方案是在規(guī)定的目標下，經(jīng)過分析、研究和計算，采取一定方法和措施，確定達到目標的步驟和程序的書面材料。制定方案時可以借鑒相關(guān)領(lǐng)域的最佳實踐和先進技術(shù)，以提高方案的質(zhì)量和效果。不同行業(yè)和領(lǐng)域的方案范文都有具體差異，下面列舉了一些常見的方案類型。
學校校務公開實施方案篇一
以鄧小平理論、“三個代表”思想和黨的xx屆x中全會為指導，以“四法一綱”為依據(jù)，認真執(zhí)行教育局《關(guān)于全面推進校務公開工作實施意見》(教黨[20xx]3號)文件精神，進一步加強師風師德建設，黨風廉政建設和社會主義民主法制建設，發(fā)揮教職工代表大會作用，加強民主管理、民主監(jiān)督，實現(xiàn)學校決策民主化、科學化，推動學校教育的改革和發(fā)展。
1、學校重大事項決策公開，包括學校發(fā)展規(guī)劃、學校近遠期目標、改革方案及規(guī)章制度修改、學校計劃、干部職責分工及其責任目標。
2、學校收費項目及標準公開，每學期開學初向社會公布上級文件規(guī)定的收費項目和收費標準，期末在校內(nèi)向?qū)W生及家長公布代管費支出明細帳。
3、財務公開，學校財務公開包括財務年度預決算及經(jīng)費收支情況，每半年清帳公布。
4、學校大宗購買，大型維修公開，有關(guān)器材、教學用具及資料的購買，要求有關(guān)部門先寫申請報告，由主管領(lǐng)導批準后方可購買，大宗購買執(zhí)行貨比三家，價廉物美的原則。
5、教師職稱評審及各類評優(yōu)、年度考核工作公開，包括評審指標、評審條件、程序和結(jié)果。
6、教師人事調(diào)配及聘任情況公開，包括需求信息、調(diào)配原則、工作程序、調(diào)配結(jié)果與聘任方案、原則及結(jié)果。
7、教職工福利分配公開包括教職工的獎金、福利分配原則等分配依據(jù)和結(jié)果。
8、校長任期目標，領(lǐng)導干部民主評議及獎懲情況。
9、教師入黨，考察情況。
以上校務公開內(nèi)容根據(jù)學校的實際情況作進一步的修改和調(diào)整。
校務公開形式主要有校務會議、教職工代表大會、在校務公開欄公布和社會公布等形式。
1、向教職工代表大會報告。學校對于重大問題的決策，教職工切身利益問題、民主評議干部及學校經(jīng)費使用情況等，都應在教代會上報告，并經(jīng)教代會審議，審查同意或形成審議決定。在此基礎上，逐步擴大公開報告范圍。
2、定點設置公開欄，對一些需要讓全體教職工直接了解的內(nèi)容，及時在公開欄張榜公布。
3、定期召開校務會議或黨政工聯(lián)席會議及教代會聯(lián)席會議通報，在教代會閉會期間，涉及日常性決策問題，由校長向校務會議或教代會聯(lián)席會議通報，征詢意見。
4、通過書面材料通報，對一些規(guī)章制度或具體事項等，可以通報下發(fā)書面材料，讓教職工群眾了解實情。
5、定期召開學生代表、家長代表及社會各界人士座談會，家長會等形式通報校務公開情況。
三、公開的程序和方法：學校成立由校務公開領(lǐng)導小組，按下列程序操作：
1、收集預審。由校務公開各專項工作小組收集，整理匯總公開內(nèi)容，提交領(lǐng)導小組審查確定，保證公開的內(nèi)容全面真實。
2、定時定點公布，根據(jù)所需公開內(nèi)容，采取不同形式，逐步進行報告，通報或張榜公布。
3、征詢意見。校務公開以后，要及時聽取教職工群眾的反映意見。除每年舉行一次教代會，由代表討論審議以外，另外通過教工代表向群眾直接收集的方式，聽取群眾意見。對教職工的疑問及時做出解釋，對教職工群眾反映較強烈的予以糾正或延期執(zhí)行。
學校校務公開實施方案篇二
化管理軌道，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本實施方案。
一、指導思想及原則。
實行政務公開工作的指導思想是：以黨的xx大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，通過公開，著力解決人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，不斷提高行政權(quán)力運行的透明度及辦事能力，促進依法行政。實行政務公開要堅持實事求是，高標準、嚴要求的原則，進一步規(guī)范政務公開工作，為促進我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設服務。
二、組織領(lǐng)導機構(gòu)。
1、成立政務公開工作領(lǐng)導小組。
組長：(政府鄉(xiāng)長)。
副組長：(分管副鄉(xiāng)長)。
成員：(黨政辦主任)。
(財政所長)。
(社會事務辦主任)。
2、成立政務公開監(jiān)督領(lǐng)導小組。
組長：(紀委書記)。
副組長：(人大主席)。
成員：(紀委副書記)。
(社會事務辦)。
(派出所所長)。
(計生辦主任)。
(財政所會計)。
3、領(lǐng)導小組辦公室設在鄉(xiāng)黨政辦，辦公室主任由陳開龍兼。
三、公開的原則、范圍及內(nèi)容。
(一)公開形式及原則。
規(guī)范政務公開形式：一是設置政務公開欄，總面積不少于16平方米，二是開設政務公開“回音壁”或“意見反饋欄”，三是設置“意見箱”和“舉報電話”，四是按照“固定性工作長期公開，周期性工作定期公開，季節(jié)性工作隨時公開，臨時性工作及時公開”的原則公開。
(二)政務公開。
2、明確政務公開內(nèi)容。一是本鄉(xiāng)年度目標計劃，二是本鄉(xiāng)基本情況，三是辦公示意圖，四是安全生產(chǎn)責任單位或責任人的示意圖，五是財務收支明細帳目，六是辦事程序及指南，七是各種收費單位，數(shù)目及標準，八是領(lǐng)導照片上墻，九是領(lǐng)導去向公開，十是其它需要公開的內(nèi)容。
3、規(guī)范政務公開資料立卷歸檔。對公開的書面資料齊全，對群眾反饋意見和舉報的登記、受理和答復記錄及資料完整，并分類立卷歸檔，對政務公開領(lǐng)導小組、監(jiān)督小組的記錄、審查意見完整并立卷歸檔。
(二)各單位站務、校務公開。
1、制度建設，包括：工作職責、任務，服務項目、收費標準、服務承諾、來信來訪的接待、登記等規(guī)定裝框固定上墻，工作人員上崗佩戴上崗證等。
2、業(yè)務工作，一是財務收支及管理，包括上級撥款，本級財政的計劃安排數(shù)，自籌經(jīng)費數(shù)，開支明細表，農(nóng)業(yè)稅的征收和減免，鄉(xiāng)結(jié)算、村提留的安排情況，社會扶養(yǎng)費的征收及使用情況等;二是經(jīng)濟款物的分配和發(fā)放條件及標準;三是結(jié)婚登記、離婚登記、準生證、流動人口生育證的辦理條件及收費標準;四是計生節(jié)育手術(shù)，包括收費標準，術(shù)后服務情況，藥具發(fā)放對象登記;五是宅基地的審批情況、收費標準，土地征用調(diào)解情況，礦產(chǎn)資源的管理、安全生產(chǎn)分片責任人示意圖等;六是中小學生的入學情況，包括各項收費標準，學生的變遷，財務及固定資產(chǎn)的管理，兩基教育等;七是流動人口的管理，包括暫住證的辦理，生育情況等;八是各類服務及建設項目的實施帳目情況;九是上級各部門的明確要求公開的其它事項。
四、要求。
1、內(nèi)容規(guī)范：大項齊全、細目清楚、情況明了、重點突出。
2、形式規(guī)范：遵循實用、方便、節(jié)儉、美觀的原則公開，制度建設設在室內(nèi)明顯位置長期公開，固定公開欄設在醒目位置或本單位墻外采用黑板報、櫥窗等形式公開。
3、程序規(guī)范：對公開的內(nèi)容、政務公開領(lǐng)導小組、監(jiān)督小組審核批準后再行公開。
4、時間規(guī)范：對各個項目的公開次數(shù)和時間，根據(jù)公開的內(nèi)容的性質(zhì)，按照“固定性工作長期公開，周期性工作定期公開，季節(jié)性工作隨時公開，臨時性工作及時公開”的原則公開，公開期數(shù)不少于四期，公開內(nèi)容在公開欄內(nèi)不少于15天。
5、管理規(guī)范：公開欄應有專人負責和管理，公開后要及時收集群眾意見和建議，并采取措施妥善解決，限期答復。各單位對每次公開的內(nèi)容經(jīng)領(lǐng)導小組、監(jiān)督小組審核簽字后公開，公開資料要自己保留一份，送一份到政務公開工作領(lǐng)導小組辦公室，并進行立卷歸檔。
五、監(jiān)督檢查及措施。
1、站務、校務公開要接受鄉(xiāng)政務公開監(jiān)督小組的監(jiān)督檢查，接受上級業(yè)務主管部門和工作監(jiān)督指導。
2、公開工作作為長期日常工作，要常抓不懈，要立入本單位部門重要工作來抓。對領(lǐng)導不重視、搞形式主義的單位或個人要追究責任。
3、對每次公開的資料不上報的，報主管部門批準后與工資掛鉤，并作為對單位干部職工考核的重要依據(jù)之一。
學校校務公開實施方案篇三
中華人民共和國政府信息公開條例》于20xx年5月1日起正式施行?！稐l例》的實施，對于推進社會主義民主、完善社會主義法制，深化行政管理體制改革、加快政府職能轉(zhuǎn)變，都有重要意義。按照縣政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，特制定南通鎮(zhèn)政府信息公開工作實施方案。
一、組織。成立以鎮(zhèn)長為組長的政府信息公開工作領(lǐng)導小組，確定黨政辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、計生辦、農(nóng)業(yè)服務中心、社會事務辦、村鎮(zhèn)建設規(guī)劃服務中心等部門為重點公開責任部門，領(lǐng)導小組下設辦公室，掛靠黨政辦。
二、內(nèi)容。政府信息指行政機關(guān)在履行職責過程中制作或者獲取的，以一定形式記錄、保存的信息。按照“誰制作，誰負責梳理”原則，合理確定已經(jīng)形成的政府信息主動公開、依申請公開、不予公開的屬性。鎮(zhèn)政府應當主動公開的信息類別：
機構(gòu)設置、主要職能、辦事程度和辦事指南;。
貫徹落實國家關(guān)于農(nóng)村工作政策的情況;。
財政收支，各類專項資金的管理使用情況;。
土地利用總體規(guī)劃，宅基地使用的審核情況;。
征收或者征用土地、房屋拆遷及其補償、補助費用的發(fā)放，使用情況;。
債權(quán)債務，籌資籌勞情況;。
搶險救災、優(yōu)撫、救濟、社會捐助等款物的發(fā)放情況;。
集體企業(yè)及其他經(jīng)濟實體承包、租賃、拍賣等情況;。
執(zhí)行計劃生育政策的情況;。
行政處罰、行政復議、行政執(zhí)法檢查、行政強制措施等具體行政行為情況;。
應主動公開的其他信息。
三、公開方式。
(一)主動公開政府信息的方式。
根據(jù)《條例》第十五條規(guī)定，主動公開的方式包括：政府公報、政府網(wǎng)站、新聞發(fā)布會，以及報刊、廣播、電視等新聞媒體。
確定主動公開政府信息的方式，應當考慮四個方面的因素：一是，充分體現(xiàn)便民的要求，要通過多種方式保障不同地域、不同文化程度、不同收入水平的公民都能夠及時獲取政府信息;二是，要提高主動公開政府信息的效益，在保證公民及時準確獲取政府信息的同時盡量減少公開的成本，提高公開的效率，降低財政的負擔;三是，在進一步暢通現(xiàn)有政府信息公開渠道的同時，利用現(xiàn)代信息技術(shù)積極拓展新的公開方式，提高政府信息公開的實效性;四是，既要對主動公開政府信息的法定渠道作出規(guī)定，明確行政機關(guān)通過政府公報、政府網(wǎng)站、新聞發(fā)布依法公開政府信息的責任，也要鼓勵行政機關(guān)因地制宜的拓展信息公開的渠道。
(二)申請公開政府信息的方式。
申請獲取政府信息應當采用書面形式(包括數(shù)據(jù)電文形式)。申請應當包括：申請人的姓名或者名稱、聯(lián)系方式，申請公開的政府信息的內(nèi)容描述和申請公開的政府信息的形式要求。公民、法人或者其他組織向行政機關(guān)申請?zhí)峁┡c其自身相關(guān)的稅費繳納、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等政府信息的，還應當出示有效身份證件或者證明文件。
四、公開時限。
(一)主動公開的時限。
根據(jù)《條例》第十八條規(guī)定，屬于主動公開范圍的政府信息，應當自該信息形成或者變更之日起20個工作日內(nèi)予以公開。法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
(二)答復申請的期限。
行政機關(guān)收到政府信息公開申請后，能夠當場答復的，應當當場予以答復;不能當場答復的，應當自收到申請之日起15個工作日內(nèi)予以答復;不能在15個工作日內(nèi)作出答復的，經(jīng)政府信息公開工作機構(gòu)負責人同意，可以適當延長作出答復期限，并告知申請人，延長答復的期限最長不得超過15個工作日。
五、保密審查。
(一)含義：公開政府信息前，應當依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定對擬公開的政府信息進行審查。
(二)保密審查的范圍：即行政機關(guān)不予公開的政府信息范圍，包括國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私，以及工作秘密。
(三)審查機構(gòu)：政府信息公開工作機構(gòu)主要是負責組織保密審查工作，具體審查工作應以業(yè)務部門(辦、服務中心)為主，即具體制作和掌握政府信息的業(yè)務部門應當積極配合政府信息公開工作機構(gòu)進行保密審查工作，要首先提出公開或不公開的意見，這主要是考慮到行政機關(guān)公開的政府信息量大面廣，專業(yè)性、技術(shù)性較強，相關(guān)業(yè)務部門最為熟悉這些信息。
(四)保密審查工作流程：
1、主動公開時：此項工作應按照辦文流程操作，從信息擬制人員開始實施，即首先擬稿人在擬稿時應先對信息是否公開提出初步意見(如不公開、應相應提出不公開的理由)，部門核稿、分管領(lǐng)導、主要領(lǐng)導層層把關(guān)，對該意見進行確認。信息形成后，將此信息交由政府信息發(fā)布保密審查工作小組匯總審查(定期進行)確定是否予以公開。
2、依申請公開時：政府信息公開工作機構(gòu)負責受理公開申請和審查，按照規(guī)定的時限和要求予以答復。
3、公開工作機構(gòu)在審查中，遇有下列情形的分類處理(如業(yè)務部門或者有關(guān)領(lǐng)導在擬稿、審稿等信息產(chǎn)生過程遇有這些情形的，亦轉(zhuǎn)由公開工作機構(gòu)組織處理)。
(1)對于涉及其他部門職責權(quán)限的政府信息，應當聽取有關(guān)部門的意見;。
(2)對不能確定是否可以公開的政府信息，應當依照法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定報有關(guān)主管部門或者同級保密工作部門確定。
(3)當事人申請公開的信息如涉及商業(yè)秘密、個人隱私，公開后可能損害第三方合法權(quán)益的政府信息，政府信息公開工作機構(gòu)應當書面征求第三方的意見。
(五)監(jiān)督保障措施：
為了保障各項規(guī)定措施的落實，為了防止以保密審查機制為托詞，或者以第三方不同意為由，而不履行公開政府信息的義務，條例專門設了第四章“監(jiān)督和保障”。行政機關(guān)違反條例的規(guī)定，未建立健全政府信息發(fā)布保密審查機制的，由監(jiān)察機關(guān)、上一級行政機關(guān)責令改政;情節(jié)嚴重的，對行政機關(guān)主要負責人依法給予處分。承擔法律責任的主體是行政機關(guān)和行政機關(guān)主要負責人。
六、申請公開政府信息的收費。
行政機關(guān)依申請?zhí)峁┱畔ⅲ梢允杖z索、復制、郵寄等成本費用，此外，不得收取其他費用。行政機關(guān)不得通過其他組織、個人以有償服務方式提供政府信息。申請公開政府信息的公民確有經(jīng)濟困難的，經(jīng)本人申請、政府信息公開工作機構(gòu)負責人審核同意，可以減免相關(guān)費用。
七、監(jiān)督與保障制度。
建立健全政府信息公開工作考核制度、社會評議制度和責任追究制度，定期對政府信息公開工作進行考核、評議，以促進行政機關(guān)加強隊伍建設，提高工作人員素質(zhì)，提高行政機關(guān)依法公開政府信息的能力和水平。
學校校務公開實施方案篇四
為進一步貫徹落實黨的十x大提出的擴大基層民主，大力加強學校民主監(jiān)督與民主管理的精神，架起相互信任、相互理解、相互支持的橋梁，更好地構(gòu)建和諧社會；調(diào)動廣大師生員工關(guān)心和參與學校民主管理與民主監(jiān)督的積極性；促進各級干部和職能部門規(guī)范辦事行為，提高工作水平和效率，接受各方面的監(jiān)督，加強黨風廉政建設；增進社會各界對學校的了解和認識，爭取更多的`外部支持，提高辦學能力；維護學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，把xx中學辦成一所當?shù)赜杏绊懙某跫壷袑W。根據(jù)區(qū)教育局校務公開會議精神，結(jié)合我校實際，特提出我校校務公開工作的實施方案。
一、實行校務公開應遵循以下基本原則：
l、堅持有序領(lǐng)導的原則。學校成立校務公開領(lǐng)導小組，在校務公開領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下開展工作，要形成齊抓共管，職能部門各負其責，教代會積極推動，紀檢部門監(jiān)督檢查，師生員工積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制。
2、促進學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的原則。推行校務公開工作，必須以保證各項改革決策及措施的正確性和提高廣大師生員工的積極性和凝聚力為目的，注意處理好工作中產(chǎn)生的問題和矛盾，促進學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
3、堅持民主集中制原則。進一步完善學校的管理和制約機制，既要引導組織師生員工更好地參與學校的民主管理和民主監(jiān)督，又要支持學校領(lǐng)導和職能部門依法行使職責，充分調(diào)動管理者和師生員工的積極性，確保校務公開健康、有序地進行。
4、依法公開的原則。校務公開要在有關(guān)法律、法規(guī)和政策、紀律的范圍內(nèi)開展，除法律、法規(guī)規(guī)定的保密事項之外，其它事項均可公開，以保證本校師生員工和社會各界的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
5、實事求是的原則。在公布、質(zhì)詢、反饋、整改等校務公開的各個環(huán)節(jié)中，要始終堅持實事求是，做到客觀、真實、公正，既要根據(jù)學校的實際積極推行，又要循序漸進，突出重點，注重實效。
（一）校內(nèi)公開事項：
學校中長期發(fā)展規(guī)劃、辦學目標及思路；
2、學校財務管理制度和收支情況；
3、教職工評先、評優(yōu)、獎懲的過程、結(jié)果；
4、教職工提拔任用、職稱評定、聘任；
5、教職工工資調(diào)整、獎金分配、福利安排、醫(yī)療和養(yǎng)老保險金提交情況；
6、學校工程建設項目招標過程、結(jié)果及工程款結(jié)算情況；
7、大宗物資或貴重儀器采購過程、價目、總額；
8、民主評議教職工、校級領(lǐng)導及校級領(lǐng)導的廉潔自律情況；
9、其他應公開的事項（除黨的工作要求和國家法律規(guī)定應當保密的事項外）；
（二）向社會、家長公開事項：
1、學校辦學目標和發(fā)展規(guī)劃；
2、每學期各年級的課程設置、課時計劃和教學作息時間安排；
3、教材及教輔用書征訂計劃，其他代辦收費項目、辦法、標準；
4、師德承諾、校風、教風、學風建設；
5、收費公開（含收費依據(jù)、項目、標準、辦法）；
6、各級優(yōu)秀學生及優(yōu)秀學生干部等評選辦法和結(jié)果；
7、新生入學的錄取方法、原則；
8、學籍管理辦法和結(jié)果公開（含轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學、復學、借讀常規(guī)管理和手續(xù)）；
9、外來務工子女借讀費減免及適用條件；
10、其他應公開的事項（除黨的工作要求和國家法律規(guī)定應當保密的事項外）；
1、在xx中學網(wǎng)站上開設“校務公開”專欄，向社會公開學校概況、新聞動態(tài)、公告信息、教育收費、招生考試等信息。
2、在校內(nèi)和校外分別設立校務公開欄，分別向教職工、學生家長和社會公開學校有關(guān)情況。
3、通過教代會、教師會、學生會、家委會、家長會、發(fā)放資料等多種形式公開信息。
學校校務公開實施方案篇五
1、領(lǐng)導組名單：
組長：李慶軍。
副組長：李尚利。
成員：鐘輝、李美芹、李永華。
組長為校務公開第一責任人，定期召開領(lǐng)導成員會議，研究校務公開工作。
2、監(jiān)督組名單：
組長：李尚利。
組員：鐘輝、李美芹、李永華、冉令蘇、張偉、尹燕英、冉令蘇。
1、凡學校計劃組織的課外教育活動，如夏令營、春游、秋游、觀看電影、戲劇、參觀等，組織者應先征求學校領(lǐng)導學校意見，須向?qū)W生收費的須提前經(jīng)領(lǐng)導同意，待征求上級及家長同意后，方可按實收取。
2、學生的各項收費，嚴格按照市教育局、市物價局和市財政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行，實行亮牌收費，收費項目、標準均上墻公布。所收課本費、簿籍費應嚴格按“收支兩條線”上交。
3、學校教育教學重大活動應邀請社區(qū)代表，家長代表商議或參加，在充分考慮到各方面合理化意見的基礎上，作出決定。
學校校務公開實施方案篇六
三、工作小組(組長)zz。
四、監(jiān)督小組(組長)zz。
監(jiān)督電話:xxxxxxx。
(一)向社會公開的事項。
1、學校領(lǐng)導干部的分工、責任目標及教師職務聘任情況。
2、學校發(fā)展規(guī)劃、各項改革方案、年度工作計劃。
3、學校財務。指:大宗物資采購、學校捐資款、學校主要財務收支、教職工福利、食堂收支等情況。
4、人事調(diào)配、評先評優(yōu)、年終考核、職稱評定、進修培訓的情況。
5、領(lǐng)導干部廉潔自律和后備干部培養(yǎng)選拔情況。
6、學?；椖康日型稑?店面、場所出租招投標情況。
學校校務公開實施方案篇七
為進一步加強我校民主化、科學化管理，保證黨的路線、方針、政策在基層單位的貫徹執(zhí)行，健全和完善校長負責制，發(fā)揮全校教職工主人翁責任感，促進我校的改革和發(fā)展，特制定我校校務公開實施方案。
組長：
成員：
組長：
成員：
1.校務公開實行校長負責制。充分發(fā)揮其他職能部門作用，保證監(jiān)督小組工作順利進行。
2.校務公開充分運用以教職工代表大會為主要載體的民主管理形式。通過教職工民主參與學校管理，公開教職工最關(guān)注、反映最強烈的事項。
1、收費公開：學校的收費項目、標準，嚴格按照上級有關(guān)文件，把具體收費項目上欄公布。
2、重大事項公開：(1)重大決策事前、事中、事后全過程公開。(2)大型物資添置公開。(3)財務中各項收入及大額經(jīng)費支出公開。
3、校務管理：事關(guān)學校內(nèi)部管理事項都已公布。(1)教職工聘任(2)評優(yōu)評先(3)領(lǐng)導廉潔自律情況(4)各項規(guī)章制度，出勤情況等(4)紀律、衛(wèi)生評比情況(5)工資和各種補貼、獎金的分配(6)教學上人事安排、課程編排(7)招生情況及學籍管理規(guī)定(8)期末考試情況(9)教研活動的安排、承擔人。
(1)學校財務管理制度，(2)學生繳費及結(jié)算情況，(3)財務收支公布情況，(4)增添教學及生活設施，(6)其它必要的開支。
5、凡是關(guān)系到學校發(fā)展的重大決策、規(guī)章制度、實施方案和與教職工密切相關(guān)的重要事情，都經(jīng)教師會議審議通過并及時公開。
(一)召開會議。
1.按期召開教職工大會，每年向教職工通報一次校務公開情況，接受廣大教職工的監(jiān)督。
2、定期召開學生家長代表座談會，公布要求且可以公布的事項及執(zhí)行情況。
(二)設立專欄。
學校設立永久性布告櫥窗。布告櫥窗設兩塊，一塊面向教職工，一塊面向?qū)W生、家長和社會。布告櫥窗設在校內(nèi)醒目位置。布告櫥窗和布告欄旁設立舉報意見箱，公布學校和上級主管部門的監(jiān)督投訴電話。
(三)書面公告。
通過印發(fā)校務公開簡報、下發(fā)公開信、致家長信和收費票據(jù)等形式，
向?qū)W生家長公開。
(四)輿論宣傳。
借助校內(nèi)廣播、校報、致家長信進行廣泛宣傳，擴大校務公開的力度。
(五)其他形式。
通過學校信箱，公布舉報電話等形式公開校務。
1.凡學校的發(fā)展規(guī)劃，人事制度改革方案及重大的改革方案學校要在聽取群眾意見的基礎上，結(jié)合學校的實際情況進行制訂。方案形成后，學校要通過教代會對規(guī)劃或方案進行補充和完善，直至審議通過后，正式實施。
2.凡精神文明建設方案，黨支部在征詢黨員意見的基礎上，結(jié)合本校的實際情況進行制訂。制訂后，本方案要在黨內(nèi)通過方可施行。
3.學校的學期計劃，學校要通過校務會，行政例會的討論，達成共識，并傳達到每一位教職工。
4.行政主要領(lǐng)導的年度述職報告，要在年末全校教工大會上匯報，接受廣大教職工的監(jiān)督和評議。
5.學校的年度計劃執(zhí)行情況，要在年末全校教工大會上總結(jié)，肯定成績，指出不足。
6.黨支部的年度計劃執(zhí)行情況，要在年末全校教工大會上總結(jié)，發(fā)揚長處，找出差距。
1.編制下年度經(jīng)費預算時需經(jīng)領(lǐng)導班子討論，盡可能地將下年度各項經(jīng)費的使用款額估足。
2.每月校長或分管領(lǐng)導將經(jīng)費收支情況按大類在校務班子中公布一次，每學期末校長將經(jīng)費收支情況向教職工公布。
3.學校經(jīng)費除人員經(jīng)費外單筆支出額在幾千元以上的為大額經(jīng)費支出，應及時召開有關(guān)會議，領(lǐng)導班子會議討論通過，并在公告欄公告。
4.校長及有關(guān)負責部門應認真做好解釋工作。
(三)大型儀器采購，大型項目建設公開的實施辦法。
1.對于上級行政部門調(diào)撥的大型儀器、設備及各建設項目、應及時向校務會及校務會公開監(jiān)督小組通報設備的數(shù)量安置及建設項目的資金、進度工程質(zhì)量等情況。
2.所有儀器、設備，建設項目的資金使用情況應在儀器、設備添置完畢及建設項目工程竣工后應及時向校務公開領(lǐng)導監(jiān)督小組審核。3.校長及有關(guān)負責部門應認真做好解釋工作。
1.行政領(lǐng)導在教職工會議上明確評優(yōu)、報優(yōu)的條件、范圍及要求。
2.教職工根據(jù)實際情況進行自薦或推薦，并提供事跡材料。
3.校務班子根據(jù)材料，結(jié)合平時考核、階段性考核及專題性考核的情況，經(jīng)商討后確立報優(yōu)人選。
4.有明顯異議的人選，要加強調(diào)查研究，認真聽取黨內(nèi)外群眾意見。
5.行政領(lǐng)導在教工會議上向全體教職工通報報優(yōu)人選，并簡述理由。
6.完善有關(guān)本次評優(yōu)、報優(yōu)工作的文檔材料，做到過程或文件等查有實據(jù)。
1.學校重大福利、獎金的分配一般以現(xiàn)有的，已在教代會上通過的各項分配方案、制度為依據(jù)。
2.屬臨時性的，在節(jié)假日、慶典活動中發(fā)放的福利、獎金及對全校做出貢獻的個人或集體的獎金分配，原則上參照現(xiàn)有的、已在教代會上通過的制度執(zhí)行。
3.對那些制度未能涉及的福利獎金分配，校長應根據(jù)學校實際情況，經(jīng)與學校黨組織負責人商議后，提出實施方案，并在校務會議上聽取校務班子成員的意見。
4.所有福利、獎金的分配應做到帳目清楚，查有實據(jù)。
(六)教工的住房公積金、醫(yī)療保險金交納情況公開的實施辦法。
1.將教工的兩金交納比例在教工大會進行宣傳、公布。若遇兩金調(diào)整，總務處將調(diào)整方案在學校公告欄予以公布。報帳人員將調(diào)整的額度與每位教職工進行認真核對。
2.校務公開領(lǐng)導小組會同總務處在每年年初、年末各審核一次。領(lǐng)導小組將審核情況在公告欄中進行公告。
3.學校教職工在每月工資發(fā)放時進行核對，若有差錯及時與學校報帳人員聯(lián)系，學校報帳人員與銀行取得聯(lián)系查找原因并做好復對工作。
4.做好每年一次住房公積金銀行帳單發(fā)放工作，讓每位教職工了解學校當年公積金撥交情況和個人住房公積金使用情況及公積金的累積情況。
1.學校在每學期開學前，向社會公開代辦費收費標準，并在規(guī)定的期限內(nèi)收費，不得超標準和提前收費。
2.凡學校計劃組織的課外教育活動，如夏令營、春游、秋游、觀看電影、戲劇、參觀等，學校須提前征求意見，經(jīng)家長同意參加活動，費用以實際使用收繳。
3.凡學校為學生征訂的報刊等，事先做好宣傳工作，征得家長支持，方可代訂，不得強行規(guī)定訂閱。不得征訂區(qū)教育局規(guī)定的教學用書以外的其他輔導材料。
4.學校教育教學重大活動應邀請社區(qū)代表，家長委員會成員，家長代表商議或參加，在充分考慮到各方面合理化意見的基礎上，作出決定。
1.校務公開辦公室要認真確定校務公開的內(nèi)容，在廣泛征求教職工、學生、學生家長意見的基礎上，將公開的內(nèi)容經(jīng)校務公開領(lǐng)導小組討論通過，校務公開監(jiān)督小組審核，最后由主要領(lǐng)導簽字公布，并報上級主管部門備案。
2.每次校務公開后，校務公開辦公室要及時收集校職工群眾對校務公開的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，學校及時答復，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
3.整改后將結(jié)果再次公布，使群眾滿意。
學校校務公開實施方案篇八
“信息公開”，是貫徹落實黨的xx大精神的舉措，是落實全心全意依靠教職工辦好學校的需要，是堅持和完善以教代會為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督的有效途徑，是實行依法治校，保障教職工主人翁地位和民主管理權(quán)利的基礎，是中國共產(chǎn)黨相信群眾、依靠群眾，走群眾路線的政策的體現(xiàn)。
“信息公開”堅持“以人為本”的管理方針，在政治上、制度上、管理上尊重教職工的主人翁的地位，在學校內(nèi)部形成相互信任、相互理解、政通人和、齊心協(xié)力的良好局面。它是民主管理的深化，是基層民主建設的必然。
“信息公開”是加強學校行風建設，樹立教育良好形象的需要。自覺接受人民群眾對學校各項工作的監(jiān)督，通報學校工作，宣傳學校教育工作的成績，爭取學生、家長、社會對學校教育工作的了解、理解和支持。
根據(jù)《上海市教育委員會關(guān)于全面推進本市教育系統(tǒng)政務公開工作的意見》(滬教委辦[20xx]80號)、徐匯區(qū)區(qū)教育局《關(guān)于加強學校網(wǎng)站建設，推進校務公開工作的指導意見》的文件精神，制定本方案。
一、機構(gòu)設置。
1、信息公開領(lǐng)導小組組長：王海萍(校長兼書記)。
組員：張衛(wèi)華(工會主席)許燕勤(德育教導)陳春梅(教學教導)傅全紅(總務主任)。
2、信息公開工作小組組長：張衛(wèi)華。
組員：許燕勤、陳春梅、施永蘭、傅全紅、王志榮。
3、信息公開監(jiān)督小組組長：張衛(wèi)華。
組員：陳潔、黃凱旋、田美琴、夏清。
1、合法性：以國家方針、政策、法律法規(guī)為依據(jù)和標準，保障“公開”的合法性。
2、真實性：必須實事求是，切忌弄虛作假，以保障“公開”的真實性。
3、民主性：公開的內(nèi)容須是學校管理中的重大問題，是群眾關(guān)注的熱點。公開過程須以教代會為依據(jù)，廣泛聽取群眾意見，以保障“公開”的民主性。
4、規(guī)范性：制訂有關(guān)配套制度，且重視檢查、充實和完善工作，使各項制度落到實處，以保障“公開”的規(guī)范性。
5、時效性：結(jié)合實際，穩(wěn)步推進。熱點問題、重點問題要及時公開，保障“公開”的時效性。
信息公開工作小組成員負責信息搜集——校長審閱、簽名——各自權(quán)限范圍內(nèi)負責各項信息網(wǎng)上公示、文本稿存檔。
(—)教育收費：
1、收費規(guī)定。上級公布的收費標準。
2、收費標準。經(jīng)上級部門批準的學校收費標準。
3、學生的代辦費收支結(jié)算的情況。
(二)招生與考試：
1、招生簡章。學校招生簡章。
2、招生結(jié)果。招生計劃數(shù)和完成招生人數(shù)。
3、考試安排。區(qū)、校兩級的各類考試。
(三)學生管理：
1、管理辦法。各類學生獎懲管理辦法。
2、學籍管理。學生學籍管理辦法。
3、評優(yōu)結(jié)果。各類評優(yōu)結(jié)果。
4、獎學金分配方案。學業(yè)優(yōu)秀獎、學業(yè)進步獎;體育競賽獎。
5、獎學金分配結(jié)果。各類項目學生獲獎名單。
6、幫困助學。助學金的實施方案;救急救難方案;幫困學生名單。
(四)重點工作：
1、學校發(fā)展規(guī)劃;學期工作計劃;每周工作安排。
2、創(chuàng)建活動。各類重大創(chuàng)建工作。
3、專項工作。學校各類專項工作計劃、進展情況。
4、崗位設置，崗位聘任結(jié)果。
5、師德評優(yōu)、行政評優(yōu)操作程序及考核結(jié)果。
6、人事、分配改革方案、考核方案、福利分配方案、獎懲方案以及學校重大建設項目。
五、信息公開的途徑：
1、會議：校務會、校行政會議、教代會、教職工大會、家委會、家長會、社區(qū)交流會。
2、宣傳欄：公示欄、黑板報、櫥窗。
3、網(wǎng)站：欄目建設，內(nèi)容及時更新，與教育局政務公開網(wǎng)站鏈接。
五、監(jiān)督機制：
1、學校黨支部領(lǐng)導、教代會監(jiān)督小組定期實施檢查、監(jiān)督。
學校校務公開實施方案篇九
為貫徹落實《教育部關(guān)于推進中小學信息公開工作的意見》(教辦〔20xx〕15號，以下簡稱《意見》)、《浙江省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部關(guān)于推進中小學信息公開工作意見的通知》(浙教辦〔20xx〕18號)要求，積極推進西湖區(qū)學校信息公開工作，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本實施方案。
區(qū)教育局直屬的各中小學、幼兒園、社區(qū)學院、直屬單位(以下簡稱學校)是學校信息公開工作的實施單位。學校要建立校長為第一責任人，由專人或機構(gòu)承擔信息公開各項具體事宜的組織機構(gòu)。協(xié)調(diào)開展保密審查，管理、維護和更新本校公開的信息，并受理和答復師生員工、學生家長提出的信息公開申請等，推動我區(qū)學校信息公開工作逐步走上制度化、規(guī)范化和程序化的軌道。其他中小學、幼兒園根據(jù)本單位實際參照執(zhí)行。
(一)主動公開的信息。
2.學?，F(xiàn)行規(guī)章制度以及辦事流程;。
3.學校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及其執(zhí)行情況;。
5.學校收費的類別、項目、標準、依據(jù)、范圍、計費單位和批準機關(guān)以及監(jiān)督電話;。
9.學校經(jīng)費收支情況，資產(chǎn)和受贈物的管理使用情況;。
11.其他應當主動公開的情況。
(二)依申請公開的信息。
本校教職工因自身教學、科研、生活等特殊需要，本校學生家長因行使子女監(jiān)護權(quán)的有關(guān)需要，向?qū)W校申請獲取相關(guān)信息時，學校要及時予以答復。不能按要求提供信息的，要為他們了解相關(guān)情況提供便利。對于社會公眾向?qū)W校提出的建議、咨詢等，學校要認真予以回復。
(三)免于公開的信息。
1.涉及國家秘密的信息。
2.涉及個人隱私的信息。
3.公開可能危及校園安全穩(wěn)定的信息。
4.法律、法規(guī)規(guī)定免予公開的其他情形。
對于主動公開的信息，主要采用網(wǎng)上公開的形式。已有校園網(wǎng)的學校應通過創(chuàng)建網(wǎng)上信息公開專欄的方式主動公開信息。暫無校園網(wǎng)的學校，應盡快建設好校園網(wǎng)，實現(xiàn)網(wǎng)上信息公開。同時，在網(wǎng)站尚未建成之前積極通過信息公告欄、電子顯示屏、校園廣播、電視以及?？⒏婕议L書或教職工大會、學生家長會等方式公開。
對于主動公開信息，學校應盡可能在信息產(chǎn)生后第一時間予以公開，最遲不能超過自該信息形成或者變更之日起的30日。對于申請公開的信息，能夠當場答復的，應當當場予以答復。不能當場答復的，應當自收到申請之日起10個工作日內(nèi)予以答復。
(一)動員部署階段。
1.學習領(lǐng)會精神。學校深入學習《意見》、《浙江省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部關(guān)于推進中小學信息公開工作意見的通知》文件，領(lǐng)會精神。
2.召開工作推進會。區(qū)教育局召開學校信息公開工作推進會，部署相關(guān)工作。
(二)準備啟動階段。
1.建立領(lǐng)導機構(gòu)。學校要建立本單位信息公開工作組織機構(gòu)，成立信息公開工作領(lǐng)導小組，明確分工職責。
2.制定實施細則。學校要結(jié)合實際制定本單位的信息公開工作實施細則，明確信息公開保密審查、主動公開工作、依申請公開工作等各項工作的程序、要求等，確保信息公開各項工作有章可循。
3.實現(xiàn)全面公開。已有校園網(wǎng)的單位在下學期開學前完成學校網(wǎng)站“信息公開專欄”的網(wǎng)頁制作與信息上傳。“信息公開專欄”框架參見《杭州市西湖區(qū)××學校(單位)網(wǎng)上信息公開專欄框架(樣本)》(附件一);目前尚無校園網(wǎng)的學校，通過其他多種方式公開信息，同時積極創(chuàng)建網(wǎng)上平臺。
(三)常規(guī)運作階段。
1.信息公開是一項長期性的工作，各校要將信息公開工作作為學校的一項常規(guī)工作開展，根據(jù)上級相關(guān)文件精神以及本校信息公開工作實施細則，以網(wǎng)上公開平臺為主要形式，以其他方式為輔助，認真做好信息公開工作。
2.學校要做好已公開信息的更新和維護工作。
5.學校應當隨著教育改革的不斷深入，及時調(diào)整、充實和完善公開的內(nèi)容與形式。
六、信息公開的工作要求。
(一)全面推進學校信息公開工作，是我區(qū)教育系統(tǒng)深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》的必然要求，是深化校務公開、推進依法治校、辦好人民滿意教育的重要舉措。學校要切實增強責任感和緊迫感，堅持公平、公正、便民的原則，體現(xiàn)及時、準確、規(guī)范的要求，采取有力措施，將信息公開工作落到實處。
(二)區(qū)教育局政府信息公開領(lǐng)導小組為全區(qū)學校信息公開工作的領(lǐng)導機構(gòu)，區(qū)教育局政策法規(guī)室為主管部門(聯(lián)系人：蘆艷，信箱賬號jyj_ly)，負責統(tǒng)籌推進、監(jiān)督、指導轄區(qū)內(nèi)學校的信息公開工作。下學期，區(qū)教育局將對各校信息公開工作開展情況進行專項檢查，檢查結(jié)果將納入學校年度考核。同時，督導部門將把學校開展信息公開工作的情況作為教育督導的重要內(nèi)容，推動我區(qū)學校信息公開工作長期、規(guī)范、深入地開展。
學校校務公開實施方案篇十
為了深入貫徹落實《教育部中華全國總工會關(guān)于全面推進校務公開工作的意見》和杭州市教育局《關(guān)于進一步做好校務公開工作的通知》(杭教通紀[20xx]31號)的精神，進一步做好校務公開工作，特制定如下學校校務公開工作實施計劃。
做好校務公開工作，是貫徹落實“三個代表”重要思想，密切干群關(guān)系，充分依靠廣大教職工辦好學校的必然要求;是進一步規(guī)范辦學行為，完善監(jiān)督機制，加強黨風廉政建設，深化學校行風建設的重要舉措;是依法治校、民主治校的有效途徑。做好校務公開工作，對拓寬教職工參與學校管理的渠道，發(fā)揮廣大教職員工的工作積極性，推動教育教學的改革和發(fā)展，辦好社會主義的學校起著重要的作用。
二、加強學習，提高認識。
學校組織行政領(lǐng)導干部和全體教職員工認真學習上級的有關(guān)文件通知，充分認識推進校務公開工作的目的意義，主動適應新形勢下社會主義民主政治建設的新要求，尊重和維護廣大教職工的民主權(quán)益，把校務公開工作放到學校工作的重要議事日程、整體工作的大局中去思考，放到建立健全反腐倡廉工作機制中去規(guī)劃，放到加強管理、提高效益中去執(zhí)行，放到切實維護全體師生的利益中去落實。
三、健全組織，加強領(lǐng)導。
1.成立校務公開工作領(lǐng)導小組。校務公開工作領(lǐng)導小組由以下同志組成：黃燕明、徐承楠、劉炳誠、金功發(fā)、梁廣烈、張雙慶、王天恩、田燕芳、李鳴杰。黃燕明同志任組長，劉炳誠同志任副組長。校務公開工作領(lǐng)導小組下設辦公室，由金東、傅紹磊同志負責辦公室的工作。
校務公開工作領(lǐng)導小組的主要職責是：制訂和完善校務公開工作實施計劃和推進校務公開工作的有關(guān)配套制度，落實校務公開工作的相關(guān)事宜，研究解決校務公開工作實施進程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時總結(jié)經(jīng)驗，抓好整改工作。辦公室具體負責校務公開各項工作的實施，及時更換、充實校務公開的內(nèi)容，形成持續(xù)有效的工作機制。
2.成立群眾監(jiān)督小組。群眾監(jiān)督小組由以下同志組成：洪濤、朱鋒、袁堅利、陳金平、王駿、童永健、錢麗敏、沈曉、王穎。洪濤同志任組長，朱鋒同志任副組長。
群眾監(jiān)督小組的主要職責是：負責檢查學校校務公開工作開展的實際情況，向校務公開工作領(lǐng)導小組提出合理化建議和要求，保證學校校務公開工作的順利進行。
根據(jù)學校的工作特點，形成以黨支部為核心，學校行政為主體，工會監(jiān)督協(xié)調(diào)的工作機制。學校黨支部切實加強領(lǐng)導，充分發(fā)揮工會、教代會的作用，確保校務公開工作的順利開展;學校行政領(lǐng)導積極主動地落實校務公開的各項規(guī)定，通過校務公開工作貫徹“依法辦學”的方針;學校工會主動參與，以教代會(教工大會)為載體，積極實施、監(jiān)督學校校務公開工作。
根據(jù)上級教育行政部門的規(guī)定和我校的實際情況，校務公開的主要內(nèi)容有以下幾個方面：
1.學校辦學理念、發(fā)展規(guī)劃、年度或?qū)W期計劃和總結(jié)。
2.學校教育教學改革的重大方案與實施情況。
3.學校組織機構(gòu)設置和各部門負責人的情況。
4.學生管理制度：招生的相關(guān)政策及錄取名單;保送生、直升生的條件、操作程序和名單等;轉(zhuǎn)學、借讀的相關(guān)規(guī)定和操作程序;學生的獎懲制度;學生評優(yōu)評先的資格、條件和結(jié)果，等等。
5.學校收費：收費的政策依據(jù)、項目、標準;代管費支出明細清單;食堂伙食費收支情況，等等。
6.校內(nèi)干部選拔程序、干部推薦考察公示和結(jié)果。
7.黨員發(fā)展公示。
8.教師資格認定的有關(guān)條件規(guī)定和辦理程序。
9.教職工考核、聘任、評優(yōu)、晉級的有關(guān)政策、程序及結(jié)果。
10.專業(yè)技術(shù)職務評聘的有關(guān)政策、程序及結(jié)果。
11.教職工工資、福利、獎金分配方案等。
12.學?；üこ?、大宗物品采購、學校經(jīng)費的使用等情況。
13.黨政領(lǐng)導干部廉潔自律情況。
14.每周學校主要工作安排。
15.其他需公開的有關(guān)事項。
1.學校內(nèi)建立永久性的校務公開欄，及時更新內(nèi)容。
2.充分發(fā)揮校園網(wǎng)的作用。在校園網(wǎng)的首頁設立校務公開專欄，設一級目錄和二級目錄，一級目錄為“校務公開”，二級目錄分“組織領(lǐng)導”、“辦學規(guī)劃”、“管理制度”、“招生收費”、“其他”等內(nèi)容。
3.利用校內(nèi)郵箱給全體教師發(fā)郵件。
4.在全體教工大會上公布。
5.及時召開教工代表大會。教工代表大會每年舉行一至二次。
6.堅持行政議事制度。行政議事以校長辦公會議和行政領(lǐng)導工作會議為主要形式。校長辦公會議或行政領(lǐng)導工作會議原則上隔周舉行一次。
針對不同的內(nèi)容，采取適當?shù)耐緩接枰怨肌?/p>
由學校辦公室負責，認真收集、整理和保存校務公開工作的有關(guān)文件和檔案資料，做到條目清楚、資料齊全，學校群眾監(jiān)督小組每學期至少檢查一次。
學校校務公開實施方案篇十一
為進一步推進政務公開，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，優(yōu)化政務環(huán)境，根據(jù)我校實際情況，特制定政務公開方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以保障和維護人民群眾的民主權(quán)利和切身利益為出發(fā)點和落腳點，以建設廉政高效、務實、規(guī)范的學校為基本要求，提高行政行為的透明度和辦事效率，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，推進依法行政，改進工作作風，為我校教育又好又快發(fā)展提供強有力的保障。
二、基本原則。
堅持嚴格依法、全面真實、及時便民的原則。嚴格按照法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，對各類行政管理和公共服務事項，除涉及國家機密和個人隱私外，都要采取方便、快捷的方式及時公開，方便群眾辦事，有利進行監(jiān)督。
三、目標要求。
推行校園政務公開要與勤政廉政建設、構(gòu)建和諧教育及建設人民滿意教育的目標與進程相結(jié)合，使政務公開成為教育行政管理的一項基本制度。促進學校工作透明度不斷提高，與群眾溝通渠道更加暢通，人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利得到切實保障。
實行政務公開要把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的熱點問題作為重點內(nèi)容。學校政務公開的主要內(nèi)容是學校智職能、職責和法定權(quán)限;內(nèi)部機構(gòu)的設置及職責情況;年度工作目標、工作制度;辦事依據(jù)、條件、程度和結(jié)果;部門服務承諾;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定應當公開的其他政務信息;領(lǐng)導班子及其成員勤政廉政情況;干部任用、人事安排及工資、福利、社會保障、獎懲情況;財務管理制度及執(zhí)行情況;重要工程項目方案、審批及招標情況;固定資產(chǎn)的管理處置情況;重大事項的決策情況;其他應在內(nèi)部公開的事項。
五、政務公開的形式。
一是建立政務公開欄。要在師生、群眾便于觀看的地方設置公開欄，在公開欄旁邊設立意見箱和投訴電話。二是充分利用互聯(lián)網(wǎng)、新聞媒體等途徑進行公開，以增大公開容量和覆蓋面。三是采取信息簡報、召開會議、內(nèi)部通報、下發(fā)文件等形式進行公開。公開的時間要與公開內(nèi)容相適應，做到經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。
六、政務公開的程序。
(一)公開前，單位政務公開領(lǐng)導小組要進行專題研究，確定政務公開的內(nèi)容、形式和方法。
(二)有關(guān)責任人向政務公開領(lǐng)導小組提出政務公開的方案，由單位政務公開領(lǐng)導小組組長簽署意見后方可實施。
(三)公開后，單位政務公開領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組要采取各種形式，征求群眾意見，并需將群眾建議的辦理結(jié)果和群眾所提問題的答復以及那及時向群眾進行反饋。
(四)每項政務公開工作結(jié)束后，對政務公開的有關(guān)資料等，各有關(guān)部門要及時立卷、歸檔保存，做到檔案完備，資料齊全，便于查閱。
七、政務公開的措施。
(一)加強領(lǐng)導，明確責任。推行公開辦事制度要在學校的統(tǒng)一領(lǐng)導下，黨政齊抓共管，職能處室具體承辦，形成齊抓共管的領(lǐng)導機制和工作格局。要嚴格按照黨中央、國務院關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，單位的主要領(lǐng)導為推行公開辦事制度的第一責任人，對這項工作切實負起領(lǐng)導責任。同時要建立監(jiān)督機制，要確保政務公開做到“五有四落實”，既有組織、有計劃、有目標、有措施、有實效;責任落實、人員落實、經(jīng)費落實。
(二)建立政務公開制度，加強政務公開規(guī)范化建設。
(三)落實獎懲、強化責任。要把推行政務公開作為黨風廉政建設責任制和學校領(lǐng)導干部年度工作考核的一項重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為獎懲的重要依據(jù)。對在推行政務公開制度中工作不力或不稱職的負責人，要批評教育，情節(jié)嚴重的要建議有關(guān)部門調(diào)整其工作崗位。
(四)利用網(wǎng)站優(yōu)勢，加大公開力度。要充分利用政務平臺傳遞信息快的優(yōu)勢，在學校網(wǎng)站上開辟的政務公開欄，及時將教育行政部門文件(規(guī)章、政策)、政務公開欄動態(tài)在網(wǎng)上發(fā)布，增加教育行政機關(guān)辦事透明度，主動接受社會各界和群眾監(jiān)督。
八、政務公開工作領(lǐng)導小組。
組長：陳毓翰。
副組長：鄧則英、陳志森。
成員：陳光、何新、朱進、劉佳佳。
學校校務公開實施方案篇十二
校務公開工作是規(guī)范辦學行為、完善監(jiān)督機制、改進工作作風、加強廉政建設的重要舉措。下面是小編為你精心整理的學校校務公開實施方案，希望大家喜歡。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”思想和黨的xx屆x中全會為指導，以“四法一綱”為依據(jù)，認真執(zhí)行教育局《關(guān)于全面推進校務公開工作實施意見》(教黨[20xx]3號)文件精神，進一步加強師風師德建設，黨風廉政建設和社會主義民主法制建設，發(fā)揮教職工代表大會作用，加強民主管理、民主監(jiān)督，實現(xiàn)學校決策民主化、科學化，推動學校教育的改革和發(fā)展。
1、學校重大事項決策公開，包括學校發(fā)展規(guī)劃、學校近遠期目標、改革方案及。
規(guī)章制度。
修改、學校計劃、干部職責分工及其責任目標。
2、學校收費項目及標準公開，每學期開學初向社會公布上級文件規(guī)定的收費項目和收費標準，期末在校內(nèi)向?qū)W生及家長公布代管費支出明細帳。
3、財務公開，學校財務公開包括財務年度預決算及經(jīng)費收支情況，每半年清帳公布。
4、學校大宗購買，大型維修公開，有關(guān)器材、教學用具及資料的購買，要求有關(guān)部門先寫申請報告，由主管領(lǐng)導批準后方可購買，大宗購買執(zhí)行貨比三家，價廉物美的原則。
5、教師職稱評審及各類評優(yōu)、年度考核工作公開，包括評審指標、評審條件、程序和結(jié)果。
6、教師人事調(diào)配及聘任情況公開，包括需求信息、調(diào)配原則、工作程序、調(diào)配結(jié)果與聘任方案、原則及結(jié)果。
7、教職工福利分配公開包括教職工的獎金、福利分配原則等分配依據(jù)和結(jié)果。
8、校長任期目標，領(lǐng)導干部民主評議及獎懲情況。
9、教師入黨，考察情況。
以上校務公開內(nèi)容根據(jù)學校的實際情況作進一步的修改和調(diào)整。
校務公開形式主要有校務會議、教職工代表大會、在校務公開欄公布和社會公布等形式。
1、向教職工代表大會報告。學校對于重大問題的決策，教職工切身利益問題、民主評議干部及學校經(jīng)費使用情況等，都應在教代會上報告，并經(jīng)教代會審議，審查同意或形成審議決定。在此基礎上，逐步擴大公開報告范圍。
2、定點設置公開欄，對一些需要讓全體教職工直接了解的內(nèi)容，及時在公開欄張榜公布。
3、定期召開校務會議或黨政工聯(lián)席會議及教代會聯(lián)席會議通報，在教代會閉會期間，涉及日常性決策問題，由校長向校務會議或教代會聯(lián)席會議通報，征詢意見。
4、通過書面材料通報，對一些規(guī)章制度或具體事項等，可以通報下發(fā)書面材料，讓教職工群眾了解實情。
5、定期召開學生代表、家長代表及社會各界人士座談會，家長會等形式通報校務公開情況。
三、公開的程序和方法：學校成立由校務公開領(lǐng)導小組，按下列程序操作：
1、收集預審。由校務公開各專項工作小組收集，整理匯總公開內(nèi)容，提交領(lǐng)導小組審查確定，保證公開的內(nèi)容全面真實。
2、定時定點公布，根據(jù)所需公開內(nèi)容，采取不同形式，逐步進行報告，通報或張榜公布。
3、征詢意見。校務公開以后，要及時聽取教職工群眾的反映意見。除每年舉行一次教代會，由代表討論審議以外，另外通過教工代表向群眾直接收集的方式，聽取群眾意見。對教職工的疑問及時做出解釋，對教職工群眾反映較強烈的予以糾正或延期執(zhí)行。
為進一步加強我校民主化、科學化管理，保證黨的路線、方針、政策在基層單位的貫徹執(zhí)行，健全和完善校長負責制，發(fā)揮全校教職工主人翁責任感，促進我校的改革和發(fā)展，特制定我校校務公開實施方案。
組長：
成員：
組長：
成員：
1.校務公開實行校長負責制。充分發(fā)揮其他職能部門作用，保證監(jiān)督小組工作順利進行。
2.校務公開充分運用以教職工代表大會為主要載體的民主管理形式。通過教職工民主參與學校管理，公開教職工最關(guān)注、反映最強烈的事項。
1、收費公開：學校的收費項目、標準，嚴格按照上級有關(guān)文件，把具體收費項目上欄公布。
2、重大事項公開：(1)重大決策事前、事中、事后全過程公開。(2)大型物資添置公開。(3)財務中各項收入及大額經(jīng)費支出公開。
3、校務管理：事關(guān)學校內(nèi)部管理事項都已公布。(1)教職工聘任(2)評優(yōu)評先(3)領(lǐng)導廉潔自律情況(4)各項規(guī)章制度，出勤情況等(4)紀律、衛(wèi)生評比情況(5)工資和各種補貼、獎金的分配(6)教學上人事安排、課程編排(7)招生情況及學籍管理規(guī)定(8)期末考試情況(9)教研活動的安排、承擔人。
4、財務公開：
(1)學校財務管理制度，(2)學生繳費及結(jié)算情況，(3)財務收支公布情況，(4)增添教學及生活設施，(6)其它必要的開支。
5、凡是關(guān)系到學校發(fā)展的重大決策、規(guī)章制度、實施方案和與教職工密切相關(guān)的重要事情，都經(jīng)教師會議審議通過并及時公開。
(一)召開會議。
1.按期召開教職工大會，每年向教職工通報一次校務公開情況，接受廣大教職工的監(jiān)督。
2、定期召開學生家長代表座談會，公布要求且可以公布的事項及執(zhí)行情況。
(二)設立專欄。
學校設立永久性布告櫥窗。布告櫥窗設兩塊，一塊面向教職工，一塊面向?qū)W生、家長和社會。布告櫥窗設在校內(nèi)醒目位置。布告櫥窗和布告欄旁設立舉報意見箱，公布學校和上級主管部門的監(jiān)督投訴電話。
(三)書面公告。
通過印發(fā)校務公開簡報、下發(fā)公開信、致家長信和收費票據(jù)等形式，
向?qū)W生家長公開。
(四)輿論宣傳。
借助校內(nèi)廣播、校報、致家長信進行廣泛宣傳，擴大校務公開的力度。
(五)其他形式。
通過學校信箱，公布舉報電話等形式公開校務。
1.凡學校的發(fā)展規(guī)劃，人事制度改革方案及重大的改革方案學校要在聽取群眾意見的基礎上，結(jié)合學校的實際情況進行制訂。方案形成后，學校要通過教代會對規(guī)劃或方案進行補充和完善，直至審議通過后，正式實施。
2.凡精神文明建設方案，黨支部在征詢黨員意見的基礎上，結(jié)合本校的實際情況進行制訂。制訂后，本方案要在黨內(nèi)通過方可施行。
3.學校的學期計劃，學校要通過校務會，行政例會的討論，達成共識，并傳達到每一位教職工。
4.行政主要領(lǐng)導的年度。
述職報告。
要在年末全校教工大會上匯報接受廣大教職工的監(jiān)督和評議。
5.學校的年度計劃執(zhí)行情況，要在年末全校教工大會上總結(jié)，肯定成績，指出不足。
6.黨支部的年度計劃執(zhí)行情況，要在年末全校教工大會上總結(jié)，發(fā)揚長處，找出差距。
1.編制下年度經(jīng)費預算時需經(jīng)領(lǐng)導班子討論，盡可能地將下年度各項經(jīng)費的使用款額估足。
2.每月校長或分管領(lǐng)導將經(jīng)費收支情況按大類在校務班子中公布一次，每學期末校長將經(jīng)費收支情況向教職工公布。
3.學校經(jīng)費除人員經(jīng)費外單筆支出額在幾千元以上的為大額經(jīng)費支出，應及時召開有關(guān)會議，領(lǐng)導班子會議討論通過，并在公告欄公告。
4.校長及有關(guān)負責部門應認真做好解釋工作。
(三)大型儀器采購，大型項目建設公開的實施辦法。
1.對于上級行政部門調(diào)撥的大型儀器、設備及各建設項目、應及時向校務會及校務會公開監(jiān)督小組通報設備的數(shù)量安置及建設項目的資金、進度工程質(zhì)量等情況。
2.所有儀器、設備，建設項目的資金使用情況應在儀器、設備添置完畢及建設項目工程竣工后應及時向校務公開領(lǐng)導監(jiān)督小組審核。3.校長及有關(guān)負責部門應認真做好解釋工作。
1.行政領(lǐng)導在教職工會議上明確評優(yōu)、報優(yōu)的條件、范圍及要求。
2.教職工根據(jù)實際情況進行自薦或推薦，并提供。
事跡材料。
3.校務班子根據(jù)材料，結(jié)合平時考核、階段性考核及專題性考核的情況，經(jīng)商討后確立報優(yōu)人選。
4.有明顯異議的人選，要加強調(diào)查研究，認真聽取黨內(nèi)外群眾意見。
5.行政領(lǐng)導在教工會議上向全體教職工通報報優(yōu)人選，并簡述理由。
6.完善有關(guān)本次評優(yōu)、報優(yōu)工作的文檔材料，做到過程或文件等查有實據(jù)。
1.學校重大福利、獎金的分配一般以現(xiàn)有的，已在教代會上通過的各項分配方案、制度為依據(jù)。
2.屬臨時性的，在節(jié)假日、慶典活動中發(fā)放的福利、獎金及對全校做出貢獻的個人或集體的獎金分配，原則上參照現(xiàn)有的、已在教代會上通過的制度執(zhí)行。
3.對那些制度未能涉及的福利獎金分配，校長應根據(jù)學校實際情況，經(jīng)與學校黨組織負責人商議后，提出實施方案，并在校務會議上聽取校務班子成員的意見。
4.所有福利、獎金的分配應做到帳目清楚，查有實據(jù)。
(六)教工的住房公積金、醫(yī)療保險金交納情況公開的實施辦法。
1.將教工的兩金交納比例在教工大會進行宣傳、公布。若遇兩金調(diào)整，總務處將調(diào)整方案在學校公告欄予以公布。報帳人員將調(diào)整的額度與每位教職工進行認真核對。
2.校務公開領(lǐng)導小組會同總務處在每年年初、年末各審核一次。領(lǐng)導小組將審核情況在公告欄中進行公告。
3.學校教職工在每月工資發(fā)放時進行核對，若有差錯及時與學校報帳人員聯(lián)系，學校報帳人員與銀行取得聯(lián)系查找原因并做好復對工作。
4.做好每年一次住房公積金銀行帳單發(fā)放工作，讓每位教職工了解學校當年公積金撥交情況和個人住房公積金使用情況及公積金的累積情況。
1.學校在每學期開學前，向社會公開代辦費收費標準，并在規(guī)定的期限內(nèi)收費，不得超標準和提前收費。
2.凡學校計劃組織的課外教育活動，如夏令營、春游、秋游、觀看電影、戲劇、參觀等，學校須提前征求意見，經(jīng)家長同意參加活動，費用以實際使用收繳。
3.凡學校為學生征訂的報刊等，事先做好宣傳工作，征得家長支持，方可代訂，不得強行規(guī)定訂閱。不得征訂區(qū)教育局規(guī)定的教學用書以外的其他輔導材料。
4.學校教育教學重大活動應邀請社區(qū)代表，家長委員會成員，家長代表商議或參加，在充分考慮到各方面合理化意見的基礎上，作出決定。
1.校務公開辦公室要認真確定校務公開的內(nèi)容，在廣泛征求教職工、學生、學生家長意見的基礎上，將公開的內(nèi)容經(jīng)校務公開領(lǐng)導小組討論通過，校務公開監(jiān)督小組審核，最后由主要領(lǐng)導簽字公布，并報上級主管部門備案。
2.每次校務公開后，校務公開辦公室要及時收集校職工群眾對校務公開的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，學校及時答復，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
3.整改后將結(jié)果再次公布，使群眾滿意。
4.校務公開辦公室將每次公開的有關(guān)資料存檔。
為了深入貫徹落實《教育部中華全國總工會關(guān)于全面推進校務公開工作的意見》和杭州市教育局《關(guān)于進一步做好校務公開工作的通知》(杭教通紀[20xx]31號)的精神，進一步做好校務公開工作，特制定如下學校校務公開工作實施計劃。
做好校務公開工作，是貫徹落實“三個代表”重要思想，密切干群關(guān)系，充分依靠廣大教職工辦好學校的必然要求;是進一步規(guī)范辦學行為，完善監(jiān)督機制，加強黨風廉政建設，深化學校行風建設的重要舉措;是依法治校、民主治校的有效途徑。做好校務公開工作，對拓寬教職工參與學校管理的渠道，發(fā)揮廣大教職員工的工作積極性，推動教育教學的改革和發(fā)展，辦好社會主義的學校起著重要的作用。
二、加強學習，提高認識。
學校組織行政領(lǐng)導干部和全體教職員工認真學習上級的有關(guān)文件通知，充分認識推進校務公開工作的目的意義，主動適應新形勢下社會主義民主政治建設的新要求，尊重和維護廣大教職工的民主權(quán)益，把校務公開工作放到學校工作的重要議事日程、整體工作的大局中去思考，放到建立健全反腐倡廉工作機制中去規(guī)劃，放到加強管理、提高效益中去執(zhí)行，放到切實維護全體師生的利益中去落實。
三、健全組織，加強領(lǐng)導。
1.成立校務公開工作領(lǐng)導小組。校務公開工作領(lǐng)導小組由以下同志組成：黃燕明、徐承楠、劉炳誠、金功發(fā)、梁廣烈、張雙慶、王天恩、田燕芳、李鳴杰。黃燕明同志任組長，劉炳誠同志任副組長。校務公開工作領(lǐng)導小組下設辦公室，由金東、傅紹磊同志負責辦公室的工作。
校務公開工作領(lǐng)導小組的主要職責是：制訂和完善校務公開工作實施計劃和推進校務公開工作的有關(guān)配套制度，落實校務公開工作的相關(guān)事宜，研究解決校務公開工作實施進程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時總結(jié)經(jīng)驗，抓好整改工作。辦公室具體負責校務公開各項工作的實施，及時更換、充實校務公開的內(nèi)容，形成持續(xù)有效的工作機制。
2.成立群眾監(jiān)督小組。群眾監(jiān)督小組由以下同志組成：洪濤、朱鋒、袁堅利、陳金平、王駿、童永健、錢麗敏、沈曉、王穎。洪濤同志任組長，朱鋒同志任副組長。
群眾監(jiān)督小組的主要職責是：負責檢查學校校務公開工作開展的實際情況，向校務公開工作領(lǐng)導小組提出合理化建議和要求，保證學校校務公開工作的順利進行。
根據(jù)學校的工作特點，形成以黨支部為核心，學校行政為主體，工會監(jiān)督協(xié)調(diào)的工作機制。學校黨支部切實加強領(lǐng)導，充分發(fā)揮工會、教代會的作用，確保校務公開工作的順利開展;學校行政領(lǐng)導積極主動地落實校務公開的各項規(guī)定，通過校務公開工作貫徹“依法辦學”的方針;學校工會主動參與，以教代會(教工大會)為載體，積極實施、監(jiān)督學校校務公開工作。
根據(jù)上級教育行政部門的規(guī)定和我校的實際情況，校務公開的主要內(nèi)容有以下幾個方面：
1.學校辦學理念、發(fā)展規(guī)劃、年度或?qū)W期計劃和總結(jié)。
2.學校教育教學改革的重大方案與實施情況。
3.學校組織機構(gòu)設置和各部門負責人的情況。
4.學生管理制度：招生的相關(guān)政策及錄取名單;保送生、直升生的條件、操作程序和名單等;轉(zhuǎn)學、借讀的相關(guān)規(guī)定和操作程序;學生的獎懲制度;學生評優(yōu)評先的資格、條件和結(jié)果，等等。
5.學校收費：收費的政策依據(jù)、項目、標準;代管費支出明細清單;食堂伙食費收支情況，等等。
6.校內(nèi)干部選拔程序、干部推薦考察公示和結(jié)果。
7.黨員發(fā)展公示。
8.教師資格認定的有關(guān)條件規(guī)定和辦理程序。
9.教職工考核、聘任、評優(yōu)、晉級的有關(guān)政策、程序及結(jié)果。
10.專業(yè)技術(shù)職務評聘的有關(guān)政策、程序及結(jié)果。
11.教職工工資、福利、獎金分配方案等。
12.學校基建工程、大宗物品采購、學校經(jīng)費的使用等情況。
13.黨政領(lǐng)導干部廉潔自律情況。
14.每周學校主要工作安排。
15.其他需公開的有關(guān)事項。
2.充分發(fā)揮校園網(wǎng)的作用。在校園網(wǎng)的首頁設立校務公開專欄，設一級目錄和二級目錄，一級目錄為“校務公開”，二級目錄分“組織領(lǐng)導”、“辦學規(guī)劃”、“管理制度”、“招生收費”、“其他”等內(nèi)容。
3.利用校內(nèi)郵箱給全體教師發(fā)郵件。
4.在全體教工大會上公布。
5.及時召開教工代表大會。教工代表大會每年舉行一至二次。
6.堅持行政議事制度。行政議事以校長辦公會議和行政領(lǐng)導工作會議為主要形式。校長辦公會議或行政領(lǐng)導工作會議原則上隔周舉行一次。
針對不同的內(nèi)容，采取適當?shù)耐緩接枰怨肌?/p>
由學校辦公室負責，認真收集、整理和保存校務公開工作的有關(guān)文件和檔案資料，做到條目清楚、資料齊全，學校群眾監(jiān)督小組每學期至少檢查一次。
學校校務公開實施方案篇十三
近幾年，我校在進行“三制”改革同時，把校務公開作為推動學校發(fā)展，加強民主管理的核心工作，取得可喜成績。
學校成立領(lǐng)導小組，建立了工作機構(gòu)，校務公開工作逐步走上了規(guī)范化道路，從而使校務公開工作得以順利實施。
問題，及時向廣大教職工公布，并征求解決辦法。
3、“熱點”，即不同時期內(nèi)教職工和學生家長關(guān)心、敏感的話題，及時向社會公布，并征求有關(guān)意見。
(2)、教代會建設情況。
進一步加強了學校教代會工作，把教代會建設作為實現(xiàn)民主決策，科學管理重要舉措，學校能定期召開教代會，并就有關(guān)學校改革方案、發(fā)展規(guī)劃、財務決算等提交教代會審議通過.學校制度、干部選拔、職稱評審、獎金發(fā)放等涉及教職工利益的重大問題，由教代會同意行使否決權(quán)。
三、今后發(fā)展中幾點建議。
1、進一步健全完善學校務公開制度，促進學校管理科學化、民主化。
2、推進校務公開應堅持以教代會為基本形式和主要途徑，應進一步落實教代會各項職能，落實學校行政領(lǐng)導能夠由教代會進行民主評議和民主監(jiān)督的制度。
學校校務公開實施方案篇十四
1.學校規(guī)章、發(fā)展規(guī)劃、各項工作計劃等：學校規(guī)章、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃等內(nèi)容先通過學校行政會議進行醞釀、交流、審議和通過并在全校教師會議中解釋說明，組織大家進行交流討論，做到透明、公開。
2.推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度，大力推行“陽光收費”，及時向社會公布收費政策，凡涉及學生的學校收費項目和標準必須向社會公示，切實維護群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
3.財務管理情況公開：包括學校財務預、決算，收入及支出、福利分配方案等。每個月于校務公開欄張貼財務經(jīng)費報表。
4.大宗物品采購公示。我校嚴格按照上級文件精神，對于采購大宗物品均按規(guī)定執(zhí)行，選定正規(guī)商家，制定合同，行政會議討論通過教委辦財務中心轉(zhuǎn)帳支付，程序都按公開、公正、公平。
5.師生獲獎公示：每星期學校舉行一日常規(guī)評比匯總，按低年級、中年級及高年級頒發(fā)流動紅旗。學校師生參加各級各類比賽，及時公示獲獎情況。
6.評優(yōu)、評先。公開文件，建立評選小組，按文件規(guī)定操作，并在公示欄進行公示。如每一個季度的績效考核，我校將嚴格按文件規(guī)定積分，評出優(yōu)秀、良好、合格。
今后，我們要繼續(xù)大力推行校務公開制度，加強民主監(jiān)督，促進廉政建設，特別是要多摸索、多實踐，不斷完善校務公開制度，增強校務公開的實效，切實提高學校民主管理水平，為把學校的教育教學質(zhì)量及各項工作推上一個新的臺階而奮斗。
學校校務公開實施方案篇十五
校務公開工作，政策性強，涉及面廣，其要害是公開，關(guān)鍵是真實，實質(zhì)是監(jiān)督，基本載體是教代會。在實施過程中要遵循以下幾項原則：
凡是與學校管理、改革與發(fā)展密切相關(guān)和涉及廣大教職員工切身利益的重要事項，除法律、法規(guī)規(guī)定的保密事項以外，原則上都要在一定范圍內(nèi)采取適當方式和程序予以公開。
1、學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、重大改革方案及實施情況。
2、教育經(jīng)費及其他各項收入的來源、支出及管理、使用情況。
3、干部和教職工的外地學習、聘任、考核、晉級、獎懲、職稱評定等有關(guān)政策、程序及結(jié)果。
4、重大工程建設和維修項目、工程竣工后的驗收結(jié)果及工程決算；大型設備、物品采購方案等情況。
5、黨政領(lǐng)導干部廉潔自律、各項規(guī)定及其執(zhí)行情況，黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況，領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計結(jié)果。
6、教職工工資、獎金、住房公積金、福利費、醫(yī)療保險和其他社會保障基金情況等與教職工切身利益相關(guān)的事項。
7、積極分子的培養(yǎng)以及發(fā)展新黨員的學習、培訓、考驗、成熟的過程和黨員的活動情況等。
在向校內(nèi)公開的同時，向社會公開的主要內(nèi)容有：
學校校務公開實施方案篇十六
成立學校黨務公開領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組由黨委書記和黨委委員組成，書記任組長。領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和組織學校黨務公開工作。領(lǐng)導小組辦公室設在紀委，具體承擔黨務公開事項的協(xié)調(diào)實施、督促檢查、收集反饋、檔案管理等工作。
1.健全制度。建立健全例行公開、考核評價、依申請公開、監(jiān)督檢查等工作保證制度，不斷提高黨務公開工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平。
2.加強監(jiān)督。充分發(fā)揮紀委的監(jiān)督作用，對推進黨務公開情況進行全過程、全方位的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改完善，確保黨務公開各項工作落到實處。黨務公開要廣泛接受黨員、群眾的監(jiān)督，特別要注意發(fā)揮民主黨派的監(jiān)督作用。
3.加強宣傳。要采取多種形式，深入宣傳中央、市委和經(jīng)信工作黨委關(guān)于實行黨務公開的要求部署，深入宣傳黨章賦予黨員的各項民主權(quán)利和義務，深入宣傳實行黨務公開取得的成效、經(jīng)驗和先進典型，提高思想認識，努力營造黨務公開的良好氛圍。
4.做好總結(jié)。黨務公開試點結(jié)束和每年年底，黨辦和各黨支部要對黨務公開工作進行階段和年度總結(jié)，報學校黨務公開領(lǐng)導小組辦公室。
學校校務公開實施方案篇十七
對照學校校務公開制度，我校結(jié)合實際狀況，確定了公開資料，給教職員工和群眾以知情權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)。本學期公開資料如下:。
在取得成績的同時我們還意識到學校的一些規(guī)章制度還需進一步完善，師德師風建設仍有薄弱環(huán)節(jié)，教師業(yè)務潛力有待提高，這些問題都有待于我們在今后工作中采取新舉措，實現(xiàn)新突破，為實現(xiàn)努力辦人民滿意教育而不懈努力。
學校校務公開實施方案篇十八
為了進一步貫徹落實《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》以及《幼兒園指導綱要(試行)》，根據(jù)我們幼兒園教師自身在組織活動中存在的薄弱問題，提高我園教師組織教育教學活動的能力，促進教師專業(yè)成長，提升我園的整體保教水平。本月園內(nèi)將舉行青年教師公開課觀摩活動，目的是通過活動觀摩，加強園內(nèi)教師之間的交流和學習，取長補短，共同進步。發(fā)揮觀摩活動示范引領(lǐng)作用，促進教師專業(yè)化成長。
1、提高教師自我設計活動的能力，促進教師更加關(guān)注幼兒需要、關(guān)注日常生活，讓活動從幼兒生活中來，從幼兒需要中來。
2、激勵教師不斷探索教學藝術(shù)，提高教學活動的有效性。
3、搭建教師之間相互交流、互助的平臺，充分發(fā)揮骨干教師的示范、指導作用。
20__年4月__日—20__年4月__日。
1、所有參加公開的教師在本周五上午(4月10日)到教務處報公開課課題。
2、各位老師要充分吃透教材，運用最有效、最適合的教學方法，力爭將課程達到最優(yōu)質(zhì)的效果。
4、執(zhí)教時間：小班20—25分鐘;中班25—30分鐘;大班30—35分鐘。
全園所有專任教師。
學校校務公開實施方案篇十九
(一)黨政管理系統(tǒng)方面：
1、黨支部、行政議事規(guī)則。
2、各部門崗位職責。
3、貫徹學?！?-”發(fā)展規(guī)劃和改革方案。
(二)行政管理方面：
1、學校及各處室學期工作計劃。
2、學校中層領(lǐng)導、黨員民主評議辦法及結(jié)果。
3、教代會議案、教代會代表的意見和建議處理情況。
(三)人事管理方面：
1、教職工的聘任。
2、教師職稱評定。
3、中層干部、教研組長、備課組長、年段長、班主任的選聘。
4、教職工進修學習。
5、教職工年度考核及結(jié)果。
6、教職工獎懲情況。
7、教師考勤統(tǒng)計。
(四)財務管理方面：
1、學期或?qū)W年經(jīng)費預結(jié)算及收支情況。
2、學校大型活動的開支情況。
3、教職工福利分配、獎金的發(fā)放。
4、大宗物資采購情況。
(五)學生管理方面：
(一)建立教代會制度，認真落實民主管理。
推行校務公開制度，其實質(zhì)是加強民主管理和民主監(jiān)督，全心全意依靠教職工辦好學校，充分調(diào)動教職工的工作積極性。落實全心全意依靠教職工辦好學校最好的措施，就是通過教代會制度推行校務公開，我們將不失時機，組織開好教代會。
(二)建立校務會議制度，重要事務全面公開。
定期召開校務會議,要求行政領(lǐng)導發(fā)揚民主作風，落實民主集中制原則，秉公辦事。學校的重要事務如辦學工作思路、辦學目標、發(fā)展規(guī)劃、整改措施、管理制度以及學校的重大事情都應通過校務委員會討論分析、研究修改，傾聽多方面意見，進行民主決策。校務會所確定的意見、決策要及時公布，讓教師醞釀、反饋，引導教師積極參與。加強《三明八中崗位職責》、《三明八中管理制度》、《三明八中年度考核方案》等制度建設，學校充分聽取教職工意見的基礎上，擬定方案，通過教代會幾上幾下的修改，最后形成決定。
(三)加強財務監(jiān)督，收支管理詳實透明。
增加學校財務工作的透明度，解除教師的各種猜疑，促使學校領(lǐng)導廉潔從政，密切干群關(guān)系。抓好學校的收費項目、收費標準，嚴格按照有關(guān)文件規(guī)定公開亮牌收費工作，接受群眾監(jiān)督。對學校財務收入開支情況均列出明細收支帳目進行公布。對學校重大項目開支，特別是工程招投標及簽訂合同情況也公開。
(四)嚴格業(yè)務考核，教師獎懲客觀公正。
教師的業(yè)務考核工作，關(guān)系到教師的評優(yōu)晉級和利益報酬。考評工作公正合理，便能充分調(diào)動教師工作積極性，激發(fā)上進心，因此，我們要求對教師工作考評情況進行全面公開，完善教師的考評機制，做到深入了解教學實際，對教師工作的質(zhì)量進行全面檢查，在考評中公平準確，反對片面地看問題，按“德、能、勤、績”全方位考評教師，及時記載考評情況。
(五)加強反饋交流，落實監(jiān)督整改。
為了增強校務公開的實效性，我們注意抓好反饋落實這一環(huán)節(jié)。定期召開教職工代表大會，向教職工通報學校管理、財務收支和學校行政人員的工作情況，讓教師代表審議監(jiān)督。通過召開家長會，向家長派發(fā)調(diào)查表，了解家長和社會各方面對教師和學校工作的反映。在學校設立校長信箱和電話投訴，讓群眾大膽舉報學校教職工存在的不正之風及違法違紀現(xiàn)象。
學校校務公開實施方案篇二十
1.貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨組織的重大決定、決議和工作部署的執(zhí)行情況;落實上級黨組織中心工作或階段性工作的進展情況;根據(jù)上級要求，學校黨委組織開展的重大工作進展情況。責任部門：黨辦。
2.學校黨委做出的重大決策、決定、決議情況;學校黨委的主要職責、階段工作目標和工作重點情況;黨員群眾普遍關(guān)注的重要決策、重大改革舉措、重要事項的辦理和落實情況。責任部門：黨辦。
3.學校領(lǐng)導班子成員的工作分工、工作職責、議事規(guī)則和決策程序，執(zhí)行民主集中制，領(lǐng)導干部聯(lián)系基層等情況。責任部門：校辦。
4.召開民主生活會有關(guān)情況，領(lǐng)導干部述職述廉、年度考察評價情況。責任部門：黨辦。
5.干部選拔任用的標準、程序情況、干部競爭上崗、公開選拔、考察預告、任前公示、考核獎懲情況，干部培訓計劃和落實情況、選拔任用干部的監(jiān)督執(zhí)行情況。責任部門：干部人事科、黨辦。
6.黨的組織設置、主要職責、機構(gòu)調(diào)整、換屆選舉情況。責任部門：黨辦。
7.發(fā)展黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正，民主評議黨員、黨內(nèi)表彰和處理，黨費收繳管理和使用情況。責任部門：黨辦、各黨支部。
8.黨委中心組學習計劃及落實情況。責任部門：黨辦。
9.貫徹落實黨風廉政建設責任制工作、落實黨內(nèi)監(jiān)督制度、領(lǐng)導干部落實廉潔自律各項規(guī)定、新任干部任前廉政談話、處理違紀黨員、黨風廉政建設宣傳教育等情況。責任部門：紀委、各黨支部。
10.思想政治工作隊伍建設，班主任、輔導員的選拔、培養(yǎng)、考核、表彰等情況。責任部門：學生科、團委、交通路校區(qū)。
11.文明校園創(chuàng)建規(guī)劃、年度實施計劃、文明校園創(chuàng)建申報、自查、評選等情況。責任部門：黨辦、各支部。
12.聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議，幫助黨員、群眾解決工作生活實際困難等情況。責任部門：黨辦、工會。
學校校務公開實施方案篇二十一
本次公開課，每名教師選擇一個自己最拿手的閱讀故事進行教學活動，在公開課實施的過程當中，對新教師的成長和教師隊伍的發(fā)展能起到顯著的作用，能促進教師教思想的轉(zhuǎn)變和教學能力的不斷提高。
10月20日-31日。
1、各位老師要充分吃透教材，運用最有效、最適合的'教學方法，力爭將課程達到最優(yōu)質(zhì)的效果。課前認真準備好教學設計和說課稿，課后撰寫授課人自評。授課教師說課的時候，幼兒應在教室外候場，等授課教師說課完畢，再由配班教師將幼兒有序地帶進活動教室。
2、聽課教師在活動開始前一律將手機調(diào)為振動或關(guān)機，必須要遵守時間，應在授課教師說課開始前全部到位，且中途不得隨意走動或離開教室，并認真做好聽課記錄，且準備好觀摩后的發(fā)言。
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