員工心得感想(專業(yè)19篇)

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員工心得感想(專業(yè)19篇)
時間:2023-11-14 04:43:27     小編:念青松

總結(jié)可以加深對所學(xué)知識的理解和應(yīng)用。總結(jié)是一種思維整理的過程,可以幫助我們把零散的知識和經(jīng)驗整合成系統(tǒng)的知識體系。如果你正在寫總結(jié),這些范文可以幫助你更好地理解總結(jié)的要點和技巧。

員工心得感想篇一

隨著年齡的增長和工作經(jīng)驗的積累,老員工已經(jīng)成為企業(yè)中不可或缺的一部分。他們憑借多年的經(jīng)驗和智慧,對企業(yè)的發(fā)展有著獨到的見解和深刻的體會。下面將從工作態(tài)度、團(tuán)隊合作、職業(yè)規(guī)劃、知識傳承和人際關(guān)系五個方面,探討老員工的心得體會和感想。

首先,老員工在工作態(tài)度方面給予了我們很多啟示。他們在工作中兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,能夠始終保持對工作的熱情和專注。與他們共事,讓我明白了工作的重要性和意義。曾有一位老員工告訴我,工作就像養(yǎng)家糊口的事業(yè),“如果你對待工作不認(rèn)真負(fù)責(zé),就相當(dāng)于對待家庭的不負(fù)責(zé)任”。這番話讓我對工作有了新的理解,也更加珍惜每一個工作機會。

其次,老員工在團(tuán)隊合作中起到了至關(guān)重要的作用。他們以身作則,能夠積極為團(tuán)隊的合作和溝通搭建良好的平臺。一次我在團(tuán)隊里遇到了瓶頸,感到力不從心,而一位老員工通過一番耐心的解釋和指導(dǎo),讓團(tuán)隊重新找回了方向。他告訴我們,團(tuán)隊合作的力量是巨大的,只有形成合力才能取得最優(yōu)秀的成果。這次經(jīng)歷讓我懂得了團(tuán)隊的重要性,并從中獲得了更多的學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機會。

第三,老員工在職業(yè)規(guī)劃方面給予了我們許多建議。他們的職業(yè)生涯可以說是經(jīng)歷過磨難的歷練,他們通過失敗和成功的經(jīng)驗,總結(jié)出了一套獨特的規(guī)劃方法和策略。我記得曾有一位老員工告訴我,職業(yè)規(guī)劃就像謀篇布局一樣,“要有明確的目標(biāo)和計劃,同時也要具備靈活性和適應(yīng)變化的能力。”這讓我深受啟發(fā),讓我明白了職業(yè)規(guī)劃的重要性,以及如何制定和實施職業(yè)規(guī)劃。

另外,老員工在知識傳承方面起到了積極的推動作用。他們愿意與年輕員工分享自己的經(jīng)驗和知識,幫助他們快速成長。我曾經(jīng)有幸成為一位老員工的學(xué)徒,他不僅在工作上給予我指導(dǎo),還在生活中給予我關(guān)心和幫助。通過他的傳授,我學(xué)到了很多實用的技能和經(jīng)驗,更重要的是,他教會了我如何與人相處,如何處理事務(wù)。這不僅幫助我在工作上取得了更好的成績,也讓我的生活更加充實和豐富。

最后,老員工在人際關(guān)系方面給予了我們很多啟迪。他們以謙虛、真誠和善良的為人處事態(tài)度,贏得了同事和上司的尊重和信任。他們深諳人際關(guān)系的重要性,懂得如何與不同性格的人相處,并以和諧的關(guān)系帶動整個團(tuán)隊的發(fā)展。通過與老員工的交往和觀察,我逐漸學(xué)會了如何與人溝通和合作,如何處理沖突和矛盾。這讓我認(rèn)識到,良好的人際關(guān)系是提升自己和推動團(tuán)隊發(fā)展的關(guān)鍵。

總結(jié)而言,老員工憑借豐富的工作經(jīng)驗和深厚的智慧,給予了我們許多寶貴的心得體會和感想。他們的工作態(tài)度、團(tuán)隊合作、職業(yè)規(guī)劃、知識傳承和人際關(guān)系都讓我們受益匪淺。作為年輕員工,我們應(yīng)該尊重和借鑒老員工的經(jīng)驗,同時也要注重自身的成長和進(jìn)步,用自己的行動和體會向老員工表達(dá)我們對他們的敬意和感激之情。

員工心得感想篇二

作為市小學(xué)語文兼職教研員中的一員,在上級教育主管部門的關(guān)心栽培下,本著“提升自我,服務(wù)他人”的精神,我認(rèn)真鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),積極參與教研活動,努力發(fā)揮自身示范引領(lǐng)作用,力爭為我市小學(xué)語文學(xué)科發(fā)展貢獻(xiàn)棉薄之力?,F(xiàn)將本年度工作簡要匯報如下:。

一、專注個人業(yè)務(wù)發(fā)展。

1、學(xué)習(xí)進(jìn)修方面。(1)我注重廣泛閱讀學(xué)習(xí)語文學(xué)科論著,研讀了《小學(xué)語文文本解讀》〈上〉和《小學(xué)語文文本解讀》〈下〉(閆學(xué)著)、《課文細(xì)讀:指向文本秘妙》(劉仁增著)、《解讀語文》(孫紹振等著)、《聽王榮生教授評課》和《語文科課程論基礎(chǔ)》(王榮生著)、《給新教師的一百個建議》(王曉春著)、《你干嗎在乎別人怎么想》(費曼著,李紹明等譯)、《漢字的魅力》(滄浪著),擇要作讀書筆記,并反思自己的教學(xué)。從這些文章中,我學(xué)到了許多有用、有效的教育理念和方法并根據(jù)自己的實際情況運用于教學(xué),尤其前六本著作使我領(lǐng)悟到文本解讀是語文教學(xué)設(shè)計的重要前提,是語文教師的基本功,也進(jìn)一步了解了如何進(jìn)行文本解讀。我還著重向本校教師和校外幾位同仁推薦閱讀這六本書。(2)兼職教研員的外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會和經(jīng)費得到市鎮(zhèn)教育主管部門的傾斜,本年度,我先后參加了國培計劃網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),擔(dān)任晉江市義教課程標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作輔導(dǎo)教師,赴福州參加20xx版語文新課標(biāo)骨干教師培訓(xùn),還參加晉江市以及以上各類教學(xué)觀摩活動,名優(yōu)教師示范課、專家講座使我我開闊了眼界,擴(kuò)寬了視野,優(yōu)化了教學(xué)理念。

2、觀課議課方面。觀課議課是兼職教研員近距離觀察學(xué)科教學(xué),分析學(xué)科教學(xué)現(xiàn)狀,歸納學(xué)科教學(xué)問題,引領(lǐng)同行教學(xué)能力發(fā)展的重要手段之一。本年度,我積極參加鎮(zhèn)級及以上現(xiàn)場教學(xué)研討活動,或接受兄弟校邀請前往聽課,共同備課,連同本校聽課議課在內(nèi),共聽課近百節(jié),議課約計1/3。

3、公開教學(xué)與講座方面。本年度,我作校級公開課1節(jié),鎮(zhèn)級教學(xué)展示課1節(jié),在英林新教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上做《還原語文味,追求實效性》專題講座,在英林鎮(zhèn)嘉排、港塔、海峰三校結(jié)對暨港塔小學(xué)教學(xué)開放日作《讀寫結(jié)合,提高語言文字運用效率》專題講座,講座中我注重理論聯(lián)系實際,援引典型教學(xué)案例作交流,受到與會者好評。多次公開教學(xué)和講座,有效地促進(jìn)了我的業(yè)務(wù)成長,也促進(jìn)了部分同行的教學(xué)理念提升。

4、反思與寫作方面。“經(jīng)驗+反思=成長”,對于兼職教研員來說同樣適用,反思是教研員成長的重要基礎(chǔ)。在閱讀、聽課、作課或參加其他活動之后,我經(jīng)常動筆,記錄自己的思考,今年撰寫文章(原創(chuàng))共115篇發(fā)于博客,另有論文《從語文試題的標(biāo)準(zhǔn)答案說起》匯編于cn刊物《小學(xué)教學(xué)參考》,《利用網(wǎng)絡(luò)功能,提升校際聯(lián)動專題研究實效》發(fā)表于《泉州教育》。我堅持寫作,雖然筆拙,且多數(shù)發(fā)表于網(wǎng)絡(luò),有提高寫作水平的同時,也借助博客這一網(wǎng)絡(luò)平臺向同行傳播自己的教學(xué)教研感悟,希望引起同行對教育教學(xué)新的反思。

5、參加業(yè)務(wù)競賽活動。今年11月,我代表泉州市參加了福建省教育廳、福建省總工會舉辦的福建省中小學(xué)教師教學(xué)技能大賽(比賽項目為教學(xué)設(shè)計、片段教學(xué)、聽課評課與文本解讀四項),最終榮獲小學(xué)語文組三等獎。

二、專誠服務(wù)上級教育主管部門。

兼職教研員的職責(zé)之一在于積極協(xié)助教育局、教師進(jìn)修學(xué)校、教委辦開展各項教研活動,我對于教育局、進(jìn)修校和教委辦安排的教科研任務(wù)一向認(rèn)真負(fù)責(zé)。

今年,我分別擔(dān)任了英林鎮(zhèn)教壇新秀選拔賽評委、英林鎮(zhèn)論文評選評委、晉江市教壇新秀比賽論文評委。應(yīng)英林教委辦安排,在鎮(zhèn)新教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上做專題講座,在英林鎮(zhèn)嘉排、港塔、海峰三校結(jié)對活動中作專題講座。

5月25日,我主持了港塔、柯坑、海峰校際結(jié)對教研活動,組織參與者圍繞主題“低年級閱讀教學(xué)有效性”展開了研討,使授課者反思有方向,研討者學(xué)習(xí)交流有方向,提高了研討的有效性,同時,我還作了主題發(fā)言,并將內(nèi)容作整理后發(fā)文章《你是否只有一把錘子》到教育博客,與同行分享。

6月6日,晉江市小學(xué)語文“習(xí)作教學(xué)有效性的探索”主題系列研討第四場活動在梅嶺街道教育辦平山小學(xué)舉行,應(yīng)進(jìn)修學(xué)校安排,我主持分片區(qū)第一小組的交流研討,引導(dǎo)該小組成員以四年級《場景活動描寫——舞龍習(xí)作指導(dǎo)》一課為載體,圍繞主題“習(xí)作教學(xué)有效性系列活動之四——場景活動”展開研討交流,通過自己的主持使小組互動研討有序、有效,活動后,我還發(fā)表了《又一堂好課——參加晉江市“習(xí)作教學(xué)有效性探索”主題系列第四場研討活動有感》。

12月6日上午,晉江市小學(xué)語文“閱讀教學(xué)有效性的探索”主題研討系列活動之一在內(nèi)坑中心小學(xué)舉行,應(yīng)進(jìn)修學(xué)校安排,我主持金井片區(qū)的交流研討,活動后在博客發(fā)表了《為什么“教這個”?——確定教學(xué)內(nèi)容的依據(jù)》和《小說三要素——〈生死攸關(guān)的燭光〉文本解讀》。通過主持活動和在博客發(fā)表活動感想,啟發(fā)同行思考探索,提高主題研討活動的有效性。

三、竭誠服務(wù)教育同行。

兼職教研員的職責(zé)還在于發(fā)揮自身示范輻射作用,服務(wù)教師專業(yè)成長。

首先,我在本校主持鎮(zhèn)級小課題《培養(yǎng)學(xué)生語言文字運用能力的研究》,通過開展教研沙龍、專題學(xué)習(xí)、專題講座等形式帶動本校語文組成員學(xué)習(xí)研修、實踐反思,通過每月教研簡報引導(dǎo)參與者歸納梳理階段研究成果,引領(lǐng)組員共同成長。

其次,我仍竭誠指導(dǎo)我市教師參加教學(xué)競賽、片段教學(xué)、論文評選或評課比賽等。20xx年春,先后指導(dǎo)了兩位老師參加鎮(zhèn)級和晉江市級教壇新秀比賽,其中一人還順利通過晉江選拔赴泉州參賽,指導(dǎo)了一位合同教師說課,兩位師范應(yīng)屆畢業(yè)生片段教學(xué)。20xx年秋,先后指導(dǎo)美緣老師參加鎮(zhèn)語文優(yōu)質(zhì)課評選獲二等獎,指導(dǎo)志雄老師在三校結(jié)對教研活動中作課,協(xié)助指導(dǎo)石琳老師參加晉江市小學(xué)語文教學(xué)評優(yōu)活動獲一等獎,指導(dǎo)了斐杰老師參加晉江市小學(xué)藝術(shù)教師評課比賽獲二等獎。我還多次深入課堂,通過約課聽課,指導(dǎo)幫助青年教師成長。此外,今年我仍用心幫助同行修改教學(xué)設(shè)計、教學(xué)論文多次……作為幕后指導(dǎo)者,我經(jīng)常不辭辛勞,加班加點,為參賽者的成長成才倍感欣慰。

為貫徹鞏固上級教育主管部門課標(biāo)培訓(xùn)的成果,本年度,我還在本校先后兩次組織了20xx版課程標(biāo)準(zhǔn)測試活動,測試形式為閉卷。進(jìn)一步增強了全體教師學(xué)習(xí)新課標(biāo)的積極性和自覺性,提升了教師掌握、理解和運用新課標(biāo)的能力。

作為兼職教研員,我積極發(fā)展自身業(yè)務(wù)能力,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成上級交給的任務(wù),主動引領(lǐng)同行成長,今年9月,我還被評為20xx—20xx年度教科研先進(jìn)工作者,得到上級教育主管部門認(rèn)可,我倍受鼓舞!

在努力耕耘、歡喜收獲的同時,我也深刻認(rèn)識到自己的兼職教研員工作存在諸多不足,比如理論學(xué)習(xí)的水平不夠,教研工作墨守成規(guī),創(chuàng)造性與開拓性有待加強。今后工作中,我將付出更大努力提升自己的理論修養(yǎng),爭取創(chuàng)建有效的教研新模式,探索一人帶一個團(tuán)隊的師徒結(jié)對幫扶模式,將兼職教研員工作再上一個臺階。

員工心得感想篇三

為期五天的海南省小學(xué)語文學(xué)科教研員培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了。

在短暫的五天時間里,我聆聽了省外專家們的學(xué)術(shù)報告,參加了學(xué)員間熱烈的討論,傾聽了省內(nèi)專家、同行的心聲,相互溝通思想,交流經(jīng)驗。這讓我收獲了理論,打開了工作思路,開拓了視野,使我獲益匪淺,感觸頗多,概括起來有以下幾點:

感觸一:專家講座,理論引領(lǐng)。

擔(dān)任教研員一職,屈指一算已有一載有余,但每次開展工作總是覺得力不從心,無從下手。想想這也許和自己的業(yè)務(wù)水平有關(guān)吧。通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們有幸聆聽了省內(nèi)外專家有針對性的專題講座。讓我有眼前一亮的感覺,廣西教育學(xué)院教研部陸云老師的《教研創(chuàng)新與教研員的專業(yè)發(fā)展》為我們教研員找到了角色定位,他深入淺出,擺事實、舉案例為我們?yōu)榻萄袉T的專業(yè)發(fā)展指明了方向。

山東省教學(xué)研究室李家棟老師在《怎樣成為一名優(yōu)秀的語文教研員》的講座中給我們留下了許多觸動,開啟了心靈之門。1、故事啟發(fā)。開講伊始和結(jié)尾的兩則故事,故事雖小,但寓意深遠(yuǎn),他為我們揭示了,教研員要像《人生如水》中的水那樣具有柔韌性,盛進(jìn)什么容器就是什么形狀,能適應(yīng)環(huán)境,善于改變環(huán)境。要像《谷倉里的金表》里那小男孩那樣堅定執(zhí)著,滿懷信心,摒棄浮躁,排除雜念,靜下心來,才能聽到“嘀嗒”的金表聲,才會找到教研碩果這塊無價“金表”。2、理論支持。李老師對教研員的另一種詮釋是:教研員是老師的老師。所謂老師也就是“師傅”,要成為“師傅”首先要“功夫”超群,技壓群雄,能獨擋一面;其次是德高望重,只有這樣才能服眾。所以作為一名教研員來說想成為老師中的老師,就要做到:一,加強修養(yǎng),不斷提高自身的人格魅力,增加威信度;二、重視學(xué)習(xí),不斷提升自己的文化素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng);三、做好職業(yè)生涯規(guī)劃促進(jìn)自身專業(yè)發(fā)展,防止自己職業(yè)倦怠;四、積極開展課題研究,探索總結(jié)教育規(guī)律,不斷提高自身的教育研究能力。只有不斷地研究、探索、總結(jié)、反思、提高才能更好地服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于學(xué)校、服務(wù)于老師;五、創(chuàng)造性地開展教研活動,不斷提高自身的組織與創(chuàng)造性能力。只有這樣做,我們才能成為“師傅”,成為一名優(yōu)秀的“師傅”。否則,就如陸云老師所說:“我拿什么來征服你,我的老師?”

廣西南寧市興寧區(qū)教育局莫彬老師所做的專題輔導(dǎo)講座《關(guān)于校本教研的思考與實踐》,為我們校本教研工作起到了一個示范引領(lǐng)的作用,同時教給了我們開展工作一些新方法、新手段。海南省教育研究培訓(xùn)院鄧文珍老師針對本土教研進(jìn)行總結(jié),概括了二十年來成功開展的教研活動,開闊了我的工作思路,幫助我今后更好地工作實踐。

員工心得感想篇四

人生中有許多重要的角色,而作為一名員工,從事各行各業(yè)的工作,也是我們所要經(jīng)歷的一部分。在工作過程中,我積累了許多寶貴的經(jīng)驗,也有了一些深刻的感悟和體會。下面我將從五個方面談?wù)勎易鳛閱T工的心得體會和感想。

首先,相信自己是一個重要的人。每個人都傾向于追求成就感和價值感。然而,在工作中,我們可能會遇到各種挑戰(zhàn)和困難。我發(fā)現(xiàn),一個人首先需要相信自己的能力和價值,才能從容應(yīng)對各種問題。當(dāng)我開始相信自己能夠勝任某項工作時,我會更加努力地學(xué)習(xí)和提高自己的能力。這種積極的態(tài)度不僅能幫助我取得更好的成績,而且也會讓我更加享受工作的過程。

其次,與同事建立友好的合作關(guān)系。工作不僅僅是個人的事情,也需要與同事進(jìn)行合作。我發(fā)現(xiàn),與同事建立良好的合作關(guān)系,能夠使工作更加順利和愉快。通過合作,我們可以互相學(xué)習(xí)和借鑒,共同解決問題,達(dá)到更好的效果。與同事交流、分享經(jīng)驗和知識,不僅能夠提高自己的能力,還能夠增強團(tuán)隊的凝聚力和合作精神。

另外,保持積極的心態(tài)。工作中,我們經(jīng)常會遇到各種壓力和挑戰(zhàn)。然而,我發(fā)現(xiàn),保持積極的心態(tài)對于克服困難和挫折非常重要。在工作中,我經(jīng)常會遭遇到一些挫折和困難,但我學(xué)會了從中尋找積極的一面。我相信,只要保持積極的心態(tài),不斷尋找解決問題的方法,就能夠克服一切困難。積極的心態(tài)能夠幫助我們更好地面對工作中的挑戰(zhàn),并且更加樂觀地看待未來。

此外,不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。工作是一個不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過程。我發(fā)現(xiàn),只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力,才能夠適應(yīng)和應(yīng)對不斷變化的工作環(huán)境。在工作中,我努力去學(xué)習(xí)新知識、新技能,并將其應(yīng)用于實際工作中。通過不斷學(xué)習(xí),我不僅提高了自己的專業(yè)能力,而且拓寬了自己的視野。學(xué)習(xí)是一個無止境的過程,只有不斷學(xué)習(xí),才能夠不斷進(jìn)步。

最后,珍惜工作中的每一個機會。我們每一個人都有機會去改變自己的人生,而工作正是一個改變自己的機會。在工作中,我們可以展示自己的才華和能力,實現(xiàn)自己的價值。我珍惜每一個工作機會,對待每一個工作任務(wù)都充滿熱情和認(rèn)真。我相信,只有用心對待工作,才能夠收獲滿滿的成就感和幸福感。

作為員工,我積累了許多寶貴的經(jīng)驗,也有了一些深刻的感悟和體會。通過相信自己是一個重要的人、與同事建立友好的合作關(guān)系、保持積極的心態(tài)、不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步以及珍惜工作中的每一個機會,我得到了很多的成長和收獲。我相信,只要我們能夠?qū)⑦@些心得體會和感想付諸實踐,我們一定能夠在工作中取得更好的成績,并且獲得更多的快樂和滿足感。

員工心得感想篇五

現(xiàn)在,我將這三個月來的工作、學(xué)習(xí)情況向大家總結(jié)匯報一下。

我所在的崗位是_的服務(wù)窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,_的儲蓄所是最忙的,每天每位同志的業(yè)務(wù)平均就要達(dá)到近兩百筆,接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,嚴(yán)格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進(jìn)行實際操作。三個月中始終如一的要求自己。

由于我是新來的,在業(yè)務(wù)上還不是特別熟練,為了盡快熟悉業(yè)務(wù),當(dāng)我一遇到問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務(wù)技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)?,要千方百計的把自己不會的學(xué)會。今后想在工作中幫助其他人,就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。剛開始的時候,我還由于不夠細(xì)心和不夠熟練犯過錯誤,雖然賠了錢,但是這并不影響我對這份工作的積極性,反而更加鞭策我努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論知識。

所位于城鄉(xiāng)結(jié)合部,有著密集的人口。在儲蓄所的周圍有很多領(lǐng)社保和醫(yī)保的下崗、退休工人,也有好幾所學(xué)校。文化層次各不相同,每天都要為各種不同的人服務(wù)。我時刻提醒自己要從細(xì)節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,細(xì)微化,平民化,生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。

所里經(jīng)常會有外地來的務(wù)工人員或?qū)W生來辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細(xì)致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學(xué)會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時再寫。當(dāng)為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時候,他們都會不斷的我表示感謝。

也許有人會問,個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務(wù)。并不能增加所里的存款額,為什么還要這么熱心的去做,但是我認(rèn)為,用心來為廣大顧客服務(wù),才是的服務(wù)。當(dāng)我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的真快……那個小妹兒態(tài)度真不錯……。就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚,更是對我工作的認(rèn)可,更是對我工作的激勵。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學(xué)習(xí),取長補短,相互交流好的工和經(jīng)驗,共同進(jìn)步。征取更好的工作成績!

員工心得感想篇六

x年伊始,我有幸加入xx建設(shè)工程有限公司,知道為期一周的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)資料豐富實用,系統(tǒng)全面,使我收獲頗多。下頭結(jié)合公司的崗前培訓(xùn),談?wù)勛晕业氖斋@與感想。在企業(yè)文化方面:我了解到xx企業(yè)的架構(gòu):鼎為建設(shè)有限公司,xx腳手架設(shè)計安裝公司,寶萊建筑勞務(wù)有限公司,品鑫建筑設(shè)備租賃有限公司等構(gòu)成。并且學(xué)到了全部公司的優(yōu)秀禮儀和企業(yè)發(fā)展理念,業(yè)務(wù)計劃,企業(yè)文化等方面有了初步的認(rèn)識,這詩的精神和靈魂。

在營銷知識方面:有了好的營銷,才有好的收益,企業(yè)才有動力。經(jīng)過這段時間的崗前學(xué)習(xí),我深深地了解到企業(yè)的.經(jīng)營理念,同時也明白了公司的發(fā)展概況這是企業(yè)資源的動力。

在業(yè)務(wù)知識方面讓我學(xué)到了建設(shè)工程全進(jìn)程承包,報價分析以及報價單位的肯定等多方面的知識,也對腳手架專業(yè)知識,影響腳手架整體租賃價格因素及搭設(shè)技術(shù)安全規(guī)范等,有了多方面的知道,這些業(yè)務(wù)體會是企業(yè)發(fā)展的根基,也是增進(jìn)個人發(fā)展的優(yōu)秀資源。

在企業(yè)管理方面,從企業(yè)管理制度入手,我深入了解了腳手架整體租賃及材料倉儲管理:這也是日后工作所關(guān)注的資料。另外,對公司的其他管理制度,我也會認(rèn)真學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會果斷實行,這是企業(yè)鐵的紀(jì)律。

總之,經(jīng)過崗前的系統(tǒng)培訓(xùn),我對公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營理念有了必須的認(rèn)識,對我今后的工作有必須的知道。也看到了公司未來發(fā)展的前景,我將以實際行動來踐行公司的經(jīng)營理念和業(yè)務(wù)發(fā)展,期望能夠盡快融入xx這個大家庭,與公司一同發(fā)展!五篇公司新員工入職個人心得感想到此終止!

員工心得感想篇七

在這近一個月的實習(xí)進(jìn)程中,剛剛從學(xué)校走入社會的我體會到了工作的嚴(yán)肅,工作的順利進(jìn)行需要腳踏實地,走出校園并不代表學(xué)習(xí)的停止,恰恰相反是從事工作的開始,正是自我學(xué)習(xí)社會這一重要課程的起步,在學(xué)校的課程只是理論的知識,在工作中學(xué)到的才是真正能幫忙自我進(jìn)步的學(xué)問。學(xué)校學(xué)到的課本知識,在工作中用到的很少,一切都充滿了新鮮感,在會計出納部這個大家庭中,大家的熱情幫忙給了我極大的學(xué)習(xí)動力。在這進(jìn)程中我為自我總結(jié)了一些學(xué)習(xí)方法:

一、細(xì)致視察。在辦理業(yè)務(wù)時,在旁邊認(rèn)真學(xué)習(xí)辦理業(yè)務(wù)流程,熟記主要業(yè)務(wù)代碼,在視察進(jìn)程中認(rèn)真做筆記,為以后工作打下良好基礎(chǔ)。

二、自主學(xué)習(xí)。認(rèn)真瀏覽《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作手冊》,熟練掌控業(yè)務(wù)辦理時應(yīng)處理好的細(xì)節(jié)問題,對于需要熟記的資料進(jìn)行摘抄,認(rèn)真學(xué)習(xí)。對于不懂的知識,要虛心詢問,做到最好。

細(xì)節(jié)決定成敗,在這段實習(xí)進(jìn)程中,我對這句話有了更加深入的知道,一個數(shù)字的毛病就會導(dǎo)致一筆業(yè)務(wù)的失敗,一張單據(jù)的遺忘就會導(dǎo)致一天工作的漏洞,一枚印鑒的漏印就會導(dǎo)致票據(jù)的.失效。細(xì)節(jié)決定成敗,工作中一個小小的遺漏可能造成沒法補償?shù)倪z憾,生活更是如此。透過這將進(jìn)一個月的實習(xí),我認(rèn)識到了,懷揣信念上路,不要懼怕失敗,實習(xí)進(jìn)程中顯現(xiàn)的毛病,是為以后更好的工作打下的基礎(chǔ),成長的進(jìn)程就是突破自我,實現(xiàn)自我價值的進(jìn)程。文王拘而演周易,仲尼厄而作年齡。屈原放逐,乃賦離騷。左丘失明,厥有國語。孫子臏腳,兵法修列。不韋遷蜀,世傳呂覽。韓非囚秦,說難孤憤。詩三百篇,大抵賢圣發(fā)憤之所為作也。這說明了人生的道理,要到達(dá)心中所想就應(yīng)具有廣闊的心胸,具有突破自我的精神,這是一個人成長必經(jīng)的進(jìn)程。

實習(xí)的時間是繁忙的,更是充實的,對于剛剛走出象牙塔的我來說,這一切都彌足寶貴,值得我認(rèn)真對待每一分鐘,貪婪的汲取相干知識,為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

員工心得感想篇八

員工心得體會和感想是每個員工在工作中不可避免的感受和思考。無論是對工作環(huán)境、同事相處、職業(yè)發(fā)展還是個人成長等方面,都會讓人產(chǎn)生深思和體會。在我多年的職業(yè)生涯中,我也積累了許多關(guān)于這方面的心得和感想。

首先,對于工作環(huán)境的體會讓我深刻認(rèn)識到了一個團(tuán)隊的影響力。團(tuán)隊的合作和融洽程度直接影響到工作的效果和員工的心態(tài)。在之前的一家公司,我曾經(jīng)遇到過一個團(tuán)隊合作很差的情況。大家各自為戰(zhàn),嚴(yán)重影響了工作的開展。但后來,我進(jìn)入了現(xiàn)在的公司,發(fā)現(xiàn)這里的團(tuán)隊合作非常好,大家互相幫助、支持和鼓勵。在這種氛圍下,我不僅工作效率更高,而且感到非常愉悅。因此,一個和諧的工作環(huán)境對于員工的貢獻(xiàn)是巨大的。

其次,關(guān)于同事相處的體會讓我明白了溝通和合作的重要性。在工作中,同事之間的合作是必不可少的。每個人都有不同的經(jīng)驗和能力,通過合作可以形成合力,提高效率和工作品質(zhì)。同時,良好的溝通也能避免誤解和沖突的發(fā)生,建立良好的人際關(guān)系。在我的經(jīng)歷中,有一次我和一位同事在項目中發(fā)生了分歧。我首先采取主動溝通的方式與他進(jìn)行了深入的交流,解釋了我的觀點和想法,并且傾聽了他的意見。通過我們的溝通和合作,最終我們?nèi)〉昧藵M意的成果,也增強了我們之間的信任和合作關(guān)系。

另外,在職業(yè)發(fā)展方面的感想讓我認(rèn)識到了不斷學(xué)習(xí)和成長的重要性。在現(xiàn)代社會,技術(shù)和知識在不斷更新和變化,要想在職場上有競爭力,就必須不斷學(xué)習(xí)和提升自己?;仡櫸业穆殬I(yè)生涯,我發(fā)現(xiàn)那些積極學(xué)習(xí)、主動適應(yīng)變化的同事往往能夠在職業(yè)發(fā)展中取得更好的結(jié)果。因此,我開始注重自我學(xué)習(xí)和提升,參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,并且主動尋找更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)。這些努力都讓我在職業(yè)發(fā)展中取得了顯著的進(jìn)步。

此外,個人成長方面的體會讓我明白了自我認(rèn)知和自我管理的重要性。在工作中,我們常常面臨各種壓力和挑戰(zhàn)。如何在壓力之下保持良好的心態(tài)和積極的心理狀態(tài),對于個人成長非常關(guān)鍵。在我經(jīng)歷的一次項目失敗后,我深刻意識到了自我認(rèn)知的重要性。我開始反思自己在項目中的不足和錯誤,并且學(xué)習(xí)了一些應(yīng)對壓力的方法,比如定期鍛煉身體、保持良好的作息和與朋友交流等。這些改變使我能夠更好地管理自己的情緒和思維,從而更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。

最后,通過這些心得體會和感想,我深刻認(rèn)識到了作為一個員工,要在職場中取得成功并不僅僅是憑借工作技能和經(jīng)驗。一個良好的工作環(huán)境,與同事的良好合作,不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化,以及良好的自我管理都是成功的關(guān)鍵。我相信,通過不斷總結(jié)和思考自己的職業(yè)生涯,我將能夠在未來的工作中不斷提升自己,取得更好的成果。

員工心得感想篇九

更清晰的認(rèn)識了自己,使我更加堅定了自己的選擇,能成為攜程的新進(jìn)職員,深感榮幸!

新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經(jīng)驗,也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了攜程。攜程的.企業(yè)文化,經(jīng)營理念與服務(wù)理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望,我清楚的認(rèn)識到這里就是我新的開始了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,勇敢的團(tuán)隊,我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊,敢于創(chuàng)新,追求務(wù)實,堅持學(xué)習(xí),我也堅信,它值得我為之努力奮斗!

在人的一生當(dāng)中,實現(xiàn)自我價值是非常重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn),是衡量自我價值的標(biāo)準(zhǔn),所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會更強大,更輝煌。

新的舞臺,新的機遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個負(fù)責(zé)任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰(zhàn),我會自信的接受,我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

在理論培訓(xùn)中,我了解到了公司的歷史,公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),以及公司每個員工必須具備的條件和責(zé)任心,攜程是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應(yīng)的關(guān)心,會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己,攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與攜程一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中,我學(xué)會了一句話,只要有目標(biāo),路就不會消失,短暫而緊張的培訓(xùn)過程中],培訓(xùn)師精彩的授課技巧,讓各位新進(jìn)職員在快樂中接受了培訓(xùn),并沒有疲憊的感覺。

是的,積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺就會有多大,心態(tài)決定一切。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友,我堅信,沒有做不成的事,只有不愿做的事。

員工心得感想篇十

剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為x公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從x月x日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn),使我受益非淺、深有體會。

一、了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,他介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,見證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天,他為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。他還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的_個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。

二、培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。

我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

三、學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識。

用了一天的時間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,并有符合公司實際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程,從不會到會,從不好到好,從好到更好的一個過程。我相信,這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

四、學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過2個月的實習(xí),對這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價值在于利用,在別人需要資料的時候,能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類明確。在實習(xí)中,我就深深的體會到,我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。

人事方面,x主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。x主任介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題,檔案系列的職稱是要上社會去考的,我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,爭取能早日更上一層樓。

最后,培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,還要了解其他專業(yè)的知識,比如說我自己,就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識,這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效率與質(zhì)量。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí),感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了,這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo),“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的“新、特、精”,為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭取做到自己對公司利益的最大化。

員工心得感想篇十一

___年,我有幸參加了市公司在王朝大酒店舉辦的培訓(xùn)班。3天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我感受很多,培訓(xùn)的收獲無疑將成為我今后工作中的巨大財富?,F(xiàn)將我參加這次學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下:

首先,本次培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富,安排非常合理。培訓(xùn)內(nèi)容涉及一個營業(yè)員所必須掌握的電信營業(yè)基礎(chǔ)知識,包括服務(wù)親和力的內(nèi)容、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的價值、營業(yè)廳員工服務(wù)心態(tài)調(diào)整方法、營業(yè)廳現(xiàn)場服務(wù)禮儀規(guī)范、營業(yè)廳業(yè)務(wù)處理能力技能訓(xùn)練、客戶服務(wù)中溝通的藝術(shù)、營業(yè)廳現(xiàn)場投訴處理藝術(shù)、營業(yè)廳現(xiàn)場管理、營業(yè)廳現(xiàn)場營銷能力提升、等相關(guān)知識。這些內(nèi)容,系統(tǒng)地反映了當(dāng)前電信營業(yè)員所必須具備的基本素質(zhì),內(nèi)容安排合理、系統(tǒng)。

授課效果較好,能夠理論聯(lián)系實際,容易讓人接受。任璐璐和李靜江兩位老師都能結(jié)合實際,把枯燥的理論講得通俗易懂,入木三分,使人能夠很快接受、消化。如,任璐璐老師深入淺出地講述了服務(wù)精英達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)親和力存在的問題、客戶服務(wù)的真正意義、專業(yè)的服務(wù)形象、自我提升黃金法則、現(xiàn)場投訴處理藝術(shù)等,使我對電信服務(wù)工作有了進(jìn)一步的了解,懂得了"服務(wù)只有更好,沒有最好"的道理,同時掌握了許多處理服務(wù)工作的知識。此外,還有李靜江老師講授的排解壓力的方法、改變世界從改變自己開始等等,都給我留下了深刻的印象。

其次,這次培訓(xùn),既使我學(xué)習(xí)了知識,又開闊了眼界。在通信行業(yè)飛速發(fā)展、企業(yè)面臨的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生深刻變化的今天,這些知識讓我具備更加多的生存與競爭能力,健康與快樂的能力,對我更好地開展電信服務(wù)工作將會起到非常重要的作用。

通過這次學(xué)習(xí),讓我進(jìn)一步了解電信行業(yè)服務(wù)工作的重要性。認(rèn)識到真正的客戶服務(wù)意味著格外出色地完成日常工作,超越客戶的期望值,為每次互動增加價值和信譽,向每個客戶展現(xiàn)你最好的狀態(tài),發(fā)現(xiàn)讓你的服務(wù)對象感到愉快的方法,讓你驚訝于自己能夠做得多好,像關(guān)心你的老奶奶那樣關(guān)心你的客戶。只有做到一次性妥善處理問題,懂得聆聽顧客聲音,以積極具有建設(shè)性的態(tài)度處理顧客抱怨,在壓力下表現(xiàn)自信,溝通清晰無誤才是服務(wù)精英達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。

員工心得感想篇十二

轉(zhuǎn)眼來xxx工作已經(jīng)快xx年了,在這里收獲的要比我想象的還要多的多。從開始面試時的緊張到得到錄取通知時的喜悅,每次想到我成為一名xxx員工就會覺得異常的興奮與自豪。這里的工作對于我來說,似乎是在生命里注入了另一股新鮮的血液,以新的一種生命去面對生活。似脫胎換骨般,積極努力的為生活努力,為生活奮斗。從第一天對《xxxxxxx》的學(xué)習(xí),到后面著手跟進(jìn)賣場基礎(chǔ)的管理任務(wù),這對于我來說,是一種不一樣的體驗,那是另一個學(xué)習(xí)旅程的開始。從它那里,讓我可以了解到我所走進(jìn)并即將為之努力奮斗的世界是如何一個結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),體系嚴(yán)密的整體。各單位分工負(fù)責(zé),卻又緊密配合,努力以最高的效率達(dá)到最大的效力。

服務(wù)人員,其實他們一線員工最能代表一個公司的服務(wù)理念,她們對顧客的影響,是非常大的,而顧客來自五湖四海,形形色色,什么樣的人都可能讓我們碰到,而服務(wù)人員就是用自已微笑與熱情以及熟練的工作技巧來獲得顧客的認(rèn)可,顧客認(rèn)可了我們的服務(wù),才會再次選擇天和,成為我們忠實的上帝.我也會繼續(xù)加強自己的學(xué)習(xí)累積,讓自己在基層管理上能夠讓員工舒心,讓自己開心,讓領(lǐng)導(dǎo)放心而加倍努力。有時候,我會想,我們面對的環(huán)境不會發(fā)生太多的變化,可以變化的是我們自己。“如果你想改變你的世界,你首先要改變你自己;如果你是正確的,你的世界也會是正確的”。身為樓層主管每天在樓層巡視,人員、貨品、陳列、衛(wèi)生……看了又看,還是覺得不踏實。每天都難免有不完美呈獻(xiàn)給顧客,不知道哪次領(lǐng)導(dǎo)就不點名批評了你所管理的樓層某個細(xì)節(jié)疏忽的瞬間。于是整改、培訓(xùn)、批評、糾正、取得改進(jìn)……不知過了多久又重新出現(xiàn)。做好基礎(chǔ)工作,以及各項營運及營運支持工作的一個關(guān)鍵要靠執(zhí)行力。需要眼中有活兒,心中有數(shù)。分配的任務(wù),藝術(shù)性地執(zhí)行,基礎(chǔ)的工作,有藝術(shù)地執(zhí)行。執(zhí)行、執(zhí)行,有藝術(shù)地執(zhí)行,微笑著執(zhí)行。

人生需要的不是高強度的工作,不是怎么賺也不夠花也賺不完的錢,而是對自己、對家人的珍惜與可以分享的感情和歡樂。所以我感謝萬千百貨能夠給我這個舞臺,能讓我在這里展現(xiàn)我的人生魅力,我會繼續(xù)為xxxxx美好的明天而努力奮斗。

員工心得感想篇十三

金秋x月,我參加了公司20_年新員工入職培訓(xùn),此次培訓(xùn)是一次學(xué)習(xí)、交流、提高的機會,更是一次精神食糧的補給。在這一個多月的學(xué)習(xí)中,我有了新思想、新感悟、新動力。

一飽含激情,勇于創(chuàng)新。凡是一個有膽識,善思考,會做事的青年人,必定是充滿激情與活力的。保持激情與活力,在工作中就要有所開拓,有所創(chuàng)新。不能固守成規(guī),被條條框框束縛住了自己的想法,面對不斷變化著的工作環(huán)境,我將做到與時俱進(jìn),勇于打破固有的藩籬,提出新的想法,開創(chuàng)新的格局。

二有所擔(dān)當(dāng),強化責(zé)任意識。只有一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬拍転楣ぷ鲀A注心血,真正把工作做好做扎實。因此時刻把責(zé)任二字放在心頭是很重要的,我將在工作實踐中牢記責(zé)任擔(dān)當(dāng),不放過每個細(xì)節(jié),杜絕紕漏的出現(xiàn),同時勇于承擔(dān),勇于擔(dān)責(zé),絕不逃避絕不推諉。

三精誠合作,增強團(tuán)隊意識。此次培訓(xùn)中還安排了許多考驗著我們團(tuán)隊合作的活動課程,例如戶外拓展。這些活動,在磨礪我們意志的同時,讓我們對于團(tuán)隊合作有了更為深刻的理解,對于團(tuán)隊意識有了更深層次的領(lǐng)悟。大到項目合作,小到人際交往,這些寶貴經(jīng)驗對于我們往后工作的開展都是大有裨益的。

此次20_年新員工入職培訓(xùn)對我來說有著重要的指導(dǎo)作用,我會將所學(xué)的東西內(nèi)化于心,外化于行。在未來,我亦將不忘初心,砥礪前行,時刻三省吾身,有則改之無則加勉,要做工作中的“螺絲釘”,詮釋出青年人的責(zé)任擔(dān)當(dāng),也要做自己的“螺絲帽”,有所為也有所不為,更要用熾熱和奉獻(xiàn)去綻放青春的華彩,爭當(dāng)先鋒干將!

員工心得感想篇十四

作為一名新進(jìn)員工,我是第二個以外部門員工的身份到書店進(jìn)行實習(xí)的。這次實習(xí)為期一個月,每天實習(xí)時間為中午12點到下午5點,上午在圖書部作協(xié)輔助工作,下午5點至6點繼續(xù)完成當(dāng)天輔助任務(wù)并作當(dāng)天總結(jié)。在這一個月的時間里,我對書店的工作、流程有了一定的了解和認(rèn)識。

未去書店之前就對這份實習(xí)滿懷期待。之前去書店都是以顧客的身份,這次角色要作徹底地轉(zhuǎn)變。7月1日下午一點,我開始了在書店的實習(xí)。按照計劃,店長徐嚴(yán)軍老師將對我進(jìn)行20個工作日的培訓(xùn),在這20天里,每天都將有一個專門的培訓(xùn)內(nèi)容。徐老師向我簡單介紹了書店實習(xí)時的一些任務(wù),并著重強調(diào)了對圖書的記憶和相關(guān)賣點的掌握。望著那一排排、一架架的圖書,想著要一個個地去記憶還真的有些畏懼,不過在之后日子里的導(dǎo)購過程中,我才體會到了這樣要求的必要和深意。

作為大愚的窗口,書店直接面向著廣大的讀者人群,在書店的圖書展架中,新東方自己的圖書占了較大的比例,toefl,gre,ielts,gmat等專架上的圖書每天的需求都很大,新概念系列作為新東方學(xué)校一直以來基礎(chǔ)英語課程的教材,也是書店賣得最好的品種之一,這樣,對這些圖書的導(dǎo)購便是重中之重,在之后的學(xué)習(xí)的過程中,對這些系列的圖書的掌握也成為了我學(xué)習(xí)的重點。下面是店內(nèi)工作的大概流程與主要工作內(nèi)容:

1.圖書的接貨與入庫。

據(jù)說,沒有經(jīng)歷過暑期班的(大愚)店員,不算真正的(大愚)店員。雖然受到奧運的影響,但是暑期班的學(xué)員仍然很多,而學(xué)校學(xué)員的到來伴隨而來的自然就是書店工作的繁忙期,而我的實習(xí)期也正在這段“繁忙期”內(nèi),這樣,我有機會親身體會書店工作的辛苦。店內(nèi)圖書在這期間內(nèi)每天的流量都很大,所以幾乎每天都會運來很多書,而書籍的接貨、入庫這一環(huán)節(jié)就成了最鍛煉人的環(huán)節(jié),勞動強度很大。圖書從需求到入庫的一系列環(huán)節(jié)是這樣的:需求申請批準(zhǔn)作單報單接貨清點上架入庫。其中,我能接觸到并經(jīng)常參與的是“接貨清點上架入庫”。

首先,接貨就是將圖書由車上卸下,當(dāng)然僅僅是卸下還不夠,必須將同一種書擺好在一起,并且要大概記住什么書在什么位置,這樣才能更好地進(jìn)行下一步——清點。清點,也就是對單,逐一清點發(fā)來的貨是不是自己要的貨,有沒有少或多,版本價格是不是清單上要的,一般要求的是書號也要對才行,但因為經(jīng)常來的都是本版書,熟悉的貨,對得也快,書號也就不用那么仔細(xì)的看了。作為店員,對書店架上哪些圖書缺少了必須做到心中有數(shù),并且要及時地補架。所以,當(dāng)來貨清點完后要將書店書架需要的書找出,放在專門的拉車上,拉到3樓店內(nèi)補架,其它的書則要入庫了。書店的地庫在地下一層,空間不大,但是里面整齊地、分門別類地存放著各種圖書。這段時間除了書店店內(nèi)圖書的大流量外,外賣也加大了圖書的流量,所以書店又臨時申請了一個分庫。

2.貼磁。

從地庫拉到3樓店面的書在上架之前要進(jìn)行“貼磁”。所謂貼磁,就是將專門的磁條粘貼在圖書靠后頁碼部分的夾縫里,這也算上是一種安全措施,防止圖書被盜。如果圖書未經(jīng)消磁就要被帶出書店,門口的掃描儀會自動發(fā)出刺耳的“嘀嘀”聲提示。貼完磁條的圖書就可以補充到書架上了。

3.圖書的上架與擺放。

圖書上架擺放也有一定的講究,有的圖書要特別推薦,這時會單獨為其專架陳列、封面向外,或在醒目的位置運用貼海報、擺書花、大量堆放等方法吸引顧客的注意。而一些顧客注定要來尋購的圖書,如toefl系列等,則一般采用書脊向外的方式擺放。有時候一些擺放方法會綜合運用在一起,以達(dá)到更好的實際效果。

有時候,拉上來的補架圖書數(shù)量多一些,扎一看書架上真的沒有地方擺了,但是經(jīng)過合理的組合、技巧的安排,突然會發(fā)現(xiàn)有很大的空間。往往看到“老”店員做到這點的時候會覺得很神奇。

4.導(dǎo)購。

導(dǎo)購是店員工作中很重要的一部分。之前對圖書品種等的學(xué)習(xí)效果如何都在導(dǎo)購的過程中集中體現(xiàn)了出來。同時,在這個過程中,店員將直接面對顧客,店員的一言一行都將代表大愚書店,所以我也學(xué)到了怎樣以店員的形象面對顧客。在導(dǎo)購的過程中,有些顧客會有很多問題,他們希望能從店員這里了解到對于他們(或他們的子女)來說,選擇什么樣的圖書更好、更適合等等。剛開始導(dǎo)購的時候我很不自信,顧客的期待越大,責(zé)任越大,感到的壓力也越大。

隨著導(dǎo)購次數(shù)的增多,以及對圖書產(chǎn)品等的進(jìn)一步了解,漸漸的自然起來,并投入了進(jìn)去,而且學(xué)會了從顧客的角度出發(fā),簡單地舉兩個導(dǎo)購過程中的例子:一位老者想為其現(xiàn)讀初二,計劃于高三考托福的孫子買關(guān)于托福的書,想聽下我的建議,我建議他首先孩子要打好詞匯的基礎(chǔ)關(guān)(我分別介紹了新東方的5種詞匯書,并建議應(yīng)該從基礎(chǔ)的詞匯記起,并推薦了2本書:10000+紅寶),另外還要對托??荚嚨念}型等有個整體的把握了解(我介紹了基礎(chǔ)班的“特訓(xùn)”系列及官方指南與備考策略),最后我還向其推薦了“gre紅寶”及其輔助的“17天搞定gre詞匯”,因為孩子將來要在美國讀大學(xué),必須掌握相當(dāng)可觀的詞匯量才能在課堂上以及平時的生活中完全沒有障礙。

另一件事情是,顧客想為孩子買新概念2的教材,我在向其推薦輔助資料“全新全繹+小題大做”時,仔細(xì)為其分析了孩子的實際情況,其孩子開學(xué)讀初三,課業(yè)比較多,時間不是很充足,所以配上“全新全繹”可以幫助減少整理課堂學(xué)習(xí)筆記等的時間,而“小題大做”沒有時間就不必買了。當(dāng)然,不是每次導(dǎo)購都能成功,很多時候面對顧客的問題無從回答,還要去尋求“老人”們的幫助。

5.其他店內(nèi)工作。

隨著暑假班的開學(xué),書店展開了外賣活動,外賣很辛苦,8月27日的外賣應(yīng)該是最辛苦的了,整個書店忙碌了一天并且又是一晚……第二天又是接著開始,我周一過來的時候看到郵箱里市場部同事做的flash,感覺自己當(dāng)時應(yīng)該在場的……幫不上大忙,但是可以去分擔(dān)。與此同時,書店也有些新的店員的加入,我也開始更多地去分擔(dān)一些其他的工作。

書友會會員登記。大愚書店的會員可以享受8.8折的優(yōu)惠(國外原版圖書除外),手機版并且可以積分,在全國的大愚書店可以通用。成為會員的方式有:3元工本、購物滿50元、學(xué)員免費、員工免費等。人多的時候可以先登記下卡號,然后簡單輸入甄別信息,盡快登記下一位,之后空閑時再進(jìn)行信息補充。3元工本費辦卡要貼小票底根,滿50的要出示小票,學(xué)員要登記學(xué)號。

開具發(fā)票。因為要改換機打發(fā)票,對一些遠(yuǎn)處顧客進(jìn)行詳細(xì)的登記,以便之后開發(fā)票后郵寄給顧客。

員工心得感想篇十五

帶著__主管的話,我參加了公司舉辦的秩序維護(hù)部專業(yè)軍訓(xùn)。在四天的軍訓(xùn)中。我又一次體會了人生的酸甜苦辣。站軍姿、齊步走、跑步、正步走、停止間轉(zhuǎn)法、蹲下起立……學(xué)員們一次又一次地重復(fù)著枯燥的動作,用盡全身力氣喊叫,卻總不能換來教官滿意的笑容。不管是流汗還是流淚,我們不能停止步伐,鐵一樣的紀(jì)律無時無刻地約束這我們。在嚴(yán)格的要求下,有我們疲憊的身軀挺立;有我們酸痛的手腳重復(fù)的動作。烈日下,塵風(fēng)中,我們堅強的身軀仍挺立在操場上。

很慶幸我又一次在困境中磨練了自己,使自己變得更加堅強起來?!敖o植物澆水會寵壞了它們,它們的后代只會越來越虛弱,所以你應(yīng)該讓它們周圍的環(huán)境變的艱難一些,根部會向深處生長,自己尋找地底深處的水分?!边@句話在我心中越發(fā)的真實。我知道自己必須經(jīng)受這次洗禮,才能爭取成功的資格。其實回頭想想,我失去的只不過是幾滴淚幾滴汗,而我獲得的是一張張友善而可愛的臉,一個整潔、嚴(yán)明、自信、獨立的自己!我感到無限的快樂和輕松。離開訓(xùn)練場所的那天,有些失落。可我知道,我人生的路再又邁上了一個新的起。,我會勇敢,毫不畏懼。

軍訓(xùn)四天,我體會到了很多,首先我進(jìn)一步明確了解遵守紀(jì)律的重要性,不單單是以前的聽話就好,而是要把紀(jì)律放在心上,要有責(zé)任感,對自己所做的事負(fù)責(zé)任;其次,在這幾天里我感受到軍人那良好的生活習(xí)慣,我會朝著那個標(biāo)準(zhǔn)努力,讓自己擁有良好的習(xí)慣?;氐焦ぷ鲘彽奈矣猛碌脑拋碚f“似乎又成熟了”,用領(lǐng)導(dǎo)的話來說“收獲不少,消化的更多?!?/p>

我認(rèn)為本次軍訓(xùn)不但提高鼓舞了大家的士氣與工作熱情熱情,同時也讓大家明白了榜樣就在身邊,只要努力訓(xùn)練專業(yè)技能提高個人綜合素質(zhì)同樣可以成為大家的工作榜樣。我為在這樣一個公司而感到驕傲和自豪,通過這次軍訓(xùn)對每位員工的素質(zhì)都會有很大的提高,員工們的素質(zhì)提高了,我相信公司的面貌也會煥然一新,我們的公司明天會更加美好。

最后,我代表我自己對大力支持軍訓(xùn)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示感謝;對辛勤導(dǎo)訓(xùn)的教官表示感謝;對軍訓(xùn)期間代替我堅守崗位的同仁表示感謝!感謝你們給了我再一次錘煉自己的機會,我將在今后的工作中加倍努力,最大限度的為公司爭得榮譽。

員工心得感想篇十六

一個人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,始終用最用心的思考、最樂觀的精神來支配和控制自我的人生。透過對公司文件的學(xué)習(xí),以及在工作中與的接觸,讓我印象頗深的是對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,也彰顯了一個人的精神境界。

古人云:君子愛財,取之有道。其實,人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而,對于金錢沒有正確心態(tài)的人,金錢往往會毀滅其一生。因而,我們在工作中要向?qū)W習(xí),培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀,應(yīng)對誘惑能堅持自我的底線,持續(xù)一顆冷靜的心。

二、認(rèn)真第一。

要想出色地完成好工作,就要遵循:“認(rèn)真”、“職責(zé)”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個要素。在這6個要素中,“認(rèn)真”排在第一位,可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因為認(rèn)真工作是提升自我潛力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自我。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們能夠把工作當(dāng)作一個學(xué)習(xí)機會,從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機取巧或許能夠獲得一時的便利,但卻埋下了隱患,從長遠(yuǎn)來看,是有百害而無一利的。

三、加強學(xué)習(xí)。

從公司的角度來講,是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè),不一樣的地方走到一齊,雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才,但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認(rèn)識。我們只有透過培訓(xùn)學(xué)習(xí),才能到達(dá)思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發(fā)展的腳步。

員工心得感想篇十七

我是客服部的新員工__,很高興有機會在這里和大家交流培訓(xùn)心得和體會。

我是__年畢業(yè)的,離開學(xué)校已經(jīng)好幾年了,對于寫作,差不多都還給我們老師了。因為在__年之前的工作都是在工廠里上班,工作忙碌而又不需大腦,因此也沒有時間,也不需要學(xué)習(xí)。今年上半年是我第一次做客服工作,讓我感覺到這個工作很充實,同時能學(xué)到很多以前想都想不到的東西,因此我有堅持選擇了這個職位。當(dāng)然也要感謝公司能給我這個機會。

雖然我才到公司兩天,但是兩位領(lǐng)導(dǎo)的耐心講解,讓我讓我感覺到公司的團(tuán)結(jié)和融洽。同時也讓我不得不端正自己的態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí),讓自己盡早的融入到這個大家庭中來。

這兩天接受了企業(yè)文化等多方面的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo),受益匪淺。公司的不斷進(jìn)步和不斷突破,讓我對公司充滿了信心,也希望自己在公司有一個美好的前途。公司是一個家庭,一個集體,要靠我們大家團(tuán)結(jié)一心,共同努力,堅持不懈的戰(zhàn)斗,才能走向一個能美好的明天。

物流客服專員的主要工作包括:接聽電話,熟悉客戶的服務(wù)要求;客戶的訂單處理;貨物的跟蹤,信息反饋,報表統(tǒng)計,回單整理,賬單的處理;業(yè)務(wù)的動向掌控及實事的操作調(diào)整。執(zhí)行客服關(guān)系維護(hù)與管理;接待并處理客戶電話咨詢、抱怨;執(zhí)行服務(wù)關(guān)懷。

客戶溝通的要點包括:溝通的內(nèi)容、方法、以及客戶投訴的處理、客戶滿意度的調(diào)查。與顧客交談的注意事項:寬松的溝通環(huán)境、溝通要與顧客保持適度距離;對客戶所提任何問題和要求均要采取與人為善的態(tài)度,給予充分理解;根據(jù)溝通的內(nèi)容和目的不同采取相應(yīng)的方法。

客戶投訴作為一種行業(yè)現(xiàn)象,普遍的存在于服務(wù)行業(yè)。與客戶進(jìn)行溝通是處理投訴的根本,一切抱怨都開始于了解不夠,而一切抱怨都會結(jié)束于有效的溝通,了解對方的性格模式,使用對應(yīng)的溝通技巧,是實現(xiàn)有效溝通的途徑。

樂觀地對待每一次挑戰(zhàn),用我們的真誠感染每一位客戶。注意調(diào)節(jié)自己的情緒,將每一個困難當(dāng)作一種考驗和學(xué)習(xí)的機會。用心傾聽,認(rèn)真解決每一個問題,讓客戶得到超越期望的感受。要有強烈的客戶服務(wù)意識,站在客戶的角度,用客戶的眼光來考慮問題,“急客戶之所急,想客戶之所想”。所以,客戶的各種需求不可能得到完全一定的滿足,服務(wù)一方面要不斷提高服務(wù)品質(zhì),另一方面也要隨時準(zhǔn)備接受客戶的投訴。投訴處理的一般方法:耐心傾聽、不與爭辯;詳細(xì)記錄、確認(rèn)投訴;真情對待、冷靜處理;及時處理。

與客戶的溝通同時還要注重職業(yè)禮儀。中國有句俗話:“禮多人不怪”。一個人的禮貌不單單體現(xiàn)這個人的素質(zhì)和教養(yǎng),同時也體現(xiàn)了這個企業(yè)的文明程度,整體素質(zhì)和教養(yǎng).

通過這次基本的入職培訓(xùn),讓我更進(jìn)一步的認(rèn)識到:養(yǎng)成養(yǎng)好的工作習(xí)慣,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),這是我們行業(yè)的要求,也是我們公司的特色,更是我們每一位員工的工作職責(zé)。在未來的工作中,我一定嚴(yán)于律己,努力學(xué)習(xí)緊跟公司的步伐,爭取早日做合格的物流客服人員。當(dāng)然這少不了各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩的指點和教誨。

員工心得感想篇十八

時間過得真快,不知不覺新員工入職培訓(xùn)已完成大半內(nèi)容了。整個培訓(xùn)過程內(nèi)容豐富實用,形式多樣新穎。通過這次培訓(xùn),我們不僅僅是對所里情況有了初步的了解,對業(yè)務(wù)知識有了一定的掌握,更多的是學(xué)會了如何成功地進(jìn)行從學(xué)生到職場人角色的轉(zhuǎn)換,如何高效地進(jìn)行職場溝通,如何進(jìn)行有效地時間管理等等。我很感激所里能夠給我們提供一次這樣系統(tǒng)培訓(xùn)的機會,在這場學(xué)習(xí)沙龍中,我們受益匪淺,收獲頗豐。

時光倒流,第一天來所里報到的我們懷揣期待與好奇,相見時的陌生與靦腆依舊歷歷在目。在來培訓(xùn)中心的路上,我們在歡聲笑語的寒暄中完成了破冰之旅,心靈的距離瞬間被拉近;在小組拓展訓(xùn)練活動中,我們充分發(fā)揮集體智慧,增強團(tuán)隊協(xié)作意識。我的小伙伴們,緣分讓我們在此相識相知,從你們身上,我感受到了青春的活力和創(chuàng)新的動力,我非常高興能夠在最美的年華遇上你們。真心希望我們大家在回到自己工作崗位后,仍能不忘初心,腳踏實地,不懈奮斗。

歌德曾說過“人不光是生來就擁有一切,而是靠他從學(xué)習(xí)中得到的一切來造就自己”。在培訓(xùn)授課過程中,張所長、黃書記等多位所里領(lǐng)導(dǎo)都提到了學(xué)習(xí)的重要性,尤其對于我們這些奮戰(zhàn)于科研一線的航天人,更需要把學(xué)習(xí)當(dāng)做工作的一部分。領(lǐng)導(dǎo)的話讓我深有感觸,學(xué)習(xí)既能夠讓我們不斷完善自己,又能夠讓我們更加勝任以后的工作,即在實現(xiàn)自我價值的同時創(chuàng)造社會價值。真心希望我們大家以后在埋頭工作的同時,能夠積極學(xué)習(xí)新知識、新思維和新方法,并且將自己所學(xué)能夠融入到之后的工作中,畢竟學(xué)以致用,才是學(xué)習(xí)的最終目的。

這次入職培訓(xùn)雖然已經(jīng)接近尾聲,但是同時它也標(biāo)志著我們職業(yè)生涯的開始。曾經(jīng)徘徊、彷徨、迷茫的我們也因此找到了未來奮斗的方向。我們將秉持“科技強軍,航天報國”的信念,在以后的工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),為祖國的航天事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

從學(xué)校畢業(yè)參加工作的第一天,領(lǐng)導(dǎo)對所有的新員工進(jìn)行安規(guī)入廠教育,安規(guī)的第一條就是堅決貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn),預(yù)防為主”的第一方針,這說明安全對生產(chǎn)的重要性。隨著時代的進(jìn)步,現(xiàn)在已經(jīng)演變?yōu)椤鞍踩a(chǎn),預(yù)防為主,綜合治理”,顯示了時代的新氣息。因為只有安全才會才產(chǎn)生效益,只有保證了安全才會對明天產(chǎn)生希望。

隨著電廠主體工程的逐漸完工,機組陸續(xù)投入運行,對燃煤的需求量加大,公司制定了20__年采購燃煤500萬噸的奮斗目標(biāo),這就要求燃料管理部上下齊心合力,勇于克服各種困難,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實的干好本職工作。部門領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合燃料管理部自身的實際情況,制定了相關(guān)的政策要求和應(yīng)對措施,確保整個輸煤系統(tǒng)安全穩(wěn)定地運行,將每天的來煤輸送到儲煤場并保證鍋爐的用煤量,同時號召大家把安全工作放在首位,設(shè)備和人員的安全同等重要,特別是收煤現(xiàn)場人員的安全。

班組也制定了一些切合實際的要求,并以“勿以益小而不為,勿以損小而為之”的理念告戒大家,安全工作是一點一點攢起來的,不能忽視身邊的每一件小事。由于收煤班工作的特殊性,在組與組之間交接班時都做了明確的規(guī)定,對工作中存在的安全問題和安全隱患都必須記錄清楚。記得我曾經(jīng)讀過一篇文章《菜根潭》,里面有這樣一句話:一念錯,便覺百行皆非,防之當(dāng)如渡海浮囊,勿容一針之罅漏;萬善全,始得一生無愧。修之當(dāng)如凌云寶樹,須假眾木以撐持。這顯然是說明工作中來不得半點疏忽和大意。

很多事故都以血的事實告訴我們,及早建立預(yù)警機制,加強安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),堅守“事以密成,語以泄敗”和“緩事宜急干,敏則有功;急事宜緩辦,忙則多錯”原則的重要性。也就是說,任何事情以周密考慮為先,對于一定要辦的事,就應(yīng)盡早動手去做,不能把今天的事推到明天,因為明天還有明天的事。

總之,有句古話:天道酬勤!不能讓安全孤獨,因為我們還在前進(jìn)的路上。

員工心得感想篇十九

作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進(jìn)入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時請教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學(xué)到了很多知識,自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷與不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,__是關(guān)心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己!

對于我來說,__是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。

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