就業(yè)工作會議通知（實用23篇）

通過總結，我們可以發(fā)現自己的優(yōu)點和不足，進而改進和提高。在總結中，我們可以采用具體的實例來支撐我們的觀點和結論。為了幫助大家更好地寫出一篇完美的總結，以下是一些相關范文，供大家參考。

就業(yè)工作會議通知篇一

在學校全面完成“十二五”規(guī)劃各項任務的收官之年，召開的此次就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議，具有總結經驗、謀劃未來，承前啟后、繼往開來的重要意義。

本次會議的主要任務是全面貫徹國家關于就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策精神，密切圍繞2015年學院工作的總體思路，總結我校2015年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作經驗與做法，深入推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作校、院兩級管理體制改革，部署2015年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

因此，會上公布了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作院校兩級管理的相關規(guī)章制度，征求了各部門以及二級學院的意見和建議。同時，總結了2015年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，并對2015年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作計劃進行了梳理，明確了今年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標。希望各部門，各二級學院認真學習和貫徹，下面我講三點意見：

一、緊緊把握就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作發(fā)展形勢，認清當前新形勢、新常態(tài)，樹立信心，切實增強做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的緊迫感和使命感。

1、當前我國經濟新常態(tài)與人口新常態(tài)“疊加”，就業(yè)形勢比較嚴峻，地礦類行業(yè)不景氣的趨勢也日漸凸顯，隨之出現的是相關專業(yè)的對口就業(yè)崗位減少，這都加劇了我們做好就業(yè)工作的難度。因此，我們需進一步提高認識，切實樹立“畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)是關系到學校的穩(wěn)定、生存和發(fā)展”的責任意識和緊迫意識。

2、隨著學校改革的全面深化、人才培養(yǎng)質量的不斷提升、內涵式發(fā)展的逐步深入，社會對國土學院畢業(yè)生認同度和接受度較高，這是做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的堅實支撐和保障。我們要樹立信心，并增強進一步做好就業(yè)工作的必勝信念。

3、畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)質量是衡量學校辦學水平的風向標性，而且會成為制約各高校、特別是高職高專院校生存發(fā)展的特殊生死線，必須持之以恒地做好，不能有任何疏忽和懈怠。以“質量樹品牌，以就業(yè)促招生”是我們必須堅守的工作方針，光有高的就業(yè)創(chuàng)業(yè)率是不夠的，還必須提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)質量。

二、進一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作格局，明確學校與二級學院及職能部門之間的責、權、利關系，做到部門協(xié)調、全員動員的工作狀態(tài)。

1、就業(yè)指導中心作為學院主抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的職能部門，要掌握各方信息、搭建和理順各種關系，當好黨委行政決策的助手；工作要思考到位、落實到位，有主動性和前瞻性、有創(chuàng)新處。

2、各二級學院要精誠團結，成為做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的主力軍。要結合各學院、各專業(yè)自身特點主動工作，不等不靠，并且把學工辦主任、輔導員、班主任和一般教師的力量整合起來，把各種關系和聯系挖掘出來調動起來，使就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作不是一個部門的事，而是大家的事，大家一起想辦法出主意做工作，真正體現眾人拾柴火焰高。

3、其他部門和相關各方也要關心、重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，形成合力。

4、進一步推進相關配套制度建設，修訂出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作相關制度和實施細則，加大獎懲力度，使相關工作做到有法可依，能夠得到落實。

三、要突出重點，扎實做好2015年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

1、緊跟國家新形勢，著力于“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”，推進更加積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務。

根據最新的《國務院關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔2015〕23號）文件精神，我們需加強學生創(chuàng)業(yè)指導教育，鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應,在盡可能的前提下，繼續(xù)開辟專門場地建設創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)相關項目，用于組織開展靈活多樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力；同時加強創(chuàng)業(yè)服務，積極宣傳政策，切實提高學生對新政策的認識，為有創(chuàng)業(yè)需求的學生做好咨詢、幫扶服務。

2、積極拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作區(qū)域和領域。就業(yè)創(chuàng)業(yè)市場、就業(yè)創(chuàng)業(yè)區(qū)域和領域都需要培育和開拓，我們不能坐等用人單位和項目上門，而要樹立主動營銷的理念，積極開展“走出去”就業(yè)行動，拓展省外就業(yè)空間。積極拓展就業(yè)面，千方百計增加就業(yè)崗位和學生創(chuàng)業(yè)提供更大的平臺。

3、進一步提升服務水平，增強服務能力，全方位做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導工作。鼓勵學生到基層就業(yè)，到省外就業(yè)，并做好“雙困”畢業(yè)生的就業(yè)幫扶。進一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務平臺。學生希望獲得及時的信息和周到完善的服務，這是他們的權利；而與之相聯系，做好相關工作就是學院和各部門各系應盡的責任。

3

4、做好畢業(yè)生就業(yè)質量年度報告工作。通過對相關信息個數據的收集，對數據的分析、企業(yè)的調研以及最終報告的撰寫，總結經驗，找出不足，并以此為依據，進一步指導教學改革，使我們培養(yǎng)的學生真正做到學以致用，被社會接受和歡迎，下得去、用得上、留得住、干得好。

各位，2015是我校深入推進教育綜合改革的關鍵年，讓我們搶抓機遇、真抓實干，共同努力，全力推進我校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

謝謝大家！

各位領導、同仁、同學們，下午好！很高興能有機會與大家一起交流就業(yè)這個話題。 就業(yè)，通俗的說就是工作。工作的重要性不言而喻，是人的安身立命之本。蓋洛普公司由美國著名的社會科學家喬治·蓋洛普博士于1930年代創(chuàng)立，是全球知名的民-意測驗和商業(yè)調查/咨詢公司。2012年出了一本《蓋洛普寫給中國官員的書》。在全球150多個國家進行了全面而細致的民-意調查之后，蓋洛普公司主席吉姆.克利夫頓指出，國家和城市的領導者，應該集中力量創(chuàng)造大量的好工作，因為工作和國家的命運始終緊密相連。工作會帶來繁榮、和平以及人類的發(fā)展，相反，長時期的失業(yè)則會摧毀生活、城市和國家。 從本學期開學初的第一場招聘會開始，同學們都已經跑了不少招聘會了。已有同學和我笑稱自己已是“面霸”，——面試霸王，有的還升級為“拒無霸”——被拒、無offer霸王。在此我對這些霸王們的屢戰(zhàn)屢敗、屢敗屢戰(zhàn)、愈挫愈勇的精神深表敬佩。

俗話說得好“旁觀者清，當局者迷”，“眾里尋他千百度，工作卻在燈火闌珊處”。今天我想以一個就業(yè)指導老師和輔導員的身份，從旁觀者角度、用幾個通俗易懂的俗語和大家一起分享就業(yè)這個話題。

尚未就業(yè)的大學生，可預計2015年高校就業(yè)人數將高達810萬。第二個數據是：上個月14號，教育部公布了15個難就業(yè)本科專業(yè)，我們學院的市場營銷、電子商務、貿易經濟就赫然在列。同時北京市也公布了10個較難就業(yè)本科專業(yè)，我院現有的國際經濟與貿易、工商管理和經濟學榜上有名。

第二個俗語是“寶劍鋒從磨礪出”。我想用這句話來表達我的職業(yè)觀，即青年人要有吃苦的心理準備，第一份工作不要害怕辛苦，一個人的成才都要經過艱苦磨礪。這樣的名言警句很多，孟子曰：“天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚” ，拜倫說“逆境是達到真理的一條通路”，“歲寒，然后知松柏之后凋也?！边@是孔圣人的話，同樣的話民間也有：“不經一番寒徹骨 ，焉得梅花撲鼻香”，等等，與小伙伴們共勉。

這個數據和學校引進的經管類就業(yè)崗位很不匹配，針對這我做了一些調查，發(fā)現

認為薪水待遇偏低、工作辛苦、工作不穩(wěn)定、可能還有更好的單位來招聘等因素是目前同學簽約率不高的主因。所以我想用第二個數據和大家分享。

2015年5月23日 由21世紀教育研究院、社會科學文獻出版社聯合主辦的“深化教育領域改革研討暨《中國教育發(fā)展報告(2015)》新聞發(fā)布會”在北京舉行。發(fā)布會正式發(fā)布了2015年教育藍皮書《中國教育發(fā)展報告(2015)》。《教育藍皮書》指出，據北京大學教育經濟研究所2015年6月對21個省份30所高校的問卷調查(回收有效問卷15060份)，高校畢業(yè)生畢業(yè)時初次就業(yè)率為71.9%。從學歷層次比較來看，初次就業(yè)率呈現兩頭高中間低的特點，其中專科生為79.7%，本科生為67.4%，碩士生與博士生均為86.2%；從學校類型來看，高職高專院校初次就業(yè)率最高，為78.1%，其次是“211”(包括“985”)重點大學，為75.5%，普通本科院校排第三，為75.4%，獨立學院和民辦高校最低，為44.3%；從性別來看，男性初次就業(yè)率顯著高于女性，男性初次就業(yè)率(77.3%)高出女性(65.9%)11.4個百分點，性別差距主要體現在“已確定單位”和“自主創(chuàng)業(yè)”兩項上，男性分別高出9.8和1.3個百分點。

元，中部地區(qū)為2882元，西部地區(qū)為3167元。

以上數據說明了我們一些同學的擇業(yè)觀念不正確，不要想“一口吃成一個胖子“，應該樹立“先就業(yè)后擇業(yè)“的觀念。

好了，我還是用吉姆·克利夫頓先生的話來做今天講話的結束語吧：“席卷全球的職業(yè)大戰(zhàn)越來越近，不能再浪費時間了！”

“加油，伙伴們！祝福你們！”這一句是我說的，謝謝！

2015.11.5

同志們：

剛才，張區(qū)長同志傳達了全國、全省和全市再就業(yè)工作會議精神，總結了近年來我區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作情況，分析了再就業(yè)工作面臨的形勢，并對今后的再就業(yè)工作進行具體的部署。下面，我就如何進一步做好我區(qū)的就業(yè)和再就業(yè)工作談幾點意見。

一、統(tǒng)一思想，充分認識做好就業(yè)和再就業(yè)工作的重要意義

就業(yè)和再就業(yè)工作不僅僅是經濟問題，也是政治問題，它關系到一個地區(qū)的繁榮和穩(wěn)定。如果一個地方的失業(yè)率高而且長期得不到緩解，就會導致社會需求長期處于低迷狀態(tài)，影響經濟的正常運行，一部分人長期找不到工作，就會影響社會穩(wěn)定。因此，做好就業(yè)和再就業(yè)工作，意義特別重大。

（一）做好就業(yè)和再就業(yè)工作，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現

就業(yè)和再就業(yè)工作是人民群眾生活的根本保障，牽涉千家萬戶，觸及人民群眾的切身利益，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的'本質反映。只有人民群眾的就業(yè)和再就業(yè)問題解決了，生活有了保障，人民才能安居樂業(yè)，國家才能長治久安，黨和政府才能贏得人民群眾的支持和擁護。因此，是否重視解決人民群眾的就業(yè)和再就業(yè)問題，是衡量一個政府、一個執(zhí)政黨的治國水平、執(zhí)政水平的重要標志，也是衡量一個地方黨委、政府貫徹“三個代表”重要思想自覺性和堅定性的重要標志。各級黨委、政府和區(qū)直各單位要從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識做好就業(yè)和再就業(yè)工作的重要意義。

（二）做好就業(yè)和再就業(yè)工作，是實現全面建設小康社會目標的必然要求

全面小康的社會，是經濟更加發(fā)展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實的社會。我區(qū)1992年雖然通過省小康達標驗收，但這是低水平的小康，與全面小康社會目標差距較大。其中一個重要的因素就是就業(yè)和再就業(yè)問題還沒有得到妥善的解決。據統(tǒng)計，目前我區(qū)下崗失業(yè)人員有8822人（含集體企業(yè)），其中大齡（男50歲，女40歲以上）下崗失業(yè)人員有3440人，未解除勞動關系（即未進“再就業(yè)服務中心”）4584人，壓力很大，任務很重。這個問題解決得不好，必將影響我區(qū)經濟發(fā)展的步伐，影響全面建設小康社會目標的實現。因此，解決好就業(yè)和再就業(yè)工作，這是實現全面建設小康社會目標的重要內容，也是必然要求。

（三）做好就業(yè)和再就業(yè)工作，是確保社會穩(wěn)定的重大政治任務

穩(wěn)定是改革和發(fā)展的前提，離開穩(wěn)定，改革和發(fā)展就會前功盡棄。我區(qū)作為市轄區(qū)，承擔著市區(qū)就業(yè)和社會保障的重任。近幾年來，隨著產業(yè)結構調整和體制改革的不斷深化，我區(qū)面臨著國有企業(yè)職工下崗分流、農村富余勞動力轉移城市、外來人口急劇增加、大中專畢業(yè)生走向社會、新增就業(yè)人口持續(xù)增長的嚴峻就業(yè)形勢，這些人的就業(yè)和再就業(yè)問題解決不好，國有企業(yè)改革和其他各方面改革就難以深化，經濟結構戰(zhàn)略性調整就難以推進，各項發(fā)展規(guī)劃和措施就難以落實，社會穩(wěn)定也就難以鞏固。因此，我們要把做好就業(yè)和再就業(yè)工作作為一項重大的政治任務來抓，采取切實有效的措施，推進經濟快速健康發(fā)展，確保社會政治穩(wěn)定。

二、突出重點，扎實推進就業(yè)和再就業(yè)工作

做好當前及今后一個時期的就業(yè)和再就業(yè)工作，必須堅持擴大就業(yè)與發(fā)展經濟并舉、擴大就業(yè)與調整結構并舉、擴大就業(yè)與完善社會保障并舉的原則，積極開拓就業(yè)渠道，營造良好的就業(yè)環(huán)境，促進就業(yè)和再就業(yè)的順利開展。就城區(qū)而言，下來要著力抓好如下三個重點：

展那些能夠提供就業(yè)容量大的非公有制企業(yè)以及餐飲、旅游、批發(fā)零售、社區(qū)服務等新型第三產業(yè)等產業(yè)和行業(yè)上來。一是要以招商引資為突破口，加快工業(yè)園區(qū)建設，大力發(fā)展外資工業(yè)企業(yè)，發(fā)揮外資工業(yè)企業(yè)生產經營和就業(yè)容量大的優(yōu)勢，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，解決更多的下崗失業(yè)人員的就業(yè)。二是大力發(fā)展民營經濟。民營經濟具有勞動密集、就業(yè)容量大的特點，是就業(yè)和再就業(yè)的主渠道。要堅持“放心、放開、放手”的原則，積極加以引導、扶持和服務，創(chuàng)造更加寬松的環(huán)境，促進民營經濟快速發(fā)展，提供更多的就業(yè)崗位。三是加快經濟結構調整，開拓新的就業(yè)領域。在發(fā)展資本和技術密集型產業(yè)的同時，特別注重發(fā)展勞動密集型產業(yè)，尤其是就業(yè)容量大的第三產業(yè)。鼓勵發(fā)展社區(qū)物業(yè)服務、家政服務和文化娛樂服務，結合社區(qū)居民多方面、多層次生活服務的需要，大力開發(fā)托幼托老、配送快遞、家庭護理、修理維護等便民利民服務崗位，以及保潔、保安、保綠等社會公益性就業(yè)崗位。大力發(fā)展旅游、現代流通和文化、教育、體育等產業(yè)，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。提高城市化水平，加強小城鎮(zhèn)建設，擴大就業(yè)空間。通過政策支持，鼓勵城鎮(zhèn)富余勞動力到農村從事農產品精深加工等農事產業(yè)。鼓勵和組織下崗、失業(yè)人員，通過非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等形式，拓寬就業(yè)渠道和就業(yè)范圍，滿足多形式、多層次的就業(yè)需求。

（二）加強宣傳引導，轉變就業(yè)觀念。目前，一些地方之所以存在“不少崗位找不到人干，許多人找不到活干”的現象，一個重要原因是就業(yè)觀念問題。有的下崗失業(yè)人員有愛面子思想，不愿意干“累活”、“臟活”和“伺候人的活”；有的“等、靠、要”思想嚴重，等候政府安排工作。大學畢業(yè)生也存在就業(yè)觀念問題，有些不愿意到中小企業(yè)、非公有制企業(yè)就業(yè)；有些不愿意到基層和艱苦的地方、行業(yè)工作。因此，要在全社會加強就業(yè)觀念教育和宣傳引導，破除只有端“鐵飯碗”才算就業(yè)的傳統(tǒng)觀念，樹立從事非全日制、彈性工作等靈活形式工作也是就業(yè)的觀念；破除把工作崗位分為高低貴賤的不正確觀念，樹立勞動光榮和職業(yè)平等的觀念，引導下崗失業(yè)人員和大學畢業(yè)生盡快走上工作崗位。

（三）建立完善就業(yè)促進機制，為就業(yè)工作提供服務和政策扶持。一是建立和完善就業(yè)服務體系。要發(fā)揮職業(yè)介紹機構的作用，實行求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、培訓申請、鑒定申報、檔案管理、社會保障關系接續(xù)等“一站式”就業(yè)服務。健全勞動力市場信息網及其公開發(fā)布系統(tǒng)，提供及時、便捷的就業(yè)信息服務。要加強下崗職工和失業(yè)人員技術培訓，提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)能力，使其實現就業(yè)和再就業(yè)。二是落實就業(yè)扶持政策。要積極爭取最近省出臺的扶持再就業(yè)的政策支持，加大就業(yè)和再就業(yè)資金的投入，并列入財政預算。通過財政預算安排、企業(yè)贊助、社會募捐、國家資產收益和變現收入等渠道籌資建立就業(yè)扶持基金。抓緊建立下崗、失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)貸款擔保基金。鼓勵有能力的組織、個人和企業(yè)開辦新的經濟實體來吸納下崗、失業(yè)人員；鼓勵和支持用人單位增加就業(yè)崗位和吸納就業(yè)；鼓勵和支持有勞動能力的下崗人員和無業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。對于招用下崗、失業(yè)人員達一定比例的企業(yè)，對于通過主輔分離和輔業(yè)轉制興辦企業(yè)安置富余人員的企業(yè)，對于自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的下崗、失業(yè)人員，都要給予相應的稅費減免等政策。三是健全勞動力市場體系。目前，我區(qū)的勞動力市場框架雖已搭起，但不完善。下來，我們要把勞動力市場建設作為就業(yè)的基礎工程，納入經濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，不斷增加投入，為就業(yè)營造良好的環(huán)境。

三、加強領導，把就業(yè)和再就業(yè)工作落到實處

一是實行嚴格的就業(yè)和再就業(yè)工作目標管理責任制。促進就業(yè)和再就業(yè)的責任主體是各級政府，行政首長是第一責任人，要求各級黨委和政府要把促進就業(yè)和再就業(yè)擺上重要議事日程來抓。市政府即將出臺文件，對各縣區(qū)完成再就業(yè)工作目標任務進行量化考核，考核結果作為各級黨政一把手政績的重要內容。區(qū)政府也將出臺目標責任制規(guī)定，對各級進行考核。要求各級各部門要認真落實責任制，把就業(yè)和再就業(yè)工作抓緊抓實。

切實負起責任，對工作中遇到的困難和問題，要及時調查研究，協(xié)調解決或提出解決方案。計劃、財稅等綜合經濟部門，要搞好就業(yè)政策與有關政策的協(xié)調。工商、金融、物價、建設、經貿、民政、教育、人事、監(jiān)察和編制等部門，要積極主動，相互配合，齊抓共管。各企事業(yè)單位都要開動腦筋，拓展就業(yè)空間，積極提供就業(yè)崗位。黨政機關和企事業(yè)單位扶貧工作的重點要放在支持、組織就業(yè)和再就業(yè)上，對長期失業(yè)人員和多人同時下崗的困難家庭要予以重點幫助，共同做好就業(yè)和再就業(yè)工作。

同志們，做好就業(yè)和再就業(yè)工作，關乎全局，意義重大。我們要按照全市就業(yè)工作會議提出的各項任務和要求，切實做到工作責任到位、政策落實到位、資金投入到位、措施保證到位，努力開創(chuàng)我區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作的新局面。

就業(yè)工作會議通知篇二

露天礦各部門、各單位：

為全面總結2014年上半年安全工作以及設定下半年安全工作目標，推動礦山安全科學發(fā)展。經研究決定，露天礦安環(huán)科將召開2014年半年度安全工作會議，會議有關事項通知如下：

2014年6月24日下午5:30；

三樓會議室；

三、參會人員：

職能科室主要負責人以及生產科室主要負責人、各班組長。

貫徹“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”安全生產月主題，結合露天礦實際，分析安全生產形勢，總結2014年上半年安全工作，部署下半年安全工作。

五、會議要求：

參會人員須安排好工作，準時參加。

礦山安環(huán)科。

2014年6月24日。

就業(yè)工作會議通知篇三

1、建章立制。

2、與各系部加強聯系。

3、畢業(yè)生求職意向調查。

4、確定招聘會召開時間，并做好前期準備。

5、編寫畢業(yè)生就業(yè)指南。

6、就業(yè)材料的準備。

7、就業(yè)指導課程安排。

9、籌劃本學期全院性畢業(yè)生就業(yè)工作會議。總結08屆畢業(yè)生就業(yè)工作，并對就業(yè)工作突出的系部，進行表彰。

10、對08屆未就業(yè)畢業(yè)生進行就業(yè)情況跟蹤。

11、就業(yè)宣傳。

二、劉院長對就業(yè)市場開拓的具體辦法進行補充。

1、大力開拓就業(yè)市場。直接與用人單位聯系，主動上門推介或邀請他們來院考察，建立人才供需關系。

2、做好08屆畢業(yè)生的后期跟蹤和就業(yè)服務工作。對未就業(yè)學生密切關注、跟蹤服務，為他們提供需求信息，重點推薦，鼓勵他們積極就業(yè)，為我院畢業(yè)生的充分就業(yè)盡一切努力。

3、積極準備籌劃我院2015屆畢業(yè)生第一次（我院第三次）大型供需見面會。

4、與學院各系、部合作展開就業(yè)工作。

5、保持與往屆生的密切聯系，擴大就業(yè)市場。

6、根據畢業(yè)生生源情況和畢業(yè)生就業(yè)意向，確定我院就業(yè)市場的主要區(qū)域，調整就業(yè)市場建設方案。

7、組織召開若干更務實，針對性更強，

專業(yè)

8、與黑龍江省大中專就業(yè)指導中心信息部、市場部合作為我院畢業(yè)生推薦就業(yè)信息，提供就業(yè)服務。

三、劉院長對有關輔助開展就業(yè)手續(xù)辦理等方面的具體方法和措施進行補充。

1、就業(yè)指導課程安排。

2、學院就業(yè)在線網站建設

3、配合部門領導做好09屆學生就業(yè)的前期準備工作。

4、跟蹤反饋畢業(yè)生就業(yè)情況。

5、就業(yè)市場開拓。 到省人才、市人才、道里區(qū)人才市場等中介機構積極聯系用人單位，建立良好關系。

1、參考各高校就業(yè)管理成功范例，結合我院辦學特色及自身特點，制定符合我院實際的就業(yè)工作考核辦法。

2、確定2015屆畢業(yè)生招聘會召開時間，以方便下一步工作的開展。

3、對各用人單位，實行“走出去，請進來”的辦法，積極主動拓寬我院就業(yè)市場。

4、掌握08屆畢業(yè)生未就業(yè)情況，對09屆在校生進行調查統(tǒng)籌。

時間：2015年10月——2015年7月 （每月兩次）

地點：輕化樓會議室

內容：

楊天梅處長在會上指出，經過大家的一致努力，我們承辦的山東省人社廳供需見面會取得了巨大成功，到會393家，提供崗位1萬多個，一定要把本次招聘會的成果落實好。

一、加強對畢業(yè)生就業(yè)情況的摸底工作，了解

同學

二、希望各位副書記將畢業(yè)生就業(yè)情況向學院黨政班子匯報一次，《就業(yè)工作簡報》兩周一次印發(fā)，發(fā)給閆書記、陳校長，希望各學院黨政領導重視，動員全體教師，全員參與，全力做好畢業(yè)生就業(yè)工作。

三、四月份要給畢業(yè)生開會，四五月份是畢業(yè)生簽約的黃金季節(jié)，6月上旬要上報畢業(yè)生就業(yè)方案。

四、在畢業(yè)生中開展每天上網活動，多查看我校畢業(yè)生就業(yè)信息網，了解和掌握畢業(yè)生簽約、解約、戶口遷移、調整改派等就業(yè)政策和制度。

山東輕工業(yè)學院xx學院就業(yè)工作會議紀要

五、對沒有落實工作的同學要逐一談話，了解原因，推動和幫扶畢業(yè)生就業(yè)。

一、認清形勢，轉變觀念

二、強化指導，完善服務

三、加強研究，完善機制

1.要健全工作機構，加強工作隊伍建設。

2.要加強職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導課程建設。

3.提供專業(yè)化、個性化就業(yè)指導和服務。

4. 大力提升畢業(yè)生的綜合素質和就業(yè)能力。

5.要加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。

我們要注重加強學生能力訓練，全面提升學生的綜合素質：一是幫助學生了解本專業(yè)的職業(yè)發(fā)展前景。二是加強學生的實踐訓練。三是培養(yǎng)學生的職業(yè)通用能力。高度的社會責任感、良好的.

學習

1我們要以研究的態(tài)度來對待我校的就業(yè)工作。積極應對就業(yè)工作的新形勢和新問題，不斷的總結梳理，形成自己的觀點；2認真學習借鑒兄弟院校的先進理念和先進的工作方法；3廣泛的學習國內外就業(yè)工作的前沿熱點，形成“理論-實踐-理論”的良性循環(huán)。4在就業(yè)工作中，要勇于實踐，不斷的推陳出新，進一步完善就業(yè)工作的各項規(guī)章制度，使我校的就業(yè)工作實現規(guī)劃化，制度化發(fā)展。

就業(yè)工作會議通知篇四

各部門：

根據12月10日第32次總經理辦公會的要求，公司工作會議初步定于1月中旬在北京召開，現將有關籌備事項通知如下：

(一)傳達貫徹集團公司工作會議精神。

(二)集團公司領導講話。

(三)公司總經理作公司工作總結及工作安排的報告。

(四)基層單位交流工作經驗。

(五)通報公司系統(tǒng)企業(yè)績效目標考核結果。

(六)簽訂公司系統(tǒng)企業(yè)績效目標責任書。

(七)表彰公司先進單位和先進個人。

(八)公司黨組書記作會議總結講話。

(一)工作報告準備：

12月15日前，總經理工作部完成工作報告的草擬工作，并于12月18日提交總經理辦公會討論。

(二)基層單位交流發(fā)言準備：

會議安排8個單位在會上進行經驗交流發(fā)言，發(fā)言重點分別為：供應工作、前期工作、工程建設、黨群及監(jiān)察審計，字數控制在4000字以內，于1月5日前交總經理工作部匯總。具體分工如下：

部負責落實供應工作經驗交流單位，以及材料的審核把關工作。

部負責落實前期工作經驗交流單位，以及材料的審核把關工作。

部負責落實工程建設工作經驗交流單位，以及材料的審核把關工作。

部負責落實黨群及監(jiān)察審計工作經驗交流單位，以及材料的審核把關工作，監(jiān)察審計部配合。

(三)企業(yè)績效目標考核結果通報材料準備：

人力資源部于1月8日前完成公司系統(tǒng)企業(yè)績效目標考核結果通報材料的準備工作。

(四)企業(yè)績效目標責任書準備：

人力資源部于1月8日前完成公司系統(tǒng)企業(yè)績效目標責任書的準備和制作。

(五)先進單位、先進個人評比：

黨群工作部于1月8日前完成公司系統(tǒng)先進單位和先進個人的評比工作，并形成表彰文件。

總經理工作部

二零xx年十二月十二日

就業(yè)工作會議通知篇五

各系：

為進一步加強和改進大學生思想政治教育，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，挖掘我院20xx年涌現出來的`大學生先進典型，培養(yǎng)樹立一批大學生學習榜樣，我院決定開展“20xx遼寧省大學生年度人物”推選活動，對各系上報的候選人進行公開評審，召開評審會議。

一、會議時間：本周五9:00。

二、會議地點：綜合樓612會議室。

三、與會人員：學生事務與發(fā)展中心、團委、各系學生主任、分團、參加候選的學生。

四、每系推薦一名候選人，評選條件如下：

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛祖國，具有正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、模范遵守國家的法律、法規(guī)和學校的規(guī)章制度，具有良好的思想道德修養(yǎng)和健康的心理素質。

3、熱愛集體、尊敬師長、團結同學、樂觀向上，具有積極進取的精神狀態(tài)。

4、20xx年在熱愛祖國、心系社會、勤奮好學、科技創(chuàng)新、志愿服務、熱心助人、見義勇為、誠實守信、孝老愛親、自強不息等某些方面具有突出事跡，受到充分肯定和廣泛好評。

五、各系大學生年度人物候選人，每人準備三分鐘陳述。

六、各系學生主任、分團如有特殊情況未能參加會議，各系部可指派其他學生指導教師參加。

就業(yè)工作會議通知篇六

各分公司、各科室、項目部：

為使工程施工順利的進行，提高施工質量、各級保障有力，根據工作安排，決定召開公司工程施工工作會議。現將有關事項通知如下：

一、參會人員。

公司總經理、副總經理、預算科、技術科、安全科、財務科、材料科全體人員;各分公司經理;各工程項目經理。

會議定于12月26日下午13:30分在公司五樓會議室準時召開。

三、注意事項。

各有關與會人員請準時參加，不得請假、遲到。

__公司行政部。

20__年_月_日。

就業(yè)工作會議通知篇七

一元復始，萬象更新，在這特別的日子，我們在這里召開全市就業(yè)工作會議，主要任務是認真總結回顧20**年的工作，盡早部署20**年的工作任務。參加此次會議的有：市委副書記、市長***，市委常委、副市長***，副市長***，市人大副主任***、市政協(xié)副主席***，市政府秘書長***、副秘書長***，市就業(yè)工作領導小組成員單位的主要負責同志、縣區(qū)政府、市開發(fā)區(qū)及有關部門的主要負責同志和分管負責同志、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要負責同志。

這次會議議程共有五項：

一、觀看“以培訓促創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”紀實專題片。

二、市就業(yè)工作領導小組辦公室主任、勞動保障局局長***同志作全市就業(yè)工作報告。

三、宣讀就業(yè)工作先進區(qū)政府、轉移就業(yè)工作先進單位和先進個人兩個表彰決定。

四、6家基層單位作典型發(fā)言。

五、市委副書記、市長***作重要講話。

下面，進行第二項議程：

下面，進行第三項議程：

首先，請市委常委、副市長***宣讀《關于就業(yè)工作先進區(qū)政府的表彰決定》……。

請副市長***關于轉移就業(yè)工作先進單位、先進個人表彰決定……。

下面，進行第四項議程，請基層工作典型單位發(fā)言：

客觀地說，20**年我市就業(yè)工作呈現出一個新的特點，那就是工作重心逐步下移，基層單位在全市就業(yè)工作中做了大量艱苦細致的工作，取得了顯著成績，在創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設、社區(qū)就業(yè)、組織起來就業(yè)、小額擔保貸款發(fā)放、創(chuàng)業(yè)培訓、轉移就業(yè)等方面中涌現出一批先進典型。這次會議我們有針對性地選擇了6家典型單位發(fā)言，分別介紹相關的先進經驗。

首先，請杜集區(qū)眾幫創(chuàng)業(yè)園區(qū)負責人***同志介紹創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設典型經驗……。

第四，請徽商銀行淮北支行副行長***同志介紹小額擔保貸款發(fā)放工作典型經驗……。

第五，請市勞動就業(yè)管理局局長***同志介紹創(chuàng)業(yè)培訓工作典型經驗……。

第六，請濉溪縣鐵佛鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長***同志介紹轉移就業(yè)工作典型經驗……。

下面，進行最后一項議程，大家掌聲歡迎市委副書記、市長***作重要講話……。

同志們，今天會議的各項議程進行完畢。這次會議開得很務實、很成功，內容豐富，達到了預期效果。大家共同觀看了專題紀實片，胡亮同志作全市就業(yè)工作報告，總結了我市就業(yè)工作成效、經驗做法，分析了當前形勢和存在的突出問題，對下一步打算提出了具體安排。***、***兩位副市長宣讀了表彰文件，6家發(fā)言單位分別從不同側面介紹了典型經驗，這些經驗值得在全市推廣，進一步推進全市的就業(yè)工作。最后，***市長作了重要講話，充分肯定了我市就業(yè)工作的成績，并對各級、各部門提出了殷切希望和具體要求。“促進就業(yè)工程”是六大民生工程之首。我們在新年之初專門召開這次會議，是落實“促進就業(yè)工程”的再動員、再部署，大家要以這次會議為契機，認真?zhèn)鬟_學習梅市長的重要講話，要傳達到基層、傳達到每一位從事就業(yè)工作的同志，真正做到傳達到位、吃透精神。

就業(yè)工作會議通知篇八

市各有關企業(yè):。

為了促進和指導各銀行業(yè)金融機構不斷改善對中小企業(yè)的金融服務,逐步調整和優(yōu)化信貸資產結構。xx銀監(jiān)分局、xx市經委決定于20xx年8月12日上午8:30在xx銀監(jiān)分局十二樓會議室(人民銀行xx市中心支行辦公大樓十二層)召開"xx市中小企業(yè)金融服務情況座談會",請貴單位主要負責人及財務科長按時參加會議,并作好發(fā)言準備。

座談會主要內容:近年來貴企業(yè)在獲得銀行信貸支持情況(包括流動資金、技改貸款等),貸款難或未獲得銀行貸款的原因,對加強和改進中小企業(yè)金融服務的建議和意見。會后請將企業(yè)調查問卷及座談會發(fā)言書面材料各一式兩份,分別送xx銀監(jiān)分局和xx市經委。

請按時到會。

附件:1、參加座談會企業(yè)名單。

2、xx市中小企業(yè)金融服務專題調查問卷。

中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會。

xx經濟委員會。

二0xx年八月十日。

就業(yè)工作會議通知篇九

各股東、各部門、各單位：

經公司研究、決定于20xx年8月9日上午召開全體股東與部門經理、廠長會議，具體安排如下：

20xx年8月9日(星期四)上午9：00：

公司會議室

行政人事部、營運部、廠部

1、行政人事部：

2、營運部：許xx、羅xx

3、廠部：李xx

1、7月份的工作總結(簡略一點)，8月份的.工作戰(zhàn)略規(guī)劃(詳細)，及工作目標的分解：

2、部門的自我建設與基礎管理：

3、對公司發(fā)展規(guī)劃的建議及提案討論。

1、所有參會人員要求統(tǒng)一書面打印材料：

2、所有參會人員必須帶好筆和筆記本作好相關記載：

3、所有參會人員開會期間通訊工具統(tǒng)一調整安靜模式：

4、會議禁止遲到、早退、無故缺席：

特此通知!

就業(yè)工作會議通知篇十

各位領導、同仁、同學們，下午好!很興奮能有機會與大家一起溝通就業(yè)這個話題。就業(yè)，通俗的說就是工作。工作的重要性不言而喻，是人的安家立命之本。蓋洛普公司由美國聞名的社會科學家喬治蓋洛普博士于1930年月創(chuàng)立，是全球知名的民意測驗和商業(yè)調查/詢問公司。xx年出了一本《蓋洛普寫給中國官員的書》。在全球150多個國家進行了全面而細致的民意調查之后，蓋洛普公司主席吉姆.克利夫頓指出，國家和城市的領導者，應當集中力氣制造大量的好工作，由于工作和國家的命運始終緊密相連。工作會帶來富強、和平以及人類的進展，相反，長時期的失業(yè)則會摧毀生活、城市和國家。從本學期開學初的第一場聘請會開頭，同學們都已經跑了不少聘請會了。已有同學和我笑稱自己已是"面霸'，面試霸王，有的還升級為"拒無霸'被拒、無offer霸王。在此我對這些霸王們的屢戰(zhàn)屢敗、屢敗屢戰(zhàn)、愈挫愈勇的精神深表鄙視。

俗話說得好"旁觀者清，當局者迷'，"眾里尋他千百度，工作卻在燈火闌珊處'。今日我想以一個就業(yè)指導老師和輔導員的身份，從旁觀者角度、用幾個通俗易懂的俗語和大家一起共享就業(yè)這個話題。

尚未就業(yè)的高校生，可估計xx年高校就業(yè)人數將高達810萬。其次個數據是：上個月14號，訓練部公布了15個難就業(yè)本科專業(yè)，我們學院的市場營銷、電子商務、貿易經濟就赫然在列。同時北京市也公布了10個較難就業(yè)本科專業(yè)，我院現有的國際經濟與貿易、工商管理和經濟學榜上出名。

其次個俗語是"寶劍鋒從磨礪出'。我想用這句話來表達我的職業(yè)觀，即青年人要有吃苦的心理預備，第一份工作不要可怕辛苦，一個人的成才都要經過艱苦磨礪。這樣的名言警句許多，孟子曰："天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚'，拜倫說"逆境是達到真理的一條通路'，"歲寒，然后知松柏之后凋也。'這是孔圣人的話，同樣的話民間也有："不經一番寒徹骨，焉得梅花撲鼻香'，等等，與小伙伴們共勉。

第三個俗語是"一口吃不成胖子'，這句話表達我的就業(yè)觀，即"先就業(yè)再擇業(yè)'。這里我還是想用數據說話，第一個數據是今日學校就業(yè)管理系統(tǒng)公布的各專業(yè)就業(yè)率，這個數據和學校引進的經管類就業(yè)崗位很不匹配，針對這我做了一些調查，發(fā)覺認為薪水待遇偏低、工作辛苦、工作不穩(wěn)定、可能還有更好的單位來聘請等因素是目前同學簽約率不高的主因。所以我想用其次個數據和大家共享。

xx年5月23日由21世紀訓練討論院、社會科學文獻出版社聯合主辦的"深化訓練領域改革研討暨《中國訓練進展報告(xx)》新聞發(fā)布會'在北京進行。發(fā)布會正式發(fā)布了xx年訓練藍皮書《中國訓練進展報告(xx)》?！队柧毸{皮書》指出，據北京高校訓練經濟討論所xx年6月對21個省份30所高校的問卷調查(回收有效問卷15060份)，高校畢業(yè)生畢業(yè)時初次就業(yè)率為71.9%。從學歷層次比較來看，初次就業(yè)率呈現兩頭高中間低的特點，其中?？粕鸀?9.7%，本科生為67.4%，碩士生與博士生均為86.2%;從學校類型來看，高職高專院校初次就業(yè)率最高，為78.1%，其次是"211'(包括"985')重點高校，為75.5%，一般本科院校排第三，為75.4%，獨立學院和民辦高校最低，為44.3%;從性別來看，男性初次就業(yè)率顯著高于女性，男性初次就業(yè)率(77.3%)高出女性(65.9%)11.4個百分點，性別差距個難就業(yè)本科專業(yè)，我們學院的市場營銷、電子商務、貿易經濟就赫然在列。同時北京市也公布了10個較難就業(yè)本科專業(yè)，我院現有的國際經濟與貿易、工商管理和經濟學榜上出名。

其次個俗語是"寶劍鋒從磨礪出'。我想用這句話來表達我的職業(yè)觀，即青年人要有吃苦的心理預備，第一份工作不要可怕辛苦，一個人的成才都要經過艱苦磨礪。這樣的名言警句許多，孟子曰："天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚'，拜倫說"逆境是達到真理的一條通路'，"歲寒，然后知松柏之后凋也。'這是孔圣人的話，同樣的話民間也有："不經一番寒徹骨，焉得梅花撲鼻香'，等等，與小伙伴們共勉。第三個俗語是"一口吃不成胖子'，這句話表達我的就業(yè)觀，即"先就業(yè)再擇業(yè)'。這里我還是想用數據說話，第一個數據是今日學校就業(yè)管理系統(tǒng)公布的各專業(yè)就業(yè)率，這個數據和學校引進的經管類就業(yè)崗位很不匹配，針對這我做了一些調查，發(fā)覺認為薪水待遇偏低、工作辛苦、工作不穩(wěn)定、可能還有更好的單位來聘請等因素是目前同學簽約率不高的主因。所以我想用其次個數據和大家共享。

xx年5月23日由21世紀訓練討論院、社會科學文獻出版社聯合主辦的"深化訓練領域改革研討暨《中國訓練進展報告(xx)》新聞發(fā)布會'在北京進行。發(fā)布會正式發(fā)布了xx年訓練藍皮書《中國訓練進展報告(xx)》。《訓練藍皮書》指出，據北京高校訓練經濟討論所xx年6月對21個省份30所高校的問卷調查(回收有效問卷15060份)，高校畢業(yè)生畢業(yè)時初次就業(yè)率為71.9%。從學歷層次比較來看，初次就業(yè)率呈現兩頭高中間低的特點，其中?？粕鸀?9.7%，本科生為67.4%，碩士生與博士生均為86.2%;從學校類型來看，高職高專院校初次就業(yè)率最高，為78.1%，其次是"211'(包括"985')重點高校，為75.5%，一般本科院校排第三，為75.4%，獨立學院和民辦高校最低，為44.3%;從性別來看，男性初次就業(yè)率顯著高于女性，男性初次就業(yè)率(77.3%)高出女性(65.9%)11.4個百分點，性別差距主要體現在"已確定單位'和"自主創(chuàng)業(yè)'兩項上，男性分別高出9.8和1.3個百分點。

xx年高校畢業(yè)生月起薪的平均為3378元。其特點顯示為：第一，學歷越高起薪越高，其中?？粕鸀?285元，本科生為3278元，碩士生為5461元，博士生為8800元。其次，男性收入高于女性，緣由主要是所從事的職業(yè)和學歷等因素的不同，在某些狀況下，也存在肯定程度上的性別卑視。第三，學校層次高并不能夠直接帶來高收入，《就業(yè)藍皮書》中指出，"211'重點高校畢業(yè)生平均起薪為3157元，一般本科院校為3793元，高職院校為3291元，民辦高校和獨立學院為2610元。第四，就業(yè)地區(qū)之間的畢業(yè)生起薪呈現中部低、兩頭高的特點，最高與最低收入之比為1.88倍;其中，京津滬為5419元，東部地區(qū)為3148元，中部地區(qū)為2882元，西部地區(qū)為3167元。以上數據說明白我們一些同學的擇業(yè)觀念不正確，不要想"一口吃成一個胖子"，應當樹立"先就業(yè)后擇業(yè)"的觀念。

第四個俗語是"可憐天下父母心'。這句話也是有感而發(fā)，在做就業(yè)詢問時，常常有同學和我訴說，這個單位我家里認為不好，太辛苦;那個單位我家里認為離家太遠了，不能相互照看?？蓱z天下父母心，舐犢情深啊!在同學詢問我要不要簽約時，我總會補上這句話，你簽約前和父母要溝通一下，但絕不是對父母的愛惜要言聽計從。我認為每個人都應當自主做一個職業(yè)進展規(guī)劃，父母的話是要做參考，但父母終究有一天是要老去，我們要盡快成長，早日負擔起我們應盡都是義務，而不是畢業(yè)即失業(yè)，變成啃老族。

"加油，伙伴們!祝愿你們!'這一句是我說的，感謝!

就業(yè)工作會議通知篇十一

各縣、市、區(qū)教育體育局，市直有關學校：

為做好義務教育經費保障機制工作，提高全市學生資助管理信息系統(tǒng)應用水平和技術支持與服務能力，經研究決定召開20xx年全市義務教育經費保障機制工作推進會議暨全市學生資助管理信息系統(tǒng)子系統(tǒng)應用培訓會，現將有關事項通知如下：

6月13日上午9∶00在市教體局四樓會議室召開全市義務教育經費保障機制工作推進會議;下午14∶30在市教體局七樓視頻會議室召開全市學生資助管理信息系統(tǒng)子系統(tǒng)應用培訓會。

2.通報20xx年全市義務教育經費保障機制年終績效考評結果;。

3.布置20xx年下半年義務教育經費保障機制工作任務;。

4.學生資助管理信息系統(tǒng)義務教育資助子系統(tǒng)應用培訓;。

5.學生資助管理信息系統(tǒng)數據直報系統(tǒng)應用培訓。

全市義務教育經費保障機制工作推進會議：各縣(市、區(qū))教育體育局財務科(股)長、具體從事義務教育經費保障機制工作人員;市直有關學校分管校長、具體從事義務教育經費保障機制工作人員。

全市學生資助管理信息系統(tǒng)子系統(tǒng)應用培訓：各縣(市、區(qū))教育體育局負責義務教育資助業(yè)務工作人員一人;市直義務教育階段學校負責義務教育資助業(yè)務工作人員一人。

1.參加培訓人員須自帶筆記本電腦，培訓將安排上機操作;。

2.本次培訓后，請各縣(市、區(qū))教育體育局盡快組織本地區(qū)義務資助子系統(tǒng)應用培訓工作，培訓至所有義務教育階段學校，確保做到全覆蓋，“不漏一校、不漏一人”。并于20xx年6月26日前將實際培訓情況(見附件)以電子郵件方式報送至滁州市教體局財務科。

聯系人：

聯系電話：

電子郵箱:。

附件：義務教育學生資助管理信息子系統(tǒng)縣級培訓情況統(tǒng)計表。

滁州市教育體育局。

20xx年6月6日。

(此件主動公開)。

就業(yè)工作會議通知篇十二

通知格式：(會議性通知)。

各職能處室：

定于_月_日召開____會?，F將有關事宜通知如下：

____________________________。

二、參加人員。

____________________________。

_月_——_日(會期___，_____報到。)。

____________________________。

五、有關事宜。

(一)____________________________。

(二)____________________________。

(三)___________。

聯系人：___，電話：________，傳真：________。

_________。

____年_月_日。

就業(yè)工作會議通知篇十三

市各直屬工商行政管理局、各分局;市局機關各處室、各直屬事業(yè)單位：

為認真總結20xx年第三季度全市工商行政管理工作，部署第四季度主要工作任務，經研究，決定于20xx年10月10日在靖江召開全系統(tǒng)三季度工作會議?，F將有關事項通知如下：

此次會議圍繞“創(chuàng)新、增效’的主題，主要議程有兩項：

(一)各直屬局、分局，市局注冊處、外資處、公平交易處、消保處、食品處、個企處、市場處、商標處、廣告處、信用辦交流發(fā)言。

(二)市局黨組書記、局長唐齊魯同志講話。

二、參加人員。

市局黨組成員;各直屬局、分局局長、辦公室主任;市局機關各處室、事業(yè)單位主要負責人。

時間：10月10日下午2點。

地點：xx工商局。

四、會議要求。

(一)發(fā)言內容主要圍繞今年目標任務完成情況，創(chuàng)新工作進展情況、目前在全省的位次以及下一步的工作打算。發(fā)言時間控制在8分鐘內。

(二)參會人員著制式服裝，不戴帽。

(三)請市局機關參會人員周三下午12:50至一樓大廳集中，統(tǒng)一乘車前往。

xx單位。

20xx年x月x日。

就業(yè)工作會議通知篇十四

為了總結和探討適合我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的醫(yī)院健康教育與健康促進的好典型和好經驗，20xx年12月中國疾病預防控制中心健康教育所與北京大學人民醫(yī)院合作開展了醫(yī)院健康教育試點項目，此項工作是在北京大學人民醫(yī)院開展十余年哮喘病健康教育工作的基礎上，通過評價醫(yī)院健康教育的實際效果，總結醫(yī)院健康教育的有效干預模式，從而達到推動全國醫(yī)院健康教育工作的發(fā)展的目的。

為此，中國疾病預防控制中心健康教育所擬于20xx年8月下旬在北京舉辦全國醫(yī)院健康教育經驗交流與培訓會議。現將具體事項通知如下:。

1.介紹全國醫(yī)院健康教育工作的進展;。

2.醫(yī)院健康教育有效干預模式(講座)。

3.介紹北京大學人民醫(yī)院支氣管哮喘健康教育系統(tǒng)和管理經驗;。

4.全國醫(yī)院健康教育的典型經驗交流;。

5.全國醫(yī)院健康教育經驗交流。

7.參觀和學習醫(yī)院健康教育活動;。

8.展示醫(yī)院健康教育展版和傳播材料。

二、參加會議人員。

各省(市)疾病預防控制中心健康教育所(健康教育所)負責醫(yī)院健康教育工作的領導;每省(市)4-5名三級醫(yī)院負責健康教育工作的領導和專家。

三.項目級別:。

按照國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目有關規(guī)定，會議代表可獲8學分。

擬定于20xx年9月上旬在北京召開，詳細地點另行通知。

參加會議人員交通、住宿費自理，會務資料費700元/人。

六、要求。

會議期間將集中組織展示和評比優(yōu)秀的宣傳展版，評獎結果和獲獎展版將在《中國健康教育》雜志上刊登。自愿參加展示的.單位務必于7月30日前將按統(tǒng)一標準(90*120cm)設計的展版電子版提交會務組，由會務組統(tǒng)一制作，每個參會單位限一塊(收成本費200元)。，會議將設展臺交流各地醫(yī)院制作的健康教育傳播材料。

請參加會議人員認真、詳細地填寫會議回執(zhí)表，并于20xx年6月30日前將報名表郵寄，或傳真，或發(fā)電子郵件給中國疾病預防控制中心健康教育所社區(qū)健康教育與促進指導中心或北京大學人民醫(yī)院健康教育科。

七、聯系方式。

聯系人:中國疾病預防控制中心健康教育所:孫建國、張剛。

電子郵件:c。

聯系人:北京大學人民醫(yī)院:王悅真崔月莉。

聯系電話:。

電子郵件:。

附件:20xx年全國醫(yī)院健康教育經驗交流會與培訓會議回執(zhí)表。

20xx年四月二十九日。

就業(yè)工作會議通知篇十五

親愛的村民們：

近年來，隨著經濟的發(fā)展，生活水平的提高，高血壓、糖尿病等慢性疾病的發(fā)病率和患病率呈快速上升的趨勢，糖尿病的防治形式嚴峻。為搞好糖尿病的'防治工作，我吉信中心衛(wèi)生院決定舉辦一期糖尿病知識的培訓工作，望準時參加！

1、時間：年11月16日上午9時——12時。

2、地點：

3、注意事項：做好筆記，培訓期間注意安全！

村醫(yī)。

20xx年x月x日。

就業(yè)工作會議通知篇十六

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各部門、直屬機構：

經研究決定，1月7日下午召開縣政府全體會議，現將有關事項通知如下：

20xx年1月7日（星期三）下午約4:40（全縣扶貧開發(fā)工作會議之后）。

天際大酒店五樓多功能廳。

縣政府縣長、副縣長、黨組成員，縣政府辦公室主任。

縣發(fā)改委、經信委、教育局、科技局、公安局、監(jiān)察局、民政局、司法局、財政局、人社局、國土局、住建局、交通局、農委、水利局、林業(yè)局、文廣新局、衛(wèi)生局、計生委、審計局、環(huán)保局、安監(jiān)局、市場監(jiān)管局主要負責人。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府主要負責人。

鷂落坪保護區(qū)管委會、縣經濟開發(fā)區(qū)管委會主要負責人，縣政府辦副主任，溫泉經濟開發(fā)區(qū)管委會、枯井園保護區(qū)管委會、司空山管委會、縣法制辦、縣外辦（僑辦）、縣檔案局、縣信訪局、縣統(tǒng)計局、縣宗教局、縣扶貧辦、縣糧食局、縣物價局、縣商務局、縣城管執(zhí)法局、縣政務服務中心（招投標采購管理局）、縣廣電中心、縣房管局、縣重點工程局、縣委縣政府接待處、縣招商局、縣地志辦、縣旅游局、縣殘聯、縣農機局、縣供銷社、城投中心、縣國稅局、縣地稅局、縣煙草局、縣氣象局、縣鹽務局、縣郵政局、縣公路局、縣電信公司、縣移動公司、縣聯通公司、人行岳西支行、縣銀監(jiān)辦、工行岳西支行、農行岳西支行、農發(fā)行岳西支行、建行岳西支行、郵政儲蓄銀行、中行岳西支行、農村合作銀行、湖商村鎮(zhèn)銀行、徽商銀行、人保岳西支公司、人壽岳西支公司、縣供電公司、毛電、安徽水電岳西有限責任公司、縣小水電集團公司、石油公司、新華書店、安廣網絡岳西公司、縣住房公積金管理部、縣汽運公司、太平洋保險岳西支公司、太平保險岳西支公司、國元農業(yè)保險公司等部門和單位主要負責人。

邀請下列人員列席會議：

縣人武部、縣法院、檢察院等單位負責人；

縣總工會、團縣委、縣婦聯、縣科協(xié)、工商聯、文聯等單位負責人。

1、各參會人員原則上不得請假，如有特殊情況，必須履行書面請假手續(xù)至縣政府辦公室。

2、請縣廣電中心、岳西周刊社、岳西網、縣政務信息中心派員做好會議宣傳報道工作。

3、請各參會人員提前10分鐘直接到會場報到參會。

就業(yè)工作會議通知篇十七

公司所屬各單位：

為認真總結和安排部署辦公室工作，決定召開全公司辦公室主任會議，現將有關事項通知如下：

定于20xx年元月22日下午14：30在公司五樓第一會議室召開會議，會期半天。

二、參加人員：分子公司辦公室主任。

請各單位辦公室主任安排好工作，準時到會。

xx年x月x日。

就業(yè)工作會議通知篇十八

學術會議中心大報告廳。

加強和改進新形勢下學校宣傳思想工作。

全體校領導，校長助理，黨群部門主要負責人，各大部(院)負責人及各辦公室、中心主任，各學院黨政主要負責人、黨委副書記、黨委秘書，各直屬單位黨政主要負責人、黨委(黨總支)秘書，馬克思主義學院及人文與素質教育中心部分教師，全體政工干部。

2、各單位要認真準備會議相關材料，對會議確定的相關主題，有針對性地做好準備;。

3、參會人員在會議期間要嚴肅會議紀律，排除外界干擾，確保會議質量;。

4、宣城校區(qū)將進行同步網絡互動直播會議實況。

黨委宣傳部黨政辦公室。

20xx年10月24日。

就業(yè)工作會議通知篇十九

（一）加強農村安全是社會主義新農村建設的迫切需要，是各村“兩委”的一項重要職責。農村安全關系廣大人民群眾的切身利益，在構建社會主義和諧社會的進程中具有重要的作用。鎮(zhèn)黨委、政府一直高度重視。農村的安全生產工作量大面寬，基礎較為薄弱，安全知識的普及與教育等工作必須引起各村“兩委”的高度重視。村支部書記、村主任是本村農村安全生產第一責任人，村“兩委“成員要履行相應的職責，在鎮(zhèn)安監(jiān)辦的指導下開展工作。一定站在構建社會主義和諧社會的高度，充分認識加強農村安全工作的重要性、緊迫性和長期性，把農村安全工作放在各項工作的重要位置，全面推進，協(xié)調發(fā)展。

（二）各村對該項工作年初要有安排，年底要有書面總結。在召開村組干部大會、村民會議等會議上必須講安全。要開展經常性的農村安全檢查（要有記錄）。在檢查中發(fā)現的隱患，并督促整改，及時消除隱患，隱患消除情況必須有文字記載，重特大隱患消除情況要報鎮(zhèn)安監(jiān)辦，由鎮(zhèn)安監(jiān)辦報市安監(jiān)局備案。如遇緊急情況，鎮(zhèn)安全生產委托執(zhí)法人員應先行果斷處理，再向市安監(jiān)局等職能部門匯報，確保人民生命、財產安全。

農用汽車等各類行走機械，嚴禁違章超載、超速、非法載客；機動車無牌無證的，要清理出名單，勸其完善手續(xù)，拒不辦理的，要向市交警、農機等部門報告。搞好排灌機械、農副產品加工機械等固定作業(yè)機械的安全管理；電工、焊工等特種作業(yè)人員必須經過安監(jiān)部門的專門培訓，領取特種作業(yè)操作證，并持證上崗；農村及場鎮(zhèn)舊房拆、建和修建，維修塘、庫、堰、機沉井等水利設施時，必須按安全要求，搞好防護，在作業(yè)中要預防垮塌、摔傷、物體打擊和高空墜物事故；龍蟒河、付家河、干河子和太平水庫、陳家灣水庫以及各村的較大塘庫在汛期要預防洪災造成人員傷亡事故、各村必須要在轄區(qū)內的塘庫、溝渠、河道、機沉井顯著位置樹立安全警示標志；村小學校舍、食堂要預防垮塌；學生食堂防止食物中毒；管好農村用電安全，臨時用電的拆、裝、架設必須向供電部門申請，并由有資質的單位和特種作業(yè)人員按規(guī)范操作。加強農村房屋安全建設，加大對中小學校、幼兒園、衛(wèi)生院、診所、敬老院、寺廟等危房的排查力度。在高壓電線、電桿、水源、道路交通設施附近建房必須依法經過有關職能部門批準。農村（含場鎮(zhèn)）的大型集會應當按照誰主管、誰負責的原則，制定安全方案和應急救援預案，并在集會期間組織有關職能部門和民兵搞好安全值勤和防護。

通過大型標語、墻報、廣播、會議等形式搞好安全宣傳教育，廣播宣傳的安全內容要存檔并注明播出時間次數；在有重大危險源的地方，必須設立安全警示標牌、標志。

充分發(fā)揮村委會、村民小組的管理作用，讓其在管好生產的同時做好安全生產工作。

建立應急救援組織或者配備應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備，以便事故發(fā)生后，能及時、科學、有效的組織救援，將損失降低到最低程度，確保人民群眾的生命財產安全和社會穩(wěn)定。

就業(yè)工作會議通知篇二十

各縣(區(qū))人民政府：

室主任或副主任一人參加。

××市政府辦公室。

20xx年x月x日。

關于×××××××××××××××會議的通知。

各職能處室：

定于×月×日召開××××會?，F將有關事宜通知如下：

××××××××××××××××××××××××××××。

二、參加人員。

××××××××××××××××××××××××××××。

×月×——×日(會期×××，×××××報到。)。

××××××××××××××××××××××××××××。

五、有關事宜。

(一)××××××××××××××××××××××××××××。

(二)××××××××××××××××××××××××××××。

(三)×××××××××××。

聯系人：×××，電話：××××××××，傳真：××××××××。

xxxxxxxxx。

××××年×月×日。

就業(yè)工作會議通知篇二十一

各所屬各單位：

為切實落實我校關于加強學生思想教育工作的意見精神，進一步尋找加強學生教育的突破口，切實在實際中提高班主任工作水平，經研究決定召開本學年第一次班主任研討會，現將有關工作安排如下：

把握教育契機，促進學生成長。

20xx年xx月xx日。

所有校級領導、德育處、綜合管理處、團委、年級管委會所有成員、全體班主任。

1、所有班主任根據本次研討會的.主題結合自身工作實際，經過具體工作的實際案例進行分析，思考能夠經過抓住哪些契機作為解決學生思想問題的突破口，再進一步分析在契機來臨時經過哪些具體的教育步驟觸動了學生心靈，促進了學生成長。

2、各位班主任在準備材料時要本著實事求是的原則，結合年級的主題教育活動。高一的教育契機從自強方面研究，高二從自信方面研究，高三從自強、自信、自治三個方面研究。具體格式是：案例描述契機分析工作步驟啟示。所選案例確保是從工作中來，杜絕抄襲及從網上下載。

4、德育處根據各年級管委會上報的優(yōu)秀論文，選擇6篇作為班主任研討會交流文章；同時將各年級管委會的推薦的優(yōu)秀論文編印成冊，作為學校交流論文，并同時以學校名義推薦發(fā)表。

xx市高級中學德育處。

20xx年xx月xx日。

就業(yè)工作會議通知篇二十二

公司各科室：

為確保我司20xx年道路春運安全工作順利進行，樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的.思想理念，減少和杜絕道路交通事故的發(fā)生，經公司安委會研究決定，召開一月份安全例會，現將有關事項通知如下：

一、時間：20xx年1月24日下午15：30。

二、地點：公司會議室。

三、參會人員：全體管理人員。

1.對近階段的安全工作進行總結;。

2.對即將來臨的春運的安全工作作出安排;。

五、會議要求：

請參會人員準時參加，不得遲到早退，不得缺席。

xxx公司。

二0xx年一月二十三日。

就業(yè)工作會議通知篇二十三

xx學院團委學生會是在校團委和院黨委的領導下，依靠全院同學開展工作的群眾性組織，是聯系學校和廣大同學的橋梁和紐帶。我院團委學生會宗旨是代表同學們的根本利益，豐富校園文化生活，全心全意為全院同學服務。同時，團委學生會又為同學們搭建了一個鍛煉組織、管理、協(xié)調等綜合能力的平臺。為了充分體現同學們的主體性，激發(fā)同學們參與學校建設的主人翁意識，為團委學生會注入新鮮的血液，使團委學生會更加創(chuàng)新、高效、務實地開展工作，現面向我院20xx級本科新生招聘部門干事，具體內容如下：

一、報名資格。

1.政治上立場堅定，堅持四項基本原則，思想上積極要求上進。全心全意為同學服務，嚴格要求自己，以身作則，在同學中起模范帶頭作用。

2.我院20xx級本科新生。

3.工作認真負責，勤奮踏實，能按時完成組織交給的各項任務。

4.具有民主作風，能密切聯系群眾，團結同學，能及時全面地反映同學的正確意見和合理要求;自覺接受同學的監(jiān)督，主動開展批評與自我批評。

5.學習刻苦，能正確處理好工作與學習的關系。

6.認真遵守學生會的各項規(guī)章制度。

7.能履行職務一年。

二、院團委學生會招新簡介。

見附件1：城環(huán)學院團委學生會部門招新簡介。

三、選拔流程。

1.報名方式：

1).20xx屆院團委學生會全體成員會于20xx年9月16日晚在高職體育場進行現場宣傳，屆時會發(fā)放報名表填寫報名。

2).20xx年9月17日至20xx年9月19日期間可以向所在軍訓排副排長或者軍訓場地值班人員索要報名表填寫報名。

3).在院網直接下載《附件2：城環(huán)學院團委學生會部門干事招新報名表》打印填寫。

4).所有報名表于20xx年9月19日一天內統(tǒng)一交給各排副排長，由副排長統(tǒng)一交給軍訓場地值班學生干部。

2.面試時間、地點以收到的具體短信通知為準。

3.在報名、面試全部結束后，由各部部長與主席團進行討論，根據報名表、面試情況進行綜合評定，確定各部門干事最終人選，并公示。

xx。

20xx年x月xx日。

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