合同是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中遵循的基本原則之一，有助于維護(hù)市場(chǎng)秩序和公正交易。合同的格式和結(jié)構(gòu)應(yīng)合理，條款之間應(yīng)有邏輯關(guān)系，條理清晰，以方便參與方的閱讀和理解。以下是一些精選的合同范文，供參考和借鑒。
聘用合同制消防員篇一
一年來，消防工作在公司黨政及部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和深切關(guān)懷幫助下，公司消防工作在的工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入貫徹《消防法》、公安部61號(hào)令、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《貴州省消防條例》等法律法規(guī)，緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針。
克服民工素質(zhì)參差不齊、公司建設(shè)面域廣泛、交叉建設(shè)作業(yè)較多、消防訓(xùn)練場(chǎng)地限制等困難，努力強(qiáng)化消防安全工作的管理，加大隊(duì)伍建設(shè)力度，拓展消防宣傳層面，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識(shí)，使公司的消防安全工作落到了實(shí)處。通過公司各部門和全體職工的共同努力，編織一張覆蓋全公司的消防安全工作系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)。并積極發(fā)揮其功效，為公司建設(shè)試車提供良好的消防安全基礎(chǔ)保障。
現(xiàn)將20xx年消防工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制。
在公司七個(gè)部室、車間成立防火領(lǐng)導(dǎo)小組和義務(wù)消防隊(duì)，確定專人分管日常消防事務(wù)，規(guī)范日常消防安全檢查和巡查工作，明確消防管理責(zé)任，把消防安全工作作為各項(xiàng)工作的重中之重來抓。專職隊(duì)全年開展消防安全管理、消防安全科普、義務(wù)消防業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)13次，全面提高全廠職工的消防意識(shí)。把消防安全工作任務(wù)層層分解到崗、落實(shí)到人，并分別簽訂《消防安全責(zé)任書》，建立了防火巡檢制度、消防活動(dòng)制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、隱患整改制度等，從而積極推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。
二、強(qiáng)化消防練兵，積極發(fā)揮專職消防的作用。
在專職隊(duì)業(yè)務(wù)強(qiáng)化工作中，認(rèn)真按照上級(jí)消防機(jī)構(gòu)下發(fā)的《20xx年消防業(yè)務(wù)訓(xùn)練大綱》開展練兵，以強(qiáng)化“能戰(zhàn)斗，講奉獻(xiàn)，打造消防鐵軍”為重要目標(biāo)，貫徹“訓(xùn)戰(zhàn)一致”的指導(dǎo)思想。隊(duì)伍根據(jù)公司試車和營(yíng)地建設(shè)實(shí)際情況，積極尋找可供訓(xùn)練的場(chǎng)地實(shí)施訓(xùn)練，組織各部門進(jìn)行演習(xí)，聯(lián)系當(dāng)?shù)毓蚕绤f(xié)同演習(xí)，全力構(gòu)筑“網(wǎng)絡(luò)化”的消防防控體系，把消防工作不斷深入公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全。
度、高標(biāo)準(zhǔn)、高效能的訓(xùn)練方法打造一支能戰(zhàn)斗、敢戰(zhàn)斗、善戰(zhàn)斗的專職消防力量，強(qiáng)有力的捍衛(wèi)公司利益不受損害。
公司專職隊(duì)還參加高速公路火災(zāi)撲救3次，周邊企業(yè)火災(zāi)事故撲救2次，義務(wù)參加抗旱救災(zāi)保民生活動(dòng)，得到地方消防隊(duì)伍和周邊民眾一致好評(píng)。
三、彰顯企業(yè)精神，努力建設(shè)無私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。
專職隊(duì)為了更好的配合公司項(xiàng)目建成投產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)，確保試開車工作安全進(jìn)行，始終不分晝夜堅(jiān)持奮戰(zhàn)在公司現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行監(jiān)護(hù)、沖洗、送水等任務(wù)。以實(shí)際行動(dòng)踐行隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，把青春的汗水揮灑在工作崗位。全年共計(jì)出車672次，執(zhí)行監(jiān)護(hù)41次，送水余噸，沖洗用水6000多噸，洗凈路面50多公里。
由于隊(duì)伍初建，很多工作都需要從頭做起，專職隊(duì)為了迎接貴州省消防總隊(duì)驗(yàn)收掛牌，通過不懈的努力各方收集資料，并加班加點(diǎn)完善隊(duì)伍建設(shè)，完成重點(diǎn)部位預(yù)案編制5份，近60份檔案資料建立健全，更好的促進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)。專職隊(duì)在“遵義市第一屆消防運(yùn)動(dòng)會(huì)”活動(dòng)中，共參加的四個(gè)項(xiàng)目均全部獲獎(jiǎng)，并以總比分第一名的優(yōu)異成績(jī)?cè)谄咧①愱?duì)伍中脫穎而出，摘得桂冠，完成了公司交予的任務(wù)。
四、開展全面檢查，確保消防安全隱患的消滅。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)消防工作部署，結(jié)合全國(guó)全面開展的“清剿火患”專項(xiàng)行動(dòng)。堅(jiān)持在部門領(lǐng)導(dǎo)下每月開展的消防安全大檢查，對(duì)廠區(qū)內(nèi)消防設(shè)施、器材、標(biāo)識(shí)、通道等進(jìn)行細(xì)致檢查，并對(duì)存在的隱患進(jìn)行了認(rèn)真的整改。還多次針對(duì)消防工程建設(shè)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，要求各部室、車間對(duì)于存在的各種問題嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真調(diào)查分析各種隱患，不斷增添消防設(shè)施。通過整治消防安全隱患，完善了消防設(shè)施設(shè)備建設(shè)，努力把火災(zāi)事故控制到最低限度，硬件保障提高到最高。
五、拓寬宣傳途徑，充分彰顯宣傳教育的優(yōu)勢(shì)。
消防安全宣傳教育工作有效利用“119消防安全宣傳日”、“防火墻工程建設(shè)”和“安全月活動(dòng)”等契機(jī)，采取廣大職工群眾喜聞樂見的形式和便捷易懂的方式，在廠區(qū)拉橫幅、貼標(biāo)語、印發(fā)宣傳資料、展示宣傳板、安全教育和操作演示進(jìn)行宣傳教育。大力宣傳法律法規(guī)、消防知識(shí)、逃生自救、用火用電安全、火災(zāi)紀(jì)實(shí)報(bào)道等的豐富內(nèi)容，有力地提高了人民群眾的消防安全意識(shí)和消防法制意識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)消防安全責(zé)任主體意識(shí)，提高自身防范水平，加強(qiáng)對(duì)員工的消防安全教育和引導(dǎo)，使公司職工懂得必要的消防知識(shí)和滅火技能，從根本上轉(zhuǎn)變觀念，使之從“要我防”變成“我要防”，從而促使公司對(duì)消防安全工作變被動(dòng)為主動(dòng)。
視、理解、支持、關(guān)心。二、公司各部室、車間的配合、理解。三、專職隊(duì)全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)看到不足，一是工作缺乏主動(dòng)性、預(yù)見性。二是在隊(duì)伍建設(shè)中和消防總體安排上還有不足的地方。這些我們都將在今后的工作中不斷改進(jìn)。現(xiàn)將的工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
專職隊(duì)建隊(duì)完成并即將受牌成立，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)不松勁，嚴(yán)格按照規(guī)定實(shí)行軍事化管理，力求一次性過關(guān)。要求隊(duì)伍訓(xùn)練不懈怠，用“只要功夫深鐵杵磨成針”的決心繼續(xù)提升業(yè)務(wù)能力，不擺空架子，不做花架子，不搭假架子，形成實(shí)用可靠的戰(zhàn)術(shù)套路，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，把消防工作做扎實(shí)、做細(xì)致，形成一道真正的“防火墻”。
以上年度工作作為起點(diǎn)，不驕不餒進(jìn)一步做好消防安全宣傳教育工作，全面開展業(yè)務(wù)理論和技能培訓(xùn)，并對(duì)各部室義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)的操作訓(xùn)練，讓義務(wù)消防隊(duì)真正意義上實(shí)現(xiàn)“小火能滅，大火能控”的理想局面。做好消防工作“三懂四會(huì)”基礎(chǔ)建設(shè)，把消防知識(shí)帶進(jìn)部室、車間，從基層崗位出發(fā)到各部室防火領(lǐng)導(dǎo)小組，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)立第一道“防火墻”，在消防工作中培養(yǎng)積極性，提高消防安全意識(shí)，把消防安全掌握在多數(shù)人的手中。
聘用合同制消防員篇二
尊敬的王經(jīng)理：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間開閱讀我的辭職信。
我是懷著非常困難的心情寫這封的。自從我進(jìn)入了火鍋店之后，由于你對(duì)我的指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在火鍋店的工作，我從中學(xué)到了很多學(xué)問，積累了肯定的閱歷，對(duì)此我深表感謝。由于我自身工作實(shí)力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長(zhǎng)時(shí)間的思索，我確定遞上辭呈。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人實(shí)力不足的緣由影響了火鍋店的`正常運(yùn)作，更迫切的緣由是我必需在20xx年7月后參與計(jì)算機(jī)等級(jí)證的培訓(xùn)，較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)都不能上班，所以經(jīng)過深思熟慮之后，我確定在20xx年8月前辭去而我在火鍋店的工作。我知道這個(gè)過程中會(huì)給你帶來肯定程度上的不便，對(duì)此我深表歉意。
感謝你和火鍋店各位同事對(duì)我的教育和照看，在火鍋店這段經(jīng)驗(yàn)對(duì)我而言異樣的寶貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)以自己曾經(jīng)是火鍋店的一員而感到榮幸。我確信在火鍋店的工作歷程將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的部分。?；疱伒觐I(lǐng)導(dǎo)和個(gè)各位同事身體健康，工作順當(dāng)！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
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聘用合同制消防員篇三
雙方：
招聘方：_________(企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等單位的行政)簡(jiǎn)稱甲方;。
受聘方：_________(合同制職工)簡(jiǎn)稱乙方。甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門的批準(zhǔn)(或同意)。
甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限合同期限為_________年(或_________個(gè)月)，從_________年起至_________年_________月_________日止。(沒有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時(shí)間為期限的合同，應(yīng)注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限”。)。
第二條試用期限試用期限為_________個(gè)月(或_________年)，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。)。
第三條職務(wù)(或工種)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_________職務(wù)(或從事某工種的工作)。
第四條工作時(shí)間每周工作六天，星期日休息。每天工作時(shí)間為八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定。)。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方在試用期間，月薪為_________元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。(以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的，亦可按工作量確定報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。)(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條生活福利待遇(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受_________天(不包括路途中的時(shí)間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷。(三)特保兒費(fèi)：乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同。
第七條勞動(dòng)保護(hù)_________。(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)。
第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法_________。(本條國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的，由雙方商定。)。
第九條政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。(二)訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動(dòng)合同。(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、服從分配、堅(jiān)持出勤、積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
第十條教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育，遵紀(jì)守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
第十一條勞動(dòng)合同變更。
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定，或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì);4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;5.法律規(guī)定的其他情況。
(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi);2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間);3.發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停工;4.甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;5.法律規(guī)定的其他情況。
第十二條勞動(dòng)合同的解除。
(一)_________。(解除勞動(dòng)合同的條件，國(guó)家主管部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由雙方當(dāng)事人商定。雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定，不得損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益。)。
(二)解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。
(三)解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
第十三條違約責(zé)任。
(一)甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金_________元。
(二)甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。
(三)乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金_________元。(四)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
第十四條其他事項(xiàng)。
(一)本合同于_________年_________月_________日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，也可依法向人民法院起訴。
(二)本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_________份，報(bào)主管機(jī)關(guān)，勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份)_________等單位各留存一份。
(三)_________。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
聘用合同制消防員篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素（簡(jiǎn)單闡述離職建構(gòu)筑物消防員崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的建構(gòu)筑物消防員崗位的工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給×××（改成自己建構(gòu)筑物消防員崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開建構(gòu)筑物消防員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來潮，而是我經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的建構(gòu)筑物消防員崗位上，×××（改成自己建構(gòu)筑物消防員崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
大班教案《小象消防員》。
云南省勞動(dòng)合同制度實(shí)施步驟規(guī)定。
山東省實(shí)施勞動(dòng)合同制度辦法（全文）。
聘用合同制消防員篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。
我自從201x年2月份、進(jìn)入專職消防隊(duì)，來到這個(gè)新環(huán)境，在前面短短幾個(gè)月里、開始感覺還不錯(cuò)，真是想好好干下去。但是公司很多事情制度讓我感到有點(diǎn)點(diǎn)。
我在消防隊(duì)三年多來，在寧電消防一年和防火班幾個(gè)月里，領(lǐng)導(dǎo)，班長(zhǎng)和同事給予我好多良好學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)了一些以前消防隊(duì)沒有的好多新的東西來充實(shí)了我，并增加我對(duì)消防的一些新的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
我對(duì)于公司一年多的照顧表示真心的感謝!
祝公司和消防隊(duì)各個(gè)項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司和消防隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予諒解。我提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20x月28日。
聘用合同制消防員篇六
2、刻苦訓(xùn)練，熟練掌握各種業(yè)務(wù)技能，熟悉各種技術(shù)裝備；
3、努力學(xué)習(xí)政治，自覺接受教育，不斷提高思想覺悟；
5、艱苦奮斗，厲行節(jié)儉，愛護(hù)車輛、器材裝備和公物；
6、積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化，提高文化素質(zhì)；
7、積極參加體育訓(xùn)練，煅煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)；
8、遵守安全規(guī)定，保守軍事秘密；
9、維護(hù)部隊(duì)形象，維護(hù)警民關(guān)系，做到有禮有節(jié)。
二、管理細(xì)則：
（一）、一日生活管理：
1、起床：聽到起床號(hào)后應(yīng)立即起床，并按規(guī)定著裝，做好出操準(zhǔn)備。
2、早操：除擔(dān)任公差、勤務(wù)的人員和全休傷病號(hào)外，都要參加早操。早操過程中必須精神振奮，番號(hào)、歌聲嘹亮。
3、洗漱：早操后進(jìn)行洗漱，并整理內(nèi)務(wù)，打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，時(shí)間通常不超過半小時(shí)。
4、早檢查：進(jìn)行著裝，儀容和個(gè)人衛(wèi)生的檢查。
5、開飯（早、中、晚）：按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開飯，聽到開飯?zhí)柡?，中?duì)?wèi)?yīng)集合唱歌，依次進(jìn)入食堂。就餐時(shí)要保持肅靜，餐畢自行離開。
6、操課：操課前應(yīng)根據(jù)課目?jī)?nèi)容做好準(zhǔn)備，聽到操課號(hào)后，值班員迅速集合隊(duì)伍，清點(diǎn)人數(shù)、著裝、應(yīng)攜帶的裝備和器材。操課中，要嚴(yán)格遵守課堂（操場(chǎng)、作業(yè)場(chǎng)）紀(jì)律，認(rèn)真聽講，精心操作，嚴(yán)防事故。操課結(jié)束后，要檢查車輛和裝備器材，進(jìn)行講評(píng)；缺課人員要補(bǔ)課。
7、午休（午睡）：午休時(shí)間通常由個(gè)人支配，但不能影響他人休息，午睡時(shí)間全體人員必須臥床休息。
8、就寢：聽到熄燈信號(hào)后立即就寢，保持肅靜。
（二）、內(nèi)務(wù)秩序管理：
1、隊(duì)員必須按照現(xiàn)役部隊(duì)條令條例的要求或中隊(duì)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定的時(shí)間整理好個(gè)人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。
2、對(duì)個(gè)人分工負(fù)責(zé)的環(huán)境衛(wèi)生，應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成，做到不留死角，干凈整潔。
（三）、執(zhí)勤滅火及業(yè)務(wù)訓(xùn)練管理：
1、各類值班、執(zhí)勤人員要熟記各自的職責(zé)，并在執(zhí)勤、值班中認(rèn)真履行職責(zé)；
2、合同制人員應(yīng)熟記轄區(qū)水源道路及轄區(qū)基本情況，維護(hù)保養(yǎng)好個(gè)人防護(hù)裝備器材及分工保養(yǎng)的器材，保持個(gè)人裝備和負(fù)責(zé)保養(yǎng)的器材完整好用。
3、自覺加強(qiáng)個(gè)人業(yè)務(wù)技能，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年?duì)列作風(fēng)和戰(zhàn)斗作風(fēng)，維護(hù)隊(duì)列紀(jì)律，自覺展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌，樹立部隊(duì)威武之師，文明之師的良好形象。
4、合同制人員應(yīng)自覺遵守和執(zhí)行隊(duì)列條令，加強(qiáng)隊(duì)列訓(xùn)練，培養(yǎng)良好的警姿，嚴(yán)整的警容，過硬的作風(fēng)，嚴(yán)格的紀(jì)律性和協(xié)調(diào)一致的動(dòng)作，促進(jìn)部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)，鞏固和提高戰(zhàn)斗力。
5、值班、站崗過程中必須警容嚴(yán)整，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得做與值班、站崗等無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)不法分子的侵害，必須果斷采取措施、及時(shí)報(bào)告，英勇斗爭(zhēng)。
6、在執(zhí)勤、訓(xùn)練及滅火戰(zhàn)斗行動(dòng)中，必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)的命令和指示，聽從指揮，各司其職，做到英勇頑強(qiáng)、機(jī)智靈活，敢于為保護(hù)人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，保護(hù)戰(zhàn)友的生命挑起重?fù)?dān)，無視生死。
7、在執(zhí)勤滅火、業(yè)務(wù)訓(xùn)練中，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，防止各種事故的發(fā)生。
8、滅火戰(zhàn)斗過程中，不得趁火打劫，盜取受災(zāi)戶錢、物及貴重物品等。
9、主動(dòng)出謀獻(xiàn)策，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)干部、班長(zhǎng)骨干圓滿完成各項(xiàng)工作。
（四）、日常行政管理：
1、合同消防隊(duì)員在合同期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守公安部“五條禁令”，嚴(yán)禁賭博、酗酒、嚴(yán)禁到地方發(fā)廊、按摩院、歌舞廳、夜總會(huì)等場(chǎng)所消費(fèi)。
2、合同消防員在合同聘用期間，嚴(yán)禁私自與地方女青年談戀愛，亂搞男女關(guān)系；確因自身需要需與地方女青年確定戀愛關(guān)系，須報(bào)上級(jí)并說明有關(guān)事宜。
3、請(qǐng)假銷假：合同期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，做到按級(jí)請(qǐng)假，按時(shí)歸隊(duì)銷假，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得私自外出，無特殊情況夜間不予請(qǐng)假。
4、合同期間，隊(duì)員應(yīng)自覺勸說親友不到部隊(duì)探親訪友，以免影響部隊(duì)日常工作的開展，確因特殊情況家屬親友需要來隊(duì)的，需提前向中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并經(jīng)允許。
5、合同期間，隊(duì)員不得亂交“筆友、網(wǎng)友”，至影響部隊(duì)日常工作的開展。
6、合同期間，隊(duì)員配有的手機(jī)、傳呼機(jī)等通信工具，必須在指定的時(shí)間、范圍內(nèi)使用。
7、嚴(yán)禁隊(duì)員在部隊(duì)中搞小團(tuán)體，鬧不團(tuán)結(jié)或散布不良言論或造謠是非。
8、全隊(duì)隊(duì)員應(yīng)做到思想健康，作風(fēng)正派，嚴(yán)禁傳播、收藏反共、低級(jí)、庸俗物品及散布黃色書刊、圖片、歪理邪說等。
聘用合同制消防員篇七
甲方（聘用單位）
乙方（受聘人員）
本合同期限為?年自??年??月??日起，至??年??月??日止。 試用期為一年自 （注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，）
（一）甲方聘用乙方在??????崗位工作。 （二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。 （三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 （四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后， 調(diào)整乙方的工作崗位。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度（二）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，（注：依據(jù)衛(wèi)生院績(jī)效 考核方案），做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。 （三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法 制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。 （四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的'勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。 （二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī) 定，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技 術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí) 足額支付乙方的工資待遇。。 （二）乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （三）乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。（四）甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī) 定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、 養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng) 發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 （三） 本合同確需變更的， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用合同變更書》 （附件一） ，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。 （四）乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并 向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》 （附件二）,對(duì)本合同作出相 應(yīng)的變更。
（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。 （二）乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同， 但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào) 整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的。(三)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同 證明書》 （附件三）。
八（一）有下列情形之一的，本合同即行終止: 1、本合同期限屆滿; 2、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。 （二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合 同證明書》 （附件四） ，并辦理相關(guān)手續(xù)。
甲方（蓋章）???????????????????????乙方（簽字蓋章）
法定代表人
或委托代理人（簽字蓋章）?
年???月??日?????????????????年??月???日
聘用合同制消防員篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素（簡(jiǎn)單闡述離職建構(gòu)筑物消防員崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的建構(gòu)筑物消防員崗位的工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給xxx（改成自己建構(gòu)筑物消防員崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開建構(gòu)筑物消防員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來潮，而是我經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的建構(gòu)筑物消防員崗位上，xxx（改成自己建構(gòu)筑物消防員崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
轉(zhuǎn)眼之間，在xxx（改成自己建構(gòu)筑物消防員崗位所在的單位名稱）工作已經(jīng)x年，回首建構(gòu)筑物消防員崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
xxx（改成自己建構(gòu)筑物消防員崗位所在的單位名稱）建構(gòu)筑物消防員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的建構(gòu)筑物消防員崗位工作者。
此致
敬禮
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx。
聘用合同制消防員篇九
因工作需要，恩平市公安消防大隊(duì)擬面向社會(huì)公開招聘14名合同制消防員。
一、招聘人數(shù)、資格條件、薪酬待遇等
(一)招聘崗位及人數(shù)、資格條件、
合同制消防員(滅火救援戰(zhàn)斗員崗位：男性，14名)：
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的.品行和職業(yè)道德;
2、自愿從事滅火救援工作，服從公安消防部隊(duì)的管理;
3、在部隊(duì)服役期間未受過紀(jì)律處分，在地方無違法犯罪紀(jì)錄;
5、戶籍：恩平市戶籍(部隊(duì)退伍士兵、非本市在職合同制消防員不限戶籍);
6、學(xué)歷：高中以上(部隊(duì)退伍士兵學(xué)歷可放寬至初中);
7、身體條件：身高165厘米以上，體貌端正，無殘疾，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，裸眼視力不低于4.8，具備適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。
(二)薪酬待遇
以上人員一經(jīng)聘用，聘為合同制消防員，與市公安消防大隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同，合同期限2年。薪酬按照《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于恩平市直機(jī)關(guān)雇員薪酬待遇問題意見的通知》(恩府辦〔2011〕133號(hào))標(biāo)準(zhǔn)，每人每月2249元〔以上標(biāo)準(zhǔn)均含社保金個(gè)人繳納部分(五險(xiǎn)種)〕,所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政核撥。
二、報(bào)名和考試安排
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系人
報(bào)名時(shí)間：從即日起至5月10日。每天上午8：30—11：30;下午2：30—5：30。
報(bào)名地點(diǎn):恩平市公安消防大隊(duì)辦公室(新平南路106號(hào))
聯(lián)系人：周小姐
聯(lián)系電話:0750-xxxxx5 ,13xxxxx72
聯(lián)系qq：90xxxxx
報(bào)名辦法：
1、打印《報(bào)名表》送消防大隊(duì)辦公室;
2、將《報(bào)名表》及本人近期正面免冠小一寸電子照片發(fā)至905671154﹫郵箱。
(二)面試及體能考核
面試及體能考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試要求：持本人身份證、學(xué)歷證、退伍軍人證明(所有證件均要求原件及復(fù)印件)，以及本人近期正面免冠小一寸照片2張，填寫并攜帶《恩平市招收合同制消防員報(bào)名表》。
三、聘用和試用
經(jīng)錄取人員，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同并組織試用。組織試用時(shí)間3個(gè)月。試用期考核合格，正式聘用。試用期考核不合格，取消聘用資格。
萬山區(qū)公安消防大隊(duì)因工作需要，現(xiàn)需面向社會(huì)公開招聘若干名合同制專職消防員?，F(xiàn)發(fā)布公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開招聘，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘人數(shù)：15名。
(二)招聘崗位：合同制專職消防員。主要履行現(xiàn)役消防部隊(duì)士兵的工作職責(zé)，擔(dān)負(fù)滅火、搶險(xiǎn)救災(zāi)等執(zhí)勤任務(wù)，遵守部隊(duì)規(guī)章制度及各項(xiàng)規(guī)定。
(三)招聘條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
4、初中以上學(xué)歷;
5、同等條件下復(fù)退軍人或有駕駛證者優(yōu)先錄取;
6、具備招聘崗位所需要的其他條件。
三、工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn)兩處選擇：老山口消防中隊(duì)和謝橋新區(qū)消防中隊(duì)，可結(jié)合工作需要、個(gè)人意愿進(jìn)行調(diào)配。
四、招聘程序
1、報(bào)名地點(diǎn)：萬山區(qū)公安消防大隊(duì)老山口中隊(duì)(老山口);
2、報(bào)名時(shí)間：即日起至7月30日，報(bào)名人員需持本人身份證原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
2、資格審查。按招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行逐步審查，不符合招聘條件的不得報(bào)名。
五、工資待遇
本次招聘人員身份為合同制臨聘人員：1、第一年為每月2000元，以后每年會(huì)按照本地薪資漲幅逐年遞增;2、同現(xiàn)役人員執(zhí)行一樣的作息時(shí)間，實(shí)行不定時(shí)工作時(shí)間，統(tǒng)一實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，24小時(shí)駐勤，每月安排休假8天輪休;3、工作期間由單位免費(fèi)提供食宿及生活用品，伙食標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)役官兵一樣，并按季節(jié)、氣候特點(diǎn)免費(fèi)發(fā)放制服及其他個(gè)人被裝。
六、其他
初審合格者由萬山區(qū)公安消防大隊(duì)組織進(jìn)行統(tǒng)一體檢，政審、體檢合格后將與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，本次招聘公告由萬山區(qū)公安消防大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：尤小龍18xxxxx70。
聘用合同制消防員篇十
2、刻苦訓(xùn)練，熟練掌握各種業(yè)務(wù)技能，熟悉各種技術(shù)裝備；
3、努力學(xué)習(xí)政治，自覺接受教育，不斷提高思想覺悟；
5、艱苦奮斗，厲行節(jié)儉，愛護(hù)車輛、器材裝備和公物；
6、積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化，提高文化素質(zhì)；
7、積極參加體育訓(xùn)練，煅煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)；
8、遵守安全規(guī)定，保守軍事秘密；
9、維護(hù)部隊(duì)形象，維護(hù)警民關(guān)系，做到有禮有節(jié)。
（一）、一日生活管理：
1、起床：聽到起床號(hào)后應(yīng)立即起床，并按規(guī)定著裝，做好出操準(zhǔn)備。
2、早操：除擔(dān)任公差、勤務(wù)的人員和全休傷病號(hào)外，都要參加早操。早操過程中必須精神振奮，番號(hào)、歌聲嘹亮。
3、洗漱：早操后進(jìn)行洗漱，并整理內(nèi)務(wù)，打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，時(shí)間通常不超過半小時(shí)。
4、早檢查：進(jìn)行著裝，儀容和個(gè)人衛(wèi)生的檢查。
5、開飯（早、中、晚）：按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開飯，聽到開飯?zhí)柡?，中?duì)?wèi)?yīng)集合唱歌，依次進(jìn)入食堂。就餐時(shí)要保持肅靜，餐畢自行離開。
6、操課：操課前應(yīng)根據(jù)課目?jī)?nèi)容做好準(zhǔn)備，聽到操課號(hào)后，值班員迅速集合隊(duì)伍，清點(diǎn)人數(shù)、著裝、應(yīng)攜帶的裝備和器材。操課中，要嚴(yán)格遵守課堂（操場(chǎng)、作業(yè)場(chǎng)）紀(jì)律，認(rèn)真聽講，精心操作，嚴(yán)防事故。操課結(jié)束后，要檢查車輛和裝備器材，進(jìn)行講評(píng)；缺課人員要補(bǔ)課。
7、午休（午睡）：午休時(shí)間通常由個(gè)人支配，但不能影響他人休息，午睡時(shí)間全體人員必須臥床休息。
8、就寢：聽到熄燈信號(hào)后立即就寢，保持肅靜。
（二）、內(nèi)務(wù)秩序管理：
1、隊(duì)員必須按照現(xiàn)役部隊(duì)條令條例的要求或中隊(duì)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定的時(shí)間整理好個(gè)人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。
2、對(duì)個(gè)人分工負(fù)責(zé)的環(huán)境衛(wèi)生，應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成，做到不留死角，干凈整潔。
（三）、執(zhí)勤滅火及業(yè)務(wù)訓(xùn)練管理：
1、各類值班、執(zhí)勤人員要熟記各自的職責(zé)，并在執(zhí)勤、值班中認(rèn)真履行職責(zé)；
2、合同制人員應(yīng)熟記轄區(qū)水源道路及轄區(qū)基本情況，維護(hù)保養(yǎng)好個(gè)人防護(hù)裝備器材及分工保養(yǎng)的器材，保持個(gè)人裝備和負(fù)責(zé)保養(yǎng)的器材完整好用。
3、自覺加強(qiáng)個(gè)人業(yè)務(wù)技能，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年?duì)列作風(fēng)和戰(zhàn)斗作風(fēng)，維護(hù)隊(duì)列紀(jì)律，自覺展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌，樹立部隊(duì)威武之師，文明之師的.良好形象。
4、合同制人員應(yīng)自覺遵守和執(zhí)行隊(duì)列條令，加強(qiáng)隊(duì)列訓(xùn)練，培養(yǎng)良好的警姿，嚴(yán)整的警容，過硬的作風(fēng)，嚴(yán)格的紀(jì)律性和協(xié)調(diào)一致的動(dòng)作，促進(jìn)部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)，鞏固和提高戰(zhàn)斗力。
5、值班、站崗過程中必須警容嚴(yán)整，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得做與值班、站崗等無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)不法分子的侵害，必須果斷采取措施、及時(shí)報(bào)告，英勇斗爭(zhēng)。
6、在執(zhí)勤、訓(xùn)練及滅火戰(zhàn)斗行動(dòng)中，必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)的命令和指示，聽從指揮，各司其職，做到英勇頑強(qiáng)、機(jī)智靈活，敢于為保護(hù)人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，保護(hù)戰(zhàn)友的生命挑起重?fù)?dān)，無視生死。
7、在執(zhí)勤滅火、業(yè)務(wù)訓(xùn)練中，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，防止各種事故的發(fā)生。
8、滅火戰(zhàn)斗過程中，不得趁火打劫，盜取受災(zāi)戶錢、物及貴重物品等。
9、主動(dòng)出謀獻(xiàn)策，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)干部、班長(zhǎng)骨干圓滿完成各項(xiàng)工作。
（四）、日常行政管理：
1、合同消防隊(duì)員在合同期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守公安部“五條禁令”，嚴(yán)禁賭博、酗酒、嚴(yán)禁到地方發(fā)廊、按摩院、歌舞廳、夜總會(huì)等場(chǎng)所消費(fèi)。
2、合同消防員在合同聘用期間，嚴(yán)禁私自與地方女青年談戀愛，確因自身需要需與地方女青年確定戀愛關(guān)系，須報(bào)上級(jí)并說明有關(guān)事宜。
3、請(qǐng)假銷假：合同期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，做到按級(jí)請(qǐng)假，按時(shí)歸隊(duì)銷假，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得私自外出，無特殊情況夜間不予請(qǐng)假。
4、合同期間，隊(duì)員應(yīng)自覺勸說親友不到部隊(duì)探親訪友，以免影響部隊(duì)日常工作的開展，確因特殊情況家屬親友需要來隊(duì)的，需提前向中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并經(jīng)允許。
5、合同期間，隊(duì)員不得交“筆友、網(wǎng)友”，至影響部隊(duì)日常工作的開展。
6、合同期間，隊(duì)員配有的手機(jī)、傳呼機(jī)等通信工具，必須在指定的時(shí)間、范圍內(nèi)使用。
7、嚴(yán)禁隊(duì)員在部隊(duì)中搞小團(tuán)體，鬧不團(tuán)結(jié)或散布不良言論或造謠是非。
8、合同消防員休假或因私事請(qǐng)假外出，一律著便服。
合同制消防職員招收對(duì)象及條件
3、從事文秘、通信等崗位的勞動(dòng)者，在本地或異地招聘年齡18—30周歲、具有大專以上文化程度的公民，且通過了全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試達(dá)到2級(jí)水平，其中從事文秘崗位的勞動(dòng)者打字速度需達(dá)到每分鐘50—60個(gè)字、從事通信崗位的勞動(dòng)者打字速度需達(dá)到每分鐘60—80個(gè)字。
聘用合同制消防員篇十一
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的建構(gòu)筑物消防員崗位的工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給xx管理所帶來不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開建構(gòu)筑物消防員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來潮，而是我經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的建構(gòu)筑物消防員崗位上，xx有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
轉(zhuǎn)眼之間，在xx工作已經(jīng)x年，回首建構(gòu)筑物消防員崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
xx建構(gòu)筑物消防員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的建構(gòu)筑物消防員崗位工作者。我十分感激。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
聘用合同制消防員篇十二
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我非常感謝xx公司給我的機(jī)遇和幫助!但是由于某些個(gè)人原因，使我只能離開我熱愛的.公司，所以在此提出辭職申請(qǐng)。
在過去x年的時(shí)間里，公司教給了我很多東西，并且給予我很多幫助和鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我在這個(gè)崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)學(xué)到了很多工作以外的，為人處事等道理，我很感激公司對(duì)我的幫助，我相信這也是我一生中最難得的財(cái)富，因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業(yè)，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長(zhǎng)。
我希望**公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時(shí)再次感謝**公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
聘用合同制消防員篇十三
“部隊(duì)管理太嚴(yán)，每天訓(xùn)練很苦，工作又有危險(xiǎn)，而且經(jīng)常24小時(shí)待命，但拿到的錢卻很少，我覺得付出與回報(bào)不成比例?！眲?qiáng)說，合同制消防員與現(xiàn)役消防員相比，從事的工作相似，但合同制消防員每周有兩天假期，這是現(xiàn)役消防員沒有的優(yōu)勢(shì)。
目前，針對(duì)合同制消防員和現(xiàn)役消防員，多地均實(shí)行混編管理，自然而然，就有人會(huì)對(duì)二者進(jìn)行對(duì)比。類似問題不僅存在于陜西，包括上海、杭州、云南等地大中城市的消防干部均以文章的形式提出了問題與對(duì)策，提出了縮短工作時(shí)長(zhǎng)、提高待遇以及給予合理的職業(yè)發(fā)展空間等建議。
比如，制定及頒發(fā)《消防員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，將工作表現(xiàn)和工資獎(jiǎng)金掛鉤，每月定期考核，不合格者加強(qiáng)培訓(xùn)及教育，并給予一定的獎(jiǎng)金處罰，考核優(yōu)秀者給予精神及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。另外，還有消防干部建議地方政府對(duì)于貢獻(xiàn)大、優(yōu)秀的合同制消防員，解決其家屬就業(yè)、子女入學(xué)等問題，以激勵(lì)其發(fā)展。
雖然職業(yè)化是未來的必然趨勢(shì)，但應(yīng)該辯證地看待現(xiàn)役消防員與職業(yè)消防員的各自優(yōu)劣，目前在國(guó)內(nèi)實(shí)施消防職業(yè)化的時(shí)機(jī)尚不成熟。
首先是基礎(chǔ)設(shè)施不足。以陜西為例，2012年年底，陜西省消防安全委員會(huì)曾披露一組數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)顯示，全省城市應(yīng)建消火栓近30000個(gè)，現(xiàn)實(shí)有消火栓9234個(gè)，欠賬高達(dá)64%；應(yīng)建城市消防站215個(gè)，實(shí)有146個(gè)，欠賬32%；應(yīng)配執(zhí)勤車輛959臺(tái)，實(shí)有587臺(tái)，欠賬39%；應(yīng)配搶險(xiǎn)救援及個(gè)人防護(hù)裝備13.75萬余件（套），實(shí)有6.39萬余件（套），缺口7.36萬余件（套）。在一些農(nóng)村地區(qū)消防專業(yè)力量幾乎處于空白，各地多種形式消防隊(duì)伍建設(shè)滯后。
其次是經(jīng)費(fèi)問題。目前，消防隊(duì)的經(jīng)費(fèi)是地方和國(guó)防相結(jié)合的模式，而深圳的做法是借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，建了國(guó)內(nèi)唯一的公務(wù)員編制職業(yè)化消防隊(duì)。但問題是，這樣做耗去了地方政府的大量編制和經(jīng)費(fèi)。因此，深圳有官員建議，撤銷消防職業(yè)化，重新組建由現(xiàn)役軍人組成的消防隊(duì)。
中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)學(xué)院消防指揮系教授李本利在接受媒體采訪時(shí)指出，在我國(guó)很多地區(qū)，消防器材及裝備水平有限，“在這種情況下，招收現(xiàn)役軍人、保持戰(zhàn)斗力的年輕化可以彌補(bǔ)裝備質(zhì)量水平不足的問題?！?/p>
近年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和城市化進(jìn)程的加快，火災(zāi)、毒氣泄漏、建筑物坍塌等各種災(zāi)害事故不斷增多，消防部隊(duì)遂行的各項(xiàng)安全保衛(wèi)任務(wù)日益繁重。為緩解沉重的消防保衛(wèi)壓力，切實(shí)解決消防兵力不足的問題，湖北省在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，積極探索，大膽實(shí)踐，創(chuàng)新消防隊(duì)伍建設(shè)體系，由政府出資在全省向社會(huì)公開征招合同制消防員，充實(shí)一線消防執(zhí)勤滅火力量，實(shí)行現(xiàn)役制與合同制二元執(zhí)勤新模式，走出了一條消防隊(duì)伍建設(shè)新路子。
（一）隊(duì)伍人員應(yīng)聘的目的不正確、人員流動(dòng)大、人才難保留。
合同制隊(duì)員的經(jīng)費(fèi)由地方政府撥付，每年每人經(jīng)費(fèi)有限，但除去被裝費(fèi)，伙食費(fèi)、社保、醫(yī)保等其它費(fèi)用，實(shí)際上每人每月能拿到手的工資只有千來元，合同制隊(duì)員工資偏低，社會(huì)保障不多、地位不高，與現(xiàn)役部隊(duì)待遇相比，部分合同制消防員認(rèn)為自己的付出與收入不成正比，體現(xiàn)不出自己的價(jià)值，造成人員流動(dòng)大、人才難以保留。社會(huì)認(rèn)同度不高，工作性質(zhì)不確定，就業(yè)前景不明朗，打上了“臨時(shí)工”流動(dòng)性、臨時(shí)性的烙印。使得合同制消防員在消防中隊(duì)工作期間，只是把從事消防職業(yè)作為一種謀生的手段，當(dāng)成權(quán)宜之計(jì)，缺乏長(zhǎng)期思想，缺乏從業(yè)光榮感和使命感，影響本職工作。
合同制消防隊(duì)伍是消防體系中的一個(gè)重要組成部分,擔(dān)負(fù)消防安全保衛(wèi)任務(wù),是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障人民安居樂業(yè)的守護(hù)神,要求應(yīng)聘人員具有較高的政治思想素質(zhì)和高尚的道德品質(zhì),熱愛消防工作,把消防作為自己人生的一項(xiàng)事業(yè)來追求。而從當(dāng)前應(yīng)聘入隊(duì)的合同制消防員的目的、動(dòng)機(jī)來看:有的是來消防隊(duì)過渡的,有的是來消防隊(duì)打工的,有的是來消防隊(duì)鍛煉的,還有的抱著好奇的心態(tài)加入進(jìn)來的等等。在應(yīng)聘前對(duì)消防工作的目的、消防隊(duì)的性質(zhì)及任務(wù)、消防隊(duì)的管理要求根本不了解,上崗之后,發(fā)現(xiàn)消防工作與其個(gè)人的追求相差較大,造成隊(duì)員流動(dòng)性較大,隊(duì)伍管理比較困難。
一是業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低。雖有部分合同制消防員和文職雇員接受過大專以上學(xué)歷教育，具有相對(duì)系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，但是對(duì)消防業(yè)務(wù)還是“門外漢”，知道的不多，了解得不深。二是軍政素質(zhì)偏低。雖然在正式使用前都經(jīng)過集中訓(xùn)練，但短時(shí)間的訓(xùn)練遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，他們無論在軍事素質(zhì)還是政治素質(zhì)方面都還存在一定的差距,尤其缺乏雷厲風(fēng)行、令行禁止的作風(fēng)。三是身體素質(zhì)偏低。征招的合同制消防員年齡一般都在18歲至30歲之間，大都是獨(dú)生子女，缺乏必要的勞動(dòng)鍛煉，身體素質(zhì)偏弱，吃苦精神不夠。
消防部隊(duì)相對(duì)于其他工作的人員，在平常的正常工作時(shí)間，他們必須得全天候值勤備戰(zhàn)，24小時(shí)處于戰(zhàn)備狀態(tài)，經(jīng)常還會(huì)在節(jié)假日值班、加強(qiáng)戰(zhàn)備等，到了過年、過節(jié)或重大活動(dòng)等重大保衛(wèi)的時(shí)候，任務(wù)更加繁重。隊(duì)員的工作時(shí)間比較長(zhǎng)，工作比較艱苦也比較繁忙。他們大多剛剛高中畢業(yè)，年輕氣盛，抱負(fù)遠(yuǎn)大，但現(xiàn)實(shí)與理想有差距，使一些合同制消防員感到茫然和消沉，加之從事消防工作的穩(wěn)定性不夠，收入與其超負(fù)荷的工作強(qiáng)度不成比例，不同程度地挫傷了他們的工作積極性，產(chǎn)生心理失衡。
（三）基層單位文化氛圍不濃厚，合同制消防隊(duì)員思想問題較多。
4、游戲機(jī)等物品用于打發(fā)課余時(shí)間。
基層中隊(duì)對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)合同制消防員管理的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)如何做好合同制消防員管理工作缺乏研究，合同制消防員管理缺乏有效的方法和措施，尤其是在合同制消防員婚戀觀、家庭觀的管理教育，請(qǐng)銷假制度上存在把關(guān)不嚴(yán)，出現(xiàn)程序錯(cuò)誤等現(xiàn)象。中隊(duì)干部缺乏對(duì)合同制消防員隊(duì)伍的正確的引導(dǎo)和教育，這些問題都在一定程度上影響了隊(duì)伍管理。個(gè)別中隊(duì)干部管理隊(duì)伍方法簡(jiǎn)單，與合同制消防員缺乏基本的交流，對(duì)合同制消防員的性格特點(diǎn)、家庭情況和社會(huì)關(guān)系不了解，不善于在生活的細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)合同制消防員的思想問題，不善于觀察合同制消防員的情緒表現(xiàn)，造成合同制消防隊(duì)員思想問題較多。
二、如何加強(qiáng)和改進(jìn)合同制消防隊(duì)伍管理教育的幾點(diǎn)對(duì)策。
從當(dāng)前的社會(huì)和部隊(duì)發(fā)展形勢(shì)來看，合同制消防隊(duì)伍將會(huì)越來越壯大普及，他們的管理和教育是一個(gè)無法回避的問題，如何消除消極負(fù)面影響，讓他們安心在部隊(duì)工作，為消防事業(yè)的發(fā)展盡心盡職，不斷提升隊(duì)伍滅火救援水平，就結(jié)合工作實(shí)際，談一些粗淺的看法供大家參考。
（一）妥善處理福利待遇兩極化難題。
工作的兩級(jí)差異是合同制消防員感到不平衡、工作無激情的主要原因，要想解決此類問題，就要從提高合同制消防隊(duì)員的工資待遇上入手，在保障合同制消防隊(duì)員工資按月足額發(fā)放的同時(shí)，還應(yīng)向當(dāng)?shù)卣畢R報(bào)合同制消防隊(duì)員工資待遇偏低以及他們?cè)诖箨?duì)的工作中和這支隊(duì)伍里所發(fā)揮的重要作用，提請(qǐng)政府每年有計(jì)劃的增加合同制消防員工資。另一方面是從解決個(gè)人福利待遇上入手，適當(dāng)從預(yù)算外經(jīng)費(fèi)里給大家解決了一部分福利，為隊(duì)員購臵配備了一些帽子、鞋等一些生活用品，雖然是杯水車薪，但也讓眾多隊(duì)員心理上得到了滿足和緩解，讓這些當(dāng)過兵的同志有“回家”的感覺，讓那些沒有部隊(duì)經(jīng)歷的同志對(duì)軍營(yíng)也會(huì)有一種更為親切的感受。
（二）以教育解決服務(wù)宗旨意識(shí)淡漠化問題。
如何加強(qiáng)合同制消防員思想政治教育是一項(xiàng)抓當(dāng)前、促長(zhǎng)久的有效措施。一是將合同制消防隊(duì)員的思想政治教育工作與消防部隊(duì)共同組織開展起來，同計(jì)劃、同安排、同教育、同學(xué)習(xí)、同檢查、同考核，做到時(shí)間不少、內(nèi)容不漏、標(biāo)準(zhǔn)不降，通過強(qiáng)有力的思想政治工作打牢合同制隊(duì)員的思想基礎(chǔ)；二是帶兵干部要堅(jiān)持每周談心、思想骨干幫教談心、“個(gè)別人”定期談心，溝通思想感情，準(zhǔn)確把握他們?cè)谙胧裁?、需要什么，遇到什么困難和挫折，幫助他們解開思想“扣子”；三是落實(shí)“部隊(duì)、家庭、社會(huì)”三合一管理，將部隊(duì)的管理和家庭、社會(huì)充分結(jié)合在一起，與隊(duì)員家屬建立雙管制度，定期相互溝通，詳細(xì)了解隊(duì)員家庭最近的情況及隊(duì)員平時(shí)在家的生活情況，并適時(shí)邀請(qǐng)合同制隊(duì)員家長(zhǎng)、家屬深入到警營(yíng)進(jìn)行參觀和學(xué)習(xí)，讓他們親身體驗(yàn)一下隊(duì)員們平時(shí)的訓(xùn)練、生活和學(xué)習(xí)，客觀、全面的了解部隊(duì)的一些基本情況；四是要深入開展消防職責(zé)教育、部隊(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)教育和理想教育等等，通過深入細(xì)致的思想工作，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，教育他們牢固樹立“服從管理，服務(wù)社會(huì)”的大局觀念，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
（三）優(yōu)化工作環(huán)境，創(chuàng)造拴心留人條件。
一是優(yōu)化文化生活環(huán)境，充分利用俱樂部建設(shè)，組織開展學(xué)唱革命歌曲、開展讀書演講、體育競(jìng)賽、卡拉ok比賽和科學(xué)文化學(xué)習(xí)等活動(dòng)，不斷豐富合同制消防員的業(yè)余文化生活；二是優(yōu)化物質(zhì)生活環(huán)境，加大營(yíng)區(qū)綠化、美化、亮化建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入，規(guī)范庫室場(chǎng)點(diǎn)，配備空調(diào)、飲水機(jī)等生活設(shè)施和電腦等辦公設(shè)施，確保為他們創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境；三是優(yōu)化人際關(guān)系環(huán)境，結(jié)合現(xiàn)役和合同制消防隊(duì)員的生日時(shí)間，為他們舉辦生日晚會(huì)，使他們充分感受到大家庭的溫暖。
（四）是保障權(quán)益突出人性化管理。
一是在增加工資福利待遇的基礎(chǔ)上，積極協(xié)調(diào)政府從個(gè)人的統(tǒng)籌、各種保險(xiǎn)金上繳納、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)上給予一定的傾斜和減免，或建立必要的保障措施，切實(shí)維護(hù)和保障合同制消防隊(duì)員的合法權(quán)益，讓他們真正感到有保障、無后顧之憂；二是要在人性化管理上下功夫，從個(gè)人家庭、婚姻、探親、休假上給予合理安排，如在本地的可以實(shí)行周工作日，每周進(jìn)行倒班；如遇有個(gè)人婚戀、家庭有變故等情況時(shí)適當(dāng)開展內(nèi)部調(diào)整，這樣既能使合同制消防隊(duì)員得到正常休息，有寬裕的時(shí)間處理個(gè)人事務(wù)，又能確保合同制消防隊(duì)員有旺盛的精力投入各項(xiàng)工作中；三是突出精細(xì)化、規(guī)范化管理。我們應(yīng)重點(diǎn)抓好“五個(gè)嚴(yán)格”和“五個(gè)一致”?！拔鍌€(gè)嚴(yán)格”即：嚴(yán)格一日生活秩序，嚴(yán)格內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理，嚴(yán)格警容風(fēng)紀(jì)，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，嚴(yán)格執(zhí)勤訓(xùn)練”。“五個(gè)一致”即：政治地位一致、學(xué)習(xí)教育一致、管理標(biāo)準(zhǔn)一致、訓(xùn)練要求一致、滅火作戰(zhàn)一致；四是建立獎(jiǎng)懲制度，制定出臺(tái)合同制消防隊(duì)員量化考評(píng)細(xì)則，對(duì)合同制消防隊(duì)員的政治思想、理論學(xué)習(xí)、執(zhí)勤備戰(zhàn)、業(yè)務(wù)訓(xùn)練、履行職責(zé)、滅火救援、遵規(guī)守紀(jì)、作風(fēng)養(yǎng)成、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等納入月考評(píng)、季考評(píng)、年終考評(píng)，按照優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)定，嚴(yán)格按照考評(píng)結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。對(duì)優(yōu)秀的，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，在受獎(jiǎng)、入黨、續(xù)簽合同等方面予以優(yōu)先。對(duì)稱職的，可續(xù)簽下一年度《勞務(wù)合同》，并享受普通的福利待遇。對(duì)不稱職的，扣除當(dāng)年所有的獎(jiǎng)金和福利補(bǔ)助，并可以解除《勞務(wù)合同》，予以辭退，我相信只有落實(shí)這一系列競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)督制約機(jī)制，才能保證合同制消防隊(duì)伍始終充滿生機(jī)和活力。
總之，合同制消防員隊(duì)伍是一條發(fā)展創(chuàng)新之路，是新形勢(shì)下消防力量增長(zhǎng)方式的有效途徑。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)合同制消防員的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定切實(shí)可行的管理措施，充分發(fā)揮這支隊(duì)伍的作用，才能為防火、滅火和社會(huì)救援工作提供堅(jiān)實(shí)力量，為國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的和諧快速健康發(fā)展提供良好的消防安全環(huán)境做出積極貢獻(xiàn)。
聘用合同制消防員篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在xxx部所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開，并不是一時(shí)間的心血來潮，而是我經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì)在看完我的辭職報(bào)告之后批準(zhǔn)我的申請(qǐng)?，F(xiàn)實(shí)中有很多的無奈，每一人都會(huì)遇到這樣情況。“家家有本難念的經(jīng)”，事實(shí)就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個(gè)環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。
我非常重視在培訓(xùn)部這兩年半的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是培訓(xùn)部的一員，我深信我這段經(jīng)歷，將對(duì)我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請(qǐng)?jiān)试S我借此機(jī)會(huì)對(duì)xx部領(lǐng)導(dǎo)給我提供這樣的工作機(jī)會(huì)表示衷心感謝。
我已決定離開xx部，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留，我在xx部并不是舉足輕重的人物，也沒有很強(qiáng)的工作能力，自從過完年到現(xiàn)在，思想波動(dòng)比較大，思想一直很消極，所以我堅(jiān)信公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)，我在以后的工作中，一定會(huì)更好的工作下去，牢記我在xx部工作的情景，我相信我會(huì)做到的，繼續(xù)不斷的`努力下去，相信每一人都會(huì)有一個(gè)美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去!
請(qǐng)堅(jiān)信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠(chéng)摯的歉意、莫名的感動(dòng)都放在這里了，請(qǐng)拿走各自需要的那一份!愿xx部能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無不勝!愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!
此致
敬禮
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
聘用合同制消防員篇十五
為全面貫徹落實(shí)預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針，公司消防安全工作在縣防火安全委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，縣消防大隊(duì)的指導(dǎo)和支持下，樹立環(huán)保、安全、健康、和諧發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，把消防安全工作作為各項(xiàng)工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人分管日常消防事務(wù)。
積極參加華寧縣重點(diǎn)單位法人、管理人消防安全培訓(xùn)，提高管理者的消防意識(shí)，明確消防管理責(zé)任，根據(jù)簽訂《重點(diǎn)單位消防工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》和《消防安全工作責(zé)任狀》把消防安全工作任務(wù)層層分解到各部門、科室、班組，并實(shí)行隱患事故排查責(zé)任制，建立了防火例會(huì)制度、消防活動(dòng)日制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、安全隱患零報(bào)告制度及消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。
二、創(chuàng)新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育。
長(zhǎng)期以來，由于種.種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標(biāo)語、印發(fā)幾本宣傳資料，過于單調(diào)和表面化。針對(duì)這些問題，我們?cè)诖_保搞好以上活動(dòng)的同時(shí)，采取以廣大人民群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育。在實(shí)際工作中，積極開展六月安全月、119消防宣傳日等活動(dòng)，并結(jié)合五五普法的開展，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育;通過經(jīng)常開展圖片、火災(zāi)紀(jì)實(shí)、法律法規(guī)、安全知識(shí)等的宣傳，有力地提高了人民群眾的消防安全意識(shí)和消防法制意識(shí)。
三、注重消防投入，加強(qiáng)消防基礎(chǔ)設(shè)施及培訓(xùn)建設(shè)。
從眾多的火災(zāi)事故來看，完善消防設(shè)施是減輕火災(zāi)損失的重要保障。因此，我們本著一分消防投入，十分安全回報(bào)的理念，在加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，十分重視消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
1、搞好消防規(guī)劃。在總體規(guī)劃編制的同時(shí)重新編制了消防基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃，以適應(yīng)在今后我公司消防工作發(fā)展的需要。
2、加大消防硬件投入。投資18030元對(duì)消防設(shè)施、消防器材進(jìn)行了更新和維護(hù)，完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報(bào)警系統(tǒng)。
3、邀請(qǐng)縣消防大隊(duì)到公司檢查指導(dǎo)工作，及時(shí)消除安全隱患，組織員工進(jìn)行消防知識(shí)和消防器材使用培訓(xùn)，開展火場(chǎng)逃生、防震疏散演練，通過培訓(xùn)和演練，有效地提高員工防患意識(shí)和應(yīng)急、自救、逃生的能力，為現(xiàn)實(shí)生命安全提供了保障。
四、組建消防隊(duì)伍，積極發(fā)揮社會(huì)消防力量的作用。
在抓消防工作中，我們認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，結(jié)合公司實(shí)際，把消防工作不斷推向深入。在公司范圍內(nèi)建立了群防群治隊(duì)伍，全力構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)化的消防防控體系。完善了住宿區(qū)和生產(chǎn)區(qū)義務(wù)消防隊(duì)建設(shè)。
五、開展檢查整治，確保不發(fā)生重特大消防安全事故。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認(rèn)真貫徹和落實(shí)，確保公司安全管理工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織各部門、科室、車間在重大節(jié)日期間開展專項(xiàng)消防安全檢查，開展查隱患、找死角、反違章、保安全為主題的安全大檢查，對(duì)所分管轄區(qū)內(nèi)環(huán)保、安全設(shè)施、消防器材完好情況，危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)點(diǎn)控制情況，安全知識(shí)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和安全制度、職責(zé)落實(shí)情況，思想政治工作情況等進(jìn)行了徹底的排查，并對(duì)存在的隱患進(jìn)行了認(rèn)真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設(shè)施，完善了消防責(zé)任制，努力把火災(zāi)事故降低到最低限度。
聘用合同制消防員篇十六
第一條為加強(qiáng)合同制消防員隊(duì)伍日常規(guī)范管理，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于東昌路消防中隊(duì)的合同制消防員。
第三條合同制消防員的日常管理貫徹依法管理、嚴(yán)格管理的方針，按照消防部隊(duì)正規(guī)化、規(guī)范化的建設(shè)要求，堅(jiān)持高效務(wù)實(shí)、加強(qiáng)監(jiān)督、著眼服務(wù)的原則，培養(yǎng)英勇頑強(qiáng)、勤奮踏實(shí)、公正廉潔、雷厲風(fēng)行的優(yōu)良作風(fēng)。
第四條合同制消防員日常管理的基本任務(wù)，是通過建立規(guī)范的訓(xùn)練、工作、學(xué)習(xí)、生活秩序和責(zé)任追究機(jī)制，培養(yǎng)消防員嚴(yán)明的組織紀(jì)律和優(yōu)良的工作作風(fēng)，樹立良好的消防形象，提高職業(yè)道德水準(zhǔn)和工作效率。
第五條合同制消防員之間、消防員與參謀、民警之間，政治上一律平等，應(yīng)當(dāng)互相關(guān)心、互相幫助。
第六條合同制消防員的日常管理由各用人單位負(fù)責(zé)，支隊(duì)司令部指導(dǎo)科負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查。
第二章組織生活。
第七條合同制消防員中的中共黨員、共青團(tuán)員按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加黨團(tuán)組織活動(dòng)。
第八條合同制消防員參加組織生活的時(shí)間視為正常工作時(shí)間，中隊(duì)?wèi)?yīng)提供便利。消防員中擔(dān)任有關(guān)組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，中隊(duì)?wèi)?yīng)為其履行職務(wù)提供必要支持。
第九條合同制消防員建立定期學(xué)習(xí)制度。中隊(duì)定期組織消防員學(xué)習(xí)，對(duì)其開展經(jīng)常性思想政治教育，促使其樹立正確的職業(yè)觀、責(zé)任觀、權(quán)利觀，培養(yǎng)積極向上的思想作風(fēng)和道德情操，樹立自身良好形象。
第三章組織紀(jì)律。
（一）政治堅(jiān)定、忠于國(guó)家；
（二）愛崗敬業(yè)、恪盡職守；
（三）團(tuán)結(jié)協(xié)作、服從大局；
（四）遵紀(jì)守法、嚴(yán)守秘密；
（五）舉止文明、行為規(guī)范。
第十一條合同制消防員應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)消防部隊(duì)的聲譽(yù)和形象，聽從指揮，服從管理，保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，樹立集體榮譽(yù)感。
報(bào)，如投訴舉報(bào)直接領(lǐng)導(dǎo)的可向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門反映。接到投訴舉報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)部門應(yīng)認(rèn)真組織調(diào)查，并在七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，如在規(guī)定期限內(nèi)未予答復(fù)的，投訴舉報(bào)人可向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門繼續(xù)投訴舉報(bào)。
第四章儀容舉止。
第十三條合同制消防員在工作期間應(yīng)當(dāng)儀表莊重，著裝整齊，舉止得體。
第十四條儀表要求：
第十五條著裝要求：
（一）工作時(shí)間內(nèi)按統(tǒng)一著制式服裝，標(biāo)志佩戴齊全;。
（二）辦公區(qū)域內(nèi)不得敞懷，不得佩戴夸張的首飾飾物。第十六條言行舉止要求：
（一）語言文明，態(tài)度和藹，在工作中應(yīng)使用普通話；
（二）工作場(chǎng)所不得大聲喧嘩、嬉笑打鬧；
（三）工作時(shí)間（含中午休息時(shí)間）內(nèi)不得飲酒，非吸煙區(qū)域內(nèi)不得吸煙；
（四）坐立行走應(yīng)精神飽滿，姿態(tài)端正，不準(zhǔn)搭肩挽臂；
（五）禁止有損消防形象和聲譽(yù)的言語和行為。
第十七條對(duì)于不符合儀容舉止規(guī)定的，中隊(duì)?wèi)?yīng)要求其立即糾正。對(duì)于多次違反儀容舉止規(guī)定，造成不良影響的，按考核不稱職處理。
第五章工作制度。
第十八條嚴(yán)格遵守工作作息時(shí)間，由于個(gè)人原因或特殊情況需要請(qǐng)假的，應(yīng)事先向中隊(duì)報(bào)告，得到允許后方可使用假期。由于緊急情況無法事先請(qǐng)假的，事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。
第十九條對(duì)因工作需要接觸的任何秘密，必須嚴(yán)格遵守保密法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，履行保密責(zé)任。
第二十條發(fā)生或發(fā)現(xiàn)泄密事故、“一機(jī)兩用”事故，必須立即采取果斷措施避免事態(tài)擴(kuò)大，盡力挽回?fù)p失，同時(shí)必須立即向所在單位報(bào)告。
第二十一條工作期間必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。
第二十二條嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，確保信息渠道暢通。工作中遇到或發(fā)現(xiàn)重大情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)，不得以任何理由隱瞞或者拖延不報(bào)。
第二十三條使用器材裝備、辦公設(shè)備應(yīng)遵守說明和規(guī)定，愛護(hù)公物，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，不得擅自拆卸器材裝備或改變辦公設(shè)備的硬件、軟件配置。
第二十四條嚴(yán)格遵守公安信息網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定，嚴(yán)格按授權(quán)范圍使用公安機(jī)關(guān)信息系統(tǒng)。不得利用公安網(wǎng)從事與工作無關(guān)的事務(wù)，禁止瀏覽、運(yùn)行、復(fù)制工作范圍以外的各種網(wǎng)頁和程序。
第二十五條自覺維護(hù)營(yíng)區(qū)和辦公區(qū)域的工作、學(xué)習(xí)、生活秩序。內(nèi)務(wù)設(shè)置應(yīng)當(dāng)統(tǒng)。
一、規(guī)范，辦公用具的擺放、圖像標(biāo)語懸掛張貼應(yīng)當(dāng)整齊，保持營(yíng)區(qū)和辦公環(huán)境整潔美觀，秩序井然。
第二十六條在休假、工作崗位變動(dòng)、辭職或被辭退時(shí)，必須將本人負(fù)責(zé)的工作、掌管的文件、材料、物品、設(shè)備等進(jìn)行移交。離開消防部門的，必須交回相關(guān)工作證件。移交工作應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)并有領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)指定人員在場(chǎng)時(shí)進(jìn)行。
第六章輪班加班。
第二十七條根據(jù)勞動(dòng)法有關(guān)條款及消防工作的性質(zhì)和崗位要求，戰(zhàn)斗員崗位實(shí)行二十四小時(shí)工作制，并采取輪休制度，即上班二十四小時(shí)后休息二十四小時(shí)。
第二十八條合同制消防員工作期間必須堅(jiān)守崗位，切實(shí)履行職責(zé)。工作期間經(jīng)批準(zhǔn)離開崗位時(shí)，應(yīng)當(dāng)安排人員代班。換班時(shí)，交班人員應(yīng)當(dāng)將工作情況向接班人員交待清楚。
第七章考勤和請(qǐng)假程序。
第二十九條考勤登記項(xiàng)目為遲到、早退、病假、事假、曠工、產(chǎn)假、婚假、休（探）假等。
第三十條合同制消防員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在規(guī)定的上班時(shí)間后到達(dá)工作崗位的為遲到；未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在規(guī)定的下班時(shí)間之前離開工作崗位的為早退。
第三十一條合同制消防員使用各類假期，必須按規(guī)定程序事先辦妥請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假應(yīng)逐級(jí)申請(qǐng)。
第三十二條日常請(qǐng)假。
1、家在駐地的合同制戰(zhàn)斗員，可輪休，通常為工作日交接班前歸隊(duì)。
3、請(qǐng)假一日以內(nèi)且不遠(yuǎn)離駐地的，由中隊(duì)執(zhí)勤隊(duì)長(zhǎng)（直接領(lǐng)導(dǎo)）批準(zhǔn)。
第八章崗位職責(zé)。
第三十三條。
（二）熟練使用個(gè)人的裝備器材，明確自己的職責(zé)和任務(wù)；
（三）保證個(gè)人裝備和負(fù)責(zé)保養(yǎng)的器材裝備完整好用；
（四）服從命令，聽從指揮，做好安全防護(hù)，堅(jiān)決完成任務(wù)。
聘用合同制消防員篇十七
我叫xx，現(xiàn)任xx市消防支隊(duì)xx大隊(duì)參謀。下面我將一年以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們作以匯報(bào)，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、政治思想方面。
我本人深知政治合格是作好各項(xiàng)工作的前提，在學(xué)習(xí)過程中尋找自身在事業(yè)心，工作責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)，工作積極性等方面的不足，從思想根源上找問題，不斷加以改進(jìn)，不斷鞏固為人民服務(wù)的宗旨，借助強(qiáng)大的思想動(dòng)力，使自己服務(wù)消防事業(yè)的意識(shí)不斷得到提高，學(xué)習(xí)的同時(shí)，認(rèn)真聽取每個(gè)老同志、老前輩對(duì)我提出的意見，加以歸納總結(jié)，在實(shí)際工作中認(rèn)真改正，努力使自己以扎實(shí)的工作作風(fēng)和良好的職業(yè)道德投身到各項(xiàng)工作中去，當(dāng)好人民的忠誠(chéng)消防衛(wèi)士。
二、工作學(xué)習(xí)方面。
優(yōu)良的政治素質(zhì)保證了良好的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)，但沒有好的工作態(tài)度和過硬的業(yè)務(wù)，同樣也不能干好工作。我深知自己在以后的工作中責(zé)任重大，自己的一點(diǎn)疏忽，將會(huì)給人民帶來不可彌補(bǔ)的損失。我始終有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，目前的我是沒有扎實(shí)的業(yè)務(wù)理論知識(shí)，那么就無法完成組織交給我的這項(xiàng)神圣的工作，所以必須掌握一定的消防業(yè)務(wù)技能、消防技術(shù)規(guī)范和國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)。因此，我積極參加大隊(duì)的各項(xiàng)訓(xùn)練，不斷的利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)、規(guī)定、消防技術(shù)規(guī)范，強(qiáng)化自己的執(zhí)法業(yè)務(wù)理論、技能。為了把這些學(xué)到的理論知識(shí)更好的運(yùn)用到實(shí)際工作中去，平時(shí)注意向其他同志虛心學(xué)習(xí)，并得到了熱情的幫助，這不但拓寬了自己的知識(shí)面，爭(zhēng)取每一次實(shí)踐的機(jī)會(huì)，著力提高解決實(shí)際問題的能力。
三、作風(fēng)紀(jì)律及廉潔自律方面。
作風(fēng)紀(jì)律方面我能夠自覺、遵守部隊(duì)條令條例、一日生活制度和各種規(guī)章制度。作為一名軍人，我深知紀(jì)律便是戰(zhàn)斗力，所以在日常的工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中，我努力嚴(yán)格按照軍人“十五個(gè)”嚴(yán)禁和營(yíng)區(qū)行為“十不準(zhǔn)”要求自己，始終堅(jiān)持普通一兵的思想，自覺維護(hù)部隊(duì)的形象和聲譽(yù)。
廉潔自律方面能夠按照部隊(duì)廉政建設(shè)“十不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，同時(shí)通過不斷的政治思想教育，能自覺抵制不良習(xí)氣和腐朽思想，沒有發(fā)生違紀(jì)違法現(xiàn)象。
四、存在不足及今后努力的方向。
工作中的成長(zhǎng)與進(jìn)步，與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)和戰(zhàn)友們的幫助是分不開的，但離組織的要求還有一定的距離，本人也存在很多不足，首先，雖然經(jīng)過了近一年來的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但是業(yè)務(wù)理論水平仍舊欠缺，在實(shí)際工作中尚存在著一些問題，理論的缺乏必然導(dǎo)致工作的不完善，工作時(shí)間，缺乏經(jīng)驗(yàn)，在一些問題的處理上還尚現(xiàn)稚嫩，同時(shí)還表現(xiàn)在工作上還做得不深不細(xì)，對(duì)于一些細(xì)節(jié)的重點(diǎn)把握的不是很清晰。其次，對(duì)于工作的重要性的認(rèn)識(shí)上還存在一定的偏差，對(duì)于工作的重視程度還顯得有些欠缺，導(dǎo)致在工作中積極性不高、責(zé)任心不強(qiáng)，以至于在某些時(shí)候影響了大隊(duì)工作的整體推進(jìn)。再次，自我本身尚殘存著一些地方大學(xué)生的習(xí)氣，缺乏發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，偶爾作風(fēng)稍有散漫，缺乏以隊(duì)為家的思想，同時(shí)欠缺一些扎實(shí)的精神。
在今后的工作中，本人要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自身建設(shè)，堅(jiān)持從政治修養(yǎng)、業(yè)務(wù)理論、作風(fēng)紀(jì)律、服務(wù)意識(shí)、工作效能五個(gè)方面鍛煉自己，增強(qiáng)才干，將工作做實(shí)、做好、做細(xì)，絕不辜負(fù)組織對(duì)我的培養(yǎng)和期望，向人民交一份合格的答卷，更好的為人民服務(wù)，爭(zhēng)作一名人民滿意的消防監(jiān)督員。
聘用合同制消防員篇十八
勞動(dòng)合同制有廣義和狹義之分。廣義的勞動(dòng)合同制是指勞動(dòng)者與用人單位之間通過訂立勞動(dòng)合同來確立雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立、變更、終止和解除的一種用工制度。狹義的勞動(dòng)合同制與廣義的勞動(dòng)合同制的適用范圍是特定的，即指我國(guó)國(guó)營(yíng)企業(yè)以及國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體在國(guó)家勞動(dòng)工資計(jì)劃指標(biāo)內(nèi)招用的常年性工作崗位上的工人。
勞動(dòng)合同制度是一項(xiàng)重要的勞動(dòng)法律制度，它包括有關(guān)勞動(dòng)合同的訂立和履行、變更、解除和終止，違反勞動(dòng)合同的責(zé)任，勞動(dòng)合同糾紛的調(diào)解和仲裁，勞動(dòng)合同的管理等一系列勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
聘用合同制消防員篇十九
地址：
性質(zhì)：
主要負(fù)責(zé)人：
乙方（受聘者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號(hào)碼：
余江安仁學(xué)校 ? ? 余江縣潢溪鎮(zhèn)梁上燕 ?民辦學(xué)校 ?邵采紅 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?甲方（用人單位）名稱：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 ?自 ? ? 年 ? 月 ? 日起至 ? ? ?年 ? 月 ? 日止。其中實(shí)習(xí)期限 年 ? 月 ?日起至 ? ? 年 ? 月 ? 日，實(shí)習(xí)期滿后甲方組織考核，合格后正式上崗。
二、工作崗位
第二條 ?根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?崗位工作。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，可以變更乙方的工作崗位。
第三條 ?乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)按質(zhì)按量地完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
三、工作要求：
第四條 ?合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)甲方形象，認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)。
第五條 ?乙方對(duì)外代表學(xué)校進(jìn)行的民事活動(dòng)，必須經(jīng)學(xué)校授權(quán)方可，未經(jīng)授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng)，其民事責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。
第六條 ?乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度，服從學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰方案。
第七條 ?乙方實(shí)施教育教學(xué)過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。
第八條 ?乙方在聘用期間應(yīng)以人為本，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作，努力提高成效，嚴(yán)禁體罰學(xué)生。
第九條 ?乙方在教學(xué)工作中必須認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)，全面落實(shí)教書育人工作，努力提高學(xué)生的文化成績(jī)、思想道德水平和綜合素質(zhì)。
第十條 ?乙方在教學(xué)工作必須參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)研究活動(dòng)、教師培訓(xùn)活動(dòng)和師生公益活動(dòng)。
第十一條 ?乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排，接受各級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo)，不得任意推拒學(xué)校安排的工作。
第十二條 ?乙方在聘用期間應(yīng)不斷進(jìn)行教學(xué)研究，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學(xué)教研水平，以成為“學(xué)者型、科研型、創(chuàng)新型”名師為目標(biāo)。
第十三條 ?乙方在聘用期間，應(yīng)團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)、合作、進(jìn)取、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
第十四條 ?乙方義務(wù)：
1、履行《義務(wù)教育法》和《民辦教育促進(jìn)法》等法律規(guī)定的教師職責(zé)和義務(wù)；
2、遵守教育行政部門和學(xué)校制定的教師行為規(guī)范；
3、愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)求新、業(yè)務(wù)過硬、效果優(yōu)良，實(shí)績(jī)達(dá)到崗位目標(biāo)的要求；
4、盡職盡責(zé)，教育學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，不體罰學(xué)生；
6、團(tuán)結(jié)協(xié)作，與人為善，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，維護(hù)學(xué)校團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；
7、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，及時(shí)提出建設(shè)性的意見和建議；
8、遵紀(jì)守法，開展健康有益的娛樂活動(dòng)，不賭博，不打牌，不違法亂紀(jì)。
9、根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，寒暑假要開展招生工作。
第十五條 ?乙方權(quán)利：
1、依法享有《義務(wù)教育法》、《教師法》和《民辦教育促進(jìn)法》及國(guó)家其他法律法規(guī)等所賦予的權(quán)利。
2、乙方依法享有婚假、喪假，公休日和國(guó)家法定的節(jié)假日（學(xué)校有重大事件除外）。具體標(biāo)準(zhǔn)按上級(jí)指示執(zhí)行（即帶薪休假）。
五、勞動(dòng)報(bào)酬：
第十六條 ?乙方實(shí)習(xí)期間工資為 ? ? ?元/月，不享受津貼和獎(jiǎng)勵(lì)工資。 實(shí)習(xí)期滿正式上崗后的工資為結(jié)構(gòu)工資制，按月發(fā)放。分為基礎(chǔ)工資、課時(shí)津貼、班主任津貼、教學(xué)獎(jiǎng)、月勤獎(jiǎng)。
1、月總工資為 ? ? ? 元左右（寒暑假除外）。
2、寒暑假生活補(bǔ)貼：寒暑假 ? ? 元。
3、每月15日發(fā)放上月工資。
4、每月按兩大周發(fā)放課時(shí)津貼，每學(xué)期開學(xué)和結(jié)束時(shí)不足月按實(shí)際課時(shí)發(fā)放津貼。
六、勞保福利和待遇：
第十七條 ?春節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)享受學(xué)校福利，
第十八條 ?教師子女就讀本校，在合同期間，只收取基本費(fèi)用，在校住宿或就餐按半價(jià)收取。
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第十九條 ?經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子同意參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，各種會(huì)議，各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，期間的工資，培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)的報(bào)銷按國(guó)家有關(guān)政策和縣教育局的規(guī)定及學(xué)校相關(guān)制度處理。
第二十條 ?女教師產(chǎn)假結(jié)束后仍到學(xué)校來工作的，可享受600元的產(chǎn)假補(bǔ)貼。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂：
第二十一條 ?訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十二條 ?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十三條 ?乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
1、乙方在工作期內(nèi)，被證明不符合錄用條件和要求的；
2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的；
4、嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德和崗位職責(zé)，給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的；
6、被依法追究刑事責(zé)任的；
7、乙方違反計(jì)劃生育規(guī)定或受到其他行政處罰，致使本合同不應(yīng)繼續(xù)履行的； 第二十四條 ?有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。
1、乙方患病或負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能繼續(xù)從事原工作。
第二十五條 ?乙方遇有本合同“乙方權(quán)利和義務(wù)”條款中所述各項(xiàng)權(quán)利甲方不能落實(shí)，且經(jīng)乙方正式提出一個(gè)月后仍不能解決，乙方有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同。
第二十六條 ?本合同期滿時(shí)，合同終止。
第二十七條 ?勞動(dòng)合同期滿或解除后，有下列情形之一，甲方不再與乙方續(xù)
訂合同：
2、符合本合同第二十三條第2、3、4、5、6、7款情形的。
九、違約責(zé)任：
第二十九條 ?乙方違反規(guī)定解除或終止本合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方各項(xiàng)損失，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。
十、特別約定：
第三十條 ?甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：
1、自解聘之日起，學(xué)校停發(fā)工資和各類津貼、獎(jiǎng)勵(lì)等。
2、因乙方侵犯學(xué)生人身權(quán)，財(cái)產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責(zé)任乙方依法承擔(dān)。如甲方因此承擔(dān)連帶責(zé)任區(qū)，則甲方在履行連帶責(zé)任后，有權(quán)向乙方依法追償。
3、因乙方工作失誤或失職造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或師生人身傷害的，甲方有權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)責(zé)任。
4、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方秘密，不得對(duì)外泄密，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。 第三十一條 ?甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁或依法起訴。
第三十二條 ?本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
第三十三條 ?本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。
（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）
甲方（蓋章） ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 乙方（簽字蓋章）
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：（簽字）
甲方：
乙方： ? ? ? ? 性別： ? ? ? 身份證：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及省、市人民政府的有關(guān)規(guī)定。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。
一、合同期限
本合同為有期限的合同：合同期自 ? ? 年 ? ?月 ? ?日至 ? ? 年 ? ? 月 ? ?日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
二、工作內(nèi)容
（一）、乙方的工作崗位
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 ? ? ? ? ? ? ? ? ?教師崗位擔(dān)任 ? ? ? ? ? ? ?。
（二）、乙方的工作任務(wù)、自責(zé)
1、乙方同意甲方的工作安排，認(rèn)真履行其所在崗位職責(zé)。
2、乙方必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、乙方必須進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)與深造，并努力提高自己的教學(xué)或其他業(yè)務(wù)水平。
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三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設(shè)施，保障乙方正常工作安全和健康。
2、根據(jù)工作的需要，按國(guó)家和省、市政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和補(bǔ)貼。
3、按國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)教育、培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利待遇
1、勞動(dòng)報(bào)酬按所在單位工資制度執(zhí)行。
2、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理。（兼職職工不亨有此條款）
3、職工的工資補(bǔ)貼按省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的按勞動(dòng)部文件規(guī)定執(zhí)行。（兼職職工不亨有此條款）
五、休息休假
1、乙方依法亨有法定的節(jié)日假、公休日假、寒署假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假有薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按單位的'工資制度執(zhí)行。
2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班，應(yīng)以自愿為原則并給予乙方同等的時(shí)間補(bǔ)休或按本單位的工資制度支付加班工資。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制度的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育，甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和賞罰。
2、乙方應(yīng)服從甲方管理，服從工作分配，按工作指標(biāo)做好工作完成任務(wù)。保證教學(xué)正常進(jìn)行，不得做有損甲方聲譽(yù)利益的事。
3、甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作中的貢獻(xiàn)、效益、業(yè)績(jī)和遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
七、合同的變更、解除和終止
（一）、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天以書面形式通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
變更本合同的，雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。
（二）、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；
2、甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位；
3、甲方的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)，經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化；
（三）、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
（四）、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：
1、在見習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的；
4、經(jīng)考核不稱職，給教育教學(xué)工作造成損失的；
6、被依法追究刑事責(zé)任的；
7、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必須提前一個(gè)月以出面方式通知乙方。（五）、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第四項(xiàng)第七款之規(guī)定解除本合同：
1、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女教職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
3、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
（六）、甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同。
1、甲方無理由不按時(shí)支付乙工資的；
2、甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的；
3、乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán)；人生自由；人身安全的；
4、甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的；
（七）、甲方因國(guó)家政策調(diào)整，不可抗力或經(jīng)營(yíng)不善而停止辦學(xué)的，雙方所簽合同終止。
八、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)和政策抵觸的，按國(guó)家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
九、本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方法定代表人（簽章）： ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方（簽章）：
甲方（單位簽章）：
合同簽訂日期： ? ?年 ?月 ?日
聘用合同制消防員篇二十
1、被調(diào)人接到《勞動(dòng)合同制職工調(diào)動(dòng)令》后，由本人在調(diào)入單位領(lǐng)取并填寫《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》，并加蓋所在單位公章。
2、憑《勞動(dòng)合同制職工調(diào)動(dòng)令》、《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》到南京市公安局戶證處辦理《準(zhǔn)予遷入證明》。
3、憑南京市公安局簽發(fā)的《準(zhǔn)予遷入證明》到原戶籍所在地辦理戶籍關(guān)系遷出手續(xù)。
4、憑《勞動(dòng)合同制職工調(diào)動(dòng)令》、《準(zhǔn)予遷入證明》、戶籍關(guān)系遷出證明到南京居住地派出所辦理落戶手續(xù)。
三、辦理職工調(diào)動(dòng)應(yīng)帶材料。
1、職工勞動(dòng)關(guān)系（異地）轉(zhuǎn)移申報(bào)表；
2、職工勞動(dòng)關(guān)系（異地）轉(zhuǎn)移閱檔調(diào)查情況表；
3、職工勞動(dòng)關(guān)系（異地）轉(zhuǎn)移表；
4、調(diào)動(dòng)人員情況登記表。
5、職工身份證件、戶籍證復(fù)印件；
6、屬夫妻分居調(diào)動(dòng)，提交結(jié)婚證件；
7、屬人才引進(jìn)調(diào)動(dòng)，提交學(xué)歷或職稱證明、用工說明；
8、屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)動(dòng)，提交空編證明和機(jī)關(guān)事業(yè)單位增人計(jì)劃單；
9、屬駕駛?cè)藛T調(diào)動(dòng)，提交本人機(jī)動(dòng)車駕駛證。
編輯。
聘用合同制消防員篇二十一
乙方（勞動(dòng)者） 姓名：_____ _ 性別：____________
身份證號(hào)碼_______________
現(xiàn)住址：________________ 郵編
青 州 市 人 力 資 源 和 社 會(huì) 保 障 局 制
簽 約 須 知
1、用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、有效。用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2、用人單位與勞動(dòng)者約定試用期的，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
3、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月（小時(shí)）（ 年度）
4、除約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制條款兩種情形之外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。
5、甲方用工必須在一個(gè)月內(nèi)與乙方訂立勞動(dòng)合同，并在30日內(nèi)到人力資源和社會(huì)保障行政部門辦理勞動(dòng)用工變動(dòng)備案。
6、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，為明確雙方當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守執(zhí)行。
一、勞動(dòng)合同期限
甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定勞動(dòng)合同期限：
1、固定期限勞動(dòng)合同：自_____年_____月_____日起， _____年_____月_____日止。
2、無固定期限勞動(dòng)合同：自_____年_____月_____日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：自_____年_____月_____日起，完成__________工作任務(wù)止。
其中，試用期為 月（日）。自 年____月____日起，____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
1、甲乙雙方協(xié)商一致約定乙方從事 工種（崗位）工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
本工種（崗位）在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果為 。
2、乙方在生產(chǎn)（工作）中要按照工種（崗位）規(guī)定的數(shù)量和質(zhì)量指標(biāo)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
3、工作地點(diǎn)： 。
三、工作時(shí)間和休息休假
乙方實(shí)行 （定時(shí)、綜合計(jì)算、不定時(shí)）工作制。
實(shí)行定時(shí)工作制的，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)為經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)的工種(或崗位)，綜合計(jì)算的周期為 ，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。甲方應(yīng)合理安排職工的工作和休息、休假時(shí)間，確保乙方的休息休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方要按照有關(guān)規(guī)定建立工資集體協(xié)商制度，與甲方工會(huì)或者職工代表，就甲方工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲方職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)審議通過后，簽訂工資集體協(xié)議。
（一）甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第 種方式：
1、甲乙雙方實(shí)行月（日、小時(shí)）工資制。乙方月（日、小時(shí)）工資為 元（人民幣）。試用期的工資為 元/月（日、小時(shí)）。
2、甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為 元。
3、甲乙雙方約定工資按 執(zhí)行。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
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聘用合同制消防員篇二十二
20xx年是不平凡的一年也是上海世博年，一年來，我公司在上級(jí)主管部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，公司的消防工作在2022年的工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)《消防法》，全公司緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化了消防安全工作的管理，加大宣揚(yáng)力度，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識(shí)，使公司的消防安全工作落到了實(shí)處。通過公司各部門和全體職工的共同努力，我公司全年實(shí)現(xiàn)無重大生產(chǎn)事故、無火災(zāi)事故。為公司的安全生產(chǎn)和園區(qū)的安全生產(chǎn)局面，供應(yīng)了良好的消防安全基礎(chǔ)保障，現(xiàn)將20xx年消防工作總結(jié)匯報(bào)如下：
為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在公司防火安全委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，樹立正確的安全生產(chǎn)無小事的經(jīng)營(yíng)理念，把消防安全工作作為各項(xiàng)工作的重中之重來抓，特地成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人分管日常消防事務(wù)。主動(dòng)參與區(qū)重點(diǎn)單位法人、管理人消防安全培訓(xùn)，提高管理者的消防意識(shí)，明確消防管理責(zé)任，依據(jù)簽訂《重點(diǎn)單位消防工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》和《世博期間消防安全工作責(zé)任狀》把消防安全工作任務(wù)層層分解到各部門、各客戶，并實(shí)行隱患事故排查責(zé)任制，建立了消防安全巡查制度、內(nèi)保安全巡查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的.開展。
二、創(chuàng)新宣揚(yáng)形式，深入開展消防安全宣揚(yáng)教育。
長(zhǎng)期以來，由于種種緣由，消防宣揚(yáng)教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標(biāo)語、過于單調(diào)和外表化。針對(duì)這些問題，我們?cè)诖_保搞好以上活動(dòng)的同時(shí)，實(shí)行以廣大職工喜聞樂見的形式大力開展消防安全宣揚(yáng)教育，并聽取接受公司領(lǐng)導(dǎo)(以前做過國(guó)有企業(yè)廠長(zhǎng))的意見，在實(shí)際工作中，“119”消防宣揚(yáng)日等活動(dòng)，深入開展消防法律法規(guī)的宣揚(yáng)教育;通過經(jīng)常開展圖片、火災(zāi)紀(jì)實(shí)、法律法規(guī)、安全學(xué)問等的宣揚(yáng)，有效地提高了干部員工的消防安全意識(shí)和安全防范意識(shí)。
三、注重消防投入，加強(qiáng)消防基礎(chǔ)設(shè)施及培訓(xùn)建設(shè)。
從眾多的火災(zāi)事故來看，完善消防設(shè)施是減輕火災(zāi)損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，格外安全回報(bào)”的理念，在加快公司年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)建設(shè)的同時(shí)，格外重視消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大消防硬件投入。20xx年公司投資超20萬元對(duì)消防設(shè)施、消防器材進(jìn)行了更新，完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報(bào)警系統(tǒng)。邀請(qǐng)消防安全管理領(lǐng)導(dǎo)到公司檢查指導(dǎo)工作，準(zhǔn)時(shí)消退安全隱患，加強(qiáng)“四個(gè)力量”建設(shè)組織員工進(jìn)行消防學(xué)問和消防器材使用培訓(xùn)，開展火場(chǎng)逃命、疏散演練，通過培訓(xùn)和演練，有效地提高員工防患意識(shí)和應(yīng)急、自救、逃命的力量。
四、組建消防應(yīng)急防范隊(duì)伍，主動(dòng)發(fā)揮應(yīng)急防范隊(duì)伍的作用.
在抓消防工作中，我們認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，結(jié)合公司實(shí)際，把消防安全防范工作不斷推向深入。在公司范圍內(nèi)建立了應(yīng)急小分隊(duì)，全力構(gòu)筑“網(wǎng)絡(luò)化”的消防安全防控體系。全面提高安全防范意識(shí)。
五、開展檢查整治，確保不發(fā)生任何消防安全事故。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認(rèn)真貫徹和落實(shí)，確保公司安全管理工作目標(biāo)的安全實(shí)現(xiàn)，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織各部門、各客戶在重大節(jié)日期間開展專項(xiàng)消防安全檢查，20xx年元旦、5.1.、10.1期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，以及針對(duì)世博期間組織的“平安世博”安全生產(chǎn)大檢查，并對(duì)存在的隱患進(jìn)行了認(rèn)真的整改。通過整治消防隱患，不斷增加消防設(shè)施，完善了消防責(zé)任制，努力確保不發(fā)生任何消防安全事故。
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