充分的計劃可以提前預(yù)防和解決可能出現(xiàn)的問題，提高工作的效率和質(zhì)量。在制定計劃時，我們可以借助工具和技巧，如使用番茄鐘法來提高效率。如果你對自己的計劃不確定，不妨看看以下案例，或許能給你帶來一些新的靈感。
三基建設(shè)工作總結(jié)及工作計劃篇一
三基建設(shè)簡單來說就是“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”。那么在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行三基建設(shè)時，應(yīng)該如何寫好相關(guān)的工作總結(jié)呢？下面就和小編一起來看看吧。
今年以來，**公安機關(guān)刑偵部門在“三基”(抓基層，打基礎(chǔ)，苦練基本功)工作中表現(xiàn)突出，各級刑偵部門堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)刑偵基層基礎(chǔ)建設(shè)，堅持面向基層、建設(shè)基層、固本強基的工作觀，根據(jù)轄區(qū)實際情況強化基層基礎(chǔ)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，多措并舉，狠抓落實，大力推進“三基”工作，刑偵各項工作取得明顯的進步。
按照公安部提出的“命案必破，一抓三年”的指導(dǎo)思想，認真落實“一長雙責(zé)制”，強化工作措施，并以偵破命案為切入點，帶動和促進一師公安機關(guān)打擊犯罪整體水平和駕馭社會治安局勢能力。刑偵支隊、刑警大隊通過專案偵查、依靠群眾、偵技結(jié)合、快速出擊等措施，相繼破獲命案6起，破案率100%的好成績。
各墾區(qū)公安局刑警大隊按照“結(jié)合實際，服務(wù)實戰(zhàn)，持續(xù)發(fā)展”思路，緊緊抓住“基層基礎(chǔ)建設(shè)”這個主題，結(jié)合轄區(qū)實際情況強化刑偵基層基礎(chǔ)建設(shè)。
***公安局刑警大隊重點加強特殊行業(yè)的管理，堅持從基礎(chǔ)抓起，依照近年來工作經(jīng)驗，實施多種措施，力求將轄區(qū)的特殊行業(yè)全部納入管控。大隊加強重點人口管理，對兩勞釋放人員、未成年違法人員和外來無戶人員重新摸底建檔。通過狠抓落實基層基礎(chǔ)工作，在xx年的刑偵工作中初見成效，偵查破案出現(xiàn)新的增長點。大隊共使用刑偵基層基礎(chǔ)工作破獲各類刑事案件29起（其中破獲命案1起），打擊犯罪團伙3個，抓獲各類犯罪成員18人，挽回經(jīng)濟損失10萬余元。xx年3月20日，大隊在偵破工二團七隊故意傷害致人死亡案中，嫌疑人代金平案發(fā)后潛逃至阿拉爾，準備伺機出逃，大隊民警經(jīng)陣地控制得知代的下落，當晚即將躲藏的代某抓捕歸案。
***區(qū)公安局刑警大隊根據(jù)基層基礎(chǔ)年局黨委總體工作安排和轄區(qū)工作實際，認真開展“下基層、結(jié)對子”活動。在各基層派出所春耕春播安全保衛(wèi)工作任務(wù)十分繁重時期，刑警大隊民警全部下駐各派出所，與派出所同志一起，同吃、同住、同防范，積極協(xié)助派出所開展各項業(yè)務(wù)工作，春耕春播以來轄區(qū)案件與去年相比得到了明顯的抑制，發(fā)案較去年同期數(shù)下降了15.38％。同時也夯實了刑偵基礎(chǔ)工作，在團場刑警們積極開展了陣地控制、刑嫌調(diào)控工作，為培育破案增長點、增強打擊犯罪工作后勁提供了有利保障。
圍繞“三基”建設(shè)工程，**公安局第一批基層執(zhí)法質(zhì)量服務(wù)隊第三分隊，在隊長張春雷支隊長的帶領(lǐng)下，于xx年5月15日正式下派進駐阿拉爾市公安局刑警大隊，服務(wù)隊成員精心定崗，切實緩解基層壓力、服務(wù)基層。在20天的緊張工作中，服務(wù)隊參與破案19起，抓獲犯罪嫌疑人11人，出具傷情鑒定書20余份。
落實“案例剖析討論制度”和“旁聽庭審和評卷制度”，每月形成制度堅持開展“分析討論案例”活動，對于重要的、典型的案件，特別是命案，大隊組織刑警逐起進行總結(jié)，對訴不出去、判不了的案件要逐起剖析，查找問題，總結(jié)教訓(xùn)，并變個人教訓(xùn)為集體教訓(xùn)，避免今后再犯類似的.錯誤，從而進一步規(guī)范執(zhí)法行為。通過聽審評卷制度，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，統(tǒng)一執(zhí)法認識，進一步規(guī)范了執(zhí)法認識和執(zhí)法行為。
刑警大練兵是加強廣大刑偵民警“基本知識、基本技能、基本戰(zhàn)術(shù)”訓(xùn)練，對增強全體刑警政治、法律、體能、心理和專業(yè)技能素質(zhì)，培養(yǎng)刑事執(zhí)法工作的專家能手，提高刑警隊伍的綜合素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力方面有著不可替代的重要作用。針對如何提高基層刑警現(xiàn)場勘查能力、調(diào)查訪問能力、提取痕跡物證能力、體能、警務(wù)技能、計算機操作技能，各墾區(qū)公安局刑警大隊進行了各項練兵活動。阿拉爾公安局刑警大隊在xx年5月20日至23日開展模擬現(xiàn)場實戰(zhàn)演練，通過自我模擬考核進一步鍛煉了隊伍，促進了學(xué)習(xí)，摸清了大隊成員的基本功和目前的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用水平。阿克蘇墾區(qū)公安局刑警大隊堅持大練兵長效機制，每周一、三、五早晨堅持不懈一個小時的體能、技能練兵，每周五下午雷打不動的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。5月15日至5月19日在阿克蘇墾區(qū)公安局行政拘留所開展了為期5天的封閉式大練兵訓(xùn)練，刑警大隊圓滿完成了訓(xùn)練任務(wù)。
xx年5月25日，經(jīng)過精心準備，刑偵支隊對各墾區(qū)公安局刑警大隊組織開展了為期一周的“大練兵”考核工作，考核內(nèi)容主要為抓捕技能、體能、計算機應(yīng)用、模擬盜竊案現(xiàn)場。通過考核，考核組對發(fā)現(xiàn)的問題一一點評，大隊領(lǐng)導(dǎo)針對差距制定出“堅持兩個原則，深化四項內(nèi)容”的練兵方案，即堅持學(xué)以致用原則、堅持注重實效原則，強化政治、體能、基本技能、紀律作風(fēng)這四項基本功；全體刑警正視目前存在的差距，群策群力地開展“大練兵”活動。
xx年5月10日，**首屆警犬集訓(xùn)工作開始，6月13日結(jié)束，這次警犬集訓(xùn)活動是**公安局刑偵部門針對加強基層基礎(chǔ)工作的要求,在“三基”工作中采取的一項具體措施。集訓(xùn)工作由師公安局副局長蔣有忠同志一手主抓，師局刑警支隊具體落實。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，集訓(xùn)工作取得了圓滿成效。警犬的基礎(chǔ)科目得分由集訓(xùn)前的50余分升至70余分，追蹤項目由集訓(xùn)前的穩(wěn)定性差、成功率低轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定性強、成功率高，鑒別項目由集訓(xùn)前的60余分升至70余分，帶犬民警的訓(xùn)練方法得到有效改善，工作能力明顯加強，工作積極性明顯提升。
在全面推進“三基”工程建設(shè)中，**公安機關(guān)刑偵部門上下一心，形成合力，求真務(wù)實，真抓實干，緊緊抓住公安基層基礎(chǔ)建設(shè)年的機遇，下大決心抓好隊伍建設(shè)，為轄區(qū)的政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
三基建設(shè)工作總結(jié)及工作計劃篇二
法治是人類社會進入現(xiàn)代文明的重要標志。法治是人類政治文明的重要成果，是現(xiàn)代社會的基本框架。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
2020年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，我局法治建設(shè)工作認真貫徹黨的十九屆五中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國的重要論述，緊緊圍繞法治政府建設(shè)的要求，大力開展普法宣傳教育活動，積極推進依法行政工作，著力提高依法管理民族宗教事務(wù)的能力，大力維護民族宗教領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定，進一步規(guī)范和提高依法決策和管理水平。現(xiàn)將2020年我局法治建設(shè)和2021年法治建設(shè)工作計劃報告如下。
(一)加強法治建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視法治建設(shè)，將法治政府建設(shè)納入重要議事日程，切實加強對法治政府建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子全年2次研究法治政府建設(shè)相關(guān)工作，對法治政府建設(shè)重點工作進行部署和任務(wù)分解。根據(jù)區(qū)委檢查和區(qū)委法治監(jiān)督的反饋，召開兩次專題會議進行整改。認真履行法治建設(shè)的主要職責(zé)，將依法行政要求貫穿于制度建設(shè)、行政決策、監(jiān)督執(zhí)法、隊伍建設(shè)、群眾服務(wù)等全過程。
深化行政事項服務(wù)改革；深化行政事項改革，積極推進政務(wù)2.0、按有關(guān)要求梳理行政許可事項20項(含審核轉(zhuǎn)報8項)、行政確認1項、其他行政權(quán)力事項7項、公共服務(wù)事項5項等33項行政權(quán)力事項。按照省民宗委、區(qū)數(shù)據(jù)局的最新標準，繼續(xù)深化政府服務(wù)，推進服務(wù)事項標準化，密切關(guān)注立即、在線、一次性的目標，進一步優(yōu)化服務(wù)和服務(wù)流程，實現(xiàn)行政許可事項的100%%跑零次100%。
（三）強化執(zhí)法隊伍建設(shè)。加強機關(guān)干部的民族宗教政策和法律法規(guī)知識理論學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、自學(xué)等方式，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于宗教工作領(lǐng)域的重要講話精神，邀請律師專題講授《民法典》。局領(lǐng)導(dǎo)主動參加機關(guān)組織的法制理論學(xué)習(xí)，形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，干部樂意學(xué)的良好風(fēng)氣。積極推進局執(zhí)法力量隊伍建設(shè)，2名局機關(guān)干部取得執(zhí)法證，全局機關(guān)干部持證率100%。推動局公職律師培養(yǎng)，2名機關(guān)干部參加公職律師培訓(xùn)。充分發(fā)揮公職律師、局法律師顧問作用，提升行政決策水平。
（四）全面推行“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作。堅持把信教群眾的人身財產(chǎn)安全放在首位，重點整治宗教活動場所、宗教團體安全隱患，緊盯宗教活動場所、宗教團體消防、治安、衛(wèi)生、房屋等方面安全隱患的排查及治理，嚴把大型宗教活動的報批和監(jiān)管。全年配合上級部門及主動開展“雙隨機”抽查、跨部門檢查3次。按照“誰檢查、誰錄入、誰公開”原則，將抽查結(jié)果通過浙江省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺及時向社會公示。實現(xiàn)行政處罰“零”突破，按時公示行政處罰案件。
（五）全面落實行政執(zhí)法“三項制度”工作。嚴格實施執(zhí)法公示制，公開我局機構(gòu)全稱、行政執(zhí)法主體、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、救濟渠道等內(nèi)容。嚴格實施執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法工作要求，加強執(zhí)法過程記錄工作，規(guī)范執(zhí)法事中公示。按照執(zhí)法程序，明確了執(zhí)法記錄儀及其他錄音錄像設(shè)備錄制的音像資料專人保管，確保每件行政執(zhí)法案件有記錄、有案卷，保障執(zhí)法全過程文字記錄完整，執(zhí)法文書規(guī)范，案卷完整齊全。
（六）進一步強化普法工作力度。按照各級工作部署，全年陸續(xù)開展民法典、安全生產(chǎn)月、民族團結(jié)進步宣傳月、宗教政策法規(guī)學(xué)習(xí)月、憲法宣傳周等法制宣傳教育，向機關(guān)干部、少數(shù)民族群眾、教職人員、信教群眾廣泛宣傳憲法、民法典、民族宗教法律法規(guī)及其他黨紀國法，進一步增強廣大干部群眾的法律意識，提升干部群眾依法管理、從事民族宗教事務(wù)，依法維護自身權(quán)益的能力。印發(fā)包含憲法、國家安全、反邪教等內(nèi)容的普法安全手冊500本，發(fā)放到各宗教活動場所，全年舉辦宗教政策法規(guī)宣講10余場次。
（一）民族宗教難點工作挑戰(zhàn)日益突顯。非法宗教活動時有發(fā)生，對非法宗教活動場所的調(diào)查取證、處罰取締，還缺乏強制性的法律措施，對非法傳道、非法宗教活動的制裁力度不夠，法律震懾效果還有待提升。佛教、道教商業(yè)化，基督教私設(shè)聚會點等一些宗教領(lǐng)域重點難點問題還需要重點關(guān)注并解決。
（二）民族宗教執(zhí)法整合不夠完善。機構(gòu)改革后，民族宗教工作部門并入黨委統(tǒng)戰(zhàn)部，對外增掛民宗局牌子，在實際工作中，遇到一些問題，如根據(jù)政務(wù)2.0要求，行政許可今后需在網(wǎng)上運行，但由于不再單獨保留民宗局，故一直無法申領(lǐng)單位電子印章，只申領(lǐng)了行政許可專用章。
（一）加強組織保障。把法治政府工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，督查指導(dǎo)民族宗教事務(wù)法治化建設(shè)。結(jié)合民族宗教工作實際，對法治建設(shè)難點重點工作作出部署。積極指導(dǎo)基層民族宗教工作，開展民族團結(jié)進步示范點的創(chuàng)建和宗教活動場所的規(guī)范治理。
（二）認真貫徹落實民族宗教法律法規(guī)。認真抓好《城市民族工作條例》等民族方面法律法規(guī)的貫徹落實，堅持以法治思維、法治方式規(guī)范和調(diào)整民族關(guān)系，堅持依法妥善處置涉及民族因素的問題。認真貫徹落實《宗教事務(wù)條例》《浙江省宗教事務(wù)條例》等宗教方面法律法規(guī)，依法防范和打擊非法宗教活動。
（三）增強普法宣傳力度。落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制，以大力宣傳和解讀《城市民族工作條例》《宗教事務(wù)條例》《浙江省宗教事務(wù)條例》為重點，深入開展民族宗教政策法規(guī)宣傳教育活動，為全區(qū)民族宗教工作開展營造良好的社會法治環(huán)境。加強培訓(xùn)教育，對局機關(guān)干部、鎮(zhèn)街統(tǒng)戰(zhàn)干事進行專題培訓(xùn)，做到全覆蓋，切實增強民族宗教隊伍的法治意識。積極開展“12.4”憲法宣傳活動，樹立憲法法律至上，法律面前人人平等的法治理念，決不允許有法外之地、法外之人、法外之教。加強對宗教界人才培養(yǎng)，指導(dǎo)宗教團體、宗教活動場所依法依規(guī)加強自身建設(shè)，加強宗教團體和活動場所財務(wù)監(jiān)督。
（四）大力提高依法行政能力。進一步修改完善權(quán)力事項，完善宗教事務(wù)執(zhí)法程序，細化具體操作流程，明確執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟要求。繼續(xù)加強法治專業(yè)隊伍建設(shè)，組織開展行政執(zhí)法人員通用法律知識、專門法律知識、新法律法規(guī)等專題培訓(xùn)，培養(yǎng)行政執(zhí)法人員的法治思維，提高其依法行政能力及效率。注重提高工作人員法律素養(yǎng)，提升行政復(fù)議和行政應(yīng)訴能力，有效化解行政糾紛。
2020年，我中心在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹黨十九大會議精神，以習(xí)近平總書記法治建設(shè)重要論述為指引，完善行政決策機制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，法治建設(shè)工作推動扎實，有力的促進公積金管理服務(wù)水平持續(xù)提升，現(xiàn)將我中心2020年法治建設(shè)工作總結(jié)和2020年工作計劃報告如下：
我中心高度重視法治工作的建設(shè)，2020年，我中心依法行政嚴格落實第一責(zé)任人的責(zé)任，將法治建設(shè)工作擺在重要位置，制定年度計劃、定期會議研究、嚴格責(zé)任考核，將考核結(jié)果作為衡量各部門工作的重要內(nèi)容，納入考核指標體系，充分發(fā)揮考核評價對法治建設(shè)工作的重要推動作用。
2020年，我中心深入貫徹省住建廳法治建設(shè)各項部署，落實《xx市貫徹落實〈法治政府建設(shè)實施綱要(2020-2020年〉》的實施方案》精神，有力推動各項工作。
一是嚴格執(zhí)行重大行政決策制度和程序。落實《xx市重大行政決策程序規(guī)定》，明確決策主體、事項范圍、決策程序、法律責(zé)任，規(guī)范決策流程，強化決策法定程序的剛性約束。完善規(guī)范性文件制定程序，嚴格執(zhí)行省、市相關(guān)制度，實行制定機關(guān)對規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布制度。加強規(guī)范性文件清理工作，實現(xiàn)規(guī)范性文件清理的常態(tài)化。
二是進一步完善行政執(zhí)法相關(guān)制度。依據(jù)《住房公積金管理條例》，匯編xx市住房公積金管理中心行政執(zhí)法三項制度手冊，制定《行政執(zhí)法公示實施辦法》《行政執(zhí)法全過程記錄實施辦法》《重大執(zhí)法決定法制審核辦法》《音像記錄設(shè)備配備辦法》四項制度及中心行政執(zhí)法相關(guān)事項清單，完善執(zhí)法行為流程圖，并按要求向社會公布，進一步明確執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟，強化對執(zhí)法行為的制約監(jiān)督。
三是繼續(xù)落實法律顧問制度。制定中心政府法律顧問管理規(guī)定，明確法律顧問的選聘、職責(zé)、權(quán)利等一系列具體內(nèi)容，實行重大決策進行合法性審查，確保出臺的各項政策、文件合法合規(guī)，明確法律顧問要參與審查中心簽訂的各項合同、協(xié)議，對于逾期貸款積極開展法律追償，確保公共利益不造損失，保證中心做到依法決策、依法行政、依法管理。
一是加強干部職工法治教育。通過中心組學(xué)習(xí)、每周集中政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于全面依法治國的重要論述，自覺運用習(xí)近平總書記全面依法治國的新思想、新觀點、新論斷、新要求武裝頭腦。同時，采取多元方式，通過在“12.4”憲法宣傳、“8.31”依法行政宣傳載體，深入開展黨內(nèi)法規(guī)宣傳活動，突出學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)紀律處分條例，大力宣傳各項黨內(nèi)法規(guī)，教育引導(dǎo)廣大黨員做黨章黨規(guī)黨紀和國家法律的自覺尊崇者、模范遵守者、堅定捍衛(wèi)者。
二是開展法律知識培訓(xùn)。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，組織法律知識專題培訓(xùn)講座，加強對新憲法以及相關(guān)行政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。積極參加國家工作人員憲法及監(jiān)察法考試活動，全體干部職工做到每月至少在線學(xué)習(xí)4次，按時參加市普法辦組織的無紙化學(xué)法用法考試，并全部通過。
三是強化執(zhí)法隊伍建設(shè)。認真做好2020年執(zhí)法證件到期的換證工作，積極組織開展執(zhí)法人員培訓(xùn)，參加全市執(zhí)法證件資格考試，強化行政執(zhí)法人員執(zhí)法觀念。
四是開展法律、法規(guī)、政策宣傳。推進“法律六進”，堅持集中宣傳和日常普法相結(jié)合，開展以住房公積金法制宣傳為主題的活動，增強法治宣傳的實效。充分利用門戶網(wǎng)站、微博、微信等新興媒體，拓展“12329”服務(wù)熱線、綜合服務(wù)平臺等載體，強化法治文化建設(shè)時效性，營造中心良好法治氛圍。
2020年，我中心以“綜合服務(wù)平臺”為核心的信息化建設(shè)、全面創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境為工作切入點和支撐點，以企業(yè)和群眾滿意為落腳點，實現(xiàn)“最多跑一趟”到“零跑路”又一次質(zhì)的轉(zhuǎn)變，公積金管理和服務(wù)更為簡便、快捷、高效，取得一批群眾認可的實績。
一是各業(yè)務(wù)指標穩(wěn)定增長。截止2020年11月底，我市新增繳存住房公積金18.93億元，同比增長15.40%;提取住房公積金10.81億元，同比增長49.39%;共發(fā)放個人住房貸款15.89億元，年度釋放資金26.7億元，為我市的健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
二是以“綜合服務(wù)平臺”為核心的信息化公積金建設(shè)步伐進一步加快，互聯(lián)網(wǎng)+住房公積金融合進一步深入。5月份，我中心手機公積金app正式上線運行，手機app的上線，打破了時間和空間限制，實現(xiàn)了24小時和非工作日辦理業(yè)務(wù)，繳存職工足不出戶，就能辦理相關(guān)提取和貸款業(yè)務(wù);11月份以“優(yōu)秀”等次通過了住建廳對“綜合服務(wù)平臺”檢查驗收。“綜合服務(wù)平臺”的驗收完成，推動了我市公積金業(yè)務(wù)由“最多跑一次”到“最好不要跑”的轉(zhuǎn)變，打通了服務(wù)群眾的“最后一公里”，實現(xiàn)了行政區(qū)域內(nèi)住房公積金的政策發(fā)布、信息查詢、業(yè)務(wù)辦理、互動交流、監(jiān)控管理的多渠道共享，成倍提高了工作和服務(wù)效率。
三是全力創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，建設(shè)流程最優(yōu)、效率最高、服務(wù)最好公積金中心。2020年以來，我中心先后多次組織開展業(yè)務(wù)討論會，結(jié)合上級精神和本市實際情況，再次精簡要件29件，簡化環(huán)節(jié)7個，并取消了業(yè)務(wù)辦理的所有復(fù)印件和證明材料，受到群眾的認可和好評。
雖然我中心法治建設(shè)工作取得了一定的成績，但距市政府部署要求還存在一些差距，主要表現(xiàn)在：
1、中心工作人員法治意識還有待進一步加強，運用法律思維和法律手段解決問題的能力還不夠高。
2、住房公積金行政執(zhí)法的直接依據(jù)只有2002年國務(wù)院修訂頒布的《住房公積金管理條例》，對于具體執(zhí)法工作缺少配套的法規(guī)體系，可操作性不強，導(dǎo)致中心行政執(zhí)法工作開展不力。
2020年，中心將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的十九大精神，推動中心法治建設(shè)各項工作不斷深入開展，努力開創(chuàng)我中心法治建設(shè)工作新局面，重點圍繞以下三方面開展工作：
一是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。強化法治宣傳教育，進一步提高中心干部職工法治建設(shè)工作的能力和水平，營造“尊法學(xué)法守法用法”濃厚社會氛圍。
二是繼續(xù)完善法規(guī)制度建設(shè)。完善中心各項執(zhí)法流程，規(guī)范執(zhí)法文書，落實好重大行政決策等制度，進一步推進行政執(zhí)法三項制度的實施工作，不斷健全完善依法行政制度體系。
三是繼續(xù)完善行政復(fù)議制度建設(shè)。進一步完善辦理行政復(fù)議案件的具體流程，規(guī)范辦理文件，確保行政復(fù)議案件準確無誤。
2020年，xx鎮(zhèn)法治建設(shè)工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞“兩個高水平”的奮斗目標和“更進一步、更快一步”的工作要求，以深化“最多跑一次”改革為牽引和動力，突出抓重點、補短板、強弱項，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，以建立健全制度為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建法治政府、提升依法行政水平為目標，強化組織領(lǐng)導(dǎo)、狠抓工作落實，普法、依法行政工作順利推進，取得了明顯成效?，F(xiàn)根據(jù)《中共溫縣縣委全面依法治縣委員會2020年工作要點》，對今年的工作做出總結(jié)，提出明年工作思路?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：
(一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，依法執(zhí)政水平不斷提升。
鎮(zhèn)黨委政府始終對法治建設(shè)工作給予高度重視，將其擺上重要議事日程，根據(jù)人員變動，及時調(diào)整普法教育、依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由鎮(zhèn)黨委書記為組長，相關(guān)職能部門負責(zé)人為組員的工作隊伍，做到人員變動、組織不亂、工作不斷。進一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)研究制定全鎮(zhèn)推進普法教育、依法行政實施意見、工作計劃，擬定各項工作制度，規(guī)范、指導(dǎo)、檢查和督促全鎮(zhèn)依法行政工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在鎮(zhèn)政府綜治辦，具體負責(zé)普法和依法行政的各項具體工作。我鎮(zhèn)堅持和完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法制度，鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組將學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略作為重點內(nèi)容，每季度開展一次專題學(xué)習(xí)。黨委健全依法決策、科學(xué)決策、民主決策機制，積極推進黨務(wù)政務(wù)公開、建立健全黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度、決策失誤責(zé)任追究制度，進一步健全了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力監(jiān)督機制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委依法執(zhí)政能力得到了進一步提高。政府牢固樹立依法行政觀念，做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一、依法行政、秩序正當、高效便民，進一步完善執(zhí)法公示制、告知制，政務(wù)公開實行制度化、規(guī)范化，依法行政水平得到了進一步提高。
（二）加強法治宣傳，公民的法律意識不斷增強。
深入貫徹落實全鎮(zhèn)“七五”普法工作，加大對“法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)的宣傳教育力度，在全鎮(zhèn)營造法治輿論氛圍，多舉措進行法治宣傳教育。
1、加強動員部署。年初，黨委政府在綜治工作會議上進行了專門動員部署，各辦公室擬定法治宣傳教育工作計劃，結(jié)合聯(lián)村聯(lián)企工作不定期深入基層開展法治宣傳。
2、開展黨委理論中心組學(xué)法活動。堅持每月一次中心組集中學(xué)法活動，邀請法律顧問進機關(guān)宣講有關(guān)法規(guī)；每名機關(guān)工作人員建立了學(xué)習(xí)筆錄，每季度開一次學(xué)習(xí)心得交流會，較好地促進中心組學(xué)習(xí)法律知識積極性。一年來，全鎮(zhèn)共舉辦了村專職調(diào)解員農(nóng)村常用知識培訓(xùn)班三次，“法律明白人”培訓(xùn)會議三次，企業(yè)綜治負責(zé)人普法講座二次，不同行業(yè)人士普遍得到學(xué)法機遇，營造了法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)的氛圍。
3、加強法治宣傳陣地建設(shè)。為了使法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)深入人心，在主要街道、路口、超市門前懸掛宣傳橫幅、定期不定期利用櫥窗、專欄、黑板報刊登法治建設(shè)內(nèi)容進行宣傳，通過微信微博加強法治宣傳。通過不同形式的法治宣傳活動，公民的法治意識不斷增強。
4、加強公共法律服務(wù)體系建設(shè)。按照統(tǒng)一的建設(shè)要求和標準，積極投入資金，將xx司法所建設(shè)成為五星規(guī)范化司法所，進一步建立規(guī)范化鎮(zhèn)公共法律服務(wù)大廳，并在42個村設(shè)立公共法律服務(wù)工作站，建成形象統(tǒng)一、覆蓋全面、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的公共法律服務(wù)實體平臺。加強人民調(diào)解、普法志愿者隊伍建設(shè)，并通過定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗交流、薄弱消除座談會等形式提高隊伍的專業(yè)化。
5、加強學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，規(guī)范行為。按照“統(tǒng)一組織、分級分類、全員培訓(xùn)”的要求，明確不同層次對象的培訓(xùn)辦法、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)考核，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果，舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員培訓(xùn)班2期，參加人員200多人次；舉辦法治講座5場，受教育1500多人次。充分利用政務(wù)公開欄、政府信息公開欄等宣傳載體，不斷推進法治宣傳教育向農(nóng)村和企業(yè)延伸，大力開展“法律七進”活動，全年累計發(fā)放法治宣傳資料10000多份，懸掛橫幅200條，制作宣傳標牌、標語45塊。
（三）加強執(zhí)法監(jiān)督，構(gòu)建和諧xx。
全年共開展道路三嚴整治、車輛亂停放、占道經(jīng)營作業(yè)、違法亂張貼、流動設(shè)攤等各類專項整治20余次。清理亂涂寫亂張貼牛皮癬172次，管理流動攤位268人次，規(guī)范占道、出店經(jīng)營作業(yè)312起。摘除戶外廣告橫幅20條，拆除私搭亂建雨棚3頂，拆除私設(shè)污水直排水池2處、違章接坡11處，清理亂堆亂放物62處，集鎮(zhèn)背街小巷臟亂差點位整治5處。違停抄告44輛，現(xiàn)場勸改車輛273輛。拖移電瓶車156輛，三輪車15輛。
（四）法治護航，優(yōu)化營商環(huán)境。
為進一步認真學(xué)習(xí)吸收湖州、晉江兩地的經(jīng)驗和做法，盡快把學(xué)到的好經(jīng)驗、好做法，轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路舉措，轉(zhuǎn)化為推進工作的實際成效，確保“學(xué)湖州晉江、促高質(zhì)量發(fā)展”主題活動在xx落地生根，xx鎮(zhèn)人大主席團主動結(jié)合縣法院在xx鎮(zhèn)政府“優(yōu)化營商環(huán)境、奮力擔當作為、助推經(jīng)濟發(fā)展”座談活動。xx鎮(zhèn)部分縣鎮(zhèn)兩級人大代表和縣法院副院長劉長河參加座談，對打造法治xx、企業(yè)營商環(huán)境、執(zhí)行案件疑難雜癥、職業(yè)放貸人的解釋等問題進行了深入的溝通和交流。
嚴格落實駐村訪戶走訪工作，在重大節(jié)日和重大項目推進時期，積極開展普法宣傳活動，與群眾面對面進行交流，確保各部門工作落到實處。鎮(zhèn)政府嚴格執(zhí)行《xx鎮(zhèn)黨委政府議事決策機制》，堅持未經(jīng)調(diào)研不決策、未經(jīng)論證不決策、未公開征求群眾意見和民意調(diào)查多數(shù)群眾不擁護不決策、未經(jīng)集體討論不決策，真正做到了科學(xué)、民主、依法決策。制定《xx鎮(zhèn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，《公共安全應(yīng)急預(yù)案》，xx鎮(zhèn)群體性、突發(fā)性信訪事件應(yīng)急預(yù)案等一系列預(yù)警方案，努力形成“橫向到邊、縱向到底”的工作機制，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)、職責(zé)明確、運轉(zhuǎn)有序、反應(yīng)迅速、處置有力的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，優(yōu)化了我鎮(zhèn)營商環(huán)境。
（五）以平安創(chuàng)建為基礎(chǔ)，構(gòu)建和諧社會。
今年以來，我鎮(zhèn)加強基層調(diào)解組織建設(shè)。各村將政治素質(zhì)高、工作能力強、有一定群眾威望、熟悉所在村風(fēng)土人情、積極配合村兩委工作、能為村干部分憂、真心為村民服務(wù)、能勝任專兼職調(diào)解員工作的人員推薦到調(diào)解員隊伍，并多次開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。全鎮(zhèn)42個村均成立人民調(diào)解委員會，并配備專職人民調(diào)解員1名、兼職人民調(diào)解員2名，進一步營造平安和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
繼續(xù)嚴格貫徹落實上級有關(guān)法治建設(shè)工作的要求，為2020年xx鎮(zhèn)發(fā)展提供有力法治保障。
健全重大事項決策法律咨詢制度，引導(dǎo)我鎮(zhèn)黨員干部在重大事項決策之前進行法律咨詢和論證，增強黨員干部依法決策、依法辦事的自覺性。調(diào)整法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配置人員經(jīng)費等，為依法行政工作提供充分的組織保障。加強數(shù)據(jù)材料報送工作力度，包括信息簡訊、考核數(shù)據(jù)等相關(guān)材料。
(二)強化行政監(jiān)督與問責(zé)。
進一步完善人大、政協(xié)的監(jiān)督，使人大、政協(xié)的政治監(jiān)督和民主監(jiān)督真正深入到政府決策、行政、執(zhí)法等關(guān)鍵環(huán)節(jié);充分重視新聞媒體的輿論監(jiān)督作用，運用網(wǎng)絡(luò)和大眾的力量對權(quán)力進行監(jiān)督和制約;大力推行政務(wù)公開、黨務(wù)公開，把政府的決策、立法、行政和執(zhí)法過程向公眾開放，確保公眾充分的知情權(quán)。
(三)加強宣傳培訓(xùn)。
建立法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)長效機制，通過理論中心組專題學(xué)法、法治講座等形式組織學(xué)習(xí)憲法、通用法律知識、行政法規(guī)和與履行職責(zé)相關(guān)的專門法律知識，定期組織行政執(zhí)法人員參加通用法律知識培訓(xùn)、專門法律知識輪訓(xùn)和新法律法規(guī)專題培訓(xùn)將培訓(xùn)情況，把學(xué)習(xí)成績作為考核內(nèi)容和任職晉升的依據(jù)之一，切實提高運用法治思維和法律手段解決經(jīng)濟社會發(fā)展中突出矛盾和問題的能力。
在市委、市政府和市普法依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在市政法委、市普法依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)認真按照省、市、市普法依法治理工作規(guī)劃，以黨的十六大、十七大和十七屆一中、二中、三中、四中全會精神，高舉中國特色偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨中央提出的實行“依法治國與以德治國相結(jié)合”，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展現(xiàn)，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，堅持不懈地深入開展全民普法教育和依法治理。通過教育，使全鎮(zhèn)廣大群眾特別是鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高素質(zhì)，自覺地依法律已、依法辦事，依法行政、依法維權(quán)和參與管理社會各項事務(wù)，有效促進我鎮(zhèn)各項事業(yè)法治化管理水平。
1、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部法律教育。我們制定了黨委中心組學(xué)法制度和領(lǐng)導(dǎo)干部年度學(xué)法計劃，采取集中學(xué)習(xí)和的方法，定期組織交流學(xué)法心得，同時舉制培訓(xùn)講座，就領(lǐng)導(dǎo)干部工作中涉及到的法律問題進行講解和輔導(dǎo)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，提升了依法辦事、依法行政的能力。
2、抓好機關(guān)干部、和基層所站、村主干法制教育。為進一步深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入推進社會矛盾化解，社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法每年根據(jù)總體規(guī)劃和，抓好機關(guān)干部、公務(wù)員、所站長和村主干的學(xué)法培訓(xùn)和學(xué)法制度。20xx年，參加鎮(zhèn)舉辦法制培訓(xùn)班3期，每期參訓(xùn)人員均在60人以上，參訓(xùn)率分別100%，及格率100%;另外是向干部、職工發(fā)放各類普法宣傳教育讀本180本，使他們在工作之余能夠自學(xué)法律知識，通過各類方式培訓(xùn)、宣傳普及有效增強機關(guān)干部、公務(wù)和村干部的法律意識，提升基層干部依法辦事，依法決策，管理和服務(wù)的能力，有效構(gòu)建和諧、平安、穩(wěn)定的法治環(huán)境。
保證基本法律常識在九年義教育期間完成，形成“學(xué)校、家庭、社會、政法部門”四位一體的學(xué)生法律知識教育格局;三是根據(jù)實際教學(xué)需要，舉辦法律、法規(guī)輔導(dǎo)講座，重點講解《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《消防安全法》的內(nèi)容，以案釋法，進行警示教育，某某交交警中隊還制作宣傳圖版，巡回中小學(xué)校展出，教育他們遵守交通規(guī)則，珍愛生命。由派出所、司法所、中小學(xué)等部門組成的普法宣傳隊多次深入某某中學(xué)、某某中心校、錦桌頭小學(xué)、棠溪小學(xué)進行法制講座。
4、抓好重點人口的法制教育。一是對20xx年以來勞改勞教回歸的“兩勞人員”建立健全管理組織機構(gòu)，鎮(zhèn)、村兩級成立安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，如鎮(zhèn)成立以綜治副書記為組長、公安派也所所長、司法所所長、綜治辦主任為副組長，團委、婦聯(lián)、學(xué)校、人武部等相關(guān)單位的負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，確保了安置幫教工作“三級網(wǎng)絡(luò)健全、人員落實、經(jīng)費到位”。二是進一步完善安置幫教工作，使安置幫教工作制度化、規(guī)劃化。建立刑釋解教人員檔案、臺帳，每半年召開一次安置幫教工作例會，全面掌握本轄區(qū)刑釋解教人員的情況，建立實施幫教責(zé)任制;三是抓好管控工作。依托村民自治組織、上門走訪刑釋解教人員家庭。通過政治的、法律的、經(jīng)濟的、技術(shù)的、勞力的多種形式的幫助教育，有效預(yù)防減少刑釋解教人員重新違法犯罪的發(fā)生。
發(fā)放普法宣傳資料等形式向廣大群眾宣傳與他們生產(chǎn)、生活相關(guān)的法律法規(guī)、安全防范、法律援助等有關(guān)政策;二是利用鎮(zhèn)、村法制宣傳欄、等宣傳陣地宣傳法律法規(guī)和案例;三是利用戶代表議事形式開展法律法規(guī)講座;四是多種形式地開展法律咨詢活動為群眾提供法律咨詢和法律服務(wù)。20xx年，共開展各類法律咨詢活動18場次，接待咨詢?nèi)罕?00余人次，群眾受教育達86%以上，發(fā)放普法宣傳資料1200余份。通過各種形式的宣傳、教育、廣大群眾的法律素質(zhì)明顯增強，守法意識，用法意識增強，如遇到糾紛能夠運用法律手段維護自已的權(quán)益，民事糾紛逐年減少。
6.26禁毒和“12.4”全國法制宣傳日等重要學(xué)法宣傳月、日期間開展送法下村、送法進校，大造輿論氛圍，增強公民守法意識;二是在防治非典、禽等工作中我們積極向群眾、流動人口開展預(yù)防、防治等方面的法律、法規(guī)的宣傳，宣傳《病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急》、《疫病管理條例》為他們送上法律書籍，做到科學(xué)防治與依法防治相結(jié)合。
改進干部作風(fēng)結(jié)合起來，把村民議事制與民主法制建設(shè)強化民主管理結(jié)合起來，把村里的事村民要知道、要參與、要做主、要監(jiān)督、要滿意的“五要”與服務(wù)群眾實踐“三個代表”重要思想和踐行科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，有力地促進依法治村工作的開展。三是建立健全四級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)機制，做到鎮(zhèn)有矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心，村有調(diào)委會，組有調(diào)解小組，戶有調(diào)解信息員。
2、抓好社會穩(wěn)定，提升和諧環(huán)境。一是依法嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，消除各類不穩(wěn)定因素，全力維護社會安定穩(wěn)定;二是強化對中小學(xué)校周邊環(huán)境進行，取締了校園周邊影響教學(xué)秩序和青少年成長的廳、網(wǎng)吧。20xx年，全鎮(zhèn)共排查化解各類矛盾糾紛45起，調(diào)解率達100%，調(diào)解率達96%，無群體性上訪事件，未發(fā)生因矛盾糾紛激化引發(fā)的重大治安案件和民轉(zhuǎn)刑案件。
3、抓好法律服務(wù)，提升文明某某。一是強化法律服務(wù)意識，依托法律保障，把法律服務(wù)深入社會各階層，為依法決策，依法辦事提供法律依據(jù);二是為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，項目開發(fā)發(fā)展提供法律服務(wù)、保障行為操作的規(guī)范性、合法性;三是為群眾提供法律服務(wù)，解答他們在生產(chǎn)、生活中遇到的涉法問題，幫助他們運用法律武器維護權(quán)益，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)90%村零刑事案件的發(fā)生，80%的村無治安案件，有效地維護了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)政治文明，精神文明、物質(zhì)文明的發(fā)展提供法律保障，提升了人文某某、文明某某。
2020年，我局緊緊圍繞法治長沙建設(shè)工作要求，認真貫徹落實上級部門重要決策部署，充分運用法治思維開展法治政府建設(shè)工作，依法決策、依法管理、依法行政水平進一步提升。
1、加強政府合同審查與管理。嚴格執(zhí)行《長沙市政府合同審查與管理辦法》，加強我局機關(guān)政府合同管理，防范合同風(fēng)險，保障財政資金的有效利用。建立健全政府合同審查和管理制度，對于權(quán)限范圍內(nèi)的政府合同，必須經(jīng)由法規(guī)部門和法律顧問合法性審查，并出具法律意見后方可簽訂。2020年，審查政府合同45件。
2、加強對規(guī)范性文件的合法性審查。按照《湖南省行政程序規(guī)定》合法、公正、高效的原則，強化對擬出臺規(guī)范性文件的合法性審查力度。我局制定的規(guī)范性文件在正式公布前，先提交法規(guī)部門和法律顧問進行合法性審查，并對照出具的法律意見和建議，修改完善文件內(nèi)容，確保出臺的政策文件合法、合理、合規(guī)。2020年，我局對規(guī)范性文件進行合法性審查18件。并嚴格遵循規(guī)范性文件的“三統(tǒng)一”(統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布)制度，做好規(guī)范性文件管理工作。2020年制定的規(guī)范性文件,已全部按照“三統(tǒng)一”規(guī)定提交市司法局。
3、認真貫徹行政執(zhí)法三項制度。不斷加強行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度的學(xué)習(xí)，全面把握制度設(shè)立的初衷及執(zhí)行的具體要求。2020年，我局未作出行政處罰、行政強制等行政決定，局屬單位也沒有提請重大執(zhí)法決定法制審核事項。
4、抓好抓實干部崗位學(xué)法。組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中學(xué)習(xí)了《憲法》《民法典》《中小企業(yè)促進法》等法律法規(guī)。組織本局系統(tǒng)干部職工登陸如法網(wǎng)學(xué)習(xí)普法讀本，按要求完成相應(yīng)學(xué)習(xí)課程。集中開展了“無線電管理宣傳月活動”，共發(fā)放宣傳資料4000余份，組織開展專題宣傳4場。
5、認真組織年度干部學(xué)法考試。按照全市統(tǒng)一部署和安排，認真抓好了年度縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部，直屬事業(yè)單位、局機關(guān)干部職工的普法學(xué)法考試。組織局系統(tǒng)干部職工分兩批次參加了2020年度的學(xué)法考試，參考率100%，合格率100%，圓滿完成了年度學(xué)法考試各項任務(wù)。
6、推行行政處罰決定書網(wǎng)上公布。根據(jù)《湖南省人民政府法制辦公室關(guān)于全省推行行政處罰決定書網(wǎng)上公布工作的指導(dǎo)意見的通知》要求，我局已將歷年行政處罰決定書相關(guān)情況在門戶網(wǎng)站進行了公布。
7、認真組織行政執(zhí)法案卷評查。組織相關(guān)處室、直屬事業(yè)單位，對2020年的行政執(zhí)法案卷進行了認真清理。經(jīng)核實，該期間本局機關(guān)實施行政許可0起、行政處罰0起;市散辦實施行政許可0起，行政處罰0起。
1、大力推進制度建設(shè)。一是按照法治政府建設(shè)的各項要求，繼續(xù)抓好制度建設(shè)，在加強規(guī)范性文件管理、重大行政決策機制等方面積極引入公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估等制度，確保制度科學(xué)、程序正當、過程公開、責(zé)任明確。二是建立健全行政機關(guān)違法行政行為投訴舉報登記制度、行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度、行政應(yīng)訴等制度。
2、進一步落實職責(zé)法定化，加強后續(xù)監(jiān)管。一是繼續(xù)推行權(quán)責(zé)清單制度并實行動態(tài)管理，在全面梳理、清理調(diào)整、審核確認、優(yōu)化流程的基礎(chǔ)上，推進機構(gòu)、職責(zé)、權(quán)限、程序、責(zé)任法定化，確保依法全面履行職能。二是落實雙隨機抽查制度，進一步完善改革事項后續(xù)監(jiān)管制度，構(gòu)建行政監(jiān)管、行業(yè)自律、社會監(jiān)督、公眾參與的綜合監(jiān)管體系。
3、強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。加大法制監(jiān)督力度，強化規(guī)范性文件和重大行政決策的合法性審查，降低管理風(fēng)險；加大對行政處罰、信息公開行為的監(jiān)督檢查，依法規(guī)范行政管理行為。
4、加強領(lǐng)導(dǎo)干部法律法規(guī)培訓(xùn)。制定并落實領(lǐng)導(dǎo)干部年度學(xué)法計劃，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政專題培訓(xùn)；有序推進普法教育，切實提高全局領(lǐng)導(dǎo)干部守法用法能力；持續(xù)開展專業(yè)性法律法規(guī)培訓(xùn)，提升專業(yè)水平。
近年來，我鎮(zhèn)以開展“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建為抓手，進一步深化村(社區(qū))民主法治建設(shè)，在擴大基層民主、維護社會穩(wěn)定、提高基層各項事務(wù)的法治化水平、增強干部群眾法律意識和法律素質(zhì)等方面取得了較為明顯的成效。其中，賜璧村成功創(chuàng)建市級民主法治示范村。為鞏固創(chuàng)建成果，確保20__年各項創(chuàng)建工作措施的有效落實，特制訂如下工作計劃：
一、創(chuàng)建意義。
“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建，是基層民主法治建設(shè)的重要基礎(chǔ)，是“法治余杭”建設(shè)的有效載體，是增強基層政權(quán)和自治組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要手段，是維護基層社會穩(wěn)定的重要舉措。深入推進“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建工作，對于實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、推進基層民主法治建設(shè)、加強和創(chuàng)新社會管理、維護社會和諧穩(wěn)定具有重要意義。
通過深入開展“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建活動，大力增強各村(社區(qū))廣大干群的法律素養(yǎng)和民主法治意識，全面加快基層民主法治建設(shè)進程，扎實推進村(社區(qū))經(jīng)濟社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。到今年底，區(qū)級“民主法治村(社區(qū))”達標率較去年有所提高;繼續(xù)鞏固現(xiàn)有的市級區(qū)級“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建成果，培育清波村爭創(chuàng)省級民主法治村。
要貫徹落實《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《中華人民共和國村民委員會組織法》《國務(wù)院關(guān)于加強和改進村(社區(qū))服務(wù)工作的意見》。一是依法開展民主選舉工作，健全和規(guī)范居民自治組織;強化村(社區(qū))黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，完善村(社區(qū))居民大會和居民代表會議制度。二是完善村(社區(qū))居委會自治章程(居民公約)，實行村(社區(qū))事務(wù)和財務(wù)公開，加強村(社區(qū))服務(wù)協(xié)調(diào)功能，依法保障居民的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是健全收集和反饋社情民意的工作機制和及時有效的矛盾排查調(diào)處機制，加強村(社區(qū))矯正對象的教育管理和轉(zhuǎn)化工作。四是開展以憲法為核心的法制宣傳教育，全面提高村(社區(qū))居民的法律素質(zhì)。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)工作開展。
整個創(chuàng)建工作在鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，由鎮(zhèn)“法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)實施，平安、司法、勞保、民政、區(qū)域發(fā)展等部門要緊密配合，主動參與。各村(社區(qū))應(yīng)明確專人負責(zé)，逐項抓好落實，確保完成創(chuàng)建任務(wù)的完成。
2、宣傳發(fā)動，營造創(chuàng)建氛圍。
各村(社區(qū))要利用一切宣傳工具、陣地，大力宣傳“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建工作，明確目的、意義和要求。各單位在宣傳發(fā)動中，應(yīng)組織村(社區(qū))干部、黨員、居民代表討論研究制定本單位開展創(chuàng)建活動的具體實施計劃，做到家喻戶曉，人人皆知。
3、分解任務(wù)，明確工作內(nèi)容。
(1)進一步健全和完善組織制度建設(shè)。黨組織健全，制度完善，領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到充分發(fā)揮。村(社區(qū))兩委成員、村(社區(qū))成員按照法定程序選舉產(chǎn)生，建有崗位責(zé)任制度，例會制度，“兩委”聯(lián)席會議制度，學(xué)習(xí)制度，財務(wù)管理制度，居務(wù)、黨務(wù)和財務(wù)公開制度，民主議事協(xié)商制度，重大決策法律咨詢制度，民主評議制度和責(zé)任追究制度等;村(社區(qū))建有民主議事決策制度、民主管理制度、居務(wù)和財務(wù)公開制度、崗位責(zé)任制度、學(xué)習(xí)制度、財務(wù)管理制度、民主評議制度、重大決策法律咨詢制度。
(2)依法完善民主自治機制。“四個民主”制度健全完善并正常堅持。根據(jù)情況變化不斷修改補充居民自治章程。以財務(wù)為主的居務(wù)公開按季進行。居民會議、居民代表會議、黨員議事會活動正常。無因決策失誤或權(quán)力決策引發(fā)的群體性事件，無黨員干部違法亂紀行為。依法治理，居民自治的制度上墻，各類軟件資料齊全。
(3)深入開展法制宣傳教育。建立法治宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，明確普法骨干隊伍人員;制定全年學(xué)法計劃;探索設(shè)立村(居)民法治學(xué)校、法治宣傳欄、法治宣傳陣地，設(shè)立固定法律圖書室(角、柜)，并確保擁有200冊以上法制類書籍;針對不同人群、行業(yè)特點，結(jié)合街道、村(社區(qū))不同時期的重點工作，多形式開展法治宣傳教育活動，力求廣泛性、針對性、時效性三者統(tǒng)一;村(社區(qū))干部帶頭學(xué)法;法治宣傳資料齊全;法治宣傳教育經(jīng)費有保障。
(4)扎實推進法律保障和法律服務(wù)。健全法律顧問工作制度，為村(居)委會重大決策提供法律咨詢;建立健全公共法律服務(wù)點工作制度;健全糾紛登記、排查化解制度，糾紛調(diào)解率達100%，成功率不低于98%;治安防控機制健全，無嚴重治安案件發(fā)生;歸正人員幫教安置工作網(wǎng)絡(luò)和制度健全，無幫教脫節(jié)、無重新犯罪;積極協(xié)助做好村(社區(qū))社區(qū)服刑人員的監(jiān)督、考察和幫教工作，無脫管漏管現(xiàn)象、無再犯罪。
(5)無違反環(huán)境保護方面法律、法規(guī)和相關(guān)政策的現(xiàn)象發(fā)生，無違章搭建、亂占耕地，無安全生產(chǎn)事故和公共安全事件，無刑事案件，無失學(xué)兒童，無封建迷信活動，無邪教、賭博、吸毒等現(xiàn)象，無嚴重的家庭暴力事件，無非法婚姻、非法收養(yǎng)，無偷稅漏稅，無其他違反法律法規(guī)行為。環(huán)境整潔優(yōu)美、衛(wèi)生，居住環(huán)境良好，秩序井然。
為認真貫徹區(qū)委辦﹝20__﹞15號《關(guān)于進一步加強民主法治村(社區(qū))創(chuàng)建工作的意見》和區(qū)委辦﹝20__﹞127號《關(guān)于進一步推進“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建加強和創(chuàng)新基層民主法治建設(shè)的意見》精神，進一步深化黃湖鎮(zhèn)各村、社區(qū)的普法依法治理水平，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定對省級及以上的民主法治村(社區(qū))實施以獎代補政策，獲得“浙江省級民主法治村(社區(qū))”稱號的獎勵3萬元，被命名為“全國民主法治示范村”的獎勵5萬元。獎勵經(jīng)費主要用于完善各村(社區(qū))開展民主法治村(社區(qū))達標創(chuàng)建的軟、硬件建設(shè)。
2020年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣人社局不斷提高人力資源和社會保障工作的法治建設(shè)工作水平，取得了積極成效?，F(xiàn)將我局2020年法治建設(shè)工作總結(jié)如下：
一是高度重視加強對依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)單位人員變動認真調(diào)整了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在年初，結(jié)合全省人力資源和社會保障工作會議部署，對全局年度各項重點工作進行了全面部署，及時明確年度工作目標和任務(wù)要求，做到業(yè)務(wù)工作與法治政府建設(shè)工作同部署、同落實、同考核，確保工作任務(wù)有計劃、有步驟、有措施、有落實，進一步推動了全局年度依法行政工作落實落地。二是加強依法行政知識學(xué)習(xí)教育。充分運用網(wǎng)絡(luò)媒體、報刊書籍等有效載體，深入推進人社領(lǐng)域重點法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)更具多樣性和全面性，有效營造了濃厚的學(xué)法氛圍。三是認真制定年度普法工作計劃，努力激發(fā)我局普法工作活力，提升干部職工法律意識，切實增強全局上下工作人員的依法執(zhí)政、依法行政能力。同時，嚴格執(zhí)行各項資格準入制度，確保全局行政執(zhí)法崗位工作人員全部持證執(zhí)法。截止2020年底，我局共有4人持有行政執(zhí)法證。四是強化重點法律法規(guī)宣傳力度。著力以《憲法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、《保障農(nóng)民工工資支付條例》、《就業(yè)促進法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等相關(guān)法律法規(guī)為主要宣傳內(nèi)容，采取多種方式，擴寬多種渠道，深入開展更具針對性、全面性的普法宣傳。努力提升群眾對依法享有的權(quán)利和義務(wù)的認識，有效提高了群眾遇事找法、有法可依、有法必依的維權(quán)意識。
堅持以推動人社工作公開透明為原則，以提升群眾對人社工作的監(jiān)督水平為抓手，積極落實信息主動公開，持續(xù)抓好全局規(guī)范化管理和政務(wù)信息公開工作實現(xiàn)穩(wěn)步推進，切實增強人社信息公開的內(nèi)容和質(zhì)量。一是加強政務(wù)公開平臺載體建設(shè)。主動通過“久治人社”微信公眾號面向社會公開最新人社政策、工作動態(tài)等重要信息，確保我局政務(wù)公開工作實現(xiàn)內(nèi)容合法、規(guī)范、真實、有效。二是認真梳理公開事項并做到及時更新。針對公開內(nèi)容的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。三是突出重點加強公開實效。堅持把與群眾切身利益息息相關(guān)的重要工作、重點事項、重大政策等作為政務(wù)公開的重點。2020年，我局累計通過“久治人社”微信公眾平臺實施政務(wù)公開、招聘崗位、政策解讀信息等共計106條。四是聚焦執(zhí)法重點提升群眾滿意度。主動聚焦多發(fā)、頻發(fā)的勞資糾紛案件，通過嚴格要求執(zhí)法人員執(zhí)法全程必須做到公平、公正、公開，全面推進我局執(zhí)法隊伍依法行政的工作能力和執(zhí)法水平穩(wěn)步提升。2020年，縣人社局累計受理并成功解決拖欠農(nóng)民工工資舉報投訴案件15起，涉及農(nóng)民工230人，追回拖欠工資296.23萬元。農(nóng)民工勞資糾紛案件清欠率和結(jié)案率均達到100%。對施工工地作出行政處罰決定1家。
一是完善執(zhí)法制度。嚴格落實“誰執(zhí)法、誰普法”的行政執(zhí)法責(zé)任制，進一步明確了行政執(zhí)法人員崗位責(zé)任，壓實了全局工作人員的依法行政擔當。同時，全面推行行政執(zhí)法公示制度，做到了執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法程序規(guī)范，保證了行政執(zhí)法工作的合法、公開、有效。二是堅持執(zhí)法公開。在日常工作中主動面向社會及時公開執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法結(jié)果以及投訴舉報電話，自覺接受社會監(jiān)督。三是加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。認真制定年度學(xué)法計劃，及時組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)《勞動法》、《社會保險法》和相關(guān)勞動保障法律法規(guī)，全面推進執(zhí)法人員法制教育和業(yè)務(wù)能力提升常抓不懈，有效增強了全局執(zhí)法工作人員依法行政的執(zhí)法能力和業(yè)務(wù)能力。四是規(guī)范執(zhí)法行為。依法開展行政執(zhí)法工作，杜絕不作為、亂作為，強化執(zhí)法人員素質(zhì)建設(shè)，提高執(zhí)法質(zhì)量，執(zhí)法中主動出示執(zhí)法證，說明檢查事項及相關(guān)內(nèi)容，依法實施行政處罰，做到著裝整齊、用語規(guī)范、秉公執(zhí)法。同時，認真完善執(zhí)法檔案資料整理裝訂保存工作，切實做到執(zhí)法全程有跡可尋，執(zhí)法決定有據(jù)可依。
（一）繼續(xù)加強政治思想建設(shè)。繼續(xù)以鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為依托，以深入開展黨史學(xué)習(xí)教育和“為民辦實事”為手段。持之以恒把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平法治思想、習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，嚴格落實人社部門法治政府建設(shè)的政治導(dǎo)向，樹牢政治規(guī)矩，凝聚政治意識。
（二）扎實推進法治宣傳教育。繼續(xù)以落實《久治縣法治政府建設(shè)2021年工作要點》和中央、省、州、縣各級法治政府建設(shè)相關(guān)工作部署為重點，主動結(jié)合我縣人社工作實際，繼續(xù)做好《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)的宣傳活動，在持續(xù)深化單位內(nèi)部學(xué)習(xí)的同時扎實組織普法人員進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進企業(yè)、進工地，進一步增強我局干部職工和群眾法治意識，真正在提高人社執(zhí)法隊伍依法行政、依法決策的意識和能力的同時進一步增強全縣各用工主體的守法意識，努力為推動和諧勞動關(guān)系建設(shè)奠定法治基礎(chǔ)。
（三）努力凝聚聯(lián)合執(zhí)法工作合力。進一步貫徹省、州、縣有關(guān)全面推行“雙隨機一公開”監(jiān)管工作的文件精神，大力加強跨部門聯(lián)動執(zhí)法工作合力，全面推動聯(lián)合執(zhí)法的公平性、公開性穩(wěn)步提升。
（四）多渠道加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。加快推進我局執(zhí)法隊伍的職業(yè)化建設(shè)，以執(zhí)法證件管理為抓手，通過組織參加“人社大練兵”、“法宣在線”在線學(xué)習(xí)、考試等方式，進一步激發(fā)我局執(zhí)法人員學(xué)習(xí)最新人社系統(tǒng)法律法規(guī)的主動性和自覺性，真正在學(xué)習(xí)中夯實執(zhí)法人員法律基礎(chǔ)，提高執(zhí)法人員法治意識，切實保護行政執(zhí)法相對人的合法權(quán)益。
2020年是“七五”普法的收官年，是我國法治建設(shè)的重要一年。這一年里，桑坪鎮(zhèn)黨委在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在縣法治辦的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞全面依法治國總目標，深入貫徹省、市、縣依法治理相關(guān)會議精神，堅持法治建設(shè)，以“朝受命，夕飲冰；晝無為，夜難寐”的緊迫感和責(zé)任感，帶著“抓鐵有痕、踏石留印”的沖勁和干勁，著力加強行政執(zhí)法工作制度建設(shè)，多層次、多形式、多領(lǐng)域地深入開展法治宣傳教育工作，較好地完成了各項法治工作任務(wù)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，完善依法行政工作網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)黨委、政府始終對法治政府建設(shè)工作給予高度重視，將其擺上重要議事日程，根據(jù)人員變動，及時調(diào)整依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到人員變動、組織不亂、工作不斷。進一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)研究制定全街道推進依法行政實施意見、工作計劃，檢查、指導(dǎo)和督促全多依法行政工作。
（二）明確責(zé)任，確保各項工作落到實處。鎮(zhèn)黨委、政府落實年度依法行政工作目標責(zé)任制，強化監(jiān)置機制，各機關(guān)單位負責(zé)人、村支部書記作為第一責(zé)任人，對其單位、村委會推進依法行政工作負總責(zé)，形成一級抓一級，逐級抓落實的層級工作體系，做到依法行政工作整體有人抓，具體工作有人做，事后監(jiān)督有人管，保證依法行政各項工作落到實處。
（一）加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照“統(tǒng)一組織、分級分類、全員培訓(xùn)”的要求，明確不同層次對象的培訓(xùn)辦法、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)考核，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)負責(zé)人培訓(xùn)班。
（二）加強宣傳教育。按照全市普法規(guī)劃和年度普法工作重點，堅持每季度由鎮(zhèn)綜治辦牽頭，會同派出所、司法所等部門，共同組織開展法治宣傳活動。同時利用重大節(jié)日等人員集中的場合，采用法治文藝演出、法律咨詢、發(fā)放宣傳單等形式，向廣大人民群眾宣傳政府依法行政、創(chuàng)建“法治示范鎮(zhèn)”的重大意義、目標任務(wù)和方式措施，普及法律知識，增強法治觀念和法律意識，營造創(chuàng)建工作的與論氛圍。扎實開展法治宣傳月活動，在主要街道、路口懸掛宣傳橫幅、制定法治宣傳標語，在2020年度里設(shè)立法治宣傳欄20多塊，懸掛橫幅100多幅，向廣大群眾散發(fā)宣傳手冊，發(fā)放各類宣傳資料2000多份，接受群眾咨詢2000多人次，傾聽群眾意見和建議，取得了良好的宣教育、溝通和互動效果。
（三）規(guī)范行政行為。引導(dǎo)和激勵工作人員學(xué)法寧法，樹立嚴格依法辦事理念，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的合法行政、合理行政，做到程序正當、高效便民、誠實守信、責(zé)權(quán)統(tǒng)一，加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督，形用制度管人，依法辦事公平公正的良好局面。
（一）健全行政政策機制，提高行政決策水平。完善行政決策程序，建立決策糾錯機制，是依法決策、科學(xué)決策、民主決策的重要保障，防讓決策的盲目性、隨意性，避免決策失誤。
（二）加強規(guī)范性文件審查備案，完善政府法制建設(shè)。認真做好規(guī)范性文件制定、清理和發(fā)布工作，完善鎮(zhèn)辦公室行政發(fā)文機制，規(guī)范發(fā)文程序，有效遏制了濫發(fā)文件的現(xiàn)象。
（三）加大政府信息公開力度，提高政府工作透明度。去年以來，我鎮(zhèn)加大政府信息公開力度，依托雷州市人民政府門戶網(wǎng)站，政府信息公開欄等宣傳陣地，全面公開政務(wù)信息，保證人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，接受社會監(jiān)督，不僅規(guī)范了政府依法行政行為，也便于群眾對權(quán)力運行的監(jiān)督，有效杜絕“吃拿卡要”和“冷橫硬推”等不良行為的發(fā)生。
（一）堅持學(xué)習(xí)推廣“楓橋經(jīng)驗”。由鎮(zhèn)綜治辦牽頭，定期開展社會矛盾糾紛排查工作，同時要求轄區(qū)內(nèi)各村級調(diào)委會認真貫徹落實“周排查、月匯總、季分析”的矛盾排查化解工作制度，適時開展重點時期社會矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動。
（二）根據(jù)上級要求，進一步規(guī)范了人民調(diào)解卷宗的完整性以及調(diào)解文書制作的規(guī)范性。全年對村級人民調(diào)解員進行了1次調(diào)解業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，同時建立了鎮(zhèn)村工作微信交流群，方便交流調(diào)解事宜，進群人數(shù)達200余人，為全鎮(zhèn)各調(diào)委會、調(diào)解員交流、學(xué)習(xí)、咨詢提供平臺。
（三）圍繞重點疑難信訪案件，開展掛鉤領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)解工作。2020年以來,我鎮(zhèn)受理信訪件共36起,省訪1起,其中上級部門轉(zhuǎn)交件10起,已辦結(jié)10起,辦結(jié)率100%:本級接訪26起,已辦結(jié)24起,剩余2起辦理中,辦結(jié)率96.6%。12345政府熱線5起,按期辦結(jié)5起,無延期辦結(jié),辦結(jié)率100%。調(diào)解未成功案件均已及時告知當事人解決途徑，真正達做到了把矛盾化解在基層，大事不出鎮(zhèn)，小事不出村，化解矛盾在基層，有力地維護了我鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定。
一是全民法治教育需要進一步加強，遵法、守法的自覺性有待進一步增強。二是政府及依法行政的能力需要進一步增強。特別要增強工作人員對法律的理解力、執(zhí)行力和到位力。三是農(nóng)村中新情況、新矛盾、新問題層出不窮，日益顯現(xiàn)。對政府依法行政工作帶來新的挑戰(zhàn)和考驗，尤其是在處理重大信訪事件和重大矛盾糾紛過程中，政府依法行政的能力顯得不夠強，需要我們深入探討，積極應(yīng)對，以適應(yīng)社會轉(zhuǎn)型期的要求。
（一）加大法治宣傳教育，增強法治觀念。結(jié)合工作實際，積極支持村法律顧問到我鎮(zhèn)宣講有關(guān)法律法規(guī)講座，大力邀請上級有關(guān)部門工作人員到我鎮(zhèn)轄區(qū)開展各種依法行政知識培訓(xùn)、宣傳，通過“三下鄉(xiāng)”等多種途徑宣傳、普及依法行政知識，營造良好的法治氛圍。
（二）健全法制政府制度建設(shè)。建立和完善科學(xué)、民主的公共決策機制，對涉及人民群眾切身利益的重大問題、重大決策措施、重大政府投資項目要進行充分的法律、規(guī)劃和可行性論證，確保決策的科學(xué)性和可持續(xù)性。
（三）切實規(guī)范行政執(zhí)法行為。采取多種措施對我鎮(zhèn)和“七站八所”具有行政執(zhí)法資格的人員進行規(guī)范執(zhí)法方面的培訓(xùn)，增強規(guī)范執(zhí)法的意識，提高執(zhí)法水平和能力。按照行政執(zhí)法人員資格認證管理和行政執(zhí)法證件管理的有關(guān)規(guī)定，做好行政執(zhí)法證件的管理工作。
（四）進一步加強人民調(diào)解工作指導(dǎo)，全力維護社會穩(wěn)定。發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”作用，加強對鎮(zhèn)、村兩級人民調(diào)解員專業(yè)知識培訓(xùn)，提升調(diào)解員業(yè)務(wù)水平，更好完成人民調(diào)解工作。
深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞“十一五”期間的奮斗目標和總?cè)蝿?wù)，并結(jié)合學(xué)校的實際情況，在我校繼續(xù)深入開展法制宣傳教育，進一步提高廣大師生的法律素質(zhì)，努力提高師生的法制意識和水平，推動和促進教育事業(yè)和諧發(fā)展。在“五五”普法期間，堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，堅持依法治教原則，逐步將教育工作納入法制化軌道，保障和促進法制教育事業(yè)健康發(fā)展。
為切實加強對法制教育宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，我校成立法制教育宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：由恩平。
副組長：張國玲(大隊輔導(dǎo)員)、王啟盛(法制副校長)。
成員：孫艷秋李英芳尹梅玲姚雪芳田萍李春花楊萍李振萍。
1、深入學(xué)習(xí)宣傳依法治國，依法治教。認真學(xué)習(xí)關(guān)于法律方面的法規(guī)條例，尤其是與教育事業(yè)發(fā)展和廣大師生權(quán)益保障相關(guān)的法律法規(guī)努力提高依法管理、依法決策的水平和能力。學(xué)習(xí)宣傳“民主法治”作為和諧社會主要特征的深刻內(nèi)涵，加強守法遵紀相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，依法解決矛盾糾紛的司法途徑教育等，培養(yǎng)和強化法律權(quán)威意識、民主法治意識和社會責(zé)任意識。組織教師認真學(xué)習(xí)與教師權(quán)益相關(guān)的法律知識，熟悉與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)，增強守法和用法的自覺性；加強意識形態(tài)領(lǐng)域法制意識的再教育，確?！拔逦濉狈ㄖ菩麄鹘逃】怠⒂行虻匕l(fā)展。
2、開展以憲法為核心的社會主義法律法規(guī)宣傳教育。要加強以憲法為核心的法制宣傳教育，緊密結(jié)合依法治教建設(shè)，提高廣大師生的法律意識和法治素養(yǎng)，引導(dǎo)廣大師生自覺學(xué)法、用法、守法，爭做遵守憲法和法律的模范。
3、結(jié)合實際安排法律法規(guī)的宣傳教育。要加強法制副校長、家長法制學(xué)校、校外法制教育基地建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社區(qū)聯(lián)動的青少年法制教育體系作用。要把法制教育有機融入青少年思想品德教育和日常行為規(guī)范教育之中。在“五五”普法過程中，有計劃地組織師生學(xué)習(xí)《憲法》、《教師法》、《保密法》等相關(guān)教育法律、法規(guī)和重要文件，增強教師依法履行職責(zé)的意識；認真組織教師學(xué)習(xí)《合同法》、《知識產(chǎn)權(quán)保護法》等相關(guān)法律法規(guī)，提高教師在開展科學(xué)研究、發(fā)表論文、申請專利等活動時的法律意識，自覺維護合法權(quán)益。大力加強師德建設(shè)，提倡教師通過言傳身教，帶動學(xué)生自覺學(xué)法、守法，不斷提高育人水平。
4、加強法制教育宣傳載體和陣地建設(shè)。要加強法制教育宣傳的載體和陣地建設(shè)，充分利用校園網(wǎng)、小廣播、黑板報、櫥窗以及組織文藝宣傳等形式，寓教于樂，開展法制宣傳教育活動。在普法過程及教學(xué)過程中，安排相應(yīng)的法律知識教育內(nèi)容。通過開展法律咨詢、法律知識競賽、法制講座、組織普法文藝演出、法制辨論賽等，做好對學(xué)生的法制宣傳教育，學(xué)校要在校園網(wǎng)上開辟學(xué)法專欄，引導(dǎo)青少年網(wǎng)上學(xué)法。要積極推動社會普法工作。學(xué)校要積極組織法律進社區(qū)、法律進家庭等活動，鼓勵全校教師、學(xué)生加入法制宣傳志愿者隊伍，面向社會，積極開展法律宣傳和法律援助工作。要利用好紀念日、宣傳周、宣傳月有計劃有組織地開展形式多樣的宣傳教育活動，認真組織好“五五”普法第二個“12、4”全國法制宣傳日的活動。
5、健全組織機構(gòu)，明確工作職責(zé)。進一步健全法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。各級部要切實承擔起具體組織實施"五五"普法規(guī)劃的職責(zé)，發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查法制宣傳教育的職能作用。逐步建立完善各級法制宣傳教育工作的考核評估、監(jiān)督j(luò)i勵等機制。
(一)實施步驟共分三個階段進行：
1、宣傳啟動階段。
時間：__年年3月。
2、全面實施階段時間：__年年3—__年年12月。
3、總結(jié)考核驗收階段時間2014年1月。
主要任務(wù)：學(xué)校將按照本規(guī)劃確立的目標、任務(wù)和要求及“五五”普法檢查驗收標準逐項對照，進行自檢自查，進一步查漏補缺。同時，學(xué)校將組織“五五”普法驗收考試，并作為評先選優(yōu)的依據(jù)。
(二)工作方法：“五五”普法要堅持從實際出發(fā)，因人、因地、因時制宜，密切聯(lián)系工作和生產(chǎn)的需要，采取分類指導(dǎo)和多種形式并舉的方式進行。
三基建設(shè)工作總結(jié)及工作計劃篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，建設(shè)局按照區(qū)委、區(qū)政府及新區(qū)管委會的總體工作部署，一是持續(xù)深化建設(shè)工程審批制度改革工作，優(yōu)化審批流程，進一步提升業(yè)務(wù)審批效率；二是加大安全生產(chǎn)監(jiān)督管理力度，夯實轄區(qū)建筑施工企業(yè)安全管理水平；三是認真貫徹落實“全力打造品質(zhì)x最美城區(qū)”及城市精細化管理專題實踐活動的總體要求，努力做實做細各項工作，為“十四運”會順利舉辦營造良好的城市環(huán)境氛圍?，F(xiàn)將今年工作情況匯報如下：
為推動重點項目建設(shè)，灞河新區(qū)建設(shè)局按照全區(qū)營商環(huán)境工作總體部署，根據(jù)營商環(huán)境工作任務(wù)分工，嚴格落實國家和省、市統(tǒng)一部署，深化工程建設(shè)項目審批制度改革、提高項目竣工驗收效率，通過審批流程優(yōu)化再造，進一步壓縮審批時間。以轉(zhuǎn)變政府職能為核心，企業(yè)群眾滿意度為標準，全力補短板、強弱項、促提升，全面提速建筑工程施工許可手續(xù)辦理。截至目前，共辦理建筑施工許可手續(xù)x項。
按照區(qū)委、區(qū)政府及新區(qū)管委會的安排部署，對照全年目標任務(wù)，新區(qū)建設(shè)局嚴格執(zhí)行征收標準，落實政策要求，主動聯(lián)系企業(yè)宣貫最新收繳政策。2021年共計征收x個項目城建費用x萬元，其中基礎(chǔ)設(shè)施配套費x萬元，勞保統(tǒng)籌基金x萬元。（按照省市相關(guān)文件精神，自2021年x月x日后，勞保統(tǒng)籌費用不再收?。?。
依據(jù)中省市關(guān)于深化簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的一系列文件精神，進一步轉(zhuǎn)變政府職能，提高事中事后監(jiān)管工作水平，積極推動我區(qū)建筑節(jié)能、綠色建筑和裝配式建筑等工作持續(xù)健康發(fā)展。今年共組織建筑節(jié)能核查x次、綠色建設(shè)中期核查x次、辦理節(jié)能工程驗收打分備案共計x項。
按照《西安市居住區(qū)公建配套設(shè)施建設(shè)管理實施細則》（市政辦發(fā)〔x〕x號）及《x區(qū)社區(qū)辦公活動用房建設(shè)實施辦法》（灞政發(fā)〔x〕x號）做好公建配套設(shè)施建設(shè)管理工作。2021年我局共計簽訂了x個項目居住區(qū)公建配套設(shè)施建設(shè)合同，面積達到x平米。
按照市住建局《關(guān)于開展施工圖設(shè)計文件數(shù)字化審查工作的通知》，2021年x月x日起，實行線上審圖，并且提供線上審圖報告的項目不需要進行施工圖審查備案，切實減少企業(yè)負擔，大幅壓縮辦理時限。今年已完成線上審圖x個項目。
2021年新區(qū)建設(shè)局嚴格按照市住建局，區(qū)委、區(qū)政府及新區(qū)管委會的工作部署，按照區(qū)安委辦《x區(qū)安全生產(chǎn)專項整治三年行動實施方案》要求切實加強作風(fēng)建設(shè)，狠抓安全生產(chǎn)，持續(xù)加大安全生產(chǎn)監(jiān)督管理力度，嚴格檢查程序，確保企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保障安全生產(chǎn)投入，進一步提高施工安全生產(chǎn)管理水平，有效防范和遏制了建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
目前，我局監(jiān)管房建項目共計x個，總建筑面積約x余萬平方米，約x余個單體工程。在日常監(jiān)督檢查中我局一是及時向各建設(shè)、施工、監(jiān)理單位轉(zhuǎn)發(fā)建筑施工安全生產(chǎn)相關(guān)文件，每周召開站務(wù)會，對本周安全生產(chǎn)工作做出具體安排部署；二是確保所有項目每月巡查不少于x次，在日常巡查中嚴查項目施工各責(zé)任主體落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任情況、下發(fā)文件落實開展情況、危大工程管控情況、項目主要負責(zé)人履職情況以及重大危險源安全檢查管理情況，通過全面的安全隱患檢查進一步夯實項目五方責(zé)任主體管理責(zé)任。
今年以來，建設(shè)局質(zhì)安站共出動監(jiān)督檢查x余次，出動檢查人員x余人次，排查出安全隱患x余處，停工約談警示x余家，下發(fā)整改通知單x份，下發(fā)行業(yè)通報x份，擬定處罰建議x份，今年以來，轄區(qū)無安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
按照市住建局相關(guān)工作要求,我局嚴格執(zhí)行消防標準、規(guī)范，強化工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強對消防審驗工作的審核，邀請專家對消防工程進行驗收，嚴把工程消防質(zhì)量關(guān)，做好消防審驗工作。在工作中，不斷提升服務(wù)意識：一是暢通信息溝通渠道，及時傳達省、市關(guān)于消防審驗方面的更新文件及政策，使企業(yè)及時了解相關(guān)消防審驗方面的信息，讓企業(yè)少跑路。二是建立提前介入預(yù)審制度，對企業(yè)需要申報的資料進行提前預(yù)審和指導(dǎo)，告知企業(yè)在消防審驗各個階段所需資料的注意事項，壓縮審批時限，加快審驗手續(xù)辦理。
2021年新區(qū)建設(shè)局共承接建設(shè)工程消防設(shè)計審查x件、消防驗收x件、驗收備案x件。在驗收時嚴格按照《建設(shè)工程消防設(shè)計審查驗收工作細則》要求，聘請省消防專家?guī)鞂＜?，對所有的材料和資料查一遍、所用的現(xiàn)場走一遍、所用的功能測一遍，確保消防驗收工作不走過場、不流形式。確保每項審驗資料真實、有效。
為全力推進區(qū)級各項目手續(xù)辦理進度，縮短審批時限。灞河新區(qū)建設(shè)局通過聯(lián)審工作會持續(xù)推進重點項目手續(xù)辦理，明晰各項目手續(xù)辦理現(xiàn)階段突破點，縮短了審批時限，更好地服務(wù)于項目。x-x季度共組織培訓(xùn)會x余次，專題會x余次，優(yōu)先介入x余家企業(yè)服務(wù)，召開企業(yè)座談會x余次，在項目實施中做好監(jiān)督檢查x余次。灞河新區(qū)建設(shè)局從“用戶體驗”角度促進營商環(huán)境建設(shè)，與各責(zé)任單位共同分析了項目手續(xù)辦理情況遇到的難點、堵點問題。站在企業(yè)立場，剖析企業(yè)的需求，以滿足企業(yè)的需求作為營商環(huán)境建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，根據(jù)各項目存在的主要問題進行分類，逐條研判。樹立服務(wù)第一意識，求實效、干實事，主動為企業(yè)上門服務(wù)，增進企業(yè)獲得感。
為確保x區(qū)公共服務(wù)類重點項目按期建成投用，參照《西安市“三中心”項目審批改革試行方案》(市政辦發(fā)〔x〕x號)，借鑒曲江經(jīng)驗，制定了《x區(qū)公共服務(wù)類重點建設(shè)項目投資審批改革試行實施方案》，探索以“一會四函”的工作模式加快公共服務(wù)類重點項目審批進程，確保項目按時開工建設(shè)。
今年，x區(qū)工程建設(shè)審批制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開全區(qū)公共服務(wù)類重點項目投資審批專題會議（“一會四函”專題會）共計三次，會議審議通過了區(qū)商務(wù)管理中心、x區(qū)文化藝術(shù)中心等x個項目以“一會四函”模式啟動項目建設(shè)。會后灞河新區(qū)建設(shè)局按照要求，為x個迎十四運安置樓項目及x個區(qū)級重點項目核發(fā)《建設(shè)前期工作函》，并督促建設(shè)單位及時與規(guī)劃部門對接，加快土地、規(guī)劃手續(xù)辦理，確保項目按時開工，為十四運保駕護航。
按照十四運相關(guān)工作要求，我局持續(xù)開展迎十四運城市環(huán)境治理工作，一是積極與所包抓的社區(qū)、村委以及街辦對接，定期對包抓社區(qū)、村進行走訪，根據(jù)《x區(qū)迎十四運城市精細化管理社區(qū)包抓責(zé)任分工表》任務(wù)分解，持續(xù)做好紫楹臺、中鐵十二局、易合坊、香王安置小區(qū)、榮民宮園學(xué)府、莫靈廟村x個包抓社區(qū)（村）的精細化管理工作。二是結(jié)合全區(qū)開展的“三清一整治”活動，及時組織志愿者清理包抓路段衛(wèi)生死角，杜絕占道經(jīng)營、亂堆亂放、亂搭亂建、車輛亂停亂放等現(xiàn)象，進一步提升城市境容貌，為市民提供整潔、文明、舒適的居住環(huán)境。三是要求轄區(qū)所有在建工地嚴格落實城市精細化管理工作，對各工地的圍墻圍擋衛(wèi)生、十四運公益廣告設(shè)置以及工地大門出入口進行常態(tài)化巡視檢查，對發(fā)現(xiàn)圍墻、廣告破損缺失、衛(wèi)生較差的工地進行及時督促和落實整改。
為全力保障“十四運”期間疫情防控工作順利開展，我局一是要求在建工地嚴格落實掃碼、登記、測溫、行程核查等常規(guī)工作，同時于x月份組織轄區(qū)建筑工人x余名開展了一次全面的核酸檢測工作，嚴防輸入病例的情況發(fā)生；二是為加快推進我區(qū)新冠疫苗接種，我局嚴落實重大工程項目疫苗接種首要責(zé)任、全力配合包抓社區(qū)（村）人員接種，成立x個疫苗接種推進工作小組分別深入社區(qū)、村、疫苗接種點以及轄區(qū)建筑工地，全面開展疫苗接種宣傳和保障工作；三是對建筑工地疫苗接種人員進行動態(tài)更新統(tǒng)計并督促接種，x月份由我局牽頭共完成x余名建筑工人的疫苗接種工作，做到了“應(yīng)打盡打”，同時我局繼續(xù)落實加強針補打督促統(tǒng)計工作，確保疫情防控工作做事做細。
按照掃黑除惡工作總體要求，新區(qū)建設(shè)局在做好三年專項斗爭工作的基礎(chǔ)上，制定了《灞河新區(qū)建設(shè)局建筑市場違法違規(guī)行為長效治理工作方案》，緊盯重點整治行業(yè)亂象在深挖整治上見成效，在長效長治上下功夫，確保我區(qū)重點行業(yè)、重點領(lǐng)域亂象得到全面整治，確保掃黑除惡專項斗爭取得全面勝利。
在日常工作中新區(qū)建設(shè)局分二個檢查組對轄區(qū)所有在建工地進行線索排查，保證每個項目每月排查不少于一次，堅持打早打小，打準打?qū)崳婪ㄞk案，深入開展行業(yè)專項整治，通過日常檢查排查進一步推動了我區(qū)掃黑除惡專項斗爭不斷向縱深發(fā)展，取得實實在在的效果，今年以來未發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)建筑施工領(lǐng)域存在涉黑涉惡問題線索。
為更好地防范和化解社會矛盾風(fēng)險，我局一是加強隊伍建設(shè)，通過加強理論學(xué)習(xí)不斷提高投訴處理人員的專業(yè)化水平；二是完善投訴處理協(xié)調(diào)機制，通過對日常處理投訴和信訪件過程中總結(jié)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化投訴處理流程和方式，加快投訴處理速度，提高群眾滿意度；三是建立投訴處理臺賬，落實責(zé)任到人，逐項跟蹤處理、逐一辦理銷號，形成閉環(huán)管理，通過多元化的協(xié)調(diào)機制，全面解決人民群眾的困難和訴求，進一步提升群眾的滿意度。今年以來，我局共受理市民熱線、人民網(wǎng)、電話投訴x余件，投訴處理率達到了x%。
我局認真落實x區(qū)2021年推進綠色發(fā)展建設(shè)生態(tài)x工作要求，在日常巡查過程中向轄區(qū)項目在建工地及時宣貫治污減霾揚塵治理最新政策和要求，要求項目嚴格落實“六個百分之百”“七個到位”以及構(gòu)筑物主體全密閉施工要求，督促項目做好問題整改，全力推進綠色生態(tài)2021年度任務(wù)清單工作。
提前梳理達到繳費條件的項目和數(shù)額，主動對接、走訪，從企業(yè)問詢轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃由祥T服務(wù)，提前宣貫減免優(yōu)惠政策，排除企業(yè)顧慮，引導(dǎo)企業(yè)提前做好繳費計劃。力爭按期征收城市建設(shè)基礎(chǔ)配套費；針對緩繳城建費項目，主動聯(lián)系了解企業(yè)實際困難，為企業(yè)出謀劃策，最大程度上獲得企業(yè)支持，督促繳納城建費用；召開項目手續(xù)辦理服務(wù)會，為入?yún)^(qū)企業(yè)講解手續(xù)辦理流程，加快手續(xù)辦理進度，對具備繳費條件的項目提前核算城建費用、及時跟進，督促繳納。
灞河新區(qū)建設(shè)局將進一步加大對全區(qū)工程建設(shè)項目審批制度改革工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)，做好任務(wù)分解牽頭抓總，持續(xù)深入推進各項工作落實。按職責(zé)分工，加強協(xié)作、主動作為，加快推進各項改革任務(wù)落實，并積極與區(qū)營商辦對接，形成齊抓共管的良好氛圍，共同督促任務(wù)牽頭單位抓好持續(xù)督促積極與市級部門對接落實“區(qū)域評估”“多評合一”“標準地+承諾制”等政策落地。同時聯(lián)合區(qū)工改辦進一步抓好線上審批，努力杜絕逾期、秒批審批，營造良好的審批環(huán)境。對照市區(qū)重點項目冊。加大宣傳，對轄區(qū)重點項目實行上門服務(wù)，提前預(yù)審資料，減少企業(yè)跑路，了解項目實際困難，幫助企業(yè)完善手續(xù)，提升服務(wù)品質(zhì)，增加企業(yè)滿意度。
為深入貫徹落實*********關(guān)于“碳達峰、碳中和”的重要指示，加快推進我區(qū)建筑領(lǐng)域綠色低碳轉(zhuǎn)型，高質(zhì)量發(fā)展，按照省、市綠色建筑相關(guān)政策要求，結(jié)合“兩園兩帶五片區(qū)”發(fā)展特點、因地制宜，持續(xù)做好建筑節(jié)能監(jiān)管工作，努力實現(xiàn)到2022年，新建民用建筑綠色建筑面積占比不低于x%；裝配式建筑占比新建建筑比例不低于x%。
深入推進建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項整治三年行動整治行動扎實開展，夯實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，定期開展專項檢查、節(jié)前等重要節(jié)點安全檢查工作。加大對建筑工地危大工程存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，進一步提高建筑工地危大工程管理水平。廣泛組織開展各類應(yīng)急演練和宣傳活動，提高項目現(xiàn)場應(yīng)急救援能力及參建人員自我保護意識，堅決遏制重、特大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
2022年，新區(qū)建設(shè)局將繼續(xù)深化建設(shè)工程消防審驗職能劃轉(zhuǎn)以來的工作成效，嚴格執(zhí)行辦事流程，簡化辦事程序，規(guī)范執(zhí)法，促進消防審驗工作規(guī)范化。同時加大法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范的宣傳力度，強化消防安全意識，加大對違法事實的處罰力度，努力消除建設(shè)工程消防安全隱患。
三基建設(shè)工作總結(jié)及工作計劃篇四
一年來，建設(shè)辦科室全體工作人員，在場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級基層單位的協(xié)助配合下，緊緊圍繞場黨委的工作安排，圍繞“打造產(chǎn)業(yè)集團，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，構(gòu)建和諧墾區(qū)”，把農(nóng)場建設(shè)成為城鄉(xiāng)一體化協(xié)調(diào)發(fā)展的示范區(qū)、職工群眾安居樂業(yè)的幸福家園，城市的“后花園”的總體目標，積極、主動、有建設(shè)性地開展工作。先就建設(shè)辦在一事一議及水庫移民物業(yè)項目、小型農(nóng)田水利重點場建設(shè)項目、學(xué)?？茖W(xué)樓等工作總結(jié)如下：
一、主要完成工作。
(一)20財政獎補“一事一議”項目。
年財政獎補“一事一議”項目主要包括場部、肖坑、木垌三個，總投資225萬元，其中財政資金208萬元，籌資17萬元，項目主要包括建設(shè)道路1926.72米，排水管712米，場部社區(qū)服務(wù)中心改造480平方米。本年度所有一事一議項目已經(jīng)完成所有建設(shè)內(nèi)容，并且結(jié)算審計及支付所有款項。
(二)小型農(nóng)田水利重點場建設(shè)項目。
2020年小型水利項目設(shè)計方案經(jīng)過反復(fù)多次與農(nóng)墾局有關(guān)部門的溝通，不斷完善，該項目總投資418萬元。建設(shè)主要項目有1個灌溉示范區(qū)、2座水池、2個泵站、3座環(huán)湖路及相關(guān)附屬設(shè)施，抽水管865米、灌溉主管2827、灌溉支管3858米。該項目于2020年9月13日簽訂施工合同后開始進入施工，目前已經(jīng)2做水池及3座塘壩、環(huán)湖路等工程內(nèi)容，目前已經(jīng)完成所有工程內(nèi)容并且已結(jié)算審計、付清工程款。
(三)20水庫移民結(jié)余資金物業(yè)項目。
2020年度水庫移民結(jié)余資金物業(yè)項目是建設(shè)一棟三層商場,框架結(jié)構(gòu),總面積2200平方米,總投資452.1萬元,該項目已完工并審計，由于該項目采用低價中標法，經(jīng)結(jié)算審計實際完成投資347萬元，結(jié)余103萬元，結(jié)余資金已另外編制項目報茂名局審批。
(四)茂名農(nóng)墾團結(jié)中學(xué)科學(xué)樓。
茂名農(nóng)墾團結(jié)中學(xué)科學(xué)樓工程，完成建筑面積,1255㎡，砼路面1430㎡，于2020年1月份前已經(jīng)完成建筑工程部分，轉(zhuǎn)入安裝工程建設(shè)，目前已經(jīng)竣工驗收送結(jié)算審計后支付所有工程款。
(五)2020年天然橡膠基地建設(shè)項目。
1、儲膠池。
該項目建設(shè)收膠站2座，單座建筑面積162.12㎡，總投資46.53萬元。目前已完成建設(shè)內(nèi)容并結(jié)算審計支付所有款項。
2、管護用房。
該項目建設(shè)管護用房3棟共12套，批復(fù)總面積568.44平方米，投資88.17萬元。目前已經(jīng)竣工結(jié)算并且投入使用。
(六)2020年天然橡膠基地建設(shè)項目。
該項目是廣東農(nóng)墾茂名墾區(qū)天然橡膠基地建設(shè)項目廣東省團結(jié)農(nóng)場新建膠園道路工程。共為青科、單妥、曹樂、大沙地、幫田等11個連隊建設(shè)膠園道路10.09公里，投資386.95萬元。該項目所有工程量已完成，已結(jié)算并送湛江中正造價事務(wù)所進行審計。
(七)2020、2020年度水庫移民結(jié)余資金項目。
兩個年度項目合計604萬元。本項目致力于集中力量深化高垌、白沙、甘林三個隊的美麗鄉(xiāng)村環(huán)境建設(shè)基礎(chǔ)，經(jīng)本年度建設(shè)過后成果顯著。其中，高垌隊建設(shè)綠化10000平方米、花崗巖欄桿334.76米、人行道570.62平方米、池塘清淤1415.5立方米、人工湖駁岸擋土墻1260.67立方米、高垌移民新村路面硬化平方米;白沙隊建設(shè)人行道300米、石凳11張、太陽能路燈5盞、小公園1個、小廣場1個、水塘2張、種植草皮720平方米、種植喬灌木50株;甘林隊綠化3647平方米、大型停車場1個、排水管247米、清理雜草及垃圾2408平方米、拆除危房884平方米;其他路面硬化合計12192平方米、擋土墻800立方米、挖土方17399.34立方米。
二、存在問題及整改措施。
回顧2020年全年的工作情況，在項目建設(shè)中，我辦高度重視了項目計劃的設(shè)計、預(yù)算工作，同時對每個項目落實了具體責(zé)任人負責(zé)跟蹤，但在日常工作中依然存在跟蹤不及時的情況，在今后的項目建設(shè)中，發(fā)揮我辦專業(yè)人員技術(shù)特長，明確責(zé)任到人，配合場質(zhì)量監(jiān)督驗收小組，負責(zé)每一個項目的質(zhì)量監(jiān)管，確保工程建設(shè)的質(zhì)量及進度。我辦所有人員應(yīng)繼續(xù)加強學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，進一步提高業(yè)務(wù)水平，增強責(zé)任心認真負責(zé)每一個環(huán)節(jié)、每一步工序、力求做到。
對黨的十九大會議精神領(lǐng)會還有待加深。我辦將定期開展科務(wù)會，學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹落實十九大會議精神，團結(jié)一致做好工作。
1、全力以赴做好2020年場部小城鎮(zhèn)項目的實施及推進，積極主動協(xié)調(diào)處理各方面的關(guān)系，確保該項目在6月完工。
2、全面做好2020年度水庫移民結(jié)余資金項目的圖紙設(shè)計、預(yù)算編制、工程招投標工作。
3、2020年“一事一議”財政獎補項目：目前已經(jīng)完成項目的圖紙設(shè)計及預(yù)算，預(yù)計3月前完成招投標工作，7月底完工。
4、做好2020年小型農(nóng)田水利建設(shè)項目的計劃編制及預(yù)算招標工作。
做好2020年2020年天然橡膠基地建設(shè)項目管護用、儲膠池等項目的圖紙設(shè)計及預(yù)算。
三基建設(shè)工作總結(jié)及工作計劃篇五
政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)在高校發(fā)揮著越來越重要的作用。面對新形勢新任務(wù),必須注重樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,注重風(fēng)氣建設(shè),建立健全長效機制,強化大學(xué)的服務(wù)功能。今天本站小編給大家整理了學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
為深入落實與貫徹市、區(qū)教育局201x年民主評議政風(fēng)行風(fēng)會議精神及相關(guān)工作部署，我校把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作擺上重要議事日程，建立健全民主評議行風(fēng)工作制度，完善職業(yè)道德規(guī)范，解決人民群眾反映強烈的教育熱點問題，以人民群眾滿意為標準，做到評、糾、建并舉，標本兼治，發(fā)揮民主評議對教育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的促進作用和對辦人民滿意教育的建設(shè)作用，圍繞政風(fēng)和行風(fēng)評議的具體內(nèi)容，不斷加大治本力度，促進依法治校、以德治校、規(guī)范辦學(xué)行為，進一步提高了我校教師隊伍素質(zhì)，推進了我校的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)，教育改革和發(fā)展邁上了一個新臺階?，F(xiàn)將我校的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)如下：
(一)加強學(xué)習(xí)，端正思想，提高對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的認識。
1、認真落實行評工作。學(xué)校組織領(lǐng)導(dǎo)班子就學(xué)校開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作作了部署和安排，精心推敲。
工作方案。
安排了主要活動一覽表明確了責(zé)任人和責(zé)任科室。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對教育系統(tǒng)開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動的意義有了深刻的認識認識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統(tǒng)工作提出的新要求政風(fēng)行風(fēng)工作的好壞直接關(guān)系到黨在現(xiàn)階段方針和政策的落實關(guān)系到黨在群眾中的威望關(guān)系到社會安定團結(jié)的大好局面也直接關(guān)系到教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
2、加大宣傳力度學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)學(xué)校召開教職工民主評議政風(fēng)行風(fēng)的動員大會，林亞通校長向全體教師做了動員報告，組織教師學(xué)習(xí)了政風(fēng)行風(fēng)工作實施的有關(guān)要求。
(二)、全方位、多渠道做好自查自糾工作。
1、學(xué)校內(nèi)設(shè)機構(gòu)自查。我校將評議的六大內(nèi)容劃塊分配到校內(nèi)的各職能科室，由各職能科室的校級領(lǐng)導(dǎo)牽頭，對照評議內(nèi)容和標準，逐條自查，理清存在的問題、整改的措施和今后努力的目標。
2、開展“家長評校、學(xué)生評教”活動。學(xué)生座談會中，圍繞教學(xué)效果、教學(xué)秩序、作業(yè)負擔、違規(guī)補課、體罰行為、收費行為、關(guān)愛學(xué)生等方面進行了座談，同學(xué)們緊緊圍繞自己喜歡的班主任老師、科任老師，不喜歡的老師、作業(yè)負擔、是否體罰學(xué)生、是否進行有償家教等問題實事求是的發(fā)表了自己的看法。
3、設(shè)置民主評議政風(fēng)行風(fēng)征求意見箱、舉報電話、郵箱等收集意見或建議。學(xué)校在校門通道處設(shè)置了征求意見箱，公布了舉報電話、郵箱地址，經(jīng)過近一周的時間。共收到了各類建議和意見12條。
4、行評領(lǐng)導(dǎo)小組成員把自查的問題和各種渠道收集的意見和建議進行了綜合整理，確定了學(xué)校本次民主評議政風(fēng)行風(fēng)須重點解決和整改的突出問題。
〈三〉存在的主要問題及整改措施。
存在的主要問題的突出表現(xiàn)：
1、學(xué)生課余生活不夠豐富;。
2、住校生開水供應(yīng)不夠;。
3、個別老師存在變相體罰學(xué)生的不良現(xiàn)象。
4、學(xué)校實行錯時放學(xué)后，家長不能進校，阻礙了家長與學(xué)校的聯(lián)系，家長認為很不方便。
整改措施。
1、積極探索課間安全文明小游戲，實實在在引入校園，增強課間游戲的安全感;學(xué)校進一步加強興趣小組活動的組織和開展，豐富學(xué)生的課余生活，寓教于樂(責(zé)任科室：教務(wù)處)。
2、學(xué)校在食堂和宿舍旁邊增設(shè)兩臺自動飲水機，進一步解決和改善住校生的飲水問題(責(zé)任科室：總務(wù)處)。
3、加大師德師風(fēng)教育管理的力度，開展教育管理年、爭先創(chuàng)優(yōu)的各項活動，做到教育、處罰并舉。修訂教師師德師風(fēng)管理辦法，有效杜絕教師違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。(責(zé)任科室：黨支部、工會)。
4、理清家校聯(lián)系的多種方法，通過家長學(xué)校等方式，架好家校聯(lián)系的橋梁，方便學(xué)生家長，辦好人民滿意的學(xué)校。
〈一〉圍繞“打造高效課堂，實施有效教研，提高教育質(zhì)量”這一主題，我校以提高教學(xué)質(zhì)量為突破口，深化課堂教學(xué)改革，著力提高課堂教學(xué)效率，開始了一系列活動：
1、優(yōu)化常規(guī)管理，規(guī)范教師教學(xué)行為。細化月檢月評工作，對教師工作中存在的問題，采取下發(fā)“問題提示卡”、“常規(guī)檢查跟蹤卡”等形式，督促教師解決問題，不留“尾巴”。
2、上好“精彩一課”，打造高效課堂。開展課堂教學(xué)大練兵活動，大力推行“五步快樂教學(xué)法”，要求人人上好一節(jié)體現(xiàn)高效課堂特點的研究課，推出一批高效課堂，以點帶面，逐步推廣，促進課堂教學(xué)效率的大面積提高。
3、開展評優(yōu)活動，激勵教師精益求精。評優(yōu)秀備課、習(xí)題設(shè)計和優(yōu)秀學(xué)生作業(yè)，鼓勵教師精心備課和設(shè)計習(xí)題，提高練習(xí)的針對性、有效性，減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔。
此次活動的開展，進一步規(guī)范了教師的教學(xué)行為，強化了質(zhì)量意識。通過開展課堂教學(xué)研究，有效提高了課堂教學(xué)效率，推出了一批高效課堂，促進了教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，逐步走出一條輕負高效的路子。
〈二〉、樹新風(fēng)、揚正氣，做人民滿意的教師。
圍繞“建設(shè)一支德藝雙馨、身心兩健、個性鮮明、活力充沛的教師隊伍，人人都是行評主體，個個都是學(xué)校形象”的整改目標，做了如下工作：一是通過教師例會重新學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，與教師簽訂了師德。
承諾書。
;二是在校內(nèi)開展了“樹新風(fēng)、揚正氣，做人民滿意的教師”演講比賽;三是辦“身邊的榜樣”宣傳欄一期，促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展;四是實行教師師德師風(fēng)月查制，每位蹲點年級的校級領(lǐng)導(dǎo)進班查書包，召集學(xué)生代表座談和與家長電話訪談的形式進行排查，認真填寫師德師風(fēng)檔案。
根據(jù)上級關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的工作部署，我校認真執(zhí)行上級要求，深入貫徹落實民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立良好的工作作風(fēng)，以師德建設(shè)為重點，以群眾滿意為標準，以民主評議為載體，辦人民滿意的教育，為社會服務(wù)，以評促建，注重實效，扎實推進，推動學(xué)校教育事業(yè)的改革和發(fā)展?，F(xiàn)將我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下。
一、精心組織，廣泛宣傳。
學(xué)校以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，制定行風(fēng)建設(shè)的目標，把政風(fēng)行風(fēng)評議工作與師德建設(shè)、中層干部評議、領(lǐng)導(dǎo)班子評議等工作結(jié)合起來進行，成立了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，校長親自抓。組織全體教師學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，做好宣傳動員工作，強調(diào)師德建設(shè)要求，充分發(fā)揮村委、居委會、關(guān)系單位、家委會成員組成的社區(qū)監(jiān)督員隊伍的作用，聽取他們的意見。給家長發(fā)信，宣傳政風(fēng)行風(fēng)評議工作的重要意義。我們還充分利用學(xué)校網(wǎng)站，向社會公開承諾服務(wù)，設(shè)立校長接待日。利用廣播向全校學(xué)生進行教育動員。使全社會都來關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。
二、措施到位，落實責(zé)任。
學(xué)校制定了政風(fēng)行風(fēng)工作方案，有計劃、有措施。校長主抓這項工作，教育組、教學(xué)組齊抓共管，黨支部負責(zé)監(jiān)督，形成機制，形成覆蓋面，不留死角。對學(xué)校工作中的敏感問題、涉及到教師的切身利益問題、或是容易出現(xiàn)問題的地方，在學(xué)校拿出意見后，都要經(jīng)過教代會的討論通過才能實施。比如：績效工資的發(fā)放辦法、崗位設(shè)置方案、評優(yōu)、教師晉級、工作獎勵辦法等都是經(jīng)過反復(fù)醞釀，教代會討論后實施的，做到公開公正透明。再如收費問題是一個社會非常關(guān)注的問題，校長辦公會決定，所有按規(guī)定應(yīng)收費的項目必須通過學(xué)校統(tǒng)一發(fā)布收費公示通知，代收代辦的收費也要經(jīng)過學(xué)校批準才能操作，從根本上杜絕了亂收費現(xiàn)象的出現(xiàn)。學(xué)校特別加強了師德師風(fēng)工作，規(guī)范自己的行為。在教師讀書沙龍的活動中，全校教師同讀一本書《細節(jié)決定教育成敗》，暢談自己的讀書收獲，從書中學(xué)到了很多實用的有效地辦法，來改變自己以往的工作缺失，鞏固了師德建設(shè)的成果，愛校愛生，奉獻自己的事例比比皆是，老師之間互相學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。
三、公開承諾，服務(wù)社會。
學(xué)校進一步深化和規(guī)范校務(wù)公開工作，設(shè)置了公示欄。學(xué)校網(wǎng)站的師德欄目，向社會公開《致家長的一封信》和全?！督處煂ι鐣墓_承諾》，長期設(shè)立校長接待日，公布熱線電話。對待家長反映的每一個問題，學(xué)校都會責(zé)成相關(guān)處室的主任限時處理解答，在三個工作日內(nèi)完成任務(wù)，如果不能完全解決，也要給予解釋，做到有問必答，有事必查。此外，我們通過校訊、座談會、開放問卷調(diào)查等活動形式將學(xué)校的情況介紹給家長，了解家長的意愿和意見，達成共識，互相配合，把問題解決在學(xué)校，矛盾化解在基層。有的家長為表達感謝之意，送來了錦旗或。
感謝信。
老師們都是悄悄地收下不愿張揚學(xué)校了解到情況后及時進行表揚為全校教師樹立榜樣。
除此之外，學(xué)校在校舍非常困難的情況下，盡力解決外來務(wù)工人員子女的入學(xué)問題，解決學(xué)生的營養(yǎng)餐問題，放學(xué)后的托管問題等，解決家長的后顧之憂。
“為學(xué)生的一生負責(zé)”是我們的教育理念，我們本著為人民服務(wù)的宗旨，熱心為社會服務(wù)，為家長服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)。
四、問卷調(diào)查，落實整改。
我們向社會監(jiān)督員和家長進行了問卷調(diào)查，群眾對學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的滿意率達到99%。通過問卷調(diào)查，我們了解到群眾對學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)工作的意見和建議，對照自查，特制定整改措施。
1.加強政風(fēng)行風(fēng)工作的宣傳力度和廣度，用多方式、多角度、多側(cè)面進行宣傳，讓更多的人關(guān)心教育，關(guān)心學(xué)校發(fā)展。
2.不斷改善辦學(xué)條件，使全體學(xué)生在優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境生活，愉悅心情，陶冶情操，增強學(xué)習(xí)效率。
3.嚴格收費管理制度，堅持收費公示，公示牌、校訊通等要得到充分利用。嚴格按政策招生。
4.繼續(xù)加強師德建設(shè)工作，用多種方式加強對教師的師德教育，依法治校，依法辦事，按照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范去做，關(guān)愛學(xué)生，耐心指導(dǎo)。
為全面深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，進一步加強學(xué)校的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，促進學(xué)校各項工作良性發(fā)展，我校黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)、緊緊圍繞黨的“”和xx屆三中、四中全會的重要部署，堅持“標本兼治，糾建并舉”的方針，認真執(zhí)行“三重一大集體決策、主要領(lǐng)導(dǎo)四個不直接分管和末尾表態(tài)”制度。按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，緊緊圍繞推動教育和諧發(fā)展這一主題，通過層層宣傳發(fā)動、深入開展學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、狠抓邊查、邊整、邊改，取得了一些成效?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，順利啟動了政風(fēng)行風(fēng)評議工作，為政風(fēng)行風(fēng)評議工作奠定了基礎(chǔ)。我校黨支部按照縣紀委、教科局黨委政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施方案的要求，精心部署、周密謀劃，成立了我校政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長安春輝同志擔任組長，黨支部書記、副校長阿不力克木同志及兩位副校長任副組長，各處室負責(zé)人為成員的政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)行風(fēng)評議工作日常事務(wù)，從組織上保證了政風(fēng)行風(fēng)活動的正常開展。同時我校政風(fēng)行風(fēng)評議工作根據(jù)《和靜縣教育系統(tǒng)20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的通知》和相關(guān)會議精神，結(jié)合我校的實際情況，制訂了《和靜縣第二中學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)。
活動方案。
方案》，明確了工作的指導(dǎo)思想、主要目標、工作階段目標和工作措施。另外及時召開動員大會，學(xué)校先后召開了中層領(lǐng)導(dǎo)以上的干部會議和全校教職員工參加的動員大會，在會議上，校長作了動員報告，并宣讀了《和靜縣第二中學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動方案方案》，安排部署了政風(fēng)行風(fēng)評議工作。通過層層思想發(fā)動，教職員工對行風(fēng)建設(shè)的意義有了明確認識，充分認識到：搞好行風(fēng)建設(shè)是實踐“三個代表”重要思想和黨的群眾路線教育實踐活動的需要;是新時期抓好班子帶好隊伍的需要，是進一步密切黨群干群關(guān)系的需要;是推動教育發(fā)展和社會全面進步的需要，這些都為搞好查擺工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
二、公開承諾，接受監(jiān)督，有力保障了政風(fēng)行風(fēng)評議工作的順利進行學(xué)校行風(fēng)評議工作總結(jié)根據(jù)政風(fēng)行風(fēng)評議工作的實施方案，一是開展了政風(fēng)行風(fēng)的承諾活動。學(xué)校通過公開欄向社會和服務(wù)對象進行了政風(fēng)行風(fēng)公開承諾，接受社會、家長、學(xué)生對學(xué)校的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進行民主監(jiān)督。二是聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，督促我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。學(xué)校先后聘請了玉蘇普江(教科局副局長)、歐云(吉祥社區(qū)主任)等18位來自社會各界的人士擔任學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，對學(xué)校的政風(fēng)行風(fēng)進行民主監(jiān)督，邀請其對學(xué)校的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提出建議和意見，并將合理化建議落實到實際工作中，增強政風(fēng)行風(fēng)的透明度。三是暢通訴求渠道，建立民主評議機制，學(xué)校設(shè)立民主評議舉報電話，民主評議意見箱，接受教職工、學(xué)生、家長及社會的意見和建議。
三、調(diào)查評議，明查暗訪，使政風(fēng)行風(fēng)評議工作有序開展。學(xué)校采用走訪學(xué)生及學(xué)生家長、召開民主評議代表座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表等形式，多方收集政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。派專人負責(zé)接收、處理來電、來信，做到有電必回，有信必復(fù)。并對來電、來信做到“四實”：調(diào)查研究知實情，征求意見聽實音，解答疑惑講實話，落實整改重實效。學(xué)校定期邀請評議代表、學(xué)生及學(xué)生家長、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員對學(xué)校的行風(fēng)建設(shè)進行面對面的評議，廣泛聽取社會各界人士對我校各項工作的意見和建議，使辦學(xué)依靠群眾，服務(wù)群眾，同時學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入學(xué)部、班級、學(xué)生、學(xué)生家長及教師中進行了明察暗訪，深入街道社區(qū)廣泛傾聽社會反響，請大家提意見和建議，并將有利于我校發(fā)展的合理化建議及時采納并推行。
四、建章立制，認真整改，有效開展了政風(fēng)行風(fēng)評議工作。一是梳理意見，分類解決。對評議代表提出的意見和建議進行歸類梳理，對能及時解決和創(chuàng)造條件解決的問題作了限時要求并認真做好落實工作，對一時無法解決的問題作了詳細說明。例如，教師停車問題及時得以解決，學(xué)生洗浴問題正在解決，預(yù)計明年將完成浴室建設(shè)并投入使用。二是建章立制，形成長效機制。本年度我校進一步完善了“三重一大集體決策”制度，擬定了“主要領(lǐng)導(dǎo)四個不直接分管和末尾表態(tài)”制度，并在工作中嚴格落實責(zé)任，加強對權(quán)力的監(jiān)督，保證了學(xué)校各項工作良性互動。
五、校務(wù)公開，強化監(jiān)督，有力開展了政風(fēng)行風(fēng)評議工作。一是學(xué)生校服、辦公用品等在教科局招標的單位中采購。二是學(xué)校定期向全校師生公開學(xué)校重大開支學(xué)生每月的伙食補貼及惠民補助事宜。我校凡“三重一大”事宜均經(jīng)過校黨支部會議研究通過。為了嚴肅紀律，學(xué)校實行了收費問題一票否決制，凡發(fā)現(xiàn)擅自向?qū)W生收費的部門和個人，一經(jīng)查實，均要追究當事人的責(zé)任，當事人當年師德師風(fēng)考評為不合格。三是深化校務(wù)公開工作。嚴格執(zhí)行校務(wù)公開制度，使校務(wù)公開工作“制度更健全，校務(wù)更透明，管理更規(guī)范”。學(xué)校在招生、教師招聘、任職等方面，堅決執(zhí)行黨的有關(guān)政策，依法執(zhí)教。四是學(xué)校充分發(fā)揮教代會的民主管理與民主監(jiān)督作用，以制度來切實保障全員參與民主管理的權(quán)力。校務(wù)公開的內(nèi)容做到全面、準確，公開的形式做到靈活、有效，公開的程序做到嚴密、規(guī)范。
六、狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，不斷提高教師的職業(yè)道德水平。一是將師德師風(fēng)建設(shè)列為學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重中之重。學(xué)校把教育行業(yè)的一些不良現(xiàn)象作為警示內(nèi)容，教育廣大教職工警鐘長鳴。大會必講，小會常談，全體教職工都能自覺執(zhí)行教師職業(yè)道德標準，嚴格要求自己。二是學(xué)校和每一位教師簽訂了禁止有償家教及依法執(zhí)教承諾書。公布了規(guī)范教師從教行為的14條禁令和廉政準則的8個嚴禁：不準體罰或變相體罰學(xué)生;不準對學(xué)生進行有償家教;不準利用職務(wù)之便向?qū)W生及學(xué)生家長謀取私利;不準為學(xué)生濫定濫發(fā)復(fù)習(xí)資料等。三是學(xué)校規(guī)定用師德規(guī)范要求每位教師，做到寬嚴并濟。對待學(xué)生要和藹、耐心、關(guān)心、盡心。要盡量了解所教班級的每一位學(xué)生家庭，了解學(xué)生在家里的學(xué)習(xí)、生活情況，取得學(xué)生家長的積極配合，促進學(xué)生早日成才。四是嚴格對教職工進行綜合考評和師德師風(fēng)考核，通過向?qū)W生、家長發(fā)放調(diào)查表，統(tǒng)計教學(xué)常規(guī)考核、教師專業(yè)發(fā)展等，公平公正地對教師進行考評，促進教師的工作積極性。
七、加強教輔材料使用管理工作，確實減輕學(xué)生課業(yè)負擔。加強對中小學(xué)教輔材料的使用管理，是踐行科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的必然要求，也是糾正行業(yè)不正之風(fēng)、辦好人民滿意的教育的重要內(nèi)容。學(xué)校充分認識加強中小學(xué)教輔材料使用管理工作的重大意義，將此項工作擺上重要議事日程，根據(jù)《關(guān)于進一步加強中小學(xué)教輔材料使用管理工作的實施意見》文件要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化部門配合，明確管理責(zé)任，落實工作措施，形成規(guī)范完善的中小學(xué)教輔材料的使用管理制度，使教輔材料問題不再成為群眾反映強烈的問題，把利民便民之事辦實辦好、辦出成效。
總之，我們清醒地認識到，民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作還任重道遠，由于行評工作涉及面廣、要求高、任務(wù)重，行評工作不可能“畢其功于一役”。我們將以更加積極的姿態(tài)、更加努力的工作，進一步加強行風(fēng)建設(shè)，不斷提高教師隊伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，為學(xué)生提供良好服務(wù)，推進依法治校、治教進程，大力弘揚社會主義核心價值觀精神，全力把和靜縣第二中學(xué)打造成為風(fēng)清氣正社會滿意的優(yōu)質(zhì)中學(xué)。
三基建設(shè)工作總結(jié)及工作計劃篇六
今年以來，xx公安機關(guān)刑偵部門在“三基”(抓基層，打基礎(chǔ)，苦練基本功)工作中表現(xiàn)突出，各級刑偵部門堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)刑偵基層基礎(chǔ)建設(shè)，堅持面向基層、建設(shè)基層、固本強基的工作觀，根據(jù)轄區(qū)實際情況強化基層基礎(chǔ)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，多措并舉，狠抓落實，大力推進“三基”工作，刑偵各項工作取得明顯的進步。
按照公安部提出的“命案必破，一抓三年”的指導(dǎo)思想，認真落實“一長雙責(zé)制”，強化工作措施，并以偵破命案為切入點，帶動和促進一師公安機關(guān)打擊犯罪整體水平和駕馭社會治安局勢能力。刑偵支隊、刑警大隊通過專案偵查、依靠群眾、偵技結(jié)合、快速出擊等措施，相繼破獲命案6起，破案率100%的好成績。
各墾區(qū)公安局刑警大隊按照“結(jié)合實際，服務(wù)實戰(zhàn)，持續(xù)發(fā)展”思路，緊緊抓住“基層基礎(chǔ)建設(shè)”這個主題，結(jié)合轄區(qū)實際情況強化刑偵基層基礎(chǔ)建設(shè)。
xxx公安局刑警大隊重點加強特殊行業(yè)的管理，堅持從基礎(chǔ)抓起，依照近年來工作經(jīng)驗，實施多種措施，力求將轄區(qū)的特殊行業(yè)全部納入管控。大隊加強重點人口管理，對兩勞釋放人員、未成年違法人員和外來無戶人員重新摸底建檔。通過狠抓落實基層基礎(chǔ)工作，在xx年的刑偵工作中初見成效，偵查破案出現(xiàn)新的增長點。大隊共使用刑偵基層基礎(chǔ)工作破獲各類刑事案件29起（其中破獲命案1起），打擊犯罪團伙3個，抓獲各類犯罪成員18人，挽回經(jīng)濟損失10萬余元。xx年3月20日，大隊在偵破工二團七隊故意傷害致人死亡案中，嫌疑人代金平案發(fā)后潛逃至阿拉爾，準備伺機出逃，大隊民警經(jīng)陣地控制得知代的下落，當晚即將躲藏的代某抓捕歸案。
xxx區(qū)公安局刑警大隊根據(jù)基層基礎(chǔ)年局黨委總體工作安排和轄區(qū)工作實際，認真開展“下基層、結(jié)對子”活動。在各基層派出所春耕春播安全保衛(wèi)工作任務(wù)十分繁重時期，刑警大隊民警全部下駐各派出所，與派出所同志一起，同吃、同住、同防范，積極協(xié)助派出所開展各項業(yè)務(wù)工作，春耕春播以來轄區(qū)案件與去年相比得到了明顯的抑制，發(fā)案較去年同期數(shù)下降了15.38％。同時也夯實了刑偵基礎(chǔ)工作，在團場刑警們積極開展了陣地控制、刑嫌調(diào)控工作，為培育破案增長點、增強打擊犯罪工作后勁提供了有利保障。
圍繞“三基”建設(shè)工程，xx公安局第一批基層執(zhí)法質(zhì)量服務(wù)隊第三分隊，在隊長張春雷支隊長的帶領(lǐng)下，于xx年5月15日正式下派進駐阿拉爾市公安局刑警大隊，服務(wù)隊成員精心定崗，切實緩解基層壓力、服務(wù)基層。在20天的緊張工作中，服務(wù)隊參與破案19起，抓獲犯罪嫌疑人11人，出具傷情鑒定書20余份。
落實“案例剖析討論制度”和“旁聽庭審和評卷制度”，每月形成制度堅持開展“分析討論案例”活動，對于重要的、典型的案件，特別是命案，大隊組織刑警逐起進行總結(jié)，對訴不出去、判不了的案件要逐起剖析，查找問題，總結(jié)教訓(xùn)，并變個人教訓(xùn)為集體教訓(xùn)，避免今后再犯類似的錯誤，從而進一步規(guī)范執(zhí)法行為。通過聽審評卷制度，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，統(tǒng)一執(zhí)法認識，進一步規(guī)范了執(zhí)法認識和執(zhí)法行為。
刑警大練兵是加強廣大刑偵民警“基本知識、基本技能、基本戰(zhàn)術(shù)”訓(xùn)練，對增強全體刑警政治、法律、體能、心理和專業(yè)技能素質(zhì)，培養(yǎng)刑事執(zhí)法工作的專家能手，提高刑警隊伍的綜合素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力方面有著不可替代的重要作用。針對如何提高基層刑警現(xiàn)場勘查能力、調(diào)查訪問能力、提取痕跡物證能力、體能、警務(wù)技能、計算機操作技能，各墾區(qū)公安局刑警大隊進行了各項練兵活動。阿拉爾公安局刑警大隊在xx年5月20日至23日開展模擬現(xiàn)場實戰(zhàn)演練，通過自我模擬考核進一步鍛煉了隊伍，促進了學(xué)習(xí)，摸清了大隊成員的基本功和目前的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用水平。阿克蘇墾區(qū)公安局刑警大隊堅持大練兵長效機制，每周一、三、五早晨堅持不懈一個小時的體能、技能練兵，每周五下午雷打不動的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。5月15日至5月19日在阿克蘇墾區(qū)公安局行政拘留所開展了為期5天的封閉式大練兵訓(xùn)練，刑警大隊圓滿完成了訓(xùn)練任務(wù)。
xx年5月25日，經(jīng)過精心準備，刑偵支隊對各墾區(qū)公安局刑警大隊組織開展了為期一周的“大練兵”考核工作，考核內(nèi)容主要為抓捕技能、體能、計算機應(yīng)用、模擬盜竊案現(xiàn)場。通過考核，考核組對發(fā)現(xiàn)的問題一一點評，大隊領(lǐng)導(dǎo)針對差距制定出“堅持兩個原則，深化四項內(nèi)容”的練兵方案，即堅持學(xué)以致用原則、堅持注重實效原則，強化政治、體能、基本技能、紀律作風(fēng)這四項基本功；全體刑警正視目前存在的差距，群策群力地開展“大練兵”活動。
xx年5月10日，xx首屆警犬集訓(xùn)工作開始，6月13日結(jié)束，這次警犬集訓(xùn)活動是xx公安局刑偵部門針對加強基層基礎(chǔ)工作的要求,在“三基”工作中采取的一項具體措施。集訓(xùn)工作由師公安局副局長蔣有忠同志一手主抓，師局刑警支隊具體落實。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，集訓(xùn)工作取得了圓滿成效。警犬的基礎(chǔ)科目得分由集訓(xùn)前的50余分升至70余分，追蹤項目由集訓(xùn)前的穩(wěn)定性差、成功率低轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定性強、成功率高，鑒別項目由集訓(xùn)前的60余分升至70余分，帶犬民警的訓(xùn)練方法得到有效改善，工作能力明顯加強，工作積極性明顯提升。
在全面推進“三基”工程建設(shè)中，xx公安機關(guān)刑偵部門上下一心，形成合力，求真務(wù)實，真抓實干，緊緊抓住公安基層基礎(chǔ)建設(shè)年的機遇，下大決心抓好隊伍建設(shè)，為轄區(qū)的政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
三基建設(shè)工作總結(jié)及工作計劃篇七
xx鎮(zhèn)在“三基”建設(shè)中，以夯實基層組織、強化基礎(chǔ)工作、提升基本能力為總體目標，在不斷完善工作措施明確工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，有效提升工作服務(wù)水平。
夯實基層組織。
一是為積極發(fā)揮黨組織和黨組織書記黨建第一責(zé)任人的作用，鎮(zhèn)黨委書記領(lǐng)題破難點推進項目化黨建，落實黨委書記抓黨建職責(zé)，同時要求各支部書記結(jié)合村實際要打造黨建品牌，由黨委書記與各支部書記簽訂了服務(wù)型黨組織建設(shè)承諾書。
二是加強屬地管理能力，今年對業(yè)績評議中排名靠后的xx獸醫(yī)站、xx衛(wèi)生院和xx派出所，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)先后兩次進行了約談。
三是為給東部八個牧業(yè)村及農(nóng)業(yè)村群眾提供方便，去年以來，每半月由一名副職領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各業(yè)務(wù)口工作人員到老xx定居點進行現(xiàn)場辦公，給距離鎮(zhèn)政府較遠的東部地區(qū)老百姓帶去了實實在在的`方便。四是進一步建立健全以基層黨組織為核心、綜治維穩(wěn)組織為骨干、群眾組織為基礎(chǔ)的網(wǎng)格化組織建設(shè)體系，切實提升區(qū)域網(wǎng)格精細化服務(wù)水平，將黨支部與網(wǎng)格整合，黨支部書記即為綜治維穩(wěn)網(wǎng)格第一責(zé)任人，“三委”成員即為網(wǎng)格內(nèi)工作具體實施者，通過有效整合，理順了關(guān)系，提高了效率。
一是明確任務(wù)，責(zé)任到人，年初對機關(guān)干部職工工作進行了重新細化分工，按照定崗定責(zé)定員的原則，在分工中，制定了ab崗制度，確保了領(lǐng)導(dǎo)干部休假、請假過程中工作不脫節(jié)、任務(wù)不滯后。
二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，修訂完善了首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等相關(guān)制度，對于不履行相關(guān)制度的，群眾可通過投訴熱線向鎮(zhèn)紀委進行投訴，一經(jīng)核實，鎮(zhèn)黨委政府將追究工作人員的責(zé)任。
三是提高工作效率，方便群眾辦事，根據(jù)要求，各業(yè)務(wù)辦公室均在醒目位置掛設(shè)了工作流程圖。比如來辦理結(jié)婚證或者養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等業(yè)務(wù)，當事人只要按照掛圖顯示準備材料，一步一步辦理即可，避免了以往事物辦理過程中程序不清、材料不全的情況。
四是嚴格駐村駐寺工作人員日常管理和考核，制定了駐村、駐寺工作人員管理制度。要求鎮(zhèn)上和村里對駐村、駐寺工作人員進行雙向考勤，年初，駐村、駐寺工作組和工作組成員分別上報了工作計劃和3件以上的承諾事項，每半月召開工作組學(xué)習(xí)會，專題學(xué)習(xí)上級會議文件精神，并就工作計劃和承諾事項進展情況進行相互交流和匯報。
提升基本能力。
一是加強“三基”建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)，在轄區(qū)廣泛開展了中國特色社會主義理論體系建設(shè)和中國夢主體教育實踐活動。截止到目前，共開展相關(guān)宣傳45次，發(fā)放宣傳材料近400份，受眾達到近2000人。在宣傳教育活動中，重點深化涉藏維穩(wěn)宣傳教育和法制教育，堅定了廣大黨員干部的政治立場，引導(dǎo)僧俗群眾分清是非，旗幟鮮明地反對分裂滲透取得實效。
二是提升干部職工基本能力，著重建立健全理論基礎(chǔ)、黨性教育和基本能力培訓(xùn)內(nèi)容體系，并完善了相關(guān)制度。
三是5月12日，鎮(zhèn)黨委通過協(xié)調(diào)，組織轄區(qū)村干部到柴達木監(jiān)獄進行了現(xiàn)場警示教育。5月13日，通過聯(lián)系協(xié)調(diào)青海省畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、縣紀委和縣檢察院，為村干部開辦了養(yǎng)殖技術(shù)、職務(wù)犯罪、羊病防治和廉政知識等四個方面的能力提高培訓(xùn)。使鎮(zhèn)村干部在掌握了牲畜養(yǎng)殖技術(shù)的同時，切實增強了自我拒腐防變能力。
三基建設(shè)工作總結(jié)及工作計劃篇八
20，對于建設(shè)管理部來說是一個考驗，也是一個機遇。年是集團成立以來工程建設(shè)任務(wù)最為繁重的.一年，建設(shè)管理部在集團領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，統(tǒng)一思想，明確職責(zé)，強化管理，完善制度，團結(jié)一致，吃苦耐勞，克服任務(wù)重，難題多，車輛少，建設(shè)資金缺乏等困難，以頑強的工作作風(fēng)，飽滿的精神面貌，基本完成了集團下達的各項工作任務(wù)。
2008年完成情況：
1、完成綜合池(平流沉淀池、清水池、網(wǎng)絡(luò)絮凝池)主體施工;。
2、完成管廊、濾池、反沖洗泵房、總出水堰主體約80%施工;。
3、完成加藥間主體施工;。
4、完成凈水工程設(shè)備采購;。
計劃：
2、3-5月份進行各種設(shè)備安裝及廠區(qū)廠貌環(huán)境施工;3、5-7月份進行設(shè)備調(diào)試;。
4、7月份，水廠試運行;。
5、完成出廠水管前期準備工作。
二、長街水廠工程。
2008年完成情況：
1、完成主體工程建設(shè)，包括：排水排泥池、污泥濃縮池、氣水反沖洗濾池、清水池、絮凝沉淀池五個單體項目。
2、完成凈水工程設(shè)備采購。
三基建設(shè)工作總結(jié)及工作計劃篇九
1.按照公司安全文化創(chuàng)建方案，發(fā)電部結(jié)合運行班組特點，各班組分別創(chuàng)建安全文化。各班組安全文化是經(jīng)過班組成員認真討論，在公司安全文化大框架下構(gòu)建的，符合公司安全生產(chǎn)方針，符合大唐精神內(nèi)涵，符合運行管理特點。
所有人進行了詳細分工，完善了獎懲辦法，實現(xiàn)了班組事務(wù)人人管，發(fā)揮集體的聰明才智，實現(xiàn)班組運行管理和諧發(fā)展。
長：李偉。
安全員：邵斌（#3機機組長）培訓(xùn)員：周義（#4機機組長）。
技術(shù)員兼消防員：宋飛（#4機主控制員）節(jié)能員：張俊芳（#3機主控制員）考勤員：劉恒（值班員）2.責(zé)任分工2.1班長：
2.1.1是本班組安全第一責(zé)任人，對本值的安全生產(chǎn)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對發(fā)電部部長負責(zé)。
2.1.2貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策法規(guī)及廠、發(fā)電部有關(guān)規(guī)定，并根據(jù)廠年度安全目標計劃，制定本值實現(xiàn)年度安全目標計劃和保證措施。按照“班組控制異常和未遂、個人控制差錯”的安全目標，層層分解、層層落實到責(zé)任人，確保本值安全目標的實現(xiàn)。2.1.3主要負責(zé)#3、#4機組及公用設(shè)備、化學(xué)設(shè)備、除灰設(shè)備的巡檢、操作、維護、監(jiān)視、調(diào)整及事故處理，負責(zé)機組運行期間的現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作；堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，綜合治理”的方針和“保人身、保設(shè)備、保電網(wǎng)”原則，對本值人身及所轄設(shè)備的安全、經(jīng)濟運行負責(zé)，保證電能質(zhì)量在規(guī)定范圍之內(nèi)。
3.班組管理“三公開”。按照“審計思維”的要求，班組績效獎金分配制度實行集體協(xié)商，全員參與、全員遵守。突出安全運行、經(jīng)濟運行、環(huán)保運行的理念，嚴守“收入憑貢獻”和“按勞分配”的原則，做好考勤公開、獎金分配公開、評先公開等，在工作中不斷傳遞正能量，調(diào)動了全員積極性。
4.細化班組聯(lián)系點制度。在《發(fā)電部管理人員掛靠班組管理標準》（q/cdt-xyhypc22638-2015）基礎(chǔ)上，建立發(fā)電部主要管理人員班組聯(lián)系點制度。建立主要管理人員班組聯(lián)系點制度，每月參加班組安全活動，檢查班組“兩票三制”落實情況，指導(dǎo)班組“三講一落實”工作，及時解決班組困難，指導(dǎo)班組開展各項工作。
5.突出“基層”管理重點內(nèi)容。突出“基層”重點管理內(nèi)容。按照“個人控制差錯、班組控制異常、人員零違章”的要求，杜絕運行誤操作事故、杜絕人身傷害事故。依據(jù)公司制度，各班組結(jié)合實際建立班組管理細則，對班組“三講一落實”、兩票三制、反違章管理、節(jié)能管理、技術(shù)管理進行獎懲。
6.發(fā)揮班組長在安全生產(chǎn)中的效能。完善“金牌班組長”評比制度。目前公司已制定了“金牌值長”評比辦法，對月度班組對標第一名的值長進行獎勵。機組長是生產(chǎn)的直接指揮和組織者，其作用發(fā)揮的有效性、及時性直接影響安全生產(chǎn)結(jié)果。目前發(fā)電部有20名機組長，通過選取代表性的指標，建立合理的“金牌機組長”評比制度，將機組長的業(yè)績進行對標評比，起到鼓勵鞭策作用，更好發(fā)揮機組長在安全生產(chǎn)中的效能。
1.標準操作票修編。鍋爐汽機專業(yè)已完成審核，電氣專業(yè)因操作票量太大，已完成三分之二審核，正在最后審核，月底完成入庫。
2.制定了班組學(xué)習(xí)資料清單，并按照清單配置資料。3.深化了三講一落實活動，同步開展安規(guī)、反措、事故案例講解，月初有計劃，月中有檢查，月末有核查，三講一落實活動實實在在達到風(fēng)險可控目的。
按照**集團公司黨委的總體安排和部署，結(jié)合**公司實際，2011年，**公司黨委把三基工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕幫超暨精細管理創(chuàng)效年活動的抓手，年初既確立了確保項目**部為優(yōu)秀基層隊，并推舉項目**部新申報優(yōu)秀項目部的目標，并著重從以下幾個方面做了工作。
一、明確責(zé)任主體，增加責(zé)任意識。
為加強“三基”工作，公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，公司黨政辦公室人員具體聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)，各業(yè)務(wù)口負責(zé)資料整理的指導(dǎo)工作。****黨支部為創(chuàng)建優(yōu)秀基層隊的責(zé)任主體，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別為綜合管理和生產(chǎn)經(jīng)營指標兩大項達標的的直接責(zé)任人，并實行問責(zé)制。由黨支部按創(chuàng)建標準分項落實項目責(zé)任到人。
二、多措并舉，努力打造高素質(zhì)的干部和職工隊伍。
準他們的工作節(jié)奏，融入他們的工作思路，以達到同頻共振的目的。為此，我們有意識地強化學(xué)習(xí)兩級領(lǐng)導(dǎo)的各種會議講話，深刻理解精神實質(zhì)和其個人的意識趨向。最終把握了兩級領(lǐng)導(dǎo)班子“雷厲風(fēng)行、強調(diào)規(guī)范、注重務(wù)實”的工作作風(fēng)，這也成為我們提高執(zhí)行落實能力的著力點。三是團結(jié)協(xié)作，提高和諧共事能力。我們確立了班子通氣例會制，每周一例會上，班子成員各自匯報自己上一周工作和下一周工作的打算；制定了民主議事制度，凡“三重一大”都要上會，集體決策，謹防一言堂。
加強黨員隊伍建設(shè)。把著力點放在抓載體上，基層黨支部堅持開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”活動，每個責(zé)任區(qū)實行“六包”責(zé)任制，即包質(zhì)量、包安全、包工期、包效益、包現(xiàn)場文明、包精神文明，做到“一個黨員一面旗”。對黨員責(zé)任區(qū)，根據(jù)八條評比標準，每季度評比一次，真正把黨員的身份亮了出來。使“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”活動真正地融入到工程項目的進度、安全、質(zhì)量、成本、效益等各個環(huán)節(jié)中，并發(fā)揮能動作用，使“黨員亮出身份，黨組織亮出責(zé)任”的“雙亮”活動落到實處。
升整體素質(zhì)，讓一線項目經(jīng)理和技術(shù)人員講課，講解**施工中最實用的技術(shù)、施工和苗木養(yǎng)護知識。多措并舉的隊伍建設(shè)，一是充分發(fā)揮的黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，基層班子成員綜合測評優(yōu)秀率85%，合格率100%。二是充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，黨員測評優(yōu)秀率80%，合格率100%。三是全面提升了廣大職工的素質(zhì)水平。
三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，深化項目精細管理。
1、抓好精細管理制度建設(shè)。健全了生產(chǎn)事項的事前核算和事后分析制度，把核算和分析納入制度管理范疇。建立完善的單項工程預(yù)算制度（事前）、單項工程過程執(zhí)行預(yù)算分析制度（事中）、單項工程核算分析等項制度已經(jīng)固化為管理程序，填補了生產(chǎn)過程中欠缺的制度約束，提升了兩級管理人員實施精細管理的責(zé)任意識。
2、抓好生產(chǎn)過程控制。把生產(chǎn)活動都拆分成單元，逐項把握人財物的投入，把邊干邊算轉(zhuǎn)換成干前先算，邊算邊干。例如，在綠化施工過程中，在標后預(yù)算掌控目標確定的情況下，從種植土、苗木考察、隊伍錄用、機械等各方面細化到每一道工序，每一個節(jié)點、每一項內(nèi)容都是把生產(chǎn)事項人財物投入的應(yīng)對計算延伸為對比計算，對比計算出人財物投入的最佳方案。使人、機、料等都有效匹配，利用合理。這種邊算邊干和對比計算的深化方式有效地挖掘了效益潛力。
以任務(wù)書的形式下達到每個管理者。每季進行降本目標考核，并把考核結(jié)果上墻公布，促使每名職工對自己的降本增效成果能夠自覺地算一算，相互之間比一比。增加大家的創(chuàng)效意識。
四、加強創(chuàng)建過程監(jiān)查。
公司黨委按照督導(dǎo)過程、檢驗結(jié)果的思路，在推行創(chuàng)建主體責(zé)任制的基礎(chǔ)上，加強了創(chuàng)建過程的指導(dǎo)。一是每月由分管生產(chǎn)經(jīng)營的領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員重點對兩個創(chuàng)建優(yōu)秀基層隊的單位進行生產(chǎn)經(jīng)營狀況分析，肯定成績找出努力方向，促使完成生產(chǎn)經(jīng)營指標進度與時間同步，全年達到或超額目標考核值。二是每季度由公司創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織一次全面指導(dǎo)性檢查，按照油田三級建設(shè)標準打分，對口檢查指導(dǎo)，促使各項管理工作上臺階。
一、公司基本概況。
萬米，實現(xiàn)收入。
億元，節(jié)余。
億元。
今年以來，我們以以打造基層建設(shè)示范隊為載體，全面加強三基工作，堅持不懈抓基層、打基礎(chǔ)、立規(guī)范、提水平，持續(xù)打牢公司發(fā)展的根基，堅定不移地推進公司持續(xù)、有效、穩(wěn)健發(fā)展，大力推進“三基建設(shè)”，強基固本，求效益、謀發(fā)展，取得了較好成果。
（一）整章建制，在規(guī)范管理上下功夫，持續(xù)提升科學(xué)管理水平。
一是在規(guī)范化上下功夫，靠完善經(jīng)營機制堵塞管理漏。
洞。針對公司成立后管理制度不統(tǒng)一、考核標準不一致的實際情況，我們今年重點加強了制度體系建設(shè)，著力建立健全崗位責(zé)任、工作標準、管理權(quán)限和工作流程，量化分解工作目標、考核內(nèi)容和評價標準，努力解決管理中存在的“目標不明確、權(quán)責(zé)不統(tǒng)一、獎懲不到位”等問題。按照規(guī)范性、嚴肅性、權(quán)威性、強制性的原則，我們制定完善了生產(chǎn)、安全、技術(shù)等方面的管理辦法和制度76個；重新界定了部門職能和崗位職責(zé)，編制完成了公司機關(guān)、項目部、分公司、大隊739個管理崗位的工作職責(zé)；歸并了職能相近的部門和機構(gòu)，梳理并優(yōu)化了72項工作流程，制定了重點工作推進落實表，保證了各項重點工作有序推進和落實。同時，我們還加強了現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)范化管理，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，制作了鉆井隊現(xiàn)場標準化操作視頻軟件、崗位巡檢路線、鉆井設(shè)備維護保養(yǎng)操作規(guī)范三維動畫片，實現(xiàn)了“現(xiàn)場標準、工藝標準、崗位標準”的定標管理，提高了各行業(yè)的規(guī)范化、標準化工作水平，為經(jīng)營創(chuàng)效提供了制度保障。
百公里定額制，一卡加油，專人負責(zé)；潤滑油、液壓油實行按質(zhì)更換，按需領(lǐng)取。通過加強管理，上半年減少支出92萬元，全年預(yù)計減少油料支出158.47萬元。在修理費用控制上，優(yōu)化整合公司內(nèi)部修理廠點和人力資源，購臵必要維修設(shè)備和設(shè)施，擴大修理項目和范圍，提高自修、自加工能力，上半年減少修理費用598萬元，預(yù)計全年可減少支出1,064萬元。
支井隊成本節(jié)余在萬元以上。
（二）在確保安全上抓落實、求穩(wěn)定，持續(xù)提升安全管理水平。
（三）在科研攻關(guān)上抓落實、求質(zhì)量，持續(xù)提升公司核心競爭力。
我們深入貫徹油田公司科技大會精神，大力弘揚“三超”精神，本著“推廣成熟技術(shù)、攻克瓶頸技術(shù)、追蹤前沿技術(shù)”的科技工作方針，在抓好成熟技術(shù)的推廣應(yīng)用的同時，不斷加強科研攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新，依靠科技進步提高經(jīng)濟效益。
三基建設(shè)工作總結(jié)及工作計劃篇十
為進一步推進基礎(chǔ)工作標準化、科學(xué)化、制度化、信息化建設(shè)，不斷提升基礎(chǔ)工作質(zhì)量和效率，縣政府辦公室根據(jù)省州委關(guān)于加強“三基”建設(shè)工作的總體安排部署，認真貫徹落實縣三基辦《關(guān)于加強“三基”建設(shè)提升執(zhí)政水平的實施意見》精神，結(jié)合辦公室實際，特制定如下實施方案。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹省委十二屆六次全會精神，把打牢基礎(chǔ)工作作為關(guān)鍵，以做實基礎(chǔ)工作為路徑，以提升基本能力為手段，不斷深化思想、作風(fēng)、制度和能力建設(shè)，推動政府辦公室在社會治理、服務(wù)群眾中充分發(fā)揮作用，推動辦公室立職清晰、管理精細、權(quán)責(zé)明確、高效規(guī)范的工作運行機制，推動廣大干部職工成為理想信念堅定、業(yè)務(wù)技能精湛、勝任崗位職責(zé)的合格建設(shè)者。
通過開展達標活動，進一步分析政府辦公室基礎(chǔ)工作運行情況，編制基礎(chǔ)工作目錄，逐項開展對標達標工作，實現(xiàn)我辦職能定位清晰，機構(gòu)和崗位設(shè)置合理，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料健全完善，內(nèi)部管理科學(xué)、規(guī)范、精細，粗放型思維和工作方式得以有效改變，管理水平和信息化水平明顯提高。
堅持“簡約、規(guī)范、實用”的原則，基礎(chǔ)工作確定為5類13項，具體分類及標準為：
(一)機構(gòu)職能管理(職能表)。
標準：職能定位準確，內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置合理。
1、明確部門職能。理順部門職能，合理劃分事權(quán)，減少職能交叉重疊。
2、優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)。根據(jù)部門職能和“三定”方案，科學(xué)設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)，明確內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)。
(二)崗位責(zé)任管理(責(zé)任書)。
標準：崗位設(shè)置合理，崗位權(quán)責(zé)清晰，工作運行規(guī)范。
3、科學(xué)設(shè)置崗位。根據(jù)內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)，按需、因事設(shè)置工作崗位。
4、明確崗位職責(zé)。明確各崗位負責(zé)的事項和主要工作。
5、制定工作標準。根據(jù)崗位職責(zé)和工作目標要求，明確崗位各項工作的質(zhì)量標準、效率標準和考核標準。
6、規(guī)范工作流程。明確重要業(yè)務(wù)工作、機關(guān)內(nèi)部管理工作運轉(zhuǎn)流程和權(quán)限。
(三)基礎(chǔ)信息管理(資料庫)。
標準：底數(shù)清、情況明、資料齊。
7、完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。建立健全為機關(guān)開展業(yè)務(wù)工作和決策提供依據(jù)的各類臺賬、報表、名冊等，以及對數(shù)據(jù)的分析研究，并實行動態(tài)管理。
8、積累基礎(chǔ)資料。收集并分類整理為機關(guān)開展業(yè)務(wù)工作和決策提供依據(jù)的各類政策法規(guī)、文件資料等，并適時更新。
(四)管理制度建設(shè)(管理冊)。
標準：制度體系健全完善，制度執(zhí)行有力到位。
9、完善工作制度。建立健全議事決策、日常工作管理、節(jié)假日工作管理、應(yīng)急管理、效能管理、人事管理、財務(wù)管理、專項業(yè)務(wù)管理等制度。
10、完善考核獎懲制度。健全平時考核、年度考核等制度。
11、完善聯(lián)系服務(wù)群眾制度。結(jié)合《黨員干部聯(lián)系群眾工作日志》制度、機關(guān)“結(jié)對認親”幫扶活動、第一書記和扶貧駐村工作隊、精準扶貧幫扶等服務(wù)群眾工作的開展，建立健全聯(lián)系服務(wù)群眾制度。
三基建設(shè)工作總結(jié)及工作計劃篇十一
為堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展，促進交通運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)《xx市交通運輸安全生產(chǎn)“四大三基”三年行動計劃實施方案（20xx-2016）》（x市交函?20xx?xx號）等有關(guān)文件的指示精神，我局領(lǐng)導(dǎo)班子予以高度重視，結(jié)合轄區(qū)實際情況，按照活動的總目標逐一落實各項工作，取得了一定的成效，為交通運輸安全生產(chǎn)“四大三基”活動三年計劃打下一個良好的基礎(chǔ)，營造了良好氛圍，安全形勢進一步好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
活動伊始，局領(lǐng)導(dǎo)班子予以高度重視，召開了局黨組專題會議研究落實相關(guān)工作，成立了xx縣交通運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)“四大三基”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，分管安全的副局長任副組長，縣道路運輸管理所、縣地方海事處、縣交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理站、縣農(nóng)村公路管理站等局屬二級機構(gòu)單位負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局安全股，負責(zé)“四大三基”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。
二、狠抓落實，注重工作實效。
我局緊緊圍繞“四大三基”活動的工作重心，狠抓落實，注重工作實效，扎實推進各項工作。
一是開展大宣傳。建立交通運輸安全社會化宣傳常態(tài)機制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局屬各二級單位、運輸企業(yè)都要“開辟好一個安全專欄，組織好一次主題宣傳、編印好一本安全常識手冊、建設(shè)好一批警示教育基地”，確保安全資料到戶發(fā)放率達100%，群眾安全知識普及率、知曉率達100%。
二是開展大培訓(xùn)。嚴格落實交通運輸安全生產(chǎn)“三個一課”制度，局黨組專題學(xué)習(xí)、局機關(guān)科干培訓(xùn)、青干培訓(xùn)、及交通運輸系統(tǒng)新錄公務(wù)員上崗培訓(xùn)都要開設(shè)安全生產(chǎn)專題課，所有交通運輸企、事業(yè)單位加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)，本年度共計培訓(xùn)船員、駕駛員、押運員、站場管理及服務(wù)人員等企業(yè)從業(yè)人員共計1980人次，完成了三年總?cè)蝿?wù)的40%，超過了每年培訓(xùn)覆蓋35%的任務(wù)目標。同時，積極指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府也加強負責(zé)農(nóng)村道路運輸和水上交通安全的干部、黨員、專干的安全培訓(xùn)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)率達100%，黨員培訓(xùn)率達100%，安全監(jiān)管人員持證上崗率達100%，企業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)率達100%。
三是開展大檢查。按照“全覆蓋、深排查，列表格、建臺賬，簽責(zé)任、嚴追究，下文書、速交辦，促整改、抓到底”的要求和“誰檢查、誰簽字、誰負責(zé)”的原則，全縣交通運輸系統(tǒng)建立“四查”制度，即企業(yè)一天一自查，有船村、組一周一巡查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門一月一排查，局機關(guān)不定期組織重點執(zhí)法檢查。
四是開展大整治。全面實施計劃執(zhí)法、委托執(zhí)法和聯(lián)合執(zhí)法，建立完善隱患掛牌、跟蹤督辦、警示約談等制度，及時督促各類隱患按期整改銷號，確保隱患整改率達100%。五是加強基本建設(shè)。完善縣、鄉(xiāng)、村組、企業(yè)安全監(jiān)管體系，建設(shè)“標準化陣地”，積極匯報爭取上級的支持，切實做到“機構(gòu)、人員、經(jīng)費、裝備”四落實、“結(jié)構(gòu)、素質(zhì)、能力、作風(fēng)”四提升、“任務(wù)、職責(zé)、機制、手段”四匹配。
六是加強基礎(chǔ)工作。要求局屬各單位、運輸企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府配備專職安全信息員，完善好“六大臺賬”(安全生產(chǎn)安全事故臺賬、重大安全隱患臺賬、重大危險源臺賬、安全教育培訓(xùn)臺賬、安全管理基本情況臺賬（含水路運輸）、工作日志記錄臺賬)，填報好各類報表，推行安全生產(chǎn)工作“痕跡化”管理。
七是加強基層創(chuàng)建2017年度“三基”工作總結(jié)2017年度“三基”工作總結(jié)。建立安全生產(chǎn)示范創(chuàng)建幫扶和獎勵機制，加快推進省級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范企業(yè)(示范工地)創(chuàng)建活動，爭取到20xx年，成功創(chuàng)建省級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)達6個以上。
三、存在的問題和建議。
分鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通安全監(jiān)管工作人員認識不夠，工作缺乏積極主動性；三是“四大三基”活動雖然列入了交通目標管理考核項目，但缺乏獎懲制度，監(jiān)督和追責(zé)工作未與活動掛鉤。
因此，在下一步工作中，我局將針對上述問題，逐一進行研究解決。一是加大“四大三基”活動的投入，編印專題宣傳冊，落實人員和車輛，保障經(jīng)費支出，確保活動的開展；二是加強局屬各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府交通和交通運輸企事業(yè)單位安全管理方面的培訓(xùn)，計劃召開四期培訓(xùn)班加強培訓(xùn)工作，提高交通安全監(jiān)管和從業(yè)人員的安全意識。三是建立活動獎懲機制，爭取將活動列入績效考核范疇與年終考評掛鉤。
四、明年工作計劃。
明年工作中，我們將做以下幾個方面的工作：
展“打非治違”行動，鞏固階段性成果，保持高壓態(tài)勢，確保安全形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)；五是加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法裝備建設(shè)。加大投入，爭取縣級財政支持，加強執(zhí)法車、艇等安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法裝備建設(shè)。同時加強安全生產(chǎn)信息化建設(shè)。以水上交通安全生產(chǎn)信息化建設(shè)和客貨運車輛北斗衛(wèi)星終端為重點，推廣應(yīng)用車、船載ais、gps、vhf終端，提升對車輛、船舶的動態(tài)監(jiān)管能力；六是力爭于20xx年底前完成公路水路運輸、城市客運等企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標工作；七是開展“平安公路”、“平安車船”、“平安港站”、“平安渡口”、“平安工地”等“平安交通”創(chuàng)建活動。
三基建設(shè)工作總結(jié)及工作計劃篇十二
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，因此好好準備一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？這次漂亮的小編為您帶來了三基建設(shè)工作總結(jié)（優(yōu)秀4篇），在大家參照的同時，也可以分享一下白話文給您最好的朋友。
“公安部把xx年確定為“基層基礎(chǔ)年”，是對當前全國斗爭形勢發(fā)展需要和公安基層基礎(chǔ)存在問題而提出的，是立足當前、放眼長遠的戰(zhàn)略性部署。加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，是當前公安工作的一項重要的目標任務(wù)，我們作為基層的單位，如何結(jié)合自身實際，按照公安部、省廳署開展基層基礎(chǔ)建設(shè)呢？我認為關(guān)鍵有以下三條：
“基層基礎(chǔ)年”的工作目標、任務(wù)明確，能否通過實現(xiàn)既定的目標、達到預(yù)計的效果，關(guān)鍵在于能否結(jié)合好自身實際從每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)抓起，把每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)抓實抓好。
（一）思想認識上必須強力提高。
要深刻領(lǐng)會公安部、省廳會議精神，切實解決好一些領(lǐng)導(dǎo)和民警對基層基礎(chǔ)工作在整個公安工作中的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性地位認識不足，思想不到位問題；切實解決好“口頭上重視，行動上不重視”，認為基層基礎(chǔ)工作無所作為的認識偏差；切實解決好領(lǐng)導(dǎo)決策與民警落實相脫節(jié)，只做表面文章的形式主義；切實解決好固守習(xí)慣做法、遇到新問題繞著走、消極被動、等待觀望的問題，從而全方位、多層次地確立基層基礎(chǔ)建設(shè)先導(dǎo)性和戰(zhàn)略性地位思想，牢固確立基層基礎(chǔ)工作先導(dǎo)地位。
（二）項目管理上必須強力實施。
基層基礎(chǔ)建設(shè)范圍廣、任務(wù)重，涉及到方方面面，整個建設(shè)工作是一個有機整體。抓基層、打基礎(chǔ)，絕對不能眉毛胡子一把抓，必須有計劃、有重點、有步驟地開展。對各項工作要采取項目管理的形式，進行立項研究，形成規(guī)劃，明確工作目標、工作內(nèi)容、完成時限、具體措施、達到的成效等內(nèi)容。通過項目管理，把基層基礎(chǔ)工作一項一項地抓細、抓深、抓實、抓到位。
（三）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任上必須強力落實。
抓基層、打基礎(chǔ)建設(shè)堅持主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、重點內(nèi)容立項抓，明確領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要通過與領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂責(zé)任狀，把職責(zé)、任務(wù)進一步明確，對基礎(chǔ)工作立項準、啟動快、效果好，通過召開現(xiàn)場會適時總結(jié)推廣。
抓基層基礎(chǔ)建設(shè)，首先必須明確要做什么工作，重點要抓那些內(nèi)容。只有明確了要做的事，工作才能走對路、不會盲目、出成效。從建鄴分局自身來說，基層基礎(chǔ)建設(shè)應(yīng)整合現(xiàn)有資源，走“集約型”發(fā)展之路，重點把握好三個方面內(nèi)容：
（1）加強教育培訓(xùn)，走人才興基之路。
抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功首先是要抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，打牢基層一線隊伍的素質(zhì)基礎(chǔ)，苦練民警的基本功，通過公安隊伍整體素質(zhì)的提高來加強基層基礎(chǔ)工作。
一要抓基層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。沒有一流的班子就不會有一流的隊伍，加強公安基層基礎(chǔ)建設(shè)的根本，是抓基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力提高學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、科學(xué)決策能力、解決實際問題的能力，適應(yīng)由“單一型”指揮到“多元型”指揮的轉(zhuǎn)變，發(fā)揮好“一線實戰(zhàn)指揮”的作用。
二要抓民警隊伍素質(zhì)提高。民警的素質(zhì)要跟隨著公安基礎(chǔ)工作的內(nèi)涵的增加和外延的擴大不斷提高，要切實加強民警的“三個意識”，即“職業(yè)意識、責(zé)任意識、憂患意識”，提高“五個能力”，即提高民警協(xié)調(diào)公共關(guān)系的能力、服務(wù)群眾的能力、掌握自身本領(lǐng)的能力、在公眾中被信任的能力、實際工作中思考解決問題的能力，適應(yīng)基層工作由“管理型”到“復(fù)合型”職能的轉(zhuǎn)變，使之成為公安基礎(chǔ)工作的“多面手”。
三要抓專業(yè)隊伍的建設(shè)。在全面提高民警綜合素質(zhì)的同時，還要培養(yǎng)一批治安管理行家、做群眾工作的行家，形成一支基層基礎(chǔ)工作專業(yè)化隊伍。
（2）加大科技投入，走科技強基之路。
充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)在加強基層基礎(chǔ)建設(shè)中的作用，用科學(xué)技術(shù)加強公安基層基礎(chǔ)工作。在按照省廳的要求，做好各類數(shù)據(jù)庫和管理控制平臺建設(shè)，配全配齊基層一線民警“新五小件”科技裝備等工作的同時，還要重點做好二個方面工作：一是進一步發(fā)揮警務(wù)綜合信息系統(tǒng)在基礎(chǔ)工作中的作用，建立情報信息研判流轉(zhuǎn)平臺，將所采集的各類情報信息匯總、梳理、研判和反饋，把情報信息轉(zhuǎn)化為工作線索，把線索轉(zhuǎn)化為證據(jù)。二是建立覆蓋全轄區(qū)的技術(shù)防控網(wǎng)。加強技防投入，整合全轄區(qū)各單位、部門自有的監(jiān)控、報警系統(tǒng)資源為我所用，建設(shè)覆蓋林區(qū)的監(jiān)控、警報網(wǎng)絡(luò)，對重要路段、重點單位、公共復(fù)雜場所實施24小時監(jiān)控。
（3）改革勤務(wù)運作方式，走協(xié)作共贏之路。
一是改革勤務(wù)運作方式，讓民警有更多的時間走向街面，走進社區(qū)，融入群眾。按照周部長關(guān)于“民警個人有休息時間，但警務(wù)活動不能停息，必須一年365天、一天24小時不間斷地運轉(zhuǎn)”的重要指示精神，積極改革勤務(wù)制度，建立起以彈性工作制、民警巡訪制為主要模式的現(xiàn)代勤務(wù)機制。要將派出所勤務(wù)機制改革的重點放在街面、協(xié)作聯(lián)動、場所管控和情報信息上，通過“三個制度”即“首接工作制、錯時工作制、彈性工作制”的實施、“五個轉(zhuǎn)化”：即“化巡邏為巡更、化走訪為巡訪、化檢查為巡查、化值班為值勤、化上班為上崗”的實行，建立符合林區(qū)實際的動態(tài)勤務(wù)機制，全力打造主動型警務(wù)模式，提高打防控工作效能。
二是信息共享是基礎(chǔ)。工作中，既要提高民警的信息強偵、信息促防、信息增效意識，培養(yǎng)民警收集信息、管理信息、運用信息的能力，又要打破警種界限，暢通信息渠道，通過信息共享，實現(xiàn)高效協(xié)作。
考核評估是檢驗各項基層基礎(chǔ)工作是否真正落實，檢驗基層基礎(chǔ)建設(shè)成效是否明顯，檢驗基層基礎(chǔ)工作是否得到了切實加強的重要手段。對于基層基礎(chǔ)工作的成效，應(yīng)該主要從硬性指標和社會效應(yīng)兩個方面來進行檢驗。在硬性指標方面，主要看各類數(shù)據(jù)和制度的確立，基層基礎(chǔ)建設(shè)投入占整個經(jīng)費的比例，裝備改善、科技經(jīng)費投入情況；對警務(wù)運行是否符合警力跟著警情走的要求，有沒有形成制度；機關(guān)抓基層、服務(wù)基層、指導(dǎo)基層的措施是否落實，基層一線的警力是否達到全分局警力的80％以上；巡防體系、機制是否完善，可防性案件是否有了明顯下降；在信息化建設(shè)上，有沒有達到上級公安機關(guān)制定的標準等等。在社會效應(yīng)方面，要看群眾對民警投訴是否減少了，看群眾對公安機關(guān)的服務(wù)是否滿意，看群眾對治安環(huán)境的滿意度是否提升，通過群眾對公安工作的評價來折射出基層基礎(chǔ)工作是否加強了。
抓巡防中隊建設(shè)是貫徹“三基”工作的重點。如何充分調(diào)動巡防中隊內(nèi)在的積極性，高標準地搞好自抓、自建？是當前亟待解決的一個重要問題。一方面，局黨委和機關(guān)要當好“向?qū)А保瑤投淮涣硪环矫?，巡防中隊要唱好“主角”，使好“五種勁”。
當前，我市巡防中隊建設(shè)工作很有成效，但從整體上對比分析，上下“溫差”較大。一些巡防中隊等靠依賴思想仍然未得到克服，顯得被動。為盡快改變這一現(xiàn)狀，首先要大力強化“自建”意識，應(yīng)切實認清抓巡防中隊建設(shè)既要靠黨委機關(guān)的指導(dǎo)幫助，更重要的是靠巡防中隊自身的努力。上級“幫”是必要的，起外因推動作用；自身“抓”是根本的，起內(nèi)因決定作用。巡防中隊要摒棄“上抓下”的習(xí)慣，主動做到自己抓自己，自身促自身，不斷提高自建能力。其次，要大力強化“主體”意識。應(yīng)看到，巡防中隊全體干警才是巡防中隊建設(shè)的主力軍。因此，搞好巡防中隊建設(shè)，不能等上級批評了再去抓，不以降低標準湊合抓，不能慢悠悠地對付抓，而要以強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，自覺地抓，主動地建。再次，要大力強化“搶先”意識。特別是一些“自建”意識薄弱的中隊，本身就慢半步；如果行動遲緩，抓而不緊，抓而不力，就會慢一步。所以必須要使“猛”勁，才能跟上市局巡防建設(shè)整體的步伐。
在抓巡防中隊建設(shè)中，無論哪個位子的巡防中隊，都要依靠自身力量來克服薄弱環(huán)節(jié)。如果沒有“刮骨療毒”的“狠”勁，總在表皮“撓癢癢”，是不可能解決問題的。這就要求巡防中隊在自覺查找弱項上用氣力，在自主解決問題上費心思，在自我提高上建成效。切實糾正認為“巡防工作老一套，抓來抓去老三條”的模糊認識，堅決防止“別人抓啥咱抓啥，走走過場就算抓”的傾向。增強自覺揭短找優(yōu)的主動精神，先從看得見、摸得著、群眾反映大、影響巡防中隊建設(shè)最主要的薄弱環(huán)節(jié)抓起，重點抓一兩個方面，不見效果不撒手，使薄弱環(huán)節(jié)真正得到克服和改進。
加強巡防中隊建設(shè)，是一項長期的任務(wù)，絕非一朝一夕之功，需要常抓不懈。這是因為，巡防中隊建設(shè)是一個循序漸進的過程，解決巡防中隊存在問題和抓工作落實是處于變動之中，舊的矛盾解決了，新的矛盾又會產(chǎn)生，加之公安隊伍隨著社會形勢的發(fā)展而變化，客觀要求“長流水，不斷線”。因此，抓巡防中隊建設(shè)要想長遠、使長勁、看長效，要下苦功夫、下細功夫、下真功夫，要學(xué)“老石匠”鍥而不舍精雕細琢，要學(xué)“老愚公”挖山不止矢志不渝。那種想上幾課開幾次會轟一陣子了事的想法，是不符合巡防中隊建設(shè)規(guī)律的。
目前，基層普遍存在的調(diào)動巡防中隊集體積極性不夠的`現(xiàn)象。局機關(guān)“抓一人”，巡防中隊“一人抓”。針對這一問題，一是進一步做好深入細致的思想動員，中隊長善于把全體干警的智慧、力量凝聚起來，形成合力；二是制訂巡防中隊建設(shè)的詳細計劃，將總體目標橫向分解到中隊長，指導(dǎo)員，縱向分解到中隊每名干警，使人人挑擔子，個個有壓力；三是開展“我為巡防中隊建設(shè)獻一計”活動，讓大家都知道，都關(guān)心，都來做。這既是調(diào)動巡防中隊內(nèi)在積極性的方法，也是把中隊每名干警置于群眾真正監(jiān)督之下的要求。
集中抓的過程，是把建設(shè)思想轉(zhuǎn)化為建設(shè)實踐，通過實實在在的工作，把巡防中隊搞堅強的過程，來不得半點虛假，也沒有什么“竅門”可找，就巡防中隊而言，第一，要把抓巡防中隊建設(shè)與“三基”建設(shè)工作結(jié)合起來，在“忙”中求實。以巡防中隊建設(shè)的加強促進“三基”建設(shè)工作的開展，以工作任務(wù)完成情況衡量巡防中隊建設(shè)是否扎實。第二，要把加強巡防中隊建設(shè)作為一項硬指標，在“做”中求實，堅持高標準，嚴要求，一項一項地抓，一步一步地走；哪一步不實，都自覺從頭再來，在反復(fù)“回頭看”中邁新步。第三，要拓路子，在“活”中求實，根據(jù)目前普遍存在方法單一、呆板的實際，要采取參觀、演講、競賽、觀摩、請人作報告等多種形式，開展多種活動，配合搞好巡防中隊建設(shè)，把必要的形式和形式主義區(qū)分開來，認真組織、周密安排，不圖表面上熱鬧，不做表面文章，不爭彩頭，不趕進度，使巡防中隊建設(shè)取得實實在在的效果。
優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)心得體會考察新農(nóng)村建設(shè)心得體會作風(fēng)建設(shè)心得體會。
“三基”工作指的是：基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本功訓(xùn)練。它是上世紀六十年代初由大慶油田總結(jié)出的基層管理經(jīng)驗并在石油行業(yè)發(fā)展推廣，提出以黨支部建設(shè)為核心的基層建設(shè)、以崗位責(zé)任制為中心的基礎(chǔ)工作、以崗位練兵為主要內(nèi)容的基本功訓(xùn)練的“三基”工作。
“三基”工作是我們石油石化企業(yè)幾十年積累、培育形成的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，是我們夯實管理基礎(chǔ)、推進隊伍發(fā)展的“傳家寶”。
我們作業(yè)一大隊作業(yè)二隊現(xiàn)有職工31人，其中管理干部3人，專業(yè)技術(shù)干部2人，作業(yè)技師1人，擔負著試采一廠油井的作業(yè)維護施工任務(wù)，今年初，我隊出現(xiàn)新分配人員多、保油上產(chǎn)任務(wù)重、降低單井成本壓力大、設(shè)備逐步老化等一系列困難。要改變目前不利的局面，只有通過抓“三基”工作建設(shè)，才能提高隊伍提素質(zhì)，解決這些問題。
1、以黨支部建設(shè)為核心，加強班子建設(shè)，提高隊伍戰(zhàn)斗力。黨支部是基層的戰(zhàn)斗堡壘，我們從黨政班子的作風(fēng)建設(shè)入手，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。組織好對班子成員進行黨的方針政策、形勢任務(wù)的學(xué)習(xí)，抓好干部值班制度、干部跟班勞動制度的落實。在執(zhí)行決議時，班子做到思想統(tǒng)一、認識統(tǒng)一，責(zé)任面前不推諉扯皮。今年初的上產(chǎn)會戰(zhàn)中，我隊接到真35—10井、真35—13井試油任務(wù)后，班子成員主動放棄休息跟班作業(yè)，給職工做出榜樣。使兩口井在雨季到來之前順利投產(chǎn)，為保油上產(chǎn)夯實了基礎(chǔ)。
2、依靠嚴、細、精管理，加強崗位責(zé)任制，促進隊伍基礎(chǔ)工作。我們以“規(guī)范行為、強化責(zé)任”為指導(dǎo)思想，堅持在固本強基上下功夫。主要做到以下幾點：
（1）安全工作做到嚴。安全是一切工作的首要條件。今年5月份，領(lǐng)導(dǎo)對我隊陳堡某井場進行突擊檢查，把查出的問題作為反面典型通報，這件事對我隊職工觸動及大。我們以此為突破口組織職工就現(xiàn)場的安全工作進行了深刻的討論與反思。讓職工從思想上認識到安全工作不是為了應(yīng)付檢查，是實實在在保護職工生命安全的基石。我們采取了定期組織職工開展安全知識學(xué)習(xí)活動，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場標準化管理和劃分干部安全承包區(qū)三大措施。執(zhí)行標準化管理保證工了用具的及時上架，油管、油桿及時排放整齊和井口安全通道暢通。按照hse量化標準管理要求，從設(shè)備、工用具擺放，設(shè)備、井場衛(wèi)生，現(xiàn)場資料，安全通道，防護裝置，照明線路，人員穿戴，操作方式，應(yīng)急裝置，排污設(shè)施等各個方面進行嚴格規(guī)范，當場檢查驗收，嚴格考核。不符合hse量化標準管理要求的，停工整改合格后，方能進行后續(xù)施工。
（2）質(zhì)量工作做到細。質(zhì)量是一個生產(chǎn)單位的生命線和經(jīng)濟保障。我們要求技術(shù)人員在認識油井作業(yè)一般規(guī)律的基礎(chǔ)上，仔細研究每口油井的生產(chǎn)規(guī)律和檢泵周期，著力找準質(zhì)量控制點，快速高效地施工作業(yè)，切實保證施工質(zhì)量，延長檢泵周期。此外還從優(yōu)化方案入手，向科學(xué)決策要效益。責(zé)任到人，落實到井，實行質(zhì)量通報制度，組織召開質(zhì)量分析會，對復(fù)雜井、疑難井請?zhí)幑に囁嚓P(guān)人員給予重點講解剖析，總結(jié)推廣好的質(zhì)量控制方法，推動隊伍不斷改進生產(chǎn)管理手段，提高作業(yè)施工質(zhì)量。今年6月在瓦莊某井由于我隊技術(shù)人員的細致工作直接避免了一起返工事故發(fā)生。
（3）成本工作做到精。成本是干某項事情所花的費用。作為生產(chǎn)單位，成本主要體現(xiàn)在材料、特車使用及設(shè)備修理上，為此我們制定了“一支筆三對照”措施，既簽字一支筆，相關(guān)人員對照確認，審核人員對照確認，成本員對照確認。這項制度的落實使我隊各項費用與去年同期相比明顯下降，各項費用都在可控范圍正常運行。
3、強化職工培訓(xùn)，用崗位練兵來提升職工基本功素質(zhì)。結(jié)合生產(chǎn)管理實際，在崗位上練兵，提升職工基本功素質(zhì)。我隊在職工培訓(xùn)上，著力把好“三關(guān)”：
（1）入隊安全教育關(guān)。學(xué)會危害識別及安全防護用品、消防器材的使用，明白職工的權(quán)利和義務(wù)，了解隊上安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、危險點源分布情況、各類防護設(shè)施的使用和各種應(yīng)急預(yù)案。
（2）基本技能合格關(guān)。我們圍繞“一強化、二提高、一達標”，嚴把基本技能合格關(guān)。一強化：強化各工種崗位作業(yè)標準內(nèi)容，通過職業(yè)技能鑒定。二提高：提高安全意識和應(yīng)急處理問題的能力。一達標：職工本崗位技術(shù)水平達標。使我隊逐步養(yǎng)成一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。構(gòu)建平臺，提高職工技能操作。
（3）職業(yè)道德關(guān)。通過宣傳學(xué)習(xí)我隊光榮傳統(tǒng)使新入隊職工邁好第一步，學(xué)習(xí)“團結(jié)、圖強、求實、創(chuàng)新”的團隊精神和先進人物的光榮事跡，培育職工愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作，不斷增強職工的集體榮譽感和職業(yè)道德水平。
我隊以“三基”工作為抓手，以黨支部建設(shè)為核心加強基層建設(shè)、以崗位責(zé)任制為中心夯實基礎(chǔ)工作、以崗位練兵為主要內(nèi)容打牢基本功訓(xùn)練的“三基”工作，打造高素質(zhì)隊伍。在一、二季度處企管檢查和處“優(yōu)質(zhì)高效作業(yè)”杯勞動競賽中都取得較好成績，我隊未出現(xiàn)一口返工井，各項承包指標均在控制范圍內(nèi)運行。在今年大隊舉辦技術(shù)選拔賽上，我隊積極推薦職工參加借此鍛煉隊伍提高職工的技能操作。雖然通過比賽我隊職工團體取得了第四名的好成績，但這也讓他們看到了與其他隊伍的差距，更加激發(fā)了學(xué)習(xí)技術(shù)知識的熱情。
20xx年5月底，我站列入亳州市“三基三化”建設(shè)試點單位。近期嚴格按照上級交通主管部門“三基三化”的基本要求，建立健全基礎(chǔ)配套設(shè)施，強化執(zhí)法培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊伍的基本素質(zhì)，努力實現(xiàn)基層執(zhí)法隊伍的職業(yè)化、基層執(zhí)法站所標準化、基礎(chǔ)管理制度規(guī)范化。
1、主要職責(zé)：
（1）貫徹國家和上級交通運輸部門有關(guān)公路運輸?shù)姆结槨⒄?、法?guī)。
（2）初審、呈報公路運輸、汽車維修、運輸服務(wù)業(yè)經(jīng)營者的開業(yè)、停業(yè)許可申請。
（3）負責(zé)轄區(qū)內(nèi)道路運輸市場的管理、維護、運輸秩序，糾正違章運輸車輛。
（4）開展經(jīng)常性的調(diào)查研究，建立健全轄區(qū)車輛臺帳，及時上報各項統(tǒng)計資料。
（5）組織經(jīng)驗交流，經(jīng)常開展交通行政法律、法規(guī)、職業(yè)道德的宣傳，及時調(diào)解公路運輸業(yè)務(wù)糾紛。
（6）完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、行政執(zhí)法范圍：主要包括客運經(jīng)營、貨運經(jīng)營、運輸站（場）經(jīng)營、機動車輛經(jīng)營等，對其經(jīng)營許可、經(jīng)營行為、從業(yè)人員資格進行依法檢查和處理。
3、組織機構(gòu)：我站共有執(zhí)法人員8名，全部符合《交通運輸行政執(zhí)法證件管理規(guī)定》的資格條件，依法取得交通運輸行政執(zhí)法證件。
1、加強站務(wù)標準化建設(shè)。一是在局、所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，對交管站工作、生活區(qū)域進行改善，基本實現(xiàn)了基層交管站站房標準化。二是添置交通工作車輛，方便工作的開展。三是配置了電腦、照相機、攝像機、傳真機、打印機等辦公設(shè)備，在硬件設(shè)施上實現(xiàn)了標準化。四是實現(xiàn)“五個統(tǒng)一”（即統(tǒng)一執(zhí)法標志、統(tǒng)一執(zhí)法證件、統(tǒng)一工作服裝、統(tǒng)一執(zhí)法場所外觀、統(tǒng)一執(zhí)法工作流程），通過努力，已初步建立了設(shè)施齊備、環(huán)境優(yōu)美、統(tǒng)一規(guī)范的標準化基層交管站，為職工精神文化生活的開展奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，營造了健康文明的工作生活環(huán)境。
2、加強執(zhí)法人員職業(yè)化建設(shè)。為進一步規(guī)范執(zhí)法行為，提升執(zhí)法人員整體素質(zhì)，提高執(zhí)法水平，我站積極開展軍事化訓(xùn)練以及軍事化內(nèi)務(wù)管理，積極參加局所每年定期開展的交通行政執(zhí)法培訓(xùn)。同時利用平時自學(xué)或通過縣局聘請法律專家授課，以交通執(zhí)法辦案程序、案卷制作為主線，從執(zhí)法細節(jié)入手，針對在案件辦理過程、上交的案件中發(fā)現(xiàn)的問題，重點學(xué)習(xí)辦案的程序和時限、調(diào)查取證的知識和技巧、辦案文書的制件要求等內(nèi)容。就如何規(guī)范制件現(xiàn)場筆錄、詢問筆錄等文書，如何配套適用交通法律法規(guī)、相應(yīng)執(zhí)法文書、如何規(guī)范操作安徽省交通行政執(zhí)法公開運行系統(tǒng)做了深入淺出的講解。通過培訓(xùn)，有效提高了執(zhí)法人員的文書制作水平和辦案能力。
3、加強基礎(chǔ)管理制度規(guī)范化建設(shè)。建立健全“六項制度”，即“崗位責(zé)任制度、案件辦理制度、勤務(wù)巡查制度、內(nèi)務(wù)管理制度、執(zhí)法監(jiān)督制度、執(zhí)法人員保障制度”，圍繞“六項制度”扎實推進建立健全了站務(wù)工作例會、安全宣傳培訓(xùn)、車輛管理、執(zhí)法器材管理、交通安全檢查、交通安全隱患排查治理、交通安全信息報告等制度，探索擬定扎實可行的長效機制，使我站工作走上了有法可依，有章可循，有違必究的良性軌道。
4、確保交管站職能的發(fā)揮。
1、實行政務(wù)公開，有明顯位置公示執(zhí)法人員姓名、監(jiān)督電話、辦事程序、辦事時限、執(zhí)法依據(jù)、工作紀律等。
2、逐步完善客運、貨運、維修等市場管理臺賬及違章處理、安全管理等臺賬。
3、所有制度和職責(zé)一律公示上墻，通過制度的約束、監(jiān)督的制衡，調(diào)動職工的工作積極性和創(chuàng)造性，避免人浮于事現(xiàn)象的發(fā)生。
4、以“三關(guān)一監(jiān)督”為抓手，以轄區(qū)車輛、從業(yè)人員為源頭，加強車輛技術(shù)、從業(yè)人員資質(zhì)管理，依法做好轄區(qū)農(nóng)村客貨運市場、汽車維修等市場監(jiān)管，消除農(nóng)村運輸市場的安全隱患，切實維護好轄區(qū)良好的市場秩序。
1、進一步落實交通運輸基層站所“三基三化”建設(shè)。結(jié)合20xx年省廳組織開展執(zhí)法評儀考核工作，加大基礎(chǔ)性投入，找差補缺，進一步加快“三基三化”建設(shè)試點單位工作進程。
2、加強學(xué)習(xí)管理，提高執(zhí)法隊伍綜合素質(zhì)。與上級交通主管部門的執(zhí)法人員集中培訓(xùn)和基層執(zhí)法單位的全員培訓(xùn)相銜接，舉辦交通基層站多層次的培訓(xùn)，結(jié)合交通形象執(zhí)法建設(shè)的具體工作，努力提高執(zhí)法人員的政治覺悟、業(yè)務(wù)水平、身體素質(zhì)，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，適應(yīng)新形勢下交通運輸執(zhí)法工作的要求，提高整個交通行業(yè)的形象。
3、嚴格執(zhí)行交通部頒發(fā)的《交通行政執(zhí)法檢查制度》、《交通行政執(zhí)法重大行政處罰決定備案審查制度》、《交通行政執(zhí)法錯案追究制度》、《交通行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》等各項監(jiān)督制度，積極推行行政執(zhí)法責(zé)任制和評議考核制度，確保有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。樹立典型，發(fā)揮示范導(dǎo)向作用，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)具有行業(yè)特色的執(zhí)法先進典型，認真總結(jié)具有規(guī)律性的典型經(jīng)驗，做好典型經(jīng)驗的宣傳推廣工作，運用以點代面的工作方法，發(fā)揮先進典型的示范導(dǎo)向作用，推動整體工作。
4、推進交通執(zhí)法公開。嚴格遵循“公平、公正、公開”的原則，推行交通執(zhí)法的公開透明，積極做到行政執(zhí)法的職權(quán)公開、程序公開和結(jié)果公開，把交通執(zhí)法全過程向社會公開，增強全社會對交通行政執(zhí)法工作的了解，自覺接受社會各界的監(jiān)督。對人民群眾通過投訴箱、監(jiān)督電話等反映的情況要認真調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，努力做到政務(wù)公開不流于形式，為公眾查閱執(zhí)法信息提供便利。
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三基建設(shè)工作總結(jié)及工作計劃篇十三
今年以來，**公安機關(guān)刑偵部門在“三基”(抓基層，打基礎(chǔ)，苦練基本功)工作中表現(xiàn)突出，各級刑偵部門堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)刑偵基層基礎(chǔ)建設(shè)，堅持面向基層、建設(shè)基層、固本強基的工作觀，根據(jù)轄區(qū)實際情況強化基層基礎(chǔ)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，多措并舉，狠抓落實，大力推進“三基”工作，刑偵各項工作取得明顯的進步。一、以公安部“xx基層基礎(chǔ)年”為契機，完善命案偵破工作機制，強化對現(xiàn)行命案的偵破。
按照公安部提出的“命案必破，一抓三年”的指導(dǎo)思想，認真落實“一長雙責(zé)制”，強化工作措施，并以偵破命案為切入點，帶動和促進一師公安機關(guān)打擊犯罪整體水平和駕馭社會治安局勢能力。刑偵支隊、刑警大隊通過專案偵查、依靠群眾、偵技結(jié)合、快速出擊等措施，相繼破獲命案6起，破案率100%的好成績。
二、建全網(wǎng)絡(luò)，機制創(chuàng)新，努力夯實刑偵基礎(chǔ)工作，為偵查破案提高新的增長點。
各墾區(qū)公安局刑警大隊按照“結(jié)合實際，服務(wù)實戰(zhàn)，持續(xù)發(fā)展”思路，緊緊抓住“基層基礎(chǔ)建設(shè)”這個主題，結(jié)合轄區(qū)實際情況強化刑偵基層基礎(chǔ)建設(shè)。
***公安局刑警大隊重點加強特殊行業(yè)的管理，堅持從基礎(chǔ)抓起，依照近年來工作經(jīng)驗，實施多種措施，力求將轄區(qū)的特殊行業(yè)全部納入管控。大隊加強重點人口管理，對兩勞釋放人員、未成年違法人員和外來無戶人員重新摸底建檔。通過狠抓落實基層基礎(chǔ)工作，在xx年的刑偵工作中初見成效，偵查破案出現(xiàn)新的增長點。大隊共使用刑偵基層基礎(chǔ)工作破獲各類刑事案件29起，打擊犯罪團伙3個，抓獲各類犯罪成員18人，挽回經(jīng)濟損失10萬余元。xx年3月20日，大隊在偵破工二團七隊故意傷害致人死亡案中，嫌疑人代金平案發(fā)后潛逃至阿拉爾，準備伺機出逃，大隊民警經(jīng)陣地控制得知代的下落，當晚即將躲藏的代某抓捕歸案。
***區(qū)公安局刑警大隊根據(jù)基層基礎(chǔ)年局黨委總體工作安排和轄區(qū)工作實際，認真開展“下基層、結(jié)對子”活動。在各基層派出所春耕春播安全保衛(wèi)工作任務(wù)十分繁重時期，刑警大隊民警全部下駐各派出所，與派出所同志一起，同吃、同住、同防范，積極協(xié)助派出所開展各項業(yè)務(wù)工作，春耕春播以來轄區(qū)案件與去年相比得到了明顯的抑制，發(fā)案較去年同期數(shù)下降了15.38％。同時也夯實了刑偵基礎(chǔ)工作，在團場刑警們積極開展了陣地控制、刑嫌調(diào)控工作，為培育破案增長點、增強打擊犯罪工作后勁提供了有利保障。三、圍繞“三基”建設(shè)工程，支隊開展“沉底”服務(wù)。
圍繞“三基”建設(shè)工程，**公安局第一批基層執(zhí)法質(zhì)量服務(wù)隊第三分隊，在隊長張春雷支隊長的帶領(lǐng)下，于xx年5月15日正式下派進駐阿拉爾市公安局刑警大隊，服務(wù)隊成員精心定崗，切實緩解基層壓力、服務(wù)基層。在20天的緊張工作中，服務(wù)隊參與破案19起，抓獲犯罪嫌疑人11人，出具傷情鑒定書20余份。四、加強刑偵業(yè)務(wù)建設(shè)，努力提高業(yè)務(wù)水平。
落實“案例剖析討論制度”和“旁聽庭審和評卷制度”，每月形成制度堅持開展“分析討論案例”活動，對于重要的、典型的案件，特別是命案，大隊組織刑警逐起進行總結(jié)，對訴不出去、判不了的案件要逐起剖析，查找問題，總結(jié)教訓(xùn)，并變個人教訓(xùn)為集體教訓(xùn)，避免今后再犯類似的錯誤，從而進一步規(guī)范執(zhí)法行為。通過聽審評卷制度，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，統(tǒng)一執(zhí)法認識，進一步規(guī)范了執(zhí)法認識和執(zhí)法行為。五、以考促進，強化“四項內(nèi)容”，苦練基本功。
刑警大練兵是加強廣大刑偵民警“基本知識、基本技能、基本戰(zhàn)術(shù)”訓(xùn)練，對增強全體刑警政治、法律、體能、心理和專業(yè)技能素質(zhì)，培養(yǎng)刑事執(zhí)法工作的專家能手，提高刑警隊伍的綜合素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力方面有著不可替代的重要作用。針對如何提高基層刑警現(xiàn)場勘查能力、調(diào)查訪問能力、提取痕跡物證能力、體能、警務(wù)技能、計算機操作技能，各墾區(qū)公安局刑警大隊進行了各項練兵活動。阿拉爾公安局刑警大隊在xx年5月20日至23日開展模擬現(xiàn)場實戰(zhàn)演練，通過自我模擬考核進一步鍛煉了隊伍，促進了學(xué)習(xí)，摸清了大隊成員的基本功和目前的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用水平。阿克蘇墾區(qū)公安局刑警大隊堅持大練兵長效機制，每周一、三、五早晨堅持不懈一個小時的體能、技能練兵，每周五下午雷打不動的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。5月15日至5月19日在阿克蘇墾區(qū)公安局行政拘留所開展了為期5天的封閉式大練兵訓(xùn)練，刑警大隊圓滿完成了訓(xùn)練任務(wù)。
三基建設(shè)工作總結(jié)及工作計劃篇十四
局、關(guān)乎長遠的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性舉措，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位、鞏固全黨全國人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮具有十分重要的意義。如何切實加強基層意識形態(tài)工作，是各級宣傳部門所面臨和迫切需要解決的重大課題。
作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓(xùn)，知識結(jié)構(gòu)更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求。
認清肩上的責(zé)任和面臨的挑戰(zhàn)，堅持底線思維，增強憂患意識和做好意識形態(tài)工作、宣傳思想工作的自覺性、堅定性。
政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關(guān)科室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。
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