在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容（實(shí)用16篇）

總結(jié)不僅是一種知識(shí)整理的方式，更是對(duì)我們經(jīng)驗(yàn)和智慧的沉淀。在總結(jié)的過程中要注意提煉出主要的亮點(diǎn)和不足，以便更好地改進(jìn)和提升自己。以下是大師級(jí)人物總結(jié)的人生智慧，與大家分享。

在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇一

今天我們?cè)谶@里召開高考監(jiān)考及考務(wù)人員培訓(xùn)會(huì)，目的是培訓(xùn)高考業(yè)務(wù)，部署高考工作，客觀分析今年的高考形勢(shì)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作措施，確保高考各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。剛才，校長(zhǎng)進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，講的很具體、細(xì)致，局長(zhǎng)就高考工作也提出了明確要求，我完全同意，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，抓實(shí)、做好。下面，我就監(jiān)考及有關(guān)工作再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。

今年高考形勢(shì)比往年都要嚴(yán)峻，要求更高，任務(wù)更重。一是全國(guó)社會(huì)穩(wěn)定的新形勢(shì)。這種復(fù)雜的形勢(shì)也給高考的穩(wěn)定帶來(lái)了巨大壓力和風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)高考工作不能掉以輕心，不能有絲毫的麻痹和疏忽。二是今年高考的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，報(bào)考人數(shù)創(chuàng)歷史新高。今年全省參加高考人數(shù)預(yù)計(jì)達(dá)到30.5萬(wàn)人，比去年增加1.3萬(wàn)人，錄取比例在74%左右，去年是75.4%。我縣今年有2712名考生，比去年增加了近50人。由于考生人數(shù)增加，錄取率相對(duì)下降，而學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)享受優(yōu)質(zhì)教育的需求越來(lái)越強(qiáng)烈。那么就出現(xiàn)兩種不同的現(xiàn)象，大部分靠實(shí)力考好學(xué)校，一部分則不擇手段、鋌而走險(xiǎn)。任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，我們的工作就會(huì)陷于被動(dòng)，甚至導(dǎo)致責(zé)任事件。三是一部分人利用高科技手段作弊的想法仍然存在。去年高考是大家公認(rèn)的考風(fēng)考紀(jì)最好的一年，通過各種技防安檢手段在考試中的運(yùn)用，特別是考前公安機(jī)關(guān)打掉了一批販賣作弊工具的不法團(tuán)伙，使得考試能夠平穩(wěn)運(yùn)行，考生通過高科技作弊的沒有發(fā)生。今年從考前的信息反饋來(lái)看，形式仍然嚴(yán)峻，省市有關(guān)部門已明確將打擊高考考生運(yùn)用高科技手段作弊作為今年高考的重點(diǎn)，防范手段將更加嚴(yán)密，處理辦法將更加嚴(yán)厲。近日，省公安廳高考指揮部接到遼中考生家長(zhǎng)舉報(bào)，反映我縣有個(gè)別考點(diǎn)學(xué)校的老師與學(xué)生聯(lián)合購(gòu)買作弊工具的跡象，反映不一定是事實(shí)，但仍給我們以警示、警醒。對(duì)此，縣里非常重視，今天上午教育系統(tǒng)專門召開了專題會(huì)議，對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及老師又提出了嚴(yán)格的要求，縣公安局也已采取有效防范措施嚴(yán)加布控。發(fā)現(xiàn)問題堅(jiān)決打擊、嚴(yán)肅處理。四是受上級(jí)部門對(duì)遼中考場(chǎng)的印象影響。去年，遼中被省市招辦列為重點(diǎn)監(jiān)督的對(duì)象，全省派了6個(gè)監(jiān)察組到沈陽(yáng)督考，到遼中來(lái)的就有3個(gè)，而且魯昕省長(zhǎng)和王玲市長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)還在考試的第一天親自到遼中來(lái)查看。根據(jù)去年考場(chǎng)紀(jì)律看，我們自己包括省市監(jiān)察組也認(rèn)為考場(chǎng)秩序很好，不會(huì)出現(xiàn)大的問題。而恰恰在考后，通過回放錄像，我縣有20多名考生由于前后回頭，被取消了考試成績(jī)，損失和影響很大。因此，我認(rèn)為今年省市必定會(huì)加大對(duì)遼中考場(chǎng)的監(jiān)察力度。我們要時(shí)時(shí)刻刻緊繃警示這根弦，抱著對(duì)考生負(fù)責(zé)的態(tài)度，提醒考生要實(shí)事求是，嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，以免重蹈去年的覆轍。

高考工作的核心是責(zé)任。高考是國(guó)家選拔人才的一項(xiàng)重要工作，是國(guó)家意志、政府行為，也是全社會(huì)普遍關(guān)注的一大熱點(diǎn)，事關(guān)千家萬(wàn)戶和每一位考生的切身利益，政策性強(qiáng)、敏感度高、涉及面廣、社會(huì)影響很大。所以一直備受各級(jí)黨委政府高度重視和社會(huì)各界的密切關(guān)注。高考管理水平的高低直接影響高考質(zhì)量，直接影響選拔人才的質(zhì)量，也直接影響考生個(gè)人的前途命運(yùn)。做好高考工作不僅是對(duì)千萬(wàn)考生及千萬(wàn)個(gè)家庭的切身利益負(fù)責(zé)，更關(guān)系到教育公平，關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到社會(huì)的和諧穩(wěn)定?？梢哉f，高考既是對(duì)全體考生的一次考試，同時(shí)也是對(duì)政府特別是對(duì)教育局領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部、校長(zhǎng)及教師隊(duì)伍的一次全面檢驗(yàn)，我們這支隊(duì)伍是不是能夠拉得出、頂?shù)米　⒋虻泌A，我們義務(wù)教育均衡發(fā)展示范縣的這塊牌子是不是越擦越亮，關(guān)鍵時(shí)刻就看我們的表現(xiàn)和作為了，如何在高考中樹立我們教師隊(duì)伍的整體形象，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓社會(huì)滿意，這是大家必須思考的問題。在這里我特別要強(qiáng)調(diào)是，我們所有的監(jiān)考教師和考試工作人員一定要樹立責(zé)任意識(shí)，顧全大局，要積極、主動(dòng)面對(duì)工作，面對(duì)困難?？梢哉f樹立責(zé)任意識(shí)直接反映我們的思想境界，直接關(guān)系到考風(fēng)考紀(jì)。近年來(lái)高考中舞弊事件及違規(guī)違紀(jì)案件的發(fā)生都與我們能否盡職盡責(zé)有關(guān)。我們要清楚，一旦由于我們的疏忽大意出現(xiàn)問題，后果是很嚴(yán)重的，是要追究責(zé)任的。所以，希望大家要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)肅、清醒地對(duì)待監(jiān)考和考務(wù)工作，特別是對(duì)待考風(fēng)考紀(jì)工作，保證不出問題。

細(xì)節(jié)決定成敗，落實(shí)重于一切。配備一支廉潔公正、責(zé)任心強(qiáng)、思想過硬、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明的涉考工作隊(duì)伍是考試管理工作的關(guān)鍵。監(jiān)考和考務(wù)人員的選拔聘用更是實(shí)施考試管理的重要一環(huán)，關(guān)鍵一環(huán)。在座的同志都是經(jīng)過層層篩選、優(yōu)中選優(yōu)選拔出來(lái)的骨干力量，可以說經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)務(wù)熟練，政治素質(zhì)、自律意識(shí)都非常強(qiáng)。許多人曾經(jīng)為我縣歷屆高考順利進(jìn)行做出了貢獻(xiàn)。但也應(yīng)看到問題，看到形勢(shì)的嚴(yán)峻，充分估計(jì)今年監(jiān)考和考務(wù)工作的艱巨性。前面我已經(jīng)說過隨著科技的發(fā)展，高考舞弊手段越來(lái)越先進(jìn)，行為越來(lái)越具有隱蔽性，隨之而來(lái)我們的工作難度也越來(lái)越大。關(guān)于監(jiān)考和考務(wù)工作的具體責(zé)任分工，剛才培訓(xùn)中都講到了，各個(gè)崗位、各個(gè)環(huán)節(jié)怎么辦、如何做，大家都清楚了，在這里我就不再多說了。我要說的是我們一直強(qiáng)調(diào)要選好人，好人既指業(yè)務(wù)好，也指思想素質(zhì)好。希望各位不辜負(fù)組織的信任、家長(zhǎng)的重托和考生的期望，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)明考風(fēng)考紀(jì)，善于發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，及時(shí)反饋問題，規(guī)范操作，不辱使命，全力做好今年高考的各項(xiàng)工作。同時(shí)，組織上也要建立嚴(yán)格的考績(jī)制度，建立監(jiān)考教師誠(chéng)信檔案，對(duì)監(jiān)考中玩忽職守、不作為或有違規(guī)違紀(jì)行為的，堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。同時(shí)，要把監(jiān)考與任職、聘用、職稱評(píng)定、工資晉級(jí)掛鉤，做為終生考評(píng)指標(biāo)。希望大家要把握好工作職責(zé)，把握好自己。

同志們，高考工作是一項(xiàng)關(guān)系到千家萬(wàn)戶切身利益、倍受群眾矚目的民心工程。希望大家團(tuán)結(jié)協(xié)作、扎實(shí)工作、公正廉潔、認(rèn)真負(fù)責(zé)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)對(duì)我們的期望與重托，全力以赴確保今年的高考工作萬(wàn)無(wú)一失，公正公平，在高考結(jié)束的時(shí)候，我們也向全縣人民交上一份滿意的答卷。

在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，警鐘長(zhǎng)鳴知風(fēng)險(xiǎn)，防微杜漸保廉潔。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作意義重大，任務(wù)艱巨。我們相信，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委的大力指導(dǎo)下，我局廣大干部職工一定會(huì)以更加振奮的精神，更加積極的態(tài)度，更加有力的措施，全力推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，保障和推動(dòng)我市林業(yè)事業(yè)的又好又快發(fā)展。

在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，我們召開林業(yè)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作動(dòng)員暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，目的是貫徹落實(shí)市紀(jì)委x屆x次***、市政府第x次廉政工作暨全市廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作動(dòng)員會(huì)議精神，按照市委、市政府《關(guān)于開展全市廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施方案》的要求，全面動(dòng)員部署林業(yè)系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。剛才，x同志傳達(dá)、解讀了有關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作會(huì)議精神、實(shí)施方案內(nèi)容。稍后，市紀(jì)委監(jiān)察局綜合室x副主任還要給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。下面，我就如何開展好我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，講三點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好林業(yè)系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的政治責(zé)任感。

從宏觀層面上講，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，是堅(jiān)持反腐倡廉“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針的內(nèi)在要求，是構(gòu)建中國(guó)特色懲防腐敗體系的一項(xiàng)全新的工作，有利于進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)防腐敗工作的前瞻性、預(yù)見性、針對(duì)性和主動(dòng)性，有利于減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。從具體現(xiàn)實(shí)情況講，是愛護(hù)和保護(hù)干部的具體措施，有利于黨員干部的健康成長(zhǎng)。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，就是要在源頭預(yù)防上下功夫，通過對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的查找分析、監(jiān)控制約以及防控措施的修正調(diào)整，及時(shí)預(yù)警，使預(yù)防腐敗的關(guān)口前移，各項(xiàng)制度和措施得到規(guī)范落實(shí)，最大限度地減少和預(yù)防腐敗現(xiàn)象，使干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤，達(dá)到保護(hù)和愛護(hù)干部的目的。所以說，這既是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，又是促進(jìn)林業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展的必然要求。

近年來(lái)，市林業(yè)局隨著法律法規(guī)的完善、細(xì)化，行政職權(quán)的行使更加規(guī)范，雖然行政許可、審批以及行政執(zhí)法等職權(quán)的范圍和項(xiàng)目有所減少，但在林地征占用審批、林業(yè)工程建設(shè)、采伐許可、項(xiàng)目審批、行政處罰、森林刑事治安案件查處，以及內(nèi)部人事管理、財(cái)物管理等方面，法律法規(guī)仍賦予市級(jí)林業(yè)部門一定的職權(quán)。尤其是當(dāng)前我市林業(yè)正處于大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，這就要求我們必須更加注重廉政建設(shè)，在預(yù)防上多下功夫，最大限度地降低腐敗問題的產(chǎn)生，通過建設(shè)好的黨風(fēng)、政風(fēng)帶出林業(yè)發(fā)展的活力和工作效率，確保市委、市政府和局黨組的各項(xiàng)重大決策部署有效落實(shí)。因此，我們一定要從政治和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)到推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重大意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的決策和部署上來(lái)，以高度的政治責(zé)任感和使命感，切實(shí)開展好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

二、突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，扎實(shí)開展好我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

市里動(dòng)員會(huì)后，局黨組高度重視，聽取匯報(bào)，專題研究。按照市委、市政府的總體部署和要求，制定了實(shí)施方案，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)具體工作做了周密安排。今天動(dòng)員大會(huì)后，各單位、各科室站要對(duì)照局《實(shí)施方案》，結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)，努力做到“六個(gè)確保”。

（一）在清權(quán)確權(quán)工作中，要確?！扒宓脙簟?。清權(quán)確權(quán)是開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的第一步。要按照“職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致”的原則，全面清理審核各項(xiàng)職權(quán)（包括外部職權(quán)和內(nèi)部管理職權(quán)），明確職權(quán)的主體、責(zé)任和要求，確保權(quán)力無(wú)遺漏，徹底摸清權(quán)力底數(shù)，讓各個(gè)崗位、各個(gè)科室站的干部職工核清自己擁有哪些“職權(quán)”。

（二）在規(guī)范工作流程中，要確保“制得優(yōu)”。在繪制“權(quán)力運(yùn)行流程圖”過程中，要針對(duì)不同程度存在的流程不科學(xué)、銜接不緊密、職責(zé)不明確、監(jiān)管不到位等缺陷、漏洞，以及權(quán)力運(yùn)行在制約、公開、效率等方面存在的不足，對(duì)現(xiàn)有的工作程序、業(yè)務(wù)流程、管理方式進(jìn)行認(rèn)真梳理，進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化，嚴(yán)格行權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密業(yè)務(wù)程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，逐步形成“以制度規(guī)定流程、以流程優(yōu)化管理、以管理完善制度”的風(fēng)險(xiǎn)防控運(yùn)行機(jī)制和制度體系。

（三）在風(fēng)險(xiǎn)排查工作中，要確?！罢业脺?zhǔn)”?！安徊轱L(fēng)險(xiǎn)就是最大的風(fēng)險(xiǎn)”，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是防范的前提。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查不出，或者找不準(zhǔn)、找不全，建立防控機(jī)制就沒有針對(duì)性，既“防不住”，也“防不好”。只有將“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”全面查清、查實(shí)，再通過風(fēng)險(xiǎn)防控，才能把“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”變?yōu)椤鞍踩c(diǎn)”，達(dá)到化“險(xiǎn)”為“夷”的目的。在查找對(duì)象上，要把掌握?qǐng)?zhí)法權(quán)、審批權(quán)、監(jiān)管權(quán)以及人、財(cái)、物管理等關(guān)鍵崗位作為重點(diǎn)防控對(duì)象，把項(xiàng)目審批、工程建設(shè)、行業(yè)管理的領(lǐng)域、輿論關(guān)注的熱點(diǎn)作為防控重點(diǎn)領(lǐng)域。在查找內(nèi)容上，主要從單位、科室站、個(gè)人三個(gè)層面查找，單位主要是查找在“三重一大”（即重大決策、重大項(xiàng)目安排、重要人事任免和大額度資金使用）方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；科室站主要查找在業(yè)務(wù)流程中存在或潛在的制度方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要結(jié)合每個(gè)人的崗位職責(zé)進(jìn)行查找，包括個(gè)人在思想道德、崗位職責(zé)和外部環(huán)境影響方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在查找方法上，要以界定的工作職責(zé)為基礎(chǔ)，從梳理工作流程入手，通過自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審等方式，自上而下、自下而上、內(nèi)外結(jié)合，切實(shí)將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找準(zhǔn)、找全、找實(shí)。

（四）在評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)中，要確?！霸u(píng)得對(duì)”。評(píng)定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級(jí)要依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的多少和權(quán)力的重要性、權(quán)力行使的頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率等內(nèi)容，按照“高、中、低”三個(gè)等級(jí)，層層評(píng)審，嚴(yán)格把關(guān)，決不能讓高等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)人為地評(píng)定成低等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，讓應(yīng)當(dāng)受到嚴(yán)格監(jiān)督的高等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)得不到有效的監(jiān)督和制約。并及時(shí)、全面地通過網(wǎng)站、公示欄等形式在一定范圍公開，自覺接受內(nèi)部和社會(huì)監(jiān)督，切實(shí)使權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。

（五）在制定防控措施中，要確?！胺赖美巍?。制定防控措施是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵。要嚴(yán)格按照“崗位定措施、科室站定流程、單位定制度”的要求，區(qū)分類別、對(duì)癥下藥，綜合運(yùn)用教育、制度、監(jiān)督等措施，建立起全面覆蓋、責(zé)任到人、監(jiān)管到位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制、監(jiān)控機(jī)制和處置機(jī)制，達(dá)到打“預(yù)防針”，強(qiáng)“免疫力”的作用。在這項(xiàng)工作中，要注意兩點(diǎn)：一是針對(duì)性要強(qiáng)。針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其表現(xiàn)形式，要制定出一一對(duì)應(yīng)的具體防控措施；二是操作性要強(qiáng)。制定的防控措施要避免在行政權(quán)力和重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)之間存在銜接不上、操作不便的問題。防控機(jī)制要做到“科學(xué)、管用、易行、有效”，使權(quán)力運(yùn)行依法依紀(jì)、公開透明、廉潔高效。

（六）在實(shí)施防控過程中，要確?！翱氐米　?。健全和落實(shí)制度是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的核心和保障。要堅(jiān)持把制度建設(shè)和制度執(zhí)行貫穿于全過程，常抓不懈、常抓常新。要在抓制度落實(shí)的同時(shí)，更加注。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看重動(dòng)態(tài)監(jiān)控，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要依法依規(guī)實(shí)施問責(zé)，確保制度有序執(zhí)行、權(quán)力規(guī)范行使、問題及時(shí)解決，真正發(fā)揮防控機(jī)制“前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置”的作用。

在這里強(qiáng)調(diào)一下，對(duì)有明顯風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)的個(gè)人，要及時(shí)進(jìn)行糾錯(cuò)和提醒，避免可能演變?yōu)榇髥栴}。對(duì)有群眾舉報(bào)、有社會(huì)反映、不按照規(guī)定落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施的，采取談話提醒、誡勉糾錯(cuò)等方式，幫助和督促其及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差。對(duì)群眾舉報(bào)反映屬實(shí)、整改不力的，按照相關(guān)規(guī)定，予以責(zé)任追究，努力做到?jīng)]有問題早防范，有了問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，防止出現(xiàn)嚴(yán)重問題。

三、明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，確保我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作取得實(shí)效。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣，時(shí)間緊、要求嚴(yán)、難度大。各單位、各科室站一定要高度重視，精心組織，全員參與，群防群控，才能確保這項(xiàng)工作取得實(shí)效。

第一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。要把開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，列入重要議事日程。各單位、各科室站主要負(fù)責(zé)人既是這次排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的重點(diǎn)對(duì)象，也是防控制度落實(shí)的第一責(zé)任人。局黨組成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任，身體力行，率先垂范，切實(shí)做到“三帶頭”，即帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、帶頭制定防控措施、帶頭落實(shí)防控責(zé)任，并抓好分管部門的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。我代表班子成員表態(tài)，接受全局干部職工的監(jiān)督和評(píng)議。你們也要這樣。局里成立了以我為組長(zhǎng)、黨組其他成員為副組長(zhǎng)、各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作。局屬各單位也要盡快成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，制定方案，盡快開展工作。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作抓得不力，或出現(xiàn)重大問題的單位和個(gè)人，將按照有關(guān)規(guī)定予以問責(zé)。

第二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，真正搞懂。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作是一項(xiàng)全新的工作，很多內(nèi)容和概念，對(duì)于我們大家來(lái)說都比較陌生。因此，順利開展這項(xiàng)工作，還要抓好學(xué)習(xí)，并把學(xué)習(xí)貫穿于推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的全過程，真正吃透弄懂基本概念、主要任務(wù)、方法步驟，決不能囫圇吞棗、一知半解、生搬硬套，影響工作進(jìn)展。要樹立“個(gè)個(gè)崗位都有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”的意識(shí)，消除那些認(rèn)為“崗位沒有權(quán)力就沒有風(fēng)險(xiǎn)”等思想誤區(qū)。要弄清“三個(gè)問題”：一是領(lǐng)導(dǎo)干部要弄清開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控是搞好管理、帶好隊(duì)伍的有效方法，也是履行“一崗雙責(zé)”的有力抓手；二是紀(jì)檢監(jiān)察干部要弄清抓好這項(xiàng)工作，既是抓好預(yù)防腐敗工作的有效載體，更是關(guān)心保護(hù)干部的有效措施。三是作為一般干部職工，要弄清開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控是保證自己政治堅(jiān)定、工作穩(wěn)定和一生平安的基礎(chǔ)性工作，應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)參與。

第三、搞好結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，要與推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變相結(jié)合。近幾年我局政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議位次雖然有所提升，去年在x個(gè)列入評(píng)價(jià)的市直單位處于x位，但仍然存在一些問題。如學(xué)習(xí)自覺性不高、氛圍不濃，大局意識(shí)不強(qiáng)，工作主動(dòng)性不夠，精神狀態(tài)不佳。這些問題，都要通過開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作促進(jìn)解決。要與推動(dòng)當(dāng)前工作相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)管理，積極推進(jìn)重點(diǎn)林業(yè)項(xiàng)目工程建設(shè)，推進(jìn)創(chuàng)建國(guó)家森林城市步伐。要與提振干事創(chuàng)業(yè)激情相結(jié)合，弘揚(yáng)開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神。各單位、各科室站既要按照規(guī)定的時(shí)間、步驟精心組織實(shí)施，又要把開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

第四、強(qiáng)化督查，務(wù)求實(shí)效。局領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室要加強(qiáng)對(duì)各單位、各科室站開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的督促、檢查和指導(dǎo)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作開展中遇到的新情況、新問題，并對(duì)督查情況進(jìn)行通報(bào)。要開展明查暗訪，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控開展不力、責(zé)任不落實(shí)、搞形式、走過場(chǎng)的，要通報(bào)批評(píng)，責(zé)令整改；性質(zhì)嚴(yán)重的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

同志們，警鐘長(zhǎng)鳴知風(fēng)險(xiǎn)，防微杜漸保廉潔。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作意義重大，任務(wù)艱巨。我們相信，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委的大力指導(dǎo)下，我局廣大干部職工一定會(huì)以更加振奮的精神，更加積極的態(tài)度，更加有力的措施，全力推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，保障和推動(dòng)我市林業(yè)事業(yè)的又好又快發(fā)展。

在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇四

同志們：

昨天下午召開了全市換屆考察工作會(huì)議，今天下午在這里召開考察組全體成員會(huì)議，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神，目的是為了掌握實(shí)質(zhì)、把握政策、明確要求、規(guī)范操作，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成考察任務(wù)。下面，我圍繞兩個(gè)文件精神的學(xué)習(xí)，串并講解操作規(guī)范，供大家參考。

首先，學(xué)深學(xué)透《市委關(guān)于做好鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作及市人大、政府、政協(xié)換屆后相關(guān)工作機(jī)構(gòu)(部門)人事安排工作的意見》，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、任職年齡界限，做到執(zhí)行規(guī)定不走樣。

《市委關(guān)于做好鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作及市人大、政府、政協(xié)換屆后相關(guān)工作機(jī)構(gòu)(部門)人事安排工作的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)，第二部分是文件的核心部分，對(duì)職數(shù)、任職年齡明確了政策界定。

《意見》規(guī)定：鎮(zhèn)人大主席由黨委書記兼任，配備1名專職人大副主席。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)根據(jù)鎮(zhèn)人口規(guī)模分檔設(shè)臵，人口在5萬(wàn)以下的鎮(zhèn)，正副鎮(zhèn)長(zhǎng)設(shè)4人;人口在5萬(wàn)以上、10萬(wàn)以下的鎮(zhèn)，正副鎮(zhèn)長(zhǎng)設(shè)5人;人口在10萬(wàn)以上的鎮(zhèn)，正副鎮(zhèn)長(zhǎng)設(shè)7人。副鎮(zhèn)長(zhǎng)系掛職和由政法系統(tǒng)干部擔(dān)任的不占職數(shù)，不參加換屆選舉。

鎮(zhèn)人大副主席年齡在51周歲以上(1956年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在50周歲以上(1957年12月底以前出生)的，不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在47周歲以下(1960年12月底以后出生)。鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長(zhǎng)年齡在51周歲以上(1956年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在50周歲以上(1957年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在49周歲以下(1958年12月以后出生)。副鎮(zhèn)長(zhǎng)年齡在49周歲以上(1958年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在48周歲以上(1959年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在47周歲以下(1960年12月底以后出生)。

市人大、政協(xié)換屆后，內(nèi)設(shè)工作機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人年齡在56周歲以上(1951年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在55周歲以上(1952年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在50周歲以下(1957年12月以后出生)。人大、政協(xié)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副職年齡在53周歲以上(1954年12月底以前出生)的不作為提名人選;52周歲以上(1955年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在48周歲以下(1959年12月底以后出生)。市政府換屆后，市政府工作部門行政正職年齡在54周歲以上(1953年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在53周歲以上(1954年12月底以前出生)的不作為新提名人選，新提拔的人選年齡要在48周歲以下(1959年12月以后出生);政府序列其他市級(jí)機(jī)關(guān)行政正職參照?qǐng)?zhí)行上述任職年齡限。

另外，還規(guī)定：通過換屆，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子要形成45歲左右、40歲左右、35歲左右的年齡梯次結(jié)構(gòu)，以40歲以下的干部為主體，35歲以下的干部一般要有1名。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中至少要有1名女干部。

這些政策規(guī)定是根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市委會(huì)集體研究決定的，是嚴(yán)格的政策界定，不容走樣、變通。鎮(zhèn)人口規(guī)模是由統(tǒng)計(jì)部門提供的最新統(tǒng)計(jì)結(jié)果，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子的職數(shù)要嚴(yán)格依據(jù)這個(gè)人口規(guī)模進(jìn)行設(shè)臵，具體到每個(gè)鎮(zhèn)的職數(shù)設(shè)臵詳見發(fā)到各人手中的一覽表。任職年齡界限依據(jù)的出生年月時(shí)間，是以干部檔案中核定的時(shí)間為準(zhǔn)，不容隨意更改。

其次，學(xué)深學(xué)透《市委組織部關(guān)于鎮(zhèn)人大、政府換屆及其他科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子考察工作的方案》，準(zhǔn)確把握考察程序，做到履行程序不變通。

一、做好考察前的準(zhǔn)備工作。

1.要認(rèn)真審核領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本情況信息表，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀做到心中有數(shù)。主要是查閱干部檔案，校對(duì)綜合干部科提供的干部基本信息表，做到學(xué)歷、出生年月、參工時(shí)間、入黨時(shí)間準(zhǔn)確無(wú)誤，主要簡(jiǎn)歷清楚明了，這個(gè)工作很重要，主要涉及到干部是否符合有關(guān)提名條件及交流條件，要認(rèn)真對(duì)待，不能含糊。

2.要做好提前聯(lián)系溝通工作?？疾旖M根據(jù)考察日程安排，提前與所去鎮(zhèn)黨委、市級(jí)機(jī)關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)溝通情況，并請(qǐng)其領(lǐng)導(dǎo)班子及成員提前準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)和個(gè)人述職述廉報(bào)告。

領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)和班子成員述職述廉報(bào)告，鎮(zhèn)黨委班子及成員主要總結(jié)換屆以來(lái)的工作，市政府工作部門和鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員主要總結(jié)近五年來(lái)的工作，其他市級(jí)機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員主要總結(jié)今年以來(lái)的工作。個(gè)人述職述廉報(bào)告主要從德、能、勤、績(jī)、廉等方面，全面系統(tǒng)總結(jié)履行職責(zé)過程中的政治態(tài)度、思想品質(zhì)、工作思路、組織協(xié)調(diào)、依法辦事、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面情況以及與現(xiàn)崗位要求存在的差距和不足。

這里我強(qiáng)調(diào)一下，述職述廉報(bào)告要提前印發(fā)到參加會(huì)議的對(duì)象手中，這是這次考察中的新要求，與考察單位聯(lián)系時(shí)要強(qiáng)調(diào)一下。南通下派到部分鎮(zhèn)掛職的副鎮(zhèn)長(zhǎng)不參加述職述廉、也不參加民主測(cè)評(píng)、民主推薦，在招商局掛職招商的，也不參加。另外，我提醒大家，民主測(cè)評(píng)會(huì)議的時(shí)間要從緊安排，與鎮(zhèn)商量一下，有的可以安排在“十一”長(zhǎng)假結(jié)束的前一天，如果動(dòng)員片長(zhǎng)時(shí)間錯(cuò)不開，向片長(zhǎng)請(qǐng)示，可由考察組長(zhǎng)動(dòng)員。

3.要提前印制好相關(guān)表格。表格不能有遺漏，要裝訂成冊(cè)，保證與會(huì)人員人手一份。班子成員用表與其他人用表要區(qū)別開來(lái)，分別投票、分別統(tǒng)計(jì)。民主測(cè)評(píng)序號(hào)與姓名職務(wù)對(duì)照表，出生年月、職務(wù)要打上去，目的是為了一表兩用，既當(dāng)民主測(cè)評(píng)序號(hào)與具體測(cè)評(píng)對(duì)象一一對(duì)應(yīng)表，又當(dāng)全額定向推薦的參考名冊(cè)。出生年月核對(duì)要準(zhǔn)確，職務(wù)名稱要規(guī)范，不能出現(xiàn)錯(cuò)誤。班子成員按各考察單位的習(xí)慣順序進(jìn)行排列，排列后要及時(shí)送黨政干部科，以便讀表組提前輸入計(jì)算機(jī)測(cè)評(píng)系統(tǒng)。

二、召開領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)。

1.民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議。

對(duì)鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子和市級(jí)機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子的民主測(cè)評(píng)，只進(jìn)行總體評(píng)價(jià)。對(duì)鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員和市級(jí)機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員的民主測(cè)評(píng)，仍采用機(jī)讀卡，由計(jì)算機(jī)測(cè)評(píng)系統(tǒng)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)化處理、分析。填寫要求高，要與考察單位聯(lián)系提前準(zhǔn)備好削好的2b鉛筆，填寫時(shí)要強(qiáng)調(diào)測(cè)評(píng)卡不能折疊、用2b鉛筆規(guī)范填涂，否則會(huì)造成廢票，影響測(cè)評(píng)結(jié)果。

2.領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)參加人員范圍和程序。

參加會(huì)議人員范圍：鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)園參加會(huì)議人員為機(jī)關(guān)全體公務(wù)員，村(社區(qū))黨組織書記，事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人，規(guī)模企業(yè)負(fù)責(zé)人，所在地市以上黨代表、人大代表和政協(xié)委員，部分鎮(zhèn)黨代表、人大代表。市級(jí)機(jī)關(guān)各部門參加會(huì)議人員為機(jī)關(guān)全體公務(wù)員、下屬單位負(fù)責(zé)人。

會(huì)議程序：會(huì)議由鎮(zhèn)黨委或市級(jí)機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人主持。各鎮(zhèn)由市分管片長(zhǎng)或由片長(zhǎng)委托考察組長(zhǎng)作動(dòng)員講話，市級(jí)機(jī)關(guān)部門由考察組組長(zhǎng)作動(dòng)員講話。并發(fā)出考察預(yù)告和個(gè)別談話預(yù)告，考察預(yù)告、談話預(yù)告由考察組負(fù)責(zé)擬定，并提前發(fā)給談話對(duì)象，請(qǐng)談話對(duì)象做好談話準(zhǔn)備。鎮(zhèn)政府班子正職代表班子及個(gè)人述職述廉，鎮(zhèn)黨委、人大班子及黨委、人大、政府班子其他成員書面述職述廉。市級(jí)機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人代表班子及個(gè)人述職述廉，其他班子成員書面述職述廉。與會(huì)人員填寫民主測(cè)評(píng)表(卡)、民主評(píng)議表、民主推薦表。民主測(cè)評(píng)表(卡)、民主評(píng)議表和民主推薦表，由考察組負(fù)責(zé)回收，進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)匯總。民主評(píng)議表有評(píng)議意見的，要“有聞必錄”，原意歸類整理。

三、面上個(gè)別談話、聽取意見。

1.個(gè)別談話內(nèi)容：請(qǐng)談話對(duì)象對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員作簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)，鎮(zhèn)談話對(duì)象需推薦新一屆鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選，并介紹被推薦人選的情況。具體談話提綱為：“我們是干部考察組的兩位成員，他是,我是，請(qǐng)你對(duì)鎮(zhèn)黨委、人大、政府班子及其成員作簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)，重點(diǎn)介紹一下領(lǐng)導(dǎo)班子的整體運(yùn)行情況，有那些特點(diǎn)?還有那些不足?對(duì)班子建設(shè)有那些好的建議?請(qǐng)結(jié)合班子成員的分工，分別介紹一下班子成員分管工作取得的主要實(shí)績(jī)和有影響的工作，以及個(gè)人發(fā)揮作用情況?請(qǐng)結(jié)合履行崗位職責(zé)的情況和所取得的實(shí)績(jī)，對(duì)每個(gè)班子成員的德才表現(xiàn)，事業(yè)心、進(jìn)取心，抓落實(shí)的負(fù)責(zé)精神，學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)特長(zhǎng)，組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)能力，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新精神，以及與現(xiàn)職崗位要求存在哪些差距和不足作一個(gè)評(píng)價(jià)?結(jié)合班子職數(shù)規(guī)定及班子現(xiàn)狀，請(qǐng)你提出下一屆鎮(zhèn)人大、政府班子組成人員方案。(如有推薦班子以外人員的提拔建議的，參照考察班子成員時(shí)提的問題，請(qǐng)談話對(duì)象作簡(jiǎn)要介紹)?！痹跈C(jī)關(guān)考察時(shí)，談話提綱參照上述提綱作相應(yīng)調(diào)整。

2.個(gè)別談話對(duì)象范圍：鎮(zhèn)為黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員，鎮(zhèn)中層干部、村(居)黨組織書記、企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人、退二線領(lǐng)導(dǎo)干部代表，本地部分市以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員和鎮(zhèn)黨代表、人大代表;市級(jí)機(jī)關(guān)各部門為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，退二線領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、下屬單位負(fù)責(zé)人代表。其他需要列入談話對(duì)象范圍的，由考察組與考察單位黨組織共同商定。鎮(zhèn)個(gè)別談話對(duì)象一般不少于40人，市級(jí)機(jī)關(guān)部門個(gè)別談話對(duì)象一般不少于30人。個(gè)別談話后及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總談話推薦結(jié)果，黨政主要負(fù)責(zé)同志和反映重要問題的談話需整理出談話要點(diǎn)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)別談話推薦，須填寫《干部選拔任用首推責(zé)任表》。

四、提出鎮(zhèn)二次會(huì)議推薦對(duì)象名單，組織二次會(huì)議推薦。

1.確定二次會(huì)議推薦對(duì)象名單。在全額定向推薦的鎮(zhèn)新一屆人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，如果擬提拔人選民主推薦得票比較分散，可由考察組根據(jù)全額定向推薦、個(gè)別談話推薦的情況和班子結(jié)構(gòu)上的要求，同鎮(zhèn)黨委充分醞釀協(xié)商，按照一定比例，提出二次會(huì)議推薦對(duì)象的建議名單。二次會(huì)議推薦對(duì)象的具體名單由組織部部務(wù)會(huì)研究并向市委報(bào)告后確定。鼓勵(lì)符合任職條件的優(yōu)秀村(居)黨組織書記公開報(bào)名參加二次推薦。二次會(huì)議推薦只對(duì)擬提拔人選進(jìn)行推薦，現(xiàn)班子成員不列為二次會(huì)議推薦對(duì)象。如果全額定向推薦的人選得票比較集中，并能夠滿足班子結(jié)構(gòu)要求，或換屆時(shí)按照班子職數(shù)規(guī)定沒有增補(bǔ)人選的，可不進(jìn)行二次會(huì)議推薦，也可就某一類和某幾類擬提拔人選考察對(duì)象進(jìn)行二次會(huì)議推薦。總之，是否進(jìn)行二次會(huì)議推薦和列入二次會(huì)議推薦的對(duì)象，須經(jīng)組織部部務(wù)討論確定。

2.召開有關(guān)會(huì)議，進(jìn)行二次會(huì)議推薦。

參加二次推薦會(huì)議人員范圍：鎮(zhèn)黨委、政府、人大領(lǐng)導(dǎo)班子成員，其他需要列入范圍的，由考察組與鎮(zhèn)黨委共同商定。二次會(huì)議推薦可實(shí)行署名推薦。會(huì)議程序：會(huì)議由鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)主持?？疾旖M組長(zhǎng)作動(dòng)員、提要求，介紹二次會(huì)議推薦對(duì)象產(chǎn)生的過程，并就如何填寫推薦表等作說明。有村(居)黨組織書記公開報(bào)名參加推薦的，須開展“兩推一述”工作，即組織進(jìn)入二次會(huì)議推薦的人選面向與會(huì)人員進(jìn)行公開述職或演講。二次會(huì)議推薦表，由考察組負(fù)責(zé)回收，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。

五、確定鎮(zhèn)換屆擬提拔人選考察對(duì)象并進(jìn)行公示。

1.市委組織部根據(jù)鎮(zhèn)民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議、全額定向推薦、個(gè)別談話推薦、二次會(huì)議推薦的情況和班子結(jié)構(gòu)需求，研究提出鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆擬提拔人選考察對(duì)象初步名單，并向市委報(bào)告。擬提拔人選考察對(duì)象人數(shù)一般應(yīng)多于擬任職務(wù)人數(shù)1-3人。

2.對(duì)鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人選考察對(duì)象(包括繼續(xù)提名和新提名)，采取書面形式在參加全額定向推薦會(huì)議的范圍內(nèi)及本級(jí)黨代表、人大代表中進(jìn)行公示。對(duì)擬提拔人選考察對(duì)象還要結(jié)合實(shí)地考察，在其所在單位的一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

六、開展民意調(diào)查只對(duì)現(xiàn)任鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、換屆擬提拔人選考察對(duì)象進(jìn)行民意調(diào)查。

1.民意調(diào)查的內(nèi)容：對(duì)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子的民意調(diào)查，主要包括經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)以及政府自身建設(shè)等方面的內(nèi)容。對(duì)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員和換屆擬提拔人選考察對(duì)象的民意調(diào)查，主要包括工作作風(fēng)、工作成效和公眾形象等內(nèi)容。

2.參加民意調(diào)查人員范圍：一般為未參加民主測(cè)評(píng)的市、鎮(zhèn)兩級(jí)黨代表、人大代表和市政協(xié)委員，村(居)干部、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，以及相關(guān)的干部群眾。參加民意調(diào)查的人數(shù)一般為60人左右。

3.民意調(diào)查的組織實(shí)施：民意調(diào)查由考察組具體實(shí)施。一般采取召開會(huì)議填寫調(diào)查問卷的方式進(jìn)行。對(duì)現(xiàn)任政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、列為擬提拔人選考察對(duì)象的鎮(zhèn)部門負(fù)責(zé)人的民意調(diào)查，可一并安排在換屆擬提拔人選考察對(duì)象確定后進(jìn)行。對(duì)其他考察對(duì)象人選的民意調(diào)查，可與到會(huì)人選單位實(shí)施考察同時(shí)進(jìn)行。

七、進(jìn)行實(shí)績(jī)分析。

1.對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)績(jī)分析,由黨政干部科根據(jù)市相關(guān)權(quán)威部門提供的考核數(shù)據(jù)統(tǒng)一進(jìn)行。

2.對(duì)市級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)績(jī)分析，主要分析領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞中心、服務(wù)大局、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作思路和工作成效;在完成業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，加強(qiáng)自身建設(shè)的工作投入和工作成效;主觀努力程度和工作成效。

3.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的實(shí)績(jī)分析，以領(lǐng)導(dǎo)班子整體的工作實(shí)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)，結(jié)合工作分工和對(duì)個(gè)人的民意調(diào)查進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。對(duì)擬提拔人選考察對(duì)象的實(shí)績(jī)分析，主要依據(jù)民意調(diào)查、工作目標(biāo)任務(wù)完成情況及在全市(或同行業(yè))的位次情況進(jìn)行。重點(diǎn)分析了解考察對(duì)象的工作成效、履職效能、工作作風(fēng)、公眾形象等方面的情況。

八、對(duì)換屆擬提拔人選考察對(duì)象進(jìn)行實(shí)地考察。

1.個(gè)別談話。

通過個(gè)別談話，請(qǐng)談話對(duì)象表明是否同意考察對(duì)象作為換屆擬提拔人選，并介紹其表現(xiàn)情況。

談話范圍為：與面上個(gè)別談話范圍相同。

2.民主測(cè)評(píng)與書面征求意見。

對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行實(shí)地考察時(shí)，召開民主測(cè)評(píng)和書面征求意見會(huì)議，發(fā)放民主測(cè)評(píng)卡和征求意見表。參加人員范圍為：考察對(duì)象所在部門(單位)中層正職以上干部(人數(shù)較少的，可擴(kuò)大到全體干部)。填寫是否同意考察對(duì)象作為換屆擬提拔人選，并對(duì)考察對(duì)象的主要表現(xiàn)提出書面意見。

3.延伸考察。

對(duì)在現(xiàn)工作單位任職不滿2年的考察對(duì)象，要到其原工作單位采取個(gè)別談話等方式進(jìn)行延伸考察。延伸考察個(gè)別談話的范圍由考察組根據(jù)實(shí)際需要確定。

4.查閱檔案等有關(guān)資料。

查閱考察對(duì)象檔案以及其他有關(guān)材料，認(rèn)真核實(shí)了解考察對(duì)象的有關(guān)情況。

5.考察組集體與考察對(duì)象談話。

考察組采取集體面談的方式與考察對(duì)象本人進(jìn)行談話，請(qǐng)其作出一分為二的自我評(píng)價(jià)。著重考察考察對(duì)象的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、自我認(rèn)識(shí)能力以及理論學(xué)習(xí)、心理素質(zhì)等情況。同時(shí)，向考察對(duì)象反饋考察中聽到的意見，并就考察中反映的問題聽取考察對(duì)象本人的說明，深化對(duì)考察對(duì)象的了解。

九、全面深入了解考察對(duì)象的廉潔自律等方面情況考察組在考察過程中要注意全面深入了解掌握考察對(duì)象廉潔自律、生活作風(fēng)等方面的情況，對(duì)人民來(lái)信來(lái)訪反映的有關(guān)問題要深入調(diào)查，防止“帶病提名”、“帶病提拔”，嚴(yán)把選人用人關(guān)。

1.要就所有考察對(duì)象的廉潔自律等方面情況聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見，并請(qǐng)出具書面意見。市紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見，統(tǒng)一由組織部書面發(fā)函聽取?？疾靻挝患o(jì)檢監(jiān)察部門的意見，統(tǒng)一由考察組成員中紀(jì)檢干部負(fù)責(zé)。

2.要高度重視群眾來(lái)信來(lái)訪，對(duì)反映有具體線索的重要問題深入調(diào)查核實(shí)。要高度重視考察談話中和群眾來(lái)信來(lái)訪反映的問題。對(duì)反映考察對(duì)象的問題，包括過去反映而沒有核查的，凡線索具體且問題重要的，都要采取適當(dāng)方式進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，有的可請(qǐng)考察單位黨組織負(fù)責(zé)調(diào)查，有的可請(qǐng)紀(jì)委等有關(guān)專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)查實(shí)，有的可由考察組直接調(diào)查;對(duì)反映問題已基本查清的，要及時(shí)作出結(jié)論，提出是否影響使用的意見，對(duì)確屬誣告的，要在適當(dāng)場(chǎng)合予以澄清;對(duì)所反映問題在考察期間難以查清的，要進(jìn)行分析研究，確有重要問題疑點(diǎn)的，考察組在上報(bào)材料中，要如實(shí)反映有關(guān)問題?？疾旖Y(jié)束后，按照干部管理權(quán)限，由有關(guān)部門繼續(xù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。在正式審議、批復(fù)前，仍未查清的，不能列為人選。

3.考察組成員要講究談話藝術(shù)，提高談話質(zhì)量和水平，打消談話對(duì)象的顧慮，使談話對(duì)象能夠說真話說實(shí)話，愿意、敢于反映考察對(duì)象的真實(shí)情況。談話時(shí)態(tài)度要誠(chéng)懇，認(rèn)真傾聽，注意從細(xì)枝末節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題。特殊情況下，根據(jù)談話對(duì)象的要求，考察組成員可單獨(dú)聽取意見。

十、綜合分析評(píng)價(jià)。

考察組對(duì)民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)、民主推薦、民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析、個(gè)別談話的結(jié)果進(jìn)行比較分析，并與紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見、重大事項(xiàng)跟蹤考察、參加民主生活會(huì)等方面反映的意見以及其它平時(shí)了解的情況相互補(bǔ)充印證。在全面掌握考核信息的基礎(chǔ)上，對(duì)考察對(duì)象作出客觀公正的評(píng)價(jià)。

1.形成綜合評(píng)價(jià)報(bào)告和考察材料?？疾旖M集體討論提出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合評(píng)價(jià)意見，明確分工分別形成考核綜合報(bào)告和考察材料?？己司C合評(píng)價(jià)報(bào)告主要包括考核工作過程、領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況、領(lǐng)導(dǎo)干部德才表現(xiàn)、反映問題及核查情況、綜合評(píng)價(jià)結(jié)果以及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的建議意見等內(nèi)容?？疾觳牧现饕I(lǐng)導(dǎo)干部“德、能、勤、績(jī)、廉”方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)、主要缺點(diǎn)和不足，民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查情況等內(nèi)容。

2.匯報(bào)考察情況?？疾旖M向組織部匯報(bào)考察情況，提出鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人事安排建議方案。

同志們，干部考察任務(wù)重、時(shí)間緊、要求高、責(zé)任大，程序性、政策性強(qiáng)，只有我們能對(duì)工作程序和要求了然于心，嚴(yán)格按條例辦事，堅(jiān)決做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，就能出色地完成各項(xiàng)考察任務(wù)。讓我們以高度負(fù)責(zé)的政治態(tài)度、高昂飽滿的工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，特別能吃苦的奉獻(xiàn)精神，全身心投入到考察工作中去，為加強(qiáng)我市干部隊(duì)伍建設(shè)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇五

今年的土地供應(yīng)形勢(shì)是與全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)相適應(yīng)的。年初以來(lái)，全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展繼續(xù)保持高速增長(zhǎng)，各地對(duì)土地供應(yīng)的需求也逐漸上升。今年，國(guó)土資源部首次下達(dá)我省計(jì)劃指標(biāo)達(dá)1公頃，盡管下達(dá)的指標(biāo)比較高，但上半年各地已把全年的計(jì)劃指標(biāo)用完。在目前情況下，想再增加計(jì)劃指標(biāo)的難度很大，供需矛盾非常突出。解決這一矛盾的渠道有兩個(gè)：

一是挖掘存量，也就是從解決批而未供土地入手。從到現(xiàn)在，總的供地率是75%，相當(dāng)于有1年的指標(biāo)批完了還沒有供出去，如果把這部分土地充分利用起來(lái)，今年用地供需矛盾就會(huì)迎刃而解。明年的指標(biāo)分配到各市后，省國(guó)土資源廳將按供地率相應(yīng)扣減用地指標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行供地率與用地指標(biāo)掛鉤的政策。

二是擴(kuò)大增量，開展城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作。最近，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)力推進(jìn)這項(xiàng)工作，以緩解建設(shè)用地緊張問題。市新區(qū)對(duì)開展城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作高度重視，掛鉤規(guī)劃和實(shí)施方案切實(shí)可行，折舊建新工作成效明顯，值得各地學(xué)習(xí)借鑒。下面，我講三點(diǎn)意見。

一、進(jìn)一步提高對(duì)掛鉤工作重要意義的認(rèn)識(shí)。

我省被列入全國(guó)第二批城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點(diǎn)省。這項(xiàng)政策意義重大，這是我省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的重要抓手，也是破解用地難題、緩解用地壓力的重要出路。掛鉤工作啟動(dòng)以來(lái)，國(guó)土資源部累計(jì)批準(zhǔn)我省周轉(zhuǎn)指標(biāo)1089公頃，省政府批準(zhǔn)建新地塊土地征收面積371公頃。掛鉤工作已在全省開展，但總的看推進(jìn)力度不大，成效不明顯。有的地區(qū)對(duì)掛鉤的重要意義和作用認(rèn)識(shí)不夠，存在畏難情緒，工作不主動(dòng);有的掛鉤啟動(dòng)資金難以保障，全面推進(jìn)難度較大;有的突破縣域范圍進(jìn)行掛鉤，與現(xiàn)行政策規(guī)定有沖突;有的對(duì)農(nóng)民和集體的利益考慮不夠，安置渠道比較單一下;有的規(guī)劃銜接不夠緊密，折舊復(fù)墾還耕工作滯后。這些問題影響了掛鉤工作的順利開展。各級(jí)政府要站在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的高度，進(jìn)一步提高對(duì)掛鉤工作重要意義的認(rèn)識(shí)，積極推進(jìn)掛鉤工作的開展。

第一，掛鉤工作有利于推進(jìn)全省城鎮(zhèn)化進(jìn)程，優(yōu)化城鄉(xiāng)用地結(jié)構(gòu)和布局。目前，我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保持強(qiáng)勁勢(shì)頭，特別是城鎮(zhèn)化進(jìn)程逐步加快，各地新城和市鎮(zhèn)建設(shè)全面推開。在城鎮(zhèn)化過程中，人地分離的“半城市化”現(xiàn)象極易出現(xiàn)。通過開展掛鉤工作，把擬復(fù)墾整理的地塊和擬用于城鎮(zhèn)建設(shè)的地塊包含在一個(gè)項(xiàng)目區(qū)，使農(nóng)村城鎮(zhèn)化有了對(duì)接的節(jié)點(diǎn)。先建再拆，也實(shí)現(xiàn)了人口和土地的同步城鎮(zhèn)化。通過這個(gè)途徑，既能保障全省新市鎮(zhèn)、新城建設(shè)用地需求，又能夠?qū)崿F(xiàn)“人地”結(jié)合，走出城鎮(zhèn)化建設(shè)的新路子。

第二、掛鉤工作有利于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)。開展掛鉤工作是擴(kuò)大農(nóng)村內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段。從目前看，農(nóng)村住房和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有利于拉動(dòng)農(nóng)村投資和消費(fèi)需求，農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)可進(jìn)一步釋放農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力。鼓勵(lì)農(nóng)民投工投勞，有助于農(nóng)民增收。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，開展農(nóng)村土地整治，也是消除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展結(jié)構(gòu)性矛盾的重要措施。一方面，可引導(dǎo)財(cái)政資金和社會(huì)資金投入農(nóng)村，有利于城鄉(xiāng)土地資源、資產(chǎn)、資本的有序流動(dòng)、互補(bǔ)互助，實(shí)現(xiàn)“以城帶鄉(xiāng)、以工補(bǔ)農(nóng)”。另一方面，通過增加建設(shè)用地流量，可以緩解城市建設(shè)用地壓力。

第三、掛鉤工作有利于優(yōu)化土地結(jié)構(gòu)，提高土地利用集約度。通過開展掛鉤工作，實(shí)行有計(jì)劃的拆建，可以在一定程度上改變居民點(diǎn)多、散、亂的狀況，解決“空心村”問題，達(dá)到優(yōu)化土地結(jié)構(gòu)和提高土地利用集約度的效果。外省經(jīng)驗(yàn)表明，通過對(duì)農(nóng)村散亂、廢棄、閑置的建設(shè)用地進(jìn)行整理復(fù)墾，集中建設(shè)居民點(diǎn)，配套建設(shè)公共服務(wù)設(shè)施，可凈增耕地13%左右，對(duì)于加強(qiáng)耕地保護(hù)、節(jié)約集約用地具有重要作用。

第四、掛鉤工作有利于高速農(nóng)村建設(shè)用地，為地方經(jīng)濟(jì)和城鎮(zhèn)建設(shè)爭(zhēng)取發(fā)展空間。掛鉤的重要目的，就是要在建設(shè)用地總量不變的前提下解決城鎮(zhèn)建設(shè)用地指標(biāo)問題。從全省看，這幾年國(guó)家分配、獎(jiǎng)勵(lì)以及我們積極爭(zhēng)取的用地指標(biāo)總量在1。2萬(wàn)公頃左右，國(guó)土資源部已經(jīng)做了最大限度的傾斜和支持，再增加用地規(guī)模已經(jīng)沒有多少空間了。而掛鉤指標(biāo)可以有效彌補(bǔ)新增建設(shè)用地指標(biāo)的不足，如果我省每年1000-公頃的掛鉤周轉(zhuǎn)指標(biāo)真正用活用好了，用地指標(biāo)就能夠成倍增長(zhǎng)，用地難題就會(huì)得到很大緩解。陳政高省長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，增減掛鉤已經(jīng)成為保障全省用地需求、緩解用地壓力、破解用地難題的必由之路。要通過掛鉤，實(shí)現(xiàn)建設(shè)用地總量不增加，耕地面積不減少、質(zhì)量不降低，用地布局更合理，更好地保障全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

二、把握好掛鉤工作的基本原則和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

掛鉤工作是政策性很強(qiáng)的一項(xiàng)工作，必須統(tǒng)籌考慮不同利益主體，以規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，以保護(hù)耕地、保障農(nóng)民權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，提高土地利用效率，優(yōu)化用地結(jié)構(gòu)和布局，最終達(dá)到堅(jiān)守耕地紅線、推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)、促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)。

第一，科學(xué)規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、整體推進(jìn)。各地在開展掛鉤工作中，要以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為目標(biāo)，以優(yōu)化用地結(jié)構(gòu)和節(jié)約集約用地為重點(diǎn)，因地制宜，統(tǒng)籌安排，整體考慮土地開發(fā)利用、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)布局、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、農(nóng)民就業(yè)和社會(huì)保障，實(shí)現(xiàn)土地利用節(jié)約集約、耕地資源有效保護(hù)、農(nóng)民生活切實(shí)提高、城鄉(xiāng)建設(shè)相結(jié)合。合理確定拆除、保留和擴(kuò)大的村莊規(guī)模和范圍，作出農(nóng)村土地綜合整治、土地利用結(jié)構(gòu)布局調(diào)整、耕地和基本農(nóng)田保護(hù)的統(tǒng)籌安排。

二是與相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合。統(tǒng)籌安排農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)民適當(dāng)集中居住，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，提供有效就業(yè)崗位，提高農(nóng)民生活質(zhì)量。三是與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。按照田、水、路、林、村綜合整治的要求，做好公共交通、供水供電、垃圾處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做好教育、醫(yī)療、文化、衛(wèi)生等公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，推動(dòng)城市基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸、城市社會(huì)事業(yè)向農(nóng)村覆蓋、城市現(xiàn)代文明向農(nóng)村輻射。要結(jié)合遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶開發(fā)開放、沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)和突破遼西北三大戰(zhàn)略，將掛鉤工作重點(diǎn)放在三大區(qū)域的重要節(jié)點(diǎn)和區(qū)域連接帶上。建新周轉(zhuǎn)指標(biāo)要保證重要節(jié)點(diǎn)、連接帶上的新城和產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)的用地需求。要局部試點(diǎn)，重點(diǎn)突破，先易后難。經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)、農(nóng)村土地整理潛力較大、級(jí)差地租明顯的沈陽(yáng)、大連、鞍山等市要率先推進(jìn)，盡快突破。

第二，尊重農(nóng)民意愿，保障農(nóng)民權(quán)益。掛鉤建新區(qū)所獲取的級(jí)差收益要堅(jiān)決返補(bǔ)農(nóng)村，維護(hù)農(nóng)民的財(cái)產(chǎn)權(quán)益。一是保障農(nóng)民的知情權(quán)和參與權(quán)。掛鉤項(xiàng)目區(qū)選點(diǎn)布局應(yīng)當(dāng)舉行聽證、論證、充分聽取當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的意見;掛鉤工作實(shí)施過程中，涉及農(nóng)用地或建設(shè)用地調(diào)整、互換的，也要征得農(nóng)民的同意。凡農(nóng)民不同意的一律不得開展，防止以政府或部門的意圖代替農(nóng)民的意愿。二是保護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益。在拆遷補(bǔ)償上，要合理評(píng)估農(nóng)民宅基地及房屋價(jià)值，給予合理補(bǔ)償，優(yōu)惠供應(yīng)安置房。在土地權(quán)益保護(hù)上，舊村莊整理復(fù)墾的耕地應(yīng)由原農(nóng)村集體經(jīng)營(yíng)，節(jié)約的建設(shè)用地調(diào)劑使用獲得級(jí)差收益應(yīng)主要用于農(nóng)村，防止以掛鉤為名，隨意收回或調(diào)整農(nóng)民土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)。在就業(yè)安置上，要做好職業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)民的持續(xù)就業(yè)能力。

第三，因地制宜、量力而行，防止大拆大建。各地農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、城鎮(zhèn)化進(jìn)程、風(fēng)俗習(xí)慣、自然環(huán)境等都存在著較大差別，在開展增減掛鉤工作中，要充分考慮農(nóng)村的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化水平以及村鎮(zhèn)布局、鄉(xiāng)土特色等因素，因地制宜地加以推進(jìn)。要綜合考慮農(nóng)村建設(shè)用地整理潛力、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、資金投入能力、鎮(zhèn)村規(guī)劃實(shí)施進(jìn)度，特別是當(dāng)?shù)鼐用竦纳a(chǎn)生活基礎(chǔ)及思想認(rèn)識(shí)程度等實(shí)際情況量力而行。要根據(jù)本地實(shí)際，按照方便生產(chǎn)生活的要求選擇農(nóng)民安置方式。城市規(guī)劃控制范圍內(nèi)城郊型農(nóng)村、工業(yè)園區(qū)周邊農(nóng)村等，可采取建設(shè)農(nóng)民集中居住小區(qū)的安置方式。對(duì)完全失去土地的農(nóng)民，要引導(dǎo)他們進(jìn)入城鎮(zhèn)。對(duì)仍以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主的農(nóng)民，可通過建設(shè)中心村進(jìn)行安置。

第四，嚴(yán)格審批，加強(qiáng)監(jiān)管，確保規(guī)范操作。各地要嚴(yán)格按照《城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點(diǎn)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，規(guī)范推進(jìn)掛鉤工作。一是嚴(yán)格審批。各地未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自開展掛鉤試點(diǎn)，掛鉤周轉(zhuǎn)指標(biāo)必須納入土地利用計(jì)劃管理，實(shí)行規(guī)?？刂?，不得隨意突破。二是加強(qiáng)項(xiàng)目區(qū)管理。嚴(yán)格控制拆舊建新范圍，市、縣國(guó)土資源部門要通過設(shè)立項(xiàng)目區(qū)，明確拆舊建新的位置和面積，確保拆舊建新、用地布局調(diào)整等在閉合區(qū)域內(nèi)進(jìn)行。三是加強(qiáng)周轉(zhuǎn)指標(biāo)監(jiān)管。掛鉤指標(biāo)使用后，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)用拆舊地塊復(fù)墾出來(lái)的耕地進(jìn)行歸還。各級(jí)國(guó)土資源部門要對(duì)周轉(zhuǎn)指標(biāo)下達(dá)、使用、歸還等進(jìn)行登記和管理，確保周轉(zhuǎn)指標(biāo)有效使用、按時(shí)歸還。四是實(shí)行整體審批。將土地調(diào)整、互換統(tǒng)一納入項(xiàng)目區(qū)進(jìn)行整體報(bào)批，不再辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批手續(xù)，涉及土地征收的要依法辦理征收手續(xù)。

三、確保全省掛鉤工作取得實(shí)效。

城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤是一項(xiàng)綜合性工作，關(guān)系到社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域，涉及國(guó)土資源、發(fā)展改革、財(cái)政、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、環(huán)保等部門，必須在當(dāng)?shù)卣慕y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全掛鉤工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和聯(lián)運(yùn)機(jī)制，實(shí)行政府主導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資金、共同推進(jìn)。

第一，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)政府要成立掛鉤工作領(lǐng)導(dǎo)小組，政府主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，國(guó)土資源、發(fā)展改革、財(cái)政、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、環(huán)保等部門共同參與。各地要研究制定適合本地特點(diǎn)的掛鉤工作方案和實(shí)施細(xì)則，明確組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分工、工作時(shí)限。陳政高省長(zhǎng)在各市調(diào)研時(shí)明確要求，哪個(gè)地區(qū)掛鉤先開展起來(lái)，掛鉤指標(biāo)就優(yōu)先分配給哪個(gè)地區(qū)，決不允許出現(xiàn)“一邊給指標(biāo)、一邊不落實(shí)”的現(xiàn)象，導(dǎo)致周轉(zhuǎn)指標(biāo)閑置浪費(fèi)。從明年開始，將掛鉤工作開展情況與新增建設(shè)用地指標(biāo)分配相掛鉤，對(duì)開展好的地區(qū)在指標(biāo)分配上給予傾斜。

第二，整合涉地涉農(nóng)資金。各地要按照“資金性質(zhì)不變、管理渠道不變，統(tǒng)籌使用、各司其職，形成合力、各記其功”的思路，把土地整治、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、中小水利建設(shè)、以工代賑、農(nóng)村扶貧、退耕還林、中低產(chǎn)田改造等各類涉地涉農(nóng)資金整合起來(lái)集中使用，綜合發(fā)揮各項(xiàng)資金的疊加效益和整體效應(yīng)。

第三，提供政策保障。當(dāng)前，不少地區(qū)與掛鉤工作緊密相聯(lián)的有關(guān)政策還不夠完善。小城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)民集中居住、專項(xiàng)資金管理、農(nóng)村住宅建設(shè)與危房改造等方面的制度和規(guī)定與掛鉤工作銜接不緊，有些制度還不相適應(yīng)。各級(jí)政府要對(duì)有關(guān)制度和政策進(jìn)行改進(jìn)和完善，鉤工作順利開展提供政策保障。省國(guó)土資源廳要加強(qiáng)對(duì)各地掛鉤試點(diǎn)工作的檢查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決掛鉤中出現(xiàn)的新情況和新問題，及時(shí)完善相關(guān)政策。各試點(diǎn)市、縣要定期將試點(diǎn)進(jìn)展情況向國(guó)土資源部門報(bào)告，項(xiàng)目完成后，省國(guó)土資源廳要認(rèn)真組織驗(yàn)收。

城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作意義重大。各地要按照省政府的統(tǒng)一要求和部署，積極行動(dòng)起來(lái)，全力推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作。

在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇六

同志們：

一、統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的必要性。

今年兩會(huì)期間，習(xí)近平總書記在參加政協(xié)農(nóng)業(yè)界、社會(huì)福利和社會(huì)保障界聯(lián)組會(huì)時(shí)，對(duì)加強(qiáng)社會(huì)保障和做好困難群眾保障關(guān)愛工作提出了明確要求“對(duì)困難群眾，我們要格外關(guān)注、格外關(guān)愛、格外關(guān)心，幫助他們排憂解難”。在5月19日國(guó)務(wù)院召開的常務(wù)會(huì)議上，李強(qiáng)總理講話要求“扎實(shí)保障民生，及時(shí)把失業(yè)保險(xiǎn)、低保、救助等資金發(fā)放到群眾手中，確保不發(fā)生規(guī)模性返貧”。可見，基本民生保障在黨和國(guó)家全局工作中的地位越來(lái)越重要，黨委政府對(duì)民政工作的關(guān)注度也越來(lái)越高，人民群眾對(duì)民政工作的期待也越來(lái)越大。同時(shí)，伴隨著民政任務(wù)愈來(lái)愈重，民政業(yè)務(wù)也越來(lái)越多，對(duì)干部工作能力要求也越來(lái)越高。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)是民政干部的長(zhǎng)期課題。習(xí)近平總書記說：“民政工作是‘菩薩事業(yè)’，要懷著大愛之心、愛民之心干民政工作”。這是對(duì)民政工作的高度肯定。在座的我們應(yīng)當(dāng)為從事這項(xiàng)工作而感到無(wú)窮的光榮和自豪。要想履行好這一神圣而光榮的職責(zé)和使命，就必須不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷地更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷地提高政策理論水平，做到把好事做實(shí)、實(shí)事做好，真正成為大眾信賴的貼心人、雪中送炭的好心人、扶貧濟(jì)困的履行者和為民謀利的實(shí)干家，懷著真情做工作，做對(duì)人民群眾有感情、對(duì)民政對(duì)象有真情、對(duì)業(yè)務(wù)工作有熱忱的民政人。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)是適應(yīng)新常態(tài)的必定要求。當(dāng)前，我縣民政工作得到進(jìn)一步發(fā)展，但也存在民政工作兜底任務(wù)重、公共服務(wù)供給能力弱、服務(wù)質(zhì)量有待提高等問題。面對(duì)這些問題，我們就必須要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)新知識(shí)，研究新業(yè)務(wù)，開辟新思路，使各項(xiàng)民政工作更加符合黨和國(guó)家政策，符合時(shí)期發(fā)展要求，符合人民大眾期盼，構(gòu)成上情與下情周密對(duì)接、理論與實(shí)際緊密聯(lián)系、干部與群眾密切互動(dòng)的良好局面。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)是干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部更換頻繁，流動(dòng)性大，穩(wěn)定性差，對(duì)新形勢(shì)下民政工作的理論政策和業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得比較零碎，還不夠系統(tǒng)全面。對(duì)民政事業(yè)發(fā)展的新理念、新動(dòng)態(tài)知之甚少。因此，我們必須增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，利用一切可以利用的時(shí)間和機(jī)會(huì)、利用一切行之有效的方式和手段加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，提高駕馭本職工作的能力和素質(zhì)。

二、珍惜機(jī)會(huì)，全力確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實(shí)效性。

培訓(xùn)能不能獲得好的效果，關(guān)鍵取決于是否有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。同志們一定要緊密聯(lián)系我縣民政工作實(shí)際，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把時(shí)間充分利用好、把知識(shí)消化吸收好，做到不枉此行、嚴(yán)于律己、學(xué)有所獲，確保培訓(xùn)獲得良好效果。一是要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，帶著“熱忱”學(xué)。為辦好這次培訓(xùn)，局黨組下了很大決心，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室工作人員做了大量細(xì)致的準(zhǔn)備工作，機(jī)會(huì)來(lái)之不易。準(zhǔn)備這次培訓(xùn)時(shí)，我們充分斟酌到大家長(zhǎng)時(shí)間身處基層一線，工作任務(wù)重，具體事務(wù)多，難以靜下心來(lái)學(xué)習(xí)的實(shí)際，為同志們安排了集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，有選擇、有重點(diǎn)地設(shè)置了社會(huì)救助、養(yǎng)老服務(wù)、福利和兒童保障等民政重點(diǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)。因此，希望大家一定要珍惜機(jī)會(huì)，滿腔熱忱地投入培訓(xùn)，真正學(xué)有所成、學(xué)有所獲、學(xué)有所得。二是要重視學(xué)習(xí)實(shí)效，帶著“問題”學(xué)。在這有限的時(shí)間內(nèi)，要獲得學(xué)習(xí)效果的最大化，就必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向?qū)W。大家一定要著眼于民政事業(yè)未來(lái)發(fā)展，立足于**民政工作實(shí)際，聚焦于工作中的熱門難點(diǎn)，落點(diǎn)于我們正在做的工作，進(jìn)行理性思考和理論升華，不斷提高認(rèn)識(shí)問題、分析問題和解決問題的能力。要加強(qiáng)互動(dòng)交換，重視學(xué)員之間相互學(xué)習(xí)與探討，做到橫向溝通、上下聯(lián)動(dòng)、相互增進(jìn)、共同提高，確保培訓(xùn)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。三是要嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，帶著“風(fēng)格”學(xué)。我們來(lái)自基層，不但代表民政部門的形象，而且代表著一線干部的形象。大家要充分認(rèn)識(shí)到，培訓(xùn)既是“充電”、也是“加油”。希望大家嚴(yán)格遵照培訓(xùn)班的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)參加聽課，遵守課堂紀(jì)律，記好學(xué)習(xí)筆記，堅(jiān)決杜絕虛以應(yīng)付、自由渙散的現(xiàn)象。要尊重授課人員，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)民政干部積極向上、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的好形象、好風(fēng)格。

三、學(xué)以致用，不斷提升學(xué)習(xí)培訓(xùn)的延展性。

我們參加培訓(xùn)的同志都是基層民政工作的直接組織者，你們的素質(zhì)和能力直接關(guān)系我縣民政工作的質(zhì)量和水平。這次培訓(xùn)，就是要通過學(xué)習(xí)研討，重點(diǎn)解決我們?cè)谧ッ裾ぷ魃洗嬖诘睦Щ?，學(xué)習(xí)最新的民政理論和具體業(yè)務(wù)的操作規(guī)程，著力提高本身工作的素質(zhì)和能力。要通過這次培訓(xùn)，一是力求在深化認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念上見成效。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。只有建立新的理念，才能沖破傳統(tǒng)思想和主觀偏見的束縛，有效引領(lǐng)和帶動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。大家一定要把深化認(rèn)識(shí)、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要任務(wù)，學(xué)習(xí)新思路，接受新思想，掌握新觀點(diǎn)，學(xué)會(huì)新辦法，拿出新舉措。二是力求在理清思路、掌握方法上見成效。要認(rèn)真學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員從實(shí)踐中總結(jié)出的科學(xué)思路和工作經(jīng)驗(yàn)，提升抓工作的理念，掌握抓工作的方法，創(chuàng)新抓工作的手段，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、計(jì)劃性和科學(xué)性。三是力求在拓寬思路、轉(zhuǎn)化成果上見成效。要確保通過培訓(xùn)使大家能夠把所學(xué)的知識(shí)利用到今后的工作中，使我們的工作思路更加清晰，工作方法更科學(xué)，工作措施更得力，工作成效更明顯。希望同志們通過培訓(xùn)，在掌握理論知識(shí)上有一個(gè)量的積累，在創(chuàng)新工作理念上有一個(gè)質(zhì)的轉(zhuǎn)變，在提升工作能力上有一個(gè)大的成效，真正成為基層民政工作的骨干力量。

同志們，局黨組對(duì)這次培訓(xùn)寄予厚望。希望大家通過學(xué)習(xí)，提升能力，增長(zhǎng)才華，進(jìn)一步謀劃好、推動(dòng)好、落實(shí)好各項(xiàng)民政工作，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！

最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)圓滿成功！也祝各位學(xué)員在培訓(xùn)期間學(xué)有所獲、生活愉快、身體健康、全家幸福！

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在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇七

演講的結(jié)尾應(yīng)該簡(jiǎn)潔有力。最后，對(duì)全文進(jìn)行總結(jié)。演講結(jié)束時(shí)，可以寫下口號(hào)，提建議，給聽眾一個(gè)真誠(chéng)的希望，引用一首恰當(dāng)?shù)脑?shī)，簡(jiǎn)潔地概括上述要點(diǎn)，用優(yōu)美的語(yǔ)言結(jié)束演講。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

近幾年來(lái)，我局在市委、市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“職權(quán)法定、配置科學(xué)、運(yùn)行公開、行使依法、監(jiān)督到位”的總體要求，以規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和行政程序?yàn)楹诵膬?nèi)容，認(rèn)真做好食品藥品監(jiān)管領(lǐng)域的規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作，有力促進(jìn)了食品藥品監(jiān)管效能提升。全市沒有發(fā)生一起重大食品安全事故和源發(fā)性藥害事件，切實(shí)保障了公眾飲食用藥安全。2009年，全市醫(yī)藥工業(yè)總產(chǎn)值8.85億元，整體規(guī)模、綜合實(shí)力居全省中上水平。組建以來(lái)，我局無(wú)一人受黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有發(fā)生一起不文明執(zhí)法行為，2009年被市政府評(píng)為依法行政先進(jìn)單位，今年2月和5月分別被評(píng)為省、市“企業(yè)服務(wù)年”優(yōu)秀服務(wù)單位。

一是做好清權(quán)工作。2007年以來(lái)，依據(jù)食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)和“三定”規(guī)定，對(duì)我局的各項(xiàng)職權(quán)進(jìn)行清理，將權(quán)力來(lái)源和行使依據(jù)編制成職權(quán)目錄，依法依規(guī)制定辦理程序，繪制了權(quán)力運(yùn)行流程圖。今年，我局根據(jù)全市規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)工作電視電話會(huì)議精神，開展了新一輪的職權(quán)梳理工作。共整理出職權(quán)項(xiàng)目27項(xiàng)，其中：行政許可審批項(xiàng)目14項(xiàng)、行政處罰項(xiàng)目3項(xiàng)、行政檢查項(xiàng)目4項(xiàng)、其他權(quán)力項(xiàng)目6項(xiàng)。二是明確職權(quán)界限。對(duì)審核確定的職權(quán)，按照職權(quán)分類進(jìn)行登記，編制了職權(quán)目錄和職權(quán)依據(jù)明細(xì)表，界定到領(lǐng)導(dǎo)班子和局機(jī)關(guān)各科室。同時(shí)，根據(jù)每一項(xiàng)職權(quán)運(yùn)行的環(huán)節(jié)和程序，高標(biāo)準(zhǔn)的繪制了各項(xiàng)職權(quán)運(yùn)行流程圖，將行政許可、行政處罰、行政管理等職權(quán)細(xì)化分解到各具體崗位，并實(shí)行a、b角制度，明確每個(gè)崗位職責(zé)、工作流程和辦理時(shí)限，確保各項(xiàng)職權(quán)依法規(guī)、按程序、限時(shí)間進(jìn)行。三是科學(xué)分解職權(quán)。譬如在行政審批環(huán)節(jié)將受理、審核、審批三權(quán)實(shí)行分離，在行政處罰環(huán)節(jié)做到辦理、審核、決定三分離。

制度具有長(zhǎng)期性和根本性，是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的治本之策。近幾年來(lái)，我局按照“三化”管理(行政執(zhí)法規(guī)范化、行政管理精細(xì)化、行政服務(wù)人性化)和“三考”(績(jī)效考核、案卷考評(píng)、專業(yè)考試)的基本要求，著力加強(qiáng)和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)。2007年以來(lái)，先后建立和完善了《工作規(guī)則》、《機(jī)關(guān)管理工作規(guī)程》、《實(shí)施行政許可程序制度》、《行政執(zhí)法監(jiān)督制度》等25項(xiàng)內(nèi)部管理制度和14項(xiàng)業(yè)務(wù)工作制度及規(guī)范。2008年在全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)率先編制出臺(tái)了《崗位操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程》，2009年在市直單位率先出臺(tái)了《餐飲服務(wù)、藥品和醫(yī)療器械行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)(試行)》，全面規(guī)范行政辦理、行政執(zhí)法和公務(wù)管理等各項(xiàng)工作。我局以貫徹實(shí)施《**省行政程序規(guī)定》為重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制和方式，在全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)大力開展行政執(zhí)法檢查、行政執(zhí)法案卷質(zhì)量評(píng)查和行政績(jī)效考核工作，對(duì)優(yōu)秀行政執(zhí)法案卷定期組織觀摩、學(xué)習(xí)和交流，促使行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，提高行政執(zhí)法的水平和辦案質(zhì)量，在省政府督查《**省行政程序規(guī)定》貫徹實(shí)施情況會(huì)上，市政府推薦了我們的做法，得到了省政府檢查組的充分肯定。我局在稽查辦案上，推行陽(yáng)光執(zhí)法，通過完善行政處罰回避、聽證、申述等制度，落實(shí)過錯(cuò)責(zé)任追究，督促執(zhí)法人員規(guī)范行使自由裁量權(quán)，促進(jìn)了稽查辦案的公平、公正。2009年以來(lái)，全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)共查處各類藥械違法案件1299起，沒收并銷毀假劣藥品醫(yī)療器械貨值141.1萬(wàn)元，沒有出現(xiàn)一起錯(cuò)案，沒有發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟案件。我局還推行“只進(jìn)一扇門、只見一個(gè)人、不求任何人”的行政審批辦理模式，主動(dòng)算好**“加減法”。一方面增加一點(diǎn)行政費(fèi)用，減少申辦人申辦費(fèi)用;另一方面**一點(diǎn)辦公時(shí)間，減少申辦人待批時(shí)間。在保證審批質(zhì)量的前提下，為企業(yè)提供了“受理快、審核快、核查快、上報(bào)快、下達(dá)批件快”的“五快”服務(wù)。2009年以來(lái)，共受理并辦結(jié)藥品、醫(yī)療器械行政許可審批件1490件，平均每件審批辦結(jié)時(shí)間比法定時(shí)限提速三分之二以上，能當(dāng)場(chǎng)辦理的項(xiàng)目基本做到實(shí)時(shí)辦結(jié)。如發(fā)放《藥品經(jīng)營(yíng)許可證(零售)》，平均每件審批時(shí)間4個(gè)工作日，提速11個(gè)工作日;受理藥品零售企業(yè)籌建申請(qǐng)，平均每件審批時(shí)間4個(gè)工作日，提速26個(gè)工作日;辦理藥品零售企業(yè)變更手續(xù)，平均每件審批時(shí)間3個(gè)工作日，提速12個(gè)工作日;核發(fā)《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證》(零售)，平均每件審批時(shí)間9個(gè)工作日，提速21個(gè)工作日;變更《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證》，平均每件審批時(shí)間3個(gè)工作日，提速12個(gè)工作日，贏得了監(jiān)管相對(duì)人和社會(huì)的好評(píng)。

一是充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的作用。把規(guī)范權(quán)力運(yùn)行與開展專項(xiàng)效能監(jiān)察與重要崗位監(jiān)督工作相結(jié)合，委派紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)餐飲服務(wù)、藥品和醫(yī)療器械零售許可審批、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》(gsp)認(rèn)證、案件查辦等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)跟蹤監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行“不收企業(yè)錢物、不添企業(yè)負(fù)擔(dān)、不降檢查標(biāo)準(zhǔn)”的廉政紀(jì)律，得到企業(yè)的肯定和贊揚(yáng)。組織開展食品藥品行政執(zhí)法監(jiān)察，重點(diǎn)圍繞食品藥品行政案件的查處、行政許可、處罰、收費(fèi)等方面開展檢查，及時(shí)通報(bào)，抓好整改。

二是著力發(fā)揮績(jī)效考核的作用。每年年初，我局“一把手”都與局機(jī)關(guān)各科室的主要負(fù)責(zé)人簽訂年度主要工作責(zé)任狀，下發(fā)績(jī)效考核辦法及細(xì)則，將履行監(jiān)管職責(zé)、推行依法行政、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等工作納入績(jī)效考核體系，將全年的總體工作目標(biāo)，分解成直觀的、量化的考核指標(biāo)，并對(duì)考核的程序、標(biāo)準(zhǔn)等作了統(tǒng)一規(guī)定，實(shí)行責(zé)任到崗、考核到人。年度績(jī)效考核結(jié)果直接同干部評(píng)先評(píng)優(yōu)和選拔任用相掛鉤，充分調(diào)動(dòng)了干部隊(duì)伍的積極性，形成了人人“想干事”的良好局面。做到每日工作有清理、有記載，每月工作有小結(jié)、有講評(píng)，每年工作有總結(jié)、有考核。并加強(qiáng)督促檢查，強(qiáng)化過程控制，對(duì)局機(jī)關(guān)各科室工作采取不定期督查、每月一考評(píng)的方式，確保了每件工作有安排、有落實(shí)、有成效。

三是積極發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用。近幾年來(lái)，我局除從人大、政協(xié)及紀(jì)委等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)聘請(qǐng)?zhí)匮u(píng)議監(jiān)督員外，還從監(jiān)管相對(duì)人中增聘了一批特邀行風(fēng)監(jiān)督員，定期召開座談會(huì)，經(jīng)常組織他們深入基層、企業(yè)監(jiān)督檢查，虛心聽取其意見和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作人員的不規(guī)范行為，實(shí)現(xiàn)對(duì)食品藥品監(jiān)管領(lǐng)域權(quán)力運(yùn)行的有效制約和強(qiáng)效監(jiān)督。

過來(lái)一段，我局在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定成效，但與市委、市政府和市紀(jì)委的要求相比，與人民群眾的期望相比，還有較大差距。下一步，我局將嚴(yán)格按照市委、市政府和市紀(jì)委的總體要求，貫徹落實(shí)好這次會(huì)議的安排部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，圍繞中心，服務(wù)大局，聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，努力把我局規(guī)范權(quán)力運(yùn)行工作提高到一個(gè)新的水平。

按照上級(jí)紀(jì)委、組織部的工作部署，xx鎮(zhèn)著力在全鎮(zhèn)xx個(gè)行政村推行小微權(quán)力運(yùn)行工作，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

(一)抓認(rèn)識(shí)，提高政治站位。

新形勢(shì)下，隨著制度政策的不斷嚴(yán)格和規(guī)范和群眾法治、民主意識(shí)的不斷增強(qiáng)，因行使“小微權(quán)力”引發(fā)的腐敗和信訪問題越來(lái)越凸顯。2019年，市紀(jì)委、市組織部、縣委紀(jì)委、縣組織部先后聯(lián)合印發(fā)的《全面推進(jìn)村級(jí)小微權(quán)力清單制度建設(shè)實(shí)施方案》為我鎮(zhèn)村級(jí)“小微權(quán)力”監(jiān)督制約工作提供了指導(dǎo)思想和操作方法。鎮(zhèn)黨委政府高度重視，立即行動(dòng)，鎮(zhèn)村兩級(jí)迅速統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。一致認(rèn)為規(guī)范小微權(quán)力運(yùn)行是市委、縣委作出的一項(xiàng)重要工作部署，是推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的政治任務(wù)，也是推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的必然要求。近年來(lái)我鎮(zhèn)因村級(jí)小微權(quán)力不規(guī)范造成的“微腐敗”、群眾誤解、工作程序不規(guī)范等問題反復(fù)出現(xiàn)，因此抓好小微權(quán)力運(yùn)行，勢(shì)在必行。

(二)抓宣傳，擴(kuò)大群眾知情權(quán)。

在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，利用村務(wù)公開欄張貼，向群眾發(fā)放明白紙、宣傳圖冊(cè)、利用網(wǎng)格微信群、村廣播、黨員活動(dòng)會(huì)等方式做到村級(jí)小微權(quán)力清單應(yīng)公開盡公開。編印下發(fā)《村級(jí)事務(wù)權(quán)力清單及流程圖》小冊(cè)500本，農(nóng)村黨員干部人手一冊(cè);印制5萬(wàn)份主題明白紙，發(fā)放到各村所有農(nóng)戶;各村在顯著位置，制掛“小微權(quán)力清單”及運(yùn)行流程展板;利用廣播、微信、宣傳欄等媒介，在鎮(zhèn)村主干道等顯著位置書寫或懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)，使“小微權(quán)力清單”制度傳遍千家萬(wàn)戶，走進(jìn)百姓心中，確保“按清單辦事、依規(guī)矩用權(quán)”意識(shí)入腦入心。

(三)抓運(yùn)行，確保按照流程操作。

1、制定了詳細(xì)的實(shí)施方案，成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了全鎮(zhèn)xx個(gè)村小微權(quán)力運(yùn)行的有序開展。

2、厘清小微權(quán)力清單，切實(shí)做到“清單之外無(wú)權(quán)力”。理清基層干部權(quán)力邊界，減少用權(quán)隨意性和失范性結(jié)合實(shí)際，編印了《村級(jí)事務(wù)“小微權(quán)力清單”及運(yùn)行流程》，內(nèi)容涉及黨務(wù)工作、民政民生、便民服務(wù)4大類，工程項(xiàng)目管理、商品物資和服務(wù)采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理及臨時(shí)用工、集體資產(chǎn)資源處置、陽(yáng)光村務(wù)等共46項(xiàng)。把村級(jí)重大事項(xiàng)“四議兩公開”工作流程列在最前面，作為總的遵循，對(duì)村干部依法依規(guī)承擔(dān)的各項(xiàng)管理權(quán)力和服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行了分類、梳理，對(duì)每個(gè)事項(xiàng)的界定范圍和容易產(chǎn)生矛盾問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)予以明確，對(duì)重點(diǎn)事項(xiàng)強(qiáng)化了監(jiān)督管理，基本上涵蓋了村級(jí)事關(guān)群眾切身利益的各類事項(xiàng)。

3、建立小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。鎮(zhèn)村兩級(jí)多次組織召開動(dòng)員部署會(huì)、調(diào)度會(huì)、推進(jìn)工作的開展。鎮(zhèn)黨委先后召開黨委會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議及各單位各村參加的培訓(xùn)會(huì)、推進(jìn)會(huì)議5次。xx個(gè)村都召開了動(dòng)員部署會(huì)和培訓(xùn)會(huì)議，確保了小微權(quán)力運(yùn)行工作全覆蓋。明確確定鎮(zhèn)黨委是規(guī)范監(jiān)督“小微權(quán)力”的責(zé)任主體，黨委書記是第一責(zé)任人，要負(fù)總責(zé)、抓推動(dòng)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。村級(jí)組織是規(guī)范監(jiān)督“小微權(quán)力”工作的實(shí)施主體，黨組織要帶頭堅(jiān)決執(zhí)行“小微權(quán)力”清單，村委會(huì)負(fù)責(zé)清單中涉及村務(wù)、財(cái)務(wù)、便民服務(wù)等事項(xiàng)的貫徹落實(shí)工作。要把小微權(quán)力清單制度推進(jìn)情況，納入農(nóng)村黨組織書記績(jī)效考核，與評(píng)先樹優(yōu)、報(bào)酬待遇掛鉤。民政民生、農(nóng)辦、財(cái)政、經(jīng)管、審計(jì)、計(jì)生等相關(guān)職能部門加強(qiáng)對(duì)村級(jí)“小微權(quán)力”運(yùn)行程序和有關(guān)配套制度的指導(dǎo)，督促村級(jí)組織和干部規(guī)范用權(quán)。建立了各部門各司其職、密切配合，形成合力的工作機(jī)制。

(四)抓監(jiān)督，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

村紀(jì)檢委員、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)專門承擔(dān)監(jiān)督任務(wù)，全程監(jiān)督。明確了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委、村支委、村民委、村監(jiān)督委員會(huì)五級(jí)責(zé)任。鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)村級(jí)“小微權(quán)力”的督促檢查實(shí)行常態(tài)化，聯(lián)合黨建、經(jīng)管、民政、扶貧、城建等部門，定期督查，狠抓落實(shí)，從嚴(yán)管理。并強(qiáng)化對(duì)村紀(jì)檢委員工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，充分發(fā)揮紀(jì)檢委員“紀(jì)檢”作用，明確紀(jì)檢委員工作職責(zé)和績(jī)效考評(píng)辦法，有效解決基層黨組織“誰(shuí)來(lái)監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督、監(jiān)督不力”的問題。形成了小微權(quán)力擺在群眾眼前、用權(quán)過程接受嚴(yán)格監(jiān)督，違紀(jì)亂權(quán)必被追究的良好工作機(jī)制。截至當(dāng)前鎮(zhèn)紀(jì)委已經(jīng)先后監(jiān)督檢查xx村，支出不嚴(yán)格按照程序運(yùn)行問題xx項(xiàng)需要整改問題xx項(xiàng)，有利的促進(jìn)了該項(xiàng)工作的正常推進(jìn)。

工作成效：xx鎮(zhèn)自推行小微權(quán)力清單制工作以來(lái)目標(biāo)是村級(jí)權(quán)力運(yùn)行規(guī)范化、重大決策科學(xué)化、村級(jí)事務(wù)公開化。按照這個(gè)目標(biāo)，在各村持續(xù)推進(jìn)黨員活動(dòng)日活動(dòng)、四議兩公開工作法的基礎(chǔ)上，小微權(quán)力清單讓村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)的工作流程更加透明了，群眾辦事與監(jiān)督更加方便了，村干部想“偷工減料”節(jié)省流程走“捷徑”、優(yōu)親厚友走“后門”更加不容易了，村級(jí)重大事項(xiàng)決策諸如貧困戶退出與納入、土地承包、危房改造、低保核定等工作的參與率、知曉率更高了?？梢哉f對(duì)推進(jìn)黨建廉政建設(shè)、預(yù)防微腐敗起到了一定的遏制作用。

(一)干部群眾思想觀念。部分基層干部法紀(jì)觀念淡薄、特權(quán)思想嚴(yán)重，認(rèn)為自己“勞苦功高”，習(xí)慣用個(gè)人意志代替法規(guī)政策。少數(shù)農(nóng)村干部將自己形同村內(nèi)“家長(zhǎng)”的作風(fēng)依然不同程度的存在。

(二)群眾積極性不高。大多數(shù)群眾主動(dòng)參與村務(wù)管理民主監(jiān)督的意識(shí)不強(qiáng)，怕給自己“惹麻煩”，不愿意監(jiān)督，認(rèn)為只要是個(gè)自己辦了事就行，至于村里集體的利益別人能過去自己就能過的去。再就是外出務(wù)工群眾知曉率和參與度不夠高，使權(quán)力得不到有效的制衡。

(三)權(quán)力行使中業(yè)務(wù)不熟悉。部分村干部對(duì)流程掌握不夠牢固，對(duì)于流程的運(yùn)用不熟悉，甚至從未接觸到。特別是工程招標(biāo)、資產(chǎn)評(píng)估處置等業(yè)務(wù)急需要相關(guān)部門的培訓(xùn)。工作流程圖中的46個(gè)事項(xiàng)，辦理過程中不是每個(gè)干部都能掌握，整個(gè)事項(xiàng)流程熟悉起來(lái)還要需要一定的時(shí)間。

(一)加大宣傳，真正實(shí)現(xiàn)“讓權(quán)力陽(yáng)光、給群眾明白”。創(chuàng)新辦法提高群眾的參與知曉率，比如可以在各村的微信群中推送小微權(quán)力清單與流程圖，聽取群眾的意見建議。實(shí)行權(quán)力清單內(nèi)容、規(guī)章制度、運(yùn)行程序、運(yùn)行過程、運(yùn)行結(jié)果“五公開”，讓人民群眾能夠清晰了解到權(quán)力運(yùn)作的各個(gè)方面。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。一是開展廉政教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”、黨員活動(dòng)日等活動(dòng)，督促基層黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)。二是加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)。將“小微權(quán)利”清單納入基層干部經(jīng)常性教育培訓(xùn)計(jì)劃，充分利用黨員代表大會(huì)、村民代表大會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等多種形式，對(duì)基層“小微權(quán)利”清單逐類逐項(xiàng)進(jìn)行講解，促使基層黨員干部真正掌握“小微權(quán)利”清單內(nèi)容，營(yíng)造學(xué)清單、知清單、用清單的良好氛圍。

(三)構(gòu)建立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。一是全程監(jiān)控。充分發(fā)揮基層黨支部紀(jì)檢委員的“監(jiān)督員”、“前哨員”作用。從決策程序、政務(wù)公開、工程項(xiàng)目、資金使用等多方面，監(jiān)督“小微權(quán)力”是否按清單、按制度、按程序運(yùn)行。二是多方監(jiān)控。構(gòu)建群眾監(jiān)督、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督、上級(jí)部門監(jiān)督的三級(jí)監(jiān)督體系。鎮(zhèn)和村公開監(jiān)督聯(lián)系電話和聯(lián)系人，明確專人負(fù)責(zé)做到有問必復(fù)、有疑必釋。

(四)完善權(quán)力制約鏈條。一是明確責(zé)任主體。細(xì)化和落實(shí)每項(xiàng)“小微權(quán)力”行使的責(zé)任主體和違反操作規(guī)程的責(zé)任追究措施，將每個(gè)人的職責(zé)與小微權(quán)力流程圖同步公示，責(zé)任到人，方便群眾。避免“不知權(quán)或?yàn)E用權(quán)”的現(xiàn)象發(fā)生。二是定期調(diào)查評(píng)估。制定“小微權(quán)力”行使評(píng)估機(jī)制，組織黨員、群眾代表對(duì)“小微權(quán)力”行使的效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估情況納入村干部年度目標(biāo)考核，督促基層干部正確行使“小微權(quán)力”。三是嚴(yán)查基層貪腐。對(duì)基層干部中出現(xiàn)的各種違法亂紀(jì)行為，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

同志們：

隨著全面小康、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的加快推進(jìn)，鄉(xiāng)、村兩級(jí)承擔(dān)的職能任務(wù)越來(lái)越多，如果缺乏健全規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制，權(quán)力失去約束、不受監(jiān)督，必然導(dǎo)致權(quán)力濫用、潛規(guī)則盛行，最終導(dǎo)致腐敗、造成禍患。所以，規(guī)范小微權(quán)力運(yùn)行勢(shì)在必行，是時(shí)代賦予我們的一項(xiàng)新課題、新使命、新任務(wù)。今年，根據(jù)省、市紀(jì)委安排，縣紀(jì)委監(jiān)委組織華藏寺、炭山嶺、祁連3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民政局從3月中旬至4月中旬，開展鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行工作試點(diǎn)，5月份開始全面推廣。目前，鄉(xiāng)村小微權(quán)力清單、責(zé)任清單、風(fēng)險(xiǎn)防控清單梳理完成，運(yùn)行流程圖掛圖上墻，完善了公開目錄，建立健全了一些工作制度?？傮w來(lái)看，全縣鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行工作起步良好，推進(jìn)順利。但也存在一些問題和不足，如一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府重視不夠，把這項(xiàng)工作全部安排紀(jì)委開展，推進(jìn)力度不大;。

部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能站所作風(fēng)不實(shí)，對(duì)應(yīng)該承擔(dān)的工作推諉扯皮，不履職盡責(zé)，影響了此項(xiàng)工作的順利開展;。

個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不嚴(yán)不細(xì)，簡(jiǎn)單照搬照抄縣上下發(fā)的參考資料，制定的清單、流程圖及相關(guān)制度不切合實(shí)際，工作應(yīng)付了事，走了過場(chǎng);。

有的行政村清單流程僅僅是掛在了墻上，不宣傳不引導(dǎo)，村干部達(dá)不到“看圖做事、照單操作”的要求，老百姓對(duì)“找誰(shuí)辦、怎么辦”不清楚。還有很多村干部積極性不高、參與度不夠，對(duì)小微權(quán)力運(yùn)行工作不學(xué)習(xí)、不研究、不掌握、不運(yùn)用，有的甚至不知道什么是小微權(quán)力，小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行工作沒有真正在鄉(xiāng)村兩級(jí)落地落實(shí)。

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神和上級(jí)關(guān)于強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約的有關(guān)決策部署，根據(jù)縣紀(jì)委監(jiān)委安排部署，今天我們召開***鎮(zhèn)(鄉(xiāng))鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行工作培訓(xùn)會(huì)，主要是對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部規(guī)范小微權(quán)力運(yùn)動(dòng)工作進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)全縣鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行工作再安排、再部署、再?gòu)?qiáng)化，教育引導(dǎo)鄉(xiāng)村干部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、規(guī)范工作程序、抓好任務(wù)落實(shí)，推進(jìn)鄉(xiāng)村小微權(quán)力科學(xué)、規(guī)范、有效運(yùn)行。

一要提高思想認(rèn)識(shí)，把握重要意義。近年來(lái)，鄉(xiāng)村干部因?yàn)E用職權(quán)、以權(quán)謀私發(fā)生違紀(jì)違法問題的現(xiàn)象層出不窮。黨的十九大以來(lái)，全縣查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題280起，處理人數(shù)422人，其中受到黨政紀(jì)處分的84人中村干部75人，所占比例高達(dá)89.3%，成為違紀(jì)主體，充分說明“小官貪腐”、基層“雁過拔毛式腐敗”、權(quán)利行使過程中不作為、亂作為等腐敗問題還很突出，也是引發(fā)農(nóng)村基層不穩(wěn)定的重要因素。前面，我們通報(bào)了近幾年發(fā)生在我縣的鄉(xiāng)村小微權(quán)力運(yùn)行中的一些典型案例。這些問題直接關(guān)系到群眾的切身利益，所以影響十分惡劣，老百姓深惡痛絕。我們經(jīng)常聽到鄉(xiāng)村干部反映現(xiàn)在群眾工作非常難做，一些村民不信任鄉(xiāng)村干部;。

走在群眾中間，也能聽到一些鄉(xiāng)村干部辦事不公、優(yōu)親厚友之類的問題。這與個(gè)別基層黨組織和鄉(xiāng)村干部職責(zé)不清、權(quán)力不明，進(jìn)而導(dǎo)致濫用職權(quán)、處事不公有密不可分的關(guān)系。鄉(xiāng)村干部處于農(nóng)村工作的最前沿，直接面對(duì)群眾，是惠農(nóng)政策的宣傳者，也是涉農(nóng)項(xiàng)目、涉農(nóng)資金在“最后一公里”落實(shí)的執(zhí)行者，其權(quán)力行使是否規(guī)范，在很大程度上決定著群眾對(duì)黨和政府以及各級(jí)黨員干部是否認(rèn)可。規(guī)范鄉(xiāng)村小微權(quán)力運(yùn)行，讓鄉(xiāng)村干部照單履職、依法履職，讓群眾辦事知曉找誰(shuí)辦、怎么辦，全面推進(jìn)小微權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，不僅可以從源頭上鏟除基層腐敗的土壤，保護(hù)好廣大黨員干部，也能有效提高鄉(xiāng)村兩級(jí)的公信力和向心力，提升鄉(xiāng)村治理能力。我們要切實(shí)提高政治站位，把思想、行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委、市委、縣委的決策部署上來(lái)，堅(jiān)持正確政治方向、價(jià)值取向和以人民為中心的工作導(dǎo)向，從全局和戰(zhàn)略的高度來(lái)認(rèn)識(shí)謀劃，從服務(wù)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略部署層面來(lái)推進(jìn)落實(shí)，不斷創(chuàng)新理念思維，創(chuàng)新舉措機(jī)制，推進(jìn)鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行取得實(shí)實(shí)在在的成效。

二要落實(shí)工作責(zé)任，形成工作合力。規(guī)范小微權(quán)力運(yùn)行是一項(xiàng)系統(tǒng)工程、長(zhǎng)期任務(wù)，需要各方面共同參與和協(xié)調(diào)推進(jìn)。為此，各村、各站所、鄉(xiāng)村兩級(jí)干部都要立足職責(zé)定位，落實(shí)責(zé)任、主動(dòng)作為，準(zhǔn)確把握“確權(quán)”“限權(quán)”“曬權(quán)”“監(jiān)權(quán)”等各環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)性和協(xié)同性，推動(dòng)形成鄉(xiāng)村二級(jí)銜接有序、一體推進(jìn)的良好局面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要將規(guī)范小微權(quán)力運(yùn)行納入干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系，引導(dǎo)鄉(xiāng)村干部不斷強(qiáng)化宣傳政策、服務(wù)群眾、領(lǐng)導(dǎo)治理、改善民風(fēng)的核心作用。要積極對(duì)接審計(jì)部門，聚焦鄉(xiāng)村小微權(quán)力運(yùn)行，加大對(duì)惠農(nóng)補(bǔ)貼、扶貧資金和民生領(lǐng)域項(xiàng)目的審計(jì)力度，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能，全力維護(hù)群眾的切身利益。鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬的各辦、各中心以及縣直部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)各機(jī)構(gòu)都要切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)各村規(guī)范鄉(xiāng)村小微權(quán)力運(yùn)行工作進(jìn)行全程指導(dǎo)和跟蹤問效，確保權(quán)力運(yùn)行方向不偏移、落實(shí)不走向。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要承擔(dān)起推進(jìn)小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行的主體責(zé)任，加強(qiáng)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，經(jīng)常性對(duì)照實(shí)施方案、目標(biāo)要求、工作任務(wù)和職能職責(zé)查漏補(bǔ)缺、優(yōu)化改進(jìn)，督促鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各辦、各中心和各村按清單流程規(guī)范辦事、規(guī)范用權(quán);。

村“兩委”要堅(jiān)決貫徹落實(shí)縣委、鎮(zhèn)黨委決策部署，堅(jiān)決抓好既定清單、流程和制度的執(zhí)行，多學(xué)多用，自覺做到依法履責(zé)、照單履責(zé)，依法用權(quán)、秉公用權(quán)，推動(dòng)小微權(quán)力規(guī)范有效運(yùn)行。要加大評(píng)議考核力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要定期組織群眾對(duì)鄉(xiāng)村小微權(quán)力運(yùn)行情況進(jìn)行民主評(píng)議，以群眾的滿意度來(lái)評(píng)判小微權(quán)力運(yùn)行工作的成效;。

把鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行情況作為村干部年度述職考評(píng)重要內(nèi)容，與村級(jí)班子和村干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效考核掛鉤，推動(dòng)小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行各項(xiàng)措施落地落實(shí)。

二要加強(qiáng)宣傳教育，提高參與水平。要按照縣上要求，把宣傳教育培訓(xùn)這項(xiàng)基礎(chǔ)性工作牢牢抓在手上、持續(xù)深入推進(jìn)。這次培訓(xùn)會(huì)之后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要有計(jì)劃地組織召開規(guī)范小微權(quán)力運(yùn)行培訓(xùn)會(huì)，結(jié)合集體學(xué)習(xí)會(huì)、理論大課堂等形式，組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所屬各單位負(fù)責(zé)人、專干以及村干部進(jìn)行再培訓(xùn)、再?gòu)?qiáng)化、再引導(dǎo)，重點(diǎn)對(duì)鄉(xiāng)村小微權(quán)利清單和流程逐類逐項(xiàng)進(jìn)行講解，促使基層黨員干部真正掌握小微權(quán)利清單內(nèi)容、操作流程，營(yíng)造學(xué)清單、知清單、用清單的良好氛圍。要充分利用微信群推送、上門入戶宣傳、印發(fā)宣傳資料、編印“口袋書”、召開知情會(huì)、群眾會(huì)等多種方式，開展形式多樣的宣傳引導(dǎo)、政策解讀等活動(dòng)，宣傳好監(jiān)督小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行的重大意義、典型經(jīng)驗(yàn)和生動(dòng)實(shí)踐，宣傳好村級(jí)小微權(quán)力政策法規(guī)、清單內(nèi)容、運(yùn)行流程，提高農(nóng)村黨員干部群眾的知曉率和參與度，真正讓“按清單辦事、依規(guī)范用權(quán)”的意識(shí)深入人心。要結(jié)合警示教育活動(dòng)開展，加強(qiáng)黨性觀念、宗旨思想、法治觀念、紀(jì)律意識(shí)教育，注重用身邊人、身邊事教育引導(dǎo)，注重發(fā)揮正面激勵(lì)和反面警示作用，促進(jìn)鄉(xiāng)村干部認(rèn)清權(quán)力、敬畏權(quán)力、規(guī)范用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)。要突出典型引導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)提煉工作中的典型經(jīng)驗(yàn)和做法，形成一批可復(fù)制可推廣的實(shí)踐性成果;。

充分利用道德紅黑榜糾正錯(cuò)誤行為，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，在鄉(xiāng)村營(yíng)造良好的輿論氛圍，助推小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行工作高質(zhì)量推進(jìn)。三要規(guī)范運(yùn)行體系，提升工作質(zhì)效。鄉(xiāng)村小微權(quán)力清單不是一成不變的，需要根據(jù)政策變化和工作重點(diǎn)的調(diào)整不斷進(jìn)行完善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)要建立健全小微權(quán)力運(yùn)行反饋修正機(jī)制和動(dòng)態(tài)管理調(diào)整機(jī)制，結(jié)合政策規(guī)定、形勢(shì)變化和工作實(shí)踐，按照“上級(jí)有要求的堅(jiān)決落實(shí)，群眾不方便的堅(jiān)決精簡(jiǎn)，法無(wú)授權(quán)的堅(jiān)決取消”的原則，因勢(shì)因地、因時(shí)因事對(duì)權(quán)力運(yùn)行流程、環(huán)節(jié)和清單內(nèi)容進(jìn)行再優(yōu)化、再規(guī)范、再完善，確保一切工作有程序、一切程序有規(guī)范、一切規(guī)范有依據(jù)。要大力推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公示公開，不斷提升村級(jí)管理工作的透明度，提升群眾對(duì)小微權(quán)力運(yùn)行工作的知曉率。近期，市紀(jì)委組織的扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題交叉檢查中發(fā)現(xiàn)，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組對(duì)公示公開工作不重視，存在黨務(wù)政務(wù)公開少、公開不到位等問題，特別指出村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)使用情況很少公開，甚至沒有公開，需要引起鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和村組織的高度重視，作為一項(xiàng)整治重點(diǎn)嚴(yán)肅對(duì)待、全面整改，堅(jiān)決杜絕和糾正鄉(xiāng)村兩級(jí)選擇性公開或不公開的問題。要大力推進(jìn)鄉(xiāng)村小微權(quán)力公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，督促村級(jí)組織制定完善黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)等村級(jí)“三務(wù)”公開目錄，健全完善內(nèi)容真實(shí)、公開及時(shí)、簡(jiǎn)明易懂的權(quán)力透明公開機(jī)制，固定專人負(fù)責(zé)公開工作，督促做到日常事務(wù)定期公開、重要事務(wù)及時(shí)公開，熱點(diǎn)問題重點(diǎn)公開，難點(diǎn)事項(xiàng)持續(xù)公開，促進(jìn)政策規(guī)定、權(quán)責(zé)清單、運(yùn)行程序、運(yùn)行過程、運(yùn)行結(jié)果“五個(gè)公開”，切實(shí)保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

四要強(qiáng)化制度執(zhí)行，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。制度建設(shè)是小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的制度體系，是從源頭上確保嚴(yán)以用權(quán)、規(guī)范用權(quán)的根本途徑。鄉(xiāng)村兩級(jí)要緊盯重點(diǎn)問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過建章立制形成長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)用制度管住干部的行為、用機(jī)制規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行。要結(jié)合工作實(shí)踐，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度再健全、再完善，建立健全小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行常態(tài)化建章立制機(jī)制和貫徹執(zhí)行體制;。

特別對(duì)村干部及其親屬涉權(quán)事項(xiàng)登記備案、信訪舉報(bào)受理辦理、教育培訓(xùn)、思想政治教育、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、村級(jí)工程項(xiàng)目監(jiān)管、小微權(quán)力監(jiān)管、村級(jí)“三務(wù)”公開等制度，必須不折不扣執(zhí)行到位、落實(shí)到位，絕不能讓制度掛在墻上、寫在紙上，成為“紙老虎”“稻草人”，要堅(jiān)持制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外，不留“暗門”，不開“天窗”，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，切實(shí)提高制度的執(zhí)行力和貫徹力，真正實(shí)現(xiàn)用制度管權(quán)管事管人。

五要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。監(jiān)督是權(quán)力正確運(yùn)行的根本保證，也是推進(jìn)小微權(quán)力體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要支撐。要堅(jiān)持權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，通過構(gòu)建群眾民主監(jiān)督、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)照單監(jiān)督、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、行業(yè)站所職能監(jiān)督等全程實(shí)時(shí)、多方聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)督體系，讓鄉(xiāng)村干部始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺，保證黨員干部不擅權(quán)、不謀私、不越線、不違紀(jì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要時(shí)刻把制度和紀(jì)律挺在前面，緊盯行使村級(jí)小微權(quán)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵人員和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，定期不定期組織監(jiān)督檢查，常態(tài)化開展廉政談話、約談提醒，倒逼權(quán)力行使責(zé)任落到實(shí)處;。

要把小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行與扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理、民生領(lǐng)域損害群眾利益問題集中整治、漠視侵害群眾利益問題專項(xiàng)整治有效結(jié)合起來(lái)，緊緊圍繞與民爭(zhēng)利、辦事不公、吃拿卡要、推諉扯皮、利益輸送等突出問題，抓實(shí)抓細(xì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)肅查處“微腐敗”。要加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)和成員常態(tài)化培訓(xùn)，細(xì)化村務(wù)監(jiān)督工作機(jī)制和程序，從解決村監(jiān)委會(huì)不會(huì)監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督等突出問題入手，通過制定村監(jiān)委會(huì)監(jiān)督辦法、小微權(quán)力監(jiān)督清單等方式，引導(dǎo)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、村級(jí)紀(jì)檢委員和廉政監(jiān)督員依法履職盡責(zé)，全程監(jiān)督小微權(quán)力運(yùn)行，及時(shí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的問題線索。縣紀(jì)委監(jiān)委制定出臺(tái)《天?？h鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行責(zé)任追究辦法(試行)》，將規(guī)范鄉(xiāng)村小微權(quán)力運(yùn)行情況作為全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，對(duì)運(yùn)行不重視、不規(guī)范、不落實(shí)的，綜合通報(bào)曝光、批評(píng)教育、約談提醒、提出紀(jì)檢監(jiān)察建議等方式，督促整改提升，對(duì)權(quán)力運(yùn)行中慢作為、不作為、亂作為、假作為的，結(jié)合深入整治形式主義官僚主義等問題，嚴(yán)肅倒查問責(zé)。對(duì)涉嫌違紀(jì)違法，嚴(yán)重侵害群眾利益的人和事，堅(jiān)決予以查處，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究的強(qiáng)烈信號(hào)。

六要著眼常態(tài)長(zhǎng)效，堅(jiān)持守正創(chuàng)新。鄉(xiāng)村小微權(quán)力的實(shí)施主體是村級(jí)組織。當(dāng)前，有些村干部受特權(quán)思想影響和利益觀念的驅(qū)使，仍存在不遵守小微權(quán)力制度規(guī)章，不執(zhí)行小微權(quán)力運(yùn)行程序，不接受群眾監(jiān)督，甚至不愿放權(quán)、任性用權(quán)等現(xiàn)象。要結(jié)合工作實(shí)踐，積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法，積極運(yùn)用新技術(shù)新模式，創(chuàng)新流程管理、公開公示、監(jiān)督檢查等方式方法，不斷提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。為了提升鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行工作的實(shí)效，市紀(jì)委專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好基層小微權(quán)力監(jiān)督工作的通知》，從完善小微權(quán)力清單、建設(shè)信息監(jiān)督平臺(tái)等四方面對(duì)全市基層小微權(quán)力監(jiān)督工作提出了明確要求，7月1日，召開的全縣規(guī)范鄉(xiāng)村小微權(quán)力運(yùn)行工作推進(jìn)會(huì)上，縣委常委、縣紀(jì)委書記、縣監(jiān)委主任李志杰同志也提出明確要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照市、縣安排部署，提前謀劃信息監(jiān)督平臺(tái)建設(shè)，提前安排做好鄉(xiāng)村小微權(quán)力運(yùn)行在扶貧惠農(nóng)資金監(jiān)管網(wǎng)公示公開工作。要盡快建立和完善微信公眾號(hào)，在微信公眾號(hào)設(shè)置小微權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管欄目，及時(shí)動(dòng)態(tài)更新“最新發(fā)放”“即將發(fā)放”等內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管網(wǎng)和微信公眾號(hào)有效銜接，以網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)推動(dòng)公示公開，推進(jìn)鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。

同志們，做好小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行工作責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)，鄉(xiāng)村兩級(jí)一定要全面貫徹落實(shí)中央、省委、市委、縣委決策部署，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)行動(dòng)自覺，以有力有效舉措施保障鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，確保黨的各項(xiàng)決策部署、惠民惠農(nóng)政策在鄉(xiāng)村得以不折不扣落實(shí)，確?；鶎尤罕娎娌皇芮址?，確?；鶎游⒏瘮〉玫接行Ф糁?，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇八

同志們：

在新學(xué)期即將開始之際，把大家召集起來(lái)舉辦集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一方面統(tǒng)一思想;另一方面通過幾項(xiàng)內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，解決我們學(xué)校發(fā)展和工作中存在的一些問題。我主要講三個(gè)方面的問題。

一、集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的背景和意義。

去年召開了全國(guó)第五次職業(yè)教育工作會(huì)議，在《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》中明確指出：落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展職業(yè)教育作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)和教育工作的戰(zhàn)略重點(diǎn)。職業(yè)教育發(fā)展的重要戰(zhàn)略定位，標(biāo)志著我國(guó)對(duì)職業(yè)教育的重視達(dá)到了前所未有的高度。所以，當(dāng)前職業(yè)教育的發(fā)展正處在一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，抓住了這個(gè)有利時(shí)機(jī)，我們就將取得新的更大的發(fā)展，而學(xué)校的發(fā)展壯大既是社會(huì)發(fā)展和組織的要求，也是全體教職工的共同企盼，同時(shí)也是我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的具體體現(xiàn);相反如果抓不住機(jī)遇，讓20xx年前這段最佳時(shí)機(jī)白白丟失掉，那我們用血汗換來(lái)的成績(jī)也將隨之葬送，我們七年多超負(fù)荷的辛勤努力也將付之一炬，前功盡棄。因此，我們沒有選擇,只有再接再厲，百倍付出，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓進(jìn)取，以更大的成績(jī)告慰組織，告慰全體教職工，告慰所有關(guān)心、支持我們學(xué)校改革發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)、同志們。具體地講，當(dāng)前有利于我們學(xué)校發(fā)展的因素有四個(gè)：一是經(jīng)濟(jì)因素，當(dāng)前我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必須推動(dòng)職業(yè)教育的更大發(fā)展，職業(yè)教育的發(fā)展對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也具有巨大的推動(dòng)作用。二是政策因素，全國(guó)第五次職教會(huì)的勝利召開，決定要大力發(fā)展有中國(guó)特色的職業(yè)教育，加大了職教投入，5年100個(gè)億。全國(guó)上下都高度重視職業(yè)教育的發(fā)展，職業(yè)教育出現(xiàn)的前所未有的發(fā)展良機(jī)。三是人口因素，前后我國(guó)將出現(xiàn)又一個(gè)人口高峰，特別對(duì)人口大省河南來(lái)講，生源更加充足。四是學(xué)校自身因素。我們學(xué)校原來(lái)的基礎(chǔ)比較薄弱，經(jīng)過幾年共同奮斗，自主創(chuàng)新，也就是不斷“折騰”，學(xué)校的變化，學(xué)校所取得的成績(jī)是有目共睹的。去年，我校又大力籌措資金加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增加先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備，實(shí)行“二部制”教學(xué)，引入北大青鳥計(jì)算機(jī)專業(yè)課程置換，成功申報(bào)中央財(cái)政支持獎(jiǎng)勵(lì)的職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目等等，我們已具備了躋身全國(guó)一流中職學(xué)校的有利條件，從教育教學(xué)設(shè)施到師資隊(duì)伍，從干事創(chuàng)業(yè)的氛圍和精神面貌到業(yè)已形成的良好工作機(jī)制，呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。但是，要?jiǎng)?chuàng)建全國(guó)職教名校，我們還存在一定差距，有些方面還不完善，并且還存在一些困難亟待解決。中層干部作為我校改革發(fā)展的骨干和中堅(jiān)力量，作為我們學(xué)校的“人才”，我們有理由、有責(zé)任不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，發(fā)揮自己的骨干作用，而提高素質(zhì)的重要途徑便是學(xué)習(xí)，我們搞集中學(xué)習(xí)的培訓(xùn)，正是基于這方面的考慮。

二、集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容和形式。

這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)校專門發(fā)了培訓(xùn)方案，具體的內(nèi)容和形式都已清楚。我要強(qiáng)調(diào)指出的是，學(xué)校指導(dǎo)思想不變，堅(jiān)持以20xx—20xx年發(fā)展規(guī)劃為指導(dǎo)，統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全局工作。這次培訓(xùn)重點(diǎn)要學(xué)習(xí)解決三個(gè)問題：一是更加注重責(zé)任意識(shí);二是更加注重協(xié)調(diào)意識(shí);三是更加注重作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，再安排討論《河南省財(cái)經(jīng)學(xué)校收入分配調(diào)整辦法》。下面我就這幾個(gè)問題談?wù)効捶ǎ?/p>

(一)責(zé)任意識(shí)問題。一是從全國(guó)職教發(fā)展來(lái)認(rèn)識(shí)我們的責(zé)任。去年全國(guó)職教會(huì)議召開決定大力發(fā)展中國(guó)特色的職業(yè)教育，20xx、20xx年是關(guān)鍵的機(jī)遇，要抓住機(jī)遇，但也有困難，但是只要思想認(rèn)識(shí)到位，事先主動(dòng)預(yù)見，就一定能抓住機(jī)遇。去年我校在校生規(guī)模6800余名，今年要主動(dòng)早做安排。繼續(xù)堅(jiān)持規(guī)模與質(zhì)量并重，規(guī)模優(yōu)先發(fā)展的思路。二是從省社5所學(xué)校發(fā)展來(lái)認(rèn)識(shí)我們的責(zé)任。近兩年來(lái)省社5年學(xué)校發(fā)展各有特色，我校不管是在教學(xué)理念、規(guī)模、收入等方面都有優(yōu)勢(shì)，但是要保持良好的發(fā)展勢(shì)頭，為省社所屬學(xué)校做出表率還需振奮精神，扎實(shí)工作。三是從我校教育教學(xué)資源和在校生規(guī)模的矛盾中去認(rèn)識(shí)我們的責(zé)任。我們經(jīng)歷了去年最困難、發(fā)展最好的時(shí)期。我們采取兩手抓，一手抓中專，一手抓國(guó)華聯(lián)合辦學(xué)，保證了較大的規(guī)模。但是困難很大，克服困難，解決困難，主要就是靠責(zé)任，靠人。靠人的最好的辦法是靠精神狀態(tài)，班子的精神狀態(tài)帶動(dòng)中層的精神狀態(tài)，中層的精神狀態(tài)帶動(dòng)職工的精神狀態(tài)。

(二)協(xié)調(diào)意識(shí)問題。一是在學(xué)校整體大局的前提下，強(qiáng)調(diào)部門的協(xié)調(diào)。不能本末倒置，協(xié)調(diào)就要在解決部門問題的基礎(chǔ)上促進(jìn)學(xué)校的整體工作。二是協(xié)調(diào)要在思想團(tuán)結(jié)、和諧溝通的氛圍中進(jìn)行。沒有思想上的團(tuán)結(jié)就達(dá)不到工作的順利開展。作為同事的中層，在組織里是最容易出問題的環(huán)節(jié)。不少平級(jí)的中層干部之間往往很難協(xié)調(diào)，互不認(rèn)帳，甚至互相拆臺(tái)，關(guān)鍵都是在于對(duì)自己的角色缺乏基本的認(rèn)知。在一個(gè)比較健康的制度體系和文化氛圍里，最合適的中層關(guān)系應(yīng)該是互為合作伙伴，把對(duì)方當(dāng)內(nèi)部合作伙伴，相互服務(wù)支持。如果在一個(gè)學(xué)校里，所有中層都能將對(duì)方的滿意視為自己職責(zé)履行好壞的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)對(duì)方實(shí)現(xiàn)自己的工作，那么，這將是一個(gè)不可戰(zhàn)勝、高績(jī)效的中層隊(duì)伍。三是協(xié)調(diào)要在工作職責(zé)、工作困難、積極主動(dòng)、換位思考的條件下去講協(xié)調(diào)。把協(xié)調(diào)最終落實(shí)到工作任務(wù)完成、工作困難克服上。如果沒有良好的工作氛圍，就不可能有今天的成績(jī)。

(三)作風(fēng)建設(shè)問題。一是解放思想、實(shí)事求是、以人為本、和諧發(fā)展的思想作風(fēng)。鄧小平同志講的“解放思想，實(shí)事求是”就是思想作風(fēng)，我們要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)這一指導(dǎo)思想。二是自主創(chuàng)新、打破常規(guī)和務(wù)實(shí)重干的工作作風(fēng)，我們自以來(lái)也正是踐行著這樣的工作作風(fēng)。創(chuàng)新決定發(fā)展，我們每年都在“折騰”，也就是自主創(chuàng)新，要?jiǎng)?chuàng)新就要打破常規(guī)，去年的“二部制”教學(xué)，實(shí)行起來(lái)壓力很大，工作環(huán)節(jié)緊扣，家長(zhǎng)、學(xué)生思想工作的解釋，團(tuán)校教學(xué)班工作安排落實(shí)，我們最終都辦得很好。所以，我們要一如繼往地敢于打破常規(guī)，善于打破常規(guī)，并且要?jiǎng)?wù)實(shí)重干。工作作風(fēng)要再實(shí)一些，再精一些，再細(xì)一些。工作標(biāo)準(zhǔn)要再高一些，再新一些，再遠(yuǎn)一些。

責(zé)任是基礎(chǔ)，協(xié)調(diào)是手段，作風(fēng)是保證。我們要把三者統(tǒng)一好，就會(huì)促進(jìn)我們工作向更高更好的發(fā)展。

關(guān)于津貼調(diào)整問題，一是課時(shí)津貼，二是校齡津貼，三是通訊補(bǔ)貼，這三塊津貼的調(diào)整，主要是為了提高教職工的工作積極性，促進(jìn)更好的工作。課時(shí)津貼主要是針對(duì)近幾年偏低，校齡津貼主要是考慮到在學(xué)校工作時(shí)間長(zhǎng)，沒有職稱、職務(wù)的一線工作人員，收入給予提高，肯定他們的工作。通訊補(bǔ)貼主要是對(duì)有職務(wù)人員的補(bǔ)貼，以便更好的履行職責(zé)。

這次培訓(xùn)還安排學(xué)習(xí)胡錦濤同志在全國(guó)科學(xué)技術(shù)大會(huì)上的講話《堅(jiān)持走中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家而努力奮斗》，溫家寶同志在全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議上的講話《大力發(fā)展中國(guó)特色職業(yè)教育》，《孫立坤主任在省供銷社黨組民主生活會(huì)上的講話要點(diǎn)》。

從形式上講，大家除按照方案集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，還必須充分利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自修自學(xué)、廣泛交流和研討。

三、集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的要求和希望。

一要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要從學(xué)校大局出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)這次培訓(xùn)的必要性和重要性，從思想深處去認(rèn)真對(duì)待，決不能走過場(chǎng)，圖形式;二要嚴(yán)格程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。確保時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果“四落實(shí)”;三要堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)有所成的原則。切實(shí)把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的各項(xiàng)內(nèi)容落到實(shí)處。

希望同志們通過這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)解決責(zé)任意識(shí)、協(xié)調(diào)水平和作風(fēng)等三個(gè)問題，珍惜學(xué)校目前來(lái)之不易的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，珍惜團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，進(jìn)一步明確學(xué)校下一步更大發(fā)展的工作思路，提高團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實(shí)重干的作風(fēng)和意識(shí)，以全新的狀態(tài)和精神面貌帶領(lǐng)全校教職工投入到工作之中，整體推進(jìn)學(xué)校工作向著更新更高的目標(biāo)不斷前進(jìn)，圓滿完成第三個(gè)發(fā)展規(guī)劃的各項(xiàng)指標(biāo)，不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)期望，不辜負(fù)包括離退休老同志在內(nèi)的全校教職工的期盼。

在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇九

同志們：

首先，對(duì)參加本次會(huì)議的各市財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)以及承擔(dān)財(cái)政基層培訓(xùn)工作的各有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志表示熱烈的歡迎!剛才，德義校長(zhǎng)傳達(dá)了全國(guó)會(huì)議精神，部領(lǐng)導(dǎo)在全國(guó)會(huì)上對(duì)我省三年來(lái)的財(cái)政基層培訓(xùn)工作成效給予了充分肯定，并指明了努力的方向，希望大家把全國(guó)會(huì)議精神貫徹落實(shí)好，將財(cái)政部提出的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。下面，我結(jié)合三年來(lái)的工作情況，談幾點(diǎn)意見。

一、抓機(jī)遇、勇開拓，全省財(cái)政基層培訓(xùn)工作取得明顯成效。

自全省開展財(cái)政基層培訓(xùn)工作以來(lái)，各級(jí)財(cái)政部門根據(jù)財(cái)政部《關(guān)于開展農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的通知》和《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)工作的通知》精神，按照財(cái)政部總校的部署，科學(xué)謀劃，精心組織，狠抓落實(shí)，講求實(shí)效，扎實(shí)做好農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)工作，取得了明顯成效。三年來(lái)，共培訓(xùn)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員292334人次，培訓(xùn)面實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，培訓(xùn)規(guī)模位列全國(guó)之首，各地在工作中始終堅(jiān)持創(chuàng)新，狠抓培訓(xùn)質(zhì)量，多項(xiàng)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)效果得到了財(cái)政部總校的肯定，并被推廣至全國(guó)，每年被財(cái)政部總校授予“全國(guó)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作先進(jìn)單位”。兩年來(lái)，共培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部6877人次，被財(cái)政部總校授予20xx年基層財(cái)政干部培訓(xùn)工作組織獎(jiǎng)”。通過培訓(xùn)，我省基層財(cái)政干部和農(nóng)村財(cái)會(huì)人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，保證了各項(xiàng)財(cái)政政策貫徹落實(shí)到位，村級(jí)財(cái)務(wù)管理邁入了規(guī)范化的軌道，農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了加強(qiáng)與推進(jìn)，受到了社會(huì)各界和參訓(xùn)學(xué)員的廣泛好評(píng)。

回顧幾年來(lái)全省財(cái)政基層培訓(xùn)工作，我的體會(huì)是：

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，基層培訓(xùn)工作高效運(yùn)行。

根據(jù)不斷變化的培訓(xùn)形勢(shì)，各級(jí)財(cái)政部門調(diào)整、完善了各自培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)基層培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。進(jìn)一步強(qiáng)化了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)明確、協(xié)調(diào)配合的管理體制，下大力氣統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門分工協(xié)作、組織管理基層培訓(xùn)工作，各地根據(jù)實(shí)際情況搭建的培訓(xùn)組織架構(gòu)，較好地貫徹了部領(lǐng)導(dǎo)提出“用大氣、大度、包容的態(tài)度，做到相互理解、相互支持、共搭平臺(tái)、共享資源，共同完成部黨組交給的艱巨任務(wù)”的要求。

在組織領(lǐng)導(dǎo)方面，我感受各市縣是比較到位的。比如，為進(jìn)一步提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，各級(jí)財(cái)政部門開展了形式多樣的調(diào)研活動(dòng)，了解、掌握了基層培訓(xùn)工作開展情況、基層培訓(xùn)單位對(duì)培訓(xùn)工作的改進(jìn)意見以及廣大農(nóng)民群眾對(duì)于培訓(xùn)內(nèi)容方面的需求，有針對(duì)性地調(diào)整、布署培訓(xùn)工作。學(xué)習(xí)借鑒了兄弟省、市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為我省更好的開展基層培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ)。加強(qiáng)了各地之間的交流與溝通，促進(jìn)了全省培訓(xùn)工作整體水平的提升。例如，保定、廊坊等市組織有關(guān)人員赴省內(nèi)其他市或省外進(jìn)行了考察，均取得了較好的效果。承德市財(cái)政局主管局長(zhǎng)多次帶領(lǐng)分校同志到農(nóng)村進(jìn)行調(diào)研，根據(jù)調(diào)研掌握的情況，認(rèn)真制定了全市20xx年培訓(xùn)計(jì)劃等。邢臺(tái)市財(cái)政局成立督導(dǎo)小組深入各縣，一方面督導(dǎo)培訓(xùn)工作開展，一方面發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)工作中的問題及時(shí)解決。

(二)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作完備，基層培訓(xùn)管理水平有效提升。

要長(zhǎng)期、有效開展基層培訓(xùn)工作，必須通過建立和完善培訓(xùn)管理制度作為保證。我省積極參加財(cái)政部組織召開的各類會(huì)議，與財(cái)政部和其他兄弟省、市交流管理經(jīng)驗(yàn)，大力推廣使用農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)管理系統(tǒng)，通過與財(cái)政部和其他兄弟省、市的積極溝通與探討，我省各地結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，進(jìn)一步健全了培訓(xùn)工作管理制度、辦法和培訓(xùn)實(shí)施方案等，修訂了培訓(xùn)班的各類規(guī)章制度，分門別類地建立并完善了培訓(xùn)檔案。制度的建立和完善，為深入開展培訓(xùn)工作提供了重要的制度保障。例如，石家莊市財(cái)政局為嚴(yán)格培訓(xùn)程序，規(guī)范培訓(xùn)流程，制定實(shí)行了以“一表、一賬、一總結(jié)、一考核”為主要內(nèi)容的“四個(gè)一”制度，嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)。唐山市、邯鄲市、衡水市等財(cái)政局建立健全了檔案資料，有效加強(qiáng)了培訓(xùn)管理。

(三)培訓(xùn)保障有力，基層培訓(xùn)質(zhì)量提高。

我省非常注重加強(qiáng)專兼職教師隊(duì)伍和師資庫(kù)建設(shè)。為進(jìn)一步提高全省師資教學(xué)水平，保證培訓(xùn)質(zhì)量，省廳創(chuàng)新了培訓(xùn)模式，嘗試了以“教學(xué)演示”等形式為主的師資培訓(xùn)班，互相學(xué)習(xí)，教學(xué)相長(zhǎng)，切實(shí)提高了我省師資隊(duì)伍專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時(shí)充實(shí)、完善了省級(jí)師資庫(kù)，目前，我省各級(jí)師資庫(kù)建設(shè)日趨完善，師資儲(chǔ)備豐富，已實(shí)現(xiàn)教師資源的共享。各地也舉辦了內(nèi)容豐富、形式多樣的師資培訓(xùn)班，承德市財(cái)政局進(jìn)一步加強(qiáng)了師資庫(kù)建設(shè)，統(tǒng)一調(diào)配師資到各地進(jìn)行授課。張家口市財(cái)政局開展了師資選拔賽活動(dòng)，篩選出授課質(zhì)量較好的師資充實(shí)到師資庫(kù)中。保定市財(cái)政局組織各縣(市、區(qū))進(jìn)行教學(xué)研討，促進(jìn)各地師資間的經(jīng)驗(yàn)交流，進(jìn)一步提高本市師資整體教學(xué)水平。石家莊市財(cái)政局開展以“送師資、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的下鄉(xiāng)服務(wù)活動(dòng)，受到基層同志們的歡迎。

各地緊密聯(lián)系工作實(shí)際，充分考慮學(xué)員年齡跨度、文化素質(zhì)跨度、專業(yè)水平跨度等因素，注意教學(xué)內(nèi)容的實(shí)用性、教學(xué)難度的漸進(jìn)性等方面的有機(jī)結(jié)合，編寫、完善了適合本地教學(xué)的教材，不斷豐富、充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容。邢臺(tái)市財(cái)政局編印了《財(cái)政支農(nóng)政策手冊(cè)》19000余本，免費(fèi)發(fā)放到各縣(市、區(qū))培訓(xùn)人員手中，該手冊(cè)采用問答的形式對(duì)各項(xiàng)支農(nóng)政策進(jìn)行了解讀，簡(jiǎn)明易懂、方便查閱，深受歡迎。邯鄲市財(cái)政局搜集整理近年來(lái)所有涉農(nóng)補(bǔ)貼及加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政規(guī)范化建設(shè)的相關(guān)文件，編輯整理成《邯鄲市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政政策業(yè)務(wù)知識(shí)匯編》印發(fā)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部學(xué)習(xí)。滄州黃驊市財(cái)政局與檢察院聯(lián)合組織培訓(xùn)，通過實(shí)際案例警示教育，增強(qiáng)基層財(cái)政干部的廉政意識(shí)。

我省各地均比較重視培訓(xùn)工作，為培訓(xùn)工作的順利開展提供了經(jīng)費(fèi)保障和人員支持，省級(jí)財(cái)政20xx年安排了1020萬(wàn)元資金用于基層培訓(xùn)工作，其中930萬(wàn)元用于農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，90萬(wàn)元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所長(zhǎng)培訓(xùn)工作，并及時(shí)將中央農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)撥付到位，同時(shí)，健全了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法，確保?？顚Ｓ?廊坊市財(cái)政局安排了120萬(wàn)元，有力支持了培訓(xùn)工作的開展;秦皇島市、張家口市財(cái)政局分別投入了94萬(wàn)元、67萬(wàn)元用于培訓(xùn)工作，確保了培訓(xùn)工作的順利開展。但是，仍有部分地區(qū)因?yàn)橐恍┰蛭磳⑴嘤?xùn)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，或提供的經(jīng)費(fèi)不足。

(四)宣傳措施到位，基層培訓(xùn)工作影響廣泛。

理解和把握基層培訓(xùn)工作的重要意義，能增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺性;了解和掌握正確有效的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，能提高工作效率。各地為更好地宣傳培訓(xùn)工作，擴(kuò)大社會(huì)影響，與報(bào)刊等平面媒體進(jìn)行合作，宣傳報(bào)道財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的重要意義。《中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)》、《張家口日?qǐng)?bào)》等開設(shè)專欄，對(duì)張家口市的基層培訓(xùn)工作進(jìn)行了追蹤報(bào)道。滄州市財(cái)政局制作了支農(nóng)政策宣傳臺(tái)歷，免費(fèi)發(fā)放給參訓(xùn)學(xué)員，參訓(xùn)學(xué)員不僅得到了實(shí)惠，還直觀地看到、掌握了財(cái)政支農(nóng)政策。

此外，還充分挖掘現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢(shì)，利用電視臺(tái)、電臺(tái)、廣播站、網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行大力宣傳，使老百姓在茶余飯后隨時(shí)能夠收聽、收看到財(cái)政支農(nóng)政策以及財(cái)政基層培訓(xùn)工作的成效，提高全社會(huì)對(duì)財(cái)政基層培訓(xùn)工作的重視。邢臺(tái)市威縣財(cái)政局將各項(xiàng)支農(nóng)政策分別制作成專題片，專題片以電影形式，模擬操作支農(nóng)政策運(yùn)用實(shí)例，直觀地為大家解讀支農(nóng)政策的操作流程等，通過“送電影下鄉(xiāng)”活動(dòng)播放，淺顯易懂，形式活潑，深受大家歡迎，宣傳效果非常明顯。

(五)培訓(xùn)形式創(chuàng)新，基層培訓(xùn)效果顯著。

創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制以后，如何提高培訓(xùn)質(zhì)量是關(guān)鍵。我省各級(jí)財(cái)政部門把分類培訓(xùn)作為重要抓手來(lái)提高基層培訓(xùn)工作質(zhì)量，緊緊圍繞“質(zhì)量”這個(gè)中心，結(jié)合實(shí)際，積極創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容及方法，根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容的不同，按崗位、分層次、分類型開展形式多樣的培訓(xùn)工作。承德市寬城滿族自治縣依托縣委黨校率先掛牌成立了“農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)基地”?！盎亍钡慕⒓捌涑墒斓能洝⒂布O(shè)施，為當(dāng)?shù)亻_展基層培訓(xùn)工作創(chuàng)造了諸多有利因素，不但節(jié)約了培訓(xùn)成本，提高了工作效率，且創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益。滄州市青縣財(cái)政局為進(jìn)一步提高培訓(xùn)的實(shí)用性，積極探索適合農(nóng)村基層人員培訓(xùn)的授課新模式，邀請(qǐng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村致富帶頭人就如何利用支農(nóng)惠農(nóng)政策爭(zhēng)取資金發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)等為學(xué)員進(jìn)行了介紹，通過推廣實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，將教學(xué)理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合在一起，滿足了學(xué)員的迫切需求，進(jìn)一步提高了培訓(xùn)實(shí)效。廊坊市財(cái)政局采取教師和學(xué)員之間“教”、“學(xué)”、“練”、“討論”、“解答”、“現(xiàn)場(chǎng)處理”相結(jié)合的培訓(xùn)方式，在培訓(xùn)中安排農(nóng)村財(cái)會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)模擬記賬流程，通過實(shí)際操作，加深學(xué)員知識(shí)記憶，提高培訓(xùn)效果。秦皇島市、張家口市、衡水市、滄州市等財(cái)政局因地制宜，在集中培訓(xùn)模式的基礎(chǔ)上，提倡“服務(wù)基層、方便學(xué)員、送教下基層”的分類培訓(xùn)模式，組織優(yōu)秀師資深入基層為學(xué)員授課，深受學(xué)員好評(píng)。唐山市財(cái)政局大力實(shí)施分類培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容的不同，開展了分類別、分層次、分崗位的多層次培訓(xùn)。

二、存在的不足。

(一)對(duì)培訓(xùn)工作重要性認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提升。

同志們的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和工作能力，直接決定著財(cái)政基層培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效率，直接影響著黨和政府在廣大人民群眾中的形象。幾年來(lái)，我省一直在大力推進(jìn)財(cái)政基層培訓(xùn)工作，人們對(duì)于財(cái)政“兩基建設(shè)”非常重視，不過，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，有的同志對(duì)于“兩基建設(shè)”中的重要內(nèi)容財(cái)政基層培訓(xùn)工作認(rèn)識(shí)不足。中央組織部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層干部教育培訓(xùn)工作的意見》，強(qiáng)調(diào)要抓好基層干部教育培訓(xùn)，要多渠道、全覆蓋地開展基層培訓(xùn)工作，將基層干部教育培訓(xùn)工作提升到一個(gè)新的歷史高度，可以說，當(dāng)前基層培訓(xùn)工作面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇。各級(jí)財(cái)政部門要深化對(duì)基層培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，組織各地研討、交流，認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，積極行動(dòng)，圍繞財(cái)政中心工作和“雙基”建設(shè)，進(jìn)一步加大基層培訓(xùn)工作力度，以滿足新形勢(shì)新任務(wù)的需要。

(二)資金保障有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

雖然各地對(duì)于培訓(xùn)工作非常重視，給予了大力的支持，但是目前各地對(duì)財(cái)政基層培訓(xùn)工作的資金投入情況并不是很理想，還是有部分地方?jīng)]有將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，或者資金投入太少，或者經(jīng)費(fèi)渠道不暢通，這極大地制約了培訓(xùn)工作的發(fā)展。為確保我省財(cái)政基層培訓(xùn)工作順利開展，各地要將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，不斷加大各級(jí)財(cái)政的經(jīng)費(fèi)投入力度，滿足基層培訓(xùn)需要，提高資金使用效益，確保資金使用安全、規(guī)范、有效。

(三)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善。

隨著財(cái)政改革的不斷深化，“兩基”建設(shè)任務(wù)日益繁重，培訓(xùn)對(duì)象整體素質(zhì)不高且流動(dòng)性較大等客觀因素決定了基層培訓(xùn)不能畢其功于一役，而是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作建設(shè)，為培訓(xùn)工作的長(zhǎng)久健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障成為了當(dāng)務(wù)之急。我們要從加強(qiáng)輔助教材建設(shè)、提升培訓(xùn)管理水平、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，健全考核評(píng)價(jià)辦法等方面入手，加大培訓(xùn)基礎(chǔ)工作建設(shè)投入力度，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

(四)培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)效性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

目前國(guó)家出臺(tái)了大量新的支農(nóng)惠農(nóng)政策，財(cái)政涉農(nóng)支出大幅增長(zhǎng)，涉農(nóng)資金種類多、管理環(huán)節(jié)多，加強(qiáng)財(cái)政涉農(nóng)資金管理，必須充分發(fā)揮基層財(cái)政部門特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政了解基層情況的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化基層財(cái)政在涉農(nóng)資金審核、使用監(jiān)管方面的職責(zé)，積極實(shí)施就地、就近監(jiān)管，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理水平。謝旭人部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：加強(qiáng)“兩基”建設(shè)，重點(diǎn)在基礎(chǔ)，關(guān)鍵在基層。下一階段開展基層培訓(xùn)工作，應(yīng)以服務(wù)“兩基”建設(shè)為中心，結(jié)合本地加強(qiáng)“兩基”建設(shè)工作要求和學(xué)員崗位職責(zé)，確定培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間，實(shí)施分類培訓(xùn)，“缺什么，補(bǔ)什么”，切實(shí)提高培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性，把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)“兩基”建設(shè)的能力。

三、抓關(guān)鍵、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)，全省財(cái)政基層培訓(xùn)工作要有新成效。

(一)進(jìn)一步提高培訓(xùn)效果。

我們?cè)诓粩嗫偨Y(jié)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新，勇于進(jìn)取，戒驕戒躁，齊心協(xié)力，培訓(xùn)工作取得了驕人的成績(jī)，許多創(chuàng)新性做法得到了肯定，并在全國(guó)推廣。今后，要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神，在推進(jìn)培訓(xùn)工作的過程中，將創(chuàng)新意識(shí)貫穿于觀念、內(nèi)容、手段、機(jī)制等培訓(xùn)工作的方方面面、各個(gè)環(huán)節(jié)，不斷創(chuàng)新、完善培訓(xùn)的內(nèi)容、方式方法，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，保障培訓(xùn)的可持續(xù)發(fā)展。

2、加大輔助教材體系建設(shè)力度。

財(cái)政支農(nóng)政策涉及面廣，內(nèi)容豐富，而且時(shí)效性強(qiáng)，隨時(shí)處于調(diào)整和新增的變化之中。因此，編寫好一套具有較高權(quán)威性，較強(qiáng)時(shí)效性，適合當(dāng)?shù)亟虒W(xué)實(shí)際的支農(nóng)政策培訓(xùn)輔助教材，是做好培訓(xùn)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，我們要將加強(qiáng)輔助教材體系建設(shè)作為財(cái)政基層培訓(xùn)工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作和經(jīng)常性工作抓緊、抓好、抓實(shí)。廣泛征求基層在教材使用過程中的意見，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，多編寫出一些具有地方特色的實(shí)用輔助教材。

3、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。

農(nóng)村財(cái)會(huì)人員在文化基礎(chǔ)、專業(yè)水平、接受能力等方面與城鎮(zhèn)會(huì)計(jì)持證人員存在一定的差距，如何才能做到讓農(nóng)村財(cái)會(huì)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容聽得懂、記得住、用得上，是培訓(xùn)工作能否取得實(shí)效的重要環(huán)節(jié)，其中，師資的教學(xué)水平是關(guān)鍵。因此，我們要進(jìn)一步提高對(duì)師資隊(duì)伍建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，多方面、多渠道加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷充實(shí)、完善我省師資庫(kù)，豐富、優(yōu)化師資培訓(xùn)形式，選派政策水平高，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，教學(xué)方法靈活的老師承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)，教學(xué)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開展體驗(yàn)式教學(xué)。

(二)著力構(gòu)建培訓(xùn)工作長(zhǎng)效機(jī)制。

1、充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建基層培訓(xùn)工作長(zhǎng)效機(jī)制的重要性。

構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制意義十分重大，無(wú)論從當(dāng)前講還是長(zhǎng)遠(yuǎn)看，都非常值得我們認(rèn)真研究。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，構(gòu)建培訓(xùn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制，一是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的需要;二是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的形式所迫;三是財(cái)政推進(jìn)精細(xì)化、科學(xué)化管理的要求。從近期看，構(gòu)建培訓(xùn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制，一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提升基層干部素質(zhì)的需要;二是服務(wù)“三農(nóng)”，服務(wù)“兩基”，做好財(cái)政工作的需要;三是反腐倡廉，加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要。近年來(lái)，國(guó)家和我省大規(guī)模的資金投入，如何保證財(cái)政資金產(chǎn)生效益不被侵占，切實(shí)使農(nóng)民群眾真正得到實(shí)惠，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部和農(nóng)村財(cái)會(huì)人員的作用舉足輕重。如果沒有一個(gè)科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制，沒有一支合格的農(nóng)村財(cái)會(huì)人員和基層財(cái)政干部隊(duì)伍，黨的好政策就難以得到有效地貫徹落實(shí)。因此，構(gòu)建培訓(xùn)工作長(zhǎng)效機(jī)制，意義重大，影響深遠(yuǎn)。

2、構(gòu)建財(cái)政基層培訓(xùn)工作長(zhǎng)效機(jī)制的主要目標(biāo)和任務(wù)。

一是理順管理關(guān)系，完善管理機(jī)制。隨著“兩基”培訓(xùn)工作的不斷深入，本著有利于培訓(xùn)工作可持續(xù)發(fā)展的原則，各級(jí)財(cái)政部門要將培訓(xùn)工作擺上重要議事日程，切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，要加強(qiáng)調(diào)查研究和溝通協(xié)調(diào)，積極整合利用各方面優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，形成基層培訓(xùn)工作合力。要明確職責(zé)分工，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的基層培訓(xùn)工作格局。

二是不斷增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)生動(dòng)力，形成運(yùn)行機(jī)制。要加強(qiáng)制度建設(shè)，建立一套完整的培訓(xùn)工作制度體系，包括培訓(xùn)政策規(guī)定、培訓(xùn)規(guī)劃目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置、培訓(xùn)組織管理等內(nèi)容。要豐富培訓(xùn)內(nèi)容，堅(jiān)持以解決實(shí)際問題為導(dǎo)向，緊密結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，針對(duì)財(cái)政支農(nóng)惠農(nóng)政策的貫徹落實(shí)、基層財(cái)政資金監(jiān)管和農(nóng)村財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算薄弱環(huán)節(jié)，以全面提升農(nóng)村財(cái)會(huì)人員和基層財(cái)政干部的政策水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)為目標(biāo)設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容。要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方式。堅(jiān)持以質(zhì)量為導(dǎo)向，不斷提高基層培訓(xùn)的針對(duì)性和時(shí)效性，增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和感染力，積極探索具有時(shí)代特點(diǎn)、符合基層干部實(shí)際的教育培訓(xùn)新形式、新方法。

三是措施得力，形成保障機(jī)制。要加強(qiáng)宣傳交流，基層培訓(xùn)涉及多部門、多崗位、多層次，健全的通訊、通暢的信息交流是做好培訓(xùn)工作的重要保障。各級(jí)財(cái)政部門要利用多種渠道，借助各種媒體，大力做好宣傳，為培訓(xùn)工作的深入開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要深化教學(xué)研究，通過有目標(biāo)、有組織、有計(jì)劃的教學(xué)研究活動(dòng)，主動(dòng)探索開展基層培訓(xùn)的規(guī)律、方法和內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的前瞻性、針對(duì)性和時(shí)效性，構(gòu)建起培訓(xùn)理念、教學(xué)理論轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)踐的橋梁，及時(shí)破解培訓(xùn)中遇到的問題，促進(jìn)先進(jìn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的提煉和傳播，提高教師隊(duì)伍的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力，為培訓(xùn)質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供持續(xù)、有力的保障。

(三)加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。

在培訓(xùn)中我們深深體會(huì)到，要做好財(cái)政基層培訓(xùn)工作，必須具備一支熟悉和懂得財(cái)政支農(nóng)政策和財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)的專業(yè)人才隊(duì)伍。面對(duì)大規(guī)模培訓(xùn)的新形勢(shì)，培訓(xùn)工作的優(yōu)劣，在一定程度上取決于教育培訓(xùn)管理人員的綜合素質(zhì)和工作水平。“打鐵先得自身硬”，作為培訓(xùn)工作的組織者和服務(wù)者，培訓(xùn)管理人員必須具備較高的政治、業(yè)務(wù)、理論水平和組織能力，只有這樣才能夠提供權(quán)威、全面、正確的政策解讀和培訓(xùn)內(nèi)容，才能夠高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成農(nóng)村財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)縱向到底，橫向到邊，整體推進(jìn)的培訓(xùn)工作任務(wù)。

回顧全省財(cái)政基層培訓(xùn)工作，在深入貫徹財(cái)政部有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，通過精心規(guī)劃、扎實(shí)工作、努力創(chuàng)新，逐漸形成了一套適合河北特色的財(cái)政基層培訓(xùn)模式，也取得了一定的成績(jī)，但距財(cái)政部的要求，還有一定的差距。今后，各級(jí)財(cái)政部門一定要抓住機(jī)遇，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開拓進(jìn)取，緊密圍繞財(cái)政中心工作，扎扎實(shí)實(shí)地做好財(cái)政基層培訓(xùn)工作，加強(qiáng)財(cái)政“兩基”建設(shè)，為進(jìn)一步提高財(cái)政干部、財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍素質(zhì)，為促進(jìn)各項(xiàng)財(cái)政政策在基層的貫徹落實(shí)做出更大的貢獻(xiàn)。

在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇十

同志們：

在這春光明媚的美好時(shí)節(jié)，我們大家相聚在一起，共同學(xué)習(xí)政務(wù)信息寫作。首先，我代表黨組，對(duì)這次政務(wù)信息培訓(xùn)會(huì)的召開，表示熱烈的祝賀!對(duì)xx辦公室呂處長(zhǎng)在百忙之中蒞臨會(huì)議指導(dǎo)表示最熱烈的歡迎。對(duì)xx辦公室的同志為開好這次培訓(xùn)會(huì)所付出的辛勤勞動(dòng)表示親切的問候。為了提高全省系統(tǒng)的政務(wù)信息工作水平，保證系統(tǒng)上下信息暢通，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，經(jīng)過充分的醞釀、準(zhǔn)備，舉辦了管理體制改革以來(lái)的第一期政務(wù)信息培訓(xùn)班。政務(wù)信息工作是領(lǐng)導(dǎo)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)，是溝通各級(jí)各部門工作情況的重要載體，是對(duì)政策落實(shí)和工作部署情況的監(jiān)測(cè)，是領(lǐng)導(dǎo)了解掌握情況、指導(dǎo)和調(diào)控工作的有效手段。尤其是對(duì)我們各級(jí)來(lái)說，政務(wù)信息工作更是不可或缺。這次政務(wù)信息培訓(xùn)會(huì)議的主要目的是通過培訓(xùn)，特別是在xx處長(zhǎng)的指導(dǎo)下，全方位的提高我省各級(jí)政務(wù)信息工作水平，力爭(zhēng)系統(tǒng)的政務(wù)信息工作再出新成績(jī)，再上新臺(tái)階奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

下面，我就開好這次政務(wù)信息培訓(xùn)會(huì)議講幾點(diǎn)意見。

一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好政務(wù)信息工作的責(zé)任感和使命感。

當(dāng)前，工作面臨著新的形勢(shì)和任務(wù)，改革、創(chuàng)新、建設(shè)和發(fā)展的任務(wù)十分繁重，新形勢(shì)、新任務(wù)、新情況、新問題不斷出現(xiàn)。為此，做好系統(tǒng)政務(wù)信息工作，對(duì)確保工作正常而有序的運(yùn)轉(zhuǎn)，搞好上情下達(dá)、下情上報(bào)，以正確對(duì)付各種復(fù)雜而多變的新情況，全面推進(jìn)系統(tǒng)各項(xiàng)工作順利開展，促進(jìn)事業(yè)健康發(fā)展十分重要。20xx年以來(lái)，各級(jí)，服務(wù)和服從于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，積極主動(dòng)為各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作提供優(yōu)質(zhì)信息服務(wù)，發(fā)揮了積極有效的作用。今天我們這里強(qiáng)調(diào)的是系統(tǒng)政務(wù)信息，是狹義的政務(wù)信息，即指工作信息，重點(diǎn)是反映改革、創(chuàng)新、建設(shè)與發(fā)展情況，用于系統(tǒng)上下級(jí)之間溝通情況、指導(dǎo)工作、交流工作經(jīng)驗(yàn)的信息。同時(shí)，我們還可以通過政務(wù)信息這一渠道，匯報(bào)宣傳自身的工作，溝通有關(guān)工作情況，爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，以促進(jìn)工作更快更好的發(fā)展。因此，做好政務(wù)信息工作對(duì)我們系統(tǒng)的建設(shè)作用是十分重要的，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，一定要重視這項(xiàng)工作，我們?cè)谧恼?wù)信息工作者務(wù)必要增強(qiáng)做好政務(wù)信息工作的責(zé)任感和使命感。

從目前情況看，和省領(lǐng)導(dǎo)都非常重視政務(wù)信息工作，經(jīng)常對(duì)做好政務(wù)信息工作提出要求，而我們的信息工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求，以及工作本身的要求還有許多不適應(yīng)的方面：在信息的思維理念上，時(shí)代性還需增強(qiáng);在信息的報(bào)送內(nèi)容上，實(shí)效性還需增強(qiáng)，在信息采集渠道上，多樣性還需增強(qiáng);在信息的運(yùn)行機(jī)制上，規(guī)范性還需增強(qiáng);在信息的工作載體上，特色性還需增強(qiáng);在信息服務(wù)手段上，科學(xué)性還需增強(qiáng)，等等。這些不足與問題解決不好，就難以讓政務(wù)信息工作充滿生機(jī)活力。因此，我們必須充分認(rèn)識(shí)到，在新的形勢(shì)下做好系統(tǒng)政務(wù)信息工作越來(lái)越重要，作用越來(lái)越大，要求越來(lái)越高，面臨的考驗(yàn)、挑戰(zhàn)和需要解決的課題也越來(lái)越多。做好政務(wù)信息工作是一項(xiàng)創(chuàng)造性、開拓性很強(qiáng)的工作。信息工作要?jiǎng)?chuàng)新，我們務(wù)必要進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，不局限于已有的經(jīng)驗(yàn)，不滿足于已取得的成績(jī)，善于從已有的思維定式和工作習(xí)慣中跳出來(lái)，破除固步自封、安于現(xiàn)狀的思想，用新的眼光去觀察環(huán)境，用新的思維去研究問題，用新的觀念去謀劃工作，使我省系統(tǒng)政務(wù)信息工作更具時(shí)代性。當(dāng)前，尤其需要樹立起三個(gè)理念：

一是樹立奮力爭(zhēng)先的理念。我們?cè)谒枷胝J(rèn)識(shí)上要高度重視政務(wù)信息工作，在工作上要全力以赴努力做好政務(wù)信息工作，變壓力為動(dòng)力，變“要我抓”為“我要抓”，達(dá)到“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的境界，既不能消極悲觀，又不能盲目樂觀，既要堅(jiān)定信心，鼓足勇氣，拿出新的氣魄和新的舉措，迎難而上，克難攻堅(jiān)，不斷取得新成績(jī)。沒有這種奮力爭(zhēng)先的理念，思想上就會(huì)松懈，行動(dòng)上就會(huì)遲緩，工作上就沒有動(dòng)力。

二是樹立推陳出新的理念。推陳出新首先要學(xué)會(huì)總結(jié)，注意總結(jié)、善于總結(jié)，這既是一種工作方法，更是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。要善于從當(dāng)前的實(shí)際出發(fā)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不斷研究新情況，解決新問題，開創(chuàng)新局面。既要善于突破舊的思維方式，又要根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)的要求，善于突破自我，善于以變求新，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，不斷探索做好信息工作的新思路、新方法、新途徑。

三是樹立有為才有位的理念。信息工作崗位既是一個(gè)讓人有作為的重要崗位，也是一個(gè)鍛造、培養(yǎng)人的重要崗位。信息工作具有自身的特殊性，要求信息工作者具有很強(qiáng)的政治敏銳性、政治鑒別力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力。因此，我們要注重學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，才能以一流的信息反映一流的工作，以一流的工作支撐一流的信息。只有這樣，信息工作才會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，才會(huì)得到應(yīng)有的地位。

二、強(qiáng)化措施，努力做好我省系統(tǒng)的政務(wù)信息工作成立以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)非常重視政務(wù)信息工作，先后召開了四次會(huì)議研究政務(wù)信息工作。xx辦公室在制度的制定、信息工作考核等方面做了大量工作，規(guī)范了信息上報(bào)程序，促進(jìn)了信息工作制度化和規(guī)范化，確保了信息工作的質(zhì)量。應(yīng)該說，在xx辦公室的指導(dǎo)和支持下，通過機(jī)關(guān)各處室的密切配合，政務(wù)信息工作取得了重要進(jìn)展。尤其是，去年各級(jí)市、縣在實(shí)施體制改革工作的同時(shí)，充分利用政務(wù)信息這個(gè)渠道，及時(shí)反映各地貫徹落實(shí)和省工作部署情況，基層工作的開展情況，以及各地在改革和建設(shè)中的新經(jīng)驗(yàn)、新舉措，為系統(tǒng)上下級(jí)之間相互溝通情況發(fā)揮了很大作用，為工作的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。20xx年全年共編發(fā)系統(tǒng)內(nèi)各類工作信息500余條，累計(jì)上報(bào)各類工作信息近300條，市縣上報(bào)省工作信息180余條。從總的情況來(lái)看，、等地報(bào)送信息情況較好。20xx年成績(jī)的取得，凝聚著各基層與機(jī)關(guān)各處室同志的智慧與辛勞。借此機(jī)會(huì)，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子向關(guān)心支持政務(wù)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)和各位同志表示衷心的感謝!

政務(wù)信息工作，事關(guān)一個(gè)單位的形象。要使政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，首先，必須加強(qiáng)制度建設(shè)。制度建設(shè)是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，對(duì)于推進(jìn)政務(wù)信息工作建設(shè)具有十分重要的意義。只有建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，使政務(wù)信息工作各個(gè)環(huán)節(jié)有章可循，才能保證政務(wù)信息工作穩(wěn)定、健康地向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的方向發(fā)展。各要根據(jù)自己的實(shí)際，建立自己的政務(wù)信息工作制度體系，根據(jù)工作要求，明確職責(zé)，規(guī)范流程，嚴(yán)格把關(guān)，確保質(zhì)量。其次，花力氣搞好隊(duì)伍建設(shè)。政務(wù)信息在領(lǐng)導(dǎo)決策和管理過程中具有強(qiáng)烈的滲透性、運(yùn)籌性和傳導(dǎo)性，而這種性能又是通過一定的信息傳輸實(shí)現(xiàn)的。如果沒有一支政務(wù)信息隊(duì)伍廣征博采、迅速傳遞，那么上述這種作用就無(wú)法顯現(xiàn)，更談不上利用信息為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，政務(wù)信息工作也就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。因此，要做好政務(wù)信息工作，一定要加強(qiáng)信息隊(duì)伍建設(shè)，只有建立了全方位、立體式的政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，才能使政務(wù)信息工作落到實(shí)處，做出成效。再次，要建立和完善政務(wù)信息工作機(jī)制。政務(wù)信息工作機(jī)制是否科學(xué)、合理，直接關(guān)系到政務(wù)信息工作的質(zhì)量，政務(wù)信息工作各個(gè)環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)要做到快、精、準(zhǔn)。我們就要經(jīng)常對(duì)信息工作提出要求、定目標(biāo)、出題目，從政務(wù)信息的數(shù)量、質(zhì)量、采用率等方面將任務(wù)落實(shí)到位，真正形成政務(wù)信息目標(biāo)明確，措施得力，責(zé)任落實(shí)，富有成效的工作格局。

三、對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)要求。

下面，就如何做好政務(wù)信息工作提幾點(diǎn)希望和要求：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高技能。做好政務(wù)信息工作離不開高素質(zhì)的專業(yè)人員，這就要求我們要不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。不僅要有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)行培訓(xùn)，還要養(yǎng)成自學(xué)的良好習(xí)慣，只有這樣才能使政務(wù)信息工作滿足新要求、求得新突破。

二是增強(qiáng)意識(shí)，站位要高。政務(wù)信息是行政工作指令上傳下達(dá)的主渠道，是工作創(chuàng)新發(fā)展的有效助手，同時(shí)也是宣傳工作，提升社會(huì)地位的主要途徑之一。做好政務(wù)信息工作一定要站在服務(wù)中心工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)需要、服務(wù)機(jī)關(guān)工作的高度來(lái)把握。要求信息工作人員要深刻把握機(jī)關(guān)的重大工作部署，熟悉各階段的工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)和具體要求，知曉機(jī)關(guān)重大活動(dòng)等。在工作中，要做到講政治、講政策。只有這樣，政務(wù)信息工作的站位才能高，報(bào)送的信息才能具有價(jià)值。

三是健全組織，管理要嚴(yán)。各級(jí)政務(wù)信息工作要明確“一把手”負(fù)總責(zé)，要明確程序，提高時(shí)效。要做到“四快”，即發(fā)現(xiàn)問題快，采編撰寫快，送閱審批快，信息上報(bào)快。把政務(wù)信息工作納入年度績(jī)效目標(biāo)管理，實(shí)行年度評(píng)比。對(duì)于政務(wù)信息工作表現(xiàn)突出的個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于漏報(bào)、誤報(bào)重要信息的相關(guān)人員，必要時(shí)予以通報(bào)批評(píng)。

四是提升水平，挖掘要深。各要按照“圍繞中心、貼近實(shí)際、突出重點(diǎn)、講求實(shí)效、不斷創(chuàng)新”的原則，在注重采集信息廣度的同時(shí)，更要注重提升信息質(zhì)量水平，要從工作的普遍現(xiàn)象之中，深刻挖掘其內(nèi)在的豐富內(nèi)涵。要善于從現(xiàn)象去研究本質(zhì)，對(duì)信息的原始材料進(jìn)行去粗取精、去偽存真、由表及里的深入研究，就重要工作部署的貫徹落實(shí)情況、本單位采取的重要舉措和實(shí)施情況、xx活動(dòng)情況、主要工作經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)等方面采編報(bào)送信息。

五是拓寬思路，角度要新。各要圍繞工作目標(biāo)和任務(wù)，拓寬信息思路，增加信息來(lái)源，切實(shí)做好政務(wù)信息工作。要善于從平常性的工作或日常生活現(xiàn)象中，去思考、研究、發(fā)掘有價(jià)值的信息。要選擇工作中最有特點(diǎn)、最有特色、最有個(gè)性、最富有創(chuàng)新意義或最具亮點(diǎn)的內(nèi)容來(lái)寫信息，這樣的信息才能價(jià)值高、意義大、可采用性強(qiáng)。因此發(fā)掘和撰寫信息要在特色上下功夫，在特色上出亮點(diǎn)。要反映工作中的新情況、新問題、新動(dòng)態(tài)、新舉措、新成效、新經(jīng)驗(yàn)。

同志們，這次政務(wù)信息培訓(xùn)會(huì)議時(shí)間緊，內(nèi)容多。希望大家珍惜機(jī)會(huì)，集中精力，注意聽講，認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握好政務(wù)信息工作的基本知識(shí)和撰寫技能。同時(shí)，也希望大家回去后還要結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)自學(xué)，努力實(shí)踐，多寫信息，多上報(bào)信息，為全省系統(tǒng)的政務(wù)信息工作邁上新臺(tái)階作出積極的貢獻(xiàn)。最后，預(yù)祝全省系統(tǒng)政務(wù)信息培訓(xùn)會(huì)議取得圓滿成功。

在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇十一

同志們：

今年全省2200名醫(yī)學(xué)類大學(xué)生的招考工作，經(jīng)過前一段時(shí)間的報(bào)名、考試、體檢等程序，經(jīng)過激烈角逐、過關(guān)斬將，在坐的68名同志已經(jīng)被正式錄用。首先，我代表縣衛(wèi)生局對(duì)你們成功勝出表示衷心的祝賀!對(duì)你們的加盟衛(wèi)生系統(tǒng)表示熱烈的歡迎!你們的到來(lái)，使我們這個(gè)擁有24個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生單位、1100多名的衛(wèi)生系統(tǒng)大家庭又增添了新成員，補(bǔ)充了新血液，壯大了新力量。

經(jīng)過三四年的寒窗苦讀，你們順利完成了學(xué)業(yè)。從學(xué)校來(lái)到醫(yī)院，從一名學(xué)生成為一名醫(yī)務(wù)工作者，這是你們?nèi)松缆飞系囊粋€(gè)重要轉(zhuǎn)折、一個(gè)嶄新起點(diǎn)、一個(gè)寶貴機(jī)遇。為了幫助大家走好這人生的關(guān)鍵一步，盡快融入衛(wèi)生系統(tǒng)這個(gè)大家庭，盡快適應(yīng)各自的工作崗位，適應(yīng)日益繁重的醫(yī)療任務(wù)和新一輪醫(yī)改的需求，成為一名合格的衛(wèi)生工作者，縣上特意舉辦了這次崗前培訓(xùn)。后面，衛(wèi)生局及醫(yī)院的各位領(lǐng)導(dǎo)分別就我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)現(xiàn)狀和下一步重點(diǎn)任務(wù)，職業(yè)道德教育、醫(yī)療安全、疾控、婦幼等等方面給大家作為深入的講解，使大家對(duì)我縣基層衛(wèi)生工作現(xiàn)狀、目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)有個(gè)初步的了解，使大家對(duì)即將成為一名醫(yī)務(wù)工作者，應(yīng)該具備的職業(yè)道德修養(yǎng)和重點(diǎn)注意的工作等方面有個(gè)基本的概念。下面，結(jié)合這次培訓(xùn)工作，我就你們今后的工作、學(xué)習(xí)、生活等方方面面提幾點(diǎn)意見，其實(shí)也是我工作這么多年來(lái)，在工作、生活、為人等方面的一點(diǎn)感悟和體會(huì)吧，希望與大家共勉。

一、珍惜人生每次機(jī)遇、立于實(shí)際志存高遠(yuǎn)。

這幾年以來(lái)，國(guó)家不斷加大大學(xué)生就業(yè)工作，出臺(tái)了多項(xiàng)措施來(lái)穩(wěn)定和加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)，但從總體情況來(lái)看，我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)依然很嚴(yán)峻。教育部部長(zhǎng)周濟(jì)在20xx年全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議上直言：“20xx年高校畢業(yè)生總量大、增幅高，在全社會(huì)就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻的形勢(shì)下，20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)工作壓力十分突出，今后若干年內(nèi)，畢業(yè)生總量將會(huì)持續(xù)增加，每年都有數(shù)十萬(wàn)的增量，對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作無(wú)疑是巨大的挑戰(zhàn)?！痹谶@樣一種大的形式下，大家能夠脫穎而出，確實(shí)來(lái)說機(jī)會(huì)難得、機(jī)遇難求，這首先要?dú)w結(jié)于國(guó)家推行醫(yī)改，不斷加大衛(wèi)生事業(yè)投入，連續(xù)多年大量招考衛(wèi)生人才的良好政策機(jī)遇，其次是你們目光遠(yuǎn)大、選擇了衛(wèi)生這個(gè)專業(yè)，才會(huì)有今天這樣一份工作，大家看看學(xué)習(xí)其他專業(yè)的朋友，打聽打聽其他大學(xué)生的就業(yè)情況、其他大學(xué)生招考比例，應(yīng)該來(lái)講確實(shí)很慶幸，所以一定要珍惜。要珍惜這份工作，要珍惜你以后的崗位、要珍惜生命中每一次機(jī)遇，這樣你就能把握住機(jī)會(huì)。當(dāng)然，這次你們要全部分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展工作，有一些單位工作環(huán)境相對(duì)比較艱苦，離城區(qū)較遠(yuǎn)，交通不便，這也是客觀現(xiàn)實(shí)，但與村學(xué)的老師相比，你們的條件應(yīng)該來(lái)講好很多;與無(wú)穩(wěn)定工作，四處奔波的其他大學(xué)生比，你們也幸運(yùn)的多。“艱難困苦，玉汝于成”。艱苦環(huán)境是砥礪人的意志和品質(zhì)的最好學(xué)校，每個(gè)有志青年應(yīng)該到艱苦的崗位上去，到困難多的地方上去。我覺得，對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)來(lái)說吃苦是一種磨練，是一種財(cái)富，到艱苦環(huán)境中鍛煉是年輕人成才的必修課，希望大家不要怕吃苦受累，不要怕經(jīng)受挫折，要敢于經(jīng)風(fēng)雨，見世面，敢于到基層、到艱苦的地方鍛煉成長(zhǎng)。同時(shí)，新醫(yī)改政策對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生工作更加傾斜，同樣是讓你們大顯身手的舞臺(tái)，只要你們肯努力，把崗位當(dāng)成職業(yè)，把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)，立足本職，你們的人生價(jià)值就能夠閃光，就能夠有大的發(fā)展。前一段時(shí)間，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議專題研究了我國(guó)的全科醫(yī)師制度，全科醫(yī)師、國(guó)家基本藥物、城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療將構(gòu)成我國(guó)基層醫(yī)改“建機(jī)制、保基本”的重要內(nèi)容。因此，這幾年招考的大學(xué)生，全部分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作慢5年后，方可調(diào)整崗位。所以大家首先要立于當(dāng)前的這種環(huán)境和實(shí)際情況，從現(xiàn)實(shí)做起，“是金子總會(huì)發(fā)光”、“青山遮不住、畢竟東流去”，制約你發(fā)展的不是客觀條件，是你自己的心理，不管條件有多艱苦，也不能制約你的志向和發(fā)展。你們還很年輕，年輕就是財(cái)富、青春就是財(cái)富，希望在座的各位今后一定要扎實(shí)認(rèn)真的做好本職工作，不甘平庸、不甘墮落，胸懷一個(gè)遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo)，不懈努力，勤奮學(xué)習(xí)，為你們的以后發(fā)展奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、走進(jìn)社會(huì)大學(xué)堂，全身投入勇于實(shí)踐。

從今以后，大家走向社會(huì)了，社會(huì)本身就是一本百科全書，需要大家學(xué)習(xí)的東西還很多，都需要大家在實(shí)踐中領(lǐng)悟和提煉，也需要在社會(huì)中慢慢的去磨練和成長(zhǎng)，在磨練中，你就會(huì)把一些虛幻的、浮躁的東西慢慢的褪去，你自己也就會(huì)沉淀下來(lái)，你就會(huì)清楚自己確實(shí)想要什么、需要干點(diǎn)什么，你的人生就會(huì)很比較豐滿和充實(shí)。首先，要計(jì)劃好自己的人生，計(jì)劃好的人生就是成功的人生，從一點(diǎn)一滴做起，積少成多、積沙成堆、積水成河，不管是學(xué)習(xí)還是財(cái)富都是一個(gè)道理。大家現(xiàn)在上班了，有工資了，不要發(fā)多少花多少，看著別人穿的好、吃得好我就把所有的錢都用在這上面，這都是一些比較浮淺東西，是一種不成熟和短視的表現(xiàn)，你應(yīng)該想著，這是第一個(gè)月發(fā)工資，我給自己的父母買點(diǎn)什么?以后我每月存多少，積少成多，幾年下來(lái)我要干個(gè)什么等等。學(xué)習(xí)也一樣，也是一個(gè)計(jì)劃和積少成多的道理，希望大家以后能夠認(rèn)真領(lǐng)會(huì)。醫(yī)生歷來(lái)被視為人類中最優(yōu)秀的群體之一，“不為良相、便為良醫(yī)”是古代仁人志士普遍的人生追求和理想，做一名優(yōu)秀的醫(yī)生，必須既具有醫(yī)學(xué)自然科學(xué)的專業(yè)深度，也應(yīng)該具有人文社會(huì)的相當(dāng)素養(yǎng)。大家從學(xué)校畢業(yè)后，并不意味著學(xué)習(xí)的終結(jié)，仍須學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，既要向書本學(xué)習(xí)，更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向社會(huì)學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)。一是學(xué)專業(yè)。要勤學(xué)、善學(xué)、會(huì)學(xué)。通過學(xué)習(xí)，打好基礎(chǔ)，掌握本領(lǐng)。當(dāng)務(wù)之急是學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，打牢扎實(shí)的專業(yè)功底。通過學(xué)習(xí)，達(dá)到由擁有文憑向擁有能力轉(zhuǎn)變，同時(shí)要由階段學(xué)習(xí)向終身學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，在學(xué)習(xí)中快速轉(zhuǎn)變角色，提高素質(zhì)。二是學(xué)服務(wù)。醫(yī)療是服務(wù)性行業(yè)，醫(yī)院的生存和發(fā)展一靠技術(shù)、二靠服務(wù)，要樹立以病人為中心的服務(wù)理念，學(xué)習(xí)為病人服務(wù)的技巧和本領(lǐng)，與病人保持良好的溝通和交流，想病人所想，急病人所急，用真心呵護(hù)患者，用愛心溫暖患者，用熱心幫助患者，以過硬的技術(shù)，精湛的服務(wù)，贏得病人和群眾的口碑。三是學(xué)法律。做到依法行醫(yī)，規(guī)范操作，善于運(yùn)用法律武器保護(hù)自己。要掌握黨和政府各項(xiàng)方針政策，誠(chéng)信行醫(yī)、廉潔行醫(yī)，遠(yuǎn)離“回扣”、“紅包”的誘惑，不該拿的東西堅(jiān)決不拿，不開假證明、不出假報(bào)告、不做非法的胎兒性別鑒定、不做其他違法亂紀(jì)的事情。四是學(xué)做人?！白鲆粋€(gè)好醫(yī)生，首先要做一個(gè)好人”，醫(yī)學(xué)界有句古話，“無(wú)德不成醫(yī)”，古往今來(lái)，凡成蒼生大醫(yī)者，無(wú)一不具有高尚的醫(yī)德、高超的醫(yī)術(shù)和高度的責(zé)任心。要成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，首先應(yīng)該學(xué)會(huì)做人，要有愛人如己的胸懷，要有待人誠(chéng)信的信條，要有樂于奉獻(xiàn)的精神。要多向老同志虛心請(qǐng)教，還要學(xué)會(huì)與同事、同行的合作，切莫自以為是，盲目自大，一定要謙虛謹(jǐn)慎，吃苦耐勞，要正確處理與同事、與朋友、與上級(jí)、與親人的各種關(guān)系，樹立正確的戀愛觀、婚姻觀，樹立正確的人生觀、世界觀，以美好的青春年華，實(shí)現(xiàn)自己的人生追求和理想。

三、增強(qiáng)大局責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)甘于擔(dān)當(dāng)。

當(dāng)前，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員工資由財(cái)政全額撥付，雖然實(shí)行了績(jī)效工資制度，但醫(yī)務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)待遇有了根本性的保障，單位之間的差別也特別小。但是，目前醫(yī)生執(zhí)業(yè)環(huán)境不盡人意，醫(yī)患關(guān)系緊張，醫(yī)療行業(yè)受到社會(huì)廣泛詬病。有調(diào)查表明，醫(yī)生責(zé)任心的失落和臨床醫(yī)技能力的缺乏是導(dǎo)致醫(yī)患矛盾和糾紛激增的主要原因。病人帶著各種壓力走進(jìn)醫(yī)院，如果醫(yī)生不體恤患者的疾苦，一句話、一個(gè)動(dòng)作、一次過錯(cuò)都有可能成為引發(fā)醫(yī)患沖突的導(dǎo)火索。醫(yī)學(xué)不是修理機(jī)器，而是面對(duì)著活生生的人，醫(yī)務(wù)人員1%的失誤，對(duì)患者來(lái)說就是100%的損失，因此，大家務(wù)必樹立起“責(zé)任重于泰山”的意識(shí)。一是為患者負(fù)責(zé)，醫(yī)療護(hù)理行為是把雙刃劍，措施得當(dāng)，可以治療疾病，促進(jìn)康復(fù);措施不當(dāng)，反而加重疾病，損害健康。所以，要以對(duì)患者高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真對(duì)待每一位患者，做好每一項(xiàng)技術(shù)操作，把小事做細(xì)，把細(xì)事做透。細(xì)節(jié)見證品質(zhì)，細(xì)節(jié)決定成敗。把每件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把每件平凡的事情做好就是不平凡。甘做服務(wù)人民健康的“白衣天使”，在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)價(jià)值，在平凡中成就偉大。二是為自己負(fù)責(zé)。你也必須自己的為一言一行負(fù)責(zé)，作為單位的每一名職工，都要遵守單位的規(guī)章制度和操作規(guī)程，敢于承擔(dān)責(zé)任。同時(shí)，在政治上嚴(yán)格要求，思想上要求進(jìn)步，積極參加各種集體活動(dòng)和黨團(tuán)組織生活，在活動(dòng)中施展你們的才華，為集體爭(zhēng)光添彩。工作之余要加強(qiáng)體育鍛煉，保持良好的體質(zhì)和心態(tài)。三是為單位負(fù)責(zé)。單位是我家，發(fā)展靠大家。希望同志們從現(xiàn)在起，樹立主人翁意識(shí)，把自己的前途和單位的命運(yùn)緊緊地聯(lián)系起來(lái)，積極為單位的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。

四、強(qiáng)化職業(yè)道德修養(yǎng)，努力提高工作技能。

關(guān)于職業(yè)道德修養(yǎng)的問題，我在前面星星點(diǎn)點(diǎn)的給大家提到了，為什么還要專門提出一塊給大家來(lái)講，因?yàn)獒t(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是具有優(yōu)良傳統(tǒng)的行業(yè)，也是最注重職業(yè)操守、最注重精湛技術(shù)的行業(yè)。對(duì)于醫(yī)生職業(yè)道德的要求，大家學(xué)習(xí)過唐代名醫(yī)孫思邈在《大醫(yī)精誠(chéng)》中有精辟的論述，這里我不再詳述，基本上代表了我國(guó)古代民族醫(yī)學(xué)文化精神，主要闡述了作為一個(gè)大醫(yī)，作為一個(gè)好大夫，必須具備兩個(gè)方面的素質(zhì)，一個(gè)是精，一個(gè)是誠(chéng);一個(gè)是技術(shù)、一個(gè)是品質(zhì)。從民族醫(yī)學(xué)文化精神的傳承，到白求恩精神的繼承和發(fā)揚(yáng)光大，再到偉大的抗擊“非典”精神和抗震救災(zāi)精神的塑造，廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者以汗水、鮮血甚至生命，持續(xù)展現(xiàn)著這支隊(duì)伍所特有的精神內(nèi)涵，傳承著醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)所特有的良好風(fēng)尚。但近代以來(lái)，隨著技術(shù)發(fā)展的突飛猛進(jìn)，行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生了一種技術(shù)至上主義，逐漸淡化了醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷。要成為一名合格的醫(yī)生，首先應(yīng)該具備的哪些職業(yè)操守，我大概看看了，主要有以下幾點(diǎn)：一是以“救死扶傷、治病救人”為己任，不謀私利、不畏風(fēng)險(xiǎn)、不辭辛勞、千方百計(jì)為患者解除病痛，把維護(hù)患者生命、增進(jìn)人類健康作為崇高職責(zé)。二是尊重患者，關(guān)愛生命。對(duì)待患者不分民族、職業(yè)、外貌、地位，一視同仁。不隨意將醫(yī)者的意志強(qiáng)加于患者，實(shí)施醫(yī)療行為應(yīng)以尊重患者人格為前提。三是尊重同事，平等相處。在醫(yī)療活動(dòng)中，臨床各科室間和同部門上下級(jí)醫(yī)師要顧大局、識(shí)大體，一切以患者和集體利益為重，互相配合，取人之長(zhǎng)、補(bǔ)已之短，團(tuán)結(jié)協(xié)作、合力共事。四是儀表端莊，舉止文明。著裝整齊、態(tài)度熱情、和藹，語(yǔ)言親切、文明，主動(dòng)關(guān)心和體貼患者，主動(dòng)與家屬聯(lián)系、溝通，有問必答、有請(qǐng)必到，不講忌語(yǔ)。五是醫(yī)術(shù)求精，慎言守密。虛心好學(xué)，刻苦鉆研;不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提高技術(shù)水平;堅(jiān)持合理檢查、合理診療、合理用藥，維護(hù)患者的各種利益;嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，不得以任何方式泄露患者隱私與醫(yī)密;向患者和家屬告知病情時(shí)，使用規(guī)范性語(yǔ)言。六是遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)。堅(jiān)持依法行醫(yī)，清正廉潔，不以醫(yī)謀私，不收受、索取病人錢物;不接受請(qǐng)吃或饋贈(zèng)，拒收紅包。大家如果能夠做到這幾點(diǎn)，就會(huì)成為一個(gè)合格的醫(yī)生，就會(huì)在不久的將來(lái)成為一位名醫(yī)，就會(huì)成為我們衛(wèi)生系統(tǒng)的優(yōu)秀人才。

同志們，你們即將要踏上工作崗位，除了剛才給大家說的學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的事情，還有一件事情要引起大家的高度重視，就是必須在最短的時(shí)間內(nèi)把自己的資格證書拿到手，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和護(hù)士資格證目前都是國(guó)家在統(tǒng)一過關(guān)考試，難度也比較大，大家一定要努力，因?yàn)檫@是你走向醫(yī)療衛(wèi)生崗位的法律要求，你拿不上證，你就不能行醫(yī)，你就不能開展護(hù)理，你所有的工作得不到法律保障，一旦出事，法律首先要追究你的責(zé)任。

同志們，著名作家柳青說過，“人生的道路雖然漫長(zhǎng)，但緊要處常常只有幾步，特別是當(dāng)人年輕的時(shí)候”。這是一個(gè)新醫(yī)改不斷推進(jìn)、衛(wèi)生事業(yè)的春天正在到來(lái)的時(shí)代，這是一個(gè)激情燃燒、英雄大有用武之地的時(shí)代。希望各位同志正確認(rèn)識(shí)自己，積極塑造自我，志存高遠(yuǎn)、刻苦自勵(lì)、執(zhí)著堅(jiān)守、愛崗敬業(yè)，積極投入醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)中去，以實(shí)踐人道精神、履行救死扶傷為己任，做一名德技雙馨、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀的醫(yī)療衛(wèi)生工作者，使自己的人生更加精彩。謝謝大家。

在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇十二

同志們：

喜豬年初開春色，繼虎歲再展宏圖。在中華大地喜迎新春佳節(jié)之際，公司為期四天的全員集中培訓(xùn)工作今天就要結(jié)束了，我代表公司就這次全員集中培訓(xùn)講三個(gè)方面的內(nèi)容，一是對(duì)這次培訓(xùn)做以小結(jié);二是對(duì)大家的討論情況做以概括;三是對(duì)今年工作提出幾點(diǎn)要求。

一、全員集中培訓(xùn)工作小結(jié)。

這次全員集中培訓(xùn)各部門共同努力，抓落實(shí)、抓促進(jìn)，確保了培訓(xùn)工作順利完成，取得了令人滿意的效果，總結(jié)起來(lái)主要有五個(gè)特點(diǎn)：

1、大家重視、準(zhǔn)備充分。

為切實(shí)做好這次培訓(xùn)工作，公司就這次培訓(xùn)年前就做了作了安排，人力資源部積極制定的方案，各部門和單位密切配合，按培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)，為圓滿完成這次培訓(xùn)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)在，突出特點(diǎn)。

在這三天的時(shí)間里，時(shí)間較短、內(nèi)容豐富，安排周密，課程設(shè)計(jì)合理，針對(duì)性強(qiáng)。從集中培訓(xùn)的形式上，采取了既有集中講座和以各部門學(xué)習(xí)大討論為主的組織形式。今年我們采取了由各部門和單位進(jìn)行培訓(xùn)動(dòng)員的形式，目的就是要充分發(fā)揮各部門和單位負(fù)責(zé)人的在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中的重要作用，提高大家作好培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作的技能。通過學(xué)習(xí)大討論使大家多側(cè)面、高品位地開闊了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)，同時(shí)提高了自身綜合素質(zhì)。

3、態(tài)度認(rèn)真，學(xué)風(fēng)端正。

培訓(xùn)規(guī)模大、層次高、全體職工學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，積極性高漲，從公司領(lǐng)導(dǎo)到全體干部職工按時(shí)參加，專心聽課、認(rèn)真筆記，聯(lián)系個(gè)人本職工作以及公司的改革、發(fā)展和創(chuàng)建和諧企業(yè)的實(shí)際思考問題，表現(xiàn)了良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。

4、部門協(xié)力配合，確保了任務(wù)的如期完成。

人力資源部、辦公室、黨委辦做了大量的組織準(zhǔn)備工作，選擇課件，準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，編寫培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)，為學(xué)習(xí)交流及時(shí)提供了資料;為了保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量，使培訓(xùn)任務(wù)按時(shí)完成，這次公司加大了培訓(xùn)檢查的力度，由人力資源部、辦公室、黨委辦和考核辦組成聯(lián)合檢查組對(duì)各部門和單位的學(xué)習(xí)討論情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保春訓(xùn)工作取得實(shí)效。

5、促進(jìn)交流，成效顯著。

這次培訓(xùn)，給大家提供了一個(gè)相互交流、學(xué)習(xí)的平臺(tái)，增強(qiáng)了工作的合力。全體干部職工在學(xué)習(xí)討論中，能主動(dòng)切磋、各抒己見，踴躍發(fā)言、積極交流、共同促進(jìn)、共同提高，紛紛提出自己今年在履行崗位職責(zé)、做好本職工作、愛崗敬業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)、感動(dòng)公司及遵紀(jì)守法，遵守公司的規(guī)章制度方面的措施，學(xué)習(xí)氣氛既嚴(yán)肅緊張又生動(dòng)活潑，大家的態(tài)度是端正的，學(xué)習(xí)是認(rèn)真的，討論是熱烈的，達(dá)到了學(xué)習(xí)交流和思想溝通的目的，培訓(xùn)取得了預(yù)期的良好效果。這次培訓(xùn)有了一個(gè)良好的開端，達(dá)到了預(yù)期的目的，這將為公司完成全年的培訓(xùn)工作全面鋪開奠定了的基礎(chǔ)。

二、對(duì)今年工作提出幾點(diǎn)要求。

20xx年是“”的開局之年，也是公司三期項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵之年，為了確保今年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作任務(wù)的順利完成，結(jié)合董事長(zhǎng)在20xx年公司總結(jié)表彰大會(huì)上的重要講話精神，現(xiàn)對(duì)今年工作提出以下幾點(diǎn)要求：

一是狠抓機(jī)遇，勇于承擔(dān)責(zé)任和重?fù)?dān)，促進(jìn)公司發(fā)展。隨著社會(huì)大壞境的發(fā)展變化以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，為我們拓展發(fā)展空間創(chuàng)造了良好的條件。今年我們要全面實(shí)施三期項(xiàng)目，要按期完成項(xiàng)目前期的各項(xiàng)工作，為項(xiàng)目的后續(xù)工作順利實(shí)施打下良好的基礎(chǔ)。為此項(xiàng)目涉及到的各部門和單位要在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在安評(píng)、水保、初步設(shè)計(jì)、文物調(diào)查、場(chǎng)站征地、門站及環(huán)線設(shè)計(jì)等工作中自加壓力，合理安排、統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點(diǎn)、密切協(xié)作、狠抓落實(shí)、注重實(shí)效，確保項(xiàng)目的各項(xiàng)工作高質(zhì)量、高水準(zhǔn)的如期完成。其他各部門和單位要根據(jù)需要積極配合，共同拼搏，形成全公司合力協(xié)作，勁往一處使，心向一處想，擰成一股繩，廣大干部職工共同努力，團(tuán)結(jié)一心的良好局面。

二是在工作狀態(tài)上要煥然一新，爭(zhēng)一流。

今年我們工作的目標(biāo)將更高，任務(wù)更重。全體干部職工要牢固確立奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，攻堅(jiān)克難，開拓進(jìn)取。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，堅(jiān)持做到按規(guī)矩辦事，按制度辦事，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律。我們要把集中培訓(xùn)活動(dòng)激發(fā)出來(lái)的熱情投入到工作中去，要以高度的政治責(zé)任感和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作，要在新的一年里，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)環(huán)保系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，鼓足干勁爭(zhēng)上游，奮發(fā)有為創(chuàng)一流，搶抓機(jī)遇，奮勇爭(zhēng)先，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的雙豐收。

三是在工作責(zé)任上要抓落實(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。

要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念、工作思路和發(fā)展目標(biāo)，注重全面發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。正確處理好安全生產(chǎn)與公司發(fā)展的關(guān)系，做好全年目標(biāo)任務(wù)的分解落實(shí)工作。明確各級(jí)職責(zé)，加大考核力度，做到任務(wù)早落實(shí)，目標(biāo)早明確，工作早到位。不久，公司同各部門和單位簽訂今年的目標(biāo)任務(wù)和安全責(zé)任書，各部門和單位要將進(jìn)一步細(xì)化分解到各崗位，具體落實(shí)到人，定期或不定期檢查任務(wù)完成情況，確保工作責(zé)任和目標(biāo)要求落到實(shí)處。

四是在部門建設(shè)要凝心聚力，共同謀劃，形成合力。工作的推進(jìn)、任務(wù)的完成、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、困難的突破關(guān)鍵在于在座的各位團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工形成整體推進(jìn)的合力。要進(jìn)一步加強(qiáng)部門建設(shè)，凝心聚力，共擔(dān)發(fā)展重任，合力攻堅(jiān)克難。同時(shí)部門建設(shè)也是企業(yè)文化建設(shè)不可缺少的環(huán)節(jié)，要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展。公司在經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面，都要靠我們團(tuán)結(jié)拼搏，困難面前不退縮，成績(jī)面前不自傲。以一顆平常心對(duì)待人和事，多謀事少謀人，大事講原則，小事講風(fēng)格。團(tuán)結(jié)職工，形成合力，努力化解矛盾，有所為有所不為，在全公司上下努力營(yíng)造一種“比學(xué)習(xí)、比工作、比愛崗敬業(yè)、比奉獻(xiàn)”的良好氛圍。

同志們，新的一年，我們面臨著更為艱巨的任務(wù)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，希望和困難同在。讓我們以全員集中培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在經(jīng)營(yíng)班子的帶領(lǐng)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊依靠全體廣大干部職工，團(tuán)結(jié)一心，堅(jiān)定信心，搶抓機(jī)遇，以創(chuàng)新的理念謀劃工作，用發(fā)展的方法解決問題，用求真務(wù)實(shí)的精神狠抓落實(shí)。做到學(xué)在新處，謀在深處，干在實(shí)處，多一點(diǎn)朝氣、志氣，少一點(diǎn)暮氣、怨氣。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，力促各項(xiàng)工作取得新的突破，為全面完成20xx年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位學(xué)員：

大家上午好!

今天，為期一個(gè)月的重慶市20xx年“國(guó)培計(jì)劃”——農(nóng)村義務(wù)教育骨干教師置換脫產(chǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師影子培訓(xùn)圓滿結(jié)束，我院順利地完成了上級(jí)交給的培訓(xùn)任務(wù)，各位學(xué)員也順利地完成了本階段的研修學(xué)習(xí)。在此，我謹(jǐn)代表院黨委、院行政，向給予我們信任的市教委各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向給予我們指導(dǎo)的教育學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)、教授表達(dá)誠(chéng)摯的謝意!向?yàn)楸敬闻嘤?xùn)給予優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基地學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教師致以由衷的感謝!向積極主動(dòng)配合我們工作的全體學(xué)員表示誠(chéng)摯的感謝!謝謝你們!

回顧一個(gè)月的培訓(xùn)歷程，我們都感懷于心!

“基于目標(biāo)達(dá)成的有效教學(xué)”深度實(shí)踐主題培訓(xùn)方案誕生于江北一個(gè)名叫“敘友”的茶樓，幾位教研員為了起草方案奉獻(xiàn)的不僅僅是智慧，還有休息時(shí)間，因?yàn)槟翘焓?0xx年10月1日。緊接著，我院行政一班人高度重視此項(xiàng)培訓(xùn)，幾經(jīng)討論，方案逐漸完善，培訓(xùn)目標(biāo)定為三點(diǎn)：1.強(qiáng)化學(xué)員課程意識(shí)，提升其解讀教材能力;2.強(qiáng)化學(xué)員教學(xué)意識(shí)，提升其課堂操作能力;3.強(qiáng)化學(xué)員目標(biāo)意識(shí)，提升其教學(xué)評(píng)價(jià)能力。培訓(xùn)課程分三個(gè)單元：11月22日—11月28日為第一單元：教材解讀。目的是引導(dǎo)大家共享解讀經(jīng)驗(yàn)，豐富解讀策略，提升解讀智慧。明確教什么的問題，探討目標(biāo)的確定。11月29日—12月12日為第二單元：課堂實(shí)踐。圍繞“基于目標(biāo)達(dá)成的有效教學(xué)”展開觀課、上課、議課。明確怎么教的問題，探討目標(biāo)的實(shí)施。12月13日—12月20日為第三單元：教學(xué)評(píng)價(jià)。目的是通過過程性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)探討，共享評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)，豐富評(píng)價(jià)策略，提升評(píng)價(jià)智慧。明確怎么評(píng)的問題，探討目標(biāo)的檢測(cè)。

通過具體實(shí)施、過程調(diào)研、隨機(jī)訪談，多渠道反饋信息告訴我們：本次培訓(xùn)有深度、有亮度、有溫度。

其深度表現(xiàn)在——師徒結(jié)對(duì)下深水。師徒“如影隨形”，近距離交流、全方位觀察、感受“影子教師”的教學(xué)理念、教學(xué)行為和教學(xué)效果。培訓(xùn)中指導(dǎo)教師手把手地教，掏心掏肺地講。學(xué)員嚴(yán)格自律，虛心好學(xué)，勤于思考，深入研討，全程走一遭，下水游一趟，取的是真經(jīng)，學(xué)的是真本事。

其亮度表現(xiàn)在——每周一次智慧集結(jié)。一周學(xué)習(xí)結(jié)束都有相聚，每一次相聚，或認(rèn)真傾聽，或積極互動(dòng)，或經(jīng)驗(yàn)分享，或查閱資料，或撰寫教案，或書寫心得，或展示課堂，或分組聚談。觀點(diǎn)，在這里碰撞;智慧，在這里閃耀;個(gè)性，在這里張揚(yáng);激情，在這里燃燒;精彩，在這里流淌。學(xué)習(xí)和實(shí)踐使你們的內(nèi)涵變得深厚，眼界變得寬廣，思維變得敏銳。

其溫度表現(xiàn)在——基地學(xué)校的人文關(guān)懷。每一個(gè)學(xué)員在基地校都是主人，免費(fèi)享用早餐、午餐，隨意參觀課堂，大家都忘情地依戀在其樂融融的大家庭中。有個(gè)學(xué)員在心得中這樣寫道：我不知道時(shí)間為什么走得這樣快，但我深深地知道，時(shí)間不會(huì)因?yàn)槟愕牟簧岫Ｏ滤掖业哪_步。此時(shí)，我們能做的，只有珍惜，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，珍惜同窗伙伴，珍惜各位老師。我們還能做的，只有記住，記住學(xué)習(xí)的時(shí)光，記住純真的友情，記住濃厚的師恩。

各位學(xué)員，你們即將帶著平安與收獲離開渝中。借此，我向大家提出幾點(diǎn)希望與大家共勉。

第一，做一個(gè)終身學(xué)習(xí)者。學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退。希望大家工作再苦再累，也要堅(jiān)持在書本中學(xué)，在課堂上學(xué)，在實(shí)踐中學(xué)，向身邊的老師們學(xué)。

第二，做一個(gè)行動(dòng)研究者。蘇霍姆林斯基說過：如果你想讓教師的勞動(dòng)能夠給教師帶來(lái)樂趣，使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù)，那你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來(lái)。希望大家要將自己的所學(xué)、所悟、所思付諸實(shí)踐，一邊行動(dòng)一邊研究，不斷提升自己的實(shí)踐智慧。

第三，做一個(gè)教學(xué)領(lǐng)跑者。國(guó)培計(jì)劃是培養(yǎng)種子教師的示范性項(xiàng)目，今后如何在當(dāng)?shù)卣嬲鸬绞痉兑I(lǐng)作用還有大量的工作要做，你們要通過自己的努力帶動(dòng)身邊的伙伴，共同奔跑在專業(yè)成長(zhǎng)之路上。

最后，我衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位學(xué)員身體健康，工作順利!

謝謝大家!

在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇十四

同志們:。

今天的職業(yè)教育培訓(xùn)工作會(huì)議是集團(tuán)公司一次很重要的會(huì)議。剛才，仵自連副總經(jīng)理總結(jié)了我們集團(tuán)去年的安全培訓(xùn)、教育工作，安排部署了20xx年的教育培訓(xùn)工作。工會(huì)倪政新主席針對(duì)加強(qiáng)班組建設(shè)、班組長(zhǎng)培訓(xùn)作了講話。會(huì)上還對(duì)去年的各項(xiàng)先進(jìn)進(jìn)行了表彰，先進(jìn)單位也進(jìn)行了典型發(fā)言。我代表集團(tuán)公司對(duì)受到表彰的先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人表示衷心的祝賀!

就搞好集團(tuán)公司的安全工作，我談?wù)勈≌罱鼛状螘?huì)議精神和集團(tuán)公司下一步整體戰(zhàn)略部署，談一談安全培訓(xùn)工作的重要性。我講三點(diǎn)。

一、要充分認(rèn)識(shí)教育培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性。

也把這個(gè)精神透露給大家，很快正式文件就要下發(fā)。省委書記盧展工在全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上講，河南安全生產(chǎn)再出事故，就應(yīng)該怒斥自己，就沒有顏面坐在現(xiàn)在的位子上。省委書記都沒有退路了，這就是說煤礦安全生產(chǎn)沒有退路。

在省十一屆人大四次會(huì)議上，河南煤化董事長(zhǎng)、黨委書記陳雪楓當(dāng)選副省長(zhǎng)，分管工業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn)。昨天楊總?cè)ム嵵蓍_會(huì)，散會(huì)后就給我打了電話。他說不得了，河南省安全生產(chǎn)管理委員會(huì)代擬的文件征求意見稿已經(jīng)下來(lái)了，很快就成文了。征求意見稿嚴(yán)到什么程度，我給大家簡(jiǎn)單透露一下精神。煤礦死一個(gè)人，礦長(zhǎng)、書記就地免職;誰(shuí)也不能隱瞞事故，隱瞞事故省里更要嚴(yán)厲追究責(zé)任。地面單位就更不用想了，我們?cè)瓉?lái)給地面單位下的指標(biāo)是死一個(gè)人總經(jīng)理免職，黨委書記不免，現(xiàn)在是黨政同責(zé)。雖然這是征求意見稿，我看也不會(huì)有大的改變。一次死亡一人事故，主管副礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)、礦黨委書記免職，集團(tuán)公司主管副職記過。你看嚴(yán)厲到啥程度。發(fā)生一次死亡3至9人較大事故，主管副礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)、礦黨委書記免職，集團(tuán)主管副職記大過，集團(tuán)公司總經(jīng)理記過。發(fā)生一次10至29人重大事故，主管副礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)、礦黨委書記、集團(tuán)公司主管副總經(jīng)理都免職，總經(jīng)理記大過，董事長(zhǎng)記過，給予集團(tuán)公司黨委書記黨內(nèi)警告處分。而且地方政府市長(zhǎng)、副市長(zhǎng)，責(zé)任同樣很重。后面的我就不說了，非常嚴(yán)厲。

陳雪楓副省長(zhǎng)在講話中講到一點(diǎn)，他當(dāng)董事長(zhǎng)的時(shí)候，一次省里面給他分百萬(wàn)噸死亡率指標(biāo)，定得有點(diǎn)嚴(yán)，有位副總經(jīng)理就說爭(zhēng)取點(diǎn)指標(biāo)。當(dāng)時(shí)陳副省長(zhǎng)就說，你是給你兄弟要還是給你哥要?你還嫌死人少嗎，非要多兩個(gè)人?就這么嚴(yán)厲。陳副省長(zhǎng)當(dāng)?shù)V長(zhǎng)出身，這個(gè)文件充分體現(xiàn)了他抓煤礦安全的理念。河南煤化剛整合成立的時(shí)候，鶴煤一個(gè)礦出了死亡1人的事故。當(dāng)時(shí)他們趕到現(xiàn)場(chǎng)，礦上說給這個(gè)礦長(zhǎng)警告處分，他扭頭就走了。后來(lái)開會(huì)研究說是給了個(gè)嚴(yán)重警告處分，他一聽就火了，說你們到太平間對(duì)著死人開個(gè)會(huì)。結(jié)果他們集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)就在太平間里開會(huì)，回來(lái)之后就把礦長(zhǎng)、黨委書記全免了。

我們的政策，大前年下的文件還是比較寬的，死亡2人礦長(zhǎng)才免職，3人黨委書記免職。當(dāng)時(shí)討論時(shí)，也提出過死一個(gè)人就免礦長(zhǎng)。后來(lái)考慮到礦長(zhǎng)也不容易，大學(xué)畢業(yè)當(dāng)技術(shù)員、當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)、當(dāng)副總、副礦長(zhǎng)，又熬到礦長(zhǎng)，底下職工一不小心發(fā)生安全事故就被免了，就改成了兩個(gè)人?，F(xiàn)在看來(lái)，你對(duì)礦長(zhǎng)人性化，就是對(duì)死亡職工的不人性。這次省里直接下文件，集團(tuán)就是想替你們緩一緩都不行了。

這么嚴(yán)厲的文件下了以后，解決安全問題的第一道防線就在職工身上。我們培訓(xùn)工作主要任務(wù)就是打造本質(zhì)安全人，讓職工自覺按照規(guī)程去操作。職工有安全意識(shí)，就不可能出事故，也就不會(huì)死亡。如果認(rèn)識(shí)不到這一點(diǎn)，礦長(zhǎng)書記就不要干，你干這個(gè)，風(fēng)險(xiǎn)是非常大的。

我們重組了一百多個(gè)小煤礦，省里要求兩會(huì)后盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)一批，我們報(bào)了28個(gè)，正在抓緊檢查。原來(lái)我們是34個(gè)礦井，大概3年多時(shí)間發(fā)生了兩次15人以上的事故?，F(xiàn)在又給了一百多個(gè)礦井，在這么高壓的處理政策下，你想想集團(tuán)公司的壓力多大?而且這一百多礦井的職工將近4萬(wàn)，這4萬(wàn)人大部分都需要培訓(xùn)，來(lái)達(dá)到我們對(duì)職工的要求。所以我說教育工作非常緊迫。這邊還要盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，你不復(fù)工復(fù)產(chǎn)，省政府不愿意，小煤礦礦主不愿意，小煤窯的職工也不穩(wěn)定。要不你關(guān)了，要不你復(fù)產(chǎn)，這個(gè)事情是兩難，你接著干難，你關(guān)也難。關(guān)也不是隨便就能關(guān)的，省政府、公檢法都關(guān)不了，我們接到手里就能關(guān)嗎?你不關(guān)他就要生產(chǎn)，不生產(chǎn)底下三四百個(gè)職工不愿意，穩(wěn)定容易出問題。這就是進(jìn)也難退也難，復(fù)工也難不復(fù)工也難。

為什么這個(gè)會(huì)我要親自參加，就是給大家吹吹風(fēng)。我看很多礦長(zhǎng)書記和地面單位一把手都來(lái)了，這很不錯(cuò)，說明你們非常重視教育培訓(xùn)工作。教育培訓(xùn)工作的重要性是我們一把手必須重視的。這一點(diǎn)再多的認(rèn)識(shí)我不談了，對(duì)你們來(lái)講，應(yīng)該比我有更深的體會(huì)。剛才我聽了一礦的典型發(fā)言，說得很不錯(cuò)。對(duì)職工安全技術(shù)培訓(xùn)管得很細(xì)，而且措施也很有效。平職學(xué)院也把專業(yè)設(shè)置重點(diǎn)調(diào)整到煤礦安全生產(chǎn)上來(lái)了。

我想通過兩個(gè)事故來(lái)強(qiáng)調(diào)安全培訓(xùn)的重要性。一個(gè)是去年四礦的皮帶著火事故。四礦是我們集團(tuán)公司很有光榮歷史的礦井，出了好幾個(gè)局長(zhǎng)。事故發(fā)生后，火勢(shì)非常大，井下全是煙氣和一氧化碳。當(dāng)時(shí)有70個(gè)人在工作面工作。發(fā)生這個(gè)情況的時(shí)候，我們四礦的職工就因?yàn)樗刭|(zhì)高，一個(gè)都沒有死亡。為什么呢?職工根據(jù)常年積累經(jīng)驗(yàn)，沒有亂跑，蹲在壓風(fēng)自救的地方，等上面進(jìn)行滅火。火滅下去以后，新鮮風(fēng)就過來(lái)了，結(jié)果只有十幾個(gè)職工到總醫(yī)院吸了氧就出院了。如果是小煤礦的農(nóng)民工，他一看黑煙過來(lái)會(huì)順著跑，肯定跑不過煙氣，就會(huì)出事。這說明礦上出了問題，只要工人素質(zhì)比較高，也可以避免死亡。第二個(gè)是平禹四礦事故，采面真正埋進(jìn)去只有11個(gè)人，其他20多個(gè)人全部都在機(jī)、風(fēng)兩巷，離采面還有幾百米。他就是一聽說采面突出了，第一反應(yīng)不是戴上自救器，也沒有鉆進(jìn)避難硐室。我們?nèi)齻€(gè)硐室完好，沒有使用;巷道上有壓風(fēng)自救，也沒有使用。這些工人大部分是農(nóng)民工，上班不到兩年。一聽說出事，就順著巷道跑，能跑過瓦斯嗎?20xx年的平禹四礦事故有兩個(gè)人鉆進(jìn)避難硐室，雖然巷道填滿了，他們還是得救了。不談這些事故的發(fā)生原因，在事故發(fā)生的一瞬間，有效的生存時(shí)間里，就看職工的安全素質(zhì)高不高，看職工安全培訓(xùn)是否到位。

這次平禹四礦的事故，說明我們?cè)谂嘤?xùn)工作上做的還很不到位。所以我讓人力資源部門反思，我看反思不夠深刻，認(rèn)識(shí)達(dá)不到，并沒有認(rèn)識(shí)到你們面臨被免職、被處分的可能。這一點(diǎn)你們認(rèn)識(shí)不到，也不完全怨你們，原來(lái)集團(tuán)也沒有把這個(gè)上升到一定高度上來(lái)，沒有把培訓(xùn)部門列入業(yè)務(wù)保安處室。下一步，集團(tuán)公司就要重新調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，要出臺(tái)一系列關(guān)于職工培訓(xùn)的措施，包括人員、機(jī)構(gòu)、待遇，加強(qiáng)這方面。基層培訓(xùn)科也好，集團(tuán)公司的培訓(xùn)處也好，就是業(yè)務(wù)保安處室，甚至比一通三防、比機(jī)電處室還重要。今后工資、獎(jiǎng)金等一切待遇都跟業(yè)務(wù)保安處室一樣。因?yàn)槲覀兯蟹谰€都失敗了，但只要人這一道防線不出問題，事故可能就避免了，即使出了事故，也能把人數(shù)傷亡降到最低，甚至不死人。今后我們的培訓(xùn)處長(zhǎng)一定要懂業(yè)務(wù)，要懂煤礦生產(chǎn)，你得給我檢查、培訓(xùn)。如果出了事故，職工自救器打不開，那就是你培訓(xùn)不到位。該經(jīng)濟(jì)處罰就經(jīng)濟(jì)處罰，該免職免職，該撤職撤職。這個(gè)重要性和緊迫性就到了這個(gè)程度。兩會(huì)以后，我們可能有20多個(gè)小煤礦要開工，不開工，信訪工作也不好做。所以，安全教育培訓(xùn)工作任務(wù)非常緊迫。

二、教育培訓(xùn)要突出重點(diǎn)。

我們的教育、培訓(xùn)面很廣，要把重點(diǎn)放在全力塑造本質(zhì)安全人上。這也是整個(gè)集團(tuán)職工教育的重點(diǎn)。到平職學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)辦公時(shí)我談了，你作為集團(tuán)辦的學(xué)校，主要是為整個(gè)中平能化集團(tuán)煤礦安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)服務(wù)的。不是辦一些社會(huì)上的專業(yè)，我們搞這些沒有意義。這幾年平職學(xué)院一直在調(diào)整專業(yè)設(shè)置。原來(lái)多辦些專業(yè)，就是為了多吸收點(diǎn)學(xué)生，彌補(bǔ)辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的不足。今后，要壓縮專業(yè)、調(diào)整結(jié)構(gòu)，服務(wù)中平能化，尤其是服務(wù)煤礦，把重點(diǎn)放在全力確保安全生產(chǎn)上。

如果我們的職工都是本質(zhì)安全人，可能出事嗎?那就不可能出事。培育本質(zhì)安全人應(yīng)該說是安全工作永恒的主題。去年我去美國(guó)英威達(dá)參觀，坐的中巴車。坐上車，司機(jī)不讓走，翻譯跟我們講，車上所有的人都要系上安全帶。到地方我們下來(lái)看了個(gè)裝置，上車的時(shí)候翻譯有事不在，司機(jī)又不走了，因?yàn)樵鄄皇潜举|(zhì)安全老總，到車上就坐到那兒了，沒有系安全帶。司機(jī)讓一個(gè)一個(gè)系好了才開車。咱們覺得前排系上安全帶就行了，上車時(shí)系了，下車再上就沒有這種意識(shí)了。人家是一個(gè)美國(guó)的普通司機(jī)，這一個(gè)小事我們就很服氣，一個(gè)大企業(yè)能把一個(gè)司機(jī)培養(yǎng)成這樣。雖然廠區(qū)很大，幾乎沒人，不會(huì)出什么事，但是還是嚴(yán)格要求系上安全帶，我們就沒有這個(gè)意識(shí)。所以說要把重點(diǎn)放到培養(yǎng)本質(zhì)安全人上面，要把我們每一個(gè)職工培養(yǎng)成像白國(guó)周一樣，那還會(huì)出啥事故?白國(guó)周干這幾十年就沒有負(fù)過傷，他帶的徒弟、班組都沒有發(fā)生過事故。那就是說白國(guó)周本人和他那個(gè)班組都是本質(zhì)安全人。你們千萬(wàn)不要把重點(diǎn)放在拿工商管理碩士、博士之類上去，這對(duì)集團(tuán)公司安全生有多大用處?所以我們現(xiàn)在用人，干部部門給我提供表格，我只要第一學(xué)歷。提供單子的時(shí)候，不要弄什么后續(xù)學(xué)歷，這種東西多了只能說明天天不干工作往外跑了，這種人我就不用。

本質(zhì)安全人這個(gè)概念是很全面的。作為工人，就是在崗位上要做到本質(zhì)安全。工程技術(shù)人員，就是設(shè)計(jì)時(shí)把工程按照本質(zhì)安全來(lái)設(shè)計(jì)。平禹四礦就是采面設(shè)計(jì)過長(zhǎng)，180多米，明知道鉆孔只能打個(gè)80米，兩邊打都打不透。這不就說明你這個(gè)工程師不是本質(zhì)安全工程師，如果你搞設(shè)計(jì)的時(shí)候把采面設(shè)計(jì)短一點(diǎn)，設(shè)計(jì)150米不就沒事了。你設(shè)計(jì)180米，非得兩邊使勁打才能打開，那很難啊。這就是說我們的管理人員，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)該是本質(zhì)安全人。

安全培訓(xùn)，是全員的問題，本質(zhì)安全人可不是光工人，出了問題，領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)中的指揮也有責(zé)任。平禹四礦礦長(zhǎng)，就是很深的教訓(xùn)。這個(gè)礦長(zhǎng)可能是很能干，能拼能打，但在安全上他不夠格，不是本質(zhì)安全礦長(zhǎng)。所以說我說的這個(gè)本質(zhì)安全人，不光是我們的工人、班組長(zhǎng)，一直到礦長(zhǎng)都要是本質(zhì)安全人。我們的書記、副書記，就是要負(fù)責(zé)抓安全培訓(xùn)。今后一出事，書記照樣免職，你不承擔(dān)責(zé)任能行嗎?這就是我說的當(dāng)書記、當(dāng)?shù)V長(zhǎng)、當(dāng)副書記，包括我們?cè)谧?，都得達(dá)到本質(zhì)安全人的標(biāo)準(zhǔn)。你只要不是本質(zhì)安全人，你就不能當(dāng)好這個(gè)礦長(zhǎng)。我們進(jìn)行區(qū)隊(duì)長(zhǎng)培訓(xùn)、班組長(zhǎng)培訓(xùn)、礦長(zhǎng)培訓(xùn)，就是在安全知識(shí)上強(qiáng)化培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)上強(qiáng)化培訓(xùn)、安全生產(chǎn)指揮上強(qiáng)化培訓(xùn)。技術(shù)人員要認(rèn)真履行好安全措施，不該簽的字一個(gè)都不能簽。這次平禹四礦防突的安全科長(zhǎng)就非常優(yōu)秀。礦長(zhǎng)要是聽他的不就沒事了?這個(gè)環(huán)節(jié)有一個(gè)人，尤其是礦長(zhǎng)這級(jí)干部出了問題，安全就會(huì)出問題，底下幾條防線，到礦長(zhǎng)這里沒守住，出問題責(zé)任你承擔(dān)得了嗎?只有把每個(gè)人都打造成了本質(zhì)安全人，我們的安全才能沒有問題。

三、要加強(qiáng)培訓(xùn)教育部門的自身建設(shè)。

去年我也談了這個(gè)觀點(diǎn)。下一步，我也希望人力資源部門，認(rèn)認(rèn)真真把關(guān)于培訓(xùn)的兩個(gè)問題做好：一個(gè)是硬件設(shè)施，這個(gè)問題不大。培訓(xùn)基地、培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，各單位硬件設(shè)施，我看還可以，但是還要繼續(xù)加強(qiáng)。我還要抽時(shí)間去你們的培訓(xùn)中心看看，要跟你們開會(huì)的地方、洗澡的地方比比。上次去一個(gè)單位，我好批評(píng)他們一頓，買的沙發(fā)豪華得很。我的意見是把職工培訓(xùn)的地方，教室、教學(xué)儀器，都弄最好的，會(huì)議室裝修降低點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。我們的辦公樓、辦公室都很大，屋里面除了花沒擺啥東西，這是我到國(guó)外企業(yè)考察感到我們最大的差距。我到英威達(dá)公司，年產(chǎn)量100多萬(wàn)噸，比我們的66鹽多三四倍，辦公樓也就是一排平房，人家也辦公了。我們這就是不得了，有些煤礦把勁都用到地面了，用到辦公投入上了，他能不出事?有些單位的職工學(xué)校破破爛爛，培訓(xùn)教室破破爛爛，會(huì)議室反而裝得很好。我到下面去就要看看，職工教室怎么樣。今天我們礦長(zhǎng)書記都來(lái)了，你千萬(wàn)別弄那沒必要的。一礦調(diào)度室、八礦調(diào)度室做得很好，這都是安全生產(chǎn)必要的。但是我們辦公室、會(huì)議室不要裝修得太豪華，你把裝修的錢給職工學(xué)校多買點(diǎn)東西，把教學(xué)儀器、網(wǎng)絡(luò)、電腦弄好一點(diǎn)。當(dāng)然也不是讓職工學(xué)校弄沒有用的裝修，要把資金用在安全培訓(xùn)上。今年我到麻省理工學(xué)院，他們教授的辦公室里面連坐的地方都沒有，全是書，兩個(gè)人都坐不下，那都是世界知名教授。我們這兒都是套房，都弄得很大，但實(shí)驗(yàn)室，真正搞技術(shù)的地方破破爛爛。這幾年我們的調(diào)度室是不錯(cuò)了，我這次去看十三礦區(qū)隊(duì)辦公室、職工活動(dòng)學(xué)習(xí)室也很好。把該弄好的要弄好，應(yīng)該改觀的東西就改觀，這就是咱們的自身建設(shè)。

再一個(gè)是培訓(xùn)部門的待遇，下一步也要提高，提高到和搞業(yè)務(wù)的一樣。原來(lái)我在會(huì)上講過，專家說出事故80%是人的不安全行為造成的，20%是投入、硬件造成的。80%的人，要不是礦長(zhǎng)，要不是副礦長(zhǎng)、科長(zhǎng)、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)，要不就是工人出了問題。但往往有人花80%的精力去干20%的活，一說安全投入，一說上工程、換裝備，勁兒都很足，地面一個(gè)單位，他們說搶修用的車不行，集團(tuán)給批了兩臺(tái)，結(jié)果他們變成豪華的了，這就是認(rèn)識(shí)問題，你就沒有把勁用到安全上去。

要把我們的培訓(xùn)部門作為一個(gè)業(yè)務(wù)保安部門，把最優(yōu)秀的隊(duì)伍、懂專業(yè)的人才放到這個(gè)地方。今年班子要研究：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自身建設(shè)怎么加強(qiáng)、素質(zhì)怎么提升、待遇怎么提高、怎樣讓優(yōu)秀工程人員到培訓(xùn)部門來(lái)。去年我提了這個(gè)思路，但是還沒有完全落實(shí)。今年不落實(shí)不行，不落實(shí)礦長(zhǎng)、書記們也不愿意，死一個(gè)人，你就被免職了，想想?yún)柡Σ粎柡ΑＢ毠そ逃嘤?xùn)部門，硬件軟件、自身建設(shè)一定要強(qiáng)化。如果不把職工培訓(xùn)工作強(qiáng)化起來(lái)，還是當(dāng)個(gè)安置性的，那就完了。

我們一定要拿出80%的精力來(lái)抓好本質(zhì)安全人的建設(shè)。專家們也這樣講，但是落實(shí)很難。我們很大的精力，是安全硬件的建設(shè)，真正對(duì)職工各個(gè)層面素質(zhì)的關(guān)心，花費(fèi)的精力很少。所以我希望今天到場(chǎng)的一把手要拿出很大的精力來(lái)抓職工的安全素質(zhì)提升、本質(zhì)安全人培訓(xùn)。培訓(xùn)好了你就好干，培訓(xùn)不好，你在集團(tuán)干部層面是第一道關(guān)，出了問題肯定是先免你。我都這么重視，希望你們也要重視。因?yàn)橹挥心銈冎匾暳?，才能把措施落?shí)到位，光集團(tuán)重視不行。今天一礦的發(fā)言，我聽了以后非常欣慰，我感到你在安全投入方面的措施，礦長(zhǎng)非常重視。過去教育部門的干部，說實(shí)話很多都是解決個(gè)級(jí)別放到這兒了，現(xiàn)在看來(lái)是錯(cuò)了。礦長(zhǎng)、黨委書記們，一定要把最好的、責(zé)任心最強(qiáng)、最鐵面無(wú)私的人放到教育科，搞好職工培訓(xùn)教育。黨委書記的抓手就在這兒，要親自抓。你黨委工作不能整天光說“發(fā)揮黨員先鋒模范作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用，黨委政治核心作用”，核心在那兒?很重要的一個(gè)體現(xiàn)就在本質(zhì)安全人這一塊兒。把你的黨員都培養(yǎng)成本質(zhì)安全型黨員，那就不得了。你礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、科長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)都是黨員，班組長(zhǎng)也大部分是黨員，這些人都本質(zhì)安全了，你還怕什么?我今天就是說我們黨政要齊心協(xié)力，把職工教育部門強(qiáng)化，加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，隊(duì)伍建設(shè)，為集團(tuán)公司20xx年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇十五

同志們：

這次全職業(yè)教育工作會(huì)議非常重要。剛才，同志作了重要講話，深刻闡明了加快職業(yè)教育發(fā)展的重大意義，對(duì)今后一段時(shí)期全職業(yè)教育工作作了總體部署，武同志還要作具體安排，請(qǐng)大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見。

一、提高認(rèn)識(shí)，高度重視。

黨的xx大指出："教育是發(fā)展科學(xué)技術(shù)和培養(yǎng)人才的基礎(chǔ)，在現(xiàn)代化建設(shè)中具有先導(dǎo)性全局性作用，必須擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位"。并強(qiáng)調(diào)，要"加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn)，發(fā)展繼續(xù)教育，構(gòu)建終身教育體系"。職業(yè)教育是我國(guó)教育體系的重要組成部分，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的聯(lián)系最直接、最密切。加快職業(yè)教育發(fā)展，對(duì)于不斷發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，發(fā)展先進(jìn)文化，實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益，具有十分重要的戰(zhàn)略意義。我們一定要從實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想的高度，從推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的高度，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。一要充分認(rèn)識(shí)發(fā)展職業(yè)教育的重要性，增強(qiáng)抓好職業(yè)教育的責(zé)任感。大力推進(jìn)職業(yè)教育的改革與發(fā)展，是實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想的具體體現(xiàn)，是落實(shí)黨的xx大精神的實(shí)際行動(dòng)，是推進(jìn)"三個(gè)轉(zhuǎn)變"和跨越式發(fā)展的迫切要求，是全面建設(shè)小康社會(huì)的基礎(chǔ)工程。改革開放以來(lái)，我職業(yè)教育工作取得了顯著成績(jī)，基本形成了職前教育與職后培訓(xùn)并舉，學(xué)歷教育與職業(yè)資格并重，以中等職業(yè)教育為主體，初、中、高職業(yè)教育相銜接，與普通教育相溝通的職業(yè)教育體系。

目前，我已有初等職業(yè)學(xué)校11所，中等職業(yè)學(xué)校794所，高等職業(yè)學(xué)校28所。""以來(lái)，共向社會(huì)輸送畢業(yè)生145萬(wàn)余名，累計(jì)培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者3000多萬(wàn)人次，有效地改善和提高了全各行各業(yè)勞動(dòng)者的素質(zhì)，為促進(jìn)我經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出了重要貢獻(xiàn)。進(jìn)入新世紀(jì)，我國(guó)進(jìn)入了全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。委、政府從四川實(shí)際出發(fā)，提出要加快"三個(gè)轉(zhuǎn)變"，推進(jìn)跨越式發(fā)展。這就給職業(yè)教育的改革與發(fā)展提出了新的更高的要求。去年職業(yè)教育工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)："從某種意義上說，發(fā)展職業(yè)教育就是發(fā)展現(xiàn)實(shí)的先進(jìn)生產(chǎn)力"。

只有大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展，才能更好地實(shí)施科教興川和人才強(qiáng)戰(zhàn)略，加快人才資源開發(fā)，全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。因此，我們一定要充分認(rèn)識(shí)發(fā)展職業(yè)教育的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，切實(shí)抓好職業(yè)教育的改革與發(fā)展。二要充分認(rèn)識(shí)發(fā)展職業(yè)教育的必要性，增強(qiáng)抓好職業(yè)教育的緊迫感。在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)清醒地看到，職業(yè)教育還存在一些亟待解決的問題。主要表現(xiàn)是政府統(tǒng)籌乏力，資源難以整合，職業(yè)教育的學(xué)科設(shè)置跟不上場(chǎng)的需要，職業(yè)教育改革跟不上職業(yè)教育發(fā)展的需要，職業(yè)教育發(fā)展跟不上經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。

科學(xué)文化知識(shí)水平和生產(chǎn)技能，把先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。三要充分認(rèn)識(shí)發(fā)展職業(yè)教育的有利條件，增強(qiáng)抓好職業(yè)教育的機(jī)遇感。當(dāng)前，發(fā)展職業(yè)教育正當(dāng)其時(shí)，機(jī)遇很好，有很多有利條件。從大處講，一方面，黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視發(fā)展職業(yè)教育事業(yè)，作出了一系列重要決策和部署，為我們指明了前進(jìn)的方向，提供了強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和政策支撐。另一方面，實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，力口快"三個(gè)轉(zhuǎn)變"，特別是大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，需要一大批技能型人才。目前，就業(yè)壓力大，特別是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力大，但場(chǎng)對(duì)技能型人才的需求很旺。前不久，我到四川烹飪?？茖W(xué)校和旅游學(xué)校調(diào)研，就明顯感到這一類學(xué)校很有生命力。烹飪?？茖W(xué)校是唯一的，他們實(shí)行開放式辦學(xué)，校企結(jié)合，教學(xué)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，不斷擴(kuò)大對(duì)外交流，為川菜產(chǎn)業(yè)化和走向國(guó)際場(chǎng)作出了突出貢獻(xiàn)。1985年以來(lái)，該校統(tǒng)招畢業(yè)生3000多人，基本上都找到了就業(yè)崗位，分布在30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。旅游學(xué)校把學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，把高級(jí)人才培養(yǎng)和一般人才的培養(yǎng)結(jié)合起來(lái)，把服務(wù)型人才的培養(yǎng)與技能型人才的培養(yǎng)結(jié)合起來(lái)，因材施教，人盡其才，場(chǎng)對(duì)該校畢業(yè)生的供需比為1：5。這表明，職業(yè)教育只要面向社會(huì)，面向場(chǎng)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，辦出特色，就可以大有作為，就可以促進(jìn)勞動(dòng)者自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、多渠道就業(yè)。

我們一定要充分認(rèn)識(shí)加快職業(yè)教育改革與發(fā)展的重要性，把職業(yè)教育放在更加突出的位置，按照職業(yè)教育工作會(huì)議的部署和要求，認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》，把建立適應(yīng)社會(huì)主義場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的現(xiàn)代職業(yè)教育體系作為首要目標(biāo)，把深化職業(yè)教育管理體制改革、辦學(xué)體制改革、教育教學(xué)改革和勞動(dòng)就業(yè)制度改革作為根本措施，大力推進(jìn)職業(yè)教育的發(fā)展，為我全面建設(shè)小康社會(huì)提供強(qiáng)大的人才資本支持。

二、突出重點(diǎn)，深化改革。

加快職業(yè)教育發(fā)展，必須以深化職業(yè)教育改革為重點(diǎn)，逐步建立和完善與社會(huì)主義場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的職業(yè)教育體制。第一，要深化職業(yè)教育管理體制改革。要建立"在政府領(lǐng)導(dǎo)下，分級(jí)管理、地方為主、政府統(tǒng)籌、社會(huì)參與"的新的職業(yè)教育管體制，進(jìn)一步強(qiáng)化政府的統(tǒng)籌職能。各級(jí)政府要切實(shí)承擔(dān)起對(duì)職業(yè)教育的統(tǒng)籌管理責(zé)任。一是統(tǒng)籌規(guī)劃。要根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)、就業(yè)需求預(yù)測(cè)和教育發(fā)展情況，認(rèn)真制定職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃，并納入經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃。二是統(tǒng)籌政策。職業(yè)教育發(fā)展涉及招生、經(jīng)費(fèi)籌措、實(shí)習(xí)安排、師資聘用和培訓(xùn)，以及組織動(dòng)員行業(yè)企業(yè)和社會(huì)力量參與辦學(xué)，嚴(yán)格實(shí)施就業(yè)準(zhǔn)入制度等各個(gè)方面，需要政府協(xié)調(diào)有關(guān)部門，制定相關(guān)政策措施，為職業(yè)教育提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是統(tǒng)籌辦學(xué)。人才需求是多元化的，這就需要政府科學(xué)確定職業(yè)教育與普通教育的宏觀結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。四是統(tǒng)籌資源。多元辦學(xué)是場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下職業(yè)教育發(fā)展的重要特點(diǎn)，需要通過政府強(qiáng)有力的統(tǒng)籌，打破部門界限，合理規(guī)劃布局，整合資源，盤活存量，提高效益，防止低水平重復(fù)辦學(xué)。目前，我已基本形成以大中城為中心、城帶動(dòng)農(nóng)村、城鄉(xiāng)互補(bǔ)、協(xié)作發(fā)展的職業(yè)教育發(fā)展格局。要進(jìn)一步強(qiáng)化(州)級(jí)政府的統(tǒng)籌責(zé)任，促進(jìn)職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合，辦出區(qū)域職業(yè)教育特色。屬中等和高等職業(yè)學(xué)?？梢杂杉?jí)有關(guān)部門與院校所在(州)共建、共管，增強(qiáng)為區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)的能力。

第二，要深化職業(yè)教育辦學(xué)體制改革。要用新的思路、新的機(jī)制，創(chuàng)辦新型的職業(yè)學(xué)校，形成投資主體多元化的辦學(xué)格局。地方政府要重點(diǎn)辦好示范性骨干職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，支持和指導(dǎo)行業(yè)、企業(yè)舉辦職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化自主培訓(xùn)功能和責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)職工特別是一線職工的教育和培訓(xùn)，重視發(fā)揮技術(shù)工人的作用。要與職業(yè)學(xué)校實(shí)行多種形式的聯(lián)合辦學(xué)，加強(qiáng)校企合作，開展訂單培訓(xùn)，積極為職業(yè)學(xué)校提供兼職教師、實(shí)習(xí)場(chǎng)所和設(shè)備。與先進(jìn)相比，我民辦職業(yè)教育發(fā)展相對(duì)滯后，要堅(jiān)持開放式辦學(xué)，積極鼓勵(lì)和支持民辦職業(yè)教育發(fā)展。要擴(kuò)大開放，鼓勵(lì)國(guó)外、境外組織和個(gè)人依照法律。

第三，要深化職業(yè)教育教學(xué)改革。職業(yè)學(xué)校的教育教學(xué)改革要堅(jiān)持面向社會(huì)，面向場(chǎng)，促進(jìn)職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合。一是要深化專業(yè)、課程和教材改革。全面實(shí)施素質(zhì)教育，注重培養(yǎng)受教育者的職業(yè)道德、專業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)能力和實(shí)際動(dòng)手能力，培養(yǎng)生產(chǎn)、服務(wù)一線的高素質(zhì)勞動(dòng)者和實(shí)用人才。根據(jù)場(chǎng)需要調(diào)整專業(yè)設(shè)置和培訓(xùn)項(xiàng)目，大力加強(qiáng)技術(shù)工人尤其是高級(jí)技工技師的培養(yǎng)。二是積極推進(jìn)信息化建設(shè)，充分利用現(xiàn)代化的教學(xué)和基本技能訓(xùn)練手段，為職業(yè)學(xué)校和生提供優(yōu)質(zhì)教育資源。三是解決好職業(yè)教育"前后左右"的銜接問題，要重視和加強(qiáng)中等職業(yè)教育與高等職業(yè)教育、職業(yè)教育與普通教育和成人教育的銜接和溝通，全面推行學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合、全日制與部分時(shí)間制相結(jié)合、職前教育與職后教育相合的辦學(xué)模式，構(gòu)建人才成長(zhǎng)的"立交橋"。提高職業(yè)教育質(zhì)量，關(guān)鍵在教師。要加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師自身的教學(xué)和實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)間的人員和技術(shù)交流。

第四，要深化勞動(dòng)就業(yè)制度改革。逐步實(shí)行嚴(yán)格的就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書制度。今后，凡從事要實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入控制的職業(yè)，必須取得相應(yīng)職業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書或職業(yè)培訓(xùn)合格證書，并獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書;從事一般職業(yè)或工種的，必須優(yōu)先錄用取得相應(yīng)職業(yè)學(xué)校學(xué)歷證書或職業(yè)培訓(xùn)證書的人員;從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的，也要接受必要的職業(yè)教育和培訓(xùn)。要建立學(xué)歷文憑與職業(yè)能力并重的用人制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)者就業(yè)前或上崗前接受必要職業(yè)教育的制度，加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校學(xué)歷教育與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的銜接，強(qiáng)化職業(yè)技能的訓(xùn)練，提高學(xué)生職業(yè)技能和就業(yè)能力，順利實(shí)現(xiàn)從學(xué)習(xí)到就業(yè)的過渡。職業(yè)教育要為促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。充分發(fā)揮場(chǎng)機(jī)制的作用，辦好、利用好人才場(chǎng)這個(gè)平臺(tái)，利用信息網(wǎng)絡(luò)有形場(chǎng)和無(wú)形場(chǎng)相結(jié)合，人才場(chǎng)和勞動(dòng)力場(chǎng)相結(jié)合，使求職者通過場(chǎng)找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位。認(rèn)真落實(shí)上制定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，降低人才場(chǎng)的準(zhǔn)入門檻，減少環(huán)節(jié)，減少限制，減少費(fèi)用。要優(yōu)化資源配置，廣開就業(yè)門路，鼓勵(lì)支持學(xué)生積極投身到經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)上來(lái)。

總之，要通過深化改革，使我職業(yè)教育得到較大發(fā)展。"十五"期間，全中等職業(yè)學(xué)校要為社會(huì)輸送120萬(wàn)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生;"十五"末，建成國(guó)家級(jí)示范性中等職業(yè)學(xué)校和國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校60所，級(jí)示范性和級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校(縣職業(yè)教育中心)100所(個(gè));確保20xx年至20xx年培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力5000萬(wàn)人次，推廣500個(gè)農(nóng)村科技示范致富項(xiàng)目，培訓(xùn)城鎮(zhèn)從業(yè)人員1000萬(wàn)人次，為100萬(wàn)下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)培訓(xùn)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化環(huán)境。

人民是創(chuàng)造財(cái)富的主體，政府是創(chuàng)造環(huán)境的主體。各級(jí)政府要努力為職業(yè)教育改革與發(fā)展創(chuàng)造條件，營(yíng)造良好的環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第一，落實(shí)責(zé)任。發(fā)展職業(yè)教育，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，主要責(zé)任在、縣。各級(jí)政府要把抓好職業(yè)教育列入領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)，作為考核干部政績(jī)的重要內(nèi)容之一，確保責(zé)任到位、措施到位。各地要建立聯(lián)席會(huì)議制度，協(xié)調(diào)解決職業(yè)教育的重大問題。要加強(qiáng)督導(dǎo)、評(píng)估，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，主動(dòng)為職業(yè)教育改革與發(fā)展搞好服務(wù)、排憂解難、多辦實(shí)事。

第二，形成合力。在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)協(xié)作，相互貫通，各司其職，各負(fù)其責(zé)。教育部門要負(fù)責(zé)職業(yè)教育的統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合協(xié)調(diào)，原創(chuàng)文秘材料，網(wǎng)。宏觀管理。勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)對(duì)技術(shù)學(xué)校的管理，提供人才、勞動(dòng)力場(chǎng)需求信息，指導(dǎo)企事業(yè)單位建立職業(yè)教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格實(shí)施就業(yè)準(zhǔn)入制度。新聞、宣傳部門要大力宣傳職業(yè)教育的重要地位和作用，在全社會(huì)形成重視支持職業(yè)教育的良好氛圍，促進(jìn)職業(yè)教育的健康發(fā)展，促進(jìn)人才資源向人才資本的轉(zhuǎn)變。

第三，增加投入。要建立和完善符合場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的職業(yè)教育多元投資機(jī)制。首先要充分利用現(xiàn)有的各種教育資源，在此基礎(chǔ)上，加大對(duì)職業(yè)教育的投入。各級(jí)政府要確保用于舉辦職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的財(cái)政性經(jīng)費(fèi)逐年增加，確保公辦職業(yè)學(xué)校教師工資按時(shí)足額發(fā)放。在分配使用農(nóng)村科技開發(fā)經(jīng)費(fèi)、技術(shù)推廣經(jīng)費(fèi)和扶貧資金時(shí)，要安排一部分用于農(nóng)村職業(yè)教育。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資，要安排一部分用于加強(qiáng)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校的建設(shè)。要依法督促各類職業(yè)學(xué)校舉辦者足額撥付職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)。各類企業(yè)要按《職業(yè)教育法》的規(guī)定，實(shí)施職業(yè)教育和職工培訓(xùn)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。各地要積極運(yùn)用金融、稅收以及社會(huì)捐助等渠道和手段，支持職業(yè)教育發(fā)展。要切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)管理，提高資金使用效益。

第四，依法治教。要認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育的法律、法規(guī)，堅(jiān)持依法辦學(xué)、依法管理，整頓規(guī)范職業(yè)教育秩序，完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，加大執(zhí)法力度，促進(jìn)職業(yè)教育持續(xù)健康發(fā)展。

同志們!大力發(fā)展職業(yè)教育，功在當(dāng)前，利在長(zhǎng)遠(yuǎn)?，F(xiàn)在，職業(yè)教育改革與發(fā)展的方向、目標(biāo)、重點(diǎn)和措施都已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要狠抓落實(shí)。我們一定要緊密團(tuán)結(jié)在以為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想，大力推進(jìn)"三個(gè)轉(zhuǎn)變"，全面落實(shí)這次會(huì)議精神，抓住機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)我職業(yè)教育改革與發(fā)展的新局面!

在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇十六

根據(jù)隴人社發(fā)(20xx)273號(hào)、274號(hào)、275號(hào)文件規(guī)定和公務(wù)員法有關(guān)條款，對(duì)20xx年招考的我縣農(nóng)村中小學(xué)教師50人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員21人、“三支一扶”工作者16人、進(jìn)村(社區(qū))工作者41人和20xx年引進(jìn)的本科生7人，共計(jì)135人，進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

為了辦好這次培訓(xùn)班，我們邀請(qǐng)了農(nóng)業(yè)、林業(yè)、紀(jì)委、團(tuán)委、黨校、人口、人社等單位的領(lǐng)導(dǎo)和專家，以及村黨支部書記、大學(xué)生村官，給大家培訓(xùn)成縣縣情、核桃產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)、計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公務(wù)員法、勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法、公務(wù)員行為禮儀規(guī)范、廉政教育、農(nóng)村共青團(tuán)組織、農(nóng)村工作方法、村官創(chuàng)業(yè)事跡等干部基本知識(shí)和涉及農(nóng)村工作方面的內(nèi)容。

舉辦這次崗前培訓(xùn)，其目的是使即將走上工作崗作的工作人員，了解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位工作的基本情況，掌握基本工作方法和農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的工作能力，更好地適應(yīng)工作和生活環(huán)境，盡快地投入到工作中去。只要大家虛心、細(xì)心、耐心地參加培訓(xùn)，通過各位領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員的授課，必將為大家走上新的工作崗位奠定良好的工作基礎(chǔ)。

自20xx年“凡進(jìn)必考”以來(lái)，成縣共報(bào)到注冊(cè)大中專畢業(yè)生4431人，已在行政事業(yè)單位穩(wěn)定就業(yè)1840人，就業(yè)率41.5%，未就業(yè)2591人，就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻。今年省、市、縣人社部門逐級(jí)簽定了普通高校畢業(yè)生就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，要求應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生年末就業(yè)率不低于80%，往屆擇業(yè)期內(nèi)普通高校畢業(yè)生年末就業(yè)率不低于30%，因此省、市加大了招考機(jī)會(huì)和指標(biāo)。今年省上7月份招考，我縣錄取農(nóng)村中小學(xué)教師50人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員21人、“三支一扶”16人、進(jìn)村(社區(qū))41人。11月份隴南市招考基層事業(yè)單位工作人員，下達(dá)我縣本科畢業(yè)生錄取指標(biāo)138人，?？飘厴I(yè)生錄取指標(biāo)110人;12月份全省招考公務(wù)員，下達(dá)我縣法院公務(wù)員錄取指標(biāo)5人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員錄取指標(biāo)30人;12月我縣還將招考公益性治安協(xié)警90人。政府招考的力度在逐年加大，但是與每年畢業(yè)生人數(shù)增加，要求在政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的強(qiáng)烈愿望相比仍有很大差距。在如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)面前，你們考取了事業(yè)單位職位，大家更應(yīng)該珍惜來(lái)之不易的工作崗位。同時(shí)，希望你們以自己的切身體會(huì)向未就業(yè)畢業(yè)生轉(zhuǎn)達(dá)兩層意思。一是只有不懈努力，刻苦學(xué)習(xí)，艱苦創(chuàng)業(yè)，才能實(shí)現(xiàn)理想。二是，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，要徹底轉(zhuǎn)變思想觀念和認(rèn)識(shí)，既要有通過招考進(jìn)入行政事業(yè)單位工作的觀念，也要審時(shí)度勢(shì)，把握自己，徹底打破“千軍萬(wàn)馬擠招考獨(dú)木橋”的唯一就業(yè)理念。采取各種就業(yè)形式，到國(guó)有企業(yè)、私有企業(yè)中去發(fā)揮自己的聰明才智，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。也可以創(chuàng)辦、領(lǐng)辦企業(yè)，靈活就業(yè)，實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)。

這次參加崗前培訓(xùn)的同志，除引進(jìn)7名重點(diǎn)院校本科畢業(yè)生，按引進(jìn)簽約崗位就業(yè)外，其余人員一律分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位就業(yè)。教育、衛(wèi)生工作人員按照教育局、衛(wèi)生局設(shè)置的崗位，采取公開、公平、公正的原則，按設(shè)置的崗位填報(bào)志愿，依據(jù)考試成績(jī)，從高到低由大家確定工作崗位。

“三支一扶”和進(jìn)村(社區(qū))工作者，我們將按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位要求，按專業(yè)對(duì)口和就近安置的原則，分配工作崗位。請(qǐng)大家不要聽信傳言，東奔西跑，托人求情。

下面我對(duì)大家提幾點(diǎn)要求。

一、遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)安排。我們邀請(qǐng)了相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)、專家和業(yè)務(wù)人員給大家授課，這是一次十分難得的機(jī)遇。要求同志們一是必須尊重領(lǐng)導(dǎo)和專家，尊重人才和知識(shí)，認(rèn)真聽課、做好筆記，盡快掌握相關(guān)的知識(shí)和技能。二是涉及到與自己工作相關(guān)的內(nèi)容要認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心求教，涉及不到的內(nèi)容要從提高自己綜合能力的角度出發(fā)也要等同對(duì)待。

合同用人轉(zhuǎn)變。如果因工作不認(rèn)真，出現(xiàn)重大失誤或失職，被用人單位解聘，哪將會(huì)失去工作機(jī)會(huì)，又面臨失業(yè)的情況。因此大家要破除“鐵飯碗”觀念，走上工作崗位后一定要努力工作，實(shí)現(xiàn)自己的遠(yuǎn)大抱負(fù)和人生理想。

三、招聘大家到基層事業(yè)單位工作，這是祖國(guó)的需要。一是推進(jìn)全面小康、建設(shè)新農(nóng)村的需要。建設(shè)新農(nóng)村，人才是關(guān)鍵。改革開放以來(lái)，全國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生了深刻變化，正在經(jīng)歷傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)農(nóng)民向現(xiàn)代農(nóng)民的轉(zhuǎn)變。在這一歷史進(jìn)程中，資金、技術(shù)等發(fā)展要素特別是人才、智力等資源尤為稀缺，迫切需要有現(xiàn)代知識(shí)、現(xiàn)代思想、現(xiàn)代眼光的新農(nóng)村建設(shè)者。加之，近年來(lái)，隨著農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移步伐的加快，農(nóng)村人才流失比較嚴(yán)重，人才缺失已成為制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。有組織、有計(jì)劃地選聘高校畢業(yè)生到基層事業(yè)單位工作，就是通過你們的辛勤努力，將先進(jìn)的理念、現(xiàn)代知識(shí)和科技文化傳播給廣大農(nóng)民群眾，輻射到農(nóng)村基層，幫助農(nóng)民解放思想、更新觀念，理清思路、加快發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)民崇尚科學(xué)、弘揚(yáng)新風(fēng)，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)注入新的動(dòng)力和活力。

二是培養(yǎng)鍛煉干部、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的需要。在農(nóng)村這個(gè)特定環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，豐富閱歷，可從根本上解決了黨政干部隊(duì)伍來(lái)源單一、結(jié)構(gòu)不合理、缺乏群眾基礎(chǔ)的弊端，讓黨政干部培養(yǎng)鏈深深扎根于基層人民群眾之中，扎根到農(nóng)民這個(gè)中國(guó)最大的社會(huì)群體之中，努力形成人才到基層鍛煉、干部從基層選拔的黨政干部培養(yǎng)鏈。我相信，經(jīng)過農(nóng)村一線的摔打、磨煉，大家會(huì)很快成長(zhǎng)起來(lái)、成熟起來(lái)，一定會(huì)成為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

(四)珍惜機(jī)遇，堅(jiān)定基層事業(yè)單位工作的信心和決心一是要珍惜機(jī)遇，奮發(fā)有為。因此，大家一定要珍惜大好機(jī)會(huì)，傾心干事，激情創(chuàng)業(yè)，在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的偉大征程中揮灑青春和智慧。同時(shí)，要調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念，找準(zhǔn)定位，做到不能怕苦、不能怕難、不能怕累，以一流的工作態(tài)度，一流的工作勁頭，干出一流的工作成績(jī)。

二是要立足農(nóng)村，不辱使命。大學(xué)生村官進(jìn)村以后，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快融入角色，盡快適應(yīng)環(huán)境;要親民愛民，與農(nóng)民群眾融為一體，要把農(nóng)民當(dāng)親人，以平等的身份和他們交朋友，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，傾聽他們的意見，了解他們的愿望，關(guān)心他們的疾苦;要發(fā)揮所長(zhǎng)，真心為農(nóng)民群眾服務(wù)，充分發(fā)揮當(dāng)代大學(xué)生視野開闊、接受信息快和敢想敢干的特點(diǎn)，積極傳播新思想、新觀念，幫助農(nóng)民掌握科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的本領(lǐng)。

眼光、放眼未來(lái)的眼光看待基層工作，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地思考問題，創(chuàng)造性地解決問題。

五、崗位普通，使命光榮。在座的各位除少數(shù)有1-2年擇業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)外，絕大部分都是剛剛走出校門就要投身農(nóng)村工作，因此，要成為一名合格的基層事業(yè)單位工作人員，還必須努力做到以下三個(gè)方面：

一是深入調(diào)查，熟悉情況。詳細(xì)了解基層組織建設(shè)情況、黨員干部隊(duì)伍狀況、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)及資源優(yōu)勢(shì)、地理優(yōu)勢(shì)等，明確自己今后工作的努力方向;要走村串戶、深入田間地頭，與農(nóng)民群眾談心、交朋友，了解民風(fēng)民俗，掌握群眾所思所盼，找準(zhǔn)工作的突破口。

二是擺正位置，搞好團(tuán)結(jié)。自覺在基層單位黨支部和組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，不能因?yàn)樽约簩W(xué)歷高、文化程度高，就瞧不起農(nóng)村基層干部，要虛心向他們學(xué)習(xí)，真誠(chéng)向他們請(qǐng)教，甘當(dāng)小學(xué)生。在態(tài)度上要尊重他們，工作上多請(qǐng)示，多匯報(bào)，有好的想法和建議要主動(dòng)與他們溝通交流，爭(zhēng)取他們的理解和支持，做到不越權(quán)、不越位。齊心協(xié)力把農(nóng)村各項(xiàng)工作搞好。三是扎實(shí)工作，多辦實(shí)事。要以對(duì)黨、對(duì)人民群眾、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做好工作。要深入思考，認(rèn)真研究農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，帶著對(duì)人民群眾的深厚感情，解決好農(nóng)村存在的突出矛盾，保證黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針政策的貫徹落實(shí)。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，想方設(shè)法為群眾辦幾件實(shí)事好事，讓群眾真正得到實(shí)惠，自身受到鍛煉。在帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

六、學(xué)以致用，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。

同志們，為辦好這期培訓(xùn)班，縣人力資源和社會(huì)保障局部進(jìn)行了充分準(zhǔn)備，在課程設(shè)置等方面，都費(fèi)了不少心思、做了大量工作。希望大家積極主動(dòng)參加培訓(xùn)，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，努力爭(zhēng)當(dāng)“三個(gè)模范”：

一是要爭(zhēng)當(dāng)勤思好學(xué)的模范。大家要珍惜來(lái)之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，坐下身來(lái)，靜下心來(lái)，把寶貴時(shí)間和主要精力放在搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，刻苦學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，真正做到學(xué)有所思、思有所得、得有所獲，為勝任崗位、干好工作奠定良好的基礎(chǔ)。

二是要爭(zhēng)當(dāng)嚴(yán)守紀(jì)律的模范。本次培訓(xùn)，不僅是一次理論知識(shí)和工作方法的集中培訓(xùn)，也是一次嚴(yán)格的組織紀(jì)律性強(qiáng)化訓(xùn)練。大家一定要強(qiáng)化紀(jì)律觀念，自覺服從培訓(xùn)安排，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。培訓(xùn)期間，所有學(xué)員不得請(qǐng)假，不得缺席每節(jié)培訓(xùn)。要加強(qiáng)管理。從作息時(shí)間到紀(jì)律要求，都要實(shí)行嚴(yán)格管理。同時(shí)，還要注重交流。要組織開展豐富多彩的聯(lián)誼活動(dòng)，促使大家共同交流，相互了解，增進(jìn)友誼。要認(rèn)真思考，積極討論交流，通過交流討論，加深對(duì)授課內(nèi)容的理解，實(shí)現(xiàn)共同促進(jìn)、共同提高。

三是要爭(zhēng)當(dāng)學(xué)以致用的模范。大家要堅(jiān)持學(xué)有所用、學(xué)以致用，充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系農(nóng)村基層實(shí)際和自身思想、工作實(shí)際，搞好學(xué)習(xí)的消化吸收，努力把自己所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)真正取得實(shí)實(shí)在在的效果。

培訓(xùn)結(jié)束后，大家就要奔赴廣闊的農(nóng)村天地，開始人生的另一個(gè)新的征程，衷心祝愿在座的各位在農(nóng)村這片廣闊的天地里大有作為。

最后，祝同志們學(xué)習(xí)愉快，工作進(jìn)步!祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!

謝謝大家!

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