員工安全培訓(xùn)計(jì)劃(優(yōu)秀15篇)

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員工安全培訓(xùn)計(jì)劃(優(yōu)秀15篇)
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制定計(jì)劃可以讓我們更加有條理地進(jìn)行工作和學(xué)習(xí)。要寫一篇完美的計(jì)劃,需要定期進(jìn)行反饋和調(diào)整,保持靈活性和適應(yīng)性。范文中的計(jì)劃結(jié)構(gòu)清晰,步驟詳細(xì),值得大家學(xué)習(xí)和借鑒。

員工安全培訓(xùn)計(jì)劃篇一

安全工作為學(xué)校工作的重中之重,為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全工作的指示精神,全面落實(shí)安全責(zé)任制度,結(jié)合我校安全工作實(shí)際,特制定本年度安全培訓(xùn)計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以提高教師和學(xué)生的責(zé)任意識、法規(guī)意識、安全意識和安全技能為重點(diǎn),以實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)規(guī)模、質(zhì)量、效益的綜合提高為目標(biāo),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,分級實(shí)施,全員參與,全面覆蓋,建立健全安全培訓(xùn)工作組織責(zé)任體系和目標(biāo)考核體系,切實(shí)提高安全管理水平和師生的安全素質(zhì)。

二、培訓(xùn)要求

1?、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)對安全培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),定期召開專題例會,分析安全培訓(xùn)形勢,及時解決工作中的問題;建立縱向貫通、橫向協(xié)作、上下聯(lián)動、優(yōu)勢互補(bǔ)的工作網(wǎng)絡(luò)和組織體系,保障安全培訓(xùn)工作的順利開展。學(xué)校作為安全培訓(xùn)責(zé)任主體,負(fù)責(zé)將教師培訓(xùn)納入本單位年度工作計(jì)劃,并組織好學(xué)生的安全培訓(xùn)教育工作。

2?、提高認(rèn)識,做好規(guī)劃。制定詳細(xì)的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,通過多種途徑和方法,使教職工熟悉安全規(guī)章制度,掌握安全救護(hù)常識,并對學(xué)生開展安全防范教育,使學(xué)生掌握預(yù)防事故、自救、逃生、緊急避險等基本的自我保護(hù)技能,確保其安全。

3?、完善制度,確保質(zhì)量。建立安全培訓(xùn)檔案制度;學(xué)校要按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)和地方課程設(shè)置要求,將安全教育納入教學(xué)內(nèi)容,積極開展安全教育;堅(jiān)持集中培訓(xùn)和個人自學(xué)相結(jié)合,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,通過局域網(wǎng)、校園網(wǎng)開展培訓(xùn)與交流,擴(kuò)大培訓(xùn)范圍,提高培訓(xùn)質(zhì)量。

4?、加大宣傳,濃化氛圍。以安全教育日、等為契機(jī),積極利用各種輿-論工具和宣傳手段,加大宣傳力度,提高師生對關(guān)愛生命、關(guān)愛健康的認(rèn)同感和安全教育的緊迫感,營造全社會關(guān)注校園安全的氛圍。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1?、?公安部八條措施、教育部六條措施、?《遼寧省學(xué)校安全條例》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等學(xué)校安全工作相關(guān)的法律法規(guī)。

2?、學(xué)校安全管理責(zé)任制度的相關(guān)內(nèi)容

3?、學(xué)校校舍、飲食、教學(xué)設(shè)施設(shè)備、水電、消防、課堂常規(guī)等方面的日常安全管理及事故預(yù)防。

4?、應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急演練。

5?、上級部門不定時下發(fā)的各類通知。

四、培訓(xùn)對象

1?、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師培訓(xùn)。以落實(shí)安全工作主體責(zé)任為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著力提高其抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)和安全工作事前、事中、事后的監(jiān)管、應(yīng)急、處置能力。

2?、學(xué)生培訓(xùn)。以掌握安全技能和安全知識為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著力使學(xué)生掌握基本的自我保護(hù)技能、突發(fā)事故逃生技能和應(yīng)對不法侵害的能力。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《罡城鎮(zhèn)教育系統(tǒng)安全培訓(xùn)方案》,將“安全責(zé)任落實(shí)年”活動進(jìn)一步推向深入,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)罡城鎮(zhèn)教育系統(tǒng)安全培訓(xùn)方案》(堽教辦發(fā)[2015]17號),結(jié)合我校安全工作實(shí)際,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想:

堅(jiān)持發(fā)展,以確保師生和校園安全為目的,以提高教師和學(xué)生的責(zé)任意識,、法規(guī)意識、安全意識和安全技能為重點(diǎn),以實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)規(guī)模、質(zhì)量、效益的綜合提高為目標(biāo),采取理論學(xué)習(xí)與實(shí)際演練的培訓(xùn)形式,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,分級實(shí)施,全員參與,全面覆蓋,建立健全安全培訓(xùn)工作組織責(zé)任體系和目標(biāo)考核體系,切實(shí)提高安全管理水平和師生的安全素質(zhì),杜絕各類事故發(fā)生,確保全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

2、學(xué)校安全管理責(zé)任制度的制定、責(zé)任劃分與責(zé)任追究;

4、突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案的制定、演練和實(shí)施;

5、突發(fā)事件的`應(yīng)急自救、逃生和災(zāi)害事故的現(xiàn)場指揮和搶救;

6、學(xué)校安全事故典型案件分析與思考;

7、特種作業(yè)人員技能培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)對象

1、全體教職員工培訓(xùn)。以落實(shí)安全工作主體責(zé)任為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著力提高其安全工作事前、事中、事后的監(jiān)管、應(yīng)急、處置能力。全面強(qiáng)化干部和教師安全意識和主體責(zé)任,提高-干部和教師的應(yīng)處置素質(zhì)。

2、學(xué)生培訓(xùn)。以掌握安全技能和知識為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著力使學(xué)生掌握基本的自我保護(hù)技能和應(yīng)對不法侵害的能力。

3、特種作業(yè)人員培訓(xùn)。按照縣安監(jiān)局的要求統(tǒng)一進(jìn)行,必須做到持證上崗。

四、培訓(xùn)要求

(一)提高認(rèn)識,做好規(guī)劃。安全培訓(xùn)是保障師生人身安全的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程,是貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針的重要舉措,也是落實(shí)以人為本、關(guān)愛生命、關(guān)注健康的具體行動。學(xué)校將制定詳細(xì)的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,通過多種途徑和方法,使教職工熟悉安全規(guī)章制度,掌握安全救護(hù)常識,并對學(xué)生開展安全防范教育,使學(xué)生掌握預(yù)防事故、自救、逃生、緊急避險等基本的自我保護(hù)技能,確保其安全。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)對安全培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),定期召開專題例會,分析安全培訓(xùn)形勢,及時解決工作中的問題;建立縱向貫通、橫向協(xié)作、上下聯(lián)動、優(yōu)勢互補(bǔ)的工作網(wǎng)絡(luò)和組織體系,保障安全培訓(xùn)工作的順利開展。學(xué)校作為安全培訓(xùn)責(zé)任主體,負(fù)責(zé)將教師培訓(xùn)納入本單位年度工作計(jì)劃,并組織好學(xué)生安全培訓(xùn)教育工作。

(三)完善制度,確保質(zhì)量。學(xué)校將建立安全培訓(xùn)檔案臺帳制度;學(xué)校要按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)和地方課程設(shè)置要求,將安全教育納入教學(xué)內(nèi)容,積極開展安全教育;堅(jiān)持集中培訓(xùn)少個人自覺相結(jié)合,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,通過局域網(wǎng)、校園網(wǎng)開展培訓(xùn)與交流,擴(kuò)大培訓(xùn)范圍,提高培訓(xùn)攝質(zhì)量。

(四)加大宣傳,濃化氛圍。以安全教育日、安全生產(chǎn)宣傳月等為契機(jī),積極利用各種輿-論工具和宣傳手段,加大宣傳力度,提高師生對關(guān)愛生命、關(guān)愛健康的認(rèn)同感和安全教育的緊迫感,營造全社會關(guān)注校園安全的氛圍。

(五)加強(qiáng)檢查,督促整改。學(xué)校加強(qiáng)對安全培訓(xùn)工作的督促檢查,對安全培訓(xùn)工作搞得好的個人給予通報表彰,對安全培訓(xùn)工作不重視、開展不力的給予通報批評,并督促整改。

員工安全培訓(xùn)計(jì)劃篇二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議、文件精神,切實(shí)加強(qiáng)市直醫(yī)療單位安全生產(chǎn)工作,確保中秋國慶“雙節(jié)”期間的全系統(tǒng)安全穩(wěn)定,市衛(wèi)生計(jì)生委近日轉(zhuǎn)發(fā)市安全生產(chǎn)委員會辦公室《關(guān)于切實(shí)做好中秋國慶節(jié)前安全生生產(chǎn)工作的通知》,在市直衛(wèi)生醫(yī)療單位部署開展節(jié)假日期間安全生產(chǎn)工作。

通知要求市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結(jié)合本單位的實(shí)際,著力抓好雙節(jié)的`安全生產(chǎn)工作。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,抓好安全生產(chǎn)主體責(zé)任,層層抓好落實(shí);二是要周密部署,扎實(shí)開展隱患排查,切實(shí)將隱患排查到位,確保不留死角,特別是針對消防安全隱患要一抓到位,整改到位;三是要嚴(yán)格監(jiān)管,確保重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)安全穩(wěn)定。

員工安全培訓(xùn)計(jì)劃篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好

今年以來,我們在鉆井總公司、項(xiàng)目部的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,我隊(duì)一直以安全生產(chǎn)為中心,實(shí)行屬地管理?、人性化管理和精細(xì)管理,因地制宜,銳意創(chuàng)新,保證了我隊(duì)的全年安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,同時也保證了業(yè)務(wù)工作的穩(wěn)步推進(jìn)。通過采取營造學(xué)習(xí)氛圍、劃分屬地區(qū)域、嚴(yán)抓過程控制和安全績效考核等“四堅(jiān)持四強(qiáng)化”措施,各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的進(jìn)一步落實(shí),為保證全隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的順利完成做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)借此機(jī)會,向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報?如下:

(一)堅(jiān)持營造學(xué)習(xí)氛圍,強(qiáng)化屬地管理安全意識

思想?觀念是行動的先導(dǎo)。因此,我們非常注重安全思想宣傳教育?,警鐘常鳴,力抓不懈。采取班前會要求、安全知識講座、安全知識賽等形式,強(qiáng)化職工的安全意識和屬地管理意識,增強(qiáng)職工安全責(zé)任,規(guī)范職工安全行為,不斷提高職工安全技能操作。并且,根據(jù)屬地管理推行過程中不同階段,有針對性采取不同的教育內(nèi)容,有的放矢,對癥下藥。如在推行屬地管理的前期,職工到現(xiàn)場只是按照hse崗位職責(zé)和巡回檢查路線檢查工作,對自己崗位職責(zé)范圍內(nèi)存在的不安全行為不提示,認(rèn)識不到不安全行為會發(fā)生嚴(yán)重的后果。為此,我們遵循“培訓(xùn)有目的性,理論與實(shí)踐相結(jié)合”的原則。開展了屬地安全責(zé)任集中強(qiáng)化培訓(xùn)和現(xiàn)場引導(dǎo)培訓(xùn)。培訓(xùn)形式主要包括集中強(qiáng)化培訓(xùn)和現(xiàn)場引導(dǎo)培訓(xùn)。所謂集中強(qiáng)化培訓(xùn),就是隊(duì)長、書記按照培訓(xùn)計(jì)劃?將總公司屬地管理、目視化管理、安全觀察與溝通多媒體與操作規(guī)程、典型事故案例相結(jié)合集中強(qiáng)化培訓(xùn)。將歷史?事故每周堅(jiān)持重溫,讓職工認(rèn)識到屬地管理崗位責(zé)任意識,屬地區(qū)域應(yīng)急處置、事件事故預(yù)防與防范措施的重要性。使職工從思想上本能地形成對各種危害的預(yù)防意識,達(dá)到強(qiáng)化安全意識的目的;所謂現(xiàn)場引導(dǎo)培訓(xùn),就是組織骨干進(jìn)行屬地職責(zé)的安全內(nèi)容學(xué)習(xí),督導(dǎo)屬地區(qū)域的個人安全行動計(jì)劃的實(shí)施,定期有重點(diǎn)地進(jìn)行屬地區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)領(lǐng)域、要害部位和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管進(jìn)行檢查,每天記錄計(jì)劃執(zhí)行情況。開展“我的屬地你放心”承諾活動。推行“三員一體制”,即在現(xiàn)場有兼職安全員,非常規(guī)作業(yè)有監(jiān)管員,全員都是安全協(xié)管員,使每位職工的工作理念從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?。通過強(qiáng)有力的安全和屬地管理宣教,職工思想意識發(fā)生了明顯的轉(zhuǎn)變。

(二)堅(jiān)持屬地區(qū)域劃分,強(qiáng)化安全職責(zé)

屬地區(qū)域劃分促使職工清楚屬地管理的工作內(nèi)容,崗位職工安全職責(zé)是什么,進(jìn)一步明確了責(zé)任人職責(zé)和工作范圍。

1.屬地區(qū)域劃分

為了落實(shí)好工作。我隊(duì)對屬地區(qū)域崗位職責(zé)、履行的范圍、巡回檢查路線、屬地簽到牌內(nèi)容統(tǒng)一制成標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格牌子分別懸掛在鉆臺區(qū),泵房區(qū),鉆具區(qū),化工區(qū),場地區(qū),機(jī)房區(qū)和鉗工區(qū)區(qū)域醒目處,明確了不僅要對本崗位的工作區(qū)域負(fù)責(zé)還要確保其他區(qū)域人員進(jìn)入本崗位工作區(qū)域的安全負(fù)責(zé),真正實(shí)現(xiàn)了“區(qū)域內(nèi)存在的一切不安全狀態(tài)和不安全行為都是你的責(zé)任”的崗位管理責(zé)任。

2、崗位安全責(zé)任劃分

為了明確屬地管理崗位安全責(zé)任。我隊(duì)在屬地管理的崗位劃分上,主要由管理干部負(fù)責(zé),在作業(yè)現(xiàn)場按崗位職責(zé)一一對應(yīng)細(xì)化出管理區(qū)域,由各崗位人員負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查,爭取不留死角,對區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施情況和“三標(biāo)”工作都要了解的一清二楚,并且還要對進(jìn)入?yún)^(qū)域的外來人員的安全負(fù)責(zé)。例如:上井人員檢查工作時無論走到哪個崗位,會有職工主動上前進(jìn)行安全提示,“你好,歡迎進(jìn)入我的屬地管理區(qū),我是工程一班座崗工,進(jìn)入我的屬地管理區(qū)需要您注意的安全事項(xiàng)是……”。

3、作業(yè)過程中安全措施劃分

在現(xiàn)場,區(qū)域劃分實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,結(jié)合屬地管理制定了“五按、五干、五檢”的運(yùn)作模式。(五按:按程序、按線路、按標(biāo)準(zhǔn)、按時間、按操作指令;五干:干什么、怎么干、什么時間干、按什么線路干、干到什么程度;五檢:由誰來檢查、什么時間檢查、檢查什么項(xiàng)目、檢查的標(biāo)準(zhǔn)是什么、檢查的結(jié)果由誰來落實(shí))。員工在日常工作中嚴(yán)格遵循5的現(xiàn)場管理方法,改善和增加作業(yè)面積,確保現(xiàn)場無雜物,通道暢通,提高工作效率;消除材料的混放,減少庫存、節(jié)約資金。工作場所整潔明了,一目了然,使用完工具立即歸放整齊,保持井井有條的工作秩序。持續(xù)培養(yǎng)全體員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣、勞動紀(jì)律和愛崗敬業(yè)精神。有效的杜絕了在每口井搬家和一開安裝標(biāo)準(zhǔn)低的漏洞,確保了設(shè)備設(shè)施能標(biāo)準(zhǔn)化安裝擺放、分類清楚、標(biāo)志醒目、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)有序,規(guī)范了員工上崗行為,基本實(shí)現(xiàn)了“只有規(guī)定動作,沒有自選動作”。各崗位根據(jù)了解的工況,認(rèn)真分析風(fēng)險,人人做到按程序、按線路、按標(biāo)準(zhǔn)、按時間、按操作指令作業(yè),形成了現(xiàn)在隊(duì)上“今天我當(dāng)班,現(xiàn)場零違章”的良好氣氛。

(三)堅(jiān)持環(huán)節(jié)控制,強(qiáng)化安全過程

針對現(xiàn)場"屬地管理"要求,我們采取邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)?邊提高的模式,在運(yùn)用之初,我隊(duì)由跟班干部結(jié)合當(dāng)班職工對"屬地管理"運(yùn)用情況及時進(jìn)行跟蹤監(jiān)管,現(xiàn)場幫扶,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,把隱患消滅在萌芽之中。

一是干部帶動。副隊(duì)長堅(jiān)持外來領(lǐng)導(dǎo)、配屬單位人員上井檢查、服務(wù),都會根據(jù)當(dāng)班工況、注意事項(xiàng)等方面進(jìn)行入場安全提示。同時副隊(duì)長還把隊(duì)上員工違章通過違章行為分析(eva)員工的行為是如何發(fā)生的,根據(jù)原因分析制定相應(yīng)的具體措施并責(zé)任到崗位、責(zé)任到人。減少了每一名員工不安全行為的再次發(fā)生,增強(qiáng)了員工個人安全行為意識。跟班干部在檢查現(xiàn)場物的不安全狀態(tài)、職工行為和風(fēng)險控制措施落實(shí)情況時,工程三班司鉆在自己所屬的屬地區(qū)域內(nèi)一名操作工發(fā)生違章行為沒能及時制止,后經(jīng)跟班干部進(jìn)行提示后,在井口操作中該司鉆把違章行為及不安全狀態(tài)進(jìn)行重點(diǎn)觀察,對作業(yè)人員的違章行為及時加以提示或糾正;班后會,由副隊(duì)長按照違章行為分析圖逐項(xiàng)為該司鉆分解該員工的行為、不安全因素應(yīng)該列入屬地管轄,應(yīng)該采取什么樣的控制措施,實(shí)際操作中應(yīng)該注意哪些方面,屬地職責(zé)要求是怎么樣的,觀察和檢驗(yàn)職工在作業(yè)過程中措施落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指出,并幫助修改措施;進(jìn)行了討論分析,增強(qiáng)職工自主管理意識。

二是推行“三員一體制”。在運(yùn)行屬地管理的過程中,在外來人員在崗位區(qū)域內(nèi)檢查工作時,由崗位職工進(jìn)行本區(qū)域內(nèi)安全風(fēng)險提示,對區(qū)域內(nèi)存在的隱患進(jìn)行自查自改。在當(dāng)班期間,面對各項(xiàng)重復(fù)繁雜的工序,風(fēng)險,由當(dāng)班副司鉆兼職安全員進(jìn)行督促當(dāng)班人員落實(shí)制定的風(fēng)險消減和控制措施,落實(shí)兼職安全員屬地管理安全職責(zé),強(qiáng)化過程監(jiān)控。

三是執(zhí)行區(qū)域承包。以大班為主體的監(jiān)督檢查和結(jié)對子幫扶、崗位練兵的監(jiān)督機(jī)制?,F(xiàn)場作業(yè)中嚴(yán)格按照區(qū)域劃分并指定工程小班各崗位人員為設(shè)備管理責(zé)任人,每名責(zé)任人在日常工作中嚴(yán)格按照設(shè)備管理要求,落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度?,對在作業(yè)現(xiàn)場的跑、冒、滴、漏等隱患第一時間進(jìn)行整改?。同時,當(dāng)班區(qū)域負(fù)責(zé)人對區(qū)域內(nèi)作業(yè)人員執(zhí)行hse標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定等進(jìn)行監(jiān)督檢查,樹立“我的屬地我負(fù)責(zé)”的安全意識。嚴(yán)格按崗位檢查表對區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡回檢查,使員工真正做到關(guān)注崗位區(qū)域的安全狀態(tài),對進(jìn)入自己屬地的人、機(jī)、物的安全負(fù)責(zé),并及時對存在的不安全行為或狀態(tài)給予糾正和提示,對區(qū)域內(nèi)不安全行為進(jìn)行制止。

(四)堅(jiān)持安全績效考核,強(qiáng)化運(yùn)行質(zhì)量

安全績效考核是安全屬地管理的基本條件,直接關(guān)系著安全屬地管理的落實(shí)執(zhí)行情況,只有抓好績效考核,才能充分地調(diào)動崗位屬地管理的責(zé)任人對安全工作的重視,從而使屬地管理運(yùn)用到日常工作中去。我隊(duì)通過制定結(jié)果績效考核、過程績效考核兩種方式保證了屬地管理在現(xiàn)場運(yùn)行質(zhì)量和效果。

1、結(jié)果績效考核

在《屬地管理結(jié)果績效考核細(xì)則》中,當(dāng)班作業(yè)中,設(shè)備設(shè)施崗位巡檢不到,造成等停進(jìn)行兌現(xiàn)獎考核,司鉆,副司鉆負(fù)連帶責(zé)任;當(dāng)班作業(yè)中職工發(fā)生違章行為的給予班組司鉆考核,職工進(jìn)行理論培訓(xùn),規(guī)范行為;在操作中發(fā)現(xiàn)不安全操作行為的,由“三員”進(jìn)行提示后,不能糾正自己行為的職工,由司鉆召集班組成員,討論剖析?,從思想教育、安全理、標(biāo)準(zhǔn)化操作等方面結(jié)對子幫促。通過制度的嚴(yán)格執(zhí)行,提高了全員的工作責(zé)任心。

2、過程績效考核

在《屬地管理過程績效考核細(xì)則》中,從設(shè)備設(shè)施,職工安全行為規(guī)范、風(fēng)險消減和控制措施、責(zé)任落實(shí)等方面與“一鋒四范崗”相結(jié)合,每月開展“青年安全先鋒示范崗”各一名,做好記錄。并將選樹的典型的屬地管理優(yōu)秀職工在職工大會上評優(yōu),并在班組當(dāng)月"星級職工"考核中,屬地管理等安全工作優(yōu)秀的職工才能評為五星級職工,當(dāng)班跟班干部、大班評為屬地安全管理“紅旗幫扶能手”的職工必須在日常履行好屬地的安全責(zé)任,并與年底安全先進(jìn)掛鉤。這種全員、全過程績效考核促進(jìn)了崗位安全責(zé)任落實(shí)。

對當(dāng)月屬地管理運(yùn)行一般的職工,進(jìn)行義務(wù)勞動2小時或安全理論問答,跟班干部、跟班大班,當(dāng)班司鉆當(dāng)月不得評為"五星級職工"。通過嚴(yán)格的屬地管理評優(yōu)活動,明顯激發(fā)和調(diào)動了職工參與屬地管理,不斷總結(jié)提高運(yùn)行效果。同時,結(jié)合現(xiàn)場安全觀察與溝通、工作安全分析等hse風(fēng)險控制工具的運(yùn)用,使現(xiàn)場屬地管理安全生產(chǎn)秩序更加規(guī)范。

工作實(shí)踐中,我們產(chǎn)生以下幾點(diǎn)粗淺的體會:

1、健全安全制度是安全工作的基礎(chǔ)

我們逐級簽訂《安全環(huán)保責(zé)任狀》,職工簽訂《安全環(huán)保承諾書》、《不違章承諾書》,保證安全生產(chǎn)措施落到實(shí)處。

2、屬地管理是安全工作的前提

扎實(shí)有效的基礎(chǔ)管理工作是hse體系推進(jìn)的前提。為此,我們從設(shè)備、井下、材料的管理、人員安全、職工現(xiàn)場操作行為,都制訂了明確的細(xì)則,和獎懲標(biāo)準(zhǔn)等。

3、落實(shí)現(xiàn)場控制措施是安全的根本

作為鉆井施工單位,安全風(fēng)險主要存在于鉆井流程施工中,只有把屬地安全管理作為頭等大事來抓,采取有力措施,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),同時重視應(yīng)急預(yù)案的編制及演練,才能增強(qiáng)職工的安全意識,提高應(yīng)急反應(yīng)能力。

4、實(shí)施精細(xì)管理是安全的重點(diǎn)

實(shí)踐證明,只有從上到下嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,各司其職,各負(fù)其責(zé),安全工作才能形成一個整體,從而避免或減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

通過我們開展屬地管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,推行“三員一體制”,鉆井隊(duì)的安全生產(chǎn)面貌發(fā)生了可喜的變化。各種違章行為明顯發(fā)生減少了,隱患也能被及時發(fā)現(xiàn)并消除了,而且班組職工參與安全管理的積極性提高了,每個崗位職工的崗位責(zé)任心增強(qiáng)了。行之有效的安全工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步強(qiáng)化了職工的行為規(guī)范,使大家深刻認(rèn)識了安全流程、工藝、設(shè)備產(chǎn)生的危害,隊(duì)伍安全管理水平有了明顯的提升,安全生產(chǎn)步入新的發(fā)展階段。

通過近兩年來的屬地管理運(yùn)行和安全績效考核機(jī)制的加強(qiáng),全員樹立了對自己負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)的意識,自覺規(guī)范行為,糾正良習(xí)慣,杜絕違章作業(yè),使屬地管理和hse體系建設(shè)?得到了有力推進(jìn),保證了隊(duì)伍的安全穩(wěn)定。但在實(shí)際運(yùn)行中還存一定的差距。我們將在今后的'工作中不斷改進(jìn),不斷完善各項(xiàng)措施、進(jìn)一步強(qiáng)化屬地管理責(zé)任安全落實(shí),持續(xù)推進(jìn)hse體系建設(shè)工作,把我隊(duì)的安全生產(chǎn)推上一個新的臺階。

去年10月份以來,各單位結(jié)合整改基層建設(shè)暨崗位責(zé)任制大檢查查出的問題,狠抓崗位責(zé)任制和規(guī)章制度的落實(shí),加強(qiáng)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查,狠反“三違”,進(jìn)一步排查和治理安全隱患,安全生產(chǎn)形勢保持穩(wěn)定。

一、主要工作

(一)領(lǐng)導(dǎo)身體力行,深入現(xiàn)場檢查指導(dǎo)工作。婁鐵強(qiáng)副指揮對三塘湖作業(yè)隊(duì)伍的保溫措施、冬防應(yīng)急物資進(jìn)行了詳細(xì)的檢查,對三塘湖勞保服裝提出了具體要求。趙明方副指揮一直親自主持石化廠順酐溶劑吸收及尾氣循環(huán)改造和溶劑油改擴(kuò)建項(xiàng)目,多次召開項(xiàng)目協(xié)調(diào)會,并深入石化廠檢查指導(dǎo)工作,目前順酐溶劑吸收及尾氣循環(huán)改造項(xiàng)目已順利開廠,實(shí)現(xiàn)了“五個提高”,達(dá)到了“四個第一”。佟德安副指揮先后深入鉆井一公司、井下公司、油建公司、特車公司、石化廠、能源公司、xx石油大廈集團(tuán)、能源公司、工程技術(shù)研究院等檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。鉆井三公司、油建公司等單位領(lǐng)導(dǎo)分別遠(yuǎn)赴柴達(dá)木盆地、蘭鄭長管道施工項(xiàng)目進(jìn)行工作調(diào)研、現(xiàn)場辦公和安全檢查。

(二)認(rèn)真落實(shí)冬防保溫措施,保證冬季施工的安全。鉆井一公司、鉆井二公司、鉆井三公司、井下公司等單位根據(jù)冬季生產(chǎn)特點(diǎn),積極儲備冬防保溫物資和油料,制定井控設(shè)備設(shè)施、柴油機(jī)、管線等冬防保溫標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格檢查落實(shí)。工程技術(shù)處等專業(yè)板塊部門對所管轄單位冬防保溫工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。為加強(qiáng)外部市場和邊緣作業(yè)區(qū)域的冬防保溫工作,市場管理處和質(zhì)量安全環(huán)保處組織有關(guān)人員到玉門、陜蒙等外部市場作業(yè)區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)檢查。針對三塘湖油田氣候特點(diǎn),及時研究為三塘湖油田的施工人員配備專門防風(fēng)御寒的勞保服裝,保證員工的健康安全。

(三)認(rèn)真整改基層建設(shè)暨崗位責(zé)任制大檢查查出的問題。各單位按照公司下發(fā)的關(guān)于大檢查查出的問題、隱患和提出的建議的整改或改進(jìn)的文件要求,制定整改方案,研究整改措施進(jìn)行整改。工程技術(shù)處、市場管理處、多元經(jīng)濟(jì)發(fā)展處等專業(yè)板塊部門對所管轄單位的問題整改進(jìn)行了復(fù)查。鉆井一公司、井下公司成立問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組,制定整改推進(jìn)表,落實(shí)責(zé)任人、整改措施以及整改日期,保證問題得到順利整改。礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部下發(fā)文件,并進(jìn)行監(jiān)督跟蹤,保證問題在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢。保衛(wèi)處交通科、消防科對各單位大檢查有關(guān)交通消防方面的問題進(jìn)行了認(rèn)真跟蹤整改。目前大檢查查出的347個問題已經(jīng)全部整改完畢。

(四)繼續(xù)深入開展反“三違”工作。公司重點(diǎn)對鉆井一公司、井下公司、供水供電處、油建公司等單位在三塘湖區(qū)域的作業(yè)隊(duì)伍進(jìn)行了檢查,共查出各類問題25項(xiàng),各單位查處違章行為12起,進(jìn)行電氣線路專項(xiàng)檢查,查出問題42個,目前問題已全部整改。鉆井一公司、井下公司、能源公司等單位結(jié)合冬季安全檢查,開展以“反麻痹、反松懈、反違章、保安全”為主題的夜查。10月份,公司各單位共查處違章203起,處罰145人,罰款金額40080元,批評教育152人次,停工學(xué)習(xí)4人。其中,基層查處違章起數(shù)占總違章起數(shù)的64%,基層反“三違”的積極性大幅度提高。

(五)認(rèn)真組織井控檢查,完善井控管理制度。工程技術(shù)處與質(zhì)量安全環(huán)保處針對今年出現(xiàn)的幾次井控險情,派專人到臺南、澀北等三高地區(qū)檢查指導(dǎo)井控工作,并修訂完善臺南、澀北井控實(shí)施細(xì)則和鉆井施工技術(shù)措施。鉆井一公司協(xié)同工程技術(shù)處對鄯善區(qū)域的15支鉆井隊(duì),進(jìn)行了防噴演習(xí)檢查。鉆井二公司配合井控巡視組,對所有施工井隊(duì)展開地毯式的井控演練,并對井控設(shè)備、冬季保溫、電氣安全、應(yīng)急預(yù)案、人員資質(zhì)以及制度執(zhí)行進(jìn)行了詳細(xì)的檢查。

(六)加強(qiáng)交通安全檢查和車輛管理,加大駕駛員和車管人員的培訓(xùn)力度。保衛(wèi)處認(rèn)真開展路查和gps監(jiān)控工作,重點(diǎn)對312國道及長途車輛進(jìn)行了檢查和監(jiān)控,共查出各類違章8起,全部進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。各單位對車輛安全帶使用情況進(jìn)行了普查,共檢查車輛578臺,加裝、維修安全帶56條,新裝gps終端33個,排除運(yùn)行故障101個。對三塘湖特車公司原油運(yùn)輸車輛和長途搬家車輛、井下公司三塘湖特種車輛等進(jìn)行了現(xiàn)場檢查,查處問題和隱患11項(xiàng),違章4起,查出問題全部整改完畢。對錄井公司、機(jī)械廠、xx石油大廈等4個單位90名駕駛員及車管人員進(jìn)行了冬季交通安全教育,并于10月26日對xx大廈交通安全管理、制度建立及執(zhí)行情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,對查出的9個問題提出了整改意見。

(七)組織開展“119消防宣傳日”活動。各單位認(rèn)真開展“119消防宣傳日”活動,通過辦展板、掛標(biāo)語、發(fā)放傳單等形式,提高員工的消防意識和消防理念。11月8日公司舉辦108人參加的消防安全管理知識講座。井下公司舉行夜間公寓消防應(yīng)急疏散演習(xí),哈密物業(yè)公司積極宣傳火災(zāi)逃生自救知識,組織職工和幼兒園孩子到基地消防支隊(duì)參觀演練,特車公司、物資供應(yīng)處開展消防滅火演習(xí),演習(xí)組織嚴(yán)密、指揮到位、配合緊湊,既提高了消防意識,又鍛煉了職工隊(duì)伍。對使用液化氣的場所進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查,共計(jì)檢查液化氣瓶344個,天然氣管線168km,發(fā)現(xiàn)有問題氣瓶54個,其中過期氣瓶32個,未校驗(yàn)氣瓶22個,漏氣111處,管線老化108處,所有問題于10月16日前已整改完畢。

(八)認(rèn)真落實(shí)環(huán)保和職業(yè)健康工作。井下公司、哈密物業(yè)公司、石化廠積極推進(jìn)清潔生產(chǎn)審核工作,制定詳細(xì)的清潔生產(chǎn)方案。鉆井、井下施工作業(yè)單位嚴(yán)格現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)管理,按要求配備使用環(huán)保設(shè)施,將作業(yè)過程中的廢液、污水、廢渣拉運(yùn)到甲方指定地點(diǎn)進(jìn)行處理,減少了環(huán)境污染。供水供電處認(rèn)真落實(shí)國家、地方政府飲用水水源地保護(hù)管理要求,清查了飲用水水源存在的污染源,提出了污染源清理意見,并結(jié)合實(shí)際情況,提出了公司飲用水水源保護(hù)區(qū)劃分建議。鉆井一公司、井下公司、供水供電處等單位組織86名接觸職業(yè)病危害因素員工進(jìn)行了職業(yè)健康體檢。鉆井一公司、油建公司認(rèn)真落實(shí)職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作,對11個存在職業(yè)病危害因素的場所進(jìn)行了監(jiān)測。

(九)hse信息系統(tǒng)建設(shè)工作順利完成。根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一部署安排,公司和各單位認(rèn)真及時召開動員會,成立項(xiàng)目組,制定詳細(xì)推進(jìn)方案,開展了為期一個月的hse信息系統(tǒng)建設(shè)會戰(zhàn),提前完成了上線任務(wù)。

(十)加強(qiáng)質(zhì)量管理工作。安排物資供應(yīng)處、鉆井一公司、井下公司等單位對集團(tuán)公司采購物資質(zhì)量抽查發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行了清理,要求生產(chǎn)廠家進(jìn)行整改。礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部對哈密物業(yè)公司、鄯善物業(yè)公司、石油醫(yī)院進(jìn)行顧客滿意度測評。

管網(wǎng)進(jìn)行復(fù)測,復(fù)測管網(wǎng)漏失率8.5%,達(dá)到集團(tuán)公司城市管網(wǎng)漏失率小于20%的要求。各單位積極應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝,提高能源利用效率,設(shè)計(jì)時充分考慮設(shè)備的實(shí)際使用負(fù)荷來確定設(shè)備的裝機(jī)容量,避免了“大馬拉小車”的現(xiàn)象。

二、存在的問題

10月份以來,雖然安全形勢相對穩(wěn)定,各項(xiàng)工作開展順利,但也暴露出一些問題,共發(fā)生一般爆炸事故1起,卡鉆事故1起。

(一)井下作業(yè)公司“10.11”爆炸著火事故

事故經(jīng)過:2015年10月11日約13:10,井下公司三塘湖牛東生活點(diǎn)員工就餐完畢,13:30分三名廚工將廚房餐具洗刷收拾完,廚工王強(qiáng)關(guān)閉排氣扇鎖閉廚房操作間,廚工沈延彪到操作間后面關(guān)閉液化氣氣瓶。14:25分隨著一聲巨響,生活點(diǎn)廚房操作間爆炸解體,爆炸沖擊波將緊靠操作間的電開水爐推倒,開水濺到4米開外正在洗碗槽旁邊洗碗員工吳德華右胳膊肘處,造成約1cm2淺度燙傷。

事故的直接原因是:廚工沈延彪沒有將液化氣瓶閥門關(guān)嚴(yán),由于灶臺開關(guān)處漏氣,操作間內(nèi)部運(yùn)行的大功率開水爐在自動啟動時產(chǎn)生的火花,將泄漏的液化氣點(diǎn)燃,導(dǎo)致爆炸事故發(fā)生。

事故的間接原因:一是井下公司三塘湖項(xiàng)目部未及時發(fā)現(xiàn)并整改灶臺漏氣隱患;二是房間未安裝排氣扇和報警器聯(lián)動裝置,致使可燃?xì)怏w未及時排出,導(dǎo)致氣體聚集到爆炸極限范圍之內(nèi);三是井下公司三塘湖項(xiàng)目部食堂的用氣安全管理規(guī)定不完善,存在管理盲區(qū)。

(二)鉆井一公司30855鉆井隊(duì)牛東9-81井卡鉆事故

事故經(jīng)過:該井于2015年9月20日14:30鉆進(jìn)至井深1499.08米單根打完,循環(huán)劃眼準(zhǔn)備接單根時,水龍頭鵝頸管蓋板墊子刺漏,當(dāng)卸方鉆桿搶修完之后開泵時,井口不返泥漿,環(huán)空堵死,反復(fù)活動無效卡鉆??ㄣ@后通過爆炸松扣打水泥,填井側(cè)鉆。當(dāng)9月28日16:30定向側(cè)鉆至井深1491.62米劃眼過程中,突然憋泵,上提鉆具遇阻,上下活動鉆具無效,導(dǎo)致再次卡鉆,卡鉆鉆頭位置1479.23米。第二次卡鉆之后,采用泡酸、套銑、震擊等措施,都不能解卡,最后打水泥填井側(cè)鉆。此次事故共計(jì)損失時間651小時,報廢鉆井進(jìn)尺186.91米。

原因分析:一是地層膠結(jié)較差,屬破碎地層,易垮塌,地層突然垮塌造成卡鉆;二是三開采用152mm鉆頭,井眼與鉆具環(huán)空間隙小,大塊巖屑無法正常攜帶出地面;三是鉆井液為無固相甲酸鹽體系,懸浮能力不強(qiáng),防塌能力較差,攜帶巖屑不充分。

三、下一步重點(diǎn)工作

今年還有最后45天,鉆井、井下施工作業(yè)隊(duì)伍除青海之外,大部分都停不下來,所以公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)比較繁忙,這段時間是公司全年工作的收尾階段,也是各類事故的易發(fā)期,公司各主要施工作業(yè)區(qū)域都處于戈壁荒漠區(qū)域,冬季天氣寒冷,給野外施工作業(yè)帶來很多不便,因此為了實(shí)現(xiàn)公司的安全收尾、和-諧收尾、清潔收尾,全面完成今年的安全生產(chǎn)任務(wù),保證不出事、不添亂,各單位要結(jié)合貫徹學(xué)習(xí)“十七大”精神,進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強(qiáng)管理,細(xì)化措施,抓好落實(shí),重點(diǎn)做好以下工作。

(一)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)措施,狠反“三違”,確保冬季安全生產(chǎn)。

1、進(jìn)一步落實(shí)冬防保溫措施。重點(diǎn)是三塘湖、玉門、青海以及國外市場的冬防保溫工作,要為員工提供必備的勞保服裝,認(rèn)真做好生活應(yīng)急物料的儲備和應(yīng)急設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,確保冬季施工安全。

2、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,狠反“三違”行為。重點(diǎn)對要害部位以及特殊施工、臨時作業(yè)現(xiàn)場,特別是鉆井、井下作業(yè)現(xiàn)場、夜間值班場所、夜間行車等進(jìn)行監(jiān)督檢查,對查出的違章要進(jìn)行嚴(yán)肅處理,起到“查處一起、教育一批、震懾一片”的效果。

3、切實(shí)加強(qiáng)對邊緣地區(qū)、薄弱環(huán)節(jié)的管理。要把安全管理重點(diǎn)放在交接-班會、午后、黃昏、夜間等容易發(fā)生事故的關(guān)鍵時段,特別是中午兩點(diǎn)左右、午夜等員工容易疲倦、思想意識弱以及反應(yīng)遲鈍的時間段,把好監(jiān)督關(guān)、教育關(guān)、提醒關(guān),要反復(fù)抓、抓反復(fù)。

(二)嚴(yán)格做好井控工作。認(rèn)真汲取“12.23”事故教訓(xùn),重點(diǎn)做好臺南、澀北等外部市場“三高”區(qū)域的冬季井控工作,針對重點(diǎn)施工區(qū)域的特殊性,與業(yè)主及時溝通,制定切實(shí)可行的井控措施和方案,嚴(yán)格落實(shí)井控工作九項(xiàng)管理制度,確保井控安全。要開展一次以井控設(shè)備、冬季保溫、應(yīng)急物資、制度落實(shí)為主要內(nèi)容的井控自查自改,公司在第四季度檢查考核對各單位自查自改情況進(jìn)行復(fù)查,確實(shí)保證冬季施工的井控安全。

(三)做好以“八防”為主的冬季安全生產(chǎn)。重點(diǎn)是防井噴事故、防交通事故、防爆炸著火事故。各單位要制定切合實(shí)情、操作性強(qiáng)的冬季安全生產(chǎn)措施并嚴(yán)格落實(shí)?;鶎雨?duì)站要對員工進(jìn)行冬季安全生產(chǎn)和設(shè)備保溫等內(nèi)容的培訓(xùn),切實(shí)提高廣大員工的安全意識和安全技能,保證冬季施工不出一次事、不凍傷一個人、不凍壞一臺設(shè)備,保證隊(duì)伍的整體平穩(wěn)運(yùn)行。

,不該出的車一律不出,狠抓違章駕駛、酒后駕駛、無照駕駛、行車不系保險帶等,確保冬季交通安全。

(五)認(rèn)真抓好消防安全重點(diǎn)工作的落實(shí)。繼續(xù)對各單位舊房屋、舊廠房舊電器線路老化、負(fù)荷情況的檢查和整改工作。對三個鉆井公司、井下公司的作業(yè)場所進(jìn)行消防安全隱患排查。

(六)做好2015年qc成果發(fā)布的準(zhǔn)備工作和質(zhì)量回訪問題的落實(shí)整改。認(rèn)真總結(jié)qc小組活動開展情況,組織qc活動小組成果發(fā)布,做好參加公司qc成果發(fā)布會的準(zhǔn)備。認(rèn)真落實(shí)公司上半年質(zhì)量回訪有關(guān)問題的整改工作,力爭給所有用戶一個圓滿的答復(fù)。

(七)認(rèn)真開展節(jié)能工作。進(jìn)一步分解量化2015年及2015-2015年節(jié)能節(jié)水考核指標(biāo),核實(shí)2015年重點(diǎn)節(jié)能節(jié)水項(xiàng)目的應(yīng)用,編制2015年節(jié)能工作推進(jìn)大表。各單位要對照集團(tuán)公司《關(guān)于開展2015年度節(jié)能節(jié)水型企業(yè)考核工作的通知》中考核評分表的要求,編制考核細(xì)則,組織對節(jié)能節(jié)水型企業(yè)建設(shè)情況進(jìn)行檢查考核,并上報公司節(jié)能節(jié)水型企業(yè)建設(shè)自評考核報告。

(八)認(rèn)真做好迎接自治區(qū)和集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)檢查考核工作。自治區(qū)、集團(tuán)公司一年一度的安全生產(chǎn)檢查考核工作已經(jīng)開始,其中,自治區(qū)考核組于11月20日到鄯善對公司2015年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行考核驗(yàn)收,請黨委工作部、人事勞資處、企業(yè)管理處、規(guī)劃計(jì)劃處、財務(wù)資產(chǎn)處、工會及保衛(wèi)處等相關(guān)部門認(rèn)真按照考核標(biāo)準(zhǔn)(已經(jīng)印發(fā)給各部門)逐項(xiàng)做好準(zhǔn)備工作,并由部門負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)有關(guān)業(yè)務(wù)人員于11月19日前趕到鄯善迎接檢查。鉆井一公司、井下公司、特車公司、石化廠、鄯善物業(yè)公司等單位做好迎檢準(zhǔn)備。集團(tuán)公司的安全檢查考核也將于近期前來檢查,請相關(guān)部門和單位提前做好準(zhǔn)備。

總之,后45天,生產(chǎn)任務(wù)重,工作頭緒多,冬季施工安全管理難度大,安全形勢比較嚴(yán)峻,這就要求我們要認(rèn)清形勢,增強(qiáng)信心,堅(jiān)持做好今冬明春的安全環(huán)保工作,為實(shí)現(xiàn)公司全年安全目標(biāo)而努力工作!

員工安全培訓(xùn)計(jì)劃篇四

第一條安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制是做好安全工作的關(guān)鍵,為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

第二條企業(yè)法定代表人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,要貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門,必須在各自的工作崗位上,對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

1、在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,對公司的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和指令。

3、不定期組織召開安委會成員會議,總結(jié)、布置安全生產(chǎn)工作。

4、健全安全組織機(jī)構(gòu),及時調(diào)整、充實(shí)專職安全管理人員,及時研究解決生產(chǎn)中的重大安全問題。

5、把安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作作為公司日常重點(diǎn)工作來抓,在制定年度計(jì)劃時,一定要把安全工作放在第一位,安全技術(shù)措施費(fèi)用專款專用。

6、按事故處理“四不放過”的原則,組織對重大事故的調(diào)查處理,拿出處理意見后向公司董事會匯報,執(zhí)行董事會的決定。

1、直接領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)部門的工作,定期聽取匯報核實(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題(包括一級動火作業(yè)的審批)。

2、組織制訂、修訂企業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)管理制度,安全技術(shù)操作規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。

3、組織全廠性的安全大檢查,落實(shí)重大事故隱患的整改。

4、組織開展各類安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎勵先進(jìn)單位和個人。

5、組織對重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查和處理,并及時向上級主管領(lǐng)導(dǎo)或部門報告。

6、定期召開安全、防火委員會會議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài);及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

7、抓好安全教育與安全考核工作,特別是特殊工種的培訓(xùn)和技術(shù)考核。

1、在各自分管的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

2、定期檢查所分管的各部門對安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為。

3、負(fù)責(zé)處理所分管部門安全工作存在的重大問題。

4、負(fù)責(zé)組織所分管部門內(nèi)的重大事故調(diào)查處理。

5、按照“五同時”的原則,即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時候,同時對安全工作進(jìn)行計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比。

第三節(jié)中層領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)。

車間主任對本單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),副主任對分管業(yè)務(wù)的安全工作負(fù)責(zé),其職責(zé)是:

1、保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行,把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程,做到“五同時”。

2、組織制訂并實(shí)施車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。

3、組織對新工人(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行車間級安全教育和班組級安全教育;對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育;開展崗位技術(shù)練兵。

4、不定期組織車間安全檢查,落實(shí)隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育職工加強(qiáng)維護(hù),正確使用。

5、組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn)班組和個人。

6、對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,要堅(jiān)持“四不放過”的原則,注意保護(hù)現(xiàn)場,查清原因,分清責(zé)任,采取防范措施,對事故的責(zé)任者提出處理意見,報主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。

7、負(fù)責(zé)一級、二級動火和固定動火點(diǎn)的申請,組織并落實(shí)好動火時的安全措施。

8、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,做到24小時有人管生產(chǎn)、管安全。

1、協(xié)助本部室主任全面負(fù)責(zé)全廠的安全工作。

2、負(fù)責(zé)安全措施的督促、落實(shí)工作。

3、負(fù)責(zé)全廠安全消防設(shè)施的檢查、督查工作。

4、參與全廠的安全大檢查并協(xié)助科室主任完成事故隱患通知的下達(dá)及督促檢查落實(shí)情況。

5、負(fù)責(zé)全廠動火、動土作業(yè)票據(jù)的審批工作及現(xiàn)場安全措施的指導(dǎo)工作。

6、協(xié)助部室領(lǐng)導(dǎo)做好對消防隊(duì)的管理工作。

1、全面協(xié)調(diào)、組織生產(chǎn)事宜。

2、協(xié)助部室主任組織、協(xié)調(diào)在生產(chǎn)中所出現(xiàn)的有關(guān)事宜。

員工安全培訓(xùn)計(jì)劃篇五

為了明確安全生產(chǎn)責(zé)任,加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,保障員工的安全和健康,保護(hù)財產(chǎn)免受損失,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和市和行業(yè)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我廠實(shí)際制定本責(zé)任制。

兩項(xiàng)規(guī)定適用于全廠各部門和全體員工。

3.13不傷害:不傷害他人,不傷害自己,不傷害他人。

3.23同時:生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施消防設(shè)施、環(huán)境保護(hù)措施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

3.35同時:計(jì)劃、配置、檢查、總結(jié)、評價生產(chǎn)經(jīng)營時,必須同時計(jì)劃、配置、檢查、總結(jié)、評價安全工作。

三違:違反指揮、違反操作、違反勞動紀(jì)律。

3.54不放過:事故原因不清楚,事故負(fù)責(zé)人不處理,整改措施不落實(shí),教訓(xùn)不吸收。

4.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度是明確企業(yè)各級負(fù)責(zé)人、各職能部門和員工在生產(chǎn)中應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任的制度。

4.2安全生產(chǎn)工作貫徹安全第一、防控為主的方針,執(zhí)行企業(yè)責(zé)任、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督、工人遵守紀(jì)律的管理體制,堅(jiān)持管理生產(chǎn)要管理安全、誰負(fù)責(zé)的原則。

4.3各單位、部門要加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),加大宣傳教學(xué)力度,推廣安全生產(chǎn)知識,不斷增強(qiáng)全員安全意識,提高企業(yè)、員工安全防范能力,積極推廣先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),不斷提高安全生產(chǎn)水平。

4.4任何單位、部門和個人都有維護(hù)安全生產(chǎn),遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度,履行各自安全責(zé)任的義務(wù),對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、本規(guī)定和其他安全生產(chǎn)的行為有權(quán)檢舉、控告和抵制。

5.1負(fù)責(zé)本部門倉庫的安全管理,保證倉庫的安全設(shè)施、消防器材完全可靠,有效使用。

5.2加強(qiáng)本部門人員安全教育和管理,負(fù)責(zé)營銷人員外出期間的安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行廠內(nèi)臨時機(jī)構(gòu)和外出人員安全管理規(guī)定。

5.3負(fù)責(zé)總部業(yè)務(wù)中的安全教育和預(yù)防措施。

6.1負(fù)責(zé)總部轄區(qū)內(nèi)電線、燃?xì)夤艿?、液化氣罐安全;?fù)責(zé)全廠各小區(qū)安全值班管理,組織開展小區(qū)防火、防盜;負(fù)責(zé)防止燃?xì)庑孤⒅卸镜刃麄鞣揽毓ぷ鳌?/p>

6.2負(fù)責(zé)員工食堂、浴室的安全衛(wèi)生,防止食物中毒。

6.3負(fù)責(zé)工廠衛(wèi)生清潔管理和夏季防暑冷卻飲料(代用券、菜票)和藥品發(fā)行的防汛應(yīng)急物資儲備。

6.4負(fù)責(zé)現(xiàn)場及其他建筑物、生活區(qū)公共設(shè)施的周期維護(hù)。

7.1負(fù)責(zé)組織全廠汽車檢查、維護(hù)、檢查、檢查,確保車輛安全運(yùn)行。

7.2負(fù)責(zé)全廠司機(jī)的日常安全管理,組織司機(jī)審查、交換工作。

7.3負(fù)責(zé)全廠司機(jī)職業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),組織開展安全教育和培訓(xùn)。

7.4嚴(yán)格執(zhí)行廠內(nèi)交通安全、行駛安全的規(guī)章制度。

7.5負(fù)責(zé)使用安全工作所需的車輛。

7.6負(fù)責(zé)文件安全和保密工作管理。

7.7負(fù)責(zé)全廠各部門安全值班電話通暢。

8.1負(fù)責(zé)本現(xiàn)場范圍內(nèi)其他各種設(shè)備及其安全設(shè)施、防護(hù)設(shè)施、安全鏈裝置和各種安全附件的維護(hù),負(fù)責(zé)確??煽坑行У谋粳F(xiàn)場范圍內(nèi)消防設(shè)施、器材裝備的日常管理。

9.1負(fù)責(zé)全廠財務(wù)票據(jù)、資金、資料安全。

9.2實(shí)行安全生產(chǎn)和危險整改所需資金,保障危險及時整改。

9.3負(fù)責(zé)制定財務(wù)安全管理制度。

10.1車間、部門主要責(zé)任人對本車間、部門安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé),是本車間、部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

10.2確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各種規(guī)章制度在本單位、部門實(shí)施,在實(shí)現(xiàn)安全工作的同時。

10.3組織制訂、完善車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施規(guī)劃,貫徹落實(shí)。

10.4組織對新員工、實(shí)習(xí)生、調(diào)動員工進(jìn)行崗位級安全教育,對員工進(jìn)行日常安全教育,開展各項(xiàng)安全教育活動,堅(jiān)決制止三項(xiàng)違反現(xiàn)象。

10.5組織現(xiàn)場、部門安全檢查,實(shí)行危險整改。

10.6建立本廠、部門安全管理組織網(wǎng)絡(luò),配備有相應(yīng)知識和專業(yè)技術(shù)的安全人員,保持比較穩(wěn)定。

10.7發(fā)生事故時,立即組織救治,采取措施,防止事故擴(kuò)大,按規(guī)定向上級報告。

11.1貫徹落實(shí)工廠、工廠安全生產(chǎn)制度、規(guī)定,全面負(fù)責(zé)本班安全生產(chǎn)。

11.2組織本班成員學(xué)習(xí),貫徹工廠、工廠各安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、文件,教育員工遵守紀(jì)律,杜絕三項(xiàng)違規(guī)行為。

11.3組織本班組員工積極開展或參加安全活動。

11.4負(fù)責(zé)新員工和調(diào)動員工的崗位安全教育。

11.5負(fù)責(zé)班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時組織排除力量,并報告車間。

11.6發(fā)生事故立即報告,組織救治,保護(hù)現(xiàn)場,做詳細(xì)記錄。

11.7做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防器材、防護(hù)設(shè)施和急救器具的檢修維護(hù)工作,督促教育工作人員正確使用勞動保護(hù)用品、器具。

12.1安全生產(chǎn)人人有責(zé),全體員工要牢牢樹立安全第一思想,嚴(yán)格遵守工廠規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守各安全規(guī)章制度,熟悉本單位安全責(zé)任,直接責(zé)任本單位安全生產(chǎn)。

12.2出港前必須按規(guī)定正確穿工作服,妥善保管和正確使用各種勞動保護(hù)用品和安全保護(hù)用具,嚴(yán)禁酒后出港,禁止在班里吵鬧,禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤臂、長發(fā)進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)場所。

12.3嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝、維理、檢查程序,做好各項(xiàng)記錄,交接時應(yīng)交接安全生產(chǎn)情況。

12.4作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)結(jié)束后,必須按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況立即處理報告書,在危險、故障排除后才能生產(chǎn),嚴(yán)禁設(shè)備帶故障。

12.5嚴(yán)格遵守設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程,精心維護(hù)設(shè)備,保持作業(yè)場所、環(huán)境清潔,保持安全通道暢通,實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)。

12.6掌握消防器材和各種安全設(shè)施工具的使用方法和急救設(shè)備的使用方法。

12.7積極參加各種安全學(xué)習(xí)、宣傳活動,掌握安全知識和安全生產(chǎn)技能的特殊作業(yè)人員必須持有有效的操作證明書。

12.8有權(quán)拒絕執(zhí)行違反作業(yè)的命令,阻止和阻止他人違反作業(yè),不傷害他人。

13.1實(shí)施安全否決權(quán)應(yīng)在規(guī)定時間范圍內(nèi)實(shí)施,在規(guī)定時間范圍內(nèi)有權(quán)實(shí)施一票否決權(quán)。

員工安全培訓(xùn)計(jì)劃篇六

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作,才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。為使20xx年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行,特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

一、基本思路。

(一)加強(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作,幫助員工端正事項(xiàng),提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強(qiáng)自身的保護(hù)意識,不違章操作,不違反勞動紀(jì)律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

同時對隊(duì)內(nèi)各級管理人員(包括領(lǐng)導(dǎo)、班組長、技術(shù)人員等)也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識教育,確保他們在工作時做好帶頭作用,從關(guān)心人、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮。

全教育。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進(jìn)行安全教育。

(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認(rèn)識特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對我隊(duì)的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:

(1)會議形式。主要有:安全知識講座、座談會、報告會、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。

(2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。

(3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象等。

(4)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。

1、安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī)等的基本常識。

2、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。

3、工作環(huán)境及危險因素、危險源和隱患辯識。

4、個人防險、避災(zāi)、自救方法及事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置。

5、安全設(shè)施和個人勞動防護(hù)用品的使用和維護(hù)、職業(yè)病防治等。

6、事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

7、安全生產(chǎn)事故案例及安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究案例。

員工安全培訓(xùn)計(jì)劃篇七

根據(jù)處安全教育培訓(xùn)的需求, 結(jié)合我站實(shí)際情況,為加強(qiáng)我站安全管理,不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì),確保安全管理體系的的高效運(yùn)轉(zhuǎn),特制定我站安全培訓(xùn)計(jì)劃方案。

一、指導(dǎo)思想

本著對以對全站職工的利益高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,緊緊圍繞青梅站的中心工作,進(jìn)一步提高職工的安全意識,普及安全知識,在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起“安全第一,預(yù)防為主”的思想,堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的方針,推進(jìn)全站的安全管理工作。

二、安全培訓(xùn)內(nèi)容

以“誰主管、誰負(fù)責(zé)”為工作原則,在具體工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,提高員工安全生產(chǎn)意識教育。

三、安全教育培訓(xùn)對象

站全體職工、安全管理人員、、安全員、特殊工種和臨時人員

四、安全教育培訓(xùn)目的

強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,提高安全管理水平,搞好安全生產(chǎn)

五、教育培訓(xùn)實(shí)施措施:

1、充分發(fā)揮各科室的作用。

2、員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作,它涉及到各科室,充分發(fā)揮各科室的作用,保證員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施。

3、建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的.制度。

六、組織機(jī)構(gòu)

員工安全培訓(xùn)計(jì)劃篇八

為嚴(yán)格貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì),實(shí)現(xiàn)張涿高速l10標(biāo)隧道工程的順利完成。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,結(jié)合項(xiàng)目部內(nèi)部之規(guī)定和要求,特制定了此培訓(xùn)計(jì)劃。

一、本工程概況:。

張涿高速公路分水嶺隧道是一座雙洞六車道高速公路分離式隧道,位于張家口市涿鹿縣境內(nèi),所在線路“張家口市至涿州縣高速公路張家口段”。起訖樁號:左洞為k49+800~k53+430,全長3630m;右洞為k49+800~k53+416,全長3616m。

項(xiàng)目全體員工:管理人員、特殊工種和普通崗位操作人員。

1、加強(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作,幫助員工端正事項(xiàng),提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強(qiáng)自身的保護(hù)意識,不違章操作,不違反勞動紀(jì)律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

員工安全培訓(xùn)計(jì)劃篇九

根據(jù)《縣20xx年食品安全教育培訓(xùn)實(shí)施方案》要求,結(jié)合我單位實(shí)際,特制定本方案。

通過深入開展食品安全法律法規(guī)和案件警示教育,增強(qiáng)食品經(jīng)營者的法律意識和誠信責(zé)任。廣泛普及食品安全科普知識,提高食品安全的辨假識假和預(yù)防應(yīng)對風(fēng)險的能力,提高監(jiān)管人員的責(zé)任意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。營造人人關(guān)心、人人維護(hù)食品安全的良好氛圍。

(一)對我縣區(qū)域內(nèi)酒類、肉類生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、商戶集中進(jìn)行食品安全生產(chǎn)、警示教育、相關(guān)法律知識的培訓(xùn),主要從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的人員保障每人每年不少于40小時培訓(xùn)時間,確保生產(chǎn)源頭食品安全。

(二)商務(wù)綜合執(zhí)法大隊(duì)人員集中進(jìn)行食品安全監(jiān)管專業(yè)培訓(xùn),每人每年不少于40小時的培訓(xùn)時間,確保執(zhí)法的準(zhǔn)確性和實(shí)效性。

(三)食品安全宣傳教育,重大節(jié)假日前將酒、肉類食品安全管理的《條例》、《辦法》以宣傳單、牌匾的形式進(jìn)行發(fā)放和公示,并設(shè)立展位現(xiàn)場講解酒、肉類食品安全的相關(guān)法律法規(guī),以及酒類真?zhèn)伪鎰e的相關(guān)知識。使食品安全深入人心。

(一)工作部署階段。結(jié)合我局職責(zé),制定具體的教育培訓(xùn)工作實(shí)施方案,明確20xx年食品安全教育培訓(xùn)工作重點(diǎn)內(nèi)容和意義。

(二)工作實(shí)施階段。7月21日至11月31日,認(rèn)真組織實(shí)施教育培訓(xùn)工作方案,按照計(jì)劃安排開展教育培訓(xùn)工作。

(三)工作總結(jié)階段。12月1日至12月12日,對食品安全教育培訓(xùn)工作開展情況,尤其是本轄區(qū)或監(jiān)管領(lǐng)域內(nèi)是否完成20xx年工作目標(biāo)及取得的成效進(jìn)行全面總結(jié)。

(一)認(rèn)真組織,切實(shí)落實(shí)。食品安全是民生的重中之重,我們一定要認(rèn)清其重要性,認(rèn)真組織、落實(shí)方案,嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行,將食品安全深入人心,將食品安全工作落實(shí)到位。

(二)科學(xué)分工,層層落實(shí)。有分工的進(jìn)行落實(shí)方案。把每項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)分工到科室,有序的進(jìn)行組織,做到點(diǎn)面結(jié)合,統(tǒng)籌進(jìn)行。

(三)建立培訓(xùn)評價機(jī)制。把培訓(xùn)內(nèi)容、實(shí)際效果、平時抽查情況多點(diǎn)結(jié)合作為培訓(xùn)成果檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。確保培訓(xùn)的實(shí)效性。

(四)倡導(dǎo)、鼓勵開拓創(chuàng)新,積極推動開展食品安全教育培訓(xùn)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步推廣。

員工安全培訓(xùn)計(jì)劃篇十

認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹縣教育行政部門關(guān)于安全工作的文件及會議精神,牢固樹立"珍愛生命,安全第一,責(zé)任重于泰山"的意識,充分認(rèn)識保障幼兒的安全,是幼兒園教育工作的首要職責(zé),是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ)。根據(jù)幼兒園安全教育的要求,結(jié)合本幼兒園實(shí)際情況,特制定教職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

1、進(jìn)一步完善幼兒園安全教育與管理制度,推動幼兒園安全教育與管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化,增強(qiáng)安全教育與管理的實(shí)效性,不斷提高安全教育與管理水平和學(xué)生自我保護(hù)能力。

2、開展"優(yōu)秀安全管理員"評選,力爭90%以上的教職工達(dá)到要求。

3、嚴(yán)防發(fā)生有幼兒園責(zé)任的安全事故,杜絕群死群傷及惡性事故發(fā)生;學(xué)生事故出險率控制在1%以下。

1、加強(qiáng)培訓(xùn),提高安全管理水平幼兒園要抓好安全管理員、教職工的安全教育培訓(xùn)。通過培訓(xùn),使安全管理員、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識,能運(yùn)用科學(xué)理論知識去管理幼兒園安全工作。

防護(hù)、安全事故的典型案例分析,提高學(xué)生遵守法律、法規(guī)和幼兒園紀(jì)律的自覺性,增強(qiáng)學(xué)生預(yù)防傷害和避免危險的能力,提高學(xué)生的自護(hù)能力和家長的監(jiān)護(hù)水平。

(2)安全培訓(xùn)內(nèi)容要具有理論性。要充分發(fā)揮有關(guān)法律、法規(guī)、文件在安全教育工作中的作用。全體教職工要掌握有關(guān)安全教育的法律、法規(guī)、文件的有關(guān)知識,學(xué)會運(yùn)用政策規(guī)范安全教育與管理。

(3)安全管理的方法指導(dǎo)要具有針對性。幼兒園要根據(jù)平時的安全工作,分析總結(jié)幼兒園安全工作中帶有普遍性、規(guī)律性的問題。幼兒園安全管理要突出制度的落實(shí),突出教育與防范,突出細(xì)節(jié)管理,要將幼兒園每個崗位的安全責(zé)任,逐條細(xì)化,分解到人、落實(shí)到每項(xiàng)工作、每個環(huán)節(jié)之中。

2、注重整改,及時消除安全隱患。

安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改。平時,要仔細(xì)觀察、及時發(fā)現(xiàn)安全方面存在的問題,不輕易放過任何一個安全隱患,確保防患于未然。

(1)提高警惕,預(yù)防校園侵害。一是切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作,健全外來人員登記制度,加強(qiáng)夜間巡邏,嚴(yán)把校門關(guān)。

(2)嚴(yán)格實(shí)行接送卡制度。家長帶接送卡接送幼兒,沒有卡的要仔細(xì)詢問,杜絕陌生人接走幼兒。

員工安全培訓(xùn)計(jì)劃篇十一

為認(rèn)真落實(shí)客運(yùn)駕駛員安全教育、培訓(xùn)和考核制度,全面提高駕駛員的職業(yè)道德和安全文明素質(zhì),切實(shí)解決駕駛員存在的安全意識淡薄、駕駛行為不規(guī)范、操作技能欠缺、應(yīng)急處置能力不強(qiáng)等問題,進(jìn)一步強(qiáng)化駕駛員參與安全生產(chǎn)的主觀能動性,切實(shí)落實(shí)好企業(yè)對從業(yè)人員教育培訓(xùn)主體責(zé)任,從源頭上預(yù)防和減少道路交通事故的發(fā)生,依據(jù)20xx年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,特制定本年度駕駛員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃,請各部門以及全體駕駛員認(rèn)真落實(shí)。

通過對駕駛員的教育、培訓(xùn),使駕駛員牢固樹立安全生產(chǎn)意識,充分認(rèn)識和把握道路運(yùn)輸中事故因素及其發(fā)生規(guī)律,正確理解和掌握有關(guān)安全制度,掌握安全操作規(guī)程和事故應(yīng)急處置知識和方法,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,保證道路運(yùn)輸安全。

1、教育培訓(xùn)頻次:每月集中組織不少于2次,每次不少于1小時的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

2、教育培訓(xùn)日期:定期組織駕駛員集中教育培訓(xùn),具體日期安排如下:

20xx年度客運(yùn)駕駛員安全教育培訓(xùn)時間表。

3、集中教育培訓(xùn)時間:9:30分至11:30分。

4、集中培訓(xùn)地點(diǎn):公司會議室。

1、每名駕駛員每月參加不少于2次,每次不少于1小時。因故不能到會參加教育培訓(xùn)的,必須組織補(bǔ)學(xué),由公司辦公室人員當(dāng)面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)內(nèi)容,教育培訓(xùn)面必須達(dá)到100%。

客運(yùn)駕駛員定期教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容:包括法律法規(guī)、交通事故案例警示、技能訓(xùn)練、應(yīng)急處置等教育培訓(xùn)。

1、法律法規(guī):是指道路交通安全法律法規(guī)、道路運(yùn)輸相關(guān)法規(guī)和規(guī)章、安全生產(chǎn)法律法規(guī)等知識。

2、交通事故案例警示:是指與客運(yùn)駕駛員有相關(guān)性的交通事故案例,尤其是重特大交通事故案例。

3、技能訓(xùn)練:是指安全駕駛技能和服務(wù)技能,如交通風(fēng)險辨識能力、特殊天氣(如汛期、高溫、臺風(fēng)、冰寒、雨季等)及道路條件下的安全駕駛技能、車輛安全檢視能力、應(yīng)急裝置的使用辦法、針對不同乘客心理需求的服務(wù)能力等。

4、應(yīng)急處置:是指對車輛運(yùn)行過程中的突發(fā)情況及運(yùn)輸過程中緊急事件的應(yīng)急處理,如車輛發(fā)生側(cè)滑、制動失效、轉(zhuǎn)向失效、爆胎等緊急情況的處置。

5、企業(yè)安全管理規(guī)章制度和客運(yùn)駕駛員安全操作規(guī)程培訓(xùn)。

6、汛期、高溫、臺風(fēng)、冰寒、雨季等特殊天氣安全行車防范措施。

1、會議形式:用于集中學(xué)習(xí)、講解法律法規(guī)、規(guī)章制度,傳達(dá)文件精神,職業(yè)道德,安全駕駛技術(shù),應(yīng)急處理技巧等。

2、討論形式:用于事故案例分析總結(jié),汲取經(jīng)驗(yàn),杜絕同類事故發(fā)生。

3、“安全生產(chǎn)月”活動形式:“安全生產(chǎn)月”是全國性的集中宣傳國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī),普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全意識。

員工安全培訓(xùn)計(jì)劃篇十二

安全教育是提高全員安全素質(zhì),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),通過安全教育,提高企業(yè)各級生產(chǎn)管理人員和廣大職工搞好安全工作的責(zé)任感和自覺性,增強(qiáng)安全意識,掌握安全生產(chǎn)的科學(xué)知識,不斷提高安全管理水平和安全操作技術(shù)水平,增強(qiáng)自我保護(hù)能力。

1、安全生產(chǎn)思想教育:為安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ),通常從加強(qiáng)安全生產(chǎn)政策法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和勞動紀(jì)律教育兩個方面進(jìn)行。

2、安全知識教育:工程項(xiàng)目概況、施工工藝、方法、危險區(qū)域、危險部位、各種不安全因素等級其安全防護(hù)的基本知識和注意事項(xiàng)。

3、安全技能教育:結(jié)合本工種或?qū)I(yè)特別,實(shí)現(xiàn)安全操作、安全防護(hù)所必須具備的基本技術(shù)知識。

4、事故實(shí)例教育:在安全生產(chǎn)教育中,結(jié)合典型的事故教訓(xùn),進(jìn)行案例教育,從中吸取有益的東西,防止今后類假事故的發(fā)生。

5、法制教育:定期和不定期對職工進(jìn)行遵紀(jì)守法的教育,以杜絕違章指揮,違章作業(yè)的發(fā)生。

項(xiàng)目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,其思想認(rèn)識提高了,就能將安全生產(chǎn)列入重要議事日程,帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對群眾起到有效的教育作用。項(xiàng)目經(jīng)理要自覺學(xué)習(xí)安全法規(guī)、技術(shù)知識,提高安全意識和安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)水平。

新工人入場和作業(yè)人員調(diào)換工種必須進(jìn)行公司、工程項(xiàng)目部和班組三級教育,這是施工現(xiàn)場必須堅(jiān)持的安全生產(chǎn)基本教育制度,經(jīng)三級教育考核合格者方能進(jìn)入工作崗位,并建立三級教育卡歸檔備查。

三級教育內(nèi)容:

1、公司教育:安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、安全紀(jì)律、事故案例,發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險、保護(hù)現(xiàn)場和及時報告。

2、工程項(xiàng)目部教育:施工安全基本知識,安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全隱患注意事項(xiàng):本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程;機(jī)械設(shè)備電氣安全及高處作業(yè)安全基本知識;防毒、防塵、防火、防爆、緊急情況安全技術(shù)和安全疏散知識;防護(hù)用具、用品使用基本知識。

3、班組教育:本班組作業(yè)及安全技術(shù)操作規(guī)程;班組安全活動制度及紀(jì)律;愛護(hù)和正確使用安全防護(hù)裝置、設(shè)施及個人勞動防護(hù)用品;本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及防范對策;本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機(jī)械設(shè)備、工具的安全要求。

特種作業(yè)人員除一般安全教育外,必須經(jīng)國家規(guī)定的有關(guān)部門進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),并經(jīng)考核合格取得操作證后,方準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè),同時要參加按規(guī)定時間進(jìn)行復(fù)審。

施工管理人員每年要進(jìn)行安全培訓(xùn),專職安全員每天參加集中培訓(xùn),經(jīng)考核合格才能上崗。

1、經(jīng)常性教育內(nèi)容:勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)法規(guī)及有關(guān)文件;各部門、職工的生產(chǎn)責(zé)任制和崗位職責(zé);遵章守紀(jì),崗位安全技術(shù)操作規(guī)程;事故案例及教訓(xùn),安全技術(shù)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

2、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時,要對操作人員進(jìn)行安全教育。

3、班組每周開展一次安全活動日,利用班前或班后進(jìn)行,活動內(nèi)容要有針對性,要記錄歸檔。

4、適時安全教育:工程突擊趕任務(wù),工種接近收尾時;施工條件好時;季節(jié)氣候變化,外界不安全因素影響;節(jié)假日前后;要抓緊教育,使之警鐘長鳴。

5、糾正違章教育,對違反安全規(guī)章制度而導(dǎo)致重大險情或已遂事故的責(zé)任者,進(jìn)行違章糾正教育,對于情節(jié)嚴(yán)重的違章事件,除教育責(zé)任者外,還應(yīng)通過適當(dāng)?shù)男问浆F(xiàn)身說法擴(kuò)大教育方面。

1、新工人進(jìn)入施工場地時必須要經(jīng)過公司、項(xiàng)目部、班組三級安全培訓(xùn)教育。教育培訓(xùn)分別不少于15學(xué)時、15學(xué)時、20學(xué)時。培訓(xùn)考試合格后才能進(jìn)入施工場地上崗作業(yè)。

2、加強(qiáng)電工、電焊工、垂直運(yùn)輸機(jī)械作業(yè)人員、登高架設(shè)作業(yè)人員、爆破作業(yè)人員等特殊工種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)。

3、待崗復(fù)工、轉(zhuǎn)崗、換崗等從業(yè)人員必須進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。教育培訓(xùn)不少于20學(xué)時??己撕细窈蠓娇蓽?zhǔn)許上崗。

4、企業(yè)法定代表人、生產(chǎn)經(jīng)營負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理不少于30學(xué)時,專職安全管理人員不少于40學(xué)時。其他管理人員和技術(shù)人員不少于20學(xué)時,其他從業(yè)人員不少于15學(xué)時。

5、開展的各類安全教育培訓(xùn)活動,必須認(rèn)真做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄、簽名、考核工作,并完善保存學(xué)習(xí)培訓(xùn)的`相關(guān)資料。

6、凡是從業(yè)人員都必須經(jīng)過崗前培訓(xùn),考核合格才能上崗。不合格者通過培訓(xùn)或自學(xué)進(jìn)行補(bǔ)考,補(bǔ)考還不合格者不得上崗錄用。

7、安全教育培訓(xùn)工作要作為日常工作來抓,充分利用下雨天、工余時間、班前班會開展員工安全教育培訓(xùn)活動,提高員工安全防范意識,確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。

員工安全培訓(xùn)計(jì)劃篇十三

安全職業(yè)健康教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,是從根本上杜絕人的不安全因素的重要措施,也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作,才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。為使公司20xx年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行,特制定以下年度職業(yè)健康教育培訓(xùn)計(jì)劃。

1.基本思路。

(1)加強(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識教育。安全職業(yè)健康意識教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作,幫助員工端正事項(xiàng),提高他們對安全職業(yè)健康的重要性的認(rèn)識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強(qiáng)自身的保護(hù)意識,不違章操作,不違反勞動紀(jì)律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。同時對公司各級管理人員(包括領(lǐng)導(dǎo)、班組長、技術(shù)人員等)也應(yīng)加強(qiáng)安全職業(yè)健康思想意識教育,確保他們在工作時做好帶頭作用,從關(guān)心人、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮。

(2)將安全職業(yè)健康教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,加強(qiáng)全員參與的積極性和安全職業(yè)健康教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全職業(yè)健康教育。

(3)開展多種渠道、多種形式的安全職業(yè)健康教育。安全職業(yè)健康教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認(rèn)識特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況,安全職業(yè)健康的形式主要有以下幾個方面:

(1)會議形式。主要有:安全職業(yè)健康知識講座、座談會、報告會、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。

(2)張掛形式。主要有:安全職業(yè)健康宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全職業(yè)健康宣傳欄等。

(3)音像制品。主要有:安全職業(yè)健康教育光碟、安全職業(yè)健康講座錄象等。

(4)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:安全職業(yè)健康操作方法演示、應(yīng)急救援方法演示等。

(1)安全職業(yè)健康政策及法律、法規(guī)等的基本常識。

(2)安全職業(yè)健康操作規(guī)程、從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。

(3)工作環(huán)境及危險因素、危險源和隱患辯識。

(4)個人防險、避災(zāi)、自救方法及事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置。

(5)安全設(shè)施和個人勞動防護(hù)用品的使用和維護(hù)、職業(yè)病防治等。

(6)事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

(7)安全職業(yè)健康事故案例及安全職業(yè)健康行政責(zé)任追究案例。

附表1:三級教育。

公司、部門、班組安全教育卡。

員工安全培訓(xùn)計(jì)劃篇十四

月會、專家講座、科室學(xué)習(xí)、自學(xué)等。

1、宣傳教育,強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員和病人的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全意識;

2、醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理、促進(jìn)臨床合理用藥;

3、檢驗(yàn)科生物安全、質(zhì)量控制和管理;

4、放射科、氧氣供應(yīng)室、倉庫、配電室、壓力容器等重要部門的安全管理;

5、貫徹落實(shí)《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染;

6、貫徹落實(shí)《病歷書寫基本規(guī)范》;

7、后勤保障部門、安全保衛(wèi)部門基礎(chǔ)設(shè)施的安全隱患排查。

1、每月早會,院長作醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作報告。要求各部門在本部門要進(jìn)行廣泛動員,做到人人知曉醫(yī)療安全教育培訓(xùn)活動的目的、意義和要求,增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。

2、每年組織1次以上全院性的.醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全知識講座。

3、各醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全組織定期召開組織會議,傳達(dá)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理的最新信息,通報各科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全檢查情況。

4、每位醫(yī)務(wù)人員都要充分利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

每年終,全體職工針對醫(yī)療安全寫一份心得體會,以科室為單位匯總報醫(yī)務(wù)科;各部門、各科室對本部門、本科室的整個教育培訓(xùn)工作作一次總結(jié);醫(yī)院根據(jù)各部門、各科室的活動情況作一個全面總結(jié)。

員工安全培訓(xùn)計(jì)劃篇十五

認(rèn)真貫徹落實(shí)高級檔案精神,以學(xué)??傮w發(fā)展目標(biāo)為指導(dǎo)思想,全面提高校車接送服務(wù)質(zhì)量,確保校車接送正常、安全。本學(xué)期校車安全管理將從以下幾個方面進(jìn)行:

1、學(xué)校對幼兒進(jìn)行必要的交通安全知識教育。

2、班主任是對幼兒進(jìn)行安全教育的主要實(shí)施者和負(fù)責(zé)人,要求班主任對本班幼兒經(jīng)常加強(qiáng)乘車安全教育。

3、汽車?yán)蠋煴仨殞ψ孕熊囉變好刻煲淮我陨系钠嚱逃?/p>

4、學(xué)校利用各種有效的方式聯(lián)系幼兒家長,讓家長重視孩子的乘車安全,提高了安全系數(shù)。

1、完善司機(jī)和汽車?yán)蠋煹墓芾碇贫?,將?zé)任執(zhí)行給個人。

2、每輛車每班每站選擇素質(zhì)好的家長擔(dān)任網(wǎng)站領(lǐng)導(dǎo),早上上車前點(diǎn)名,維持紀(jì)律,督促幼兒排隊(duì)等車。

4、每周召開汽車?yán)蠋?、司機(jī)會議,有效解決問題。

5、每周五訪問乘車幼兒,詢問幼兒乘車情況(車?yán)蠋熓欠裣萝嚪鲇變?,是否過馬路,未來幼兒是否打電話)。

6、每兩周行政檢查一次車。

7、加強(qiáng)車輛維護(hù)管理,加強(qiáng)校車接送前和接送后的檢查工作。

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