2023年履職情況自評報告(實用15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-14 09:39:30
2023年履職情況自評報告(實用15篇)
時間:2023-11-14 09:39:30     小編:飛雪

在撰寫報告時,還需要引用相關(guān)的資料、數(shù)據(jù)和研究成果,增強可信度和說服力。在寫作過程中,要注意邏輯清晰,避免出現(xiàn)跳躍或重復(fù)的內(nèi)容。報告是為了向上級或團(tuán)體展示工作或研究的成果而撰寫的一種文字材料。要編寫一份完美的報告,首先需要明確報告的目的和受眾。以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考和借鑒。

履職情況自評報告篇一

(一)黨建工作。

一是每月堅持召開黨支部會議、全體黨員大會,開展各項活動以加強本支部普通黨員的自身素質(zhì)。帶領(lǐng)黨員認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”系列活動,實施“基層黨員進(jìn)黨?!陛営?xùn)工程,落實“三會一課”等基本制度,學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想;開展民主生活會,查擺工作中存在的問題,及時改正,以學(xué)習(xí)貫徹促工作促發(fā)展,不斷增強黨員干部的責(zé)任感、使命感和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。充分利用北京長城網(wǎng)組織全體黨員干部討論學(xué)習(xí)。鼓勵所有黨員充分利用長城網(wǎng)、北京組工等微信公眾號,進(jìn)行學(xué)習(xí)答題。

(二)村務(wù)工作。

一是土地流轉(zhuǎn)工作。截止上月,我村已流轉(zhuǎn)土地925畝,流轉(zhuǎn)率達(dá)到86%。

二是“無煤化”工作。我村安裝清潔能源泵296臺,發(fā)放補貼677400元。同時,為保障冬季供暖用電,村中新增變壓器2臺。

三是重大會議安保維穩(wěn)工作。成立應(yīng)急服務(wù)保障隊伍,共42人,分設(shè)7個值守點位。

四是開展中軸路兩側(cè)環(huán)境衛(wèi)生整治工作,用工60余人次,累計出動鉤機、鏟車12臺。

五是開展安全隱患大排查大清理大整治專項行動,整改非宅廠房、封閉大院22處。

六是為村民發(fā)放市場及小學(xué)租金紅利311950元。

七是積極參與三級聯(lián)創(chuàng)迎檢工作,通過整理檔案查擺工作中存在的問題……。

二、存在的主要問題及原因。

一是黨建內(nèi)容不夠豐富,黨課學(xué)習(xí)及活動方式過于單一,有待創(chuàng)新。主要原因是我村黨支部黨員隊伍偏向老齡化,缺乏青春活力。二是黨建工作機制不完善。黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善,黨建工作缺乏必要的實施手段,部分黨員參學(xué)出勤率不高。

三、

下一步工作思路和主要措施。

下一年的工作中,我將緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的重大部署,繼續(xù)強化擔(dān)當(dāng)意識,增強理論學(xué)習(xí),提高黨建水平。全力做好以下工作:一是優(yōu)化黨員隊伍。明年,我村擬發(fā)展4名積極分子。為支部注入年輕活力,并創(chuàng)新黨課活動模式,豐富黨課內(nèi)容。二是完善黨建工作機制。以“三會一課”的參會率為基本依據(jù),以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議,制定明確的獎勵約束機制,嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。三是以黨建促經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加農(nóng)民收入。繼續(xù)保持工作的高壓態(tài)勢,堅決完成限控與環(huán)整任務(wù),打造良好環(huán)境,配合做好征地拆遷規(guī)劃工作。

履職情況自評報告篇二

回顧一年來的工作實踐和思想實際,雖然較好地履行了工作職責(zé),取得了一些成績,但也存在著一定不足:一是學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強,有時會議較多,事務(wù)性工作較多,在學(xué)習(xí)的時間方面保證不夠。二是在批評同志方面,有時礙于面子,沒有及時嚴(yán)厲地批評教育。

在今后的工作中,我將進(jìn)一步克服不足,不斷完善和提高自己。進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì);進(jìn)一步解放思想,大膽創(chuàng)新工作;進(jìn)一步強化宗旨觀念,樹立服務(wù)意識;進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧勞動保障;進(jìn)一步樹立廉潔自律意識,增強據(jù)腐防變的能力。

按照街道紀(jì)委的部署要求,進(jìn)一步加強社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)社區(qū)基層干部廉潔履行職責(zé),推動社區(qū)科學(xué)發(fā)展,建設(shè)高素質(zhì)的社區(qū)基層干部隊伍,我社區(qū)組織學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》。通過學(xué)習(xí)《規(guī)定》中“五個禁止”和“二十二個不準(zhǔn)”,填補了以往沒有專門針對農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)的制度空白,對于健全和完善黨員干部的行為規(guī)范制度體系,解決農(nóng)村基層干部履職中出現(xiàn)的各種不廉潔、不規(guī)范問題,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨紀(jì)法規(guī)建設(shè)同步推進(jìn),形成加強農(nóng)村基層組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的整體合力,推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展具有十分重要的意義,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我社區(qū)的工作實際,自查如下:

堅持“以學(xué)習(xí)促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神實質(zhì),自覺把“五個禁止”“二十二個不準(zhǔn)”要求融入到具體社區(qū)工作中,嚴(yán)以律己,忠誠履職,個人執(zhí)行《規(guī)定》總體良好。

1、堅持“知”與“行”結(jié)合。

逐條學(xué)習(xí)《規(guī)定》,全面、準(zhǔn)確、深入領(lǐng)會其精神實質(zhì),將形成的理念用于實踐,做到知行合一。在學(xué)習(xí)中對照檢查“五個禁止”和“二十二個不準(zhǔn)”執(zhí)行情況,主動及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題和不足,在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職,真正做一個為民、務(wù)實、清廉的社區(qū)工作者。

2、堅持“自律”與“他律”結(jié)合。

嚴(yán)格按照《規(guī)定》要求和規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范自身行為,時時提醒自己,處處要求自己自覺遵守《規(guī)定》。

3、堅持“盡心”與“盡職”結(jié)合。

自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己,堅持把發(fā)展作為第一要務(wù),全心全意為人民服務(wù),堅持清正廉潔,樹立良好作風(fēng),創(chuàng)新發(fā)展思維,在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。勤于思考,從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西,總結(jié)和提煉經(jīng)驗性做法,用以解決發(fā)展中的矛盾、前進(jìn)中的難題、工作中的癥結(jié)。

通過對照“五個禁止”“二十二個不準(zhǔn)”,深入開展自查,我在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在以下不足:

1.缺乏有的意識和自覺性。

在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴(yán)格,標(biāo)準(zhǔn)不高,為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。

2.學(xué)習(xí)有所欠缺。

在實際學(xué)習(xí)過程中,往往出現(xiàn)因為認(rèn)識不足疏于學(xué)習(xí)、事物繁忙難以集中時間學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性。

3.開展批評和自我批評不夠。

在思想、工作、作風(fēng)上暴露一些問題,有其客觀因素,也存在主觀認(rèn)識原因,主要表現(xiàn)在重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。習(xí)慣從客觀上強調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的.關(guān)系。

1.加強自身修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。

繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》,時刻以《規(guī)定》中的標(biāo)準(zhǔn)作為工作處事的原則。不斷加強理論學(xué)習(xí),夯實自身思想政治基礎(chǔ),加強自身修養(yǎng),時刻把人民群眾的利益放在第一位,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

2.自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。

按照《規(guī)定》中“五個禁止”、“二十二個不準(zhǔn)”的要求,做到頭腦清醒,政治堅定;做到清正廉潔,以身作則,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明,堅持嚴(yán)以律己,寬以待人。虛心聽取人民群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監(jiān)督。

3.進(jìn)一步增強法紀(jì)意識,做遵紀(jì)守法的模范。

在今后的社區(qū)工作中,我將以《規(guī)定》為準(zhǔn)則,繼續(xù)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己,努力克服自己存在的問題和不足,在工作中嚴(yán)格按照“五個禁止”、“二十二個不準(zhǔn)”,履職盡責(zé),為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

履職情況自評報告篇三

(一)、黨建統(tǒng)領(lǐng),做實抓黨建促發(fā)展。

1、持續(xù)深入開展學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強了“四個意識”,堅定了“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”。學(xué)習(xí)中,注意聯(lián)系實際學(xué),帶著問題學(xué),把貫徹落實中央重大決策部署作為落腳點和行動抓手,如積極接應(yīng)中央“扶貧攻堅”部署,主動對接政府,洽談工作推進(jìn)計劃和框架協(xié)議。

2、以“三個高質(zhì)量”為標(biāo)準(zhǔn),落實黨建工作。認(rèn)真接應(yīng)落實和省公司黨建工作要求,研究制定方案,印發(fā)年度黨建工作重點任務(wù)書,并抓好落實,制定年度黨建工作考核實施細(xì)則,落實好檢查考核,并將考核結(jié)果運用到年終考核,同時注意及時。

總結(jié)。

提煉先進(jìn)典型和案例,營造良好氛圍,公司黨委先后獲得集團(tuán)公司、省公司先進(jìn)基層黨組織稱號,**個集體和**名個人獲得各級表彰。

4、認(rèn)真扎實做好巡察整改工作。逐條對照巡察反饋的問題清單,深刻剖析反思,尋找問題根源和主觀原因,實事求是梳理制定整改舉措,狠抓整改落實。

(二)、強化支撐,提升能力,促進(jìn)發(fā)展。

1、打造兩張精品網(wǎng)絡(luò)。接應(yīng)集團(tuán)目標(biāo)和部署,精心組織,強化落地執(zhí)行,公司內(nèi)組織專門工作團(tuán)隊,層層分解落實責(zé)任,公司外積極爭取資源,協(xié)調(diào)設(shè)備廠家,成立“雙網(wǎng)提升”聯(lián)合工作組,共同打造兩張精品網(wǎng),通過堅持不懈努力,全面完成“雙網(wǎng)提升”目標(biāo)和任務(wù)。

2、克難攻堅,精心謀劃,嚴(yán)密組織,密切前后端協(xié)同,以專班的創(chuàng)新工作方法,推動工作,經(jīng)過6個多月的努力,率先完成了全部*萬各類軟交換用戶的改造,可節(jié)約成本支出*萬元。3、以客戶為中心,強化服務(wù)效能提升。聚焦“當(dāng)當(dāng)慢”,首次響應(yīng),履約率等客戶感知的關(guān)鍵指標(biāo),通過大曝光、大整改,建立問題導(dǎo)向,解決裝維隊伍服務(wù)問題,以“八個一”服務(wù)規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn),切實加強用戶觸點服務(wù)水平提升;同時強化支撐體系,提升服務(wù)能力,取得較好成效。

(三)勇于變革創(chuàng)新,激發(fā)內(nèi)生動力。

積極投身公司變革創(chuàng)大潮,勇于創(chuàng)新,激發(fā)員工內(nèi)生動力。通過精確梳理,精準(zhǔn)測算,反復(fù)修改完善,制定共贏的創(chuàng)業(yè)承包方案,同時不厭其煩,一次又一次,動員宣貫,解疑授惑,打消疑慮,做通承包員工思想工作,實現(xiàn)自身價值,推動企業(yè)和員工共贏,樹立了很好的榜樣。

(四)、強化責(zé)任落實,提升安全管理能力(五)、加強基礎(chǔ)管理,提升風(fēng)險防范能力。

開展基礎(chǔ)管理提升專項活動。梳理匯總四個方面共15個具體基礎(chǔ)管理提升事項,組建虛擬團(tuán)隊,制定方案,部署部門自查,現(xiàn)場檢查以及培訓(xùn)宣貫,對全市關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行全覆蓋針對性培訓(xùn),通過專項提升活動,各崗位基礎(chǔ)管理的意識進(jìn)一步增強,部門間協(xié)同作用進(jìn)一步發(fā)揮,主動管理的力度進(jìn)一步加強。

(六)、以“一家人”建設(shè)為載體,落實員工關(guān)愛,推動企業(yè)發(fā)展“一家人”和四小建設(shè)3.0向著標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化、智慧化方向推進(jìn)。年度共有*個部門、*個班組被評為“最美一家人”,在全省名列前茅,通過“一家人”建設(shè)的持續(xù)深化推進(jìn),極大提升一家人團(tuán)隊凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

員工關(guān)愛做深做實。以“讓員工愛家、讓員工暖心、讓員工健康、讓員工休好、讓員工快樂、讓員工無憂”六個方面為抓手的員工關(guān)愛動作細(xì)致入微,讓員工充分感受到了家的溫暖。

1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入系統(tǒng),“大學(xué)習(xí)、大宣傳、大落實”不夠深入扎實。應(yīng)堅持持續(xù)深入的學(xué)習(xí),要學(xué)以致用,結(jié)合工作實際,以理論學(xué)習(xí)豐富工作方法,真正用以指導(dǎo)實踐,推動工作上缺乏有效抓手。2、深入一線調(diào)查研究不夠,有效的服務(wù)支撐缺乏。要在充分調(diào)查研究,摸清情況的基礎(chǔ)上,研究提出合理對策,使上級各項決策部署在一線得到細(xì)化、具體化、可操作化上下功夫。

3、基礎(chǔ)管理工作還需進(jìn)一步加強。要加強合規(guī)文化宣貫,建立和完善各項管理制度,狠抓執(zhí)行落實。

4、后端員工年齡老化,結(jié)構(gòu)性缺員嚴(yán)重,需進(jìn)一步創(chuàng)新人員培養(yǎng)方法,盤活優(yōu)化人員,鼓勵員工崗位創(chuàng)新成才。

三、廉潔自律報告。

本人政治堅定,對黨忠誠。自覺遵守《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,加強自我約束和管理,時刻提醒自己及身邊的人,筑牢防線,守牢底線,不碰紅線。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,反對四風(fēng)。自覺遵守公司各項規(guī)章制度,對工作中的重要事項、重大決定都嚴(yán)格按照程序執(zhí)行,無違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。

四、2019年工作思路。

2019年要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,持續(xù)深入學(xué)習(xí)十九大精神,緊緊圍繞集團(tuán)和省公司發(fā)展戰(zhàn)略,不斷變革創(chuàng)新,勇于擔(dān)當(dāng),以扎實推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng),堅持“三個堅持”,推進(jìn)三維聯(lián)動,努力打造“強優(yōu)高美”的**。

履職情況自評報告篇四

現(xiàn)就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計劃的落實情況、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等,履職盡責(zé)自查報告根據(jù)教育局關(guān)于開展履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為主題教育活動的實施方案》精神,我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,對照崗位職責(zé),認(rèn)真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報告如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),確履職盡責(zé)自查報告

根據(jù)教育局關(guān)于開展履行崗位職責(zé) 規(guī)范從政行為主題教育活動的實施方案》精神,我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,對照崗位職責(zé),認(rèn)真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題?,F(xiàn)將自查工作情況報告如下:

二、加強領(lǐng)導(dǎo),確保組織工作和管理工作取得成效 。

為了認(rèn)真抓好第二階段的工作,我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照五個方面的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實責(zé)任,采取自上而下的方式,先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,然后到每一位教職工,分層分級組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對等的原則,逐項逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠采納意見和建議。

1、行政班子說職責(zé)

學(xué)校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,討論明確各自的崗位職責(zé),并對職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會上,大家還一致認(rèn)為,作為組織者、管理者,必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來,增強創(chuàng)新意識,提高自身的管理能力和科研能力。

2、班主任說職責(zé)

班主任首先分年級組,集中圍繞帶好一個班,教好每一個學(xué)生,聯(lián)系好每一個家庭來談體會,談師德,談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為,班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況,了解學(xué)生的家庭情況,思想品德情況,學(xué)習(xí)情況,身體情況,以及個性心理特點、興趣特長,做好家訪工作;組織管理班級集體,班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo),建立班級常規(guī),培養(yǎng)良好的班風(fēng),搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)-教育力量,溝通各種渠道,要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作,協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負(fù)擔(dān),聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持、配合,共同做好學(xué)生的教育工作;要訂好班主任計劃,檢查計劃執(zhí)行情況,做好總結(jié)工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告。

3、科任教師說職責(zé)

科任教師分備課組開展了履職情況匯報,開展批評和自我批評活動,然后分科組圍繞備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,改好每一本作業(yè)來談體會,談師德,談職責(zé)。大家一致認(rèn)為,全面實施素質(zhì)教育,突出特色,是每一位教師的歷史使命。

三、廣泛宣傳,發(fā)動教職工主動參與,消除教職工疑慮。

我校采取多種形式的宣傳活動,向教職工講清開展這項活動的目的意義,是為了更

好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù),講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實處的誠心和決心,取得教職工的理解、信任和支持,以真心換真誠。

根據(jù)通知要求,現(xiàn)對照全年工作目標(biāo),將本人在2011年度履行崗位職責(zé)、廉潔自律和學(xué)習(xí)、工作情況匯報如下:

一年來,我努力適應(yīng)工作需求和區(qū)委工作的新特點,按照“服務(wù)全局、協(xié)調(diào)各方”的要求,把握工作全局,創(chuàng)新工作思路,突出工作重點,狠抓工作落實,各項工作取得了較好成績。

一、區(qū)委辦全年重點工作完成情況

(一)立足招商引資抓目標(biāo)

一年來,區(qū)委辦公室緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,在做好各項職能工作的同時,狠抓招商引資工作,一是成立區(qū)委辦公室招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由我擔(dān)任組長,明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員,做到人員到位、責(zé)任明確。二是制定詳實的招商引資具體實施方案,分解完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的招商引資任務(wù)目標(biāo)。三是強化工作措施,創(chuàng)新招商方式,以情招商、以商引商、重點招商、擇優(yōu)招商,取得了一定成效。今年完成招商引資任務(wù)3900萬元,完成全年任務(wù)目標(biāo)的156%,其中引稅71.39萬元。

(二)立足百日學(xué)習(xí)抓提高

區(qū)委辦是一個綜合性很強的部門,不但要為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),還要做好協(xié)調(diào),這就要求辦公室的人員具有良好的個人素質(zhì)。辦公室人員經(jīng)過調(diào)整后更年輕化了,這既給工作注入活力也不可避免帶來經(jīng)驗不足的問題,為此從4月11日起,利用100天的時間深入開展 “百日學(xué)習(xí)提高”活動。由辦公室全體人員共同研究制定了《百日學(xué)習(xí)提高活動方案》。以提高“三個”能力為目標(biāo),制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)安排表,目前,完成了自學(xué)五篇領(lǐng)導(dǎo)講話,閱讀了5篇如何做好辦公室工作的文章,練習(xí)了《通知》、《方案》、《會議紀(jì)要》、《工作總結(jié)》等文體的寫作,熟悉了公文制發(fā)流程、會務(wù)工作流程。通過這項活動的開展,充分調(diào)動了辦公室人員學(xué)習(xí)積極性,形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。其次,積極參加理論講座學(xué)習(xí)。積極參加區(qū)委理論中心組組織的每次學(xué)習(xí),認(rèn)真聆聽,仔細(xì)做筆記,從中對全會報告、區(qū)“十二五”規(guī)劃、區(qū)域發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展等等方面內(nèi)容,有了深層次的了解和全新的認(rèn)識。同時合理安排好支部學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照機關(guān)工委下發(fā)學(xué)習(xí)安排,組織全辦工作人員自學(xué),做好自學(xué)筆記。并及時召開好支部半年民主生活會,大家發(fā)言熱烈,反映問題真摯,是很難得的一次提高過程。

《履職情況自查報告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

履職情況自評報告篇五

為確保一方安寧,確保學(xué)校安全,確保師生平安,我們學(xué)校長期以來把安全工作當(dāng)做重中之重的工作,當(dāng)做天大的事在抓。我們成立了安全工作專班,,常常定期對校園安全工作進(jìn)行大排查,不定期地勤于小查。

近期,我們學(xué)校的安全管理專班又對整個校園的校舍進(jìn)行了一次徹底的自查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:

組長:xx。

副組長:xx。

組員:xxxxxx。

1、加強宣傳力度。我們在校園醒目處書寫了固定的安全標(biāo)語,如“學(xué)校無小事,安全大于天”、“安全工作年年抓、月月抓、日日抓、時時抓”等。

2、、管理到位,常抓重點。

對校園校舍安全隱患經(jīng)常性進(jìn)行排查,監(jiān)控并整改。學(xué)校安全工作做到了長抓不懈。最近,我們通過校舍安全自查,發(fā)現(xiàn)了一些問題,特向教育總支匯報:

(1)我們學(xué)校的綜合樓墻體嚴(yán)重裂縫,估計屬于c級危房。

(2)我們教學(xué)樓的.東墻因為地基太虛導(dǎo)致墻體從一樓到四樓出現(xiàn)明顯裂縫。

(3)我們校園的西部圍墻因為預(yù)制板廠的載重車輛經(jīng)常在圍墻外穿行,導(dǎo)致圍墻嚴(yán)重傾斜并出現(xiàn)多處裂痕。

(4)我們留守中心的西邊平房面積比較大。這一棟平房包括留守學(xué)生的食堂操作間、就餐大廳、儲藏室、學(xué)生開水房、浴室等,是師生每天必須幾次光臨的場所。然而,這地方卻不能給人以安全感。因為這棟平房的屋面行橋過小,人架看上去也不很牢固,瓦面出現(xiàn)波浪形,布瓦稀疏地蓋著,一到下雨天屋內(nèi)就成了河。

以上“危墻”和危房都急需維修,而且修繕資金不會是個小數(shù)目。而我們學(xué)校卻無財力解決問題,希冀我們的教育總支能協(xié)助我們學(xué)校,自查報告爭取危改專項資金解決為盼!

總之,學(xué)校安全工作是頭等大事,我們必須長抓不懈。我們的安全管理必須做到制度化、規(guī)范化、具體化、經(jīng)?;?。

施,積極推進(jìn)。二是不斷加強自身修養(yǎng),進(jìn)一步增強自律意識和自我約束能力,筑牢防腐倡廉的思想防線。三是在分管的就業(yè)、解困、職業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)民工工作中,建立完善各項制度和良性工作機制,對就業(yè)資金的安排使用嚴(yán)格按政策執(zhí)行,加強調(diào)查核實,對資金的撥付實行集體會審,從源頭上、制度上管好了重點工作。四是管好家屬和身邊的工作人員,嚴(yán)禁借工作之機行個人之便,謀個人私利。四是對個別干部職工一旦有不良傾向,及時進(jìn)行交心談心和批評教育,弘揚正氣,抵制歪風(fēng)。

履職情況自評報告篇六

根據(jù)安排,現(xiàn)將本人自換屆以來政治建設(shè)情況和履職情況匯報如下:

重視政治學(xué)習(xí),抓好理論學(xué)習(xí),積極參加鎮(zhèn)黨委組織部門、社區(qū)組織的政治理論學(xué)習(xí)及培訓(xùn),深刻領(lǐng)會黨的十九大精神,樹立正確的人生觀價值觀,保持較強的道德水準(zhǔn)。能服從領(lǐng)導(dǎo)、服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,配合支持同事開展各項業(yè)務(wù)工作,推進(jìn)工作的開展。注重學(xué)習(xí)農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務(wù)知識,掌握電子政務(wù)等知識,不斷拓寬自己的知識面,使自己能較好地適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要。

工作上能廉潔奉公,嚴(yán)格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關(guān)部門及人員通氣、主動請示匯報,嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī),依法辦事,確保公平、公正處理工作事務(wù)。

從事矛盾糾紛調(diào)解工作一年半以來,廣泛開展排查矛盾糾紛活動,及時處理各方面存在的矛盾隱患,在全村加大普法力度,強化法制教育,提高平安意識、道德觀念、法制觀念。大力宣傳人民調(diào)解工作的方針政策,通過討論,集中學(xué)習(xí)宣傳的形式,動員廣大黨員群眾積極參加綜治調(diào)解工作,創(chuàng)造一種良好的氛圍。通過耐心細(xì)紋與雙方當(dāng)事人做工作,講法律、講道德、講和諧的角度,做好矛盾調(diào)解的工作。

通過一年多的工作和學(xué)習(xí),我對黨的事業(yè)產(chǎn)生了更多更深的認(rèn)識,中國共產(chǎn)黨是工人。

二、存在的問題。

堅持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。矛盾糾紛調(diào)解是我負(fù)責(zé)的主要工作,這項工作對思想理論修養(yǎng)要求較高,只有堅持不斷學(xué)習(xí),才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于矛盾糾紛調(diào)解工作涉及的知識方面很廣,有一種疲于應(yīng)付的感覺,堅持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活,但總有一種知識面窄、辦法少的感覺,認(rèn)真分析起末,也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實的緣故。

工作上急于求成,對事物內(nèi)在規(guī)律把控不好,處理問題考慮的不夠周全,方式太簡單直接,給人一種過于生硬的感覺。

三、

下一步打算。

加強學(xué)習(xí),提高政治覺悟以及理論素養(yǎng),持之以恒、堅持不懈地學(xué)理論,多實踐,努力提高自身基層服務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平,自覺遵守各項規(guī)章制度,規(guī)范自身行為,向先進(jìn)典型模范任務(wù)看齊。謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,強化自身組織觀念和責(zé)任意識,堅持原則,堅持真理,堅持正義,實事求是,與時俱進(jìn),全心全意為人民服務(wù)。

試用期個人履職情況自評材料。

政治建設(shè)個人自評材料最新。

履職情況自評報告篇七

為確保一方安寧,確保學(xué)校安全,確保師生平安,我們學(xué)校長期以來把安全工作當(dāng)做重中之重的工作,當(dāng)做天大的事在抓。我們成立了安全工作專班,常常定期對校園安全工作進(jìn)行大排查,不定期地勤于小查。

近期,我們學(xué)校的安全管理專班又對整個校園的校舍進(jìn)行了一次徹底的自查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:

一、管理機構(gòu)。

組長:xx。

副組長:xx。

組員:xxxxxx。

1、加強宣傳力度。我們在校園醒目處書寫了固定的安全標(biāo)語,如“學(xué)校無小事,安全大于天”、“安全工作年年抓、月月抓、日日抓、時時抓”等。

2、管理到位,常抓重點。

對校園校舍安全隱患經(jīng)常性進(jìn)行排查,監(jiān)控并整改。學(xué)校安全工作做到了長抓不懈。最近,我們通過校舍安全自查,發(fā)現(xiàn)了一些問題,特向教育總支匯報:

(1)我們學(xué)校的綜合樓墻體嚴(yán)重裂縫,估計屬于c級危房。

(2)我們教學(xué)樓的東墻因為地基太虛導(dǎo)致墻體從一樓到四樓出現(xiàn)明顯裂縫。

(3)我們校園的西部圍墻因為預(yù)制板廠的載重車輛經(jīng)常在圍墻外穿行,導(dǎo)致圍墻嚴(yán)重傾斜并出現(xiàn)多處裂痕。

(4)我們留守中心的西邊平房面積比較大。這一棟平房包括留守學(xué)生的食堂操作間、就餐大廳、儲藏室、學(xué)生開水房、浴室等,是師生每天必須幾次光臨的場所。然而,這地方卻不能給人以安全感。因為這棟平房的屋面行橋過小,人字架看上去也不很牢固,瓦面出現(xiàn)波浪形,布瓦稀疏地蓋著,一到下雨天屋內(nèi)就成了河。

以上“危墻”和危房都急需維修,而且修繕資金不會是個小數(shù)目。而我們學(xué)校卻無財力解決問題,希冀我們的教育總支能協(xié)助我們學(xué)校,自查報告爭取危改專項資金解決為盼!

總之,學(xué)校安全工作是頭等大事,我們必須長抓不懈。我們的安全管理必須做到制度化、規(guī)范化、具體化、經(jīng)?;?。

施,積極推進(jìn)。二是不斷加強自身修養(yǎng),進(jìn)一步增強自律意識和自我約束能力,筑牢防腐倡廉的思想防線。三是在分管的就業(yè)、解困、職業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)民工工作中,建立完善各項制度和良性工作機制,對就業(yè)資金的安排使用嚴(yán)格按政策執(zhí)行,加強調(diào)查核實,對資金的撥付實行集體會審,從源頭上、制度上管好了重點工作。四是管好家屬和身邊的工作人員,嚴(yán)禁借工作之機行個人之便,謀個人私利。四是對個別干部職工一旦有不良傾向,及時進(jìn)行交心談心和批評教育,弘揚正氣,抵制歪風(fēng)。

回顧一年來的工作實踐和思想實際,雖然較好地履行了工作職責(zé),取得了一些成績,但也存在著一定不足:一是學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強,有時會議較多,事務(wù)性工作較多,在學(xué)習(xí)的時間方面保證不夠。二是在批評同志方面,有時礙于面子,沒有及時嚴(yán)厲地批評教育。

在今后的工作中,我將進(jìn)一步克服不足,不斷完善和提高自己。進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì);進(jìn)一步解放思想,大膽創(chuàng)新工作;進(jìn)一步強化宗旨觀念,樹立服務(wù)意識;進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧勞動保障;進(jìn)一步樹立廉潔自律意識,增強據(jù)腐防變的能力。

履職情況自評報告篇八

一年來在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市計生部門的指導(dǎo)下,市廣電局(臺)按照《關(guān)于印發(fā)枝江市xx年度計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考評方案的通知》(枝計生領(lǐng)[20xx]3號),認(rèn)真執(zhí)行計劃生育工作的文件精神,結(jié)合自身實際,強化責(zé)任目標(biāo)管理,不斷提高職工的生育、生活和生命質(zhì)量,加強人口計生宣傳教育工作,使我單位計劃生育工作水平有了進(jìn)一步的提高,現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下:

按照要求,我局的計劃生育工作由一把手負(fù)總責(zé)、親自抓,分管機關(guān)的.領(lǐng)導(dǎo)具體抓,婦委會督辦落實。一級抓一級,齊抓共管。積極參加市、街辦組織召開的計生工作會議,簽訂人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書,及時傳達(dá)貫徹落實會議精神。同時,把對計生工作的考評同先進(jìn)工作者、先進(jìn)部室股的評選掛鉤,實行計劃生育一票否決制,把人口計生工作責(zé)任落到實處。

一是結(jié)合年度干職工培訓(xùn)計劃,組織全局(臺)干職工學(xué)習(xí)有關(guān)計劃生育的法律法規(guī),增強法律意識,提高遵紀(jì)守法的自覺性。二是通過發(fā)宣傳單、上門宣傳、開展讀書競賽等職工、群眾喜聞樂見的形式把避孕節(jié)育知情選擇的內(nèi)容送到家家戶戶,讓育齡群眾“真知情”、“會選擇”,提高了我局育齡婦女的長效節(jié)育及時率。三是開展一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動,提高職工對計生政策法規(guī)知曉率,樹立了“生男生女一樣好”、“優(yōu)生優(yōu)育”等婚育新風(fēng)。

一是扎實做好育齡人口的清理登記。根據(jù)市計生辦的要求,建立本單位職工育齡婦女信息卡,按時報送計生情況等有關(guān)報表,并能符合規(guī)范要求。二是認(rèn)真做好計生宣傳品,并根據(jù)“屬地管理”的原則,規(guī)范管理,確保轄區(qū)內(nèi)無計劃外生育現(xiàn)象。

為營造良好的人口與計生宣傳工作的氛圍,我局對此進(jìn)行全方位、多角度、立體式的報道,通過廣播、電視、電影等渠道進(jìn)行全面宣傳。將計生、防艾等宣傳納入對制片人的考核范圍,與計生局合辦《枝江人口》(電視)和《人口之聲》(廣播)欄目,并實行欄目負(fù)責(zé)制,及時宣傳報道國家的人口計生政策、新型生育文化、人口理論、優(yōu)生優(yōu)育和青少年青春期性健康教育知識,及時報道全市計生政策和工作動態(tài),在全市營造了良好的人口和計劃生育工作氛圍。我局與農(nóng)村數(shù)字電影放映隊聯(lián)合開展“婚育新風(fēng)電影村村映”活動,通過放影前序幕、影中插播等方式,積極主動做好計生政策的宣傳,將計劃生育宣傳教育改革與農(nóng)村文化建設(shè)相結(jié)合,借助電影這個群眾易于接受的平臺傳播婚育新風(fēng),對群眾進(jìn)行潛移默化的教育,深受群眾歡迎,有效增強了計生宣教的實效性。

另外,我們還以“3.8”婦女節(jié)等活動為契機,開展對國情、省情、市情,人口形勢、其計生政策等相關(guān)內(nèi)容的宣傳,倡導(dǎo)科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念,重點對婚育新風(fēng)進(jìn)萬家和關(guān)愛女孩行動進(jìn)行宣傳,同時通過廣播電視開展了一系列的人口與計劃生育社會公益性宣傳。

一是依法落實計劃生育的各項獎勵政策。對獨生子女未滿14周歲的職工按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獨生子女保健費;對辦有獨生子女證的退休職工,待遇按政策落實到位。二是關(guān)心女職工身心健康。對到期需要更換節(jié)育措施的育齡婦女做好隨訪服務(wù)工作,全年共隨訪育齡婦女8人次;組織女職工進(jìn)行了健康檢查,全年共普查40多人次;為局(臺)干部職工辦理了醫(yī)療保險和大病統(tǒng)籌,為女職工辦理了防癌保險。

一年來,我局(臺)計劃生育工作取得了一定成績,但還存在著一些不足。在以后的工作中,我們將嚴(yán)格按照上級要求,進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實人口與計劃生育政策,加大宣傳力度,努力把我局(臺)計劃生育工作提高到一個新臺階。

履職情況自評報告篇九

為確保一方安寧,確保學(xué)校安全,確保師生平安,我們學(xué)校長期以來把安全工作當(dāng)做重中之重的工作,當(dāng)做天大的事在抓。我們成立了安全工作專班,常常定期對校園安全工作進(jìn)行大排查,不定期地勤于小查。

近期,我們學(xué)校的安全管理專班又對整個校園的校舍進(jìn)行了一次徹底的自查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:

一、管理機構(gòu)。

組長:xx。

副組長:xx。

組員:xxxxxx。

1、加強宣傳力度。我們在校園醒。

目處書寫了固定的安全標(biāo)語,如“學(xué)校無小事,安全大于天”、“安全工作年年抓、月月抓、日日抓、時時抓”等。

2、管理到位,常抓重點。

對校園校舍安全隱患經(jīng)常性進(jìn)行排查,監(jiān)控并整改。學(xué)校安全工作做到了長抓不懈。最近,我們通過校舍安全自查,發(fā)現(xiàn)了一些問題,特向教育總支匯報:

我們學(xué)校的綜合樓墻體嚴(yán)重裂縫,估計屬于c級危房。

我們。

教學(xué)。

樓的東墻因為地基太虛導(dǎo)致墻體從一樓到四樓出現(xiàn)明顯裂縫。

我們校園的西部圍墻因為預(yù)制板廠的載重車輛經(jīng)常在圍墻外穿行,導(dǎo)致圍墻嚴(yán)重傾斜并出現(xiàn)多處裂痕。

我們留守中心的西邊平房面積比較大。這一棟平房包括留守學(xué)生的食堂操作間、就餐大廳、儲藏室、學(xué)生開水房、浴室等,是師生每天必須幾次光臨的場所。然而,這地方卻不能給人以安全感。因為這棟平房的屋面行橋過小,人字架看上去也不很牢固,瓦面出現(xiàn)波浪形,布瓦稀疏地蓋著,一到下雨天屋內(nèi)就成了河。

以上“危墻”和危房都急需維修,而且修繕資金不會是個小數(shù)目。而我們學(xué)校卻無財力解決問題,希冀我們的教育總支能協(xié)助我們學(xué)校,自查報告爭取危改專項資金解決為盼!

總之,學(xué)校安全工作是頭等大事,我們必須長抓不懈。我們的安全管理必須做到制度化、規(guī)范化、具體化、經(jīng)?;?。

施,積極推進(jìn)。二是不斷加強自身修養(yǎng),進(jìn)一步增強自律意識和自我約束能力,筑牢防腐倡廉的思想防線。三是在分管的就業(yè)、解困、職業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)民工工作中,建立完善各項制度和良性工作機制,對就業(yè)資金的安排使用嚴(yán)格按政策執(zhí)行,加強調(diào)查核實,對資金的撥付實行集體會審,從源頭上、制度上管好了重點工作。四是管好家屬和身邊的工作人員,嚴(yán)禁借工作之機行個人之便,謀個人私利。四是對個別干部職工一旦有不良傾向,及時進(jìn)行交心談心和批評教育,弘揚正氣,抵制歪風(fēng)。

回顧一年來的工作實踐和思想實際,雖然較好地履行了工作職責(zé),取得了一些成績,但也存在著一定不足:一是學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強,有時會議較多,事務(wù)性工作較多,在學(xué)習(xí)的時間方面保證不夠。二是在批評同志方面,有時礙于面子,沒有及時嚴(yán)厲地批評教育。

在今后的工作中,我將進(jìn)一步克服不足,不斷完善和提高自己。進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì);進(jìn)一步解放思想,大膽創(chuàng)新工作;進(jìn)一步強化宗旨觀念,樹立服務(wù)意識;進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧勞動保障;進(jìn)一步樹立廉潔自律意識,增強據(jù)腐防變的能力。

宜賓市勞動和社會保障局。

宜勞社函“2014”8號。

關(guān)于2014年度人口和計劃生育履職。

市人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市委市政府督查目標(biāo)辦公室:

根據(jù)市人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市委市政府督察目標(biāo)辦公室《關(guān)于開展2014年度人口和計劃生育部門履職情況考核工作有關(guān)事項的通知》要求,我局嚴(yán)格按照部門職責(zé),認(rèn)真開展自查,現(xiàn)將2014年度人口和計劃生育履職情況總結(jié)如下:

管理領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了責(zé)任人。由于工作變動,2014年再次明確擬訂有利于人口與計劃生育工作的就業(yè)和社會保障政策等面上工作由局黨組成員、市就業(yè)局長負(fù)責(zé),本系統(tǒng)內(nèi)計劃生育目標(biāo)責(zé)任制和‘三結(jié)合’幫扶工作由局黨組成員、紀(jì)檢組長負(fù)責(zé),政工科結(jié)合扶貧、新農(nóng)村建設(shè)等工作統(tǒng)籌安排,做到了分工明確,工作落實。

二、人口和計劃生育工作情況。

抓好系統(tǒng)內(nèi)人口計劃生育工作,確保無違法生育。

發(fā)生。本系統(tǒng)現(xiàn)有職工162人,其中女職工70人,2014年內(nèi)出生1人,無一例違法生育。已婚育齡婦女避孕節(jié)育措施100%落實。全系統(tǒng)生育一孩161人,領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》161人,領(lǐng)證率100%。落實獨生子女父母獎勵金等省《條例》37條規(guī)定的獎勵53人,兌現(xiàn)率100%。

增強系統(tǒng)內(nèi)職工計劃生育意識,提醒本系統(tǒng)兩地。

分居夫婦在探親期間要做好避孕節(jié)育措施,確保無無違法生育發(fā)生。

三、流動人口計劃生育工作情況。

明確局辦公室及就業(yè)、社保兩局辦公室具體負(fù)責(zé)。

落實本系統(tǒng)已婚育齡婦女參加計生部門組織的?三查?和避孕節(jié)育措施,今年已組織兩次?三查?,參查率100%,本系統(tǒng)2014年度共有流動人口7人,持證率100%。

做好本單位房屋租賃流動人員的計劃生育管理工。

作,對外來租賃戶一律要求須持有《流動人口婚育證明》,未發(fā)現(xiàn)有違反計劃生育情況。

四、開展計劃生育“三結(jié)合”工作情況。

制定優(yōu)惠措施,促進(jìn)計劃生育?三結(jié)合?受益戶。

政策:一是凡持有計劃生育?三結(jié)合?幫扶受益登記卡的計劃生育戶前來求職的人員,免收職業(yè)介紹服務(wù)費。二是參加職業(yè)技能培訓(xùn),享受培訓(xùn)補貼。三是免費代理有關(guān)勞動事務(wù)。四是對有困難的計劃生育?三結(jié)合?受益戶優(yōu)先提供必要的生產(chǎn)和生活資料,優(yōu)先提供信息和技術(shù)。

建立幫扶基地,確保工作落實。為保證計劃生育?三結(jié)合?幫扶工作的具體落實,市勞動保障系統(tǒng)先后在區(qū)縣建立了幫扶基地,制訂了幫扶管理制度。制發(fā)《計生?三結(jié)合?幫扶受益登記卡》、《計生?三結(jié)合?幫扶受益登記表》、《計生?三結(jié)合?幫扶聯(lián)系協(xié)議書》,經(jīng)審核符合條件者,幫扶單位與之簽訂幫扶受益?協(xié)議書?,發(fā)給《登記卡》,憑卡享受有關(guān)優(yōu)惠。

扶戶家中慰問,了解他們的困難。12月中旬,黨組成員、紀(jì)檢組長吳定源,又組織市級勞動保障系統(tǒng)干部職工,代表黨組、總支、工會,到橫江鎮(zhèn)西林村,看望和慰問貧困戶和41戶幫扶戶,并給每戶送去了200元慰問金,總共發(fā)放慰問金8200元,送去了我局干部職工的關(guān)懷和愛心,送去了新年的祝福。

五、履行法律法規(guī)和市委市政府賦予的其他計劃生育工。

針對流動人口計劃生育工作特點,制定了有利于。

政策的生育費用,解決了育齡婦女的后顧之憂。同時針對流動人口管理工作的重點,查漏補缺,狠抓管理工作,在職業(yè)介紹等管理工作中制定了流動人口計劃生育管理工作措施;就業(yè)局和社保局也根據(jù)崗位的特殊性,擬訂了實施意見,要求各服務(wù)窗口認(rèn)真做好流動人口計劃生育管理工作。

積極探索建立有利于農(nóng)村人口和計劃生育工作開。

展的農(nóng)村養(yǎng)老保險社會化管理制度。為進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村人口計劃生育工作,逐步消除農(nóng)村人口根深蒂固的?養(yǎng)兒防老、多子多福?觀念,積極探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保險社會化管理制度,解決農(nóng)村人口老有所依、老有所靠的實際問題,2014年在珙縣開展了農(nóng)村養(yǎng)老保險社會化管理試點工作,受到廣大農(nóng)村群眾的普遍贊譽。

增強服務(wù)意識,認(rèn)真做好流動人口計劃生育管理。

服務(wù)工作。一是勞動部門公共職業(yè)。

口計劃生育工作的重要性和必要性。

2014年,我局人口和計劃生育工作在市委、市政府的正。

確領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部職工認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,努力進(jìn)取,扎實工作,認(rèn)真履行了人口和計劃生育工作職責(zé),較好完成了工作目標(biāo)任務(wù),自查分100分。

二〇一四年一月十二日。

宜賓市勞動和社會保障局辦公室2014年1月13日印發(fā)。

雙福鎮(zhèn)尖峰村村主任助理王魏。

村、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村民們的認(rèn)可。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識,做到理論與實踐的統(tǒng)一擔(dān)任村官以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨和國家方針、路線、政策,尤其是十七大、十七屆三中全會精神,深入領(lǐng)會了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵;對胡錦濤總書記關(guān)于大學(xué)生村官重要批示,國家副主席習(xí)近平關(guān)于大學(xué)生村官座談會的重要講話以及與平順縣大學(xué)生村官座談會的講話精神等內(nèi)容進(jìn)行了深刻學(xué)習(xí)。在深入學(xué)習(xí)農(nóng)村工作制度的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新了工作思維和方法,不斷豐富自己、完善自己、鞏固自己、提高自己,這不僅提高了自身素質(zhì),而且提高了工作效率。在學(xué)習(xí)理解了黨的各項方針、政策的同時,按照村實際情況,努力做好了知行并舉,理論與實踐的結(jié)合,受到了鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)干部的好評,成為了一名優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨員。

二、立足本職崗位,積極協(xié)助鎮(zhèn)、村做好各項事務(wù)。

1、配合村委會有關(guān)負(fù)責(zé)人開展社。

會治安、矛盾調(diào)解、社會保障、調(diào)查統(tǒng)計等日常工作。加強對強農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳:如農(nóng)業(yè)保險補貼,新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險等。

2、負(fù)責(zé)全村新型農(nóng)村合作醫(yī)療統(tǒng)計整理工作,為了確保新農(nóng)合政策惠及全村,我們村組干部挨家挨戶上門做工作,特別是針對部分青壯年參合積極性不高,我們結(jié)合他們身邊的實例進(jìn)行勸說,從而保證了我村參合率達(dá)到100%。

3、負(fù)責(zé)村委會資料整理、檔案管理、文字材料起草等工作。

一、工作機構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力。我村換屆工作“兩委”換屆工作在公開、公正、公平的原則下得以順利結(jié)束。

“河清、水凈、路綠”的總體要求,制定可持續(xù)方案,采取強有力的措施,將重點地段的環(huán)境整治、保潔工作落實到具體負(fù)責(zé)人,分步實施整治和清理,確保村莊環(huán)境干凈整潔,進(jìn)一步改善了村居環(huán)境。

現(xiàn)實情況,引導(dǎo)他們根據(jù)自身實際和工作需要,利用業(yè)余時間認(rèn)真搞好自學(xué),培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民;組織村干部參加遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,開拓思路,積極帶頭創(chuàng)業(yè)。以“手把手”的教學(xué)方式,幫帶出17名村干部熟練使用遠(yuǎn)程教育系統(tǒng),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好了遠(yuǎn)程教育管理工作。

7、在鎮(zhèn)科室掛職鍛煉中,充分吸納身邊領(lǐng)導(dǎo)、同事給我的指導(dǎo)和提示,當(dāng)好他們的參謀和助手,積極主動地提出自己對一些問題的看法和建議,發(fā)揮自身優(yōu)勢,便于大家決策時參考,為政府機關(guān)建設(shè)做出些力所能及的貢獻(xiàn)。

當(dāng)村官,廉為本。本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上,始終把廉政建設(shè)作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出位置,通過鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的學(xué)習(xí)教育,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和村民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇為村民服務(wù),切實為人民群眾做好事、辦實事。抱著對黨的事業(yè)和村民的利益負(fù)責(zé)的精神,盡力把群眾切身利益的事情辦實辦好。

四年來,本人雖然在工作和勤政廉政上取得了一些成績,但對照黨和人民的期望,自己感到還有一定差距。我決心以新一輪科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)為指導(dǎo),在工作中兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公,勤政為民,完成好領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的各項工作任務(wù),堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,并虛心聽取大家的批評意見,自覺接受黨和群眾的監(jiān)督,真正做一名老百姓心中的好村官。

分重要的意義,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我社區(qū)的工作實際,自查如下:

一、《規(guī)定》學(xué)習(xí)貫徹情況。

堅持“以學(xué)習(xí)促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神實質(zhì),自覺把“五個禁止”“二十二個不準(zhǔn)”要求融入到具體社區(qū)工作中,嚴(yán)以律己,忠誠履職,個人執(zhí)行《規(guī)定》總體良好。

1、堅持“知”與“行”結(jié)合逐條學(xué)習(xí)《規(guī)定》,全面、準(zhǔn)確、深入領(lǐng)會其精神實質(zhì),將形成的理念用于實踐,做到知行合一。在學(xué)習(xí)中對照檢查“五個禁止”和“二十二個不準(zhǔn)”執(zhí)行情況,主動及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題和不足,在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職,真正做一個為民、務(wù)實、清廉的社區(qū)工作者。

2、堅持“自律”與“他律”結(jié)合嚴(yán)格按照《規(guī)定》要求和規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范自身行為,時時提醒自己,處處要求自己自覺遵守《規(guī)定》。

3、堅持“盡心”與“盡職”結(jié)合自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己,堅持把發(fā)展作為第一要務(wù),全心全意為人民服務(wù),堅持清正廉潔,樹立良好作風(fēng),創(chuàng)新發(fā)展思維,在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。勤于思考,從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西,總結(jié)和提煉經(jīng)驗性做法,用以解決發(fā)展中的矛盾、前進(jìn)中的難題、工作中的癥結(jié)。

二、學(xué)習(xí)《規(guī)定》發(fā)現(xiàn)的問題。

通過對照“五個禁止”“二十二個不準(zhǔn)”,深入開展自查,我在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在以下不足:

1.缺乏有的意識和自覺性。

在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴(yán)格,標(biāo)準(zhǔn)不高,為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。

2.學(xué)習(xí)有所欠缺。

在實際學(xué)習(xí)過程中,往往出現(xiàn)因為認(rèn)識不足疏于學(xué)習(xí)、事物繁忙難以集中時間學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性。

3.開展批評和自我批評不夠。

在思想、工作、作風(fēng)上暴露一些問題,有其客觀因素,也存在主觀認(rèn)識原因,主要表現(xiàn)在重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。習(xí)慣從客觀上強調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

三、自糾方向和措施。

1.加強自身修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。

繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》,時刻以《規(guī)定》中的標(biāo)準(zhǔn)作為工作處事的原則。不斷加強理論學(xué)習(xí),夯實自身思想政治基礎(chǔ),加強自身修養(yǎng),時刻把人民群眾的利益放在第一位,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

2.自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。

眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監(jiān)督。

3.進(jìn)一步增強法紀(jì)意識,做遵紀(jì)守法的模范。

在今后的社區(qū)工作中,我將以《規(guī)定》為準(zhǔn)則,繼續(xù)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己,努力克服自己存在的問題和不足,在工作中嚴(yán)格按照“五個禁止”、“二十二個不準(zhǔn)”,履職盡責(zé),為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

現(xiàn)將本人任會計中心主任現(xiàn)階段履職情況報告如下:

一、主要工作職能。

負(fù)責(zé)衛(wèi)生系統(tǒng)會計核算中心的全面工作,制定會計核算中心的工作程序和工作制度,建立并完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)管理和核算制度,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)行為。

認(rèn)真履職,務(wù)求實效。

1、具體組織核算會計、資金會計做好資金結(jié)算、賬務(wù)處理和其他各項會計基礎(chǔ)工作,指導(dǎo)和培訓(xùn)各核算會計的業(yè)務(wù),并做好核算中心人員業(yè)務(wù)考核工作。

2、負(fù)責(zé)核算單位所有資金的劃撥,費用的支付,收入的繳存和基金的增減等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的總審核,審核核算會計報送的收、支原始憑證和記賬憑證是否合規(guī)、合法,并將審核結(jié)果及時傳遞給核算會計。

3、指導(dǎo)和監(jiān)督各單位綜合預(yù)算的編制,負(fù)責(zé)審核核算會計編制的單位會計報表,分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)運行情況,將審核無誤的會計報表報衛(wèi)生局計財股及集中核算單位。

加強協(xié)作,抓好落實。

自覺增強團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,在實際工作中努力找準(zhǔn)位置,認(rèn)真履行職責(zé),做到不越職、越權(quán)、越位、大事講原則、小事講風(fēng)格,協(xié)調(diào)處理好上、下、左右等各種關(guān)系,統(tǒng)一思想,形成共識,圍繞局制訂年度工作目標(biāo)開展工作,和其他股室形成合力,為局長決策當(dāng)好參謀。

廉潔自律,無私奉獻(xiàn)。

在任職期間,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、政治上時刻與局黨委保持高度一致,在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,時刻做到自重、自醒、自警、自勵。通過加強自身的建設(shè),進(jìn)一步堅定全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,把廉政建設(shè)變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,自覺抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)像的侵蝕,養(yǎng)成奉公守法以清廉為榮的作風(fēng),做到腐蝕永不沾。

題和不足,我決心在今后的工作中認(rèn)真克服,努力改進(jìn),在局領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下爭取更大的進(jìn)步。

履職情況自評報告篇十

本文目錄。

為確保一方安寧,確保學(xué)校安全,確保師生平安,我們學(xué)校長期以來把安全工作當(dāng)做重中之重的工作,當(dāng)做天大的事在抓。我們成立了安全工作專班,,常常定期對校園安全工作進(jìn)行大排查,不定期地勤于小查。

近期,我們學(xué)校的安全管理專班又對整個校園的校舍進(jìn)行了一次徹底的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、管理機構(gòu)。

組長:

副組長:

組員:

1、加強宣傳力度。我們在校園醒目處書寫了固定的安全標(biāo)語,如“學(xué)校無小事,安全大于天”、“安全工作年年抓、月月抓、日日抓、時時抓”等。

2、管理到位,常抓重點。

對校園校舍安全隱患經(jīng)常性進(jìn)行排查,監(jiān)控并整改。學(xué)校安全工作做到了長抓不懈。最近,我們通過校舍安全自查,發(fā)現(xiàn)了一些問題,特向教育總支匯報:

(1)我們學(xué)校的綜合樓墻體嚴(yán)重裂縫,估計屬于c級危房。

(2)我們教學(xué)樓的東墻因為地基太虛導(dǎo)致墻體從一樓到四樓出現(xiàn)明顯裂縫。

(3)我們校園的西部圍墻因為預(yù)制板廠的載重車輛經(jīng)常在圍墻外穿行,導(dǎo)致圍墻嚴(yán)重傾斜并出現(xiàn)多處裂痕。

(4)我們留守中心的西邊平房面積比較大。這一棟平房包括留守學(xué)生的食堂操作間、就餐大廳、儲藏室、學(xué)生開水房、浴室等,是師生每天必須幾次光臨的場所。然而,這地方卻不能給人以安全感。因為這棟平房的屋面行橋過小,人架看上去也不很牢固,瓦面出現(xiàn)波浪形,布瓦稀疏地蓋著,一到下雨天屋內(nèi)就成了河。

爭取危改專項資金解決為盼!

總之,學(xué)校安全工作是頭等大事,我們必須長抓不懈。我們的安全管理必須做到制度化、規(guī)范化、具體化、經(jīng)?;?/p>

施,積極推進(jìn)。二是不斷加強自身修養(yǎng),進(jìn)一步增強自律意識和自我約束能力,筑牢防腐倡廉的思想防線。三是在分管的就業(yè)、解困、職業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)民工工作中,建立完善各項制度和良性工作機制,對就業(yè)資金的安排使用嚴(yán)格按政策執(zhí)行,加強調(diào)查核實,對資金的撥付實行集體會審,從源頭上、制度上管好了重點工作。四是管好家屬和身邊的工作人員,嚴(yán)禁借工作之機行個人之便,謀個人私利。四是對個別干部職工一旦有不良傾向,及時進(jìn)行交心談心和批評教育,弘揚正氣,抵制歪風(fēng)。

回顧一年來的工作實踐和思想實際,雖然較好地履行了工作職責(zé),取得了一些成績,但也存在著一定不足:一是學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強,有時會議較多,事務(wù)性工作較多,在學(xué)習(xí)的時間方面保證不夠。二是在批評同志方面,有時礙于面子,沒有及時嚴(yán)厲地批評教育。

在今后的工作中,我將進(jìn)一步克服不足,不斷完善和提高自己。進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì);進(jìn)一步解放思想,大膽創(chuàng)新工作;進(jìn)一步強化宗旨觀念,樹立服務(wù)意識;進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧勞動保障;進(jìn)一步樹立廉潔自律意識,增強據(jù)腐防變的能力。

返回目錄。

按照街道紀(jì)委的部署要求,進(jìn)一步加強社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)社區(qū)基層干部廉潔履行職責(zé),推動社區(qū)科學(xué)發(fā)展,建設(shè)高素質(zhì)的社區(qū)基層干部隊伍,我社區(qū)組織學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》。通過學(xué)習(xí)《規(guī)定》中“五個禁止”和“二十二個不準(zhǔn)”,填補了以往沒有專門針對農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)的制度空白,對于健全和完善黨員干部的行為規(guī)范制度體系,解決農(nóng)村基層干部履職中出現(xiàn)的各種不廉潔、不規(guī)范問題,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨紀(jì)法規(guī)建設(shè)同步推進(jìn),形成加強農(nóng)村基層組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的整體合力,推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展具有十分重要的意義,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我社區(qū)的工作實際,自查如下:

堅持“以學(xué)習(xí)促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神實質(zhì),自覺把“五個禁止”“二十二個不準(zhǔn)”要求融入到具體社區(qū)工作中,嚴(yán)以律己,忠誠履職,個人執(zhí)行《規(guī)定》總體良好。

1、堅持“知”與“行”結(jié)合。

逐條學(xué)習(xí)《規(guī)定》,全面、準(zhǔn)確、深入領(lǐng)會其精神實質(zhì),將形成的理念用于實踐,做到知行合一。在學(xué)習(xí)中對照檢查“五個禁止”和“二十二個不準(zhǔn)”執(zhí)行情況,主動及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題和不足,在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職,真正做一個為民、務(wù)實、清廉的社區(qū)工作者。

2、堅持“自律”與“他律”結(jié)合。

嚴(yán)格按照《規(guī)定》要求和規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范自身行為,時時提醒自己,處處要求自己自覺遵守《規(guī)定》。

3、堅持“盡心”與“盡職”結(jié)合。

自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己,堅持把發(fā)展作為第一要務(wù),全心全意為人民服務(wù),堅持清正廉潔,樹立良好作風(fēng),創(chuàng)新發(fā)展思維,在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。勤于思考,從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西,總結(jié)和提煉經(jīng)驗性做法,用以解決發(fā)展中的矛盾、前進(jìn)中的難題、工作中的癥結(jié)。

通過對照“五個禁止”“二十二個不準(zhǔn)”,深入開展自查,我在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在以下不足:

1.缺乏有的意識和自覺性。

在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴(yán)格,標(biāo)準(zhǔn)不高,為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。

2.學(xué)習(xí)有所欠缺。

在實際學(xué)習(xí)過程中,往往出現(xiàn)因為認(rèn)識不足疏于學(xué)習(xí)、事物繁忙難以集中時間學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性。

3.開展批評和自我批評不夠。

在思想、工作、作風(fēng)上暴露一些問題,有其客觀因素,也存在主觀認(rèn)識原因,主要表現(xiàn)在重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。習(xí)慣從客觀上強調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

1.加強自身修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。

繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》,時刻以《規(guī)定》中的標(biāo)準(zhǔn)作為工作處事的原則。不斷加強理論學(xué)習(xí),夯實自身思想政治基礎(chǔ),加強自身修養(yǎng),時刻把人民群眾的利益放在第一位,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

2.自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。

按照《規(guī)定》中“五個禁止”、“二十二個不準(zhǔn)”的要求,做到頭腦清醒,政治堅定;做到清正廉潔,以身作則,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明,堅持嚴(yán)以律己,寬以待人。虛心聽取人民群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監(jiān)督。

3.進(jìn)一步增強法紀(jì)意識,做遵紀(jì)守法的模范。

在今后的社區(qū)工作中,我將以《規(guī)定》為準(zhǔn)則,繼續(xù)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己,努力克服自己存在的問題和不足,在工作中嚴(yán)格按照“五個禁止”、“二十二個不準(zhǔn)”,履職盡責(zé),為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

履職情況自評報告篇十一

市人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組:

一年來在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市計生部門的指導(dǎo)下,市廣電局(臺)按照《關(guān)于印發(fā)的通知》(枝計生領(lǐng)xx3號),認(rèn)真執(zhí)行計劃生育工作的文件精神,結(jié)合自身實際,強化責(zé)任目標(biāo)管理,不斷提高職工的生育、生活和生命質(zhì)量,加強人口計生宣傳教育工作,使我單位計劃生育工作水平有了進(jìn)一步的提高,現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下:

按照要求,我局的計劃生育工作由一把手負(fù)總責(zé)、親自抓,分管機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)具體抓,婦委會督辦落實。一級抓一級,齊抓共管。積極參加市、街辦組織召開的計生工作會議,簽訂人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書,及時傳達(dá)貫徹落實會議精神。同時,把對計生工作的考評同先進(jìn)工作者、先進(jìn)部室股的評選掛鉤,實行計劃生育一票否決制,把人口計生工作責(zé)任落到實處。

一是結(jié)合年度干職工培訓(xùn)計劃,組織全局(臺)干職工學(xué)習(xí)有關(guān)計劃生育的法律法規(guī),增強法律意識,提高遵紀(jì)守法的自覺性。二是通過發(fā)宣傳單、上門宣傳、開展讀書競賽等職工、群眾喜聞樂見的形式把避孕節(jié)育知情選擇的內(nèi)容送到家家戶戶,讓育齡群眾“真知情”、“會選擇”,提高了我局育齡婦女的長效節(jié)育及時率。三是開展一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動,提高職工對計生政策法規(guī)知曉率,樹立了“生男生女一樣好”、“優(yōu)生優(yōu)育”等婚育新風(fēng)。

一是扎實做好育齡人口的清理登記。根據(jù)市計生辦的要求,建立本單位職工育齡婦女信息卡,按時報送計生情況等有關(guān)報表,并能符合規(guī)范要求。二是認(rèn)真做好計生宣傳品,并根據(jù)“屬地管理”的原則,規(guī)范管理,確保轄區(qū)內(nèi)無計劃外生育現(xiàn)象。

為營造良好的人口與計生宣傳工作的氛圍,我局對此進(jìn)行全方位、多角度、立體式的報道,通過廣播、電視、電影等渠道進(jìn)行全面宣傳。將計生、防艾等宣傳納入對制片人的考核范圍,與計生局合辦《枝江人口》(電視)和《人口之聲》(廣播)欄目,并實行欄目負(fù)責(zé)制,及時宣傳報道國家的人口計生政策、新型生育文化、人口理論、優(yōu)生優(yōu)育和青少年青春期性健康教育知識,及時報道全市計生政策和工作動態(tài),在全市營造了良好的人口和計劃生育工作氛圍。我局與農(nóng)村數(shù)字電影放映隊聯(lián)合開展“婚育新風(fēng)電影村村映”活動,通過放影前序幕、影中插播等方式,積極主動做好計生政策的'宣傳,將計劃生育宣傳教育改革與農(nóng)村文化建設(shè)相結(jié)合,借助電影這個群眾易于接受的平臺傳播婚育新風(fēng),對群眾進(jìn)行潛移默化的教育,深受群眾歡迎,有效增強了計生宣教的實效性。

另外,我們還以“3.8”婦女節(jié)等活動為契機,開展對國情、省情、市情,人口形勢、其計生政策等相關(guān)內(nèi)容的宣傳,倡導(dǎo)科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念,重點對婚育新風(fēng)進(jìn)萬家和關(guān)愛女孩行動進(jìn)行宣傳,同時通過廣播電視開展了一系列的人口與計劃生育社會公益性宣傳。

一是依法落實計劃生育的各項獎勵政策。對獨生子女未滿14周歲的職工按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獨生子女保健費;對辦有獨生子女證的退休職工,待遇按政策落實到位。二是關(guān)心女職工身心健康。對到期需要更換節(jié)育措施的育齡婦女做好隨訪服務(wù)工作,全年共隨訪育齡婦女8人次;組織女職工進(jìn)行了健康檢查,全年共普查40多人次;為局(臺)干部職工辦理了醫(yī)療保險和大病統(tǒng)籌,為女職工辦理了防癌保險。

一年來,我局(臺)計劃生育工作取得了一定成績,但還存在著一些不足。在以后的工作中,我們將嚴(yán)格按照上級要求,進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實人口與計劃生育政策,加大宣傳力度,努力把我局(臺)計劃生育工作提高到一個新臺階。

履職情況自評報告篇十二

近期開展的履職盡責(zé)自律自查活動,我認(rèn)真學(xué)習(xí),按照局機關(guān)的要求,進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)本人履行崗位職責(zé),對照規(guī)定進(jìn)行自查自糾,進(jìn)一步養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、存在的問題。

對學(xué)習(xí)的要求不夠高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺,學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強,從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中,我認(rèn)真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領(lǐng)會內(nèi)涵,全面貫徹;學(xué)習(xí)重點不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點,但求面面俱到,結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學(xué)習(xí)。

思維局限,認(rèn)識落后。思維局限,認(rèn)識落后,進(jìn)取意識不夠強,認(rèn)為工作上不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂原則。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

二、整改措施

正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):

(一)、加強學(xué)習(xí)。

1.做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講科學(xué),作為一名基層工作人員,我要堅持毛澤東思想、鄧小平理論、以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,以及教育,法律管理方面等方面的知識。在學(xué)習(xí)各種理論知識的同時,十分重視黨紀(jì)政紀(jì)的學(xué)習(xí),不斷提高工作種能力與個人修養(yǎng)。

2.講政治。有堅定正確的政治方向,政治立場觀點,政治紀(jì)律和政治敏銳性。

3.講正氣。發(fā)揚我們黨革命和良好的傳統(tǒng)方法,堅持同不正風(fēng)氣和腐敗現(xiàn)象作斗爭。

4講科學(xué)。學(xué)習(xí)科學(xué)、尊重科學(xué)、運用科學(xué),牢固樹立馬克思主義人生觀,價值觀和正確的權(quán)力觀,利益觀。

(二)、遵守紀(jì)律,敬業(yè)工作。

通通過這次“履職盡責(zé)”主題教育活動,在思想上進(jìn)一步提高了認(rèn)識,也為更好的做好本職工作。打下堅實基礎(chǔ)。責(zé)任珍貴無比,只有懷著強烈的責(zé)任感,求真務(wù)實地工作,祖國才會繁榮昌盛,人民才能安居樂業(yè),單位才能完成既定目標(biāo),人的價值才得以實現(xiàn)。

持原則,嚴(yán)格按照政策規(guī)定辦事,秉公辦事,公私分明,堅持嚴(yán)于律己,寬以待人,虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)同事的意見。

在今后的工作中,進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。在投標(biāo)活動中遵紀(jì)守法,認(rèn)真做好投標(biāo)文件。完成工作的同時,盡最大努力做到更好。把工作不僅當(dāng)成完成任務(wù),而是要把自己的工作當(dāng)成事業(yè)來經(jīng)營。個人與整體息息相關(guān),個人與單位是一個密不可分的利益共同體。也只有有效調(diào)動了每個個體的責(zé)任心,才能提高整體的戰(zhàn)斗力。因此,我們要營造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍,通過措施和制度把每個人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來,堅信自己和集體的利益關(guān)系是“相依為命”,做“局內(nèi)人”,不做“旁觀者”,服從命令,切實盡心、盡力地做好本職工作,為新時期建設(shè)工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。

二〇一五年六月七日

**鄉(xiāng)**村支部書記 ***

在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在黨組織的教育和培養(yǎng)下,我嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,牢記黨的宗旨,廉潔從政,為**村的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。現(xiàn)對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的有關(guān)要求,對所做的工作情況自查如下:

一、 加強理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

一是加強學(xué)習(xí)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》,通過加強理論學(xué)習(xí),夯實自身的思想政治基礎(chǔ),筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務(wù)必”。不斷加強黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權(quán)力,在思想上筑起反腐廉政的長城,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。

二、堅持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督

作為**村,我認(rèn)真遵守**村的各項規(guī)章制度,

并注意從思想源頭上下功夫,按照《農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》中的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔、自重、自省、自警、自勵、以身作則,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中,我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴(yán)以律己,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。

《廉潔履職情況自查報告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

履職情況自評報告篇十三

根據(jù)教育局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育活動的實施方案》精神,我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,對照崗位職責(zé),認(rèn)真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報告如下:

為了認(rèn)真抓好第二階段的工作,我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實責(zé)任,采取自上而下的方式,先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,然后到每一位教職工,分層分級組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對等的原則,逐項逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠采納意見和建議。

1、行政班子說職責(zé)。

學(xué)校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,討論明確各自的崗位職責(zé),并對職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會上,大家還一致認(rèn)為,作為組織者、管理者,必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來,增強創(chuàng)新意識,提高自身的管理能力和科研能力。

2、班主任說職責(zé)。

班主任首先分年級組,集中圍繞“帶好一個班,教好每一個學(xué)生,聯(lián)系好每一個家庭”來談體會,談師德,談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為,班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況,了解學(xué)生的家庭情況,思想品德情況,學(xué)習(xí)情況,身體情況,以及個性心理特點、興趣特長,做好家訪工作;組織管理班級集體,班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo),建立班級常規(guī),培養(yǎng)良好的班風(fēng),搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)教育力量,溝通各種渠道,要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作,協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負(fù)擔(dān),聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持、配合,共同做好學(xué)生的教育工作;要訂好班主任計劃,檢查計劃執(zhí)行情況,做好總結(jié)工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告。

3、科任教師說職責(zé)。

科任教師分備課組開展了履職情況匯報,開展批評和自我批評活動,然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,改好每一本作業(yè)”來談體會,談師德,談職責(zé)。大家一致認(rèn)為,全面實施素質(zhì)教育,突出特色,是每一位教師的歷史使命。

我校把加強執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終,召開由年級組長、教研組參加的會議,重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神,深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件,多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗和做法,牢固樹立依法行政、依法辦學(xué)、依法從教的觀念,為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。

我校采取多種形式的宣傳活動,向教職工講清開展這項活動的目的意義,是為了更好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù),講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實處的誠心和決心,取得教職工的理解、信任和支持,以真心換真誠。

自查工作開展以后,我們在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上,認(rèn)真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé)。梳理內(nèi)容包括:下達(dá)給各年級組的工作任務(wù)指標(biāo);各處制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范、廉政建設(shè)、師德師風(fēng)、績效考核、責(zé)任追究等一系列規(guī)章制度。

我校結(jié)合家長會中群眾反映的意見和建議,對照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé),切實做到“五對照”,深入查找工作中存在的各種問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法行政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對照檢查;全體教師在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對照檢查。通過自查,從而找準(zhǔn)找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法履職、依法治教、工作規(guī)范、辦事效率、責(zé)任機制、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué)、培訓(xùn)機制建立、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

為了讓自查取得更大成效,營造工作作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。我校采取征求家長、教師、社會意見的方式,廣泛征求意見。9月30日下午,開展了“家校攜手,共創(chuàng)和諧”活動。向家長發(fā)放征求意見表,就依法辦學(xué)、校風(fēng)校紀(jì)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)、學(xué)校管理、教書育人、教學(xué)成績等方面對學(xué)校進(jìn)行評價,滿意率為90%。家長一致認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新務(wù)實,能夠高質(zhì)量執(zhí)行各項工作任務(wù),創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校;教師隊伍敬業(yè)有活力,能夠高效益地落實教育教學(xué)任務(wù)。這次活動收到了良好的社會效果。

十一假后,學(xué)校召開了各年級組長和部分教師座談會,就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計劃的落實情況、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等方面征求他們的意見。一致認(rèn)為,學(xué)校能嚴(yán)格執(zhí)行上級的政策法規(guī),積極認(rèn)真完成上級組織的各項活動,執(zhí)行效力高強,常做實事、大事,特色學(xué)校建設(shè)不斷出新。學(xué)校內(nèi)部政令暢通,辦事效率非常高,各項工作落實到位。今年教師節(jié),校長帶領(lǐng)部分行政人員慰問受傷教師,組織教師到秀水公園。讓教師在工作之余,充分享受生活的美好。

學(xué)校還狠抓教職工的個人自查。要求每個教職工全面反思個人在依法履職、遵紀(jì)守法、師德師風(fēng)、工作規(guī)范、教書育人等方面存在的問題和不足,分析原因,提出具體的整改措施。

長期以來,職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題?!皪徫痪褪秦?zé)任”專題教育活動開展以來,該局通過開展崗責(zé)自查活動,發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實不到位,工作任務(wù)不落實,甚至貽誤工作;有些人員有崗無責(zé),工作中拈輕怕重,不愿多做工作,而部分同志工作量過于集中,責(zé)任大扣分多,考核獎吃大鍋飯,挫傷了大家的工作積極性,現(xiàn)行考核機制的作用未得到有效發(fā)揮。

針對這些問題,該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研,認(rèn)真分析深層次原因,研究解決問題的辦法和措施。認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機制不健全,其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ),績效管理是關(guān)鍵,只有做到二者的有機結(jié)合,才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起,梳理工作事項,設(shè)立工作崗位,明確崗位職責(zé),完善管理辦法,狠抓各項措施的落實,切實強化崗位責(zé)任的績效管理,促進(jìn)工作積極性的提高。

(一)深入調(diào)研,科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上,一是梳理工作事項,按照自上而下的原則,首先組織各科室對對應(yīng)分局的工作事項進(jìn)行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實際工作事項在目前崗位的運作情況,進(jìn)行歸類,設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項的具體內(nèi)容,進(jìn)行概念化處理,形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作,對經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨明確,逐條列明完成時限,進(jìn)行重點管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié),區(qū)分分局不同情況,共設(shè)置了三個系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設(shè)置主崗6個,輔崗10個;其它分局設(shè)置主崗6個,輔崗6個;稽查局設(shè)置主崗14個,輔崗12個。明確日常工作119項。

(二)落實績效,制定管理辦法。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則,經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見,制定了崗責(zé)績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分,輔崗設(shè)定5—20分的分值區(qū)間,具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為國稅干部崗位績效考核分值。二是設(shè)置崗位績效獎金,按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎采取縣局統(tǒng)一核定的方法,各輔崗獎金數(shù)額,由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定,原則上控制在30元—150元之間。

(三)對號入座,組織定崗定責(zé)。每名國稅干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個崗位作為主崗,在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個主崗,作為基本工作崗位,主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時,國稅干部可根據(jù)個人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式,在分局公開競爭,輔崗報名人員只有1人,由分局根據(jù)實際情況可以直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書,以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后,分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況,接受監(jiān)督。

(四)嚴(yán)密組織,實施崗責(zé)考核。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結(jié)果,由分局落實到個人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績效情況對分局人員進(jìn)行綜合考核,及時統(tǒng)計匯總考核結(jié)果,上報縣局考核部門。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應(yīng)得績效考核獎,并按月將績效考核獎統(tǒng)計情況傳遞財務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績效考核結(jié)果公示欄,每月一公示,廣泛接受監(jiān)督。

(一)增強了崗責(zé)意識。通過重新設(shè)立崗位,明確崗責(zé),使每個同志進(jìn)一步明確了自己的崗位是什么,職責(zé)有哪些,具體日常工作有哪些等,從而更好地盡職履責(zé),提高了履責(zé)的能力和水平。

(二)提高了履責(zé)積極性,激發(fā)了工作動力。根據(jù)崗責(zé)績效管理辦法,每增加一個崗位,就會得到一個崗位相應(yīng)的待遇,實現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個單位內(nèi)部崗位之間獎金差距達(dá)x元,徹底改變了過去干與不干一個樣,干多干少一個樣的局面,激發(fā)了工作動力,調(diào)動了工作積極性。

(三)樹立了正確的用人導(dǎo)向。崗責(zé)績效管理結(jié)果直接與個人經(jīng)濟(jì)利益、政治待遇掛鉤,通過設(shè)崗定責(zé),真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用,使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用,并得到相應(yīng)的報酬和政治待遇,通過考核考出了正氣,營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(四)推動了工作開展。通過落實崗責(zé)并嚴(yán)格考核,進(jìn)一步理順了工作關(guān)系,暢通了履行崗責(zé)的渠道,在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé),盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎,失職受懲處”的共識,國稅干部積極履職盡責(zé),促進(jìn)了各項工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1—7月份,累計完成收入x萬元,同比增長x%,增收x萬元。

履職情況自評報告篇十四

優(yōu)秀作文推薦!為進(jìn)一步加強行政機關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè),以政風(fēng)建設(shè)年為契機,我辦緊緊圍繞《行政問責(zé)規(guī)定》具體內(nèi)容,認(rèn)真抓好貫徹落實。就如何促進(jìn)公務(wù)員依法履職盡責(zé),提高政府行政效能等問題上,按著縣人力資源和社會保障局的具體要求,我辦接到通知后,立即行動,認(rèn)真填寫表格,認(rèn)真做好自檢自查,隨時準(zhǔn)備迎接檢查,現(xiàn)將工作情況匯報如下:

樹立正確政績觀,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,努力完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。

一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)方案和會議精神。召開辦公室全體會議學(xué)習(xí)和傳達(dá)王縣長的講話精神和《方案》,進(jìn)一步提高了全辦人員的認(rèn)識,我辦把這次專項檢查作為推進(jìn)《行政問責(zé)規(guī)定》貫徹落實的有力引擎,作為加強公務(wù)員隊伍建設(shè)的重要舉措。二是明確工作職責(zé)。由辦公室“一把手”負(fù)總責(zé),形成了主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,行政辦人員具體抓的工作格局。三是認(rèn)真研究部署,細(xì)化工作措施,全力做好本單位的自查和迎檢工作。

公務(wù)員的形象關(guān)乎政府形象、黨的形象,加強公務(wù)員隊伍管理,使每名公務(wù)員成為時代的先鋒、道德的楷模自然十分重要。打造一支遵紀(jì)守法、戰(zhàn)斗力強的隊伍,需要自律和他律,自律屬于思想意識范疇,他律多源自制度層面,自律強調(diào)自覺性,他律具有強制性,自律、他律缺一不可,互為補充。

一個好公務(wù)員隊伍,必定要有一系列好的制度做基礎(chǔ),公務(wù)員隊伍的管理必須依靠健全的制度做保障,法例嚴(yán)明、令行禁止,作風(fēng)精細(xì)、形象良好,都有著強大的制度支撐。公務(wù)員有著工作圈、社交圈、家庭圈、生活圈等等圈子,那么就需要制定一系列全面、細(xì)致、科學(xué)的法規(guī)條例,只有制度健全了、完善了、科學(xué)了,才能有效堵住漏洞、空間,才能打造一支良好的隊伍。

健全制度需要一個過程,不是一朝一夕、一躕而就的事。但必須把制度建設(shè)作為常態(tài),一如既往,持之以恒。我辦依據(jù)《公務(wù)員管理法》認(rèn)真制定《政府辦公室公務(wù)員管理暫行規(guī)定》,要求本辦人員務(wù)必嚴(yán)格遵照本規(guī)定具體內(nèi)容認(rèn)真開展工作,嚴(yán)格約束自身行為,自覺努力維護(hù)和樹立政府辦公室的形象。對置辦公室形象于不顧,肆意踐踏《規(guī)定》造成不良影響的行為,將按照《規(guī)定》內(nèi)容嚴(yán)肅處理。唯有如此,才能不斷促進(jìn)辦公室公務(wù)員隊伍管理的進(jìn)步,才能確保我辦公務(wù)員隊伍更好地履行“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能,才能確保我辦的工作蒸蒸日上。

我辦把這次專項檢查,作為強化公務(wù)員隊伍建設(shè)的有利契機,嚴(yán)格對照內(nèi)容要求,逐條逐項進(jìn)行了認(rèn)真檢查。

(一)公務(wù)員作為情況。我辦認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)、服從命令、聽從指揮、認(rèn)真履行“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能,工作勤勉、積極樂觀,無消極情緒,自覺抵制違法違規(guī)行為、及時解決群眾的合理訴求;沒有政令不暢、越權(quán)執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法、損公肥私、瞞報謊報等情況。在工作中,我辦同志始終嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,處處嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格自律,嚴(yán)格依法辦事。自覺抵制社會不良習(xí)氣,從未發(fā)生因工作不負(fù)責(zé)任、處理不當(dāng)引發(fā)群眾投訴事件,樹立了政府辦公室良好形象。大事講原則,小事講風(fēng)格,領(lǐng)導(dǎo)和同事都能互相信任,互相學(xué)習(xí),互相支持,盡職盡責(zé)做好本職工作。能夠做好自重、自律、自省、自警,能夠自覺置自己于組織和群眾的監(jiān)督之下,從不利用工作上的.便利為自己和親友謀取任何不正當(dāng)利益,清清白白做人,老老實實做事,努力保持一名政府辦公室工作人員優(yōu)秀品質(zhì)。

(二)公務(wù)員行為規(guī)范情況。我辦工作人員不存在辦事拖拉、敷衍塞責(zé)、故意刁難、語言不文明,工作紀(jì)律渙散,經(jīng)常遲到早退、無故缺勤等問題。

(三)公務(wù)員隊伍管理情況。我辦認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實了《行政問責(zé)規(guī)定》;實行了首問負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制等工作制度;有完善的內(nèi)部管理機制;客觀公正考核和選拔任用公務(wù)員;按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn);沒有違法違規(guī)調(diào)動人員問題;沒有公務(wù)員無所事事,沒有依靠借用人員、雇員完成工作任務(wù)現(xiàn)象;沒有人員配備與所承擔(dān)工作任務(wù)量不匹配現(xiàn)象;沒有“吃空餉”現(xiàn)象;沒有放任、隱瞞、袒護(hù)公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)等行為。

(四)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員編制和配備情況。我單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)共8個(木編發(fā)20xx10號文件),分別為分別為行政股、文秘辦、法制辦公室、研究室、縣目標(biāo)管理辦公室、縣政務(wù)公開辦公室、縣政府督辦檢查室、外事旅游股,其中縣政府督辦檢查室加掛縣應(yīng)急管理辦公室牌子。

我單位現(xiàn)有各類編制35名,其中行政編制31名,工勤編制4名。

我單位實有人員29人,其中使用行政編制25人,使用工勤編制4人。

不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部;強化了機構(gòu)編制法律法規(guī)的宣傳教育;認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》(市編字〔20xx〕33號);不存在擅自增加編制或改變編制適用范圍現(xiàn)象;不存在超出編制限額調(diào)配財政供養(yǎng)人員、為超編人員核撥財政資金,或者挪用其他資金安排其經(jīng)費、以虛報人員等方式占用并冒用財政資金的行為。

(五)在崗人員不超編,沒有長期休假或不上班人員情況。

(六)沒有臨時用工和聘用雇員情況。

在開展“做人民滿意公務(wù)員”的活動中,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ墓ぷ鞒煽?,這些成績是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是各部門大力支持的結(jié)果,是全辦干部職工積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的結(jié)果。這些成績必將激勵我們在新的一年里再接再厲、不懈努力,進(jìn)一步推動工作發(fā)展。但是,工作中也還存在一些不足,為此,20xx年我辦將繼續(xù)堅持樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,牢牢把握“超越自我,跨越發(fā)展”的主題,著力創(chuàng)新服務(wù)方式,著力擴(kuò)大對外交流,著力加強隊伍建設(shè),著力構(gòu)建科學(xué)的運行機制,為推動我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

總的看,我辦公務(wù)員隊伍是一支有戰(zhàn)斗力的、黨和人民信賴的隊伍。但也必須清醒地認(rèn)識到,人民群眾對政府的工作還有一些不滿意的地方,公務(wù)員隊伍中道德失范、為政不廉、作風(fēng)不實的問題還不同程度地存在。特別是有些公務(wù)員宗旨觀念淡薄,不能正確對待手中的權(quán)力;有的精神萎靡,工作拖沓,作風(fēng)漂浮,脫離實際、脫離群眾。因此,抓好公務(wù)員隊伍建設(shè),解決自身存在的問題,增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力,顯得尤為重要和緊迫。

我單位堅持實事求是、有錯必究的原則,在檢查時不回避問題,不躲避矛盾,如實填寫調(diào)查表和問卷,嚴(yán)格把關(guān),反映的情況真實具體。

履職情況自評報告篇十五

按照公司黨內(nèi)巡視工作的要求,現(xiàn)對20xx年前10個月的工作進(jìn)行述職,如有不當(dāng)、不足之處,敬請巡視組領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,不斷提高政治素質(zhì)。

今年以來,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,深入學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話精神,深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和黨的十八大的精髓,深刻領(lǐng)會黨的群眾路線教育實踐活動的重要意義和基本要求。今年以來參加黨委理論中心組的學(xué)習(xí)6次,參加公司組織的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題輔導(dǎo)班5次,自學(xué)政治理論文章22篇,寫下了4萬多字的學(xué)習(xí)筆記。

2、積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,主動查擺和整改“四風(fēng)一頑疾”方面存在的問題。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件和材料,積極撰寫專題討論會發(fā)言提綱,帶頭開展安全大排查活動,通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點、集體幫等途徑,認(rèn)真查擺自己在“四風(fēng)一頑疾”方面存在的問題,并有針對性的進(jìn)行整改。

3、自覺加強黨性和道德修養(yǎng),為員工群眾做出表率。

今年以來,我始終以黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,立足現(xiàn)在,注重點滴,自覺加強黨性和道德修養(yǎng),誠信做人,實在做事,積極支持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的工作,熱情團(tuán)結(jié)站內(nèi)同志認(rèn)真完成工作任務(wù)。在干好本職工作的同時,積極參加志愿奉獻(xiàn)活動,站里廁所門把手壞了、澆花用的膠管壞了我主動修,大雪過后我主動幫助小區(qū)保潔人員掃雪除冰,四川雅安發(fā)生地震后我在次日就為災(zāi)區(qū)匯去捐款,上班途中發(fā)現(xiàn)有人出車禍竭盡全力施救。

4、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

為了出色擔(dān)當(dāng)起監(jiān)督檢查的重任,盡快提高業(yè)務(wù)能力,我能夠帶頭學(xué)習(xí)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,認(rèn)真開展反違章知識的研究,認(rèn)真?zhèn)湔n給全站員工講授反違章知識,并利用業(yè)余時間歸納整理出600多條違章現(xiàn)象,為監(jiān)督檢查提供依據(jù)。

5、規(guī)范內(nèi)部管理,加強隊伍建設(shè)。

為了整合資源,拉練隊伍,提高監(jiān)督效能,在全站試行按區(qū)塊開展監(jiān)督檢查的新模式,初見成效。

6、認(rèn)真落實《個人安全行動計劃》,全面履行工作職責(zé)。

今年年初,為了使有感領(lǐng)導(dǎo)的理念落到實處,我制定了詳細(xì)的《個人安全行動計劃》并做好落實。截止目前,開展下基層調(diào)研1次,帶頭制作培訓(xùn)課件并授課4次,帶隊開展內(nèi)部hse體系審核10個單位,利用各種會議開展安全經(jīng)驗分享11次,主動和員工談心15次,對值班司機進(jìn)行安全提醒和教育21次,深入基層開展安全觀察與溝通48次,審核修改各種計劃、總結(jié)、通報54份,先后帶領(lǐng)180人次參加監(jiān)督檢查59次,檢查基層單位96個次,檢查科室80個次,檢查基層站隊186個次,檢查班組245個次,檢查各種施工現(xiàn)場136個,查閱各種資料430份,與員工訪談788人次,發(fā)現(xiàn)各類問題873個,為公司的安全環(huán)保生產(chǎn)盡到了一份力量。

7、關(guān)心職工,做職工的知心朋友。

我始終做到以站為家,熱心關(guān)心幫助站里的員工。員工有個思想波動,我主動與他們談心,員工親人患病我主動到醫(yī)院和家中看望,員工的親人病故我跑前跑后,幫助張羅后事。為活躍員工的業(yè)余生活、凝聚力量,我能夠出主意、想辦法,積極組織員工開展文體活動。

8、嚴(yán)于律己,自覺做到廉潔自律。

一年來,我能夠嚴(yán)格遵守國家法律和黨的紀(jì)律,自覺培養(yǎng)法律意識和紀(jì)律意識,時刻用模范人物激勵自己,用反面典型警示自己,講誠信,重慎獨,廉潔自律,努力用自己的言行為黨員干部爭光添彩。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我能夠嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定和站內(nèi)制定的廉潔自律“十不準(zhǔn)”的.要求,不該拿的堅決不拿,不該吃的堅決不吃,不該要的堅決不要,沒利用職權(quán)之便謀取過任何私利,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

對照黨的十八大報告和新黨章,根據(jù)征求到的意見建議和自身反思,對個人存在的問題和不足進(jìn)行了深刻剖析,概括起來體現(xiàn)在以下幾個方面:

口頭說的多,實際做少的現(xiàn)象。在實際工作中沒有把理想信念和現(xiàn)實有機的結(jié)合起來。三是黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不高。沒有從保持黨的先進(jìn)性和純潔性的高度加強黨性修養(yǎng)和鍛煉,不能經(jīng)常性地開展批評和自我批評,自我要求離黨章的要求還有很大差距。

2、工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步改進(jìn)。一是工作還不夠深入。雖然自己也能夠經(jīng)常深入到基層監(jiān)督檢查、了解情況,但還沒有真正撲下身子,帶著問題到基層調(diào)查研究少,取得第一手資料少,對公司監(jiān)督工作整體現(xiàn)狀缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握。二是工作不扎實。在工作上存在布置工作多,檢查落實少的問題。過多注重形式,而忽略了內(nèi)容,過多重視完成任務(wù),而輕視工作實效。工作抓細(xì)、抓實、抓具體的實干精神還不夠強,抓落實的力度還不夠。三是工作方法缺乏創(chuàng)新。工作循規(guī)蹈矩,按部就班,存在依賴思想,滿足于與現(xiàn)狀,在工作的方式方法上沒能進(jìn)行深入的思考,缺乏主動性和創(chuàng)新精神。

3、能力水平有待于進(jìn)一步提高。一是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)抓的不緊,缺乏刻苦鉆研精神,對hse監(jiān)督管理的標(biāo)準(zhǔn)和要求掌握的不全面。二是管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗還不足,工作思路有一定的局限,在組織協(xié)調(diào)處理問題時考慮的不夠全面,把握全局的能力還不夠強,能力水平還不能完全滿足hse監(jiān)督工作的需要。

對于存在的問題和不足,我決心在今后的工作中認(rèn)真地進(jìn)行整改,進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神和黨的群眾路線教育活動的要求,嚴(yán)格遵守新黨章的規(guī)定,堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力發(fā)揮好副職助手的作用。

一是進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)。在今后的工作中,我將堅持在學(xué)中干,在干中學(xué),做到思想上不斷進(jìn)步,觀念上不斷更新,工作上不斷創(chuàng)新。要在提高學(xué)習(xí)能力上下功夫,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新的最新成果,以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

二要進(jìn)一步加強黨性修養(yǎng)和鍛煉。堅定理想信念,牢記黨的宗旨,敢于開展批評和自我批評,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,時刻保持謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,誠實守信,聯(lián)系群眾,開拓進(jìn)取的良好作風(fēng),堅持說實話、辦實事、求實效,追求高尚的道德情操。自覺維護(hù)黨的形象,維護(hù)黨員干部形象。

三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要進(jìn)一步加強調(diào)查研究,多深入基層、深入群眾,真心實意為他們解決實際問題,竭盡所能為他們排憂解難,把公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“嚴(yán)、細(xì)、實、恒”的要求落實到行動上。堅持與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,恪盡職守,克服知足保守、等領(lǐng)導(dǎo)安排工作的思想狀態(tài),當(dāng)好副手,扎扎實實做好上級交給的各項工作,以積極的工作熱情投入到各項工作中。

四是進(jìn)一步提高自身的能力水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,深入掌握hse監(jiān)管的標(biāo)準(zhǔn)和要求,轉(zhuǎn)變觀念,勤于思考,加強協(xié)調(diào)和溝通,注重經(jīng)驗的積累,努力探索領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),盡快適應(yīng)新形勢下hse監(jiān)督工作的需要。

正確對待權(quán)力、金錢、名利,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,為黨員和群眾做出表率。

以上匯報請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提批評意見。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/11886408.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔