社保人員工作總結(優(yōu)質15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-14 05:09:20
社保人員工作總結(優(yōu)質15篇)
時間:2023-11-14 05:09:20     小編:念青松

在總結中,我們可以回顧自己的成長和進步,也可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題。寫總結時,可以借助圖表、數(shù)據(jù)等方式,呈現(xiàn)出自己的成長和進步。以下是一些總結的實例,它們總結了不同方面的經(jīng)驗和教訓,可以供大家參考。

社保人員工作總結篇一

奮進社區(qū)20__年社會保險工作在街道辦事處社保所的大力支持和正確指導下,積極開展了各項業(yè)務工作,現(xiàn)將半年工作總結如下:

一、社區(qū)領導重視,成立以領導為負責人的工作小組。

為了加大社會保險工作的力度,今年社區(qū)成立了工作小組,以主任、書記為主要負責人,建立了相關的規(guī)章制度,制定了社會保險工作計劃及實施方案。加大了社會保險的工作力度,使社區(qū)社會保險工作能夠順利開展起來。

二、采取多種形式積極做好社會保險宣傳咨詢及辦理服務工作。

養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險業(yè)務進入社區(qū),使有經(jīng)濟條件的人員能夠享受養(yǎng)老、醫(yī)療待遇。社區(qū)為了能使更多的人了解到社會保險知識及優(yōu)惠政策,讓更多有經(jīng)濟能力的靈活就業(yè)人員、自謀職業(yè)人員能參加社會保險,社區(qū)加大了宣傳力度,利用墻報、板報、舉辦各類活動等形式進行宣傳,使應參保人員及時領悟參保的意義及參保程序,在入戶時,對轄區(qū)單位、個體戶、靈活就業(yè)人員及失業(yè)人員都進行了社保政策宣傳,通過宣傳使轄區(qū)用工單位增強了為勞動者參保的意識。

三、認真做好社會保險補貼服務工作,推廣參加社會保險。

自新疆城鎮(zhèn)戶籍靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的出臺,給靈活就業(yè)人員帶來了福音,激勵了靈活就業(yè)人員參保的積極性。社區(qū)工作人員嚴格按照規(guī)定、程序對每一位、符合條件人員的資料進行了初審、登記、申報,并為他們提供了社會社會保險補貼政策、辦事程序等咨詢服務。今年社區(qū)為15名靈活就業(yè)人員辦理了社會保險補貼。為2名從事靈活就業(yè)的“4050”人員申請了養(yǎng)老、醫(yī)療保險補貼。

四、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險擴面征繳工作。

今年社區(qū)勞動保障工作站在開展“城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險”擴面征繳工作,多次與87小聯(lián)系,讓未參保及未及時繳費的學生盡快到辦理參保手續(xù)繳費,通過采取多種形式,大力宣傳城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險優(yōu)惠政策,半年辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險5人,醫(yī)療保險9人。

對于參保人員的基礎信息認真審核,登記,填寫《參加社會保險人員情況登記表》(靈活就業(yè)人員參加社會保險)或《烏魯木齊市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險人員情況登記表》(城鎮(zhèn)居民社會保險),及時上報街道勞動和社會保障所。爭取在下半年11月完成總的目標任務。

社保人員工作總結篇二

充滿著激情和挑戰(zhàn)、承載著忙碌和收獲、載負著歡樂和夢想的20xx年,在時光的軌道上漸行漸遠,充滿希翼的20xx年,踏著春的氣息,澎湃激情的走來。這一年對于我而言,是接受挑戰(zhàn)、學習并收獲經(jīng)驗的一年。一年來,我始終堅持認認真真學習,踏踏實實干事,清清白白為人,在領導和同志們的關心、支持、幫助下,我認真履行職責,堅持原則,依法行政,無私奉獻,完成了各項工作任務,現(xiàn)述職如下:

我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位。無論平時工作多忙,都會擠出時間來努力學習,儲備新知識,以此增強個人的工作能力和決策水平。我能夠以正確的`態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業(yè)務素質。只有尊重他人,就是尊重自己,不論領導交待的任務,還是同事咨詢社保情況,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡能力幫助。無論在何地工作,我都本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度,堅持任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進,開拓創(chuàng)新,各項工作均取得較好的成績。在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,全心全意為人民服務,始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己,更新自己,為社保工作的進一步發(fā)展盡職盡責。

自己在目前的工作崗位上經(jīng)過不斷學習、不斷積累,具備了比較熟練的辦事流程,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面,經(jīng)過鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。我參加了由湖南省人力資源和社會保障廳省就業(yè)培訓中心開展的《勞動保障法律法規(guī)政策》的專題講座培訓,使我對社保業(yè)務政策知識得到提高,在日常的各項工作過程中,沒出現(xiàn)過錯,并圓滿完成單位各項目標任務。

(一)想職工之所想,急群眾之所急。20xx年,我在社保中心的領導下,在業(yè)務科室的指導下,想職工之所想,急群眾之所急,積極為全市職工辦理醫(yī)療、工傷和生育保險等工作,為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了自己積極貢獻。本年度我累計辦理醫(yī)療工傷生育保險、失業(yè)保險參保37人次,停保12人次和企業(yè)養(yǎng)老保險續(xù)保及新增7人次,拷貝各保險的每月最新數(shù)據(jù),取回每月繳納的社會保險費發(fā)票;辦理了20xx年度醫(yī)療工傷生育保險、失業(yè)保險、(企)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的年審工作;辦理醫(yī)療工傷生育保險參保后,領取的醫(yī)保手冊37本,發(fā)放醫(yī)保卡及醫(yī)保手冊24本。辦理了10位女職工的生育備案、為12位職工申請一次性生育津補貼以及異地生育費用和在職職工的異地住院費用的報銷。

(二)積極為教職工服務,解決他們后顧之憂。一年來,我把核算醫(yī)療工傷生育保險、失業(yè)保險、企業(yè)養(yǎng)老保險等的著力點放在規(guī)范化發(fā)放上來,規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料、業(yè)務流程、稽核辦法,強化服務意識,提高服務質量,打造標準化、規(guī)范化服務窗口。20xx年,完成了才教職工工資異動;核算了6位女性教職工產(chǎn)假期間學校代發(fā)工資的金額,并已補交給財務;核算醫(yī)療工傷生育保險、失業(yè)保險、企業(yè)養(yǎng)老保險年審后個人自付部分的最新繳費標準交財務,由財務統(tǒng)一扣除;核算每月辦理了醫(yī)療工傷生育保險、失業(yè)保險、企業(yè)養(yǎng)老保險參保異動后,個人自繳部分補交給財務;完成了因病住院的6位退休職工和4位在職職工的住院費用核算;完成每月社會保險費征繳打印通知單;為因病住院的職工開住院介紹信;此處,我還積極完成了單位領導交給的各項工作和臨時性工作。

時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維護大局,注重團結,以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實細致。牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、政治上時刻與黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為學院服務的宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,堅決做到立黨為公,執(zhí)政為民,自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風,做到拒腐蝕永不沾。

雖然在20xx年我做了許多工作,取得了一定成績,但也存在一定的問題。一是理論學習不夠深入,自覺性不高。二是同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響。三是在學習業(yè)務知識上,學得不夠,學得不精,導致我在開展工作上不能運用自如。四是在工作方法上還需要主動、大膽。為此,在今后的工作中:努力正視和克服自身存在的各種不足和弱點,繼續(xù)發(fā)揚過去兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作作風,盡心盡力履行好本崗位職責;加強政治理論和業(yè)務知識的學習,提升綜合素質,強化溝通、協(xié)調能力,提高工作效率。在完成好本職工作的同時,限度地去完成好領導交辦的其它工作任務。

社保人員工作總結篇三

xx年,xx鎮(zhèn)社會保障服務所在市、區(qū)主管部門的精心指導下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,按照市、區(qū)xxx門的要求,認真開展工作,經(jīng)過全體同志的共同努力和社區(qū)人員大力支持,較好地完成了勞動和社會保障工作任務。為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了較大的貢獻。現(xiàn)將全年工作總結如下:

xx鎮(zhèn)轄區(qū)25個村、2個街道社區(qū)居委會、213個社,有耕地面積66000畝。有22636戶6xx人,其中非農業(yè)總人口3597人,下崗失業(yè)人員151人,“4050”人員51人(男28人、女23人),實現(xiàn)再就業(yè)40人(其中下崗失業(yè)人員中下崗職工21、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員29人),失業(yè)率達。

全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)203人,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)40人,“4050”人員就業(yè)51人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員55人,全面完成就業(yè)再就業(yè)工作目標任務。發(fā)放城鎮(zhèn)登記失業(yè)證55人,登記失業(yè)率;辦理農村大病醫(yī)療救助349人次,臨時醫(yī)療救助31人次,城鎮(zhèn)基本醫(yī)療救助32人次,共計16000元,提前完成20xx年農村居民參合人員的籌資款萬余元的任務;城市大病醫(yī)療救助4人次,共計4175元;開展了城鎮(zhèn)低收入家庭廉租住房情況調查摸底,并按照上級要求報區(qū)房管局備案。

新增城市低保9戶15人,新增農村低保377戶733人,共計發(fā)放低保資金173萬元。大力開展農村勞動力轉移培訓,輸送勞務人員13000人次,新增轉移農村勞動力400人,實現(xiàn)外出勞務收入20萬元,其中輸送到xx摘棉民工68人,增收約13萬元;安排城鎮(zhèn)低保戶家庭中有勞動能力的成員參加義務勞動,每月定期對場鎮(zhèn)衛(wèi)生死角進行清掃,效果較好;按時發(fā)放精減老職工定補款約12萬元;準確、及時完成上級要求的各類資料、報表;對就業(yè)再就業(yè)工作的相關優(yōu)惠政策進行了廣泛宣傳,確保了相關政策落到實處。

(一)加強組織領導,健全機構。

為進一步加大就業(yè)和社會保障工作的力度,我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長,分管領導為副組長的就業(yè)再就業(yè)工作領導小組,把就業(yè)再就業(yè)工作納入了黨政“一把手”工程,積極開展xx街社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)的復查工作,確保社會保障服務所的工作有條不紊的開展。

(二)創(chuàng)建一流社區(qū)平臺,做好就業(yè)再就業(yè)工作。

為進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作,我所根據(jù)中央和市、區(qū)的決策部署,在xx年年的基礎上,不斷地加強政策、理論、業(yè)務學習,工作人員的素質得到總體提高,把就業(yè)服務進社區(qū)做得扎實有效,經(jīng)過工作人員的不懈努力,就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的成效,其具體做法如下:

1、精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動。

為了解決下崗失業(yè)人員實際困難,全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策,我所按照市局部署,在轄區(qū)內開展了以就業(yè)困難對象為重點,以落實社會保險補貼為突破口,以送政策、送崗位、送技能、送服務為主要內容的“再就業(yè)百日幫扶”活動,并且邀請區(qū)里的老師對下崗失業(yè)人員進行再就業(yè)培訓,如廚師培訓、專業(yè)技術培訓等。在這次活動中采取宣傳入戶、調查摸底等形式,使活動開展得豐富多彩、內容充實、成效顯著,深受下崗失業(yè)人員的擁護和歡迎。在這次調查摸底中,共摸清就業(yè)困難人員45人,幫扶成功人。

2、大力開發(fā)就業(yè)崗位。

就業(yè)是民生之本,開發(fā)就業(yè)崗位是xx鎮(zhèn)保所的一項重點工作,我們把開發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置,鼓勵下崗失業(yè)人員和農村富余勞動力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為了給下崗失業(yè)人員和農村富余勞動力提供就業(yè)平臺,結合我鎮(zhèn)就地安置富余勞動力難度大的實際情況,鎮(zhèn)黨委、政府采取了多種途徑和方法實現(xiàn)就業(yè)目標:一是聯(lián)系職介;二是協(xié)助企業(yè)到我鎮(zhèn)應聘務工人員;三是輸送季節(jié)性務工人員到新疆采棉花;四是張貼招工信息,今年共張貼招工信息20期。

3、全面落實新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。

為了積極響應區(qū)勞動保障局的號召,加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳,讓群眾全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策,xx社保所深入開展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳,通過此次宣傳活動共發(fā)放宣傳材料xx余份。通過這次宣傳活動,使社區(qū)居民對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解,調動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性,增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心,真正達到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉、深入人心。

4、做好社區(qū)退休人員社會化管理服務工作。

對社區(qū)退休人員進行社會化管理是我所長期以來堅持的一項工作,今年共登記退休人員xx人,全面掌握退休人員的信息,進行跟蹤服務。

5、狠抓小額擔保貸款推薦工作。

國家對下崗失業(yè)人員實行了大量的扶持優(yōu)惠政策,如:鼓勵小型企業(yè)、個體經(jīng)營者實行小額貸款等各種政策。我鎮(zhèn)對這一系列優(yōu)惠政策做了廣泛的宣傳,目前已推薦辦理小額貸款xx戶,成功了xx戶,發(fā)放小額貸款xx萬元。

6、全面開展社會保險服務工作。

為了擴大社會保險覆蓋面,加強保后服務工作,我所于今年x月份的宣傳活動中對養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、農村新型合作醫(yī)療等進行了廣泛宣傳,發(fā)放宣傳資料近10000余份。

(三)切實做好城鎮(zhèn)、農村低保、審核、發(fā)放工作。

廠根據(jù)區(qū)低保工作會議的部署要求,我鎮(zhèn)嚴格按照公平、公正、公開的原則,做到了應保盡保,不該保的堅決不保,今年全鎮(zhèn)審核、審批農村低保戶共xx戶,xx人,城鎮(zhèn)低保戶xx戶,xx人,做到了應保盡保,分別以城鎮(zhèn)低保按月、農村低保按季發(fā)放的原則,及時發(fā)放到低保戶手中。社保所人員分組在先6-7月對20xx年全鎮(zhèn)xx個村寫出申請的農戶進行了逐戶調查核實,做到“應保盡保,不該保的堅決不?!?。

5月份,鎮(zhèn)社保所對城市低保戶重新進行信息采集,完善審批程序,對不符合條件的該停發(fā)的就停發(fā),1-10月共停發(fā)城市低保xx戶、xx人、xx元,形成了“低保對象有進有出,低保標準有高有低”的良性循環(huán)機制。

(四)農村合作醫(yī)療工作。

一年來,社保所認真做好醫(yī)保征收結報工作,解決農民因病致貧問題,積極為農村參加合作醫(yī)療保險人員做好政策宣傳及報帳服務工作,xx個村委會參合率都在xx%以上,xx個居委會參合率都在xx以上。并組織人員對20xx年全鎮(zhèn)的農村合作醫(yī)療的錯誤信息進行修改xx人次以及20xx年參合人員信息的錄入,錄入將在12月中旬完成,城鎮(zhèn)居民醫(yī)??ㄒ寻l(fā)到了手中。

一年來,我所盡管做了大量的工作,但在客觀上還存在一些不盡人意之處,如在開發(fā)就業(yè)崗位方面,還有待于進一步拓寬;其次在入戶調查低保方面還要作好深入細仔的全面調查,做到情況清;再是在爭取上級部門的支持方面還有待于進一步加強。

以創(chuàng)建和諧社會為宗旨,組織所內人員認真學習社會保障的有關資料,貫徹各級勞動社會保障會議精神,全面落實鎮(zhèn)黨委政府及上級業(yè)務部門賦予的各項工作,緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,立黨為公,執(zhí)政為民,搞好服務,解放思想,不斷開拓,做好明年的就業(yè)與再就業(yè)工作,農村低保醫(yī)保工作,解決群眾的困難,保障社會的穩(wěn)定,努力構建和諧社會,全面完成上級下達的任務。同時做好宣傳工作,做到一切按原則辦事,樹立為群眾辦實事辦好事的思想,做到群眾利益無小事,促進社會保障服務工作又好又快發(fā)展。

社保人員工作總結篇四

時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維護大局,注重團結,以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實細致。牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、政治上時刻與黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為學院服務的宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,堅決做到立黨為公,執(zhí)政為民,自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風,做到拒腐蝕永不沾。

雖然在20xx年我做了許多工作,取得了一定成績,但也存在一定的問題。一是理論學習不夠深入,自覺性不高。二是同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響。三是在學習業(yè)務知識上,學得不夠,學得不精,導致我在開展工作上不能運用自如。四是在工作方法上還需要主動、大膽。為此,在今后的工作中:努力正視和克服自身存在的各種不足和弱點,繼續(xù)發(fā)揚過去兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作作風,盡心盡力履行好本崗位職責;加強政治理論和業(yè)務知識的學習,提升綜合素質,強化溝通、協(xié)調能力,提高工作效率。在完成好本職工作的同時,最大限度地去完成好領導交辦的其它工作任務。

社保人員工作總結篇五

充滿著激情和挑戰(zhàn)、承載著忙碌和收獲、載負著歡樂和夢想的2017年,在時光的軌道上漸行漸遠,充滿希翼的2018年,踏著春的'氣息,澎湃激情的走來。這一年對于我而言,是接受挑戰(zhàn)、學習并收獲經(jīng)驗的一年。一年來,我始終堅持認認真真學習,踏踏實實干事,清清白白為人,在領導和同志們的關心、支持、幫助下,我認真履行職責,堅持原則,依法行政,無私奉獻,完成了各項工作任務,現(xiàn)總結如下:

社保人員工作總結篇六

(一)社會保險擴面征繳工作成效顯著。

為實現(xiàn)社會保險廣覆蓋,做到應保盡保,我局今年開展了社會保險專項稽核工作,督促企業(yè)參加各項社會保險。社保部門與勞動保障監(jiān)察大隊協(xié)調,在對全縣各企事業(yè)單位參保和繳費情況進行全面稽核后,及時將情況通報監(jiān)察大隊,監(jiān)察大隊根據(jù)社保稽核情況及時對拒繳、少繳和拖欠社保費的用人單位進行監(jiān)察,嚴厲查處各種違法違規(guī)行為;今年共稽核查處少繳社會保險費92.33萬元,補繳費用90.4萬元。我局還與縣級部門配合,多方監(jiān)督企業(yè)參保。今年,我局根據(jù)國務院頒布的《工傷保險條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》,聯(lián)合縣安監(jiān)局,下發(fā)了《貫徹做好企業(yè)參加工傷保險有關工作的通知》,加強對我縣行政區(qū)域內的礦山、建筑、危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產(chǎn)等企業(yè)參加社會保險特別是工傷保險的工作力度。

(二)征地農轉非人員社會保險工作扎實推進。在去年開展的已征地農轉非人員社會保險工作基礎上,今年,市政府又下達我縣新增已征地二、三類人員參保目標1000人,實際完成2195人,完成目標的219%;對已征地農轉非一類人員養(yǎng)老金實行了社會化發(fā)放,全年為11490名已征地農轉非一類人員發(fā)放養(yǎng)老金2895萬元;積極籌集已征地農轉非人員的社保補貼資金,全縣縣級已征地農轉非人員社保補貼資金2014.24萬元已全部到位;我縣新征地農轉非人員社會保險工作根據(jù)《成都市征地農轉非人員社會保險辦法》規(guī)定,結合雙流實際,制定了《雙流縣征地農轉非人員社會保險辦法》(雙府發(fā)[xx]68號),我縣xx年1月1日以后的新征地農轉非人員都將按照此政策參加社會保險,目前,新征地農轉非人員參保工作正在全縣展開。

(三)基本醫(yī)療保險制度更加完善。一是加大對我縣定點醫(yī)療機構、藥店的管理,加強對它們的年檢考核力度??h社保局與各定點醫(yī)療服務機構和藥店簽訂了醫(yī)療服務協(xié)議,實行了量化管理,明確了各自的職責和義務。二是不斷完善我縣的醫(yī)保網(wǎng)絡,方便人民群眾看病就醫(yī)。我們建立了對各定點醫(yī)療機構和藥店實行“實時在網(wǎng)”的醫(yī)保網(wǎng)絡,要求醫(yī)療機構每日傳輸信息,實行住院醫(yī)療費逐日清單,使用自費藥必須經(jīng)患者簽字同意等制度,使醫(yī)療機構的服務質量有了明顯提高,醫(yī)患關系更加融洽;三是擬定了新的《雙流縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實施辦法》。我縣原有的醫(yī)保辦法按照市政府規(guī)定的5年過渡期將于xx年12月31日到期,我局根據(jù)過去5年全縣基本醫(yī)療保險運行情況,在借鑒先進地區(qū)的成功經(jīng)驗、咨詢省、市基本醫(yī)療保險專家和廣泛聽取意見的基礎上,擬定了新的辦法,新辦法實施后,我縣群眾將享受更加便捷和優(yōu)質的醫(yī)保服務;四是建立了城鎮(zhèn)醫(yī)療救助制度。結合我縣實際,出臺了《雙流縣人民政府關于雙流縣城鎮(zhèn)困難人員醫(yī)療救助實施意見》,將城鎮(zhèn)低保人員和其它各類城鎮(zhèn)困難人員納入了醫(yī)療救助范圍,體現(xiàn)了黨和政府對困難人員的關懷,促進了社會的和諧與穩(wěn)定。

(四)企業(yè)退休人員社會化管理工作機制基本形成一是確保離退休職工基本養(yǎng)老金的按時、足額發(fā)放。全年為23459名離退休職工(含失地農民)發(fā)放養(yǎng)老金9769萬元,社會化發(fā)放率達100%;二是建立了社區(qū)勞動保障工作站,有了一支企業(yè)退休人員社會化管理工作隊伍。全縣建立了85個社區(qū)勞動保障工作站,聘請了86名勞動保障協(xié)管員,縣財政全部解決了協(xié)管員的工資補貼,穩(wěn)定了協(xié)管員隊伍,為做好企業(yè)退休人員社會化管理工作打下了基礎;三是對離退休職工逐一進行了養(yǎng)老金領取資格審核,杜絕了養(yǎng)老金冒領現(xiàn)象的發(fā)生;四是為企業(yè)退休人員建立了健康檔案。今年我局以社區(qū)為單位開展了退休人員體檢工作,逐一為退休人員建立健康檔案,使社區(qū)及時掌握轄區(qū)內退休人員的健康狀況,以更好地為退休人員服務;五是開展了豐富多彩的退休人員活動。今年我局與文體部門一道在全縣開展了退休人員文體活動比賽,組隊參加了市上舉行的成都市首界企業(yè)退休人員文藝匯演,并奪得兩個三等獎。

(三)、全面貫徹落實新的醫(yī)療保險政策和國家的基本養(yǎng)老保險改革政策。

一是做好宣傳工作。xx年1月1日起我縣將實行新的醫(yī)療保險政策,國家也將改革基本養(yǎng)老保險制度,特別要做好這兩個政策的宣傳工作,搞好新政策和老政策的銜接,確保新的醫(yī)療和養(yǎng)老保險政策的順利實施。

二是做好新政策和老政策的銜接。抓好人員培訓,弄懂弄通政策;做好技術準備,及時修改和調整程序,做好老政策向新政策的過渡工作,理清工作程序,保證新政策的正常運行。繼續(xù)做好工傷保險工作;認真開展傷殘鑒定,維護工傷職工的合法權益,繼續(xù)做好綜合保險工作,維護好農民工的合法權益。

(四)努力做好規(guī)范化服務工作。

一是進一步做好社保大廳的規(guī)范化服務工作。按照規(guī)范化服務型政府的要求和標準,認真對照檢查,從細微處做起,改進工作作風,規(guī)范服務行為,把社保大廳建成文明服務的窗口,展示形象的窗口。

二是完善社會保險網(wǎng)絡,健全銀行代收系統(tǒng),xx年實現(xiàn)個體繳費全部由銀行代收的目標,方便群眾就近繳費;建立基層社會保險網(wǎng)絡,xx年實現(xiàn)與各鎮(zhèn)、社區(qū)社會保險聯(lián)網(wǎng),方便參保人員查詢,將退休人員驗證等社會化管理工作移交各鎮(zhèn)和社區(qū),實現(xiàn)社會保險工作下移,更好地為參保人員服務。

社保人員工作總結篇七

本人自20xx年4月份擔任xx鎮(zhèn)勞動與社會保障所所長,工作上兢兢業(yè)業(yè),認認真真,努力做好社保所所屬的各項工作,全心全意為人民服務。至年底,工作差不多一年,現(xiàn)將具體工作總結如下:努力做好社保所日常工作,保證所轄鎮(zhèn)區(qū)60周以上群眾新農保的正常領取。新農保是我國中央政府“三農”政策的又一偉大嘗試,切實體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務的遵旨和我們政府執(zhí)政為民的政策理念,因此落實好這項政策,切實保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬緒,事情多而雜。每個月都要按時申報本月到齡享受人員的信息、到齡人員待遇申報表、死亡人員名單、未到齡死亡明細表、未到齡人員退保信息表。具體到16個村,細節(jié)繁瑣。特別是如果個別村不能按時上報資料,工作壓力便更大了。但是無論工作如何復雜,哪怕是自己的加班,方法總比困難多,我都能按時完成各項工作,切實保障廣大百姓按時享受自己的養(yǎng)老保險,保證自己基本權益。

每年8月份是年度新農保保費征收工作的開始,保費的正常征收是保證到齡人員保費正常發(fā)放的基礎。認真宣傳中央的惠民政策,鼓勵、動員廣大的群眾積極參加新農村養(yǎng)老保險,便是我們工作的重中之重。對于長期不在村居住的部分村民,需要我們安排專人向他們聯(lián)系解釋;特別是由于以前老農保問題,個別的群眾不理解、不信任,這就更需要我們向百姓做好解釋工作,保證完成社保局對我們參保率。

社保人員工作總結篇八

20xx年我縣財政社會保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標,認真貫徹全省財政社會保障工作會議精神,按照不斷健全和完善社會保障體系的工作思路,以保障民生、促進就業(yè)為重點,強化措施,規(guī)范管理,較好地落實了各項社會保障政策,完成了各項財政工作任務。

1、完成五項社會保險費收入12386萬元(1-11月),占全年市定任務的83.8%。社會保險基金實現(xiàn)穩(wěn)步增長,完成了考核目標,確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。同時,按要求落實做實個人賬戶配套資金50萬元。

2、向上級爭取就業(yè)再就業(yè)資金1407萬元,給予就業(yè)培訓補貼230萬元,給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼50.4萬元,給予職業(yè)技能鑒定補貼28萬元,給予社會保險補貼824.56萬元,公益性崗位補貼675.7萬元,幫助全縣3300名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),培訓轉移農村勞動力6200名。

3、落實城鄉(xiāng)低保配套資金493.2萬元,其中城市低保277.2萬元、農村低保配套資金216萬元,保障了1.2萬名城市困難居民和2.3萬農村貧困人口的基本生活,促進了全縣低保工作的順利開展。

4、落實了重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法。緩解特殊人員醫(yī)療保障壓力。

5、落實城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療配套資金72.8萬元,推動了城鎮(zhèn)醫(yī)保制度的建立,全縣共有65368名城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)保,其中1.2萬名城鎮(zhèn)低保對象全部參加了醫(yī)療保險。

6、落實新型農村合作醫(yī)療配套資金588.42萬元,國家補助標準由原來的人平70元提高到80元,全縣農民實際參保人數(shù)達到735522人,參保率達到94.5%。

7、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金480萬元,其中本級財政配套49萬元,對2400名符合條件對象實施了大病醫(yī)療救助;幫助全縣8005名農村五保戶免費參加新農合,對18118名農村低保戶、4581名優(yōu)撫對象每人補助10元參加新農合。

8、落實計劃免疫經(jīng)費60萬元、血防經(jīng)費7.65萬元、艾滋病防治經(jīng)費8.5萬元、結核病防治經(jīng)費2.3萬元,甲流防治經(jīng)費10萬元,農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助經(jīng)費152萬元,農村改廁資金20萬元、中央投資40萬元對1000座農村廁所進行了改造,全面推動了公共衛(wèi)生體系的建設和全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

9、撥付救災救濟資金274.06萬元。本級配套52.2萬元對全縣150戶無房戶按每戶1萬元給予了建房補助。

(一)抓好預算和征管,確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

1、認真編制社會保險基金預算。根據(jù)有關政策規(guī)定和上級部門的要求,我們按時完成了20xx年社會保險基金預算工作,做到了資料真實、數(shù)據(jù)準確、報送及時、執(zhí)行有力。

2、積極促進社會保險基金征繳擴面工作,積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度,完善征收體制,提升服務水平,抓好基數(shù)核定和擴面征繳。

3、確保企業(yè)離退休人員政策待遇的落實,按規(guī)定落實企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的提標工作。

4、切實做好做實企業(yè)基本養(yǎng)老保險個人賬戶工作,按規(guī)定落實地方配套資金。

(二)嚴格執(zhí)行政策,確保社保群體待遇落實到位。

1、及時調整社保對象待遇標準,確保按政策落實到位。

譬如:離退休人員工資待遇及時按政策調整,按時足額發(fā)放;城鄉(xiāng)低保對象生活補助標準及時提高,各類優(yōu)撫對象生活補助標準按政策落實到位;企業(yè)軍轉干部和1953年底復員退伍人員生活補助按政策按標準發(fā)放到位;農村五保戶集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)按時發(fā)放到對象手中。

2、貫徹落實《就業(yè)促進法》,切實推進就業(yè)工作。

為規(guī)范資金使用管理,我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實施細則》,按照規(guī)定的范圍、標準和程序管理使用再就業(yè)資金,做到審核手續(xù)齊備,撥付辦法正確,資金專款專用。以社會保險補貼為重點,切實抓好“六補兩貸”政策的落實,20xx年落實下崗職工社會保險補貼824.56萬元,比上年增加了302.16萬元。

3、嚴格執(zhí)行政策規(guī)定,積極落實社保配套資金。

加大本級財政對社會保障的投入,確保省、市、縣政府承諾的各項事實全面落實,切實保障人民群眾的民生問題。20xx年本級財政落實社會保障配套資金7551.3萬元,比上年增加1327.95萬元。

(三)健全完善制度,不斷推進社會保障體系建設。

1、新型農村合作醫(yī)療制度不斷完善。

20xx年,地方財政配套資金588.42萬元。同時,農民住院的補償比例得到了較大幅度的提高,疾病住院補償比例從20xx年的29.7%提高到了45.37%。元至11月,全縣共有17.63萬人次從新型農村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險基金補償6406.91萬元,其中:門診補償7.96萬人次、金額184.76萬元,住院補償4.9萬人次、金額5293萬元,有效地解決了農民群眾“看病難、看病貴”的問題。

2、城鄉(xiāng)低保制度規(guī)范運行,農村低保實現(xiàn)擴面。

目前,全縣享受城鎮(zhèn)低保的共1.2萬人,月發(fā)放低保金172萬元,人平143元,比去年人平128元提高了15元。全縣享受農村低保的共有2.3萬人,比去年增加了近5000人,月發(fā)放低保金121萬元,人平52元,比去年人平45元提高了7元。

3、居民醫(yī)療保險制度逐步完善。

一是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度自20xx年1月1日開始實施,目前已有6.5萬人參加保險。

二是對企業(yè)軍轉干部及1953年前參軍復員轉業(yè)到企業(yè)工作退休人員醫(yī)療待遇得到落實;

三是對國有和集體困難企業(yè)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險給予補貼。

4、城鄉(xiāng)社會救助體系日益健全。

三是因地制宜支持農村福星工程建設,抓好農村敬老院軟硬件建設,切實提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平。

5、公共衛(wèi)生體系建設力度不斷加大。

加大財政投入力度,支持重大疾病和傳染病的防治體系建設,貫徹落實擴大國家免疫規(guī)劃政策,支持構建社區(qū)衛(wèi)生服務體系;探索建立城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生經(jīng)費保障機制,支持突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系建設,促進基層衛(wèi)生體系建設,保障公共用藥和食品安全。

(四)保證社會保障資金安全運行

1、抓好社保資金專戶管理和會計核算。

社保資金統(tǒng)一實行“專戶儲存、專項撥付、??顚S谩⒎忾]運行”的管理形式,同時嚴格按照相關財務會計制度,專賬核算,專人管理,確保了資金的安全完整。

2、規(guī)范社保資金撥付和報賬程序,做到手續(xù)齊全,賬目清楚,程序規(guī)范。

手續(xù)完備的項目資金,由縣財政直撥項目單位賬戶,防止資金被滯留、擠占、挪用或抵扣;實行職業(yè)培訓券制度,對經(jīng)開班核實的培訓人員,由財政、就業(yè)兩家共同核發(fā)培訓券,不符合條件的不發(fā)培訓券,沒發(fā)培訓券的不予培訓補貼。

3、認真做好社保資金社會化發(fā)放工作。

按照惠民資金統(tǒng)一實行縣級統(tǒng)發(fā)的要求,社會保障資金如養(yǎng)老金、低保金、優(yōu)撫資金、五保供養(yǎng)資金等,全部實行社會化發(fā)放,并統(tǒng)一由縣級財政直達個人賬戶,接受社會監(jiān)督。

5、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動。

對各項社保資金管理使用情況進行了檢查,對查出的問題以書面形式反饋,要求及時整改到位,有效地堵住了社保資金截留挪用和虛報冒領現(xiàn)象,促進了社保資金的??顚S?、安全完整和保值增值。

今年的工作在全股同志的緊密配合和團結協(xié)作下,雖然取得了很大的成績,但同時也還有很多問題有待解決,還有很多不足之處,與工作要求還有一定差距:

1、社會保障工作是一項復雜的系統(tǒng)工程,涉及領域廣,資金流量大,有救災救濟、優(yōu)撫、城市及農村低保、養(yǎng)老、衛(wèi)生、再就業(yè)等多種???,并且這些??钫咝暂^強,必須嚴格按政策要求使用,目前對政策的把握和運用還不夠,還有待于進一步加強學習和熟悉。

2、特殊人員醫(yī)藥管理還沒有找到一個很好的辦法。

社保人員工作總結篇九

時間過得真的很快,轉眼我們又迎來了一年一度的述職評議大會,在此我由衷地感謝各級領導和在座的大家對我工作支持、幫助和信任。我包片為x弄x號,計x個墻門x戶居民。今年先后分管了社區(qū)城管衛(wèi)生、食品藥品安全、公共衛(wèi)生、文體、工會、統(tǒng)戰(zhàn)、婦聯(lián)等條線工作,現(xiàn)在我就自己20xx年的工作分德、能、勤、績、廉五方面向在座的領導和成員代表們作一個簡要匯報:

主要表現(xiàn)在以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,通過培訓和學習增強社區(qū)建設和為民服務的理論、業(yè)務知識,改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效。平時工作中,較多地深入居民區(qū)了解情況,傾聽群眾的意見和建議,同時能夠向單位老同志,向居民區(qū)的老黨員學習,學習他們服務居民、為民辦事的好經(jīng)驗和好做法,特別是在黨的群眾路線教育中積極開展自我剖析,虛心接受領導、同志和居民群眾的批評。

像王老師曾經(jīng)對我說‘小肖,你平常在工作中要多笑一笑’,我想這是王老師在暗暗提醒我雖然工作時會碰到各種困難,但要微笑面對,不要有畏難情緒,當我們的臉龐爬上微笑時,困難就會變得不再艱難。在此我也想對王老師說聲謝謝您!其實所有居民的意見和批評都讓我深受啟發(fā),受益匪淺,也使我各方面不斷得到進步和提高。

作為一名社區(qū)主任,不僅個人工作能力要提升,更重要的是配合社區(qū)書記帶領、團結班子,打造一支戰(zhàn)斗力強、充滿活力的社區(qū)隊伍,熱心服務為民。在工作中,能夠掌握同志們的思想動向與波動,調動大家的主動性和能動性,揚長避短。像今年開展困難人員民政補助申請登記時,因需要填寫居民家庭財產(chǎn)及家庭收入授權查詢委托及誠信承諾書而引發(fā)部分居民的不滿,使民政社工xx工作難度加大。我與書記及時與居民溝通,做好新增政策的宣傳與解釋,最終得到居民理解,也讓小陶工作得以順利開展。同時在重大工作任務下來后,能夠身先士卒,與社區(qū)書記一起挑起重擔,合理分配和安排工作,使社區(qū)能圓滿完成各項指標任務和迎檢工作,受到各級領導的肯定。

服務是社區(qū)工作的生命力,只有不斷開展為民服務、排憂解難,社區(qū)才能有凝聚力、才會和諧。在社區(qū)黨委帶領及全體社工的共同努力下積極開展勞動保障計生服務、扶貧幫困慈善服務、文化體育教育服務、環(huán)境綜合整治服務等,得到不少社區(qū)單位和居民的認可。

推動各項工作有效落實在去年的基礎上,與民政社工和其他同志一起進一步深化組團式志愿服務項目,今年在x街上共計開展了五次便民利民大型服務活動。還圓滿完成xx業(yè)委會選舉工作;按時完成經(jīng)濟普查、人力資源調查、黃標車排查、房屋安全排查、對市機關干部民主測評、殘疾人信息調查等。

作為一名中共黨員,在廉潔自律方面,我堅持做到自重、自省、自警、自勵。自重即就要珍重自己的言行,人格、和名譽,決不干那些與黨員干部不相符的事情;自省即經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益;自警即用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己,警告自己不要有違紀、越軌的行為;自勵即按黨員的標準要求自己,不斷加強學習,加強政治思想和道德修養(yǎng),以身作則,廉潔自律,保持清醒的頭腦,抵制腐朽思想的侵蝕,嚴格遵守黨的紀律,努力工作,決不辜負領導和廣大居民對我的期望。

雖然這一年來,在工作中取得了一些成績,但仍存在一些問題與不足。

一是理論水平還不夠高,二是創(chuàng)新意識還有待加強,對社區(qū)工作的新形勢、新任務掌握不夠;三是處理居民事務的經(jīng)驗還比較欠缺。

針對自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,不斷總結和提煉工作經(jīng)驗,增強服務宗旨意識,破除急躁情緒,迎難而上,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。

社保人員工作總結篇十

各位領導、同事們:

我是街道社保所一名普通的工作人員,從20__年7月至今,從事社保工作13年。社會保障維系著民生,維系著社區(qū)穩(wěn)定,社保所是最貼近群眾的基層服務機構。自從我從事社保工作以來,我盡我最大努力,真誠地為群眾服務,在平凡的崗位上真誠的對待每一位辦事人員。

一、努力學習業(yè)務知識,提高業(yè)務水平。

社保所工作勞動政策性強,跟群眾的切身利益密切相關。作為一名社保工作者,能為群眾排憂解難,辦點實事,覺得很充實,很欣慰。我利用平時零散時間學習勞動政策和業(yè)務知識,以便更好的把勞動政策宣傳到位,運用好。通過不斷的學習和摸索,使自身業(yè)務水平得到了提高。

我現(xiàn)在負責城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作,今年來咨詢戶籍進京人員如何上保險的問題比較多,我耐心給他們講解職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的區(qū)別,針對每一個咨詢人的實際情況,建議參加哪種養(yǎng)老保險比較適合。例如,今年有一名女士來社保所窗口咨詢,她今年戶口新進京的,現(xiàn)在45歲了,在外地未繳納養(yǎng)老保險,戶口進京后,才考慮自己沒有任何保險,年齡大了怎么辦?我給她講了兩種養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,她聽懂后,她根據(jù)自己家庭的經(jīng)濟條件選擇了繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險。

我深深地體會到要做好工作,首先要自己理解、全面掌握勞動政策,模糊不清的問題要及時請教,才能更好地為群眾服務,舍身處地為群眾著想,在政策允許的范圍內力求把工作做好,真正做到“群眾事情無小事?!?/p>

二、盡職盡責,做好本職工作。

我剛到社保所工作時,負責失業(yè)人員辦理退休手續(xù),這項工作政策性強、手續(xù)繁瑣,又關系到失業(yè)人員的個人利益。我曾經(jīng)為一名失業(yè)人員張辦理提前退休,他戶口是客車五廠的集體戶口,北京沒有房子,在山里,交通不方便,來一趟北京需10個小時,孩子上大學,家里經(jīng)濟又困難。為減少他來往次數(shù),我主動與他原單位聯(lián)系,他原單位由于人員變動,現(xiàn)任工作人員不了解其情況,我又講明檔案中情況,幾經(jīng)周折,才補齊所需材料,使其享受到退休待遇。第二年春節(jié)過后上班的第一天,張全從河北赤城打來電話,“我沒別的事,就是想給您拜個年,謝謝您!”幾句質樸的話,讓我心里暖暖的。俗話說“予以玫瑰,手留余香”,舉手之勞,溫暖別人,快樂自己。

在工作中,我能理解失業(yè)人員辦理退休的迫切心情。由于經(jīng)濟上、精神上的雙重壓力使失業(yè)人員心情急躁,我不僅對前來辦事的人員一對一耐心的講解辦事程序,及時辦理退休手續(xù),遇到問題及時想辦法解決,使失業(yè)人員感受到社會的溫暖。

三、熱情服務,堅持原則。

20__年2月社保所調整工作人員崗位,我負責城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。20__年4月,區(qū)農保中心給的數(shù)據(jù)對比疑似人員核查結果情況表中有6名城鄉(xiāng)享受待遇人員在外省市享受退休養(yǎng)老金待遇。通過耐心的做工作,有4名人員及時辦理了退費手續(xù)。但有一對夫妻不認可,說“文件中沒有明確寫明外地退休人員不能辦理北京的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,堅持不退費。”我與區(qū)農保中心的郭衛(wèi)紅主任溝通后,又給他打電話,仔細耐心的給他講解政策文件依據(jù),告知國家勞動部有文件規(guī)定不能重復領取待遇,他的態(tài)度有開始的激進變得平和了,說他考慮考慮。6月份他打來電話同意退錢。在社保所填好清算表后,他需到區(qū)農保中心退款,這時他又提出錢不夠需到郵局取錢,他一直居住在昌平,對大興不熟悉。我與司機張師傅又陪他到郵局取款后送到區(qū)農保中心,辦完事后已經(jīng)12點半了,他臨走時說了聲:“謝謝?!痹诠ぷ髦校鎸τ行┤说目瘫『筒焕斫?,心里也很生氣,但靜下心來想一想,作為一名社保人,堅持原則是基本的要求。

在工作中,我能夠始終做到為辦事人員著想,能夠熱心、耐心誠心地面對辦事人員。社保所工作的對象主要是社會弱勢群體,有些人感到精神上很失落,往往帶著情緒來辦事,為此,我耐心接待每一位前來辦事的人員,我會用一張笑臉相迎,用一聲問候,化解他們的怨氣。

我的工作崗位是平凡的,在平凡的崗位上從事著平凡的工作。我所接觸和處理的也往往是各種不起眼的小事,但把平凡的小事做好,也是自己工作的職責。在平凡的崗位上恪盡職守,不計得失,把點點滴滴的小事做好,就是人生的精彩和不平凡。

述職人:__。

20__年__月__日。

社保人員工作總結篇十一

我們向陽社區(qū)社保站在市區(qū)勞動保障部門和辦事處社保所的正確領導下,經(jīng)過不懈的努力,取得了一定的成績?,F(xiàn)將具體工作總結如下:

上半年社區(qū)新增就業(yè)人員408人,其中“就業(yè)困難”人員80人實現(xiàn)了再就業(yè);推薦小額貸款1人;換發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》85人;申請辦理養(yǎng)老保險補貼141人;入戶信息采集1960人。

為了全面摸清向陽社區(qū)內的城鎮(zhèn)居民,下崗失業(yè)人員就業(yè)、參保基本情況,有針對性地做好下崗失業(yè)人員就業(yè)困難對象、“零就業(yè)家庭”人員及其他城鎮(zhèn)居民的就業(yè)和社會保障服務工作,提供就業(yè)援助和幫扶,在向陽社區(qū)開展一次下崗失業(yè)人員及城鎮(zhèn)居民家庭就業(yè)、社保信息入戶采集活動。我們對采集的信息,逐人登記造冊,開展就業(yè)幫扶。對登記的“零就業(yè)家庭”就業(yè)困難對象,我們?yōu)槊恳晃辉鷮ο笾贫ㄒ环菥蜆I(yè)困難對象援助計劃書,出現(xiàn)一戶,幫扶一戶,消除一戶。

“就業(yè)是民生之本”安國之策,在工作中我們始終把社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作擺在突出的位置,為更好的促進下崗失業(yè)人員再就業(yè),把各項優(yōu)惠政策落實到實處,我們經(jīng)常把招工信息及時送到下崗失業(yè)人員手中,鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),引導他們轉變就業(yè)觀念,發(fā)展靈活多樣的就業(yè)新形式。上半年社區(qū)新增就業(yè)人員408人,其中“就業(yè)困難”人員80人實現(xiàn)了再就業(yè);推薦小額貸款3人。

為進一步加強《再就業(yè)優(yōu)惠證》的管理。我們對2009年前領取的《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員進行換證工作,共換發(fā)285人。此次換證內容是將以前持證人領取的《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《失業(yè)證》進行兩證合一,統(tǒng)一換發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》,我們專管員接到下崗失業(yè)人員所提供的《再就業(yè)優(yōu)惠證》,一一做了詳細的審查和記錄,加蓋公章后并及時在5個工作日內將已換發(fā)的《就業(yè)失業(yè)登記證》返還到下崗失業(yè)人員手中。

針對轄區(qū)內自己繳納養(yǎng)老保險的下崗失業(yè)人員,我們專管員積極地向他們發(fā)放養(yǎng)老保險補貼宣傳資料,并指導符合條件的141名人員認真填寫?zhàn)B老保險補貼申請表。

1、企業(yè)退休人員社會化管理工作初見成效。按照中央和省市有關推進企業(yè)退休人員社會化管理的精神要求,我們認真做好企業(yè)退休人員的信息核對等日常管理服務工作?,F(xiàn)在很多企業(yè)退休人員都把社區(qū)當成了家,有什么活動都會積極參加,今年各社區(qū)開展了各項豐富的企業(yè)退休人員活動,比如健康知識講座、趣味運動會、高齡企業(yè)退休人員重陽節(jié)慰問、重陽節(jié)大型文藝晚會、外出學習參觀等活動,極大的豐富了企業(yè)退休人員的晚年生活。我們還及時為轄區(qū)內符合養(yǎng)老保險享受待遇的失業(yè)人員辦理養(yǎng)老保障待遇享受手續(xù),共計辦理了32人,并對136名養(yǎng)老保障待遇享受人員及時進行資格認證。

2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作圓滿完成。

在構建和諧社會的過程中,為解決城鎮(zhèn)居民“看病難看病貴”的問題,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險11月1日在我社區(qū)開始辦理,我們社區(qū)專管員接到通知后,下到居民區(qū)發(fā)放醫(yī)療保險政策宣傳單,在宣傳過程中我們將醫(yī)療保險政策內容以及參保對象一一作了耐心地講解說明,從而讓居民了解這一民生工程。目前我社區(qū)懸掛橫幅2條,發(fā)放宣傳資料500多份,解答咨詢300多人次。

零距離服務得到了社區(qū)參保人員的一致好評,辦理現(xiàn)場居民參保踴躍?,F(xiàn)場工作人員耐心地對居民們提出的參保政策、繳費標準等問題一一進行解答,并幫助居民填寫登記表,開展咨詢、復印、填表、審核、收費一條龍服務。

截止目前,已有1205名轄區(qū)居民參加了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險,共計繳費302320元。

在秦州區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作開展之際,為確保社區(qū)居民參保工作的順利進行,最大限度地保障城鄉(xiāng)居民的基本生活。為方便居民了解參保的政策與程序,向陽社區(qū)在轄區(qū)設立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險宣傳站,并為轄區(qū)居民詳細解釋和宣傳有關參保工作的程序和政策,鼓勵廣大選民積極參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險。

在宣傳過程中,我社區(qū)全體工作人員下到居民區(qū)發(fā)放城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策宣傳單共計5000余份,在宣傳過程中我們將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策內容以及參保對象一一作了耐心地講解說明及登記摸底,共完成登記709戶,人數(shù)1962人,從而讓居民了解這一民生工程;同時在我轄區(qū)新四溝、向陽小區(qū)、149家屬院內懸掛宣傳橫幅3條,張貼宣傳資料30多份,解答咨詢600多人次。圓滿完成了轄區(qū)參保宣傳工作。

為更好地宣傳各項優(yōu)惠政策,我們通過墻報、板報、宣傳欄的宣傳手段,經(jīng)常下到居民區(qū),為下崗失業(yè)人員提供政策咨詢,幫助他們了解各項優(yōu)惠政策,了解申請辦理小額貸款程序,了解他們生活上的實際困難,用我們最大的力量給予幫助。

總之,今年上半年雖然做了一定的工作,但也存在一些問題和不足,在今后的工作中,我們要認真總結經(jīng)驗,改進不足,進一步加大工作力度,扎實工作,使我們的杏林社保站工作再上新臺階,新水平。

社保人員工作總結篇十二

街道、黨工委辦事處把就業(yè)和再就業(yè)工作列為民心工程,建立了以街道社保站為龍頭、以社區(qū)勞動保障室為依托、企業(yè)為落腳點的三級服務平臺,全面開展幫困促進就業(yè)工作。

街道黨工委、辦事處十分重視社保工作,定期召開會議聽取勞動保障工作的匯報,并進行專題研究,形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、有關科室和社保干部深入抓的工作機制,街道還將勞動保障工作平臺建設納入各社區(qū)目標責任體系,實行量化考核,定期召開工作協(xié)調會議,實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一實施。做到各項工作有專人負責,各項措施有專人落實,各種問題有專人解決,為勞動保障工作提供了強有力的組織保證和暢通的社區(qū)就業(yè)工作網(wǎng)絡。

今年街道社保站共辦理城鎮(zhèn)新增勞動力失業(yè)登記121人,就業(yè)轉失業(yè)登記194人,就業(yè)困難被征地人員主動申請靈活就業(yè)23人,辦理就業(yè)困難人員申請《靈活就業(yè)證》79人,街道社保站根據(jù)市、區(qū)的有關要求,努力做好失業(yè)登記與管理服務工作。

一是社保站及時為失業(yè)人員辦理失業(yè)登記,及時建檔建卡、并將基本數(shù)據(jù)輸入電腦。

二是建立街道社區(qū)動態(tài)管理制度,社保站及時把失業(yè)臺帳等有關信息資料發(fā)放至各社區(qū),并要求各社保室工作人員對轄區(qū)內失業(yè)人員實行分類管理,經(jīng)常走訪、了解失業(yè)人員的再就業(yè)情況,及時反饋信息,對失業(yè)人員動態(tài)跟蹤,做到心中有數(shù),底子清楚。

1、做好政策宣傳工作。我們通過到各社區(qū)公告欄、活動中心進行張貼,設攤宣傳等方式積極做好《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、社會保險及新一輪促進就業(yè)政策的宣傳工作,努力貫徹、宣傳國家、省、市有關“勞動就業(yè)、社會保障、扶貧幫困”等方面的法規(guī)和政策。積極鼓勵轄區(qū)內大齡失業(yè)人員實現(xiàn)靈活就業(yè)。

2、積極開發(fā)就業(yè)崗位。街道和社區(qū)積極與轄區(qū)企業(yè)建立聯(lián)系,充分挖掘就業(yè)信息,努力為失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)牽線搭橋,并及時提供各類就業(yè)信息。今年以來為協(xié)助高新區(qū)人勞局和梅墟街道舉辦的兩場城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)招聘會,我們主動與轄區(qū)內企業(yè)進行聯(lián)系,認真做好宣傳、聯(lián)絡工作,組織轄區(qū)內企業(yè)和失業(yè)人員參加招聘會,每次招聘會上都會有15家以上轄區(qū)企業(yè)參加,并推出多種就業(yè)工種,為失業(yè)人員提供了200多個就業(yè)崗位。今年4月份,本街道又成功舉辦了首場城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)招聘會,共有50多家企業(yè)參加,推出500多個用工崗位,入場人數(shù)達2000余人,當場達成就業(yè)意向的有近800人,企業(yè)最后錄用的人數(shù)達125人。此次招聘會成功為企業(yè)和失業(yè)人員搭建起了就業(yè)服務平臺,受到各方的認可和好評。

3、勞動力資源的底數(shù)調查。08年10月份,對四個社區(qū)的勞動力資源及外來勞動力資源重新進行摸底調查,并及時將個人信息錄入電腦。據(jù)統(tǒng)計,本街道共有適齡勞動力3495人,外來勞動力有7152人。

為切實解決被征地人員工作技能低,競爭能力弱及就業(yè)難問題,努力創(chuàng)建和諧街道,新明街道被征地人員技能培訓工作在高新區(qū)人勞局及街道黨工委、辦事處的高度重視和大力支持下順利進行,我們與梅墟成人學校達成共識,由朱一社區(qū)免費提供教學場地,梅墟成人學校提供設備及師資,就地開展被征地人員的技能培訓工作。使他們在短期內掌握一至兩門技能。由于將培訓地點設在家門口,大大激發(fā)了被征地人員的培訓熱情,第一期中式面點師初級培訓在經(jīng)過一個多月的專業(yè)培訓后,68名學員中有67名參加了考試并取得了資格證書,考試合格率達到了98.5%。

1、企業(yè)退休人員社會化管理工作

初見成效。按照中央和省市有關推進企業(yè)退休人員社會化管理的精神要求,我們認真做好企業(yè)退休人員的信息核對等日常管理服務工作。現(xiàn)在很多企業(yè)退休人員都把社區(qū)當成了家,有什么活動都會積極參加,今年各社區(qū)開展了各項豐富的企業(yè)退休人員活動,比如健康知識講座、趣味運動會、高齡企業(yè)退休人員重陽節(jié)慰問、重陽節(jié)大型文藝晚會、外出學習參觀等活動,極大的豐富了企業(yè)退休人員的晚年生活。我們還及時為轄區(qū)內符合養(yǎng)老保險享受待遇的失業(yè)人員、被征地人員等辦理養(yǎng)老保障待遇享受手續(xù),共計辦理了32人,被征地人員養(yǎng)老保障核準享受人員死亡上報8人,并對394名被征地養(yǎng)老保障待遇享受人員及時進行資格認證。

2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作圓滿完成。從08年10月6日開始,新明街道黨工委、辦事處按照市委市政府的統(tǒng)一部署和要求,在高新區(qū)社保中心的大力支持協(xié)助下,扎實推進城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。根據(jù)市政府有關精神,我市市區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險有關政策將進行調整。為更好地服務群眾,方便老百姓辦事,參保期間,新明街道專門組織工作人員走進社區(qū),由街道窗口服務變成進社區(qū)零距離現(xiàn)場辦公,面對面進行政策宣傳,當場受理符合條件的參保人員。

零距離服務得到了社區(qū)參保人員的一致好評,辦理現(xiàn)場居民參保踴躍?,F(xiàn)場工作人員耐心地對居民們提出的參保政策、繳費標準等問題一一進行解答,并幫助居民填寫登記表,開展咨詢、復印、填表、審核、收費一條龍服務。

截止目前,已有1205名轄區(qū)居民參加了20xx年過渡期的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險,共計繳費302320元。

一是建立健全社保機構的內部管理制度。為統(tǒng)一勞動保障工作站、室的工作制度和崗位職責,制定了相應的考核管理標準,建立了社區(qū)信息上報制度并定期召開工作例會和業(yè)務交流分析會。

二是重視提高工作人員服務意識。街道、社區(qū)勞動保障服務機構職責明確,人員到位,規(guī)章制度完善,工作服務規(guī)范。社保站定期走訪、檢查、督促各社區(qū)的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決。經(jīng)常組織社保工作人員學習,加強社保工作人員自身的思想和專業(yè)素質,對各社區(qū)工作人員進行經(jīng)常性的工作指導和培訓,不斷提升社保服務理念,努力打造社區(qū)服務平臺。

三是按時將各種報表上報至有關部門,做到及時、準確、完整。根據(jù)區(qū)就管處及街道有關要求,及時將有關信息、情況上報,做到上情下達、下情上報。

以上是我們今年為止所做的幾項主要工作,通過加強街道社區(qū)勞動保障服務平臺建設,我們取得了一定的成效,職業(yè)介紹、崗位開發(fā)等各項基礎工作明顯加強,社區(qū)總體就業(yè)率不斷提高。面對新形勢下的新要求,街道和社區(qū)兩級勞動保障機構將以更優(yōu)質高效的服務,扎扎實實推進勞動保障工作再上新臺階。

社保人員工作總結篇十三

20xx年12月,我來到了xx鎮(zhèn)人民政府社會保障事務所工作。不知不覺中,一年過去了。在這一年中,在領導的培養(yǎng)關心,同事的支持幫助下,我逐步的熟悉了各項工作并且較為圓滿的完成了xx年度的本職工作。

在業(yè)務學習方面,我虛心地向身邊的同事求教,努力爭取在最短的時間內了解工作內容,熟悉工作流程,為今后的工作打下堅實的基礎。

剛剛來到社保所的時候,我的工作很簡單,只是熟悉業(yè)務,同時協(xié)助其他同事完成工作。經(jīng)過了2個多月的鍛煉之后,我可以獨立完成工作了,因此所長安排了正式的職務。在這一年中,我所參與的工作有以下幾項:

1、檔案管理:檔案接收和檔案轉出。

2、為檔案在/轉社保所的失業(yè)人員進行失業(yè)登記并辦理求職證。

3、為檔案在/轉社保所的失業(yè)適齡人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證,使其能夠享受國家給予的優(yōu)惠政策。

4、為本鎮(zhèn)農業(yè)戶口人員辦理農村勞動力轉移就業(yè)證。

5、為前來求職的人員進行求職登記并做職業(yè)介紹,幫助其找到合適的工作。

6、為全鎮(zhèn)60歲以上符合條件的老人辦理《城鄉(xiāng)無社會保障老年居民養(yǎng)老保障》待遇的申請與上報工作,幫助其能夠按時享受國家給予的財政補助(200元/月)。

7、昌平區(qū)職業(yè)介紹中心與社保中心月報表的上報。

8、協(xié)助同事完成各項勞動局下發(fā)的調查工作。如,農村勞動力調查,純農業(yè)無就業(yè)家庭調查。

這一年中,我在工作和學習中不斷的成長,不斷的用知識充實自己。雖然能夠完成所交予的工作任務,但是,在工作中,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,因此,在今后的工作學習中,努力的完善自我,做一名稱職的工作人員,希望領導和同事對我進行監(jiān)督指導:

第一,自覺加強理論和專業(yè)知識的學習,提高自我的理論水平和業(yè)務能力。

第二,注意說話的語速,放慢速度,耐心的為前來咨詢政策的人員進行解答。

第三,克服自己的年輕氣躁的毛病,踏踏實實的工作。

第四,繼續(xù)提高自身的政治修養(yǎng),強化為人民服務的宗旨意識。

xx年即將到來,我會帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到工作中,積極為人民服務,做一名稱職的政府工作人員。

社保人員工作總結篇十四

為了確保我團廣大職工參保人員的權利,滿足患者就診的權議,服務與患者,方便與患者,以社保要求為準則,現(xiàn)將2011年醫(yī)院醫(yī)療社保工作總結如下:

一、設置醫(yī)院醫(yī)療保險領導小組。

1、主管領導負責,分工到人,各負其責,使醫(yī)保工作能有序進行。

2、派專人管理基本醫(yī)療保險工作,定期對醫(yī)療保險參?;颊叩尼t(yī)療費用情況及時通報。

二、設立便民服務臺。

1、2、3、在門診大廳設置咨詢臺,就診和住院就診流程圖。設立參保人員專用的掛號,住院登記、結算、取藥窗口,標志清晰。設立意見本、舉報箱、咨詢電話,保證24小時為參?;颊咛峁┽t(yī)療服務。

三、認真加強首診負責制。

堅持就診病人住院原則,不該住院的堅決在門診治療,在診療過程中嚴格執(zhí)行因病施治的原則,合理檢查、合理用藥、合理治療,不斷提高服務質量。

四、加強醫(yī)療質量管理。

1、制定完善的各類制度。

為了管理我們分別制定了首診負責制度、社會監(jiān)督制度、質量管理制度、醫(yī)保工作制度、45團醫(yī)院職工醫(yī)療人險制度、轉院、轉科制度、特殊檢查、治療制度、2、每季度對臨床的病歷、處方檢查一次,全年檢查病歷120份,處方120張,在檢查中對查出的問題及時反饋到科室,并做出改進措施,力保在下個季度不次出現(xiàn),對履查出現(xiàn)問題,給予經(jīng)濟處罰。

3、嚴格轉診轉院會診制度,對本院診治條件的限的病人,進行院內會診小組討論決定,按有關規(guī)定及時為參保人員辦理轉診手續(xù),全年共轉院會診人員431人次,做到會診有登記,有農三師參保人員基本醫(yī)療保險轉院審批表,并做到社政科審批100%。

4、尊重病人的合法權益,醫(yī)院提供醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付范圍處的藥品,臨床科能做到診療項目,一次性材料及醫(yī)療服務設施,需參保人員自付的,必須執(zhí)行知情同意權,征得病人或家屬同意,并簽定書面協(xié)議書,全年簽定協(xié)議書1592份。

5、嚴格把握購藥關。

嚴禁假藥、劣藥進入醫(yī)院,嚴格執(zhí)行藥品管理制度,不從證照不全或無證的企業(yè)的進貨,對每次進藥認真驗收,合格后方可入庫,嚴格執(zhí)行《新疆維吾爾自治區(qū)基本醫(yī)療保險和工傷保險藥品目錄》,西藥備藥率和使用率過到90%以上,中成藥達到80%以上,藥品總費用占醫(yī)療費用的比例應控制在60%以下。

6、對慢性病嚴格執(zhí)行慢性病的用藥規(guī)定。

五、醫(yī)療費用管理。

1、嚴格按照《新疆維吾爾自治區(qū)醫(yī)療服務價格》收費,不擅自增加收費項目,不提高收費標準并公布檢查、治療、藥品等項目收費標準。

2、及時向參?;颊咛峁┽t(yī)療費用清單及醫(yī)療統(tǒng)籌費用結算單,使患者明明白白看病,沒有非基本醫(yī)療保險支付項目列入基本醫(yī)療保險支付范圍,嚴格把自費費用比例控制在10%以上。

3、今年新增加了農三師圖木舒克市居民基本醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌管理辦法,我院嚴格執(zhí)行【2011】24號文件,并認真執(zhí)行。設專賬管理、單獨核算、專款專用,實行收支兩條線管理,無弄虛作假、冒名頂替、無私自涂改單據(jù)。

六、服務管理。

1、能認真執(zhí)行師勞發(fā)[2007]20號文件,能及時為出院病人報銷結算,從今年開展居民住院報銷結算時,切實做好兵團居民基本醫(yī)療保險工作。

2、及時向住院患者講住院須知并定期征詢意見,使我院醫(yī)療服務滿意度大于85%以上,嚴格核對參保人員醫(yī)療保險證、身份證、識別參保人員真實的身份并扣押醫(yī)療保險本。

3、無冒名住院、分解住院、掛號住院,無參保人員空化醫(yī)??ā_抵自付。

4、醫(yī)療事故差錯率0。

七、統(tǒng)計指標。

全年參報人員報銷**人次,報銷金額**元,城鎮(zhèn)居民報銷人數(shù)**次,報銷醫(yī)療總費用**元,門診就診人數(shù)**次,門診處方金額**元、平均每張?zhí)幏劫M用**元,出院人數(shù)**次,住院藥費金額**元,平均住院費用**元,平均每日住院費用**元,平均住院天數(shù)**天。

八、存在問題。

1、病歷、處方書寫質量有待提高。

2、輔助檢查項目少。

3、社保知識內容不全面。

九、改進措施。

1、加強社會保障知識的全員培訓,做到人人知曉,廣泛宣傳醫(yī)保知識。

2、提高醫(yī)療技術,加快各室科人才培訓。

3、提高服務質量,認真學習醫(yī)德醫(yī)風先進事跡。

4、認真學習病歷、處方書寫規(guī)范。

社保人員工作總結篇十五

xxxx年,xxxx縣社保局在縣委、縣政府、人事勞動和社會保障局的正確領導和上級業(yè)務部門的具體指導下,認真貫徹落實省、市勞動保障工作會議精神,始終堅持以及時發(fā)放為中心,以征繳擴面為重點,以基礎管理為主線,以隊伍建設為保證的指導思想,全體社保干職工,充分發(fā)揚銳意進取,與時俱進,克難攻艱的開拓精神,通過全局上下共同努力,較好的完成了上級下達的各項任務目標。

xxxx年12月底全縣參保職工人數(shù)為16493人,比上年底凈增加4673人,完成市局下達全年任務的 100%,實際繳費人數(shù)為14841人,比上年年底凈增加了4401人,完成市局下達全年任務的100%,其中個體工商戶新增2421人,私營企業(yè)780人,工業(yè)園區(qū)參保人數(shù)為544人,農民工參保人數(shù)達到1660人,大集體參保人數(shù)達到1970人。

截止xxxx年12月底全縣基金征繳為3612萬元,比上年同期增加1092萬元,其中收繳歷年基金欠費230萬元,基金征繳完成市局下達全年任務的100%。

xxxx年12月底,全縣離退休人數(shù)為4173人,比去年年底凈增了554人。月發(fā)放養(yǎng)老金為261萬元,共發(fā)放養(yǎng)老金2873萬元,發(fā)放率和社會化發(fā)放率繼續(xù)保持100%。

xxxx年12月底,養(yǎng)老保險基金歷年累計結余為5927萬元,可支付月數(shù)上升為22個月。

社區(qū)服務管理人數(shù)為4153人,達到100%。2

對全縣已參保人員14884人進行了稽核,其中書面稽核 100%,實地稽核人數(shù)達到70%以上。

1、保障了離退休人員養(yǎng)老金及時足額發(fā)放。我們嚴格落實兩個“確?!币螅e極做好離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。全縣離退休人員4090名,1—11月應發(fā)養(yǎng)老金2614萬元,實際發(fā)放2614萬元,我們一直以來始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標緊抓不放,高度重視,強化工作責任制,規(guī)范了養(yǎng)老金發(fā)放程序,從而保證了發(fā)放工作做到了無少發(fā)1人,無錯發(fā)1人,實現(xiàn)了按時足額發(fā)放,發(fā)放率達到100%和社會化發(fā)放率達到100%的目標要求,從而有力地保障了離退休人員的基本生活。

2、嚴格把好退休審批關。我們在與人事勞動部門建立聯(lián)合審批機制把好正常退休關口的基礎上,針對申請?zhí)胤N工退休的人員逐漸增多的情況,加大了對申請?zhí)胤N工退休人員的資格認定工作力度,我局成立特種工審核小組,會同人事勞動部門按照人員崗位資料三對照的要求,對申報特種工退休的人員逐一進行核實和認定,然后上報市勞動局,通過嚴格審核有效地遏制了退休人員增長過快的勢頭。

3、杜絕虛報冒領現(xiàn)象。為了堵住虛報冒領養(yǎng)老金的缺口。我們配置了指紋認證軟件。今年5月底開始對全縣的離退休人員進行了指紋采集認證工作,現(xiàn)已基本結束,大大提高了離退休人員生存認定的準確性和效率。同時,加強平時對離退休人員信息的掌握,建立了離退休人員死亡住處反饋機制,從而有效杜絕了死亡冒領現(xiàn)象的發(fā)生。

4、積極做好了離退休人員的調待工作。今年8月,省下發(fā)退休人員調待文件,我局迅速組織人員,加班加點,僅6天時間,全縣符合條件的3678名退休人員的調資和補發(fā)金額全部到位,得到退休人員的一致好評。

(1)、強化領導,形成合力。通過多年的工作實踐,我們深深地體會到,社會養(yǎng)老保險工作如果沒有各級黨政的支持,社會各部門的配合,就不能形成強大的合力,擴面征繳也難以實現(xiàn)。早在20xx年,我縣就成立了基本養(yǎng)老保險擴面征繳工作領導小組,縣政府常務副縣長任組長,成為推動我縣社會保險工作的堅強核心。特別今年縣委[xxxx]12號文件的出臺后各部門、單位立足本部門職責,密切配合、各負其職、協(xié)同作戰(zhàn),督促相關單位參保??h委宣傳部、縣文體廣電局、縣電視臺把宣傳養(yǎng)老保險政策作為政策性、公益性宣傳內容??h財政局安排好擴面征繳工作經(jīng)費,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立社會保險擴面征繳小組,“一把手”負總責,指定一名班子成員分管,積極督促所管轄范圍內的個體工商戶、私營企業(yè)及其職工參保,動員有條件的失地農民參加養(yǎng)老保險。

在各類全縣性的會議上,縣委、縣政府主要領導始終不忘強調社保擴面工作,要求各級領導干部充分認識到社保擴面工作是政府各部門的共同職責,務必各司其責,各盡所能,群策群力將擴面征繳工作抓好抓實??h政府辦建立了社會養(yǎng)老保險擴面征繳獎勵機制,規(guī)定每年按全縣養(yǎng)老保險費固定征繳總費的1%和增長部分的1.5%拔付激勵經(jīng)費。xxxx年縣政府特批我局向社會公開招聘的十名養(yǎng)老保險協(xié)管員,并一次性拔付了十名協(xié)管員的工資10萬元。黨政領導的關心和重視,是我縣養(yǎng)老保險擴面征繳工作全面取得突破的根本保證。

2、加強宣傳。形式多樣、內容生動、與時俱進的宣傳工作一直以來是我縣社會保險的一大特色,今年來,圍繞構建“民生工程”,狠抓擴覆征繳,我縣的社會保險宣傳工作力度得到進一步強化。一是在堅持舉辦社會保險宣傳周。從二00五年開始,每年春節(jié)前夕都舉行一次大規(guī)模養(yǎng)老保險宣傳活動,為期一周,全局工作人員全部參與,同時聘請了退休人員現(xiàn)身說法,工作人員和退休人員披著印有宣傳標語的彩帶,奔赴到全縣各社區(qū)、廠礦企業(yè)和各個鄉(xiāng)鎮(zhèn),散發(fā)宣傳,宣講有關養(yǎng)老保險政策。腳步遍及全縣170個鄉(xiāng)村,散發(fā)宣傳單5萬余份,同時,充分發(fā)揮廣播、電視等各宣傳媒體的輻射效應,使社會保險優(yōu)惠政策深入人心。另外,利用企業(yè)用工招聘大會的平臺,設立社保政策咨詢服務臺,散發(fā)宣傳單,積極廣泛地向社會進行了社會保險相關政策法規(guī)的直接宣傳、解釋工作,并了解企業(yè)招工情況,采取跟蹤上門服務,督促用工單位參保。二是在城區(qū)重要街道和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)出入口及集市懸掛、張貼宣傳標語和群眾喜聞樂見的漫畫共20xx幅(張),街道辦、社區(qū)、重點企業(yè)等出宣傳板報80期。三是培植典型,以點帶面,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立1—2個示范村,挨家挨戶上門宣傳,重點為相對富裕的失地農民、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工、村組干部及家屬、個體工商戶、民辦老師、農村退伍軍人,由點及面,再通過“擴散效率”帶動其他人參保。四是不斷創(chuàng)新宣傳形式,加強與地方媒體的合作,與縣電視臺在《xxxx新聞》中聯(lián)合開設“社保之聲”節(jié)目,播放社保新政策、政策熱點、社保受惠典型等,潤物于無聲之中,提高了全民的社會保險意識。利用“電影下鄉(xiāng)”活動,播放有關社保方面的幻燈片。五是通過郵政向全縣個體工商戶、失地農民寄送新年賀信;六是為每個擴覆干部制作有社保標語的卡通名片,印制4萬份印有社保政策的禮品袋,讓社保政策通過各種途徑進入千家萬戶。通過多種形式的宣傳,擴覆工作取得了較大的進展。

3、創(chuàng)新機制,規(guī)范管理。整合資源,優(yōu)勢共享,努力打造一個覆蓋廣泛、運行有效的擴覆征繳網(wǎng)絡是確保社會保險健康持續(xù)發(fā)展的重要條件。在《關于養(yǎng)老保險擴面征繳工作的實施意見》中,縣委、縣政府將擴面任務下達到全縣10個部門(單位)和12個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和富溪工業(yè)園區(qū),明確了各相關單位的“一把手”為本單位擴面征繳工作的第一責任人,要求將擴面工作納入對部門和單位的年度工作目標考核中,且根據(jù)考核結果年終進行獎優(yōu)罰劣。對完成任務的進行獎勵,未完成任務的在全縣通報批評,并對各單位主要負責人實行“三不政策”:不得評優(yōu)評先,不得提拔重用,不得發(fā)放第十三個月獎勵工資,有效地將相關部門納入了社會保險工作體系中;為拓展社保宣傳隊伍,我局在村組織中指定干部作為社會保險協(xié)管員,專門舉辦了二期村級社保協(xié)管員培訓班,參訓人數(shù)達210多人,制定了擴面的獎懲措施,對任務完成前十名的實行獎勵,充分調動了他們的積極性。還在全縣公開招聘了10名文化素質,工作能力強的人員為“全職協(xié)管員”,分赴到全縣各個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道、社區(qū)、企業(yè)開展社保知識宣傳,養(yǎng)老保險擴面征繳工作,另外還聘用了20名退休人員為“臨時協(xié)管員”,深入到群眾中去宣傳社保政策。

4、優(yōu)化服務,加強監(jiān)管。加強社會保險經(jīng)辦能力建設,提高工作效率,努力以最優(yōu)質的服務為參保對象提供服務,是我們?yōu)槿嫱七M擴面征繳工作的重要舉措。一是構建工作人員崗位任職資格體系,細化崗位職責,加強干部職工的培訓工作,建立學習制度,規(guī)定每周五下午全局學習政策業(yè)務知識,并積極參加省市舉辦的各類培訓班,從而提高了隊伍的整體素質;二是不斷提高服務水平,統(tǒng)一辦事程序,明確窗口服務項目,統(tǒng)一文明用語,堅持首問責任制,限時結辦制,自覺接受社會的公開監(jiān)督,真正建立起前臺參?!耙徽臼健?,后臺管理“一戶式”,咨詢服務“開放式”的管理服務模式。

圍繞努力實現(xiàn)“應收盡收、應保盡?!钡哪繕?,在強化社會保險稽核上,成立由勞動保障、監(jiān)察部門牽頭,社會保險領導小組成員單位參加的社?;鹫骼U執(zhí)法檢查及協(xié)調小組,定期分組對各類參保單位和私營企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員等進行依法檢查,督促其及時參保,按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險金,做到應保盡保、應征不漏。堅持專項稽核和常規(guī)稽核相結合,其中實地稽核人數(shù)達到50%以上,以優(yōu)勢企業(yè)、大中型企業(yè)和欠費企業(yè)為重點,著力解決企業(yè)少報、漏報、瞞報基數(shù)和繳費人數(shù)問題。對于通過稽核查出來的問題嚴格按照程序進行處理,狠抓稽核整改,確保了稽核工作成效。

1、建立健全各項規(guī)章制度,完善工作條件。我縣于xxxx年出臺了《關于積極推進退休人員社會化管理服務工作的實施意見》,對社會化管理服務工作進行了規(guī)劃部署,對落實社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作平臺建設管理服務內容和標準提出了明確要求。建立了崗位職責、考核制度、工作流程等相關制度和規(guī)定。

2、管理服務內容不斷拓寬。一是建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫(卡),并登錄了微機。二是發(fā)放了企業(yè)退休人員社會化管理服務聯(lián)系卡。三是定期開展了養(yǎng)老金領取資格認證工作。

3、因地制宜地開展了豐富的文體活動。在我局的參與組織和協(xié)調下,各社區(qū)先后組織離退休人員開展了各項有利身心健康的文體活動。

在肯定成績的同時,我們也清醒地看到我局的社會養(yǎng)老保險擴面征繳工作還存在不少問題和不足,應保盡保,應繳盡繳,應發(fā)盡發(fā)的壓力仍然很大。

1、擴面工作艱難,尤其是私營企業(yè)。一些企業(yè)主思想未解決,員工參保意識淡薄。近年來,通過社保機構的努力,私營企業(yè)和個體工商戶參保積極性有所提高,但大部分私營企業(yè)和業(yè)主對養(yǎng)老保險的認識有偏見,他們追求的目標是“效益最大化”,認為參保給其增加了負擔,為此他們不斷為員工承擔繳納社會保險費的義務,有的私營企業(yè)員工自我保護意識差,尤其是職工下崗后再就業(yè),為了保住工作,不愿也不敢提出參保之事。私營企業(yè)往往以各種借口,推諉扯皮,不愿參加養(yǎng)老保險。

2、欠費企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)難。隨著企業(yè)改制進一步加深國有企業(yè)有很大部分面臨停產(chǎn)、半停產(chǎn)、甚至倒閉。長期欠繳養(yǎng)老保險費,沒有一點繳費能力,有的企業(yè)有固定資產(chǎn),但又難以變現(xiàn)。如經(jīng)委罐頭釀酒廠有閑置的廠房,但地處老街交通不便的地方,一時難拍賣。有的甚至連固定資產(chǎn)都沒有,如物資局下屬四大公司連辦公場所都沒有,名存實亡。

3、征繳手段單一、缺乏強制性。私營企業(yè)主、個體戶、企業(yè)領導在社會保險認識上的局限性或者由于生產(chǎn)經(jīng)營等方面的問題導致的直接結果就是他們對職工參保和繳費持消極態(tài)度,不愿甚至拒絕參保和繳費,對此雖有規(guī)定可以作相應的處罰,但社會保險經(jīng)辦機構在征繳上手段不硬,而在不同方面具有約束力的有關部門,卻又因條條管理的限制和自身工作上的一些規(guī)定和要求,不愿強制執(zhí)行,申請人民法院強制執(zhí)行程序較多,時間較長,且要付出一筆費用,一時又難以奏效。由于缺乏強制性,養(yǎng)老保險擴面工作的困難重重。

1、認真落實《xxxx縣基本養(yǎng)老保險擴面征繳工作實施意見》(豐發(fā)[xxxx]12號)文件精神,充分利用政府各部門職能作用,實行部門聯(lián)動。督促用人單位參保,維護勞動者合法權益。

2、落實工作責任制,嚴格考核、兌現(xiàn)獎懲,建立制度化、程序化的擴面工作體制,建立月報制度。確保各項指標完成。建議縣政府年終要將各責任部門工作目標,完成情況列入政績考核,考證體系。有關部門在開展評先、評優(yōu)活動時 ,對完成安全履行繳費義務和參保的用人單位及法人代表,實行一票否決。

3、進一步做好宣傳工作,提高私企業(yè)主、個體工商戶和廣大職工的參保意識和自我維權意識。引導勞動者改變就業(yè)觀念,同時,深入細致地、有針對性、連續(xù)持久地宣傳養(yǎng)老保險政策,通過上門,辦培訓班或借助報紙、廣播、電視等新聞媒體,加強對養(yǎng)老保險政策、法規(guī)、基金管理、養(yǎng)老金發(fā)放以及企業(yè)離退休人員社會化管理等方面進行宣傳,參照商業(yè)保險的運作方式,制作簡明易懂的宣傳資料,促進廣大勞動者的社會保險意識的提高,使之自覺依法維護自身權益,發(fā)現(xiàn)企業(yè)主不參保、不繳費的,積極向有關部門舉報,直至申請勞動仲裁。

4、勞動保障部門要加大監(jiān)察力度,加強對企業(yè)勞動合同的管理,通過要求企業(yè)在用工時與勞動部門簽訂勞動合同,從源頭上遏制企業(yè)逃避社會保險責任的行為。

5、繼續(xù)加大改制企業(yè)養(yǎng)老保險費的清欠力度,確保改制企業(yè)職工養(yǎng)老保險關系的接續(xù),提高征繳效率。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/11797003.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔