總結(jié)是反思自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對今后的工作和生活有著積極的影響。總結(jié)應(yīng)該遵循邏輯思維，從整體到細(xì)節(jié)進(jìn)行層層深入。下面是一些總結(jié)的實(shí)例，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的寫作要求和技巧。
壯族學(xué)會工作總結(jié)篇一
1、開展全市的內(nèi)分泌及糖尿病年會1次，分會委員及以上會員2次。
2、采用多種形式的基層醫(yī)療行活動。其中有請縣級醫(yī)療骨干到市里參加不同的專家授課，又有市級專家分別到不同的縣進(jìn)行多種形式的基層醫(yī)療培訓(xùn)活動---授課或查房，其中有大城、永清、固安、文安、香河、三河及燕郊等，參與其中。擴(kuò)大了分會的影響力。同時培訓(xùn)了基層醫(yī)生。
3、通過聯(lián)系全國及省醫(yī)學(xué)會的各學(xué)會的主委及委員先后到廊坊來進(jìn)行授課及工作指導(dǎo)9次。
4、在做當(dāng)?shù)胤謺ぷ鞯耐瑫r，也積極參與全國及省級醫(yī)學(xué)會的工作。
5、本分會主委由于工作努力，得到了河北省醫(yī)學(xué)會的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，現(xiàn)任河北省糖尿病學(xué)會常委。河北省醫(yī)師協(xié)會常委。河北省糖尿病防治委員會常務(wù)理事。同時積極培養(yǎng)分會年輕的委員，目前年輕委員在河北省內(nèi)分泌及糖尿病青委各一名，河北省糖尿病防治協(xié)會理事14名。
6、繼續(xù)進(jìn)行廊坊市人民醫(yī)院與管道局醫(yī)院內(nèi)分泌科的聯(lián)合會診及查房機(jī)制，使這兩家醫(yī)院形成醫(yī)療共識，起到避免醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生的有力作用。
7、廊坊市內(nèi)分泌暨糖尿病年會第三屆第三次會議定于20xx年6月22日在廊坊市人民醫(yī)院1號樓4樓多功能廳召開。邀請了京津冀國內(nèi)高水平專家蒞臨授課，其中授課教師有：河北省內(nèi)分泌學(xué)會主任委員、河北省糖尿病分會主任委員、河北省腎臟病學(xué)會主委。以及200余位內(nèi)分泌和糖尿病醫(yī)生參會，極大提高了廊坊內(nèi)分泌和糖尿病醫(yī)務(wù)界的專業(yè)水平，擴(kuò)大了學(xué)會的影響力。
1、腎上腺腫瘤診治；
2、妊娠與甲狀腺疾?。?/p>
3、中國血糖監(jiān)測臨床應(yīng)用指南；
4、2型糖尿病的治療指南解讀；
5、醫(yī)院處方點(diǎn)評及規(guī)范用藥。
1、每周按期舉辦《糖尿病患者健康教育講座》兩次。每月面向公眾進(jìn)行糖尿病系列講座，并免費(fèi)為患者進(jìn)行培訓(xùn)。
2、為響應(yīng)國際糖尿病聯(lián)盟及世界衛(wèi)生組關(guān)于世界糖尿病日的活動安排，世界糖尿病日進(jìn)行糖尿病大型義診，免費(fèi)血糖監(jiān)測，免費(fèi)發(fā)放糖尿病教育資料。通過公眾教育和宣傳動員糖尿病的高危人群和有糖尿病癥狀者主動參加篩查，早期診斷糖尿病和糖尿病前期。
1、擬定進(jìn)行分會年度學(xué)術(shù)會議。
2、20xx版《中國2型糖尿病防治指南》解讀，動員各地各位委員于當(dāng)?shù)胤e極推廣指南。
3、有關(guān)于20xx年世界糖尿病日的部署與安排。
4、舉辦省級繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班。
5、專題講座10場。
1、扶持、指導(dǎo)下級分會工作。
壯族學(xué)會工作總結(jié)篇二
日子如同白駒過隙，回首間，已過了大半學(xué)期。回憶這半學(xué)期的工作，略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在團(tuán)學(xué)會這塊令人矚目的平臺上學(xué)習(xí)到的太少了。在真正進(jìn)入社會之前，在團(tuán)學(xué)會鍛煉一下，對自己是很有用的，會看到很多，學(xué)到很多，提高很多，有些東西是在潛移默化中改變的。只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己，以便于開展以后的工作。半學(xué)期來，較好的完成了2010-2011-1學(xué)年度前期的工作任務(wù)，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況，總結(jié)如下：
1、氣場不夠，性格過于溫和。對干事包容太多，沒有真正做到一個領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的剛?cè)岵?jì)、恩威并施。
2、全局把握觀不足。10月中旬兩個辦公室合在一起，出于感情上的考慮，選擇形式上合而實(shí)質(zhì)上不合，兩個辦公室還是負(fù)責(zé)各自的事務(wù)。然而院上辦公室11月初也進(jìn)行了合并，辦公室相應(yīng)規(guī)章制度宏觀上沒變，但在微觀上進(jìn)行了很大的調(diào)整。d區(qū)辦公室沒有緊跟院辦公室的改革節(jié)奏，缺乏勇氣打破辦公室陳舊的傳統(tǒng)工作方式，工作開展滯后。11月d區(qū)八個部門舉辦了六個活動，最新規(guī)定活動開展完要上交相應(yīng)的活動資料，辦公室沒有提前通知各個部門，導(dǎo)致11月末辦公室工作放緩了節(jié)奏，帶來了一定的負(fù)面影響。
3、沒有合理分配好學(xué)習(xí)和工作時間。喜歡忙碌，喜歡充實(shí)的過好每一天，因?yàn)楣ぷ?，學(xué)習(xí)的時間總是很擠。作為一名學(xué)生會干部，就應(yīng)該品學(xué)皆優(yōu)，而不要為了工作而耽誤了學(xué)習(xí)，圖有虛名。對自身要求很高，因此在學(xué)習(xí)上有很大的壓力。在工作和學(xué)習(xí)的時間上安排的不夠好，有待進(jìn)一步優(yōu)化。
4、沒有合理分配工作任務(wù)，辦公室很多事務(wù)都是主任在撐著，尤其體現(xiàn)在與院上辦公室、片區(qū)辦公室間的交流。當(dāng)工作、學(xué)習(xí)、個人私事集中在一起的時候，感覺分身乏術(shù)、力不從心。
5、不會適時緩解工作壓力，調(diào)節(jié)情緒。委屈了就在心里憋著，實(shí)在憋不住了選擇哭泣。這是一種自我軟弱的體現(xiàn)，發(fā)泄方式極其不健康。
1、與其他片區(qū)相比，d區(qū)辦公室和院辦公室交流較頻繁，但僅限于主任之間交流多，干事只是混了個臉熟。d區(qū)與其他片區(qū)辦公室進(jìn)行交流時也是如此，干事不愛發(fā)言、不勇于提出自己的工作問題，交流意識缺乏。辦公室和d區(qū)各個部門的交流也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)。
2、還沒有真正培養(yǎng)出一個對內(nèi)能全權(quán)處理辦公室的各項(xiàng)文字資料工作和日常工作，對外與d區(qū)各部門、片區(qū)辦公室、院辦公室積極交流的獨(dú)當(dāng)一面的人才。12月的主要一項(xiàng)任務(wù)就是對接班人進(jìn)行全方位的培養(yǎng)。
3、兩個辦公室合并后，人數(shù)眾多，安排工作時無法一一兼顧。極個別干事認(rèn)為辦公室主要處理文字資料，并沒有學(xué)習(xí)到什么，甚至覺得自己無關(guān)緊要，工作開始出現(xiàn)倦怠心理。工作態(tài)度不端正、心態(tài)不端正，沒有真正明白人生觀、價值觀，開展工作時自我價值的實(shí)現(xiàn)。需要對干事進(jìn)行一對一的單獨(dú)輔導(dǎo)，改變他們的工作理念、調(diào)動工作積極性。個別干事工作重心轉(zhuǎn)移。區(qū)刊編輯從辦公室調(diào)走了五個主心骨，其中個別人員將做工作重心轉(zhuǎn)移到了編輯部，辦公室的文字資料處理不夠細(xì)心負(fù)責(zé)，出錯率提升，應(yīng)及時加以引導(dǎo)。
4、反饋意識缺乏。干事沒有及時將從各個部門獲取的消息傳達(dá)給主任，導(dǎo)致工作開展延遲，沒有真正發(fā)揮好辦公室上傳下達(dá)的職能。
5、干事的自主決策權(quán)低。個別干事發(fā)現(xiàn)問題時不會進(jìn)行合理的處理，潛力沒有真正發(fā)揮出來，解決問題的能力有待提高，自主學(xué)習(xí)能力還有待培養(yǎng)。
6、沒有制定出辦公室內(nèi)部的考評制度，內(nèi)部競爭意識不強(qiáng)，給工作積極性帶來一定影響。
1、各個部門應(yīng)自主學(xué)習(xí)團(tuán)委日常工作流程，在開展工作時緊密聯(lián)系辦公室，減少工作的失誤率，提高工作效率。
2、對于學(xué)生活動，不要流于形式，要注重內(nèi)涵。開展活動的目的是育人、核心是思想。建議籌備一個活動小組，每個月團(tuán)學(xué)各個部門一起組織一個大型的活動，一方面保證了活動的質(zhì)量，另一方面也團(tuán)結(jié)了各個部門。活動應(yīng)該精、新，對于以前開展過了，沒有多大意義的活動建議進(jìn)行創(chuàng)新、改進(jìn)。
3、各個部門私下交流多，但工作層面上的交流較少，沒有意識到整個團(tuán)學(xué)系統(tǒng)息息相關(guān)、環(huán)環(huán)相扣。建議各個部門樹立整體意識，更好的開展團(tuán)學(xué)工作，大家一起進(jìn)步、共同成長。
4、這一屆團(tuán)學(xué)成員，男生相對于女生來說，表現(xiàn)的更突出，更活躍，建議多花點(diǎn)心思培養(yǎng)女生，注重平衡，進(jìn)行互補(bǔ)、真正和諧。
5、學(xué)習(xí)第一、工作第二，比學(xué)習(xí)和工作更重要的是身體健康。希望團(tuán)學(xué)干部在開展工作時合理分配時間，不要因?yàn)閳F(tuán)學(xué)工作而耽誤了自己的學(xué)習(xí)，更不要因?yàn)楣ぷ鞫疽?，降低了身體素質(zhì)。
四、小結(jié)。
學(xué)院辦公室是學(xué)校的綜合管理部門，是校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，綜合承接上級部門指示，是學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的中介，是學(xué)校的窗口?；仡櫞蟀雽W(xué)期辦公室的各項(xiàng)工作，d區(qū)辦公室能夠做到服務(wù)于院團(tuán)委、服務(wù)于d區(qū)各部門、服務(wù)于班級，很好的起到了橋梁作用。在團(tuán)學(xué)會各個部門的支持幫助下，雖取得了一定成績，但與院團(tuán)委辦公室和指導(dǎo)老師的期望相比，還存在一些不足：管理制度仍需完善，落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大；與各個部門、各個片區(qū)之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切；工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重成效；應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮個人潛能，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)力獻(xiàn)策等等。
希望進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，正視缺點(diǎn)不足，認(rèn)真加以克服，不斷提高辦公室服務(wù)水平和質(zhì)量，為團(tuán)學(xué)工作發(fā)展再添新功！
壯族學(xué)會工作總結(jié)篇三
從丹桂飄香的秋季，到了冰雪覆蓋的冬季，又是一個半年過去了，而團(tuán)學(xué)會的的工作也漸漸的接近了尾聲；在這半年的時間里我們成長了、收獲了，也因?yàn)楣ぷ髦械囊恍┦д`從中吸取了教訓(xùn)，積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。下面對這半年進(jìn)行年度工作總結(jié)：
一、迎接新生。
組織安排團(tuán)學(xué)會成員對九月份的迎新無疑是我們團(tuán)學(xué)會重要的工作，為了做好迎新工作我們統(tǒng)籌安排團(tuán)學(xué)會在校成員為新生服務(wù)，在大家共同努力之下，順利的完成九月份的迎新，營造了濃烈的熱情和諧有序的校園氛圍。
為了讓團(tuán)學(xué)會更好地發(fā)展下去，在學(xué)期開始之初就向系部的學(xué)生宣傳團(tuán)學(xué)會的相關(guān)知識，讓大家對這個組織有一個大概的了解，為進(jìn)行了團(tuán)學(xué)會招新鋪路，為團(tuán)學(xué)會注入新鮮的血液，選撥好的苗子；對大二的團(tuán)學(xué)會成員進(jìn)行一次競職演講，只要有夢想或是目標(biāo)，并為之努力奮斗，就沒有什么是不可能的。
三、歡送會。
為了感謝大三的學(xué)長學(xué)姐對團(tuán)學(xué)會作出的貢獻(xiàn)開展的一次活動，同時，他們也即將畢業(yè)離校，也算是給團(tuán)學(xué)會的“元老”送行吧。
做好每次例會、常委會的會議記錄，并且對各部門的工作計(jì)劃。
進(jìn)行電子管理。
具體工作安排，由辦公室統(tǒng)一收集各部門所辦公用品的申請：
要申請的辦公用品，并統(tǒng)一進(jìn)行系部申請。
從中汲取的經(jīng)驗(yàn)有：凡事都要做好準(zhǔn)備，不要打無準(zhǔn)備之仗；協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部之間的關(guān)系，要與成員多加聯(lián)系。在放假時期可以想一些策劃的點(diǎn)子，明年的時候可以舉辦。
經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)學(xué)會辦公室2013年12月16日。
壯族學(xué)會工作總結(jié)篇四
20xx年上半年，醫(yī)學(xué)會、醫(yī)師協(xié)會在市衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全市衛(wèi)生工作會議確定的中心工作，堅(jiān)持辦會宗旨，充分發(fā)揮橋梁紐帶和“參謀助手”作用，在學(xué)術(shù)交流、醫(yī)療事故技術(shù)鑒定等方面做了大量工作，為保障人民群眾身體健康，維護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益發(fā)揮了積極作用，為促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
醫(yī)學(xué)會是搭建學(xué)術(shù)活動、推廣科技創(chuàng)新服務(wù)的平臺，醫(yī)學(xué)交流是促進(jìn)學(xué)術(shù)發(fā)展與促進(jìn)創(chuàng)新人才成長的手段，是學(xué)會凝聚科技工作者的基礎(chǔ)，開展學(xué)術(shù)交流，推動學(xué)科發(fā)展是醫(yī)學(xué)會工作的根本任務(wù)。半年來，醫(yī)學(xué)會圍繞全市衛(wèi)生工作重點(diǎn)，依靠各專業(yè)委員會組織專題學(xué)術(shù)講座7場，邀請省知名專家11名來我市講學(xué)，傳授新知識、新技術(shù)，參加學(xué)習(xí)人數(shù)1300余人次，幫助中青年、基層醫(yī)生獲得新知識，特別是今年?duì)幦〉饺÷樽韺I(yè)學(xué)術(shù)會議在我市召開，市政府趙振宏副市長、市衛(wèi)生局楊宏杰局長親臨會場，并做了重要講話，參會人員達(dá)300余人，提高了我市學(xué)術(shù)會議的檔次及整體醫(yī)療水平。在下半年，我們要繼續(xù)營造這種求真務(wù)實(shí)的學(xué)術(shù)氛圍和技術(shù)創(chuàng)新的勁頭，為許昌衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
醫(yī)學(xué)會上半年在保證程序合法的前提下，從提高工作效率入手，及時辦理鑒定案件。截止6月底，醫(yī)學(xué)會共受理委托鑒定19例，符合受理規(guī)定進(jìn)入鑒定程序的有15例，中止鑒定4例，經(jīng)鑒定，構(gòu)成醫(yī)療事故的有6例，其中3例申請省醫(yī)學(xué)會再次鑒定，醫(yī)患雙方對首次鑒定滿意度達(dá)到80%，為構(gòu)建合諧醫(yī)患關(guān)系做出了積極貢獻(xiàn)。
三、積極開展醫(yī)療糾紛調(diào)處工作，有效化解醫(yī)療糾紛20xx年12月許昌市醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會成立以來，截止今年6月份，共受理糾紛51起，調(diào)成51起，調(diào)成率、賠付率均為100%，取得了良好的社會效果。
（一）為進(jìn)一步提高學(xué)術(shù)水平，促進(jìn)學(xué)術(shù)會議規(guī)范有序開展，增強(qiáng)學(xué)術(shù)影響力，要求各專業(yè)委員會制定下半年工作計(jì)劃，做到月月有安排，季季有活動。
（二）進(jìn)一步提高醫(yī)療事故技術(shù)鑒定質(zhì)量，提高社會公信力。盡快適應(yīng)《侵權(quán)責(zé)任法》實(shí)施后對醫(yī)療損害鑒定的新要求，組織鑒定專家對醫(yī)療損害鑒定的性質(zhì)、相關(guān)程序、法規(guī)、如何把握人身損害鑒定的標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療過錯的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，使鑒定專家成員對鑒定適用法律準(zhǔn)確、科學(xué)，提高鑒定質(zhì)量，提高社會公信力。
對許昌醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作的肯定。
下半年，要積極落實(shí)省政府副省長王鐵對《許昌市積極發(fā)揮醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會作用有效化解醫(yī)療糾紛促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定》作出的重要指示。
一、搞好三個建設(shè)。即搞好隊(duì)伍建設(shè)，搞好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，搞好制度建設(shè)。
二、突出三個狠抓。即狠抓糾紛信息，提前預(yù)防；狠抓排查，消除隱患；狠抓處置，防止激化。
三、做好三個結(jié)合。即依法調(diào)解和依情調(diào)解相結(jié)合；直接調(diào)解和間接調(diào)解相結(jié)合；調(diào)解過程和履約過程相結(jié)合。使糾紛調(diào)解處理工作到位，履行協(xié)議監(jiān)督到位，跟蹤回訪到位。使我市醫(yī)療糾紛處置工作再上新臺階。
壯族學(xué)會工作總結(jié)篇五
我會在省醫(yī)學(xué)會和州科協(xié)的具體領(lǐng)導(dǎo)下，在州衛(wèi)生局的直接領(lǐng)導(dǎo)下20xx年開展了以下工作：
1、 學(xué)會工作納入掛靠單位工作總體部署，實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)考核，按時做好了本會年檢工作。按時完成州科協(xié)交辦的工作任務(wù)。
2、 積極參加湘西自治州第十五屆自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評選，本會共推薦30篇論文參加評選，獲得一等獎優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文2篇，二等獎優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文9篇，三等獎18篇。
3、 新成立了州醫(yī)學(xué)會神經(jīng)康復(fù)專業(yè)委員會，圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會。召開了州護(hù)理學(xué)會第八屆會員代表大會。舉辦了州醫(yī)學(xué)會內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、腎臟病學(xué)、血液凈化學(xué)、麻醉學(xué)、放射學(xué)、檢驗(yàn)各專業(yè)委員學(xué)術(shù)年會。邀請了省內(nèi)外各知名專家進(jìn)行了學(xué)術(shù)講座，學(xué)術(shù)交流，參加的醫(yī)學(xué)科技工作者達(dá)1500多人次。
4、 參加了州科技特派員工作開展情況的調(diào)研，全面真實(shí)的掌握全州科技特派員(醫(yī)療衛(wèi)生)工作進(jìn)展情況，進(jìn)一步健全科技特派員工作機(jī)制，促進(jìn)科技特派員工作的創(chuàng)新落實(shí)，推動下步科技特派員工作扎實(shí)有效開展，科技特派員對改善當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、農(nóng)村科技人才隊(duì)伍建設(shè)等方面向州委州政府提交了調(diào)研報告。參加了州民政局開展的州本級社會組織評估工作，本著公平公開公正的原則完成了四家社會組織的初評工作。組織有關(guān)學(xué)科專業(yè)技術(shù)人員對全州四家醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展血液透析室設(shè)置準(zhǔn)入及工作評價進(jìn)行了現(xiàn)場審核。組織了全州各醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定9起。
5、 向省醫(yī)學(xué)會各專業(yè)委員會推薦14名委員候選人，積極組織有關(guān)學(xué)科專業(yè)技術(shù)人員參加省醫(yī)學(xué)會及各專業(yè)委員會的學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)交流。
壯族學(xué)會工作總結(jié)篇六
日子如同白駒過隙，回首間，已過了大半學(xué)期。回憶這半學(xué)期的工作，略感失落，時間過的太快了.在真正進(jìn)入社會之前，在團(tuán)學(xué)會鍛煉一下，對自己是很有用的，會看到很多，學(xué)到很多，提高很多，有些東西是在潛移默化中改變的。只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己，以便于開展以后的工作。自換屆以來工作已有一兩個月之久，對此我對我的工作總結(jié)如下：
1換屆以來我們進(jìn)行了干部培訓(xùn)，從中讓大家明白如何樹立自身的位置，如何做一名合格的學(xué)生干部，如何更好地服務(wù)同學(xué)。從中我個人覺得培訓(xùn)只是個理論思想的灌述，關(guān)鍵在于日后的實(shí)踐，在于日后的落實(shí)。
2干部培訓(xùn)之后我們帶領(lǐng)各部門做好了優(yōu)秀學(xué)生名單統(tǒng)計(jì)以及獲獎助學(xué)金，積極分子等名單的統(tǒng)計(jì)，并在宣傳部的協(xié)助下分別制定了：學(xué)團(tuán)會成員考核表﹑班級情況考核表，優(yōu)秀學(xué)生積極分子考核表。通過這些表的制定從而更好地管理考核學(xué)生干部以及優(yōu)秀學(xué)生，也為日后優(yōu)秀學(xué)生的評定做基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)之上我們開會制定了相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)。
3.本學(xué)期因?yàn)闀r間原因活動舉辦的并不多，我積極的配合辦公室主辦的卡啦ok大獎賽，并參與運(yùn)動會中《中國功夫》的表演。
4.在工作期間陪同衛(wèi)生部檢查宿舍衛(wèi)生，同學(xué)紀(jì)部檢查遲到缺席，同宿管部檢查就寢等學(xué)團(tuán)會日常工作。并參與很多部門的會議從中發(fā)現(xiàn)很多問題，很多需要改進(jìn)的地方。
1、各部門之間交流很少。
2.很多會議開展時沒做好會議前的準(zhǔn)備導(dǎo)致會議內(nèi)容比較空乏，并且開會的流程不是很清晰，主題內(nèi)容不明確。
3.整個學(xué)團(tuán)會沒有形成一個良好的溝通交流體系，導(dǎo)致一些通知沒落實(shí)到個人，從而誤了很多事。
4.學(xué)團(tuán)會的很多成員對自身的約束力很低，遲到等違紀(jì)情況比較嚴(yán)重。
5.學(xué)團(tuán)會中很多成員禮儀有待加強(qiáng)，工作積極性有待加強(qiáng)。
三．下一步工作計(jì)劃。
1.制定良好的獎懲制度。
2.加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，從而更好地了解各部門的情況。
3.做到由群眾中來到群眾中去，及時的反應(yīng)同學(xué)們的優(yōu)良建議以及同學(xué)們面臨的情況。
4.協(xié)同各部以及主席團(tuán)其他成員制定好監(jiān)督檢查，獎懲等循環(huán)體系。
四．我認(rèn)為我們當(dāng)前沒有做好以及應(yīng)做好的事情。
1.樹立自身的目標(biāo)，嚴(yán)格要求自己，從實(shí)事做起，莫虛浮。
2.提高自身的素質(zhì)，增強(qiáng)自己各方面能。。
3.合理安排自己的時間。
4.做到今日是今日畢，不要拖拖拉拉找借口。
5.誠信做人，真誠做事。
6.做人做事都要對自己有信心。
1、各個部門應(yīng)自主學(xué)習(xí)團(tuán)委日常工作流程，在開展工作時緊密聯(lián)系辦公室，減少工作的失誤率，提高工作效率。
2、對于學(xué)生活動，不要流于形式，要注重內(nèi)涵。開展活動的目的是育人、核心是思想。建議籌備一個活動小組，每個月團(tuán)學(xué)各個部門一起組織一個大型的活動，一方面保證了活動的質(zhì)量，另一方面也團(tuán)結(jié)了各個部門?；顒討?yīng)該精、新，對于以前開展過了，沒有多大意義的活動建議進(jìn)行創(chuàng)新、改進(jìn)。
3、各個部門私下交流多，但工作層面上的交流較少，沒有意識到整個團(tuán)學(xué)系統(tǒng)息息相關(guān)、環(huán)環(huán)相扣。建議各個部門樹立整體意識，更好的開展團(tuán)學(xué)工作，大家一起進(jìn)步、共同成長。
4、這一屆團(tuán)學(xué)成員，男生相對于女生來說，表現(xiàn)的更突出，更活躍，建議多花點(diǎn)心思培養(yǎng)女生，注重平衡，進(jìn)行互補(bǔ)、真正和諧。
5、學(xué)習(xí)第一、工作第二，比學(xué)習(xí)和工作更重要的是身體健康。希望團(tuán)學(xué)干部在開展工作時合理分配時間，不要因?yàn)閳F(tuán)學(xué)工作而耽誤了自己的學(xué)習(xí)，更不要因?yàn)楣ぷ鞫疽?，降低了身體素質(zhì)。
四、小結(jié)。
學(xué)團(tuán)會是系里的綜合管理部門，是系領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，綜合承接上級部門指。
示，是系里運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，是系領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的中介，是系的窗口?；仡櫞蟀雽W(xué)期學(xué)團(tuán)會的各項(xiàng)工作，在團(tuán)學(xué)會各個部門的努力下，雖取得了一定成績，但與系團(tuán)委辦公室和指導(dǎo)老師的期望相比，還存在一些不足：管理制度仍需完善，落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大；與各個部門、各個片區(qū)之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切；工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重成效；應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮個人潛能，為系發(fā)展獻(xiàn)力獻(xiàn)策等等。
希望進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，正視缺點(diǎn)不足，認(rèn)真加以克服，不斷提高學(xué)團(tuán)會的服務(wù)水平和質(zhì)量，為學(xué)團(tuán)會的工作發(fā)展再添新功！
學(xué)團(tuán)會副主席：方圓。
壯族學(xué)會工作總結(jié)篇七
近年來，在市科協(xié)、市衛(wèi)生局及省醫(yī)學(xué)會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在各?？莆瘑T會和全體會員的共同努力下，市醫(yī)學(xué)會干部職工解放思想、更新觀念，擴(kuò)大工作職能，強(qiáng)化服務(wù)意識，以社會效益帶動經(jīng)濟(jì)效益，取得了較好的成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
醫(yī)學(xué)會是全市醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)工作者自愿組成的依法登記成立的學(xué)術(shù)性、公益性、非營利性法人社團(tuán)，它的服務(wù)對象是會員，近十年來，市醫(yī)學(xué)會努力擴(kuò)大工作職能，積極爭取工作項(xiàng)目，醫(yī)學(xué)會的職能之一是促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，提高衛(wèi)生人員的專業(yè)技術(shù)水平。
首先，開展衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)會教育工作，這是市醫(yī)學(xué)會擴(kuò)大社會效益，帶動經(jīng)濟(jì)效益的硬項(xiàng)目。經(jīng)市人事局和物價局批準(zhǔn)，開展對全市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的培訓(xùn)工作，全市醫(yī)療衛(wèi)生單位約7000人參加學(xué)習(xí)。
其次，近些年市醫(yī)學(xué)會抓住時機(jī)，應(yīng)時應(yīng)事地舉辦一些專業(yè)技術(shù)專題培訓(xùn)，例如急診急救、醫(yī)療事故防范、禽流感防治等等，即緩解政府之急又滿足衛(wèi)生專業(yè)人員之需，提高了社會效益。
第三、市醫(yī)學(xué)會積極爭取、主動配合衛(wèi)生行政部門的政府職能轉(zhuǎn)變，克服困難承擔(dān)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定和護(hù)士注冊培訓(xùn)等多項(xiàng)工作。醫(yī)療事故鑒定對學(xué)會來說是一項(xiàng)全新的工作，我市三級醫(yī)院多，醫(yī)療事故鑒定難度大，盡管如此，學(xué)會調(diào)動人力、物力、財力，珍惜機(jī)會，珍惜信任，確保鑒定質(zhì)量。
工作實(shí)踐使我們認(rèn)識到，爭取項(xiàng)目不易，保持住項(xiàng)目更難，在競爭激烈的環(huán)境下，如果工作達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，保證不了質(zhì)量，項(xiàng)目就會丟失，工作就會陷入困境，因此，質(zhì)量是生存和發(fā)展的保障。
近年來，領(lǐng)導(dǎo)班子注重解放思想更新觀念，啟發(fā)引導(dǎo)和教育職工要打破傳統(tǒng)的思維模式和工作模式，樹立服務(wù)意識，把醫(yī)患、學(xué)員、會員對服務(wù)工作的.滿意率做為工作評價標(biāo)準(zhǔn)。一方面，組織干部職工走出去，到大型企業(yè)、酒店、民航及兄弟省市學(xué)會等典型單位學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理服務(wù)理念及先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)。組織職工進(jìn)行討論；另一方面，要求每一名職員從我改起，對照先進(jìn)找差距，通過一系列教育活動，職工們認(rèn)識到，過去那種計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式下的以“管”字為代表的觀念，必須替換成以“服務(wù)”為核心的思想意識。過去的醫(yī)鑒工作，專家鑒定的依據(jù)---醫(yī)療文獻(xiàn)，原來是打個電話，被鑒定醫(yī)院給送，現(xiàn)在醫(yī)鑒辦的工作人員是上門去取，就地審核，增加了文件的真實(shí)性和鑒定的公證性，減少基層負(fù)擔(dān)和患者猜疑；繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作過去是不管學(xué)員什么原因，愿不愿意聽，蓋了聽課證上的章，進(jìn)了課堂就一律“管制”起來，現(xiàn)在是經(jīng)常征詢學(xué)員和學(xué)員單位意見，調(diào)整授課內(nèi)容，允許學(xué)員選擇課時，選擇老師，此舉受到學(xué)員的歡迎和好評；服務(wù)會員也規(guī)定了工作人員必須上門到各相關(guān)單位現(xiàn)場辦理，特別是各?？莆瘑T會改選換屆，都就近就地組織進(jìn)行，工作繁忙的專家們一致給予贊揚(yáng)。
實(shí)踐中我們體會到，服務(wù)意識轉(zhuǎn)化為服務(wù)行動后，我們獲得了更多的醫(yī)患、會員、學(xué)員的理解和支持，許多工作更好開展了。
此外，學(xué)會還多次組織專家開展大型科普宣傳活動，受到農(nóng)民及市民的熱烈歡迎。
經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技發(fā)展都離不開人這一決定性因素，奔小康首先需要健康，需要醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作為保障，隨著政府職能的改變，社會團(tuán)體、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)學(xué)會、協(xié)會等將會越來越發(fā)揮出它不可替代的獨(dú)特作用，這正是我們的希望和契機(jī)。
壯族學(xué)會工作總結(jié)篇八
xx年醫(yī)學(xué)會在區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)科協(xié)和區(qū)民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)支持下，在市醫(yī)學(xué)會的關(guān)心指導(dǎo)下，我們緊跟以為首的黨中央，團(tuán)結(jié)全區(qū)廣大醫(yī)務(wù)工作者，努力實(shí)踐重要思想，緊緊圍繞黨和政府衛(wèi)生工作中心，我們?nèi)w醫(yī)學(xué)會理事和會員，在各自崗位上充分發(fā)揮主人翁精神，積極工作，取得了一定成績。現(xiàn)總結(jié)如下：
我區(qū)醫(yī)學(xué)會現(xiàn)有xx名理事和x名會員組成，他們是來自全區(qū)國有和民營醫(yī)療單位的業(yè)務(wù)精英和醫(yī)、藥、護(hù)、技人員，為了使我們的醫(yī)療科技更好的服務(wù)人民，擴(kuò)大在社會中的影響，年初醫(yī)學(xué)會制訂了切實(shí)可行的工作計(jì)劃，做到每季有活動，月月有安排，內(nèi)容包括全體醫(yī)務(wù)人員的10期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、科研項(xiàng)目立項(xiàng)申報、衛(wèi)生知識宣傳和講座、街頭名醫(yī)專家義診等活動，特別是在市、區(qū)科協(xié)組織的科技周活動中，我們醫(yī)學(xué)會均派遣專家及有關(guān)醫(yī)、護(hù)、衛(wèi)技人員，頂酷暑、冒風(fēng)雨為群眾進(jìn)行疾病診治和醫(yī)療咨詢，受到廣大群眾的擁護(hù)和贊揚(yáng)。
為了使全區(qū)醫(yī)、藥、護(hù)、技人員做好新有所獲、老有所學(xué)的一貫指導(dǎo)思想，醫(yī)學(xué)會充分發(fā)揮各位理事的作用，就地取材，根據(jù)各人的特長，配合衛(wèi)生局中心工作，舉行了全區(qū)醫(yī)、藥、護(hù)、技人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)10期。為了提高醫(yī)療質(zhì)量，我們每年均要對全區(qū)醫(yī)、藥、護(hù)、技人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，如醫(yī)療法律法規(guī)培訓(xùn)、社區(qū)十大常規(guī)最新診療規(guī)范培訓(xùn)、社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)班、臨檢質(zhì)控中心培訓(xùn)、十八種傳染病培訓(xùn)、禽流感培訓(xùn)、衛(wèi)生救護(hù)培訓(xùn)、全區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)等等，今年受訓(xùn)人次達(dá)x余人。同時，醫(yī)學(xué)會結(jié)合平時的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從上海、北京等地聘請專家為全區(qū)醫(yī)護(hù)工作者上課。在做好繼續(xù)教育的同時，我們還完成了政府委托的各類職稱考試共計(jì)xx人，暨護(hù)士注冊xx人，醫(yī)生注冊xx人，執(zhí)業(yè)考試xx人，資格考試xx人。另外還完成了學(xué)歷報名xx人，全科醫(yī)生護(hù)士報名xx人，為全區(qū)醫(yī)、藥、護(hù)、技人員提出了方便，為醫(yī)院的興旺打?qū)嵙嘶A(chǔ)。
隨著我國《科普法》的頒布，科普工作越來越受到政府和社會各界的重視，為使我區(qū)的科普工作更上一層樓，使科學(xué)新技術(shù)層出不窮的用于醫(yī)療事業(yè)。我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)今年共有科研立項(xiàng)x項(xiàng)，舉辦全國學(xué)術(shù)會議x期。全區(qū)有各類論文x篇，國家級xx篇，省級xx篇，其中獲省級自然科學(xué)二等獎優(yōu)秀論文兩篇，獲市自然科學(xué)優(yōu)秀論文一篇，努力為基層醫(yī)務(wù)人員提供了科研平臺。
為充分發(fā)揮各級民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)的主人翁精神，結(jié)合醫(yī)學(xué)會章程和民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)，在市場化運(yùn)作的過程中，以高標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療質(zhì)量、專業(yè)化的服務(wù)優(yōu)勢、靈活機(jī)動的經(jīng)營方式為指導(dǎo)，醫(yī)學(xué)會為發(fā)揮民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)的作用，加強(qiáng)自我發(fā)展，規(guī)范醫(yī)療市場，提高醫(yī)療質(zhì)量這一目標(biāo)。醫(yī)學(xué)會通過認(rèn)真開展科普宣傳、信息溝通、各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有機(jī)地解決醫(yī)患糾紛與醫(yī)療事故，真正起到一個紐帶和橋梁作用。并于六月、十二月分別對民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)一年來的工作情況進(jìn)行了全面考核，并在一定的場合進(jìn)行反饋。有序地規(guī)范了病歷書寫與記錄，推進(jìn)了藥品管理和新藥介紹等各項(xiàng)工作，在醫(yī)療競爭的大潮中擁有自己的一席之地。
到今年12月中旬止，醫(yī)學(xué)會共接待因醫(yī)療糾紛來訪人員xx人次，向醫(yī)學(xué)會投訴醫(yī)療糾紛件，其中起經(jīng)我們調(diào)解協(xié)商后解決，行政調(diào)解x起，x起送省醫(yī)學(xué)會鑒定，x起送市醫(yī)學(xué)會鑒定，確定為四級醫(yī)療事故x起，x起還在辦理中。醫(yī)療事故技術(shù)鑒定在體制和機(jī)制上的重大變革，充分體現(xiàn)了上級部門對醫(yī)學(xué)會的高度信任和對我們學(xué)會能力的考驗(yàn)，也是提高學(xué)會整體業(yè)務(wù)水平的有力促進(jìn)。我們將一如既往地做好醫(yī)患糾紛的調(diào)解、處理，讓醫(yī)療單位放心，讓廣大人民群眾放心。
壯族學(xué)會工作總結(jié)篇九
醫(yī)學(xué)會在區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)科協(xié)和區(qū)民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)支持下，在市醫(yī)學(xué)會的關(guān)心指導(dǎo)下，我們緊跟以胡錦濤同志為首的黨中央，團(tuán)結(jié)全區(qū)廣大醫(yī)務(wù)工作者，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞黨和政府衛(wèi)生工作中心，我們?nèi)w醫(yī)學(xué)會理事和會員，在各自崗位上充分發(fā)揮主人翁精神，積極工作，取得了一定成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：
我區(qū)醫(yī)學(xué)會現(xiàn)有名理事和名會員組成，他們是來自全區(qū)國有和民營醫(yī)療單位的業(yè)務(wù)精英和醫(yī)、藥、護(hù)、技人員，為了使我們的醫(yī)療科技更好的服務(wù)人民，擴(kuò)大在社會中的影響，年初醫(yī)學(xué)會制訂了切實(shí)可行的工作計(jì)劃，做到每季有活動，月月有安排，內(nèi)容包括全體醫(yī)務(wù)人員的10期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、科研項(xiàng)目立項(xiàng)申報、衛(wèi)生知識宣傳和講座、街頭名醫(yī)專家義診等活動，特別是在市、區(qū)科協(xié)組織的科技周活動中，我們醫(yī)學(xué)會均派遣專家及有關(guān)醫(yī)、護(hù)、衛(wèi)技人員，頂酷暑、冒風(fēng)雨為群眾進(jìn)行疾病診治和醫(yī)療咨詢，受到廣大群眾的擁護(hù)和贊揚(yáng)。
為了使全區(qū)醫(yī)、藥、護(hù)、技人員做好新有所獲、老有所學(xué)的一貫指導(dǎo)思想，醫(yī)學(xué)會充分發(fā)揮各位理事的作用，就地取材，根據(jù)各人的特長，配合衛(wèi)生局中心工作，舉行了全區(qū)醫(yī)、藥、護(hù)、技人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)10期。為了提高醫(yī)療質(zhì)量，我們每年均要對全區(qū)醫(yī)、藥、護(hù)、技人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，如醫(yī)療法律法規(guī)培訓(xùn)、社區(qū)十大常規(guī)最新診療規(guī)范培訓(xùn)、社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)班、臨檢質(zhì)控中心培訓(xùn)、十八種傳染病培訓(xùn)、禽流感培訓(xùn)、衛(wèi)生救護(hù)培訓(xùn)、全區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)等等，今年受訓(xùn)人次達(dá)余人。同時，醫(yī)學(xué)會結(jié)合平時的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從上海、北京等地聘請專家為全區(qū)醫(yī)護(hù)工作者上課。在做好繼續(xù)教育的同時，我們還完成了政府委托的各類職稱考試共計(jì)人，暨護(hù)士注冊人，醫(yī)生注冊人，執(zhí)業(yè)考試人，資格考試人。另外還完成了學(xué)歷報名人，全科醫(yī)生護(hù)士報名人，為全區(qū)醫(yī)、藥、護(hù)、技人員提出了方便，為醫(yī)院的興旺打?qū)嵙嘶A(chǔ)。
隨著我國《科普法》的頒布，科普工作越來越受到政府和社會各界的重視，為使我區(qū)的科普工作更上一層樓，使科學(xué)新技術(shù)層出不窮的用于醫(yī)療事業(yè)。我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)今年共有科研立項(xiàng)項(xiàng)，舉辦全國學(xué)術(shù)會議期。全區(qū)有各類論文篇，國家級篇，省級篇，其中獲省級自然科學(xué)二等獎優(yōu)秀論文兩篇，獲市自然科學(xué)優(yōu)秀論文一篇，努力為基層醫(yī)務(wù)人員提供了科研平臺。
為充分發(fā)揮各級民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)的主人翁精神，結(jié)合醫(yī)學(xué)會章程和民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)，在市場化運(yùn)作的過程中，以高標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療質(zhì)量、專業(yè)化的服務(wù)優(yōu)勢、靈活機(jī)動的經(jīng)營方式為指導(dǎo)，醫(yī)學(xué)會為發(fā)揮民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)的作用，加強(qiáng)自我發(fā)展，規(guī)范醫(yī)療市場，提高醫(yī)療質(zhì)量這一目標(biāo)。醫(yī)學(xué)會通過認(rèn)真開展科普宣傳、信息溝通、各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有機(jī)地解決醫(yī)患糾紛與醫(yī)療事故，真正起到一個紐帶和橋梁作用。并于六月、十二月分別對民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)一年來的工作情況進(jìn)行了全面考核，并在一定的場合進(jìn)行反饋。有序地規(guī)范了病歷書寫與記錄，推進(jìn)了藥品管理和新藥介紹等各項(xiàng)工作，在醫(yī)療競爭的大潮中擁有自己的一席之地。
到今年12月中旬止，醫(yī)學(xué)會共接待因醫(yī)療糾紛來訪人員人次，向醫(yī)學(xué)會投訴醫(yī)療糾紛件，其中起經(jīng)我們調(diào)解協(xié)商后解決，行政調(diào)解起，起送省醫(yī)學(xué)會鑒定，起送市醫(yī)學(xué)會鑒定，確定為四級醫(yī)療事故起，起還在辦理中。醫(yī)療事故技術(shù)鑒定在體制和機(jī)制上的重大變革，充分體現(xiàn)了上級部門對醫(yī)學(xué)會的高度信任和對我們學(xué)會能力的考驗(yàn)，也是提高學(xué)會整體業(yè)務(wù)水平的有力促進(jìn)。我們將一如既往地做好醫(yī)患糾紛的調(diào)解、處理，讓醫(yī)療單位放心，讓廣大人民群眾放心。
1、學(xué)會召開經(jīng)常性的學(xué)術(shù)活動不夠及時，常常忙于應(yīng)付。
2、各醫(yī)學(xué)會之間相互交流、共同提高的氛圍欠濃厚。
我們醫(yī)學(xué)會決心以衛(wèi)生工作為中心，積極發(fā)揮全體理事會成員的主人翁精神。一是要做好科學(xué)普及和學(xué)術(shù)講座及醫(yī)學(xué)論文交流評審工作；二是在醫(yī)療允許的情況下，積極組織考察學(xué)習(xí)，有利共同促進(jìn)，為我區(qū)的醫(yī)療工作注入新的血液；三是按條件不斷發(fā)展新會員，把熱心于學(xué)會工作的優(yōu)秀人才吸收到醫(yī)學(xué)會中來，使醫(yī)學(xué)會工作更具先進(jìn)性；四是繼續(xù)做好醫(yī)學(xué)教育工作，加強(qiáng)學(xué)會之間的聯(lián)系與溝通，確實(shí)為我區(qū)的醫(yī)療事業(yè)作出貢獻(xiàn)。
壯族學(xué)會工作總結(jié)篇十
一個充滿挑戰(zhàn)的學(xué)期即將逝去。在這個學(xué)期里，辦公室的每個成員都非常認(rèn)真的完成了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將本學(xué)期的工作做一下總結(jié)：
1、會議方面。
（1）組織體育學(xué)院全體學(xué)生干部于雙周星期二準(zhǔn)時召開常規(guī)會議，由辦公室成員提前安排會議室，打掃衛(wèi)生，積極做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并由辦公室主持會議，會后打掃會議室，整理會議記錄。
（2）準(zhǔn)時參加校學(xué)生會召開的各種會議，在會議中與校學(xué)生會辦公室及其他學(xué)院學(xué)生會辦公室交流，積極主動提出建議與意見，并通過交流吸取工作經(jīng)驗(yàn)與方法，同時分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)，以便提高工作質(zhì)量與效率。
2、值班方面。
合理有效的安排體育學(xué)院干部值班表，規(guī)范院干出勤，提升工作質(zhì)量，并根據(jù)本院考核制度對我院干部出勤以及各項(xiàng)工作進(jìn)行考核，對值班不到位的干部進(jìn)行通報批評。
3、交流方面。
（1）召開辦公室內(nèi)部成員之間的非正式交流會，提高辦公室的凝聚力，加深部門成員間的相互了解，提高工作默契程度，增強(qiáng)工作的熱情。
（2）配合各部門負(fù)責(zé)的各項(xiàng)活動與工作，協(xié)調(diào)各部長進(jìn)行交流、收集意見，并積極向領(lǐng)導(dǎo)反映。
4、資料方面。
制定相關(guān)制度。接收各部門相關(guān)資料，幫助領(lǐng)導(dǎo)整理資料，將資料分層，使辦公室工作有條不紊的進(jìn)行。
5、其它方面。
積極認(rèn)真地完成好團(tuán)委及主席團(tuán)布置給辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù)，在學(xué)生會主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部門間的縱與橫雙向關(guān)系，在其它部門有任務(wù)或活動需要辦公室協(xié)助時，積極熱情的協(xié)助其它部門完成相應(yīng)的任務(wù)或活動。
1、我部門協(xié)助了保衛(wèi)部做好安全保衛(wèi)執(zhí)勤工作。通過這次活動更好的保障了我院學(xué)生的人身財產(chǎn)安全，營造了一個和諧的氛圍。
2、協(xié)助青年志愿者服務(wù)中心辦好了學(xué)雷鋒活動，讓三月溫暖的春風(fēng)吹暖每顆需要幫助的心，使同學(xué)們明白了“雷鋒永遠(yuǎn)活在我們心中”，“雷鋒精神永不褪色”。通過這次活動有利于同學(xué)互幫互助，相互之間進(jìn)行交流與溝通。
3、協(xié)助大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)辦好了校園歌手大賽，給愛好唱歌的同學(xué)一個“想唱就唱，唱得響亮，唱得更好”展現(xiàn)自我的舞臺。充分展現(xiàn)我們大學(xué)生青春活力，有理想，有激情，積極向上的風(fēng)貌，表達(dá)我們對美好生活的熱愛。
4、協(xié)助了青年志愿者服務(wù)中心宣傳了無償獻(xiàn)血活動，將愛心進(jìn)行到底，充分體現(xiàn)社會主義人與人之間團(tuán)結(jié)互助和人道友愛的精神。
5、協(xié)助女生部辦好了3月7日的女生節(jié)，積極營造了一種“關(guān)愛女性”的濃郁氛圍，進(jìn)一步創(chuàng)造良好的和諧環(huán)境，在廣大同學(xué)中形成“男女生和諧”的良好風(fēng)氣，全面推動學(xué)校和諧氛圍的建設(shè)。
6、協(xié)助體育部辦好了足球比賽，給喜愛足球運(yùn)動的同學(xué)一展風(fēng)采的機(jī)會。足球比賽是一種體現(xiàn)團(tuán)體合作與團(tuán)體智慧的比賽，可以增強(qiáng)同學(xué)們的團(tuán)體合作意識。讓同學(xué)明白一個人的力量是有限的，只有融入團(tuán)體，團(tuán)結(jié)合作，互幫互助，才能達(dá)到共贏。
7、協(xié)助科創(chuàng)部做好了職場模擬挑戰(zhàn)大賽。讓同學(xué)們更好地了解自身的優(yōu)點(diǎn)與不足，知道自己未來職業(yè)生涯的取向。努力提高自己各方面的能力，為日后職業(yè)生涯打好基礎(chǔ)，做好準(zhǔn)備。
8、協(xié)助心理部辦好了“五月心晴”活動，進(jìn)一步解決了大學(xué)生的心理問題，為同學(xué)們的學(xué)習(xí)與生活提供了一個好的心情。
9、協(xié)助宿管部做好了公寓文化節(jié)的相關(guān)工作，本屆公寓文化節(jié)豐富了同學(xué)們的大學(xué)生活，增進(jìn)宿舍成員間的合作意識和團(tuán)隊(duì)意識，展示了當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)有的風(fēng)貌。同時，也提升了同學(xué)們的宿舍文化品位，陶冶了情操，營造出了一個“團(tuán)結(jié)、友愛、文明、健康”的溫馨家園。
10、協(xié)助社團(tuán)部辦好了社團(tuán)文化節(jié)活動，向全院學(xué)生展現(xiàn)我學(xué)院的特色、風(fēng)采、風(fēng)貌，讓我學(xué)院深入到全校同學(xué)的心中。
1、基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，要求本部門成員必須有較高的思想覺悟，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。并繼續(xù)加強(qiáng)其歸屬感與責(zé)任感。另外還必須要具有一定的文字功底和操作電腦的能力。本學(xué)期在團(tuán)委老師的精心指導(dǎo)與部長的帶領(lǐng)下，將著重培養(yǎng)部門干事的具體操作能力，收能力集處理信息、社會交往能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、開拓創(chuàng)新能力等。
2、辦公室的非正式交流會。
為了使辦公室成員持久保持較高的工作熱情，充分調(diào)動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，應(yīng)加深部門成員間相互了解、提高工作默契程度，增強(qiáng)工作的熱情，積極的參加到辦公室的`工作中來，增強(qiáng)辦公室成員的大家庭意識和辦公室內(nèi)部的人文關(guān)懷。在著重于加強(qiáng)與學(xué)生會其它部門之間聯(lián)系與加強(qiáng)辦公室內(nèi)部人員溝通的同時,也要注意把握好學(xué)生會與其它的學(xué)生組織之間的關(guān)系，以促進(jìn)院學(xué)生會的各項(xiàng)活動更好地開展。
1、工作要“精”和“細(xì)”，辦公室的工作要細(xì)心，謹(jǐn)慎，認(rèn)真和踏實(shí)，拿到一項(xiàng)工作要充分考慮各個細(xì)節(jié)，全面考慮各個環(huán)節(jié)的銜接性，盡量做到細(xì)致，在平時工作中，如例會表的收集、席簽準(zhǔn)備等等，看似小事，卻要求我們要持之以恒，要有足夠的信心，并且時刻保持認(rèn)真的態(tài)度。
2、各種活動的開展，都是由各部門的成員之間配合完成的。所以，要加強(qiáng)部門之間及干事之間的相互交流，與其它部門的溝通、合作，讓我們更加的團(tuán)結(jié)在一起。“團(tuán)結(jié)就是力量”只有全體成員共同進(jìn)退，互幫互助，我們每個人才能在這樣的大家庭中茁壯成長。
3、辦公室需要擁有自己的特色節(jié)目，這就需要我們不斷推陳出新，形成自己的特色，以便更好的維護(hù)這一組織的地位。
4、在辦公室出色的工作成果背后仍有許多的不足有待發(fā)現(xiàn)和改正。如主辦活動的經(jīng)驗(yàn)不足阻礙著辦公室在這方面的發(fā)展，我們?nèi)砸e極的向其它部門學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，在合作中提高自身，以求在以后的工作中有更出色的表現(xiàn)。
1、在以后的工作中，我部門成員將更加努力的為同學(xué)們服務(wù)，把本部門各方面的工作做得更好。以后要開展多次內(nèi)部會議，加強(qiáng)交流與溝通，交流各自的經(jīng)驗(yàn)方法，相互學(xué)習(xí)進(jìn)步。團(tuán)結(jié)合作，互幫互助，進(jìn)一步提高我部門的工作效率與質(zhì)量。
2、我部門將繼續(xù)與其它部門建立更好的工作關(guān)系，加強(qiáng)與其它部門的交流與溝通。全力配合協(xié)助其它部門的工作，為提高我院的凝聚力和影響力而共同奮斗。
3、積極參加校辦公室召開的會議，并與各院院干積極交流工作概況，互留聯(lián)系方式，增進(jìn)各院辦公室成員之間的友誼。
4、本部門將積極配合學(xué)習(xí)部管理好大一的晚自習(xí)，并嚴(yán)抓自習(xí)紀(jì)律。
5、本部門今后將繼續(xù)積極主動的響應(yīng)校學(xué)生會號召，積極參與并協(xié)助配合好校學(xué)生會的活動，加強(qiáng)交流，落實(shí)好工作，為建設(shè)和諧美好的城院而共同努力。
一個學(xué)期即將逝去，在剩下的一個月的時間里，我們辦公室依然會保持高昂的熱情投入到工作中去。我們會堅(jiān)持之前的優(yōu)良作風(fēng)，積極發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，保證團(tuán)學(xué)會的工作順利進(jìn)行！
壯族學(xué)會工作總結(jié)篇十一
xx年我會在縣科協(xié)、教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，在市教育學(xué)會和縣民政局的具體幫助和各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體會員的大力支持，認(rèn)真貫徹上級教育部門的精神，扎實(shí)開展工作。根據(jù)學(xué)會20xx年工作計(jì)劃，學(xué)會以積極推進(jìn)我縣的新課程實(shí)驗(yàn)，重點(diǎn)提高會員的科研能力，配合我縣的強(qiáng)師工程，在會員中培養(yǎng)一批名師、強(qiáng)師、骨干教師為主要工作。積極開展群眾性的教育科研培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討活動，舉辦骨干教師培訓(xùn)班，邀請?zhí)丶壗處?、專家來善講學(xué)，推動基礎(chǔ)教育改革實(shí)驗(yàn)與教科研工作的不斷深化。加強(qiáng)縣級教育科研基地的建設(shè)，積極做好教育思想和教育信息的傳播與交流工作，為促進(jìn)我縣的教育科研工作和教育發(fā)展，為教育行部門的決策作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，取得一定的成效。圓滿完成了上級學(xué)會和本學(xué)會的工作，取得一定的成績，現(xiàn)將20xx年所做的主要工作總結(jié)如下：
1、充分發(fā)揮行業(yè)學(xué)會的作用，參與教師專業(yè)資格評審和骨干教師的考核工作，為教育行政部門培養(yǎng)學(xué)科名師提供專業(yè)支撐。20xx年我會協(xié)助教育局職改辦組織會員中的學(xué)科專家，負(fù)責(zé)我縣中小學(xué)、幼兒園申報高級職稱教師的鑒定論文匯總上報工作，并與海鹽縣教育學(xué)會聯(lián)合，對晉升中級教師專業(yè)職稱的論文開展相互交流鑒定工作。
2、學(xué)會副會長、縣教育局吳重秋副局長多次到省內(nèi)外作“生態(tài)德育”專題講座。
3、組織會員參加省、市教育行政部門和學(xué)會組織的各項(xiàng)培訓(xùn)研討以及縣科協(xié)組織的學(xué)術(shù)活動，為會員提供各種專業(yè)學(xué)習(xí)的機(jī)會，不斷提高會員的教育理論科研水平和科研能力。
（1）4月組織嘉興市教科研地單位教科室主任，參加嘉興市教育學(xué)會組織的研修班學(xué)習(xí)。
（2）組織會員積極參加各級學(xué)會組織的科研成果評選活動，選送22篇論文參加嘉興市教育學(xué)會“扎實(shí)開展課改實(shí)踐，努力提高教育質(zhì)量”專題研討，并選送一項(xiàng)優(yōu)秀成果送市學(xué)會參加嘉興市第13屆社會科學(xué)優(yōu)秀成果評獎。
4、為適應(yīng)教育改革和教育發(fā)展的需求，學(xué)會與縣教研室聯(lián)合舉行多次專題論壇和研討會。
（1）為了更好地總結(jié)學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)工作，相互借鑒學(xué)校之間的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)方法，探討后10%或7%學(xué)生各的轉(zhuǎn)化。11月8日，學(xué)會與縣教研室在西塘鎮(zhèn)下甸廟小學(xué)，組織舉辦主題為“教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量——論后10%或7%的轉(zhuǎn)化”第二屆小學(xué)教導(dǎo)主任教務(wù)工作論壇。
（2）為了提升我縣“校本教研”的整體水平，使各校的“校本教研”真正起到提升教師素質(zhì)、提高課堂教學(xué)效率為目的，5月27日在魏塘鎮(zhèn)中心，11月24日在魏塘二小兩次開展了“校本教研”的研討觀摩活動。
（3）12月5日在大舜小學(xué)組織小學(xué)業(yè)務(wù)校長舉行“改進(jìn)課堂教學(xué)，提高教學(xué)效率”專題研討交流研討會，交流研討如何改進(jìn)課堂教學(xué)方法，以提高課堂教學(xué)的效率，使教學(xué)質(zhì)量能有穩(wěn)定的提升。
5、學(xué)會和教研室聯(lián)合舉行我縣“中小學(xué)、幼兒園基礎(chǔ)教育改革”和“學(xué)科教學(xué)”優(yōu)秀專題論文評比活動，并積極組織會員參加省、市優(yōu)秀論文評比。
（3）在縣學(xué)會、教研室組織的專題優(yōu)秀論文評比工作中，共收到優(yōu)秀論文1665篇，經(jīng)學(xué)科評審組嚴(yán)格認(rèn)真的評審和學(xué)會終評組的審核，評出優(yōu)秀論文1353余篇。
為了使新的教育思想和教育觀念真正的落實(shí)到課堂教學(xué)中，落實(shí)到教與學(xué)的各個層面上，提升中小學(xué)、幼兒園老師的教育理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平，縣教育學(xué)會與教研部門聯(lián)合邀請省內(nèi)外特級教師、專家來我縣作講座，幫助老師提高教育理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、組織會員積極參加各級教研部門舉行的新課程教學(xué)實(shí)踐的培訓(xùn)。
（1）20xx年學(xué)會與教研室聯(lián)合先后舉行4次初中、小學(xué)各學(xué)科新教材培訓(xùn)活動，各學(xué)科結(jié)合新教材的特點(diǎn)進(jìn)行了教學(xué)實(shí)踐的培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)從理念到行為的跟進(jìn)，參加培訓(xùn)的共有5000多人次。
（2）組織高中學(xué)科老師參加省、市舉行的高中新課程培訓(xùn)活動，共有900人次參加了各級學(xué)科培訓(xùn)。
2、為解決新課程實(shí)驗(yàn)中的一些難點(diǎn)問題，邀請專家來善舉行各類專題講座。
（1）為強(qiáng)化中小學(xué)體育教師的新課程的理念，提升教師在新形勢下的課堂教學(xué)意識。5月28日，特邀請浙江省特級教師董玉泉和浙江省教育廳教研室體育教研員余立峰老師，為。我全縣中小學(xué)100多名體育教師作《體育課堂教學(xué)問題研究和教學(xué)思考》專題講座。
（2）9月23日，浙江省特級教師錢金明先生來我縣，為小學(xué)科學(xué)教師把脈引路，共同研討“課堂活動細(xì)節(jié)”，我縣小學(xué)科學(xué)骨干教師60多人聆聽了專家的'講座。
（3）9月22日，應(yīng)嘉興市教科基地學(xué)校泗洲中學(xué)邀請，中科院院士高登義為泗洲中學(xué)師生作題為“知天知己，其樂無窮”專題科普報告，讓聆聽報告的師生在思考問題的過程中，共同感受了“知天知人”的樂趣。
（4）我縣小學(xué)語文現(xiàn)代詩歌教學(xué)研討活動，11月5日在縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)舉行，來自全縣各小學(xué)的280余名教師觀摩了本次活動，教育局副局長、縣教育學(xué)會副會長吳重秋參加了上午的活動。國家級學(xué)科帶頭人、特級教師、杭州市拱宸橋小學(xué)校長王崧舟攜名師工作室成員一行12人應(yīng)邀赴嘉善參加活動并作報告。
科研基地是我縣教科研工作的骨干學(xué)校，課題研究是體現(xiàn)“以科研促教育”的具體表現(xiàn)。加強(qiáng)對科研基地學(xué)校的科研工作研討和經(jīng)驗(yàn)交流，提升我縣課題研究的質(zhì)量和水平，是學(xué)會開展群眾性科研活動的主要工作之一，也是提高我縣教育科研工作，促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展的重要工作。
1、加強(qiáng)教科基地的隊(duì)伍建設(shè)，為吸收更多的學(xué)校參與科研基地的隊(duì)伍中來，我會與教科規(guī)劃辦聯(lián)合對申報縣教科基地學(xué)校進(jìn)行考核，批準(zhǔn)了7所中小學(xué)、幼兒園為嘉善縣第六輪教科基地學(xué)校，目前我縣有嘉興市級教科基地學(xué)校13所，縣級教科基地學(xué)校22所。
2、為提高學(xué)校教科室主任的工作能力，5月21日舉行主題為“論學(xué)校教科室的職能”———嘉善縣市級教科研基地教科室主任論壇，來自全縣各中小學(xué)、幼兒園的教科室主任60余人參加此次活動。
3、與教科規(guī)劃辦聯(lián)合組織開展課題研討和教科骨干培訓(xùn)。為了提高全縣廣大教師的課題研究水平，6月3日，由嘉善縣教科規(guī)劃辦組織的20xx嘉善縣教科研立項(xiàng)課題組長培訓(xùn)活動在魏塘中學(xué)舉行，來自全縣中小學(xué)、幼兒園的159位課題組長參加了培訓(xùn)。
4、我會與縣教研室9月23日，舉辦了“個人教學(xué)問題”專項(xiàng)課題知識培訓(xùn)。本次培訓(xùn)邀請了嘉興教育學(xué)院專門負(fù)責(zé)教科研管理的王羽左老師來我縣作專題報告。來自全縣各中小學(xué)、幼兒園的教務(wù)處主任、教科室主任、教研室全體人員共125人參加了培訓(xùn)。
5、協(xié)助教科規(guī)劃辦做好各級各類教科研課題的申報、評審，成果的申報、評審工作。20xx年共有10項(xiàng)省級立項(xiàng)課題，其中7項(xiàng)為浙江省教育科學(xué)規(guī)劃課題，3項(xiàng)省教育廳教研室教研立項(xiàng)課題。40項(xiàng)嘉興市級立項(xiàng)課題，其中25項(xiàng)課題為嘉興市級規(guī)劃課題，15項(xiàng)課題為嘉興市個人教學(xué)專項(xiàng)課題。有160項(xiàng)課題被立為嘉善縣20xx年規(guī)劃課題，有二項(xiàng)課題成果獲浙江省基礎(chǔ)教育優(yōu)秀科研成果三等獎，有58項(xiàng)課題成果獲“嘉善縣第八屆教育科學(xué)研究成果獎”。
6、編輯出刊專題刊物。20xx年我會與教研室一起，對我縣的基礎(chǔ)教育改革經(jīng)驗(yàn)開展研討，在此基礎(chǔ)上編輯出刊了《教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量——論后10%或7%的轉(zhuǎn)化”——第二屆小學(xué)教導(dǎo)主任教務(wù)工作論壇》和《嘉善新課程》刊物，這兩本刊物匯編了我縣中小學(xué)開展新課程改革和后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為學(xué)校開展展校本教研工作、為新課程工作的深入開展提供了很好的學(xué)習(xí)參考資料。
為了能對我縣的教育起到參謀的作用，我會堅(jiān)持開展教育調(diào)研，了解教育中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。
1、為總結(jié)楊廟中學(xué)“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，4月和10月學(xué)會和教研室主任兩次到楊廟中學(xué)就學(xué)校管理、教師教學(xué)進(jìn)行專項(xiàng)總結(jié)調(diào)研工作。
2、新課程實(shí)驗(yàn)專題調(diào)研。學(xué)會與縣教研室共同合作，分別就新課程實(shí)驗(yàn)中的：校本教研問題、教學(xué)評價、課堂教學(xué)有效性問題、學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)方式改革問題等開展了6次專題教學(xué)調(diào)研活動。發(fā)現(xiàn)梳理以上問題的癥結(jié)，提出合理的建議和對策，指導(dǎo)幫助學(xué)校的老師組織開展校本教研活動，改進(jìn)學(xué)生的評價方式，研究新課程課堂教學(xué)特點(diǎn)和方式，構(gòu)建和完善校本課程，為我縣新課程的穩(wěn)步推進(jìn)作出一定的貢獻(xiàn)。
3、為了深入了解新嘉善人子女學(xué)校的教學(xué)情況，學(xué)會與教研室聯(lián)合于5月29日和12月5日，分別到仁和學(xué)校和行知學(xué)校開展專題教學(xué)調(diào)研。通過聽課、備課本檢查、學(xué)生作業(yè)批改檢查以及召開學(xué)生、教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)座談會，對學(xué)校在教學(xué)管理等方面給予充分的肯定，各科教學(xué)，教材結(jié)構(gòu)，教法等方面給予了必要的指導(dǎo)，同時對學(xué)校在備課、上課、作業(yè)、教導(dǎo)處的日常工作、老師的培訓(xùn)、教師的福利待遇等方方面面情況提出了改進(jìn)的建議。
4、繼續(xù)做好嘗試教學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校的課堂教學(xué)調(diào)研工作，舉行嘗試教學(xué)現(xiàn)場觀摩研討活動。
1、更好地體現(xiàn)學(xué)會是群眾性學(xué)術(shù)團(tuán)體的特點(diǎn)，鼓勵優(yōu)秀青年教師積極開展學(xué)術(shù)研究，目前縣教育學(xué)會有團(tuán)體會員單位22個，個人會員共有442名，其中省級教育學(xué)會會員219名。
2、根據(jù)我會的特點(diǎn)和學(xué)會的章程，凡重大事情不定期、多形式的舉行學(xué)會理事會議，如學(xué)會xx年工作總結(jié)和20xx年市、縣學(xué)會的工作思路通過上網(wǎng)，傳達(dá)到每一位理事和會員。本年度共召開多形式的理事會2次。
3、配合學(xué)會副會長、教育局吳重秋副局長主持的全國教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室立項(xiàng)國家級課題《區(qū)域性中小學(xué)生態(tài)德育的研究與實(shí)踐》。
4、開展教育科學(xué)研究專題學(xué)術(shù)報告活動下學(xué)?；顒?。輔導(dǎo)會員的課題研究和教科論文撰寫的需要，學(xué)會秘書處積極下校開展專題講座，各學(xué)校積極組織教師開展教科研的學(xué)習(xí)和研究活動。
5、加強(qiáng)教育科研課題的研究指導(dǎo)工作，注重課題研究的立項(xiàng)和過程管理，經(jīng)常下校對市、縣立項(xiàng)的課題進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
6、根據(jù)嘉興市教育學(xué)會的工作布置，我會為各校征訂《中國教育學(xué)刊》共85冊，為學(xué)校教師開展教育科研和了解教育信息提供了很好的資料。
7、積極做好嘉善縣教育學(xué)會第七屆代表大會的籌備工作。
對照學(xué)會章程和上級教育行政部門對學(xué)會的要求，為更好地體現(xiàn)學(xué)會的群眾性學(xué)術(shù)團(tuán)體作用，以適應(yīng)當(dāng)前教育改革工作的需求，還有很多工作需要改進(jìn)。
壯族學(xué)會工作總結(jié)篇十二
20xx年，xx市稅務(wù)學(xué)會在市國稅局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持以及上級主管部門的具體指導(dǎo)下，在各縣（市、區(qū)）稅務(wù)部門和稅務(wù)學(xué)會的配合下，緊緊圍繞省稅務(wù)學(xué)會布置的全省稅收科研課題和市社科聯(lián)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，結(jié)合xx市稅收中心工作，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持為稅收工作和領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的宗旨，在加強(qiáng)學(xué)會組織建設(shè)的同時，開展了一系列卓有成效的科研活動，對指導(dǎo)xx市稅收工作實(shí)踐，活躍學(xué)術(shù)氣氛，推動稅收事業(yè)的發(fā)展起到了促進(jìn)作用，取得了一定成績。
（一）明確職責(zé)，強(qiáng)化組織建設(shè)。
一是配備專職調(diào)研人員。以我市召開稅務(wù)學(xué)會第四次會員代表大會為契機(jī)，從有利于開展稅收理論探討和調(diào)查研究出發(fā)，進(jìn)一步配備和充實(shí)了學(xué)會的專職調(diào)研人員，明確工作職責(zé)，強(qiáng)化日常管理，確保了學(xué)會工作的正常開展。
三是做好外引內(nèi)聯(lián)工作。通過“走出去，請進(jìn)來”的方式，借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)，好做法。同時，還深入基層督促和具體指導(dǎo)，加強(qiáng)聯(lián)系，使學(xué)會工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
（二）緊扣中心工作，認(rèn)真布置年度調(diào)研工作。
今年來，我們在認(rèn)真做好省學(xué)會中心研究課題的同時，結(jié)合本市實(shí)際，擬出了符合我市市情的研究專題，并通過層層發(fā)動，有計(jì)劃、有組織，有步驟地開展了一系列的調(diào)研活動。
一是布置課題任務(wù)。年初，我們召開了各縣（市、區(qū)）局分管調(diào)研和學(xué)會工作的局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任工作會議，層層分解課題任務(wù)，定出了完成課題的具體時間，保證課題有專門單位承擔(dān)和專人負(fù)責(zé)。
二是抓課題的研究進(jìn)度。為了確保課題任務(wù)按時完成，我們經(jīng)常深入基層督促和指導(dǎo)承擔(dān)課題單位開展調(diào)研活動，并定期以電話聯(lián)系的方式，了解課題完成的進(jìn)度情況，使課題承擔(dān)單位有壓力有動力，按時完成課題研究任務(wù)。
三是抓好課題研究質(zhì)量。為了提高課題的研究質(zhì)量，我們除了強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把握工作熱點(diǎn)問題外，還深入基層具體指導(dǎo)，使課題承擔(dān)單位認(rèn)識到調(diào)查研究的必要性，杜絕以工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料充數(shù)，努力使課題成為有較高質(zhì)量、有一定參考價值和影響領(lǐng)導(dǎo)決策的科研成果。
四是舉辦理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告會。特邀市委黨校副校長、副教授談毅為全市國稅干部職工作關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的專題輔導(dǎo)報告，使國稅干部進(jìn)一步樹立了機(jī)遇意識、發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識，切實(shí)提高了貫徹科學(xué)發(fā)展觀和進(jìn)行科學(xué)調(diào)研的能力?？偟膩碚f，由于我們對調(diào)研和課題這項(xiàng)工作抓得緊，抓得深入，抓得細(xì)致，做到有布置、有要求、有檢查、有督促，使我市的研究專題能按時、按質(zhì)、按量完成，收到了較好的效果。
（三）積極參與省學(xué)會的調(diào)研活動，完成承擔(dān)課題任務(wù)。
今年來，我學(xué)會圍繞省稅務(wù)學(xué)會和省國稅局年度稅收調(diào)研工作部署，緊扣“構(gòu)建和諧國稅，爭創(chuàng)一流業(yè)績”的工作主線，通過層層發(fā)動，有計(jì)劃、有組織、有步驟地開展務(wù)實(shí)性工作調(diào)研，較好地完成了全年調(diào)研工作任務(wù)。
1、優(yōu)化選題，明確職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)年度調(diào)研課題計(jì)劃。今年初，市學(xué)會召開了全市國稅系統(tǒng)稅收科研工作會議，針對當(dāng)前稅收工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，研究確定年度稅收調(diào)研課題計(jì)劃。結(jié)合茂名國稅實(shí)際和上級領(lǐng)導(dǎo)的決策需求，按時向省稅務(wù)學(xué)會、省國稅局報送了年度稅收調(diào)研課題，并指定了課題負(fù)責(zé)人和課題組成員，明確了預(yù)期提交報告的時間。同時，經(jīng)常向課題負(fù)責(zé)人了解調(diào)研任務(wù)的完成情況，協(xié)助督促課題組成員深入基層開展調(diào)研工作，確保課題任務(wù)按時按質(zhì)完成。
2、講求方法，注重引導(dǎo)，努力營造務(wù)實(shí)調(diào)研的良好風(fēng)氣。為促使全市國稅系統(tǒng)特別是基層稅務(wù)學(xué)會重視稅收調(diào)研工作，市國稅局在今年6月重新修訂了信息工作考評辦法，把“調(diào)研報告”作為信息工作考評的重要內(nèi)容，大幅提高其考評比重，同時增加先進(jìn)評選名額，倡導(dǎo)和鼓勵全系統(tǒng)深入開展務(wù)實(shí)性稅收調(diào)研，積極反映基層國稅部門在依法治稅、稅收執(zhí)法、征收管理等方面的實(shí)際情況，并提出有針對性的意見和建議，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。一年來，全市國稅系統(tǒng)稅收調(diào)研活動十分活躍，據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年全系統(tǒng)共向市局報送“調(diào)研報告”xx篇，其中6篇被市局采用并向市委、市政府和省局進(jìn)行了報送，并有2篇被市委、市政府參閱材料采用，有3篇被省局《調(diào)研與參考》采用。
3、全力以赴，積極配合，按時完成課題任務(wù)。市學(xué)會今年承擔(dān)省稅務(wù)學(xué)會下達(dá)的2個稅收調(diào)研課題，分別是“稅收征管改革研究”和“增值稅改革對廣東經(jīng)濟(jì)、稅收影響研究”（均由市局辦公室成員負(fù)責(zé)）。同時，積極配合省國稅局開展“成品油稅費(fèi)改革”課題研究。對此，有關(guān)課題負(fù)責(zé)人和課題組成員高度重視，克服人員少、崗位工作量大等實(shí)際困難，針對課題研究內(nèi)容，抓緊制訂了調(diào)研方案，確定調(diào)研方式、對象、范圍、目標(biāo)以及完成調(diào)研報告的時間，力爭通過深入細(xì)致的調(diào)查研究，全力做好課題調(diào)研工作，較好地完成了省學(xué)會布置的課題任務(wù)。
（四）存在不足。
一年來，我們的工作雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：
一是開展調(diào)研課題面不夠廣、不夠深入，部分研究只是停留在一些稅收政策的表面，未能反映更深層次的問題。
二是調(diào)研成果的應(yīng)用不夠，一些好的調(diào)研成果未能在工作中加以推廣應(yīng)用。
為了進(jìn)一步搞好我市學(xué)會的稅收調(diào)研工作，充分發(fā)揮調(diào)研工作的參謀助手作用，更好地服務(wù)于稅制改革，服務(wù)于國稅中心工作，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策，20xx年將主要抓好如下幾方面工作：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保調(diào)研工作的順利開展。
多年來的實(shí)踐證明，稅收調(diào)研工作之所以有發(fā)展、有成效，是與各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持分不開的。為此，20xx年我們將繼續(xù)加強(qiáng)對調(diào)研工作的領(lǐng)導(dǎo)，把稅收調(diào)研工作作為稅收工作不可缺少的重要組成部分來抓，積極為稅收調(diào)研工作出題目、定任務(wù)，做到年初有部署，年終有檢查，日常給予具體的指導(dǎo)和支持。同時，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，以領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭負(fù)責(zé)或直接承擔(dān)的方式，積極落實(shí)好年度的各項(xiàng)稅收調(diào)研工作任務(wù)，確保調(diào)研工作順利有效地開展。
（二）深入開展調(diào)研工作，努力完成各項(xiàng)調(diào)研課題任務(wù)。
一是以省局下達(dá)的研究課題為主線，深入開展調(diào)查研究工作，抓好質(zhì)量，按時完成課題任務(wù)。
二是緊緊圍繞省學(xué)會的工作部署和我市稅務(wù)中心工作，擬定20xx年的調(diào)研課題，并要求市局副科以上干部及各縣（市、區(qū)）局一把手每人撰寫一篇調(diào)研文章。
三是組織好20xx年的稅收調(diào)研活動，擬定于20xx年3月召開全市調(diào)研工作會議，貫徹落實(shí)省局調(diào)研工作會議精神和落實(shí)20xx年的調(diào)研任務(wù)；于20xx年4月份召開縣（市、區(qū)）局承擔(dān)的.課題提綱匯報會；于20xx年11月，召開全市學(xué)會調(diào)研成果匯報交流會，評比表彰先進(jìn)。
（三）建立機(jī)制，調(diào)動各級干部參與調(diào)研的積極性。
結(jié)合稅收調(diào)研工作實(shí)際，研究完善相應(yīng)的激勵機(jī)制。
一是把調(diào)研工作列入國稅系統(tǒng)目標(biāo)管理考核內(nèi)容，使之成為考核各級領(lǐng)導(dǎo)工作成績的依據(jù)；
二是每年年終評比表彰獎勵調(diào)研工作先進(jìn)單位和個人；
三是實(shí)行用稿獎勵制度。
壯族學(xué)會工作總結(jié)篇十三
時間總是在不知不覺中悄悄的溜走，而我們就在這不知不覺中慢慢的成長......
20xx農(nóng)歷年即將過去了，在大家的關(guān)懷、支持下，助學(xué)會這個團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步壯大；財務(wù)收支狀況持續(xù)良好；社會影響力進(jìn)一步加大。這對助學(xué)會的發(fā)展無疑是一個良好的起點(diǎn)，也是成功的一年，具體情況匯報如下：
1、全年收入。
20xx年度總收入58494.89元。其中20xx年結(jié)余收入17732.89元，團(tuán)體及個人捐助、助學(xué)會紀(jì)念品義賣收入合計(jì)40762元。
2、全年支出。
20xx年度總支出19516.00元。其中聯(lián)合太平中學(xué)舉辦助學(xué)儀式（常規(guī)性）兩次共11616元，定期家訪送溫暖一次支出1600元，資助9年義務(wù)教育外的外出（離開太平讀書）就讀生3人共6300元。
3、全年結(jié)余38978.89元。
經(jīng)過20xx年10月?lián)Q屆選舉選出的理事成員后，在20xx年度的工作中，各理事呈現(xiàn)出來的熱情，和態(tài)度同比更高、更好，在處理助學(xué)會事務(wù)的方式上更加多元化，顯得更加專業(yè)和團(tuán)結(jié)。20xx年的時候助學(xué)會的正式會員有25人，到今天為止助學(xué)會的正式會員增加至34人，成功吸納9名優(yōu)秀的人才加入我們這個大家庭，同時也證明的助學(xué)會的影響力加大，得到更多的朋友認(rèn)同。
20xx年，聯(lián)合太平中學(xué)舉行助學(xué)、獎學(xué)儀式兩次；春節(jié)拜訪一次；聯(lián)合驢友群舉行大型活動一次；內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)會議多次。該類型的活動促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通，實(shí)現(xiàn)了與學(xué)生、學(xué)校、熱心人士等多方的相互深入了解。國慶期間，我會聯(lián)合驢友群舉行的“陽山風(fēng)光。愛心助學(xué)之旅”（助學(xué)活動結(jié)合假日旅游活動）更創(chuàng)下了清遠(yuǎn)地區(qū)，自發(fā)性民間旅游活動規(guī)模的記錄，更被當(dāng)?shù)仉娨暸_、《清遠(yuǎn)日報》（刊登在頭條）等媒體輪番播報，也得到陽山縣、清遠(yuǎn)市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同與表揚(yáng)，更為重要的是助學(xué)會的影響力進(jìn)一步加大，吸引到更多的熱心人士關(guān)注與支持！
上述為助學(xué)會20xx年疏淺的總結(jié)，懇請大家給予指正批評，()對于20xx年工作安排，我們將計(jì)劃對幾個方面加強(qiáng)改進(jìn)：
一、進(jìn)一步去發(fā)掘各方面人才，發(fā)展更多有愛心、有能力的朋友成為我們的會員，為我會的發(fā)展壯大打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
二、實(shí)時掌握受助對象的生活和學(xué)習(xí)情況，聯(lián)合學(xué)校、村委，加大反饋密度，得以讓關(guān)注我會的朋友了解更多學(xué)生的近況，并將該項(xiàng)工作落實(shí)到個人負(fù)責(zé)，讓公眾監(jiān)督、支持。
三、在20xx年度開始加大對享受九年義務(wù)教育外的學(xué)生支持，幫助更多有迫切需要的學(xué)生。
四、聯(lián)合政府、旅游主管部門及其他單位，進(jìn)一步將“公益游”項(xiàng)目做大做強(qiáng)，將我會這一張?zhí)厣l(fā)揮更大的影響力。
過去的一年，盡管我們都為了自己的工作和生活在日復(fù)一日奔波，但是只要助學(xué)會的一聲呼喚，大家都毫不猶豫的奉獻(xiàn)出自己點(diǎn)點(diǎn)滴滴；盡管我們無法像土豪那樣有錢任性的一擲千金，但是我們也在能力范圍內(nèi)給予了最大的支持。正是這持之以恒的點(diǎn)滴，成就了我們這個組織無數(shù)感人的瞬間、幫助了一個個需要幫助的孩子，20xx年，是助學(xué)會滿載榮譽(yù)的一年。
親愛的朋友們，20xx年即將來臨，助學(xué)會期盼您能繼續(xù)給予我們關(guān)心和支持，讓我們攜手共進(jìn)，為更多可愛的孩子們伸出我們充滿了能量的愛心之手！
最后，助學(xué)會與受助學(xué)生們籍新年來臨之際，向您及您的家人致以最誠摯最美好的祝愿。
壯族學(xué)會工作總結(jié)篇十四
20xx年，徐州市園藝學(xué)會一年來在廣大學(xué)會會員們的共同努力下，以服務(wù)果農(nóng)、提高農(nóng)民收入、增加我市果品生產(chǎn)的科技含量、擴(kuò)大我市果樹科技人員隊(duì)伍為宗旨，堅(jiān)持為大局服務(wù)，堅(jiān)持為廣大科技工作者服務(wù)，堅(jiān)持民主辦會的原則。發(fā)揚(yáng)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，密切聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際，緊密依靠學(xué)會各中心組和廣大會員的傳統(tǒng)。努力發(fā)揮“橋梁、紐帶和助手”的作用，依靠學(xué)會的工作基礎(chǔ)、各項(xiàng)優(yōu)勢和手段，不斷改進(jìn)工作方法，兢兢業(yè)業(yè)，為政府和廣大會員提供切實(shí)的服務(wù)，努力推進(jìn)果樹科技進(jìn)步和科技創(chuàng)新。通過全體會員的努力，開展了大量的卓有成效的工作，學(xué)術(shù)交流進(jìn)一步活躍，組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，學(xué)會的影響進(jìn)一步擴(kuò)大，逐步形成與市場經(jīng)濟(jì)和三個文明建設(shè)相適應(yīng)的充滿活力的內(nèi)部結(jié)構(gòu)及運(yùn)行機(jī)制，為全市果樹事業(yè)的發(fā)展起到了重要的作用。為總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，以利明年更好地開展工作，現(xiàn)對一年的工作總結(jié)如下：
學(xué)會始終把開展學(xué)術(shù)交流活動作為我會的重要工作，20xx年以來與各會員單位密切協(xié)作，不斷加強(qiáng)與科研單位和大專院校的聯(lián)系，引進(jìn)新技術(shù)、新品種，并在改造吸收、馴化改良后加以推廣。為推廣先進(jìn)技術(shù)，在豐縣、睢寧、銅山等縣（市）舉辦多次培訓(xùn)班，受教群眾3000余人次。開展技術(shù)咨詢，把技術(shù)送到田間地頭，多次在徐州市林果場、銅山縣茅村鎮(zhèn)等地舉辦桃、杏、葡萄等修剪管理技術(shù)田間培訓(xùn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年學(xué)會及會員單位共引進(jìn)新品種20余個，新技術(shù)推廣3項(xiàng)，為我市果樹業(yè)的優(yōu)質(zhì)可持續(xù)發(fā)展起到了可靠的技術(shù)依托作用，一定程度上帶動了我市果樹業(yè)的發(fā)展。
學(xué)會始終把開展學(xué)術(shù)交流活動作為我會的重要工作，圍繞我市果樹發(fā)展中出現(xiàn)的突出問題開展活動，廣泛交流，使學(xué)術(shù)水平不斷提升，同時為解決生產(chǎn)技術(shù)難題提供科學(xué)依據(jù)。全年共舉辦、聯(lián)辦和承辦各種學(xué)術(shù)交流活動3次，計(jì)有200余人次參加了各種學(xué)術(shù)交流活動，并提交論文多篇，分別錄入相關(guān)論文集或公開發(fā)表的.專業(yè)刊物。
為推廣新技術(shù)、新品種，加強(qiáng)會員與會員單位間的交流合作，學(xué)會與會員單位通力合作，先后實(shí)施了“黃河故道開發(fā)項(xiàng)目”、“丘陵山地綜合開發(fā)利用”、“設(shè)施葡萄栽培”等項(xiàng)目，建立了多個生產(chǎn)實(shí)驗(yàn)示范基地，以基地為龍頭帶動周邊群眾以科技促發(fā)展的生產(chǎn)熱情，再幅射到全市各生產(chǎn)單位及農(nóng)戶，給我市果農(nóng)增加了數(shù)千萬元收入，促進(jìn)了當(dāng)?shù)毓麡錁I(yè)的發(fā)展。
由于市園藝學(xué)會人數(shù)少，成員分散，資金困難等客觀原因，對果農(nóng)進(jìn)行一對一的技術(shù)、資金幫扶是不可能實(shí)現(xiàn)的，只有以固定示范園塊為基地，以先進(jìn)的技術(shù)和較高的經(jīng)濟(jì)收入為依托，激起農(nóng)民對科技和致富的向往，才能真正帶動農(nóng)民的種植熱情，實(shí)現(xiàn)我市果樹業(yè)的良性的可持續(xù)發(fā)展。為此我會結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)，建立了多個試驗(yàn)示范基地，并通過舉辦各類培訓(xùn)班、講座共培訓(xùn)鄉(xiāng)村果樹技術(shù)人員3000余人次，一定程度上滿足了農(nóng)民的要求，并擴(kuò)大了我會的影響力。
20xx年，園藝學(xué)會應(yīng)邀派遣人員到豐縣等地進(jìn)行司法鑒定，應(yīng)用所學(xué)知識，盡力為果農(nóng)挽回?fù)p失。在銅山縣柳新鎮(zhèn)鑒定時，否定了當(dāng)?shù)乩鏄溆捎谑艿礁浇S污染造成的結(jié)果率低下的因素，而根據(jù)他們的描述和對花期氣候的了解，得出了由于天氣原因造成的結(jié)果率低，并現(xiàn)場講解了如何避免類似現(xiàn)象的方法，深受果農(nóng)好評。
20xx年，徐州市園藝學(xué)會積極響應(yīng)科協(xié)號召，開展科普六進(jìn)、科普示范、科普創(chuàng)建、科普周等活動，4次組織本學(xué)會專家進(jìn)行興農(nóng)富民工程和科普惠農(nóng)活動，組織1次無公害果樹生產(chǎn)科技論壇活動，3次聘請中國農(nóng)科院、省農(nóng)科院等專家到徐州進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。
壯族學(xué)會工作總結(jié)篇十五
首先謝謝深圳大學(xué)管理學(xué)院團(tuán)委及旗下社團(tuán)部的大力支持，謝謝他們給了人力資源學(xué)會一個更好的發(fā)展平臺。
現(xiàn)在人力資源開發(fā)與管理也是全球競爭的核心因素，人力資源是第一資源，其重要性日漸凸現(xiàn)出來，成了現(xiàn)代管理的核心。不斷提高人力資源的開發(fā)與管理的水平不僅是當(dāng)前發(fā)展經(jīng)濟(jì)、提高市場競爭力的需要，也是一個國家，一個民族、一個地區(qū)、一個單位長期興旺發(fā)達(dá)的重要保證，更是一個現(xiàn)代人充分開發(fā)自身潛能、適應(yīng)社會、改造社會的重要措施，這體現(xiàn)了人力資源學(xué)會作為一個以學(xué)術(shù)和實(shí)踐為目的的團(tuán)體，在全校中有舉足輕重的地位。本學(xué)會由管理學(xué)院劉軍副院長以及人力資源系丁夏齊等老師大力支持下由人力資源學(xué)生自發(fā)組織的以相互學(xué)習(xí)，互助共贏，學(xué)術(shù)交流努力成為深圳大學(xué)最強(qiáng)的具有廣泛影響力的學(xué)生學(xué)術(shù)精英組織為組織的目標(biāo)。本學(xué)會向著更學(xué)術(shù)、更嚴(yán)謹(jǐn)、更專業(yè)等更高層次方向發(fā)展。這一學(xué)期我們學(xué)會舉辦了許多大大小小的活動，如各種拓展培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流會、企業(yè)展會等，旨在努力把部長和干事培訓(xùn)成為適合人力資源學(xué)會發(fā)展需要的得力干將。
總結(jié)過去，展望未來，為了克服和改進(jìn)所舉辦的活動中的缺點(diǎn)和不足，為更好的發(fā)展建設(shè)好人力資源學(xué)會，擴(kuò)大其在校的影響力號召力，提高學(xué)會每個人的積極性主動性，現(xiàn)在我們對本學(xué)期學(xué)會工作做一份總結(jié)，希望能在總結(jié)過去的基礎(chǔ)上，更好的發(fā)展未來，使學(xué)會在下學(xué)期的活動中獲得更大的成就。首先從對干事的培訓(xùn)展開，干事剛進(jìn)來不久或許相互之間不是很了解，團(tuán)隊(duì)意識并不強(qiáng)，合作意識不強(qiáng)，為了改變此種情況，我們組織了團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)，其中有玩游戲這一項(xiàng)，如紅與黑，解手鏈等。通過游戲建立干事之間的信任。只有大家相互信任才能夠把學(xué)會的工作做好。在游戲中干事可以體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作的力量與快樂；在游戲中感受個人與集體的關(guān)系，體驗(yàn)個人對團(tuán)隊(duì)的信任與責(zé)任，也幫助學(xué)員體會信任的建立取決于自己對團(tuán)隊(duì)成員的信心，相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)。我們也有個人培訓(xùn)，即干事每人要學(xué)一份出游策劃書，以提高其思考能力，組織能力。為了促進(jìn)干事適應(yīng)新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)和自主解決問題的綜合能力，提高干事全局意識、責(zé)任意識，加強(qiáng)對干事的教育培養(yǎng)和管理，當(dāng)然學(xué)會還組織了很多戶外拓展培訓(xùn)。
學(xué)會的每位部長對每一次干事寫的會議記錄及出游策劃會及時進(jìn)行提出詳細(xì)的點(diǎn)評，不時發(fā)給干事學(xué)會的宣傳手冊，督促閱讀人力資源相關(guān)的書籍，讓干事對人力資源學(xué)會有個深入詳盡的認(rèn)識，同時教會干事寫出更有水平的會議記錄。
為了宣傳人力資源學(xué)會擴(kuò)大社團(tuán)工作的知名度，提高學(xué)會的地位，讓更多人參與到社團(tuán)工作和活動中來，本學(xué)會在社團(tuán)文化節(jié)中做了大量的工作，無論是從海報設(shè)計(jì)還是從宣傳方式上，都是力求新穎，獨(dú)具特色，創(chuàng)新性強(qiáng)?，F(xiàn)場有大量的學(xué)生報名做會員，這大大地擴(kuò)大了學(xué)會的框架結(jié)構(gòu)，對以后學(xué)會的發(fā)展和承接有很大大幫助。
隨著大學(xué)生就業(yè)市場和職場競爭的日益激烈，求職難已經(jīng)成為困擾當(dāng)今大學(xué)畢業(yè)生的一個普遍問題，不少大學(xué)畢業(yè)生甚至包括一些優(yōu)秀畢業(yè)生在求職時都屢受挫折。大學(xué)生不具備職場所期許的形象也是一個重要原因，“第一印象十分重要”，許多大學(xué)生在求職時所表現(xiàn)出來的形象讓用人單位懷疑。良好的職場形象能成為大學(xué)生們成功求職和走向職場的一種不可缺乏的戰(zhàn)略和兵器。為了讓同學(xué)們能對職場形象有所了解，成功打造一個為用人單位所期許的良好職場形象，在面試與以后的職場中更加游刃有余。我們邀請名師來探討職場中的個人形象及面試溝通的技巧。通過此次“你型我塑“活動希望同學(xué)在面試中，以后的職場中，更加游刃有余。希望同學(xué)們通過本次活動對人力資源管理專業(yè)有更深的了解。對內(nèi)既可以提高干事的思考能力，組織能力，更好的注意問題細(xì)節(jié)，也可以擴(kuò)大學(xué)會的知名度。
在此活動中，我們拉到的'觀眾非常多，座無虛席，也邀請了眾多重量級的人物，1王迪青女士：深圳市“你型我塑”形象顧問有限公司形象總監(jiān)、國際色彩權(quán)威機(jī)構(gòu)cmb色彩顧問、國家人力資源管理師。2葉智全先生：香港地鐵規(guī)劃設(shè)計(jì)副總經(jīng)理、英國測量師協(xié)會工程師。3陳宇女士：伊絲艾拉服飾有限公司董事總經(jīng)理、中山大學(xué)高級工商管理碩士、中山大學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)院導(dǎo)師，曾歷任安莉芳集團(tuán)人事經(jīng)理、行政總監(jiān)、營銷總監(jiān)、品牌總監(jiān)參與了公司一個單純的加工型企業(yè)發(fā)展為中國內(nèi)衣行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的工作。4陳武斌師兄：06屆人力資源系優(yōu)秀畢業(yè)生，現(xiàn)就業(yè)于tcl擔(dān)任hr助理。5羅智文師兄：06屆人力資源系優(yōu)秀畢業(yè)生，現(xiàn)就業(yè)于招商物流集團(tuán)。
12月19日，由招聘研究網(wǎng)和深圳大學(xué)管理學(xué)院主辦，我校學(xué)生組織人力資源學(xué)會承辦的“第三屆人才引進(jìn)精細(xì)化管理高峰論壇”在深圳大學(xué)隆重召開。旨在繼續(xù)秉承“全景剖析現(xiàn)狀、聚集實(shí)戰(zhàn)問題、關(guān)注熱點(diǎn)難點(diǎn)、尋求解決之道”之理念，以企業(yè)人才管理戰(zhàn)略與方法為主題，在高峰對話和管理實(shí)踐案例分享中讓hr從業(yè)者切實(shí)收獲人才引進(jìn)精細(xì)化管理之道，也讓同學(xué)們在這場專業(yè)性極高的峰會中得到對人力資源管理更深刻獨(dú)到的理解，收獲人才管理企業(yè)應(yīng)用的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。12月19號人力資源學(xué)會承辦這次峰會，為同學(xué)們帶來了一場學(xué)術(shù)的視聽盛宴，為全校學(xué)生的發(fā)展帶來了一個很好的機(jī)會，同時承辦峰會也鍛煉了學(xué)會干事的實(shí)踐能力。
這次峰會中我們借用了一號和二號報告廳，一個是人才管理會場，一個是企業(yè)大學(xué)會場。論壇邀請到原國家人事部副部長、中國人才研究會會長徐頌陶先生，廣東省人力資源和社會保障廳副廳長林王平女士、趙偉光先生，人力資源和社會保障部勞科院院長田小寶（大家知不知道這個職位比省長還要大）及國內(nèi)重量級企業(yè)人力資源高管多人，作為本次論壇的主講嘉賓，當(dāng)然還邀請了上百個著名企業(yè)的人力經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理等，如：tcl集團(tuán)股份有限公司的招聘經(jīng)理艾冰，培訓(xùn)主管崔巖，深圳20xx世界大學(xué)生運(yùn)動會特許事業(yè)部人力資源總監(jiān)呂龍鳴，深圳市領(lǐng)航軟件開發(fā)有限公司人力資源總監(jiān)黃明會先生，還有來自廣州、東莞、珠海等各地大大小小的企業(yè)高管。會場人才濟(jì)濟(jì)。
本次論壇讓hr從業(yè)者切實(shí)收獲人才管理之道，使深大學(xué)子對企業(yè)人力資源管理有了進(jìn)一步的了解。與會人員也高度評價了由管理學(xué)院副院長劉軍老師和人力資源系系主任丁夏齊老師指導(dǎo)下的人力資源學(xué)會為論壇順利舉行所做的組織工作，紛紛表示考慮今后來我校進(jìn)行校園招聘。
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實(shí)和快樂的，和大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅，這種合作的快樂讓人回味。同時，也希望下學(xué)期在大家的共同努力下，學(xué)會的工作能做得更好。在新的一年里，學(xué)會所有成員還要繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績。
現(xiàn)在向大家介紹一下我們學(xué)會下學(xué)期的工作。
1、人力資源校友會的舉辦。
2、春季招聘會的開展（實(shí)習(xí)生的招聘、大四就業(yè)生的招聘）。
3、“你型我塑”的職場禮儀與職場形象的培訓(xùn)活動系列活動系列。
4、企業(yè)人力資源管理師的講座與培訓(xùn)。（最專業(yè)的人力資源職業(yè)教育平臺，人力資源從業(yè)者的學(xué)習(xí)與成長樂園。）。
社會的發(fā)展是有人才來發(fā)展的，人力資源對社會的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，人力資源面試培訓(xùn)這一塊也是每個人出到社會必須經(jīng)歷的，在我們?nèi)肆W(xué)會，個人會體現(xiàn)到什么是人盡其才，才盡其能，人事相宜。我希望大家能多多參與我們學(xué)會的活動，希望大家能做人力學(xué)會的會員，在這里你可以了解到更多招聘方面的知識及就業(yè)最新動態(tài)，獲得更多經(jīng)驗(yàn)知識，結(jié)識到更多搞面試培訓(xùn)方面的師兄師姐，這對以后大家的事業(yè)會有很大的幫助的。
新的征程，新的起點(diǎn)，最后希望人力資源能不斷取得更大更快的發(fā)展，也祝愿團(tuán)委及社團(tuán)部在新的一年里有更新的發(fā)展，謝謝！
壯族學(xué)會工作總結(jié)篇十六
1、在“壯族三月三”傳統(tǒng)文化活動月期間，組織舉辦“壯族三月三尋根茉莉王”——xx茉莉花老樁盆景評比展示活動。目前，已征集到茉莉花老樁盆景40多盆，這些盆景將于4月29日至5月4日在中華茉莉園景區(qū)進(jìn)行展評，并發(fā)起網(wǎng)絡(luò)投票。通過網(wǎng)投評選出金獎、銀獎、銅獎以及入圍獎。
2、4月6日至7日，xx榃僧風(fēng)情村舉辦了隆重的接龍節(jié)，活動精彩熱鬧，有接龍、壯族民俗體驗(yàn)、壯家歌舞、壯家人服裝秀等系列活動，吸引了縣內(nèi)外游客達(dá)11萬多人次。
3、4月20日，南鄉(xiāng)鎮(zhèn)高蓮村舉辦了第二屆楊梅文化節(jié)，推出高蓮農(nóng)家繽紛美食，吸引了縣內(nèi)外游客2萬多人次。
4、4月4日至4月8日期間，在寶華山旅游風(fēng)景區(qū)、南山圣種茶博園開展以“朝圣境品茗茶”為主題的文化旅游活動，推出祈福、品齋、品茶、采茶、制茶體驗(yàn)等活動，吸引了縣內(nèi)外游客達(dá)6萬多人次。
5、4月4日至4月8日期間，重點(diǎn)在九龍瀑布群國家森林公園、中華茉莉園、西津國家濕地公園、蓮塘圣茶谷、六景仁和村、青西朗泉水生態(tài)農(nóng)家樂、朝南村、校椅木祥國標(biāo)農(nóng)莊等景點(diǎn)及旅游名村，開展以“相約游花鄉(xiāng)”為主題的文化旅游活動，推出壯族特色農(nóng)家風(fēng)味、鄉(xiāng)村特色美食品嘗等活動，吸引了縣內(nèi)外游客達(dá)13萬多人次。
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