隨著社會不斷地進(jìn)步，報(bào)告使用的頻率越來越高，報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)論文開題報(bào)告篇一
隨著資本市場對經(jīng)濟(jì)發(fā)展日益突顯的促進(jìn)作用，世界各主要證券市場都把制度作為證券監(jiān)管的核心，而會計(jì)信息披露制度更是“核心的核心”。一個有效的上市公司會計(jì)信息披露制度，應(yīng)該能夠提供各方利益相關(guān)者所需要的真實(shí)的會計(jì)信息，并能夠得到有效的執(zhí)行。
然而我國上市公司的會計(jì)信息披露卻存在著諸多問題。本文在會計(jì)信息披露相關(guān)理論的基礎(chǔ)上，指出了我國會計(jì)信息披露的存在的問題，依據(jù)現(xiàn)有的披露體系從幾方面提出關(guān)于具體完善我國上市公司會計(jì)信息披露的對策，從而進(jìn)一步推動證券市場真正實(shí)現(xiàn)“公平、公開、公正”。
論文主要從三方面來論述：
第一方面 會計(jì)信息披露的相關(guān)概述（包括會計(jì)信息、會計(jì)信息披露及會計(jì)信息披露制度的涵義；會計(jì)信息質(zhì)量要求；會計(jì)信息披露的主要內(nèi)容和形式）
第二方面 上市公司會計(jì)信息披露的現(xiàn)狀及存在問題（包括信息披露的不真實(shí)性；不及時(shí)性；不充分性；不規(guī)范性；不可比性）
第三方面 上市公司會計(jì)信息披露體系的完善對策（這是需要解決的關(guān)鍵問題，包括：建立規(guī)范上市公司會計(jì)信息披露的內(nèi)部制度和外部制度兩大方面論述）
（1）內(nèi)部制度的完善包括：上市公司治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部控制制度
（2)外部制度的完善包括：建立健全的法律法規(guī)體系；加強(qiáng)中介機(jī)構(gòu)的管理作用；加大監(jiān)管處罰力度；加強(qiáng)財(cái)會專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)）
任何事物的發(fā)展都需要經(jīng)歷一個從無到有的發(fā)展過程。中國證券市場作為全球新興的證券而場之一，其發(fā)展也不例外。研究當(dāng)前我國有關(guān)上市公司信息披露的論文可以發(fā)現(xiàn)這些論文可以分為以下四種:第一類，對上市公司信息披露的動因、行為模式、社會影響、法律責(zé)任等進(jìn)行理論解釋和推證。第二類，對我國上市公司信息披露的效果，即質(zhì)量、市場反應(yīng)、用戶使用情況、存在的問題等情況進(jìn)行檢驗(yàn)和描述。第三類，研究特定信息的披露問題，如每股收益、分部信息、環(huán)境會計(jì)信息、無形資產(chǎn)信息、衍生金融工具信息等。第四類，研究特殊主體的披露問題，主要是商業(yè)銀行、保險(xiǎn)業(yè)、中小企業(yè)等。此外還有研究信息技術(shù)環(huán)境下的信息披露、信息披露史和進(jìn)行信息披露比較研究的。這種布局和結(jié)構(gòu)反映了我國上市公司信息披露的研究己具有相當(dāng)?shù)膹V度，其關(guān)注領(lǐng)域基本涵蓋了上市公司信息披露的所有相關(guān)領(lǐng)域，但我國上市公司信息披露研究在深度上尚存在著一定的局限性，所以我認(rèn)為此論題具有進(jìn)一步深刻研究的必要性。
年11月—12月：搜集并閱讀相關(guān)資料，確定選題；
年1月：通過前期搜集并閱讀資料后寫出開題報(bào)告；
年2—3月：廣泛搜集與選題有關(guān)的著作、論文等文獻(xiàn)資料，仔細(xì)的閱讀資料，翻譯外文文獻(xiàn)，了解國內(nèi)外與選題相關(guān)研究狀況、成果、觀點(diǎn)，并進(jìn)行文獻(xiàn)綜述，為撰寫論文找準(zhǔn)切入點(diǎn)并寫出論文提綱；
年4月：完成初稿，配合老師進(jìn)行的中期檢查；
年5月：反復(fù)修改定稿，準(zhǔn)備答辯。
計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)論文開題報(bào)告篇二
學(xué)院(系) 會計(jì)學(xué) 專業(yè) 20 年 月 日
設(shè)計(jì)（論文）題目
民營企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)診斷與防范
選題目的和意義：
通過對《民營企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)診斷與防范》的選題，一 是促使本人對民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理有更深層次的理解， 提高本人的對民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識，在實(shí)際工作中做好民營企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)診斷與防范，達(dá)到學(xué)以致用的目的。二是通過論方答辯等途徑，讓社會認(rèn)同自己研究成果的價(jià)值，并訊速向廣大讀者傳播，達(dá)到相互交流相互學(xué)習(xí)的目的。
通過對《民營企業(yè)的財(cái)務(wù)診斷和防范》的研究，提出高效的防范措施。使自己初步掌握進(jìn)行科學(xué)研究的基本程序和方法。結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能運(yùn)用較扎實(shí)的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，不斷解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的新問題；既能運(yùn)用已有的知識熟練地從事高等學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作，又能大膽探索，不斷向科學(xué)的高峰攀登。
民營企業(yè)的財(cái)務(wù)診斷與防范是企業(yè)在市場上生存的基本要求，是企業(yè)高效率穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的前提。民營企業(yè)的財(cái)務(wù)診斷與防范從認(rèn)識財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)營者經(jīng)營心態(tài)，企業(yè)資金有效運(yùn)用三方面入手。通過正確了解認(rèn)識財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容，提高企業(yè)的市場適應(yīng)能力，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，強(qiáng)化企業(yè)規(guī)章制度，積極培養(yǎng)人才力量來規(guī)避民營企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。說白了，就是要里外結(jié)合，可管理性的對待財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
正確認(rèn)識民營企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。是診斷和防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的基本要求，是企業(yè)發(fā)展的前提。明確意識認(rèn)識財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要意義。
提高企業(yè)在市場的適應(yīng)能力。即在了解分析市場宏觀經(jīng)濟(jì)后，進(jìn)行充分的調(diào)查研究，預(yù)測各部門經(jīng)費(fèi)使用情況，制定可行有效高效的經(jīng)營策略，做出確實(shí)可行的決策，做到企業(yè)內(nèi)部分工明確，目標(biāo)一致，規(guī)章制度完善。即要求在管理決策中力求“精”， 防犯“做大做空”片面盲目。強(qiáng)調(diào)理性投資建設(shè)，有助于高校長期戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的決策。
企業(yè)資金的有效運(yùn)用。要求管理人員有全面的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識。在具體工作中，結(jié)合實(shí)際情況，對資金有效的利用，不只重視眼前利益導(dǎo)致企業(yè)失去長遠(yuǎn)收益。
重視企業(yè)人才培養(yǎng)。就是要求企業(yè)不僅重視硬件設(shè)施，還應(yīng)重視人才。對重點(diǎn)部門和重要財(cái)務(wù)管理上應(yīng)有相應(yīng)人才，并在更換管理層時(shí)有足夠重視，盡量做到寧缺毋濫。 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)：收集并整理2至3個典型而翔實(shí)的案例，對論文中的論點(diǎn)加以充分有力的論證。如下：
案例一：三株實(shí)業(yè)有限公司曾是國內(nèi)知名的生產(chǎn)和銷售保健品的民營企業(yè)，1994年才組建，只用了兩年，即1996年其年銷額就猛漲到了80億元，到 1997年，公司總資產(chǎn)為48億元，且資產(chǎn)負(fù)債率為0。然而這個龐大的帝國，竟然就因一個危機(jī)事件走向了滅亡———三株集團(tuán)在一起消費(fèi)者病故的法律糾紛中一審司敗訴。于是從1998年4月開始，其銷售收入猛然從原來的年銷售80億元，下跌到1000萬元，隨后出現(xiàn)全面虧損，工廠全面停產(chǎn)。
案例二：德隆集團(tuán)一度是我國最大的民營企業(yè)集團(tuán)之一。德隆成為中國經(jīng)濟(jì)的一個神話。然而神話的破滅卻比神話的制造更為迅猛和突然。以2004年4月14日德隆旗下“三駕馬車”
股票連續(xù)跌停為導(dǎo)火索，德隆資金鏈條崩斷的事實(shí)逐漸浮出水面。此后，公安、司法、監(jiān)管機(jī)關(guān)對德隆涉嫌操縱股市，非法融資，擾亂金融秩序的行為展開調(diào)查。短短兩個月的時(shí)間，創(chuàng)造了中國乃至世界企業(yè)擴(kuò)張奇跡的資本巨人頹然倒下。
計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)論文開題報(bào)告篇三
內(nèi)部控制作為一門應(yīng)用性的學(xué)科，是近年來發(fā)展起來的。它發(fā)展的動力主要來自兩個方面：一是社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化；二是外部和內(nèi)部管理需求的變化。前者是根本動力，它決定了內(nèi)部控制發(fā)展的方向和程度。從國際上一些比較成功的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)看，完善并運(yùn)轉(zhuǎn)良好的企業(yè)內(nèi)部控制體系是這些企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中屹立不倒的重要基礎(chǔ)，為企業(yè)的生存與可持續(xù)發(fā)展提供支持和保障，進(jìn)而推動整個社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，需要我們深入思考。因此，在當(dāng)前信息環(huán)境下，研究如何構(gòu)建合理的企業(yè)內(nèi)部控制體系，具有深遠(yuǎn)的意義。
本文在探尋信息技術(shù)同內(nèi)部控制體系的關(guān)系下，深入比較傳統(tǒng)內(nèi)部控制體系和信息環(huán)境下內(nèi)部控制體系的區(qū)別，再從控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評估、控制活動、信息流動與溝通及內(nèi)部監(jiān)督五大影響因素來分析內(nèi)部控體系的構(gòu)建，并了解當(dāng)前新形勢下構(gòu)建內(nèi)部控制體系需要實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化與信息化，首要目標(biāo)是提高企業(yè)運(yùn)營效率和效果，具有協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關(guān)系、明確職責(zé)分工、保護(hù)資產(chǎn)的安全與信息完整可靠等方面的主要功能，提升企業(yè)的整體管理水平。
一、信息環(huán)境與內(nèi)部控制 2
（一）信息環(huán)境與內(nèi)部控制的簡要介紹 2
（二）比較傳統(tǒng)內(nèi)部控制體系與信息化內(nèi)部控制體系 4
1、經(jīng)濟(jì)背景的比較分析 4
2、理論基礎(chǔ)的比較分析 5
3、內(nèi)部控制目標(biāo)的比較分析 7
二、 信息環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制體系的構(gòu)建 8
（一）建立內(nèi)部控制體系的原則、方法及步驟 8
1、建立內(nèi)部控制體系的原則 8
2、建立內(nèi)部控制體系的方法 8
3、建立內(nèi)部控制體系的步驟 8
（二）構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部控制體系的框架 9
1、完善企業(yè)的控制環(huán)境 9
2、進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評估 10
3、設(shè)立良好的控制活動 10
4、加強(qiáng)信息流動與溝通 10
5、加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督 11
6、 內(nèi)部控制的實(shí)施方式 11
三、 成都嘉瑞德家私有限公司內(nèi)部控制體系分析 12
（一）成都嘉瑞德家私有限公司概述 12
（二）成都嘉瑞德家私內(nèi)部控制體系框架 12
（三）成都嘉瑞德家私有限公司內(nèi)部控制體系要素分析 13
（四）成都嘉瑞德家私有限公司內(nèi)部控制體系實(shí)施分析 15
四、完善當(dāng)前的內(nèi)部控制系統(tǒng)模式 16
參考文獻(xiàn) 18
致 謝 19
序號 論文各階段內(nèi)容 時(shí)間節(jié)點(diǎn)
1 xx.12.1前 選題
2 xx.12.5 確定論文題目
3 xx.4.2 開始寫開題報(bào)告
4 xx.4.5 開始寫論文初稿
5 xx.5.10 完成論文初稿
6 xx.5.25 論文定稿
7 xx.5.15 論文答辯
五、主要參考文獻(xiàn)及相關(guān)資料
[1] 楊有紅，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部控制框架[m]。杭州，北影出版社，xx年版
[2] 陶雷頌。對企業(yè)內(nèi)部控制的幾點(diǎn)思考[j]。江西煤炭科技，xx，(1)：109-110.
[3] 池國華。 創(chuàng)內(nèi)部控制學(xué)[m] 。北京大學(xué)出版社，xx.
[4] 胡興國，王晶。信息化背景下內(nèi)部控制體系建設(shè)研究[j]。財(cái)會研究，xx(3)：43-44.
[5] 楊雄勝 夏俊。企業(yè)內(nèi)部控制：理論、實(shí)務(wù)與案例[m]。大連出版社，xx.
計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)論文開題報(bào)告篇四
論文題目：上市公司采購成本內(nèi)部控制有效性與企業(yè)績效關(guān)系研究
在本世紀(jì)初，一大批全球化公司，如美國安然公司、施樂、世界通信公司的轟然倒塌震驚了世界。人們在震驚的同時(shí)，也開始反思其中的原因。影響一個企業(yè)生死存亡的原因很多，但企業(yè)內(nèi)部控制完善與否是其中的直接因素。越來越多的國家和地區(qū)已經(jīng)吸取了這些大公司的失敗教訓(xùn)，深刻意識到企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展離不幵內(nèi)部控制的建立。上市公司作為信息公開透明的企業(yè)，在全球化的影響下，面臨的經(jīng)營和投資風(fēng)險(xiǎn)不斷增加。在國際金融危機(jī)的大背景下，美國雷曼兄弟因次貸投資破產(chǎn)、通用汽車破產(chǎn)重組、aig深陷破產(chǎn)泥潭被政府接管。在國內(nèi)，中信泰福、平安保險(xiǎn)等公司投資虧損事件也不斷地發(fā)生，嚴(yán)重?fù)p害了投資者的利益，對國際資本市場造成了重大打擊，同時(shí)也引發(fā)了人們的反思：如何建立企業(yè)內(nèi)部控制制度？如何在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中發(fā)揮其有效性？由此可見，內(nèi)部控制制度的建立作為公司制度中一項(xiàng)重要的治理手段，其有效性亟待提高。在當(dāng)前復(fù)雜多變的市場環(huán)境中，如何增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的能力，提升企業(yè)內(nèi)部控制的有效性，是一個十分迫切的問題。2008年5月，《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》由我國財(cái)政部會同證監(jiān)會、審計(jì)署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會共同制訂出臺。我國在上一世紀(jì)九十年代初期實(shí)施了新的企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)通則。這些準(zhǔn)則標(biāo)志著與國際接軌?！镀髽I(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的出臺，標(biāo)志著這一重大改革又與國際接軌，中國版“薩班斯法案”的啟動標(biāo)志完成，并且融入了國際軌道。實(shí)際結(jié)合我國企業(yè)經(jīng)營的現(xiàn)狀，建立起適合我國國情，并適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展軌道的規(guī)范體系，同時(shí)有效地借鑒他國的成熟經(jīng)驗(yàn)，是理論界一直在探討的方向。
我們可以了解到，該規(guī)范借鑒了國外內(nèi)部控制研究領(lǐng)域的實(shí)踐操作和理論內(nèi)涵，同時(shí)因地制宜，結(jié)合我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，制訂了不同于國外，適合我國特色的規(guī)范制度。具體包括內(nèi)部控制應(yīng)包括的五大要素；上市公司應(yīng)實(shí)施有效的內(nèi)部控制來加強(qiáng)管理等內(nèi)容。規(guī)范的出臺意義重大，推動了我國內(nèi)部控制工作的發(fā)展，同時(shí)規(guī)范也是我國公司內(nèi)部控制工作的綱領(lǐng)性文件。隨著2002年出臺的薩班斯法案，2004年coso發(fā)布了《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)綜合管理框架》，內(nèi)部控制理論的研究推向了高潮。內(nèi)部控制進(jìn)入了一個新階段，已經(jīng)逐漸進(jìn)入“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向”階段。與企業(yè)管理相結(jié)合的綜合框架是前沿拓展，它提出了具體要求。即在監(jiān)督公司運(yùn)營的基礎(chǔ)上，兼顧股東、企業(yè)員工、債權(quán)方及其他相關(guān)方的利益，同時(shí)加強(qiáng)反饋與監(jiān)督作用，起到為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展增值的作用，從而提高企業(yè)績效和競爭力。近年來，企業(yè)甚至社會各界幵始關(guān)注企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)，目前我國內(nèi)部控制制度層面的建設(shè)已取得了一定的的成果。但是，制度優(yōu)化和管理框架的完善方面成為內(nèi)部控制的主要研究工作，而對內(nèi)部控制的其他方面，如各關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化、量化分析的研究相對較少。當(dāng)前從實(shí)際情況來看，我國公司特別是上市公司內(nèi)部控制現(xiàn)狀并不盡如人意。上市公司內(nèi)部控制要么不規(guī)范、不健全，要么形同虛設(shè)、有章不循、有法不依、缺乏監(jiān)督、無法落實(shí)。由于上市公司治理結(jié)構(gòu)不完善、企業(yè)的成長性不均衡、經(jīng)營環(huán)境復(fù)雜多變等多方面原因，為上市公司的發(fā)展起最根本保障作用的內(nèi)部控制未能發(fā)揮其應(yīng)有的功效，企業(yè)違法、違規(guī)，會計(jì)報(bào)告信息無法保證真實(shí)可靠，經(jīng)營績效下滑等各種情況不斷發(fā)生，其根本原因就是內(nèi)部控制制度的失效。
同時(shí)在學(xué)術(shù)上，在政策法規(guī)和理論規(guī)范的層面上的研究還是我國的內(nèi)部控制研究的主要內(nèi)容，對內(nèi)部控制概念以及制度體系建設(shè)等問題的研究有所關(guān)注，但是較少討論內(nèi)部控制實(shí)際執(zhí)行實(shí)施后的效果如何，達(dá)到什么樣的程度。最關(guān)鍵問題在于沒有建立一種統(tǒng)一的量化方法來對內(nèi)部控制水平進(jìn)行評價(jià)，這就造成了具體評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的缺乏。然而，我們清楚，內(nèi)部控制的建立、加強(qiáng)和完善后，對外來說，企業(yè)可提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力；對內(nèi)來說，企業(yè)管理能力也得到了提升和改進(jìn)，進(jìn)一步來說，企業(yè)可穩(wěn)步發(fā)展，持續(xù)前進(jìn)，提高企業(yè)績效。那么，會產(chǎn)生一系列問題。如內(nèi)部控制執(zhí)行的有效性究竟如何，較高的經(jīng)營績效就意味著有較優(yōu)的內(nèi)部控制水平？較低的經(jīng)營績效就意味著有較差的內(nèi)部控制水平？完善的內(nèi)部控制體系建立怎么提高了企業(yè)的經(jīng)營績效質(zhì)量？針對引發(fā)的連鎖性問題，我國在上述方面的實(shí)證研究還欠缺，但這正引起了實(shí)務(wù)界的普遍關(guān)注。顯而易見，通過以上分析，研究內(nèi)部控制與企業(yè)績效之間的關(guān)系也就水道渠成，成為必然選擇。
上一世紀(jì)八十年代，我國才逐步開始對內(nèi)部控制理論的研究。吳水滲、邵賢弟（2000年）根據(jù)控制論原理，多層面、多方位的解釋了內(nèi)部控制的內(nèi)涵，指出建立并完善企業(yè)的控制環(huán)境、進(jìn)行廣泛的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測和評價(jià)、同時(shí)設(shè)立健全的控制環(huán)境、加強(qiáng)信息流動與溝通、加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督來構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部控制整體框架。張諫忠、吳軼倫以csa（內(nèi)控自我評估）在寶鋼成功運(yùn)用為案例，通過風(fēng)險(xiǎn)控制矩陣的設(shè)計(jì)并加強(qiáng)完善整改，指出內(nèi)部控制自我評價(jià)機(jī)制在具體實(shí)踐中推廣使用，同時(shí)還可結(jié)合其他方面來發(fā)揮廣泛作用。
企業(yè)成本控制由于直接受到采購業(yè)務(wù)的影響，一直被西方發(fā)達(dá)國家企業(yè)管理所推崇，也是其管理的核心內(nèi)容之一。在20世紀(jì)80年代中期，產(chǎn)業(yè)競爭激烈、利潤空間日益狹小，采購管理開始成為新的利潤增長點(diǎn)，也成為幫助企業(yè)獲得競爭力的戰(zhàn)略問題而受到重視。上市公司及跨國公司把采購成本控制作為加強(qiáng)公司營運(yùn)能力與市場定位的一種系統(tǒng)方法，這種方法相繼在歐美盛行一時(shí)。具體來說，一些世界500強(qiáng)公司通過采用戰(zhàn)略采購成本控制方法來改變企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，進(jìn)一步優(yōu)化供貨商組合，從而提高企業(yè)的競爭力。如威望迪環(huán)球集團(tuán)是一家全球公司，在歐洲采購一項(xiàng)目方面，嚴(yán)格控制成本，減少費(fèi)用支出達(dá)3.8億歐元，而索尼_愛立信公司也是通過npr全球成本控制項(xiàng)目提高了利潤，節(jié)約費(fèi)用也達(dá)到了2.5億美金。
本文也正是基于此進(jìn)行研究。希望能夠分類研究采購內(nèi)部控制信息披露的情況，分析不同披露情況對公司績效的影響，呼吁上市公司積極建立完善的釆購成本內(nèi)部控制制度，在公司治理中有效運(yùn)行，并且主動披露內(nèi)部控制情況，在公司運(yùn)營過程中提高公司收益，實(shí)現(xiàn)利潤最大化目標(biāo)。具體來說，通過研究采購成本內(nèi)部控制信息披露對公司市場績效的反應(yīng)，從企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益角度分析披露采購成本內(nèi)部控制信息的價(jià)值含量對公司經(jīng)營業(yè)績的影響程度大小，使上市公司有自主動機(jī)來正確披露采購成本內(nèi)部控制信息，強(qiáng)化上市公司完善內(nèi)部控制機(jī)制的主動意愿。
汪諱和蔣高峰（2004年）通過2002年在上交所上市的516家公司提供數(shù)據(jù)為采集樣本，從而得出結(jié)論：上市公司權(quán)益資本與其自愿披露水平存在相互關(guān)系。具體來說，在剔除了兩大因素即公司規(guī)模和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)后，降低公司權(quán)益資本成本，影響企業(yè)績效源自于提高上市公司信息披露水平。王華和張程睿（2005年）利用我國2001年-2003年新發(fā)行a股并上市的175家公司為檢驗(yàn)樣本，得出相應(yīng)結(jié)論。指明在證券市場上投資者與ip?公司間存在信息不對稱情況。這一不對稱程度分別與以下因素有關(guān)：公司ipo籌資直接成本、間接成本及總成本。而且與三者之間存在顯著正相關(guān)關(guān)系。我們加以分析，可以作出進(jìn)一步解釋：公司ipo前披露信息越不透明，會付出相應(yīng)代價(jià)，也就是要承擔(dān)更高籌資成本。相反如要降低公司ipo籌資成本，減少付出代價(jià)，提高企業(yè)績效，需要ip?前提高公司透明度和信息量，增加自愿披露信息，使投資者了解公司情況。陸穎豐（2006年）以深交所公布上市公司披露結(jié)果作為信息透明度衡量指標(biāo)做實(shí)際驗(yàn)證，而在技術(shù)上采用gls剩余收益方法模型來計(jì)算權(quán)益資本成本。權(quán)益資本成本高低源自上市公司信息透明度高低，這一結(jié)論為上市公司及其管理層提升公司信息透明提供原始依據(jù)和堅(jiān)強(qiáng)動力。曾穎和陸正飛(2006)通過深圳證券市場a股上市公司為檢驗(yàn)樣本，在技術(shù)上，上市公司股權(quán)融資成本是通過剩余收益方法模型來計(jì)算完成的。上市公司的信息披露質(zhì)量被以下兩指標(biāo)所替代：即披露總體質(zhì)量與盈余披露指標(biāo)。他們得出結(jié)論，信息披露質(zhì)量較低的公司其付出代價(jià)較高，即股權(quán)融資成本較高；信息披露質(zhì)量較高的公司其代價(jià)較低，即股權(quán)融資成本較低。簡而言之，上市公司信息披露水平的提高將對公司的經(jīng)營發(fā)展產(chǎn)生影響。具體來說，將有助于降低公司權(quán)益資本成本，從而提高企業(yè)績效。
王斌等（2008年）通過檢驗(yàn)，認(rèn)為公司的治理、經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r等相關(guān)因素與信息披露質(zhì)量存在內(nèi)在關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn)，上市公司信息披露質(zhì)量與股權(quán)結(jié)構(gòu)無明顯相關(guān)關(guān)系，但與以下幾個因素有關(guān)：與獨(dú)立董事在董事會中所占比例、財(cái)務(wù)收益狀況、資產(chǎn)規(guī)模大小等因素正相關(guān)，但是與公司資產(chǎn)負(fù)債率負(fù)相關(guān)。梅艷曉(2008)認(rèn)為公司治理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理都在很多程度上影響企業(yè)收益水平。所以需要建立考評體系，將公司治理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理都納入其中。其實(shí)，在2005年，程新生等人就對上市公司信息披露機(jī)制評價(jià)及信息披露指數(shù)進(jìn)行了研究。以信息透明度作為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行考核，評價(jià)依據(jù)有三方面：信息披露的真實(shí)可靠性、及時(shí)性、完整健全性，并據(jù)此三方面依據(jù)建立評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，通過上市公司信息披露指數(shù)反映。一句話概括：上市公司信息披露越完善，公司治理越好，企業(yè)績效越好；反之，信息披露不充分，企業(yè)績效越差。
本文以采購過程中內(nèi)部控制方面為研究對象，綜合運(yùn)用實(shí)證研究方法與理論分析手段，定性、定量結(jié)合，同時(shí)利用成本控制、內(nèi)部控制、成本管理研究，針對上市公司，從制度設(shè)計(jì)、體系建設(shè)和操作流程等方面提出建議，推動建立和完善公司采購成本內(nèi)部控制體系，使企業(yè)績效提升，市場競爭力得到增強(qiáng)。本論文首先從上市公司采購成本內(nèi)部控制的產(chǎn)生和發(fā)展的背景著手，介紹并分析了開展采購成本內(nèi)部控制的重要性。并針對與企業(yè)績效評價(jià)關(guān)系展幵論證，同時(shí)，對績效評價(jià)指標(biāo)情況做了實(shí)際分析。最后，通過對上市公司績效指標(biāo)評價(jià)的實(shí)務(wù)分析，對建立采購內(nèi)部控制績效模式進(jìn)行了闡述，包括評價(jià)程序，評價(jià)方法，評價(jià)指標(biāo)建立等方面。具體來說，本篇論文分為以下幾個方面：首先是緒論部分。第一部分主要介紹了本文研究的意義及背景。第二部分主要介紹了研究的思路和方法。第三部分主要介紹了本論文的框架、研究內(nèi)容。第四部分主要介紹了本論文的特色以及研究創(chuàng)新之處。其次對國內(nèi)外有關(guān)研究成果綜述作了介紹。主要介紹了國內(nèi)有關(guān)文獻(xiàn)綜述以及國外有關(guān)文獻(xiàn)綜述，包括介紹了coso關(guān)于內(nèi)部控制的文獻(xiàn)。
通過國內(nèi)外文獻(xiàn)的主要介紹，指出了相關(guān)文獻(xiàn)對本文的研究啟示。隨后重點(diǎn)對采購成本內(nèi)部控制與上市公司績效相關(guān)性作了理論分析。主要研究了上市公司采購成本內(nèi)部控制失效的現(xiàn)狀，通過現(xiàn)狀的描述，對采購成本內(nèi)部控制有效性對上市公司經(jīng)營業(yè)績影響因素作了進(jìn)一步分析。通過分析，并結(jié)合實(shí)際案例研究通過建立采購成本內(nèi)部控制，提高上市公司經(jīng)營業(yè)績。后面重點(diǎn)是上市公司采購成本內(nèi)部控制對企業(yè)績效影響的實(shí)證研究。通過理論模型及構(gòu)建、研究假設(shè)的提出，采集相關(guān)數(shù)據(jù)和選擇樣本，并對假設(shè)變量進(jìn)行了實(shí)證分析和研究，得出最后實(shí)證結(jié)果。最后是結(jié)論。通過理論分析和實(shí)證研究，得出主要研究結(jié)論。當(dāng)然，本文研究也存在不足之處，并做出相關(guān)對策和建議和對未來研究的展望。
計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)論文開題報(bào)告篇五
淺談企業(yè)盈利能力分析—誠志股份公司盈利分析與預(yù)測
1、選題目的：
隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化步伐的加快，國內(nèi)企業(yè)所面臨的競爭壓力越來越大，如何化解壓力并在競爭中發(fā)展壯大，是每一個企業(yè)管理者需要認(rèn)真思考的問題。對于企業(yè)管理者來說，如何分析企業(yè)盈利能力越來越重要，這關(guān)系到企業(yè)的管理戰(zhàn)略與生存發(fā)展。它是企業(yè)營銷能力、獲取現(xiàn)金能力、降低成本能力及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)能力等的綜合體現(xiàn)，也是企業(yè)各環(huán)節(jié)經(jīng)營結(jié)果的具體表現(xiàn)。對于投資人而言也是投資人正確決定其投資去向，判斷企業(yè)能否保全其資本的依據(jù)；債權(quán)人也要通過盈利狀況的分析以準(zhǔn)確評價(jià)企業(yè)債務(wù)的償還能力，控制信貸風(fēng)險(xiǎn)。所以不論是投資人、債權(quán)人還是企業(yè)經(jīng)營管理人員、都日益重視企業(yè)盈利能力的分析。本文以誠志股份有限公司為例，分析該公司的盈利能力，具體研究目的如下：
從研究盈利分析指標(biāo)入手，分析進(jìn)行上市公司盈利能力分析的依據(jù)和重要意義。
以誠志股份有限公司為例，分析誠志股份有限公司盈利能力，指出其目前存在的盈利問題。
針對誠志股份有限公司存在的盈利問題提出對策，這對促進(jìn)企業(yè)改善管理有一定的應(yīng)用價(jià)值。
2、研究意義：
盈利能力通常是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)利用各種經(jīng)濟(jì)資源賺取利潤的能力，是各部門生產(chǎn)經(jīng)營效果的綜合表現(xiàn)。它既能反映企業(yè)在一定時(shí)期的銷售水平、獲取現(xiàn)金流水平、降低成本水平，又能反映資產(chǎn)的營運(yùn)效益、獲得報(bào)酬回避風(fēng)險(xiǎn)的水平及未來增長潛能。對于上市公司來說，股東報(bào)酬的高低、債權(quán)人債務(wù)的安全程度、經(jīng)營者的業(yè)績及公司的健康發(fā)展都與公司盈利能力密切相關(guān)，上市公司盈利能力分析成為各個利益相關(guān)者密切關(guān)注的內(nèi)容。因此，如何正確、公正地評價(jià)上市公司的盈利能力是財(cái)務(wù)分析的重點(diǎn)內(nèi)容，也是各個利益相關(guān)者做出正確財(cái)務(wù)決策的根本依據(jù)。公司維持較好盈利能力水平是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理根本目標(biāo)股東財(cái)富最大化、企業(yè)價(jià)值最大化的基本途徑和保證。因此，對上市公司進(jìn)行盈利能力分析，具有很強(qiáng)的理論和實(shí)踐意義。
1、國外研究現(xiàn)狀
國外對企業(yè)進(jìn)行盈利能力分析研究較早，早在19世紀(jì)以前就已出現(xiàn)對家族企業(yè)的盈利能力分析，但由于這些企業(yè)的規(guī)模較小，故對他們進(jìn)行盈利能力分析以觀察代替了評價(jià)。但經(jīng)過近百年的發(fā)展，西方國家對企業(yè)盈利能力分析的方法與技術(shù)都得到不斷地完善與發(fā)展。其中最具影響的有：
[1]20 世紀(jì)初，美國學(xué)者亞歷山大沃爾提出了信用能力指數(shù)的概念，包括資產(chǎn)凈利率、銷售凈利率、凈值報(bào)酬率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)比率和存貨周轉(zhuǎn)率，利用這五個指標(biāo)來分析公司的盈利能力。
[2]1921 年，美國銀行家亞歷山大華勒所著的《信用分析》被認(rèn)為是盈利能力分析方面最早的書。西方世界財(cái)務(wù)分析初級階段的重心，開始由企業(yè)的償債能力分析轉(zhuǎn)移到盈利能力分析和趨勢分析。
[3] 1950 年，杰克遜馬丁德爾提出了一套完整系統(tǒng)的對公司管理進(jìn)行評價(jià)的指標(biāo)體系，如生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)、收益、董事會業(yè)績、股東服務(wù)、經(jīng)理人評價(jià)、員工貢獻(xiàn)、公司結(jié)構(gòu)、發(fā)展等，其中對公司收益的評價(jià)就是對盈利質(zhì)量和盈利能力的關(guān)注。
2、國內(nèi)研究現(xiàn)狀
目前國內(nèi)學(xué)者對盈利能力分析的研究起步比較晚，國內(nèi)學(xué)者和研究部門主要借助于從國外引進(jìn)的盈利能力分析指標(biāo)，以先進(jìn)的信息技術(shù)為載體，加上作業(yè)成本管理為基礎(chǔ)，以動態(tài)、及時(shí)提供各項(xiàng)資源以及各項(xiàng)作業(yè)成本為主要目標(biāo)，以成本節(jié)約和改善成本為手段，利用資源、質(zhì)量、成本、價(jià)格和數(shù)量之間的相互關(guān)系，配合企業(yè)盡可能獲得最大利潤，包括通過節(jié)約稀缺資源增加產(chǎn)量。主要研究成果有：
[1]江享洪(2009)在《上市企業(yè)盈利能力分析》認(rèn)為在現(xiàn)實(shí)生活中，人們只用“每股收益”來評價(jià)上市企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的好壞存在很大誤區(qū)，應(yīng)從多方位、多角度來分析，如：重點(diǎn)評析企業(yè)主營業(yè)務(wù)、關(guān)注業(yè)“多元化”經(jīng)營、注重分析企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)、正視企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)效率等。
[2]方華（2009年）在《商業(yè)時(shí)代》中發(fā)表文章《上市公司盈利能力評價(jià)體系構(gòu)建及應(yīng)用》，通過對影響盈利能力的因素進(jìn)行分析與總結(jié)，在傳統(tǒng)盈利能力的基礎(chǔ)上，綜合盈利的真實(shí)性、持續(xù)性、獲現(xiàn)性和成長性等眾多方面因素進(jìn)行綜合評價(jià)。認(rèn)為提高上市公司盈利質(zhì)量應(yīng)從上市公司自身、政府的宏觀政策以及證券市場參與者的規(guī)范等多個方面著手。
[3]趙榮榮（2009年）在《經(jīng)濟(jì)師》中發(fā)表文章《上市公司盈利能力分析》中提到上市公司盈利能力要結(jié)合現(xiàn)金流量指標(biāo)分析?，F(xiàn)金流量指標(biāo)可以反映盈利獲得現(xiàn)金的真實(shí)能力，它代表著盈利能力的質(zhì)量情況和風(fēng)險(xiǎn)情況。只有會計(jì)收益真正實(shí)現(xiàn)水平較高，才能表示公司具有真正較強(qiáng)的盈利能力，同時(shí)盈利風(fēng)險(xiǎn)較低。
[4]趙燕（2011年）在《企業(yè)獲利能力評價(jià)體系的構(gòu)建研究》從指標(biāo)體系的構(gòu)建原理出發(fā) ，依據(jù)指標(biāo)體系構(gòu)建的綜合性、代表性、指標(biāo)變量具有可比性以及綜合指標(biāo)具有對比性原則，企業(yè)獲利能力綜合評價(jià)體系應(yīng)該包括資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)品銷售率、工業(yè)成本費(fèi)用利潤率、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)、資產(chǎn)貢獻(xiàn)率等指標(biāo)。
[5]潘?。?008年）凈資產(chǎn)收益率和總資產(chǎn)報(bào)酬率分別從凈資產(chǎn)和總資產(chǎn)的利用效率方面展示上市公司的盈利能力。而每股收益和每股凈資產(chǎn)分別從投資回報(bào)和股票含金量方面反映上市公司的盈利能力。市盈率則通過判斷上市公司的投資價(jià)值來反映上市公司的盈利能力。
1、研究內(nèi)容
第一章。企業(yè)盈利能力概述
第一節(jié)。企業(yè)盈利能力含義
第二節(jié)。企業(yè)盈利分析的目的
第二章。 企業(yè)盈利能力分析的基本內(nèi)容及主要指標(biāo)
第一節(jié)。企業(yè)盈利能力分析的基本內(nèi)容
第二節(jié)。 企業(yè)盈利能力主要指標(biāo)
第三章。 誠志股份有限公司盈利能力分析
第一節(jié)。公司概況
第二節(jié)。 具體分析與評價(jià)
第四章。 同行業(yè)盈利能力比較
第五章。 誠志股份有限公司盈利能力的總體評價(jià)及建議
第六章。 對提升誠志股份有限公司盈利能力預(yù)測
第七章。 結(jié)論
2、研究方法：
對上市公司盈利能力進(jìn)行分析，一般說來，常用的方法是使用盈利指標(biāo)分析法，可以采用每股收益、凈資產(chǎn)收益率、主營業(yè)務(wù)利潤等指標(biāo)來判斷公司的盈利能力與盈利水平。每股收益，是衡量上市公司盈利能力和投資價(jià)值重要的財(cái)務(wù)指標(biāo)，反映了投資者所持有的每一股份在報(bào)告期內(nèi)能夠享受的凈利潤，該指標(biāo)值越高，說明股東投入資本的獲利水平越高，預(yù)示著較高的獲利水平有可能向全體股東推出較好的分紅送股方案。本文使用杜邦分析法進(jìn)行研究與分析。杜邦分析法可以更客觀、更準(zhǔn)確、更全面地評價(jià)公司的盈利能力，能夠?qū)径嗄甑睦麧欁儎右约坝笜?biāo)進(jìn)行趨勢分析，分析公司盈利能力的變動及發(fā)展趨勢，為投資決策提供依據(jù)。這也是本文進(jìn)行研究使用的主要方法。
1、第1周-第3周：學(xué)生查閱、并整理資料，教師下達(dá)任務(wù)書。
2、第4周-第6周：撰寫開題報(bào)告。
3、第7周-第10周：完成并提交畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）初稿。。
4、第11周-第13周：畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）定稿。
5、第14周：提交答辯稿；畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）答辯、最終定稿并提交歸檔。
計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)論文開題報(bào)告篇六
目的：通過對《精細(xì)化高校財(cái)務(wù)管理》的選題，一是促使本人對高校財(cái)務(wù)管理有更深層次的理解，提高本人的對高校精細(xì)化財(cái)務(wù)管理水平，在實(shí)際工作中做到精細(xì)化管理，達(dá)到學(xué)以致用的目的。二是通過論方發(fā)表等途徑，讓社會認(rèn)同自己研究成果的價(jià)值，并訊速向廣大讀者傳播，達(dá)到相互交流相互學(xué)習(xí)的目的。
意義：通過對《精細(xì)化高校財(cái)務(wù)管理》理論研究，提出創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校，開源節(jié)流，實(shí)現(xiàn)我國高等學(xué)校發(fā)展目標(biāo)的重要保障。使自己初步掌握進(jìn)行科學(xué)研究的基本程序和方法。結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能運(yùn)用較扎實(shí)的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，不斷解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的新問題；既能運(yùn)用已有的知識熟練地從事高等學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作，又能大膽探索，不斷向科學(xué)的高峰攀登。
精細(xì)化高校財(cái)務(wù)管理是我國國情的要求，是財(cái)務(wù)工作現(xiàn)代化的要求。精細(xì)化高校財(cái)務(wù)管理從精細(xì)制定單位內(nèi)部會計(jì)制度和工作規(guī)程、合理精細(xì)編制單位內(nèi)部預(yù)算并進(jìn)行有效控制，加強(qiáng)教育事業(yè)經(jīng)費(fèi)的精細(xì)化管理、對公共支出績效精細(xì)化評價(jià)四方面著手。通過建立制度、預(yù)測決策、分析控制、績效評價(jià)使高校的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。說白了，就是要會精打細(xì)算。
精細(xì)制定單位內(nèi)部會計(jì)制度和工作規(guī)程。是精細(xì)化財(cái)務(wù)管理最主要的一點(diǎn)，是會計(jì)工作精細(xì)化規(guī)范的基本要求。嚴(yán)格按單位內(nèi)部會計(jì)制度和工作規(guī)程辦理每項(xiàng)業(yè)務(wù)。
合理精細(xì)編制單位內(nèi)部預(yù)算并進(jìn)行有效控制。即在編制單位內(nèi)部預(yù)算之前，進(jìn)行充分的調(diào)查研究，預(yù)測各部門經(jīng)費(fèi)使用情況，為高校教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供經(jīng)費(fèi)保障，做出確實(shí)可行的決策，單位預(yù)算一經(jīng)審查批準(zhǔn)即成為具有法律效力的文件。即要求在管理決策中力求“精”，防犯“做大做空”。強(qiáng)調(diào)理性投資建設(shè)，有助于高校長期戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的決策。
加強(qiáng)教育事業(yè)經(jīng)費(fèi)的精細(xì)化管理。要求多種渠道籌集高校經(jīng)費(fèi)，開源節(jié)流防止浪費(fèi)。在具體工作中，結(jié)合實(shí)際情況，將教育事業(yè)經(jīng)費(fèi)收入、支出的內(nèi)容細(xì)化、分解。
對公共支出績效精細(xì)化分析評價(jià)。就是要求將財(cái)務(wù)管理觸角延伸到高校的各個管理領(lǐng)域，對重點(diǎn)業(yè)務(wù)和重要財(cái)務(wù)變動情況進(jìn)行跟蹤，定期或不定期地提出各種財(cái)務(wù)分析報(bào)告，在事中和事后的控制、監(jiān)督和考核評價(jià)中則體現(xiàn)“細(xì)”。
收集并整理2至3個典型而翔實(shí)的案例，對論文中的論點(diǎn)加以充分有力的論證。如下：
1、高等學(xué)校公開招標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“陽光采購”案例分析。
2、國家發(fā)改委專門出臺的《公眾節(jié)能行為指南》，第一部分就寫給“政府公務(wù)員、企事業(yè)單位職員”，倡導(dǎo)“綠色辦公”，甚至非常細(xì)，比如，夏季辦公樓空調(diào)溫度設(shè)置于27℃至28℃，空調(diào)溫度每升高一度，則可降低耗電8%等案例分析。
一、條件：
1、理論知識：利用所學(xué)《會計(jì)制度設(shè)計(jì)》、《管理會計(jì)》、《會計(jì)理論專題》、《審計(jì)》、《經(jīng)濟(jì)法》《高級財(cái)務(wù)會計(jì)》等會計(jì)專業(yè)知識，結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行分析研究。
2、指導(dǎo)原則：《會計(jì)法》和《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》等為依據(jù)。
3、專業(yè)教師的指導(dǎo)與傳授，論文可以減少摸索中的一些失誤，少走彎路。
4、利用學(xué)校暑期長假，有充沛的時(shí)間作保證。
5、參閱工具書《詞?！?、專著《開源節(jié)流—利潤倍增方法》等。高級別、影響力大的刊物。如《會計(jì)研究》、《財(cái)務(wù)與會計(jì)》、《教育財(cái)會研究》、《財(cái)會月刊》、《財(cái)會文摘卡》、《新理財(cái)》、《首席財(cái)務(wù)官》等專業(yè)雜志。
二、方法及措施（寫作程序及日程安排）：
1、5月7日前完成選題。
2、5月31日前指導(dǎo)老師輔導(dǎo)開題報(bào)告并下達(dá)任務(wù)書。
3、6月30日前完成篩選文獻(xiàn)資料、確定翻譯的外文文獻(xiàn)，做好讀書筆記等。
4、7月5日前完成論文初綱。
5、7月暑期面授前完成論文細(xì)綱。
6、8月31日前完成論文初稿。
7、9月30前完成論文修改稿并定稿；提前做好答辯準(zhǔn)備。
8、10月國慶（面授）期間參加并完成論文答辯。
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