在經濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?
大學學校工作總結報告篇一
本學期的工作已基本結束，辦公室作為處理部門內部事務的主要中心，在配合學院以及其它三個中心開展各項活動方面做出了很大的努力，在工作中我們做到了盡職盡責，發(fā)揚為同學服務的精神。本學期辦公室下設文秘組和宣傳組，相比原來有了很大的不同，這對我們來說既是個挑戰(zhàn)，更是鍛煉自己能力的一個難得的機會。在團委老師指導及主席團的領導下，我們取得了一些成績，這是值得肯定的，但是客觀的講，我們的工作也存在一些問題，在以后的工作中我們會進一步改進，使得院團委科技實踐部的工作能夠更好的開展。
一、本學期的主要活動
1、9月新生入學，辦公室負責人配合部門進行迎新工作，進行招新工作的宣傳準備工作，讓廣大同學深刻的認識、了解我部門，為招新工作做好鋪墊。經過嚴格的'面試，我們部門招新工作順利完成，新一屆院團委科技實踐部成立。
2、10月份召開了第一次成員見面大會，大會由辦公室主要負責，進行一系列前期籌備工作，完成宣傳板、海報及會場布置等宣傳工作，成員們都很認真并且很積極的參與了進來。10月也是辦公室的培訓月，在這一個月中，文秘組與宣傳組的干事在負責人的帶領下，學習了辦公室的相關工作，對辦公軟件的運用，各類表格的制作，會議記錄的寫作以及海報，展板制作，色彩的調配先從理論上學習，再在實踐中運用，結果較為理想，為以后辦公室工作的開展做了較好的鋪墊。
3、完成部門規(guī)章制度的擬定；通訊錄，值班表，簽到表等的制作；參與暑期社會實踐成果展的宣傳工作，積極參與成果展的展出工作；協(xié)助外聯(lián)中心與“中國移動”合作，為移動相關活動做宣傳；為有關就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座做前期宣傳工作，參加各項相關講座；協(xié)助就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心有關“青年互助超市”的工作；為十二月份舉行的“四川大學錦城學院科技節(jié)”做相關的宣傳策劃和集錦的工作；協(xié)助團委規(guī)劃“青年活動中心”，按要求劃分好地；處理各種緊急任務等等。
二、在工作中值得肯定的方面
在本學期的工作中，辦公室在工作中認真負責，在工作中取得了一定的成績：
1、文秘組認真完成辦公室日常工作，如會議記錄，部門所有成員考勤；宣傳組認真完成每一次的宣傳工作，如海報，展板的制作。辦公室在服務和聯(lián)系其他各中心的方面起到了重要作用。
2、文秘組的臨時助理主任和宣傳組分小組的制度，起到了分工明確，相互合作的作用。同時，大家的也積極性充分得調動起來，順利完成所有工作。
3、辦公室所有成員在各項工作中都能認真負責，尤其新成員能夠積極主動的參與到各項活動，在工作中不存在相互推委、推脫責任的情況，各部員都能完成自己的工作后積極主動幫助其他成員，在任何一項工作中大家都能團結一致，盡心盡力，并且我們對他們的培訓，他們下去也很用功的練習，非常值得肯定，在這半學期中也出現了許多優(yōu)秀的干事。同時，在協(xié)助完成其它中心的工作中，辦公室也起到了重要作用。
三、工作中存在的問題
我們在工作中取得成績的同時也存在一些問題，這是我們工作中的疏忽、工作方法存在的問題，在以后的工作中我們會盡力改進，為下學期的工作改進作基礎，主要問題如下：
1、雖然經過一學期的工作，成員對常規(guī)性的工作已經基本勝任，能夠很好的完成工作，但是仍有一部分工作需要繼續(xù)培訓。
2、日常辦公室的內部事務存在一定的問題，如值班情況不太好。這一點辦公室存在不足，同時也希望在以后的工作中辦公室與其他三個中心能夠配合的更好。和主席團以及其他三個中心的溝通上存在一定問題。
3、非常規(guī)性的活動開展上存在一些不足。如劃分共青團主題公園。在此項活動中，成員有一定的責任，主任在監(jiān)督、督促方面也有一定的不足之處，對工作開展順利開展有一定影響。
在這半學期的工作中，干事學到了許多技能，三位主任也提高了管理能力，這一點讓大家都受益匪淺。我們會彌補不足，發(fā)揚優(yōu)點。提高工作效率和工作質量，為把科技實踐部的工作做得更好做出更大的努力，我們相信在團委老師和主席團的帶領下，我們能夠把工作做的更好。
大學學校工作總結報告篇二
在過去的一年里，我本著"以人為本，為學生服務"的宗旨，以學生的思想教育，學風建設為工作重點開展工作。使原控制系xx級的'學生順利的完成從高中到大學的轉變。絕大部分學生能夠適應新學期的大學生活與大學的生活節(jié)奏合拍。隨著學校規(guī)模的不斷擴大，今年6月全校順利地進行了院系的合并工作，在學校不斷發(fā)展壯大的同時，對我個人的工作又提出了新的要求和考驗。今年9月份開始伊始，我接管了原計算機系20xx級的10xxxx學生。這對我無疑是一個嚴峻的考驗，通過一學期的磨合與了解，我已經基本了解了這批學生的思想狀況與學習，生活情況。同時也使學生了解了我的工作思路與方式方法，較好的完成了工作的交接?，F將具體工作總結如下：
政治輔導員自身的思想素質理論水平是從事這項工作的理論基礎。在日常工作中我力爭多學多看，使自身具有一定的馬列主義理論和較高的政策水平。堅持在工作中以"三個代表"重要思想為指導，以"以人為本"的科學發(fā)展觀為宗旨，熟悉國家政策和學校的中心工作，為以后的工作打下良好的理論基礎。在作風上我努力做到"嚴，實，精"三字方針。"嚴"就是對工作，個人要求嚴，對學生工作不馬虎，不松懈，不拖拉;"實"就是工作要實實在在，表里如一，按客觀規(guī)律辦事;"精"就是對工作精益求精，不應付。與此同時我不斷的加強個人修養(yǎng)。所謂"上梁不正下梁歪"，作為輔導員我首先要做到光明磊落，正大光明，說道就要做到，并要有寬廣的胸懷和耐心的解決問題的態(tài)度。
思想是行動的先導，因此我把學生的思想教育工作放在了第一位。當前青少年學生的個性化趨勢越來越明顯，以學生為本的思想教育目的就是增強思想教育工作的針對性和實效性，更多的體現學生個體的地位和價值，使學生得到尊重和重視。為了使這項工作更好的落到實處，我非常重視了解學生的內心需要和興趣愛好，本著"先疏后導"的原則去對學生進行思想教育。在我剛接手計算機專業(yè)xx級的兩個班的時候，我們彼此是非常陌生的。xx級的學生已經經歷一年的大學生活，在思想上和行為上已經有了初步的定型。
為了消除他們思想上產生我在工作上和感情上會產生"厚此薄彼"的想法，從開學初我分班召開了班會，走訪宿舍，找學生談心以及通過電子郵件等方式加強彼此的溝通和了解。這些工作不但消除了我們之間的距離感而且使我了解到大部分學生的思想動態(tài)，為以后的工作打下了良好的基礎。對于部分思想上比較松懈，有問題的學生，我先摸清他們的思想動態(tài)，了解其興趣愛好，想其所想，然后給予一定的引導，取得了比較好的效果其中一部分學生已經端正了思想。同時考慮到現在的學生因受自身條件，環(huán)境，教育和主觀能動性的影響而存在著較大的個體差異，我采取集體教育和個別教育相結合的方法，有點到面力爭使每一位同學在思想上能又一個健康，穩(wěn)定的發(fā)展方向。
另外一方面我還建立了每月一次的班會制度，在班會上總結過去一月的問題，指明下一月的努力方向。事實證明，例會制度的效果是明顯的，長久的。我也非常重視媒體宣傳的作用，以班為單位訂閱了大量的報刊，雜志使學生們及時了解國內，外各項時事，利用政治學習時間進行討論，分析，形成一個良好的班機思想氛圍。
企業(yè)講究的是產品的質量和經濟效益，而作為我們學校產品就是培養(yǎng)的學生，學生質量的好與壞直接關系到學校的長遠發(fā)展。優(yōu)良的學風，班風，舍風正是培養(yǎng)高素質學生的無形的重要因素。一個優(yōu)良學風的形成不是一蹴而就的事情，要通過長期的培養(yǎng)慢慢形成。每次主體班會學風問題已經成為必講的重要內容，將培養(yǎng)學生"學習能力"的重要思想貫穿整個的教育工作之中。
本學期還明確了規(guī)范的考勤制度，每堂課學習委員點名后必須由任課老師核實簽名，這在很大程度上控制了學生上課的出勤率。對于個別極端分子，采取"說服教育與嚴懲不貸"相結合的方法，使他們重新走會教室。同時針對學習成績的差異，在各班開展了"以好幫差，帶動全體"的一幫一學習活動。給成績較差的學生找一個成績較好的學生進行課外輔導，從整體上帶動全班的學習氣氛。
目前xx級的學風建設已經初具規(guī)模，絕大多數學生能夠自主，積極的學習。在班風建設方面我一直將學生干部的培養(yǎng)作為工作的重點，主張班委干部在實踐中鍛煉，在工作中學習，在學習中工作。建立了較完善的班委干部每月例會制度，發(fā)現問題解決問題。由于xx級開始實施學分制，學生沒有了固定教室，這就將工作的陣地由教室逐漸轉移到了宿舍。鼓勵舍長發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用，實施舍長點名制度，凡是夜不歸宿外出者無論什么原因都要在舍長處簽名。此外通過開展一系列的活動凝聚宿舍的向心力，營造良好的氛圍使每個學生都有"宿舍是我家"的意識，都有與宿舍共榮辱的觀念。
目前我所帶的xx學生中有近xx的學生家庭經濟比較困難，從xx級入校以來學校就實施了給貧困生每月按不同等級發(fā)放生活補助的新政策，這使貧困生能相對集中的受到生活資助。在貧困生的評定過程中，我一方面聽取廣大學生的推薦意見，另一方面親自深入學生中調查，同時在各個班級成立"貧困生調查小組"成員由各宿舍長及部分學生組成，其目的就是能長期深入的在學生中了解學生的生活狀況。
在全面了解的基礎上經過初評，復評，最后公示，保證"公平，公開，公正"的原則，爭取將國家，學校的每一項政策切實的落實到每一位貧困生的手中。在物質幫助的同時，我同樣注重思想上的幫助，經常與貧困生面對面的交流，談心，解除他們心中的自卑心理，保證他們的思想不掉隊，使他們能振奮精神，安心學習。
隨著院系合并，以前圍繞著幾百人開展的學生工作日益壯大為二千多人，因此各部門的分工也變得更加明確，本學期初開始我和顧煒負責全院的學生事務。主要是將獎，勤，補，助，貸等與學生日常息息相關的工作落實到實處。開學初在書記的領導下主要負責修改制定了《山東大學威海分校學生綜合素質測評(試行)》等一系列的獎罰措施條例，使以后的工作有俱可循。在勤工儉學方面重新申請調整了工作崗位，經過努力有一百多名同學獲得了勤工助學崗位，同時每月負責上報考勤情況與勤工儉學工資的領取和發(fā)放使每一位學生能夠及時領取工資。
回首過去一年的工作，在院系領導的大力支持下，鼓勵下，在同事的幫助下，我取得了一點點的成績，但是也確實存在著不少的缺點和不盡如人意的地方。在以后的工作中我會積極進取，優(yōu)化工作方法，提高工作效率，力爭把我院的學生工作做到更好。
大學學校工作總結報告篇三
三千米耐力跑，是我們每個人聽到這個天文數字都是膽戰(zhàn)心驚的，不敢想象，賽場上如果換成是我又會是怎樣的一番風景，我們都知道這是對意志而考驗，在長長的跑道上，只有堅持，執(zhí)著，前進，每一步的跨出都是勝利，賽場上越來越稀疏的步伐，越來越沉重的步子，都在向我們傳達著：即使全身的力氣都已耗盡,只要我的意志不倒，我的腳步還是會一如既往的向前，此時的豪言壯語度不如心里默默地祈禱聲響亮：你們是最棒的，明智此路艱辛卻毅然前行，你們一定要挺住，挺住啊。
大學學校工作總結報告篇四
綜合素質是團員發(fā)揮先鋒模范作用的基礎，素質的高低決定發(fā)揮作用的大小。要提高團員的綜合素質，首先必須構建科學的教育體系：一是要加強馬克思主義理論教育，堅定團員的共產主義信念，提高團員的理論素質，使其能夠用馬克思主義的觀點看問題，用馬克思主義理論解釋和解決問題；二是用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝團員，堅定團員建設中國特色社會主義的信念。加強革命傳統(tǒng)教育和反腐倡廉教育，增強團員抵抗腐朽思想侵蝕的能力。三是要加強法制教育，依法治國是我國的基本治國方略，團員肯定要帶頭學法、懂法、守法、用法，依法辦事。四是業(yè)務技能和職業(yè)道德教育，團員不但要有完成本職工作的能力，還要有完成團的工作的能力。其次，必須健全團員學習監(jiān)督機制。團員學習的時間、內容、數量、質量要量化、制度化，要進行測評或考試，要有獎懲，以督促團員的學習。
3、完善團的用人機制，確保團的正確導向
老師指出，用什么人不用什么人，對團的作風建設乃至整個團的建設具有重要的影響和導向作用。用人是團員行為的指揮棒，被提拔的人，無形中會成為不是典型的“典型”，被提拔者是什么樣的人，是因什么被提拔的，人們都會向他看齊。如果被提拔的都是起先鋒模范作用的優(yōu)秀團員，那么其他團員就會朝這個方向努力，處處發(fā)揮先鋒模范作用。所以，一定要健全完善用人機制，用科學的選人用人制度來保障把人選準用準，確保被提拔之人都是德才兼?zhèn)湔撸軌蚱鹣蠕h模范作用的人，這樣才能確保正確的導向。
4、創(chuàng)新團員管理機制，提高團員管理水平
對團員的管理還要完善團員的“出入口”機制，要正確處理團員的數量與質量的關系，加強發(fā)展團員的計劃性，增強工作的主動性和預見性，嚴格把好“入口關”，要善于培養(yǎng)和吸收年富力強、文化層次高、威望較高的群眾入團。把好“入口”關要責任到人，入團介紹人要保證介紹對象的質量，否則要追究介紹人的責任。在把好“入口”關的同時疏通“出口”關，對于犯錯誤的團員，一方面要加強教育，另一方面，要嚴格按照團章的規(guī)定，該處理的處理，該清除的清除，決不姑息遷就。只有這樣，才能保證團員隊伍的純潔性和先進性。
5、建立科學完善的考評機制，形成人人爭先的良好氛圍
團員的先進性和先鋒模范作用必須得到肯定和鼓勵，才能保持下去。要對團員進行合理的評價，必須依*科學合理的考評機制。這個考評機制一要有針對性，要根據不同類別、不同崗位、不同層次的團員所履行的職責的不同，提出不同的要求；二要有全局性，考核內容要涉及經濟、團建、品德、精神文明等方面；三要突出重點，結合職業(yè)特點、工作特點、工作任務等，提出具體的參照數；四要有合理性，分別不同情況，制定不同標準，指標不能過高，也不能過低；五要有可操作性，凡是能量化的指標盡量量化，不能量化的要作出明確的定性要求，盡量做到客觀剛性、公平合理。
只要每一個共青團員都提高政治意識、模范意識和組織意識，中國共青團就能永遠跟黨走，保持先進性。
大學學校工作總結報告篇五
12月5日晚上18：30，一年一度的深圳大學校際運動會開幕式在深圳大學元平體育場盛大舉行。此次出席的有章必功校長等各位校領導，全校二十五個學院的師生也十分積極的到場觀看。
開幕式中，化學與化工學院方陣隊被安排在第十個出場。方陣隊的同學們雄赳赳、氣昂昂，邁著整齊的步伐來到主席臺前，喊出“深大深大，學術稱霸;化工化工，鬼斧神工;深大化工，誰與爭鋒”的壯志宣言。最后以站在中間的同學跳起放禮炮結束，整個畫面如同花朵綻放般絢爛，給大家留下深刻印象。接著，生命與科學學院、師范學院、外國語學院等方陣也為大家?guī)砭实难莩?。在軍樂團的演奏下，現場氣氛一次又一次達到高潮。
最后由章必功校長進行簡短的發(fā)言宣告開幕式圓滿結束，這也代表校運會的正式開始。
第六名，我們?yōu)樗械倪\動員選手感到驕傲與自豪!
大學學校工作總結報告篇六
20__年，在團省委、校黨委的正確領導下，在全校師生的支持配合下，團委全體工作人員強化管理、勤奮工作、積極創(chuàng)新、銳意改革，圓滿地完成了年初制定的各項工作目標任務，現將工作情況匯報如下：
（一）思政教育
1、開展了以“學習‘兩會’精神”、“重溫光榮歷史，加強團員意識”、“軍訓？大學？未來”、“高舉理想旗幟，激發(fā)信念力量，弘揚愛國主義”、“紀念‘一二？九’”等為主題的配樂詩朗誦、有獎征文、升旗儀式教育活動10次。
2、舉辦了生團支部書記培訓班，培訓學員183人，啟動了“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，成立了大學生骨干培養(yǎng)學校，舉辦培訓班8期，培訓團學干部400人。指導學生會大力開展“五個文明”工程系列教育活動。
3、舉辦大學生素質教育報告會近101場，特別是請到了李振聲、張召忠、朱清時、張豈之、張錦秋、盧重興、李黑記、陳文華、韓驥、王國俊等大師來校作報告10場，精心策劃組織了西安交大、陜師大、西北大15位教授為學生作了中國傳統(tǒng)文化教育系列報告。此外，播放《百家講壇》光盤50場。
（二）素質拓展
1、制做了大學生素質拓展計劃宣傳手冊，發(fā)放到各班，并對各團支部書記進行證書登記認證培訓。
2、在20__屆畢業(yè)生中推行大學生素質拓展證書1609本，在20__屆畢業(yè)生中推行大學生素質拓展證書4396本，占畢業(yè)生人數的82%。
（三）科技創(chuàng)新
1、資助大學生科研項目429項，支持經費75萬元。
2、成功舉辦了我校第三屆“挑戰(zhàn)杯”課外學術科技作品競賽，團省委書記衛(wèi)華同志、校黨委書記張光強同志出席并講話。
3、組織參加陜西省和全國“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽、軟件設計大賽、工業(yè)品外觀設計大賽等賽事，獲得省級獎勵21項，全國獎勵3項，捧得陜西省“優(yōu)勝杯”。組織參加了陜西省大學生數學建模競賽，獲得一等獎2項，二等獎6項，三等獎6項。
（四）社會實踐
1、選聘149名優(yōu)秀大學生擔任村主任助理，進一步深化了院村掛鉤的實踐形式，加強社會實踐基地建設。目前，大學生社會實踐基地已達到82個。
2、開展了35項“社會主義新農村建設”專項調研活動，并形成調研論文集，年內建設了“大學生服務社會主義新農村建設”示范村16個。
3、承辦了陜西省大學生暑期“三下鄉(xiāng)”活動啟動儀式，堅持開展了“萬名學子進萬村”寒、暑期志愿者“三下鄉(xiāng)”社會實踐服務活動。特別是今年爭取到世界自然基金會24萬元的經費支持，開展了暑期wwf“秦嶺青年使者”大熊貓棲息地生態(tài)產業(yè)技術服務活動，得到了社會各界的廣泛關注與好評。新華社、中央電視臺、陜西電視臺、《光明日報》、《中國教育報》、《陜西日報》、《綠色時報》、人民網等50余家新聞媒體對我校的社會實踐活動給予了報道，收到了良好的社會效應。
我校連續(xù)第20次獲得陜西省和全國大學生社會實踐優(yōu)秀組織單位。三支服務隊、四名個人獲得省級先進稱號。
（五）校園文化
1、實施了精品校園文化活動建設工程，形成“英才杯”辯論賽、大學生英語節(jié)、感動校園十大人物評選等精品校園文化活動12項。
2、邀請陜西省歌舞團來校演出兩場（綜藝晚會一場，交響音樂會一場），邀請西安音樂學院來校舉辦了民族交響音樂會，邀請著名鋼琴演奏家潘美美來校做了專場演出。舉辦了“五四”合唱音樂會、舉辦了慶祝建黨85周年暨歡送畢業(yè)生文藝晚會、迎新生慶國慶文藝晚會、慶元旦文藝晚會等大型晚會13場。
3、聘請藝術團指導教師5名，加強大學生藝術團建設，成立了管弦樂團，在全校公開演出，受到有關領導和師生的好評。藝術團團員發(fā)展到1300余人。
4、組織開展了“校園之春文化藝術節(jié)”和“金秋科技文化藝術節(jié)”，共開展活動34項活動，豐富和廣大學生的課余文化生活，為拓展大學生綜合組織搭建了良好的平臺。
5、組織參加了陜西省大學生戲劇節(jié)比賽，獲得陜西省優(yōu)秀組織獎和17個獎項，是全省獲獎最多的學校。其中小品《對不起，我愛你》獲得優(yōu)秀劇目獎、最佳編劇獎和優(yōu)秀表演獎，為獲獎最多的節(jié)目。
（六）社團活動
1、制定了《西北農林科技大學社團團建工作實施辦法（試行）》全面推行了社團活動導師制，成功承辦了第四屆陜西省高校社團發(fā)展論壇。同時實施了精品社團塑造工程，目前我校已有省級優(yōu)秀社團15個，全國優(yōu)秀社團3個。其中，向日葵愛心社被評為“全國標兵社團”。
2、加強大學生社團的建設和支持力度，規(guī)范管理。舉辦了第三屆社團文化節(jié)和第五屆社團月系列活動60余場次。目前社團數量達到87個，在冊會員達8000余人，占在校本科生人數的43%。
大學學校工作總結報告篇七
xx月xx日下午，xx學院在教務處會議室召開20xx年大學學期期期末教學工作總結會。各學院（中心、部）分管教學院長（主任）、校教學督導組和教務處相關人員參加了會議，校黨委委員、副校長出席并主持會議。
會上，教務處對20xx年大學學期期期末教學工作進行了全面總結，本學期教務處以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為突破口，以深化教育教學綜合改革為動力，持續(xù)深化人才培養(yǎng)模式改革，扎實推進地方應用型高水平大學建設。在教育教學改革方面大膽創(chuàng)新，努力探索。
亮點頻現：
對外宣傳工作成效顯著，光明網、搜狐網、中國網、中國高校之窗網、網絡廣播電視臺、新聞網、xx日報、教育網、高教網等媒體對xx學院教學工作多次進行宣傳報到。
會上，教務處副處長對期中教學檢查專項檢查情況進行了反饋，并對期末重點工作進行了部署；教務處副處長就教學工作量統(tǒng)計和實踐實驗教學工作進行了安排。
對會議總結時，充分肯定了教務處在教學工作中所取得的成績，他要求各單位要扎實做好做實期末相關工作，確保本學期各項教學任務圓滿完成；要進一步解放思想，轉變觀念，認真謀劃好20xx年各項教學工作。還傳達了教育部第四期地方高校轉型發(fā)展專題研討班會議精神，并著重介紹了自己的學習感悟。
大學學校工作總結報告篇八
明陽天下國際培訓集團
一、目的意義
進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力；樹立相互配合，互相支持的團隊精神和整體意識；改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍；促進組織內部的溝通與信息交流；挖掘員工的內在能量，使之聚合并在工作中全部釋放出來，形成從容有序的團隊運作風格。
二、活動優(yōu)勢
加強大學生的信念教育。
挖掘潛能，培養(yǎng)積極向上的心態(tài)和良好的心理素質。
打破課堂說教式的教育方式，采用體驗式教育。
在輕松的游戲項目中領悟人生的道理，塑造完美人格。
活動可循環(huán)操作，具有很強的可傳承性。
活動參與面廣，能讓更多的同學體驗到黨員的先鋒模范作用。
活動項目限制較少，所需材料簡單（活動經費相對較少），可操作性強。
三、
方案內容活動分兩個階段進行：
第一階段：各個學院以年級為單位（主要是大一和大二）分組進行第一輪素質拓展。經過培養(yǎng)逐漸產生一些優(yōu)秀的隊員，代表本學院組成一個優(yōu)秀的代表隊兼本學院的素質拓展教練團，并為其建制命名。由他們負責素質拓展在本學院的傳承。
1、介紹拓展訓練的概念。
2、破冰游戲：項目：人椅 （5分鐘）。
3、分組：項目：找同伴。按照拼圖的結果將團隊分成三個小組，起隊名，定口號。（5-10分鐘）
4、正式培訓：項目順序：
3）核彈頭：25米長繩1條、20米長繩2條、有提手的水桶1個、短竹2條、磚頭1個。（30分鐘）
4）抓間諜：若干小紙片。（5-10分鐘）
6）信任背摔：0.5米繩子1條、2.5米高臺一個。（30分鐘）
活動總結：
1、每個隊推薦一名隊員發(fā)言。
2、主席對本次活動做總結講話。
3、宣布優(yōu)勝隊和失敗隊。
4、同唱一首歌曲——《超越夢想》。
活動所需準備
1、助理教練4名：2男2女。
2、喇叭1個、口哨1只、鼓1個。
3、本次培訓遵循自愿的原則，一旦參加活動必須嚴格遵守培訓紀律。
4、本次培訓表現突出者將在以后的工作中享有優(yōu)先權。
5、培訓時間初步定為半天。
6、培訓紀律：
1）培訓過程中聽從培訓教練的指揮。
2）培訓過程中不得中退出。
明陽天下國際培訓集團
大學學校工作總結報告篇九
尊敬的各位領導、各位代表：
我叫xx，現任齊市第二十八中校長。201*年11月當選為xx區(qū)人大代表、人大常委。我深感肩負的責任重大，任務艱巨，常常告誡自己要牢記人民重托，牢固樹立代表意識，認真履行憲法和法律賦予的各項職責。我緊密結合學校工作實際，不斷增強依法行使代表權利、履行代表義務的自覺性，發(fā)揮人大代表在改革和建設中應盡的作用。
人大代表，只有不斷加強學習，加強自身建設，提高自身素質，才能提高依法履行職責的能力和水平。
首先，加強對黨的路線方針政策和人大工作知識的學習，我認真學習十八大精神，學習各級人大及其常委會下發(fā)的文件、材料，努力掌握人大工作知識，進一步明確了人大代表的地位、權利和義務，對“為誰當代表和怎樣當代表”有了更深層次的理解，增強了做好代表工作的責任感和使命感。
其次，加強憲法和法律法規(guī)的學習。人大代表要依法行使職權，就必須自覺學法、知法、用法、護法。
第三，加強理論聯(lián)系實際，向實踐學習。為履行好代表職責，我還注重加強實踐鍛煉，努力提高實際工作能力。
人大代表從人民群眾中來，應牢固樹立群眾意識和以民為本的思想，做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，密切聯(lián)系群眾，認真聽取群眾的意見、建議和要求，自覺接受群眾的監(jiān)督，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
(一)積極參加代表活動
幾年來，我注意把本職工作同履行代表職責有機結合起來，盡量合理安排時間，做到兩不誤，兩促進。參加了對建華公安局及派出所、建華區(qū)法院、建華區(qū)五大社區(qū)等單位的視察和調研，參與了對貧困學生的捐資助學活動，堅持把“七個一”活動與落實科學發(fā)展觀結合起來，落實人大及其常委會的決議決定;作為法制組的組長主動開展調查研究，深入群眾，及時將群眾的呼聲和要求(如調查司法局和社區(qū)聯(lián)合進行“社區(qū)矯正”活動情況等)，以議案、建議或調查報告的形式提交人代會和有關部門，為政府決策提供依據。
(二)當好人民的忠實代言人
兩屆人代會上我的提議和議案均被采納和及時解決。
(三)作為民辦事的貼心人
我努力把為人民辦實事、謀利益作為履行代表職責的出發(fā)點和歸宿，以實績、實效來回報人民代表的光榮稱號。我一直堅持每逢重大節(jié)慶日子探望、慰問學校離退休的老領導、老教師，感謝他們?yōu)閷W校為國家做出的貢獻，老師家里有重大困難我第一時間出現，真心實意為他們解決實際困難。去年一年就組織全校教師為家庭困難又患皮膜癌的趙小義老師捐款3萬多元，為孩子得血液重病現在還在北京治療的莊勐老師捐款x萬多元。每學期都深入學生家庭看望家庭貧困學生，為他們送去了慰問品和補助金，為x多名家庭貧困學生免除相應的費用，盡最大的力量解決他們生活學習上的困難。多次組織全校師生得重病、家庭困難的學生捐款。
我以德能勤績?yōu)闃藴?，?chuàng)建一個和諧干事的好班子，努力為大家創(chuàng)設和諧向上的工作環(huán)境，充分發(fā)揮每個人的正能量，形成了一支能吃苦、能承重、能奉獻、能打硬仗的干部隊伍，從而教職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力也得到了帶動和發(fā)揮，學校形成了良好的校風學風和教風。在評優(yōu)、晉級等涉及教師個人利益的問題上堅持原則，公開透明，在群眾中樹立了較高的威信，師生的工作積極性很高。學校以“文化立?！睘楹诵?，以“三雅文化”為突破口，打造了一支過硬的優(yōu)秀教師團隊;以全面發(fā)展為目標，培養(yǎng)了一大批品學兼優(yōu)的好學生，得到學生家長和社會的贊譽;以創(chuàng)建學校品牌為目標，促進學校各項工作穩(wěn)步攀升，為學校的進一步發(fā)展創(chuàng)造了良好的基礎。每年的中考成績捷報頻傳，201*年中考我?？既雽嶒炛袑W公費段的人數為x人，占實驗中學錄取總數的三分之一，錄取到四所重點高中公費段的人數為x人，占學校畢業(yè)生總數的x%，為建華教育的騰飛做出了突出的貢獻。學校獲得區(qū)委區(qū)政府x萬余元的獎勵，是全區(qū)最高的，我個人也榮獲了中考指導獎，得到了x萬元的獎金。
在幾年的代表工作中，我深深體會到，當代表就要履行職責，當代表就要把群眾的意愿反映上去。我將倍加珍視人大代表的榮譽，時刻牢記代表使命，在常委會的領導下，繼續(xù)做好各項工作，為建華區(qū)的發(fā)展做出最大的努力和貢獻。
大學學校工作總結報告篇十
各位領導，各位同事：
大家下午好！
14、2015長時間關門改造，全面運行后就面臨著全面壓力。剛感受完2015后四個月的蕭條，年初面對預算指標，說實話我們心里是沒底的，但又不想拖中心的后腿，所以在充分估計困難的前提下，全年始終繃得很緊，甚至可以說是咬緊牙、勒緊褲腰帶，憋足勁兒就想打一場像樣的翻身仗！
在中心的正確指導下，經過全體同事一年的努力，講堂在確保服務學校力度的同時，實現經濟收入2112萬元，利潤463萬元。無論收入還是利潤，都達到有史以來最高，完成了年初工作部署“提升品質，尋求復蘇”的目標。
以下從三個方面簡要匯報去年工作：一是克服困難形成的亮點，二是立足常規(guī)取得的進展，三是面對變局留下的遺憾。
一、突出特色，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢
建設“高雅藝術殿堂”和“素質教育課堂”雙重品牌，是講堂一直堅持的工作目標，也是講堂的專業(yè)優(yōu)勢所在，被明確寫入《會議中心2018發(fā)展計劃》之中。在過去運行的十余年中，引進精品文藝節(jié)目、支持師生藝術活動，這一常規(guī)性工作，在2016年重重困難面前，能夠得以穩(wěn)定活動數量、保持活動品位，便足以成為我們的工作亮點。
（一）用責任之心繁榮文化
弘揚高雅藝術、繁榮校園文化、服務素質教育，是講堂義不容辭的責任。某種程度上說，講堂運行十六年來最大的收獲，就是摸索出了一套在校園內通過低價位市場運作，弘揚高品位藝術的可持續(xù)模式。高品質的演出、電影、展覽，是北大校園文化不可或缺的組成部分，也是其中的亮點。
1 引進一流節(jié)目，代表北大水準，滿足師生需求。這是《中心2018發(fā)展計劃》“鞏固專業(yè)優(yōu)勢、提升服務品質”的要求，也是講堂獨有的，社會劇場和其他高校同類場館比不了、學不像的特色。
去年講堂共策劃演出124場，放映電影97場，推出藝術課堂4場，引進展覽9場，觀眾近25萬人次。
演出領域繼續(xù)精塑原有品牌項目的基礎上，引進著名指揮家西本智實、西班牙穆爾西亞舞蹈團等著名藝術家和熱門演出團體，策劃“輝映的星辰—紀念莎士比亞、湯顯祖逝世400周年”系列項目，備受關注好評，豐富了師生課余生活、提升了校園文化品質。
電影放映領域，克服放映成本遞增、片源渠道有限等困局，確保電影低票價不動搖，合理安排3d電影和2d電影分別在大廳和小廳的放映場次。經過多方努力，成功引進第九屆歐盟電影展最有代表的部分作品，并圍繞多種語言原聲影片，聯(lián)合校內單位邀請電影學者舉辦交流和學術講座，有效拓展片源的同時，配合學校教育教學。
（二）用感恩之心服務學校
遵循中心“服從學校大局，服務廣大師生”的一貫宗旨，講堂配合學校各項工作始終不遺余力，在力爭建設一流校園文化藝術中心的進程中，得到了學校的認可和支持。2016年，講堂首次從學校獲得200萬的素質教育經費扶持，雖然絕大部分資金未直接用于講堂，但是保障了部分品牌項目的演出經費，并有72萬補助場地運行，一定程度上緩解了講堂經濟壓力。另外，2015年底講堂向總務部遞交申請改造供暖系統(tǒng)的請示，得到學校高度重視，去年投資300萬元，徹底解決了困擾講堂十五年的冬季供暖問題。這些支持，令我們備受鼓舞的同時，更深刻意識到：講堂是北大的講堂，其發(fā)展依托學校資源，必須以更優(yōu)質的服務回報學校。
根據實際運行情況，去年講堂核算各場地運行成本、規(guī)范相關收費標準，出臺《校內活動使用講堂場地暫行辦法》，為校內單位、師生藝術團體各類活動免收、減收費用約120萬元。
2 為學校階段性重點活動提前預留場地之外，講堂對各類文藝團體演出從前期策劃及舞臺技術實現等方面予以支持，特別是針對團委各主要負責人集中換屆的形勢，對本年度劇星風采大賽、一二九合唱、新年聯(lián)歡晚會等活動的順利舉辦，發(fā)揮了保障作用。
（三）用進取之心尋求突破
以弘揚藝術的形式繁榮文化，需要形成節(jié)目、劇場、觀眾等幾方面良性循環(huán)。講堂“高品位，低價位”的成功運行模式經受住了時間的考驗，但也遭受了各種困難。
自2012年起，原來由中演票務通網絡代售票的渠道，因講堂不具備演出資質、非獨立法人而終止。此后四年多時間里，校內外觀眾購票問題成為困擾講堂的難點，為此我們做過微信、微票、支付寶、“秘密”電話線等種種嘗試，都是一番熱情投入后又回到冰點，但我們始終不曾放棄，堅信這條突破之路的可行性和必行性。去年，借助后勤綜合服務平臺，講堂與票務代理公司合作，自主開發(fā)微信在線售票系統(tǒng)，一舉打破被動局面，實現了手機在線選座及支付等功能，方便校內外觀眾購票、解決售票渠道受限難題的同時，有效提升了講堂的關注度。票務微信號目前已有近兩萬人關注，下一步將有助加大營銷力度。在這一平臺試運行成功后，研究生會“掌上燕園”與講堂建立聯(lián)系，雙方聯(lián)合有望推出app手機原生操作系統(tǒng)，使師生購票更加便捷。
二、之三，在學年末推出講堂首部原創(chuàng)話劇《九月悠長》。這些有益嘗試，雖然值得推敲改進的地方還很多，卻奠定了講堂獨立打造藝術作品的雛形。
二、穩(wěn)步提升，增強內在品質
在集中精力攻堅克難、彰顯特色的同時，講堂從軟硬件方面不斷提升，推進規(guī)范管理和安全運行。
（一）加強制度建設
3 出臺《講堂年終獎發(fā)放細則》等系列新規(guī)定，梳理、修訂、總結各類制度，重新出臺《員工手冊》，系統(tǒng)闡述員工責任及權益，再度明確規(guī)矩和準繩。目前手冊已編纂完成，即將開展培訓學習。
（二）挖掘宣傳潛力
為提升自身工作顯示度，去年講堂優(yōu)化宣傳模式，實現網站改版、理順期刊制作流程，以更加實用、美觀的形式鞏固傳統(tǒng)宣傳陣地。同時，順應時代需求，不斷凸顯微博、微信等新媒體宣傳平臺作用。
（三）完善硬件設施
經歷了觀眾廳聲場改造期間的堅持、堅守和堅忍，我們對新環(huán)境倍加珍惜。在做好工程收尾和運行調試的同時，開展反聲罩后移及舞臺機械操作系統(tǒng)改造等系列改造項目，投入積累資金近90萬元，使設備更符合專業(yè)標準，確保舞臺安全運行，實現學校資產保值增值。
（四）加強隊伍建設
實現員工隊伍動態(tài)平衡，完善招聘入職、合同續(xù)簽、晉級轉崗、離職管理流程；推動內部培訓、開發(fā)員工潛能，組織各類培訓26課時，覆蓋達343人次；加強主任班子建設，明確分工的基礎上，定期召開班子溝通會，把握大方向的同時，關注小細節(jié)；注重管理干部和業(yè)務骨干梯隊培養(yǎng)，按程序晉升部門主任2名、副主任1名、組長2名；細化績效考評標準，激發(fā)員工工作積極性；通過全員在單位“吃面條”“包餃子”等形式，提升集體凝聚力和個體歸屬感。
三、正視不足，明確努力方向
4 何正確把握管理與服務的關系。
講堂發(fā)展不是孤立的，與學校相關部門、與演出方、與場地租用方、與觀眾等方方面面息息相關。對于學校而言，只有做到服從學校管理，才算是做到服務學校；對于來講堂舉辦或參加活動的客人而言，只有做好服務，才能使其服從講堂管理。而這兩者是有機聯(lián)系的：只有管理好在講堂活動的服務對象，不給校園秩序造成壓力，才算講堂服從了學校的管理。
雖然強調了十幾年的服務，但我們的服務能力、特別是服務意識還存在很大提升空間，更多是滿足于做好分內工作，甚至連分內的都沒做到，往往一場活動結束，讓我們和服務對象之間都抱有一絲遺憾：如果當時能再那樣一下，就更好了！我們現在缺的，就是在“當時”能做到“再那樣一下”！
從管理角度看，2016年出臺《講堂大型活動承接管理辦法》，成立活動承接評估小組，特別是針對校外活動，采用協(xié)議約束、規(guī)定確認、押金保障、人員死盯等各種管控手段。然而百密一疏，好多風險點未能預測，在保衛(wèi)部下半年對校外活動明確采取收緊政策的前提下，講堂近期三個大活動被臨期取消，也為今后業(yè)務開展帶來不確定性。
上述問題，為我們2017年的工作部署提出了新課題，也讓我們看到了未來發(fā)展更大的挑戰(zhàn)。我們始終堅信，沒有過不去的溝坎兒，實際講堂從運行之日起，就一直在邁坎兒、一直在爬坡，不同發(fā)展階段遭遇不同困難，不等不靠，自尊自強，一路順勢而為、一路趁勢而上！接下來，我們要像習總書記在新年致辭中說的那樣，“大家擼起袖子加油干”，就一定能夠走好我們講堂人的長征路！
謝謝大家！
大學學校工作總結報告篇十一
本人任校長兼黨委副書記，學校行政工作，協(xié)助書記黨委工作。，在、市的和省教育廳的下，以xx方向為指針，科學發(fā)展觀，市五屆人大四次會議審議的《工作報告》“支持xx醫(yī)專申報本科院校”的精神，在班長的帶領下，和班子團結一心，理解，支持，以教育教學質量為，辦學條件，內涵建設，扎實辦好名副其實的?？茖W校，申報本科院校，學校發(fā)展，圓滿了任務?，F述職述廉：
“申本”工作是xx市工作，年初，在、市的支持下，教育部申報本科院校標準，我和班子一道帶領全校教工籌備，內涵建設，在辦學規(guī)模、專業(yè)建設、師資隊伍建設、教科研等已申辦條件。新校區(qū)征地910畝已獲省批文，正在辦理征地手續(xù);新校區(qū)一期規(guī)劃、設計建筑圖紙審查工作完畢;向銀行xx分行申請貸款1.46億元，市、學校融投資6000萬元已;消防審查正在。工程監(jiān)理招標已，市已將新校區(qū)工程施工納入xx市城市建設與中建七合作項目之中，工程建設合作模式bt模式，計劃月底前開工。
在抓新校區(qū)建設的，了老校區(qū)4萬平方米教學實驗大樓和1.2萬平方米兩棟學生宿舍樓建設，總投入近8000萬元。已建成并于9月投入使用;新購儀器設備總值近1000萬元，現儀器設備總值5500余萬元,注重醫(yī)學基礎實驗室建設，實驗室標本條件和都有，是“生命科學館”收藏標本1500多件，全省一流;新增圖書17萬冊，現有圖書83萬冊。地了辦學條件，了教科研需要。
我和學校班子“申本”和人才培養(yǎng)模式改革需要，人才引進和培養(yǎng)。轉評、晉升中、高級職稱110人，副教授24人，全校教授、副教授人員達105人，提前一年“百名教授工程”。共引進碩士生和副高職稱33名。師資隊伍培養(yǎng)，學術技術帶頭人、青年骨干教師及培養(yǎng)55人，“雙師素質”教師77人;59人攻讀在職碩士生，派送教師外出培訓、進修255人。
教育部16號文件精神和學校人才培養(yǎng)、行業(yè)基層需求，帶領教學管理團隊“校院(企)合作”辦學模式和“工學”人才培養(yǎng)模式，各專業(yè)人才培養(yǎng)內涵建設，臨床專業(yè)“1+2m”人才培養(yǎng)模式改革，臨床專業(yè)學生年在校學習基礎理論知識，年在教學醫(yī)院、附屬醫(yī)院教學、實驗實訓，年在各實習醫(yī)院實習，最后月衛(wèi)生院實習，為衛(wèi)生院和畢業(yè)生就業(yè)雙選搭建平臺。是就業(yè)工作貫穿于人才培養(yǎng)全過程的創(chuàng)新體現。
護理專業(yè)創(chuàng)建并被省教育廳定為河南省專業(yè)，口腔醫(yī)學專業(yè)創(chuàng)建并被省教育廳定為河南省高等教育示范性實訓基地;廳教學獲獎9項，省級2項。獲省級“十一五”規(guī)劃課題2項，獲批市廳級科研、教改項目19項，獲市廳級科技獎勵41項，發(fā)表論文518篇，核心期刊136篇。在醫(yī)學會公布的全國42所高職高專醫(yī)學院校教育教學論文發(fā)表上排名。
的就業(yè)工作思路是把健全的畢業(yè)生就業(yè)市場體系、就業(yè)結構工作。主題、內容、多樣的宣傳、教育工作，鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)，開拓就業(yè)市場，已與26家縣市衛(wèi)生局、320余家用人穩(wěn)定的用人合作關系;就業(yè)渠道，舉辦大型招聘會3場和專場招聘會15場，就業(yè)崗位3700余個;與5家醫(yī)學類兄弟院校結業(yè)聯(lián)盟，就業(yè)信息共享;就業(yè)服務，就業(yè)，畢業(yè)生就業(yè)教育貫穿三年教育全過程，對就業(yè)學生有性地“一對一”就業(yè)和幫扶，應屆畢業(yè)生就業(yè)率95.26%，基層就業(yè)率62%，比12個百分點，62名學生參加20xx年度志愿服務“西部計劃”、“三支一扶”服務“貧困縣”活動，并有71名學生光榮入伍。
高等醫(yī)學院社會服務職能和資源優(yōu)勢，依托本校級、省級示范性實訓基地和豫健高職教育集團，服務醫(yī)院企業(yè)，人才培養(yǎng)和社會服務相，依托行業(yè)辦學，面向基層，緊密崗位培養(yǎng)人才;職業(yè)技能培訓和再就業(yè)培訓，無償培訓醫(yī)療衛(wèi)生人員1萬余人，了學校與行業(yè)之間資源共享、優(yōu)勢互補的步伐，拓展和了融教學、職業(yè)技能培訓于一體的實訓基地，為xx及周邊地市基層衛(wèi)生人才隊伍的培養(yǎng)、基層衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展了強的支持。
以豫健醫(yī)藥衛(wèi)生高等職業(yè)教育集團為平臺，對人才培養(yǎng)和課程設置，科技服務與合作項目29項，集團內部安置畢業(yè)生就業(yè)407人，“校院一體，融合雙贏”辦學，了學辦學和醫(yī)院、企業(yè)辦院(企)“雙”。護理、臨床醫(yī)學、藥學和口腔醫(yī)學四個專業(yè)實訓基地建成校內實訓室118個，儀器總值2402萬元，為實踐教學改革奠定了基礎，高職集團資源共享平臺，突揮出區(qū)域輻射和社會服務能力。在全省評估檢查中，檢查組評價。
大學生思想政治工作，“輔導員培訓月”，經驗交流座談會、素質拓展訓練、專題報告會、演講比賽等，輔導員、班主任隊伍綜合能力和管理。慶祝建國60周年，以“我愛我的祖國”為主題的征文、攝影、歌詠、演講等系列活動，激發(fā)學生的愛國主義熱情。“感動校園十佳學子”評選、青年志愿者服務活動。實踐活動，大學生的綜合能力和競爭力，多名學生在河南省屆大學生藝術展演活動、全國大學生英語競賽河南賽區(qū)比賽及河南省第七屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽等比賽中獲獎。
助學貸款工作連續(xù)4年在全省本?？聘咝？己酥袃?yōu)秀等次，資助工作在教育廳首次考核中優(yōu)秀等次。發(fā)放助學貸款460.9萬元，發(fā)放獎、助學金546.3萬元。選派26名學管人員分赴我省18個地市對貧困學生家訪。
二附院以創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院為，醫(yī)療質量萬里行活動，，為患者服務，醫(yī)患關系，省文明驗收;醫(yī)院門診量為12萬人次，收入7000余萬元，基礎設施建設，1.12萬平方米的新門診大樓建至5層砌體，醫(yī)院的辦院。
三附院醫(yī)療質量萬里行活動，服務創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，拓展了醫(yī)療服務市場，了醫(yī)院整體形象，醫(yī)院門診量1.67萬人次，同比增長15%，收入500萬元。加入120急救網絡，接診救治率100%。
附屬醫(yī)院臨床教學工作，教學管理，對實習生的實習帶教工作，實習生的臨床實踐能力?！霸褐杏行！钡慕虒W模式，一、二附院接收二年級臨床專業(yè)學生在醫(yī)院上課、見習、實訓，醫(yī)學人才培養(yǎng)質量。
防甲流控工作，每班配備紅外線測溫儀，三人配備一支體溫計;并啟動應急預案，晨檢制度和缺勤隨訪制度;強甲流防控知識的宣傳、教育，使全體師生預防;醫(yī)學院校優(yōu)勢，自制中藥，預防，防止甲流傳播。
安全防控能力，消防、法制、安全等的教育，消防演練和應急演練，大學生的安全意識，培養(yǎng)學生自我安全管理能力。安全規(guī)章制度，細化管理。拉網式排查，點面，明暗、輕重，預防不安全因素的。門衛(wèi)管理，憑證出入制度。無重大事故，被評為市綜合治理先進、人防教育先進、內保先進。
招生工作錄取?？粕?310人，普通?？粕?614人，均創(chuàng)招生歷史新高。組織多種活動教職工生活。精神文明創(chuàng)建、綜合治理、全民創(chuàng)業(yè)、老干部、信訪、計劃生育、大學生村干部等都地工作，學發(fā)展。
本人學習《中共關于健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和省、市廉正建設的規(guī)定，注重制度建設，了考核、處罰和責任追究措施，了對職責范圍內工作的監(jiān)控，開創(chuàng)學校黨風廉政建設和反腐敗斗爭新。黨風廉政宣傳教育，反腐倡廉教育的制度化和經?；?。“廉政文化月”活動，廉政文化進學校、進課堂、進家庭活動,筑牢思想防腐線。監(jiān)督制約機制，源頭治腐工作。學?！叭匾淮蟆?、校務公開等制度的修訂和，在學校干部任免、基建、招生、設備購置、大宗物資采購、職稱晉升等，民主監(jiān)督范圍。把黨風廉政建設責任制的與工作緊密起來，“一崗雙責”的工作格局。拒腐防變、廉潔從政的自覺性，把廉正建設與職責范圍內的責任制工作一起、安排、督查，經常分析行政的廉正建設情況，解決問題。職責范圍內的工作，以解決全校師生反映的問題為，作風效能建設，黨風廉政建設責任制，堅決糾正不正之風，全校無一例違反廉政規(guī)定的案件。在全省高校反腐倡廉建設工作檢查考核中，考核組的好評。
省委廉潔從政12條規(guī)定要求，本人《xx醫(yī)專黨委關于作風建設的八個帶頭五項承諾的規(guī)定》，不謀取任何不正當利益，廉潔從政，講黨性、重品行。本人住房為愛人集資的住房;愛人在xx市三院任黨委書記，兒子大學畢業(yè)已在外地就業(yè)。按標準接待和公務往來，高消費場所活動。不在任何企業(yè)兼職領取報酬和獎金。
本人遵守黨紀政紀;遵守黨風廉政建設責任制規(guī)定。自覺監(jiān)督，批評與自我批評，權力觀、地位觀和利益觀，牢記全心全意為服務的宗旨，共產黨員的先進性。職代會、工會參政議政作用，吸納民主黨派和黨外人士意見，廣開民主建言獻策渠道。發(fā)展勞動關系這條主線，健全校務公開工作責任制，校務公開工作的質量。
在今后的工作中，我決心以更高的標準要求，同班子一道帶領全校教職員工辦好滿意的教育，為xx市地發(fā)展應。
大學學校工作總結報告篇十二
一、主要工作情況
2009年下半年以來，根據中央和教育部黨組的要求，北京大學扎實推進學習型黨組織建設，開展了以下工作：
2009年下半年，學校黨委理論中心組召開了學習黨的十七屆四中全會精神專題會議，就加強北京大學馬克思主義學習型黨組織建設提出了明確意見。
2010年4月21日上午，北京大學“建設學習型黨組織”座談會在辦公樓103舉行，會議學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，圍繞中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》，就北京大學如何建設學習型黨組織展開深入探討。校黨委副書記楊河、黨委宣傳部部長趙為民、黨委組織部部長郭海、學生工作部部長馬化祥以及社會學系、中文系、哲學系、馬克思主義學院、信息科學技術學院、城市與與環(huán)境學院、經濟學院、化學與分子工程學院、環(huán)境科學與工程學院、歷史學系、考古文博學院、光華管理學院、外國語學院、藝術學院、對外漢語教育學院、物理學院、教育學院、醫(yī)學部等院系黨委書記參加了座談會。
完成學校黨委《關于建設學習型黨組織的意見》的起草工作，提出要認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和中央的工作意見，結合北京大學的實際，面向實踐，突出特點，做出特色，要反對教條主義和形式主義，避免簡單化。要發(fā)揚我們黨理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，結合經濟全球化和科技革命發(fā)展的要求、結合中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的要求、結合中國高等教育改革發(fā)展的要求、結合北京大學創(chuàng)建世界一流大學發(fā)展的要求、結合院系學科建設發(fā)展的要求、結合師生的專業(yè)學習和專業(yè)研究的要求、結合師生的生活實際來開展建設學習型黨組織工作。要在創(chuàng)新方法、健全制度上下功夫，努力探索和建立黨委領導、干部帶頭、黨員自覺有機統(tǒng)一的長效機制，通過學習型黨組織的建設，進一步提高黨在高校師生中的影響力、凝聚力和組織力，為堅持科學發(fā)展、加快推進創(chuàng)建世界一流大學步伐提供堅實的思想和組織保障。
學校宣傳思想和組織戰(zhàn)線把學習貫徹全會精神作為一項重大政治任務，努力營造學習貫徹全會精神的濃厚氛圍。校黨委宣傳部將學習貫徹全會精神列入今年宣傳思想工作要點，專門召開全校宣傳委員會議，提出明確要求。校刊和學校電視臺、廣播臺、新聞網等校園媒體結合自身傳播特點，通過開辟專欄、專題等形式，廣泛開展了多種形式的宣傳。
二、基本工作思路
在學習型黨組織建設過程中，我們形成了一些基本思路，形成了下一步的工作部署。
（一）提高認識，解決好為什么學的問題。
從全黨的角度來看，學習是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要經驗，我們黨每當進入一個重要的歷史關頭，或者要解決一個重大問題，首先都是強調要加強學習；學習是新形勢下加強黨的建設的現實需要，在新的時代條件下，我們黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的，“不注意學習，忙于事務，思想就容易庸俗化。如果說要變質，那么思想的庸俗化就是一個危險的起點”；學習是確保黨始終走在時代前列的戰(zhàn)略要求，當今世界正處在大發(fā)展大變革大調整時期，知識創(chuàng)造、知識更新速度大大加快，如果我們不抓緊學習、不抓好學習，不在學習和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負的歷史責任，甚至難以在這個時代立足。從北京大學的角度看，創(chuàng)建世界一流大學中心工作要求我們必須加強和改進學習，創(chuàng)建世界一流大學是一項知識工程、智慧工程、創(chuàng)新工程、國際化工程，更為重要的是，我們是在中國這樣一個發(fā)展中國家創(chuàng)建世界一流大學，面臨的資源約束和內外部矛盾都是非常顯著的，如果我們不加強學習、不善于學習、不持續(xù)學習，就有可能出現毛澤東同志所說的“本領恐慌”情況，甚至無從打開局面、推動工作開展；堅持高校社會主義辦學方向要求我們必須加強和改進學習，要深入回答舉什么旗、走什么路和跟誰走等重大理論問題和師生關心的社會現實問題，要幫助師生自覺與各種錯誤思潮劃清思想界限，就要把學習作為高校思想政治工作的生命線，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，不斷提高思想理論水平，真正做到以理服人、以情動人，增強黨在高知識群體中的影響力和凝聚力；推進高等教育教學改革要求我們必須加強和改進學習，隨著我國高等教育教學改革進一步深化，教育理念、管理模式、培養(yǎng)方式和就業(yè)選擇路徑等都在發(fā)生變化，只有加強學習，善于聯(lián)系實際來學習，通過學習推進理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，才能適應新形勢，完成新任務。
從每個黨員干部的角度看，建設學習型黨組織是黨員干部成長發(fā)展的要求。學習自覺性多高、學習潛力多大，直接決定一個人的發(fā)展前景有多遠。只有加強和改進學習，才能提升黨員干部的思想觀念、創(chuàng)新精神、素質才干，促進黨員干部不斷成長進步。也只有加強和改進學習，才能使黨員干部把握人生道理、領悟人生真諦、體會人生價值、實踐人生追求，從而堅持道德操守、提升思想境界，永葆共產黨員的樸素本色。
（二）明確方向，解決好學什么的問題。
一是要樹立正確的學習觀點。一方面，要樹立理論聯(lián)系實際的正確學風。學習目的實質上是一個學風問題，我們要樹立以正在做的事情為中心而不是為了學習而學習的馬克思主義學風，結合學校教學、科研、管理、服務實際開展學習，把事業(yè)發(fā)展作為學習的出發(fā)點和落腳點。另一方面，要反對把學習庸俗化、教條化兩種錯誤的形式主義傾向。既要毫不動搖地深入學習馬克思主義的基本立場、觀點和方法，不斷增強運用馬克思主義分析思考問題的能力，自覺劃清馬克思主義與各種反馬克思主義的思想界限，反對將學習庸俗化；又要始終堅持用馬克思主義的態(tài)度對待馬克思主義，深入貫徹解放思想、實事求是、與時俱進、改革創(chuàng)新的思想路線，在實踐中豐富和發(fā)展馬克思主義，反對將學習教條化。
二是要確定學習的主要內容。一方面，要原原本本地學習馬克思主義基本原理和馬克思主義中國化最新成果，特別是要著重學好馬克思主義哲學，學習正確的觀察問題的思想方法，增強理論素養(yǎng)。另一方面，要發(fā)揚我們黨理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，按照干什么學什么、缺什么補什么的原則，結合經濟全球化和科技革命發(fā)展的要求、結合中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的要求、結合中國高等教育改革發(fā)展的要求、結合北京大學創(chuàng)建世界一流大學發(fā)展的要求、結合院系學科建設發(fā)展的要求、結合師生的專業(yè)學習和專業(yè)研究的要求、結合師生的生活實際來開展建設學習型黨組織工作，注重學習的實踐性，務求實效。
三是要拓展學習的功能和實效。學習型黨組織建設不僅是一個學習問題，也是當前和今后一段時期帶動黨的建設的重要抓手。要在創(chuàng)新方法、健全制度上下功夫，努力探索和建立黨委領導、干部帶頭、黨員自覺有機統(tǒng)一的長效機制。通過學習型黨組織的建設，進一步加強黨的先進性和執(zhí)政能力建設，進一步提高黨在高校師生中的影響力、凝聚力和組織力，為堅持科學發(fā)展、加快推進創(chuàng)建世界一流大學步伐提供堅實的思想和組織保障。
（三）注意方法，解決好怎么學的問題。
一是要正確處理學習與思考、運用、創(chuàng)新的關系。盡信書則不如無書，學習要注重思考，不能迷信書本和盲從。學習的目的全在于應用，應當提倡工作學習化，學習工作化。學習要著眼于創(chuàng)新，形成改進工作的新思路、新辦法?？傊?，就是要堅持理論聯(lián)系實際，緊密結合創(chuàng)建世界一流大學各項實踐開展學習，把學習成果轉化為堅持社會主義辦學方向的堅定意志，運用科學理論分析和解決問題的實際能力，推動科學發(fā)展、促進校園和諧的過硬本領，增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的自覺行動。
二是要正確處理學習與交流、探討、爭論的關系。學習必然會有個人的主見和思考，帶來一定爭論。特別是北大師生獨立思考意識和學習能力比較強、獲取信息的渠道比較廣泛，能否正確處理學習過程中出現的觀點爭鳴和交鋒，至關重要。要堅持用社會主義核心價值體系引領各類思潮，注意區(qū)分一般學術性問題與政治問題，把握好學術研究無禁區(qū)、課堂教學有紀律的原則，嚴格形勢報告會和學術講座、研討會、網絡論壇的管理，針對黨內和黨外不同師生群體開展學習，努力構建百花齊放、百家爭鳴、尊重差異、包容多樣、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的和諧校園文化。
三是要正確處理組織要求與個人意愿的關系。建設馬克思主義學習型黨組織，需要完善的學習內容、任務、制度和機制，但更重要的，是要激發(fā)黨員干部的學習熱情和學習自覺性，變“要我學”為“我要學”。這就要求我們在完成規(guī)定的學習任務的同時，充分尊重和發(fā)揮基層黨組織和黨員干部的學習主體作用，鼓勵大家創(chuàng)新學習的內容和形式，加強學習交流，深化學習成果。學校新聞宣傳部門和校園媒體要加大先進學習集體和個人的宣傳力度，形成學習面前人人平等、互相競爭、共同提高的濃郁氛圍。
（四）形成機制，解決好學習的制度保障問題。
一是要抓好各級領導班子和領導干部學習制度的落實。領導干部要把學習作為政治責任、作為第一需要，樹立全員學習、終身學習、帶頭學習的理念。要有一種“本領恐慌”意識，時刻對自己在學識、眼界、能力等方面的不適應保持警醒，把更多的時間和精力放在學習上。
二是要推進學校各級黨組織的學習制度建設。衡量一個黨組織是不是學習型黨組織，很重要的是看有沒有一套符合實際、行之有效的學習制度。要切實加強學習制度建設，建立健全學習考勤、學習檔案、學習通報等各項制度，努力使黨員、干部的學習形成長效機制。
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