總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
小組長個(gè)人工作總結(jié) 小組長工作總結(jié)300字篇一
學(xué)生剛剛從傳統(tǒng)的教學(xué)模式中走出來，他們習(xí)慣了獨(dú)立思考、一問一答的學(xué)習(xí)方式，突然間要讓學(xué)生以小組合作的形式去解決某些問題，學(xué)生迷茫。之前，學(xué)生合作學(xué)習(xí)大多是在教師的要求下進(jìn)行的。而事實(shí)上，小組合作學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)是學(xué)生學(xué)習(xí)的自發(fā)性行為，而不應(yīng)當(dāng)是教師的要求性反應(yīng)。所以，有效地開展小組合作學(xué)習(xí)，我們著力于：
首先，培養(yǎng)學(xué)生的合作意識。
①、建立固定合作小組。這是最基本的條件，小組成員一般控制在6人左右。經(jīng)過長期的合作學(xué)習(xí)之后，使之感覺到我們是一個(gè)學(xué)習(xí)小組，我是這個(gè)小組的一員，潛移默化地培養(yǎng)學(xué)生的合作意識。
②、進(jìn)行學(xué)習(xí)方式培訓(xùn)，學(xué)校下發(fā)了相關(guān)資料，向?qū)W生介紹各種先進(jìn)的學(xué)習(xí)方式。如：介紹小組合作學(xué)習(xí)方式的優(yōu)點(diǎn)、一般的操作方法，使學(xué)生產(chǎn)生自主、合作、探究的欲望。
③、舉行小組合作學(xué)習(xí)競賽、評比活動(dòng)，定期不定期的進(jìn)行評優(yōu)，激發(fā)學(xué)生合作的進(jìn)取性，養(yǎng)成合作學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
其次，洞察學(xué)生合作需要的時(shí)機(jī)。
選擇小組合作學(xué)習(xí)要根據(jù)一節(jié)課的教學(xué)資料和學(xué)生的實(shí)際情景來定。在任務(wù)多，時(shí)間緊，學(xué)生學(xué)習(xí)產(chǎn)生困惑，又不具備獨(dú)立完成的條件和本事時(shí)就能夠開展小組合作學(xué)習(xí)，以期獲取更大的總體效果。在小組長的組織下，對小組成員進(jìn)行分工，及時(shí)通報(bào)進(jìn)展情景，最終把有價(jià)值的信息推薦給全班同學(xué)，實(shí)現(xiàn)最大程度。
第三、科學(xué)地進(jìn)行分組。
科學(xué)分組對于小組合作學(xué)習(xí)模式來說是十分重要的一環(huán)。每小組成員的組成遵循“組內(nèi)異質(zhì)，組組同質(zhì)”的原則，即根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)成績、本事傾向、個(gè)性特征等進(jìn)行分組，這樣小組合作成員，就能夠取長補(bǔ)短，促使學(xué)生之間互相學(xué)習(xí)。每組4人，進(jìn)行分工。一般分成五種：組織、記錄、匯報(bào)、總結(jié)及評價(jià)。每位成員必須承擔(dān)必須的任務(wù)，明白各自該為小組做什么，任務(wù)能夠自我挑選，也能夠相互輪換。這樣為學(xué)生創(chuàng)造多種嘗試的機(jī)會，使之構(gòu)成一個(gè)利益共同體，確保每一次合作學(xué)習(xí)的質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)生的合作意識和職責(zé)感。
第四、適時(shí)地引導(dǎo)深入。
在小組合作學(xué)習(xí)時(shí)，教師時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，合理引導(dǎo)，進(jìn)取調(diào)控。學(xué)生在交流的過程中，了解他們合作的效果、討論的焦點(diǎn)、思考的疑難點(diǎn)，引導(dǎo)學(xué)生完成任務(wù)，成為學(xué)生學(xué)習(xí)的“引導(dǎo)者”;及時(shí)表揚(yáng)速度快、有創(chuàng)新的學(xué)生，并經(jīng)過小組詢問，個(gè)別詢問等途徑進(jìn)行調(diào)查，教師要及時(shí)把沒有參與到小組合作學(xué)習(xí)中或長時(shí)間堅(jiān)持沉默的成員置于小組的討論中，有效地促進(jìn)小組合作，成為“促進(jìn)者”;當(dāng)小組間提出問題，產(chǎn)生爭論時(shí)，應(yīng)深入到小組中去參加小組的討論，共同尋找解決問題的方法，成為他們的“合作者”。教師參與小組討論，是鼓勵(lì)、引導(dǎo)、促進(jìn)學(xué)生尋找答案，決不是給出答案。
第五、合理地評價(jià)結(jié)果。
小組合作學(xué)習(xí)需要小組合作成員的共同努力，每個(gè)小組成員必須盡最大努力，才能實(shí)現(xiàn)小組目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，從而達(dá)成班級目標(biāo)的，與此同時(shí)，自身也有所收獲和提高。所以評價(jià)不能只針對個(gè)人，還要針對小組，這樣才有利于提高小組合作學(xué)習(xí)的進(jìn)取性。
進(jìn)行評價(jià)時(shí)要把學(xué)習(xí)過程評價(jià)與學(xué)習(xí)結(jié)果評價(jià)相結(jié)合，以鼓勵(lì)評價(jià)為主，同時(shí)參照對合作小組團(tuán)體評價(jià)與對小組成員個(gè)人的評價(jià)。
小組長個(gè)人工作總結(jié) 小組長工作總結(jié)300字篇二
工會組長職責(zé)
1、積極協(xié)助和配合院工會委員會工作，組織本組職工參加醫(yī)院工會組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)。
2、關(guān)心和了解小組成員的工作、思想、生活和家庭狀況，搞好小組團(tuán)結(jié)，熱情耐心地幫助同志。
3、聽取職工對工會的意見和建議，及時(shí)向院工會反映。
4、及時(shí)將工會工作于科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。 5、關(guān)心職工，盡可能幫助職工解決實(shí)際問題，并及時(shí)向上級反映。 6、組織職工開展文體活動(dòng)，勞動(dòng)技能競賽。
7、負(fù)責(zé)收繳會員的會費(fèi)及新進(jìn)職工加入工會組織的申報(bào)工作。
xx醫(yī)院工會 xx年10月22日
工會小組長工作心得
工會小組長工作心得體會在本人任班組工會小組長以來，我們工會小組在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，以黨組織的重要思想為指導(dǎo)，以上級工會工作計(jì)劃為思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，不斷轉(zhuǎn)變觀念，應(yīng)對挑......
工會小組長工作職責(zé)
篇1：工會小組長的職責(zé)工會小組長的職責(zé)一、做好工會小組員工的日常政治思想工作，帶領(lǐng)小組員工積極參加政治、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí)，提交職工隊(duì)伍素質(zhì)，開展有益于身心健康的文藝體育活......
團(tuán)小組長組長工作總結(jié)
團(tuán)小組組長工作總結(jié)1、首先，作為一名團(tuán)小組組長，必須要有責(zé)任心和使命感。作為小組長，我感到一種前所未有的壓力。這種壓力一方面來自上級團(tuán)組織對我的信任和照顧，另一方面的壓......
小組長工作
“幫助式教學(xué)中”小組長培養(yǎng)方案組長是小組的靈魂，既是小組活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者又是小組活動(dòng)的組織者，在合作學(xué)習(xí)中具有舉足輕重的地位。組長應(yīng)在班主任和班委會的指導(dǎo)下開展工作履行......
工會委員工會小組長工作職責(zé)
控嘎完小工會委員工作職責(zé) 一、女工委員工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)女職工及兒童有關(guān)的各種活動(dòng)，協(xié)助安排“三八節(jié)”、“六一節(jié)”等活動(dòng)。2、積極主動(dòng)關(guān)心女職工及兒童身心健康等問題。......
小組長個(gè)人工作總結(jié) 小組長工作總結(jié)300字篇三
篇1：工會小組長的職責(zé)
工會小組長的職責(zé)
一、做好工會小組員工的日常政治思想工作，帶領(lǐng)小組員工積極參加政治、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí)，提交職工隊(duì)伍素質(zhì)，開展有益于身心健康的文藝體育活動(dòng)；
二、動(dòng)員員工群眾參加班組民主管理，組織開展勞動(dòng)競賽，維護(hù)職工工會法權(quán)益，努力完成項(xiàng)目部的生產(chǎn)和工作任務(wù)；
三、關(guān)心職工生活，熱心為職工辦實(shí)事，經(jīng)常進(jìn)行職工家訪和談心，對生病職工進(jìn)行慰問，開展小組的經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)、生活互助活動(dòng)；
四、加強(qiáng)工會小組的自身建設(shè)，定期開好工會小組民主生活會，傳達(dá)上級工會決議，討論小組工作，開展批評與自我批評，進(jìn)行會員權(quán)利、義務(wù)教育，做好發(fā)展新會員和按時(shí)收繳會費(fèi)工作；
五、做好班組勞動(dòng)爭議調(diào)解工作，依法維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益；
六、加強(qiáng)工會小組的制度建設(shè)，建立健全工會小組的民主制度、工作制度、工作臺賬等，用科學(xué)的制度和規(guī)范工會小組工作。
基層各單位：
根據(jù)《中國工會章程》有關(guān)條款的規(guī)定，經(jīng)公司工會委員會研究決定，擬在公司的分公司基層單位成立工會小組，現(xiàn)將具體辦法通知如下：
一、工會小組建設(shè)的意義與任務(wù)
工會小組是工會組織系統(tǒng)中最基礎(chǔ)的組織，是工會組織的細(xì)胞，建立工會小組，有利于更好地組織和動(dòng)員員工實(shí)現(xiàn)工會工作方針，有利于體現(xiàn)工會組織群眾化的特點(diǎn)。把廣大員工吸引到工會組織中，使工會工作緊密圍繞公司中心工作開展各項(xiàng)工作、開展各項(xiàng)活動(dòng)。工會小組的任務(wù)是圍繞新時(shí)期工會工作的方針，動(dòng)員和依靠群眾辦公會，實(shí)現(xiàn)工會組織群眾化，認(rèn)真落實(shí)工會提出的各項(xiàng)任務(wù)。
二、工會小組的設(shè)置
工會小組按公司行政單位劃分，即機(jī)關(guān)、基層各項(xiàng)目部都建立一個(gè)工會小組。
三、工會小組長的產(chǎn)生及報(bào)送時(shí)間
各小組成立后，經(jīng)過民主推薦，選舉一名工會小組長，請各基層單位于8月31日把成立工會小組及產(chǎn)生組長的名單報(bào)公司工會。
四、工會小組的劃分 1.銅川分公司機(jī)關(guān)工會小組；
2.銅川分公司第一項(xiàng)目部工會小組；
3.銅川分公司河?xùn)|項(xiàng)目部工會小組；
4.銅川分公司雙龍礦項(xiàng)目部工會小組；
5.銅川分公司飛龍小區(qū)第一項(xiàng)目部工會小組；
6.銅川分公司飛龍小區(qū)第二項(xiàng)目部工會小組；
7.銅川分公司小莊礦項(xiàng)目部工會小組；
8.銅川分公司彬長項(xiàng)目部工會小組；
9.銅川分公司陜北項(xiàng)目部工會小組；
10、銅川分公司新豐項(xiàng)目部工會小組。
附：
1、工會小組長的職責(zé)
2、工會小組的作用和職責(zé)
3、工會小組安全工作職責(zé)
工會小組的作用和職責(zé)
工會小組的作用是由工會組織的性質(zhì)、地位、職能和擔(dān)負(fù)的歷史使命決定的。工會小組的最重要的四項(xiàng)作用是：
一、維護(hù)作用。即對班組內(nèi)的職工負(fù)責(zé)，搞好班組民主管理，保證職工合法的勞動(dòng)權(quán)利、經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利不受侵犯。
二、紐帶作用。即把黨的方針政策，國家的法律法規(guī)、上級工會的文件精神直接傳達(dá)到職工，又把職工的意見、要求、愿望反映給上級和有關(guān)黨政組織。
三、支柱作用。工會小組能最大限度地調(diào)動(dòng)班組職工生產(chǎn)經(jīng)營的積極性，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造物質(zhì)基礎(chǔ)。
四、教育作用。工會小組可經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)政治、文化、業(yè)務(wù)技術(shù)和經(jīng)營管理知識，提交職工政治思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。
根據(jù)新《工會法》、《企業(yè)法》、《勞動(dòng)法》、《中國工會章程》和《職工代表大會條例》等規(guī)定，歸納起來工會小組主要有以下五項(xiàng)職權(quán)：
一、工會小組有權(quán)依法保證班組工會會員的民主權(quán)利，維護(hù)工會會員的合法權(quán)益，代表工會會員向上級工會反映情況；
二、工會小組有權(quán)負(fù)責(zé)班組民主管理日常工作，組織職工實(shí)施民主管理；
三、工會小組有權(quán)對職工的獎(jiǎng)罰、獎(jiǎng)金分配，聘用、解聘、辭退、處分等涉及職工切身利益的有關(guān)重要問題提出建議；
四、工會小組有權(quán)組織職工開展有利于保證班組生產(chǎn)工作任務(wù)完成和提高職工素質(zhì)的各項(xiàng)群眾生產(chǎn)活動(dòng)；
五、工會小組有權(quán)按照上級工會要求，布置開展工會活動(dòng)，完成上級工會提出的各項(xiàng)工作任務(wù)。 篇2：工會委員工會小組長工作職責(zé)
工會委員工會小組長工作職責(zé)
一、組織委員工作職責(zé)
1、經(jīng)常了解工會會員的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況，調(diào)動(dòng)其積極性。
2、安排好工會民主生活，幫助職工大會做好提案及會務(wù)等有關(guān)工作。
3、按照工會章程，做好發(fā)展新會員工作；建立健全會員登記卡和檔案。
4、做好工會積極分子、先進(jìn)工會小組的評選和管理工作，建立勞模和先進(jìn)工作者等人員的相關(guān)檔案。
5、按期填報(bào)會員增減報(bào)表和年度統(tǒng)計(jì)表。
6、建立困難職工檔案。協(xié)助單位行政做好民事調(diào)解工作。
7、負(fù)責(zé)與公司工會相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級工會布置的有關(guān)活動(dòng)。
二、生活福利委員工作職責(zé)
1、關(guān)心職工生活，積極做好職工福利工作。注意了解和反映職工的意見和要求。維護(hù)職工的合法權(quán)益。
2、深入調(diào)查、建立特困職工檔案。掌握困難職工生活水平及發(fā)生困難的原因，做好職工的困難補(bǔ)助工作，實(shí)行“六必訪”。
3、關(guān)心勞動(dòng)模范、先進(jìn)職工的工作和生活。組織好慰問活動(dòng),做好節(jié)日對住院職工的慰問工作。
4、協(xié)助組織委員做好民事調(diào)解工作。
5、負(fù)責(zé)與分工會相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好工會布置的有關(guān)活動(dòng)。
三、宣傳委員工作職責(zé)
1、協(xié)助工會主席做好分工會的各項(xiàng)工作，經(jīng)常了解并分析會員的思想情況。
2、宣傳工會工作的重要性，努力提高廣大職工參與企業(yè)民主管理的能力。組織發(fā)動(dòng)職工搞好政治、時(shí)事政策學(xué)習(xí)，努力搞好精神文明建設(shè)。
3、抓好信息交流和通訊報(bào)導(dǎo)工作。報(bào)道分工會各種活動(dòng)、職工中的先進(jìn)事跡等，積極向公司內(nèi)部刊物投稿。
4、調(diào)查、收集各時(shí)期職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映職工的意見、建議和要求，并開展有針對性的宣傳教育活動(dòng)。
5、充分開展和利用宣傳陣地，做好宣傳鼓動(dòng)工作，協(xié)助文體委員開展各項(xiàng)文體活動(dòng)。
6、積極完成工會交辦的其它有關(guān)工作。
四、女工委員工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)女職工及兒童有關(guān)的各種活動(dòng)，安排好“三八節(jié)”、“六一節(jié)”等活動(dòng)。
2、積極主動(dòng)關(guān)心女職工及兒童身心健康等問題。及時(shí)了解職工家庭問題，多溝通、多詢問。
3、組織安排女職工的健康體檢工作。
4、宣傳婚姻法，協(xié)助做好晚婚和計(jì)劃生育工作。
5、負(fù)責(zé)與公司工會相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級工會布置的有關(guān)活動(dòng)。
五、文體委員工作職責(zé)
1、執(zhí)行公司工會關(guān)于文體活動(dòng)的布置和要求。組織職工積極參與公司工會有關(guān)部門組織、布置的文體活動(dòng)。
2、制定文體活動(dòng)計(jì)劃，積極開展有益于職工身心健康、靈活多樣、普及型的文體活動(dòng)。
3、組織好文體工作的檢查、評比和表彰工作。
4、在開展文體活動(dòng)中注意安全教育，防止事故發(fā)生。
5、積極完成工會交辦的其它有關(guān)工作。
六、青工委員工作職責(zé)
1、配合單位做好青年職工的思想政治教育，動(dòng)員組織青年職工積極參加各種活動(dòng)。
2、協(xié)助和督促行政部門努力為青年職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境。
3、關(guān)心青年職工的學(xué)習(xí)、生活和工作，深入調(diào)查研究，聽取他們的意見和要求，積極向有關(guān)部門反映，創(chuàng)造條件，解決困難。
4、做好青年職工先進(jìn)典型的培養(yǎng)、選樹和宣傳工作。
5、積極完成工會交辦的其它有關(guān)工作。
七、財(cái)務(wù)委員職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工會財(cái)務(wù)工作（經(jīng)費(fèi)、會費(fèi)的撥交、收繳及管理），收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)；
2、妥善保管現(xiàn)金和財(cái)務(wù)帳表、憑證、資料，及時(shí)記帳；
3、定期向分工會報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況，定期向會員公布帳目；
4、對違反財(cái)經(jīng)政策和制度的開支有權(quán)拒絕報(bào)銷，對不合理的開支提出意見；
5、積極完成工會交辦的其它有關(guān)工作。
八、工會小組長工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織工會所屬小組的活動(dòng)，并積極組織和參加工會開展的活動(dòng)。
2、傳達(dá)工會安排的工作，收集并積極反映職工建議與意見。
3、注意了解并及時(shí)反饋職工中出現(xiàn)的臨時(shí)困難或生病住院等情況。
4、協(xié)助公司工會，做好職工的權(quán)益維護(hù)、福利等工作，關(guān)心職工，積極幫助職工解決困難。
5、做好工會工作的有關(guān)宣傳報(bào)道工作。
6、負(fù)責(zé)與公司工會相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級工會布置的有關(guān)活動(dòng)。
7、做到“四應(yīng)知”、“五必報(bào)”“ 六必訪”。
四應(yīng)知：
1、知道組員聯(lián)系方式；
2、知道組員家庭住址；
3、知道組員家庭狀況；
4、知道組員生活狀況。
五必報(bào)：
1、組員遇到天災(zāi)人禍時(shí)必上報(bào)；
2、組員生病住院、孕產(chǎn)時(shí)必上報(bào)；
3、遇到組員及其親人婚、喪大事時(shí)必上報(bào)；
4、組員發(fā)生嚴(yán)重糾紛時(shí)必上報(bào)；
5、組有重點(diǎn)困難戶必上報(bào)。
六必訪：
1、遇到職工思想上有什么解不開“疙瘩”時(shí)必訪；
2、遇到職工家庭生活中出現(xiàn)“生、老、病、死”之類的“紅、白”事必訪；
3、遇到職工因病因傷住院時(shí)必訪；
4、遇到職工夫妻、家庭或鄰里之間產(chǎn)生矛盾時(shí)必訪；
5、遇到職工家庭因病、因天災(zāi)人禍造成生活暫時(shí)出現(xiàn)困難時(shí)必訪；
6、遇到職工子女上學(xué)、就業(yè)有困難時(shí)必訪。
篇3：10工會小組長崗位職責(zé)
工會小組長崗位職責(zé)
工會小組長是工會開展工作的基礎(chǔ)，它的任務(wù)是貫徹工會工作方針，維護(hù)教職工的利益，圍繞學(xué)校和本單位的中心工作，動(dòng)員和依靠教職工搞好本單位的改革、建設(shè)和發(fā)展，落實(shí)兩級工會提出的各項(xiàng)任務(wù)。具體職責(zé)是：
一、圍繞學(xué)校及本單位的中心工作，動(dòng)員教職工積極參加政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和文體活動(dòng)，搞好本職工作。
二、動(dòng)員職工參與科室民主管理，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。
三、組織職工開展合理化建議、勞動(dòng)競賽活動(dòng)，努力完成科室各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、做好科室安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作。
五、關(guān)心職工生活，熱心為職工辦實(shí)事、做好家訪、慰問工作，開展小組的經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)、生活互助活動(dòng)。
六、組織職工參加有益于身心健康的業(yè)余文化體育活動(dòng)，豐富職工文化生活。
七、加強(qiáng)工會小組制度建設(shè)，健全完善工會小組的民主制度、工作制度、工作臺帳等，用科學(xué)的制度規(guī)范工會小組工作。
八、做好發(fā)展工會會員工作、組織新會員學(xué)習(xí)工會基本知識，增強(qiáng)工會組織觀念。
九、按規(guī)定收繳工會會費(fèi)，及時(shí)公布會費(fèi)收繳情況。
十、促進(jìn)工會小組建設(shè)，定期召開小組民主生活會，傳達(dá)工會工作，討論小組活動(dòng)，不斷提升工會小組工作水平。
篇4：工會小組長工作職責(zé)
工會小組長工作職責(zé)
工會小組長在本單位工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展以下工作：
一、配合班長搞好班組生產(chǎn)和管理工作，組織開展勞動(dòng)競賽，并做好競賽的宣傳、評比工作。
二、全面了解小組成員的思想情況，負(fù)責(zé)抓好小組的政治學(xué)習(xí)，開展多種形式的思想教育活動(dòng)。
三、關(guān)心組員生活，組織生活互助，及時(shí)反映職工的實(shí)際困難，并提出合理的解決方案，及時(shí)對傷病員進(jìn)行慰問。
四、主持民主生活會，積極開展批評與自我批評活動(dòng)，不斷增進(jìn)班組團(tuán)結(jié)。
五、實(shí)事求是地向有關(guān)部門反映組員的意見和要求，積極維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
六、做好發(fā)展會員和工會小組的其它日常工作。
七、認(rèn)真執(zhí)行上級工會的各項(xiàng)決定，組織本小組的職工參加各級工會舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。
八、動(dòng)員和組織本小組的教職工積極參加教學(xué)、科研、業(yè)務(wù)工作。開展有益于身心健康的文體活動(dòng)。
九、維護(hù)好本小組的教職工民主權(quán)利，積極參與本單位的民主監(jiān)督和管理工作。
十、熱心為本小組的教職工辦實(shí)事，努力做好本小組教職工的福
利慰問工作，積極開展群眾性生活互助活動(dòng)。
十
一、做好會費(fèi)收繳工作，公布會費(fèi)使用情況。
十
二、進(jìn)行會員權(quán)利和義務(wù)的教育，及時(shí)發(fā)展新會員。 十
三、積極完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 篇5：基層工會小組各員崗位職責(zé)
基層工會小組組長崗位職責(zé)
1、主持基層工會小組委員會的全面工作。組織和指導(dǎo)基層工會小組所屬組織獨(dú)立自主地開展工作；制定工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃；處理各項(xiàng)重大問題的審議、決定以及決定的貫徹落實(shí)。對公司工會負(fù)責(zé)，對基層工會小組所屬組織和成員負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、教育的責(zé)任。
2、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)文件精神，協(xié)調(diào)基層工會小組聯(lián)合會與公司工會以及其它組織的關(guān)系。
3、代表和維護(hù)員工利益，組織員工參加大廈的民主管理和民主監(jiān)督，指導(dǎo)基層工會小組會員代表大會的籌備工作。
4、組織對任職基層工會小組兼職干部和基層工會小組會員進(jìn)行培訓(xùn)。
5、建立健全基層工會小組組織機(jī)構(gòu)、組織制度和工作制度。
6、處理與基層工會小組有關(guān)的各種外部活動(dòng)和民事關(guān)系，維護(hù)基層工會小組的合法權(quán)益。
7、主管基層工會小組財(cái)務(wù)工作，根據(jù)財(cái)務(wù)制度管好、用好基層工會小組經(jīng)費(fèi)，并定期或不定期地向委員會及會員代表大會報(bào)告基層工會小組經(jīng)費(fèi)收支使用情況。
8、全面履行基層工會小組組織的各項(xiàng)任務(wù)。
9、完成上級基層工會小組組織交辦的其他相關(guān)工作。
組織委員崗位職責(zé)
1、抓好公司基層工會小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)基層工會小組主席作用，總結(jié)交流企業(yè)基層工會小組工作經(jīng)驗(yàn)。
2、承辦新會員入會手續(xù)，負(fù)責(zé)基層工會小組會員檔案管理，辦理會員組織關(guān)系，負(fù)責(zé)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。
3、負(fù)責(zé)召開全體會員會議的準(zhǔn)備工作。
4、關(guān)心員工，及時(shí)向有關(guān)部門反映員工的意見和要求，取得合理解決。
5、辦理基層工會小組交辦的其他相關(guān)工作。
協(xié)調(diào)委員崗位職責(zé)
1、學(xué)習(xí)、宣傳黨和國家關(guān)于企業(yè)員工權(quán)益保障方面的有關(guān)政策。
2、聽取和了解員工對生活福利待遇方面的意見、建議，就員工共同關(guān)心的生活福利問題，進(jìn)行調(diào)研并提出建議，及時(shí)與企業(yè)、上級基層工會組織溝通情況。參與討論涉及員工生活福利方面的重大事項(xiàng)。
3、收集、整理員工對生活福利方面的議案，審定提交有關(guān)部門的關(guān)于員工生活福利方面的重大事項(xiàng)的議案。
4、幫助員工解決迫切需要解決的困難，做好員工困難補(bǔ)助申請工作。
5、參與員工勞動(dòng)(人事)爭議調(diào)解工作。
6、辦理基層工會小組交辦的其他有關(guān)工作。
宣傳委員崗位職責(zé)
1、根據(jù)基層工會小組中心工作，制定基層工會小組宣傳計(jì)劃。配合基層工會小組聯(lián)合會和有關(guān)部門做好企業(yè)員工的思想教育，宣傳黨的路線和各項(xiàng)方針、政策；宣傳先進(jìn)模范人物的事跡，抓好典型宣傳、推廣。
2、協(xié)助基層工會小組及有關(guān)部門教育員工努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)文化知識，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
3、宣傳新時(shí)期基層工會小組組織的地位、性質(zhì)、任務(wù)和基層工會小組工作的方針，宣傳基層工會小組組織在企業(yè)發(fā)展和民主管理中發(fā)揮的積極作用。
4、做好各項(xiàng)宣傳活動(dòng)的總結(jié)工作。
5、辦理基層工會小組交辦的其他相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)委員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制基層工會小組財(cái)務(wù)預(yù)決算工作。
2、遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、上好、管好、用好基層工會小組經(jīng)費(fèi)。
3、負(fù)責(zé)基層工會小組有關(guān)會員互助基金的申請。
4、定期接受基層工會小組經(jīng)審組織的審計(jì)，至少每年公布一次賬目。
文體委員崗位職責(zé)
1、從促進(jìn)群眾性文體活動(dòng)出發(fā)，有計(jì)劃有組織地開展有意義的文體活動(dòng)，采取多種形式組織企業(yè)基層工會小組活動(dòng)。
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)文體活動(dòng)的宣傳組織等，重點(diǎn)組織好重大節(jié)假日的文體活動(dòng)，并擬定獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
3、組織安排好各項(xiàng)文體協(xié)會的日常管理活動(dòng)。
4、保管、用好文體器材及各種用品。
5、做好各項(xiàng)文體活動(dòng)的總結(jié)工作。
6、辦理基層工會小組交辦的其他相關(guān)工作。
女工委員崗位職責(zé)
1、加強(qiáng)女員工的思想教育，幫助女員職工樹立自尊、自信、自強(qiáng)精神，幫助她們正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。
2、維護(hù)女員工合法權(quán)益，協(xié)助、督促行政有關(guān)部門貫徹、執(zhí)行有關(guān)女員工的保護(hù)政策和法律法規(guī)，結(jié)合女員工的工作實(shí)際，建立和健全女員工的勞動(dòng)保護(hù)制度和設(shè)施。
3、動(dòng)員和組織女員工積極參加企業(yè)民主管理，維護(hù)女職工的民主權(quán)利，注意了解和征求關(guān)系到女職工切身利益方面的意見和要求。
4、鼓勵(lì)支持女員工努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，提高水平。組織動(dòng)員女員工積極參加民主管理、民主監(jiān)督，提高女員工參政議政能力，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
5、動(dòng)員和組織女員工積極參加建功立業(yè)、崗位練兵、技術(shù)比武等競賽。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女員工中的先進(jìn)典型。負(fù)責(zé)女員工的評選、表彰和宣傳工作。經(jīng)常開展適合女工特點(diǎn)的文化、體育活動(dòng)。
6、經(jīng)常向基層工會小組會員進(jìn)行權(quán)利和義務(wù)的教育。
7、做好基層工會小組干部和基層工會小組積極分子培訓(xùn)工作，定期表彰基層工會小組積極分子。
8、辦理基層工會小組交辦的其他有關(guān)工作。
小組長個(gè)人工作總結(jié) 小組長工作總結(jié)300字篇四
各位家長：
大家好!我是第四組組長 姜一帆。很榮幸今天能站在這里和各位家
長分享我們小組本月表現(xiàn)。我們小組是第一次月考后經(jīng)老師深思熟慮后組建的。本組成員8位，分別是趙中基、謝林溪、馬云、 張文馨、李浩銘 、錢子匯、肖雅文。我們小組是一個(gè)團(tuán)結(jié)、向上具有凝心力的團(tuán)隊(duì);
趙中基：積極好學(xué)、勇于專研，是我組的智多星，不過地面衛(wèi)生清潔方面，今后有待提高。
謝林溪：學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，作為歷史課代表的她沉穩(wěn)、秀氣而文雅，為我組得分做出了突出貢獻(xiàn)。
馬云：守紀(jì)、肯學(xué)、求上進(jìn)，所以他成績很是穩(wěn)定，是男生中的穩(wěn)男。
張文馨：為人做事穩(wěn)定，內(nèi)斂而不張揚(yáng)，自覺、認(rèn)真、刻苦學(xué)習(xí)精神值得我們學(xué)習(xí)。李浩銘: 他活潑、熱心，為人大方，所以他身邊總是有很多好朋友。
錢子匯:性格開朗、能說會道，是我組的開心果。
肖雅文:為人熱情，任勞任怨，繪畫出色，是我組板報(bào)工作順利完成的核心人物。
作為組長的我和組員們比很是遜色，我活潑好動(dòng)，自率性較差，不能嚴(yán)
格要求自己，經(jīng)常是一不小心就被扣分，其實(shí)被扣分后的我真的好自責(zé)。我愛我的小團(tuán)隊(duì)，我更在乎團(tuán)隊(duì)的名次，因此改正不足，集中精力做好該做的事將是我努力的目標(biāo)。
本月在團(tuán)隊(duì)成員的共同努力下，團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)績不錯(cuò)?！耙换í?dú)放不是春，
百花爭春春滿園”，因此在今后的學(xué)習(xí)生活中我們要彼此幫助，互相提醒，用團(tuán)結(jié)和友愛擴(kuò)大我們的戰(zhàn)果，四組必勝!
我覺得要想把學(xué)習(xí)學(xué)好，必須從以下幾個(gè)方面著手：
第一是要自信。自信是我們進(jìn)步的基礎(chǔ)，是照亮我們前進(jìn)道的陽光。沒有人天生愚鈍，我們只是努力不夠。別人能做到的，我們沒有理由做不到，除非懶惰的習(xí)性泯滅了我們的追求。 第二是要立志。不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵，不想考高分、不想進(jìn)步的學(xué)生也不是好學(xué)生。“有志者事竟成”，所以我們學(xué)習(xí)上要有追求。
第三學(xué)習(xí)要刻苦。當(dāng)今的社會是競爭的社會。學(xué)校是練兵場，考場就是戰(zhàn)場，拿起筆就開始了競爭，鮮紅的分?jǐn)?shù)是我們用汗水換來的，我們憑自己的實(shí)力競爭，沒有實(shí)力就要加倍努力?！叭鼰艋鹞甯u，正是學(xué)子用功時(shí)”，我們要抓緊一切可以利用的時(shí)間，集中精力、逐一攻克我們所遇到的難題。
第四學(xué)習(xí)要講方法。比如就語文學(xué)習(xí)而言，沒有捷徑，但并不意味著可以胡子眉毛一把抓。根據(jù)我學(xué)習(xí)語文的經(jīng)驗(yàn)，至少我們可以做到這幾點(diǎn)：1)我們應(yīng)該堅(jiān)持每天讀寫，增加語言積
累。大量背誦經(jīng)典課文，廣泛閱讀，會無形幫我們打好基本功。3)加強(qiáng)練習(xí)。無論課內(nèi)課外，抓住一切可以練習(xí)寫作的機(jī)會，你的作文能力沒理由不長進(jìn)。4)有效利用時(shí)間。利用零碎時(shí)間記憶，利用清晨讀書背書;課堂上集中注意力，認(rèn)真聽講，積極思考;按時(shí)完成作業(yè)不拖拉，把有限的時(shí)間用在刀刃上，務(wù)必做到投入就有產(chǎn)出。
第五學(xué)習(xí)要養(yǎng)成良好的習(xí)慣。就目前看來，還有不少同學(xué)浮在水面，學(xué)習(xí)不能深入：有的同學(xué)埋頭苦學(xué)，卻置老師的指導(dǎo)于不顧;有些同學(xué)比較被動(dòng)，總是要等老師一再催促才肯稍微動(dòng)動(dòng)手;有的同學(xué)做作業(yè)總是抄襲別人的，甚至連考試作弊都不以為恥。這都是不良習(xí)慣，同學(xué)們要對照自己的行為，加以避免。昂首做人，低頭做事，埋頭讀書，抬頭看路，主動(dòng)求學(xué)。這些習(xí)慣將會健全我們富有魅力的人格，并將影響終生。
除此之外，我們要共同進(jìn)步。學(xué)校導(dǎo)學(xué)稿改革的目標(biāo)就是提高同學(xué)們的整體學(xué)習(xí)水平和合作學(xué)習(xí)的能力。如今的小組合作學(xué)習(xí)的方法成為我們學(xué)校的一大特色，也是促進(jìn)我們提供學(xué)習(xí)成績的有效方法。 “一花獨(dú)放不是春，百花爭春春滿園”，學(xué)習(xí)過程中，我們要彼此幫助，互相提醒，用團(tuán)結(jié)和友愛擴(kuò)大我們的戰(zhàn)果，使我們每個(gè)人都在和諧的氛圍中健康成長。
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