在日常生活中，我們常常會(huì)遇到一些與學(xué)習(xí)和工作生活相關(guān)的問題和挑戰(zhàn)。注意總結(jié)的語言表達(dá)和寫作技巧。范文內(nèi)容豐富多樣，既有自我總結(jié)，也有對(duì)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目的總結(jié)，適用范圍廣泛。
廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-黃岡。
年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-珠海。
身高：177cm。
希望地區(qū)：廣東、湖北、江蘇。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)副總。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
尋求職位：manager、總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
20xx-06～至今華中科技大學(xué)機(jī)械工程碩士。
20xx-09～20xx-07沈陽理工大學(xué)應(yīng)用化學(xué)本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-01深圳君翼盛世企業(yè)管理咨詢公司經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力金牌合格證。
20xx-05～20xx-07格力企管體系審核、項(xiàng)目管理內(nèi)審員資格證書。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年1月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在1家公司工作。
xx公司（20xx-05～至今）。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：廠長(zhǎng)崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：全面負(fù)責(zé)格力空調(diào)鈑金噴涂工廠的運(yùn)作管理（管理幅度700人,5個(gè)配套車間,10條生產(chǎn)線），滿足格力內(nèi)外銷生產(chǎn)需要。致力于生產(chǎn)提效、成本控制、工藝創(chuàng)新、質(zhì)量改進(jìn)、kpi績(jī)效激勵(lì)、工時(shí)工資、6s、tpm全面管理工作。具體職責(zé)如下：
(1）負(fù)責(zé)鈑金噴涂工廠的生產(chǎn)制造管理。通過組織制定生產(chǎn)規(guī)劃和產(chǎn)能分析，科學(xué)分解生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，引入kpi績(jī)效管理工具，有效激發(fā)各科室的工作積極性、創(chuàng)造性，營造“嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、分享”的團(tuán)隊(duì)氛圍，實(shí)現(xiàn)了3000萬臺(tái)套空調(diào)配件的自給配套，產(chǎn)值12.6億，超額完成公司下達(dá)的20xx年度生產(chǎn)指標(biāo)。
(2）推進(jìn)產(chǎn)線技改,促進(jìn)生產(chǎn)效率提升達(dá)21%。通過組織激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，開展jit革新，設(shè)備升級(jí)、縮短換色切換時(shí)間、工裝優(yōu)化，工序合并,成功實(shí)現(xiàn)了全年度的噴涂件生產(chǎn)效率、生產(chǎn)面積均提升21%以上。20xx年榮獲公司精益改善第2名。
(3）組織監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，建立完善廠內(nèi)質(zhì)量保證體系。實(shí)現(xiàn)了一次交驗(yàn)合格率提升到99.5%，影響下游工時(shí)、批質(zhì)量事故等降低50%。
(4）落實(shí)工廠降成本、低耗生產(chǎn)：完成大宗物料消耗大幅度降低5%,降低了粉末的單位耗用量8g/平方米,年度節(jié)省生產(chǎn)成本980多萬元,20xx年度被公司授予科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)。
(5）負(fù)責(zé)工時(shí)工資管理。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，合理規(guī)劃生產(chǎn)時(shí)間，實(shí)現(xiàn)員工工資與生產(chǎn)產(chǎn)出的'有機(jī)匹配，建立科學(xué)合理的薪酬機(jī)制。
(6）推行qc、5s、tpm、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工廠基礎(chǔ)管理活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)，同現(xiàn)場(chǎng)安全管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù)同步共進(jìn)，達(dá)成安全生產(chǎn)0傷亡，設(shè)備故障率低于0.5‰的控制目標(biāo)。
(7）輔助監(jiān)控格力分公司投產(chǎn)的噴塑布局和優(yōu)化改進(jìn)。審批車間廠房布置、設(shè)備引進(jìn)、工藝布局、人員配置、安全評(píng)審基礎(chǔ)工作。
離職原因：更大發(fā)展空間。
xx公司（20xx-01～20xx-04）。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工藝質(zhì)量科經(jīng)理崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：工作職責(zé)：負(fù)責(zé)gree空調(diào)的噴涂工藝質(zhì)量管理，工時(shí)定額、工裝設(shè)備、包括工廠的項(xiàng)目管理、績(jī)效管理，提升車間工藝和質(zhì)量水平，確?？照{(diào)外觀件的裝飾性能和防腐蝕性能。
91）主要負(fù)責(zé)表面處理的工藝管理，編制工藝文件和涂層性能檢測(cè)文件，促進(jìn)技術(shù)革新。e.g.通過技術(shù)升級(jí)，創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)常溫磷化工藝，達(dá)到節(jié)能降耗、大幅降低前處理成本。經(jīng)公司審定，該技術(shù)革新實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益1000余萬元/年，贏得公司領(lǐng)導(dǎo)嘉獎(jiǎng)和好評(píng)。
(2）組織空調(diào)噴涂生產(chǎn)線投產(chǎn)前期設(shè)計(jì)規(guī)劃和設(shè)備參數(shù)選型，監(jiān)督噴涂線施工質(zhì)量。例如：負(fù)責(zé)gree6期生產(chǎn)線前處理槽體優(yōu)化、4期中央空調(diào)線設(shè)計(jì)優(yōu)化等，促使新建線體較06年線體生產(chǎn)效率提升30%，為格力高效滿足市場(chǎng)需要奠定產(chǎn)能基礎(chǔ)。
(3）監(jiān)控前處理劑、粉末等原材料的品質(zhì)，降低噴涂成本。通過加大原材料檢驗(yàn)，強(qiáng)化定額管理，平衡質(zhì)量和成本關(guān)系，實(shí)現(xiàn)降低原料成本100萬/年。
(4）制定gree廠內(nèi)質(zhì)量管理體系文件，開展體系內(nèi)、外審查，推動(dòng)質(zhì)量策劃、控制和改進(jìn)。例如：成功參與組織格力電器“出口免驗(yàn)”、“全國質(zhì)量獎(jiǎng)”、“世界名牌”等申報(bào)和體系審核項(xiàng)目工作。熟悉“iso9001”“iso14001”“ohsas18000”“qc080000”體系管理要求，具備內(nèi)審員資格，sgs公司頒發(fā)體系審核員資格證書。
(5）組織單位jit、tpm、sixsigma實(shí)施與改善。廣泛參觀借鑒同行業(yè)panasonic、midea等，奠定了本部門的精益生產(chǎn)、全員設(shè)備保全、6西格瑪管理質(zhì)量基礎(chǔ)。通過以綠帶活動(dòng)展開，提升人均產(chǎn)出15%。
(6)項(xiàng)目推進(jìn)工作：負(fù)責(zé)的《中央空調(diào)掛具設(shè)計(jì)與創(chuàng)新》、《小零件掛具改進(jìn)與優(yōu)化》、《常溫磷化工藝的研發(fā)與應(yīng)用》等項(xiàng)目，在格力電器20xx年度評(píng)估中以2000萬的經(jīng)濟(jì)效益，分獲6科技進(jìn)步獎(jiǎng)，獲得獎(jiǎng)金20余萬元。
(7）策劃組織“gree迎春團(tuán)拜會(huì)”、“元旦晚會(huì)”、“旺季運(yùn)動(dòng)會(huì)”、員工代表委員會(huì)等活動(dòng)，全面負(fù)責(zé)員工委員會(huì)組建和諧勞動(dòng)管理、單位文化宣傳和形象建設(shè)。
離職原因：
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
低溫固化粉末研發(fā)和應(yīng)用（20xx-01～至今）。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目總監(jiān)。
項(xiàng)目描述：根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)噴涂和鈑金制造的環(huán)保節(jié)能，成功聯(lián)合申報(bào)研發(fā)低溫粉末固化項(xiàng)目。通過實(shí)際驗(yàn)證，實(shí)現(xiàn)固化溫度200度降至170度，為噴涂環(huán)節(jié)節(jié)約能耗300多萬/年。
成功申報(bào)為廣東省重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目《項(xiàng)目編號(hào)：20xxa》，獲得180萬元廣東省科技廳專項(xiàng)資金支持。
廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：陜西。
身材：174cm69kg。
婚姻狀況：
年齡：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工業(yè)/工廠類:廠長(zhǎng)（印刷類）經(jīng)營/管理類副總。
工作年限：
職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職-一個(gè)星期。
面議希望工作地區(qū)：廣州深圳。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：西安交通大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
09xxx大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)證。
1997.09注冊(cè)安全主任培訓(xùn)初級(jí)注冊(cè)安全主任證。
1997.03xxx安檢局廠長(zhǎng)經(jīng)理安全生產(chǎn)上崗證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
在廣州地區(qū)任廠長(zhǎng)八年，臺(tái)資、港資、民企都有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。曾任鐳寶公司管理者代表，熟悉iso9001的體系運(yùn)作和維護(hù)。善于識(shí)人、用人、責(zé)任心強(qiáng)，長(zhǎng)于印刷類工廠管理。
廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
婚姻狀況：已婚年齡：34。
誠信徽章：人才測(cè)評(píng)：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任、采購：
工作年限：14職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：佛山花都區(qū)廣州。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職務(wù)：廠長(zhǎng)兼采購經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)公司液晶電視及開關(guān)電源器件等物料的采購工作，定時(shí)做好采購計(jì)劃和采購預(yù)算，認(rèn)真做好采購市場(chǎng)調(diào)查，降低公司的采購成本;建立系列優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，合理及時(shí)采購材料，減少庫存。因?yàn)槲沂煜る娮釉?，懂電子技術(shù)，因此配合研發(fā)正確選取電子元件，并提出合理化建議，合理根據(jù)本公司電子產(chǎn)品的性能和技術(shù)要求正確低價(jià)高性能地選取電子元件。
離職原因：熱衷采購工作，想在更大空間施展。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：廠長(zhǎng)。
離職原因：自己創(chuàng)業(yè)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管。
離職原因：尋求適合自己合適的空間。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理。
離職原因：尋求有較強(qiáng)激勵(lì)和發(fā)展的空間。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)計(jì)劃主管及經(jīng)理助理、生產(chǎn)經(jīng)理。
離職原因：公司解散。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)、四川省林業(yè)學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)一：機(jī)電一體化所學(xué)專業(yè)二：計(jì)算機(jī)與科學(xué)技術(shù)。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：較差。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
年齡：40歲身高：175cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州遵義務(wù)川。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位：【人事經(jīng)理】、【行政總監(jiān)】、【行政經(jīng)理/主管/辦公室主任】。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：企業(yè)人事行政管理，有較強(qiáng)的文字處理能力和行政綜合事務(wù)管理能力。
教育經(jīng)歷。
貴州民族學(xué)院?(本科)。
起止年月：1999年9月至2003年7月?
學(xué)校名稱：貴州民族學(xué)院。
專業(yè)名稱：行政管理。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴陽御溫泉旅游有限公司?-辦公室副主任。
起止日期：2003年12月至2015年4月?
企業(yè)名稱：貴陽御溫泉旅游有限公司。
從事職位：辦公室副主任。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：貴陽御溫泉旅游有限公司起止年月：2003-12-01～2015-04-14集體全資其他服務(wù)業(yè)辦公室副主任從事辦公室行政管理工作。包括公司所有文字處理，安全管理、統(tǒng)計(jì)及時(shí)其它工作;具有較強(qiáng)的文字處理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
婚姻狀況：未婚。
身高：172cm。
體重：60kg。
畢業(yè)學(xué)校：匯恩職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
專業(yè)名稱：電子計(jì)算。
教育程度：中專。
畢業(yè)時(shí)間：20__年。
工作年限：一年以內(nèi)。
職稱：其他。
戶籍：福建南平。
現(xiàn)居住地：福清宏路、
職業(yè)概況/求職意向。
職位性質(zhì)：兼職。
職位類別：兼職。
職位名稱：臨時(shí)工;臨時(shí)工;臨時(shí)工。
工作地區(qū)：福清;。
待遇要求：20__元/月需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：冠捷電子廠時(shí)間范圍：20__年10月-20__年9月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成)。
擔(dān)任職位：技工-其它職位離職原因：家里有事。
工作描述：沖壓。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：辦事用心。
發(fā)展方向：一切已公司利益為重。
廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
求職意向。
希望職位：廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。
工作類型：全職。
目前月薪：保密。
其它要求：提供食宿。
期望月薪：面議。
自我評(píng)價(jià)。
12年企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)行體系、流程管理;組織接口的設(shè)計(jì)有清晰的思路、具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理經(jīng)驗(yàn)。
2、精通生產(chǎn)制造企業(yè)管理全盤動(dòng)作，深入了解部門之間運(yùn)作及管理知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并有根據(jù)具體情況實(shí)施解決方案的能力。
3、能在短期內(nèi)對(duì)各個(gè)發(fā)展介段進(jìn)行資源整合，對(duì)運(yùn)作流程進(jìn)行完善或再造，通過運(yùn)用各種現(xiàn)代管理技術(shù)，精益生產(chǎn)、全面質(zhì)量管理、7s等;對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)化管理、并取得良好管理成效。
4、本人誠信務(wù)實(shí)，有親和力和強(qiáng)有力的執(zhí)行能力，善于換位思考問題和解決問題。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
工作經(jīng)歷。
浙江佳龍電氣有限公司。
2012年03月—2017年12月[5年9個(gè)月]。
私營企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。
工作描述：工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理、制訂和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理制度和工藝操作流程、并組織車間生產(chǎn)。
2、掌握和控制生產(chǎn)進(jìn)度、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、產(chǎn)品在線質(zhì)量控制和生產(chǎn)成本控制。
3、協(xié)助落實(shí)新產(chǎn)品試產(chǎn)計(jì)劃，探索新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝。
4、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)、落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，預(yù)防生產(chǎn)事故發(fā)生。
5、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
6、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
7、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、進(jìn)度生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制。
8、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)設(shè)備安全檢查，生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)管理制度的擬定、俢改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行。
9、與其它部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下，保證高的生產(chǎn)效率。
工作業(yè)績(jī)：將生產(chǎn)工藝提出變更(靜電車間改造升級(jí))得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及客戶的認(rèn)同并實(shí)施，人力節(jié)約40%，生產(chǎn)數(shù)量提高30%，次品率降低32.5%，一次合格率達(dá)到98%，直接為公司節(jié)約成本約10萬元。
浙江堅(jiān)銘建筑五金有限公司。
2010年07月—2012年02月[1年7個(gè)月]。
私營企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：：1、編制車間整體生產(chǎn)計(jì)劃和人員調(diào)配計(jì)劃。2、監(jiān)督管理車間日常生產(chǎn)情況、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的品質(zhì)和生產(chǎn)效益的提升;組織協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)工作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。3、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，減少和避免浪費(fèi)、確保在提升產(chǎn)能、保證質(zhì)量的前提下不斷降底生產(chǎn)成本。4、設(shè)定并組織對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)正常生產(chǎn)。5、貫徹執(zhí)行車間各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)車間正常運(yùn)作。6、指監(jiān)督、檢查下屬的各項(xiàng)工作，培養(yǎng)管理人員素養(yǎng)、專業(yè)技能培訓(xùn)、考核及評(píng)估等工作。工作業(yè)績(jī)：在職其間著力于生產(chǎn)改善、品質(zhì)保證、節(jié)約成本三大主題出發(fā)并通過7s的有力實(shí)施，使員工士氣高昂，在保證品質(zhì)的前提下全面達(dá)成并多次超額完成生產(chǎn)計(jì)劃，在管理中使公司和員工達(dá)成平衡和實(shí)現(xiàn)雙贏。
啟貝塑膠(惠州)有限公司。
2001年04月—2010年06月[9年2個(gè)月]。
私營企業(yè)|商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口/批發(fā)/零售職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：1。全面負(fù)責(zé)整個(gè)車間的生產(chǎn)工作安排協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程、生產(chǎn)流程、保證生產(chǎn)活動(dòng)正常運(yùn)行;2.組織、協(xié)調(diào)、指揮車間各項(xiàng)工作，完成車間工作計(jì)劃、車間各項(xiàng)工作指標(biāo);3.負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)考核，協(xié)調(diào)車間內(nèi)部矛盾，同各部門工作的橫向聯(lián)系和生產(chǎn)有效溝通;及時(shí)處理生產(chǎn)運(yùn)行中存在的問題4.制訂并執(zhí)行生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，不斷降低生產(chǎn)成本5.負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)考核，協(xié)調(diào)車間內(nèi)部矛盾，同各部門工作的橫向聯(lián)系和生產(chǎn)有效溝通;6。本廠生產(chǎn)產(chǎn)品為日本工業(yè)機(jī)械部件,電子產(chǎn)品為主，并兼做卡通人物公仔及動(dòng)漫美少女系列產(chǎn)品;主要客戶有bandai,tomy。
教育培訓(xùn)。
邵陽高等?？茖W(xué)校(1997年09月-2000年07月)。
技能培訓(xùn)|企業(yè)管理|大專。
相關(guān)描述：
新寧第二中學(xué)(1993年09月-1996年07月)。
學(xué)歷教育|文科|高中。
相關(guān)描述：
相關(guān)技能。
漢語|精通英語|了解。
廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
2004年上學(xué)期被評(píng)為《博學(xué)》系刊創(chuàng)辦組“優(yōu)秀組員”
2005年被評(píng)為黨校學(xué)習(xí)班“優(yōu)秀學(xué)員”
2005年3月獲國家中級(jí)制圖員資格證書2006年獲國家高級(jí)制圖員資格證書。
2005年9月獲國家計(jì)算機(jī)二級(jí)(c)證書。
2004—2005年獲學(xué)院三等獎(jiǎng)學(xué)金2005—2006年獲學(xué)院三等獎(jiǎng)學(xué)金。
廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
175cm68kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
市場(chǎng)銷售/營銷類:銷售代表。
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：上海佳冰飲飲品國際有限公司駐廣州辦事處起止年月：-07～2015-05公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：糧油，食品擔(dān)任職務(wù)：市場(chǎng)代表工作描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品可沛力兒童專用飲料在海珠區(qū)部分ka，b，c類超市貨品進(jìn)場(chǎng)上架相關(guān)事項(xiàng)，分析消費(fèi)者市場(chǎng)，針對(duì)部分賣場(chǎng)組織促銷活動(dòng)，對(duì)促銷人員的日常管理，協(xié)助主管完成既定銷售目標(biāo)，分析跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，并與賣場(chǎng)保持良好合作關(guān)系，處理相關(guān)客戶投訴。離職原因：公司名稱：江西省鷹潭市龍虎山衛(wèi)生筷廠起止年月：2015-10～2015-06公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔(dān)任職務(wù)：廠長(zhǎng)助理工作描述：協(xié)助廠長(zhǎng)采購原材料保證生產(chǎn)正常，并尋找新供應(yīng)商保障淡季有足夠貨源及開拓市場(chǎng)。合理控制原料，成品庫存，使工廠正常運(yùn)營，并按訂單規(guī)格計(jì)劃安排生產(chǎn)，使原料損耗降到最低，最大追求利潤化，以及機(jī)器的改進(jìn)和維修保養(yǎng)離職原因：
畢業(yè)院校：
江西渝州科技工業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專獲得學(xué)位:c0302000134。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
[
廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
大家晚上好！
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個(gè)喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
在過去的20xx年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，內(nèi)部設(shè)備短缺，都造成我們的舉步維堅(jiān)，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅(jiān)持我們自己的理想及信念，用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個(gè)豐收的20xx！我們超額完成了年度計(jì)劃，為公司打開了市場(chǎng)大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！
20xx年新的一年，新的氣象，還有一個(gè)新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號(hào)角！我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們?cè)诮裉煦懣滔氯松睦硐?，并為此奮斗到底！
今天來到xx分廠非常高興，和大家見面十分愉快。首先要感謝公司管理層對(duì)我的信任，推薦我到xx分廠來任職，我完全服從公司的決定。在這里還要感謝生產(chǎn)制造部的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作的支持和肯定，使我有機(jī)會(huì)來到xx分廠，跟大家一起工作。我是向大家學(xué)習(xí)來了，希望大家支持我，幫助我，一起把xx分廠的工作搞好。
我一定不辱使命，不負(fù)重托，努力工作，恪盡職守，以強(qiáng)烈的責(zé)任心、認(rèn)真的態(tài)度和踏實(shí)的作風(fēng)，做好今后的工作，不辜負(fù)大家對(duì)我的期望。在坐的有許多經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志，有年富力強(qiáng)的年輕同志，我會(huì)虛心向大家學(xué)習(xí)，會(huì)向大家請(qǐng)教很多東西，拜大家為師，我想在大家的支持和幫助下，一定會(huì)把xx分廠的工作搞好。謝謝大家！
廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
希望職位：廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作類型：全職。
目前月薪：保密。
其它要求：
期望月薪：面議。
自我評(píng)價(jià)。
在工作中憑著一個(gè)良好的心態(tài)與責(zé)任感，去落實(shí)好人和事。對(duì)生產(chǎn)方面的工作包括人機(jī)法料環(huán)的控制有一定思路和掌控能力;成本、效益、企業(yè)文化等工作是我前進(jìn)的標(biāo)桿和方向。注重全員生產(chǎn)率以及重視生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本控制，盡可能用最低的資金成本做出多倍的經(jīng)營效益;使用企業(yè)資金周轉(zhuǎn)靈活降低財(cái)務(wù)成本提高利潤空間。憑著自己的能力、責(zé)任感、智慧、進(jìn)步、學(xué)習(xí)以及經(jīng)驗(yàn)來實(shí)現(xiàn)我們共同的目標(biāo)。
工作經(jīng)歷。
浙江正康實(shí)業(yè)有限公司。
2013年01月—2016年12月[3年11個(gè)月]。
生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。
工作描述：(生產(chǎn)廠長(zhǎng)兼采購經(jīng)理)全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)及采購工作，除生產(chǎn)工作職能要求之外，在工作期間制作一套有效地供應(yīng)鏈合作方案，細(xì)化采購流程使資金有效的運(yùn)用、成本控制的合理范圍增加利潤、內(nèi)部庫存量得到正常滿足生產(chǎn)需求和采購單價(jià)的控制制度等主要采購工作。負(fù)責(zé)公司供應(yīng)部采購管理工作，在工作期間制作一套有效地供應(yīng)鏈合作方案及細(xì)化采購流程和采購單價(jià)的控制制度。本公司全年運(yùn)營采購總額2億左右，在任職期間通過工作努力與學(xué)習(xí)，為公司總采購成本降低了8.5個(gè)百分點(diǎn);通過各種方法及規(guī)則，為公司減少了近3000萬的貸款，降低了財(cái)務(wù)成本。
浙江正康實(shí)業(yè)有限公司。
2007年04月—2012年12月[5年8個(gè)月]。
生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。
工作描述：全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心生產(chǎn)行政管理工作，擬定各相規(guī)章制度以及各崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制;領(lǐng)導(dǎo)各職能主管工作安排和生產(chǎn)布局。參與公司重大經(jīng)營決策并設(shè)計(jì)有效方案為企業(yè)經(jīng)營改革推向良性的、穩(wěn)定的、可持續(xù)的發(fā)展道路。
溫州元豪塑料包裝有限公司。
2005年05月—2007年02月[1年9個(gè)月]。
造紙/印刷/包裝/文體用品職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)行政管理工作，完善生產(chǎn)布局、流程的規(guī)劃以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度制定與監(jiān)督相關(guān)的工作。
溫州潔瓴實(shí)業(yè)有限公司。
2004年02月—2005年01月[11個(gè)月]。
生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：協(xié)助公司的生產(chǎn)副總工作，嚴(yán)格審核公司的產(chǎn)銷計(jì)劃，確保訂單按時(shí)按量按質(zhì)完成客戶的要求;現(xiàn)場(chǎng)工作的管理以及各項(xiàng)制度的完善與監(jiān)督。
溫州天辰電子有限公司。
1999年09月—2003年10月[4年1個(gè)月]。
電子/通訊/電器職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)流程以及生產(chǎn)計(jì)劃(工藝制定)，生產(chǎn)人員的管理以及完善生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度;并于跟公司的相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)工作，積極完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配其他工作任務(wù)。對(duì)外協(xié)的生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)確性的安排與落實(shí)。
教育培訓(xùn)。
池州師專(1996年09月-1999年07月)。
學(xué)歷教育|企業(yè)管理|大專。
相關(guān)描述：
三年全日制專科教育。
相關(guān)技能。
證書榮譽(yù)。
廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷是有自己的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，有些人不是很在意個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，但實(shí)際上個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)也是成就優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的因素之一。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1986年8月30日。
婚姻狀況：已婚。
身高：165cm體重：61kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：度尾五中學(xué)歷：高中。
專業(yè)名稱：管理類畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：工廠/生產(chǎn)/營運(yùn),服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
職位名稱：管理;。
工作地區(qū)：福建-莆田仙游縣,福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田城廂區(qū);。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
電腦水平：熟練。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-207月度尾五中高中。
工作經(jīng)歷。
所在公司：鞋業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：3月-9月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：服裝/紡織/皮革。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：誠信。
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng)。
1.要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3.要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的'經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4.你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
5.要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
6.不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
7.要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
8你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
9.在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯拢鼓愕膫€(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-深圳年齡：41。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
意向地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
意向職位：經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理。
工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管。
經(jīng)營/管理類-廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。
尋求職位：廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：資材經(jīng)理崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及銷售預(yù)測(cè)確定季、月生產(chǎn)目標(biāo);。
2、根據(jù)銷售計(jì)劃擬制主生產(chǎn)計(jì)劃并發(fā)送到各相關(guān)部門;。
3、訂單交期評(píng)審回復(fù)，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)績(jī)調(diào)整交期;。
4、產(chǎn)品交期分析、生產(chǎn)能力及生產(chǎn)周期分析、訂單與出庫現(xiàn)狀對(duì)比分析;。
5、根據(jù)銷售出貨計(jì)劃及生產(chǎn)實(shí)績(jī)，確立發(fā)運(yùn)計(jì)劃;協(xié)調(diào)公司各部門，達(dá)成銷售計(jì)劃;/。
6、負(fù)責(zé)資材部門的日常工作安排和運(yùn)作管理，制定部門相關(guān)規(guī)章制度及運(yùn)作流程;。
9、對(duì)原倉存的呆滯物料通過整理，同工程、采購等溝通，能代用的要求工程出代用通知書，可以使用的還沒過保質(zhì)期的，但我司已停用的，通過采購?fù)?yīng)協(xié)商換我司常用的等價(jià)物料，已報(bào)廢不能再用的物料經(jīng)公司同意做報(bào)廢處理。對(duì)公司生產(chǎn)的自制的半成品，要求pmc嚴(yán)格按計(jì)劃生產(chǎn)。通過1年多時(shí)間的努力，使公司的呆滯比率降至在一個(gè)合理及可控范圍。
10、推動(dòng)、輔助erp的運(yùn)作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。
擔(dān)任職位：合伙人崗位類別：廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)工廠業(yè)務(wù)、管理運(yùn)作等事務(wù)!
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：倉庫經(jīng)理崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)貨倉所有的運(yùn)作管理;。
2、協(xié)調(diào)與計(jì)劃生產(chǎn)、采購部及其它部門之日常工作;。
3、在該公司期間把貨倉管理的程序進(jìn)行全面的整理完善，把倉賬的正確率做到98%以上，把原有倉庫人員160多人精減到120人，在該公司一年間使成品倉的出貨正確率從原來的95%提交到100%;原料收貨部正確率提交10個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到98%原料倉發(fā)料正確率提交15%百分點(diǎn)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：資材經(jīng)理崗位類別：資材主管。
2、制定本部門的工作計(jì)劃并合理分解，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、物控、倉庫的各項(xiàng)進(jìn)度加以審查;。
3、通過產(chǎn)能負(fù)荷評(píng)估，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析與計(jì)算，預(yù)測(cè)、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計(jì)劃;。
4、進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率;進(jìn)行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率;。
6、建立制定完善的生產(chǎn)與物控運(yùn)作體系;。
7、管理及制定貨倉、pmc部門之工作程序文件，在該公司就業(yè)期間把所管制的部門所有程序文件進(jìn)行了全面的'整理完善，把貨倉倉賬由原來60%的正確率提高到95%以上;物料到料率從原來的75%提高到95%以上，同時(shí)讓倉存量下降了30%，日生產(chǎn)計(jì)劃的完成率做到了100%，并為公司完成erp系統(tǒng)的完善工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：物料部主任崗位類別：物控經(jīng)理/主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)pmc、出入口、采購和貨倉的管理及運(yùn)作;。
2、制定以上有關(guān)部門之規(guī)章制度及運(yùn)作流程;。
3、管理及制定生產(chǎn)所需的物料計(jì)劃，以確保物料的合理性、及時(shí)性等;。
4、管理貨倉內(nèi)的操作(如產(chǎn)品物料的儲(chǔ)藏、安放、包裝及準(zhǔn)確快捷地運(yùn)送過程等;。
5、策劃及遵從特定的保安及儲(chǔ)藏步驟，使貨倉內(nèi)的空間得以充分利用，并妥善處理貨物記錄和訂單，以保持公司良好的形象。
6、綜合分析各類貨物的進(jìn)出流量，并及時(shí)與各供應(yīng)鏈部門溝通，保持合理的庫存流量。
7、直接參與iso9000認(rèn)證文件編寫及培訓(xùn)工作，asme及gb標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練office、erp(用友、金碟)、mrp等辦公軟件!
2、具有iso認(rèn)證，asme及gb標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證過程經(jīng)驗(yàn);。
4、非常強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力、解決問題能力和組織溝通協(xié)調(diào)能力，很強(qiáng)的抗壓能力;。
5、數(shù)字觀念強(qiáng)，具有現(xiàn)代物流管理理念，熟悉海運(yùn)操作流程及報(bào)送等相關(guān)工作流程。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：希望可以通過更好的平臺(tái)，運(yùn)用多年豐富的物料管理、貨倉管理以及pmc管理經(jīng)驗(yàn)，非常強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力;靈敏的數(shù)字觀念和分析、解決問題的能力，極強(qiáng)的抗壓能力，良好的職業(yè)素質(zhì)，為公司降低成本，創(chuàng)造更豐厚的盈利。
廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
戶口所在地：四川。
身材：166cm67kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：34。
誠信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任、采購：
工作年限：14。
職稱：中級(jí)。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：佛山花都區(qū)廣州。
公司名稱：起止年月：20__-01～20__-07廣州昌嘉電子。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職務(wù)：廠長(zhǎng)兼采購經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)公司液晶電視及開關(guān)電源器件等物料的采購工作，定時(shí)做好采購計(jì)劃和采購預(yù)算，認(rèn)真做好采購市場(chǎng)調(diào)查，降低公司的采購成本;建立系列優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，合理及時(shí)采購材料，減少庫存。因?yàn)槲沂煜る娮釉?，懂電子技術(shù)，因此配合研發(fā)正確選取電子元件，并提出合理化建議，合理根據(jù)本公司電子產(chǎn)品的性能和技術(shù)要求正確低價(jià)高性能地選取電子元件。
離職原因：熱衷采購工作，想在更大空間施展。
公司名稱：起止年月：20__-10～20__-12廣州視新電子。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：廠長(zhǎng)。
離職原因：自己創(chuàng)業(yè)。
公司名稱：起止年月：20__-04～20__-09廣州鼎宏。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管。
離職原因：尋求適合自己合適的空間。
公司名稱：起止年月：20__-11～20__-04廣州市博視醫(yī)療保健研究所。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理。
離職原因：尋求有較強(qiáng)激勵(lì)和發(fā)展的空間。
公司名稱：
華南智信微系統(tǒng)有限公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)計(jì)劃主管及經(jīng)理助理、生產(chǎn)經(jīng)理。
離職原因：公司解散。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)、四川省林業(yè)學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)一：機(jī)電一體化所學(xué)專業(yè)二：計(jì)算機(jī)與科學(xué)技術(shù)。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：較差。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷姓名：cn人才網(wǎng)國籍：中國。
個(gè)人照片目前所在地：xx民族：漢族戶口所在地：xx身材：xx婚姻狀況：xx年齡：xx培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：品質(zhì)管理:質(zhì)量管理廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)廠長(zhǎng)機(jī)械/設(shè)備維修類技術(shù)工藝管理工作年限：23職稱：中級(jí)求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：面議希望工作地區(qū)：不限個(gè)人工作經(jīng)歷：1983.7-1994.12湖南衡陽燒堿廠設(shè)備工程師、副科長(zhǎng)主導(dǎo)設(shè)備技術(shù)改造和專用設(shè)備的設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)有輸送機(jī)、包裝機(jī)、變速器等；編制了設(shè)備鑒定、校準(zhǔn)、驗(yàn)收、使用和維護(hù)的規(guī)程規(guī)范；主持設(shè)備引進(jìn)、安裝與調(diào)試；負(fù)責(zé)設(shè)備管理與維修工作。1994.12-.2廣東美的電器集團(tuán)風(fēng)扇廠工藝主管主導(dǎo)產(chǎn)品工藝過程設(shè)計(jì)，制定了產(chǎn)品零部件機(jī)械加工和裝配工藝技術(shù)規(guī)范；設(shè)計(jì)有各類專用工裝夾具和檢具；確定生產(chǎn)技術(shù)流程及其運(yùn)作方法；負(fù)責(zé)技術(shù)科工藝技術(shù)管理工作。1999.8-xx.8港科電子（深圳）有限公司管理者代表主持參與策劃和建立并維護(hù)組織的qms、管理評(píng)審和內(nèi)（外）部審核；組織編制了相關(guān)程序文件；負(fù)責(zé)監(jiān)視和測(cè)量qms所需過程和質(zhì)量活動(dòng)的有效運(yùn)作，持續(xù)改進(jìn)qms業(yè)績(jī)，履行管理者代表職責(zé)。xx.10-xx.5廣州至盛冠美具有限公司品質(zhì)經(jīng)理負(fù)責(zé)進(jìn)貨、制程和最終產(chǎn)品的質(zhì)量過程控制和檢測(cè)；制定了產(chǎn)品的驗(yàn)收準(zhǔn)則和檢驗(yàn)規(guī)范；評(píng)審和處置不合格品以及客戶投訴處理；應(yīng)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)收集和分析可用數(shù)據(jù)，確定的驗(yàn)證糾正（預(yù)防）措施的需求；策劃和實(shí)施質(zhì)量技術(shù)與管理工作。工作能力及其他專長(zhǎng)1、能承擔(dān)較復(fù)雜的機(jī)械傳動(dòng)和工裝輔具設(shè)計(jì)；熟悉機(jī)械、五金塑膠、電子電器、家具產(chǎn)品的技術(shù)工藝和質(zhì)量檢測(cè)；具大型外資企業(yè)設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量管理豐富經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的組織溝通與協(xié)調(diào)能力。2、對(duì)iso9000/ts16949質(zhì)量管理體系有相當(dāng)認(rèn)識(shí)。3、熟悉辦公軟件和繪圖軟件的操作應(yīng)用。
廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
175cm68kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
市場(chǎng)銷售/營銷類:銷售代表。
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
1500--20xx。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：上海佳冰飲飲品國際有限公司駐廣州辦事處起止年月：20xx-07～20xx-05公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：糧油，食品擔(dān)任職務(wù)：市場(chǎng)代表工作描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品可沛力兒童專用飲料在海珠區(qū)部分ka，b，c類超市貨品進(jìn)場(chǎng)上架相關(guān)事項(xiàng)，分析消費(fèi)者市場(chǎng)，針對(duì)部分賣場(chǎng)組織促銷活動(dòng)，對(duì)促銷人員的日常管理，協(xié)助主管完成既定銷售目標(biāo)，分析跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，并與賣場(chǎng)保持良好合作關(guān)系，處理相關(guān)客戶投訴。離職原因：公司名稱：江西省鷹潭市龍虎山衛(wèi)生筷廠起止年月：20xx-10～20xx-06公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔(dān)任職務(wù)：廠長(zhǎng)助理工作描述：協(xié)助廠長(zhǎng)采購原材料保證生產(chǎn)正常，并尋找新供應(yīng)商保障淡季有足夠貨源及開拓市場(chǎng)。合理控制原料，成品庫存，使工廠正常運(yùn)營，并按訂單規(guī)格計(jì)劃安排生產(chǎn)，使原料損耗降到最低，最大追求利潤化，以及機(jī)器的改進(jìn)和維修保養(yǎng)離職原因：
畢業(yè)院校：
江西渝州科技工業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專獲得學(xué)位:c030134。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
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