最新餐飲合同協(xié)議書 餐飲合同協(xié)議書(十五篇)

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最新餐飲合同協(xié)議書 餐飲合同協(xié)議書(十五篇)
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隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

餐飲合同協(xié)議書 餐飲合同協(xié)議書篇一

姓名________,性別____,年齡________,住址________________。

(其他合伙人按上列項目順序填寫)

第一條 合伙宗旨

第二條 合伙經(jīng)營項目和范圍

第三條 合伙期限

合伙期限為________年,自________年____月____日起,至________年________日止。

第四條 出資額、方式、期限

1。合伙人____________(姓名)以____________方式出資,計人民幣____________元。

(其他合伙人同上順序列出)

2。各合伙人的出資,于____________年________月________日以前交齊,逾期不交或未交齊的,應對應交未交金額數(shù)計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

3。本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資 為共有財產(chǎn),不得隨意請求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,至時予以返還。

第五條 盈余分配與債務承擔

1。盈余分配,以________為依據(jù),按比例分配。

2。債務承擔:合伙債務先由合伙財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償時,以各合伙人的____________為據(jù),按比例承擔。

第六條 入伙、退伙,出資的.轉讓

1。入伙:①需承認本合同;②需經(jīng)全體合伙人同意;③執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。

2。退伙:①需有正當理由方可退伙;②不得在合伙不利時退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意;④退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算;⑤未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償。

3。出資的轉讓:允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優(yōu)先受讓權,如轉讓合伙人以外的第三人,第三人按入伙對待,否則以退伙對待轉讓人。

第七條 合伙負責人及其他合伙人的權利

1。____________為合伙負責人。其權限是:①對外開展業(yè)務,訂立合同;②對合伙事業(yè)進行日常管理;③出售合伙的產(chǎn)品(貨物),購進常用貨物;④支付合伙債務;⑤____________。

2。其他合伙人的權利:①參予合伙事業(yè)的管理;②聽取合伙負責人開展業(yè)務情況的報告;檢查合伙帳冊及經(jīng)營情況;④共同決定合伙重大事項。

第八條 禁止行為

1。未經(jīng)全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益歸合伙,造成損失按實際損失賠償。

2。禁止合伙人經(jīng)營與合伙競爭的業(yè)務。

3。禁止合伙人再加入其他合伙。

4。禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

5。如合伙人違反上述各條,應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

第九條 合伙的終止及終止后的事項

1。合伙因以下事由之一得終止:①合伙期屆滿;②全體合伙人同意終止合伙關系;③合伙事業(yè)完成或不能完成;④合伙事業(yè)違反法律被撤銷;⑤法院根據(jù)有關當事人請求判決解散。

2。合伙終止后的事項:①即行推舉清算人,并邀請____________中間人(或公證員)參與清算;②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進行。固定資產(chǎn)和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;③清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?,由合伙人按出資比例承擔。

第十條 糾紛的解決

合伙人之間如發(fā)生糾紛,應共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成,可以訴諸法院。

第十一條 本合同自訂立并報經(jīng)工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業(yè)。

第十二條 本合同如有未盡事宜,應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

第七條 勞動管理、職工的人數(shù)、工資、培訓及福利____________________(略)。

第八條 違約責任:

1。聯(lián)營成員任何一方未按本協(xié)議第三條依期如數(shù)支付投資額時,每逾期____(時間),違約方應向公司繳付出資額的________%,作為違約金。

2。由于聯(lián)營成員任何一方違約,造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時,除應按出資額的________%支付違約金外,守約方有權要求中止協(xié)議,并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議,違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失。

3。對不可抗力情況的處理。

4。履行協(xié)議中如發(fā)生糾紛,由各方派代表協(xié)商解決。

第九條 本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字后,報請有關主管部門審批后生效。協(xié)議中如有未盡事宜,由雙方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定。

第十條 本協(xié)議生效之日,即公司董事會成立之時,公司董事會負責辦理公司注冊登記,開設銀行帳戶和其他籌建事宜。

第十一條 本協(xié)議正本一式____份,雙方各執(zhí)一份,公司存一份,協(xié)議副本一式____份送____、____、____各存一份。

甲方(公章):____________________

法定代表人:____________________

銀 行 帳 戶:____________________

乙方(公章):____________________

法定代表人:____________________

銀 行 帳 戶:____________________

____年____月____日

餐飲合同協(xié)議書 餐飲合同協(xié)議書篇二

訂立合同各合伙人:

合伙經(jīng)營企業(yè):

合伙人的股份:

第一條:合伙期限

合伙期限為年,自年日起,至年4月22日止。

第二條:合伙人的權利

檢查合伙帳冊及經(jīng)營情況,共同決定合伙重大事項。 遇重大事情個人不得私自做主,需三人舉手表決。

第三條:

4人共同管理、共同承擔責任,共同承擔法律責任,店內出現(xiàn)問題,必須共同答成意見一致。

在店內出現(xiàn)安全問題,打架斗毆等事件,所有合伙人必須在第一時間趕到出事現(xiàn)場,處理問題,及時答成處理共識,任何一方不能推卸責任。

所有合伙人輪流值班,其職責為帶領前廳后廚所有人員,做好全天的一切準備工作,保障餐廳正常運轉。

第四條

長期不履行合伙人應盡的職責,第一次作警告處理,如不改進,第二次作退股處理(注:盈利時店面作19萬的.25%清退,虧損時按店面作19萬的12.5%清退)。經(jīng)三方答成共識,作出退股處理。 本合同一式肆份,合伙人各執(zhí)一份,經(jīng)全體合伙人簽名,蓋章后生效。

本合同簽字之日起,店里任何事件不得向外界宣揚。

合伙人(簽章): 合伙人(簽章): 身份證號: 身份證號:

合伙人(簽章): 合伙人(簽章): 身份證號: 身份證號:

年 月 日

餐飲合同協(xié)議書 餐飲合同協(xié)議書篇三

甲方:

乙方:

根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。 其中試用期至_____年_____月_____日止。

第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。

第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范,質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質量事故。

乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間日工資____,上班時間2個月以下按學生工對待,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

(二)簽訂合同滿一年的員工,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。

(三)甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 __________元

(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標準.

第七條 乙方違反服務規(guī)范,質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

第七條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的.;

(二) 有偷拿財物、賭博、吸毒行為的;

(三) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)被依法追究刑事責任的。

第八條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

第九條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十一條 本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公 章): 乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或委托代理人:

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

餐飲合同協(xié)議書 餐飲合同協(xié)議書篇四

甲方:

乙方:(餐館)

就乙方承包甲方人員的餐飲事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、甲方有權簽單人員名單如下(其余人員無權簽單):

二、訂餐要求

訂餐時間:年月日早(中、晚)餐

訂餐地點:

三、訂餐內容(如本條未填寫,則以雙方共同簽署的乙方價目表為準):

品名規(guī)格單價數(shù)量金額備注

1、冷葷

2、燒烤

3、湯類

4、酒水

5、冰激凌

6、點心

7、其它

四、雙方責任與義務

(一)、甲方責任與義務:

甲方月結一次,并于次月開紿三日內一次性支付經(jīng)結算應付之餐飲款項。付清款項后三日內,乙方應向甲方提供正式發(fā)票。

(二)、乙方責任與義務:

1、乙方須具備餐飲業(yè)經(jīng)營資質,并提供《營業(yè)執(zhí)照》、《衛(wèi)生許可證》等相關證照復印件。

2、乙方須確保食品安全和質量,若由此引發(fā)一切事故或投訴,乙方需承擔全部責任。

3、乙方現(xiàn)場操作人員必須身體健康、統(tǒng)一著裝,且應持有《健康證》等相關上崗資質。

4、乙方須嚴格履行協(xié)議規(guī)定的時間、地點、訂餐內容。

5、乙方須保質保量提供協(xié)議約定的所有品種,并負責食品的保鮮運輸、現(xiàn)場的制作和擺放、食品的'盛取和遞送、撤場后的衛(wèi)生清理。

五、違約責任

1、若甲方不按期支付所欠餐飲費用,按每日萬分之三承擔滯納金,超過十日,乙方除有權繼續(xù)追索欠款及滯納金外,還有權停止向甲方提供餐飲服務。

2、若乙方不能提供發(fā)票,甲方有權從下月應付費用中扣除本月未能提供發(fā)票部分的金額;

3、乙方因履約不當給甲方造成損失,則按甲方的實際損失向甲方支付賠償金。

六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方:

乙方:

甲方代表:

乙方代表:

甲方蓋章:

乙方蓋章:

簽訂時間:

年月日

餐飲合同協(xié)議書 餐飲合同協(xié)議書篇五

甲方:

乙方:

甲乙雙方本著誠信互惠、友好合作的原則,經(jīng)協(xié)商一致,并依據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關法律,達成如下協(xié)議:

一、乙方在甲方旗下位于_______路_______段_______樓的_______酒店就餐時,用餐后可由乙方授權的簽單代表人員在甲方上述兩酒店簽單掛賬。

二、本合同第一條所稱簽單,是指乙方(消費方)在酒店消費時可不必當場支付餐費,由乙方(消費方)指定簽單人員在甲方收銀處進行簽字確認后記賬。然后由乙方(消費方)按時清帳,指定簽單人員簽字確認后的次數(shù)和金額為雙方結算的最終依據(jù)。

三、乙方繳納_______元保證金后,即可在甲方上述兩酒店享受_______元的`簽單掛賬。且乙方用餐費用可享受_______折的優(yōu)惠額度(_______除外)。

四、結賬方式為月付。每月三十號之前,甲方依據(jù)乙方提供的當月用餐賬單明細及相應發(fā)票與乙方結賬。如乙方未按時足額支付,遲延履行利息以每日萬分之_______計算。

乙方逾期_______天仍未支付或未足額支付后,甲方有權取消乙方在上述兩酒店的簽單掛賬權利或直接解除合同。

五、合同簽訂后_______天內,乙方須向甲方提供所授權的可簽單人員名單、簽字字樣以及近期免冠照片(或身份證復印件),作為附件附于本合同之后。經(jīng)甲乙雙方確認后,是為乙方享有簽單掛賬權利的最終人員。

餐飲合同協(xié)議書 餐飲合同協(xié)議書篇六

甲方(供方): 地址:

乙方(需方): 地址:

雙方就所需的供貨事宜進行了充分協(xié)商,達成一致意見,并簽訂購銷合同,以資共同信守:

1, 貨物價格:以供方每 天提供的報價單,待需方考察市場后的執(zhí)行價格 為結算依據(jù)時,屆時逐筆或逐批次書面確定。供方在協(xié)定價格 周期內必須正常按要求按量供貨,供方必須達到需方品種、數(shù)量 的要求。

2, 質量要求:符合地方衛(wèi)生部門的規(guī)定及需方使用部門的質量標準為準,有行業(yè)統(tǒng)一標準的'產(chǎn)品,需方可參照提出其使用部門的質量標準,如查實供方的產(chǎn)品在需方經(jīng)營場所內發(fā)生食品衛(wèi)生事件,供方不僅要承擔衛(wèi)生司法部門的全部法律責任同時要對需方造成的損失和品牌聲譽進行賠償。

3,付款方式和支付條款:貨到經(jīng)需方驗收合格后對帳,供方應于15號前提供上個月的貨款正式稅控機打印發(fā)票 ,貨款結算時間為次月的下旬。

4, 交貨與發(fā)運:雙方共同認定發(fā)貨、收貨時間。送貨到需方指定的營業(yè)場所,貨物運輸由供方負責,費用由供方承擔。

5,知識產(chǎn)權:供方應確保其供應的產(chǎn)品在知識產(chǎn)權方面沒有瑕疵或沒有侵犯他人知識產(chǎn)權。如需方因供方產(chǎn)品的知識產(chǎn)權問題被任何第三人(含國家機關)追索或處罰,供方承擔由此而造成需方的一切損失。

6,合同糾紛及仲裁:為執(zhí)行本合同而引起的各種糾紛,供需雙方應本著合作的態(tài)度,友好協(xié)商。若協(xié)商不成,任何一方均可向平頂山市有管轄權的人民法院提起訴訟。

7,甲、乙雙方的任何一方要求變更或解除合同時,應提前15天通知對方,并采用書面形式由雙方協(xié)商達成協(xié)議。如若供方的產(chǎn)品因為質量、數(shù)量上的原因且在三天內無法得到改善對需方的經(jīng)營造成負面影響的,需方有權隨時終止合同。

8,本合同一式貳份,雙方簽字生效,各持壹份,并且具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

餐飲合同協(xié)議書 餐飲合同協(xié)議書篇七

甲方(用人單位)名稱:_________ 法定代表人:_________ 地址:_________ 聯(lián)系電話:_________

乙方(勞動者)姓名:_________ 家庭住址:_________ 居民身份證號碼:_________ 聯(lián)系電話:_________

簽約須知

1。用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2。勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內。

3。用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區(qū)最低工資標準為_________元/月(小時)(_________年度)

4。用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的,支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。

5。當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,侵犯勞動者合法權益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構投訴。投訴電話:_________。

6。用人單位應當按照有關法律、法規(guī)和國家及地方相關規(guī)定參加社會保險。

7。雙方應當仔細閱讀合同條款,以明確其權利和義務。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

(一)甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定勞動合同期限:

1。有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2。無固定期限:自_________年_________月_________日起至_________止。

其中,試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、工作內容和工作時間

(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

(三)乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的.質量標準。

(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動保障行政部門批準,可以實行不定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月__日前支付工資。

(六)試用期期間的工資為_________元/月。

(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

(八)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動保護和勞動條件

(九)甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。

(十一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

(十二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動紀律

(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

(十四)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。

(十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權拒絕。

(十六)乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開或者泄漏。

(十七)乙方違反勞動紀律,甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應的處理。

六、勞動合同的解除和終止

(十八)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

(十九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

(二十)解除、終止勞動合同時,甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

七、經(jīng)濟補償與賠償

(二十一)甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經(jīng)濟補償金的,按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二)(三)項規(guī)定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。

(二十二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金。

八、勞動爭議處理

(二十三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九、其他約定

(二十四)甲、乙雙方約定的其他內容如下:_________。

(二十五)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。

本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

餐飲合同協(xié)議書 餐飲合同協(xié)議書篇八

用人單位(甲方):___________________________________________

地址:_______________________________________________________

電話:_______________________________________________________

法定代表人:_________________________________________________

職務:_______________________________________________________

勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

籍貫:____________________身份證號碼:_________________________

電話:____________________住址:_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關的法律、法規(guī),甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限采用下列第_________種形式

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。

(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應工作能力酌情增減。

(2)勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

(3)本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前_______個月通知對方。

3、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

二、工作內容和工作地點

1、乙方從事__________崗位(工種)工作。

2、乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

3、乙方的工作地點為__________________________。

4、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

5、乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。

6、乙方違反服務規(guī)范和勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。

三、工作時間和休息休假

甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:

(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為________________。

(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以________為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度。

1.甲方保證乙方每周至少休息____天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

2.甲方因顧客服務需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬

1、乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責任工作任務,甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬,勞動報酬不低于________元,其中試用期間勞動報酬為________元。

2、上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等,具體操作由規(guī)章制度確定。

3、規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化,甲方有權根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調整各項勞動報酬標準。

4、支付方式為下列第_______種

(1)現(xiàn)金支付

(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方

開戶行:__________________________________

銀行賬號:________________________________

五、社會保險

1、甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件

1、甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。

2、甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

3、甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

4、甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范、質量責任以及相應的考核辦法。

七、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂

符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除合同。

除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

甲方解除本合同,應提前________日以書面形式通知乙方。

有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期內的;

(二)乙方違反或不履行勞動合同的;

(三)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

(五)乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

(六)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(七)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的`。

(八)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

(九)經(jīng)有關部門確認,甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動合同的,甲方應提前________日以書面形式通知乙方。

乙方解除勞動合同,應當提前________日以書面形式通知甲方。

有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

因企業(yè)關閉、企業(yè)嚴重虧損等不可抗力原因不能履行合同的,甲乙雙方可以解除合同,各自承擔各自責任。

本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

八、勞動爭議處理

本合同項下發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的,可以提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

九、其他約定事項

1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

2._____________________________________________________________

3._____________________________________________________________

十、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

法定代理人:______________________ 身份證號:______________________

聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

餐飲合同協(xié)議書 餐飲合同協(xié)議書篇九

甲方:__________餐飲管理有限公司

法人代表:

乙方:

身份證號:

住址:

為提高員工的基本素質及專業(yè)的服務技能,甲方已于______年___月___日支付專項培訓費用請高級專業(yè)技術培訓人員為乙方進行了為其___月的專業(yè)技術綜合培訓。

基于上述事實,為明確培訓結束后甲、乙雙方的責任義務,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上確認如下條款:

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,出資送乙方參加培訓,乙方參加培訓結束后,回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務。

(一)培訓時間:______年___月___日至___年___月___日___;

(二)培訓方式:

乙方在培訓結束時,達到下列要求:

取得培訓機構頒發(fā)的合格證、相關證書等;乙方受訓后獲得的相關資格證書由培訓機構直接交甲方,由甲方代為保管,待乙方協(xié)議服務滿年限后交付乙方。因其他原因乙方控制該證書、合格證的,應在培訓結束后___日交乙方保管,否則視為嚴重違反單位規(guī)章制度的'行為。

(一)費用項目及標準

1、培訓期內甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓費用項目包括:培訓費、工資、往返交通費(先由乙方墊付,培訓結束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付)、住宿費。按甲方與培訓單位約定伙食由培訓單位免費提供。上述費用已經(jīng)從甲方的員工專項培訓經(jīng)費列支。

2、費用支付標準:

(1)培訓費:______元;

(2)工資:______元/月;合計______元;

(3)交通費:______元;(不含培訓期市內交通費)

(4)住宿費:______元;

甲方總計支付乙方培訓費用(以上1—4項)總計:______元。

1、為乙方提供工作條件;

2、為乙方向其他員工傳授技能創(chuàng)造條件;

1、按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學習,吸收所需知識技能,保證完成培訓目標和學習任務,取得相關學習證件證明材料。

2、培訓完畢后應盡所學之經(jīng)驗、知識、技能服務于公司,并應將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務或履行義務不盡力的,視為嚴重違反單位的規(guī)章制度。

因培訓所取得的相關資料留由甲方存檔,屬甲方所有。乙方應在培訓結束后___日交給甲方,否則視為嚴重違反單位規(guī)章制度的行為。

3、乙方利用所學取得的科研成果、專利、著作應以甲方名義取得知識產(chǎn)權,乙方不得向外出售、泄漏、轉讓該知識產(chǎn)權涉及的商業(yè)、技術秘密。如有泄漏甲方商業(yè)、技術秘密者,在承擔經(jīng)濟損失的同時,愿承擔法律責任。

4、培訓結束后回到甲方參加工作,服從甲方分配,服務期限達到____年以上。

發(fā)生下列情況時,乙方承擔的經(jīng)濟責任:

1、如在培訓期間自行提出中止培訓,向甲方賠償甲方總計支付乙方培訓費用的____倍罰款,總計____元。

2、在培訓結束時,未能完成培訓目標任務,未取得相應證書證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓成本費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的機會成本);總計_______元

3、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;

4、在培訓期內損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

5、培訓期結束后回到甲方工作后(自受訓結束之日起計算),非因不可抗因素導致乙方不能履行協(xié)議時,乙方在甲方工作未達到協(xié)議約定的工作年限(即至_______年____月____日),乙方按照下列標準進行賠償后,甲方可以同意其服務期內的辭職請求:如___月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用100%;如___月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用70%;如___月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用50%;如___月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用30%;___月后則可免交培訓費用。

乙方辭職未獲批準后擅自離開單位、請假到期不按時上班被視為擅自離職、

乙方擅自離職、乙方因勞動合同法第39條的情形存在被甲方解除合同的,乙方也應按照本款上述的規(guī)定進行賠償。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字,具有法律效力。

(一)未盡事宜雙方可另作約定

(二)當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時,由當?shù)貏趧又俨貌块T或人民法院處理;

(三)本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

(四)甲方公司的培訓制度作為本合同的組成部分,與本合同具有同等效力。

甲方的規(guī)章制度與本合同沖突的,按照本合同處理;本合同未約定的地方,按照規(guī)章制度處理。

簽訂本合同前,乙方經(jīng)甲方提示,已經(jīng)充分的閱讀了該協(xié)議,知悉簽訂本協(xié)議的法律后果,協(xié)議中的內容,應乙方要求,甲方已經(jīng)做了解釋與說明。

甲乙雙方簽訂本合同是自愿的無欺詐、脅迫等導致意思不實的情況存在。

甲方:

法人代表(授權代理人):

簽字日期:

乙方:

簽字日期:

餐飲合同協(xié)議書 餐飲合同協(xié)議書篇十

甲方(轉讓方):

乙方(受讓方):

身份證號:___________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,在自愿互惠的原則上就珠海市灣仔海鮮街華豐漁港轉讓一事,達成如下協(xié)議,供雙方信守。

一、甲方同意將現(xiàn)在經(jīng)營的灣仔華豐漁港餐廳以人民幣貳拾萬元(¥200000.00)的總價轉讓給乙方。轉讓資產(chǎn)包括桌、椅、柜、廚房用具、冰箱、冷柜、消毒柜、空調、柴油發(fā)電機等(清單附后)。

二、轉讓總價內不含甲方和員工私人物品,甲方剩余的酒水、燃油、配料等相關貨物及甲方原用于租賃房屋的押金。

三、甲乙雙方簽訂轉讓協(xié)議的當天,乙方必須按甲方進貨單價或當時灣仔市場(市面)批發(fā)價回收第二條甲方所列的酒水、燃油、配料等物品,且于當時列出清單,乙方于三天內向甲方付清相關款項。

四、甲乙雙方簽名轉讓協(xié)議前,乙方先交給甲方定金貳萬元整(¥20000.00),在20xx年7月2日餐廳正式移交時,乙方再付壹拾伍萬元(¥150000.00),余款叁萬元(30000.00)在甲方全部清理完房屋租金,水電、管理費等甲乙雙方在辦理完房屋租賃合同和工商稅務登記變更及水電費繳付手續(xù)變更后,三天內一次性付清。

五、轉讓時間從20xx年7月2日在不停業(yè)的情況下正式交接,但甲方有義務協(xié)助乙方過渡經(jīng)營一周的時間,并盡量保留員工穩(wěn)定過渡交接。

六、轉讓移交前,即7月2日前所發(fā)生的房屋租金、水、電費、衛(wèi)生費、人員工資等一切管理費均由甲方承擔結清。如有債務及對外經(jīng)濟糾紛一切后果由甲方負責處理與乙方無關。

七、甲方于6月1日至7月2日的員工應發(fā)工資,可由乙方在應付甲方余款叁萬元中扣出,代甲方于7月20日前發(fā)放給員工,此項必須另立憑據(jù)。

八、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后,于次日連續(xù)每個法定工作日共同到房屋出租單位及出租者辦理房屋租賃合同變更,并辦理工商、稅務登記注冊變更及水電費繳交手續(xù)變更。辦理相關事項的`完成時間為十個法定工作日,如因甲乙任何一方責任而造成延期一切后果由責任方負責(非甲方或乙方責任造成的除外)。

九、甲乙雙方簽訂本協(xié)議之日起,所有餐廳的運營管理及已移交的財物管理均由乙方負責,甲方無權干涉。

十、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商另行補充。

十一、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋手印后正式生效。并具同等法律效力。

十二、補充說明:青島公司20xx年7月份送達餐廳的肆拾箱啤酒屬甲方6月份提供青島公司入場促銷的贈品,擁有權歸屬甲方,乙方無權擁有,特此說明。

甲方:

乙方:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系電話:

年 月 日

餐飲合同協(xié)議書 餐飲合同協(xié)議書篇十一

甲方:

聯(lián)系方式:

地址:

乙方:

聯(lián)系方式:

地址:

甲、乙雙方依據(jù)中華人民共和國有關法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議,供雙方共同遵守。

甲方將現(xiàn)有的餐飲技術傳授給乙方,乙方向甲方支付技術學習費用。

1、本合同自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。

2、物料供應有效期為_____年,自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。

1、甲方為乙方提供產(chǎn)品及業(yè)務培訓和輔導。

2、乙方為甲方保守各項商業(yè)機密,主要為:

(1)乙方嚴禁把甲方的商業(yè)模式,規(guī)章制度及商業(yè)流程提供給第三方以及機構;

(2)乙方在現(xiàn)有的知情者范圍內,嚴禁告知第三方或者機構,在其甲方處學習;

(3)乙方嚴禁把現(xiàn)有的餐飲技術告知或者傳授給第三方或者機構。若乙方違反規(guī)定,經(jīng)協(xié)商無法達成一致者,甲方不予提供技術支持以及后續(xù)配料支持,同時宣布作廢。

3、甲方有義務就乙方提出的技術問題,通過電話、郵件等方式進行指導講解。

4、甲方為乙方提供三年的秘方物料支持,按照實際需要供給,超出部分另做協(xié)商。

1、乙方在甲方學習,期限不超過______天。

2、乙方所展開的商業(yè)活動不得用甲方的.商標商號,甲方只提供商業(yè)學習。涉及到的知識產(chǎn)權問題,產(chǎn)生的費用及官司,乙方自行承擔。

3、乙方應按協(xié)議要求向甲方支付商業(yè)學習款項,不得超過_____天。

4、乙方應對甲方提供的商業(yè)學習合作協(xié)議、經(jīng)驗方法等信息知識產(chǎn)權的保密,不得將此擅自轉讓或傳授他人。

5、乙方開展的商業(yè)活動盈虧自己負責,與甲方無關。

6、乙方對甲方承諾,維護甲方形象,不做有損甲方利益行為;規(guī)范經(jīng)營行為,合理處理各方關系,有問題及時聯(lián)系甲方解決。

7、乙方對甲方提供的秘方物料的保管、銷售、完整性、可銷售性等負不可推卸的責任和義務,乙方應對商品做足安全措施和投保,保證食品安全。

1、學習金額為_________元(大寫:___________)/期,須一次性付清。

2、甲方為乙方提供的物料以現(xiàn)金結算方式,乙方以現(xiàn)金向甲方購買秘方物料。

乙方開展商業(yè)活動如需甲方對乙方從業(yè)人員進行專業(yè)技能等業(yè)務培訓,甲方人員費用及在乙方期間的差旅,飲食,住宿問題由乙方負責。如需甲方派人到乙方進行較長時間的管理,乙方還須按甲方的工資標準付工資給甲方。

1、雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密(技術信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。

2、未經(jīng)該商業(yè)秘密的提供方同意,一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。

1、凡因本合同引起的爭議,甲乙雙方均應當首先通過充分協(xié)商給予解決。

2、如果甲乙雙方對于本合同的爭議不能夠通過協(xié)商解決,均可向_________法院提起訴訟。

1、本合同未盡事宜,依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定的,甲乙雙方可以達成書面補充協(xié)議。

2、本合同補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

1、本合同自雙方簽字并且學習費用到達甲方指定賬戶后才生效,學習有效期為_____天。

2、本合同正本一式_____份,雙方各執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

簽訂日期:_____年_____月_____日

簽訂地點:

乙方(蓋章):

簽訂日期:_____年_____月_____日

簽訂地點:

餐飲合同協(xié)議書 餐飲合同協(xié)議書篇十二

甲方:__________

乙方:___________

根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條

本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

第二條

乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作位。

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________。

第三條

甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。

第四條

甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條

甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范,質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質量事故。

乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

第六條

甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的`時間為每月______日

甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元

第七條

乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。

甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

第八條

甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險。

第九條

乙方違反服務規(guī)范,質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

第十條

乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責任的。

第十一條

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第十二條

乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

第十三條

乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十四條

甲乙雙方約定的其他事項____________________

第十五條

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十六條

本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十八條

本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽訂日期:______年______月______日

餐飲合同協(xié)議書 餐飲合同協(xié)議書篇十三

受讓方: (以下簡稱乙方) 身份證號碼:

xxxxx有限公司(以下簡稱公司)于xxx年xxx月xxx日在深圳市設立,注冊資金為xxx萬元。其中,甲方占xx%股權,甲方愿意將其占公司xxx%的股權轉讓給乙方,乙方愿意受讓?,F(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,就轉讓股權事宜,達成如下協(xié)議:

一、股權轉讓的價格及轉讓款的支付期限和方式:

1、甲方占有公司x%的股權,根據(jù)公司章程約定,甲方應出資人民幣xx萬元,實際出資人民幣xx萬元?,F(xiàn)甲方將其占公司100%的股權以人民幣xxx元轉讓給乙方。

2、乙方應于本協(xié)議書生效之日起三個月內按前款規(guī)定的幣種和金額將股權轉讓款以現(xiàn)金(或銀行轉帳)的方式一次性支付給甲方。

二、甲方保證對其擬轉讓給乙方的股權擁有完全處分權,保證該股權沒有設定質押,保證股權未被查封,并免遭第三人追索,否則甲方應當承擔由此引起一切經(jīng)濟和法律責任。

三、有關公司盈虧(含債權債務)分擔:

1、股權轉讓前,甲方承擔公司發(fā)生的所有債權債務。股權轉讓后,乙方按照其所取得的股權比例承繼甲方依據(jù)中華人民共和國相關法律及《xxx有限公司公司章程》所規(guī)定的權利與義務。

2、如因甲方在簽訂協(xié)議書時,未如實告知乙方有關公司在股權轉讓前所負債務,致使乙方在成為公司的股東后遭受損失的,乙方有權向甲方追償。

四、違約責任:

1、本協(xié)議書一經(jīng)生效,各方必須自覺履行,任何一方未按協(xié)議書的規(guī)定全面履行義務,應當依照法律和本協(xié)議書的規(guī)定承擔責任。

2、如由于轉讓方的`原因,致使受讓方不能如期辦理變更登記,或者嚴重影響受讓方實現(xiàn)訂立本協(xié)議書的目的,轉讓方應按照受讓方已經(jīng)支付的轉讓款的萬分轉讓方: (以下簡稱甲方)

之一向受讓方支付違約金。如因轉讓方違約給受讓方造成損失,轉讓方支付的違約金金額低于實際損失的,轉讓方必須另予以補償。

五、協(xié)議書的變更或解除:

轉讓、受讓雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更或解除本協(xié)議書。經(jīng)協(xié)商變更或解除本協(xié)議書的,雙方應另簽訂變更或解除協(xié)議書。

六、有關費用的負擔:

在本次股權轉讓過程中發(fā)生的有關費用(如見證、評估或審計、工商變更登記等費用),由雙方協(xié)商承擔。

七、爭議解決方式:

凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,轉讓、受讓雙方應友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,雙方均同意提交深圳仲裁委員會申請仲裁。

八、生效條件:

本協(xié)議書經(jīng)轉讓、受讓雙方簽字即成立并生效(公司如為外商投資企業(yè)的,報請審批機關批準后生效)。本協(xié)議生效后依法向深圳市市場監(jiān)督管理局(簡稱“市監(jiān)局”)辦理變更登記手續(xù)。

九、本協(xié)議書一式四份,簽字方各執(zhí)一份,市監(jiān)局、深圳公證處各執(zhí)一份,其余報有關部門。

轉讓方:受讓方:

年 月日

餐飲合同協(xié)議書 餐飲合同協(xié)議書篇十四

1.特許者:_________公司(以下簡稱甲方)

登記注冊地:_________(營業(yè)執(zhí)照注冊號:_________)

法定代表人:_________

職務:_________

經(jīng)濟性質:_________

地址:_________

郵政編碼:_________

被特許者:_________(以下簡稱乙方)

登記注冊地:_________(營業(yè)執(zhí)照注冊號:_________)

法定代表人:_________

職務:_________

經(jīng)濟性質:_________

地址:_________

郵政編碼:_________

為明確雙方在特許經(jīng)營上的權利義務關系,特訂立本合同,以便共同遵守。

2.1 乙方自愿申請加盟_________公司,由甲方授予特許經(jīng)營權后,乙方開辦特許企業(yè)。

特許企業(yè)名稱:_________(以下簡稱特許企業(yè))

登記注冊地:_________

法定代表人:_________

職務:_________

特許企業(yè)性質:_________

經(jīng)營地址:_________

郵政編碼:_________

2.2 甲方向乙方授予特許經(jīng)營權并提供管理體系。

2.3 管理體系即有價值的專用的商名、商標、建筑風格、培訓體系、財務體系、和專有技術。它的核心內容是_________商標及其經(jīng)營管理標準和技術質量標準。

2.4 特許企業(yè)的經(jīng)營范圍。

3.1 本合同訂立前,乙方須向甲方一次性繳納特許經(jīng)營加盟費_________元。

3.2 在合同有效期內,乙方應按特許企業(yè)總營業(yè)收入的一定比例按月向甲方交納特許經(jīng)營權使用費。

3.3 本合同訂立前,乙方須向甲方繳納_________元保證金。合同期滿后甲方將保證金退還乙方。若乙拖延繳納特許經(jīng)營權使用費,甲方有權用保證金充抵。乙方收到充抵通知后,必須在_________日內將保證金補足。若乙方不能按期補足保證金,甲方有權終止合同并不再退還保證金。

3.4 乙方須在本合同訂立后_________日內將特許經(jīng)營加盟費和保證金匯至甲方指定帳戶。

3.5 自特許企業(yè)開業(yè)之日起,乙方應在每月結束后的_________日內,將該月的特許經(jīng)營權使用費匯至甲方指定帳戶。

3.6 甲方帳戶所在地為:_________

4.1 提供開辦特許企業(yè)所需的證明材料。

4.2 為特許企業(yè)提供技術骨干人員上崗前的專業(yè)培訓,并定期進行再培訓。

4.3 甲方在本合同生效期內提供《特許經(jīng)營管理手冊》(簡稱《手冊》)。手冊屬甲方所有,未經(jīng)甲方書面許可,乙方或特許企業(yè)不得擴大使用。

4.4 有權向特許企業(yè)指定配送_________公司專用物品、原料及工具。

4.5 有權以各種形式隨時對特許企業(yè)的服務質量和商品質量進行檢查、督導、鑒定和考核。在業(yè)務指導中,幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中的管理和技術問題。

4.6 有權檢查和審核特許企業(yè)經(jīng)營活動的財務狀況。

5.1 乙方負責辦理開辦特許企業(yè)所需的一切手續(xù)及特許企業(yè)經(jīng)營所需流動資金。為特許企業(yè)落實建筑面積為_________平方米的經(jīng)營場所(餐位設計不得少于_________個),并按甲方要求對經(jīng)營場所進行裝修改造,使其達到甲方驗收標準,具備特許企業(yè)的開業(yè)經(jīng)營條件。

5.2 乙方在特許企業(yè)開業(yè)前派送其有關人員接受“_________公司培訓中心”的培訓和考核。在得到甲方的培訓證書后方可上崗。

5.3 乙或特許企業(yè)發(fā)生重大變動時,如更換法定代表人、增減注冊資金,必須在_________日內通知甲方;特許企業(yè)改變經(jīng)營場所或經(jīng)營范圍,應征得甲方的書面同意。

5.4 乙方應保證特許企業(yè)按甲方的《手冊》內容及有關規(guī)定進行特許經(jīng)營管理。

5.5 乙方不得在特許企業(yè)之外使用特許權,不得將特許權轉讓或許可他人使用。

5.6 乙方應按甲方提供的資料進行宣傳活動,并不得在特許企業(yè)以外的產(chǎn)品和服務中使用_________公司標志。

5.7 乙方及特許企業(yè)不得生產(chǎn)、銷售和使用甲方競爭對手的產(chǎn)品和服務,必須銷售和使用由甲方提供的產(chǎn)品和服務,或由甲方指定或同意的第三方生產(chǎn)的符合甲方標準的產(chǎn)品和服務。

6.1 特許企業(yè)應執(zhí)行甲方《手冊》規(guī)定的管理制度、規(guī)范標準。

6.2 特許企業(yè)應執(zhí)行國家制定的.餐飲服務業(yè)財務會計制度和甲方有關特許企業(yè)的統(tǒng)一記帳方式。

6.3 乙方應按月將特許企業(yè)所有經(jīng)營項目的總營業(yè)收入及真實的財務報表于次月_________日前報甲方予以備案,乙方不得少報、虛報、漏報。

甲方根據(jù)需要向乙方派出經(jīng)理管理、專業(yè)技術人員_________名,派出人員的權利義務關系由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。

8.1 僅在合同中,下列詞語的定義如下所述:“商標”指甲方注冊登記的各項商標和/或任何同該商標有關的其他標識或特殊標記。

8.2 甲方是注冊商標合法所有人(以下簡稱商村),自本合同簽訂之日起_________月內,乙方應與甲方簽訂《商標使用許可合同》。乙方應保證特許企業(yè)遵守特許經(jīng)營權的有關規(guī)定。

8.3 乙方及特許企業(yè)由于自身經(jīng)營管理責任,發(fā)生服務質量、產(chǎn)品(商品)質量問題,致使甲方商標信譽受到損害時,應賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

8.4 乙方及特許企業(yè)不得以任何形式和方法擴大商標的使用范圍,不得以任何方式制作和使用與本合同許可商標相似或變形的商標標識,不得以任何方式和名義在其他國家、地區(qū)提出注冊該商標的申請。

8.5 未經(jīng)甲方書面同意,乙方及特許企業(yè)不得在特許企業(yè)以外使用甲方商標專用商品,或進行有損于甲方名義的任何活動。

9.1 乙方及特許企業(yè)應將《手冊》及為履行本合同所制定或批準的其它資料所含內容列為機密,并使其處于保密狀態(tài)。未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方及特許企業(yè)不得復制、記錄或以其它方式泄露給他人。

9.2 乙方及特許企業(yè)承諾在整個合同期內和合同期滿后_________年內,不將它所知的任何保密信息、知識、經(jīng)營方法等為了其他人、組織、公司的利益向其透露。

乙方應在本合同有效期內為特許企業(yè)的財產(chǎn)及雇員投保,保險合同應報甲方備案,保險費由乙方承擔。

11.1 合同一經(jīng)簽訂,雙方不得以任何理由違約,如因一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,違約方應根據(jù)造成損失的程度支付_________元以上的違約金。

11.2 乙方或特許企業(yè)違反合同規(guī)定發(fā)生下列情況之一時,甲方有權解除合同,并要求對方支付違約金及賠償金:

(1)未經(jīng)甲方允許擅自擴大許可商標的使用范圍?;蚺c其它商標組合使用;

(2)未經(jīng)甲方允許將許可商標再許可他人或轉讓,出借、轉賣他人制作或使用;

(3)自行制作或使用與許可商標相似或變形的商標;

(4)降低特許企業(yè)的服務質量或產(chǎn)品(商品)質量,發(fā)生被輿論工具曝光批評或消費者嚴重投訴等情況;

(5)特許企業(yè)不按合同規(guī)定支付特許經(jīng)營權使用費;

(6)不接受甲方依據(jù)管理體系規(guī)定進行的監(jiān)督,或阻止甲方進行檢查;

(7)擅自變更本合同規(guī)定的權利義務主體。

12.1 本合同在下列條件下自動終止:

(1)乙方或特許企業(yè)遭受嚴重虧損而無力或不可能繼續(xù)經(jīng)營;

(2)乙方或特許企業(yè)破產(chǎn)、無償還能力或開始清算程度;

(3)乙方財產(chǎn)中主要部分被法院強制執(zhí)行;

(4)乙方解散。

12.2 甲方遇下列情況之一時,向乙方發(fā)出書面通知,即可解除合同:

(1)乙方重要資產(chǎn)轉讓他人或處于分立、合并狀態(tài);

(2)乙方擅自;轉讓特許企業(yè),或擅自改變特許企業(yè)經(jīng)營場址或經(jīng)營范圍;

(3)乙方或特許企業(yè)不遵守《手冊》內容或特許體系程序規(guī)范;

12.3 合同到期后,乙方要求延續(xù)特許經(jīng)營的,應在本合同期滿之日前_________月,向甲方提出書面申請,甲方同意延續(xù)的,應續(xù)簽合同;甲方不同意或乙方不申請的,合同期滿之日即自行終止。

13.1 本合同提前解除或期滿終止后,乙方應在_________日內支付所有應付給甲方的費用,同時注銷特許企業(yè)的工商登記;

13.2 乙方應在_________日內歸還甲方商業(yè)技術秘密資料;歸還帶有甲方商業(yè)標志、商標、招牌和資料等;

13.3 自本合同解除或終止之日起,乙方應立即停止特許企業(yè)的業(yè)務活動和任何形式的廣告宣傳,停止使用甲方商標、商名、標志(包括與其相似或易混淆的任何商標、商名和標志)。

本合同所指不可抗力包括但不限于天災、火災、水為、戰(zhàn)爭、政府行動、意外事件或非雙方所能控制或所能預見的事件。由于不可抗力原因致使合同無法履行或無法全部履行時,甲方或乙方應在_________日內,將事故情況書面通知另一方。

由于本款原因提前解除本合同的,雙方負責。

在本合同執(zhí)行過程中,雙方如有意見分歧,應協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可申請_________仲裁委員會會仲裁。該裁決為終局裁決,對雙方均有法律約束力。

合同有效期為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

17.1 乙方承諾特許企業(yè)成立后,受本合同約束,遵循本合同中有關乙方和特許企業(yè)權利義務的規(guī)定。

17.2 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

17.3 本合同未盡事宜,另立補充協(xié)議,與本合同具有同等的法律效力。

17.4 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方單位(蓋章):_________

乙方單位(蓋章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點:_________

簽訂地點:_________

餐飲合同協(xié)議書 餐飲合同協(xié)議書篇十五

甲方:xxx,身份證號碼:xxxx,家庭住址:xxxx。

乙方:廣西xxx有限公司,組織機構代碼:xxxx,住所地:xxxxx,法定代表人:xxxxx。

丙方:xxx,身份證號碼:xxxx,家庭住址:xxxx。

經(jīng)甲、乙、丙三方充分協(xié)商,依照相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定,就xx餐廳的經(jīng)營合作達成如下協(xié)議:

第一條 合作目的

甲乙丙三方本著平等互利、共同發(fā)展、優(yōu)勢互補的原則,經(jīng)友好協(xié)商,在合作意向上達成一致,結為合作伙伴,發(fā)揮各自優(yōu)勢,共同致力于開創(chuàng)餐廳經(jīng)營。

第二條 經(jīng)營范圍

餐廳的經(jīng)營合作,主要經(jīng)營米粉、水餃、餛飩、飲料、香煙等。

第三條 權利義務

甲方:負責固定資產(chǎn)的投入, 包括店鋪裝修和店鋪業(yè)主方的合約簽訂;負責餐廳的選址、定位、外觀設計、室內布置、成設、裝潢,構建餐廳衛(wèi)生、健康、溫馨的外部形象,建立良好的就餐環(huán)境;與政府工商部門、審批中心、環(huán)保部門、衛(wèi)生部門等聯(lián)系辦好排水許可、環(huán)評審批、衛(wèi)生許可證,申領營業(yè)執(zhí)照;日常固定資產(chǎn)的維護保養(yǎng)及合約續(xù)簽等。負責定制餐廳

的'宣傳口號、定期策劃促銷活動,積極開拓市場,努力使餐廳及產(chǎn)品獲得客戶的滿意和認可。

乙方:擁有喜記品牌使用權,即擁有該餐廳經(jīng)營的水餃、餛飩、煮粉的配方等知識產(chǎn)權的保護權;負責餐廳日常經(jīng)營管理,負責提供餐廳運營流動資金;與丙方共同負責餐廳日常依法有序經(jīng)營管理;負責餐廳員工的招募、錄用、培訓、考勤、管理,制定員工崗位手冊,營造融洽的勞資關系,調動員工的工作熱情和積極性,盡忠職守。

丙方:與乙方共同負責餐廳依法有序經(jīng)營管理;負責餐廳所售米粉、水餃、餛飩等主營業(yè)方面的技術指導,使其始終保持業(yè)內高水平;負責餐廳人員的業(yè)務培訓和運營技術指導,使技工掌握餐廳主營業(yè)務的熟練操作。

甲方、乙方、丙方在合伙期限內應當盡忠職守,嚴格遵守餐飲行業(yè)之執(zhí)業(yè)道德和操守,不得利用職務之便,為個人利益,以非法占有為目的,牟取一己私利。未經(jīng)全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動,如其業(yè)務獲得利益歸合伙,造成損失按實際損失賠償。禁止合伙人加入其他合伙,經(jīng)營與合伙競爭的業(yè)務。

第四條 財務管理

實行收益歸公、支出監(jiān)管、利潤滾存的財務管理方式,三方在銀行設一個公共帳戶,實行共同管理,該帳戶只適用本合伙項目,餐廳的所有現(xiàn)金收入打入該帳戶。

鋪面租金、日常水電、稅金、員工工資、貨款等正常支出,

須由乙、丙兩人經(jīng)手、甲方簽字同意;合伙項目中非正常性開支在200元以上的,須三方認可,否則視為單方支出。

利潤存入公共帳戶,每個股東均有權利查賬,但只有乙方和丙方有權利負責餐廳的經(jīng)營管理。每逢月底,三方對財務進行核算、確認,如一方不在場,另兩方應向一方提供相應的財務報表。

第五條 利潤分配

實行年終分紅制度。每年年底,甲、乙、丙三方分別按總收益的50%、25%、25%進行分配。

第六條 不可抗力

1、本協(xié)議不可抗力是指涉及因政府拆遷和不能預見、不能避免且不能克服的戰(zhàn)爭、臺風、地震等客觀事件。

2、不可抗力事件發(fā)生后,按照不可抗力對協(xié)議的影響程度,由三方協(xié)商確定是否變更或解除本協(xié)議。

3、不可抗力事件發(fā)生后,發(fā)生不可抗力的一方應積極主動避免損失擴大,否則應就擴大的損失自行承擔責任。

第七條 違約責任

任何一方未履行或未完全履行本協(xié)議內容,視為違約,應賠償由此給守約方造成的經(jīng)濟損失,并向守約方按照本協(xié)議標的總額xx %的標準承擔違約責任。

第八條 糾紛解決

本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生任何爭議,甲乙丙三方應協(xié)商解決,雙方協(xié)商不成,任何一方有權向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

第九條 相關附則

1.合伙期間,一方要求退伙,三方共同盤點資產(chǎn),按相應的收益分配份額確認退伙費用。若有他人有意入伙,須經(jīng)三方共同同意。任何一方轉讓合伙份額,另兩方有優(yōu)先購買權。

2.本合同如有未盡事宜,應由甲乙丙三方共同協(xié)商討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

3.本合同正本一式,附本三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

4.本合同自訂立之日起正式生效。

甲方:(簽字蓋章)

乙方:(簽字蓋章)

丙方:(簽字蓋章)

____年____月____日

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