方案是指為了解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而設(shè)計的一個詳細(xì)的計劃。每個制定的方案都應(yīng)該有明確的責(zé)任人和執(zhí)行計劃，做到有章可循、有人負(fù)責(zé)。方案的成功與否還取決于實施的過程和團隊的合作，祝您順利達(dá)成目標(biāo)。
政務(wù)信息工作計劃方案篇一
_政府信息公開條例》于20xx年5月1日起正式施行?！稐l例》的實施，對于推進(jìn)社會主義民主、完善社會主義法制，深化行政管理體制改革、加快政府職能轉(zhuǎn)變，都有重要意義。按照縣政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，特制定南通鎮(zhèn)政府信息公開工作實施方案。
一、組織。成立以鎮(zhèn)長為組長的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定黨政辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、計生辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社會事務(wù)辦、村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃服務(wù)中心等部門為重點公開責(zé)任部門，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠黨政辦。
二、內(nèi)容。政府信息指行政機關(guān)在履行職責(zé)過程中制作或者獲取的，以一定形式記錄、保存的信息。按照“誰制作，誰負(fù)責(zé)梳理”原則，合理確定已經(jīng)形成的政府信息主動公開、依申請公開、不予公開的屬性。鎮(zhèn)政府應(yīng)當(dāng)主動公開的信息類別：
機構(gòu)設(shè)置、主要職能、辦事程度和辦事指南;。
貫徹落實國家關(guān)于農(nóng)村工作政策的情況;。
財政收支，各類專項資金的管理使用情況;。
土地利用總體規(guī)劃，宅基地使用的審核情況;。
征收或者征用土地、房屋拆遷及其補償、補助費用的發(fā)放，使用情況;。
債權(quán)債務(wù)，籌資籌勞情況;。
搶險救災(zāi)、優(yōu)撫、救濟、社會捐助等款物的發(fā)放情況;。
集體企業(yè)及其他經(jīng)濟實體承包、租賃、拍賣等情況;。
執(zhí)行計劃生育政策的情況;。
行政處罰、行政復(fù)議、行政執(zhí)法檢查、行政強制措施等具體行政行為情況;。
應(yīng)主動公開的其他信息。
三、公開方式。
(一)主動公開政府信息的方式。
政務(wù)信息工作計劃方案篇二
20-年，我委認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《_政府信息公開條例》和《-辦公室關(guān)于下達(dá)20-年度全市政務(wù)信息工作目標(biāo)任務(wù)的通知》等文件精神，在委黨組的領(lǐng)導(dǎo)支持下，在市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，我委嚴(yán)格做好政務(wù)信息的主動公開和依申請公開，在全委各處室兼職信息員共同努力，圓滿完成了市政府下達(dá)的市政府政務(wù)信息報送和主動公開任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視政務(wù)信息工作，狠抓落實。
我委以紀(jì)檢組長-為分管領(lǐng)導(dǎo)，親自抓政務(wù)信息工作，委辦公室為具體負(fù)責(zé)的科室，根據(jù)《-市政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度》等七項制度的要求，我委指定專人負(fù)責(zé)政務(wù)信息的報送、主動公開和依申請公開工作，同時督促每個處室的信息員，做到責(zé)任落實到位，確保信息及時、準(zhǔn)確地公開。我委還制定了考核機制，將每個處室公開的信息量與年終考核掛鉤，極大地促進(jìn)了信息員的工作積極性。
二、健全機制，確保做好政務(wù)公開工作。
我委按照國家、省、市有關(guān)政府信息工作要求，不斷強。
化責(zé)任意識，深化公開內(nèi)容，提高公開水平。結(jié)合我委《工作手冊》，制定了《--政務(wù)信息管理辦法》，認(rèn)真學(xué)-市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈--市政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度〉等七項制度的通知》、--市政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息主動公開工作的通知》等文件精神，就主動公開政務(wù)信息內(nèi)容、要求、方式提出了明確具體要求，通過建立健全約束激勵機制，有效地促進(jìn)了政務(wù)公開工作開展。
三、分解任務(wù)，目標(biāo)管理。
在委黨組的領(lǐng)導(dǎo)支持下，委辦公室將黨委信息和市政府政務(wù)信息工作列入對全委各處室和工作人員的目標(biāo)管理，根據(jù)各處室工作實際，以《關(guān)于下達(dá)20-年黨委、政務(wù)、政府信息公開等相關(guān)信息報送目標(biāo)任務(wù)的通知》(德市發(fā)改辦[20-]10號)文件下達(dá)了各處室年度信息報送目標(biāo)，在年度目標(biāo)考核100分的分值中占5分，此項工作得到堅決執(zhí)行。
四、嚴(yán)格把關(guān)，積極報送，主動公開，超額完成目標(biāo)任務(wù)。
在政務(wù)信息工作中，我們嚴(yán)格按照“各處室上報、辦公室審查、統(tǒng)一把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)審簽”的工作程序，對各處室上報的信息進(jìn)行嚴(yán)格篩選后送分管領(lǐng)導(dǎo)審簽，再按政務(wù)信息主動公開和依申請公開的原則向社會公開，使廣大群眾及時、準(zhǔn)確了解我委相關(guān)工作動態(tài)，確保了政務(wù)信息工作的質(zhì)量和效果。20-年全年我委共報送政務(wù)信息共138條，被省、市各級采用44條，累計得分239分，達(dá)全年任務(wù)分值的239%;全年共接到市長信箱轉(zhuǎn)來信27封，并規(guī)范模式按時回復(fù);政府信息主動公開達(dá)400余條，超額完成了全年的政務(wù)信息報送和政府信息公開任務(wù)。
五、當(dāng)前工作中存在的困難和問題。
雖然今年我委政務(wù)信息公開工作取得了一定成績，但與新形勢、新任務(wù)對政務(wù)信息公開工作的要求相比，我們的.工作仍然存在一些不容忽視的困難和問題，比如日常工作太繁忙，有些信息未能及時公開;信息的質(zhì)量仍有待提高等等。針對上述存在的困難和問題，我們將在下年度工作中認(rèn)真加以分析研究，切實加以改進(jìn)。
20-年，我委政務(wù)信息工作的總體思路是：認(rèn)真貫徹落實省、市政府關(guān)于政務(wù)信息公開工作的部署和要求，以提升政務(wù)信息公開的質(zhì)量和水平為突破口，不斷創(chuàng)新工作機制，優(yōu)化工作思路，狠抓措施落實，確保全面完成全年政務(wù)信息公開各項目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)我委的工作動態(tài)和市委、市政府所關(guān)心的熱點、難點問題積極報送政務(wù)信息，主動公開政務(wù)信息，爭取多出亮點，更好地完成全年的目標(biāo)任務(wù)。
政務(wù)信息工作計劃方案篇三
為進(jìn)一步加強信息宣傳工作，及時反映全縣統(tǒng)計工作中的新思路、新舉措、新經(jīng)驗和新成果，現(xiàn)結(jié)合我縣實際，制定20-年-縣統(tǒng)計信息宣傳工作計劃。
召開局務(wù)會議研究決定，統(tǒng)計信息宣傳工作由分管辦公室的祖丕繡副局長負(fù)責(zé)，同時局人秘政策法規(guī)股和綜合股分別確定一位同志為經(jīng)辦人，明確阮小強同志擔(dān)任兼職信息員，負(fù)責(zé)撰寫政務(wù)信息并向相關(guān)單位報送及向局對外門戶政務(wù)信息網(wǎng)站推送，統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息由綜合股負(fù)責(zé)提供。
二、圍繞中心開展信息宣傳工作。
一是要明確宣傳重點。關(guān)注常規(guī)統(tǒng)計、經(jīng)濟普查、黨建工作與專業(yè)調(diào)查等重點工作任務(wù)，對工作中重大事件、創(chuàng)新舉措及新規(guī)定、新政策、新辦法加大宣傳。
二是要及時挖掘與宣傳優(yōu)秀典型。注重挖掘基層一線的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，激發(fā)職工積極性。
三是要開展多樣宣傳形式。積極采用網(wǎng)站動態(tài)通知、海報、美篇等形式。
20-年，我局按季度對股室專業(yè)人員信息的報送和采用情況進(jìn)行匯總，開展季度信息宣傳情況督導(dǎo)工作，確保全年信息工作計劃的落實。同時，年內(nèi)不定期開展信息宣傳集中學(xué)習(xí)與交流活動，不斷提升全局信息宣傳工作人員的綜合素質(zhì)，確保全年信息宣傳工作上新臺階。
四、強化信息工作要求。
1.找準(zhǔn)上報信息的切入點。信息工作的根本目的就是體現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的要求。一是克服坐等信息的作法，主動深入基層掌握詳細(xì)資料。二是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作需要，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實資料。
2.抓住上報信息的著重點。如今年下半年經(jīng)濟普查我局重中之重的工作，我們就要堅持把經(jīng)濟普查作為信息報送重點，及時準(zhǔn)確的上報信息。
3.務(wù)求上報信息的準(zhǔn)確性。要經(jīng)常深入基層，把大量第一線的信息，不坐在辦公室編信息。
4.樹立分秒必爭觀念，提高信息的時效性。堅持不論夜間和節(jié)假日，遇到重大信息必須及時連續(xù)報送。
五、做好報刊征訂工作。
我局積極主動作為，安排辦公室人員到郵政部門做好20-年度《中國信息報》以及縣委政府等部門單位安排的黨報黨刊的征訂工作任務(wù)。
政務(wù)信息工作計劃方案篇四
為進(jìn)一步提升和田地區(qū)公務(wù)員對信息化與電子政務(wù)的掌握了解與實際應(yīng)用能力，切實加快政府職能轉(zhuǎn)變，積極提高政府行政效能，全面推進(jìn)我地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會和諧協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會組織部、原新疆維吾爾自治區(qū)人事廳《關(guān)于在全區(qū)公務(wù)員中開展信息化與電子政務(wù)培訓(xùn)的通知》（新人發(fā)〔20xx〕27號）精神，20xx年將在全地區(qū)各級公務(wù)員中開展電子政務(wù)培訓(xùn)。現(xiàn)結(jié)合地區(qū)干部培訓(xùn)教育工作實際情況，制定本實施方案。
（一）提高公務(wù)員對推進(jìn)地區(qū)信息化和電子政務(wù)工作重大意義的認(rèn)識，增強電子政務(wù)工作水平和實際應(yīng)用能力，促進(jìn)地區(qū)信息化建設(shè)。
（二）掌握電子政務(wù)建設(shè)的指導(dǎo)思想、建設(shè)原則、主要目標(biāo)和任務(wù)，以及電子政務(wù)工程的組織領(lǐng)導(dǎo)與管理。
（三）掌握信息化和電子政務(wù)的基礎(chǔ)知識和計算機網(wǎng)上辦公實務(wù)，了解信息安全在電子政務(wù)建設(shè)中的地位和作用。（四）從事電子政務(wù)工作的專職人員要掌握新疆電子政務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀和新疆電子政務(wù)建設(shè)規(guī)劃規(guī)范。
（一）國家電子政務(wù)建設(shè)的指導(dǎo)思想、建設(shè)原則、主要目標(biāo)和任務(wù)。
（二）電子政務(wù)工程的組織領(lǐng)導(dǎo)與管理、信息化與電子政務(wù)基礎(chǔ)知識、信息安全。
（三）計算機應(yīng)用技術(shù)及網(wǎng)上辦公實務(wù)、電子政務(wù)與公共服務(wù)、新疆電子政務(wù)建設(shè)規(guī)劃。
培訓(xùn)教材采用中國人事出版社20xx年新版公務(wù)員電子政務(wù)培訓(xùn)教材《信息化與電子政務(wù)讀本》（陳主編；書刊號：isbn7-80189-450-2）及《新疆維吾爾自治區(qū)電子政務(wù)建設(shè)規(guī)劃指南》（第二版，新疆維吾爾自治區(qū)人民政府電子政務(wù)辦公室編）。
培訓(xùn)教材由各單位、各縣市自行征訂。
全地區(qū)各級機關(guān)的公務(wù)員和參照公務(wù)員的法管理單位的工作人員（除工勤人員以外）。
（一）全地區(qū)公務(wù)員信息化與電子政務(wù)培訓(xùn)主管部門為地委組織部、地區(qū)人事局，和田行署信息化辦公室協(xié)辦。具體工作由地區(qū)人事局承擔(dān)。
（二）地區(qū)人事局負(fù)責(zé)全地區(qū)公務(wù)員電子政務(wù)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考試等綜合管理及師資骨干培訓(xùn)工作，地直各有關(guān)單位負(fù)責(zé)本單位公務(wù)員電子政務(wù)培訓(xùn)的組織實施；各縣（市）人事局（人事勞動和社會保障局）負(fù)責(zé)本縣（市）電子政務(wù)培訓(xùn)的組織實施。
（一）電子政務(wù)培訓(xùn)采取集中授課、專題講座、演示及上機操作等多種形式進(jìn)行，以增強培訓(xùn)實效。
（二）舉辦地區(qū)電子政務(wù)師資、骨干培訓(xùn)班，聘請自治區(qū)專家授課（具體時間另行通知）。
（三）地直各有關(guān)單位選派1名、各縣市選派3-5名精通計算機的人員參加地區(qū)舉辦的師資骨干培訓(xùn)，參加師資骨干培訓(xùn)人員經(jīng)考試合格后，負(fù)責(zé)對本單位、本縣市的公務(wù)員進(jìn)行全員培訓(xùn)。
（四）地直各有關(guān)單位公務(wù)員信息化與電子政務(wù)全員培訓(xùn)工作于20xx年5月底前全部完成；各縣（市）機關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員信息化與電子政務(wù)全員培訓(xùn)工作于20xx年8月底前全部完成。
（一）考試內(nèi)容：按照培訓(xùn)教材全疆統(tǒng)一命題。（按年齡階段35歲以下，36歲以上確定兩種試題）。
（二）考試方式：采取上機操作的形式進(jìn)行。合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績合格者，頒發(fā)由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳印制的《新疆維吾爾自治區(qū)計算機應(yīng)用能力等級證書（電子政務(wù)）》（按照年齡階段，35歲以下考試頒發(fā)貳級證書，36歲-55歲考試頒發(fā)壹級證書，56歲以上人員只參加培訓(xùn)，不參加考試），考試成績記入《公務(wù)員培訓(xùn)證書》。
（三）取得全國計算機二級以上證書的'公務(wù)員，由人事部門審核匯總后，統(tǒng)一報自治區(qū)認(rèn)定后，免于考試。
（四）具體考試考核工作安排及考試時間另行通知。
（五）參訓(xùn)人員考試信息資料上報按照《關(guān)于在全地區(qū)公務(wù)員中開展信息化與電子政務(wù)培訓(xùn)、考試的通知》（和地人發(fā)〔20xx〕112號）第九項要求予以上報。
（一）各縣（市）、地直各有關(guān)單位要從建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型和高效能政府的高度來認(rèn)識此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，把“信息化與電子政務(wù)”培訓(xùn)納入“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的總體規(guī)劃，作為公務(wù)員更新知識、提升能力的在職培訓(xùn)必修課程。并按照文件要求，結(jié)合本單位實際，克服工學(xué)矛盾，制定培訓(xùn)計劃。
（二）各單位要認(rèn)真做好公務(wù)員電子政務(wù)與信息化培訓(xùn)的宣傳、動員工作，增強廣大公務(wù)員的電子政務(wù)和信息化意識，提高自覺參與培訓(xùn)的積極性。
（三）地區(qū)將開展公務(wù)員信息化與電子政務(wù)培訓(xùn)列入單位績效考核范圍，各縣（市）、地直各有關(guān)單位要切實抓好落實，確保培訓(xùn)任務(wù)順利完成。同時對培訓(xùn)工作開展情況及時進(jìn)行總結(jié)，地直各有關(guān)單位于20xx年5月30日，各縣（市）于20xx年8月30日前將總結(jié)（包括單位應(yīng)參訓(xùn)人數(shù)、實際參訓(xùn)人數(shù)、考試合格率、人員花名冊等）報地區(qū)人事局。
（四）切實完善公務(wù)員培訓(xùn)證書登記制度，將培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況和考試考核結(jié)果記入培訓(xùn)檔案并及時予以登記，《公務(wù)員培訓(xùn)證書》送地區(qū)人事局培訓(xùn)科驗證。培訓(xùn)考核結(jié)果作為公務(wù)員年度考核定等的重要依據(jù)之一，不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)考試不合格者，當(dāng)年年度考核不得評為優(yōu)秀等次。
（五）地委組織部、地區(qū)人事局將對各縣（市）、地直各單位開展培訓(xùn)情況進(jìn)行不定期督導(dǎo)檢查，并對考試考核情況進(jìn)行抽查驗收。
（六）考試費用嚴(yán)格按照物價部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取。
政務(wù)信息工作計劃方案篇五
為進(jìn)一步提升和田地區(qū)公務(wù)員對信息化與電子政務(wù)的掌握了解與實際應(yīng)用能力，切實加快政府職能轉(zhuǎn)變，積極提高政府行政效能，全面推進(jìn)我地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會和諧協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會組織部、原新疆維吾爾自治區(qū)人事廳《關(guān)于在全區(qū)公務(wù)員中開展信息化與電子政務(wù)培訓(xùn)的通知》（新人發(fā)〔20xx〕27號）精神，20xx年將在全地區(qū)各級公務(wù)員中開展電子政務(wù)培訓(xùn)。現(xiàn)結(jié)合地區(qū)干部培訓(xùn)教育工作實際情況，制定本實施方案。
（一）提高公務(wù)員對推進(jìn)地區(qū)信息化和電子政務(wù)工作重大意義的認(rèn)識，增強電子政務(wù)工作水平和實際應(yīng)用能力，促進(jìn)地區(qū)信息化建設(shè)。
（二）掌握電子政務(wù)建設(shè)的指導(dǎo)思想、建設(shè)原則、主要目標(biāo)和任務(wù)，以及電子政務(wù)工程的組織領(lǐng)導(dǎo)與管理。
（三）掌握信息化和電子政務(wù)的基礎(chǔ)知識和計算機網(wǎng)上辦公實務(wù)，了解信息安全在電子政務(wù)建設(shè)中的地位和作用。（四）從事電子政務(wù)工作的專職人員要掌握新疆電子政務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀和新疆電子政務(wù)建設(shè)規(guī)劃規(guī)范。
二、培訓(xùn)內(nèi)容。
（一）國家電子政務(wù)建設(shè)的指導(dǎo)思想、建設(shè)原則、主要目標(biāo)和任務(wù)。
（二）電子政務(wù)工程的組織領(lǐng)導(dǎo)與管理、信息化與電子政務(wù)基礎(chǔ)知識、信息安全。
（三）計算機應(yīng)用技術(shù)及網(wǎng)上辦公實務(wù)、電子政務(wù)與公共服務(wù)、新疆電子政務(wù)建設(shè)規(guī)劃。
培訓(xùn)教材采用中國人事出版社20xx年新版公務(wù)員電子政務(wù)培訓(xùn)教材《信息化與電子政務(wù)讀本》（陳主編；書刊號：isbn7-80189-450-2）及《新疆維吾爾自治區(qū)電子政務(wù)建設(shè)規(guī)劃指南》（第二版，新疆維吾爾自治區(qū)人民政府電子政務(wù)辦公室編）。
培訓(xùn)教材由各單位、各縣市自行征訂。
三、培訓(xùn)對象。
全地區(qū)各級機關(guān)的公務(wù)員和參照公務(wù)員的法管理單位的工作人員（除工勤人員以外）。
四、工作職責(zé)和分工。
（一）全地區(qū)公務(wù)員信息化與電子政務(wù)培訓(xùn)主管部門為地委組織部、地區(qū)人事局，和田行署信息化辦公室協(xié)辦。具體工作由地區(qū)人事局承擔(dān)。
（二）地區(qū)人事局負(fù)責(zé)全地區(qū)公務(wù)員電子政務(wù)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考試等綜合管理及師資骨干培訓(xùn)工作，地直各有關(guān)單位負(fù)責(zé)本單位公務(wù)員電子政務(wù)培訓(xùn)的組織實施；各縣（市）人事局（人事勞動和社會保障局）負(fù)責(zé)本縣（市）電子政務(wù)培訓(xùn)的組織實施。
五、培訓(xùn)形式和時間安排。
（一）電子政務(wù)培訓(xùn)采取集中授課、專題講座、演示及上機操作等多種形式進(jìn)行，以增強培訓(xùn)實效。
（二）舉辦地區(qū)電子政務(wù)師資、骨干培訓(xùn)班，聘請自治區(qū)專家授課（具體時間另行通知）。
（三）地直各有關(guān)單位選派1名、各縣市選派3-5名精通計算機的人員參加地區(qū)舉辦的師資骨干培訓(xùn)，參加師資骨干培訓(xùn)人員經(jīng)考試合格后，負(fù)責(zé)對本單位、本縣市的公務(wù)員進(jìn)行全員培訓(xùn)。
（四）地直各有關(guān)單位公務(wù)員信息化與電子政務(wù)全員培訓(xùn)工作于20xx年5月底前全部完成；各縣（市）機關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員信息化與電子政務(wù)全員培訓(xùn)工作于20xx年8月底前全部完成。
六、考試考核。
（一）考試內(nèi)容：按照培訓(xùn)教材全疆統(tǒng)一命題。（按年齡階段35歲以下，36歲以上確定兩種試題）。
（二）考試方式：采取上機操作的形式進(jìn)行。合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績合格者，頒發(fā)由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳印制的《新疆維吾爾自治區(qū)計算機應(yīng)用能力等級證書（電子政務(wù)）》（按照年齡階段，35歲以下考試頒發(fā)貳級證書，36歲-55歲考試頒發(fā)壹級證書，56歲以上人員只參加培訓(xùn)，不參加考試），考試成績記入《公務(wù)員培訓(xùn)證書》。
（三）取得全國計算機二級以上證書的公務(wù)員，由人事部門審核匯總后，統(tǒng)一報自治區(qū)認(rèn)定后，免于考試。
（四）具體考試考核工作安排及考試時間另行通知。
（五）參訓(xùn)人員考試信息資料上報按照《關(guān)于在全地區(qū)公務(wù)員中開展信息化與電子政務(wù)培訓(xùn)、考試的通知》（和地人發(fā)〔20xx〕112號）第九項要求予以上報。
七、相關(guān)要求。
（一）各縣（市）、地直各有關(guān)單位要從建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型和高效能政府的高度來認(rèn)識此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，把“信息化與電子政務(wù)”培訓(xùn)納入“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的總體規(guī)劃，作為公務(wù)員更新知識、提升能力的在職培訓(xùn)必修課程。并按照文件要求，結(jié)合本單位實際，克服工學(xué)矛盾，制定培訓(xùn)計劃。
（二）各單位要認(rèn)真做好公務(wù)員電子政務(wù)與信息化培訓(xùn)的宣傳、動員工作，增強廣大公務(wù)員的電子政務(wù)和信息化意識，提高自覺參與培訓(xùn)的積極性。
（三）地區(qū)將開展公務(wù)員信息化與電子政務(wù)培訓(xùn)列入單位績效考核范圍，各縣（市）、地直各有關(guān)單位要切實抓好落實，確保培訓(xùn)任務(wù)順利完成。同時對培訓(xùn)工作開展情況及時進(jìn)行總結(jié)，地直各有關(guān)單位于20xx年5月30日，各縣（市）于20xx年8月30日前將總結(jié)（包括單位應(yīng)參訓(xùn)人數(shù)、實際參訓(xùn)人數(shù)、考試合格率、人員花名冊等）報地區(qū)人事局。
（四）切實完善公務(wù)員培訓(xùn)證書登記制度，將培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況和考試考核結(jié)果記入培訓(xùn)檔案并及時予以登記，《公務(wù)員培訓(xùn)證書》送地區(qū)人事局培訓(xùn)科驗證。培訓(xùn)考核結(jié)果作為公務(wù)員年度考核定等的重要依據(jù)之一，不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)考試不合格者，當(dāng)年年度考核不得評為優(yōu)秀等次。
（五）地委組織部、地區(qū)人事局將對各縣（市）、地直各單位開展培訓(xùn)情況進(jìn)行不定期督導(dǎo)檢查，并對考試考核情況進(jìn)行抽查驗收。
（六）考試費用嚴(yán)格按照物價部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞20xx年國土房管工作總體目標(biāo)，培養(yǎng)和造就一支品德好、能力強、作風(fēng)硬、勤政廉潔的國土房管干部職工隊伍，不斷提高工作質(zhì)量和效率，樹立國土房管行業(yè)新形象。
二、目標(biāo)任務(wù)。
以提高干部職工履職能力為重點，全面提高調(diào)查研究、依法行政、改革創(chuàng)新和解決矛盾的四大能力。20xx年6-12月，計劃培訓(xùn)國土房管系統(tǒng)窗口單位工作人員3600余人，分18期集中在北部新區(qū)鴛鴦培訓(xùn)基地進(jìn)行，每期培訓(xùn)時間一周。
三、培訓(xùn)對象。
1、信訪管理分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員；
2、國土資源管理執(zhí)法監(jiān)察分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員；
3、登記辦件分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員；
4、國土資源所負(fù)責(zé)人及管理人員。
四、培訓(xùn)形式。
采取分類集中培訓(xùn)為主，輔以專題講座、座談交流、參觀考察等形式。
五、培訓(xùn)內(nèi)容。
以思想政治理論教育為基礎(chǔ)、以作風(fēng)建設(shè)為重點，突出提高綜合素質(zhì)和處理實際問題能力培訓(xùn)，形成適應(yīng)窗口單位工作需要的內(nèi)容體系。
（一）公共課程（18學(xué)時）。
1、思想政治教育（4學(xué)時）。
（1）科學(xué)發(fā)展觀理論，國情、市情教育（2學(xué)時，外聘教授）；
（2）國土資源和房地產(chǎn)形勢與任務(wù)專題報告（2學(xué)時，市局領(lǐng)導(dǎo)）；
2、作風(fēng)廉政建設(shè)（12學(xué)時）。
（1）行為規(guī)范教育（2學(xué)時，外聘教授）；
（2）職業(yè)道德教育（2學(xué)時，“從責(zé)任走向優(yōu)秀”專題講座，外聘教授）；
（3）政務(wù)禮儀培訓(xùn)（2學(xué)時，外聘教授）；
（4）作風(fēng)教育（2學(xué)時，市局處室）；
（5）廉政教育（4學(xué)時，市局處室）；
3、常用公文寫作規(guī)范（2學(xué)時）。
常用文書、信訪、執(zhí)法監(jiān)察等業(yè)務(wù)文書種類、格式及撰寫等內(nèi)容（2學(xué)時，外聘教授）。
（二）業(yè)務(wù)課程（12學(xué)時）。
1、信訪管理類。
（1）國土資源和房屋管理法律法規(guī)（4學(xué)時，市局處室）；
（3）群眾集訪接待與突發(fā)事件處理（4學(xué)時，外聘專家）。
2、執(zhí)法監(jiān)察類。
（1）國土資源和房屋管理法律法規(guī)（4學(xué)時，市局處室）；
（2）行政執(zhí)法體系、執(zhí)法程序與執(zhí)法技巧（4學(xué)時，市局處室）；
（3）如何依法行政、規(guī)范執(zhí)法行為（4學(xué)時，市局處室）。
3、登記辦件類。
（1）國土資源和房屋管理法律法規(guī)（4學(xué)時，市局處室）；
（2）登記操作流程（4學(xué)時，市局處室）；
（3）商品房預(yù)售及市場監(jiān)管（2學(xué)時，市局處室）；
（4）行政訴訟、行政復(fù)議及典型案例（2學(xué)時，市局處室）。
4、國土管理類。
（1）國土資源和房屋管理法律法規(guī)（4學(xué)時，市局處室）；
（3）如何依法管地用地（4學(xué)時，市局處室）。
（三）參觀考察（4學(xué)時）。
參觀我市農(nóng)村土地交易所、江北區(qū)雙溪國土所等窗口示范單位。
（四）座談交流（2學(xué)時）。
組織開展信訪管理專題交流、執(zhí)法監(jiān)察專題交流、登記辦件專題交流、國土資源管理專題交流。
（五）開訓(xùn)和結(jié)業(yè)儀式、考試（4學(xué)時）。
（一）相關(guān)教材。
（二）教師講義。
七、實施步驟。
按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分類培訓(xùn)、集中管理”的原則，培訓(xùn)工作分三個階段進(jìn)行。
（一）第一階段：組織動員（6月）。
1、召開動員會。6月中旬，召集各單位分管負(fù)責(zé)人、聯(lián)絡(luò)人員，召開工作動員部署會。
2、籌備工作確保培訓(xùn)對象、培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)體系、
培訓(xùn)師資隊伍培訓(xùn)教材培訓(xùn)經(jīng)費“六落實”。
（二）第二階段：教育培訓(xùn)（6月-12月）。
1、信訪管理類培訓(xùn)：6月下旬培訓(xùn)1期共167人；
2、執(zhí)法監(jiān)察類培訓(xùn)：7月份培訓(xùn)2期共398人；
3、登記辦件類培訓(xùn)：8月份培訓(xùn)4期共760人；
4、國土所長培訓(xùn)：9月份培訓(xùn)3期共505人；
5、國土所管理員培訓(xùn)：10月-12月中旬，培訓(xùn)8期共1823人。
（三）第三階段：總結(jié)驗收（12月）。
12月中下旬，做好干部繼續(xù)教育登記，建立干部政務(wù)培訓(xùn)信息檔案庫，調(diào)整完善師資庫，總結(jié)政務(wù)培訓(xùn)工作，接受檢查驗收。
八、保障措施。
（一）組織保障。
1、成立局政務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。
（1）組長：張定宇局長、辛世杰書記；
（2）副組長：孫力副局長；
（3）成員單位：干部人事處、辦公室、綜合處、紀(jì)檢監(jiān)察室、機關(guān)黨委、財務(wù)處、信息中心、后勤服務(wù)中心、宣教中心。
2、下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（1）主任：孫力副局長；
（2）副主任：陳正義處長、龍俊才副主任（主持工作）；
（3）聯(lián)絡(luò)員：胡樹清、張崇華。
3、設(shè)立宣教中心政務(wù)培訓(xùn)辦公室。
（1）主任：張崇華；
（2）副主任：楊紅霞、李明華、任珉；
（3）成員：周奕君、呂寧、毛業(yè)琳。
（二）后勤保障。
1、經(jīng)費保障。
采取以財政投入為主、單位出資為輔的方式，籌集干部政務(wù)培訓(xùn)經(jīng)費。局財務(wù)處要負(fù)責(zé)對經(jīng)費的監(jiān)管。
2、車輛保障。
局機關(guān)后勤服務(wù)中心按計劃合理安排車輛，確保培訓(xùn)用車。
九、有關(guān)要求。
（一）建立健全師資隊伍。
從國家部委局、市內(nèi)大專院校、市委黨校、行政學(xué)院、市級部門、局系統(tǒng)選聘理論功底深厚、教學(xué)經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力強的專家教授、領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干教學(xué)，逐步建立師資聘用、考核、培養(yǎng)、退出機制，健全和完善師資庫，實現(xiàn)動態(tài)管理。
（二）強化教學(xué)培訓(xùn)管理。
一是建立備課制度。聘用教師要結(jié)合實用教材，編制。
課件。
講義資料和考試題目；二是建立教學(xué)質(zhì)量考評制度。實行教學(xué)質(zhì)量測評，綜合評估教學(xué)效果；三是建立考勤制度。將培訓(xùn)情況考勤記錄列入培訓(xùn)考核內(nèi)容；四是建立考試備案制度。嚴(yán)格考試紀(jì)律，考試成績統(tǒng)一錄入數(shù)據(jù)庫備案，作為干部崗位目標(biāo)責(zé)任制考核繼續(xù)教育登記人員調(diào)配和干部任用的重要依據(jù)之一。
（三）加強協(xié)作形成合力。
各單位要高度重視教育培訓(xùn)工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，協(xié)同配合，狠抓落實。同時，利用各種媒體，采取多種形式，加大宣傳力度，促進(jìn)培訓(xùn)工作。
十、聯(lián)系方式。
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
聯(lián)系人：胡樹清、張崇華。
聯(lián)系電話：
（二）宣教中心政務(wù)培訓(xùn)辦公室。
聯(lián)系人：楊紅霞、李明華、任珉。
聯(lián)系電話：
傳真電話：
電子郵箱：。
為加快信息化和電子政務(wù)知識的普及推廣和應(yīng)用，促使全區(qū)各級黨政干部盡快適應(yīng)信息化和電子政務(wù)發(fā)展的形勢，確保網(wǎng)上審批及電子監(jiān)察系統(tǒng)、協(xié)同辦公系統(tǒng)的推廣應(yīng)用工作有效推進(jìn)，從而使我區(qū)電子政務(wù)已建項目真正發(fā)揮作用，特提出如下工作方案：
通過培訓(xùn)，使全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部及機關(guān)工作人員加深對推進(jìn)信息化與電子政務(wù)工作重大戰(zhàn)略意義的認(rèn)識，提高推進(jìn)電子政務(wù)工作的水平和實際應(yīng)用能力，逐步掌握網(wǎng)上審批和網(wǎng)上辦公實務(wù)。
二、培訓(xùn)對象。
全體區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)，各單位各部門行政一把手，信息化工作分管領(lǐng)導(dǎo)，各單位各部門信息員，協(xié)同辦公系統(tǒng)管理人員，行政許可及行政審批承辦人員，社區(qū)居委會管理人員。
三、培訓(xùn)內(nèi)容與形式。
培訓(xùn)內(nèi)容包括信息化和電子政務(wù)的推廣和應(yīng)用，網(wǎng)上審批及電子監(jiān)察系統(tǒng)的推廣和使用，協(xié)同辦公系統(tǒng)的使用，黨政門戶網(wǎng)站信息管理及發(fā)布制度，涉區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情的辦理。培訓(xùn)形式采用集中授課與自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、時間安排。
全區(qū)各個層次的培訓(xùn)在今年12月底前全部完成。其中區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)安排半天時間，單位和部門負(fù)責(zé)人安排1天時間，操作人員安排3天時間，社區(qū)管理人員安排1天時間。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)區(qū)政府常務(wù)會議研究的意見，全區(qū)電子政務(wù)培訓(xùn)工作由區(qū)政府副區(qū)長丁芬負(fù)總責(zé)，區(qū)信息化辦牽頭，區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人事勞動和社會保障局共同參與組織實施。區(qū)信息化辦要認(rèn)真制定計劃，及時開展信息化與電子政務(wù)培訓(xùn)工作，區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人事勞動和社會保障局對整個培訓(xùn)工作要加強協(xié)調(diào)，加強監(jiān)督，加強考核，確保整個培訓(xùn)工作在年底全面完成。
六、具體要求。
開展信息化與電子政務(wù)培訓(xùn)是提高全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部及機關(guān)工作人員能力和素質(zhì)的一項重要舉措，各級各部門要高度重視，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，要認(rèn)真落實培訓(xùn)計劃，確保各期培訓(xùn)班的培訓(xùn)人員100%參培，確保參培人員在規(guī)定的時間內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)。
政務(wù)信息工作計劃方案篇六
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞20xx年國土房管工作總體目標(biāo)，培養(yǎng)和造就一支品德好、能力強、作風(fēng)硬、勤政廉潔的國土房管干部職工隊伍，不斷提高工作質(zhì)量和效率，樹立國土房管行業(yè)新形象。
以提高干部職工履職能力為重點，全面提高調(diào)查研究、依法行政、改革創(chuàng)新和解決矛盾的四大能力。20xx年6-12月，計劃培訓(xùn)國土房管系統(tǒng)窗口單位工作人員3600余人，分18期集中在北部新區(qū)鴛鴦培訓(xùn)基地進(jìn)行，每期培訓(xùn)時間一周。
1、信訪管理分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員；
2、國土資源管理執(zhí)法監(jiān)察分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員；
3、登記辦件分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員；
4、國土資源所負(fù)責(zé)人及管理人員。
采取分類集中培訓(xùn)為主，輔以專題講座、座談交流、參觀考察等形式。
以思想政治理論教育為基礎(chǔ)、以作風(fēng)建設(shè)為重點，突出提高綜合素質(zhì)和處理實際問題能力培訓(xùn)，形成適應(yīng)窗口單位工作需要的內(nèi)容體系。
（一）公共課程（18學(xué)時）。
1、思想政治教育（4學(xué)時）。
（1）科學(xué)發(fā)展觀理論，國情、市情教育（2學(xué)時，外聘教授）；
（2）國土資源和房地產(chǎn)形勢與任務(wù)專題報告（2學(xué)時，市局領(lǐng)導(dǎo)）；
2、作風(fēng)廉政建設(shè)（12學(xué)時）。
（1）行為規(guī)范教育（2學(xué)時，外聘教授）；
（2）職業(yè)道德教育（2學(xué)時，“從責(zé)任走向優(yōu)秀”專題講座，外聘教授）；
（3）政務(wù)禮儀培訓(xùn)（2學(xué)時，外聘教授）；
（4）作風(fēng)教育（2學(xué)時，市局處室）；
（5）廉政教育（4學(xué)時，市局處室）；
3、常用公文寫作規(guī)范（2學(xué)時）。
常用文書、信訪、執(zhí)法監(jiān)察等業(yè)務(wù)文書種類、格式及撰寫等內(nèi)容（2學(xué)時，外聘教授）。
（二）業(yè)務(wù)課程（12學(xué)時）。
1、信訪管理類。
（1）國土資源和房屋管理法律法規(guī)（4學(xué)時，市局處室）；
（3）群眾集訪接待與突發(fā)事件處理（4學(xué)時，外聘專家）。
2、執(zhí)法監(jiān)察類。
（1）國土資源和房屋管理法律法規(guī)（4學(xué)時，市局處室）；
（2）行政執(zhí)法體系、執(zhí)法程序與執(zhí)法技巧（4學(xué)時，市局處室）；
（3）如何依法行政、規(guī)范執(zhí)法行為（4學(xué)時，市局處室）。
3、登記辦件類。
（1）國土資源和房屋管理法律法規(guī)（4學(xué)時，市局處室）；
（2）登記操作流程（4學(xué)時，市局處室）；
（3）商品房預(yù)售及市場監(jiān)管（2學(xué)時，市局處室）；
（4）行政訴訟、行政復(fù)議及典型案例（2學(xué)時，市局處室）。
4、國土管理類。
（1）國土資源和房屋管理法律法規(guī)（4學(xué)時，市局處室）；
（3）如何依法管地用地（4學(xué)時，市局處室）。
（三）參觀考察（4學(xué)時）。
參觀我市農(nóng)村土地交易所、江北區(qū)雙溪國土所等窗口示范單位。
（四）座談交流（2學(xué)時）。
組織開展信訪管理專題交流、執(zhí)法監(jiān)察專題交流、登記辦件專題交流、國土資源管理專題交流。
（五）開訓(xùn)和結(jié)業(yè)儀式、考試（4學(xué)時）。
（一）相關(guān)教材。
（二）教師講義。
按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分類培訓(xùn)、集中管理”的原則，培訓(xùn)工作分三個階段進(jìn)行。
（一）第一階段：組織動員（6月）。
1、召開動員會。6月中旬，召集各單位分管負(fù)責(zé)人、聯(lián)絡(luò)人員，召開工作動員部署會。
2、籌備工作確保培訓(xùn)對象、培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)體系、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)師資隊伍、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)經(jīng)費“六落實”。
（二）第二階段：教育培訓(xùn)（6月-12月）。
1、信訪管理類培訓(xùn)：6月下旬培訓(xùn)1期共167人；
2、執(zhí)法監(jiān)察類培訓(xùn)：7月份培訓(xùn)2期共398人；
3、登記辦件類培訓(xùn)：8月份培訓(xùn)4期共760人；
4、國土所長培訓(xùn)：9月份培訓(xùn)3期共505人；
5、國土所管理員培訓(xùn)：10月-12月中旬，培訓(xùn)8期共1823人。
（三）第三階段：總結(jié)驗收（12月）。
12月中下旬，做好干部繼續(xù)教育登記，建立干部政務(wù)培訓(xùn)信息檔案庫，調(diào)整完善師資庫，總結(jié)政務(wù)培訓(xùn)工作，接受檢查驗收。
（一）組織保障。
1、成立局政務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。
（1）組長：張定宇局長、辛世杰書記；
（2）副組長：孫力副局長；
（3）成員單位：干部人事處、辦公室、綜合處、紀(jì)檢監(jiān)察室、機關(guān)黨委、財務(wù)處、信息中心、后勤服務(wù)中心、宣教中心。
2、下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（1）主任：孫力副局長；
（2）副主任：陳正義處長、龍俊才副主任（主持工作）；
（3）聯(lián)絡(luò)員：胡樹清、張崇華。
3、設(shè)立宣教中心政務(wù)培訓(xùn)辦公室。
（1）主任：張崇華；
（2）副主任：楊紅霞、李明華、任珉；
（3）成員：周奕君、呂寧、毛業(yè)琳。
（二）后勤保障。
1、經(jīng)費保障。
采取以財政投入為主、單位出資為輔的方式，籌集干部政務(wù)培訓(xùn)經(jīng)費。局財務(wù)處要負(fù)責(zé)對經(jīng)費的監(jiān)管。
2、車輛保障。
局機關(guān)后勤服務(wù)中心按計劃合理安排車輛，確保培訓(xùn)用車。
（一）建立健全師資隊伍。
從國家部委局、市內(nèi)大專院校、市委黨校、行政學(xué)院、市級部門、局系統(tǒng)選聘理論功底深厚、教學(xué)經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力強的專家教授、領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干教學(xué)，逐步建立師資聘用、考核、培養(yǎng)、退出機制，健全和完善師資庫，實現(xiàn)動態(tài)管理。
（二）強化教學(xué)培訓(xùn)管理。
一是建立備課制度。聘用教師要結(jié)合實用教材，編制課件、講義資料和考試題目；二是建立教學(xué)質(zhì)量考評制度。實行教學(xué)質(zhì)量測評，綜合評估教學(xué)效果；三是建立考勤制度。將培訓(xùn)情況、考勤記錄列入培訓(xùn)考核內(nèi)容；四是建立考試備案制度。嚴(yán)格考試紀(jì)律，考試成績統(tǒng)一錄入數(shù)據(jù)庫備案，作為干部崗位目標(biāo)責(zé)任制考核、繼續(xù)教育登記、人員調(diào)配和干部任用的重要依據(jù)之一。
（三）加強協(xié)作形成合力。
各單位要高度重視教育培訓(xùn)工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，協(xié)同配合，狠抓落實。同時，利用各種媒體，采取多種形式，加大宣傳力度，促進(jìn)培訓(xùn)工作。
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
聯(lián)系人：胡樹清、張崇華。
聯(lián)系電話：63651320、63613332。
（二）宣教中心政務(wù)培訓(xùn)辦公室。
聯(lián)系人：楊紅霞、李明華、任珉。
聯(lián)系電話：63622078、63626689、63629968。
傳真電話：63629899、63613332。
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政務(wù)信息工作計劃方案篇七
一是準(zhǔn)確公開疫情信息，多渠道、多形式公開統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面的相關(guān)政策及舉措；二是做好三大攻堅戰(zhàn)信息公開；三是開設(shè)“六穩(wěn)六?！睂?，要求各部門扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)的各項政策措施。
（二）提升基礎(chǔ)信息公開質(zhì)量。
（三）提升政策解讀質(zhì)量。
（四）提升決策和執(zhí)行公開質(zhì)量。
（五）提升政府信息公開工作年度報告質(zhì)量。
準(zhǔn)確把握數(shù)據(jù)填報要求，認(rèn)真核實完善年度報告數(shù)據(jù)，查看年報內(nèi)容（要素）是否齊全、重要數(shù)據(jù)統(tǒng)計是否準(zhǔn)確，是否存在超時發(fā)布、與往年內(nèi)容雷同、嚴(yán)重脫離工作實際、統(tǒng)計數(shù)據(jù)造假等問題，提高數(shù)據(jù)精準(zhǔn)性，促進(jìn)年度報告與深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境緊密結(jié)合，切實提升年度報告編制水平。
（六）提升政府信息公開平臺建設(shè)。
政務(wù)信息工作計劃方案篇八
20xx年鄉(xiāng)政務(wù)公開工作，要深入貫徹落實^v^《政府信息公開條例》和省、市、區(qū)政務(wù)公開工作精神，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、切合實際、穩(wěn)步實施的要求，進(jìn)一步完善公開制度，豐富公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，創(chuàng)新公開形式，加強監(jiān)督檢查，大力推進(jìn)政務(wù)公開辦事公開工作上新臺階。
一、要充分認(rèn)識全面推行政務(wù)公開辦事公開制度的重要意義。各部門要站在講政治的高度，充分認(rèn)識全面推動政務(wù)公開辦事公開工作的重要意義，主動適應(yīng)新形勢下社會主義民主政治建設(shè)新要求，加大政務(wù)公開辦事公開力度。
二、要切實加強政務(wù)公開辦事公開工作的領(lǐng)導(dǎo)。建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)下的政務(wù)公開辦事公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組，及時的調(diào)整和充實領(lǐng)導(dǎo)小組成員。通過健全政務(wù)公開組織機構(gòu)，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)政務(wù)公開辦事公開工作。
三、要落實政務(wù)公開辦事公開實效。要圍繞中心，突出重點，注重實效，把政務(wù)公開辦事公開的重點、難點、社會群眾關(guān)心的熱點問題，作為政務(wù)公開辦事公開主要內(nèi)容，努力做到政務(wù)決策公開、過程公開、結(jié)果公開，關(guān)系群眾切身利益的重大問題公開，通過多種形式讓干部群眾參與和知道，保證公開的真實性，防止公開的隨意性，注重公開的實效性，堅持公開載體的創(chuàng)新性，不搞形式主義，不做表面文章，全面落實政務(wù)公開辦事公開實效。
四、要建立和完善政務(wù)公開辦事公開制度。政務(wù)公開辦事公開是一項關(guān)系重大、政策性很強的工作，各部門要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，要進(jìn)一步建立健全政務(wù)公開辦事公開的各項制度，堅持公開原則的確定性與公開步驟的漸近性相結(jié)合，公開內(nèi)容的真實性與公開形式的多樣性相結(jié)合，在實踐中不斷深化和完善政務(wù)公開辦事公開的工作制度，規(guī)范政務(wù)公開辦事公開程序，重視政務(wù)公開辦事公開流程，大力創(chuàng)新政務(wù)公開制度。
五、要加強政務(wù)公開辦事公開工作的監(jiān)督檢查。20xx年度鄉(xiāng)政府將把政務(wù)公開、辦事公開納入對各村的目標(biāo)管理之中，作為績效評估工作的重要內(nèi)容督促檢查，認(rèn)真開展政務(wù)公開考核評估工作，定期或不定期地組織干部群眾代表對政務(wù)公開情況進(jìn)行督促。各村要秉著對黨負(fù)責(zé)，對群眾負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度，深入了解群眾的呼聲和要求，加大對政務(wù)公開辦事公開督促檢查力度，實行有效監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保政務(wù)公開辦事公開規(guī)范、有序、真實、實效，全面提高政務(wù)公開辦事公開工作的質(zhì)量和水平。
政務(wù)信息工作計劃方案篇九
“信息公開”，是貫徹落實黨的xx大精神的舉措，是落實全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的需要，是堅持和完善以教代會為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督的有效途徑，是實行依法治校，保障教職工主人翁地位和民主管理權(quán)利的基礎(chǔ)，是中國_相信群眾、依靠群眾，走群眾路線的政策的體現(xiàn)。
“信息公開”堅持“以人為本”的管理方針，在政治上、制度上、管理上尊重教職工的主人翁的地位，在學(xué)校內(nèi)部形成相互信任、相互理解、政通人和、齊心協(xié)力的良好局面。它是民主管理的深化，是基層民主建設(shè)的必然。
“信息公開”是加強學(xué)校行風(fēng)建設(shè)，樹立教育良好形象的需要。自覺接受人民群眾對學(xué)校各項工作的監(jiān)督，通報學(xué)校工作，宣傳學(xué)校教育工作的成績，爭取學(xué)生、家長、社會對學(xué)校教育工作的了解、理解和支持。
一、機構(gòu)設(shè)置。
1、信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長：王海萍(校長兼書記)。
組員：張衛(wèi)華(工會主席)許燕勤(德育教導(dǎo))陳春梅(教學(xué)教導(dǎo))傅全紅(總務(wù)主任)。
2、信息公開工作小組組長：張衛(wèi)華。
組員：許燕勤、陳春梅、施永蘭、傅全紅、王志榮。
3、信息公開監(jiān)督小組組長：張衛(wèi)華。
組員：陳潔、黃凱旋、田美琴、夏清。
二、信息公開的原則。
1、合法性：以國家方針、政策、法律法規(guī)為依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，保障“公開”的合法性。
2、真實性：必須實事求是，切忌弄虛作假，以保障“公開”的真實性。
3、民主性：公開的內(nèi)容須是學(xué)校管理中的重大問題，是群眾關(guān)注的熱點。公開過程須以教代會為依據(jù)，廣泛聽取群眾意見，以保障“公開”的民主性。
4、規(guī)范性：制訂有關(guān)配套制度，且重視檢查、充實和完善工作，使各項制度落到實處，以保障“公開”的規(guī)范性。
5、時效性：結(jié)合實際，穩(wěn)步推進(jìn)。熱點問題、重點問題要及時公開，保障“公開”的時效性。
三、信息公開工作流程。
政務(wù)信息工作計劃方案篇十
為進(jìn)一步深入推進(jìn)行政審批制度改革，營造高效透明的政務(wù)審批環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》和《晉中市政務(wù)服務(wù)電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)方案的通知》（市紀(jì)效函〔2012〕1號）文件要求，結(jié)合我市實際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，通過運用現(xiàn)代信息技術(shù)和手段，創(chuàng)新行政管理方式，優(yōu)化行政審批（服務(wù)）流程，強化行政監(jiān)察手段，推進(jìn)依法行政，提高行政效能和政務(wù)公開水平。
二、工作目標(biāo)。
以政務(wù)大廳行政審批系統(tǒng)、政務(wù)服務(wù)網(wǎng)站為基礎(chǔ)，以電子監(jiān)察為核心，實現(xiàn)對政務(wù)大廳、各分廳和各便民服務(wù)中心的行政審批、行政服務(wù)、政務(wù)公開等行為實行動態(tài)監(jiān)督，實現(xiàn)實時監(jiān)察、預(yù)警糾錯、績效評估、統(tǒng)計分析、信息服務(wù)、社會互動六大功能。
（一）實時監(jiān)察。一是自動采集每項行政審批（服務(wù)）事項辦理過程的詳細(xì)信息，隨時掌握最新的動態(tài)數(shù)據(jù)，實現(xiàn)對審批事項辦理全過程的同步、全面監(jiān)察。重點監(jiān)察行政許可事項辦理時限和不許可、不受理、補交材料等情況實行重點監(jiān)察。二是在市政務(wù)大廳，各分廳和便民服務(wù)中心設(shè)置視音頻監(jiān)控裝置，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)控，實現(xiàn)對公職人員執(zhí)行紀(jì)律、履行職責(zé)、工作作風(fēng)和辦事效率等現(xiàn)場辦公情況進(jìn)行同步監(jiān)督。
（二）預(yù)警糾錯。對行政審批事項臨近辦理時限的，電子監(jiān)察平臺將自動顯示黃燈，并通過手機短信向有關(guān)負(fù)責(zé)人發(fā)出提示；對超過時限的，電子監(jiān)察平臺將自動顯示紅燈，并生成相關(guān)文書，發(fā)送實施機關(guān)和有關(guān)負(fù)責(zé)人，進(jìn)行督辦并責(zé)令說明理由；對無正當(dāng)理由的，責(zé)成該部門追究有關(guān)人員行政過錯責(zé)任并落實整改。
（三）績效評估。電子監(jiān)察系統(tǒng)能夠按照設(shè)定的績效考核辦法，對被監(jiān)控部門的行政效能自動進(jìn)行量化考核和考評，考評結(jié)果在內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)和新聞媒體上公布，以便接受群眾監(jiān)督。
（四）統(tǒng)計分析。電子監(jiān)察系統(tǒng)能夠提供各種參數(shù)統(tǒng)計，可以根據(jù)具體需要，自動生成統(tǒng)計結(jié)果。對不進(jìn)入系統(tǒng)、不按規(guī)范程序和規(guī)定時限辦理的自動生成相關(guān)文書，并予以通報。
（五）信息服務(wù)。電子監(jiān)察系統(tǒng)通過政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，向企業(yè)和群眾提供行政審批的有關(guān)法律法規(guī)、辦事指南、表格下載、辦件查詢等信息查詢服務(wù)。
（六）社會互動。對網(wǎng)上行政投訴進(jìn)行受理、督辦和回復(fù)，開展網(wǎng)上調(diào)查、評議。
三、建設(shè)內(nèi)容。
（一）對市政務(wù)大廳現(xiàn)有的電子監(jiān)察設(shè)備進(jìn)行提檔升級，包括音視頻顯示系統(tǒng)、遠(yuǎn)程音視頻監(jiān)控、監(jiān)控平臺三個部分。
（二）10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和5個街道辦事處便民服務(wù)中心以及國稅、地稅、交警大隊車管所三個分廳安裝電子監(jiān)察軟件、行政審批軟件、音視頻監(jiān)控等相關(guān)電子監(jiān)察設(shè)備，實施電子監(jiān)察。
四、實施步驟。
（一）市政務(wù)中心電子監(jiān)察系統(tǒng)升級改造。4月底前，完成電子監(jiān)察系統(tǒng)硬件設(shè)備的采購和電子監(jiān)察軟件的`升級，基本建立市級電子監(jiān)察系統(tǒng)框架。
（二）全面推進(jìn)電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)。5月底前，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和5個街道辦事處便民服務(wù)中心以及國稅、地稅、交警大隊車管所三個分廳電子監(jiān)察設(shè)備和軟件安裝到位，并進(jìn)行試運行。
（三）基本完成電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)。6月底前，全市電子監(jiān)察系統(tǒng)正式運行，市監(jiān)察局、市政務(wù)中心對各單位行政審批辦理情況進(jìn)行實時監(jiān)察。
五、組織與職責(zé)分工。
為確保我市政務(wù)服務(wù)電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)工作順利推進(jìn)，成立市政務(wù)服務(wù)電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)組，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全市行政審批（服務(wù)）業(yè)務(wù)系統(tǒng)和電子監(jiān)察系統(tǒng)的建設(shè)工作；同時，提供電子監(jiān)察信息服務(wù)，并開展糾錯預(yù)警、績效評估、受理群眾投訴等工作。
有關(guān)部門職責(zé)分工：
市監(jiān)察局負(fù)責(zé)對全市政務(wù)服務(wù)電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作，建立工作協(xié)調(diào)機制，組織有關(guān)部門開展工作，對電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)推進(jìn)情況進(jìn)行督促，確保電子監(jiān)察設(shè)備按時完成并投入運行。
市政府法制辦、市效能辦、市政務(wù)中心負(fù)責(zé)對全市各單位申報的審批（服務(wù)）項目、程序、環(huán)節(jié)、收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦事時限和崗位職責(zé)等進(jìn)行審核和規(guī)范。
市財政局負(fù)責(zé)對市政務(wù)服務(wù)電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)所需經(jīng)費的預(yù)算、審核，并對支出情況進(jìn)行監(jiān)督。
市政務(wù)中心、市政府信息中心負(fù)責(zé)電子監(jiān)察有關(guān)技術(shù)方面的支持工作，制定全市統(tǒng)一的數(shù)據(jù)交換標(biāo)準(zhǔn)，以及系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)和信息安全保障，協(xié)助市監(jiān)察局做好系統(tǒng)操作和使用人員的培訓(xùn)工作。
其他相關(guān)部門按照各自職責(zé)，根據(jù)市政府統(tǒng)一部署，做好電子監(jiān)察相關(guān)工作。
六、保障措施。
（一）加強，落實責(zé)任。各有關(guān)部門要進(jìn)一步提高對電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)工作的認(rèn)識，從全局出發(fā)，加強，精心組織，強化責(zé)任意識，要指定一名副職具體負(fù)責(zé)，責(zé)成專人負(fù)責(zé)落實該項工作。
（二）規(guī)范管理，健全制度。各單位、各部門要健全完善與電子監(jiān)察系統(tǒng)相配套的管理制度，加強系統(tǒng)監(jiān)管，規(guī)范行政審批行為，確保電子監(jiān)察工作正常進(jìn)行。各行政審批單位要健全工作崗位制度，對每項行政審批事項明確具體責(zé)任人、相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，完善內(nèi)部監(jiān)督管理制度，確保行政審批透明、高效。
（三）勤儉節(jié)約，保密安全。要按照“勤儉節(jié)約、資源共享、簡單實用”的原則，充分利用已建立的電子政務(wù)平臺資源和設(shè)備開展電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)。同時，要加強信息審核，確保國家、省、市的保密信息不泄露、不泄密。
政務(wù)信息工作計劃方案篇十一
為認(rèn)真落實《_政府信息公開條例》，遵循公正、公平、便民的原則，進(jìn)一步加大政務(wù)公開力度，擴大政務(wù)公開范圍，充分保障公民、法人和其它組織對政府工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高政府工作的透明度，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和總體要求。
以黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以擴大基層民主、加強社會主義民主政治建設(shè)和政府作風(fēng)建設(shè)、打造_陽光政府_為目標(biāo)，增加政府工作透明度，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能、機關(guān)作風(fēng)和工作方式,提高政府工作效能和依法行政水平,強化對政府及其公務(wù)人員行使權(quán)力的監(jiān)督,建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的政府，進(jìn)一步改善投資環(huán)境，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
二、進(jìn)一步化實施政府信息公開重要性、必要性的認(rèn)識。
從落實科學(xué)發(fā)展觀和貫徹黨的xx大精神的高度，從依法治國，建設(shè)社會主義法治國家的高度，加深對推行政務(wù)公開制度實施政府信息公開的理解和認(rèn)識。實施政府信息公開工作的經(jīng)費要按省、市的有關(guān)規(guī)定列入本單位和本級財政的預(yù)算，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、經(jīng)費到位。
三、健全運行機制，規(guī)范公開內(nèi)容，推行依法公開。
今年是實施《政府信息公開規(guī)定》的第一年，要把規(guī)范政府信息公開的內(nèi)容作為切入點，建立健全政府信息公開的運行機制。
(一)建立健全政府信息公開內(nèi)容的審核制度。
要建立起一整套切合實際、科學(xué)嚴(yán)密的政府信息公開工作制度和操作規(guī)程，嚴(yán)格按制度和程序辦事，為監(jiān)督、考核提供依據(jù)。要建立健全公開內(nèi)容的審核制度。公開內(nèi)容審核的重點是：公開內(nèi)容產(chǎn)生的過程是否公正、合理;公開事項決策過程是否民主、科學(xué);公開的結(jié)果是否真實、可信、及時。政府信息公開的內(nèi)容由黨政辦牽頭會同社會事務(wù)辦進(jìn)行審核。
(二)建立健全預(yù)公開制度。
要突出抓好面向公眾的決策事項的公開，推動政府信息公開由行政活動公開向行_力運用公開的深化。按照預(yù)公開制度的要求發(fā)布政策、規(guī)章以及實施重大決策前，應(yīng)開展專項的社會咨詢活動，圍繞重要決策和工作部署，組織各界人士進(jìn)行討論、論證，或舉行聽證會。在全面公開的基礎(chǔ)上，對人民群眾、企事業(yè)單位普遍關(guān)注和反映強烈的問題以及本地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展方面的重大決策，實行出臺前的預(yù)公開，建立健全預(yù)公開制度，保證重大決策的科學(xué)性和民主性。
(三)建立健全依申請公開制度。
要按照要求，進(jìn)一步建立健全依申請公開制度。對群眾要求公開的項目，要按規(guī)定受理，做到政府和群眾的互動公開，切實保證群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使政府信息公開更符合群眾的要求。對于被申請公開的特定信息，屬于國家秘密或尚未確定是否屬于國家秘密范圍的，各部門應(yīng)依照國家保密法律法規(guī)的規(guī)定，決定公開或暫緩公開，并以書面形式告知申請人。在主動公開政府信息的同時，還要制訂相應(yīng)的、符合各自業(yè)務(wù)范圍的法定程序和操作辦法，保障公民的民主權(quán)利，落實依申請公開制度。
四、整合政務(wù)公開資源，講求政府信息公開實效。
要積極探索符合自身實際和職能特點的公開形式，擴大政府信息公開工作的實效。
政務(wù)信息工作計劃方案篇十二
在信息社會傳遞的各類信息中，政務(wù)信息無疑是與社會發(fā)展有著密切關(guān)系的重要信息源。下面是有20xx政務(wù)信息。
歡迎參閱。
20xx年，根據(jù)政府信息公開工作“以公開為原則，不公開為例外”的工作要求，按照管委會對政務(wù)公開政府信息公開工作的統(tǒng)一安排和部署，結(jié)合我委工作實際，就推進(jìn)政府信息公開工作，提升政務(wù)服務(wù)工作水平，制定20xx年度政府信息公開工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
深入學(xué)習(xí)和全面貫徹落實黨的精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以轉(zhuǎn)變政府職能、規(guī)范政府行為、提高服務(wù)質(zhì)量、維護人民群眾的根本利益為目的，以建立制度完備、公開公正、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、職責(zé)明確的政府運行機制為重點，把推行政府信息公開制度與促進(jìn)依法行政、營造“三個環(huán)境”、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步增強機關(guān)工作人員的民主意識、效率意識、服務(wù)意識和法制觀念，努力建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的政府，為高新區(qū)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
二、以勤政為民、規(guī)范運轉(zhuǎn)、廉潔公正、高效透明為宗旨，積極完善審批運行機制，整合審批資源，創(chuàng)新政務(wù)服務(wù)方式，完善服務(wù)設(shè)施，規(guī)范服務(wù)行為，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)水平，努力把高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)成集信息公開、行政審批、便民服務(wù)、效能監(jiān)督于一體的綜合服務(wù)平臺和展示政府形象的重要窗口。
三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強窗口工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。積極參加市政務(wù)辦舉辦的政務(wù)公開和政府信息公開業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，加強對本單位綜合材料人員政府信息公開、政務(wù)公開內(nèi)容、格式的培訓(xùn)，加大信息采集、整理的力度，提高工作人員的思想認(rèn)識和工作技能，不斷增強政府信息公開工作的能力，進(jìn)一步推進(jìn)政府信息公開、政務(wù)公開的有效結(jié)合，以政府信息公開、政務(wù)公開帶動辦事公開，以辦事公開帶動便民服務(wù)，提高我委行政效能。
20xx年繼續(xù)緊緊圍繞政務(wù)公開和政府信息公開工作重點，繼續(xù)加大工作力度。加強對政務(wù)公開日常工作的管理和引導(dǎo)，逐步形成長效工作機制。進(jìn)一步創(chuàng)新政務(wù)公開的方式方法，使之更有利于機關(guān)工作朝著規(guī)范化、程序化、效率化的方向發(fā)展。組織開展“兩公開”業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推動各職能部門認(rèn)真學(xué)習(xí)政務(wù)公開和政府信息公開各項工作制度和做法，加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高機關(guān)全體員工政務(wù)公開工作的能力和自覺性。及時報送政務(wù)公開信息。充分發(fā)揮自建門戶網(wǎng)站的優(yōu)勢，將高新區(qū)政務(wù)公開工作全面面向社會。
五、持續(xù)推進(jìn)政務(wù)服務(wù)工作。
運用一站式服務(wù)大廳聯(lián)合辦公的優(yōu)勢平臺，充分履行本中心負(fù)有的協(xié)調(diào)、督促的職責(zé)，定期或不定期組織各窗口部門召開并聯(lián)審批協(xié)調(diào)會，針對服務(wù)重大建設(shè)項目過程中出現(xiàn)的脫節(jié)問題、難點問題開展及時的溝通，共同商討解決辦法，提出解決意見，不斷提高便民服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。積極推進(jìn)政務(wù)服務(wù)向街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))延伸工作，把其作為明年重點民生工作來開展。
為了充分發(fā)揮農(nóng)機化信息的參謀、決策、助手作用，著實提高信息工作規(guī)范化、制度化水平，更好的服務(wù)于地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，促使信息工作再上新臺階，現(xiàn)結(jié)合我局信息工作實際，制定本計劃。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步深化對信息工作的認(rèn)識。局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視信息工作，并將其納入年度目標(biāo)考核。按照局領(lǐng)導(dǎo)班子分工，信息工作由分管負(fù)責(zé)，所有對外信息必須按照審核程序分級把關(guān)，并由分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
二、落實信息工作責(zé)任制，提高信息工作制度化水平。建立目標(biāo)責(zé)任制，有效地促進(jìn)信息工作的效率和質(zhì)量。細(xì)化目標(biāo)，責(zé)任到人。根據(jù)各科室業(yè)務(wù)特點，將信息目標(biāo)任務(wù)逐級分解到科室，實行責(zé)任制，科室領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，必須做到任務(wù)到人，責(zé)任到人，有效地提升信息質(zhì)量。
三、進(jìn)一步規(guī)范信息報送渠道，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。為嚴(yán)格信息報送程序，局辦公室出臺了《政務(wù)信息工作管理辦法》，所有信息必須經(jīng)科室領(lǐng)導(dǎo)初審、修改，報分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)，再由辦公室按規(guī)范化要求進(jìn)行編輯、排版、上報。凡涉及保密等重要數(shù)據(jù)信息，必須經(jīng)由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字方可報送。
四、加強信息工作隊伍建設(shè)，提高信息工作水平。一是著力在提高干部職工撰寫信息的積極性和創(chuàng)造性上下功夫，本單位根據(jù)實際情況，為調(diào)動大家積極性，制定了《政務(wù)信息考核獎勵辦法》，并在年終嚴(yán)格按照該辦法執(zhí)行，對好的科室進(jìn)行表彰獎勵，對沒有完成目標(biāo)的科室及個人進(jìn)行通報批評;二是多渠道加大培訓(xùn)力度，積極安排人員參加各部門組織的政務(wù)信息培訓(xùn)工作;三是要求業(yè)務(wù)科室人員結(jié)合專業(yè)工作特點，確定信息調(diào)研分析課題，報辦公室備案，并要求按期完成。
五、強化信息考核工作，確保完成目標(biāo)任務(wù)。辦公室負(fù)責(zé)督查各科室信息報送的及時性和信息采用情況，并定期通報各科室信息工作目標(biāo)任務(wù)完成情況，促使信息工作有效推進(jìn)，確保目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
為進(jìn)一步加強政務(wù)信息建設(shè)，及時、準(zhǔn)確、全面反映部門工作情況，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，史志辦結(jié)合部門工作實際，特制定2020xx年度政務(wù)信息工作計劃如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。
為有效推進(jìn)政務(wù)信息建設(shè)，成立由主任任組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的信息領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)對信息質(zhì)量、完成任務(wù)進(jìn)行督促、指導(dǎo)。
二、明確政務(wù)信息目標(biāo)任務(wù)和報送重點。
20xx年，政務(wù)信息主要以地方志、黨史、縣委政府工作落實、黨建和廉政建設(shè)等方面做好信息的采編和報送工作。重點突出以下內(nèi)容：
1、貫徹落實上級地方志和黨史部門會議精神、法律法規(guī)等情況。
2、貫徹落實縣委政府重大事項、會議精神、扶貧工作等方面的情況。
3、加強宣傳教育工作改革創(chuàng)新的思路、主要做法和經(jīng)驗。
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建工作、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動情況、動態(tài)及基本經(jīng)驗。
5、重大緊急情況、重大突發(fā)事件及后續(xù)工作情況。
6、報送任務(wù)：每月至少1條，全年12條。
政務(wù)信息質(zhì)量的高低，直接影響到領(lǐng)導(dǎo)決策和工作發(fā)展。著力在健全完善信息工作制度上下功夫，全面提高政務(wù)信息工作質(zhì)量。
1、嚴(yán)格執(zhí)行信息定期報送制度。嚴(yán)格按照xx縣政府系統(tǒng)政務(wù)信息考核辦法向政府辦辦公室報送信息，每月報送1條，全年12條。時效性較強的信息或重要動態(tài)要隨時、及時報送。
2、建立完善政務(wù)信息工作督察制度。20xx年政務(wù)信息工作實行目標(biāo)管理責(zé)任制，按照縣政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)報送，并將目標(biāo)完成情況納入年終考核。領(lǐng)導(dǎo)組將實時對信息報送、質(zhì)量等進(jìn)行督查。
3、開展政務(wù)信息業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。一是積極參加縣委政府舉辦的各種信息培訓(xùn)會議，提升信息工作水平;二是以自學(xué)為主，自覺加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
政務(wù)信息工作計劃方案篇十三
為優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，促進(jìn)依法行政，切實做好我辦政務(wù)公開和政府信息公開工作，提高本辦機關(guān)行政效率，根據(jù)《政府信息公開條例》和市政府政務(wù)公開的有關(guān)要求，結(jié)合我辦實際，制定我辦20xx年政務(wù)公開和政府信息公開。
如下：
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的十x大和十x屆x中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞加強民主法制建設(shè)和依法行政，以公正、便民和勤政、廉政為基本要求，簡化辦事環(huán)節(jié)，依法規(guī)范行政行為，切實加強對行政權(quán)力運行的民主監(jiān)督，努力促進(jìn)政務(wù)公開和政府信息公開工作科學(xué)可持續(xù)發(fā)展。
二、基本原則。
堅持嚴(yán)格依法、全面真實、及時便民、有利監(jiān)督的原則。嚴(yán)格按照法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，對涉及各類行政許可、行政事業(yè)性收費及行政執(zhí)法事項，除涉及國家秘密和依法受到保護的商業(yè)秘密、個人隱私外，都要如實公開。按照規(guī)定的制度和程序，對應(yīng)該公開的事項，采用方便、快捷的方式及時公開，便于群眾知情，有利于人民群眾行使監(jiān)督權(quán)。
三、工作目標(biāo)。
制度，進(jìn)一步提高工作的透明度；切實保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；做到政務(wù)公開的內(nèi)容規(guī)范、形式完善、程序嚴(yán)密、工作機制健全。
四、主要任務(wù)。
設(shè)立政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及其辦事機構(gòu)，明確工作責(zé)任，科學(xué)合理分工，狠抓政務(wù)公開和信息公開任務(wù)落實，做好本辦政務(wù)公開和政府信息公開工作的同時，加強對本辦政務(wù)公開和信息公開工作的規(guī)劃和指導(dǎo)。建立工作有計劃、實施有檢查、年終有考核、違規(guī)違紀(jì)有責(zé)任追究的工作機制，建立分工明確、各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管、相互配合的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，形成推動政務(wù)公開深入開展的整體合力。
高度重視和大力加強政務(wù)公開和信息公開制度建設(shè)，嚴(yán)格按制度辦事，逐步實現(xiàn)政務(wù)公開和政府信息公開的法制化、制度化、規(guī)范化，保障政務(wù)公開和信息公開工作的規(guī)范運行和持久開展。
本部門政府信息。同時還要大力創(chuàng)新政務(wù)公開和信息公開制度，通過加強用理論指導(dǎo)實踐，確保政務(wù)公開和信息公開健康有序地開展。
五、公開內(nèi)容。
按照政務(wù)公開和信息公開工作的總體要求，結(jié)合工作實際和特點，我辦政務(wù)公開和信息公開在內(nèi)容上主要包括對內(nèi)、對外兩個方面：
(一)對外公開的主要內(nèi)容。
1、相關(guān)法律法規(guī)和政策依據(jù)。
2、機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)范圍、聯(lián)系方式、領(lǐng)導(dǎo)及工作職責(zé)和分工、權(quán)限。
（1）辦領(lǐng)導(dǎo)班子組成人員。
（2）本單位和各科室的職責(zé)、權(quán)限及科室負(fù)責(zé)人；
3、行政執(zhí)法事項。
（1）行政執(zhí)法的內(nèi)容、對象和主要權(quán)限；
（2）行政違法案件的查處程序、法律依據(jù)和具體案件的執(zhí)行結(jié)果；
4、行政許可（審批）事項。
行政審批項目目錄及其操作規(guī)范、行政許可項目名稱、設(shè)定依據(jù)、申請條件、申報材料、辦理程序、辦理時限、收費依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)和窗口主要權(quán)限。
(二)對內(nèi)公開的主要內(nèi)容。
1、辦內(nèi)各種。
規(guī)章制度。
和行為準(zhǔn)則；
2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律情況；
3、單位內(nèi)部財務(wù)收支情況；
4、辦內(nèi)工作計劃、工作安排和重大活動等的計劃及完成情況；
5、職工晉升工資、干部的提拔任用和個人評先評優(yōu)等；
6、辦政務(wù)公開和信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為應(yīng)當(dāng)內(nèi)部公開的其他事項。
六、基本形式。
政務(wù)公開和政府信息公開要以限度地讓廣大人民群眾及服務(wù)、管理對象知情、便于監(jiān)督、管理、服務(wù)。政務(wù)公開和政府信息公開的方式可以根據(jù)信息的內(nèi)容和特點，堅持“因地制宜、靈活多樣、逐步規(guī)范”的原則。在具體操作中，公開的形式和方法要根據(jù)不同的內(nèi)容，采用下列方式予以公開：
（一）在本辦設(shè)立政務(wù)公示欄。將政務(wù)公開的基本內(nèi)容、辦事部門和責(zé)任人、辦事程序、投訴途徑在公示欄內(nèi)公布，方便單位、群眾到機關(guān)辦事，提高辦事效率。
（二）會議公開：對一些向社會公開意義不大的項目，可利用會議的形式在一定的范圍內(nèi)進(jìn)行公開通報。如每年的經(jīng)費預(yù)算情況、正常的支出情況、干部人事任免情況以及系統(tǒng)內(nèi)新情況、新動態(tài)等。
（四）加強形象宣傳。結(jié)合工作的具體情況，有目的地進(jìn)行宣傳，樹立良好的公仆形象。
（五）張榜公布：主要用于對內(nèi)公開，如對評先評優(yōu)、干部任用等一些與職工利益關(guān)系較大的內(nèi)容。
七、保障措施。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為做好我辦政務(wù)公開和政務(wù)信息公開工作，經(jīng)辦黨組研究決定，成立政務(wù)公開和政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)成員名單如下：
組長：
副組長：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在，。工作經(jīng)費列入部門年度經(jīng)費預(yù)算。
要圍繞中心，突出重點，注重實效，及時更新政府政務(wù)公開內(nèi)容，加強政府信息公開載體建設(shè)，通過政務(wù)服務(wù)中心和檔案館、圖書館公開政務(wù)信息。對本辦行政審批工作要努力做到政務(wù)決策公開、過程公開、結(jié)果公開，保證公開的真實性，防止公開的隨意性，注重公開的實效性，加大信息公開的工作力度，不搞形式主義，不做表面文章，全面落實政務(wù)公開實效。
【篇二】。
根據(jù)《**區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)**年全區(qū)政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開政府信息公開工作要點的通知》文件精神，以及上級有關(guān)要求，結(jié)合城區(qū)工作實際，制定**區(qū)**年政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開政府信息公開工作要點。**年，**區(qū)“一服務(wù)兩公開”工作總體目標(biāo)是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大精神，全面落實關(guān)于深化政務(wù)公開加強政務(wù)服務(wù)的工作部署和要求，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，統(tǒng)籌推進(jìn)，深入推進(jìn)行政審批制度改革，進(jìn)一步完善政務(wù)服務(wù)體系，深化政務(wù)公開和政府信息公開，著力構(gòu)建管理規(guī)范、辦事公開、信息共享、運行高效的城區(qū)、鎮(zhèn)、村三級政務(wù)服務(wù)體系，為城區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境。
一、全面提升政務(wù)服務(wù)能力和水平。
（一）加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
1、進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境。按照自治區(qū)的要求和標(biāo)準(zhǔn)，落實經(jīng)費，升級硬件和軟件，增設(shè)便民設(shè)施、增加服務(wù)內(nèi)容、優(yōu)化服務(wù)平臺，增強服務(wù)能力。
2、推進(jìn)自治區(qū)級示范點建設(shè)。按照《*區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于推薦**年自治區(qū)級政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開政府信息公開示范點名單的通知》要求，進(jìn)一步加強城區(qū)政務(wù)服務(wù)中心、福建園街道政務(wù)服務(wù)中心、五一中路社區(qū)政務(wù)服務(wù)中心3個自治區(qū)級示范點建設(shè)，充分發(fā)揮示范點輻射帶頭作用，以點帶面，推動城區(qū)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)再上一個新臺階。
3、推進(jìn)政務(wù)服務(wù)向基層延伸。**年完成40%的行政村建成政務(wù)服務(wù)中心的目標(biāo)任務(wù)。完善真、政務(wù)服務(wù)中心的服務(wù)功能，整合鎮(zhèn)基層站所政務(wù)公開和公共服務(wù)資源，逐步把行政服務(wù)、社會服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、法律服務(wù)等群眾普遍需要辦理的事項統(tǒng)一納入鎮(zhèn)（街道）政務(wù)服務(wù)中心窗口集中辦理。建立健全村政務(wù)服務(wù)中心幫辦、代辦、領(lǐng)辦服務(wù)機制，方便群眾、企業(yè)就近就地辦事，務(wù)求實效。
（二）加大行政審批事項窗口審批力度，拓展政務(wù)服務(wù)領(lǐng)域。
1、強化“三集中”。嚴(yán)格執(zhí)行部門審批職能、審批事項、審批人員向政務(wù)服務(wù)中心集中的要求，進(jìn)一步明確各部門行政審批辦公室的審批、協(xié)調(diào)、督辦和指導(dǎo)本系統(tǒng)政務(wù)服務(wù)工作的職責(zé)。健全行政審批權(quán)力科學(xué)化、公開化、規(guī)范化的運行機制，清理部門向窗口書面審批授權(quán)情況，梳理審批流程，從制度上和實際審批工作中體現(xiàn)窗口的審批權(quán)限，切實解決“名進(jìn)實不進(jìn)”，審批速度慢、現(xiàn)場辦結(jié)率不高的問題。
2、進(jìn)一步優(yōu)化行政審批流程。進(jìn)一步編制、修訂各職能部門行政審批項目操作規(guī)范和流程圖，并向社會作出行政審批服務(wù)公開承諾，探索行政審批行為標(biāo)準(zhǔn)化的新模式，限度地簡化審批程序，改善投資軟環(huán)境。開展行政審批事項內(nèi)部清理工作，進(jìn)一步減少和調(diào)整行政審批項目。
3、完善審批“綠色通道”。通過聯(lián)合審批、預(yù)約審批、代辦審批、服務(wù)上門等方式，建立項目落地快速審批機制，為企業(yè)和投資者提供全方位的項目審批服務(wù)。
4、加強隊伍建設(shè)，打造素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強、作風(fēng)硬、服務(wù)優(yōu)的人才隊伍。嚴(yán)格選派及培養(yǎng)政務(wù)服務(wù)窗口工作人員，在城區(qū)、鎮(zhèn)中心、村服務(wù)中心窗口工作人員中，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽、“崗位練兵”活動，提高窗口工作人員政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，加強文化建設(shè)，探索以人管理為主的辦法。
5、推進(jìn)政務(wù)服務(wù)中心與公共資源交易中心一體化管理。嚴(yán)格按照《區(qū)黨委辦公廳區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化政務(wù)公開加強政務(wù)服務(wù)的實施意見〉的通知》規(guī)定，將公共資源交易統(tǒng)一納入政務(wù)服務(wù)管理的范疇，建立規(guī)范的公共資源交易平臺，為政府采購、建筑工程招投標(biāo)等公共資源交易活動提供服務(wù)，確保公共資源交易活動公開、公平、公正。
（一）深入推進(jìn)政務(wù)公開。推進(jìn)行政權(quán)力運行數(shù)據(jù)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、信息公開化，著力推進(jìn)過程和結(jié)果動態(tài)公開，實現(xiàn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行。及時編制、更新各部門的職權(quán)目錄。重點公開行政審批、行政處罰、行政收費等職權(quán)的權(quán)力名稱、內(nèi)容、辦理主體、行使依據(jù)、條件、期限、監(jiān)督渠道等。
1.著力加強政府信息主動公開。著力推進(jìn)公共財政領(lǐng)域、公共資源配置領(lǐng)域、社會公共事業(yè)領(lǐng)域、重大建設(shè)項目領(lǐng)域，以及紅十字會、民政捐贈等方面的信息公開，推進(jìn)社保、教育、安居等各級政府為民辦實事工程相關(guān)信息公開，主動接受社會監(jiān)督。切實做好涉及重大自然災(zāi)害、生產(chǎn)安全事故、食品藥品安全事件、公共衛(wèi)生事件等方面的突發(fā)公共事件的信息公開，尤其是物價、環(huán)保、征地拆遷、教育、衛(wèi)生、民政、就業(yè)與社會保障、社會捐贈等社會熱點問題，營造良好的政府與社會公眾關(guān)系。
2.切實做好政府信息依申請公開。依法做好政府信息依申請公開工作，完善工作流程，加強指導(dǎo)和監(jiān)督。依法辦理涉及政府信息公開的行政復(fù)議和行政應(yīng)訟工作，認(rèn)真受理、辦理群眾舉報、投訴。
3.加強政府信息公開載體建設(shè)。不斷增強政府門戶網(wǎng)站作用，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，加快數(shù)據(jù)更新，改進(jìn)欄目設(shè)置，優(yōu)化搜索功能，提高網(wǎng)站服務(wù)能力；探索網(wǎng)絡(luò)問政，充分利用官方微博、政策解讀、在線訪談、網(wǎng)上直播、網(wǎng)上咨詢等問政互動平臺，暢通群眾參與決策的渠道，增強政府信息公開的針對性、實效性和影響力。完善政務(wù)服務(wù)中心、檔案館、圖書館的政府信息公開查閱點建設(shè)，完善、規(guī)范查閱場所工作制度，更新改善辦公設(shè)備和政府信息查閱設(shè)備，及時將各單位送交的主動公開文件分送到“一中心兩館”政府信息公開查閱點，整理上架，方便公民查閱。
4.完善政府信息公開制度建設(shè)。進(jìn)一步健全完善政府信息主動公開機制，明確公文類和非公文類的政府信息公開工作流程，規(guī)范不定密不公開公文的處理機制。加強信息的保密審查和屬性審核，按照“先審查后公開”、“誰審查誰公開”、“誰公開誰負(fù)責(zé)”的原則，強化政府信息主動公開保密審查機制，防止泄密事件發(fā)生。進(jìn)一步完善績效考評，做好數(shù)據(jù)采集和評分工作，以績效考評任務(wù)促進(jìn)政務(wù)公開政府信息公開各項工作落實。
四、大力推進(jìn)“一服務(wù)兩公開”信息化建設(shè)。
（一）推進(jìn)行政審批管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。按照**區(qū)行政審批標(biāo)準(zhǔn)目錄庫建設(shè)要求，規(guī)范各級各部門行政審批事項的管理，實現(xiàn)行政審批無差異化、政務(wù)服務(wù)均等化和辦理流程標(biāo)準(zhǔn)化；配合上級對各部門獨立行政審批業(yè)務(wù)的系統(tǒng)對接，逐步實現(xiàn)行政審批業(yè)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)協(xié)同、信息共享和聯(lián)動辦理，解決“二次錄入”問題。
（二）做好自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺和“一服務(wù)兩公開”基層信息化應(yīng)用平臺應(yīng)用工作。通過自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺主動公開政府信息，指導(dǎo)、督促檢查各鎮(zhèn)（街道）、各部門規(guī)范使用自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺，及時錄入、更新信息，確保信息的完整性、時效性。完成自治區(qū)“一服務(wù)兩公開”基層信息化應(yīng)用平臺的部署應(yīng)用。將涉農(nóng)惠農(nóng)資金、扶貧救災(zāi)資金、新農(nóng)合資金、補貼資金發(fā)放等涉及群眾切身利益的資金納入自治區(qū)“一服務(wù)兩公開”基層信息化應(yīng)用平臺統(tǒng)一監(jiān)管，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）政務(wù)服務(wù)中心的行政審批和便民服務(wù)事項要統(tǒng)一在基層信息化應(yīng)用平臺辦理。
（三）強化“一服務(wù)兩公開”信息系統(tǒng)安全。按照分級管理原則，全面貫徹落實信息安全等級保護制度，堅持技術(shù)和管理并重，切實做好“一服務(wù)兩公開”信息系統(tǒng)安全等級保護工作以及數(shù)據(jù)的推送和備份工作，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時備份。
五、切實加強工作指導(dǎo)和督促檢查。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級各部門要高度重視“一服務(wù)兩公開”工作，將其列為重要議事日程，統(tǒng)一研究部署。行政首長作為第一責(zé)任人，要親自抓建設(shè)、抓督促、抓協(xié)調(diào)、抓落實，及時研究和解決存在的問題。
（二）加大培訓(xùn)和宣傳力度。通過開展內(nèi)部和參加市培訓(xùn)，加強指導(dǎo)和溝通，努力提高政務(wù)辦工作人員、窗口人員、城區(qū)各相關(guān)單位“一服務(wù)兩公開”工作人員政治理論水平和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力培養(yǎng)“一服務(wù)兩公開”隊伍。加大宣傳力度，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等新聞媒體，開展“一服務(wù)兩公開”各項工作的宣傳，營造有利于“一服務(wù)兩公開”建設(shè)的社會氛圍。
（三）強化監(jiān)督檢查。將“一服務(wù)兩公開”各項重點工作納入城區(qū)**年績效考評范疇，科學(xué)確定考評內(nèi)容，細(xì)化各項工作目標(biāo)，強化監(jiān)督、檢查和考評，以績效考評工作推動城區(qū)**年度“一服務(wù)兩公開”各項工作的落實。
政務(wù)信息工作計劃方案篇十四
20-年，我委認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《^v^政府信息公開條例》和《-辦公室關(guān)于下達(dá)20-年度全市政務(wù)信息工作目標(biāo)任務(wù)的通知》等文件精神，在委黨組的領(lǐng)導(dǎo)支持下，在市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，我委嚴(yán)格做好政務(wù)信息的主動公開和依申請公開，在全委各處室兼職信息員共同努力，圓滿完成了市政府下達(dá)的市政府政務(wù)信息報送和主動公開任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視政務(wù)信息工作，狠抓落實。
我委以紀(jì)檢組長-為分管領(lǐng)導(dǎo)，親自抓政務(wù)信息工作，委辦公室為具體負(fù)責(zé)的科室，根據(jù)《-市政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度》等七項制度的要求，我委指定專人負(fù)責(zé)政務(wù)信息的報送、主動公開和依申請公開工作，同時督促每個處室的信息員，做到責(zé)任落實到位，確保信息及時、準(zhǔn)確地公開。我委還制定了考核機制，將每個處室公開的信息量與年終考核掛鉤，極大地促進(jìn)了信息員的工作積極性。
二、健全機制，確保做好政務(wù)公開工作。
我委按照國家、省、市有關(guān)政府信息工作要求，不斷強。
化責(zé)任意識，深化公開內(nèi)容，提高公開水平。結(jié)合我委《工作手冊》，制定了《--政務(wù)信息管理辦法》，認(rèn)真學(xué)-市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈--市政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度〉等七項制度的通知》、--市政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息主動公開工作的通知》等文件精神，就主動公開政務(wù)信息內(nèi)容、要求、方式提出了明確具體要求，通過建立健全約束激勵機制，有效地促進(jìn)了政務(wù)公開工作開展。
三、分解任務(wù)，目標(biāo)管理。
在委黨組的領(lǐng)導(dǎo)支持下，委辦公室將黨委信息和市政府政務(wù)信息工作列入對全委各處室和工作人員的目標(biāo)管理，根據(jù)各處室工作實際，以《關(guān)于下達(dá)20-年黨委、政務(wù)、政府信息公開等相關(guān)信息報送目標(biāo)任務(wù)的通知》(德市發(fā)改辦[20-]10號)文件下達(dá)了各處室年度信息報送目標(biāo)，在年度目標(biāo)考核100分的分值中占5分，此項工作得到堅決執(zhí)行。
四、嚴(yán)格把關(guān)，積極報送，主動公開，超額完成目標(biāo)任務(wù)。
在政務(wù)信息工作中，我們嚴(yán)格按照“各處室上報、辦公室審查、統(tǒng)一把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)審簽”的工作程序，對各處室上報的信息進(jìn)行嚴(yán)格篩選后送分管領(lǐng)導(dǎo)審簽，再按政務(wù)信息主動公開和依申請公開的原則向社會公開，使廣大群眾及時、準(zhǔn)確了解我委相關(guān)工作動態(tài)，確保了政務(wù)信息工作的質(zhì)量和效果。20-年全年我委共報送政務(wù)信息共138條，被省、市各級采用44條，累計得分239分，達(dá)全年任務(wù)分值的239%;全年共接到市長信箱轉(zhuǎn)來信27封，并規(guī)范模式按時回復(fù);政府信息主動公開達(dá)400余條，超額完成了全年的政務(wù)信息報送和政府信息公開任務(wù)。
五、當(dāng)前工作中存在的困難和問題。
雖然今年我委政務(wù)信息公開工作取得了一定成績，但與新形勢、新任務(wù)對政務(wù)信息公開工作的要求相比，我們的.工作仍然存在一些不容忽視的困難和問題，比如日常工作太繁忙，有些信息未能及時公開;信息的質(zhì)量仍有待提高等等。針對上述存在的困難和問題，我們將在下年度工作中認(rèn)真加以分析研究，切實加以改進(jìn)。
20-年，我委政務(wù)信息工作的總體思路是：認(rèn)真貫徹落實省、市政府關(guān)于政務(wù)信息公開工作的部署和要求，以提升政務(wù)信息公開的質(zhì)量和水平為突破口，不斷創(chuàng)新工作機制，優(yōu)化工作思路，狠抓措施落實，確保全面完成全年政務(wù)信息公開各項目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)我委的工作動態(tài)和市委、市政府所關(guān)心的熱點、難點問題積極報送政務(wù)信息，主動公開政務(wù)信息，爭取多出亮點，更好地完成全年的目標(biāo)任務(wù)。
政務(wù)信息工作計劃方案篇十五
“信息公開”，是貫徹落實黨的xx大精神的舉措，是落實全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的需要。下面是本站小編為大家整理的學(xué)校政務(wù)信息公開實施方案，歡迎參考!
為進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，根據(jù)我校實際情況，特制定政務(wù)公開方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保障和維護人民群眾的民主權(quán)利和切身利益為出發(fā)點和落腳點，以建設(shè)廉政高效、務(wù)實、規(guī)范的學(xué)校為基本要求，提高行政行為的透明度和辦事效率，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，推進(jìn)依法行政，改進(jìn)工作作風(fēng)，為我校教育又好又快發(fā)展提供強有力的保障。
二、基本原則。
堅持嚴(yán)格依法、全面真實、及時便民的原則。嚴(yán)格按照法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，對各類行政管理和公共服務(wù)事項，除涉及國家機密和個人隱私外，都要采取方便、快捷的方式及時公開，方便群眾辦事，有利進(jìn)行監(jiān)督。
三、目標(biāo)要求。
推行政務(wù)公開要與勤政廉政建設(shè)、構(gòu)建和諧教育及建設(shè)人民滿意教育的目標(biāo)與進(jìn)程相結(jié)合，使政務(wù)公開成為教育行政管理的一項基本制度。促進(jìn)學(xué)校工作透明度不斷提高，與群眾溝通渠道更加暢通，人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利得到切實保障。
實行政務(wù)公開要把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的熱點問題作為重點內(nèi)容。學(xué)校政務(wù)公開的主要內(nèi)容是學(xué)校智職能、職責(zé)和法定權(quán)限;內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置及職責(zé)情況;年度工作目標(biāo)、工作制度;辦事依據(jù)、條件、程度和結(jié)果;部門服務(wù)承諾;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的其他政務(wù)信息;領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員勤政廉政情況;干部任用、人事安排及工資、福利、社會保障、獎懲情況;財務(wù)管理制度及執(zhí)行情況;重要工程項目方案、審批及招標(biāo)情況;固定資產(chǎn)的管理處置情況;重大事項的決策情況;其他應(yīng)在內(nèi)部公開的事項。
一是建立政務(wù)公開欄。要在師生、群眾便于觀看的地方設(shè)置公開欄，在公開欄旁邊設(shè)立意見箱和投訴電話。二是充分利用互聯(lián)網(wǎng)、新聞媒體等途徑進(jìn)行公開，以增大公開容量和覆蓋面。三是采取信息簡報、召開會議、內(nèi)部通報、下發(fā)文件等形式進(jìn)行公開。公開的時間要與公開內(nèi)容相適應(yīng)，做到經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。
(一)公開前，單位政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)行專題研究，確定政務(wù)公開的內(nèi)容、形式和方法。
(二)有關(guān)責(zé)任人向政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組提出政務(wù)公開的方案，由單位政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長簽署意見后方可實施。
(三)公開后，單位政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組要采取各種形式，征求群眾意見，并需將群眾建議的辦理結(jié)果和群眾所提問題的答復(fù)以及那及時向群眾進(jìn)行反饋。
(四)每項政務(wù)公開工作結(jié)束后，對政務(wù)公開的有關(guān)資料等，各有關(guān)部門要及時立卷、歸檔保存，做到檔案完備，資料齊全，便于查閱。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。推行公開辦事制度要在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政齊抓共管，職能處室具體承辦，形成齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作格局。要嚴(yán)格按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，單位的主要領(lǐng)導(dǎo)為推行公開辦事制度的第一責(zé)任人，對這項工作切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時要建立監(jiān)督機制，要確保政務(wù)公開做到“五有四落實”，既有組織、有計劃、有目標(biāo)、有措施、有實效;責(zé)任落實、人員落實、經(jīng)費落實。
(二)建立政務(wù)公開制度，加強政務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)。
(三)落實獎懲、強化責(zé)任。要把推行政務(wù)公開作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作考核的一項重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為獎懲的重要依據(jù)。對在推行政務(wù)公開制度中工作不力或不稱職的負(fù)責(zé)人，要批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要建議有關(guān)部門調(diào)整其工作崗位。
(四)利用網(wǎng)站優(yōu)勢，加大公開力度。要充分利用政務(wù)平臺傳遞信息快的優(yōu)勢，在學(xué)校網(wǎng)站上開辟的政務(wù)公開欄，及時將教育行政部門文件(規(guī)章、政策)、政務(wù)公開欄動態(tài)在網(wǎng)上發(fā)布，增加教育行政機關(guān)辦事透明度，主動接受社會各界和群眾監(jiān)督。
組長：陳毓翰。
副組長：鄧則英、陳志森。
成員：陳光、何新、朱進(jìn)、劉佳佳。
為貫徹落實《教育部關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)信息公開工作的意見》(教辦〔20xx〕15號，以下簡稱《意見》)、《浙江省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)信息公開工作意見的通知》(浙教辦〔20xx〕18號)要求，積極推進(jìn)西湖區(qū)學(xué)校信息公開工作，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本實施方案。
區(qū)教育局直屬的各中小學(xué)、幼兒園、社區(qū)學(xué)院、直屬單位(以下簡稱學(xué)校)是學(xué)校信息公開工作的實施單位。學(xué)校要建立校長為第一責(zé)任人，由專人或機構(gòu)承擔(dān)信息公開各項具體事宜的組織機構(gòu)。協(xié)調(diào)開展保密審查，管理、維護和更新本校公開的信息，并受理和答復(fù)師生員工、學(xué)生家長提出的信息公開申請等，推動我區(qū)學(xué)校信息公開工作逐步走上制度化、規(guī)范化和程序化的軌道。其他中小學(xué)、幼兒園根據(jù)本單位實際參照執(zhí)行。
(一)主動公開的信息。
2.學(xué)校現(xiàn)行。
規(guī)章制度。
以及辦事流程;。
3.學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、
年度工作計劃。
及其執(zhí)行情況;。
5.學(xué)校收費的類別、項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、范圍、計費單位和批準(zhǔn)機關(guān)以及監(jiān)督電話;。
9.學(xué)校經(jīng)費收支情況，資產(chǎn)和受贈物的管理使用情況;。
11.其他應(yīng)當(dāng)主動公開的情況。
(二)依申請公開的信息。
本校教職工因自身教學(xué)、科研、生活等特殊需要，本校學(xué)生家長因行使子女監(jiān)護權(quán)的有關(guān)需要，向?qū)W校申請獲取相關(guān)信息時，學(xué)校要及時予以答復(fù)。不能按要求提供信息的，要為他們了解相關(guān)情況提供便利。對于社會公眾向?qū)W校提出的建議、咨詢等，學(xué)校要認(rèn)真予以回復(fù)。
(三)免于公開的信息。
1.涉及國家秘密的信息。
2.涉及個人隱私的信息。
3.公開可能危及校園安全穩(wěn)定的信息。
4.法律、法規(guī)規(guī)定免予公開的其他情形。
對于主動公開的信息，主要采用網(wǎng)上公開的形式。已有校園網(wǎng)的學(xué)校應(yīng)通過創(chuàng)建網(wǎng)上信息公開專欄的方式主動公開信息。暫無校園網(wǎng)的學(xué)校，應(yīng)盡快建設(shè)好校園網(wǎng)，實現(xiàn)網(wǎng)上信息公開。同時，在網(wǎng)站尚未建成之前積極通過信息公告欄、電子顯示屏、校園廣播、電視以及?？⒏婕议L書或教職工大會、學(xué)生家長會等方式公開。
對于主動公開信息，學(xué)校應(yīng)盡可能在信息產(chǎn)生后第一時間予以公開，最遲不能超過自該信息形成或者變更之日起的30日。對于申請公開的信息，能夠當(dāng)場答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場予以答復(fù)。不能當(dāng)場答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起10個工作日內(nèi)予以答復(fù)。
(一)動員部署階段。
1.學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神。學(xué)校深入學(xué)習(xí)《意見》、《浙江省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)信息公開工作意見的通知》文件，領(lǐng)會精神。
2.召開工作推進(jìn)會。區(qū)教育局召開學(xué)校信息公開工作推進(jìn)會，部署相關(guān)工作。
(二)準(zhǔn)備啟動階段。
1.建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。學(xué)校要建立本單位信息公開工作組織機構(gòu)，成立信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工職責(zé)。
2.制定實施細(xì)則。學(xué)校要結(jié)合實際制定本單位的信息公開工作實施細(xì)則，明確信息公開保密審查、主動公開工作、依申請公開工作等各項工作的程序、要求等，確保信息公開各項工作有章可循。
3.實現(xiàn)全面公開。已有校園網(wǎng)的單位在下學(xué)期開學(xué)前完成學(xué)校網(wǎng)站“信息公開專欄”的網(wǎng)頁制作與信息上傳?！靶畔⒐_專欄”框架參見《杭州市西湖區(qū)××學(xué)校(單位)網(wǎng)上信息公開專欄框架(樣本)》(附件一);目前尚無校園網(wǎng)的學(xué)校，通過其他多種方式公開信息，同時積極創(chuàng)建網(wǎng)上平臺。
(三)常規(guī)運作階段。
1.信息公開是一項長期性的工作，各校要將信息公開工作作為學(xué)校的一項常規(guī)工作開展，根據(jù)上級相關(guān)文件精神以及本校信息公開工作實施細(xì)則，以網(wǎng)上公開平臺為主要形式，以其他方式為輔助，認(rèn)真做好信息公開工作。
2.學(xué)校要做好已公開信息的更新和維護工作。
5.學(xué)校應(yīng)當(dāng)隨著教育改革的不斷深入，及時調(diào)整、充實和完善公開的內(nèi)容與形式。
六、信息公開的工作要求。
(一)全面推進(jìn)學(xué)校信息公開工作，是我區(qū)教育系統(tǒng)深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》的必然要求，是深化校務(wù)公開、推進(jìn)依法治校、辦好人民滿意教育的重要舉措。學(xué)校要切實增強責(zé)任感和緊迫感，堅持公平、公正、便民的原則，體現(xiàn)及時、準(zhǔn)確、規(guī)范的要求，采取有力措施，將信息公開工作落到實處。
(二)區(qū)教育局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組為全區(qū)學(xué)校信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，區(qū)教育局政策法規(guī)室為主管部門(聯(lián)系人：蘆艷，信箱賬號jyj_ly)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)、監(jiān)督、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校的信息公開工作。下學(xué)期，區(qū)教育局將對各校信息公開工作開展情況進(jìn)行專項檢查，檢查結(jié)果將納入學(xué)校年度考核。同時，督導(dǎo)部門將把學(xué)校開展信息公開工作的情況作為教育督導(dǎo)的重要內(nèi)容，推動我區(qū)學(xué)校信息公開工作長期、規(guī)范、深入地開展。
“信息公開”，是貫徹落實黨的xx大精神的舉措，是落實全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的需要，是堅持和完善以教代會為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督的有效途徑，是實行依法治校，保障教職工主人翁地位和民主管理權(quán)利的基礎(chǔ)，是中國共產(chǎn)黨相信群眾、依靠群眾，走群眾路線的政策的體現(xiàn)。
“信息公開”堅持“以人為本”的管理方針，在政治上、制度上、管理上尊重教職工的主人翁的地位，在學(xué)校內(nèi)部形成相互信任、相互理解、政通人和、齊心協(xié)力的良好局面。它是民主管理的深化，是基層民主建設(shè)的必然。
“信息公開”是加強學(xué)校行風(fēng)建設(shè)，樹立教育良好形象的需要。自覺接受人民群眾對學(xué)校各項工作的監(jiān)督，通報學(xué)校工作，宣傳學(xué)校教育工作的成績，爭取學(xué)生、家長、社會對學(xué)校教育工作的了解、理解和支持。
根據(jù)《上海市教育委員會關(guān)于全面推進(jìn)本市教育系統(tǒng)政務(wù)公開工作的意見》(滬教委辦[20xx]80號)、徐匯區(qū)區(qū)教育局《關(guān)于加強學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)，推進(jìn)校務(wù)公開工作的指導(dǎo)意見》的文件精神，制定本方案。
一、機構(gòu)設(shè)置。
1、信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長：王海萍(校長兼書記)。
組員：張衛(wèi)華(工會主席)許燕勤(德育教導(dǎo))陳春梅(教學(xué)教導(dǎo))傅全紅(總務(wù)主任)。
2、信息公開工作小組組長：張衛(wèi)華。
組員：許燕勤、陳春梅、施永蘭、傅全紅、王志榮。
3、信息公開監(jiān)督小組組長：張衛(wèi)華。
組員：陳潔、黃凱旋、田美琴、夏清。
1、合法性：以國家方針、政策、法律法規(guī)為依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，保障“公開”的合法性。
2、真實性：必須實事求是，切忌弄虛作假，以保障“公開”的真實性。
3、民主性：公開的內(nèi)容須是學(xué)校管理中的重大問題，是群眾關(guān)注的熱點。公開過程須以教代會為依據(jù)，廣泛聽取群眾意見，以保障“公開”的民主性。
4、規(guī)范性：制訂有關(guān)配套制度，且重視檢查、充實和完善工作，使各項制度落到實處，以保障“公開”的規(guī)范性。
5、時效性：結(jié)合實際，穩(wěn)步推進(jìn)。熱點問題、重點問題要及時公開，保障“公開”的時效性。
信息公開工作小組成員負(fù)責(zé)信息搜集——校長審閱、簽名——各自權(quán)限范圍內(nèi)負(fù)責(zé)各項信息網(wǎng)上公示、文本稿存檔。
(—)教育收費：
1、收費規(guī)定。上級公布的收費標(biāo)準(zhǔn)。
2、收費標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)上級部門批準(zhǔn)的學(xué)校收費標(biāo)準(zhǔn)。
3、學(xué)生的代辦費收支結(jié)算的情況。
(二)招生與考試：
1、招生簡章。學(xué)校招生簡章。
2、招生結(jié)果。招生計劃數(shù)和完成招生人數(shù)。
3、考試安排。區(qū)、校兩級的各類考試。
(三)學(xué)生管理：
1、管理辦法。各類學(xué)生獎懲管理辦法。
2、學(xué)籍管理。學(xué)生學(xué)籍管理辦法。
3、評優(yōu)結(jié)果。各類評優(yōu)結(jié)果。
4、獎學(xué)金分配方案。學(xué)業(yè)優(yōu)秀獎、學(xué)業(yè)進(jìn)步獎;體育競賽獎。
5、獎學(xué)金分配結(jié)果。各類項目學(xué)生獲獎名單。
6、幫困助學(xué)。助學(xué)金的實施方案;救急救難方案;幫困學(xué)生名單。
(四)重點工作：
1、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃;學(xué)期工作計劃;每周工作安排。
2、創(chuàng)建活動。各類重大創(chuàng)建工作。
3、專項工作。學(xué)校各類專項工作計劃、進(jìn)展情況。
4、崗位設(shè)置，崗位聘任結(jié)果。
5、師德評優(yōu)、行政評優(yōu)操作程序及考核結(jié)果。
6、人事、分配改革方案、考核方案、福利分配方案、獎懲方案以及學(xué)校重大建設(shè)項目。
1、會議：校務(wù)會、校行政會議、教代會、教職工大會、家委會、家長會、社區(qū)交流會。
2、宣傳欄：公示欄、
黑板報。
櫥窗。
3、網(wǎng)站：欄目建設(shè)，內(nèi)容及時更新，與教育局政務(wù)公開網(wǎng)站鏈接。
五、監(jiān)督機制：
1、學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)、教代會監(jiān)督小組定期實施檢查、監(jiān)督。
政務(wù)信息工作計劃方案篇十六
我局認(rèn)真貫徹落實《行政許可法》，認(rèn)真實施《_____政府信息公開條例》，以公正便民、勤政廉政為基本要求，切實推行了政務(wù)信息公開工作，加強了對行^v^力的民主監(jiān)督，方便了群眾辦事，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會政治穩(wěn)定，取得了一定的成績。
一、xx年工作情況。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，完善政務(wù)信息公開機制。
（二）嚴(yán)把公開信息質(zhì)量關(guān)，提高政務(wù)信息質(zhì)量。
一是公開的內(nèi)容更加充實。對政務(wù)信息公開的范圍、政務(wù)信息公開的內(nèi)容、政務(wù)信息公開的形式、政務(wù)信息公開的制度等作了進(jìn)一步的明確。按照組織健全、制度嚴(yán)密、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、運作規(guī)范的要求,做好政務(wù)信息公開以及已公開內(nèi)容存檔備查工作。二是公開的時間更加及時。針對公開內(nèi)容的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把群眾最關(guān)心、最需要了解的事項公開作為政務(wù)信息公開的重點,從信息公開、電子政務(wù)和便民服務(wù)三個方面入手，加大推行政務(wù)公開的力度。
（三）運用載體，完善政務(wù)信息公開形式。
（四）強化監(jiān)督，確保政務(wù)信息公開落到實處。
在狠抓內(nèi)部制約機制的同時，重點以《行政許可法》實施為突破口，抓好外部監(jiān)督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。一是強化督查制度。將政務(wù)信息公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)綜合進(jìn)行檢查、考評,考評。嚴(yán)把公開內(nèi)容和項目關(guān)，既防止該公開的不公開，搞半公開、假公開，又防止不該公開的亂公開。二是推行定期通報制度。政府及有關(guān)部門定期在一定范圍內(nèi)，通報近期本單位、本部門的重要工作、重大事項、重大決策，努力做到政府和公共資源配置等重大事項都公開進(jìn)行，規(guī)范運作。我局的重大決策，都要注意傾聽社會各界和廣大群眾的意見和建議，實行決策前的社會通報、公示，并在決策后通過一定形式向社會公開。
在肯定成績的同時,我們也看到了我局政務(wù)信息公開工作中存在的一些不足和問題,主要表現(xiàn)在:一是工作開展落實不夠。工作進(jìn)展遲緩,公開成效不明顯。二是公開內(nèi)容不夠規(guī)范，制度不夠完善。三是監(jiān)督機制不健全、監(jiān)督力度不夠。被動接受上級檢查的多,自覺進(jìn)行自查和抽查的少,對查出的問題整改不夠及時。新聞輿論監(jiān)督也有待加強。
二、xx年工作打算。
1、抓考核促提高。一是把政務(wù)信息公開工作納入干部考核的重要內(nèi)容，積極鼓勵職工多寫信息，寫出高質(zhì)量信息，切實抓緊抓好政務(wù)信息公開工作。二是把政務(wù)公開納入評議政風(fēng)、行風(fēng)的范圍。三是加大責(zé)任追究力度。在明確職責(zé)的基礎(chǔ)上,對工作不力、搞形式主義的要嚴(yán)肅批評,限期整改;對不履行主動公開義務(wù)、弄虛作假、侵犯群眾民主權(quán)利、損害群眾合法利益、造成嚴(yán)重后果的要追究責(zé)任,嚴(yán)肅查處。
2、抓制度促規(guī)范。進(jìn)一步健全和完善政務(wù)信息公開制度，規(guī)范公開內(nèi)容，提高公開質(zhì)量。重點抓好公開形式、公開實效等規(guī)范化建設(shè)和[第一范文]建立健全“四項制度”，即定期公開和臨時公開制度；政務(wù)公開評議和考核制度；政務(wù)信息公開責(zé)任追究制度；政府信息公開情況統(tǒng)計報告制度，促使我局政務(wù)信息公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。
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