均建立了管理檔案，落實了管理措施，能夠及時開展監(jiān)督檢查，消除安全隱患。全年無涉槍、涉毒、涉爆案件的發(fā)生。
（九）、內部治安保衛(wèi)工作
本轄區(qū)共列管內部單位6個。全部能夠按照規(guī)定履行指導監(jiān)督職責，落實技防等各項防范措施，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知書。由于措施得力，全年無發(fā)生案件。
（十）、消防管理
按照有關規(guī)定，嚴格落實宣傳、監(jiān)督檢查等制度，及時開展專項集中行動，消除各類隱患。確保了全年無火災事故的發(fā)生。
派出所所長工作總結篇七
回顧今年的工作，取得了一定的成績。這些成績的取得，是在領導和同志們的幫助下取得的。在這年終歲尾之季，我向所領導和同志們表示衷心的感謝，感謝大家在這一年里對我的關懷和幫助。一年來，在上級領導和所領導的正確領導和關心下，自己無論在政治思想、工作上都取得了一定的進步，為維護轄區(qū)的社會治安秩序的穩(wěn)定做出一定的貢獻。
一、在政治思想上時時嚴格要求自己，認真各項方針、政策，在思想上自始至終同黨中央高度保持一致。增強自己的大局意識和服務意識，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，時時牢記黨的宗旨全心全意為人民服務，清政廉潔。
二、遵章守紀，遵守所內一切規(guī)章制度，團結同志，服從領導安排，聽從領導指揮。努力學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務技能，認真完成了領導交辦的各項任務。在工作之中做到了熱情為轄區(qū)的居民排憂解難，在處理各種各樣的矛盾糾紛之中做到秉公執(zhí)法，不徇私情，時時做到了嚴格、公正、文明執(zhí)法。在接待群眾來信來訪時，杜絕了一切冷、硬、橫、推的思想。有力地維護了轄區(qū)的社會治安秩序，為轄區(qū)的經濟建設做出了一定的貢獻。
派出所所長工作總結篇八
二0xx年一年來，我?guī)ьI全所民警齊心協(xié)力，充分發(fā)揚連續(xù)奮戰(zhàn)、攻堅克難的精神，以飽滿的熱情和高昂的斗志全力投入各項公安工作。一年來共處警246起，其中立刑事案件20起，破獲10起;治安案件受理并查處35起，查處率100;抓獲違法犯罪人員53人，調解民事糾紛278起。通過一年來的艱苦努力，一些嚴重危害轄區(qū)安寧穩(wěn)定的治安隱患得以有效清除，打擊和預防刑事犯罪的工作機制得到進一步完善，轄區(qū)人民群眾的安全感有了明顯的加強。
一、狠抓隊伍治理，增強服務意識。
為了堅持政治建警、從嚴治警，對法律負責，讓人民滿足。在強化隊伍治理上下功夫，始終按照“嚴格執(zhí)法、熱情服務”的指導思想，作為全所民警行動的準則。春節(jié)剛過，按照市局安排，組織民警認真開展了一年一度的集訓和“五條禁令”的學習，通過集訓和學習，全所民警以求真務實的態(tài)度認真查擺剖析了過去一年工作中存在的不足和缺點，結合本所實際，積極開展討論，進一步修訂了制度，完善了措施，理順了思想，統(tǒng)一了熟悉，為做好20xx年的各項公安工作奠定了堅實的思想基礎。
二、加強基礎基層工作，防患于未然。
1、為保證轄區(qū)內人民群眾能過一個安定、祥和的春節(jié)，所長帶領全所民警在春節(jié)前對轄區(qū)內的民爆物品經營場所進行了一次全面檢查，對違反規(guī)定銷售、儲存煙花、鞭炮的依法予以處理，消除了事故隱患，在春節(jié)期間，我所安排充足的警力進行值班備勤，以應付處理各類突發(fā)事件，保證了轄區(qū)的社會治安穩(wěn)定。
2、開展刑釋解教人員的摸底排查工作。為了確保刑釋解教人員的摸底排查工作有序的開展，2月26日，在已有的情報資料基礎上，下隊逐村展開詢查，不漏掉一人一戶，確保信息收集全面、真實，并將此項工作與情報信息工作有機的結合起來，實行目標獎懲制，以此來推動兩項工作的進度。
3、“五一”、“十一”期間，嚴格按照上級要求，以確保轄區(qū)穩(wěn)定為工作目標，以巡邏防范、安全檢查為重點，進一步加強了對社會面的控制。同時，密切注視重點信訪人員的動態(tài)，加大控管力度，確保了“五一”節(jié)日期間轄區(qū)的政治和社會穩(wěn)定。
4、進一步深化青少年幫教工作，大力完善對違法犯罪青少年的常態(tài)治理教育系統(tǒng)，更好地預防和減少青少年違法犯罪案件的發(fā)生。3月13日，我所嚴格按照“漢川幫教”的具體實施要求，充分結合自身實際，確定今年幫教對象共18名，對其幫教轉化工作已取得良好成效。
6、4月21日，我所對加強和改進治保會工作進行了進一步的研究部署，并就如何切實做到派出所對轄區(qū)治保會干部行使“三權”提出了詳實的具體措施，并與每名治保主任簽定了責任狀，每月均嚴格按照考核細則對各村治保主任進行了考核，治保主任發(fā)揮作用的達80。我所在今后的工作中將進一步落實、完善此項工作。
7、加強對轄區(qū)內“三口”的控管和采取有力措施對房屋出租戶、旅店業(yè)、公共娛樂場所等的治理工作。為確保轄區(qū)內社會治安穩(wěn)定，我所對外來的暫住人口進行了清理，并登記造冊;對新來的暫住人口向其戶籍所在地發(fā)了調查函，不讓外逃犯有藏身之處。對房屋出租業(yè)主要求必須申領《房屋出租許可證》方可實行房屋出租。
8、組建專職聯(lián)防巡邏隊，在轄區(qū)內重點村組、部位、治安復雜地段實行24小時徒步巡邏，加大對社會面的控制力度，有效地預防和減少了發(fā)案。
9、積極開展法制宣傳和法制教育，教育學生學法、懂法、守法，降低在校學生的違法犯罪率。實行責任區(qū)民警負責制，上半年，先后3次深入校園為廣大師生進行法制教育講座，受到了廣大師生的好評。
以打促防，嚴厲打擊各類刑事犯罪。
一年來，本所共立刑事案件20起，破10起，其中破積案2起。
20xx年1月7日晚，犯罪嫌疑人在麻河鎮(zhèn) 村 組村民家中盜取現(xiàn)金5100余元，經市公安局刑事科學技術室技術人員對現(xiàn)場進行堪查，比對確定村民家中被盜現(xiàn)場手印為 的右手食指所留，當即將 刑事拘留。
20xx年1月29日，麻河鎮(zhèn) 村村長為收魚池提留與村民發(fā)生沖突，村長將 小腸踢斷。經麻河派出所民警調查詢問， 對毆打劉望清一事供認不諱，麻河派出所對劉新國刑事拘留。
20xx年2月13日，孝昌藉婦女余某來所報稱：其在麻河鎮(zhèn)光明村地域被xx。我迅速帶領民警開展調查，根據(jù)余某提供的外貌特征，民警于次日將犯罪嫌疑人劉某抓獲。
回顧一年來的工作，盡管我所取得了一定的成績，但是與上級公安機關、黨委、政府和廣大轄區(qū)群眾的期望與要求相距甚遠。為確保我所各方面工作再上一個新的臺階，擬從以下幾方面努力：一是不斷加大打擊違法犯罪的力度，強化隊所協(xié)作機制，進一步提高破案率;二是深入開展社會治安秩序的整治工作，針對轄區(qū)暴露出來的治安問題要及時制定有效措施予以整治，防患于未然;三是大力完善治安防控體系，建立健全長效治理機制，確保社會治安秩序最終得到根本扭轉。
派出所所長工作總結篇九
年初以來，本人積極貫徹執(zhí)行縣局黨委的全年工作目標，帶領全所民警積極行動，踐行使命，全力維護轄區(qū)社會治安穩(wěn)定，全力排查社會治安隱患，全力排查化解矛盾糾紛，使得轄區(qū)社會治安秩序穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)。全年共110接處警326起，其中立刑事案件7起，破獲3起;立治安案件60起，查處59起;抓獲違法犯罪嫌疑人18人，調解民事糾紛168起。
一、狠抓隊伍管理，增強服務意識。隊伍是所隊的根基，基礎不牢，地動山搖，為此我主要抓了兩個學習，一是政治學習，深刻學習領會***總書記的指導公安工作的系列講話精神，提高四個意識，增強四個自信，堅決做到兩個維護，用深刻的理論武裝自己頭腦，提高政治站位，增強服務群眾的政治理論指導。二是業(yè)務學習，每周五組織民警學習兩個常用法律業(yè)務知識，日積月累，提高打擊違法犯罪的能力，特別是民法典，在集中學習的同時要求民警自學。通過以上有效地增強了民警打擊違法犯罪和服務群眾的本領，更好服務群眾。
二、竭力維護穩(wěn)定，妥善處置事件。維護政治穩(wěn)定是公安機關的首要任務，特別是2019年，是建國70周年大慶，踐行新使命，全力保大慶是我們全年堅定不移的政治任務，為此我要求全體警輔人員要以圍繞穩(wěn)定抓信息，圍繞重大事件、敏感節(jié)點收集深層次情報信息，始終保持耳聰目明，為上級領導決策提供重要參考。全年共提供信息102條，發(fā)現(xiàn)勸返信訪重點人3人。
三、堅持重拳出擊，嚴打黑惡勢力。今年是掃黑除惡專項斗爭的關鍵之年，為此，我要求全體民警人人是尖兵，本著有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂的原則，積極開展排查，有效提供線索。一是加大宣傳力度，發(fā)動群眾積極提供線索，利用集中宣傳、廣告版、入戶、屯中廣播等有效手段，發(fā)動廣大群眾積極參與進來。二是積極摸排，工作中共排查a級重點人2人，b級重點人6人，全部建立檔案，重點管理。排查重點場所27家，定時宣傳教育，防止其涉黑涉惡。三是積極核查線索，根據(jù)全體民警摸排自查和縣局交辦，全面開展線索排查工作，工作中共自查線索2條，完成縣局交辦線索10條，較好地完成了交辦任務。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12031608.html】
