普通員工講話稿精彩和(優(yōu)秀13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-14 05:03:07
普通員工講話稿精彩和(優(yōu)秀13篇)
時間:2023-11-14 05:03:07     小編:紫衣夢

語文學科涉及詞匯、語法、閱讀、寫作等方面的內(nèi)容,是我們發(fā)展綜合素養(yǎng)的重要基礎。一個完美的總結需要有清晰的思路和邏輯,可以通過提前制定大綱來幫助撰寫。以下是小編為大家收集的藝術欣賞指南,希望能幫助大家更好地欣賞藝術作品。

普通員工講話稿精彩和篇一

尊敬的公司領導、各位同事:

在場的乘客朋友們大家好,非常抱歉,我想在此發(fā)表一場短簡的演講,因為有一個非常重要的觀點想和大家一起分享,自我介紹一下,我叫楊平衡,自稱是一名職業(yè)演講家。

今天不管是何原因,茫茫人海,我們卻相遇到了同一輛地鐵上,我都覺得這是一種緣分,如果你愿意的話,可否為我們這樣的緣分鼓掌一下。謝謝大家的配合。

今天要跟大家分的觀點是什么呢?那就是四個字叫“快樂有錢”,如果你也希望人生過得更快樂,同時也希望人生過得更富有的話。那么這樣的一個觀點就非常重要了。

我們都知道我們的心情可能會因外界的事情而影響,如天氣,金錢,工作的壓力,家庭關系,婚姻,房子等等。在此我想要說的是,不論這些有沒有發(fā)生,我們都生活在這樣的一個現(xiàn)實中,我的過去受到性格,房子,金錢等諸多影響,讓我一直過得很有壓力,但今天的我完全改變了。這個改變并非因為事情已經(jīng)全部全部解決,而是我們心態(tài)已經(jīng)發(fā)生了翻天腹地的改變。我不在受外境事物的影響,因為我們都知道這樣一句古話:開心是一天不開心也是一天,何不開開心心過好每一天呢?我們今天生活在成都這樣一個非常美麗的城市,被稱為最快樂城市,最具幸福感城市,現(xiàn)代田園都市,這些都是事實。

所以我也是非常的喜歡和熱愛這個城市,我也選擇我的創(chuàng)業(yè)生涯在此。將為這座城市的魅力而添色彩。如果你愿意讓自己變得更快樂的話,來讓我們主動的跟你旁邊的那個可能之前還不認識的朋友來一個迷人的微笑好嗎?同時再看看有哪一位沒有微笑露齒喲,誰不露齒的話,今天我們就叫他無齒好嗎?開個玩笑別見意哈。微笑是世界上最美麗的語言,請把我們的微笑傳遞你身邊的每一個朋友好嗎?我相信如果我們?nèi)啥嫉呐笥讯寄茏龅降脑挘@將是世界上最美麗和最有魅力的城市,各位說是不是呢?認同的話鼓聲鼓勵一下。

普通員工講話稿精彩和篇二

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

你們好!

很高興能夠拿到優(yōu)秀管理者這一獎項,真心的感謝大家!因為這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽,更是代表了公司領導對我,以及我所在團隊在過去一年里工作成果的認可。感謝各位同事一年來對我工作的的無限支持和理解,謝謝!

公司是個大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。我是20__年8月來到公司的,五年多的時間,在__這個大家庭里工作、學習。從最初開發(fā)部的一名普通員工,到今天公司的一名基層管理者;從最初的一名愣頭青,到今天可以獨檔一面的我;從最初的單身貴族,到今天已為人父的我,盡管有付出,但我的收獲更多,提升更大。我的每一步前進,都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫助。

有人問我,你為何如此幸運,在__收獲了這么多?我想了很多,卻沒有貿(mào)然地答復。我也不知道原因,我只知道,每個人不論在哪里,干什么,只有在一個穩(wěn)定的平臺上,兢兢業(yè)業(yè)的工作,持之以恒,并懷著一顆感恩的心,那么一個人離成功也就不遠了。

走下臺去,一切將從頭開始,20__年,我將更加努力工作,按照公司的要求,帶領我的團隊,不辜負領導對我的信任,同事對我的支持。同時真心地期望與在座的`各位一道在__公司一起成長、一起發(fā)展,一起走向更大的成功。

20__年,祝我們__公司基業(yè)長青,蒸蒸日上,財源廣進,牛年大吉!

謝謝大家!

普通員工講話稿精彩和篇三

各位同事:

大家早上好!

今天是我上任以來第一次召集售后全體員工開晨會,首先非常感謝大家這一個多月以來對我工作方面的支持與配合,也感謝各位主管對我的幫助。今天站在這里,想跟大家近距離談一下我們這段時間經(jīng)歷的業(yè)績目標與達成情況,以及今后公司售后部門發(fā)展方向。

11月份集團給我們制定了產(chǎn)值目標380萬,機修:140萬,事故150萬,保修90萬。截止22號,我們實際達成__萬,機修:__萬,事故:__萬,保修:__萬,10月份產(chǎn)值目標380萬,實際達成275萬,大家也單從數(shù)據(jù)來看,這兩個月的業(yè)績有所下滑,也能感覺到車輛在陸續(xù)減少,客戶流失情況也在增加,這個受內(nèi)外在因素影響,針對如上問題,公司也從多個方面考慮,維系好客戶是我們最終的目的,以此實施了幾個新方案,前臺sa常客戶、流失客戶管理,車間量化管理,還有即將開始的人員優(yōu)劣管理等,一切的一切就是為了留著客戶,只有客戶忠誠了,我們的產(chǎn)值才會有提升的可能。所以下一步,公司的發(fā)展方向很明確,珍惜人才,提供好的發(fā)展機遇,創(chuàng)造好的工作環(huán)境,只有員工滿意了,才會讓我們的客戶滿意,??蛻艋P增大,從而提高我們售后產(chǎn)值。

那么如何建立一支優(yōu)秀的團隊,我覺得最好的方式是制定員工成長的制度、組織與環(huán)境!猛虎只能生存于森林,雄鷹只能飛翔于天空,優(yōu)秀的員工只能生存于良好的制度與文化中。所以,對員工最大的感恩與回報就是更公平的制度、組織與文化環(huán)境!為此,我將作出最大努力!當然,這也離不開在座各位的支持。

如今在經(jīng)濟形勢不好的情況下,我盡力為大家爭取工資待遇以及更多的晉升機會,也希望大家能夠珍惜與企業(yè)之間的緣分。在今后的工作中,除了提升自己個人能力、專業(yè)知識外,還要提升自己的情商,做任何事情要用心去思考,不輕易被別人的情緒左右。再次給大家強調(diào),如果大家一如既往的表現(xiàn)優(yōu)秀,專業(yè)過關,公司的大門永遠為你敞開。如果你認為自己有可能被淘汰,繼而消極、懈怠,那么,不給你機會的將是你自己,機會永遠掌握在自己手中。

可能很多同事都比較迷茫,找不到自己的努力方向,我也希望拿我自己的經(jīng)驗跟大家分享,給大家提個建議:

1—2年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個階段是重要的,能干活是必須的,否則技能就會消失掉。

2—3年你們需要解決定位、職位問題,這個階段學習、積累、提升自己是重要的,經(jīng)驗和能力都是一步步積累來的;5年內(nèi)解決機會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價值是重要的。有夢想非常重要,有了夢想每時每刻的為之努力更重要,你的努力與否,領導都會看在眼里,不要認為自己的努力沒有回報,大家要相信一切皆有可能。

經(jīng)公司研究,機修車間從11月份開始量化管理,月底我會根據(jù)大家的業(yè)績和量化結果,找后三名約談,給大家一個月時間,12月底,同樣的,如果連續(xù)處于最低位置,不好意思請您到人力資源報道。

普通員工講話稿精彩和篇四

尊敬的領導、同事們:

愛崗敬業(yè),激情奉獻是一種態(tài)度,是一種精神,更是一種境界。大多數(shù)人都希望企業(yè)或者單位能夠給予自己一定的發(fā)展空間和展示平臺,最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智,實現(xiàn)自己的人生價值。而要把這種意愿變成現(xiàn)實,靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。德國著名作家歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”平時不要總想自己得到多少?而要問自己做了什么?奉獻了多少?當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,扎扎實實的去工作。因為只有愛崗才會敬業(yè),只有愛崗敬業(yè)才會無怨無悔做出無私奉獻。你我堅持愛崗敬業(yè),科學發(fā)展,激情奉獻的實際行動,必將成為推進社區(qū)事業(yè)健康快速發(fā)展的的強大動力。只有認真做好我們的工作,才能有我們今后更遠的發(fā)展.

愛崗敬業(yè)體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個普通的崗位上.如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,在平凡的崗位上實現(xiàn)人生的價值。做一個敬業(yè)愛崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧吧。因為社區(qū)的發(fā)展就是我們的明天!作為一個社區(qū)責任網(wǎng)格員,在今后的工作中,我要努力做到“以人為本,傾心本職,熱忱服務,甘于奉獻”。學習沈浩精神,自覺愛崗敬業(yè),服務科學發(fā)展。讓社區(qū)居民有個良好的生活環(huán)境,將自己所學到的知識和技能用在廣大社區(qū)群眾身上,把工作的觸角延伸到了社區(qū)的角角落落,及時了解居民的需求,及時解決一些矛盾和問題。讓我們社區(qū)更加和諧美好,讓我們的廣大群眾都能滿意,都能生活的開心幸福!

我的演講完了,謝謝大家!

普通員工講話稿精彩和篇五

尊敬的公司領導:

很遺憾在這個驕陽似火的時刻向你提出我的辭職報告!

突然說出這句話,我心中也很難受,雖然我在公司只待了1個來月,但對公司還是有很大的感情的。不過計劃不如變化快,很多的現(xiàn)實情況就是我自己也不能明白,不明白自己現(xiàn)在在做什么,想什么,腦子很亂,只能感嘆世界萬物變化之快吧。我離開公司,也并非我自己的本意,可是現(xiàn)實逼迫著我要離開公司,這是我無法說服我自己的現(xiàn)實。

很感謝公司給我這次就業(yè)機會,來到這里工作,學習。得到了公司各位同事的幫助,自己收獲了許多,公司平等的人際關系和開明的工作作風,一直讓我覺得找到了依靠的感覺,真的很感謝你們。感謝你們的每一次細心指導,感謝你們的每一個微笑。在這里工作很開心,這是實話,和同事們也相處得很好,我自己也在努力工作,只是很抱歉,不能繼續(xù)和大家一起努力了。不管以后走到哪,我都不會忘記自己曾經(jīng)在這里工作過,不會忘記這里還有自己的伙伴。

希望領導能夠諒解并給予批準。祝愿公司生意興??!萬事如意!

辭職人:

日期:

普通員工講話稿精彩和篇六

尊敬的領導,同事們:

此刻是20__年x月x日,一轉眼,我在公司已經(jīng)工作12天了,這段時間,我開始接觸了一些本部門日常的內(nèi)務工作,比如文件復印、經(jīng)費報銷、統(tǒng)計員工考勤等,另外,我還參與了公司“跨越工程”的工作。經(jīng)過這些天的工作,我也有了一些對于工作和自我的想法。

我在剛來的2天里,一向感覺很迷茫。不明白自我所在的部門的職責是什么,也不明白自我要負責干什么。之后是經(jīng)過部門會議,我了解到我身處的這個部門的重要性。當我明白投資拓展是房地產(chǎn)工作中的最關鍵環(huán)節(jié)時,我開始有些焦慮,畢竟我從來沒有接觸過這個領域的工作,也沒有相關的專業(yè)知識。

轉而想想部門的其他同事,其中有大部分都是從事過房地產(chǎn)相關行業(yè)的工作,即使也有同事不是專業(yè)對口,但他們的學歷都比我高,應當比我更有基礎。所以,我十分害怕會因為我對部門工作的無知而拖累本部門的團隊優(yōu)勢。

我覺得目前的狀況用著名的水桶效應來形容會很貼切,一只水桶盛水的多少,并不取決于桶壁上最高的那塊木板,而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。而我此刻正是那塊最低的木板,我們部門的薄弱環(huán)節(jié)。僅有我自我不斷努力提升自我的高度,才能使整個部門的實力和競爭力得到最好的發(fā)揮。

在我還在為怎樣學習本行業(yè)的專業(yè)知識時,__經(jīng)理安排我們部門所有員工經(jīng)過業(yè)余時間進行房地產(chǎn)相關知識的學習,并給每人配發(fā)了學習教材。拿到教材后,我很欣喜,這無疑是對我提高自我的一次指引。利用每一天晚上的休息時間,我開始學習教材中的資料。經(jīng)過1個星期的自學,我對整個房地產(chǎn)業(yè)和本部門的工作職能有了一個初步的了解,不再像剛來的時候那樣懵懂了。

我相信,只要堅持這樣學習下去,我必須能較快的提高自我的專業(yè)知識,適應本部門的工作。我期望經(jīng)過這次學習,能盡快彌補自我的劣勢,不要因為我而影響了整個部門的競爭優(yōu)勢。

普通員工講話稿精彩和篇七

尊敬的xx:

自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。

此致

敬禮

申請人:xx。

20xx年xx月xx日。

普通員工講話稿精彩和篇八

尊敬的領導,親愛的朋友們:

在這新的一年馬上到來的美好時刻,我們高興的歡聚一堂舉行年末總結和展望20__,對今天所有光臨的朋友表示熱烈的歡迎,和衷心的感謝。

大家都知道在20__年里我們的成績是肯定的,每個人基本上都有很大的進步,比如有生孩子的,有買房的,買車的等等更值得可喜可賀的是大部分人都有堅定的目標和美好的追求。特別值得一提的是我們尊敬的__,也是我們集團公司的重要領導核心人物之一,他對集團的無私奉獻有目共睹,他那份有了小家不忘大家的真誠與熱情更是多次打動我們的心,他對事業(yè)的執(zhí)著讓我們?yōu)橹袊@,他的事業(yè)有所成就更令我們?yōu)橹湴痢T诖宋易T杆痛蠹沂聵I(yè)上芝麻開花節(jié)節(jié)高,金錢數(shù)不勝數(shù),身體壯如虎,干活不辛苦。

不知不覺走近了20__我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫助關懷下取得的,祝他們身體健康,心想事成。

展望20__我們的事業(yè)一定會蒸蒸日上,健康成長,我們的喜悅會伴隨汗水,成功伴隨著艱辛,所以我們一定要倍加要求自己多努力,多學習,多向上。

普通員工講話稿精彩和篇九

尊敬的領導:

您好!首先感激您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書,我懷著十分復雜的心境寫這份辭職申請的。我很遺憾自我在這個時候提出辭職。來到物業(yè)公司大約四年了,單位里的每個人對我都很好。我衷心感激各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近四年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了本事。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。

生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫忙;思想上,得到領導與同事們的指導與幫忙,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感激所有給予過我?guī)兔Φ念I導和同事們。

其次,能在那里工作我感到十分開心。隨著單位的不斷發(fā)展壯大,各項工作要求的不斷提升,作為一名大專畢業(yè)生的我明顯感到自身本事的不足,近期的工作讓我明顯覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,我清楚的認識到以自我現(xiàn)有的學歷和工作水平已經(jīng)很難完成目前的各項工作任務,自我仍需要不斷的去學習,才不至于被社會所淘汰。為了不因為我個人本事的原因而影響到物業(yè)公司的各項業(yè)務發(fā)展進度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭職?;蛟S僅有重新再跑到社會上去遭遇挫折,不斷的深造,在不斷打拼中去尋找屬于自我的定位,才是我人生的下一步選擇。十分感激您們在這段時間里對我的教導和照顧。

在物業(yè)公司的這段經(jīng)歷對于我而言十分珍貴,將來無論什么時候,我都會為自我以往是您領導下的物業(yè)公司中一份子而感到榮幸。

最終,衷心祝愿物業(yè)公司能夠更好更快的發(fā)展,各項工作業(yè)績蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康歡樂,平安幸福!

辭職人:_x。

20_年x月x日。

普通員工講話稿精彩和篇十

大家好:

今天我能夠在這里和大家說說心里話,感到非常高興,看到這么多新同事加入到我們這個大家庭,感覺就象看到了我們的未來,因為你們是我們團隊未來的希望。我們是個大家庭,感謝你們選擇這里作為你們職業(yè)生涯中的驛站,因為你們的到來壯大了我們的隊伍,為這個大家庭注入了新鮮的血液,增添了新的活力。

我在這里工作、學習整__年了,在這__年里我切實感受到了我們這個大家庭翻天覆地的變化,我不說咱們的廠房有多大變化、增添了多少設備,也不說咱們的產(chǎn)值翻了幾番,因為這些變化都是有目共睹的,是屬于今天和昨天的,我想說的是,帶來這些變化的原因是什么,我認為就在于咱們?nèi)粘K裱摹罢嬲\、實干、執(zhí)行、競爭”的行為準則,在于咱們團隊“學習、創(chuàng)新、誠信、奮進”的經(jīng)營理念,說到這里,有人可能會不以為然,不就是干巴巴的16個字嗎?其實不然,我有幸兩次聽咱們×總解讀過其中的含意,在這里我想把我的心得體會和大家分享一下:

說到員工行為準則,你不能認為它是用來控制你的行為的,實際上它概括了讓我們從新員工變成公司骨干的過程。首先,你要融到隊伍里來就要真誠待人、真誠付出,做到這一點,你其實也只是表面上融進來了,更重要的是贏得同事的支持和領導的信任,那你怎么做呢?我的體會是要同自己的團隊步調(diào)一致、認認真真、踏踏實實的做好每一項領導布置的任務,只有這樣,你才能逐漸被認可、被接納,才能逐步融到隊伍里來。而想成為骨干,靠的卻是團隊內(nèi)部的良性競爭,大家只有不斷超越周圍的人、超越自我,才能不斷的成長,人是在互相競爭中共同成長起來的,那么在這里我們競爭什么呢?就是要競相爭當技術能手、管理能手、銷售能手,有句話說的好“能者居中”,你只有成了你那個領域中的能者,你才能真正成為公司的骨干。

在我們的經(jīng)營理念中,最重要的是學習,不斷的學習新的技術、學習新的經(jīng)營管理模式,不但要從書本上學,更要向我們的競爭對手去學,只有這樣,我們的才能始終保持一種不斷創(chuàng)新的狀態(tài),才能一直處于行業(yè)的領先地位,事實上我們也確實是這樣做的,我們的誠信經(jīng)營,急用戶之所急,想用戶之所想,努力為用戶提供性價比較高的產(chǎn)品,這樣我們的產(chǎn)值和利潤就像滾雪球一樣越滾越大,雖然我們現(xiàn)在還不是足夠強大,但我相信,總有一天我們的團隊讓世人矚目的。

各位新同事,公司為大家提供了一個展示自我、放飛夢想的舞臺,作為中層管理者我們熱切的期望:

大家能夠迅速的成長起來,我們的隊伍能夠迅速的壯大起來!

我們期待:有那么一天,會因為__而自豪,__也會因為你而更加精彩!最后祝大家,在今后的日子里快樂的學習,快樂的工作,快樂的生活!

謝謝大家!

普通員工講話稿精彩和篇十一

尊敬的各位領導,親愛的各位同仁們:

大家晚上好!

時間在我們的指尖流轉,時間在我們的崗位上翻轉,在過去的日子里,我們努力、拼搏,我們通過不懈的'努力,將自己的時間編織成了__公司的輝煌成績!看著如今五光十色的成績,我不僅感嘆道,只有通過大家的努力,通過不同的人才的努力和拼搏,才能組成這樣強大、熱情,且充滿生氣的公司!

那么,在這里,請允許我行啊做一個自我介紹,我叫__,是__部門的一名普通的員工,和大家一樣,我也同樣是為了__公司的發(fā)展而奮發(fā)前進的大軍中的一員!在這里,我作為代表,先給大家拜年了!祝愿在做的各位,以及仍然在工作崗位上拼搏的同事們,在新的一年里,平平安安,順順利利。工作越做越好,成績越來越高!祝愿大家,新年幸??鞓?

作為一名老員工,我還清楚的記得自己是在20__年x月加入的公司。在當時的那會,我么并沒有這樣龐大的規(guī)模,也沒有這樣優(yōu)秀的隊伍。公司中許多的部門,也是在后面的發(fā)展中,慢慢的建立起來的。但是!別的我們沒有,我們卻有一顆不斷向上的決心,有一顆不斷更新,不斷升級的核心!我們緊跟這領導們的領導,努力的開拓創(chuàng)新!漸漸的,在__這片地區(qū)打響了我們__公司的名號!我們的公司也正是在這個階段開始發(fā)展起來的!但是!在發(fā)展當中,我們也有不少的競爭對手!在那個激流勇進的年代,我們是怎樣保持住自己的進步的呢?我們靠的,還是最初的信念!最初的核心!我們堅持著自己的目標,為客戶帶來最好的服務!為客戶帶來最好的產(chǎn)品!我們誠信,我們勤懇!我們最終,發(fā)展成了如今的輝煌!

在近年來,我們的公司又加入了不少新鮮的血液,這些新同事們盡管沒能經(jīng)歷過去那樣的考驗,但是在內(nèi)心中,他么也一樣在慢慢的被__公司的氛圍所改變。而且,他們的到來,不僅為公司注入了新的動力和思想,他們帶來的朝氣和不斷改變的決心,正是我們所需要的!也是我們最核心的根本!

同事們,現(xiàn)在依舊是一個快速發(fā)展的年代,我們的進步,我們的創(chuàng)新,就是我們最重要的資本!我們不能停留在原地,必須不斷的改變自己,提升自己,才能讓__公司更加的進步!更加的輝煌!讓我們,在新的20__年里奮發(fā)的努力吧!

我的講話就到這里,謝謝各位!

普通員工講話稿精彩和篇十二

2021年的時光轉瞬即逝,一年來,在領導的關心、指導和同事的幫助、支持下,我嚴格要求自己,勤奮學習,積極進取,努力提高理論和實踐水平,較好地完成了各項工作任務,自己素質(zhì)能力也獲得了全方位的提升?,F(xiàn)將一年來工作情況總結如下:

(一)積極參與完成集團年、季、月度工作總結、計劃相關工作。配合完成各公司、部門20xx年度工作總結、20xx年度工作計劃的整理、初稿匯編、報審;完成20xx年4-11月工作計劃匯編、報審;完成20xx年第三季度工作總結匯編、報審;配合完成20xx年度《企管通報》共3期的匯編;協(xié)助編寫領導年終講話初稿;完成20xx年度評優(yōu)活動相關工作。

(二)積極做好公司會議組織管理。截止11月,完成20xx年1-11月共22次總經(jīng)理辦公會及月度工作例會的組織工作,完成會議通知、簽到,擬寫會議紀要;協(xié)助完成部門組織的其他各項會議(管理咨詢會、月度考評會等);協(xié)助完成集團、業(yè)瑞、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)20xx年職工代表大會的籌備及實施等各項工作。

(三)認真配合做好質(zhì)量管理體系工作。參與20xx年集團開發(fā)公司龍灣項目、上院項目、天宮花城項目、錦繡花城項目、金沙東岸項目、研發(fā)中心和營銷中心的質(zhì)量管理體系內(nèi)審;參與并協(xié)助完成20xx年集團、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)監(jiān)督審核及換證審核工作;完成質(zhì)量體系文件的更新,發(fā)放;完成開發(fā)公司各部門年度質(zhì)量計劃及月度質(zhì)量完成情況統(tǒng)計匯總;督促問題點及不符合項的整改;配合完成98名員工的內(nèi)審員資格取證培訓,辦理相關手續(xù)。

(四)積極參與公司管理制度建設。協(xié)助完成《部門工作手冊》修改;完成《總經(jīng)理辦公會制度》、《媒體信息監(jiān)控管理辦法》編制;協(xié)助完成《管理目標責任書》的簽訂及檔案管理。

(五)做好外報材料的文案工作。完成四屆一次政協(xié)提案《進一步提高建設項目審批效率的建議》及提案辦理征詢意見的辦理;完成《關于支持民營經(jīng)濟轉型升級創(chuàng)新發(fā)展的建議》征求意見反饋;協(xié)助完成《民營經(jīng)濟1+3配套文件完成情況》材料的擬寫;完成申報優(yōu)秀企業(yè)家材料的擬寫;完成地產(chǎn)新思維《新形勢下房地產(chǎn)企業(yè)文化建設的思考》論文稿。

(六)圓滿做好計劃管理及績效考核工作。完成10-11月月度計劃的匯編、報審;完成項目工作進度完成情況檢查共11次,匯總檢查結果并上報;完成4-10月個人績效考核匯總計算;完成10月部門績效考核統(tǒng)計計算。

(七)圓滿完成領導交辦的各項工作任務。完成管理咨詢公司的資料收集及前期聯(lián)系,配合做好咨詢過程中的相關工作。

一年的學習和實踐,個人取得了全方位的成長,更加深刻認識到:

(一)思想是做好工作的基礎。20xx年通過在日常工作中的磨礪,我在思想上已經(jīng)形成了一種穩(wěn)定的狀態(tài),在工作中不斷提醒自己謹記“解放思想,轉變觀念”八個字,形成一種不自覺的行為意識,從不同的角度去思考問題,開展工作,適應企業(yè)大局。

(二)效率是取得勝利的利刃。與組織一樣,高效地個人工作往往會獲得更多的產(chǎn)出。高效率是工作激情、好的工作方法、適合的工具共同作用的結果,因此,在定下效率目標的時候,會促進個人的工作激情、促使個人去尋找合適的工作方法,運用合適的工具,最終促進自己的成長。

(三)創(chuàng)新是不斷前進的動力。對個人來說,不斷的創(chuàng)新工作,有利于提高工作效率,提升工作激情。要善于在工作中去打破陳舊,去糟取精,對現(xiàn)有的績效考核,計劃運營都應有新思考。

(四)踏實才能順利實現(xiàn)目標。無論多么遠大的理想,都需要有腳踏實地的工作,才能逐步實現(xiàn)。

(五)目標合理前進方向才對。個人的學習、工作必須量體裁衣,不妄想,不瞎想,只有適合的目標才會指導你走向正確的方向。

一年里,有成績,亦存在諸多的不足:工作的主動性還需要進一步提升,未能實現(xiàn)對自己主辦工作優(yōu)化改變;對項目技術知識掌握有待進一步的加強,要進一步熟悉新的計劃管理,全局性觀念需要進一步加強;未能全面完成個人的目標,在來年的工作中,我將加強學習、創(chuàng)新工作,不斷改進以上不足。

20xx年是集團實現(xiàn)“四五”規(guī)劃的最后一年,公司擴大規(guī)模發(fā)展的一年,也是新管控模式全面落地之年,各種矛盾將愈發(fā)突出,工作中也將面臨更多更復雜的問題和困難。因此,我將在新的部門領導帶領下,與新的同事一道,嚴格履行職責,較好地完成各項工作任務,進一步提升自己。20xx年的個人規(guī)劃如下:

(一)認真學習計劃運營管理知識,做好重慶區(qū)域公司計劃管理。要結合管理咨詢成果,建立新的工作計劃模板及考評模板,提高計劃管理有效性。進一步學習工程項目知識,深入一線,了解、監(jiān)督及反饋計劃執(zhí)行情況,配合領導做好相關協(xié)調(diào)工作。

(二)配合做好組織績效考評。在新的績效考核模式下,配合做好區(qū)域公司的月度、季度及年度績效考核工作,充分發(fā)揮績效管理的作用,提升組織和個人績效。

(三)配合做好區(qū)域公司制度建設和質(zhì)量管理工作。在新的管控模式下,完善區(qū)域公司的制度及宣貫,做好20xx年質(zhì)量管理體系工作。

(四)做好會議組織管理。按照咨詢成果中的會議管理制度要求,組織做好區(qū)域公司的各項會議工作。

(五)工作更加積極主動,勇于擔責,圓滿完成領導交辦的各項工作任務,與部門領導、同事共同做好辦公室工作。

(六)加強自我學習,提升自我修養(yǎng),爭做工作及生活上的表率。樹立工作大局觀,能夠在工作中獨當一面,為華宇事業(yè)添磚加瓦;力爭取得經(jīng)濟師資格,獲得職級晉升。

普通員工講話稿精彩和篇十三

公司各位同事:

20__年的鐘聲即將敲響,值此新年來臨之際,我代表公司謹向辛勤工作在一線的全體干部員工致以節(jié)日的祝福和親切的慰問!通過您們向家屬致以親切的問候和美好的祝愿!新年是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,是闔家團圓的好日子。廣大干部員工為了搞好公司生產(chǎn)經(jīng)營,仍然堅守崗位,頂風雪、戰(zhàn)嚴寒、無怨無悔地工作著。大家這種“舍小家,為大家”的高尚情操,充分地展現(xiàn)出華麗員工的優(yōu)秀品質(zhì)和良好作風。

20__年是公司迅速成長、蓬勃發(fā)展的開局之年?;厥准磳⑦^去的20__年,公司全體干部員工同舟共濟,團結奮斗,贏得了更加廣闊的生存和發(fā)展空間,樹立了良好的企業(yè)形象,各項工作都取得了非??上驳某煽?,為公司運作打下了堅實的基礎。這些成績的取得離不開兄弟姐妹們的心血和汗水,公司的每一次進步都是大家共同力量凝聚的結果,公司的每一份成績都閃爍著大家智慧的結晶!在新年來臨之際,公司特向全體員工表示最崇高的敬意和最誠摯的問候!干部員工朋友們,過去已成為歷史,未來的路任重道遠。在成績面前,我們應清醒地看到我們還有很多的不足和差距。希望大家樹立高度的責任感和緊迫感,發(fā)揚吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的`奉獻精神,立足本職,銳意進取,以確保公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。展望20__年,號角催人奮進,機遇蘊含精彩,機遇與挑戰(zhàn)并存,困難與希望同在。在新的一年里,讓我們攜起手來,以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情,投入到公司迅速發(fā)展的潮流中,為公司和我們美好的明天而努力奮斗!共創(chuàng)輝煌!最后,衷心祝愿全體干部員工及家屬:新年愉快,工作順利,身體健康,萬事如意!

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/11794730.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔