總結(jié)是前進(jìn)的動(dòng)力，讓我們更好地規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展。使用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言，避免太過(guò)冗雜和復(fù)雜。接下來(lái)是一些實(shí)踐總結(jié)的范例，供大家參考。
人才合作協(xié)議書篇一
本人才訪尋服務(wù)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于20xx年12月01日在上海訂立。
甲方：（在本合約中簡(jiǎn)稱“甲方”）。
乙方：(在本合約中簡(jiǎn)稱“乙方”)。
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)政策、法規(guī)，就甲方委托乙方提供人才推薦、人才招聘服務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方應(yīng)提供乙方有關(guān)甲方的企業(yè)文化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、發(fā)展方向及組織結(jié)構(gòu)等必要資料；
2.甲方委托乙方為其招募人才，需提供該崗位書面的職位說(shuō)明書，詳列該崗位準(zhǔn)確的工作職責(zé)以及對(duì)該崗位任職人員的經(jīng)驗(yàn)、技能、教育背景等要求。
3.甲方還應(yīng)提供該崗位的匯報(bào)關(guān)系及其他必要的與該崗位相關(guān)的信息；
6.如果乙方推薦人員自被推薦之日起一年內(nèi)，被甲方錄用于與委托乙方推薦時(shí)相同的崗位，甲方應(yīng)按照本合同支付乙方的服務(wù)費(fèi)用。
7.乙方在推薦給甲方候選人前，必須給甲方書面確認(rèn)此候選人未曾被甲方所面試過(guò)或向其他獵頭公司為甲方崗位投遞過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷。如果類似情況發(fā)生，雙方將共同協(xié)商解決。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1．乙方應(yīng)基于甲方的崗位描述，配合甲方進(jìn)行職位需求分析。
3.乙方需正確理解甲方委托招聘崗位的要求，并客觀負(fù)責(zé)地向被推薦人介紹甲方情況；
4.乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，盡最大可能提供被推薦人的背景材料和參考資料。
在獲得被推薦人允許的前提下，將被推薦人的資料提供給甲方，并確保該資料的真實(shí)性；
5．應(yīng)及時(shí)將訪尋的情況與甲方溝通。
6．應(yīng)根據(jù)甲方要求，安排甲方與被推薦人的面試事宜。
7．.在被推薦人成功與甲方簽訂勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方不將該推薦人再推薦給第三方。
8．乙方有權(quán)利依據(jù)本合同第三條的約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。
9．乙方陳述并保證具有簽訂本合同和履行其項(xiàng)下義務(wù)的公司所有必須的權(quán)力和授權(quán)。
10．.乙方陳述并保證簽訂本合同、履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)并亦將不會(huì)違反其公司文件或與其公司文件相沖突；違反或?qū)е逻`反政府機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或主管部門授予的任何許可或授權(quán)及構(gòu)成對(duì)任何政府機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或主管部門的法律、條例或法規(guī)，或任何法院、仲裁庭、政府機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或主管部門的判決、裁決或決定的違反。
三、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：
1、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
1.甲方在乙方推薦的候選人被成功推薦后，按甲方錄用的稅前年薪的比例支付乙方服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：
最低收費(fèi)：rmb30,000:根據(jù)上述服務(wù)費(fèi)計(jì)算方式計(jì)算單個(gè)候選人服務(wù)費(fèi)低于rmb30，000時(shí)，按最此最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)。
2、支付方式。
甲方在成功錄用乙方推薦人員30天內(nèi)（以被錄用人員至甲方上班之日期為準(zhǔn)），支付給乙方全額服務(wù)費(fèi)。
四、乙方開戶行。
公司：上海錦藍(lán)企業(yè)管理咨詢有限公司。
開戶銀行：工商銀行上海分行第二營(yíng)業(yè)部。
公司帳號(hào)：1001190709006990180。
五、服務(wù)保證制度：
1.乙方就推薦服務(wù)的保證期為三個(gè)月，自被推薦人在甲方正式上班之日起計(jì)算。
3.當(dāng)甲方錄用推薦人員之后，乙方不得將該人員推薦給甲方之外的第三方，同時(shí)乙方亦不得向其他公司推薦甲方任一員工。一旦乙方被發(fā)現(xiàn)違反了此條約定，甲方可立即解除本合約。
4.如果乙方推薦的候選人被甲方錄用到甲方在中國(guó)的任何其他公司或機(jī)構(gòu)(由乙方直接推薦給甲方,并由甲方推薦給其他分支機(jī)構(gòu))，甲方仍需按照本合同第三款支付乙方全額的服務(wù)費(fèi)用。
六.合約有效期。
1.本合同有效期為一年，自本合同雙方簽字蓋章之日起生效。本合約一式兩份，雙方各持一份,均具有法律效力.
2、在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以通過(guò)書面形式進(jìn)行變更或解除。如任何一方在合約期內(nèi)要解除此合約,則需提前一周以書面形式通知另一方.雙方經(jīng)書面約定可續(xù)延本合同。
七、禁止接觸。
1、在合同有效期內(nèi)，乙方不可以接觸，甚至推薦任何甲方的在職員工，到其他任何第三方公司。
八、保密信息。
在本合同項(xiàng)下，保密信息指所有甲方以口頭或書面形式披露給乙方或其員工的信息。乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)資料以及甲方員工的信息進(jìn)行保密，乙方保證對(duì)甲方的上述保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將該類信息及本合同的內(nèi)容以任何形式、部分或全部地披露給第三方，但被推薦人除外。但是如果該信息在此之前已因不可歸咎于一方過(guò)錯(cuò)或疏忽的原因已為公眾所知或已進(jìn)入公共領(lǐng)域的除外。
九、違約責(zé)任。
如一方未履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何或部分義務(wù)，則該方應(yīng)對(duì)其違約造成的損失負(fù)責(zé)。違約方的賠償責(zé)任應(yīng)相當(dāng)于對(duì)方因其違約行為而遭受的實(shí)際損失，但不應(yīng)超過(guò)違約方在訂立本協(xié)議時(shí)所能預(yù)見到的損失。若未履行本協(xié)議系由雙方的過(guò)錯(cuò)所致，則相關(guān)方應(yīng)根據(jù)其過(guò)失程度承擔(dān)各自的責(zé)任。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）。
代表簽字：代表簽字：
篇1：高級(jí)高級(jí)人才聘用（兼職）合同[編號(hào):2014號(hào)]甲乙雙方本著平等互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、《注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)管......
人才合作協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
為了推動(dòng)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，促進(jìn)合作雙方的企業(yè)發(fā)展，更好地為廣大金融界互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)，甲乙雙方本著平等互利，共同發(fā)展，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則，甲方版權(quán)所屬網(wǎng)站與乙方版權(quán)所屬網(wǎng)站，經(jīng)友好協(xié)商，在合作意向上達(dá)成一致，結(jié)為合作伙伴，甲方以協(xié)議規(guī)定的方式，向乙方免費(fèi)提供金融界的人才職業(yè)信息，乙方完善頻道建設(shè)，充分保證雙方的權(quán)益。現(xiàn)就雙方合作的具體事宜及雙方的權(quán)力與義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：
第一條：甲方的職責(zé)。
1.為乙方提供金融界人才職業(yè)相關(guān)的信息內(nèi)容，并積極開發(fā)金融界用戶所需的人才職業(yè)信息，及時(shí)提供給乙方站點(diǎn)，人才職業(yè)信息包括但不限于以下內(nèi)容：
有關(guān)人才、人力資源、就業(yè)、培訓(xùn)方面的新聞;。
有關(guān)職業(yè)選擇、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系、職業(yè)評(píng)測(cè)等方面的特寫等文章;。
有關(guān)行業(yè)比較、企業(yè)文化、企業(yè)用人哲學(xué)、人事經(jīng)理訪談等方面的文章;。
有關(guān)出國(guó)發(fā)展方面的文章;有關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)須知方面的文章;。
有關(guān)人才、職業(yè)方面的網(wǎng)友爭(zhēng)論及原創(chuàng)文章等;。
上述文章版權(quán)歸甲方所有，乙方僅可在本協(xié)議規(guī)定范疇內(nèi)使用;。
4.甲方在首頁(yè)"合作伙伴"中加入""的文字鏈接。
5.提供甲方的旗幟(banner)廣告，大小為468×60象素的圖象文件，具體發(fā)布事宜由雙方商定，按協(xié)議附件規(guī)定執(zhí)行。
6.上述所有圖形logo均由乙方自行設(shè)計(jì)，版權(quán)歸乙方所有。
7.在所有由甲方提供內(nèi)容的頁(yè)面下方標(biāo)注版權(quán)說(shuō)明，版權(quán)歸屬單位為甲、乙雙方。
第二條：乙方的職責(zé)。
1.在乙方網(wǎng)站頻道中為甲方創(chuàng)建獨(dú)立目錄，存放所有由甲方提供的文章與信息;。
2.在所有由甲方提供內(nèi)容的頁(yè)面下方標(biāo)注版權(quán)說(shuō)明，版權(quán)歸屬單位為甲乙雙方。
第三條：商業(yè)秘密。
1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)其通過(guò)工作接觸和通過(guò)其他渠道得知的有關(guān)對(duì)方的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方事先書面同意，不得向其他人披露。
2.除本協(xié)議規(guī)定之工作所需外未經(jīng)對(duì)方事先同意，不得擅自使用、復(fù)制對(duì)方的商標(biāo)、標(biāo)志、商業(yè)信息、技術(shù)及其他資料。
第四條：聲明。
1.甲乙雙方之間結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
2.甲乙雙方信息資源互享，各自保證其網(wǎng)站內(nèi)信息來(lái)源的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與時(shí)效性。
3.甲乙雙方在網(wǎng)站或頻道的推廣和宣傳過(guò)程中同行共勉、緊密合作。
4.甲乙雙方就各自的經(jīng)營(yíng)和提供的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任，享有收益和版權(quán)。
5.如果由于網(wǎng)站版面更新或改動(dòng)。原來(lái)的鏈接位置不再存在，雙方必須將新的鏈接擺放位置調(diào)整至保證與原本效果相當(dāng)?shù)奈恢谩?/p>
6.本協(xié)議期限滿，雙方優(yōu)先考慮與對(duì)方續(xù)約合作。
7.雙方的合作關(guān)系是互利互惠的，所有內(nèi)容與服務(wù)提供均為相互免費(fèi)。
第六條：協(xié)議的終止。本協(xié)議因以下任何原因而終止。
1.本協(xié)議期限屆滿。
2.雙方協(xié)商同意終止本合同。如有任何一方欲終止此合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方。
第七條：爭(zhēng)議的解決。
如甲乙雙方在本協(xié)議的條款范圍內(nèi)發(fā)生糾紛，應(yīng)盡量協(xié)商解決，協(xié)商不能達(dá)成一致意見時(shí)，提請(qǐng)北京市仲裁委員會(huì)仲裁解決。
第八條：不可抗力。
因地震、火災(zāi)等自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、停電、政府行為等造成雙方不能履行本協(xié)議義務(wù)，雙方通過(guò)書而后形式通知對(duì)方，本協(xié)議即告中止。
甲方： 乙方：
代表簽字： 代表簽字：
人才合作協(xié)議書篇三
為適應(yīng)_________經(jīng)濟(jì)快發(fā)展、大發(fā)展形勢(shì)需要，加大人才工作服務(wù)_________和人才強(qiáng)墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場(chǎng)主導(dǎo)、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農(nóng)（牧）場(chǎng)三個(gè)層次人才機(jī)構(gòu)的工作優(yōu)勢(shì)，經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關(guān)注的人才服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成如下框架協(xié)議：
甲方負(fù)責(zé)組織每年不少于2次的_________人才理論與實(shí)務(wù)研討會(huì)，乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的人才工作者參與會(huì)議，以共同推進(jìn)雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。
甲乙雙方重點(diǎn)在人事代理、人才交流、人才培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等人才業(yè)務(wù)方面進(jìn)行溝通合作，及時(shí)交流工作進(jìn)展情況，定期交流工作經(jīng)驗(yàn)。具體的合作方式可以是建立信息溝通機(jī)制，乙方按照甲方要求負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負(fù)責(zé)人才信息的匯總、分類及向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)送，向社會(huì)發(fā)布工作。
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓(xùn)地點(diǎn)的選定、培訓(xùn)時(shí)間的.確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于兩期。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)計(jì)劃。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；90％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；80％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人。
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)計(jì)劃。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；90％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；80％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人。
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)計(jì)劃。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；90％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；80％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人。
甲乙雙方共同參與_________農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。在_________的指導(dǎo)下，甲方負(fù)責(zé)圍繞_________奶牛等_________個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目的計(jì)劃爭(zhēng)取、項(xiàng)目選定、師資選聘、教材編印組織培訓(xùn)、考試及相關(guān)材料上報(bào)等工作。年內(nèi)落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃不少于_________人。
乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于_________名培訓(xùn)計(jì)劃。其中_________項(xiàng)目_________人，_________項(xiàng)目_________人，_________項(xiàng)目_________人。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)企業(yè)培訓(xùn)贊助費(fèi)不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報(bào)名、相關(guān)材料上報(bào)、培訓(xùn)班的學(xué)員管理等工作，負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移再就業(yè)培訓(xùn)教材的征訂工作。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；90％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；80％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________，教材征訂的返點(diǎn)比例為10％。
在總局扶貧辦的指導(dǎo)下甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研論證立項(xiàng)、師資選聘、教材編印、培訓(xùn)的組織實(shí)施、材料匯總上報(bào)及證書發(fā)放等工作。
乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于_________名培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助甲方做好學(xué)員推薦報(bào)名、材料填報(bào)、并按甲方要求組織學(xué)員按時(shí)到指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；90％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；80％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________。
甲乙雙方可圍繞_________經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術(shù)人員對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的廣泛需求，共同組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)，并確定培訓(xùn)項(xiàng)目，在區(qū)域內(nèi)共同組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目。甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施及《繼續(xù)教育證書》的頒發(fā)等方面工作。
乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方開展培訓(xùn)的項(xiàng)目的調(diào)研、論證及立項(xiàng)，組織區(qū)域內(nèi)生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報(bào)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)及培訓(xùn)班具體組織實(shí)施等方面工作。
利益分配：甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為利潤(rùn)總額的_________％。
甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓(xùn)的組織實(shí)施，并協(xié)調(diào)省人才中心辦理培訓(xùn)合格人員審批及《崗位證書》頒發(fā)工作。乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)符合條件人員的組織報(bào)名、資格審查、材料上報(bào)，按甲方要求組織人員到甲方指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。
利益分配：甲方負(fù)責(zé)向乙方支付培訓(xùn)管理費(fèi)高級(jí)_________元／人；中級(jí)_________元／人；初級(jí)_________元／人。
甲方負(fù)責(zé)輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工協(xié)議的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓(xùn)及輸出人員勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)等方面工作。乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行適度宣傳，并在區(qū)域內(nèi)開展富裕勞動(dòng)力調(diào)查摸底、人員登記、組織報(bào)名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓(xùn)、《農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)學(xué)員登記卡》等材料的上傳工作。
利益分配：甲方按收取中介服務(wù)費(fèi)的20％分配給乙方作為勞務(wù)費(fèi)。
甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，在項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓(xùn)合作，合作項(xiàng)目可以續(xù)簽補(bǔ)充協(xié)議并執(zhí)行。
甲方年內(nèi)負(fù)責(zé)舉辦2場(chǎng)綜合性人才交流活動(dòng)，提供交流場(chǎng)所，負(fù)責(zé)交流活動(dòng)的廣告宣傳、信息的整理發(fā)布、活動(dòng)地點(diǎn)選擇及其他組織協(xié)調(diào)工作。
乙方負(fù)責(zé)收集區(qū)域范圍內(nèi)的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會(huì)。
甲方以_________網(wǎng)站作為服務(wù)平臺(tái)，為_________內(nèi)外的企、事業(yè)單位提供形象宣傳、視頻播放、游標(biāo)、彈出窗口、標(biāo)志圖片、文字鏈結(jié)等廣告服務(wù)，并負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)廣告制作、技術(shù)支持、信息維護(hù)等工作。
甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格基礎(chǔ)上可向下浮動(dòng)20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。
甲方提供企業(yè)綜合電子商務(wù)平臺(tái)，并負(fù)責(zé)企業(yè)形象、產(chǎn)品、經(jīng)濟(jì)信息發(fā)布及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持等工作。
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)電子商務(wù)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集企業(yè)商務(wù)廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價(jià)格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格基礎(chǔ)上可向下浮動(dòng)20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、匯總工作，并于每月5日前通過(guò)電子信箱（_________）、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負(fù)責(zé)信息的整理、匯總、上報(bào)和通過(guò)_________網(wǎng)等媒體面向社會(huì)發(fā)布工作。
甲乙雙方共享人事代理資源、共同開展以人事檔案為核心的人事代理服務(wù)。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容，具體合作內(nèi)容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準(zhǔn)。
本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。
甲方（蓋章）：_________ ?乙方（蓋章）：_________
人才合作協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮高等職業(yè)技術(shù)教育為社會(huì)、行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的功能為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的人才，同時(shí)也為學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)提高供更大空間，廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院與為大力發(fā)展高等職業(yè)教育，培養(yǎng)企業(yè)需要的高技能人才，本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互利互惠、共同發(fā)展的基本原則，經(jīng)友好協(xié)商，就雙方人才培養(yǎng)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)、科學(xué)技術(shù)合作，建立“產(chǎn)、學(xué)、研”合作關(guān)系等方面達(dá)成如下合作協(xié)議：
1。通過(guò)雙方合作，形成以社會(huì)人才市場(chǎng)和學(xué)生就業(yè)需要為導(dǎo)向，以行業(yè)、協(xié)會(huì)、企業(yè)為依托的校企合作、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的聯(lián)合辦學(xué)機(jī)制，并使之成為高級(jí)技能人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)研究、項(xiàng)目開發(fā)、信息服務(wù)與技術(shù)援助的載體。
2。由雙方領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員組成校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定校企合作計(jì)劃、組織具體項(xiàng)目實(shí)施、定期交流互訪等工作。
3。在乙方掛牌建立“____職業(yè)學(xué)院校企合作基地”。
4。通過(guò)雙方參與的、不定期的校企合作工作會(huì)議、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流、科技項(xiàng)目研發(fā)、在職員工繼續(xù)教育、學(xué)生崗位實(shí)習(xí)鍛煉、就業(yè)指導(dǎo)與人才招聘等方式，建立交流互訪合作機(jī)制。
（一）甲方。
1。聘請(qǐng)乙方的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家、專業(yè)技術(shù)人員為甲方相關(guān)專業(yè)的教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員或客座教授，參與專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)過(guò)程，培養(yǎng)社會(huì)、企業(yè)需要的高技能型人才。
2。利用技術(shù)優(yōu)勢(shì)與師生資源，深入企業(yè)一線，在項(xiàng)目調(diào)查、科研開發(fā)、技術(shù)推廣等方面與乙進(jìn)行項(xiàng)目協(xié)作。
3。為企業(yè)量身訂做，“訂單式”培養(yǎng)人才。乙方根據(jù)自身用人的實(shí)際需要，與甲方共同制定的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)計(jì)劃，甲方必須以產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí)等到現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程、組織教學(xué)，使學(xué)生經(jīng)過(guò)甲、乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)后成為乙方的實(shí)用型、技能型、創(chuàng)業(yè)型的高素質(zhì)人才。
4。按乙方要求以“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”或“走出去”的方式，支持乙方企業(yè)職工繼續(xù)教育、職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
5。委派專人負(fù)責(zé)管理到乙方企業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生的行政事務(wù)，并參與教學(xué)實(shí)習(xí)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的往返交通和其它教學(xué)組織管理工作。
（二）乙方。
1。乙方利用行業(yè)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)對(duì)甲方的人才培養(yǎng)模式、專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)等到方面給予指導(dǎo)和幫助。
2。乙方選擇派中高層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、中高級(jí)技師擔(dān)任甲方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養(yǎng)過(guò)程，參與甲方科研開發(fā)、教學(xué)改革、教材編制寫等工作。成果產(chǎn)權(quán)歸雙共同所有。
3。乙方可將預(yù)研項(xiàng)目及非核心技術(shù)工作委托甲方進(jìn)行調(diào)研、研發(fā)、制作及編制，以降低成本費(fèi)用，同時(shí)也為甲方“雙師型”教師的培養(yǎng)、鍛煉提供平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
4。乙方盡可能優(yōu)先滿足甲方學(xué)生在專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等方面的需求，在同等到條件下應(yīng)優(yōu)先安排甲方學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)……雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，本著共同發(fā)展的原則，建立緊密有效的.合作機(jī)制。具體頂崗實(shí)習(xí)專業(yè)和學(xué)生人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學(xué)生情況等因素，由雙方協(xié)商決定。
5。按照甲方教學(xué)計(jì)劃，結(jié)合單位實(shí)際情況，安排學(xué)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容，組織及指導(dǎo)實(shí)習(xí)的全過(guò)程，對(duì)學(xué)生進(jìn)行生產(chǎn)安全和崗位操作規(guī)程知識(shí)培訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力。
6。提供實(shí)習(xí)設(shè)備、場(chǎng)地和原料。對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)進(jìn)行相關(guān)的評(píng)和考核。
具體根據(jù)甲乙雙方校企合作項(xiàng)目，如就業(yè)推薦與員工培訓(xùn)、訂單培養(yǎng)與合作辦學(xué)、頂崗實(shí)習(xí)與實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)合作等方面協(xié)商，本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，做為本協(xié)議的附件另行約定。
合作時(shí)間為年，根據(jù)雙方合作意愿和實(shí)際情況，可長(zhǎng)期合作。
1。本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效；
2。雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款，未盡事宣，可由雙方協(xié)商約定，作為本協(xié)議的附件，具同等法律效力。
甲方：（蓋章）_______乙方：_______（蓋章）。
代表人：_______代表人：_______。
人才合作協(xié)議書篇五
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，用到協(xié)議書的地方越來(lái)越多，簽訂簽訂協(xié)議書是最有效的法律依據(jù)之一。協(xié)議書的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編為大家收集的人才發(fā)展合作協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：_________
乙方：_________
為適應(yīng)_________經(jīng)濟(jì)快發(fā)展、大發(fā)展形勢(shì)需要，加大人才工作服務(wù)_________和人才強(qiáng)墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場(chǎng)主導(dǎo)、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農(nóng)（牧）場(chǎng)三個(gè)層次人才機(jī)構(gòu)的工作優(yōu)勢(shì)，經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關(guān)注的人才服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成如下框架協(xié)議：
（一）建立人才中心主任聯(lián)席會(huì)制度，甲方負(fù)責(zé)組織每年不少于2次的_________人才理論與實(shí)務(wù)研討會(huì)，乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的人才工作者參與會(huì)議，以共同推進(jìn)雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓(xùn)地點(diǎn)的選定、培訓(xùn)時(shí)間的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于兩期。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)計(jì)劃。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；90％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；80％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人。
（二）市場(chǎng)營(yíng)銷職業(yè)人員資格培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)計(jì)劃。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；90％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；80％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人。
（三）物流管理人員資格培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)計(jì)劃。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；90％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；80％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人。
（四）農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目
甲乙雙方共同參與_________農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。在_________的指導(dǎo)下，甲方負(fù)責(zé)圍繞_________奶牛等_________個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目的計(jì)劃爭(zhēng)取、項(xiàng)目選定、師資選聘、教材編印組織培訓(xùn)、考試及相關(guān)材料上報(bào)等工作。年內(nèi)落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃不少于_________人。
乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于_________名培訓(xùn)計(jì)劃。其中_________項(xiàng)目_________人，_________項(xiàng)目_________人，_________項(xiàng)目_________人。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)企業(yè)培訓(xùn)贊助費(fèi)不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報(bào)名、相關(guān)材料上報(bào)、培訓(xùn)班的學(xué)員管理等工作，負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移再就業(yè)培訓(xùn)教材的征訂工作。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；90％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；80％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________，教材征訂的返點(diǎn)比例為10％。
（五）貧困農(nóng)場(chǎng)青年職工培訓(xùn)項(xiàng)目
在總局扶貧辦的指導(dǎo)下甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研論證立項(xiàng)、師資選聘、教材編印、培訓(xùn)的組織實(shí)施、材料匯總上報(bào)及證書發(fā)放等工作。
乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于_________名培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助甲方做好學(xué)員推薦報(bào)名、材料填報(bào)、并按甲方要求組織學(xué)員按時(shí)到指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；90％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；80％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________。
（六）專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目
甲乙雙方可圍繞_________經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術(shù)人員對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的廣泛需求，共同組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)，并確定培訓(xùn)項(xiàng)目，在區(qū)域內(nèi)共同組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目。
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施及《繼續(xù)教育證書》的頒發(fā)等方面工作。
乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方開展培訓(xùn)的項(xiàng)目的調(diào)研、論證及立項(xiàng)，組織區(qū)域內(nèi)生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報(bào)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)及培訓(xùn)班具體組織實(shí)施等方面工作。
利益分配：甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為利潤(rùn)總額的_________％。
（七）機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位考核培訓(xùn)項(xiàng)目
甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓(xùn)的組織實(shí)施，并協(xié)調(diào)省人才中心辦理培訓(xùn)合格人員審批及《崗位證書》頒發(fā)工作。
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)符合條件人員的組織報(bào)名、資格審查、材料上報(bào)，按甲方要求組織人員到甲方指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。
利益分配：甲方負(fù)責(zé)向乙方支付培訓(xùn)管理費(fèi)高級(jí)_________元／人；中級(jí)_________元／人；初級(jí)_________元／人。
（八）勞務(wù)輸出合作
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行適度宣傳，并在區(qū)域內(nèi)開展富裕勞動(dòng)力調(diào)查摸底、人員登記、組織報(bào)名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓(xùn)、《農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)學(xué)員登記卡》等材料的上傳工作。
利益分配：甲方按收取中介服務(wù)費(fèi)的20％分配給乙方作為勞務(wù)費(fèi)。
（九）其他培訓(xùn)項(xiàng)目
甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，在項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓(xùn)合作，合作項(xiàng)目可以續(xù)簽補(bǔ)充協(xié)議并執(zhí)行。
（十）人才引進(jìn)
乙方負(fù)責(zé)收集區(qū)域范圍內(nèi)的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會(huì)。
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價(jià)格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格基礎(chǔ)上可向下浮動(dòng)20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。
（十二）電子商務(wù)
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)電子商務(wù)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集企業(yè)商務(wù)廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價(jià)格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格基礎(chǔ)上可向下浮動(dòng)20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。
（十三）建立信息發(fā)布制度
（十四）人事代理合作
甲乙雙方共享人事代理資源、共同開展以人事檔案為核心的人事代理服務(wù)。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容，具體合作內(nèi)容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準(zhǔn)。
三、其他本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
人才合作協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著誠(chéng)信、互利的原則，就甲方產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目合作開發(fā)達(dá)成如下合作意向：
第一條、項(xiàng)目?jī)?nèi)容簡(jiǎn)介。
1.合作項(xiàng)目名稱：網(wǎng)絡(luò)獨(dú)家代理商;。
2.乙方合作意向：就品牌在網(wǎng)絡(luò)銷售及線上管理;。
3.為維護(hù)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)則有限公司，服飾系列線下同款產(chǎn)品單價(jià)不得低于網(wǎng)絡(luò)零售價(jià);。
第二條、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
2.甲方需及時(shí)向乙方提供產(chǎn)品銷售目錄及結(jié)算價(jià);。
3.甲方必須提供乙方充足的貨源以保證乙方的網(wǎng)絡(luò)線上銷售;。
4.甲方在庫(kù)存不足的情況下要需及時(shí)通知乙方便于線上數(shù)據(jù)更新;。
5.甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品的圖片拍攝、設(shè)計(jì)制作及寶貝描述;。
9.在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方將安排專門人員負(fù)責(zé)相關(guān)工作，保證約定的合作工作不間斷進(jìn)行。
甲方聯(lián)系人：電子郵件：電話：傳真：
第三條、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方有義務(wù)維護(hù)甲方的品牌形象，在網(wǎng)洛上提高品牌知名度;。
6.在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方將安排專門人員負(fù)責(zé)相關(guān)工作，保證約定的合作工作不間斷進(jìn)行。
甲方聯(lián)系人：電子郵件：電話：傳真：
第四條、運(yùn)費(fèi)及發(fā)票。
1.網(wǎng)絡(luò)銷售中所產(chǎn)生的運(yùn)費(fèi)承擔(dān)，甲方有義務(wù)監(jiān)督考核物流承運(yùn)商的服務(wù);。
2.發(fā)票消費(fèi)者向我司索要發(fā)票全部由我司開出，甲方有義務(wù)為我司提供開票人員;。
甲方：
乙方：
(簽章)。
(簽章)。
日期：年月日
日期：年月日
人才合作協(xié)議書篇七
乙方：_________。
為適應(yīng)_________經(jīng)濟(jì)快發(fā)展、大發(fā)展形勢(shì)需要，加大人才工作服務(wù)_________和人才強(qiáng)墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場(chǎng)主導(dǎo)、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農(nóng)（牧）場(chǎng)三個(gè)層次人才機(jī)構(gòu)的工作優(yōu)勢(shì)，經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關(guān)注的人才服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成如下框架協(xié)議：
一、合作機(jī)制。
（一）建立人才中心主任聯(lián)席會(huì)制度，甲方負(fù)責(zé)組織每年不少于2次的_________人才理論與實(shí)務(wù)研討會(huì)，乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的人才工作者參與會(huì)議，以共同推進(jìn)雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。
乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于_________名培訓(xùn)計(jì)劃。其中_________項(xiàng)目_________人，_________項(xiàng)目_________人，_________項(xiàng)目_________人。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)企業(yè)培訓(xùn)贊助費(fèi)不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報(bào)名、相關(guān)材料上報(bào)、培訓(xùn)班的學(xué)員管理等工作，負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移再就業(yè)培訓(xùn)教材的征訂工作。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；90％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；80％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________，教材征訂的返點(diǎn)比例為10％。
（五）貧困農(nóng)場(chǎng)青年職工培訓(xùn)項(xiàng)目。
在總局扶貧辦的指導(dǎo)下甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研論證立項(xiàng)、師資選聘、教材編印、培訓(xùn)的組織實(shí)施、材料匯總上報(bào)及證書發(fā)放等工作。
乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于_________名培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助甲方做好學(xué)員推薦報(bào)名、材料填報(bào)、并按甲方要求組織學(xué)員按時(shí)到指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；90％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；80％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________。
（六）專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目。
甲乙雙方可圍繞_________經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術(shù)人員對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的廣泛需求，共同組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)，并確定培訓(xùn)項(xiàng)目，在區(qū)域內(nèi)共同組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目。
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施及《繼續(xù)教育證書》的頒發(fā)等方面工作。
乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方開展培訓(xùn)的項(xiàng)目的調(diào)研、論證及立項(xiàng)，組織區(qū)域內(nèi)生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報(bào)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)及培訓(xùn)班具體組織實(shí)施等方面工作。
利益分配：甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為利潤(rùn)總額的_________％。
（七）機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位考核培訓(xùn)項(xiàng)目。
甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓(xùn)的組織實(shí)施，并協(xié)調(diào)省人才中心辦理培訓(xùn)合格人員審批及《崗位證書》頒發(fā)工作。
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)符合條件人員的組織報(bào)名、資格審查、材料上報(bào)，按甲方要求組織人員到甲方指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。
利益分配：甲方負(fù)責(zé)向乙方支付培訓(xùn)管理費(fèi)高級(jí)_________元/人；中級(jí)_________元/人；初級(jí)_________元/人。
（八）勞務(wù)輸出合作。
甲方負(fù)責(zé)輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工協(xié)議的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓(xùn)及輸出人員勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)等方面工作。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行適度宣傳，并在區(qū)域內(nèi)開展富裕勞動(dòng)力調(diào)查摸底、人員登記、組織報(bào)名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓(xùn)、《農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)學(xué)員登記卡》等材料的上傳工作。
利益分配：甲方按收取中介服務(wù)費(fèi)的20％分配給乙方作為勞務(wù)費(fèi)。
（九）其他培訓(xùn)項(xiàng)目。
甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，在項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓(xùn)合作，合作項(xiàng)目可以續(xù)簽補(bǔ)充協(xié)議并執(zhí)行。
（十）人才引進(jìn)。
甲方年內(nèi)負(fù)責(zé)舉辦2場(chǎng)綜合性人才交流活動(dòng)，提供交流場(chǎng)所，負(fù)責(zé)交流活動(dòng)的廣告宣傳、信息的整理發(fā)布、活動(dòng)地點(diǎn)選擇及其他組織協(xié)調(diào)工作。
（二）建立高效率的工作機(jī)制，甲乙雙方重點(diǎn)在人事代理、人才交流、人才培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等人才業(yè)務(wù)方面進(jìn)行溝通合作，及時(shí)交流工作進(jìn)展情況，定期交流工作經(jīng)驗(yàn)。具體的合作方式可以是建立信息溝通機(jī)制，乙方按照甲方要求負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負(fù)責(zé)人才信息的匯總、分類及向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)送，向社會(huì)發(fā)布工作。
乙方負(fù)責(zé)收集區(qū)域范圍內(nèi)的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會(huì)。
（十一）網(wǎng)站廣告招商。
甲方以_________網(wǎng)站作為服務(wù)平臺(tái)，為_________內(nèi)外的企、事業(yè)單位提供形象宣傳、視頻播放、游標(biāo)、彈出窗口、標(biāo)志圖片、文字鏈結(jié)等廣告服務(wù)，并負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)廣告制作、技術(shù)支持、信息維護(hù)等工作。
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價(jià)格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格基礎(chǔ)上可向下浮動(dòng)20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。
（十二）電子商務(wù)。
甲方提供企業(yè)綜合電子商務(wù)平臺(tái)，并負(fù)責(zé)企業(yè)形象、產(chǎn)品、經(jīng)濟(jì)信息發(fā)布及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持等工作。
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)電子商務(wù)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集企業(yè)商務(wù)廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價(jià)格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格基礎(chǔ)上可向下浮動(dòng)20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。
（十三）建立信息發(fā)布制度。
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、匯總工作，并于每月5日前通過(guò)電子信箱（_________）、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負(fù)責(zé)信息的整理、匯總、上報(bào)和通過(guò)_________網(wǎng)等媒體面向社會(huì)發(fā)布工作。
（十四）人事代理合作。
甲乙雙方共享人事代理資源、共同開展以人事檔案為核心的人事代理服務(wù)。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容，具體合作內(nèi)容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準(zhǔn)。
三、本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人才合作協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域合作，搭建互惠互利的企業(yè)人才合作平臺(tái)，以推動(dòng)資源共享、信息互通、企業(yè)人才合理流動(dòng)。
甲、乙雙方通過(guò)協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、加強(qiáng)企業(yè)人才合作雙方互為對(duì)方企業(yè)人才招聘提供便利，免費(fèi)為對(duì)方工商局所有企業(yè)提供人才招聘服務(wù)，并負(fù)責(zé)為對(duì)方企業(yè)人才需求信息進(jìn)行發(fā)布；確定專人負(fù)責(zé)企業(yè)人才信息交流工作，定期向?qū)Ψ教峁┢髽I(yè)人才需求信息，以實(shí)現(xiàn)資源共享。
二、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)合作常州工商局，兩地企業(yè)人才和用人單位可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)了解信息，方便快捷求職求才，促進(jìn)企業(yè)人才交流。
三、加強(qiáng)企業(yè)人才輸出與派遣合作雙方互為對(duì)方企業(yè)人才需求提供便利。
一方有用工需求且需對(duì)方協(xié)助時(shí)，需求方負(fù)責(zé)企業(yè)人才需求信息收集整理、信息傳輸、委托招工協(xié)議的鑒訂及輸出人員與用工單位有關(guān)事項(xiàng)協(xié)調(diào)等方面工作；協(xié)助方負(fù)責(zé)做好輸出人員的`調(diào)查登記、組織報(bào)名、資格審查及協(xié)助需求方做好輸出工作。
四、加強(qiáng)人事代理合作甲、乙雙方互為對(duì)方到本地就業(yè)企業(yè)人才提供優(yōu)質(zhì)人事代理服務(wù)，一方企業(yè)人才在對(duì)方落實(shí)就業(yè)單位后，對(duì)方負(fù)責(zé)為就業(yè)人員及時(shí)辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)，提供全方位人事代理服務(wù)，負(fù)責(zé)組織關(guān)系接收；代交社保、醫(yī)保、住房公積金；檔案工資調(diào)整，職稱的申報(bào)評(píng)審；畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)辦理及出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料。
五、加強(qiáng)企業(yè)人才培訓(xùn)合作甲、乙雙方可根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的廣泛需求，共同組織開展學(xué)生、管理人員和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)，并確定培訓(xùn)項(xiàng)目，在區(qū)域內(nèi)共同組織開展教育培訓(xùn)項(xiàng)目。
六、甲方為乙方引進(jìn)高端企業(yè)人才、緊缺企業(yè)人才提供支持。
七、未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。
八、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自協(xié)議簽訂之日起生效。
甲方：_______乙方：_______。
代表（簽字）：_______代表（簽字）：_______。
_______年_______月_______日。
人才合作協(xié)議書篇九
乙方：__________。
身份證號(hào)：__________。
為發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方于20xx年11月5日前將位于xx市xx鎮(zhèn)xx村十組、十一組、十二組約x畝土地、x畝河塘出租給乙方從事生豬養(yǎng)殖生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
二、乙方第一年按xx元/畝的價(jià)格繳納土地租金，以后每年土地租金在上一年度土地租金基數(shù)上遞增3%，河塘租金按x元/年的不變價(jià)格繳納。
三、乙方于每年x月x日前提前繳納下一年度的租金。
四、租賃期限暫定十二年，即自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。租賃期滿后，如需續(xù)租，雙方另行協(xié)商，乙方在同等條件下有優(yōu)先租賃的權(quán)利。
五、在經(jīng)營(yíng)期間乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)、法令和地方性規(guī)章，并接受甲方的監(jiān)督，自行投資，自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，自負(fù)盈虧，不得擅自改變土地用途，不得擅自轉(zhuǎn)包漁利，經(jīng)營(yíng)期滿后的地上物由乙方自行清除，乙方于20xx年11月1日前向甲方一次性繳納三萬(wàn)元土地復(fù)墾保證金。
六、乙方在經(jīng)營(yíng)期間應(yīng)享受的政府補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)資金由乙方自行享有，甲方負(fù)責(zé)配合乙方向相關(guān)棵派昵氬怪獎(jiǎng)勵(lì)資。
七、乙方用工必須優(yōu)先安排用地區(qū)域內(nèi)的村民，甲方為乙方協(xié)調(diào)與相關(guān)部門、群眾的關(guān)系，提供社會(huì)治安等社會(huì)性服務(wù)。
八、因國(guó)家、集體建設(shè)需要依法征用合同規(guī)定區(qū)域內(nèi)土地、河塘的，乙方應(yīng)當(dāng)無(wú)條件服從。
九、一方需提前終止合同的，應(yīng)提前六個(gè)月通知對(duì)方。
十、合同生效后，如一方違約，需向?qū)Ψ嚼U納x元/畝的違約金。給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)的損失。
十一、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向xx市人民法院提起訴訟。
十二、本協(xié)議自雙方蓋章或簽字后生效，并由中共xx市xx鎮(zhèn)xx村總支部委員會(huì)鑒證，報(bào)xx市xx鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心備案。
十三、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方、鑒證單位、備案部門各存一份。
甲方：__________(蓋章)乙方：__________(簽字)。
代表人：__________代表人：__________。
時(shí)間：__________時(shí)間：__________。
鑒證單位：__________(蓋章)。
人才合作協(xié)議書篇十
在充滿活力，日益開放的今天，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？以下是小編整理的人才推薦服務(wù)協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方：___________________
法定代表人：____________
聯(lián)系地址：______________
聯(lián)系電話：______________
乙方：___________________
身份證號(hào)：______________
聯(lián)系地址：______________
聯(lián)系電話：______________
鑒于，甲方系依法注冊(cè)登記的_________有限公司，具有______資質(zhì)，甲方特委托乙方為其提供__________服務(wù)事宜，上述雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條：委托定義
1、本合同所述委托是指甲乙雙方書面（包括但不限于下述形式：___________合同、協(xié)議、信件、傳真、電子郵件等）確認(rèn)甲方需要乙方，上述委托可為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
2、雙方合作期間，由乙方推薦至甲方并成功到崗人選，甲方均需按照本合同之相關(guān)規(guī)定履約。本合同所述成功到崗指已與甲方簽署了合同，并已開始執(zhí)行其在甲方的職位職責(zé)，該人選是否最終留用及在崗期限與乙方無(wú)關(guān)。
第二條：服務(wù)事項(xiàng)及具體要求
第三條：服務(wù)期限
2.1從自________年______月______日起至______年_______月____日止。
2.2超出約定服務(wù)期限，如乙方仍為委托事項(xiàng)提供服務(wù)的，委托事項(xiàng)服務(wù)成功的，甲方仍按本合同約定支付報(bào)酬。
第四條：服務(wù)費(fèi)用及結(jié)算方式
1、乙方推薦的人選到甲方后的_____內(nèi)，乙方向甲方提供服務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單，甲方須在收到乙方提供的服務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單后_______日內(nèi)，將應(yīng)給付給該人選的全額費(fèi)用支付至乙方指定銀行賬戶。若因甲方原因而至逾期未付款，甲方應(yīng)按每天_________的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。
2、乙方銀行賬戶信息
戶名：___________________
指定收款賬號(hào)：___________
開戶行：__________________
第五條：相關(guān)費(fèi)用
如果甲方委托乙方在異地選擇人選；或者經(jīng)甲方要求，異地人選到甲方接受面試；在這兩種情況下所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用（如差旅及住宿費(fèi)、國(guó)際長(zhǎng)途電話及傳真等）在事先得到甲方同意后，由甲方支付。
第六條：雙方關(guān)系
1、甲方為獨(dú)立法人，乙方為獨(dú)立自然人。本合同的簽訂，在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理或合資關(guān)系。
2、乙方絕非甲方的法律代表，無(wú)論出于任何目的，乙方均不能以書面或其它任何明示或隱含方式，以甲方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。
第七條：本合同解除的條件
5.1當(dāng)事人就解除合同協(xié)商一致，可以解除本合同。
5.2因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的，任何一方均可解除本合同。
5.3下列情形之一時(shí)，守約方可以通知解除本合同：___________
在委托期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要義務(wù)；
當(dāng)事人一方遲延履行主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；
當(dāng)事人一方遲延履行義務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。
第八條：違約責(zé)任
1、甲方的如下行為將被視為違約：
甲方在協(xié)議終止后內(nèi)未經(jīng)乙方同意，擅自錄用乙方曾于協(xié)議期間推薦給甲方的人選。
甲方拖欠乙方合同約定的.費(fèi)用超過(guò)約定支付時(shí)限___天以上。
甲方有上述違約行為，乙方不承擔(dān)對(duì)甲方的保證期義務(wù)，甲方應(yīng)補(bǔ)交所欠服務(wù)費(fèi)和滯納金；甲方有上述第1款行為的，需另外支付服務(wù)費(fèi)的_____%作為違約金，違約金不足以彌補(bǔ)損失的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)全部損失賠償責(zé)任；且由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任，也將由甲方承擔(dān)。
2、乙方的如下行為將被視為違約：
乙方將推薦給甲方且被甲方錄用的人選，在其任職的第一個(gè)簽約服務(wù)期內(nèi)再推薦給第三方。
雙方合作期間，乙方將在甲方就職的員工作為人選推薦給其它公司。
乙方有上述第1款、第2款違約行為，將支付相應(yīng)人選年薪的_____%作為違約金，違約金不足以彌補(bǔ)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)全部損失賠償責(zé)任；乙方有上述第3款違約行為，甲方可根據(jù)乙方違約而造成的損失要求經(jīng)濟(jì)賠償。
第九條：合同爭(zhēng)議的解決方式
提交位于的仲裁委員會(huì)仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)各方均有約束力；
依法向所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。
第十條：其他
10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效；
10.2雙方在本合同簽訂之后存在其他協(xié)商事宜，需簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充。
10.3補(bǔ)充：_________________
甲方（蓋章）：_____________________________
法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：___________
簽署時(shí)間：__________年______月______日
乙方（簽字捺?。篲_______________________
簽署時(shí)間：__________年______月______日
人才合作協(xié)議書篇十一
委托方:（甲方）。
受托方:＿深圳市卓眾管理咨詢有限公司＿＿（乙方）。
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方委托乙方搜尋人才訂立如下協(xié)議，共同遵守：
1)甲方提出需聘職位需求，乙方為甲方尋訪該職位的合適人選，并推薦給甲方，直到人選被甲方錄用。
2)甲方委托乙方搜尋人才之職位為：（可附職位說(shuō)明書）。
職位一：；年薪約為稅前rmb萬(wàn)；
職位二：；年薪約為稅前rmb萬(wàn)。
注：若臨時(shí)有其他職位需求委托，未能重新簽訂協(xié)議，則按本協(xié)議條款執(zhí)行。
人才合作協(xié)議書篇十二
乙方：
為培養(yǎng)一批高素質(zhì)的教官和教學(xué)管理隊(duì)伍，加快學(xué)院學(xué)科和專業(yè)建設(shè)的步伐，適應(yīng)培養(yǎng)跨世紀(jì)軍事斗爭(zhēng)人才的客觀需要，經(jīng)甲方研究決定，批準(zhǔn)乙方參加xx工程碩士班的先行開課，并根據(jù)國(guó)家和學(xué)院有關(guān)規(guī)定，乙方作出以下承諾：
一、按國(guó)家規(guī)定，工程碩士生招生對(duì)象應(yīng)獲得學(xué)士學(xué)位后具有3年以上(即xx年xx月前獲得學(xué)士學(xué)位)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的突出的在職人員，若經(jīng)xx或國(guó)家學(xué)位辦審查乙方不符合報(bào)考條件，后果自負(fù)。
二、在未正式考取工程碩士生之前，參加南航在我院舉辦的“研究生課程進(jìn)修班”形式的先行開課，就讀期間，自覺遵守國(guó)家法律法令、我軍條令條例和就讀學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，樹立良好的軍人形象，為學(xué)院爭(zhēng)光。如果本人違反規(guī)定，在就讀學(xué)?；虮驹涸斐刹涣加绊?，本人愿意接受學(xué)院給予的相應(yīng)處罰。
三、按學(xué)院與xx簽定的有關(guān)協(xié)議，本人同意：若通過(guò)xxxx年xx月xx組織的工程碩士生入學(xué)考試，經(jīng)正式錄取轉(zhuǎn)為工程碩士生，學(xué)籍自錄取之日起計(jì)算;若由于有關(guān)原因，未被錄取仍為研究生課程進(jìn)修生，向南航所繳費(fèi)用學(xué)院不負(fù)責(zé)追回。
四、按有關(guān)協(xié)議，若本人被錄取為工程碩士生，按三年計(jì)，同意向xx支付培養(yǎng)費(fèi)共計(jì)xxxxx元。其中于xxxx年支付第一學(xué)年學(xué)費(fèi)xxxx元，xxxx年xx月底前支付第二學(xué)年學(xué)費(fèi)xxxx年，余款于被正式錄取后、進(jìn)入論文撰寫階段前交付。鑒于國(guó)家下達(dá)給南航名額有限，正式錄取為工程碩士生后，由于本人原因不讀或中途申請(qǐng)退學(xué)，仍應(yīng)向南航支付全額培養(yǎng)費(fèi)用。
五、若本人未被錄取，只修研究生課程，兩年共向xx支付培養(yǎng)管理費(fèi)xxxx元，修完相應(yīng)課程并合格后，由xx發(fā)給結(jié)業(yè)證書。若以同等學(xué)力申請(qǐng)碩士學(xué)位，按xx程序申請(qǐng)，應(yīng)向xx支付培養(yǎng)費(fèi)共計(jì)xxxxx元。
甲方負(fù)責(zé)人(簽字) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日。
人才合作協(xié)議書篇十三
甲方： （以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）
甲乙雙方就委托招聘及人才信息服務(wù)事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致同意，訂立相應(yīng)協(xié)議如下：
一、代理期限：
代理期限為2011年 月 日至2011年 月 日。
二、甲方條件：
1、甲方為合法的規(guī)范經(jīng)營(yíng)企業(yè)。
2、甲方因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要，特委托乙方招聘1名 工程師。（以下簡(jiǎn)稱受聘方或兼職人才）。
三、乙方條件：
乙方為合法的規(guī)范經(jīng)營(yíng)企業(yè)，擁有充足的信息資源可以滿足甲方對(duì)各類專業(yè)人才的需要。
四、人才代理：
1、在代理期內(nèi)，甲方委托乙方為其尋找符合甲方要求的， 工程師并向乙方提供企業(yè)資質(zhì)等級(jí)證書復(fù)印件與營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
2、甲方提供給乙方使用的企業(yè)資質(zhì)等級(jí)證書復(fù)印件與營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，乙方只能用來(lái)為甲方招聘兼職人才使用，而不得用來(lái)作為他用。
3、在代理期內(nèi)，乙方提供的符合甲方要求的兼職人才，甲方不應(yīng)拒絕接收。
4、在代理議簽期內(nèi)，乙方將兼職人才的相關(guān)注冊(cè)材料（包含 職業(yè)資格證、身份證（復(fù)印件）、畢業(yè)證書、與原工作單位的解聘證明、原工作單位開具的職業(yè)道德證明（初始無(wú)需提供）、照片和以上資料的電子版直接交付甲方，乙方對(duì)兼職人才個(gè)人相關(guān)注冊(cè)材料的真實(shí)性合法性負(fù)責(zé)并配合甲方辦理注冊(cè)手續(xù)。
5、甲方在辦理完畢人才引進(jìn)手續(xù)后，應(yīng)于當(dāng)日內(nèi)將畢業(yè)證書材料歸還乙方。在代理期內(nèi)，甲方在辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門檢查時(shí)，乙方有責(zé)任提醒受聘方向甲方及時(shí)提供該的所需材料。受聘方聘用時(shí)間自受聘方與甲方簽定聘用合同之日起開始計(jì)算。另結(jié)構(gòu)工程師的費(fèi)用按照三年10萬(wàn)一次性支付。
6、若甲方將受聘方所提供材料有遺失或損壞，由甲方負(fù)責(zé)進(jìn)行賠償。
五、報(bào)酬與代理費(fèi)用：
甲方以人民幣 元/人（大寫： 元整/人）的價(jià)格授權(quán)乙方招聘提供， 職業(yè)資格證。甲方在收到乙方所提供的：兼職人才的相關(guān)注冊(cè)材料后，在當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)部門完成注冊(cè)受理通過(guò)的當(dāng)日內(nèi)支付乙方人民幣 元/人（大寫： 元整/人）；另往返差旅費(fèi)用：甲方全額報(bào)銷往返費(fèi)用。
付款方式為現(xiàn)金。
六、代理協(xié)議解除：
在代理期內(nèi)，任何一方提出解除代理協(xié)議均應(yīng)提前5天通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除協(xié)議。
七、違約責(zé)任：
1、甲方授權(quán)乙方使用的企業(yè)資質(zhì)等級(jí)證書復(fù)印件與營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等，如因乙方違規(guī)使用，造成的全部損失由乙方負(fù)責(zé)。
2、在代理期內(nèi)，甲方避開乙方直接和乙方所提供人員簽約的，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)對(duì)乙方予以叁萬(wàn)元整進(jìn)行補(bǔ)償。
共2頁(yè)第1頁(yè)
攜守合同[2011]gz第 號(hào)
3、在代理期內(nèi)，當(dāng)甲方在收到乙方所提供兼職人才（個(gè)人）的注冊(cè)材料后，當(dāng)日或次日內(nèi)未能及時(shí)支付或拒絕支付受聘方費(fèi)用，乙方有權(quán)終止合作，由此造成的損失均由甲方以人民幣叁萬(wàn)元整進(jìn)行賠償。
4、在代理期內(nèi)，甲方拒絕接受乙方所提供的符合甲方要求兼職人才，由此造成乙方損失的，甲方應(yīng)給予乙方人民幣叁萬(wàn)元整進(jìn)行補(bǔ)償。
5、甲方在此協(xié)議期內(nèi)，不得向受聘人透露委托乙方總的代理費(fèi)用，否則，造成乙方損失的均由甲方承擔(dān)。
6、若因乙方向甲方提供的兼職人才（個(gè)人）因自身原因未能在甲方企業(yè)注冊(cè)或升報(bào)資質(zhì)或乙方有違本協(xié)議第四條第4款規(guī)定的，乙方在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊資料。若乙方無(wú)法在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)要求兼職人才補(bǔ)齊注冊(cè)需要的資料，乙方應(yīng)退還甲方支付的所有費(fèi)用, 如因甲方的原因?qū)е伦?cè)工程師注冊(cè)不成功或本合同不能繼續(xù)履行，乙方無(wú)需返還甲方所付聘用工資。
八、雙方本著平等自愿和協(xié)商一致的原則，簽訂本代理協(xié)議，協(xié)議自簽訂之日起生效（傳真件同樣有效）。
九、如有未盡說(shuō)明事宜，雙方再簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議效用與本協(xié)議同。
十、本合同所指金額均為稅后金額，如本合同發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔(dān)。
十、附件：
甲方企業(yè)資質(zhì)等級(jí)證書復(fù)印件
十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
甲 方：（蓋章）
法人代表：（簽字）
年 月 日
乙 方：（蓋章）
法人代表：（簽字）
年 月 日
共2頁(yè)第2頁(yè)
甲方（人事代理單位）：xx-xxx-xxx-xxx-xx有限公司
乙方（個(gè)人）： 身份證號(hào)碼：
《人才代理協(xié)議書》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
人才合作協(xié)議書篇十四
在當(dāng)今社會(huì)生活中，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編收集整理的人才儲(chǔ)備協(xié)議書，希望對(duì)大家有所幫助。
甲方：_________
乙方（畢業(yè)生姓名）：_________
根據(jù)_________市_________文件精神及平等自愿的原則，甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。
一、乙方個(gè)人提出申請(qǐng)，根據(jù)有關(guān)人事政策法規(guī)，甲方對(duì)乙方進(jìn)行資格審查同意后，辦理人才儲(chǔ)備手續(xù)，儲(chǔ)備期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。如在協(xié)議期內(nèi)乙方落實(shí)就業(yè)單位，此協(xié)議自行終止。
二、儲(chǔ)備期第一年內(nèi)乙方未落實(shí)就業(yè)單位的，可享受由政府提供的每月_________元的生活補(bǔ)助費(fèi)。
三、甲方可為乙方提供全方位人事關(guān)系、檔案代理服務(wù)、負(fù)責(zé)組織關(guān)系接收；代交社保、醫(yī)保、住房公積金；檔案工資調(diào)整、職稱的申報(bào)評(píng)審；畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)辦理；落戶手續(xù)的.辦理及出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料。
四、甲方為乙方免費(fèi)提供人才供求信息、擇業(yè)咨詢指導(dǎo)、推薦就業(yè)服務(wù)。乙方落實(shí)就業(yè)單位后，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)。
五、在儲(chǔ)備期，乙方應(yīng)服從組織、人事部門的指派，到市直國(guó)有企事業(yè)單位，非公制單位或是社區(qū)協(xié)助工作，幫助解決技術(shù)上或管理上的難題。期間，適當(dāng)提高生活補(bǔ)助費(fèi)，本科學(xué)歷的畢業(yè)生每月_________元，碩士研究生每月_________元，同時(shí)單位可給予一定酬勞補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由單位自行決定。
六、儲(chǔ)備期滿一年后，經(jīng)“雙選”或是組織，人事部門推薦仍未能落實(shí)就業(yè)單位的，不再支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)。
七、在儲(chǔ)備期內(nèi)，乙方來(lái)去自由，如到_________市轄區(qū)外就業(yè)的，應(yīng)全額退回人才儲(chǔ)備站為其支付的所有費(fèi)用（受組織、人事部門指派工作期間支付的費(fèi)用除外）。在_________市轄區(qū)內(nèi)就業(yè)的，不必退還相關(guān)費(fèi)用。
八、每月30日乙方持本人身份證和儲(chǔ)備協(xié)議書按時(shí)到市人才服務(wù)中心領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)，如遇休息日順延；如無(wú)特殊情況，五日內(nèi)未來(lái)領(lǐng)取的，視同自動(dòng)放棄本月生活補(bǔ)助費(fèi)。
九、本協(xié)議未盡事項(xiàng)可補(bǔ)充，雙方協(xié)商補(bǔ)充條款如下：_________.十、本協(xié)議一式二份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，自蓋章簽字后生效。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
電話：_________
電話：_________
地址：_________
地址：_________
網(wǎng)址：_________
網(wǎng)址：_________
郵箱：_________
郵箱：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
人才合作協(xié)議書篇十五
甲方：
乙方：
經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方招聘人才事宜達(dá)成以下協(xié)議。
一、委托招聘內(nèi)容：
甲方委托乙方招聘等個(gè)崗位，共名職員。甲方招聘崗位的職責(zé)描述、具體要求、福利待遇承諾等見《委托企業(yè)招聘需求表》（附件一）。
二、甲方的責(zé)任和義務(wù)：
1、甲方向乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章)，并提供詳實(shí)企業(yè)資料(性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、規(guī)模等)，同時(shí)向乙方提交詳實(shí)《委托企業(yè)招聘需求表》，并按承諾對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試招錄工作。
2、甲方應(yīng)積極配合乙方的薦才工作，及時(shí)反饋所推薦人才的招錄情況。
3、未經(jīng)乙方同意與參與，甲方不得直接與候選人進(jìn)行接觸，否則乙方有權(quán)放棄已承諾的義務(wù)。
4、甲方在試用期內(nèi)辭退乙方提供的人才，或人才自主離職的，應(yīng)及時(shí)通知乙方，同時(shí)由甲方根據(jù)乙方要求重新提供新的候選人才，并完成招錄工作。
三、乙方的責(zé)任和義務(wù)：
1、乙方按甲方《委托企業(yè)招聘需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。
2、乙方在協(xié)議生效日內(nèi)完成首批人才推薦，按每崗位名候選人才向甲方推薦人才。
3、乙方協(xié)助甲方審定《委托企業(yè)招聘需求表》，并協(xié)助甲方組織人才復(fù)試(乙方可提供面試場(chǎng)地)。
4、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人，乙方不得將該候選人推薦至其他單位（甲方同意的除外），乙方應(yīng)嚴(yán)守保密條款，保證甲方和候選人提供的信息不外泄。
四、費(fèi)用及付款方式。
1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)招聘職位的不同劃分為三級(jí)：
（1）普通職位（月薪在1200元以下），乙方按每崗位每人200元收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計(jì)人民幣元整。
（2）中級(jí)職位（月薪在1200元——3000元之間），乙方按每崗位每人月薪30%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計(jì)人民幣元整。
（3）高級(jí)職位（月薪在3000元以上）乙方按每崗位每人月薪45%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計(jì)人民幣元整。
2、甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后按委托費(fèi)50%支付預(yù)付款項(xiàng)計(jì)元，乙方收款后協(xié)議方能生效，余款在人才試用合格后一月內(nèi)付清。
乙方因客觀原因不能為甲方提供符合《委托企業(yè)招聘需求表》規(guī)定要求的人選，則應(yīng)向甲方退還全部費(fèi)用。
五、注意事項(xiàng)。
1、若首批推薦人才錄用不成功，乙方可再次推薦合適人選，在允許的范圍內(nèi)可以根據(jù)甲方要求進(jìn)行推薦；除非乙方及時(shí)提出此崗位人選無(wú)法尋獵，提出中止為止，費(fèi)用結(jié)算參照本協(xié)議第四條辦理。
2、甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭退，或被錄用者在試用期內(nèi)自行辭職的，乙方可自甲方提出請(qǐng)求之日起日內(nèi)免費(fèi)為其重新推薦合適人選至少名。
3、甲方在面試乙方推薦的人選后，認(rèn)為符合非本協(xié)議規(guī)定的甲方所設(shè)置的其他崗位時(shí)，同樣屬于乙方為甲方提供的委托招聘服務(wù)，并參照本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。
六、違約罰則。
1、一方當(dāng)事人因第三方的原因違約，應(yīng)先向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，與第三方之糾紛另行解決。
2、合約期內(nèi)甲方不得自行或再委托其他機(jī)構(gòu)招聘已委托招聘的'崗位，否則以違約論。
3、在協(xié)議履行過(guò)程中，甲方變更職位的要求、薪水等條件沒有得到乙方書面確認(rèn)的前提下，單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為，乙方不予退還已收預(yù)付款項(xiàng)。
4、協(xié)議簽訂后因甲方的原因致使協(xié)議不能按期履行，自乙方第一次提醒之日起30日后協(xié)議自動(dòng)解除，乙方所收預(yù)付款項(xiàng)不予退還。
七、后契約義務(wù)。
在合同履行中雙方可能掌握的另一方的技術(shù)及商業(yè)秘密如未經(jīng)書面許可，不得向任何第三方披露，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
八、本合同的任何修改和變更均以雙方協(xié)商一致的書面文件為準(zhǔn)；本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議由雙方加蓋公章及授權(quán)代表簽之日起成立，協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：乙方代表：
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
時(shí)間：
人才合作協(xié)議書篇十六
受托方：_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
委托方：_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
鑒于乙方委托甲方推薦人才，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，本著平等、互利、守信的原則，經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方就委托推薦人才的有關(guān)事宜簽定本協(xié)議。
第一條 乙方按甲方要求，就每一委托職位填寫《供職表》，并同時(shí)向甲方提供本單位的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、介紹信、公司簡(jiǎn)介等有關(guān)資料。
第二條 乙方委托甲方推薦______個(gè)職位共_____人，委托有效期從______年____月____日至______年_____月____日止。乙方應(yīng)向甲方交納委托推薦費(fèi)，費(fèi)用為被招聘人兩個(gè)月的工資額，共計(jì)人民幣_(tái)________元。
職位名稱：_________;委托推薦費(fèi)：_________.
第三條 在本協(xié)議生效后，乙方按委托推薦總費(fèi)用的20%向甲方交納委托推薦履約金(以下簡(jiǎn)稱“履約金”)共計(jì)人民幣_(tái)__元。
第四條 甲方在收到乙方繳納的履約金后，按照乙方提出需求人才的基本條件，在一個(gè)月時(shí)間內(nèi)，搜尋和篩選符合條件的人選，一般按照1：3的比例推薦給乙方選擇。
第五條 甲方在向乙方推薦人選時(shí)，負(fù)責(zé)向乙方提供被推薦人相關(guān)材料，并根據(jù)需要安排乙方與被推薦人選見面。
第六條 乙方在收到被推薦人選材料后的15個(gè)工作日內(nèi)，須將是否聘用等有關(guān)事項(xiàng)告知甲方;并在決定聘用人選后的兩周內(nèi)，向甲方一次性付清委托推薦費(fèi)余款。如乙方逾期支付，則按拖欠金額每天加收5‰的滯納金。
第七條 如甲方在本協(xié)議規(guī)定的委托有效期內(nèi)，因未搜尋到符合條件的人選推薦給乙方，則將相應(yīng)職位的履約金如數(shù)退還給乙方。如在此委托有效期內(nèi)，甲、乙雙方一致同意取消委托，則甲方將履約金的50%退還給乙方;如未經(jīng)甲方同意，乙方單方面取消委托，或甲方已推薦符合條件的.人選而未被乙方聘用，則甲方不退還履約金。
第八條 如被推薦人在乙方開始工作的前三個(gè)月內(nèi)無(wú)合理原因自動(dòng)離崗或因不能勝任工作而被辭退，甲方則免費(fèi)向乙方提供一次推薦服務(wù)。如仍發(fā)生本條款所述情況，甲方則將該職位已收委托推薦費(fèi)的50%退還乙方。
第九條 其他未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第十條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。在雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。
甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：_______
簽訂地點(diǎn)：___________ 簽訂地點(diǎn)：___________
人才合作協(xié)議書篇十七
本人才訪尋服務(wù)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于12月01日在上海訂立。
甲方：（在本合約中簡(jiǎn)稱“甲方”）。
乙方：（在本合約中簡(jiǎn)稱“乙方”）。
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)政策、法規(guī)，就甲方委托乙方提供人才推薦、人才招聘服務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方應(yīng)提供乙方有關(guān)甲方的企業(yè)文化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、發(fā)展方向及組織結(jié)構(gòu)等必要資料；
2、甲方委托乙方為其招募人才，需提供該崗位書面的職位說(shuō)明書，詳列該崗位準(zhǔn)確的工作職責(zé)以及對(duì)該崗位任職人員的經(jīng)驗(yàn)、技能、教育背景等要求。
3、甲方還應(yīng)提供該崗位的匯報(bào)關(guān)系及其他必要的與該崗位相關(guān)的信息；
6、如果乙方推薦人員自被推薦之日起一年內(nèi)，被甲方錄用于與委托乙方推薦時(shí)相同的崗位，甲方應(yīng)按照本合同支付乙方的服務(wù)費(fèi)用。
7、乙方在推薦給甲方候選人前，必須給甲方書面確認(rèn)此候選人未曾被甲方所面試過(guò)或向其他獵頭公司為甲方崗位投遞過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷。如果類似情況發(fā)生，雙方將共同協(xié)商解決。
1、乙方應(yīng)基于甲方的崗位描述，配合甲方進(jìn)行職位需求分析。
3、乙方需正確理解甲方委托招聘崗位的要求，并客觀負(fù)責(zé)地向被推薦人介紹甲方情況；
4、乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，盡最大可能提供被推薦人的背景材料和參考資料。
5、應(yīng)及時(shí)將訪尋的情況與甲方溝通。
6、應(yīng)根據(jù)甲方要求，安排甲方與被推薦人的面試事宜。
7、在被推薦人成功與甲方簽訂勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方不將該推薦人再推薦給第三方。
8、乙方有權(quán)利依據(jù)本合同第三條的約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。
9、乙方陳述并保證具有簽訂本合同和履行其項(xiàng)下義務(wù)的公司所有必須的權(quán)力和授權(quán)。
10、乙方陳述并保證簽訂本合同、履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)并亦將不會(huì)違反其公司文件或與其公司文件相沖突；違反或?qū)е逻`反政府機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或主管部門授予的任何許可或授權(quán)及構(gòu)成對(duì)任何政府機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或主管部門的法律、條例或法規(guī)，或任何法院、仲裁庭、政府機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或主管部門的判決、裁決或決定的違反。
1、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
甲方在乙方推薦的候選人被成功推薦后，按甲方錄用的稅前年薪的比例支付乙方服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：
服務(wù)費(fèi)=稅前年薪的21—25%；
最低收費(fèi)：rmb30，000：根據(jù)上述服務(wù)費(fèi)計(jì)算方式計(jì)算單個(gè)候選人服務(wù)費(fèi)低于rmb30，000時(shí)，按最此最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)。
2、支付方式。
甲方在成功錄用乙方推薦人員30天內(nèi)（以被錄用人員至甲方上班之日期為準(zhǔn)），支付給乙方全額服務(wù)費(fèi)。
公司：上海錦藍(lán)企業(yè)管理咨詢有限公司。
開戶銀行：工商銀行上海分行第二營(yíng)業(yè)部。
公司帳號(hào)：1001190709006990180。
1、乙方就推薦服務(wù)的保證期為三個(gè)月，自被推薦人在甲方正式上班之日起計(jì)算。
3、當(dāng)甲方錄用推薦人員之后，乙方不得將該人員推薦給甲方之外的第三方，同時(shí)乙方亦不得向其他公司推薦甲方任一員工。一旦乙方被發(fā)現(xiàn)違反了此條約定，甲方可立即解除本合約。
4、如果乙方推薦的候選人被甲方錄用到甲方在中國(guó)的任何其他公司或機(jī)構(gòu)（由乙方直接推薦給甲方，并由甲方推薦給其他分支機(jī)構(gòu)），甲方仍需按照本合同第三款支付乙方全額的服務(wù)費(fèi)用。
2、在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以通過(guò)書面形式進(jìn)行變更或解除。如任何一方在合約期內(nèi)要解除此合約，則需提前一周以書面形式通知另一方、雙方經(jīng)書面約定可續(xù)延本合同。
1、在合同有效期內(nèi)，乙方不可以接觸，甚至推薦任何甲方的在職員工，到其他任何第三方公司。
在本合同項(xiàng)下，保密信息指所有甲方以口頭或書面形式披露給乙方或其員工的信息。乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)資料以及甲方員工的信息進(jìn)行保密，乙方保證對(duì)甲方的上述保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將該類信息及本合同的內(nèi)容以任何形式、部分或全部地披露給第三方，但被推薦人除外。
但是如果該信息在此之前已因不可歸咎于一方過(guò)錯(cuò)或疏忽的原因已為公眾所知或已進(jìn)入公共領(lǐng)域的除外。
如一方未履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何或部分義務(wù)，則該方應(yīng)對(duì)其違約造成的損失負(fù)責(zé)。違約方的賠償責(zé)任應(yīng)相當(dāng)于對(duì)方因其違約行為而遭受的實(shí)際損失，但不應(yīng)超過(guò)違約方在訂立本協(xié)議時(shí)所能預(yù)見到的損失。若未履行本協(xié)議系由雙方的過(guò)錯(cuò)所致，則相關(guān)方應(yīng)根據(jù)其過(guò)失程度承擔(dān)各自的責(zé)任。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）。
代表簽字：代表簽字：
人才合作協(xié)議書篇十八
根據(jù)_________市_________文件精神及平等自愿的原則，甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。
一、乙方個(gè)人提出申請(qǐng)，根據(jù)有關(guān)人事政策法規(guī)，甲方對(duì)乙方進(jìn)行資格審查同意后，辦理人才儲(chǔ)備手續(xù)，儲(chǔ)備期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。如在協(xié)議期內(nèi)乙方落實(shí)就業(yè)單位，此協(xié)議自行終止。
二、儲(chǔ)備期第一年內(nèi)乙方未落實(shí)就業(yè)單位的，可享受由政府提供的每月_________元的生活補(bǔ)助費(fèi)。
三、甲方可為乙方提供全方位人事關(guān)系、檔案代理服務(wù)、負(fù)責(zé)組織關(guān)系接收；代交社保、醫(yī)保、住房公積金；檔案工資調(diào)整、職稱的申報(bào)評(píng)審；畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)辦理；落戶手續(xù)的辦理及出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料。
四、甲方為乙方免費(fèi)提供人才供求信息、擇業(yè)咨詢指導(dǎo)、推薦就業(yè)服務(wù)。乙方落實(shí)就業(yè)單位后，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)。
五、在儲(chǔ)備期，乙方應(yīng)服從組織、人事部門的指派，到市直國(guó)有企事業(yè)單位，非公制單位或是社區(qū)協(xié)助工作，幫助解決技術(shù)上或管理上的難題。期間，適當(dāng)提高生活補(bǔ)助費(fèi)，本科學(xué)歷的畢業(yè)生每月_________元，碩士研究生每月_________元，同時(shí)單位可給予一定酬勞補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由單位自行決定。
六、儲(chǔ)備期滿一年后，經(jīng)“雙選”或是組織，人事部門推薦仍未能落實(shí)就業(yè)單位的，不再支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)。
七、在儲(chǔ)備期內(nèi)，乙方來(lái)去自由，如到_________市轄區(qū)外就業(yè)的，應(yīng)全額退回人才儲(chǔ)備站為其支付的所有費(fèi)用（受組織、人事部門指派工作期間支付的費(fèi)用除外）。在_________市轄區(qū)內(nèi)就業(yè)的，不必退還相關(guān)費(fèi)用。
八、每月30日乙方持本人身份證和儲(chǔ)備協(xié)議書按時(shí)到市人才服務(wù)中心領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)，如遇休息日順延；如無(wú)特殊情況，五日內(nèi)未來(lái)領(lǐng)取的，視同自動(dòng)放棄本月生活補(bǔ)助費(fèi)。
九、本協(xié)議未盡事項(xiàng)可補(bǔ)充，雙方協(xié)商補(bǔ)充條款如下：_________。
十、本協(xié)議一式二份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，自蓋章簽字后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
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