報告的撰寫須要結構清晰、語言簡明、邏輯嚴密。報告應當結合具體的案例、數(shù)據(jù)和實踐，提高可信度和說服力。以下是一些專業(yè)領域報告的樣本，可供你參考和學習。
計生協(xié)會總結報告篇一
20__年10月1日至2016年5月31日，出生嬰兒5969人，與上年度同期相比減少50人，違法生育32人，同比減少151人。政策外多孩生育3人，同比減少7人，政策外多孩率0.05%，同比下降0.12個百分點;出生人口性別比100.23，同比下降9.49個單位值;出生人流比1：0.349，同比下降0.0087個單位值;二孩及以上妊娠對象孕情登記上報及時率64.00%，同比上升0.14個百分點。截止5月31日，全縣共發(fā)現(xiàn)“兩非”案源線索11例，立案11例，已處理結案8例，其中典型案件2例(夾竹園和楊廠各1例)。正在調查核實的“兩非”案源4例(獅子口鎮(zhèn)、南平鎮(zhèn)各1例，章田寺鄉(xiāng)2例)。
二、主要工作措施。
一、抓住重點，“3331”活動開展與全面兩孩政策落實密切結合。
荊州市衛(wèi)計委下發(fā)《關于開展“實施三更新、夯實三基本、推進三創(chuàng)新、落實一配套”活動的通知》(荊人口組辦[2016]2號)的文件是在全市掀起全面兩孩政策宣傳的熱潮中擬定的，我縣也緊隨形勢，并以此為契機，狠抓重點，有機結合，全面落實。局基層指導科直接將市文件下發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村、居)，按市文件要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場在“3331”計生服務管理活動中切實做到了“三個結合”和“一個配套”。
(一)“三更新”與“六服務六到位”相結合。
在全縣開展冬春季“六服務六到位”活動中，也同步開展了更新宣傳內容、更新基本信息、更新服務方式等“三更新”活動：據(jù)“3331”活動匯總表統(tǒng)計：全縣373個村(居)，更新戶外計生公示欄373個，戶外計生宣傳欄373個，戶外更新標語731條;鄉(xiāng)鎮(zhèn)直街道更新戶外宣傳標語58條。切實做到在交通要道、居民居住集中的地方設置了大型宣傳標語，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在重要交通要道刷寫一條以上大型宣傳標語，各村居在醒目位置刷寫了三條以上宣傳標語。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都組織宣傳車巡回宣傳10天左右，以“春風行動”為契機，發(fā)放年歷、宣傳掛圖、彩頁等宣傳資料80000多份，全面清除陳舊、過時的宣傳標語。全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)充分利用公安入戶信息、民政婚姻登記信息及醫(yī)療機構出生分娩、計生手術、b超孕檢、兒童免疫等信息，加大對全員人口數(shù)據(jù)庫核查力度，對政策調整導致上報不準的信息進一步核查、清理、更正和完善。針對中央《決定》提出的計劃生育工作“三個轉變”，積極更新服務方式，堅持面向家庭、面向群眾、面向生命全周期，全面實施主動服務、貼心服務、精準服務、依法服務，讓群眾對計劃生育服務有更多獲得感。
(二)“三基本”與清理清查相結合。
在全面實施“三更新”，也夯實了“三個基本”，同時與年初制定的“清理服務人員、清理服務陣地、清理全員數(shù)據(jù)、清理違法生育”相結合，從而做到了以下幾點：一是夯實了基本陣地。在更新宣傳標語的同時，對計劃生育基本陣地也積極配合打造。主要是打造“三大陣地”建設：規(guī)范計劃生育宣傳陣地，鞏固計劃生育服務陣地，營造活動陣地。經過半年考評，沒發(fā)現(xiàn)一個村(居)陣地缺失現(xiàn)象。全縣各村(居)皆新建了“兩室一校兩欄”，按照縣級模式，進一步完善計劃生育活動陣地，鞏固好了必要的計劃生育辦公場所，以人口學校、生育文化大院等為主陣地，深入開展計劃生育政策宣傳服務等活動。二是夯實了基本隊伍。目前，縣衛(wèi)計局繼續(xù)保留2個計劃生育獨立科室，有5名以上計劃生育專職工作人員(不含二級單位人員)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦配備了3名以上專職工作人員，其中有1名專職信息操作員，全縣各村(居)皆配齊村級女性計生專干和組級計生信息員。全縣有373名女計生委員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生專職人員119人，公務員29名，計生技術服務人員35人。今年上半年，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都開展了兩孩政策培訓，制定和完善績效考核機制。健全基層群眾自治隊伍，計生協(xié)會進一步得到了鞏固，村級協(xié)會組織的作用在基層群眾自治中越來越明顯。三是夯實了基本情況。經過調查摸底，20__年10月29日至12月31日，全縣違法生育二孩36人，違法生育多孩2人;2005年1月至20__年10月29日，全縣違法生育人數(shù)5597人，立案數(shù)4954人，結案數(shù)3252人，已征收部分但未結案數(shù)1197人。符合生育二孩條件情況摸底：全縣35歲以下育齡婦女72695人，流出育齡婦女人數(shù)37951人，兩年準備生育人數(shù)5737人，已孕2301人，35歲至49歲之間的育齡婦女人數(shù)為80781人。通過對五中全會后至省新修訂的《條例》實施期間違法生育二孩的情況、育齡群眾生育意愿情況、社會撫養(yǎng)費征收情況、流動人口去向和生育節(jié)育情況、留守人員現(xiàn)狀情況統(tǒng)一逐戶核實摸底、登記，切實做到了心中有數(shù)。
(三)“三創(chuàng)新”與計劃生育熱點和重點相結合。
在積極推進三創(chuàng)新即推進生育登記和辦證服務創(chuàng)新、推進計劃生育服務管理創(chuàng)新、推進計劃生育精準服務管理信息化建設創(chuàng)新過程中，始終與計劃生育的熱點和重點相結合，當前計劃生育的熱點和重點工作就是計劃生育服務管理及改革。
1.積極推進生育登記和辦證服務創(chuàng)新。制定和完善了生育登記服務制度，下發(fā)了《關于做好生育登記服務工作的通知》的文件。
2.積極推進計劃生育服務管理創(chuàng)新。會同縣級相關醫(yī)療機構制定和了下發(fā)操作性強的《公安縣〈母子健康手冊〉試點工作實施方案》，優(yōu)生優(yōu)育全程服務，真正實現(xiàn)“一冊在手，全程服務”的生育與婦幼健康服務新模式。
3.積極推進計劃生育精準服務管理信息化建設創(chuàng)新。本年度，全縣進一步規(guī)范“三項流程”，推進基礎信息精準化。
全面規(guī)范信息采集流程。一是定期入戶收集核查。村計生委員要對所有已婚育齡對象一年兩次見面，核查其婚姻、生育、避孕、流動等信息，及時完善變更基礎信息。二是嚴格落實出生人口按月上報制度。做好出生人口原始信息調查取證和出生人口“五證”電子檔案收集工作，特殊情況進行備案。三是相關部門定期報送動態(tài)信息。建立部門聯(lián)動機制，公安、民政、人社、法院等相關部門按時報送比對相關信息。四是加強隨機信息采集。利用政策兌現(xiàn)、辦事、咨詢等途徑，隨時核查基礎信息，及時更新錄入。
全面規(guī)范信息系統(tǒng)應用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞全員人口信息系統(tǒng)、共享平臺、流動人口padis對接平臺，便民辦證系統(tǒng)、全員流動人口子系統(tǒng)等“五大系統(tǒng)”開展管理和服務。各村以村居在線服務平臺為基礎，圍繞平臺做好宣傳和服務。積極推行無紙化辦公。村級除《湖北省基層計劃生育工作手冊》、孕情包保記錄和村民自治記錄需要手工填寫記錄外，其他資料一律推行電子版本，均不要求保留紙質檔案資料。
全面規(guī)范檔案資料收集。大幅精簡檔案資料。精減各類計劃生育獎勵扶助對象申請及證明材料，出生人口“五證”資料可以通過手機拍照或掃描等形式進行收集，按出生個案整理。原則上村級檔案資料按“綜合類、基層基礎、家庭發(fā)展、優(yōu)質服務、宣教協(xié)會流動人口”等五類整理檔案，所有資料均按照局統(tǒng)一規(guī)定目錄制成電子檔案。一般情況下，一年一歸檔，至少保存四年電子檔案。
(四)落實一配套。
開展了落實實施全面兩孩政策、創(chuàng)新計劃生育服務管理改革的討論，分虎東虎西兩片進行。出生了《方案》(草案)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)計生辦為新政策的配套提出了很好的建議。認真探索并形成一套符合公安縣實際、群眾滿意的實施全面兩孩政策行之有效的好措施。一是完善婦幼保健機構標準化建設。啟動縣婦幼保健院整體搬遷建設項目，并寫入政府工作報告;二是充實教育公共服務設施配置，把原梅園中學整體調劑給縣孱陵小學，完成縣實驗小學改擴建工程，斗湖堤小學、實驗幼兒園改擴建工程及全面改建工程也即將啟動實施。規(guī)范幼兒園建設，落實社區(qū)、小區(qū)托幼機構布局規(guī)劃，居住人口達到1萬人以上的新建小區(qū)都配套設置一所托幼機構。引導和鼓勵社會力量開辦普惠性幼兒園和中小學校，為慧心、育苗兩所民辦學校遷址新建開辟綠色通道，加快提升衛(wèi)生、教育等公共服務能力和水平。三是加大其他公共服務供給力度。根據(jù)生育服務需求和人口變動情況，我縣還將從城市建設、環(huán)境保護、住房保障、交通運輸、文化設施等各個方面加大其他公共服務供給力度，2016年將啟動實施207國道改道、“三館建設”、棚戶區(qū)改造等一系列政府投資民生工程，加快落實“全面兩孩”政策的配套措施，全面提升居民計劃生育公共服務質量水平，不斷滿足人民群眾全面二孩新增公共服務需求。
二、立足服務，創(chuàng)新計劃生育服務管理改革井井有條。
年初，全縣上下深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神和《中共中央國務院關于實施全面兩孩政策，改革完善計劃生育服務管理的決定》精神，打造發(fā)展新引擎,激發(fā)創(chuàng)新動力，釋放創(chuàng)新活力，計劃生育服務管理改革有序推進，初顯創(chuàng)新效應。
一是沉下來寫。局基層指導科通過認真學習中央決定和新政策、新法規(guī)等，伏案擬定了《公安縣落實全面兩孩政策，創(chuàng)新計劃生育服務管理改革方案》(草案)，并組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)計生辦主任們進行了討論，為進一步完善《方案》奠定了基礎。
二是走出去學。5月中下旬，衛(wèi)計局組織基層指導科和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦，在一名局分管領導的帶領導下，到浙江寧波江北區(qū)和湖北秭歸縣，專門學習生育登記服務改革和全面兩孩圓夢行動等，外地的經驗的確值得一學。
三是扎實地改。
一改服務體系，拓寬服務領域。
縣級醫(yī)院和縣婦幼保健院圍繞“生殖健康、不孕不育癥診治和兒童保健”等拓寬服務領域。各醫(yī)療機構在基本公共衛(wèi)生服務中重點監(jiān)測孕產婦保健需求變化，做好與婦幼保健機構相關服務的銜接和管理工作，普遍設立再生育咨詢門診，積極開展二孩咨詢、孕期保健及產后康復等業(yè)務。縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣婦幼保健院開設孕婦學校，每月兩次組織專家免費傳授優(yōu)生優(yōu)育知識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強服務體系建設，重新布局規(guī)劃病房，更新產科檢查設備，著力做好高危孕產婦的復查診治工作，全力保障孕產婦和嬰兒的身體健康。
二改服務內容，滿足群眾需求。
縣婦幼保健院將免費孕前優(yōu)生健康檢查服務前移至婚姻登記窗口，將“兩癌篩查”和生殖健康服務下沉到村組;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦為群眾送生育服務證上門，生育登記服務上門，面對面為群眾解讀全面二孩政策，傳授優(yōu)生優(yōu)育知識;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面落實“葉酸”免費發(fā)放和住院分娩補助政策，定期進行孕期隨訪，進行孕情監(jiān)測。村兩委、村計生協(xié)會為群眾開展結對幫扶，解決生產、生活、生育上的困難。
三改招考形式，提升服務能力?？h人才辦將衛(wèi)計系統(tǒng)人才工作作為日常工作的重中之重，在公開招考、三類人才引進方面進行重點傾斜，2016年將引進510名婦幼計生服務高端人才來我縣工作?？h衛(wèi)計局加強婦科、兒科建設，選派業(yè)務技術骨干外出進修，引進先進的服務理念和技術，不斷增強婦幼計生服務機構的內生能力?？h人社局根據(jù)婦幼保健計生服務職能拓展需要，增加中、高級職稱比例，以較高的待遇留住高層次人才?？h績考辦將婦幼計生服務工作列入計生目標管理責任制考評的重要內容，并逐步加大考評權重，強化行政推動，讓廣大育齡群眾獲得更加便捷、更加全面、更加優(yōu)質的衛(wèi)生計生基本公共服務。
三、“四管齊下”，創(chuàng)新流動人口計劃生育服務管理普遍開花。
公安縣每年流出人口達20萬之多，其中育齡人口190402人，重點服務管理對象74215人;流入人口2307人，重點服務管理對象1041人。近年來，牢固樹立“衛(wèi)生計生惠民生”的服務理念，創(chuàng)新工作思路，推進流動人口衛(wèi)生計生服務管理改革，著力打造“幸福計生健康公安”服務品牌。
一是強化有效聯(lián)系,提升流動人口服務管理水平。
今年來,為切實加強流動人口的有效聯(lián)系,我縣及時建立了以“qq群”、微信群、“有效聯(lián)系電話”、“荊州游子云.公安”微信公眾平臺等為聯(lián)系方式的長效工作機制，及時向流動人口送政策服務、送健康服務、送便民服務等。通過長效機制的建立，提高了我縣流動人口個案信息采集的準確率和完整率。
二是創(chuàng)新流出人口“雙推雙帶抱團創(chuàng)業(yè)”服務管理模式。
倡行“雙推雙帶”，通過解決“生計”問題促進“計生”服務管理。適應外出創(chuàng)業(yè)人員“抱團發(fā)展”的新常態(tài)，在勞力輸出中推選“勞務帶頭人”擔任衛(wèi)生計生服務管理聯(lián)系人，讓其帶好一支隊伍，建好一個基地;在外出創(chuàng)業(yè)人員中依托行業(yè)協(xié)會、同鄉(xiāng)商會等建衛(wèi)生計生服務站點，推選“有技術專長”、“有現(xiàn)代經營理念”的經濟能人擔任負責人，讓其帶領同鄉(xiāng)“抱團發(fā)展”，走共同富裕之路。全縣共建流動人口協(xié)會36個,推選“勞務帶頭人”4人,帶動外出創(chuàng)業(yè)人員700多人;啟動“回歸工程”建設1個，占地200畝，投入資金100余萬，解決留守婦女工作132人。
三是對留守家庭，整合社會資源，全面打造“三心三陽”工程，讓流出人員安心創(chuàng)業(yè)。
縣鄉(xiāng)聯(lián)動，有序實施“情系流動人口關愛留守家庭”衛(wèi)生計生服務工程(概稱“四心工程”)：即“熱心”幫助留守婦女排憂解難，打造“暖陽”工程。以“婦女之家”、衛(wèi)生計生服務室等服務陣地為依托，開展?jié)M足留守婦女需求的各類服務活動，為留守婦女分憂解難。協(xié)調相關部門開展技能培訓，使農村留守婦女掌握一技之長，提高增收致富能力和綜合素質，圓她們在家門口“守業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)”之夢。組建互助組，在發(fā)展生產、看護孩子、照顧老人等方面開展幫扶互助，增進群眾之間感情，增強留守婦女幸福感、安全感。
“愛心”幫助留守兒童健康成長，打造“朝陽”工程。導組建“代理家長”、“愛心爸媽”志愿者隊伍，對留守兒童提供學習輔導、經濟幫扶、生活幫助、精神撫慰、思想行為引導等服務，使他們生活有人管、學習有人教、成長有人導，快樂健康成長。開展“親情傳遞”主題活動，設置“親情qq”、微信群、“親情連線”，“親情信箱”，幫助孩子們實現(xiàn)與父母感情上的異地“團圓”，讓父母了解、關心子女成長情況，讓留守兒童感受親情，心理上有依靠，精神上有關愛。
“貼心”幫助留守老人安享晚年，打造“夕陽”工程。成立老年人協(xié)會、互助會、活動中心等組織，為留守老人建立一個溫暖的大家庭，拓展留守老人生活空間。根據(jù)服務對象實際采取“一對一”或“多對一”的形式結對幫扶，主要提供生活照料、心理撫慰、應急救助、健康保健、法律援助等服務，讓他們感受社會溫暖，幸福生活，安度晚年。
全縣共“愛心”關懷留守兒童300名，“熱心”幫助留守婦女160名，“貼心”慰藉留守老人320名，共計投入“關愛”資金30余萬，讓8762名未返鄉(xiāng)人員得以“安心”創(chuàng)業(yè)。
四是有序推進“荊州游子云.公安”微信公眾平臺建設。
為進一步推動“荊州游子云.公安”系統(tǒng)工程建設，提高信息化服務管理水平，1是及時下發(fā)了《關于做好冬春季“荊州游子云.公安”系統(tǒng)工程建設工作的意見》，切實做到“五好三明確”?！拔搴谩保杭唇ㄔO好“荊州游子云.公安”系統(tǒng)工程;維護好“荊州游子云.公安”系統(tǒng)工程;關注好“荊州游子云.公安”微信公眾平臺;利用好“荊州游子云.公安”微信公眾平臺;組織好“荊州游子云.公安”微信公眾平臺關注工作?！叭鞔_”：即明確建設“荊州游子云.公安”系統(tǒng)工程的意義;明確工作任務;明確工作時間。2是努力構建“荊州游子云.公安”微信公眾平臺中的微醫(yī)服務工作，我縣積極與開普公司取得聯(lián)系，在春節(jié)來臨之前，利用7天時間，及時建設好了我縣微醫(yī)服務工作。3是合理科學規(guī)劃，扎實落實工作，我縣將“荊州游子云.公安”系統(tǒng)建設工作與孕情包保服務工作結合起來，宣傳鼓勵所有育齡夫婦，特別是流動人口育齡夫婦加入“荊州游子云.公安”微信公眾服務平臺。堅持月例會制度，周通報制度，及時分析“荊州游子云.公安”微信公眾服務平臺應用情況，研究解決存在問題，安排部署具體工作。
四、“三個落實”，實現(xiàn)計劃生育利益導向政策全面覆蓋。
荊州市電視電話會后，我縣全面落實“兩孩制度”，利導政策全覆蓋工作得到進一步落實。全縣上下繼續(xù)把落實利益導向政作為一項重要的民生工程來抓，切實做到“三個落實”：一是責任落實?？h委、縣政府將落實計生利導政策作為事關群眾切身利益的根本大計，堅持每季度聽取縣衛(wèi)計局的專題工作匯報，研究落實計劃生育利益導向工作措施，簽定責任，每年，縣委、縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場簽訂責任書，將落實利益導向政策納入年度責任制考評，在上年基礎上略加考核權重比例。二是政策落實。首先著重完善計劃生育“兩項制度”，從生產、生活等方面給予計劃生育家庭全面幫扶。自2005年實施“兩項制度”以來，農村獎勵扶助累計人數(shù)達到62397人，發(fā)放獎勵資金6118.54萬元;特別扶助對象累計711人，發(fā)放特扶資金925.57萬元。其次是獎勵政策落實。掃除企業(yè)退休職工計劃生育獎勵政策中的“盲點”，投入資金100萬元，專項用于落實888名鎮(zhèn)辦企業(yè)和城鎮(zhèn)無業(yè)居民獨生子女父母計劃生育獎勵政策，累計受惠14564人，發(fā)放獎勵資金1676萬元。統(tǒng)籌落實獨生子女保健費，彰顯社會公平。近三年，縣財政投入專項資金200余萬元，確保獨生子女保健費足額發(fā)放。農村獨生女中高考加分工作有條不紊地開展，近年累計建檔2.03萬人，受惠506人。今年共有983人將享受中高考加分優(yōu)惠政策。最后是落實關懷幫扶政策。每年冬春季，縣委、縣政府、縣衛(wèi)計局、縣民政局、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府都要拿出一定的幫扶資金對全縣貧困計生家庭進行走訪慰問，20__年度全縣共走訪慰問貧困家庭323戶，慰問資金合計為16.5萬元。同時，我縣對計劃生育節(jié)育手術并發(fā)癥對象，在落實國家規(guī)定標準的基礎上，也納入低保補助范疇。三是資金落實。一是設立了“關愛女孩行動”專項基金，傾情關懷女孩成長。在重大節(jié)日或特殊紀念日開展生育關懷大型募捐活動，籌集資金22.6萬元，現(xiàn)場為62名優(yōu)秀學子發(fā)放獎勵金16萬元。財政部門設立人口計生利益導向專項資金賬戶，實行專戶管理，打卡發(fā)放，資金落實。
計生協(xié)會總結報告篇二
在院團委及針推學院分團委、學工辦領導老師的關懷支持下，在學院推拿學科的專業(yè)指導下，協(xié)會全體代教和會員的共同努力下，大學生推拿協(xié)會在20xx-20xx年度上半學年的工作得以順利開展，各項活動取得更大的成功，協(xié)會活動總結?，F(xiàn)將本學期本協(xié)會的工作報告如下：
一、招收新代教、新會員。
十一長假之前，協(xié)會為招收20xx級新會員進行了大量準備工作。編輯部編輯出版了會刊《推協(xié)學報》一期、打印了《招新通知》。推協(xié)會長在向針推學院20xx級新生對協(xié)會進行了宣傳，并分發(fā)招新通知和會刊。隨后協(xié)會在社聯(lián)建議的統(tǒng)一時間進行全院范圍的招新，共招收新會員針推學院會員214人，包含20xx級本科、針英、專升本各班同學；非針推學院會員80人。
9月25日，協(xié)會進行了新一屆的代教競聘選拔。在幾十個參選者中選出12人，加上08級原有的代教，共有代教二十人。代教囊括針推08、20xx專升本各班的推拿手法與理論兼優(yōu)的精英，組成一支高質量的代教隊伍。
9月23日，協(xié)會在a441教室對20xx級新干事進行選拔。協(xié)會各部門根據(jù)新形勢新需要，在眾多的競選者中選拔出本部門適用的人才，為協(xié)會的發(fā)展補充了新鮮血液。
二、20xx級會員教學。
上半學年：
10月15日，協(xié)會工作人員和代教組在做了大量準備工作之后，在申請下來的教室（a525、a529）開展了本學期對20xx級針推學院新會員的第一次推拿知識教學后動。代教盡心教授，會員學習熱情高漲，活動現(xiàn)場氣氛熱烈，教學成果顯著。針推學院20xx級輔導員張歡歡老師親臨課室，代表學工辦給與協(xié)會莫大支持，十分感謝！
在針推學院領導的關心支持下，協(xié)會得以使用針推學院實訓室，使會員的推拿手法訓練更充分，實踐能力得到更大提高。每周四晚上7：00-8：00在a525、a529兩教室進行中醫(yī)推拿理論教學。晚上8：00-9：30在實驗室進行手法培訓。
由于教室有限以及代教安排等問題，非針推學院會員活動在每周二晚上進行。
下半學年：
活動時間與上半學年基本一樣，活動內容為全身推拿保健操作。
三、會員功法課。
上半學年：
對于08級會員，已經有一定的推拿基礎，但需要鍛煉推拿醫(yī)師所需要的指力、臂力、腰腿力量，特開展中醫(yī)傳統(tǒng)功法班，教授八段錦、少林內功、易筋經等傳統(tǒng)功法。功法班每周日晚上在排球場開課。后期由于天氣原因改到每周二9：20在教學樓二樓大廳進行。
下半學年：
對20xx級會員進行推拿練功，內容為八段錦、易筋經等。時間為每天早上7：30-8：10。
四、大型義診活動。
（一）“九九重陽節(jié)---關愛老人健康，譜寫和諧篇章”大型義診活動。
本協(xié)會在9月底開始策劃以“九九重陽節(jié)---關愛老人健康，譜寫和諧篇章”為主題的大型義診活動。策劃之初就得到院系領導大力支持，為“四進社區(qū)”活動之一。協(xié)會聯(lián)合陳正雷拳法協(xié)會、針系學生會實踐部共同舉辦?；顒釉卩嵵莘秶鷥嚷?lián)系好6個老人院，分別是金水區(qū)?？叼B(yǎng)老院、金水區(qū)中心敬老院本院及二分院、南山幸福園、管城區(qū)老年活動中心、五里堡村敬老院。邀請推拿教研室老師陳紅亮、郭現(xiàn)輝到現(xiàn)場作專業(yè)指導及現(xiàn)場診療。
10月25號9：00義診活動同時在6個老人院舉行。
活動內容包括：1、中醫(yī)診療。
由老師確定治療方案之后，由有臨床經驗的會員進行專業(yè)操作。老師不到的活動點，由代教診斷確定治療方案。
2、健康咨詢與疾病預防。
a、疾病預防：a、進行老年人健康咨詢，宣傳日常保健知識;。
3、中醫(yī)傳統(tǒng)養(yǎng)生功法教授。
在五里堡村敬老院的會員根據(jù)老年人身體狀況的差異，選擇具有針對疾病性質的傳統(tǒng)功法進行演示。如八段錦展示等。
4、對老人開展心理關愛活動，給老人們送上節(jié)日的溫暖，工作總結《協(xié)會活動總結》。
以談心等方式給老年人送上節(jié)日的問候，了解他們的生活情況，豐富其精神生活。
活動共100多位人員參加，引起社會強烈反響。義診活動達到激發(fā)大學生尤其是我們醫(yī)學生的社會責任感的目的，且通過這次活動能使更多的人關注老人健康，呼吁更多愛心之士加入社會公益活動中來，為建設和諧社會做出我們微薄的貢獻。
（二）“中醫(yī)中藥中國行”河南站啟動儀式暨鄭州活動現(xiàn)場推拿手法展示及群眾體驗活動。
本協(xié)會于10月13日接到學院關于10月24號在綠城廣場開展“中醫(yī)中藥中國行”河南站啟動儀式暨鄭州活動現(xiàn)場推拿手法展示及群眾體驗活動的通知。在院系老師的指導下，協(xié)會人員進行積極準備。協(xié)會參加活動人員進行了半個月的培訓。統(tǒng)一手法。10月24日，協(xié)會選派出來的20個優(yōu)秀代教及優(yōu)秀會員，由針推學院20xx及輔導員張歡歡老師及三附院推拿醫(yī)師王金淼帶領下來到現(xiàn)場河南中醫(yī)學院針灸推拿學院第三附屬醫(yī)院在“中醫(yī)中藥中國行”河南站啟動儀式暨鄭州市活動現(xiàn)場進行了中醫(yī)推拿手法展示及群眾體驗活動。活動過程中，大家向現(xiàn)場的群眾展示了嫻熟的推拿手法，并讓他們體驗了推拿手法的作用。代教們當場運用推拿手法給群眾們緩解了病癥，消除了疲勞，受到群眾們一致好評。
在活動中途，衛(wèi)生部副部長、國家中醫(yī)藥管理局局長王國強到義診區(qū)巡查，看見手法展示組正在讓群眾體驗手法，便停了下來。王局長在推拿協(xié)會代教組長匡怡同學的展區(qū)了解展示情況。王局長看了匡怡的手法，贊賞地表示手法不錯，然后關切地詢問了匡怡在讀院校專業(yè)年級，匡怡激動地回答：“我是河南中醫(yī)學院針灸推拿學院大四學生！”王局長點點頭，接著問了體驗手法的群眾感覺如何，群眾表示中醫(yī)推拿很神奇，無需針不需藥就能解決病痛，而且經濟實惠。王局長勉勵在場的青年推拿專業(yè)學生及推拿醫(yī)師學好中醫(yī)推拿，學精中醫(yī)，為廣大人民的健康服務！在場的學生、醫(yī)師都表示不負局長所望，立志成為中醫(yī)大師！
推拿手法展示及群眾體驗活動從8：30開始到將近12：00結束，共有近120名群眾參與了體驗，使更多的人了解推拿，并肯定推拿療法的治療，達到宣傳中醫(yī)、宣傳推拿、提高推拿療法在群眾心中的地位的效果。
（三）運動會義診。
20xx年針推學院秋季運動會期間，本協(xié)會共選出16名會員、6名代教參與義診工作。
11月8日，運動會開始。協(xié)會從學院澡堂借了一張按摩床，以便不時之需。
9：00運動會第一個項目開始。接著就有一位嚴重抽筋運動員被送到醫(yī)療大本營。整個運動會意外情況比往常運功會都要多。再出現(xiàn)大腿嚴重拉傷的運動員后，協(xié)會會長代表醫(yī)療隊寫了提醒通知叫廣播站廣播，提醒廣大運動員做好運動前的熱身準備。
運動會共接診嚴重抽筋兩例，暈厥1例，嚴重嘔吐1例，嚴重拉傷十多例，普通抽筋拉傷5例，普通推拿服務30多人。
學院春季運動會期間，協(xié)會派出醫(yī)療隊30人次，為運動員做必要的醫(yī)療工作。
（四）賈崗四進社區(qū)活動。
本協(xié)會和實踐部、陽光志愿者協(xié)會、中國功夫協(xié)會聯(lián)合舉辦的四進社區(qū)活動之走進賈崗，在上學年開始籌備，下學年已經開始活動，得到當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。
（五）其他義診實踐。
本協(xié)會除了推拿手法教學外，主要組織義診實踐活動，提高會員的實踐能力，學以致用為人民服務。金莊是協(xié)會的長期實踐基地，本學期周末在條件允許的情況下都會組織會員進行義診。
會員不懂就問，以此提高推拿診治水平，并為當?shù)厝罕娋徑獠⊥闯鳇c薄力。
五、加強與推拿學科的聯(lián)系，得到更多的指導。
本屆管理人員接手之初，就積極的聯(lián)系學科老師，介紹協(xié)會近年來的發(fā)展情況。推拿學科教研室的老師們對協(xié)會的工作都表示大力支持。
其中王華蘭老師（學院推拿科學術帶頭人、教授、碩士研究生導師、主任醫(yī)師）對協(xié)會工作的一些不足之處提出了批評和指正，指出協(xié)會的工作要按照教學規(guī)律來進行，注重基礎，打好前期基礎很重要。
陳紅亮老師指出，協(xié)會的課程要重視推拿手法的'操作，注意事項，并要注意結合臨床。
郭現(xiàn)輝老師指出，推拿練功要注重實效，要練出中醫(yī)特色，尤其要有河南中醫(yī)的特色。
王光安老師表示，現(xiàn)在會員要注重訓練，不能停留在理論層面。
六、編寫協(xié)會統(tǒng)一教材。
推協(xié)的工作在不斷地完善，而協(xié)會要有一本統(tǒng)一的教材或講義是歷屆推協(xié)人的愿望。此教材是推協(xié)歷屆代教在專業(yè)指導老師的指導下，總結歸納教學實踐經驗而成的心血，現(xiàn)得以印刷發(fā)放到所有會員手上，不得不說這是協(xié)會一件大事！這是協(xié)會在發(fā)展過程中逐漸完善、逐漸壯大的表現(xiàn)，也是推協(xié)人在成長的體現(xiàn)！
在教材編寫過程中，推協(xié)的所有代教以及工作人員不辭勞苦，翻閱資料，翻查歷屆代教教案、講義，認真總結、認真核對，認真歸納，取其精華，舍棄不當，最后成稿。編寫工作歷時四個多月。工作量雖然不大，但繁瑣細碎，需要耐心細致打稿校對，在此我們代表會員們向所有參與此工作的人員表示感謝！
本教材成稿后得到學院推拿學科教研室王華蘭老師、郭現(xiàn)輝老師、陳紅亮老師、王單一老師等老師的審閱并提出了寶貴的意見。另外，氣功學路世才老師也提出了期望。此教材編寫于倉促之際，并受水平所限，難免有錯漏不足之處。今后將收集意見予與改進，更好地完善協(xié)會的課程。
七、中醫(yī)推拿基礎知識大賽。
為響應學院的號召，增強我校中醫(yī)藥文化氛圍，提高我校學生臨床實踐技能，加強學生間的學習與交流。針推學院及大學生推拿協(xié)會特在本屆社團活動月舉行“中醫(yī)推拿基礎知識大賽”，作為展示本學院及本協(xié)會特色的活動之一。
計生協(xié)會總結報告篇三
第一、依據(jù)實際情況撤去聯(lián)絡部成立了學習部。對于以前組織部和聯(lián)絡部的相似性和對各自任務的不明確，依照院團委的指導意見并界戶實際撤掉聯(lián)絡部在其基礎上成立了學習部。進而對其各部的任務進行了明確的分工，特別石學習部在組織會員學習專業(yè)課程，交流學習經驗等方面取得了成績，校正了一些人對協(xié)會的不全面認識。
第二、精減主要干部，落實責任，加強溝通。為了能使協(xié)會更好的組織活動，減弱干部之間的相互依賴性各部將副部長由原來的兩名減少到一名。在活動中按分類劃分給現(xiàn)在的五個部，同時要求活動由各部自主安排，但必須每一項活動要求上交計劃，可行性分析和總結.最后根據(jù)情況進行審批和安排時間。在此會長，副會長，秘書長及各部部長之間都保持了密切的接觸。
第三、強化組織紀律，協(xié)會規(guī)定三次無故不參加協(xié)會活動無論干部還是會員一律取消會員資格，三次吃到或者早退算作一次不參加集體活動。同時頁規(guī)定會員退會自由，但必須辦理相應的手續(xù)。
計生協(xié)會總結報告篇四
開學至今，我加入演講與口才協(xié)會已接近一個學期，在這一學期里，通過演講與口才協(xié)會這個平臺我學到了很多知識，拓展了自己的知識面，對自己的各方面有了更進一步的了解。在學習與發(fā)展自我的同時也收獲了很多，當然，最重要的就是收獲了友誼，我們都來自五湖四海，來自不同的班級，相處在一起這也是一種緣分，通過協(xié)會增大了自己的交際圈，認識了更多的同學、朋友，我想這是人生最大的財富。
說社團我應該感謝我的會長，他幫助與扶持了我很多，通過會長我也學習到了很多，無論是為人處事還是行為道德，所以，在此感謝會長的栽培。
進入?yún)f(xié)會后，學院里的活動我基本都參加，積極的表現(xiàn)，在參加的過程中我也收獲了很多知識，總結了經驗，了解了人與人之間的不同，認識了一個團隊的團結是多么重要，更進一步的掌握了與不同類人之間的交流。所以我很感謝這個社團能教給我這么多的知識、帶給我這么多精神財富。無論哪次活動的開始，前面都需要精心的準備，準備的時候就是自己在不斷學習與提高的時候，在這個時候可以更加精確的是認識到自己哪方面的不足與缺陷，認識到了就可以去學習與彌補，來更好的完善自己。在這個準備的過程中有時是多個人，也就是一個團體，在這個時候可以鍛煉自己的團隊意識與相互溝通以及協(xié)調能力，是自己的團隊意識更進一步的增強，同時也更進一步的了解與認可團隊的重要性，以及相信一個團隊的力量是無窮的。準備足了，上臺的時候，學到的就更多了，在臺上可以鍛煉一個人的膽量，鍛煉一個人的心理素質，在這鍛煉的同時也可以總結一些上臺的經驗，臺上的禮貌與言詞，臺風等等,,,,我個人而言，我覺得有時候做一件是時候，有些時間的結果并不重要，重要的是過程。因為在這個過程中學到了什么、總結了什么、獲得了什么、只有自己知道，在這個鍛煉的過程中不斷的認識自己，總結自己。促使自己不斷的前進，走向更高的階梯。
一學期的總結到這基本就以接近尾聲，每個人都有自己的總結與收獲，好好運用這個經驗，好好珍惜機會，把握機會，學會學習與總結，你的人生將會很完美。
計生協(xié)會總結報告篇五
今年5月29日是中國計生協(xié)會成立x周年紀念日，xxx鄉(xiāng)計生協(xié)認真落實市、縣計生協(xié)有關通知精神，以“為黨旗增輝，為國策添彩，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開”為主題，結合本鄉(xiāng)實際，充分發(fā)揮計生協(xié)會的自身優(yōu)勢和特色，調動村級協(xié)會的積極性，共同開展豐富多彩的宣傳服務活動，進一步推動了計生協(xié)工作水平的提升。
1、在鄉(xiāng)政府門口懸掛“生育傳承希望、關懷相伴和諧”的橫幅，突出“5.29”會員集中活動周的主題。
2、在宣傳窗內張貼宣傳標語、宣傳畫報等宣傳工具強化宣傳效應。
3、制作了各類計生宣傳資料，并相應分發(fā)到學校、村，使廣大育齡群眾和青少年都能了解計生知識。
為將今年的“5.29”活動開展好，鄉(xiāng)計生協(xié)從實際出發(fā)，要求各村結合各自的實際情況認真開展紀念活動。
1、各村利用有線廣播播放有關計劃生育的政策、知識等相關內容。
2、我鄉(xiāng)利用宣傳車在集市上、各村莊進行流動宣傳。
3、為群眾提供政策法規(guī)、避孕節(jié)育、生殖健康、預防艾滋等方面的宣傳咨詢和技術服務。
總之，全鄉(xiāng)各村計生協(xié)通過開展“5.29”紀念日活動，提高了廣大理事、會員的榮譽感、使命感和責任感，增強了協(xié)會組織的凝聚力和生命力，為構建和諧xxx，創(chuàng)造良好的人口環(huán)境做出了積極的貢獻。
計生協(xié)會總結報告篇六
實行計劃生育有兩方面的途徑：一是未婚青年實行晚婚;一是已婚夫婦采用科學的方法做到有計劃地生育子女。今天本站小編給大家為您整理了計生半。
報告，希望對大家有所幫助。
區(qū)計劃生育行政執(zhí)法工作在原有基礎上，進一步核準執(zhí)法權限，明確執(zhí)法責任，建立和完善了權責一致、行為規(guī)范的執(zhí)法監(jiān)督機制，進一步規(guī)范了人口計生行政執(zhí)法行為。將計劃生育行政行為納入法制軌道，保障了人口與計劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章在我區(qū)全面、正確、有效地實施，切實維護了了群眾的合法權益，為推動全區(qū)的人口、經濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
一、廣泛宣傳，深入教育，形成濃厚的輿論氛圍。
為進一步廣泛深入地開展好《人口與計劃生育法》等“一法三規(guī)”等計劃生育法律法規(guī)的宣傳，使之家喻戶曉，人人皆知，我區(qū)印制了瓷板畫、宣傳折頁、宣傳彩冊和環(huán)保袋、紙杯、年歷等宣傳品，發(fā)放到轄區(qū)各企(事)業(yè)單位、各社區(qū)(村)以及育齡群眾手中。與此同時，我區(qū)各企事業(yè)單位也結合實際舉辦了多種形式的宣傳活動，如：知識競賽、有獎競猜、書畫展等，利用現(xiàn)有的報紙、電臺、電視廣為宣傳，充分調動了企業(yè)育齡群眾參與計生活動積極性。
我區(qū)定期組織大中型企業(yè)、各街道、(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)分管領導、計生專(兼)職干部進行人口與計劃生育法規(guī)培訓班，邀請了省、市人口計生領導和專家授課，在轄區(qū)企(事)業(yè)計生專干中普及了人口計生法規(guī)的學習。區(qū)、街(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)人口學校也均將“一法三規(guī)”列為必學內容之一，從而在全區(qū)形成了人人學法、用法的良好氛圍。
二、規(guī)范執(zhí)法，文明執(zhí)法，提高基層干部執(zhí)法能力。
我區(qū)組織全區(qū)人口計生執(zhí)法人員參加區(qū)法制辦舉辦的業(yè)務培訓班，通過考試獲得《行政執(zhí)法證》。在執(zhí)法過程中，各單位執(zhí)法人員能夠嚴格依照法定權限和范圍持證上崗、亮證執(zhí)法，按執(zhí)法程序做出行政處罰決定或依法履行職責和義務，做到行政處罰文書規(guī)范，處罰項目和標準符合法律規(guī)定。
我區(qū)廣泛宣傳群眾在人口計生方面應享有的權益，使其享有知情權。設立了舉報電話，實行舉報有獎制度。做到辦事權限公開，辦事程序公開，違法責任公開，努力提高人口計生行政執(zhí)法的透明度，自覺接受各級人大、政協(xié)組織、政府監(jiān)察機關以及廣大人民群眾監(jiān)督。每年進行人口計生行風評議，要求人口計生干部必須樹立以人為本的思想理念，發(fā)揚無私奉獻的精神，清正廉潔，秉公執(zhí)法。
三、依法征收社會撫養(yǎng)費，規(guī)范社會撫養(yǎng)費的管理。
針對國務院《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》、《省社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》等法規(guī)，我區(qū)舉辦了街道(鎮(zhèn))黨政類、企業(yè)分管領導及人口計生專干類、街道(鎮(zhèn))人口計生專干類、社區(qū)(村)人口計生專干類等各類培訓班，使大家既能夠熟悉操作程序，又能對群眾進行宣傳解答。區(qū)人口計生委將征收權委托給各街道、鎮(zhèn)。各街道、鎮(zhèn)在征收過程中，均嚴格按有關規(guī)范程序，開具了省財政廳統(tǒng)一印制的《社會撫養(yǎng)費收據(jù)》，建立了社會撫養(yǎng)費征繳分戶臺帳，并及時將所收款項上繳財政專戶。建立社會撫養(yǎng)費征收非訴執(zhí)行制度，加大對政策外生育社會撫養(yǎng)費的征收力度，對有條件而拒不繳納的違育對象依法申請人民法院強制執(zhí)行。
同時，每年一次組織各街道(鎮(zhèn))黨政領導、財政局、審計局、監(jiān)察局、物價局、人口計生委有關負責人召開了專題會議，要求各相關部門按照各自職責加強團結對社會撫養(yǎng)費征收管理工作的監(jiān)督、檢查;要求各街道黨政領導對社會撫養(yǎng)費征收工作要嚴格執(zhí)行了“收支兩條線”制度，強調認清社會撫養(yǎng)費要全部及時上交國庫，而不能進行截留，更不能用來挪作它用。
四、加大“兩非”查處力度，整治出生人口性別比。
組織區(qū)、街、居三級計生干部認真學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《中華人民共和國母嬰保健法》、《中華人民共和國母嬰保健法實施辦法》和《計劃生育技術服務管理條例》，并納入培訓計劃，印制了宣傳冊將有關法律、法規(guī)納入其中。繼續(xù)廣泛深入開展“婚育新風進萬家”活動，在全區(qū)倡導和營造男女平等、生男生女都一樣，女兒也是傳后人的婚育新風，樹立科學、文明、進步的婚育觀念。加強法制宣傳，使群眾明白，出生人口性別比失調將造成嚴重的社會危害，擅自進行胎兒性別鑒定和選擇性終止妊娠是違法行為。
四河村在駐點工作組及鎮(zhèn)委、政府領導的關懷指導下，20xx一年來，按照年初目標責任制，通過共同努力，完成了各項計劃生育任務。我村總人口2638人，已婚育齡婦女596人，當年生育43人，其中1孩30人，2孩13人，領取獨生子女證57人。
一、領導重視。
村兩委會高度重視計劃生育工作，始終把計劃生育工作放在首位，實行村書記負總責，其他村組干部分戶包片，層層簽訂。
責任書。
與工資掛鉤，切實把計劃生育工作落實到實處，使人人都有責任感。
二、堅持例會報告制度。
我村始終堅持例會制度，每月1號村組干部、信息員匯報上月計劃生育情況，進行分析、核對，及時收集情況、交流經驗、排查問題，綜合分析、解決安排當月計劃生育工作，做到情況明、底子清、任務措施落實到位。制作高檔的計劃生育宣傳牌、宣傳標語、公布欄，增強宣傳力度，同時完成各項檔案整理，流動人口分片管理，責任到人，從而將工作做的更細，更完善。
三、充分利用計劃生育協(xié)會和中心戶長廣泛宣傳計劃生育政策。
計劃生育是國策，我村廣泛宣傳計劃生育政策，加強流動人口的管理，定期組織生殖健康檢查，避孕節(jié)育，獎勵扶助等知識培訓，同時增強了生育文明的評選活動，使廣大育齡婦女自覺執(zhí)行計劃生育。通過宣傳全村無一例人工終止妊娠，廣大群眾自覺學法、守法有效的促進了計劃生育工作。
四、堅持報表制度。
我村各項計劃生育報表都按時無誤堅持上報，確保信息及時準確。檔案管理規(guī)范、有序、齊全。
計劃生育工作是一項長期艱巨的工作，在總結成績的同時也有不足，在今后的工作中將發(fā)揚成績，進一步提高工作效率，把我村的計劃生育工作做的更好。
在市委、市政府的領導和市計生局的悉心指導下，我鎮(zhèn)各級干部認真依照科學發(fā)展觀重要思想指導，堅持“以人為本，以人的全面發(fā)展”為核心，不斷深化認識，不斷改進工作作風和加快工作方法的轉變，時時密切聯(lián)系群眾，不斷加大工作力度，繼續(xù)強化農村基礎工作。在穩(wěn)定我鎮(zhèn)低生育水平的基礎上，努力從整體上促進我鎮(zhèn)計生工作進一步提高，從而確保了我鎮(zhèn)在20xx年度按期按質完成市委、市政府下達的計劃生育工作任務。
一、今年以來我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作完成情況。
目前，我鎮(zhèn)總人口達31957人，其中已婚育齡婦女5699人。今年我鎮(zhèn)總共出生嬰兒508人，男嬰275人，女嬰234人，符合法定生育人數(shù)476人，其中一孩出生228人，二孩出生225人，多孩出生55人(其中法定外32人)。今年以來我鎮(zhèn)共落實四術280例，其中結扎5例(當年5例)，上環(huán)272例(當年的178例，純女上環(huán)9例)，人流5例，引產1例。
(一)必備考核指標完成情況：
1、符合法定生育率93.6%，完成市下達的考核指標(93.5%)。
2、人口出生率16.05‰，完成市下達考核指標(16.2‰);。
3、出生人口男女性別比117，低于市考核指標115，完滿完成市下達指標;。
(二)其它指標的完成情況：
1、懷孕6個月內孕情掌握率93.4%，高于市下達工作指標93%;。
2、全員人口信息覆蓋率達98%以上,達到市工作要求;。
3、超額完成市下達的免費孕前優(yōu)生檢查及地中海貧血病篩查任務202對。
4、按要求建設好邊肚及長豐村這兩個新農村新家庭建設示范村。
5、繼續(xù)完善誠信計生示范點兩個：黃加村及邊肚村。
6、流動人口信息管理平臺按要求完成，各項指標均達到市工作要求;。
7、完成計生辦公室檔案及辦公設施標準化建設，成為我市計生系統(tǒng)亮點工程。
二、一年以來我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作主要抓好如下幾方面工作。
(一)抓管理。1、是抓責任狀的簽訂，為各單位計生工作定好工作方向;2、是抓緊主要工作責任人，做到有人管事;3、是抓獎罰，努力營造良好競爭的工作氛圍，今年依照村計生員管理方法及時開除一名在位不在崗的計生員并重新聘請了一名村級計生員，確保計生工作的繼續(xù)性及紀律的嚴明性;4、抓好計生工作經費管用，使每一筆計生經費實實在在用在計生工作上。
(二)抓培訓。有一名合格的村計生員是做好該村計生工作的關鍵。我鎮(zhèn)采取的方法是：1、是利用以會代訓：實行例會規(guī)范化，每名計生員都要按相關要求進行匯報，促使她們專注業(yè)務學習。2、是不定期考查，了解及促進計生員掌握計生業(yè)務知識。今年度以來我鎮(zhèn)不定期集中學習2次考試2次。3、嚴格要求各村計生員認真參加市計生局進行的集訓。
(三)認真開展計生宣傳。轉變群眾婚育觀念是促進我鎮(zhèn)計生工作有效途徑。我鎮(zhèn)所采取的辦法是：1、發(fā)放計生宣傳單，提高育齡群眾的計生知曉率。今年以來，我鎮(zhèn)計生辦工作人員和各村計生員一道，共走訪對象3000多人，其中重點訪談對象1198人，占應訪談對象1408人的85%以上。累計發(fā)放宣傳單5000多份，入戶率達90%以上，發(fā)放宣傳小冊子1200多份，基本上讓今年度每個生育的、新婚的、懷孕的、落實節(jié)育措施的對象都人手至少一冊。2、抓好利益導向機制的落實和宣傳。加大對計生困難戶的傾斜照顧，進一步激發(fā)廣大農民群眾實行計劃生育的熱情和積極性。我鎮(zhèn)調高了對落實絕育措施對象術后補助：從原來的每例20元調高到500元;純女戶落實結妮環(huán)的補助600元，并擴大對術后困難戶節(jié)日慰問范圍。配合市計生部門，認真做好純女結扎戶、純女結尼環(huán)戶、獨生子女的計生保險及健康體檢工作，提高他們的榮譽感及對計生工作的支持，代繳醫(yī)保參合金31戶，人數(shù)達100人。20xx年我鎮(zhèn)申請獨生子女光榮證的人員增加16人，純女上結尼環(huán)人數(shù)11人。增補計生二女戶獎勵22人，把計劃生育戶例入低保戶的有6人。
(四)及時為群眾提供節(jié)育方面的服務。1、是開展三查服務。我鎮(zhèn)每年在3月、8月、10月、12月全鎮(zhèn)范圍內開展三查服務，為育齡群眾提供查環(huán)、查孕、查病服務，同時也為鎮(zhèn)計生辦對掌握重點對象情況提供信息來源。2、是提供避孕節(jié)育服務。我鎮(zhèn)采取方法是完善鄉(xiāng)村兩級服務室建設和加強村級計生員進村入戶，為群眾提供便利避孕藥具和避孕知識，指導群眾及時進行避孕節(jié)育。今年以來我鎮(zhèn)發(fā)放避孕藥具3000多盒，避孕節(jié)育宣傳小冊子20xx多份，有效提高農村育齡群眾的避孕知識。3、是認真好術前術后隨訪服務，給予術后對象及時的關懷，有利于干群之間建立良好關系，進一步促進計生工作的開展。
(五)抓重點活動的開展。1、抓好機關三查服務活動。特別機關育齡人員的三查服務活動，以往我鎮(zhèn)對機關人員的計劃生育管理一直存有不少問題，為了切實做好對機關單位的計劃生育管理，并協(xié)助市計生局做好機關育齡人員的三查服務工作，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)所有機關一一進行排查登記并上交花名冊給市計生局依名進行三查。今年我鎮(zhèn)參加三查的機關單位人員有160多人，受查率100%;2、抓好孕前健康及地中海貧血病篩查工作的開展。今年市下達我鎮(zhèn)197對篩查任務，我鎮(zhèn)依照市工作要求，結合我鎮(zhèn)實際，把工作任務科學地安排下去，扎實地進行開展宣傳發(fā)動工作，實行周匯報制，到8月底，我鎮(zhèn)按要求提前完成市下達任務。3、抓好邊肚文通村這個省級文明村的建設工作。我鎮(zhèn)計生辦認真配合市政府，協(xié)助文通村建設好計生陣地，健全文通村的檔案，開展文通村的誠信計生活動。
(六)抓好“三級直通”便民服務工作。我鎮(zhèn)的具體做法是：1、是認真抓好鎮(zhèn)村便民點值勤工作，崗位時刻保證有人值班;2、是要求村計生員嘴勤、腳勤，勤下村，勤問群眾，勤為群眾辦事，讓群眾實現(xiàn)辦證不出村。3、窗口人員對前來辦事的人員熱情接待，及時對辦理事在規(guī)定期限內的認真受理，不得推諉和拖延，手續(xù)不完備的一次性告知來訪者的辦理要求，對受理的事項實行限期辦結制。
(七)抓好“月月清”平臺和流動人口平臺核查清報工作，確保我鎮(zhèn)出生人口的及時統(tǒng)報工作，做到不漏統(tǒng)、錯統(tǒng)。
(八)繼續(xù)完善計生辦辦公設施建設。20xx年我鎮(zhèn)計生辦辦公設施建設朝著標準化、規(guī)范化，做為一個亮點，市計生局向全市推廣。在這個基礎上，20xx年我鎮(zhèn)的目標就是繼續(xù)維持和完善，讓它繼續(xù)做為一個亮點成為一個好的樣板點。我鎮(zhèn)的做法是堅持我們原來文字檔案歸檔方法，把所有文字檔案全部歸檔整理起來，另外，向市檔案館學習，學習他們對我們更有用，更科學的的歸檔方法。
三、存在問題及下一階段工作方向。
1、孕情跟蹤掌握不如人意。雖然孕情掌握及時率達到市下達工作指標，但我鎮(zhèn)這項工作還不是很令人滿意，今年的有男戶出生的幾乎和這項工作開展得不好有密切相關，這是我們的平常三查工作不到位、計生員對上結妮環(huán)人員跟蹤不到位，有麻痹大意有關。
為了杜絕法定外有男戶出生，我鎮(zhèn)下一步的工作就是要加強對已落實結妮環(huán)、普通環(huán)的二孩以上人員的例查，對于不落實長效節(jié)育的人員，要多下功夫上門工作，督促她們及時落實長效節(jié)育措施。對已意外懷孕人員及時引導落實補救措施。
2、利益導向機制我鎮(zhèn)開展幅度小，影響小。由于財力有限，在開展這項工作上有縮手縮腳之感。目前我鎮(zhèn)計生經費主要投放在四術及優(yōu)生健康檢查支出上，對于幫扶計生困難戶解決生產、生活上的困難相當乏力。今年雖然為獨生子女戶、純女結扎戶代繳了醫(yī)保參合金，但要擴大這項工作的影響，促進農民群眾的婚育觀念轉變，還需我鎮(zhèn)加大計生投入。
計生協(xié)會總結報告篇七
本著弘揚民族文化豐富大學生校園生活，陶冶情操，培育書畫人才的宗旨，在院領導的關注及社團指導老師的指導下曾培育了一批書畫人才，在本社團取得很好的成績，也得到院領導和其他兄弟社團的肯定。下面我把我進入書畫協(xié)會一年來的工作總結如以下四個要點：
一、繼承傳統(tǒng)，建立核心，組織中求發(fā)展。
一個社團的成敗取決與負責人的經營。經過調整后的新一屆負責人在繼承上屆會長優(yōu)良傳統(tǒng)的同時開拓進取、鞏固、增強協(xié)會自身的建設：以指導老師開展書畫培訓工作，采取理論知識與實踐練習相結合的學習方針使得書法與繪畫雙管齊下，有條不紊的進行輔導練習;課余時間帶給自由練習的時間，增強會員的自信心，激發(fā)書畫創(chuàng)作熱情!
透過動員大會和書畫交流會加強了會員間的相互交流，共同學習與進步。鼓勵會員用心投稿參加書畫競賽，不斷地挖掘自身的潛能，提高書畫藝術水準。
二、用心互動，鍛煉潛力。
協(xié)會一向圍繞校園文化為中心展開活動會員們用心互動鍛煉實踐潛力：20__年_月舉行了高校書畫展給會員帶給了一個展現(xiàn)自我風采提高自身潛力的舞臺。陶冶情操的同時提高書法寫作水準，建立書法創(chuàng)新理念。
三、以書畫會友，開拓視野，營造良好的聯(lián)誼氛圍。
以開闊視野關注藝術，審視自我促進自身發(fā)展，與兄弟院校持續(xù)密切的聯(lián)系加強交流與合作，舉行交流會。對外既拓展了工作又提升了會員自身的形象，宣傳了學院。在向兄弟院校介紹本社團工作成功經驗的同時發(fā)現(xiàn)自身的不足吸取可鑒之出為我社團所用，起到博采眾長共同發(fā)展的成效。
四、金無足赤，在取的成績的同時協(xié)會還存在必須的不足。
主要是沒有成分利用好群眾力量，按照協(xié)會管理制度著重加強培訓工作;協(xié)會練習的環(huán)境問題與經費問題還有待院團委與協(xié)會自身不斷的完善。
五、總結過去是為了更好的把握此刻，把握此刻是為了搞好的發(fā)展未來。
但我們相信，在以后的工作中，我們會在上級領導的帶領下，加強會員綜合素質的提高，總結工作經驗、教訓，避免工作失誤和彌補工作不足;充分結合我院特色，有針對性的開展一些有特色和代表性的活動。在院黨總支、團總支的領導下，用心配合校團委、學校社聯(lián)開展的各項活動，把工作重點放在會員的綜合素質的鍛煉和培養(yǎng)上，揚長避短，再接再厲，努力爭取在今后的工作中取得更加優(yōu)異的成績。
光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉眼間又是學期末。我已經在大學度過近半年時間了，在學團會也工作半年了，站在學期末，在心理協(xié)會工作的這小半年里，回顧工作的點點滴滴，回眸過去的一幕幕，些許感動，些許充實。由于心理協(xié)會是在這學期半期才成立的，那時抱著多個自己一個鍛煉的機會、多給自己找點事做的目的參加了心理協(xié)會的招新，面試后很幸運的被師姐留下了，加入了這個有組織、有紀律、團結友愛、充滿活力的大家庭心理協(xié)會體院分會，成為了活動部的一員。
在本協(xié)會參加的第一份工作是協(xié)會自己策劃舉辦的一個“與你心靈相通”的活動。
這個活動是以看一個心理訪談的節(jié)目開始，講解一個一家三口的故事，講父子倆、夫妻倆的矛盾，從人的內心最深處挖掘人心中那份最真的感情，最終到達父子再無隔閡、夫妻無矛盾、一家和好如初的故事。從這個故事中，給我?guī)砹撕苌畹母杏|，也讓我學到了怎樣去處理感情，怎樣去和別人心靈相通。再之后就看了一部與心靈相關的電影《異空危情》，里面形形色色的人、形形色色的心靈世界，給我也帶來了很大的震撼?？傊?，在這個活動中，讓我們學到了很多東西，也讓我們成熟了很多。
總的來說，這個活動辦得還是挺成功的，不足的就是宣傳工作沒做到位，以致活動室來參加的人沒有預期那么多。在這個活動中，我也有點沒做好，由于有課的關系，沒能及時到場來布置會場，對此我感到抱歉。
在之后，我們分會也協(xié)助總會和其他部門搞了一系列活動，在此我就不一一列舉了，每次都還是用心在參與，也把屬于我們的任務完成的很好。
本學期即將結束，回首過去的工作些許感動。每一次活動的成功舉辦，每一次活動的收獲，背后都充滿了艱辛與感動。作為心理協(xié)會的一員，做好每一件事對整個團體都有很大的幫忙，團體的意識是很重要的。感動我們心理協(xié)會舉辦的每一次活動，感動每一次活動背后老師、協(xié)會成員以及為活動付出的每一個人的艱辛。
回顧在心理協(xié)會工作的一學期，還是學到了很多的東西。見識到了許多大世面，這是許多同學所不能見識到的，不僅僅鍛煉了我的口才，也培養(yǎng)了我在公共場合的講話潛力。透過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我明白了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。務必思考到每一步，思考到每一個細節(jié)，不能有一絲差錯，這就要求我們做事務必認真，細心，謹慎，思考問題務必地全面。這點對我的影響很是深遠，我會好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。
在心理協(xié)會一學期的學習，給我留下了完美的回憶。在組織、溝通協(xié)調、表達、決策、總結潛力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通，務必承認自己的局限，學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、理解別人對自己的看法，了解自己的盲點，從別人中看清自己。一學期的學習，一學期的收獲，為心理協(xié)會，自己付出些許，還是很感動心理協(xié)會的所有，是這個團體在共同進步，共同發(fā)展。一學期將盡，回眸過去，點點滴滴，充滿心中;感動所有，感謝過去!
期望__學院校大學生心理協(xié)會體院分會越來越好，期望__學院校大學生心理協(xié)會越來越好!
一、參與全民健身，提高協(xié)會聲譽。
20__年11月20日在學校南籃球場懸掛橫幅標語，配備音響設施，舉辦了以“迎百年礦大，慶周年太極”為主題的活動，活動開展得有聲有色，取得了良好的社會效果。操場集中20多名會員，合練了楊氏32式、楊式八十五式、花樣太極、五步拳等節(jié)目，有聲勢、有氣魄，展示了全民健身活動的風采。并有幸請到了楊氏太極拳第六代傳人孫傳龍先生和陳氏太極拳教練王志松先生。為我們協(xié)會以后的壯大帶給了保障。
二、抓好培訓交流，豐富活動資料。
在抓好24式太極拳普及推廣的同時，我用心向孫老師學習，孫老師定期來學校指導，教102式散手和42式等。
三、加強內部管理，搞好自身建設。
要使協(xié)會不斷壯大發(fā)展，加強內部管理。提高隊伍素質是一個重要保證。20__我們主要做了以下工作：
一是抓好各分會的理事會換屆工作，充實分會的骨干力量，增加活力，使各項活動開展得更加火熱。
二是建立會員檔案。做好一年一度的會員登記造冊、晨練點輔導等工作。組織網(wǎng)絡健全，活動記錄齊全，財務收支清楚，內部管理到位，各項基礎工作扎實。三是加強了協(xié)會和會員之間的感情聯(lián)絡，增加協(xié)會的凝聚力。
四、存在問題。
截止目前，經過這段時間的.練習和觀察，我發(fā)現(xiàn)我們社團內仍存在一些我們看到的和看不到的問題。比如除去每周二周五晚上7到8點的社團群眾活動外，各社團成員基本很難有溝通交流的時間，這對我們社團的發(fā)展來說是不利的，沒有良好和睦的團隊關系就沒法很好的集中起力量，相對于一個團結互助的高效率團隊來說，我們是失敗的，是退后的，所以本年度社團問題中，團結互助彼此了解，仍然是個大問題。
其次，從練習任務方面說，我們初步完成了楊式太極拳的學習，并取得了較好的訓練效果，基本到達了年度預測目標。各會員基本能完整，流暢的打完二十四式和32式，這對于我們以后的學習是十分重要的，這個基礎工作對我們以后其它相關的工作也是起到鼻祖作用的。在這一基礎上我們會加大要求力度，力求在以后活動中增加難度，爭取讓我們的會員動作更流暢，步伐更穩(wěn)健，身法更柔和，身心更平靜的完美的新境界前進，甚至我們要向著專業(yè)人員的專業(yè)水平走去。
其它問題，比如學院組織的群眾或者學生會活動，我們認為就應事先和各社團聯(lián)系好，給我們充分準備的機會，從截止時今來看。就我們而言，我們太極社團在配合學院活動工作中做的不是太好，我們也期望學院多多給我們這樣鍛煉自己的機會，這能夠讓我們的年輕的，新的成員對我們社團，對學院有一個更好的認識和理解。
在此刻的基礎上我們會更加努力，做好各個方面工作，協(xié)助學院爭取把工作做到。當主席很辛苦，但也很充實，有很多鉆不完的學問，同時與學生多接觸，得到很多感觸，也使自己在各方面得到提高。在辭舊歲、迎新年之際，回顧往年，展望前景，我們將加倍努力，再接再厲，把我協(xié)會的太極拳活動開展得更好、更有成效。
計生協(xié)會總結報告篇八
為使廣大育齡群眾樹立科學、文明、進步的生育觀。宣傳渠道不斷拓展。
一是把宣傳教育融入到各科室建設之中?？剖視胁粩嗵岢鲇媱澤闹匾枷?。
二是為已婚育齡婦女開展婦科病普查普治服務，共普查婦科病480余人次。目前全院有獨生子女家庭22個，都實行晚婚晚育，為了更廣泛的汲取知識、積極工作，他們一再推遲生育時間。保證了計劃生育合格率達100%以上；每季度組織本院45周歲以下已婚育齡婦女進行婦檢，婦檢率達100%以上，一年來均沒有計劃外生育的現(xiàn)象發(fā)生，無一例違反計生工作事件發(fā)生。
二、領導重視，將計生工作列入目標管理。
進一步落實工作職責，我院不斷強化“國策”意識，統(tǒng)籌安排計劃生育工作。院領導班子將計劃生育工作同其它各項業(yè)務工作一同布置，對全年工作任務進行了具體分解和安排。強調在完成各項工作指標的同時，要同步完成計生工作的各項指標，對計生工作年終考核行使一票否決權。
三、提供生殖健康優(yōu)質服務，為育齡婦女創(chuàng)造方便條件。
1、為育齡婦女提供生殖健康服務，定期開展生殖保健體檢。購置生殖健康知識掛圖，對育齡婦女登記造冊建檔并輸入電腦管理。
2、優(yōu)化婚、孕、產、節(jié)育和保健全程服務，對新婚夫婦進行"優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教"宣傳。
3、組織育齡婦女進行孕情普查和婦女病體檢，對查出的婦女病進行治療。
四、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢推進計劃生育工作。
我院在開展計劃生育工作中充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，結合本職工作，扎實有效地為計生戶服務。我院嚴格執(zhí)行國家的計劃生育政策，完善了住院分娩實名登記與信息通報制度，實時與縣計生部門聯(lián)系，按月上報有關計生信息，并且凡在我院分娩的產婦必須出示有效準生證才能給予收入住院接生。對無證急、難產、重危產婦，我院本著救死扶傷的人道主義原則，進行邊搶救邊匯報的方法，協(xié)同計生部門共同做好計劃生育工作。
嚴格執(zhí)行《關于禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規(guī)定》，加強b超使用管理，嚴禁胎兒性別鑒定。計劃生育工作領導小組不定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)文體及時解決，保證了各項規(guī)章制度順利實施。并積極開展母子系統(tǒng)保健項目工作，為孕產婦提供優(yōu)質舒適的生產服務。
以上是我院20--年一年來所做的計劃生育工作，雖然取得了一點成績，今后要加強改制單位育齡職工的管理，不留死角，避免管理失控。計劃生育工作是一項長期的工作，也是我們作為醫(yī)療機構義不容辭的使命和責任，為了更好地落實計劃生育工作，充分體現(xiàn)人性化，我們還要加大宣傳教育及制度執(zhí)行力度，為構建和諧社會、小康社會，努力保障婦女兒童健康權益，還須堅持不懈地貫徹和落實。
為此制定以下20--年工作計劃：
1、進一步穩(wěn)定低生育水平，堅持晚婚晚育，完善基礎工作，努力完成上級下達的各項工作任務和指標。
2、抓好人口與計劃生育信息系統(tǒng)建設完善。
3、深入開展計劃生育文明執(zhí)法、優(yōu)質服務，以服務促管理，以服務樹形象，進一步提高計生工作整體水平。
4、加大對外流動人口違法生育調查處理，規(guī)范處理程序，必要時提取部分違法生育對象申請人民法院強制執(zhí)行。
5、加強b超使用管理，嚴禁胎兒性別鑒定。
6、以中醫(yī)理療為基礎開展母子系統(tǒng)保健項目工作，為孕產婦提供優(yōu)質舒適的生產服務。
7、爭取部門配合、齊抓共管、營造良好新局面。
計生協(xié)會總結報告篇九
各位會員：
我受政協(xié)書畫藝術協(xié)會第二屆理事會的委托，向會員大會報告工作，并對下一屆理事會工作提出建議，請予審議。
一、五年工作的回顧。
（一）圍繞市政協(xié)中心工作開展創(chuàng)作活動。
（二）做好協(xié)會內外的團結聯(lián)誼工作。
（三）不斷加強協(xié)會的自身建設。
二、對今后工作的建議。
五要堅決接受市政協(xié)的領導，積極配合全市的重大活動及市政協(xié)中心工作，努力完成市政協(xié)交辦的各項任務。
計生協(xié)會總結報告篇十
__年是“__”開局年，做好__年的工作，對完成“__”人口規(guī)劃有著承前啟后的重要作用。根據(jù)市政府和金城鎮(zhèn)計生工作目標要求，我們局今年主要目標任務是：全面完成市政府與我局簽訂的人口與計劃生育目標管理綜合治理的各項工作任務;本系統(tǒng)計劃生育率達100%，期內綜合避孕率達95%，其中期內長效避孕率達70%以上;新婚出生缺陷一級干預率達90%以上;避孕節(jié)育全程服務與生殖保健服務率達90%;避孕節(jié)育不良反應防治率達80%以上，避孕措施及時更換或終止妊娠率80%以上;人口和計劃生育知識普及率達95%以上，群眾滿意率達95%以上，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確率達98%以上。
一、創(chuàng)新宣傳教育形式。
整合資源，創(chuàng)新宣傳教育形式;完善建設局計網(wǎng)站，充分發(fā)揮信息平臺作用，把計生工作與其他精神文明建設活動相融入、相滲透、相結合的文章及時發(fā)到網(wǎng)頁上;創(chuàng)新宣傳教育的內容和方法，努力使宣傳品貼近群眾、貼近生活，融知識性、趣味性、實用性為一體，為廣大育齡群眾提供多樣化、個性化、現(xiàn)代化的宣傳服務。
繼續(xù)廣泛深入開展“婚育新風進萬家活動”扣緊“新、進、家”三，集中開展進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭、送知識、送溫暖、送服務“三進三送”活動。充分利用黨校、人口學校開展人口理論教育，努力開辦一些群眾樂于參與的教學形式，重點增加生殖健康以及傳播科學、文明、進步的婚育觀念的宣教內容，在創(chuàng)建學習型家庭活動中，將人口與計劃生育法律法規(guī)融入家庭學法之中。
針對建筑施工隊伍流入人口逐漸增多的現(xiàn)象，將人口學校辦成流動學校。
二、創(chuàng)新依法管理體制。
繼續(xù)廣泛深入開展《人口與計劃生育法》等法律法規(guī)宣傳活動，認真抓好人口與計劃生育法律法規(guī)的實施，在全系統(tǒng)形成依法行政、管理規(guī)范、群眾滿意的計劃生育良好氛圍。進一步落實企業(yè)法定代表人計劃生育工作責任制，落實好獨生子女父母有關獎勵優(yōu)惠待遇和計劃生育四項手術費的報銷，保證實行計劃生育群眾的合法權益得到落實。對依法登記結婚夫婦實行按政策生育，用法律規(guī)范公民的生育行為，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策。
加大流入人口計劃生育屬地管理力度，繼續(xù)做好對在城施工工地計劃生育工作檢查工作，查驗好《流動人口婚育證明》，確保外來建筑施工企業(yè)的育齡婦女來壇3個月以上納入我方同服務、同教育、同管理。努力探索向工地流動人口中實行計劃生育夫婦免費提供避孕節(jié)育技術服務工作，切實保障其合法權益，努力提升流動人口計劃生育工作水平。
三、創(chuàng)新計生優(yōu)質服務模式。
學習貫徹《計劃生育技術服務條例》及其配套文件和相關法律法規(guī)，進一步規(guī)范服務行為，積極開展計劃生育避孕節(jié)育和生殖保健服務，繼續(xù)做好已婚育齡婦女生殖道感染查治工作;嚴格科技統(tǒng)計報表制度，協(xié)助金城鎮(zhèn)計生辦做好服務網(wǎng)絡的科學化、規(guī)范化管理。推行倡導型服務，把提高出生人口素質擺上位置，加強配合做好孕前倡導(服用葉酸)、產前診斷(托體檢查和染色檢測)和新生兒疾病篩查等工作，逐步形成出生缺陷干預體系，努力降低出生缺陷發(fā)病率，提高出生人口素質和母嬰健康水平。
我們建設局計生工作雖然取得一些成績，但仍存在諸多不足，我們一定秉承以往腳踏實地的工作作風，與時俱進，努力開創(chuàng)我局計生工作的新局面。
計生協(xié)會總結報告篇十一
計劃生育這一基本國策自制定以來，對中國的人口問題和發(fā)展問題的積極作用不可忽視。今天本站小編給大家為您整理了20xx年計生半年總結報告，希望對大家有所幫助。
為了進一步做好計劃生育基層基礎工作，強化隊伍建設，不斷改善基層計生工作條件，提高工作人員素質和水平，我們制定并出臺了《關于進一步加強計劃生育獎勵扶助工作的通知》、《關于完善鄉(xiāng)村計生專干待遇的通知》、《關于實施村級計劃生育專干保險工作的通知》和《關于認真做好村級人口和計劃生育分類管理、績效考評工作的通知》等政策性文件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生專干每人每年落實津貼720元，確保村專干享受村會計同等待遇，較好地調動和發(fā)揮了基層計生人員的作用。為了推動基層計生創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們繼續(xù)開展創(chuàng)建“四好”基層協(xié)會工作，選擇了5個市、縣級示范點，切實開展基層示范實踐活動，按要求參加了市、縣達標評選活動。全縣村級人口和計劃生育工作，繼續(xù)實行分類管理、績效考評的管理方法，按照20xx年全縣鳳凰和橫江模式，該項工作正在實踐中逐步形成和完善，取得了成效。
一、實施計生特殊家庭幫扶模式探索項目。
根據(jù)市計生協(xié)的安排部署，縣計生協(xié)會認真組織開展計生特殊家庭幫扶模式探索項目(以下簡稱項目)，及時成立項目領導小組，積極制定和出臺項目實施方案，為實施項目打下了堅實的組織領導基礎。實施項目是探索性工作，內容新工作量大，協(xié)會和人口計生委領導十分重視，積極向縣領導匯報項目，力爭政府的支持。很快，縣政府下文新增預撥130萬元專項經費用于失獨家庭幫扶，分管縣長張志福及時組織召開項目成員單位協(xié)調會，組建計生特殊家庭志愿者服務隊，明確相關單位工作職責，制定出臺《關于進一步落實項目工作職責的通知》，確保成員單位規(guī)范、系統(tǒng)履行職責和完成任務。9月份，縣人口計生委牽頭，制定出臺了《結合“三進三解三促”開展計劃生育特殊家庭服務活動的通知》，會同成員單位開展了一次綜合性幫扶活動，67戶失獨家庭全部建立健康檔案，為他們辦理社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，縣財政共出資社會養(yǎng)老保險保費5.35萬元，醫(yī)療保險保費0.864萬元。人口計生委還將組織30余戶有生育條件和愿望的失獨家庭進行全面體檢，為他們診斷和治療再生育障礙疾病，為其支付差旅補助0.6萬元，診治費也將按省文件和方案規(guī)定標準落實到位。人社、民政、衛(wèi)生等相關單位同時都在結合職能中心工作，認真有效地實施對失獨家庭幫扶，據(jù)統(tǒng)計，民政部門已為符合條件的7名失獨老人辦理入住敬老院手續(xù)。
二、開展三項制度對象資格確認。
農村部分計生家庭獎勵扶助、計生家庭特別扶助和二女戶結扎家庭一次性獎勵是眾多利導項目中的大項，全面、及時和準確確認享受三項獎扶政策對象，關系到能否全面、及時和準確地傳遞黨和國家對計生家庭的關愛。為了切實做好三項制度對象調查摸底，計生協(xié)于20xx年下發(fā)文件通知，明確規(guī)范對象條件、審批程序和工作要求。在調查、審核和報批工作中，堅持原則、秉承公正，村鄉(xiāng)專干走村串戶收集初審一手資料，縣級協(xié)會嚴格復審基礎信息，縣鄉(xiāng)分工明確，責任到位，園滿完成了20xx年度三項制度對象資格確認任務，全縣共確認農村部分計生家庭獎勵扶助443人，計生家庭特別扶助63人，20xx年二女結育獎19人。
三、做好計劃生育保險。
計劃生育保險是計劃生育利益導向的重要內容，協(xié)會辦始終把該項工作擺上議事日程。年初，根據(jù)年度工作部署，新開辟了村(居)計生專干保險，制訂了關于開展村(居)計生專干保險工作的通知，并以縣計劃生育領導小組名義下發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)。通過全面調查摸底，大力宣揚保險方案和嚴格細致的審查審核，縣轄所有村(居)計生專干324人全部參保，切實調動了基層計生人員的積極性，促進了人口計生工作的開展。計生愛心保險是常規(guī)險種，我們沒有因其而絲毫懈怠，總是精心擬好通知，規(guī)范好保險對象、條件和工作要求等，在投保工作中，認真做好協(xié)調，精心匯總投保，截至9月，全縣共投保7974人，縣鄉(xiāng)財政共出資保費23.922萬元，實現(xiàn)了對象就是任務的工作目標。投保，只是保險工作的開始，它的更多任務是理賠，協(xié)會辦始終注重做好愛心保險的理賠工作，經常與保險公司保持聯(lián)系，督促和協(xié)調公司、對象等相關方面落實賠付案件。永陽鎮(zhèn)一投保對象，第一和第二被保險人同時亡故，報案時資料不全，監(jiān)護人到不了場，協(xié)會辦和永陽計生協(xié)多方尋找，收集資料，最終于4月底完成了該案件的理賠程序，監(jiān)護人最終得到了合理的賠付。截至9月底，全縣共賠付案件7起，賠付金額2、6095萬元。
四、開展五類人群調查摸底。
新形勢下的人口計生工作，更加凸顯對計劃生育家庭的獎勵扶助，為了全面做好黨和政府獎扶計生家庭的民生工程，及時準確地把各項獎優(yōu)扶保政策落到實處，根據(jù)省市統(tǒng)一安排部署，20xx年3至4月，我們組織開展了農村、城鎮(zhèn)獨生子女、失獨、獨生子女傷殘和二女結扎五類家庭的調查摸底工作。針對此次調查摸底范圍廣，規(guī)模大、數(shù)量多和人員雜等特點，我們制定方案并下發(fā)通知，規(guī)范調查程序，提出工作要求。在實施過程中，協(xié)會辦緊密與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通，及時提供咨詢，為其釋惑解困，據(jù)統(tǒng)計，全縣共調查24539戶54633人，園滿完成了上級部署的調查摸底工作任務，為進一步開展計劃生育家庭獎勵扶助奠定了扎實基礎。
五、履行協(xié)會及計生獎扶相關業(yè)務。
根據(jù)省市文件精神，為了不斷拓寬計劃生育獎扶范圍，我們開展了對農村40至48周歲獨生子女死亡家庭的摸底調查工作，為省計劃生育特別扶助增圍擴容打下基礎，全縣共有14名對象符合條件，已上報省市計生委。年初，省人口計生委調整農村部分計生家庭獎勵扶助政策，取消生育間隔期限規(guī)定，讓更多的符合政策生育二孩的夫妻享受獎扶待遇，我們積極配合上級的安排部署，認真開展調查摸底，對歷年的對象進行排查，全縣共上報5名對象，有望下年他們即能享受到農村部分計生家庭獎勵扶助。生育障礙是育齡家庭常見困難，特別是獨生子女和大齡獨生子女，他們的困難和困惑更多，為了做好育齡群眾生育障礙的服務工作，根據(jù)市人口計生委的通知精神，我們組織開展了大規(guī)模的問卷調查，全縣共調查出生育障礙203戶，并匯總統(tǒng)計出生育障礙的原因、病種和服務需求趨向，為進一步開展育齡群眾生育障礙服務工作奠定了扎實基礎。
xx年我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和區(qū)計生委的指導下，堅決貫徹執(zhí)行國家現(xiàn)行生育政策，建立和完善“依法管理，村民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理、誠信計生”的工作機制，強化責任，狠抓落實，取得了階段性成果：
一、計生指標執(zhí)行情況。
因劃歸開發(fā)區(qū)的幾個村統(tǒng)計數(shù)據(jù)沒有分開，仍在一起統(tǒng)計，現(xiàn)將基本情況匯報如下：
1、全鎮(zhèn)人口60188人，已婚育齡婦女11857人，出生人口為439人，政策符合率為88.61%，(區(qū)政府簽訂的人口目標。
責任書。
要求出生人口政策符合率86%以上)，死亡58人，自然增長率6.33‰。
2、出生人口比控制在115.20：100(區(qū)政府簽訂的人口目標責任書要求全年出生嬰兒性別比不得高于125：100)，二多孩性別比174.19：100。
3、統(tǒng)計準確率達99%，(區(qū)政府簽訂的人口目標責任書要求統(tǒng)計準確率98%以上)。
4、完成避孕節(jié)育手術433例，其中結扎46例(二女戶結扎3例)，上環(huán)358例。長效節(jié)育措施落實率90.06%(區(qū)政府簽訂的人口目標責任書要求長效節(jié)育措施落實率90%以上)。
5、積極推行計劃生育村民自治，“村為主”工作機制全面落實，13個行政村全部達標，圓滿完成。
6、農村計劃生育獎扶、特扶申報，年審達100%，今年新增獎扶人員19例，其中14例擴面，5例獎扶，退出2例。目前共有特扶7例，獎扶擴面人員46例，獎扶人員103例，共計156例。
7、行政執(zhí)法、生殖服務、信訪維穩(wěn)做到安全無事故、無上訪。
去除劃歸開發(fā)區(qū)的幾個村，我鎮(zhèn)12個行政村，總人口46652，育齡婦女12749?？偝錾丝跒?31人，計劃外上報41人，政策符合率為87.61%，二孩計劃外出生20人，二多孩政策符合率84.85%;出生人口性別比為114.94，一孩性別比89.52，二多孩性別比169.39;綜合節(jié)育率92.13%。
二、主要措施及取得的成效。
1、加強領導、落實保障措施。
(1)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視計劃生育工作，把計生工作列入重要議事日程。近年來，多次召開研究計劃生育工作會議，認真聽取計生工作匯報，研究解決計劃生育工作的重點、難點問題。
(2)建立和完善以黨政主要領導為組長、副組長的計生工作領導小組，鎮(zhèn)黨政“一把手”和分管領導對計生工作所需的人、財、物給予了大力支持，根據(jù)需要調整和加強了計生辦分管領導、主任和副主任人選，保證了計劃生育工作順利進行，計生工作整體運轉正常。
(3)鎮(zhèn)、村建立了以黨政“一把手”為組長的計生工作領導小組。實行“一把手”負總責親自抓，分管領導具體抓，部門(專人)抓落實，各負其責，做到層層分解、責任到人、目標明確。
(4)堅持每月定期召開計生例會，通過例會匯報工作，總結交流工作經驗，查找存在的問題，結合形勢發(fā)展和工作現(xiàn)狀，明確下步措施和工作方向。
2、面向基層，打好堅實基礎。
春聯(lián)。
避孕藥具等宣傳物品萬余份，為群眾送上一臺“紅紅火火過大年”的大戲。年后，積極開展培訓，于2月21日，組織人員地點，請來專家開展信息化管理培訓，隨后又根據(jù)培訓結果對村專干進行一對一考核，極大的提高了計生干部熟練應用各種平臺工作的能力。我們在5.29協(xié)會活動日走上街頭，發(fā)放宣傳資料5000余份免費避孕藥具xx余份，宣傳文明健康的婚育觀念和保健常識。深入推行“誠信計生”，積極營造統(tǒng)籌解決人口問題的良好輿論環(huán)境，提高了廣大群眾實行計劃生育的自覺性，樹立新型生育的觀念的良好風氣，為提高合法生育率奠定了扎實的基礎。
(2)建立各級計劃生育目標管理考核機制，結合實際制定嚴格的考核辦法，實行目標管理，嚴格落實獎懲。做到鎮(zhèn)干部包村、村干部包組、計生網(wǎng)格化管理，誰負責的地方出現(xiàn)問題追究誰的責任，哪一塊出現(xiàn)問題追究哪一塊的責任，哪個單位或個人因為計劃生育出現(xiàn)問題，取消哪個單位及個人評先評優(yōu)資格。針對村級計生工作存在的惰性，嚴格要求鎮(zhèn)包村人員有針對性的進行指導幫扶，對在工作中出現(xiàn)較大失誤及不適應計生工作的人員予以相應處罰直至解聘，目前已有兩位計生專干被停發(fā)當月工資，一位計生專干被解聘。
3、深化服務，提高群眾滿意度。
(1)完善計劃生育陣地建設，各村計劃生育服務室做到了整潔衛(wèi)生、溫馨迎人。
(2)加強學習，不斷提高工作能力和服務水平，樹立為育齡群眾服好務的思想。
(3)緊緊圍繞計劃生育“三項制度”、獨生子女保健費發(fā)放、免費優(yōu)生健康檢查、優(yōu)質服務、村務公開和有獎舉報、依法行政等內容深入開展優(yōu)質服務活動。對群眾滿意度高的，該村計生專干將相應提高績效工資額度;反之，因工作不力，導致群眾滿意度不高的，且有群眾投訴經查實專干負有責任的，減少直至取消當年相應補助資金。
(4)嚴格程序，文明執(zhí)法。
在開展各項計生工作過程中，嚴格按照相關計劃生育規(guī)定程序，堅持以人為本，文明執(zhí)法，理性執(zhí)法，按程序辦事;堅持計劃生育“七不準和十禁止”;設立“陽光計生、文明執(zhí)法”便民維權公示欄;及時上繳社會撫養(yǎng)費，做到專款專用，無計劃生育行政不作為和亂作為現(xiàn)象。
4、突出重點、尋求突破。
突出重點。堅持宣傳教育為主的工作方法，強化計生行政執(zhí)法，公開計生政策法規(guī)和辦事程序，營造濃厚的宣傳氛圍，努力遏制政策外生育反彈勢頭;完善利益導向機制，強化源頭管理，全面落實鎮(zhèn)負責、村為主、戶落實的工作責任機制，深化優(yōu)質服務;緊緊圍繞今年新增服務項目“免費孕前健康檢查”，我鎮(zhèn)積極組織，強化宣傳，力爭圓滿完成全年目標任務。
尋求突破。推行基礎工作信息臺帳規(guī)范化建設，實行精細化管理。深入檢查指導，建立月安排、月考評、月督辦常態(tài)化機制，工作重心下移到村，日程安排落實到天，一把手要全面重視，專干要盡職盡責，將村為主機制真正落實到位;建立健全孕情監(jiān)測體系，全面實行計劃生育孕情跟蹤服務責任制，制訂有效的獎懲措施，對孕前、孕期、產后三個階段分別實施“一對一”全程跟蹤服務，明確責任，將工作任務、責任落實到具體責任人，嚴格落實責任追究，杜絕計劃內孕情消失;加強早婚、早孕的監(jiān)測力度，對早婚早孕對象要及時采取避孕節(jié)育和補救措施。對生育對象包組干部要做到每月一訪，將生育對象的孕產期情況及時、準確上報鎮(zhèn)計生辦。
上半年，華士鎮(zhèn)人口計生辦全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策，強化依法管理，完善服務體系，扎實開展計劃生育各項工作，較好地完成了我鎮(zhèn)及上級計生部門下達的工作任務，現(xiàn)將半年來的。
工作總結。
如下：
一、圍繞上級工作標準，各項指標符合要求。
全鎮(zhèn)目前為止共出生358人，其中二孩及以上出生159人。男孩186人，女孩172人，出生嬰兒性別比正常，為108：100。今年已辦理一孩生育服務登記255份，二孩生育服務登記273份。辦理獨生子女證608份。采集流入人口信息815人，登記流出人口96人，為流入人口出具孕環(huán)情監(jiān)測證明119人次，核對流入人口出生及通報203人，流動人口信息采集準確率達95%以上。免費孕前優(yōu)生檢測112人，檢查覆蓋率達90%以上。藥具發(fā)放、隨訪服務率達100%。
二、強化宣傳教育，促進新型婚育觀念的逐步形成。
今年我鎮(zhèn)圍繞實施新修訂的《江蘇省人口與計劃生育條例》這個主題，大力宣傳“全面兩孩政策”，廣泛開展形式多樣的計生宣教活動。
1、4月12日鎮(zhèn)計生辦全體人員參加了江陰市衛(wèi)計委舉辦的新修訂《江蘇省人口與計劃生育條例》實施工作培訓班，緊接著4月18日鎮(zhèn)對村、社區(qū)計生專干也進行了培訓，讓全鎮(zhèn)計生工作人員掌握新《條例》的精神，明悉計劃生育政策，正確解答群眾咨詢。
2、開展上門走訪活動。結合日常隨訪服務工作，各村(社區(qū))在5月宣傳月集中開展上門政策宣傳走訪活動，共發(fā)放《省條例》、《孕育二寶》、《江蘇政策早知道》等宣傳資料10000多份，避孕藥具20xx多盒，答疑群眾500多人，共受益人群13000多人次。
3、開展“推進生育關懷創(chuàng)建幸福家庭”為主題的版面巡展宣傳活動。針對此次《新條例》政策調整內容，5.29期間，我鎮(zhèn)更新計生宣傳版面8塊，新拉橫幅標語5條，在全鎮(zhèn)范圍內的村(社區(qū))、公共衛(wèi)生體檢點、企業(yè)等開展版面巡展宣傳活動，受到了廣大群眾的歡迎。
三、強化優(yōu)質服務，提升家庭幸福指數(shù)。
1、開展“生育關懷”零距離服務行動。每月精心組織待孕夫婦去江陰市計劃生育服務中心參加免費孕前優(yōu)生健康檢查，今年已有56對夫婦參加了檢查，有效預防了出生缺陷的發(fā)生，提高了出生人口素質。
2、完善避孕藥具發(fā)放途徑。為方便群眾領取國家免費避孕藥具，今年我鎮(zhèn)新增了2臺最新型號的避孕藥具自助發(fā)放機，育齡群眾可憑二代身份證免費領取。目前全鎮(zhèn)共有21臺避孕藥具自助發(fā)放機，共有50個避孕藥具發(fā)放點，其中17個點24小時自助發(fā)放。
3、幫扶慰問計生特殊家庭。年初通過計生公益金、鎮(zhèn)村走訪等形式共幫扶獨生子女困難家庭、結扎后遺癥家庭等84戶，市鎮(zhèn)幫扶金額154400元，切實解決了群眾的一些困難。
四、強化利益導向機制，落實兌現(xiàn)計劃生育獎勵扶助政策。
今年，我們進一步規(guī)范運行機制，簡化辦事程序，維護公民合法權益，確保各項獎勵扶助工作有章可循、協(xié)調運轉。今年新增農扶110人，傷殘?zhí)胤?人，失獨特扶12人，累計享受農扶對象達1306人，傷殘?zhí)胤?9人，失獨特扶64人，共兌現(xiàn)獎勵扶助金額1776960元。獨生子女父母一次性獎扶共674人，獎扶金額達2426400元。人口計生獎勵扶助政策落實率達100%。
五、強化國策意識，依法妥善處理違法行為。
今年實施全面兩孩政策以來，在依法行政的前提下做好政策銜接，維護良好的生育秩序，確保政策平穩(wěn)過渡。配合衛(wèi)計委結案違法多生育4例，做到既依法行政，又充分考慮了老百姓的實際困難，做好了預防工作，化解了基層矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定。
下半年主要思路及具體措施。
為全面完成年初鎮(zhèn)黨委、政府和市衛(wèi)計委下達的計劃生育工作各項任務，下半年具體落實到以下幾方面工作：
一、堅持國策，強化依法行政。
1、堅持依法行政，全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策。優(yōu)化再生育審批服務工作，深化生育服務證登記制度。進一步規(guī)范社會撫養(yǎng)費征收和管理工作。重視信訪維穩(wěn)，妥善處理好計劃生育各類遺留問題。
2、提高人口信息質量。開展全面兩孩政策實施情況評估和跟蹤監(jiān)測。加強人口信息采集管理工作，提高人口計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，人口信息化建設達標率達95%以上。
3、強化流動人口計劃生育服務均等化管理。充分發(fā)揮各村、社區(qū)基層計生隊伍作用，完善長效管理機制，做好信息采集變更，生育通報等工作，流動人口計劃生育服務管理率達95%以上。
二、民生為重，強化優(yōu)質服務。
1、落實計劃生育獎勵扶助政策。確保持證企業(yè)退休人員一次性獎勵扶助金落實到位。
2、優(yōu)化計劃生育技術服務。(1)結合醫(yī)院公共衛(wèi)生體檢開展好孕環(huán)情監(jiān)測體檢工作。(2)有效預防出生缺陷的發(fā)生，免費孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率達90%。(3)完善藥具零距離服務圈建設，保證村安裝免費藥具發(fā)放機完好、使用率達95%以上。
3、創(chuàng)新宣傳教育手段。根據(jù)不同群體的特點和需求，舉辦避孕節(jié)育、青春健康、更年期保健等公益講座，普及優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等科普知識。
三、夯實基層基礎，加強計生干部隊伍建設。
加強村(社區(qū))計生專干隊伍建設，開展業(yè)務培訓，政策宣傳，重點提升計生隊伍依法行政和服務群眾的能力。健全計劃生育基層協(xié)會組織，提升作風效能，夯實基層基礎，樹立人口計生干部為民、務實、清廉的優(yōu)良形象。
計生協(xié)會總結報告篇十二
暑假期間，我有幸來到了xx銀行支行進行了為期一個月的會計實習，學到了許多書本以外的知識，受益非淺。下面是我對銀行儲蓄存款實名制進行的一點簡單探討。
儲蓄存款實名制是指居民在金融機構開戶和辦理儲蓄業(yè)務時，必須出示有效身份證明，銀行員工有義務給予記錄，并要求存款人在存單上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在于有效保護個人利益和維護國家利益的前提下，促進金融體系在公平、公正、公開的基礎上進行，保證個人金融資產的真實性、合法性。
我國建國五十年來，儲蓄存款制度一直實行的是記名(虛名)儲蓄制度。其記名可以是真名、假名、代碼亦可以是親友的名字。特別是活期儲蓄，銀行只認存折不認人，只要取款人提供存折出示印鑒或輸對密碼(由取款人開戶時約定)銀行即按折付款。儲蓄存款實名制是發(fā)達國家早已實行的一項金融制度，也是絕大多數(shù)發(fā)展中國家實行的金融制度.
我國現(xiàn)行的儲蓄存款記名制可以說從源頭上造成了一系列社會經濟問題，已經妨礙了改革開放的進程，到了積重難返的地步。
1.儲蓄存款加快增長現(xiàn)象下掩蓋了觸目驚心的社會財富轉移。截止1999年6月末，我國商業(yè)銀行儲蓄存款總額(本外幣全折人民幣)達6.3萬億元。我國居民儲蓄存款是呈幾何級數(shù)增長的，1987年，我國居民儲蓄存款余額僅3073億元,1992年突破1萬億元,1994年突破2萬億元,t995年突破3萬億元，到1998年末更是達5.3萬億元，而僅僅半年,1999年6月末已達6.3萬億元。1992年以來，我國gdp增長率雖然走上了快速增長的通道，最高的年份是1992年的14.1%，最低的年份是1998年的7.8%，從92年到98年，算術平均數(shù)也僅10.76%,gdp的增長與儲蓄存款增長不同步，這說明兩點，一是國民收入的分配過份向個人傾斜。二是有些個人收入已經不來源于國民收入，而是直接來源于國有資產的流失。
2.稅收征管困難，偷逃稅款嚴重。納稅是公民的義務，但在現(xiàn)實條件下，能偷逃稅賦成了個人的本事，對不少財務管理人員來說，逃稅倒成了其義務，我國個人所得稅規(guī)模占人均gdp的比重大約在0.28%左右，遠低于發(fā)展中國家平均水平的2.1%，稅源流失過多，根源在于我國的現(xiàn)行儲蓄存款制度根本無法支持個人所得稅的征收和監(jiān)管，而存款制度的不完善，不利于建立出國留學公民的信用體系，不能明確個人對國家應盡的義務，無法通過稅收杠桿調節(jié)居民收入差距和貧富差距，緩解社會矛盾，使國家集中力量辦大事。
3.使我國的相關調整政策無所適從，實施效果大打折扣。比如，針對我國內需不旺、消費疲軟的狀況，國家出臺了一系列刺激消費的政策，如連續(xù)下調利率、鼓勵消費信貸、征收儲蓄利息所得稅、增加公務員和事業(yè)單位人員工資收入、刺激教育消費等等，但這些政策實施效果很不明顯，為什么?因為儲蓄存款記名制掩蓋了貧富差距，立法和行政機構很難對癥下藥，對少部分暴富階層的人士來說(據(jù)非官方資料，這部分僅占存款人數(shù)7%的階層控制了約60%以上的儲蓄存款總額)，收入只是數(shù)字的增加減少，錢對他們來說幾輩子也花不完，該有的都有了，因此他們對刺激消費的政策很麻木。
4.個人信用制度無法建立起來。市場經濟就是信用經濟，一切經濟關系要靠信用來維系，沒有好的信用制度，就會產生“交易冷淡”和“投資鎖定”現(xiàn)象，由于互不信任，交易方式會向現(xiàn)金交易和以貨易貨等原始的刻板的方式滑落，“銀行惜貸、企業(yè)惜投、個人惜借”的悲觀情緒彌漫，造成經濟活力日益下降，宏觀調控政策難以發(fā)揮作用。
計生協(xié)會總結報告篇十三
__年，我們__縣武術協(xié)會在__縣文體領導和支持下，以《全民健身綱要》為指導，認真貫徹落實省、市武術協(xié)會工作精神，堅持“以武健身，以德養(yǎng)武”，積極開展全民健身運動，弘揚中華民族傳統(tǒng)文化，推進民間武術的健康發(fā)展，為構建“和諧社會、平安輝南”做出積極的貢獻。
1、重視學習培訓，不斷提高組織者、參與者的武術技能和修養(yǎng)。
（1）__年4月，于愛民、張慶坤、葛慶龍、劉志剛、董立會、苑威、李銘等11名同志，參加__市舉辦的國家二級裁判員培訓學習，并獲得“二級裁判員證書”。
（2）__年9月，于福、杜永革、王皓民、張慶坤、于愛民等五位同志參加省武協(xié)組織的“全國武術段位制指導員、考評員”培訓學習，其中于福同志獲“六段”、杜永革同志獲“五段”，其他3人獲“四段”。
（3）__年12月，于福、王皓民兩位同志參加在北京體育大學舉辦的“中國武術段位考試點”骨干培訓班的學習。
（4）__年1月，縣武協(xié)副主席于福、王皓民同志兩位同志代表縣武協(xié)，參加了省武術協(xié)會組織的“中國武術段位考試點”授牌儀式。
2、精心謀劃，細心組織，積極開展武術健身活動，促進全民參與健身的意識。
（1）__年5月12日，舉辦了“__縣首屆‘文體杯’武術比賽”。
（2）__年6月17日，成立了“__縣太極拳協(xié)會”，吉林省長紅酒業(yè)董事長王浩民同志當選為首任會長。
（3）__年8月8日，舉辦了“__縣‘全民健身’太極拳演武大會”。
（4）__年11月10日，舉辦了“__市八極拳研究會成立2周年武術表演會”
3、積極參加各種賽事，拓寬視野，不斷學習，促進全員武術素養(yǎng)的提高。
（1）__年11月，組織8人參加省武術協(xié)會在長春舉辦的“太極拳比賽”，參賽人員5人獲獎。其中一等獎2人、二等獎2人、三等獎3人。
（2）__年12月，組織12人參加省武術協(xié)會在長春舉辦的“紀念‘神槍李書文先生’誕辰一百五十周年紀念大會和‘神槍’杯八極拳比賽”?！敖饎偘耸健鲍@得團體表演二等獎，個人單項獲3個一等獎、12個二等獎、2個三等獎。
4、獲得榮譽，得到好評，為輝南武術愛好者爭光。
在省武協(xié)__年度總結表彰大會上，縣武協(xié)被評為“省級年度先進集體”，于福和王浩民兩位同志被評為“先進個人”。
二、__年武協(xié)工作：
1、加強組織機構建設:一是要重視縣武術協(xié)會的領導機構建設。從年齡上“老中青”結合，從成員上“專業(yè)人員與行業(yè)人員”相結合。二是在組織程序上，必須堅持在縣文體局領導下的“協(xié)會”活動與發(fā)展。
2、認真抓好武術段位考試工作。不斷完善段位考評機構，切實組織好“武術段位”的考評。
3、圍繞舉辦“第二屆‘文體杯’武術比賽”和8月8日全面健身體活動，繼續(xù)開展豐富多彩的活動，促進全民健身運動的參與意識，讓更多武術愛好者走入我們這個大家庭中來。
4、以健康的心態(tài)、飽滿的熱情，積極參加各種武術賽事，提高欣賞和理解傳統(tǒng)文化的能力，促進武術素養(yǎng)和技能的不斷進步。
總之，新的一年我們__縣武術協(xié)會，將繼續(xù)在省、市武術協(xié)會的指導下，在__縣文體局的領導下，認真貫徹《全民健身綱要》，秉承“以武健身，以德養(yǎng)武”的理念，積極開展全民健身運動。
__年三月二十六日。
計生協(xié)會總結報告篇十四
站在這一學期，透視將要過去的半年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。而匆匆的一個學期又在不經意間從你的指尖劃過，這一學期的學習工作也在緊張而有序中將要告一段落，回首宣傳部的成績不禁長嘆一口氣，自納新至總結一路走來宣傳部馬不停蹄。在這一學期里，我認識了很多志同道合的朋友，收獲了許多，也成長了不少。
本學期圍繞本協(xié)會宗旨核心，舉辦了許多活動，我宣傳部度過了繁忙而充實的一個學期，下面就宣傳部在本學期開展的工作，進行總結：
一、活動記事：
1、20xx年x月x日統(tǒng)計調研協(xié)會第一期干事培訓會。
2、20xx年x月x日統(tǒng)計調研協(xié)會iebook培訓活動。
3、20xx年x月x日統(tǒng)計調研協(xié)會iebook大賽。
二、常規(guī)工作：
1、納新工作：由于協(xié)會今年剛剛成立，納新是一個必不可少的步驟。一個部門的發(fā)展總是需要新鮮血液的注入，才可以更長久更富有生命力。通過納新使各種力量實現(xiàn)優(yōu)化重組，以發(fā)展壯大本部門力量，更好地為同學們服務。通過報名、面試我部選取了幾名書法、繪畫的特長生加入了宣傳部，為宣傳部后續(xù)工作提供了有力保證。
2、新干事培訓工作：進入?yún)f(xié)會很重要的一個方面就是鍛煉并調高自己的能力，我們很注重對干事工作能力的培養(yǎng)，首先使干事充分認識到本部門的職能，盡量讓他們更多更快的學到相應的工作技能，有針對性的對通訊，書法，繪畫等進行重點培訓。
3、傳達上級通知和協(xié)助其他部門開展活動：我部是以服務性為主的部門，負責配合協(xié)會各個時期中心工作的宣傳，積極配合其他部門做好活動宣傳和活動開展，處理好與其他部門的工作關系，加深與各部的感情，擴大彼此的合作空間，及時通知活動的時間、地點，保證活動的順利進行，本學期協(xié)助組織策劃部舉辦iebook大賽。
4、寫通訊和宣傳板：這是宣傳部最主要的工作，宣傳部在活動之前積極調動本部成員策劃展板方案，拓展宣傳方案，力求我們的活動成為同學們視野的焦點，及時反映活動主題的重要思想，給同學們留下深刻的印象。每次活動之后，宣傳部積極的撰寫本次活動的通訊讓同學們及時了解活動的開展情況。
5、負責本部門內部工作的管理：主要是負責本部門的文件、資料、工作記錄和工作總結的立卷歸檔工作，向協(xié)會提交工作總結及下一學年的工作計劃，并且制定本部門的管理制度。
三、工作經驗：
宣傳部作為本協(xié)會的一個展示窗口，為協(xié)會各項工作、文娛活動的宣傳與開展提供了良好的前提保障。我們以全心全意為協(xié)會服務為工作理念，及時有效的開展各種宣傳活動，組織會員充分利用學院的宣傳媒體和宣傳場地，對協(xié)會進行全面宣傳，擴大協(xié)會影響，提高協(xié)會知名度。我們盡力完成各項分配下來的任務，用心將每張宣傳板和海報做好，以求達到預期的宣傳效果，讓更多的同學參與到活動中來。在這短短的一學期里，我們收獲很多，也覺得這些收獲是我們不可多得的經驗：
1、團隊凝聚力：通過本學期的工作，大家彼此之間也有了一定的了解，相互之間建立了一種比平時的學習和生活中更特別的友誼，宣傳部就像一個大家庭，每一個人都是其中的一份子，我們每個人都在不斷的成長，團隊的凝聚力也在逐步增強。本學期宣傳部內部的主要活動是聚餐，聚會，部員之間的`關系也更加融洽，大家庭也變得更加和睦。
2、責任心：無論是宣傳板還是其他對外宣傳活動，我們都會用心完成，這些都是為了更好的宣傳我們協(xié)會，準確及時的向同學們傳達我們協(xié)會的活動信息。雖然都是一些瑣碎事，但是仍需要我們很強的責任心和耐心。
3、創(chuàng)新性：及時的總結前一段時間的工作，對宣傳途徑進行拓寬，全方位多層次的對活動開展宣傳工作。
四、工作的不足：
1、宣傳部內部分工和職能不是很明確：由于我們協(xié)會剛剛成立，所以我們的干事人數(shù)不是很多，我們宣傳部總共有4個人，由于人員少，致使有一些宣傳工作時人手不夠，部分干事承擔的工作過重，造成一定的不平衡。
2、部門之間交流過少：由于時間的問題，整個協(xié)會一起舉辦的活動不是很多，這就為部門之間的交流造成了不便，導致一些通知或活動不能及時傳達。
3、會員的積極性不是很高：宣傳部負責10級數(shù)學3班的會員，雖然每次活動都會及時的通知，但是參加的人數(shù)不是很多。
4、非常規(guī)性的活動開展上有些拖拉感覺，不能及時的完成。部員有其一定的責任，但部長在監(jiān)督、督促方面沒有作好工作，對協(xié)會的形象及工作開展方面有影響。
由于工作性質的差異，我們很少有自己的品牌活動，但是在同各部門配合的過程中我想我們的認真和責任心會就是我們的品牌，能夠填補我們的不足。我們宣傳部打算下學期至少策劃一次精品活動。
五、新學期工作展望：
回顧和總結一學期來的工作歷程，我們深深感到，我們部還有很多的不足，我們準備在新學期的工作中做到如下幾點：
1、擴招有特長的同學：充分挖掘同學們的宣傳才華，加強校園文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。及時的注入新鮮血液，提高成員間的協(xié)調和互助意識，提高自身的工作能力和素質，在提高工作質量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利。
2、完善部門制度：宣傳部這個年輕的部門在一年的發(fā)展中沒有形成自己的部門制度，因而在工作上面會出現(xiàn)混亂現(xiàn)象，完善的部門制度能夠保證一個高效率的團隊。
3、制定部門發(fā)展計劃：新學期開始，我部希望制定短期部門發(fā)展計劃，并積極配合其他各部工作，力爭在短時間內將完成協(xié)會由職能部門到活動部門的過渡。
4、細化人員分工：細化人員分工，形成小組管理的模式，并積極配合其他部門人員迅速投入到工作當中。
5、擴大對外交流力度：宣傳部的的特殊性質決定了交流的特殊意義，我部盡力爭取機會讓會員進行部門間、部門與其他社團，在讓會員熟悉部門工作的同時鍛煉其社交能力。
6、進行專項技能培訓：在培訓方面，我部在制定合理的部門培訓計劃的同時，進行正式與非正式的培訓，每學期要進行正式的專項技能培訓專題，而每一次的例會可以進行非正式的討論和交流。
總結這一個學期的工作，我們宣傳部與各部之間保持密切的聯(lián)系，保證時間，地點，內容的準確，為活動的順利進行提供了先決條件；并且我們積極，我們熱情，我們團結一致，以最好的狀態(tài)與高質量的宣傳板展示著我們協(xié)會的各項活動；另外，我們在這半個學期的工作中也暴露的不少的問題，出了一些錯誤，在后半個學期中我們會認真總結吸取教訓，全力改正，將宣傳工作做到最好，將我們部建立成為一個強大的團隊！回顧之前做的工作，無論時好時壞，那還都不是高潮。宣傳部依然會保持現(xiàn)在的工作熱情，開拓創(chuàng)新，加強各部之間的交流合作，為了更好的為協(xié)會服務而努力。
總體而言，我們部門本學期的工作是比較成功的，有大膽的創(chuàng)新嘗試，有一步一個腳印的塌實認真與負責．相信我們宣傳部將越來越好，我們一直在努力，在思考；我們相信有一份耕耘有一份收獲。
計生協(xié)會總結報告篇十五
根據(jù)本專業(yè)的教學計劃，會計專業(yè)的學生在畢業(yè)前要有畢業(yè)實習。實習期間，要求學生對企業(yè)(機構)財務會計工作進行業(yè)務實踐和調查，使學生理論聯(lián)系實際，豐富和充實所學專業(yè)理論知識，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，為畢業(yè)后從事財務會計工作打下基礎。
二、實習內容。
(一)全面了解企業(yè)財務管理現(xiàn)狀。
2.企業(yè)的經濟效益、經營狀況和財務狀況;。
3、全面了解企業(yè)財務管理循環(huán)——融資、投資、營運資金、成本和利潤分配管理，以及預測、決策、計劃、控制、分析等財務應用。
4.了解公司金融與宏觀經濟政策的關系，特別是當前國家財稅投資體制改革。
(二)完全熟悉企業(yè)會計的基本核算方法。
1、深入各部門和生產車間，請各地財務人員介紹實習內容，了解實習單位使用會計組織程序和會計工作組織，如會計機構、崗位設置、規(guī)章制度和會計檔案管理等。獲取會計信息。
2.了解計算機在會計中的應用及其對傳統(tǒng)會計的影響。
3.掌握實習單位的會計科目設置、復式記賬法、填制審核憑證、登記賬簿、成本計算、財產檢查等方法。
4.準備會計報表。
實習結束后，學生以實習報告的形式記錄實習情況，結合自己的知識和實習內容完成實習日記和實習報告。
三、實習方法。
實習主要采用自愿原則，學生自己聯(lián)系校外實習單位(企業(yè)、事業(yè)單位、會計、稅務等)，然后上報總結。
四、時間安排。
輔導員要向學生明確高校畢業(yè)實習的要求，要求學生結合就業(yè)方向開展畢業(yè)實習，加強與實習輔導員或學生實習單位領導的溝通，與實習單位相關實習輔導員共同確定學生實習計劃，保持高校與實習單位的密切聯(lián)系。學生畢業(yè)實習應結合其專業(yè)和就業(yè)方向尋找實習單位，實習單位負責人或部門負責人應與學生畢業(yè)實習和論文指導老師建立聯(lián)系，共同協(xié)商確定學生實習計劃，并簽字(或蓋章)確認。
五.校外實習要求。
1、保守秘密。服務實習單位財務人員的安排不能隨意提取會計資料，遵守財務會計制度，保留實習單位的財務會計資料。
2.安全第一。實習期間注意安全，服從廠區(qū)安全員指揮，不得隨意走動，否則酌情從實習成績中扣分。
六、畢業(yè)實習成績評價和考核方法。
學生按照畢業(yè)實習計劃完成頂崗實習教學任務，考試合格后取得相應學分。
2.導師具體負責管理整個畢業(yè)實習過程。對于嚴重違反實習紀律，造成嚴重事故的學生，輔導員有權暫停學生的實習過程，實習結果記為不及格。
3.未完成實習全過程或未提交實習鑒定表、實習日記、實習報告的學生，其實習成績會不及格。
4.畢業(yè)實習后，正常完成實習的學生應向導師提交實習鑒定表、實習日記和實習報告。
檔案中的每一份實習材料都要做好標記，最后的分數(shù)要寫在作品集里。
計生協(xié)會總結報告篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
財務會計工作需要時刻保持高度的注意力，否則可能會出現(xiàn)很多錯誤。經過一段時間的財務工作，你有什么感悟？不妨寫一份財務工作報告你是否在找正準備撰寫“全國協(xié)會財務總結報告”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
今年財務中心的工作緊緊圍繞著集團董事局年初提出的今年工作重點和今年財務中心工作計劃展開的，在集團的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結。
一、成功實施集團統(tǒng)一會計電算化升級，加強了對外地區(qū)項目財務數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控，實施網(wǎng)上項目數(shù)據(jù)監(jiān)督，使財務工作上一個新的臺階。
按照年初計劃，財務中心于上半年度完成了財務軟件升級的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置。
為今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施，按項目部、按公司共建有13個完整帳套，運行良好，由總帳會計負責。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，其中建筑財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務。這不僅為財務人員節(jié)約了時間，提高工作效率，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。
存在的問題是：實行舊軟件系統(tǒng)公司的會計科目仍需在升級后進行新科目的數(shù)據(jù)轉換處理。由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦，平時也在進行日常工作的操作。今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習慣，每月定期進行硬盤、光盤的備份，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責任人，避免發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或重復勞動，并且做好財務信息安全保密的工作。
二、認真做好常規(guī)性財務工作。
1、財務中心雖然人數(shù)不少，但都分散到各項目部，集團本部財務人員每天同樣面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作。同時還要配合集團經營公司、融資管理中心等相關部門，做好大量的會計報表資料、銀行資料、稅務資料工作，每月還要辦理員工個稅申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中，財務中心能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我中心的財務要求。
2、對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務中心成為公司的信息庫。
存在的問題是：在財務中心內部的自查和反檢中，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹，比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生。工作量大，沒有時間復核是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務準確無誤。
三、有效開展項目成本核算，加強了對各項目部的財務監(jiān)督管理。
1、財務中心適時地進行內部崗位調換，專門設立成本會計崗位，由具備現(xiàn)場財務管理經驗的財務人員擔任，每月走到項目中去，分項進行成本核算。
2、今年度，我中心組織主管會計配合工程部一起多次下項目，對江門、惠州項目進行核算。在核算同時重點對各項目的債權債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查，為集團公司加強對項目部的管理、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息。
3、我中心定期組織內部稽查人員到各項目財務部進行審計，發(fā)現(xiàn)存在問題及時處理、糾正。
四、認真做好月度、季度資金計劃預算，積極籌措資金，保證現(xiàn)金流的正常化。
今年多個項目同時開發(fā)，日常費用的增加，融資環(huán)境的緊張，造成資金總量需求增加，這給財務中心帶來了不小的資金壓力。為了公司的長遠發(fā)展，取得銀行貸款支持，以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求，這是財務部今年度的奮斗目標。本年度，我中心積極全力配合在此期間根據(jù)銀行要求收集、整理了大量財務資料，編制各類貸款報表，并多次接待銀行及擔保公司的考察。幾番周折，終于與今年12月份，配合集團融資中心完成本年度貸款任務，同時保障集團資金安全正常周轉。
五、對單位進行多元化的財務管理。
1、今年度首次對建筑公司對外項目的管理模式是計劃采取開立臨時賬戶，在繳納管理費后，其資金由項目部自行支配，涉稅手續(xù)自行負責。這種管理模式給予項目充分資金自由，財務只通過支票監(jiān)章一枚進行管理。但由于人手不夠，這種管理也幾乎流于形式。對此，公司存在一定的風險。單位未建賬存在稅務風險，資金使用沒有監(jiān)控，存在抽逃資金風險、債務風險。明年度需要通過與稅務部門的溝通，尋求更完善的管理方法。
2、對項目的管理中需要頻繁辦理稅務手續(xù)、銀行開戶手續(xù)。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項工作，下年度財務中心一方面做好人員安排、工作安排，另一方面對項目一視同仁，熱情服務，針對他們的財務咨詢、稅務咨詢時，耐心解釋，同時也吸收各方意見，不斷提高認識，做好財務服務工作。
六、加強與稅務部門的溝通。
1、在年中的一次建筑公司專項稅務稽查中，及時與稅務稽查員進行溝通，同時做好帳務自查的準備工作，在檢查中認真對待稅務人員的詢問，順利通過了稅務稽查。
2、今年實業(yè)、建筑、集團公司被廣州市國、地稅務局評為“20_-20_年”度納稅信用級a級納稅人，為恒鑫集團公司連續(xù)10年評為納稅信用a級榮譽稱號。
存在的問題是：對于建筑公司對外項目(西安恒鑫華府城)所得稅的會計處理不夠規(guī)范，未及時與會計師事務所協(xié)商，財務報表相關數(shù)據(jù)調整幅度較大較頻繁，致使引起稅務機關的關注審查。本年度6月份需要面對建筑公司帳務的稅務檢查，財務中心必須采取應對措施，這需要集團領導的支持。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的總分包業(yè)務的涉稅問題，財務中心應加強與稅務部門溝通，尋求更好的解決方案。
七、加強資金管理。
1、積極做好往來款的清理工作。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金，這部分借款如不及時清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會出現(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算。由于采取有力措施，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣。
2、針對貨幣資金，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全、準確。
存在的問題是：個別樓盤仍存應收費沒有及時追回。針對這個問題財務中心明令要求：嚴格按合同規(guī)定計算違納金并以公開方式公布業(yè)主追繳。
在加強資金管理的同時，財務中心還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段，可以與銀行密切合作，多做資金流水，或嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式，提高公司資金增值率，與銀行相互支持取得雙贏。
八、認真做好年終決算工作。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行帳務清點，盤點公司的經營狀況，考核各項目經濟指標。同時也是向銀行、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里，財務部同心協(xié)力、加班加點，表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神，爭取順利完成年終決算工作。
本年度的財務報表內容包括集團13家公司整體的盈利能力、債權債務;經營部、各工程項目部的經濟指標完成情況、費用開支情況。全面反映了集團的經營狀況、債權債務、資本結構、償債能力。為本年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務中心將根據(jù)集團領導的經營思路，不斷積累經驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。
九、團隊建設。
1、本年度由于業(yè)務擴大，招聘了一批主管會計與大學畢業(yè)生，實行新生力量的培養(yǎng)。財務中心在年初首先完成內部組織結構的完善，針對每個崗位編制了崗位說明書，明確崗位責任、工作內容、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯(lián)關系。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作，本部門對他有什么要求。新職員到崗后，在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導。老職員傾囊相授，新職員虛心求教。在很短的時間里，他們迅速走上工作崗位獨立開展工作，并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀。
2、本年度財務中心內部面臨著多次崗位調整，在調動過程中，按規(guī)范流程做好工作移交、票據(jù)移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后，仍然有序、順利地開展工作，保證了財務部的營運正常。
存在的問題：財務人員財務知識、稅務知識欠缺，在票據(jù)處理上不夠明了，造成往來帳務不夠清晰，在審核與帳務處理時，公司本部需花費很大精力理清往來關系。部分財務人員在工作中責任心不強，同時還存在工作態(tài)度不端正，團隊合作精神欠缺，防范風險意識不夠等不良工作作風。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員不聽上級指示，擅自處理稅務事項，建筑稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘。
為吸取前車之鑒，針對不良工作作風明年度將從以下幾方面加強管理。制度管理方面：加大監(jiān)督力度，定期對現(xiàn)金進行盤點，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務人員素質教育、職業(yè)道德教育。技術管理方面：加強實施遠程軟件使用，加強財務集團化管理，加強資金使用管理。這需要進一步完善財務軟件系統(tǒng)，把項目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務納入目前的財務軟件網(wǎng)絡中，并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務與財務數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流。最后一方面：財務中心真誠歡迎項目經理、項目職員、協(xié)作隊伍針對不良作風進行舉報投訴。
討論，部門經理在注重自身專業(yè)提高的同時應充分帶動本部門職員。將項目財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
通過對這一年來的工作思考，有以下感觸：
其一：榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件。
其二：責任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質之一。
今年財務中心的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作，但是，來年的任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!
一、銀行計劃財務部。
工作總結。
(一)細致研究總行2020年利潤指標制定思路，科學合理分解落實計劃指標，制定財務維度考核實施細則。
以總行2020年總體考核思路為出發(fā)點，認真分析研究風險資產增減變化及增量資金折算風險資產對利潤指標的影響，引導支行充分理解并掌握2020年利潤指標考核思路，引導各機構調整資產、負債、資金結構，發(fā)展成本低、風險小、收益高的資產業(yè)務，突出風險資產的有償使用理念，切實提高資產的存量收益和增量議價能力。
(二)牽頭組織工作調研，化解支行經營工作實際困難，助推經營指標按計劃推進。
自3月份起，在分行領導班子的帶領下，由我部牽頭組織，協(xié)調分行各條線部門，深入各支行開展調研工作。通過調研，第一時間掌握并化解支行在經營工作中急需分行幫助協(xié)調解決的實際問題，助推各支行經營工作順利推進。
(三)協(xié)調各部門，全力做好“財務檢查年”各項工作。
2020年是財務檢查的豐收年，省審計廳、中磊會計事務所、國地稅稽查局、總行監(jiān)事會、財務部、審計部等內外審部門先后對我行財務工作進行了專項檢查。通過“財務檢查年”整體檢驗，業(yè)務知識點得到全面深入學習，使我部財務管理工作得到了實質性的提高。
(四)實時調度、跟蹤考核各項經營指標進展情況。
制定分行2020年經營指標統(tǒng)計周報，對各條線責任指標進行跟蹤考核、實時統(tǒng)計測算序時進度，按周向決策層報送指標完成情況統(tǒng)計表，為經營管理層做出決策意見提供參考依據(jù)。
(五)優(yōu)化財務資源配置，進一步強化財務管理工作。
制定2020年支行、部門費用配置管理辦法，將費用配置與經營管理工作相結合，突出重點指標的費用配置比例，通過完善費用配置結構，確保變動費用與經營業(yè)績掛鉤，以財務資源配置為手段，引導資產質量轉化及經營結構調整，促進各項經營指標的推進，實現(xiàn)財務資源高效配置。
(六)積極化解歷史遺留人民銀行再貸款問題。
在總行的大力支持下與人總行及當?shù)厝嗣胥y行密切溝通終于將歷史遺留再貸款問題予以化解。經過積極努力獲得利息減免萬元政策為我行節(jié)約了經濟成本。
(七)加強業(yè)務條線自身隊伍建設，組織開展績效考核分析、強化統(tǒng)計報表制度、提升財務精細化管理等各類實用性培訓，從而促進全員提高執(zhí)行能力，強化內部員工綜合素質。
二、存在的問題。
(一)部門員工缺乏管理的前瞻性、規(guī)劃性。
計劃財務部應注重計劃與管理并行，從目前工作狀態(tài)看，全體員工缺乏工作計劃的前瞻性，僅盲從而機械地工作，缺乏分析判斷能力，無指導性思路，管理工作亟待加強提高。
(二)平衡計分卡指標及權重設置考慮因素不周全。
從平衡計分卡考核指標體系上分析，指標項目及權重的設置不盡合理，指標設置尚未體現(xiàn)出各支行差異化特點，不能充分促進支行發(fā)揮所長，調動其能動性。
(三)對總行考核指標設置的管理意向不明確。
2020年總行充分考慮監(jiān)管指標要求，同時為控制全行風險資產占用，提高風險資產占用綜合回報，制定了風險資產利潤率指標。要想完成該項指標，必須全面了解風險資產如何計量，如何調整資產占用形態(tài)從而達到化降高風險資產占用比例，但從各支行對風險資產的理解上看，我行員工并未充分理解其指標實質內涵，對總行管理引導意向不明確。()。
(四)費用投入政策相對寬松，未充分發(fā)揮資源配置的高效性。
2020年，分行調整費用支出結構，壓縮分行各項固定費用開支，為提高各支行在當?shù)厥袌龈偁幜?，將?jié)約費用資源全部投向各支行。導致錯誤引導各支行將發(fā)生的相關業(yè)務宣傳、政府協(xié)調等計劃外支出事項全部交由分行予以費用支持解決。分行給予的費用投入，支行缺乏成本收益意識，費用投入未充分發(fā)揮其高效性。
三、2021年工作思路。
(一)結合各支行經營工作中突出特點，合理確定各機構差異化考核指標。針對各支行不同的工作導向，設定不同考核權重及變動費用調節(jié)系數(shù)，引導各支行利用自身業(yè)務優(yōu)勢，做出特色、發(fā)揮所長，切實提高分行資源配置的最高運用效能。
(二)全額資金管理模式的改變，解決了資產負債自求平衡實現(xiàn)利潤增長的固定途徑。圍繞總行公司業(yè)務改革，結合分行業(yè)務開展實際情況，重點突出財務資源配置對各項存款的費用配置比率，明確分行2021年經營工作重點思路。
(三)細致分析解讀內部資金定價方案，引導各機構牢固樹立ftp轉移價格成本意識，做好業(yè)務投向、算好自家?guī)ぁ?/p>
(四)調整固定費用配置規(guī)則。
總結。
2020年度支行固定費用配置存在的問題，2021年將充分考慮各地區(qū)實際經營現(xiàn)狀，全盤核算各經營機構固定費用開支，適當將計劃外支出事項全部予以均衡考慮，有保有壓。超預算支出，嚴格由各支行通過增創(chuàng)變動費用予以自行化解。從而促進支行針對每筆支出全面樹立起成本節(jié)約意識、投入產出意識、財務精細化管理意識。
(五)繼續(xù)強化計財條線隊伍建設，有計劃性的組織開展實用性培訓，夯實財務基礎業(yè)務能力，規(guī)范財務授權審批制度，強化財務預算管理、提高考核分析能力，防控操作風險，全面提升財務精細化管理水平。
2020年財務工作已圓滿完成，計劃財務部將總結經驗、查找不足，緊跟總行2021年經營管理思路，協(xié)調經營計劃與財務資源合理配置的關系，全面配合并支持各條線部門及支行各項業(yè)務的持續(xù)開展，為全行經營工作穩(wěn)健運行提供有力保障。
為了更好的發(fā)揮自己的才干，不斷接受新的挑戰(zhàn)，本人來到__醫(yī)院財務科工作，在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，以下就是我今年的工作總結：
一、住房公積金交納工作。
當時我院剛開始為職工交納住房公積金。財務科的領導把這項任務交給了我。由于職工住房公積金是一項新業(yè)務，此前沒有先例可察。我在學習了有關政策法規(guī)后，建立了住房公積金總賬，負責為職工交納住房公積金?；谖以簺]有實行財會工作電算化，我為職工建立了手工明細賬，并負責與銀行對賬工作。
二、藥品核算工作。
由于崗位輪換，我開始負責醫(yī)院藥品的核算與審核工作。我院藥品采購量大，品種多。我根據(jù)藥品廠家設置應付賬款明細賬。每月負責與藥庫會計的對賬工作。由于我責任心強，工作勤奮，使得每一筆廠家的款項賬目清楚、準確。在工作中，我積極為廠家落實每一筆款項的到賬情況，為了解決他們的問題，經常加班加點。對于每月住院處轉來的欠費，逐筆審核，對本院職工擔保而發(fā)生欠費的情況進行了統(tǒng)計。按照院里的有關規(guī)定，對這些欠費進行了催繳。經過我的努力工作，為醫(yī)院催繳回來許多欠費，其中一些是多年以前的，為醫(yī)院挽回了一定的經濟損失。
三、財務出納工作。
每日負責存交住院處、收費處的收入以及審核住院處、收費處收入日報表;負責支票的存交、日常醫(yī)院所有的現(xiàn)金支付。我工作認真負責，每天記現(xiàn)金日記賬，跑銀行，務必做到每天的賬款相符。節(jié)假日醫(yī)院的活動從未參加過，就是過年除夕也是堅持崗位，認認真真，從未出過任何差錯。由于服務態(tài)度良好，工作認真負責，踏實肯干，獲得醫(yī)院的嘉獎。
順利的通過會計師考試，在工作中，我用會計師的標準來嚴格要求自己。認真審核原始憑證，正確使用會計科目，制作支出憑證。在此期間負責我院醫(yī)療保險，生育保險的結賬工作。在我接手之前，我院開設的便民快速門診的醫(yī)療保險帳從未結算過，從未與醫(yī)保中心對過賬。針對這種情況。我主動將便民快速門診的醫(yī)保帳按月打印出來，與醫(yī)保中心對賬。我做了大量的工作，細致而嚴謹?shù)刂鹨环治霾檎?，終于與醫(yī)保中心核對上了，為醫(yī)院的資金回籠作出了貢獻。
20_年校園財務工作用心探索和推進校園財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革，注重學習和提升財務服務潛力，堅持“效率、服務、廉潔、和諧”的管理理念，緊緊圍繞校園20_年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力，加強預算管理，理順業(yè)務流程，努力增收節(jié)支，強化基礎工作，為校園事業(yè)發(fā)展帶給了較好的財力保障?，F(xiàn)將20_年校園財務年終工作總結具體匯報如下：
科學研究和管理運行的財務制度體系。制定和完善了《_大學現(xiàn)金管理辦法》《_大學差旅費管理辦法》《_大學會議費管理辦法》《_大學印刷費管理辦法》，在認真整理現(xiàn)有財務管理制度的基礎上，印發(fā)了校園財務管理制度匯編(20_)和報賬員工作手冊，使各項財務工作做到了有章可循，為提高財務服務質量帶給了制度保障。
二、圓滿完成了20_年預算編制的“一上工作”。目前校園的辦學資金主要于財政撥款，預算編制模式是“兩上兩下”。按照北京市教委與財政的統(tǒng)一部署，20_年預算的“一上工作”需要在9月底前完成。為了順利完成預算編制工作，在校園領導及相關職能部門的配合下，校園財務克服了預算先于事業(yè)發(fā)展計劃的矛盾，圓滿完成了20_年預算編制的“一上工作”。
三、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習對統(tǒng)一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要好處。財務處透過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，增強了財務人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他市屬市管高校相比，我校財務人員數(shù)量少，工作量大，但是處里的每一位同志都能夠做到以校園利益為重，用心為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，經常加班加點，有力保障了校園財務工作的順利進行。
管理體制改革以及財政改革的不斷深化，高校財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，應對新的理財環(huán)境，校園確立了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途?，是黨風廉政建設落到實處的重要保證。校園進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明，實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照北京市發(fā)展與改革委員會批復的標準由校財務處統(tǒng)一收取、管理和核算，并在校園網(wǎng)站上向社會公示;服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。全力協(xié)助校園紀委監(jiān)察處完成了20_年收費自查工作。
五、進一步探索了“統(tǒng)一領導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式。根據(jù)財權和事權相結合的原則，明確了校園二級管理單位參與理財?shù)姆绞健⒎椒?，調動了大家參與理財?shù)挠眯男?，同時充分發(fā)揮財務處二級網(wǎng)站的窗口作用和服務功能，大力宣傳國家財經法律和校園財務制度，認真解決全校師生提出的財務需求，并組織校內財務人員和二級管理單位的報賬員進行財經知識專題培訓和研討，不斷提高校園整體財務管理水平和財務服務質量。
六、圓滿完成了20_年的財務決算工作，2011年預算執(zhí)行狀況較好。財務決算工作既是當年財務收支狀況的綜合反映，同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù)。為了做好20_年度財務決算工作，財務處在今年初成立了專門的工作組，集中人力盡快解決結賬、對賬中的復雜問題，并在基礎數(shù)據(jù)生成后以最短的時間構成決算分析報告，出色完成了決算編制工作，被北京市教委評為20_年度財務決算工作先進單位。為了執(zhí)行好20_年預算，校園財務處及時向二級單位下?lián)芙涃M，并實時指導資金使用，杜絕無預算支出，在20_年預算執(zhí)行狀況自查工作中沒有發(fā)現(xiàn)違反預算的支出行為，預算執(zhí)行狀況較好。
七、進一步規(guī)范了基本建設財務管理行為，用心配合相關職能部門全力推進良鄉(xiāng)校區(qū)一期工程決算工作。為了更好地貫徹落實《行政事業(yè)單位基本建設財務管理制度》，校園修訂了《_大學基本建設財務管理制度》，以保證基本建設會計核算正確、賬簿資料完整。同時用心配合相關職能部門做好良鄉(xiāng)校區(qū)一期工程款支付的對賬事宜，全力推進良鄉(xiāng)一期工程決算工作。
八、進一步推進了校園財務信息化建設工作，校園財務信息化服務體系初步建立。構建校園財務信息化服務體系有助于校園各級領導及時了解、掌握校園財務狀況，科學決策、科學管理;有助于師生員工及時獲取個人的財務信息，提高工作效率;有助于推進全員理財、民主理財，提高資金使用效益。應對信息化財務管理環(huán)境，20_年校園財務處在做好會計核算基礎工作的同時，主動適應信息化時代的要求，強化服務觀念，變被動服務為主動服務，從資金、技術、服務資料、業(yè)務流程、服務指南等多方面著手，拓展了財務信息處理中心的功能，為做好財務信息服務工作，提高財務信息的共享程度，向主管部門和校內有關部門帶給可靠、相關的優(yōu)質財務信息，增加重要財務信息在校園管理中的作用奠定了較好的基礎。
一年來計劃財務部以聯(lián)社計劃財務工作為指導思想，緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務經營中心為前提，以提高經濟效益為目標，狠抓會計業(yè)務基礎工作，強化財務管理，化解會計風險，提高會計核算水平。積極做好20__年度轄內資金使用、統(tǒng)計、財務收支、非現(xiàn)場監(jiān)管、反洗錢、賬戶管理、票據(jù)兌付跟蹤考核及非信貸資產風險五級分類，綜合業(yè)務系統(tǒng)上線會計核算等方面的工作?，F(xiàn)將本年度的具體工作情況，簡要的工作總結如下：
一、做好轄內資金使用工作。
為了防止發(fā)生支付風險，計劃財務部負責轄內信用社資金使用工作，實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付，穩(wěn)健經營。
二、認真做好上級行、辦事處及銀監(jiān)局和政府部門統(tǒng)計報表的報送工作。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等，工作任務較為繁重，但是我們克服了時間緊任務重的困難，精心安排，認真統(tǒng)算，加班加點，保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。
三、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實。
加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行了一次格式化、作業(yè)式會計工作檢查，5月份聯(lián)社組織人員對轄內基層信用社現(xiàn)金、空白重要憑證進行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現(xiàn)情況進行了檢查，使會計帳務有了進一步的規(guī)范和提高。
四、做好會計核算的指導、監(jiān)督，嚴格控制各項財務指標，確保各項經營指標的完成。
年初，我們按照市辦下達的經營計劃，對各社制定了全年經營計劃。并按月、按季進行認真的測算和分析，更好完成今年市辦下達的各項經營指標。
五、及時上報銀監(jiān)局非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送工作，嚴控各項風險指標，化解經營風險。
非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管的重要途徑，我們財務部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念，組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款，嚴控大額貸款，按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標，安全性指標，效益性指標較上年有了很大的提高。
六、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作，抓好信用社大額現(xiàn)金備案及上報工作。
為提高反洗錢工作水平，規(guī)范反洗錢業(yè)務操作，遼寧省農村信用社大額數(shù)據(jù)業(yè)務上報系統(tǒng)開始應用，我們專門組織各信用社反洗錢領導小組，反洗錢崗位人員，多次召開專門會議和培訓，了解國際、國內反洗錢工作形勢，國家有關反洗錢的政策和法規(guī)，學習反洗錢的識別、上報工作，我們財務部每天對轄內基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進行錄入、審核、匯總及上報。確保操作無風險。
七、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求，嚴格審核開戶手續(xù)。
嚴把開戶審核關，對于手續(xù)完備的，經審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中，再由市人民銀行進行審核核準開戶。
八、認真做好專項央行票據(jù)考核兌付的跟蹤考核工作。
我們財務部負責對票據(jù)考核兌付后的各項數(shù)據(jù)的具體測算工作。票據(jù)考核工作政策性強，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算。盡管考核時間與月末結賬發(fā)生沖突，但我們還是做好了各項考核達標工作。
九、認真做好中和系統(tǒng)上線前的準備和上線后的會計核算工作。
為了做好綜合系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植工作，我們通過聯(lián)社精心安排，加班加點，較好的完成了移植工作。因為我們理解有限，具體的核算工作還需要我們積極探索。
十、20__年度工作計劃。
1、繼續(xù)完成財務、會計、統(tǒng)計、非信貸五級分類、財政快報、反洗錢、結算、改革及監(jiān)測、本級1004等各類報表的填報、匯總及上報工作，同時按月監(jiān)測各項經營指標、績效考核完成情況，按季進行財務會計檢查。
2、計劃在1月末之前，完成賬戶聯(lián)網(wǎng)核查工作;在3月份進行一次“銀行卡”業(yè)務培訓，6、9月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作。
3、積極配合網(wǎng)絡中心完成“金信工程”各項工作。
4、根據(jù)“準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標”的監(jiān)管要求，針對信貸五級分類單軌運行的情況，做好來年呆賬準備、應付利息、其他資產減值準備的提取計劃，并按季度列賬，以逐步達到準備金提取的標準。
進行操作并對已核銷貸款做好相關賬務處理。
工作。
6、積極協(xié)調市區(qū)級財政對__年年度度風險準備金政策的落實工作，力爭補貼按時足額到位。
7、與國、地稅部門溝通協(xié)調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜。
明年我們除了一如繼往的做好上述工作外，將全力以赴做好綜合系統(tǒng)的會計核算工作，以提高會計核算質量，還要開展賬戶管理、會計核算、費用列支、現(xiàn)金等檢查工作。我們堅信，只要我們嚴格按照省聯(lián)社、辦事處及聯(lián)社的指示精神，抓住機遇，克難奮進，開拓進取，團結務實，真抓實干，就一定能夠取得更大、更好的成績。
計生協(xié)會總結報告篇十七
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以素質教育為主線，以法制教育的落實為重點，以學生知法、懂法、守法為目的，結合我校實際和“xx”普法工作要求，全面提高青少年法制觀念，培養(yǎng)他們良好的思想道德覺悟和自覺遵守法律法規(guī)的意識，保證學生身心健康發(fā)展而努力開展卓有成效的工作。
二、總體目標。
通過加強法制宣傳教育，使人人做到學法、懂法、守法、用法、護法，全面提高師生法律素質，落實素質教育要求，培養(yǎng)“四有”新人。
三、主要工作內容及措施。
建立健全法制領導小組。以學校校長為組長，分管德育工作的副校長為副組長，以德育處、團支部書記、教務處主任、政治教師、年級組長、班主任為成員。
1、健全組織，抓責任到位。
組長郭士江：對法制教育工作全面負責。
副組長胡金祥：對學校法制教育工作全面具體負責，做好各項協(xié)調工作。發(fā)揮工會組織的作用，配合行政副校長抓好教職工的法制教育工作。
德育處。
（1）對教職工進行法制教育。組織教職工學習、宣傳法律法規(guī)文件開展系列法制教育活動，杜絕違法犯罪。對教師進行法制教育，進行依法執(zhí)教工作的督導檢查。
（2）對全體學生進行法制教育，制定法制教育工作計劃，組織開展系列法制教育活動，法制教育與素質教育，德育教育相結合，與共青團、少先隊教育活動相結合。
（3）認真抓好共青團員、少先隊員學習法規(guī)、法律文件工作，發(fā)揮團、隊組織的作用，與教育處配合開展系列化法制教育活動。
（4）政治組：發(fā)揮政治教研組作用，組織政治課、品德課教師通過政治課，發(fā)揮課堂主渠道的作用，寓法制教育于政治課、品德課之中，組織開展適合學生年齡特點的法制教育活動。
（5）年級組長、組處負責人：積極配合學校教育處、團隊組織開展；有效的教育活動，認真實施學校工作計劃，做好本部門的法制宣傳、教育工作，帶頭依法執(zhí)教、依法管理，促進學校法制教育工作的順利進行。
2、加強對教師的法制教育。
充分利用政治學習，組織廣大教職員工學習鄧小平理論，學習《教育法》、《義務教育法》等有關教育的法律法規(guī)及文件，統(tǒng)一思想，充分認識遵紀守法的重要性和必要性，提高依法治教、依法治校的自覺性。通過這些形式多樣的教育活動，領會和掌握黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，初步掌握與教育有關的法規(guī)基本知識，強化法制觀念，熟悉與教育工作相關的、與本職工作相關的法律知識，自覺抵制各種違反方針政策、法律法規(guī)的傾向，充分運用法律手段管理學校、管理教育、管理教學。
3、加強對學生的法制教育。
（1）行為規(guī)范教育。守紀是守法的最基礎的環(huán)節(jié)。以《守則》和《規(guī)范》為切入口，以“與好習慣同行”為養(yǎng)成教育主題，通過《守則》和《規(guī)范》的學習，養(yǎng)成良好的守紀習慣，要求各個學生能記、會背、能對照、會執(zhí)行，同時利用廣播、黑板報等宣傳陣地進行有關規(guī)定的宣傳。還要繼續(xù)對學生進行《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)教育的同時，積極探索新形勢下對未成年人禁毒教育、安全上網(wǎng)教育。引導學生增強法制觀念，堅決防止青少年的`違法犯罪。
（2）法律常識教育。對學生進行《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等的有關法律常識的教育，通過多種形式提高學生的法律意識和遵紀守法的自覺性。開展法制教育征文活動，定期出墻報，營造出學法、知法、守法的氛圍。召開以“法制教育”為主題班會、座談會，對學生中普遍存在的問題進行專題教育，把握學生的思想脈搏，把法制教育落在實處，真正能指導學生的學習、生活。
（3）樹立自尊、自律、自強意識。自尊是指自己要尊重自己，不許別人侮辱自己，自己也不必向別人卑躬屈膝；自律是指自己要管好自己，自強是指自己要有一種奮發(fā)向上的態(tài)度。開展競賽活動，讓學生體驗成功的喜悅，增強自信。
（4）增強辨別是非和自我保護能力。辨別是非能力是一個判斷對錯、合法違法等情況的基本能力，自我保護能力是一個人不接受外來的不良影響，進行自己保護自己的能力，教育學生用法律當武器，對周圍的不良行為進行教育，保證我們生存環(huán)境能夠安定團結。
（5）加強品德偏差生管理。對品德偏差生的幫教制訂切實措施，反復抓，抓反復。針對不良行為進行揭發(fā)檢舉，繼續(xù)抓好后進生的幫教工作，開展活動促進其健康快樂成長。
（6）把法律教育工作落實情況，納入學校日常管理中，對教師及學生進行考核評定。
4、以課堂教學為主渠道，切實加強對學生的法制教育。
為充分發(fā)揮課堂教學主渠道作用，讓法制教育進課堂、進頭腦，學校要做到“三落實”，即落實教材、落實課時、落實教師。在教學中既要講清有關法律、法規(guī)的基本觀點，基本原理，又要結合學生思想、行為實際和學校思想政治工作實際。
（1）根據(jù)不同年級不同學生的生理、心理特點及認識水平，堅持用好法制教育教材，將法制教育內容分解到各年級、各學期，做到年年有主題，月月有目標，實現(xiàn)教育內容的序列化。對學生主要進行法律常識、防毒禁毒等教育。
（2）是針對學生的學習和生活實際，選擇典型案例或事例，激發(fā)學生主動參與，讓學生用身邊的事例學法、說法，充分調動學生的學習積極性，使學生想學、愛學。
（3）是在教學中講述一些做人處事的道理，教會學生如何保護自身合法權益，避免意外事故。
（4）是充分挖掘學科教學中的法制教育因素，自覺進行課滲透。如在地理課中，教師要結合《水法》、《森林法》、《土地管理法》等法律，對學生進行愛護水資源、森林資源、節(jié)約土地、保護環(huán)境等方面的教育。
計生協(xié)會總結報告篇十八
臨近期末，本學期的工作也即將告一段落，作為心理協(xié)會(以下簡稱協(xié)會)也緊張有序的完成了近一段時間的各項工作。
開學初，心理部的對外招新，為協(xié)會吸入了更多的新鮮血液。隨之后來在老師組織的心理委員面試選拔工作，再一次為協(xié)會納入了大量新生力量。
10月中旬，協(xié)會協(xié)助心理中心較好地完成了全院12級新生心理健康普查與建檔工作，每年的新生心理健康普查工作是心理咨詢中心的一項重要工作，工作量大、任務重、準確性及客觀性要求較高，為了高標準地完成這項工作，協(xié)會的所有成員在心理中心老師的帶領下認真地完成了自己的本職工作。
10月23日，心理協(xié)會理事會成員及部分會員代表在心理中心主任王美娟老師的帶領下前往九江職業(yè)大學參加了其心理社團組織心理成長營一周年慶典活動，20__級心協(xié)會員帶去了精彩的心理美文朗誦節(jié)目《寬容》，受到九江職大師生的好評。
11月，協(xié)會協(xié)同其他基礎部老師開展了全院第二屆心理素質拓展大賽。在這次規(guī)模較大的全院性賽事活動中，協(xié)會所有成員有條不紊的執(zhí)行的各項工作，維持著現(xiàn)場的秩序。讓院各系看到協(xié)會其強大的組織力，更讓全院看到協(xié)會強大的一面，此次心理素質拓展大賽充分提升了我院大學生的心理素質能力，加強了心理健康的教育和宣傳力度，豐富校園文化，對我院心理健康教育事業(yè)的發(fā)展有著重要的促進意義。
在培訓與聯(lián)系心理委員方面，我們仍做的不夠出色，首先，與心理委員的溝通交流不夠，以至于在有些活動中，有些心理委員參加活動不積極、不認真，出現(xiàn)了拖拉、推脫找借口等各種情況。另外，心理委員的時間與紀律觀念不強，例會的質量有待提高，增添些實質性內容等。
總之，在工作中，不斷地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，充分調動協(xié)會內部每個人的積極性，是我們的出發(fā)點。協(xié)會為我們提供了一個鍛煉自我，提升能力的平臺，在這里我們可以盡情地發(fā)揮自己的聰明才智，為自己的人生增添亮點，為心協(xié)的明天貢獻自己的力量。
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