合同是一種有法律效力的協(xié)議,用于明確各方之間的權(quán)益和責(zé)任。那么我們該如何撰寫一份合規(guī)合法、完善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮贤兀渴紫龋覀冃枰鞔_合同的主要內(nèi)容和具體要求,從而確定合同的結(jié)構(gòu)和格式。其次,我們應(yīng)該詳細(xì)闡述各方的權(quán)利和義務(wù),明確合同履行的方式、時間和地點。此外,還需要注意合同的有效性和可執(zhí)行性,確保合同條款的合理性和公平性。最后,在合同的簽訂過程中,雙方應(yīng)充分協(xié)商,解決可能存在的爭議和合同條款的不明確性。合同范文是合同撰寫的參考材料,但不可直接套用。
退休終止勞動合同證明書篇一
茲有職工汪盈盈同志,于20xx年2月22日經(jīng)人力資源部(部門)辦理錄用手續(xù),來我單位工作,因離職現(xiàn)根據(jù)下列第2條解除(終止)其勞動合同(勞動關(guān)系)。
1、《勞動法》第條第款規(guī)定。
4、《企業(yè)職工獎懲條例》第十八條予以除名。
5、《企業(yè)職工獎懲條例》第十一條、第十二條、第十三條予以開除。
6、經(jīng)單位研究同意辭職。
8、根據(jù)《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》第二條款予以辭退。
9、根據(jù)《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》第十一條異地轉(zhuǎn)移工作單位。
10、其他:
20xx年4月16日離職。
單位蓋章。
20xx年7月28日。
茲有本單位職工_____,性別__,年齡___,工作崗位_____,在本單位的工作年限__,現(xiàn)住址______________。
勞動合同期限為__年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。
動合同。
因________________________,根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____規(guī)定,該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。
該職工本單位工作年限為___年___個月,發(fā)給___個月的經(jīng)濟補償金,共計人民幣(大寫)___________。
(用人單位蓋章)勞動者簽名(蓋章)。
年月日年月日。
退休終止勞動合同證明書篇二
________,于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日?,F(xiàn)因________________________________________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____款,自____年____月____日起與________________勞動合同。
_____(用人單位蓋章)。
______年______月______日。
退休終止勞動合同證明書篇三
根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
_____(用人單位蓋章)。
______年______月______日。
退休終止勞動合同證明書篇四
年齡:_____。
工種:_____。
崗位:_____。
雙方因以下第項(只選一項)于年月日解除、終止勞動合同或事實勞動。
關(guān)系:_____。
甲方:單位(蓋章)_____。
法人代表:(蓋章)_____。
乙方:簽字(蓋章)_____。
退休終止勞動合同證明書篇五
身份證號碼:
單位:(章)。
員工簽名:(章)。
說明:
1、此證明一式六份。單位、個人、勞動仲裁、勞動保險機構(gòu)、人事檔案各一份。
2、員工流動、待業(yè)和重新就業(yè),應(yīng)憑此證明辦理轉(zhuǎn)移、錄用、登記待業(yè)和辦理養(yǎng)老保險手續(xù)。
3、辦理此證明書,應(yīng)帶《勞動合同書》作為審查依據(jù)。
退休終止勞動合同證明書篇六
________,于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日?,F(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》____條____款,自____年____月____日起與________________勞動合同。
經(jīng)辦人:_____。
_____年_____月_____日。
退休終止勞動合同證明書篇七
茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡_____________,住址________________________________,身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現(xiàn)因為_____________________________原因根據(jù)《勞動法》_____________________________等規(guī)定,本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限),特此證明。
_____(用人單位蓋章)。
______年______月______日。
退休終止勞動合同證明書篇八
年終止勞動合同證明書格式是怎樣的編號:我單位于________年____月____日與(身份證號:)在本單位工作崗位為,訂立的合同編號為,合同期限為的勞動合同,茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第項規(guī)定予以(解除終止)。
一、符合《勞動合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動合同(關(guān)系);
二、符合《勞動合同法》第三十八條:規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系)。
三、符合《勞動合同法》第三十九條:規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
四、符合《勞動合同法》第四十條:規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
五、符合《勞動合同法》第四十一條:規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
六、符合《勞動合同法》第四十四條:規(guī)定,終止勞動合同(關(guān)系);
七、因其它原因解除終止勞動合同(關(guān)系):解除或(終止)勞動合同日期:________年____月____日用人單位(章):員工(簽名):簽收時間:________年____月____日簽收時間:________年____月____日注:
1、此證明書壹式貳份,單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。
退休終止勞動合同證明書篇九
繳納失業(yè)保險費編號單位個人。
用人單位。
(公章)。
經(jīng)辦人:
注:1、此證明由用人單位出具,一式三份,終止勞動合同證明書。一份交給勞動者本人,一份裝入勞動者本人檔案,一份由用人單位留存。
2、用人單位在15日內(nèi)將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。
退休終止勞動合同證明書篇十
茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)。
日期:______年______月______日
退休終止勞動合同證明書篇十一
姓名性別身份號碼。
現(xiàn)住址區(qū)市縣街號。
本單位工作起止時間。
本單位工作年限年月日起至年月日止。
工作崗位。
無固定期限年月日起。
完成工作任務(wù)期限年月日起至工作任務(wù)完成時止。
()勞動者起頭依法享受基本養(yǎng)老保險待遇。
()勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告掉蹤。
()傭人單位被依法宣告破產(chǎn)。
()傭人單位被吊銷業(yè)務(wù)執(zhí)照、責(zé)令封閉、打消或者提前解散。
()勞動者到達(dá)法定退休年齡。
()法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
付出經(jīng)濟賠償環(huán)境個月,每個月標(biāo)準(zhǔn):元,合計:元。
國有企業(yè)付出生活補助費環(huán)境個月,每個月標(biāo)準(zhǔn):元,合計:元。
繳納掉業(yè)保險費編號單位個人。
傭人單位。
(公章)。
經(jīng)辦人:。
注:一、此證明由傭人單位出具,一式三份,,一份交付勞動者本人,一份裝入勞動者本人檔案,一份由傭人單位存留。
2、傭人單位在15日內(nèi)將勞動者檔案移交其戶籍地點市或區(qū)、市、縣掉業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。
退休終止勞動合同證明書篇十二
茲有本單位職工_____,性別__,年齡___,工作崗位_____,在本單位的工作年限__,現(xiàn)住址______________。
勞動合同期限為__年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。
動合同。
因________________________,根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____規(guī)定,該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。
該職工本單位工作年限為___年___個月,發(fā)給___個月的經(jīng)濟補償金,共計人民幣(大寫)___________。
(用人單位蓋章)勞動者簽名(蓋章)。
年月日年月日。
6.用人單位應(yīng)在解除勞動合同時出具書面通知。
8.離職證明范本。
退休終止勞動合同證明書篇十三
我單位于年月日與(身份證號:)在本單位工作崗位為,訂立的合同編號為,合同期限為的勞動合同,茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第項規(guī)定予以(解除/終止)。
一、符合《勞動合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動合同(關(guān)系);
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系)。
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動合同(關(guān)系);
用人單位(章)員工(簽名)。
簽收時間:年月日簽收時間:年月日。
注:
1、此證明書壹式貳份,單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。
2、附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。
退休終止勞動合同證明書篇十四
同事____,性別_____,年齡_____周歲,系我單位勞動合同制員工,現(xiàn)從事崗位工作,本單位工作年限勞動合同期限為年個月(自年月日至年月日)。因,根據(jù)《勞動合同法》第條及本單位規(guī)章制度規(guī)定,于年月日解除(終止)勞動合同。其中,用人單位單方面解除勞動合同的文件:
身份證號碼:
單位:(章)。
員工簽名:(章)。
說明:
1、此證明一式六份。單位、個人、勞動仲裁、勞動保險機構(gòu)、人事檔案各一份。
2、員工流動、待業(yè)和重新就業(yè),應(yīng)憑此證明辦理轉(zhuǎn)移、錄用、登記待業(yè)和辦理養(yǎng)老保險手續(xù)。
3、辦理此證明書,應(yīng)帶《勞動合同書》作為審查依據(jù)。
退休終止勞動合同證明書篇十五
茲有本單位職工_____,性別__,年齡___,工作崗位_____,在本單位的工作年限__,現(xiàn)住址______________。
勞動合同期限為__年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。
因________________________,根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____項規(guī)定,本單位解除勞動合同。
因________________________,根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____規(guī)定,該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。
該職工本單位工作年限為___年___個月,發(fā)給___個月的經(jīng)濟補償金,共計人民幣(大寫)___________。
(用人單位蓋章)勞動者簽名(蓋章)。
____年__月__日____年__月__日。
退休終止勞動合同證明書篇十六
(存根)。
第()號。
員工姓名:
所在部門:
本通知發(fā)出時間:年月日。
通知方式:直接送達(dá)()、留置送達(dá)()、郵寄()、媒體公告()、其他()。
公司經(jīng)辦人:
本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《》。
接收人簽名:
(送達(dá)憑證粘貼處)。
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