確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開(kāi)展某項(xiàng)工作的時(shí)候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？接下來(lái)小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫(xiě)，我們一起來(lái)了解一下吧。
公司工作方案格式篇一
針對(duì)近期嚴(yán)峻的.安全形勢(shì)，中央領(lǐng)導(dǎo)同志作出重要批示，國(guó)務(wù)院、能源局、電網(wǎng)公司作出一系列部署。為學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志指示精神，全面落實(shí)上級(jí)決策部署，結(jié)合公司后勤工作實(shí)際，組織本次后勤安全大檢查，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的要求和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，開(kāi)展全面、全員、全過(guò)程、全方位安全大檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工的安全責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化崗位安全職責(zé)，進(jìn)一步夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)行反事故措施，及早發(fā)現(xiàn)隱患，采取有力措施，迅速進(jìn)行整改，消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，堅(jiān)決遏制各類(lèi)安全事故發(fā)生。
為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，經(jīng)研究決定，成立后勤安全大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組；
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、情況交流等日常工作。
結(jié)合公司實(shí)際，開(kāi)展安全大檢查，重點(diǎn)檢查內(nèi)容見(jiàn)附件。
本次大檢查按照自查、整改、集中檢查、再整改、總結(jié)匯報(bào)等流程進(jìn)行，在各相關(guān)部門(mén)、各掛靠單位自查整改的基礎(chǔ)上，公司分三個(gè)安全檢查組，集中進(jìn)行實(shí)地檢查。
第一小組：涉及安全檢查項(xiàng)目：消防、安防及兩樓施工管理；
第二小組：涉及安全檢查項(xiàng)目：供電、動(dòng)力設(shè)備及特種設(shè)備（電梯，鍋爐）；
第三小組：涉及安全檢查項(xiàng)目：車(chē)輛交通、食品衛(wèi)生、醫(yī)療保健、防暑降溫及游泳池。
**年6月21日，公司各相關(guān)部門(mén)、各掛靠單位對(duì)照本次檢查內(nèi)容逐項(xiàng)開(kāi)展自查；
**年6月24、25日，領(lǐng)導(dǎo)小組帶隊(duì)，匯同各小組，分別對(duì)各安全檢查項(xiàng)目進(jìn)行檢查；
**年6月26日，檢查情況匯總；
**年7——9月，公司組織相關(guān)部門(mén)、掛靠單位研究分析檢查情況，制定具體整改措施，督促落實(shí)整改，總結(jié)上報(bào)材料。
開(kāi)展后勤安全大檢查是貫徹落實(shí)電網(wǎng)公司決策部署的具體舉措，各部門(mén)要高度重視，嚴(yán)肅認(rèn)真，務(wù)求實(shí)效。
（一）領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入一線。各相關(guān)部門(mén)、掛靠單位要認(rèn)真組織布置本次安全大檢查工作，主要負(fù)責(zé)人要親自帶隊(duì)進(jìn)行自查，督促問(wèn)題的整改。
（二）突出重點(diǎn)，重在實(shí)效。本次檢查以供電、消防、保衛(wèi)、車(chē)輛交通、食品衛(wèi)生、基建施工、特種設(shè)備、醫(yī)療保健、防暑降溫、游泳池為重點(diǎn)領(lǐng)域，對(duì)辦公、生活區(qū)域，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，強(qiáng)化落實(shí)好大檢查及整改工作。
（三）發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即整改。針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，各部門(mén)和各掛靠單位要認(rèn)真進(jìn)行分析，制定并落實(shí)整改措施和應(yīng)急預(yù)案，切實(shí)做好整改工作。
附件：重點(diǎn)檢查內(nèi)容，本次安全檢查的重點(diǎn)項(xiàng)目包括11個(gè)方面的內(nèi)容：
2.各部門(mén)、掛靠單位主要負(fù)責(zé)人是否深入一線檢查安全工作，是否組織召開(kāi)安全會(huì)議；
3.各部門(mén)、掛靠單位是否認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和落實(shí)“后勤安全大檢查”工作。
1.安全用電管理制度建立情況；
2.設(shè)備防火、防雷、防小動(dòng)物以及接地和絕緣情況；
3.備用和負(fù)荷、切換和保護(hù)情況；
4.設(shè)備維護(hù)、標(biāo)志標(biāo)識(shí)、拉線走線情況；
5.落實(shí)檢查《安規(guī)》執(zhí)行情況；
6.重要設(shè)備的啟停演練情況；
7.及時(shí)修訂《動(dòng)力運(yùn)行規(guī)程》，并認(rèn)真執(zhí)行；
8.按規(guī)定時(shí)限進(jìn)行安全工器具（絕緣手套、絕緣鞋、接地線等）檢驗(yàn)；
9.安全標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌符合安規(guī)要求；
10.供電故障應(yīng)急處置預(yù)案的編制、演練情況。
1．消防組織機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍和崗位職責(zé)情況；
2.消防安全管理制度、消防安全檔案建立情況；
3.用火用電和電纜井（溝）管理情況；
4.消防設(shè)施設(shè)備管理、維護(hù)及其使用情況；
5.消防安全宣傳教育、培訓(xùn)及應(yīng)急預(yù)案編制演練情況；
6.消防疏散通道暢通情況；
7.電纜防火封堵、防火材料涂刷等技術(shù)措施落實(shí)情況；
8.易燃、易爆物品存放及監(jiān)控情況；
9.消防安全檢查和火災(zāi)隱患整改情況
11.日常防火巡查情況；巡查轄區(qū)的消防設(shè)施是否正常。
1.安保隊(duì)伍培訓(xùn)建設(shè)情況；
2.安防設(shè)備的日常巡查、抽查情況；
3.來(lái)訪人員登記制度；
4.管理人員對(duì)值班巡查、夜查情況;
5.安防設(shè)備的覆蓋范圍；
6.對(duì)外包保安隊(duì)伍的管理情況；
7.大樓檔案室重點(diǎn)防范措
8.對(duì)武警的溝通、協(xié)調(diào)情況。
1.公司交通及車(chē)輛管理制度制定和執(zhí)行情況；
2.駕駛員的培訓(xùn)和管理情況；是否堅(jiān)持每半月對(duì)專(zhuān)職駕駛員進(jìn)行安全教育；
3．車(chē)輛是否配備滅火器、急救藥箱、千斤頂、工具包等，是否有效；
4．車(chē)輛日常維護(hù)及冬季防護(hù)情況；
6.車(chē)輛定期進(jìn)行檢查維護(hù)年審情況；
7．突發(fā)交通事故應(yīng)急處置預(yù)案編制及演練情況。
1.食品衛(wèi)生管理制度及崗位責(zé)任制是否健全；
2.是否有專(zhuān)職或兼職食品衛(wèi)生管理人員；
3.是否辦理衛(wèi)生許可證；
板、器皿等每餐進(jìn)行清洗消毒；是否認(rèn)真填寫(xiě)購(gòu)貨記錄，保證食品原材料的質(zhì)量；
5.食堂工作人員持有效體檢合格證明上崗情況；
6.重點(diǎn)檢查食堂環(huán)境衛(wèi)生、食品采購(gòu)、貯存及加工、餐用具清洗消毒等情況；
7.突發(fā)食物中毒事件應(yīng)急處置預(yù)案編制及演練情況；
8.大樓等水質(zhì)量檢測(cè)情況。
2.施工人員是否持有《臨時(shí)出入證》；
3.配置、停用、拆除消防器材是否符合消防要求；
4.施工期間，保安加大巡視力度的情況。
1.電梯、鍋爐按期年檢情況；
2.電梯、鍋爐運(yùn)行、維修作業(yè)人員持證上崗情況；
3.鍋爐運(yùn)行安全制度及執(zhí)行情況；
4.電梯維保是否有記錄，是否嚴(yán)格按照要求，每15日進(jìn)行一次維保；
6.電梯維護(hù)人員與外包維護(hù)單位的工作界面劃分是否清晰；
7.電梯故障應(yīng)急處置預(yù)案編制及演練情況。
1．易燃易爆、化學(xué)品危險(xiǎn)物品保管、貯存、領(lǐng)用；
2.醫(yī)療操作規(guī)程的建立與執(zhí)行情況；
3．急救藥品的儲(chǔ)備;
4.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置預(yù)案編制及演練情況。
1.高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)措施；
2.防暑降溫飲料及必需的藥品的落實(shí)；
3.日最高氣溫達(dá)到40℃以上，是否停止當(dāng)日室外露天作業(yè)
1．突發(fā)溺水的應(yīng)急預(yù)案及演練；
2.專(zhuān)業(yè)救生員的數(shù)量及資質(zhì)；
3．對(duì)特殊人群（老人與小孩）的安全措施；
4.游泳池水質(zhì)監(jiān)測(cè)。
公司工作方案格式篇二
為加強(qiáng)新型冠狀感染的肺炎疫情防控工作，根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于疫情期間大力推行“網(wǎng)上辦公”的通知》，現(xiàn)就局系統(tǒng)推行“網(wǎng)上辦公”事項(xiàng)，制定以下實(shí)施方案。
堅(jiān)持“少見(jiàn)面、信息化、保密性”的原則，盡量使用網(wǎng)上辦公，最大限度減少人員流動(dòng)和交際，降低病毒傳播風(fēng)險(xiǎn)。
(一)加強(qiáng)局系統(tǒng)內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)辦公自動(dòng)化。要進(jìn)一步加強(qiáng)oa辦公系統(tǒng)應(yīng)用，自xx年2月1日起，局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位的公文起草、公文傳閱、公文審批、信息通知等，全部在oa辦公系統(tǒng)中實(shí)施;各科室、單位向各縣區(qū)住建主管部門(mén)發(fā)送公文，必須使用oa辦公系統(tǒng)發(fā)送;無(wú)法用oa系統(tǒng)運(yùn)作的文件，通過(guò)政務(wù)郵箱等方式進(jìn)行流轉(zhuǎn)(責(zé)任單位：局領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位，信息中心做好技術(shù)支持工作)
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)流程辦公自動(dòng)化。
1、網(wǎng)上辦理有關(guān)手續(xù)。如需辦理工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)、建設(shè)工程竣工驗(yàn)收消防備案、房產(chǎn)測(cè)繪成果備案、建筑起重機(jī)械安裝(拆卸)備案、建筑起重機(jī)械使用登記、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)備案、房屋租賃登記備案、工程造價(jià)計(jì)價(jià)糾紛調(diào)解(解釋)、建設(shè)工程消防驗(yàn)收、建設(shè)工程消防設(shè)計(jì)審查等32項(xiàng)依申請(qǐng)的.政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，均可網(wǎng)上辦理，除確需現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)的事項(xiàng)外，一律不得要求服務(wù)對(duì)象報(bào)送相關(guān)紙質(zhì)類(lèi)文件，確需查驗(yàn)有關(guān)原件或發(fā)放有關(guān)紙質(zhì)類(lèi)合格證明文書(shū)的，一律通過(guò)ems郵寄，郵費(fèi)由我局承擔(dān)。(網(wǎng)址：xx。責(zé)任單位：32項(xiàng)政務(wù)事項(xiàng)涉及的辦理單位見(jiàn)附件，局法規(guī)科做好總體協(xié)調(diào))
2、全面實(shí)行數(shù)字化審圖。全市所有圖紙審查一律使用數(shù)字化審圖系統(tǒng)進(jìn)行審圖，建設(shè)單位不再到圖審中心送審圖紙，實(shí)現(xiàn)一站式、零跑腿審圖。(網(wǎng)址：xx。責(zé)任單位：科技設(shè)計(jì)科)
3、大力推行公用事業(yè)便民信息化手段。在供水、供熱、供氣等公用事業(yè)中，設(shè)立自助繳費(fèi)機(jī)，探索使用微信繳費(fèi)，讓市民不用必須到營(yíng)業(yè)大廳辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，減少人員聚集。(自來(lái)水繳費(fèi)：
1）支付寶繳費(fèi)(下載支付寶app)點(diǎn)擊“生活繳費(fèi) ” 點(diǎn)擊“水費(fèi)” 點(diǎn)擊“濱州五海自來(lái)水有限公司”輸入戶號(hào)。
2）建設(shè)銀行手機(jī)銀行繳費(fèi)(下載)點(diǎn)擊“悅享生活” 點(diǎn)擊“更多” 點(diǎn)擊“水費(fèi)” 點(diǎn)擊“濱州水費(fèi)”輸入戶號(hào);供熱咨詢(xún)公眾號(hào)：濱州鑫誼熱力有限公司、鑫誠(chéng)熱力。供氣公眾號(hào)：xx(xx)(責(zé)任單位：自來(lái)水公司、燃熱站、鑫誠(chéng)熱力、鑫誼熱力)
4、公布信訪舉報(bào)電話。在門(mén)戶網(wǎng)站公布信訪舉報(bào)投訴電話，保證投訴電話暢通，做好投訴解答和受理工作。(信訪舉報(bào)電話：xx,清欠電話：xx)
(三)優(yōu)化招投標(biāo)手續(xù)辦理。督促各級(jí)公共資源交易中心對(duì)房屋建筑和市政工程的電子招投標(biāo)系統(tǒng)進(jìn)行完善，確保招標(biāo)、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)全程網(wǎng)上運(yùn)行。以“山東省公共資源交易綜合評(píng)審評(píng)標(biāo)專(zhuān)家?guī)臁睘榛A(chǔ)，各縣(市、區(qū))建設(shè)主管部門(mén)篩取本縣(市、區(qū))區(qū)域內(nèi)的專(zhuān)家，篩除疫情期間有武漢出行和外地旅行史的專(zhuān)家，組建疫期臨時(shí)性專(zhuān)家?guī)?，供需開(kāi)展招投標(biāo)活動(dòng)的工程評(píng)標(biāo)時(shí)隨機(jī)抽取使用。依法放寬招標(biāo)范圍，對(duì)于疫情期間涉及搶險(xiǎn)救災(zāi)的工程，可依法不進(jìn)行招標(biāo)。(責(zé)任單位：招標(biāo)管理中心)
(四)全面減少會(huì)議活動(dòng)。除極特殊情況，疫情期間不組織全市范圍內(nèi)的工作會(huì)議，除去布置疫情防控工作，盡量減少局系統(tǒng)其他內(nèi)部會(huì)議，各類(lèi)主題黨日學(xué)習(xí)、三會(huì)一課、業(yè)務(wù)類(lèi)工作不再安排集體開(kāi)會(huì)，各支部、單位探索視頻會(huì)議形式召開(kāi)。如果必須開(kāi)會(huì)，盡量減少會(huì)議時(shí)間，參會(huì)人員必須佩戴口罩，開(kāi)會(huì)期間要注意開(kāi)窗通風(fēng)，會(huì)前、會(huì)后做好會(huì)議室消毒。(責(zé)任單位：局辦公室、機(jī)關(guān)黨委)
(一)認(rèn)真做好保密管理。要堅(jiān)持“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)保密有關(guān)規(guī)定，明確責(zé)任、強(qiáng)化措施，涉密公文資料一律通過(guò)保密渠道傳輸，非涉密文件資料應(yīng)通過(guò)濱州政務(wù)協(xié)同系統(tǒng)、市住建局oa系統(tǒng)、山東省政務(wù)郵等政務(wù)平臺(tái)處理，嚴(yán)禁使用微信、qq、個(gè)人郵箱等互聯(lián)網(wǎng)渠道辦理公務(wù)，嚴(yán)防泄密問(wèn)題發(fā)生。
(二)加大工作保障。各單位要加大經(jīng)費(fèi)保障和投入，不斷升級(jí)網(wǎng)上辦公軟硬件設(shè)施，真正實(shí)現(xiàn)辦事、辦公服務(wù)應(yīng)用平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)化、移動(dòng)化、智能化。要加強(qiáng)信息化人才的引用和培養(yǎng)，加強(qiáng)培訓(xùn)，確保各信息平臺(tái)運(yùn)作安全、穩(wěn)定。
(三)提升服務(wù)質(zhì)量。既要克服困難保證疫情期間相關(guān)業(yè)務(wù)不斷，不影響服務(wù)對(duì)象正常生產(chǎn)施工，又要保證疫情期間各項(xiàng)政務(wù)服務(wù)高效、快捷，用信息化手段為服務(wù)對(duì)象提供最優(yōu)質(zhì)、最溫暖的服務(wù)。
公司工作方案格式篇三
為確保就業(yè)扶貧工作有效開(kāi)展，加快貧困群眾脫貧步伐，現(xiàn)對(duì)就業(yè)扶貧工作制定如下實(shí)施方案。
以提升貧困群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、幫扶貧困群眾實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)為首要工作任務(wù)，以就業(yè)援助、就業(yè)培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)為主要工作措施，以各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為平臺(tái)，建立人社、扶貧移民、財(cái)政、農(nóng)糧、城管、交通、公安、農(nóng)辦、水利、林業(yè)、教育等部門(mén)及鄉(xiāng)級(jí)政府、駐村扶貧工作隊(duì)合力推進(jìn)的就業(yè)扶貧機(jī)制，通過(guò)充分就業(yè)促進(jìn)貧困群眾脫貧。
從20xx年起，每年為每名有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的貧困家庭勞動(dòng)力(以下簡(jiǎn)稱(chēng)貧困勞動(dòng)力)提供至少一次的信息服務(wù)、政策咨詢(xún)、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等免費(fèi)就業(yè)服務(wù)，使其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力得到提升，促其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè);向吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)的企業(yè)、帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員落實(shí)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)全社會(huì)形成幫助貧困群眾就業(yè)的良好氛圍;力爭(zhēng)用三年時(shí)間，基本形成就業(yè)扶貧長(zhǎng)效機(jī)制，貧困家庭的勞務(wù)收入顯著增加，真正實(shí)現(xiàn)"就業(yè)一人，脫貧一戶"的目標(biāo)。
(一)實(shí)施就業(yè)援助幫扶貧困勞動(dòng)力就業(yè)
1.建立貧困家庭就業(yè)臺(tái)賬。以扶貧移民部門(mén)對(duì)本地貧困人口的精準(zhǔn)識(shí)別情況為基礎(chǔ)，由鄉(xiāng)級(jí)政府組織開(kāi)展調(diào)查摸底工作，掌握本地貧困勞動(dòng)力數(shù)量、分布等情況，收集貧困勞動(dòng)力就業(yè)狀況、就業(yè)意向及培訓(xùn)愿望等信息，建立貧困家庭就業(yè)臺(tái)賬，安排專(zhuān)人定期更新、動(dòng)態(tài)管理，制定有針對(duì)性的就業(yè)幫扶措施。
2.做好就業(yè)信息的宣傳對(duì)接。對(duì)本地企業(yè)缺工崗位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分類(lèi)，篩選出適合貧困勞動(dòng)力就業(yè)的工作崗位，由鄉(xiāng)級(jí)政府組織相關(guān)人員進(jìn)村入戶將崗位信息送至貧困戶家中，幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)的貧困勞動(dòng)力與企業(yè)取得聯(lián)系，促其上崗就業(yè)。
3.創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)就業(yè)扶貧車(chē)間。引導(dǎo)本地服裝紡織、電子、農(nóng)產(chǎn)品加工等企業(yè)在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)創(chuàng)建就業(yè)扶貧車(chē)間(加工點(diǎn))，由鄉(xiāng)級(jí)政府組織當(dāng)?shù)刎毨趧?dòng)力進(jìn)車(chē)間務(wù)工，為貧困勞動(dòng)力在家門(mén)口就業(yè)創(chuàng)造條件。創(chuàng)建就業(yè)扶貧車(chē)間所涉及的場(chǎng)地租金、水電費(fèi)，由縣級(jí)財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助。
5.探索公益性崗位就業(yè)扶貧方式。對(duì)于無(wú)法輸送到企業(yè)就業(yè)的貧困勞動(dòng)力，重點(diǎn)在鄉(xiāng)村開(kāi)發(fā)一批公路養(yǎng)護(hù)、農(nóng)村保潔、治安巡邏、水庫(kù)安全管理、山林防護(hù)、學(xué)校安全管理等公益性扶貧崗位，以及開(kāi)發(fā)城鎮(zhèn)城管、環(huán)衛(wèi)、園林等政府公益性崗位，就地就近安置就業(yè)。公益性崗位按照自愿申請(qǐng)、公開(kāi)報(bào)名的原則招收貧困勞動(dòng)力就業(yè)，可實(shí)行全日制工作、半工半農(nóng)或勞務(wù)承包等工作方式。公益性扶貧崗位由各縣(市、區(qū))進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，并由鄉(xiāng)級(jí)政府具體管理，涉及資金由交通、農(nóng)辦、公安、水利、林業(yè)、教育、城管等崗位開(kāi)發(fā)部門(mén)原有渠道解決。對(duì)原無(wú)資金來(lái)源渠道的政府公益性崗位，根據(jù)"誰(shuí)用人、誰(shuí)出錢(qián)"的原則，由用人單位發(fā)放崗位工資，政府從就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中按一定數(shù)額給予補(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各縣(市、區(qū))確定，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
(二)開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)
7.鼓勵(lì)院校和企業(yè)開(kāi)展扶貧性就業(yè)培訓(xùn)。引導(dǎo)職業(yè)(技工)院校采取頂崗實(shí)習(xí)或校企合作等方式，對(duì)貧困勞動(dòng)力開(kāi)展培訓(xùn)并輸送到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)上崗就業(yè)，根據(jù)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)、培訓(xùn)成本和培訓(xùn)期限等情況按規(guī)定給予院校300-1000元/人的培訓(xùn)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)園區(qū)企業(yè)優(yōu)先招用貧困勞動(dòng)力，對(duì)園區(qū)企業(yè)與新招聘的貧困勞動(dòng)力簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同，并在6個(gè)月內(nèi)開(kāi)展崗前培訓(xùn)的，按規(guī)定給予企業(yè)300元/人的培訓(xùn)補(bǔ)貼。
(三)依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展擴(kuò)大貧困勞動(dòng)力就業(yè)
8.發(fā)揮主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)作用。依托本地優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用，以開(kāi)展"就業(yè)援助月"、"春風(fēng)行動(dòng)"、"民營(yíng)企業(yè)招聘周"等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)為契機(jī)，搭建用工對(duì)接平臺(tái)，有針對(duì)性推薦貧困勞動(dòng)力就業(yè)，進(jìn)一步增強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)的能力。
9.引導(dǎo)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)向家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)。根據(jù)家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)容量大、帶動(dòng)就業(yè)效率高的特點(diǎn)，引導(dǎo)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)向家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)，組織其就近參加家庭服務(wù)培訓(xùn)，掌握家庭服務(wù)業(yè)上崗基本技能。加大對(duì)家庭服務(wù)業(yè)的.扶持力度，發(fā)展和培育一批員工制家庭服務(wù)企業(yè)，對(duì)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)的家庭服務(wù)企業(yè)按規(guī)定落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等扶持政策。
(四)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)
11.鼓勵(lì)貧困勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)脫貧。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的貧困勞動(dòng)力，給予免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等政策扶持，符合規(guī)定條件的給予小額擔(dān)保貸款貼息扶持，貸款額度最高可達(dá)10萬(wàn)元，貸款期限兩年，并予全額貼息。對(duì)在電商網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)辦"網(wǎng)店"的貧困勞動(dòng)力，可認(rèn)定為靈活就業(yè)人員，享受靈活就業(yè)人員扶持政策，并按規(guī)定享受上述小額擔(dān)保貸款貼息政策。
13.建設(shè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園輻射帶動(dòng)扶貧。在人口聚集度高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)一條街，對(duì)園內(nèi)吸納周邊貧困勞動(dòng)力就業(yè)的創(chuàng)業(yè)實(shí)體，比照創(chuàng)業(yè)孵化基地政策，給予一定的租金、水電費(fèi)補(bǔ)貼，降低其經(jīng)營(yíng)成本。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。就業(yè)扶貧是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程，涉及面廣、工作難度大，各級(jí)政府要高度重視、精心謀劃，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，確保工作落實(shí)到位，各縣(市、區(qū))于6月底前完成本地就業(yè)扶貧實(shí)施方案;人社、扶貧移民、財(cái)政、農(nóng)糧、城管、交通、公安、農(nóng)辦、水利、林業(yè)、教育等部門(mén)要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，密切配合、形成合力，促進(jìn)就業(yè)扶貧工作有效開(kāi)展。
(二)強(qiáng)化資金保障。就業(yè)扶貧工作對(duì)象廣、基數(shù)大，對(duì)資金需求的數(shù)量巨大，且持續(xù)性強(qiáng)。各縣(市、區(qū))要統(tǒng)籌安排，強(qiáng)化就業(yè)扶貧資金保障。既要向上爭(zhēng)取政策傾斜和資金支持，又要根據(jù)部門(mén)職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)籌好分散在各部門(mén)的專(zhuān)項(xiàng)資金，把各部門(mén)相關(guān)政策和資金用實(shí)、用足、用好，提高資金使用效率，保障就業(yè)扶貧資金籌措到位。
(三)落實(shí)部門(mén)責(zé)任。各部門(mén)要按照x市辦發(fā)電〔20xxx〕號(hào)文件抓好就業(yè)扶貧重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。人社部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)就業(yè)扶貧工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查;扶貧移民部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)各縣(市、區(qū))建立貧困家庭就業(yè)臺(tái)賬，組織實(shí)施"雨露計(jì)劃";財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)資金籌措、使用和監(jiān)督;農(nóng)糧部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施"新型農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)";交通、公安、農(nóng)辦、水利、林業(yè)、教育、城管等部門(mén)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)本部門(mén)公益性扶貧崗位和落實(shí)崗位補(bǔ)貼資金。
(四)建立考核機(jī)制。將就業(yè)扶貧工作列為市政府年終考核各縣(市、區(qū))民生工程工作的重要依據(jù)，并由人社部門(mén)牽頭實(shí)行季度督查、年終考評(píng)的工作制度，確保就業(yè)扶貧工作落到實(shí)處。
公司工作方案格式篇四
導(dǎo)語(yǔ)：公司工作方案怎么寫(xiě)?歡迎閱讀公司工作方案范文!
20xx年10月，公司財(cái)務(wù)科對(duì)xxx公司資產(chǎn)情況進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn)，對(duì)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行了綜合分析，現(xiàn)將有關(guān)情況和下一步工作思路報(bào)告如下：
一、20xx年1-9月份經(jīng)營(yíng)狀況
1、損益情況(詳見(jiàn)損益表)。
2、資產(chǎn)狀況，其中固定資產(chǎn)情況(詳見(jiàn)資產(chǎn)負(fù)債表)。
二、存在問(wèn)題
1、經(jīng)營(yíng)思路和方法不能適應(yīng)xxx市場(chǎng)的發(fā)展，經(jīng)營(yíng)的定位未達(dá)到建店預(yù)期設(shè)想。
2、固定成本較大，經(jīng)營(yíng)的規(guī)模始終不能保證經(jīng)營(yíng)費(fèi)用開(kāi)支，造成連年虧損和嚴(yán)重資不抵債。
3、內(nèi)部管理混亂和監(jiān)管的不到位，造成失控的局面。
三、當(dāng)前工作建議
(一)當(dāng)務(wù)之急要穩(wěn)定局面
大庫(kù)存車(chē)輛的消化，特別是網(wǎng)點(diǎn)庫(kù)存時(shí)間長(zhǎng)、車(chē)型老的整車(chē)，以加速資金回籠。對(duì)新上市和熱銷(xiāo)車(chē)型，應(yīng)及時(shí)滿足客戶全款提車(chē)。要保障維修車(chē)輛正常業(yè)務(wù)，及時(shí)解決和清理各種往來(lái)關(guān)系和糾紛，不再增加新的往來(lái)和糾紛。要向直營(yíng)店經(jīng)銷(xiāo)商說(shuō)明加快存貨變現(xiàn)和資金回籠的重要性，要求直營(yíng)店要面對(duì)新市場(chǎng)重新布局，確保整車(chē)安全、完整調(diào)回，為今后建立新的二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售模式打好基礎(chǔ)。
2、要穩(wěn)定人心。首先要穩(wěn)住管理層，要求總經(jīng)理和管理層服從公司整體發(fā)展思路，無(wú)條件落實(shí)工作安排。二是要穩(wěn)定現(xiàn)有職工。當(dāng)前由于經(jīng)營(yíng)不善，工資拖欠，造成該店人員人心慌慌。一方面要給員工講清當(dāng)前經(jīng)營(yíng)狀況，讓全體員工認(rèn)清公司經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，使員工自加壓力。另一方面要通過(guò)加強(qiáng)管理，嚴(yán)格各項(xiàng)執(zhí)行管理制度，以穩(wěn)定工作秩序。三是要加強(qiáng)對(duì)xxx店財(cái)務(wù)人員的管控，在參與公司業(yè)務(wù)、印章保管、票據(jù)存放、業(yè)務(wù)辦理上，都要嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)科授權(quán)或?qū)徟?手續(xù)辦理，以保證財(cái)務(wù)有序、安全的運(yùn)作。遇到異常業(yè)務(wù)，必須向公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
(二)盡快摸清家底和盤(pán)活存貨
1、在初步進(jìn)行清查各類(lèi)實(shí)物資產(chǎn)和核對(duì)各項(xiàng)往來(lái)的基礎(chǔ)上，對(duì)現(xiàn)有存貨和固定資產(chǎn)進(jìn)行登記評(píng)估，特別是對(duì)一些呆滯件進(jìn)行核查，為下一步公司發(fā)展創(chuàng)造基礎(chǔ)。要明確專(zhuān)人對(duì)整車(chē)、配件、各類(lèi)設(shè)備、家具、電子設(shè)備等固定資產(chǎn)進(jìn)行保管，謹(jǐn)防毀損和丟失。
2、要加快存貨中商品車(chē)輛、庫(kù)存配件的消化。在年底資金緊張的情況下，嚴(yán)格控制從總店進(jìn)貨，采取現(xiàn)款銷(xiāo)售、調(diào)撥其他店銷(xiāo)售的方法盡量壓縮現(xiàn)有庫(kù)存車(chē)。鑒于區(qū)域銷(xiāo)售貢獻(xiàn)率和利潤(rùn)率較低的現(xiàn)狀，建議直營(yíng)店庫(kù)存車(chē)集中到總店統(tǒng)一銷(xiāo)售，以減少資金的占用。
(三)加快清收應(yīng)收款項(xiàng)
特別是重點(diǎn)清收個(gè)人欠款，嚴(yán)格控制新的應(yīng)收款項(xiàng)的發(fā)生。對(duì)于整車(chē)廠的往來(lái)，要逐筆說(shuō)明往來(lái)事項(xiàng)原因，確認(rèn)相關(guān)責(zé)任人并簽字落實(shí)。
(四)降低人員成本和加強(qiáng)費(fèi)用管控
要結(jié)合當(dāng)前銷(xiāo)售、維修狀況和企業(yè)連續(xù)虧損狀況，向職工宣講降費(fèi)增效的重要性，先期要優(yōu)化工作崗位，壓縮勞動(dòng)力成本，連續(xù)虧損和虧損嚴(yán)重時(shí)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)降低部分崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)對(duì)所有崗位實(shí)行目標(biāo)績(jī)效考核，對(duì)完不成目標(biāo)任務(wù)的堅(jiān)決扣減工資。要加大各種費(fèi)用的監(jiān)管力度，年底前所有費(fèi)用開(kāi)支實(shí)行先申報(bào)后使用制度，沒(méi)有總店批準(zhǔn)，不準(zhǔn)發(fā)生任何費(fèi)用支出。
(五)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)xxx店的領(lǐng)導(dǎo)和管控
1、公司高層應(yīng)高度重視xxx店的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)工作，公司主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)駐店指導(dǎo)，理清xxx店發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)工作措施。
2、公司相關(guān)部門(mén)應(yīng)具體幫助xxx店做好落實(shí)工作，監(jiān)管好公司決策的落實(shí)和資產(chǎn)管理，及時(shí)向公司反饋相關(guān)情況。
公司工作方案格式篇五
1、網(wǎng)站管理員要嚴(yán)格遵循崗位職責(zé)，要有高度的社會(huì)責(zé)任感和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，確保網(wǎng)站信息發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確、公正、客觀，并力求網(wǎng)站內(nèi)容豐富。
2、網(wǎng)站管理員負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的內(nèi)容更新，包括網(wǎng)站各類(lèi)資料的收集、整理、匯總、發(fā)布。
3、未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意或批準(zhǔn)，網(wǎng)站管理員不得擅自改動(dòng)網(wǎng)站主界面。
4、網(wǎng)站管理員要保證公司網(wǎng)站的正常運(yùn)行，若發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站運(yùn)行出現(xiàn)異常，要及時(shí)采取有效措施。
5、網(wǎng)站遭到惡意攻擊和破壞時(shí)，網(wǎng)站管理員應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，共同做好補(bǔ)救與維護(hù)。
1、網(wǎng)站必須實(shí)時(shí)更新，發(fā)布的內(nèi)容應(yīng)充分展現(xiàn)公司生機(jī)勃勃的發(fā)展態(tài)勢(shì)和健康向上的精神風(fēng)貌，要充分發(fā)揮正面宣傳和引導(dǎo)作用，不得傳播低級(jí)庸俗和影響公司聲譽(yù)、形象的內(nèi)容。
2、網(wǎng)站管理員要及時(shí)與各類(lèi)信息提供部門(mén)聯(lián)系、溝通，及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)，確保更新內(nèi)容的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
3、公司原創(chuàng)新聞、公告、信息等需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后發(fā)布。
1、各信息提供部門(mén)要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息的提供工作，并將負(fù)責(zé)人名單交由網(wǎng)絡(luò)管理員備存，以便網(wǎng)站管理員及時(shí)聯(lián)系與溝通。
2、新聞中心、政策法規(guī)、企業(yè)概況由綜合管理部提供，行業(yè)最新動(dòng)態(tài)內(nèi)容要求每周更新，企業(yè)概況每年更新一次，信息提供者要具備敏銳的思維與洞察力，及時(shí)、準(zhǔn)確的向網(wǎng)站管理員提供相關(guān)信息。
3、人事招聘、員工培訓(xùn)內(nèi)容由人力資源部提供。
4、產(chǎn)品介紹、客服內(nèi)容由市場(chǎng)部負(fù)責(zé)提供（燃?xì)饧叭細(xì)馄骶咪N(xiāo)售價(jià)格、燃?xì)庀嚓P(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，收費(fèi)價(jià)格調(diào)整時(shí)要及時(shí)更新）。
5、設(shè)備招標(biāo)、原材料的采購(gòu)信息由物資采供部負(fù)責(zé)提供，
6、工程招投標(biāo)信息由規(guī)劃建設(shè)管理部提供。
7、公司新聞信息的發(fā)布經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)發(fā)布，其他信息至少每月更新一次。
8、為保證網(wǎng)站內(nèi)容更新的時(shí)效性，公司各相關(guān)部門(mén)應(yīng)積極配合網(wǎng)絡(luò)管理員日常工作。網(wǎng)站管理員可根據(jù)情況向相關(guān)部門(mén)索要新聞通訊或資料文件。
1、各部門(mén)提供網(wǎng)站信息必須嚴(yán)格遵守公司保密制度，對(duì)涉及技術(shù)或其他保密內(nèi)容，不得隨意發(fā)布。
2、網(wǎng)站發(fā)布信息必須履行嚴(yán)格的審批手續(xù)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得隨意發(fā)布。
3、網(wǎng)站管理員要保守相關(guān)機(jī)密，不得將密碼泄露，不得擅自更改后臺(tái)密碼。
公司工作方案格式篇六
20xx年2月6日(農(nóng)歷臘月28)下午15：00~17：00(17：00~19：00聚餐，19：00~22：00娛樂(lè)活動(dòng))
城堡大酒店
(一)總公司全體人員;
(二)分公司部門(mén)經(jīng)理以上人員;約60人
(三)公司20xx年度“雙先”人員。
四、議程：
(一)與會(huì)人員于14：30時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)所在地;
(二)14：45時(shí)，總裁率諸位領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議地點(diǎn)大廳門(mén)口迎接并慰問(wèn)參會(huì)人員。與會(huì)人員于14：55時(shí)全部在會(huì)場(chǎng)就座;(整個(gè)迎接過(guò)程在“迎賓曲”的背景音樂(lè)中進(jìn)行)
(三)14：58時(shí)，由主持人××宣布會(huì)議開(kāi)始(約2分鐘)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好!
在這個(gè)辭舊迎新的日子里，我們?cè)谶@里，以召開(kāi)團(tuán)拜會(huì)的形式來(lái)隆重慶祝我們中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日――春節(jié)，我的心情感到無(wú)比的興奮和激動(dòng)。首先，請(qǐng)?jiān)试S我以陳xx員工的身份向在座的和至今還堅(jiān)守在一線的領(lǐng)導(dǎo)和同事們道一聲新年快樂(lè)!(鼓掌)
出席今天大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)有：……(鼓掌)
下面，我宣布，××公司20xx年度“雙先”表彰暨20xx年迎春團(tuán)拜會(huì)現(xiàn)在正式開(kāi)始。(鼓掌)
(四)總裁致詞(約10分鐘，15：00~15：10)
十年來(lái)，我們××人經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨、坎坎坷坷;十年來(lái)，我們××人一步一個(gè)腳印地走到了今天。今天的××已非昔日的××，今天的××正邁著穩(wěn)健的步伐，一步步走向成功!所有這一切離不開(kāi)我們每一位××人的辛勤努力，更離不開(kāi)我們××領(lǐng)導(dǎo)人的正確指引!
下面，讓我們用最熱烈的掌聲有請(qǐng)公司總裁為××公司20xx年迎春團(tuán)拜會(huì)致詞!(鼓掌)
……
讓我們?cè)俅斡脽崃业恼坡暩兄x總裁精彩的致詞。(鼓掌)
(五)宣布表彰決定(約5分鐘，15：10~15：15)
當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)和機(jī)遇并存的時(shí)代，我們××人在長(zhǎng)期的創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，逐步形成了嚴(yán)謹(jǐn)、自強(qiáng)、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓的企業(yè)理念，讓我們?cè)谑袌?chǎng)大潮中敏銳、理性而不失時(shí)機(jī)地抓住了不可多得的歷史機(jī)遇。十年的艱苦奮斗，讓我們?cè)谑袌?chǎng)運(yùn)作中積累了較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，鍛煉出了一支敢打硬仗、善打硬仗的'團(tuán)隊(duì)，從而在競(jìng)爭(zhēng)激烈的房地產(chǎn)市場(chǎng)中占有了一席之地。為了肯定成績(jī)，樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，為早日實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，今天，我們將在這里對(duì)20xx年度工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。
下面，請(qǐng)××公司總裁助理兼總裁辦公室主任×××先生宣讀表彰決定。(鼓掌)
……
(六)頒獎(jiǎng)(約15分鐘，15：15~15：30)
讓我們以熱烈的掌聲對(duì)以上表彰的集體和個(gè)人表示衷心的祝賀。(鼓掌)
下面，為獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人頒發(fā)錦旗、獎(jiǎng)牌、證書(shū)和獎(jiǎng)金(整個(gè)頒獎(jiǎng)儀式在“頒獎(jiǎng)進(jìn)行曲”的背景音樂(lè)中進(jìn)行)。
1、首先，請(qǐng)榮獲××公司20xx年度先進(jìn)集體的財(cái)務(wù)管理中心、延安分公司辦公室、咸陽(yáng)分公司辦公室的代表前來(lái)領(lǐng)獎(jiǎng)。請(qǐng)公司總裁××先生、咸陽(yáng)分公司總經(jīng)理×××先生、延安分公司總經(jīng)理×××先生為他們頒獎(jiǎng)(頒獎(jiǎng)后合影)。
2、現(xiàn)在為優(yōu)秀管理者頒獎(jiǎng)
請(qǐng)榮獲××公司20xx年度優(yōu)秀管理者的咸陽(yáng)分公司副總經(jīng)理兼總工程師×××先生、總裁助理兼總裁辦公室主任×××先生前來(lái)領(lǐng)獎(jiǎng)。請(qǐng)公司總裁××先生、公司財(cái)務(wù)總監(jiān)×××先生為他們頒獎(jiǎng)(頒獎(jiǎng)后合影)。
3、現(xiàn)在為優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)
請(qǐng)榮獲××公司20xx年度優(yōu)秀員工的延安分公司××女士、××先生;咸陽(yáng)分公司××先生、×××女士、×××女士;總公司××女士、××先生、×××先生前來(lái)領(lǐng)獎(jiǎng)。請(qǐng)延安分公司總經(jīng)理×××先生、咸陽(yáng)分公司總經(jīng)理×××先生、公司首席法律顧問(wèn)×××先生、公司財(cái)務(wù)總監(jiān)×××先生、公司財(cái)務(wù)總監(jiān)×××先生、咸陽(yáng)分公司副總經(jīng)理兼總工程師×××先生、延安分公司副總經(jīng)理兼總工程師××先生、總裁助理兼總裁辦公室主任×××先生為他們頒獎(jiǎng)(頒獎(jiǎng)后合影)。
4、最后，為銷(xiāo)售狀元頒獎(jiǎng)
請(qǐng)榮獲××公司20xx年度“銷(xiāo)售狀元”稱(chēng)號(hào)的延安分公司×××女士前來(lái)領(lǐng)獎(jiǎng)。請(qǐng)公司總裁××先生頒獎(jiǎng)(頒獎(jiǎng)后合影)。
請(qǐng)所有獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人合影留念。
讓我們?cè)僖淮斡脽崃业恼坡曌ＹR以上獲獎(jiǎng)的集體和個(gè)人。(鼓掌)
(七)請(qǐng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人代表發(fā)言(約12分鐘，15：30~15：42)
1、請(qǐng)先進(jìn)集體代表咸陽(yáng)分公司辦公室主任×××先生發(fā)言(3分鐘);
2、接下來(lái)請(qǐng)優(yōu)秀管理者代表總裁助理兼總裁辦公室主任×××先生發(fā)言(3分鐘);
3、下面請(qǐng)優(yōu)秀員工代表×××女士發(fā)言(3分鐘);
4、最后，請(qǐng)銷(xiāo)售狀元代表×××女士發(fā)言(3分鐘)。
從剛才的發(fā)言中，從大會(huì)的氣氛中，我們充分感受到華陸人的風(fēng)采溢于言表。讓我們?cè)俅斡脽崃业恼坡暩兄x四位“雙先”代表的精彩發(fā)言。(鼓掌)
(八)集體合影(約8分鐘，15：42~15：50)
今天是個(gè)好日子，我們要在這和好日子里，用相機(jī)為我們××人照一張“××公司全家?！?，下面，請(qǐng)大家集體合影(音樂(lè)“金蛇狂舞”響起)
……
(九)文藝匯演(節(jié)目待定，約70分鐘，15：50~17：00)
主持人：(××、××、×××)
(十)迎春年夜聚餐(進(jìn)入宴會(huì)廳就餐，17：00~19：00)
1、總裁××先生致祝酒辭，宣布開(kāi)宴;
2、互相敬酒(留聲像資料)。
(十一)娛樂(lè)活動(dòng)(19：00~22：00)
公司工作方案格式篇七
贛堤除險(xiǎn)加固及周邊棚戶區(qū)改造開(kāi)發(fā)工程項(xiàng)目是市委、市政府為改善人民群眾居住環(huán)境，消除中心城區(qū)防洪安全隱患，加快舊城改造步伐，提升城市總體形象和品位而實(shí)施的重要工程項(xiàng)目。根據(jù)市委、市政府的工作部署，按照縣委、縣政府的工作要求，考慮相關(guān)政策近期才完善，結(jié)合我縣糧油公司的實(shí)際情況，特制定本搬遷實(shí)施方案：
糧油公司土地面積為44.09畝，房屋建筑總面積19266.76㎡。內(nèi)有三棟職工宿舍樓，均為單位產(chǎn)權(quán)，其中二棟為套房住有61戶；一棟綜合樓（非成套房），住有4戶；征收搬遷戶共65戶。在20xx年10月底全部搬出后將房屋等設(shè)施拆除完。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在縣工作組領(lǐng)導(dǎo)下，縣糧食局成立糧油公司搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、分工負(fù)責(zé)。糧油公司搬遷工作實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，包干到戶的工作機(jī)制，明確任務(wù)，限時(shí)完成，納入考核。具體見(jiàn)附表，分工原則如下：
一組負(fù)責(zé)：工業(yè)成套宿舍1單元12戶，商業(yè)成套宿舍8戶，非成套宿舍1戶，共計(jì)21戶。
二組負(fù)責(zé)：工業(yè)成套宿舍2單元12戶，商業(yè)成套宿舍8戶，非成套宿舍1戶，共計(jì)21戶。
三組負(fù)責(zé)：工業(yè)成套宿舍3單元12戶，商業(yè)成套宿舍9戶，非成套宿舍2戶，共計(jì)23戶。
3、工作安排。為確保完成搬遷工作任務(wù)，按照市工程指揮部要求，分階段限時(shí)完成：
（1）、20xx年1月前，召開(kāi)搬遷動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)、宣傳拆遷工作的重要性、必要性和搬遷工作總體要求，下達(dá)搬遷通知書(shū)，制定并通過(guò)企業(yè)改制方案。
（2）20xx年2月前，對(duì)搬遷戶進(jìn)行全面摸底調(diào)查，就其租賃房屋面積、家庭居住人員、聯(lián)系方式等基本情況進(jìn)行登記，倉(cāng)庫(kù)租賃合同終止，租金清算，配合縣房產(chǎn)局對(duì)公司房屋進(jìn)行測(cè)繪評(píng)估。3月底完成企業(yè)職工身份置換，簽訂解除職工與企業(yè)關(guān)系協(xié)議。4月底，完成企業(yè)改制費(fèi)用測(cè)算，并上報(bào)市、縣企業(yè)改制辦審核。
（3）20xx年5月31日前，制定搬遷工作計(jì)劃，清退倉(cāng)庫(kù)租賃戶，收回出租的倉(cāng)庫(kù)。申請(qǐng)市工程指揮部相關(guān)部門(mén)對(duì)居住戶面積、裝修情況進(jìn)行測(cè)繪評(píng)估，并復(fù)核確認(rèn)，搬遷補(bǔ)償項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估核定，收集搬遷戶保障性住房申請(qǐng)并交相關(guān)部門(mén)依規(guī)審核公示，入戶做好工作。完成企業(yè)國(guó)有土地征收手續(xù)，籌措企業(yè)改制資金，結(jié)算土地征收補(bǔ)償款。
（4）20xx年6月30日前，施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始拆除倉(cāng)庫(kù)、谷棚等非居住的公建房屋設(shè)施，并清運(yùn)建筑垃圾。
（5）20xx年7月31日前，支付職工改制補(bǔ)償款，結(jié)清改制職工所欠的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，基本完成企業(yè)改制工作。
（6）20xx年8月，移交企業(yè)改制職工檔案，辦理下崗等相關(guān)證件，企業(yè)改制掃尾工作結(jié)束。
（7）20xx年10月20日前，完成各住戶、租賃戶過(guò)渡安置。10月31日前完成搬遷協(xié)議簽訂，收回房屋，籌措搬遷補(bǔ)償資金，確定并公示保障性住房享受對(duì)象，依照相關(guān)政策測(cè)算搬遷戶補(bǔ)償金額。
（8）資金到位后，各搬遷戶補(bǔ)償、獎(jiǎng)勵(lì)金額報(bào)經(jīng)市工程指揮部審核，審核同意后，按各搬遷戶完成搬遷任務(wù)先后順序，兌現(xiàn)其補(bǔ)償、獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)款項(xiàng)。
（9）20xx年11月20日前，開(kāi)始拆除剩余房屋，并清運(yùn)垃圾。
（10）20xx年11月底，拆遷工作驗(yàn)收，結(jié)算拆除工程款項(xiàng)。12月底，移交場(chǎng)地，拆遷工作結(jié)束。
1、糧油公司征收搬遷工作是當(dāng)前全局的中心工作，也是一項(xiàng)政治任務(wù)，各工作組要通力協(xié)作、積極配合、吃透政策、認(rèn)真謀劃、整體推進(jìn)，必要時(shí)候采取現(xiàn)場(chǎng)集中辦公方式推進(jìn)搬遷工作。
2、各工作組要各負(fù)其責(zé)，按照分工包干的戶數(shù)做好宣傳解釋工作，征得他們的支持理解，同時(shí)加強(qiáng)溝通、搞好協(xié)調(diào)、形成工作合力、確保按時(shí)圓滿完成工作任務(wù)。
3、加強(qiáng)調(diào)度和考核。縣局搬遷工作組在開(kāi)始入戶工作后，每周一調(diào)度，聽(tīng)取各工作組組長(zhǎng)對(duì)搬遷工作進(jìn)展匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決搬遷工作遇到新情況、新問(wèn)題，對(duì)照時(shí)間要求檢查、通報(bào)工作完成情況，縣局將糧油公司搬遷工作納入20xx年度機(jī)關(guān)股室考評(píng)，視完成情況對(duì)工作組人員進(jìn)行獎(jiǎng)罰。在20xx年10月25日前，完成搬遷任務(wù)（即：簽訂搬遷協(xié)議，收回出租房屋，無(wú)爭(zhēng)議，下同）的，縣局對(duì)各工作組成員每戶每人獎(jiǎng)200元；在20xx年10月31日前，完成搬遷任務(wù)的每戶每人獎(jiǎng)100元；20xx年10月31日后完成搬遷任務(wù)不獎(jiǎng)；11月10日仍未完成，通過(guò)法律程序解決，每戶每人扣100元，且相應(yīng)扣減工作組人員年度考評(píng)分?jǐn)?shù)；局機(jī)關(guān)其他工作人員得各工作組成員平均獎(jiǎng)。獎(jiǎng)金由各組長(zhǎng)按工作完成情況分配，10月份為集中辦公時(shí)間，機(jī)關(guān)工作人員取消雙休日。
4、落實(shí)政策。糧油公司搬遷工作涉及面廣、情況復(fù)雜，工作人員要認(rèn)真吃透政策，嚴(yán)格依照程序和規(guī)定辦理，要以人為本，兌現(xiàn)政策，確保穩(wěn)定。搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)償對(duì)象嚴(yán)格執(zhí)行市工程指揮部出臺(tái)的相關(guān)政策，做到整個(gè)搬遷工作統(tǒng)一口徑宣傳，統(tǒng)一尺度落實(shí)，統(tǒng)一程序操作，統(tǒng)一時(shí)間完成。
公司工作方案格式篇八
放松心情、全員參與，過(guò)一個(gè)祥和、快樂(lè)的平安夜
二、活動(dòng)內(nèi)容
活動(dòng)分兩大版塊
（一）公司聚餐
（二）元旦/圣誕晚會(huì)
三、組織
四、時(shí)間
20xx年x月x日
五、主持人
六、開(kāi)場(chǎng)臺(tái)詞
七、地點(diǎn)
舞臺(tái)
八、背景布置
所需物品：
背景紅布（內(nèi)容：鐘式圖標(biāo)、晚會(huì)名稱(chēng)）；
裝飾燈光（旋轉(zhuǎn)舞燈，閃光燈及其它裝飾燈）；
汽球、彩帶、熒光棒；
高性能組合家庭影院一套；
高頻度麥克風(fēng)兩支、無(wú)線話筒兩支。
九、晚會(huì)其它物資準(zhǔn)備
茶水供應(yīng)/啤酒、飲料；
特色水果、糖果、花生、瓜子等；
抽獎(jiǎng)禮品；
各種游戲道具（祥見(jiàn)具體游戲規(guī)則）。
十、藝術(shù)拍照
藝術(shù)攝影
十一、晚會(huì)節(jié)目安排
1、開(kāi)場(chǎng)熱舞表演者：xxx
2、持人上臺(tái)宣布晚會(huì)開(kāi)始并致開(kāi)場(chǎng)白
3、總經(jīng)理致詞
4、介紹特約嘉賓
5、娛樂(lè)文藝節(jié)目：
1）舞蹈名稱(chēng)表演者：xxx
2）女聲獨(dú)唱曲目表演者：xxx
3）男聲獨(dú)唱曲目表演者：xxx
4）魔術(shù)表演名稱(chēng)表演者：xxx
5）游戲：最佳情侶——我猜、我猜、我猜猜猜凡參與者皆有禮品贈(zèng)送
規(guī)則：由主持人在現(xiàn)場(chǎng)組成四個(gè)小組，每組上來(lái)兩人必須是一男一女，共8人。在8人中分發(fā)提前寫(xiě)好的情侶人名的紙條，如楊過(guò)和小龍女、林黛玉和賈寶玉、梁山伯和祝英臺(tái)、羅密歐與朱麗葉等，男女分別抽取，然后根據(jù)人名速配成對(duì)，進(jìn)行表演，女方表演生氣的樣子，男方要對(duì)女方講一個(gè)笑話或者別的，直到把女方逗笑了為止，在3——5分鐘之內(nèi)不能把女方逗笑者，即視為男方努力失敗。如果女方故意笑（此處判斷標(biāo)準(zhǔn)以全場(chǎng)觀眾的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)），則判犯規(guī)。
對(duì)于失敗者和犯規(guī)者，主持人可以事先準(zhǔn)備一疊紙條，每個(gè)紙條上寫(xiě)一個(gè)節(jié)目名稱(chēng)，如成語(yǔ)肢體表演名稱(chēng)（如抓耳撓腮、雞飛狗跳等），或唱一首流行歌曲，或聲情并茂的朗誦一首詩(shī)，或大聲說(shuō)出自己親身經(jīng)歷過(guò)的最丟人的一件事等等，讓其抽出一張紙條根據(jù)紙條上的節(jié)目名稱(chēng)進(jìn)行表演。其中成語(yǔ)肢體表演必須由他（她）用肢體語(yǔ)言表演出來(lái)，不得用語(yǔ)言或是其它的暗示提示觀眾，最后由他（她）所屬的組來(lái)猜，直到猜出來(lái)為止。
道具：8張4對(duì)人名紙條，事先寫(xiě)好的若干節(jié)目名稱(chēng)紙條
6）女生個(gè)人才藝展示
7）最新流行歌曲放送
8）情歌對(duì)唱
9）交誼舞伴奏音樂(lè)
10）游戲：丑小鴨賽跑凡參與者皆有禮品贈(zèng)送
規(guī)則：由主持人在現(xiàn)場(chǎng)選人組成四個(gè)小組，每組上來(lái)兩人必須是一男一女，共8人。
每組兩人一人綁左腳，一人綁右腳，分別用膝蓋夾住氣球
規(guī)定在5分鐘內(nèi)，球不能落地，不能夾破，哪組走路最遠(yuǎn)者勝。
道具：氣球、布繩若干只。
11）男生個(gè)人才藝展示
12）金唱盤(pán)——《經(jīng)典老歌》
13）美少女合唱組
14）disco熱舞伴奏音樂(lè)
15）相聲
16）嘉賓節(jié)目
17）英文經(jīng)典
18）校園民謠
19）說(shuō)唱/搖滾
20）瘋狂街舞
21）游戲：八仙過(guò)?！蹬Ｆご筚?/p>
規(guī)則：限時(shí)在一分鐘內(nèi)吹氣球，不能吹爆，以氣球最大者取勝。
道具：氣球若干只。
人員：八仙扮演者：漢鐘離、張果老、韓湘子、鐵拐李、曹?chē)?guó)舅、呂洞賓、藍(lán)采和及何仙姑
22）小品
23）吉他彈唱
24）老帥哥合唱組
25）劉三姐情歌大對(duì)唱：
緊接著開(kāi)始下一輪，共計(jì)三輪（或五輪，具體由主持人視晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)情況而定）的時(shí)候定出輸贏，然后由賽輸?shù)慕M推選一位代表表演一個(gè)節(jié)目，游戲至此由主持人視晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)情況而定是否再來(lái)一個(gè)回合。
26）晚會(huì)頒獎(jiǎng)：（頒獎(jiǎng)小姐：部門(mén)文員）
a、頒發(fā)最佳男/女金曲獎(jiǎng)；
獎(jiǎng)品：
b、頒發(fā)最佳游戲組合獎(jiǎng)；
獎(jiǎng)品：
c、頒發(fā)最佳才藝展示獎(jiǎng)；
獎(jiǎng)品：
d、頒發(fā)最佳個(gè)人/組合搞笑獎(jiǎng)；
獎(jiǎng)品：
27）等待平安夜鐘聲的敲響（若時(shí)間間隔過(guò)久可安排歌曲）
28）迎新年幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)/迎圣誕幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)
一等獎(jiǎng)：
二等獎(jiǎng)：
三等獎(jiǎng)：
道具：抽獎(jiǎng)箱、編有號(hào)碼的紙條（視晚會(huì)人數(shù)而定）
29）難忘瞬間——公司人員集體合影
30）晚會(huì)結(jié)束大合唱《難忘今宵》
十二、行政部收拾物品并整理場(chǎng)地
十三、清潔工打掃場(chǎng)地
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/11924619.html】
