規(guī)劃設計師工作總結(jié)（模板12篇）

通過總結(jié)，我們可以為下一步的學習和工作制定更加有效的計劃和策略。寫總結(jié)時，先要明確總結(jié)的對象和目的，確定準確的范圍?？偨Y(jié)是可以不斷改進和完善的過程，以下是一些總結(jié)范文，希望能給大家提供一些靈感和思考。

規(guī)劃設計師工作總結(jié)篇一

歲月匆匆，又一個年輪飛馳而過，回首20xx年，對于自己來說，又積累了一年的經(jīng)驗。在這短暫的一年中，由于上級和部門領(lǐng)導的指導和支持，各位同事的幫助努力下，讓自己在綜合能力方面都有了更好的提升，下面我就這今年的工作簡要總結(jié)如下：

在學習方面，嚴格要求自己，認真學習掌握各種專業(yè)知識和技能，對相關(guān)行業(yè)職稱證書的參加考試，學習公司出臺的各項發(fā)展目標及方針政策，認真了解公司現(xiàn)在存在難點、重點與方向。

在生活上，充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風，誠實守信，樂于助人，與同事們相處和睦。

從公司總部規(guī)劃設計部的內(nèi)部工作走到了，項目前期工作的轉(zhuǎn)變，是今年本人剛剛接觸的工作面向。

主要二個方面：

1、在部門當中工作熟悉并關(guān)注政府法規(guī)條例變化，對其認真學習，領(lǐng)會其變更的目的。對于即將出臺的《xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定》認真學習，掌握其基本要領(lǐng)，對于政府法規(guī)條例做到確實掌握。對于項目方面的工作，主要配合部門服務于各項目公司的技術(shù)性工作。

2、其中負責了公司提出“光伏光熱”技術(shù)運用到xx項目上的可行性研究及實際項目參與運作與組織其他二級公司對課題的溝通研究。

3、積極與規(guī)劃設計部部長及部員參與對于技術(shù)服務項目分公司的工作，根據(jù)不同項目上的問題，提出不同的參考意見，與部長完成了項目會后的工作總結(jié)。

（二）項目主要工作。

1、今年本人有幸參與完成了公司xx項目前期部分工作，對于xx項目前期與政府的對接溝通，在項目領(lǐng)導與合作公司項目專辦人員的努力、配合下進行了本年的前期工作，完成了項目控規(guī)的報批、地災報告報批及評審、水保方案報批及評審、配合完成了土地收儲前的準備工作。

2、關(guān)于規(guī)劃方面：積極配合規(guī)劃設計公司的多次對接，討論、深化規(guī)劃方案，到xx縣、xx市各規(guī)劃局進行設計方案的匯報并獲得了整改調(diào)整意見。

3、林勘查驗及調(diào)查了立昌村分戶、集體房產(chǎn)及土地出租情況，落實xx縣對重大項目執(zhí)行一次征收，批次供地的一些政策、調(diào)查周邊項目的征地及銷售情況。

4、協(xié)調(diào)了公司總部與分公司的工作關(guān)系，項目資料的傳遞及項目真實數(shù)據(jù)的及時匯報工作。

3、思路不開闊有待提高。加強業(yè)務學習，提高知識面，通過內(nèi)培、外培開闊視野，打開思路。

規(guī)劃設計師工作總結(jié)篇二

新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓，以待在新的.一年有所改進。

回顧過去一年，工作上取得滿意得成果。涉及到膠印，制版，印刷，畫冊展示等不同種類。有設計襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝；有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排，打印等；也有技術(shù)部負責的學院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃，設計風格定型，具體設計以及不定期的改版更新工作；也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標；還有大量的圖片掃描處理等。等。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現(xiàn)失誤，直接影響到我公司的對外整體形象，更會造成直接的經(jīng)濟損失?？梢哉f凡是需要突出我們網(wǎng)絡學院整體形象的地方，就需要美編參與工作。

工作上不足的地方：

1、設計眼界不高，只能局限于當前的事物。不能處理好細節(jié)處，畫面做好后很粗糙，美觀度不夠，不能很好的認識到如何修飾。

2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點。畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。

3、軟件使用的熟練度不夠，目前只能熟練掌握ps、coreldraw，其他軟件如:ai等只能說是會用，雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設計公司邁進，要求軟件掌握面會很大。

4、沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性，時間總是在猶豫不覺中浪費，有時因為沒有合理安排導致工作中的遺漏，更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。

明年必須要改進的地方：

1、從設計風格上，自己從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉(zhuǎn)變，將多種設計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

2、學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關(guān)知識，并用于指導實踐，大膽創(chuàng)意！

3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。

最后。

很多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥；很多時候當我們做設計剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自己的工作，才不會手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能保持飽滿的精神去工作。

設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料（包括文字的、圖片的），接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂！充滿了快意。

當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。

因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。

鋼鐵紀律預示著非凡的成績，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了崗位職責，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。）。

規(guī)劃設計師工作總結(jié)篇三

歲月匆匆，又一個年輪飛馳而過，回首20xx年，對于自己來說，又積累了一年的經(jīng)驗。在這短暫的一年中，由于上級和部門領(lǐng)導的指導和支持，各位同事的幫助努力下，讓自己在綜合能力方面都有了更好的提升，下面我就這今年的工作簡要總結(jié)如下：

在學習方面，嚴格要求自己，認真學習掌握各種專業(yè)知識和技能，對相關(guān)行業(yè)職稱證書的參加考試，學習公司出臺的各項發(fā)展目標及方針政策，認真了解公司現(xiàn)在存在難點、重點與方向。

在生活上，充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風，誠實守信，樂于助人，與同事們相處和睦。

從公司總部規(guī)劃設計部的內(nèi)部工作走到了，項目前期工作的轉(zhuǎn)變，是今年本人剛剛接觸的工作面向。

主要二個方面：

1、在部門當中工作熟悉并關(guān)注政府法規(guī)條例變化，對其認真學習，領(lǐng)會其變更的目的。對于即將出臺的《##市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定》認真學習，掌握其基本要領(lǐng)，對于政府法規(guī)條例做到確實掌握。對于項目方面的工作，主要配合部門服務于各項目公司的技術(shù)性工作。

2、其中負責了公司提出“光伏光熱”技術(shù)運用到##項目上的可。

行性研究及實際項目參與運作與組織其他二級公司對課題的溝通研究。

3、積極與規(guī)劃設計部部長及部員參與對于技術(shù)服務項目分公司的工作，根據(jù)不同項目上的問題，提出不同的參考意見，與部長完成了項目會后的工作總結(jié)。

（二）項目主要工作。

1、今年本人有幸參與完成了公司##項目前期部分工作，對于##項目前期與政府的對接溝通，在項目領(lǐng)導與合作公司項目專辦人員的努力、配合下進行了本年的前期工作，完成了項目控規(guī)的報批、地災報告報批及評審、水保方案報批及評審、配合完成了土地收儲前的準備工作。

2、關(guān)于規(guī)劃方面：積極配合規(guī)劃設計公司的多次對接，討論、深化規(guī)劃方案，到##縣、##市各規(guī)劃局進行設計方案的匯報并獲得了整改調(diào)整意見。

3、林勘查驗及調(diào)查了立昌村分戶、集體房產(chǎn)及土地出租情況，落實##縣對重大項目執(zhí)行一次征收，批次供地的一些政策、調(diào)查周邊項目的征地及銷售情況。

4、協(xié)調(diào)了公司總部與分公司的工作關(guān)系，項目資料的傳遞及項目真實數(shù)據(jù)的及時匯報工作。

導，在以后工作中需要不斷加強業(yè)務學習；

3、思路不開闊有待提高。加強業(yè)務學習，提高知識面，通過內(nèi)培、外培開闊視野，打開思路。

20xx年將是公司的又一個跨越年！在這新的一年中希望在領(lǐng)導的關(guān)懷指導下及作為“師帶徒”的模式下為##公司的輝煌發(fā)展而奉獻上自己的一份綿薄之力、努力奮斗。

評價人：

20xx年4月22日。

規(guī)劃設計師工作總結(jié)篇四

3、主持規(guī)劃項目的前期策劃、概念規(guī)劃、方案設計，提供有創(chuàng)意的規(guī)劃設計;。

5、與業(yè)主溝通流暢，將業(yè)主意圖形成設計任務書付諸設計;。

6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

1、準確理解項目設計要求，完成設計方案創(chuàng)作。

2、充分發(fā)揮自己的專業(yè)設計能力，按照相關(guān)流程、規(guī)范及項目要求完成相關(guān)設計制圖任務。

3、設計總監(jiān)交辦的其他工作。

3、負責組織發(fā)起合作單位選擇工作，負責合作單位資格預審以及合同的起草、簽訂;。

5、協(xié)助公司辦理規(guī)劃手續(xù);協(xié)助解決工程技術(shù)、施工等方面的重大疑難問題。

1、根據(jù)項目規(guī)模，可獨立或協(xié)同完成主題體驗區(qū)域空間的規(guī)劃設計，區(qū)域展陳規(guī)劃和設計。

2、特定沉浸式空間的概念構(gòu)思規(guī)劃;。

3、室內(nèi)外景觀和多媒體小品設計;。

4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各個專業(yè)，對整個前期設計的全過程進行把控，包括進度、質(zhì)量;。

5、在設計過程中的各個環(huán)節(jié)與甲方就進行溝通;。

6、與有關(guān)管理部門進行溝通協(xié)調(diào)，匯報及修改完善成果;。

7、對方案、效果圖、模型及光影多媒體呈現(xiàn)進行全面把控。

1、認真學習并嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作流程;。

2、有效地推進項目規(guī)劃設計進度;。

4、精通設計規(guī)范、法規(guī)，熟悉區(qū)域規(guī)劃相關(guān)法律法規(guī);。

5、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

規(guī)劃設計師工作總結(jié)篇五

麥隨風里熟，梅逐雨中黃。彈指一揮間，從畢業(yè)來到設計院工作已經(jīng)三年時間，在這里我從一名學生完成向社會人的轉(zhuǎn)變，感謝設計院的栽培和院領(lǐng)導對我工作的支持。今天我十分榮幸地站在這里。向大家匯報三年來的歷程、收獲與啟示。

一、思想方面：

思想端正，積極進取，用全方位的思維去了解社會、思考人生。

二、學習方面：

認真學習鞏固專業(yè)知識，積極參加設計院組織的各項培訓，向領(lǐng)導學習，向同事學習。古人云：學無止境。工作之余，主動開展自學。

三、工作方面：

積極主動，講求工作效率，能按時甚至超前完成領(lǐng)導安排的各項工作，多次去業(yè)務單位現(xiàn)場勘查，把實際工程情況和理論知識結(jié)合起來，創(chuàng)新更好的設計思路，應用到設計中事半功倍。把握設計深度和方案要點，用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責。專心致志，以事其業(yè)。

四、生活方面：

尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，勤儉節(jié)約，樸素大方。

當然，我自身還存在不足之處，有待進一步完善和提高。在以后的工作中我將繼續(xù)本著“老老實實學習，勤勤懇懇工作，實實在在辦事，正正派派做人”的處世準則，一如既往地規(guī)范自己的言行，把工作做得更好。

規(guī)劃設計師工作總結(jié)篇六

兩年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年9月11日)。

居住地：南京。

電話：132*******(手機)。

e-mail：

最近工作[1年3個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

最高學歷。

學歷：本科。

專業(yè)：園藝。

學校：南京農(nóng)業(yè)大學。

求職意向。

到崗時間：可隨時到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

目標地點：南京。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗。

/8–/11：xx有限公司[1年3個月]。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

1.依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設計規(guī)范，科學思考、分析、運籌當前項目，提供合理有效的規(guī)劃設計方案。

2.編制規(guī)劃方案各階段的設計文件及相關(guān)進度、費用計劃。

3.負責開發(fā)項目及合作設計單位施工圖圖紙審核工作。

/11–2013/6：xx有限公司[1年7個月]。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

1.在項目進行期間現(xiàn)場指導，確保項目符合建筑設計計劃書。

2.獨立完成不同類別的控制性詳細規(guī)劃和修建性詳細規(guī)劃設計及項目配合、文本設計與制作、圖紙繪制等工作。

3.關(guān)注國內(nèi)外規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告。

教育經(jīng)歷。

/8—2011/6南京農(nóng)業(yè)大學園藝本科。

證書。

/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

本人思想端正、積極向上、適應力強，有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強工作壓力，注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機會、談判及溝通/協(xié)調(diào)能力強，強烈的`工作責任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力。強烈的團隊協(xié)作意識、結(jié)果導向及成本控制意識強，并且從事的每項工作都能很好的完成。

規(guī)劃設計師工作總結(jié)篇七

職責：

2、負責主持智能化系統(tǒng)的方案設計工作，并根據(jù)安排負責標書的制作;。

3、負責提供項目的答標與述標等技術(shù)支持工作;。

4、負責對中標項目進行深化方案的設計和圖紙設計與指導;。

5、負責根據(jù)施工需要與項目管理部門進行設計技術(shù)交底并根據(jù)實際情況進行設計變更;。

6、完成上級交辦的其他工作。

任職資格：

2、大專及以上學歷，智能樓宇、計算機、電子工程等相關(guān)專業(yè);。

3、熟悉智能化行業(yè)、安全防范行業(yè)的特點及相關(guān)國家、地方標準規(guī)范;。

4、熟悉智能化行業(yè)發(fā)展趨勢，能獨立完成不少于8個子系統(tǒng)的方案設計及深化設計;。

5、熟練運用autocad軟件及office軟件;。

6、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力、表達能力和團隊合作精神。

規(guī)劃設計師工作總結(jié)篇八

2、負責單體規(guī)劃、總體規(guī)劃等各類規(guī)劃方案的`設計，規(guī)劃建筑專業(yè)的出圖，階段建筑專業(yè)與設計院交流及設計質(zhì)量監(jiān)控，參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見。

3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優(yōu)化工作

4、負責組織規(guī)劃建筑方案評比、匯報工作

1、本科及以上學歷，建筑學、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱者優(yōu)先

3、具有較強的管理能力和資源整合能力，熟悉房地產(chǎn)整體開發(fā)流程

4、掌握設計規(guī)范標準、法律法規(guī)、設計流程，了解工程建設流程、工程概預算知識

5、具有較強的溝通能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責任感和團隊合作精神崗位職責：

規(guī)劃設計師工作總結(jié)篇九

求職簡歷投遞的方式如今大多數(shù)招聘企業(yè)都是使用e-mail的方式來接收

求職簡歷

個人簡歷

項目規(guī)劃工程師求職簡歷范文

姓名：文書幫

一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年2月6日)

居住地：武漢

電話：159******(手機)

e-mail：

最近工作[6個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：計算機軟件

職位：

最高學歷

學歷：本科

專業(yè)：地理信息系統(tǒng)

學校：武漢大學

求職意向

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：計算機軟件

目標地點：武漢

期望月薪：面議/月

目標職能：

工作經(jīng)驗

2015/4 — 2015/10：xx有限公司[6個月]

所屬行業(yè)：計算機軟件

開發(fā)部

1. 依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設計規(guī)范，科學思考、分析、運籌當前項目，提供合理有效的規(guī)劃設計方案。

2. 編制規(guī)劃方案各階段的設計文件及相關(guān)進度、費用計劃。

3. 負責開發(fā)項目及合作設計單位施工圖圖紙審核工作。

2014/7 — 2015/3：xx有限公司[8個月]

所屬行業(yè)：計算機軟件

開發(fā)部

1. 在項目進行期間現(xiàn)場指導，確保項目符合建筑設計計劃書。

2. 獨立完成不同類別的.控制性詳細規(guī)劃和修建性詳細規(guī)劃設計及項目配合、文本設計與制作、圖紙繪制等工作。

3. 關(guān)注國內(nèi)外規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告。

教育經(jīng)歷

2010/9— 2014/6 武漢大學地理信息系統(tǒng) 本科

證書

2011/12 大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

自我評價

我認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，較好地完成自己的任務和工作，在工作過程中學到了更多的知識，積累了更多寶貴的經(jīng)驗。我有高度的責任感，善于與人溝通，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，環(huán)境適應力強，有良好穩(wěn)定的心理素質(zhì)。

規(guī)劃設計師工作總結(jié)篇十

3、負責提供項目的答標與述標等技術(shù)支持工作;。

4、負責對中標項目進行深化方案的設計和圖紙設計與指導;。

5、負責根據(jù)施工需要與項目管理部門進行設計技術(shù)交底并根據(jù)實際情況進行設計變更;。

6、完成上級交辦的其他工作。

2、大專及以上學歷，智能樓宇、計算機、電子工程等相關(guān)專業(yè);。

3、熟悉智能化行業(yè)、安全防范行業(yè)的特點及相關(guān)國家、地方標準規(guī)范;。

4、熟悉智能化行業(yè)發(fā)展趨勢，能獨立完成不少于8個子系統(tǒng)的方案設計及深化設計;。

5、熟練運用autocad軟件及office軟件;。

6、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力、表達能力和團隊合作精神。

規(guī)劃設計師工作總結(jié)篇十一

良好的開始可以說是成功的一半，所以面試是求職者給新公司留下的第一印象，設計師面試如何打動面試官，雖然設計師的種類又分為藝術(shù)設計、平面設計、工業(yè)設計等等，但是無論是哪種行業(yè)的設計師，都需要對設計師面試的技巧有所了解，下面就看看關(guān)于設計師面試的五大技巧吧!

穿著一定要得體，特別是設計師，這是有道理的。一個設計師對于美感的要求會自然的形成習慣，這個習慣會反射到自身的生活與品位，首先要做到干凈，自然，不要有莫名其妙的洞和補丁，如果你手臂上有紋身，你最好先穿個長袖。

一套西裝可能會直接抹殺掉你復試的可能，設計圈的現(xiàn)象是，設計總監(jiān)級以下的設計師幾乎是不會穿西裝的，切記。如果你要表現(xiàn)出你的職業(yè)或者設計的態(tài)度，你可以從你的眼鏡，手表，作品集的封面上下功夫，另外也不要隨意使用斜挎包，你應該不喜歡自己看上去像個收賬的吧。

最悲慘的事情莫過于一套打印精美的作品集里面都是粗劣的作品更讓人掃興的了，這無異于你打開一個雙開門的冰箱，然后里面只有半瓶牛奶一樣的乏味。所以無論你花了多少時間在你的微笑上，作品集是最為重要的。

一些你自己覺得不夠好的作品應該勇敢的刪掉它，一個成熟的設計經(jīng)理，往往通過5～10個作品就能知道你的準確水平和設計經(jīng)驗，相信我，他們也是這么走過來的。最為關(guān)鍵的是，不要在你的作品集里面放練習!個人練習!

話太多 vs 話太少

話太多和話太少都說明你很緊張，你的緊張源自于對自己的不自信，或者對陌生環(huán)境，陌生人的社交困難，三思而后行，大多數(shù)的應聘過程是個心理戰(zhàn)，對方的眼睛一直在不斷的掃描你，從你的言行，舉止，用詞，表情中分析你的前世來生，所以你要小心，別人帶著放大鏡看你的時候，你就不要把自己暴露在陽光下，那會被烤焦的。

以自我為中心

過度的自信就是自大，一個對自己認識不充分的狂野的人往往是不穩(wěn)定，不成熟的標志，如果你認為你對薪資的要求超過10000就能誤導hr覺得你是優(yōu)秀設計師的話，你最終會搬起石頭砸自己的腳。

最典型的常見語言，如：

“在我的指揮下，這個作品獲得了客戶的表揚?！?/p>

“我相信從我的作品中，您可以了解到我目前的收入情況?！?/p>

“我認為你們公司目前缺乏的是……”

不要在簡歷中，或者交談中提到你當班長，學生會主席，考試獲得第一名之類的事，如果你的學校也不那么出名的話，企業(yè)看重的是應聘者的社會經(jīng)驗和實際能力，你講你平均成績98分，還不如說你暑假的時候組織了一次小型的慈善活動，為某個敬老院募集了5000塊錢等等。

好漢不提當年勇，強調(diào)學校的成績的潛臺詞是你在社會中經(jīng)驗真的很少，或者你要告訴大家你被我們的應試教育毒害得有多么成功，甚至甘愿為它搖旗吶喊。

面試完，說好最后一句話也很重要，面試結(jié)束臨走前，要禮貌地表示感謝，更要反復強調(diào)自己對這份工作的渴望及能夠勝任的信心。比如說，“非常感謝您給我的指點，希望有機會多多向您學習，也希望有機會為貴公司效力，如能被聘用我定會出色表現(xiàn)，請多考慮我的`情況，希望得到好消息，再見!”這就很得體、大方。

1、面試中的基本禮儀

(2) 進入面試場合時不要緊張。如門關(guān)著，應先敲門，得到允許后再進去。開關(guān)門動作要輕，以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當?shù)皿w。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急于落座。用人單位請你坐下時，應道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時應詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應微笑起立，道謝并說“再見”。

(3) 對用人單位的問題要逐一回答。對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當?shù)臅r候點頭或適當提問、答話?；卮鹬髟囌叩膯栴}，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重復。當不能回答某一問題時，應如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。對重復的問題也要有耐心，不要表現(xiàn)出不耐煩。

(4) 在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態(tài)度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，并應適時地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的反應，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會理想。

2、應試者語言運用的技巧

(1) 口齒清晰，語言流利，文雅大方。交談時要注意發(fā)音準確，吐字清晰。還要注意控制說話的速度，以免磕磕絆絆，影響語言的流暢。為了增添語言的魅力，應注意修辭美妙，忌用口頭禪，更不能有不文明的語言。

(2) 語氣平和，語調(diào)恰當，音量適中。面試時要注意語言、語調(diào)、語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調(diào)，加重語氣并帶拖音，以引起對方的注意。自我介紹時，最好多用平緩的陳述語氣，不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩，聲音過小則難以聽清。音量的大小要根據(jù)面試現(xiàn)場情況而定。兩人面談且距離較近時聲音不宜過大，群體面試而且場地開闊時聲音不宜過小，以每個用人單位都能聽清你的講話為原則。

(3) 語言要含蓄、機智、幽默。說話時除了表達清晰以外，適當?shù)臅r候可以插進幽默的語言，使談話增加輕松愉快的氣氛，也會展示自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風度。尤其是當遇到難以回答的問題時，機智幽默地語言會顯示自己的聰明智慧，有助于化險為夷，并給人以良好的印象。

(4) 注意聽者的反應。求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。交談中，應隨時注意聽者的反應。比如，聽者心不在焉，可能表示他對自己這段話沒有興趣，你得設法轉(zhuǎn)移話題；側(cè)耳傾聽，可能說明由于自己音量過小使對方難于聽清；皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當之處。根據(jù)對方的這些反應，就要適時地調(diào)整自己的語言、語調(diào)、語氣、音量、修辭，包括陳述內(nèi)容。這樣才能取得良好的面試效果。

3、應試者手勢運用的技巧

(1) 表示關(guān)注的手勢。在與他人交談中，一定要對對方的談話表示關(guān)注，要表示出你在聚精會神地聽。對方在感到自己的談話被人關(guān)注和理解后，才能愉快專心地聽取你的談話，并對你產(chǎn)生好感。面試時尤其如此。一般表示關(guān)注的手勢是：雙手交合放在嘴前，或把手指擱在耳下；或把雙手交叉，身體前傾。

4、應試者回答問題的技巧

(1) 把握重點，簡捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。一般情況下回答問題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達清晰，然后再做敘述和論證。否則，長篇大論，會讓人不得要領(lǐng)。面試時間有限，神經(jīng)有些緊張，多余的話太多，容易走題，反倒會將主題沖淡或漏掉。

(2) 講清原委，避免抽象。用人單位提問總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。應針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。不講原委，過于抽象的回答，往往不會給主試者留下具體的印象。

(3) 確認提問內(nèi)容，切忌答非所問。面試中，如果對用人單位提出的問題，一時摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時，可將問題復述一遍，并先談自己對這一問題的理解，請教對方以確認內(nèi)容。對不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致答非所問。

(4) 有個人見解，有個人特色。用人單位有時接待應試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，用人單位會有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答，才會引起對方的興趣和注意。

(5) 知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時，回避閃爍，默不作聲，牽強附會，不懂裝懂的做法均不足取，誠懇坦率地承認自己的不足之處，反倒會贏得主試者的信任和好感。

5、應試者消除緊張的技巧 由于面試成功與否關(guān)系到求職者的前途，所以大學生面試時往往容易產(chǎn)生緊張情緒。有些大學生可能由于過度緊張而導致面試失敗。因此必須設法消除過度的緊張情緒。這里介紹幾種消除過度緊張的技巧，供同學們參考。

(1) 面試前可翻閱一本輕松活潑、有趣的雜志書籍。這時閱讀書刊可以轉(zhuǎn)移注意力，調(diào)整情緒，克服面試時的怯場心理。避免等待時緊張、焦慮情緒的產(chǎn)生。

(2) 面試過程中注意控制談話節(jié)奏。進入試場致禮落座后，若感到緊張先不要急于講話，而應集中精力聽完提問，再從容應答。一般來說人們精神緊張的時候講話速度會不自覺地加快，講話速度過快，既不利于對方聽清講話內(nèi)容，又會給人一種慌張的感覺。講話速度過快，還往往容易出錯，甚至張口結(jié)舌，進而強化自己的緊張情緒 ，導致思維混亂。當然，講話速度過慢，缺乏激-情，氣氛沉悶，也會使人生厭。為了避免這一點，一般開始談話時可以有意識地放慢講話速度，等自己進入狀態(tài)后再適當增加語氣和語速。這樣，既可以穩(wěn)定自己的緊張情緒，又可以扭轉(zhuǎn)面試的沉悶氣氛。

(3) 回答問題時，目光可以對準提問者的額頭。有的人在回答問題時眼睛不知道往哪兒看。經(jīng)驗證明，魂不守舍，目光不定的人，使人感到不誠實；眼睛下垂的人，給人一種缺乏自信的印象；兩眼直盯著提問者，會被誤解為向他挑戰(zhàn)，給人以桀驁不馴的感覺。如果面試時把目光集中在對方的額頭上，既可以給對方以誠懇、自信的印象，也可以鼓起自己的勇氣，消除自己的緊張情緒。

最后，還應正確對待面試中的失誤和失敗。面試交談中難免因緊張而出現(xiàn)失誤，也不可能面試一次就一定成功。此時，切不可因此而灰心喪氣。要記住，一時失誤不等于面試失敗，重要的是要戰(zhàn)勝自己，不要輕易地放棄機會。即使一次面試沒有成功，也要分析具體原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，以新的姿態(tài)迎接下一次的面試。 明確面試前的三要素－when (時間)、where（地點）、 who(聯(lián)系人）：一般情況下，招聘單位會采取電話通知的方式。 您這時可要仔細聽。 萬一沒聽清，千萬別客氣，趕緊問，對于一些大公司，您最好記住聯(lián)系人。不要以為只有人事部負責招聘，在大公司里有時人事部根本不參與面試，只是到最后才介入，辦理錄用手續(xù)。 關(guān)于地點，若不熟悉，可以先跑去查看查看地形。

規(guī)劃設計師工作總結(jié)篇十二

1、配合主創(chuàng)設計師或方案設計師進行概念設計、方案設計階段及施工圖全過程工作。

2、概念階段收集圖片、方案平面制作、文本排版;。

3、方案階段配合設計師制作空間su模型推敲方案;。

4、后續(xù)階段的配合施工部分協(xié)同工作、提升綜合能力及素質(zhì)。

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