報告的目的是為了提供決策參考或向讀者傳遞特定的知識。編寫報告時，我們要注意語法和拼寫錯誤，保持文筆流暢。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的報告樣例，希望能給大家提供一些啟示。
銀行紀檢委員履職報告篇一
2021年，本人作為**x，重點做好人事管理、薪酬核算、員工培訓、行政辦公、黨團群工、紀檢監(jiān)察、廣告宣傳、后勤管理等工作，為分行各項工作的順利開展提供保障支持；作為紀委委員，切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀責任，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境；作為工會委員，為員工成長和交流搭建平臺，強化員工關(guān)愛，增強員工凝聚力和歸屬感。
（一）思想政治方面，積極參加黨史學習教育，主動學習***總書記治國理政系列講話、黨規(guī)、黨章及十九大文件匯編等重要講話、文件，深入思考其對經(jīng)營管理工作的指導意義，政治素養(yǎng)、理論水平得以提升，能夠自覺主動維護上級黨組織權(quán)威，帶頭貫徹落實上級黨組織的決策部署。
（二）紀律作風方面，以身作則，率先垂范，以黨規(guī)、黨章和各項法律、法規(guī)、規(guī)章、制度為底線，時刻將紀律挺在前面，遵規(guī)守紀、合規(guī)管理，堅決與違規(guī)違紀行為作斗爭；實事求是、貼近員工，注重調(diào)查研究，傾聽各方意見，嚴格落實“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”，改進會風文風，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
（三）素質(zhì)能力方面，強化業(yè)務及管理知識學習，在實踐中學習，在學習中實踐，加入個人獨立思考，不斷提升個人經(jīng)營管理素質(zhì)能力，提高盡責履職的本領(lǐng)，業(yè)務素質(zhì)、管理水平、協(xié)調(diào)溝通能力以及助力黨委“把方向、管大局、保落實”的能力得到有效提升。
（一）辦公行政方面。
一是制定三年發(fā)展規(guī)劃。以**x分行三年戰(zhàn)略規(guī)劃為指引，以“六個堅持”為主線，以“控風險、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長”為總體目標，在認真分析形勢的基礎上，結(jié)合**x地區(qū)實際，牽頭制定**x分行2019-2021年發(fā)展規(guī)劃，為未來三年發(fā)展提供了有效指引。
二是做好文秘宣傳工作。加強公文管理，開展公文培訓與檢查通報，提升公文處理及流轉(zhuǎn)效率，有效發(fā)揮信息中樞作用；規(guī)范會議管理，嚴明會議紀律，及時傳達、督辦會議決策，確保會議質(zhì)效；承擔撰寫、審閱全行性綜合性材料的職責，對于行長指示撰寫或上級行、監(jiān)管部門要求報送的相關(guān)材料，均認真負責、緊扣要求、及時撰寫、按時報送；強化印章、證照及保密管理，嚴格依規(guī)審批、操作，嚴格杜絕操作風險；搭建內(nèi)宣渠道，建設分行內(nèi)聯(lián)網(wǎng)，明確職責分工和管理要求，有效發(fā)揮內(nèi)宣渠道提升辦公效率、傳遞正能量的作用；制定廣告計劃，開展廣告宣傳10余次，助力品牌形象和業(yè)務產(chǎn)品宣傳，提升我行知名度；保持與本地宣傳部門和主流媒體的良好溝通，嚴防聲譽風險，年內(nèi)未發(fā)生聲譽風險及敏感輿情。
三是做好行政保障。建設員工餐廳，不斷提升餐飲服務水準，壓降成本費用，為員工提供良好的餐飲服務；優(yōu)選供應商，根據(jù)經(jīng)營管理需求，做好集中采購及行政事項采購工作，確保合規(guī)高效采購；抓好車輛管理、接待服務、保潔、員工宿舍管理等其他后勤保障工作，為經(jīng)營管理提供保障。
（二）人事薪酬方面。
一是完善人事管理機制。制定完善干部員工管理、考核等一系列規(guī)章制度，確保人事管理、考核有章可依；組織學習、嚴格落實**x分行人事管理制度辦法，確保人事管理工作合規(guī)開展。
二是優(yōu)化薪酬資源配置。本著公開、公平、公正原則，制定薪酬分配方案，將薪酬向一線傾斜，向表現(xiàn)優(yōu)秀的員工傾斜，多勞多得，少勞少得，充分發(fā)揮了薪酬對于經(jīng)營發(fā)展的引導作用；調(diào)研、制定員工福利補貼標準，保障員工應享有的正常福利。
三是帶好分管部門隊伍。對于自身負責的部門，建立溝通匯報機制、例會機制，嚴格工作標準，強化執(zhí)行力建設，營造良好風氣，在提高部門工作質(zhì)效的同時，提升了隊伍戰(zhàn)斗力和凝聚力。
（三）黨建紀檢方面。
一是完善組織架構(gòu)。成立機關(guān)黨支部、營業(yè)部黨支部2個基層黨組織，選舉產(chǎn)生了支部委員會，建立健全支部內(nèi)部工作機制，保障了基層黨組織職能的有效發(fā)揮；組建分行紀委，選取相關(guān)部門負責人擔任紀委委員，確保紀委有效履職。
二是引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)。深入推進“兩學一做”開展，制定黨委理論中心組學習規(guī)則與計劃，先后開展了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》及十九大精神4次擴大學習，組織參加其他學習9次，有效提升了黨員干部的政治理論水平；開展“共產(chǎn)黨員（共青團員）示范崗”創(chuàng)建活動，經(jīng)組織推薦、黨委審議，評出“共產(chǎn)黨員示范崗”4人，“共青團員示范崗”2人，并予以授牌，引導黨、團員立足崗位、建功立業(yè)、爭當先鋒，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員、共青團員的先鋒模范作用。
三是強化執(zhí)紀監(jiān)督。組織支部紀檢委員簽署履行黨風廉政建設監(jiān)督責任。
承諾書。
層層落實執(zhí)紀監(jiān)督責任；開展“四風”問題專項排查抓早抓小、防微杜漸；組織《**x銀行員工違規(guī)行為處理辦法》培訓學習使干部員工明底線、守規(guī)矩；組織全體員工到**x市廉政教育基地參觀提升廣大干部員工的紀律意識、規(guī)則意識。
銀行紀檢委員履職報告篇二
(一)加強領(lǐng)導，強化責任監(jiān)督。年初制定了*縣農(nóng)商行20**年案防工作意見，成立了以董事長任組長，班子其他成員為副組長，相關(guān)部室負責人為成員的案件防范領(lǐng)導小組，對領(lǐng)導班子和部室負責人，嚴格實行以包安全和各類案件防范、包規(guī)范經(jīng)營、包督辦任務完成為主要內(nèi)容的“三包”責任制。并落實案防三個第一責任人制度，為加強案防工作夯實了基礎。
(二)分類承諾，落實條線管控。年初以來，按照省市聯(lián)社的總體部署，按職責、分部門、分崗位層層簽訂了《案防責任狀》、《條線管控責任狀》、《黨風廉政建設責任狀》、《案防承諾書》、《崗位互控承諾書》、《信貸從業(yè)人員廉潔執(zhí)業(yè)承諾書》、《招標工作人員廉潔承諾書》、《基建工程廉潔承諾書》和《不參與民間借貸和非法集資活動承諾書》等承諾，為案防工作架設了高壓線，筑起了不能為、不敢為、不愿為的防護墻。
(三)完善制度，提高案防能力。一是結(jié)合實際修訂完善了各類審計方案，規(guī)范了審計操作流程，豐富了案防考核內(nèi)容。二是根據(jù)省市聯(lián)社有關(guān)規(guī)定，結(jié)合*縣農(nóng)商行實際，制定完善并討論通過了《*縣農(nóng)村商業(yè)銀行審計監(jiān)督檢查處罰實施細則(試行)》，為進一步加大審計監(jiān)督工作力度，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制奠定了堅實的基礎。三是完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行案防考評制度，提高了基層網(wǎng)點抓案防的責任感和極積性。
(四)緊扣難點，加強責任檢查督辦。扎實開展“四個一”、“五個一”責任制落實和“重點人”幫教活動。一是重點監(jiān)督支行長每月一次的業(yè)務真實性檢查和與重點職工的交心談心，使縣農(nóng)商行“四個一”和支行長每月“五個一”責任制基本落實。二是狠抓“重點人”排查，通過員工異地輪崗和社內(nèi)崗位輪換，對思想不健康、作風不扎實、有違規(guī)違紀前科的人員進行重點監(jiān)控，建立重點人檔案，堅持每月一排查，20**年度全轄新排查“重點人”1人，通過幫教轉(zhuǎn)化解除“重點人”3人，到12月末“重點人”結(jié)存5人，比年初下降4人，做到了排查有記錄、談話有簽字。
(五)抓實案防基礎管理，實施案防興行工程。一是狠抓案防量化考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)。對各支行案防工作，農(nóng)商行在績效考核中實行按月考核兌現(xiàn)，對落實案防工作不力的支行長每月扣3-5分。同時嚴格按照省市聯(lián)社案防量化考核100條，對各支行20**案防工作開展情況進行量化考核。二是強化審計監(jiān)督，加大序時審計、專項審計、決算真實性、事后監(jiān)督、飛行檢查力度，使案防工作始終保持高壓態(tài)勢。三是開展序時性審計和到期未收回貸款審計，對審計發(fā)現(xiàn)的問題給予相關(guān)責任人經(jīng)濟處罰達7.92萬元。四是堅持到期未收回貸款的責任認定和追究，增強清收的責任感和緊迫感。一年來，通過對到期未收回貸款的審計，下發(fā)責任追究文件10份，涉及責任人52人次，扣發(fā)50%績效工資52人次，目前扣績效工資達50.78萬元。五是強化會計事后監(jiān)督，通過加強財會操作風險的綜合治理，使柜面業(yè)務操作規(guī)范的防控能力了進一步提高。通過加大審計監(jiān)督對各類違規(guī)問題進行整改處罰，止12月底，各項違規(guī)處罰資金達8萬余元。六是強化重要崗位員工輪崗和離崗審計工作。按照干部交流、重要崗位員工輪崗和強制休假計劃，全面開展四項制度的落實。20**年應監(jiān)督輪崗員工42人，實際輪崗39人。
(六)扎實開展案防教育，筑牢案防思想防線。一是認真開展黨風廉政建設及廉潔風險防控工作落實。將《湖北省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》、案防100條等制度及各類案例通報納入學習內(nèi)容，稽核監(jiān)察部定期檢查案防學習情況，督促各部室組織各類培訓和相關(guān)案防知識考試達2次。二是落實縣農(nóng)商行黨委與各支行簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，明確了黨風廉政建設責任，強化了責任意識;三是制定廉潔風險防控工作實施意見及配套制度辦法。抓好“三重一大”、行務黨務公開、“陽光信貸”等工作。四是開展警示教育。于6月18日召開了由農(nóng)商行領(lǐng)導班子、各支行長、分理處負責人、城區(qū)網(wǎng)點員工參加的.警示教育大會，大會邀請了縣公安局、檢查院領(lǐng)導作了廉潔自律專題報告，組織與會人員參觀了*縣監(jiān)獄，對違法犯罪人員失去人身自由進行現(xiàn)場警示。五是開展了“整行紀、嚴行規(guī)、正行風”知識競賽活動。通過扎實有效的教育，為案防工作夯實了基礎。
(七)有效開展專項治理，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是認真落實銀監(jiān)會“兩個意見”，加大重點環(huán)節(jié)風險防范控制力度。二是扎實開展員工參與民間借貸、非法集資、經(jīng)商辦企業(yè)、發(fā)放冒名貸款治理工作。廣泛開展員工參與民間融資問題自查。全縣農(nóng)商行員工對照文件要求，共簽定不參與民間借貸承諾書264份。三是認真開展“不規(guī)范經(jīng)營”專項治理活動和“回頭看”活動。根據(jù)省聯(lián)社要求，我們成立了領(lǐng)導小組，在各網(wǎng)點張貼公布了銀監(jiān)會“七不準”和省聯(lián)社規(guī)定的服務收費項目和標準，陽光信貸業(yè)務服務承諾、并公開舉報電話，接受客戶的監(jiān)督，通過公開透明制度，嚴肅查處違規(guī)行為的方式，對在自查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收取財務顧問費、大額貸款工本費的問題均進行了整改，對借款人入安貸寶也進行規(guī)范。目前對自查清理中存在的收取不合理財務顧問費**.4萬元問題，已全部清退整改到位。
(八)及時查處信訪舉報，營造合諧穩(wěn)定局面。一是認真開展信訪維穩(wěn)工作，疏通信訪渠道，認真排查矛盾糾紛。通過公布“舉報熱線”、“舉報信箱”等方式，安排專人接待，及時接受員工群眾的合理訴求，對各方反應的問題，由稽核監(jiān)部門認真核查解決，做到有結(jié)論有處理，把風險控制在萌芽狀態(tài)，一年來，共處理客戶投訴信訪舉報32起，嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行了嚴肅處理。二是抓行評“回頭看”工作，促進行業(yè)風氣進一步轉(zhuǎn)變。切實將思想、行動與縣委、政府和市聯(lián)社保持高度一致，圓滿完成了各項規(guī)定動作、自選動作。并取得了職工勢氣高、行業(yè)形象好、促進發(fā)展快的好成效。
銀行紀檢委員履職報告篇三
根據(jù)市中心支行的布置安排和上級行對工作人員進行年度考核的有關(guān)規(guī)定，依據(jù)本人崗位職責所承擔的工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：
一年來，在市中心支行紀委和區(qū)支行黨組的領(lǐng)導下，同志們的大力配合支持下，認真落實上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞“建立金融安全區(qū)”的中心工作，從源頭上預防、治理腐敗和深入開展反腐敗三項任務為重點，積極努力，求真務實地認真履行崗位職責，較順利地完成了全年黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務。
在加強干部廉潔自律工作中，積極組織和督促落實《廉政準則》，“十個嚴禁”等領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，強化領(lǐng)導干部的廉潔自律意識。
一是重點抓好中紀委五次全會提出的健全黨員領(lǐng)導干部六項從政準則的落實工作。
二是及時督促落實中心組學習制度、民主生活會制度、領(lǐng)導干部重大事項報告、收受禮品登記、收入申報等領(lǐng)導干部廉潔自律制度。
三是完善領(lǐng)導干部《廉政檔案》和嚴格執(zhí)行中央關(guān)于制止奢侈浪費八項規(guī)定。通過開展以上工作，領(lǐng)導干部廉潔自律意識得到進一步增強，同時也促進了干部隊伍的廉潔自律，對加強金融監(jiān)管起到了促進作用。
加強案件的防范和查處是反腐敗工作的重要內(nèi)容。在案件的防范工作中，積極組織利用各種形式對干部職工進行法制教育、形勢任務教育、黨紀政紀教育和安全教育，對內(nèi)控制度執(zhí)行情況進行執(zhí)法監(jiān)察，加強對要害崗位人員的監(jiān)督檢查和管理，堅持案件分析制度，把案件防范列入全行工作進行考核，實行案件防范責任制，紀檢監(jiān)察部門參與重大事項監(jiān)督，通過以上案件防范措施的落實有效地遏制了案件的發(fā)生。在做好案件防范工作的同時，加大了信訪舉報信件的核查力度。
今年共受理信訪舉報8起，4件次，全部辦結(jié)。特別加強了對金融機構(gòu)高級管理人員信訪件的核查工作，對核查屬實或基本屬實的單位和個人進行了處理，其中處分科級黨員干部1人，對信訪舉報失實的信件及時進行了澄清。通過查處案件，嚴肅了黨紀政紀，教育挽救了干部，促進了反腐敗斗爭的深入開展。
按照中央金融紀工委的部署，在糾正行業(yè)不正之風工作中，堅持“糾建并舉，綜合治理”的方針，積極組織開展“三貸一拆”工作和“三鐵”教育活動，加強了對弄虛作假、以權(quán)謀私、鋪張浪費等歪風進行了專項治理，積極配合組織開展“雙文明單位”創(chuàng)建和全區(qū)行風評議活動。促進了員工工作作風的轉(zhuǎn)變；敬業(yè)意識、責任意識、服務意識和廉政意識得到了加強，促進了金融行業(yè)風氣的好轉(zhuǎn)。
執(zhí)法監(jiān)察工作，緊緊圍繞金融中心任務，依法規(guī)范和促進金融工作的開展。積極配合上級行對基層人民銀行履行監(jiān)管職責，轄內(nèi)國有商業(yè)銀行依法執(zhí)行“授權(quán)、授信”制度情況以及重要空白憑證管理進行了執(zhí)法監(jiān)察。通過開展執(zhí)法監(jiān)察工作，提出執(zhí)法監(jiān)察建議，加強了內(nèi)控制度建設，促進了國家金融方針政策和法律、法規(guī)的貫徹落實。
從源頭上預防和治理腐敗是深化反腐敗三項任務的客觀要求，也是今年黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重。按照上級部署，從源頭治理的重點是：“權(quán)、錢、人”三方面入手，改革體制、機制、制度，通過抓源頭、立項目，實施“查處、教育、改革、立制、監(jiān)管”五位一體的綜合措施，遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。
一是完善了權(quán)利制約的監(jiān)管機制，督促實行行務公開，接受干部職工監(jiān)督，避免“暗箱操作”。
二是切實加強財務、物資管理，重大事項加強事前、事中、事后的全程監(jiān)督，實施關(guān)口前移，不斷拓寬監(jiān)督渠道，積極主動參與監(jiān)督。
三是積極組織開展思想教育，在黨員干部特別是領(lǐng)導干部中深入開展黨性、黨風、黨紀教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確履行職責和使用權(quán)利，通過利用典型案例對員工進行警示教育，提高拒腐防變能力。
在新形勢下，紀檢監(jiān)察部門擔負著維護黨紀政紀的艱巨任務，加強紀檢監(jiān)察部門的自身建設顯得尤為重要。
一是加強了思想政治建設，抓住理想、信念這個根本，強化政治理論學習，提高政治思想覺悟，增強做好反腐倡廉的責任心和使命感，在腐蝕與反腐蝕的斗爭中經(jīng)受住各種考驗。
二是組織學習黨和國家的金融方針政策，學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識、金融理論知識、法律法規(guī)知識和掌握新技能，提高工作本領(lǐng)和工作水平，解決干部素質(zhì)與工作需要不適應問題。
三是加強紀律作風建設，強化政治紀律，嚴格工作紀律，要求做到嚴格遵守政治紀律、保密紀律、工作紀律和辦案紀律。
四是在日常工作管理上實行分工負責制，科室例會制、定期交流匯報制、工作開展上實行工作計劃化、辦事程序化、公文規(guī)范化、資料管理標準化的要求，以保證紀檢監(jiān)察各項工作的順利開展。
回顧一年來的工作情況，雖然盡心盡力做了大量的工作，取得了一定的成效，但工作離組織和同志們的期望還有較大差距，主要表現(xiàn)在：
黨風廉政建設工作有些措施還不夠得力，成效不明顯；
有些消極腐敗現(xiàn)象和不正之風還沒有得到根治，甚至個別現(xiàn)象有些反彈的趨勢；
個別領(lǐng)導干部廉潔自律意識不強；
自身存有一些不適應工作的問題等。
在今后的工作中，將進一步加大工作力度，加強政治理論和業(yè)務知識的學習，進一步解放思想，更新觀念，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。
以上匯報，請給予評議。
銀行紀檢委員履職報告篇四
一年來，在省、市行社的正確領(lǐng)導和人行、銀監(jiān)局的關(guān)懷下，我緊緊圍繞行黨委明確的經(jīng)營方針政策，堅持在不斷學習中提高自我，在開拓創(chuàng)新中釋放能量，在求真務實中率先垂范。
通過認真履行崗位職責，強化黨性修養(yǎng)，促進了政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作能力的提高，圓滿完成了組織交給的各項工作任務，現(xiàn)將本人一年來的工作情況報告如下：
今年在我分管的財務、改革、結(jié)算、科技和辦公室工作中，我清醒地認識到，作為一名領(lǐng)導干部必須緊緊圍繞為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。做到身體力行、令行禁止。
一是講學習，比政治素養(yǎng)。
眾所周知，二十一世紀的文盲不是沒有知識的人而是不會學習的人。學習是企業(yè)發(fā)展的動力。也是適應新形勢、爭創(chuàng)新業(yè)績的重要前提。**銀行作為服務三農(nóng)最直接和群眾打交道最密切的農(nóng)村金融主力軍隊伍中的重要組成分。
作為一名黨員干部必須把思想統(tǒng)一到省、市聯(lián)社“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的戰(zhàn)略部署上來。圍繞“提速轉(zhuǎn)型、穩(wěn)中求快”的總目標，扎實開展工作自覺把工作融入到“抓管理、謀經(jīng)營、防風險、帶隊伍”的實際工作中去。以“敢拼敢超”精神為動力，牢記宗旨，堅定信念，忘我工作，傾力打造“四大銀行”的宏偉目標的實現(xiàn)奠定堅實的理論基礎和可靠的思想保證。
二是講責任，比擔當精神。
責任是成就事業(yè)的可靠途徑，責任出勇氣，責任出智慧，責任出力量。有了責任，再繁瑣的事情都能理出頭緒；有了責任，再艱苦的工作都不退縮。
反之，喪失了責任心，慵、懶、散就會抬頭，工作就會流于形式，走過場，干事創(chuàng)業(yè)的激情就會銳減。目前，**銀行已掛牌成立，新一輪大發(fā)展的歷史機遇擺在我們每一個人面前，作為一名黨員干部要善于在解放思想中比拼發(fā)展，知責實干中趕超爭先，努力解決工作主動性不強，抓落實力度不夠，精力投入不足的問題。積極引導和營造全縣上下干事興業(yè)的良好氛圍。
要敢于走到困難的前線，敢于承擔工作的重任，大膽攬“瓷器活”、啃“硬骨頭”，讓見到困難就讓，看到利益就搶的行為在全縣上下無處藏身。
要充分發(fā)揮主觀能動性，最大限度挖掘自身潛能，交一份無愧于自己、無愧于崗位、無愧于組織、無愧于事業(yè)的滿意答卷。
三是講創(chuàng)新，比工作效率。
創(chuàng)新是干好各項工作的不竭動力，也是提高工作效率的內(nèi)生動力。我們必須要有敢爭、敢比、敢超的精神，只有敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能不斷提高工作效率、創(chuàng)造非凡業(yè)績，才能緊跟行黨委前進的“鼓點”，才能在“改革、發(fā)展”中做到超前謀劃，協(xié)調(diào)有序、保障有力。
全體干部職工要拿出時不我待的緊迫感、敢為人先的使命感，刻苦鉆研業(yè)務、深入思考工作，善于把工作實際與年初黨委提出的總體要求、指導思想、基本原則、戰(zhàn)略定位和發(fā)展舉措等緊密結(jié)合起來去思考問題、分析問題、解決問題，通過不斷學習、不斷積累、不斷創(chuàng)新，為領(lǐng)導決策提供有價值、有深度、有見地的調(diào)研報告和決策參考，“謀”出精彩、“參”出水平。
要堅決摒棄老路子好走，老框框好用，老辦法好使，不思進取、思想懶惰的陳規(guī)陋習，確保在常規(guī)工作中干出特色、在本職崗位上干出亮點。
以創(chuàng)新的舉措，發(fā)展的思路，高效的服務，為**銀行健康可持續(xù)發(fā)展作出應有的貢獻。四是講操守，比廉潔自律。廉潔自律是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是職業(yè)道德規(guī)范的一項重要內(nèi)容。
作為一名黨員干部要進一步提高廉潔自律意識，始終加強對廉潔自律相關(guān)規(guī)定的學習，通過學習來改造自己的主觀世界，以正確的世界觀、人生觀、價值觀來要求自己、指導工作，筑牢道德、紀律和法律的防線。要始終繃緊廉政建設這根弦不放松，既要干事、也要干凈，并且做到一以貫之毫不松懈。不斷加強黨性修養(yǎng)，管得住小節(jié)、擋得住誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人。
將“廉潔自律”作為一種人生觀、價值觀，作為一種心態(tài)、一種文化、一種品格、一種追求、一種具體的行動。
當前，廉潔自律的現(xiàn)實意義就是全體干部職工要迅速把全部精力集中到行黨委研究制定的一系列抓改革，求發(fā)展的部署和要求上，而不是用在追求享樂，腐化墮落上；把全部智慧都發(fā)揮到為業(yè)務發(fā)展、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務上，而不是用在雁過拔毛、吃拿卡要上。
勿以惡小而為，始終保持一顆赤忱之心、純潔之心，光明正大之心、為民服務之心。
不打領(lǐng)導旗號，不以權(quán)來謀私，保持高尚的道德操守，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，一門心思提高辦事水平，提升為領(lǐng)導分憂、為基層服務的能力。時刻做到自律、自警、自省，慎言、慎行、慎友。牢記宗旨，不辱使命，兢兢業(yè)業(yè)，踏實苦干。以高尚的情操和務實的工作贏得同志們認可、社會肯定、群眾贊許。五是講境界，比奉獻精神。
對于黨員干部來說，追求崇高精神境界的過程，就是鍛煉黨性修養(yǎng)的過程，也是一個學習提高的過程，更是一種“干”字當頭、任勞任怨的過程。實干就是一種境界。作為一名值班領(lǐng)導“聯(lián)系上下、溝通左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外”的工作職責決定干部職工的工作態(tài)度、工作方式必須嚴謹求實，一絲不茍、一干到底。任何坐而論道，搞花架子，只求過得去不求過得硬甚至不學無術(shù)、濫竽充數(shù)的行為都難以立足。
實干精神和境界提升是相輔相成的，只有態(tài)度端正、心態(tài)踏實、作風務實，才能有效防止工作漂浮的形式主義，才能深入克服推諉敷衍的“避世”心態(tài)，領(lǐng)導的要求、工作的需要、群眾的期盼才能真正入腦入心，生活才有目標，工作才有動力，人生才有境界。
適應新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績才會有激情。省、市聯(lián)社針對近五年的改革和發(fā)展都作出了科學規(guī)劃和全面統(tǒng)籌，提出了具體的目標和有力措施，但要把藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，把機遇變?yōu)楣麑?，還需在較長一個時期內(nèi)付出巨大努力。
這一過程無疑會充滿艱辛和汗水，因此作為我本人而言，要始終堅持干字當頭外，還必須具備無私奉獻、任勞任怨，甘心付出的精神境界。不僅要在踏實苦干、創(chuàng)新巧干上走在前面，更應該在淡薄名利、甘于奉獻上作出表率。
自覺樹立奉獻意識，主動承擔，迎難而上，以滿腔熱情對待工作，以平常之心看待得失。不比索取比奉獻，不比利益比付出。以更高的境界追求、更無私的奉獻精神，為全縣在適應新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績中實現(xiàn)加快發(fā)展，提速轉(zhuǎn)型做出應有貢獻。
一年來，我不斷學習政治業(yè)務知識，學習金融法律、法規(guī)，以“三個代表”重要思想為指導，加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，盡心盡責，嚴格認真的履行好自己的工作職責，較好地完成了本職工作任務，使我所分管的監(jiān)審、保衛(wèi)工作沒有發(fā)生一起案件和責任事故，違規(guī)違紀現(xiàn)象得到了有效控制，各項業(yè)務操作逐步規(guī)范，為**行業(yè)務發(fā)展起到了保駕護航的作用，受到了各級領(lǐng)導和同志們的好評。
在一年的工作中，我認真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，遵守法律、法規(guī)及**銀行的各項規(guī)章制度，堅持黨的“四項基本原則”，時時與各級主管部門、黨委、政府保持一致，令行禁止，始終保持清醒的政治頭腦，不信教，不傳謠，并按照一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，認真開展“黨的群眾路線教育實踐活動”的學習和各項規(guī)章、法律、法規(guī)學習，深刻領(lǐng)會其實質(zhì)，并將所學知識融會貫通，使自己的政治思想得到了提高。
其二，樹立團隊精神，我作為**行班子成員，維護班子團結(jié)，支持班子工作，發(fā)揮班子團結(jié)的戰(zhàn)斗保壘作用，既是工作職責，又是自身健康成長的需要。為此，在日常工作中，我始終把自己作為一名新兵，虛心向班子成員學習，有利于班子團結(jié)的話多講，不利于班子團結(jié)的話不講，服從組織分工，工作上不分份內(nèi)份外，待遇上從不計較個人得失，講團結(jié)，顧大局，樹立領(lǐng)導班子的整體形象和威望。
其三，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，清正廉潔，拒腐防變，做到一身正氣，兩袖清風。
四是擺正位置，顧全大局，增進團結(jié)，客觀公正，做到大事講原則，小事講風格，辦事講公正，處事講人道。促進各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
（一）加強領(lǐng)導，強化責任監(jiān)督。
年初制定了*縣**行20**年案防工作意見，成立了以董事長任組長，班子其他成員為副組長，相關(guān)部室負責人為成員的案件防范領(lǐng)導小組，對領(lǐng)導班子和部室負責人，嚴格實行以包安全和各類案件防范、包規(guī)范經(jīng)營、包督辦任務完成為主要內(nèi)容的“三包”責任制。并落實案防三個第一責任人制度，為加強案防工作夯實了基礎。
（二）分類承諾，落實條線管控。
年初以來，按照省市聯(lián)社的總體部署，按職責、分部門、分崗位層層簽訂了《案防責任狀》、《條線管控責任狀》、《黨風廉政建設責任狀》、《案防承諾書》、《崗位互控承諾書》、《信貸從業(yè)人員廉潔執(zhí)業(yè)承諾書》、《招標工作人員廉潔承諾書》、《基建工程廉潔承諾書》和《不參與民間借貸和非法集資活動承諾書》等承諾，為案防工作架設了高壓線，筑起了不能為、不敢為、不愿為的防護墻。
（三）完善制度，提高案防能力。
一是結(jié)合實際修訂完善了各類審計方案，規(guī)范了審計操作流程，豐富了案防考核內(nèi)容。
二是根據(jù)省市聯(lián)社有關(guān)規(guī)定，結(jié)合*縣**行實際，制定完善并討論通過了《*縣農(nóng)村商業(yè)銀行審計監(jiān)督檢查處罰實施細則（試行）》，為進一步加大審計監(jiān)督工作力度，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制奠定了堅實的基礎。
三是完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行案防考評制度，提高了基層網(wǎng)點抓案防的責任感和極積性。
（四）緊扣難點，加強責任檢查督辦。
扎實開展“四個一”、“五個一”責任制落實和“重點人”幫教活動。
一是重點監(jiān)督支行長每月一次的業(yè)務真實性檢查和與重點職工的交心談心，使縣**行“四個一”和支行長每月“五個一”責任制基本落實。
二是狠抓“重點人”排查，通過員工異地輪崗和社內(nèi)崗位輪換，對思想不健康、作風不扎實、有違規(guī)違紀前科的人員進行重點監(jiān)控，建立重點人檔案，堅持每月一排查，20**年度全轄新排查“重點人”1人，通過幫教轉(zhuǎn)化解除“重點人”3人，到12月末“重點人”結(jié)存5人，比年初下降4人，做到了排查有記錄、談話有簽字。
（五）抓實案防基礎管理，實施案防興行工程。
一是狠抓案防量化考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)。對各支行案防工作，**行在績效考核中實行按月考核兌現(xiàn)，對落實案防工作不力的支行長每月扣3-5分。同時嚴格按照省市聯(lián)社案防量化考核100條，對各支行20**案防工作開展情況進行量化考核。
二是強化審計監(jiān)督，加大序時審計、專項審計、決算真實性、事后監(jiān)督、飛行檢查力度，使案防工作始終保持高壓態(tài)勢。
三是開展序時性審計和到期未收回貸款審計，對審計發(fā)現(xiàn)的問題給予相關(guān)責任人經(jīng)濟處罰達7.92萬元。
四是堅持到期未收回貸款的責任認定和追究，增強清收的責任感和緊迫感。
一年來，通過對到期未收回貸款的審計，下發(fā)責任追究文件10份，涉及責任人52人次，扣發(fā)50%績效工資52人次，目前扣績效工資達50.78萬元。五是強化會計事后監(jiān)督，通過加強財會操作風險的綜合治理，使柜面業(yè)務操作規(guī)范的防控能力了進一步提高。
通過加大審計監(jiān)督對各類違規(guī)問題進行整改處罰，止12月底，各項違規(guī)處罰資金達8萬余元。
六是強化重要崗位員工輪崗和離崗審計工作。按照干部交流、重要崗位員工輪崗和強制休假計劃，全面開展四項制度的落實。20**年應監(jiān)督輪崗員工42人，實際輪崗39人。
（六）扎實開展案防教育，筑牢案防思想防線。
一是認真開展黨風廉政建設及廉潔風險防控工作落實。將《**省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》、案防100條等制度及各類案例通報納入學習內(nèi)容，稽核監(jiān)察部定期檢查案防學習情況，督促各部室組織各類培訓和相關(guān)案防知識考試達2次。
三是制定廉潔風險防控工作實施意見及配套制度辦法。抓好“三重一大”、行務黨務公開、“陽光信貸”等工作。
四是開展警示教育。于6月18日召開了由**行領(lǐng)導班子、各支行長、分理處負責人、城區(qū)網(wǎng)點員工參加的警示教育大會，大會邀請了縣公安局、檢查院領(lǐng)導作了廉潔自律專題報告，組織與會人員參觀了*縣監(jiān)獄，對違法犯罪人員失去人身自由進行現(xiàn)場警示。
五是開展了“整行紀、嚴行規(guī)、正行風”知識競賽活動。通過扎實有效的教育，為案防工作夯實了基礎。
（七）有效開展專項治理，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
一是認真落實銀監(jiān)會“兩個意見”，加大重點環(huán)節(jié)風險防范控制力度。
二是扎實開展員工參與民間借貸、非法集資、經(jīng)商辦企業(yè)、發(fā)放冒名貸款治理工作。廣泛開展員工參與民間融資問題自查。全縣**行員工對照文件要求，共簽定不參與民間借貸承諾書264份。
三是認真開展“不規(guī)范經(jīng)營”專項治理活動和“回頭看”活動。根據(jù)省聯(lián)社要求，我們成立了領(lǐng)導小組，在各網(wǎng)點張貼公布了銀監(jiān)會“七不準”和省聯(lián)社規(guī)定的服務收費項目和標準，陽光信貸業(yè)務服務承諾、并公開舉報電話，接受客戶的監(jiān)督，通過公開透明制度，嚴肅查處違規(guī)行為的方式，對在自查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收取財務顧問費、大額貸款工本費的問題均進行了整改，對借款人入安貸寶也進行規(guī)范。目前對自查清理中存在的收取不合理財務顧問費14.4萬元問題，已全部清退整改到位。
（八）及時查處信訪舉報，營造合諧穩(wěn)定局面。
一是認真開展信訪維穩(wěn)工作，疏通信訪渠道，認真排查矛盾糾紛。通過公布“舉報熱線”、“信箱”等方式，安排專人接待，及時接受員工群眾的合理訴求，對各方反應的問題，由稽核監(jiān)部門認真核查解決，做到有結(jié)論有處理，把風險控制在萌芽狀態(tài)，一年來，共處理客戶投訴信訪舉報32起，嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行了嚴肅處理。
二是抓行評“回頭看”工作，促進行業(yè)風氣進一步轉(zhuǎn)變。切實將思想、行動與縣委、政府和市聯(lián)社保持高度一致，圓滿完成了各項規(guī)定動作、自選動作。并取得了職工勢氣高、行業(yè)形象好、促進發(fā)展快的好成效。
一年來，我堅持把抓工會工作與促業(yè)務發(fā)展為一體。
三是狠抓工會組織建設，充分發(fā)揮工會組織的橋梁作用。以創(chuàng)建企業(yè)規(guī)范化建設為抓手，以內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象為著力點，狠抓自身建設。
四是認真開展了扶貧幫困送溫暖活動，一年來工會牽關(guān)級強募捐2次，為大病困難職工和資助困難學生累計捐款1.2萬元，使職工感受到大家庭的溫暖，增強了戰(zhàn)勝困難、克服困難的信心和決心；四是加強了基層工會的“五小”建設考核達標工作，不斷改善工作和生活環(huán)境。
工會根據(jù)“抓落實、拓展為職工辦實事的新渠道”的工作思路，為基層社新購置冰箱5臺，購置電視5臺，訂閱“工會”刊物30余份；安裝太陽能4臺，購置乒乓球臺15張。通過一系列措施的落實，使職工感受到了大家庭的溫暖。
為贏得全年存款工作主動權(quán)，2014年年終結(jié)算一結(jié)束，根據(jù)市**銀行的統(tǒng)一安排，在全縣組織開展了存款“春天行動”活動，及時將任務分解到各網(wǎng)點，各責任人，層層簽訂責任狀，將任務與績效工資掛鉤考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)，使全縣干部員工人人有任務，個個有壓力，形成“你追我趕”的良好競爭氛圍。領(lǐng)導班子成員每人組織資金300萬元，機關(guān)中層干部每人200萬元，機關(guān)員工每人100萬元，并與績效工資的掛鉤，按月考核兌現(xiàn)。
對客戶進行排隊，進行分類，進行分析，制定切實可行的營銷措施，行領(lǐng)導對大客戶、大項目資金作為主攻方向，負債部以財政、教育、民政、衛(wèi)生、移民等部門為主攻方向，各支行以行政企事業(yè)單位代收代付資金為主攻方向，客戶經(jīng)理以街道、市場、企業(yè)、打工收入為主攻方向，全方位開展存款營銷，全年存款凈增9.5億元，完成計劃的100%，在全市名列前茅，存款余額達到41億元，存款凈增額和凈增幅度遙遙領(lǐng)先于同業(yè)金融機構(gòu)，存款余額占全縣各金融機構(gòu)存款的比重從年初上升了三個百分點，為全年業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎。
（一）學習提高，端正態(tài)度重實效。
在實際工作中我堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，正確貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟、金融方針政策。通過學習，自己的政治素質(zhì)和政策理論水平得到提高。
（二）加強服務，指導協(xié)調(diào)不推責。
在工作中，我不斷修正自己的職能定位，作為一名分管稽核監(jiān)察工作的領(lǐng)導，我首要的工作就是為基層服務，為職工服務，因此，我始終堅持想為基層所想，急為基層所急，努力提高辦事效能。
20**年，我克服事務多、雜的困難，盡量抽出時間深入基層，為基層辦實事解難題。經(jīng)常與掛點支行的同志一起研究經(jīng)營管理工作，幫助基層出思路，嚴管理，獻計獻策。
（三）廉潔自律，率先垂范帶隊伍。
“領(lǐng)導就是標桿，就是榜樣，只有工作高標準、生活嚴要求，才能為干部職工做表率?！蔽沂冀K堅持以“兩個首先”要求自己，凡是要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。在工作中從不拿原則作交換。
我總是以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”告誡自己，并且還這樣要求親人和家屬，從而贏得了廣大職工的尊重和信任。
（四）擺正位子，愛崗敬業(yè)當配角。
作為一個單位的副職，在工作上做到政治上互相信任、思想上互相幫助、工作上互相支持、生活上互相關(guān)心，找準自己的角色定位，不喧賓奪主，不嘩眾取寵，充分發(fā)揮配角的作用。
在實際工作中，按照分工協(xié)作的原則，把自己該管的工作管好，處處維護正職的領(lǐng)導地位，做到身居副職不越位，用權(quán)不越權(quán)，敢為不妄為，大事講原則，小事講風格，遇事多商量、多通氣，充分發(fā)揮民主作風，維護黨委集體形象和威信，充分發(fā)揮模范帶頭作用。
一年來，我非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng)，更感謝同志們對我的理解與支持，使我在工作中得到了鍛煉和進步，雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一些成績，但離上級黨委的要求仍有一定的差距，經(jīng)過認真反思，自認為還存在著一些不足：
二是在嚴格執(zhí)行規(guī)章制度上，力度不夠，心太軟；
三是在處理問題時的工作方法還需要改進，對工作總體上高標準、嚴要求是無可非議的，但在一些具體問題上，總想事事要求完美，沒有因人、因事、因時區(qū)別對待，無意中傷害了同志們的積極性。
四是在發(fā)揮分管部門整體聯(lián)動、溝通協(xié)調(diào)，把大家的積極性發(fā)揮好、保護好方面做的還不夠，同時在營造同志們奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的工作局面上精力投入不足。
一年的工作，有成功的喜悅，也有不足的遺憾。新的時期，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，仍需要我用百倍的信心去拼搏努力，在今后的工作中，在上級行社和領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在全縣**行員工的配合和幫助下，我將揚長避短，不斷改進工作方法，提高領(lǐng)導藝術(shù)，堅定不移的創(chuàng)新思路，扎實做好本職工作，為全縣**行事業(yè)的快速、健康可持續(xù)發(fā)展再做新貢獻。
在激烈的市場競爭中超越自我、擁抱責任，不辜負領(lǐng)導的信任和同志們的期望，在平凡的崗位上再做新貢獻。
銀行紀檢委員履職報告篇五
營業(yè)部的監(jiān)察工作是在黨支部的正確領(lǐng)導下，按照分行黨委的部署和要求，堅持以黨的十x屆x中全會精神為指導，認真貫徹實踐科學發(fā)展觀，通過落實黨風廉政建設責任制、開展民主評議、加強員工隊伍的作風建設，以各種專題活動為契機，提升營業(yè)部的案件防控水平，全力推行行務公開等活動，圍繞營業(yè)部業(yè)務發(fā)展這個中心，進一步改進機關(guān)作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮廉政監(jiān)察的輔助作用，有力地推動營業(yè)部各項工作的新突破。
（一）加強組織領(lǐng)導，狠抓黨風廉政建設責任制的落實。
1、強化“一崗雙責”責任制的落實。
營業(yè)部的廉政監(jiān)察工作在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導下，在全面貫徹實踐科學發(fā)展觀中，更加注重把握和體現(xiàn)改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進的基本要求，堅持兩手抓、兩手硬的工作方針，把黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，嚴格按照科學發(fā)展觀的要求和“四個注重”的工作舉措，不斷提高自身貫徹落實科學發(fā)展觀的能力和水平。
2、加強對領(lǐng)導干部的三觀改造。
營業(yè)部的領(lǐng)導班子成員能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺貫徹落實中共中央《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》以及中央?yún)栃泄?jié)約有關(guān)文件精神，嚴格規(guī)范個人的行為，在費用管理、貸款業(yè)務拓展等工作中，能堅持原則、不搞權(quán)錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風廉政建設責任制追究案件和領(lǐng)導干部廉潔自律案件。
3、推行厲行節(jié)約。
堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經(jīng)費和大額費用使用中，班子集中研究、集財務領(lǐng)導組集體審批，并有會議記錄。始終發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議等活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。
4、加強廉政檔案管理。
認真執(zhí)行廉政監(jiān)察的有關(guān)規(guī)定，及時完善領(lǐng)導干部廉政檔案，做好禮品、禮金及有價證券的登記及個人收入的申報工作。
5、開展了銀行業(yè)公約、行業(yè)標準自查活動。
在自查中，我們對存在的問題進行了認真的剖析，制定了具體的整改措施，為進一步規(guī)范員工從業(yè)行為，提高員工自律意識起到了積極的作用。
（二）注重教育，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)。
1、認真開展黨性教育。組織員工及時傳達、學習黨的十x大、十x屆x中全會以及中央紀委工作會議和上級行的廉政工作會議精神。
重點圍繞總行組織的黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動”的開展，不斷提升我部黨支部的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。同時，為了保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長期性，我們按照“六個互動”的思路為營業(yè)部的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動注入活力。
2、認真開展黨風廉政教育。
在對員工的廉政教育中，今年重點圍繞銀監(jiān)局新的制度、辦法和要求，不斷更新全體員工的業(yè)務知識結(jié)構(gòu)，全力提高員工執(zhí)行制度的合規(guī)性和操作的規(guī)范性，嚴防在業(yè)務操作中有違規(guī)行為。
（三）強化案件防控專項治理，提高風險防范能力和水平。
今年，在案件防控中，營業(yè)部按照上級的要求，抓住開展的“案防攻堅年”、“銀行業(yè)內(nèi)控及案防制度執(zhí)行年”等專項活動的良好契機，以教育為主，依法辦事、打防結(jié)合的工作原則，緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)政策性金融實際，充分發(fā)動機關(guān)所有員工及企業(yè)參與，深挖我部內(nèi)的各種案件苗頭和線索，強化自查、督查，真抓實干。我們抓住活動契機，多方排查我部在各項工作中存在的漏洞，積極尋求解決途徑。
（四）全面推行行務公開，提高隊伍的凝聚力和向心力。
為了進一步促進我行民主管理制度、民主監(jiān)督制度的落實，促進我行班子工作作風的根本好轉(zhuǎn)，我行繼續(xù)以推進行務公開強化民主監(jiān)督，以強化民主監(jiān)督促進行務公開，確保了我行行務公開制度的落實。
一是堅持每季向職工公開一次財務費用列支情況，對大額費用開支，在經(jīng)過財務領(lǐng)導組集體研究審查后，采取會議形式向職工不定期的公布。
二是堅持每季向職工公開一次業(yè)務經(jīng)營情況。讓大家了解我行的信貸業(yè)務營銷和信貸業(yè)務監(jiān)督管理等方面的內(nèi)容。
三是堅持不定期的向職工公開人事、紀檢監(jiān)察方面的內(nèi)容。對各種民主評先投票情況、干部職工年度考核情況、職工獻愛心捐款情況等進行公示，讓職工及時地了解了工作動態(tài)，為實現(xiàn)我行各項工作穩(wěn)步發(fā)展起到了保駕護航的作用。
四是不論是行內(nèi)的大事、小事都經(jīng)班子研究決策，會上廣泛征求班子成員意見，然后形成決策，充分體現(xiàn)民主作用。此外利用職工會通報支委會、行務會研究事項，通報業(yè)務進行情況等，做到人人皆知。
（五）嚴格紀律，認真受理信訪舉報。
認真受理群眾信訪、舉報。實事求是，對可能存在的線索做到認真核實、及時反饋。
一年來，營業(yè)部廉政監(jiān)察工作雖取得了一些成績，但仍存在一些問題：
二是理論聯(lián)系實際的能力還存在不足。營業(yè)部班子在掌握科學發(fā)展觀的要求，查擺實際工作中存在問題中的創(chuàng)新意識還不強，缺乏精、細、深的工作方法。在20xx的監(jiān)察工作中將做到一下幾點：
（一）認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關(guān)規(guī)定，通過嚴格規(guī)范管理，加強監(jiān)督檢查，確實起到關(guān)口前移、防范未然、愛護干部、保護干部的作用。
（二）加大案防工作的力度，對在貸款營銷和業(yè)務拓展中可能利用職權(quán)和職務上的影響為自己和他人謀取利益，向管理對象索要錢物、介紹推銷產(chǎn)品和提出不合理的要求等違法違紀行為，要堅決查處，決不姑息遷就。
（三）民主評議行風工作做好自查和問卷調(diào)查工作，針對查擺的問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，切實抓好整改工作。
（四）圍繞作風建設開展工作，在求真、求實、求效上下工夫，在轉(zhuǎn)變機關(guān)作風的同時，進一步明確崗位職責，實行績效考評；認真受理客戶投訴，及時糾正和查處工作中的不作為和亂作為。
（五）繼續(xù)落實廉政建設責任制。增強落實廉政建設責任制的意識，完善考評制度。根據(jù)上級行的安排，通過拾遺補缺的方式對基礎工作進行完善和整改；落實責任追究制度，對不落實或不正確履行責任書規(guī)定和要求的，要按照有關(guān)處罰規(guī)定執(zhí)行。
以上是本人的述職報告，不足之處請批評指正。
銀行紀檢委員履職報告篇六
20xx年，是總行規(guī)范管理深化年。在行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我與稽核部一班人一道，緊密圍繞全行工作中心，嚴格按總分行和市行領(lǐng)導關(guān)于加強內(nèi)部控制的有關(guān)指示精神開展工作，以防范風險、堵塞漏洞、提高管理水平為落腳點，穩(wěn)步開展稽核檢查工作。年度內(nèi)累計完成各項稽核檢查21項，其中常規(guī)稽核8項，內(nèi)控綜合評價7項，離任稽核5項，專項稽核1項；稽核報告累計提出問題和整改要求各111個，針對被檢查單位管理相對薄弱方面提出稽核建議43條；全年完成稽核工作量達267日。
全身心投入稽核工作自年稽核部成立以來，今年，我行新領(lǐng)導班子對稽核工作給予了超過以往任何一年的高度重視。從行領(lǐng)導組織分工一把手親自主抓稽核工作，增加專職稽核人員配備，到修訂中層干部年終考評辦法，明確稽核部不列入考評范圍，再到委以稽核部以重任，將稽核部作為支行規(guī)范管理深化年和窗口單位規(guī)范化服務達標、支行內(nèi)控工作等牽頭單位，并將內(nèi)控委員會辦公室設于稽核部，多方面給予了稽核人員充分的獨立性，確保稽核人員全身心投入工作并獲取較高工作質(zhì)量。
在今年的稽核檢查過程中，主管行領(lǐng)導多次親臨一線，組織部署稽核工作，參加與被稽核單位意見交流，組織落實各級稽核整改方案，并將稽核部收集整理的稽核情況和建議列入內(nèi)控工作會議發(fā)言內(nèi)容，作重點強調(diào)等等，主管行領(lǐng)導對稽核工作的高度重視，使我們感到?jīng)]有理由不將全身心投入到工作之中，沒有理由不將工作干好；各營業(yè)單位也普遍提升了對稽核檢查的認識程度，能夠認真對待并積極配合稽核工作，對稽核提出的問題能夠及時整改、落實到位，并普遍表示愿意接受稽核部經(jīng)常性的檢查。
年度內(nèi)每逢總行內(nèi)控管理相關(guān)文件下發(fā)，我都先行一步，認真學習和領(lǐng)會，并結(jié)合我行實際組織部內(nèi)人員對重點內(nèi)容和網(wǎng)點相對薄弱方面進行學習和討論，講解有關(guān)業(yè)務環(huán)節(jié)的檢查方法，引導部門其他人員把握重點、明確方向，進而達到提高現(xiàn)場稽核工作效率的效果。如，年2月份，總行下發(fā)了《銀行主要風險環(huán)節(jié)及防范措施》后，經(jīng)逐條學習、對照和討論，我們在進入現(xiàn)場之前，便有真對性的準備了調(diào)閱資料并擬定了調(diào)閱清單，對營業(yè)網(wǎng)點普遍存在的銀企對帳、系統(tǒng)內(nèi)往來資金對帳、各級行領(lǐng)導授信簽批印模管理等方面存在的問題，及時進行揭示和正確引導，并對其提出明確整改要求，同時引申提出對未達帳項換人勾挑核對、以及按央行新頒布的結(jié)算賬戶管理辦法強化賬戶真實性檢查等稽核建議，為確保銀企資金核算安全作出了我們的努力。
營造良好工作氛圍為提高稽核人員的政策、業(yè)務水平，我部多次與沈陽市審計局聯(lián)系，使我行專、兼職稽核員19人全部參加了由沈陽市審計局舉辦的內(nèi)審人員脫產(chǎn)專業(yè)培訓班，對內(nèi)部審計相關(guān)法律法規(guī)，以及內(nèi)部審計實務標準等內(nèi)容進行了系統(tǒng)學習，并全員通過了考核，獲得了國家內(nèi)部審計協(xié)會頒發(fā)的崗位資格證書，使我行內(nèi)審人員的專業(yè)化水平得到了普遍提高。
隨著部門人員和工作量的雙重增加，在年度工作開展過程中，為使大家在一個和諧的工作環(huán)境下充分展示和發(fā)揮個人業(yè)務專長，在今年的稽核檢查過程中，我們充分利用現(xiàn)場稽核和撰寫稽核報告的時間，有針對性的結(jié)合實際學習總行新編制度匯編有關(guān)內(nèi)容，并在內(nèi)部就有關(guān)問題進行討論和意見交流，努力營造內(nèi)部較為濃烈的學習和業(yè)務研討氛圍，新員工短時間內(nèi)熟悉情況并進入角色，老員工吸取并補充新員工的專業(yè)優(yōu)勢，部門全員相互彌補專業(yè)缺陷，崗位技能得到均衡提升，在內(nèi)部形成了互幫互學、共同提高、自然和諧的良好局面。
推動三級防線的整體聯(lián)動今年，我們在做好規(guī)范管理深化年活動牽頭組織工作的同時，根據(jù)總行《銀行主要風險環(huán)節(jié)及防范措施》、《年內(nèi)控綜合評價實施辦法》的要求，把信貸業(yè)務和財會業(yè)務等方面的各風險環(huán)節(jié)作為切入點，結(jié)合相關(guān)的金融政策、金融法規(guī)、業(yè)務操作規(guī)程及各項管理制度，采取抽查方式對各城區(qū)支行和有關(guān)部室進行了常規(guī)稽核和內(nèi)控綜合評價；對部分工作崗位變動人員進行了離任稽核。
鑒于稽核部處于內(nèi)控監(jiān)管第三道防線，而且又主要采取抽查的檢查方式，因此，為確?；斯ぷ魇盏綄嵭?，有效行使稽核人員的崗位職責，我們在日常實施的稽核檢查工作中，一方面在年初圍繞上級行的年度稽核工作部署，緊密結(jié)合支行的實際情況，周密制定本部的稽核工作實施方案，并于每次進入現(xiàn)場之前，緊緊抓住風險點，有計劃的擬定稽核資料調(diào)閱清單，盡可能的使檢查業(yè)務覆蓋面更加廣泛，避免留有死角。另一方面，在稽核報告中針對檢查出的問題逐一提出整改要求，并將相關(guān)制度規(guī)定作明確描述，使基層行處能夠更直接的掌握相關(guān)業(yè)務操作規(guī)則，更加心悅誠服的接受稽核意見并及時進行整改，這樣，既保證了稽核整改的實際效果，又在推動內(nèi)控監(jiān)管第一道防線發(fā)揮作用方面作出了有益的嘗試。
為進一步擴大稽核工作成果，在日?；藱z查工作中，我們緊緊圍繞規(guī)范管理深化年主題，密切關(guān)注監(jiān)管政策變化，把握行業(yè)動態(tài)，針對各營業(yè)網(wǎng)點管理相對薄弱和容易忽視的風險環(huán)節(jié)提出了稽核建議，并結(jié)合新修訂的制度規(guī)定，對相關(guān)管理工作給予重點強調(diào)和提示，同時研究和探索新的工作思路，通過采取將檢查情況和相關(guān)信息向相關(guān)管理部室反饋，并與之達成一致意見的方式，加強橫向信息交流，進而達到使職能管理部門的業(yè)務督導更具針對性，填補部分監(jiān)管真空，推動了第二道防線的聯(lián)動。
如，今年在對第一個營業(yè)網(wǎng)點常規(guī)稽核時我們發(fā)現(xiàn)，系統(tǒng)內(nèi)往來業(yè)務對賬只局限于對余額的核對，對發(fā)生額的核對方面存在疏漏。我們及時提出整改要求，每日除對余額核對外，必須換人逐筆核對發(fā)生額，同時將這方面信息反饋給計財部，計財部對各網(wǎng)點及時做出了相應的規(guī)定；之后在其他網(wǎng)點檢查時，又發(fā)現(xiàn)核對清單只保留十天，按照總行會計檔案管理有關(guān)規(guī)定，我們又提出了對核對清單要按檔案管理辦法長期保管，每到一處我們都提出上述要求，建議統(tǒng)一打印并留存312資金往來交易流水（有摘要內(nèi)容）文本，編制余額調(diào)節(jié)表換人核對并簽章證明，這一做法也得到計財部的認可，并且已得以貫徹落實。
又如，檢查中我們發(fā)現(xiàn)有的支行發(fā)生的應收未收貸款利息未納入表內(nèi)“14101應收貸款利息”和“501利息收入”科目核算，造成會計報表數(shù)據(jù)缺失。經(jīng)了解，系由于年8月份信貸系統(tǒng)上線移行時，由于當時14101科目無余額，故未作移行操作處理，致使以后發(fā)生的貸款應收未收利息無法自動進入系統(tǒng)核算，會計報表也就不能完整反映該行資產(chǎn)收益情況。我們對被檢單位及時提出盡快與計財部和科技部聯(lián)系，商榷切實可行的辦法，彌補紕漏，得到了相關(guān)部門的配合，使問題得以解決。
銀行紀檢委員履職報告篇七
根據(jù)市中心支行的布置安排和上級行對工作人員進行年度考核的有關(guān)規(guī)定，依據(jù)本人崗位職責所承擔的工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：
一年來，在市中心支行紀委和區(qū)支行黨組的領(lǐng)導下，同志們的大力配合支持下，認真落實上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞“建立金融安全區(qū)”的中心工作，從源頭上預防、治理腐敗和深入開展反腐敗三項任務為重點，積極努力，求真務實地認真履行崗位職責，較順利地完成了全年黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務。
在加強干部廉潔自律工作中，積極組織和督促落實《廉政準則》，“十個嚴禁”等領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，強化領(lǐng)導干部的廉潔自律意識。
一是重點抓好中紀委五次全會提出的健全黨員領(lǐng)導干部六項從政準則的落實工作。
二是及時督促落實中心組學習制度、民主生活會制度、領(lǐng)導干部重大事項報告、收受禮品登記、收入申報等領(lǐng)導干部廉潔自律制度。
三是完善領(lǐng)導干部《廉政檔案》和嚴格執(zhí)行中央關(guān)于制止奢侈浪費八項規(guī)定。通過開展以上工作，領(lǐng)導干部廉潔自律意識得到進一步增強，同時也促進了干部隊伍的廉潔自律，對加強金融監(jiān)管起到了促進作用。
加強案件的防范和查處是反腐敗工作的重要內(nèi)容。在案件的防范工作中，積極組織利用各種形式對干部職工進行法制教育、形勢任務教育、黨紀政紀教育和安全教育，對內(nèi)控制度執(zhí)行情況進行執(zhí)法監(jiān)察，加強對要害崗位人員的監(jiān)督檢查和管理，堅持案件分析制度，把案件防范列入全行工作進行考核，實行案件防范責任制，紀檢監(jiān)察部門參與重大事項監(jiān)督，通過以上案件防范措施的落實有效地遏制了案件的發(fā)生。在做好案件防范工作的同時，加大了信訪舉報信件的核查力度。
今年共受理信訪舉報8起，4件次，全部辦結(jié)。特別加強了對金融機構(gòu)高級管理人員信訪件的核查工作，對核查屬實或基本屬實的單位和個人進行了處理，其中處分科級黨員干部1人，對信訪舉報失實的信件及時進行了澄清。通過查處案件，嚴肅了黨紀政紀，教育挽救了干部，促進了反腐敗斗爭的深入開展。
按照中央金融紀工委的部署，在糾正行業(yè)不正之風工作中，堅持“糾建并舉，綜合治理”的方針，積極組織開展“三貸一拆”工作和“三鐵”教育活動，加強了對弄虛作假、以權(quán)謀私、鋪張浪費等歪風進行了專項治理，積極配合組織開展“雙文明單位”創(chuàng)建和全區(qū)行風評議活動。促進了員工工作作風的轉(zhuǎn)變;敬業(yè)意識、責任意識、服務意識和廉政意識得到了加強，促進了金融行業(yè)風氣的好轉(zhuǎn)。
執(zhí)法監(jiān)察工作，緊緊圍繞金融中心任務，依法規(guī)范和促進金融工作的開展。積極配合上級行對基層人民銀行履行監(jiān)管職責，轄內(nèi)國有商業(yè)銀行依法執(zhí)行“授權(quán)、授信”制度情況以及重要空白憑證管理進行了執(zhí)法監(jiān)察。通過開展執(zhí)法監(jiān)察工作，提出執(zhí)法監(jiān)察建議，加強了內(nèi)控制度建設，促進了國家金融方針政策和法律、法規(guī)的貫徹落實。
從源頭上預防和治理腐敗是深化反腐敗三項任務的客觀要求，也是今年黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重。按照上級部署，從源頭治理的重點是：“權(quán)、錢、人”三方面入手，改革體制、機制、制度，通過抓源頭、立項目，實施“查處、教育、改革、立制、監(jiān)管”五位一體的綜合措施，遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。
一是完善了權(quán)利制約的監(jiān)管機制，督促實行行務公開，接受干部職工監(jiān)督，避免“暗箱操作”。
二是切實加強財務、物資管理，重大事項加強事前、事中、事后的全程監(jiān)督，實施關(guān)口前移，不斷拓寬監(jiān)督渠道，積極主動參與監(jiān)督。
三是積極組織開展思想教育，在黨員干部特別是領(lǐng)導干部中深入開展黨性、黨風、黨紀教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確履行職責和使用權(quán)利，通過利用典型案例對員工進行警示教育，提高拒腐防變能力。
在新形勢下，紀檢監(jiān)察部門擔負著維護黨紀政紀的艱巨任務，加強紀檢監(jiān)察部門的自身建設顯得尤為重要。
一是加強了思想政治建設，抓住理想、信念這個根本，強化政治理論學習，提高政治思想覺悟，增強做好反腐倡廉的責任心和使命感，在腐蝕與反腐蝕的斗爭中經(jīng)受住各種考驗。
二是組織學習黨和國家的金融方針政策，學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識、金融理論知識、法律法規(guī)知識和掌握新技能，提高工作本領(lǐng)和工作水平，解決干部素質(zhì)與工作需要不適應問題。
三是加強紀律作風建設，強化政治紀律，嚴格工作紀律，要求做到嚴格遵守政治紀律、保密紀律、工作紀律和辦案紀律。
四是在日常工作管理上實行分工負責制，科室例會制、定期交流匯報制、工作開展上實行工作計劃化、辦事程序化、公文規(guī)范化、資料管理標準化的要求，以保證紀檢監(jiān)察各項工作的順利開展。
回顧一年來的工作情況，雖然盡心盡力做了大量的工作，取得了一定的成效，但工作離組織和同志們的期望還有較大差距，主要表現(xiàn)在：
黨風廉政建設工作有些措施還不夠得力，成效不明顯;。
有些消極腐敗現(xiàn)象和不正之風還沒有得到根治，甚至個別現(xiàn)象有些反彈的趨勢;。
個別領(lǐng)導干部廉潔自律意識不強;。
自身存有一些不適應工作的問題等。
在今后的工作中，將進一步加大工作力度，加強政治理論和業(yè)務知識的學習，進一步解放思想，更新觀念，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。
銀行紀檢委員履職報告篇八
工作報告是指各級各類機關(guān)工作人員的工作報告，一般呈交業(yè)務部門，以主要績效業(yè)務為主，職能部門和管理部門的陳述較少。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
2020年銀行紀檢委員述職報告（詳細）一年來，在省、市行社的正確領(lǐng)導和人行、銀監(jiān)局的關(guān)懷下，我緊緊圍繞行黨委明確的經(jīng)營方針政策，堅持在不斷學習中提高自我，在開拓創(chuàng)新中釋放能量，在求真務實中率先垂范。
通過認真履行崗位職責，強化黨性修養(yǎng)，促進了政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作能力的提高，圓滿完成了組織交給的各項工作任務，現(xiàn)將本人一年來的工作情況報告如下：一、主動作為，努力在適應新形勢、爭創(chuàng)新業(yè)績活動中創(chuàng)造性開展工作今年在我分管的財務、改革、結(jié)算、科技和辦公室工作中，我清醒地認識到，作為一名領(lǐng)導干部必須緊緊圍繞為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。做到身體力行、令行禁止。
一是講學習，比政治素養(yǎng)。
一年來，在省、市行社的正確領(lǐng)導和人行、銀監(jiān)局的關(guān)懷下，我緊緊圍繞行黨委明確的經(jīng)營方針政策，堅持在不斷學習中提高自我，在開拓創(chuàng)新中釋放能量，在求真務實中率先垂范。
通過認真履行崗位職責，強化黨性修養(yǎng)，促進了政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作能力的提高，圓滿完成了組織交給的各項工作任務，現(xiàn)將本人一年來的工作情況報告如下：
今年在我分管的財務、改革、結(jié)算、科技和辦公室工作中，我清醒地認識到，作為一名領(lǐng)導干部必須緊緊圍繞為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。做到身體力行、令行禁止。
一是講學習，比政治素養(yǎng)。
眾所周知，二十一世紀的文盲不是沒有知識的人而是不會學習的人。學習是企業(yè)發(fā)展的動力。也是適應新形勢、爭創(chuàng)新業(yè)績的重要前提。xx銀行作為服務三農(nóng)最直接和群眾打交道最密切的農(nóng)村金融主力軍隊伍中的重要組成分。
作為一名黨員干部必須把思想統(tǒng)一到省、市聯(lián)社“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的戰(zhàn)略部署上來。圍繞“提速轉(zhuǎn)型、穩(wěn)中求快”的總目標，扎實開展工作自覺把工作融入到“抓管理、謀經(jīng)營、防風險、帶隊伍”的實際工作中去。以“敢拼敢超”精神為動力，牢記宗旨，堅定信念，忘我工作，傾力打造“四大銀行”的宏偉目標的實現(xiàn)奠定堅實的理論基礎和可靠的思想保證。
二是講責任，比擔當精神。
責任是成就事業(yè)的可靠途徑，責任出勇氣，責任出智慧，責任出力量。有了責任，再繁瑣的事情都能理出頭緒；有了責任，再艱苦的工作都不退縮。
反之，喪失了責任心，慵、懶、散就會抬頭，工作就會流于形式，走過場，干事創(chuàng)業(yè)的激情就會銳減。目前，xx銀行已掛牌成立，新一輪大發(fā)展的歷史機遇擺在我們每一個人面前，作為一名黨員干部要善于在解放思想中比拼發(fā)展，知責實干中趕超爭先，努力解決工作主動性不強，抓落實力度不夠，精力投入不足的問題。積極引導和營造全縣上下干事興業(yè)的良好氛圍。
要敢于走到困難的前線，敢于承擔工作的重任，大膽攬“瓷器活”、啃“硬骨頭”，讓見到困難就讓，看到利益就搶的行為在全縣上下無處藏身。
要充分發(fā)揮主觀能動性，限度挖掘自身潛能，交一份無愧于自己、無愧于崗位、無愧于組織、無愧于事業(yè)的滿意答卷。
三是講創(chuàng)新，比工作效率。
創(chuàng)新是干好各項工作的不竭動力，也是提高工作效率的內(nèi)生動力。我們必須要有敢爭、敢比、敢超的精神，只有敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能不斷提高工作效率、創(chuàng)造非凡業(yè)績，才能緊跟行黨委前進的“鼓點”，才能在“改革、發(fā)展”中做到超前謀劃，協(xié)調(diào)有序、保障有力。
全體干部職工要拿出時不我待的緊迫感、敢為人先的使命感，刻苦鉆研業(yè)務、深入思考工作，善于把工作實際與年初黨委提出的總體要求、指導思想、基本原則、戰(zhàn)略定位和發(fā)展舉措等緊密結(jié)合起來去思考問題、分析問題、解決問題，通過不斷學習、不斷積累、不斷創(chuàng)新，為領(lǐng)導決策提供有價值、有深度、有見地的調(diào)研報告和決策參考，“謀”出精彩、“參”出水平。
要堅決摒棄老路子好走，老框框好用，老辦法好使，不思進取、思想懶惰的陳規(guī)陋習，確保在常規(guī)工作中干出特色、在本職崗位上干出亮點。
以創(chuàng)新的舉措，發(fā)展的思路，高效的服務，為xx銀行健康可持續(xù)發(fā)展作出應有的貢獻。四是講操守，比廉潔自律。廉潔自律是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是職業(yè)道德規(guī)范的一項重要內(nèi)容。
作為一名黨員干部要進一步提高廉潔自律意識，始終加強對廉潔自律相關(guān)規(guī)定的學習，通過學習來改造自己的主觀世界，以正確的世界觀、人生觀、價值觀來要求自己、指導工作，筑牢道德、紀律和法律的防線。要始終繃緊廉政建設這根弦不放松，既要干事、也要干凈，并且做到一以貫之毫不松懈。不斷加強黨性修養(yǎng)，管得住小節(jié)、擋得住誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人。
將“廉潔自律”作為一種人生觀、價值觀，作為一種心態(tài)、一種文化、一種品格、一種追求、一種具體的行動。
當前，廉潔自律的現(xiàn)實意義就是全體干部職工要迅速把全部精力集中到行黨委研究制定的一系列抓改革，求發(fā)展的部署和要求上，而不是用在追求享樂，腐化墮落上；把全部智慧都發(fā)揮到為業(yè)務發(fā)展、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務上，而不是用在雁過拔毛、吃拿卡要上。
勿以惡小而為，始終保持一顆赤忱之心、純潔之心，光明正大之心、為民服務之心。
不打領(lǐng)導旗號，不以權(quán)來謀私，保持高尚的道德操守，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，一門心思提高辦事水平，提升為領(lǐng)導分憂、為基層服務的能力。時刻做到自律、自警、自省，慎言、慎行、慎友。牢記宗旨，不辱使命，兢兢業(yè)業(yè)，踏實苦干。以高尚的情操和務實的工作贏得同志們認可、社會肯定、群眾贊許。五是講境界，比奉獻精神。
對于黨員干部來說，追求崇高精神境界的過程，就是鍛煉黨性修養(yǎng)的過程，也是一個學習提高的過程，更是一種“干”字當頭、任勞任怨的過程。實干就是一種境界。作為一名值班領(lǐng)導“聯(lián)系上下、溝通左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外”的工作職責決定干部職工的工作態(tài)度、工作方式必須嚴謹求實，一絲不茍、一干到底。任何坐而論道，搞花架子，只求過得去不求過得硬甚至不學無術(shù)、濫竽充數(shù)的行為都難以立足。
實干精神和境界提升是相輔相成的，只有態(tài)度端正、心態(tài)踏實、作風務實，才能有效防止工作漂浮的形式主義，才能深入克服推諉敷衍的“避世”心態(tài)，領(lǐng)導的要求、工作的需要、群眾的期盼才能真正入腦入心，生活才有目標，工作才有動力，人生才有境界。
適應新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績才會有激情。省、市聯(lián)社針對近五年的改革和發(fā)展都作出了科學規(guī)劃和全面統(tǒng)籌，提出了具體的目標和有力措施，但要把藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，把機遇變?yōu)楣麑?，還需在較長一個時期內(nèi)付出巨大努力。
這一過程無疑會充滿艱辛和汗水，因此作為我本人而言，要始終堅持干字當頭外，還必須具備無私奉獻、任勞任怨，甘心付出的精神境界。不僅要在踏實苦干、創(chuàng)新巧干上走在前面，更應該在淡薄名利、甘于奉獻上作出表率。
自覺樹立奉獻意識，主動承擔，迎難而上，以滿腔熱情對待工作，以平常之心看待得失。不比索取比奉獻，不比利益比付出。以更高的境界追求、更無私的奉獻精神，為全縣在適應新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績中實現(xiàn)加快發(fā)展，提速轉(zhuǎn)型做出應有貢獻。
一年來，我不斷學習政治業(yè)務知識，學習金融法律、法規(guī)，以“三個代表”重要思想為指導，加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，盡心盡責，嚴格認真的履行好自己的工作職責，較好地完成了本職工作任務，使我所分管的監(jiān)審、保衛(wèi)工作沒有發(fā)生一起案件和責任事故，違規(guī)違紀現(xiàn)象得到了有效控制，各項業(yè)務操作逐步規(guī)范，為xx行業(yè)務發(fā)展起到了保駕護航的作用，受到了各級領(lǐng)導和同志們的好評。
在一年的工作中，我認真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，遵守法律、法規(guī)及xx銀行的各項規(guī)章制度，堅持黨的“四項基本原則”，時時與各級主管部門、黨委、政府保持一致，令行禁止，始終保持清醒的政治頭腦，不信教，不傳謠，并按照一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，認真開展“黨的群眾路線教育實踐活動”的學習和各項規(guī)章、法律、法規(guī)學習，深刻領(lǐng)會其實質(zhì)，并將所學知識融會貫通，使自己的政治思想得到了提高。
其二，樹立團隊精神，我作為xx行班子成員，維護班子團結(jié)，支持班子工作，發(fā)揮班子團結(jié)的戰(zhàn)斗保壘作用，既是工作職責，又是自身健康成長的需要。為此，在日常工作中，我始終把自己作為一名新兵，虛心向班子成員學習，有利于班子團結(jié)的話多講，不利于班子團結(jié)的話不講，服從組織分工，工作上不分份內(nèi)份外，待遇上從不計較個人得失，講團結(jié)，顧大局，樹立領(lǐng)導班子的整體形象和威望。
其三，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，清正廉潔，拒腐防變，做到一身正氣，兩袖清風。
四是擺正位置，顧全大局，增進團結(jié)，客觀公正，做到大事講原則，小事講風格，辦事講公正，處事講人道。促進各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
（一）加強領(lǐng)導，強化責任監(jiān)督。
年初制定了*縣xx行20xx年案防工作意見，成立了以董事長任組長，班子其他成員為副組長，相關(guān)部室負責人為成員的案件防范領(lǐng)導小組，對領(lǐng)導班子和部室負責人，嚴格實行以包安全和各類案件防范、包規(guī)范經(jīng)營、包督辦任務完成為主要內(nèi)容的“三包”責任制。并落實案防三個第一責任人制度，為加強案防工作夯實了基礎。
（二）分類，落實條線管控。
年初以來，按照省市聯(lián)社的總體部署，按職責、分部門、分崗位層層簽訂了《案防責任狀》、《條線管控責任狀》、《黨風廉政建設責任狀》、《案防書》、《崗位互控書》、《信貸從業(yè)人員廉潔執(zhí)業(yè)書》、《招標工作人員廉潔書》、《基建工程廉潔書》和《不參與民間借貸和非法集資活動書》等，為案防工作架設了高壓線，筑起了不能為、不敢為、不愿為的防護墻。
（三）完善制度，提高案防能力。
一是結(jié)合實際修訂完善了各類審計方案，規(guī)范了審計操作流程，豐富了案防考核內(nèi)容。
二是根據(jù)省市聯(lián)社有關(guān)規(guī)定，結(jié)合*縣xx行實際，制定完善并討論通過了《*縣農(nóng)村商業(yè)銀行審計監(jiān)督檢查處罰實施細則（試行）》，為進一步加大審計監(jiān)督工作力度，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制奠定了堅實的基礎。
三是完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行案防考評制度，提高了基層網(wǎng)點抓案防的責任感和極積性。
（四）緊扣難點，加強責任檢查督辦。
扎實開展“四個一”、“五個一”責任制落實和“重點人”幫教活動。
一是重點監(jiān)督支行長每月一次的業(yè)務真實性檢查和與重點職工的交心談心，使縣xx行“四個一”和支行長每月“五個一”責任制基本落實。
二是狠抓“重點人”排查，通過員工異地輪崗和社內(nèi)崗位輪換，對思想不健康、作風不扎實、有違規(guī)違紀前科的人員進行重點監(jiān)控，建立重點人檔案，堅持每月一排查，20xx年度全轄新排查“重點人”1人，通過幫教轉(zhuǎn)化解除“重點人”3人，到12月末“重點人”結(jié)存5人，比年初下降4人，做到了排查有記錄、談話有簽字。
（五）抓實案防基礎管理，實施案防興行工程。
一是狠抓案防量化考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)。對各支行案防工作，xx行在績效考核中實行按月考核兌現(xiàn)，對落實案防工作不力的支行長每月扣3-5分。同時嚴格按照省市聯(lián)社案防量化考核100條，對各支行20xx案防工作開展情況進行量化考核。
二是強化審計監(jiān)督，加大序時審計、專項審計、決算真實性、事后監(jiān)督、飛行檢查力度，使案防工作始終保持高壓態(tài)勢。
三是開展序時性審計和到期未收回貸款審計，對審計發(fā)現(xiàn)的問題給予相關(guān)責任人經(jīng)濟處罰達7.92萬元。
四是堅持到期未收回貸款的責任認定和追究，增強清收的責任感和緊迫感。
一年來，通過對到期未收回貸款的審計，下發(fā)責任追究文件10份，涉及責任人52人次，扣發(fā)50%績效工資52人次，目前扣績效工資達50.78萬元。五是強化會計事后監(jiān)督，通過加強財會操作風險的綜合治理，使柜面業(yè)務操作規(guī)范的防控能力了進一步提高。
通過加大審計監(jiān)督對各類違規(guī)問題進行整改處罰，止12月底，各項違規(guī)處罰資金達8萬余元。
六是強化重要崗位員工輪崗和離崗審計工作。按照干部交流、重要崗位員工輪崗和強制休假計劃，全面開展四項制度的落實。20xx年應監(jiān)督輪崗員工42人，實際輪崗39人。
（六）扎實開展案防教育，筑牢案防思想防線。
一是認真開展黨風廉政建設及廉潔風險防控工作落實。將《xx省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》、案防100條等制度及各類案例通報納入學習內(nèi)容，稽核監(jiān)察部定期檢查案防學習情況，督促各部室組織各類培訓和相關(guān)案防知識考試達2次。
三是制定廉潔風險防控工作實施意見及配套制度辦法。抓好“三重一大”、行務黨務公開、“陽光信貸”等工作。
四是開展警示教育。于6月18日召開了由xx行領(lǐng)導班子、各支行長、分理處負責人、城區(qū)網(wǎng)點員工參加的警示教育大會，大會邀請了縣公安局、檢查院領(lǐng)導作了廉潔自律專題報告，組織與會人員參觀了*縣監(jiān)獄，對違法犯罪人員失去人身自由進行現(xiàn)場警示。
五是開展了“整行紀、嚴行規(guī)、正行風”知識競賽活動。通過扎實有效的教育，為案防工作夯實了基礎。
（七）有效開展專項治理，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
一是認真落實銀監(jiān)會“兩個意見”，加大重點環(huán)節(jié)風險防范控制力度。
二是扎實開展員工參與民間借貸、非法集資、經(jīng)商辦企業(yè)、發(fā)放冒名貸款治理工作。廣泛開展員工參與民間融資問題自查。全縣xx行員工對照文件要求，共簽定不參與民間借貸書264份。
三是認真開展“不規(guī)范經(jīng)營”專項治理活動和“回頭看”活動。根據(jù)省聯(lián)社要求，我們成立了領(lǐng)導小組，在各網(wǎng)點張貼公布了銀監(jiān)會“七不準”和省聯(lián)社規(guī)定的服務收費項目和標準，陽光信貸業(yè)務服務、并公開舉報電話，接受客戶的監(jiān)督，通過公開透明制度，嚴肅查處違規(guī)行為的方式，對在自查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收取財務顧問費、大額貸款工本費的問題均進行了整改，對借款人入安貸寶也進行規(guī)范。目前對自查清理中存在的收取不合理財務顧問費14.4萬元問題，已全部清退整改到位。
（八）及時查處信訪舉報，營造合諧穩(wěn)定局面。
一是認真開展信訪維穩(wěn)工作，疏通信訪渠道，認真排查矛盾糾紛。通過公布“舉報熱線”、“信箱”等方式，安排專人接待，及時接受員工群眾的合理訴求，對各方反應的問題，由稽核監(jiān)部門認真核查解決，做到有結(jié)論有處理，把風險控制在萌芽狀態(tài)，一年來，共處理客戶投訴信訪舉報32起，嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行了嚴肅處理。
二是抓行評“回頭看”工作，促進行業(yè)風氣進一步轉(zhuǎn)變。切實將思想、行動與縣委、政府和市聯(lián)社保持高度一致，圓滿完成了各項規(guī)定動作、自選動作。并取得了職工勢氣高、行業(yè)形象好、促進發(fā)展快的好成效。
一年來，我堅持把抓工會工作與促業(yè)務發(fā)展為一體。
三是狠抓工會組織建設，充分發(fā)揮工會組織的橋梁作用。以創(chuàng)建企業(yè)規(guī)范化建設為抓手，以內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象為著力點，狠抓自身建設。
四是認真開展了扶貧幫困送溫暖活動，一年來工會牽關(guān)級強募捐2次，為大病困難職工和資助困難學生累計捐款1.2萬元，使職工感受到大家庭的溫暖，增強了戰(zhàn)勝困難、克服困難的信心和決心；四是加強了基層工會的“五小”建設考核達標工作，不斷改善工作和生活環(huán)境。
工會根據(jù)“抓落實、拓展為職工辦實事的新渠道”的工作思路，為基層社新購置冰箱5臺，購置電視5臺，訂閱“工會”刊物30余份；安裝太陽能4臺，購置乒乓球臺15張。通過一系列措施的落實，使職工感受到了大家庭的溫暖。
為贏得全年存款工作主動權(quán)，2014年年終結(jié)算一結(jié)束，根據(jù)市xx銀行的統(tǒng)一安排，在全縣組織開展了存款“春天行動”活動，及時將任務分解到各網(wǎng)點，各責任人，層層簽訂責任狀，將任務與績效工資掛鉤考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)，使全縣干部員工人人有任務，個個有壓力，形成“你追我趕”的良好競爭氛圍。領(lǐng)導班子成員每人組織資金300萬元，機關(guān)中層干部每人200萬元，機關(guān)員工每人100萬元，并與績效工資的掛鉤，按月考核兌現(xiàn)。
對客戶進行排隊，進行分類，進行分析，制定切實可行的營銷措施，行領(lǐng)導對大客戶、大項目資金作為主攻方向，負債部以財政、教育、民政、衛(wèi)生、移民等部門為主攻方向，各支行以行政企事業(yè)單位代收代付資金為主攻方向，客戶經(jīng)理以街道、市場、企業(yè)、打工收入為主攻方向，全方位開展存款營銷，全年存款凈增9.5億元，完成計劃的100%，在全市名列前茅，存款余額達到41億元，存款凈增額和凈增幅度遙遙于同業(yè)金融機構(gòu)，存款余額占全縣各金融機構(gòu)存款的比重從年初上升了三個百分點，為全年業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎。
（一）學習提高，端正態(tài)度重實效。
在實際工作中我堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，正確貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟、金融方針政策。通過學習，自己的政治素質(zhì)和政策理論水平得到提高。
（二）加強服務，指導協(xié)調(diào)不推責。
在工作中，我不斷修正自己的職能定位，作為一名分管稽核監(jiān)察工作的領(lǐng)導，我首要的工作就是為基層服務，為職工服務，因此，我始終堅持想為基層所想，急為基層所急，努力提高辦事效能。
20xx年，我克服事務多、雜的困難，盡量抽出時間深入基層，為基層辦實事解難題。經(jīng)常與掛點支行的同志一起研究經(jīng)營管理工作，幫助基層出思路，嚴管理，獻計獻策。
（三）廉潔自律，率先垂范帶隊伍。
“領(lǐng)導就是標桿，就是榜樣，只有工作高標準、生活嚴要求，才能為干部職工做表率?！蔽沂冀K堅持以“兩個首先”要求自己，凡是要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。在工作中從不拿原則作交換。
我總是以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”告誡自己，并且還這樣要求親人和家屬，從而贏得了廣大職工的尊重和信任。
（四）擺正位子，愛崗敬業(yè)當配角。
作為一個單位的副職，在工作上做到政治上互相信任、思想上互相幫助、工作上互相支持、生活上互相關(guān)心，找準自己的角色定位，不喧賓奪主，不嘩眾取寵，充分發(fā)揮配角的作用。
在實際工作中，按照分工協(xié)作的原則，把自己該管的工作管好，處處維護正職的領(lǐng)導地位，做到身居副職不越位，用權(quán)不越權(quán)，敢為不妄為，大事講原則，小事講風格，遇事多商量、多通氣，充分發(fā)揮民主作風，維護黨委集體形象和威信，充分發(fā)揮模范帶頭作用。
一年來，我非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng)，更感謝同志們對我的理解與支持，使我在工作中得到了鍛煉和進步，雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一些成績，但離上級黨委的要求仍有一定的差距，經(jīng)過認真反思，自認為還存在著一些不足：
二是在嚴格執(zhí)行規(guī)章制度上，力度不夠，心太軟；
三是在處理問題時的工作方法還需要改進，對工作總體上高標準、嚴要求是無可非議的，但在一些具體問題上，總想事事要求完美，沒有因人、因事、因時區(qū)別對待，無意中傷害了同志們的積極性。
四是在發(fā)揮分管部門整體聯(lián)動、溝通協(xié)調(diào)，把大家的積極性發(fā)揮好、保護好方面做的還不夠，同時在營造同志們奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的工作局面上精力投入不足。
一年的工作，有成功的喜悅，也有不足的遺憾。新的時期，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，仍需要我用百倍的信心去拼搏努力，在今后的工作中，在上級行社和領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在全縣xx行員工的配合和幫助下，我將揚長避短，不斷改進工作方法，提高領(lǐng)導藝術(shù)，堅定不移的創(chuàng)新思路，扎實做好本職工作，為全縣xx行事業(yè)的快速、健康可持續(xù)發(fā)展再做新貢獻。
營業(yè)部的監(jiān)察工作是在黨支部的正確領(lǐng)導下，按照分行黨委的部署和要求，堅持以黨的十x屆x中全會精神為指導，認真貫徹實踐科學發(fā)展觀，通過落實黨風廉政建設責任制、開展民主評議、加強員工隊伍的作風建設，以各種專題活動為契機，提升營業(yè)部的案件防控水平，全力推行行務公開等活動，圍繞營業(yè)部業(yè)務發(fā)展這個中心，進一步改進機關(guān)作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮廉政監(jiān)察的輔助作用，有力地推動營業(yè)部各項工作的新突破。
（一）加強組織領(lǐng)導，狠抓黨風廉政建設責任制的落實。
1、強化“一崗雙責”責任制的落實。
營業(yè)部的廉政監(jiān)察工作在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導下，在全面貫徹實踐科學發(fā)展觀中，更加注重把握和體現(xiàn)改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進的基本要求，堅持兩手抓、兩手硬的工作方針，把黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，嚴格按照科學發(fā)展觀的要求和“四個注重”的工作舉措，不斷提高自身貫徹落實科學發(fā)展觀的能力和水平。
2、加強對領(lǐng)導干部的三觀改造。
營業(yè)部的領(lǐng)導班子成員能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺貫徹落實中共中央《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》以及中央?yún)栃泄?jié)約有關(guān)文件精神，嚴格規(guī)范個人的行為，在費用管理、貸款業(yè)務拓展等工作中，能堅持原則、不搞權(quán)錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風廉政建設責任制追究案件和領(lǐng)導干部廉潔自律案件。
3、推行厲行節(jié)約。
堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經(jīng)費和大額費用使用中，班子集中研究、集財務領(lǐng)導組集體審批，并有會議記錄。始終發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議等活動，有力地杜絕*吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。
4、加強廉政檔案管理。
認真執(zhí)行廉政監(jiān)察的有關(guān)規(guī)定，及時完善領(lǐng)導干部廉政檔案，做好禮品、禮金及有價證券的登記及個人收入的申報工作。
5、開展了銀行業(yè)公約、行業(yè)標準自查活動。
在自查中，我們對存在的問題進行了認真的剖析，制定了具體的整改措施，為進一步規(guī)范員工從業(yè)行為，提高員工自律意識起到了積極的作用。
（二）注重教育，不斷提*部隊伍整體素質(zhì)。
1、認真開展黨性教育。組織員工及時傳達、學習黨的十x大、十x屆x中全會以及中央紀委工作會議和上級行的廉政工作會議精神。
重點圍繞總行組織的黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動”的開展，不斷提升我部黨支部的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。同時，為了保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長期性，我們按照“六個互動”的思路為營業(yè)部的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動注入活力。
2、認真開展黨風廉政教育。
在對員工的廉政教育中，今年重點圍繞銀監(jiān)局新的制度、辦法和要求，不斷更新全體員工的業(yè)務知識結(jié)構(gòu)，全力提高員工執(zhí)行制度的合規(guī)性和操作的規(guī)范性，嚴防在業(yè)務操作中有違規(guī)行為。
（三）強化案件防控專項治理，提高風險防范能力和水平。
今年，在案件防控中，營業(yè)部按照上級的要求，抓住開展的“案防攻堅年”、“銀行業(yè)內(nèi)控及案防制度執(zhí)行年”等專項活動的良好契機，以教育為主，依法辦事、打防結(jié)合的工作原則，緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)政策性金融實際，充分發(fā)動機關(guān)所有員工及企業(yè)參與，深挖我部內(nèi)的各種案件苗頭和線索，強化自查、督查，真抓實干。我們抓住活動契機，多方排查我部在各項工作中存在的漏洞，積極尋求解決途徑。
（四）全面推行行務公開，提高隊伍的凝聚力和向心力。
為了進一步促進我行民主管理制度、民主監(jiān)督制度的落實，促進我行班子工作作風的根本好轉(zhuǎn)，我行繼續(xù)以推進行務公開強化民主監(jiān)督，以強化民主監(jiān)督促進行務公開，確保了我行行務公開制度的落實。
一是堅持每季向職工公開一次財務費用列支情況，對大額費用開支，在經(jīng)過財務領(lǐng)導組集體研究審查后，采取會議形式向職工不定期的公布。
二是堅持每季向職工公開一次業(yè)務經(jīng)營情況。讓大家了解我行的信貸業(yè)務營銷和信貸業(yè)務監(jiān)督管理等方面的內(nèi)容。
三是堅持不定期的向職工公開人事、紀檢監(jiān)察方面的內(nèi)容。對各種民主評先投票情況、干部職工年度考核情況、職工獻愛心捐款情況等進行公示，讓職工及時地了解了工作動態(tài)，為實現(xiàn)我行各項工作穩(wěn)步發(fā)展起到了保駕護航的作用。
四是不論是行內(nèi)的大事、小事都經(jīng)班子研究決策，會上廣泛征求班子成員意見，然后形成決策，充分體現(xiàn)民主作用。此外利用職工會通報支委會、行務會研究事項，通報業(yè)務進行情況等，做到人人皆知。
（五）嚴格紀律，認真受理信訪舉報。
認真受理群眾信訪、舉報。實事求是，對可能存在的線索做到認真核實、及時反饋。
一年來，營業(yè)部廉政監(jiān)察工作雖取得了一些成績，但仍存在一些問題：
二是理論聯(lián)系實際的能力還存在不足。營業(yè)部班子在掌握科學發(fā)展觀的要求，查擺實際工作中存在問題中的創(chuàng)新意識還不強，缺乏精、細、深的工作方法。在20xx的監(jiān)察工作中將做到一下幾點：
（一）認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關(guān)規(guī)定，通過嚴格規(guī)范管理，加強監(jiān)督檢查，確實起到關(guān)口前移、防范未然、愛護干部、保護干部的作用。
（二）加大案防工作的力度，對在貸款營銷和業(yè)務拓展中可能利用職權(quán)和職務上的影響為自己和他人謀取利益，向管理對象索要錢物、介紹推銷產(chǎn)品和提出不合理的要求等違法違紀行為，要堅決查處，決不姑息遷就。
（三）民主評議行風工作做好自查和問卷調(diào)查工作，針對查擺的問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，切實抓好整改工作。
（四）圍繞作風建設開展工作，在求真、求實、求效上下工夫，在轉(zhuǎn)變機關(guān)作風的同時，進一步明確崗位職責，實行績效考評；認真受理客戶投訴，及時糾正和查處工作中的不作為和亂作為。
（五）繼續(xù)落實廉政建設責任制。增強落實廉政建設責任制的意識，完善考評制度。根據(jù)上級行的安排，通過拾遺補缺的方式對基礎工作進行完善和整改；落實責任追究制度，對不落實或不正確履行責任書規(guī)定和要求的，要按照有關(guān)處罰規(guī)定執(zhí)行。
以上是本人的述職報告，不足之處請批評指正。
在過去的一年里，在上級行紀委的領(lǐng)導下，在支行全體干部員工的支持下，我認真履行紀檢委員職責。現(xiàn)將我本人2020年履職情況匯報如下：
在政治理論上，認真學習十九大及四中、五中全會精神，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護”，對黨忠誠。在紀檢監(jiān)督理論上，認真學習黨章黨規(guī)黨紀、金融業(yè)務知識，深入學習“中央八項規(guī)定”“建設銀行員工違規(guī)處理辦法”，“七個層次內(nèi)控案防體系”等。要求員工熟悉的黨紀行規(guī)自己先掌握，給員工傳達的案例自己先熟悉。潛移默化中使自己成長為一名政治過硬，業(yè)務精通的紀檢干部。
（一）認真協(xié)助和督促黨支部履行主體責任。
1、2020年以來，支行黨支部及支部成員能夠認真落實全面從嚴治黨主體責任，及時傳達上級黨風廉政建設工作會議精神，推動黨風廉政建設及反腐敗各項工作，不存在戒形式主義、官僚主義等問題。
2、支部書記能夠認真落實“第一責任人”職責，日常工作中及管理中做到了“四個親自”；其他支部成員按照“一崗雙責”要求，能夠?qū)Ⅻh風廉政建設工作與分管業(yè)務和條線緊密結(jié)合，做到了“四同”。
（二）強化日常監(jiān)督方面。
1、強化政治監(jiān)督。組織黨支部黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。能夠認真貫徹執(zhí)行黨中央路線方針政策，金融監(jiān)管部門規(guī)定和總分行黨委決策部署，遵守政治紀律政治規(guī)矩等情況開展監(jiān)督。
2.對黨支部堅持民主集中制進行監(jiān)督。黨支部及成員嚴格落實“三重一大”決策制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，改進工作作風，落實干部選拔任用工作規(guī)定，嚴格個人事項報告制度。
3、黨支部負責人能夠秉公用權(quán)，廉潔自律，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。
4、對疫情期間防控工作全程進行監(jiān)督，自疫情發(fā)生以來，支行黨支部主要負責人及其他負責人能夠嚴格按照上級行及地方政府防控要求，組織全行員工積極開展疫情防控工作，疫情發(fā)生以來未發(fā)生違反疫情防控問題。
5、在元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)假日前對客戶營銷、禮品采購進行監(jiān)督。對干部員工婚喪事宜、喬遷新居、子女升學、職務升遷等重點事項進行監(jiān)督，未發(fā)現(xiàn)此方面違反廉潔自律情況。
（三）開展黨風廉政教育。
1、經(jīng)常性開展警示教育，根據(jù)分行紀委及內(nèi)控合規(guī)部下發(fā)案例通過“三會一課”、員工大會、部門晨會夕會等方式，對全體員工開展多維度的警示教育。組織員工結(jié)合違規(guī)違紀違法案例學思踐悟，做到知敬畏、存戒懼、守底線。確保警示教育做實、做細、做到位，不走過場，取得了很好的教育效果。
2、在重要節(jié)假日前對全體干部員工進行了節(jié)前廉潔教育提醒。對干部員工婚喪事宜、喬遷新居、子女升學、職務升遷等重點事項開展提示提醒，要求干部員工遵守相關(guān)廉潔自律規(guī)定。
（四）協(xié)助和配合執(zhí)紀問責和談心談話。
1、組織開展員工行為排查，監(jiān)督排查過程，保證排查過程真實，不走過場。
2、對上級紀檢及合規(guī)部門檢查發(fā)現(xiàn)問題的員工，開展有針對性的談心談話；行為排查過程中有針對性的開展談心談話。
通過以上監(jiān)督工作，2020年上半年，未發(fā)現(xiàn)問題。
1、加強紀檢委員培訓，提升紀檢委員自身業(yè)務水平；
2、細化監(jiān)督方式及監(jiān)督履職清單，使紀檢委員日常監(jiān)督有據(jù)可依；
1、繼續(xù)協(xié)助支行黨支部落實全面從嚴治黨的主體責任。監(jiān)督落實主要負責人做到“四個親自”，其他負責人做到“四同”。
2、敢抓敢管。進一步強化日常監(jiān)督。組織開展警示教育及行為排查，確保不流于形式。
3、開展員工談話。對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)有違紀苗頭的員工開展有針對性的談話，用好“監(jiān)督執(zhí)紀”第一種形態(tài)。發(fā)現(xiàn)問題及時向分行駐行紀檢組匯報。
3、打鐵自身硬。加強自身學習，熟悉紀檢委員工作職責；學習黨風廉政建設相關(guān)文件，學習分行下發(fā)相關(guān)案例。做一名合格的紀檢委員。
(一)加強領(lǐng)導，強化責任監(jiān)督。年初制定了*縣農(nóng)商行20**年案防工作意見，成立了以董事長任組長，班子其他成員為副組長，相關(guān)部室負責人為成員的案件防范領(lǐng)導小組，對領(lǐng)導班子和部室負責人，嚴格實行以包安全和各類案件防范、包規(guī)范經(jīng)營、包督辦任務完成為主要內(nèi)容的“三包”責任制。并落實案防三個第一責任人制度，為加強案防工作夯實了基礎。
(二)分類承諾，落實條線管控。年初以來，按照省市聯(lián)社的總體部署，按職責、分部門、分崗位層層簽訂了《案防責任狀》、《條線管控責任狀》、《黨風廉政建設責任狀》、《案防承諾書》、《崗位互控承諾書》、《信貸從業(yè)人員廉潔執(zhí)業(yè)承諾書》、《招標工作人員廉潔承諾書》、《基建工程廉潔承諾書》和《不參與民間借貸和非法集資活動承諾書》等承諾，為案防工作架設了高壓線，筑起了不能為、不敢為、不愿為的防護墻。
(三)完善制度，提高案防能力。一是結(jié)合實際修訂完善了各類審計方案，規(guī)范了審計操作流程，豐富了案防考核內(nèi)容。二是根據(jù)省市聯(lián)社有關(guān)規(guī)定，結(jié)合*縣農(nóng)商行實際，制定完善并討論通過了《*縣農(nóng)村商業(yè)銀行審計監(jiān)督檢查處罰實施細則(試行)》，為進一步加大審計監(jiān)督工作力度，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制奠定了堅實的基礎。三是完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行案防考評制度，提高了基層網(wǎng)點抓案防的責任感和極積性。
(四)緊扣難點，加強責任檢查督辦。扎實開展“四個一”、“五個一”責任制落實和“重點人”幫教活動。一是重點監(jiān)督支行長每月一次的業(yè)務真實性檢查和與重點職工的交心談心，使縣農(nóng)商行“四個一”和支行長每月“五個一”責任制基本落實。二是狠抓“重點人”排查，通過員工異地輪崗和社內(nèi)崗位輪換，對思想不健康、作風不扎實、有違規(guī)違紀前科的人員進行重點監(jiān)控，建立重點人檔案，堅持每月一排查，20**年度全轄新排查“重點人”1人，通過幫教轉(zhuǎn)化解除“重點人”3人，到12月末“重點人”結(jié)存5人，比年初下降4人，做到了排查有記錄、談話有簽字。
(五)抓實案防基礎管理，實施案防興行工程。一是狠抓案防量化考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)。對各支行案防工作，農(nóng)商行在績效考核中實行按月考核兌現(xiàn)，對落實案防工作不力的支行長每月扣3-5分。同時嚴格按照省市聯(lián)社案防量化考核100條，對各支行20**案防工作開展情況進行量化考核。二是強化審計監(jiān)督，加大序時審計、專項審計、決算真實性、事后監(jiān)督、飛行檢查力度，使案防工作始終保持高壓態(tài)勢。三是開展序時性審計和到期未收回貸款審計，對審計發(fā)現(xiàn)的問題給予相關(guān)責任人經(jīng)濟處罰達7.92萬元。四是堅持到期未收回貸款的責任認定和追究，增強清收的責任感和緊迫感。一年來，通過對到期未收回貸款的審計，下發(fā)責任追究文件10份，涉及責任人52人次，扣發(fā)50%績效工資52人次，目前扣績效工資達50.78萬元。五是強化會計事后監(jiān)督，通過加強財會操作風險的綜合治理，使柜面業(yè)務操作規(guī)范的防控能力了進一步提高。通過加大審計監(jiān)督對各類違規(guī)問題進行整改處罰，止12月底，各項違規(guī)處罰資金達8萬余元。六是強化重要崗位員工輪崗和離崗審計工作。按照干部交流、重要崗位員工輪崗和強制休假計劃，全面開展四項制度的落實。20**年應監(jiān)督輪崗員工42人，實際輪崗39人。
(六)扎實開展案防教育，筑牢案防思想防線。一是認真開展黨風廉政建設及廉潔風險防控工作落實。將《湖北省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》、案防100條等制度及各類案例通報納入學習內(nèi)容，稽核監(jiān)察部定期檢查案防學習情況，督促各部室組織各類培訓和相關(guān)案防知識考試達2次。二是落實縣農(nóng)商行黨委與各支行簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，明確了黨風廉政建設責任，強化了責任意識;三是制定廉潔風險防控工作實施意見及配套制度辦法。抓好“三重一大”、行務黨務公開、“陽光信貸”等工作。四是開展警示教育。于6月18日召開了由農(nóng)商行領(lǐng)導班子、各支行長、分理處負責人、城區(qū)網(wǎng)點員工參加的.警示教育大會，大會邀請了縣公安局、檢查院領(lǐng)導作了廉潔自律專題報告，組織與會人員參觀了*縣監(jiān)獄，對違法犯罪人員失去人身自由進行現(xiàn)場警示。五是開展了“整行紀、嚴行規(guī)、正行風”知識競賽活動。通過扎實有效的教育，為案防工作夯實了基礎。
(七)有效開展專項治理，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是認真落實銀監(jiān)會“兩個意見”，加大重點環(huán)節(jié)風險防范控制力度。二是扎實開展員工參與民間借貸、非法集資、經(jīng)商辦企業(yè)、發(fā)放冒名貸款治理工作。廣泛開展員工參與民間融資問題自查。全縣農(nóng)商行員工對照文件要求，共簽定不參與民間借貸承諾書264份。三是認真開展“不規(guī)范經(jīng)營”專項治理活動和“回頭看”活動。根據(jù)省聯(lián)社要求，我們成立了領(lǐng)導小組，在各網(wǎng)點張貼公布了銀監(jiān)會“七不準”和省聯(lián)社規(guī)定的服務收費項目和標準，陽光信貸業(yè)務服務承諾、并公開舉報電話，接受客戶的監(jiān)督，通過公開透明制度，嚴肅查處違規(guī)行為的方式，對在自查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收取財務顧問費、大額貸款工本費的問題均進行了整改，對借款人入安貸寶也進行規(guī)范。目前對自查清理中存在的收取不合理財務顧問費**.4萬元問題，已全部清退整改到位。
(八)及時查處信訪舉報，營造合諧穩(wěn)定局面。一是認真開展信訪維穩(wěn)工作，疏通信訪渠道，認真排查矛盾糾紛。通過公布“舉報熱線”、“舉報信箱”等方式，安排專人接待，及時接受員工群眾的合理訴求，對各方反應的問題，由稽核監(jiān)部門認真核查解決，做到有結(jié)論有處理，把風險控制在萌芽狀態(tài)，一年來，共處理客戶投訴信訪舉報32起，嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行了嚴肅處理。二是抓行評“回頭看”工作，促進行業(yè)風氣進一步轉(zhuǎn)變。切實將思想、行動與縣委、政府和市聯(lián)社保持高度一致，圓滿完成了各項規(guī)定動作、自選動作。并取得了職工勢氣高、行業(yè)形象好、促進發(fā)展快的好成效。
一年來，在省、市行社的正確領(lǐng)導和人行、銀監(jiān)局的關(guān)懷下，我緊緊圍繞行黨委明確的經(jīng)營方針政策，堅持在不斷學習中提高自我，在開拓創(chuàng)新中釋放能量，在求真務實中率先垂范。
通過認真履行崗位職責，強化黨性修養(yǎng)，促進了政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作能力的提高，*完成了組織交給的各項工作任務，現(xiàn)將本人一年來的工作情況報告如下：
今年在我分管的財務、改革、結(jié)算、科技和辦公室工作中，我清醒地認識到，作為一名領(lǐng)導干部必須緊緊圍繞為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。做到身體力行、令行禁止。
一是講學習，比政治素養(yǎng)。
眾所周知，二十一世紀的文盲不是沒有知識的人而是不會學習的人。學習是企業(yè)發(fā)展的動力。也是適應新形勢、爭創(chuàng)新業(yè)績的重要前提。xx銀行作為服務三農(nóng)最直接和群眾打交道最密切的農(nóng)村金融主力軍隊伍中的重要組成分。
作為一名黨員干部必須把思想統(tǒng)一到省、市聯(lián)社“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的戰(zhàn)略部署上來。圍繞“提速轉(zhuǎn)型、穩(wěn)中求快”的總目標，扎實開展工作自覺把工作融入到“抓管理、謀經(jīng)營、防風險、帶隊伍”的實際工作中去。以“敢拼敢超”精神為動力，牢記宗旨，堅定信念，忘我工作，傾力打造“四大銀行”的宏偉目標的實現(xiàn)奠定堅實的理論基礎和可靠的思想保證。
二是講責任，比擔當精神。
責任是成就事業(yè)的可靠途徑，責任出勇氣，責任出智慧，責任出力量。有了責任，再繁瑣的事情都能理出頭緒;有了責任，再艱苦的工作都不退縮。
反之，喪失了責任心，慵、懶、散就會抬頭，工作就會流于形式，走過場，干事創(chuàng)業(yè)的*就會銳減。目前，xx銀行已掛牌成立，新一*發(fā)展的歷史機遇擺在我們每一個人面前，作為一名黨員干部要善于在解放思想中比拼發(fā)展，知責實干中趕超爭先，努力解決工作主動性不強，抓落實力度不夠，精力投入不足的問題。積極引導和營造全縣上下干事興業(yè)的良好氛圍。
要敢于走到困難的前線，敢于承擔工作的重任，大膽攬“瓷器活”、啃“硬骨頭”，讓見到困難就讓，看到利益就搶的行為在全縣上下無處藏身。
要充分發(fā)揮主觀能動性，限度挖掘自身潛能，交一份無愧于自己、無愧于崗位、無愧于組織、無愧于事業(yè)的滿意答卷。
三是講創(chuàng)新，比工作效率。
創(chuàng)新是干好各項工作的不竭動力，也是提高工作效率的內(nèi)生動力。我們必須要有敢爭、敢比、敢超的精神，只有敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能不斷提高工作效率、創(chuàng)造非凡業(yè)績，才能緊跟行黨委前進的“鼓點”，才能在“改革、發(fā)展”中做到超前謀劃，協(xié)調(diào)有序、保障有力。
全體干部職工要拿出時不我待的緊迫感、敢為人先的使命感，刻苦鉆研業(yè)務、深入思考工作，善于把工作實際與年初黨委提出的總體要求、指導思想、基本原則、戰(zhàn)略定位和發(fā)展舉措等緊密結(jié)合起來去思考問題、分析問題、解決問題，通過不斷學習、不斷積累、不斷創(chuàng)新，為領(lǐng)導決策提供有價值、有深度、有見地的調(diào)研報告和決策參考，“謀”出精彩、“參”出水平。
要堅決摒棄老路子好走，老框框好用，老辦法好使，不思進取、思想懶惰的陳規(guī)陋習，確保在常規(guī)工作中干出特色、在本職崗位上干出亮點。
以創(chuàng)新的舉措，發(fā)展的思路，高效的服務，為xx銀行健康可持續(xù)發(fā)展作出應有的貢獻。四是講操守，比廉潔自律。廉潔自律是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是職業(yè)道德規(guī)范的一項重要內(nèi)容。
作為一名黨員干部要進一步提高廉潔自律意識，始終加強對廉潔自律相關(guān)規(guī)定的學習，通過學習來改造自己的主觀世界，以正確的世界觀、人生觀、價值觀來要求自己、指導工作，筑牢道德、紀律和法律的防線。要始終繃緊廉政建設這根弦不放松，既要干事、也要干凈，并且做到一以貫之毫不松懈。不斷加強黨性修養(yǎng)，管得住小節(jié)、擋得住*，清清白白做事，堂堂正正做人。
將“廉潔自律”作為一種人生觀、價值觀，作為一種心態(tài)、一種文化、一種品格、一種追求、一種具體的行動。
當前，廉潔自律的現(xiàn)實意義就是全體干部職工要迅速把全部精力集中到行黨委研究制定的一系列抓改革，求發(fā)展的部署和要求上，而不是用在追求享樂，腐化墮落上;把全部智慧都發(fā)揮到為業(yè)務發(fā)展、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務上，而不是用在雁過拔毛、吃拿卡要上。
勿以惡小而為，始終保持一顆赤忱之心、純潔之心，光明正大之心、為民服務之心。
不打領(lǐng)導旗號，不以權(quán)來謀私，保持高尚的道德操守，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，一門心思提高辦事水平，提升為領(lǐng)導分憂、為基層服務的能力。時刻做到自律、自警、自省，慎言、慎行、慎友。牢記宗旨，不辱使命，兢兢業(yè)業(yè)，踏實苦干。以高尚的情操和務實的工作贏得同志們認可、社會肯定、群眾贊許。五是講境界，比奉獻精神。
對于黨員干部來說，追求崇高精神境界的過程，就是鍛煉黨性修養(yǎng)的過程，也是一個學習提高的過程，更是一種“干”字當頭、任勞任怨的過程。實干就是一種境界。作為一名值班領(lǐng)導“聯(lián)系上下、溝通左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外”的工作職責決定干部職工的工作態(tài)度、工作方式必須嚴謹求實，一絲不茍、一干到底。任何坐而論道，搞花架子，只求過得去不求過得硬甚至不學無術(shù)、濫竽充數(shù)的行為都難以立足。
實干精神和境界提升是相輔相成的，只有態(tài)度端正、心態(tài)踏實、作風務實，才能有效防止工作漂浮的形式主義，才能深入克服推諉敷衍的“避世”心態(tài)，領(lǐng)導的要求、工作的需要、群眾的期盼才能真正入腦入心，生活才有目標，工作才有動力，人生才有境界。
適應新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績才會有*。省、市聯(lián)社針對近五年的改革和發(fā)展都作出了科學規(guī)劃和全面統(tǒng)籌，提出了具體的目標和有力措施，但要把藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，把機遇變?yōu)楣麑?，還需在較長一個時期內(nèi)付出巨大努力。
這一過程無疑會充滿艱辛和汗水，因此作為我本人而言，要始終堅持干字當頭外，還必須具備無私奉獻、任勞任怨，甘心付出的精神境界。不僅要在踏實苦干、創(chuàng)新巧干上走在前面，更應該在淡薄名利、甘于奉獻上作出表率。
自覺樹立奉獻意識，主動承擔，迎難而上，以滿腔熱情對待工作，以平常之心看待得失。不比索取比奉獻，不比利益比付出。以更高的境界追求、更無私的奉獻精神，為全縣在適應新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績中實現(xiàn)加快發(fā)展，提速轉(zhuǎn)型做出應有貢獻。
一年來，我不斷學習政治業(yè)務知識，學習金融法律、法規(guī)，以“三個代表”重要思想為指導，加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，盡心盡責，嚴格認真的履行好自己的工作職責，較好地完成了本職工作任務，使我所分管的監(jiān)審、保衛(wèi)工作沒有發(fā)生一起案件和責任事故，違規(guī)違紀現(xiàn)象得到了有效控制，各項業(yè)務操作逐步規(guī)范，為xx行業(yè)務發(fā)展起到了保駕護航的作用，受到了各級領(lǐng)導和同志們的好評。
在一年的工作中，我認真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，遵守法律、法規(guī)及xx銀行的各項規(guī)章制度，堅持黨的“四項基本原則”，時時與各級主管部門、黨委、政府保持一致，令行禁止，始終保持清醒的政治頭腦，不信教，不傳謠，并按照一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，認真開展“黨的群眾路線教育實踐活動”的學習和各項規(guī)章、法律、法規(guī)學習，深刻領(lǐng)會其實質(zhì)，并將所學知識融會貫通，使自己的政治思想得到了提高。
其二，樹立團隊精神，我作為xx行班子成員，維護班子團結(jié)，支持班子工作，發(fā)揮班子團結(jié)的戰(zhàn)斗保壘作用，既是工作職責，又是自身健康成長的需要。為此，在日常工作中，我始終把自己作為一名新兵，虛心向班子成員學習，有利于班子團結(jié)的話多講，不利于班子團結(jié)的話不講，服從組織分工，工作上不分份內(nèi)份外，待遇上從不計較個人得失，講團結(jié)，顧大局，樹立領(lǐng)導班子的整體形象和威望。
其三，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，清正廉潔，拒腐防變，做到一身正氣，兩袖清風。
四是擺正位置，顧全大局，增進團結(jié)，客觀公正，做到大事講原則，小事講風格，辦事講公正，處事講人道。促進各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
(一)加強領(lǐng)導，強化責任監(jiān)督。
年初制定了*縣xx行20xx年案防工作意見，成立了以董事長任組長，班子其他成員為副組長，相關(guān)部室負責人為成員的案件防范領(lǐng)導小組，對領(lǐng)導班子和部室負責人，嚴格實行以包安全和各類案件防范、包規(guī)范經(jīng)營、包督辦任務完成為主要內(nèi)容的“三包”責任制。并落實案防三個第一責任人制度，為加強案防工作夯實了基礎。
(二)分類承諾，落實條線管控。
年初以來，按照省市聯(lián)社的總體部署，按職責、分部門、分崗位層層簽訂了《案防責任狀》、《條線管控責任狀》、《黨風廉政建設責任狀》、《案防承諾書》、《崗位互控承諾書》、《信貸從業(yè)人員廉潔執(zhí)業(yè)承諾書》、《招標工作人員廉潔承諾書》、《基建工程廉潔承諾書》和《不參與民間借貸和非法集資活動承諾書》等承諾，為案防工作架設了高壓線，筑起了不能為、不敢為、不愿為的防護墻。
(三)完善制度，提高案防能力。
一是結(jié)合實際修訂完善了各類審計方案，規(guī)范了審計操作流程，豐富了案防考核內(nèi)容。
二是根據(jù)省市聯(lián)社有關(guān)規(guī)定，結(jié)合*縣xx行實際，制定完善并討論通過了《*縣農(nóng)村商業(yè)銀行審計監(jiān)督檢查處罰實施細則(試行)》，為進一步加大審計監(jiān)督工作力度，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制奠定了堅實的基礎。
三是完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行案防考評制度，提高了基層網(wǎng)點抓案防的責任感和極積性。
(四)緊扣難點，加強責任檢查督辦。
扎實開展“四個一”、“五個一”責任制落實和“重點人”幫教活動。
一是重點監(jiān)督支行長每月一次的業(yè)務真實性檢查和與重點職工的交心談心，使縣xx行“四個一”和支行長每月“五個一”責任制基本落實。
二是狠抓“重點人”排查，通過員工異地輪崗和社內(nèi)崗位輪換，對思想不健康、作風不扎實、有違規(guī)違紀前科的人員進行重點監(jiān)控，建立重點人檔案，堅持每月一排查，20xx年度全轄新排查“重點人”1人，通過幫教轉(zhuǎn)化解除“重點人”3人，到12月末“重點人”結(jié)存5人，比年初下降4人，做到了排查有記錄、談話有簽字。
(五)抓實案防基礎管理，實施案防興行工程。
一是狠抓案防量化考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)。對各支行案防工作，xx行在績效考核中實行按月考核兌現(xiàn)，對落實案防工作不力的支行長每月扣3-5分。同時嚴格按照省市聯(lián)社案防量化考核100條，對各支行20xx案防工作開展情況進行量化考核。
二是強化審計監(jiān)督，加大序時審計、專項審計、決算真實性、事后監(jiān)督、飛行檢查力度，使案防工作始終保持高壓態(tài)勢。
三是開展序時性審計和到期未收回貸款審計，對審計發(fā)現(xiàn)的問題給予相關(guān)責任人經(jīng)濟處罰達7.92萬元。
四是堅持到期未收回貸款的責任認定和追究，增強清收的責任感和緊迫感。
一年來，通過對到期未收回貸款的審計，下發(fā)責任追究文件10份，涉及責任人52人次，扣發(fā)50%績效工資52人次，目前扣績效工資達50.78萬元。五是強化會計事后監(jiān)督，通過加強財會操作風險的綜合治理，使柜面業(yè)務操作規(guī)范的防控能力了進一步提高。
通過加大審計監(jiān)督對各類違規(guī)問題進行整改處罰，止12月底，各項違規(guī)處罰資金達8萬余元。
六是強化重要崗位員工輪崗和離崗審計工作。按照干部交流、重要崗位員工輪崗和強制休假計劃，全面開展四項制度的落實。20xx年應監(jiān)督輪崗員工42人，實際輪崗39人。
(六)扎實開展案防教育，筑牢案防思想防線。
一是認真開展黨風廉政建設及廉潔風險防控工作落實。將《xx省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》、案防100條等制度及各類案例通報納入學習內(nèi)容，稽核監(jiān)察部定期檢查案防學習情況，督促各部室組織各類培訓和相關(guān)案防知識考試達2次。
三是制定廉潔風險防控工作實施意見及配套制度辦法。抓好“三重一大”、行務黨務公開、“陽光信貸”等工作。
四是開展警示教育。于6月18日召開了由xx行領(lǐng)導班子、各支行長、分理處負責人、城區(qū)網(wǎng)點員工參加的警示教育大會，大會邀請了縣公安局、檢查院領(lǐng)導作了廉潔自律專題報告，組織與會人員參觀了*縣監(jiān)獄，對違法犯罪人員失去人身自由進行現(xiàn)場警示。
五是開展了“整行紀、嚴行規(guī)、正行風”知識競賽活動。通過扎實有效的教育，為案防工作夯實了基礎。
(七)有效開展專項治理，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
一是認真落實銀監(jiān)會“兩個意見”，加大重點環(huán)節(jié)風險防范控制力度。
二是扎實開展員工參與民間借貸、非法集資、經(jīng)商辦企業(yè)、發(fā)放冒名貸款治理工作。廣泛開展員工參與民間融資問題自查。全縣xx行員工對照文件要求，共簽定不參與民間借貸承諾書264份。
三是認真開展“不規(guī)范經(jīng)營”專項治理活動和“回頭看”活動。根據(jù)省聯(lián)社要求，我們成立了領(lǐng)導小組，在各網(wǎng)點張貼公布了銀監(jiān)會“七不準”和省聯(lián)社規(guī)定的服務收費項目和標準，陽光信貸業(yè)務服務承諾、并公開舉報電話，接受客戶的監(jiān)督，通過公開透明制度，嚴肅查處違規(guī)行為的方式，對在自查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收取財務顧問費、大額貸款工本費的問題均進行了整改，對借款人入安貸寶也進行規(guī)范。目前對自查清理中存在的收取不合理財務顧問費14.4萬元問題，已全部清退整改到位。
(八)及時查處信訪舉報，營造合諧穩(wěn)定局面。
一是認真開展信訪維穩(wěn)工作，疏通信訪渠道，認真排查矛盾糾紛。通過公布“舉報熱線”、“信箱”等方式，安排專人接待，及時接受員工群眾的合理訴求，對各方反應的問題，由稽核監(jiān)部門認真核查解決，做到有結(jié)論有處理，把風險控制在萌芽狀態(tài)，一年來，共處理客戶投訴信訪舉報32起，嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行了嚴肅處理。
二是抓行評“回頭看”工作，促進行業(yè)風氣進一步轉(zhuǎn)變。切實將思想、行動與縣委、政府和市聯(lián)社保持高度一致，*完成了各項規(guī)定動作、自選動作。并取得了職工勢氣高、行業(yè)形象好、促進發(fā)展快的好成效。
一年來，我堅持把抓工會工作與促業(yè)務發(fā)展為一體。
三是狠抓工會組織建設，充分發(fā)揮工會組織的橋梁作用。以創(chuàng)建企業(yè)規(guī)范化建設為抓手，以內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象為著力點，狠抓自身建設。
四是認真開展了扶貧幫困送溫暖活動，一年來工會牽關(guān)級強募捐2次，為大病困難職工和資助困難學生累計捐款1.2萬元，使職工感受到大家庭的溫暖，增強了戰(zhàn)勝困難、克服困難的信心和決心;四是加強了基層工會的“五小”建設考核達標工作，不斷改善工作和生活環(huán)境。
工會根據(jù)“抓落實、拓展為職工辦實事的新渠道”的工作思路，為基層社新購置冰箱5臺，購置電視5臺，訂閱“工會”刊物30余份;安裝太陽能4臺，購置乒乓球臺15張。通過一系列措施的落實，使職工感受到了大家庭的溫暖。
為贏得全年存款工作主動權(quán)，2014年年終結(jié)算一結(jié)束，根據(jù)市xx銀行的統(tǒng)一安排，在全縣組織開展了存款“春天行動”活動，及時將任務分解到各網(wǎng)點，各責任人，層層簽訂責任狀，將任務與績效工資掛鉤考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)，使全縣干部員工人人有任務，個個有壓力，形成“你追我趕”的良好競爭氛圍。領(lǐng)導班子成員每人組織資金300萬元，機關(guān)中層干部每人200萬元，機關(guān)員工每人100萬元，并與績效工資的掛鉤，按月考核兌現(xiàn)。
銀行紀檢委員履職報告篇九
去年的這個時候，兒子參加校大隊委競選并成功當選。一年了，又到要競選的時候，大隊部老師要求每位現(xiàn)任大隊委寫一份述職報告。這是兒子的.第一份“述職報告”。
本人開始擔任大隊委紀檢委員，認真履行職責，積極完成任務。對自己的表現(xiàn)總結(jié)如下：
1、在平時督促執(zhí)勤生執(zhí)勤，保證流動紅旗評選的公平性。
2、各班開展主題班會時，于樓層巡查，確保班會順利開展。
3、當學校在操場開展文藝活動時認真巡查，評出文明觀眾班，進行表彰。
1、在電臺播報“實事追擊”節(jié)目。每周一晚上對新聞進行歸納、整理、評論、編輯ppt，周二下午進行播報。獲得同學們的喜愛。
2、擔任升旗儀式榮譽升旗手部分主持人。每周向老師們征稿、評審、選擇，并在周一對升旗手進行排練，最終主持。
3、主持開學典禮。自編主持詞，與搭擋配合完美，獲得好評。
4、主持讀書匯報會，富有感情，詩意滿滿，獲得嘉賓們的表揚。
1、在省評估團來校參觀時，充當生物園講解，聲情并茂獲得好評。
2、在省評估團來評審時，主持“活熊取膽”主題，獲得好評。
3、在省評估團來評審時，主持“階梯電價”，為校爭光。
1、代表學校參加親水節(jié)活動，與市長親密接觸，樹立中星人陽光形象。
2、參加愛心讀書義賣活動，為慈善獻愛心。
3、親切慰問智障人士，為他們帶來溫暖和希望。
銀行紀檢委員履職報告篇十
尊敬的各位領(lǐng)導：
一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在班子成員的幫助配合下，在廣大機關(guān)干部和村組干部的支持和協(xié)助下，我認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，在思想上積極進取，在工作上求真務實，在生活上從嚴要求，謙虛謹慎，恪盡職守，很好地完成了組織上交付的各項任務?，F(xiàn)將一年來履職情況作述職報告如下：
作為一名剛走上副科級領(lǐng)導崗位的年輕干部，雖然自己有過一定的機關(guān)工作的經(jīng)驗，但新的崗位、新的環(huán)境提出的卻是更高的能力和要求，因此，在一年的工作里，我始終堅持把勤學、好問、善思作為自我完善和提高的重要途徑。
一是堅持從書本和文件學，學以致用。一年來，我始終堅持主動學習各種政治理論知識，主動參與深入學習科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持用先進的理論武裝思想、指導實踐。全年共認真閱讀了《朱f基講話實錄》、《當代貴州》、《求是》等報刊書籍，豐富了精神食糧。堅持認真學習和領(lǐng)會各級文件精神，重點學習了黨的十八大、十八屆三中全會、省委十一屆二次、三次全會、市委一屆四次全會等會議精神。同時結(jié)合農(nóng)村基層工作需要，認真學習了黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農(nóng)村工作的方式、方法等。二是堅持堅持向領(lǐng)導和同事學，多思多問。一年來，在每次班子會上對全鎮(zhèn)各項工作的情況通報、交流討論中，我都堅持認真地邊聽邊記邊思考，做到既記在筆尖上，又領(lǐng)悟在心坎里，使自己在完成一項工作任務的同時，學會一種思考，了解一種情況，掌握一種方法，便于今后工作的更好開展。
(一)盡心履職，全力推動組織工作。
1、村級兩委換屆選舉工作。今年是村“兩委”換屆選舉之年，為圓滿完成全鎮(zhèn)xx個村的任務，根據(jù)市委文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我制定了科學嚴格的換屆選舉工作方案，全面宣傳動員，并專門組織各村支部書記、換屆選舉委員會主任、選舉工作相關(guān)工作人員進行了選舉程序的學習培訓。在近兩個月的時間里，全面掌握各村換屆選舉情況，及時化解選舉中出現(xiàn)的問題，嚴格按照規(guī)定的程序進行認真指導，順利完成了全鎮(zhèn)的換屆選舉工作。
2、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、四幫四促、群眾路線教育實踐等活動。一是按照市委組織部的活動部署認真組織各個支部開展民主評議黨員活動。全鎮(zhèn)各個基層黨支部認真開展了領(lǐng)導點評、群眾點評工作，積極營造各基層黨支部創(chuàng)先進和黨員爭優(yōu)秀的良好氛圍。對于全鎮(zhèn)活動中突出的先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員，我們認真對其經(jīng)驗和事跡進行總結(jié)匯報，向上級組織部門重點推薦了田壩村、蘇嘎村等一批先進基層黨組織，王華林、李敏等一批先進黨員典型。二是按照市委安排，扎實開展黨員領(lǐng)導干部民主生活會，領(lǐng)導班子和班子成員對會上發(fā)現(xiàn)的問題和不足，認真梳理，切實整改，達到了團結(jié)-批評-團結(jié)的目的。三是強化學習提高，深入宣傳動員，認真開展群眾路線教育實踐活動切實增強黨員干部與群眾的血肉聯(lián)系。
3、加強黨員干部隊伍建設。為加強對村級隊伍和村干部的日常管理，今年我根據(jù)往年的考評細則和班子會的討論意見，重新制定了我鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員績效津貼考核管理辦法、鎮(zhèn)村干部考核管理辦法等制度及相應的考核細則，將中心工作與全年考核掛鉤，完善制度管理，注重動態(tài)考核，將工作責任明確落實到部門、落實到村、落實到人。為確保黨員隊伍的健康蓬勃發(fā)展，在全年的黨員發(fā)展上面，我始終嚴把關(guān)，堅持對入黨積極分子、預備黨員進行資格審查、座談調(diào)查，專題向黨委會議匯報。
4、推動村級活動場所建設。為使基層組織和群眾能有一個良好的政治、經(jīng)濟、文化活動場所，今年，我們將村級活動場所規(guī)范化管理作為全年組織工作的重點，按照市委組織部的安排部署，規(guī)范了全鎮(zhèn)各村值班、公章使用、民生事務****的制度化建設。
5、扎實開展干部駐村工作。一是按照省、市的安排意見，我鎮(zhèn)共抽派xx名政治思想素質(zhì)好、作風正派、工作能力強的機關(guān)干部配合區(qū)級部門下派的干部組成x個同步小康駐村工作組x個美麗鄉(xiāng)村建設駐村工作組，深入村組認真開展工作，堅持與老百姓交心談心，積極為老百姓辦實事做好事，一年來，共為全鎮(zhèn)百姓辦好事實事xxx件，協(xié)調(diào)資金xxx萬余元，得到了群眾的一致好評。二是加強駐村干部考核管理。擬寫了《駐村干部績效考核管理辦法》，從工作作風、工作實績等方面加強對駐村干部的考核管理，并將駐村工作信息及時上傳到萬村千鄉(xiāng)網(wǎng)，強化了對駐村干部的監(jiān)督。今年，我鎮(zhèn)根據(jù)市委要求，將駐村干部xx和xx等兩位同志上報組織部參與評選“xxxx年優(yōu)秀駐村干部”。
6、認真完成組織日常工作。堅持干部學習制度。認真組織鎮(zhèn)村兩級干部學習市區(qū)黨代會會議精神，使全鎮(zhèn)發(fā)展型、學習型黨組織建設深入推進。開展組織督查工作。半年基層黨建工作的督查，通過與村支兩委干部座談交流，全面了解到新班子的運行情況、發(fā)展規(guī)劃以及存在的困難和問題，摸清了各村黨建工作情況，明確了工作思路，并提出了很多發(fā)展建議。扎實開展非公黨建、農(nóng)民講師宣講活動等工作。
(二)檔案管理工作：按照創(chuàng)建全省社會主義新農(nóng)村建設檔案示范(縣)市要求，完成我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級檔案的規(guī)劃編制、分類歸檔等工作，檔案管理工作在全市躍上新臺階，機關(guān)檔案管理工作達到貴州省檔案管理的一級標準，并已掛牌。
(三)扎實開展美麗鄉(xiāng)村“兩個硬化”工程建設工作:自接管兩個硬化工程建設以來，通過加強對物資發(fā)放和監(jiān)管、工程進度跟蹤督促、質(zhì)量指導督查等措施，組織對全鎮(zhèn)xxxx戶需要院壩硬化和連戶路硬化的農(nóng)戶實施硬化，目前，共完成全鎮(zhèn)有條件實施硬化的xxxx戶農(nóng)戶的院壩和連戶路的硬化工作，其中院壩硬化xxxx戶,連戶路硬化xxxx戶。
(四)其他分管工作：一是充分發(fā)揮黨政辦上傳下達，后勤保障等方面的作用，一年來，認真做好文件的簽收轉(zhuǎn)批、撰寫印發(fā)，電話接轉(zhuǎn)、公車派用、公務接待等工作，有效解決各項工作順利推進的后顧之憂。二是干部考核工作。今年以來，先后制定出臺了《黨政領(lǐng)導班子績效津貼考核管理辦法》、《鎮(zhèn)干部“百分千元”考核管理辦法》和《村干部“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核管理辦法》等制度性文件，并按文件精神扎實有效開展領(lǐng)導干部和鎮(zhèn)村干部的績效考核工作。認真抓好其他分管的業(yè)務工作，并按上級部門和黨鎮(zhèn)主要領(lǐng)導要求全面完成各項工作任務。
(五)聯(lián)系村工作:按照鎮(zhèn)黨委政府的安排部署，今年我聯(lián)系先進村工作。在駐村工作組的協(xié)助下，在全體村干部的全力支持下，扎實開展人口計生工作，順利完成了村“兩委”的換屆選舉工作，較好的完成了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、參合金收繳、“兩個硬化”工程建設等工作，并全面完成黨委政府交待的其他各項工作任務。
作為一名黨員干部，始終做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責任心看待權(quán)力，做到立黨為公，執(zhí)政為民。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益。遵守組織人事紀律，在下半年的村支兩委換屆選舉中嚴格按照干部選拔任用工作的制度辦事，沒有借選拔任用干部之機謀取私利，在思想上筑牢了廉政防線，在行動上踐行了廉政準則，在工作中培養(yǎng)了廉政心態(tài)。
反省一年來的工作，我清醒地認識到本人還存在一定的問題和不足：一是工作的計劃性不夠。由于基層的工作量大，經(jīng)驗也還不豐富，導致了工作預見性、前瞻性還存在欠缺。二是深入基層，調(diào)查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上和處理方法上還存在一定差距。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持優(yōu)點，不斷積累工作經(jīng)驗，努力提高自己的工作能力和水平，對存在的問題和不足認真地加以克服和解決。
銀行紀檢委員履職報告篇十一
20_年，在縣紀委的正確領(lǐng)導下，我緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，切實做好自己所分管的紀檢、信訪穩(wěn)定等各項工作，按照年初縣紀委工作安排部署，認真制定全年工作意見，分解責任目標，突出工作重點，并圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設、經(jīng)濟建設、農(nóng)村穩(wěn)定、基層基礎工作，重點抓黨員、干部廉潔自律、違法違紀案件查處、經(jīng)濟環(huán)境治理、干部作風轉(zhuǎn)變等項工作，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟快速發(fā)展、農(nóng)村社會穩(wěn)定，提供了有力的政治保證?，F(xiàn)將思想和工作情況向組織匯報如下：
1.貫徹落實黨風廉政建設責任制，深入抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。
年初，鎮(zhèn)黨委緊緊全縣圍繞黨風廉政建設中心工作，及時安排部署，落實責任分解，強化職能任務。根據(jù)縣紀委會議精神及工作要點，進一步明確了以黨政主要領(lǐng)導為主體的黨風廉政建設責任制。
鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導分別與各村、站所負責人簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任狀》，并成立了黨風廉政建設督查領(lǐng)導小組，明確了職責，強化了責任。根據(jù)黨委分工，班子成員在落實黨風廉政建設工作中各把一關(guān)，責任到人，形成了各司其職，各負其責的工作格局。
2.加強理論學習，強化思想教育和黨員干部的自律意識。
第一、加強機關(guān)干部思想作風的整治。今年鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《機關(guān)干部職工日常行為規(guī)范》手冊，對機關(guān)干部的日常工作進行規(guī)范，對干部思想作風進行督查，對個別不遵守行為規(guī)范的情況進行通報批評。
第二、堅持領(lǐng)導班子中心組學習制度，并在學習政治理論的基礎上，注重黨紀條規(guī)的學習，強化領(lǐng)導干部的自律意識;重點學習《關(guān)于進一步加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要內(nèi)容。通過學習使領(lǐng)導干部進一步理解和掌握了在市場經(jīng)濟新形勢下黨的各項紀律和規(guī)定，進一步提高用黨的紀律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。
3.加強基層黨風廉政建設工作專項治理。
第一、定期組織力量深入各黨支部對落實責任制情況進行督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將督查結(jié)果作為考核考評的重要依據(jù)。建立了部分村村務監(jiān)督委員會，對村務公開實行監(jiān)督，進一步加強農(nóng)村基層黨風廉政建設。
第二、加大對強農(nóng)項目資金和工程建設項目資金使用的監(jiān)督，強化督促落實，嚴格考評機制。
4.加強政務公開，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
鎮(zhèn)黨委認真組織機關(guān)干部學習了《中華人民共和國政府信息公開條例》和《湖南行政程序規(guī)定》，依法對橫板橋鎮(zhèn)實行政務公開，嚴格按照行政程序規(guī)定依法行政。
并在此基礎上，以_x號等優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的文件精神為指導思想，進一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。特別是對_考場的護建工作，鎮(zhèn)黨委組織了專門的整治工作組，用了二十多天時間對_、_、_等周邊村(居)進行綜合整治，給_考場的正常營運創(chuàng)造了一個優(yōu)良的、和諧的發(fā)展環(huán)境。
5.以民主評議行風活動為重點，進一步加強機關(guān)作風建設。
鎮(zhèn)黨委成立行風評議工作組，對鎮(zhèn)供電所等單位進行了行風評議。在行風評議工作中，我們注意加強組織學習，提高干部職工對行風評議活動的認識。
通過開展正反面典型教育，強化宗旨觀念，增強了黨員干部為人民服務的自覺性;進一步加強干部隊伍作風建設，努力構(gòu)建“團結(jié)、務實、高效、廉潔”的服務型機關(guān)。為基層、為農(nóng)民群眾辦實事。
6.重視信訪和案件查辦工作，加強違紀案件查處。
根據(jù)信訪工作制度，我鎮(zhèn)堅持領(lǐng)導信訪接待日制度，對群眾反映的熱點、難點問題進行嚴格登記，由黨政主要領(lǐng)導批示協(xié)辦。對重點信訪案件實行歸屬包片領(lǐng)導負責制，由歸屬地負責人和包片區(qū)領(lǐng)導共同接待和協(xié)查。做到了件件有落實，事事有答復，及時解決了群眾反映的問題，化解了矛盾糾紛。
今年，我鎮(zhèn)紀檢完成了對兩起違紀人員和案件的處理工作。并以此為戒開展警示教育活動，及時組織全體干部職工、各村、站所主要負責人針對典型案件進行深刻剖析。使廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部真正觸及了思想，增強了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。
7.踐行科學發(fā)展觀，加強對農(nóng)村發(fā)展問題的調(diào)研。
在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我作為基層領(lǐng)導干部，深入農(nóng)村基層進行了調(diào)查研究，以縣委“南煙北藥”的發(fā)展戰(zhàn)略為指導思想，對我鎮(zhèn)農(nóng)村存在的主要問題和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展出路進行了深入的思考，并撰寫了《關(guān)注留守兒童》和《以科學發(fā)展觀指導我鎮(zhèn)烤煙生產(chǎn)》等兩篇調(diào)研報告。
1、個別村委、部門單位對黨風廉政建設工作重視不夠，借口忙于其它事務，缺乏精力來抓紀檢監(jiān)察工作，思想上存在應付了事的態(tài)度，對上一級的工作安排，僅僅停留在以文件落實文件，以會議落實會議上。許多人在忙碌中，忘卻了自己的“自留地”和“責任田”，在工作中經(jīng)常出現(xiàn)應付檢查和被動局面。
2、黨風廉政宣傳教育聲勢不夠，宣傳教育形式單一，缺乏靈活性，沒有做到與實際工作有機結(jié)合。大部分村委、部門單位在黨風廉政宣傳教育工作方面,不主動積極,不創(chuàng)新方式,致使廉政宣傳教育活動流于形式,宣傳活動開展有限,宣傳工作達不到應有的目的。
3、一些農(nóng)村黨員干部法制觀念淡薄，處理問題方法簡單粗暴，依法行政能力不強。有的基層黨員干部布置工作任務或接待群眾來訪時，不耐心地做解釋工作和思想工作，而是口大氣粗，態(tài)度生硬;有的干部時常與群眾發(fā)生矛盾時，但總是埋怨群眾素質(zhì)差，而不認真檢討自身問題。
一是切實加強對黨風廉政建設工作的組織領(lǐng)導。
第一、及時調(diào)整黨風廉政建設和反腐敗斗爭領(lǐng)導小組，建立健全機構(gòu)，明確目標，分解責任;第二、進一步完善和制定黨風廉政建設各項工作管理制度，堅持用制度管人、用制度約束人;第三、及時制定出臺一套符合我鎮(zhèn)實際的黨風廉政建設監(jiān)督機制;第四、積極引入績效考核考評工作機制，促使全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導干部成為廉潔自律的表率。
二是嚴格落實領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定。
首先要繼續(xù)把黨員領(lǐng)導干部違反政治紀律作為第一位的監(jiān)督，并堅持落實好廉政談話制度。其次要設立黨員干部黨風廉政建設監(jiān)督崗，聘請鎮(zhèn)機關(guān)干部和七站八所人員為監(jiān)督員，定期聽取監(jiān)督工作匯報;第三要堅持民主集中制，進一步建立和完善重大問題、重大項目安排和大額度資金使用集體決策制度，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部禮品登記、收入申報、個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等制度;第四要建立領(lǐng)導干部《廉政檔案》。
三是高度重視信訪和案件查辦工作。
堅持領(lǐng)導干部信訪接待日制度，對群眾來信來訪反映和舉報的問題認真審閱、批示和督辦，進一步提高信訪辦結(jié)率，確保信訪件辦理不推諉、不扯皮、不積壓;繼續(xù)推行紀檢監(jiān)察信訪監(jiān)督工作制度、群眾來信來訪首問負責制、領(lǐng)導批辦信訪情況通報制度;認真組織學習《信訪條例》，熟悉掌握有關(guān)政策，正確妥善處理人民內(nèi)部矛盾。
四是加大黨風廉政建設宣傳教育力度。
結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，堅持學習《黨章》、《紀律處分條例》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及中央紀委、市、縣關(guān)于黨風廉政建設會議精神，大力推進廉政文化建設活動，提升全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導干部拒腐防變的能力。
繼續(xù)開展警示教育活動，充分利用反面典型開展警示教育，利用身邊正面典型對廣大黨員干部進行廉潔自律教育，切實增強黨風廉政建設的感召力和震懾力。五是進一步推進機關(guān)效能建設工作。
全面開展民主評議政風行風活動，進一步加強作風紀律建設，積極創(chuàng)建行風示范窗口，解決辦事不公、辦事拖拉、推諉扯皮現(xiàn)象;深入推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、站所政務公開和村級財務公開工作，監(jiān)督和預防挪用、擠占和貪污村集體財產(chǎn)現(xiàn)象。認真落實糧種補貼、農(nóng)村中小學校亂收費、看病難(貴)等各項工作，有效遏制違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
銀行紀檢委員履職報告篇十二
2021年，本人作為xxx，重點做好人事管理、薪酬核算、員工培訓、行政辦公、黨團群工、紀檢監(jiān)察、廣告宣傳、后勤管理等工作，為分行各項工作的順利開展提供保障支持；作為紀委委員，切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀責任，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境；作為工會委員，為員工成長和交流搭建平臺，強化員工關(guān)愛，增強員工凝聚力和歸屬感。
（一）思想政治方面，積極參加黨史學習教育，主動學習習近平總書記治國理政系列講話、黨規(guī)、黨章及十九大文件匯編等重要講話、文件，深入思考其對經(jīng)營管理工作的指導意義，政治素養(yǎng)、理論水平得以提升，能夠自覺主動維護上級黨組織權(quán)威，帶頭貫徹落實上級黨組織的決策部署。
（二）紀律作風方面，以身作則，率先垂范，以黨規(guī)、黨章和各項法律、法規(guī)、規(guī)章、制度為底線，時刻將紀律挺在前面，遵規(guī)守紀、合規(guī)管理，堅決與違規(guī)違紀行為作斗爭；實事求是、貼近員工，注重調(diào)查研究，傾聽各方意見，嚴格落實“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”，改進會風文風，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
（三）素質(zhì)能力方面，強化業(yè)務及管理知識學習，在實踐中學習，在學習中實踐，加入個人獨立思考，不斷提升個人經(jīng)營管理素質(zhì)能力，提高盡責履職的本領(lǐng)，業(yè)務素質(zhì)、管理水平、協(xié)調(diào)溝通能力以及助力黨委“把方向、管大局、保落實”的能力得到有效提升。
（一）辦公行政方面。
一是制定三年發(fā)展規(guī)劃。以xxx分行三年戰(zhàn)略規(guī)劃為指引，以“六個堅持”為主線，以“控風險、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長”為總體目標，在認真分析形勢的基礎上，結(jié)合xxx地區(qū)實際，牽頭制定xxx分行2019-2021年發(fā)展規(guī)劃，為未來三年發(fā)展提供了有效指引。
二是做好文秘宣傳工作。加強公文管理，開展公文培訓與檢查通報，提升公文處理及流轉(zhuǎn)效率，有效發(fā)揮信息中樞作用；規(guī)范會議管理，嚴明會議紀律，及時傳達、督辦會議決策，確保會議質(zhì)效；承擔撰寫、審閱全行性綜合性材料的職責，對于行長指示撰寫或上級行、監(jiān)管部門要求報送的相關(guān)材料，均認真負責、緊扣要求、及時撰寫、按時報送；強化印章、證照及保密管理，嚴格依規(guī)審批、操作，嚴格杜絕操作風險；搭建內(nèi)宣渠道，建設分行內(nèi)聯(lián)網(wǎng)，明確職責分工和管理要求，有效發(fā)揮內(nèi)宣渠道提升辦公效率、傳遞正能量的作用；制定廣告計劃，開展廣告宣傳10余次，助力品牌形象和業(yè)務產(chǎn)品宣傳，提升我行知名度；保持與本地宣傳部門和主流媒體的良好溝通，嚴防聲譽風險，年內(nèi)未發(fā)生聲譽風險及敏感輿情。
三是做好行政保障。建設員工餐廳，不斷提升餐飲服務水準，壓降成本費用，為員工提供良好的餐飲服務；優(yōu)選供應商，根據(jù)經(jīng)營管理需求，做好集中采購及行政事項采購工作，確保合規(guī)高效采購；抓好車輛管理、接待服務、保潔、員工宿舍管理等其他后勤保障工作，為經(jīng)營管理提供保障。
（二）人事薪酬方面。
一是完善人事管理機制。制定完善干部員工管理、考核等一系列規(guī)章制度，確保人事管理、考核有章可依；組織學習、嚴格落實xxx分行人事管理制度辦法，確保人事管理工作合規(guī)開展。
二是優(yōu)化薪酬資源配置。本著公開、公平、公正原則，制定薪酬分配方案，將薪酬向一線傾斜，向表現(xiàn)優(yōu)秀的員工傾斜，多勞多得，少勞少得，充分發(fā)揮了薪酬對于經(jīng)營發(fā)展的引導作用；調(diào)研、制定員工福利補貼標準，保障員工應享有的正常福利。
三是帶好分管部門隊伍。對于自身負責的部門，建立溝通匯報機制、例會機制，嚴格工作標準，強化執(zhí)行力建設，營造良好風氣，在提高部門工作質(zhì)效的同時，提升了隊伍戰(zhàn)斗力和凝聚力。
（三）黨建紀檢方面。
一是完善組織架構(gòu)。成立機關(guān)黨支部、營業(yè)部黨支部2個基層黨組織，選舉產(chǎn)生了支部委員會，建立健全支部內(nèi)部工作機制，保障了基層黨組織職能的有效發(fā)揮；組建分行紀委，選取相關(guān)部門負責人擔任紀委委員，確保紀委有效履職。
二是引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)。深入推進“兩學一做”開展，制定黨委理論中心組學習規(guī)則與計劃，先后開展了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》及十九大精神4次擴大學習，組織參加其他學習9次，有效提升了黨員干部的政治理論水平；開展“共產(chǎn)黨員（共青團員）示范崗”創(chuàng)建活動，經(jīng)組織推薦、黨委審議，評出“共產(chǎn)黨員示范崗”4人，“共青團員示范崗”2人，并予以授牌，引導黨、團員立足崗位、建功立業(yè)、爭當先鋒，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員、共青團員的先鋒模范作用。
三是強化執(zhí)紀監(jiān)督。組織支部紀檢委員簽署履行黨風廉政建設監(jiān)督責任承諾書，層層落實執(zhí)紀監(jiān)督責任；開展“四風”問題專項排查，抓早抓小、防微杜漸；組織《xxx銀行員工違規(guī)行為處理辦法》培訓學習，使干部員工明底線、守規(guī)矩；組織全體員工到xxx市廉政教育基地參觀，提升廣大干部員工的紀律意識、規(guī)則意識。
銀行紀檢委員履職報告篇十三
根據(jù)市中心支行的布置安排和上級行對工作人員進行年度考核的有關(guān)規(guī)定，依據(jù)本人崗位職責所承擔的工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：
一年來，在市中心支行紀委和區(qū)支行黨組的領(lǐng)導下，同志們的大力配合支持下，認真落實上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞“建立金融安全區(qū)”的中心工作，從源頭上預防、治理*和深入開展反*三項任務為重點，積極努力，求真務實地認真履行崗位職責，較順利地完成了全年黨風廉政建設和反*斗爭各項工作任務。
一、嚴格執(zhí)行規(guī)定，加強干部廉潔自律工作。
在加強干部廉潔自律工作中，積極組織和督促落實《廉政準則》，“十個嚴禁”等領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，強化領(lǐng)導干部的廉潔自律意識。
一是重點抓好中紀委五次全會提出的健全黨員領(lǐng)導干部六項從政準則的落實工作。
二是及時督促落實中心組學習制度、民主生活會制度、領(lǐng)導干部重大事項報告、收受禮品登記、收入申報等領(lǐng)導干部廉潔自律制度。
三是完善領(lǐng)導干部《廉政檔案》和嚴格執(zhí)行中央關(guān)于制止奢侈浪費八項規(guī)定。通過開展以上工作，領(lǐng)導干部廉潔自律意識得到進一步增強，同時也促進了干部隊伍的廉潔自律，對加強金融監(jiān)管起到了促進作用。
二、認真組織做好信訪舉報核查工作，進一步加大案件防范和查處工作力度。
加強案件的防范和查處是反*工作的重要內(nèi)容。在案件的防范工作中，積極組織利用各種形式對干部職工進行法制教育、形勢任務教育、黨紀政紀教育和安全教育，對內(nèi)控制度執(zhí)行情況進行執(zhí)法監(jiān)察，加強對要害崗位人員的監(jiān)督檢查和管理，堅持案件分析制度，把案件防范列入全行工作進行考核，實行案件防范責任制，紀檢監(jiān)察部門參與重大事項監(jiān)督，通過以上案件防范措施的落實有效地遏制了案件的發(fā)生。在做好案件防范工作的同時，加大了信訪舉報信件的核查力度。
今年共受理信訪舉報8起，4件次，全部辦結(jié)。特別加強了對金融機構(gòu)高級管理人員信訪件的核查工作，對核查屬實或基本屬實的單位和個人進行了處理，其中處分科級黨員干部1人，對信訪舉報失實的信件及時進行了澄清。通過查處案件，嚴肅了黨紀政紀，教育挽救了干部，促進了反*斗爭的深入開展。
三、突出糾風重點，樹立良好的行風。
按照中央金融紀工委的部署，在糾正行業(yè)不正之風工作中，堅持“糾建并舉，綜合治理”的方針，積極組織開展“三貸一拆”工作和“三鐵”教育活動，加強了對弄虛作假、以權(quán)謀私、鋪張浪費等歪風進行了專項治理，積極配合組織開展“雙文明單位”創(chuàng)建和全區(qū)行風評議活動。促進了員工工作作風的轉(zhuǎn)變;敬業(yè)意識、責任意識、服務意識和廉政意識得到了加強，促進了金融行業(yè)風氣的好轉(zhuǎn)。
四、積極配合上級行開展執(zhí)法監(jiān)察，促進金融業(yè)務的健康發(fā)展。
執(zhí)法監(jiān)察工作，緊緊圍繞金融中心任務，依法規(guī)范和促進金融工作的開展。積極配合上級行對基層人民銀行履行監(jiān)管職責，轄內(nèi)國有商業(yè)銀行依法執(zhí)行“授權(quán)、授信”制度情況以及重要空白憑證管理進行了執(zhí)法監(jiān)察。通過開展執(zhí)法監(jiān)察工作，提出執(zhí)法監(jiān)察建議，加強了內(nèi)控制度建設，促進了國家金融方針政策和法律、法規(guī)的貫徹落實。
五、積極采取措施，加大從源頭上預防和治理*工作的力度。
從源頭上預防和治理*是深化反*三項任務的客觀要求，也是今年黨風廉政建設和反*工作的重中之重。按照上級部署，從源頭治理的重點是：“權(quán)、錢、人”三方面入手，改革體制、機制、制度，通過抓源頭、立項目，實施“查處、教育、改革、立制、監(jiān)管”五位一體的綜合措施，遏制*現(xiàn)象的滋生和蔓延。
一是完善了權(quán)利制約的監(jiān)管機制，督促實行行務公開，接受干部職工監(jiān)督，避免“暗箱操作”。
二是切實加強財務、物資管理，重大事項加強事前、事中、事后的全程監(jiān)督，實施關(guān)口前移，不斷拓寬監(jiān)督渠道，積極主動參與監(jiān)督。
三是積極組織開展思想教育，在黨員干部特別是領(lǐng)導干部中深入開展黨性、黨風、黨紀教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確履行職責和使用權(quán)利，通過利用典型案例對員工進行警示教育，提高拒腐防變能力。
六、加強自身建設，適應不斷發(fā)展的工作需要。
在新形勢下，紀檢監(jiān)察部門擔負著維護黨紀政紀的艱巨任務，加強紀檢監(jiān)察部門的自身建設顯得尤為重要。
一是加強了思想政治建設，抓住理想、信念這個根本，強化政治理論學習，提高政治思想覺悟，增強做好反腐倡廉的責任心和使命感，在腐蝕與反腐蝕的斗爭中經(jīng)受住各種考驗。
二是組織學習黨和國家的金融方針政策，學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識、金融理論知識、法律法規(guī)知識和掌握新技能，提高工作本領(lǐng)和工作水平，解決干部素質(zhì)與工作需要不適應問題。
三是加強紀律作風建設，強化政治紀律，嚴格工作紀律，要求做到嚴格遵守政治紀律、保密紀律、工作紀律和辦案紀律。
四是在日常工作管理上實行分工負責制，科室例會制、定期交流匯報制、工作開展上實行工作計劃化、辦事程序化、公文規(guī)范化、資料管理標準化的要求，以保證紀檢監(jiān)察各項工作的順利開展。
回顧一年來的工作情況，雖然盡心盡力做了大量的工作，取得了一定的成效，但工作離組織和同志們的期望還有較大差距，主要表現(xiàn)在：
黨風廉政建設工作有些措施還不夠得力，成效不明顯;。
有些消極*現(xiàn)象和不正之風還沒有得到根治，甚至個別現(xiàn)象有些反彈的趨勢;。
個別領(lǐng)導干部廉潔自律意識不強。
銀行紀檢委員履職報告篇十四
過去的一年來，我在上級黨委的正確領(lǐng)導下，在公司黨支部的培養(yǎng)和幫助下，努力進行理論學習，提高政治占位，在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致。在做好本職工作的基礎上，配合支部書記開展黨風廉政建設工作，積極推動公司各項紀檢監(jiān)察工作的有序開展，現(xiàn)將一年來的履職情況匯報如下：
作為一名基層黨員干部，努力鉆研，熟悉業(yè)務是一名支部委員必備的本領(lǐng)，堅持黨的理論知識學習是我的必修課。首先，我通過網(wǎng)絡媒介主動學習，先后關(guān)注了“共產(chǎn)黨員”“黨員e先鋒”“中央紀委國家監(jiān)察網(wǎng)”等微信公眾號。同時關(guān)注“學習強國”app，堅持每日必看，時刻學習，使我及時了解了黨的新理論，新要求。使我對支部紀檢工作如何做，怎么做有了一定的認識。其次，按照上級黨委的要求學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平新時代中國特色社會主義思想》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)文件。同時深入學習了《習近平在改革開放40周年的重要講話》。使我對習近平新時代中國特色社會主義思想有了全新的認識。全心全意為人民服務是我黨的宗旨，為人民謀幸福，為民族謀復興，努力實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，是我們的不懈追求。“梅花香自苦寒來”，國富民強，不是想出來的，是奮斗出來的。中國改革開放40年來涌現(xiàn)出的那些楷模，他們是改革開放的先行者，他們敢于創(chuàng)新，努力鉆研的精神是我學習的榜樣。通過學習，使我更加牢固的樹立了共產(chǎn)主義理想信念，全新全意為人民服務，為企業(yè)服務，積極實踐，敢于創(chuàng)新，勇于擔當，努力奮斗是我今后努力的方向。
作為科室二支部的紀檢委員，本人不僅僅感受到了領(lǐng)導和同事對我的信任，同時也深深感受到了自己肩負職責的重大。分管紀檢工作期間，能夠牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”，堅決服從上級黨委和支部的領(lǐng)導，求真務實認真履行支委職責。為此，對于中央八項規(guī)定精神、監(jiān)督“兩個落實”以及“四風”問題專項整治工作等重點工作，我主動深入一線，逐一完成了各項紀檢監(jiān)察工作任務。
1、是積極推動機構(gòu)黨支部黨紀作風建設相關(guān)工作。在黨支部定期召開黨員會議中，強調(diào)中央八項規(guī)定精神、兩個落實以及“四風”問題專項整治工作，通過面對面的現(xiàn)場宣導、學習，強化黨員隊伍的作風建設。了解日常工作中所存在的問題，除此之外，督促大家加強學習，相互監(jiān)督、以身作則，強化支部黨員的黨紀作風建設，營造風清氣正的工作氛圍。
3、作為一名支部紀檢委員，在日常工作和生活中，堅持對照黨員標準從嚴要求自己，在本支部范圍內(nèi)開展外協(xié)項目招標及售后服務等業(yè)務流程中，始終按照股份公司招投標流程及服務要求開展工作，未發(fā)生任何違規(guī)違紀現(xiàn)象。同時，時刻牢記“全心全意為人民服務”是我的行動指南。把國家利益、企業(yè)利益放在首位，時刻告誡自己絕不能做損害國家利益、企業(yè)利益、人民利益的事。按照十九大報告精神，能夠按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求進行自我約束與管理。
在過去的一年來，在支部書記的幫助與培養(yǎng)下，雖然取得了一些成績，但也反映出一直以來存在的問題。黨的理論知識學習不夠透徹：主動學習，深入學習意識需要進一步加強。主動溝通意識不強：在支部班子以及工作中，主動與領(lǐng)導及同事溝通意識不強，很多都是事后溝通，造成溝通效果不好，影響工作質(zhì)量。
2、提高政治站位，增強大局意識。在今后的工作中，要多站在公司的角度去考慮問題，積極參與公司各項活動。
3、協(xié)助公司領(lǐng)導排憂解難，積極參與公司在提高產(chǎn)品質(zhì)量、維穩(wěn)安全等方面的工作。
新的一年我會認真貫徹《習近平新時代中國特色社會主義思想》理論，努力學習，不斷提高政治理論水平，提高個人修養(yǎng)，提高管理水平，提高業(yè)務水平，改進不足，努力做好各項工作。
銀行紀檢委員履職報告篇十五
根據(jù)《》（）文件要求，為切實履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設工作。現(xiàn)將20xx年主體責任落實情況報告如下：
一、本人認真學習和領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，同時組織支部黨員和部門人員集體學習相關(guān)內(nèi)容，通過學習，深刻理解了中國共產(chǎn)黨在中國發(fā)展中是不可磨滅和不可替代性的，只有中國共產(chǎn)黨才能領(lǐng)到中國走向勝利和輝煌；我堅決信任黨的領(lǐng)導，堅決服從黨的領(lǐng)導，時時刻刻做一名合格的共產(chǎn)黨員。我通過學習進一步增強了對政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的理解，無論在工作中還是生活中都要講政治，堅定擁護黨的領(lǐng)導，解決執(zhí)行黨的決議，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做；要時刻以黨為核心，以黨為大局，與黨保持一致，向黨看齊，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，堅決不違背兩個維護。我堅定相信我們走社會主義道路是絕對正確的，相信黨的理論是正確的，指引我們前進，制度是正確的，為我們前進保駕護航，我們的文化是優(yōu)秀的，我們要相信自己，不妄自菲薄。我的黨內(nèi)政治生活干凈、嚴肅，沒有對“四個意識”、“四個自信”、“兩個堅決維護”有任何懷疑和不信任。
二、我在工作中全面履行黨建責任，我既是黨支部委員又是部門負責人，我堅決做好“一崗雙責”，在支部黨員大會上、在部門例會和部門學習會上，部署業(yè)務工作的同時強調(diào)黨建、黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要性以及在日常工作中的需要注意的事項，嚴格執(zhí)行省市公司的相關(guān)措施，堅決不做違法違紀違規(guī)的事情。在教育方面黨支部認真開展廉潔教育學習，集體學習了《作風建設大排查實施方案》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、黨風廉政建設和反腐敗工作體系等相關(guān)的制度文件的學習，提高拒腐防變的能力；在防控方面我牽頭推進廉潔風險防控工作，指導并親自抓好專業(yè)條線的廉潔風險防控，按照要求，對廉潔風險防控點進行測試，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；嚴格按照廉潔風險防控手冊開展日常工作，認真執(zhí)行防控措施，將廉潔風險控制在萌芽狀態(tài)；時刻跟蹤廉潔風險防控點的執(zhí)行情況，隨時根據(jù)工作實際和要求刷新風險點。雖然在黨風廉政建設和反腐敗工作體系與廉潔風險防控工作取得一定成績，但也有一些問題，主要是在廉潔風險防控測試時存在延遲測試的情況，解決措施是嚴格按照省市公司要求，已經(jīng)將風險點全部錄入到“工作平臺”，按照測試頻次和時間要求準時開展測試，杜絕了延遲測試、假測試等情況的發(fā)生。
三、我每季度均向領(lǐng)導匯報部門廉潔風險防控工作開展情況，主要內(nèi)容包括部門季度廉潔風險測試情況、有無需要刷新的測試點、下一階段工作計劃等。部門每個季度召開廉潔風險防控工作會議，主要討論風險防控措施執(zhí)行情況、有無需要優(yōu)化等工作。在具體的廉潔風險防控工作中，根據(jù)實際工作情況提出刷新防控手冊的意見和建議，經(jīng)過相關(guān)審批流程，刷新防控手冊，優(yōu)化和調(diào)整了風險點。
四、我作為支部紀檢委員，認真開展黨建責任落實情況的監(jiān)督檢查，20xx年開展了1次，主要方式為自查支部的黨員大會開展情況、黨員的學習筆記情況等。自查發(fā)現(xiàn)的主要問題有：黨員的學習筆記有的未按時完成；整改措施為每月黨員集體學習時檢查黨員的學習筆記本。從目前來看，整改結(jié)果較好，黨員均能按時完成黨員筆記。
五、我積極認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神，對照“四風”特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)認真開展自查，自查沒有發(fā)現(xiàn)問題。我同時積極主動接收同志們和同事們的監(jiān)督，截止到目前，沒有任何人反應我有“四風問題”，我自己以及黨支部和部門均沒有任何違法違紀違規(guī)情況發(fā)生，我將一直堅守下去，堅決不違反“四風”。
六、我作為支部委員和部門負責人，我一方面積極與支部的黨員同志交流思想，另一方面與部門的群眾交流思想，了解他們在日常工作中遇到的問題和困難，并積極主動解決。經(jīng)過我的了解和與同志們、同事們的溝通，我發(fā)現(xiàn)我的同志們和同事們均認真履職，對工作兢兢業(yè)業(yè)、認認真真；有擔當有作為。當然，也有同志和同事有時存在懈怠的情況，我及時與同志和同事們溝通，了解懈怠產(chǎn)生的原因，并一起制定解決辦法，提升工作士氣和斗志?？傮w上黨支部的黨員干部和同事立場堅定，堅決擁護黨的領(lǐng)導和習近平的核心地位，思想勢積極向上。
七、我堅決執(zhí)行“六項紀律”，遵守黨規(guī)黨紀、執(zhí)行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度的情況，沒有任何事項向組織隱瞞。我本人沒有親屬參與經(jīng)商辦企業(yè)，我本人沒有公款吃喝、收受禮金情況發(fā)生。我將繼續(xù)嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
八、作為黨支部紀檢委員，我認真落實紀檢委員工作任務表，認真做好監(jiān)督檢查工作，監(jiān)督、提醒支部黨員干部按時參加組織生活會，在節(jié)假日做好廉潔提醒、預警和監(jiān)督工作。截止目前，黨支部沒有廉潔問題和違法違紀情況發(fā)生。
銀行紀檢委員履職報告篇十六
20xx年以來，派駐市建委紀檢組在市紀委的指導和委局領(lǐng)導關(guān)心及大家的支持下，緊緊圍繞“聚焦三轉(zhuǎn)、突出主業(yè)”的工作要求，以抓好“兩個責任”為重點，以進一步促進黨風政風行風的明顯好轉(zhuǎn)和黨風廉政建設責任制的良好落實為目標，開展了一系列工作，現(xiàn)將履行崗位職責及執(zhí)行黨風廉政建設責任制等情況報告如下：
(一)著力抓好主業(yè)突重點。一是嚴格履行監(jiān)督檢查職責。監(jiān)督、檢查駐在單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況、遵守國家法律、法規(guī)和執(zhí)行政府決策情況，監(jiān)督駐在單位黨組及其成員。二是履行組織協(xié)調(diào)職責。協(xié)助駐在單位黨組抓好黨風廉政建設責任制和反*工作，糾正部門不正之風，對黨員、干部進行黨紀、政紀教育。協(xié)助駐在單位黨組建章立制，研究和制定本系統(tǒng)預防和治理*措施。協(xié)同駐在單位有關(guān)部門考察駐在單位干部、黨員和下屬單位領(lǐng)導班子成員的廉政情況。三是履行受理群眾舉報和查辦案件職責。
促進黨風廉政建設主體責任落實的實施意見》，進一步建立和落實責任報告、責任傳導、述職述廉、績效考評、“簽字背書”、警示談話、紀委約談、風險點防控、重大事項報告、問責和責任追究十大制度。緊緊圍繞主體責任的全面落實，抓好黨風廉政建設責任制和風險懲治任務的責任分解、黨風廉政建設現(xiàn)狀的分析研判、領(lǐng)導干部的談話提醒、紀檢監(jiān)察監(jiān)督職能的延伸整合聯(lián)動、選人用人防止帶“病”提拔的把關(guān)、廉政風險點的排查管控、重大*線索的核實查處、案件查處的跟蹤督辦以及執(zhí)行“一崗雙責”問題倒查等重點工作。四是充分利用四大載體。加大對行風熱線、電視問政、新聞媒體和信訪平臺的運用，對其反映、曝露的情況和苗頭性問題積極應對，加大力度治理庸懶散慢、不作為亂作為等現(xiàn)象，嚴肅查處利用職權(quán)索賄受賄、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等問題。
(四)著力抓好監(jiān)督檢查。一是立足制度保障，完善監(jiān)督的制度建設。協(xié)助黨組對現(xiàn)有的30余項機關(guān)制度進行“廢立改”，先后制定完善了《委機關(guān)作風和效能問責暫行辦法》、《委機關(guān)績效考核辦法》、《委重點工作督辦管理辦法》、《委議事規(guī)則》、《委財務管理制度》和《委公務車輛管理制度》等制度。為履行監(jiān)督職責奠定良好基礎。二是找準權(quán)力要害部位，熟悉業(yè)務流程。派駐紀檢組長、監(jiān)察室主任共同列席參加黨組會、主任辦公會等重要會議，將監(jiān)督的重點放在駐在單位領(lǐng)導班子及其成員，監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)、部位是對執(zhí)行“三重一大”情況開展有效監(jiān)督，監(jiān)督的重點內(nèi)容包括駐在部門重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金支出是否經(jīng)班子集體研究決定、審批程序是否符合規(guī)定、財務支出報銷憑證是否由分管副職審核簽字、財務收支情況是否定期公布等。在干部選拔任用工作中紀檢組堅決行使一票否決權(quán)，防止出現(xiàn)“帶病提拔”及“懶政庸政”不作為仍被提拔重用的問題。三是將監(jiān)督工作常態(tài)化。每月至少開展一次的明查暗訪，并將檢查結(jié)果同績效考核掛鉤，重點對派駐單位和所屬二級單位的工作紀律、作風、效能作為監(jiān)督檢查目標，做好臺賬紀錄，每月印發(fā)一期作風情況通報。并將檢查結(jié)果運用到年終績效考核中去;通過列席駐在部門重大事項的黨組會、主任辦公會等相關(guān)會議，定期或不定期對駐在單位巡查，查閱重要會議記錄、管理制度、財務收支、工作信息等文件資料，規(guī)范駐在單位相關(guān)管理工作。四是加大對重大改革事項的監(jiān)督檢查。加大對行政審批“三集中”改革和聯(lián)合執(zhí)法的監(jiān)督督查力度，對行政審批改革提出的“人員、地點、權(quán)限”三集中的落實情況進行監(jiān)督，確保對外承諾辦結(jié)時間、程序流程、權(quán)限下放等都合法合規(guī)。對聯(lián)合執(zhí)法改革提出的執(zhí)法內(nèi)容、方式等進行監(jiān)督檢查，確保改革能取得實效。五是抓住關(guān)鍵時間節(jié)點開展督查。盯緊重要節(jié)點開展紀律作風明察暗訪。每逢節(jié)日前夕，印發(fā)《嚴禁黨和國家工作人員大操大辦婚喪嫁娶事宜借機斂財暫行規(guī)定》、《關(guān)于嚴禁黨政機關(guān)及其工作人員違規(guī)收送禮金禮券購物卡的若干規(guī)定》、《關(guān)于嚴禁清明節(jié)期間公車私用的通知》、《關(guān)于“五一”節(jié)期間嚴禁*吃請娛樂、*旅游、公車私用等行為的通知》、《關(guān)于嚴禁中秋節(jié)期間用*購買贈送月餅等禮物的通知》，同時，在元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、五一、端午期間，對各單位車輛入庫封存情況，以及酒店、茶樓、商場等場所公車使用情況進行暗訪，發(fā)現(xiàn)和查處公車私用行為。等文件，重點對元旦、春節(jié)、“五一”、中秋、“十一”等重要節(jié)點開展檢查、抽查，發(fā)現(xiàn)違紀問題嚴肅處理。六是運用市紀委、審計、財政等部門的監(jiān)督成果。七是運用新聞、報紙、網(wǎng)絡等媒體的監(jiān)督成果。八是運用群眾監(jiān)督、信訪、舉報等。
(五)著力抓好信訪防未然。對信訪舉報堅持分類處理。對單位遺留多年的信訪問題，梳理分析甄別問題性質(zhì)，堅持以人為本、化解矛盾、徹底解決問題的原則，跟蹤督辦解決。對有群眾反映的典型性、苗頭性問題先梳理，再約談，防患未然。對匿名舉報但線索清晰的，列為重點排查內(nèi)容。線索不清晰、不具體、缺乏可查性的，采取警示談話的方法，盡早對被反映人進行預警提示，做到抓早抓小。
(六)著力抓好嚴格執(zhí)紀問責。嚴把法紀規(guī)“高壓線”，堅持以零容忍態(tài)度嚴肅查辦案件懲治*。截止目前，共廉政談話54人次，任前談話9人次，開展明查暗訪8次，印發(fā)情況通報8次，給予黨內(nèi)嚴重警告1人次，誡勉談話2人次，通報批評5人次，上繳市財政各類違規(guī)資金共計93萬元。
作為一名紀檢組長、專職紀檢干部，我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在日常工作生活中，注重學習黨的有關(guān)紀律和廉政規(guī)定，自覺加強思想道德修養(yǎng)，常常用“自重、自省、自警、自勵”去勉勵自己，用“慎初、慎微、慎獨、慎友”去警醒自己。一方面認真落實廉潔從政有關(guān)規(guī)定。嚴格執(zhí)行《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，逐條對照認真自查，沒有違反規(guī)定的行為。另一方面嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，注重黨性修養(yǎng)，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;嚴格要求自己，不用*大吃大喝和高消費，沒有收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規(guī)章制度，注意管住自己的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要;管住自己的嘴，做到不該吃的不吃，不該說的不說;管住自己的腿，做到不該去的地方不去。并經(jīng)常和班子成員、其他同志進行談心交流，開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
回顧今年的工作，雖然取得不了一些成績，但也還有很多不盡人意的地方。一是在學習上不全面，缺乏自覺學習和系統(tǒng)學習的意識;二是深入基層調(diào)查研究少;三是工作方法有待改進，工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。四是監(jiān)督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。
以上缺點和不足，我將在今后的工作中及時改進，牢固樹立服務意識，廉潔意識，大局意識，時時處處嚴格要求，努力工作，忠于職守，爭取做一名合格的紀檢監(jiān)察干部。
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