電影是一種生動形象的藝術表現(xiàn)方式，它可以給觀眾帶來豐富的情感體驗。在寫總結時，我們應盡可能客觀地評價自己的表現(xiàn)，既發(fā)現(xiàn)問題，又肯定自己的成績。通過閱讀這些總結范文，我們可以了解到不同人的成長經歷和思考方式。
生活會發(fā)言提綱篇一
2019年以來，根據(jù)齊河農商銀行焦廟黨支部的安排，我持續(xù)深入地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂弄通做實上下功夫；利用“學習強國”、“燈塔-黨建在線”等學習近平臺，增強了“社會主義核心價值觀、革命文化、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、廉政警示、農信大挎包精神”等教育的認識；切實加強意識形態(tài)領域工作，拓寬了學習渠道，把握住正確的政治方向、價值取向和輿論導向，思想認識和理論水平進一步提高。
通過黨支部書記與我談話，認識到黨的政治建設是黨的根本性建設，必須始終把政治建設擺在首位，牢牢扛起“兩個維護”的政治責任，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“四個服從”；要把防范化解金融風險、服務“三農”和實體經濟、服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和金融精準扶貧、支持民營經濟、支持新舊動能轉換等重點工作落地落實。
形式主義、官僚主義方面的問題。
剖析問題產生的根源，主要還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀律觀念等方面出了問題。
（一）黨性修養(yǎng)不夠自覺。理論學習不夠深、不夠透，憑興趣、憑愛好，學習態(tài)度是“要我學”的被動接受，而不是“我要學”的主動汲取，在處理學習與具體工作的關系時，存在輕重不一的問題，有時以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所放松，“總開關”把握不牢，沒有真正把理想信念、“四個意識”“四個自信”內化為對黨忠誠的政治自覺和行動自覺。
（二）自我要求有所降低。自己的思想觀念比較保守，進取心不強，目標定位不高，無論是工作還是生活中，一直抱著既不居后，也不爭先的心態(tài)，無形中降低了工作標準、自我要求標準，懶散拖拉、降格以求。對自己承擔的工作實際管理運行情況，掌握不透、情況不明，只是了解表面的、比較膚淺的東西，對一些常規(guī)性工作僅限于通知下去就萬事大吉，沒有通過嚴格的督促檢查去抓任務推進落實，對工作缺乏以一貫之的責任感，只求過得去，不求過得硬，滿足于已經取得的成績，有憑經驗、吃老本的現(xiàn)象，缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁。
針對查擺出來的問題，堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，帶頭。
不忘初心。
牢記使命，努力做新時代的優(yōu)秀共產黨員。
（一）狠抓理論學習，堅定理想信念。堅持把學習作為永恒主題，制定完善個人年度、季度學習計劃，全面提升理論和政策的認知水平，進一步補足精神之“鈣”，筑牢思想之基。
（二）嚴守黨的紀律，忠誠黨的事業(yè)。堅持與黨同心同德，牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，遵守黨章、踐行誓言。堅持與黨的政治紀律和政治規(guī)矩同向同行，堅決維護黨的權威，嚴格遵守黨內政治生活有關制度和組織程序，堅決服從組織決定，始終在思想上、政治上、行動上同黨一致。
生活會發(fā)言提綱篇二
各位領導、黨員同志們：
根據(jù)縣紀委、組織部、《關于開好2015年度全縣黨員領導干部民主生活會的通知》（永組通〔2015〕44號）文件要求，現(xiàn)就是我的批評與自我批評材料。一年多來，在黨支部的正確領導下，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升，但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。
一、存在問題及原因分析
思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
2.學習知識鉆研業(yè)務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學,系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時間多用于提高投資管理能力方法方式的學習上。對新知識，新技術的學習不足，表現(xiàn)沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態(tài)度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了，二是認為理論是務虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。
. 工作藝術性不夠。不成熟、不穩(wěn)重做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從小節(jié)入手，以仔細的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
事業(yè)心不如從前開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。由于經驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。
2、今后努力方向及整改措施
升級為目標，以惠及民生為主線，以提高自主創(chuàng)新力為核心的一種新型金融政策工具；就是堅定貫徹黨中央國務院產業(yè)布局之戰(zhàn)略方針，為民資架設一條更為科學的投資渠道，讓青年創(chuàng)業(yè)不再為啟動資金發(fā)愁的資金融通渠道；就是“跟黨走，聽黨話”。為出資者掌管好財富，回歸創(chuàng)投支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)本質、給投資者帶來豐厚回報的科學賺錢之道。
3、對支部班子成員的意見及建議
領導班子成員政治素質普遍較高，工作能力強具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴于律己、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。
中央決定，今年在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是推動學習教育從“關鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。對此，我決心以這次“兩學一做”專題教育活動為契機，自覺加強學習，學黨章黨規(guī)、學系列講話，堅定理想信念，不斷提升自已的精神境界和道德品格，強化集體意識和集體榮譽感，在實際工作中自覺踐行，做合格黨員。下面，我結合自身對黨規(guī)黨紀的學習和思考，與同志們交流學習體會主要有三個方面的內容：
（一）對照黨章黨紀及系列講話精神，查擺自身存在問題：一是學習流于形式，自現(xiàn)論水平有待進一步提高。雖然平時比較注意學習，但總感到學習的自黨性還是不是很高，學習的內容不夠全面、系統(tǒng)、深刻，缺乏理論學習的動力和壓力，沒有讓學習進入工作，進入思想，沒有以自己所承擔工作應有的高度去認識學習重要性，沒有以應對新形勢，新任務，解決自身差距利不足上去認識學習的緊迫性，因而不能以高度的責任感利自覺性對待學習；二是工作作風有待進一步深入，雖然對工作比較負責，但對各項具體工作的進展把握得不夠深入，主動性與自覺性不夠；三是工作創(chuàng)新意識有待進一步增強，平時只想平穩(wěn)扎實地把本職工作干好，工作中競爭意識，創(chuàng)新意識有些減弱，缺乏黨性修養(yǎng)的自覺性，沒有跟上時代的步伐，在世界、人生觀、價值觀上與組織的要求、黨員的標準還有差距。
（二）立足自身實際，明確今后努力方向：一是加強學
習，政治上的堅定來自理論上的清醒，今后，無論工作多忙，都要把學習作為自已的第一要務，把學習作為人生的重要組成部分，努力掌握利運用一切科學的新思想，新知識，新經驗；二是繼續(xù)堅持求真務實的工作作風，在今后的工作中，更好的堅持從實踐中來到實踐中去，堅持思想上求實、工作上務實、行動上落實，要深入到各個分支行、部室，多于基層一線，多聽聽他們的意見建議，切實掌握第一手資料，研究出切實可行的發(fā)展方案；三是加強黨性修養(yǎng)，增強政治修為，始終堅持立黨為公，執(zhí)政為民，心中時刻想著黨的工作，想著人民群眾利益。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。黨性既有外在的約束性、規(guī)范性，更需要我們黨員干部的自覺自律和內在提升完善。“修其心，治其身，而后可以為政于天下”，不斷地深化認識，增強自覺自為是畢生的功課；四是加強責任意識，努力出色工作，在今后工作中，要以強烈的責任感利使命感，認真做到用心想事，用心謀事，用心干事，認真出色地完成好本崗位的各項工作任務，盡自己全力奉獻人民。
觀、價值觀這個“總開關”問題。始終保持政治定力，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定、態(tài)度堅決。二是要做講規(guī)矩、有紀律的表率。強化黨的意識、黨章意識、黨員意識，按照黨章要求規(guī)范自己的一言一行，落實好“三會一課”制度，用好批評和自我批評這個有力武器，高標準、高質量地開展好組織生活。始終把黨的政治紀律政治規(guī)矩挺在前面，心存敬畏、手握戒尺，將紀律和規(guī)矩體現(xiàn)到履行崗位職責當中，體現(xiàn)到日常生活中，做經得起考驗的合格黨員。三是要做講道德、有品行的表率。牢固樹立宗旨意識，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所需，察實情、講真話，積極回應群眾期盼和訴求。帶頭踐行社會主義核心價值觀，從自身做起、從點滴做起、從細節(jié)做起，為全社會的道德建設和風氣好轉做出應有貢獻。堅持不懈地修政德、嚴私德，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，著力培育良好家風，以純潔的黨性和崇高的品行影響和帶動身邊的人。四是要做講奉獻、有作為的表率。要甘于奉獻，吃苦在前、享受在后，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)做好每一項工作，用忠誠和奉獻書寫精彩人生。要擔當有為，把系列重要講話精神學習好，把黨章黨紀理解好，深化對客觀規(guī)律的認識和把握，善于在復雜問題中抓關鍵、抓重點，不斷提高自身的能力和水平。要保持過硬作風，一絲不茍、精益求精，以更加優(yōu)良的作風推進各項工作高效有序運行。
近段時間，黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，通過這段時間對黨群路線的教育實踐活動的學習，我對黨群路線有了更加深入的認識，對“為人民服務”娥黨員宗旨了更大責任責任感，對自身存在的不足進行了全面的反省和自我檢討，現(xiàn)將個人的自評檢查對照情況報告如下：
一、自身存在的突出問題
1、學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與計劃生育業(yè)務有關的內容，跟業(yè)務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好。理論與實踐有些脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結合起來。
2、政治敏銳性不高，學習思考和洞察力待加強。對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內發(fā)生的重大事件，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。
3、工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
4、創(chuàng)新意識不足。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時有松懈現(xiàn)象;工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。
5、服務意識有待進一步提高。有時過于強調原則性，沒有從群眾的角度去思考問題，導致群眾因材料不全而不能及時辦理有關手續(xù)。
二、分析存在問題的原因，
主要有：一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養(yǎng)不強。
今后，我必須認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，牢記黨的宗旨，堅持不懈地抓好學習，提高自己的理論水平和業(yè)務能力，身體力行“三個代表”重要思想，兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻，努力使工作有更大提高。
三、整改措施和今后的努力方向
我決心通過這次對照檢查，找準問題，抓住產生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。
1、加強政治理論和科學文化知識的學習，努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中，在加強業(yè)務知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論的學習，牢固樹立共 產黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。確立終身學習的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)。
2、加強政治思想素質，提高政治敏銳性和洞察力。充分利用電視、廣播、報刊和互聯(lián)網(wǎng)等媒介深入了解國際國內大事和國家方針政策，提高政治覺悟和思想認識，緊密結合計劃生育工作的實際，認真學習憲法和法律、法規(guī)，在大是大非問題上堅持原則，隨時與黨中央保持高度一致，不說無原則的話，不做超越原則的事。要善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物，堅定理想信念和宗旨意識。
滿的精4神狀態(tài)，豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力。確保按時保質完成各項工作任務。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。不斷改進自己的工作作風和工作方式，提高工作水平。干工作不能只求過得去，要高標準，嚴要求，爭第一，創(chuàng)一流。
4、謙虛謹慎，團結同志，在工作中體現(xiàn)共 產黨員的先進本質。在今后的工作學習和生活中，虛心向經驗豐富的同志學習請教，刻苦鉆研業(yè)務知識，擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷，改變守舊的思想觀念，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態(tài)度，在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢，體現(xiàn)自身價值，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務，在工作中去體現(xiàn)一個共 產黨員應有的先進性。
大孕前管理力度，將管理融入服務之中，通過服務加強管理，確保計生率達標;加強宣傳教育工作，利用人口學校對育齡群眾進行培訓，舉辦以計生為主題的文體活動，吸引群眾參與，轉變群眾的婚育觀念，提高群眾的計生知識知曉率;深入開展優(yōu)質服務工作，為育齡群眾提供全方位的服務，提高群眾的滿意率。以依法行政為手段，著重解決目前工作中存在的突出問題，執(zhí)行法律法規(guī)要嚴肅，執(zhí)行政策要嚴格，工作紀律要嚴明，工作態(tài)度要嚴謹，不斷提高依法解決實際問題的能力，提升工作水平。
生活會發(fā)言提綱篇三
近期，圍繞“認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程?！边@一主題，我多次認真研學黨的十九大報告，對照黨章黨規(guī)，對照總書記系列重要講話，在征求意見、談心談話的基礎上，堅持邊學邊查邊改，認真查擺了自身存在問題，深刻剖析了問題根源，明確了整改措施和努力方向。現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的問題。
(一)學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：
一是在學習上有差距。***總書記的系列重要講話博大精深，每次學習都深感震撼，雖多次學習，但還是感覺學習理解的深度不夠。比如，在學懂上，一方面自己在學習的時候，能夠做到認真學習，但是還有很多地方學得不夠深、不夠透;另一方面在督促班子成員和基層干部學習上，雖然都進行了部署并帶頭參加，但是在引導大家學懂、學深上還存在不足，對學習的深度剖析講解不夠。在做實上，按照***新時代中國特色社會主義思想就xx實際的貫徹落實進行了安排部署，但也深深感到在做實落實上做的還不夠，與上級要求有差距。二是在踐行“四個意識”有差距。能夠堅決維護***總書記的核心地位，自覺站在黨和國家大局上看問題，把總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略落實到xx的科學發(fā)展、科學治理中，但是在貫徹執(zhí)行過程中站位還不夠高、執(zhí)行還不夠到位，與x***提出的xx各項工作要在全市當標桿、作示范的要求還存在一定差距。
(二)堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領全縣黨員干部不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委、市委工作要求方面：
我在執(zhí)行中央、省委和縣委決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是自覺的，但在實際執(zhí)行過程中，還存在一些問題：一是執(zhí)政為民的理念需要提升。在工作中，重點關注了上級交辦和領導批示的，就事論事多，很少主動深入基層，到群眾身邊發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，一些發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題還未得到根本解決。二是對組織生活重要性認識不足。將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上真正“融入”;落實雙重組織生活不嚴格，參加黨組織生活不規(guī)范。具體表現(xiàn)在參加組織生活的自覺性弱化了，常以工作忙為借口，沒有完全做到以一名普通黨員的身份按時參加黨支部的組織活動。三是“兩個責任”壓的不實。日常教育、提醒、督促力度不夠，對“關鍵少數(shù)”抓的不死，對“兩個責任”履行情況的監(jiān)督檢查少，個別領導干部履行兩個責任的意識不強，全面從嚴治黨壓力傳導不夠，存在層層遞減的情況。
(三)履職盡責，擔當作為，著力**突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿眨ψズ妹撠毠缘确矫妫?/p>
一是開拓創(chuàng)新意識不強。工作上還存在慣性思維，攻堅克難的銳氣和韌勁不足，總想等著上級的具體意見按部就班抓好落實，缺乏敢為人先的勇氣。工作標準要求還不夠高，出精品、創(chuàng)特色意識不強。比如，在全面深化改革方面，上級的規(guī)定動作我們做得比較扎實，我們自定的圍繞“服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”的改革，也進行了一些探索，取得了一定的成效，但是涉及個別部門深層次利益時，不敢大膽去闖去試，與發(fā)展的要求、與群眾的期盼還有一定差距。二是存在老好人思想。日常教育監(jiān)督監(jiān)督的體制機制還不夠完善，管控約束的力度還不夠大，認為在一起工作是緣分，對待工作有過失的同志，往往只是輕描淡寫地說說，點到為止，擔心嚴厲批評影響團結、影響工作，沒有拉下臉來進行批評，批評沒有真正觸及靈魂。
(四)學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，以及省委全會、市委全會精神，加強科學謀劃，查找短板弱項方面：
一是存在學用結合不夠緊現(xiàn)象。雖然也經常學習黨的十九屆五中全會精神，黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，以及省委全會、市委全會精神等，但往往學習不夠深入、理解不夠透徹，對如何結合“十四五”規(guī)劃和省委、市委全會精神，與我縣工作結合不夠緊密。二是政策制定的前瞻性、科學性不夠高?！笆奈濉币?guī)劃是未來五年的一個行動綱領，必須有前瞻性、科學性。而這一方面缺失我們的短板，有時候還是不能跳一跳、看得遠一點。比如，在制定我縣“十四五”規(guī)劃時，對未來經濟發(fā)展的趨勢不是太清楚，制定政策時比較宏觀，沒有盡可能做到具體、細化。這也與我的專業(yè)知識、專業(yè)能力不強有一定關系。
縣級工作既宏觀又微觀，肩負著落實各項政策的職責，需要我們在工作中，圍繞“落實落地”的目標，實事求是地轉變領導方式和工作方法。在工作中，有的干部還存在一些作風不實的問題，作為班長，整治形式主義官僚主義抓得還不夠嚴和常。一是落實主體責任還不夠到位。特別對身邊工作人員的管理和約束還不夠嚴格。對身邊工作人員，滿足于平時一般性的教育監(jiān)督，在從思想深處進行根本性的教育引導上做得有所欠缺。二是還存在調研不夠深入的問題。個別縣級干部住村時沒有真正撲下身、沉下心，住村流于形式，有的只是在微信工作群里發(fā)發(fā)照片，而沒有真正把村里的情況摸清摸透，沒有真正了解群眾的所需所盼，沒有把問題整改落實到位。三是還存在文風會風不夠實的問題。還存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象，有的部門起草貫徹落實上級意見的文件，結合本地實際不夠，機械照抄照搬，文件實際指導意義不大;有的部門開辦公室調度會多，深入基層、到現(xiàn)場開“馬扎會”“大衣會”少;還有的單位會前沒有充分研究、提供多種方案讓領導做“選擇題”，而是讓領導做“填空題”，導致會議時間過長，甚至議而不決、多次開會。四是還存在鋪張浪費現(xiàn)象。在公務接待中，個別干部還有好面子、講排場的心理，為了顯示待客熱情，飯菜點的多、吃的少，造成了浪費，光盤行動和打包習慣還沒有養(yǎng)成，沒有完全把總書記關于嚴禁鋪張浪費的指示精神落實到位。
二、原因分析。
(一)學習還不夠全面系統(tǒng)深入。習總書記強調，要增強學習本領，黨的領導干部，要練就過硬本領。反思自己，參加縣委理論中心組學習還沒有做到系統(tǒng)深入、及時總結，學習效果還需進一步提高;個人自學堅持不夠，學習時間不足，研讀馬克思主義理論著作、***總書記系列重要講話精神深度還不夠，知識掌握不全面，系統(tǒng)思考、聯(lián)系研討不夠，常常是不懂才翻書、用時找答案。工作中存在的很多問題，都與自己學習還不夠全面系統(tǒng)深入有直接關系，根源還是放松了主觀世界的改造，沒有擰緊思想“總開關”，沒有做到一刻也不放松地加強黨性鍛煉。
(二)思想還不夠解放。思想解放的程度，決定著一個地區(qū)開放的程度和發(fā)展的速度，沒有思想的大解放，就沒有經濟的大發(fā)展。多年來，xx發(fā)展得到了社會各界的關心支持，交通區(qū)位等自身發(fā)展優(yōu)勢也不算差，但為什么干部創(chuàng)新不夠、亮劍不夠，經濟發(fā)展還上不去?究其根源，問題還是出在主觀上，出在思想觀念上。xx近幾年取得了一些改變和成績，就是得益于思想的解放、觀念的更新。但目前，影響和制約我縣快速發(fā)展的還是相對滯后的思想觀念，這與我這個班長帶頭解放思想不夠有直接關系。
(三)工作標準還有待提高?？倳浿赋?，標準決定質量，有什么樣的標準就有什么樣的質量。當前，一些部門工作沒有標準，或者有標準但是標準不高、執(zhí)行落實不到位，或者錯誤的理解高標準。到xx任職后，對各方面的工作，我一直要求全縣干部要樹立“高標準是最大的節(jié)約，低標準是最大的浪費”的理念，但兩年多來，縣域標準化體系還沒有建立起來，這些問題也直接導致了部分部門制度機制缺失，制約了xx高效率高質量發(fā)展。
三、整改措施。
(一)加強學習。堅持把黨的理論特別是***新時代中國特色社會主義思想作為必修課，不斷強化理論武裝和實踐鍛煉，牢固樹立“四個意識”，持續(xù)增強“四個自信”。大力學習弘揚焦裕祿精神，整合焦裕祿干部學院、縣委黨校、焦裕祿紀念園資源，加強對焦裕祿精神的理論研究，在新時代賦予焦裕祿精神新的時代內涵，用焦裕祿精神時刻要求自己，帶出一支作風優(yōu)良、能打勝仗的干部隊伍。
(二)強化擔當。時刻不忘總書記聯(lián)系點的光榮使命，自覺擔當起把聯(lián)系點建成示范點的政治責任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的意識，認真落實十九大對新時代黨的建設的總要求，進一步提升全縣黨建工作水平，在“以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建”工作方面當標桿、作示范。以***新時代中國特色社會主義思想為引領，把總書記調研xx時提出的“把強縣和富民統(tǒng)一起來，把改革和發(fā)展結合起來，把城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村貫通起來”要求向縱深推進，用新理念、新辦法推動經濟社會新發(fā)展;以供給側結構性改革為主線，加快培育壯大完善特色產業(yè)體系，加快推進新型城鎮(zhèn)化，進一步改變xx城鄉(xiāng)面貌;堅持以人民為中心的發(fā)展思想，健全完善民生保障體系，不斷提高群眾滿意度和幸福感。
(三)修身律己。嚴格遵守黨內各項規(guī)章制度和黨的紀律，時刻緊繃廉政這根弦，追求積極向上的生活方式，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。對照“四風”問題新的表現(xiàn)形式，時常檢視自我，從嚴要求干部，保持黨員領導干部的良好形象。自覺接受群眾監(jiān)督，主動問政于民、問計于民、問需于民。
以上對照檢查，請同志們提出批評意見。
生活會發(fā)言提綱篇四
對照檢查如下：
一、對照檢查情況。
(一)堅決肅清嚴重違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立“四個意識”
堅決肅清__惡劣影響和‘薄、王’思想遺毒，是堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署的必然要求，是營造良好政治生態(tài)環(huán)境的必然要求。我能夠自覺在思想上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”，對黨忠誠，服從組織領導，生活方式健康，不做任何違法違紀的事。
__惡劣影響和“薄、王”思想遺毒對**的政治生態(tài)環(huán)境產生了極大的負面影響。因此，作為一名黨員領導人員，更需要進一步堅定理想信念，牢固樹立對黨忠誠老實的政治品格，信仰堅定，始終同黨中央保持高度一致。
在全面從嚴治黨的背景下，認真履行黨員義務，嚴格按制度、按程序行使權力，自覺履行“一崗雙責”，堅持以身作則，嚴于律己，堅持時刻用黨員標準嚴格規(guī)范行為。存在的不足主要是：主體責任壓得還不夠實，工作中存在講的多，部署多，檢查少的情況。
在黨的“十九大”報告中，堅持“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念成為新時代堅持和發(fā)展中國特色社會基本方略之一，因此要堅決肅清歪曲黨的理論和路線方針政策方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立新發(fā)展理念，“補齊短板，加固底板”，科學推進轉型發(fā)展，堅持可持續(xù)發(fā)展。
不足之處主要表現(xiàn)在一定程度上缺乏與班子之間的交流和溝通，缺乏對分管部門的指導，弱化了自己傳幫帶的作用。
公司正處在轉型發(fā)展的關鍵時期，更要注重“選好人、用好人”，這關乎公司未來的發(fā)展。在選人用人時，必須牢固樹立正確的選人用人導向，堅決執(zhí)行“三重一大”決策制度，自覺做到目標上合心、工作上合拍、措施上合力;認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和干部選拔任用、管理監(jiān)督制度，堅持按規(guī)矩辦事，不搞任人唯親、團團伙伙。
要堅決肅清破壞黨內政治生活方面的惡劣影響和思想遺毒，就必須牢固樹立按民主集中制原則辦事的觀念，進一步健全和落實民主集中制各項規(guī)定。我能夠做到自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持按民主集中制辦事。
要深入學習習近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹學習習近平總書記視察**時的重要講話精神，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，扎實推進以需求為導向的民生工作，重視職工群眾的訴求，將工作下沉到基層，依靠群眾的力量推進轉型發(fā)展，將發(fā)展成果惠及廣大職工。
進一步堅持“依法治企、規(guī)范管理、按章行事”的治企方略，牢固樹立法治的權威和依法辦事的思想自覺行動自覺。黨員領導人員要以身作則，同時要組織公司員工深入學習法治知識，提高運用法治思維和法治方式推動發(fā)展的能力，穩(wěn)步推進公司各項生產經營工作完成。
(九)堅決肅清懶政惰政、嘩眾取寵方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立正確政績觀。
“不忘初心，牢記使命”。作為黨員領導人員，要堅決肅清懶政惰政、嘩眾取寵方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立正確政績觀，具備“功成不必在我”的境界?！霸谄湮唬\其政，行其權，盡其責”，作為公司的總經理，在工作中要有大局意識，要以公司的發(fā)展前景和職工的利益為己任，不懶政惰政，在日常的工作中做到踏實負責，在公司的發(fā)展過程中不遺余力，認真履行職能，務實工作，努力完成上級下達的指標任務。
存在的問題：
一是有些方面工作往往更加注重數(shù)量上的統(tǒng)計，對如何取得實效、達到什么樣的效果考慮不多，也不深入。
二是對如何更加貼近企業(yè)改革發(fā)展的實際、更加貼近職工，創(chuàng)新手段，務實推進企業(yè)安全生產管理各項工作，缺少更高層次的思考。
牢固樹立樹立清正廉潔的從政形象，自覺遵守“八項規(guī)定”和“八嚴禁、十二不準”，嚴格執(zhí)行廉潔準則，主動接受群眾監(jiān)督，帶頭約束自己的行為，筑牢拒腐防變的思想防線，不斷推進作風建設制度化、常態(tài)化。
二、產生問題原因分析。
對于查擺出的問題，我對問題產生的根源進行了深入剖析，從根源深處來講，主要有以下幾個方面：
一是黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但心底有時還是認為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)還不夠強。
二是對專業(yè)知識的學習還不夠。面對目前這個全市場化，多業(yè)務板塊的公司，還應該加強專業(yè)知識的學習，進一步提升自己的專業(yè)知識水平和工作能力。
生活會發(fā)言提綱篇五
根據(jù)組織生活會要求，緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，結合自己的工作實際，找差距、明方向，現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的突出問題。
（一）思想政治方面。一是學習理論知識主動性不夠強。具體表現(xiàn)：雖然按照組織要求學習了習近平新時代中國特色社會主義思想等相關理論知識，但是學習缺乏主動性，不會主動增加學習內容和增加對相關知識的學習。二是工作中集體意識不夠強。具體表現(xiàn)：對自己所分管的工作已經做到非常熟悉，但是對其他同事分管的工作不夠了解。
（二）精神狀態(tài)方面。一是在開展工作中的創(chuàng)造性不夠。具體表現(xiàn)：平時工作習慣按部就班，對于一件所完成的工作，沒有深入分析其中的內在邏輯和聯(lián)系，工作中創(chuàng)新不足。二是政治敏銳性不強。具體表現(xiàn)：對嚴重違紀違法案件，給黨和人民事業(yè)造成的危害認識不夠深刻，在一些消極言論面前，有時隨大流，沒有積極制止。
（三）工作作風方面。一是主動作為不夠。具體表現(xiàn)：開展工作的方式過于保守，對于上級安排部署的工作雖然也能按時、按質、按量完成，但是存在被動應付的情況；二是存在畏難情緒。具體表現(xiàn)：對復雜、難以推進的工作有“擺一擺”、“繞道走”的思想，在工作推進過程中遇到阻力時，偶爾會有打退堂鼓的想法。
（四）作用發(fā)揮方面。一是帶頭作用發(fā)揮不到位。具體表現(xiàn)：由于上任時間不長，在工作中會時常忘記自己是領導，還把自己當普通職工，在部分工作中沒有很好發(fā)揮帶頭作用。二是工作統(tǒng)籌不足。具體表現(xiàn)：在多項工作同時開展時，會有疲于奔波應付的情況。
二、產生問題的原因分析。
（一）對政治理論學習不夠刻苦，熱情不夠高，理論基礎不扎實，對于一些政策理論沒有領悟到精髓，學習還停留在表面，政治敏銳感不強。
（二）缺乏學習主動性和自覺性，改革創(chuàng)新意識不強，滿足于抓常規(guī)性工作，習慣于憑經驗辦事情。
三、下步努力方向和整改措施。
（一）加強政治理論的學習，在以后的學習過程中不能只滿足于單位組織的學習，要結合自身實際，制定相應的目標和計劃，努力提高自身的政治理論水平，不斷提高自己的政治敏銳感。
（二）提高自己的學習主動性和自覺性，多向身邊的優(yōu)秀黨員學習，遇到問題要先多思考，多請示，并且不斷總結工作中的問題經驗，在此基礎上不斷增強自身的創(chuàng)新意識，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法。
生活會發(fā)言提綱篇六
按照物資公司黨委“關于開好民主生活會”的通知要求，圍繞本次民主生活會的主題：認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想，堅定維護***同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。本人認真學習黨的十九精神，把著力點聚集到***新時代中國特色社會主義思想上，聚集到五年來中國發(fā)生的歷史性變革上。在學習的基礎上，努力搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略，準確把握十九大的新目標、新要求。同時，深入排查自身存在的不足與問題，并通過走訪、談心等方式，廣泛征求意見。先后三次深入基層班組走訪調研，與班子成員、基層干部六人進行交流談心，認真聽取了大家對我個人提出的意見建議，現(xiàn)將具體檢查情況匯報如下，請各位領導批評指正：
1、學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面。
我能夠有計劃地主動學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上、政治上同以***同志為核心的黨中央保持一致。但是還是存在著一些不足：
一是在學習態(tài)度上不夠端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經常看報紙，聽新聞廣播，理論水平還算不錯，集體學習時，有時不用心，缺乏學習的熱情。
二是在學懂、弄通上深度不夠。對黨的十九大精神“八個明確”和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀點，把握的不夠精準，認識的還不全面、不系統(tǒng)，存在著一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于以政治和全局的角度來觀察，分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。
2、認真執(zhí)行黨中央決策部署和油田公司黨委要求方面：
我在基層的工作中，雖然能夠堅持做到請示報告，機構調整，基層干部調整、聘任，重大會議召開，個人有關事項等，能夠按規(guī)定向上級黨組織請示報告。但還是存在著不足之處，平時在工作中還缺乏維護集中與權威的辦法。
主是要執(zhí)行上級決策上有時領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得只要把自己的本職工作干好就行了，而政治紀律和政治規(guī)矩方面，只要自己不踩紅線，與黨中央保持一致就可以。從而忽略了從行動上與黨中央保持一致，對維護中央權威和集中統(tǒng)一領導雖比較堅定，但到具體怎樣做，如何幫助班子成員保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走過場的現(xiàn)象。
3、對黨忠誠老實不做兩面人方面。
我作為一名受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，能夠始終做到對黨忠誠老實，對黨組織只講實話，與職工道實情，不做兩面人，不弄虛作假。但在工作中也存在著問題：
一是對“兩面人”認識不足。思想上認為“兩面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚，不會被“兩面人”所欺騙，同時對“兩面人”產生的現(xiàn)象分析的不到位。
二是思想中還存在老好人思想。在各項制度的執(zhí)行上有時緊有時松現(xiàn)象，導致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。對機關和基層個別員工勞動紀律松散問題，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
4、在擔當負責攻堅克難方面：
能夠積極開動腦筋，奮發(fā)進取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。
一是領導干部的“表率”意識不強。思想上有時有“老資格”的思想作怪，喊的多，行動的少。比如在勞動中很少身先士卒，要求他人入廠著工裝，但自己有時也做不到。作為老黨員，沒能很好的用自己的行動帶動其他人。
二是主動作為不夠。在具體工作中，開展黨建工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排的工作雖然能保質完成，但在具體工作中沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性地開展工作。
5、在糾正“四風”不止步方面。
通過之前的談話“群眾提”和自己對照案例的“反復摳”，深感自己在反對“四風”方面還有很大差距。一是在形式主義方面重經驗輕創(chuàng)新，有時思想僵化，靠經驗辦事，導致工作中雖有創(chuàng)新的想法，但缺乏具體思路。
二是在官僚主義方面。服務基層意識欠缺，對基層的服務和解決困難有及時，下基層接地氣的時候少，不能與群眾打成一片。
三是在享樂主義方面。有安于現(xiàn)狀求穩(wěn)的思想傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。
四是在奢糜之風方面。自己也受到了一些不良風氣的影響，深感勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。
6、在執(zhí)行廉潔自律準則方面。
工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行辦公用房、辦公用車等方面的規(guī)定，注重家教、家風帶頭落實八項規(guī)定，但對照準則要求還存在差距。
一是享受思想有所抬頭。隨著年齡的增長，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有顯現(xiàn)。
二是將廉政建設融入到工作中的力度不夠。沒有真正把“一崗雙責”落實在行動上，有時還存在廉政建設沒有問題的片面思想。
對于以上存在的問題，對照公司黨委本次生活會的要求，自己認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。
一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。尤其是對一些新的數(shù)字化倉儲知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成黨務工作，總認為這些高新知識大體有所了解就行，沒能全面地主動地去掌握。近期對黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想的學習，雖然思想境界有了質的飛躍，對企業(yè)改革與發(fā)展有了更深的認識，但對深層次問題研究考慮還不夠，理論指導實踐的能力有待加強。
二是宗旨意識不夠牢固。在為職工服務方面不足，與職工的交流很少，與職工的情感有所淡化。有時片面認為盡職盡責就是做好主管的工作，完成上級安排的任務，關注上級多，關心職工少，沒有自覺地把職工和企業(yè)的滿意度作為檢驗工作的標準，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不到位，導致存在工作效率不高，職工訴求無法及時得到解決的現(xiàn)象發(fā)生。
三是黨性修養(yǎng)有所減弱。首先是黨性原則意識不強。在工作中堅持原則不夠，對不正之風存在好人廣義思想，有時工作標準不高，對下屬管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣。民主集中制執(zhí)行不到位，存在不善于運用批評與自我批評、談心談話等方式解決問題。其次是求真務實意識不強。滿足于工作表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對基層和職工的思想工作缺乏及時的總結提煉。
四是遵規(guī)守紀不夠嚴格。首先是在嚴格執(zhí)行紀律方面。自覺主動性不夠，認為作為黨務干部只需要管好身邊人、身邊事就行了，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，黨內的監(jiān)督作用還沒有充分發(fā)揮。其次是制度執(zhí)行力不強。對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律上降低了標準，對各基層單位的工作紀律和組織紀律的落實情況缺乏督促檢查，在干部管理上存在著失之于寬，失之于軟的問題，導致個別干部執(zhí)行力不強。
針對查擺出來的問題，自己將按照公司黨委要求，重點從以下幾個方面進行整改：
一是強化理論武裝，始終做到政治過硬。作為黨總支負責人，要首先堅持中心組學習制度，堅持個人自學與集中學習相結合，理論學習與交流研討相結合，以班子帶頭學，促進干部廣泛學。堅持學用結合，學以致用，做到學習有記錄、有討論、有體會，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題，推動工作上臺階。其次是是增強政治定力，繼續(xù)系統(tǒng)學習黨的十九大精神和***系列講話，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊，向黨的理論看齊，向中央決策看齊，在思想上、政治上、行動上同以***為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人、明白人。
二是嚴格錘煉黨性，始終做到作風過硬。作為總支書記，首先是要嚴格黨內生活。進一步完善黨內政治生活制度，認真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調整、資金使用、獎金分配等“三重一大”事項，堅持提班子集體討論決定。
其次是從嚴執(zhí)行紀律規(guī)定。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅持帶頭以上率下，從小事做起，從小事抓起，做到對黨忠誠，說老實話，辦老實事，做老實人，自覺接受黨規(guī)黨紀的規(guī)范和約束。
三是強化責任擔當，始終做到能力過硬。
首先要求自己加強調查研究。定期開展走訪和蹲點調研工作，堅持做到帶著問題深入實際、深入職工、深入基層，切實把基層職工所思所想所盼所憂的問題了解好、解決好。
其次是勇于擔當作為。切實轉變工作作風，進一步增強責任感和緊迫感，認真履行職責，拓寬工作思路，全面落實公司黨委的決策部署，問題面前不回避，困難面前不推脫，勇于擔當，主動作為。
四是嚴守黨的規(guī)矩，始終做到廉潔過硬。
首先是保持清醒的政治立場，在政治上講忠誠，在組織上講紀律，在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題，辦事情，在關鍵時刻和挑戰(zhàn)面前經得起考驗。
其次是嚴格規(guī)范自己的言行，尤其是在對待權力、利益上，始終保持清醒頭腦和平衡心態(tài)。嚴格遵守準則及廉潔自律的各項規(guī)定，堅持清正廉潔，忍得住清貧，耐得住寂寞，切實管好自己和身邊工作人員及家人。牢固樹立規(guī)矩意識，真正把守規(guī)矩當作一種責任。
以上發(fā)言不當之處，懇請大家批評指正。
生活會發(fā)言提綱篇七
我于9月調任$$鄉(xiāng)鄉(xiāng)長,在這次“學理論、找差距、求創(chuàng)新”新一輪解放思想大討論活動中，我本人能夠按照鄉(xiāng)黨委的安排要求，結合“弘揚延安精神、加強作風建設”主題教育實踐活動，認真學習，積極學習，增強了學習的緊迫感和自覺性，對解放思想、延安精神有了深刻的認識理解。這次廣泛征求意見，開展談心活動，深刻反思，深感自身存在許多不足和差距，現(xiàn)剖析如下：
一、存在問題和差距。
(一)、學習抓得不緊。這是我崗位發(fā)生變化后感到最為不足的一個方面，雖然平時比較注重學習，集體學習都能參加，并且能認真思考，但由于整天拘于日常事務，用在學習上的時間不夠，對上級的方針、政策等文件看得多，聽得多，但研究的不夠深透，缺乏理性思考與分析。在學習目的上強調學以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，對很多新事物、新知識的學習也不夠透徹，掌握和運用還不夠好。
(二)、工作有時過于急躁，由于工作熱情高、加上對各項工作總想追求盡善盡美，在具體工作中，總是想抓動快，雷厲風行，不愿拖拉，總是想把每項工作在最短的時間內完成的最好。因此，在工作中容易急躁，對工作不力或犯錯誤的同志批評訓斥得多，說服教育的少，有可能傷害這些同志的感情，挫傷他們工作的積極性。
(三)、工作作風有待于進一步改進。一是下基層調研時間較少，雖然也知道下基層調研的重要性，但往往由于時間安排不緊湊，導致時間倉促，走訪不夠深入，了解還不夠細致，與群眾的接觸較少。二是在工作中與書記溝通的多，與具體工作人員和是其他領導溝通的較少，也沒有很好地深入到干部群眾中，溝通思想，更換意見，總認為下次不忙時解決，可工作一忙起來，就在集中大量的時間和精力投入到事務性工作，各種會議以及應酬中。三是對干部關心不夠，主要表現(xiàn)在與干部平時談工作多，個別談心較少，重點教育更少，存在要求不夠嚴，疏于管理的現(xiàn)象，在領導班子內部也存在工作見面多，思想見面少的現(xiàn)象。
(四)、廉潔自律標準還有待提高。個人廉潔自律能夠按照黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，嚴格要求自己。但在個別問題上，比如用車上還存在公車私用現(xiàn)象。
二、問題產生的根源。
(一)、對學習的重要性認識不夠深刻?？偸且晃稄娬{沒時間，沒精力學習，片面地認為基層領導干部重要的是實干，是落實上級的政策、措施，只是掌握省、市、區(qū)的大政方針，形勢動態(tài)，工作就可以做好。因而在學習中實用主義傾向地比較嚴重，導致在學習中挑重點，揀實用，面對鄧小平理論及“三個代表”思想，科學發(fā)展觀觀理論讀得不夠精，缺乏系統(tǒng)性、深刻性。
(二)、作風建設不夠深入，總認為自己是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記、人大主席的一步步干出來的，群眾對自己的評價一貫都是好的，自己在工作中也積累了大量工作經驗，形成了一套行之有效的工作方法，加之自己是經過組織多年培養(yǎng)提拔，一步步走上領導崗位的，但往往只是埋頭苦干，抓實干，忽略了作風建設。
(三)宗旨意識，樹立得不夠牢固。由于在思想改造上有所放松，為人民服務的思想有所淡化，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識。與群眾的聯(lián)系還有一定的差距，在廉潔自律方面就是放松了自己的約束和要求。
三、改進措施。
(一)、加強學習，提高政策理論水平，要充分認識學習的重要性，把學習擺在更加重要的位置來抓，要把對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論的學習作為重點，常抓不懈，深刻深刻領會精神實質，并與實際工作結合，做到學以致用，同時運用各種形式，注重零星時間的積累，積極學習經濟、法律等其他方面的知識，解放思想，更新觀念，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。
(二)切實轉變工作作風，按照群眾利益無小事的原則和要求，把群眾的生產生活問題作為工作的重中之重。根據(jù)群眾的實際把急需辦的事，能夠辦的事，覆蓋面廣的事作為工作重點，抓重點，重點抓;抓具體，具體抓;抓細致，細致抓;抓深入，深入抓;用抓實實在在的工作，體現(xiàn)共產黨人的先進性，切實履行歷史和時代賦予的責任和使命。
(三)堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的延安精神。繼續(xù)保持和發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和長期過緊日子的思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，處處以身作則，廣泛接受監(jiān)督，使自己的工作和作風經得起時間和群眾的考驗。
生活會發(fā)言提綱篇八
對比，漢語中的詞語，即兩個不同的、對立的和相關的事物，或者同一事物的兩個不同的、對立的和相對的方面，被比較在一起，使它們對立互補，以便更清楚地表達事物的特征，也稱為對比。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
今天，按照x委關于召開巡視整改專題xx會的統(tǒng)一部署和要求，xx領導班子召開以“巡視整改暨全面徹底肅清xx惡劣影響”為內容的專題xx會，會前重溫了x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大報告，認真學習了7月5日x總書記聽取十九屆中央第一輪巡視綜合情況匯報時的重要講話精神和xx書記在中央第xx巡視組巡視反饋意見整改工作動員大會上的講話精神，在廣泛開展談心談話，有針對性地聽取各方面意見建議的基礎上，重點圍繞中央巡視組反饋的6個方面的問題，再次對照今年xx月召開的堅決徹底肅清xx流毒影響專題xx會的6個方面問題進行對照檢查，我認為非常重要，充分體現(xiàn)了全xx上下各級領導班子堅決落實中央巡視整改要求的堅定決心，表明了牢固樹立“四個意識”、自覺向黨中央看齊的鮮明態(tài)度；表明了落實全面從嚴治黨要求、凈化修復政治生態(tài)的堅定信心；表明了堅持問題導向，以上率下、徹底整改的x擔當。通過查擺剖析和對照檢查，開展批評和自我批評，對我們進一步統(tǒng)一思想、提高認識、凝聚共識，增強黨的意識、黨的觀念，加強黨的領導、黨的建設，落實全面從嚴治黨要求，加快推進振興發(fā)展具有十分重大的意義。
一是學習貫徹落實x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠到位，貫徹中央重大決策部署有待加強。學深悟透、融會貫通上有差距。xx領導班子對中央、省市和xx委決策部署都能做到態(tài)度堅決、完全擁護，但行動上不夠迅速、落實上不夠全面。如組織xx黨員干部集中學習十九大精神、開展x新時代中國特色社會主義思想的學習宣講活動等，貫徹落實上有部署安排，但因工作和時間或其他任務沖突，在求深求細求實上不夠。對中央和省市xx委的重大決策部署工作，關注本部門本業(yè)務工作多，從全局考慮的少，在抓xx方面主動融入中心、服務中心，出謀劃策、減壓分流的少，沒有很好用x新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐，在“四個走在全國前列”的學習運用更多停留在理論層面，落實在工作舉措少。
二是政治建設、思想建設有待加強，凈化政治生態(tài)不夠有力。肅清xx惡劣影響不夠徹底，“圈子文化”頑固存在，官商勾結問題突出、落實意識形態(tài)工作責任制不到位。黨的十九大明確指出，要把政治建設作為根本性建設擺在首位，要把思想建設作為黨的基礎性建設。今年x月x日，x總書記在……專門就xx作出具體指示要求，要發(fā)揮xx。作為xx工作部門，強調更多的是抓好自身建設，抓好xx黨組織建設，忽略了加強xx黨員干部思想政治建設，往往是上級要求什么就抓什么，在調查了解xx黨員干部所需所想所盼做的不夠，對黨員干部實際困難掌握不夠。在下大力氣整治政治生態(tài)方面，自覺在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清xx惡劣影響，而且旗幟鮮明，毫不含糊。并以此反面典型對班子成員進行警示教育，帶頭做到心中有責，心中有戒，永葆清正廉潔政治本色，但是開展警示教育的經常性方面還有所欠缺。意識形態(tài)責任制落實不夠到位。專題研究意識形態(tài)工作較少，意識形態(tài)工作責任制專項督查不夠嚴。
*月上旬以來，按照根據(jù)**縣委辦公室《關于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》(*密發(fā)〔2018〕**號)文件精神，深入學習領會以**同志為核心的黨xx關于巡視工作的新部署、新要求以及****關于巡視反饋意見整改工作的重要講話精神和省、市、縣主要領導在巡視反饋意見整改大會上的講話精神，緊緊圍繞8個方面問題，深刻反思，深刻剖析，深刻對照檢查，查擺班子及成員自身存在的問題，開展批評與自我批評，形成了個人對照檢查材料，現(xiàn)報告如下：
(一)在擔當作為方面。上次民主生活會以來，身為局黨組(黨支部)書記能自覺扛起政治、歷史和責任擔當，認真學習，努力工作。一是認真學習貫徹黨的十九大精神及**新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，切實在學懂弄通做實上下功夫，并注重運用黨的先進理論知識指導工作實踐。二是努力改革創(chuàng)新，不斷銳意進取，在貫徹落實黨的路線方針政策、特別是**新時代中國特色社會主義思想方面，力戒措施不夠精準、成效不夠顯著等問題，在行政審批、政務服務和公共資源交易管理工作中注重和倡導創(chuàng)新工作思路、方法和舉措。三是嚴格做到“在其位、謀其政、干其事、求其效”，積極抵制社會上的消極議論或負面言論，對工作先進的同志及時表揚鼓勵，對工作落后的同志及時批評幫助，弘揚新時代新風正氣。對一些既定的事項、確定的工作，雷厲風行，狠抓不放，跟蹤問效。在重大工作和棘手任務面前，任勞任怨，不推不拖，積極奮勇向前。
(二)在人員管理使用方面。上次民主生活會以來，身為局黨組(黨支部)書記特別加強了對全員管理，深入了解干部思想動態(tài)，積極幫助解決實際問題，在強化班子集體和團隊團結，推動整體工作方面發(fā)揮了較好的作用。在干部管理評價上，努力解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，積極探索建立嚴格的工作人員管理考核懲戒機制。
(三)在干部關愛培養(yǎng)方面。上次民主生活會以來，身為局黨組(黨支部)書記特別注重干部特別是年輕干部的能力培養(yǎng)提高，為優(yōu)秀年輕干部成長提供發(fā)展空間。一是在工作實踐中，注重工作的傳幫帶和人員學習交流，積極營造干部“比、學、趕、超”的競爭鍛煉平臺，促進干部能力素質提升。二是積極探索人員管理機制，努力激發(fā)團隊整體活力。
(一)在學習貫徹**新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。身為局黨組(黨支部)書記能夠做到在學懂弄通做實上下工夫，在結合實際貫徹落實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，突出“兩個維護”。但在深入學習研究，讀原著、學原文、悟原理，靈活運用科學指導工作實踐方面仍然不夠。
(二)在下大氣力整治政治生態(tài)方面。身為局黨組(黨支部)書記能夠在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清***、**、***、***、***、***等人惡劣影響。但在深挖剖析這些人蛻化變質的問題根源，徹底鏟除這些人蛻化變質的土壤和條件方面，還需持續(xù)用力，持之以恒，久久為功;還需在日常工作中，慎始慎初、慎小慎微，發(fā)揮好模范帶頭作用。
(三)在推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方面。身為局黨組(黨支部)書記能夠牢固樹立和堅持問題導向，落實“兩個責任”，深入查擺、嚴肅查處違紀違法行為、堅決整治群眾身邊腐敗問題。但在堅持黨的“三會一課”制度和“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育活動開展做得還不夠。
(四)在認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設方面。身為局黨組(黨支部)書記能夠鮮明樹立重實干、重實績的用人導向，進一步提升局黨支部的組織力。但在強化黨的宗旨意識和黨性觀念，大力引導干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、自覺踐行“三嚴三實”，凝聚形成創(chuàng)業(yè)干事的強大合力做得還不夠。
(五)在強化作風建設方面。身為局黨組(黨支部)書記沒有搞形式主義，官僚主義，不存在安排會議多、會議長以及文件多等問題。但對上級會議多、會議長以及文件多等問題，沒有實事求是、積極主動地反映，存在明哲保身思想。
(六)在扎實推進脫貧攻堅工作方面。身為局黨組(黨支部)書記能夠層層落實脫貧攻堅工作責任，完善貧困人口精準識別和退出機制，落細落實扶貧政策。但在督導調度幫助駐村工作隊，加強村級領導班子建設，農村文化基礎設施建設，實現(xiàn)扶貧與扶志、扶智相結合方面，做的還不夠。
(七)在落實整改要求做好巡視“后半篇文章”方面。身為局黨組(黨支部)書記不存在新官不理舊賬和對上次巡視整改不到位問題和對這次巡視新指出問題敷衍整改、整改不力等情況。但在深入糾正“四風”和進一步優(yōu)化政務環(huán)境，服務企業(yè)、群眾等方面做的還不夠。
(八)履行全面從嚴治黨主體責任“一崗雙責”和監(jiān)督執(zhí)紀問責，逐項進行對照檢查和提出整改措施。身為局黨組(黨支部)書記能夠做到“一崗雙責”和監(jiān)督執(zhí)紀問責，并逐項進行對照檢查和提出整改措施。但在用水、用電、用車、辦公耗材等管理上措施還不夠嚴，還存在奢侈浪費現(xiàn)象;在窗口工作人員管理上還存在寬松軟的問題。
上述問題的出現(xiàn)既有客觀原因，更有主觀原因?？陀^上講，是因為單位新創(chuàng)立，改革發(fā)展工作任務繁重，而班子力量不足導致的。主觀上講，還是個人思想認識、行為習慣和擔當作為上的差距和不足造成的。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
(一)理論學習不夠，政治修養(yǎng)不足。身為局黨組(黨支部)書記總體來說，理論學習仍然不夠。一是沒有把對黨的十九大精神和**新時代中國特色社會主義思想學習放在突出位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證關系。對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經常性地深入學習，自覺運用黨的十九大精神和**新時代中國特色社會主義思想的立場觀點認識問題、分析問題、解決問題的能力不足。三是對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨巡視工作條例》、《被巡視黨組配合xx巡視工作規(guī)定》，《xx巡視工作規(guī)劃(2018-2022)年》等管黨治黨及巡視工作的系列文件學習不夠，對一些新觀點、新思想和新要求更是理解把握、消化吸收不夠，還沒有真正形成思想上和行動上的高度自覺。
(二)舊的思想意識不適應新時代發(fā)展的要求。自己在上世紀90年代參加工作，工作經驗相對豐富了，這是好事。但在過去工作中長期形成的一些思想意識和行為習慣，也影響著當前工作的開展。在定思路、做決策時往往會有舊的思想意識作祟，往往還拘泥于詢參照、找依據(jù)，怕出頭、求穩(wěn)怕亂，缺乏敢闖敢試，敢為天下先的勇氣和魄力。當前中國特色社會主義面進入了新時代，面對新形勢、新任務、新問題、新要求，沒有率先大膽打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的束縛，在抓班子、帶隊伍、推進審批服務工作上，創(chuàng)新工作思路、方法和舉措的力度還不夠大，方法還不夠多。
(三)擔當精神與職責使命還有一定差距。身為局黨組(黨支部)書記在急難險重任務面前、在集體困難挑戰(zhàn)面前，都能夠做到態(tài)度鮮明，步調一致，勇于負責，迎難而上。但平時在工作中仍然存在工作不夠深入，調查研究不足等問題。下真功夫、下苦功夫，解決工作中的深層次矛盾和問題還不夠。在堅持原則、擔當作為、整風肅紀提升工作效能方面還需進一步加強領導，加大力度。
下一步，身為局黨組(黨支部)帶頭人，我將以狠抓理論學習和思想改造為統(tǒng)領，以全面落實整改措施為動力，率領全局干部職工創(chuàng)造**更加良好的行政審批、公共服務和公共資源交易環(huán)境。主要在以下三個方面下功夫：
(一)在提高政治站位上下功夫。身為局黨組(黨支部)書記，率先狠抓黨的十九大、**新時代中國特色社會主義思想以及黨章和黨內法規(guī)的學習，強化宗旨意識及黨性觀念，切實用新時代的先進理論武裝頭腦，積極引導干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。堅決肅清***、**、***、***、***、***等人惡劣影響，徹底鏟除其違法腐敗行為產生的土壤和條件，大力營造風清氣正的良好機關政治環(huán)境，確保xx政令和省、市及縣委縣政府的決策部署不折不扣的落實到位。
(二)在推動整改落實上下功夫。身為局黨組(黨支部)書記，率先對xx巡視反饋問題和這次民主生活會查擺的問題，深挖問題根源，對癥下藥，認真徹底整改，并經常進行“回頭看”，以最堅決的政治態(tài)度、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風整改到位，以檢查整改的高質量和好成效取信于黨組織和人民群眾。
(三)在凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大合力上下功夫。身為局黨組(黨支部)書記，通過深入整改，率先進一步統(tǒng)一思想、明確方向，增強領導本領、改進工作作風、正風肅紀反腐，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，不斷提高縣行政審批局(縣政務服務中心)團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。切實發(fā)揮好“頭雁”作用，引導激勵全體工作人員敢于擔當、積極作為，在推進脫貧攻堅、深化“放管服”改革、抓好“雙創(chuàng)雙服”活動，不斷優(yōu)化政務服務環(huán)境等重大工作中取得新成效，為建設美麗強縣和和諧**作出新的更大貢獻!
以上檢查匯報，不足之處，敬請領導和同志們批評指正。
按照集團公司黨委《關于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》要求，我通過征求群眾意見、個人對照檢查、班子成員幫助等形式，深入查擺、逐條梳理，深刻剖析自己在個人黨性修養(yǎng)、整治政治生態(tài)、落實全面從嚴治黨及主體責任等五個方面存在的問題和原因，并針對存在問題制定了改進措施?，F(xiàn)將對照情況報告如下，懇請同志們批評指正。
在學習上，本人始終將黨叧収的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及系列重要講話精神作為政治理論學習重點，積極落實《準則》、《條例》、《被巡視黨組織配合中央巡視工作規(guī)定》、《中央巡視工作規(guī)劃(2018—2022年)》基本精神和基本要求，并帶頭參加集中學習，帶頭深入基層、深入群眾調查研究、征求意見，學習收獲很多。能夠在思想上、行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致，服從組織分配，認真完成各項工作任務，大局觀念和整體意識較強，能夠積極做好企業(yè)黨建工作，確保黨的路線方針政策和集團公司決策部署在本單位的貫徹落實。不斷強化黨內監(jiān)督，對違紀違法行為堅決從嚴懲處。對主要領導、掌管人財物關鍵崗位的同志進行了重點監(jiān)督，較好地落實了從嚴治黨主體責任。
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。存在問題是圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想在學懂、弄通、做實上有欠缺。自我感覺對新思想的精髓領會感悟的不夠深刻，對要義內容研究掌握的不夠透徹，在理論與實踐緊密結合方面還有欠缺。
(二)在整治政治生態(tài)方面。履行黨委主體責任不夠到位，受到上級通報批評，對我礦造成了負面影響。因此，我們通過政治性警示教育活動，以案為鑒，汲取教訓，在全面徹底肅清周本順、楊崇勇、張杰輝、王社平等違法違紀案件惡劣影響的同時，清醒正確地認識我礦出現(xiàn)的違規(guī)違紀問題的危害性和負面影響，嚴格落實“兩個責任”，始終保持高壓態(tài)勢，嚴于修身、嚴于用權、嚴于律己，做政治上的清白人、明白人，全力確保企業(yè)健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
(三)在推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方面。
一是對全面從嚴治黨的思想認識有待進一步提升;二是需要進一步加強對黨員隊伍管理，個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯，黨的意識不夠強;三是紀檢隊伍建設需要進一步加強，現(xiàn)在區(qū)(科)一級紀檢隊伍已經建立，但發(fā)揮作用不夠到位。
(四)在認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設方面。能夠認真執(zhí)行選人用人有關規(guī)定，嚴格按照程序把好選人用人關口。堅持把黨的基層組織建設作為首要任務，認真履行第一責任人職責，在規(guī)范基層基礎工作方面做了大量深入細致的工作，較好地發(fā)揮了黨委的的政治核心和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。但是仍存在基層支部發(fā)展不平衡的情況。
(五)在強化作風建設方面。確實存在一定的形式主義、以會議落實會議，以文件落實文件的情況。同時，會議不夠精簡。
(六)在扎實推進脫貧攻堅工作方面。能夠落實相關責任，但抓體制機制方面仍有提升空間。
(七)在落實整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面。發(fā)現(xiàn)落實上遇到一些新問題，如何創(chuàng)新性的解決好，不違規(guī)，這方面缺乏思路。
(八)在履行全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”和監(jiān)督執(zhí)紀問責方面。落實主體責任缺乏釘釘子精神，要求上不嚴不細。特別是教育方面，載體缺乏。
(一)思想認識不夠高。有時滿足于學習，對政治理論學習內容缺乏必要的分析和思考，導致了思想認識上的不到位。有時缺乏刻苦鉆研的精神，認為習近平新時代中國特色社會主義思想是一個龐大、深奧、縝密的科學理論體系，在學習、掌握、運用過程中稍有欠缺也并不影響實際工作的開展，所以有時就弱化了學習時間和精力的投入。
(二)紀律意識不夠強。當紀律規(guī)矩與一些人情世故、風俗約成等特殊情況發(fā)生矛盾時，顧忌個人情面，抹不開面子，拋不開個人感情，在執(zhí)行紀律規(guī)矩方面缺乏較真碰硬的決心和勇氣，有時甚至出現(xiàn)部分妥協(xié)現(xiàn)象。
(三)履行全面從嚴治黨責任不夠到位。落實黨風廉政建設責任機制不夠健全，監(jiān)督制約制度還不夠完善，有時在認真履行全面從嚴治黨責任方面有所顧忌導致落實不夠到位。
(四)工作要求不夠嚴。有時執(zhí)行工作標準有所放松，在第二季度黨建觀摩中發(fā)現(xiàn)個別黨支部基礎資料不規(guī)范，問題出在基層，但根源在上面，尤其是我作為黨委書記平時要求不夠嚴，考核不夠細，抓得不夠緊。
四、今后改進措施。
(一)強化政治理論學習，筑牢理想信念之基。以“釘釘子”的精神認真抓好黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神學習工作，深刻理解“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五位一體”總體布局的內涵實質，牢固樹立“四個意識”，自覺增強“四個自信”。要加強學習的針對性、實效性和系統(tǒng)性，力求在真學深學、弄懂弄通、入腦入心上取得實實在在的效果。要加強學習成果的運用，用科學的理論武裝頭腦，明辨是非，堅定政治信念;用良好的學習效果指導實踐格助慶，學以致用，不斷提高履職能力和水平。
(二)強化責任擔當，認真落實全面從嚴治黨責任。一是完善黨風廉政建設責任落實機制，建立支部書記主體責任和紀檢委員監(jiān)督責任落實報告制，根據(jù)責任分工明確責任，并按照責任監(jiān)督情況定期匯報主體責任和監(jiān)督責任落實情況。二是強化廉潔教育，不斷增強黨員干部紀律和規(guī)矩意識，建立教育陣地、豐富學習載體，組織黨員干部系統(tǒng)學習。三是強化紀律審查，維護紀律的嚴肅性。暢通舉報渠道，拓展群眾舉報平臺。抓早抓小，快查快結，及時通報，實現(xiàn)“四種形態(tài)”。四是加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。對基層紀檢隊伍進行充實、調整，建立機關部門紀檢監(jiān)督員，形成覆蓋全面的紀檢監(jiān)察隊伍體系。建立紀檢委員學習例會制度，建立微信學習交流群，進一步拓寬渠道，以多種方式提高紀檢監(jiān)察隊伍整體素質。
(三)增強政治意識，全面加強黨風廉政建設。一要做好巡視反饋意見的整改落實工作，針對查擺出來的問題制定整改清單，明確時限、措施和責任人，逐件整改、逐條銷號。二是加強基層黨組織建設。嚴格落實《黨內政治生活若干準則》要求，通過健全制度體系，加強督導檢查等措施，不斷規(guī)范基層黨組織的黨內組織生活，切實把黨組織建成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。三是加強機關廉政建設。嚴格按照“兩個責任”要求，完善制度體系建設，切實做到用制度管人、管事。四是嚴格執(zhí)紀問責。以黨風廉政建設永遠在路上的政治定力，堅持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，強化紅線意識和底線思維，扎緊制度的籠子，堅持不懈地抓好執(zhí)行中央八項規(guī)定和反對“四風”工作。
(四)嚴格執(zhí)行標準，進一步強化作風建設。一是堅決執(zhí)行黨中央的決策部署，堅決落實集團公司黨政的各項發(fā)展舉措，量化標準，嚴格考核，以釘釘子的精神抓好落實，做到以上率下，層層看齊，踐行擔當，堅決完成好全年各項工作任務。二是持之以恒帶頭落實中央八項規(guī)定及實施細則要求，馳而不息加強作風建設，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督。始終把政治建設擺在首位，充分發(fā)揮政治性警示教育作用，引導黨員干部聽黨話，跟黨走，將“全心全為人民服務”的宗旨、記在心里、掛在嘴邊、踐行到實際工作中。三是經常深入基層調研，及時了解和掌握基層干部職工的思想動向，及時幫助解決基層實際困難。要把忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀植根于心，堅決不做“兩面人”;要常戒非分之想，常懷敬畏之心，把作風建設落到實處。
以上是我的分析情況，不足之處，敬請大家給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，努力把各項工作做的更好。
生活會發(fā)言提綱篇九
(一)、強化學習，提高素質。一年來，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，按照“兩個先行區(qū)”建設和“四求先行”的要求，圍繞“建設新型工業(yè)縣、打造朱子文化城、構建和諧新農村”的奮斗目標，突出“生態(tài)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、做大集鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，致力于學習，通過培訓學習、集中學習和個人自學、求教摸索學習等多種方式，虛心、專心、靜心地作好筆記，不斷加強自身的世界觀改造和黨性修養(yǎng)，增進十七報告及黨章關于新時期、新形勢、新任務、新發(fā)展的新理論、新觀點的學習理解和認識;掌握組織工作的基本理論、基本知識，領會《新黨章》和十七屆三中全會精神，積極用科學發(fā)展的理論武裝自已的頭腦，指導工作實踐;主動融入班子集體，與領導、同志們和諧共事，自覺執(zhí)行民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，傾聽不同意見，勇于開展批評與自我批評，團結大家一道工作，盡快適應崗位角色轉換，提高自身的思想理論和政治業(yè)務素質，增強履職服務的能力和水平。
二、存在的問題及根源。
(一)、政治理論學習不夠系統(tǒng)、深入。理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠，從客觀上總是強調工作忙、任務重，認為只要按黨委、政府的要求去做，干好自已的本職工作就行了。雖然平時較為注意學習，但只注重實用主義，急用先學，學習的內容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識的學習不夠透徹，特別是對科學發(fā)展觀的理解、掌握和運用還不夠好，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。世界觀、人生觀、價值觀沒有得到很好的改造，理想信念還不夠牢固，還不完全適應形勢發(fā)展的要求。
(二)、工作作風還不夠深入、扎實。深入基層一線調查研究不足，對村里的情況還熟悉不夠。對一些具體問題，由于實踐經驗和理論知識的欠缺，尺度把握不準，局勢還控制不太好。頑強追求和堅忍不拔的毅力有待加強，特別是有時受一些階段性工作任務的影響，一些工作落實不好。其根源是群眾觀點、群眾路線不強，宗旨觀念、科學發(fā)展意識不牢，不能堅持馬克思主義的認識論，落實好科學發(fā)展觀。
(三)、分管工作存在薄弱環(huán)節(jié)。工作不夠大膽，求穩(wěn)怕亂，有畏難情緒。一是基層組織建設工作創(chuàng)新不夠，按部就班，局限于貫徹上級部署上，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村工作實際缺乏獨創(chuàng)精神，尤其是在創(chuàng)特色、創(chuàng)典型上沒有很大突破，以非公經濟黨建推動企業(yè)既好又快發(fā)展的思路和舉措也做得不夠;二是抓項目的辦法不多，思路不寬，雖有引進項目的積極性和主動性，但項目工作的力度不夠大、成效還不明顯。三是爭創(chuàng)一流的工作干勁不足。對分管部門的工作雖然強調要有新的提高、新的發(fā)展，但要求不嚴、標準不高，沒有用全縣一流的標準去衡量，滿足于不落后就行。
(四)、廉潔自律方面還有差距。自已在重大問題上把握比較好，能自覺執(zhí)行黨的各項廉政規(guī)定和重大事項報告制度，遵守各項規(guī)章和黨員干部管理等有關規(guī)定，安心基層工作。但嚴格標準對照檢查自已，在日常工作和生活細節(jié)方面，也存在要求不嚴、標準不高的問題，沒有完全把“小事”、“小節(jié)”同腐敗現(xiàn)象聯(lián)系起來，偶爾也有參加宴請的現(xiàn)象。對掛包的村、分管的部門的黨風廉政建設也缺乏深入的督促檢查。
三、努力方向。
對于存在的問題和不足，要通過加強學習實踐、加強黨性鍛煉、進一步提高自身綜合素質來切實加以改正，努力做一名黨組織放心、人民群眾滿意、時刻保持先進性的干部。
(一)、突出學習實踐，增強綜合素質。樹立時時學習、終身學習的思想，特別是突出科學發(fā)展觀的學習實踐，堅持把理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結合起來，注意用科學發(fā)展的先進理論指導實際工作，解決自身世界觀、人生觀、價值觀方面的問題，適應經濟社會多樣化所帶來的新情況、新問題、新考驗，不斷提高促進發(fā)展的工作能力和水平。
(二)、致力科學發(fā)展，提高工作效能。一是要致力調查研究工作，深入基層、深入群眾，廣泛聽取和征求各方面的意見和建議，了解實情、把脈癥結、破解難題，集智聚力更好地促進工作、推動發(fā)展、增進和揩。二是要致力牢固科學發(fā)展意識，堅持開發(fā)與保護并舉，質量與效益并重，經濟與社會并進，真正把群眾擁不擁護、贊不贊成、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，多為群眾辦實事、辦好事，建設好社會主義新農村;要用足用活政策，充分發(fā)掘資源優(yōu)勢，盤活村級閑置資產，著力引導擴優(yōu)油茶種植面積，發(fā)展畜禽規(guī)模養(yǎng)殖等生態(tài)農業(yè)和石材加工企業(yè)，增加農民收入,壯實村級集體經濟實力。三是要致力統(tǒng)籌分管部門和掛村工作，要科學運籌，合理安排，學會五指彈琴，既抓工作重點又統(tǒng)籌兼顧其它工作。
(三)、樹立創(chuàng)優(yōu)意識，抓好分管工作。要按照“四求先行”和科學發(fā)展的時代要求，在思想行動上，敢為人先，爭創(chuàng)一流。對掛包的樂洋、西芹村的各項工作，尤其是計生工作，要克服盲目樂觀的情緒，認真分析嚴竣的形勢，正視存在的問題，繼續(xù)加大工作力度，采取強有力的措施，防控計生滑坡，清理社會撫養(yǎng)費拖欠。對分管的組織和黨辦工作，要樹立“強本固基創(chuàng)一流”的思想，著力在組織建設、信息報送、非公黨建、檔案管理、日常服務等方面創(chuàng)優(yōu)，重點抓好典型培育、信息員隊伍及信息報送工作，力爭進入全縣前三名;進一步加強非公企業(yè)黨建工作，以政策理論、技能培訓等黨建幫帶形式融入企業(yè)生產經營，幫助企業(yè)攻克難關，助推企業(yè)發(fā)展提質增速，形成黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共為，互利雙贏的局面。協(xié)管工作要進一步廣泛聯(lián)絡,拓展思路和商機,主動幫助穿針引線、積極協(xié)調服務，共同打造好加快非公經濟又好又快發(fā)展的軟硬環(huán)境。
(四)、恪盡職業(yè)操守，保持清廉作風。以身作則，嚴于律已，帶好身邊人，管好自家人，嚴格遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度及廉政準則等條規(guī)，恪守黨員領導干部八小時以外的廉潔自律有關規(guī)定，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，防微杜漸，努力做到抗得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節(jié)。
生活會發(fā)言提綱篇十
領導班子專題民主生活會的有關要求，我通過認真學習，結合自身思想和工作實際反思，深入查找，虛心聽取局班子和職工的意見，查擺了自身存在的突出問題，也深刻反思了問題產生的根源，提出了今后的努力方向，現(xiàn)匯報如下，不妥之處，敬請同志們批評指正。
一、上年民主生活會查擺存在問題整改情況及個人有關事項說明。
(一)上年民主生活會查擺存在問題整改情況。
上年民主生活會共查擺存在問題6條，已經全部整改到位。一是理想信念方面。存在“宗旨觀念淡漠,理想信念淡化”的問題。針對這一問題，自己嚴格用黨員權利和義務規(guī)范自己的行為，提高自身素質，堅定了理想信念，堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從全局利益。努力改進工作作風，提高工作水平。履行了自己的崗位職責。對待同事能夠以誠相待，遵守紀律，樹立了較好的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。二是紀律和政治規(guī)矩方面：存在“對黨的政治紀律認識不深刻，政治敏銳性不高”的問題。針對這一問題，我通過認真學習習近平系列重要講話和黨的路線方針政策，增強了政治敏銳性和鑒別力，能夠遵守政治規(guī)矩和各項紀律，立場堅定，做到了無原則的話不講，無原則的事不辦。不斷克服消極思想和情緒，對上級安排的各項工作，都能積極接受，認真完成。三是作風方面：存在“創(chuàng)新意識、進取意識不強”的問題。針對這一問題，我注重克服因循守舊、等待觀望等不良習氣，努力增強工作主動性和前瞻性，積極向其他班子成員學習，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志學習，主動下到鄉(xiāng)村，了解掌握最真實的情況，進一步解放思想，不斷更新觀念，做到與時俱進。工作中能夠堅持實事求是，從小事做起，不心浮氣躁，樹立起了比較扎實的作風。四是擔當作為方面：存在“擔當意識不強”的問題。針對這一問題，我注重立足本職工作，勇于負責，主動作為，努力克服工作中忽冷忽熱的情緒，增強了工作責任心，不管不分份內份外的工作，都能堅持標準，從嚴要求，不推不靠，一絲不茍的做好。五是組織生活方面：存在“有時對自己要求不嚴”的問題。針對這一問題，我在平時工作中注意向領導學、向老同志虛心請教，學他們的領導藝術、工作方法和經驗。在實踐中邊干邊學，學同志們的好做法和好特點，學他們的處世為人，不斷積累工作經驗。在工作上向先進模范看齊，生活待遇上保持艱苦樸素的本色。對自己負責的工作，能夠勤動腦、勤動手、勤動腿、勤動嘴。能夠遵守黨內紀律，堅持民主集中制原則，較好的發(fā)揮了參謀助手作用。六是落實從嚴治黨責任的方面：存在“對主體責任的認識和落實還存在差距”的問題。針對這一問題，我嚴格按照“一崗雙責”責任要求。切實履行自己分管領域的責任，注意把黨風廉政建設真正擺上突出位置，與業(yè)務工作同步實施、同步檢查。落實了分管股室和下屬單位黨建和黨風廉政建設的責任，通過約談、提醒、工作檢查等方式層層傳導壓力，較好的落實了黨建工作責任。
二、自身存在不足和問題。
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。雖然認真學習了黨的十九大精神，參加了縣委黨校專題培訓，學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，但在學懂弄通上下的功夫不大，思考和洞察力不強。內涵理解不夠透徹。業(yè)務方面學的多一些，政治理論方面學的少一些，用什么才學什么。把學習當成任務，工作一忙，就放松了學習，學習上只滿足于抄抄筆記，真正動腦筋思考，理論聯(lián)系實際不夠，存在著只求做好本職工作，而忽視理論學習的問題。
(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。執(zhí)行黨的政策上還不夠嚴格，表率作用發(fā)揮得不好，只想著自己在業(yè)務部門工作，只要不違背黨的政策，做好本職工作就行了，對一些錯誤言論和行為抵制不力。工作上多數(shù)想到的是怎樣盡快完成交差，而不是考慮如何精益求精，怎樣做到最好;遇到矛盾和問題時，多數(shù)只想著息事寧人，不是想著如何真正從根本上解決問題。特別是在工作頭緒多、壓力大的情況下，很少能夠平心靜氣、沉下心來研究分析、統(tǒng)籌解決問題，而是心浮氣躁、顧此失彼。工作中安排的多，督促檢查的少，不注重細節(jié)和落實過程，導致一些工作落而不實，甚至流于形式，在需要下功夫解決的問題上深入研究、想辦法不夠。比如在如何深化醫(yī)改和怎樣提高醫(yī)療管理質量方面思考、動腦筋不夠，醫(yī)改重點工作落實不到位。
(三)對黨忠誠老實，不做“兩面人”方面。隨著年齡增長，思想有所滑坡，沒有做到時刻警醒。有時工作中也得過且過。工作落實上辦法不多，措施不嚴，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象和走形式、走程序的現(xiàn)象。機關管理抓的不緊，失之于寬、失之于松，對一些不正之風和錯誤傾向為了顧全面子而放棄原則，不批評、不指正，聽之任之，機關運行一些環(huán)節(jié)效率不高。對一些有苗頭性傾向性問題及時解決不夠，督促整改不力。比如對分管領域和聯(lián)系單位的業(yè)務工作強調的多，在抓黨建、抓作風方面存在虛位。
(四)擔當負責，攻堅克難方面。作為黨員干部，勇于擔當、表率作用發(fā)揮不夠，面對工作上的熱點、難點問題，有畏難情緒，缺乏擔當精神，患得患失有顧慮，怕出問題，怕?lián)熑?，怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。文件沒說的不敢說，別人沒干的不敢干，凡事找依據(jù)，等領導表態(tài)、看別人怎么說。在解決一些復雜問題和疑難事項時，瞻前顧后，怕這怕那，拿不出自己的見解。抓工作落實的力度不大，比如分管的項目建設進展緩慢，縣醫(yī)院內兒科大樓沒按計劃開工。
(五)在糾正“四風”不止步方面。對“四風”的表現(xiàn)形式及危害性沒有清醒和足夠的認識，因而，對自身存在的“四風”問題認識不到位、反思不深刻、整改不積極，對“四風”問題，有時聽之任之，甚至隨波逐流?？吹揭恍┦烊?、同事近年來工作環(huán)境舒適了，條件優(yōu)越了，而自己所從事的工作，工作頭緒多，壓力大，也產生過心理上的不平衡，忘記了過去在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時的艱辛。比如在平時工作中，習慣于按部就班，周一至周五上班覺著很正常，禮拜天加班就叫累，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)被淡化。
(六)在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。對黨的建設和黨風廉政建設認識不足，對廉潔自律的有關規(guī)定學習堅持不經常，勤政廉政意識樹立不牢，認為這是務虛的工作，平時強調少、要求少、過問少。機關管理抓的不緊，開展批評不夠，總覺得自己職小無權，廉潔自律與自己無關，對不良風氣和奢靡之事，糾結、麻木。對一些有苗頭性傾向性問題及時解決不夠，督促整改不力。在節(jié)約一度電，一張紙上覺著很不以為然，放松了對自己的要求。導致自身在遵守政治紀律、組織紀律上不夠自覺。比如財務制度執(zhí)行不嚴格，超預算開支，跑冒滴漏的問題仍沒有徹底解決，辦公用品、電腦耗材、用水用電仍存在浪費現(xiàn)象。
三、原因分析。
綜合分析存在的問題，對照黨章，《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神，經過認真剖析，深刻反思，產生問題的根源有以下三個方面：
(一)政治理論學習有所放松。對政治理論學習的重要性認識不足，總認為自己是做具體工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，只要按政策辦事，能適應工作就行。對理論學習的興趣不濃，缺乏針對性，學習常常是被動應付，斷章取義，深鉆細研不夠?？吹枚嗨伎忌?、瀏覽多記的少，對涉及本身業(yè)務方面的知識了解的比較多，對其他方面知識的學習不夠全面;理論聯(lián)系實踐不夠，政治敏銳性不強，特別是隨著工作時間的增長，產生了麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學習。由于學習抓得不緊，導致理想信念滑坡，宗旨意識淡漠，認識上的偏差使工作和其他方面出現(xiàn)了偏差。
(二)黨性修養(yǎng)鍛煉抓的不緊。隨著年齡增長和環(huán)境變化，自己的黨性修養(yǎng)和自律意識有所減弱?？紤]局部利益多，關注全局利益少，考慮自身利益多，關注集體利益少，缺乏應有的大局意識和奉獻精神。在繁重的任務面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前，有退縮思想，在歪風邪氣面前，聽之任之、得過且過。在點滴成績面前，沾沾自喜。久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。工作作風不扎實，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作做得虛一些、少一些。
(三)主觀世界改造不夠嚴格。認為自己工作多年經驗不少，加之工作、事務纏身，存在著用事務工作沖淡黨性鍛煉的情況，理想信念、宗旨觀念樹立得不夠牢固。在工作上，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在著對一些錯誤傾向說了也白說、甚至出力不討好等思想，產生了睜一只眼、閉一只眼的想法，這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、自身覺悟不高的表現(xiàn)。主動深入實際，開展調查研究，聽取群眾意見和建議少，遇到問題不善于到基層查實情，掌握實際情況。
四、今后努力方向及整改措施。
(一)加強理論武裝，切實轉變工作作風。自覺深入學習黨的十九大精神，學習習近平總書記系列講話，堅持理論聯(lián)系實際的學風，不斷拓展理論學習的深度和廣度，提高運用新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力。尤其要認真學習衛(wèi)生計生法律法規(guī)和醫(yī)改政策規(guī)定，掌握本職工作所必需的業(yè)務知識，主動加強對目前衛(wèi)生計生轉型發(fā)展中新情況新問題的探索和研究，努力提高自身素質。要服從領導，聽從安排，把自己的一點一滴、一言一行納入工作大局，注重調查研究，盡可能到最基層去，下鄉(xiāng)進村入戶開展調查，掌握實情，主動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志、幫扶戶談心交心，傾聽廣大群眾的意愿和呼聲，全面了解掌握最真實的情況。增強工作責任心，正確看待自己的不足，做到清清白白干事、老老實實做人。
(二)增強大局意識，認真履行崗位職責。從嚴要求自己，任何時候，都堅持個人利益服從全局利益，吃苦在前，享樂在后?？朔虾萌怂枷?，加強機關管理，修訂完善機關各項管理制度，明確獎懲措施，用制度管人管事，嚴控機關日常開支，杜絕浪費行為。堅持原則、敢抓敢管，對干部職工工作失誤和違規(guī)行為，勇于開展批評，堅決糾正不良傾向和行為。認真履行崗位職責，抓好分管領域工作，下功夫抓好醫(yī)改任務落實、醫(yī)療機構“千分制”考核等具體工作，立足本職崗位，敢于擔當，勇于負責，發(fā)揮好參謀助手作用。積極為局黨委決策工作建言獻策。和班子其他成員團結協(xié)作，密切配合，勤奮工作。對分配自己負責的工作，積極出主意、想辦法，積極主動開展，認真抓好落實。對于上級安排的各項工作，不推諉，不拖延，及時請示匯報，積極協(xié)調調度。按時完成工作任務。
(三)執(zhí)行黨的紀律，努力提升自身修養(yǎng)。切實履行責任，要真正盡心、盡力為人民服務。在工作上，向先進模范看齊，查找糾正自身不足。生活待遇上橫向相比，與下崗人員比、同農民比，要有知足感，始終保持艱苦樸素的本色。以最嚴格的標準糾正“四風”，維護群眾利益。處理好公私關系，不以權謀私，做到不該拿的堅決不拿，不該去的地方堅決不去，不該做的事情堅決不做。堅決不出入任何形式私人會所，不收受任何形式的饋贈，不用任何形式的會員卡消費;勤儉節(jié)約，艱苦樸素，服從大局。進一步增強黨性觀念和“公仆”意識。全力以赴，創(chuàng)造性的開展工作。
生活會發(fā)言提綱篇十一
最近，胡錦濤就深入學習鄭培民同志先進事跡作了重要批示。按照批示精神和區(qū)委要求，我們認真學習了鄭培民同志的先進事跡材料，并以他為鏡子進行了對照檢查，從自己在“防非”和經濟等工作的現(xiàn)實表現(xiàn)中，查找思想差距和工作差距。通過查找，感覺自己與鄭培民同志的差距是巨大的。這些差距主要表現(xiàn)在：
做人上的差距。鄭培民官至省委副書記，當官不象官。平等對待任何人。他在老百姓眼里是“好朋友”、“好兄長”；在班子成員眼里是“好班長”、“好伙伴”；在家庭里是“好丈夫”、“好父親”。在他的朋友圈里，有生活貧困者，有身體殘疾者，還有孤寡老人。通過與這些人交朋友，他真切地體察到民情，了解到民意，促使他始終堅持把“做官先做人，萬事民為先”作為自己的作為準則。與鄭培民比較起來，自己官不大卻像個官，與群眾接觸得比較淺，和班子成員溝通得比較少，停留在以誠待人，與人為善的層面上。
做事上的差距。在鄭培民眼里，“老百姓比天大”，他做任何事都把群眾的安危冷暖放在心上，把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的滿意當作第一標準，權為民所用，情為民所受，利為民所謀。服從組織上的安排。他換過許多領導崗位，他總是帶領群眾干一地，興一地，管一行，興一行，聚精會神抓建設，一心一意謀發(fā)展，永不自滿，從不懈怠，政績不俗，既謀得組織上的信任，又贏得了廣大群眾的口碑。我也經常講急群眾之所急，想群眾之所想，但與鄭培民比起來，人不夠專，情不夠沈。很多時候，是為了做事而做事，只想做點政績，留點痕跡。更多的'時候是眼睛向上做事，常常是上面怎么說就怎么做。特別是在與群眾的利益發(fā)生沖突的情況下，設身處地地為群眾考慮的不夠多，不夠全面。而是多多少少有浮氣躁的毛病。
做官上的差距。鄭培民同志位高權重，但一生未改“情濃淡，永葆清白”的公仆本色，以“舟必漏而后入水，土必濕而后苔”的古語提醒自己，警鐘長鳴，修煉了清正廉潔、克已奉公的高尚品格。他在大是大非面前經得起考驗，而且在小事上同樣也固守操節(jié)。工作調動，兒子升學，女兒出嫁，個人愛好，他從不張揚，堅持“從不給別人一點送禮的由頭，不讓自己有半點腐敗的念頭”，與鄭培民同志比較起來，自己淡泊名利，克已奉公、吃苦在前，享受在后的意識淡了，學習的自覺性不強，工作闖勁不強，生活節(jié)儉不夠。
聯(lián)系到今年上半年的工作，特別是“防非”工作和經濟工作，有許多不到位的地方。雖然在大家的共同努力下，取得了很大的成績，有一些值得總結的經驗，但仍有不少值得記取的教訓。比如：雖然我們及時認真貫徹執(zhí)行了區(qū)委、區(qū)政府的“防非”部署，如何做到了見勢早，行動快。但開始難免考慮不周，有點亂，說明我們應對突發(fā)事件和駕馭復雜局面的能力不強；今年完成“雙過半”任務吃緊，有諸多客觀原因，得也我們考慮不周的原因，說明總纜全局、統(tǒng)籌兼顧的水平不高；上半年為推動一批重大項目，我們采取了許多辦法，但仍不理想，說明我們的溝通協(xié)調能力、運作能力還不夠適應當前工作的需要。
對以上存在的問題，我們尤其是我要進行認真的反思，用“三個代表”嚴格要求自己，牢記“兩個務必，”向鄭培民那樣做人、做事、做官。當前著重要做好三件事：
第一，深入學習鄭培民同志的先進事跡，認真實踐好“三個代表”。學習鄭培民同志做人品格，不忘宗旨，堅定黨性，學習他的從政態(tài)度，克已奉公，艱苦奮斗，學習他的愛民感情、善待百姓、造福人民，學習他的律己精神、一身正氣、兩袖清風。通過學習，進一步確立正確的權力觀、地位觀、利益觀和崇高的思想追求，加強思想道德修養(yǎng)。如何做到政治上清醒，工作上勤奮，作風上樸素，生活上廉潔。
第二，牢牢把握加快發(fā)展的主題，全面完成全年的各項目標任務。一是加大項目推進力度，爭取一批重大項目開工。二是努力完成好稅收、gdp、外資年度指標。
第三，堅持執(zhí)政為民，努力提高本地區(qū)群眾的生活水平。像鄭培民同志那樣愛民、親民、為民，為群眾多辦實事。一是抓好社區(qū)居委會建設，使之成為社區(qū)之家。二是堅持關注弱勢群體，為他們排憂解難。三是在各項工作中首先維護好、實現(xiàn)好群眾的利益。
生活會發(fā)言提綱篇十二
2013年，本人負責農業(yè)農村、紀檢工作，兼任西北片片長。今年以來，在市委市政府、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在各村各單位大力支持配合下，認真貫徹上級指示精神，緊緊圍繞年初工作目標和要求，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。但對照本次民主生活會的主題進行認真反思，在思想上、學習上、工作上還存在很大的差距，總結反思如下：
一、存在的問題和不足。
1、理論學習不夠深入。主要表此刻理論學習上自覺性不強，沒有抓住理論聯(lián)系實際的落腳點，僅僅是被動地參加各種集中學習和黨委中心組的學習，缺乏有計劃、有針對性的系統(tǒng)學習，在學以致用和理論指導實踐方面存在必須的差距。黨委中心組雖然有學習要求，但總是忙于實際工作，處理事務性工作，沒能在樹立良好學風上下功夫，造成了自己學習理論不精，聯(lián)系實際不緊，學習的效果不夠好。
2、思想不夠解放。主要表此刻工作中有因循守舊的現(xiàn)象，對一些問題的處理仍習慣按經驗、慣例辦事，個性是對一些新狀況、新問題，有等、靠、依的思想。工作不夠用心主動，精神狀態(tài)欠佳，缺乏迎難而上、敢闖敢干、攻堅克難的信心，思想上存在著只求過得去、不求過得硬，不求有功、但求無過的意識。謹小慎微、患得患失，缺乏創(chuàng)新求變的膽識和魄力。
3、宗旨意識不夠強。主要表此刻工作作風不夠扎實，深入基層與基層干部、職工談心少，向他們征求工作意見不夠多，對村干部、農村口的職工所想、所需、所盼了解的不深，有時到各村和部門工作僅停留在聽取匯報，查看資料的表面，未能深入到工作一線進行調查研究，對基層干部、職工的學習、工作和生活方面關心不夠。
4、廉潔自律認識不夠深。主要表此刻只重視自我約束，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，但對基層遵守廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督抓落實不夠。
5、科學謀劃，創(chuàng)新突破潛力不強。主要表此刻把握全局，駕馭全局科學規(guī)劃的潛力不夠強，在處理具體工作中還存在著經驗主義、形式主義、方法簡單和執(zhí)行力不強的問題，宏觀管理工作缺乏科學性、系統(tǒng)性、前瞻性，只滿足于順利完成任務，在落實工作的方法、方式上，創(chuàng)新突破不夠。
6、調動村級干部工作的用心性不夠高。主要表此刻沒能發(fā)揮好經濟薄弱村大多數(shù)村干部的用心性、創(chuàng)造性，沒有建立起發(fā)展經濟的活力，激發(fā)創(chuàng)造力的激勵機制，所以帶來經濟薄弱村很多具體工作執(zhí)行力不強，成效不顯著。
二、存在問題的思想根源。
1、理論學習重視不夠。平時總認為學習是軟尺度、軟指標，不如做實際工作來得實在。因此對學習抓得不夠緊，學習廣度、深度不夠，知識面不寬，理論功底不牢，導致視野不夠開闊，影響工作進展。
2、黨性觀念有所淡化?？傆X得自己有著多年黨齡，受黨教育多年，也經歷過許多事情，因而不自覺放松了對自己的要求，在大是大非面前雖然能堅持原則，但是在一些具體問題上放松管理，職責追究不夠嚴格，如今年夏季“雙禁”工作，少數(shù)村出現(xiàn)工作措施不到位，帶來農戶違規(guī)現(xiàn)象造成火點和秸稈拋入水體，村莊環(huán)境整治工作一些村進展緩慢，河道水環(huán)境保潔不到位等等。
3、工作作風不夠扎實。本人平時事務性工作和會議較多，下基層調研少，有時即使到村也難以蹲下來、沉下去，只是聽聽匯報，走馬觀花看一看，把要辦的事情辦好。
三、今后努力的方向。
1、加強理論學習，不斷增強自身的黨性修養(yǎng)。透過學習，進一步增強立黨為公，執(zhí)政為民的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，同時還要善于思考，勤于總結，努力提高理論水平。
2、強化職責意識，促進求真務實、廉潔從政職責制的落實。要把對上負責和對下負責結合起來，把對同志負責和對自己負責結合起來，把對黨和人民的事業(yè)高度負責精神和實事求是的科學態(tài)度結合起來，切實肩負起黨和人民賦予的工作使命。
3、轉變作風，改善方法，努力提高領導水平。深入開展調查研究，牢固樹立群眾觀點，不斷強化執(zhí)政為民的服務意識。充分發(fā)揮黨內民主，加強各方面的監(jiān)督檢查，提高決策的科學化、民主化水平，在落實工作的方式、方法上，力求創(chuàng)新突破。
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生活會發(fā)言提綱篇十三
今年以來，按照段黨委的要求，結合車間實際，特別是在安全生產、職工思想等方面存在的問題，自己認真做好支部的各項，保證了安全生產，確保了職工隊伍的思想穩(wěn)定。
首先，進入以后，自己認真分析了的，對工作中存在的問題和不足進行自我反思，并針對問題積極進行改正，主動加強了自己的學習，努力改造自己的世界觀和方法，進一步加強了車間支部以及車間各項安全的管理，積極協(xié)助車間主任以及車間其他同志做好車間各項安全，較好的起到了車間支部書記的作用。其次，自己能夠較嚴格的要求自己，認真學習黨的方針政策，用“三個代表”重要思想要求自己，以科學發(fā)展觀指導自己的各項，積極參與車間的安全生產，圍繞安全生產以及段黨委、總支布置的各項，認真組織落實，同時按照量化考核要求，堅持深入現(xiàn)場，深入班組，及時檢查發(fā)現(xiàn)班組、個人以及車間支部在中存在的問題，并結合車間安全生產各個時期的實際，及時與其他同志溝通，提出建議，出謀劃策，主動把支部融入到安全生產各項當中，使車間的各項開展得較好，安全生產也比較穩(wěn)定。與此同時，自己能夠經常與班組職工進行各種方式的溝通，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，解決班組職工在思想上、生產生活上的問題。針對安全生產等中職工隊伍存在的各種思想問題和傾向，積極開展思想，加大職工隊伍的思想教育力度，及時解除職工思想上的疑問和模糊認識，確保了職工隊伍的思想穩(wěn)定。三是在支部中，認真組織做好段黨委以及總支布置的各項，認真組織車間支部成員，落實段黨委重點和學習內容，積極組織黨員開展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動，發(fā)動廣大黨員學技練功、創(chuàng)建優(yōu)質設備，積極配合工長作好班組管理，創(chuàng)建和諧班組。同時克服了點多線長、人員分散等不利因素，較好的落實了“三會一課”制度，結合各個時期安全生產重點以及各級要求和上級開展的各項活動，積極組織黨員開展安全大檢查大練兵以及設備平推整治等各項活動，增強了職工的安全意識、強化了設備質量強度、提高了職工技術業(yè)務素質，在安全生產各項活動中，充分發(fā)揮了黨員的模范先鋒作用以及支部的安全屏障作用，為車間的`安全生產做出了自己的貢獻。在當前開展的“道岔零故障”、“四大”活動以及黨員“提速保安全暑運做貢獻”活動中，自己結合車間的實際以及當前各級對電纜、道岔、絕緣、防洪等重點要求，及時制定車間支部活動措施，積極做好宣傳發(fā)動，積極組織廣大職工和黨員開展安全大檢查、大教育、大反思、大整改以及黨員“提速保安全暑運做貢獻”活動，發(fā)動黨員在安全大檢查以及設備整治活動中，發(fā)揮先鋒模范作用，努力踐行月度黨員承諾，使各項活動要求得到了良好的落實。
二、存在的問題和分析。
進入七月份以來，按照段黨委要求，組織支部委員認真學習了胡錦濤在中央黨校省部級干部進修班上的重要講話、鐵道部長在全路安全座談會上的講話、路局領導在全局運輸安全暨暑期專運警衛(wèi)會議上的講話、路局黨委書記羅金保在“七一”表彰大會上的講話以及段領導在6月份段電視電話會議和“七一”表彰大會上的講話，通過學習研討，進一步認清了形勢、明確了任務、統(tǒng)一了思想，同時，結合車間實際認真進行對照檢查。檢查在第六次提速的新形勢、新任務面前，思想上是否真正樹立起了確保提速持續(xù)安全穩(wěn)定的責任意識、憂患意識、大局意識和品牌意識，是否牢固樹立了“十大安全理念”；認真反思自己在思想意識、干部作風、安全管理等方面的問題；作風上是否深入扎實；管理上是否做到了抓關鍵、抓細節(jié)、抓具體、抓落實。并針對存在的問題，深刻剖析了產生的原因，制定了整改措施。
通過反思和自查，感覺到自己還存在以下幾個方面的問題：
1、作風不夠扎實。一是好人主義仍然存在。突出表現(xiàn)在對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題處理不及時、不積極，總覺得職工都不容易，出現(xiàn)一點問題在所難免。產生的原因是由于思想上的認識不到位，存在好人主義，造成要求不嚴，管理不到位，致使班組和職工的中一些問題長期存在，得不到解決，同時也助長了一些職工錯誤認識的滋生；二是對管內政治學習組織不力、力度不夠，對職工思想政治教育抓得不勤、不緊，有敷衍、推諉想法，特別是在對班組以及黨小組的政治學習和政治活動的檢查管理中，只注重寫了沒寫、填了沒填、數(shù)量夠不夠，而沒有注重學習的內容和質量，致使一些班組的政治學習流于形式，脫離、脫離實際；只做在表面文章上，沒有真正達到學習教育的目的。三是服務意識樹立不牢、落實不好。在關心職工方面做得還不夠，為職工辦實事較少。對于班組職工在生產生活上遇到的困難問題，處理不夠積極，處理問題不能做到有始有終，致使一些問題沒有及時得到解決。主要是由于自己沒有牢固樹立服務意識，沒有真正把職工當成企業(yè)的主人，公仆意識淡薄，這是造成關心和服務職工不夠的主要原因。四是深入班組不夠，忙于事務性多，上設備時間以及和職工交流時間少，因此造成對管內的各項還做不到了如指掌。由于不深入，對于一些違章違紀現(xiàn)象不能及時發(fā)現(xiàn)和制止，致使一些違章違紀現(xiàn)象時有發(fā)生、由于深入班組不夠，因此與職工交流思想還比較少，對職工了解也還較少，職工的思想狀況掌握得還不夠準確和徹底，不能及時主動了解職工在、生活上的困難和問題。
2、責任意識、憂患意識、品牌意識、大局意識有待進一步增強。主要反映在以下幾個方面：一是安全管理上不夠重視，設備管理不夠積極主動，缺乏針對性，安全責任意識不強。由于安全責任意識不強，造成了下現(xiàn)場時間相對較少，對管內設備情況還做不到了如指掌，不能積極協(xié)助車間制定出及時的措施要求，同時也不能有效地發(fā)動黨員在各個時期充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面做好安全生產各項；二是在各項規(guī)章制度的落實存在一定差距，存在僥幸心理，缺乏憂患意識。由于不深入、不細致，支部的教育、檢查、處理力度不夠，對于一些違章違紀現(xiàn)象不能及時發(fā)現(xiàn)和制止，致使一些違章違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，且得不到及時有力的處理，給安全生產留下隱患。三是在一些情況下，安全管理不夠大膽，存在顧慮。主要反映在對發(fā)現(xiàn)的安全生產方面的問題，有時候不愿多說，認為自己以思想為主，安全生產的事兒還是讓主任多說，怕說多了大家不愛聽，怕說自己位置擺不正，怕影響團結。存在這些思想，反映出自己的思想認識還很不高，位置擺得不正，缺乏大局意識，沒有把自己完全融入到安全生產各項當中，沒有真正把思想政治和安全生產結合起來，沒有真正認識到思想政治是安全的重要組成部分；反映出自己的堡壘意識、屏障意識不強，大局意識薄弱。四是存在滿足感。認為把該做的事情做好，完成領導交給的任務就行，只要不愛批評就行了，因此標準不高、自我要求不嚴、應付心里嚴重，缺乏質量意識。由于自己質量意識的不高，在各項的質量管理上沒有起到帶頭和引導示范作用，這是造成自己以及支部乃至車間不夠突出的主要原因。
三、今后措施。
針對這些問題，自己在今后的中，要做到以下幾點：
一是要加強政治理論學習，進一步增強責任意識。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要要求，時刻用《黨章》、“三個代表”要求以及黨員的先進性要求對照自己、要求自己，牢固樹立安全第一的思想，進一步增強責任意識，真正起到一的黨員的作用、一個支部書記的作用。
五是要加強支部的各項，進一步增強質量意識。要進一步完善車間支部的各項管理制度，堅持“三會一課”制度，認真落實段黨委以及總支布置的各項和要求，各項要勇于創(chuàng)新，敢于開拓，徹底克服不求上進、滿于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取的思想觀念和錯誤認識，把車間支部的做的更好。
六是要增強大局觀念，加強對安全生產各項的管理，積極協(xié)助車間干部，加大對安全生產的管理力度，把支部真正融入到安全生產各項管理當中，堅持雙向納入、共同負責，努力克服自己的錯誤認識和錯誤觀念，把車間做好，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和安全屏障作用。同時要進一步加強黨員隊伍的管理教育，認真落實支部黨員管理各項制度措施，不斷提高黨員隊伍的政治素質和思想素質，充分發(fā)揮黨員隊伍在安全生產各項當中的先鋒模范作用和先進性，組織黨員按照“崗位學練創(chuàng)、安全當先鋒”主題實踐活動要求，加強崗位練兵、創(chuàng)建優(yōu)質設備，為車間安全生產，做出貢獻。
生活會發(fā)言提綱篇十四
民主生活會是黨內民主生活的重要形式。為了更好的發(fā)揚黨內民主,需要加強民主生活會的規(guī)范化和科學化建設,健全民主程序。下面就是本站小編給大家整理的生活會發(fā)言提綱，希望大家喜歡。
一年來，我認真學習黨的xx大精神和黨的路線、方針、政策，努力學習和實踐科學發(fā)展觀，學習有關畜牧業(yè)方面的法律、法規(guī)，不斷提高自身的政治理論水平，在思想上與黨中央、省、市和縣保持高度一致。圍繞省委提出“解放思想大討論活動”的開展，結合實際，踏實工作，使自己所聯(lián)系動物防疫工作順利開展。一年來，工作上雖然取得一些成績，但與黨和政府的要求還有很大距離，總結起來，在理論學習、觀念更新、作風建設、為民服務等方面尚有不足，在作自我批評的同時，也希望班子成員給我提出批評意見，我將誠懇接受，努力改正。
一、努力學習不夠。
新世紀對黨員干部的綜合素質提出了更高要求，努力學習迫在眉睫。自己平時一般按照上級下達的任務學習政治理論和黨的路線、方針、政策，也學習公共經濟管理等知識，并力爭將其運用于工作實踐，只因學習不夠深入、透徹、系統(tǒng)、全面，特別是對鄧小平理論和“”的重要思想，以及科學發(fā)展觀等學習膚淺，自覺將理論與實踐結合較差。所以，今后要端正學習態(tài)度，探索學習方法，深入細致地學習鄧小平理論和“”重要思想，同時也學習經營知識和市場經濟知識、法律知識等，最大限度地把理論與實踐緊密結合起來，用黨的理論來指導工作。
二、思想解放不夠。
在新形勢下，自己的思想還不夠解放，膽子小，觀念比較陳舊，看問題、辦事情往往習慣于老觀點、老辦法。認為應照章辦事，對一些新的東西看不慣。殊不知在現(xiàn)時生活中，要靈活機動，上級政策要與本地實際相結合。通過對比，方覺思想解放不夠，跟不上時代要求。今后要加強學習，進一步解放思想，更新觀念，用現(xiàn)代的市場經濟的觀念來看問題，處理問題，堅決克服陳舊的觀念，使自己的思想觀念能適應形勢的要求，用新的思想、新的觀念來開創(chuàng)全縣畜牧產業(yè)工作的新局面。
三、關注民生不夠。
一是為民服務意識還需進一步提高。在工作中，自己雖然注重走群眾路線，多為群眾利益著想，想努力為群眾辦實事、辦好事。但因條件限制，真干少，群眾因免疫密度低造成疫病死亡的損失巨大。平時，想問題、辦事情只注重怎樣干好工作，怎樣能完成上級下達任務，考慮對上邊交差就行，對下邊關心相對較少，有時在做具體工作中(如項目材料編寫)只考慮什么時候能把工作做完，不考虛職工感覺和疾苦。今后自己在工作中，應盡量讓職工高興、贊成、滿意。時刻牢記“權為民用、情為民系。
四、工作作風還不夠踏實。
用開會、打電話布置工作較多，在辦公室上班多，雖然偶有下鄉(xiāng)，也只是去看看疫病或去做專項工作，沒有主動去傾聽群眾的意見，到基層調查研究少，第一手材料掌握不夠詳細具體，采取的工作方法難免存在主觀臆斷的現(xiàn)象。今后一定要轉變工作作風，有條件時盡量深入基層、深入群眾，全面了解基層情況，不斷提高自己的工作能力和工作水平。
五、廉潔自律方面。
自己平時能夠自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，一般不會用公款單獨接待，也不自駕公車，不賭博，不搞“小剌激”。今后，自己要認真學習廉潔自律的有關文件，提高自律意識，自覺執(zhí)行有關規(guī)定。
對于以上不足，我一定會正確認識，嚴肅對待，并在今后積極改正。同時，歡迎班子成員對我提出批評和意見，我會虛心接受，并對大家的幫助和支持表示真誠的感謝。
近日，中央決定在全黨開展“學黨章黨規(guī)、學習系列講話，做合格黨員”學習教育活動，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，黨中央再次重拳出擊，在黨風政風、激發(fā)黨員黨性方面發(fā)力，抓住黨員干部這個“關鍵少數(shù)”，凝聚內在合力。
要使“。
兩學一做。
”學習教育真正“開花結果”達到理想的效果，各級黨組織、全體黨員干部還得從“抓實”做起。
要抓實“學”這個基礎?！爸獮樾兄?學為用之先?！彼枷胧切袨榈南葘?，黨員干部作風好壞，關鍵在于思想認識。學，就是引導黨員干部學黨章、學黨規(guī)、學系列重要講話，讀原著、學原文、悟原理，堅定“三個自信”，補思想之“鈣”，固黨性之“元”，鑄黨性之“魂”，不斷增強廣大黨員的規(guī)則意識、規(guī)矩意識，強化擔當精神。要通過“兩學一做”活動，把學習黨章黨規(guī)和系列講話制度化、常態(tài)化，引導黨員干部自覺把黨章黨規(guī)和系列講話要求轉化到實際行動，做到學而信、學而用、學而行，以實實在在的成績展示學習效果。
要抓實“做”這個關鍵?！凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”。做是目的、是關鍵。作為黨員干部，要堅定自覺地在思想上、政治上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，做政治上的明白人;踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，牢記共產黨員永遠是勞動人民的普通一員，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務;加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴治家，筑牢拒腐防變的防線;始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，真正為全面建成小康社會獻智慧、出實力、展形象。
要抓實“改”這個核心?！皟蓪W一做”，歸根結底是端正思想作風，解決突出問題，必須把握問題關鍵，針對問題關鍵去“真改”。為此，各級黨組織、廣大黨員干部，要防止機械地將“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”完全割裂開來，杜絕將原有的整改措施、整改制度“改頭換面”。要把教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果進一步鞏固和深化，鍥而不舍、弛而不息地解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題，進一步增強廣大黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，全面提升黨員隊伍思想政治素質，真正造就一支具有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的干部隊伍。
辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人。每一名黨員都應從自我做起、從現(xiàn)在做起，自覺在“學、做、改”中抓好抓實抓出成效，以昂揚向上奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，凝聚起實現(xiàn)中國夢的強大合力。
按照區(qū)委統(tǒng)一部署，根據(jù)區(qū)委學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段的要求，緊緊圍繞“深入學習實踐科學發(fā)展觀，加快推進隴?？缭绞桨l(fā)展”這一活動主題，緊密聯(lián)系工作實際，通過深入調研、廣泛征求意見、與班子成員、部分黨員進行談心等活動，加深了對科學發(fā)展觀的認識，深入查找了自己在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，深刻分析了其產生的根源，確立了今后的努力方向。
一、學習的主要收獲和體會。
是自我剖析檢查，集中查擺問題。對貫徹落實科學發(fā)展觀情況進行了全面分析，認真查找工作中存在的不適應、不符合科學發(fā)展觀的現(xiàn)實問題，初步明確了努力方向。
總之，通過第一階段的學習，我和班子成員都感覺收獲很大、感觸很多、認識很深。主要有以下三點：一是對科學發(fā)展觀含義的理解更深了。通過認真研讀中央和省、市委以及區(qū)委關于科學發(fā)展觀的一系列學習材料，對科學發(fā)展觀的要義(發(fā)展)、核心(以人為本)、基本要求(全面、協(xié)調可持續(xù)發(fā)展)、根本方法(統(tǒng)籌兼顧)有了更深刻的理解。二是對活動開展意義的認識更清了。這次開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，加強黨的建設的重要舉措，是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程。三是對自身存在問題的反思更透了。按照科學發(fā)展觀的要求，結合工作實際，進行了認真分析檢查，對存在的問題進行了反思。通過反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質有了進一步的提高，堅持用科學發(fā)展觀來統(tǒng)領工作、指導工作的意識有了進一步增強。
二、查找剖析班子、班子成員及自身方面存在的問題和不足。
(一)班子整體。
(二)班子成員。
(三)學習科學發(fā)展觀有關理論還不夠扎實。
1、學習是一個永恒的話題。
度不夠，實用主義多，系統(tǒng)研究少，只偏重于橫向知識的擴充，對縱向深入的分析缺乏鉆勁。三是理論聯(lián)系實際還不夠緊密，工作中雖然注重學習市場經濟、金融、現(xiàn)代科技、法律、管理等知識，但是在學習理論的深度和廣度上還不夠，與實際工作的要求還有一定差距，用理論指導實踐的能力還有待進一步提高。
出現(xiàn)上述問題的原因，一是認為抓發(fā)展是硬任務，而學習是軟任務，沒有很好地處理好工作與學習之間的關系，缺乏加強學習的緊迫感和壓力感。二是認為只要自己同黨中央保持一致，踏踏實實干好自己的工作，能夠嚴格要求自己，就是講原則、講黨性的具體體現(xiàn)，沒有站在講政治的高度來深刻認識加強科學發(fā)展觀理論學習的必要性。
2、工作作風還不夠深入扎實。
雖然自己在部署工作時，一再強調要將學習實踐活動同“解放思想大討論活動”、“講、樹、促”活動和學習黨的xx屆四中全會精神緊密結合起來，整體推進，全面提高。自己也非常注重黨性修養(yǎng)，轉變工作作風，自覺把維護群眾根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，在為群眾謀利益方面做了一些力所能及的實事，但因日常工作事務繁忙，深入基層少，與群眾接觸少，在認識高度和感情投入上還有差距。主要表現(xiàn)在：一是深入基層調查研究不夠深入。我來隴海的時間不足3個月，雖然也抽時間到各個社區(qū)進行調研、了解情況，但在調研方法上還不夠科學，僅滿足于走走、看看、問問，對工作缺乏全面、深入、細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還存在一定差距。二是抓落實的力度還不夠。在整體工作的安排布置上，都能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但缺乏一種執(zhí)著追求和堅韌不拔的精神。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實得不好，有的布置了，沒有回音;有的規(guī)劃了，沒有行動。
需要在今后的工作中進一步改進和提高。
3、廉潔自律還不夠嚴格。
最近我在看一部電視劇，《大明王朝1566》，為劇中海瑞的正義、執(zhí)著、無畏、清廉和為民的道德品質折服，反觀自己在工作中，大的方面自己能夠按照上級要求，自覺執(zhí)行廉潔自律方面的各項規(guī)定，而且能管好家里人和身邊的人，不搞特殊化，不謀取私利。但嚴格按照中央和省、市和區(qū)要求對照檢查自己，在日常工作和生活細節(jié)方面，有時候為了工作需要，還有一些吃請、招待、應酬行為存在。
出現(xiàn)這些問題的原因，一是在主觀上沒有很好的約束自己，黨性原則還不夠強。二是在宏觀與微觀的認識方面，認為宏觀層次、大的方面做到了，微觀層次、細枝小節(jié)不必太認真，在防微杜漸方面仍需要下功夫。
三、今后努力的方向。
(一)加強理論學習，不斷提高個人素質。
牢固樹立終身學習的理念，養(yǎng)成勤奮好學、學以致用的良好習慣，“解放思想大討論活動”、“講、樹、促活動”、“學習深入實踐科學發(fā)展觀”和學習黨的xx屆四中全會精神為契機，進一步加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等理論知識的學習，提升自己的理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念，進一步提高運用理論指導實踐、解決實際問題的能力。
(二)立足隴海實際，加快推進隴海發(fā)展。
轄區(qū)。大力發(fā)展樓宇經濟，實施商貿興辦戰(zhàn)略，全力打造商務中心。三是著力改善民生。要毫不放松地抓好社會發(fā)展，毫不動搖地抓好民生工作，切實解決好涉及民生的再就業(yè)、低保低收入、幫扶等熱點難點問題，使群眾更多享受到改革發(fā)展的成果。
(三)樹立良好作風，切實抓好工作落實。
一是多深入社區(qū)，深入群眾，察民情，聽民聲，解民憂，把辦實事、保民生當作平時工作的出發(fā)點、著力點、落腳點。二是注重科學決策，不搞一言堂，堅持到基層了解情況，邀請專家咨詢，充分運用科學論證，把好事辦好，把大事辦成，不出現(xiàn)工作失誤，不損害群眾利益。三是注重關心干部的工作和生活，定期和干部談話，加強溝通交流。四是繼續(xù)嚴格執(zhí)行領導分包社區(qū)、分包企業(yè)等工作制度，拿出更多的時間深入社區(qū)、深入企業(yè)、深入群眾，堅持一線工作法，真正把轄區(qū)重點項目建設、企業(yè)服務年、改善民生等工作落到實處，實現(xiàn)“擴內需、保增長、調結構、促轉型、重民生”的基本任務。五是強化督查考核，建立完善的督察、考核、獎懲的體制，對布置的每一項工作，堅持做到“說了就要干，干就要干好”，對區(qū)委、區(qū)政府的“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略、“六個一”工程、“十大實事”等重點工作要不斷跟進，切實把各項工作抓實、抓好、抓出成效。
(四)加強黨性修養(yǎng)，進一步強化廉潔自律。
上正視和重視，做到防微杜漸，切實增強拒腐防變的能力。
四、自身在落實科學發(fā)展觀方面應解決的問題。
(一)開拓創(chuàng)新問題。
一是不斷創(chuàng)新思維。要堅持以人為本，從人民的利益出發(fā)，來謀求經濟發(fā)展和社會進步，解決關系轄區(qū)居民切實利益的熱點、難點問題時，充分傾聽群眾的意見和建議，并以此作為自己工作的重要依據(jù)，樹立一切發(fā)展都必須依靠人民，一切發(fā)展都必須為了人民的工作理念。
二是及時更新知識。要使自己的知識結構隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高。
三是要創(chuàng)新工作方法。提高領導能力，在思考和處理問題時提高全局觀念，用科學的眼光來審視和謀劃發(fā)展，提高整體配置各種資源和力量的能力，協(xié)調好各方面的利益關系，為隴海的整體發(fā)展創(chuàng)造良好的內外環(huán)境。
(二)樹立正確的政績觀。
堅持用實踐的觀點看政績、重實干、辦實事、求實效，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。要堅持科學的發(fā)展就應該遵循客觀規(guī)律，盡力而為，量力而行，避免盲目和急躁情緒，顧全大局，統(tǒng)籌兼顧，立足當前，著眼長遠，引導全辦堅持健康快速發(fā)展。
(三)求真務實問題。
堅持求真務實，端正自己的工作態(tài)度，接受群眾的監(jiān)督，符合基層要求的就堅持，不符合的就加以完善，加以糾正。在想問題、辦事情上堅持從實際出發(fā)，既積極進取，有量力而行，堅持辦實事、求實效，堅持深入實際、察實情、講實話，不虛報浮夸，不做表面文章。
(四)聯(lián)系群眾的問題。
全面、系統(tǒng)、可靠的材料的基礎上，更好地為群眾謀利益。根據(jù)群眾利益要求不斷變化這一特點，認真了解群眾關心的熱點、難點問題、立足于群眾新的要求，著眼于滿足人民群眾日益增長的各方面需要，把握住人民群眾的意愿，使自己的工作不僅得到黨組織的認可，更要得到群眾的認可。
(五)勤政、廉政問題。
要自覺貫徹執(zhí)行中紀委提出的“八個堅持、八個反對”的具體要求，自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，時刻注意保持領導干部的形象，努力做到勤政、廉政。同時多深入調查研究，看群眾最盼什么、最怨什么、最需要解決什么，以勤政換取知民情、順民意，從而為自己的思考提供有力的基石。平時要加強學習，注意自我理論修養(yǎng)的提高，淡薄名利，筑牢拒腐防變的心理防線，常懷律己之心，嚴格要求自己，哪怕是小缺點，小問題也絕不放過，誠懇聽取批評，主動接受監(jiān)督。
以上是個人的剖析。有不妥、不盡之處，敬請在座各位批評指正，我將虛心接受，并認真改正。
生活會發(fā)言提綱篇十五
按照上級關于認真開展2018年度組織生活會的通知要求，本人以黨的十九大精神為指導，結合工作實際，就思想政治方面、精神狀態(tài)方面和工作作風方面進行了認真自查，現(xiàn)將查找情況匯報如下：
一、查找突出問題。
1、思想政治方面：日常工作中沒有把政治理論學習放在突出位置，學習不夠深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性和全面性。對于一些新知識、新理論缺乏刻苦專研的精神，存在走過場和重業(yè)務輕理論的想法，學習自覺性不夠，學習制度堅持的不好，致使學習無論從廣度和深度上都有欠缺。
2、精神狀態(tài)方面：一是創(chuàng)新意識還不夠強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，往往是按部就班，對中心安排的工作和分管工作雖然能夠盡力干好，對日常工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕違規(guī)，怕越位。有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作新局面，對一些任務緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質時達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質。二是工作前瞻性不夠，干工作有時候存在“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)性地分析和解決深層次的問題。
3、工作作風方面：作為收費所副所長能夠較好地抓好分管工作，但對日常管理和后勤管理工作抓的不夠細致，對制度重視不夠，制度落實有差距，有些工作布置了但沒有及時跟進落實情況，導致效率不高。
二、存在問題的原因。
1、學習自覺性不夠強，作為副所長認為只要日常工作能夠正常推進就可以，以至于學習動力不足，缺乏學習主動性。
2、我個人在紀律方面能夠嚴格要求自己，時刻記住正人先正己，要求別人做到的自己首先做到。但仍然在有些問題處理上存在不嚴格、不細致、不到位的現(xiàn)象。
三、改進的方向和措施。
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學習和生活中，我將在中心的正確領導下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。
1、加強理論學習，樹牢“四個意識”，切實做到對黨絕對忠誠，增強學習的系統(tǒng)性、連貫性、整體性，把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導工作，做到政治過硬。原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。
2、強化實干擔當，在工作中盡心盡力履行崗位職責，以肯干事體現(xiàn)擔當，以會干事體現(xiàn)能力，以干成事體現(xiàn)落實。
3、養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，真抓實干抓好各項工作的落實，創(chuàng)造性地開展工作。
4、嚴守紀律規(guī)矩，樹立黨員干部的良好形象，始終保持共產黨人的政治本色。從嚴約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定，認真履行“一崗雙責”。
四、個人需要報告的重大事項。
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在2018年度沒有需要報告的個人重大事項。
今后我將在黨組織的關心幫助和同志們的大力支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，高標準、嚴要求做好各項工作，為xx所的發(fā)展作出自己的貢獻。
生活會發(fā)言提綱篇十六
各位領導、同志們：
大家好！
一年來，我履行了*****黨支部書記的各項義務，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，注重職工思想教育，穩(wěn)定隊伍，加強學習，提高自身理論水平和政治素養(yǎng)，廉潔自律，奉公職守，帶領黨員干部和全體職工創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。對照此次民主生活會的要求，我認真查找了自己在工作、學習、思想、作風等方面存在的問題及思想根源，請大家提出寶貴的意見和建議。
首先，我將一年來學習工作的基本情況作一匯報。
我在學習上對自己提出了更加嚴格的要求，注重加強政治理論、業(yè)務知識的學習，積極參加各種學習培訓，通過網(wǎng)絡、報刊等擠時間自學，以此豐富自己的知識，開拓自己的視野，對先進管理思想、管理經驗和公司發(fā)展面臨的新形勢等都有了新的認識。進一步加深對鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀等重要思想的理解，特別是十八大召開以來，深刻領會精神實質，并落實到實際工作當中。并以黨員開放式大講堂等形式積極開展職工教育培訓工作，學習了“八項規(guī)定”、《什么才是好部門好員工》、《曾經的鐵道兵讓我們學會了什么》、“九種文化”、“務企興業(yè)模范”高慶生事跡等，提高了職工的思想素質。
作為******班子的一員，我認真堅持民主集中制，既能積極發(fā)表自己的見解，又能愛護和珍惜班子的團結合作；既能大膽負責，勇于承擔責任，又能對討論作出的決策、決議，堅定不移地貫徹執(zhí)行，不推諉，不扯皮。平時多深入基層，多深入一線，多與職工談心，積極向基層提出指導意見，并向上級和領導班子進行意見反饋，增強了工作的針對性。積極開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，營造比學趕幫超的良好氛圍，充分調動職工的工作熱情和積極性。我還把黨建和思想政治工作納入日常企業(yè)管理當中，采取多種措施調動全體黨員和廣大職工的積極性，及時化解各種矛盾和糾紛，及時解決工作中出現(xiàn)的各種問題，使油品中心的基礎管理工作較過去有了一定的提升。在廉潔自律方面，我始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，做到清正廉潔，警鐘長鳴，不利用職權謀取不正當利益。
雖然做了一定的工作，但與上級黨組織的要求和職工群眾的.期望相比，還存在不少差距。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是理論學習深度不夠。雖然在平時能夠堅持學習，學以致用，但從對黨員干部的要求上來說，理論學習還不是十分主動，理論鉆研還不是十分深入。并且由于主要分管黨務工作的原因，對國內外經濟形勢、油品市場關注度不夠。今后要繼續(xù)發(fā)揚刻苦鉆研精神和學習態(tài)度，增強學習自覺性，從今年10月起，我被任命為油品中心經理，主抓經營工作，要從橫向與縱向不斷擴寬知識面，重點增加一些與生產經營工作有關的專業(yè)知識，并運用理論指導實踐，提高管理能力和決策能力。
二是需要加強黨性修養(yǎng)。作為一名黨員，既要以身作則，率先垂范，更要統(tǒng)攬全局，切實履行自己的職責，而自己還是忽略了一些細節(jié)問題。如開展批評與自我批評做得還不夠，自我批評不夠經常，不能勇于面對自己的錯誤并及時改正；對他人批評不夠大膽，()擔心傷害他人感情和不利于工作順利的開展。因此，要正確運用批評與自我批評這個武器，既要堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，通過批評，達到新的團結和統(tǒng)一。
三是管理不夠到位。抓管理一直都沒有松懈，但是實踐過程中還有許多不足之處，最主要的問題是方式方法缺乏創(chuàng)新，沒有摸索出更好的更科學的可以運用于實際的管理方法，有時在制度和紀律面前礙于人情?，F(xiàn)作為油品中心經理兼黨支部書記，要勤于思考，在思考中創(chuàng)新，不安于現(xiàn)狀、不局限于經驗，善于駕馭經驗并敢于突破經驗，走創(chuàng)新之路，摸索出一套更加適合油品中心實際情況的管理方式，既主張人性化，又管理有序，把油品中心的管理工作做到更上一層樓。
四是為群眾服務的意識不夠強。雖然日常工作中能夠經常跟職工談心交流，了解職工所想、所需，但有效溝通不足，偶爾還是會由于公司利益而影響職工利益。因此，要牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和領導干部的標準要求自己，增強全局意識和群眾意識，從大局出發(fā)考慮問題，克服形式主義，忠實地為基層為群眾服務，高標準高質量做好各項工作，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立好自己的良好形象。
人無完人，金無足赤，在我身上還存在著其他的缺點和不足，希望同志們給予中肯的批評。我將本著虛心的態(tài)度，加以接受和改正，真正的在思想上和工作上有一個明顯的提高，為公司發(fā)展做出應有的貢獻。
謝謝大家！
生活會發(fā)言提綱篇十七
會議發(fā)言提綱一般由四部分組成：標題、題注、稱謂、正文。
〔一）標題。
1．公文式標題。公文式標題是按照公文標題的要素資料安排的，有兩種寫法：
(1)單一性標題，即直接寫文種《會議發(fā)言提綱》。
(2）兩要素標題，即由會議名稱和文種組成，如《民主生活會發(fā)言提綱》。
2.新聞式標題。將會議發(fā)言的核心資料概括為一句話作為會議發(fā)言提綱的標題。如《我們是怎樣抓好廉政教育活動的》。
（二〕題注。
1．會議名稱。寫在標題之下，前后加括號。如《在省紀委廉政教育座談會發(fā)言提綱》，這種題注適用于新聞式標題。
2．會議時間。在會議名稱下頭標明會議時間。
（三）稱謂。
會議發(fā)言提綱稱謂就是會議聽眾的稱謂，即與會人員。一般用泛稱，如“各位領導、同志們”“各位朋友”，后加冒號。
〔四）正文。
由于會議類型比較多，會議發(fā)言提綱沒有固定的格式或模式，但還是有必須的規(guī)律的。從實踐看，會議發(fā)言提綱正文大體包括三部分資料。
1.前言。會議發(fā)言提綱的前言即開頭。要說明發(fā)言的緣由。就是為什么來開會，為什么讓自我參加這個會議，自我參加會議的情緒，自我想說點什么。
2．主體。主體是會議發(fā)言提綱的核心資料，主要是圍繞會議的主題有感而發(fā)的資料。這部分資料講什么、怎樣講、講多少，都是由會議的主題決定的。會議發(fā)言提綱有簡單提綱和復雜提綱兩種。
(l簡單提綱，只擬出發(fā)言的要點，具體資料不展開。
(2)復雜提綱也叫詳細提綱，是在簡單提綱的基礎上的展開，重點資料從幾方面談，都要一一列出。如在學習實踐科學發(fā)展觀民主生活會的發(fā)言提綱，就應從四個方面進行闡述：
第一，學習科學發(fā)展觀的認識與體會；第二，今年工作的回顧及自身建設：第三，存在的問題和不足；第四，今后努力方向和整改方案。每個大的題目下頭還要具體說明。
如在闡述今后努力方向和整改方案時，一份發(fā)言提綱是這樣寫的：
1樹立正確的政績觀。發(fā)展是政績，穩(wěn)定也足政績；盈利是政績，減虧也是政績；新項目搞好了是政績，傳統(tǒng)項目搞好了同樣是政績。
2遵循市場經濟規(guī)律，講求投資回報。客觀地看待自身的弱點，逐步退出沒有優(yōu)勢的激烈競爭行業(yè)；一切以效益為中心，調整經營思路和投資理念；遵寧企業(yè)發(fā)展規(guī)律，循序漸進，滾動發(fā)展，控制風險。
3依法依規(guī)管理企業(yè)，最大限度簡政放權。擺正主角定位，到位不越位；簡化管理層次，提高辦事效率；責權利統(tǒng)一，調動企業(yè)用心性。
4．著眼長遠，穩(wěn)步推進改制。算好幾本賬，在社有資產是否流失問題上不爭論；制定優(yōu)息政策，吸引外來投資者和經營層參股；大膽實施不一樣形式的改革改制形式，最大可能提高資產收益水平。
廠泛吸收借鑒，多方爭取政策，為我所用。
3．結語。會議發(fā)言提綱不要求必須有結語。如果有結語一般是用一兩句話簡單地對自我的發(fā)言進行總結和提煉。
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生活會發(fā)言提綱篇十八
各位領導、各位同志：
按照9月1日的街道負責干部大會的會議精神要求，我就以前工作中的態(tài)度及敬業(yè)精神廉潔自律等方面的不足和問題及整改措施作匯報。不妥之處，請批評指正。
結合《黨章》、《廉政準則》和領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，深感自己在思想、作風、工作學習等方面還有許多差距與不足：
1、政治理論學習抓的不夠，學習深度不夠。對理論指導實踐、指導工作的意義認識不高，處理問題和工作有時憑經驗，缺乏理論上的深鉆細研。往往只注重材料本身，沒有深刻領會其精神實質和豐富內涵，沒有能深入研究和掌握黨在新時期的新理論、新方法，缺乏與時俱進的思想作風和工作方法，存在只重工作、重業(yè)務的思想，沒有做到“兩手抓，兩手硬”，這些問題都要在今后堅決糾正和改進。
2、在實際工作中對自己要求還有不嚴之處。對違紀、違規(guī)現(xiàn)象批評、制止、糾正不夠。
3、督促檢查落實不到位。由于工作任務重，工作頭緒多，對工作布置多、安排多。對于一些制度和工作的落實情況，監(jiān)督檢查尚不夠到位。
1、加強學習，努力提高政治理論水平和業(yè)務素質，多組織和參加政治、業(yè)務學習，提高用理論指導實踐的水平。
2、痛下決心，嚴加管理，狠抓各項制度的貫徹落實，采取一級抓一級，層層抓落實，責任到人，落實情況層層上報，同時成立督查組，監(jiān)督檢查各項工作的落實情況，做到件件有落實，事事有回音。
3、克服急躁情緒。正視工作中遇到的困難和問題，充分發(fā)揮班子成員的作用，充分調動全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、改進工作方法，加強自身修養(yǎng)，用自己的人格力量去影響他人，虛心向他人學習，不斷改進工作方法，提高服務意識。
5、潔自律等方面，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中xx對領導干部提出的規(guī)范領導干部廉潔從政各項的規(guī)定。真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。
生活會發(fā)言提綱篇十九
根據(jù)號文件的精神，按照專題民主生活會“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的要求本人通過集中、學習/征求意見、交心談心等環(huán)節(jié)對照《黨章》《廉政準則》《共產黨員處分條例》的相關規(guī)定查找自己“為官不為”的問題?，F(xiàn)將對照檢查情況向組織和同志們作一個簡要匯報。
一、存在的問題。
1、抓業(yè)務內容時間多，自身學習理論時間少，組織干部職工政治理論方面的學習更少，這是修身不嚴和律己不嚴的表現(xiàn)。黨的群眾路線學習結束以后，由于“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的專題活動對科級干部及一般的黨員沒有作硬性的要求，自己對黨性的錘煉也就放松了下來，具體表現(xiàn)為以主業(yè)務代替抓政治理論學習，以業(yè)務忙為借口自身沒有深入學習政治理論;以安排業(yè)務工作代替干部職工集體政治理論學習。
2、對單位制度的執(zhí)行不到位，這是用權不嚴的表現(xiàn)。例如我所分管的辦公室在執(zhí)行《公務接待制度》的時候沒有嚴格按照“人均40元/餐”的標準和有函、有會議通知等相關正規(guī)手續(xù)才接待的規(guī)定，往往是上級或是平級部門一個電話礙于面子就馬上安排，下級一匯報就表現(xiàn)出理解基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村里苦處，馬上安排。
3、在工作中沒有把自己擺進去，這是謀事不實的表現(xiàn)。到政法委已經三年了，法檢公幾家領導都是處級，自己總覺得對政法工作是外行，并且只是一個小小的科長，不宜自行到政法各部門去班門弄斧，導致了三年來未未單獨深入政法各部門進行調研過。
4、全縣政法綜治工作沒有創(chuàng)新的大動作，沒有新起色，這是創(chuàng)業(yè)不實的表現(xiàn)。如、我縣被評定為省級平安縣后，就產生了自滿情緒，躺在功勞簿上睡大覺，沒有大膽的創(chuàng)新工作以微弱的劣勢與省級平安縣失之交臂。另外在社會管理創(chuàng)新方面的措施缺乏，天天就拿著上帕鎮(zhèn)的共產黨員矛盾糾紛隊宣傳，可是觸及到推廣的問題確是舉步維艱，三年了只有今年上帕鎮(zhèn)才獲得一個創(chuàng)新的州級三等獎。
5、對待工作，情緒化嚴重，缺乏一抓到底的思想，這是謀事不實的表現(xiàn)。工作上一陣熱一陣冷，熱起來，工作恨不得不過夜，對自己如此，對職工也如此;如為了pk怒江長安網(wǎng)信息采用量催負責人甚至直接打電話崔部門報送信息。又如為了提高公眾安全感在省排名，經常催促綜治辦拿出針對性的宣傳方案。冷下來，幾個星期都不過問。如縣委對網(wǎng)格化工作的督查，督查室要求形成專報，負責人沒完成也就不了了之。
6、黨風廉政建設的主體責任履職不到位，好人思想嚴重，怕得罪人，對干部職工的廉政教育、提醒教育、批評教育不夠，表現(xiàn)為缺乏擔當精神。作為黨支部書記對黨員干部的反面典型學習不夠，認為那些違紀違法犯罪的現(xiàn)象離我們很遠，不用整體跟一般的干部職工嘮叨。另外總覺得在一起工作是緣分，在制度管理的同時要體現(xiàn)人性化，但執(zhí)行中對干部不按要求完成工作，上班遲到、早退、溜班，甚至周五下午不上班等違紀情況素手無策。
7、對政法委班子建設匯報不到位，導致委機關班子長期配備不足，嚴重影響了政法綜治工作的開展，這是為官不為的表現(xiàn)。作為政法委副書記、黨支部書記，積極協(xié)助書記搞好班子建設是我義不容辭的責任，但我到政法委任副書記三年，任黨支部書記兩年，班子成員不是越來越多越來越強，而是越來越少。
8、對職工的業(yè)務指導不夠，存在大包大攬的現(xiàn)象，這是為官不為的表現(xiàn)。作為黨支部的負責人，培養(yǎng)年輕干部是我的一項工作，但怕他們年輕不能勝任工作，經常大包大攬，不敢放手，不利于年輕干部的成長。
二、分析存在問題的原因。
1、放松了對世界觀的改造。人生觀、價值觀、榮辱觀有松動，放松了對黨性修養(yǎng)的錘煉，放松了對自身和所分管的干部職工的要求。
2、進取意識減弱。自己認為年紀差不多了混到了正科級別，已經是船到碼頭車到站，在奮斗也就這個樣子，甘當一名守攤干部，能偷懶就偷懶，只求過的去不求過得硬。
4、對黨風廉政建設的重要性認識不夠。“千里大堤毀于蟻穴”的道理，而職工上下班紀律，接待制度等方面的相關規(guī)定都是不足掛齒的小事就是一個個蟻穴，都有可能將我們的工作毀于一旦。
三、整改措施。
通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆五中全會及中央和省州縣重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。認真研究我縣的政法綜治工作，大膽創(chuàng)新社會管理，做到用黨的理論和本職工作雙促進，堅決杜絕理論和實際“兩張皮”的現(xiàn)象。
2、牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
3、不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全縣政法綜治工作科學快速發(fā)展，及時向黨委提供科學有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。切實增強發(fā)展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。
4、自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。同時嚴格要求單位職工嚴格遵守《黨章》《廉潔自律若干規(guī)定》《黨紀處分條例》及單位的相關制度。
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