幼兒園發(fā)展工作計劃(熱門17篇)

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幼兒園發(fā)展工作計劃(熱門17篇)
時間:2023-11-14 08:53:09     小編:BW筆俠

一個好的計劃可以幫助我們提高工作效率和達成目標。計劃的可操作性和實際性是制定計劃時需要考慮的重要因素。這是一份經過實踐驗證的計劃范本,希望對你的計劃制定有所啟發(fā)。

幼兒園發(fā)展工作計劃篇一

一、現狀分析:我是一名較年長的幼兒教師,有近30年的教齡。優(yōu)勢:多年的工作我積累了一定的經驗:面對孩子,我有充足的自信和駕馭課堂的能力,面對家長,我有成功與家長溝通的經驗,工作30年多,我與家長的關系都非常融洽,家長也很配合我的工作。不足:面對已50歲年齡,繼續(xù)奮戰(zhàn)在一線,和年輕的教師等量工作,我感覺壓力很大。首先,體力不抵。和年輕教師等量的工作,我每天都會感覺身體非常疲憊;其次,自己的教育理念與現代科學理念的新思路有一定差距。隨著教學工作日新月益,我必須挺住,尤其是要有堅定的信念,并且敢于接受新事物的挑戰(zhàn),樂于接受教學新理念的沖擊。

二、個人發(fā)展目標。

做一名孩子喜歡、家長認同、適應學前教育發(fā)展的幼兒教師。

三、具體措施。

(一)、克服年齡大的困難,在職的每一天,都要認真學習專業(yè)理論,積極參加幼兒園組織的各種學習,在新的教育教學實踐當中繼續(xù)提高自己的教育教學水平。努力使自己能很好的勝任新時代的學前教育。

(二)、積極參加園內的教研活動,虛心向年輕的教師學習。

(三)、努力學習提高自身素質。用新的理念和科學的方法教育孩子,讓孩子在游戲中快樂學習,和諧發(fā)展。

四、具體內容:

(一)、與搭班教師配合默契,培養(yǎng)良好的班級常規(guī)。

(二)、注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力繼續(xù)積累自己的經驗,提高自己的技能;不斷提高自己的師德修養(yǎng),豐富自身的人文底蘊。

(三)、牢記教師的職業(yè)價值,樹立現代教育觀念,做到在職一天愛崗一日。

面對現實,由于年齡較大,體力相對會弱些,平時要注意鍛煉身體,保持愉快的心情。例如:和小朋友一起活動等等;要努力肩負起自己的職責,讓自己有新的成長……但是最重要的還是要讓自己保持一顆穩(wěn)重平和而又善于思考的心,一顆充滿愛的心,給孩子們帶去健康快樂和成長。

幼兒園發(fā)展工作計劃篇二

在這幾年的教育教學活動中,使我快速的成長起來了。我相信,我會用我的熱情去愛孩子,我會用我的勤奮在今后的工作學習中彌補自我的不足,我更會用我不斷的追求與努力在幼師這個崗位上完善自我,讓自我逐步成為一名合格的、優(yōu)秀的幼兒園老師。

二、優(yōu)勢分析。

1。我快樂,我充滿童真一向以來,我都讓自我生活得很陽光,就算遇到再大的困難,我都盡量做到一笑置之,所以我一向都持續(xù)著一顆童真的心,我能夠用孩子的語氣和他們交流;我也能夠親身加入到孩子的游戲中,和他們一齊暢快的玩耍;上課的時候,我用親切的教態(tài)對待每一個孩子,用孩子的語言引導他們。我就像他們的大姐姐,更像他們的好朋友。我愛孩子,孩子們也愛我,對我來說這就是一種收獲,一種喜悅。

2。我年輕,我充滿期望二十三歲的我們正值青春年華,對一切新事物的理解潛力很強,我也不例外。在計算機操作方面比較熟練,基本的英文也難不倒我。因此,對于以后各種課件的制作我想必須能夠勝任。年輕就是一種資本,年輕就是一種期望,此刻我所擁有的這些可能不夠,但因為我年輕,有充足的時光去吸收新的養(yǎng)分,讓我做的更好,因為我明白:這個世界上沒有,只有更好。

三、個人目標。

既然自我選取了這份工作,那么我就會用心去做好它。此刻的幼兒會提出各種奇奇怪怪的問題,有時候教師還不必須能一一解決,所以我想在今后的三年中做到以下幾點:

1、參加教育學專業(yè)的本科學習,在理論上進一步完善自我。

2、在必須的計算機應用的基礎上,進一步學習多媒體課件的制作。

3、在美術方面發(fā)揮自我的優(yōu)勢,培養(yǎng)幼兒。

4、對于每個幼兒都要投去關注的目光,讓每個幼兒都感受到老師的關心。

5、透過這三年的磨練,讓自我能夠積累必須的經驗,成為一名“教研型”的幼兒園教師。

四、任務與措施。

(一)構建自我管理機制,促進自我發(fā)展第一階段目標:建立自我管理意識,激勵自我發(fā)展措施:

1、以主人翁態(tài)度用心參與新三年計劃討論,明確新三年發(fā)展目標。

3、建立個人專業(yè)成長檔案。

4、用心參與園內各類評比活動。

第二階段目標:增強自我管理意識,注重自我發(fā)展措施:

1、繼續(xù)參加本科的學習,讓自我在教學理論上有進一步的提高。

2、在探索教學方法的同時,向身邊其他一些有經驗的老師學習,努力提高個人的教學水平。

3、經常翻閱一些有關幼兒心理的書籍,透過學習讓自我更深入地了解幼兒的心理,從而用更為正確、有效的教育方法。

第三階段目標:發(fā)揮自我管理效能,完善自我發(fā)展措施:

1、請有經驗的老師指出自我的不足之處,及時改正缺點,對教學活動進行反思。

2、運用年輕人的優(yōu)勢,在教學上多運用多媒體技術。

(二)創(chuàng)設幼兒探索學習的舞臺,促進幼兒自主發(fā)展第一階段目標:創(chuàng)設合理的區(qū)角環(huán)境,滿足幼兒自主探索的學習,促進幼兒的生活經驗。

措施:

1、注意環(huán)境創(chuàng)設的安全、新奇、搞笑,提高幼兒的興趣,充分利用墻面、地面、走廊等滿足幼兒自主探索的需要。

2、創(chuàng)設材料庫、百寶箱等,擴大幼兒探索資源。

3、帶領孩子走進社區(qū)、走進大自然,豐富孩子各方面的認識。

第二階段目標:創(chuàng)設體現現代教育理念,使幼兒的個性潛能能到充分的發(fā)揮。

措施:

1、根據主題的需要,拓展幼兒學習空間,為幼兒自主學習帶給豐富的材料。

2、在區(qū)角游戲中投入更多新鮮的游戲材料,讓幼兒在游戲中嘗試探索學習。

第三階段目標:在日常生活中培養(yǎng)幼兒良好的禮貌習慣,為《合格小公民》的開展打好基礎。

措施:

1、在學習活動中,透過故事、兒歌等形式培養(yǎng)幼兒逐步養(yǎng)成禮貌的習慣。

2、教師以榜樣影響幼兒,幫忙幼兒培養(yǎng)良好的禮貌習慣。

(三)家園共育工作第一階段目標:加強與家長、社區(qū)的互動,探索家園共育的有效途徑。

措施:

1、透過各種形式與家長聯系,了解幼兒的特點與需求。

2、定期召開家長學校、家長開放日活動,交流育兒經驗第二階段目標:充分利用有效資源,探索家園、社區(qū)三位一體化新方式。

措施:

1、充分發(fā)揮家委會作用,成立家園、社區(qū)三位一體化領導小組。

2、利用社區(qū)、廣場開展各類親子活動。

3、充分利用家園資源,豐富晨園小報。

幼兒園發(fā)展工作計劃篇三

教師專業(yè)的發(fā)展空間是無限的。我國著名的教育家呂型偉同志說:“教育是事業(yè),事業(yè)的意義在于獻身;教育是科學,科學的價值在于求真;教育是藝術,藝術的生命在于創(chuàng)新”。他的這番話道出了教師職業(yè)的終身發(fā)展過程。

我__年踏上工作崗位。在新理念的充實和園領導、老教師的幫助下,經過幼兒園多次培訓,使我在工作中取得了很大的進步。在教學工作上,能有針對性地備課、備教材、備幼兒,并做好活動反思。幾年來多次參加公開課教學,還有多篇論文在省、州、市獲獎。當然我還有很多不足之處,在課堂教學上,怎樣培養(yǎng)幼兒的興趣,怎樣發(fā)展幼兒的創(chuàng)造性思維,怎樣與幼兒溝通交流等還有待我去學習。為了縮短自己的成熟期,也為了讓自己有一個奮斗的方向,制定一個目標是非常重要的。正所謂“凡事預則立,不預則廢”,所以我將今后三年自己的成長做如下規(guī)劃:

1、提高政治思想素質。

政治思想素質是靈魂,是提高教師素質的關鍵。我將按《教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,遵守《教師法》有關法規(guī),熱愛幼兒教育事業(yè)、熱愛幼兒,為人師表,在言行舉止方面做好幼兒的表率,盡心盡責,教書育人。遵守幼兒園規(guī)章制度,不遲到早退,為樹立良好的園風園貌做出自己的努力。

2、豐富科學文化知識。

隨著社會的不斷進步,知識的不斷更新發(fā)展,社會對教師的要求越來越高。我認真研讀《幼兒教育》、《學前教育研究》、《幼教新視野》等書刊外,平時在網上也關注教育形式的變化,與同行進行多交流。幼兒教師只有不斷地學習幼兒教育知識,研究教育實踐,才能使自己的教育觀念不斷更新。

3、提高教育技能。

一名優(yōu)秀的幼兒教師僅有良好的品德修養(yǎng)和專業(yè)知識素質是不夠的。這也是因為幼兒教育的特點決定了對幼兒教師不同的要求。所以,幼兒園強調幼兒教師必須是一專多能。因此,必須加強基本功的訓練,注重教學技能技巧的提高。

4、促幼兒成長,為家長服務。

為了讓每個孩子都能長好、學好、玩好,每人的能力在原有基礎上有所提高,以“綱要”為準則,認真制訂班級計劃、月、周計劃等各類計劃。在一日活動中以游戲貫穿各科教學,并積極使用肯定鼓勵等方法,使幼兒身心愉快地學習,使每個幼兒都能在原有基礎上有所提高。

在家長工作方面,經常翻閱有關家教方面的書籍,了解家長的需求。面向全體家長做好家園共育,努力使自己在家長工作方面更加成熟,成為家長放心的好老師。

第一年:

1.盡快適應熟悉和掌握組織幼兒一日活動及各種教學活動的業(yè)務技能,爭做一個技能扎實的青年教師。

2、扎實學習《幼兒園教育指導綱要》,學會說課、評課、分析教材的難重點。根據幼兒的發(fā)展和幼兒的興趣點,制定符合幼兒實際的各類教學計劃,經常反思評析自己的教學實踐。

3、經常與經驗豐富的教師交流、溝通,學習組織幼兒及與家長溝通的有效方法。

4、爭取在本年度完成六項基本功之——樂器的學習,牢固掌握演奏方法及相關理論知識。

5、認真參加每一次的教研活動、各種學習,認真思考并作好筆記,虛心學習。

6、努力提高自身的師德素養(yǎng),成為一名師德高尚的教師。

第二年:

1.提高為幼兒發(fā)展創(chuàng)設適宜的物質環(huán)境和精神環(huán)境的能力,能為幼兒營造一種平等、寬松、理解、激勵的精神環(huán)境。

2.掌握寓教育于游戲及滲透各項活動中的原則,因人施教,引導幼兒主動地學習。

3.具備基本的家長工作能力,能召開家長會,能與家長及時聯系幼兒的發(fā)展情況,注重個體差異,促進每個孩子不同程度的提高。

4、利用業(yè)余時間閱讀幼教方面的書籍,不斷豐富自己的知識,拓寬視野。

5、在教學中有自己的創(chuàng)意,尋求自己的教學特色;全方位地去感受幼兒;具備積極的工作態(tài)度.

6、爭取在本年度努力提高演唱、繪畫、舞蹈水平,遇到困難的地方虛心向有經驗的老師學習。

第三年:

1.逐步形成自己獨特的教育理念和教育風格。廣泛學習,將所學到的理論付諸實踐,并在實踐中調整自己的教育觀念和教育手段,形成自己的教育風格,做一個個性的幼兒教師。

2.具備指導家長提高科學育兒水平的能力,根據個別幼兒的實際情況,制定對策。

3、加強日常工作中對幼兒的觀察與反思,培養(yǎng)對教育的敏感性,力求能敏銳地感受到孩子的需要。

4、積極參加各種技能技巧比試、優(yōu)質課評比、教育教學觀摩、研究課、公開課、示范課、論文、教科研及教案評比等等,使自己的綜合素質始終處于動態(tài)的發(fā)展過程。

5、力爭在本年度六項基本功能更上一個臺階。

6、不斷提高業(yè)務能力,爭取成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。

以上是我個人制定的發(fā)展規(guī)劃,希望在園領導的培養(yǎng)下,在老師們的幫助下,能有所收獲,使自己更快的成長起來,成為一名合格的幼兒教師。

幼兒園發(fā)展工作計劃篇四

1、大班幼兒畢業(yè)典禮活動。

2、學期末幼兒測評。

3、家長開放日。

4、發(fā)放《幼兒園保教質量反饋表》。

5、優(yōu)秀家長評比。

6、兩年內教師基本功考。

行政工作:

1.規(guī)范日常語言文字,迎接太倉市語言文字工作規(guī)范學校的驗收。

2.做好教師職稱評審的相關工作。

3.師徒帶教經驗交流。(6/14)。

4.完成各類總結及交流活動。

條線總結6/10班級總結6/15教學總結第十九周。

5.教師師德家長問卷調查。

6.新生報名有關工作。

教育教學:

1.“科技節(jié)”閉幕式暨慶“六一”游藝活動。

2.大班開展好幼小銜接及畢業(yè)慶?;顒印?/p>

3.備課2組區(qū)域研討活動。(6/7)。

4.青年教師匯報課、專攻領域展示課。(6/2、6/9)。

5.中心骨干教師示范課。(南園6/15)。

6.教師個案評比。(6/25)。

7.幼兒匯報單。(6/10交評語草稿)。

8.完成各類資料的整理與收集、匯總及課程梳理工作。

9.每個備課組推薦一篇優(yōu)秀教案。(6/15)。

10.大班拍畢業(yè)照。(6/8)。

11.積極參加各級論文(“金箔杯”、“藍天杯”)等比賽。

后勤安全:

1.加強園內外環(huán)境整治,師生文明禮儀教育,迎接全國文明城市驗收。

2.做好手足口病的學習、宣傳及防控工作。

3.學期結束物品歸還、班產核對、床上用品和體育玩具整理等常規(guī)工作。

幼兒園發(fā)展工作計劃篇五

認真學習有關政治文件,堅持正確的思想政治和方向。經常和教師們一齊探討學習體會,以便更快的提高自我的政治思想覺悟。熱愛自我的事業(yè),無論是應對孩子還是應對家長,始終要堅持微笑,樹立起良好的教師形象,用教師和“媽媽”的雙重身份去關愛每一位幼兒,滋潤每一顆童心。對幼兒要一視同仁,并且要時刻告戒自我,一切要從孩子的角度出發(fā),讓每一個幼兒在幼兒園中都能健康歡樂的成長。時刻注意自我的言談舉止,嚴格要求自我。

由于班上的孩子們比較活潑好動,所以常規(guī)有些亂,首先要讓幼兒喜歡幼兒園、喜歡教師,見到人要主動打招呼(早晚主動向爸爸媽媽、教師說再見,見到叔叔阿姨、同學主動問好等)!養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣(鈑前洗手,)鍛煉幼兒的自理本事(自我穿脫衣服,自我吃飯等)養(yǎng)成輕聲說話,不大聲喧嘩,椅子輕輕搬輕輕放的好習慣。學會友好的與別人相處、幫忙別人(不爭搶玩具,和小朋友分享自我的玩具、并能主動幫忙教師做一些力所能及的事情)學會遵守公共秩序!

首先,在新的學期里,我要認真做好主班的各項工作。其次,在這個當今知識“爆炸”的時代,我深知學習的重要性。有位教師也曾說過這樣一句話“教師每一天都在吐出知識,如果不及時吃進新知是不行的?!彼杂写丝梢娭R的重要。需要我們教師爭分奪秒地學習,以提高自我的實踐和理論水平。主動關心國內外學前教育信息和專業(yè)理論,并經過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩等,吸取教育學科的新知識、把一些好的教育教學理論方法運用到具體實踐中。多讀書、多看報,不斷充實自我。主新技能要不斷提高自身的業(yè)務本事,認真鉆研教材,精心設計教案、制作教具,充分利用現代化的設備,認真上好每一節(jié)課。還有,盡快提高自我對小班幼兒的管理和教學本事。掌握小班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點。平時多向富有教學經驗的教師學習,注重榜樣借鑒、內化,爭取盡快提高自我小班年齡幼兒的管理和教學本事。活動前后對進行如何提問和對幼兒給予的信息適時有效反饋的思考實踐。進取參加專業(yè)學習培訓和教研活動,進一步探索適合本班的教育資料、教育方法。

尊重小班幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,在安全的意識滲透下,為幼兒供給健康、豐富的生活和活動環(huán)境,滿足幼兒多方面、差異性地發(fā)展需要。搞好班級衛(wèi)生,每一天做好清潔、消毒、通風工作,預防傳染病的發(fā)生,合理地安排好幼兒的一日生活;日常生活中,教育幼兒不動插座、電板,以防觸電;不將手指放在門、窗處,以防夾傷;注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品;教育幼兒入廁時不推不擠,以防撞傷、碰傷。在一日生活中時常仔細留意,引導幼兒注意個人衛(wèi)生,不把臟東西放入嘴里,以防止病由口入,不吃不潔凈、變味發(fā)霉的食物。平時利用晨間談話、教學活動、游戲活動,對幼兒進行淺顯的.安全常識教育,提高幼兒的安全意識和自我保護本事。在常規(guī)培養(yǎng)中教育幼兒遵守活動規(guī)則,不攜帶危險物品參與活動(如:剪刀、玩具等尖銳物件),游戲中不做危險動作(如:頭朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等),不擅自離開團體,同伴間友好相處,互相謙讓,不擠不撞,不(打、推、咬、抓)人。

家長是幼兒的第一位教師,做好家長工作尤其重要。經過交流,家訪,了解到幼兒在家的生活習慣,行為習慣及特點,力爭對每位幼兒做到心中有數,為家園共育打好基礎。家長工作,是教育教學的保證,我們將密切家園聯系,共同努力教育培養(yǎng)孩子,多與家長溝通,與家長建立良好的關系,認真聽取家長的意見或提議,介紹幼兒在園的一日生活情景,滿足家長的合理需求。想家長所想,為家長解除后顧之憂,為家園共育創(chuàng)造進取有利地條件。努力縮短家長和教師之間的距離。

總之,我要處處嚴格要求自我,努力提高自我,為幼兒園盡自我的一分力量,愿我們的幼兒園會越來越好!

幼兒園發(fā)展工作計劃篇六

1.勤于學習,樹立終身學習的觀念。

他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。學習,可以使我們了解前人和他人,了解過去和未來,關照反思自我,從而獲得新的生成。所以,要做到“三學”。

(1)堅持不懈地學?;畹嚼?,學到老,樹立終身學習的觀念。

(2)多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;學習他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的。

(3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。注重個人理論的提高,多看學前教育研究類雜志、抓住一點展開深入研究。選擇一些研究案例,用于自己的教學實踐。

a.長遠計劃:

堅持閱讀幼教理論書籍,提升自己的理論高度。

b.日常計劃:

1)堅持每天看書半小時。

2)堅持每天彈琴半小時。

3)堅持在博客上撰寫教學心得。

4)每月認真寫好教育筆記二篇,并保證筆記質量。

(二)教育教學能力。

1.進一步鉆研《體驗探究交往》教材,深入領會教材精神,并付諸實踐。能結合本班幼兒年齡特點和實際發(fā)展水平,制訂切實可操作的教學目標,運用生動的教學方法使教學充滿激情和活力,提高教學效率。

2.在教育教學實踐中有意識地鍛煉培養(yǎng)自己各方面的能力發(fā)展:

1)提高智慧能力。包括觀察能力、思維能力、想象能力、記憶能力等。切實把握幼兒的真實情況,密切關注幼兒的發(fā)展情況。

2)提高教育能力。包括全面了解幼兒的能力、正確評價幼兒的能力、指導幼兒與人交往的能力、教師“身教”的能力等。盡管已有20xx年的教齡,但面對今天的教育教學對象,必須不斷加強學習,特別是加強對教育學、心理學的學習,有了理論的支撐才有底蘊。只有采用適合今天幼兒的教育教學方法,才能取得好的教育教學效果。

3.積極創(chuàng)設生活化、情景化、游戲化的教學方法,探索適合不同年齡、不同性格特征的幼兒實際水平的,教有實效的,能促使孩子綜合發(fā)展的愉快學習方法,逐步形成自身的教學風格。

4.注重班級管理方法的探索,一方面在教育教學中積累管理幼兒的好方法,一方面主動與每一位家長溝通,實事求是與家長交流,選擇合適的溝通策略,努力成為讓自己滿意,讓幼兒喜愛,受家長歡迎的好老師。

a.長遠計劃:

逐漸形成富有個性的教學風格(三年)。

b.日常工作:

1)備好每一節(jié)課,并認真做好課前準備。

2)隨時跟進主題,做好班級環(huán)境和區(qū)角的創(chuàng)設和更換。

3)每日關注幼兒的活動發(fā)展情況,及時與家長聯系,熱心細心地與家長交談,反饋孩子在園情況。

五、研究反思能力。

1.形成研究專長。在三年時間中,我將不斷對自己的教學實踐進行總結,重新審視,選擇研究內容,在托班保教工作中尋找課題研究的突破口,抓住一點展開深入研究,注意研究的實效性。做好資料積累,形成自己的研究專長。

2.善于思考,在實踐中探求、感悟。要堅持用腦子工作,力爭做到。

反思昨天——在反思中揚長;。

審視今天——在審視中甄別;。

前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。

時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。

3.樂于動筆,提高教育科研水平。

(1)積極撰寫課題。

(2)認真撰寫教學反思,積極撰寫教育案例。

a.長遠計劃:

1)寫出質量較好論文,并爭取得獎。

2)撰寫課題方案,并爭取立項。

b.日常工作:

1)選擇班中一些特殊幼兒進行跟蹤觀察,不斷調整教學措施,撰寫個案。

1.有開朗的性格,樂群富有同情心,有自我調節(jié)能力,有民主平等合作精神。

2.善于和同事交往協(xié)作,積極參與園內、教研組等活動,寬容待人,有團隊協(xié)作精神;。

3.善于同幼兒、幼兒家長、同事溝通,關系融洽,營造良好人際氛圍的能力。

三年的時間是漫長而又短暫的,不斷創(chuàng)新,不斷進取,努力讓計劃成為現實,這是我的最終目標。

今年,滿懷著興奮與激動,我第一次站在了江山路第二小學的講臺上,緊張、不安的情形仿佛就發(fā)生在昨天。經過了這段時間的實踐與磨練,在教學過程中不斷地摸索、積累經驗,體驗到了作為教師的滋味。有工作的艱辛與壓力,也有收獲的喜悅與欣慰?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”,作為一名青年教師,我們必須注重自我的發(fā)展,制定個人成長計劃,通過學習逐步提高自己、完善自己,在學習中逐步成長起來。

一、個人情況分析。

在工作中,我能夠做到認認真真、勤勤懇懇,踏踏實實地耕耘在工作崗位上,能夠盡自己最大的努力吧工作做好。師生關系融洽,能夠引導孩子健康地成長。

但由于我的工作經驗不是很足,教材的內容廣博,課程其有綜合性、多樣性的特點,美術教育教學又側重的是與學生的生活經驗相聯系,開發(fā)學生的創(chuàng)造性和能動性,這就對我們提出了更高的要求。針對以上情況和自己的能力,需要不斷努力學習提高自己的各方面的能力,特別市制定本人的個人成長發(fā)展計劃。

二、成長目標。

1.認真學習領會新課程,掌握自己所任學科的專業(yè)特點,善于思考,養(yǎng)成多思多想多寫的習慣,做的最優(yōu)化要落實到學的最優(yōu)化,形成自己的教學風格。

2.認真做好學校各項教學常規(guī)工作,抓好教學質量,繼續(xù)培養(yǎng)學生各方面良好學習習慣。

3.樹立終生學習的觀念,在不斷地綜合教學中提升自己的教學素養(yǎng),成為一個有內涵的教師。

4.關注高效課堂的研究和實踐,并能成為學生喜歡、家長放心,領導省心的教師。

5.多聽骨干教師一節(jié)課,每學期作校內匯報課一節(jié)。勤于反思,在總結經驗中完善自我,這樣我們才能夠不斷地成長。教師素質提高的過程應當是在持續(xù)的自主實踐中不斷反思教學經驗、調整教學行為、轉變教學理念、提高教學技能的過程。通過設計教學方案、制作教學。

課件。

課堂教學實踐組織案例分析等活動形式,加強實踐研究不斷進行教學總結與反思。

三、具體措施。

作為青年教師,我要充分抓住每一個學習的機會,努力提高自己的教學水平,優(yōu)化課堂教學,提高教學質量。

1、堅持認真?zhèn)湔n、上課、聽課和課下耐心輔導經驗告訴我備課如果不夠充分,上課就會不怎么自信,語言就會不怎么流暢,學生領悟的就不怎么深刻,這樣的教學是失敗的。這既沒有提高自己的教學水平也影響了學生的學習。本著對自己負責,對學生負責,對家長負責,對社會負責我們必須認認真真?zhèn)浜妹恳还?jié)課。這樣才有資格成為一名合格的教師。

我們每天這樣反思了嗎?反思后存在的問題進一步解決了嗎?如果我們能堅持這么做的話,我們的成長一定會非???。哪怕一周一次這樣的反思和總結也是極其必要的。

另外一個可以提高自己的方法就是廣泛閱讀,不僅要鉆研有關教材的教學理論,關注科學教育前沿的最新動態(tài),而且要閱讀各類文學作品,閱讀可以豐富自我精神世界的各種書籍。

科學發(fā)展觀要求,教學要以發(fā)展為主題,要以人為本,要統(tǒng)籌兼顧,努力做到全面、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展。作為美術教師,不僅要教好美術學科,更要樹立全局觀,主動為學生的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。在教學中滲透歌曲、游戲、情景等多方面的內容,會讓學生體會到英語的綜合性、趣味性,培養(yǎng)學生的人文精神,讓學生成為全面發(fā)展的高素質的人。

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幼兒園發(fā)展工作計劃篇七

我園座落在中心小學院內,創(chuàng)辦于20xx年8月,是xx鎮(zhèn)第一所公辦的幼兒園。我園占地20xx.5平方米,建筑面積522.5平方米,綠化面積990平方米。目前擁有三個班級(小、中、大),全園幼兒總人數115名,教職員工6名(其中一人屬聘用),大專以上畢業(yè)2人。

幼兒園于創(chuàng)辦之初便提出了"我們用愛心細心耐心,讓孩子開心家長放心"的辦園宗旨。這一個多月以來,我園在各級領導的關心、支持下,在全體教職員工的不懈努力下,堅持依法辦園,逐步完善各項規(guī)章制度,做到有章可依并嚴格執(zhí)行,辦園質量不斷提高。

在機遇與挑戰(zhàn)并存的新的歷史條件下,我們清醒地認識到自身存在的一些問題,主要表現在:

1、生源大多來自農村,家長忙于工作,很難對孩子實施良好的家庭教育。家庭教育與幼兒園教育很難協(xié)調一致,形成合力。

2、我園教師整體年齡偏大,師資力量比較薄弱,教師的專業(yè)素質相對較低,自身提高速度較慢。

3、由于底子太薄,收費又非常低(200元/學期),再加上初建園的還款壓力(目前還欠6萬余元),導致了幼兒園基本設施配備不能及時到位,影響了正常的教學秩序。

以宿州市學前教育三年行動計劃的精神為指導,堅持改革創(chuàng)新、因地制宜、完善機構,加大經費投入,加強教師隊伍建設,促進幼兒全面健康、和諧發(fā)展。

幼兒園發(fā)展工作計劃篇八

1、教師培訓:加強師德修養(yǎng)學習,提高全體教師思想素質;開展外出取經、課堂教學交流及研討等活動;通過自學與集中培訓相結合的形式提高教師的專業(yè)理論水平;訂兩份教育報刊書籍,開展優(yōu)秀書籍的園內推薦、交流、閱讀活動,營造"愛讀書,讀好書"的氛圍,豐富教師的精神生活。

2、條件改善:(1)創(chuàng)設擁有現代化設備又具有與幼兒產生互動的教育教學環(huán)境,添置一臺電腦、一臺打印機、一臺電視、一套音響;(2)充分利用綠化帶、外墻、室內、樓梯等地方,安全、美化、處處蘊涵文化氣息的良好的活動環(huán)境;(3)加強資金投入,對園舍門窗進行維修,修建幼兒盥洗池,改善辦園環(huán)境;(4)更換教師辦公桌,更換一部分學生桌椅,改變過去一人一桌椅的傳統(tǒng)模式(如果埇橋區(qū)第二幼兒園資助的話,有可能更換全部)。(5)粉刷樓后墻面,并畫上卡通趣味圖案。

3、教育教學:我們將注重幼兒的啟蒙教育,在教學過程中,尊重和發(fā)展幼兒的主體性,創(chuàng)設健康、豐富的生活和活動環(huán)境,形成開放、溫暖、寬松的活動氛圍。傳授知識要以游戲為基本活動形式,寓知識于各項活動之中,注重活動的過程。

(二)20xx年1月-20xx年12月

1、教師培訓:繼續(xù)加強師德修養(yǎng)學習,提高全體教師思想素質;組織教師外出取經、并堅持我園課堂教學交流及研討等活動;通過自學與集中培訓相結合等多種形式形式提高教師的專業(yè)理論水平,引導教師根據自己在教育教學某一顯現優(yōu)勢,提出明確的、適合自身發(fā)展的個人三年發(fā)展規(guī)劃和學年目標,并按目標努力,形成個性化和特色化的教學風格,爭當有特色的教師;這一年,又有一名教師退休,將再招聘一位年輕教師,通過牽手、聘請領導專家和來園指導、新教師公開匯報活動等,為青年教師創(chuàng)設學習、提高和實踐鍛煉的機會,鼓勵新教師迅速成長、不斷超越自我。

2、條件改善:(1)添置兩臺電視、一套多媒體投影儀;添置一部分幼兒圖書;(2)更新綠化帶、外墻、室內、樓梯等處的活動環(huán)境;(3)為各班級購置一個檔案櫥,以存放玩具,圖書等;(4)辦公室地面貼上防滑瓷磚。

3、教育教學:定期開放幼兒園,歡迎家長、孩子來園活動;開展園內示范課,開展豐富多彩的親子活動;借助特殊節(jié)日,開展各種有意義的講故事、歌唱、繪畫、舞蹈比賽等活動,教育幼兒做一個有愛心、孝心、懂禮貌,有創(chuàng)意的好孩子。建設好家長學校。

(三)20xx年1月-20xx年12月

1、教師培訓:引導教師學習先進教師、師德標兵典型事跡、優(yōu)秀論文和科研成果集、教學活動實例和分析、各種好教材、教育雜志,包括向網絡學習等,鼓勵教師學會按需學習,撰寫學習心得。

2、條件改善:(1)大班、中班將再開設一個班級,根據需要為班級添置電視、檔案櫥、桌椅等;(2)加強資金投入,對廁所進行維修改建;(3)逐步添置、更新幼兒教玩具;(4)利用暑期對校園的生活、游戲、學習環(huán)境進行改造。

3、教育教學:開發(fā)農村教育資源,開展特色教育。組織教師自創(chuàng)教具、學具、玩具,好的作品進行展示、評比。

總之,因為我園年輕教師不多,教師年齡偏大。新教師存在教育教學經驗和對家長工作經驗的缺乏,對幼兒年齡特點不夠了解,對班級紀律掌控不穩(wěn)定的情況。老教師對新的理念接受速度教師在學習使用新教材的過程中對教材的認識和運用有困難,主動學習研討的氛圍不夠。

另外,目前我園制度不夠齊全,平時做的不少具體工作沒有留下應有的軌跡。家長參與幼兒園工作的積極性不高,對家園聯系欄的內容不太關注,對幼兒園的各項宣傳、通知等不重視。應該加大向家長宣傳的力度,幫助家長了解幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據家長的需求提供相應的服務,爭取家長的支持與配合。

面向未來,我們滿懷豪情,信心百倍,我們深知責任的重大,我們更知意義深遠。我們一定會以踏實的工作作風,全員上下齊心努力,將規(guī)劃變?yōu)楝F實。

幼兒園發(fā)展工作計劃篇九

"如何抓住課改契機,揚長避短,把幼兒園辦成管理機智活、教育觀念新、師資結構精、有一定知名度的幼兒園。"圍繞這一問題,幼兒園認真學習有關精神,對照先進,反復討論和思考醞釀,初步形成幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃。

(一)具體內容為:

1、以幼兒發(fā)展為本,始終堅持"面向全體、全面發(fā)展"兩全思想,在一日活動家的各個環(huán)節(jié)中體現幼兒活動的主體性。培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐能力。因材施教,促進每位幼兒的個性發(fā)展和不同水平上的提高。

2、立足自培,建立一支師德高尚、素質好、業(yè)務精、結構合理的師資隊伍。

3、堅持以園為本,以法建園。

4、積極探索素質教育與二期課改理念下的"鄉(xiāng)土環(huán)境與體念教育"園本化課程。

(二)育人目標:

培養(yǎng)幼兒健康活潑、好奇探究、文明樂群、勇敢自信。

(三)辦園宗旨:

以人為本,服務社會,服務家長。園風:愛國、敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新。

教風:熱忱、嚴謹、善誘、愛心。

學風:積極、主動、觀察、探索。

經過五年的實踐和探索,努力把幼兒園建設成為一所"高品質、有特色、創(chuàng)一流"的一級園所。

"高品質"———幼兒園的管理模式和保教質量高品質,充分利用幼兒園有限空間,合理、美觀、精致、現代化。

"有特色"———幼兒園圍繞"以幼兒發(fā)展為本"的理念,積極實施素質教育,建構"鄉(xiāng)土環(huán)境與體念教育"的園本課程,形成特色。營造和諧、幽雅的人文環(huán)境、育人環(huán)境,把幼兒園建設成幼兒喜愛的樂園。

"創(chuàng)一流"———始終以一流的辦園標準及要求,做好幼兒園的各方面工作。實施以"凝聚力工程"為基礎的民主、開放、科學的人性化管理體系,形成一支素質優(yōu)良、業(yè)務精湛的一流教職工隊伍,達到以德育教育為核心,以創(chuàng)新精神和實踐能力為一流的保教質量。

(一)確立以人為本,強化幼兒園管理。

1、目標

1)以"以人為本,依法半園"的管理思想,形成具有現代管理理念、現代管理技能、現代管理方法和手段的現代化管理領導群體。

2)完善校長管理、教職工民主參與的園長負責制,實行教職工全員聘用合同制、崗位聘任制、職務等級工資制,落聘待崗制和考核淘汰制,最大限度調動員教職工的積極性。

3)創(chuàng)設良好的管理模式,形成科學管理、開放管理、民主管理、信息管理和制度管理機制。

2、措施

1)健全管理網絡。

加強班子團結,分工合作,圍繞幼兒園發(fā)展目標,發(fā)揮群體骨干作用,明確崗位責任,各司其職,提高辦事效率。

2)更新管理思想堅持"以園為本,以人為本"的人性化管理思想,探索新形勢下的適合幼兒園發(fā)展的管理體系,修訂和完善各項規(guī)章制度,并匯編成冊,確保人性化管理下的以法治園。

3)完善管理機制進一步深化園長負責制,充分發(fā)揮園委會的監(jiān)督作用,發(fā)揮全體員工的潛力。

4)深入管理建設積極開展創(chuàng)新和有特色的活動,加強理論學習,深化師德建設,把師德教育滲透到幼兒園的各項活動之中,逐步建立良好的園所文化。

(二)強化科研意識,加大保教研究力度。

1、目標

1)深入領會素質教育核心精神,以科學、正確、現代化的教育理念指導保教工作實踐,積極開展教育教學研究,全面提高保教質量。

2)尊重幼兒,以幼兒的興趣需要、個性品質的良好發(fā)展為目標,注重幼兒實踐能力、探索欲望、創(chuàng)新精神的培養(yǎng),實施因材施教,保教結合,促進每位幼兒在原有水平上的做大發(fā)展。

3)全面落實新課改精神,深入課程研究,積極探索并領會貫徹課改理念,勇于反思,善于總結,不斷提高保教水平。

4)積極探索與研究具有本園特色的幼兒園鄉(xiāng)土環(huán)境與體驗教育,探索課程園本化,拓展教育資源,豐富幼兒教育內容,促進幼兒自主活動和諧發(fā)展。

2、措施

1)開展專題研究,從新課改中突顯的重點和難點出發(fā),加以研究。教師每年進行園級及以上課題研究。積極與上級科研部門緊密聯系,取得支持與指導。

2)加強學習,樹立先進的教育理念,開展自學、討論、辨析、交流等形式,定期進行研討活動。

3)為教研工作的實施提供保障,提供所需經費,給予適當獎勵。

4)加強課題的推廣和輻射,以幼兒園主課題,帶動建立相當的子課題,帶動教育改革的深入、科學、有序。

5)規(guī)范課題研究資料管理,定期出一些科研成果,及時匯編成集。

6)爭取各種學習和展示的機會,讓幼兒園教師從各個層次獲得學習和鍛煉。

7)落實保教一日活動操作規(guī)范和崗位規(guī)范,鼓勵教師大膽實踐,樹立整體意識,優(yōu)化教育環(huán)境,促進幼兒主動活動。

8)落實和規(guī)范幼兒園保教工作的考核制度,完善對教師教育活動的評價。

幼兒園發(fā)展工作計劃篇十

1、快樂、主動地參加與幼兒園的各項活動,自信心強。

2、主動、友好、禮貌地與同伴交往,會互助、合作、分享,謙讓,有同情心。

3、學習解決交往中出現的問題。

4、理解并自覺遵守日常生活中基本的社會行為規(guī)則和幼兒行為規(guī)范。

5、樂于接受任務,主動為集體、為他人做事,不怕困難,有始有終,有初步的責任感和集體意識。學習嘗試解決碰到的問題。

6、能感受和體驗到別人對自己的關心和愛心,并能用各種方式表達自己對他人的感激和愛心;知道中國是個多民族的國家,喜愛中國的風景名勝,尊敬國旗,為自己是中國人而自豪。

7、樂于使用學習文明禮貌用語。

幼兒園發(fā)展工作計劃篇十一

1、檢查各班幼兒的日常行為習慣以及衛(wèi)生知識情況。

2、根據檢查情況,組織教師、后勤人員學習相關的衛(wèi)生保健知識。

3、、檢查各班幼兒心理保健工作的開展情況。

4、檢查保育工作開展情況。

5、幼兒“防地震安全自救演練”活動。

6、配合教育教學做好慶“六.一”活動。

7、做好預防“手足口傳染病”的措施。

幼兒園發(fā)展工作計劃篇十二

1、自己穿脫衣服,折疊衣服。

2、會正確使用筷子進餐,安靜進餐,保持桌面整潔,餐后會擦桌和擦嘴。

3、多和開水,出汗時能自己換衣服,能保持衣服的整潔。能自己折疊被。

4、不舒服能及時告訴老師。

5、根據天氣變化指導幼兒穿脫衣服。

6、做好預防秋冬兩季傳染病的工作。

措施。

幼兒園發(fā)展工作計劃篇十三

1、在教研組建設方面,大家逐步形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識,同伴互助效果明顯。本學期將繼續(xù)深化項目研究,在園本教研制度和文化建設方面總結經驗成果。

2、在隊伍建設方面,教研組長由召集人、組織者逐步向專業(yè)引領者轉化,在教研活動中能在不同程度上發(fā)揮著組織作用和專業(yè)引領的作用,但教研組長的專業(yè)能力與水平還需進一步提高;骨干教師隊伍初步形成,但各領域的首席教師還不成熟;青年教師進步較快,創(chuàng)新意識強,但還需加強日常教學的各項基本功。本學期將加強研修,促進各領域領軍教師的凸顯。

3、在教研組織形式上,將園本教研與平行班組教研以及課堂集體教學相結合,既滿足日常教學所需,又引領和支持教師進行專業(yè)研究。本學期將繼續(xù)延續(xù)這一做法,合理安排活動時間,提高活動實效。

4、在教研內容上,從制定教研計劃入手,以研究教學策略為抓手,將教研工作指向“真問題”,提高了教研的實效性。但在教學實踐中教師還缺乏對幼兒學習特點的了解。本學期繼續(xù)將教學策略的研究作為園本教研的落腳點。進一步加強理論學習和自我反思,將研究教學與研究幼兒一體化,從研究教材教法走向研究幼兒的學習,在對幼兒學習的研究中獲得教育智慧。

5、在教研成果的總結與提升方面,各年級組結合自己的研究內容進行總結,意識到要將教師的教轉化為幼兒的學。有的組思路清楚,從本領域不同年齡班幼兒的關鍵經驗出發(fā)總結教育策略;有的組內容豐富,從幼兒發(fā)展特點出發(fā),總結出不同年齡班提問設計的方法。

(一)加強全園培訓,全面提升教師的自身素養(yǎng)。

幼兒園發(fā)展工作計劃篇十四

一、情況分析:

去年我園家長工作經全體教師的努力,在全體家長的積極支持與配合下,多形式認真落實了各項工作。學期末家長問卷滿意率達99.98%。通過園家委會、年級組家委會和班級家委會的溝通,我們發(fā)現年輕的家長越來越重視早期教育,這是個好現象。不過,在我們幼兒園,相對其他幼兒園,也有一些特殊性,家長大多是做生意的人,比較多的忙碌于自己的生意,能給予孩子的時間相對較少,很多家庭孩子平時都是由保姆照顧,以及祖輩家長替代幼兒教育,也給教師的家庭指導教育帶來一定的煩惱。

今年,我們幼兒園的園級家委會人員,仍然由12人組成,繼續(xù)發(fā)揮在家長中的引領作用,攜手做好各項工作。

二、指導思想:

以《上海市學前教育課程指南》、《上海市學前教育三年行動計劃》為工作指針,嚴格遵循“幼兒園應與家庭、社區(qū)密切合作,與小學相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件”這一精神,進一步樹立“服務第一、質量至上”的觀念,本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,努力提高辦園聲譽,辦好家長滿意的幼兒教育。

三、工作目標:

溝通互動,合作共建,加強家園、社區(qū)聯手合作,創(chuàng)新開放式家教指導模式,進一步樹立服務思想,贏得家長與社會的認可。

四、具體措施:

1、發(fā)揮家委會的作用,提高參與管理的能力。

充分發(fā)揮家長委員會作用,使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶,增強教育合力。經常聽取、了解家長、社區(qū)的需求,進一步樹立為幼兒、家長和社區(qū)服務的意識,完善服務舉措,提高家長、社會的滿意度。堅持家委會工作例會制度,每月下旬召開家委會的工作例會,總結本月各項工作的開展和落實情況,布置下月的工作內容,并就有關事宜進行討論、分析,及時同園方進行溝通。

2、進一步拓展多種形式的家庭教育指導模式。

充分認識到家長和教師是共同教育和促進幼兒發(fā)展的主體,在共同教育幼兒的問題上,雙方要互相尊重、互相信任、平等合作,真誠溝通。進一步拓展多種形式的家庭教育指導模式,豐富家長學校指導內容,針對各年齡段家長的不同需求,開展“爸爸、媽媽育兒心得”交流、大班幼小銜接家長講座等活動,以專題討論、講座、材料發(fā)放等多種形式開展指導,吸引家長走進學校,提高家庭教育指導的有效性。根據我園實際情況,祖輩、保姆接送孩子較多,多數爸媽通過互聯網和老師聯系的現象,我園將依托班級博客的開展,鼓勵教師和家長利用班級主頁在網上與幼兒園交流。同時,將有家委會組織家長進行投票,評選出最佳班級博客。

3、開展豐富多彩的親子活動。

真正把家長工作看作是幼兒園工作的重要組成部分,高度重視,堅決抓好落實。建立健全幼兒園家長工作制度,學期末將家長工作列入教師考核的重要內容,真正使家長工作做到規(guī)范化、制度化、經常化。開展豐富多彩的親子活動,增進親子關系。根據教育活動需要,開展相適宜的親子活動,每學年為家長提供參與幼兒園活動的機會不少于5次。親子活動形式多樣(室內親子游戲、戶外親子郊游、家長走進課堂、家長開放日等)。

4.定期做好社區(qū)03早教指導工作。

充分發(fā)揮持育嬰師證的教師、黨員教師的作用,園內開展早教互幫互學,拓展早教指導服務形式,豐富活動內容,提高早教指導服務質量。繼續(xù)定期做好社區(qū)03早教指導工作,收集、整理0~3歲親子活動方案及游戲等,初步形成幼兒園早教指導的園本指導材料。

五、具體工作安排:

二、三月份:

2、各班班級家長會。

3、召開園級家委會會議。

4、新生、個別幼兒家訪活動,了解班內幼兒基本情況。

5、檢查各班家園聯系欄情況。

6、三八節(jié)“媽媽奶奶你們辛苦了”活動。

7、早操律動爸媽評活動。

8、家長自制體育器具賽事。

9、大班幼小銜接系列活動(一)。

10、0——3歲早教開班。

11、家長學校活動。

1、親子活動:課外實踐活動。

2、召開年級組、班級家委會會議。

3、邀請家委會來園觀摩骨干教師的展示活動。

4、班級博客評比。

5、大班家委會策劃大班畢業(yè)典禮計劃。

6、大班幼小銜接系列活動(二)。

7、家長學?;顒?。

1、親近自然,親近社會活動(由年級組家委會負責)。

2、大班幼小銜接系列活動(三)。

3、“好家長”評選活動。

4、家長學?;顒印?/p>

1、“六一節(jié)”慶祝活動。

2、大班畢業(yè)典禮。

3、下發(fā)家長問卷并進行情況匯總。

4、學期家長會。

5、“好家長”表彰活動。

6、家長學校活動。

1、新生幼兒家訪活動,了解班內幼兒基本情況。

2、召開小班新生家長會、各班家長會。

3、推薦落實好班級、年級、園級家委會名單,召開園級家委會會議。

4、家長工作日啟動。

5、家長學?;顒印?/p>

1、檢查各班家長園地情況。

2、親子活動:課外實踐活動。

3、各年級召開家委會會議。

4、家長學?;顒?。

1、班級韻律操評選活動。

2、最默契親子賽活動。

3、“育兒心得”交流活動。

4、家委會進督學活動。

1、評選“愛里舍幼兒園好家長”。

2、下發(fā)家長問卷并進行情況匯總。

3、撰寫家教心得,家園共育經驗交流。

4、祖輩家長沙龍活動。

1、家長半日活動開放。

2、征求家長意見建議活動。

3、班級博客介紹活動。

4、迎新親子活動。

5、學期家長工作小結。

幼兒園發(fā)展工作計劃篇十五

1.在全園教職工會議上,傳達教研計劃,明確本學期教研任務。

2.各平行班組長制定本年齡班活動計劃。

3.啟動園級教研活動:數學游戲、體育游戲和語言游戲。

4.平行班組小教研活動。

5.師徒結對儀式。

6.教師主題沙龍活動。

幼兒園發(fā)展工作計劃篇十六

制定保健、安全計劃,系統(tǒng)開展保健衛(wèi)生安全是我們幼兒園首要的工作。工作計劃網后勤工作計劃為您提供《2018年市幼兒園后勤工作計劃》,歡迎大家前來參考。

1、做好開學前的'各項準備工作。

2、請購本學期的辦公、生活、教學、保健用品工作。

3、做好幼兒園、班級財產、申領、維修、報廢登記工作。

4、“慶元宵佳節(jié)”大班小朋友開展包湯圓活動體驗元宵節(jié)特有的風俗民情。

5、與各部門員工簽訂安全責任書。

6、做好新舊生家訪工作。

7、保育員崗前培訓。

1、制定保健、安全計劃,系統(tǒng)開展保健衛(wèi)生安全工作。

2、對新入園小朋友進行自理能力、身體狀況摸底,制定培養(yǎng)孩子良好生活習慣和健康體質。

3、做好春季傳染病工作。

4、配合社區(qū)醫(yī)院,做好舊生體檢工作。

5、組織全園教職工學習《幼兒日常行為規(guī)范》,垃圾分類知識培訓。

1、檢查各班戶外活動開展情況。

2、幼兒體質測評抽查。

3、幼兒視力、聽力篩查工作。

4、“預防春季傳染病”家長健康講座。

5、根據調整后的食譜做好孩子營養(yǎng)分析的工作。

1、檢查各班幼兒的日常行為習慣以及衛(wèi)生知識情況。

2、根據檢查情況,組織教師、后勤人員學習相關的衛(wèi)生保健知識。

3、、檢查各班幼兒心理保健工作的開展情況。

4、檢查保育工作開展情況。

5、幼兒“防地震安全自救演練”活動。

6、配合教育教學做好慶“六.一”活動。

7、做好預防“手足口傳染病”的措施。

1、檢查各班幼兒衛(wèi)生知識情況。

2、全園做好防暑降溫工作。

3、檢查全園幼兒的身高、體重、視力增長情況。

4、保育員技能技巧培訓及考核。

5、檢查各項工作資料收集情況。

1、進行“防溺水”全園教職工急救培訓工作。

2、檢查各班開展“防溺水”教育工作。

3、做好幼兒園、班級財產清點工作。

4、向家長及幼兒宣傳暑期的安全知識。

5、檢查各種資料歸檔工作情況。

幼兒園發(fā)展工作計劃篇十七

1.參加機構財務培訓(關于建立伙食臺賬)。

2.申報學期初物資采購計劃。

3.新生家長報名收費工作。

4.對班級網絡,電腦以及投影設備進行維護。

5.統(tǒng)計員工7月份工資。

1.新學期報名收費工作。

2.辦理員工社會保險。

3.辦理幼兒學平險。

4.清點本學期各班資產。

5.完成財務各項表格。

6.統(tǒng)計2月份員工工資。

1.收取幼兒秋游費用,協(xié)助秋游活動的組織。

2.核查倉庫各類賬目。

3.完成財務各項表格。

4.統(tǒng)計9月份員工工資。

1.圣誕節(jié)物資申報采購。

2.清查各部門物品增減情況,更新資產表。

3.統(tǒng)計10月份員工工資。

1.參加機構管理干部財務知識培訓。

2.規(guī)范整理賬務表格,爭做賬務規(guī)范園所。

3.統(tǒng)計5月員工工資。

2.收取幼兒學位費。

3.對幼兒缺勤需退費情況進行統(tǒng)計。

4.學期各類資料收集、整理歸檔工作。

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