合同是法律保護(hù)下雙方達(dá)成的交易協(xié)議，具有法律效力。合同中的條款應(yīng)當(dāng)具備可執(zhí)行性和合理性。遇到合同爭(zhēng)議時(shí)，雙方可以協(xié)商解決，或者通過(guò)法律程序解決。
人事代理合同標(biāo)準(zhǔn)版篇一
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
1、乙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定和甲方的選擇，為甲方提供相關(guān)服務(wù)。內(nèi)容包括：確認(rèn)或保留原有身份（人事關(guān)系）；計(jì)算工齡；人事檔案接收、整理、保管、轉(zhuǎn)遞；辦理應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)；檔案工資核算及調(diào)整；辦理人事關(guān)系和檔案的轉(zhuǎn)移、調(diào)閱檔案材料。
2、經(jīng)甲方申請(qǐng)，乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可為甲方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國(guó)政審、代投社會(huì)保險(xiǎn)、代辦職稱、技術(shù)等級(jí)評(píng)定、報(bào)考。因甲方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入乙方，如申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)出，乙方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調(diào)動(dòng)行政介紹信》。
3、對(duì)寄存期滿未取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置。
1、甲方應(yīng)遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī)，遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及乙方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合乙方做好管理工作。
2、甲方申請(qǐng)上述服務(wù)時(shí)，需根據(jù)服務(wù)的需要和乙方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確保其真實(shí)性，不得弄虛作假。
3、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書》。
4、委托合同期滿，甲方必須在一個(gè)月內(nèi)與乙方續(xù)簽合同并辦理其他手續(xù)。否則，乙方可終止合同。
5、自覺(jué)遵守《_________省計(jì)劃生育條例》，并與乙方簽訂《計(jì)劃生育合同書》。非_________戶口的甲方個(gè)人（指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生）其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位（或戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)）。
1、根據(jù)省物價(jià)部門的規(guī)定，甲方同意按下列_________項(xiàng)方式向乙方支付費(fèi)用：
（1）以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費(fèi)_________元／年，于每年______月______日前支付。
（2）以單項(xiàng)服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元／年，于每年______月______日前支付。
（3）甲方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，乙方退回代理費(fèi)。
（4）甲方的人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整理或未達(dá)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費(fèi)，由乙方負(fù)責(zé)整理檔案。
2、甲方未能按約定向乙方支付相關(guān)費(fèi)用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，乙方可拒絕為甲方提供人事代理服務(wù)；針對(duì)乙方仍在管理甲方人事檔案的事實(shí)，乙方將仍依約定的標(biāo)準(zhǔn)向甲方計(jì)收費(fèi)用；同時(shí)自欠費(fèi)的第_______個(gè)月起，計(jì)收每月_______元的滯納金。
3、若甲方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書面意見(jiàn)到乙方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。
1、因乙方過(guò)錯(cuò)造成的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)遲繳、漏繳、錯(cuò)繳，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、甲方未按時(shí)向乙方支付社保費(fèi)，連續(xù)2個(gè)月未支付或一年累計(jì)達(dá)到3次遲延支付前述款項(xiàng)的，將視同甲方違約，由此造成的一切損失均有甲方自行承擔(dān)。
3、任意終止本協(xié)議的，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約方應(yīng)向守約方支付__________元/人的違約金計(jì)算，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)確認(rèn)后，違約方應(yīng)予以賠償。
4、除甲方存在重大過(guò)錯(cuò)外，乙方不得在協(xié)議期內(nèi)辦理撤戶及大宗檔案轉(zhuǎn)移，否則視為乙方有意終止本協(xié)議，則按第四條第3款執(zhí)行。
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，依法向___________________人民法院起訴。
1、本協(xié)議所列條款之未盡事宜，或根據(jù)在執(zhí)行過(guò)程中遇到的新情況需修改、變更本協(xié)議時(shí)，提出方應(yīng)提前_____天以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商一致后方可進(jìn)行協(xié)議條款的修改、變更，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議期間為自_______年_______月_______日（本協(xié)議生效起）至_______年_______月_______日止。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
人事代理合同標(biāo)準(zhǔn)版篇二
甲方：
乙方：
為了促進(jìn)人才的合理流動(dòng)，保障公民權(quán)利及相關(guān)待遇的落實(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂如下合同：
一、乙方按政策規(guī)定將本人黨關(guān)系、人事檔案、戶口及社會(huì)保險(xiǎn)委托甲方管理。并隨時(shí)將其工作變動(dòng)情況及聯(lián)系方式報(bào)告甲方。
二、甲方有權(quán)向乙方索取有關(guān)歸檔材料，乙方應(yīng)積極配合，及時(shí)提供聘用單位的勞動(dòng)合同(聘任書)和有關(guān)材料。
三、甲方按有關(guān)政策規(guī)定為乙方提供如下人事服務(wù)：
(一)代理管理組織關(guān)系、人事檔案及戶口(僅限大中專畢業(yè)生辦理落戶手續(xù));。
(三)辦理因公、私出國(guó)、出境政審及相關(guān)手續(xù);。
(四)組織參加專業(yè)技術(shù)職稱資格考試;。
(五)組織參加崗位培訓(xùn);。
(六)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金手續(xù);。
(七)辦理聘用合同鑒證;。
(八)其它與人事管理相關(guān)的服務(wù)工作。
四、乙方按規(guī)定向甲方支付人事管理服務(wù)費(fèi)120元/年，中途終止合同者不退還服務(wù)費(fèi)。
五、乙方如不按規(guī)定繳納有關(guān)費(fèi)用，經(jīng)催繳后超過(guò)三個(gè)月仍未補(bǔ)交的，應(yīng)向甲方繳納20%的滯納金，否則甲方有權(quán)單方終止合同，并繼續(xù)追繳有關(guān)費(fèi)用及其滯納金。
六、乙方工作發(fā)生變更，需調(diào)轉(zhuǎn)人事關(guān)系及檔案時(shí)，應(yīng)持具有人事管理權(quán)限單位出具的商調(diào)函辦理。
七、本合同自雙方簽訂之日起生效。合同期年，合同期滿，雙方可根據(jù)意愿終止或續(xù)簽合同(合同期滿檔案未轉(zhuǎn)出或續(xù)繳檔案管理費(fèi)同視為續(xù)簽合同)。
八、如乙方是我中心代理單位聘用人員，則本合同以代理單位與我中心所簽人事代理合同為準(zhǔn)。
九、本合同歸入檔案，未盡事宜由雙方商定。
十：個(gè)人基本信息：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
合同編號(hào)：
甲方(被代理人)：
地址：
電話：
郵箱：
乙方(代理人)：
地址：
電話：
郵箱：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：風(fēng)險(xiǎn)提示：
建議雙方明確好代理?xiàng)l件，如果對(duì)代理?xiàng)l件要求較為嚴(yán)格的，建議可以對(duì)代理?xiàng)l件進(jìn)行明細(xì);如果有相關(guān)資質(zhì)信息，可以作為合同附件;避免一方存在信息不真實(shí)，或者資質(zhì)授權(quán)過(guò)期等情況，容易引代理糾紛。
涉及到代理?xiàng)l件變更，最好可以有具體的應(yīng)對(duì)措施。
一、乙方責(zé)任。
1、乙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定和甲方的選擇，為甲方提供相關(guān)服務(wù)。內(nèi)容包括：確認(rèn)或保留原有身份(人事關(guān)系);計(jì)算工齡;人事檔案接收、整理、保管、轉(zhuǎn)遞;辦理應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí);檔案工資核算及調(diào)整;辦理人事關(guān)系和檔案的轉(zhuǎn)移、調(diào)閱檔案材料。
2、經(jīng)甲方申請(qǐng)，乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可為甲方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國(guó)政審、代投社會(huì)保險(xiǎn)、代辦職稱、技術(shù)等級(jí)評(píng)定、報(bào)考。因甲方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入乙方，如申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)出，乙方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調(diào)動(dòng)行政介紹信》。
3、對(duì)寄存期滿未取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置。
二、甲方責(zé)任。
1、甲方應(yīng)遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī)，遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及乙方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合乙方做好管理工作。
2、甲方申請(qǐng)上述服務(wù)時(shí)，需根據(jù)服務(wù)的需要和乙方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確保其真實(shí)性，不得弄虛作假。
3、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書》。
4、委托合同期滿，甲方必須在一個(gè)月內(nèi)與乙方續(xù)簽合同并辦理其他手續(xù)。否則，乙方可終止合同。
5、自覺(jué)遵守《_________省計(jì)劃生育條例》，并與乙方簽訂《計(jì)劃生育合同書》。非_________戶口的甲方個(gè)人(指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu))。
三、費(fèi)用。
1、根據(jù)省物價(jià)部門的規(guī)定，甲方同意按下列_________項(xiàng)方式向乙方支付費(fèi)用：
(1)以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費(fèi)_________元年，于每年____月____日前支付。
(2)以單項(xiàng)服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元年，于每年____月____日前支付。
(3)甲方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，乙方退回代理費(fèi)。
(4)甲方的人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整理或未達(dá)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費(fèi)，由乙方負(fù)責(zé)整理檔案。
2、甲方未能按約定向乙方支付相關(guān)費(fèi)用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，乙方可拒絕為甲方提供人事代理服務(wù);針對(duì)乙方仍在管理甲方人事檔案的事實(shí)，乙方將仍依約定的標(biāo)準(zhǔn)向甲方計(jì)收費(fèi)用;同時(shí)自欠費(fèi)的第_______個(gè)月起，計(jì)收每月_______元的滯納金。
3、若甲方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書面意見(jiàn)到乙方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。風(fēng)險(xiǎn)提示：
建議違約責(zé)任具體明確，比如：如一方違反本合同應(yīng)怎樣之類的條款，盡量要避免籠統(tǒng)約定承擔(dān)違約責(zé)任。并且，可以根據(jù)際情況來(lái)規(guī)定違約賠償金的數(shù)額。此外，違約金的數(shù)額不應(yīng)過(guò)高或過(guò)低，過(guò)高可能面臨著違約訴求不被支持的風(fēng)險(xiǎn)，過(guò)低則不利于守約方，因此，建議咨詢專業(yè)律師進(jìn)行商榷。
四、違約責(zé)任。
1、因乙方過(guò)錯(cuò)造成的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)遲繳、漏繳、錯(cuò)繳，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、甲方未按時(shí)向乙方支付社保費(fèi)，連續(xù)2個(gè)月未支付或________年累計(jì)達(dá)到3次遲延支付前述款項(xiàng)的，將視同甲方違約，由此造成的一切損失均有甲方自行承擔(dān)。
3、任意終止本協(xié)議的，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約方應(yīng)向守約方支付__________元人的違約金計(jì)算，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)確認(rèn)后，違約方應(yīng)予以賠償。
4、除甲方存在重大過(guò)錯(cuò)外，乙方不得在協(xié)議期內(nèi)辦理撤戶及大宗檔案轉(zhuǎn)移，否則視為乙方有意終止本協(xié)議，則按第四條第3款執(zhí)行。
五、爭(zhēng)議的處理。
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，依法向___________________人民法院起訴。
六、其他。
1、本協(xié)議所列條款之未盡事宜，或根據(jù)在執(zhí)行過(guò)程中遇到的新情況需修改、變更本協(xié)議時(shí)，提出方應(yīng)提前_____天以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商一致后方可進(jìn)行協(xié)議條款的修改、變更，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議期間為自________年____月____日(本協(xié)議生效起)至________年____月____日止。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
日期：________年____月____日
乙方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
日期：________年____月____日
甲方(單位)名稱：_______________大學(xué)。
乙方(職工)姓名：___________________。
性別：_______出生年月：____________。
文化程度：___________________________。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________。
參加工作時(shí)間：_______________________。
身份證號(hào)碼：_________________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》、國(guó)辦發(fā)(__)35號(hào)文《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》以及國(guó)家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、合同期限。
本合同采用下列方式之第()種。
1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月;其中試用期為_______個(gè)月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。
2.無(wú)固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。
3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限，自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。
二、工作內(nèi)容和條件。
1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過(guò)雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。
2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全與健康。
三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇。
1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。
2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
3.乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)待遇，因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀(jì)律。
1.甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
2.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
1.因特殊情況致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的`。
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
甲方(聘用單位)：__________。
乙方(受聘人)：____________身份證號(hào)碼：________________丙方(擔(dān)保人)：____________身份證號(hào)碼：________________茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限。
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。
二、聘用崗位及職責(zé)。
職責(zé)及要求：遵守國(guó)家的法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇。
1.甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，采取(月，周，日，定額)工資制，(月，周，日，定額)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)____元。
2.甲方支付乙方的其他待遇(保險(xiǎn)方面)：按照市人才交流中心規(guī)定。
3.甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。
四、聘期管理。
1.甲、乙雙方執(zhí)行_____市人才交流中心《人事代理合同_____號(hào)》。
2.聘用期間，乙方人事檔案，人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理，所需費(fèi)用由乙方支付。
3.聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂。
4.在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系，須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，并在征得對(duì)方同意后，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。
五、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。
2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;。
3.甲方因工作原因必須撤消崗位，又無(wú)法重新安排工作的;。
4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;。
5.乙方不服從甲方工作安排的;。
6.按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。
六、甲，乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后，乙方自謀職業(yè)。
七、甲，乙雙方協(xié)商的其他條款。
合同終止不再續(xù)聘或解除合同的，乙方須按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由__________市人才交流中。
心負(fù)責(zé)調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方可提請(qǐng)上級(jí)政府仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
九、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。其他未明確的，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，乙方若出現(xiàn)違反本合同約定事項(xiàng)，丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。
十一、本合同經(jīng)甲，乙，丙三方簽(章)并經(jīng)__________市人才交流中心鑒證后生效，合同期限屆滿，合同自行終止，甲，乙雙方聘用關(guān)系終止。
十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部門、__________市人才交流中心各執(zhí)一份。
甲方(用人單位簽字、公章)：__________。
甲方(人事部門簽字、公章)：______________。
______年___月___日。
乙方(受聘人簽字)：________________。
______年___月___日。
丙方(擔(dān)保人簽)：___________________。
_____年___月___日。
人才交流中心鑒證(公章)：___________。
_____年___月___日。
甲方：
乙方：(委托單位)。
為做好人事社會(huì)化服務(wù)和管理工作，推動(dòng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位用人機(jī)制的轉(zhuǎn)變和人事制度的改革，促進(jìn)人才的合理流動(dòng)，根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)政策規(guī)定，由乙方單位申請(qǐng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方委托人事代理一事，簽訂本合同。
一、甲方向乙方提供以下基本人事代理服務(wù)。
(1)代管人事檔案、人事關(guān)系;。
(2)代管黨團(tuán)組織關(guān)系(乙方單位有黨團(tuán)組織的，由乙方管理);。
(3)代管檔案工資、檔案工齡;。
(4)負(fù)責(zé)代理人員檔案的日常管理、年度考核工作;。
(5)保留代理人員的原干部(或工人)身份。
二、在本合同期限內(nèi)，甲方承擔(dān)下列責(zé)任。
1、保存乙方委托人員的檔案資料，負(fù)責(zé)其檔案資料的收集、鑒別、歸檔。
2、保存乙方委托人員的工資關(guān)系，并為其計(jì)算連續(xù)工齡。若遇國(guó)家政策性調(diào)整工資，乙方委托人員符合調(diào)資政策，甲方協(xié)同乙方確定并記載工資情況，實(shí)行“檔案工資”管理。
3、代管乙方委托人員的黨團(tuán)組織關(guān)系，負(fù)責(zé)其黨團(tuán)組織生活。
4、保留乙方委托人員的原有干部、工人身份及人事關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)乙方委托人員的日常管理和年度考核工作。對(duì)乙方委托人員平時(shí)工作表現(xiàn)情況，指導(dǎo)乙方單位進(jìn)行考核，并將考核材料存入委托人員本人檔案。
6、按規(guī)定為乙方出具其代理內(nèi)容的有關(guān)證明。
三、本合同期限內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)下列責(zé)任。
1、乙方每年與甲方聯(lián)系一次，將委托人員壹年來(lái)的政治思想、工作表現(xiàn)寫出書面總結(jié)材料送甲方，并在翌年年初將年度考核材料交甲方。
2、在本合同規(guī)定的代理期間，乙方個(gè)別委托人員如到新的工作單位，甲方應(yīng)按人事檔案管理規(guī)定辦理并轉(zhuǎn)遞檔案、人事關(guān)系，手續(xù)完畢后與該委托人員的人事關(guān)系自行終止。個(gè)別代理人員人事代理關(guān)系的終止不影響其它代理人員。
3、乙方應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，向甲方提出是否續(xù)代理或增加代理項(xiàng)目的意見(jiàn)，若一個(gè)月內(nèi)乙方不與甲方聯(lián)系，或乙方不履行本合同中規(guī)定的責(zé)任，甲方可單方面終止合同，并將其人事檔案、人事關(guān)系予以封存。甲方將所代理資料封存后，如乙方需要使用，應(yīng)向甲方提出申請(qǐng)，并在原協(xié)議費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，由乙方加倍向甲方交納服務(wù)費(fèi)。
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限_____年，協(xié)議期滿可根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。
甲方向乙方每人每月收取代理費(fèi)_____元，共計(jì)_____元。
六、本合同自簽訂之日起生效。未盡事宜，由雙方共同商定。
七、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
年月日年月日。
人事代理合同標(biāo)準(zhǔn)版篇三
甲方：
乙方：
茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月。
乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
2、職責(zé)及要求：遵守國(guó)家的法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，采?。ㄔ拢?，日，定額）工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)____元。
2、甲方支付乙方的其他待遇：按照市人才交流中心規(guī)定。
3、甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。
1、甲、乙雙方執(zhí)行_____市人才交流中心《人事代理合同_____號(hào)》。
2、聘用期間，乙方人事檔案，人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理，所需費(fèi)用由乙方支付。
3、聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂。
4、在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系，須提前____個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，并在征得對(duì)方同意后，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。
甲方：
1、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。
2、甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
3、甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。
乙方：
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項(xiàng)協(xié)議及制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，對(duì)于產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失或處罰金由乙方勞務(wù)報(bào)酬中進(jìn)行扣除。
2、乙方應(yīng)接受甲方的對(duì)乙方勞務(wù)成果的考核，考核不達(dá)標(biāo)者，在支付勞務(wù)費(fèi)時(shí)將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)。
3、乙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密。
4、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點(diǎn)的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利。
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的。
2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的。
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無(wú)法重新安排工作的。
4、乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的。
5、乙方不服從甲方工作安排的。
6、按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的'。
甲乙雙方協(xié)商約定，甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方辦理意外保險(xiǎn)，同時(shí)甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納意外保險(xiǎn)費(fèi)。
甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。
本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由__________市人才交流中心負(fù)責(zé)調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方可提請(qǐng)____________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
本合同一式____份，甲方、乙方各執(zhí)____份。具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
人事代理合同標(biāo)準(zhǔn)版篇四
甲方：
乙方：
雙方就人事代理訂立如下合同：
一、根據(jù)江蘇省人民政府______號(hào)文的有關(guān)規(guī)定，乙方委托甲方對(duì)本單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員實(shí)施人事代理。
二、甲方的責(zé)任如下
1．甲方在代理人事關(guān)系時(shí)，保留專業(yè)技術(shù)人員和管理人員原有身份，并按有關(guān)規(guī)定辦理工齡計(jì)算、職稱評(píng)審、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國(guó)政審等以檔案為依據(jù)的證明材料等工作。
2．甲方努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負(fù)責(zé)乙方人員除人事代理合同規(guī)定以外的其他管理責(zé)任。
四、乙方的責(zé)任如下
1．按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料，存入檔案。
2．根據(jù)委托代理內(nèi)容，交付甲方相關(guān)代理費(fèi)用，并在有關(guān)人事代理前付清。
五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。
六、合同期滿后，乙方如繼續(xù)委托甲方實(shí)施人事代理，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)續(xù)簽，逾期甲方概不負(fù)任何責(zé)任。
七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
人事代理合同標(biāo)準(zhǔn)版篇五
甲方：
乙方：
根據(jù)《江蘇省人事代理暫行辦法》及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：
一、甲方所負(fù)責(zé)具體義務(wù)，以國(guó)家及我省人事代理的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)；
二、甲方應(yīng)努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理委托合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其它管理責(zé)任。
四、乙方的責(zé)任如下：
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料；
2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，交付甲方相關(guān)管理費(fèi)用，并在有關(guān)人事代理前付清；
3、如工作單位變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并提供有關(guān)變動(dòng)材料。
五、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)：
六、合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商修訂，簽訂補(bǔ)充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
人事代理合同標(biāo)準(zhǔn)版篇六
甲方：
乙方：
根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
一、甲方接受乙方人事代理委托，為 提供人事代理服務(wù)。
二、人事代理的合同期限為壹年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿，乙方需終止合同的，應(yīng)在合同期滿前半個(gè)月內(nèi)書面通知甲方，凡未前來(lái)通知并辦理終止手續(xù)的，視作此合同自動(dòng)延續(xù)。
三、甲方可為乙方提供下列人事代理項(xiàng)目：
1、人事關(guān)系轉(zhuǎn)接
5、應(yīng)屆大中專畢業(yè)生集體戶口掛靠
2、人事政策咨詢
6、引進(jìn)人才等符合條件的人員戶口掛靠
3、人事檔案管理
7、出具代理人員存檔、政審等相關(guān)證明
4、首次確定專業(yè)技術(shù)職稱審核
8、其他約定的服務(wù)項(xiàng)目
四、合同期間，甲方嚴(yán)格按照法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案管理。
五、甲方為乙方出具的相關(guān)證明，以檔案內(nèi)的材料為依據(jù)。
六、乙方在辦理委托人事代理時(shí)應(yīng)按甲方要求提供檔案材料，因乙方原因?qū)е聶n案材料不全，由此引起的有關(guān)責(zé)任概由乙方承擔(dān)。
七、乙方戶口掛靠甲方集體戶口的，當(dāng)乙方與甲方終止人事代理關(guān)系或乙方擁有合法固定住所時(shí)應(yīng)及時(shí)辦理戶口轉(zhuǎn)移手續(xù)。因戶口問(wèn)題影響乙方檔案手續(xù)辦理的，相關(guān)責(zé)任由乙方承擔(dān)。
八、合同中如有未盡事宜，按國(guó)家或省市發(fā)布的人事檔案政策執(zhí)行。
九、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
人事代理合同標(biāo)準(zhǔn)版篇七
甲方：
乙方：
為了促進(jìn)人才的合理流動(dòng)，保障公民權(quán)利及相關(guān)待遇的落實(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂如下合同：
一、乙方按政策規(guī)定將本人黨關(guān)系、人事檔案、戶口及社會(huì)保險(xiǎn)委托甲方管理。并隨時(shí)將其工作變動(dòng)情況及聯(lián)系方式報(bào)告甲方。
二、甲方有權(quán)向乙方索取有關(guān)歸檔材料，乙方應(yīng)積極配合，及時(shí)提供聘用單位的勞動(dòng)合同(聘任書)和有關(guān)材料。
三、甲方按有關(guān)政策規(guī)定為乙方提供如下人事服務(wù)：
(一)代理管理組織關(guān)系、人事檔案及戶口(僅限大中專畢業(yè)生辦理落戶手續(xù));。
(三)辦理因公、私出國(guó)、出境政審及相關(guān)手續(xù);。
(四)組織參加專業(yè)技術(shù)職稱資格考試;。
(五)組織參加崗位培訓(xùn);。
(六)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金手續(xù);。
(七)辦理聘用合同鑒證;。
(八)其它與人事管理相關(guān)的服務(wù)工作。
四、乙方按規(guī)定向甲方支付人事管理服務(wù)費(fèi)120元/年，中途終止合同者不退還服務(wù)費(fèi)。
五、乙方如不按規(guī)定繳納有關(guān)費(fèi)用，經(jīng)催繳后超過(guò)三個(gè)月仍未補(bǔ)交的，應(yīng)向甲方繳納20%的滯納金，否則甲方有權(quán)單方終止合同，并繼續(xù)追繳有關(guān)費(fèi)用及其滯納金。
六、乙方工作發(fā)生變更，需調(diào)轉(zhuǎn)人事關(guān)系及檔案時(shí)，應(yīng)持具有人事管理權(quán)限單位出具的商調(diào)函辦理。
七、本合同自雙方簽訂之日起生效。合同期年，合同期滿，雙方可根據(jù)意愿終止或續(xù)簽合同(合同期滿檔案未轉(zhuǎn)出或續(xù)繳檔案管理費(fèi)同視為續(xù)簽合同)。
八、如乙方是我中心代理單位聘用人員，則本合同以代理單位與我中心所簽人事代理合同為準(zhǔn)。
九、本合同歸入檔案，未盡事宜由雙方商定。
十：個(gè)人基本信息：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
合同編號(hào)：
甲方(被代理人)：
地址：
電話：
郵箱：
乙方(代理人)：
地址：
電話：
郵箱：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：風(fēng)險(xiǎn)提示：
建議雙方明確好代理?xiàng)l件，如果對(duì)代理?xiàng)l件要求較為嚴(yán)格的，建議可以對(duì)代理?xiàng)l件進(jìn)行明細(xì);如果有相關(guān)資質(zhì)信息，可以作為合同附件;避免一方存在信息不真實(shí)，或者資質(zhì)授權(quán)過(guò)期等情況，容易引代理糾紛。
涉及到代理?xiàng)l件變更，最好可以有具體的應(yīng)對(duì)措施。
一、乙方責(zé)任。
1、乙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定和甲方的選擇，為甲方提供相關(guān)服務(wù)。內(nèi)容包括：確認(rèn)或保留原有身份(人事關(guān)系);計(jì)算工齡;人事檔案接收、整理、保管、轉(zhuǎn)遞;辦理應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí);檔案工資核算及調(diào)整;辦理人事關(guān)系和檔案的轉(zhuǎn)移、調(diào)閱檔案材料。
2、經(jīng)甲方申請(qǐng)，乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可為甲方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國(guó)政審、代投社會(huì)保險(xiǎn)、代辦職稱、技術(shù)等級(jí)評(píng)定、報(bào)考。因甲方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入乙方，如申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)出，乙方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調(diào)動(dòng)行政介紹信》。
3、對(duì)寄存期滿未取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置。
二、甲方責(zé)任。
1、甲方應(yīng)遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī)，遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及乙方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合乙方做好管理工作。
2、甲方申請(qǐng)上述服務(wù)時(shí)，需根據(jù)服務(wù)的需要和乙方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確保其真實(shí)性，不得弄虛作假。
3、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書》。
4、委托合同期滿，甲方必須在一個(gè)月內(nèi)與乙方續(xù)簽合同并辦理其他手續(xù)。否則，乙方可終止合同。
5、自覺(jué)遵守《_________省計(jì)劃生育條例》，并與乙方簽訂《計(jì)劃生育合同書》。非_________戶口的甲方個(gè)人(指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu))。
三、費(fèi)用。
1、根據(jù)省物價(jià)部門的規(guī)定，甲方同意按下列_________項(xiàng)方式向乙方支付費(fèi)用：
(1)以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費(fèi)_________元年，于每年____月____日前支付。
(2)以單項(xiàng)服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元年，于每年____月____日前支付。
(3)甲方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，乙方退回代理費(fèi)。
(4)甲方的人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整理或未達(dá)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費(fèi)，由乙方負(fù)責(zé)整理檔案。
2、甲方未能按約定向乙方支付相關(guān)費(fèi)用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，乙方可拒絕為甲方提供人事代理服務(wù);針對(duì)乙方仍在管理甲方人事檔案的事實(shí)，乙方將仍依約定的標(biāo)準(zhǔn)向甲方計(jì)收費(fèi)用;同時(shí)自欠費(fèi)的第_______個(gè)月起，計(jì)收每月_______元的滯納金。
3、若甲方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書面意見(jiàn)到乙方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。風(fēng)險(xiǎn)提示：
建議違約責(zé)任具體明確，比如：如一方違反本合同應(yīng)怎樣之類的條款，盡量要避免籠統(tǒng)約定承擔(dān)違約責(zé)任。并且，可以根據(jù)際情況來(lái)規(guī)定違約賠償金的數(shù)額。此外，違約金的數(shù)額不應(yīng)過(guò)高或過(guò)低，過(guò)高可能面臨著違約訴求不被支持的風(fēng)險(xiǎn)，過(guò)低則不利于守約方，因此，建議咨詢專業(yè)律師進(jìn)行商榷。
四、違約責(zé)任。
1、因乙方過(guò)錯(cuò)造成的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)遲繳、漏繳、錯(cuò)繳，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、甲方未按時(shí)向乙方支付社保費(fèi)，連續(xù)2個(gè)月未支付或________年累計(jì)達(dá)到3次遲延支付前述款項(xiàng)的，將視同甲方違約，由此造成的一切損失均有甲方自行承擔(dān)。
3、任意終止本協(xié)議的，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約方應(yīng)向守約方支付__________元人的違約金計(jì)算，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)確認(rèn)后，違約方應(yīng)予以賠償。
4、除甲方存在重大過(guò)錯(cuò)外，乙方不得在協(xié)議期內(nèi)辦理撤戶及大宗檔案轉(zhuǎn)移，否則視為乙方有意終止本協(xié)議，則按第四條第3款執(zhí)行。
五、爭(zhēng)議的處理。
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，依法向___________________人民法院起訴。
六、其他。
1、本協(xié)議所列條款之未盡事宜，或根據(jù)在執(zhí)行過(guò)程中遇到的新情況需修改、變更本協(xié)議時(shí)，提出方應(yīng)提前_____天以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商一致后方可進(jìn)行協(xié)議條款的修改、變更，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議期間為自________年____月____日(本協(xié)議生效起)至________年____月____日止。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
日期：________年____月____日
乙方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
日期：________年____月____日
甲方(單位)名稱：_______________大學(xué)。
乙方(職工)姓名：___________________。
性別：_______出生年月：____________。
文化程度：___________________________。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________。
參加工作時(shí)間：_______________________。
身份證號(hào)碼：_________________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》、國(guó)辦發(fā)(__)35號(hào)文《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》以及國(guó)家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、合同期限。
本合同采用下列方式之第()種。
1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月;其中試用期為_______個(gè)月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。
2.無(wú)固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。
3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限，自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。
二、工作內(nèi)容和條件。
1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過(guò)雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。
2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全與健康。
三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇。
1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。
2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
3.乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)待遇，因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀(jì)律。
1.甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
2.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
1.因特殊情況致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的`。
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
甲方(聘用單位)：__________。
乙方(受聘人)：____________身份證號(hào)碼：________________丙方(擔(dān)保人)：____________身份證號(hào)碼：________________茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限。
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。
二、聘用崗位及職責(zé)。
職責(zé)及要求：遵守國(guó)家的法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇。
1.甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，采取(月，周，日，定額)工資制，(月，周，日，定額)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)____元。
2.甲方支付乙方的其他待遇(保險(xiǎn)方面)：按照市人才交流中心規(guī)定。
3.甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。
四、聘期管理。
1.甲、乙雙方執(zhí)行_____市人才交流中心《人事代理合同_____號(hào)》。
2.聘用期間，乙方人事檔案，人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理，所需費(fèi)用由乙方支付。
3.聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂。
4.在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系，須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，并在征得對(duì)方同意后，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。
五、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。
2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;。
3.甲方因工作原因必須撤消崗位，又無(wú)法重新安排工作的;。
4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;。
5.乙方不服從甲方工作安排的;。
6.按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。
六、甲，乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后，乙方自謀職業(yè)。
七、甲，乙雙方協(xié)商的其他條款。
合同終止不再續(xù)聘或解除合同的，乙方須按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由__________市人才交流中。
心負(fù)責(zé)調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方可提請(qǐng)上級(jí)政府仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
九、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。其他未明確的，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，乙方若出現(xiàn)違反本合同約定事項(xiàng)，丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。
十一、本合同經(jīng)甲，乙，丙三方簽(章)并經(jīng)__________市人才交流中心鑒證后生效，合同期限屆滿，合同自行終止，甲，乙雙方聘用關(guān)系終止。
十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部門、__________市人才交流中心各執(zhí)一份。
甲方(用人單位簽字、公章)：__________。
甲方(人事部門簽字、公章)：______________。
______年___月___日。
乙方(受聘人簽字)：________________。
______年___月___日。
丙方(擔(dān)保人簽)：___________________。
_____年___月___日。
人才交流中心鑒證(公章)：___________。
_____年___月___日。
人事代理合同標(biāo)準(zhǔn)版篇八
甲方：
乙方：
根據(jù)《_______省人事代理暫行辦法》，乙方委托甲方保管人事關(guān)系及人事檔案，并訂立合同如下：
一、委托保管期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、甲方與乙方不存在隸屬關(guān)系。甲方不負(fù)責(zé)乙方的工資福利、病、殘、傷、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行為由乙方負(fù)責(zé)。
三、委托保管期間，乙方個(gè)人身份不變。有關(guān)工齡計(jì)算、年報(bào)統(tǒng)計(jì)等事宜，由甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理。
四、代管期間，乙方新形成的檔案材料，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方審核，并存入乙方檔案。
五、委托代管期滿，乙方需及時(shí)辦理人事關(guān)系及檔案的轉(zhuǎn)出或重新委托代管手續(xù)。否則，甲方不再保留其人事關(guān)系。
六、管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省、市有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。
七、合同期內(nèi)，甲方可為乙方提供以下代理服務(wù)：
1．養(yǎng)老保險(xiǎn)
2．醫(yī)療保險(xiǎn)
3．失業(yè)保險(xiǎn)
4．住房公積金
5．戶籍、糧油關(guān)系
6．組織關(guān)系
7．調(diào)整檔案工資
8．職稱評(píng)審
9．出國(guó)政審
10．其他。
八、合同雙方簽章后生效。未盡事宜另行商定。
本合同一式二份，甲乙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
人事代理合同標(biāo)準(zhǔn)版篇九
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下合同：
一、 外包形式
提供人事服務(wù)為單位集體委托。(注：?jiǎn)挝患w委托包括已辦理人事代理開戶單位)
二、 雙方服務(wù)內(nèi)容、承擔(dān)責(zé)任
(一)甲方為乙方提供如下服務(wù)。
1、負(fù)責(zé)保管乙方員工的人事檔案及人事關(guān)系。
2、代為乙方員工辦理招工建檔。
3、代為乙方存檔員工辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、檔案工資調(diào)整。
4、代為乙方辦理員工的職稱初聘和中高級(jí)職稱申報(bào)。
5、代為乙方管理存檔員工的計(jì)劃生育關(guān)系。
6、代為管理乙方員工接轉(zhuǎn)黨、團(tuán)組織關(guān)系、批準(zhǔn)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。
7、代為乙方辦理外地員工檔案的入市審批手續(xù)。
8、代為乙方員工出具以檔案為依據(jù)的相關(guān)證明 。
9、可為乙方員工提供大學(xué)畢業(yè)生落戶、集體戶管理服務(wù)。
(二) 乙方承擔(dān)如下責(zé)任
1、乙方企業(yè)倒閉和違法亂紀(jì)造成的后果，自己負(fù)責(zé)。
2、乙方人員檔案屬石家莊市青年人才中心“人才庫(kù)”管理，不是中心的工作人員，任何情況下，不許以石家莊市青年人才中心的名義出現(xiàn)。
3、此合同有效期一年，服務(wù)費(fèi)用根據(jù)乙方人員數(shù)量具體定制。現(xiàn)根據(jù)人員情況數(shù)量暫定代理費(fèi)___元每人每月，由乙方單位繳納。
4、如合同不到期乙方單方終止合同的，乙方應(yīng)支付甲方合同期內(nèi)全年代理費(fèi)。
5、如代理人員變動(dòng)聘用單位，乙方與其解除勞動(dòng)合同。在有特殊情況變動(dòng)時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商有關(guān)事項(xiàng)，單方不得擅自更動(dòng)。
三、代理費(fèi)一年一結(jié)算，逾期未支付代理費(fèi)的超過(guò)一個(gè)月以上的需支付所拖欠費(fèi)用百分之十五的滯納金。
四、合同未盡事宜遇具體情況由雙方協(xié)商處理。
五、本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，本合同從簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
人事代理合同標(biāo)準(zhǔn)版篇十
甲方：
乙方：
根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。(其中，因自動(dòng)離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認(rèn)定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無(wú)效。)
一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。
二、本合同有效期為______年，自生效之日起到______年______月______日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。
三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù)，有關(guān)職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容如下：
1、發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。
2、保存乙方的檔案材料，負(fù)責(zé)其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。
3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份，負(fù)責(zé)其干部統(tǒng)計(jì)，按有關(guān)規(guī)定計(jì)算工齡。
4、保留乙方的工資關(guān)系，按國(guó)家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。
5、按規(guī)定為乙方評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，甲方每年進(jìn)行一至二次工程系列職稱評(píng)審(包括高、中、初級(jí))，乙方須主動(dòng)于每年5月底或10月底前將全部申報(bào)材料送到甲方。其他系列的申報(bào)材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報(bào)，由甲方分批送相應(yīng)的評(píng)委會(huì)評(píng)審。
四、乙方的責(zé)任義務(wù)：
1、按時(shí)按規(guī)定向甲方交納管理費(fèi)用。其中人事關(guān)系掛靠，每人每月______元，不足一月按一月計(jì)算。支付辦法：存檔時(shí)一次交清不少于12個(gè)月的管理費(fèi)，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動(dòng)到甲方交清不少于12個(gè)月的管理費(fèi)，以此類推。如推遲交費(fèi)，每推遲一月，乙方增交滯納金10元。第一年內(nèi)終止本合同的，所交一年的人事代理費(fèi)不退(如今后上級(jí)有新收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。未交足管理費(fèi)的，甲方不提供有關(guān)服務(wù)。
2、職稱評(píng)審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動(dòng)按時(shí)申報(bào)和歸檔;管理費(fèi)乙方應(yīng)主動(dòng)按時(shí)交付，甲方均不另行通知。
3、在人事代理期間，乙方應(yīng)認(rèn)真發(fā)行本合同約定，遵守國(guó)家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事代理服務(wù)無(wú)法提供的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
4、乙方代理期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負(fù)。
5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時(shí)，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。
五、本合同在下列條件下可以終止：
1、雙方協(xié)商同意解除合同;
2、一方有違約行為，給對(duì)方利益造成損害，對(duì)方要求解除合同;
3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;
4、法律規(guī)定的合同解除條件。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。
甲方：
乙方：
人事代理合同標(biāo)準(zhǔn)版篇十一
甲方：
乙方：
丙方：
鑒于：
1.甲乙雙方于_________年_________月_________日簽訂《_________債券認(rèn)購(gòu)合同》，約定乙方于_________年_________月之前購(gòu)買甲方發(fā)行的債券總計(jì)人民幣_(tái)________元，年利率_________%，期限_________年。
2.乙方與丙方于_________年_________月_________日簽訂《轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，將持有的_________元債券及其收益權(quán)轉(zhuǎn)讓給丙方，轉(zhuǎn)讓完成后，丙方委托乙方管理該_________元債券。
3.甲方已向乙方和丙方支付了部分款項(xiàng)。
4.丙方所持債券未屆償付期限，但因清算須于_________年予以清結(jié)。
甲、乙、丙三方就提前清結(jié)前述債券事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成本合同。
第一條甲方同意丙方提前清結(jié)其持有的_________元債券;。
第三條甲方和丙方各自辦理其在本次債券清結(jié)中所需的有關(guān)部門批準(zhǔn)手續(xù);。
第六條本合同正本一式_________份，三方各執(zhí)_________份;。
第七條本合同自三方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
丙方：
人事代理合同標(biāo)準(zhǔn)版篇十二
甲方（出租人）：
乙方（承租人）：
甲方帶給：
1、身份證、戶口本原件及復(fù)印件；
2、公房轉(zhuǎn)租須經(jīng)產(chǎn)權(quán)單位同意并加蓋公章；
3、乙方辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照所需的其他相關(guān)證明材料。
4、甲方帶給的相關(guān)證件應(yīng)真實(shí)合法，以保證出租房的真是合法。
5、商鋪的上下水管道、暖氣、燃?xì)?、供電等設(shè)施，若自然損壞，甲方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修理，保證乙方的正常使用，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
6、甲方負(fù)責(zé)帶給乙方辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的相關(guān)證明，協(xié)助乙方辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
7、合同履行期間單方提出解除合同，應(yīng)提前____日通知對(duì)方，并賠償對(duì)方個(gè)月租金作為補(bǔ)償。
8、如因甲方原因造成乙方不能或延遲辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照，乙方能夠單方解除合同，甲方應(yīng)退還乙方所交的訂金并賠償乙方的損失。
9、合同爭(zhēng)議的解決辦法本合同履行期間發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，依法向發(fā)生爭(zhēng)議的房產(chǎn)所在地人民法院提起民事訴訟。
10、合同生效日期本合同經(jīng)甲方簽字和乙方蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
人事代理合同標(biāo)準(zhǔn)版篇十三
出借人：
保證人：
一、借款用途：___________。
二、利率為：___________月利率為_____%;。
利息支付時(shí)間：___________每年______月之前支付上年度利息。
三、還款期限：_________________年______月______日前還款。超期還款的，利息按約定利率的_____%計(jì)算。
四、出借人放款方式按下列第()種方式處理：___________。
經(jīng)協(xié)商一致，出借人將借款金額支付到借款人的下述賬戶：___________。
賬戶名：___________。
開戶銀行：___________。
銀行賬號(hào)：___________。
五、其它：___________。
1.如借款人未按時(shí)還本付息發(fā)生爭(zhēng)議的，先通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不一致的，任何一方有權(quán)向出借人所在地人民法院提起訴訟。
2.因借款人或保證人未按約定履行還款義務(wù)，導(dǎo)致出借人催收或訴訟產(chǎn)生的律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、公證費(fèi)、訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、公告費(fèi)等費(fèi)用均由借款人承擔(dān)。
3.保證人對(duì)本債務(wù)承擔(dān)連帶保證責(zé)任，保證期間為還款期限屆滿之日起兩年。
4.前述借款人、保證人的地址和聯(lián)系方式同時(shí)作為有效司法送達(dá)方式，若接受地址或聯(lián)系方式有變動(dòng)，借款人以及保證人應(yīng)在變動(dòng)之日起2日內(nèi)告知出借人。地址和聯(lián)系方式變動(dòng)后未及時(shí)告知出借人的，不影響其作為出借人催收接受方式及法院有效司法送達(dá)的效力。
5.本借條一式三份，出借人、借款人、保證人各持壹份，每份借條的效力相同。
出借人簽字：
借款人簽字：
人事代理合同標(biāo)準(zhǔn)版篇十四
為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，勞動(dòng)雙方需要簽訂的合同樣本。 編號(hào)：
勞 動(dòng) 合 同 書
（固定期限）
勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
甲方
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人
注冊(cè)地址
經(jīng)營(yíng)地址
乙方 性別
居民身份證號(hào)碼
或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼
在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在臨居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
簽訂日期： 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。
（二）其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共 個(gè)月。
（三）乙方應(yīng)在 年 月 日前到崗。
注：《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說(shuō)，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件；即使約定了，該約定也無(wú)效。
規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準(zhǔn)），勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高，應(yīng)約定到崗時(shí)間，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位 工作， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。對(duì)于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無(wú)效。
（一）乙方實(shí)行以下第 種工時(shí)制。
1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí)。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
（二）甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
(注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)
（三）乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。
（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
（二）甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
注：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。
（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，乙方在試用期期間的工資為 元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。
（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：
1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績(jī)效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為 元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。
3、其他工資形式。具體約定如下：
_____________________________________________________________________。
（三）甲方（或甲方指定的單位）應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
注：本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效工資由業(yè)績(jī)考核確定。“甲方指定的`單位”解決的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形?！?5日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日，規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。
（四）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。（注：加薪情況應(yīng)明示與合同中。）
（一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方因工負(fù)傷（死亡）和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。
（三）乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期。
（四）乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1．在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
2．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
3．由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；
4．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。
2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；
3．嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
6．被依法追究刑事責(zé)任的。
注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條修訂。對(duì)員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項(xiàng)解除勞動(dòng)合同。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的；
2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的；
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的；
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的；
注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂，無(wú)變化。
（1）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。
（2）乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
（3）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
（4）本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。
（5）本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
（6）乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。
（7）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。
（8）乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重。
人事代理合同標(biāo)準(zhǔn)版篇十五
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就太原市迎澤大街x號(hào)x小區(qū)地下車庫(kù)內(nèi)機(jī)械停車設(shè)備的維修和保養(yǎng)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：
甲方委托乙方對(duì)________地下車庫(kù)內(nèi)機(jī)械停車設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng)，乙方的修理期限應(yīng)在本合同生效后兩個(gè)月內(nèi)修復(fù)，最長(zhǎng)不超過(guò)兩個(gè)半月。
1、維修保養(yǎng)費(fèi)為人民幣_(tái)___萬(wàn)元整（包括維修費(fèi)____萬(wàn)元，保養(yǎng)費(fèi)____萬(wàn)元整）。
2、乙方翻新此套設(shè)備費(fèi)用為____萬(wàn)元整。
1、乙方在合同約定的維修期內(nèi)按要求修復(fù)車庫(kù)設(shè)備的各項(xiàng)功能，功能修復(fù)后，由乙方對(duì)車庫(kù)機(jī)械設(shè)備各部位進(jìn)行翻修工作，包括噴防銹漆后，顏色和性能等外觀基本達(dá)到初始狀態(tài)。
2、乙方保證修好后一年內(nèi)設(shè)備性能完好，若設(shè)備發(fā)生故障，乙方接到甲方報(bào)修電話，24小時(shí)內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)，48小時(shí)（從接到甲方報(bào)修電話之時(shí)點(diǎn)起算）內(nèi)解決問(wèn)題（夜間或節(jié)假日48小時(shí)內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)并解決問(wèn)題）；如果因設(shè)備使用故障造成任何損失，乙方負(fù)責(zé)賠償。
3、乙方在本合同約定的維修和保養(yǎng)期內(nèi)，免費(fèi)負(fù)責(zé)該設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，包括對(duì)運(yùn)作系統(tǒng)的調(diào)試、檢查、維修、軟件的升級(jí)及更換所需零件的訂制供給（軟件升級(jí)不另行收費(fèi)）。
4、如果需要更換零部件的，甲方按照合同原附件配件價(jià)格付款后，更換，免收人工費(fèi)；如甲方提出軟件的特別更改，則乙方需另行收費(fèi)。
1、維修、翻新、保養(yǎng)費(fèi)分三部分：
（1）、維修費(fèi)共____萬(wàn)元（小寫：____萬(wàn)元），支付標(biāo)準(zhǔn)：合同簽訂后甲方向乙方預(yù)付維修價(jià)的30%，設(shè)備全部修好尚未驗(yàn)收時(shí)付維修價(jià)的30%，由質(zhì)監(jiān)局和甲方負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員共同驗(yàn)收并經(jīng)質(zhì)監(jiān)局蓋章發(fā)證之后，將維修價(jià)尾款交與乙方。
（2）、車庫(kù)翻新費(fèi)伍萬(wàn)元支付標(biāo)準(zhǔn)：在乙方對(duì)所有相關(guān)設(shè)備進(jìn)行整修、噴漆等工作完成并驗(yàn)收后，由甲方一次性支付給乙方。
（3）、保養(yǎng)費(fèi)____萬(wàn)（小寫：____萬(wàn)元），支付標(biāo)準(zhǔn)：從維修竣工質(zhì)保期滿一年后，進(jìn)入保養(yǎng)期，一個(gè)保養(yǎng)期為一年，每年保養(yǎng)費(fèi)為壹萬(wàn)元，在每個(gè)保養(yǎng)期開始時(shí)由甲方支付乙方，保養(yǎng)期暫時(shí)約定四年，期滿后，雙方另行續(xù)約。
2、甲方在設(shè)備使用中發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)立即通知乙方，但不得自行拆卸，否則后果自付（造成損失由甲方承擔(dān)）。
1、本合同中任何條款的修改必須經(jīng)雙方同意，并有雙方授權(quán)代表簽字確認(rèn)并加蓋雙方合同公章的書面文件為有效，對(duì)本合同條款的修改，不影響本合同其它條款內(nèi)容的執(zhí)行。
2、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。本合同各項(xiàng)條款履行完畢后自動(dòng)失效。
1、甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付維修保養(yǎng)費(fèi)。
2、乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間對(duì)甲方的設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng)。
甲方：
乙方：
人事代理合同標(biāo)準(zhǔn)版篇十六
出租方（甲方）：
承租方（乙方）：
甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)就乙方租賃甲方房產(chǎn)事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，并根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同。
1、甲方同意將位于______總計(jì)使用（建筑）面積為______平方米的房產(chǎn)（以下簡(jiǎn)稱“房產(chǎn)”）出租給乙方使用。
2、若乙方的經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化或乙方在實(shí)際使用房產(chǎn)的時(shí)候仍出現(xiàn)空置情況，在第三方愿意完全接受本合同約束時(shí)，乙方可以將房產(chǎn)分租或轉(zhuǎn)租予第三方；乙方也可與甲方協(xié)商一致后將房產(chǎn)歸還予甲方。
1、本合同所約定的租賃期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、本合同約定的租賃期限屆滿后，除非甲方或房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)人收回房屋自用，乙方在同等條件下有優(yōu)先承租權(quán)。新的租賃合同將由雙方另行協(xié)商后書面訂立。
1、租賃房產(chǎn)的年度租金為人民幣_(tái)____元（大寫：_____元）。
2、租金按_____支付，即每_____由乙方向甲方支付房產(chǎn)租金人民幣_(tái)____元。
3、甲方應(yīng)于收款后向乙方提供合法房屋租賃發(fā)票。若因甲方提供租賃發(fā)票未能達(dá)到稅務(wù)或政府其部門的要求致使乙方被要求補(bǔ)繳稅款、罰款或遭受其他損失的，則甲方應(yīng)賠償乙方因此而受到的損失或由乙方選擇從應(yīng)付甲方的租金中抵扣該損失。
1、租賃期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)支付因土地使用權(quán)或房產(chǎn)所有權(quán)而產(chǎn)生的國(guó)家或地方規(guī)定的任何稅收和費(fèi)用，如房產(chǎn)稅、土地使用稅、土地使用費(fèi)等。
2、乙方經(jīng)營(yíng)實(shí)際發(fā)生的水、電、電話等費(fèi)用，按其獨(dú)立安裝的水、電表度數(shù)和政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，由乙方交納。
3、其它因本租賃合同發(fā)生的稅費(fèi)，依法應(yīng)由各自承擔(dān)的，甲乙雙方自行承擔(dān)。
4、除國(guó)家法律法規(guī)以及本合同明文約定的租金和費(fèi)用之外，其他任何有關(guān)該租賃房產(chǎn)的費(fèi)用或支出應(yīng)當(dāng)由甲方支付。
1、甲方保證房產(chǎn)在本合同簽訂前，不附有任何其他擔(dān)保物權(quán)和債權(quán)，房產(chǎn)現(xiàn)狀不屬違章建筑，符合政府規(guī)定的`規(guī)劃、環(huán)保、衛(wèi)生、消防、建筑要求和或標(biāo)準(zhǔn)以及其他有關(guān)規(guī)定，并已合格通過(guò)相關(guān)驗(yàn)收；也未被法院或者其他政府機(jī)構(gòu)采取查封，扣押等強(qiáng)措施。
2、甲方保證擁有完全的資格和權(quán)利將房產(chǎn)按本合同的約定租賃給乙方，并在簽訂合同前符合當(dāng)?shù)卣块T要求的租賃資格。
3、甲方明確知曉乙方租賃房系用于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并保證乙方在不破壞房產(chǎn)主體結(jié)構(gòu)的情況下，可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要對(duì)房產(chǎn)進(jìn)行裝修裝飾。
4、甲方應(yīng)對(duì)房產(chǎn)及其設(shè)施進(jìn)行定期維修保養(yǎng)，以保證房產(chǎn)及設(shè)施的安全和正常使用。如租賃期內(nèi)房產(chǎn)或其它設(shè)施妨礙安全或影響正常使用時(shí)，甲方應(yīng)在接到乙方維修通知二十四小時(shí)內(nèi)進(jìn)行維修。
5、甲方應(yīng)全力協(xié)助乙方辦理經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)、裝修或改擴(kuò)建所需的或可能發(fā)生的規(guī)劃、環(huán)保、水、電、通訊、消防、衛(wèi)生及其它國(guó)家規(guī)定的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)，包括但不限于向乙方提供辦理報(bào)批所需的所有相關(guān)文件、圖紙、資料等，甲方對(duì)此等業(yè)務(wù)不另收費(fèi)，因報(bào)批產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
6、在本合同有效期內(nèi)，甲方或產(chǎn)權(quán)人如欲將房產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)讓或抵押給第三方，甲方應(yīng)提前三個(gè)月以書面形式通知乙方，乙方在同等條件下享有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。
7、由于房產(chǎn)本身的缺陷或損壞或由于甲方負(fù)責(zé)提供的設(shè)施、公共管線在設(shè)置上有缺陷或損壞或由于甲方或甲方雇員、代理人行為失職或疏忽，而使乙方人員或財(cái)產(chǎn)受到直接或間接的損失時(shí)，甲方應(yīng)對(duì)乙方負(fù)有完全的責(zé)任并賠償乙方遭受的實(shí)際損失。
1、未經(jīng)甲方同意及有關(guān)政府部門批準(zhǔn)，乙方不得將房產(chǎn)用于本合同約定外的其它用途。乙方保證其在租賃房產(chǎn)內(nèi)的商業(yè)活動(dòng)符合法律法規(guī)和政府的規(guī)定。
2、除本合同另有約定，在甲方無(wú)任何違約責(zé)任的前提下，乙方應(yīng)按合同規(guī)定如期支付租金及其它根據(jù)合同應(yīng)向甲方支付的費(fèi)用。
3、乙方應(yīng)正常使用并愛(ài)護(hù)房產(chǎn)及甲方提供的各項(xiàng)設(shè)施，防止不正常損壞（正常磨損除外）。因乙方使用不當(dāng)，引致屬于甲方的房產(chǎn)或設(shè)施出現(xiàn)損壞或發(fā)生故障，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)維修或賠償，甲方可代為維修，維修費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
4、乙方可對(duì)房產(chǎn)外型、內(nèi)部布局進(jìn)行設(shè)計(jì)和裝修，該設(shè)計(jì)和裝修費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
1、在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，通過(guò)書面協(xié)議，可提前終止本合同。
2、若發(fā)生地震、火災(zāi)、臺(tái)風(fēng)等不可抗力事件，致房產(chǎn)毀損不能正常使用，則甲方應(yīng)負(fù)責(zé)盡快修復(fù)或重建。在房產(chǎn)修復(fù)期間，乙方免交租金及其它相關(guān)費(fèi)用，待房產(chǎn)恢復(fù)使用后繼續(xù)計(jì)算租金和費(fèi)用，合同有效期也相應(yīng)向后順延。若不可抗力事件發(fā)生，致使房產(chǎn)圍環(huán)境發(fā)生重大變化，乙方在此營(yíng)業(yè)的市場(chǎng)、環(huán)境基礎(chǔ)不復(fù)存在、合同不宜繼續(xù)履行，則乙方有權(quán)提前終止合同而無(wú)需承擔(dān)任何法律責(zé)任。
3、在本合同期內(nèi)，除發(fā)生市政統(tǒng)一規(guī)劃、土地批租外、甲方不可以任何其它人為的、行政的決定為理由，要求解除乙方對(duì)上述房產(chǎn)的使用權(quán)，否則甲方應(yīng)賠償乙方一切實(shí)際發(fā)生的和可預(yù)計(jì)的因此而遭受的損失。
4、有下列情形之一，乙方有權(quán)提前終止本合同，并要求甲方賠償其遭受的一切損失并承擔(dān)本合同年租金20%的違約金：
（2）甲方未能在法律規(guī)定的期限內(nèi)辦妥出租房產(chǎn)所需的許可和手續(xù)。
乙方依據(jù)上述情形提前終止合同時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)退還乙方結(jié)余的款項(xiàng)，租金照實(shí)結(jié)算；乙方也可選擇不予終止合同，但乙方仍有權(quán)要求甲方賠償其遭受的一切損失和支付違約金。
1、本合同有效期屆滿，乙方需要續(xù)租房產(chǎn)的，應(yīng)于有效期屆滿5日前向甲方提出續(xù)租要求。甲方需將房產(chǎn)繼續(xù)出租的，在同等條件下乙方對(duì)房產(chǎn)有優(yōu)先承租權(quán)。
2、本合同提前終止、解除或?qū)脻M后二十天內(nèi)，甲方應(yīng)按當(dāng)時(shí)房屋的實(shí)際狀態(tài)收回房屋。乙方有權(quán)拆除及取回屬于乙方所有的設(shè)施、設(shè)備的一部分或全部。但乙方不得故意損害或拆除建筑物本身的結(jié)構(gòu)。
1、甲方未能按本合同約定按時(shí)向乙方交付房產(chǎn)時(shí)，每逾期一日，乙方有權(quán)向甲方收取年度租金的5‰的違約金。
2、在甲方并無(wú)違約的前提下，乙方拖欠租金，每逾期一日，乙方應(yīng)向甲方支付所拖欠租金的5‰的滯納金。
3、除甲乙雙方另有約定外，任何違反本合同約定或單方面終止本合同皆視為違約。違約方應(yīng)向?qū)Ψ劫r償因違反或提前終止本合同而遭受的一切損失和為主張權(quán)利所發(fā)生的合理費(fèi)用。
1、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2、本合同一式兩份，雙方各自一份。合同自雙方簽字之日起即發(fā)生法律效力。
甲方：
乙方：
人事代理合同標(biāo)準(zhǔn)版篇十七
出租方（甲方）：
承租方（乙方）：
依據(jù)中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方承租甲方位于________________店面之事宜，訂立本個(gè)人店面租賃合同，以茲共同遵守。
租賃店面位于______________，該店面建筑面積為________平方米。
乙方同意租賃店面只作為____________使用。
租賃期限。
3.1本個(gè)人店面租賃合同正式租賃期限為____年，自_____年___月___日起至______年___月___日止。
3.2本個(gè)人店面租賃合同租賃期限屆滿，個(gè)人店面租賃合同自動(dòng)終止。乙方如要求續(xù)租，應(yīng)在個(gè)人店面租賃合同期滿前60天發(fā)出書面申請(qǐng)，雙方重新簽訂個(gè)人店面租賃合同，否則視為乙方在個(gè)人店面租賃合同期滿后不再續(xù)租（甲方未作書面答復(fù)，視為個(gè)人店面租賃合同期滿后不同意乙方續(xù)租），甲方有權(quán)在個(gè)人店面租賃合同期滿后將本個(gè)人店面租賃合同租賃店面出租給他人。
3.3本個(gè)人店面租賃合同期限屆滿，如該店面繼續(xù)對(duì)外出租，在同等條件下，乙方有優(yōu)先續(xù)租權(quán)。
店面租金。
4.1甲乙雙方約定的租金為人民幣每平方米______元/月，即________元/月（大寫：_________________________），以后按每年______遞增。
4.2租金和支付方式。
甲乙雙方約定租金按先交費(fèi)后使用的原則進(jìn)行如下約定：乙方租金每六個(gè)月支付一次。
4.3乙方經(jīng)營(yíng)中涉及的費(fèi)稅（包括但不限于流轉(zhuǎn)稅所得稅，物業(yè)管理費(fèi)、治安費(fèi)、垃圾清運(yùn)費(fèi)）及其它費(fèi)用（包括但不限于用水、用電、通訊網(wǎng)絡(luò)）均不包括在店面租金當(dāng)中，由乙方自行承擔(dān)。
4.4甲乙雙方約定由乙方提供方案，甲方負(fù)責(zé)店面裝修。
乙方如需在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中對(duì)店面進(jìn)行裝修，其方案須經(jīng)甲方書面同意，不得改變或損害所在建筑主體結(jié)構(gòu)，施工方案不得堵塞人行通道或影響相鄰店面經(jīng)營(yíng)。
甲方的權(quán)力及義務(wù)。
6.1甲方有權(quán)按照本個(gè)人店面租賃合同約定向乙方收取店面租金以及本個(gè)人店面租賃合同約定應(yīng)由乙方承擔(dān)支付的各項(xiàng)費(fèi)用。
6.2甲方有權(quán)在事先通知的情況下指派工作人員進(jìn)入該營(yíng)業(yè)店面對(duì)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查，抄表、維修和改建，緊急狀況下，甲方對(duì)店面的設(shè)施、設(shè)備的檢修不受事先通知的限制。
6.3乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)單方解除個(gè)人店面租賃合同，履約保證金歸甲方所有。拖欠按個(gè)人店面租賃合同約定繳納租金達(dá)7天以上的，拖欠應(yīng)承擔(dān)的用水、用電及其它費(fèi)用達(dá)30天以上的。
6.4對(duì)于在個(gè)人店面租賃合同履約期間，乙方支付給甲方的租金或各項(xiàng)費(fèi)用，即使甲方接受了乙方應(yīng)交租金或費(fèi)用的部份款項(xiàng)，不得視為甲方同意免減乙方應(yīng)付款項(xiàng)，也不影響甲方追索不足部份的應(yīng)付款及單方解除個(gè)人店面租賃合同權(quán)力。
乙方的權(quán)利及義務(wù)。
7.1乙方有權(quán)使用租賃店面進(jìn)行獨(dú)立經(jīng)營(yíng)幼兒園，其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不受甲方干預(yù)，但須依法經(jīng)營(yíng)。
7.2乙方在租賃店面的一切物品，由乙方自行保管，安全由乙方自行負(fù)責(zé)。
7.3未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得停止?fàn)I業(yè)。停止?fàn)I業(yè)或變相不營(yíng)業(yè)超過(guò)30天，甲方有權(quán)單方解除本個(gè)人店面租賃合同，單方進(jìn)入乙方租賃店面，清空店面并對(duì)外出租。
7.4乙方租賃店面前后的公共區(qū)域部份的清潔衛(wèi)生，城管、城建、物管費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
7.5乙方應(yīng)自行購(gòu)買承租店面內(nèi)的財(cái)產(chǎn)一一切保險(xiǎn)。
個(gè)人店面租賃合同的終止或解除。
8.1個(gè)人店面租賃合同期滿之日，個(gè)人店面租賃合同自行終止。
8.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成協(xié)議，可提前終止個(gè)人店面租賃合同。
8.3如甲乙雙方其中的任何一方因故需提前終止本個(gè)人店面租賃合同，應(yīng)提前三個(gè)月通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書面同意，未經(jīng)對(duì)方書面同意，提前終止本個(gè)人店面租賃合同的視為根本違約。
8.4無(wú)論任何原因終止或解除本個(gè)人店面租賃合同時(shí)，乙方應(yīng)于10日內(nèi)將租賃店面內(nèi)物品自行搬離，逾期未搬，甲方有權(quán)在乙方不到場(chǎng)的情況下，將物品搬離，且不承擔(dān)物品缺失責(zé)任。
違約責(zé)任。
9.1甲乙雙方按本個(gè)人店面租賃合同約定全面合理地履行義務(wù)，任何一方未按個(gè)人店面租賃合同履行義務(wù)的，按本個(gè)人店面租賃合同約定條款執(zhí)行。在本個(gè)人店面租賃合同履行期間，除法律和本個(gè)人店面租賃合同規(guī)定的情況外，雙方均不得提前終止個(gè)人店面租賃合同，任何一方違反個(gè)人店面租賃合同，違約方應(yīng)賠償守約方經(jīng)濟(jì)損失。
9.2甲方違反本個(gè)人店面租賃合同約定單方解除個(gè)人店面租賃合同的，屬甲方違約，甲方除應(yīng)退還乙方未使用的租金外，還應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金的計(jì)算為乙方已繳未使用的租金額的50%。
9.3乙方違反本個(gè)人店面租賃合同約定單方解除個(gè)人店面租賃合同的，屬乙方違約，乙方繳納的未使用的租金甲方不予退還，乙方應(yīng)向甲方支付賠償金，賠償金的計(jì)算為壹年的租金。
法律適用的爭(zhēng)議的解決。
10.1有關(guān)本個(gè)人店面租賃合同的內(nèi)容，效力，解釋和爭(zhēng)議的解決適用于中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律，受其保護(hù)和管轄。
10.2凡因執(zhí)行本個(gè)人店面租賃合同發(fā)生的包括與本個(gè)人店面租賃合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不能解決，向個(gè)人店面租賃合同履行地法院提起訴訟解決。
其它條款。
11.1本個(gè)人店面租賃合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
11.2本個(gè)人店面租賃合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
11.3甲乙雙方均表示，在本個(gè)人店面租賃合同簽訂時(shí)，認(rèn)真讀過(guò)本個(gè)人店面租賃合同中所有條款，理解本個(gè)人店面租賃合同條款的精神與含義，均認(rèn)為對(duì)雙方公平合理。
11.4甲方對(duì)乙方的所有通知、信函、文書等送達(dá)乙方租賃店面，乙方負(fù)責(zé)人或工作人員須簽收，乙方負(fù)責(zé)人或工作人員拒絕簽收的，甲方注明情況并請(qǐng)鄰近第三人簽字作證，即表示已送達(dá)乙方；或甲方將書面通知、信函、文書以掛號(hào)信方式郵寄至乙方在本個(gè)人店面租賃合同留下的具體地址聯(lián)系方式時(shí)（乙方變更該地址或聯(lián)系方式的，須以書面方式通知甲方），甲自交郵之日起三天后視為已送達(dá)乙方。
11.5甲乙雙方約定有關(guān)個(gè)人店面租賃合同的一切通知、信函、文書，一方按另一方如下的具體地址或聯(lián)系方式送出時(shí)，即視為合法送出，一方變更該地址或聯(lián)系方式的，須以書面的方式通知另一方，否則一方按此預(yù)留地址或聯(lián)系方式送出時(shí)，即視為已合法送出。
甲方：
乙方：
人事代理合同標(biāo)準(zhǔn)版篇十八
二、甲方提供軟件，乙方負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐匿N售，安裝，培訓(xùn)，售后服務(wù)工作.甲方承諾提供的軟件系統(tǒng)穩(wěn)定，軟件升級(jí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，系統(tǒng)可以正常運(yùn)行；屬于軟件本身問(wèn)題，甲方有修改的義務(wù)。
三、甲方提供的_____________________軟件，按以下作為全國(guó)統(tǒng)一報(bào)價(jià)：_____________________軟件(網(wǎng)絡(luò)，單機(jī)聯(lián)體)價(jià)格：_____________元(不含稅)。
四、乙方首期必須購(gòu)買10套_____________________軟件，才能獲得代理資格.代理價(jià)：按甲方全國(guó)統(tǒng)一報(bào)價(jià)的40%計(jì)算，60%歸甲方所有，其它歸乙方。
五、付款方式：甲方提供注冊(cè)號(hào)前一天付清全部款項(xiàng)。
六、雙方的權(quán)利和責(zé)任：雙方的其它經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與對(duì)方無(wú)關(guān).乙方在銷售甲方的'軟件時(shí)不能用欺騙或非法的方法來(lái)銷售，如造成甲方聲譽(yù)嚴(yán)重受到傷害，甲方有要求賠償?shù)臋?quán)利。
七、乙方累計(jì)完成20個(gè)客戶，雙方可以補(bǔ)簽合同：乙方可以有更優(yōu)惠的代理價(jià)。
八、本合同一式二份，各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方蓋章：_____________________。
乙方蓋章：_____________________。
時(shí)間：
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