演講稿應(yīng)該具備邏輯性強(qiáng)、內(nèi)容豐富、措辭精準(zhǔn)等特點，以引起聽眾的興趣和共鳴。演講稿的語言要簡練明了，避免使用過多的行話和術(shù)語，以方便聽眾理解。演講稿的成功與否關(guān)鍵在于內(nèi)容的質(zhì)量和表達(dá)的技巧。
提升業(yè)績的演講稿篇一
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家好!
電腦需要定時掃描以發(fā)現(xiàn)漏洞并及時修補(bǔ)，否則就會出現(xiàn)故障；人也同樣需要不斷的自我反省，發(fā)現(xiàn)自己心靈和品行上的漏洞，及時的反思與改正。莎士比亞曾說過：“知錯就改永遠(yuǎn)是不嫌遲的?！?/p>
反省能體現(xiàn)出人格的高尚與偉大。
巴金是現(xiàn)代著名的文學(xué)家，在他的一生中寫了許多自我反省與懺悔的作品，他的一生受盡了痛苦與孤獨(dú)，但仍然在不斷的反省著自己的過錯，毫不留情地剖析自己，敢于說真話。在《小狗包弟》中，他講述了自己與小狗愉快相處的時光，后來卻因為“”而不得不把包弟送到醫(yī)院去做實驗用。不久之后巴金便無比后悔和自責(zé)，他深深的進(jìn)行了反思，并且直言：“我懷念包弟，我想向它表示歉意?！彼t虛樸實的品質(zhì)像夜空中的星星般閃爍著耀眼的光芒。
反省能使一個人更加明智。
“以銅為鏡，可整衣冠，以人為鏡，可照得失”是唐太宗的治世名言。他善于聽從大臣的批評和見解，魏征就二百多次直陳他的過失。唐太宗在晚年也反省自己的過度奢侈糜爛的錯誤。他對太子李治說：“你應(yīng)該從歷史中找古代的賢明帝王為學(xué)習(xí)的典范，像我這樣的不足以效法，我做了許多錯事，比如錦繡珠玉不絕于前，宮室臺榭常有興造，犬馬鷹沒有不去的地方，行游四方又，這都是大錯，你不要以為這是好事，總想學(xué)著去做?！?/p>
反省能使一個國家繁榮昌盛。
齊王在賢臣鄒忌諷諫下，意識到盡管眾人都贊美自己，但他卻不迷失自我，知道眾人的贊美各有原因與目的，從而領(lǐng)悟出不同的最美后面的不同用心，及時采取措施，最終使齊國“戰(zhàn)勝于朝廷”。
反省自我，就像電腦掃描漏洞，然后自動修復(fù)，及時的查缺補(bǔ)漏。廉頗向藺相如負(fù)荊請罪，“將相和”的故事一直流傳至今，正是他的反省，使自己的品性得到升華放棄錯誤的鎖鏈。托爾斯泰年輕時放蕩不羈，最終通過反省意識到自己的錯誤，成為俄國十九世紀(jì)最著名的批判現(xiàn)實主義作家。反之，西楚霸王項羽直到生命最后一刻還在大喊：“天忘我，非戰(zhàn)之罪也！”正是不知反省，師心自用，才導(dǎo)致他一步步走上絕路。
每個人都應(yīng)該懂得自我反省，唯有不斷反省，才能不斷完善自我，使自己在人生的道路上更進(jìn)一步！
提升業(yè)績的演講稿篇二
耐性作為業(yè)務(wù)經(jīng)理應(yīng)具備的品性之一講的是個人的在對待事情的承壓和忍耐力，作為一個業(yè)務(wù)經(jīng)理在日常工作中，總有著各種各樣的事情，有來自經(jīng)銷商的問題、有來自自己屬下的事情，也有來自市場的事情，如客戶對公司政策的不理解、下屬的執(zhí)行力不強(qiáng)、市場運(yùn)作的進(jìn)展緩慢或者客戶與公司、終端之間的矛盾等等，同時作為和公司、經(jīng)銷商以及業(yè)務(wù)人員承上啟下的一個關(guān)鍵任務(wù)也面臨著銷量、回款、市場增長率和人員管理等方面的壓力，而這些事情和壓力對于業(yè)務(wù)經(jīng)理來講有些問題不可能是一朝一夕就能夠很好的解決。
2、悟性。
3、自律性。
作為一個業(yè)務(wù)經(jīng)理時時面對著經(jīng)銷商、市場和業(yè)務(wù)人員，可以講很多時候作為一個區(qū)域經(jīng)理其一言一行已經(jīng)不在是簡簡單單代表個人的形象，更多的時候代表著一個企業(yè)形象，業(yè)務(wù)經(jīng)理的所作所為已不再是個人的事而是一個企業(yè)的事、一個團(tuán)隊的事，可以講業(yè)務(wù)經(jīng)理言行舉止和各個方面時時刻刻在影響著經(jīng)銷商和業(yè)務(wù)人員。
4、積極的心態(tài)。
心態(tài)決定一個人對事情的看法和行動，一個人只有具備積極的心態(tài)才能煥發(fā)高昂的斗志和頑強(qiáng)的精神，才能為設(shè)定的目標(biāo)去努力奮斗，才有取得成功的可能，作為業(yè)務(wù)經(jīng)理市場重?fù)?dān)往往集于一身，在市場工作中會存在各種各樣的不如意，各種各樣的難題，只有具備這樣的心態(tài)才能夠積極主動的去工作，才能在市場工作中面對市場問題。
5、自信和勇氣。
自信是對自我的肯定，是每個人走向成功的第一要素;勇氣意味者敢作敢為，是將自己的自信表現(xiàn)在行動中的一種膽識，使每個人開啟成功之門的鑰匙;一個人只有對自己充分的肯定和信任，才能夠影響他人，所謂自信者人恒信之正是如此，同時一個人只有自信才能才能夠具備足夠勇氣，為自己所設(shè)定的目標(biāo)而去采取行動，才能有面對問題去解決的勇氣。
6、責(zé)任。
責(zé)任是一種壓力也是一種負(fù)擔(dān)，只有具備責(zé)任才能夠?qū)⑸砩系膲毫D(zhuǎn)為動力，只有具備了責(zé)任才能在市場工作中遵循實事求是的原則對市場的長期規(guī)劃和投入，才能將市場做深做透，才能使企業(yè)和經(jīng)銷商實現(xiàn)雙贏。
提升業(yè)績的演講稿篇三
幾年前通過教師招聘，從一名大學(xué)生成為了一名光榮的人民教師，到現(xiàn)在已經(jīng)三年了。在這三年的教學(xué)工作中，不論從思想認(rèn)識上，還是教學(xué)技能上都有了很大的進(jìn)步?；仡櫲甑墓ぷ鬟^程，感受頗深。
學(xué)無止境。雖然成為了一名教師，成為了教育學(xué)生的人，但是我發(fā)現(xiàn)，自己的知識和能力還有很大的提升空間。如何在工作的同時也能使自己的知識和能力得到提升呢?那就需要不斷地學(xué)習(xí)。在這三年的工作中，我一方面自主學(xué)習(xí)關(guān)于教育的書籍和資料，使自己的知識儲備和思想認(rèn)識都有了較為明顯的提升。另一方面，我主動向老教師們請教和學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們管理學(xué)生和知識教授的經(jīng)驗和好的做法，使自己在教學(xué)中能更容易地融入到教學(xué)中去，搞好教學(xué)工作。
教無定法。教授學(xué)生知識和技能不是一件容易的事，需要有合適的方式方法，才能達(dá)到事半功倍的效果。一方面，不同的科目需要不同的方法，即使同一門科目中不同的知識也需要不同的方法。比如我在教授語文和數(shù)學(xué)兩門科目的時候，就采用不同的方法：語文利用婉轉(zhuǎn)和飽含感情的語言來教育學(xué)生;數(shù)學(xué)利用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S訓(xùn)練來幫助學(xué)生鍛煉能力。另一方面，不同的學(xué)生也需要不同的方法來教育，因材施教才能挖掘出學(xué)生最大的潛力。在教法的利用上我還將投入更大的精力去研究，力爭做到更好。
知識;在技能訓(xùn)練上，用豐富的活動和生動的情景幫助學(xué)生鍛煉操作和實踐能力。做到精益求精不是一件簡單的事情，這是我在三年教學(xué)中一直實用的，也是將繼續(xù)堅持下去的方向。
教學(xué)是一門藝術(shù)，是一件需要付出巨大努力和精力的事情。在以后的教學(xué)中，我將以更加飽滿的熱情，認(rèn)真努力學(xué)習(xí)、利用各種方法、做到精益求精，讓自己能更加勝任這份事業(yè)。
提升業(yè)績的演講稿篇四
女士們，先生們，上午好。
本年度集團(tuán)資產(chǎn)架構(gòu)沒有發(fā)生變化，依然包括滬寧高速、312國道、寧連公路南京段3條道路100%的權(quán)益、以及3家附屬公司和3家聯(lián)營公司。
下面，我先為大家介紹2010年度經(jīng)營業(yè)績。二、集團(tuán)2010年業(yè)績。
按香港財務(wù)報告準(zhǔn)則計算，本集團(tuán)于2010年度實現(xiàn)營業(yè)額人民幣65.77億元，比2009年同期增長約17.73%；除稅前溢利約為人民幣33.77億元，同比增長22.67％；歸屬于公司股東之溢利約為人民幣25.3億元，每股盈利為人民幣0.502元，較去年同期增長23.26%。
收入分布方面，路橋收費(fèi)業(yè)務(wù)仍占主導(dǎo)地位，占總收入的174％，其中，核心資產(chǎn)滬寧高速公路收入占比61.66％；配套服務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入分別占比24.52％及1.48％。
截至2010年12月31日，按香港會計準(zhǔn)則，本集團(tuán)資產(chǎn)總額約為236.5億元，負(fù)債總額為68.73億元，公司股東應(yīng)占權(quán)益為163.16億元，財務(wù)杠桿比率為26.5%，同比下降5.69個百分點。
2010年公司依然保持高比例及穩(wěn)定的派息政策，為股東帶來良好回報，董事會建議派發(fā)現(xiàn)金股利每股人民幣0.36元，為本年度可分配利潤的82.06%。
接下來，我為大家介紹集團(tuán)2010年各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營情況。
三、
集團(tuán)經(jīng)營回顧。
1、收費(fèi)路橋業(yè)務(wù)經(jīng)營情況。
2010年，集團(tuán)收費(fèi)路橋業(yè)務(wù)主要受到下列因素的影響：
宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境方面：2010年中國及長三角經(jīng)濟(jì)環(huán)境總體良好，繼續(xù)保持了較快的增長速度，其中，公司經(jīng)營區(qū)域的蘇南五市g(shù)dp增速均超過13%，高于全省平均水平，顯示出強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)活力，帶動了交通需求特別是貨運(yùn)需求的提升。
交通需求方面：2010年，在國家擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)等一系列政策措施的積極作用下，我國汽車工業(yè)延續(xù)2009年發(fā)展態(tài)勢，汽車產(chǎn)銷快速增長，江蘇省民用汽車保有量同比增幅達(dá)到23.9%。汽車消費(fèi)需求和保有量的持續(xù)增長，對高速公路交通流量發(fā)展帶來積極影響。
上海世博會影響：世博會舉辦期間對本集團(tuán)的業(yè)務(wù)有一定促進(jìn)，表現(xiàn)為本地區(qū)前往上海的參觀客流和周邊短途旅游帶來的交通增量。
交通競爭格局變化：2010年本集團(tuán)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)未有新的競爭路段建成通車，同時，7月1日開通的滬寧高鐵也沒有帶來分流，整體交通競爭格局基本保持穩(wěn)定。
收費(fèi)公路政策影響：2009年7月1日起實施的貨車計重收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)調(diào)整在2010年上半年仍繼續(xù)對通行費(fèi)增量帶來貢獻(xiàn)，各路段通行費(fèi)收入普遍高于交通流量增長幅度，單車收入也有不同幅度的提高。負(fù)面影響主要來自于綠色通道免費(fèi)政策，2010年江蘇省2次調(diào)整了綠色通道政策，全年本集團(tuán)收費(fèi)公路累計免收綠色通道車輛通行費(fèi)約人民幣1.3億元，約占通行費(fèi)總收入的2.6%。
總體而言，2010年的各影響因素對本集團(tuán)收費(fèi)路橋業(yè)務(wù)總體有利，促使通行費(fèi)收入依然保持較快增長，集團(tuán)實現(xiàn)路橋通行費(fèi)收入約人民幣50億元，比2009年同期增長約16.08%。
從各項目經(jīng)營情況看，除312國道滬寧段外，集團(tuán)其他路橋項目運(yùn)營狀況均保持良好，核心資產(chǎn)滬寧高速公路日均交通流量及通行費(fèi)收入分別比去年同期增長約9.83％及17.28％，日均貨車比例約32.5%，比2009年度增加了1.1個百分點。其余廣靖、錫澄、江陰橋、蘇嘉杭以及寧連公路交通流量均保持了10%左右的增幅，日均通行費(fèi)收入更取得雙位數(shù)增長。312國道交通流量與通行費(fèi)收入雖然仍有下滑，但下降幅度已有明顯放緩。
2、配套服務(wù)經(jīng)營情況。
交通流量的增長也帶動了服務(wù)區(qū)配套業(yè)務(wù)收入的大幅提升，2010年，公司實現(xiàn)配套服務(wù)收入約人民幣16.57億元，比去年同期增長約36.74%，主要是受油品銷量上升以及成品油價格上調(diào)影響。其他包括餐飲、商品零售、清排障等業(yè)務(wù)收入為人民幣1.85億元，比2009年同期增長約24.9％。
3、其他業(yè)務(wù)經(jīng)營情況。
2010年實現(xiàn)其他收入約人民幣1億元，同比減少約55.04%，主要是子公司寧滬投資開發(fā)的昆山房地產(chǎn)項目銷售已接近尾聲，房產(chǎn)銷售收入較去年同期大幅減少；而廣告業(yè)務(wù)經(jīng)營正常，同比仍取得10.36%的增長。
本年度寧滬置業(yè)的地產(chǎn)項目仍處于前期開發(fā)及投入階段，尚未實現(xiàn)收入與盈利貢獻(xiàn)。2010年6月，昆山花橋國際商務(wù)城c4地塊正式啟動項目開發(fā)建設(shè)，標(biāo)志著公司的地產(chǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)入實質(zhì)性發(fā)展階段，隨后，花橋、蘇州等地的多個項目也逐步進(jìn)入了建設(shè)施工和預(yù)售準(zhǔn)備階段。由于年內(nèi)國家出臺了一系列地產(chǎn)調(diào)控政策，導(dǎo)致市場觀望情緒進(jìn)一步擴(kuò)大，公司也在根據(jù)形勢變化不斷調(diào)整各項目的開發(fā)策略和開發(fā)進(jìn)度，放緩節(jié)奏，以適應(yīng)市場變化。
4、投資收益。
5于蘇嘉杭公司的利潤增長。
最后，我和大家討論2011年的經(jīng)營形勢和發(fā)展策略。
四、對2011年的展望。
1、積極因素：
從未來幾年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢來看，國家將繼續(xù)保持宏觀經(jīng)濟(jì)政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)向好；全球經(jīng)濟(jì)的逐步復(fù)蘇也會帶動進(jìn)出口量的增長，帶來交通需求；同時，長三角地區(qū)也將迎來新一輪的產(chǎn)業(yè)升級，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行將更具活力，為公司的經(jīng)營發(fā)展提供了良好的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
在國家各項擴(kuò)大汽車消費(fèi)政策的強(qiáng)力推動下，民用汽車的生產(chǎn)與銷售依然保持快速發(fā)展，中國已經(jīng)開始進(jìn)入汽車家庭化的大發(fā)展時期，區(qū)域汽車保有量快速增長為交通流量的增長帶來潛力。
7省gdp增長水平。
2、風(fēng)險因素：
從目前的經(jīng)營形勢看，集團(tuán)業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險主要來自于政策方面的影響，主要包括：
收費(fèi)公路政策：中國收費(fèi)公路經(jīng)過多年發(fā)展不可避免的會出現(xiàn)一些新的問題，政府為滿足社會公眾的基本利益和訴求可能會對現(xiàn)有政策進(jìn)行調(diào)整，對行業(yè)未來的發(fā)展帶來不確定性。另外，2010年12月開始執(zhí)行的新的綠色通道政策，將免費(fèi)范圍由原來的“一縱兩橫”高速公路擴(kuò)大到全省所有的收費(fèi)公路，本集團(tuán)旗下的收費(fèi)路橋項目都將納入免費(fèi)范圍，預(yù)計2011年免收通行費(fèi)金額將會進(jìn)一步增加。
貨幣政策：2011年中國貨幣政策將由適度寬松轉(zhuǎn)向穩(wěn)健，但從年初開始，具體貨幣政策執(zhí)行已呈穩(wěn)健從緊趨向，中國將進(jìn)入加息周期，銀根趨緊，融資成本上升，將給公司的資金成本帶來壓力并對盈利產(chǎn)生一定的影響。
8果的逐步顯現(xiàn)，投資性需求將進(jìn)一步受到抑制，市場整體銷售速度將放緩，對公司地產(chǎn)項目的開發(fā)進(jìn)度和收益水平帶來影響。
3、發(fā)展策略。
未來的宏觀環(huán)境對收費(fèi)公路行業(yè)在一定時期內(nèi)保持平穩(wěn)發(fā)展仍然帶來機(jī)會，但新形勢的不斷變化要求我們要樹立危機(jī)意識，立足長遠(yuǎn)，探索科學(xué)的發(fā)展方式。在此情況下，公司未來的發(fā)展策略主要為：
研究戰(zhàn)略規(guī)劃：2011年，公司將結(jié)合自身發(fā)展的要求與特點，認(rèn)真分析公司的戰(zhàn)略定位，審慎地研究制定公司“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司今后五年的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和實施計劃，為公司長期健康發(fā)展明確方向，在新的歷史起點上謀求新一輪發(fā)展。
提升管理品牌：2010年公司在收費(fèi)崗位啟動了“溫馨滬寧路”標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)活動，這是一種服務(wù)理念的提升和管理手段的創(chuàng)新，此項服務(wù)得到了社會和駕乘人員的充分肯定和贊揚(yáng)，今后我們將進(jìn)一步的推進(jìn)到所有服務(wù)崗位，并拓展服務(wù)內(nèi)涵、創(chuàng)新服務(wù)形式、提升服務(wù)品質(zhì)，通過管理優(yōu)化與服務(wù)的升級來應(yīng)對通行需求的升級，保持在公路服務(wù)行業(yè)中的領(lǐng)先地位。
探索擴(kuò)張領(lǐng)域：在國家提出轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快轉(zhuǎn)型升級的大環(huán)境下，公司也將立足長遠(yuǎn)，在保持主業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的前提下，深層次地研究企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的問題，通過高速公路行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，尋找適合公司自身特點并能充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢的業(yè)務(wù)擴(kuò)張領(lǐng)域，重點研究進(jìn)入門檻高、投資規(guī)模大、投資回報周期長的基礎(chǔ)設(shè)施投資項目以及其他新興產(chǎn)業(yè)的投資機(jī)會，逐步擴(kuò)大非主營業(yè)務(wù)的盈利比重，實現(xiàn)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級和可持續(xù)發(fā)展。
提升業(yè)績的演講稿篇五
今天的陶瓷市場，雖然沒有家電行業(yè)競爭激烈，但也相差無幾了，原來很多陶瓷經(jīng)銷商銷售渠道單一，對店面零售不重視的時代也一去不返；特別是經(jīng)過銷售渠道的二次重組和高度集約化，更使我們不得不去重視終端專賣店的店面銷售效果。
那么決定單店店面零售量的主要因素是什么呢？門店業(yè)績=客流量×成交率×平均每次成交金額，顯而易見歸根到底是品牌的拉力和渠道與終端的推力。但對于品牌的拉力是我們往往沒有辦法直接改變的，起碼說是不可能在短期內(nèi)看到效果的,所以渠道與終端的推力才對單店零售量的提升顯得彌足珍貴。而要想增強(qiáng)終端市場的推力，就必然從導(dǎo)購人員的素質(zhì)與銷售技能提升、專賣店店面的管理、終端的促銷與服務(wù)這三方面入手，因為這三者才是決定專賣店店面零售量的最直接因素。
一、導(dǎo)購人員的素質(zhì)與銷售技能提升。
什么是導(dǎo)購？就是直接對顧客的輔導(dǎo)、引導(dǎo)、指導(dǎo)。導(dǎo)購人員的主要職責(zé)是為顧客提供服務(wù)和幫助顧客作出最佳的選擇；而作為一名導(dǎo)購員，最重要的是：如何幫助顧客，詢問顧客對商品的興趣愛好，果斷促成并進(jìn)而達(dá)到成交的目的，因此導(dǎo)購人員的素質(zhì)與銷售技巧直接影響到店面的業(yè)績。那么如何提升導(dǎo)購人員的素質(zhì)與銷售技能呢？主要的渠道是通過“自己的努力學(xué)習(xí)”和“接受專業(yè)人員的培訓(xùn)”。無論是銷售技能還是個人素質(zhì)都不是一朝一日就可以得到提升的，必須通過長期有目的、有針對性地積累與學(xué)習(xí)才會取得明顯的效果,但關(guān)鍵是要靠自己的努力，接受專業(yè)人員的培訓(xùn)可以起到領(lǐng)航燈的作用。
1、知識。
如果沒有相關(guān)方面的知識就像“巧婦難煮無米之炊”一樣，而作為陶瓷專賣店的導(dǎo)購員筆者認(rèn)為應(yīng)該掌握這幾方面知識：完整的產(chǎn)品知識、競爭品知識、廠家企業(yè)知識、陶瓷基本知識、裝修基本知識等等。
2、心態(tài)。
一個人在所從事的活動中,有85%以上是由自己持有的心態(tài)所決定的,所以心態(tài)決定一切，這句話無論用在哪里都不為過，所以我們要想做一個出色的導(dǎo)購員必須要有良好的心態(tài)。只有樹立好正確、積極的做事和做人的心態(tài)才會成功。心態(tài)主要包括:正直、誠實、公平的交易，重視、關(guān)懷、照顧每一個顧客的態(tài)度，追求卓越的表現(xiàn)，個人自我尊重的態(tài)度等等。
3、技巧。
技巧是起到畫龍點睛的作用。一個導(dǎo)購人員不但要有專業(yè)知識，心態(tài)也須端正，如果沒有良好的銷售技巧的話，有可能在“臨門一腳”關(guān)鍵時刻也會把煮熟的鴨子弄飛。這里講的技巧主要體現(xiàn)在：會說，即“能否說到點子上”；會聽，即“理解顧客心聲，把握顧客需求”；會看，即“從細(xì)節(jié)觀察顧客需求，準(zhǔn)確把握成交時機(jī)”；會干，即“善于處理顧客異議,巧妙促成顧客購買”；會想，即“想客戶之所想，急客戶之所急”。
4、習(xí)慣。
習(xí)慣形成性格，性格決定命運(yùn)。這說明了一個人習(xí)慣的好壞對他成功與否有很大影響。做為一個導(dǎo)購人員我們應(yīng)該養(yǎng)成好的工作、生活習(xí)慣。主要體現(xiàn)在：做好自己的本職工作，定期總結(jié)，保持良好的服務(wù)習(xí)慣。
提升業(yè)績的演講稿篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家下午好！今天能站在這兒與大家分享自己未曾成熟的教育。
教學(xué)。
經(jīng)驗，我感到莫大的榮幸。
總結(jié)。
畢業(yè)后這幾年的教學(xué)生涯，我之所以會取得今天的成績，關(guān)鍵在于：我注重不斷提高自身素質(zhì)，樹立職業(yè)道德，以高尚的道德風(fēng)范影響學(xué)生；教學(xué)中靈活變通教學(xué)方法，因材施教，注重構(gòu)建和諧課堂；以足夠的愛心和耐心平等對待每一個學(xué)生，促進(jìn)其心理健康發(fā)展。接下來我就簡單的做一下介紹。
第一、崇尚良好師德，提高文化素養(yǎng)。
一、言行一致、以身作則，以自己敬業(yè)、自律的良好素養(yǎng)感染著學(xué)生。我有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘學(xué)習(xí)，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、充實自己、提高自己。先是抓緊時間學(xué)習(xí)，順利拿到學(xué)士學(xué)位，后來又參加了研究生學(xué)習(xí)班，拿到了研究生結(jié)業(yè)證。提高了自身科學(xué)文化水平。積極參加煙臺市組織的各項教育教學(xué)活動，我制作的課件《函數(shù)的奇偶性》榮獲煙臺市二等獎，我設(shè)計的數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計《向量的內(nèi)積》榮獲煙臺市二等獎，《函數(shù)的單調(diào)性》榮獲三等獎，《橢圓的性質(zhì)》獲得一等獎。我撰寫的論文《重塑職校生的品德形象》被評為山東省教育科研優(yōu)秀成果。《如何做一名稱職的職校班主任》在省級刊物發(fā)表。對于學(xué)校組織的各項活動也尤為重視，積極參加，敢于挑戰(zhàn)自我，不放過每一次鍛煉和提高自己的機(jī)會，在青年教師講課比賽中獲得二等獎。我有較強(qiáng)的工作能力。在教學(xué)工作中本著為學(xué)生服務(wù)，把愛獻(xiàn)給學(xué)生的信條，保持作為教師的言行和風(fēng)度，踏實教學(xué)，關(guān)愛學(xué)生。經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我的課堂教學(xué)組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學(xué)生掌握知識程度的判斷分析能力及應(yīng)變能力都有了明顯的提高。
第二、強(qiáng)化課堂教學(xué)提高育人質(zhì)量。
1、講究教學(xué)技巧探索授課藝術(shù)。
作為一名數(shù)學(xué)教師，課上得富有情趣，淺顯易懂，是我在講課注重科學(xué)性、思想性的同時努力追求的境界。首先,授課密切聯(lián)系現(xiàn)實生活，創(chuàng)設(shè)生動有趣的問題情境，喚起學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。其次，鼓勵學(xué)生自己動手親身體驗，培養(yǎng)其抽象思維能力。再次，我把學(xué)生分成小組，采取競爭獎勵的方法提高他們的積極性，增加課堂互動效果，大大提高了課堂效率。
2、推陳出新因材施教。
許多老師喜歡上網(wǎng)搜集一些教案，或把別人某些較好的做法整理后，如實照搬，實際上這樣做教學(xué)效果并不明顯。當(dāng)我聽到了別人的好做法后，絕對不會生搬硬套，我會結(jié)合班里學(xué)生的實際情況，看看做法是否符合學(xué)生們的特點，然后在此基礎(chǔ)上加以改進(jìn)，靈活運(yùn)用。真正做到因材施教。另外，我公平地對待每一個學(xué)生，職校的學(xué)生好多基礎(chǔ)知識比較差，對他們我從不一味諷刺打擊，而是善于發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的優(yōu)點，及時予以鼓勵和表揚(yáng)，幫助他們樹立自信心，從而激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性。
3、重視品德教育指點學(xué)生人生。
在教學(xué)過程中滲透思想品德教育，時時處處為學(xué)生著想。不管是不是班主任，我覺得都不可忽視對學(xué)生的思想品德教育。有些任課老師的觀點是：我只管上好我的課，只要學(xué)生不出大亂子就好，看課外書也行，趴著睡覺也可以。實際上這種做法是很不負(fù)責(zé)任的。教師的職責(zé)是教書育人，不但要教好科學(xué)文化知識，還要教會學(xué)生怎么做人。在講課間隙遇到學(xué)生看課外書或是睡覺，我會適當(dāng)?shù)亟o他們做一些思想工作，通過鮮明的事例，讓學(xué)生自己感悟到知識的重要性，學(xué)習(xí)的必要性。還會講述一些職業(yè)學(xué)校成功畢業(yè)生的事跡給他們，激發(fā)他們努力學(xué)習(xí)以便為自己的未來打好基礎(chǔ)。03級學(xué)生李濤頭腦很靈活，反應(yīng)問題快，但他就是懶惰，沉溺于武俠書中不能自拔。講課之余，我不斷鼓勵他，讓他充分發(fā)揮聰明的優(yōu)勢，激起他學(xué)習(xí)的積極性。我還犧牲了自己的休息時間，幫他補(bǔ)上落下的功課，最終他迷途知返，以極大的熱情投入到學(xué)習(xí)中去，考上了青島科技大學(xué)。
三、走進(jìn)學(xué)生心靈打造和諧班風(fēng)。
班主任就跟學(xué)生的家長一樣，要把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子，對待他們要有足夠的愛心和耐心。由于我的家庭情況特殊，對象常年不在家，孩子還小，雙方父母身體又不好，家庭的重?fù)?dān)全壓在我一個人身上。但我從來不把情緒帶到工作中，從沒有因忙于家事而忽視工作。每天都以飽滿的熱情投入到工作中。要當(dāng)好班主任我認(rèn)為：首先要了解學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生。我不但用心了解了學(xué)生的家庭情況、身體狀況、個性特征，還走進(jìn)了他們的內(nèi)心世界，經(jīng)常與他們貼心交談。清晨，我早早來到學(xué)校與他們一起跑步一起打掃衛(wèi)生；晚上，我等他們安頓好了再回家。往往是等我回到家孩子已經(jīng)睡了，早晨我走的時候孩子還在睡夢中。其次，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力，讓每個學(xué)生都找到自己的位置。部里舉行演講比賽，開始時全班沒有一個主動報名的，沒辦法只能瘸子里面挑將軍。一方面我鼓勵她們要積極參與，還要樹立自信心，畢竟這是一個難得的鍛煉機(jī)會。另一方面我逐字逐句幫她們糾正，擠時間讓她們在公眾場合練習(xí)，最終看似不起眼的她們獲得了二等獎。春節(jié)，全校搞聯(lián)歡，我鼓勵學(xué)生勇于報名，自己出錢幫她們買材料，準(zhǔn)備器材，師生共同努力，結(jié)果我們的現(xiàn)代舞一炮走紅。再次，當(dāng)遇到自己班級的學(xué)生違反校紀(jì)校規(guī)時，不同的班主任有不同的處理方法，有些班主任往往不能冷靜下來全面了解事件發(fā)生的原因、經(jīng)過，而是憑空臆斷，情緒急躁，對當(dāng)事人大發(fā)雷霆，盲目訓(xùn)斥學(xué)生，這樣處理問題有時候會適得其反。我在遇到這類問題時，通常先詳細(xì)了解事件的原委，進(jìn)而對癥下藥，幫助學(xué)生認(rèn)識到自己所存在的問題，使學(xué)生心服口服，這樣往往能收到更好的管理教育效果。班里因為衛(wèi)生不合格被扣分，我不會一味訓(xùn)斥學(xué)生，而是帶著他們一同去衛(wèi)生區(qū)，去宿舍，我彎腰拾起未掃干凈的紙屑，親自動手整理好不整齊的被子，這樣的舉動無聲地感染了學(xué)生，它勝過千言萬語。由此，我們班的衛(wèi)生情況大有好轉(zhuǎn)?？傊嘀魅问前嗉w中的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者。我認(rèn)為，作為一名優(yōu)秀的班主任，還應(yīng)該樹立好班主任的個人威信，包括學(xué)識能力、個人魅力、管理技巧。同時選拔和培養(yǎng)好班干部，利用班干部管班級也很重要。我在班級管理中，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行誠信和言行教育，提醒什么事情該做，什么事情不該做，正確引導(dǎo)學(xué)生，把問題消滅在萌芽之中。
經(jīng)過我和同學(xué)們的共同努力，創(chuàng)造了良好的班級氛圍，全體學(xué)生身心健康，各項工作都取得了優(yōu)異的成績，2008年被評為先進(jìn)班級，我也榮獲校優(yōu)秀班主任和校先進(jìn)工作者兩項殊榮。
總之，多年來，我正是以自己的韌性、寬容、博大、無私的品格，促進(jìn)學(xué)生心理素質(zhì)的健康發(fā)展，提高學(xué)生的科學(xué)文化水平。在學(xué)生身上，我傾注了自己的心血，也贏得了學(xué)生的信任和尊重，這是對我辛勤付出的最好回報，也是讓我感到最快樂的事情。謝謝大家！
提升業(yè)績的演講稿篇七
第一，要引起顧客的注意力。我以前在推廣課程的時候，我都是講：“你希不希望你公司的營業(yè)額在未來的一年當(dāng)中提升20%到30%?”假如我談的是業(yè)務(wù)經(jīng)理或公司老板，他通常不會說：“哦!對不起，我不需要增加業(yè)務(wù)?！彼砸婚_始我就引起他的注意。
第二，我必須證明給顧客看，我所講的都是對的。
第三，你一定要讓顧客產(chǎn)生強(qiáng)烈的欲望來購買你的產(chǎn)品。
當(dāng)你引起了他的好奇心，使他對你的產(chǎn)品產(chǎn)生強(qiáng)烈的興趣時，你便有機(jī)會可以表現(xiàn)你的產(chǎn)品，整個銷售拜訪的過程才算完整地結(jié)束。當(dāng)然在推銷的時候，一定會遇到顧客提出價錢的問題。記住，價錢永遠(yuǎn)在最后談。
第四，假如顧客不斷地提到價錢的問題，表示你沒有把產(chǎn)品真正的價值告訴顧客，因此他一直記住價錢。記住，一定要不斷教育顧客為什么你的產(chǎn)品物超所值。
1、我怎樣引起注意?
2、我怎樣證明有效?
3、我怎樣讓顧客產(chǎn)生購買欲望?
4、我怎樣表現(xiàn)產(chǎn)品?
永遠(yuǎn)熱愛你的商品，永遠(yuǎn)熱愛銷售，隨時推銷，跟每一個顧客要求轉(zhuǎn)介紹的名單。
永遠(yuǎn)記住，在推銷當(dāng)中，沒有任何東西比你真正誠懇地想要幫助顧客得到他所要的來得重要。
事實上，每一個人都是推銷員，即使她是家庭主婦，她還是推銷員。
有人常講，為什么老公會在外面找狐貍精?事實上可能是太太不會推銷自己。我曾聽東海大學(xué)副教授簡春安簡博士，談到兩性關(guān)系，他做過一個研究，發(fā)現(xiàn)家里的老婆跟外面的“狐貍精”比賽十三項，“狐貍精”竟然贏了十二項，家里的老婆只贏一項，就是會燒飯帶小孩子。
很多老婆覺得這不公平，自己辛苦做這么多事情還被嫌棄。事實上，到底你老公要的是什么?如果你不了解，一定沒有辦法滿足他的需求。另一方面，你的太太要的是什么?如果你了解了，考慮她的需求，就一定能使家庭更幸福。
所以每個人都要學(xué)習(xí)如何把推銷這件事情做得非常的棒。
提升業(yè)績的演講稿篇八
女士們，先生們，上午好。
很高興跟各位見面，下面我簡要介紹江蘇寧滬高速公路股份有限公司2010年的經(jīng)營業(yè)績及未來展望。
一、集團(tuán)資產(chǎn)架構(gòu)。
本年度集團(tuán)資產(chǎn)架構(gòu)沒有發(fā)生變化，依然包括滬寧高速、312國道、寧連公路南京段3條道路100%的權(quán)益、以及3家附屬公司和3家聯(lián)營公司。
下面，我先為大家介紹2010年度經(jīng)營業(yè)績。
二、集團(tuán)2010年業(yè)績。
按香港財務(wù)報告準(zhǔn)則計算，本集團(tuán)于2010年度實現(xiàn)營業(yè)額人民幣65.77億元，比2009年同期增長約17.73%；除稅前溢利約為人民幣33.77億元，同比增長22.67％；歸屬于公司股東之溢利約為人民幣25.3億元，每股盈利為人民幣0.502元，較去年同期增長23.26%。
收入分布方面，路橋收費(fèi)業(yè)務(wù)仍占主導(dǎo)地位，占總收入的74％，其中，核心資產(chǎn)滬寧高速公路收入占比61.66％；配套服務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入分別占比24.52％及1.48％。
2010年公司依然保持高比例及穩(wěn)定的派息政策，為股東帶來良好回報，董事會建議派發(fā)現(xiàn)金股利每股人民幣0.36元，為本年度可分配利潤的82.06%。
接下來，我為大家介紹集團(tuán)2010年各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營情況。
三、集團(tuán)經(jīng)營回顧。
1、收費(fèi)路橋業(yè)務(wù)經(jīng)營情況。
2010年，集團(tuán)收費(fèi)路橋業(yè)務(wù)主要受到下列因素的影響：宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境方面：2010年中國及長三角經(jīng)濟(jì)環(huán)境總體良好，繼續(xù)保持了較快的增長速度，其中，公司經(jīng)營區(qū)域的蘇南五市g(shù)dp增速均超過13%，高于全省平均水平，顯示出強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)活力，帶動了交通需求特別是貨運(yùn)需求的提升。
交通需求方面：2010年，在國家擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)等一系列政策措施的積極作用下，我國汽車工業(yè)延續(xù)2009年發(fā)展態(tài)勢，汽車產(chǎn)銷快速增長，江蘇省民用汽車保有量同比增幅達(dá)到23.9%。汽車消費(fèi)需求和保有量的持續(xù)增長，對高速公路交通流量發(fā)展帶來積極影響。
上海世博會影響：世博會舉辦期間對本集團(tuán)的業(yè)務(wù)有一定促進(jìn)，表現(xiàn)為本地區(qū)前往上海的參觀客流和周邊短途旅游帶來的交通增量。
交通競爭格局變化：2010年本集團(tuán)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)未有新的競爭路段建成通車，同時，7月1日開通的滬寧高鐵也沒有帶來分流，整體交通競爭格局基本保持穩(wěn)定。
收費(fèi)公路政策影響：2009年7月1日起實施的貨車計重收。
費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)調(diào)整在2010年上半年仍繼續(xù)對通行費(fèi)增量帶來貢獻(xiàn)，各路段通行費(fèi)收入普遍高于交通流量增長幅度，單車收入也有不同幅度的提高。負(fù)面影響主要來自于綠色通道免費(fèi)政策，2010年江蘇省2次調(diào)整了綠色通道政策，全年本集團(tuán)收費(fèi)公路累計免收綠色通道車輛通行費(fèi)約人民幣1.3億元，約占通行費(fèi)總收入的2.6%。
總體而言，2010年的各影響因素對本集團(tuán)收費(fèi)路橋業(yè)務(wù)總體有利，促使通行費(fèi)收入依然保持較快增長，集團(tuán)實現(xiàn)路橋通行費(fèi)收入約人民幣50億元，比2009年同期增長約16.08%。
從各項目經(jīng)營情況看，除312國道滬寧段外，集團(tuán)其他路橋項目運(yùn)營狀況均保持良好，核心資產(chǎn)滬寧高速公路日均交通流量及通行費(fèi)收入分別比去年同期增長約9.83％及17.28％，日均貨車比例約32.5%，比2009年度增加了1.1個百分點。其余廣靖、錫澄、江陰橋、蘇嘉杭以及寧連公路交通流量均保持了10%左右的增幅，日均通行費(fèi)收入更取得雙位數(shù)增長。312國道交通流量與通行費(fèi)收入雖然仍有下滑，但下降幅度已有明顯放緩。
2、配套服務(wù)經(jīng)營情況。
1.85億元，比2009年同期增長約24.9％。
3、其他業(yè)務(wù)經(jīng)營情況。
2010年實現(xiàn)其他收入約人民幣1億元，同比減少約55.04%，主要是子公司寧滬投資開發(fā)的昆山房地產(chǎn)項目銷售已接近尾聲，房產(chǎn)銷售收入較去年同期大幅減少；而廣告業(yè)務(wù)經(jīng)營正常，同比仍取得10.36%的增長。
本年度寧滬臵業(yè)的地產(chǎn)項目仍處于前期開發(fā)及投入階段，尚未實現(xiàn)收入與盈利貢獻(xiàn)。2010年6月，昆山花橋國際商務(wù)城c4地塊正式啟動項目開發(fā)建設(shè)，標(biāo)志著公司的地產(chǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)入實質(zhì)性發(fā)展階段，隨后，花橋、蘇州等地的多個項目也逐步進(jìn)入了建設(shè)施工和預(yù)售準(zhǔn)備階段。由于年內(nèi)國家出臺了一系列地產(chǎn)調(diào)控政策，導(dǎo)致市場觀望情緒進(jìn)一步擴(kuò)大，公司也在根據(jù)形勢變化不斷調(diào)整各項目的開發(fā)策略和開發(fā)進(jìn)度，放緩節(jié)奏，以適應(yīng)市場變化。
4、投資收益。
2010年度本集團(tuán)投資收益約2.43億元，同比增長38.62%；其中參股的各聯(lián)營公司貢獻(xiàn)投資收益約人民幣2.14億元，約占本集團(tuán)凈利潤的8.42％，比2009年度增加22.72％，主要來自于蘇嘉杭公司的利潤增長。
最后，我和大家討論2011年的經(jīng)營形勢和發(fā)展策略。
四、對2011年的展望。
1、積極因素：
從未來幾年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢來看，國家將繼續(xù)保持宏觀經(jīng)濟(jì)政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)向好；全球經(jīng)濟(jì)的逐步復(fù)蘇也會帶動進(jìn)出口量的增長，帶來交通需求；同時，長三角地區(qū)也將迎來新一輪的產(chǎn)業(yè)升級，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行將更具活力，為公司的經(jīng)營發(fā)展提供了良好的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
在國家各項擴(kuò)大汽車消費(fèi)政策的強(qiáng)力推動下，民用汽車的生產(chǎn)與銷售依然保持快速發(fā)展，中國已經(jīng)開始進(jìn)入汽車家庭化的大發(fā)展時期，區(qū)域汽車保有量快速增長為交通流量的增長帶來潛力。
從路網(wǎng)格局看，未來幾年區(qū)域內(nèi)都不會產(chǎn)生新的競爭道路，路網(wǎng)格局相對穩(wěn)定；新開通的高速鐵路從目前來看對交通流量的分流影響也十分有限。高速公路的總體營運(yùn)環(huán)境比較平穩(wěn)。
因此，高速公路交通流量在未來幾年仍將保持穩(wěn)定的自然增長，但經(jīng)過前面十多年的快速發(fā)展期，已經(jīng)逐步開始進(jìn)入平穩(wěn)增長的成熟期，流量的增長速度也會略有放緩，可能會略低于江蘇省gdp增長水平。
2、風(fēng)險因素：
從目前的經(jīng)營形勢看，集團(tuán)業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險主要來自于政策方面的影響，主要包括：
收費(fèi)公路政策：中國收費(fèi)公路經(jīng)過多年發(fā)展不可避免的會出。
現(xiàn)一些新的問題，政府為滿足社會公眾的基本利益和訴求可能會對現(xiàn)有政策進(jìn)行調(diào)整，對行業(yè)未來的發(fā)展帶來不確定性。另外，2010年12月開始執(zhí)行的新的綠色通道政策，將免費(fèi)范圍由原來的“一縱兩橫”高速公路擴(kuò)大到全省所有的收費(fèi)公路，本集團(tuán)旗下的收費(fèi)路橋項目都將納入免費(fèi)范圍，預(yù)計2011年免收通行費(fèi)金額將會進(jìn)一步增加。
貨幣政策：2011年中國貨幣政策將由適度寬松轉(zhuǎn)向穩(wěn)健，但從年初開始，具體貨幣政策執(zhí)行已呈穩(wěn)健從緊趨向，中國將進(jìn)入加息周期，銀根趨緊，融資成本上升，將給公司的資金成本帶來壓力并對盈利產(chǎn)生一定的影響。
地產(chǎn)調(diào)控政策：2010年度國家出臺的一系列房地產(chǎn)調(diào)控政策將在一定時期內(nèi)對房地產(chǎn)市場發(fā)展產(chǎn)生影響，預(yù)計隨著政策效果的逐步顯現(xiàn)，投資性需求將進(jìn)一步受到抑制，市場整體銷售速度將放緩，對公司地產(chǎn)項目的開發(fā)進(jìn)度和收益水平帶來影響。
3、發(fā)展策略。
未來的宏觀環(huán)境對收費(fèi)公路行業(yè)在一定時期內(nèi)保持平穩(wěn)發(fā)展仍然帶來機(jī)會，但新形勢的不斷變化要求我們要樹立危機(jī)意識，立足長遠(yuǎn)，探索科學(xué)的發(fā)展方式。在此情況下，公司未來的發(fā)展策略主要為：
研究戰(zhàn)略規(guī)劃：2011年，公司將結(jié)合自身發(fā)展的要求與特點，認(rèn)真分析公司的戰(zhàn)略定位，審慎地研究制定公司“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司今后五年的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和實施計劃，為公司長期健康發(fā)展明確方向，在新的歷史起點上謀求新一輪發(fā)展。
提升管理品牌：2010年公司在收費(fèi)崗位啟動了“溫馨滬寧路”標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)活動，這是一種服務(wù)理念的提升和管理手段的創(chuàng)新，此項服務(wù)得到了社會和駕乘人員的充分肯定和贊揚(yáng)，今后我們將進(jìn)一步的推進(jìn)到所有服務(wù)崗位，并拓展服務(wù)內(nèi)涵、創(chuàng)新服務(wù)形式、提升服務(wù)品質(zhì)，通過管理優(yōu)化與服務(wù)的升級來應(yīng)對通行需求的升級，保持在公路服務(wù)行業(yè)中的領(lǐng)先地位。
探索擴(kuò)張領(lǐng)域：在國家提出轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快轉(zhuǎn)型升級的大環(huán)境下，公司也將立足長遠(yuǎn)，在保持主業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的前提下，深層次地研究企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的問題，通過高速公路行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，尋找適合公司自身特點并能充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢的業(yè)務(wù)擴(kuò)張領(lǐng)域，重點研究進(jìn)入門檻高、投資規(guī)模大、投資回報周期長的基礎(chǔ)設(shè)施投資項目以及其他新興產(chǎn)業(yè)的投資機(jī)會，逐步擴(kuò)大非主營業(yè)務(wù)的盈利比重，實現(xiàn)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級和可持續(xù)發(fā)展。
2010年集團(tuán)經(jīng)營情況及未來的發(fā)展策略我先向各位簡單介紹到這里，接下來的時間我和我的同事將對大家關(guān)心的問題作進(jìn)一步的交流討論，謝謝各位！
提升業(yè)績的演講稿篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！我今天演講的題目是：提升自我素質(zhì)塑造組工干部良好形象。
什么是形象，形象是人的精神風(fēng)貌和性格特征。不同性別、不同年齡、不同職業(yè)的人，都有不同的形象標(biāo)準(zhǔn)和要求。市委這次開展機(jī)關(guān)建設(shè)活動，為我們提升自我素質(zhì)，塑造組工干部良好形象提供了一個良好的平臺；為我們在推動二次創(chuàng)業(yè)、構(gòu)建和諧沙河中有所作為。我記得興連根部長在到沙河的第一次組織部全體會上，就組工干部如何站在全局思考問題，如何配合市委戰(zhàn)略決策開展工作，提出了較高要求。興部長提出在組織部門開展“爭貢獻(xiàn)、爭作為、樹形象”的“雙爭一樹”活動，我認(rèn)為“雙爭一樹”活動是機(jī)關(guān)建設(shè)活動的有效載體，為我們提升素質(zhì)、促進(jìn)工作起了巨大的推動作用。圍繞“雙爭一樹”活動，我想就如何提升自我素質(zhì)談一點感受，并且愿意為此而努力。
首先，提升自我素質(zhì)，爭做政治品格的高尚者。
王安石在《登飛來峰》中寫到，“飛來峰上千尋塔，聞?wù)f雞鳴見日升。不畏浮云遮望眼、只緣身在最高層”，站得高才能看得遠(yuǎn)，塑造組工干部良好形象，首先要有高尚的政治品德。
在市第五次黨代大會上，市委提出“高舉科學(xué)發(fā)展大旗，緊緊圍繞實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會更快更好發(fā)展、構(gòu)建和諧沙河的兩大任務(wù)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，在實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標(biāo)的偉大工程中，組織部門義不容辭，如果說組織部門是一支施工隊，而我們組工干部就是項目經(jīng)理。組工干部如果缺乏高尚的政治品格，就不能運(yùn)用科學(xué)的理論來指導(dǎo)自己的工作，就如同項目經(jīng)理不會看施工圖紙，只能瞎指揮。組工干部只有具備高尚的政治品格，才能始終牢記黨的宗旨，才能嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，才能做好黨交給我們的組織工作。
其次，提升自我素質(zhì)，爭做學(xué)識修養(yǎng)的修煉者。
隨著時代的進(jìn)步和發(fā)展，只有不斷地吸收新知識，接受新觀念，成為一名學(xué)習(xí)型的干部，才能跟得上時代的步伐。只有不斷勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，才能在新的實踐中不斷提高自身的工作能力和水平，才能適應(yīng)新形勢下的組織工作，才能形成組工干部特有的人格魅力。
也正是因為有了這種“把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來對待，把工作當(dāng)作學(xué)習(xí)來研究”的精神，市委才如此重視機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)，王建國書記才親自給大家推薦“《沒有任何借口》、《自動執(zhí)行》”等四本書，從而在全市干部群眾中掀起了學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)的熱潮。
再者，提升自我素質(zhì)，爭做踏實工作的耕耘者。
組織工作任務(wù)重、擔(dān)子沉、責(zé)任大，需要我們一絲不茍、精益求精；組織工作新情況、新問題、新任務(wù)層出不窮，需要我們開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)??；組織工作清貧質(zhì)樸、不事張揚(yáng)，需要我們樂于奉獻(xiàn)、恪守執(zhí)著。我是在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動時被抽調(diào)到組織部的，在組織部工作的這一年多時間里，我學(xué)會了默默無聞，任勞任怨，無欲無求；我學(xué)會了在平凡的崗位上用“水滴石穿”的精神詮釋著我們的堅毅和執(zhí)著。
同志們，工作著、學(xué)習(xí)著、奉獻(xiàn)著、堅持著就是最美麗的形象！作為組工干部讓我們不負(fù)市委的期望和全市人民的重托，在“二次創(chuàng)業(yè)”的道路上勇立新功!
謝謝大家！
提升業(yè)績的演講稿篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
今天我演講的題目是《怎樣提高學(xué)生的語文素養(yǎng)》。那么何謂語文素養(yǎng)呢?它是指以語文能力為核心，是語文能力和語文知識、語言積累、思想情感、思維品質(zhì)、審美情趣、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣的有機(jī)融合。語文素養(yǎng)不僅表現(xiàn)為有較強(qiáng)的識字寫字能力、閱讀能力、作文能力和口語交際能力，而且表現(xiàn)為有較強(qiáng)的綜合運(yùn)用能力和一定的語言文化積淀。語文素養(yǎng)是整合的、能促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展的語文素質(zhì)。語文素養(yǎng)這一時代性的概念的產(chǎn)生，是素質(zhì)教育發(fā)展的必然結(jié)果。要全面提高民族的綜合素質(zhì)，就要全面促進(jìn)學(xué)生語文素養(yǎng)的形成與發(fā)展，這將成為廣大語文教育工作者的共識和不懈追求。怎樣才能提高學(xué)生的語文素養(yǎng)呢?我覺得可以從以下幾個方面著手：
品，直接參與情感體驗打開方便之門。如我在上《園明園的毀滅》一文時，就充分地利用了作品自身所蘊(yùn)含的人文內(nèi)涵，在教材的基礎(chǔ)上進(jìn)行挖掘和創(chuàng)造，利用多媒體來有機(jī)整合與文本相關(guān)的文史材料，圖文并茂，音像共存，在背景音樂的襯托下，由淺入深，層層推進(jìn)，在教師范讀，學(xué)生朗讀的過程中進(jìn)行體驗、感悟，以此來激發(fā)學(xué)生的情感體驗，讓學(xué)生在體驗中生成知識，增進(jìn)能力，促進(jìn)愛國情感的形成。我在整個引導(dǎo)過程中積極創(chuàng)設(shè)情境，層層鋪墊，以情導(dǎo)情，以情激情。要的是其情激蕩著讀者的心扉，打動讀者的心靈，讓學(xué)生在不知不覺中受到感染、受到了一次動人心魄的愛國情感教育，給人以一種“潤物細(xì)無聲”的感觸。
閱讀在孩子生活中起著重要的作用，童年的書幾乎可以記一輩子，影響孩子進(jìn)一步的發(fā)展。閱讀帶給人的力量是巨大的，它能拓寬知識面，提高學(xué)生的品德修養(yǎng)和思想情趣，從根本上提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)。在一個個美麗的時刻，用人類文化的精品滋養(yǎng)學(xué)生的心靈，讓閱讀成為孩子們“詩意棲居的家園”。語文課只有建立在閱讀的背景下，才能真正高效高能，走向成熟。
課程標(biāo)準(zhǔn)指出：“語文是實踐性很強(qiáng)的課程。應(yīng)著重培養(yǎng)學(xué)生的語文實踐能力，而培養(yǎng)這種能力的主要途徑也應(yīng)是語文實踐。”
1、以現(xiàn)成的生活體驗，培養(yǎng)學(xué)生豐富的情感。
在教學(xué)中，我們要積極調(diào)動學(xué)生已有的生活體驗，尋找與文中的生活相似體驗，使學(xué)生的情感和作者的情感產(chǎn)生共鳴，進(jìn)而更好地進(jìn)行教學(xué)實踐活動，這樣往往會起到事半功倍的效果。
2、以生活的輻射，陶冶學(xué)生的情操。
生活是個大課堂，它的.教育效果和教育意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我們的課堂教育。在教學(xué)中我們?nèi)绻幸庾R地把現(xiàn)代社會生活中的一些生活場景和教學(xué)內(nèi)容聯(lián)系起來。那么他的教育效果比單純說教的效果不知要好上多少倍。
3、充分利用社會資源，培養(yǎng)學(xué)生的語文實踐能力。
語文資源無時不有，無處不有。培養(yǎng)學(xué)生的語文實踐能力就要充分利用這些社會資源，將課內(nèi)與課外、校內(nèi)與校外、教材與社會生活充分結(jié)合起來，讓學(xué)生走出教師的范圍、走出教材，走出課堂，在社會實踐中獲取知識，形成能力。從獲取知識的角度，引導(dǎo)學(xué)生圍繞新學(xué)的語文內(nèi)容去廣泛收集信息，通過圖書館、閱覽室查閱資料，還可通過觀察、調(diào)查了解等手段收集與課文內(nèi)容有關(guān)的材料。
另外，教師還須利用機(jī)會創(chuàng)造語文的各式各樣、豐富多彩的實踐活動：閱讀課的評論、辦手抄報、墻報、黑板報、舉行故事會、推薦最喜歡的讀物活動、朗讀比賽、接故事比賽、讀書報告會、讀書征文等，都是培養(yǎng)學(xué)生語文素養(yǎng)的途徑。讓學(xué)生在實踐中鍛煉，在實踐中成長。
提升業(yè)績的演講稿篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我演講的題目是《用心服務(wù)，創(chuàng)一流業(yè)績》。“責(zé)任如山，誠信似金，服務(wù)結(jié)緣，價值共贏”這是我們肇慶煙草的服務(wù)品牌山水情緣，它寓意著肇慶煙草與客戶同呼吸、共命運(yùn)的山水之情，象征肇慶煙草與客戶之間以真心換真情，齊心協(xié)力，互利共贏。
我們都知道，服務(wù)品牌，是企業(yè)文化的載體，其核心就是服務(wù)。服務(wù)，對于煙草行業(yè)來說，它是生命線；而對煙草商業(yè)企業(yè)來說，服務(wù)又是整個經(jīng)營活動的靈魂。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅可以為客戶帶來豐厚的經(jīng)濟(jì)利益，贏得客戶的認(rèn)同和信賴，也可以為企業(yè)創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益，從而實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)造一流的業(yè)績的目標(biāo)。
用心服務(wù)首先要提高個人服務(wù)意識。
在營銷工作中客戶經(jīng)理代表著煙草公司的形象，他們要做到急客戶所急，想客戶所想，為客戶提供經(jīng)濟(jì)實惠和有保障的服務(wù)。這就需要提高客戶經(jīng)理個人的服務(wù)意識，客戶經(jīng)理服務(wù)意識的提升是提高服務(wù)質(zhì)量的根本因素，只有提高員工素質(zhì)，才能提高服務(wù)水平，所以我們營銷部經(jīng)常組織對員工進(jìn)行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)培訓(xùn)，提升員工的競爭意識，充分調(diào)動員工的積極性，全面提升服務(wù)工作的質(zhì)量和水平。通過服務(wù)，讓客戶真正感覺到煙草公司對他們關(guān)心的程度有多高，從而成為我們忠實的合作伙伴。
戰(zhàn)略的要求。而在目前四會的卷煙市場環(huán)境下，要提高客戶的盈利水平，營銷人員要做好兩項工作，一是做好對本地市場的信息的把握和規(guī)范管理。了解客戶在卷煙經(jīng)營策略上的需求，獲取準(zhǔn)確的市場信息，掌握當(dāng)前的消費(fèi)趨勢，進(jìn)一步提高對轄區(qū)整體需求預(yù)測的準(zhǔn)確率，為企業(yè)制定營銷策略提供全面、真實的市場信息支撐；第二就是通過設(shè)定一定數(shù)量的潛力客戶進(jìn)行特殊服務(wù)來提升卷煙零售戶的盈利能力，客戶經(jīng)理根據(jù)潛力客戶的具體情況分析制定好一段時間內(nèi)的提升計劃和服務(wù)方案，從而實現(xiàn)零售戶盈利能力的提升。
歸根到底，只有面向客戶需求，形成完善的服務(wù)機(jī)制，用心為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，才能最終獲得客戶永遠(yuǎn)的滿意和忠誠，企業(yè)才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績。
提升業(yè)績的演講稿篇十二
業(yè)績提升對于每一個經(jīng)理人來說都是極其重要的一個任務(wù)，因為這關(guān)系到了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展和自身的職業(yè)發(fā)展。經(jīng)過不斷地嘗試和摸索，我在運(yùn)用一些方法和技巧后，終于讓我所帶領(lǐng)的團(tuán)隊獲得了不錯的成績。這讓我深刻地意識到，通過不斷地學(xué)習(xí)和應(yīng)用，我們可以突破自己的瓶頸，獲得更高的成功。
第二段：設(shè)立目標(biāo)。
任何一項任務(wù)的開始，總要設(shè)立明確的目標(biāo)。在我?guī)ьI(lǐng)的團(tuán)隊中，我先和團(tuán)隊成員討論確定目標(biāo)，并進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)劃，制定出行動計劃，每個人都明確了自己的任務(wù)和目標(biāo)。這樣不但可以形成工作的緊密合作，還能夠提高每個人的工作自主性，最終增強(qiáng)整個團(tuán)隊的凝聚力。
第三段：持續(xù)跟進(jìn)。
在團(tuán)隊中，我積極持續(xù)跟進(jìn)每個人的進(jìn)展情況，經(jīng)常通過開組會等形式進(jìn)行不同維度的數(shù)據(jù)分析，了解工作進(jìn)程并進(jìn)行有效的反饋。同時，我也鼓勵團(tuán)隊成員之間開展內(nèi)部溝通，進(jìn)行知識共享和經(jīng)驗交流，以進(jìn)一步提升整個團(tuán)隊的水平。
第四段：增強(qiáng)團(tuán)隊士氣。
作為經(jīng)理人，我們要關(guān)注團(tuán)隊內(nèi)部氛圍的建立。一個鼓舞人心的領(lǐng)袖可以給團(tuán)隊帶來很大的激勵，因此，盡可能讓他們感到自己是一支成功的團(tuán)隊，適時給予肯定和獎勵，也可以將團(tuán)隊的士氣提升到一個更高的水平，并共同努力實現(xiàn)更高的目標(biāo)。
第五段：總結(jié)。
終究，業(yè)績提升不僅需要一個人的努力，更是整個團(tuán)隊的努力。除了要注重目標(biāo)和計劃制定的合理性，跟進(jìn)和回顧工作的復(fù)盤也是關(guān)鍵因素之一。同時，關(guān)注員工的精神狀態(tài)也能夠讓整個團(tuán)隊活力倍增，助力完成更高的目標(biāo)。我們必須與時俱進(jìn)，不斷地引入新的方法和工具，同時也能夠不斷優(yōu)化自身的管理技巧，才能不斷地提高業(yè)績，創(chuàng)造更大的價值。
提升業(yè)績的演講稿篇十三
尊敬的老師們，親愛的同學(xué)們：
早上好！
我是xx老師，今天我國旗下講話的主題是《學(xué)會反思，提升自我》。
反思，意思是對自己的思想、行為做深刻思考，把自己做人做事不對的地方想清楚，然后糾正錯誤。古語有云：“吾日三省吾身”“見不賢而內(nèi)省”“君子博學(xué)而日三省乎已”?？梢?，反思是中國傳統(tǒng)文化里的重要精神。晚清大儒曾國藩，就是一個善于反思的典型例子。據(jù)史料記載，他無論公務(wù)多么繁忙，哪怕是在生死血戰(zhàn)的間隙，都會記下自己一天的思想行為，夜晚定時反思。正因為如此，他才能成為“立功立言立德三不朽”的千古第一完人。還有我們所熟知的——《管好自己就能飛》的作者吳牧天，他高三一年寫下了30萬字的自我管理日記，每天其通過日記的形式反思和總結(jié)自己當(dāng)天的生活。有了反思的好習(xí)慣，他不僅成為了暢銷書的作者，而且也考上了“被譽(yù)為美國航天航空之母”的普渡大學(xué)。
其實，在我們身邊也不乏有這樣善于反思自己的榜樣。據(jù)我所知，1631班的每一位同學(xué)都具備反思精神。周妍汐同學(xué)在她的反思本中寫道“今天語文課，老師提的很多問題我都會答，但我卻舉不起自己沉重的手。還有一個討論題，我的組員慫恿我舉手，但我卻怯生生地舉起又放下。當(dāng)其他同學(xué)講出這個題的答案時，我不禁又想——這道題我也會??！——這是一種膽怯的表現(xiàn)，我很害怕自己會講錯，怕同學(xué)笑話，但是這樣是不對的，不舉手，不發(fā)言，不思考，就只是一個用耳朵聽的木頭人罷了！”這樣的情景也許曾經(jīng)也發(fā)生在大家身上，但同學(xué)們是否做到了像周妍汐同學(xué)這般自我反思呢？作為一名老師，我也常常對反思自己的工作，我時常問自己——我是一個受學(xué)生歡迎的老師嗎？學(xué)生喜歡上我的課嗎？這堂課我哪些地方上的不好，還可以怎樣改進(jìn)？正是這樣時常的反思，讓我快速成長，走向優(yōu)秀。
那么，一個善于反思的人必須具備什么的品質(zhì)呢？首先，他必須具備較強(qiáng)的上進(jìn)心、嚴(yán)格要求自己的意識；其次，他必須具有較強(qiáng)的觀察能力、傾聽能力，以及豐富心靈、提升自我的強(qiáng)烈愿望。
例如：在跟他人發(fā)生矛盾時，我們先反思自己錯在哪里，而少責(zé)怪別人，這樣人與人之間相處將會更加和睦；在每次考試成績揭曉后，反思自己哪個地方是薄弱的，反思自己哪些方面還要提高，從中吸取經(jīng)驗，不斷提高成績。
蘇格拉底曾經(jīng)說過“未經(jīng)省察的生活，沒有價值”。同學(xué)們，當(dāng)我們結(jié)束自己一天的學(xué)習(xí)生活時，不妨問問自己：今天，我的學(xué)習(xí)進(jìn)步了嗎？今天，我的習(xí)慣更好了嗎？今天，別人因為我的存在而感到幸福了嗎？只有不斷反思不斷進(jìn)步，生活之路才會在我們腳下不斷延伸，越來越廣闊。
我的演講完畢，謝謝大家！
提升業(yè)績的演講稿篇十四
大家好！
從入職到現(xiàn)在相信大家已經(jīng)在工作中經(jīng)歷了許多，通過工作量的完成也應(yīng)該認(rèn)識到自我提升對今后的發(fā)展多么重要，雖然有時也會為工作中的問題找借口卻應(yīng)該明白能力不足才是造成這類狀況的主要原因，所以現(xiàn)階段的我們應(yīng)該要認(rèn)識到自我提升的重要性并為了工作中的進(jìn)步而努力才行。
首先步入職場的我們應(yīng)該要鞏固好自身的基礎(chǔ)才行，畢竟良好的基礎(chǔ)是完成自身工作的前提自然要予以重視，若是因為自身的不重視導(dǎo)致在今后的工作中落后于人則是得不償失的，須知許多員工都在為了自我提升而不斷努力又怎能在這個重要的'時刻懈怠，若是多年后依舊碌碌無為才對不重視自我提升的事情感到后悔則有些太遲了，因此希望同事們能夠認(rèn)識到這方面的重要性并通過工作能力的提升具備良好的基礎(chǔ)，在我看來通過平時工作量的完成從而在入職初期打好基礎(chǔ)是很重要的。
其次隨著時間的流逝應(yīng)該要通過自我提升獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，畢竟長時間的工作卻沒有絲毫的進(jìn)步則需要從自身尋找原因，現(xiàn)階段為了自我提升多努力些才能夠在今后的職業(yè)發(fā)展中獲得更多進(jìn)步的契機(jī)，道理雖淺顯卻也要通過工作中的不懈努力才能夠促進(jìn)自我能力的提升，通過嚴(yán)格的要求來提升自身的綜合素質(zhì)也是我們在工作中需要采取的方式，這需要我們具備較高的要求并在工作中樹立目標(biāo)并不斷努力，歸根結(jié)底想要在自我提升的過程中獲得成長需要具備較高的自覺性才行。
須知職場競爭的激烈性需要我們不斷鞭策自己才不會落后于人，因此要盡快在工作中建立從而提升自身的能力才行，想要在工作中獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可還需要自身能力足夠強(qiáng)，除了平時工作中的積累以外還要多和同事進(jìn)行探討并學(xué)習(xí)實用的工作技巧，相信當(dāng)我們能夠熟練運(yùn)用以后能夠通過自身工作的完成帶來更多效益，身為員工總得在工作中有上進(jìn)心才能夠創(chuàng)造理想的成就，因此我們不能夠滿足于現(xiàn)有的成就并需要時刻保持積極進(jìn)取的心態(tài)，畢竟機(jī)會需要我們自己去爭取自然不能夠毫無準(zhǔn)備。
在工作中應(yīng)該要認(rèn)識到自我提升的重要性并朝著這個目標(biāo)不斷努力，相信有著這份信念的話能夠讓我們?yōu)楣镜陌l(fā)展創(chuàng)造更多的成就，也希望大家能夠攜手努力并為了自我提升而不斷努力，希望大家都能夠保持這種追求事業(yè)發(fā)展的心態(tài)從而創(chuàng)造更多的佳績。
謝謝大家！
提升業(yè)績的演講稿篇十五
敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：
大家早上好！
今天我們國旗下演講的題目是《強(qiáng)化安全意識，提升安全素養(yǎng)》。
交通安全一直是我們時刻關(guān)注的，交通信號燈是為了加強(qiáng)道路交通管理，減少交通事故的發(fā)生，提高道路使用效率，改善交通狀況的一種重要工具。它的意義相信大家都不陌生，那就是紅燈停、綠燈行、黃燈亮了等一等。
但是如果不遵守交通規(guī)則會有很多危害比如容易導(dǎo)致交通堵塞、會發(fā)生車禍、嚴(yán)重時會有生命危險。我這里就有一個因為沒有遵守交通規(guī)則而付出生命代價的例子。
xxxx年10月27日晚李某走到豐樂路與迎賓大道的交叉口，由于沒有按照信號燈直穿人行橫道，被一輛通過十字路口的中型客車撞飛，經(jīng)過幾十個小時的搶救，仍然不治身亡。
三無就是無生產(chǎn)日期、無質(zhì)量合格證以及無生產(chǎn)廠家，來路不明的產(chǎn)品。吃了有可能會引起中毒、生病。食品安全直接關(guān)系廣大人民群眾的身體健康和生命安全，影響國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會穩(wěn)定。
說了這么多，我想離我們最近的還是校園安全。我們學(xué)校時刻都在注意同學(xué)們的安全，從課間不打鬧，不要跑步進(jìn)餐廳，排隊放學(xué)，這些點點滴滴都可以看出學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，老師對我們的關(guān)心。課間的時候我們總能看到“文明引領(lǐng)員”在提醒同學(xué)們注意課間紀(jì)律；中午就餐時，學(xué)生會的查勤員和執(zhí)勤老師也在各個樓層進(jìn)行監(jiān)督管理，保證同學(xué)們的安全。
學(xué)校網(wǎng)站還專門開設(shè)了“校園安全”專欄更是使我們強(qiáng)化安全意識，提升安全素養(yǎng)，讓安全貫徹在我們的生活中。
而且今天是全國中小學(xué)生安全教育日今年的主題便是“強(qiáng)化安全意識，提升安全素養(yǎng)”這就要求我們在平時的生活學(xué)習(xí)中要時刻有安全的意識。
安全素養(yǎng)也是一種能力它要由訓(xùn)練和實踐獲得的技巧。安全是人類的本能欲望，我們都希望生活在一個“免于危險”或“沒有危險”的狀態(tài)中，我們的.安全牽動著一個家庭的心，讓我們?yōu)榱俗约?，為了家人時刻注意安全。
中國人一向以安心、安身為基本人生觀，并以居安思危的態(tài)度促其實現(xiàn)。因而視安全為教育的一個重要環(huán)節(jié)。教育是安全的前提，安全是教育的目的。我們一定要在安全的環(huán)境中健康成長。
提升業(yè)績的演講稿篇十六
尊敬的xx各位評委、給位老師：
在教育孩子們要有理想的時候，教師不能失去夢想。我慶幸，在最美好的青春年華里用濃濃的師愛營造著一個瑰麗的教師夢；以不歇的德性追求和孩子們共同體驗著精神成長的豐盈與收獲。當(dāng)他們帶著滿滿的自信邁向未來的人生之路的時候，我感到自己的夢想與他們在一起飛翔。
“愛”讓教師夢富于色彩。
從教八載，時光荏苒，不變的是對每個學(xué)生的熱愛。愛學(xué)生，愛他們青春的臉龐，愛他們善良的天性，愛他們鮮活的想法，成為了我教師事業(yè)乃至生命的動力；它讓我能始終以飽滿的激情打敗潛伏的倦怠，在每一次備課中積淀新的素材，在每一堂課上鼓起新思想的風(fēng)帆，在每一個和學(xué)生交流的場合傳遞給他們鼓勵和信任的力量。正是愛的滲透才使得教育超越單純的知識授受，而成為一種塑造靈魂、塑造生命的實踐。
對學(xué)生的愛讓我的注意力超出課堂，指向每一個擁有“情感接發(fā)器”的.生命個體。我記得這些“苦”：為一個身染重病的學(xué)生感到心疼，為一個不善于和室友相處的學(xué)生感到焦急，為一個學(xué)生的無心向?qū)W、終日昏沉而憂心；我也無法忘記這些“甜”，為學(xué)生的多才多藝感到喜悅，為學(xué)生取得各種成績和獎勵感到驕傲，為學(xué)生的成熟與成長感到欣慰。
每個孩子都擁有無比敏感的心靈，他們能近乎精確地感受到老師對他們的付出是多還是少，對他們的情感是誠摯還是淡漠。他們會自覺尊重“有愛教師”的勞動，熱情與之合作；他們愿意向其袒露內(nèi)心世界，分享自己的喜怒哀樂。因此，面對孩子們向我投來的求知的眼神，向我傾訴的紙條、短信、qq、郵件，向我求助的電話，我充滿了一種被信任的快樂和使命感。無論工作有多么瑣碎繁重，不分平日假日，不分白天黑夜，心中總有一種力量在激勵著我，那就是“每個孩子的進(jìn)步是我不忘的初心”。
正因為愛學(xué)生和學(xué)生的愛，我的教師夢才富于生命個性的色彩：“紅色”是彼此傳遞的正能量，洋溢的熱情；“藍(lán)色”是理性思辨，不一樣的思考角度；“黃色”是青春迷思，理想與現(xiàn)實間的平衡與奮爭；“橙色”是知行合一，篤定前行……原來我的夢是如此密切地和學(xué)生的夢交織在一起，而彼此之間的紐帶，就叫“愛”！
提升業(yè)績的演講稿篇十七
業(yè)績提升是企業(yè)、部門或個人在過去的基礎(chǔ)上實現(xiàn)更好的業(yè)績表現(xiàn)。在市場競爭激烈、全球化程度日益加深的今天，業(yè)績提升成為企業(yè)生存與發(fā)展的基本條件之一。而個人作為企業(yè)的組成部分，也需要不斷提升自身的業(yè)績水平。本文就筆者在工作中業(yè)績提升的體會進(jìn)行分享。
第二段：精益求精。
要提高業(yè)績，首先要有“精益求精”的心態(tài)。筆者在工作中，發(fā)現(xiàn)有時候只有得分不夠高而沒有失分，但是很難滿分；這時候就需要將自己的工作做到盡善盡美，立志于不留下任何失分的瑕疵。無論工作有多細(xì)小，都需要盡可能做到最好，才能夠更好地提升自己的業(yè)績。
第三段：主動思考。
在工作中，主動思考也是提升業(yè)績的必要條件。不僅要完成領(lǐng)導(dǎo)分派的任務(wù)，還要思考應(yīng)該如何更好地完成任務(wù)，如何使完成任務(wù)的效率更高，如何發(fā)掘和利用潛在的市場機(jī)會，如何提高企業(yè)或部門競爭力等等。只有在思考的過程中，才能夠更好地提高自己的業(yè)績。
第四段：共享經(jīng)驗。
在加班繁忙的工作中，往往會產(chǎn)生一種“各玩各的”局面。這時候，我們應(yīng)當(dāng)及時分享自己的工作經(jīng)驗或成功經(jīng)驗，并鼓勵他人分享他們的經(jīng)驗，這樣有助于大家彼此學(xué)習(xí)。通過互相的交流和分享，可以幫助我們更好地提高自己的業(yè)績水平。
第五段：總結(jié)。
在工作中，不斷提高自身的業(yè)績水平是一條不斷追求卓越的道路，它需要我們保持一種不服輸?shù)木褚约皩ぷ鞯臒岢篮屯度?。通過精益求精、主動思考和共享經(jīng)驗，我們可以更好地提升自己的業(yè)績，并在贏得市場競爭中扮演重要的角色。
提升業(yè)績的演講稿篇十八
親愛的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好！
一個人具有高超的職業(yè)水平，內(nèi)心就會充滿自信。一個人覺得自己具有高尚的靈魂，內(nèi)心就會感到寧靜。當(dāng)一個人充滿了自信和寧靜，他就會顯得特別從容。而只有從容不迫的人生才能更好的在時局的發(fā)展中主宰自己的前途和命運(yùn)。
我們常常驚嘆狙擊手的百發(fā)百中，感到“我就是槍，槍就是我”的那種境界。這是他們對專業(yè)技能如癡如狂的訓(xùn)練而得到的，只有如癡如狂才能真正激發(fā)自己的潛能和天賦。我每次到車工間看到殷長有師傅工作的時候，感到他技藝是那么高超精湛，甚至沒有一個閑雜動作，真是叫人嘆為觀止，佩服的五體投地。我們企業(yè)現(xiàn)在特別需要這種專業(yè)技能的人，我們每個人都要向他學(xué)習(xí)，在自己的領(lǐng)域癡狂的去追求卓越。
我覺的做為一個職工最重要的就是具有最起碼的'職業(yè)道德底線和深刻的認(rèn)識和尊重企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)行秩序。在職業(yè)道德上比如說上一個班發(fā)現(xiàn)一個放料閥門不好使，把這個工作隱患不解決，也不告知下一班，想的你不是愛和我比產(chǎn)量嗎，我讓你又跑料并且把腳燙傷，這種事堅決不能做。運(yùn)行秩序?qū)σ粋€企業(yè)特別重要，最重要的體現(xiàn)在這幾點：領(lǐng)導(dǎo)交代的事情，迅速去辦；反映解決問題輕易不要越級運(yùn)作，級別越高的領(lǐng)導(dǎo)他更忙而且要處理更重要的問題，同時也會削弱級別低的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)賦予他的權(quán)威；會上可以激烈討論，一旦決定下達(dá)，任何人必須堅決執(zhí)行，不理解就邊執(zhí)行邊理解。
在這次提高素養(yǎng)的活動中，為什么要特別反對追名逐利的思想呢？我是這么考慮的，當(dāng)一個集體被追名逐利的思想籠罩的時候，許多人通過自己是無法達(dá)到他的目的的，他們就會形成各種派系，明爭暗斗，甚至威脅到企業(yè)的利益。其實對一個企業(yè)最重要的是具有一個統(tǒng)一的集體領(lǐng)導(dǎo)，一個主義，一個思想，許多企業(yè)為了達(dá)到這個目的可以說費(fèi)盡千般周折，結(jié)果都不太盡人意，最好的辦法就是讓大家通過學(xué)習(xí)提高統(tǒng)一思想，服從紀(jì)律。而我們現(xiàn)在學(xué)習(xí)的這個內(nèi)容也是代表了大多數(shù)職工的利益方向的。
提高素養(yǎng)，爭做文明員工，門檻很低，深造很難，對企業(yè)、對個人要做好這個工作都是比較長期艱巨的。說的通俗一點，一個人做一件好事容易，要一直做好事不容易，而我們的思想就好象房子一樣每天得去打掃，笤帚不到，灰塵是不會自己去的。
我覺得大家應(yīng)該從以下三方面做起：
一、努力去改變自己去適應(yīng)社會、適應(yīng)組織、適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)。每個初出茅廬的人都認(rèn)為自己是橫空出世，可以扭轉(zhuǎn)乾坤，甚至憤世嫉俗，好為人師，結(jié)果處處碰壁，才知道與人合作必須講究方式方法，也就是先尊重別人。
二、就好象運(yùn)動員不能都去參與比賽規(guī)則的制定也無法隨便改變比賽規(guī)則，他們能做的就是熟練的運(yùn)用比賽規(guī)則。我們大多數(shù)人要做的主要是執(zhí)行制度，盲目抱怨與自己與集體都沒有什么好處，當(dāng)然個人意見可以保留，并通過民主方式反應(yīng)。
三、中國文化的最高境界就是一個“和”字。說通俗一點天下沒有幾個傻子，“和”就是建立在誠信的基礎(chǔ)上。我們要以“和”的思想為指導(dǎo)，多學(xué)習(xí)多歷練。
一個人只有不斷的提高自己的職業(yè)素質(zhì)和思想素質(zhì)，才能得到同事的認(rèn)可和尊重，才能得到企業(yè)的確認(rèn)和需要，才能與時俱進(jìn)，才能贏得尊嚴(yán)和榮耀。
提升業(yè)績的演講稿篇十九
親愛的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好！
我是xxx公司xx部門的一名員工，我叫xxx。此次，非常榮幸能來到xxx的演講舞臺。在經(jīng)歷了近期的一些工作和努力后，我們xx部門取得了較為出色的成績！在此，我有幸作為員工代表，在此進(jìn)行演講。
作為一名xxx公司的員工，我非常的自豪！我身在一個出色的公司里，這是一個非常寬闊且優(yōu)秀的平臺！在這里我們每個人都能盡情的發(fā)揮我們的能力！以為我們有著嚴(yán)明的審查制度，你越是努力，就越是能在公司中散發(fā)自己的光彩！
如今，我便是通過自身的努力讓自己有了這樣的機(jī)會，我真的感到無比的榮幸和幸福，這種滿足感來自于我的努力得到認(rèn)可！來自于我突破了自己的成績和過去的自我！
同事們，我們在場的每個人都是xxx公司的一員。盡管也許我們的工作崗位不同，但我們的起點卻都是一樣的！我們都是xxx的一員！既然如此，那我們就只要在屬于我們的崗位上努力的散發(fā)自身的光芒，這份獨(dú)屬于我們崗位的“光芒”，它照亮的不僅僅是公司發(fā)展的前路，也是我們自己！我們每個人在xxx公司都有自己的位置，都有自己得崗位和職責(zé)！但我們必須發(fā)揮自己的力量，讓自己的崗位能充分的發(fā)揮自己的作用！這樣，這個屬于我們的崗位才能發(fā)光、發(fā)亮，并為公司的“光芒”再添上一分亮度！
所以，同事們，讓我們行動起來，由我們自己開始，由我們每個人開始！我們要在工作中努力，為自己努力！讓自己做的有意義，做的有動力！這樣，我們才能字前路的黑暗中點亮自己的燈火！
公司載著我們每個人前進(jìn)，我們?yōu)楣菊樟燎斑M(jìn)的道路！我們每個部門都有各自的意義！每個同事都能有一份屬于自己的光亮。只要我們努力，只要我們能不斷的提升自我，突破自我！我們就能成為一束最亮的光彩！
各位，盡管我一直在提起我們個人的努力所帶來的貢獻(xiàn)，但最終，我們還是要聚集到公司這個大集體里！我們每個人的力量很微弱，但是，我們每個人都來努力貢獻(xiàn)自己的一份力量，那么我們的未來就是不可限量！我為公司，公司為我！讓我們從自己開始，努力的為公司，為自己的明天努力的拼搏、奮斗吧！
謝謝大家！
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