總結(jié)稿是一種對(duì)已經(jīng)完成的事情進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)的重要工具。寫(xiě)總結(jié)可以適當(dāng)使用圖表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等可視化形式，以增加可讀性。有時(shí)候，一個(gè)簡(jiǎn)單的微笑就能改變一切，讓我們感受到生活的美好。
物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇一
婚姻狀況：未婚。
民?族：漢族。
戶?籍：廣東中山。
年?齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東中山。
身?高：157cm。
求職意向。
希望地區(qū)：廣東中山、廣東廣州、廣東深圳。
希望崗位：物流/采購(gòu)類物流主管。
物流/采購(gòu)類物流專員/助理。
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類客戶服務(wù)專員/助理。
物流/采購(gòu)類供應(yīng)鏈專員。
貿(mào)易類船務(wù)人員。
尋求職位：物流、客戶服務(wù)、船務(wù),供應(yīng)鏈管理方向。
發(fā)展方向：物流運(yùn)疇,國(guó)際物流,客戶服務(wù),供應(yīng)鏈管理。
教育經(jīng)歷。
09～07電子科技大學(xué)中山學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)大專。
工作經(jīng)驗(yàn)。
**公司(03～201301)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)。
行業(yè)類別：交通、運(yùn)輸、物流。
擔(dān)任職位：國(guó)際貨運(yùn)代理。
崗位類別：物流主管。
工作描述：
協(xié)調(diào)日常貨物進(jìn)出口操作作業(yè),控制異常情況與各環(huán)節(jié)問(wèn)題,落實(shí)工作計(jì)劃.
維護(hù)現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò),協(xié)助疇劃進(jìn)出口,提供有效進(jìn)出口運(yùn)輸指引與解決方案,建立良好客戶關(guān)系.
維護(hù)溝通海外代理,報(bào)告分析與業(yè)務(wù)跟蹤,協(xié)助作業(yè)務(wù)延伸.
協(xié)助前線銷售拓展航線業(yè)務(wù),包括運(yùn)價(jià)維護(hù),客戶拜訪,定期報(bào)表常規(guī)分析,事務(wù)協(xié)調(diào)等.
協(xié)調(diào)維護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)合作對(duì)象如船東,第三方物流服務(wù)商等關(guān)系.
**公司(02～200703)。
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司(集團(tuán))。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：客服主任,船務(wù)。
崗位類別：客戶主任。
工作描述：
負(fù)責(zé)亞太區(qū)市場(chǎng)銷售代理與客戶的聯(lián)絡(luò)溝通,處理各種訴求與問(wèn)題.
緊密聯(lián)系各功能部門管理銷售訂單,需求分析,排程協(xié)調(diào),出貨安排,投訴處理,協(xié)助準(zhǔn)時(shí)交貨率與銷售額的達(dá)成.
協(xié)同物控,采購(gòu),生產(chǎn)部門進(jìn)行庫(kù)存控制,根據(jù)需求調(diào)整庫(kù)存狀況.
兼任部份船務(wù)門部份工作,協(xié)助貨物出口運(yùn)輸配送,交貨異?？刂?
聯(lián)絡(luò)財(cái)務(wù)部門處理客戶應(yīng)收/應(yīng)付款,定期各類報(bào)表統(tǒng)計(jì),分析等工作.
**公司(200210～200401)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：外貿(mào)跟單,船務(wù)。
崗位類別：外貿(mào)專員/助理。
工作描述：
處理海外銷售訂單,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,協(xié)助業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),主要市場(chǎng)包括澳洲,中東,南美.
安排貨物出口,協(xié)助裝運(yùn)報(bào)關(guān),物流協(xié)調(diào),船務(wù)單證制作與相關(guān)后續(xù)工作,跟進(jìn)完成出口業(yè)務(wù).
技能專長(zhǎng)：
4年制造業(yè)與5年國(guó)際貨運(yùn)代理業(yè)經(jīng)驗(yàn).
熟悉制造型企業(yè),曾從事出口貿(mào)易,訂單管理,客戶服務(wù),物流船務(wù)范疇工作,對(duì)工廠運(yùn)作,物流組織,供應(yīng)鏈管理有了解.
熟悉國(guó)際運(yùn)輸,國(guó)際物流操作及相關(guān)規(guī)定慣例,具備較強(qiáng)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn).
良好國(guó)際貿(mào)易知識(shí),具備進(jìn)出口業(yè)務(wù)處理操作能力.
語(yǔ)言能力。
普通話：流利。
粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：cet4。
英語(yǔ)：良好。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：
本人團(tuán)隊(duì)意識(shí)高,富實(shí)干精神,具備良好邏輯分析及組織能力,抗壓能力強(qiáng),可接受挑戰(zhàn),適應(yīng)緊湊多變的工作環(huán)境.
主要謀求企業(yè)物流,客戶服務(wù),供應(yīng)鏈方向等合適職位.
相關(guān)證書(shū)。
計(jì)算機(jī)操應(yīng)用相關(guān)證書(shū),大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)20020802。
物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇二
? ? ? ?知道求職簡(jiǎn)歷要包括什么內(nèi)容嗎，下面小編為大家整理了一篇求職簡(jiǎn)歷范文，僅供大家參考。
姓名：
目前所在： 遼寧 年齡： 35
戶口所在： 遼寧 國(guó)籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 176 cm
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體重： 90 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 麻醉醫(yī)生：
工作年限： 12 職稱： 中級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 20000以上 希望工作地區(qū)： 不限,,
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
擔(dān)任職位： 麻醉科主任
工作描述： 本人從事麻醉工作十余年，熟練掌握各種臨床麻醉操作技巧，如區(qū)域神經(jīng)阻滯、硬模外麻醉技術(shù)、困難氣管插管技術(shù)、支氣管插管、單肺通氣的呼吸管理、橈動(dòng)脈穿刺、中心靜脈穿刺技術(shù)以及肺動(dòng)脈導(dǎo)管置入技術(shù)。對(duì)困難插管、危重病人急救及術(shù)中出現(xiàn)并發(fā)癥的處理積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)分娩鎮(zhèn)痛技術(shù)!各種神經(jīng)阻滯麻醉，椎管內(nèi)麻醉，靜脈麻醉，氣管內(nèi)全身麻醉，新生兒搶救及急，危，重癥患者的.搶救工作，以及術(shù)后疼痛，癌痛等多種原因的疼痛治療。 平時(shí)鉆研學(xué)習(xí),取得藥師資格證書(shū)，cdfi上崗資格證書(shū)。
畢業(yè)院校： 中國(guó)醫(yī)科大學(xué)
專 業(yè) 一： 麻醉
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般 粵語(yǔ)水平： 較差
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
本人從事麻醉工作十余年，熟練掌握各種臨床麻醉操作技巧，如區(qū)域神經(jīng)阻滯、硬模外麻醉技術(shù)、困難氣管插管技術(shù)、支氣管插管、單肺通氣的呼吸管理、橈動(dòng)脈穿刺、中心靜脈穿刺技術(shù)以及肺動(dòng)脈導(dǎo)管置入技術(shù)。對(duì)困難插管、危重病人急救及術(shù)中出現(xiàn)并發(fā)癥的處理積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)分娩鎮(zhèn)痛技術(shù)!各種神經(jīng)阻滯麻醉，椎管內(nèi)麻醉，靜脈麻醉，氣管內(nèi)全身麻醉，新生兒搶救及急，危，重癥患者的搶救工作，以及術(shù)后疼痛，癌痛等多種原因的疼痛治療。 平時(shí)鉆研學(xué)習(xí),取得藥師資格證書(shū)，cdfi上崗資格證書(shū)。
責(zé)任心強(qiáng)，辦事細(xì)心負(fù)責(zé)。有團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)。
物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇三
簡(jiǎn)歷中兼職經(jīng)歷的表述必須詳細(xì)而不要遺漏了一些關(guān)鍵性的東西，兼職的具體時(shí)間以及兼職場(chǎng)所、兼職具體職位、兼職工作的具體內(nèi)容包括哪些，這些就是兼職當(dāng)中必須體現(xiàn)出來(lái)的經(jīng)歷。當(dāng)然這些東西都是針對(duì)大學(xué)生而言的，如果是一些已經(jīng)工作了幾年的人那么兼職經(jīng)歷就可以直接寫(xiě)崗位類型和時(shí)間即可，因?yàn)閷?duì)于工作了的求職者，招聘者只想重點(diǎn)看看其過(guò)去工作的內(nèi)容，而不是這些實(shí)習(xí)或者兼職的經(jīng)歷。很多人都會(huì)遺忘兼職工作的具體內(nèi)容，比如你在網(wǎng)吧當(dāng)管理員，那么你到底管理哪些東西必須說(shuō)清楚：電腦網(wǎng)速問(wèn)題、電腦硬件問(wèn)題、電腦軟件問(wèn)題、網(wǎng)吧整個(gè)監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)和維修等，總之把自己工作當(dāng)中包含的具體項(xiàng)目名稱都要融合到簡(jiǎn)歷里面。
其次，大學(xué)生要把從每份主要兼職經(jīng)歷當(dāng)中獲取的經(jīng)驗(yàn)都在簡(jiǎn)歷上適當(dāng)描述，比如在網(wǎng)吧當(dāng)管理員使得自己對(duì)于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的某方面認(rèn)識(shí)更深，并且學(xué)習(xí)到最新的網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)等，另外再說(shuō)說(shuō)對(duì)于社會(huì)工作經(jīng)歷的認(rèn)識(shí)，使得自己產(chǎn)生了什么想法等。一個(gè)善于總結(jié)和類推的人是企業(yè)最喜歡的類型，這樣的人在工作當(dāng)中不僅進(jìn)步快而且還會(huì)主動(dòng)思考如何把工作做得更好。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-達(dá)縣年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：物流/采購(gòu)類-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
物流/采購(gòu)類-物流主管。
尋求職位：倉(cāng)庫(kù)主管。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
工作經(jīng)驗(yàn)至今9年11月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)主管崗位類別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
工作描述：1負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部整體工作事務(wù)。
2貨倉(cāng)部的工作籌劃與控制。
3審定和修改貨倉(cāng)部的工作規(guī)程和管理制度。
4審定和審核貨倉(cāng)部各級(jí)員工的工作進(jìn)度和工作績(jī)效。
5簽發(fā)貨倉(cāng)部各級(jí)文件和單據(jù)。
6貨倉(cāng)部各級(jí)員工的培訓(xùn)工作。
7主導(dǎo)每年兩次(年中，年終)大盤點(diǎn)工作的計(jì)劃和實(shí)施。
離職原因：公司搬遷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)管理員崗位類別：倉(cāng)庫(kù)管理員。
工作描述：1負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部?jī)?nèi)部各項(xiàng)具體工作的管理。
2具體的'執(zhí)行和督導(dǎo)貨倉(cāng)的各項(xiàng)工作計(jì)劃的落實(shí)情況。
3參與貨倉(cāng)部整體工作的研究與完善。
4加強(qiáng)各倉(cāng)之間工作的協(xié)調(diào)與控制，保障各倉(cāng)之協(xié)調(diào)動(dòng)作。
5執(zhí)行貨倉(cāng)部各項(xiàng)工作的試行與記錄。
6填寫(xiě)貨倉(cāng)相關(guān)報(bào)表。
7盤點(diǎn)工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。
8物料進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)位的籌劃與排放，并繪制《倉(cāng)庫(kù)平面圖》。
離職原因：結(jié)婚。
項(xiàng)目描述：公司于2006年中因應(yīng)電子業(yè)生產(chǎn)需求，需導(dǎo)入mes系統(tǒng)。要求于2006年6月-2006年12月31為導(dǎo)入期。2007年1月1日正式上線。
責(zé)任描述：本人做出詳細(xì)的專案進(jìn)度計(jì)劃表并通過(guò)主管會(huì)議。一期硬件部份交于采購(gòu)部在指定的時(shí)間內(nèi)購(gòu)置回來(lái)。二期安裝及測(cè)試交于電工部和it部完成。三期培訓(xùn)則適時(shí)安排好顧問(wèn)及受訓(xùn)員工上課。四期的上線前實(shí)戰(zhàn)測(cè)試。。。全程主導(dǎo)，跟進(jìn)。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：常用office軟件熟練操作。
技能專長(zhǎng)：sap/erp倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)管理軟件，lotus應(yīng)用軟件的。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：
發(fā)展方向：為公司創(chuàng)造價(jià)值。降低成本。為個(gè)人創(chuàng)造機(jī)會(huì)。提升自我價(jià)值。
其他要求：?jiǎn)T工基本福利。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗，為人誠(chéng)懇忠實(shí)，處事果斷，穩(wěn)重而冷靜，具有很強(qiáng)的組織，管理及自我約束能力。強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。喜歡接受挑戰(zhàn)，能快速適應(yīng)新的環(huán)境和承受各種工作壓力。努力開(kāi)辟有利于工作的新途徑。
物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇四
性別：女。
民族：漢族出生年月：1986年10月3日。
婚姻狀況：保密。
身高：160cm體重：45kg。
戶籍：江西九江現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：江西省星子縣實(shí)驗(yàn)二中學(xué)歷：專科。
專業(yè)名稱：其他畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱：中級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：人力資源。
職位名稱：人事資源，業(yè)務(wù);。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū);。
待遇要求：(面談)元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
所在公司：賽琪體育用品有限公司。
時(shí)間范圍：20xx年8月-20xx年5月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔(dān)任職位：直營(yíng)店會(huì)計(jì)。
工作描述：1.每月審核店鋪報(bào)銷單據(jù),合理控制費(fèi)用,計(jì)算并做應(yīng)收賬款,并與出納核對(duì)金額，簽收支平衡表2.每天核實(shí)銷售單,調(diào)撥單,并監(jiān)督店鋪是否有遵守公司活動(dòng),價(jià)格是否按公司規(guī)定銷售3.月底盤點(diǎn)所有店的物品，統(tǒng)計(jì)各店鋪的互調(diào)貨品并進(jìn)行數(shù)據(jù)透視,進(jìn)貨與出貨款號(hào)數(shù)量是否一致,并跟公司核對(duì)發(fā)退貨差異,最后做各個(gè)店的進(jìn)銷存,計(jì)算出少貨金額，按公司規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
所在公司：莆田市九龍谷綜合發(fā)展有限公司。
時(shí)間范圍：20xx年7月-20xx年8月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
工作描述：1負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)及行政方面有關(guān)會(huì)議的通知、會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要整理、下發(fā)、催辦工作。2負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作。3負(fù)責(zé)配合主任制定全年工作計(jì)劃，制定考核辦法，并組織檢查落實(shí)。4負(fù)責(zé)配合主任建立健全公司各項(xiàng)制度的工作，各項(xiàng)資料存檔工作5負(fù)責(zé)外聯(lián)協(xié)調(diào)及各級(jí)政府檢查的`接待工作。6負(fù)責(zé)公司人員編制、人事勞資、薪酬福利等人力資源管理工作。7負(fù)責(zé)各項(xiàng)證照的辦理及年檢、變更工作。8負(fù)責(zé)辦公用品及維修物品的審核采購(gòu)工作。9完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)性工作。
離職原因：工作地點(diǎn)較偏僻。
所在公司：莆田市樂(lè)思買網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。
時(shí)間范圍：20xx年10月-7月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職位：出納兼行政。
1、按規(guī)定每日盤收營(yíng)業(yè)額，并做現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
2、根據(jù)記賬憑證報(bào)銷內(nèi)容收付現(xiàn)金。
3、每日負(fù)責(zé)盤清庫(kù)存現(xiàn)金，核對(duì)現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向會(huì)計(jì)人員傳遞各種原始憑證。
4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。
5、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證。
6、辦理往來(lái)結(jié)算，建立清算制度。
7、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;。
8、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;。
9、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;。
10、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);。
11、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;。
12、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;。
13、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;。
14、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：本人性格熱情開(kāi)朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
在思想上銳意進(jìn)取，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，能快速有效的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代下來(lái)的任務(wù)。
物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇五
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東中山。
年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東中山。
身高：157cm。
求職意向。
希望地區(qū)：廣東中山、廣東廣州、廣東深圳。
希望崗位：物流/采購(gòu)類物流主管。
物流/采購(gòu)類物流專員/助理。
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類客戶服務(wù)專員/助理。
物流/采購(gòu)類供應(yīng)鏈專員。
貿(mào)易類船務(wù)人員。
尋求職位：物流、客戶服務(wù)、船務(wù),供應(yīng)鏈管理方向。
發(fā)展方向：物流運(yùn)疇,國(guó)際物流,客戶服務(wù),供應(yīng)鏈管理。
教育經(jīng)歷。
199909～200207電子科技大學(xué)中山學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)大專。
工作經(jīng)驗(yàn)。
**公司(200703～201301)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)。
行業(yè)類別：交通、運(yùn)輸、物流。
擔(dān)任職位：國(guó)際貨運(yùn)代理。
崗位類別：物流主管。
工作描述：
協(xié)調(diào)日常貨物進(jìn)出口操作作業(yè),控制異常情況與各環(huán)節(jié)問(wèn)題,落實(shí)工作計(jì)劃.
維護(hù)現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò),協(xié)助疇劃進(jìn)出口,提供有效進(jìn)出口運(yùn)輸指引與解決方案,建立良好客戶關(guān)系.
維護(hù)溝通海外代理,報(bào)告分析與業(yè)務(wù)跟蹤,協(xié)助作業(yè)務(wù)延伸.
協(xié)助前線銷售拓展航線業(yè)務(wù),包括運(yùn)價(jià)維護(hù),客戶拜訪,定期報(bào)表常規(guī)分析,事務(wù)協(xié)調(diào)等.
協(xié)調(diào)維護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)合作對(duì)象如船東,第三方物流服務(wù)商等關(guān)系.
**公司(200402～200703)。
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司(集團(tuán))。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：客服主任,船務(wù)。
崗位類別：客戶主任。
工作描述：
負(fù)責(zé)亞太區(qū)市場(chǎng)銷售代理與客戶的聯(lián)絡(luò)溝通,處理各種訴求與問(wèn)題.
緊密聯(lián)系各功能部門管理銷售訂單,需求分析,排程協(xié)調(diào),出貨安排,投訴處理,協(xié)助準(zhǔn)時(shí)交貨率與銷售額的達(dá)成.
協(xié)同物控,采購(gòu),生產(chǎn)部門進(jìn)行庫(kù)存控制,根據(jù)需求調(diào)整庫(kù)存狀況.
兼任部份船務(wù)門部份工作,協(xié)助貨物出口運(yùn)輸配送,交貨異?？刂?
聯(lián)絡(luò)財(cái)務(wù)部門處理客戶應(yīng)收/應(yīng)付款,定期各類報(bào)表統(tǒng)計(jì),分析等工作.
**公司(200210～200401)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：外貿(mào)跟單,船務(wù)。
崗位類別：外貿(mào)專員/助理。
工作描述：
處理海外銷售訂單,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,協(xié)助業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),主要市場(chǎng)包括澳洲,中東,南美.
安排貨物出口,協(xié)助裝運(yùn)報(bào)關(guān),物流協(xié)調(diào),船務(wù)單證制作與相關(guān)后續(xù)工作,跟進(jìn)完成出口業(yè)務(wù).
技能專長(zhǎng)：
4年制造業(yè)與5年國(guó)際貨運(yùn)代理業(yè)經(jīng)驗(yàn).
熟悉制造型企業(yè),曾從事出口貿(mào)易,訂單管理,客戶服務(wù),物流船務(wù)范疇工作,對(duì)工廠運(yùn)作,物流組織,供應(yīng)鏈管理有了解.
熟悉國(guó)際運(yùn)輸,國(guó)際物流操作及相關(guān)規(guī)定慣例,具備較強(qiáng)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn).
良好國(guó)際貿(mào)易知識(shí),具備進(jìn)出口業(yè)務(wù)處理操作能力.
語(yǔ)言能力。
普通話：流利。
粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：cet4。
英語(yǔ)：良好。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：
本人團(tuán)隊(duì)意識(shí)高,富實(shí)干精神,具備良好邏輯分析及組織能力,抗壓能力強(qiáng),可接受挑戰(zhàn),適應(yīng)緊湊多變的工作環(huán)境.
主要謀求企業(yè)物流,客戶服務(wù),供應(yīng)鏈方向等合適職位.
相關(guān)證書(shū)。
計(jì)算機(jī)操應(yīng)用相關(guān)證書(shū),大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)20020802。
物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇六
對(duì)于求職者而言，在同等競(jìng)爭(zhēng)條件下，整體的外形條件較好的求職者能夠贏得企業(yè)招聘單位的認(rèn)可。由于企業(yè)在招聘的時(shí)候，對(duì)于員工的要求非常高，不僅需要員工具備更高的職業(yè)技能，同時(shí)要求員工在素質(zhì)等等方面，同樣能夠滿足企業(yè)的實(shí)際需求。只有高素質(zhì)與良好外形條件的求職者，才能夠征服更多的招聘單位，提高自己核心的競(jìng)爭(zhēng)能力。根據(jù)企業(yè)需求，求職者制作具有吸引力的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常簡(jiǎn)單，能夠投其所好，根據(jù)企業(yè)具體招聘的職位要求制作個(gè)人簡(jiǎn)歷往往起到意想不到的效果。
尤其對(duì)于規(guī)模較大的企業(yè)，對(duì)于員工的綜合素質(zhì)與外形條件要求非常高，能夠滿足企業(yè)此類需求，即可順利獲得企業(yè)招聘的崗位，并且薪資待遇水平非常高。良好的形象同樣影響求職者的求職效果。求職者通過(guò)制作優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，可以突出展現(xiàn)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，以更加優(yōu)越的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，贏得企業(yè)的認(rèn)可。優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷幫助求職者找到適合自己的工作崗位，同時(shí)滿足企業(yè)對(duì)于高標(biāo)準(zhǔn)人才的市場(chǎng)需求。
下面是小編和大家分享的安全主任求職簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。
目前所在：增城年齡：32。
戶口所在：安徽國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：178cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：86kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：酒店/旅游：安全部經(jīng)理，高級(jí)管理：安全主任，房地產(chǎn)：保安部經(jīng)理。
工作年限：10職稱：初級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,安徽,安徽。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：現(xiàn)場(chǎng)管理部經(jīng)理。
工作描述：全面負(fù)責(zé)廣場(chǎng)消防、治安、現(xiàn)場(chǎng)管理等事務(wù)!
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：保安經(jīng)理。
工作描述：全面負(fù)責(zé)大廈的安全保衛(wèi)事務(wù)管理!
離職原因：自辭。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：駐場(chǎng)保安經(jīng)理。
工作描述：全面負(fù)責(zé)大廈的安全保衛(wèi)事務(wù)管理。
離職原因：自辭。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：安全部副經(jīng)理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理。
2、負(fù)責(zé)酒店vip客人的保衛(wèi)工作。
離職原因：自辭。
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：湖南永州武術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：武術(shù)專業(yè)二：安全主任。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
5、搞好兄弟部門和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的溝通聯(lián)系，確保本部門工作的順利開(kāi)展。
1、具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，得到各聘請(qǐng)方的一致認(rèn)可;。
2、具有多年的物管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉物管、消防政策、法律和法規(guī);。
3、具有建立健全部門管理規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則、并組織落實(shí)的能力;。
4、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力和處理突發(fā)事件能力;。
6、具有不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和自我提升的能力，目前在讀廣東海洋大學(xué)物流管理專業(yè)。
物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇七
? ? ? ? 還在為不會(huì)寫(xiě)簡(jiǎn)歷而煩惱嗎，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于物業(yè)文員的'求職簡(jiǎn)歷模板，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 黃埔區(qū) 年齡： 24
戶口所在： 清遠(yuǎn) 國(guó)籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 160 cm
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體重： 52 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政專員/助理：，物業(yè)管理專員/助理：
工作年限： 1 職稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州,清遠(yuǎn),
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位： 物業(yè)文員
工作描述： 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作。
2.負(fù)責(zé)辦公室日常工作和后勤工作，負(fù)責(zé)管理辦公室資產(chǎn);制作文書(shū);復(fù)印、掃描文件;送遞文件等。
3.負(fù)責(zé)管理商業(yè)廣場(chǎng)內(nèi)和外圍的停車場(chǎng)，辦理停車月保手續(xù)，管理車主資料，每月收取月保費(fèi)和管理費(fèi)。負(fù)責(zé)管理處的日常收費(fèi)和出納。
4.負(fù)責(zé)物業(yè)的客服工作，接聽(tīng)投訴電話并做好登記和轉(zhuǎn)達(dá)工作;辦理商業(yè)廣場(chǎng)內(nèi)的裝修手續(xù)。
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 辦公室文員
工作描述： 主要處理辦公室日常事務(wù)，日常報(bào)表的輸入，客戶回訪記錄;負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作;負(fù)責(zé)辦公司文書(shū)工作、合同的簽署事宜;負(fù)責(zé)熱線的接聽(tīng)，并做好來(lái)電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員。
離職原因： 個(gè)人原因
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)增城學(xué)院
專 業(yè) 一： 國(guó)際經(jīng)濟(jì)法
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般 粵語(yǔ)水平： 精通
國(guó)語(yǔ)水平： 良好
做事有責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)精神，善于觀察學(xué)習(xí)，適應(yīng)能力較強(qiáng)
物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇八
姓名：
性別：
男
年齡：
31歲。
學(xué)歷：
本科。
工作年限：
婚姻狀況：
已婚。
戶口：
廣東省不限。
身高：
178cm。
居住地：
廣東省廣東省不限。
現(xiàn)任職位：
生產(chǎn)部長(zhǎng)。
待遇要求：
面議。
到崗時(shí)間：
1周以內(nèi)。
希望地區(qū)：
廣東省不限浙江省福建省。
希望崗位：
部門經(jīng)理（主管）廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
自我評(píng)論有10年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)在世界500強(qiáng)企業(yè)，對(duì)oem/odm公司的運(yùn)作流程非常熟悉
良好的生產(chǎn)計(jì)劃能力,能最大程度的保證按質(zhì)按量出貨，具備清晰的管理思路。
善于橫縱向之間的溝通,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
善于組織和團(tuán)隊(duì)凝聚力的建立。
有效的執(zhí)行力確保完成公司給出的管理目標(biāo)如生產(chǎn)成本控制，報(bào)廢率，合格率等。
有豐富的理論知識(shí)如jit,erp,fmea等。
習(xí)慣開(kāi)拓創(chuàng)新,善于學(xué)習(xí)新的知識(shí)。
務(wù)實(shí),信賴,積極,開(kāi)朗是我的個(gè)性。
工作經(jīng)驗(yàn)。
某公司-12--04公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備擔(dān)任職位：生產(chǎn)部長(zhǎng)離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：高效運(yùn)作管理一個(gè)1600余人的開(kāi)關(guān)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。
制定整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)及運(yùn)作流程。
全方位滿足客戶的品質(zhì)及出貨需求，通過(guò)每天每周的.檢討會(huì)議及對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際勘察，制定出詳細(xì)的改善計(jì)劃，行動(dòng)，并落實(shí)責(zé)任人，確保能夠循序漸進(jìn)的改進(jìn)品質(zhì)及出貨達(dá)成率.不斷提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力，達(dá)成公司的kpi業(yè)績(jī)指標(biāo)。
編寫(xiě)培訓(xùn)教材，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并實(shí)施對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提升其工作能力。
每天組織會(huì)議檢討控制物料的報(bào)廢率及部門的低成本運(yùn)作。
利用jit的改善手法對(duì)生產(chǎn)物料，自動(dòng)化設(shè)備的介入，流程改善，員工操作等方法對(duì)整個(gè)部門進(jìn)行costdown成本控制及精益生產(chǎn)改善。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：確保按質(zhì)按時(shí)按量出貨給客戶。
高效運(yùn)作管理1000人的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。
生產(chǎn)計(jì)劃的強(qiáng)有力實(shí)施完成。
生產(chǎn)物料的跟進(jìn)，及物料成本costdown。
培訓(xùn)所有生產(chǎn)管理人員提高業(yè)務(wù)能力。
部門內(nèi)推行tpi改善。
5s的推行落實(shí)。
教育經(jīng)歷。
江西贛南師院-09-2001-07最高學(xué)歷：本科專業(yè)名稱：漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)描述：行政管理學(xué)，秘書(shū)學(xué)概論，秘書(shū)實(shí)務(wù)，文書(shū)與檔案管理，外國(guó)文學(xué)，文學(xué)概論，現(xiàn)代漢語(yǔ)等。
技能專長(zhǎng)。
技能專長(zhǎng)：-間在defond和smt新進(jìn)電子，浙江科都電氣參加過(guò)jit,《職業(yè)經(jīng)理人管理實(shí)戰(zhàn)》,ts16949五大核心工具:apqp/ppap/spc/msa/fmea,《成本控制》,《有效溝通》，《高效團(tuán)隊(duì)》等管理課程培訓(xùn)
物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇九
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣東。
民族：漢族。
戶口所在地：廣東廣州。
身材：
婚姻狀況：未婚。
年齡：30。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：物業(yè)經(jīng)理、管理處主任。
工作年限：11。
職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職。
希望工作地區(qū)：
個(gè)人工作經(jīng)歷：
xxxxxxx區(qū)xx街道辦事處專職干部、區(qū)屬物業(yè)公司管理人員。
xx.10xxx.12xx信息大廈經(jīng)理。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)xxxx07x01。
所學(xué)專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)管理所學(xué)專業(yè)二：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人先在物業(yè)管理企業(yè)歷任保安主管、副主任、主任、經(jīng)理。后在某外資企業(yè)從事人事行政管理工作。在管理崗位上歷盡挫折，一路與失敗和教訓(xùn)同行，但通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)修，自我總結(jié)以及閱歷的不斷增長(zhǎng)，使自身的素質(zhì)及管理能力有了進(jìn)一步的提升，積累了物業(yè)管理所須的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，了解和熟悉物業(yè)管理法規(guī)，及日常的管理運(yùn)作流程。
具有較強(qiáng)的自現(xiàn)能動(dòng)性以及組織管理能力，對(duì)住宅、寫(xiě)字樓的物管工作均有成功的管理例子。能獨(dú)立完成物業(yè)管理公司的組建，資質(zhì)申報(bào)及制度各部門及人員的工作流程和崗位職責(zé)，在管理過(guò)程中實(shí)行，細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作標(biāo)準(zhǔn)，能定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，交流。較好地調(diào)動(dòng)工作人員的主觀能動(dòng)性，具備良好的思想、身體及軍事素質(zhì)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能的教授、訓(xùn)練能力。與相關(guān)的政府職能部門能保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)收益創(chuàng)造良好的條件。
物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇十
個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的如何直接關(guān)系到求職的成功率，那么，要如何來(lái)寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?可以來(lái)學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一些有效技巧，這些技巧也是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的捷徑。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：保密。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：機(jī)電設(shè)備維修與管理。
主修專業(yè)：機(jī)械制造類政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：福建中華職業(yè)大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：171cm體重：70公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：永定縣漳平市新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
1995年9月至197月中華職業(yè)大學(xué)機(jī)電設(shè)備維修與管理大專畢業(yè)證。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：佳科太陽(yáng)能硅(龍巖)有限公司(5月-8月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍州工業(yè)園區(qū)。
公司名稱：龍巖市廣駿汽車銷售服務(wù)有限公司(7月-204月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
職位名稱：配件部。
公司名稱：龍巖順捷機(jī)械制造有限公司(9月-204月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司名稱：福建暢豐車橋制造有限公司(8月-209月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
職位名稱：質(zhì)檢、調(diào)度員、車間主任、設(shè)備科長(zhǎng)。
公司名稱：龍巖液壓有限公司(年7月-208月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
職位名稱：技工。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、誠(chéng)實(shí)守信、積極主動(dòng)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作;具有較強(qiáng)的機(jī)加工管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)能力。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷不可作假但可適當(dāng)?shù)陌b。
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是所有求職者們的追求，個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的越好則通過(guò)率就越高，那么，求職的成功率就可以打打提高。而在編寫(xiě)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷上，首先要遵循的就是其基本原則，比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的真實(shí)性就是其中之一。
一來(lái)，設(shè)計(jì)出更為美觀的簡(jiǎn)歷模板。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的包裝上，首先就從其外表上。個(gè)人簡(jiǎn)歷的外表無(wú)疑就是其簡(jiǎn)歷的模板，很多人在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上也非常喜歡在模板上做手腳，個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板做的好，可以大大提高其美觀度，進(jìn)而也可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體形象。不過(guò)在個(gè)人簡(jiǎn)歷模板的設(shè)計(jì)上，也需要注意要配合簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，更要注意適當(dāng)原則。
二來(lái)，選擇適合自己的建立類型。
總體來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的類型有三種，其一是時(shí)序型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，其二是功能性的個(gè)人簡(jiǎn)歷，其三則是綜合型個(gè)人簡(jiǎn)歷。這三種類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是在結(jié)構(gòu)上的不同，不如說(shuō)時(shí)序型的個(gè)人簡(jiǎn)歷的是以時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)寫(xiě)。而功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷則是以個(gè)人的需要來(lái)寫(xiě)，不同類型的簡(jiǎn)歷適合不同的人。如果你在教育以及工作經(jīng)歷上的時(shí)間連續(xù)性非常好，則以時(shí)序型簡(jiǎn)歷來(lái)寫(xiě)效果就非常好。反之，個(gè)別優(yōu)勢(shì)上突出則功能型簡(jiǎn)歷為主。選擇適合自己的建立類型，也是自我包裝的一種方式。
最后，還要懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短。
對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷包裝從根本上來(lái)說(shuō)，就是要懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中那些虛假的“優(yōu)勢(shì)、特長(zhǎng)”不能杜撰來(lái)寫(xiě)。但是，對(duì)自己不利的信息，則可以通過(guò)本身的優(yōu)勢(shì)來(lái)掩飾。
物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇十一
出生日期：
籍貫：
目前城市：
工作年限：
聯(lián)系電話：
求職行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。
求職地點(diǎn)：
薪資要求：面議。
xx/08—現(xiàn)在：xxx公司。
修?？乒こ炭偣?。
主要職責(zé)：
2.在高低壓電房設(shè)備、大型水冷中央空調(diào)、風(fēng)冷中央空調(diào)、水泵恒壓供水、電梯等都有較好的認(rèn)知與動(dòng)手能力，建立健全各種機(jī)電設(shè)備的資料檔案、規(guī)章制度，定期對(duì)工程部技術(shù)人員安全、操作規(guī)程技能培訓(xùn)。能適應(yīng)有壓力有挑戰(zhàn)的工作并且易于與人溝通，能勝任工程部的工作。
xx/07—xx/07：xx市xx大學(xué)機(jī)械電子工程/機(jī)電一體化?？?。
證書(shū)：
xx/07計(jì)算機(jī)中級(jí)。
xx/06駕駛執(zhí)照。
本人在機(jī)電設(shè)備安裝、維修、保養(yǎng)、設(shè)備tpm管理、技術(shù)人員培訓(xùn)方面、設(shè)備規(guī)程建立健全方面具有較強(qiáng)的的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和較高的理論水平。曾多次參加iso質(zhì)量體系認(rèn)證，在xx家具實(shí)業(yè)有限公司工作期間作為公司iso質(zhì)量體系認(rèn)證內(nèi)審員對(duì)公司進(jìn)行內(nèi)部程序?qū)徍?。能適應(yīng)有壓力有挑戰(zhàn)的工作并且易于與人溝通。
物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇十二
性別：
年紀(jì)：
居住地：上海。
電話：139。
e-mail：
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：食品科學(xué)與工程。
學(xué)校：上海海洋大學(xué)。
教育經(jīng)歷。
/9--2019/7上海海洋大學(xué)食品科學(xué)與工程本科。
食品化學(xué)、食品分析、微生物學(xué)、化工原理、發(fā)酵工程、食品質(zhì)量管理、糧油食品加工、肉制品加工、乳制品加工、蛋制品加工、果蔬貯藏與保鮮、食品工廠設(shè)計(jì)與環(huán)境保護(hù)等等。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（一般），讀寫(xiě)（一般）。
英語(yǔ)等級(jí)英語(yǔ)六級(jí)。
自我評(píng)價(jià)。
1.具有良好的食品開(kāi)發(fā)能力和創(chuàng)新意識(shí)，而且具備質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)及檢驗(yàn)?zāi)芰?，能?duì)開(kāi)發(fā)出的產(chǎn)品制定相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.能處理常見(jiàn)的計(jì)算機(jī)故障，熟練操作word,excel等常用辦公軟件。
3.熟悉oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)在生產(chǎn)管理中的運(yùn)用。
4.掌握了iso9000,haccp,gmp,ssop,6s等知識(shí)。
5.熟悉食品行業(yè)的相關(guān)法律和法規(guī)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品，飲料，化妝品)。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2019/8--至今：上海綠色食品有限公司(500人以上)[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品，飲料，化妝品)。
生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理兼品控主管。
1、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，核算成本。
2、對(duì)車間生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查生產(chǎn)記錄的合理性、準(zhǔn)確性。
3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理和監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，對(duì)影響生產(chǎn)的因素事先預(yù)防，杜絕事故發(fā)生。
4、對(duì)每月的生產(chǎn)和品控記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、整理、制表、歸檔。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的管理和完善。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題反饋及不合格品的評(píng)定。
2019/7--2019/7：上海食品有限公司(500人以上)[2年]。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品，飲料，化妝品)。
品管部質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員。
物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇十三
姓名：中國(guó)人才網(wǎng)國(guó)籍：中國(guó)目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：廣東省身材：175cm58kg婚姻狀況：未婚年齡：27培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：高級(jí)管理、電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表、銷售管理：工作年限：5職稱：無(wú)職稱求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州深圳個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：2007-01～廣州市發(fā)展有限公司公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作描述：負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理，職員生活等方面離職原因：公司名稱：起止年月：-07～2006-12廣州電子有限公司公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路擔(dān)任職務(wù)：車間主任工作描述：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、技術(shù)工藝監(jiān)督、上崗培訓(xùn)、生產(chǎn)指導(dǎo)等方面離職原因：教育背景畢業(yè)院校：東莞理工大學(xué)最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：2005-07-01所學(xué)專業(yè)一：電子信息技術(shù)所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)-09-07船塘高級(jí)中學(xué)高中高中-092005-07東莞理工大學(xué)電子信息技術(shù)大專2004-072004-07東莞專業(yè)技能培訓(xùn)制冷業(yè)，家電維修，汽車用品業(yè)制冷職業(yè)資格證，電子維修資格證語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長(zhǎng)能力專長(zhǎng)：學(xué)習(xí)新事物快，適應(yīng)新環(huán)境快，創(chuàng)新開(kāi)發(fā)；對(duì)工廠管理，生產(chǎn)指導(dǎo)，生產(chǎn)工藝，協(xié)調(diào)溝通，電子技術(shù)，采購(gòu)物料，人力資源，銷售業(yè)務(wù)，處理人際關(guān)系等是自己的專長(zhǎng)。
性格愛(ài)好：熱情大方，樂(lè)觀，積極向上。愛(ài)好：運(yùn)動(dòng)、音樂(lè)、交際等等。
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物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇十四
年齡：36。
戶口所在：湖北。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：168cm。
體重：55kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任。
工作年限：12。
職稱：中級(jí)。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：1～14999元。
希望工作地區(qū)：花都區(qū)，白云區(qū)，廣州。
工作經(jīng)歷。
**公司。
起止年月：-08～至今。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)總監(jiān)。
工作描述：
1保證生產(chǎn)系統(tǒng)一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。
2.對(duì)pmc部門的生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃和出貨計(jì)劃做評(píng)審，對(duì)急單、vip客戶訂單的跟進(jìn)并落實(shí)。
3負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
4負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)系統(tǒng)有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，主持召開(kāi)每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì)。
6負(fù)責(zé)本部門各級(jí)人員的培訓(xùn)。
7負(fù)責(zé)建立自查制度，對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。
9參與驗(yàn)證及再驗(yàn)證工作，并負(fù)責(zé)制訂該工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則。
10檢查廠房和維護(hù)設(shè)備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人和通知有關(guān)部門。
11負(fù)責(zé)本車間安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。
12制定公司年度、季度及月度生產(chǎn)目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)。
13按工作流程做好研發(fā)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。
14織織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量體系運(yùn)行。
15對(duì)工廠新流程、新設(shè)備、新工藝的導(dǎo)入和應(yīng)用推廣。
16對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)各時(shí)段的產(chǎn)能評(píng)估，接銷售量制定合理的人員規(guī)劃，按制人工成本。
17制定各季度和月度工作計(jì)劃，做到產(chǎn)能均衡。
18負(fù)責(zé)各車間的生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，制定相關(guān)的質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度并落實(shí)執(zhí)行。
19負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)部、質(zhì)量部、pmc部、設(shè)備部和安裝服務(wù)部門的制度流程審核及批準(zhǔn)實(shí)施，控制各部的材料成本和用工成本。
**公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：
1、對(duì)櫥柜廠部門的防火門和趟門車間的管理工作。
2、對(duì)車間產(chǎn)能評(píng)估與開(kāi)發(fā)：分析評(píng)估產(chǎn)能現(xiàn)狀，并不斷挖掘產(chǎn)能狀況，組織協(xié)調(diào)各方達(dá)成目標(biāo)，從而為生產(chǎn)計(jì)劃、組織提供必要的生產(chǎn)能力保障。
3、對(duì)車間勞動(dòng)力配置計(jì)劃與管理：依據(jù)產(chǎn)能狀況和銷售預(yù)測(cè)，分析并確定生產(chǎn)員工的年度配置計(jì)劃(勞動(dòng)力需求計(jì)劃)，及時(shí)提前招募及調(diào)度，把握全局方向，避免人員不足或過(guò)剩。
4、對(duì)生產(chǎn)排產(chǎn)與準(zhǔn)時(shí)交貨：參與審核確認(rèn)主生產(chǎn)計(jì)劃的合理性，并審核批準(zhǔn)逐級(jí)分解后本車間生產(chǎn)計(jì)劃，做到合理排產(chǎn)，并監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度、計(jì)劃執(zhí)行、訂單完成情況，最終確保準(zhǔn)時(shí)交貨，達(dá)成客戶滿意。
5、在生過(guò)程中生對(duì)生產(chǎn)效率提升與生產(chǎn)成本控制：
-通過(guò)開(kāi)展各類持續(xù)改善與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。
-規(guī)劃相關(guān)指標(biāo)的目標(biāo)值，并持續(xù)改善，如(直接人工成本、物料損耗\報(bào)廢等等，定期檢討達(dá)成效果，確保目標(biāo)完成，控制制造費(fèi)用，降低生產(chǎn)成本，提高設(shè)備利用率。
-審核車間成本統(tǒng)計(jì)報(bào)表、組織開(kāi)展成本分析，并完成生產(chǎn)成本控制目標(biāo)。
-審核批準(zhǔn)設(shè)備維修計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
6、質(zhì)量管理：組織實(shí)施部門質(zhì)量目標(biāo)，確保質(zhì)量管理體系執(zhí)行到位，組織開(kāi)展部門質(zhì)量活動(dòng)、推動(dòng)品質(zhì)改善，進(jìn)行質(zhì)量分析、質(zhì)量異常處理，減少返修返工，提高產(chǎn)能。
7、數(shù)據(jù)管理：建立健全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集提供和分析機(jī)制，確保各職能部門決策基于及時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
8、部門日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括：
-優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu)、組織并督促部屬完成各項(xiàng)工作和目標(biāo)、
-部屬的培訓(xùn)/考核/發(fā)展/晉升/獎(jiǎng)懲/降低員工流失率;。
-提升和優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)能力，并落實(shí)實(shí)施高潛質(zhì)人才的培養(yǎng)，逐步建立人才梯隊(duì)。
-參與制訂或修訂生產(chǎn)部薪資管理制度，并審核車間工資計(jì)件計(jì)算方案及工資表。
9、車間6s現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改進(jìn)管理。
離職原因：
**公司。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：廠長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)公司統(tǒng)籌管理工作，包括生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的進(jìn)出存管理和各倉(cāng)賬務(wù)處理監(jiān)督指導(dǎo)工作，按業(yè)務(wù)訂單排產(chǎn)，生產(chǎn)計(jì)劃的制定，生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量的控制和管理。公司各級(jí)人員的配置，各級(jí)員工的培訓(xùn)、績(jī)效考核，生產(chǎn)車間和倉(cāng)庫(kù)的現(xiàn)場(chǎng)6s管理，制定物料需求計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃，跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度。生產(chǎn)工藝流程的制定，細(xì)化分解各工序,使各工序達(dá)到最高效率.解決生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)的各種問(wèn)題，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的有續(xù)性，各種管理制度的制定及實(shí)施。生產(chǎn)中各庫(kù)存成本和生產(chǎn)成本的核算與控制。各級(jí)員工工資計(jì)件核算方式的制定.各種會(huì)議的主持,根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，完成各時(shí)段的生產(chǎn)目標(biāo)。
離職原因：工資原因。
**公司。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管。
工作描述：負(fù)責(zé)制造二部的全部生產(chǎn)管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理制度，制定生產(chǎn)部各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，調(diào)配人力資源、物料資源、生產(chǎn)設(shè)備資源和整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃和管理，流水線各工序的人員配套,解決在生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的各種問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調(diào)其他部門的質(zhì)量,工藝和產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題.產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和iso質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)方面文件的起草和修定。主持生產(chǎn)會(huì)議和會(huì)議總結(jié)，考核各級(jí)員工和各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的落實(shí)情況，工作效率的分析及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
離職原因：承包工廠。
**公司。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：倉(cāng)管員及生產(chǎn)主任。
工作描述：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的跟進(jìn)和生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)跟進(jìn)，在生產(chǎn)中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)向上級(jí)反應(yīng)同生產(chǎn)其它部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成各種生產(chǎn)任務(wù)。
車間主任的工作是負(fù)責(zé)一車間的生產(chǎn)排產(chǎn)及員工的分配，物料跟進(jìn)和員工的培訓(xùn)工作，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“6s”管理和員工工作紀(jì)律的監(jiān)督，保證生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和產(chǎn)成品入庫(kù)管理。
離職原因：工資待遇原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：中南財(cái)經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)管理。
專業(yè)二：工廠管理。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
有多年的管理經(jīng)驗(yàn)，有大公司成型的管理理念，能負(fù)責(zé)中小型企業(yè)的全面人事和行政管理工作。有指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作。有很強(qiáng)的統(tǒng)籌管理的執(zhí)行能力,熟知公司采購(gòu)，倉(cāng)庫(kù)整體流程.對(duì)物料的控制和儲(chǔ)存管理熟知.對(duì)采購(gòu)流程和供應(yīng)商的評(píng)估選定，采購(gòu)合同及質(zhì)量協(xié)議的簽定熟知。對(duì)倉(cāng)庫(kù)的物帳卡證管理,對(duì)物料abc分類并能運(yùn)用實(shí)際,bom的建立盤點(diǎn)工作熟知.對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的制定，評(píng)審及終審熟知，物料的跟進(jìn)，人員定崗定位，在生產(chǎn)過(guò)程中成本的控制，生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)，有效控制產(chǎn)品質(zhì)量有獨(dú)特見(jiàn)解。
pdca的實(shí)施運(yùn)用,對(duì)員工的績(jī)效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及時(shí)處理各種生產(chǎn)異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的改善，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。懂工廠全盤管理.包括(行政，人事，采購(gòu)，物控，生產(chǎn)，質(zhì)量,倉(cāng)庫(kù))能按公司實(shí)際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責(zé),心細(xì)責(zé)任心強(qiáng),具有很強(qiáng)的親和力.善于在各種場(chǎng)合運(yùn)用人性化管理和情感管理。熟練運(yùn)用“6s”現(xiàn)場(chǎng)管理和iso90012000版質(zhì)量體系認(rèn)證。熟悉辦公軟件應(yīng)用和精益生產(chǎn)管理。有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。電腦操作熟練.熟悉機(jī)械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運(yùn)用pmc，tpm及qcc手法!
自我評(píng)價(jià)。
有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產(chǎn)部統(tǒng)籌管理能力。著重于細(xì)節(jié)管理，執(zhí)行力度強(qiáng)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)就是對(duì)自身負(fù)責(zé)是本人工作的基本原則!
物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇十五
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|29歲（1987年2月22日）。
居住地：沈陽(yáng)。
電話：159xxxxxx（手機(jī)）。
最近工作[1年4個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：武器類。
學(xué)校：沈陽(yáng)理工大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
目標(biāo)地點(diǎn)：沈陽(yáng)。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/8—20xx/12：xx有限公司[1年4個(gè)月]。
1、根據(jù)客戶需求制定設(shè)備設(shè)施合理的運(yùn)行時(shí)間和節(jié)能降耗方案；
2、統(tǒng)計(jì)能耗數(shù)據(jù)并進(jìn)行初步分析、調(diào)整設(shè)備設(shè)施運(yùn)行時(shí)間；
3、配合工程主管管理項(xiàng)目的消防、高低壓配電、中央空調(diào)等設(shè)備設(shè)施；
20xx/10—20xx/7：xx有限公司[1年9個(gè)月]。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程設(shè)備設(shè)施年度維養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施；
2、貫徹執(zhí)行公司的管理制度及設(shè)備設(shè)施的操作規(guī)程并嚴(yán)格遵守，
3、建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建良好的溝通渠道；
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6沈陽(yáng)理工大學(xué)武器類本科。
證書(shū)。
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）。
自我評(píng)價(jià)。
物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇十六
現(xiàn)在一般找工作都是在通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)找，因此一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。下面是一份物業(yè)電工求職簡(jiǎn)歷范文，歡迎參閱！
目前住地： 海珠區(qū) 民族： 漢族
戶 籍 地： 廣州 身材： 165 cm60 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 43
誠(chéng)信徽章： 人才測(cè)評(píng)：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 司機(jī)、技工、
工作年限： 19 職稱：
求職類型： 均可 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 不限
公司名稱：廣州怡城物業(yè)管理有限公司起止年月：xx-03 ～ xx-09
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職務(wù)：技工
工作描述：設(shè)備智能化的管理及維護(hù)。
離職原因：不能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職務(wù)：技工
工作描述：樓宇智能化的管理、維護(hù)以及物管。
離職原因：人事過(guò)于關(guān)系化
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展
擔(dān)任職務(wù)：技工
工作描述：負(fù)責(zé)各大商場(chǎng)及公司內(nèi)部的設(shè)備維護(hù)及安裝。
離職原因：公司效益急劇下降
志愿者經(jīng)歷
畢業(yè)院校： 廣州市橡膠中等學(xué)院
所學(xué)專業(yè)： 機(jī)械制圖 第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
本人除了具備電工知識(shí)外，還有對(duì)房地產(chǎn)的物業(yè)管理有較好的認(rèn)知與操作。比如：如何提高自己的服務(wù)意識(shí)，如何強(qiáng)化與業(yè)主間的溝通，如何對(duì)裝修人員的管理，在裝修期間如何對(duì)進(jìn)出人員的管理......尤其進(jìn)了廣州越秀城建地產(chǎn)公司屬下的廣州城建開(kāi)發(fā)物業(yè)有限公司之后，公司對(duì)員工的要求是挺高的，不但技能要好，而且物業(yè)管理iso體系文件的培訓(xùn)與考核。另外，我在二沙島的花城苑與云影花園的高尚住宅干了多年，還在天河區(qū)的一處高層商業(yè)樓任職過(guò)。故，對(duì)高尚住宅和高層寫(xiě)字樓的技能和物業(yè)管理，都有著實(shí)質(zhì)性地接觸和物業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。再則，本人對(duì)弱電的知識(shí)和家電的.維修也有實(shí)質(zhì)性地接觸和維護(hù)技能。還有，也給某公司的高層人士開(kāi)過(guò)車及負(fù)責(zé)過(guò)某單位的物料運(yùn)輸。最后，本人對(duì)電腦的維護(hù)及辦公軟件的運(yùn)用也有一定的實(shí)質(zhì)性的知識(shí)。
本人形象好，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和親和力及團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通。自從本人進(jìn)了廣州越秀城建地產(chǎn)集團(tuán)后，對(duì)我的人生可謂是一大轉(zhuǎn)折：其一，現(xiàn)在的用工單位所要求的員工，均要一職多能;其二，在工作中要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己所在單位的業(yè)務(wù)與技能;其三，如何溝通與上下層的人際關(guān)系;其四，要積極努力地向同行請(qǐng)教。鑒于以上幾點(diǎn)，我深深地意識(shí)到：那就是當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)年代，尤其是中國(guó)加入了wto后，作為任何行業(yè)，是機(jī)遇還是挑戰(zhàn)，關(guān)鍵是在挖掘機(jī)遇之前，有必要重新裝備自己的動(dòng)力，才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。另外，本人自購(gòu)了一臺(tái)全新七座面包車(日租或者月租均可)，已經(jīng)上了廣州本地牌照。本人獲得的證件有：家電維修證、電工上崗證、中級(jí)電工證、中級(jí)物業(yè)管理證、企業(yè)創(chuàng)辦證、電梯證、中專學(xué)歷證、c1駕駛證。熟悉廣州及珠三角路況，能熟練駕駛各類九座及以下的手動(dòng)和自動(dòng)檔汽車，有很好的安全駕駛意識(shí)，對(duì)汽車的維護(hù)具有一定的知識(shí)。(全兼職均可)誠(chéng)待您的佳音。謝謝!
物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇十七
個(gè)人簡(jiǎn)歷首先能夠讓人們從整體上來(lái)感受到其外觀的就是簡(jiǎn)歷模板，個(gè)人簡(jiǎn)歷模板也就是簡(jiǎn)歷的整體框架，可以說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)很大一部分就在于其模板上。模板對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的形象、外觀也是起到直接影響。比如說(shuō)各項(xiàng)目的框架、個(gè)人簡(jiǎn)歷的花邊于花式等等，好的模板并非是越花哨越美觀，而是要整體的和諧，以及適合個(gè)人簡(jiǎn)歷的.內(nèi)容。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容都是通過(guò)文字的形式來(lái)描述的，那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷上的字體也就是非常重要的一個(gè)影響其視覺(jué)效果的部分。一般編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷都是使用的word文檔，而在word文檔中也自帶有各種類型的字體。在使用的時(shí)候字體轉(zhuǎn)換要有邏輯，比如大號(hào)字體用作標(biāo)題，小號(hào)字體用作正文，反過(guò)來(lái)就不和諧了。還有就是字體的花式上盡量不要太過(guò)頻繁。
最后能夠體現(xiàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷視覺(jué)效果的就是其打印了，一來(lái)是打印所使用的紙張，選用常規(guī)的打印紙就可以了，不能太厚也不能太薄。二來(lái)是油墨打印效果，字跡要清洗，但是油墨也不能太多，會(huì)影響美觀。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1986年1月1日。
證件號(hào)碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
168cm。
體重：
63kg。
戶籍：
河南周口。
現(xiàn)所在地：
福建莆田涵江區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
老冢職業(yè)學(xué)校。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
計(jì)算機(jī)類。
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：
五年以上。
最高職稱：
高級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售管理,市場(chǎng)/營(yíng)銷/電子商務(wù),銷售行政及商務(wù)。
技工類。
工廠/生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)。
職位名稱：
經(jīng)理，主管，業(yè)務(wù)員，;。
工作地區(qū)：
福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū);。
待遇要求：
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
太康第二中學(xué)。
初中。
201月-1月。
太康老冢職業(yè)中專。
中專。
202月-年9月。
太康旭光電腦學(xué)校。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
2003年2月-2003年9月。
旭光電腦學(xué)校。
平面設(shè)計(jì)，cad，3d，
工作經(jīng)歷。
所在公司：
錦興電子材料廠。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資．外企辦事處。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
技工。
工作描述：
對(duì)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督，和培訓(xùn)。
離職原因：
所在公司：
櫻花文具廠。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
上市公司。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班。
工作描述：
生產(chǎn)安排，機(jī)器維修，質(zhì)量檢測(cè)，人員培訓(xùn)。監(jiān)督管理。
離職原因：
所在公司：
飛天鞋業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
力能包裝文具廠。
時(shí)間范圍：
205月-11月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
廠長(zhǎng)助理。
工作描述：
生產(chǎn)訂單排期，各個(gè)車間統(tǒng)一安排生產(chǎn)，監(jiān)督，廠務(wù)后勤處理。外貿(mào)接單，客戶接待。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
抗壓，管理領(lǐng)導(dǎo)，性格開(kāi)朗，接受能力強(qiáng)，很快可以容入新的環(huán)境，
物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇十八
是否想應(yīng)聘物業(yè)顧問(wèn)這個(gè)職位呢，下面小編為大家整理了一篇物業(yè)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷模板，希望對(duì)大家有用。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 廣州 年齡： 24
戶口所在： 汕尾 國(guó)籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 170 cm
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體重：55? kg
人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 市場(chǎng)/營(yíng)銷：與營(yíng)銷有關(guān)的職位，證券/金融/投資：，服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)：
工作年限： 0 職稱： 無(wú)職稱
求職類型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 1500--2000 希望工作地區(qū)： 廣州,深圳,珠海
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 物業(yè)顧問(wèn)
工作描述： 面對(duì)面的與客戶溝通交流，增強(qiáng)交際能力!平均每月都有上萬(wàn)的業(yè)績(jī)!
離職原因： 尋求另一個(gè)方向
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位： 中介代理
工作描述： 當(dāng)中介,介紹人去派單.
離職原因： 費(fèi)用問(wèn)題
畢業(yè)院校： 廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專 業(yè) 一： 電子商務(wù) 專 業(yè) 二： 市場(chǎng)營(yíng)銷
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般 粵語(yǔ)水平： 良好
國(guó)語(yǔ)水平： 良好
各有所長(zhǎng),只有充分發(fā)揮自己所長(zhǎng),才能為公司謀取利益!
1.大專學(xué)歷,取得計(jì)算機(jī)等級(jí)證,英語(yǔ)等級(jí)證,
2.口語(yǔ)表達(dá)流暢,敢于挑戰(zhàn)自我.具備吃苦耐勞的精神、
3.堅(jiān)忍不拔的毅力.有好習(xí)慣,
4.有強(qiáng)烈的自我提升意愿與開(kāi)拓進(jìn)取的決心.
5.自信,相信能為公司做出好的`業(yè)績(jī).
1.曾當(dāng)過(guò)中介,也做過(guò)兼職,比較喜歡挑戰(zhàn).熱愛(ài)學(xué)習(xí),
2.有好習(xí)慣.如:今天該做的事今天完成!
3.對(duì)待事認(rèn)真,吃苦耐勞,節(jié)制能力較好,
4.在社會(huì)工作學(xué)習(xí)!從中獲得經(jīng)驗(yàn),提升自我!
5.參加社團(tuán)活動(dòng),有好的團(tuán)隊(duì)精神.
物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇十九
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：未婚。
年齡：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：物業(yè)經(jīng)理、管理處主任。
工作年限：11。
職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職。
希望工作地區(qū)：
個(gè)人工作經(jīng)歷：
xx-xxxx區(qū)xx街道辦事處專職干部、區(qū)屬物業(yè)公司管理人員。
xx.10-xx.12xx信息大廈經(jīng)理。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)管理。
所學(xué)專業(yè)二：
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
本人先在物業(yè)管理企業(yè)歷任保安主管、副主任、主任、經(jīng)理。后在某外資企業(yè)從事人事行政管理工作。在管理崗位上歷盡挫折，一路與失敗和教訓(xùn)同行，但通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)修，自我總結(jié)以及閱歷的不斷增長(zhǎng)，使自身的素質(zhì)及管理能力有了進(jìn)一步的提升，積累了物業(yè)管理所須的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，了解和熟悉物業(yè)管理法規(guī)，及日常的管理運(yùn)作流程。
具有較強(qiáng)的自現(xiàn)能動(dòng)性以及組織管理能力，對(duì)住宅、寫(xiě)字樓的物管工作均有成功的管理例子。能獨(dú)立完成物業(yè)管理公司的組建，資質(zhì)申報(bào)及制度各部門及人員的工作流程和崗位職責(zé)，在管理過(guò)程中實(shí)行，細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作標(biāo)準(zhǔn)，能定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，交流。較好地調(diào)動(dòng)工作人員的主觀能動(dòng)性，具備良好的思想、身體及軍事素質(zhì)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能的教授、訓(xùn)練能力。與相關(guān)的政府職能部門能保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)收益創(chuàng)造良好的條件。
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