演講稿的結(jié)構(gòu)通常包括開場白、主體內(nèi)容和結(jié)尾段落，每個部分都有其特定的目的和功能。那么如何撰寫一篇優(yōu)秀的演講稿呢？下面是一些撰寫演講稿的技巧和要點，希望對大家有所幫助。演講稿的效果可以通過反復修改和演練來提高，切勿急于求成。
提升業(yè)績的演講稿篇一
第一，要引起顧客的注意力。我以前在推廣課程的時候，我都是講：“你希不希望你公司的營業(yè)額在未來的一年當中提升20%到30%?”假如我談的是業(yè)務經(jīng)理或公司老板，他通常不會說：“哦!對不起，我不需要增加業(yè)務?！彼砸婚_始我就引起他的注意。
第二，我必須證明給顧客看，我所講的都是對的。
第三，你一定要讓顧客產(chǎn)生強烈的欲望來購買你的產(chǎn)品。
當你引起了他的好奇心，使他對你的產(chǎn)品產(chǎn)生強烈的興趣時，你便有機會可以表現(xiàn)你的產(chǎn)品，整個銷售拜訪的過程才算完整地結(jié)束。當然在推銷的時候，一定會遇到顧客提出價錢的問題。記住，價錢永遠在最后談。
第四，假如顧客不斷地提到價錢的問題，表示你沒有把產(chǎn)品真正的價值告訴顧客，因此他一直記住價錢。記住，一定要不斷教育顧客為什么你的產(chǎn)品物超所值。
1、我怎樣引起注意?
2、我怎樣證明有效?
3、我怎樣讓顧客產(chǎn)生購買欲望?
4、我怎樣表現(xiàn)產(chǎn)品?
永遠熱愛你的商品，永遠熱愛銷售，隨時推銷，跟每一個顧客要求轉(zhuǎn)介紹的名單。
永遠記住，在推銷當中，沒有任何東西比你真正誠懇地想要幫助顧客得到他所要的來得重要。
事實上，每一個人都是推銷員，即使她是家庭主婦，她還是推銷員。
有人常講，為什么老公會在外面找狐貍精?事實上可能是太太不會推銷自己。我曾聽東海大學副教授簡春安簡博士，談到兩性關(guān)系，他做過一個研究，發(fā)現(xiàn)家里的老婆跟外面的“狐貍精”比賽十三項，“狐貍精”竟然贏了十二項，家里的老婆只贏一項，就是會燒飯帶小孩子。
很多老婆覺得這不公平，自己辛苦做這么多事情還被嫌棄。事實上，到底你老公要的是什么?如果你不了解，一定沒有辦法滿足他的需求。另一方面，你的太太要的是什么?如果你了解了，考慮她的需求，就一定能使家庭更幸福。
所以每個人都要學習如何把推銷這件事情做得非常的棒。
提升業(yè)績的演講稿篇二
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！我演講的題目是《用心服務，創(chuàng)一流業(yè)績》。“責任如山，誠信似金，服務結(jié)緣，價值共贏”這是我們肇慶煙草的服務品牌山水情緣，它寓意著肇慶煙草與客戶同呼吸、共命運的山水之情，象征肇慶煙草與客戶之間以真心換真情，齊心協(xié)力，互利共贏。
我們都知道，服務品牌，是企業(yè)文化的載體，其核心就是服務。服務，對于煙草行業(yè)來說，它是生命線；而對煙草商業(yè)企業(yè)來說，服務又是整個經(jīng)營活動的靈魂。優(yōu)質(zhì)的服務不僅可以為客戶帶來豐厚的經(jīng)濟利益，贏得客戶的認同和信賴，也可以為企業(yè)創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟效益，從而實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)造一流的業(yè)績的目標。
用心服務首先要提高個人服務意識。
在營銷工作中客戶經(jīng)理代表著煙草公司的形象，他們要做到急客戶所急，想客戶所想，為客戶提供經(jīng)濟實惠和有保障的服務。這就需要提高客戶經(jīng)理個人的服務意識，客戶經(jīng)理服務意識的提升是提高服務質(zhì)量的根本因素，只有提高員工素質(zhì)，才能提高服務水平，所以我們營銷部經(jīng)常組織對員工進行統(tǒng)一的標準化服務培訓，提升員工的競爭意識，充分調(diào)動員工的積極性，全面提升服務工作的質(zhì)量和水平。通過服務，讓客戶真正感覺到煙草公司對他們關(guān)心的程度有多高，從而成為我們忠實的合作伙伴。
戰(zhàn)略的要求。而在目前四會的卷煙市場環(huán)境下，要提高客戶的盈利水平，營銷人員要做好兩項工作，一是做好對本地市場的信息的把握和規(guī)范管理。了解客戶在卷煙經(jīng)營策略上的需求，獲取準確的市場信息，掌握當前的消費趨勢，進一步提高對轄區(qū)整體需求預測的準確率，為企業(yè)制定營銷策略提供全面、真實的市場信息支撐；第二就是通過設定一定數(shù)量的潛力客戶進行特殊服務來提升卷煙零售戶的盈利能力，客戶經(jīng)理根據(jù)潛力客戶的具體情況分析制定好一段時間內(nèi)的提升計劃和服務方案，從而實現(xiàn)零售戶盈利能力的提升。
歸根到底，只有面向客戶需求，形成完善的服務機制，用心為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務，才能最終獲得客戶永遠的滿意和忠誠，企業(yè)才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績。
提升業(yè)績的演講稿篇三
各位領(lǐng)導、老師：
今天我演講的題目是《怎樣提高學生的語文素養(yǎng)》。那么何謂語文素養(yǎng)呢?它是指以語文能力為核心，是語文能力和語文知識、語言積累、思想情感、思維品質(zhì)、審美情趣、學習方法、學習習慣的有機融合。語文素養(yǎng)不僅表現(xiàn)為有較強的識字寫字能力、閱讀能力、作文能力和口語交際能力，而且表現(xiàn)為有較強的綜合運用能力和一定的語言文化積淀。語文素養(yǎng)是整合的、能促進學生和諧發(fā)展的語文素質(zhì)。語文素養(yǎng)這一時代性的概念的產(chǎn)生，是素質(zhì)教育發(fā)展的必然結(jié)果。要全面提高民族的綜合素質(zhì)，就要全面促進學生語文素養(yǎng)的形成與發(fā)展，這將成為廣大語文教育工作者的共識和不懈追求。怎樣才能提高學生的語文素養(yǎng)呢?我覺得可以從以下幾個方面著手：
品，直接參與情感體驗打開方便之門。如我在上《園明園的毀滅》一文時，就充分地利用了作品自身所蘊含的人文內(nèi)涵，在教材的基礎(chǔ)上進行挖掘和創(chuàng)造，利用多媒體來有機整合與文本相關(guān)的文史材料，圖文并茂，音像共存，在背景音樂的襯托下，由淺入深，層層推進，在教師范讀，學生朗讀的過程中進行體驗、感悟，以此來激發(fā)學生的情感體驗，讓學生在體驗中生成知識，增進能力，促進愛國情感的形成。我在整個引導過程中積極創(chuàng)設情境，層層鋪墊，以情導情，以情激情。要的是其情激蕩著讀者的心扉，打動讀者的心靈，讓學生在不知不覺中受到感染、受到了一次動人心魄的愛國情感教育，給人以一種“潤物細無聲”的感觸。
閱讀在孩子生活中起著重要的作用，童年的書幾乎可以記一輩子，影響孩子進一步的發(fā)展。閱讀帶給人的力量是巨大的，它能拓寬知識面，提高學生的品德修養(yǎng)和思想情趣，從根本上提高學生的綜合素養(yǎng)。在一個個美麗的時刻，用人類文化的精品滋養(yǎng)學生的心靈，讓閱讀成為孩子們“詩意棲居的家園”。語文課只有建立在閱讀的背景下，才能真正高效高能，走向成熟。
課程標準指出：“語文是實踐性很強的課程。應著重培養(yǎng)學生的語文實踐能力，而培養(yǎng)這種能力的主要途徑也應是語文實踐?！?/p>
1、以現(xiàn)成的生活體驗，培養(yǎng)學生豐富的情感。
在教學中，我們要積極調(diào)動學生已有的生活體驗，尋找與文中的生活相似體驗，使學生的情感和作者的情感產(chǎn)生共鳴，進而更好地進行教學實踐活動，這樣往往會起到事半功倍的效果。
2、以生活的輻射，陶冶學生的情操。
生活是個大課堂，它的.教育效果和教育意義遠遠大于我們的課堂教育。在教學中我們?nèi)绻幸庾R地把現(xiàn)代社會生活中的一些生活場景和教學內(nèi)容聯(lián)系起來。那么他的教育效果比單純說教的效果不知要好上多少倍。
3、充分利用社會資源，培養(yǎng)學生的語文實踐能力。
語文資源無時不有，無處不有。培養(yǎng)學生的語文實踐能力就要充分利用這些社會資源，將課內(nèi)與課外、校內(nèi)與校外、教材與社會生活充分結(jié)合起來，讓學生走出教師的范圍、走出教材，走出課堂，在社會實踐中獲取知識，形成能力。從獲取知識的角度，引導學生圍繞新學的語文內(nèi)容去廣泛收集信息，通過圖書館、閱覽室查閱資料，還可通過觀察、調(diào)查了解等手段收集與課文內(nèi)容有關(guān)的材料。
另外，教師還須利用機會創(chuàng)造語文的各式各樣、豐富多彩的實踐活動：閱讀課的評論、辦手抄報、墻報、黑板報、舉行故事會、推薦最喜歡的讀物活動、朗讀比賽、接故事比賽、讀書報告會、讀書征文等，都是培養(yǎng)學生語文素養(yǎng)的途徑。讓學生在實踐中鍛煉，在實踐中成長。
提升業(yè)績的演講稿篇四
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
電腦需要定時掃描以發(fā)現(xiàn)漏洞并及時修補，否則就會出現(xiàn)故障；人也同樣需要不斷的自我反省，發(fā)現(xiàn)自己心靈和品行上的漏洞，及時的反思與改正。莎士比亞曾說過：“知錯就改永遠是不嫌遲的?！?/p>
反省能體現(xiàn)出人格的高尚與偉大。
巴金是現(xiàn)代著名的文學家，在他的一生中寫了許多自我反省與懺悔的作品，他的一生受盡了痛苦與孤獨，但仍然在不斷的反省著自己的過錯，毫不留情地剖析自己，敢于說真話。在《小狗包弟》中，他講述了自己與小狗愉快相處的時光，后來卻因為“”而不得不把包弟送到醫(yī)院去做實驗用。不久之后巴金便無比后悔和自責，他深深的進行了反思，并且直言：“我懷念包弟，我想向它表示歉意?！彼t虛樸實的品質(zhì)像夜空中的星星般閃爍著耀眼的光芒。
反省能使一個人更加明智。
“以銅為鏡，可整衣冠，以人為鏡，可照得失”是唐太宗的治世名言。他善于聽從大臣的批評和見解，魏征就二百多次直陳他的過失。唐太宗在晚年也反省自己的過度奢侈糜爛的錯誤。他對太子李治說：“你應該從歷史中找古代的賢明帝王為學習的典范，像我這樣的不足以效法，我做了許多錯事，比如錦繡珠玉不絕于前，宮室臺榭常有興造，犬馬鷹沒有不去的地方，行游四方又，這都是大錯，你不要以為這是好事，總想學著去做。”
反省能使一個國家繁榮昌盛。
齊王在賢臣鄒忌諷諫下，意識到盡管眾人都贊美自己，但他卻不迷失自我，知道眾人的贊美各有原因與目的，從而領(lǐng)悟出不同的最美后面的不同用心，及時采取措施，最終使齊國“戰(zhàn)勝于朝廷”。
反省自我，就像電腦掃描漏洞，然后自動修復，及時的查缺補漏。廉頗向藺相如負荊請罪，“將相和”的故事一直流傳至今，正是他的反省，使自己的品性得到升華放棄錯誤的鎖鏈。托爾斯泰年輕時放蕩不羈，最終通過反省意識到自己的錯誤，成為俄國十九世紀最著名的批判現(xiàn)實主義作家。反之，西楚霸王項羽直到生命最后一刻還在大喊：“天忘我，非戰(zhàn)之罪也！”正是不知反省，師心自用，才導致他一步步走上絕路。
每個人都應該懂得自我反省，唯有不斷反省，才能不斷完善自我，使自己在人生的道路上更進一步！
提升業(yè)績的演講稿篇五
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！我今天演講的題目是：提升自我素質(zhì)塑造組工干部良好形象。
什么是形象，形象是人的精神風貌和性格特征。不同性別、不同年齡、不同職業(yè)的人，都有不同的形象標準和要求。市委這次開展機關(guān)建設活動，為我們提升自我素質(zhì)，塑造組工干部良好形象提供了一個良好的平臺；為我們在推動二次創(chuàng)業(yè)、構(gòu)建和諧沙河中有所作為。我記得興連根部長在到沙河的第一次組織部全體會上，就組工干部如何站在全局思考問題，如何配合市委戰(zhàn)略決策開展工作，提出了較高要求。興部長提出在組織部門開展“爭貢獻、爭作為、樹形象”的“雙爭一樹”活動，我認為“雙爭一樹”活動是機關(guān)建設活動的有效載體，為我們提升素質(zhì)、促進工作起了巨大的推動作用。圍繞“雙爭一樹”活動，我想就如何提升自我素質(zhì)談一點感受，并且愿意為此而努力。
首先，提升自我素質(zhì)，爭做政治品格的高尚者。
王安石在《登飛來峰》中寫到，“飛來峰上千尋塔，聞說雞鳴見日升。不畏浮云遮望眼、只緣身在最高層”，站得高才能看得遠，塑造組工干部良好形象，首先要有高尚的政治品德。
在市第五次黨代大會上，市委提出“高舉科學發(fā)展大旗，緊緊圍繞實現(xiàn)經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展、構(gòu)建和諧沙河的兩大任務”的戰(zhàn)略目標，在實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標的偉大工程中，組織部門義不容辭，如果說組織部門是一支施工隊，而我們組工干部就是項目經(jīng)理。組工干部如果缺乏高尚的政治品格，就不能運用科學的理論來指導自己的工作，就如同項目經(jīng)理不會看施工圖紙，只能瞎指揮。組工干部只有具備高尚的政治品格，才能始終牢記黨的宗旨，才能嚴格遵守黨的組織紀律，才能做好黨交給我們的組織工作。
其次，提升自我素質(zhì)，爭做學識修養(yǎng)的修煉者。
隨著時代的進步和發(fā)展，只有不斷地吸收新知識，接受新觀念，成為一名學習型的干部，才能跟得上時代的步伐。只有不斷勤奮學習、刻苦鉆研，才能在新的實踐中不斷提高自身的工作能力和水平，才能適應新形勢下的組織工作，才能形成組工干部特有的人格魅力。
也正是因為有了這種“把學習當作工作來對待，把工作當作學習來研究”的精神，市委才如此重視機關(guān)干部的學習，王建國書記才親自給大家推薦“《沒有任何借口》、《自動執(zhí)行》”等四本書，從而在全市干部群眾中掀起了學習、學習、再學習的熱潮。
再者，提升自我素質(zhì)，爭做踏實工作的耕耘者。
組織工作任務重、擔子沉、責任大，需要我們一絲不茍、精益求精；組織工作新情況、新問題、新任務層出不窮，需要我們開拓創(chuàng)新、銳意進?。唤M織工作清貧質(zhì)樸、不事張揚，需要我們樂于奉獻、恪守執(zhí)著。我是在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動時被抽調(diào)到組織部的，在組織部工作的這一年多時間里，我學會了默默無聞，任勞任怨，無欲無求；我學會了在平凡的崗位上用“水滴石穿”的精神詮釋著我們的堅毅和執(zhí)著。
同志們，工作著、學習著、奉獻著、堅持著就是最美麗的形象！作為組工干部讓我們不負市委的期望和全市人民的重托，在“二次創(chuàng)業(yè)”的道路上勇立新功!
謝謝大家！
提升業(yè)績的演講稿篇六
今天的陶瓷市場，雖然沒有家電行業(yè)競爭激烈，但也相差無幾了，原來很多陶瓷經(jīng)銷商銷售渠道單一，對店面零售不重視的時代也一去不返；特別是經(jīng)過銷售渠道的二次重組和高度集約化，更使我們不得不去重視終端專賣店的店面銷售效果。
那么決定單店店面零售量的主要因素是什么呢？門店業(yè)績=客流量×成交率×平均每次成交金額，顯而易見歸根到底是品牌的拉力和渠道與終端的推力。但對于品牌的拉力是我們往往沒有辦法直接改變的，起碼說是不可能在短期內(nèi)看到效果的,所以渠道與終端的推力才對單店零售量的提升顯得彌足珍貴。而要想增強終端市場的推力，就必然從導購人員的素質(zhì)與銷售技能提升、專賣店店面的管理、終端的促銷與服務這三方面入手，因為這三者才是決定專賣店店面零售量的最直接因素。
一、導購人員的素質(zhì)與銷售技能提升。
什么是導購？就是直接對顧客的輔導、引導、指導。導購人員的主要職責是為顧客提供服務和幫助顧客作出最佳的選擇；而作為一名導購員，最重要的是：如何幫助顧客，詢問顧客對商品的興趣愛好，果斷促成并進而達到成交的目的，因此導購人員的素質(zhì)與銷售技巧直接影響到店面的業(yè)績。那么如何提升導購人員的素質(zhì)與銷售技能呢？主要的渠道是通過“自己的努力學習”和“接受專業(yè)人員的培訓”。無論是銷售技能還是個人素質(zhì)都不是一朝一日就可以得到提升的，必須通過長期有目的、有針對性地積累與學習才會取得明顯的效果,但關(guān)鍵是要靠自己的努力，接受專業(yè)人員的培訓可以起到領(lǐng)航燈的作用。
1、知識。
如果沒有相關(guān)方面的知識就像“巧婦難煮無米之炊”一樣，而作為陶瓷專賣店的導購員筆者認為應該掌握這幾方面知識：完整的產(chǎn)品知識、競爭品知識、廠家企業(yè)知識、陶瓷基本知識、裝修基本知識等等。
2、心態(tài)。
一個人在所從事的活動中,有85%以上是由自己持有的心態(tài)所決定的,所以心態(tài)決定一切，這句話無論用在哪里都不為過，所以我們要想做一個出色的導購員必須要有良好的心態(tài)。只有樹立好正確、積極的做事和做人的心態(tài)才會成功。心態(tài)主要包括:正直、誠實、公平的交易，重視、關(guān)懷、照顧每一個顧客的態(tài)度，追求卓越的表現(xiàn)，個人自我尊重的態(tài)度等等。
3、技巧。
技巧是起到畫龍點睛的作用。一個導購人員不但要有專業(yè)知識，心態(tài)也須端正，如果沒有良好的銷售技巧的話，有可能在“臨門一腳”關(guān)鍵時刻也會把煮熟的鴨子弄飛。這里講的技巧主要體現(xiàn)在：會說，即“能否說到點子上”；會聽，即“理解顧客心聲，把握顧客需求”；會看，即“從細節(jié)觀察顧客需求，準確把握成交時機”；會干，即“善于處理顧客異議,巧妙促成顧客購買”；會想，即“想客戶之所想，急客戶之所急”。
4、習慣。
習慣形成性格，性格決定命運。這說明了一個人習慣的好壞對他成功與否有很大影響。做為一個導購人員我們應該養(yǎng)成好的工作、生活習慣。主要體現(xiàn)在：做好自己的本職工作，定期總結(jié)，保持良好的服務習慣。
提升業(yè)績的演講稿篇七
女士們，先生們，上午好。
很高興跟各位見面，下面我簡要介紹江蘇寧滬高速公路股份有限公司2010年的經(jīng)營業(yè)績及未來展望。
一、集團資產(chǎn)架構(gòu)。
本年度集團資產(chǎn)架構(gòu)沒有發(fā)生變化，依然包括滬寧高速、312國道、寧連公路南京段3條道路100%的權(quán)益、以及3家附屬公司和3家聯(lián)營公司。
下面，我先為大家介紹2010年度經(jīng)營業(yè)績。
二、集團2010年業(yè)績。
按香港財務報告準則計算，本集團于2010年度實現(xiàn)營業(yè)額人民幣65.77億元，比2009年同期增長約17.73%；除稅前溢利約為人民幣33.77億元，同比增長22.67％；歸屬于公司股東之溢利約為人民幣25.3億元，每股盈利為人民幣0.502元，較去年同期增長23.26%。
收入分布方面，路橋收費業(yè)務仍占主導地位，占總收入的74％，其中，核心資產(chǎn)滬寧高速公路收入占比61.66％；配套服務收入和其他業(yè)務收入分別占比24.52％及1.48％。
2010年公司依然保持高比例及穩(wěn)定的派息政策，為股東帶來良好回報，董事會建議派發(fā)現(xiàn)金股利每股人民幣0.36元，為本年度可分配利潤的82.06%。
接下來，我為大家介紹集團2010年各項業(yè)務的經(jīng)營情況。
三、集團經(jīng)營回顧。
1、收費路橋業(yè)務經(jīng)營情況。
2010年，集團收費路橋業(yè)務主要受到下列因素的影響：宏觀經(jīng)濟環(huán)境方面：2010年中國及長三角經(jīng)濟環(huán)境總體良好，繼續(xù)保持了較快的增長速度，其中，公司經(jīng)營區(qū)域的蘇南五市g(shù)dp增速均超過13%，高于全省平均水平，顯示出強勁的經(jīng)濟活力，帶動了交通需求特別是貨運需求的提升。
交通需求方面：2010年，在國家擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)等一系列政策措施的積極作用下，我國汽車工業(yè)延續(xù)2009年發(fā)展態(tài)勢，汽車產(chǎn)銷快速增長，江蘇省民用汽車保有量同比增幅達到23.9%。汽車消費需求和保有量的持續(xù)增長，對高速公路交通流量發(fā)展帶來積極影響。
上海世博會影響：世博會舉辦期間對本集團的業(yè)務有一定促進，表現(xiàn)為本地區(qū)前往上海的參觀客流和周邊短途旅游帶來的交通增量。
交通競爭格局變化：2010年本集團經(jīng)營區(qū)域內(nèi)未有新的競爭路段建成通車，同時，7月1日開通的滬寧高鐵也沒有帶來分流，整體交通競爭格局基本保持穩(wěn)定。
收費公路政策影響：2009年7月1日起實施的貨車計重收。
費標準結(jié)構(gòu)調(diào)整在2010年上半年仍繼續(xù)對通行費增量帶來貢獻，各路段通行費收入普遍高于交通流量增長幅度，單車收入也有不同幅度的提高。負面影響主要來自于綠色通道免費政策，2010年江蘇省2次調(diào)整了綠色通道政策，全年本集團收費公路累計免收綠色通道車輛通行費約人民幣1.3億元，約占通行費總收入的2.6%。
總體而言，2010年的各影響因素對本集團收費路橋業(yè)務總體有利，促使通行費收入依然保持較快增長，集團實現(xiàn)路橋通行費收入約人民幣50億元，比2009年同期增長約16.08%。
從各項目經(jīng)營情況看，除312國道滬寧段外，集團其他路橋項目運營狀況均保持良好，核心資產(chǎn)滬寧高速公路日均交通流量及通行費收入分別比去年同期增長約9.83％及17.28％，日均貨車比例約32.5%，比2009年度增加了1.1個百分點。其余廣靖、錫澄、江陰橋、蘇嘉杭以及寧連公路交通流量均保持了10%左右的增幅，日均通行費收入更取得雙位數(shù)增長。312國道交通流量與通行費收入雖然仍有下滑，但下降幅度已有明顯放緩。
2、配套服務經(jīng)營情況。
1.85億元，比2009年同期增長約24.9％。
3、其他業(yè)務經(jīng)營情況。
2010年實現(xiàn)其他收入約人民幣1億元，同比減少約55.04%，主要是子公司寧滬投資開發(fā)的昆山房地產(chǎn)項目銷售已接近尾聲，房產(chǎn)銷售收入較去年同期大幅減少；而廣告業(yè)務經(jīng)營正常，同比仍取得10.36%的增長。
本年度寧滬臵業(yè)的地產(chǎn)項目仍處于前期開發(fā)及投入階段，尚未實現(xiàn)收入與盈利貢獻。2010年6月，昆山花橋國際商務城c4地塊正式啟動項目開發(fā)建設，標志著公司的地產(chǎn)業(yè)務進入實質(zhì)性發(fā)展階段，隨后，花橋、蘇州等地的多個項目也逐步進入了建設施工和預售準備階段。由于年內(nèi)國家出臺了一系列地產(chǎn)調(diào)控政策，導致市場觀望情緒進一步擴大，公司也在根據(jù)形勢變化不斷調(diào)整各項目的開發(fā)策略和開發(fā)進度，放緩節(jié)奏，以適應市場變化。
4、投資收益。
2010年度本集團投資收益約2.43億元，同比增長38.62%；其中參股的各聯(lián)營公司貢獻投資收益約人民幣2.14億元，約占本集團凈利潤的8.42％，比2009年度增加22.72％，主要來自于蘇嘉杭公司的利潤增長。
最后，我和大家討論2011年的經(jīng)營形勢和發(fā)展策略。
四、對2011年的展望。
1、積極因素：
從未來幾年的經(jīng)濟發(fā)展趨勢來看，國家將繼續(xù)保持宏觀經(jīng)濟政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，中國經(jīng)濟持續(xù)向好；全球經(jīng)濟的逐步復蘇也會帶動進出口量的增長，帶來交通需求；同時，長三角地區(qū)也將迎來新一輪的產(chǎn)業(yè)升級，經(jīng)濟運行將更具活力，為公司的經(jīng)營發(fā)展提供了良好的宏觀經(jīng)濟環(huán)境。
在國家各項擴大汽車消費政策的強力推動下，民用汽車的生產(chǎn)與銷售依然保持快速發(fā)展，中國已經(jīng)開始進入汽車家庭化的大發(fā)展時期，區(qū)域汽車保有量快速增長為交通流量的增長帶來潛力。
從路網(wǎng)格局看，未來幾年區(qū)域內(nèi)都不會產(chǎn)生新的競爭道路，路網(wǎng)格局相對穩(wěn)定；新開通的高速鐵路從目前來看對交通流量的分流影響也十分有限。高速公路的總體營運環(huán)境比較平穩(wěn)。
因此，高速公路交通流量在未來幾年仍將保持穩(wěn)定的自然增長，但經(jīng)過前面十多年的快速發(fā)展期，已經(jīng)逐步開始進入平穩(wěn)增長的成熟期，流量的增長速度也會略有放緩，可能會略低于江蘇省gdp增長水平。
2、風險因素：
從目前的經(jīng)營形勢看，集團業(yè)務經(jīng)營風險主要來自于政策方面的影響，主要包括：
收費公路政策：中國收費公路經(jīng)過多年發(fā)展不可避免的會出。
現(xiàn)一些新的問題，政府為滿足社會公眾的基本利益和訴求可能會對現(xiàn)有政策進行調(diào)整，對行業(yè)未來的發(fā)展帶來不確定性。另外，2010年12月開始執(zhí)行的新的綠色通道政策，將免費范圍由原來的“一縱兩橫”高速公路擴大到全省所有的收費公路，本集團旗下的收費路橋項目都將納入免費范圍，預計2011年免收通行費金額將會進一步增加。
貨幣政策：2011年中國貨幣政策將由適度寬松轉(zhuǎn)向穩(wěn)健，但從年初開始，具體貨幣政策執(zhí)行已呈穩(wěn)健從緊趨向，中國將進入加息周期，銀根趨緊，融資成本上升，將給公司的資金成本帶來壓力并對盈利產(chǎn)生一定的影響。
地產(chǎn)調(diào)控政策：2010年度國家出臺的一系列房地產(chǎn)調(diào)控政策將在一定時期內(nèi)對房地產(chǎn)市場發(fā)展產(chǎn)生影響，預計隨著政策效果的逐步顯現(xiàn)，投資性需求將進一步受到抑制，市場整體銷售速度將放緩，對公司地產(chǎn)項目的開發(fā)進度和收益水平帶來影響。
3、發(fā)展策略。
未來的宏觀環(huán)境對收費公路行業(yè)在一定時期內(nèi)保持平穩(wěn)發(fā)展仍然帶來機會，但新形勢的不斷變化要求我們要樹立危機意識，立足長遠，探索科學的發(fā)展方式。在此情況下，公司未來的發(fā)展策略主要為：
研究戰(zhàn)略規(guī)劃：2011年，公司將結(jié)合自身發(fā)展的要求與特點，認真分析公司的戰(zhàn)略定位，審慎地研究制定公司“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司今后五年的戰(zhàn)略發(fā)展目標和實施計劃，為公司長期健康發(fā)展明確方向，在新的歷史起點上謀求新一輪發(fā)展。
提升管理品牌：2010年公司在收費崗位啟動了“溫馨滬寧路”標準化服務活動，這是一種服務理念的提升和管理手段的創(chuàng)新，此項服務得到了社會和駕乘人員的充分肯定和贊揚，今后我們將進一步的推進到所有服務崗位，并拓展服務內(nèi)涵、創(chuàng)新服務形式、提升服務品質(zhì)，通過管理優(yōu)化與服務的升級來應對通行需求的升級，保持在公路服務行業(yè)中的領(lǐng)先地位。
探索擴張領(lǐng)域：在國家提出轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快轉(zhuǎn)型升級的大環(huán)境下，公司也將立足長遠，在保持主業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的前提下，深層次地研究企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的問題，通過高速公路行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，尋找適合公司自身特點并能充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢的業(yè)務擴張領(lǐng)域，重點研究進入門檻高、投資規(guī)模大、投資回報周期長的基礎(chǔ)設施投資項目以及其他新興產(chǎn)業(yè)的投資機會，逐步擴大非主營業(yè)務的盈利比重，實現(xiàn)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級和可持續(xù)發(fā)展。
2010年集團經(jīng)營情況及未來的發(fā)展策略我先向各位簡單介紹到這里，接下來的時間我和我的同事將對大家關(guān)心的問題作進一步的交流討論，謝謝各位！
提升業(yè)績的演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，親愛的朋友們：
大家好，我來自忻州市地稅局稽查局，我叫胡宇光，今天我演講的題目是《藍色使命，火紅的心》。
每個人對美都有不同的定義。在我心里，美就是兒時的汾河。那時的汾河清澈見底、魚蝦成群，水面倒映出美麗的淺藍色，與藍天、白云、森林一起構(gòu)成了一幅和諧絕美的畫面。然而，我清晰的記得，到了2004年以后，我們的母親河便逐漸失去了往日的風采，是污染破壞了那份和諧之美。
今天，為了讓我們的母親河重放異彩，全社會都在積極努力，還原那份純凈的藍。在維護國家稅收、保證經(jīng)濟穩(wěn)定的隊伍中就有這么一支藍色軍團，他們用一腔赤誠無私揮灑著自己的青春，用一顆紅色的心承載著這份藍色的使命，我也榮幸的是這藍色軍團中的一員--稅務稽查官。
稅務稽查官是一群特殊的群體，他們肩負稅收的監(jiān)管和查補任務。長年征戰(zhàn)在第一線，深入企業(yè)，深入基層。所以要求要有超出一般稅務干部的業(yè)務素質(zhì)和心理素質(zhì)。因為要和形形色色的人打交道，要根據(jù)不同的行為作出判斷，所以只有不斷學習，努力提升自身素質(zhì)，才能應對各種突發(fā)事件。
忻州市地稅稽查局建局十六年來，日復一日，年復一年，始終堅持每天半小時的晨讀學習，既能及時傳達黨和上級的精神和指示，也能及時討論和學習新的稅收政策，總結(jié)出好的經(jīng)驗和方法，用到工作實踐中去。雖然只是短暫的半小時，但是十六年如一日的堅持絕非易事。我們每個稽查官從不掉隊，每次都聽的聚精會神，生怕錯過每個政策每個細節(jié)。也正因為這半小時，我們在跟企業(yè)交涉時才能把最新的政策實施到企業(yè)中，有時一個及時的政策，能讓國家的稅款免于流失，有時也讓企業(yè)享受到了最新的優(yōu)惠政策，因此他們對我們倍加信任，經(jīng)常會請教我們一些政策和財務問題，稽查官也積極地服務企業(yè)，受到了企業(yè)的一致好評。
忻州市地稅稽查局對年輕干部的培養(yǎng)尤為重視，一方面積極創(chuàng)造了大量學習培訓的機會，支持和鼓勵參加在職學歷教育、省級業(yè)務能手培訓和選拔；另一方面也注重對實際工作能力的培養(yǎng)，在檢查工作中通過傳幫帶，多指導，多鍛煉，在學中工作，在工作中學，年輕干部的綜合素質(zhì)和工作能力突飛猛進，迅速勝任了復雜的稽查工作?；榫直旧硎莻€業(yè)務單位，所以在這里一切都是以業(yè)務為主的，而且大多數(shù)都是年輕干部，身處在這樣一個培育人才的搖籃，我感到非常榮幸和自豪。到目前為止，稽查局共培養(yǎng)出處級干部4名，科級干部17名，省級業(yè)務能手16名，在所在單位全部擔任重要崗位。這個集體追求卓越、意氣風發(fā)，正邁著大步向前進，他們不怕失敗、不懼困難、勇往直前、與時俱進，正是這樣一個學習型集體，造就了這樣一批業(yè)務精英，服務于社會，服務于人民。
如果說國家是一棵參天大樹，那么我們稽查官就是專食蛀蟲的啄木鳥；如果有的企業(yè)是偷稅漏稅的老鼠，那我們稽查人員也不是病貓，一定把他們一個個挖出來。
我們知道，稽查官的努力不是為了那一句句贊美的評語，而是為了保證國家的稅收，為了人民生活的和諧，讓偷稅者得到嚴懲，讓困難者得到減免。通過辦理一個個普通的案件，我們維護著國家稅法的公正執(zhí)行，通過懲治一只只蛀蟲，阻止稅款的流失，我們捍衛(wèi)了整個國家的和諧和富足。
如今，我仍然愛去看汾河，汾河源頭就在我家鄉(xiāng)的旁邊，每當看到汾河的水一點點清了，一點點藍了，我就明白了自己這身藍衣的使命；每當看到河里的污染一點點清除干凈時，我就更深刻地懂得了身上這枚稅徽的神圣含義。
"鐵肩扛正義，丹心鑄忠魂！"在"提升市民素質(zhì)，投身創(chuàng)先爭優(yōu)"的活動中，我相信稽查局定能把優(yōu)良傳統(tǒng)一如既往地傳承下去，成為這項活動的典范。我和我的同事們斗志昂揚、義無反顧，用一顆顆火紅的心來完成這項藍色的使命，為"全國文明單位"這項殊榮增光添彩，為新忻州的經(jīng)濟建設能展翅騰飛而努力拼搏、奮斗終生！
提升業(yè)績的演講稿篇九
女士們，先生們，上午好。
本年度集團資產(chǎn)架構(gòu)沒有發(fā)生變化，依然包括滬寧高速、312國道、寧連公路南京段3條道路100%的權(quán)益、以及3家附屬公司和3家聯(lián)營公司。
下面，我先為大家介紹2010年度經(jīng)營業(yè)績。二、集團2010年業(yè)績。
按香港財務報告準則計算，本集團于2010年度實現(xiàn)營業(yè)額人民幣65.77億元，比2009年同期增長約17.73%；除稅前溢利約為人民幣33.77億元，同比增長22.67％；歸屬于公司股東之溢利約為人民幣25.3億元，每股盈利為人民幣0.502元，較去年同期增長23.26%。
收入分布方面，路橋收費業(yè)務仍占主導地位，占總收入的174％，其中，核心資產(chǎn)滬寧高速公路收入占比61.66％；配套服務收入和其他業(yè)務收入分別占比24.52％及1.48％。
截至2010年12月31日，按香港會計準則，本集團資產(chǎn)總額約為236.5億元，負債總額為68.73億元，公司股東應占權(quán)益為163.16億元，財務杠桿比率為26.5%，同比下降5.69個百分點。
2010年公司依然保持高比例及穩(wěn)定的派息政策，為股東帶來良好回報，董事會建議派發(fā)現(xiàn)金股利每股人民幣0.36元，為本年度可分配利潤的82.06%。
接下來，我為大家介紹集團2010年各項業(yè)務的經(jīng)營情況。
三、
集團經(jīng)營回顧。
1、收費路橋業(yè)務經(jīng)營情況。
2010年，集團收費路橋業(yè)務主要受到下列因素的影響：
宏觀經(jīng)濟環(huán)境方面：2010年中國及長三角經(jīng)濟環(huán)境總體良好，繼續(xù)保持了較快的增長速度，其中，公司經(jīng)營區(qū)域的蘇南五市g(shù)dp增速均超過13%，高于全省平均水平，顯示出強勁的經(jīng)濟活力，帶動了交通需求特別是貨運需求的提升。
交通需求方面：2010年，在國家擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)等一系列政策措施的積極作用下，我國汽車工業(yè)延續(xù)2009年發(fā)展態(tài)勢，汽車產(chǎn)銷快速增長，江蘇省民用汽車保有量同比增幅達到23.9%。汽車消費需求和保有量的持續(xù)增長，對高速公路交通流量發(fā)展帶來積極影響。
上海世博會影響：世博會舉辦期間對本集團的業(yè)務有一定促進，表現(xiàn)為本地區(qū)前往上海的參觀客流和周邊短途旅游帶來的交通增量。
交通競爭格局變化：2010年本集團經(jīng)營區(qū)域內(nèi)未有新的競爭路段建成通車，同時，7月1日開通的滬寧高鐵也沒有帶來分流，整體交通競爭格局基本保持穩(wěn)定。
收費公路政策影響：2009年7月1日起實施的貨車計重收費標準結(jié)構(gòu)調(diào)整在2010年上半年仍繼續(xù)對通行費增量帶來貢獻，各路段通行費收入普遍高于交通流量增長幅度，單車收入也有不同幅度的提高。負面影響主要來自于綠色通道免費政策，2010年江蘇省2次調(diào)整了綠色通道政策，全年本集團收費公路累計免收綠色通道車輛通行費約人民幣1.3億元，約占通行費總收入的2.6%。
總體而言，2010年的各影響因素對本集團收費路橋業(yè)務總體有利，促使通行費收入依然保持較快增長，集團實現(xiàn)路橋通行費收入約人民幣50億元，比2009年同期增長約16.08%。
從各項目經(jīng)營情況看，除312國道滬寧段外，集團其他路橋項目運營狀況均保持良好，核心資產(chǎn)滬寧高速公路日均交通流量及通行費收入分別比去年同期增長約9.83％及17.28％，日均貨車比例約32.5%，比2009年度增加了1.1個百分點。其余廣靖、錫澄、江陰橋、蘇嘉杭以及寧連公路交通流量均保持了10%左右的增幅，日均通行費收入更取得雙位數(shù)增長。312國道交通流量與通行費收入雖然仍有下滑，但下降幅度已有明顯放緩。
2、配套服務經(jīng)營情況。
交通流量的增長也帶動了服務區(qū)配套業(yè)務收入的大幅提升，2010年，公司實現(xiàn)配套服務收入約人民幣16.57億元，比去年同期增長約36.74%，主要是受油品銷量上升以及成品油價格上調(diào)影響。其他包括餐飲、商品零售、清排障等業(yè)務收入為人民幣1.85億元，比2009年同期增長約24.9％。
3、其他業(yè)務經(jīng)營情況。
2010年實現(xiàn)其他收入約人民幣1億元，同比減少約55.04%，主要是子公司寧滬投資開發(fā)的昆山房地產(chǎn)項目銷售已接近尾聲，房產(chǎn)銷售收入較去年同期大幅減少；而廣告業(yè)務經(jīng)營正常，同比仍取得10.36%的增長。
本年度寧滬置業(yè)的地產(chǎn)項目仍處于前期開發(fā)及投入階段，尚未實現(xiàn)收入與盈利貢獻。2010年6月，昆山花橋國際商務城c4地塊正式啟動項目開發(fā)建設，標志著公司的地產(chǎn)業(yè)務進入實質(zhì)性發(fā)展階段，隨后，花橋、蘇州等地的多個項目也逐步進入了建設施工和預售準備階段。由于年內(nèi)國家出臺了一系列地產(chǎn)調(diào)控政策，導致市場觀望情緒進一步擴大，公司也在根據(jù)形勢變化不斷調(diào)整各項目的開發(fā)策略和開發(fā)進度，放緩節(jié)奏，以適應市場變化。
4、投資收益。
5于蘇嘉杭公司的利潤增長。
最后，我和大家討論2011年的經(jīng)營形勢和發(fā)展策略。
四、對2011年的展望。
1、積極因素：
從未來幾年的經(jīng)濟發(fā)展趨勢來看，國家將繼續(xù)保持宏觀經(jīng)濟政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，中國經(jīng)濟持續(xù)向好；全球經(jīng)濟的逐步復蘇也會帶動進出口量的增長，帶來交通需求；同時，長三角地區(qū)也將迎來新一輪的產(chǎn)業(yè)升級，經(jīng)濟運行將更具活力，為公司的經(jīng)營發(fā)展提供了良好的宏觀經(jīng)濟環(huán)境。
在國家各項擴大汽車消費政策的強力推動下，民用汽車的生產(chǎn)與銷售依然保持快速發(fā)展，中國已經(jīng)開始進入汽車家庭化的大發(fā)展時期，區(qū)域汽車保有量快速增長為交通流量的增長帶來潛力。
7省gdp增長水平。
2、風險因素：
從目前的經(jīng)營形勢看，集團業(yè)務經(jīng)營風險主要來自于政策方面的影響，主要包括：
收費公路政策：中國收費公路經(jīng)過多年發(fā)展不可避免的會出現(xiàn)一些新的問題，政府為滿足社會公眾的基本利益和訴求可能會對現(xiàn)有政策進行調(diào)整，對行業(yè)未來的發(fā)展帶來不確定性。另外，2010年12月開始執(zhí)行的新的綠色通道政策，將免費范圍由原來的“一縱兩橫”高速公路擴大到全省所有的收費公路，本集團旗下的收費路橋項目都將納入免費范圍，預計2011年免收通行費金額將會進一步增加。
貨幣政策：2011年中國貨幣政策將由適度寬松轉(zhuǎn)向穩(wěn)健，但從年初開始，具體貨幣政策執(zhí)行已呈穩(wěn)健從緊趨向，中國將進入加息周期，銀根趨緊，融資成本上升，將給公司的資金成本帶來壓力并對盈利產(chǎn)生一定的影響。
8果的逐步顯現(xiàn)，投資性需求將進一步受到抑制，市場整體銷售速度將放緩，對公司地產(chǎn)項目的開發(fā)進度和收益水平帶來影響。
3、發(fā)展策略。
未來的宏觀環(huán)境對收費公路行業(yè)在一定時期內(nèi)保持平穩(wěn)發(fā)展仍然帶來機會，但新形勢的不斷變化要求我們要樹立危機意識，立足長遠，探索科學的發(fā)展方式。在此情況下，公司未來的發(fā)展策略主要為：
研究戰(zhàn)略規(guī)劃：2011年，公司將結(jié)合自身發(fā)展的要求與特點，認真分析公司的戰(zhàn)略定位，審慎地研究制定公司“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司今后五年的戰(zhàn)略發(fā)展目標和實施計劃，為公司長期健康發(fā)展明確方向，在新的歷史起點上謀求新一輪發(fā)展。
提升管理品牌：2010年公司在收費崗位啟動了“溫馨滬寧路”標準化服務活動，這是一種服務理念的提升和管理手段的創(chuàng)新，此項服務得到了社會和駕乘人員的充分肯定和贊揚，今后我們將進一步的推進到所有服務崗位，并拓展服務內(nèi)涵、創(chuàng)新服務形式、提升服務品質(zhì)，通過管理優(yōu)化與服務的升級來應對通行需求的升級，保持在公路服務行業(yè)中的領(lǐng)先地位。
探索擴張領(lǐng)域：在國家提出轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快轉(zhuǎn)型升級的大環(huán)境下，公司也將立足長遠，在保持主業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的前提下，深層次地研究企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的問題，通過高速公路行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，尋找適合公司自身特點并能充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢的業(yè)務擴張領(lǐng)域，重點研究進入門檻高、投資規(guī)模大、投資回報周期長的基礎(chǔ)設施投資項目以及其他新興產(chǎn)業(yè)的投資機會，逐步擴大非主營業(yè)務的盈利比重，實現(xiàn)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級和可持續(xù)發(fā)展。
提升業(yè)績的演講稿篇十
各位領(lǐng)導、各位老師：
大家下午好！今天能站在這兒與大家分享自己未曾成熟的教育。
教學。
經(jīng)驗，我感到莫大的榮幸。
總結(jié)。
畢業(yè)后這幾年的教學生涯，我之所以會取得今天的成績，關(guān)鍵在于：我注重不斷提高自身素質(zhì)，樹立職業(yè)道德，以高尚的道德風范影響學生；教學中靈活變通教學方法，因材施教，注重構(gòu)建和諧課堂；以足夠的愛心和耐心平等對待每一個學生，促進其心理健康發(fā)展。接下來我就簡單的做一下介紹。
第一、崇尚良好師德，提高文化素養(yǎng)。
一、言行一致、以身作則，以自己敬業(yè)、自律的良好素養(yǎng)感染著學生。我有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘學習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、充實自己、提高自己。先是抓緊時間學習，順利拿到學士學位，后來又參加了研究生學習班，拿到了研究生結(jié)業(yè)證。提高了自身科學文化水平。積極參加煙臺市組織的各項教育教學活動，我制作的課件《函數(shù)的奇偶性》榮獲煙臺市二等獎，我設計的數(shù)學教學設計《向量的內(nèi)積》榮獲煙臺市二等獎，《函數(shù)的單調(diào)性》榮獲三等獎，《橢圓的性質(zhì)》獲得一等獎。我撰寫的論文《重塑職校生的品德形象》被評為山東省教育科研優(yōu)秀成果。《如何做一名稱職的職校班主任》在省級刊物發(fā)表。對于學校組織的各項活動也尤為重視，積極參加，敢于挑戰(zhàn)自我，不放過每一次鍛煉和提高自己的機會，在青年教師講課比賽中獲得二等獎。我有較強的工作能力。在教學工作中本著為學生服務，把愛獻給學生的信條，保持作為教師的言行和風度，踏實教學，關(guān)愛學生。經(jīng)過幾年的學習和鍛煉，我的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學生掌握知識程度的判斷分析能力及應變能力都有了明顯的提高。
第二、強化課堂教學提高育人質(zhì)量。
1、講究教學技巧探索授課藝術(shù)。
作為一名數(shù)學教師，課上得富有情趣，淺顯易懂，是我在講課注重科學性、思想性的同時努力追求的境界。首先,授課密切聯(lián)系現(xiàn)實生活，創(chuàng)設生動有趣的問題情境，喚起學生強烈的求知欲，激發(fā)學生學習的興趣。其次，鼓勵學生自己動手親身體驗，培養(yǎng)其抽象思維能力。再次，我把學生分成小組，采取競爭獎勵的方法提高他們的積極性，增加課堂互動效果，大大提高了課堂效率。
2、推陳出新因材施教。
許多老師喜歡上網(wǎng)搜集一些教案，或把別人某些較好的做法整理后，如實照搬，實際上這樣做教學效果并不明顯。當我聽到了別人的好做法后，絕對不會生搬硬套，我會結(jié)合班里學生的實際情況，看看做法是否符合學生們的特點，然后在此基礎(chǔ)上加以改進，靈活運用。真正做到因材施教。另外，我公平地對待每一個學生，職校的學生好多基礎(chǔ)知識比較差，對他們我從不一味諷刺打擊，而是善于發(fā)現(xiàn)每個學生的優(yōu)點，及時予以鼓勵和表揚，幫助他們樹立自信心，從而激發(fā)他們學習的積極性。
3、重視品德教育指點學生人生。
在教學過程中滲透思想品德教育，時時處處為學生著想。不管是不是班主任，我覺得都不可忽視對學生的思想品德教育。有些任課老師的觀點是：我只管上好我的課，只要學生不出大亂子就好，看課外書也行，趴著睡覺也可以。實際上這種做法是很不負責任的。教師的職責是教書育人，不但要教好科學文化知識，還要教會學生怎么做人。在講課間隙遇到學生看課外書或是睡覺，我會適當?shù)亟o他們做一些思想工作，通過鮮明的事例，讓學生自己感悟到知識的重要性，學習的必要性。還會講述一些職業(yè)學校成功畢業(yè)生的事跡給他們，激發(fā)他們努力學習以便為自己的未來打好基礎(chǔ)。03級學生李濤頭腦很靈活，反應問題快，但他就是懶惰，沉溺于武俠書中不能自拔。講課之余，我不斷鼓勵他，讓他充分發(fā)揮聰明的優(yōu)勢，激起他學習的積極性。我還犧牲了自己的休息時間，幫他補上落下的功課，最終他迷途知返，以極大的熱情投入到學習中去，考上了青島科技大學。
三、走進學生心靈打造和諧班風。
班主任就跟學生的家長一樣，要把學生當成自己的孩子，對待他們要有足夠的愛心和耐心。由于我的家庭情況特殊，對象常年不在家，孩子還小，雙方父母身體又不好，家庭的重擔全壓在我一個人身上。但我從來不把情緒帶到工作中，從沒有因忙于家事而忽視工作。每天都以飽滿的熱情投入到工作中。要當好班主任我認為：首先要了解學生，關(guān)愛學生。我不但用心了解了學生的家庭情況、身體狀況、個性特征，還走進了他們的內(nèi)心世界，經(jīng)常與他們貼心交談。清晨，我早早來到學校與他們一起跑步一起打掃衛(wèi)生；晚上，我等他們安頓好了再回家。往往是等我回到家孩子已經(jīng)睡了，早晨我走的時候孩子還在睡夢中。其次，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力，讓每個學生都找到自己的位置。部里舉行演講比賽，開始時全班沒有一個主動報名的，沒辦法只能瘸子里面挑將軍。一方面我鼓勵她們要積極參與，還要樹立自信心，畢竟這是一個難得的鍛煉機會。另一方面我逐字逐句幫她們糾正，擠時間讓她們在公眾場合練習，最終看似不起眼的她們獲得了二等獎。春節(jié)，全校搞聯(lián)歡，我鼓勵學生勇于報名，自己出錢幫她們買材料，準備器材，師生共同努力，結(jié)果我們的現(xiàn)代舞一炮走紅。再次，當遇到自己班級的學生違反校紀校規(guī)時，不同的班主任有不同的處理方法，有些班主任往往不能冷靜下來全面了解事件發(fā)生的原因、經(jīng)過，而是憑空臆斷，情緒急躁，對當事人大發(fā)雷霆，盲目訓斥學生，這樣處理問題有時候會適得其反。我在遇到這類問題時，通常先詳細了解事件的原委，進而對癥下藥，幫助學生認識到自己所存在的問題，使學生心服口服，這樣往往能收到更好的管理教育效果。班里因為衛(wèi)生不合格被扣分，我不會一味訓斥學生，而是帶著他們一同去衛(wèi)生區(qū)，去宿舍，我彎腰拾起未掃干凈的紙屑，親自動手整理好不整齊的被子，這樣的舉動無聲地感染了學生，它勝過千言萬語。由此，我們班的衛(wèi)生情況大有好轉(zhuǎn)?？傊嘀魅问前嗉w中的領(lǐng)導者、管理者。我認為，作為一名優(yōu)秀的班主任，還應該樹立好班主任的個人威信，包括學識能力、個人魅力、管理技巧。同時選拔和培養(yǎng)好班干部，利用班干部管班級也很重要。我在班級管理中，經(jīng)常對學生進行誠信和言行教育，提醒什么事情該做，什么事情不該做，正確引導學生，把問題消滅在萌芽之中。
經(jīng)過我和同學們的共同努力，創(chuàng)造了良好的班級氛圍，全體學生身心健康，各項工作都取得了優(yōu)異的成績，2008年被評為先進班級，我也榮獲校優(yōu)秀班主任和校先進工作者兩項殊榮。
總之，多年來，我正是以自己的韌性、寬容、博大、無私的品格，促進學生心理素質(zhì)的健康發(fā)展，提高學生的科學文化水平。在學生身上，我傾注了自己的心血，也贏得了學生的信任和尊重，這是對我辛勤付出的最好回報，也是讓我感到最快樂的事情。謝謝大家！
提升業(yè)績的演講稿篇十一
耐性作為業(yè)務經(jīng)理應具備的品性之一講的是個人的在對待事情的承壓和忍耐力，作為一個業(yè)務經(jīng)理在日常工作中，總有著各種各樣的事情，有來自經(jīng)銷商的問題、有來自自己屬下的事情，也有來自市場的事情，如客戶對公司政策的不理解、下屬的執(zhí)行力不強、市場運作的進展緩慢或者客戶與公司、終端之間的矛盾等等，同時作為和公司、經(jīng)銷商以及業(yè)務人員承上啟下的一個關(guān)鍵任務也面臨著銷量、回款、市場增長率和人員管理等方面的壓力，而這些事情和壓力對于業(yè)務經(jīng)理來講有些問題不可能是一朝一夕就能夠很好的解決。
2、悟性。
3、自律性。
作為一個業(yè)務經(jīng)理時時面對著經(jīng)銷商、市場和業(yè)務人員，可以講很多時候作為一個區(qū)域經(jīng)理其一言一行已經(jīng)不在是簡簡單單代表個人的形象，更多的時候代表著一個企業(yè)形象，業(yè)務經(jīng)理的所作所為已不再是個人的事而是一個企業(yè)的事、一個團隊的事，可以講業(yè)務經(jīng)理言行舉止和各個方面時時刻刻在影響著經(jīng)銷商和業(yè)務人員。
4、積極的心態(tài)。
心態(tài)決定一個人對事情的看法和行動，一個人只有具備積極的心態(tài)才能煥發(fā)高昂的斗志和頑強的精神，才能為設定的目標去努力奮斗，才有取得成功的可能，作為業(yè)務經(jīng)理市場重擔往往集于一身，在市場工作中會存在各種各樣的不如意，各種各樣的難題，只有具備這樣的心態(tài)才能夠積極主動的去工作，才能在市場工作中面對市場問題。
5、自信和勇氣。
自信是對自我的肯定，是每個人走向成功的第一要素;勇氣意味者敢作敢為，是將自己的自信表現(xiàn)在行動中的一種膽識，使每個人開啟成功之門的鑰匙;一個人只有對自己充分的肯定和信任，才能夠影響他人，所謂自信者人恒信之正是如此，同時一個人只有自信才能才能夠具備足夠勇氣，為自己所設定的目標而去采取行動，才能有面對問題去解決的勇氣。
6、責任。
責任是一種壓力也是一種負擔，只有具備責任才能夠?qū)⑸砩系膲毫D(zhuǎn)為動力，只有具備了責任才能在市場工作中遵循實事求是的原則對市場的長期規(guī)劃和投入，才能將市場做深做透，才能使企業(yè)和經(jīng)銷商實現(xiàn)雙贏。
提升業(yè)績的演講稿篇十二
尊敬的xx各位老師，親愛的同學們：
大家好！
今天我國旗下講話的主題是《提高個人素質(zhì)，促進全面發(fā)展》。過去的時間里，我們勤奮努力，走過的每一步，都留下堅實的腳印。點點滴滴的積累造就了優(yōu)異的成績，靠的是每一天的堅持和努力，把握住每一個今天，才能走向輝煌的明天，那么，新的一天就要確立新的目標，落實新的方法，創(chuàng)造新的成績。
首先，要勤奮學習。在學生時代，大家要牢固的掌握科學文化知識，為我們今后的發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。希望同學們在老師的指導下，刻苦鉆研，做課堂的主人，做時間的.主人，做學習的主人，全面提高學習成績與技能水平。我希望有更多的同學進入到”我要學“的境界，在”我要學“的境界里，體驗到學習的樂趣，體驗到磨練意志的過程；在”我要學“的境界里，掌握更多的知識，形成更強的能力；在”我要學“的境界里，去迎接中考，去實現(xiàn)自己的人生價值。
第二、要快樂生活。學校是我們“溫馨的家園，成才的搖籃”，我們在這里，不但要學會學習，更要學會尊重他人，關(guān)愛他人；學會交流與合作，學會勞動和處事，學會感恩與回報。這樣我們的生活才會快樂，才會充實，才會有意義。為了充實大家的學習生活，本周重點工作就是全面開展快樂大課間活動，多種多樣的活動方式為的就是讓大家在學習之余能夠放松自己，讓大家感到快樂，并將愉快的心情帶入到學習中，主動的學習、快樂的學習。
第三、全面發(fā)展。未來是充滿挑戰(zhàn)的，要求人的知識面更廣，綜合能力更強。所以我們不但要學好文化知識，還要積極參加學校組織的社會實踐活動，參加團隊活動，培養(yǎng)自己的愛好興趣。為此我校把下午自習二全部改為綜合實踐活動課，開展綜合實踐活動旨在讓同學們聯(lián)系社會實際，通過親身體驗進行學習，積累和豐富直接經(jīng)驗，培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實踐能力和終身學習的能力?？傊?，多一項愛好，多一項技能，就多一點成功的希望，我們的生活就會多一縷陽光。
“勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展”是社會向所有青少年提出的希望。也應該作為每一位在校的學生的歷史責任和努力方向。
同學們！讓我們在老師的指導下，德智體美勞全面發(fā)展。讓我們以昂揚的姿態(tài)和堅定的步伐，在素質(zhì)教育的陽光大道上闊步前進。
提升業(yè)績的演講稿篇十三
敬愛的老師，親愛的同學們:
大家早上好：
今天我們演講的題目是《在文明懂禮中提升自我》。
《三字經(jīng)》想必是大家耳熟能詳?shù)囊槐竟诺涿税?，其中有這樣的一句話:“為人子，方少時，親師友，習禮儀?！彼囊馑际钦f：做子女的，年少時就應當學會尊敬師長、熱愛同學，學習人與人之間交往的文明。
周總理每次出席重要會議都會很重視禮儀和儀表，因為周總理認為儀表整潔是對人的尊重，講究儀表是中華民族的傳統(tǒng)美德。這些故事告訴我們，文明禮儀影響著我們的生活，也提醒我們文明懂禮與個人素質(zhì)有極大關(guān)系。
那么，文明的意義是什么呢？簡單來說文明折射出的是個人素質(zhì)、文化教養(yǎng)，往深里說文明就是個人道德和社會素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。
作為濟外學子的我們，講文明懂禮貌在大部分同學的身上彰顯的淋漓盡致。比如用過公共設備后的原樣交接，對垃圾的分類處理，這些看似不經(jīng)意的行為，卻給我們的校園增添了靚麗的色彩。當同學們彎下腰撿起地上的碎紙垃圾，校園里不僅少了一抹惹人的景象，還多了一個文明懂禮的心靈；當同學們以高昂的熱情，彬彬有禮的態(tài)度，迎接外校師生，校園會因我們而變得充滿生機；當同學們在上下樓梯時井然有序地靠右走，校園會因此而安靜有序；當同學們微笑著對老師打招呼的時候，校園會因此而充滿禮貌，尊敬的味道?？梢哉f，文明禮儀，不僅提升了自我的修養(yǎng)，更使?jié)獾男@美麗和諧。
作為濟外大家庭的一份子，為了使同學們更加團結(jié)，師生關(guān)系更加和睦，校園更加美好，我們真摯地向同學們提出以下建議：
1、在校園內(nèi)，無論面對哪一個人，我們都要以尊敬的心態(tài)去道一聲好，用我們的笑容去溫暖對方，溫暖冬季。
2、面對腳下的垃圾，停一停，彎腰把它拾起來吧！一個人幾秒鐘的停留，卻可以為大家?guī)碚麧嵉沫h(huán)境和愉悅的心情。
3、看到公交車站里擁擠的人群，我們要提醒自己，文明有序乘車，并把這些告訴自己的家人、朋友，爭做文明懂禮的濟外學子。
4、與人交流語言要文明，從內(nèi)心拒絕污言穢語，還空氣一片清新，悅納自我，感染他人。
文明懂禮是我國的傳統(tǒng)美德，作為新時代的我們肩上有繼承和發(fā)揚的責任。我們要將校內(nèi)堅持的文明禮儀延伸到校外，用自己的實際行動踐行這份責任，提升自我價值，為營造更加美好的校園和諧的社會貢獻一份力量。
提升業(yè)績的演講稿篇十四
大家上午好！我是管理公司的王重誼，今天我演講的題目是“帶著靈魂去工作”，和大家談一談我的'工作感悟。
最近我做了一期關(guān)于“工匠精神”的培訓，在這里，我想問問大家“什么是工匠精神？”有人說：“工匠精神就是默默無聞，勤勤懇懇做好自己的本職工作?！庇腥恕肮そ尘窬褪羌词箍萍荚侔l(fā)達，仍舊要堅持傳統(tǒng)技藝，讓顧客感受到久違的溫情服務?！边€有人說：“工匠精神就是精益求精，不斷鉆研，超越自我。”同事們的理解都是對的。其實，“工匠精神”用概括的語言來說，就是追求卓越的創(chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務精神。日常工作中“工匠精神”就是執(zhí)行力的魂。
在2016年，我們部門制定了《講解員服務中心標準化》體系，標準化的制定就是一點一滴凝聚起講解中心的魂，就是講解中心中對“工匠精神”的踐行。標準化中，我們對講解工作中的形體、語言、服裝、講解詞、服務細節(jié)等等，都制定了統(tǒng)一標準與要求，日常工作中我們嚴格按照標準去執(zhí)行，同時，鼓勵員工精益求精，刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新。
背誦講解詞，可謂是講解員的必備功課之一。有一天，我們的講解詞背誦內(nèi)容為“華山植被”，給一天的學習時間，下午檢查學習成果。
有人很快就背完了，“華山植被種類多達1200余種，其中以華山命名的有：華山松、華山新麥草、華山馬安樹、華山風毛菊、華山假友水龍骨?！币粴夂浅桑浅Ａ骼?，不敢打斷，一打斷前后就接不上了，對自己的講解詞壓根沒有理解，沒有吃透，更別說拓展與延伸，這就是缺少了“工匠精神”的執(zhí)行力，如一潭死水，沒有任何生機與活力。
但有些人，對講解詞熟悉吃透后，不斷地去鉆研，提出了很多疑問，他為什么叫華山松？它與其他松樹有什么區(qū)別？華山新麥草長什么樣子？華山馬鞍樹在山上的什么地方生長？等等，她會列出許多問題，反復查詢、請教，以極致的態(tài)度對待自己的講解詞，不斷擴充與完善，精益求精、努力提升自己的講解技巧與服務水平。事實也證明了，刻苦鉆研的講解員在實際工作中更能受到游客的好評。就像，工匠一樣不斷去雕琢自己的產(chǎn)品，改善自己的工藝，享受著產(chǎn)品在自己雙手中升華的過程。這樣的執(zhí)行力就帶著“工匠精神”的靈魂。
然而，在工作中我們還有這樣一群人，“姑娘，請問2號停車場在哪里？”，“出了售票大廳的門，往前直走150米，左手邊就是2號停車場，演講稿《如何提升執(zhí)行力演講稿》?！比绻儐柕氖悄赀~的老者或者小孩，她們會主動提出“讓我?guī)^去吧”。這樣熱情、主動、貼心、溫情的服務，就帶有“工匠精神”的靈魂。
通過上面的對比，在以后的工作中如何去做，相信大家心里已經(jīng)有了答案。企業(yè)的快速發(fā)展，離不開“工匠精神”這一偉大靈魂，這樣，執(zhí)行力才會插上騰飛的翅膀，轉(zhuǎn)化為強大生產(chǎn)力，將我們美麗的華山景區(qū)打造成為陜西的名片，中國的品牌和四海游客向往的旅游圣地。親愛的同事們，為了我們的理想請帶著靈魂去工作！
提升業(yè)績的演講稿篇十五
親愛的各位領(lǐng)導，同事們：
大家好！
我是xxx公司xx部門的一名員工，我叫xxx。此次，非常榮幸能來到xxx的演講舞臺。在經(jīng)歷了近期的一些工作和努力后，我們xx部門取得了較為出色的成績！在此，我有幸作為員工代表，在此進行演講。
作為一名xxx公司的員工，我非常的自豪！我身在一個出色的公司里，這是一個非常寬闊且優(yōu)秀的平臺！在這里我們每個人都能盡情的發(fā)揮我們的能力！以為我們有著嚴明的審查制度，你越是努力，就越是能在公司中散發(fā)自己的光彩！
如今，我便是通過自身的努力讓自己有了這樣的機會，我真的感到無比的榮幸和幸福，這種滿足感來自于我的努力得到認可！來自于我突破了自己的成績和過去的自我！
同事們，我們在場的每個人都是xxx公司的一員。盡管也許我們的工作崗位不同，但我們的起點卻都是一樣的！我們都是xxx的一員！既然如此，那我們就只要在屬于我們的崗位上努力的散發(fā)自身的光芒，這份獨屬于我們崗位的“光芒”，它照亮的不僅僅是公司發(fā)展的前路，也是我們自己！我們每個人在xxx公司都有自己的位置，都有自己得崗位和職責！但我們必須發(fā)揮自己的力量，讓自己的崗位能充分的發(fā)揮自己的作用！這樣，這個屬于我們的崗位才能發(fā)光、發(fā)亮，并為公司的“光芒”再添上一分亮度！
所以，同事們，讓我們行動起來，由我們自己開始，由我們每個人開始！我們要在工作中努力，為自己努力！讓自己做的有意義，做的有動力！這樣，我們才能字前路的黑暗中點亮自己的燈火！
公司載著我們每個人前進，我們?yōu)楣菊樟燎斑M的道路！我們每個部門都有各自的意義！每個同事都能有一份屬于自己的光亮。只要我們努力，只要我們能不斷的提升自我，突破自我！我們就能成為一束最亮的光彩！
各位，盡管我一直在提起我們個人的努力所帶來的貢獻，但最終，我們還是要聚集到公司這個大集體里！我們每個人的力量很微弱，但是，我們每個人都來努力貢獻自己的一份力量，那么我們的未來就是不可限量！我為公司，公司為我！讓我們從自己開始，努力的為公司，為自己的明天努力的拼搏、奮斗吧！
謝謝大家！
提升業(yè)績的演講稿篇十六
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
從入職到現(xiàn)在相信大家已經(jīng)在工作中經(jīng)歷了許多，通過工作量的完成也應該認識到自我提升對今后的發(fā)展多么重要，雖然有時也會為工作中的問題找借口卻應該明白能力不足才是造成這類狀況的主要原因，所以現(xiàn)階段的我們應該要認識到自我提升的重要性并為了工作中的進步而努力才行。
首先步入職場的我們應該要鞏固好自身的基礎(chǔ)才行，畢竟良好的基礎(chǔ)是完成自身工作的前提自然要予以重視，若是因為自身的不重視導致在今后的工作中落后于人則是得不償失的，須知許多員工都在為了自我提升而不斷努力又怎能在這個重要的時刻懈怠，若是多年后依舊碌碌無為才對不重視自我提升的事情感到后悔則有些太遲了，因此希望同事們能夠認識到這方面的重要性并通過工作能力的提升具備良好的基礎(chǔ)，在我看來通過平時工作量的完成從而在入職初期打好基礎(chǔ)是很重要的。
契機，道理雖淺顯卻也要通過工作中的不懈努力才能夠促進自我能力的提升，通過嚴格的要求來提升自身的綜合素質(zhì)也是我們在工作中需要采取的方式，這需要我們具備較高的要求并在工作中樹立目標并不斷努力，歸根結(jié)底想要在自我提升的過程中獲得成長需要具備較高的自覺性才行。
須知職場競爭的激烈性需要我們不斷鞭策自己才不會落后于人，因此要盡快在工作中建立從而提升自身的能力才行，想要在工作中獲得了領(lǐng)導的認可還需要自身能力足夠強，除了平時工作中的積累以外還要多和同事進行探討并學習實用的工作技巧，相信當我們能夠熟練運用以后能夠通過自身工作的完成帶來更多效益，身為員工總得在工作中有上進心才能夠創(chuàng)造理想的成就，因此我們不能夠滿足于現(xiàn)有的成就并需要時刻保持積極進取的心態(tài)，畢竟機會需要我們自己去爭取自然不能夠毫無準備。
在工作中應該要認識到自我提升的重要性并朝著這個目標不斷努力，相信有著這份信念的話能夠讓我們?yōu)楣镜陌l(fā)展創(chuàng)造更多的成就，也希望大家能夠攜手努力并為了自我提升而不斷努力，希望大家都能夠保持這種追求事業(yè)發(fā)展的心態(tài)從而創(chuàng)造更多的佳績。
謝謝大家！
提升業(yè)績的演講稿篇十七
業(yè)績提升是企業(yè)、部門或個人在過去的基礎(chǔ)上實現(xiàn)更好的業(yè)績表現(xiàn)。在市場競爭激烈、全球化程度日益加深的今天，業(yè)績提升成為企業(yè)生存與發(fā)展的基本條件之一。而個人作為企業(yè)的組成部分，也需要不斷提升自身的業(yè)績水平。本文就筆者在工作中業(yè)績提升的體會進行分享。
第二段：精益求精。
要提高業(yè)績，首先要有“精益求精”的心態(tài)。筆者在工作中，發(fā)現(xiàn)有時候只有得分不夠高而沒有失分，但是很難滿分；這時候就需要將自己的工作做到盡善盡美，立志于不留下任何失分的瑕疵。無論工作有多細小，都需要盡可能做到最好，才能夠更好地提升自己的業(yè)績。
第三段：主動思考。
在工作中，主動思考也是提升業(yè)績的必要條件。不僅要完成領(lǐng)導分派的任務，還要思考應該如何更好地完成任務，如何使完成任務的效率更高，如何發(fā)掘和利用潛在的市場機會，如何提高企業(yè)或部門競爭力等等。只有在思考的過程中，才能夠更好地提高自己的業(yè)績。
第四段：共享經(jīng)驗。
在加班繁忙的工作中，往往會產(chǎn)生一種“各玩各的”局面。這時候，我們應當及時分享自己的工作經(jīng)驗或成功經(jīng)驗，并鼓勵他人分享他們的經(jīng)驗，這樣有助于大家彼此學習。通過互相的交流和分享，可以幫助我們更好地提高自己的業(yè)績水平。
第五段：總結(jié)。
在工作中，不斷提高自身的業(yè)績水平是一條不斷追求卓越的道路，它需要我們保持一種不服輸?shù)木褚约皩ぷ鞯臒岢篮屯度?。通過精益求精、主動思考和共享經(jīng)驗，我們可以更好地提升自己的業(yè)績，并在贏得市場競爭中扮演重要的角色。
提升業(yè)績的演講稿篇十八
尊敬的老師們，親愛的同學們：
早上好！
我是xx老師，今天我國旗下講話的主題是《學會反思，提升自我》。
反思，意思是對自己的思想、行為做深刻思考，把自己做人做事不對的地方想清楚，然后糾正錯誤。古語有云：“吾日三省吾身”“見不賢而內(nèi)省”“君子博學而日三省乎已”?？梢?，反思是中國傳統(tǒng)文化里的重要精神。晚清大儒曾國藩，就是一個善于反思的典型例子。據(jù)史料記載，他無論公務多么繁忙，哪怕是在生死血戰(zhàn)的間隙，都會記下自己一天的思想行為，夜晚定時反思。正因為如此，他才能成為“立功立言立德三不朽”的千古第一完人。還有我們所熟知的——《管好自己就能飛》的作者吳牧天，他高三一年寫下了30萬字的自我管理日記，每天其通過日記的形式反思和總結(jié)自己當天的生活。有了反思的好習慣，他不僅成為了暢銷書的作者，而且也考上了“被譽為美國航天航空之母”的普渡大學。
其實，在我們身邊也不乏有這樣善于反思自己的榜樣。據(jù)我所知，1631班的每一位同學都具備反思精神。周妍汐同學在她的反思本中寫道“今天語文課，老師提的很多問題我都會答，但我卻舉不起自己沉重的手。還有一個討論題，我的組員慫恿我舉手，但我卻怯生生地舉起又放下。當其他同學講出這個題的答案時，我不禁又想——這道題我也會??！——這是一種膽怯的表現(xiàn)，我很害怕自己會講錯，怕同學笑話，但是這樣是不對的，不舉手，不發(fā)言，不思考，就只是一個用耳朵聽的木頭人罷了！”這樣的情景也許曾經(jīng)也發(fā)生在大家身上，但同學們是否做到了像周妍汐同學這般自我反思呢？作為一名老師，我也常常對反思自己的工作，我時常問自己——我是一個受學生歡迎的老師嗎？學生喜歡上我的課嗎？這堂課我哪些地方上的不好，還可以怎樣改進？正是這樣時常的反思，讓我快速成長，走向優(yōu)秀。
那么，一個善于反思的人必須具備什么的品質(zhì)呢？首先，他必須具備較強的上進心、嚴格要求自己的意識；其次，他必須具有較強的觀察能力、傾聽能力，以及豐富心靈、提升自我的強烈愿望。
例如：在跟他人發(fā)生矛盾時，我們先反思自己錯在哪里，而少責怪別人，這樣人與人之間相處將會更加和睦；在每次考試成績揭曉后，反思自己哪個地方是薄弱的，反思自己哪些方面還要提高，從中吸取經(jīng)驗，不斷提高成績。
蘇格拉底曾經(jīng)說過“未經(jīng)省察的生活，沒有價值”。同學們，當我們結(jié)束自己一天的學習生活時，不妨問問自己：今天，我的學習進步了嗎？今天，我的習慣更好了嗎？今天，別人因為我的存在而感到幸福了嗎？只有不斷反思不斷進步，生活之路才會在我們腳下不斷延伸，越來越廣闊。
我的演講完畢，謝謝大家！
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