就業(yè)援助月活動總結(jié)報告(優(yōu)秀15篇)

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就業(yè)援助月活動總結(jié)報告(優(yōu)秀15篇)
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報告應該有明確的結(jié)構,包括引言、主體和結(jié)論等部分。除了文字描述,報告還可以配合適當?shù)膱D片、圖表或案例,以提升信息的表達效果。報告范文中的觀點和建議可以引發(fā)我們對問題的思考,激發(fā)我們的創(chuàng)新和改進能力。

就業(yè)援助月活動總結(jié)報告篇一

為推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,緩解春節(jié)后務工人員集中求職壓力,解決部分企業(yè)用工難問題,甘江鎮(zhèn)工會組織開展了20__年“全省工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”活動?,F(xiàn)將活動總結(jié)如下:

2月18日至3月17日,甘江鎮(zhèn)工會組織開展了20__年“全省工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”活動,活動主題是鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,提高就業(yè)質(zhì)量,服務基層職工,促進科學發(fā)展。

結(jié)合節(jié)前走基層活動,深入工業(yè)園區(qū)、企業(yè)走訪,了解掌握企業(yè)崗位情況。深入各村(社區(qū))、企業(yè),了解下崗失業(yè)人員、過剩產(chǎn)能行業(yè)分流職工、農(nóng)村富余勞動力人數(shù)、年齡結(jié)構、就業(yè)意向以及實現(xiàn)就業(yè)面臨的實際困難等,為確定做好就業(yè)對接提供依據(jù)。

組織城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、困難職工家庭高校畢業(yè)生等求職群體100名,參加縣級組織舉行的大型招聘活動,幫助求職者與企業(yè)實現(xiàn)供需見面。要求用工單位實施“四項承諾”:即依法與勞動者簽訂書面勞動合同、按月足額發(fā)放工資、辦理基本社會保險、提供安全用工環(huán)境,切實維護職工就業(yè)、工資、社保等權益。在招聘會現(xiàn)場提供就業(yè)政策、__指導、求職就業(yè)指南等咨詢服務。

發(fā)揮工會宣傳陣地及社會媒體的宣傳引導作用,大力宣傳國家更加積極的就業(yè)政策,詳細介紹工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月活動內(nèi)容,營造良好活動氛圍,張貼相關掛圖等,宣傳勞動就業(yè)、工資分配、社會保險、生活救助、勞動保護、民主管理等相關法規(guī)政策。

結(jié)合援助月活動,積極開展工會技能培訓促就業(yè)行動。根據(jù)節(jié)后企業(yè)用工需求和勞動者的就業(yè)需求,充分發(fā)揮工會就業(yè)示范基地、培訓機構、職業(yè)介紹機構和困難職工幫扶中心的作用,積極開展針對性和實效性強的培訓項目,開展職業(yè)技能培訓400人次,全面提升就業(yè)困難人員的職業(yè)技能和競業(yè)就業(yè)能力。

就業(yè)援助月活動總結(jié)報告篇二

xx縣就業(yè)服務管理局高度重視就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作,于2017年1月10日至2月10日扎實開展了就業(yè)援助月活動,現(xiàn)將活動的開展總結(jié)如下:

一、加強組織領導。

成立了就業(yè)援助月活動領導小組,局長張家森任組長,副局長蔣道平、支部書記陳興軒、工會主席蔣緒婷任副組長,馬長勤、譚仕文、劉曉琴、楊柳、任忠、劉長春為成員,領導小組下設辦公室,蔣道平兼辦公室主任。

二、圍繞活動主題,扎實開展就業(yè)服務,切實做到“實現(xiàn)就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),我們真情相助”。

1.抓好援助對象的調(diào)查核實工作,制定了援助計劃。我局安排專門的工作人員對零就業(yè)家庭人員和就業(yè)困難人員進行了詳細摸底排查,并在此基礎上,召開專題會議,制定有針對性的援助計劃,扎實開展“一幫一”結(jié)對子幫扶。

2.大力宣傳。通過在縣電視臺、xx信息網(wǎng)站、標語20幅、發(fā)放宣傳資料23600份,出動宣傳車到任市火車站和xx汽車站專題宣傳等多種形式,深入宣傳《就業(yè)促進法》頒布實施的重要意義,宣傳就業(yè)政策和實行就業(yè)援助的具體措施。

3.對尚未就業(yè)及已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員,及時援助并落實扶持政策。繼續(xù)做好零就業(yè)家庭援助工作,切實做到確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人實現(xiàn)就業(yè)。

三、工作成效

發(fā)放宣傳資料23600份,出動專題宣傳車一輛,縣電視臺宣傳15天;培訓農(nóng)民工327人;專訪援助對象435人,救助幫扶就業(yè)困難家庭35戶,97人,實現(xiàn)就業(yè)困難對象就業(yè)11人;免費辦理和發(fā)放《求職登記證明》325本,介紹成功實現(xiàn)就業(yè)276人;落實各種補貼18.4萬元;開設就業(yè)服務維權工作站2個,受理就業(yè)維權投訴2起,同時,抓好了民工外出的有序流動,辦理民工團體票453張,主要方向是廣州、北京、福建。

不知不覺中,又臨近年底了,在近2年的就業(yè)援助工作中,我始終堅持為人民服務的理念,耐心細致的為求職人員做好求職登記、就業(yè)指導以及相關政策的解答和幫助辦理相關手續(xù),在各級領導的幫助和關心下,我始終圍繞著“宣傳、調(diào)查、拓崗、維權”這八字方針,立足本職工作,為轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員,解決就業(yè)問題,使他們在實現(xiàn)就業(yè)之余,生活質(zhì)量也得到提高。回顧這一年的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、積極做好政策宣傳

在日常工作中,通過及時張貼勞動保障報、在一點通上發(fā)布政策信息,發(fā)放各類關于勞動保障政策的宣傳資料等各種形式的宣傳,使廣大村民了解更多更新的關于勞動保障方面的知識,同時對于前來咨詢的村民,耐心地解讀各種政策,直到他們理解為止。

二、開展勞動力資源摸底調(diào)查,做好應屆生的跟蹤服務。 繼續(xù)跟進勞動力資源的摸底調(diào)查,及時準確的更新勞動力資源的信息,摸清本村無業(yè)、失業(yè)、征地鎮(zhèn)保等勞動力人員的各種情況,建立好臺帳,今年調(diào)查走訪了200多人次。截止目前今年本村勞動力年齡段人數(shù)有1411人,其中就業(yè)勞動力人數(shù)1300人,在校學生111人,今年的應屆畢業(yè)生有29人,除了1人還在求職,其余28人已實現(xiàn)全部就業(yè)。

三、收集信息,拓展就業(yè)崗位

今年,我推薦了共計22人參加保育員、家政服務類、蔬菜園藝

培訓以及化妝等培訓班。就業(yè)是民生之本,關注就業(yè)弱勢群體,為他們想方設法推薦就業(yè)崗位,幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)是我們做就業(yè)援助員義不容辭的責任。像今年的春秋兩季招聘會以及近期小型招聘會,我在村內(nèi)積極宣傳,及時通知本村的失業(yè)無業(yè)人員準時參加招聘會,并進行必要的陪同。密切關注各種招聘信息,為本村失業(yè)人員創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,目前為止,我一共推薦了近25人就業(yè)。

四、認真做好各項臺賬記錄,不斷學習充實自己。

根據(jù)上級要求,做好勞動力資源動態(tài)調(diào)查、宣傳維權、工作會議、小結(jié)等分類臺賬。除了做好本職工作外,通過報紙、網(wǎng)絡、勞動部門發(fā)培訓等,努力學習新的業(yè)務知識,增強自己的知識,提高自己的業(yè)務水平,實實在在地為村民做一些事情。更好地發(fā)揮了就業(yè)援助員的職能。

2017年即將過去,新的一年就在眼前,看到通過自己的努力實現(xiàn)就業(yè)的人們,我感到由衷的欣慰,在接下來新的一年中,我將通過不斷的學習,提升自己的綜合素質(zhì)。為今后更好的`開展工作打下扎實的基礎。

2017年,在街道和街道事務受理中心的正確領導和關懷下,我居委基本完成今年的就業(yè)援助工作任務。作為一名普通的就業(yè)援助員,始終堅持全心全意為人民的宗旨,立足本職工作,為社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難的居民,解決就業(yè)問題。排摸小區(qū)居民就業(yè)狀況,使待業(yè)人員擁有自己的工作崗位,提高他們的生活質(zhì)量,是我的目標。

我身為一名就業(yè)援助員,本著我應有的工作職責,在這一年中,積極貫徹落實中心的各項指示,兢兢業(yè)業(yè)的做好每一項具體的任務。在中心老師的指導與幫助下,組織就業(yè)困難人員,參與了多次招聘會,既提供了相關就業(yè)信息,又提升了他們找工作的信心。

我在事務受理中心的關心和支持下,今年在就業(yè)援助工作方面取得了不小的進步。接手就業(yè)援助工作才短短幾個月,我已經(jīng)基本掌握了無業(yè)、失業(yè)等人員的調(diào)查方法,參與了啟航人員、未初始化人員等情況較為復雜人員的調(diào)查,也積累了一定的推薦他人工作的經(jīng)驗,和社區(qū)內(nèi)待就業(yè)人員保持聯(lián)系,盡可能為他們提供崗位信息及就業(yè)援助。

總的來說,2017年,我居委在就業(yè)工作這方面基本完成了社區(qū)事務受理中心下達的任務。我作為一名普通的就業(yè)援助員,為此感到無比欣慰。取得這樣的成績,離不開社區(qū)事務受理中心的指導,也離不開我居委兩套班子的支持,更離不開居民的理解與配合。

臨近年末作此總結(jié),一方面是向上級部門匯報工作情況,另一方面也是借此機會對自己的工作進行回顧,以便在新的一年中可以更好的開展工作。在此,我感謝各方同事在就業(yè)援助工作方面對我工作的支持,同時希望自己在明年的工作中,揚長避短,更進一步。

就業(yè)援助月活動總結(jié)報告篇三

為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作,根據(jù)《關于開展20____年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神,我社區(qū)20____年2月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的“20____年就業(yè)援助月活動”,開展了就業(yè)援助月活動,幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè),結(jié)合我社區(qū)實際狀況,特將此項工作總結(jié)如下。

一、高度重視,統(tǒng)一思想。

就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分,關系到人民生活的基本權利和切身利益?!霸倬蜆I(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程,社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認真學習了《關于開展就業(yè)援助月活動的通知》,在思想上形成合力,確保就業(yè)援助活動順利開展。

二、深入基層摸底調(diào)查,強化宣傳。

為了確保援助月活動取得實效,社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的特點,制定了活動方案,開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員,對援助對象進行上門走訪,宣傳各項就業(yè)政策,了解就業(yè)困難人員的基本情況和就業(yè)意向,做好失業(yè)人員的登記,摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員,為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎。

三、開展“四到”活動,確保幫扶到位。

(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象,尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進行家訪,提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導,讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間,講清講明講透政策內(nèi)容,詳細告知政策享受具體操作流程,幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè),享受國家相關的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署,組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會,為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導,為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。

(三)政策到位。通過援助月活動,逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼,對已靈活就業(yè)的“4050”人員,幫助其參加社會保險,并落實社會保險補貼。

四、建立幫扶責任制度和援助長效機制。

在建立幫扶責任制度方面,一是開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動,將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業(yè)務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業(yè)援助咨詢工作。

本次就業(yè)援助月活動的開展,在社會上營造了關心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍,得到了社區(qū)群眾的高度認可,取得了很好的社會效果。我們將認真總結(jié)本次活動經(jīng)驗,不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段,建立健全就業(yè)援助長效機制。

就業(yè)援助月活動總結(jié)報告篇四

為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作,根據(jù)《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神,我社區(qū)于2011年12月下旬到20xx年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的“20xx年就業(yè)援助月活動”,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分,關系到人民生活的基本權利和切身利益。“再就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程,xx社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認真學習了《關于開展2011年就業(yè)援助月活動的通知》,在思想上形成合力,確保就業(yè)援助活動順利開展。

為了確保援助月活動取得實效,xx社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的特點,制定了活動方案,開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員,對援助對象進行上門走訪,宣傳各項就業(yè)政策,了解就業(yè)困難人員的基本情況,摸查援助對象面臨的實際困難和就業(yè)意向,做好失業(yè)人員的登記,共組織了3次就業(yè)援助月專場招聘會,摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員217人,其中殘疾就業(yè)困難人員11人;幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)180人,幫助就業(yè)困難人員享受政策217人,為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎。

(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象,尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進行家訪,提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導,讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間,講清講明講透政策內(nèi)容,詳細告知政策享受具體操作流程,幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè),享受國家相關的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署,組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會,為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導,為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。

(三)政策到位。通過援助月活動,逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼,對已靈活就業(yè)的“4050”人員,幫助其參加社會保險,并落實社會保險補貼。

(四)服務到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結(jié)對幫扶活動,與援助對象簽訂服務協(xié)議等形式的精細化服務,為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的內(nèi)容和服務直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式,開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。

在建立幫扶責任制度方面,一是開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動,將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業(yè)務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業(yè)援助咨詢工作。

在建立援助長效機制方面,加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度,確保國家、省、市、區(qū)各項就業(yè)扶持政策落實到位。設立專門政策咨詢窗口,為失業(yè)人員長年提供政策咨詢服務,同時通過動員全社會的力量,統(tǒng)籌兼顧,多管齊下,為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助。

本次就業(yè)援助月活動的開展,在社會上營造了關心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍,得到了xx社區(qū)群眾的高度認可,取得了很好的社會效果。我們將認真總結(jié)本次活動經(jīng)驗,不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段,建立健全就業(yè)援助長效機制。

就業(yè)援助月活動總結(jié)報告篇五

為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作,根據(jù)《關于開展20__年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神,我社區(qū)于2011年12月下旬到20__年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的“20__年就業(yè)援助月活動”,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

一、高度重視,統(tǒng)一思想。

就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分,關系到人民生活的基本權利和切身利益?!霸倬蜆I(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程,__社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認真學習了《關于開展2011年就業(yè)援助月活動的通知》,在思想上形成合力,確保就業(yè)援助活動順利開展。

二、深入基層摸底調(diào)查,強化宣傳。

為了確保援助月活動取得實效,__社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的特點,制定了活動方案,開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員,對援助對象進行上門走訪,宣傳各項就業(yè)政策,了解就業(yè)困難人員的基本情況,摸查援助對象面臨的'實際困難和就業(yè)意向,做好失業(yè)人員的登記,共組織了3次就業(yè)援助月專場招聘會,摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員217人,其中殘疾就業(yè)困難人員11人;幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)180人,幫助就業(yè)困難人員享受政策217人,為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎。

三、開展“四到”活動,確保幫扶到位。

(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象,尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進行家訪,提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導,讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間,講清講明講透政策內(nèi)容,詳細告知政策享受具體操作流程,幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè),享受國家相關的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署,組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會,為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導,為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。

(三)政策到位。通過援助月活動,逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼,對已靈活就業(yè)的“4050”人員,幫助其參加社會保險,并落實社會保險補貼。

(四)服務到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結(jié)對幫扶活動,與援助對象簽訂服務協(xié)議等形式的精細化服務,為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的內(nèi)容和服務直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式,開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。

四、建立幫扶責任制度和援助長效機制。

在建立幫扶責任制度方面,一是開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動,將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業(yè)務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業(yè)援助咨詢工作。

本次就業(yè)援助月活動的開展,在社會上營造了關心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍,得到了__社區(qū)群眾的高度認可,取得了很好的社會效果。我們將認真總結(jié)本次活動經(jīng)驗,不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段,建立健全就業(yè)援助長效機制。

就業(yè)援助月活動總結(jié)報告篇六

20__年就業(yè)援助月活動得到市殘疾人聯(lián)合會的業(yè)務指導,在市殘聯(lián)與市人力資源和社會保障局的密切配合下,活動取得了一定的成效。

一、取得的成效。

走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭戶數(shù)19戶,登記失業(yè)的殘疾人員人數(shù)16人,組織殘疾人參加專場招聘會一場,實名制納入年度培訓計劃31人,幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)7人,其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)3人,幫助5名殘疾人享受專項扶持政策。

二、工作措施。

1、加強領導。殘疾人就業(yè)是民生之本,更是殘疾人生活、生存之本。促進殘疾人就業(yè),不僅是改善和提高殘疾人的'生活水__,也是為殘疾人提供__等參與社會、共享文明的重要__臺,是增強殘疾人自尊、自信、自立、自強的有效形式,更是維護殘疾人合法權益的具體體現(xiàn)。做好殘疾人就業(yè)工作意義重大,為此,區(qū)殘聯(lián)組成了以辦公室主任為組長的領導小組,落實了工作人員,為救援月活動的開展打下了基礎。

2、加大宣傳。通過網(wǎng)絡發(fā)帖、發(fā)放宣傳單頁等形式進行宣傳,使廣大有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人積極參與到此次活動中來。

3、加強工作協(xié)調(diào)。區(qū)殘聯(lián)積極與市殘聯(lián)、市人社局等相關部門密切配合,形成了共識,工作協(xié)調(diào)一致。

4、注重服務。為了讓部分殘疾人實現(xiàn)就業(yè),區(qū)殘聯(lián)還采取了定點聯(lián)系用人單位的辦法,實行“一對一”“面對面”的幫扶,服務到人頭,服務到家,讓殘疾人切實感受到殘聯(lián)組織送去的溫暖。

三、存在的問題和不足。

1、殘疾人的就業(yè)崗位需求量還不夠廣泛。

2、殘疾人有自我認識不到位,自認為能力強,因此,需求就業(yè)崗位要好,待遇報酬要高。

3、少數(shù)用人單位不愿意接納殘疾人就業(yè),害怕給企業(yè)帶來不利影響。

四、下一步工作打算。

1、加大對殘疾人就業(yè)條列的宣傳,讓全社會都關心幫助扶持殘疾人,為殘疾人提供更多的就業(yè)機會。

2、加大對殘疾人的就業(yè)培訓力度,讓更多的殘疾人掌握一門就業(yè)技能,為以后的就業(yè)打下基礎。做到結(jié)合我區(qū)用工用人的實際狀況,搞好調(diào)查研究,了解市場需求,因地制宜,因人而異,力求為殘疾人提供適合自身特點及市場需求的技能培訓。

3、加大對殘疾人的自身教育,幫助殘疾人要增強“自尊、自信、自立、自強“的精神,正確認識自己,正確對待社會,以積極向上的心態(tài)融入到社會生活中,勇做生活的強者。

就業(yè)援助月活動總結(jié)報告篇七

為了認真貫徹市、局關于防汛防臺指示精神,切實做好防汛防臺工作,結(jié)合我處的實際,特制定如下防汛防臺工作計劃:

組長:

副組長:

成員:

白天,以九個養(yǎng)護所為基本搶修隊伍,按各養(yǎng)護所的職責管轄范圍,做好充分準備工作,嚴陣以待,隨時出動。

晚上,運行管理室值班人員為基本搶修隊伍,如遇暴雨臺風等緊急情況,增加值班及搶修人員、組成若干小分隊,巡查搶險解危。

1.建立由專職人員組成的路燈設施巡查制度,定期對照明設施、設備進行檢查,發(fā)現(xiàn)險情立即通知相關所、班搶修排險。

2.堅持24小時值班制度。緊密與公安“110”聯(lián)動,密切與12345便民服務中心的聯(lián)系,詳細做好各類電話記錄,及時處理各類便民工單,關注“xx”論壇,時刻接受處置照明設施隱患,確保照明設施安全運行。

3.各電工養(yǎng)護所對各自管轄區(qū)域內(nèi)的各種路燈設施、架空線路、景觀燈、廣告燈箱加強檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。

4.臺風來臨前,對園區(qū)高桿燈、市區(qū)宮燈、高架道路路燈、廣告燈箱固定螺栓進行一次全面檢查。必要時將高桿燈燈盤放下,廣告燈箱、廣告旗臨時拆除。

5.對架空線路進行檢查,如有樹枝影響架空線安全運行的進行樹枝修剪,確保線路的正常運行。

6.要督促各區(qū)城管管轄的樓宇景觀,會同樓宇業(yè)主進行專項檢查,如投光燈支架銹蝕的要油漆,沒有二重保護的加裝二重保護。防止景觀燈具從高空墜落傷人。

7.因水患造成部分路段積水,影響路燈、景觀燈正常供電運行的,必要時解除電源,以防后患。

8.如遇其他意想不到險情出現(xiàn)時,按照我處“關于處理突發(fā)事件應急預案”方案及時處置?!皯鳖A案”由領導小組組長簽發(fā)命令,全處職工做好應急準備,整裝待發(fā)。

1.各所、班要對防汛防臺防雷用的各種搶修工具、照明設備、通訊器材、移動電器進行一次全面檢查,該換的換,該添置的添置。

2.材料設備科、倉庫要對防汛防臺防雷用的設備、材料、工具有足夠的準備,做好防災物資的儲備。

3.防汛防臺防雷期間全處各科、所(班)長以上責任人必須二十四小時開通手機,保證通訊暢通。

就業(yè)援助月活動總結(jié)報告篇八

不知不覺中,又臨近年底了,在近2年的就業(yè)援助工作中,我始終堅持為人民服務的理念,耐心細致的為求職人員做好求職登記、就業(yè)指導以及相關政策的解答和幫助辦理相關手續(xù),在各級領導的幫助和關心下,我始終圍繞著“宣傳、調(diào)查、拓崗、維權”這八字方針,立足本職工作,為轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員,解決就業(yè)問題,使他們在實現(xiàn)就業(yè)之余,

生活

質(zhì)量也得到提高?;仡欉@一年的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、積極做好政策宣傳

在日常工作中,通過及時張貼勞動保障報、在一點通上發(fā)布政策信息,發(fā)放各類

關于

勞動保障政策的宣傳資料等各種形式的宣傳,使廣大村民了解更多更新的關于勞動保障方面的知識,同時對于前來咨詢的村民,耐心地解讀各種政策,直到他們理解為止。

二、開展勞動力資源摸底調(diào)查,做好應屆生的跟蹤服務。 繼續(xù)跟進勞動力資源的摸底調(diào)查,及時準確的更新勞動力資源的信息,摸清本村無業(yè)、失業(yè)、征地鎮(zhèn)保等勞動力人員的各種情況,建立好臺帳,今年調(diào)查走訪了200多人次。截止目前今年本村勞動力年齡段人數(shù)有1411人,其中就業(yè)勞動力人數(shù)1300人,在校學生111人,今年的應屆畢業(yè)生有29人,除了1人還在求職,其余28人已實現(xiàn)全部就業(yè)。

三、收集信息,拓展就業(yè)崗位

今年,我推薦了共計22人參加保育員、家政服務類、蔬菜園藝

培訓以及化妝等培訓班。就業(yè)是民生之本,關注就業(yè)弱勢群體,為他們想方設法推薦就業(yè)崗位,幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)是我們做就業(yè)援助員義不容辭的責任。像今年的春秋兩季招聘會以及近期小型招聘會,我在村內(nèi)積極宣傳,及時通知本村的失業(yè)無業(yè)人員準時參加招聘會,并進行必要的陪同。密切關注各種招聘信息,為本村失業(yè)人員創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,目前為止,我一共推薦了近25人就業(yè)。

四、認真做好各項臺賬記錄,不斷

學習

充實自己。

根據(jù)上級要求,做好勞動力資源動態(tài)調(diào)查、宣傳維權、工作會議、小結(jié)等分類臺賬。除了做好本職工作外,通過報紙、網(wǎng)絡、勞動部門發(fā)培訓等,努力學習新的業(yè)務知識,增強自己的知識,提高自己的業(yè)務水平,實實在在地為村民做一些事情。更好地發(fā)揮了就業(yè)援助員的職能。

2017年即將過去,新的一年就在眼前,看到通過自己的努力實現(xiàn)就業(yè)的人們,我感到由衷的欣慰,在接下來新的一年中,我將通過不斷的學習,提升自己的綜合素質(zhì)。為今后更好的開展工作打下扎實的基礎。

2017年,在街道和街道事務受理中心的正確領導和關懷下,我居委基本完成今年的就業(yè)援助工作任務。作為一名普通的就業(yè)援助員,始終堅持全心全意為人民的宗旨,立足本職工作,為社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難的居民,解決就業(yè)問題。排摸小區(qū)居民就業(yè)狀況,使待業(yè)人員擁有自己的工作崗位,提高他們的生活質(zhì)量,是我的目標。

我身為一名就業(yè)援助員,本著我應有的工作職責,在這一年中,積極貫徹落實中心的各項指示,兢兢業(yè)業(yè)的做好每一項具體的任務。在中心老師的指導與幫助下,組織就業(yè)困難人員,參與了多次招聘會,既提供了相關就業(yè)信息,又提升了他們找工作的信心。

我在事務受理中心的關心和支持下,今年在就業(yè)援助工作方面取得了不小的進步。接手就業(yè)援助工作才短短幾個月,我已經(jīng)基本掌握了無業(yè)、失業(yè)等人員的調(diào)查方法,參與了啟航人員、未初始化人員等情況較為復雜人員的調(diào)查,也積累了一定的推薦他人工作的經(jīng)驗,和社區(qū)內(nèi)待就業(yè)人員保持聯(lián)系,盡可能為他們提供崗位信息及就業(yè)援助。

總的來說,2017年,我居委在就業(yè)工作這方面基本完成了社區(qū)事務受理中心下達的任務。我作為一名普通的就業(yè)援助員,為此感到無比欣慰。取得這樣的

成績

,離不開社區(qū)事務受理中心的指導,也離不開我居委兩套班子的支持,更離不開居民的理解與配合。

臨近年末作此總結(jié),一方面是向上級部門匯報工作情況,另一方面也是借此機會對自己的工作進行回顧,以便在新的一年中可以更好的開展工作。在此,我感謝各方同事在就業(yè)援助工作方面對我工作的支持,同時希望自己在明年的工作中,揚長避短,更進一步。

xx縣就業(yè)服務管理局高度重視就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作,于2017年1月10日至2月10日扎實開展了就業(yè)援助月活動,現(xiàn)將活動的開展總結(jié)如下:

一、加強組織領導。

成立了就業(yè)援助月活動領導小組,局長張家森任組長,副局長蔣道平、支部書記陳興軒、工會主席蔣緒婷任副組長,馬長勤、譚仕文、劉曉琴、楊柳、任忠、劉長春為成員,領導小組下設辦公室,蔣道平兼辦公室主任。

二、圍繞活動主題,扎實開展就業(yè)服務,切實做到“實現(xiàn)就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),我們真情相助”。

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就業(yè)援助月活動總結(jié)報告篇九

20__年就業(yè)援助月活動在上級殘疾人聯(lián)合會的指導和縣政府的領導下,縣殘聯(lián)與縣人力資源和社會保障局密切配合,活動取得圓滿成功。

一、取得的成效。

走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭__戶,登記失業(yè)的殘疾人數(shù)__人,組織殘疾人參加專場招聘會一場,實名制納入年度培訓計劃_人,幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)_人,其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)_人,幫助_名殘疾人享受有關扶持政策。

二、主要工作措施。

1、加大宣傳。通過發(fā)放宣傳材料、懸掛橫幅等形式進行宣傳,突出“就業(yè)幫扶、真情相助”的活動主題,使廣大有就業(yè)能力和愿望的殘疾人積極參與到活動中來。

2、加強領導。就業(yè)工作是一項民生工程做好這項工作意義重大,我鄉(xiāng)組成了以鄉(xiāng)長為組長的領導小組。落實了工作人員,解決了工作經(jīng)費,為活動的開展打下了基礎。

3、加強工作協(xié)調(diào)。鄉(xiāng)殘聯(lián)積極與縣人社局等相關部門密切配合,形成了共識,工作協(xié)調(diào)一致,招聘會同時辦,資源共享。

4、注重服務。為了讓一部分殘疾人實現(xiàn)就業(yè),鄉(xiāng)殘聯(lián)采取定點聯(lián)系村、企業(yè)的辦法,實行“一對一”“面對面”的幫扶,服務到人頭,服務到家,讓殘疾人切實感受到殘聯(lián)組織送去的溫暖。

三、存在的問題和不足。

1、殘疾人的就業(yè)崗位不能適合殘疾人的需求。

2、殘疾人有自我認識不到位,自認為能力強,因此,需求就業(yè)崗位要好,待遇報酬要高。

3、少數(shù)企業(yè)不愿意接納殘疾人就業(yè),害怕給企業(yè)帶來不利影響。

四、下一步工作打算。

1、加大對殘疾人就業(yè)條列的宣傳,讓全社會都關心幫助扶持殘疾人,為殘疾人提供更多的就業(yè)機會。

2、加大對殘疾人的就業(yè)培訓力度,讓更多殘疾人掌握一定的技能,為未來就業(yè)打下基礎。

3、加大對殘疾人的幫會組教育,幫助殘疾人要增強“自尊、自信、自立、自強“的精神,正確認識自己,正確對待社會,以積極向上的心態(tài)融入到社會生活中,勇做生活的強者。

就業(yè)援助月活動總結(jié)報告篇十

為認真貫徹落實省政府及省勞動保障廳有關解決農(nóng)民工問題的文件精神,牢固樹立科學發(fā)展觀,切實改善農(nóng)村勞動者進城就業(yè)環(huán)境,提高服務質(zhì)量,維護勞動者的合法權益,推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作,加快建立社會主義和諧社會步伐。我縣現(xiàn)決定舉辦“春風行動”活動,請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、城區(qū)民生保障服務中心中心高度重視、精心組織,堅持以人文本理念,加快落實好此項活動。

按照勞動保障部統(tǒng)一部署,我社區(qū)從20xx年2月1日到3月底,組織開展以進城農(nóng)民工為主題的“春風行動”,現(xiàn)制定本活動計劃與方案。

(一)進城求職期間,在我社區(qū)將得到免費職業(yè)介紹服務;

(二)在城市就業(yè)期間,能夠在社區(qū)得到職業(yè)培訓信息和勞動維權幫助;

(三)有培訓意愿的進城務工人員能夠參加職業(yè)技能培訓,并享受培訓補貼政策;

(一)制定工作方案(20xx年2月1日)。

(二)宣傳發(fā)動(20xx年2月1日—2月10日)。

(三)組織實施(20xx年2月10日—3月底)。

(一)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者,特別是失地農(nóng)民。

(二)有用工需求的用人單位。

(一)免費發(fā)放“春風卡”、農(nóng)民工法律知識宣傳手冊和其它相關的宣傳資料,方便農(nóng)村勞動者進城求職就業(yè)。

(二)組織免費專場招聘會,幫助進城務工人員與用人單位之間實現(xiàn)供需直接見面。

(三)全面推進農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃的實施,確保目標任務的完成和培訓質(zhì)量。

(一)第一階段。

開展宣傳活動,積極宣傳“春風行動”活動意義,對農(nóng)村富余勞動力、外出務工的勞動者發(fā)放宣傳資料。

(二)第二階段。

1、開展農(nóng)村勞動者市場情況調(diào)查。社保干事對鄉(xiāng)屬各企業(yè)進行用工信息調(diào)查,

2、開展走訪入戶工作,對農(nóng)村勞動力進行調(diào)查摸底。確定就業(yè)困難家庭援助對象(有勞動能力及有就業(yè)愿望的人員)。

(三)第三階段。

1、開展“送崗位、送政策、送培訓”走村入戶工作,組織就業(yè)困難人員參加“春風行動”專場招聘會活動。

2、4月中旬舉辦“春季用工招聘會”,社保干事負責組織本村農(nóng)村富余勞動力、準備進城務工勞動者參加此次招聘會。

就業(yè)援助月活動總結(jié)報告篇十一

為了進一步做好就業(yè)困難群體和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)援助工作,加大援助工作力度,幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè),根據(jù)《關于開展201x年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函〔201x〕292號)精神,陜西省于201x年1月10日-2月10日開展了以“就業(yè)援助進家入戶、幫您解決就業(yè)困難”為主題的就業(yè)援助月活動。援助月活動期間,全省各級人力資源社會保障部門通過開展調(diào)查家訪、提供崗位信息、落實就業(yè)扶持政策等措施,對援助對象提供了就業(yè)服務,切實幫助援助對象實現(xiàn)就業(yè),取得了良好效果。援助月活動期間,全省各級人力資源社會保障部門調(diào)查家訪1.4萬人(戶),幫助援助對象實現(xiàn)就業(yè)1.5萬人,幫助殘疾就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)981人,幫助“零就業(yè)”家庭成員實現(xiàn)就業(yè)916人。

部里文件收悉后,省廳高度重視,組織相關人員學習領會文件精神,統(tǒng)一思想,提高認識,認真研究,制定工作方案,及時與省殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合下發(fā)了《關于開展201x年就業(yè)援助月活動的通知》(陜?nèi)松绾?01x〕3號),對全省就業(yè)援助月活動進行了安排部署,進一步明確了援助的對象、活動時間、內(nèi)容,要求各市(區(qū))加強領導,精心安排,認真組織,抓好落實。各市(區(qū))按照省上的安排部署,成立了領導機構,加強對援助月活動的領導,制定了工作方案,對所屬各縣(區(qū))的工作進行了安排,為活動的開展做好充分準備。

為了開展好援助月活動,陜西省采取多種形式,加大宣傳力度,宣傳《就業(yè)促進法》、《陜西省就業(yè)促進條例》及各項促進就業(yè)政策措施,宣傳吸納殘疾人就業(yè)相關優(yōu)惠政策,營造促進困難對象就業(yè)的良好氛圍。一是印發(fā)資料進行宣傳。各市(區(qū))將《就業(yè)促進法》、《陜西省就業(yè)促進條例》和就業(yè)援助政策措施印制成宣傳資料和圖片,發(fā)給各街道、社區(qū)張貼,發(fā)給尚未就業(yè)的就業(yè)困難人員,使各項就業(yè)援助政策深入人心。

援助月活動期間,漢中市發(fā)放宣傳資料1.8萬份,政策咨詢解答6000余人次。二是媒體宣傳。各地利用報刊、廣播、電視和板報、墻報等進行宣傳,宣傳援助月活動相關信息,使就業(yè)困難對象了解援助月活動的意義和具體措施,擴大援助月活動的影響,營造良好的社會氛圍。三是深入企業(yè)宣傳。就業(yè)服務機構工作人員深入企業(yè)開展宣傳,宣傳開展就業(yè)援助月活動的意義,鼓勵企業(yè)開發(fā)崗位,提高吸納就業(yè)困難人員的積極性。四是平臺宣傳。各地利用職介機構的電子屏、信息欄等發(fā)布援助月活動的崗位信息。

1月10日,省、西安市人力資源社會保障部門和殘疾人聯(lián)合會在西安市舉行了“201x年陜西省就業(yè)援助月活動”啟動儀式,省、市、蓮湖區(qū)人力資源和社會保障(勞動保障)部門、殘聯(lián)領導出席了啟動儀式。啟動儀式后,舉行了專場招聘會,設立了殘疾人招聘區(qū),開展了就業(yè)政策咨詢、求職登記、職業(yè)技能鑒定、創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款等就業(yè)援助活動。參會用人單位123家,其中:招聘殘疾人的用人單位35家,提供崗位近1200個,有750人達成就業(yè)意向,其中包括103名殘疾人員?!蛾兾魅請蟆贰㈥兾麟娨暸_、《西安晚報》、《華商報》等新聞媒體進行了報道。

各級人力資源和社會保障部門積極組織人員深入基層,主動上門到援助對象家中,開展摸底調(diào)查,了解其面臨的具體困難和就業(yè)愿望,詢問其家庭狀況、思想動態(tài)、特長技能等,了解未享受就業(yè)政策的原因,建立臺賬,提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導和就業(yè)服務,根據(jù)情況,制定援助計劃,扎實開展援助工作。援助月活動期間,全省共調(diào)查家訪1.4萬人(戶)。

四、積極提供崗位信息,促進援助對象實現(xiàn)就業(yè)。

援助月活動期間,各級人力資源和社會保障部門積極收集就業(yè)崗位信息,通過多種方式提供給援助對象,促進援助對象實現(xiàn)就業(yè)。渭南市在電視臺、報紙、網(wǎng)站等媒體發(fā)布就業(yè)援助月活動專場招聘會公告,向用人單位發(fā)出5000份邀請函,動員用人單位參加就業(yè)援助月活動,提供一批適合援助對象的就業(yè)崗位,就業(yè)援助月活動專場招聘會上,參會單位41家,提供庫管、保潔、普工等崗位800余個,其中適合殘疾人就業(yè)的崗位100余個,達成意向約300人。援助月活動期間,全省共組織召開專場招聘會241場,幫助實現(xiàn)就業(yè)1.5萬人。

對活動中幫扶未到位的援助對象,各級人力資源和社會保障部門按照援助對象自身特點,分析原因,指定專人負責,實施跟蹤服務,納入后續(xù)日常幫扶工作,確保其盡快實現(xiàn)就業(yè)。

援助月活動期間,各級人力資源和社會保障部門檢查社會保險補貼、崗位補貼等就業(yè)扶持政策落實情況,對已就業(yè)未落實就業(yè)政策的,分析原因,盡快落實相關政策,保證各項就業(yè)扶持政策落到實處,促進援助對象穩(wěn)定就業(yè)。援助月活動期間,全省共幫助12297名就業(yè)困難人員落實就業(yè)扶持政策,其中:落實社保補貼8763人,落實崗位補貼4280人。

時值年關,各地積極開展送溫暖活動,幫助生活困難家庭過好春節(jié)。省委省政府現(xiàn)職領導帶領相關部門,深入110戶困難企業(yè)的特困職工和退休人員家庭進行慰問,省人力資源和社會保障部門積極協(xié)調(diào),省級財政拿出1000萬元用于困難企業(yè)特困職工春節(jié)慰問。楊凌示范區(qū)將就業(yè)援助與“送溫暖”相結(jié)合,春節(jié)前組織開展對生活困難人員慰問活動,送去慰問金2.55萬元,使生活困難人員感受到黨和政府的溫暖,度過春節(jié)。

為了促進就業(yè)援助月活動深入開展,漢中、銅川等市組織相關人員到所轄縣(區(qū))深入社區(qū)進行檢查指導,深入援助對象家庭,了解援助工作情況,促進援助月活動扎實開展。

援助月活動期間,我們雖然開展了一些工作,取得一些成績,但也存在一些問題,如:就業(yè)援助工作長效機制有待于進一步強化,援助措施有待于進一步細化等。我們將按照部里的統(tǒng)一要求,繼續(xù)認真開展就業(yè)服務系列活動,促進高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等群體實現(xiàn)就業(yè),保持全省就業(yè)局勢的穩(wěn)定。

就業(yè)援助月活動總結(jié)報告篇十二

為認真貫徹落實河南省人力資源和社會保障廳、殘疾人聯(lián)合會《關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(豫人社函〔20xx〕4號)精神,扎實推進全市“就業(yè)援助月”活動的落實,特制定本實施方案。

就業(yè)幫扶真情相助。

20xx年1月1日——1月31日。

(一)符合認定條件的就業(yè)困難人員,零就業(yè)家庭成員;

(二)殘疾登記失業(yè)人員;

(三)重大改革產(chǎn)生的脫貧人口等重點幫扶對象。

(一)建立幫扶清單。各地要對照各類服務對象實名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬,通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實等方式,將其中尚未就業(yè),以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動重點服務對象,建立幫扶清單。詳細了解掌握其基本信息和就業(yè)信息,做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清,為精準幫扶提供支撐。

(二)廣泛收集崗位。各地要深入轄區(qū)內(nèi)各類用人單位,廣泛收集符合困難群眾需求特點的崗位,建立崗位信息庫,為實施就業(yè)援助做好準備。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務崗位,方便困難群眾就近就業(yè)。動員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會責任感強的企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的崗位,拓展困難群眾就業(yè)渠道。準備一批保潔保綠、基層協(xié)管等公益性崗位,對難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置。

(三)實施精準服務。各地要針對困難群眾特點,圍繞困難群眾不同需求,精準施策。對就業(yè)意愿不足的',開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導,幫助提振信心,合理規(guī)劃求職方向。對技能不足的,提供至少1個培訓項目。對有就業(yè)意愿的,對照幫扶清單和崗位信息庫,提供至少3個適合的崗位。對符合條件的困難群眾及用人單位,落實就業(yè)援助各項補貼政策,鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。

(四)舉辦專場招聘。就業(yè)援助月活動期間,市公共就業(yè)服務中心、市人才交流中心要大力開展針對性的招聘活動,同時要指導各地公共就業(yè)和人才服務機構組織開展面向困難群眾的系列專場招聘活動,堅持線上線下相結(jié)合,加強與經(jīng)營性人力資源服務機構的合作,提前制定公布全市招聘活動計劃安排。舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場招聘會,分類設置招聘專區(qū),要求入場用人單位發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。舉辦形式多樣的線上招聘會,開展遠程招聘,靶向推送崗位信息,促進入崗精準匹配。

(五)開展走訪慰問。各地要對照幫扶清單,面向服務對象普遍開展走訪慰問。發(fā)出一封慰問信,送上節(jié)日問候,詳細介紹本次活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式。開展一輪入戶走訪,了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況,對有就業(yè)需求的,現(xiàn)場開展送崗位、送政策、送服務,幫助解決就業(yè)中遇到的困難問題。

(六)聚焦重點群體。各地要聚焦特定群體,實施特色幫扶,落實特殊要求。對零就業(yè)家庭開展“清零”行動,確?;顒悠陂g每個家庭中至少1人實現(xiàn)就業(yè)。對殘疾登記失業(yè)人員開展“一對一”就業(yè)幫扶,幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對脫貧人口嚴格落實“四個不摘”要求,穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施,穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。

(一)高度重視。各縣(市、區(qū))要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動,把活動作為做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?!比蝿罩匾e措,作為“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作,帶著對困難群眾的深厚感情開展工作,將黨和政府對困難群眾的關心落到實處。

(二)精心組織。各縣(市、區(qū))要成立領導小組,制定工作方案,明確職責分工,確定專人負責,確?;顒禹樌_展?;顒悠陂g,要根據(jù)疫情防控形勢,合理安排線上線下招聘活動、服務活動,嚴格落實疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求,消除隱患,防范風險。

(三)廣泛宣傳。各縣(市、區(qū))加大宣傳力度,通過發(fā)揮主流媒體的導向作用,組織媒體跟進報道,提高活動知曉度,擴大活動影響力。要及時匯總活動有關情況,即時向市人力資源社會保障局就業(yè)辦(電子郵箱:xxxx@)報送現(xiàn)場圖片(附簡要文字說明)、影音資料、新聞線索,便于有關部門及時宣傳,并于20xx年1月15日前報送活動啟動和活動安排情況。

(四)及時總結(jié)。各縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門、殘聯(lián)組織要加強與上級部門的溝通聯(lián)系,統(tǒng)籌謀劃,協(xié)同推進。各縣(市、區(qū))公共就業(yè)和人才服務機構要協(xié)助做好相關工作,負責收集整理匯總本地開展的招聘活動情況。各縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門于2月1日前將活動書面總結(jié)上報市局就業(yè)促進辦,各縣(市、區(qū))殘聯(lián)組織將有關活動總結(jié)報送市殘聯(lián)。

就業(yè)援助月活動總結(jié)報告篇十三

按照《人力資源社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(x社部函[20xx]x號)要求,省人力資源社會保障廳、省殘疾人聯(lián)合會決定于元旦、春節(jié)期間,在全省組織開展就業(yè)援助月專項活動,集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),進一步增強人民群眾獲得感?,F(xiàn)結(jié)合我省實際,制定如下實施方案:

就業(yè)幫扶,真情相助,不讓一個困難群眾掉隊。

20xx年1月5日至2月5日

就業(yè)困難人員;

殘疾登記失業(yè)人員;

符合就業(yè)困難人員認定條件的去產(chǎn)能中登記失業(yè)人員、長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工、建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力等人員。

實名登記建冊。對轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員開展上門走訪,精準認定、登記建冊,做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)情況清。

零就業(yè)家庭動態(tài)清零。對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對象開展送崗位、送培訓、送服務、送政策等集中幫扶活動,幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

建立就業(yè)援助工作機制。通過摸清底數(shù),及時掌握就業(yè)援助對象的就業(yè)情況、問題困難、意見訴求,進行動態(tài)跟蹤幫扶,建立長效就業(yè)援助工作機制,為全年開展就業(yè)援助工作打好基礎。

(一)逐戶調(diào)查,摸清底數(shù)。省、市就業(yè)服務與殘聯(lián)機構統(tǒng)籌指導,縣(市、區(qū))就業(yè)服務和殘聯(lián)機構組織基層公共服務平臺人員分片包干,深入街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)開展逐戶走訪登記,準確掌握其家庭情況、個人現(xiàn)狀、就業(yè)意愿、困難問題,建立實名制臺賬,做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。(責任單位:縣級人社部門社區(qū)就業(yè)服務機構、基層就業(yè)服務平臺,殘聯(lián)就業(yè)服務機構。

完成時限:1月15日前)

(二)準確認定,因人施策。在入戶調(diào)查的基礎上,準確認定就業(yè)困難人員,實現(xiàn)信息化管理。根據(jù)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,緊扣活動主題,有針對性地制定“一人一策”幫扶方案,明確責任分工、援助內(nèi)容、效果要求、時間節(jié)點,幫助就業(yè)困難群眾盡快實現(xiàn)就業(yè),不讓一個困難群眾掉隊。(責任單位:各級人社,殘聯(lián)就業(yè)服務機構。

完成時限:1月20日前)

(三)多措并舉,精準幫扶?;顒悠陂g,各地要廣泛開展去產(chǎn)能下崗職工、高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困人員等專題招聘活動,同時依托當?shù)仄髽I(yè)開展愛心幫扶,廣泛征集適合就業(yè)困難人員的工作崗位,要充分利用線上線下網(wǎng)絡招聘等多種形式,大力開發(fā)崗位對接。各級就業(yè)服務機構要針對援助對象就業(yè)意愿,進行個性化職業(yè)指導,為其提供至少三次職業(yè)介紹,尤其對殘疾人等特殊困難人員實施“一對一”精準幫扶,要組織開展職業(yè)及創(chuàng)業(yè)技能培訓,落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,促進就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。要著力做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作,確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。對于通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的,要開發(fā)公益崗位實施托底安置。要加強各級殘疾人工作委員會成員單位帶頭安排殘疾人工作,推進按比例安排殘疾人就業(yè)。(責任單位:各級人社部門人才服務、職業(yè)介紹、就業(yè)訓練機構,殘聯(lián)就業(yè)服務機構。

完成時限:1月31日前)

(四)聚焦重點,強化指導。各地要對就業(yè)困難人員多、就業(yè)壓力大的地區(qū)特別是資源枯竭城市、獨立工礦區(qū)、去產(chǎn)能企業(yè)集中地區(qū)等,要派出專門工作隊、服務隊,深入基層一線,強化工作指導,切實幫助解決困難問題。對因去產(chǎn)能與企業(yè)解除勞動關系的失業(yè)人員,符合失業(yè)保險條件的,落實失業(yè)保險待遇。(責任單位:各級人社部門就業(yè)處(科)、就業(yè)服務機構,殘聯(lián)就業(yè)服務機構。

完成時限:2月5日)

(五)加強回訪,務求實效。各級人社、殘聯(lián)部門要強化跟蹤問效,通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式,對就業(yè)援助對象實現(xiàn)逐一回訪。各級領導要帶頭開展回訪援助對象,聽取反饋意見,提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。對援助效果不理想的,要及時找準存在問題,研究解決辦法。加強政策傾斜與資金保障,確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風險。(責任單位:各級人社、殘聯(lián)部門。

完成時限:2月5日前)

(六)加強宣傳,營造氛圍。各地要通過各類傳統(tǒng)媒體和新媒體多渠道、全方位宣傳報道就業(yè)援助月活動,努力營造濃厚的就業(yè)援助社會氛圍。根據(jù)就業(yè)援助對象需求,加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度,多渠道開展宣傳活動,幫助轄區(qū)居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉就業(yè)扶持政策、經(jīng)辦機構和申報程序,讓用人單位了解各項優(yōu)惠政策與具體辦理流程,確保符合條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)享受政策。(責任單位:各級人社部門就業(yè)服務機構,殘聯(lián)就業(yè)服務機構。

完成時限:2月5日前)

(一)加強組織領導。開展就業(yè)援助工作是落實黨的十九大關于“開展全方位公共就業(yè)服務”的重要舉措。各地要充分認識做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的重要意義,并將此項工作列入本地本部門績效目標考核體系。“兩節(jié)”期間,各地要把開展就業(yè)援助月活動作為全省人社、殘聯(lián)系統(tǒng)一項重要工作擺到突出位置,作為為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接、最現(xiàn)實問題的重要舉措。各地要成立專門工作領導小組,明確目標任務和責任分工,上下聯(lián)動、部門協(xié)同,扎實推動各項活動的開展。省本級成立河北省就業(yè)援助工作領導小組(附件1),辦公室設在省就業(yè)服務局社區(qū)就業(yè)處,負責全省就業(yè)援助工作的組織和工作指導。

(二)創(chuàng)新工作方式。各地要充分運用信息化管理手段,做到信息一體化管理、數(shù)據(jù)集中化運用,隨時監(jiān)控就業(yè)援助工作的實施效果,及時跟進就業(yè)援助措施,并做好對接全省就業(yè)援助工作信息化管理軟件的前期準備工作。要結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動,最大限度發(fā)揮基層就業(yè)服務平臺貼近群眾的優(yōu)勢,堅持問題導向,實施就業(yè)援助精準幫扶。要細化實化就業(yè)援助工作方案,任務上墻,銷號推進,確保方案落地見效。

(三)認真總結(jié)上報。要注重總結(jié)重點區(qū)域、特殊困難人群中開展就業(yè)援助工作的亮點方法,實施“以點帶面”,突出活動實效。對活動中取得的新經(jīng)驗、新亮點、新舉措要及時總結(jié)上報,省就業(yè)援助工作領導小組將適時通報推廣。

就業(yè)援助月活動總結(jié)報告篇十四

根據(jù)《省人民政府辦公廳印發(fā)關于應對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作若干措施的通知》(鄂政辦發(fā)〔20xx〕10號)、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的通知》(武人社辦〔20xx〕16號)等要求,決定從20xx年6月至12月底,在全市開展“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”,制定實施方案如下:

以提升就業(yè)困難人員幫扶對象就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、實現(xiàn)具就業(yè)創(chuàng)業(yè)為首要工作任務,通過實施“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”,切實減輕疫情對就業(yè)困難人員就業(yè)的影響,進一步增強群眾獲得感、滿意感,確保到年底全市就業(yè)困難人員存量不高于去年同期水平。

本市戶籍或持有《武漢市居住證》的法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員,重點是已進行了失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認定的人員。目前,主要是對前期調(diào)查摸底形成的《各區(qū)幫扶就業(yè)困難人員分解統(tǒng)計表》中1.5萬余人(見附件1)進行就業(yè)幫扶。今后,對新失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員也要及時納入就業(yè)幫扶對象范圍。

(一)實施精準幫扶。根據(jù)幫扶對象的人員類型、培訓意愿、就業(yè)愿望等,制定幫扶具體方案,堅持分類施策,對畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生等人員,重點通過技能培訓提升就業(yè)能力,組織參加線上線下招聘會等形式實現(xiàn)就業(yè),或推薦其參加創(chuàng)業(yè)培訓,落實一次性創(chuàng)業(yè)補貼等政策,鼓勵自主創(chuàng)業(yè);對連續(xù)失業(yè)一年以上人員、生活困難的失地農(nóng)民等人員,針對其特點和企業(yè)用工需求,通過開展專場招聘會,幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)的幫扶對象與企業(yè)取得聯(lián)系,并開展有針對性的崗前培訓,積極為吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)落實社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息、一次性吸納就業(yè)補貼等政策,幫扶實現(xiàn)就業(yè);對部分年齡偏大、技能較弱的援助對象,通過崗位推薦、公益性崗位安置的方式予以幫扶;對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭有勞動能力和就業(yè)意愿的成員,不挑不揀十個工作日內(nèi)推薦上崗,實現(xiàn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

(二)組織專場招聘。通過開展小型化、多頻次、精準化的`“為百姓送崗位社區(qū)行”以及“金秋招聘月”等招聘活動,預計全市舉辦線下招聘活動不少于100場(每個區(qū)不少于8場),促進就業(yè)困難人員與企業(yè)崗位精準對接。在“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”開展線上招聘活動150場(每個區(qū)不少于12場),開辟“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢——就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”專欄,發(fā)布有關招聘會信息,方便就業(yè)困難人員查詢、報名應聘。積極落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(職業(yè)介紹)補貼等政策,引導民營人力資源服務機構舉辦面向就業(yè)困難人員的招聘活動,努力幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)。

(三)開展技能培訓。結(jié)合舉辦的各類公共就業(yè)服務專項活動,組織定點培訓機構現(xiàn)場提供技能培訓咨詢、報名等服務。組織就業(yè)困難人員在人社部、省人社廳公布的“中國職業(yè)培訓在線”等免費線上培訓平臺進行線上培訓登錄注冊并參加線上培訓。依托全市各類定點培訓機構,有針對性地組織開展保安員、物流員、烹調(diào)師等適合就業(yè)困難人員需求的技能培訓,并落實就業(yè)培訓補貼和培訓期間生活補助等政策。為就業(yè)困難人員、用人單位、就業(yè)培訓定點機構搭建合作平臺,通過開展“訂單式”“訂崗式”培訓,使就業(yè)困難人員參訓專業(yè)(工種)與企業(yè)用工需求精準對接,實現(xiàn)“結(jié)業(yè)即就業(yè)”。

(四)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務。每個區(qū)今年至少舉辦一場線上或線下的創(chuàng)業(yè)項目展示、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓到社區(qū)活動,積極落實一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策,鼓勵就業(yè)困難人員通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。搭建平臺,引導市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)就近與社區(qū)合作,為就業(yè)困難人員提供創(chuàng)業(yè)項目推介、創(chuàng)業(yè)指導講座等服務,鼓勵其吸納就業(yè)困難人員入駐并給予場租水電費減免。

(五)健全線上服務。印發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務指南,充分利用手機短信、微信、手機app等線上形式宣傳,推廣就業(yè)服務事項“湖北政務服務網(wǎng)”“網(wǎng)上辦”,方便就業(yè)困難人員查詢、知曉、掌握及申領。進一步發(fā)揮“15分鐘就業(yè)服務圈”社區(qū)服務端的就業(yè)政策查詢、崗位信息發(fā)布、就業(yè)數(shù)據(jù)采集、就業(yè)失業(yè)登記、相關就業(yè)補貼申領等作用,為就業(yè)困難人員提供就近就便的公共就業(yè)服務。在市、區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)以及居民小區(qū)張掛“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”微信公眾號宣傳彩頁,方便就業(yè)困難人員通過手機掃碼直接發(fā)布就業(yè)需求、瀏覽招聘信息、參加線上招聘活動。

(六)組建服務專員。每個區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))及社區(qū)(村)指定不少于一名就業(yè)服務專員,每名專員指定幫扶就業(yè)困難人員10-30人,及時掌握其就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況,對未就業(yè)的,通過微信、手機短信、qq等方式提供崗位信息不少于3個(次)。將新失業(yè)人員中屬于就業(yè)困難人員的及時納入援助范圍,列出明確的援助對象清冊和服務任務內(nèi)容清單,做到“四清”:人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)愿望清、創(chuàng)業(yè)訴求清,切實幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。各區(qū)于6月8日前將填報的《武漢市區(qū)就業(yè)服務專員名冊》(見附件2)報市局。

(一)動員部署階段(6月上旬)。印發(fā)全市實施方案,召開工作部署會。

(二)組織實施階段(6-12月)。各區(qū)結(jié)合工作實際,制定有針對性的活動方案,指定專人負責,組建就業(yè)服務專員隊伍,組織開展各項工作。

(三)總結(jié)評估階段(12月下旬)。全面總結(jié)工作中的經(jīng)驗做法,適時查擺工作中的不足和問題,鞏固和擴大活動成果,形成長效機制。

(一)強化組織領導。各區(qū)要高度重視,成立由區(qū)人社部門分管領導為組長的工作專班,把此次活動作為應對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作的務實之舉,6月8日前,上報本區(qū)“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”方案,扎實開展各項活動,確保各項工作落到實處。

(二)加強協(xié)調(diào)聯(lián)動。各區(qū)要發(fā)動街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)積極開展“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”各項活動,調(diào)動企業(yè)、培訓機構、創(chuàng)業(yè)孵化平臺等社會力量參與活動,形成工作合力。要及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法,發(fā)現(xiàn)和解決就業(yè)困難人員援助過程中出現(xiàn)的問題,不斷完善措施辦法,提高工作成效。

(三)確?;顒訉嵭А8鲄^(qū)要開展不定期專題會商,研究活動推進情況,加強對就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)的比對和分析,實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)測。每季度末月25日前,各區(qū)填報《武漢市xx區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務情況匯總表》(見附件3)。12月25日前,上報本區(qū)活動總結(jié)。市局將定期對各區(qū)活動開展情況進行通報,促進責任落實、政策落地、工作落細。

就業(yè)援助月活動總結(jié)報告篇十五

按照人社部《關于開展20__年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[20__]339號)要求,天津市于20__年1月17日至2月17日在全市范圍內(nèi)組織開展面向十類困難群體,以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動。

一、高度重視,精心組織。

天津市委市__對困難群體就業(yè)援助工作高度重視,將此次就業(yè)援助月活動其擺在重要議事日程,明確提出要將此次活動作為為人民群眾辦實事、做好事、解難事的大事來抓。為保證活動積極有效的開展,天津市成立了就業(yè)援助領導小組,召開了全市人力社保部門專題會,制定了《天津市20__年就業(yè)援助月活動方案》,下發(fā)了《關于開展20__年就業(yè)服務月活動的通知》(津人社辦發(fā)[20__]4號),明確了就業(yè)援助工作的主題、對象、內(nèi)容、方法和具體措施。層層細化工作責任,分解落實任務,形成了主要領導親自抓,分管領導全力抓,部門之間相互協(xié)調(diào),統(tǒng)一行動,一級抓一級,層層抓落實的工作格局,有力地保證了此項活動的順利開展。

二、加強宣傳,營造氛圍。

就業(yè)援助是一項長期性工作,需要全社會的理解和支持。天津市各區(qū)縣人力社保部門將就業(yè)援助政策編印成冊,免費向就業(yè)困難人員發(fā)放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡等各種新聞媒介,廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動內(nèi)容、政策措施、幫扶形式,努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會氛圍。充分利用各種新聞媒介,廣泛宣傳就業(yè)援助月活動和促進就業(yè)優(yōu)惠政策,營造出全社會都來共同關心和支持援助困難群體就業(yè)的輿論氛圍。

三、多措并舉,實施援助。

為確?;顒涌茖W有序、不斷深化,天津市將援助月活動分為三個階段:第一階段為廣泛宣傳,摸清底數(shù)。天津市各區(qū)縣人力社保部門將就業(yè)援助政策編印成冊,免費向就業(yè)困難人員發(fā)放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡等各種新聞媒介,廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動內(nèi)容、政策措施、幫扶形式,努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會氛圍。在此基礎上,全市各級人力社保部門及街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動保障工作站本著“以人為本”的服務理念,對零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員開展普遍性的入戶家訪活動,摸清底數(shù)并實名制登記造冊,確定被援助人員名單,做到家庭情況清、就業(yè)要求清、培訓愿望清、身體狀況清。第二階為段精心組織,開展四送。組織街道保障協(xié)管員逐人逐戶進行調(diào)查,及時發(fā)現(xiàn)、掌握困難家庭和幫扶對象,做到發(fā)現(xiàn)一戶,認定一戶,幫扶一人,穩(wěn)定一家。堅持在公共職業(yè)介紹機構設立勞動政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導、技能培訓等“一條龍”免費服務窗口,構建就業(yè)援助__臺,為就業(yè)困難群體就業(yè)提供綠色幫扶通道。開展四送”活動,即:“送政策、送崗位、送溫暖、送溫暖”的“。只要不挑不揀,幫助就業(yè)困難人員在登記認定后一個月內(nèi)實現(xiàn)比較穩(wěn)定就業(yè)。第三階段為跟蹤回訪,總結(jié)經(jīng)驗。堅持入戶隨訪,做好跟蹤調(diào)查。勞動保障協(xié)管員堅持對幫扶對象入戶隨訪、跟蹤服務,針對每個人的不同情況提供個性化就業(yè)服務。確保就業(yè)崗位到人、補貼資金到手、就業(yè)服務到家,促進其實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。對已經(jīng)就業(yè)的,特別是在公益性崗位就業(yè)的困難人員,跟蹤了解其就業(yè)狀況,幫助落實扶持政策。充分體現(xiàn)主動服務、個性服務、貼心服務、誠信服務和高效服務。援助月活動結(jié)束后,各區(qū)縣及時總結(jié)成功經(jīng)驗、好的做法及典型事件并在全市推廣。

活動月期間,共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭5832戶;組織專場招聘會82場次;幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)3648人;幫助就業(yè)困難人員享受政策3236人;幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)1866人;發(fā)放政策宣傳材料63201份。

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