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大學(xué)生畢業(yè)生個人簡歷 畢業(yè)生個人簡歷篇一
姓名：xxx
性別：男
出生年月：1992年8月
畢業(yè)年月：20xx年7月
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)學(xué)院：重慶大學(xué)
所修專業(yè)：動畫設(shè)計、金融
居住地：福建省福州市
籍貫：福建省泉州市
職位類型：應(yīng)屆生求職，全職
期望月薪：起薪3000元，個人價值與公司成長
期望地點：上海市，江蘇省，福建省
期望職位：投資顧問、操盤手、儲備經(jīng)理
意向概述：金融、期貨、證券方面相關(guān)工作
本人熱心、善良、自信、自律、上進(jìn)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、管理能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任，能夠快速接受新知識和快速適應(yīng)新環(huán)境，具有良好的團(tuán)隊合作精神以較好的個人親和力。
能力方面，本人大學(xué)期間曾加入多個學(xué)生組織，包括校學(xué)生會、書畫協(xié)會、市場營銷協(xié)會等。四年里，我參與主辦校級活動近二十次，即使大四上學(xué)期已卸任校學(xué)生會宣傳部部長職務(wù)，仍被校團(tuán)委任命為我省我的青春故事成長報告會本校區(qū)的負(fù)責(zé)人;同時，自大一以來，我?guī)缀趺總€假期都將自己投身于社會實踐之中，豐富吾青春以物質(zhì)與精神財富;我獲得校級甚至省級榮譽(yù)證書多次，并被評為市優(yōu)秀學(xué)生干部。學(xué)習(xí)方面，作為一個宏觀范疇，學(xué)習(xí)不應(yīng)僅僅局限于書本知識。
四年里，我沒有將自己的業(yè)余時間浪費(fèi)在游戲方面，而是熱情地投入到計算機(jī)軟件中去，主動學(xué)習(xí)并掌握了ms office、photoshop、會聲會影、matlab、eviews等軟件;四年里，我沒有放棄自己對書法和攝影的愛好，尤其在書法中投入了大量的精力，并多次獲得相關(guān)榮譽(yù)證書。
20xx年9月--20xx年7月重慶大學(xué)動畫設(shè)計、金融本科
20xx年4月校優(yōu)秀學(xué)生
20xx年5月書畫攝影展書法類三等獎
20xx年11月進(jìn)步獎學(xué)金
20xx年12月攝影比賽二等獎及最佳鏡頭獎
20xx年9月優(yōu)秀學(xué)生干部
20xx年5月- 20xx年6月證券柜臺業(yè)務(wù)
20xx年5月- 20xx年6月農(nóng)業(yè)銀行分行大堂經(jīng)理助理
20xx年5月- 20xx年9月策劃組組長重慶大學(xué)
20xx年5月- 20xx年9月校學(xué)生會宣傳部副部長重慶大學(xué)
20xx年9月- 20xx年9月宣傳委員重慶大學(xué)
20xx年5月- 20xx年9月校學(xué)生會宣傳部部長重慶大學(xué)
20xx年2月- 20xx年7月記者團(tuán)攝影部負(fù)責(zé)人
20xx年6月- 20xx年7月重慶大學(xué)學(xué)士學(xué)位證書
20xx年12月- 20xx年12月大學(xué)英語四級
20xx年9月- 20xx年9月計算機(jī)二級
20xx年11月- 20xx年11月普通話證書
聯(lián)系電話：
電子郵箱：xxx
大學(xué)生畢業(yè)生個人簡歷 畢業(yè)生個人簡歷篇二
姓名：
目前所在：廣州年齡：
戶口所在：湖北國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm
誠信徽章：未申請體重：56kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人事經(jīng)理：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，質(zhì)量管理/測試主管(qa/qc主管)：
工作年限：職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經(jīng)歷
珠寶有限公司起止年月：xx-03～xx-03
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：人事經(jīng)理
工作描述：1)依據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,建立組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計;
2)依據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,擬定人力資源規(guī)劃;
3)進(jìn)行工作分析,崗位評價,使人、崗、事有效匹配;
4)制定“年度和月度招聘計劃”，開發(fā)招聘渠道，設(shè)計測評方法，為公司招到合適人選
5)建立培訓(xùn)體系，提高員工技能，滿足公司業(yè)務(wù)生產(chǎn);
6)制訂考核方案，提升公司業(yè)績，達(dá)成公司目標(biāo);
7)制訂薪酬、激勵機(jī)制，建立富有競爭力的薪酬體系;
8)建立和諧的勞動關(guān)系;
9)建立符合企業(yè)特色的企業(yè)文化，達(dá)到留人的目的;
10)預(yù)算、控制人力成本。
離職原因：交通不方便，想離職
集團(tuán)公司起止年月：xx-06～xx-03
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：人事主管
工作描述：1)負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃;
2)人員招聘及配置，制訂招聘計劃、對人員進(jìn)行定崗定編，編寫職位說明書;
3)制訂年度、月度培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)效果調(diào)查，讓每個人綜合能力在不同層次上得到提升;
4)薪酬：根據(jù)市場行情，制訂富有競爭力的薪酬、福利;
5)績效考核：制訂績效考核方案、考核附表，進(jìn)行績效面談，改進(jìn)績效，提長每個綜合能力，達(dá)成公司目標(biāo)
6)員工關(guān)系：如何創(chuàng)立企業(yè)文化，建立良好的育人、留人機(jī)制，創(chuàng)造和諧勞動關(guān)系。
離職原因：公司拖欠工資
機(jī)械制造有限公司起止年月：xx-06～xx-05
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：人事課長
工作描述：1)負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃;
2)人員招聘及配置，制訂招聘計劃、對人員進(jìn)行定崗定編，編寫職位說明書;
3)制訂年度、月度培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)效果調(diào)查，讓每個人綜合能力在不同層次上得到提升;
4)薪酬：根據(jù)市場行情，制訂富有競爭力的薪酬、福利;
5)績效考核：制訂績效考核方案、考核附表，進(jìn)行績效面談，改進(jìn)績效，提長每個綜合能力，達(dá)成公司目標(biāo)
6)員工關(guān)系：如何創(chuàng)立企業(yè)文化，建立良好的育人、留人機(jī)制，創(chuàng)造和諧勞動關(guān)系。
離職原因：尋求其他發(fā)展。
■東方迅電器廠起止年月：2000-06～xx-06
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管
工作描述：1)負(fù)責(zé)來料、制程、最終產(chǎn)品檢驗;
2)制訂檢驗標(biāo)準(zhǔn)，抽樣方案;
3)制訂、推行、實施質(zhì)量管理體系;
4)對外協(xié)加工產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)方面的控制;
5)負(fù)責(zé)客戶投訴處理。
離職原因：工廠搬遷
湖北汽車離合器廠起止年月：1997-08～2000-05
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：總檢、iso專員
工作描述：1.每天監(jiān)控30多個工序點每個檢驗品質(zhì)檢驗方面的工作;
2.主要負(fù)責(zé)工模部工裝、夾具、模具檢驗;
3.處理客戶投訴,對品質(zhì)異常情況作分析、改善
離職原因：尋求更好機(jī)會
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：湖北黃岡工業(yè)學(xué)校
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：1997-07
專業(yè)一：機(jī)械工程專業(yè)二：人力資源
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
1994-091997-07湖北黃岡工業(yè)學(xué)校機(jī)械工程畢業(yè)證-
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
總體評價：本人性格開朗，辦事成熟干練，人力資源管理及行政管理經(jīng)驗豐富，理論知識扎實，綜合能力強(qiáng)，熱愛學(xué)習(xí)、注重提升。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，務(wù)實肯干，講求效率。
自我評價
一)行政/人力資源管理：
本人具多年的行政和人事管理經(jīng)驗，又刻苦鉆研人力資源管理，對人事工作有濃厚的興趣，熟悉工廠的運(yùn)作。
掌握和運(yùn)用管理的六大模塊，保證工廠的人員需求，進(jìn)行有效的績效考核，開發(fā)和組織培訓(xùn)，擬訂工資福利方案，辦理勞動年審、保險，對勞動合同進(jìn)行管理，對人力資源管理有獨到的見解，能建立比較適用完善的人力資源管理體系。
本人多次組織員工活動，主持部門會議，起草行政制度，撰寫公文。本人熟悉各種招聘渠道，善于面試、制訂系統(tǒng)的人力資源管理方案及制度。同時管理工廠的后勤和安全，食堂管理、保安管理、宿舍管理、廠區(qū)管理、物資管理等，均能抓住重點，有效控制。
二)較全面的知識結(jié)構(gòu)：
1、熟悉各種質(zhì)量管理體系，并具有內(nèi)審員資格，做到管理者代表(iso、qs9000、ts16949體系建立);
2、熟悉機(jī)械制造的生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理。
3、熟悉工廠的物料管理流程。
三)綜合管理能力：
1、良好溝通協(xié)調(diào)能力;能起到承上啟下的作用,創(chuàng)造良好工作環(huán)境,使核心人員能團(tuán)結(jié)在一起,并實現(xiàn)部門目標(biāo)及公司目標(biāo).
2、策劃活動的能力:有策劃大型活動能力,在活動過程中不斷宣傳公司文化和理念
3、良好的指揮能力：本人堅持原則，能大膽管理。
工作地區(qū)：番禺
大學(xué)生畢業(yè)生個人簡歷 畢業(yè)生個人簡歷篇三
姓名：
目前所在：南海區(qū)年齡：
戶口所在：河源國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：163cm
誠信徽章：未申請體重：55kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：財務(wù)經(jīng)理：，財務(wù)主管/總帳主管：，稅務(wù)經(jīng)理/稅務(wù)主管：
工作年限：職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：佛山,南海區(qū),廣州
工作經(jīng)歷
廣東洛貝電子科技有限公司起止年月：xx-12～xx-03
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：財務(wù)總監(jiān)助理
工作描述：1.在這期間前期主要負(fù)責(zé)公司上市的前期準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)公司最近三年財務(wù)及稅務(wù)方不出現(xiàn)批漏，同時使各類報表及稅負(fù)所得稅
等方面向上市的需求靠近，建立合同檔案從而確立公司的信譽(yù)度。(由于金融危機(jī)現(xiàn)公司已放棄這項決策)
2.籌辦銀行融資事宜，申請銀行貸款額度，并向銀行提供有利公司貸款的財務(wù)報表及數(shù)據(jù)，靈活調(diào)節(jié)公司的貨幣資金，并根據(jù)
公司的資金情況合理確定開具全額匯票還是保證金匯票，以免公司支付不必須要的利息，與銀行溝通辦理承兌匯票的開具、
貸款、押匯、匯票貼現(xiàn)等事宜的前期工作，靈活了公司的資金周轉(zhuǎn).
3.不定期提交融資銀行所需的財務(wù)報表。
3.編制吸收各類風(fēng)投公司的商業(yè)計劃書等事宜。
4.負(fù)責(zé)組織各部門的財務(wù)預(yù)算工作，最后匯總提交董事會批準(zhǔn)。
5.分析財務(wù)預(yù)算與實際差異原因。
7.監(jiān)督管理公司實物資產(chǎn)，對實物資產(chǎn)進(jìn)行登記，定期派人進(jìn)行盤點，對固定資產(chǎn)進(jìn)行維護(hù)、報廢、變賣實行必要的監(jiān)督。
8.負(fù)責(zé)編制各財務(wù)崗位職責(zé)。
9.處理財務(wù)部行政事宜.如本部門員工招聘、組織部門會議的召開及開展員工的思想工作、組織財務(wù)部參加公司組織的各類活
動等。
離職原因：
廣東洛貝電子科技有限公司起止年月：xx-11～xx-12
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：財務(wù)主管
工作描述：1.費(fèi)用報銷單據(jù)的審批.合理控制不必要的費(fèi)用及成本，審核過程中遇不合理的成本費(fèi)用及時提出合理建議，以免公司資產(chǎn)流失，
從而不斷完善適合公司的財務(wù)制度。
2.對稅的全盤帳務(wù)處理.每月制作記帳憑證完成電子申報系統(tǒng)，在網(wǎng)上納稅后再將紙質(zhì)報表上交國、地稅并抄稅及個人所稅申表。
3.出口退稅的稅務(wù)處理.根據(jù)增值稅納稅申報表及報關(guān)單、出口發(fā)票等資料完成出口退稅系統(tǒng)的錄入工作生成報表上交國稅。
4.負(fù)責(zé)處理好稅務(wù)、工商、銀行、外管局、統(tǒng)計局等單位關(guān)系，按時報送相關(guān)資料。
5.每月監(jiān)督財務(wù)與倉庫的盤點工作，及監(jiān)督每半年固定資的盤點。
6.保管好公司重要檔案資料及公蓋等
7.每年完成公司的年度匯算清繳工作。
8.營業(yè)執(zhí)照年檢、貸款卡年檢、組織代碼年檢工作。
9.組織部門人員積極參與公司組織的各項活動。
離職原因：
廣州逸海科技有限公司起止年月：xx-01～xx-10
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位：財務(wù)主管
工作描述：1、從事一般納稅人的全盤帳務(wù)處理工作。
離職原因：
_網(wǎng)絡(luò)有限公司起止年月：1999-12～xx-01
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位：稅務(wù)會計
工作描述：1、負(fù)責(zé)全盤帳務(wù)處理(制作憑證、財務(wù)報表、各類納稅申報表工作)。
2、此公司是新開業(yè)公司，新設(shè)置帳薄，建帳。
3、辦理國、地稅稅務(wù)登記證。
4、購買、開具工程安裝發(fā)票。
5、按人力資源部考勤核算工資。
6、編制報銷流程。
7、往來客戶及供應(yīng)商的月結(jié)對帳工作。
離職原因：
東莞天?；▓@建造有限公司起止年月：1997-08～1999-11
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：會計
工作描述：1、負(fù)責(zé)樣板房的建造成本核算。
2、負(fù)責(zé)籌建前期的帳務(wù)處理(拆遷補(bǔ)償、平地、通水、通電、通路等的帳務(wù)處理)。
3、臨時設(shè)施的建造成本的核算。
4、工地倉庫的盤點工作。
5、每周監(jiān)督與工地出納的現(xiàn)金盤點工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：江西財院
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：1997-06
專業(yè)一：涉外會計專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
1991-091994-07上高二中高中--
1994-091997-06江西財院涉外會計--
語言能力
外語：英語良好粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
熟練撐握金蝶kis、k3、速達(dá)等財務(wù)軟件。
自我評價
本人已有十幾年的財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉稅務(wù)政策，多年從事會計主管兼財務(wù)總監(jiān)助理工作，工作認(rèn)真，待人誠懇，工作中不斷發(fā)揮潛能，在工作期間，表現(xiàn)突出，連續(xù)幾年被洛貝公司評為優(yōu)秀員工及優(yōu)秀標(biāo)兵稱號。
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