幼兒園檔案管理工作總結(jié)(專業(yè)14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-14 08:56:07
幼兒園檔案管理工作總結(jié)(專業(yè)14篇)
時間:2023-11-14 08:56:07     小編:JQ文豪

總結(jié)不僅是對已有知識的復習整理,更是對自己學習方法和思維方式的反思和總結(jié)。在總結(jié)中,可以運用一些實例和案例,以具體的事例來說明問題,增加說服力。附上一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗和心得,希望能夠給你帶來一些啟發(fā)和思考。

幼兒園檔案管理工作總結(jié)篇一

一年來,x檔案工作在x檔案局的指導下,以科學發(fā)展觀為指導,不斷深入加強檔案規(guī)范建設,加大檔案管理工作力度,積極有效發(fā)揮檔案整體功能,較好的完成了年度檔案工作,現(xiàn)將一年來x開展檔案工作情況總結(jié)如下:

一年來,x高度重視機關檔案管理工作,積極將機關檔案管理工作擺上重要議事日程,著力做到認識到位、組織到位、措施到位,在工作中形成了“領導抓、專人管”的工作格局。今年鑒于x機關人事變化,x及時調(diào)整了以xxx為組長的x檔案管理工作領導小組,并將檔案管理工作納入x“x”工作規(guī)劃和年度工作計劃,做到與機關其他工作同部署、同安排、同考核。為更好的強化檔案管理工作,x還為檔案室配備了具有較強責任心的人員擔任檔案管理工作,在x檔案局和機關分管領導的指導下,以及x各部門的協(xié)助下抓好機關檔案的管理工作。同時,x還積極不斷抓好檔案知識法律法規(guī)宣傳工作,進一步普及干部職工檔案法律法規(guī)知識,提高廣大干部職工的檔案管理工作水平及工作意識。

為進一步加強x機關檔案規(guī)范化管理工作,x積極結(jié)合工作實際情況,不斷健全和完善了檔案管理工作規(guī)章制度,制定完善了檔案工作人員崗位職責,進一步明確了檔案保管、查閱、移交、銷毀等各項制度,使各單位對檔案材料的形成、積累、收集、整理得到了有力的提高,為x機關檔案工作規(guī)范化管理創(chuàng)造了有力條件。在日常檔案管理工作中,做到嚴格執(zhí)行檔案管理工作各項規(guī)章制度,認真做好文件的收、發(fā)工作,做好檔案的收集整理工作,確保歸檔檔案材料完整、準確,保證了x檔案工作的有序開展。同時,積極做好檔案工作服務機關發(fā)展工作,認真遵循檔案資料查(借)閱制度,主動提供檔案工作服務,積極開發(fā)檔案信息資源,為機關領導決策提供較好依據(jù),為機關工作開展提供參考、借鑒、憑證依據(jù)。

一年來,x嚴格按照檔案工作有關規(guī)定及時收集整理各類文書材料和載體的檔案,所有檔案的形成均按檔案工作有關標準執(zhí)行。積極做到歸檔文件材料的書寫格式、有關質(zhì)量符合有關規(guī)定,書寫材料適于長期保存,應歸檔的文件材料齊全完善,組卷科學、合理、案卷質(zhì)量規(guī)范。檔案資料完備,所有入檔材料已經(jīng)整理入柜,無積存、無零散文件。檔案目錄編制科學規(guī)范有效,無失(泄)密事件發(fā)生。

一年來,x檔案工作順利完成了年度工作任務,但還存在部分的不足,由于年度人員變動較大,特別是在檔案法律法規(guī)教育上,還有欠缺。在今后的工作中x將進一步加強檔案法律法規(guī)宣傳力度,著力提高干部職工檔案管理工作意識,進一步促進檔案管理工作科學化、規(guī)范化,以便檔案工作更好的服務x建設。

幼兒園檔案管理工作總結(jié)篇二

一、定期把各部門上交的具有保存、查考、利用價值的各種載體形式的歷史記錄收進檔案室。

二、室藏檔案、資料要分類單獨存放,檔案柜、架等要排列整齊、美觀。

三、檔案收進、整理、利用要詳細統(tǒng)計,并做到數(shù)字準確、真實。

四、查閱檔案要嚴格履行手續(xù),閱完經(jīng)核對無誤后,及時入庫。對借出的檔案要按期限及時歸還。

五、室藏檔案、資料要每半年清點一次。

六、要加強對檔案的安全工作,制定"八防",配齊防火、防盜、防蟲等設備,室內(nèi)嚴禁吸煙,確保檔案資料萬無一失。

七、檔案室由檔案干部專人管理,查檔人員及其他人員不得隨便進入。

八、對應該立卷歸檔的材料必須由幼兒園各部門收集齊全,并進性整理,定期交檔案室集中統(tǒng)一管理,任何部門或個人不得據(jù)為己有或拒絕歸檔。

九、歸檔范圍:凡是幼兒園工作活動中形成的能反映本園工作活動,具有查考利用價值的文件、材料、圖片等均屬歸檔范圍。

十、歸檔時間:各部門應在每學期放假前將本學期的文件材料收集齊全,按照歸檔要求整理好,移交幼兒園檔案室。交接雙方根據(jù)交接目錄清點校對,并履行簽字手續(xù)。

十一、歸檔要求:

1、歸檔的文件材料要字跡清楚工整,一律使用碳素墨水或黑色水筆書寫,禁用鉛筆、圓珠筆、純藍墨水、彩色筆、復寫紙,普通打印、復印撰寫和批示文件材料,必須用復印機復印,噴墨或激光打印機打印的正規(guī)影印件。

2、歸檔的文件材料要保持他們之間的歷史聯(lián)系,區(qū)分保存價值,科學的立卷、分類、編目。

3、檔案標題要簡明確切,保管期限劃分準確,便于保管和利用。

十二、本制度從20xx年9月2日起執(zhí)行。

三河鎮(zhèn)清平幼兒園。

20xx.9。

幼兒園檔案管理工作總結(jié)篇三

全面總結(jié),也叫綜合性總結(jié)。內(nèi)容主要包括情況介紹、缺點和教訓表揚和批評等方面,工作總結(jié)很重要。怎樣寫幼兒園工作總結(jié)?下面小編給大家?guī)?幼兒園工作總結(jié),僅供參考,希望大家喜歡!

時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間,又迎來了學期末。在過去的這半年里,是我園全體教職工團結(jié)協(xié)作、奮力積極的半年。這半年來在教育局的正確領導下,在社會各界人士的關心支持下,我園的保教質(zhì)量更趨完善,社會聲譽穩(wěn)步提高。并不斷強化內(nèi)部管理,構(gòu)成“敬業(yè)、團結(jié)、務實、創(chuàng)新”的園風,取得的了必須的`成績。為使今后的工作更優(yōu)于往年,現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:

一、明確辦園目標。

我園以《幼兒園教育指導綱要》為準則,依據(jù)《幼兒園管理條例》、《3—6歲兒童發(fā)展教育指南》及相關政策,規(guī)范辦園,依法辦園。以“一切為了孩子”的宗旨,堅持辦學方向,以培養(yǎng)幼兒行為習慣、挖掘幼兒各種潛力、開發(fā)幼兒智力、培養(yǎng)幼兒興趣、提高幼兒觀察力為目標,努力探討幼兒發(fā)展方向,推動幼兒教育不斷發(fā)展。

二、教育教學工作。

為了全面提高教師的專業(yè)水平和素質(zhì),我們以“走出去,引進來”的學習模式,開闊視野,避免閉門造車。本學期我園積極組織教師外出學習,多次選派教師參加國培項目培訓,暑期某某教師培訓等學習。大力組織教師在園內(nèi)開展各項專業(yè)活動,提升教師專業(yè)技能,相互學習,鼓勵教師積極參與各項活動。

1、重視教育教學、提高保教質(zhì)量。根據(jù)幼兒年齡階段制訂不一樣的教育目標。科學合理安排幼兒一日作息時間,活動遵循動靜結(jié)合。堅持每一天2個小時以上的戶外活動時間,合理安排體能鍛煉時間,開展各年級體能游戲評比、早操比賽等活動,全面提高幼兒的整體素質(zhì)。

2、我園經(jīng)過多種形式和途徑,積極組織教師開展了有關備課、制定計劃、環(huán)境創(chuàng)設、教育反思等方面的專題培訓,提高教師業(yè)務水平。經(jīng)過“以舊帶新,互幫互學”的活動。一對一的學習、骨干教師示范課、公開課活動等,迅速促進新教師的成長,同時推進了老教師的提升,構(gòu)成共同學習、共同提高的氛圍。

3、以游戲為主要形式,讓幼兒教育真正做到“學中玩,玩中學”的教育狀態(tài),從而提高幼兒動手操作本事和學習本事,充分調(diào)動幼兒的自主性、積極性、參與性,使幼兒的學習生活簡便愉快。

4、開展感恩教育活動,結(jié)合節(jié)日,分別開展慶“三八”我為媽媽畫笑臉;“植樹節(jié)”愛護小樹苗;“五一”親親大自然親子手工制作大賽;“六一兒童節(jié)”分年級組開展親子分享交流會;母親節(jié)、父親為爸媽制作小禮物等活動。讓孩子們充分體會到節(jié)日意義,增強幼兒認知本事,培養(yǎng)幼兒學會感恩,學會分享。

5、加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng)。提高教師教學本事、科研本事,全園以教研組為單位,以解決身邊的問題為主,以“上好每一堂課”為目標,每周三開展扎實有效的教研活動。有效開展教師園本培訓活動,本學期對教師組織了課堂組織技能技巧、教師說課培訓活動、教師普通話培訓等培訓,提高教師的業(yè)務水平。

6、開展教師教師才藝技能比賽等活動提高教師的技能技巧。

7、開展六一文藝匯演、家長開放日等活動。

幼兒安全管理是幼兒園工作的重中之重,我園把每項安全工作放在首位,樹立“安全第一,預防為主”的思想,確實強化安全管理措施,保證幼兒園工作的正常進行,維護幼兒的身心健康及人身安全。從設施上保證安全無隱患,從人員管理上加強督促檢查。

1、層層分管,職責落實到位。

(1)成立安全領導小組,重視工作監(jiān)管,強化安全意識。

(2)嚴格落實各崗位的安全職責制,在開學初幼兒園與各崗位人員簽定工作安全協(xié)議書。齊抓共管,環(huán)環(huán)緊扣,要求每位教職工肩負起安全工作的重大職責。

(3)強化對全體教職工安全知識的培訓,制定出較完善各安全事故的制度和應急預案,經(jīng)過不實期的每月安全工作會議,對各崗位人員進行培訓。

(4)每月定期組織安全領導小組對園內(nèi)的消防、設備設施、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、用電安全等進行全面督導檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,排除隱患。

(5)加強學校安全環(huán)境管理,增設“三防”(人防物防技防),樹立教職工的安全意識,各項安全制度完善。

(6)強化門衛(wèi)管理,配足學校警備器材,實行出入來訪登記制度,嚴格執(zhí)行幼兒接送制度,把好幼兒接送關,確保師生安全。

2、安全教育緊記于心。

(1)每周必講,將安全教育納入周教育計劃中,我園在每周五午時進行安全十分鐘教育,強化師生安全意識。

(2)每學期積極開展應急疏散安全演習,提高幼兒安全逃生的保護應急本事,有方案、有計劃,體現(xiàn)了以幼兒為本的理念。

(3)召開各種安全工作會議:安全工作的開展有賴于日常管理的落實,為提高全園教職工的安全意識,我們逢會必提安全,每周的教代會上,安全工作不會少;同樣經(jīng)常召開專職人員工作會議,如保安人員工作會議,聽取他們的意見,共同做商討對策,把好進門第一關,強調(diào)要提高警惕,陌生人來訪必須要認真詢問,做好來訪登記,嚴格執(zhí)行接送卡制度,嚴防幼兒獨自走出校門;召開廚房工作人員會議,強調(diào)食品衛(wèi)生安全的重要性,注重個人和環(huán)境衛(wèi)生,做好消毒工作,食品定點采購,嚴格把好采購關、質(zhì)量驗收關、存貯關和加工關,避免食物中毒事件的發(fā)生;召開安全小組工作會議,強調(diào)日常工作的檢查,積極做好預防工作,防患于未然,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,半年來,我園無任何安全事故發(fā)生。

3、安全宣傳到位:對安全工作的教育與宣傳,每一天各班向?qū)W生進行必要的安全教育,教育一些簡單的安全常識。

4、每一天消毒工作:我園為了預防疾病傳染,每一天對教室、廚房、各活動室等場所進行消毒,室外大型玩具,器械每周進行檢查并消毒。

四、衛(wèi)生保健工作。

1、晨檢及日常衛(wèi)生保健工作。

(1)衛(wèi)生保健工作的開展,關系孩子的健康成長。每一天認真做好晨午檢工作,電訪了解請假幼兒情景,保證在園的幼兒健康,請假的幼兒也得到跟蹤。

(2)及時處理日常發(fā)生意外孩子的傷口,每一天跟蹤,為孩子和家長、教職工宣傳衛(wèi)生保健知識。

(3)組織保育員做好每一天的班級環(huán)境、毛巾、口杯等清潔消毒工作,組織全園教職工開展大掃除工作,每月組織衛(wèi)生小組和家長代表進行衛(wèi)生評比,保證幼兒有一個干凈衛(wèi)生的環(huán)境。在傳染病和多發(fā)病流行季節(jié),更嚴格要求每一天通風和兩掃三消毒,一期來,我園未發(fā)生傳染病流行事故。

2、幼兒體檢及計劃免疫工作。幼兒計劃免疫是國家保證兒童健康成長的一項民生工程,協(xié)助做好預防接種跟蹤是保健工作重要組成部分,保證在園師幼體檢率達100%。

3、做好宣傳工作。利用宣傳櫥窗、家園聯(lián)系、家長會、校安平臺、校迅通等向家長宣傳科學育兒知識,把健康教育滲透到幼兒一日活動之中,提高幼兒安全健康意識,促進幼兒的健康發(fā)展。

五、后勤工作。

后勤是各項工作順利開展的后盾,每一項工作的準備和采購,設施設備的維護,事無巨細,雖不是大事,但卻不能少。

1、落實后勤各崗位制度,簽訂各崗位安全協(xié)議書,經(jīng)過每周一次后勤會議,增強服務意識,調(diào)動全體后勤人員的積極性,牢固樹立師生利益、家長利益的關系,全心全意為師生和家長服務。

2、經(jīng)過每周保育業(yè)務培訓,鼓勵保育員參與一日教學活動,如:晨間活動、早操、課堂組織教學等,提高保育人員的業(yè)務水平。

一學期來,我園進一步密切家園聯(lián)系,發(fā)揮家長的作用,促進幼兒園辦學水平的提高。

1、建立健全幼兒園家長工作制度,使家長工作規(guī)范化、制度化。發(fā)揮家委會的橋梁作用,成立幼兒園家長委員會,家委會在幼兒園管理和建設中發(fā)揮了重要的作用,全面調(diào)查了解,掌握家長的“所想、所需”的基礎上有效地辦好家長學校。尊重家長、區(qū)別對待、雙向反饋的原則,積極聽取家長委員會成員對幼兒園各方面工作的意見和提議,不斷改善辦園條件,使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶。

2、在學期開學前一天晚上,幼兒園如期召開新生家長會,讓家長充分了解我園的基本情景、辦學理念、辦學規(guī)模、師資情景、一日流程等,并針對如何使幼兒順利度過入園焦慮期對家長進行一一指導,讓新入園孩子能更快地適應幼兒園生活。

3、實現(xiàn)家園共育,我們定期開展家長會、家長半日活動、家庭教育講座、親子游、畢業(yè)典禮、親子運動會等活動,受到家長們的一致好評,讓家長更好的了解當前的教育信息和新的教育理念。

4、利用班級“家園欄”、“家園聯(lián)系手冊”“校迅通”等形式與家長建立家園共育平臺。

5、每學期堅持家訪活動,向家長及時匯報幼兒在園的一些情景,及時了解幼兒在家的一些表現(xiàn)。

6、做好幼小銜接工作,組織幼兒參觀小學,召開幼小銜接會議,幫忙家長和孩子做好入小學前的各項準備。

我們將一如既往、求真務實、團結(jié)拼搏、不斷創(chuàng)新、不斷提升園內(nèi)管理,努力使我園各項工作再上新臺階!

轉(zhuǎn)眼間又到學年之尾,作為一個年輕有活力的教研團體,我們中班教研組的每位教師都秉著謙虛的工作態(tài)度與敬業(yè)的專業(yè)精神,自覺努力地提升自身的理論水平和教學實踐能力,緊緊圍繞期初制定的計劃,有目的有選擇地開展教研活動,努力提高教學質(zhì)量,獲得了教育理念和教學實踐能力的雙重提高,本學期里我們教研組開展了不少工作,也取得了一些成績,現(xiàn)對本學期的教研工作加以梳理,以期待下學期做得更好?,F(xiàn)總結(jié)如下:

(一)建立和建全各項制度,提高管理水平。

1、重新規(guī)范了幼兒園各項制度,共同研討制定了教師,讓每一位老師了解制定考核制度的依據(jù)及方式,真正提高教師的工作積極性。

2、設立獎懲資金,對于在工作中有突出表現(xiàn)的教師予以獎勵,對于工作邋遢,不積極上進的教師予以懲罰,通過這個方式調(diào)動了老師的工作熱情,改變做事拖拉的現(xiàn)象。

3、實行工作分工,每個級部設立一名級部主任,負責本級部工作的部署帶動整個級部前進。設立安全管理員、衛(wèi)生管理員等,分別負責幼兒園的各項工作的監(jiān)督。

(二)堅持常規(guī)管理。

1、各班制定教育,每個級部教師共同研討制定出每個月的教學進度,并嚴格按照計劃進行,在教學過程中發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整并根據(jù)幼兒園工作的安排隨時調(diào)整,保證教育教學的正常進行。

2、做到周前備課課后反思和二次備課,提高教育教學質(zhì)量。

3、嚴格一日常規(guī),形成習慣,養(yǎng)成地常規(guī)時間意識。

(三)加強隊伍建設,建立一支團結(jié)積極向上的教師隊伍。

1、努力提高教職工思想素質(zhì)。

通過每周的全體教師會開展教師思想素質(zhì)教育,讓老師們明白作為老師應具備的素質(zhì),通過每周的例會交流,分享好的經(jīng)驗做法,共同商討自己不能解決的問題。提高自己的工作能力。本學年教師工作細心了,得到了家長的好評。

2、重視教師的學歷進修。

鼓勵教師參加提高學歷的學習和積極考取教師資格證,現(xiàn)在全園教師全部大專學歷,資格證持證率達80%。

3、重視教研活動的開展,提高保教質(zhì)量。

(1)充分發(fā)揮教研組的作用,幼兒園成立教研組后,成立了以大、中、小班級部為單位的教研小組,通過以老帶新、分級部開展教研活動、優(yōu)質(zhì)課比賽等形式開展教研活動,實行你的短處我來補,大家經(jīng)驗互補,提高了教育教學水平。

(2)本學期我們圍繞鄉(xiāng)土資源開展了《園本課程》的教研活動,其中包含:家鄉(xiāng)照片、民間歌謠、創(chuàng)作“身邊的自然”、、傳統(tǒng)游戲、走進社區(qū)、家鄉(xiāng)的藝。我們以創(chuàng)作“身邊的自然”作為重點,開展了“布”異樣的精彩活動。并取得了優(yōu)異的成果。

(3)重視對幼兒各方面素質(zhì)的培養(yǎng),一直以來,我園遵循保教結(jié)合的教育原則,長期堅持不懈,對幼兒生活、飲食管理,日常常規(guī)及衛(wèi)生生活習慣的培養(yǎng)。

(4)制作適合幼兒年齡特點的玩教具,投放到區(qū)域活動中。

(四)加強衛(wèi)生工作,確保幼兒身心和諧發(fā)展。

1、根據(jù)幼兒年齡特點,結(jié)合本園實際及場地的充分利用,重新調(diào)整安排幼兒的一日生活內(nèi)容和時間,做到動靜交替,內(nèi)容豐富,保證幼兒每天戶外活動時間2小時和1小時活動,開展形式多樣的戶外活動。保證幼兒每日的活動量,提高幼兒身體素質(zhì)。

2、加強藥品的管理,按時做好玩具、學具、空氣消毒工作,預防性的流行。

3、為了培養(yǎng)幼兒各方面的能力,每日安排了不少于1.5小時的活動區(qū)活動,讓幼兒豐富社會經(jīng)驗,培養(yǎng)了幼兒的合作精神。

(五)積極做好家長工作,家園共育。

1、隨著社會的發(fā)展,家長工作已成為幼兒園工作的重要部分,我園在辦好幼兒園的同時,也把家長工作放在重要的位置上。利用入離園期間與家長做好交流,讓家長隨時了解孩子的發(fā)展情況。

2、每月與家長進行一次書面交流,共同關注孩子的成長。

3、設立家園聯(lián)系欄,向家長公布、課程進度等信息,讓家長了解幼兒園的工作進度。

4、在學期初召開新學期,向家長介紹本學期的重要工作任務,學期末舉行家長座談會,與家長近距離交流幼兒園的工作及幼兒的發(fā)展情況。

(六)合理膳食,保證飯菜質(zhì)量。

1、科學制定食譜并每周公布。

2、合理安排膳食,保證每日幼兒供給量,變化花樣,增加幼兒食欲,保證幼兒身體健康。

3、做好食堂的衛(wèi)生消毒工作,每日留樣,保證原材料供給,做好防三害工作。

(七)安全是幼兒園工作中的重中之重。

1、開學初,層層簽訂,讓每一位教職工清楚自己的職責所在,工作中要細再細心,確保每一位幼兒的安全。

2、每周安排一節(jié)課,對幼兒進行安全教育,幫助幼兒獲得更多的,定期進行安全演練,提高幼兒的自我保護能力和自救能力。

3、通過定期對幼兒園進行全面的安全自查,發(fā)現(xiàn)隱患并及時消除隱患,將安全隱患消除在萌芽階段。

4、加強了入離園時段以及園內(nèi)的巡邏,杜絕校園傷害事故的發(fā)生。

(八)常規(guī)管理。

1、通過一日常規(guī)的研討,規(guī)范幼兒一日常規(guī),使幼兒一日生活更加愜意,輕松。

2、倡導“一日生活皆教育的理念”,幼兒在園一日生活中時時處處皆教育。

3、將傳統(tǒng)兒歌插入到幼兒一日活動的過度環(huán)節(jié),使一日活動更加規(guī)范。

4、通過常規(guī)比賽,提高各班的質(zhì)量。

20__年快要結(jié)束了。回首這一年的工作,我倍感欣慰。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績,但我立足于本職崗位銳意進取,推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人為本、科學管理的辦園策略與方法,在不斷的實踐與探索中,無論是辦園條件、管理水平、師資建設,還是保教質(zhì)量、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效。以下幾點是我的親身體會。

一、強化內(nèi)部管理,提高辦園檔次。

園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學習,更注重班子隊伍的建設,以我為核心的班子人員為園內(nèi)的廣大教師起到了模范帶頭作用。班子建設我強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。班子人員團結(jié)一致、分工明確、勤政廉潔、嚴以律已,是一支“開明、團結(jié)、廉潔、高效”的好班子。在我的帶領下,我們的班子人員是幼兒園來得最早走得最晚的人。我講奉獻,作表率,潛移默化引領著幼兒園良好的師德師風。

待遇;我以務實的作風投入工作,引領著周圍的年輕教師奮發(fā)向上;我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。我不擺架子、不說空話、不唱高調(diào),常見縫插針與年輕教師交流思想、促膝談心,引導教職工珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。一件件細致入微的小事,充分體現(xiàn)了我對教職工的關心。我情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心,激發(fā)了廣大教職工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

二、狠抓內(nèi)涵建設,提升教育質(zhì)量。

在“務實與靈活兼俱、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一”的大思想下,我狠抓園本內(nèi)涵建設,大力提升辦園質(zhì)量。"六一"國際兒童節(jié)時,帶領全園教師開展親子活動、游園活動、提高家園合作力度,為家長和幼兒創(chuàng)造合作、互動的平臺;舉行文藝匯演,讓幼兒渡一個過愉快的六一兒童節(jié)。暑假期間組織各班教師根據(jù)幼兒的.年齡特點重新布置環(huán)境,使幼兒園環(huán)境更溫馨、更兒童化。每班每室添置了玩具,校園局部不斷完善。在教育局、團委的支持下,基本實現(xiàn)了幼兒園辦園設施。人人簽訂合同,人人持有崗位責任書,定時組織各方面的業(yè)務學習,我倡導教師悉心鉆研教學藝術,提高課堂教學質(zhì)量,厚實實踐基礎,不斷根據(jù)新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作,理性構(gòu)建自己的教育觀念,不斷提高教育藝術、積累教育智慧。我鼓勵教師“人人有潛力,個個能成功”,鼓勵團隊合作,提升教育智慧。

本學年,我園積極貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》,在園長的正確指導、在全園幼兒教師的共同努力下,圓滿完成了各項工作任務,但在工作中也發(fā)現(xiàn)了很多不足。為進一步把我園幼兒教育工作做好,使我園的幼兒教育工作健康持續(xù)地發(fā)展,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、加強管理,提高全園教職工的整體素質(zhì)。

1、根據(jù)市托幼辦工作精神,我園重新完善了各項規(guī)章制度,崗位責任制,一日工作規(guī)范。使幼兒園的一切工作有要求、有標準、有規(guī)范、有約束。保證幼兒園的管理有章、有理、有力。大大提高了全園幼兒教師工作的自覺性,使良好的工作常規(guī)已形成了習慣,各項常規(guī)工作井然有序。

2、在管理工作中,堅持以人為本。再嚴的管理,也只能解決必須干的問題,很難解決愿意干和主動干的問題。所以我們把尊重人放在工作的首位。工作中注意方式方法,相信每位職工都能把工作做好。對做出成績的同志及時表揚鼓勵,調(diào)動了教師的積極性,主人翁意識有了明顯增強。

3、建立了分層管理網(wǎng)絡。充分挖掘每個人的潛能,最大限度的發(fā)揮其作用。做到分工不分家,使幼兒園的工作處處有人管,事事有人抓,操作講效率,層層出成績的運行機制。

4、提高服務態(tài)度,增加危機感和緊迫感。定期同家長進行交流,通過家園聯(lián)系的方式,同家長聯(lián)系,了解幼兒在家的表現(xiàn)。滿意率達到了99%以上。

二、加強學習,重視培訓,促進教師專業(yè)化成長。

面對知識經(jīng)濟時代,終身教育已成為教育改革和發(fā)展的潮流。學習成為貫徹人的一生的工作和生活方式。只有不斷學習,才能獲得知識,增長才干,跟上時代步伐。

1、制定了切實可行的培訓計劃。充分發(fā)揮以老帶新的培訓職能,為教師創(chuàng)設學習的環(huán)境,在學習中,由教師輪流組織學習,每位教師都能認真準備。通過學習,來解決工作中的困惑。教師們真正體驗到學習帶來的樂趣、益處,使每個人逐漸養(yǎng)成了好學習、善思考、重積累、勤反思的好習慣。

2、一流的幼兒園需要有一流的教師隊伍。一流的教師能為幼兒園添光彩,而且更重要的是她對全園教師起到了榜樣示范的作用,帶動全體教師的成長。再整齊的教師群體也必須有自己的帶頭人,沒有帶頭人的群體,會產(chǎn)生可怕的群體惰性,使整個隊伍走向平庸。本學期加速了對骨干教師的培養(yǎng),給骨干教師加任務、壓擔子。通過有計劃培訓、考核、開展各類競賽評比活動、大膽提供參加各種大賽鍛煉展示機會,加速其成長。

三、環(huán)境創(chuàng)設方面。

組織教師到我市名校進行一日活動觀摩學習,開闊教師視野,使教師創(chuàng)設的環(huán)境更有目的和意義,更符合新的教育理念了。都能根據(jù)幼兒需要,活動主題、本班幼兒的年齡特點創(chuàng)設了有利于幼兒發(fā)展的環(huán)境,便于幼兒探究操作的環(huán)境。根據(jù)實際,還設立各種適合幼兒發(fā)展的活動墻和活動角,讓幼兒動手作畫,收集圖片并粘貼到墻壁上,一方面使孩子的作品得到了展示,可隨時欣賞到自己的作品,提供了相互交流的機會,同時也增添了一份喜悅。另一方面,也使教室內(nèi)色彩斑斕,充滿了活力與朝氣,呈現(xiàn)出一派生機盎然的景象。在教室內(nèi)的區(qū)角還擺放了大量的游戲材料,為幼兒提供動手動腦的玩具。滿足了幼兒的好奇心和探究欲望。

四、家園共育方面。

我們采用了填寫每個主題一次的家園聯(lián)系、個別家訪和家園開放三結(jié)合方式,實現(xiàn)了家園共育工作,贏得了絕大多數(shù)家長的滿意和好評,但也存在著一定的問題,受文化水平限制,小部分家長在填寫材料時托人填寫,只流于形式,致使并不是很了解幼兒園教師和幼兒的在園活動,因此,對全體幼兒家長做好開展各項活動的解釋工作也是很重要的一個問題。

此外,本學年我園還針對家長目前在育兒方面的困惑開展了親子共成長活動,積極向家長宣傳現(xiàn)代教育理念,使之入腦、入心,形成正確的親子觀、人才觀、教育觀、兒童觀。以便老師能夠及時調(diào)整工作,提高教育教學質(zhì)量,同時促使家長也能夠積極參與到幼兒園的教育管理中來。

五、豐富多彩的活動。

1、區(qū)角、八個一活動。每個班開設了5個固定區(qū)角,然后根據(jù)主題內(nèi)容增設區(qū)角,活動中注重了實效;每個班開設了兩種以上八個一活動,在活動過程中注重了創(chuàng)新。

2、慶“六一”活動。對此項活動進行了周密部署和安排,各班都積極認真排練節(jié)目,為慶“六一”活動增光添彩。

3、創(chuàng)新活動的開展扎實有效,郝玉麗老師代表我鎮(zhèn)參加了市級教學能手評選活動,并榮獲三等獎的好成績。

4、案例評析活動。各教師把平日的教育教學工作存在的問題,以及工作開展中的感悟進行了認真的總結(jié),我們專門組織評委進行了評選活動,其中郝桂鳳園長撰寫的案例參加了濰坊市級案例評選活動。

我們的工作雖然取得了一些成績,但也存在不足,擬采取以下措施:

1、進一步加強學習,用新的教育理念,指導教育自己的行為。

2、加強培訓,提高教師的科研能力。

3、進一步完善獎懲制度,考核制度。做好多元化評價工作。

在新的一年里,我園將繼續(xù)加強全方位管理,提高每位教師素質(zhì),提高辦園水平,讓家長滿意,讓社會滿意。

時間過得真快,來到光復正好一年了。一年前在校長和主任的認可下,我光榮的成為了光復的一員?;仡欉@一年,忙碌而愉快的工作,讓我成長了很多,也取得了一定的成績。在這里我對本學期的工作做以下總結(jié):

一、活動促發(fā)展,有助于兒童身心發(fā)展。

不得不佩服光復幼兒園精心為小朋友們設計的活動,每項活動都能看到孩子們的努力和成長。本學期的活動有:三月——“出彩寶貝”;四月——“籃球大比拼”。五月——“親子運動會”。六月——“畢業(yè)典禮”。三月的“出彩寶貝”是一項增強孩子們自信心的活動。通過活動,小朋友們可以鍛煉個人交往能力,積極表現(xiàn)自己,在故事,古詩,歌曲中展現(xiàn)自己。當然,有的小朋友還是膽怯,但只要他勇敢的邁出第一步,我相信,他的人生就不會有遺憾。四月籃球大比拼活動,鍛煉孩子運動能力和身體的協(xié)調(diào)性。我們練習了一年的籃球,在那天展示在家長面前,很多家長都瞠目結(jié)舌,不住的夸孩子,夸幼兒園。的確,有時候你需要的不是你個人展示,而是一個團隊的力量。寶貝們,老師真覺得你生活在光復這樣的大集體是最幸福的事情。

五月親子運動會可謂精彩連連。我們先展示了集體操以及單腿蹦等課間操流程,接著展開了一系列老師們設計的親子活動。這次運動會真是比出了成績,賽出了友誼。五月的運動會是圓滿的。在這一個月里孩子們付出了努力,流下了汗水,自然就得到了鍛煉,收獲了成功和笑容。在那段時間里,我看到了每一位家長為班級做的貢獻和汗水。我也感受到了濃濃的班級情,我更被一種強大的向心力所震撼,因為他們的團結(jié),讓孩子們更加自信,更加驕傲。相信以他們這種榜樣力量,孩子們以后不管去到哪個集體,都會是最優(yōu)秀的。

六月畢業(yè)演出,從四月末我們老師們就開始為孩子們選歌曲,舞蹈,詩朗誦……進入到六月幾乎每天都在彩排練習,看著孩子們認真的樣子,作為老師這也是送給他們最后的禮物,寶貝們,高飛吧,老師原路返回,期待你的進步和成長!除了光復幼兒園的集體活動,我們班級也在每個節(jié)日來臨之際制作作品,如母親節(jié)為媽媽制作花束送給媽媽,父親節(jié)制作“我的超人老爸”賀卡,孩子們放學時拿著作品見到家長時,既讓孩子感到自豪,又讓家長見證了孩子的成長,也提高了對老師的認可。

本學期還組織了一次全體師生到“紅太陽繪本館”講故事活動。老師們通過引導,提問,續(xù)編故事,極大的提高了孩子的閱讀故事,也讓在場的家長體會到閱讀的重要性,得到家長的支持認可,其實受益最大的是我們的孩子們。

本學期學前全面開展了孩子早晨入班級后的區(qū)域活動,我們班開放了五個區(qū)域,分別是:閱讀區(qū)、美工區(qū)、益智區(qū)、游戲區(qū)、表演區(qū)。在活動中,孩子們都能按照自己喜歡,感興趣的區(qū)域游戲。區(qū)域游戲時孩子們是活潑的,有時候因為一步棋而急得直拍腿,有時候因為自己擺了有趣的圖形而驕傲不已,有時候因唱歌得到小伙伴的掌聲,而熱淚盈眶。

區(qū)域活動時通過現(xiàn)場抓拍的形式,將孩子們玩的過程以及完成的作品展現(xiàn)在大屏幕上,音樂響起,孩子們收拾整理,通過照片讓孩子們說一說自己的想法,并加以提問、點評、講解知識,表揚做的好的小朋友,通過區(qū)域活動開放能讓孩子學到更多的知識,讓每個孩子都能主動玩,主動參與,老師是活動的控制者、觀察者、指導者、完善者,在體現(xiàn)孩子的自主性的同時,也發(fā)揮了老師的引領作用。

二,同你一起學習,同你一起生活。

我常常在想,如果我的孩子在我的班級,那么我的眼神會不會離開她,那么她的每一個問題我都會不會認真回答。相信我的答案是肯定的。但是,我的孩子并不在我的班級,可是我的班級里坐著一群在他們家庭中同樣重要的角色——家庭的全部。所以,我會把他們每個人當成自己的孩子,認真對待它們的每一次提問,每一個舉動。

教學中,充分利用好上課時間,教孩子們知識,提高課堂效率就要調(diào)動孩子們積極性。本學期我依舊教識字,弟子規(guī),拼音。但是我也給孩子們擴展別的知識,詩歌,童謠……豐富孩子們的課堂生活,多學了知識對孩子們也是一種愛。

因為我們一起學習一起吃飯一起睡覺,所以良好的行為習慣的養(yǎng)成也是本學期的重要工作。我認為,學前老師教給孩子的是好的習慣,習慣久了會變成技能,技能會陪伴孩子一輩子。因此,我針對孩子的特點,采取激勵等各種方法來規(guī)范學生行為習慣,教育學生禮貌文明的學習,隨時關注學生的各種小習慣,做到不隨地丟紙屑,課桌內(nèi)書本擺放整齊。每天能保持教室的衛(wèi)生清潔,講究個人衛(wèi)生,見到老師主動問好,愿意把心里的秘密告訴老師,與同學友好相處,平時交流都能用禮貌用語。老師表揚鼓勵的話語,響亮的口號,漂亮有趣的獎品,使學生在不知不覺中養(yǎng)成良好的生活和學習習慣。

時間像飛馬,又到一年畢業(yè)季,激動不舍的眼淚總是在排練節(jié)目中不自覺得奪眶而出。老師是良心活,沒錯,我像愛自己的孩子一樣愛他們。我會不斷充實自己,用過硬的技能和慈母的情懷迎接下一屆的孩子!

幼兒園檔案管理工作總結(jié)篇四

1、認真學習檔案工作有關文件和基本知識,努力提高檔案人員自身政治思想素質(zhì),業(yè)務素質(zhì),認真接受上級領導檢查,不斷改進工作。

2、收集教職員工在教育管理,教學實踐和教學研究活動中產(chǎn)生的具有保存價值的文字,圖表,聲像等不同載體的文件材料。

3、做好各類檔案和資料的接收,征集,整理,編目,鑒定,保管,銷毀和統(tǒng)計工作。

4、管理好檔案,切實做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。

5、嚴格保守檔案機密。防止人為散失、泄密和缺損,確保檔案完整、安全。

6、各種檔案資料每學期和學年完后進行整理,裝訂成冊,編號入庫保管。

7、各種檔案資料包括行政管理工作、文化建設工作、教職工管理工作、教育教學工作、衛(wèi)生保健工作、財務后勤工作、家長社區(qū)工作、和幼兒綜合情況等需建檔案資料,要求字跡清楚,盡量保留原始狀況。

幼兒園檔案管理工作總結(jié)篇五

1、建立健全幼兒園安全檔案,目的主要在于為幼兒園各級領導,上級有關領導部門分析、總結(jié)、部署、調(diào)度幼兒園安全工作和對幼兒園工作作出決策提供準確、可靠的依據(jù)。

3、全面系統(tǒng)地建立健全幼兒園安全檔案,按類以時間為序建立。

4、檔案人員應按安全檔案資料收集范圍及時收集篩選,并將篩選后的資料分類裝訂、編制目錄,進袋入檔。

5、每學期結(jié)束時,集中交檔案管理人員立卷歸檔。

6、校外人員來校查閱安全檔案,必須持有單位介紹信,經(jīng)幼兒園主要領導批準后方可到檔案資料室查閱檔案;未經(jīng)同意不得摘抄檔案材料,經(jīng)同意摘抄的材料須經(jīng)檔案資料室人員仔細核對并簽署意見;查閱者不得將檔案材料拿出資料室。

7、校內(nèi)人員借閱安全檔案,須經(jīng)有關領導同意后方可借閱,并要辦理登記手續(xù),在規(guī)定期限內(nèi)完好無損地歸還。

8、檔案資料室門窗要加固,要備有消防器材,保持整潔、干燥,自然通風,嚴禁吸煙和放置易燃、易爆、易引鼠入室的物品。

9、檔案管理人員不得將無關人員帶進檔案資料室,不得外泄檔案中的機密,檔案資料室人員在工作中所用的各種草稿、廢紙等,不得亂扔亂拋,應將保密紙?zhí)幚砘蜾N毀。

幼兒園檔案管理工作總結(jié)篇六

1、入園檢查制度:對幼兒進行全面體格檢查。對有傳染病接觸的幼兒必須做胸部x線透視、肝功能等實驗類檢查,必須經(jīng)過檢疫期,無癥狀方可入園。同時要了解幼兒疾病史、傳染病史、家族史等。2、園工作人員參加工作以前,必須進行體檢,包括x線透視、肝功能等,檢查合格并無嚴重生理缺陷者方可就職。

1、三歲以上的幼兒每年體檢一次,每半年測身高、體重各一次,測量要準,并做好記錄,進行健康分析、評價,疾病統(tǒng)計,及時矯治缺點。每個幼兒均應建立健康卡片或檔案。

2、堅持晨檢及全日健康觀察制度,認真做好一摸;有否發(fā)燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問;飲食、睡眠、大小便情況;四查:有無攜帶不安全食品,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。做好全面觀察,積極配合班級對幼兒的一般疾病和外傷給予診治處理。

3、發(fā)現(xiàn)問題,即使采取措施,對國內(nèi)的傳染病,做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早防治,即使做好隔離、消毒,以及對班級的檢疫防止傳染病的蔓延。

1、對每個班級的幼兒健康資料做到完善齊全、合理分類,填寫規(guī)范并及時整理、存檔。

2、相關幼兒健康資料完整保留,不得遺失,年終分類整理,裝訂檔案。

3、查看幼兒健康資料需通過園領導同意方可查看,查看完備后及時歸還、歸檔。

4、加強技術防范措施,資料要經(jīng)常通風、防潮、防蛀蟲。

1、值班班人員每天早晨對每位入園幼兒的健康狀況精心觀察和訪問,努力做到:一摸有無發(fā)熱、二看精神狀況是否欠佳。

2、值班人員每天早晨對帶有感冒藥等物品的幼兒做好登記記錄工作,以確保生病幼兒按時按量服藥。

3、禁止幼兒入園時,攜帶零食和影響幼兒安全的異物。

4、值班人員或任課教師發(fā)現(xiàn)感冒或發(fā)燒嚴重的幼兒,及時與班主任取得聯(lián)系,通知其幼兒家長領回去就醫(yī)或休息。

5、班主任認真做好每天幼兒缺課登記工作,并對未入園的幼兒進行“電話訪問”。

幼兒園檔案管理工作總結(jié)篇七

1、上級文件類;。

2、各項工作計劃;。

4、各項工作檢查記錄;。

5、各種會議記錄;。

6、園內(nèi)大事記錄;。

7、各種學習材料;。

8、上報的各種文字材料底稿及各種統(tǒng)計報表;。

9、保教人員業(yè)務檔案;。

10、各班工作總結(jié)及園務總結(jié);。

11、工作人員花名冊、幼兒花名冊;。

12、教師幼兒作品精選。

二、檔案資料等反映出本園各階段的管理情況和發(fā)展請寬,能為本園發(fā)展和上級檢查、指導、評估等提供必要的依據(jù)。

三、檔案資料能為保教人員進行保教教育工作提供方便。

四、資料室要有防火、防盜設備。

1、定期由教研組長(主班教師)將各類計劃、總結(jié)、教研活動、教案、經(jīng)驗、聽課記錄及反思等資料收集好交園長處。

2、定期由后勤負責人將園舍房屋、線路、水管、下水道走向、新建、修建或檢查后的記錄資料收集好交園長處。

3、園長半年一次交款收集的資料經(jīng)整理閱看后交資料室歸檔。

4、資料室及時將各類業(yè)務資料做好登記并分門別類裝入檔案袋(或檔案盒)保管好。

5、重視檔案的儲存工作,注意保密。

1、資料室及時做好歸檔工作,不遺失,不損壞。

2、嚴格執(zhí)行檔案查閱制度,除園長外一律不外借,如特殊情況,有關人員須得到園長批準方可查閱,閱后要及時歸還。

3、檔案按年度(學年度)排列整齊,裝訂做到分類準確,排列有序,裝訂整齊。

七、查閱制度。

1、凡查閱檔案須做好登記手續(xù),查閱后直接面交保管人員。

2、查閱檔案時不得任意涂改、損壞、遺失。

3、查閱人員只能按指定資料查閱,不得帶出,本園檔案僅供本園使用,如外單位需查閱,須經(jīng)組織同意。

1、負責全園各類檔案資料的整理和裝訂工作,做到分類清楚、內(nèi)容充分、裝訂規(guī)范。

2、每學期開學后一月內(nèi)完成檔案裝訂,并對內(nèi)容做到心中有數(shù),能隨時為領導提供所需資料.

3、隨時記錄幼兒園的有關大事。

4、注意收集教職工的有關信息及發(fā)表的文章等。

5、收集整理科研課題相關資料進行歸檔。

6、完成領導臨時交辦的各項工作。

幼兒園檔案管理工作總結(jié)篇八

3、來園簽訂大門改建、土地置換協(xié)議。

4、來園指導教師說課活動。

5、開展健康領域觀摩課活動。

6、來園參觀學習聽講座《區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設及材料投放》。

7、對我園進行年檢工作初步檢查和指導。

8、來園進行年檢工作。

9、組織教師進行基本功(舞蹈)比賽。

10、大班召開本學期家長會。

11、舉辦主題為“放飛夢想、快樂成長”的文藝聯(lián)歡活動。

12、幼兒園全體教職工在縣婦保院進行體檢。

13、中心園學校領導來園進行期末教學工作全面綜合評估。

14、幼兒園組織召開全園家長會。

15、幼兒園大班健康領域觀摩課活動。

16、疾控中心領導來園檢查衛(wèi)生保健工作。

17、幼兒園中班健康領域觀摩課活動。

18、來園檢查門口安全管理工作。

19、城關幼兒園開展教師基本功(彈琴)比賽活動。

20、健康領域觀摩課活動。

幼兒園檔案管理工作總結(jié)篇九

1.幼兒園檔案資料實行分層收集、分類整理,檔案室集中管理制度。

2.各部門主管領導負責本部門的檔案資料收集、分類、整理,學期末移交檔案室,由檔案員統(tǒng)一歸類、整理、裝訂,檔案室保存。

3.園長負責人事檔案、全園性保教資料;業(yè)務副園長負責教職工隊伍建設檔案;保教主任負責教師業(yè)務檔案、教科研工作資料;班長負責各班保教活動資料;總務主任、保健醫(yī)、會計等分別負責相關部門檔案資料。

4.檔案員學期末負責全園檔案的移交登記工作,按時歸類、整理、裝訂文字檔案,及時存儲、編輯園內(nèi)各類電子檔案,并裝柜妥善管理。

5.凡借閱檔案者,須經(jīng)主管領導批準,并嚴格遵守檔案借閱制度,認真履行借閱手續(xù),檔案員要嚴格把好保密關,管理各種檔案資料。

1.幼兒園為全園教師建立個人業(yè)務檔案,由檔案員統(tǒng)一保管。

2.業(yè)務檔案存放能反映教師業(yè)務水平的有關資料。包括:教師業(yè)務檔案登記表、教科研成果論文、教育教學專題總結(jié)、各種獲獎作品及榮譽證書復印件、年度考核表、優(yōu)秀教案或課例、教育活動設計等資料。

3.教師業(yè)務檔案登記表、年度考核表,一般職員業(yè)務檔案登記表、年度考核表由副園長、保教主任填寫;總務、后勤人員的業(yè)務檔案、考核表由總務主任填寫;中層以上干部業(yè)務檔案、年度考核表由園長填寫。

4.教師在學期末將各種表冊填寫好,各種資料收集全上交各部門主管領導,經(jīng)主管領導審核、填寫后移交檔案員歸檔。

5.借閱其他教師業(yè)務檔案,須經(jīng)副園長批準后辦理借閱手續(xù);查閱自己業(yè)務檔案須經(jīng)檔案員同意,一般情況不帶出檔案室。

幼兒園檔案管理工作總結(jié)篇十

1、根據(jù)集中統(tǒng)一管理的原則,本園各室的檔案入卷后,統(tǒng)一由檔案室集中統(tǒng)一管理。

2、各類檔案按不同保管期限分類、編號、入櫥,做到卷目相符。

3、檔案室經(jīng)常保持清潔、通風、干燥,防盜、防火、防潮、防蛀、防鼠。

4、隨時對檔案、資料的收集、移出、利用等情況做好登記和統(tǒng)計工作。

5、歸檔材料必須齊全、完整。任何部門和個人不得私自和擅自處理。歸檔材料一律用碳素墨水或藍黑墨水書寫。

6、歸檔的文書材料做到收集齊全、分類清楚、鑒定準確,裝訂整齊美觀、醒目正確、歸檔及時。

7、查閱檔案,必須經(jīng)主要領導批準,由工作人員陪同共同查閱。檔案不得帶出檔案室。

幼兒園檔案管理工作總結(jié)篇十一

2、各部門主管領導負責本部門的.檔案資料收集、分類、整理,學期末移交檔案室,由檔案員統(tǒng)一歸類、整理、裝訂,檔案室保存。

3、園長負責人事檔案、全園性保教資料;業(yè)務副園長負責教職工隊伍建設檔案;保教主任負責教師業(yè)務檔案、教科研工作資料;班長負責各班保教活動資料;總務主任、保健醫(yī)、會計等分別負責相關部門檔案資料。

4、檔案員學期末負責全園檔案的移交登記工作,按時歸類、整理、裝訂文字檔案,及時存儲、編輯園內(nèi)各類電子檔案,并裝柜妥善管理。

5、凡借閱檔案者,須經(jīng)主管領導批準,并嚴格遵守檔案借閱制度,認真履行借閱手續(xù),檔案員要嚴格把好保密關,管理各種檔案資料。

1、幼兒園為全園教師建立個人業(yè)務檔案,由檔案員統(tǒng)一保管。

2、業(yè)務檔案存放能反映教師業(yè)務水平的有關資料。包括:教師業(yè)務檔案登記表、教科研成果論文、教育教學專題總結(jié)、各種獲獎作品及榮譽證書復印件、年度考核表、優(yōu)秀教案或課例、教育活動設計等資料。

3、教師業(yè)務檔案登記表、年度考核表,一般職員業(yè)務檔案登記表、年度考核表由副園長、保教主任填寫;總務、后勤人員的業(yè)務檔案、考核表由總務主任填寫;中層以上干部業(yè)務檔案、年度考核表由園長填寫。

4、教師在學期末將各種表冊填寫好,各種資料收集全上交各部門主管領導,經(jīng)主管領導審核、填寫后移交檔案員歸檔。

5、借閱其他教師業(yè)務檔案,須經(jīng)副園長批準后辦理借閱手續(xù);查閱自己業(yè)務檔案須經(jīng)檔案員同意,一般情況不帶出檔案室。

幼兒園檔案管理工作總結(jié)篇十二

2、本機關各部門、本系統(tǒng)或其他單位經(jīng)過批準,辦理手續(xù)均可利用室藏檔案資料;。

(二)利用方式。

查閱、摘錄、復制。

(三)利用檔案的要求。

1、查閱利用檔案只限在一定范圍內(nèi)進行,與查閱內(nèi)容無關情況不予提供,檔案查閱者在查檔案時,不得閱看其他無關內(nèi)容的案卷。

7、未經(jīng)組織批準,私人查閱檔案,謝絕接待;。

8、查閱和利用檔案要有登記。

(四)批準手續(xù)。

1、凡本單位工作人員查閱所屬業(yè)務檔案,應經(jīng)科室負責人同意后,方可查尋;。

2、查閱機密檔案及本機關核心檔案,應經(jīng)形成科室領導,辦公室主任或主管領導批準;。

3、黨委會議記錄及黨內(nèi)文件需經(jīng)分管領導批準;。

5、外單位查閱檔案者,須持單位介紹信,注明查閱的目的與內(nèi)容,履行登記手續(xù),經(jīng)有關領導同意后方可查尋。

(五)歸還手續(xù)。

1、案卷使用完畢歸還時,檔案人員要逐件、逐項進行清點,無誤后方可在借閱登記薄上注銷;利用者在歸還借閱案卷時,應填寫檔案利用效果登記表,反饋檔案利用信息,以便不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進工作。

(六)非檔案人員,未經(jīng)領導批準不得進入檔案庫房;。

(八)注意口頭保密,未公開的內(nèi)部情況絕對不外傳;。

(九)需要銷毀的檔案,要進行登記造冊,經(jīng)機關領導人簽章批準后,方可銷毀,銷毀時指定兩人監(jiān)銷,并在銷毀清冊上簽字,以示負責。

(一)工作目標。

根據(jù)檔案工作的基本原則,對本機關檔案實行綜合管理,維護檔案的安全,積極開發(fā)檔案信息資源,為機關各項工作和領導進行科學決策服務。

(二)職責。

2、對本機關各部門形成的各種文件材料進行收集、分類、整理、立卷和歸檔;。

4、按照規(guī)定,要定期向檔案局移交具有永久和長期保存價值的檔案;。

6、按照規(guī)定及時向檔案局報送檔案工作基本情況和各種統(tǒng)計表;。

7、辦理領導交辦的其他有關的檔案業(yè)務工作;。

9、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴格執(zhí)行保密規(guī)定,確保檔案的安全無損。

(三)考核。

1、對檔案員的工作考核要納入目標管理,實行半年檢查,年度評定的辦法;。

2、檔案員工作目標任務的完成情況,由辦公室負責人進行日??己?。

(四)獎懲。

1、檔案員較好地履行《檔案法》,檔案管理工作突出,目標任務完成好的,可給予獎勵;。

2、檔案員出現(xiàn)嚴重違反《檔案法》行為,根據(jù)情節(jié)輕重依法追究責任。

幼兒園檔案管理工作總結(jié)篇十三

1、定期由教研組長(主班教師)將各類計劃、總結(jié)、教研活動、教案、經(jīng)驗、聽課記錄及反思等資料收集好交園長處。

2、定期由后勤負責人將園舍房屋、線路、水管、下水道走向、新建、修建或檢查后的記錄資料收集好交園長處。

3、園長半年一次交款收集的資料經(jīng)整理閱看后交資料室歸檔。

4、資料室及時將各類業(yè)務資料做好登記并分門別類裝入檔案袋(或檔案盒)保管好。

5、重視檔案的儲存工作,注意保密。

1、資料室及時做好歸檔工作,不遺失,不損壞。

2、嚴格執(zhí)行檔案查閱制度,除園長外一律不外借,如特殊情況,有關人員須得到園長批準方可查閱,閱后要及時歸還。

3、檔案按年度(學年度)排列整齊,裝訂做到分類準確,排列有序,裝訂整齊。

1、凡查閱檔案須做好登記手續(xù),查閱后直接面交保管人員。

2、查閱檔案時不得任意涂改、損壞、遺失。

3、查閱人員只能按指定資料查閱,不得帶出,本園檔案僅供本園使用,如外單位需查閱,須經(jīng)組織同意。

1、負責全園各類檔案資料的整理和裝訂工作,做到分類清楚、內(nèi)容充分、裝訂規(guī)范。

3、隨時記錄幼兒園的有關大事。

4、注意收集教職工的有關信息及發(fā)表的文章等。

5、收集整理科研課題相關資料進行歸檔。

6、完成領導臨時交辦的各項工作。

幼兒園檔案管理工作總結(jié)篇十四

一、定期把各部門上交的具有保存、查考、利用價值的各種載體形式的歷史記錄收進檔案室。

二、室藏檔案、資料要分類單獨存放,檔案柜、架等要排列整齊、美觀。

三、檔案的收進、整理、利用要詳細統(tǒng)計,并做到數(shù)字準確、真實。

四、查閱檔案要嚴格履行手續(xù),閱完經(jīng)核對無誤后,及時入庫。對借出的檔案要按期限及時歸還。

五、室藏檔案、資料要每半年清點一次。

六、要加強對檔案的安全工作,制定"八防",配齊防火、防盜、防蟲等設備,室內(nèi)嚴禁吸煙,確保檔案資料萬無一失。

七、檔案室由檔案干部專人管理,查檔人員及其他人員不得隨便進入。

八、對應該立卷歸檔的材料必須由幼兒園各部門收集齊全,并進性整理,定期交檔案室集中統(tǒng)一管理,任何部門或個人不得據(jù)為己有或拒絕歸檔。

九、歸檔范圍:凡是幼兒園工作活動中形成的能反映本園工作活動,具有查考利用價值的文件、材料、圖片等均屬歸檔范圍。

十、歸檔時間:各部門應在每學期放假前將本學期的文件材料收集齊全,按照歸檔要求整理好,移交幼兒園檔案室。交接雙方根據(jù)交接目錄清點校對,并履行簽字手續(xù)。

十一、歸檔要求:

1、歸檔的文件材料要字跡清楚工整,一律使用藍黑墨水或者碳素墨水書寫,禁用鉛筆、圓珠筆、純藍墨水、彩色筆、復寫紙,普通打印、復印撰寫和批示文件材料,必須用復印機復印,噴墨或激光打印機打印的正規(guī)影印件。

2、歸檔的文件材料要保持他們之間的歷史聯(lián)系,區(qū)分保存價值,科學的立卷、分類、編目。

3、檔案標題要簡明確切,保管期限劃分準確,便于保管和利用。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/11870906.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔