前臺職工工作心得體會(熱門18篇)

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前臺職工工作心得體會(熱門18篇)
時間:2023-11-14 14:44:20     小編:紫衣夢

心得體會的寫作過程可以讓我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的成長和進步,同時也能夠為他人提供借鑒和啟示。寫心得體會可以適當運用一些修辭手法,如比喻、夸張等,增強語言的生動性和感染力。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能給大家提供一些參考和啟發(fā)。

前臺職工工作心得體會篇一

在我大學(xué)期間,我有幸在一家知名美容機構(gòu)擔任了一段時間的前臺工作。通過這段經(jīng)歷,我對美容前臺工作有了更深刻的認識,并積累了不少經(jīng)驗和體會。在這篇文章中,我將會分享我在美容前臺工作中所獲得的心得與體會。

首先,作為美容前臺,與顧客的溝通能力是至關(guān)重要的。美容行業(yè)對于顧客的需求非常敏感,顧客可能會來咨詢最新的美容產(chǎn)品或者是預(yù)約某種美容服務(wù)。因此,作為前臺,我們需要細心聆聽顧客的需求,提供專業(yè)和準確的回答。在我的工作經(jīng)歷中,我發(fā)現(xiàn)通過友好和耐心的對話,我能夠與顧客建立起良好的溝通關(guān)系,并獲得他們對我們美容機構(gòu)的信任。這樣的溝通不僅可以幫助顧客解決問題,還可以提高他們的滿意度,增加他們對我們公司的忠誠度。

其次,及時處理和解決問題是美容前臺工作中的重要一環(huán)。在美容行業(yè),存在一些可能會引起顧客不滿的情況。例如,服務(wù)質(zhì)量不達標、預(yù)約時間混亂、技師的技術(shù)水平等等。當顧客對這些問題提出投訴時,前臺需要及時作出回應(yīng),并積極尋找解決方案。在我工作的美容機構(gòu),我們每天都有一個專門的會議來討論和解決當天出現(xiàn)的問題。通過這樣的方式,我們能夠及時了解和處理顧客的反饋,保持良好的服務(wù)質(zhì)量。

第三,美容前臺工作需要具備高度的協(xié)作能力。在美容機構(gòu),前臺通常是作為中間人來協(xié)調(diào)和溝通不同部門之間的工作。這要求前臺與其他部門的員工保持良好的合作關(guān)系,并在工作中互相支持。例如,在預(yù)約和安排美容師時,前臺需要與技師以及管理層進行有效的溝通和協(xié)商。協(xié)作能力的提高不僅能夠保證工作的順利進行,還能夠提高整個機構(gòu)的效率和團隊的凝聚力。

第四,美容前臺工作需要具備一定的行業(yè)知識。美容行業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)繁多,而每個顧客的需求和適用情況也各不相同。作為前臺,我們需要了解不同種類的美容產(chǎn)品和技術(shù),以便能夠給顧客提供正確的建議和服務(wù)。在我的工作中,我花了很多時間去學(xué)習(xí)和了解各種美容產(chǎn)品的特點和功效,并通過和美容師的交流來提高自己的專業(yè)知識和技能。只有具備扎實的行業(yè)知識,我們才能更好地為顧客提供個性化的服務(wù),提高他們對我們的滿意度。

最后,美容前臺工作需要有良好的時間管理能力和抗壓性。美容行業(yè)通常在周末和假期這些繁忙的時候才能得到更多的生意。因此,前臺需要有效地管理和安排自己的時間,以確保每位顧客都能得到及時的服務(wù)。在高峰時段,前臺可能需要處理多個顧客的咨詢和預(yù)約,這要求我們具備良好的抗壓能力來應(yīng)對突發(fā)狀況和快速變化的工作需求。通過合理的時間規(guī)劃和有效的壓力管理,我能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn),保持良好的工作狀態(tài)和態(tài)度。

通過美容前臺工作,我不僅了解了美容行業(yè)的運作機制,還學(xué)習(xí)了如何與顧客溝通和協(xié)作,并培養(yǎng)了自己的行業(yè)知識和技能。這段經(jīng)歷不僅為我提供了一個實踐和鍛煉自己能力的機會,還讓我對美容行業(yè)有了更深刻的認識。無論是從事美容行業(yè)還是其他行業(yè)的前臺工作,我相信這些心得體會都將幫助我在工作中更加順利地與顧客和同事進行溝通和協(xié)作。

前臺職工工作心得體會篇二

當客人在進入酒店后,吧員應(yīng)主動上前迎接,把客人引領(lǐng)來總臺進行入住登記,(若行李眾多應(yīng)該主動幫忙)領(lǐng)取鑰匙后,進行房間休息,這一個簡單的手續(xù),如能處理得好,定能使客人對酒店的服務(wù),倍具信心。

1、總臺接待員應(yīng)立刻暫停原來的工作,向客人展露笑容,禮貌地詢問客人姓名如:“先生,早上好,歡迎你光臨××酒店,請問先生貴姓尊名,但愿我能幫您點忙。”

2、當客人說出自己的名字后,應(yīng)說:“多謝×先生”,然后在訂房架上拿出訂房卡,取出一張入住登記卡給客人填寫。

3、當客人正在填寫入住登記卡時,接待員應(yīng)馬上按照訂房卡上的資料,編排房間,填寫一本住客手冊注明客名、房號、遷出日期及房價,另外再寫出一式三份的人名資料條子。

4、客人填妥入住登記卡后,應(yīng)查看客人有否遺漏了什么重要事項,如:離去日期、證件號碼、及簽名等。若忘記攜帶生分證可詢問身份證號碼.

7、客人搬入是攜帶輕便行李,但又不使用信用卡,那么便要禮貌地請客人先付全部租金(包括服務(wù)費及稅金)。

8、一切手續(xù)辦好后,便在客人面前展開住客手冊,向客人解釋他的房號,離開日期及房間的租金,然后將手冊給予客人,再將房間鑰匙及人名資料條子第三聯(lián)交與客人身后的行李員,再向客人說:“×先生,吧員××?xí)ьI(lǐng)你到房間去,祝你在××酒店愉快。”

9、接待員應(yīng)將入住登記卡分開,把訂房卡釘在第一聯(lián)入住登記卡之后面,與其他第一聯(lián)入住登記卡放在一起,方便查閱。

10、把訂房資料訂在入住登記卡的第三聯(lián)后面,連同賬單,一并交與前堂收款部。第二聯(lián)登記卡則存在一起,第二天早上一并交與公安局申報。

11、第一聯(lián)人名資料條子是入于房間資料架上,第二聯(lián)給與總機放于人名資料架上,第三聯(lián)是給房務(wù)部樓層。

12、把客人的人名、房號、人數(shù)、離開日期,依據(jù)第二聯(lián)的入住登記卡的號碼次序,填寫在當天搬入人客簿上。

13完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

前臺職工工作心得體會篇三

前臺工作是一項非常重要的工作,是企業(yè)中實際擁有最多接觸顧客機會的部門。作為前臺工作人員,需要去協(xié)調(diào)各種事情,需要在不同的崗位間協(xié)調(diào)溝通,不僅僅是一個溝通橋梁,還要充滿著熱情、耐心、細致的服務(wù)態(tài)度。在這個崗位上工作,也讓我深深體會到了前臺工作的難處,并且也積累了許多心得和體會。

第二段:細致入微。

做前臺工作需要具備細致入微的服務(wù)態(tài)度。需要清晰明確地了解每一個顧客的需求,及時為顧客解決問題,以此來滿足顧客的信任和滿意度。特別注意顧客態(tài)度的轉(zhuǎn)變,需要對顧客的轉(zhuǎn)變作出相應(yīng)的反應(yīng)。在處理復(fù)雜事務(wù)時,需要沉著冷靜,應(yīng)該一步步來,把事情做細、做好。只有這樣,才能夠建立良好的客戶關(guān)系,并且為公司帶來價值。

第三段:協(xié)調(diào)溝通。

做前臺工作時,協(xié)調(diào)好不同崗位的工作是非常重要的。只有協(xié)調(diào)好,商店的運行才會更加順暢。協(xié)調(diào)好其他員工和團隊,可以讓客戶意識到公司的統(tǒng)一性,讓客戶更加信任和支持公司。在此基礎(chǔ)上,前臺還要根據(jù)公司的發(fā)展情況和市場反饋調(diào)整自己的服務(wù)策略。當不同門店之間存在差異性時,就要予以區(qū)別對待,做出相應(yīng)的調(diào)整策略。

第四段:不斷進步。

在前臺工作過程中,我們要時刻保持一個進步的心態(tài)。人們總是會不斷變化,可以學(xué)習(xí)成長,學(xué)習(xí)新的知識和技術(shù),以滿足顧客不斷變化的需求,提高服務(wù)交互中的技能。一個好的服務(wù)人員應(yīng)當具備開闊的視野,善于接收新的創(chuàng)意和思想,這樣才能適應(yīng)市場快速變化的節(jié)奏,更好地為顧客提供服務(wù)和咨詢。

第五段:危機處理能力。

作為前臺,我們應(yīng)該時刻保持警惕,隨時準備好處置突發(fā)事件。有些顧客的態(tài)度可能會比較激動,而業(yè)務(wù)中卻出現(xiàn)了問題,這時候我們就需要保持冷靜和耐心,妥善解決問題,并展現(xiàn)出自信和責任感。事情發(fā)生時,要及時總結(jié)問題產(chǎn)生的原因,找到解決方案以及未來的預(yù)防措施。這樣有利于提高公司形象和自身職業(yè)素養(yǎng)。

結(jié)語:

作為一名前臺工作人員,在工作的過程中,需要時刻保持一顆服務(wù)客戶的心,保持一種團結(jié)合作、永不放棄的精神,把前臺工作做好。只有不斷發(fā)掘自身的潛力,加強管理和協(xié)調(diào)能力,并且積攢更多的服務(wù)經(jīng)驗,也許能夠成為一名服務(wù)行業(yè)的佼佼者。

前臺職工工作心得體會篇四

我在超市前臺收銀工作已有一段時間了,自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實際要求還有差距,但我能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請教和學(xué)習(xí),能踏實、認真地做好本職工作,為超市的發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻?,F(xiàn)針對自己前期工作的做如下小結(jié)。

收銀員在營業(yè)時身上不可帶有現(xiàn)金,以免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的公款私挪的現(xiàn)象。收銀員在進行收銀作業(yè)時,不可擅離收銀臺,以免造成錢幣損失,或引起等候結(jié)算的顧客的不滿與抱怨。收銀員不可為自己的.親朋好友結(jié)算收款,以免引起不必要的誤會和可能產(chǎn)生的收銀員利用收銀職務(wù)的方便,以低于原價的收款登錄至收銀機,以企業(yè)利益來圖利于他人私利,或可能產(chǎn)生的內(nèi)外勾結(jié)的偷盜。

將結(jié)算好的商品替顧客裝入袋中是收銀工作的一個環(huán)節(jié),不要以為該頂工作是最容易不過的,往往由于該項工作做得不好,而使顧客掃興而歸。裝袋作業(yè)的控制程序是:硬與重的商品墊底裝袋;正方形或長方形的商品裝入包裝袋的兩例,作為支架。瓶裝或罐裝的商品放在中間,以免受外來壓力而破損;易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方;冷凍品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品,先應(yīng)用包裝袋裝好后再放入大的購物袋中,或經(jīng)顧客同意不放入大購物袋中裝入袋中的商品不能高過袋口,以避免顧客提拿時不方便,一個袋中裝不下的商品應(yīng)裝入另一個袋中;超市在促銷活動中所發(fā)的廣告頁或贈品要確認已放入包裝袋中。裝袋時要絕對避免不是一個顧客的商品放入同一個袋中的現(xiàn)象;對包裝袋裝不下的體積過大的商品,要用繩子捆好,以方便顧客提拿;提醒顧客帶走所有包裝入袋的商品,防止其遺忘商品在收銀臺上的情況發(fā)生。

離開收銀臺時,要將“暫停收款”牌放在收銀臺上;用鏈條將收銀通道攔??;將現(xiàn)金全部鎖入收銀機的抽屜里,鑰匙必須隨身帶走或交值班長保管;將離開收銀臺的原因和回來的時間告知臨近的收銀員;離開收銀機前,如還有顧客等侯結(jié)算,不可立即離開,應(yīng)以禮貌的態(tài)度請后采的顧客到其他的收銀臺結(jié)賬;并為等侯的顧客結(jié)賬后方可離開。

上面就是我在實際工作中的一點想法,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。

前臺職工工作心得體會篇五

20__已經(jīng)過去,不知不覺我已入司擔任前臺工作將近一年,前臺沒有像公司業(yè)務(wù)、營銷、財務(wù)等部門對公司發(fā)展所作的貢獻大、直接,但公司既然設(shè)了這個崗位,領(lǐng)導(dǎo)必定認為有其存在的必要性。通過思考,我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。在這9個月的時間里我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作,當然也存在許多不足的地方需要改進,現(xiàn)將20-年的工作作以下總結(jié)。

接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,從20-年4月入職至12月以來,我嚴格按照公司要求,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,對于上門推銷的業(yè)務(wù)人員,禮貌相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔,以便于以后工作的不時之需,近9個月來,共計接待用戶達600人次左右。

2、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復(fù)印及信件分發(fā)。

認真接聽任何來電,準確率達到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話,提高工作效率;發(fā)傳真時注意對方有無收到,是否完整清晰。復(fù)印時注意復(fù)印的資料完整否,避免復(fù)印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關(guān)人員。

3、臨時事件處理。

飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫大河人家送水。前臺所需物品不夠時,會及時申請購買如:紙巾、復(fù)印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時,會電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公電話費用快用完時,提前去營業(yè)廳預(yù)存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如:空調(diào)開關(guān),衛(wèi)生間燈,會及時打電話給國企物業(yè),讓物業(yè)師傅查看原因,需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決,電話線路有問題求助電信局解決等??傊龅絾栴}都會及時想辦法解決。

二、綜合事務(wù)工作。

1、房間、機票車票及生日蛋糕預(yù)訂。

項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯(lián)系票務(wù),并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司,以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事,訂好房間后我會短信或電話給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預(yù)訂,預(yù)訂前一天會我與員工確認時間,生日當天告訴王蘭瑩在oa上發(fā)生日祝福,20-年累計訂生日蛋糕17個。

2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記。

從項目部人員接手的培訓(xùn)資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會讓張利先蓋章,再進行編號,以便于資產(chǎn)管理,現(xiàn)辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設(shè)備(如筆記本、光驅(qū)、插座等)也都有詳細登記,員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記。

3、考勤統(tǒng)計。

每月25號之前從考勤機中導(dǎo)出考勤明細,不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對,再進行統(tǒng)計匯總,都能夠按時發(fā)給___。

前臺職工工作心得體會篇六

前臺工作是酒店、醫(yī)院、機場等許多行業(yè)中不可或缺的一環(huán)。作為前臺人員,我們需要具備良好的溝通能力、處理突發(fā)事件的能力以及面對各種客戶的應(yīng)變能力。為了提高自己的專業(yè)素養(yǎng),我參加了一次前臺工作培訓(xùn),下面我將分享一下我的培訓(xùn)心得體會。

首先,培訓(xùn)中我深刻體會到了溝通的重要性。作為前臺人員,與客戶之間的溝通非常關(guān)鍵。我們要善于傾聽客戶的需求,細心回應(yīng)他們的問題,保持積極的溝通氛圍。在培訓(xùn)中,我們進行了角色扮演,通過模擬真實場景讓我們更好地掌握與客戶交流的技巧。這使我認識到,在與客戶溝通時,不僅要言之有物,更要用心傾聽。

其次,在培訓(xùn)中,我也意識到了處理突發(fā)事件的能力對前臺工作的重要性。有時候客戶可能會遇到緊急情況,需要我們及時解決問題。在培訓(xùn)中,我們進行了模擬演練,學(xué)習(xí)如何應(yīng)對突發(fā)事件,并通過全體討論總結(jié)出了一些解決問題的方法。這讓我明白,作為前臺人員,我們需要冷靜、果斷地面對問題,并能夠迅速找到解決方案,給客戶以最好的服務(wù)體驗。

此外,培訓(xùn)中對于應(yīng)變能力的培養(yǎng)也是非常重要的??蛻舻男枨蟾鞑幌嗤?,有時候我們需要靈活變通,根據(jù)不同客戶的喜好進行調(diào)整。在培訓(xùn)中,我們進行了一些案例分析,了解了不同情況下的應(yīng)對策略。這讓我明白,在前臺工作中,我們需要時刻保持敏銳的觀察力,善于發(fā)現(xiàn)客戶的需求,并能夠及時作出調(diào)整。

另外,培訓(xùn)中也提醒我們要時刻保持良好的心態(tài)。前臺工作是一項需要面對各種客戶的工作,有時候會遇到一些不滿意的客戶或者壓力較大的工作環(huán)境。在培訓(xùn)中,我們進行了心理訓(xùn)練,幫助我們保持積極的心態(tài),面對挑戰(zhàn)時能夠保持冷靜。我認識到,只有保持良好的心態(tài),才能更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

最后,在培訓(xùn)中,我還強調(diào)了重視團隊合作的意識。在前臺工作中,我們常常需要與其他部門的同事進行有效的協(xié)作,才能更好地完成工作。在培訓(xùn)中,我們進行了一些團隊合作的游戲,加強了我們之間的默契程度。這讓我明白,只有與團隊協(xié)作,才能真正發(fā)揮出前臺人員的最大潛力。

通過這次前臺工作培訓(xùn),我深刻體會到了與客戶溝通的重要性,掌握了處理突發(fā)事件和應(yīng)對能力,學(xué)會了保持良好心態(tài)和注重團隊合作。這些經(jīng)歷使我更加自信地面對前臺工作的各項挑戰(zhàn)。我深信,只要我們不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力,我們一定能成為出色的前臺人員,為客戶提供更好的服務(wù)。

前臺職工工作心得體會篇七

在酒店里工作是比較辛勞的,沒有我以前想象的那么容易,尤其是酒店前臺這個崗位,每天的工作雖然談不上多么難,但是它比較耗費我們的精力,因為前臺這個崗位是需要輪班的,有時候上上白班,有時候上上晚班,這對于我們的磨練還是蠻大的,要是意志力不堅定的人,可能堅持不了多久就會走人了,能夠長時間工作下來的員工那肯定都是比較厲害的人物。我現(xiàn)在已經(jīng)在咱們xx酒店里當前臺有半年多的時間了,這讓我的生活和工作都有了不小的改變,想成為一名合格的前臺服務(wù)員真不容易啊,想當一名優(yōu)秀的前臺更是難上加難,我現(xiàn)在依然還在跟著酒店里面的前輩們學(xué)習(xí),這才讓我對于這份工作有了更多的了解。

前臺的工作是比較復(fù)雜且繁瑣的,因為要和酒店里其它各個部門都要配合好,不然會出現(xiàn)工作上的失誤,此外也得招呼好酒店內(nèi)外的客人,前臺可是一個酒店的門面,要是前臺工作都做不好,那么酒店的客人只會越來越少,所以為了弄好前臺服務(wù)工作,酒店的領(lǐng)導(dǎo)們也是下了許多的功夫和心思。像我這樣的加入酒店不久的員工,酒店為我們準備了不少的培訓(xùn)會,也專門安排了師傅來帶我們工作,前臺工作對于妝容和禮儀的要求比較高,我是培訓(xùn)了一個多月并從一些基礎(chǔ)的小事做起、經(jīng)過了一系列的調(diào)整后,才開始走向前臺的,這個時候我也覺得做前臺的壓力也不小啊,要是服務(wù)工作做得不好的話,我不僅要挨領(lǐng)導(dǎo)們的批評,還得扣除一些將近,所以在工作的時候我都是盡力讓自己表現(xiàn)的好一點,例如給來訪的客人一個微笑,講話時輕言細語的,動作合理大方等等。

這半年來的工作整體來說還是比較輕松的,因為有前輩們帶著我,所以有很多事情不需要我去操心,不過我知道想要讓自己成長的更快一點的話,就必須要獨自去面對一些問題,其實犯錯也不是什么太壞的事情,畢竟在錯誤中我們能找到自己的不足和缺點,而且經(jīng)歷了一次錯誤后,相信我們以后再遇到類似的問題,就會有了經(jīng)驗?,F(xiàn)在我距離一名合格的酒店前臺員工還有著一點距離,所以我在接下來的生活中會更加努力地去學(xué)習(xí)酒店的業(yè)務(wù)知識,提升自己的素養(yǎng)和能力!

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前臺職工工作心得體會篇八

現(xiàn)在已快進入夏季,同事們都紛紛換上了短袖,個個的工作狀態(tài)都非常的好,回想三個月前我穿著棉衣來到__公司面試的經(jīng)歷真的不由得感慨一下,距離我來到這個大集體__公司在人事行政崗位試用期工作至今已經(jīng)三個月的時間,時間來的很快過得也很快還沒回過神來,一段工作就結(jié)束了,今天收到主管通知讓我轉(zhuǎn)正,我內(nèi)心萬分歡喜,心里想著,自己這三個月的幸苦工作總算是有了一個交待,每當想起這三個月工作當中,自己在不斷的成長,不斷的提高,天天都有收獲,就感到非常的自豪,我在__公司的職位是一名普通的人事,經(jīng)過三個月的試用期,我在工作上有了很大的進步跟深刻的體會,現(xiàn)總結(jié)一下這三個月在__公司這個友好熱情大集體當中的人事行政工作:

一、不斷的學(xué)習(xí)才會提高自己。

在__公司之初,公司對我進行了一系列培訓(xùn),也就幾天的培訓(xùn),但是這短短幾天的培訓(xùn)讓我知道了__公司的人事工作確實是比較繁瑣的幾乎什么都要做,但是也見怪不怪,算是正常吧,畢竟是人事方面的工作,培訓(xùn)期間雖然沒有學(xué)到很多關(guān)鍵的東西,但是哪些東西是要在實踐當中才能看到的,我當然知道這個道理,在正式上崗之初,我每天上班都非常的積極,每天都會比別的同時早到十五分鐘,一開始并不是什么都要我做,而是慢慢的讓我掌握,始初我就是在管理一下公司的人事檔案,在網(wǎng)上發(fā)布招牌信息,然后安排面試,這些簡單的工作,雖說事情沒多少但是也要認真的去完成,這些我都是很上心的。

在這幾個月的試用期工作當中我時常能發(fā)現(xiàn)自身的一些不足之處,比如有時候會因為自己工作上臨時出現(xiàn)的一些突發(fā)的棘手事件被亂了陣腳,感到不知所措,事后我都會反思一下事情的解決方式,工作當中時常能發(fā)現(xiàn)自身的不足之處,并且能夠正確的看待自己的缺點,在最短的時間糾正自己,我感覺這是我自己幾個月來的成功。

隨著時間慢慢的過去,后面的人事工作的當中就越來越多的事情,比如新員工入職,工資卡辦理,公司每個月的報表,甚至員工請假等等這些事情都要負責,有時候壓力確實挺大的,但是有句話書,壓力就是動力嘛,在這種工作轉(zhuǎn)態(tài)下三個月也過得挺快的。

我感受最深的就是,在工作當中,不管是大事還是小事我們始終保持初衷,始終都要用一顆認真負責任的心去對待每一件事情,作為一名人事最重要的就是責任心!

前臺職工工作心得體會篇九

20x已經(jīng)過去,不知不覺我已入司擔任前臺工作將近9個月,前臺沒有像公司業(yè)務(wù)、營銷、財務(wù)等部門對公司發(fā)展所作的貢獻大、直接,但公司既然設(shè)了這個崗位,領(lǐng)導(dǎo)必定認為有其存在的必要性。通過思考,我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。在這9個月的時間里我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作,當然也存在許多不足的地方需要改進,現(xiàn)將20xx年的工作作以下總結(jié)。

1、前臺接待接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,20xx年4月入職至12月以來,從我嚴格按照公司要求,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,對于上門推銷的業(yè)務(wù)人員,禮貌相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔,以便于以后工作的不時之需,近9個月來,共計接待用戶達600人次左右。

2、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復(fù)印及信件分發(fā)認真接聽任何來電,準確率達到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話,提高工作效率;發(fā)傳真時注意對方有無收到,是否完整清晰。復(fù)印時注意復(fù)印的資料完整否,避免復(fù)印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關(guān)人員。

3、臨時事件。處理飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫大河人家送水。前臺所需物品不夠時,會及時申請購買如:紙巾、復(fù)印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時,會電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公電話費用快用完時,提前去營業(yè)廳預(yù)存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如:空調(diào)開關(guān),衛(wèi)生間燈,會及時打電話給國企物業(yè),讓物業(yè)師傅查看原因,需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決,電話線路有問題求助電信局解決等。總之,遇到問題都會及時想辦法解決。

1、房間、機票車票及生日蛋糕預(yù)訂項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯(lián)系票務(wù),并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司,以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事,訂好房間后我會短信或電話給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預(yù)訂,預(yù)訂前一天會我與員工確認時間,生日當天告訴王蘭瑩在oa上發(fā)生日祝福,20xx年累計訂生日蛋糕17個。

2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記從項目部人員接手的培訓(xùn)資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會讓張利先蓋章,再進行編號,以便于資產(chǎn)管理,現(xiàn)辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設(shè)備(如筆記本、光驅(qū)、插座等)也都有詳細登記,員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記。

3、考勤統(tǒng)計每月25號之前從考勤機中導(dǎo)出考勤明細,不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對,再進行統(tǒng)計匯總,都能夠按時發(fā)給王蘭瑩。

4、組織員工活動每周三下午5點組織員工去農(nóng)大活動,通過活動提高大家團隊意識,并很好的鍛煉了身體,近段天氣較冷,愿意出去的活動人數(shù)也在減少,期間組織過一次乒乓球比賽,但效果是不是特別理想,這也是一方面以后需要改進的地方。

如協(xié)助軟件項目部人員裝訂項目文檔;協(xié)助營銷部薛義明,與他一起給客戶送禮品,制作標書等。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識。

1、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃,想得不夠全面,只看到眼前缺的,這點需要自己以后多用心,多操心。

2、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤,雖然當時已改正過來,沒有造成大的影響,但是這也提醒了我細心的重要性,考勤做出來后,一定要仔細檢查一遍,確認準確后再發(fā)出去,還有一些同類型的信件也是一樣,發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認為你就是個粗心大意的人,雖然這種錯誤只是偶爾,但也一定要盡量避免。

3、臨近冬天組織室外活動的效果很不好,中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動,給大家提供象棋、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動,并組織實施過,但是這樣還是達不到戶外運動的效果,對于觸決這種情況的`辦法也還在考慮之中。

五、20xx年工作計劃。

1、提高自身的主動性及溝通能力,多用心,細心,各方面周全考慮,以便更好地完成工作。

前臺職工工作心得體會篇十

在過去的兩個月里,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也取得了一定的進步?,F(xiàn)就進入公司以來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報:

行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、發(fā)快件、印名片、文件的保管、協(xié)助技術(shù)部工作人員打印、整理、裝訂標書等,每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。

1、落實相關(guān)人事管理制度公司的考勤統(tǒng)計工作由我負責,在執(zhí)行過程中,嚴格遵守公司的規(guī)章制度,做到實事求是的統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表,并及時交由財務(wù)制作工資表。

2、人事相關(guān)資料嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,填寫《應(yīng)聘登記表》《入職簡歷表》等做好、入職員工的檔案管理。填寫《派車單》《請假條》等做好公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。針對這兩個月工作中存在的不足,在新一年的工作中,我需要做好以下幾個方面的工作:

1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。注意辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的保養(yǎng);努力做好自己自己的本職工作。

2、在日常工作中注意收集信息,以備不時只需。例如快遞公司的'名片等。

3、處理好日常行政管理管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項規(guī)章管理制度,使公司趨于規(guī)范化的管理。

4、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),深入了解公司的產(chǎn)品,以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員的工作。

作為一名前臺行政工作人員,需要掌握的知識還很多,在以后的工作中,我會努力向身邊的同事學(xué)習(xí),進一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。最后感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個工作平臺,是我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事對我在這段時間里工作的熱情幫助。

雖然我還有許多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會更好。

前臺職工工作心得體會篇十一

不知不覺在這個賓館已經(jīng)做了有半年時間,從剛開始對前臺一無所知到現(xiàn)在獨擋一面,我相信這里面除了我自己的付出與努力,更離開不了賓館給我所帶來的培訓(xùn),以及老員工和領(lǐng)導(dǎo)對我的支持。

半年時間里我學(xué)到了好多,"客人永遠是對的"這句服務(wù)行業(yè)周知的經(jīng)營格言,在這里被發(fā)揮到了極致。賓館為了達到一定的財務(wù)目標,不但要客人的物質(zhì)需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為賓館的經(jīng)營者,往往對客人的要求,只要在不觸犯法律和違背道德的前提下,都會化滿足客人。所以從入職培訓(xùn)就會為員工灌輸:"客人永遠不會錯,錯的只會是我們","只有真誠的'服務(wù),才會換來客人的微笑"。我一直堅信顧客就是上帝的道理,總是在盡可能的把我自己的服務(wù)做到極致。

賓館前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結(jié)算,當然,這當中也包括了為客人答疑,幫客人處理服務(wù)要求,電話轉(zhuǎn)接等服務(wù)。賓館的前臺,工作半次分為早班、中班和通宵班三個班,輪換工作,其中一人為專職收銀,另外兩人按照實際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松,既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀,一人登記推銷,另一人負責其他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的壓力,讓收銀可以做到頭腦清明,不出錯,最重要的是,這樣的工作方式,可以很快讓新人獲得經(jīng)驗,在工作量小的時候由帶班同事指導(dǎo),工作量大的時候又可以更多的吸收經(jīng)驗,迅速成長。

前臺職工工作心得體會篇十二

20__一晃而過,轉(zhuǎn)眼就到年終了,回憶一下,這一年里實在是做了不少,得到了不少,也遇到了不少。一年的時光對我們的生活來說實在是太長,對我們個人來說也實在是太長。一年的時間讓我在工作和生活中學(xué)會了太多,也見識了太多。但是現(xiàn)在在年末的時候看看,在工作中其實還沒有前進多少,作為一個前臺員工,我還有很多需要學(xué)。

現(xiàn)在既然到了年末,就在這里講自己一年的工作做一個總結(jié),好好的鞏固一下這一年的工作,為自己下一年的努力做好準備。以下是我對一年工作的總結(jié):

一、學(xué)習(xí)。

在這一年里,我主要的提升是在接待的方面,作為前臺的員工,我一直都在想盡辦法的去提升自己的接待能力。作為酒店的前臺,我們前臺最重要的工作就是去接待好顧客,盡力的提高酒店的入住率。

為了達到這一點,我們都在不斷的提高自己的服務(wù)能力。為了讓顧客更滿意,留下顧客在酒店入住。作為酒店的活招牌的前臺,我們的招待能力就是代表著酒店的服務(wù)水平,這一年的時間里,我多在空余的時間去網(wǎng)上或是書籍中學(xué)習(xí)前臺的技巧,以及作為前臺的心理學(xué),努力的提升自己的知識儲備,并經(jīng)常和同事討論學(xué)習(xí)。在熟練之后,慢慢的將技巧運用到實踐中來。這一年,我的改變大的連我自己都不敢相信,但是我還有很多的上升空間,我還可以變的更加出色!

二、工作的不足。

在工作中既然有提升,那也自然有在工作中的失誤和不足。一年的工作下來,我也出現(xiàn)了一些讓顧客不滿意的情況,雖然沒有遭到投訴,但依然讓顧客不悅。在接受了領(lǐng)導(dǎo)的批評之后,我認真的反省和檢討了自己,認為是自己的服務(wù)意識不強,以及對工作的操作不到位導(dǎo)致的。

為此,我加強了自己的訓(xùn)練,按時的自我反省,努力的提高自己的服務(wù)意識,向同事們請教工作中容易出現(xiàn)的問題,在將自己的錯誤改正之后,我得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞!但是我知道,錯誤不僅僅這幾種,我還會按時的聽取他人的意見努力的提升自己。

三、總結(jié)。

一年的工作在工作的歷程中真的很短,盡管看到了自己的進步,但是工作卻沒有太多的進步。但是一步一個腳印的穩(wěn)步前進才是踏實的前進,我會努力繼續(xù)提升自己,讓自己為酒店發(fā)光發(fā)熱!

前臺職工工作心得體會篇十三

前臺的工作是一個需要有耐心和責任心的崗位,熱誠、積極的工作態(tài)度很重要。20xx年xx月,我開始從事前臺接待工作,深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中,嚴格按照公司的要求,工裝上崗,五官清秀。熱情對待每一個來訪客戶,并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。為公司提供了方便,也為客戶提供了方便。接電話時,做到耐心聽客戶的詢問,并力所能及的作出相應(yīng)的解答。

在到xxx物業(yè)工作前,雖然也有過前臺接待的工作經(jīng)驗,但是,還是需要不斷學(xué)習(xí)和努力的。比如綜合素質(zhì)方面,責任心和事業(yè)心有待進一步提高,服務(wù)觀念有待進一步深入。在工作期間,讓我學(xué)會的如何更好的溝通,如何踏實的積極進取。

基于對前臺接待工作的熱愛,我會嚴格要求自己不但要遵守公司的相關(guān)工作制度,還要更積極踏實的.對待工作。努力提高工作素質(zhì),加強對工作的責任心和事業(yè)心。我將進一步更好的展示自己的優(yōu)點,克服不足,揚長避短。與公司及同事團結(jié)一致,為公司創(chuàng)造更好的工作業(yè)績!

前臺之所以被稱之為“前臺”,我想,在做好此項工作之前,首先應(yīng)該對這個職位有個正確的認識,才有可能更好地發(fā)揮自己的潛力去做好它,完善它。我覺得前臺,不能單從字面上去理解它,認為它只是公司門面,只要外表裝飾得漂亮就夠了,而忽略了它的內(nèi)在,這恰恰是最重要的東西。

前臺作為公司整體形象的最直觀體現(xiàn),前臺人員對來電、來訪人員所說的每一句話、做的每一動作都會給對方留下深刻的印象,他們的印象不僅是對前臺服務(wù)人員的印象,更是對公司整體的印象,所以前臺服務(wù)人員在工作的過程中扮演著相當重要的角色。

通過在前臺工作的實習(xí),可有利于新員工對公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的迅速了解,也有利于加強對公司新老客戶的認識。作為前臺人員,我覺得前臺人員在處理這些信息的過程中,要注意多聽多想多看,因為只有這樣,才能在接收到某一信息時就能迅速地做出反應(yīng)。比如,在多聽上,要注意傾聽辦公室里是否有同事正在講電話,當有電話進來找這位同事時,就能迅速的將這一信息傳達給對方,針對事情的急緩,做出合理處理;在多想上,要注意聯(lián)系自己所觀察聽到的信息,多想想有尺度的去處理來電人員的信息。;在多看上,要時刻注意觀察公司內(nèi)部人員的流動情況等。

大到公司老板、重要客戶,小到送水員、清潔工,而針對這些不同客戶卻只有一種營銷方式,那就是直銷。因此,在工作過程中,前臺人員一定要注意自己的言行舉止,因為自己所做的每一細節(jié)都代表著公司形象,所以對待每一客戶都要認真對待,以同樣的熱情、周到的服務(wù)去為客戶服務(wù),讓客戶對自己、對公司都留下美好而且深刻的印象。

在這一過程中,我覺得同等對待很重要,因為在工作的過程中有很多時候都是很難在第一時間就分清對方的身份,特別是在電話或與來訪人員溝通的過程中,所以只有保持用熱情積極的態(tài)度、周到的服務(wù)去對待每一位客戶,才能做到盡善盡美,才能讓雙方都能在溝通中享受到快樂。

前臺職工工作心得體會篇十四

進入公司前臺工作已經(jīng)2個月了,也渡過了熟悉磨合期。來到新環(huán)境,尤其這是我的第一份工作,我感覺還是有很多工作心得和體會的。前臺工作雖然看似都是簡單容易的小事,實則也是需要很多技巧和心思的。

我遇到的第一個考驗就是接聽轉(zhuǎn)接電話,剛開始的時候,我光知道按來電人的要求轉(zhuǎn)接,結(jié)果得到的反饋是許多推銷電話被接了進來,打擾到同事的工作。于是我開始留意帶教同事接電話的應(yīng)對,并虛心請教如何能分辨出哪些情況可能是推銷類電話并做到能婉拒來電。后來,我開始把分機號碼與崗位職責聯(lián)系起來,在一定程度上提高了來電轉(zhuǎn)接的準確率。小事也要花心思才能做好,這是我的第一個心得體會。

第二個考驗是繁雜的事項帶給我的挑戰(zhàn)。前臺工作要處理的事情有很多,包括接待訪客、接轉(zhuǎn)電話。收發(fā)快遞,訂餐叫車等等。開始時,常常會因為一個電話的打斷讓我忘記了該做的事。后來在同事的建議下,我養(yǎng)成了隨時用便簽做記錄的習(xí)慣,這樣就不會因為處理突如其來的事情而忘記該做的事。漸漸地,我也自己總結(jié)了一套速記法,用縮寫簡寫代替全文記錄,可以大大提高記錄速度和完整度,提高工作效率。我的第二個重要心得就是好記性不如爛筆頭.

前臺職工工作心得體會篇十五

20__已經(jīng)過去,前臺沒有像公司業(yè)務(wù)、營銷、財務(wù)等部門對公司發(fā)展所作的貢獻大、直接,但公司既然設(shè)了這個崗位,領(lǐng)導(dǎo)必定認為有其存在的必要性。通過思考,我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。在這一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作,當然也存在許多不足的地方需要改進,現(xiàn)將20__年的工作作以下總結(jié)。

接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,我嚴格按照公司要求,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,對于上門推銷的業(yè)務(wù)人員,禮貌相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔,以便于以后工作的不時之需,近一年多年來,共計接待用戶達_人次左右。

2、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復(fù)印及信件分發(fā)。

認真接聽任何來電,準確率達到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話,提高工作效率;發(fā)傳真時注意對方有無收到,是否完整清晰。復(fù)印時注意復(fù)印的資料完整否,避免復(fù)印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關(guān)人員。

3、臨時事件處理。

飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫飲用水公司送水。前臺所需物品不夠時,會及時申請購買如:紙巾、復(fù)印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時,會電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公電話費用快用完時,提前去營業(yè)廳預(yù)存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如:空調(diào)開關(guān),衛(wèi)生間燈,會及時打電話給物業(yè),讓物業(yè)師傅查看原因,需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決,電話線路有問題求助電信局解決等??傊龅絾栴}都會及時想辦法解決。

二、綜合事務(wù)工作。

1、房間、機票車票及生日蛋糕預(yù)訂。

項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯(lián)系票務(wù),并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司,以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右。還有就是員工生日蛋糕預(yù)訂,預(yù)訂前一天會我與員工確認時間。

2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記。

從項目部人員接手的培訓(xùn)資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會先蓋章,再進行編號,以便于資產(chǎn)管理;其它的辦公設(shè)備(如筆記本、光驅(qū)、插座等)也都有詳細登記,員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記。

3、考勤統(tǒng)計。

每月從考勤機中導(dǎo)出考勤明細,不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對,再進行統(tǒng)計匯總。

4、組織員工活動。

每周都會選個時間開展活動,通過活動提高大家團隊意識,鍛煉身體。

三、其它工作。

在完成本職工作的同時,也協(xié)助配合完成其它部門的工作。如協(xié)助軟件項目部人員裝訂項目文檔;協(xié)助營銷部給客戶送禮品,制作標書等。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識。

四、工作中的不足。

1、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃,想得不夠全面,只看到眼前缺的,這點需要自己以后多用心,多操心。

2、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤,雖然當時已改正過來,沒有造成大的影響,但是這也提醒了我細心的重要性,考勤做出來后,一定要仔細檢查一遍,確認準確后再發(fā)出去,還有一些同類型的信件也是一樣,發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認為你就是個粗心大意的人,雖然這種錯誤只是偶爾,但也一定要盡量避免。

前臺職工工作心得體會篇十六

作為一名公司前臺工作多年的員工,我深深體會到這個職位的重要性和特殊性。在工作中,我積累了一些心得體會,希望能與大家分享。

首先,作為公司前臺,要時刻保持良好的形象和儀態(tài)。作為公司的門面,前臺是與來訪者第一個接觸的人,一個好的形象可以給人留下深刻的第一印象。在穿著上,要注意得體、整潔,避免穿著過于張揚或邋遢。在儀態(tài)上,要保持笑容,并且保持謙和、禮貌的態(tài)度,這樣可以給人一種親和力,讓客人感到溫暖和受到尊重。

其次,要具備良好的溝通能力。作為公司前臺,與客人的溝通是工作中的重要環(huán)節(jié)之一。在接待來訪客人時,要給予客人充分的關(guān)注,重視客人的需求,耐心傾聽客人的問題和意見。在溝通中要言之有理,用詞準確,避免使用過于生僻或?qū)I(yè)的詞匯,給客人帶來困擾。同時,要善于傾聽,尤其是對客人的不滿或建議,要虛心接受,積極改進。

再次,要具備良好的時間管理能力。前臺工作往往伴隨著瑣碎的事務(wù),如電話接聽、文件整理、會議安排等。因此,要學(xué)會合理安排時間,合理規(guī)劃自己的工作??梢酝ㄟ^制定每天的工作計劃,合理分配時間,提高工作效率。同時,在處理突發(fā)事件時要冷靜應(yīng)對,果斷處理,避免因事務(wù)繁忙而導(dǎo)致工作失誤或延誤,保證公司各項工作的正常運行。

此外,要具備良好的應(yīng)變能力。作為公司前臺,往往要面對各種各樣的客人和情況,有些客人可能言辭惡劣,有些情況可能突發(fā),因此,要具備處理各種突發(fā)情況的能力。首先要保持冷靜,理性地對待問題,不輕易動怒或發(fā)脾氣,避免給他人留下不好的印象。其次,在處理問題時要善于思考和分析,尋找合理的解決方法,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,尋求幫助和支持。

最后,要具備良好的團隊合作精神。在公司中,前臺職位通常與其他部門有很多合作工作。為了更好地完成工作,應(yīng)主動與其他部門的同事溝通和合作,共同解決問題,提高工作效率。要保持良好的溝通和合作態(tài)度,互相理解和支持,不斷完善工作流程,增強團隊合作精神。

總之,公司前臺工作是一項需要綜合素質(zhì)的工作,除了良好的形象、良好的溝通能力、良好的時間管理能力、良好的應(yīng)變能力外,還需要具備團隊合作精神。通過這些心得體會的總結(jié),我相信在未來的工作中我能更加出色地完成前臺的工作,并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

前臺職工工作心得體會篇十七

20x已經(jīng)過去,不知不覺我已入司擔任前臺工作將近9個月,前臺沒有像公司業(yè)務(wù)、營銷、財務(wù)等部門對公司發(fā)展所作的貢獻大、直接,但公司既然設(shè)了這個崗位,領(lǐng)導(dǎo)必定認為有其存在的必要性。通過思考,我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。在這9個月的時間里我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作,當然也存在許多不足的地方需要改進,現(xiàn)將20xx年的工作作以下總結(jié)。

一、前臺日常工作1、前臺接待接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,20xx年4月入職至12月以來,從我嚴格按照公司要求,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,對于上門推銷的業(yè)務(wù)人員,禮貌相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔,以便于以后工作的不時之需,近9個月來,共計接待用戶達600人次左右。2、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復(fù)印及信件分發(fā)認真接聽任何來電,準確率達到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話,提高工作效率;發(fā)傳真時注意對方有無收到,是否完整清晰。復(fù)印時注意復(fù)印的資料完整否,避免復(fù)印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關(guān)人員。3、臨時事件處理飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫大河人家送水。前臺所需物品不夠時,會及時申請購買如:紙巾、復(fù)印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時,會電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公電話費用快用完時,提前去營業(yè)廳預(yù)存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如:空調(diào)開關(guān),衛(wèi)生間燈,會及時打電話給國企物業(yè),讓物業(yè)師傅查看原因,需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決,電話線路有問題求助電信局解決等??傊龅絾栴}都會及時想辦法解決。

二、綜合事務(wù)工作1、房間、機票車票及生日蛋糕預(yù)訂項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯(lián)系票務(wù),并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司,以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事,訂好房間后我會短信或電話給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預(yù)訂,預(yù)訂前一天會我與員工確認時間,生日當天告訴王蘭瑩在oa上發(fā)生日祝福,20xx年累計訂生日蛋糕17個。2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記從項目部人員接手的培訓(xùn)資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會讓張利先蓋章,再進行編號,以便于資產(chǎn)管理,現(xiàn)辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設(shè)備(如筆記本、光驅(qū)、插座等)也都有詳細登記,員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記。3、考勤統(tǒng)計每月25號之前從考勤機中導(dǎo)出考勤明細,不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對,再進行統(tǒng)計匯總,都能夠按時發(fā)給王蘭瑩。4、組織員工活動每周三下午5點組織員工去農(nóng)大活動,通過活動提高大家團隊意識,并很好的鍛煉了身體,近段天氣較冷,愿意出去的活動人數(shù)也在減少,期間組織過一次乒乓球比賽,但效果是不是特別理想,這也是一方面以后需要改進的地方。

三、其它工作在完成本職工作的同時,也協(xié)助配合完成其它部門的工作。如協(xié)助軟件項目部人員裝訂項目文檔;協(xié)助營銷部薛義明,與他一起給客戶送禮品,制作標書等。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識。

四、工作中的不足1、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃,想得不夠全面,只看到眼前缺的,這點需要自己以后多用心,多操心。2、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤,雖然當時已改正過來,沒有造成大的影響,但是這也提醒了我細心的重要性,考勤做出來后,一定要仔細檢查一遍,確認準確后再發(fā)出去,還有一些同類型的信件也是一樣,發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認為你就是個粗心大意的人,雖然這種錯誤只是偶爾,但也一定要盡量避免。3、臨近冬天組織室外活動的效果很不好,中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動,給大家提供象棋、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動,并組織實施過,但是這樣還是達不到戶外運動的效果,對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

前臺職工工作心得體會篇十八

第一段:介紹舞蹈前臺工作的背景和重要性(大約200字)。

舞蹈前臺工作是一個非常關(guān)鍵的職位,它要求工作人員具備卓越的組織能力、協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力。作為一名舞蹈前臺工作人員,我深深體會到了這個工作的重要性。在舞蹈演出中,舞蹈前臺工作人員是觀眾、表演者和組織者之間的橋梁,他們需要在各個環(huán)節(jié)做好準備和協(xié)調(diào),確保演出的順利進行。

第二段:準備工作的重要性和具體方法(大約300字)。

在舞蹈演出前,充分的準備工作是舞蹈前臺工作的關(guān)鍵。首先,我們需要了解所有的演出細節(jié),包括演出時間、地點、演出者和演出內(nèi)容。然后,我們需要與演出者進行溝通,確保他們對演出有充分的了解,并及時解答他們的問題。同時,我們還需要協(xié)調(diào)好觀眾入場和離場的時間,確保觀眾能夠按時進入和離開演出場地。在演出當天,我們還需要設(shè)置好舞臺背景和燈光,以及準備好音響和道具等必要的設(shè)備。通過充分的準備工作,我們可以為觀眾提供一場精彩的舞蹈演出。

第三段:與觀眾和演出者溝通的重要性和技巧(大約300字)。

作為舞蹈前臺工作人員,與觀眾和演出者的溝通是我們工作中非常重要的一部分。首先,我們需要友好地對待觀眾,解答他們對演出的問題,并提供指導(dǎo)和幫助。我們要耐心地聽取他們的建議和意見,并及時回應(yīng)他們的需求。與演出者的溝通也同樣重要,我們要傾聽他們對演出的要求和期望,與他們協(xié)商安排好演出時間和節(jié)目順序。我們還需要確保演出者在演出前能夠進行充分的排練和調(diào)整,以確保他們的最佳狀態(tài)。通過與觀眾和演出者的良好溝通,我們可以提升整個演出的質(zhì)量和觀賞效果。

第四段:處理緊急情況的能力和方法(大約300字)。

盡管我們做了充分的準備工作,但在舞蹈演出中仍然可能會出現(xiàn)一些緊急情況。這時,舞蹈前臺工作人員需要展現(xiàn)出處理緊急情況的能力和冷靜的應(yīng)對態(tài)度。首先,我們要迅速判斷問題的嚴重程度,并采取相應(yīng)的應(yīng)對措施。例如,如果觀眾在演出中感到不適,我們需要及時找醫(yī)療人員提供幫助。如果演出者出現(xiàn)突發(fā)狀況,我們需要立刻與其溝通并尋求解決方案。此外,我們還要與其他工作人員緊密合作,相互支持和幫助,共同應(yīng)對突發(fā)情況。通過處理緊急情況的能力和方法,我們能夠最大程度地保護觀眾和演出者的安全,并確保演出的順利進行。

第五段:對舞蹈前臺工作的總結(jié)和感悟(大約200字)。

通過在舞蹈前臺工作的經(jīng)歷,我深刻領(lǐng)悟到了舞蹈演出的復(fù)雜性和困難性。舞蹈前臺工作需要我們具備良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力,以應(yīng)對各種復(fù)雜的情況。在這個過程中,我們還要學(xué)會冷靜和應(yīng)對突發(fā)情況,并與其他工作人員緊密合作。盡管舞蹈前臺工作的壓力較大,但看到觀眾們在精彩的表演中投入其中,看到演出者們在舞臺上展示才藝,我覺得這個工作非常有意義。我相信,通過不斷的實踐和經(jīng)驗積累,我會變得更加專業(yè)并持續(xù)進步。

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