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工會送溫暖工作總結(jié)篇一
各市、省直管縣總工會，省直、省產(chǎn)業(yè)工會，省總機關(guān)各部門：
為認真貫徹黨的十九大精神，進一步做好困難職工解困脫困工作，維護職工合法權(quán)益，增強廣大職工群眾的獲得感，把黨和政府及工會組織對廣大職工特別是困難職工的關(guān)心關(guān)愛送到千家萬戶，促進職工隊伍和社會的和諧穩(wěn)定，我省各級工會要精心組織好20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
1.主題：情系困難職工，溫暖千家萬戶。
2.時間：從20xx年12月下旬開始至20xx年2月。
(一)深入基層宣傳黨的十九大精神。
各級工會在“兩節(jié)”送溫暖活動中，要深入到企業(yè)和基層一線，走進職工群眾特別是困難職工家庭，緊密聯(lián)系實際采取職工群眾喜聞樂見的形式宣傳黨的十九大精神，指導實踐，推動工作。宣傳黨和政府關(guān)于保障和改善民生的政策，鼓舞廣大職工群眾向往美好生活，提振困難職工解困脫困的信心，引導廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。
(二)深入走訪，做好困難職工的調(diào)查摸底工作。
各市、縣(區(qū))工會要部署基層工會和基層幫扶站點，對照《xx工會困難職工檔案管理實施辦法》，以家庭收入在低保線及以下貧困家庭為重點，認真核對篩查在冊困難職工檔案，實施動態(tài)管理。對于新產(chǎn)生的困難職工，符合條件的要建檔幫扶。對于新建檔的`和保留在檔的困難職工家庭，要實施一戶一策一計劃的精準幫扶，確保到20xx年建檔在冊的困難職工解困脫困。
各級總工會要把化解過剩產(chǎn)能關(guān)停企業(yè)、虧損企業(yè)、改制企業(yè)、僵尸企業(yè)和困難職工較多的中小企業(yè)作為走訪調(diào)研的重點，了解企業(yè)生產(chǎn)和職工生活狀況，傾聽企業(yè)和職工的呼聲，幫助推動解決實際困難。
(三)以解困脫困為目標，切實幫扶救助建檔在冊困難職工。
對建檔在冊的全總、省總、市總級困難職工(含困難農(nóng)民工，下同)，要堅持依檔幫扶、因困施策，按規(guī)定使用幫扶資金，對應(yīng)保未保戶要幫助其納入民政低保救助，對今年未進行救助的低保戶，必須給予一次生活救助，并及時更新幫扶記錄，確保幫扶系統(tǒng)信息準確。生活救助金額可結(jié)合本地實際，適當提高標準，全總、省總級困難職工原則上每戶不低于1000元。
(四)推動送溫暖慰問活動常態(tài)化、規(guī)范化。
加大對基層生產(chǎn)一線、國家重點工程(重大項目)建設(shè)一線、節(jié)日堅守崗位服務(wù)一線的廣大職工和工匠勞模、技能人才、學科帶頭人等專業(yè)人才的走訪慰問力度。通過多種方式，為困難職工提供幫扶救助、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人文關(guān)懷、心理疏導、子女托管服務(wù)、生活福利服務(wù)等專業(yè)服務(wù)。對遭遇各類災(zāi)害、意外傷害、重大疾病或其它特殊原因?qū)е律罾щy的職工和困難勞模進行走訪慰問或臨時性應(yīng)急救助，并建立紙質(zhì)檔案(申請登記表)。慰問勞模和困難勞模，使用省財政勞模專項慰問金對象和資金，按省總有關(guān)資金管理使用規(guī)定執(zhí)行。
(五)切實做好農(nóng)民工的維權(quán)服務(wù)工作。
各級工會要積極配合人社、住建和公安等部門聯(lián)合開展農(nóng)民工工資支付情況檢查，建立工會欠薪報告制度，確保返鄉(xiāng)農(nóng)民工拿到工資回家過年。要結(jié)合開展“尊法守法.攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動，發(fā)揮“xxx”職工維權(quán)熱線與法律援助中心的作用，動員組織律師、工會工作者、志愿者精準開展法律和政策宣傳，引導企業(yè)守法經(jīng)營，農(nóng)民工合理表達利益訴求。要積極配合有關(guān)部門有效開展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動。要關(guān)注在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革過程中，轉(zhuǎn)崗分流的困難職工和農(nóng)民工，為他們做好幫扶救助和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。
(一)精心組織，周密部署。各級工會要積極爭取黨政支持，高度重視20xx年元旦春節(jié)送溫暖工作，結(jié)合實際制定切實可行的活動方案，精心組織抓好落實。要爭取各級財政加大資金投入，廣泛動員社會力量籌集送溫暖資金。要通過采取精準幫扶措施、開展工會特色活動，集中資源手段，竭誠為職工群眾服務(wù)，讓廣大職工過一個安樂祥和的春節(jié)。
(二)點面結(jié)合，突出重點。各級工會要高度關(guān)注農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)和產(chǎn)能過剩企業(yè)分流職工的生產(chǎn)生活。慰問各類困難企業(yè)，要將重點放在政府救助政策暫時覆蓋不到，或者已經(jīng)覆蓋但需要進一步救助的困難職工群體上。慰問堅守崗位一線職工要注重代表性和社會影響。對建檔在冊困的難職工家庭要進行精準幫扶救助，實現(xiàn)全覆蓋不遺漏。全總將對各地困難職工解困脫困落實情況和幫扶資金管理情況開展督查，并通報督查結(jié)果。
(三)資金使用，嚴格規(guī)范。使用中央、省財政幫扶資金幫扶救助建檔在冊困難職工，要嚴格按照財政幫扶資金使用管理規(guī)定，堅持依檔幫扶，“先建檔、后幫扶、實名制”的原則。要嚴格按照送溫暖資金使用管理規(guī)定，通過銀行卡(存折)發(fā)放，嚴禁代簽代領(lǐng)，做到賬賬、賬款、賬物相符，嚴格規(guī)范用好管好送溫暖資金。權(quán)益保障部門要認真編制好資金分配和使用方案，財務(wù)部門要加強財務(wù)指導和檢查，經(jīng)審部門要強化審計監(jiān)督，紀檢部門要切實履行監(jiān)督職責，強化執(zhí)紀問責。省總將在“兩節(jié)”送溫暖活動結(jié)束后，通報各市建檔在冊困難職工解困脫困目標任務(wù)完成情況和幫扶資金使用管理情況。
(四)注重宣傳，營造氛圍。各級工會要充分利用工會網(wǎng)站、報刊，以及微信、app等新媒體宣傳陣地優(yōu)勢，圍繞主題大力開展元旦春節(jié)送溫暖活動的宣傳工作，及時總結(jié)報道元旦春節(jié)送溫暖活動的成果和典型，傳遞正能量，擴大工會送溫暖的社會影響力，努力營造全社會關(guān)愛困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業(yè)和社會力量參與到困難職工幫扶的工作中來。
“兩節(jié)”期間，省總將赴各地走訪慰問，同時對各市工會改革特別是縣(區(qū))工會改革情況和困難職工解困脫困工作進展及幫扶資金使用管理情況進行調(diào)研。
各級工會在走訪和調(diào)研中要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，著力改進工作作風，厲行節(jié)約、輕車簡從，壓縮人員、減少開支，不增加基層負擔。
各級工會要及時總結(jié)報送元旦春節(jié)送溫暖活動的新動態(tài)、新舉措和典型事跡，于20xx年2月x日前將送溫暖報告和統(tǒng)計表(另發(fā)電子版)上報省總權(quán)益保障部，并請登錄全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)【報表統(tǒng)計】模塊中逐級上報。
工會送溫暖工作總結(jié)篇二
xx按照市總工會的《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》精神，在單位范圍內(nèi)開展了春節(jié)送溫暖活動，現(xiàn)就相關(guān)情況匯報如下：
單位領(lǐng)導十分重視開展元旦、春節(jié)送溫暖慰問活動，單位專門組織了工會委員會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展元旦、春節(jié)慰問活動，對貧困員工派專人進行看望、慰問；由于單位領(lǐng)導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
xx工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權(quán)益，為了切實做好春節(jié)慰問工作，我辦工會首先對xx人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，在實施送溫暖活動中，我們對生活相對困難的干部職工，進行一一有重點的排列確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。給他們每戶送去春節(jié)慰問款500元，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。
通過本次對困難職工進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，xx領(lǐng)導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。通過本次活動也更加激發(fā)廣大職工工作積極性，使大家能全身心地投入到建設(shè)富強、秀美、興福新xx的熱潮中去。
二〇一二年一月九日
為深入貫徹黨的十八屆四中全會和省市兩會精神，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，根據(jù)全總、省總和市委市政府的要求，全市各級工會組織在有關(guān)部門的密切配合下，以實際行動把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶，讓他們與全市人民一道共度歡樂、祥和、安寧的新春佳節(jié)。
（一）摸清底數(shù)，確定對象。為確保“兩節(jié)”期間的送溫暖工作落到實處，市總幫扶中心嚴格按照“依檔幫扶、因困施助”的原則,對基層送報的困難職工家庭狀況進行核實把關(guān)，最終市總本級確定11名困難職工作為“兩節(jié)”期間的送溫暖活動慰問對象，與2014年相比受助人數(shù)增加30%。今年的“兩節(jié)”送溫暖活動把關(guān)注焦點和重點投向四類困難群體：一是已建檔的困難職工；二是家庭人均收入低于低保線的困難職工；三是工資收入略高于低保線但由于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的職工；四是生活困難的農(nóng)民工。
及時制定下發(fā)了《關(guān)于開展2015年“兩節(jié)”送溫暖活動的實施方案》。方案對慰問時間、標準、對象、名額、計劃、要求等均設(shè)定了明確標準,對“兩節(jié)”期間的送溫暖活動做了周詳?shù)牟渴穑蟾骷壒M織和工會干部盡職履責、細化方案、精心組織，傾心傾力為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實事、解難事，扎實做好送溫暖活動的基礎(chǔ)工作。
（三）積極籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展，市總工會通過全總撥款、省總補貼等多方籌資 萬元，與2014年相比救助金額增加152%，社會捐助40萬元（卓燃鐵人志愿者愛心基金捐款 萬元，免費給50名困難職工安裝燃氣壁掛鍋爐）。按照上級支持、分級籌措、統(tǒng)籌兼顧的原則，全市已形成了以“各級政府適當補助，上級工會撥款支持，本級工會盡力投入，多渠道、多層次籌措資金”的格局，為送溫暖活動順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。
職工家庭，慰問我市困難企業(yè)的 名職工，為他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。
慰問組一行，每到一處，都與企業(yè)和社區(qū)的負責人熱情交談，仔細詢問企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營情況，了解困難職工的生產(chǎn)生活等問題，激勵大家，堅定信心，克服暫時的困難，黨和政府是不會忘記特殊群體的困難，一定會把涉及廣大職工的民生問題逐步解決好，給大家拜早年，鼓勵大家一道把11建設(shè)成為和諧之城、幸福之城。
（一）黨政領(lǐng)導牽頭抓工作落實?？紤]到“兩節(jié)”送溫暖工作時間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強，各級黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作，在組織領(lǐng)導、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成了“黨政領(lǐng)導牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會組織實施”的活動格局，確保了全市送溫暖活動的順利開展。同時市委、市政府主要領(lǐng)導仍在百忙之中前往 責任公司， 給他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。
了解企業(yè)經(jīng)營狀況及需要幫助解決的困難和問題，共走訪困難職工家庭204戶，企業(yè)219個。重點慰問了 環(huán)衛(wèi)工人，公安戰(zhàn)線協(xié)警人員和公交公司一線駕駛員。全市各級工會通過多種形式，共慰問困難職工 ，發(fā)放慰問資金共計 余萬元，切實把黨和政府及工會組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位，公交一線職工和其它困難職工的關(guān)懷及時落到實處。
（三）突出亮點，取得實效。在今年的“兩節(jié)”送溫暖活動中,市總工會把城市環(huán)衛(wèi)工人、公安戰(zhàn)線協(xié)警人員和公交公司一線駕駛員作為重點慰問對象，成為今年活動的亮點。市總工會向來自四區(qū)的250名環(huán)衛(wèi)工人、50名困難協(xié)警員和100名公交公司駕駛員，每人發(fā)放1500元慰問金共計37.5萬元，切實把黨和政府及工會組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位和公交一線職工的關(guān)懷及時落到實處，使“兩節(jié)”送溫暖活動進一步取得了實效。
會工作委員會進一步學習和明確幫扶工作應(yīng)收集的資料和程序性要求，做到幫扶工作全局一盤棋，環(huán)環(huán)緊扣，緊張有序。
今年的送溫暖活動主要呈現(xiàn)出以下特點：一是明確主題，擴大宣傳。把以“履職盡責、服務(wù)職工”確定為2015年“兩節(jié)”送溫暖主題實踐活動的主題，通過11電視臺、11晚報和11都市報等媒體打響工會“送溫暖工程”的活動品牌；二是公開幫扶，接受監(jiān)督?；顒右蟾骷壒M織將“兩節(jié)”擬慰問的企業(yè)、社區(qū)等困難職工名單在一定范圍內(nèi)進行公示，公布舉報電話12351，自覺接受職工群眾的監(jiān)督；三是擴大范圍，關(guān)注特殊群體。為努力實現(xiàn)“全覆蓋、不遺漏”的幫扶目標，要求在慰問對象范圍上進一步擴大，只要符合困難職工的條件，都可納入慰問范圍，并重點關(guān)注困難農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人、協(xié)警員等特困群體，真正體現(xiàn)了黨政和工會組織的雪中送炭和人文關(guān)懷。
20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動，現(xiàn)總結(jié)如下：
為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工；二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工；三是離退休的xx老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。
在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計x萬元，慰問困難職工x人，勞務(wù)派遣工x人，一線職工x人；其中為全局職工準備了春節(jié)年貨；為兩名困難黨員（xx，xx）每人發(fā)放慰問金x元；為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金x元；慰問了發(fā)生家庭變故的xxx；局領(lǐng)導帶隊慰問了xxx同志；1月16日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。
是困難員工切實感受到組織的關(guān)心和溫暖。
心的投入到工作中去，為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。
附件：2012年送溫暖活動統(tǒng)計表。
xxxxxxx
二〇xx年二月三日
工會送溫暖工作總結(jié)篇三
為了響應(yīng)學校團委開展主題團日活動的號召，充分發(fā)揮團員的先鋒模范帶頭作用，將雷鋒精神深入貫徹到青年學生群體中，深化中學生社會實踐和志愿服務(wù)活動，激勵和引導青年學生樹立服務(wù)人民、奉獻社會的志愿精神，充滿愛心、關(guān)愛老人、孝敬老人，尊敬師長，積極向上，在建設(shè)和諧社會中發(fā)出自己的光和熱，展現(xiàn)志達學子的良好形象和一流的的素質(zhì)。我班團支部在20xx年12月23日參與了嚴冬送溫暖愛心促和諧，關(guān)愛弱勢群體發(fā)揚雷鋒精神為主題的團日活動。
1、召開團支委會議，討論活動計劃，初步確定活動方案。
2、召開團支部全體團員會議，廣泛收集團員們對活動方案的意見和建議，修改完善活動計劃。
3、向校團委溝通匯報，最終確定活動計劃。
4、與學校附近社區(qū)聯(lián)系，確定送愛心的低保戶孤寡老人。
5、到超市購買米、面、油等生活必需品，作為慰問禮品。
6、確定慰問領(lǐng)隊發(fā)言人，打好慰問腹稿。
通過活動我們不僅表達了我們對老人們的關(guān)心，更重要的是知道了他們生活的不易，懂得了青春的短暫，激勵了我們，讓我們更好的利用時間，在短暫的青春中創(chuàng)造不平凡的人生，也讓我們體會到了贈人玫瑰，手留余香的愉悅，更清楚的.認識到了自己肩負的責任和使命。
尊老是中華民族的傳統(tǒng)美德，作為新世紀的中學生，更有責任和義務(wù)發(fā)揚這一傳統(tǒng)美德，這次活動使志愿者們了解了老人們的晚年生活，也給老人們帶去了歡樂。提高并培養(yǎng)了同學們的社會實踐能力和社會公德意識，也是同學們從老人身上學會了很多東西，明白了很多道理不僅僅知道占有，而是懂得了珍惜，懂得了用心去溫暖他人，擁有了一顆感恩的心。
日月更迭，相信不變的是我們對老人的那份真誠的祝福，今后的我們會盡可能多的去關(guān)心這些老人。只要人人都獻出一點愛，愛的火花將照亮這美麗和諧的社會！
工會送溫暖工作總結(jié)篇四
春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動，現(xiàn)總結(jié)如下：
我局歷來重視工會送溫暖慰問活動，局領(lǐng)導責成工會專門對元旦、春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，制定了活動方案，元旦、春節(jié)期間，我局通過形式多樣的走訪慰問活動，使全局人員特別是困難員工切實感受到組織的關(guān)心和溫暖。
為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工；二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工；三是離退休的xx老干部。并根據(jù)對象的.不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。
在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計x萬元，慰問困難職工x人，勞務(wù)派遣工x人，一線職工x人；其中為全局職工準備了春節(jié)年貨；為兩名困難黨員(xx，xx)每人發(fā)放慰問金x元；為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金x元；慰問了發(fā)生家庭變故的xxx；局領(lǐng)導帶隊慰問了xxx；1月x日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。
在20xx年送溫暖活動中，我局領(lǐng)導、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難，作為今后工會工作的側(cè)重點。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。
工會送溫暖工作總結(jié)篇五
為深入貫徹落實《關(guān)于認真開展“元旦、春節(jié)”慰問工作的通知》要求，車隊領(lǐng)導高度重視，及時組織開展了慰問活動，截止20xx年1月10日，慰問工作已按計劃全面完成，現(xiàn)將車隊20xx年元旦、春節(jié)慰問工作總結(jié)如下：
車隊領(lǐng)導十分重視開展節(jié)前走訪慰問活動，根據(jù)下發(fā)的文件精神，認真梳理車隊退休職工、離退休老黨員、老干部、困難職工、勞動模范等具體情況，制定詳細的.慰問計劃，籌備慰問資金和物品。
以強烈的使命感和責任感，把走訪慰問工作擺上議事日程，切實做好慰問對象的生活保障工作。為做好節(jié)前走訪慰問工作，車隊事先對慰問對象進行了詳細的摸底調(diào)查，逐一進行專門聯(lián)系落實到人，為走訪慰問活動提供了可靠的依據(jù)。
節(jié)前走訪慰問活動，是車隊關(guān)懷職工的一個縮影，在今后的工作中，車隊將繼續(xù)按照安排部署，根據(jù)車隊的具體情況，以走訪慰問工作為抓手，努力為退休職工、離退休老黨員、老干部、困難職工、勞動模范等解決生活和工作中的各種困難，送去組織的溫暖。
工會送溫暖工作總結(jié)篇六
近日，中共中央組織部下發(fā)通知，要求各級黨組織在元旦春節(jié)期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動，使廣大黨員、干部和人民群眾深切感受到黨中央的關(guān)懷和溫暖，進一步激勵廣大黨員、干部踔厲奮發(fā)、勇毅前行。
盡小者大，慎微者著。做好走訪慰問，是以人民為中心的思想的生動實踐，各級黨組織要沉下心、俯下身，做到“精準”“務(wù)實”“長效”，切實讓廣大黨員、群眾感受到黨的濃濃關(guān)懷。
做好事前文章，讓走訪慰問更“精準”?！昂娩撚迷诘度猩稀保覝仕蜏嘏?、送關(guān)懷的對象和方式是走訪慰問的前提。各級黨組織要聚焦“準”字，深入基層一線，摸清基礎(chǔ)底數(shù)，對獲得黨內(nèi)功勛榮譽表彰的黨員、生活困難黨員、老黨員、老干部和烈士遺屬、因公殉職黨員干部家屬等各類慰問對象進行全面摸排，準確掌握慰問對象的住房條件、就業(yè)保障、健康狀況等實際情況，根據(jù)不同的慰問對象制定特定的慰問計劃，對有特殊困難的基層黨員、干部、群眾可適當加大幫扶力度。要嚴格落實相關(guān)程序，通過召開黨員大會、公開公示等方式，確保慰問對象經(jīng)得起黨員群眾的檢驗。
不搞花拳繡腿，讓走訪慰問更“務(wù)實”?！叭罕娎鏌o小事”，走訪慰問絕不是簡單拎點東西、送上慰問金“一走了之”，甚至把走訪當“走秀”，握握手、拍拍照，就算完成任務(wù)，而要以真抓實干的務(wù)實作風“問”出真困難，“慰”出真效果。各級黨組織要聚焦“實”字，放下架子、帶著問題、帶著感情邁開步子走，真情實意訪，加強思想引導和感情交流，了解慰問對象的思想動態(tài)和具體訴求，有針對性地幫助解決實際困難，努力取得“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的`良好效果。同時，各級領(lǐng)導干部要甘當“小學生”，主動向老黨員、老干部請教，真正做到問計于民、問策于民、問需于民，不斷汲取高質(zhì)量發(fā)展的不竭力量。
注重解難紓困，讓走訪慰問更“長效”?！扒椴簧贤?，謂之塞”，開展走訪慰問活動，不只是把慰問“送下去”，還要把困難問題、意見建議“帶回來”，為慰問對象“解真難、紓長困”。各級黨組織要聚焦“久”字，和慰問對象一起分析“急難愁盼”問題的癥結(jié)，從“授人以魚，不如授人以漁”的角度出發(fā)，有針對性地幫著想辦法、謀生計、解其難，通過落實優(yōu)惠政策、培訓實用技術(shù)、提供就業(yè)門路等，幫助其尋找發(fā)展路子，對一些不能當場解決的問題，要將“真材實料”帶回單位，及時研究討論、謀劃對策，拿出“硬核”舉措，切實解決他們的煩心事、操心事、揪心事，讓走訪慰問工作做得更扎實，溫暖更持久。
工會送溫暖工作總結(jié)篇七
1月20日，我局召開聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，撥出?？罱?160元，對全系統(tǒng)的特困職工、勞動模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個職工。區(qū)政府領(lǐng)導走訪慰問了局三戶特困戶，送去了黨和政府的溫暖。我局黨政主要領(lǐng)導和工會同志親自下到局屬環(huán)衛(wèi)處、自來水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9個企事業(yè)單位進行走訪慰問，并對局屬離退休老干部進行了走訪。被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和政府送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們。
這次送溫暖走訪慰問活動，我局共走訪慰問困難企業(yè)7個，慰問補助困難職工92戶，送去慰問金12080元，其中區(qū)政府撥款5920元，我局解決6160元資金，為困難職工解決問題和辦實事共10件。通過本次對局系統(tǒng)的特困職工、勞動模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員進行送溫暖活動，對困難職工進行幫扶的同時，局工會還注意傾聽群眾的呼聲，摸清了職工的具體困難，并在今后工作中予以解決。在送溫暖資金的籌集、管理、發(fā)放中，堅持公開、公平、公正的原則，嚴格遵守財務(wù)制度，加強了群眾監(jiān)督。走訪慰問方案經(jīng)過了局黨政班子會議集體討論研究決定，在發(fā)放資金時，實行了公示制度，使送溫暖資金做到?？顚Ｓ?，進行登記造冊，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的職工手中，給最困難的職工帶去了黨和政府送來的溫暖。
工會送溫暖工作總結(jié)篇八
為深入貫徹黨的十七屆四中全會和省八次黨的代表大會精神，全面落實科學發(fā)展觀，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，幫助困難職工和農(nóng)民工渡過一個溫馨祥和的春節(jié)，根據(jù)全總、省總和市委市政府的要求，20xx年雙節(jié)期間，**市在全市范圍內(nèi)開展了以“扶貧濟困解難事、溫馨和諧進萬家”為主題的送溫暖活動。活動期間，各級黨員干部和工會組織積極深入到困難職工和農(nóng)民工家中幫疏導思想、幫落實政策、幫子女就學、幫實現(xiàn)就業(yè)、幫生產(chǎn)自救、幫安渡雙節(jié)，以實際行動把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶。
市總領(lǐng)導非常重視送溫暖活動，站在落實“三個代表”、構(gòu)建和諧社會的高度，作為雙節(jié)期間工作的重中之重抓緊、抓實、抓出成效。一是召開黨組會，專題聽取保障部制定的雙節(jié)送溫暖活動方案，明確目標，責任到人。二是下發(fā)了《關(guān)于做好20xx年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動的通知》，要求各級工會組織和工會干部履行職責、制定計劃、精心組織，傾心為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實事、解難事。三是通過深入細致的調(diào)研，寫出了《關(guān)于市直困難企業(yè)和困難職工生產(chǎn)生活狀況的情況反映》，及時上報市委市政府，為深入開展雙節(jié)送溫暖活動夯實了基礎(chǔ)。
雙節(jié)期間，市總工會發(fā)揮自身優(yōu)勢，精心安排、周密部署，深入開展了以“進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主題的送溫暖活動，通過送法律、送崗位、送培訓、送物質(zhì)、送文化，切實解決了困難職工的過節(jié)難問題。一是積極籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展，市總通過全總撥款、省總補貼、協(xié)調(diào)市財政、送溫暖基金利息等多方籌資90萬元，全部用于雙節(jié)期間的扶貧幫困，確保不讓一名職工因家庭困難而不能過年。二是陪同省市領(lǐng)導慰問困難勞模、特困職工、農(nóng)民工和殘疾人。在我們提前摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，元月18日上午，陪同**等省市領(lǐng)導走訪看望了兩戶困難勞模、一戶特困職工和一戶農(nóng)民工，每戶帶去了500元現(xiàn)金和米、面、油等過節(jié)物資；2月7日上午，陪同市四大班子領(lǐng)導慰問救助了四戶特困職工和2戶殘疾人；2月9日上午陪同省領(lǐng)導**看望了一戶困難勞模和一戶特困職工。三是集中救助特困職工。2月12—14日，分兩批對530名特困職工進行了集中救助，每人發(fā)放救助金400元。四是組織用工洽談會。元月26日，與勞動局聯(lián)合組織了“迎雙節(jié)、送崗位”失業(yè)職工、農(nóng)民工專場招聘會，有52家用工單位參會，涉及工種61個，提供崗位1708個，參會人員2600人，達成用工意向1170人。五是召開受助大學生座談會。2月9日上午，與曾經(jīng)救助過的部分在校大學生進行了座談，聽取了他們的學習生活情況匯報，以及需要解決的實際問題，針對問題制定20xx年的助學工作。六是看望困難工會干部。2月13日上午，市總領(lǐng)導班子分成二路走訪看望了工作在第一線的11名困難工會干部，每人給與了400元慰問金，讓他們切實體會到了工會的“娘家情”。七是公開熱線救助電話。為了確保困難職工能得到及時的救助，我們向社會公布了熱線電話“12351”，每天24小時值班，力爭送溫暖工作不留死角。
全市各級部門和黨員干部積極響應(yīng)市幫扶辦的號召，發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘自身潛力，大力開展幫扶困難職工活動，以實際行動踐行了共產(chǎn)黨員先進性。據(jù)統(tǒng)計，全市有4872名黨員干部參加了幫扶活動，幫扶困難職工4910人，慰問金380萬元，油食品34。16萬斤，送崗位3277個，確保了不讓一名困難職工因家庭困難而發(fā)生意外。一是以市幫扶活動辦公室的名義下發(fā)了《關(guān)于在雙節(jié)期間繼續(xù)開展“雙百雙千”幫扶活動的通知》，要求各級黨員干部要懷著對職工群眾的深厚感情，有針對性的開展幫扶活動，切實解決他們的生產(chǎn)生活問題。二是部分單位和縣區(qū)多形式、多渠道籌措幫扶資金，夯實幫扶活動的物質(zhì)基礎(chǔ)。郾城區(qū)和臨穎縣召開了送溫暖捐助活動動員大會，縣區(qū)領(lǐng)導帶頭捐款捐物，為困難職工和農(nóng)民工奉獻愛心；市商務(wù)局發(fā)動黨員干部捐款3600元，全部發(fā)放到幫扶對象手中。二是市領(lǐng)導身體力行、率先垂范，帶頭走進幫扶對象家中噓寒問暖、看望慰問，帶動了幫扶救助活動的深入開展。2月10日，**輕車簡從來到幫扶對象煤炭公司困難職工**家中走訪看望，送去了過節(jié)用的面粉、油、棉被和慰問金，并囑咐**要堅定信心、戰(zhàn)勝困難，早日擺脫貧困。市委副書記**、市政協(xié)主席**、市委常委、宣傳部長**、市委常委、副市長曹存正、市委常委、政法委書記**、市人大副主任**、市政協(xié)副主席**等市領(lǐng)導也在百忙中抽出時間專門看望救助了幫扶對象，或以其它形式表示了對幫扶對象的關(guān)心和關(guān)注，受到了社會各界和困難職工的盛贊和好評。
工會送溫暖工作總結(jié)篇九
為了切實保障節(jié)日期間困難群眾的生活，圍繞“聽民意、惠民生、暖民心”主題，新虹街道社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心積極開展元旦春節(jié)期間幫困送溫暖工作。重點解決城鄉(xiāng)低保家庭、因病支出型貧困家庭、困難黨員、高齡困難老人、困難殘疾人、特困優(yōu)撫對象以及特殊困難群體的幫困送溫暖工作，讓特殊困難群眾真正感受黨和政府的溫暖與關(guān)心。
xx年元旦春節(jié)期間新虹街道幫困送溫暖工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導“民政牽頭、部門盡責、依托社區(qū)、社會參與”的工作要求下，街道職能部門積極發(fā)揮幫困工作中的引導發(fā)動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，按照“一口上下”的`工作模式，確保幫困補助廣覆蓋、不遺漏、少重復(fù)，有效形成幫困送溫暖工作的整體合力。據(jù)統(tǒng)計，xx年新虹街道元旦春節(jié)幫困送溫暖工作分為助困、助醫(yī)、助老、助殘、助優(yōu)五大類24個項目，涉及到16個條線部門，幫困覆蓋人群2727人次，幫困資金143萬元。
同時，街道各級領(lǐng)導深入基層帶頭走訪慰問社區(qū)困難黨員和困難群眾，送去慰問金和節(jié)日的問候。在走訪慰問中傾聽民聲、體察民情、化解民憂、溫暖民心，進一步增強與群眾的血肉聯(lián)系。
工會送溫暖工作總結(jié)篇十
20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，制定方案，精心組織。
二、摸底排查，明確對象。
為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。
三、慰問活動開展情況。
在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計x萬元，慰問困難職工x人，勞務(wù)派遣工x人，一線職工x人;其中為全局職工準備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(，)每人發(fā)放慰問金x元;為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金x元;慰問了發(fā)生家庭變故的;局領(lǐng)導帶隊慰問了;1月16日在組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。
在20xx年送溫暖活動中，我局領(lǐng)導、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難，作為今后工會工作的側(cè)重點。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。
工會送溫暖工作總結(jié)篇十一
日前，民政部、市民政局分別發(fā)文要求開展“寒冬送溫暖”專項救助行動，我站積極響應(yīng)上級民政部門號召，落實救助政策。及時救助生活無著流浪、乞討人員以及因務(wù)工不著、尋親不遇、被偷被騙等原因而陷入困境、居無定所、流落街頭的生活無著人員。為切實將專項行動落到實處，讓困難群眾在寒冬中感受到黨和政府溫暖、社會關(guān)愛，保障城市生活無著流浪、乞討人員基本生存權(quán)益，維護城市文明形象。我站主要做了以下幾點工作：
我站于12月20日上午專門召開全體職工會議對“寒冬送溫暖”專項救助行動進行了部署安排。要求在原有各項救助工作基礎(chǔ)上，認真做好站內(nèi)保障、主動巡查、部門協(xié)作、媒體宣傳等工作。積極采取主動救助、快速救助、開放救助等措施，方便生活無著流浪、乞討人員主動求助避寒。一是要求強化部門責任，要求各科室在各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域各司其職，責任到人，杜絕出現(xiàn)部門推諉、救助不力的不良情況，做好站內(nèi)救助工作；二是要求密切關(guān)注天氣氣候變化，在扎實開展常態(tài)化主動救助工作基礎(chǔ)上，做好極端天氣的應(yīng)急救助工作。
為切實做好惡劣天氣下流浪乞討人員救助工作，我站于年初增配了專用車輛，現(xiàn)有救助專用車3輛。制定了《惡劣天氣主動救助方案》，成立了3個流動救助小組，由站領(lǐng)導親自帶隊，每周至少三次深入車站碼頭、繁華市區(qū)、橋梁涵洞等流浪乞討人員易聚地段開展現(xiàn)場救助。通過常態(tài)化開展主動救助工作，變等待救助為主動救助，變站內(nèi)救助為站外救助，將街面勸導、街頭救助和街面宣傳相結(jié)合。按照“先救助后甄別”的原則，對街面上有流浪乞討行為的人員和有特殊困難需要救助的人員，積極施救，先勸導其到救助管理站接受救助，再甄別返鄉(xiāng)或安置。對精神病人、危重病人要按照“先救治、后救助”的原則及時送往定點醫(yī)院救治。重點對車站、繁華地區(qū)、地下通道、橋梁涵洞等流浪乞討人員重點集中活動和露宿區(qū)域的流浪乞討人員進行救助和管理，加大巡查和救助力度。對經(jīng)勸導后愿意進站接受救助的流浪乞討人員立即護送入站。對不愿進站接受救助的，要提供必要的御寒物品、食物和詳細求助方式，并按照相關(guān)要求做好筆錄及視頻資料，做好后續(xù)跟蹤救助；對癡、呆、傻、精神病人及未成年人等無民事行為能力或無完全民事行為能力的人實行保護性救助，以免其被凍傷、凍死。
切實加強值班值宿力量，安排專人負責接聽救助，做好救助與110、120的有效銜接，確保不遺漏任何一個求助信息，不延誤任何一個救助服務(wù)，如有需要由巡查小組領(lǐng)導安排人員現(xiàn)場救助。滯站受助人員在進行身份甄別后，符合資助返鄉(xiāng)條件的，及時開具“救助返鄉(xiāng)車票憑證”，救助其返鄉(xiāng)。對老年人、未成年人、行動不便或患有精神疾病的受助人員經(jīng)定點醫(yī)院救治穩(wěn)定后，實行護送返鄉(xiāng)。
在我市流浪乞討救助管理聯(lián)席會議的指導下，切實按照《關(guān)于加強市區(qū)流浪乞討人員救助管理的通告》和《關(guān)于城市流浪乞討人員危重病人精神病人救治工作規(guī)程通知》等文件的要求，與公安、城管、衛(wèi)生、財政等部門密切協(xié)作，在市區(qū)全面開展聯(lián)合巡查救助，做好夜間和重點區(qū)域巡視救助，加強對流浪乞討等生活無著人員的引導、勸離、救治等工作。
依托我市目前建立的48家社會救助點在源頭預(yù)防流浪、接收安置等方面的優(yōu)勢資源，充分發(fā)揮基層組織在流浪乞討源頭預(yù)防中的監(jiān)測和早期干預(yù)作用，要求各社區(qū)救助點在轄區(qū)內(nèi)主動排查，對發(fā)現(xiàn)的流浪乞討等生活無著人員主動引導、護送至救助站。是借助媒體力量廣泛發(fā)動，在電視臺和報紙播放刊登溫馨提示，宣傳寒冬救助措施，及時介紹寒冬救助進展、工作成效等工作動態(tài)，邀請市民共同參與救助，及時向我站報送相關(guān)信息。
專項救助行動期間，我站將在上級民政部門的領(lǐng)導下，扎實做好本職工作，創(chuàng)新工作方式，不斷完善部門聯(lián)動和快速響應(yīng)機制，積極采取主動救助、快速救助、開放救助等措施，方便生活無著流浪、乞討人員主動求助避寒、安全過冬。
工會送溫暖工作總結(jié)篇十二
xxxx年度，煤炭價格和煤炭市場形勢發(fā)生了前所未有的變化。煤電之爭不僅造成了電力企業(yè)經(jīng)營虧損，而且影響了整個社會的均衡發(fā)展。為了保證公司集中供熱的順利進行，公司全體員工大力開展節(jié)能降耗、扭虧增效工作，在生產(chǎn)運行和供熱服務(wù)部門的努力下，廣大居民在溫暖舒適中度過了持續(xù)低溫的寒冬。針對室外環(huán)境溫度持續(xù)偏低的實際，公司適時提高了交換站供暖溫度，并及時受理用戶投訴，處理和測溫，使供熱質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量有了進一步的提高。經(jīng)過近四個月的艱苦努力，各項成本和效率指標與上年度相比，發(fā)生了大幅度的下降，為下一年度的供熱工作開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
為了總結(jié)經(jīng)驗，找準問題，更好地順承和實施熱電聯(lián)產(chǎn)規(guī)劃，現(xiàn)將xxxx年度冬季供熱工作情況總結(jié)如下：
xxxx年的冬季供熱工作，從xxxx年的11月14日開始至06年的3月16日，歷時四個月，供熱58.74萬噸，結(jié)算供熱量49.62萬噸，占年計劃的99.24%，較去年同期減少2.77萬噸，減少比例為5.28%。其中，工業(yè)用汽為32.78萬噸，辦公經(jīng)營用汽9.26萬噸，居民采暖用汽7.58萬噸;供熱收入為3861.19萬元，較去年同期。
進行退款，提高了服務(wù)質(zhì)量。依據(jù)測溫辦法組織銷售管理部人員成立測溫小組，各小組輪流值日，大多利用晚上時間對投訴不達標的用戶及時進行了測溫，及時登記測溫結(jié)果，對室溫不達標的原因向用戶進行了耐心細致的分析與解釋，得到了用戶的一致好評。組織業(yè)務(wù)員首次對公司的供熱質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量向用戶展開調(diào)查，通過調(diào)查統(tǒng)計，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與不足，為今后提高供熱質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量掌握了第一手資料。
(一)、加強用戶管理，實行了汽暖用戶用汽量比對制度和小用戶最低用汽量限定制度。自6月份起，我公司取消了用戶管損，并按照用戶信譽等級和用汽規(guī)模進行了建檔管理。組織業(yè)務(wù)員每三日對各用戶的用汽量與其預(yù)交款進行比對，對達到預(yù)交款80%的用戶及時進行催交。同時對有表計的小用汽戶全部實行了收費雙重考核，根據(jù)采暖面積限定了最低收費標準。
(二)加大對盜熱行為打擊力度，對于拖欠汽款、偷用蒸汽的行為，公司協(xié)調(diào)縣城管綜合執(zhí)法大隊成立了聯(lián)合執(zhí)法小組，借助法律手段進行了追繳和處罰，通過聯(lián)合執(zhí)法和懲戒活動，增強了居民供熱商品觀念，促進了收費工作的開展。同時組織銷售管理部人員對冬季供暖進行了普查，共查出非法和不正當用汽戶42家，其中協(xié)同縣城管綜合執(zhí)法大隊查出私接供熱管道1家，對查出的情況及時進行了落實，追回取暖費及滯納金共計5萬余元，有效地維護了供熱秩序。
(三)、積極做好收費工作。11月8日縣物價局下達了調(diào)整供暖價格文件，在時間緊，任務(wù)重的情況下，冬季汽款預(yù)收工作取得了較好成績，截止12月底汽款累計預(yù)收達1220萬元，成績的取得總起來說主要概括為以下幾個方面：
三是與修造車間配合，對不能實施停暖用戶安裝了閥門，做到了整座樓或整個單元的控制，實現(xiàn)了單元整體交費，保證了收費正常進行。
過去的一年，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯窃诠ぷ髦幸泊嬖谥枚嗟膯栴}和不足。只有善于從主觀方面分析原因，勇于改進，才能夠拾遺補缺，持續(xù)進步。
(一)、供熱開發(fā)方面。開發(fā)熱用戶不合理，零星、分散熱用戶還在繼續(xù)增加。沒有統(tǒng)一合理的布局與規(guī)劃，導致供熱主管開口太多太亂。不但增加了管網(wǎng)損耗，還不便于管理。
(二)、供熱管理方面。打擊盜熱行為的力度還不夠，一是縣城市綜合執(zhí)法大隊在查處盜熱行為方面法律依據(jù)不充分，取證難度大;二是檢查涉及到居民難度更大，特別是私接現(xiàn)象，供暖設(shè)施在其居室內(nèi)，不好查處。
(三)、收費管理方面。有些特殊用戶在不能一次性交清預(yù)交款的情況下，經(jīng)公司同意簽訂了緩交款協(xié)議書。緩交期限到期后，協(xié)議履行不到位，致使資金未能及時收回。
(四)、與物業(yè)合作方面。各小區(qū)物業(yè)與其業(yè)主溝通密切，物業(yè)對業(yè)主的情況掌握比較詳細，而我們畢竟人少，直接與各小區(qū)業(yè)主聯(lián)系工作量與工作難度相對較大，一些工作還需各物業(yè)配合。依托物業(yè)，與物業(yè)之間的合作還需進一步加強。
成績只能代表過去，奮斗才能成就未來。為配合公司的發(fā)展步驟，搞好城區(qū)集中供熱，20xx年度計劃供熱量60萬噸;結(jié)算供熱量54萬噸。通過實施對主要供熱用戶的微機監(jiān)控方案，倡導和推進分戶計量工作，結(jié)合縣城東擴，循環(huán)水供暖在老城區(qū)施工難度大、投資高，同公司現(xiàn)有供熱網(wǎng)絡(luò)沖突的實際，在東苑小區(qū)設(shè)計建設(shè)循環(huán)水供暖分配增壓站，積極進行新區(qū)循環(huán)水供暖基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。
工會送溫暖工作總結(jié)篇十三
12月20日上午7點，雖然天氣十分寒冷，但懷著對老年人關(guān)愛之情的志愿者們并沒有因此降低熱情，經(jīng)過一個小時的`長途跋涉，志愿者們來到了我系社會實踐基地——永紅老年公寓，在這寒冷的冬日為孤寡老人送去一份溫暖。
在老年公寓，志愿者們?yōu)榱私o老人們帶來一份驚喜，首先義務(wù)為老人們打掃衛(wèi)生，并對老人的房間進行了布置，彩帶氣球，充滿了喜慶的氣氛。
隨后，老人們被請到活動室觀看同學們的表演，歌曲《愛海滔天》、舞蹈《nobody》為老人們送來一陣暖流。
現(xiàn)代搞笑版話劇《西游記》也勾起了老人們的興趣，在此，志愿者們競相展示自己的才華，炫舞蹈，唱京戲，花樣繁多，最后表演在《相親相愛一家人》中進入尾聲。
對于我系志愿者發(fā)自內(nèi)心的關(guān)愛，老人們非常感動，一位百歲老人流下了感動的淚水，一位老奶奶非要將面包塞給我系志愿者。
面對老人們真誠而質(zhì)樸的感謝，我系志愿者只是微笑的告訴他們“這些都是我們應(yīng)該做的”。
2個多小時不知不覺飛逝而過，已到了公寓要開飯的時間了。志愿者們與老年人依依不舍的離別，緊握的雙手久久不愿松開一位老人眷戀地說：“一定還要再來看我們啊！”
尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德，“關(guān)愛老人”的活動將作為我系的長期活動薪火相傳，也希望能有更多的.機電學子能成為志愿者投身于這項光榮的活動中。
工會送溫暖工作總結(jié)篇十四
根據(jù)市扶貧辦《關(guān)于開展xx年春節(jié)前夕扶貧送溫暖慰問活動的.通知》東市內(nèi)扶貧辦函〔xx〕8號文件精神，我鎮(zhèn)于春節(jié)前夕分別對市內(nèi)結(jié)對幫扶鎮(zhèn)村及本鎮(zhèn)低保戶開展了幫扶慰問活動。
一、赴望企石和牛墩鎮(zhèn)開展了走訪慰問活動。按照我市新一輪市內(nèi)結(jié)對幫扶工作安排，我鎮(zhèn)12個社區(qū)分別結(jié)對幫扶企石鎮(zhèn)9個次發(fā)達村和望牛墩3個次發(fā)達村。1月3日和4日上午，鎮(zhèn)委委員李初雄帶領(lǐng)我鎮(zhèn)12個社區(qū)負責人先后前往望牛墩鎮(zhèn)和企石鎮(zhèn)開展了“xx年春節(jié)前夕市內(nèi)幫扶慰問活動”?；顒悠陂g，我鎮(zhèn)12個社區(qū)負責人分別與結(jié)對幫扶的次發(fā)達村負責人進行了深入交流，探討結(jié)對扶貧工作計劃，并分別向各自的結(jié)對幫扶次發(fā)達村送上5萬元幫扶慰問金。同時我鎮(zhèn)政府分別向望牛墩和企石鎮(zhèn)政府捐贈了10萬元幫扶資金。
二、對鎮(zhèn)內(nèi)結(jié)對幫扶貧困戶進行了慰問。12月27日，鎮(zhèn)農(nóng)林水務(wù)局局長莫艷冰帶領(lǐng)鎮(zhèn)扶貧辦工作人員，聯(lián)同沙頭、廈崗、長盛社區(qū)相關(guān)負責人等，到鎮(zhèn)內(nèi)結(jié)對幫扶低保戶劉月明、高偉民、楊春梅和麥潤民家中進行了走訪慰問，關(guān)心詢問了他們近期的身體狀況和生活情況，并分別向四戶低保戶捐贈500元節(jié)日慰問金和價值500元節(jié)日慰問品。同時，還由鎮(zhèn)民政部門聯(lián)系社會人士向這4戶貧困戶累計捐贈物資及慰問金共6600元。
工會送溫暖工作總結(jié)篇十五
20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動，現(xiàn)總結(jié)如下：
為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的'勞務(wù)派遣工；二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工；三是離退休的xx老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。
在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計x萬元，慰問困難職工x人，勞務(wù)派遣工x人，一線職工x人；其中為全局職工準備了春節(jié)年貨；為兩名困難黨員（xx，xx）每人發(fā)放慰問金x元；為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金x元；慰問了發(fā)生家庭變故的xxx；局領(lǐng)導帶隊慰問了xxx同志；1月16日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。
是困難員工切實感受到組織的關(guān)心和溫暖。
心的投入到工作中去，為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。
xxxxxxx。
二〇xx年二月三日。
工會送溫暖工作總結(jié)篇十六
20xx順天府學教育中心“愛從京城·情滿西南”冬季送溫暖大型公益活動，是由北京順天府學教育中心發(fā)起的，通過發(fā)動北京地區(qū)中小學生捐贈家中閑置不穿的衣服、閑置不用的文具、閑置不看的書籍，給我國西南部地區(qū)貧困山區(qū)孩子，幫助他們改善生活條件和學習條件的大型送溫暖公益活動?；顒訉⒂?0xx年12月15日中午12點在東四綜合校區(qū)舉行活動啟動儀式，為貧困山區(qū)孩子募捐舊衣服、舊文具和舊書籍?；顒蝇F(xiàn)場，還將舉行聯(lián)合簽名活動，讓所有參與愛心捐贈的學生在活動背景墻上，為貧困山區(qū)的孩子送去一句溫暖的祝福。在12月15日—1月27日，活動將持續(xù)接受愛心家長和愛心學生的捐贈，愛心學生和愛心家長，可任意選擇一家分校(東四綜合校區(qū)、安貞綜合校區(qū)、東直門綜合校區(qū)、崇文綜合校區(qū)、北苑綜合校區(qū)、萬柳綜合校區(qū)、柳芳綜合校區(qū)、奧體綜合校區(qū))進行捐贈。為鼓勵孩子參與本次活動的積極性，順天府學還為愛心學生準備了活動紀念愛心貼畫，所有參與捐贈的愛心學生和家長，均可獲得此獎勵。
1、活動啟動儀式。
活動在東四校區(qū)舉行啟動儀式，并以東四校區(qū)為首站，輻射順天府學的其余七個校區(qū)?；顒訂觾x式當中，順天府學領(lǐng)導出席，并邀請大約200位家長與學生共同參與。啟動儀式過程中，由老師帶頭，捐贈相關(guān)衣服、學生文具與學生書籍，鼓勵學生與學生家長捐贈自己閑置不用的衣服、文具、學生書籍等，并邀請學生與家長在活動橫幅上簽名，并寫一句祝福話語，并署上自己姓名，送給西南地區(qū)貧困學校學生。
2、愛心捐贈，有愛更溫暖。
活動啟動后，將在八個分校設(shè)立捐贈平臺，平臺設(shè)立在各分校的前臺，擺放20xx順天府學教育中心“愛從京城?6?1情滿西南”冬季送溫暖愛心捐助臺，用于接受學生、家長與各界社會人士的愛心捐助。各分校接受捐贈時間為20xx年12月15日—20xx年1月27日每天的早十點到下午的四點半(周六周天也接受捐贈)。
此次捐助活動只能捐助衣服(不限大人小孩)、學生文具、書籍等，不接受現(xiàn)金捐助。每位參與捐助的學生和家長，均可獲得20xx順天府學教育中心“愛從京城?6?1情滿西南”冬季送溫暖活動愛心紀念貼畫，用于表彰學生參與公益活動的行為。順天府學教育中心，將統(tǒng)一為捐贈物品整理打包，并由順天府學教育中心出資，將募捐到的愛心物品發(fā)往受捐地點與受捐學校。
3、“愛從京城，情滿西南”成語連珠活動。
活動從東四校區(qū)啟動后，將同時在七個校區(qū)開展“愛從京城?6?1情滿西南”成語連珠主題活動，“愛從京城，情滿西南”成語連珠主題活動是一項數(shù)字成語接龍游戲，活動將以“一、二、三、四、五、六、七”七個數(shù)字為題目，每個數(shù)字選定一個分校，學生在參與活動過程中，需要說出包含數(shù)字的成語，并說出成語的由來和含義，例如，東四校區(qū)作為“一馬當先站”，那么在東四校區(qū)開展成語連珠活動時，將應(yīng)以“一”說成語，比如：一馬當先，一心一意，一呼百應(yīng)，一舉兩得……在開展公益愛心活動的過程中，幫助學生認識更多的成語和故事典故。
為保證公益送溫暖活動活動主題不偏離，在參與“愛從京城，情滿西南”成語連珠活動過程中，所有參與的學生需要至少捐助一份愛心物品，如閑置不穿的衣服，閑置不用的文具，閑置不看的書籍等等，否則將取消學生參與此次成語連珠活動的權(quán)利。
4、有愛才能學得更多。
在送溫暖活動開展過程中，所有參與捐贈的學生和家長，都可以獲得順天府學送出的“有愛才能學的更多”公益活動回饋大禮包。學生和家長只要在順天府學任意一家分校捐贈愛心物品，均可獲得順天府學“50元愛心回饋優(yōu)惠券”，憑此優(yōu)惠券，在學生報名學習順天府學任意一款課程時(注：課程總價不低于1000元)，享受減免50元學習費用優(yōu)惠，以此鼓勵學生更多的參與社會公益活動，培養(yǎng)學生的愛心。
20xx年1月27日，活動進入總結(jié)匯總階段，在東四綜合校區(qū)舉辦20xx順天府學“愛從京城情滿西南”冬季送溫暖活動總結(jié)大會，統(tǒng)計本次活動所募捐到的公益物品總數(shù)，公布捐贈總?cè)藬?shù)，并對所有參與捐贈的學生、家長、社會群體與工作人員進行感謝。
工會送溫暖工作總結(jié)篇十七
在我們身邊，有著這樣一群人，他們家庭貧困，可能溫飽問題都無法解決，他們有的因為家庭變故，有的因為年邁體弱多病，他們是社會弱勢群體，他們需要社會的幫助。與此同時，也有這樣一批人，他們熱衷公益，樂于助人，xx年7月21日(星期天)上午，xx虔城志愿者協(xié)會的志愿者們走進xx社區(qū)開展送溫暖社區(qū)志愿服務(wù)活動。
xx社區(qū)下崗失業(yè)人員、困難家庭較多，也是我們這兩年經(jīng)常走訪的社區(qū)。幫扶活動，送糧油活動，助貧活動都做的比較成功，也得到居民的歡迎和好評。這次走進社區(qū)，我們?yōu)樯鐓^(qū)居民提供了：免費維修家電，免費補鞋，免費專家義診和宣傳預(yù)付地中海貧血等便民服務(wù)!
“這個活動真是太好了，不出家門就可以接受檢查了!”一位剛量完血壓的社區(qū)大媽高興地說。在社區(qū)服務(wù)點前來檢查、咨詢的居民絡(luò)繹不絕，醫(yī)院專家zz主任醫(yī)生，xx醫(yī)生，cc醫(yī)生三位醫(yī)生忙著為社區(qū)居民免費檢查，并認真對每一位患者作詳細解答……看著他們忙碌而認真的身影，為他們的敬業(yè)精神而感動!
最辛苦的是補鞋處的xx大哥了。xx大哥是個很熱心的人，每次有什么活動，只要他能參加的，他都會很積極的參加。頭一天我打電話給xx大哥，他放棄了一天的工作，很爽朗的就答應(yīng)了。一大早，xx大哥就帶好了補鞋要用的工具(車鞋子的鐵架車子可是很重的哦)早早的等在了集合點。在社區(qū)活動點，很多阿姨把家里壞了的鞋子拿來修補。本來那些鞋子放在家里不能穿，扔了又可惜。xx大哥的補鞋技術(shù)可是很專業(yè)的哦。脫了底的鞋子，xx大哥先補膠，而后在上線，一針一針上的很密實。一雙一雙的鞋子，經(jīng)過他的巧手，補好的鞋子一點也看不出它們壞掉的樣子。忙了一個上午，xx大哥水都沒喝一口，從他的身上，體現(xiàn)出的是正能量!
通過這次社區(qū)服務(wù)，較好地滿足了社區(qū)居民的實際需求，為社區(qū)居民提供極大的便利。但在服務(wù)活動中還存在著很多的問題，完善服務(wù)功能、熱心服務(wù)群眾，把服務(wù)活動做的更好，以后多開展一些這樣的社區(qū)服務(wù)!
感謝參加此次活動的伙伴們的辛勤付出，大家辛苦了!
工會送溫暖工作總結(jié)篇十八
氣溫驟降，寒潮已至，街面生活無著流浪乞討人員是否有衣穿，有飯吃，有被蓋，有住處？xx市救助管理站提前謀劃、主動作為，聯(lián)合麓山楓社工機構(gòu)對街面生活無著流浪乞討人員進行物資需求摸底統(tǒng)計，儲備足量救助物資與防疫物資。從11月3日，正式啟動“寒冬送溫暖”專項救助行動，站內(nèi)嚴格執(zhí)行24小時值班制，對站內(nèi)空調(diào)、熱水器、消防等設(shè)施設(shè)備進行全面檢查維修，確保街面生活無著流浪乞討人員、臨時遇困人員及來站救助人員安全度過嚴寒冬季，保障受助人員生命安全和身體健康。
12月1日，xx迎來了入冬第一個0℃，市民政局領(lǐng)導帶領(lǐng)救助小分隊，巡查了太平街地下通道、芙蓉廣場、省商務(wù)廳地下通道、火車站、賀龍體育館等生活無著流浪乞討人員露宿地，仔細詢問流浪人員基本情況與困難需求，親切問候流浪人員是否愿意入站接受救助，溫馨提醒流浪人員注意自我防護以及24小時求助熱線，更是貼心的為長者流浪人員蓋好棉被，捏緊被角，叮囑流浪人員注意保暖和自我安全。在堅持“自愿求助，無償救助”的原則下，針對不愿入站接受救助的'人員發(fā)放了口罩、棉衣、棉被、棉鞋、棉襪、食物以及救助引導卡等物資。
“寒冬送溫暖”專項救助行動開展以來，工作人員以及社工每日在各交通主次干道、背街小巷、地下通道、橋梁涵洞、廢棄房屋、城鄉(xiāng)結(jié)合部等重點區(qū)域進行全方位巡查，堅持以人民至上、生命至上的原則，深入培植“五心服務(wù)”理念，做到救助、防疫兩不誤，保障街面生活無著流浪乞討人員的生命安全，讓他們在嚴寒中感受到黨和政府的溫暖。
截至12月1日止，xx市救助管理站共派出車輛22趟次，派出工作人員88人次，救助對象50人次，共發(fā)放方便面61桶，礦泉水44瓶，口罩76個，八寶粥45瓶，餅干46條，棉被19床，襪子4雙，棉鞋3雙。
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