水利局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料范文（19篇）

總結(jié)是在不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程中必不可少的一環(huán)。在總結(jié)中，我們應(yīng)當(dāng)著重強(qiáng)調(diào)自己在工作中取得的成果和突破。以下是一些哲學(xué)思考的經(jīng)典名言和哲學(xué)家的思想，讓我們一起思考人生的意義和價(jià)值。

水利局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇一

江永縣水務(wù)局長(zhǎng)同志，自2002年初上任以來(lái)，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的關(guān)心支持下，圍繞我縣水務(wù)發(fā)展的目標(biāo)和治水新思路，以飽滿(mǎn)的工作熱情、求真務(wù)實(shí)的精神風(fēng)貌，用自己的實(shí)際行動(dòng)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，為全縣的水務(wù)事業(yè)普寫(xiě)了新的篇章。

一、扎實(shí)工作，傾心為民。

水利是社會(huì)公益性極強(qiáng)的行業(yè)，又是一個(gè)艱苦的行業(yè)，作為一名水行政主管部門(mén)的一把手，謝孝祥同志帶頭弘揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水務(wù)行業(yè)精神，立足本職、傾心為民、切實(shí)解決農(nóng)村發(fā)展中突出的水利問(wèn)題。他根據(jù)近幾年來(lái)我縣山塘、水庫(kù)險(xiǎn)病隱患多，防汛抗旱任務(wù)重的現(xiàn)狀，深入基層調(diào)查研究，摸清工程存在的問(wèn)題，分類(lèi)、分批實(shí)施除險(xiǎn)加固，他十多次上市局、到省廳爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，同時(shí)積極向縣委、縣政府出謀劃策，多方、多渠道落實(shí)水庫(kù)除險(xiǎn)資金。每動(dòng)工一處，他都實(shí)地查看，落實(shí)技術(shù)、行政責(zé)任人，督促工程項(xiàng)目資金及時(shí)足額到位，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督。經(jīng)過(guò)一年的緊張施工，完成治理病水庫(kù)38座，其中小（一）型5座。為今年的防汛抗旱打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。去年，我縣連續(xù)遭受六次大的洪澇災(zāi)害，縣城兩次進(jìn)水，作為防汛副指揮長(zhǎng)，謝孝祥同志最先出現(xiàn)在搶險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，特別縣地稅局、種子公司路段，由于永明水泥廠旁的消水洞於塞嚴(yán)重，致使新街水淹深達(dá)3米以上，情況十分危及，他涉水指揮調(diào)度，組織搶險(xiǎn)隊(duì)伍，疏散受災(zāi)群眾，根據(jù)上下游的情況，認(rèn)為只有炸開(kāi)消水洞，才是最根本的辦法，退水后，立即組織技術(shù)力量，籌集5萬(wàn)多元資金，對(duì)消水洞進(jìn)行擴(kuò)寬處理，解決了群眾的洪澇之苦。由于他兢兢業(yè)業(yè)、忘我的工作、率先垂范的優(yōu)良作風(fēng)，當(dāng)年被評(píng)為全省抗洪救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人，記一等功一次。

二、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。

謝孝祥同志的實(shí)踐證明，哪個(gè)單位“創(chuàng)新”思路廣、哪個(gè)單位就興旺有生機(jī)，哪個(gè)地方“創(chuàng)新”步子大，哪個(gè)地方的工作便會(huì)有聲有色，沒(méi)有條件就會(huì)千方百計(jì)創(chuàng)造條件，沒(méi)有優(yōu)勢(shì)就會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短創(chuàng)造出優(yōu)勢(shì)來(lái)。他看到周邊兄弟縣小水電開(kāi)發(fā)搞得紅火，為什么我們不可以從這方面下功夫，他是這樣想的，也是這樣做的。他親自帶領(lǐng)技術(shù)人員，翻山越嶺，找水源、選壩址，并多次到藍(lán)山、江華等小水電開(kāi)發(fā)搞得好的縣市學(xué)習(xí)、取經(jīng)。出臺(tái)了我縣水電開(kāi)發(fā)的優(yōu)惠政策。引來(lái)了眾多的投資商，到目前，開(kāi)發(fā)小水電總裝機(jī)2萬(wàn)kw，年內(nèi)可啟動(dòng)近億元資金的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，可為單位創(chuàng)收近百萬(wàn)元，為國(guó)家創(chuàng)稅200萬(wàn)元。

三、清正廉潔，無(wú)私奉獻(xiàn)。

謝孝祥同志作為一名共產(chǎn)黨員，他在水務(wù)部門(mén)展現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的風(fēng)采，他在工作中實(shí)現(xiàn)著自身的價(jià)值，同時(shí)也激勵(lì)著周?chē)娜藗?，他始終相信，領(lǐng)導(dǎo)廉潔、班子才有凝聚力，才有威信，單位才會(huì)長(zhǎng)盛不衰。在他的帶領(lǐng)下，班子成員保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，不以權(quán)謀私，在工程建設(shè)等重要事務(wù)中堅(jiān)持民主決策，按。

規(guī)章制度。

辦事，規(guī)定每季度對(duì)局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、各種專(zhuān)項(xiàng)款進(jìn)行一次內(nèi)審監(jiān)督，廣泛聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。發(fā)票報(bào)帳必須三人簽字即經(jīng)手人、分管領(lǐng)導(dǎo)、法人代表。嚴(yán)格的辦事程序，嚴(yán)明的工作紀(jì)律，使我局機(jī)關(guān)干部職工的作風(fēng)、辦事效率大為改觀。

“上渠不正下梁歪”，黨內(nèi)行風(fēng)正不正，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，勤政之風(fēng)濃不濃，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。謝孝祥同志堅(jiān)持用鐵的紀(jì)律約束自己，身體力行，率先垂范，創(chuàng)造了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律，干部職工奮發(fā)向上的良好政治氛圍。去年8月，一名外地來(lái)水務(wù)局推銷(xiāo)六合治療儀的業(yè)務(wù)員，為推銷(xiāo)其產(chǎn)品，把一臺(tái)儀器和400元紅包送給謝孝祥同志，遭到當(dāng)面拒絕，過(guò)后，趁他不在辦公室時(shí)，將上述物品、禮金放到他的辦公桌里。被他發(fā)現(xiàn)后，立即將物品、現(xiàn)金交給局紀(jì)檢組，再由紀(jì)檢組退還給這個(gè)業(yè)務(wù)員。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做廉潔自律的表率，贏得了干部職工的高度信賴(lài)。

二oo三年七月十五日。

水利局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇二

第2期。

重慶市人力資源和社會(huì)保障局。

2012年1月17日。

2012年1月5日，市人力社保局召開(kāi)了全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)。會(huì)上，市人力社保局局長(zhǎng)陳元春同志作了題為《促進(jìn)充分就業(yè)，提升社保水平，加快人才開(kāi)發(fā)，推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展》的工作報(bào)告。

現(xiàn)將陳元春同志的講話印發(fā)各區(qū)縣（自治縣）人力社保局、局機(jī)關(guān)各處室、市公務(wù)員局、局屬各事業(yè)單位，請(qǐng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，抓好貫徹落實(shí)。

-1-促進(jìn)充分就業(yè)。

提升社保水平。

加快人才開(kāi)發(fā)推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

——在全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上的講話。

陳元春（2012年1月5日）。

同志們：

這次全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)、市委三屆十次全委會(huì)、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)精神，總結(jié)2011年工作，分析當(dāng)前形勢(shì)，部署2012年工作任務(wù)。剛才，會(huì)議通報(bào)了2011區(qū)縣和市級(jí)部門(mén)單位人力社保工作綜合評(píng)價(jià)情況，對(duì)先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、齊心協(xié)力、務(wù)實(shí)進(jìn)取，“十二五”人力資源和社會(huì)保障工作開(kāi)局良好。

剛剛過(guò)去的一年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市級(jí)相關(guān)部門(mén)的支持配合下，全市人力社保系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)市委三屆七次、八次、九次全委會(huì)和全市人力社保工作會(huì)精神，圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，保用工、促就業(yè)，建機(jī)制、強(qiáng)保障，優(yōu)環(huán)境、興人才，全面完成了目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“十二五”良好開(kāi)局。

-3-平臺(tái)已延伸到所有鎮(zhèn)街、100%的社區(qū)和63.7%的行政村，覆蓋率居全國(guó)前列。人力資源市場(chǎng)信息已延伸到所有鎮(zhèn)街、社區(qū)和85%的村。開(kāi)通了“重慶就業(yè)網(wǎng)”，就業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化步伐加快推進(jìn)。

（二）貫徹實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)法，大力推進(jìn)擴(kuò)面征繳，城鄉(xiāng)社會(huì)保障邁出了歷史性步伐。一是深入宣傳實(shí)施社保法。組織40個(gè)區(qū)縣數(shù)萬(wàn)人開(kāi)展了內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，清理文件1500件，廢止、失效49件，修訂15件，為社保法順利實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。二是社保制度進(jìn)一步完善。出臺(tái)了城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌辦法，在全國(guó)率先實(shí)現(xiàn)五險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)已于4月實(shí)現(xiàn)全市全覆蓋，比全國(guó)提前1年。配套出臺(tái)戶(hù)籍制度改革社保實(shí)施辦法，已有22.8萬(wàn)建設(shè)用地失地農(nóng)民、3683名退地轉(zhuǎn)戶(hù)居民參保。建立領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，惠及2.8萬(wàn)失業(yè)人員。三是社保擴(kuò)面征繳任務(wù)超額完成。開(kāi)展“社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面年”活動(dòng)，采取“五險(xiǎn)合一”、“一票征收”，調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)上下限，整合經(jīng)辦職能組建新的市社保局等措施，大力推進(jìn)參保擴(kuò)面。截止12月底，全市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到1749萬(wàn)、3135萬(wàn)、269萬(wàn)、333萬(wàn)和210萬(wàn)，比去年增長(zhǎng)25.7%、3.4%、13.3%、25%和19.4%，城鄉(xiāng)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)參保率分別達(dá)到85%、95%。社?；鹂偸杖?24億元，比去年增長(zhǎng)31.7%，實(shí)現(xiàn)了歷史性突破。社保基金支出502億元，比去年增長(zhǎng)23.4%。四是社保待遇穩(wěn)步提高。連續(xù)7年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇，目前月人均養(yǎng)老金水平已接近1600元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每-4-人每月80元，比國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)高25元。城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)貼由每人每年120元提高到200元。五是歷史遺留問(wèn)題逐步解決。出臺(tái)了國(guó)有企業(yè)部分困難下崗分流人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼政策，已惠及8萬(wàn)人。出臺(tái)了未參保超齡職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺留問(wèn)題處理意見(jiàn)。將32萬(wàn)老工傷人員納入了工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。六是基金監(jiān)管進(jìn)一步加強(qiáng)。開(kāi)展“資金監(jiān)管強(qiáng)化年”活動(dòng)，對(duì)“四項(xiàng)資金”、侵占惠民資金突出問(wèn)題、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度等進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，完善監(jiān)管體系，有效維護(hù)了基金安全。

-5-企業(yè)技校的整合，建立了以重慶工業(yè)技師學(xué)院為龍頭的渝西地區(qū)技工教育聯(lián)合體。五一技校被列為首批國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地。開(kāi)展了第三屆農(nóng)民工職業(yè)技能大賽，選拔中高級(jí)技能人才1000余名。制定出臺(tái)了重慶市技能大師工作室管理辦法。全年新增高技能人才5萬(wàn)人。四是引才引智工作取得新突破。推進(jìn)實(shí)施“千名優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃”、“赴港澳引進(jìn)緊缺人才活動(dòng)”等引才專(zhuān)項(xiàng)，引進(jìn)緊缺人才2048人，其中院士2名、國(guó)家“千人計(jì)劃”人選11名、博士298名。實(shí)施引智項(xiàng)目73個(gè)，聘請(qǐng)國(guó)（境）外專(zhuān)家6200人次。選派1226人赴國(guó)（境）外參加培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)引進(jìn)高層次人才優(yōu)惠政策，共兌現(xiàn)安家補(bǔ)助、崗位津貼2540萬(wàn)元。五是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人才開(kāi)發(fā)深入推進(jìn)。實(shí)施農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層選派大學(xué)生4705名，為艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向培養(yǎng)緊缺專(zhuān)業(yè)大學(xué)生340名。推進(jìn)“萬(wàn)名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才支農(nóng)支教支醫(yī)計(jì)劃”，為基層選派“三支”人員1萬(wàn)名。

（四）創(chuàng)新政策制度，激發(fā)人才潛能，人事制度改革深入推進(jìn)。一是公務(wù)員管理制度進(jìn)一步完善。制定出臺(tái)了公務(wù)員公開(kāi)遴選、先進(jìn)模范休假療養(yǎng)、表彰對(duì)象考察等管理制度。與“一講二評(píng)三公示”相結(jié)合，完善了公務(wù)員考核辦法。在全國(guó)率先開(kāi)展了累計(jì)9年考核優(yōu)秀的公務(wù)員記二等功工作。審核各類(lèi)表彰項(xiàng)目318項(xiàng)，批準(zhǔn)99項(xiàng)，叫停219項(xiàng)。二是事業(yè)單位人事制度改革取得新成效。研究制定了深化事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)，出臺(tái)事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗辦法和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法。事業(yè)單位崗位設(shè)臵工作全面完成。公開(kāi)招聘管理進(jìn)一步規(guī)范，公開(kāi)招聘事業(yè)單位近2萬(wàn)人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨聘人員擇優(yōu)招聘工作穩(wěn)妥推-6-進(jìn)，共招聘7127人。三是職稱(chēng)制度改革扎實(shí)推進(jìn)。出臺(tái)了特殊人才高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定實(shí)施細(xì)則等制度。制定實(shí)施專(zhuān)技人員職業(yè)道德建設(shè)八項(xiàng)制度，共評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)任職資格近2萬(wàn)人，職稱(chēng)評(píng)審宏觀調(diào)控和質(zhì)量得到加強(qiáng)。四是技能人才評(píng)價(jià)工作得到加強(qiáng)。共有32萬(wàn)人通過(guò)職業(yè)技能鑒定取得證書(shū)，其中農(nóng)民工6.8萬(wàn)人。開(kāi)展職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量評(píng)估，撤銷(xiāo)了13家機(jī)構(gòu)。職業(yè)技能鑒定信息化建設(shè)加快推進(jìn)。五是軍轉(zhuǎn)安臵任務(wù)全面完成。采取考試考核與雙向選擇相結(jié)合的辦法，妥善安臵638名計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部。加強(qiáng)管理服務(wù)，完成了292名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部安臵任務(wù)。在全國(guó)率先開(kāi)展了軍轉(zhuǎn)干部知識(shí)更新培訓(xùn)。為1.67萬(wàn)名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部增加了生活困難補(bǔ)貼，確保了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部總體穩(wěn)定。

-7-貼標(biāo)準(zhǔn)。三是企業(yè)工資調(diào)控管理進(jìn)一步加強(qiáng)。建立企業(yè)職工最低工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，最低工資一檔的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)比上年增長(zhǎng)了28%。發(fā)布了2011年企業(yè)工資指導(dǎo)線和人力資源市場(chǎng)322個(gè)工種工資指導(dǎo)價(jià)位。對(duì)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)工資總額實(shí)行宏觀調(diào)控，國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬和工資總額管理得到加強(qiáng)。對(duì)1007戶(hù)企業(yè)18萬(wàn)名職工收入狀況進(jìn)行了調(diào)查，為完善企業(yè)工資宏觀調(diào)控政策奠定了基礎(chǔ)。

（六）完善爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法，勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。一是勞動(dòng)關(guān)系得到廣泛關(guān)注?；I備召開(kāi)了全市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流電視電話會(huì)，印發(fā)了新時(shí)期構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)，全社會(huì)關(guān)心、支持、參與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的格局正在逐步形成。二是勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法得到加強(qiáng)。組織專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查7次，檢查單位2.3萬(wàn)戶(hù)，涉及勞動(dòng)者131.3萬(wàn)人，責(zé)令補(bǔ)發(fā)工資和退賠費(fèi)用6125萬(wàn)元。勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”試點(diǎn)工作在全國(guó)率先通過(guò)驗(yàn)收。完成了鎮(zhèn)街舉報(bào)投訴站組建工作。三是勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁得到加強(qiáng)。共處理爭(zhēng)議案件4.18萬(wàn)件，結(jié)案4.13萬(wàn)件，結(jié)案率達(dá)99%。全面完成了區(qū)縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院組建工作。已在鎮(zhèn)街、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)建立調(diào)解組織400余個(gè)。四是群眾工作統(tǒng)攬信訪工作取得新進(jìn)展。在市級(jí)部門(mén)率先成立群眾工作機(jī)構(gòu)，建立信訪維穩(wěn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加大積案和矛盾糾紛調(diào)處力度，全年受理群眾來(lái)信1819件、來(lái)訪3544人次，妥善處理群體類(lèi)集訪105件次，維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。

（七）加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃，注重資源整合，基層基礎(chǔ)建設(shè)邁上新臺(tái)階。一是信息化建設(shè)加快推進(jìn)?！敖鸨９こ獭倍诳裳袌?bào)告在-8-全國(guó)率先通過(guò)評(píng)審。在全國(guó)率先啟動(dòng)社?？虞d金融功能工作，超額完成了累計(jì)發(fā)卡400萬(wàn)張任務(wù)。在全國(guó)率先啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)。二是服務(wù)平臺(tái)建設(shè)邁出新步伐。中國(guó)重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園順利開(kāi)工。完成了120個(gè)鎮(zhèn)街就業(yè)社保平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦程序進(jìn)一步優(yōu)化。三是基層工作隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展。已為鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)社保機(jī)構(gòu)選派高校畢業(yè)生841名。培訓(xùn)區(qū)縣人力社保局長(zhǎng)40人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員280人。四是基礎(chǔ)工作扎實(shí)推進(jìn)。完成了全市社會(huì)保障體系和人力資源開(kāi)發(fā)第十二個(gè)五年規(guī)劃編制工作。勞動(dòng)保障監(jiān)察條例等立法工作順利推進(jìn)，執(zhí)法監(jiān)督得到加強(qiáng)。安全完成了125項(xiàng)43.5萬(wàn)人次人事考試工作。系統(tǒng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。

同時(shí)，人力社保規(guī)劃財(cái)務(wù)、信息宣傳、機(jī)關(guān)黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、干部隊(duì)伍建設(shè)、離退休人員管理服務(wù)等工作都取得了明顯成效，有力保障和促進(jìn)了人力社保中心工作、重點(diǎn)任務(wù)的完成。

回顧一年的工作，我們深感成績(jī)來(lái)之不易。這是市委、市政府高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級(jí)黨委政府精心組織和有關(guān)部門(mén)支持配合的結(jié)果，是全市人力社保系統(tǒng)廣大干部職工頑強(qiáng)拼搏、辛勤勞動(dòng)的結(jié)果。在此，我代表市人力社保局向有關(guān)單位和部門(mén)，向全市人力社保系統(tǒng)廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝！

-9-能人才短缺。二是隨著各領(lǐng)域改革的縱深推進(jìn)和人民生活水平的提高，城鄉(xiāng)社會(huì)保障水平有待提升，不同群體之間的待遇水平差異有待進(jìn)一步調(diào)適。三是隨著人力社保事業(yè)的快速發(fā)展，信息不兼容、制度碎片化、機(jī)構(gòu)小散弱等問(wèn)題日漸突出，基層基礎(chǔ)建設(shè)亟待加強(qiáng)。四是隨著轉(zhuǎn)型期社會(huì)發(fā)展，局部領(lǐng)域勞動(dòng)糾紛呈上升態(tài)勢(shì)，鬧訪、纏訪、集訪現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，人事考試面臨不確定因素多、技術(shù)手段作弊等問(wèn)題，穩(wěn)定工作任務(wù)重。對(duì)此，我們務(wù)必高度重視，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和預(yù)見(jiàn)性，積極應(yīng)對(duì)、攻堅(jiān)克難，不斷開(kāi)創(chuàng)人力社保事業(yè)新局面。

二、突出重點(diǎn)、開(kāi)拓奮進(jìn)，扎實(shí)做好2012年人力資源和社會(huì)保障工作。

2012年是“十二五”規(guī)劃全面實(shí)施的重要一年，完成今年的人力社保工作，對(duì)全面落實(shí)“十二五”規(guī)劃具有十分重要的意義。2012年人力資源和社會(huì)保障工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞穩(wěn)增長(zhǎng)、惠民生、保穩(wěn)定的工作大局，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，促進(jìn)充分就業(yè)，提升社保水平，加快人才開(kāi)發(fā)，深化人事制度和收入分配制度改革，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，不斷完善機(jī)制、創(chuàng)新管理、突破難點(diǎn)，努力推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。重點(diǎn)抓好九個(gè)方面的工作：

-11-務(wù)體系建設(shè)。統(tǒng)一人力資源市場(chǎng)管理體系，加快推進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)和人才市場(chǎng)整合。大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)。加快推進(jìn)就業(yè)工作平臺(tái)和人力資源市場(chǎng)信息向基層“雙延伸”。加強(qiáng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金監(jiān)管和失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。

（二）深入落實(shí)社保政策制度，著力提高城鄉(xiāng)社會(huì)保障水平。一是進(jìn)一步完善社保制度。出臺(tái)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。加快推進(jìn)醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌，6月底前完成職工醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌，12月底前完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌。完善工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌辦法，實(shí)現(xiàn)市和區(qū)縣風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。整合社保工作資源，統(tǒng)籌醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算工作。進(jìn)一步落實(shí)戶(hù)籍制度改革農(nóng)轉(zhuǎn)城人員參保政策。二是大力推進(jìn)參保擴(kuò)面。完善“五險(xiǎn)統(tǒng)征”工作機(jī)制，建立社保登記制度，加強(qiáng)對(duì)用人單位的稽核和勞動(dòng)保障監(jiān)察，促進(jìn)市民尤其是城鄉(xiāng)居民、靈活就業(yè)人員參保，確保全年養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別增加45萬(wàn)、20萬(wàn)、30萬(wàn)、30萬(wàn)和30萬(wàn)。完成基金收入700億元，力爭(zhēng)750億元。三是繼續(xù)提高社保待遇水平。做好2012企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平調(diào)待工作。穩(wěn)步提高醫(yī)保待遇水平，縮小不同區(qū)域醫(yī)保待遇水平差距。四是加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管?；I建市社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)，加強(qiáng)監(jiān)管制度建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，繼續(xù)做好社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作。加強(qiáng)基金風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)，加大基金反欺詐力度。開(kāi)展基金收支和管理專(zhuān)項(xiàng)治理，嚴(yán)懲違法違紀(jì)行為，確?；鸢踩\(yùn)行。五是提高經(jīng)辦管理服務(wù)水平。制定出臺(tái)基層公共服務(wù)體系建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。完善養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦體系，建立城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)向鎮(zhèn)街下沉的經(jīng)辦新模式。

（三）加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，加快專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。推進(jìn)實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃，實(shí)施“萬(wàn)名專(zhuān)家服務(wù)基層行動(dòng)計(jì)劃”、“海外赤子為國(guó)服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃”，開(kāi)展“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼人員推薦選拔工作。實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，建設(shè)一批市級(jí)繼續(xù)教育基地，培訓(xùn)緊缺和骨干專(zhuān)業(yè)人才3萬(wàn)人。擴(kuò)大博士后招生規(guī)模，力爭(zhēng)在站博士后增長(zhǎng)20%以上。二是加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。承接國(guó)家高技能人才振興計(jì)劃，創(chuàng)建3家國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地，全年新增高技能人才6萬(wàn)人。推進(jìn)技工院校整合，著力打造40所優(yōu)質(zhì)技工學(xué)校，創(chuàng)建2個(gè)國(guó)家級(jí)、10個(gè)市級(jí)技能大師工作室。鼓勵(lì)企業(yè)建立首席技能專(zhuān)家工作室。做好中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手遴選推薦工作。推進(jìn)技能人才評(píng)價(jià)體系建設(shè)，加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定管理。三是推進(jìn)職稱(chēng)制度改革。進(jìn)一步加強(qiáng)職稱(chēng)宏觀調(diào)控，加快職稱(chēng)申報(bào)誠(chéng)信體系建設(shè)，探索職稱(chēng)量化評(píng)審的實(shí)現(xiàn)形式。推進(jìn)中小學(xué)教師職稱(chēng)改革試點(diǎn)工作。組織開(kāi)展高中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審、海外留學(xué)回國(guó)人員、博士后研究人員、特殊人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定工作。四是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人才開(kāi)發(fā)。繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層選派高校畢業(yè)生3812名，為艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向培養(yǎng)大學(xué)生300名。推進(jìn)“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才支農(nóng)支教支醫(yī)行動(dòng)”，選派1萬(wàn)名專(zhuān)技人員到基層服務(wù)。

-13-干部學(xué)歷教育。結(jié)合“人民好公仆”教育實(shí)踐活動(dòng)，有計(jì)劃、分層次地開(kāi)展公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)。二是完善公務(wù)員制度。強(qiáng)化公務(wù)員基層工作經(jīng)歷，除部分特殊職位外，市級(jí)機(jī)關(guān)均從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中公開(kāi)考試錄用。開(kāi)展聘任制公務(wù)員和公務(wù)員跨部門(mén)（區(qū)域）競(jìng)爭(zhēng)上崗試點(diǎn)工作。積極探索從優(yōu)秀工人、農(nóng)民等生產(chǎn)一線人員中考錄公務(wù)員的辦法。完善公務(wù)員遴選制度和職務(wù)管理審批備案程序。三是規(guī)范考核獎(jiǎng)懲。健全公務(wù)員正常退出機(jī)制，暢通公務(wù)員“出口”。制定規(guī)范評(píng)比表彰、公務(wù)員平時(shí)考核等管理制度。開(kāi)展評(píng)比表彰項(xiàng)目清理工作。

（五）堅(jiān)持走出去和引進(jìn)來(lái)相結(jié)合，加大人才智力引進(jìn)力度。一是大力引才引智。承接國(guó)家“千人計(jì)劃”，推進(jìn)重慶市“千名優(yōu)秀人才引進(jìn)”、“赴港澳緊缺人才引進(jìn)”等計(jì)劃，大力引進(jìn)緊缺優(yōu)秀人才。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，積極支持大型企事業(yè)單位引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家。加大區(qū)縣引智工作力度，促進(jìn)農(nóng)業(yè)引智成果示范推廣。二是提升國(guó)（境）外培訓(xùn)質(zhì)量。完善國(guó)（境）外培訓(xùn)管理體系，加大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、社會(huì)工作人才和優(yōu)秀中青年干部赴國(guó)（境）外學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量和效益。三是深化國(guó)際人才交流合作。鞏固北美、印日、澳新、歐盟等國(guó)家和地區(qū)人才招聘專(zhuān)線，指導(dǎo)建立外國(guó)專(zhuān)家行業(yè)協(xié)會(huì)，完善英國(guó)、美國(guó)等海外聯(lián)絡(luò)站工作制度，不斷拓展人才智力交流合作渠道。

（六）堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷深化人事制度改革。一是完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度。探索建立符合不同行業(yè)、專(zhuān)業(yè)和崗位特點(diǎn)的公開(kāi)招聘辦法，不斷增強(qiáng)公開(kāi)招聘的科學(xué)性。出臺(tái)事業(yè)單位公開(kāi)選聘辦法，促進(jìn)公開(kāi)、公正、擇優(yōu)選人用人。二是加強(qiáng)事業(yè)單-14-位崗位管理。開(kāi)展事業(yè)單位職員制度試點(diǎn)工作。探索建立事業(yè)單位崗位最高等級(jí)與結(jié)構(gòu)比例控制辦法，暢通優(yōu)秀人才成長(zhǎng)通道。完善事業(yè)單位聘用合同制度。三是完成軍轉(zhuǎn)安臵任務(wù)。擴(kuò)大考試考核、雙向選擇安臵范圍，健全安臵工作機(jī)制，全面完成2012年軍轉(zhuǎn)安臵任務(wù)。完善自主擇業(yè)政策體系，有針對(duì)性地開(kāi)展適應(yīng)性培訓(xùn)，力爭(zhēng)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)率達(dá)到90%以上。四是切實(shí)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定工作。深入落實(shí)解困政策，加強(qiáng)重點(diǎn)人員的教育引導(dǎo)和穩(wěn)控，確保企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部總體穩(wěn)定。

（七）完善政策機(jī)制，加快推進(jìn)工資收入分配制度改革。一是完善公務(wù)員工資制度。鞏固規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼成果，進(jìn)一步做好市級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼工作。按國(guó)家統(tǒng)一部署，做好公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的實(shí)施準(zhǔn)備，做好公務(wù)員工資水平調(diào)查工作。繼續(xù)做好帶薪年休假相關(guān)工作。二是完善事業(yè)單位收入分配制度。貫徹落實(shí)深化事業(yè)單位收入分配制度改革的實(shí)施意見(jiàn)。繼續(xù)推進(jìn)其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作，不斷完善事業(yè)單位績(jī)效工資政策。切實(shí)做好事業(yè)單位績(jī)效工資水平同步同幅調(diào)整工作。制定事業(yè)單位工作人員受處分處罰工資待遇處理辦法。三是加強(qiáng)企業(yè)工資分配的指導(dǎo)控制。按照市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)、企業(yè)自主分配、平等協(xié)商確定、政府監(jiān)督指導(dǎo)的原則，推動(dòng)企業(yè)完善工資收入分配制度。做好2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作。完善人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度，引導(dǎo)用人單位合理確定工資水平和增長(zhǎng)幅度。加大對(duì)國(guó)有企業(yè)工資總額和工資水平雙重調(diào)控，逐步建立企業(yè)管理人員與一線員工收入增長(zhǎng)掛鉤機(jī)制。

（八）堅(jiān)持嚴(yán)管重處，著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。一是加。

-15-強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)。深入推進(jìn)“小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”和“春暖行動(dòng)”，切實(shí)提高小微型企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率和履行質(zhì)量。開(kāi)展規(guī)范勞務(wù)派遣用工專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，督促企業(yè)合理使用勞務(wù)派遣工。推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)用工備案，建立勞動(dòng)用工信息數(shù)據(jù)庫(kù)，加強(qiáng)用工動(dòng)態(tài)管理。二是加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。開(kāi)展維護(hù)轉(zhuǎn)戶(hù)居民合法權(quán)益、規(guī)范中小企業(yè)勞動(dòng)用工等專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊各種不法行為。加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)，扎實(shí)做好農(nóng)民工工資清欠工作，確保建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠。全面推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，逐步建立鎮(zhèn)街勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員隊(duì)伍，構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的勞動(dòng)保障監(jiān)察“四級(jí)監(jiān)管”體系。完善勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)制度。三是加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)處。加強(qiáng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁效能建設(shè)，確保仲裁案件結(jié)案率達(dá)到90%以上。堅(jiān)持快立、快審、快結(jié)、辦好，加大弱勢(shì)群體工資拖欠爭(zhēng)議案件處理力度，確保農(nóng)民工工資拖欠集體爭(zhēng)議案件結(jié)案率達(dá)到95%以上。完成區(qū)縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)設(shè)立工作，推進(jìn)仲裁院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。積極推動(dòng)調(diào)解機(jī)構(gòu)向鎮(zhèn)街、園區(qū)及行業(yè)協(xié)會(huì)延伸。

（九）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，加快推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)。一是加快信息化建設(shè)。全面啟動(dòng)“金保工程”二期建設(shè)，逐步將成熟的業(yè)務(wù)系統(tǒng)推廣應(yīng)用到區(qū)縣。完成12333人工電話咨詢(xún)服務(wù)中心系統(tǒng)建設(shè)，試運(yùn)行人工電話咨詢(xún)服務(wù)。完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)建設(shè)，將全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員及退休人員的信息納入市級(jí)集中管理。加大具有金融功能社?？òl(fā)行力度，確保新發(fā)卡600萬(wàn)張。二是推進(jìn)基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。加快推進(jìn)中國(guó)重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，完成50%的土建工程量。完成200個(gè)鎮(zhèn)街勞動(dòng)就-16-業(yè)社保服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。到年底，全市80%的行政村建立勞動(dòng)就業(yè)社保服務(wù)站。三是加強(qiáng)基層工作人員隊(duì)伍建設(shè)。選派416名高校畢業(yè)生充實(shí)鎮(zhèn)街社保工作隊(duì)伍。為新建就業(yè)社保服務(wù)站的行政村配備1名協(xié)理員。培訓(xùn)基層就業(yè)社保工作人員300人。四是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作。加強(qiáng)計(jì)劃編制和完成情況監(jiān)測(cè)，推進(jìn)“十二五”規(guī)劃順利實(shí)施。推進(jìn)工資集體協(xié)商條例等立法工作，開(kāi)展“六五”普法活動(dòng)，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督。加強(qiáng)考試安全管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保各項(xiàng)人事考試安全順利實(shí)施。

三、加強(qiáng)統(tǒng)籌、勇于探索，為推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)提供有力保障。

隨著人力資源社會(huì)保障事業(yè)改革發(fā)展的縱深推進(jìn)，許多體制機(jī)制方面的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題需要破解，許多管理服務(wù)方式需要?jiǎng)?chuàng)新，任務(wù)艱巨繁重。各級(jí)人力社保部門(mén)要進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓視野，勇于創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，不斷開(kāi)創(chuàng)人力社保工作新局面。

-17-機(jī)制，構(gòu)建解決問(wèn)題的頂層制度體系，確保改革發(fā)展中的問(wèn)題都能在制度框架內(nèi)得到解決。

（二）加強(qiáng)管理服務(wù)，提升工作效能。要完善基礎(chǔ)制度，做到每件工作、每項(xiàng)任務(wù)職責(zé)明晰、要求具體、人員落實(shí)，不懸空、不延誤。要完善基礎(chǔ)臺(tái)賬，做到基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有統(tǒng)計(jì)、有分析、可運(yùn)用，為決策管理和信息咨詢(xún)提供及時(shí)準(zhǔn)確服務(wù)。要完善基礎(chǔ)資料，加強(qiáng)檔案資料的收集、整理、管理，為留鑒存檔作準(zhǔn)備。要加快推進(jìn)五險(xiǎn)合一經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、信產(chǎn)招工機(jī)構(gòu)建設(shè)，為工作落實(shí)提供組織保障。要加強(qiáng)考試、培訓(xùn)、鑒定等政府資源性收入收支兩條線管理，確保應(yīng)收盡收。要深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程、簡(jiǎn)化辦事手續(xù)、提高服務(wù)質(zhì)效，樹(shù)立人力社保部門(mén)良好形象。

（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，干凈干事創(chuàng)業(yè)。要通過(guò)集中培訓(xùn)、理論研討、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等辦法，加強(qiáng)人力社保系統(tǒng)干部職工培訓(xùn)，提高系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)能力和抓落實(shí)的本領(lǐng)。要深入開(kāi)展“三進(jìn)三同”、“大下訪”等活動(dòng)，促進(jìn)系統(tǒng)干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，做到立黨為公、執(zhí)政為民。要加強(qiáng)反腐倡廉教育和懲防體系建設(shè)，促使系統(tǒng)干部職工自覺(jué)構(gòu)筑反腐防線，干干凈凈干事，清清白白做人。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的管理、監(jiān)督和檢查，確保各項(xiàng)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。

（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍。要建立完善新聞發(fā)布制度，緊緊圍繞中心工作，及時(shí)發(fā)布權(quán)威信息，宣講政策、通報(bào)工作、解答熱點(diǎn)，牢牢把握輿論的主導(dǎo)權(quán)。要加強(qiáng)輿情收集、監(jiān)控和研判，完善應(yīng)急處臵機(jī)制，做到及早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)應(yīng)對(duì)、果斷-18-處臵。要加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)，著力推進(jìn)行政決策、權(quán)力運(yùn)行、辦事服務(wù)“三公開(kāi)”，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作，下大力氣從政策層面解決信訪突出問(wèn)題，加大信訪積案處理力度，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

同志們，新形勢(shì)賦予新使命，新機(jī)遇孕育新希望。讓我們?cè)谑形?、市政府的?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定信心，開(kāi)拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)進(jìn)取，推進(jìn)人力資源社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展，以?xún)?yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大和市第四次黨代會(huì)勝利召開(kāi)！

主題詞：工作通報(bào)。

抄送：局領(lǐng)導(dǎo),市級(jí)各部門(mén)人事(干部)處。

2012年1月17日印發(fā)。

水利局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇三

**鎮(zhèn)屬西北干旱山區(qū)，山大溝深，交通不便，人畜飲水困難、水利水保工作量大面廣，既有保田治河，新建機(jī)井工程等川區(qū)水利特點(diǎn)，又有集雨節(jié)灌、梯田建設(shè)、人飲解困工程、人飲安全工程等山區(qū)建設(shè)特點(diǎn)，每個(gè)項(xiàng)目都是硬指標(biāo)，硬任務(wù)。面對(duì)困難和壓力，他迎難而上，從不退縮，做計(jì)劃，搞預(yù)算，爭(zhēng)項(xiàng)目，經(jīng)常深入村社農(nóng)戶(hù)，深入田間地頭，走遍了山區(qū)的溝溝岔岔，量遍了川區(qū)的山山水水，為尋找水源、劃定線路、測(cè)算工程量、制定水利、水保工作規(guī)劃掌握了第一手資料，贏得了廣大群眾的普遍贊譽(yù)，被他們親切地稱(chēng)為“水龍王”。

做為一名水利專(zhuān)干，必須了解全鎮(zhèn)的水利設(shè)施基本情況。雖然他只有高中文化程度，但他從不因文化程度低而氣餒，憑著一股鉆勁，憑著一股闖勁，憑著自己對(duì)水利事業(yè)的熱情和對(duì)黨的忠誠(chéng)，白天下隊(duì)排查、掌握原始資料，晚上加班統(tǒng)計(jì)資料，硬是將全鎮(zhèn)23個(gè)村人畜飲水現(xiàn)狀，機(jī)井位置、出水量、水泵型號(hào)等基本情況爛熟于心。

為工作很忙，家屬和孩子對(duì)他意見(jiàn)很大，常常埋怨、時(shí)時(shí)嘮叨。母親年老多病，全靠老婆、兄弟姐妹照顧，不見(jiàn)他蹤影；老婆生病住院，不見(jiàn)他照顧；孩子高考，不見(jiàn)他陪考。面對(duì)老母親的責(zé)備、老婆的怨言、孩子的期盼，他內(nèi)疚過(guò)，自責(zé)過(guò)，也彷徨過(guò)，但自古忠孝不能兩全。在家庭和事業(yè)上，他選擇了后者；在個(gè)人和集體上，他選擇了后者；在自身和農(nóng)民上，他又選擇了后者。因?yàn)椋钪鹤约菏且幻伯a(chǎn)黨員，是一名干旱少水地區(qū)的水利工作者。認(rèn)真踏實(shí)地做好本職工作，一心一意為老百姓服務(wù)，就是他最大的快樂(lè)。每當(dāng)爭(zhēng)取來(lái)一個(gè)項(xiàng)目、完成一項(xiàng)工程，那就是他最滿(mǎn)足、最踏實(shí)、最快樂(lè)的時(shí)候；每當(dāng)他看到村社群眾吃上方便、衛(wèi)生的自來(lái)水，看到他們滿(mǎn)足的笑容，那就是他最激動(dòng)、最舒心的時(shí)候；每當(dāng)群眾叫他“水龍王”的時(shí)候，他總是靦腆的一笑了之。

多年來(lái)，他始終熱愛(ài)自己從事的水利、水保事業(yè)，服從組織分配，愛(ài)崗敬業(yè)，積極工作，不求名利，不怕吃苦，不畏困難，不圖虛名，勤懇的工作態(tài)度和扎實(shí)的工作作風(fēng)，贏得了干部群眾的贊譽(yù)，也得到了組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任。2002、2005、2006年被鎮(zhèn)黨委評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，2002年被縣政府評(píng)為水利工作先進(jìn)個(gè)人，被鎮(zhèn)黨委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在榮譽(yù)面前，他說(shuō)：這是組織對(duì)我工作的肯定和認(rèn)可，也是對(duì)我今后工作的動(dòng)力和鞭策，今后我要珍惜榮譽(yù)，時(shí)刻不忘黨的宗旨，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，用更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，勤奮的工作作風(fēng)和同事們一道更好地完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，做一名合格的水利工作者，做一名無(wú)愧于時(shí)代的共產(chǎn)黨員。

**人民檢察院黨組認(rèn)真貫徹《**省文明單位建設(shè)條例》，多年來(lái)，始終如一的把文明單位創(chuàng)建工作做為檢察隊(duì)伍建設(shè)的頭等大事來(lái)抓，不斷更新創(chuàng)建理念，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，活化創(chuàng)建方式，堅(jiān)持政治文明，物質(zhì)文明，精神文明三位一體，整體推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，文明單位創(chuàng)建工作不斷取得新的成果。特別是二00一年被市委、市政府命名為文明單位標(biāo)兵后，黨組更是把文明單位創(chuàng)建的提檔升級(jí)工作緊緊抓在手上，把省級(jí)文明單位創(chuàng)建列入了三年工作目標(biāo)，把二00四年進(jìn)入省級(jí)文明單位行列做為各種學(xué)創(chuàng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的主攻方向，由于黨組重視，全員參與，措施有效，推進(jìn)有力，隊(duì)伍精神風(fēng)貌日新月異，文明單位建設(shè)再創(chuàng)佳績(jī)。

其主要事跡是：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的群眾性。

多年來(lái)，盡管班子一度更迭，主管和分管領(lǐng)導(dǎo)幾經(jīng)變動(dòng)，但文明單位創(chuàng)建工作始終被列為檢察隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。班子調(diào)整了，但文明單位創(chuàng)建工作目標(biāo)沒(méi)有變，分工改變了，但文明單位創(chuàng)建工作的力度沒(méi)有變，任務(wù)繁重了，但文明單位創(chuàng)建工作的信心沒(méi)有變。班子在創(chuàng)建工作力量投放上，形成了檢察長(zhǎng)親自抓，主管副檢察長(zhǎng)具體抓，其他分管副檢察長(zhǎng)配合抓，政工部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施運(yùn)作的工作格局，在責(zé)任分工上，實(shí)行了一把手負(fù)總責(zé)，主管和分管副檢察長(zhǎng)對(duì)黨組和分管占線負(fù)責(zé)，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管副檢察長(zhǎng)和本部門(mén)負(fù)責(zé)，上聯(lián)一級(jí)，下管一級(jí)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。在創(chuàng)建方式上，采取了黨組統(tǒng)攬全局，政工和總支聯(lián)手，發(fā)揮政工部門(mén)和總支政治優(yōu)勢(shì)，黨政齊抓，發(fā)揮中層干部骨干和幅射作用，全員參與的形式，并把文明單位創(chuàng)建工作納入了科室及干警全員百分制目標(biāo)管理考核。做到了文明單位創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)工作同步動(dòng)員，同步研究，同步落實(shí)，同步檢查，文明單位建設(shè)工作有了強(qiáng)有力的組織保障、紀(jì)律保障和深厚的群眾基礎(chǔ)。

二、立檢為公，執(zhí)法為民，強(qiáng)化隊(duì)伍的思想道德建設(shè)。

由于檢察機(jī)關(guān)是國(guó)家法律的監(jiān)督機(jī)關(guān)，手中掌握著專(zhuān)政的刀把子，隊(duì)伍的思想道德建設(shè)一日不可放松，黨組始終牢牢的掌握住了思想道德建設(shè)這一意識(shí)形態(tài)陣地，充分利用各種學(xué)創(chuàng)爭(zhēng)創(chuàng)和教育活動(dòng)的契機(jī)，大力開(kāi)展思想道德建設(shè)工作，努力提高隊(duì)伍的政治文明水平。自二00一年以來(lái)，按照黨委和上級(jí)院的要求，先后開(kāi)展了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)、集中教育整頓、雙評(píng)、創(chuàng)優(yōu)良法制環(huán)境、素質(zhì)形象年、學(xué)黨章、促廉政、貫徹公民道德實(shí)施綱要教育活動(dòng)、兩風(fēng)建設(shè)、黨員先鋒工程、執(zhí)法為民教育檢查、強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義、預(yù)防和懲治司法腐敗等十幾項(xiàng)專(zhuān)題教育活動(dòng)。在思想道德建設(shè)上，黨組改變了過(guò)去說(shuō)教和灌輸式的學(xué)習(xí)方式，采取了知識(shí)競(jìng)賽、測(cè)試、座談會(huì)、黨課、支部討論、聘請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育，利用古文昌、鄭培民和張會(huì)杰等先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，利用程克杰、胡長(zhǎng)青等和發(fā)生在本地、本系統(tǒng)的違法違紀(jì)正反兩方面的事例進(jìn)行教育，增強(qiáng)針對(duì)性和說(shuō)服力。二00一年“三個(gè)代表”重要思想學(xué)教活動(dòng)開(kāi)展期間，我們率先在全縣組織了“三個(gè)代表”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，省“三個(gè)代表”巡視組現(xiàn)場(chǎng)觀摩，給予了高度評(píng)價(jià)，在專(zhuān)項(xiàng)教育整頓工作中，對(duì)群眾反映的干警在執(zhí)法思想、作風(fēng)、行為方面的問(wèn)題，堅(jiān)決糾正，嚴(yán)肅查處。二00二年群眾反映個(gè)別干警對(duì)待當(dāng)事人和上訪群眾態(tài)度冷硬問(wèn)題，黨組及時(shí)抓住這一隊(duì)伍建設(shè)中看似小事的問(wèn)題，以公訴和偵監(jiān)為重點(diǎn)，以支部為單位圍繞為誰(shuí)執(zhí)法和怎樣執(zhí)法的大討論活動(dòng)，從對(duì)號(hào)入座，查擺刺刀見(jiàn)紅，并對(duì)違反紀(jì)律的干警進(jìn)行了告誡談話。會(huì)后，在電視臺(tái)公布了群眾問(wèn)題的整改情況，《檢察日?qǐng)?bào)》以“挖至深處，觸及痛處，改在實(shí)處”為題對(duì)此做了報(bào)道，由于我們?cè)诟删枷氲赖陆ㄔO(shè)上花力氣，做文章，求實(shí)效，出成果，在各項(xiàng)思想道德建設(shè)上多次受到了省、市、縣委的表彰，有各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng)，代表縣和系統(tǒng)接受省、市學(xué)教領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查驗(yàn)收，多次榮獲市、縣的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

三、文化育檢，科技強(qiáng)檢，大力加強(qiáng)科技文化建設(shè)。

按照文明單位建設(shè)條例規(guī)定，高檢院科技強(qiáng)檢戰(zhàn)略部署和檢察機(jī)關(guān)十五教育培訓(xùn)規(guī)劃要求，我們把干警的學(xué)歷教育，崗位培訓(xùn)，提高現(xiàn)代化辦公水平做為科技文化建設(shè)和科技強(qiáng)檢的重要手段，把豐富和活躍干警文化生活做凝聚人心，聚斂人氣的重要措施。以省院提出的“學(xué)習(xí)型檢察院、學(xué)習(xí)型處科室”建設(shè)活動(dòng)為載體，采取多種有效形勢(shì)，廣泛開(kāi)展群眾性文化教育和文化娛樂(lè)活動(dòng)。二00一年前，我院干警中大專(zhuān)學(xué)歷不足80%，本科學(xué)歷不足30%，針對(duì)新形勢(shì)對(duì)檢察工作提出的新要求，我們制定了學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)規(guī)劃，積極創(chuàng)造條件鼓勵(lì)干警參加學(xué)歷教育，續(xù)職教育和崗位培訓(xùn)，通過(guò)采取強(qiáng)力推進(jìn)措施，到二00四年上半年，班子成員已全部取得和在讀研究生學(xué)歷，干警中有70%已取得大學(xué)文化或在讀，96%達(dá)到了大專(zhuān)以上文化。三年中干警全部至少接受省、市院培訓(xùn)和輪訓(xùn)一次。在科技強(qiáng)檢上，新增和更換警用車(chē)輛近十輛，新增和更換電腦二十余臺(tái)，到二00四年?duì)幦?shí)現(xiàn)每人一機(jī)，現(xiàn)有五十名干警中，有38人取得了公務(wù)員計(jì)算機(jī)中級(jí)應(yīng)用證書(shū)，有九人通過(guò)了國(guó)家計(jì)算機(jī)一、二級(jí)考試，先后舉辦計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班三次。在豐富干警文化生活上，我們每年組織一至兩次野游、乒乓球、象棋、臺(tái)球、撲克賽，積極參加工委組織的藍(lán)球、乒乓球、撥河、臺(tái)球賽，經(jīng)常組織干警駕駛弘揚(yáng)主旋律的文藝演出活動(dòng)。四、與民貼心，從優(yōu)待檢，努力從政治和生活上關(guān)心干警。

二00一年前，由于檢察大廈的興建，我院背上了近五百萬(wàn)元的外債，加上地方財(cái)政困難，辦公費(fèi)用提襟見(jiàn)肘，舉步維艱，干警福利每況愈下，無(wú)從解決，行政職級(jí)和法律職務(wù)無(wú)法兌現(xiàn)，干警一度士氣低落，隊(duì)伍建設(shè)也隨之陷入低谷。二00一年初，新一屆班子組成后，把提高干警的政治待遇、生活福利待遇和改善辦公環(huán)境做為激勵(lì)志氣、鼓舞人心和推動(dòng)物質(zhì)文明的重要手段，通過(guò)黨組與縣委勾通請(qǐng)示，一次性?xún)冬F(xiàn)和履順正、副科級(jí)十二名。二00三年又在近五年沒(méi)有按《檢察官法》履順干警法律職務(wù)的情況下，經(jīng)與縣委、人大請(qǐng)示匯報(bào)，一次性履順了十三名干警的法律職務(wù)。在改善干警生活福利待遇上，黨組通過(guò)開(kāi)展打擊經(jīng)濟(jì)犯罪專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)和積極爭(zhēng)取辦理指定管轄案件，最大限度的挽回經(jīng)濟(jì)損失，爭(zhēng)取外部資金和財(cái)政返庫(kù)。僅用三年時(shí)間，不但還清了近五百萬(wàn)元外債，還利用辦理指定管轄的大要案，收繳臟款返庫(kù)360萬(wàn)元，建設(shè)了新的辦公樓和住宅樓，改善了辦公環(huán)境和干警的住房條件?，F(xiàn)國(guó)家規(guī)定的檢察人員福利待遇因地方財(cái)政困難無(wú)法列入預(yù)算的，單位已基本發(fā)放到位，重大節(jié)日單位集中辦理干警福利，全年每名干警能享受到福利近五千元，這是歷史上所沒(méi)有過(guò)的。教育培訓(xùn)的費(fèi)用，醫(yī)療費(fèi)用都得到了保障。通過(guò)提高干警的政治和生活福利待遇，激勵(lì)了志氣，鼓舞了人士，干警工作積極性空前高漲，物質(zhì)文明建設(shè)也同時(shí)得到了鞏固和加強(qiáng)。

五、完善設(shè)施，改善環(huán)境，努力創(chuàng)造清新舒適的辦公條件。

由于原有辦公樓設(shè)計(jì)上的原因和缺陷，樓內(nèi)適用面積小，浪費(fèi)空間大，冬不暖，夏不涼，辦公室更是方不方，扁不扁，配套設(shè)施不完善，影響干警情緒。但新一屆班子多方籌措資金，對(duì)沒(méi)有通過(guò)工程驗(yàn)收的辦公樓及周邊環(huán)境進(jìn)行了大規(guī)模的修繕和美化，整修了室內(nèi)地面、墻面，開(kāi)通了局域網(wǎng)，樓前鋪設(shè)了黑色路面，樓前建了六個(gè)花壇，放置了上千盆盆花。由于美化了環(huán)境，改善了設(shè)施，辦公條件得到了明顯改觀，按照院里衛(wèi)生制度雇用了衛(wèi)生員每天負(fù)責(zé)衛(wèi)生清理，各科室每周打掃一次衛(wèi)生，保持了辦公環(huán)境清新美觀。今年由于院里經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改善，加之高檢院建筑檢察技術(shù)綜合樓的要求，經(jīng)請(qǐng)示省、市院和縣委同意，我們又投入了大量資金，開(kāi)始了辦公和住宅樓兩房建設(shè)。新辦公樓坐落于全縣中心地帶，建筑面積近三千平方。新辦公樓將增設(shè)電子示證、電子觸摸、多媒體。

教學(xué)。

電子閱覽室活動(dòng)室健身房干警食堂等多項(xiàng)設(shè)施。屆時(shí)兩房建設(shè)結(jié)束后，一是辦公條件將達(dá)到二十年不落后，設(shè)施齊備先進(jìn)。二是干警將喜遷新居，住房條件再一次得到改善。

六、強(qiáng)化打擊，突出服務(wù)，努力為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。

在兩個(gè)文明和文明單位創(chuàng)建中，我們檢察機(jī)關(guān)注重自身的行業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，立足本職，通過(guò)履行法律監(jiān)督職能，實(shí)現(xiàn)了政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效果的三統(tǒng)一。反貪和瀆職侵權(quán)檢察部門(mén)三年來(lái)，共立瀆職侵犯罪案件近四十件，其中大要案二十余件，為國(guó)家挽回經(jīng)濟(jì)損失近千萬(wàn)元，有力的遏制了國(guó)家及國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員貪污、受賄、侵權(quán)瀆職犯罪，維護(hù)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，保證了政令暢通。刑事檢察部門(mén)積極參與嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)，三年多來(lái)共分別批捕、起訴刑事犯罪案件五百余件，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。職務(wù)犯罪預(yù)防部門(mén)，積極貫徹高檢院預(yù)防職務(wù)犯罪，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展三年工程工作要求，共建立預(yù)防聯(lián)系點(diǎn)六十余個(gè)，深入企事業(yè)單位開(kāi)展系統(tǒng)預(yù)防，重在預(yù)防和個(gè)案預(yù)防。建立了社會(huì)化預(yù)防網(wǎng)絡(luò)，控申舉報(bào)部門(mén)按照“三個(gè)百分之百”要求，認(rèn)真受理群眾舉報(bào)、控告申訴，做好息訴和矛盾轉(zhuǎn)化工作，有效控制了集體訪和越級(jí)訪。其它業(yè)務(wù)部門(mén)也能?chē)@自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，開(kāi)展卓有成效的工作。

此外，在文明單位創(chuàng)建工作中，我們把社會(huì)公益事業(yè)和縣委中心工作擺上重要位置。積極開(kāi)展扶貧幫困獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，為黨分憂，為民解困。三年多來(lái)，每名副科級(jí)以上干部包扶一個(gè)特困下崗職工和特困農(nóng)民，每名干警每年拿出近一個(gè)月工資投入到公益和扶貧工作中，三年多來(lái)，單位及干警捐資捐物近20萬(wàn)元。其中，為包扶的青陽(yáng)鄉(xiāng)國(guó)慶村建檢民橋和捐贈(zèng)五百床棉被的事跡在全縣引起轟動(dòng)，各大媒體相繼進(jìn)行了采訪報(bào)道。

三年多來(lái)，我院共受到省、市、縣及上級(jí)院表彰二十余次，個(gè)人受表彰四十余人，先后榮獲了預(yù)防職務(wù)犯罪先進(jìn)集體、省優(yōu)秀青少年維權(quán)崗、省文明接待室和市文明單位標(biāo)兵、市縣政法系統(tǒng)創(chuàng)優(yōu)良經(jīng)濟(jì)發(fā)展法制環(huán)境、“雙評(píng)”、黨風(fēng)廉政建設(shè)集體等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

***同學(xué)是一個(gè)內(nèi)向兼外向的女孩，她積極向上，對(duì)生活學(xué)習(xí)充滿(mǎn)好奇與激情。入學(xué)以來(lái)，同學(xué)在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面積極要求上進(jìn)，虛心好學(xué)，嚴(yán)格要求自己。在老師的指引、教誨和同學(xué)的幫助下，以及通過(guò)自身的努力，她在德、智、體等諸多方面取得了較大的進(jìn)步，表現(xiàn)突出。

知識(shí)就是力量，知識(shí)就是財(cái)富。在當(dāng)今一個(gè)知識(shí)信息高度集中化的時(shí)代，只有掌握豐富的知識(shí)，才可在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中有立足之地。在學(xué)習(xí)上，她積極主動(dòng)，勤奮刻苦，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，課上積極配合老師，課下主動(dòng)學(xué)習(xí)，經(jīng)常去圖書(shū)館看一些課外書(shū)，以豐富自己的知識(shí)。她除了自己學(xué)習(xí)外，還幫助其他同學(xué)解決學(xué)習(xí)上和生活上遇到的困難，爭(zhēng)取與大家共同進(jìn)步，在班級(jí)起到了良好的帶頭作用。通過(guò)努力，她取得了很好的成績(jī)，2008-2018年大一上學(xué)期及下學(xué)期均獲“專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金一等”。現(xiàn)在她已經(jīng)通過(guò)了國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試，還在準(zhǔn)備六級(jí)的考試。

她在課余的生活也是豐富多彩的。她積極主動(dòng)參加學(xué)校學(xué)院舉行的各種活動(dòng)。在活動(dòng)中陶冶了自己的情操，也鍛煉了自己。大一上學(xué)期參加了詩(shī)歌朗誦，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等。下學(xué)期參與了學(xué)院大型團(tuán)體操的表演，為學(xué)院爭(zhēng)得了榮譽(yù)，也鍛煉了自己。課余生活的充實(shí)，給她更多的精力投入到學(xué)習(xí)中。

她深知蝸居溫室的雛雞永遠(yuǎn)不能領(lǐng)略藍(lán)天的清澈與純凈，只有志存高遠(yuǎn)的雄鷹才能振翅翱翔鷹擊長(zhǎng)空。作為新世紀(jì)的大學(xué)生要胸懷博大，視野開(kāi)闊，始終牢固樹(shù)立為祖國(guó)和人民而奮斗的理想，并堅(jiān)韌不拔地為實(shí)現(xiàn)這種理想而奮斗。只有在這種為了實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大理想的不懈奮斗中，聰明才智才能更加充分地發(fā)揮出來(lái)，生命價(jià)值才能更加完美地展現(xiàn)出來(lái)。在思想上，她有著較高的覺(jué)悟。對(duì)于自身各方面有著充分的認(rèn)識(shí)和思考，有著崇高的理想和遠(yuǎn)大的目標(biāo)，并對(duì)于前進(jìn)道路上的困難能夠有足夠的勇氣迎難而上，克服一個(gè)又一個(gè)困難。熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)黨，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和是非觀念，平時(shí)處處以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極要求進(jìn)步，并有強(qiáng)烈的向黨組織靠攏的意愿。2008-2018年被評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)員”，“入黨積極分子”。大一上學(xué)期參加黨章知識(shí)競(jìng)賽，并獲“最佳選手”稱(chēng)號(hào)。

在生活上，她團(tuán)結(jié)同學(xué)，積極為同學(xué)們服務(wù)，主動(dòng)關(guān)心幫助同學(xué)，與同學(xué)保持良好的關(guān)系，也比較善于交際。日常生活中，她勤儉節(jié)約，不浪費(fèi)，她是來(lái)自農(nóng)村的一個(gè)孩子，深知“粒粒皆辛苦”。在工作上，她現(xiàn)在是院社聯(lián)的一名干事，她工作態(tài)度端正，嚴(yán)肅認(rèn)真。她積極主動(dòng)幫助輔導(dǎo)員老師，協(xié)助老師的工作。

昨天的榮譽(yù)已變成遙遠(yuǎn)的回憶，百尺竿頭，更上層樓，未來(lái)的征程中相信她會(huì)更加努力，創(chuàng)造自己更美好的未來(lái)，為國(guó)家做出她應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

水利局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇四

＊局長(zhǎng)上任伊始，就在全局提出了以制度治局的新理念。在全局開(kāi)展了以可量化崗責(zé)、可考核績(jī)效，可激勵(lì)工作為中心的“機(jī)關(guān)工作上水平”活動(dòng)。他親自主持帶領(lǐng)局內(nèi)一班人修訂、規(guī)范了15項(xiàng)機(jī)關(guān)工作制度，嚴(yán)明各項(xiàng)考核制度的獎(jiǎng)懲，印制成《機(jī)關(guān)規(guī)范化管理考核手冊(cè)》，下發(fā)到每一名干部手中。同時(shí)研制開(kāi)發(fā)了“機(jī)關(guān)規(guī)范化管理考核系統(tǒng)”，在局域網(wǎng)內(nèi)對(duì)全體干部的制度執(zhí)行情況進(jìn)行考核監(jiān)督。機(jī)關(guān)工作上水平活動(dòng)的實(shí)施，得到了省、市局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，在全局建立起了一整套適合機(jī)關(guān)實(shí)際的工作運(yùn)行機(jī)制，使各項(xiàng)工作有章可循，有法可依，形成了靠制度管人治事的工作機(jī)制。

二、開(kāi)拓創(chuàng)新。

今年年初，局內(nèi)確定了在省局征管軟件基礎(chǔ)上，開(kāi)發(fā)利用辦公局域網(wǎng)對(duì)納稅人乃至稅務(wù)人員進(jìn)行最直接、有效的監(jiān)控、考核和管理的“電子監(jiān)控系統(tǒng)”的構(gòu)想。2月份，＊局長(zhǎng)帶領(lǐng)區(qū)局稅政、征管、辦公室及微機(jī)管理人員專(zhuān)程到濟(jì)南市歷城區(qū)地稅局進(jìn)行了為期3天的觀摩學(xué)習(xí)。3月份，區(qū)局先后投資15萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)了區(qū)域電子地圖和mapinfo地理資訊系統(tǒng)，抽調(diào)全局業(yè)務(wù)骨干，與電腦公司人員成立了聯(lián)合研發(fā)小組，＊局長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)指揮坐陣，提需求、找漏洞、解難題、壓擔(dān)子，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的研制開(kāi)發(fā)，5月底，《＊區(qū)地稅局稅收征管及行政管理監(jiān)控系統(tǒng)》主體研發(fā)工程告捷，＊＊區(qū)地稅局在全省率先建成了稅收監(jiān)控系統(tǒng)并于6月1日投入試運(yùn)行。在系統(tǒng)研發(fā)過(guò)程中，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)注，省委常委、常務(wù)副省長(zhǎng)，省地稅局局長(zhǎng)，市委領(lǐng)導(dǎo)、以及市地稅局＊＊局長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)先后蒞臨區(qū)局進(jìn)行觀摩指導(dǎo)，并對(duì)該系統(tǒng)的研發(fā)給予了高度地肯定，＊日?qǐng)?bào)頭版頭條對(duì)此也做了專(zhuān)門(mén)報(bào)道。稅源監(jiān)控及行政管理監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行，大大提高了工作效率，實(shí)現(xiàn)了稅源監(jiān)控率100%的目標(biāo)。8月份＊＊區(qū)地稅局的征期申報(bào)率達(dá)97.37%,稅款入庫(kù)率達(dá)到99.31％，“兩率”創(chuàng)歷史新高，稅款首次突破億元大關(guān)。

三、勤業(yè)敬業(yè)。

在開(kāi)發(fā)研制電子稅源監(jiān)控系統(tǒng)100多個(gè)的日日夜夜里，＊局長(zhǎng)沒(méi)有休過(guò)一個(gè)星期天和節(jié)假日，他與研發(fā)小組成員反復(fù)鉆征管流程，攻難關(guān)、解難題，提出軟件需求，經(jīng)常一干就是深夜。由于系統(tǒng)需要大量的底層數(shù)據(jù)和圖片信息，他又親自組織管理股的同志們分組分工，錄入數(shù)據(jù)信息，深入納稅戶(hù)實(shí)地拍攝圖片資料，在他的組織帶領(lǐng)下，全局30多名基層同志在一不到一個(gè)月的時(shí)間里，將＊＊區(qū)近千戶(hù)重點(diǎn)行業(yè)納稅人的數(shù)據(jù)、圖片次料全部錄入完畢，為系統(tǒng)的順利研發(fā)打下了良好的基礎(chǔ)。

四、以人為本。

＊局長(zhǎng)在他上任后的第一年，就在全局推行了“嚴(yán)格管理與愛(ài)心工程”。即在對(duì)稅收征管工作及班子隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行嚴(yán)格管理的同時(shí)，更多地關(guān)注全體干部職工的生活，為基層解決實(shí)際困難，努力為大家創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。在此基礎(chǔ)上，今年年初，他又提出了“陽(yáng)光管理”的嶄新理念，創(chuàng)造性地在全局推行了陽(yáng)光管理工程。緊扣陽(yáng)光“溫暖、透明、曝曬”的特點(diǎn)，以人為本，送陽(yáng)光般的溫暖；民主、公開(kāi)，讓稅務(wù)工作象陽(yáng)光般的透明；用制度監(jiān)督管理人，讓陽(yáng)光曝曬每個(gè)人的言行。在他的關(guān)注下，局內(nèi)先后為職工解決水、電、暖氣、有線電視接收等問(wèn)題，為每名同志訂閱了《視聽(tīng)之友》報(bào)，先后投資2萬(wàn)多元在家屬院內(nèi)安裝了10套大型室外健身器材；投次8000多元為43戶(hù)職工連接了寬帶網(wǎng)，投次3萬(wàn)元維修、添置了28臺(tái)大中型飲水機(jī)，解除了干部職工的后顧之憂，使大家全身心地投入到稅收征收工作中去。

水利局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇五

×××，男，1986年1月參加工作，1990年加入中國(guó)共產(chǎn)黨。歷任×××××技術(shù)員、工程隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、水利工程公司經(jīng)理、×××副處長(zhǎng)，現(xiàn)任×××副處長(zhǎng)。

1/18。

以及行業(yè)脫貧、職工致富做出了突出貢獻(xiàn)。憑著過(guò)硬的素質(zhì)和一往無(wú)前的勇氣，他為管理處贏得了榮譽(yù)，同時(shí)，他也多次獲得各級(jí)各類(lèi)多次表彰獎(jiǎng)勵(lì)。自參加工作以來(lái)，他年年是管理處的先進(jìn)工作者，多次獲得優(yōu)秀黨員稱(chēng)號(hào)；1988年被評(píng)為水利廳優(yōu)秀團(tuán)員，1988、1989年連續(xù)兩年獲得自治區(qū)團(tuán)委”優(yōu)秀團(tuán)支部書(shū)記”稱(chēng)號(hào)，同年被區(qū)團(tuán)委、經(jīng)委、總工會(huì)評(píng)為“雙增雙節(jié)先進(jìn)個(gè)人”；1989年被區(qū)團(tuán)委授予“五四精英”稱(chēng)號(hào)；1992年被吳忠市評(píng)為建筑施工先進(jìn)工作者；1994年被水利廳評(píng)為“十大杰出青年”；1995年被水利廳評(píng)為優(yōu)秀黨員；1996年被水利廳評(píng)為優(yōu)秀施工員，同年被評(píng)為全國(guó)防洪抗旱勞動(dòng)模范，獲得2000元獎(jiǎng)金；當(dāng)年還獲得了自治區(qū)“新長(zhǎng)征突擊手”的光榮稱(chēng)號(hào)。

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——記共青團(tuán)員、區(qū)“五四精英”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)獲得者劉文秀二三事》的文章；1996年10月23日《青年生活導(dǎo)報(bào)》頭版登載了題為《劉文秀：工程質(zhì)量的堅(jiān)守者》的文章。1997年11月23日《中國(guó)青年報(bào)》頭版頭條刊登了人物通訊《銅幫鐵底劉文秀》。由此，他聲名鵲起，當(dāng)然也是實(shí)至名歸。但他依然保持著樸實(shí)無(wú)華的本色，兢兢業(yè)業(yè)地為水利事業(yè)默默地奉獻(xiàn)者熱血、青春。

×××同志的事跡突出地表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

一、抓自身建設(shè)，思想堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)。

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異的成績(jī)完成了學(xué)業(yè)。為了提高自己理論水平和經(jīng)營(yíng)管理能力，他又參加了中央黨校本科班的函授學(xué)習(xí)。他深知，現(xiàn)代化的企事業(yè)單位需要有現(xiàn)代化意識(shí)的人來(lái)管理，掌握和運(yùn)用計(jì)算機(jī)是大勢(shì)所趨。在他的呼吁下，管理處逐年擠出資金，培訓(xùn)人才，購(gòu)置設(shè)備。幾年來(lái)，處機(jī)關(guān)共購(gòu)買(mǎi)計(jì)算機(jī)１２臺(tái)，培訓(xùn)計(jì)算機(jī)操作人員達(dá)３０多人次。他本人積極帶頭參加學(xué)習(xí)和實(shí)踐，初步掌握了計(jì)算機(jī)操作技能。為了學(xué)習(xí)和掌握更多的工程施工和管理知識(shí)，他自費(fèi)訂閱了《建筑技術(shù)》、《工程施工與管理》等專(zhuān)業(yè)雜志，通過(guò)各種渠道獲取知識(shí)。他并且能夠做到學(xué)以致用，結(jié)合實(shí)踐寫(xiě)出了論文《河冬灌區(qū)渠道滑坡治理措施芻議》，發(fā)表在《寧夏水利》１９９９年第二期上。作為管理處思想政治研討會(huì)的理事，他思想活躍，發(fā)言積極，每年都能提交論文。對(duì)于下屬，他言傳身教，促其進(jìn)步。

二、抓工程建設(shè)，把質(zhì)量當(dāng)生命，公而忘私。

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每項(xiàng)工程都要求簽訂安全合同，層層把關(guān)，按章操作，嚴(yán)格施工。他堅(jiān)持原則，鐵面無(wú)私。他的只看質(zhì)量不看人情的嚴(yán)厲態(tài)度，使許多施工人員不寒而栗。他不分晝夜，堅(jiān)守工地，為管理處贏得了安全保障和信譽(yù)。

三、抓制度建設(shè)，科學(xué)管理，因材用人。

1、建章立制，規(guī)范管理。他接手工程隊(duì)以后，打破舊框框，建立了各類(lèi)人員崗位責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制。成立公司后，又制定章程，完善用工合同，制訂了詳盡的《工程施工規(guī)范》等，并帶頭嚴(yán)格執(zhí)行。

2、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，打破喝“大鍋水”的平均主義分配方式，無(wú)論在工程公司當(dāng)經(jīng)理，還是在任副處長(zhǎng)后主管財(cái)務(wù)、綜合經(jīng)營(yíng)、工程時(shí)，他都制訂了明確的獎(jiǎng)罰細(xì)則，兌現(xiàn)起來(lái)也決不手軟。

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和各所的技術(shù)員上大工地實(shí)踐鍛煉，為全處培養(yǎng)了一批懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理、能吃苦的技術(shù)人才。

四、抓經(jīng)營(yíng)管理，大膽改革，大刀闊斧上馬新項(xiàng)目。

劉文秀同志在任工程隊(duì)長(zhǎng)期間，就曾順應(yīng)形勢(shì)，提出了試行公司制的構(gòu)想。經(jīng)處研究后完成了改制，他又動(dòng)腦筋、想辦法，積極對(duì)外承攬工程，增收節(jié)支。他提出，發(fā)展我處水利經(jīng)濟(jì)，必須以建筑施工業(yè)為龍頭，以其雄厚的實(shí)力，支持、發(fā)展農(nóng)牧業(yè)，發(fā)展沿渠經(jīng)濟(jì)，以工保農(nóng)，以農(nóng)養(yǎng)牧，促進(jìn)良性循環(huán)。經(jīng)過(guò)管理處的反復(fù)研究、確定，最終采納了這一建設(shè)性的建議。開(kāi)發(fā)渠堤保護(hù)范圍內(nèi)的土地，利用水土資源優(yōu)勢(shì)，在東干渠兩側(cè)進(jìn)行農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)，已開(kāi)發(fā)農(nóng)田2000畝，養(yǎng)豬500頭，養(yǎng)牛100頭，初步形成了規(guī)模。另外，他摸準(zhǔn)了市場(chǎng)脈搏，上馬、擴(kuò)建了水泥預(yù)制廠，也取得了十分可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

五、抓植樹(shù)造林，固渠護(hù)堤，造福。

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一方。

雖然是施工的“行伍”出身，但他始終認(rèn)為，工程投資大，壽命短，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上樹(shù)木的護(hù)渠效力。因此，他大力提倡工程措施與生物措施并舉的方針，經(jīng)過(guò)多年的摸索，他積累了一套植樹(shù)的經(jīng)驗(yàn)，比如說(shuō)：植樹(shù)要嚴(yán)把選苗、挖坑、栽植、灌水、養(yǎng)護(hù)的“五關(guān)”，尤其強(qiáng)調(diào)要喬灌結(jié)合，科學(xué)搭配，合理布局，選苗要選擇臭椿、白蠟等抗天牛性較強(qiáng)的樹(shù)種。在他擔(dān)任秦漢渠管理處副處長(zhǎng)期間，每年投資近30萬(wàn)元，大搞植樹(shù)造林。每逢植樹(shù)季節(jié)，他就成了大忙人，風(fēng)里來(lái)，雨里去。他的執(zhí)著精神和近乎苛刻的要求令人感動(dòng)，栽一遍不滿(mǎn)意，就親自上去拔掉讓重栽，兩遍不行就三遍，直至滿(mǎn)意。功夫不負(fù)有心人，如今，幾條干渠的第二代林網(wǎng)已初步形成，為管理處取得了極大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

治水為民偉業(yè)千秋。

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國(guó)運(yùn)昌隆，盛世治水。近年來(lái)，保靖水利局團(tuán)結(jié)進(jìn)取，奮發(fā)向上，大力弘揚(yáng)水利行業(yè)精神，積極探索少數(shù)民族邊遠(yuǎn)山區(qū)水利工程建設(shè)管理新模式，實(shí)施重大水利項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，水利工作呈現(xiàn)出又好又快、跨越式發(fā)展新局面，為地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了強(qiáng)大支撐。

保靖縣水利局曾獲“全省防汛抗旱先進(jìn)集體”、“湖南省農(nóng)村水電安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“湘西州水利建設(shè)先進(jìn)單位”。連續(xù)4年被縣委、縣政府評(píng)為“三個(gè)文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“雙滿(mǎn)意單位”、“十佳文明機(jī)關(guān)”。獲“社會(huì)治安綜合治理模范單位”、“建整扶貧先進(jìn)單位”、“抗冰救災(zāi)先進(jìn)集體”、“招商引資先進(jìn)單位”、“項(xiàng)目工作先進(jìn)單位”等州、縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)42次，26人次獲得縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，多人被評(píng)為湖南省“芙蓉杯”水利建設(shè)先進(jìn)個(gè)人和全省農(nóng)村飲水解困工作先進(jìn)個(gè)人。

小水電抗擊冰災(zāi)挑大梁。

2008年初，一場(chǎng)50年不遇的雪災(zāi)悄。

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然而至，鐵塔倒了，電桿斷了，保靖電力失去了大網(wǎng)支撐，很多地方陷入了黑暗中。局班子成員帶頭沖進(jìn)風(fēng)雪中，進(jìn)行了一場(chǎng)“抗冰雪保供電”大會(huì)戰(zhàn)。

料等項(xiàng)目建設(shè)，截至2008年，全縣小水電年發(fā)電量9375萬(wàn)千瓦時(shí)。2003年，引進(jìn)外資20億元修建碗米坡水電站，年發(fā)電量?jī)|千瓦時(shí)。全縣水電站就象一顆顆璀璨的明珠鑲嵌在保靖的大地上，那是保靖幾代水利人心血汗水的結(jié)晶。

水利建設(shè)成績(jī)斐然。

近年來(lái)，保靖水利事業(yè)蓬勃發(fā)展，水利興利除害、服務(wù)發(fā)展和改善民生的能力顯著增強(qiáng)，有力地支撐保障了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)快速發(fā)展。

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一、水利建設(shè)全面提速。

“十〃一五”來(lái)，全縣水利工程投資億元，相當(dāng)于前20年的總和。全縣新建和改造各類(lèi)水利工程3216處，新增灌溉面積萬(wàn)畝。實(shí)施了病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固、小農(nóng)水、農(nóng)村飲水安全、城市防洪大堤、小流域治理工程。

二、防汛抗旱實(shí)現(xiàn)新轉(zhuǎn)變。

轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)水利安全建設(shè)，以建設(shè)堤防工程、病險(xiǎn)山塘水庫(kù)除險(xiǎn)加固等為重點(diǎn)，從整體上提高防洪減災(zāi)能力。投入資金2637萬(wàn)元，新建集雨水窖8126口，推廣集雨節(jié)水農(nóng)業(yè)12萬(wàn)畝。組建了96支抗洪搶險(xiǎn)應(yīng)急分隊(duì)，為106處山洪地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)配置了預(yù)警設(shè)施。多年來(lái)，全縣未垮一塘一庫(kù)一堤一壩，沒(méi)有發(fā)生一例人員傷亡事故。

三、水土保持水政水資源管理成效。

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顯著。

投入資金6600萬(wàn)元，改造基本農(nóng)田萬(wàn)畝，治理滑坡泥石流9000余畝，治理重點(diǎn)工程6000余畝，實(shí)施農(nóng)耕措施萬(wàn)畝，其它措施萬(wàn)畝，實(shí)施封山育林158萬(wàn)畝，實(shí)施退耕還林63萬(wàn)畝，年均減少水土流失面積平方公里，每年減少土壤侵蝕400余萬(wàn)噸。加強(qiáng)宣傳工作，創(chuàng)新“兩費(fèi)”收取方式，努力實(shí)現(xiàn)人水和諧相處。

四、體制改革工作不斷推進(jìn)。

截止今年上半年，全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理站72名工作人員均已納入財(cái)政供養(yǎng)范圍。新成立縣水庫(kù)灌區(qū)管理所，定編16名，定性為純公益性全額事業(yè)單位。改革小型農(nóng)村水利工程管理體制，明晰所有權(quán)，搞活經(jīng)營(yíng)權(quán)，推行競(jìng)價(jià)承包、競(jìng)價(jià)租賃、競(jìng)價(jià)拍賣(mài)等靈活多樣的經(jīng)營(yíng)方式和運(yùn)行機(jī)制，建立多種形式的農(nóng)村用水合作組織。

積極探索改革創(chuàng)新。

近幾年，保靖水利局積極探索，走出了一條少數(shù)民族邊遠(yuǎn)山。

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區(qū)水利水利工程建設(shè)管理的新路子。

一、注重水利項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)。

山區(qū)水利工程建設(shè)點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣，按照因地制宜、農(nóng)戶(hù)自愿、整體推進(jìn)的原則，優(yōu)先選擇地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府高度重視、群眾要求迫切、建設(shè)積極性高、籌資籌勞能力強(qiáng)、基層用水管理組織健全的地區(qū)，集中建設(shè)項(xiàng)目，集中建設(shè)地點(diǎn)，集中資金投入，注重發(fā)揮項(xiàng)目的社會(huì)效益和生態(tài)效益。

二、創(chuàng)新資金投入機(jī)制。

充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用使全縣所有涉水資金能得到有效地整合，實(shí)現(xiàn)水利工程建設(shè)整片整村推進(jìn)。全縣涉水項(xiàng)目實(shí)行統(tǒng)一制定規(guī)劃，統(tǒng)一論證申報(bào)，統(tǒng)一安排資金，統(tǒng)一組織實(shí)施，統(tǒng)一監(jiān)督管理，統(tǒng)一項(xiàng)目驗(yàn)收，各部門(mén)當(dāng)年用于水利建設(shè)的資金都要按照全縣水利工程建設(shè)規(guī)劃安排到水利建設(shè)計(jì)劃項(xiàng)目區(qū)。

三、突出農(nóng)民建設(shè)主體。

充分尊重農(nóng)民意愿，調(diào)動(dòng)農(nóng)民參與。

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水利建設(shè)和管理的積極性，確保農(nóng)民全程參與項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)管理的全過(guò)程。建立農(nóng)民用水協(xié)會(huì)，實(shí)行民主管理，全面落實(shí)水利工程管護(hù)資金及責(zé)任。

依托項(xiàng)目帶動(dòng)搶抓發(fā)展機(jī)遇。

牢固樹(shù)立“抓項(xiàng)目就是抓發(fā)展”的思想，緊緊抓住國(guó)家政策性投資機(jī)遇，積極實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，僅僅今年就投入水利項(xiàng)目前期工作經(jīng)費(fèi)690萬(wàn)元，水利項(xiàng)目爭(zhēng)資上項(xiàng)取得重大突破。

僅去年來(lái)，爭(zhēng)取重點(diǎn)水利項(xiàng)目有：被確定為全國(guó)小型農(nóng)田水利建設(shè)重點(diǎn)縣;被省廳列為全省坡耕地試點(diǎn)縣;白溪河、花垣河已經(jīng)納入了全國(guó)中小河流治理規(guī)劃;卡棚水庫(kù)灌區(qū)續(xù)建配套工程已確定為酉水灌區(qū)中的重點(diǎn)工程;獅子橋、雙溶灘水閘除險(xiǎn)加固工程已列入實(shí)施范圍；小水電代燃項(xiàng)目保靖縣大妥項(xiàng)目區(qū)代燃料生態(tài)水電站技設(shè)方案已進(jìn)行了專(zhuān)家評(píng)審；臘洞水庫(kù)新建進(jìn)行了科評(píng)初設(shè)，有望增補(bǔ)納入水利部水庫(kù)建設(shè)規(guī)劃。

改革未有窮期，發(fā)展才是硬道理。

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保靖水利局廣大干部職工在局黨組的帶領(lǐng)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央水利工作方針，繼續(xù)深化改革，銳意開(kāi)拓進(jìn)取，在悠悠酉水河畔、巍巍武陵山下譜寫(xiě)著一曲“治水為民，興水富民”的壯麗篇章。

**同志于1994年8月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，2006年11月由部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)，分配到**市水務(wù)局規(guī)劃建設(shè)科工作?，F(xiàn)任規(guī)劃建設(shè)科副主任科員。該同志在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，在工作中取得了突出的成績(jī)：

一、思想進(jìn)步，工作態(tài)度端正。

政治素質(zhì)和思想水平。事事以大局為重，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，堅(jiān)持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和對(duì)黨對(duì)人民認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神對(duì)待各項(xiàng)工作，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍地完成每一項(xiàng)工作任務(wù)，吃苦在前，享受在后，從不計(jì)較個(gè)人得失，在工作中，始終把廣大人民群眾的利益放在首位，表現(xiàn)了高尚的道德情操。

二、工作扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。

辦法要求組織小型水庫(kù)工程管理人。

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水利工作先進(jìn)事跡的基礎(chǔ)理論知識(shí)，更要有豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)工作以來(lái)，他刻苦鉆研基礎(chǔ)理論知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，積累大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，逐步提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中，作為建設(shè)單位代表，積極參與工程建設(shè)，按照基本建設(shè)程序，組織工程招標(biāo)工作，不辭辛苦堅(jiān)持經(jīng)常到施工現(xiàn)場(chǎng)檢查工程質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決施工中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，協(xié)助施工單位、監(jiān)理單位在有效工期內(nèi)高質(zhì)量的完成工程建設(shè)任務(wù)。多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，為**的水務(wù)事業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。

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水利局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇六

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×××同志先進(jìn)材料。

×××，男，xx年1月參加工作，xx年加入中國(guó)共產(chǎn)黨。歷任×××××技術(shù)員、工程隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、水利工程公司經(jīng)理、×××副處長(zhǎng)，現(xiàn)任×××副處長(zhǎng)。

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利廳評(píng)為“十大杰出青年”；xx年被水利廳評(píng)為優(yōu)秀黨員；xx年被水利廳評(píng)為優(yōu)秀施工員，同年被評(píng)為全國(guó)防洪抗旱勞動(dòng)模范，獲得xx元獎(jiǎng)金；當(dāng)年還獲得了自治區(qū)“新長(zhǎng)征突擊手”的光榮稱(chēng)號(hào)。

由于他的突出表現(xiàn)，得到了上級(jí)組織與群眾的充分肯定和信任，也引起了新聞媒體的關(guān)注。xx年xx月xx日《xx日?qǐng)?bào)》2版登載了題為《xx》的文章；xx年10月23日《青年生活導(dǎo)報(bào)》頭版登載了題為《xx》的文章。xx年xx月xx日《xx》頭版頭條刊登了人物通訊《xx》。由此，他聲名鵲起，當(dāng)然也是實(shí)至名歸。但他依然保持著樸實(shí)無(wú)華的本色，兢兢業(yè)業(yè)地為水利事業(yè)默默地奉獻(xiàn)者熱血、青春。

×××同志的事跡突出地表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

一、抓自身建設(shè)，思想堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)。

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作技能。為了學(xué)習(xí)和掌握更多的工程施工和管理知識(shí)，他自費(fèi)訂閱了《xx》、《工程施工與管理》等專(zhuān)業(yè)雜志，通過(guò)各種渠道獲取知識(shí)。他并且能夠做到學(xué)以致用，結(jié)合實(shí)踐寫(xiě)出了論文《xx》，發(fā)表在《xx》xx年第二期上。作為管理處思想政治研討會(huì)的理事，他思想活躍，發(fā)言積極，每年都能提交論文。對(duì)于下屬，他言傳身教，促其進(jìn)步。

二、抓工程建設(shè)，把質(zhì)量當(dāng)生命，公而忘私。

正如他的那句口頭禪所說(shuō)：工程是百年大計(jì)，要“銅幫鐵底”。他正是這樣身體力行的。十幾年在工地上的摸爬滾打，使他練就了一副過(guò)硬的識(shí)假打劣的本領(lǐng)。經(jīng)他施工的大大小小120多項(xiàng)工程沒(méi)有一項(xiàng)不合格，其中：獲得處優(yōu)良工程的不下20項(xiàng)；馬蓮渠改道工程、漢渠南干溝涵洞工程、貢碑溝涵洞工程、秦渠紀(jì)家湖涵洞工程、農(nóng)場(chǎng)渠砌護(hù)工程、水利廳院落改造及道橋工程等獲得了水利廳優(yōu)良工程；1995年的管理處培訓(xùn)大樓工程被評(píng)為自治區(qū)優(yōu)良工程；在xx年的xx工程施工中，由于他加強(qiáng)管理，狠抓質(zhì)量，使該段被評(píng)為優(yōu)質(zhì)工程，受到了扶貧揚(yáng)黃灌溉工程指揮部的嘉獎(jiǎng)。多年來(lái)，他總結(jié)摸索出了一套“四早五定三把關(guān)”的施工經(jīng)驗(yàn)，即早安排、早勘測(cè)、早設(shè)計(jì)、早施工，堅(jiān)持定方案、定任務(wù)、定人員、定資金、定時(shí)間，嚴(yán)把設(shè)計(jì)、審核、驗(yàn)收關(guān)。嚴(yán)格實(shí)行工程建設(shè)法人制和項(xiàng)目責(zé)任制，積極配合實(shí)施監(jiān)理制。他注重規(guī)范管理，每項(xiàng)工程都要求簽訂安全合同，層層把關(guān)，按章操作，嚴(yán)格施工。他堅(jiān)持原則，鐵面無(wú)私。他的只看質(zhì)量不看人情的嚴(yán)厲態(tài)度，使許多施工人員不寒而栗。他不分晝夜，堅(jiān)守工地，為管理處贏得了安全保障和信譽(yù)。

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三、抓制度建設(shè)，科學(xué)管理，因材用人。

1、建章立制，規(guī)范管理。他接手工程隊(duì)以后，打破舊框框，建立了各類(lèi)人員崗位責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制。成立公司后，又制定章程，完善用工合同，制訂了詳盡的《工程施工規(guī)范》等，并帶頭嚴(yán)格執(zhí)行。

2、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，打破喝“大鍋水”的平均主義分配方式，無(wú)論在工程公司當(dāng)經(jīng)理，還是在任副處長(zhǎng)后主管財(cái)務(wù)、綜合經(jīng)營(yíng)、工程時(shí)，他都制訂了明確的獎(jiǎng)罰細(xì)則，兌現(xiàn)起來(lái)也決不手軟。

3、抓后備隊(duì)伍建設(shè)，著力培養(yǎng)、使用年輕人，放手使用，給他們以鍛煉機(jī)會(huì)。他提出每年抽調(diào)一批大、中專(zhuān)學(xué)生和各所的技術(shù)員上大工地實(shí)踐鍛煉，為全處培養(yǎng)了一批懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理、能吃苦的技術(shù)人才。

四、抓經(jīng)營(yíng)管理，大膽改革，大刀闊斧上馬新項(xiàng)目。

劉文秀同志在任工程隊(duì)長(zhǎng)期間，就曾順應(yīng)形勢(shì)，提出了試行公司制的構(gòu)想。經(jīng)處研究后完成了改制，他又動(dòng)腦筋、想辦法，積極對(duì)外承攬工程，增收節(jié)支。他提出，發(fā)展我處水利經(jīng)濟(jì)，必須以建筑施工業(yè)為龍頭，以其雄厚的實(shí)力，支持、發(fā)展農(nóng)牧業(yè)，發(fā)展沿渠經(jīng)濟(jì)，以工保農(nóng)，以農(nóng)養(yǎng)牧，促進(jìn)良性循環(huán)。經(jīng)過(guò)管理處的反復(fù)研究、確定，最終采納了這一建設(shè)性的建議。開(kāi)發(fā)渠堤保護(hù)范圍內(nèi)的土地，利用水土資源優(yōu)勢(shì)，在東干渠兩側(cè)進(jìn)行農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)，已開(kāi)發(fā)農(nóng)田xx畝，養(yǎng)豬500頭，養(yǎng)牛100頭，初步形成了規(guī)模。另外，他摸準(zhǔn)了市場(chǎng)脈搏，上馬、擴(kuò)建了水泥預(yù)制廠，也取得了十分可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

希望本文對(duì)您有所幫助！

五、抓植樹(shù)造林，固渠護(hù)堤，造福一方。

雖然是施工的“行伍”出身，但他始終認(rèn)為，工程投資大，壽命短，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上樹(shù)木的護(hù)渠效力。因此，他大力提倡工程措施與生物措施并舉的方針，經(jīng)過(guò)多年的摸索，他積累了一套植樹(shù)的經(jīng)驗(yàn)，比如說(shuō)：植樹(shù)要嚴(yán)把選苗、挖坑、栽植、灌水、養(yǎng)護(hù)的“五關(guān)”，尤其強(qiáng)調(diào)要喬灌結(jié)合，科學(xué)搭配，合理布局，選苗要選擇臭椿、白蠟等抗天牛性較強(qiáng)的樹(shù)種。在他擔(dān)任秦漢渠管理處副處長(zhǎng)期間，每年投資近30萬(wàn)元，大搞植樹(shù)造林。每逢植樹(shù)季節(jié)，他就成了大忙人，風(fēng)里來(lái)，雨里去。他的執(zhí)著精神和近乎苛刻的要求令人感動(dòng)，栽一遍不滿(mǎn)意，就親自上去拔掉讓重栽，兩遍不行就三遍，直至滿(mǎn)意。功夫不負(fù)有心人，如今，幾條干渠的第二代林網(wǎng)已初步形成，為管理處取得了極大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

水利局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇七

人社局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料3篇人社局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料第1篇，男，漢族，大專(zhuān)學(xué)歷，省縣人，中共黨員，1972年3月出生，1995年8月參加工作，現(xiàn)任縣人社局黨支部書(shū)記，縣委組織部副部長(zhǎng)，縣人社局局長(zhǎng)。自參加工作以來(lái)，該同志愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，全身心地投入到工作中，2012年至2016年連續(xù)五年年度考核被評(píng)為優(yōu)秀，2015年被評(píng)為縣機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，較好地完成了黨和政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在自己的崗位上做出了一定成績(jī)。經(jīng)單位職工代表會(huì)議評(píng)議并全票通過(guò)，同意推薦同志為全省人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人。

一、堅(jiān)定理想信念，永葆黨員本色該同志堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持用三個(gè)代表重要思想指導(dǎo)自己的工作，用科學(xué)的發(fā)展觀來(lái)豐富自己的政治頭腦，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律，牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，在大是大非面前頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定，始終站在反分維穩(wěn)的最前線，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決反對(duì)一切民族分裂破壞行為，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央、省、州、縣委保持高度一致，表現(xiàn)出較高的思想素質(zhì)水平和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。

元；受理并協(xié)調(diào)解決民工投訴拖欠工資案件142起，涉及勞動(dòng)者2970余人，追回被拖欠工資2820余萬(wàn)元。在該同志的帶領(lǐng)下，縣人社局連續(xù)四年被評(píng)為州、縣目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)，獲得了全省轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作先進(jìn)單位、全省模范職工之家、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、大調(diào)解工作先進(jìn)集體等嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù)，樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。

兒女不在身邊需要照顧，他都詳細(xì)了解掌握，真正做到知民情、曉民意。在他的帶動(dòng)下，全局干部職工幫助解決群眾困難、訴求162件，調(diào)解矛盾糾紛84起，募集愛(ài)心慈善捐款6.3萬(wàn)元，年度幸福工程目標(biāo)任務(wù)提前完成，人社工作成果得到不斷鞏固。

人社局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料第2篇xx，男，漢族，1955年10月生，1972年3月參加工作，現(xiàn)任xx市人力資源和社會(huì)保障局黨組副書(shū)記、局長(zhǎng)。自1978年進(jìn)入勞動(dòng)系統(tǒng)以來(lái)，歷任市勞動(dòng)局黨組成員、市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理局局長(zhǎng)；市勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)；市勞動(dòng)保障局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)等職務(wù)。從事人力資源和社會(huì)保障事業(yè)30多年來(lái)，始終以執(zhí)著的敬業(yè)精神和甘為孺子牛的干勁，在工作崗位上辛勤耕耘著，為全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展作出了卓有成效的貢獻(xiàn)。

人社局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料第3篇多年來(lái)，在平凡的工作崗位上他始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，全面的完成各項(xiàng)工作任務(wù)；同志時(shí)時(shí)刻刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，贏得了廣大干部職工的普遍好評(píng)。

一、堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立黨員形象同志以新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，他嚴(yán)格要求自己。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，積極組織和參與兩學(xué)一做專(zhuān)題教育，學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話讀本》、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《損害群眾利益典型案例剖析》以及人力資源和社會(huì)保障政策。

自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障政策。

在他和局黨委的共同努力下，一個(gè)善學(xué)、勤學(xué)、愛(ài)學(xué)、會(huì)學(xué)的行風(fēng)環(huán)境在全局形成。

二、舍小顧大，模范表率值贊譽(yù)作為一名入黨多年的共產(chǎn)黨員，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，他在工作中能堅(jiān)持原則，堅(jiān)持黨性，堅(jiān)持大局觀念。

一方面，作為黨員干部，作為副局長(zhǎng)，該同志始終發(fā)揮自我的表率作用，認(rèn)真落實(shí)《財(cái)務(wù)管理制度》、《公務(wù)接待管理辦法》、《干部管理制度》、《進(jìn)一步規(guī)范和完善內(nèi)部管理制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度。

嚴(yán)格去向公示制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度、上下班制度和工作紀(jì)律。

有創(chuàng)新的工作思路，深入扎實(shí)的開(kāi)展了學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，積極參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，在活動(dòng)過(guò)程中，發(fā)揮出了模仿表率的作用。

三、立足本職認(rèn)真做好黨建工作在日常工作中，他作為機(jī)關(guān)黨委書(shū)記，能夠立足本職工作扎實(shí)做好黨建工作，一是深化黨建聯(lián)創(chuàng)機(jī)制，促脫貧攻堅(jiān)。

選派2名機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任第一書(shū)記，全脫產(chǎn)開(kāi)展駐村幫扶。

實(shí)行三級(jí)聯(lián)動(dòng)，突出第一書(shū)記職責(zé)，發(fā)揮基礎(chǔ)黨組織堡壘作用，制定脫貧攻堅(jiān)年度和季度任務(wù)清單、責(zé)任清單、問(wèn)題清單并認(rèn)真整改落實(shí)。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。

定期組織黨員干部深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)，面對(duì)面地溝通座談，汲取意見(jiàn)、查找不足，掌握服務(wù)實(shí)情，及時(shí)把服務(wù)需求固化為服務(wù)理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)效率。

鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)和學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)成果，牢固樹(shù)立持續(xù)整改、長(zhǎng)期整改的思想，完善整改措施，將問(wèn)題整改到位，將措施落實(shí)到位。

嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，形成改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。

四、清廉為民全心服務(wù)于民作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在群眾中的心目中，要真正發(fā)揮出模范表率的作用和力量，因此，在日常工作和生活中，他帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，抵制四風(fēng)、主動(dòng)參加兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，能夠時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺(jué)遠(yuǎn)離各種低級(jí)趣味，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，持勤儉節(jié)約的作風(fēng)，堅(jiān)決抵制奢靡享樂(lè)，樹(shù)立良好的家風(fēng)，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園，不斷提升道德修養(yǎng)，奉公守法，養(yǎng)成以清廉為榮的作風(fēng)，并貫穿于日常生活和工作始終，奉公守法，廉潔自律，嚴(yán)守政治紀(jì)律，組織紀(jì)律和各項(xiàng)法規(guī)。

同時(shí)，對(duì)待日常工作，他能夠嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度制度，如在日常公務(wù)接待時(shí)，嚴(yán)格按照公務(wù)接待規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，不存在違規(guī)接待、超標(biāo)接待、接待飲酒等違紀(jì)問(wèn)題；不存在借婚喪嫁娶等事宜贈(zèng)送或收受禮品禮金現(xiàn)象；辦公用房不超標(biāo)；在公車(chē)使用方面，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車(chē)輛使用和管理規(guī)定；未發(fā)生超配公車(chē)、公車(chē)私用等行為，對(duì)工作作風(fēng)存在的問(wèn)題以及群眾來(lái)信來(lái)訪反映的問(wèn)題能夠及時(shí)進(jìn)行核實(shí)查處，全年無(wú)任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

此外，他參加工作這么多年，一直寬以待人，熱心助人，在別人有困難時(shí)去拉一把，如誰(shuí)家有什么困難，他總是主動(dòng)出手相助。

每逢干部職工病了或要退休了，都主動(dòng)提醒組織，并親自去看望生病職工。

在平時(shí)的黨務(wù)工作中，對(duì)待同事和辦事群眾，他總是笑臉向迎，熱情接待，及時(shí)辦理，他這種為人服務(wù)的心境和友善態(tài)度，深受黨員和群眾的好評(píng)。

春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干，是同志作為一名共產(chǎn)黨員對(duì)生命價(jià)值的追求。

在今后的工作中，該同志將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，時(shí)刻牢記黨的教導(dǎo)，繼續(xù)加倍努力，努力踐行一名黨員的無(wú)上光榮。

水利局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇八

同志們：

20xx年，全系統(tǒng)在省委、省政府和國(guó)家稅務(wù)總局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極實(shí)施“依法治稅，興稅強(qiáng)省”戰(zhàn)略，著力在稅收信息化建設(shè)和干部教育培訓(xùn)工作上實(shí)施重點(diǎn)突破，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“十一五”全省地稅工作的良好開(kāi)局，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一是突出中心抓收入，地稅收入總量跨上新臺(tái)階。去年，全系統(tǒng)共組織入庫(kù)各項(xiàng)收入346.2億元，同比增長(zhǎng)35.65%，增收91億元。其中，稅收收入198.68億元，同比增長(zhǎng)28.23%，增收43.74億元，完成年初計(jì)劃180億元的110.38%，超收18.68億元，完成奮斗目標(biāo)186億元的106.82%，超收12.68億元;共組織社保費(fèi)、基金及教育費(fèi)附加147.52億元，同比增長(zhǎng)47.12%，增收47.25億元;此外，入庫(kù)契稅、耕地占用稅、煙葉稅10.61億元。為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了可靠的財(cái)力保證。

二是明確目標(biāo)抓重點(diǎn)，信息化建設(shè)和干部培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)新突破。去年全系統(tǒng)工作最顯著的特點(diǎn)，就是在地稅事業(yè)發(fā)展的瓶頸制約和薄弱環(huán)節(jié)上實(shí)施了重點(diǎn)突破，取得了明顯成效。

“秦稅工程”建設(shè)取得階段性重大成果。作為陜西地稅實(shí)施金稅工程三期的起點(diǎn)和有機(jī)組成部分，作為我省電子政務(wù)的重點(diǎn)行業(yè)信息系統(tǒng)，“秦稅工程”建設(shè)實(shí)施一年來(lái)取得了顯著成效。全省數(shù)據(jù)處理中心基礎(chǔ)建設(shè)基本完成，省局中心機(jī)房已經(jīng)建成。三級(jí)網(wǎng)絡(luò)全線貫通，全系統(tǒng)9000多臺(tái)計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。財(cái)、稅、庫(kù)橫向聯(lián)網(wǎng)在省直分局試點(diǎn)成功。pc機(jī)配置達(dá)到了人均0.8臺(tái)。征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)已按期在寶雞市局所有單位和延安、咸陽(yáng)、商洛市局的27個(gè)基層局成功上線、平穩(wěn)運(yùn)行，該系統(tǒng)從業(yè)務(wù)需求分析到最終上線，僅用了5個(gè)月時(shí)間，創(chuàng)造了全國(guó)最快的紀(jì)錄?；楣芾硐到y(tǒng)開(kāi)發(fā)完成，并在西安市局試運(yùn)行。公路、內(nèi)河貨運(yùn)發(fā)票稅控系統(tǒng)全面運(yùn)行，odps公文處理系統(tǒng)運(yùn)行正常，稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制自動(dòng)考核系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作正按計(jì)劃有序進(jìn)行。省到市的視頻會(huì)議系統(tǒng)建成并投入使用，市到縣區(qū)局的視頻會(huì)議系統(tǒng)正在建設(shè)之中。省、市局的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、內(nèi)部網(wǎng)站建成并得到進(jìn)一步完善。決策支持系統(tǒng)建設(shè)已經(jīng)啟動(dòng)，一些基本查詢(xún)統(tǒng)計(jì)功能已經(jīng)開(kāi)發(fā)完成并投入應(yīng)用。初步建成了以問(wèn)題跟蹤管理系統(tǒng)和技術(shù)支持為支撐的運(yùn)維體系，并在全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)處于相對(duì)先進(jìn)的地位。一年來(lái)，系統(tǒng)上下為“秦稅工程”建設(shè)投入了大量的人力、物力和財(cái)力，各級(jí)信息化工作人員付出了艱辛的勞動(dòng)，“秦稅工程”建設(shè)呈現(xiàn)了起點(diǎn)高、質(zhì)量?jī)?yōu)、速度快、費(fèi)用低的特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了當(dāng)年建設(shè)當(dāng)年應(yīng)用的目標(biāo)。

干部教育培訓(xùn)工作開(kāi)創(chuàng)了新局面。全系統(tǒng)把教育培訓(xùn)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)的主要途徑和促進(jìn)人的全面發(fā)展的重要舉措，作為提升稅務(wù)工作水平的重要手段和實(shí)現(xiàn)地稅事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展的根本大計(jì)，明確并強(qiáng)化了干部培訓(xùn)工作的戰(zhàn)略地位，制定了“十一五”干部培訓(xùn)規(guī)劃和省局干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案，重點(diǎn)加強(qiáng)了師資培訓(xùn)、業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、“五員”培訓(xùn)和高層次人才培養(yǎng)。去年省局投入600萬(wàn)元，共舉辦各類(lèi)師資力量、業(yè)務(wù)骨干和“秦稅工程”業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)班40余班次共計(jì)1760人次;各級(jí)局充分利用系統(tǒng)內(nèi)外教育資源和網(wǎng)絡(luò)，著力加強(qiáng)了“五員”培訓(xùn)和全員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)，全系統(tǒng)共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班742班次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到46,000人次，人均接受培訓(xùn)4次以上，崗位技能明顯提升，77%的干部職工計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力達(dá)到nit中級(jí)水平。啟動(dòng)并實(shí)施了高層次人才培訓(xùn)項(xiàng)目，與西安交大和電子科技大學(xué)聯(lián)合舉辦會(huì)計(jì)碩士和計(jì)算機(jī)軟件工程碩士班，西安市局選派干部赴加拿大參加了高級(jí)稅務(wù)管理培訓(xùn)，為地稅事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備人才。切實(shí)加強(qiáng)了干部培訓(xùn)的基礎(chǔ)工作，積極籌建干部培訓(xùn)中心，加強(qiáng)了干部培訓(xùn)的管理，建立了稅收業(yè)務(wù)試題庫(kù)。各級(jí)局培訓(xùn)目標(biāo)明確、內(nèi)容豐富，投入資金和舉辦班次之多，針對(duì)性和實(shí)效性之強(qiáng)，培訓(xùn)規(guī)模和培訓(xùn)范圍之大，開(kāi)創(chuàng)了建局以來(lái)的先河。踴躍參加培訓(xùn)、不斷充實(shí)自己，已經(jīng)成為廣大干部職工提高自身素質(zhì)和崗位技能的自覺(jué)選擇。

三是執(zhí)行政策抓落實(shí)，稅收促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力達(dá)到新水平。全系統(tǒng)堅(jiān)持把認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收政策作為調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展的重要工作來(lái)抓。嚴(yán)格執(zhí)行住房轉(zhuǎn)讓環(huán)節(jié)稅收政策，促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，得到國(guó)務(wù)院檢查組的肯定。積極實(shí)施個(gè)人所得稅工資薪金費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)所得稅計(jì)稅工資稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)，全年減收9.2億元。認(rèn)真落實(shí)西部大開(kāi)發(fā)稅收優(yōu)惠政策，減免企業(yè)所得稅26億元。開(kāi)展了福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策試點(diǎn)。積極爭(zhēng)取國(guó)家稅務(wù)總局對(duì)我省煤炭、鐵礦石、鉬礦石和巖金礦的資源稅稅額進(jìn)行了調(diào)整，實(shí)現(xiàn)增收3億元，促進(jìn)了資源合理開(kāi)發(fā)和節(jié)約使用。會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究擬定了我省再就業(yè)的具體政策和措施。按照總局安排，對(duì)有關(guān)政策進(jìn)行了調(diào)研。結(jié)合我省實(shí)際，對(duì)西部大開(kāi)發(fā)稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行了評(píng)估分析，與有關(guān)部門(mén)一起對(duì)我省稅收與稅源背離的問(wèn)題進(jìn)行了深入調(diào)研，旨在爭(zhēng)取國(guó)家政策支持，促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

四是規(guī)范執(zhí)法抓征管，稅收管理取得新進(jìn)展?？偨Y(jié)推廣了寶雞市局稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，明確了全系統(tǒng)推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制工作的目標(biāo)任務(wù)和實(shí)施步驟，此項(xiàng)工作受到國(guó)務(wù)院檢查組好評(píng)。認(rèn)真開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法檢查和稅收法制宣傳，分別被總局和中宣部、司法部評(píng)為先進(jìn)單位。深入開(kāi)展稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查，編寫(xiě)了六個(gè)行業(yè)的稅收檢查指南。組織了對(duì)西安、延安、榆林等重點(diǎn)稅源地區(qū)和省屬重點(diǎn)稅源企業(yè)的稽查調(diào)查，為加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理提供了參考。不斷深化稅收管理員制度。加強(qiáng)重點(diǎn)稅源地區(qū)和重點(diǎn)稅源的管理，明確了市級(jí)直屬分局的重點(diǎn)稅源管理職能。積極開(kāi)展納稅評(píng)估試點(diǎn)，報(bào)送的納稅評(píng)估案例榮獲全國(guó)一等獎(jiǎng)。制定了《納稅服務(wù)工作實(shí)施辦法》，對(duì)全省33萬(wàn)納稅人進(jìn)行了稅務(wù)登記換證。開(kāi)展了納稅信用等級(jí)評(píng)定，評(píng)定a級(jí)納稅人506戶(hù)。規(guī)范了鐵路、金融等行業(yè)的發(fā)票管理。在全省全面運(yùn)行了公路、內(nèi)河貨運(yùn)發(fā)票稅控系統(tǒng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了貨運(yùn)業(yè)稅收管理。加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理，規(guī)范了企業(yè)虧損彌補(bǔ)和財(cái)產(chǎn)損失稅前扣除的管理，明確了省屬企業(yè)清產(chǎn)核資損失稅前處理政策，實(shí)行了新的匯算清繳管理辦法和分類(lèi)管理試點(diǎn)。積極開(kāi)展個(gè)人所得稅全員全額扣繳申報(bào)和完稅證明寄遞試點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)納稅人實(shí)施了建檔管理。實(shí)行了車(chē)船使用稅源泉控管、土地增值稅預(yù)征辦法和外籍人員個(gè)人所得稅“一人一檔”管理。認(rèn)真落實(shí)煙葉稅暫行條例，切實(shí)加強(qiáng)契稅、耕地占用稅的管理，積極推進(jìn)房地產(chǎn)稅收一體化管理。按照省政府部署，停征了幫困基金，開(kāi)征了煤炭?jī)r(jià)格調(diào)節(jié)基金。積極推進(jìn)社保費(fèi)立法工作，與有關(guān)部門(mén)對(duì)社保費(fèi)征收管理和發(fā)放情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查。加強(qiáng)了各項(xiàng)基金的征管工作。把社保費(fèi)和各項(xiàng)基金管理納入了征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)之中，為稅費(fèi)同征共管奠定了基礎(chǔ)。

五是以人為本抓隊(duì)伍，內(nèi)部管理邁出新步伐。制定了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部管理的相關(guān)制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部教育和管理更趨科學(xué)和規(guī)范。創(chuàng)新選人用人機(jī)制，干部選拔任用工作的透明度進(jìn)一步增強(qiáng)，形成了注重品行、注重能力、注重業(yè)績(jī)、注重公論的用人導(dǎo)向，激發(fā)了全員干事創(chuàng)業(yè)的活力。出臺(tái)了基層建設(shè)省級(jí)達(dá)標(biāo)單位評(píng)比表彰辦法，提高了標(biāo)準(zhǔn)和要求。堅(jiān)決貫徹和維護(hù)黨章，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極推進(jìn)懲防體系和警示訓(xùn)誡防線建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)了《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》的宣傳培訓(xùn)和貫徹落實(shí)工作，制定了落實(shí)警示訓(xùn)誡工作實(shí)施辦法和《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)操作指南》。加大了違法違紀(jì)案件的查辦力度。通過(guò)開(kāi)展明查暗訪、參加行風(fēng)熱線、聘請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員、參與行風(fēng)評(píng)議等辦法，加強(qiáng)了行風(fēng)建設(shè)，在省政府糾風(fēng)辦組織的行風(fēng)測(cè)評(píng)中進(jìn)入先進(jìn)行列，奪得“創(chuàng)佳評(píng)差”競(jìng)賽活動(dòng)最佳廳局第一名。積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)了對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督。積極開(kāi)展“保持先進(jìn)性、建功‘十一五’”主題實(shí)踐活動(dòng)、以樹(shù)立和落實(shí)社會(huì)主義榮辱觀為主題的系列活動(dòng)，舉辦了廉政文化建設(shè)文藝匯演和廉政文化建設(shè)成果展，構(gòu)建了反腐倡廉“大宣教”格局，在全省“樹(shù)榮辱觀、唱正氣歌”歌詠比賽中榮獲特等獎(jiǎng)。舉辦了系統(tǒng)首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，奪得了我省全運(yùn)會(huì)行業(yè)組金牌并列第一、總分第二的好成績(jī)。加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理，對(duì)省局機(jī)關(guān)及直屬機(jī)構(gòu)實(shí)行了部門(mén)預(yù)算，開(kāi)展了系統(tǒng)財(cái)務(wù)大檢查，制定了統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理制度，為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理奠定了基礎(chǔ)。爭(zhēng)取省政府和有關(guān)部門(mén)支持，妥善解決了信息化建設(shè)資金、困難縣區(qū)局經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助和“三代”手續(xù)費(fèi)等問(wèn)題。加強(qiáng)了行政管理和后勤服務(wù)工作，管理效能和保障能力得到提升。

以上成績(jī)的取得，是省委省政府和國(guó)家稅務(wù)總局正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會(huì)各界大力支持的結(jié)果，也是廣大地稅干部職工辛勤努力的結(jié)果。在此，我代表省局黨組向全系統(tǒng)干部職工表示親切的慰問(wèn)!向關(guān)心支持地稅工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友表示衷心的感謝!

今年將召開(kāi)黨的十七大和我省第十一次黨代會(huì)，做好稅收工作意義重大。

黨的十六屆六中全會(huì)審議通過(guò)的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》，對(duì)充分發(fā)揮稅收職能作用，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)提出了明確要求。全國(guó)稅務(wù)工作會(huì)議和省委十屆九次全會(huì)對(duì)全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)稅收事業(yè)發(fā)展，構(gòu)建和諧陜西，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)工作又好又快發(fā)展作出了全面部署。全省各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和全國(guó)稅務(wù)工作會(huì)議、省委十屆九次全會(huì)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，努力做好各項(xiàng)稅收工作，促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和和諧社會(huì)建設(shè)。

去年10月，溫家寶視察基層稅務(wù)機(jī)關(guān)、看望基層干部時(shí)作出重要指示，為我們進(jìn)一步做好稅收工作指明了方向。去年11月6日和12月31日，省政府主要領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取稅務(wù)部門(mén)工作匯報(bào)和看望慰問(wèn)干部時(shí)，袁純清代省長(zhǎng)要求稅務(wù)機(jī)關(guān)要管好稅源、挖掘潛力，實(shí)現(xiàn)稅收較高增長(zhǎng)。要加強(qiáng)稅務(wù)自身建設(shè)，堅(jiān)持依法征稅、科學(xué)征稅、文明征稅、廉潔征稅。要運(yùn)用好稅收政策，培植稅源，支持企業(yè)發(fā)展，有效發(fā)揮稅收對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的調(diào)節(jié)和促進(jìn)作用。同時(shí)要求各級(jí)政府支持地稅的信息化建設(shè)，要求我們今年完成信息化征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)任務(wù)。趙正永副省長(zhǎng)要求進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，認(rèn)真研究制定稅務(wù)支持陜西重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展的措施，建立以納稅信用體系為主的社會(huì)信用體系，為政府當(dāng)好參謀，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服好務(wù)。

根據(jù)以上工作要求和全省地方稅務(wù)工作“十一五”發(fā)展規(guī)劃，今年全省地方稅務(wù)工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)和全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主題，堅(jiān)持聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的工作宗旨，積極實(shí)施“依法治稅、興稅強(qiáng)省”戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹依法、科學(xué)、文明、廉潔征稅的要求，重點(diǎn)突出稅源管理和稅種管理，深入推進(jìn)信息化建設(shè)、干部教育培訓(xùn)和稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制工作，著力加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、稽查管理和干部管理，堅(jiān)持依法治稅，深化稅收改革，強(qiáng)化科學(xué)管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)收入和工作任務(wù)，充分發(fā)揮稅收職能作用，為建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省和構(gòu)建和諧陜西做出新的貢獻(xiàn)。

簡(jiǎn)而言之，今年全省地方稅務(wù)工作就是要圍繞兩大主題，實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)，突出兩個(gè)重點(diǎn)，推進(jìn)三項(xiàng)工作，加強(qiáng)三個(gè)管理。

(一)圍繞促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)和全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展，充分發(fā)揮稅收職能作用。

圍繞和諧社會(huì)建設(shè)做好稅收工作。稅收涉及社會(huì)生產(chǎn)、流通、分配、消費(fèi)等各個(gè)方面，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中發(fā)揮著十分重要的作用。我們要切實(shí)加強(qiáng)稅收征管，大力組織稅費(fèi)收入，為構(gòu)建和諧陜西提供強(qiáng)大的財(cái)力保障。堅(jiān)持依法治稅，切實(shí)維護(hù)和保障納稅人的合法權(quán)益，嚴(yán)厲打擊涉稅違法犯罪行為，營(yíng)造良好的投資環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人所得稅法，加強(qiáng)高收入行業(yè)和個(gè)人的個(gè)人所得稅征管，有效調(diào)節(jié)收入分配。落實(shí)國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離、輔業(yè)改制稅收優(yōu)惠政策，推動(dòng)全省國(guó)有企業(yè)政策性關(guān)閉破產(chǎn)工作。認(rèn)真落實(shí)支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、鼓勵(lì)就業(yè)再就業(yè)等各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，扶助弱勢(shì)群體，推動(dòng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展。適當(dāng)調(diào)高營(yíng)業(yè)稅納稅起征點(diǎn)，給下崗失業(yè)人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、大中專(zhuān)畢業(yè)生、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力和農(nóng)村富裕勞動(dòng)力就業(yè)再就業(yè)提供寬松的政策環(huán)境，緩解就業(yè)壓力。積極推進(jìn)社保費(fèi)征管體制改革，促進(jìn)建立規(guī)范科學(xué)高效的社保費(fèi)征管體制，促進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)。加快建立納稅信用體系，積極參與并推動(dòng)社會(huì)信用體系建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)誠(chéng)信。優(yōu)化納稅服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧的征納關(guān)系。

圍繞全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮好稅收職能作用。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，是稅收工作的重要職能。全省各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要站在促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)稅收政策特別是支持西部大開(kāi)發(fā)、增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、鼓勵(lì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、振興裝備制造業(yè)等各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮稅收職能作用。加強(qiáng)資源稅政策研究，爭(zhēng)取國(guó)家對(duì)我省資源稅稅額的調(diào)整，增加資源稅收入，促進(jìn)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)。加強(qiáng)對(duì)我省稅收與稅源背離問(wèn)題的研究，爭(zhēng)取國(guó)家政策支持，促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。深入開(kāi)展對(duì)西部大開(kāi)發(fā)稅收優(yōu)惠政策的評(píng)估，向國(guó)家提出完善政策的建議，增強(qiáng)稅收在推動(dòng)西部大開(kāi)發(fā)中的積極作用。認(rèn)真研究促進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展的稅收政策，注重運(yùn)用地方稅權(quán)挖掘政策潛力，支持我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展。要深入開(kāi)展稅收經(jīng)濟(jì)關(guān)系分析，為加強(qiáng)稅收征管和政府宏觀經(jīng)濟(jì)決策提供參考。

(二)加大組織收入力度，確保完成全年各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。

今年省政府下達(dá)全省地稅系統(tǒng)稅收計(jì)劃是234.4億元，比去年實(shí)際入庫(kù)數(shù)增18%，社保費(fèi)和其他各項(xiàng)基金計(jì)劃隨后下達(dá)。這些收入計(jì)劃是省政府綜合考慮全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各方面的要求和稅收工作的實(shí)際確定的，我們通過(guò)努力是可以完成的。

分析今年的收入形勢(shì)，完成稅收任務(wù)具備不少有利條件：一是全省宏觀經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)保持平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。20xx年全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展將大力調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，做大做強(qiáng)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè)和能源化工產(chǎn)業(yè)，著力發(fā)展文化、旅游會(huì)展、物流、金融和服務(wù)外包等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，切實(shí)推動(dòng)關(guān)中、陜北、陜南三大區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，大力推動(dòng)自主創(chuàng)新，推動(dòng)科技成果規(guī)模轉(zhuǎn)化，堅(jiān)持投資消費(fèi)雙重拉動(dòng)，固定資產(chǎn)投資完成3000億元以上，gdp預(yù)期增長(zhǎng)11%以上，全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前景是十分樂(lè)觀的，稅收收入增長(zhǎng)的基礎(chǔ)是穩(wěn)固的。二是有一定的政策性增收。新出臺(tái)的車(chē)船稅對(duì)車(chē)輛的最高稅額較過(guò)去的車(chē)船使用稅提高了1倍，取消了部分免稅規(guī)定，加強(qiáng)了對(duì)車(chē)船稅的源泉控管。新修訂的土地使用稅暫行條例將每平方米的城鎮(zhèn)土地使用稅額提高了2倍。三是隨著“秦稅工程”征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)的全面上線運(yùn)行，漏征漏管戶(hù)數(shù)將會(huì)大幅度降低，增收潛力將會(huì)進(jìn)一步挖掘，稅收征收率將明顯提高。四是繼續(xù)推進(jìn)干部培訓(xùn)和稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，必將進(jìn)一步提高廣大地稅干部的稅收征管技能和工作責(zé)任心，稅收征管的質(zhì)量和效率將會(huì)顯著提升。

今年的收入工作中也存在一些不利因素：一是稅收收入連續(xù)多年高速增長(zhǎng)，收入基數(shù)很大，今年在此基礎(chǔ)上保持高幅增長(zhǎng)的難度加大。二是政策性減收因素較多。調(diào)高營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)將會(huì)造成一定的減收，省政府統(tǒng)一石油開(kāi)發(fā)費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)預(yù)計(jì)影響石油生產(chǎn)企業(yè)所得稅4億元;企業(yè)所得稅計(jì)稅工資扣除額的提高，預(yù)計(jì)影響企業(yè)所得稅3億元。

全省各級(jí)地稅機(jī)關(guān)一定要增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)稅費(fèi)征收工作，不斷提高征收率，保持各稅種收入與對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)稅源的協(xié)調(diào)增長(zhǎng)，提高稅收收入占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重，確保全年各項(xiàng)收入任務(wù)的完成。一要落實(shí)好各項(xiàng)收入計(jì)劃，各市要根據(jù)稅源的實(shí)際情況，實(shí)事求是地落實(shí)好省局的計(jì)劃，增強(qiáng)計(jì)劃的科學(xué)性。二要做好征收工作。要嚴(yán)格按照稅收法律法規(guī)和政策規(guī)定，加強(qiáng)稅款征收工作，堅(jiān)持組織收入原則，嚴(yán)格減免稅和延期納稅的審批，做到依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，防止人為調(diào)節(jié)收入。要加強(qiáng)對(duì)納稅申報(bào)的審核，認(rèn)真審核納稅申報(bào)資料的完整性和基本數(shù)據(jù)的邏輯關(guān)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行處理，不斷提高納稅申報(bào)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。加強(qiáng)催報(bào)催繳工作，提醒督促納稅人及時(shí)申報(bào)納稅。加強(qiáng)代扣代繳、代收代繳和委托代征稅款的管理，確保稅款及時(shí)足額入庫(kù)。正確運(yùn)用納稅擔(dān)保、稅收保全、強(qiáng)制執(zhí)行和加收滯納金等法律保障措施，防止稅收流失。要充分運(yùn)用稅收優(yōu)先權(quán)和稅法賦予稅務(wù)機(jī)關(guān)的代位權(quán)、撤消權(quán)以及出境清稅制度和欠稅公告制度等措施，切實(shí)做好欠稅清繳工作。三要嚴(yán)格稅費(fèi)繳庫(kù)管理。各級(jí)地稅機(jī)關(guān)征收的稅款、滯納金、罰款、社保費(fèi)和各項(xiàng)基金，都必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)足額繳入國(guó)庫(kù)或財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，嚴(yán)禁設(shè)立稅款和基金過(guò)渡賬戶(hù)，嚴(yán)禁以任何形式占?jí)?、挪用、混?kù)、截留稅款和基金。對(duì)違紀(jì)者，必須嚴(yán)肅查處。積極擴(kuò)大財(cái)稅庫(kù)橫向聯(lián)網(wǎng)范圍，促進(jìn)各項(xiàng)收入及時(shí)足額入庫(kù)。四要加強(qiáng)收入分析工作。切實(shí)加強(qiáng)稅收經(jīng)濟(jì)分析，密切關(guān)注全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)，深入分析稅收收入與經(jīng)濟(jì)總量之間、各稅種稅目收入與相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)之間的彈性關(guān)系，及時(shí)掌握不同地區(qū)、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的稅負(fù)水平。要通過(guò)稅收分析，準(zhǔn)確把握影響稅收收入增減的各種因素，提出加強(qiáng)征管的措施和建議，為政府宏觀經(jīng)濟(jì)決策提供依據(jù)。

(三)著力加強(qiáng)稅源管理和稅種管理，提高科學(xué)化精細(xì)化管理的水平。

要著力加強(qiáng)稅源管理。稅源管理是稅收管理的基礎(chǔ)，強(qiáng)化稅源管理是堅(jiān)持依法治稅，促進(jìn)各類(lèi)納稅人公平競(jìng)爭(zhēng)的重要手段;是提高稅收征管質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、精細(xì)化管理的內(nèi)在要求;是在現(xiàn)行稅制結(jié)構(gòu)下，保持稅收收入持續(xù)、穩(wěn)定、健康增長(zhǎng)的首要選擇;也是檢驗(yàn)稅務(wù)機(jī)關(guān)管理能力的試金石。多年來(lái)我們?cè)诩訌?qiáng)稅源管理方面做了不少工作，取得了顯著的成績(jī)，但也存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在一些基層單位對(duì)稅源管理的必要性和重要性認(rèn)識(shí)不足，稅源管理的一些制度措施沒(méi)有得到很好落實(shí)，稅源管理的手段和方式還比較落后。與新時(shí)期稅源管理的高要求相比，我們的稅源管理仍然還停留在初級(jí)階段，基礎(chǔ)工作仍然比較薄弱。對(duì)此，我們必須提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化措施，下力氣抓好稅源管理工作。

全省地稅系統(tǒng)近期強(qiáng)化稅源管理的基本要求是：在依法治稅的原則下，按照科學(xué)化精細(xì)化管理的要求，以全省大集中的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，以推行稅收管理員制度為核心，夯實(shí)稅源管理基礎(chǔ)，構(gòu)筑稅收管理員平臺(tái)，突出稅源管理重點(diǎn)，改革稅源管理方式，完善稅源管理機(jī)制，提高稅源管理質(zhì)量，提升稅收管理效率。

按照以上稅源管理的基本要求，今年要重點(diǎn)抓好稅源管理的基礎(chǔ)工作。一要建立健全稅源管理的制度體系。制定加強(qiáng)稅源管理的指導(dǎo)性意見(jiàn)，對(duì)現(xiàn)有的稅源管理制度進(jìn)行一次全面的清理檢查、修訂完善，同時(shí)針對(duì)當(dāng)前稅源管理出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)研究建立新的稅源管理制度，形成比較完善的稅源管理制度體系。今年省局要對(duì)稅源管理制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，促進(jìn)制度落實(shí)。二要加強(qiáng)戶(hù)籍管理。鞏固稅務(wù)登記換證成果，加強(qiáng)納稅人戶(hù)籍管理與實(shí)地巡查，全面掌握納稅人開(kāi)業(yè)、變更、注銷(xiāo)、停復(fù)業(yè)和外出經(jīng)營(yíng)等情況，隨時(shí)掌握納稅人的戶(hù)籍變化情況。結(jié)合征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線，廣泛深入地開(kāi)展一次稅源普查。加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，基層地稅機(jī)關(guān)堅(jiān)持每季與國(guó)稅、工商、技術(shù)監(jiān)督等部門(mén)開(kāi)展一次信息比對(duì)，大力清理漏征漏管戶(hù)。三要完善稅收管理員制度。按照征管重心向稅源管理轉(zhuǎn)移的要求，充實(shí)加強(qiáng)并優(yōu)化組合稅收管理員隊(duì)伍，使管理力量與稅源管理的任務(wù)相匹配、人員素質(zhì)與稅源管理的難度相匹配。制定稅收管理員操作指南和工作標(biāo)準(zhǔn)，明確職責(zé)，加強(qiáng)考核，提高管理效能。積極探索稅收管理員能級(jí)管理制度，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮稅收管理員的積極性。四要突出重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)稅源的管理。密切關(guān)注重點(diǎn)地區(qū)的稅源變化和管理情況，在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人力調(diào)配、征管手段、管理措施等方面，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)地區(qū)的管理和指導(dǎo)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源的管理，完善重點(diǎn)稅源監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、會(huì)計(jì)核算方法和納稅申報(bào)情況的監(jiān)管和市場(chǎng)前景的預(yù)測(cè)。建立跨國(guó)公司、集團(tuán)公司和國(guó)內(nèi)跨省大企業(yè)、省內(nèi)跨區(qū)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)稅源企業(yè)的管理機(jī)制。明確市級(jí)直屬分局的重點(diǎn)稅源管理范圍并保持相對(duì)穩(wěn)定。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)大中城市個(gè)體工商戶(hù)和大型集貿(mào)市場(chǎng)的管理，規(guī)范“雙定戶(hù)”的評(píng)稅定稅工作。今年省局要籌建稅源管理中心，以加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源企業(yè)稅收管理情況的分析評(píng)價(jià)，定期發(fā)布地區(qū)和行業(yè)稅負(fù)，指導(dǎo)基層開(kāi)展納稅評(píng)估、加強(qiáng)稅源管理，同時(shí)負(fù)責(zé)收入結(jié)構(gòu)分析、政策研究和對(duì)外交流工作。五要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)票管理機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)納稅人逐筆開(kāi)具發(fā)票制度，切實(shí)做好有獎(jiǎng)發(fā)票的推廣和管理工作，開(kāi)展發(fā)票查偽活動(dòng)，擴(kuò)大發(fā)票監(jiān)制范圍，加強(qiáng)代開(kāi)發(fā)票的管理，堅(jiān)持驗(yàn)舊售新制度。適時(shí)推廣應(yīng)用稅控裝置，取消手工開(kāi)票。穩(wěn)步建立“逐筆開(kāi)具發(fā)票，鼓勵(lì)索取發(fā)票，方便查詢(xún)辨?zhèn)?，推行機(jī)器開(kāi)票”的發(fā)票管理新機(jī)制，形成稅務(wù)監(jiān)督、消費(fèi)者監(jiān)督、電子監(jiān)督三管齊下的發(fā)票監(jiān)管合力。六要?jiǎng)?chuàng)新稅源管理方法。具備條件的市縣局要在開(kāi)展納稅評(píng)估、開(kāi)發(fā)稅收管理員平臺(tái)、建立稅收分析納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查良性互動(dòng)機(jī)制等稅源管理的深層次領(lǐng)域進(jìn)行探索和突破，通過(guò)典型推進(jìn)，帶動(dòng)我省稅源管理工作躍上新臺(tái)階。

要按照稅源管理的基本要求加強(qiáng)費(fèi)源管理。以換發(fā)稅務(wù)登記證為契機(jī)，開(kāi)展費(fèi)源普查，充分掌握費(fèi)源分布狀況和增收潛力。對(duì)欠費(fèi)情況進(jìn)行調(diào)查，做好欠費(fèi)清繳工作。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)費(fèi)源的監(jiān)控，完善重點(diǎn)費(fèi)源監(jiān)管機(jī)制。

要著力加強(qiáng)稅種管理。按照流轉(zhuǎn)稅“以票控稅，網(wǎng)絡(luò)比對(duì)，稅源監(jiān)控，綜合管理”的十六字方針，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，強(qiáng)化營(yíng)業(yè)稅按稅目、分行業(yè)管理，重點(diǎn)做好貨運(yùn)稅控系統(tǒng)的推廣應(yīng)用工作;加強(qiáng)建筑業(yè)、銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)營(yíng)業(yè)稅項(xiàng)目管理，實(shí)施對(duì)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目省市縣三級(jí)稅源監(jiān)控;積極做好房地產(chǎn)稅收“一體化”管理，進(jìn)一步密切部門(mén)配合，總結(jié)推廣先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，使“一體化”管理取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展;做好營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)整的測(cè)算分析工作。按照“核實(shí)稅基，完善匯繳，加強(qiáng)評(píng)估，分類(lèi)管理”的要求，加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理，重點(diǎn)抓好企業(yè)所得稅納稅評(píng)估工作，重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)企業(yè)所得稅分析工作，企業(yè)所得稅分類(lèi)管理試點(diǎn)工作，新的企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表使用工作，全面完成20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。按照個(gè)人所得稅“四一三”工作思路，重點(diǎn)抓好年所得12萬(wàn)元以上納稅人的自行納稅申報(bào)管理工作，個(gè)人所得稅管理信息系統(tǒng)推廣應(yīng)用工作，稅務(wù)機(jī)關(guān)向納稅人開(kāi)具和寄遞完稅證明工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)新修訂的車(chē)船稅和城鎮(zhèn)土地使用稅條例，草擬切實(shí)可行的車(chē)船稅實(shí)施方案和城鎮(zhèn)土地使用稅稅額調(diào)整方案，待省政府批準(zhǔn)后精心組織、積極實(shí)施。建立健全地方稅稅源數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)稅源數(shù)據(jù)加強(qiáng)地方稅種管理。完善土地增值稅預(yù)征辦法，加強(qiáng)土地增值稅清算工作。實(shí)施印花稅征收管理辦法，加強(qiáng)印花稅管理。認(rèn)真落實(shí)資源稅計(jì)征辦法改革后的相關(guān)政策。落實(shí)增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅與城建稅和教育費(fèi)附加同級(jí)入庫(kù)比對(duì)制度，提高附加稅費(fèi)的征收率。健全反避稅工作機(jī)制，認(rèn)真實(shí)施外籍人員“一人一檔”管理，進(jìn)一步加強(qiáng)涉外稅收管理。嚴(yán)格執(zhí)行《煙葉稅暫行條例》，做好煙葉稅的征管交接工作，理順征管體制，加強(qiáng)煙葉稅征管。認(rèn)真做好耕地占用稅、契稅的征管工作。

要借鑒稅種管理的做法和經(jīng)驗(yàn)，探索費(fèi)種管理的方法和路子。重點(diǎn)要抓好養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳管理，將其融入稅收大征管體系，實(shí)現(xiàn)屬地管理和稅收管理員管理。做好隨稅征收的教育費(fèi)附加、水利建設(shè)基金、文化事業(yè)費(fèi)管理，切實(shí)實(shí)行稅費(fèi)同征共管。對(duì)省政府要求征收的煤炭?jī)r(jià)格調(diào)節(jié)基金等各項(xiàng)基金要核實(shí)應(yīng)征數(shù)，提高征收總量。要逐費(fèi)種建立針對(duì)性和可操作性較強(qiáng)的征管制度和辦法，逐步提高規(guī)范化管理水平。

(四)繼續(xù)推進(jìn)信息化建設(shè)和干部培訓(xùn)工作，全面推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。

繼續(xù)推進(jìn)“秦稅工程”，加快稅收信息化建設(shè)。目前，全國(guó)稅收信息化建設(shè)突飛猛進(jìn)，就地稅系統(tǒng)而言，已有11個(gè)省市實(shí)現(xiàn)了省級(jí)集中，包括我省在內(nèi)的7個(gè)省市正在積極推進(jìn)省級(jí)集中。我們既要看到已經(jīng)取得的巨大成績(jī)，又要清醒地看到與先進(jìn)地區(qū)的差距，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，加快信息化建設(shè)步伐。今年要按照“全面上線、整合資源、拓展應(yīng)用、提高水平、保證安全”的思路，基本完成“秦稅工程”的主體建設(shè)任務(wù)。加快推廣征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)，各市局要切實(shí)做好上線前的準(zhǔn)備工作，整合西安市局和省直分局的征管系統(tǒng)，確保7月1日征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)在全省各級(jí)地稅機(jī)關(guān)全面上線運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)征管數(shù)據(jù)和應(yīng)用全省大集中。要積極做好其他系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、拓展、深化和應(yīng)用工作，全面推廣應(yīng)用稽查管理系統(tǒng)、貨運(yùn)發(fā)票稅控系統(tǒng)、個(gè)人所得稅管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)和綜合辦公信息系統(tǒng)，加快開(kāi)發(fā)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核系統(tǒng)。積極做好網(wǎng)上報(bào)稅系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、試點(diǎn)和全省企業(yè)基礎(chǔ)信息共享項(xiàng)目建設(shè)工作。加快決策支持系統(tǒng)的建設(shè)，完成以征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)為基礎(chǔ)的統(tǒng)計(jì)查詢(xún)功能的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用工作。全面完成省局中心機(jī)房設(shè)備安裝調(diào)試工作，正式啟用省級(jí)數(shù)據(jù)處理中心。切實(shí)抓好數(shù)據(jù)采集、處理、分析、應(yīng)用、存儲(chǔ)和維護(hù)等數(shù)據(jù)管理工作。抓緊制定數(shù)據(jù)管理辦法，在權(quán)限分配上滿(mǎn)足基層查詢(xún)、分析、評(píng)估和稽查工作的需要。加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)稅源異常和管理不足，提出解決問(wèn)題的辦法和強(qiáng)化管理的措施。加強(qiáng)信息安全體系建設(shè)，建立健全安全管理制度，構(gòu)建安全防護(hù)體系，上半年著手在寶雞市局建設(shè)省局異地?cái)?shù)據(jù)災(zāi)備中心。加強(qiáng)運(yùn)維體系建設(shè)，確保各個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)設(shè)備的管理。

繼續(xù)推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，不斷提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。以能力建設(shè)為主線，以領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)和“五員”培訓(xùn)為重點(diǎn)，加大干部培訓(xùn)力度，大幅度提高干部崗位技能和綜合素質(zhì)。構(gòu)建“五員”崗位業(yè)務(wù)技能達(dá)標(biāo)體系，全面完成“五員”培訓(xùn)任務(wù)。開(kāi)展稅收管理員、稅務(wù)稽查人員、辦稅服務(wù)廳人員業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，力爭(zhēng)在總局考評(píng)中取得好成績(jī)。著力抓好業(yè)務(wù)骨干和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)，大規(guī)模開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。要按照“十一五”期間人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)，加強(qiáng)高層次人才培養(yǎng)和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，選拔優(yōu)秀人才到國(guó)外境外培訓(xùn)，不斷提高系統(tǒng)高層次人才比例和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷人員比例。認(rèn)真做好處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職培訓(xùn)和市縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的更新知識(shí)培訓(xùn)。加強(qiáng)教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)工作，加快教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和干部培訓(xùn)基地建設(shè)，充實(shí)完善培訓(xùn)教學(xué)資源。強(qiáng)化師資隊(duì)伍、人才隊(duì)伍和教育培訓(xùn)工作的管理，組建省級(jí)師資隊(duì)伍和系統(tǒng)人才庫(kù)，建立健全科學(xué)的干部培訓(xùn)管理、考核、保障、評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制，不斷提高培訓(xùn)項(xiàng)目質(zhì)量和教學(xué)水平。創(chuàng)新教育培訓(xùn)形式，堅(jiān)持集中辦班、組織研討與崗位自學(xué)相結(jié)合，傳統(tǒng)模式的教育培訓(xùn)與信息技術(shù)支撐下的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性和針對(duì)性。強(qiáng)化對(duì)干部培訓(xùn)結(jié)果的使用，激發(fā)全員學(xué)習(xí)的積極性，推動(dòng)學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)建設(shè)。同時(shí)要深入持久地開(kāi)展思想政治教育，著力加強(qiáng)職業(yè)道德教育，大力推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)，弘揚(yáng)聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民的核心價(jià)值理念，提升地稅干部的綜合素質(zhì)。

繼續(xù)推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，提升依法治稅水平。上半年要重點(diǎn)做好推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的制度建設(shè)和相關(guān)準(zhǔn)備工作。省局負(fù)責(zé)編制統(tǒng)一的崗位職責(zé)、工作規(guī)程、考核評(píng)議和責(zé)任追究辦法，編寫(xiě)完成執(zhí)法責(zé)任制計(jì)算機(jī)自動(dòng)考核系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求;省局直屬機(jī)構(gòu)和各市局要結(jié)合實(shí)際確定執(zhí)法崗位、明確崗位職責(zé)，落實(shí)崗位人員，細(xì)化工作規(guī)程，制定具體的考核評(píng)議和責(zé)任追究實(shí)施辦法，加強(qiáng)崗位職責(zé)和工作規(guī)程的培訓(xùn)，進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。下半年在全系統(tǒng)模擬運(yùn)行，根據(jù)運(yùn)行情況再作進(jìn)一步的修訂完善，確保稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制在全系統(tǒng)全面推行。此外要認(rèn)真清理稅收規(guī)范性文件，扎實(shí)開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法檢查，嚴(yán)格執(zhí)行重大稅務(wù)案件集體審理制度，做好稅務(wù)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。要堅(jiān)持以案件查處和稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查為重點(diǎn)，加大對(duì)稅務(wù)違法行為的處罰力度，保持對(duì)各類(lèi)涉稅違法案件的高壓態(tài)勢(shì)。制定“五五”普法規(guī)劃，加強(qiáng)稅法宣傳教育。

(五)切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和稽查管理，嚴(yán)格干部隊(duì)伍管理。

切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。財(cái)務(wù)管理是稅收管理的重要組成部分，是稅收征管工作順利開(kāi)展、降低稅收征管成本的重要基礎(chǔ)和前提，也是地稅干部廉潔從政的制度保障。十多年來(lái)，全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作基本保證了中心工作的需要。但經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)大檢查發(fā)現(xiàn)，也存在著十分嚴(yán)重的問(wèn)題，主要是經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制不健全、財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，制度缺失、責(zé)任不清、監(jiān)督不力，部分單位管理混亂，導(dǎo)致了一些違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生。對(duì)此必須引起系統(tǒng)上下特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和財(cái)務(wù)管理部門(mén)的高度重視。

全系統(tǒng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的基本思路是，要以建立穩(wěn)定可靠的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制、嚴(yán)格規(guī)范的自我約束機(jī)制和依法治稅的稅收征管機(jī)制為目標(biāo)，以夯實(shí)基礎(chǔ)、規(guī)范管理為核心，以落實(shí)制度為重點(diǎn)，著力從制度和機(jī)制上予以規(guī)范，降低稅收工作成本，提高資金使用效益，保障地稅事業(yè)發(fā)展的需要。今年要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作。一要統(tǒng)一并落實(shí)全系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理制度。建立健全地稅統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理制度體系，著力抓好制度落實(shí)，夯實(shí)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，真正做到靠制度管理、依制度理財(cái)。繼續(xù)做好政府收支分類(lèi)改革和部門(mén)預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中支付、政府采購(gòu)等制度的落實(shí)工作。二要積極運(yùn)用信息化手段加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)管理軟件的推廣應(yīng)用工作，加快建立以省局為中心的垂直集中式財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)，以財(cái)務(wù)管理信息化促進(jìn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化，推進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作科學(xué)化、精細(xì)化。此項(xiàng)工作上半年先行試點(diǎn)，下半年在全系統(tǒng)全面推廣應(yīng)用。三要加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理。將所有收入統(tǒng)一納入預(yù)算管理，禁止賬外資金循環(huán)。研究制定科學(xué)合理的支出標(biāo)準(zhǔn)，做到“人員經(jīng)費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)，公用經(jīng)費(fèi)按定額，專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)按需求”，確保預(yù)算執(zhí)行的剛性和約束力。四要統(tǒng)一規(guī)范銀行賬戶(hù)，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)金管理。每個(gè)預(yù)算單位只允許開(kāi)設(shè)基本賬戶(hù)和基建賬戶(hù)，開(kāi)戶(hù)必須報(bào)經(jīng)上級(jí)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)，開(kāi)戶(hù)后要在上級(jí)機(jī)關(guān)備案。今年要對(duì)銀行賬戶(hù)進(jìn)行一次全面清理，堅(jiān)決取消違規(guī)開(kāi)設(shè)的賬戶(hù)，今后違反規(guī)定開(kāi)設(shè)的賬戶(hù)，一律視為小金庫(kù)予以查處，追究有關(guān)人員的責(zé)任。五要切實(shí)加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。嚴(yán)格控制車(chē)輛的標(biāo)準(zhǔn)和編制。規(guī)范固定資產(chǎn)購(gòu)置、處置審批程序，加強(qiáng)資產(chǎn)賬務(wù)核算和日常管理。全面開(kāi)展固定資產(chǎn)清查，徹底查清家底，健全賬務(wù)，做到賬賬相符、賬實(shí)相符。六要切實(shí)加強(qiáng)基本建設(shè)管理。建立基本建設(shè)項(xiàng)目庫(kù)，堅(jiān)持先審批、后立項(xiàng)、再建設(shè)的原則，對(duì)基建規(guī)模和投資實(shí)行“雙控雙批”制度，使基本建設(shè)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的水平和本單位的實(shí)際承受能力相適應(yīng)。對(duì)已經(jīng)投入使用但尚未決算的基建工程，要盡快做出工程決算和審計(jì)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;對(duì)沒(méi)有履行立項(xiàng)審批手續(xù)的基建項(xiàng)目要予以全面整頓，在全系統(tǒng)通報(bào)批評(píng)。七要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作。省市兩級(jí)局要配備專(zhuān)職內(nèi)審人員，建立健全內(nèi)部審計(jì)制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度的行為，確保審計(jì)意見(jiàn)和審計(jì)決定的落實(shí)。八要切實(shí)做好經(jīng)費(fèi)保障工作。核定省、市、縣三級(jí)財(cái)政對(duì)地稅經(jīng)費(fèi)的保障基數(shù)，積極探索稅收收入與經(jīng)費(fèi)掛鉤的經(jīng)費(fèi)保障辦法，推進(jìn)建立穩(wěn)定可靠的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。按照“上要封頂，下要保底”的原則，建立經(jīng)費(fèi)最低保障線制度。研究解決稽查經(jīng)費(fèi)的保障問(wèn)題。認(rèn)真做好“三代”手續(xù)費(fèi)的管理和兌付工作。理順各項(xiàng)基金勞務(wù)費(fèi)兌付渠道，對(duì)省級(jí)部門(mén)兌付的社保費(fèi)和各項(xiàng)基金勞務(wù)費(fèi)，力爭(zhēng)由省局統(tǒng)一集中撥付。九要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè)。規(guī)范崗位設(shè)置，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格資質(zhì)審查，把真正懂財(cái)務(wù)、會(huì)管理的人選配到財(cái)務(wù)工作崗位上。加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好任職資格、財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)管理軟件等培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升財(cái)務(wù)管理工作水平。

加強(qiáng)稅務(wù)稽查管理。加強(qiáng)稅務(wù)稽查，對(duì)于維護(hù)稅收秩序，提高征管質(zhì)量，促進(jìn)依法治稅，打擊涉稅犯罪，意義十分重大。今年要在繼續(xù)加大稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查、大案要案查處、整頓和規(guī)范稅收秩序，保持對(duì)各類(lèi)涉稅違法案件高壓態(tài)勢(shì)的同時(shí)，著重抓好完善體制、規(guī)范管理、強(qiáng)化手段、保障經(jīng)費(fèi)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)幾項(xiàng)工作，使全省地稅稽查工作跨上一個(gè)新的臺(tái)階。要按照“加強(qiáng)省級(jí)、充實(shí)市級(jí)、調(diào)整縣級(jí)、落實(shí)一級(jí)稽查”的原則，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)稽查機(jī)構(gòu)建設(shè)。要規(guī)范省局稽查局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)稽查工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理。建立嚴(yán)密科學(xué)的稽查業(yè)務(wù)工作考核辦法、稽查案件審理辦法、舉報(bào)案件管理辦法、分級(jí)分類(lèi)檢查辦法、稽查文書(shū)規(guī)范辦法、稽查檢查入庫(kù)辦法、稽查建議制度和稽查建議反饋制度等規(guī)程，落實(shí)稽查責(zé)任，規(guī)范稽查行為，實(shí)現(xiàn)以查促管。要大力推廣應(yīng)用省局新開(kāi)發(fā)的稽查業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)稽查與征管系統(tǒng)的對(duì)接和數(shù)據(jù)傳遞，充分利用高科技、信息化手段查辦涉稅案件，努力提高稽查辦案的質(zhì)量和效率。要深入調(diào)研，積極探索，建立穩(wěn)定可靠的稽查經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確保稽查職能作用的正常發(fā)揮。要加強(qiáng)稽查隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化稽查人力資源配置，逐步充實(shí)稽查力量，著力提高稽查人員綜合素質(zhì)，把稽查隊(duì)伍打造成地稅系統(tǒng)的一支“鐵軍”。

嚴(yán)格干部隊(duì)伍管理。切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)，增強(qiáng)班子的整體活力。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神和《江澤民文選》，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、以及科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略思想武裝干部職工的頭腦，指導(dǎo)稅收工作的實(shí)踐。認(rèn)真落實(shí)公務(wù)員法，深化干部人事制度改革，優(yōu)化班子整體結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子創(chuàng)新活力。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，深入開(kāi)展以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為主的思想道德教育和以“創(chuàng)佳評(píng)差”活動(dòng)為龍頭的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，豐富地稅文化建設(shè)內(nèi)容，宣傳系統(tǒng)先進(jìn)典型，激發(fā)工作熱情。切實(shí)加強(qiáng)基層建設(shè)，研究制定達(dá)標(biāo)單位動(dòng)態(tài)管理辦法，提升基層工作水平。做好部分機(jī)構(gòu)的調(diào)整工作，探索建立與稅收征管改革相適應(yīng)的機(jī)構(gòu)編制調(diào)整機(jī)制。不斷加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，完善基層黨的組織管理體系，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，建立健全警示訓(xùn)誡防線。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持以思想道德教育為基礎(chǔ)，積極構(gòu)建“大宣教”格局，筑牢拒腐防變的思想道德防線;切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防腐敗。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，進(jìn)一步健全“兩權(quán)”監(jiān)督制約機(jī)制。以治理商業(yè)賄賂和配合查辦瀆職犯罪專(zhuān)項(xiàng)工作為重點(diǎn)，嚴(yán)肅查處各種違法違紀(jì)案件。在全系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《瀆職侵權(quán)案件立案標(biāo)準(zhǔn)》，編發(fā)系統(tǒng)以案說(shuō)法教材，預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪。切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，堅(jiān)決糾正損害納稅人利益的不正之風(fēng)。嚴(yán)格公務(wù)接待管理，減少經(jīng)費(fèi)支出。

此外，要加強(qiáng)行政管理，優(yōu)化工作流程，健全崗責(zé)體系，推進(jìn)內(nèi)部行政管理科學(xué)化精細(xì)化。做好后勤保障工作，提高后勤服務(wù)水平，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。

同志們，今年的稅收工作任務(wù)光榮而艱巨。我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)、開(kāi)拓創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，圓滿(mǎn)完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，推進(jìn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展，促進(jìn)和諧陜西和西部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省建設(shè)，以?xún)?yōu)異的成績(jī)迎接黨的十七大和我省第十一次黨代會(huì)的召開(kāi)。

看過(guò)稅務(wù)局長(zhǎng)工作會(huì)議講話的人還看了：

水利局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，我市將認(rèn)真謀劃，積極作為，以落實(shí)國(guó)家節(jié)水行動(dòng)和最嚴(yán)格水資源管理為抓手，在開(kāi)發(fā)上實(shí)行原水、凈水、污水、中水全行業(yè)統(tǒng)籌，在利用上做到城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村一體化管理，在節(jié)約上做到生活、生產(chǎn)和生態(tài)全方位管控，在監(jiān)管上做到供、用、耗、排全鏈條管理，爭(zhēng)取我市節(jié)水型社會(huì)建設(shè)走在全省、全國(guó)前列，全力譜寫(xiě)水資源綜合利用新篇章。

水利局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十

同志們：

20xx年，在黨中央、國(guó)務(wù)院的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)近八十萬(wàn)干部職工，緊緊圍繞到20基本實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的目標(biāo)，勵(lì)精圖治，改革創(chuàng)新，結(jié)出累累碩果，實(shí)現(xiàn)良好開(kāi)局，全年工作呈現(xiàn)出“變而有策、忙而有序、難而有進(jìn)”的新特點(diǎn)，取得了以下六個(gè)方面的新成績(jī)：

(一)組織稅收收入在克難奮進(jìn)中邁上新臺(tái)階。稅收收入形勢(shì)嚴(yán)峻是貫穿20xx年始終的突出矛盾，組織收入工作遇到20年未有的困難。面對(duì)巨大挑戰(zhàn)和壓力，我們見(jiàn)事早，行動(dòng)快，措施實(shí)，不松勁，既統(tǒng)籌施策又精準(zhǔn)發(fā)力，既不收過(guò)頭稅又打擊偷騙稅，既不為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行增加緊張氣氛又想方設(shè)法堵漏增收。廣大稅務(wù)干部顧大局、識(shí)大體、敢擔(dān)當(dāng)、勇拼搏，圓滿(mǎn)完成了預(yù)算確定的稅收收入任務(wù)，來(lái)之不易。20xx年稅務(wù)部門(mén)組織稅收收入103768億元(已扣除出口退稅)，增長(zhǎng)8.8%，首次突破十萬(wàn)億元大關(guān)，上了一個(gè)大臺(tái)階，其中中央級(jí)稅收44973億元，增長(zhǎng)7.4%，超預(yù)算49億元;地方級(jí)稅收58795億元，增長(zhǎng)9.9%，超額完成了地方人大通過(guò)的預(yù)算，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了可靠財(cái)力保障，受到了、張高麗副的表?yè)P(yáng)。在這項(xiàng)工作中我要特別對(duì)北京國(guó)地稅、上海稅務(wù)、江蘇國(guó)稅、浙江地稅、廣東國(guó)地稅、深圳國(guó)地稅、重慶國(guó)稅等單位提出表?yè)P(yáng)!

(二)稅收改革在主動(dòng)攻堅(jiān)中實(shí)現(xiàn)新突破。我們以中央審議通過(guò)的《深化財(cái)稅體制改革總體方案》為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院的部署，增強(qiáng)改革意識(shí)，加大推進(jìn)力度，持續(xù)釋放稅收改革紅利。

一是平穩(wěn)有序推進(jìn)稅制改革。國(guó)務(wù)院果斷決策，我們與財(cái)政部等部門(mén)一起緊抓機(jī)遇，在三個(gè)稅種改革上取得新進(jìn)展：持續(xù)平穩(wěn)擴(kuò)大營(yíng)改增試點(diǎn)范圍。20xx年1月1日和6月1日，鐵路運(yùn)輸、郵政和電信業(yè)相繼納入試點(diǎn)，范圍擴(kuò)大到“3+7”個(gè)行業(yè)。我們密切跟蹤試點(diǎn)運(yùn)行情況，針對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)出臺(tái)了國(guó)際貨物運(yùn)輸代理行業(yè)免征增值稅等10多項(xiàng)完善辦法，同時(shí)統(tǒng)一了特定增值稅納稅人的征收率，降低了稅負(fù)。營(yíng)改增政策效應(yīng)進(jìn)一步顯現(xiàn)，全年減稅1918億元，有力支持了經(jīng)濟(jì)社會(huì)特別是第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。深化資源稅改革。20xx年12月1日，煤炭資源清費(fèi)正稅、從價(jià)計(jì)征改革在全國(guó)順利推開(kāi)，突破了多年來(lái)困擾資源稅改革的瓶頸。實(shí)施成品油等稅目消費(fèi)稅改革。按照“一增四減一?！?、“價(jià)稅費(fèi)聯(lián)動(dòng)”、“新增收入用于治理環(huán)境”的思路，調(diào)整成品油等部分稅目消費(fèi)稅，邁出了改革的重要一步。這方面工作做得好的省市有：北京國(guó)稅、江蘇國(guó)稅、山西國(guó)稅、安徽國(guó)稅、陜西國(guó)稅、新疆國(guó)稅、山東國(guó)稅和北京地稅、山西地稅、遼寧地稅、江西地稅、河南地稅、湖北地稅、甘肅地稅等。

二是放管結(jié)合深化稅務(wù)行政審批制度改革。按照國(guó)務(wù)院關(guān)于轉(zhuǎn)變職能、簡(jiǎn)政放權(quán)的要求，大力深化稅務(wù)行政審批制度改革，激發(fā)市場(chǎng)活力。取消和下放審批項(xiàng)目，把該放的權(quán)力放下去。全年總局取消和下放了48項(xiàng)審批事項(xiàng)。同時(shí)，配套修訂稅務(wù)規(guī)章并全面清理稅收規(guī)范性文件，防止出現(xiàn)取消不了和放不下去的問(wèn)題。改進(jìn)審批方式，把該提的速度提上去。大力推進(jìn)網(wǎng)上審批，推行審批事項(xiàng)辦稅服務(wù)廳集中受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦結(jié)、窗口出件，提高審批效率。加強(qiáng)后續(xù)管理，把該管的事項(xiàng)管起來(lái)。對(duì)取消和下放的稅務(wù)行政審批項(xiàng)目制定后續(xù)管理措施，確保放了以后管得住。我們的做法得到了的批示肯定。這方面工作做得好的省市有：江蘇國(guó)稅、湖北國(guó)稅、江西國(guó)稅、廣東國(guó)稅、云南國(guó)稅和北京地稅、上海稅務(wù)、江蘇地稅、河北地稅、陜西地稅等。

三是積極提出和認(rèn)真落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。站在服務(wù)大局的高度，我們主動(dòng)提出或與財(cái)政部一起提出促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策，不因增加自身征管難度而不積極提出或不積極支持稅收優(yōu)惠政策，不因收入形勢(shì)嚴(yán)峻而提出相應(yīng)核減收入任務(wù)的要求，不因收入任務(wù)重、征管難度大而不去認(rèn)真落實(shí)優(yōu)惠政策。比如，為更好扶持小微企業(yè)發(fā)展，一方面主動(dòng)提出將小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的實(shí)施由事前審批改為事后備案，將廣大核定征收企業(yè)一并納入優(yōu)惠范圍;另一方面通過(guò)重點(diǎn)督察、跟蹤督導(dǎo)等方式想方設(shè)法抓好落實(shí)，切實(shí)解決政策落實(shí)“最后一公里”問(wèn)題，大大提高了受惠面，達(dá)到90%以上，全年共減免企業(yè)所得稅和增值稅、營(yíng)業(yè)稅612億元，受到了多方肯定。20xx年新出臺(tái)較大的稅收優(yōu)惠政策12類(lèi)26項(xiàng)，進(jìn)一步加大了減免稅力度，較好發(fā)揮了稅收對(duì)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生的促進(jìn)作用。這方面工作做得好的省市有：甘肅國(guó)稅、福建國(guó)稅、天津國(guó)稅、深圳國(guó)稅、遼寧國(guó)稅、吉林國(guó)稅、陜西國(guó)稅、重慶國(guó)稅和廣東地稅、浙江地稅、湖南地稅、云南地稅、廈門(mén)地稅等。

四是加快推進(jìn)稅收法律制度建設(shè)。加快稅收征管法修改進(jìn)程，大幅修改后的修訂稿已上報(bào)國(guó)務(wù)院，20xx年1月5日起公開(kāi)征求意見(jiàn)。與有關(guān)部門(mén)配合做好環(huán)境保護(hù)稅立法工作，積極配合推進(jìn)房地產(chǎn)稅立法。加強(qiáng)稅務(wù)部門(mén)規(guī)章制定工作，出臺(tái)了7部稅務(wù)規(guī)章，數(shù)量為歷年之最。

(三)納服征管在規(guī)范發(fā)展中開(kāi)創(chuàng)新局面。堅(jiān)持納稅服務(wù)和稅收征管統(tǒng)籌推、交錯(cuò)抓，互為支撐，相互促進(jìn)，提高了稅法遵從度，提升了稅務(wù)形象，開(kāi)啟了稅收征管改革新征程。

一是全面試行納服規(guī)范。針對(duì)納稅人反映辦稅標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、辦稅負(fù)擔(dān)較重等問(wèn)題，制定試行《全國(guó)縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》1.0版，通過(guò)規(guī)范9大類(lèi)212小類(lèi)1120個(gè)辦稅流程，切實(shí)做到了服務(wù)一把尺子、辦稅一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，全國(guó)納稅服務(wù)走向統(tǒng)一、規(guī)范和文明。納稅人報(bào)送的資料、辦稅環(huán)節(jié)、辦稅次數(shù)、辦稅時(shí)間等平均減少30%以上，有的甚至減少40%以上，即辦事項(xiàng)增加50%以上。此舉不僅納稅人叫好、專(zhuān)家學(xué)者稱(chēng)贊、國(guó)際社會(huì)給予好評(píng)，、張高麗副也批示表?yè)P(yáng)。這方面工作做得好的省市有：河南國(guó)稅、江蘇國(guó)稅、重慶國(guó)稅和重慶地稅、湖北地稅、青島地稅等。

二是著力推進(jìn)創(chuàng)新協(xié)同。積極制定支持上海自貿(mào)區(qū)發(fā)展“辦稅一網(wǎng)通”10條創(chuàng)新服務(wù)措施，并逐步在其他地區(qū)復(fù)制推廣。制定《關(guān)于創(chuàng)新稅收服務(wù)和管理的意見(jiàn)》，推出稅務(wù)登記便利化、后續(xù)監(jiān)管精細(xì)化、風(fēng)險(xiǎn)管理常態(tài)化15條創(chuàng)新舉措。加強(qiáng)跨區(qū)域稅收協(xié)作，圍繞支持京津冀協(xié)同發(fā)展和長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展，及時(shí)提出了跨區(qū)域稅收協(xié)作和管理創(chuàng)新舉措。加強(qiáng)國(guó)地稅合作，推進(jìn)聯(lián)合辦稅，使納稅人進(jìn)一家門(mén)、辦兩家事。加強(qiáng)對(duì)地稅工作的指導(dǎo)和服務(wù)，總局制發(fā)了專(zhuān)門(mén)文件，成立了專(zhuān)門(mén)聯(lián)絡(luò)處室，完善了相關(guān)工作機(jī)制。加強(qiáng)與外部門(mén)協(xié)作，取得了20個(gè)部門(mén)對(duì)打擊稅收違法犯罪工作的支持和幫助。這方面工作做得好的省市有：上海、北京、天津、河北稅務(wù)部門(mén)以及海南國(guó)稅、廣東國(guó)稅等。

三是升級(jí)完善金稅工程。按照“打造升級(jí)版、擴(kuò)大再試點(diǎn)、確保穩(wěn)運(yùn)行”的要求，著力解決稅收信息化總體規(guī)劃設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)需求優(yōu)化、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，形成金稅三期工程優(yōu)化版，在廣東、內(nèi)蒙古、河南三省區(qū)實(shí)現(xiàn)了試點(diǎn)上線和平穩(wěn)運(yùn)行。特別是增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級(jí)版建設(shè)取得重大創(chuàng)新成果，并在上海、天津、山東、湖南四省市試點(diǎn)取得成功，得到、張高麗副的批示肯定。

四是研究提出征管規(guī)范。首先，規(guī)范了稅務(wù)機(jī)關(guān)出口退稅工作，將散見(jiàn)于600多份文件中的各種規(guī)定，統(tǒng)一按優(yōu)化了的業(yè)務(wù)流程歸類(lèi)，并進(jìn)行了一系列改革創(chuàng)新，得到了、張高麗副、汪洋副的肯定。同時(shí)，初步擬定了《全國(guó)稅收征管規(guī)范》1.0、2.0兩個(gè)版本，提交這次會(huì)議討論，標(biāo)志著征管改革的全方位啟動(dòng)。

(四)教育實(shí)踐活動(dòng)在前后接續(xù)中擴(kuò)大新成果。我們堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，既不折不扣落實(shí)中央部署又緊密結(jié)合稅務(wù)實(shí)際，既抓好基層單位又帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，確保第二批教育實(shí)踐活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的成效。中央第十二巡回督導(dǎo)組隨機(jī)抽查測(cè)評(píng)結(jié)果顯示，總體評(píng)價(jià)“好”的占99.6%。在委托第三方開(kāi)展的納稅人滿(mǎn)意度調(diào)查中，國(guó)稅、地稅綜合得分分別比上一次調(diào)查提高了2.83分和1.85分，實(shí)現(xiàn)了納稅人和稅務(wù)人滿(mǎn)意度雙提升。

一是走好上下聯(lián)動(dòng)“一盤(pán)棋”。堅(jiān)持以上率下，以下促上，把握節(jié)奏，壓茬推進(jìn)。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)真落實(shí)總局要求，抓好活動(dòng)每個(gè)環(huán)節(jié)的任務(wù)落實(shí)，機(jī)關(guān)與基層同心同向、同頻共振，國(guó)稅與地稅大力協(xié)作、互比互幫?？偩峙沙?個(gè)巡回督導(dǎo)組，堅(jiān)持既督導(dǎo)國(guó)稅又聯(lián)系地稅，切實(shí)將工作指導(dǎo)到位、督促到底。省、市局分別組建了156個(gè)、1094個(gè)督導(dǎo)組，確?；顒?dòng)有效開(kāi)展。

二是奏響便民辦稅“春之曲”。為進(jìn)一步落實(shí)總局在第一批活動(dòng)中提出的“三個(gè)三”要求，部署開(kāi)展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，以“打連發(fā)、呈遞進(jìn)、抓落實(shí)、重成效”方式分批推出7大類(lèi)28項(xiàng)便民辦稅措施，各地稅務(wù)機(jī)關(guān)細(xì)化實(shí)施多項(xiàng)具體措施，努力做到最大限度便利納稅人、最大限度規(guī)范稅務(wù)人。特別是后期推出《全國(guó)縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》，使“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”措施長(zhǎng)期化、規(guī)范化、制度化，取得了“春風(fēng)送暖、扎根開(kāi)花、秋收碩果、持續(xù)推進(jìn)”的成效。

三是打好整改落實(shí)“主動(dòng)仗”。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把第一批活動(dòng)深化整改與第二批活動(dòng)具體整改銜接起來(lái)，深化“三清三察三審”，推進(jìn)“三項(xiàng)治理”，開(kāi)展“六項(xiàng)集中整治”。針對(duì)問(wèn)題表現(xiàn)在下面、根子在上面的情況，總局、省局分別主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)第二批活動(dòng)中反映的347個(gè)、3645個(gè)問(wèn)題，整改工作序時(shí)進(jìn)度均達(dá)100%;清退超標(biāo)公務(wù)用車(chē)和辦公用房比例分別達(dá)到99.5%、99%，停建樓堂館所1010個(gè);精簡(jiǎn)會(huì)議19.6%，減少文件13.5%，取消考核評(píng)比項(xiàng)目27%，做到了聚焦“四風(fēng)”、動(dòng)真碰硬、整改到位。

四是保持作風(fēng)建設(shè)“永遠(yuǎn)在路上”。總局制定完善107項(xiàng)制度，省以下稅務(wù)機(jī)關(guān)也制定了大批銜接配套制度，并切實(shí)增強(qiáng)制度的執(zhí)行力和約束力?；顒?dòng)基本結(jié)束后，總局又著眼鞏固拓展成果，部署集中開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)“鞏固深化拓展”主題活動(dòng)，持續(xù)發(fā)力，久久為功，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。

第二批教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展得好的省市有：河南國(guó)稅、重慶國(guó)稅、廣東國(guó)稅、大連國(guó)稅、吉林國(guó)稅系統(tǒng)和湖北地稅、云南地稅、湖南地稅系統(tǒng)等。

(五)干部隊(duì)伍在嚴(yán)管善待中迸發(fā)新活力。我們堅(jiān)持以“好干部”標(biāo)準(zhǔn)選干部、配班子，傾情帶隊(duì)，嚴(yán)管善待，有效激發(fā)了隊(duì)伍活力。

一是健全選人用人制度。深入貫徹中央新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持制度先行、多措并舉選拔干部，提高了選人用人的科學(xué)性和公信度。一年來(lái)，總局出臺(tái)和修訂了19項(xiàng)人事管理制度，選拔了一大批年富力強(qiáng)的司局級(jí)干部，同時(shí)，較好開(kāi)展了干部交流、輪崗、轉(zhuǎn)任、回避等工作。

二是嚴(yán)格組織人事紀(jì)律。加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，堅(jiān)持選人用人標(biāo)準(zhǔn)，有問(wèn)題的堅(jiān)決不提，去年總局在干部任免中，有11名同志因群眾公認(rèn)度低、信訪舉報(bào)核實(shí)確有問(wèn)題、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題等未予提拔。深入開(kāi)展清理超職數(shù)配備干部、裸官、企業(yè)兼職等專(zhuān)項(xiàng)整治，共清理裸官32人、領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職335人。

三是創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制。落實(shí)人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略，組織選拔了第二批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象，目前總數(shù)已達(dá)297名。健全了15個(gè)總局專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)，2056名干部入庫(kù)。通過(guò)重視人的價(jià)值，開(kāi)發(fā)人的潛能，鼓勵(lì)人的創(chuàng)造，初步形成了個(gè)個(gè)勇?tīng)?zhēng)先、人人盼成才的良好氛圍。

四是試行績(jī)效管理取得成功。按照“三步走”、“四部曲”的總布局，20xx年試行績(jī)效管理，實(shí)現(xiàn)了縱向到底、橫向到邊、任務(wù)到崗、責(zé)任到人。從試點(diǎn)單位“一馬當(dāng)先”到系統(tǒng)上下“萬(wàn)馬奔騰”，各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)和廣大稅務(wù)干部強(qiáng)化績(jī)效意識(shí)，積極探索創(chuàng)新，建機(jī)制，抓落實(shí)，促改進(jìn)，顯現(xiàn)出了合力推動(dòng)稅收改革發(fā)展的聚變效應(yīng)。這方面工作開(kāi)展得好的省市有：廣東國(guó)稅、河南國(guó)稅、北京國(guó)稅和江蘇地稅、山東地稅、廣東地稅等。

(六)黨風(fēng)廉政建設(shè)在緊抓不放中彰顯新風(fēng)氣。我們自覺(jué)加壓主動(dòng)抓，防微慮遠(yuǎn)持續(xù)抓，反腐倡廉建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

水利局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十一

我于1966年4月出生，88年畢業(yè)于華北煤炭醫(yī)學(xué)院醫(yī)療系，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，本科學(xué)歷。2006年晉升婦產(chǎn)科主任醫(yī)師，現(xiàn)任市第一人民醫(yī)院東方醫(yī)院婦產(chǎn)科主任。市婦科專(zhuān)科分會(huì)委員、計(jì)劃生育專(zhuān)科分會(huì)委員。熱愛(ài)本職工作，工作中能夠以身作則，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。工作中一切以病人為中心，經(jīng)常加班加點(diǎn)，不計(jì)個(gè)人得失，多次受到領(lǐng)導(dǎo)、同事及患者的好評(píng)。工作至今，無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)及投訴發(fā)生。

從一名醫(yī)學(xué)生到婦產(chǎn)科住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、連云港市第一人民醫(yī)院東方醫(yī)院婦產(chǎn)科主任，一天一天，一年一年我都在奉獻(xiàn)，踏踏實(shí)實(shí)地踐行著自己的諾言：醫(yī)者治病救人，病人需要的，是我要做的。盡管辛苦勞累，但只要病人滿(mǎn)意了我也就感到欣慰了?；厥走^(guò)去的22年，我苦樂(lè)無(wú)窮，問(wèn)心無(wú)愧。

22年的實(shí)踐工作為本人積累了大量的臨床經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)的醫(yī)療組織、管理能力，掌握本專(zhuān)業(yè)的各類(lèi)手術(shù)，熟練各種難產(chǎn)、產(chǎn)科合并癥及并發(fā)癥的處理，熟練診治婦科疑難雜癥，擅長(zhǎng)危重病人的搶救工作。承擔(dān)院內(nèi)外疑難重癥會(huì)診工作，并率先在我院開(kāi)展了婦科腹腔鏡手術(shù)、腹膜外剖宮產(chǎn)術(shù)。未擔(dān)任婦產(chǎn)科科主任期間，我能積極協(xié)助科主任做好科室的各項(xiàng)工作。

2009年擔(dān)任婦產(chǎn)科科主任，又逢婦產(chǎn)科被評(píng)為市二類(lèi)重點(diǎn)專(zhuān)科，我感到肩上更是多了一份責(zé)任，不僅要抓好醫(yī)療工作，還要做好科研與教學(xué)工作。從自己做起，作為表率，帶領(lǐng)全科醫(yī)務(wù)工作人員圓滿(mǎn)完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，并確保了醫(yī)療質(zhì)量。

2009擔(dān)任婦產(chǎn)科科主任至今，在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科人員的支持下，為實(shí)現(xiàn)三級(jí)醫(yī)院的目標(biāo)，我重點(diǎn)從以下五個(gè)方面加強(qiáng)科室管理。

一、醫(yī)療服務(wù)管理：實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，確保醫(yī)療質(zhì)量。針對(duì)我科現(xiàn)狀，嚴(yán)格掌握剖宮產(chǎn)指征，提高產(chǎn)科質(zhì)量，多次與麻醉科溝通，建議開(kāi)展分娩鎮(zhèn)痛項(xiàng)目，切實(shí)降低剖宮產(chǎn)率。加強(qiáng)對(duì)“母子康樂(lè)中心”的投入建設(shè)及管理，孕婦學(xué)校定期開(kāi)課，重視高危妊娠管理，使圍產(chǎn)保健工作更加完善。加大對(duì)婦科病人的收治，增加?jì)D科手術(shù)臺(tái)次，與體檢中心合作，多次對(duì)參與體檢的女職工進(jìn)行回訪，并利用雙休日時(shí)間給她們開(kāi)展健康知識(shí)講座，竭力宣傳我們的優(yōu)勢(shì)及服務(wù)，力爭(zhēng)留住婦科病人。與上級(jí)醫(yī)院及基層衛(wèi)生院合作，做好雙向轉(zhuǎn)診工作，最大程度上滿(mǎn)足患者的要求。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，每次早會(huì)我都帶領(lǐng)全科醫(yī)務(wù)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)核心制度及相關(guān)的醫(yī)療法律法規(guī),增強(qiáng)法律意識(shí),以減少醫(yī)療糾紛。

二、教學(xué)管理：婦產(chǎn)科作為市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科，作為醫(yī)院教研科室之一，在做好連云港高職班教學(xué)的同時(shí)，積極做好徐州醫(yī)學(xué)院及其他醫(yī)學(xué)院校臨床實(shí)習(xí)生帶教工作，成功完成母嬰安康工程的基層?jì)D幼人員的進(jìn)修培訓(xùn)任務(wù)，完善本科室醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教育管理，創(chuàng)建一個(gè)學(xué)習(xí)型的科室。于2009年11月份成功舉辦市級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目一項(xiàng)。2009年順利通過(guò)市婦保門(mén)診驗(yàn)收、助產(chǎn)技術(shù)評(píng)審及愛(ài)嬰醫(yī)院復(fù)評(píng)。

三、科研管理：及時(shí)把握本專(zhuān)業(yè)醫(yī)療技術(shù)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)，積極引進(jìn)新技術(shù)及新項(xiàng)目,增強(qiáng)科研意識(shí)。在科內(nèi)提出“以新技術(shù)興臨床，以臨床帶科研，以科研促教學(xué)”的發(fā)展思路，提出學(xué)科專(zhuān)業(yè)分組，形成人有專(zhuān)長(zhǎng)、相互合作、梯隊(duì)合理的臨床“生態(tài)鏈”，增強(qiáng)了科室凝聚力，給業(yè)務(wù)骨干充分展示才能提供了舞臺(tái)。主持完成連云港市衛(wèi)生局科研課題—《血清抗子宮內(nèi)膜抗體及ca199、ca125、sil-2r對(duì)子宮內(nèi)膜異位癥的臨床應(yīng)用研究》。先后在國(guó)家級(jí)及省級(jí)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文十余篇。率先在我院開(kāi)展了婦科腹腔鏡手術(shù)、腹膜外剖宮產(chǎn)術(shù)等新技術(shù)新業(yè)務(wù)，填補(bǔ)醫(yī)院空白。2009年申報(bào)市級(jí)科研一項(xiàng)。

四、經(jīng)濟(jì)管理：東方醫(yī)院的技術(shù)在東部城區(qū)獨(dú)樹(shù)一幟，但也會(huì)面臨周邊醫(yī)院的低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)，為了努力尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn).除了繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)水平外,還注重優(yōu)質(zhì)服務(wù)。并積極響應(yīng)醫(yī)院的單病種限價(jià)政策，以技術(shù)、誠(chéng)信、優(yōu)質(zhì)、低價(jià)吸引更多的患者,為醫(yī)院贏來(lái)更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益！

五、人才管理：建立合理的人才梯隊(duì)，積極引進(jìn)高學(xué)歷并擅長(zhǎng)婦科腹腔鏡手術(shù)及婦科腫瘤根治手術(shù)的人才，加大科室原有人才培養(yǎng)力度，不定期地派人外出學(xué)習(xí)新技術(shù)。鼓勵(lì)在職人員參加碩士學(xué)位學(xué)習(xí)，為為實(shí)現(xiàn)三級(jí)醫(yī)院的目標(biāo)，力爭(zhēng)全科醫(yī)生碩士化達(dá)1/3以上。

22年臨床工作，不管白天黑夜，不管晴天還是劣天，只要有需要我的地方，我總是第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，甚至帶病堅(jiān)持工作，2006年行甲狀腺切除手術(shù)，術(shù)后不久即重返工作崗位。多年來(lái)，有辛苦，也有快樂(lè)，有奉獻(xiàn)，更有收獲。作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，我自己也是一位母親，但是我卻舍小家，顧大家，對(duì)我自己的兒子，我真的是沒(méi)有盡到一個(gè)好母親的責(zé)任，兒子自小到大，都由爺爺奶奶照看，直到上大學(xué)。兒子在新海中學(xué)高中三年，全由我的父母租房在新浦照看。三年來(lái)，我只是在周末兒子回來(lái)才能見(jiàn)到兒子。其實(shí)，我完全可以以此為借口去多陪陪兒子，但是我覺(jué)得集體的利益大于個(gè)人利益。兒子上大學(xué)了，我的父親卻生病了，作為女兒，也是一名醫(yī)生，我卻不能陪護(hù)在他身邊，只能在電話里問(wèn)寒問(wèn)暖及詢(xún)問(wèn)病情。同情弱者應(yīng)該是人的天性，在臨床工作中，遇到生活條件差的病人，不管認(rèn)不認(rèn)識(shí)，都能象親人一樣熱情接待，一視同仁，細(xì)心診治，盡全力做好每一件事。在我們科室，主動(dòng)幫助貧困患者已蔚然成風(fēng)。我認(rèn)準(zhǔn)的“死理”是只要病人住進(jìn)了婦產(chǎn)科，就決不能因?yàn)轭A(yù)交不夠資金而被推出去。

在工作中，我不僅要求自己要有精湛的醫(yī)術(shù)，還時(shí)刻提醒自己要保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。用真情去面對(duì)每一位患者，不圖任何報(bào)酬。多年來(lái)的行醫(yī)中，我深切感到，病人是通過(guò)親身體會(huì)醫(yī)護(hù)人員一件件事例和一個(gè)個(gè)手術(shù)得出對(duì)醫(yī)院的印象和結(jié)論。經(jīng)我治愈的患者，有的守侯在值班室門(mén)口，有的等候在醫(yī)院大門(mén)口和馬路邊，塞給我“紅包”，少則100元，多則上千元。這些都被我一一謝絕了，病人的心意我領(lǐng)了。我認(rèn)為讓病人少花錢(qián)，看好病，早日康復(fù)就是我最大的心愿。

正是懷著這顆對(duì)患者的赤誠(chéng)之心，幾十年來(lái)，寒來(lái)暑往，我全心全意的撲在工作上，讓我在病人面前有了聲譽(yù)。在東部城區(qū)及周邊地區(qū)，很多病人會(huì)專(zhuān)門(mén)找到我們醫(yī)院來(lái)看病。

我的付出，我問(wèn)心無(wú)愧，我的成績(jī)，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友及親人的支持。我感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為我搭建了成長(zhǎng)的平臺(tái)，給了我如此高的榮譽(yù)。今后工作中，為實(shí)現(xiàn)三級(jí)醫(yī)院的目標(biāo)，我會(huì)盡心盡力做好每件事。

水利局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十二

xxx，男，漢族，出生于xxx年x月，中共黨員，xx縣人，本科學(xué)歷，2014年考取省委組織部選調(diào)生，并于同年8月參加工作，2014年4月調(diào)任xx鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)至今，該同志政治、思想、工作表現(xiàn)如下：

一年來(lái)，能始終把理論學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，用黨的新時(shí)期的理論武裝頭腦，具有較高的政治理論基礎(chǔ)，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的各項(xiàng)重大決定，自覺(jué)抵制不良傾向，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，注意用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)維護(hù)黨的形象，思想進(jìn)步，具有牢固的為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

在工作中注重學(xué)習(xí)。虛心向老同志請(qǐng)教。一年來(lái)雖然在xx鎮(zhèn)工作只有三個(gè)月時(shí)間，但在這三個(gè)月內(nèi)做了不少工作。分管計(jì)劃生育工作后，開(kāi)拓創(chuàng)新，制作計(jì)生工作宣傳音頻3部，在各村巡回播放宣傳，效果明顯；分管的旅游工作，協(xié)調(diào)制作了“魅力金獅谷”旅游宣傳片，在縣內(nèi)和網(wǎng)絡(luò)上反響巨大；在村級(jí)班子換屆中，按照鎮(zhèn)黨委的安排圓滿(mǎn)完成花園村公選村支部書(shū)記和三間房村支部換屆工作，保證了我鎮(zhèn)村級(jí)黨組織換屆工作大局的穩(wěn)定。負(fù)責(zé)今年的慶“七一”首屆拔河比賽活動(dòng)，組織嚴(yán)密，活動(dòng)豐富，各項(xiàng)安排細(xì)致到位?？傊撏驹诠ぷ髦星谇趹?，任勞任怨，能高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

工作講實(shí)干、廉潔講自覺(jué)、共事講團(tuán)結(jié)”；能帶頭遵守制度、紀(jì)律；講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，不爭(zhēng)功諉過(guò)。

盡管該同志工作突出，成績(jī)優(yōu)秀，學(xué)風(fēng)端正，在xx鎮(zhèn)一年工作學(xué)習(xí)、工作、思想情況等都有了一定的進(jìn)步和提高，但在一些面還存在這一些不足，如學(xué)習(xí)不深不細(xì)，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠深入，解決基層的困難和問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)和方法還不夠完善的問(wèn)題、相信能在以后的工作中加以改進(jìn)，能夠更好地為人民服務(wù)，做一名真正的共產(chǎn)黨員，一名群眾滿(mǎn)意的人民公仆。

xxx，男，漢族，出生于1987年6月，本科學(xué)歷，2011年畢業(yè)先后在維西建工集團(tuán)、云南易通工程監(jiān)理咨詢(xún)有限公司工作。

自參加工作以來(lái)，我進(jìn)取參加團(tuán)支部和黨支部組織的活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想。堅(jiān)持用黨新時(shí)期的理論武裝頭腦，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義的夢(mèng)想，講政治，講大局，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的各項(xiàng)重大決定。能夠自覺(jué)抵制不良傾向，進(jìn)取參加“科學(xué)發(fā)展觀”實(shí)踐活動(dòng)，注意嚴(yán)格要求自我，進(jìn)取向黨靠攏，自覺(jué)維護(hù)黨在人民群眾中的形象，思想提高，具有牢固的為人民服務(wù)的意識(shí)。

我熱愛(ài)祖國(guó)，嚴(yán)于律己，寬以待人，誠(chéng)實(shí)有信，待人誠(chéng)懇、友善;能夠堅(jiān)持以“八榮八恥”為主要資料的社會(huì)主義榮辱觀。

我在工作中，謙虛好學(xué)，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé);尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，進(jìn)取進(jìn)取，能夠較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。對(duì)客戶(hù)熱情周到、進(jìn)取服務(wù)。辦事情即能堅(jiān)持原則，又能主動(dòng)解決遇到的困難和問(wèn)題，具有必須的協(xié)調(diào)和組織本事。堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，以身作則，廉潔自律。在生活上，勤儉樸素，遵紀(jì)守法，無(wú)不良嗜好，孝敬老人，關(guān)愛(ài)家人。

盡管我的工作突出，成績(jī)優(yōu)秀，學(xué)風(fēng)端正，多年來(lái)在學(xué)習(xí)、工作、思想情景等有了必須的提高和提高，但在一些方面還存在著一些不足，如學(xué)習(xí)不深不細(xì)，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠深入，解決基層的困難和問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)和方法還不夠完善的問(wèn)題。

****，男，土族，生于1967年3月，1989年8月參加工作，1997年1月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

多年來(lái)，該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀的各項(xiàng)要求，積極踐行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的承諾。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨提出的各種思想方針和路線政策，用黨新時(shí)期的理論武裝頭腦，具有較高的政治理論基礎(chǔ)。在原則問(wèn)題和重大事件上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的各項(xiàng)重大決定，有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性，自覺(jué)抵制不良影響。積極參加“科學(xué)發(fā)展觀”實(shí)踐活動(dòng)，注意用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)維護(hù)黨的形象，思想進(jìn)步，樹(shù)立了牢固的為人民服務(wù)宗旨意識(shí)，堅(jiān)持“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的政治立場(chǎng)。在工作中能夠做到率先垂范，能做到銳意進(jìn)取、敢于創(chuàng)新，是全鎮(zhèn)干部職工的良好榜樣。

該同志在工作和生活中嚴(yán)于律己，寬以待人，寬容大度，不計(jì)較個(gè)人得失。在生活中，尊重長(zhǎng)輩，愛(ài)護(hù)幼小，孝敬父母，家庭和睦。在工作中，善于傾聽(tīng)老同志的意見(jiàn)和建議，愛(ài)護(hù)新同志，待人誠(chéng)懇、友善、團(tuán)結(jié)同志。能夠較好的處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，對(duì)人熱情周到、積極服務(wù)。辦事情即能堅(jiān)持原則，又能主動(dòng)解決遇到的困難和問(wèn)題，展現(xiàn)出良好的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌。

一是項(xiàng)目工作進(jìn)展順利。項(xiàng)目建設(shè)是拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)鍵所在。牢固樹(shù)立以項(xiàng)目衡量政績(jī)、以發(fā)展凝聚人心的思路，抓住支持藏區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一系列政策機(jī)遇，謀劃爭(zhēng)取一批基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生保障工程和社會(huì)事業(yè)等方面的重點(diǎn)項(xiàng)目，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。截止目前，今年，共上報(bào)各類(lèi)項(xiàng)目19個(gè)，總投資4691.66萬(wàn)元。其中已獲批復(fù)下達(dá)計(jì)劃實(shí)施項(xiàng)目9個(gè)，總投資1901.26萬(wàn)元。銜接待批項(xiàng)目11個(gè)，總投資3790.4萬(wàn)元。篩選儲(chǔ)備項(xiàng)目21項(xiàng)，預(yù)計(jì)國(guó)投資金5526萬(wàn)元。二是大力發(fā)展特色種植業(yè)。做大做強(qiáng)馬鈴薯、優(yōu)質(zhì)牧草、青稞、油菜籽等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)種植業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，年內(nèi)完成馬鈴薯全膜壟側(cè)5200畝，完成優(yōu)質(zhì)牧草種植22000畝。三是設(shè)施農(nóng)業(yè)初具規(guī)模。以國(guó)家草原獎(jiǎng)補(bǔ)政策試點(diǎn)工作為契機(jī)，著力實(shí)施牲畜品種改良、舍飼規(guī)模養(yǎng)殖、特色養(yǎng)殖培育、打造西門(mén)達(dá)爾、雪藏雞等特色品牌，著力推進(jìn)特色畜牧業(yè)跨越發(fā)展。年內(nèi)落實(shí)養(yǎng)殖暖棚500畝，完成雪藏雞養(yǎng)殖27000只。四是基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。不斷改善農(nóng)牧民生產(chǎn)生活條件，圍繞行路難、水吃難、農(nóng)牧民住房修建難和農(nóng)村面貌改善難的問(wèn)題，今年以來(lái)，鎮(zhèn)政府以改善道路、水利、農(nóng)牧民住宅、村容村貌現(xiàn)狀為主，加強(qiáng)了全鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極與交通局聯(lián)系，對(duì)鎮(zhèn)區(qū)街道進(jìn)行了整修;修建截水墻1座，解決了鎮(zhèn)政府所在地單位及村組人畜飲水問(wèn)題;修建截水墻1座、鋪設(shè)引水管道2.5公里，解決了蘭泉村易地搬遷點(diǎn)人畜飲水問(wèn)題;購(gòu)置3噸容量垃圾箱4個(gè)，解決了街道臟、亂、差現(xiàn)象;年初承諾硬化直溝村1.6公里通行道路、建設(shè)直溝村泉陰洼組自來(lái)水入戶(hù)及6公里道路工程、解決極樂(lè)村兩個(gè)組6公里道路通行難問(wèn)題。五是勞務(wù)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)。加大城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力組織輸轉(zhuǎn)培訓(xùn)力度，加強(qiáng)輸入地和輸出地的協(xié)作，建立勞務(wù)輸轉(zhuǎn)基地，推進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)人數(shù)累計(jì)達(dá)2820多人次，勞務(wù)收入達(dá)3384.53萬(wàn)元。六是社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。始終堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，教育、科技、衛(wèi)生、文化等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)得到長(zhǎng)足發(fā)展。全鎮(zhèn)教育基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善，布局結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，“兩基”成果不斷鞏固，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系不斷完善，醫(yī)療衛(wèi)生保障水平明顯提升。

該同志注重黨委政府班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，能夠從大局出發(fā)，團(tuán)結(jié)同志，形成了相互配合，相互支持的良好氛圍。帶頭自覺(jué)地發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，平等議事，無(wú)論大事小事都躲聽(tīng)取同志的意見(jiàn)，利用會(huì)議互相協(xié)商，鼓勵(lì)大家發(fā)表有建設(shè)性的意見(jiàn)。同時(shí)，善于和敢于集中，在尊重別人的意見(jiàn)，集思廣益的基礎(chǔ)上，利用自己的經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)實(shí)行正確的集中。工作思路明晰有序，領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)正確，部署落實(shí)措施得力，深受大家的信服。

一是工作中急于求成;二是有時(shí)有好人主義現(xiàn)象;三是工作方法還需要進(jìn)一步提高和鍛煉。

近三年考核情況：2013年為稱(chēng)職;2014年為稱(chēng)職;2015年為稱(chēng)職。

水利局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十三

同志的個(gè)人品格和扎實(shí)的工作用風(fēng)是分不開(kāi)的。首先她有崇高的思想境界，一心撲在工作上，不計(jì)名，不為利，在平凡的崗位上，做出了不平凡的工作成績(jī)?？偸且恍臑榱巳罕?，處處想著群眾，為群眾辦實(shí)事，解決實(shí)際問(wèn)題，做到了情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。二是她有一流的敬業(yè)精神，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，不管做什么工作都踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真，忠于黨的事業(yè)，認(rèn)真履行本職工作。

同志是一個(gè)敢為人先的人，從不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，勇于探索，創(chuàng)造了全縣一流的成績(jī)。三是她有扎實(shí)的工作作風(fēng)，不說(shuō)空話，不說(shuō)大話，對(duì)于符合群眾利益、有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的事，對(duì)于組織交給的任務(wù)，不畏困難，銳意開(kāi)拓，圓滿(mǎn)完成。

同志不斷擠出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十六”大、十六屆四中全會(huì)報(bào)告，學(xué)習(xí)時(shí)事方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)及相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，熟練掌握了勞動(dòng)保障工作的相關(guān)法律政策，尤其是結(jié)合古藺國(guó)企改革、事業(yè)單位人事制度改革、就業(yè)和再就業(yè)工作、農(nóng)民工培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作，學(xué)習(xí)相關(guān)政策的法規(guī)；同時(shí)積極參加黨校舉辦的經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了自身的政策理論水平，執(zhí)政能力和實(shí)際工作所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、法律知識(shí)，為完成縣委、政府交給的繁重工作任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的理論、法律基礎(chǔ)。

作為勞動(dòng)保障領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍中的“班長(zhǎng)”，

同志十分重視班子隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格按照縣委“四好”班子建設(shè)的要求，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在班子建設(shè)中，自覺(jué)做到勤政、廉潔、民主、高效，以身作則，要求班子成員做到的她自己身先士卒，嚴(yán)格要求自己比其他成員做得還要好，讓他們以自己為榜樣，向我看齊。不斷提高自己的修養(yǎng)和從政、執(zhí)政水平，駕馭全局的能力，尊重班子成員的意見(jiàn)，真誠(chéng)對(duì)待班子成員，并有意培養(yǎng)班子成員的組織指揮協(xié)調(diào)能力，在工作中不分彼此，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，做到多商量，多溝通，多做思想工作，少發(fā)號(hào)施令，工作中不計(jì)較個(gè)人得失，不斤斤計(jì)較，講團(tuán)結(jié)，講大局，講正氣。在她的帶領(lǐng)下，勞動(dòng)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子做到了：勤政、廉潔、民主、高效和創(chuàng)新，雖然人比較多，但大家比較團(tuán)結(jié)，心往一處想，勁往一處使，做到了團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，在全系統(tǒng)職工中具有較高的威性和凝聚力。在縣委、政府組織的多次考核檢查中，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，歷年被評(píng)為全縣“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

勞動(dòng)保障系統(tǒng)職工較多，僅黨員就有。

30。

同志緊緊抓住這根主線，開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，在系統(tǒng)開(kāi)展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先評(píng)比活動(dòng)，評(píng)選優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者，與聯(lián)系村黨員開(kāi)展共建、創(chuàng)文明股室、文明窗口、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部、創(chuàng)市級(jí)綜治模范單位等創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)這一系列活動(dòng)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，培養(yǎng)鍛煉了黨員職工。在國(guó)企改革、再就業(yè)、農(nóng)民工培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等工作中，黨員干部職工自覺(jué)主動(dòng)加班加點(diǎn)工作，不少同志公而忘私，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨工作，其工作態(tài)度、工作質(zhì)量效果得到社會(huì)各界及領(lǐng)導(dǎo)的肯定，系統(tǒng)內(nèi)涌現(xiàn)出了市、縣優(yōu)秀黨員，優(yōu)秀公務(wù)員等先進(jìn)黨員。通過(guò)共建和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，培養(yǎng)鍛煉了職工，使全系統(tǒng)職工整體素質(zhì)提高，工作報(bào)務(wù)質(zhì)量和水平大大提高，提升了整個(gè)勞動(dòng)保障系統(tǒng)的整體形象。

同志身先士卒，學(xué)習(xí)掌握政策，調(diào)查了解情況，加班加點(diǎn)，審核制定方案，做耐心細(xì)致的解釋?zhuān)c職工群眾面對(duì)面宣傳等工作，充分發(fā)揮了勞動(dòng)部門(mén)的核心作用，特別是古藺煤改革，冒著危險(xiǎn)，深入職工家中專(zhuān)訪，現(xiàn)場(chǎng)宣傳解答，推進(jìn)了改革工作的順利進(jìn)行，她所負(fù)責(zé)的工作，所做出的努力和貢獻(xiàn)得到了縣委、政府的肯定，得到了職工群眾的認(rèn)可。

參保職工待遇的及時(shí)支付。

減輕了財(cái)政壓力，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

8000。

千名離退休職工，

500。

多名下崗失業(yè)人員和。

11.5。

1.2。

億多元，支付各項(xiàng)社保待遇。

1.5。

億多元，每年基金都以。

10%。

以上的速度增長(zhǎng)，同時(shí)積極向省、市爭(zhēng)取轉(zhuǎn)移支付和再就業(yè)資金，每年都有。

1000。

多萬(wàn)元，確保了全縣社會(huì)穩(wěn)定，減輕了財(cái)政壓力。

4

個(gè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦公地點(diǎn)分散，既不利于參保職工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦理業(yè)務(wù)，也不利于內(nèi)部管理。為了解決這一具體困難，她和班子成員一道共同努力，向縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，向市主管部門(mén)匯報(bào)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)勞動(dòng)保障工作的重視，在市、縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，終于將原糖司綜合樓劃給勞動(dòng)保障系統(tǒng)做社保大廳和辦公室，解決了歷史遺留問(wèn)題，方便了職工群眾，受到了廣大參保職工的好評(píng)。

7

月以來(lái)，經(jīng)多方爭(zhēng)取，市縣解決。

40。

3

56。

人，

29。

個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）都配備了工作人員；三是規(guī)范了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障工作，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障工作全部規(guī)范移交到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障所，理順了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障工作，為廣大離退職工、下崗失業(yè)人員和參保職工提供了更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；四是出臺(tái)完善了全縣醫(yī)保相關(guān)政策，減輕了職工、單位、財(cái)政負(fù)擔(dān)。如制定出臺(tái)的《全縣城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度》、“特困醫(yī)療救助”等政策，率先在全市、縣區(qū)中進(jìn)行規(guī)范落實(shí)。

同志，她服從安排，帶領(lǐng)勞務(wù)辦一班人，加班加點(diǎn)，不分節(jié)假日星期天，忘我工作，經(jīng)過(guò)努力，無(wú)論是培訓(xùn)的機(jī)制、工作方法、思路，還是具體工作措施，農(nóng)民的接受滿(mǎn)意程度和培訓(xùn)輸出的巨大成效，都得到了縣領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)民的認(rèn)可，得到市政府的認(rèn)可。全市勞務(wù)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在古藺召開(kāi)，我縣專(zhuān)門(mén)介紹了經(jīng)驗(yàn)，我們這種實(shí)事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真，大膽創(chuàng)新，真抓實(shí)干的精神得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表彰。

自組建勞動(dòng)和社會(huì)保障局以來(lái)，我縣勞動(dòng)和社會(huì)保障工作得到了市主管部門(mén)和縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，得到了全縣廣大職工的好評(píng)。

2002。

年、

2003。

同志年年被縣委考核為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。

水利局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十四

林業(yè)局森林公安分局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料林業(yè)局森林公安分局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料林業(yè)局森林公安分局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料,男,現(xiàn)年47歲,漢族,中共黨員,現(xiàn)任重慶市合川林業(yè)局森林公安分局局長(zhǎng),一級(jí)警督。走上工作崗下面是小編為大家整理的,供大家參考。

走上工作崗位28年,一路走來(lái)一路歌。從1977年開(kāi)始,他扎根苦寒地區(qū),在四川省甘孜州新龍縣工作了24年,其間,他當(dāng)過(guò)司法干部,也作過(guò)檢察官,還干過(guò)6年刑警,4次被評(píng)為省級(jí)先進(jìn)個(gè)人。3月,調(diào)入重慶市合川林業(yè)局森林公安分局工作。在新的工作崗位上,他與分局全體同志團(tuán)結(jié)一致,用辛勤的汗水,在保護(hù)現(xiàn)有森林資源,嚴(yán)厲打擊破壞森林資源和野生動(dòng)植物資源的違法犯罪活動(dòng),維護(hù)林區(qū)社會(huì)治安方面取得了顯著成績(jī)。,被重慶市森林公安局評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,,被重慶市森林公安局嘉獎(jiǎng)1次,并被重慶市文明委評(píng)為“重慶市文明市民”。以來(lái),的年度考核連年為優(yōu)秀。

以自己實(shí)實(shí)在在的作為和業(yè)績(jī)?cè)诘胤近h政和人民群眾中樹(shù)立起了“森林衛(wèi)士”的良好形象。

“干不出成績(jī),我們?cè)趺磳?duì)得起人民群眾？怎么對(duì)得起這身警服？”時(shí)時(shí)這樣鞭策自己,也用這句話教育其他干警。

合川是一個(gè)有152萬(wàn)人口、幅員面積2356平方公里的大縣,全市林業(yè)用地41246.9公頃,其中森林35611.3公頃,現(xiàn)有活立木蓄積582285立方米,森林覆蓋率達(dá)24.3%。一些不法分子為滿(mǎn)足一己私利,把黑手伸向了這一片片“綠色銀行”,盜伐、濫伐森林和獵捕國(guó)家保護(hù)的野生動(dòng)物的事件時(shí)有發(fā)生,作為森林警察,肩上的擔(dān)子可想而知。

當(dāng)調(diào)來(lái)合川時(shí),他還很不適應(yīng)：一則人生地不熟,二則人手太少,一共才4人,三則自己原來(lái)是干刑警,現(xiàn)在作森警,雖說(shuō)有相近之處,但差異也大,有的專(zhuān)業(yè)知識(shí)還得從頭開(kāi)始學(xué)習(xí)。

面對(duì)這些困難,時(shí)時(shí)這樣鞭策自己：“干不出成績(jī),我們?cè)趺磳?duì)得起人民群眾？怎么對(duì)得起這身警服？”他也用這句話教育其他干警。他始終把堅(jiān)定正確的政治方向作為從警的行動(dòng)指南,以保護(hù)森林、振興林業(yè)為己任,以嚴(yán)格執(zhí)法、秉公執(zhí)法為準(zhǔn)則,以打擊毀林違法犯罪行為為森林警察的天職,既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,帶領(lǐng)民警頂風(fēng)雨、戰(zhàn)酷暑,排除干擾,沖破阻力,處理了一起又一起棘手的林業(yè)行政案件和刑事案件,樹(shù)立起了森林警察的良好形象。

-,合川森林公安分局立林業(yè)行政案件435件,查處結(jié)案435件,行政處罰435人,處罰款60余萬(wàn)元,販賣(mài)野生動(dòng)物、盜伐林木的刑事案件發(fā)5件破5件;均無(wú)上訴和復(fù)議案件,結(jié)案率、正確率達(dá)100%,為國(guó)家、集體挽回經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)余元。

數(shù)據(jù)是枯燥的,但數(shù)據(jù)背后和其他森林公安們的業(yè)績(jī)卻是感人的。

對(duì)來(lái)說(shuō),自打來(lái)到合川當(dāng)森林公安開(kāi)始,就不知道什么是雙休日、節(jié)假日。他把自己的手機(jī)號(hào)碼公示給了廣大群眾,每天24小時(shí)開(kāi)通,讓群眾隨時(shí)舉報(bào)不法行為。由于林區(qū)大,范圍廣,案件發(fā)生也較多,往往是一個(gè)案件未結(jié)束,另一個(gè)案件又發(fā)生了。因此,深更半夜聽(tīng)到群眾舉報(bào)帶領(lǐng)民警抓捕違法犯罪人員的事就成了家常便飯。每次辦案,總是身先士卒,熬更守夜,翻山越嶺調(diào)查取證,決不做“翹腳老板”。每當(dāng)?shù)搅硕c(diǎn)守候的時(shí)候,無(wú)論天氣再冷,都堅(jiān)持守下半夜?！拔逡弧逼陂g,為防止不法分子利用節(jié)假日偷運(yùn)木材,他放棄了休假,整夜整夜地蹲點(diǎn)檢查可疑車(chē)輛。累了,就在車(chē)上瞇一下眼;餓了,就泡上一包方便面。短短三天時(shí)間,就查獲無(wú)證運(yùn)輸?shù)哪静?5.962立方米,破獲盜伐林木的刑事案件1件。

的中秋節(jié),為了調(diào)查一樁刑事案件,帶領(lǐng)干警早上6點(diǎn)鐘就出發(fā),冒雨在雙鳳鎮(zhèn)境內(nèi)的幾座山里爬上爬下,人人弄得滿(mǎn)背都是稀泥。幾個(gè)年輕干警直喊吃不消了,雖然累得腰都直不起來(lái)了,依然沖鋒在前。直到晚上10點(diǎn),才基本結(jié)束調(diào)查取證工作返回。叫同事們趕快回家補(bǔ)過(guò)節(jié)日,自己則留在辦公室繼續(xù)整理證言證詞和現(xiàn)場(chǎng)照片,一直干到次日凌晨1點(diǎn)多才回家。

關(guān)的“嚴(yán)打”,對(duì)積案和現(xiàn)行案件全力快偵快破及時(shí)處理。2月22日（農(nóng)歷正月十四）,合川森林公安分局接到舉報(bào)：獅灘鎮(zhèn)聶家壩的雷朝成盜伐國(guó)有三匯林場(chǎng)杉樹(shù)林工區(qū)八角山林木！帶領(lǐng)干警迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng),發(fā)覺(jué)情況屬實(shí),而且依法從雷的家中搜出新鮮松杉木料3.24立方米,但雷本人不在。經(jīng)多方走訪,了解到雷在本鎮(zhèn)丘家坡一農(nóng)戶(hù)家修堡坎。本著一追到底的原則,立即趕赴丘家坡。雷此時(shí)正與親屬商議潛逃之事,而且找好的出租車(chē)已等在不遠(yuǎn)的公路上。他們迅速出手,將雷擒獲。雷不僅作了如實(shí)招供,還交代了另一件盜伐林木1.08平方米的事實(shí),當(dāng)天接報(bào)當(dāng)天便破獲了此案。雷已被正式逮捕。

同時(shí),借助“嚴(yán)打”聲威,在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)治理工作,對(duì)違法加工經(jīng)營(yíng)、違法運(yùn)輸木材和無(wú)證進(jìn)入林區(qū)收購(gòu)木材等進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)清理整頓;對(duì)消耗木竹的單位,納入了林業(yè)特種行業(yè)管理,采取山上管?chē)?yán),山下搞活,持證經(jīng)營(yíng),無(wú)證取締的辦法,進(jìn)一步穩(wěn)定了林區(qū)治安秩序。通過(guò)“嚴(yán)打”和專(zhuān)項(xiàng)治理,震懾了違法犯罪分子,教育了廣大人民群眾,確保了森林資源的安全,受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的好評(píng)。

作為森林公安,雖不像其它警種那樣讓世人廣為知曉,但因手中握有人民賦予的權(quán)力,因而也容易受到親情和“糖衣炮彈”的攻擊,請(qǐng)吃飯、送禮、表示“意思”者有之。每當(dāng)這時(shí)候,堅(jiān)持自己面對(duì)親情,鐵面無(wú)私;面對(duì)“糖衣炮彈”,敢于碰硬,帶頭“三不”,而且要求部下也必須做到,即“請(qǐng)吃請(qǐng)喝不到,送錢(qián)送物不要,威脅恐嚇不怕”。

4月,的親舅子因修住房需要木材,想到姐夫是森林公安分局局長(zhǎng),便未辦理木材運(yùn)輸證,從鄰近的銅梁縣買(mǎi)了一車(chē)木料悄悄地運(yùn)回合川。結(jié)果正巧被上路檢查的抓了個(gè)正著。舅子滿(mǎn)以為姐夫手一抬,天知地知,便相安無(wú)事了。豈料無(wú)論他怎么解釋,哪怕是帶著哭腔求情乃至以斷絕親情相威脅,都被斷然拒絕了。最后公事公辦,按有關(guān)規(guī)定頂格處罰。

1月,的表弟花5000元在一戶(hù)農(nóng)家買(mǎi)了一株銀杏樹(shù),準(zhǔn)備移栽到自己的住宅邊。知道后,帶領(lǐng)干警找到表弟,嚴(yán)肅指出銀杏是國(guó)家保護(hù)樹(shù)木,禁止移栽。經(jīng)過(guò)耐心宣傳、解釋,最后,表弟的5000元購(gòu)樹(shù)款被處以沒(méi)收,銀杏樹(shù)也移栽回原處。

的妻子是合川人,因而親朋好友不少,但找他辦事的人極少,因?yàn)樗麄冎滥鞘前踪M(fèi)勁。

得罪了親人,不怕;面對(duì)威脅,也從不妥協(xié)、低頭。

的除夕夜,家家戶(hù)戶(hù)都在喜迎新年的時(shí)候,接到一個(gè)電話,一個(gè)人用嘶啞的聲音威脅說(shuō)：“你娃總壞我們的好事,小心點(diǎn)！你若是活得不耐煩了,就不讓你活到明年去?！边€說(shuō)在某廣場(chǎng)等著,有膽量就去會(huì)一會(huì)。沒(méi)有被嚇倒,他平靜地安慰了家人,大義凜然地去到某廣場(chǎng)“見(jiàn)識(shí)”一下惡人。結(jié)果等了許久,威脅他的人一個(gè)也沒(méi)有出來(lái)。

10月23日,獅灘鎮(zhèn)發(fā)生森林火警。一面組織群眾撲滅大火,一面查找火源,查出肇事著系重慶主城區(qū)一在校生孫某。孫某之父是當(dāng)?shù)赜忻纳鐣?huì)閑雜人員,揚(yáng)言誰(shuí)敢去找他兒子便叫誰(shuí)有去無(wú)回。不僅去了,而且上門(mén)說(shuō)服孫某之父,帶回了孫某。后孫某依法受到了處罰。

總之,在執(zhí)法過(guò)程中,決不考慮一己私利,始終堅(jiān)持實(shí)事求是,重證據(jù),重調(diào)查研究,從組織現(xiàn)場(chǎng)勘察、調(diào)查取證,到結(jié)案處理的每一道程序都親自參加,認(rèn)真審查把關(guān),使之程序合法,定性準(zhǔn)確,處罰得當(dāng),避免了冤、假、錯(cuò)案。經(jīng)他辦理查處的各類(lèi)案件,都做到依法辦案,不枉不縱,沒(méi)有發(fā)生一起行政復(fù)議或行政賠償案件。

熟悉的人都說(shuō)：勤得使人欽佩,廉得使人信服。

“沒(méi)有團(tuán)結(jié)一心的整體力量,無(wú)論多么能干的領(lǐng)導(dǎo)也不可能干出出色的成績(jī)?！笔沁@么說(shuō)的,也是這么做的。

從來(lái)看重集體的力量,他把自己取得的每一點(diǎn)成績(jī)都看著是大家共同的成績(jī)。他經(jīng)常說(shuō)：“沒(méi)有團(tuán)結(jié)一心的整體力量,無(wú)論多么能干的領(lǐng)導(dǎo)也不可能干出出色的成績(jī)。

治建警、以德治警、從嚴(yán)治警,嚴(yán)格按照“建設(shè)過(guò)硬班子,純潔公安隊(duì)伍,樹(shù)立良好警風(fēng),提高執(zhí)法水平”的要求,將隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重,向素質(zhì)要警力。一是狠抓政治學(xué)習(xí)不松勁,并堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)要求。二是廣泛開(kāi)展崗位練兵,以老帶新,在辦案中實(shí)踐探索,強(qiáng)化民警“三項(xiàng)基本功”訓(xùn)練,帶出了一支過(guò)硬的隊(duì)伍。4年來(lái),民警無(wú)一違法違紀(jì)事件發(fā)生。

在嚴(yán)格要求民警的同時(shí),也十分關(guān)心愛(ài)護(hù)民警,及時(shí)了解民警的困難,盡力幫助解決,促進(jìn)了全所民警緊密團(tuán)結(jié),積極工作。除了在工作、生活上關(guān)心同志,在榮譽(yù)面前,更是謙讓,始終盡力把機(jī)會(huì)讓給其他同志,特別是年輕同志。,局里推薦重慶市森林公安局表彰的-先進(jìn)個(gè)人時(shí),雖然大家一致推選他,但他堅(jiān)決不參評(píng),把機(jī)會(huì)讓給了年輕的內(nèi)勤人員。

一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的整體需要有凝聚力的干部,就是這樣的干部。在他的帶領(lǐng)下,大家心往一處想,擰成一股繩,以滿(mǎn)腔的熱情、凜然的正氣,把青春和熱血交給了森林,交給了綠色,使合川的森林公安工作邁上了新臺(tái)階。

這就是,他以自己的實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐著入黨時(shí)的錚錚誓言,展示著森林警察的本色,譜寫(xiě)了一曲曲森林衛(wèi)士的贊歌。

水利局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十五

xx年，我在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的大力支持和幫助下，深刻領(lǐng)會(huì)黨的xx大精神，緊緊圍繞上級(jí)確定的工作思路和工作重點(diǎn)，積極參與解放思想的大討論，不斷改造世界觀，人生觀和價(jià)值觀，團(tuán)結(jié)協(xié)作，刻苦努力，勤奮工作，廉潔自律，從不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身政治理論水平和業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)入手，圓滿(mǎn)地完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將一年來(lái)工作學(xué)習(xí)的具體情況匯報(bào)如下：

一、嚴(yán)格要求，不懈學(xué)習(xí)，始終把提高政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)理論水平作為基本點(diǎn)。

學(xué)習(xí)是對(duì)一個(gè)人的終身要求，通過(guò)學(xué)習(xí)完善自我，更是我的不懈追求。一年來(lái)，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想，自覺(jué)地執(zhí)行黨的方針、路線和政策，在行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。自己除積極參加中心組學(xué)習(xí)，按照統(tǒng)一規(guī)定內(nèi)容學(xué)習(xí)以外，還利用業(yè)務(wù)時(shí)間反復(fù)學(xué)習(xí)了“xxxx”重要思想專(zhuān)著和黨的xx大報(bào)告，以及報(bào)刊雜志上登載的重要講話、決議和文章，撰寫(xiě)了一定數(shù)量的心得和體會(huì)。此外，還經(jīng)常重溫中央第一代偉人的傳略，從緬懷先輩中，以史、以人為鑒，明事理，煉意志，增強(qiáng)黨性，加強(qiáng)修養(yǎng)。同時(shí)按照市局和區(qū)局黨組要求，強(qiáng)化思想政治工作，抓好干部隊(duì)伍的組織和紀(jì)律教育，經(jīng)常下基層與干部交心談心，及時(shí)糾正個(gè)別干部在思想認(rèn)識(shí)上偏差，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)、面對(duì)遇到的困難，樹(shù)立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀，激發(fā)了干部奮發(fā)向上，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先，廉政勤政，遵紀(jì)守法的積極性，較好地完成了法律賦予的職能黨組交給的任務(wù)。

同時(shí)，為了將分管工作管好、做好，強(qiáng)烈的責(zé)任心使我對(duì)業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)從未有絲毫懈怠。我除了反復(fù)學(xué)習(xí)研究其它兄弟單位取得的成功經(jīng)驗(yàn)外，還認(rèn)真翻閱大量的業(yè)務(wù)理論書(shū)籍，及時(shí)掌握新稅法的規(guī)定和相關(guān)政策法規(guī)，找準(zhǔn)理論與實(shí)踐的最佳切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，保證了分管工作的各項(xiàng)工作都能取得比較滿(mǎn)意的成效。

二、努力實(shí)踐，求實(shí)務(wù)實(shí)，始終把高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)作為立足點(diǎn)。

作為副職，做到勤政務(wù)實(shí)，積極發(fā)揮參謀作用，是自己的責(zé)任。因此，當(dāng)好“參謀”和“助手”做好分管工作，是我義不容辭的責(zé)任，一年來(lái)在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我主要抓了以下幾個(gè)方面工作的落實(shí)：

1、組織收入工作。

水利局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十六

傅xx，男，出生于1965年，現(xiàn)年51歲，中共黨員，現(xiàn)任xx縣地稅局副局長(zhǎng)，黨總支書(shū)記。自參加工作以來(lái)，他扎根xx，任勞任怨，始終站在稅收工作最前線，為xx縣地稅事業(yè)發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)，多次獲得省、市地稅部門(mén)及xx縣委、縣政府的表彰，連續(xù)多年獲得“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀黨員”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。這些榮譽(yù)和稱(chēng)號(hào)的取得，是上級(jí)對(duì)他工作業(yè)績(jī)的最高褒獎(jiǎng)和對(duì)xx地方稅務(wù)局工作的最好詮釋。這既是xx地方稅務(wù)局發(fā)展的軌跡，也是傅xx實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的寫(xiě)意。

精勵(lì)圖治，奮發(fā)有為。傅xx1965年出生在一個(gè)普通的工人家庭，由于兄弟姊妹較多，家庭經(jīng)濟(jì)非常的困難，為緩解家庭壓力，減輕父母負(fù)擔(dān)，1982年高中畢業(yè)時(shí)即參加財(cái)經(jīng)招干考試考入原xx縣稅務(wù)局，最初被分配在位置最偏遠(yuǎn)，條件最艱苦的吳城鎮(zhèn)稅務(wù)所工作。生活雖然艱苦，但他始終保持著積極、樂(lè)觀、向上的態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤懇工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的贊許和肯定。由于工作努力、出色，1986年被組織推薦到江西電大財(cái)政稅收專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)班脫產(chǎn)學(xué)習(xí)兩二年，并以?xún)?yōu)秀的成績(jī)予以畢業(yè)。1994年國(guó)、地稅分設(shè)，他主動(dòng)申請(qǐng)到地稅部門(mén)工作，且一干就是二十余年。從稅收專(zhuān)管員開(kāi)始，他一步一個(gè)腳印成長(zhǎng)為農(nóng)村基層地稅所主持工作的副所長(zhǎng)、城區(qū)分局的副局長(zhǎng)、征收局主持工作的副局長(zhǎng)，xx年通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗從眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出成為xx縣地稅局的副局長(zhǎng)。二十余年來(lái)，他幾乎從事過(guò)稅務(wù)系統(tǒng)所有業(yè)務(wù)管理，也幾乎分管過(guò)所有業(yè)務(wù)部門(mén)，始終恪盡職守，不怕苦，不怕累，以高度的責(zé)任感和責(zé)任心，發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，成了帶領(lǐng)基層干部奮力拼搏、奉獻(xiàn)地稅事業(yè)的示范榜樣。

率先垂范，業(yè)績(jī)突出。傅xx同志擔(dān)xx地稅局副局長(zhǎng)后，始終保持了一個(gè)共產(chǎn)黨員的樸素本色，凡事嚴(yán)格要求自己，工作嚴(yán)肅認(rèn)真，態(tài)度一絲不茍，處處以身作則，要求干部做到的，自己首先做到?！肮び破涫?，必先利其器”，雖然身為領(lǐng)導(dǎo)干部，事務(wù)繁忙，但他始終不忘學(xué)習(xí)，通過(guò)政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)；通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升管理水平；他不僅自己學(xué)，而且鼓勵(lì)和帶領(lǐng)周邊的人學(xué)，在地稅系統(tǒng)培養(yǎng)了想學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。做為一名副職，他不僅不折不扣地對(duì)待和做好自身分管的工作，而且敢于大膽開(kāi)拓性地對(duì)全局工作提好建議，當(dāng)好參謀。他經(jīng)常深入基層分局，調(diào)研、指導(dǎo)工作；經(jīng)常深入重大項(xiàng)目、納稅大戶(hù)、重點(diǎn)稅源企業(yè)，掌握稅源結(jié)構(gòu)。他熟悉地稅工作每個(gè)環(huán)節(jié)的具體工作，總能為基層解決疑難問(wèn)題提出合理化的建議和科學(xué)的解決方法，為地稅收入的征收管理和均衡入庫(kù)創(chuàng)造條件，完成稅收任務(wù)提供決策依據(jù)。經(jīng)過(guò)他與廣大稅務(wù)干部的共同努力，xx地稅收入年年保持較高速度的增長(zhǎng)，為xx社會(huì)事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。xx年全縣地稅收入x萬(wàn)元，xx年x萬(wàn)元，xx年x萬(wàn)元，xx年x萬(wàn)元，年均增長(zhǎng)x%。

嚴(yán)規(guī)肅紀(jì)，公正廉明。公生明，廉生威。在稅務(wù)戰(zhàn)線上工作的三十多個(gè)年頭里，傅xx同志是大家公認(rèn)的自重、自省、自警，廉潔守信的人。他從小生長(zhǎng)在xx，在自己的家鄉(xiāng)工作，又是地稅局副局長(zhǎng)，不少人，包括親戚朋友在內(nèi)也時(shí)常打他手中權(quán)力的主意。對(duì)于這一點(diǎn)，該同志非常清醒，他時(shí)時(shí)、事事都秉公辦事，對(duì)于關(guān)乎權(quán)力使用方面他謹(jǐn)小慎微，從不開(kāi)“后門(mén)”，也從不接受納稅人的宴請(qǐng)、禮品、禮金和有價(jià)證券，逢年過(guò)節(jié)，他總是閉門(mén)謝客，使很多動(dòng)機(jī)不良的人吃了閉門(mén)羹，也抵擋了一些親戚朋友的說(shuō)情風(fēng)。作為分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，為做好財(cái)務(wù)管理工作，他親自指導(dǎo)完善修訂了《xx縣地稅局財(cái)務(wù)管理制度》，為加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用起到了積極的促進(jìn)作用。在貫徹落實(shí)好上級(jí)工作任務(wù)和要求的同時(shí)，加大了對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)的審簽把關(guān)，從未因自己分管財(cái)務(wù)工作對(duì)自己或?qū)ψ约悍止艿膯挝贿`規(guī)開(kāi)行綠燈，受到干部的一致認(rèn)可和好評(píng)。

敦友睦鄰，和諧共進(jìn)。傅xx同志樂(lè)于助人，關(guān)心鄰里，只要大家有什。

么需要幫忙的，他總二話不說(shuō)，盡可能地給予別人幫助。樓道的燈壞了，下水管道堵塞了，他總是不怨其煩地幫助維修；鄰里誰(shuí)家有了難事、疑事，他都樂(lè)意幫助解決。作為局黨總支書(shū)記，在做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，他著力抓好全系統(tǒng)黨務(wù)、工青婦工作，全力推動(dòng)黨務(wù)、工青婦工作推進(jìn)地稅黨建工作的開(kāi)展。正是他的關(guān)心和支持，xx縣地稅局制定《xx縣地方稅務(wù)局探視慰問(wèn)制度》，確保干部職工在家庭遇到重大困難時(shí)，能及時(shí)得到組織的關(guān)懷；對(duì)圖書(shū)室進(jìn)行升級(jí)，新增藏書(shū)400余冊(cè)，極大滿(mǎn)足了干部職工文化需求；組建了羽毛球、登山、氣排球、攝影、健美操、乒乓球等8個(gè)興趣小組，定期開(kāi)展小組活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了干部職工業(yè)余文化生活，極大地增進(jìn)了地稅的凝聚力和親和力，為地稅事業(yè)的節(jié)節(jié)攀升提供了源源不斷地向上動(dòng)力。

天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚(yú)越，萬(wàn)里之途，始于足下，與時(shí)俱進(jìn)，以腳為尺，我們相信傅xx同志講在促進(jìn)xx地稅事業(yè)發(fā)展的道路上將走得更加穩(wěn)健和壯美，為建設(shè)和諧、富裕、秀美的新xx作出更大的貢獻(xiàn)！

水利局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

他以轉(zhuǎn)業(yè)軍人敢于擔(dān)當(dāng)、雷厲風(fēng)行、自謹(jǐn)自勵(lì)的作風(fēng)詮釋了當(dāng)代司法行政人員的風(fēng)采。在任職期間，所監(jiān)管教育幫扶的社區(qū)矯正對(duì)象和刑滿(mǎn)釋放人員重新違法犯罪率明顯降低。2019年特赦工作榮獲全國(guó)特赦社區(qū)矯正工作先進(jìn)集體；2017年至2019年連續(xù)三年榮獲全省社區(qū)矯正執(zhí)法規(guī)范年組織獎(jiǎng)、創(chuàng)新突破獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)；2019年榮獲全省、全市掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)先進(jìn)集體；曾榮獲個(gè)人三等功3次；2020年被評(píng)為全省社區(qū)矯正工作先進(jìn)個(gè)人；2021年被上報(bào)為全省掃黑除惡工作先進(jìn)工作者；多次榮獲優(yōu)秀黨員，優(yōu)秀公務(wù)員等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

他始終以一腔熱血投入到社區(qū)矯正、安置幫教和掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)工作中，他說(shuō)“作為一名黨員、一名軍轉(zhuǎn)干部，干好黨和國(guó)家交給的任務(wù)是最光榮和神圣的，我將傾入全部心血去做好每一項(xiàng)工作，努力讓每個(gè)社區(qū)矯正對(duì)象和刑滿(mǎn)釋放人員都順利回歸社會(huì)，為社會(huì)安全穩(wěn)定奉獻(xiàn)自己的力量?！?/p>

規(guī)范執(zhí)法，做矯正工作的明白人。

社區(qū)矯正工作是一項(xiàng)具有嚴(yán)格執(zhí)法流程的刑事執(zhí)法活動(dòng)，作為市級(jí)矯正機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，該同志始終把監(jiān)督指導(dǎo)落到實(shí)處。針對(duì)有些單位在執(zhí)法文書(shū)、執(zhí)法檔案和執(zhí)法流程上存在的不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的問(wèn)題，該同志一方面向上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)請(qǐng)教，另一方面積極深入基層調(diào)查研究，對(duì)全市的社區(qū)矯正執(zhí)法工作進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范。平時(shí)每天利用全省社區(qū)矯正執(zhí)法監(jiān)管平臺(tái)加大對(duì)數(shù)據(jù)的查控，對(duì)發(fā)現(xiàn)的越界、數(shù)據(jù)上傳不及時(shí)等問(wèn)題進(jìn)行糾正。特別是每逢重大節(jié)假日和重要敏感時(shí)期，及時(shí)深入基層一線實(shí)地開(kāi)展執(zhí)法點(diǎn)驗(yàn)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和堵塞漏洞。近幾年，共實(shí)地督查50余次，現(xiàn)場(chǎng)下發(fā)整改通知書(shū)20余份。該同志始終牢記社區(qū)矯正的最終目的是把罪犯教育矯正后順利回歸社會(huì)。工作中，耐心地傾聽(tīng)社區(qū)矯正對(duì)象的正當(dāng)訴求，細(xì)心地解答社區(qū)矯正對(duì)象的有關(guān)問(wèn)題。2017年未成年社區(qū)矯正對(duì)象李某因打架斗毆犯罪入矯，所在的學(xué)校因此事要開(kāi)除李某。得知此事后，該同志及時(shí)與當(dāng)?shù)亟逃块T(mén)取得聯(lián)系，妥善協(xié)調(diào)處理李某的就學(xué)等問(wèn)題，維護(hù)了李某正常的就學(xué)權(quán)益?！拔覀兗纫獓?yán)格執(zhí)法，也要真心關(guān)愛(ài)社區(qū)矯正對(duì)象”，該同志是這么說(shuō)也是這么做的。

親情幫教，做刑釋對(duì)象的貼心人。

要求嚴(yán)、安全風(fēng)險(xiǎn)大、保障系數(shù)少的工作，但他始終以高度的政治站位確保了省內(nèi)刑滿(mǎn)釋放人員和省外刑釋重點(diǎn)人員無(wú)縫對(duì)接率達(dá)到100％，5年內(nèi)近萬(wàn)名安置幫教對(duì)象均建檔管理，安置幫教率達(dá)到95％以上。為防止安置幫教工作。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看出現(xiàn)圖形式、走過(guò)場(chǎng)等不良現(xiàn)象的發(fā)生，該同志采取一看、二問(wèn)、三訪的措施確保了安置幫教工作落到實(shí)處。“看”就是仔細(xì)看檔案；“問(wèn)”就是重點(diǎn)詢(xún)問(wèn)每天對(duì)接情況；“訪”就是重點(diǎn)實(shí)地走訪幫教。臨川區(qū)刑釋人員王某家庭突發(fā)變故，其在外務(wù)工的兒子遇車(chē)禍死亡。得知此情況后，她與當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T及時(shí)找到王某了解情況，積極引導(dǎo)其走法律程序處理后事，并及時(shí)送去了相關(guān)的慰問(wèn)。王某感動(dòng)地說(shuō)：我是一名曾經(jīng)犯罪的人，刑釋后政府還這么關(guān)心我，我一定按照法律法規(guī)妥善處理后事。事后，王某還將其兒子的器官進(jìn)行了無(wú)償捐贈(zèng)，救助了有需要幫助的人。春風(fēng)化雨潤(rùn)無(wú)聲，多年來(lái)，該同志默默無(wú)聞地奔走在安置幫教工作一線，他說(shuō)：看到刑滿(mǎn)釋放人員重新找到了新生，就是我最大的人生成就。

強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，做掃黑除惡的急先鋒。

重點(diǎn)對(duì)象逐一進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化，深挖特殊人群涉黑涉惡線索20余條。當(dāng)好協(xié)調(diào)員。該同志能主動(dòng)聯(lián)系政法各部門(mén)，積極依法調(diào)取相關(guān)數(shù)據(jù)協(xié)助公、檢、法等部門(mén)辦理涉黑涉惡案件。注重將專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)工作與局機(jī)關(guān)各科室業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，并建立局機(jī)關(guān)科室長(zhǎng)和縣（區(qū)）司法局長(zhǎng)每月工作清單調(diào)度制度。積極協(xié)調(diào)行業(yè)部門(mén)出臺(tái)參與專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)制度措施，有力地促進(jìn)了“7.12”“10.26”等大案要案庭審的順利進(jìn)行。

水利局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十八

水資源是基礎(chǔ)性的自然資源、戰(zhàn)略性的經(jīng)濟(jì)資源和共享性的社會(huì)資源。×市人均水資源占有量×立方米/年，僅為浙江省平均水平的×%，屬于水資源短缺城市。為此，我市一直把水資源的綜合高效利用擺在重要位置，通過(guò)打好加減乘除組合拳，全面落實(shí)開(kāi)發(fā)、利用、節(jié)約、保護(hù)各項(xiàng)措施，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展做好水資源基礎(chǔ)和保障。

一、在開(kāi)發(fā)上做“加法”，提高水資源保障水平。針對(duì)城市資源性缺水狀況，我市從×年起就謀劃推進(jìn)境外引水，先后實(shí)施了×水庫(kù)至×、×至×、×水庫(kù)，以及目前正在建設(shè)的×至×市區(qū)等境外引水工程，共可增加供水量×億立方米/年，有力補(bǔ)齊了我市水資源保障能力不足的短板。同時(shí)，樹(shù)立水資源“二次分配”理念，打破地域界限，×年起，在原有主要水廠由多水源聯(lián)合供水、主要供水工程與沿途水庫(kù)聯(lián)通、上下游水庫(kù)聯(lián)合調(diào)度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步部署實(shí)施水庫(kù)群聯(lián)網(wǎng)聯(lián)調(diào)工程，形成點(diǎn)（水源）—線（引水干線）—群（水廠群）—網(wǎng)（供水環(huán)網(wǎng)）的輸配水新格局，創(chuàng)建“多水源聯(lián)合調(diào)度、多管道聯(lián)網(wǎng)供水、多水源互為備用”的供水保障格局，每年可增加優(yōu)質(zhì)原水供水能力×萬(wàn)立方米，相當(dāng)于為×新建了一座“隱形”的中型水庫(kù)，提高了中心城區(qū)抗旱能力×天，實(shí)現(xiàn)了水資源的余缺調(diào)劑，促進(jìn)了水資源的空間均衡。同時(shí)，避免了傳統(tǒng)備用水源利用效率低的弊端，有效應(yīng)對(duì)水源及輸水工程突發(fā)性事件，提高城市水資源供給安全保障能力。

二、在節(jié)約上做“減法”，提升水資源利用效率。一直以來(lái)，我市堅(jiān)持“節(jié)水優(yōu)先”理念，以節(jié)水型社會(huì)和節(jié)水型城市建設(shè)為抓手，從工業(yè)、農(nóng)業(yè)和城鄉(xiāng)生活三大領(lǐng)域全面落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理和各項(xiàng)節(jié)水制度措施。在工業(yè)節(jié)水方面，通過(guò)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以提高工業(yè)用水重復(fù)利用、工業(yè)給水和廢水處理等領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，積極開(kāi)展節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建，已累計(jì)創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)×家。在農(nóng)業(yè)節(jié)水方面，大力推廣自動(dòng)化、智能化節(jié)水灌溉技術(shù)，全市高效節(jié)水灌溉面積達(dá)到×萬(wàn)畝，減少灌溉水量×萬(wàn)立方米/年，促進(jìn)了面源污染減排，每畝地可為農(nóng)民增收上千元，社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益明顯。在生活節(jié)水方面，積極推進(jìn)節(jié)水器具和供水管網(wǎng)改造，城市供水管網(wǎng)漏損率下降至×%。從×年起在全省首先實(shí)行居民家庭階梯式水價(jià)制度，實(shí)現(xiàn)生活用水從“被動(dòng)節(jié)水”向“主動(dòng)節(jié)水”轉(zhuǎn)變?！聊?，×市單位gdp用水量×立方米/萬(wàn)元，單位工業(yè)增加值用水量×立方米/萬(wàn)元，繼續(xù)在國(guó)內(nèi)和省內(nèi)處于領(lǐng)先水平，并連續(xù)×年保持“國(guó)家節(jié)水型城市”稱(chēng)號(hào)。

三、在利用上做“乘法”，提高水資源利用效益。針對(duì)城市水資源短缺狀況，我市堅(jiān)持“優(yōu)水優(yōu)用、一水多用、復(fù)合利用”，乘數(shù)放大水資源利用效率。從“十一五”期間就開(kāi)始謀劃實(shí)施分質(zhì)供水，將大型耗水型工業(yè)供水與城市自來(lái)水供水分開(kāi)，分別采用平原河道水和水庫(kù)優(yōu)質(zhì)水供水，已經(jīng)建成姚江大工業(yè)、鎮(zhèn)海澥浦、杭州灣新區(qū)航豐等工業(yè)水廠，供水能力達(dá)到×萬(wàn)噸/日。統(tǒng)籌調(diào)度江河水資源，利用姚江——平原河網(wǎng)——工業(yè)水廠的途徑，實(shí)現(xiàn)環(huán)境、農(nóng)業(yè)和工業(yè)用水的一水多用、復(fù)合利用。同時(shí)，積極探索非常規(guī)水源利用，建成北侖巖東污水處理廠等配套再生水利用設(shè)施×萬(wàn)噸/日，將污水深度處理后作為一般工業(yè)用水、河道環(huán)境用水的補(bǔ)充水源，實(shí)現(xiàn)循環(huán)利用。我市積極實(shí)施城鄉(xiāng)供水一體化和農(nóng)民飲用水工程建設(shè)，讓城鄉(xiāng)居民共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，主要采取供水管網(wǎng)向農(nóng)村輻射延伸、分片分區(qū)域集中供水等模式，截至×年底，市自來(lái)水公司已將城區(qū)周邊×多個(gè)行政村納入供水范圍，全市村級(jí)水站從×年的×個(gè)減少到×個(gè)，全市×%的農(nóng)村居民納入城鄉(xiāng)一體化供水。

開(kāi)展掛鉤結(jié)對(duì)，結(jié)對(duì)補(bǔ)償資金×萬(wàn)元/年·對(duì)，專(zhuān)項(xiàng)用于供水庫(kù)區(qū)水環(huán)境治理項(xiàng)目建設(shè)。

2021年，我市將認(rèn)真謀劃，積極作為，以落實(shí)國(guó)家節(jié)水行動(dòng)和最嚴(yán)格水資源管理為抓手，在開(kāi)發(fā)上實(shí)行原水、凈水、污水、中水全行業(yè)統(tǒng)籌，在利用上做到城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村一體化管理，在節(jié)約上做到生活、生產(chǎn)和生態(tài)全方位管控，在監(jiān)管上做到供、用、耗、排全鏈條管理，爭(zhēng)取我市節(jié)水型社會(huì)建設(shè)走在全省、全國(guó)前列，全力譜寫(xiě)水資源綜合利用新篇章。

水利局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十九

如果在座的各位認(rèn)為我還不錯(cuò)，能夠演好分局長(zhǎng)這個(gè)“角色”，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和希望，不忘諾言，恪盡職守，對(duì)組織、對(duì)同志們盡職盡責(zé)，盡心盡力，當(dāng)一個(gè)稱(chēng)職的“領(lǐng)頭雁”。具體講，我有三點(diǎn)打算：

(一)做到三個(gè)依靠，構(gòu)筑稅收“平臺(tái)”。首先，要依靠上級(jí)局和當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的稅收環(huán)境，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的稅收后盾。其次，要依靠國(guó)稅、工商、公安等各職能部門(mén)的配合，加強(qiáng)橫向聯(lián)系，注重通力合作。再次，要依靠納稅單位和個(gè)人的支持，編織征納紐帶，密切稅企關(guān)系。

(二)注重三個(gè)實(shí)字，打造稅收“鐵軍”。一是講實(shí)干。在抓好全盤(pán)運(yùn)籌，實(shí)行分工負(fù)責(zé)的同時(shí)，我將帶領(lǐng)分局干部職工“收入講質(zhì)量、管理抓規(guī)章、服務(wù)樹(shù)形象”，形成真抓實(shí)干的良好氛圍。二是求實(shí)效。我將圍繞“組織收抓執(zhí)法，強(qiáng)化征管抓檢查，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓監(jiān)督，服務(wù)發(fā)展抓管理，提高業(yè)務(wù)抓學(xué)習(xí)，文明創(chuàng)建抓載體”這六個(gè)重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)，打開(kāi)局面，做好工作。三是創(chuàng)實(shí)績(jī)。我將精心組織依法治稅，科技興稅和精兵強(qiáng)稅工作，重點(diǎn)解決農(nóng)村稅收?qǐng)?zhí)法問(wèn)題。

(三)堅(jiān)持三個(gè)做字，甘當(dāng)稅收“孺子牛”。第一，清清白白做事，堅(jiān)持廉潔奉公、不搞徇私舞弊。第二，堂堂正正做人，堅(jiān)持實(shí)事求事，不搞花架子。第三，踏踏實(shí)實(shí)做事，堅(jiān)持持之以恒，不搞“新官上任三把火”。

如果領(lǐng)導(dǎo)和同事們認(rèn)為我能夠勝任分局長(zhǎng)這個(gè)崗位，我將發(fā)揚(yáng)“忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報(bào)國(guó)”，十六字精神，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。奧運(yùn)精神，重在參與。

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