優(yōu)秀的方案應(yīng)該具備合理性、可行性和創(chuàng)新性，能夠解決問題并提升效率。一個較為完美的方案應(yīng)該能夠滿足各方面的需求，并能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期的效果。以上是小編為大家搜集的方案范例，希望對大家有所幫助和啟發(fā)。
生育關(guān)懷活動方案篇一
今年“5.29”是計劃生育協(xié)會成立xx周年，也是第xx個全國“會員活動日”。解放橋社區(qū)計生協(xié)會借“5.29會員活動日”之機，樹立以人為本的服務(wù)理念，充分發(fā)揮計生協(xié)會的自身優(yōu)勢和特色，結(jié)合本社區(qū)實際，有計劃、有步驟的開展生育關(guān)懷行動，為廣大會員和群眾送服務(wù)、送關(guān)懷活動。
一是利用黑板報、公共信息欄、宣傳櫥窗等形式，進行男、女生殖健康知識，預(yù)防艾滋病、關(guān)愛計劃生育弱勢人群及響應(yīng)計劃生育政策等宣傳活動。
二是開展“零距離”服務(wù)活動：上門對育齡婦女進行面對面的宣傳避孕節(jié)育;優(yōu)生優(yōu)育;婚、育、方面的道德規(guī)范，宏揚新的道德風尚，推進社會文明進步，健康文明的生活方式，建設(shè)幸福文明家庭;宣揚計劃生育人人有責、少生優(yōu)生、生男生女順其自然、關(guān)愛女孩、尊敬老人、夫妻恩愛、善教子女、家庭和睦等知識，使廣大群眾的生活更和諧美好。
三是關(guān)愛女孩走訪慰問活動，實施親情幫扶，挨戶走訪慰問困難女孩戶，為其送上問候和親切的關(guān)愛。
四是社區(qū)計生協(xié)會組織開展0-3周歲獨生子女康健保險，自開展多年來，社區(qū)廣泛宣傳，認真接待、辦理，深受廣大群眾的好評。
今后，我社區(qū)計劃生育協(xié)會會員們將一如既往地支持社區(qū)計劃生育工作，攜手共進，積極奉獻，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出應(yīng)有的貢獻。
生育關(guān)懷活動方案篇二
一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學習和宣傳，端正思想，提高認識。
二、學校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。
五、完成各級部門交辦的計生工作任務(wù)，如因個人原因沒有履行職責的，學校將通報并嚴肅處理。
六、學校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優(yōu)資格，并按市有關(guān)規(guī)定給予處理。
七、雙獨戶經(jīng)上一級部門同意可生育二胎。
生育關(guān)懷活動方案篇三
根據(jù)縣委、縣政府20xx年計生工作的部署要求，結(jié)合局工作實際，特制定我局20xx年度計劃生育工作實施方案，具體如下：
堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人口和計劃生育工作，認真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，堅持“求真務(wù)實，分類指導(dǎo)”的工作原則，堅持局一把手“親自抓、負總責”的工作機制，堅持宣傳教育為主，避孕為主和經(jīng)常性工作為主的工作方案，加大計生工作力度，穩(wěn)定低生育水平。
五個率達到100%。即出生政策符合率、獨生子女領(lǐng)證率、獨生子女獎勵費發(fā)放率、重點對象檢測率、政策外懷孕補救率均達到100%，無漏報、無錯報。
圍繞上述指導(dǎo)思想和工作目標，要突出抓好以下工作：
一、深化對計生工作重要性、緊迫性的認識
20xx年是我縣創(chuàng)建新型人口文化建設(shè)示范縣活動年，也是縣委下決心抓好計生攻堅戰(zhàn)的重要之年。在這種新形勢下，全局干部職工更應(yīng)自覺地遵守國家有關(guān)計生政策、法規(guī)。近年來，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，機構(gòu)改革和企業(yè)改制等，計生工作出現(xiàn)新特點。因此，一定要以清醒的頭腦，認真地分析當前計生工作的現(xiàn)狀，按照彬統(tǒng)人領(lǐng)辦發(fā)[20xx]4號文件精神，扎實抓好計生工作，堅決杜絕早婚早育、計劃外生育問題。為我縣人口計生工作做好榜樣、帶好頭，在群眾中樹立良好形象。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全隊伍建設(shè)
1、堅持局“一把手”親自抓、負總責的工作機制。單位主要負責人為計劃生育工作第一責任人，要親自抓好計劃生育政策和措施的落實，并指定一名副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓。要健全計生工作例會制度，定期聽取計生工作匯報，熟悉并掌握本單位干部職工的計生情況，對有計生違規(guī)問題的要堅決給予糾正，并采取有效的補救措施。
2、配齊配強計生隊伍，提高戰(zhàn)斗力。要抽調(diào)素質(zhì)高、能力強、干實事的人員充實到計生隊伍中去，努力建設(shè)一支思想好、作風正、懂業(yè)務(wù)、會管理的計生隊伍，指定一名計生專(兼)職人員，負責本單位干部職工的計劃生育宣傳教育和臺帳管理，負責“雙查”、“四術(shù)”的登記和落實，協(xié)調(diào)計生有關(guān)證件的辦理、發(fā)放，并能及時向本系統(tǒng)反饋計生管理情況。要增加必要的經(jīng)費投入，確保計生工作落到實處。
(一)開展宣傳活動?！吧偕鷥?yōu)生、優(yōu)生優(yōu)育、少生快富”已成為當今人口和計劃生育工作的.一個重要課題。因受封建思想遺留的影響，仍有部分的人存在著“多子多福、無后為大”的落后生育觀念，這也是制約計劃生育工作有效開展的一個主要原因。作為單位干部職工應(yīng)自覺學習《人口與計劃生育法》、《陜西省人口與計劃生育條例》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強人口與計劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問題的決定》。
通過學習，使干部職工從全面建設(shè)小康社會、從對中華民族未來發(fā)展負責的高度，堅持不懈地做好人口計生工作。要組織好計生工作宣傳，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的計生宣傳活動，充分運用各種宣傳陣地、媒體，大力宣傳計生政策、法規(guī)，弘揚婚育新風，倡導(dǎo)生育新觀念，使之家喻戶曉，深入人心。
(二)開展計劃生育技術(shù)服務(wù)活動。各股室、各企業(yè)有生育能力的夫妻應(yīng)按計劃生育要求落實一次有效節(jié)育措施，即生育一個孩子后三個月內(nèi)要上環(huán);生育兩個孩子后二個月內(nèi)要施行絕育手術(shù);對未落實絕育手術(shù)的已婚育婦(49周歲以下)要接受一年四次環(huán)情孕情檢測，時間為每年3月、5月、9月、12月，檢測點為彬縣計劃生育服務(wù)站，在本縣以外接受檢測的對象，要在縣級以上的計生服務(wù)站檢測，使用計生證明時，不能連續(xù)兩期。
(三)以經(jīng)常性工作抓好人口計生工作。
1、規(guī)范計生臺帳。臺帳建設(shè)規(guī)范是計生管理的一項重要內(nèi)容。計生業(yè)務(wù)人員要努力學習計生知識，精通計生業(yè)務(wù)，對干部職工的生育情況要建卡歸檔，臺帳要整潔規(guī)范。
2、建立計生通報制度。局計生辦將對一年四次的“雙查”及掃尾情況，在規(guī)定的時間內(nèi)如實地向各股室、各企業(yè)通報。各股室、各企業(yè)要在每期計生檢測后，組織人員對未接受檢測的重點管理對象，逐一跟蹤落實到位，并將落實情況通報局計生辦。要服從屬地管理原則，局機關(guān)對象屬局管理的，屬基層單位的，其檢測情況由該單位直接向局計生辦申報。
3、做好計生清理工作。要按照彬統(tǒng)人領(lǐng)辦發(fā)[20xx]8號領(lǐng)《關(guān)于做好清理初婚、出生人口補報和臺帳還原工作的通知》文件精神，做好機關(guān)、企事業(yè)單位的計生清理工作。各股室、各企業(yè)要做到“假的剔除、錯的更正、漏的補全、真的還原”，徹底甩掉歷史包袱，輕裝上陣，立足當前，抓真抓實。
4、建立和完善利益導(dǎo)向機制。參照縣計生工作意見精神：局各股室的利益導(dǎo)向機制主要是兌現(xiàn)獨生子女獎勵費。對夫妻生育一個子女后，領(lǐng)取獨生子女父母光榮證，要給予相關(guān)的優(yōu)待與獎勵。
一是對于20**年9月1日以后出生的，一次性獎勵費不低于500元，由夫妻所在單位各發(fā)一半，一方屬非機關(guān)、企事業(yè)單位的，由有工作單位一方發(fā)給全數(shù)。
二是屬晚婚的，婚假為15天;晚育又領(lǐng)取光榮證的，女方產(chǎn)假為135-180天，男方照顧假為7-10天?；榧?、產(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。
根據(jù)相關(guān)文件要求，要對股室、各企業(yè)計劃生育情況進行檢查驗收。我們對工作指標完成好的股室、企業(yè)，給予通報表揚;對工作措施不力，完成指標較差的將給予責任追究。
(一)對不按計劃生育規(guī)定落實有效節(jié)育措施、補救措施或不參加環(huán)情孕情檢測以及違反生育證管理規(guī)定的，給予通報批評并處以1000元以下罰款;對不及時向單位申報個人婚育情況的，給予通報批評。
(二)對因管理措施不力，導(dǎo)致本股室干部職工出現(xiàn)政策外生育的，該股室當年度不得參與評優(yōu)或其他榮譽稱號;情節(jié)嚴重的追究領(lǐng)導(dǎo)責任。對“五率”達不到要求的，計劃生育信息通報不完整的，給予通報批評，追查責任。
今年“5.29”是計劃生育協(xié)會成立xx周年，也是第xx個全國“會員活動日”。解放橋社區(qū)計生協(xié)會借“5.29會員活動日”之機，樹立以人為本的服務(wù)理念，充分發(fā)揮計生協(xié)會的自身優(yōu)勢和特色，結(jié)合本社區(qū)實際，有計劃、有步驟的開展生育關(guān)懷行動，為廣大會員和群眾送服務(wù)、送關(guān)懷活動。
一是利用黑板報、公共信息欄、宣傳櫥窗等形式，進行男、女生殖健康知識，預(yù)防艾滋病、關(guān)愛計劃生育弱勢人群及響應(yīng)計劃生育政策等宣傳活動。
二是開展“零距離”服務(wù)活動：上門對育齡婦女進行面對面的宣傳避孕節(jié)育;優(yōu)生優(yōu)育;婚、育、方面的道德規(guī)范，宏揚新的道德風尚，推進社會文明進步，健康文明的生活方式，建設(shè)幸福文明家庭;宣揚計劃生育人人有責、少生優(yōu)生、生男生女順其自然、關(guān)愛女孩、尊敬老人、夫妻恩愛、善教子女、家庭和睦等知識，使廣大群眾的生活更和諧美好。
三是關(guān)愛女孩走訪慰問活動，實施親情幫扶，挨戶走訪慰問困難女孩戶，為其送上問候和親切的關(guān)愛。
四是社區(qū)計生協(xié)會組織開展0-3周歲獨生子女康健保險，自開展多年來，社區(qū)廣泛宣傳，認真接待、辦理，深受廣大群眾的好評。
今后，我社區(qū)計劃生育協(xié)會會員們將一如既往地支持社區(qū)計劃生育工作，攜手共進，積極奉獻，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出應(yīng)有的貢獻。
生育關(guān)懷活動方案篇四
各社區(qū)（居）、企業(yè)：
為廣泛深入開展企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)活動，進一步發(fā)展和諧勞動關(guān)系，促進職工體面勞動和企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于在全縣開展企業(yè)關(guān)愛職工職工熱愛企業(yè)活動的通知》文件精神，結(jié)合街道工作實際，特制定本實施方案。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，六有六要為總體目標，堅持以人為本原則，結(jié)合街道工作實際，開展以百日清欠活動為主題的“雙愛”活動，以用人單位是否依法支付工資（含最低工資）、與職工簽訂勞動合同、依法繳納社會保險等情況為重點檢查內(nèi)容，加強對可能引起欠薪逃匿重點對象的監(jiān)控，做好工資保證金制度、欠薪應(yīng)急專項資金制度等應(yīng)急預(yù)案準備。
工作范圍：街道各類用人單位，重點是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建筑交通施工、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶。特別是當前已處停產(chǎn)、半停產(chǎn)以及租賃廠房，存在經(jīng)營困難等隱患的用人單位。
工作時間：20xx年11月15日起至20xx年2月9日
街道成立以百日清欠活動為主題的“雙愛”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由王玲玲任組長，徐興建、謝水萍任副組長，周定榮、祝金龍、徐國民、薛江琦、傅成功為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，謝水萍任辦公室主任，活動分為宣傳、自查、檢查、總結(jié)四個階段。
（一）宣傳階段（20xx年11月15日至12月5日）。通過送法律知識上門、設(shè)立職工維穩(wěn)告示牌、發(fā)放宣傳資料等形式，普及《勞動法》、《勞動合同法》、《省企業(yè)工資支付管理辦法》等法律法規(guī)知識，提高廣大職工運用法律武器維護自身合法權(quán)益的意識，營造“企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)”的良好氛圍。
1.張貼、發(fā)放宣傳資料。一是在企業(yè)、社區(qū)和公共場所張貼“六有六要”主題宣傳海報。二是制作發(fā)放“雙愛”活動宣傳卡、宣傳冊等。
2.電子顯示屏滾動宣傳。在社區(qū)的電子顯示屏定期播放“雙愛”活動的相關(guān)內(nèi)容。
（二）自查階段（20xx年12月6日至12月25日）。經(jīng)發(fā)辦負責組織街道內(nèi)用人單位對工資支付情況開展自查自糾：對存在的問題提出具體的整改方案，并將自查情況及整改方案按時報送街道經(jīng)發(fā)辦。重點督促有明顯拖欠、克扣職工工資的問題單位，在整改方案中詳細說明拖欠、克扣工資的時間長度、人員數(shù)量、金額大小、產(chǎn)生拖欠原因及如何整改等。
（三）檢查階段（20xx年12月26日至20xx年1月31日）。對轄區(qū)內(nèi)所有用人單位開展大排查，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角，并及時處理用人單位拖欠和克扣職工工資等行為，如發(fā)現(xiàn)企業(yè)拖欠職工工資累計超過三個月或拖欠職工工資額大于本企業(yè)自有資產(chǎn)30%以上的；企業(yè)停產(chǎn)歇業(yè)或由于經(jīng)營者失蹤、企業(yè)突然關(guān)停導(dǎo)致職工工資未付的，及時以書面形式向縣人力社保局報告。
（四）總結(jié)階段（20xx年2月1日至2月9日）。認真梳理活動開展過程中存在的問題，并對開展情況進行總結(jié)，以書面材料形式報送縣人力社保局。
（一）高度重視，切實加強對工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。按照六有六要的總體要求，切實加強對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，街道成立以百日清欠活動為主題的“雙愛”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各司其職，結(jié)合實際制定行動方案，分解落實工作任務(wù)，充實一線檢查隊伍，認真組織檢查。
（二）突出宣傳，營造和諧勞動關(guān)系的良好氛圍。圍繞活動主題，利用各種形式的新聞媒體媒介，以宣傳欄、電子顯示屏等多種宣傳載體，充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，廣泛開展雙愛活動和勞動保障法規(guī)知識的宣傳。
（三）加強督導(dǎo)，不斷完善雙愛活動長效機制。進一步加強對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動合同簽訂情況及嚴格執(zhí)行按月、足額、貨幣化支付工資規(guī)定的檢查，落實欠薪預(yù)警機制，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置、早兌現(xiàn)，從源頭上防止新的工資拖欠現(xiàn)象發(fā)生。完善應(yīng)急專項資金墊付制度，定期開展專題督查和工作交流活動，在與現(xiàn)有的各類檢查、創(chuàng)建和考核評選活動結(jié)合過程中，不斷總結(jié)雙愛活動經(jīng)驗，保持其持久的動力和活力。
生育關(guān)懷活動方案篇五
快樂自信自立進步和諧。
1、學業(yè)失教：部分留守學生不能很好完成學業(yè)，學習習慣差。
2、心理失衡：留守兒童普遍存在著不同程度的心理問題：抱怨、自卑、驕橫、、焦慮，有的甚至沉迷網(wǎng)吧，行為失控、如校園暴力等惡劣行為。
3、親情失落：留守兒童感到親情失落和孤獨，非常想得到父母、老師、同學的關(guān)愛。
4、安全失保：由于缺少親人的照料，留守兒童在生活中存在著嚴重的安全隱患問題(如生活安全問題、煤氣、火、開水、電)人身安全(上、放學)。
5、由于少數(shù)留守家庭中的孩子父母不在身邊，孩子的獨立生活能力強，比起一般兒童，他們對父母很少有依賴性，因為少數(shù)留守兒童承擔生活勞動量超出了范圍，對身心健康不利。
1、家校聯(lián)系活動。
(1)、每學期開學一個月內(nèi)，對留守兒童家庭進行集體家訪。
(2)、20xx年11月3日前，組織留守兒童向父母寫信，匯報本學年的學習和生活情況。
(1)、20xx年12月，進行心理問題調(diào)查、分析。
(2)、20xx年1月形成階段性報告。
(1)、20xx年元旦節(jié)，組織留守兒童進行文藝表演，表彰優(yōu)秀留守兒童。
(2)、邀請關(guān)工委對留守兒童進行專題講座。
4、我能行成長教育活動。
(1)、通過家訪了解留守兒童在家自理生活情況。
在中高年級開展《縣城內(nèi)整體推進小學生課外閱讀的策略研究》實驗，全面提高留守學生的閱讀能力。
生育關(guān)懷活動方案篇六
為認真貫徹落實縣委會議精神，推進我縣生態(tài)文明建設(shè)，決定在全縣范圍內(nèi)開展以生態(tài)消費為主題的消費教育專項活動。為明確工作重點，落實各項措施，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
認真貫徹落實縣委會議精神，圍繞生態(tài)文明創(chuàng)建活動，推行生態(tài)消費教育。生態(tài)消費是一種符合人類可持續(xù)發(fā)展的消費行為，是推進生態(tài)文明建設(shè)的一個重要生活基礎(chǔ)。開展以生態(tài)消費為主題的消費教育活動是深化“新消費運動”、豐富新消費內(nèi)涵的重要方式。根據(jù)我縣生態(tài)文明建設(shè)的要求，廣泛宣傳正確的生活觀、消費觀，引導(dǎo)經(jīng)營者和消費者強化生態(tài)環(huán)境意識，在全社會倡導(dǎo)安全、綠色、健康和理性的消費行為，把生態(tài)文明建設(shè)有關(guān)內(nèi)容融入到消費維權(quán)各項具體工作中去，為服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)作出積極貢獻。
二、實施步驟。
（一）組織部署階段。
為加強領(lǐng)導(dǎo)，成立由（縣工商局副局長、縣消保委主任）任組長，（縣食品藥品監(jiān)督局副局長、縣消保委副主任）、（縣衛(wèi)生局副局長、縣消保委副主任）為副組長，以工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣消保委。
（二）全面實施階段。
一是進一步深化“十進”消費教育活動。將生態(tài)消費教育活動與“十進”活動相結(jié)合，全面落實生態(tài)消費教育進農(nóng)村、進社區(qū)、進商場、進景點等活動。
二是進一步推進遠程生態(tài)消費教育工作。縣消保委要充分利用縣遠程教育網(wǎng)絡(luò)，開展遠程生態(tài)消費教育講座，引導(dǎo)廣大消費者樹立適度、理性、文明和責任的消費理念，倡導(dǎo)綠色、低碳、健康的消費行為。
三是以“茶為國飲、健康消費”宣傳活動為契機，弘揚茶文化，引導(dǎo)健康消費。縣消保委通過開展消費維權(quán)知識進茶場、進服務(wù)區(qū)等活動，普及茶文化、茶知識，引導(dǎo)消費者正確飲茶、健康消費，推進生態(tài)文明建設(shè)。
四是發(fā)出生態(tài)消費倡議，促進生態(tài)消費社會化。開展生態(tài)消費教育進校園活動，在學校舉辦生態(tài)消費教育培訓(xùn)講座，引導(dǎo)學生發(fā)出生態(tài)消費倡議，把生態(tài)消費理念帶入家庭。
五是引導(dǎo)餐飲行業(yè)開展生態(tài)消費，提倡健康節(jié)約的飲食習慣，反對鋪張浪費，限制一次性用品的使用。
六是把流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)測工作與營造生態(tài)消費環(huán)境結(jié)合起來，重點加強對高能耗、高污染等商品質(zhì)量的監(jiān)測，通過公布監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)的問題，加大市場監(jiān)管力度，積極營造放心、健康的生態(tài)消費環(huán)境。
（三）總結(jié)提高階段。
各單位要認真總結(jié)好的經(jīng)驗、好的做法，對工作中存在的問題要加以研究，對生態(tài)、環(huán)保、健康的產(chǎn)品或消費方式要加以推廣和宣傳，使生態(tài)消費教育工作深入人心。
三、工作要求。
（一）統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。開展以生態(tài)消費為主題的消費教育活動，是當前形勢下工商部門、消保委依托職能，服務(wù)擴大內(nèi)需、助動經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要舉措，是深化“新消費運動”的一項重要內(nèi)容。各單位要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際，及時研究制定活動方案，將此項工作作為消費者權(quán)益保護系統(tǒng)的重要工作抓，有步聚、有重點、多形式地推進。工商所要做好溝通協(xié)調(diào)工作，消保委分會要主動作為，積極發(fā)揮相關(guān)職能部門的作用，密切配合，分工協(xié)作，發(fā)揮各自優(yōu)勢，努力在全社會營造生態(tài)消費的良好氛圍，切實服務(wù)于全縣生態(tài)文明建設(shè)。
（二）因地制宜，講究方法。生態(tài)文明建設(shè)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，消費觀念、消費文化的培育也非一日之功，各單位在開展工作過程中，要立足于工商、消保委的職能，結(jié)合轄區(qū)實際，循序推進、力求實效。同時，要結(jié)合社會發(fā)展要求，及時把脈新消費方式，過濾不良消費宣傳，確保消費教育工作的前瞻性。
（三）勇于創(chuàng)新，擴大影響。當前，全社會都在積極開展生態(tài)文明建設(shè)。各單位要以此為契機，在工作中要勇于創(chuàng)新，提高這項工作的力度，增強這項工作的生命力。同時要發(fā)揮各方面力量，讓全社會來共同關(guān)心、共同參與生態(tài)消費教育活動，放大消費教育活動的社會影響，引起全社會對生態(tài)消費教育活動的持續(xù)和廣泛關(guān)注，形成推進生態(tài)消費文明的強大合力。
生育關(guān)懷活動方案篇七
2012年2月6日至7日，中國計生協(xié)調(diào)研組對江蘇省南通市、常州市計生協(xié)工作開展的生育關(guān)懷行動工作情況進了專題調(diào)研。調(diào)研組實地考察了南通市角斜鎮(zhèn)生育關(guān)懷園夢養(yǎng)老院，江蘇省省級生育關(guān)懷項目點——南通市海安縣生育關(guān)懷家庭良種山羊養(yǎng)殖推廣基地，啟東市生育關(guān)懷“太陽島”工作站，常州市“康健項目”的進展情況。在調(diào)研過程中，召開了3次小型研討會，聽取了兩市開展的生育關(guān)懷行動情況，特別是認真了解了在計劃生育特殊家庭養(yǎng)老工作中的寶貴經(jīng)驗，研究探討了計劃生育特殊家庭養(yǎng)老服務(wù)新模式、新思路，為更好地開展中國計生協(xié)生育關(guān)懷—計劃生育特殊家庭養(yǎng)老服務(wù)模式探索項目收集信息。
(一)海安縣。
海安縣連續(xù)15年人口負增長，老齡化問題突出，全市共有獨生子女死亡家庭2800多戶，享受特扶的女方年齡在49歲以上的計生特殊家庭510戶935人。其生育關(guān)懷工作主要做法是:1、“造血式”幫扶計生困難家庭。2006年，海安縣被確定為中國計生協(xié)生育關(guān)懷行動試點后，精心打造“親情牽手”零距離服務(wù)品牌，逐步完善了對計生困難家庭的多方位幫扶制度，并建立長效機制，將“輸血式”救助轉(zhuǎn)變?yōu)橐皂椖繋头鰹橹伪局e的“造血式”救助，共建立三級生育關(guān)懷項目基地245個，累計實施幫扶項目1280多個。2、“三位一體”解決計生特殊家庭養(yǎng)老問題。2009年起，海安縣將生育關(guān)懷行動拓展到計生特殊家庭的養(yǎng)老領(lǐng)域，探索建立了“三位一體”的生育關(guān)懷圓夢養(yǎng)老院體系和制度(以鎮(zhèn)“生育關(guān)懷圓夢養(yǎng)老院”為龍頭，村居“生育關(guān)懷居家養(yǎng)老服務(wù)站”為骨干，其他民間養(yǎng)老機構(gòu)為補充)。成立了生育關(guān)懷圓夢養(yǎng)老院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將該項工作列入縣政府為民辦實事項目的考核內(nèi)容，下發(fā)了《縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)海安縣建立生育關(guān)懷圓夢養(yǎng)老制度實施方案的通知》(海政辦發(fā)[2012]16號)，計劃分三步實施:2011年為試點階段，在海安鎮(zhèn)永安街道生育關(guān)懷居家養(yǎng)老服務(wù)站和角斜鎮(zhèn)生育關(guān)懷圓夢養(yǎng)老院試點;2012年為拓展階段，完成5個中心鎮(zhèn)圓夢養(yǎng)老院拓展籌建工作，并由“政府出一點，社會資助一點，個人出一點”的集資模式轉(zhuǎn)變?yōu)檎控摀?2013年全面推廣，在全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立圓夢養(yǎng)老院。目前角斜鎮(zhèn)圓夢養(yǎng)老院首批入住獨生子女死亡父母11人，試點得到了黨委政府的重視和群眾的歡迎，被稱為“海安模式”。
(二)啟東市。
啟東市目前共有800多戶計生特殊家庭，孤兒近50人。為幫助他們走出心理陰影，樂觀面對人生，使他們感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖，同時探索特殊群體自助助人的新機制，2009年起，啟東市積極爭取黨委政府重視，吸納整合社會資源，建立了一支強大的志愿者隊伍(共有48名心理咨詢師，100多位志愿者)，開展了“太陽島”工程，通過心理測評、團體輔導(dǎo)、個案輔導(dǎo)、建立檔案、親情跟蹤、即時互動、編發(fā)雜志等方式，為獨生子女孤兒和計生特殊家庭實施心理援助，對計生干部開展心理幫扶培訓(xùn)。今年按照“政府出資、群團倡導(dǎo)、部門聯(lián)動、優(yōu)勢互補、整體推進”的思路，將在全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面拓展“太陽島”項目，形成規(guī)模效應(yīng)。
調(diào)研中與作為志愿者的心理咨詢師交談，我們深深感受到他們對工作的專注熱愛與無私奉獻;與受助孤兒和特殊家庭父母的交談，我們?yōu)樗麄冊?jīng)的遭遇而痛心，更為他們在接受心理幫扶后積極樂觀的生活態(tài)度而高興。姚瑛秘書長說，“太陽島”工程是具有創(chuàng)新性、科學性和專業(yè)性的探索，為中國計生協(xié)特殊家庭養(yǎng)老項目提供了很有價值的經(jīng)驗:一是整合了多方資源和力量，構(gòu)建了與心理協(xié)會、教育、民政、宣傳等多部門的合作機制;二是導(dǎo)向把握準確，是對利益導(dǎo)向機制的深化，更是落實科學發(fā)展觀、穩(wěn)定低生育水平、構(gòu)建社會主義和諧社會的新舉措。
二、主要收獲。
姚瑛秘書長對江蘇省和南通市各級計生協(xié)給予計生特殊家庭養(yǎng)老工作的重視表示了感謝。她說，國情決定了我們在一個歷史階段要采取較為嚴格的計劃生育政策，由此形成了獨生子女死亡家庭這部分特殊群體，也給計劃生育家庭帶來了困難和風險。從社會公平的角度來說，我們有責任做好計生特殊家庭養(yǎng)老工作。中國計生協(xié)將它作為重要課題研究，各級也都做了扎實、有益的探索，體現(xiàn)了全社會對計生特殊家庭的人文關(guān)懷，富有成效，意義深遠。南通之行，雖然時間短，行程緊，但很有收獲，幫助我們增強了對計生特殊家庭養(yǎng)老工作的感性認識，也給中國計生協(xié)提供了好的經(jīng)驗。主要收獲有:。
(一)學習了海安縣和啟東市的寶貴經(jīng)驗。
海安縣和啟東市緊緊圍繞“親情牽手”零距離服務(wù)品牌，在充分掌握當?shù)厝罕姞顩r和需求的基礎(chǔ)上，因地制宜地開展了各具特色的養(yǎng)老服務(wù)項目探索，圓夢敬老院摸索出了一條整合現(xiàn)有資源解決困難的計生特殊家庭養(yǎng)老的路子，“太陽島”工程發(fā)動心理咨詢志愿者的'力量，開展了一系列專業(yè)、科學的心理干預(yù)工作，使目標人群從受助到有能力自助和互助。這些經(jīng)驗豐富了計生特殊家庭養(yǎng)老服務(wù)模式的內(nèi)涵。
(二)研究探討了計生協(xié)在為計劃生育特殊家庭提供服務(wù)的意義與作用、內(nèi)容與方法。
調(diào)研中，我們再一次看到，計生協(xié)發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，利用基層組織網(wǎng)絡(luò)和人員隊伍，在反映群眾訴求和愿望、整合社會資源、加強宣傳倡導(dǎo)、開展多種生育關(guān)懷活動。各級計生協(xié)通過建立計生特殊家庭信息系統(tǒng)，對其數(shù)量、狀況和需求有動態(tài)、準確的把握，更有針對性地提供服務(wù)和干預(yù);通過一支職業(yè)化、高水平的工作者、志愿者隊伍開展包括心理咨詢、生產(chǎn)生活幫扶等活動，為計生特殊家庭服務(wù)，發(fā)揮著政府與群眾間的橋梁和紐帶作用。
(三)推動了“康健計劃”的進一步開展。
常州之行，掌握了項目進展，明確了各方職責和任務(wù)，建立了自上而下的協(xié)作關(guān)系，同時了解了項目點的困難和需求，明確了下一步的工作安排，使項目運作更加順暢。
生育關(guān)懷活動方案篇八
為加強《家電下鄉(xiāng)操作細則》學習培訓(xùn)，近期區(qū)財政局將組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所干部進行家電下鄉(xiāng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過家電下鄉(xiāng)政策學習，吃透精神，做到能夠及時、準確、全面地解答群眾的咨詢問題，解決家電下鄉(xiāng)實施過程中存在的問題。同時，注重培養(yǎng)宣傳骨干力量，加強政策宣傳工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要全力以赴，確保在宣傳月活動期間鄉(xiāng)鄉(xiāng)有人進、村村不遺漏。
（二）履行財政職能，改進工作程序。
1.積極推進審核改革試點，簡化審核兌付程序。從方便農(nóng)民消費者的角度出發(fā)，實行“銷售網(wǎng)點代理備案并墊付補貼資金，財政部門定期集中清算”的辦法，進一步明確管理、撥付、發(fā)放補貼的具體職責和操作程序，完善機制、簡化流程，做到及時審核、快速撥付，切實為農(nóng)民開通“綠色通道”。
2.加強補貼資金監(jiān)管。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開設(shè)“家電下鄉(xiāng)”專戶，對家電下鄉(xiāng)補貼資金進行專戶管理，強化責任，加強監(jiān)督，建立健全相應(yīng)的監(jiān)督管理制度和實時監(jiān)控機制，確保補貼資金?？顚Ｓ?。區(qū)財政局、商務(wù)局建立投訴舉報制度，及時受理社會各界的投訴和舉報，嚴肅查處截留、擠占、挪用和騙取補貼資金等違規(guī)違法行為，確保補貼資金及時、足額發(fā)放到農(nóng)民手中。
3.切實加強對銷售網(wǎng)點代理審核情況的檢查。區(qū)財政局、商務(wù)局、發(fā)改委、宣傳部、工商分局、質(zhì)檢局等家電下鄉(xiāng)聯(lián)席會議成員單位，對本行政區(qū)域內(nèi)的銷售網(wǎng)點代理審核情況進行抽查，并與家電下鄉(xiāng)信息管理系統(tǒng)中相關(guān)數(shù)據(jù)進行比對，將補貼結(jié)果及時進行公示，對于異常數(shù)據(jù)或疑似騙補行為應(yīng)當及時核查，防止騙補行為的發(fā)生。每個網(wǎng)點半個月至少抽查一次，抽查比例不小于兌付補貼資金的10%。抽查內(nèi)容包括家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品進銷存情況、銷售的真實性、發(fā)票的真實性及稅收繳納情況等。
4.完善家電下鄉(xiāng)政策。認真聽取廣大農(nóng)民群眾提出的意見和建議，著力查找家電下鄉(xiāng)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時研究制定相關(guān)配套措施，進一步增強農(nóng)民群眾對家電下鄉(xiāng)政策的信心，調(diào)動農(nóng)民購買家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品的積極性，充分發(fā)揮這一惠農(nóng)強農(nóng)政策作用。
（三）強化落實機制，加強監(jiān)督檢查。
以健全的機制強化落實，以周密的措施抓緊落實，以嚴格的責任推動落實，以規(guī)范的操作促進落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體經(jīng)辦同志，要沉下身去，多動腦筋，虛功實做，深入鄉(xiāng)村、深入農(nóng)戶，以認真負責的態(tài)度、求真務(wù)實的作風、扎實有效的舉措，盡快讓廣大農(nóng)民了解政策、明白政策。
二、積極創(chuàng)新載體，豐富宣傳月活動的形式。
（一）發(fā)放致廣大農(nóng)民朋友一封信等宣傳材料。制作印發(fā)通俗易懂，操作性強的家電下鄉(xiāng)宣傳單，向全區(qū)廣大農(nóng)民朋友發(fā)放，務(wù)必使農(nóng)民朋友知曉政策，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要立即組織人員將“致全區(qū)廣大農(nóng)民朋友一封信”發(fā)放到每個農(nóng)戶手中；同時制作宣傳材料，在區(qū)電視臺播放，在村委會、經(jīng)銷點和農(nóng)民集中點張貼，廣泛宣傳家電下鄉(xiāng)政策，將政策交給農(nóng)民。
（二）“百人進村入戶”宣傳活動。6月中旬至7月上旬，集中20天左右的時間，組織區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，分片包干，進村入戶，通過集中宣傳、懸掛橫幅、張貼標語等形式，積極有效地宣傳家電下鄉(xiāng)政策。
（三）組織形式多樣的各類活動。積極借鑒實施民生工程和農(nóng)村綜合改革的宣傳經(jīng)驗，舉辦豐富多彩、生動活潑的宣傳活動；向全區(qū)所有移動、聯(lián)通手機用戶發(fā)送“農(nóng)戶購家電，政府送補貼。歡迎農(nóng)民朋友到指定商家購買指定的家電、摩托車和汽車等下鄉(xiāng)產(chǎn)品，分別享受13%和10%的財政補貼”信息；從6月下旬開始，通過文化、電影下鄉(xiāng)形式，播放家電下鄉(xiāng)政策宣傳片，采用農(nóng)民喜聞樂見的方式方法及觀眾有獎問答等形式，現(xiàn)場解答農(nóng)民提出的各種問題，展開立體式、全方位、廣覆蓋的宣傳攻勢，使家電下鄉(xiāng)政策家喻戶曉、婦孺皆知。
（四）開設(shè)網(wǎng)站專欄，做好政策咨詢服務(wù)。在區(qū)財政局政務(wù)公開網(wǎng)站上開設(shè)家電下鄉(xiāng)專欄，做好家電下鄉(xiāng)的政策宣傳和相關(guān)問題的解答。
（五）制作懸掛宣傳標識。家電下鄉(xiāng)備案銷售網(wǎng)點必須張掛區(qū)財政、區(qū)商務(wù)部門專門制作的標志牌，方便農(nóng)民辨認放心購買。同時，設(shè)計制作家電下鄉(xiāng)補貼流程圖、告示牌，在銷售網(wǎng)點、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醒目位置懸掛，讓農(nóng)民知道申請補貼資金需要提供哪些資料，辦理哪些手續(xù)，方便農(nóng)民辦理補貼手續(xù)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
生育關(guān)懷活動方案篇九
根據(jù)鄉(xiāng)計生協(xié)會的安排，結(jié)合我村實際情況，決定在本村開展以會員為主體、以“一幫一”的主要形式、以實現(xiàn)“雙降”為目標的“會員幫帶活動”。具體實施方案如下：
在開展“會員幫帶活動”中，緊緊圍繞人口計生“雙降”目標，發(fā)動村育齡組長認真履行“帶動、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、交流”職能，充分發(fā)揮協(xié)會會員在村的重要作用，切實調(diào)動廣大會員的主人翁精神，發(fā)動會員與育齡群眾一對一結(jié)對幫帶，確保實現(xiàn)人口計生“雙降”目標。
1、摸清底數(shù)。對本村內(nèi)人口總數(shù)、人口結(jié)構(gòu)、育齡婦女、新婚家庭、已婚育齡婦女、是否符合政策生育、推遲生育、流動人口、手術(shù)對象等情況進行入戶摸底，分別做好名冊的登記。
2、結(jié)對子。簽訂《幫帶協(xié)議書》。結(jié)幫帶對子，在村會員中挑選思想素質(zhì)好、文化素質(zhì)高、工作能力強的會員與育齡中重點對象一對一結(jié)對幫帶對子，通過結(jié)對幫帶工作，組織育齡群眾簽訂《幫帶協(xié)議書》。
3、搞服務(wù)。生產(chǎn)服務(wù)：要把“生育關(guān)懷行動“、”萬千財富行動“、”幸福工程“等項目向幫帶對象中實行計劃生育的'家庭傾斜。生活服務(wù)：在各種困難慰問救助中，要讓結(jié)對幫帶對象在實行計劃生育的家庭優(yōu)先享受，要關(guān)心生活困難的幫帶對象，為他們提供力所能及的服務(wù)。生育服務(wù)：對符合政策生育的群眾，計生協(xié)會要主動為她們辦理相關(guān)的《生殖保健服務(wù)手冊》和《二孩生育證》。同時要做好婦檢、落實相應(yīng)避孕措施的宣傳。生殖健康服務(wù)：做好幫帶對象積極參加生殖健康檢查的重要性和必要性，對轄區(qū)內(nèi)人員開展好文明的婚育觀念和生殖健康知識的宣傳。
4、搞宣傳。加大對群眾人口計生“雙降“宣傳的工作力度，利用”會員之家“聯(lián)系群眾、宣傳群眾、服務(wù)群眾，充分發(fā)揮村宣傳陣地。
生育關(guān)懷活動方案篇十
20-年元旦即將到來，為了展現(xiàn)公司豐碩成果，豐富職工生活，打造公司企業(yè)文化品牌，加強團隊建設(shè)，以更好的精神風貌迎接20-年，公司決定于20-年12月_日(時間初步預(yù)定)舉辦元旦晚會。
一、活動主題。
喜迎新年，再創(chuàng)輝煌。
二、活動目的。
1.打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力;。
2.加強各部門同事之間的聯(lián)系與溝通;。
3.增強公司員工的集體語言精神觀念。
三、活動內(nèi)容。
1.參加人員：公司各級領(lǐng)導(dǎo)、公司全體員工。
2.活動時間：20-年12月_日_點(時間初步預(yù)定)。
3.活動地點：公司幾樓會議室。
4.公司元旦聚餐。
5.公司領(lǐng)導(dǎo)致詞。
6.文藝演出。
四、前期活動準備工作。
(一)晚會策劃及準備時間(時間節(jié)點)，成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。
1.通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選。(報名截止時間)。
2.所報節(jié)目參加人員確定。
3.晚會節(jié)目主持人確定。
(二)晚會協(xié)調(diào)進展期(時間節(jié)點)，本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購買等工作。
(三)晚會倒計時(時間節(jié)點)，本階段主要完成晚會全過程(包括節(jié)目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內(nèi)外進行布置。
(四)晚會正式演出期間(時間節(jié)點)。
1.安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作。
2.現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)的接待工作、觀眾進出會場秩序。
3.晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作。
4.晚會后的收尾工作。
五、元旦晚會內(nèi)容(所有進場員工進場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結(jié)束時可參加抽獎)。
1.主持人開幕。
2.請領(lǐng)導(dǎo)致詞。
3.由領(lǐng)導(dǎo)宣布元旦晚會正式開始。
4.節(jié)目表演開始。
5.活動結(jié)束。
六、互動小游戲。
可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。
游戲：步步為贏。
七、表演節(jié)目評獎。
由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分，共10人，滿分10分。分別設(shè)置一、二、三等獎七、幸運大抽獎(演出結(jié)束)。
安排領(lǐng)導(dǎo)在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。
生育關(guān)懷活動方案篇十一
一.背景：
1、傳統(tǒng)的汽車銷售旺季到來。
2、五菱宏光激情上市。
3、中秋節(jié)到來。
二.活動主題：“中秋客戶關(guān)懷”
三．活動時間。
2010年9月7日至2010年9月22日。
四．活動對象：五菱忠實老用戶（可在2009年整年客戶關(guān)懷內(nèi)選擇忠誠老客戶）。
1.、客戶標準：
------有增購或換購五菱。
------最近1年有成功推薦新用戶經(jīng)歷。
------1年內(nèi)到維修站次數(shù)不少于5次。
------剛出保修期用戶(7次保養(yǎng)后用戶）。
------2年以上通過4s店購買保險或年檢。
------集團車用戶。
------意見領(lǐng)袖用戶(職務(wù)/生意)------有過重大抱怨的用戶。
2.每個網(wǎng)點在進行客戶邀約時，一定要注意邀約話術(shù)及技巧，不要引起客戶的反面輿論。參考邀約話術(shù)見附件，針對沒有被通知的客戶，如果有詢問，大家可以參考統(tǒng)一的應(yīng)對話術(shù)（每個網(wǎng)點務(wù)必統(tǒng)一話術(shù)），詳見附件！
3.客戶數(shù)量分配（2006年-2009年銷售的客戶）。
鄆城80菏澤總部15（參加這次總部中秋晚會客戶）。
1、從2010年下半年客戶篩選名單所有客戶。
2、促銷管理員匯總下這次需要關(guān)懷的客戶名單，再次與銷售顧問，服務(wù)顧問確認。
3、名單確定后，將客戶關(guān)懷的名單分別分給每個銷售顧問。
4、要求銷售顧問，最少關(guān)懷前電話或短信訪問一定數(shù)量的自己的客戶。把回訪的內(nèi)容給公司促銷管理員匯總（見附件1）。
5、銷售經(jīng)理可組織相關(guān)人員，送禮上門。
6、送禮后，銷售顧問要再次回訪客戶。確定此客戶的電話正確，客戶收到禮品。
7、確定后提交給促銷管理員于客服人員。
五．活動內(nèi)容。
1.所有在名單之列的老客戶均可免費檢測車輛。（有維修站負責）2.金龍魚精致一級大豆油（5l）和東北福稻家優(yōu)良大米（10l）。
2、鄆城：負責整個關(guān)懷活動執(zhí)行情況。把要關(guān)懷的名單上報市場部。
七．信息反饋：
1.活動執(zhí)行過程中，鄆城每周反饋一次電子客戶簽收名單，時間為每日上午12點前，郵箱：hezehexinsgmw@，由總公司市場部及客服部進行電話回訪，如發(fā)現(xiàn)有造假現(xiàn)象，則扣1000元/人次?；卦L時，會詢問客戶收到禮品的途徑，如上門服務(wù)或是掃街；名單反饋計入網(wǎng)點響應(yīng)度考核，遲報或者漏報，罰各網(wǎng)點經(jīng)理500元。
2.本次活動參與廠家評分，納入廠家回訪考核，因此嚴禁弄虛作假，如在廠家考核中，有弄虛作假導(dǎo)致廠家回訪不合格而扣分，產(chǎn)生的責任由各網(wǎng)點負責人承擔。
3.鄆城魯潤按要求的格式如實填寫《客戶禮品簽收表》（見附件），做好記錄，在現(xiàn)場與老用戶集體合影照片一張、關(guān)懷完畢后行駛證和《調(diào)查問卷》共同照片一張（每位客戶都要有這2張照片），并在活動結(jié)束后反饋所有照片、書面表格和電子表格。注：該表格的電子版與打印版都要填寫，請各網(wǎng)點登記人員認真配合對待.在9月20日前結(jié)束活動，并反饋全部資料（簽收表原件，上門拜訪照片、掃街發(fā)放禮品照片）。.請鄆城魯潤負責人簽字確認，總公司備案。希望認識到此次活動的意義，將活動認真執(zhí)行下去，通過本次活動能充分利用起老客戶的宣傳作用，達到老客戶帶動新客戶促進銷售的目的，積極將五菱品牌及公司形象宣傳出去。
不明事宜請及時聯(lián)系總公司市場部！
附件：
商用車模板(命名格式經(jīng)銷商代碼+。
菏澤和信汽車銷售有限公司。
2010年9月9日。
生育關(guān)懷活動方案篇十二
一.背景：
1、傳統(tǒng)的汽車銷售旺季到來。2、五菱宏光激情上市。3、中秋節(jié)到來。
二.活動主題：“中秋客戶關(guān)懷”
三．活動時間2015年9月7日至2015年9月22日。
四．活動對象：五菱忠實老用戶（可在2009年整年客戶關(guān)懷內(nèi)選擇忠誠老客戶）。
1.、客戶標準：有增購或換購五菱。
最近1年有成功推薦新用戶經(jīng)歷。
1年內(nèi)到維修站次數(shù)不少于5次。
剛出保修期用戶(7次保養(yǎng)后用戶）2年以上通過4s店購買保險或年檢。
集團車用戶。
意見領(lǐng)袖用戶(職務(wù)/生意)有過重大抱怨的用戶。
2.每個網(wǎng)點在進行客戶邀約時，一定要注意邀約話術(shù)及技巧，不要引起客戶的反面輿論。參考邀約話術(shù)見附件，針對沒有被通知的客戶，如果有詢問，大家可以參考統(tǒng)一的應(yīng)對話術(shù)（每個網(wǎng)點務(wù)必統(tǒng)一話術(shù)），詳見附件！3.客戶數(shù)量分配（2012年-2013年銷售的客戶）。
鄆城80菏澤總部15（參加這次總部中秋晚會客戶）。
1、從2015年下半年客戶篩選名單所有客戶。
2、促銷管理員匯總下這次需要關(guān)懷的客戶名單，再次與銷售顧問，服務(wù)顧問確認。3、名單確定后，將客戶關(guān)懷的名單分別分給每個銷售顧問。
4、要求銷售顧問，最少關(guān)懷前電話或短信訪問一定數(shù)量的自己的客戶。把回訪的內(nèi)容給公司促銷管理員匯總（見附件1）。
5、銷售經(jīng)理可組織相關(guān)人員，送禮上門。
6、送禮后，銷售顧問要再次回訪客戶。確定此客戶的電話正確，客戶收到禮品。7、確定后提交給促銷管理員于客服人員。
五．活動內(nèi)容。
1.所有在名單之列的老客戶均可免費檢測車輛。（有維修站負責）2.金龍魚精致一級大豆油（5l）和東北福稻家優(yōu)良大米（10l）。
2、鄆城：負責整個關(guān)懷活動執(zhí)行情況。把要關(guān)懷的名單上報市場部。
七．信息反饋：
1.活動執(zhí)行過程中，鄆城每周反饋一次電子客戶簽收名單，時間為每日上午121000元/人次?；卦L時，會詢問客戶收到禮品的途徑，如上門服務(wù)或是掃街；名單反饋計入網(wǎng)點響應(yīng)度考核，遲報或者漏報，罰各網(wǎng)點經(jīng)理500元。
2.本次活動參與廠家評分，納入廠家回訪考核，因此嚴禁弄虛作假，如在廠家考核中，有弄虛作假導(dǎo)致廠家回訪不合格而扣分，產(chǎn)生的責任由各網(wǎng)點負責人承擔。
4.在9月20日前結(jié)束活動，并反饋全部資料（簽收表原件，上門拜訪照片、掃街發(fā)放禮品照片）。
5.請鄆城魯潤負責人簽字確認，總公司備案。
希望認識到此次活動的意義，將活動認真執(zhí)行下去，通過本次活動能充分利用起老客戶的宣傳作用，達到老客戶帶動新客戶促進銷售的目的，積極將五菱品牌及公司形象宣傳出去。
不明事宜請及時聯(lián)系總公司市場部！
附件：
菏澤和信汽車銷售有限公司2015年9月9日。
生育關(guān)懷活動方案篇十三
客戶關(guān)懷管理真正體現(xiàn)了“以客戶為中心”，“以營銷為整體”的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理念，是企業(yè)市場營銷系統(tǒng)的重要組成部分，也是企業(yè)打造持續(xù)的市場競爭力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基本要求。
制定客戶關(guān)系的工作目標。
1.確定客戶關(guān)系目標，系統(tǒng)評估客戶對公司的價值和貢獻，評估客戶關(guān)鍵人對公司的價值。
2確定客戶關(guān)系關(guān)鍵人員定位；3確定要跟蹤的客戶項目名稱列表；
4根據(jù)公司資源和核心能力確定為客戶提供的產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)內(nèi)容范圍；
二、選擇客戶關(guān)系的工作任務(wù)。
根據(jù)客戶關(guān)系的工作目標，讓客戶充分了解公司對客戶的價值和貢獻。
1.根據(jù)不同活動內(nèi)容和目的，擬定不同的人員組成、目標和分工；2.選擇客戶關(guān)系的行動：
親情服務(wù)：根據(jù)客戶的基本信息選擇出特定的客戶列表，在客戶的生日或在重要節(jié)假日，寄送本公司的賀卡、小禮品等，以示祝賀；或通過短信平臺短信通知祝賀，派代表參與客戶的周年慶典等重要慶祝活動。應(yīng)該區(qū)分不同規(guī)模、貢獻、層次、地區(qū)，采取不同的策略，從關(guān)懷頻度、關(guān)懷內(nèi)容、關(guān)懷手段、關(guān)懷形式上制定計劃，落實關(guān)懷。我們可以把客戶分為abc等級別，如：為a級客戶每年安排一次旅游，為b級客戶安排節(jié)日禮品，為普遍客戶發(fā)送賀卡等，體現(xiàn)關(guān)懷的區(qū)別，同時老客戶納入潤恒會組織，享受潤恒會各項關(guān)懷服務(wù)政策。產(chǎn)品推薦：根據(jù)對客戶分析得到的各類客戶群體特征，針對不同的群體，公司提供的最適合該類客戶的各項服務(wù)產(chǎn)品。傾聽客戶的意見，隨時關(guān)注客戶的新需求，解決客戶的難題，關(guān)注客戶資源的動態(tài)變化，挖掘客戶更多更深層的應(yīng)用，為客戶提供更多更新的應(yīng)用，保持長久關(guān)系，爭取實現(xiàn)經(jīng)營客戶和持續(xù)銷售的目的。
通過制定客戶關(guān)懷計劃與客戶深入溝通，傾聽客戶的意見，隨時關(guān)注客戶的新需求，解決客戶的難題，關(guān)注企業(yè)客戶資源的動態(tài)變化，挖掘客戶更多更深層的應(yīng)用，為客戶提供更多更新的應(yīng)用，保持長久關(guān)系，爭取實現(xiàn)經(jīng)營客戶和持續(xù)銷售的目的。
制定、審批和執(zhí)行客戶關(guān)懷計劃，反映企業(yè)對客戶的關(guān)懷情況，了解客戶對企業(yè)的反饋意見，及時調(diào)整客戶關(guān)懷體系，并對客戶的反饋意見進行處理，防止與降低客戶的流失。同時借客戶關(guān)系的關(guān)懷活動，對目標客戶展開推廣，增進與客戶關(guān)系，為產(chǎn)品/解決方案進入客戶或銷售提供公關(guān)平臺。具體計劃：
1、在2012年10月實施。
3、統(tǒng)計客戶生日，在客戶生日當天發(fā)送祝福短信，重點客戶贈送生日蛋糕。
4、組織一些活動。
5、母親節(jié)、端午節(jié)、中秋及國慶、感恩節(jié)、圣誕節(jié)結(jié)合營銷動向召開老客戶關(guān)懷及營銷推廣活動。
6、日常重點客戶禮品不超過500元，旅游為省內(nèi)，普通客戶及參與活動客戶禮品不超過100元。
1、客戶需求。
（二）、通過問卷調(diào)查與電話咨詢的方式來了解客戶的服務(wù)需求。
1、客戶需求意問卷調(diào)查。
（三）、確定關(guān)懷服務(wù)內(nèi)容。
1、客戶理財服務(wù)。
2、客戶法律服務(wù)提供。
3、季度客戶回訪與上門客戶回訪。
5、客戶生日送鮮花、賀卡、節(jié)日短信祝?；顒?、關(guān)懷服務(wù)系統(tǒng)考核。
1、客戶滿意度調(diào)查。
2、客戶反饋意見收集、客戶關(guān)懷服務(wù)故事編輯與專題報道。
2、媒體專題報道10汽車技術(shù)服務(wù)與營銷陳燦淋580405010174。
（四）（五）。
生育關(guān)懷活動方案篇十四
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對____肅然起敬的同時，也為我有機會成為____的一份子而自豪。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓(xùn)學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。
在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在____在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是（1）負責公司培訓(xùn)工作；（2）負責工傷保險工作；（3）辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應(yīng)當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。
四、不足和需改進方面。
雖然到來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、幾點建議。
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。
進公司一年以來，在x總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：
“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，__年的工作是難忘、環(huán)境記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連環(huán)境著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力環(huán)境來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。
一、進公司一年來的工作表現(xiàn)。
(一)正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，經(jīng)過一年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。
(二)一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方環(huán)境的意見，不斷改進工作。
二、工作中的不足與今后的努力方向。
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，與客戶溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
(三)當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
在過去的一年中，在分廠領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在表面工段長的帶領(lǐng)下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的積極努力，作了很多的工作，取得了一定的成績。下面，我將本年度個人工作總結(jié)報告如下：感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信賴和關(guān)懷，談一下自己去年的感想和體會，開始分到了再制造分廠，先培訓(xùn)了一段時間，在這一段時間里，我努力學習，經(jīng)過了看錄像，聽領(lǐng)導(dǎo)講話，在思想上和對發(fā)動機的認識上都有一定的提高，再制造的建設(shè)項目是我們廠發(fā)展的絕好好機會，是改善職工收入，增加職工福利的一個重要項目，所以必須要建設(shè)好，我雖然年紀大了，但要造福子孫后代，所以要學好再制造發(fā)動機的知識，為今后的生產(chǎn)打好基礎(chǔ)，在進行再制造的基本建設(shè)時期，參加了蒸汽管道的施工，焊龍門架子，打蒸汽管道的墻體支撐，包保溫層，等工作，參加了，設(shè)備的卸車，拆箱和就位，安裝調(diào)整水平，等大小設(shè)備，__臺套，的工作，還參加了非標和工裝制造的工作，制作了大小工裝，__多臺套，取得了一定的成績，在這些工作中，能服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動地起帶頭作用，想方設(shè)法，任勞任怨的干好自己的工作，團結(jié)同志，和工友們一起團結(jié)協(xié)作的完成了各項任務(wù)。
遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年的時間里，我能遵守工廠的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，一年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行自己應(yīng)盡的職責，，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。我想說，11年，使我感到在再制造的基本建設(shè)中能使我發(fā)揮作用的一年。
我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。為再制造的發(fā)展貢獻自己的力量。
我建議，再制造正處于轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，管理的好壞，會決定轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大管理力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。
在去年的工作中，我感到，領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，工友們對我的信賴，從皺廠長對工作的熱情，王書記對大家的嚴格要求，譚虎對管理工作的認真負責，王楠雁對預(yù)算的認真，張明吉對工作的精益求精，等等，這些都是對我一個很好的鞭策，讓我也學到了很多的東西，產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。為再制造的發(fā)展做出自己更大的貢獻。
生育關(guān)懷活動方案篇十五
關(guān)愛員工、優(yōu)化員工工作環(huán)境，提升員工工作熱情、提高工作效率，拉近員工與企業(yè)之間心與心和距離，共同建設(shè)一個愛與和諧的大家庭。
活動形式：員工以記名建言方式，對公司工作環(huán)境中可以優(yōu)化的部分提出良好的改善意見（例如：公司x方面可以做得更好，建議通過優(yōu)化哪一部分，具體如何優(yōu)化？），公司項目組委會對員工建言方案進行評審及可行性分行，并經(jīng)評估確實可行，且能起到優(yōu)化工作環(huán)境的作用，則給予提案員工適當獎勵與表彰。如員工提案經(jīng)分析后不具備可行性，則回復(fù)員工未采用其建議的原因。
活動內(nèi)容：員工可就公司工作環(huán)境的任何方面提出自己的建議，請站在公正的立場上，以端正的心態(tài)來提出您寶貴的建議。具體包括如下方面：
1、企業(yè)文化：企業(yè)文化宣傳，企業(yè)文化活動，企業(yè)文化建設(shè)；
4、食宿：工作餐、員工宿舍；
5、人文：人文關(guān)懷、人際關(guān)系、溝通渠道、申訴等。
1、成立以總裁為組長的活動項目小組，認真落實活動政策與措施；
3、認真對待員工提出的建議，并快速回復(fù)；
4、對實施可行的提案，公司對提案員工進行表彰與獎勵。
顧問：
組長：副組長：組員：
項目小組須公平、公正、公開對待所有提案，并嚴格、認真評估每一個提案的特點、可行性與預(yù)計效果，對員工負責、對公司負責。
具體統(tǒng)籌部門為人力資源部。
公司對為優(yōu)化工作環(huán)境提出良好建議，經(jīng)項目組評審，評估具有可行性，并預(yù)計可取得良好效果的提案給予大力表彰與獎勵。
1、在公司員工大會上給予表彰并頒發(fā)榮譽證書；
2、頒發(fā)獎金：
在提案采用的前提下，根據(jù)評估預(yù)計效果給予相應(yīng)現(xiàn)金獎勵：
附件：《以人為本、關(guān)愛員工——優(yōu)化工作環(huán)境建言表》。
《以人為本、關(guān)愛員工——優(yōu)化工作環(huán)境建言表》。
1、本表由提案人填寫。
2、部門經(jīng)理為會所經(jīng)理或總部職能部門經(jīng)理；
3、在“公開姓名、不公開姓名”一欄中，評委組會根據(jù)您的要求來決定是否公開您的姓名，不管您是否愿意公開您的姓名，評委組都將認真對待您的建言，給予及時回復(fù)或獎勵；如果您選擇不公開姓名，請留下回復(fù)的方式，比如說郵箱、qq、電話或傳真。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/11969943.html】
