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物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇一
婚姻狀況：未婚。
民?族：漢族。
戶?籍：廣東中山。
年?齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東中山。
身?高：157cm。
求職意向。
希望地區(qū)：廣東中山、廣東廣州、廣東深圳。
希望崗位：物流/采購(gòu)類物流主管。
物流/采購(gòu)類物流專員/助理。
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類客戶服務(wù)專員/助理。
物流/采購(gòu)類供應(yīng)鏈專員。
貿(mào)易類船務(wù)人員。
尋求職位：物流、客戶服務(wù)、船務(wù),供應(yīng)鏈管理方向。
發(fā)展方向：物流運(yùn)疇,國(guó)際物流,客戶服務(wù),供應(yīng)鏈管理。
教育經(jīng)歷。
09～07電子科技大學(xué)中山學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)大專。
工作經(jīng)驗(yàn)。
**公司(03～201301)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)。
行業(yè)類別：交通、運(yùn)輸、物流。
擔(dān)任職位：國(guó)際貨運(yùn)代理。
崗位類別：物流主管。
工作描述：
協(xié)調(diào)日常貨物進(jìn)出口操作作業(yè),控制異常情況與各環(huán)節(jié)問題,落實(shí)工作計(jì)劃.
維護(hù)現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò),協(xié)助疇劃進(jìn)出口,提供有效進(jìn)出口運(yùn)輸指引與解決方案,建立良好客戶關(guān)系.
維護(hù)溝通海外代理,報(bào)告分析與業(yè)務(wù)跟蹤,協(xié)助作業(yè)務(wù)延伸.
協(xié)助前線銷售拓展航線業(yè)務(wù),包括運(yùn)價(jià)維護(hù),客戶拜訪,定期報(bào)表常規(guī)分析,事務(wù)協(xié)調(diào)等.
協(xié)調(diào)維護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)合作對(duì)象如船東,第三方物流服務(wù)商等關(guān)系.
**公司(02～200703)。
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司(集團(tuán))。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：客服主任,船務(wù)。
崗位類別：客戶主任。
工作描述：
負(fù)責(zé)亞太區(qū)市場(chǎng)銷售代理與客戶的聯(lián)絡(luò)溝通,處理各種訴求與問題.
緊密聯(lián)系各功能部門管理銷售訂單,需求分析,排程協(xié)調(diào),出貨安排,投訴處理,協(xié)助準(zhǔn)時(shí)交貨率與銷售額的達(dá)成.
協(xié)同物控,采購(gòu),生產(chǎn)部門進(jìn)行庫(kù)存控制,根據(jù)需求調(diào)整庫(kù)存狀況.
兼任部份船務(wù)門部份工作,協(xié)助貨物出口運(yùn)輸配送,交貨異?？刂?
聯(lián)絡(luò)財(cái)務(wù)部門處理客戶應(yīng)收/應(yīng)付款,定期各類報(bào)表統(tǒng)計(jì),分析等工作.
**公司(200210～200401)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：外貿(mào)跟單,船務(wù)。
崗位類別：外貿(mào)專員/助理。
工作描述：
處理海外銷售訂單,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,協(xié)助業(yè)務(wù)開發(fā),主要市場(chǎng)包括澳洲,中東,南美.
安排貨物出口,協(xié)助裝運(yùn)報(bào)關(guān),物流協(xié)調(diào),船務(wù)單證制作與相關(guān)后續(xù)工作,跟進(jìn)完成出口業(yè)務(wù).
技能專長(zhǎng)：
4年制造業(yè)與5年國(guó)際貨運(yùn)代理業(yè)經(jīng)驗(yàn).
熟悉制造型企業(yè),曾從事出口貿(mào)易,訂單管理,客戶服務(wù),物流船務(wù)范疇工作,對(duì)工廠運(yùn)作,物流組織,供應(yīng)鏈管理有了解.
熟悉國(guó)際運(yùn)輸,國(guó)際物流操作及相關(guān)規(guī)定慣例,具備較強(qiáng)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn).
良好國(guó)際貿(mào)易知識(shí),具備進(jìn)出口業(yè)務(wù)處理操作能力.
語言能力。
普通話：流利。
粵語：流利。
英語水平：cet4。
英語：良好。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：
本人團(tuán)隊(duì)意識(shí)高,富實(shí)干精神,具備良好邏輯分析及組織能力,抗壓能力強(qiáng),可接受挑戰(zhàn),適應(yīng)緊湊多變的工作環(huán)境.
主要謀求企業(yè)物流,客戶服務(wù),供應(yīng)鏈方向等合適職位.
相關(guān)證書。
計(jì)算機(jī)操應(yīng)用相關(guān)證書,大學(xué)英語四級(jí)證書20020802。
物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇二
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：19xx年10月3日。
婚姻狀況：保密。
身高：160cm。
體重：45kg。
戶籍：江西九江現(xiàn)。
所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：江西省星子縣實(shí)驗(yàn)二中。
學(xué)歷：專科。
專業(yè)名稱：xx。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上。
最高職稱：中級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：人力資源。
職位名稱：人事資源，業(yè)務(wù)；
工作地區(qū)：福建—莆田市區(qū)；
待遇要求：（面談）元/月可面議；不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作經(jīng)歷。
所在公司：賽琪體育用品有限公司。
時(shí)間范圍：20xx年8月—20xx年5月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：直營(yíng)店會(huì)計(jì)。
2、每天核實(shí)銷售單，調(diào)撥單，并監(jiān)督店鋪是否有遵守公司活動(dòng)，價(jià)格是否按公司規(guī)定銷售。
3、月底盤點(diǎn)所有店的物品，統(tǒng)計(jì)各店鋪的互調(diào)貨品并進(jìn)行數(shù)據(jù)透視，進(jìn)貨與出貨款號(hào)數(shù)量是否一致，并跟公司核對(duì)發(fā)退貨差異，最后做各個(gè)店的進(jìn)銷存，計(jì)算出少貨金額，按公司規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
離職原因：
所在公司：莆田市九龍谷綜合發(fā)展有限公司。
時(shí)間范圍：20xx年7月—20xx年8月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)及行政方面有關(guān)會(huì)議的通知、會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要整理、下發(fā)、催辦工作。
2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)配合主任制定全年工作計(jì)劃，制定考核辦法，并組織檢查落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)配合主任建立健全公司各項(xiàng)制度的工作，各項(xiàng)資料存檔工作。
5、負(fù)責(zé)外聯(lián)協(xié)調(diào)及各級(jí)政府檢查的接待工作。
6、負(fù)責(zé)公司人員編制、人事勞資、薪酬福利等人力資源管理工作。
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)證照的辦理及年檢、變更工作。
8、負(fù)責(zé)辦公用品及維修物品的審核采購(gòu)工作。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)性工作。
離職原因：工作地點(diǎn)較偏僻。
所在公司：莆田市樂思買網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。
時(shí)間范圍：20xx年10月—20xx年7月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職位：出納兼行政。
工作描述：1、按規(guī)定每日盤收營(yíng)業(yè)額，并做現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
2、根據(jù)記賬憑證報(bào)銷內(nèi)容收付現(xiàn)金。
3、每日負(fù)責(zé)盤清庫(kù)存現(xiàn)金，核對(duì)現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向會(huì)計(jì)人員傳遞各種原始憑證。
4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。
5、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證。
6、辦理往來結(jié)算，建立清算制度。
7、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
8、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
9、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
10、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
11、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；
12、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；
13、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；
14、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
離職原因：xx。
其他信息：xx。
自我評(píng)價(jià)：本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
在思想上銳意進(jìn)取，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，能快速有效的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代下來的任務(wù)。
物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇三
簡(jiǎn)歷中兼職經(jīng)歷的表述必須詳細(xì)而不要遺漏了一些關(guān)鍵性的東西，兼職的具體時(shí)間以及兼職場(chǎng)所、兼職具體職位、兼職工作的具體內(nèi)容包括哪些，這些就是兼職當(dāng)中必須體現(xiàn)出來的經(jīng)歷。當(dāng)然這些東西都是針對(duì)大學(xué)生而言的，如果是一些已經(jīng)工作了幾年的人那么兼職經(jīng)歷就可以直接寫崗位類型和時(shí)間即可，因?yàn)閷?duì)于工作了的求職者，招聘者只想重點(diǎn)看看其過去工作的內(nèi)容，而不是這些實(shí)習(xí)或者兼職的經(jīng)歷。很多人都會(huì)遺忘兼職工作的具體內(nèi)容，比如你在網(wǎng)吧當(dāng)管理員，那么你到底管理哪些東西必須說清楚：電腦網(wǎng)速問題、電腦硬件問題、電腦軟件問題、網(wǎng)吧整個(gè)監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)和維修等，總之把自己工作當(dāng)中包含的具體項(xiàng)目名稱都要融合到簡(jiǎn)歷里面。
其次，大學(xué)生要把從每份主要兼職經(jīng)歷當(dāng)中獲取的經(jīng)驗(yàn)都在簡(jiǎn)歷上適當(dāng)描述，比如在網(wǎng)吧當(dāng)管理員使得自己對(duì)于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的某方面認(rèn)識(shí)更深，并且學(xué)習(xí)到最新的網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)等，另外再說說對(duì)于社會(huì)工作經(jīng)歷的認(rèn)識(shí)，使得自己產(chǎn)生了什么想法等。一個(gè)善于總結(jié)和類推的人是企業(yè)最喜歡的類型，這樣的人在工作當(dāng)中不僅進(jìn)步快而且還會(huì)主動(dòng)思考如何把工作做得更好。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-達(dá)縣年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：物流/采購(gòu)類-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
物流/采購(gòu)類-物流主管。
尋求職位：倉(cāng)庫(kù)主管。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
工作經(jīng)驗(yàn)至今9年11月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)主管崗位類別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
工作描述：1負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部整體工作事務(wù)。
2貨倉(cāng)部的工作籌劃與控制。
3審定和修改貨倉(cāng)部的工作規(guī)程和管理制度。
4審定和審核貨倉(cāng)部各級(jí)員工的工作進(jìn)度和工作績(jī)效。
5簽發(fā)貨倉(cāng)部各級(jí)文件和單據(jù)。
6貨倉(cāng)部各級(jí)員工的培訓(xùn)工作。
7主導(dǎo)每年兩次(年中，年終)大盤點(diǎn)工作的計(jì)劃和實(shí)施。
離職原因：公司搬遷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)管理員崗位類別：倉(cāng)庫(kù)管理員。
工作描述：1負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部?jī)?nèi)部各項(xiàng)具體工作的管理。
2具體的'執(zhí)行和督導(dǎo)貨倉(cāng)的各項(xiàng)工作計(jì)劃的落實(shí)情況。
3參與貨倉(cāng)部整體工作的研究與完善。
4加強(qiáng)各倉(cāng)之間工作的協(xié)調(diào)與控制，保障各倉(cāng)之協(xié)調(diào)動(dòng)作。
5執(zhí)行貨倉(cāng)部各項(xiàng)工作的試行與記錄。
6填寫貨倉(cāng)相關(guān)報(bào)表。
7盤點(diǎn)工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。
8物料進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)位的籌劃與排放，并繪制《倉(cāng)庫(kù)平面圖》。
離職原因：結(jié)婚。
項(xiàng)目描述：公司于2006年中因應(yīng)電子業(yè)生產(chǎn)需求，需導(dǎo)入mes系統(tǒng)。要求于2006年6月-2006年12月31為導(dǎo)入期。2007年1月1日正式上線。
責(zé)任描述：本人做出詳細(xì)的專案進(jìn)度計(jì)劃表并通過主管會(huì)議。一期硬件部份交于采購(gòu)部在指定的時(shí)間內(nèi)購(gòu)置回來。二期安裝及測(cè)試交于電工部和it部完成。三期培訓(xùn)則適時(shí)安排好顧問及受訓(xùn)員工上課。四期的上線前實(shí)戰(zhàn)測(cè)試。。。全程主導(dǎo)，跟進(jìn)。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：常用office軟件熟練操作。
技能專長(zhǎng)：sap/erp倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)管理軟件，lotus應(yīng)用軟件的。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
發(fā)展方向：為公司創(chuàng)造價(jià)值。降低成本。為個(gè)人創(chuàng)造機(jī)會(huì)。提升自我價(jià)值。
其他要求：?jiǎn)T工基本福利。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗，為人誠(chéng)懇忠實(shí)，處事果斷，穩(wěn)重而冷靜，具有很強(qiáng)的組織，管理及自我約束能力。強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。喜歡接受挑戰(zhàn)，能快速適應(yīng)新的環(huán)境和承受各種工作壓力。努力開辟有利于工作的新途徑。
物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇四
對(duì)于求職者而言，在同等競(jìng)爭(zhēng)條件下，整體的外形條件較好的求職者能夠贏得企業(yè)招聘單位的認(rèn)可。由于企業(yè)在招聘的時(shí)候，對(duì)于員工的要求非常高，不僅需要員工具備更高的職業(yè)技能，同時(shí)要求員工在素質(zhì)等等方面，同樣能夠滿足企業(yè)的實(shí)際需求。只有高素質(zhì)與良好外形條件的求職者，才能夠征服更多的招聘單位，提高自己核心的競(jìng)爭(zhēng)能力。根據(jù)企業(yè)需求，求職者制作具有吸引力的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常簡(jiǎn)單，能夠投其所好，根據(jù)企業(yè)具體招聘的職位要求制作個(gè)人簡(jiǎn)歷往往起到意想不到的效果。
尤其對(duì)于規(guī)模較大的企業(yè)，對(duì)于員工的綜合素質(zhì)與外形條件要求非常高，能夠滿足企業(yè)此類需求，即可順利獲得企業(yè)招聘的崗位，并且薪資待遇水平非常高。良好的形象同樣影響求職者的求職效果。求職者通過制作優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，可以突出展現(xiàn)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，以更加優(yōu)越的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，贏得企業(yè)的認(rèn)可。優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷幫助求職者找到適合自己的工作崗位，同時(shí)滿足企業(yè)對(duì)于高標(biāo)準(zhǔn)人才的市場(chǎng)需求。
下面是小編和大家分享的安全主任求職簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。
目前所在：增城年齡：32。
戶口所在：安徽國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：178cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：86kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：酒店/旅游：安全部經(jīng)理，高級(jí)管理：安全主任，房地產(chǎn)：保安部經(jīng)理。
工作年限：10職稱：初級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,安徽,安徽。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：現(xiàn)場(chǎng)管理部經(jīng)理。
工作描述：全面負(fù)責(zé)廣場(chǎng)消防、治安、現(xiàn)場(chǎng)管理等事務(wù)!
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：保安經(jīng)理。
工作描述：全面負(fù)責(zé)大廈的安全保衛(wèi)事務(wù)管理!
離職原因：自辭。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：駐場(chǎng)保安經(jīng)理。
工作描述：全面負(fù)責(zé)大廈的安全保衛(wèi)事務(wù)管理。
離職原因：自辭。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：安全部副經(jīng)理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理。
2、負(fù)責(zé)酒店vip客人的保衛(wèi)工作。
離職原因：自辭。
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：湖南永州武術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：武術(shù)專業(yè)二：安全主任。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國(guó)語水平：優(yōu)秀。
5、搞好兄弟部門和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的溝通聯(lián)系，確保本部門工作的順利開展。
1、具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，得到各聘請(qǐng)方的一致認(rèn)可;。
2、具有多年的物管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉物管、消防政策、法律和法規(guī);。
3、具有建立健全部門管理規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則、并組織落實(shí)的能力;。
4、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力和處理突發(fā)事件能力;。
6、具有不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和自我提升的能力，目前在讀廣東海洋大學(xué)物流管理專業(yè)。
物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇五
人力資源部主任在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，突出重點(diǎn)是十分的必要的，因?yàn)檫@樣簡(jiǎn)潔的個(gè)人簡(jiǎn)歷往往在找工作的時(shí)候，發(fā)揮了重要的作用。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1984年10月11日。
婚姻狀況：已婚。
身高：172cm體重：90kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建福州。
畢業(yè)學(xué)校：華北電力大學(xué)(保定)學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：政法類法學(xué)畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上最高職稱：初級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：
職位名稱：辦公室主任，人力資源部主任，總裁助理;。
到職時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：英語國(guó)家四級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：熟練使用officeword、excel、ppt、visio等常用辦公軟件。
能部分使用photoshop進(jìn)行圖片編輯。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-207月華北電力大學(xué)(保定)本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：中電投撫順發(fā)電有限責(zé)任公司。
時(shí)間范圍：年8月-5月。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：綜合秘書兼法律事務(wù)管理。
離職原因：工作調(diào)動(dòng)。
所在公司：中電投東北電力有限公司。
時(shí)間范圍：205月-10月。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：文字、法務(wù)專員。
工作描述：負(fù)責(zé)所屬19家單位的新聞信息采集及對(duì)外發(fā)布;負(fù)責(zé)公司信息采集、編輯并上報(bào)集團(tuán)總部;負(fù)責(zé)所屬單位及公司本部法律事務(wù)指導(dǎo)，出具法律意見;負(fù)責(zé)所屬單位及本部制度審查并編訂。
離職原因：家庭原因。
所在公司：福建泉州泉港德和工貿(mào)有限公司。
時(shí)間范圍：月-4月。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：辦公室主任。
離職原因：工作調(diào)動(dòng)。
所在公司：福建和盛節(jié)能服務(wù)有限責(zé)任公司。
時(shí)間范圍：206月-2026年1月。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理。
離職原因：暫未離職，主要考慮家庭因素。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：在行政系統(tǒng)工作多年，熟悉企業(yè)行政系統(tǒng)管理流程，有較強(qiáng)文字編輯能力，能編寫工作報(bào)告等大型材料;從事過人力資源部主任，熟悉國(guó)內(nèi)人資管理相關(guān)規(guī)定，熟悉企業(yè)內(nèi)部制度管控模式。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷在制作過程中的學(xué)問。
剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作并不是非常的熟悉，常常會(huì)因?yàn)樽龅牟粔蚝?，而在求職中?jīng)歷失敗的危險(xiǎn)，求職找工作不容易，正是因?yàn)槿绱耍悴疟仨殤?yīng)該正確的認(rèn)識(shí)到個(gè)人簡(jiǎn)歷在整個(gè)求職過程中所發(fā)揮的至關(guān)重要的作用。個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的敲門磚，企業(yè)在最初的階段就是通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來認(rèn)識(shí)你的，由此可見個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要性了，但是很多的人都會(huì)忽視個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職過程中的重要性，在求職的過程中，對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作總是馬馬虎虎，因此就會(huì)失去工作機(jī)會(huì)，所以，你如果也想要抓住工作的機(jī)會(huì)，那么就請(qǐng)從個(gè)人簡(jiǎn)歷開始吧!
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要包括的有個(gè)人方面的內(nèi)容，首先是簡(jiǎn)歷模板，簡(jiǎn)歷模板是整個(gè)簡(jiǎn)歷的框架部分，在制作的過程中必須要引起足夠的重視，求職者可以選擇在網(wǎng)絡(luò)上下載，網(wǎng)絡(luò)上的簡(jiǎn)歷模板也有很多，除了這種方式以外，求職者還可以自己制作適合自己的`簡(jiǎn)歷模板。
個(gè)人簡(jiǎn)歷在制作過程中需要考慮的第二個(gè)問題就是簡(jiǎn)歷遣詞造句的問題了，個(gè)人簡(jiǎn)歷中用到的語言應(yīng)該是通俗易懂的，太過于生硬的語言不適合在個(gè)人簡(jiǎn)歷中使用，同時(shí)，為了能夠增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的含金量，我們還應(yīng)該多添加一些證書，證書能夠證明你在某方面做具有才能，由此可見，一個(gè)小小的個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作中，其實(shí)是蘊(yùn)含著很多學(xué)問的。
更多。
物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇六
性別：女。
民族：漢族出生年月：1986年10月3日。
婚姻狀況：保密。
身高：160cm體重：45kg。
戶籍：江西九江現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：江西省星子縣實(shí)驗(yàn)二中學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：其他畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱：中級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：人力資源。
職位名稱：人事資源，業(yè)務(wù);。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū);。
待遇要求：(面談)元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
所在公司：賽琪體育用品有限公司。
時(shí)間范圍：20xx年8月-20xx年5月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔(dān)任職位：直營(yíng)店會(huì)計(jì)。
工作描述：1.每月審核店鋪報(bào)銷單據(jù),合理控制費(fèi)用,計(jì)算并做應(yīng)收賬款,并與出納核對(duì)金額，簽收支平衡表2.每天核實(shí)銷售單,調(diào)撥單,并監(jiān)督店鋪是否有遵守公司活動(dòng),價(jià)格是否按公司規(guī)定銷售3.月底盤點(diǎn)所有店的物品，統(tǒng)計(jì)各店鋪的互調(diào)貨品并進(jìn)行數(shù)據(jù)透視,進(jìn)貨與出貨款號(hào)數(shù)量是否一致,并跟公司核對(duì)發(fā)退貨差異,最后做各個(gè)店的進(jìn)銷存,計(jì)算出少貨金額，按公司規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
所在公司：莆田市九龍谷綜合發(fā)展有限公司。
時(shí)間范圍：20xx年7月-20xx年8月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
工作描述：1負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)及行政方面有關(guān)會(huì)議的通知、會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要整理、下發(fā)、催辦工作。2負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作。3負(fù)責(zé)配合主任制定全年工作計(jì)劃，制定考核辦法，并組織檢查落實(shí)。4負(fù)責(zé)配合主任建立健全公司各項(xiàng)制度的工作，各項(xiàng)資料存檔工作5負(fù)責(zé)外聯(lián)協(xié)調(diào)及各級(jí)政府檢查的`接待工作。6負(fù)責(zé)公司人員編制、人事勞資、薪酬福利等人力資源管理工作。7負(fù)責(zé)各項(xiàng)證照的辦理及年檢、變更工作。8負(fù)責(zé)辦公用品及維修物品的審核采購(gòu)工作。9完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)性工作。
離職原因：工作地點(diǎn)較偏僻。
所在公司：莆田市樂思買網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。
時(shí)間范圍：20xx年10月-7月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職位：出納兼行政。
1、按規(guī)定每日盤收營(yíng)業(yè)額，并做現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
2、根據(jù)記賬憑證報(bào)銷內(nèi)容收付現(xiàn)金。
3、每日負(fù)責(zé)盤清庫(kù)存現(xiàn)金，核對(duì)現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向會(huì)計(jì)人員傳遞各種原始憑證。
4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。
5、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證。
6、辦理往來結(jié)算，建立清算制度。
7、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;。
8、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;。
9、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;。
10、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);。
11、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;。
12、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;。
13、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;。
14、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
在思想上銳意進(jìn)取，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，能快速有效的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代下來的任務(wù)。
物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇七
雖然說求職意思在個(gè)人簡(jiǎn)歷中非常重要，但是依然是有很多人在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候并不能重視，有的人是因?yàn)闆]有意識(shí)到期作用，而有的人則是自己本身就不知道自己社會(huì)什么樣的工作職位。如果連你自己都不知道選擇什么職位，還指望對(duì)方為你安排好嗎?要知道在競(jìng)爭(zhēng)中，沒有明確職位直接就會(huì)被刷掉。
個(gè)人簡(jiǎn)歷就其結(jié)構(gòu)來說，也是分為幾種不同的類型，一種是時(shí)序型個(gè)人簡(jiǎn)歷，一種是功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷，還有一種就是混合型個(gè)人簡(jiǎn)歷。幾種不能個(gè)人簡(jiǎn)歷在機(jī)構(gòu)上不同，但是總體來說都是有自己的風(fēng)格，并且有邏輯關(guān)系。而如果在結(jié)構(gòu)上非?；靵y，會(huì)令人反感，也很難能突出重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)部分。自我評(píng)價(jià)項(xiàng)目在個(gè)人簡(jiǎn)歷中雖然不是的非常惡劣的項(xiàng)目，但是因?yàn)槠渥饔梅浅Ｐ?，甚至有時(shí)候其反作用，也是個(gè)人簡(jiǎn)歷中不可取的項(xiàng)目之一。
以下是小編和大家分享的物業(yè)主任簡(jiǎn)歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷模板欄目。
個(gè)人信息。
目前所在：廣州年齡：35。
戶口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：60kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：物業(yè)管理經(jīng)理/主管：
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,中山,佛山。
工作經(jīng)歷。
廣州商邦置業(yè)發(fā)展有限公司起止年月：-06～至今。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：物業(yè)管理。
工作描述：1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施。
2、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)權(quán)性物業(yè)的經(jīng)營(yíng)性管理工作，具體履行本公司物業(yè)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利和義務(wù)，最大限度發(fā)揮物業(yè)價(jià)值，為公司增創(chuàng)效益。
3、負(fù)責(zé)與各物業(yè)管理公司和相關(guān)單位建立良好的溝通渠道，為物業(yè)的正常有序開展創(chuàng)造良好的外部條件。
4、負(fù)責(zé)所有物業(yè)項(xiàng)目的日常管理。包括：建立安全保障體系，協(xié)助物業(yè)安全的檢查、相關(guān)工作的組織實(shí)施;初審與所在物業(yè)管理公司簽訂的管理協(xié)議;車場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作，物業(yè)招商管理工作并跟蹤、合同的談判、簽訂。
5、完成總經(jīng)理和上級(jí)部門臨時(shí)交辦的其它工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
工作描述：負(fù)責(zé)金沙洲項(xiàng)目和廣州市勞教局生活區(qū)的整體運(yùn)作。跟進(jìn)各事項(xiàng)的進(jìn)度和完成情況，采取相應(yīng)的措施，使各事項(xiàng)高效、高質(zhì)地完成。平衡住戶和物業(yè)公司的關(guān)系。協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作等。
離職原因：
公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：質(zhì)量檢查監(jiān)督(總經(jīng)理助理)。
工作描述：1.協(xié)助公司經(jīng)理明晰各部門,崗位職責(zé),督導(dǎo),檢查各部門,各崗位按職責(zé)要求開展服務(wù)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決各部門,崗位工作質(zhì)量問題.
2.關(guān)注業(yè)主需求,定期進(jìn)行業(yè)主證詢和管理服務(wù)調(diào)查分析,及時(shí)反饋報(bào)告公司經(jīng)理.
3.檢查各部門工作記錄等運(yùn)作資料,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,分析結(jié)果報(bào)告公司經(jīng)理.
4.起草,制定質(zhì)量檢查監(jiān)督措施,制度,保障各部門落實(shí)管理目標(biāo).
5.負(fù)責(zé)組織有計(jì)劃的物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和隱患問題,采取相應(yīng)措施處理.
6.完成公司交辦的`其他工作.
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
工作描述：.10--2006.3。
1.協(xié)調(diào)各部門的運(yùn)作.
2.監(jiān)督,指導(dǎo)所屬各經(jīng)營(yíng),管理單位的工作.
3.追收管理費(fèi).
4.曾成功帶領(lǐng)下屬完成第二,第三期的收樓工作.
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學(xué)院。
專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
-02-永安通駕校培訓(xùn)c1駕駛證-。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國(guó)語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人有10多年的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，包括高尚住宅、政府投資的廉租房和經(jīng)濟(jì)適用房的管理。曾管理過占地140多萬平方米的專業(yè)市場(chǎng)和商業(yè)物業(yè)管理。熟悉物業(yè)管理各環(huán)節(jié)的運(yùn)作(包括物業(yè)管理的前期工作、交收樓等)。能有針對(duì)性地編寫管理方案和規(guī)章制度等。能編寫投標(biāo)書。
物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇八
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東中山。
年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東中山。
身高：157cm。
求職意向。
希望地區(qū)：廣東中山、廣東廣州、廣東深圳。
希望崗位：物流/采購(gòu)類物流主管。
物流/采購(gòu)類物流專員/助理。
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類客戶服務(wù)專員/助理。
物流/采購(gòu)類供應(yīng)鏈專員。
貿(mào)易類船務(wù)人員。
尋求職位：物流、客戶服務(wù)、船務(wù),供應(yīng)鏈管理方向。
發(fā)展方向：物流運(yùn)疇,國(guó)際物流,客戶服務(wù),供應(yīng)鏈管理。
教育經(jīng)歷。
199909～200207電子科技大學(xué)中山學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)大專。
工作經(jīng)驗(yàn)。
**公司(200703～201301)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)。
行業(yè)類別：交通、運(yùn)輸、物流。
擔(dān)任職位：國(guó)際貨運(yùn)代理。
崗位類別：物流主管。
工作描述：
協(xié)調(diào)日常貨物進(jìn)出口操作作業(yè),控制異常情況與各環(huán)節(jié)問題,落實(shí)工作計(jì)劃.
維護(hù)現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò),協(xié)助疇劃進(jìn)出口,提供有效進(jìn)出口運(yùn)輸指引與解決方案,建立良好客戶關(guān)系.
維護(hù)溝通海外代理,報(bào)告分析與業(yè)務(wù)跟蹤,協(xié)助作業(yè)務(wù)延伸.
協(xié)助前線銷售拓展航線業(yè)務(wù),包括運(yùn)價(jià)維護(hù),客戶拜訪,定期報(bào)表常規(guī)分析,事務(wù)協(xié)調(diào)等.
協(xié)調(diào)維護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)合作對(duì)象如船東,第三方物流服務(wù)商等關(guān)系.
**公司(200402～200703)。
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司(集團(tuán))。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：客服主任,船務(wù)。
崗位類別：客戶主任。
工作描述：
負(fù)責(zé)亞太區(qū)市場(chǎng)銷售代理與客戶的聯(lián)絡(luò)溝通,處理各種訴求與問題.
緊密聯(lián)系各功能部門管理銷售訂單,需求分析,排程協(xié)調(diào),出貨安排,投訴處理,協(xié)助準(zhǔn)時(shí)交貨率與銷售額的達(dá)成.
協(xié)同物控,采購(gòu),生產(chǎn)部門進(jìn)行庫(kù)存控制,根據(jù)需求調(diào)整庫(kù)存狀況.
兼任部份船務(wù)門部份工作,協(xié)助貨物出口運(yùn)輸配送,交貨異?？刂?
聯(lián)絡(luò)財(cái)務(wù)部門處理客戶應(yīng)收/應(yīng)付款,定期各類報(bào)表統(tǒng)計(jì),分析等工作.
**公司(200210～200401)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：外貿(mào)跟單,船務(wù)。
崗位類別：外貿(mào)專員/助理。
工作描述：
處理海外銷售訂單,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,協(xié)助業(yè)務(wù)開發(fā),主要市場(chǎng)包括澳洲,中東,南美.
安排貨物出口,協(xié)助裝運(yùn)報(bào)關(guān),物流協(xié)調(diào),船務(wù)單證制作與相關(guān)后續(xù)工作,跟進(jìn)完成出口業(yè)務(wù).
技能專長(zhǎng)：
4年制造業(yè)與5年國(guó)際貨運(yùn)代理業(yè)經(jīng)驗(yàn).
熟悉制造型企業(yè),曾從事出口貿(mào)易,訂單管理,客戶服務(wù),物流船務(wù)范疇工作,對(duì)工廠運(yùn)作,物流組織,供應(yīng)鏈管理有了解.
熟悉國(guó)際運(yùn)輸,國(guó)際物流操作及相關(guān)規(guī)定慣例,具備較強(qiáng)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn).
良好國(guó)際貿(mào)易知識(shí),具備進(jìn)出口業(yè)務(wù)處理操作能力.
語言能力。
普通話：流利。
粵語：流利。
英語水平：cet4。
英語：良好。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：
本人團(tuán)隊(duì)意識(shí)高,富實(shí)干精神,具備良好邏輯分析及組織能力,抗壓能力強(qiáng),可接受挑戰(zhàn),適應(yīng)緊湊多變的工作環(huán)境.
主要謀求企業(yè)物流,客戶服務(wù),供應(yīng)鏈方向等合適職位.
相關(guān)證書。
計(jì)算機(jī)操應(yīng)用相關(guān)證書,大學(xué)英語四級(jí)證書20020802。
物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇九
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
白云區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
揭陽。
身材：
165cm52kg。
婚姻狀況：
?
年齡：
?
培訓(xùn)認(rèn)證：
?
誠(chéng)信徽章：
?
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)聘職位：
行政/后勤：行政主管、人力資源：人事主管、安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管：主管。
工作年限：
4
職稱：
初級(jí)。
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州南海區(qū)三水區(qū)。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-12～廣州白云區(qū)志高塑料包裝廠。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職務(wù)：
行政主管?。
工作描述：
一、主要產(chǎn)品:塑料制品。
二、主要職責(zé)：
1、公司的日常管理：辦公室考勤、辦公設(shè)備維護(hù)、文件上傳下達(dá)及布置廠容廠貌；
3、按上級(jí)要求進(jìn)行人員規(guī)劃，組織招聘工作；
離職原因：
?
?
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理?。
工作描述：
一、主要產(chǎn)品:塑料制品。
二、主要職責(zé)：
1、根據(jù)總經(jīng)理的思想，下達(dá)給各部門的`任務(wù)，不斷完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、人力資源方面的招聘新員工，面試和辦理新員工的入職工作；
3、跟進(jìn)產(chǎn)品的貨期及質(zhì)量問題；
4、協(xié)助銷售部，貨運(yùn)部和采購(gòu)部等部門并進(jìn)行監(jiān)督管理以及檢查；?。
離職原因：
?
?
教育背景個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
畢業(yè)院校：
武漢理工大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工商企業(yè)管理。
所學(xué)專業(yè)二：
?
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
武漢理工大學(xué)。
工商管理。
畢業(yè)證書。
?
-04。
湖北大學(xué)人資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
人資管理。
助理人力資源管理證書。
?
-09。
廣州市安全生產(chǎn)宣傳教育中心。
安全管理。
廣東省初級(jí)安全主任。
?
?
語言能力。
外語：
英語良好。
?
?
國(guó)語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
?
工作能力及其他專長(zhǎng)。
?
2、熟練office軟件,計(jì)算機(jī)的簡(jiǎn)單維護(hù)與操作；
物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇十
性別：
年紀(jì)：
居住地：上海。
電話：139。
e-mail：
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：食品科學(xué)與工程。
學(xué)校：上海海洋大學(xué)。
教育經(jīng)歷。
/9--2019/7上海海洋大學(xué)食品科學(xué)與工程本科。
食品化學(xué)、食品分析、微生物學(xué)、化工原理、發(fā)酵工程、食品質(zhì)量管理、糧油食品加工、肉制品加工、乳制品加工、蛋制品加工、果蔬貯藏與保鮮、食品工廠設(shè)計(jì)與環(huán)境保護(hù)等等。
語言能力。
英語（良好）聽說（一般），讀寫（一般）。
英語等級(jí)英語六級(jí)。
自我評(píng)價(jià)。
1.具有良好的食品開發(fā)能力和創(chuàng)新意識(shí)，而且具備質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)及檢驗(yàn)?zāi)芰?，能?duì)開發(fā)出的產(chǎn)品制定相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.能處理常見的計(jì)算機(jī)故障，熟練操作word,excel等常用辦公軟件。
3.熟悉oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)在生產(chǎn)管理中的運(yùn)用。
4.掌握了iso9000,haccp,gmp,ssop,6s等知識(shí)。
5.熟悉食品行業(yè)的相關(guān)法律和法規(guī)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品，飲料，化妝品)。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2019/8--至今：上海綠色食品有限公司(500人以上)[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品，飲料，化妝品)。
生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理兼品控主管。
1、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，核算成本。
2、對(duì)車間生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查生產(chǎn)記錄的合理性、準(zhǔn)確性。
3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理和監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，對(duì)影響生產(chǎn)的因素事先預(yù)防，杜絕事故發(fā)生。
4、對(duì)每月的生產(chǎn)和品控記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、整理、制表、歸檔。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的管理和完善。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題反饋及不合格品的評(píng)定。
2019/7--2019/7：上海食品有限公司(500人以上)[2年]。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品，飲料，化妝品)。
品管部質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員。
物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇十一
婚姻狀況：已婚。
民族：滿族。
戶籍：天津。
年齡：42。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、江蘇-蘇州、江蘇-無錫、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)副總。
尋求職位：生產(chǎn)總監(jiān)、車間主任。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
**公司(-10～-02)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)總監(jiān)崗位類別：生產(chǎn)副總。
工作描述：2009.10入職無錫中興,負(fù)責(zé)光模塊生產(chǎn)部產(chǎn)能擴(kuò)張及部門管理，參與光器件試產(chǎn)團(tuán)隊(duì)以便在武漢建廠。
05調(diào)至武漢興躍騰科技有限公司(無錫中興全資子公司)。
*匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理。
*直接下屬：生產(chǎn)支部部長(zhǎng)、工藝工程部長(zhǎng)、品質(zhì)部部長(zhǎng)、pmc主管、供應(yīng)商認(rèn)證工程師。
*主要產(chǎn)品：光模塊、摻餌光纖放大器、光學(xué)次模塊、to-can。
1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(如高附加值產(chǎn)品的開發(fā)，產(chǎn)能擴(kuò)張計(jì)劃)和公司月工作計(jì)劃的制定。
2.采用5s及目視化管理手法打造的“透明的”生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，受到國(guó)內(nèi)同行業(yè)知名企業(yè)(如武漢電信器件有限公司、武漢華工正源光子技術(shù)有限公司)的`高層領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞，部分經(jīng)驗(yàn)被借鑒。
3.現(xiàn)場(chǎng)布局設(shè)計(jì)、產(chǎn)線鋪設(shè)、產(chǎn)線產(chǎn)能平衡及工藝流程優(yōu)化、產(chǎn)能提升計(jì)劃的制定及評(píng)估。
4.與研發(fā)部制定試產(chǎn)計(jì)劃并組建試產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，對(duì)生產(chǎn)流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、試產(chǎn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。
5.開發(fā)就近供應(yīng)商、定期清理呆滯物料、縮短生產(chǎn)周期及量化、改善劣質(zhì)成本等措施以提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
6.供應(yīng)商管理：通過現(xiàn)場(chǎng)審核、工藝指導(dǎo)、績(jī)效管理與反饋等，將金屬件的來料批退率整體降低40%，上線不良率降低76%。
7.據(jù)月度銷售計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃、產(chǎn)能負(fù)荷分析并跟進(jìn)物料到位狀況、生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控以保證按時(shí)交付。
8.生產(chǎn)支部管理：
1)為各支部建立績(jī)效目標(biāo)并與支部部長(zhǎng)回顧，輔助、培訓(xùn)并提供各種資源予以支持;。
2)審核各支部月度工作計(jì)劃并進(jìn)行指導(dǎo)、檢查并回顧計(jì)劃執(zhí)行之進(jìn)度及效果;。
3)回顧月度費(fèi)用，確定與預(yù)算間的差異及改善行動(dòng)計(jì)劃;。
4)人力成本分析及管控;。
5)設(shè)定物料損耗率目標(biāo)并監(jiān)控。
9.引入持續(xù)改善的理念及改善提案制度(人均提案件數(shù)=2.87;提案采納率=88.63%)：
2)不斷完善質(zhì)量管理體系、優(yōu)化管理流程及來料、過程、出貨品質(zhì)控制系統(tǒng)。
離職原因：尋求發(fā)展機(jī)會(huì)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：sot23支部主管、sot23支部經(jīng)理崗位類別：車間經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報(bào)對(duì)象：高級(jí)生產(chǎn)經(jīng)理。
直接下屬：生產(chǎn)主管。
主要產(chǎn)品：sot23、sot223、sod323、sod523貼片元件。
1.參與公司brw(業(yè)務(wù)研討會(huì))四大模塊(優(yōu)秀品質(zhì)戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀制造戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀設(shè)備戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)及人員發(fā)展項(xiàng)目)的運(yùn)作并擔(dān)任cftleader，每月在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部檢討各改善項(xiàng)目并確定下一步的行動(dòng)方案，每季參加brw與公司高層團(tuán)隊(duì)分享、檢討項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度及效果。
2.參加每周operationmeeting，向高層管理團(tuán)隊(duì)匯報(bào)并共同檢討生產(chǎn)績(jī)效。
3.接待蘋果、三星、西門子、富士康、福特等客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核及iso9000、iso14000內(nèi)外部審核。
4.強(qiáng)力支持并參與改善項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，如新設(shè)備、新材料試用及新產(chǎn)品試作：
1)將焊線工序所用金線替換為銅線;。
2)nx高速測(cè)試機(jī)試車、buy-off及release;。
3)新開發(fā)供應(yīng)商所供極片、膠粉、wafer的驗(yàn)證等。
5.生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理：
2)建立主管及組長(zhǎng)績(jī)效體系并通過績(jī)效溝通制定培訓(xùn)計(jì)劃;。
4)完善交接班制度，確保有效的信息傳遞、未完工作的跟進(jìn)及反饋。
6.跨功能協(xié)作：
1)每日與相關(guān)部門檢討質(zhì)量、交期、產(chǎn)量、設(shè)備效率等指標(biāo);。
2)推動(dòng)品質(zhì)部及工藝同生產(chǎn)部舉行月度品質(zhì)檢討及溝通會(huì)議以改善在線及出貨品質(zhì);。
3)與pe、me就機(jī)器和人為因素導(dǎo)致的材料損耗的改善進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);。
4)協(xié)同hr召開月度溝通會(huì)，傾聽員工心聲并配合改善以降低員工流失率。
7.生產(chǎn)改善：
3)產(chǎn)品轉(zhuǎn)換時(shí)間從20分鐘縮減到10分鐘;。
4)自主保全導(dǎo)入，測(cè)試機(jī)效率提高2.3%;。
5)降低載帶損耗6000米/月;。
6)削減誤操作導(dǎo)致的smd報(bào)廢(日均8,500粒)。
離職原因：老父親病重。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：制造主管、成品制造課課長(zhǎng)崗位類別：制造課長(zhǎng)。
工作描述：匯報(bào)對(duì)象：制造次長(zhǎng)。
直接下屬：制造主管、pe、me。
主要產(chǎn)品：pcba、小電器、背光源產(chǎn)品、低壓漏電開關(guān)等。
1.月生產(chǎn)計(jì)劃的分解與周、日計(jì)劃的制訂及進(jìn)度跟進(jìn);針對(duì)異常組織生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)對(duì)應(yīng)或與相關(guān)部門協(xié)調(diào)。
2.對(duì)班組的產(chǎn)量、出勤率、員工流失率、qa退貨率、報(bào)廢率、設(shè)備故障率、人均提案數(shù)等獨(dú)立評(píng)估,激發(fā)良性競(jìng)爭(zhēng);運(yùn)行班組長(zhǎng)對(duì)員工每日績(jī)效的評(píng)估體系，建立優(yōu)秀員工評(píng)估體系。
3.擔(dān)任smt制造課及成品課持續(xù)改善團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)：
1)主導(dǎo)完善貼片機(jī)維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程(日、周、月、季)并建立驗(yàn)收檢查機(jī)制，在提升設(shè)備利用率的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)ic類元件0損耗，chip料0.3%的損耗。
2)連續(xù)4個(gè)月提高dip線出貨品質(zhì)并穩(wěn)定在理想水平;。
3)據(jù)精益理論建立4條手機(jī)基板檢查線cellline，人力削減40%;。
4)通過工序改善、生產(chǎn)線平衡率改善將吉它調(diào)音器組立線的產(chǎn)能提高24%;按摩器組立線pph提高28.26%。
5)制定ocap(失控行動(dòng)計(jì)劃)以指導(dǎo)員工快速確定異常的根本原因并采取糾正行動(dòng)，降低異常工時(shí)。
4.過程品質(zhì)改善，降低不良率及報(bào)廢率等成本損失：
1)建立linestop機(jī)制;對(duì)品質(zhì)不良追溯到責(zé)任班組及責(zé)任員工，提升在線品質(zhì);。
2)與新機(jī)種導(dǎo)入團(tuán)隊(duì)進(jìn)行fmea分析確定改善方案，降低量產(chǎn)的產(chǎn)能及品質(zhì)損失;。
3)關(guān)鍵工序的識(shí)別與分析，ctq的確定及監(jiān)控體系的實(shí)施;。
4)工序品質(zhì)、oqc退貨及客戶投訴的分析，8d的制定及標(biāo)準(zhǔn)化。
5.成本節(jié)約：錫渣回收;打印碳帶供應(yīng)商更換;無塵室廢棄手套的再利用;加班嚴(yán)控等。
6.物料消耗、人工工時(shí)、設(shè)備故障率的控制和降低;監(jiān)督設(shè)備、工夾具、儀器儀表的維護(hù)保養(yǎng)。
7.根據(jù)訂單預(yù)測(cè)或生產(chǎn)計(jì)劃，制訂人力資源需求計(jì)劃，調(diào)整短期生產(chǎn)能力。
離職原因：加入500強(qiáng)知名歐美企業(yè)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：快速消費(fèi)品。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)線線長(zhǎng)崗位類別：組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)。
工作描述：入職該新建廠后，赴杭州頂育食品有限公司(另一集團(tuán)子公司)接受為期三個(gè)月的設(shè)備操作、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)安全等培訓(xùn)，并在返津后配合日本三菱技師進(jìn)行設(shè)備安裝調(diào)試直至量產(chǎn)。
離職原因：南下發(fā)展。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：跨功能團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。
項(xiàng)目描述：addat3是全新半導(dǎo)體焊粒設(shè)備，可以達(dá)到36kpcs/hr的速度甚至將來會(huì)更快(迄今為止全球最快的焊粒設(shè)備),在飛利浦已被定義為一種戰(zhàn)略工具，這意味著它在飛利浦的表現(xiàn)非常重要。
據(jù)smart原則我定義目標(biāo)：將rth不良率由第一季度的1.5%在第三季度降低到0.5%，把產(chǎn)能從1190k/天增加到1350k/天。
責(zé)任描述：
1.根據(jù)實(shí)際情況和smart原則同領(lǐng)導(dǎo)定義團(tuán)隊(duì)目標(biāo);。
2.確定隊(duì)員和改善思路(dmaic);。
4.推動(dòng)相關(guān)部門執(zhí)行相應(yīng)的改善行動(dòng);。
5.相關(guān)信息的傳遞及共享;。
6.總結(jié)工作進(jìn)展及階段性改善效果匯報(bào)給相關(guān)管理層。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：
1.制造系統(tǒng)(生產(chǎn)、品質(zhì)、pmc、工藝工程)的全盤管理經(jīng)驗(yàn)及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);。
3.高效團(tuán)隊(duì)的建設(shè),善于運(yùn)用績(jī)效管理及目標(biāo)管理引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的努力方向;。
4.豐富的新產(chǎn)品、新物料、新生產(chǎn)線、新工藝的導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn);。
5.ie督導(dǎo)師及iso9000內(nèi)審員資格;英語熟練;熟悉sap系統(tǒng);。
7.精通7s及目視管理，善于打造“透明的”生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng);。
8.注重下屬培訓(xùn)，尤其是中隨時(shí)隨地地通過實(shí)際案例進(jìn)行引導(dǎo)及培養(yǎng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-4。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：尋外企生產(chǎn)部門高層職位，發(fā)揮多年來積累的豐富的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
其他要求：提供免費(fèi)食宿最佳。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：多年外企生產(chǎn)部門管理經(jīng)驗(yàn);英語能力強(qiáng);務(wù)實(shí)，靈活，善于團(tuán)隊(duì)合作，以目標(biāo)、結(jié)果及績(jī)效為導(dǎo)向;注重細(xì)節(jié);具有持續(xù)改善團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)、改善項(xiàng)目啟動(dòng)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);注重高效團(tuán)隊(duì)的建設(shè);優(yōu)秀的執(zhí)行力;嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S，條理性強(qiáng);工作中積極主動(dòng)、崇尚高效、保持緊張感。
物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇十二
謝先生(男，24歲，大專學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn))。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢。
參加工作時(shí)間：
身高：173。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
聯(lián)系電話：
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點(diǎn)：石家莊市,石家莊其他地區(qū),其他,。
期望從事行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程,房地產(chǎn)服務(wù)(中介/物業(yè)管理/監(jiān)理、設(shè)計(jì)院)。
到崗時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)。
期望月薪：3000元－3999元（稅前）。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學(xué)校：邢臺(tái)市軍需工業(yè)學(xué)院時(shí)間：
專業(yè)描述：
本專業(yè)采取現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育方式，理論與實(shí)踐相結(jié)合，使學(xué)生通過三年的業(yè)余學(xué)習(xí)，掌握從事物業(yè)管理職業(yè)所必需的專業(yè)基礎(chǔ)理論和基本職業(yè)技能；具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力，有相當(dāng)?shù)慕M織管理能力，協(xié)調(diào)能力，具有承擔(dān)物業(yè)管理崗位工作的技能。具體來說,本專業(yè)適合下列崗位群：
2、飯店、商廈、寫字樓物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作；
3、企事業(yè)單位的物業(yè)管理服務(wù)工作；
4、社區(qū)規(guī)劃與物業(yè)管理服務(wù)工作；
5、房地產(chǎn)開發(fā)與營(yíng)銷的具體服務(wù)工作。
在身體素質(zhì)方面，身體健康，能精力充沛的工作。
公司名稱：北京中大恒基地產(chǎn)。
職位名稱：銷售經(jīng)理工作時(shí)間：
我的第一份工作，也是我步入房地產(chǎn)行業(yè)的堅(jiān)實(shí)第一步。
近兩年半的的地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)歷，讓我全方位熟悉并把握房地產(chǎn)的.各個(gè)層面：
銷售方面，已經(jīng)熟悉并能形成自己的銷售特色，并塑造了良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；基層管理方面，對(duì)于員工培訓(xùn)，工作計(jì)劃的制定以及對(duì)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)的打造等一些管理層面的內(nèi)容，有自己的見解。
公司名稱：海納恒地產(chǎn)顧問機(jī)構(gòu)。
職位名稱：銷售代表-銷售主管工作時(shí)間：
一年的歷練，讓我熟悉了樓盤的銷售流程。
在這一年時(shí)間里，在積極的態(tài)度下，完成了某樓盤從前期準(zhǔn)備到清盤的過程，吸收到更多的專業(yè)知識(shí)與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，完成了自我的提高。
在工作上,細(xì)致入微,認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，注重團(tuán)體的利益，集體意識(shí)強(qiáng)。能夠與人充分合作,充分聽取他人的意見和建議,并能對(duì)察力強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng)而且為人隨和,易于溝通,能夠快速地融入工作群團(tuán)隊(duì)及成員給出良好的意見.
在工作上,細(xì)致入微,認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，注重團(tuán)體的利益，集體意識(shí)強(qiáng)。能夠與人充分合作,充分聽取他人的意見和建議,并能對(duì)察力強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng)而且為人隨和,易于溝通,能夠快速地融入工作群團(tuán)隊(duì)及成員給出良好的意見.
在學(xué)習(xí)上，注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展,提高自身的修養(yǎng).豐富工作經(jīng)歷讓我掌握了學(xué)習(xí)的方法,使我對(duì)新事物有很快很好的上手能力.
物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇十三
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要具有一定的說服力，個(gè)人簡(jiǎn)歷不管寫的有多華麗，如果不具有說服力，則一樣是不能被對(duì)方所接受。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：數(shù)據(jù)庫(kù)與管理。
主修專業(yè)：計(jì)算機(jī)類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建農(nóng)林大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：178cm體重：75公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣。
求職意向。
期望從事職業(yè)：銷售主管/經(jīng)理期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建農(nóng)林大學(xué)(9月-206月)。
專業(yè)名稱：數(shù)據(jù)庫(kù)與管理學(xué)歷：大專。
所在地：福州市證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：龍巖市利興商行(11月-10月)。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：其他。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：龍巖市。
職位名稱：銷售經(jīng)理。
工作描述：代理廣州立白日化產(chǎn)品、北京洛娃日化產(chǎn)品。主要搭建龍巖各縣市超市網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)和維護(hù)，開拓龍巖盲區(qū)市場(chǎng)，完成廠家分配的年度目標(biāo)。
公司名稱：建甌中奕商行(銷售)(11月-209月)。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：其他。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：南平建甌市。
職位名稱：銷售經(jīng)理。
工作描述：代理廣州立白日化產(chǎn)品，清風(fēng)紙業(yè)，加多寶郵差商。搭建建甌市全通路網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)及維護(hù)，完成廠家分配年度目標(biāo)。
公司名稱：福州統(tǒng)一企業(yè)有限公司(ka系統(tǒng))(3月-月)。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：中外合營(yíng)(合資.合作)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：福州市。
工作描述：區(qū)間走訪各省區(qū)市場(chǎng)學(xué)習(xí)半年，并獲得最高成就獎(jiǎng)稱號(hào)。主要負(fù)責(zé)全省永輝等大型超市系統(tǒng)，與采購(gòu)溝通每檔dm安排和攤位簽訂及每年度合同簽訂。
公司名稱：福州統(tǒng)一企業(yè)有限公司(銷售)(8月-202月)。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：中外合營(yíng)(合資.合作)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：寧德市。
職位名稱：區(qū)域銷售經(jīng)理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)片區(qū)客戶資料整合，執(zhí)行公司促銷政策，維護(hù)原有客戶群，拓展盲區(qū)客戶，完成公司分配銷售任務(wù)。負(fù)責(zé)管轄經(jīng)銷商市場(chǎng)行為，對(duì)新的市場(chǎng)開發(fā)等。
公司名稱：福建統(tǒng)一企業(yè)有限公司(市場(chǎng)/營(yíng)銷)(年10月-月)。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：中外合營(yíng)(合資.合作)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：福州市。
職位名稱：推廣督導(dǎo)。
工作描述：主要負(fù)責(zé)場(chǎng)外活動(dòng)布置于運(yùn)作，促銷人員培訓(xùn)及儲(chǔ)備促銷人員信息整合。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：本人待人誠(chéng)信、熱情、開朗。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞;具備一定的市場(chǎng)洞察力，具有很強(qiáng)的團(tuán)體合作精神。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：應(yīng)屆畢業(yè)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該將重點(diǎn)放在哪些地方?
一，要強(qiáng)調(diào)教育與培訓(xùn)。
應(yīng)屆畢業(yè)生的最為明顯的一點(diǎn)就是在工作經(jīng)驗(yàn)上的'欠缺，以及在年齡上的劣勢(shì)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短，相關(guān)的一些工作經(jīng)驗(yàn)，或者是年齡方面則可以有意識(shí)的淡化。要強(qiáng)調(diào)自身的教育以及所接收到培訓(xùn)，剛畢業(yè)的人才所接受教育在理論方面非常具有優(yōu)勢(shì)，將這種理論轉(zhuǎn)化成實(shí)踐，也可以成為應(yīng)屆畢業(yè)生的優(yōu)勢(shì)。
二，個(gè)人素質(zhì)能力方面。
現(xiàn)在很多大企業(yè)在對(duì)人才的選拔上，不僅僅是看那些華麗的履歷表，很多時(shí)候更為重視人才的素質(zhì)。素質(zhì)能夠表現(xiàn)在很多方面，比如時(shí)候職業(yè)道德素質(zhì)，尤其是想財(cái)務(wù)方面的人才，對(duì)職業(yè)道德素質(zhì)的要求更高。另外還有個(gè)人的心理素質(zhì)，以及身體素質(zhì)方面，應(yīng)屆大學(xué)生也是有一定的優(yōu)勢(shì)。此外，專業(yè)能力素質(zhì)也非常重要。
三，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)與社會(huì)實(shí)踐方面。
人才的能力體現(xiàn)可以在很多地方，能夠作為應(yīng)屆畢業(yè)生的優(yōu)勢(shì)，也可以是個(gè)人的學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)，以及社會(huì)時(shí)間方面。應(yīng)屆大學(xué)生雖然是沒有多少經(jīng)驗(yàn)，但是具有非常好的發(fā)展?jié)摿Γ瑯右部梢宰鳛榍舐毜膬?yōu)勢(shì)之一，學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)多則說明人才的能力比較高。還有就是一些實(shí)踐活動(dòng)方面，也可以作為經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。
物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇十四
姓名：中國(guó)人才網(wǎng)國(guó)籍：中國(guó)目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：廣東省身材：175cm58kg婚姻狀況：未婚年齡：27培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：高級(jí)管理、電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表、銷售管理：工作年限：5職稱：無職稱求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州深圳個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：2007-01～廣州市發(fā)展有限公司公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作描述：負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理，職員生活等方面離職原因：公司名稱：起止年月：-07～2006-12廣州電子有限公司公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路擔(dān)任職務(wù)：車間主任工作描述：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、技術(shù)工藝監(jiān)督、上崗培訓(xùn)、生產(chǎn)指導(dǎo)等方面離職原因：教育背景畢業(yè)院校：東莞理工大學(xué)最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：2005-07-01所學(xué)專業(yè)一：電子信息技術(shù)所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)-09-07船塘高級(jí)中學(xué)高中高中-092005-07東莞理工大學(xué)電子信息技術(shù)大專2004-072004-07東莞專業(yè)技能培訓(xùn)制冷業(yè)，家電維修，汽車用品業(yè)制冷職業(yè)資格證，電子維修資格證語言能力外語：英語一般國(guó)語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長(zhǎng)能力專長(zhǎng)：學(xué)習(xí)新事物快，適應(yīng)新環(huán)境快，創(chuàng)新開發(fā)；對(duì)工廠管理，生產(chǎn)指導(dǎo)，生產(chǎn)工藝，協(xié)調(diào)溝通，電子技術(shù)，采購(gòu)物料，人力資源，銷售業(yè)務(wù)，處理人際關(guān)系等是自己的專長(zhǎng)。
性格愛好：熱情大方，樂觀，積極向上。愛好：運(yùn)動(dòng)、音樂、交際等等。
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物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇十五
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|29歲（1987年2月22日）。
居住地：沈陽。
電話：159xxxxxx（手機(jī)）。
最近工作[1年4個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：武器類。
學(xué)校：沈陽理工大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
目標(biāo)地點(diǎn)：沈陽。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/8—20xx/12：xx有限公司[1年4個(gè)月]。
1、根據(jù)客戶需求制定設(shè)備設(shè)施合理的運(yùn)行時(shí)間和節(jié)能降耗方案；
2、統(tǒng)計(jì)能耗數(shù)據(jù)并進(jìn)行初步分析、調(diào)整設(shè)備設(shè)施運(yùn)行時(shí)間；
3、配合工程主管管理項(xiàng)目的消防、高低壓配電、中央空調(diào)等設(shè)備設(shè)施；
20xx/10—20xx/7：xx有限公司[1年9個(gè)月]。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程設(shè)備設(shè)施年度維養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施；
2、貫徹執(zhí)行公司的管理制度及設(shè)備設(shè)施的操作規(guī)程并嚴(yán)格遵守，
3、建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建良好的溝通渠道；
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6沈陽理工大學(xué)武器類本科。
證書。
20xx/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
自我評(píng)價(jià)。
物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇十六
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣東。
民族：漢族。
戶口所在地：廣東廣州。
身材：
婚姻狀況：未婚。
年齡：30。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：物業(yè)經(jīng)理、管理處主任。
工作年限：11。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
希望工作地區(qū)：
個(gè)人工作經(jīng)歷：
xxxxxxx區(qū)xx街道辦事處專職干部、區(qū)屬物業(yè)公司管理人員。
xx.10xxx.12xx信息大廈經(jīng)理。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)xxxx07x01。
所學(xué)專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)管理所學(xué)專業(yè)二：
語言能力。
外語：英語良好。
國(guó)語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人先在物業(yè)管理企業(yè)歷任保安主管、副主任、主任、經(jīng)理。后在某外資企業(yè)從事人事行政管理工作。在管理崗位上歷盡挫折，一路與失敗和教訓(xùn)同行，但通過學(xué)習(xí)，進(jìn)修，自我總結(jié)以及閱歷的不斷增長(zhǎng)，使自身的素質(zhì)及管理能力有了進(jìn)一步的提升，積累了物業(yè)管理所須的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，了解和熟悉物業(yè)管理法規(guī)，及日常的管理運(yùn)作流程。
具有較強(qiáng)的自現(xiàn)能動(dòng)性以及組織管理能力，對(duì)住宅、寫字樓的物管工作均有成功的管理例子。能獨(dú)立完成物業(yè)管理公司的組建，資質(zhì)申報(bào)及制度各部門及人員的工作流程和崗位職責(zé)，在管理過程中實(shí)行，細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作標(biāo)準(zhǔn)，能定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，交流。較好地調(diào)動(dòng)工作人員的主觀能動(dòng)性，具備良好的思想、身體及軍事素質(zhì)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能的教授、訓(xùn)練能力。與相關(guān)的政府職能部門能保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)收益創(chuàng)造良好的條件。
物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇十七
現(xiàn)在一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找，因此一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。下面是一份物業(yè)電工求職簡(jiǎn)歷范文，歡迎參閱！
目前住地： 海珠區(qū) 民族： 漢族
戶 籍 地： 廣州 身材： 165 cm60 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 43
誠(chéng)信徽章： 人才測(cè)評(píng)：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 司機(jī)、技工、
工作年限： 19 職稱：
求職類型： 均可 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 不限
公司名稱：廣州怡城物業(yè)管理有限公司起止年月：xx-03 ～ xx-09
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職務(wù)：技工
工作描述：設(shè)備智能化的管理及維護(hù)。
離職原因：不能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職務(wù)：技工
工作描述：樓宇智能化的管理、維護(hù)以及物管。
離職原因：人事過于關(guān)系化
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展
擔(dān)任職務(wù)：技工
工作描述：負(fù)責(zé)各大商場(chǎng)及公司內(nèi)部的設(shè)備維護(hù)及安裝。
離職原因：公司效益急劇下降
志愿者經(jīng)歷
畢業(yè)院校： 廣州市橡膠中等學(xué)院
所學(xué)專業(yè)： 機(jī)械制圖 第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
外語： 英語一般
國(guó)語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀
本人除了具備電工知識(shí)外，還有對(duì)房地產(chǎn)的物業(yè)管理有較好的認(rèn)知與操作。比如：如何提高自己的服務(wù)意識(shí)，如何強(qiáng)化與業(yè)主間的溝通，如何對(duì)裝修人員的管理，在裝修期間如何對(duì)進(jìn)出人員的管理......尤其進(jìn)了廣州越秀城建地產(chǎn)公司屬下的廣州城建開發(fā)物業(yè)有限公司之后，公司對(duì)員工的要求是挺高的，不但技能要好，而且物業(yè)管理iso體系文件的培訓(xùn)與考核。另外，我在二沙島的花城苑與云影花園的高尚住宅干了多年，還在天河區(qū)的一處高層商業(yè)樓任職過。故，對(duì)高尚住宅和高層寫字樓的技能和物業(yè)管理，都有著實(shí)質(zhì)性地接觸和物業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。再則，本人對(duì)弱電的知識(shí)和家電的.維修也有實(shí)質(zhì)性地接觸和維護(hù)技能。還有，也給某公司的高層人士開過車及負(fù)責(zé)過某單位的物料運(yùn)輸。最后，本人對(duì)電腦的維護(hù)及辦公軟件的運(yùn)用也有一定的實(shí)質(zhì)性的知識(shí)。
本人形象好，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和親和力及團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通。自從本人進(jìn)了廣州越秀城建地產(chǎn)集團(tuán)后，對(duì)我的人生可謂是一大轉(zhuǎn)折：其一，現(xiàn)在的用工單位所要求的員工，均要一職多能;其二，在工作中要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己所在單位的業(yè)務(wù)與技能;其三，如何溝通與上下層的人際關(guān)系;其四，要積極努力地向同行請(qǐng)教。鑒于以上幾點(diǎn)，我深深地意識(shí)到：那就是當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)年代，尤其是中國(guó)加入了wto后，作為任何行業(yè)，是機(jī)遇還是挑戰(zhàn)，關(guān)鍵是在挖掘機(jī)遇之前，有必要重新裝備自己的動(dòng)力，才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。另外，本人自購(gòu)了一臺(tái)全新七座面包車(日租或者月租均可)，已經(jīng)上了廣州本地牌照。本人獲得的證件有：家電維修證、電工上崗證、中級(jí)電工證、中級(jí)物業(yè)管理證、企業(yè)創(chuàng)辦證、電梯證、中專學(xué)歷證、c1駕駛證。熟悉廣州及珠三角路況，能熟練駕駛各類九座及以下的手動(dòng)和自動(dòng)檔汽車，有很好的安全駕駛意識(shí)，對(duì)汽車的維護(hù)具有一定的知識(shí)。(全兼職均可)誠(chéng)待您的佳音。謝謝!
物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇十八
xx，男，漢族，身高1.7米，體重70公斤，1969年10月生，廣東惠州人，身體健康，19xx年參加工作，熟練廣州話和普通話，理工科背景，管理類本科，持有物業(yè)經(jīng)理上崗證、人力資源管理師證、電工技師證、中級(jí)電梯維修證、駕駛證等。
求職目標(biāo):房地產(chǎn)/物業(yè)管理薪酬福利：萬元/年。
20xx年7月—現(xiàn)在深圳市卓越物業(yè)管理有限公司高級(jí)經(jīng)理。
負(fù)責(zé)：房地產(chǎn)項(xiàng)目(布局全國(guó))的立項(xiàng)決策、規(guī)劃設(shè)計(jì)，物業(yè)公司走專業(yè)化道路和打造高端寫字樓的藍(lán)海戰(zhàn)略(53層的時(shí)代廣場(chǎng)等cbd項(xiàng)目、ba技術(shù)、vav全空氣中央空調(diào)系統(tǒng))等工作。
2xx0年—20xx年6月深圳市鴻基物業(yè)管理有限公司經(jīng)理助理。
負(fù)責(zé)：戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)(資源配置、資源整合、資源管理)：iso9xx0/iso14xx0/ohsas18xx0品質(zhì)管理，物業(yè)公司工程部籌備，機(jī)電節(jié)能工程，新拓展樓盤管理處的籌備、物業(yè)顧問等。
19xx年—19深圳深唐/星山公司項(xiàng)目經(jīng)理(總工程師)。
負(fù)責(zé)：公司工程技術(shù)人員的管理，水、電項(xiàng)目的招投標(biāo)、采購(gòu)、安裝、調(diào)試、售后服務(wù)等，先后完成近二百項(xiàng)的(變頻)水、電工程項(xiàng)目培訓(xùn)(變頻供水)工程人員近千人。
19xx年5月—1994年惠州長(zhǎng)城電子工業(yè)村經(jīng)理助理。
負(fù)責(zé)：工業(yè)區(qū)、生活區(qū)的籌備和管理。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通協(xié)調(diào)，熟悉物業(yè)管理，參與實(shí)施物業(yè)品牌戰(zhàn)略：品質(zhì)管理、節(jié)能效益戰(zhàn)略、執(zhí)行效率創(chuàng)新戰(zhàn)略、物業(yè)公司走專業(yè)化道路和打造高端寫字樓管理的藍(lán)海戰(zhàn)略;常與國(guó)內(nèi)外名牌物業(yè)公司(第一太平戴維斯/世邦魏理仕/戴德梁行、深圳中海物業(yè)/萬科物業(yè)/鵬基物業(yè)等)交流物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和與深圳節(jié)能專家聯(lián)合會(huì)探討節(jié)能工程(供配電、照明系統(tǒng)、給排水中央空調(diào)、電梯、太陽能等);精通水電工程技術(shù)，完成技術(shù)論文：《深圳綜合樓中央空調(diào)節(jié)能改造》、《卓越大廈中央空調(diào)節(jié)能改造和實(shí)施》、《消防泵變頻控制系統(tǒng)的改造》、《百合城水表空轉(zhuǎn)的原因和解決方法》等;社會(huì)關(guān)系良好，具備一定人緣地利優(yōu)勢(shì)，可為深圳的節(jié)能、環(huán)保項(xiàng)目融資(免擔(dān)保免抵押)和申請(qǐng)市政府的貼息獎(jiǎng)勵(lì)等。
附：技術(shù)支持。
王占奎，中國(guó)電工技術(shù)學(xué)會(huì)電氣節(jié)能專委會(huì)秘書長(zhǎng)/中國(guó)電工技術(shù)學(xué)會(huì)電力電子學(xué)會(huì)副主任委員/深圳市節(jié)能專家委員會(huì)主任委員/深圳市富士華達(dá)實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理;張文修，中國(guó)電工技術(shù)學(xué)會(huì)高級(jí)會(huì)員/微特電機(jī)專業(yè)委員會(huì)委員/西安理工大學(xué)自動(dòng)化工程學(xué)院教授;許治東，原華中科技大學(xué)副教授/深圳黎明光電集團(tuán)高級(jí)工程師/深圳市專家中心專家/深圳市節(jié)能專家委員會(huì)委員/深圳市機(jī)械工程學(xué)會(huì)高級(jí)會(huì)員、顧問、《企業(yè)之友》副主編。
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