總結是對過去的回顧，也是對未來的展望，能夠幫助我們制定明確的目標和規(guī)劃。寫總結時，要注意用簡練、明確的語言表達自己的觀點和思考。以下是一些優(yōu)秀總結的示范，希望對大家有所啟發(fā)。
工作落實中心工作總結篇一
根據農牧黨委關于開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動的安排意見，統(tǒng)一思想，全面動員，廣泛深入地展開了“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動各項工作，現(xiàn)就活動情況進行總結。
一、充分認識 ，抓緊部署。
傳達學習了農牧黨委關于開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動的安排意見等一系列文件內容和會議精神，并就如何切實結合畜牧業(yè)實際，認真貫徹以抓作風建設、促工作落實為主要內容的學習活動，進行了安排部署，同時成立了支部開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動領導小組，制定了支部《安排意見》和《學習計劃》。
二、全面動員，掀起學習高-潮。
黨員干部隊伍建設狀況，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容，緊密結合本支部黨員的思想狀況和工作實際，找準抓住并認真解決影響畜牧獸醫(yī)工作的突出問題，為實現(xiàn)2011年動物疫病防控目標提供堅強的組織保證和領導基礎。
三、結合實際，強化服務意識。
根據畜牧獸醫(yī)行業(yè)實際，這次開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動中以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領當前工作的發(fā)展全局，突出發(fā)展與和諧主題，圍繞工作存在的突出問題，弘揚求真務實精神，強化服務意識，強化行業(yè)效能建設和單位的服務能力建設，強化思想建設和制度建設，努力創(chuàng)建學習型、效率型、服務型單位，轉變觀念，轉變職能、提高服務效率，有效落實各項工作。
四、開展了征求意見工作。
在做好安排部署，廣泛開展思想發(fā)動、學習動員的同時，采取召開會議、發(fā)放征求意見表、走訪基層和群眾、設立意見箱、公開電話等方式，廣泛征求黨員、干部和群眾對領導班子及成員在作風、行風建設方面的意見和建議，聽取了本單位干部職工和服務對象的意見、建議。通過廣泛征求意見，切實達到提高認識，認清形勢，增強動力，堅定信心的目的，為活動的順利開展和取得實效奠定基礎。
五、初步成效
開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動，取得了一定的成效，主要表現(xiàn)在：
1、黨員素質逐步得到提高。通過學習活動，使每個黨員切實增強了用“三個代表”重要思想指導工作的自覺性， 進而不斷轉化為履行職責、做好工作、服務廣大農牧民群眾的`實際行動。
2、 支部建設得到加強 。通過學習活動，進一步加強支部組織建設，使之成為貫徹科學發(fā)展觀的推動者和實踐者，充分體現(xiàn)基層黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用。
3、服務意識得到增強。通過學習活動，為人民服務的宗旨意識得到增強，從而推動服務水平的不斷提高、推動單位行風建設，為全面建設小康社會、實現(xiàn)新時期重大動物疫病防控這個大局服務。
4、促進黨風行風建設。通過學習活動，增強了廉潔自律、拒腐防變的信心和意識，按照“兩個務必”和“八榮八恥”要求，牢固樹立正確的權力觀、利益觀， 杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，將行為準則貫徹到底。
二0一0年六月二十七日
縣紀檢委：
根據縣政府部署，今年以來，天峻縣工商局在全局深入開展了以“抓作風建設、促工作落實”為主題的實踐活動。全局加強領導、精心組織、扎實工作，圓滿完成了各階段任務，取得了預期成效，有力的推動工商局工作作風、領導作風、學風、生活作風的進一步優(yōu)化，促進了各項工作又好又快向前邁進?，F(xiàn)就主要工作總結如下：
一、精心組織，科學統(tǒng)籌作風建設年各項活動
（一）全面動員，扎實推進。工商局黨組進行認真研究，并迅速召開會議，要求各科所層層進行動員，統(tǒng)一思想，提高廣大干部對開展“抓作風建設、促工作落實”活動的認識，增強參與活動的積極性和主動性。
（二）健全機構、落實方案?？h局結合實際，制定《天峻縣工商局關于開展“讓人民生活得更加幸福”為重點的“抓作風建設、促工作落實”主題教育實踐活動實施方案》，對活動內容細化部署，成立了以縣局黨組書記、局長為組長、各科所主要負責人為成員的領導小組，并抽調專人組建了工作專班，具體組織、協(xié)調、指導好全局抓作風建設、促工作落實活動有序開展。
（三）廣泛宣傳，營造氛圍。為做好“抓作風建設、促工作落實”活動的對外宣傳與對內交流工作，我局結合實際，分別在宣傳欄載體積極宣傳工商部門開展活動的經驗、做法、典型和成效，及時收集、編發(fā)和報送有關信息。
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工作落實中心工作總結篇二
中央政治局出臺了改進工作作風的八項規(guī)定，八項規(guī)定的精髓是實干，關鍵在落實。全黨同志特別是領導干部要積極響應中央號召，踐行求真務實的實干精神，自覺將八項規(guī)定作為干事創(chuàng)業(yè)的指向標。
實現(xiàn)中華民族的偉大復興，托起中國夢的根本途徑就是實干。習總書記強調，實干興邦，空談誤國，八項規(guī)定的出臺正當其時，反映了新一代中央領導集體真抓實干、求真務實的優(yōu)良黨風政風，這種黨風政風必將輻射整個神州大地，掀起黨群同干、共建美麗家園的高潮。
通過學習使我體會到中紀委的《規(guī)定》具有很強的針對性，也暴露出黨員干部作風方面特別是思想作風、工作作風方面存在的問題，其教訓是深刻的，影響是深遠的，后果是嚴重的，使黨的形象在人民群眾中遭受了嚴重損壞。通過這次活動及反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。紀案件再一次警示我們。在行使權力中，必須要做到“自重、自省、自警、自律”。自重，就是要尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，塑好自己的形象，時刻堅持立黨為公、執(zhí)政為民，為人民群眾謀取實實在在的利益。自省，就是問問自己的一言一行是否符合“三個代表”要求，是否符合領導干部的身份，是否正確行使責任和權力，就是在無人監(jiān)督時，更要慎獨自律，潔身自好，不能因小失大。自警，就是作為一名黨員干部，不論是做人和做官，都要時時以黨紀國法告誡自己，用黨性原則要求自己，從點點滴滴處嚴格要求自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識，自覺做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，為民盡責、為國盡力、為黨分憂。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，嚴格要求部門工作人員，使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，認真落實黨內監(jiān)督“五項制度”，努力做到勤政廉政。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，增強拒腐防變的自覺性。同時汲取反面典型的教訓，舉一反三，引以為戒，避免重蹈覆轍。自律，就是要用嚴格的紀律要求自己。在行使權力時真正把信任、責任、奉獻作為每個黨員干部的座右銘。要進一步增強榮譽感、責任感和使命感，要以身作則，管好自己，做到穩(wěn)得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗。要堅持正確的政績觀和科學的發(fā)展觀，時時處處體現(xiàn)“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。要落實好“三貼進”和“為民、務實、清廉”的要求，深入基層傾聽群眾意見和建議，促進各項決策和工作符合客觀實際，真正做到把最廣大人民的利益作為一切工作的出發(fā)點、立足點。要自覺抵制“行為不檢點、作風不端正”的行為，在群眾中樹立良好的基層黨員干部形象，堅持做事先做人的道理，堂堂正正做人，踏踏實實干事。
十八大提出要增強我黨“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力”，這就要求我黨加強作風建設，而首先從政治局做起則彰顯了我黨的執(zhí)政魅力。好的作風是一面旗幟，能夠形成巨大的凝聚力和號召力，而領導帶好頭，則能夠更好地凝聚黨心、提振民心，激發(fā)干勁、鼓舞斗志。
領導帶頭，抓作風建設，從中央政治局做起。這一擲地有聲的承諾，體現(xiàn)了我黨執(zhí)政為民、勤勉務實、真抓實干的政治自信，更是我黨對“民有所呼，我有所應”順應民心的切實踐行。八項新規(guī)，條條扎實有力，項項務求實效，彰顯了我黨從嚴治黨的強大決心和力度。正黨風則得民心，偉大“中國夢”正在中國共產黨的領導下騰飛！
工作落實中心工作總結篇三
今年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞”富民強鎮(zhèn)”總體目標，在全鎮(zhèn)范圍內開展”工作落實年”活動。明職責，善制度，強措施，破難題，圓滿完成半年預定目標，取得了實實在在的效果。
強化學習，干部作風轉變了。
隨著經濟社會的發(fā)展，人民群眾對我們領導和諧發(fā)展能力的期望值更高了，群眾思進求富的愿望更加迫切，民主法治意識也普遍增強，這些都對我們加強學習提出了實實在在的新要求，單靠過去的經驗和原有的知識是遠遠不夠的。
”工作落實年”活動開展以來，我鎮(zhèn)堅持每周一的理論學習制度，面向全體機關干部深入開展政治理論和業(yè)務知識學習活動，涵蓋上級文件、工業(yè)、農業(yè)、黨建、計生十幾項內容。
通過學習和工作相結合、相促進的方式，切實轉變干部由”被動做事”到”主動做事”、由”認真做事”到”用心做事”的工作作風和態(tài)度，進一步增強主人翁意識、責任意識和奉獻意識。在今年工作中，面對錯綜復雜的工作局面，認真學習和研究各級的政策精神，深刻領會和思考上級的工作意圖，準確向群眾宣講方針政策，以理服人，以情感人，干群關系和諧。同時將自己所學，用在指導群眾發(fā)家致富上，使”指導員”、”調研員”的作用得以充分發(fā)揮，威信也進一步提高。特別是在處理各級各類矛盾糾紛時，知識的作用更加顯現(xiàn)出來，工作人員嚴格處理程序，準確把握相關法律法規(guī)，處理起來更加得心應手。上半年未發(fā)生一起群眾集體上訪事件，為經濟社會的發(fā)展提供了保障。
細化措施，工作效率提高了。
活動開展之初，各責任單位就按照上級下達任務和鎮(zhèn)黨委、政府工作部署，確定了年度工作目標任務。并將任務進一步分解，明確分工，確保”人有事做，事有人管”。
工作開展過程中，充分考慮工作的每個環(huán)節(jié)，隨時圍繞目標查找問題，找出問題的關鍵所在，修正方法，調整思路，細化各項措施，工作效率明顯提高。
我們在項目建設中，全面推行”保姆式”服務，實行一個項目、一名領導牽頭、一套工作班子、一條龍服務。企業(yè)專心抓建設，政府一心搞服務。濟樂高速、堿場新型農村社區(qū)、**春雨富田畜牧養(yǎng)殖公司、堿場奶牛養(yǎng)殖小區(qū)等建設項目都得以順利開展。同時我們在工作中堅持實行倒排工期，做到”一天一調度”，上半年我們出色完成了粘土磚廠拆除復耕項目、植樹工作、環(huán)境綜合整治工作、**縣第一黨支部舊址修復項目等。特別是在農業(yè)產業(yè)結構調整工作中，我們工作人員緊盯目標，保證設計質量的基礎上，加快工作進度、把握好時間節(jié)點，絲毫不敢懈怠，最終保證了110多個蔬菜大棚的建設有序進行。
加強督查，干事氛圍更濃了。
強化督促檢查，是推動決策落實的一項重要方法和途徑，()是決策執(zhí)行程序的關鍵環(huán)節(jié)，是推動工作落實、保證政令暢通的有力手段，也是改進工作作風、提升行政效能的重要途徑。
在今年致力發(fā)展經濟、改善民生的同時，采取了更加扎實有效的督查措施，讓想干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有回報，杜絕了機關干部坐而論道、品頭論足、不思進取的現(xiàn)象，切實營造出了想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。
“區(qū)經信局積極支持企業(yè)科技創(chuàng)新，從項目策劃、立項、實施都給予全程指導，創(chuàng)造了良好發(fā)展環(huán)境。公司的溢流磚項目被列入全市13個重點項目之一，這里面自然滲透著經信局全體人員的心血！”連續(xù)6年被評為地區(qū)納稅大戶的淄博工陶耐火材料有限公司總經理***感慨地說。
公司老總的一句話，折射出區(qū)經信局真誠服務為企業(yè)發(fā)展注入了強大的正能量。“三服務一爭創(chuàng)”活動開展以來，該局進一步強化發(fā)展、實干和以項目建設為綱的工作導向，圍繞工業(yè)“轉調創(chuàng)”，轉作風提效能，全力服務企業(yè)發(fā)展壯大?！白鳛檎毮懿块T，我們既要做好管理者，又要當好服務者，當好企業(yè)‘娘家人’。全局上下將搶抓‘三服務一爭創(chuàng)’活動開展機遇，全心全意為企業(yè)排憂解難，以優(yōu)質的服務理念促進企業(yè)發(fā)展，助推活力博山、魅力山城建設?！眳^(qū)經信局局長岳斌堅定地說。
服務發(fā)展更加有力。
在開展“三服務一爭創(chuàng)”活動中，區(qū)經信局與推進機關中心工作緊密結合，把傳統(tǒng)產業(yè)改造抓在手上，全力促進工業(yè)轉型升級，服務發(fā)展更加有力。重點抓好銀仕來投資3.5億元年產3000萬米新型面料及配套10萬紗錠新型紡織紗、海洲投資1億元的粉末冶金機械零部件制品、博山防爆電器廠投資8000萬元遷擴建提升等90項技改項目。積極推進戰(zhàn)略性新興產業(yè)規(guī)?；瘮U張，集聚技術、人才、資金等優(yōu)勢資源，圍繞機電成套裝備、新材料及汽車船舶配套等領域，努力新上一批優(yōu)勢項目，搶占產業(yè)鏈和價值鏈高端。
該局通過在項目推進上服好務、在項目儲備上多謀劃、在項目爭取上下功夫，千方百計抓好重點項目建設。突出抓好省千項、市百項、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、重大關鍵技術創(chuàng)新、節(jié)能環(huán)保等一批重點項目。淄博金龍電力年產1萬臺高低壓開關柜和淄博工陶溢流磚為代表的13個市重點項目，該局全程參與，保證了項目開工落地。實施企業(yè)分類指導制度，對今年全區(qū)確定的創(chuàng)新發(fā)展100強企業(yè)和納稅100強企業(yè)集中優(yōu)勢資源實施重點培育，圍繞企業(yè)技術中心的設立、技術裝備提升、產品結構調整、創(chuàng)新創(chuàng)牌、戰(zhàn)略合作等做好扶持服務。
服務企業(yè)更加有效。
把開展“三服務一爭創(chuàng)”活動與優(yōu)化機關作風效能緊密結合，區(qū)經信局服務企業(yè)更加有效。凡屬局職責范圍內的，第一時間解決企業(yè)反映的問題；涉及其他部門的，主動介入、跟蹤，幫助其協(xié)調，確保問題解決到位。認真履行服務承諾制等制度，對行政事項辦理中間環(huán)節(jié)，實行導辦、幫辦的“全流程服務法”，減少企業(yè)麻煩，提高服務效率。開發(fā)區(qū)機電產業(yè)園淄博金龍電力設備股份有限公司占地105畝的新廠房內，激光切割機等136臺（套）現(xiàn)代化數字化生產及檢測設備已安裝了近一半。安裝好的機器設備前，工人們在緊張而有序地工作著。董事長兼總經理孫立博介紹：“去年，公司在區(qū)經信局幫扶下成功申報了市企業(yè)技術中心，陸續(xù)研發(fā)推出了大電流真空斷路器等四項擁有自主知識產權的新產品，尤其是真空斷路器安全性能高、體積縮小、容量大，節(jié)能、環(huán)保，深受市場客戶歡迎。今年，公司銷售收入將達到1.5億元，實現(xiàn)利稅4千萬元以上。企業(yè)的發(fā)展，離不開‘企業(yè)娘家’經信局的支持和幫助。”
該局實行機關干部聯(lián)系掛包企業(yè)制度，開設經濟知識大講堂，開展下基層接地氣、深調研促發(fā)展活動，制定《扶持“雙100強”企業(yè)加快發(fā)展的意見》，編印《業(yè)務辦理服務指南》等服務手冊，開展送政策解難題上門服務，幫扶企業(yè)解決發(fā)展難題，全區(qū)百余家規(guī)模以上企業(yè)從中得到實惠。
服務基層更加有為。
把開展“三服務一爭創(chuàng)”活動與互助幫扶工程緊密結合，區(qū)經信局服務基層更加有為。()該局積極選派優(yōu)秀中層干部與困難村、企業(yè)黨組織結對幫扶，了解民生、體驗民情，結合被幫扶村實際制定規(guī)劃，跑項目、籌資金、解難題。成立新農村建設志愿服務隊，到池上鎮(zhèn)趙莊村開展志愿服務活動，了解經濟發(fā)展狀況，為當地有機農業(yè)發(fā)展、有機蔬菜基地建設提供基礎設施建設物資和智力支持。另外，幫助解決水泥100噸，用于村容村貌整治。制定《區(qū)經信局開展結對幫扶活動實施方案》，為池上鎮(zhèn)車峪村購入潛水電泵，解決村民吃水問題，鋪設供水管路2000米，爭取扶持資金3萬元。
今年安全生產月是全國第三個安全生產月，這次安全生產月活動也是在5月1日《中華人民共和國道路交通安全法》正式實施后首次開展安全生產月活動。為此，分公司領導對此次活動高度重視，充分認識到開展活動對全面貫徹《安全生產法》具有十分重要意義，在開展活動前認真組織員工召開動員大會，傳達了集團公司有關活動文件精神，通過召開動員大會，統(tǒng)一了員工的思想，并達成了共識。會上，分公司湯建宏經理要求全體員工要積極投入到此次活動中去，按照活動方案不折不扣地開展，項目執(zhí)行人要根據限定的時間按質按量完成，確保了活動順利開展。
二、加強宣傳力度，大聲造勢，營造了良好活動氛圍。
此次活動是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，實施《中華人民共和國安全生產法》和貫徹全區(qū)安全生產工作會議精神為主線，以執(zhí)行《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》為重點，為此，在這次活動中分公司有針對性地開展了“五個一”活動，其活動內容主要是：
1、組織員工學習由自治區(qū)安管局編寫的《平安忠告》一書。分公司充分利用周三、周五安全學習的機會，組織員工包括駕駛員和車主學習了此書有關安全生產方面的知識，并于6月8、16日分別組織員工參加《中華人民共和國道路交通安全法》和百色市工礦企業(yè)萬名職工應知會安全生產知識答題考試，參加這兩次考試的人數分別達60人和363人，考試合格率分別為99.6%和100%。
2、在23日周三安全學習時組織員工觀看了一部《車輪下的反思》重特大安全事故警示教育錄相片。
3、活動前在發(fā)車區(qū)出墻報1期、掛一條橫額和張貼宣傳標語17張。4、印發(fā)《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》張貼在安全宣傳欄供員工和乘客觀看，并編傭雨暑季行車安全管理規(guī)定》安全學習資料分發(fā)到駕駛員和車主手中，做到人手一份。
5、組織一次遵章守紀教育活動。6月27日分公司舉辦了安全生產規(guī)章制度的操作規(guī)程學習班，學習班由安全科長潘劍輝為員工講解安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，針對本單位違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的事故案例進行安全生產警示教育。
通過以上活動，大力宣傳了黨和國家、企業(yè)安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和安全生產科普知識，有效地對廣大員工進行安全知識教育，大大提高了員工的安全意識和防范技能。
三、開展了一次安全事故隱患排查整治活動。活動期間，分公司組織職工對各自崗位的生產設施、設備進行一次全面檢查，安全科安管人員對本單位148臺車輛進行一次全面徹底地安全大檢查，對車輛滅火器、發(fā)動機防火、車容車貌、改鋪、二保情況進行檢查，通過檢查，消除了安全事故隱患。
四、加強了路檢路查工作?；顒悠陂g分公司組織安管人員上路檢查4次，受檢車輛198臺次，主要檢查了車輛各種設施及駕駛員的配備、休息、服務過程情況，并對超載、超速、占道行駛、強行超車等違章行為的駕駛員進行教育，及時糾正了違章行為。
總之，在這次活動中，分公司有條不紊地依據活動方案開展，取得了良好的效果，但也存在不足之處，在今后的工作中，我們會努力做得更好。
團委學生會素質拓展部2013—2014上半學年工作總結。
時光荏苒，白駒過隙，轉眼間第十一屆學生會素拓部已經在銅梁校區(qū)走過了三個月，其間我們有苦有樂，更有無數的感動。
三個月前，素拓部接納了一批稚氣未脫的面孔。三個月后，我們可以驕傲的挺起胸膛，張揚著微笑，向素拓部的先輩們說：“我們來了，我們有能力站在你們的行列里，有能力接起你們手中的重擔，有能力將素拓部帶向更美好的未來！”
三個月，懵懂的我們在工作中摸索著前進。摸索中我們學會如何為人處事，學會如何團隊合作，學會態(tài)度比能力更重要，也學會如何成為一個合格的素拓人。三個月來在老師和學長的指點幫助以及所有干事的積極配合下，我們的工作有條不紊，完成了所有任務并取得了圓滿成功。
一、部門日常工作。
1.我們制定了本部門的規(guī)章制度，在約束自我的同時嚴格要求部門里的每一位干事。
2.每周四召開部門例會，傳達校團委學生會的工作精神，并對上周工作進行總結和下周將要開展的工作進行安排。開會形式輔以大家的討論交流，提出解決問題更好的辦法。
3.注重培養(yǎng)和提高干事的表達能力、組織能力、應變能力等綜合素質。
二、部門活動。
1.協(xié)助學長對銅梁校區(qū)全體校學生會干事進行素質拓展活動。在活動中培養(yǎng)了大家的團結精神、協(xié)作精神等。
2.舉辦以“感謝有你，與愛同行”為主題的三行情書活動。此次活動讓同學們再次體會到“情”的可貴與感動，對拉近自己與父母、老師、朋友的關系起到良好的促進作用，也對建設和諧美好校園有一定的積極影響。通過積極地參加到這次活動中，加深了同學們彼此之間的了解，讓活動產生的意義直接影響每個人的內心深處，達到了活動預期應有的效果。同時也激發(fā)了同學們的想象力與創(chuàng)造力，部門里的每一個人也學會了更為融洽地與群體合作，認識群體的作用，增強了對集體的參與意識與責任心。
3.組織了以“友誼合作拼搏”為主題的校學生會負責人素質拓展活動。活動依靠各種拓展項目，加強了團隊內部、團隊間的溝通與協(xié)作能力，鍛煉了團隊面對機遇與挑戰(zhàn)時的反應與應對方式。通過此次素質拓展活動，在學生會團隊內部營造了親情化的團隊氛圍，增強了團隊內部以及各團隊之間成員的信任感、責任感，同時改善和增進了學生會負責人的人際關系。
4。除此之外，本學期我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動。例如迎新晚會。部門里的每一個人，在提高自身工作能力的同時也擴大了自己的交際范圍，培養(yǎng)了自己的人際交往能力。
三、部門內部建設。
在工作和學習之余，為了讓大家增進了解，部門會定期召集全部門的人員聚會，加深大家對信任、團結等意識的認知。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持以“素人于心，拓人于行”為工作宗旨，努力在各個方面幫助和引導大學生全面發(fā)展，成為綜合人才。努力為大學生創(chuàng)建優(yōu)良的自我展示平臺，以多樣化的活動提升大學生的素質。
以下是我的一些不成熟的想法：
1.下學期開學一個月內舉行一次關于職業(yè)規(guī)劃，目標制定的專題講座。
2.開展漂流書活動，培養(yǎng)大家讀書的習慣。
3.舉行游園會。
4.繼續(xù)進行素質拓展，不僅僅在校學生會內部，努力讓素質拓展進入二級學生會，進入各個班級。
5.進行普通話宣傳。
6.舉行先進事跡報告團活動，為同學們樹立學習的目標。
7.以下這一點是余勇老師提出的，也會是我下個學期的工作重點。我將努力在我的任期內為素拓部總結一份完整的素拓部的資料為未來的素拓部留下一些經驗，減小工作難度。
素拓部一步步走到了今天，凝聚了每一位素拓人的心血和汗水。我希望在我的努力下，素拓部可以有一絲新的氣象，有一絲新的進步，我堅信素拓部的未來會更加美好。
團委學生素質拓展部。
劉健鵬。
2013年12月13日。
工作落實中心工作總結篇四
近年來，xx圍繞“三級聯(lián)創(chuàng)”綜合示范建設，著力構建責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作體系，有力地促進了基層黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化，為全縣又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保障。
1作的意識。今年來，縣委先后召開1次常委會、2次黨建工作領導小組會，聽取了相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作情況匯報。三是推行領導干部“一崗雙責”制。明確了單位主要領導黨務和行政雙重責任，采取單位領導個人制訂、群眾參與評定、黨支部審核把關相結合的辦法，結合年齡、文化等個性特點和具體的崗位要求，制訂全年“一崗雙責”目標任務，把“一崗”與“雙責”有機結合，增強了基層黨建工作的實效性。
2出黨建工作。二是創(chuàng)新黨建工作運行機制。建立起基層黨建工作縱向領導管理體制，對縣直機關工委、縣級部門機關黨委、部門黨組（黨委）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨建的職能職責進行了分類明確，堅持屬地、業(yè)務管理相結合，縣直機關工委、縣級部門機關黨委負責縣級部門、企、事業(yè)單位黨建工作的領導和業(yè)務指導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對所轄基層黨組織的基層黨建工作進行領導和指導，既有效整合了力量，又最大限度地強化了責任意識。三是健全黨建工作考核機制。推行“自我評價、交叉評價、民主測評、現(xiàn)場考評、綜合評定”的“五評”模式，成立了由目標辦和組織部共同組成的督查小組，堅持做到日常督查與年度考核、業(yè)務工作、完善機制相結合，黨建工作考核結果與先進評比、干部提拔、經濟利益相掛鉤，增強了各級黨組織及書記抓實黨建工作的責任感和緊迫感。去年來，5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記因抓黨建工作成效明顯，先后被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。
3主要領導分別聯(lián)系1個片區(qū)，其余每名縣級黨員領導干部均有1個黨建工作聯(lián)系點?？h委結合實際，制定了《黨建工作指導員制度》，從縣鄉(xiāng)兩級抽調了189名干部，進駐非公企業(yè)和農村任黨建工作指導員。同時，縣委印發(fā)了《黨建工作聯(lián)系會議制度》，定期研究黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，實現(xiàn)了組織優(yōu)勢、部門優(yōu)勢和資源優(yōu)勢的有機整合，為落實黨建工作責任提供了保障。二是經費保障。大力解決基層黨建工作中的經費困難問題，匹配了353.1萬元用于201個村級組織活動場所和259個村的遠程教育站點建設；拿出300余萬元，按3500元/村、3000-5000元/居的標準落實了村（居）辦公經費；采取以獎代補的方式，按500元/企業(yè)的標準解決48家非公企業(yè)的黨建工作經費。三是人員保障。各基層黨委本著精干、高效和有利于加強黨建的工作的原則，成立了黨建辦，配備了專職黨務工作人員。同時，重視對基層黨務工作者的業(yè)務培訓，今年以來，對全縣黨務工作人員進行了2次培訓，有力提升了全縣黨務工作者的素質。
工作落實中心工作總結篇五
※※※制”。
委屬各支部：
為認真落實基層黨建工作責任制，充分調動我委黨員領導干部抓黨建工作的積極性和主動性，建立齊抓共管的基層黨建工作新格局，根據《※※※行政機關及其黨員領導干部履行“一崗雙責”抓黨建工作實施辦法》，經委領導班子集體研究，決定實行黨工委班子成員黨建工作“一崗雙責”分工負責制?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
黨工委書記是履行“一崗雙責”抓黨建工作的第一責任人，對本部門黨建工作負總責；分管黨建工作的領導是直接責任人，具體負責抓好黨的建設各項工作；其他班子成員根據工作分工，抓好職責范圍內的黨建工作。
1、※※※（區(qū)委農工委書記、區(qū)農委主任），主抓黨建全面工作，區(qū)農委全面工作；分管辦公室、畜牧獸醫(yī)局。
站。
3、※※※（區(qū)委農工委委員、區(qū)農委副主任）：負責督促指導農技支部黨建工作，主抓糧油生產、農機管理工作；分管農機科、農機站、監(jiān)理站、農技站、植保站、種子站、植保公司。
4、※※※（區(qū)委農工委委員、區(qū)農委副主任），負責督促指導農經支部黨建工作，主抓新農村建設、農業(yè)產業(yè)化和招商引資工作；分管農村經濟科、特色農業(yè)科、農經站、經作站、蠶桑站。
5、※※※（區(qū)委農工委委員、區(qū)農委副主任）：負責全委黨務、人事、機關管理；分管組織人事科、科教科、金農中心。
6、※※※（區(qū)委農工委委員、區(qū)農委副主任）：負責督促指導機關支部黨建工作，主抓行政審批、目標管理和農業(yè)信息、宣傳工作；分管政策法規(guī)科（信訪科）、農業(yè)執(zhí)法大隊、農質站、農能站、農環(huán)站、信息中心；協(xié)助分管辦公室。
7、※※※（區(qū)農委紀工委書記、區(qū)委農工委委員）：負責督促指導農經支部黨建工作，主抓全委黨風廉政和區(qū)扶貧工作；分管扶貧開發(fā)科、監(jiān)察室、農廣校、扶貧開發(fā)培訓中心。
8、※※※（區(qū)委農工委委員、區(qū)畜牧獸醫(yī)局局長）：任區(qū)委農工委畜牧支部支部書記，主持區(qū)畜牧獸醫(yī)局全面工作。
黨工委班子成員要按照黨內職責分工要求，認真研究細化職責內容。黨工委要定期召開會議，聽取黨建工作情況匯報，研究決定黨建工作重要問題，督促完成黨建工作各項任務。每半年至少聽取1次各支部負責人抓黨建工作情況的匯報；每年至少召開1次本系統(tǒng)的黨建工作會議，或在中心工作會上對黨建工作進行專門部署。各分管領導加強對所聯(lián)系支部的黨內主題教育、重大活動等的組織領導和具體指導。
黨工委每年將對黨工委班子成員履行黨建工作職責情況進行考核。同時黨工委班子成員還要根據黨內職責分工，在年度領導班子民主生活會上報告本年度履行黨建工作職責的情況、存在問題及下步整改措施，提出下一年度黨建工作目標任務。由與會代表按“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次進行現(xiàn)場書面評議，其評議結果列入黨工委班子成員年終考核內容。
同時為保證我委黨建工作的有序推進，經委領導班子集體研究，決定按照機關工作人員總數1-2%的比例配備專職黨務工作人員，按不少于單位人員工資總額2%的比例落實黨建工作經費，保障必要的黨內活動場所，為黨建工作正常開展創(chuàng)造條件。
※※※。
2010年6月23日。
工作落實中心工作總結篇六
市直機關工委現(xiàn)有直屬機關單位90個，共有543個基層黨組織，其中：黨委45個，總支27個，支部471個，共有8371名黨員。今年以來，在市委的堅強領導下，本著“融入中心、建設隊伍、爭創(chuàng)一流”的要求，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以落實責任制為動力，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為建設和諧富裕文明新余提供了堅強的政治和組織保證。
一、建立“三個機制”，切實強化機關黨建工作責任制的運行管理。實施機關黨建工作責任制，需要建立起一套協(xié)調、有效的運行機制，確保責任制的長期堅持、貫徹落實。為此，通過建立健全“三個機制”，強化機關黨建工作責任制的運行管理。
一是建立責任機制，明確工作目標。作為機關黨建工作的第一責任人，我牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的觀念，確立好、擔負起工委書記是全市機關基層黨建工作第一責任人的意識和角色，組織成立機關黨建工作領導小組，明確工委班子具體分工和主要職責，努力形成合力，并先后主持召開黨建工作領導小組會12次、黨建工作例會18次，黨建工作座談會7次，專題聽取和研究部署基層組織建設年活動、學習型黨組織建設等重點工作，較好地推動了全市機關黨建工作的發(fā)展。同時，根據市委的總體部署和要求，今年以來，我按照一般工作抓規(guī)范、重點工作抓深化、創(chuàng)新工作抓突破的思路，將機關黨的工作分為經常性工作目標、年度重點工作目標和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作目標，細化分解到責任單位和責任人，做到層層有目標、人人有責任。
二是建立督導機制，加強督促檢查。實行工委班子成員黨建聯(lián)系點制度，要求每個班子成員平均聯(lián)系10個以上機關基層黨組織，并促進領導班子成員直接到一線明情況、抓黨建、破難題。把90個市直機關黨組織劃分組成5個網絡區(qū)，明確規(guī)定了各網絡區(qū)工作職責，實行工委領導分工聯(lián)系制度。要求每季度至少召開一次網絡區(qū)工作會議或開展一次活動，總結工作，交流經驗。進一步完善督查措施，每年以召開市直機關黨建工作現(xiàn)場觀摩會的形式，對各級黨組織黨建工作進行督促檢查，通過組織各單位現(xiàn)場觀摩、會議點評等方式，及時總結宣傳和推廣基層黨建工作好的經驗和做法。
三是建立考核機制，嚴格獎懲兌現(xiàn)。落實黨建工作責任制，要把嚴考核、硬兌現(xiàn)作為一個重要環(huán)節(jié)。為此，我們制定和完善了《市直機關黨建工作目標管理考評辦法(試行)》和《細則》，采取各單位自評、分黨建網絡區(qū)交流互評、述職與考核測評相結合的辦法，每年對機關黨建工作進行一次考核，按百分制計分設立10個機關黨建工作十佳單位、30個機關黨建工作優(yōu)秀單位、若干個考核合格單位和需要改進的單位。同時，強化考核結果的運用，對考核結果評為優(yōu)秀以上的黨組織，要給予表彰和一定的物質獎勵，并作為黨內評先的基本條件；對考核結果評為合格的黨組織，要給予充分肯定，鼓勵繼續(xù)進步；對考核結果評為需要改進的黨組織，及時通報所在單位黨組（黨委），并幫助查找存在的問題，制定切實可行的整改措施限期改進，以促進機關黨建工作責任制真正落到實處。
各項目標任務的完成。
一是緊緊圍繞“謀發(fā)展、促跨越”抓品牌創(chuàng)建。按照“市委市政府想什么，機關黨建就抓什么”的工作思路，進一步融入中心，解決實際問題，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。今年以來，市直各機關黨組織大力發(fā)揚“開放、創(chuàng)新、爭優(yōu)”的新余精神，以強烈的服務中心意識，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為依托，圍繞“突破工業(yè)5000億”、“經濟總量三年翻番”等重點任務，組織開展“服務十百千億工程，為黨旗添光增彩”活動，把黨建工作落實到推進全市經濟社會發(fā)展上。市城管執(zhí)法局樹立“在執(zhí)法中管理，在管理中服務”的理念，把工作當事業(yè)，把城市當家建，視人民為父母；市直各窗口黨組織和黨員圍繞行政審批“983”戰(zhàn)略，組織開展創(chuàng)建“效率之窗”服務品牌活動，建立重大項目、重點工程服務“綠色通道”，完善“首問責任制”、“ab崗責任制”、“限時辦結制”、“服務承諾制”等服務制度，以優(yōu)質的政務服務“筑巢引鳳”，使我市經濟發(fā)展軟環(huán)境進一步改善。
萬件，解決各種矛盾糾紛2.67萬個。
三是緊緊圍繞“創(chuàng)佳績、爭一流”抓示范引領。加大對機關黨員干部的業(yè)務培訓力度，使其具備較高的業(yè)務知識水平和履職盡責能力。堅持高水平、高標準，并適應機關干部需求，舉辦機關黨員干部理論學習大講堂，幫助機關黨員干部拓寬視野、增長見識、提升能力。組織市直各基層黨組織和黨員開展業(yè)務練兵、勞動競賽、科技創(chuàng)新等活動，強化黨員的服務意識、責任意識和爭創(chuàng)意識，引導機關黨員干部立足本職，爭創(chuàng)一流，為實現(xiàn)“十百千億”樹紅旗、作貢獻、爭先進。市衛(wèi)生局、市地稅局等單位通過亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績等形式組織黨員開展“三亮三比”活動，增強服務意識，改善服務態(tài)度，改進服務方式，提高服務質量，著力解決行業(yè)服務和作風方面存在的突出問題。同時，注重選樹典型，表彰激勵，結合創(chuàng)先爭優(yōu)總結表彰活動，今年我們對工作中勇于實踐、開拓創(chuàng)新、真抓實干，對推動全市經濟社會發(fā)展作出突出貢獻的29個基層黨組織，37名優(yōu)秀共產黨員和33名黨務工作者進行了表彰。進一步激勵各基層黨組織及黨員干部以身邊的先進典型為榜樣，勇于爭創(chuàng)佳績、爭當時代先鋒。
三、發(fā)揮“三個作用”，認真落實黨員干部和黨組織抓黨建工作的責任。實行機關黨建工作責任制，既要構筑全方位全覆蓋的責任體系，又要結合不同對象、不同崗位職責的要求明確有針對性的責任內容，促使機關廣大黨員干部和黨組織更好的在推動機關黨的建設中更好地發(fā)揮作用。
導干部帶頭落實抓黨建工作的職責。抓黨組(黨委)中心組學習，促使黨員領導干部在推進理論武裝中落實職責；抓雙重組織生活制度的落實，促使黨員領導干部自覺參加所在黨支部的組織生活，帶頭參加機關黨組織安排的活動，認真完成黨組織布置的任務。同時，建立健全“一崗雙責”制度，從黨委書記到黨支部書記都明確黨建工作的責任和目標要求，堅持“雙重目標、雙重責任、雙重考評”，做到業(yè)務、黨務兩副擔子一起挑，增強了各級領導干部齊抓共管黨建工作的責任意識，促進了機關黨建工作責任的落實。
二是抓住黨員干部這個主體，充分發(fā)揮先鋒模范作用。廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，通過設立“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”等形式，激勵廣大黨員自我教育、自我約束，永葆黨員先進性，有力地推動了黨建工作責任制向縱深發(fā)展。注重抓好黨務干部這支骨干隊伍建設，充分發(fā)揮他們在落實機關黨建工作責任制中的組織實施作用。采取辦培訓班、以會代訓等形式，努力提高他們的思想政治素質和開展機關黨建工作的能力。注重加強黨員干部素質提升，持續(xù)推進“千名黨員教育培訓”工程，采取形勢政策宣講、集中授課、學習交流等方式培訓黨員隊伍，使其加強黨性修養(yǎng)，增強責任意識，在促進機關黨建中更好發(fā)揮先鋒模范作用。一年來，我們共組織舉辦了黨支部書記、黨員干部和入黨積極分子培訓班等主題班14期次，培訓1200多人次。同時，注重黨員發(fā)展，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，認真落實入黨積極分子公選、考察對象培養(yǎng)、預備對象公示票決等制度，全年發(fā)展黨員名，其中35歲以下的占總數的%，女性占發(fā)展黨員總數%，高中及以上文化學歷占%。
建設，我們采取更換支部書記、調整支部班子成員、撤并黨組織隸屬關系等方式，及時對所轄有關黨組織進行換屆改選，及時選好配強機關黨委領導班子，及時整頓軟弱渙散的基層黨組織。今年以來，市直單位機關黨委到期換屆率達100%以上，專職書記到位率達％，有38個基層黨組織、32位基層黨組織書記進行了調整。同時，依托“創(chuàng)先爭優(yōu)示范點建設”、“機關黨建工作目標管理”等有效載體，運用典型推動，發(fā)揮示范效應，全面提升機關黨委的學習力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，有效發(fā)揮其組織推動作用，使得機關黨委成為帶領黨員干部完成機關各項任務的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
四、實施“三項工程”，深入推進基層組織建設年活動的開展。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”總體要求，大力實施“三項工程”，著力解決基層黨組織建設活動中的突出問題，確?；鶎咏M織建設年取得實效。
改措施，確保晉位升級；對評定“較差”的黨支部，做到整改問題、整改措施、責任人、完成時限、達到效果“五明確”，落實組織領導、督查考評、人員力量“三到位”，確保每個黨支部晉位升級。至目前，市直機關后進黨組織轉化率達100%，在471個基層黨支部中，實現(xiàn)晉位升級評定為“好”等級的有255個，占54.14%；“較好”等級的有170個，占36.09%；“一般”等級的有46個，占9.77%，“較差”等級的沒有。
二是實施“項目管理”工程，激發(fā)機關黨建內源動力。大力實施基層黨建工作項目化管理，采取專題調研、座談討論等方式對市直機關黨建重點工作進行論證，篩選提煉生成“困難黨員幫扶資金”等探索創(chuàng)新型項目3個、“黨員干部教育管理”等典型示范項目4個、“三訪三評”工作制度推廣型項目1個，在項目實施過程中，工委班子成員結合所負責的黨建工作網絡區(qū)包抓負責，協(xié)調解決項目推進過程中遇到的困難和問題；專人對每個項目進展情況進行督查指導，及時發(fā)現(xiàn)問題、提出整改意見、推廣經驗做法。同時，結合黨建工作年終考核，對項目進行檢查驗收，對項目實施出色的黨組織進行表彰獎勵；對確有亮點、初具經驗的項目，以組織經驗交流或召開現(xiàn)場觀摩會的形式進行推廣；對特色鮮明、運作順暢、機制完善的項目，以通訊報道、制作專題片等形式積極向上級推薦，努力打造黨建工作品牌。
響力。組織舉辦全市機關運動會、全市“忠于黨、走前頭、創(chuàng)佳績”演講比賽等文體活動，突出以人為本，體現(xiàn)人文關懷。同時，我們注重對各類文體活動進行整合，以小型化、常態(tài)化、廣覆蓋為原則，全年不間斷開展文化或體育活動，使廣大機關干部職工可以根據興趣有選擇的參與其中。各級黨組織從實際出發(fā)，通過組織各種興趣小組、業(yè)余愛好俱樂部等方式開展各類活動，著力營造一種積極向上、活力迸發(fā)、團結協(xié)調、和諧共事的工作氛圍。建立健全黨內關愛和幫扶機制，通過組織開展走訪慰問、設立幫扶資金，進一步強化黨內關懷。今年以來，工委對市直單位的260余名生活困難黨員進行走訪慰問，發(fā)放慰問金15余萬元，并籌集幫扶資金17余萬元。
五、把握“三個抓好”，著力夯實黨建工作責任制落實的基礎。黨風廉政建設是黨建工作的“防火墻”，是黨建工作責任制落實的基礎，勤政廉政更是黨員干部的底線要求。一年來，我認真履行黨風廉政建設“第一責任人”責任，認真落實黨風廉政建設各項目標任務，扎實推進懲防體系建設，推動反腐倡廉工作在黨的基層組織中深入開展。
一是抓好責任，推進懲防體系建設。研究制定《市直機關工委2012年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《市直機關工委2012年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見》。對各項工作任務和職責進行具體分工，將構建懲防體系與落實黨風廉政建設責任制有機結合起來，把體系構建納入各單位黨風廉政建設責任制和年度工作目標考核的內容，一起分解任務、一起抓舉措落實。經常性聽取各單位落實黨風廉政建設責任制情況的匯報，努力做到重要工作自己部署、重大問題自己過問、重點環(huán)節(jié)自己協(xié)調，重大案件自己督辦。年初分解的懲防體系構建和責任制落實各項任務目前已全部完成。
二是抓好活動，加強廉政文化建設。組織召開專門會議，統(tǒng)一對廉政文化建設重要性的思想認識，研究落實活動實施意見和活動工作計劃，制定了《市直機關工委廉政文化建設實施方案》、《關于開展黨風廉政教育學習月活動的通知》、《關于在市直機關工委黨員干部中開展“建設勤廉新余，保持黨性純潔”廉政主題教育的通知》，進一步明確了廉政文化建設的指導思想、主要內容、方法途徑和基本要求；同時，建立了考核和督查機制。其工作重點是組織開展倡導廉政文化、打造廉政工委的“五個一”廉政文化主題活動（即授廉政課、讀廉政書、寫廉政文章、觀廉政片、訂廉政規(guī)）。
三是抓好自律，營造廉潔從政良好氛圍。帶頭學習并嚴格執(zhí)行《廉政準則》等相關紀律規(guī)定，做到廉潔從政，自覺接受市直廣大黨員群眾的監(jiān)督，為市直各級黨組織營造廉潔從政的良好氛圍作出表率。同時，堅持民主集中制原則，對工委重要工作、重大議題，包括年初計劃的制定、人員的調整使用、重點建設項目安排和大額資金的使用等，都要首先經過工委班子會認真研究和在黨員干部中進行討論，在思想統(tǒng)一達成共識后，再在全委貫徹執(zhí)行。
今年，我們在基層黨建工作上取得了一定成績，這得益于市委的正確領導，也得益于全市各級黨組織和廣大黨員的共同努力。作為履行基層黨建工作的第一責任人，盡管在抓基層黨建工作上傾注了很多心血，做了大量工作，也取得了一些成績，但與市委的要求仍存在一定距離。今后，我將更加牢固樹立責任意識，自覺履行工作職責，按照新時期黨的建設工作要求，不斷夯實黨的執(zhí)政基礎，全面提升機關黨建工作科學化水平，使機關黨建工作更有針對性、實效性、長效性，在建設和諧富裕文明新余的進程中發(fā)揮積極作用。
工作落實中心工作總結篇七
《政治工作條例》對新形勢下加強改進各級領導和機關的作風建設提出了明確要求。各級領導和機關之有樹立老老實實、扎扎實實的工作作風，才能有效防止和克服形勢主義，真正把《條例》精神落到實處，不斷推進各項工作的創(chuàng)新發(fā)展。
領導機關安排工作、部署任務。要充分考慮到部隊的承受能力，否則很容易助長形式主義。有的機關部署任務不留余地，導致基層疲于應付；有的花花點子太多，造成基層忙亂；有的規(guī)定過細、管的過緊，窒息了基層的創(chuàng)造性。這些現(xiàn)象影響了各項工作的落實。領導機關要克服工作中的主觀性、盲目性和隨意性，就要把決策、部署建立在對客觀實際的調查研究上，建立在能夠出成績、見成效上。工作部署要加強統(tǒng)籌兼顧，區(qū)分輕重緩急，既使上級的指示和部署任務落到實處，又符合基層工作的客觀實際。工作組下基層要注意控制批數、認數和去向，不能用下基層的次數、人數、天數來衡量抓基層的好與差，防止給基層制造麻煩。要搞好考核評比的協(xié)調，對于同一層次的課目，可組織綜合性的考核驗收；對上級機關抽考過的課目，可以不再重復考核；組織過階段性考核的，年底不必再組織考核?？傊?，考核要盡量簡化，以保證基層有充足的時間和精力投入到自身發(fā)展建設之中。
檢查考核是抓工作落實的必要手段，但有些單位也存在一些問題。有的工作做得不理想，位了不讓上級發(fā)現(xiàn)問題，就以虛補實，以假充真；有的不是在抓落實、求實效上下功夫，二是在搞形式、拉關系上動腦筋。防止和克服這些不良傾向，就要端正抓工作的動機，把出發(fā)點和立足點防在加強部隊全面建設、提高部隊戰(zhàn)斗力上。思想匯報專題參加上級組織的考核評比，是什么水平就拿處什么水平；接受上級檢查，是什么樣，就讓看什么上樣；是什么情況，就講什么情況，實打實地講真話、道實情。爭取榮譽也要有正確的心態(tài)。“有名次就爭、有紅旗就扛”，反映了一各單位的工作姿態(tài)和工作標準，但爭取榮譽應該憑借真實的工作成績，絕對補能考弄虛作假、歪門邪道取得虛名。
領導各機關工作作風不扎實，也會帶來形式主義。有的領導習慣于用開現(xiàn)場會、抓典型來指導工作，而不去抓推廣普及的工作落實，其結果是“點上開了花、面上不結果”；有的機關干部下去檢查工作，走馬觀花，蜻蜓點水，看虛的多，查實的少。領導和機關改進工作作風，一定要查實情、見成效，既要看知道不知道，又要看做道沒做道；既要看各種制度的落實情況，又要看實實在在的效果。講評工作補能僅僅靠聽匯報、看材料，還要直接聽取官兵的反映，這就能掌握道真實情況，使形式主義沒有存在的土壤。
以求真務實的精神抓好落實，領導個機關應注意發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性。一是要全面正確地理解上級的指示精神。對指令性指示，必須不折不扣地抓落實；對意向性指示，要圍繞上級意圖思考問題，創(chuàng)造性地工作。二是要找準實際工作于上級指示的結合點，不能照抄照搬。有些單位的工作之所以缺乏生機和活力，就是因為沒又找到貫徹上級指示的著力點，生搬硬套、囫圇吞棗，導致工作缺乏針對性和實效性。三是要搞好“變壓調節(jié)”。對上級提出的原則性指示，要結合實際使其具體化；當工作任務頭緒較多時，要把內容相似、時間相近的工作結合起來抓；對上級下達的暫時不具備落實條件的指導性意見，在不違背基本精神的前提下，適當變通執(zhí)行，務求工作的實效。
工作落實中心工作總結篇八
為認真貫徹落實長?？h教育局關于對口幫扶工作的文件精神，我們堅持求真務實的原則，精心組織，周密實施外培、支教工作，現(xiàn)就本年上半年階段工作總結如下。
一、領導重視 活動有序開展
根據縣教育局工作布置，我校成立了由校長任組長的結對幫扶工作領導小組，制訂了《廣鹿鄉(xiāng)中心小學教師外出學習實施方案》、《廣鹿鄉(xiāng)中心小學教師支教作用發(fā)揮實施方案》。領導小組成員多次碰頭，商討、制訂切實可行的外出學習計劃支教作用發(fā)揮計劃，確保對口幫扶活動的有序開展。
二、支教教師發(fā)揮引領作用，提升我校教師業(yè)務素質
本學期我校從甘井子區(qū)下派了兩名支教教師，他們分別是語文學科的六一小學曲梅櫻，數學學科的泡崖小學呂其權。這兩名教師自身業(yè)務精，工作態(tài)度積極，是教學的行家里手。為了發(fā)揮他們的引領作用，學校結合上級文件精神和我校的實際情況把語文學科的“挖掘主線問題、提升課堂效率”、數學學科的“解決問題的策略”為切入點，安排整體培訓計劃。
1、語文學科的作用發(fā)揮方面。
作為一名支教教師，曲梅櫻老師充分發(fā)揮引領、示范作用。本學期在我校各級課堂公開教學共計13節(jié)，各級專題培訓、交流共計8次（這其中包括1節(jié)全長海遠程課堂教學觀摩和專題培訓。）這一次次的培訓讓我校教師在語文教學上得到了長足的進步，更為我校今后語文教學的發(fā)展打下了堅實的基礎。
海島小學的學生土生土長，從小受周圍特定環(huán)境與家庭教育的影響，與城市小孩相比，往往會顯得更加膽小拘謹、不善言談，缺少自信心，又害怕會說錯被老師批評，會遭人恥笑，課堂發(fā)言基本處于被動位置。為了教好這里的孩子,她也想了不少辦法?！叭f丈高樓平地起”,她依照海島孩子的特點，放慢教學進度,語文教學她力求結合學生的生活實際,力求直觀。同時也注重培養(yǎng)所帶班級學生的自主閱讀能力,教給他們自主閱讀的方法，并在課上、課下反復指導、訓練。課堂上她不斷鼓勵學生們多質疑,做到有問必答。她的這種日常先進的訓練方法受到了我校其他教師的賞識，教師們都積極主動的到她的班級聽課，課下踴躍的交流訓練的方法。通過她的努力，我校語文教師在中年級閱讀訓練方面有了深刻的體會，從中更是收好了先進的方法。
2、數學學科的作用發(fā)揮方面。
本學期呂其權老師分別進行了《如何讓課堂更加高效》、《做一個優(yōu)秀的班主任》、《概念課教學》《如何上好復習課》等講座，每一次講座都是與學校領導提前協(xié)商，根據教師需求進行講座。講座中他把學習的理論結合對教育教學思考，一些具體案例，以案例的形式傳達給大家。使講座不是空洞的，不是乏味的，有可借鑒性、可操作性。特別是在面對全縣的觀摩課《百分數的認識》一課，更是獲得了全縣教師的好評。期末階段呂老師，他更是結合解決問題的策略，上的復習課，給我校老師對待應用題教學指明了方向。
與劣勢。他們坐下來進行了一次深談，他告訴徒弟，要想教好學首先要有愛與責任，在這個前提下他們再來研究分析學生、分析教材、進行教學設計。每一次看完徒弟的課，他們都進行談話、分析課堂的得失。慢慢的徒弟從開始的靦腆到敢于盡情的發(fā)表自己的觀點了；慢慢的徒弟上課從注重結果到注重過程了；慢慢徒弟上課表揚、鼓勵的語言多了；慢慢徒弟上課臉上掛著笑容了；慢慢的徒弟上課學會聆聽學生發(fā)言、不在急于告知學生結果了。
三、外培教師虛心學習，他山之石可以攻玉。
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工作落實中心工作總結篇九
近期，認真學習了陳書記在8月30日自治區(qū)黨委維穩(wěn)工作電視電話會議和9月17日自治區(qū)深入貫徹落實習近平總書記關于新疆工作總目標再動員視頻會議上的講話精神，使我更加明確了黨在新形勢下的治疆方略，明確了社會穩(wěn)定和長治久安這一新疆工作的總目標，為進一步做好行政服務中心各項工作提供了根本遵循和強大動力。陳書記的講話符合新疆實際，措施切實可行。我們將繼續(xù)深入學習領會，堅定堅決抓好落實。在總目標的引領下，統(tǒng)一思想、認識、步調、行動。樹牢“一個目標”――社會穩(wěn)定和長治久安;貫穿“一條生命線”―民族團結;把握“兩個關鍵點”――穩(wěn)定、發(fā)展;健全“一套機制”――健全黨政軍警兵民協(xié)調聯(lián)動機制，由黨政主要負責同志牽頭，組成兩套班子，一套班子全力以赴保穩(wěn)定、一套班子集中精力抓發(fā)展，確保集中統(tǒng)一、分工明確、便捷高效、政令暢通。做到“四個努力實現(xiàn)”――努力實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安，實現(xiàn)到同全國一道全面建成小康社會，實現(xiàn)全區(qū)貧困人口如期脫貧，實現(xiàn)新疆生態(tài)環(huán)境保持良好;營造“一個良好局面”――不斷開創(chuàng)新疆社會穩(wěn)定和長治久安的良好局面，努力建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)的社會主義新疆;抓好六項重點工作――堅持多措并舉、綜合施策，全力維護社會大局穩(wěn)定;圍繞各族群眾安居樂業(yè)，切實保障和改善民生;鞏固發(fā)展民族團結，創(chuàng)建民族團結模范區(qū);推進宗教和睦和順，促進宗教與社會主義社會相適應;抓牢發(fā)展不放松，確保經濟持續(xù)快速健康發(fā)展;加強生態(tài)環(huán)境保護，努力建設美麗新疆。進一步加強黨的建設，進一步重視做好南疆工作，進一步加強和改進兵團工作。
結合中心實際，我認為我們中心首先要抓好對陳書記講話精神的學習、宣傳、落實。
一是認真領會精神實質，抓好各項工作落實，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安這一總目標推進中心各項工作，統(tǒng)領中心各項工作。
二是結合簡政放權，按照“便民、規(guī)范、高效、廉潔”的原則，進一步優(yōu)化各窗口辦事流程，簡化辦事程序;認真落實行政審批“兩集中、兩到位”，大力推行“一個窗口受理、一站式辦公、一條龍服務”的運行方式，認真落實事項辦理“六項制度”，在辦件上，采取“四個辦”的方法提速增效，進一步提高優(yōu)質服務水平。
三是結合“兩學一做”在做上下功夫，開展以“六個一”為主題的優(yōu)質服務活動，進一步提升中心服務形象，確保辦件在中心快速受理，高效辦結，真正發(fā)揮“政府之窗”、“百姓之家”的作用。
四是結合中心特點，加強中心干部隊伍建設，嚴格落實中心干部學習、工作各項制度，努力建設一支政治上強、能力上強、作風上強的高素質的干部隊伍。
五是努力做好扶貧幫困工作，竭盡全力協(xié)助完成脫貧任務。
六是做好民族團結工作，使廣大干部牢固樹立“三個離不開”的思想，使維護民族團結成為每名干部的自覺行動，在中心形成人人講民族團結，個個是民族團結表率的良好氛圍。六是全力做好維穩(wěn)各項工作，嚴格落實維穩(wěn)措施。七是繼續(xù)做好黨建、黨風廉政建設、精神文明建設等工作。
總之，我們要堅定不移地貫徹落實好自治區(qū)深入貫徹落實習近平總書記關于新疆工作總目標再動員視頻會議精神，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對以習近平同志為核心的黨中央絕對忠誠。圍繞穩(wěn)定工作，保障和改善民生，民族團結、經濟發(fā)展和生態(tài)保護等工作，帶著感情、帶著責任，抓好中心各項工作落實，為實現(xiàn)總目標，建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)的社會主義新疆貢獻自己的力量。
工作落實中心工作總結篇十
轉眼間，又一個學期很快過去了。這一學年，我一直像往常一樣認真教學，踏實工作。我很高興告訴你我這一年的工作。
作為一名教師，我深知我的教學理念和教育觀點直接影響著我的教學方向和教學方法。所以我能認真學習新的教育理論，及時更新教育觀念。積極參加^v^和^v^的活動，做了大量的政治和理論筆記。端正思想，教書育人，為人師表。
在教學中，認真?zhèn)湔n，閱讀各種教育參考書，認真編寫教案，制定教案，并根據學生的實際學習情況和其他教師獲得的經驗不斷完善和修改；在傳授學生知識時，不厭其煩地耐心教學生，耐心引導學生復習所缺的知識；在傳授學生知識的同時，要對他們進行思想教育，對資優(yōu)生進行教育，幫助后進生。
課堂上要認真教學，利用實物教具、簡筆畫、情境教學、手勢語言等啟發(fā)教育學生。教學生玩游戲，唱英文歌，激發(fā)學習興趣。鼓勵學生大膽質疑，注重師生互動、生生互動的教學，充分調動學生的學習積極性。當學生有困難，不知道如何閱讀時，我總是不厭其煩地講解、分析、閱讀，力求讓他們學后明白，學后用。
批改作業(yè)。學生的作業(yè)總是按時批改，有詳細的評語，一般的錯誤在全班反復講解分析。針對個別學生的作業(yè)，我們也采用面授的方式，逐一分析講解，幫助學生解決疑難習題，提高教學質量。
我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人事務耽誤工作時間，能積極利用有效工作時間做好本職工作。
在這一學年的工作中，我取得了一些成績:比如上半年我的論文《小學生英語學習興趣的培養(yǎng)》獲得了xx市的x獎。在下半年的閆濤作文競賽中，我的《做中學:實現(xiàn)小學英語與生活的融合》獲得了xx省x獎。在學校組織的英語課堂教學設計比賽中，我還獲得了x獎。在學校組織的英語教師專業(yè)知識技能競賽中，她獲得了x獎。另外，學校里組織起來的學生在四年級和十年級的英語寫作比賽和十年級英語小報的評選中取得了不錯的成績。
教育是愛的事業(yè)，從學生的身心健康出發(fā)，根據學生的個體特點進行引導。對于個別后進生，利用多節(jié)課之間的交談，鼓勵他們樹立正確的學習態(tài)度，積極面對生活；對于優(yōu)秀的學生，要教育他們戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。在以后的教學過程中，我會逐步糾正和改進教學方法，爭取更大的進步，早日成長為一名合格的英語教師。我會努力學習，把我的英語學習方法給孩子們。愿孩子們的明天更好！
工作落實中心工作總結篇十一
為促進學生身心健康發(fā)展，落實教育部關于加強中小學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質等“五項管理”的通知精神，結合教體《關于開展“五項管理專項督導”工作的通知》，我鎮(zhèn)依據文件要求對學?！半p減”“五項管理”落實情況進行了自查，報告如下：
1.制定了《學生手機帶入校園申請制度》，定期對手機等電子產品進行清查。無特殊情況禁止學生帶手機進入校園，不得帶入課堂。
2.學校政教處(教務處)和班主任為手機管理人，并設有手機專用管理櫥柜。
4.學校制定了《作業(yè)管理實施辦法》，通過召開教師會、學生會和家長會傳達并規(guī)定并嚴格執(zhí)行教師不得用手機布置作業(yè)，學生不得用手機完成作業(yè)。
1.依據省市文件精神，我鎮(zhèn)上午上課時間為8:00,下午上課時間為14:00,作息時間通知家長。
2.我鎮(zhèn)小學為半寄宿制學校，學生無提前到校參加統(tǒng)教育教學活動情況，現(xiàn)在學生晚間睡眠時間為：20:30—7:00,睡眠時間共計10小時30分。中學為寄宿制學校，晚間睡眠時間：22:00-6:30，午間睡眠時間為：12:30-14:00，睡眠時間共計10小時。
3.假期時間，學校、班主任督促家長，要求學生按時就寢，保證學生休息日睡眠。
4.學校精心布置分層作業(yè)，教師利用在校課后看護時間輔導學生完成作業(yè)，基礎較差的同學完成“必做”作業(yè)，有能力的同學完成“鼓勵做”和“選做”作業(yè)。保證了學生的睡眠時間。
5.學校通知并要求家長，學生休息日不得參加超過20:30校外培訓活動，不得以培養(yǎng)學生興趣、愛好等借口布置家庭作業(yè)。
6.休息日保證學生在22:00—8:00充分休息，不得沉迷網絡游戲。
鎮(zhèn)建立了學生睡眠監(jiān)測機制。
不足之處：部分小學生晚上回家家長疏于管理，導致晚上入睡較晚，白天上課無精打采。更有部分學生在假期晚上熬夜，早上不起，生活沒有規(guī)律，荒廢學習。
1.在去年我鎮(zhèn)中小學按省市縣文件精神對我校圖書室圖書、學生課外讀物進行了徹底清查，今年我鎮(zhèn)中小學再一次對學校圖書室和班級圖書角及學生讀物進行了徹底清查，目前學校、學生讀物無12條負面清單中不適合學生身心健康發(fā)展及不符合意識形態(tài)規(guī)定等讀物。
2.學校通過設定讀書日和固定讀書時間、閱讀培訓會等方式指導學生閱讀。
3.學校無強制或變相強制學生課外讀物行為。
1.體育與健康課時3節(jié)(4節(jié))/周，沒有體育課的當天下午課后組織學生進行了1小時體育鍛煉。
2.全面落實30分鐘大課間制度，學生課間適度外出活動、放松。
3.按上級要求建立學生視力監(jiān)測機制，每學期進行兩次視力篩查組織學生上、下午各做1次眼保健操。
4.建立面向全體學生體質健康檢測制度，建立了休質健康抽測復核制度，建立了學生體質健康檔案。
不足之處：近視防控形勢仍然嚴峻，不正確的讀寫姿勢是導致近視防控形勢嚴峻的原因之一、通過學校的宣傳教育，學生懂得了科學用眼的`重要性，但不良的用眼習慣短時間難以改正。比如，在老師提醒下，能擺正坐姿，做到“一尺一拳一寸”，但在沒有人提醒的情況下，很難做到。另外，受醫(yī)療資源限制，正規(guī)眼科檢查依然是每學期兩次視力健康監(jiān)測工作的瓶頸，只能通過視力燈箱自己測。
1.學校制定了《作業(yè)管理實施方案》，公示欄、教室張貼《作業(yè)管理“十要求”》、《作業(yè)管理“十禁止”》，對全體教師、學生進行警示宣傳教育。嚴格按照教學計劃開展教學活動，保證了課堂教學完整性。由教導處和班主任分別協(xié)調統(tǒng)籌學校、年級、班級各學科教師科學合理布置作業(yè)，把握作業(yè)內容形式和總量，各學科家庭作業(yè)時時間分配：語文、數學、英語：不超過20分鐘，物理、化學：不超過15分鐘，道法、歷史、地理、生物、科學、小學英語當堂完成相關作業(yè)，不布置家庭作業(yè)。保證了作業(yè)管理工作的順利進行。
3.制定下發(fā)《作業(yè)檢查匯總表》，對教師布置、批改作業(yè)進行檢查統(tǒng)計，保證小學家庭作業(yè)不超過60分鐘，初中今天作業(yè)不超過90分鐘.4.嚴格按和省市要求，征訂教材教輔，無強制或暗示學生訂閱教輔材料等行為。
不足之處：仍有部分科目布置作業(yè)量大重復的現(xiàn)象，學生每天忙于文字搬家，缺少創(chuàng)新和思考。
(一)嚴格執(zhí)行課程計劃。
1.嚴格根據《云南省義務教育課程計劃》，開齊開足課程。
2.教師嚴格按照各學科課時量安排教學，不得以任何理由增減課程和課時。
3.任課教師嚴格按課表上課，遵守課堂秩序和教學規(guī)范，不得隨意調課、占課，不得隨意剝奪學生上課權。
為踐行“雙減”政策，豐富學生的動手與實踐能力，xx區(qū)城關小學內外齊抓多舉措開展“雙減”工作。
提升課堂教學質量，在深化教學效能上發(fā)力。學校通過教材教法研討，優(yōu)選教學方法，提高教學效能；通過片區(qū)聯(lián)盟活動，群策群力，積極探索減負增效的新方法；落實培優(yōu)與輔困相結合工作，減輕學生負擔，滿足不同學生需求。
提升作業(yè)管理水平，在減輕學生課業(yè)負擔上發(fā)力。學校先后出臺《x小學關于減輕學生課業(yè)負擔監(jiān)測制度及八項規(guī)定》《xx小學“雙減”問卷調查表》及“雙減”致家長書，從制度上規(guī)范作業(yè)管理；根據學生的學情，分層設計作業(yè)，提倡設計可供學生自主選擇的作業(yè)，要求教師作業(yè)做到“精選、精編、精批、精講”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”；在學校公開公示作業(yè)及校門外設立校長信箱，接受家長及學生監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)一例，嚴查一例，將管與控落實到位。
提升課后服務水平，在完善制度機制上發(fā)力。學校率先在全區(qū)探索開展了“1+x”模式，即每天1節(jié)作業(yè)輔導課，為學有余力的學生開設一節(jié)興趣特長課，并分年級制定了本學期課后服務的內容，保證了一級一策。在學生興趣特長課上，學校采用“走班選課”的方式，讓家長自主為學生選擇2門興趣課程，充分尊重學生的興趣意愿，凸顯個性發(fā)展這一理念。
提升教學質量監(jiān)控，在多元評價機制上發(fā)力。學校積極破除“唯分數”的評價體系，探索開展了多元評價機制，嚴格管控作業(yè)難度，精講精練，加大音、體、美、勞等技能評價，為學生全面發(fā)展及多元評價體系建立打下基礎。
工作落實中心工作總結篇十二
為認真貫徹主管教育部門文件精神，全面推進素質教育,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，提高課堂教學效率，促進學生全面、健康而有個性地發(fā)展；本著對學生未來負責的態(tài)度，進一步把上級關于“雙減”的要求落到實處，科學把握“雙減”的精神實質，特制定本方案。
二、實施細則。
（一）嚴格執(zhí)行課程計劃。
1.嚴格根據《市義務教育課程計劃》，開齊開足課程。
2.教師嚴格按照各學科課時量安排教學，不得以任何理由增減課程和課時。
3.任課教師嚴格按課表上課，遵守課堂秩序和教學規(guī)范，不得隨意調課、占課，不得隨意剝奪學生上課權。
4.學校在校務公開欄上公布課表、作息時間表，主動接受社會、家長的監(jiān)督。
5.各科教學要嚴格按照市頒發(fā)的課程標準開展教學，不得隨意加深教學內容，提高教學要求。
（二）加強有效教學研究。
(1)各教研組認真制定教學計劃和進度，確保日常教學活動的正常有序。
(2)由教研組長負責，各教研組圍繞本學期教學重難點積極開展各項教研活動。
(3)本學期各學科以“向課堂教學要質量”為主題，組織教師上公開課、空對空等教學活動，促進教師專業(yè)發(fā)展和業(yè)務水平的提高。
(1)優(yōu)選教學方法，提高課堂教學效率。教學方法是教學過程中最活躍的因素。教師善于啟發(fā)，學生才能善于主動思考、愉快學習。在講解過程中啟發(fā)學生思考生疑，促進知識迂移。為了保證課堂的有效、高效，每位教師在課堂中必須精講精練。盡可能多的把時間留給學生，讓學生進行多讀精練。教師的語言要簡練，與課堂教學無關的話不說，保證課堂教學的高容量性。
(2)優(yōu)化學習方式，提高學生學習效率。根據學生實際情況，引導學生掌握適合自己的學習方式。語文學科重基礎規(guī)范的養(yǎng)成，重個性化體驗感悟、表達；數學學科提倡獨立探究與合作交流相結合，重視思維訓練和實踐能力的培養(yǎng)。
(3)落實導優(yōu)輔差工作，促使學生全面發(fā)展。減輕學生負擔，不等于降低教學要求，既要重視對“尖子生”的培養(yǎng),組織他們參加多種活動，使他們的個性得到充分發(fā)展。又要特別重視對部分“差生”的個別輔導，及時幫助他們克服學習中的困難，迎頭趕上。這樣既減輕了大部分學生的負擔，也滿足了不同層次的學生對學習的要求。
精心備課。采用集體備課與個人修改相結合的方式。教師以教研組為單位，在充分吃透課標、鉆研教材、了解學生的基礎上實行集體備課，形成教案。各教師在集體備課的基礎上根據自己的教學特點、本班學生實際情況對教案進行調整和修改，努力提高課堂教學效果。
精選教學內容。根據學生的實際需要，對所學教材的內容做出適當的調整與增刪，以學生現(xiàn)有發(fā)展水平為出發(fā)點，著眼于學生將來的發(fā)展，使學生“滿負荷”地學習，促使學生的潛能得到最大的發(fā)展。
老師精心設計課內外練習，減輕重復性作業(yè)、避免機械性作業(yè)。在“練”字上下功夫，練習貴在得法，重在教會學生練習的方法與技巧，使減負真正落到實處。
根據學生的學情，分層設計作業(yè)，提倡設計可供學生自主選擇的作業(yè)，使每個學生都得到不同的發(fā)展。
嚴格控制作業(yè)量和作業(yè)時間。一、二年級不布置課外書面作業(yè)，三至六年級學生書面作業(yè)時間平均每天不超過1小時。
“減負”不是取消考試，而是要求改革考試的內容與方法，使考試不再變成“學生的敵人”，符合教學規(guī)律的'檢測是必須的、必要的。我校將嚴格控制考試次數和難度，少考多練，提高學生的學習積極性，增強學生的成功感。
積極采取有效措施，努力做到減“負”不減“質”。通過認真的調查研究，制定切實可行的實施方案，并根據學生的需求，讓學生自由選擇，在各門學科間開展相應的活動，培養(yǎng)學生的興趣愛好，豐富了學生的課余生活，讓學生在活動中增長見識，拓寬知識面。
培養(yǎng)學生良好的課外閱讀習慣，促進課外的知識積累。加強家校聯(lián)系，培養(yǎng)學生良好作業(yè)習慣，取得家長對“雙減”的理解和配合，避免從家庭角度增加學生過重的課業(yè)負擔；主動征求來自家長的意見，交流教育學生自覺學習的有效方法。
（三）提高師德修養(yǎng)。
關愛每個學生，對學生要尊重、理解、寬容，不得以粗暴的態(tài)度對待學生，不得諷刺挖苦學生，不得歧視差生。倡導教學民主，建立平等的師生關系，尊重學生的人格，對學生應堅持正面教育，肯定成績和進步。不得體罰或變相體罰學生。關注學生的心理健康，通過談心溝通，減輕學生的心理負擔。
（四）保障學生睡眠時間。
1、教師、學生、家長都要懂得充足的睡眠對孩子成長的重要性，學校建立學生睡眠質量監(jiān)督機制。
2、教師不得占用學生休息和活動時間集中上課。
三、領導小組。
組長：校長。
副組長：副校長。
成員：全體教師。
工作落實中心工作總結篇十三
姓把關系身家性命的監(jiān)管權交給了政府，我們必須時刻繃緊這根弦，把責任作為良心、檢驗政治敏感性標準和推動工作動力來抓。
查擺問題。通過反思，樓底鎮(zhèn)查找存在的一些突出問題有：一是責任意識有待進一步提高，樓底鎮(zhèn)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，執(zhí)行上級方針政策多，較縣職能部門的監(jiān)管權少，責任意識不夠強；二是工作作風存在漂浮現(xiàn)象，針對農村工作，雖然大部分干部能夠深入一線，仍有個別干部對分管工作存在底數不清問題；三是抓落實存在缺位情況，由于底數不清，個別干部不能很好的監(jiān)管分管工作，落實抓的還不實。
制度，做到底數清，責任明，所有干部必須沉下身子，一線指揮，大事小情了如指掌。針對現(xiàn)在的環(huán)城水系、石環(huán)輔道、安瑞科、高壓線塔遷改和新民居建設工作，分別成立5個專門工作組，明確分工，分解責任，確保按時間節(jié)點完成任務。四是加大干部問責力度。由鎮(zhèn)紀委和辦公室督察，對不遵守機關工作紀律，對不合理現(xiàn)象見慣不怪，政治敏感性不強，作風漂浮，工作懈怠，貽誤工作的，給予經濟處罰，政治處分，直至勸退，絕不姑息。
通過深刻反思和警示教育在全鎮(zhèn)形成一種氛圍，以飽滿的熱情投身工作，堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層、深入群眾，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。
中共樓底鎮(zhèn)委員會
樓底鎮(zhèn)人民政府
2011年3月21日
按照區(qū)委區(qū)政府關于在全區(qū)開展“狠抓落實年”活動的部署和要求，xx鎮(zhèn)開展了一系列的額動員教育活動。借助本次“狠抓落實年”活動的良好契機，我鎮(zhèn)制定了周詳的學習計劃，采取中心組理論學習、專題講座、個人自學等方式，切實提高廣大干部職工真抓落實、謀求發(fā)展的思想認識和能力水平?，F(xiàn)就此次學習動員情況做如下總結：
（一）深入學習理論，重點強化教育。組織各級黨員干部特別是領導干部，認真學習《中國共產黨章程》和我黨有關的重要文件；認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民等三代領導人對黨的作風建設的重要論述；重點學習了黨的十七屆六中全會、中央經濟工作會議、省第九次黨代會、九屆二次全會、市第十次黨代會、十屆二次全體（擴大）會議、區(qū)委三屆二次（擴大）會議等重要會議精神。要結合實際，推動農業(yè)和農村工作又好又快發(fā)展的科學發(fā)展觀教育；立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識教育；求真務實的工作態(tài)度教育；廉潔自律的人生習慣教育。全體黨員干部要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，帶著深厚的感情學，執(zhí)著的信念學，實踐的要求學，做勤于學習、善于學習的表率，成為學以致用、用有所成的模范。通過學習教育，進一步增強加強作風建設、狠抓工作落實的`緊迫感、責任感和使命感，把思想和行動真正統(tǒng)一到中央和省、市的精神和要求上來，為構建和諧機關奠定堅實的思想基礎。
（二）深刻自我剖析，解決突出問題。全局領導干部和黨員、公務員要全面對照胡錦濤倡導的八個方面的良好風氣的要求，認真自我剖析和深刻檢查，切實解決自身思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的不適應問題和突出問題，查找其思想根源和社會根源，深刻認識其對黨的事業(yè)和個人成長進步的危害性。要通過全面查找和剖析，結合各自實際，在思想作風方面，重點解決思想不夠解放、觀念保守陳舊，求穩(wěn)怕亂、固步自封，創(chuàng)新意識不強、工作落實不到位和個別環(huán)節(jié)干部在工作中看不到別人的長處，挑三揀四，專門尋找別人在工作中的不足等問題。在學風方面，重點解決學習不主動、不深入，淺嘗輒止，學用脫節(jié)，不注重政治理論和業(yè)務知識的學習，不注重在實踐中學習，不注重向別人學習，取人之長，補己之短等問題；在工作作風方面，重點解決事業(yè)心、責任心不強，缺乏工作熱情和激情，精神不振，不思進取，推諉扯皮，敷衍塞責，工作作風飄浮，年初沒計劃，年終沒總結，工作質量和工作效率低下等問題；在領導作風方面，重點解決擺花架子，做表面文章，民主意識淡薄，做事主觀武斷，群眾觀念淡漠，不顧民生、不問民情、不理民事，嚴重脫離人民群眾等問題；在生活作風方面，重點解決自律不嚴，不注重小節(jié)，鋪張浪費，貪圖享樂，以權謀私等問題。
實處。全局黨員干部必須扎扎實實做好本職工作，自覺按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，抓好各項具體工作的落實。要專心想事、勇于謀事、忠實干事，切實解決人民群眾最關心、最現(xiàn)實、最直接的切身利益問題，用實實在在的工作業(yè)績，體現(xiàn)作風建設的成效，在全局上下真正形成求真務實、干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實的良好氛圍。
這次學習動員活動對“狠抓落實年”活動進行了廣泛動員部署，統(tǒng)一了思想、提高了認識，使廣大干部職工進一步認清了形勢、明確了任務，用 “剛毅執(zhí)著、敢于擔當、追求不凡、崇尚實干”的昆明干部精神有力推動了“狠抓落實年”工作的落實。
阿旺鎮(zhèn)人民政府
2012年7月23日
工作落實中心工作總結篇十四
_暑假，按照上級工作安排，同時為新學期教學工作做準備，使學生能以較好的狀態(tài)進入的學校的學習、生活之中，學校組織全體教師開展“教師訪萬家”家訪活動。活動期間，教師們利用休息時間，冒著高溫、酷暑上門溝通、了解、宣傳，對于實在難以登門家訪的，教師就用自我的電話，與學生和家長進行溝通。這次活動對于進一步促進家校聯(lián)系起到了助推作用，對于構建學校、家庭、社會三位一體的教育網絡創(chuàng)設了良好的社會效應。
一、暑期家訪活動基本情景。
本次參與家訪我中心小學及三所村小全部在崗28位教師全部參與，其中黨員家訪總結范文教師8名，實際家訪學生428名，其中上門家訪336名，電話家訪92名，涉及本中心小學所轄五村學生家長戶。
二、精心組織家訪活動。
1、提早部署，要求具體。根據學校實的實際情景，學校提前動員部署。在放假前召開全體教師家訪工作的布置會議，具體布置家訪的資料和注意事項及要求。
2、細化要求，突出重點。各班班主任和科任教師按照學校要求將被訪學生分類進行家訪，重點放在父母離異的單親家庭，生活有特殊困難的學生家庭，行為偏差的學生家庭，學習困難的學生家庭，留守學生的家庭等開展重點家訪，及時為他們排憂解難。
3、注重反饋，加強溝通。教師攜帶“家訪登記表”進入家庭，家訪后認真填寫“教師訪萬家’活動登記表，開學后及時反饋到學校，學校認真進行梳理，并逐步解決。
經過本次暑期的集中家訪，我們及時把握到家長對學校教育工作中的要求與提議，全面聽取了社會各層應對我校教育的意見，發(fā)現(xiàn)并彌補學校教育教學過程中的不足之處，進而推動教師自覺改善教學方法，提高教學水平，促進了學校教育教學工作的和諧發(fā)展。
三、家訪反饋情景統(tǒng)計。
本次家訪征集到的意見和提議累計99條，其中針對教師的意見提議數69條，針對學校和黨組織的意見提議數30條;經過學校認真梳理后，共征集意見和提議19條，其中針對教師的意見提議數19條，針對學校和黨組織的意見提議數10條。經過開學進一個月時間，我們根據征集到的意見和提議，結合“辦創(chuàng)做”主題實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，學校、黨員教師及全體在崗教師已經逐步解決了多數問題，另有極少數問題由于資金和設備條件限制尚未得到解決，學校正在進取想辦法以求盡快處理。
附錄：家長對學校、教師相對集中的意見和提議。
1、學校應更加進取到建設學習環(huán)境，創(chuàng)設良好的學校環(huán)境。
2、開設相關的興趣小組，跟準教育教學的節(jié)拍，開足開全音體美和計算機課程。
3、學生向素質教育方向盡快轉變，盡早讓孩子從考試壓力中解脫出來。
4、教師對于發(fā)現(xiàn)孩子存在問題，期望能及時的通知家長，實現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)、早教育。
5、學校安排相應的教學活動，提高學生閱讀的家訪工作總結本事，拓展學生的知識面。
6、學校多組織一些培養(yǎng)學生素質的活動，不局限在語數英科上。
7、安排學生在校必要的生活保障，如喝開水，中午熱飯等。
工作落實中心工作總結篇十五
根據縣委的要求，按照縣委干部作風集中整頓和建設工作領導小組的安排，xxx從xx月xx日開始進入整改落實階段，截止目前已圓滿完成第三階段各項任務，現(xiàn)將開展活動情況總結如下：
一、強化思想認識，認真把握總體目標和要求。
xxx月xx日召開的干部職工例會上，xxx總結了前兩個階段的情況，安排部署了整改提高階段的各項工作，廣大干部職工對做好整改提高階段工作的重要性的必要性，有了更深的認識。
二、強化工作效果，突出重點和關鍵環(huán)節(jié)。
根據我單位實際，為確保整改成效和長效機制建設，著重抓了以下幾個方面的工作：
1和查擺出的理論學習有差距、解放思想有差距、轉變作風有差距等方面的突出問題，認真研究制定了整改方案。
（二）扎實深入進行整改。針對存在的理論學習有差距、解放思想有差距、轉變作風有差距的問題，逐一制定了整改措施，并明確了整改時限和責任人，對整改事項中的（一）項，單位黨組決定，今后每周一堅持集中學習，和個人自學相結合。從xxx開始，由辦公室負責人xxx負責學習資料的收集、準備、組織學習和記錄。對整改事項中的（二）項，由xxx負責，xxx完成。對整改事項中的（三）項，由黨組成員、xxx負責，帶領干部職工深入基層，多為群眾解決生產生活中的實際困難和問題xxx完成。
（三）著力構建長效機制。按照“八查八看”的要求，結合查找問題階段征集到的各方面意見建議，根據理論學習有差距、解放思想有差距、轉變作風有差距等方面存在的問題，差距和薄弱環(huán)節(jié)，有針對地健全完善了相關工作機制和制度，建立長效機制。
三、以整改促全縣各項婦女工作順利開展。
一是及早謀劃xxx活動；二是以作風整頓為契機為民辦實事，xxx；三是作好婦女群眾最關心的熱點、難點問題展開調研，為縣委政府出謀獻策。
通過扎實整改，廣大婦聯(lián)干部職工進一步振奮精神，提高了思想境界，在今后的實際工作中將繼續(xù)發(fā)場艱苦奮斗，勇于開拓的精神，為我縣婦女工作又好又快發(fā)展再立新功。
工作落實中心工作總結篇十六
我公司黨委深入學習科學發(fā)展觀活動進入整改落實階段以來，認真按照上級公司黨委統(tǒng)一部署和要求，在嚴格落實整改落實環(huán)節(jié)工作安排的基礎上，著力把握解決突出問題，推動科學發(fā)展作為主題，統(tǒng)籌安排、交叉進行，認真制定公司整改落實方案，努力做到整改思路明確、整改重點突出、整改措施科學、整改時限可行、整改責任明確，確保了學習實踐活動出成果、見實效?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、切實加強組織領導，思想認識進一步深化。
學習實踐活動轉入整改落實階段以來，我公司領導班子高度重視整改落實方案的研究制定，認真梳理調研階段中查找出的問題，分析檢查階段中征集到的意見和建議以及公司分析檢查報告中提出的思路和具體措施，結合企業(yè)實際工作，確定了整改落實階段的重點工作，進一步抓深化、抓推進、抓落實。一是抓緊時間解決好一些阻礙公司發(fā)展急需破解的迫切問題，促進企業(yè)生產經營再上新臺階；二是認真籌劃和著手解決事關全局、事關公司長遠發(fā)展的重點、難點問題，及早把這些長期困擾企業(yè)發(fā)展的重點、難點問題提上議事日程，盡早謀劃、務必解決；三是始終堅持求真務實、務求實效，進一步明確目標、落實責任、扎實整改，切實取得推進科學發(fā)展的實踐成果和制度成果，圓滿完成學習實踐活動的各項工作任務。
二、把握整改落實這個中心環(huán)節(jié)，集中力量抓整改。
通過整改落實，集中解決突出問題是開展學習實踐活動的工作著眼點和落腳點，也是對開展學習實踐活動工作實際成效的重要檢驗。基于這種認識，我們緊緊抓住整改落實這個中心環(huán)節(jié)，在前一階段邊學邊改、邊議邊改中初步解決了一些問題的基礎上，進一步集中力量抓整改、抓落實。一是精心制定整改落實方案，結合前兩階段學習實踐活動中查擺出的影響和制約公司科學發(fā)展的六項突出問題和因素，在突出公司行業(yè)特點的基礎上，按照“四明確一承諾”的要求，把解決問題、完善制度和加強基層黨組織建設的工作要求體現(xiàn)在整改落實方案中；二是強化整改落實工作的組織領導，公司黨委領導親自抓，對查找出來的突出問題進行集中整改、分類指導、責任到人。在充分考慮問題的輕重緩急和難易程度時，科學的制定解決問題的近期、中期和遠期目標措施，對具備條件的，馬上進行整改。對通過努力能夠解決的進行限期整改，對受客觀條件一時解決不了的向群眾說明，積極創(chuàng)造條件，努力推動問題的解決。三是加強整改落實工作的督導工作，隨時跟蹤落實基層各單位學習實踐活動的進度。在整改過程中，公司黨委突出“三個圍繞”即圍繞大局抓整改，圍繞發(fā)展抓整改，圍繞群眾反映的突出問題抓整改，并通過內部報刊、周報、班子專題會定期交流，指導協(xié)調公司整改落實階段的各項工作。
三、努力創(chuàng)新機制，切實在整改落實工作上取得實效。
踐上，行動放在實干上，重點放在實效上，通過狠抓整改落實，達到以下工作目的：進一步鞏固學習實踐活動成果，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)科學決策水平，完善企業(yè)制度建設，夯實企業(yè)內部管理基礎，創(chuàng)新構筑企業(yè)文化，培育企業(yè)的核心競爭力。使企業(yè)的經濟效益邁上新臺階，并在效益增長的同時提高職工收入。為此，公司黨委積極探索，努力創(chuàng)新機制，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，提供更加完善的體制機制保證。在企業(yè)管理問題上，公司黨委以新公司起步為契機，高起點，高標準，高要求，以現(xiàn)代企業(yè)制度的核心要求修訂和重新制定我們新公司的各項管理制度和章程36項，并把xxxx年確定為我們公司的各項管理制度落實年，充分表明了我們新公司領導班子嚴格按現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求規(guī)范我們的各項工作的信心和決心。使之通過一系列卓有成效的整改措施保證了整改落實方案落到實處，取得實效。
100％，保證了公司整改落實方案的有效實施。截至目前，公司各總支、支部按照公司黨委要求，本著客觀公正評議學習整改落實工作情況和效果的目的，合理確定了參評人員的規(guī)模、范圍，測評方式和程序，經過群眾測評，對我公司開展學習實踐活動的成效滿意率達到100％，測評結果我們會及時反饋給有關主管部門并向公司全體員工公布。
經過一個多月來的整改落實，公司全體黨員干部增強了踐行科學發(fā)展觀的自覺性和主動性，深刻認識了科學發(fā)展觀對指導企業(yè)科學發(fā)展的重要意義。對于改進黨員領導干部工作作風，提高工作效率，加強黨的基層組織建設起到了重要的促進作用。公司黨委會進一步深入學習實踐，把學習常態(tài)化，把黨員的理論素質提高到一個新水平，努力形成學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制，推動公司經濟工作又好又快地發(fā)展。
xxxxxxx委員會。
xxxx年xx月xx日。
工作落實中心工作總結篇十七
落實“雙減”工作，是以“小切口”見“大實效”、破除教育發(fā)展梗阻、推動教育健康發(fā)展的重要方面。新疆生產建設xx教育系統(tǒng)采取一系列舉措，嚴格落實“雙減”工作，切實減輕中小學生過重學業(yè)負擔，促進青少年健康快樂成長，更好落實立德樹人這一根本任務。
一是加強制度設計。
研究制定了《關于加強義務教育學校作業(yè)管理的通知》，明確要求中小學嚴格控制作業(yè)總量，嚴禁校外培訓機構給學生留作業(yè)。印發(fā)了《關于進一步加強中小學生睡眠管理工作的通知》，對中小學生睡眠時間提出明確規(guī)定，并要求各地統(tǒng)籌合理安排中小學生作息時間。成立“作業(yè)量控制”督查領導小組，每周對各年級各學科作業(yè)擬訂計劃，對作業(yè)量控制進行指導和監(jiān)督檢查；學校教務處定期或不定期檢查教師批改學生作業(yè)情況，召開教研會議針對問題進行研討和整改，做到精準布置作業(yè)，學生作業(yè)時長得到有效控制。
二是周密安排部署。
及時轉發(fā)了《教育部辦公廳關于堅決防止暑期中小學生學習負擔過重有關工作的通知》，并提出落實要求，嚴禁各義務教育階段學校組織學生進行集體補課，嚴禁對學齡前兒童進行小學課程教育，嚴控暑假作業(yè)總量；教育家長履行暑期監(jiān)管責任，引導學生培養(yǎng)健康向上的生活習慣。
印發(fā)了《xx校外培訓機構負面清單》《xx校外培訓機構設置標準》《關于做好xx民辦教育機構審批登記有關工作的通知》等文件，明確校外培訓機構治理內容、審批流程及設置標準及監(jiān)管重點；公布群眾投訴舉報電話，暢通問題反映渠道，持續(xù)開展校外培訓機構專項治理。xx已有xxx所校外培訓機構在“全國中小學生校外培訓機構管理服務平臺”完成注冊，并實行動態(tài)更新黑白名單。目前，合規(guī)機構數為xxx所，尚在整改中機構數為x所。xxxx年以來，xx市教育局聯(lián)合市場監(jiān)管、公安、住建、消防、街道、社區(qū)等部門定期對校外培訓機構進行專項治理。通過扎實開展校外培訓機構排查治理，加大對校外培訓違法行為的查處力度，不斷鞏固校外培訓機構治理成效。
xxxx年，xx教育局將加強作業(yè)、睡眠、手機等“五項管理”列入xx教育督導委員會“一號督導工程”。上半年，xx教育督導委員會組織責任督學進行“五項管理”專項督導，覆蓋xxx所中小學、xxx個校外培訓機構、xxx個線上培訓網課平臺。xx教育局近期開展的基礎教育深改調研，將“五項管理”及校外培訓機構監(jiān)管工作納入調研指導內容，深入摸清現(xiàn)狀，分析問題及原因，研究提出對策。
下一步，xx教育系統(tǒng)將進一步提高認識，堅持標本兼治、系統(tǒng)治理的思路，主動作為、狠抓落實。
一是加強宣傳引導。
進一步加大對科學教育理念和“雙減”政策的宣傳解讀力度，合理引導預期，增進社會共識。構建覆蓋城鄉(xiāng)的家庭教育指導服務體系，引導廣大家長樹立正確的教育觀和成才觀。及時總結、宣傳、推廣“雙減”的'成功經驗和典型案例，向全xx推廣。
二是建立長效機制。
探索“雙減”落實落細機制，以分類專項實施，分層遞進落實，在“常”“長”上下功夫，完善責任落實、制度保障、家校協(xié)同、督導檢查、社會監(jiān)督機制，構建橫向全覆蓋、縱向全貫通的制度機制。深化教育教改，加大對教材研究、備課上課、作業(yè)輔導、考試評價等基本教學環(huán)節(jié)的規(guī)范提升，提高育人水平。
三是加大督查力度。
將“雙減”工作納入xx對師市履行教育職責評價、師域義務教育質量監(jiān)測范圍，緊盯不放，持續(xù)發(fā)力，久久為功。不定期組織專家對各師上報的自查和整改情況開展實地核查，加大校外培訓機構專項治理，公開“五項管理”落實情況報告，對落實不力的依法依規(guī)及時進行約談、通報、問責。
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