通過寫心得體會，我們可以用文字記錄下自己成長的點滴，留下寶貴的回憶。寫心得體會應該注重細節(jié)和實踐，給讀者留下具體印象。錯誤和挫折并不可怕，關(guān)鍵是能夠從中吸取經(jīng)驗和教訓，以下是一些相關(guān)的心得體會。
敢于擔當勇于創(chuàng)新心得體會篇一
顧炎武曾提出“天下興旺，匹夫有責”，當時滿清少數(shù)民族滅亡明朝，百姓處于水深火熱之中，他的話彰顯了中華民族的精神，表明了一個中華兒女在國家危難時所應有的責任與承擔，現(xiàn)在我們處于和平社會，但我們更是處于中華民族偉大復興的關(guān)鍵時刻，我們更需要勇于擔當，面對責任去盡一個公民應有的責任，這份責任不用質(zhì)疑，只有盡這份力，中國近代以來所存在的國家富強，民族振興的中國之夢才有可能實現(xiàn)。我們只有承擔責任，才能真正提高我們的思想道德素質(zhì)，才能建設社會主義法制社會。
古有能人志士為國奔襲四方，近有愛國人士變法自強，現(xiàn)有科學家舍小家為大家。文天保漢人天下奔走抗元，寧死不屈。康梁志士為國興起變法，戊戌六君子血撒天下。想錢學森，于敏等科學家隱居戈壁灘三十年有家不回，只為國家!他們用行為充當了我們的前輩，是我們的模范，承擔社會責任，勇于使用我們的權(quán)利，為建設社會主義政治文明貢獻我們的一份責任。
承擔責任不僅是對國家還有對社會對學校對家庭，我們是促進社會公平的主要力量也是決定力量，法能治標也就是皮毛，唯有自身素質(zhì)提高，承擔責任才能從根本上促進社會公平，只有樹立為中華崛起而讀書的志向才能真正的成為人才，才能為學校爭光，才是明天學校的驕傲!我們承載著父母的期待，是他們未來的依靠，我們是他們夢想延續(xù)，我們只有承擔贍養(yǎng)父母的責任才不枉為人子。這是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們必須繼承和發(fā)揚的，勇于承擔，擔當責任!
敢于擔當，你將不懼困難，縱使刀山火海在前，你依舊心平如鏡，走出人生大道!承擔責任，你的心終將成熟，前面森林古道，雜草叢生，你將會披荊斬棘，所向披靡。顯示天地浩然正氣!擔當與責任當你將兩者結(jié)合之時，便是你成功之日!
敢于擔當勇于創(chuàng)新心得體會篇二
風生水起才知天高云淡，滄海橫流方顯英雄本色。生命，就像沙漠中的仙人掌，戈壁灘里的白楊，活著就要以歷磨難，接受并負起責任。
一個人要勇于擔當，才能百煉成鋼。一群人的擔當，將生命升華！一代人的擔當，將讓一個民族再次崛起！
他，一個身高只有127厘米的侏儒，卻扛起自身體重三倍的救火設備，勇敢地沖進火場，眼神堅定而自信，身影獨特而美麗。他將巨大的消防水管投向大火，賣力地撲滅最后一絲火星?！拔也粫尲膊∽柚刮易鋈魏问?。我為自己設定目標，然后努力完成。在很小的時候，我就想成為消防員，當我16歲時，我如愿以償?shù)爻蔀橐幻驹刚??！边@個世界最袖珍的消防員是19歲的美國青年布拉斯科，殘疾的他向世人證明不是人高馬大照樣能救援火災中的生命。
自愿消防，火中鳳凰，是他，用殘缺的生命擔當起拯救生命的重任，是他，在擔當中成就了自己！
一個充滿愛心的群體，頻繁出現(xiàn)在各種公益活動中；一種詮釋愛心的精神符號，走進大街小巷；“人都應該有一顆同情心，自己是一個很平凡的人，做的事也很微小，就像一粒微不足道的塵埃。我們只想平靜地做些該做的事?！蔽m，不求以移山填海壯舉萬世敬仰，只盡一份綿薄之力傳遞愛心。微塵，演繹著助人為樂的偉大內(nèi)涵。
不留姓名，無私援助，是他們，用對生命的尊重擔當起救助生命的重任，是他們，在擔當中將生命升華！
一代青春的身影在選舉中閃耀，當20_年基層人大代表換屆選舉進行得如火如荼時，不少90后也躍躍欲試，以參選的方式，告訴社會，我們來了，于是中國的社會有了更多的民意覺醒?！按砟贻p人為蟻族呼吁，代表百姓提出公租房的疑問，消除就業(yè)中的性別歧視?！?0后人大代表為民發(fā)聲，用青春的激情推動民意覺醒。當青春的裙擺飛揚在基層政治的舞臺上，光芒是如此奪目。
認真參與，表達民意，是他們，讓青春的生命投身社會的洪流，是他們，在擔當中讓生命的脈搏與祖國的血脈一起跳動。
未來的世界屬于年輕的我們，擔當是我們一生的主題，梁啟超有言“少年強則國強”，讓我們擎起國家的大旗，繼往開來，讓我們在擔當中彰顯生命的精彩。
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敢于擔當勇于創(chuàng)新心得體會篇三
隨著時代的發(fā)展，科技的不斷進步與經(jīng)濟的飛速發(fā)展，人們的思想也在不斷發(fā)生著改變。在這個時代，勇于創(chuàng)新敢于突破已成為了成功的關(guān)鍵。而創(chuàng)新與突破需要的是一顆敢于嘗試、敢于冒險的心，只有這樣才能在競爭激烈的社會中占據(jù)一席之地。本文作者在自己的人生道路上也有著不少的探索和嘗試，在摸索中也慢慢領(lǐng)悟到了勇于創(chuàng)新敢于突破的一些心得和體會。
在我們所處的這個時代，追求卓越已經(jīng)成為了人們的共同理念。而在這個追求卓越的過程中，就必須要不斷地進行創(chuàng)新與突破，這就需要我們有著勇氣和冒險精神。通常情況下，創(chuàng)新與突破即意味著冒險與探索，就算帶著冒險心態(tài)進行嘗試，也不一定會有所收獲，但不管怎樣，我們必須懷著創(chuàng)新的心態(tài)去迎接新生事物，勇于嘗試不同的思路、方法和方案。
第三段：勇于嘗試新事物、新思路。
在學習、工作中，我們經(jīng)常面對著各種各樣的問題，而事實上，解決問題往往需要我們從傳統(tǒng)的模式中脫穎而出，采取不同的思考方式和角度。而在嘗試新想法過程中，如何不畏失敗，堅持不懈，也是我們在學習和工作中所必須具備的素質(zhì)。只有打破慣有的思維模式，敢于嘗試新事物、新思路，才能夠更好地超越自己，做到更好。
第四段：突破自我，迎接挑戰(zhàn)。
在學習、工作中，每個人都會遇到自己的難點和困境，而解決這些問題需要我們有勇氣和自信去逐一突破。無論是反復琢磨自己的學習方法，還是從困境中尋找突破口，只有堅持不懈，時時刻刻保持勇氣和自信，我們才能夠真正擁有進取心，迎接挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)。
勇于創(chuàng)新敢于突破，是不斷推動社會進步和個人發(fā)展的根本動力。因為只有不斷嘗試和探索，我們才有可能找到更好的方法和方案，為我們的人生披荊斬棘，創(chuàng)造價值。在這個過程中，唯一不可或缺的素質(zhì)便是對于探索冒險的勇氣和信心，只有這樣才能最終實現(xiàn)個人價值和追求。
敢于擔當勇于創(chuàng)新心得體會篇四
在當今快速發(fā)展的社會中，敢于開拓勇于創(chuàng)新的精神顯得尤為重要。無論是個人還是企業(yè)，只有不斷開拓新領(lǐng)域，不停地探索新的可能性，才能保持活力、持續(xù)發(fā)展。在探索的同時，我們還應勇于創(chuàng)新，不斷突破傳統(tǒng)的束縛，尋找創(chuàng)新的路徑。下面我將分享我的關(guān)于敢于開拓勇于創(chuàng)新的心得體會。
第一段，理性分析和勇往直前。
敢于開拓勇于創(chuàng)新需要我們具備一種敢于冒險的精神。在此之前，我們應該對目標進行理性的分析，避免盲目出擊。同時，我們要做好充分的準備，收集相關(guān)的信息、資源和人力，盡可能降低風險。
但是，當我們做好了充分準備之后，必須要有勇氣付出，勇往直前。要知道，沒有任何一件事情是可以保證成功的，是有多少人腳踏實地地去經(jīng)歷的。只有敢于跳出舒適區(qū)，才有可能打破傳統(tǒng)，迎來更好的未來。
第二段，堅信自己的創(chuàng)新理念。
敢于創(chuàng)新的人都具有很高的熱情和自信。我們必須堅信自己的創(chuàng)新理念，相信自己可以通過自己的努力實現(xiàn)它。在這一過程中，我們要養(yǎng)成高度自律的習慣，將每一步的推進和細節(jié)等都落實到實際行動中。我們要擁有極強的持續(xù)不斷的耐心，為自己的創(chuàng)新理念不懈地奮斗，把它變成現(xiàn)實。
第三段，積極傾聽和學習。
敢于開拓勇于創(chuàng)新的人，都善于傾聽和學習。沒有任何人能夠獨自完成一個大事業(yè)。我們要不斷轉(zhuǎn)變自己的思維方式，積極傾聽他人的意見和建議，不斷向比自己更聰明的人請教、求助。在此基礎(chǔ)上，將自己的創(chuàng)新理念和貢獻發(fā)揮到極致，匯聚全社會的力量。
第四段，持續(xù)改進和反思。
敢于開拓勇于創(chuàng)新的人都非常注重不斷地改進和反思。我們在探索和創(chuàng)新的過程中，難免會遇到困難或者失敗。這時候，我們不能氣餒，而是應該持續(xù)地改進自己的思路和方法，反思自己的不足之處，并勇于嘗試新的方法，才能更好地做出變革。
第五段，迎接成功和挑戰(zhàn)。
敢于開拓勇于創(chuàng)新的人，總是善于積極地面對未來，迎接成功和挑戰(zhàn)。無論對個人還是對企業(yè)，都不應該被過去的成就所迷惑。我們要時刻警醒自己，并不斷尋找新的挑戰(zhàn)。這樣，我們才能不斷超越自己，實現(xiàn)新的突破。
最后，敢于開拓勇于創(chuàng)新，需要我們具備堅定的信念、勇氣和不懈的努力。只有在不斷地嘗試和探索中，我們才能開拓出新的天地，創(chuàng)造我們想要的未來。
敢于擔當勇于創(chuàng)新心得體會篇五
敢于開拓勇于創(chuàng)新，是我們時代的精神內(nèi)核。這一精神內(nèi)核在不斷地激勵著我們不斷前行、不斷開拓。在我的成長歷程中，我深刻地領(lǐng)會到敢于開拓、勇于創(chuàng)新的重要性。今天，我想分享一些我的心得體會，希望可以給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭?/p>
第二段：求知求新。
敢于開拓勇于創(chuàng)新，首先需要的是求知求新的精神。只有不斷學習、不斷探尋，才能有思考的基礎(chǔ)和思考的前提。在學習和探索的過程中，我們需要有勇氣去突破常規(guī)思維，去挖掘新的思路和新的方向。只有不斷地求新求變，才能讓自己不停地創(chuàng)造出更多創(chuàng)意和靈感。
第三段：審時度勢。
但是，在實踐中，“敢于”和“勇于”也需要有度。要根據(jù)實際情況來審時度勢，找到最能發(fā)揮自己和團隊優(yōu)勢的創(chuàng)新點。在探索新事物的同時，還需要時刻關(guān)注社會、市場和政策的變化，發(fā)現(xiàn)更多的機遇和創(chuàng)新方向。懂得把握時機，才能在競爭中勝出。
第四段：勇于嘗試。
在開拓新領(lǐng)域的時候，我們往往需要面對許多未知因素和各種風險。這時候，我們需要勇于嘗試，從錯誤中吸取教訓，獲得更多的經(jīng)驗和知識，不斷地完善自己和自己的項目。在困難和疑惑面前，不要退縮，勇往直前才能逐漸找到最適合的路，實現(xiàn)從無到有的創(chuàng)新成果。
第五段：總結(jié)。
敢于開拓勇于創(chuàng)新，是一種積極向上的生命力。在這一過程中，我們需要有充分的知識準備、審時度勢的智慧、勇氣和恒心的韌性。只有這樣，我們才能在新時代的大背景下實現(xiàn)新的發(fā)展和進步。最后，希望大家能夠與我一同追求夢想、不斷地挑戰(zhàn)自我，敢于開拓，勇于創(chuàng)新。
敢于擔當勇于創(chuàng)新心得體會篇六
從擔當看初心，最好的擔當就是干在實處。作為一名合格黨員，必須要擔當履責、擔當盡責，扛起本職工作的大旗，沖鋒在前、奮勇爭先。
擔當植于初心，才能做到“想干事”
在十九大報告中指出，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力。黨員干部只有不忘初心、牢記使命，才能為擔當作為增添源源動力，進而交出一份讓人民滿意的答卷。
擔當是共產(chǎn)黨人的使命。無論是革命戰(zhàn)爭年代還是和平建設時期，無數(shù)共產(chǎn)黨人前赴后繼、忘我犧牲、拋頭顱、灑熱血，清廉務實為民。這是一代代共產(chǎn)黨人無我境界的真實寫照，也是中國共產(chǎn)黨贏得民心、長期執(zhí)政的制勝法寶。進入新時代，我們更要把共產(chǎn)黨人的使命傳承好、發(fā)揚好。
擔當是人民群眾的期望。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標?？钙稹安粩酀M足人民日益增長的美好生活需要”的責任，是時代賦予全國9000萬黨員的使命。我們要以焦裕祿、王進喜等老一輩共產(chǎn)黨人為榜樣，夙夜在公，用心血和汗水讓人民群眾有更多實實在在的獲得感、幸福感、安全感。
擔當是自身職責的要求。“肩扛千斤謂之責，背負萬石謂之任?！备矣趽斒穷I(lǐng)導干部的職責所在。提出的好干部20字標準，敢于擔當是其中一條。作為人社黨員干部更應堅持擔當為先，帶頭實干，時刻不忘肩負的神圣職責，勇?lián)厝?，用我們的辛苦指?shù)換來廣大勞動者的幸福指數(shù)。勞動仲裁工作是提升營商環(huán)境，促進和諧勞動關(guān)系的重要載體，也是“工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市”積極參與者。我們以“聽竹工程”為統(tǒng)領(lǐng)，以打造金牌調(diào)解組織為抓手，以仲裁員聯(lián)系服務企業(yè)為手段，以立案登記制、仲裁案件全域受理和勞動仲裁與勞動保障監(jiān)察聯(lián)動為創(chuàng)新，力爭將勞動仲裁工作走在全省前列，為我市社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的力量。
擔當貴在斗爭，才能做到“敢干事”
“人是要有一點精神的”。敢于斗爭，最能體現(xiàn)一名黨員干部的政治情懷、黨性修養(yǎng)和工作作風。當前，俄烏戰(zhàn)爭、新冠疫情疊加交織，國際形勢波譎云詭，改革發(fā)展穩(wěn)定任務艱巨繁重。我們要應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，必須保持斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)。
要在自身修為中增強斗爭意識。斗爭精神是戰(zhàn)勝困難的利器。黨員干部必備的重要素質(zhì)就是沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，敢想敢干敢于勝利。面對困難和阻力，不等不靠，動真碰硬，叫響向我看、跟我干、讓我來，想盡辦法突破壁壘，膽大心細，增強自身的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
要在直面矛盾中加強斗爭歷練。黨員干部要沖鋒在前，到舍生忘死的斗爭中去真刀真槍地干，到急難險重的一線中去打硬仗，把火熱的實踐作為最好的課堂，只有經(jīng)過摔打錘煉，才能增強本領(lǐng)經(jīng)驗，處驚不變，從容應對每一場重大風險挑戰(zhàn)，完成黨和人民賦予我們的神圣使命。
要在正風肅紀中永葆斗爭精神。當前，反腐倡廉和反腐敗斗爭持續(xù)深入，政治生態(tài)持續(xù)向好。作為黨員干部，更要保持共產(chǎn)黨人敢于斗爭的風骨、氣節(jié)、操守和膽魄，自覺抵制歪門邪道、凈化朋友圈，堅決與不良習氣劃清界限，敢于亮劍、斗爭到底、共同營造風清氣正、海清河晏的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。我院多次梳理了廉政風險崗位清單和舉辦廉政談話提醒，壓實責任，讓風清氣正成為仲裁院最亮的底色。
擔當需要本領(lǐng)，才能做到“會干事”
領(lǐng)導干部不僅要有擔當?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)。黨員干部要以高度的歷史責任感，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承先進經(jīng)驗，擺脫僵化思維、銳意變革創(chuàng)新，著力在“嚴、全、精”上下功夫，全面增強“三種能力”，積極爭做新時代的創(chuàng)業(yè)者、奮斗者和追夢人。
要增強嚴抓嚴管敢擔當?shù)哪芰?。嚴抓嚴管，就是以人為本，以“嚴”體現(xiàn)對員工最大的關(guān)愛、對工作最大的盡責和對組織最大的忠誠。要始終保持“嚴格嚴管嚴控”的勁頭，對自己負責的各項重點工作嚴字當頭、一抓到底，以勇于擔當?shù)闹練鈸撏苿觿趧尤耸聽幾h仲裁工作改革發(fā)展的重任。
要增強全面管控抓落實的能力。對部署的每一項工作任務，只有全面管控到位、全面落實到位，才能確保做一件成一件。要盡職盡責，想在前、做在前，先試先行，積極主動開展工作，做到有部署、有檢查、有通報、有考核，確保各項目標落實到位、推進有力。
要增強精益求精做最好的能力。夢想不會自動成真，目標不會自動抵達。要堅持扛就扛紅旗、干就干最好、爭就爭第一，推動工作持續(xù)改進，做到精益求精，無可挑剔。要始終激勵自己不滿足現(xiàn)狀，勇于展示自己的能力和水平，努力在更大范圍、更高層次上實現(xiàn)突破，干出為之自豪的工作業(yè)績。
擔當重在實效，才能做到“干成事”
偉大夢想不是等來的、喊來的，而是拼出來、干出來的。習近平總書記以“我將無我、不負人民”的崇高境界和歷史擔當，在真抓實干上給我們樹起了導向、立起了標桿。要弘揚優(yōu)良作風，主動擔當作為，激情干事創(chuàng)業(yè)，以實際行動，回報黨和人民的殷殷重托。
堅持實干為要。推進工作，不能只停留在決心上，關(guān)鍵要落實在行動上，認準航道就要放膽沖浪。要牢固樹立腳踏實地的工作作風，擼起袖子，加油干，對勞動爭議仲裁工作，特別是新就業(yè)形態(tài)出現(xiàn)的熱點難點問題，一個一個去研究，一條一條去解決，一項一項去攻堅，以認真負責的態(tài)度，對自身工作嚴要求，高標準，守土有責，守土盡責。
堅持結(jié)果導向。工作是干還是看、是真干還是假干、是實干多還是空喊多，結(jié)果是最好的檢驗。要時時刻刻把工作成效放在首位，不蠻干、不亂干，不搞花拳繡腿、形象工程，求“三實”、戒“三表”，以沖刺的勁頭、拼搏的狀態(tài)、務實的作風，全面做好各項工作，全力以赴完成局交辦的各項考核目標任務。
堅持群眾滿意?！敖鸨y杯，不如群眾的口碑”。要始終用群眾高不高興、答不答應、滿意不滿意來檢驗工作質(zhì)量，看落實的效果好不好、成績實不實。既要看報表上量的變化，又要看群眾的反饋，讓群眾從實實在在的變化中認可我們的工作，增強發(fā)展的信心和決心。
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敢于擔當勇于創(chuàng)新心得體會篇七
“我有一個信念，就是處事不避難，勇于擔當，奮勇向前”，這是總理曾經(jīng)兩次在全國“兩會”記者招待會上發(fā)出的心聲。
溫總理倡導的“事不避難，勇于擔當”，就是告誡所有領(lǐng)導干部：為官就得敢于負責，勇于擔當，越是困難越向前。
當前，如城鎮(zhèn)正處于“率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化”的關(guān)鍵時期，“基本現(xiàn)代化建設”沒有現(xiàn)成的模式可循，必須在實踐中不斷探索、不斷推進，必然是改革創(chuàng)新的事業(yè)。改革創(chuàng)新的事業(yè)迫切需要我們領(lǐng)導干部敢于負責，勇于擔當，敢于負責，是一種思想素質(zhì)；勇于擔當，是一種職業(yè)精神。敢于負責、勇于擔當，既來自于強烈的憂患意識，也源于領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)。能不能克難而進，是對領(lǐng)導干部是否真正敢于負責勇于擔當?shù)目简?，也是對其黨性強弱、能力素質(zhì)高低的實際檢驗。倡導領(lǐng)導干部要有敢于負責勇于擔當精神，是當前形勢提出的迫切要求，是發(fā)展任務賦予的神圣使命。我們今天的作為，要經(jīng)得起歷史的評說，經(jīng)得起群眾的評說，經(jīng)得起實踐的檢驗，我們要為如城的“現(xiàn)代化”事業(yè)作好吃苦、奉獻、長期奮斗的準備，為如城人民實實在在辦一些事情，這是我們對人民的擔當。
回顧如皋大沿江開發(fā)的發(fā)展歷程，從xx年在全省縣級市第一個完成沿江開發(fā)規(guī)劃，到說服長江水利委員會修改長青沙水利規(guī)劃，再到到熔盛重工的落戶，如皋將一個個“不可能”變?yōu)椤翱赡堋?，實現(xiàn)了“8年再造一個如皋總量”的宏偉目標。持續(xù)跨越發(fā)展的歷程經(jīng)歷重重艱難險阻，其間的每一次突破，都閃耀著領(lǐng)導干部沖破樊籬，解放思想，敢于負責，勇于擔當?shù)木瘛娜绯擎?zhèn)發(fā)展歷程來看，近兩年如城鎮(zhèn)以萬頃良田為抓手，大力度推進三化深度融合、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。特別是在推進沿河項目區(qū)建設過程中，面對萬頃良田沿河項目區(qū)極其復雜的工作局面和錯綜復雜的矛盾，我們以堅韌不拔的信念，迎難而上、攻堅突破，沿河一期搬遷最終圓滿完成任務，萬頃良田項目區(qū)三個農(nóng)業(yè)項目畝產(chǎn)效益均超10萬元，為全市萬頃良田工程建設樹立了標桿。推進沿江開發(fā)的生動實踐啟示我們，領(lǐng)導干部必須勇于負責、敢于擔當、頂住壓力、堅定信心，才能在新一輪發(fā)展中搶抓機遇、攻堅克難，奪取“率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化”建設的全面勝利。
風生水起才知天高云淡，滄海橫流方顯英雄本色?！敝厝卧诩缢紛^進，責任二字重千鈞。只要我們牢固樹立強烈的責任意識，樹立想干事、能干事、干成事的信念，敢 ?于負責，勇于擔當，迎難而上，如城的“率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化”步伐就一定會越來越快。
敢于擔當勇于創(chuàng)新心得體會篇八
時代在改變，人類的思想在改變，科技在飛速發(fā)展。與此同時，經(jīng)濟的全球化、市場競爭的加劇以及人們消費理念的變化，給企業(yè)經(jīng)營帶來了諸多挑戰(zhàn)，如何面對這些挑戰(zhàn)，提高企業(yè)的競爭力？我認為，敢于開拓、勇于創(chuàng)新，是企業(yè)提升競爭力的重要途徑。
第二段：勇于開拓。
市場是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，開拓市場是企業(yè)生存發(fā)展的第一要務。敢于開拓市場，企業(yè)需要敢于破除傳統(tǒng)的模式和觀念，主動適應市場的新變化，不斷拓展市場的邊界。企業(yè)需要對市場進行深入的調(diào)研，掌握市場的發(fā)展趨勢和消費者需求，制定符合市場需求的、具有競爭力的產(chǎn)品和服務，從而在市場中占據(jù)一席之地。同時，企業(yè)需要通過互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體等新興渠道，面向全球拓展市場，實現(xiàn)業(yè)務的多元化和國際化。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要標志，勇于創(chuàng)新是企業(yè)具有核心競爭力的重要保障。創(chuàng)新不但包括技術(shù)上的創(chuàng)新，也包括企業(yè)管理、運營模式、商業(yè)模式上的創(chuàng)新。企業(yè)需要敢于突破傳統(tǒng)的思維模式和經(jīng)驗慣性，將創(chuàng)新貫穿到企業(yè)的各個方面。在產(chǎn)品和服務方面，企業(yè)需要推出更符合時代需求的，具有差異化和高附加值的創(chuàng)新產(chǎn)品和服務。在管理和運營模式方面，企業(yè)需要探索新的組織形式和管理模式，激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能，提高企業(yè)的管理效率和競爭力。
第四段：創(chuàng)新的風險和挑戰(zhàn)。
創(chuàng)新是風險與機遇并存的，企業(yè)在創(chuàng)新的過程中需要面對各種不確定性和風險。首先，創(chuàng)新需要大量的研發(fā)投入和人力成本，如果研發(fā)失敗或成果不佳，會對企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟損失。其次，創(chuàng)新需要企業(yè)文化的支持和重視，如果企業(yè)文化中缺乏鼓勵創(chuàng)新的因素，就難以實現(xiàn)長期的創(chuàng)新和發(fā)展。而且，企業(yè)在創(chuàng)新過程中還需要面對市場需求、法律政策等方面的挑戰(zhàn)和變化。因此，企業(yè)需要在創(chuàng)新的同時，不斷完善其風險管理機制和減少創(chuàng)新風險。
第五段：結(jié)語。
敢于開拓、勇于創(chuàng)新是企業(yè)走向成功的關(guān)鍵之一，這需要企業(yè)家們具有強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓精神，擁有勇于嘗試、愿意承擔責任的勇氣，以及不斷革新、敢于變革的思維意識。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，只有不斷的創(chuàng)新和變革，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
敢于擔當勇于創(chuàng)新心得體會篇九
擔當，是“鐵肩擔道義，妙手著文章”的義無反顧；擔當，亦是“俠之大者，為國為民”的氣壯山河；擔當，是人之存世之魂，是國之立世之神，是每個人應具備的責任。
為己：粉身碎骨全不怕。擔當，是肖邦把家園之思，亡國之痛埋在心頭，從此羈旅異鄉(xiāng)，手指流轉(zhuǎn)于黑白世界，擔當起音樂筑魂的責任；擔當，是司馬遷于鴻毛與泰山間的忍辱抉擇，從此隱忍茍活，幽于糞土之中而不辭，擔當起血著史書的責任。一位位先驅(qū)，面對生死別離，面對家破國亡，沒有喪失生的豪情，沒有放棄活的氣節(jié)，用生命活成一座座豐碑，擔當起一份無愧于心的責任！
為人：滿腔豪情堪稱俠。諸葛亮，亂世臥龍，胸中兼懷天下，面對的卻是一個扶不起的阿斗！他本可以放棄，放棄這個負擔。但憶劉備，三顧茅廬，詢以天下大事；臨危托孤，寄以國家興旺。這份知遇之恩，怎能不擔當?于是諸葛孔明，淚灑《出師表》。俠之大者，重情義，敢擔當，“千載誰堪伯仲間”，偉哉！
李劍英，命運給他16秒，他就用凜然之生命擔當起人民的安全?！八且幻娙耍匀话焉奶炱较蛉嗣駜A斜。飛機無法轉(zhuǎn)彎，他就讓生命轉(zhuǎn)向……”這位長空英雄，用人生最珍貴的16秒，踐行了軍人為民的責任。16秒鐘，飛機隕落，卻有一個俠義的靈魂化為明星，永保人民！俠之大者，滿豪情，輕生死，敢擔當，壯矣！
為國：民族脊梁民族魂。林則徐，于列強橫行之時，萬里銷煙，雄壯虎門，壯我國人！是他，冷對昏君，怒對貪官，擔當起“開眼看世界”的責任；是他，含恨被貶，忠而被忘，仍心念強國圖存的責任?！捌埨麌疑酪裕M因禍福避趨之”，他擁有的是一個英武的民族魂！
金晶，于“犯罪_”分子亂竄之時，孤身抵擋，緊擁火炬，展我國威！是她，用弱小的身軀，抵住粗暴的“_”分子，擔當起保護火炬，維護和平的責任；是她，在遭遇驚嚇，再傳火炬之時，依然綻放出最燦爛的笑容，展現(xiàn)出了最完美的中國風范！
梁啟超曾曰“少年強則國強”，少年們、青年們，國家的大旗終要我們擎起。歷史存在于繼承，文明輝煌于開拓。我們要擔當?shù)模斒且环堇^往開來的責任！
敢于擔當勇于創(chuàng)新心得體會篇十
打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義，有了硬本領(lǐng)才能真擔當。這就要求我們黨員干部下大氣力苦練內(nèi)功，不斷提高實際工作本領(lǐng)，砥礪意志品格，增強敢于擔當?shù)谋绢I(lǐng)。只有自己煉就金剛不壞之身，才能有敢于擔當、勇于擔當、善于擔當?shù)牡讱夂湍憵狻?/p>
（一）要強化敢于擔當?shù)呢熑?。作為黨員干部，我們的身份是公職、公仆，職責是公務、公干，維護的是公益、公利，就應當多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當?！爱敼俨粸槊褡鲋鳎蝗缁丶屹u紅薯”。如果只想當官不想干事，只想攬權(quán)不想擔責，只想出彩不想出力，是沒有資格當干部的。20xx年8月，xx省政協(xié)原副主席xxx以玩忽職守罪，被判處有期徒刑五年，成為十八大后首個因“玩忽職守”而獲刑的省部級官員。20xx年底到20xx年初，xxx在擔任xx省xx市委書記期間，不正確履行xx市嚴肅換屆紀律第一責任人的職責，在xx市十四屆人大一次會議選舉湖南省十二屆人大代表之前、之中，對于省人大代表選舉中存在賄選的情況反映，沒有嚴格依照選舉法和有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查、處理；在選舉省人大代表之后，對于省人大代表選舉中存在賄選問題的舉報，沒有依照有關(guān)規(guī)定進行立案、調(diào)查、處理，致使省人大代表選舉賄選大面積蔓延，案發(fā)后執(zhí)法部門追繳贓款共1.1億余元，400多名涉案人員被立案調(diào)查。從xx市對xxx的評價看，他是個典型的“好好先生”，對別人向來都說“好好好”，正確的也說“好”，錯誤的也說“好”，誰都不去得罪﹔誰跟他匯報工作都是“好好好”三個字，落馬后被當?shù)毓賵鲈u價為“是個好人，但不是個好官”。所以，希望大家不管在哪個崗位上、不管權(quán)力大小，都要恪盡職守、勇于擔當，時刻把責任記在心頭、扛在肩上、落到實處。大家要知道，在全面從嚴治黨的新形勢下，不擔當不作為就是違紀行為。明明有能力卻明哲保身不干事，就是對黨不忠，違反政治紀律；組織作出的決定不落實或落實不力，就是違反組織紀律；責任心不強，不思進取、工作拖沓、作風懶散，就是違反工作紀律；不維護群眾利益，對群眾訴求敷衍塞責、推諉扯皮，就是違反群眾紀律。
（二）要提高敢于擔當?shù)哪芰?。擔當不僅要有精神、有意志、有膽識，也要有能力，敢于擔當還要善于擔當，也就是說，不但要有敢于擔當之志，也要有善于擔當之能。第一，要提高組織領(lǐng)導能力。要注重強化戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維和底線思維，善于看宏觀、找關(guān)鍵、抓大事、解難題，善于抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，處理好主與次、重與輕、急與緩、難與易等各個方面的關(guān)系。第二，遇事要加強溝通，減少隔閡（he），增進團結(jié)。要提高溝通協(xié)調(diào)能力，妥善處理好對上、對下、對外、對內(nèi)等各種關(guān)系，增強人的動力、單位的活力、社會的合力。大千世界，什么性格的人都有，要學會理解別人、尊重別人，別總是拿自己的是非觀來衡量別人。只要不關(guān)系到黨和人民的利益，他什么樣的性格都行，什么話都行，什么時候說都行。在團結(jié)這個問題上，大家一定要知道進退，特別是要知道退讓，不能整天象吃了槍藥一樣，今天給這個吵兩句，明天給那個弄兩句，最后四面樹敵。不懂退讓，那你這個人就不成熟。只有理解人、尊重人、團結(jié)人，才能學會與各種各樣的人共事，能夠讓大家真心實意地說你好，這也是大家工作追求的一種境界。第三，要著力提高抓落實的能力。要發(fā)揚踏石留印、抓鐵有痕的精神，加強目標管理和過程管理，注重實干苦干、穩(wěn)扎穩(wěn)打，確保善始善終、善作善成。
已經(jīng)成為全國第二大、山東省最大的淘寶村集群。希望大家在工作中一定要善于發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新典型扶持創(chuàng)新典型推動各自負責的工作實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。三要爭創(chuàng)一流。縣委、縣政府把今年確定為“爭先創(chuàng)優(yōu)年”明確提出全縣整體工作要進入全市第一方陣這就要求全縣上下方方面面、各個單位都要爭先進、創(chuàng)一流、扛紅旗。首先目標要高遠。要本著“跳起來摘桃子”的原則科學確立高遠目標大目標才能產(chǎn)生大壓力、激發(fā)大動力、成就大事業(yè)。大家都知道“木桶理論”木桶的容積是由最短的那塊板決定的鏈條的強度是由最薄弱的那個節(jié)點制約的任何單位部門、任何一名黨員干部都不能作木桶中最短的一塊板子鏈條中最薄弱的一個環(huán)節(jié)。特別是在當前你追我趕、互不相讓的競爭形勢下我縣要縮小差距、后來居上必須把樹立高遠目標、爭創(chuàng)一流業(yè)績作為履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)的基本要求拿出永爭第一的進取精神和勇氣以每個部門和每名干部的一流工作來推動全縣整體工作創(chuàng)一流。其次要拿出點拼命的精神。毛主席說過人是要有一點精神的?，F(xiàn)在很多人辦不成事情辦不成大事情不是智商問題而是沒有拼命的精神。如果這也豁不上那也豁不上；今天頭痛明天腦熱；干這個事怕熬夜干那個事怕血壓高這樣的人注定成不了大氣候智商再高也沒有用不要說干行政沒出路做學問也不行干什么都不行。你看體育比賽哪個好成績不是練出來的?出好成績的運動員幾乎個個都是遍體鱗傷、累累傷痕不摔幾回怎么能干成大事。當然我們不可能要求社會上的人都達到這種境界社會上絕大多數(shù)人達不到這種境界所以絕大多數(shù)人都是一般人。你想出類拔萃你想與眾不同你想成為精品你自己就得有拼命的精神創(chuàng)造出一流業(yè)績來。
（四）要守好敢于擔當?shù)牡拙€。大家既要干好工作，又要守身如玉，一身正氣、兩袖清風，在廉潔上不要出問題，當一個好干部。在廉潔問題上，大家要算好“三筆帳”：一是經(jīng)濟帳。我們公職人員盡管收入不算很高，但相對比較穩(wěn)定，如果貪污受賄幾萬元，結(jié)果丟掉了固定的工作、固定的收入，丟掉了退休后的保障，完全是得不償失。二是政治帳。我們每位同志的每一次進步和成長，都蘊含著組織的培養(yǎng)和自身的付出。一步走錯，就可能使組織和自身多年的努力化為泡影。三是感情帳。在廉潔上出了問題，不但會毀掉自己的前程、自由和人格，更會給家庭和親人造成巨大傷害，帶來無盡痛苦，哪頭輕哪頭重，相信大家都能掂量出來?？梢哉f，一個黨員領(lǐng)導干部因為廉潔問題被查處，他的經(jīng)濟損失、政治損失、感情損失要比正常所得多得多。希望大家在這個事情上一定要算清大帳，不要亂來，按規(guī)矩辦事，大家只要順著現(xiàn)在的路子走，隨著事業(yè)的發(fā)展，將來發(fā)展的空間就會很大。
敢于擔當勇于創(chuàng)新心得體會篇十一
黨的十八大以來，習近平總書記在新的歷史條件下，向全黨提出“對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當”要求，這是在新的歷史時期，對黨員干部指明了修身之本、為政之道、做人之德、成事之要的厚愛關(guān)懷和諄諄告誡，是管黨治黨、黨性修養(yǎng)、黨建工作的精辟思想內(nèi)涵。我必須要認真領(lǐng)會，努力實踐“忠誠干凈擔當”的深刻內(nèi)涵和具體要求，把“忠誠干凈擔當”作為修身做人的基本遵循，作為做事的行為準則，做個為民、務實、清的黨員干部。
一、忠誠是黨員的修養(yǎng)，我要終生秉持。
忠誠是一種品質(zhì)、一種職責，更是一種美德，是發(fā)自內(nèi)心的一種情感。是評價一個人道德的基本要求。對黨員領(lǐng)導干部來說，忠誠就是要對黨忠誠，就是要絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業(yè)，在任何狀況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么風浪，都要同以習近平總書記為首的黨中央持續(xù)高度一致，站穩(wěn)自己的政治立場。
對黨忠誠是我們每個黨員領(lǐng)導干部最根本的政治品質(zhì)，是黨性的基本要求。黨員領(lǐng)導干部如果喪失了對黨的忠誠，就喪失了作為共產(chǎn)黨員的最起碼資格。我是一名黨員領(lǐng)導干部，從小讀毛主席的書長大，參加過不少黨組織的理論學習教育，受黨多年教育培養(yǎng)，在過多崗位鍛煉，任過不同職務，經(jīng)歷的事也不少，個性是經(jīng)歷過動亂和市場經(jīng)濟條件下的政治紀律考驗，我的政治立場始終是與黨中央持續(xù)高度一致的，是絕對做到對黨忠誠的。隨著形勢發(fā)展，對黨忠誠認識和履行更加至關(guān)重要，對黨員領(lǐng)導干部的理想信令心、宗旨意識、政治紀律要求也是一次更大考驗。作為入黨多年的領(lǐng)導干部，就是要堅定共產(chǎn)主義理信念不動搖，堅定不移走中國特色社會主義道路，牢記黨的宗旨，永遠跟黨走。在現(xiàn)實工作中，不被各種噪音所干擾、雜音所迷惑。要對黨忠城坦白，扎實干事，清白做人，自覺遵守黨的政治紀律，堅決反對“四風”，堅決同一切腐敗現(xiàn)象作斗爭。
要忠誠人民。忠誠人民是對黨忠誠的本質(zhì)要求。人民群眾是我們黨一切工作的力量來源，密切聯(lián)系群眾是我們黨的政治優(yōu)勢，是我們黨無往不勝的法寶。忠誠人民，就是要堅持走群眾路線，當好人民的勤務員，和群眾打成一片，站在群眾的立場上說話事。在工作中相信群眾、發(fā)動群眾、依靠群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)切群眾利益。我是州人大代表、州人常委會委員，負責人大民族工作，就是要腳踏實地貫徹落實黨的民族宗教政策，深入群眾，關(guān)注民生，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。
要忠誠事業(yè)。忠誠事業(yè)是對黨忠誠的具體體現(xiàn)。忠于事業(yè)就是忠于黨、忠于國家、忠于人民最現(xiàn)實、最直接的體現(xiàn)。在人大工作，不意味著缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，也不意味著沒有事做，只要心中穿著人民，以熱情的工作態(tài)度，扎實的工作作風，嚴謹?shù)墓ぷ骷o律，在自身的崗位上盡心履職，就能讓人民群眾享受更多的政策，得到更多的實惠；就會更加密切黨群干群關(guān)系，就能更好發(fā)揮人大民族工作的職能作用。
二、干凈是黨員的修身境界，我要終生尊崇。
的組織紀律和機關(guān)規(guī)章制度，堅持上下班制度，做到不遲到、不早退、不串崗、不評論是與非。第四要自覺理解監(jiān)督?，F(xiàn)實中不管領(lǐng)導干部還是普通黨員，都要理解監(jiān)督。監(jiān)督是一種保護，是一種關(guān)愛，自覺理解監(jiān)督就是理解保護，讓自己在陽光下勤政為民。
我上世紀八十年代初參加工作，至今已三十四年。在黨組織的培養(yǎng)教育下，在過黨委、人大、政府工作，任過干部科長、組織部長、州委副秘書長、州人大辦公室主任等多崗職，官雖不大，但實權(quán)不小。這幾天，我在用“干凈”這句話來反思過去，檢查自己，也有被嚇出冷漢的時候。比如，時任富寧組織部長、州人大辦主任期間，以前遇到過金礦老板為了承包礦山送金條，房地產(chǎn)商為了征地，找我?guī)兔φf情送紅包的事(金條上交縣紀委、紅包當場退本人)。我從農(nóng)民兒子走上工作崗位，黨組織把自己培養(yǎng)成為正處級干部，已是知足感恩了。受父母“寧可正而不足，不可邪而有余”家教熏陶，常懷“君子愛財，取之有道”警句。在多年的工作中，無論實權(quán)在手，還是熟人較多，我始終持續(xù)清醒頭腦，干干凈凈做人、踏踏實實做事，雖然做不了大事，但持續(xù)個人干凈，做點別人不愿做的小事是可能的。
三、擔當是黨員干部的職責道義，我要始終持續(xù)。
敢于擔當是共產(chǎn)黨人的鮮明政治品格，是黨員干部的職責所系、使命所在。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔當，是檢驗每一名黨員身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務的重要方面。敢于擔當，就是要敢想、敢做、敢當、敢挑重擔、敢負職責。堅持原則、敢于亮劍，在困難面前迎難而上，在危險時刻挺身而出，在失誤當中敢擔職責，應對歪風邪氣敢于斗爭。敢于擔當，既要做到不回避問題，不上交矛盾，不推卸職責；又要做到腳踏實地，真抓實干，在其位、謀其政，任其職、盡其責。我在人大民族工作的崗位上，就是要擔起貫徹落實黨的民族宗教政策，關(guān)注民生的職責，透過法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，深入調(diào)研、多聽民意，多為群眾辦事，以擔當精神體現(xiàn)黨員職責。
敢于擔當勇于創(chuàng)新心得體會篇十二
各位評委、各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
鐘山風雨起蒼黃，百萬雄師過大江。
虎踞龍盤今勝昔，天翻地覆慨而慷。
保險行業(yè)瞬息萬變，日新月異，此刻，xx保險xx分公司迎來了成立八周年的良辰吉日。
今天我演講的題目是：《激情點燃事業(yè)，責任擔當未來！》。
激情是生命的一種存在形式，激情與生命同在。
相信大家都看過一部電視劇：《激情燃燒的歲月》，細細品味其中，大家是否和我一樣，從那漫漫消煙、從那血與肉的拼殺、從那如火如荼的場面中，感受到一種激情，一種軍人的激情，一種為國家、為民族、為事業(yè)燃燒不息的責任？軍旅生活離我并不遙遠，我的父親就是一名軍人，雖然我已經(jīng)無法陪伴在他身邊，但是這股激情卻從未曾離我遠去，它始終澎湃在我的胸膛里，伴隨著我行進在所從事的保險事業(yè)發(fā)展歷程中，走過春夏秋冬、走過酸甜苦辣、走向成長、走到今天。
我曾經(jīng)向往過工業(yè)機械自動化的奇妙，崇尚哲學的瑞智與奧妙。然而當我離開我成長的那篇北部邊疆，成為一名專職的保險人員，現(xiàn)實與理想相去甚遠，保險行業(yè)并不那么簡單，簡直是隔行如隔山。面對各種各樣的專業(yè)知識，我是一臉的茫然；面對著別人把我辛苦維持下來的客戶跳走，我是一片空白，不知所措。平生第一次穿上西服革履，我是那么地不自然，我在問自己："難道這里就是我的未來嗎？"我為之迷茫、為之苦惱、甚至想到退縮……是xx保險給了我發(fā)展空間，我忘不了公司對我無微不至的悉心指導，我忘不了各位同仁對我的支持照料，我更忘不了領(lǐng)導對我的諄諄教導。驚天動地固然壯美，潤物無聲更具回味。我的心中重新升騰起追求事業(yè)的渴望，我的青春從此為保險事業(yè)燃放激情。我潛心學習保險基礎(chǔ)知識，掌握溝通客戶方法，熟悉各種工作流程，鉆研經(jīng)驗教訓的吸收，并且取得各類資格證書，揚長補短，我為我所熱愛的保險事業(yè)發(fā)展積累才智，我以勃發(fā)的激情為自己贏得了第一片用武之地。
20xx年，根據(jù)公司人事上的調(diào)整，我被分配到xx支公司工作，新的工作崗位，開始了新的挑戰(zhàn)。臨潁支公司成立之初，人少事多，既要學資料，又要搞協(xié)調(diào)，既要帶客戶，又要做雜事。學不完的材料、做不完的雜事，白天忙了辦公室的事，晚上回家還要想明天怎么和客戶去溝通，夜深人靜，可能別人早已進入夢鄉(xiāng)，可我還在挖空心思想對策、挖思路、寫計劃。從來沒有這么累過，從來沒有這么苦過，在短短的1年時間，整個人消瘦一圈。有首歌唱得好："不經(jīng)一番寒徹苦，哪得梅花撲鼻香"。當看到自己的工作受到領(lǐng)導的表揚、上級的肯定、同志們的贊賞時，我從心底油然產(chǎn)生一種榮耀感，這是對我生命價值的肯定??！這種精神上的愉悅，多少金錢也無法買到，它永遠激勵我心甘情愿為xx保險的事業(yè)付出不竭的動力和冉冉激情。
年復一年，日復一日，在夢想與金錢誘惑的考驗中，度過生命中最精彩的年華。生命并不在于輝煌，也不在于奢侈的物質(zhì)享受，而在于當自己回首往事，感悟生命歷程時，所能得到的一種心理的滿足。我慶幸選擇了xx保險，選擇了這個集體。我的崗位很平凡，平凡得象小草一樣。而小草雖小，不也一樣鋪就綠色無垠的大草原？播下春種，就有秋實；灑下汗水，定有收成。平凡的工作崗位有辛酸、有疲憊、更有執(zhí)著。激情如花，綻放我青春的風采；激情似火，升華我生命的價值！激情玉燃玉烈，于是我有了更大收獲，收獲的是人格的升華、意志的磨練、情操的陶冶。這才是我生命的意義。
激情點燃事業(yè)，責任擔當未來！讓我們點燃心中的激情，放飛我們心中的夢想！
一如既往的堅守責任、滿懷激情，創(chuàng)造更多的神話傳說！俏首未來，再鑄xx保險勢不可擋的崛起和輝煌！
我的演講完畢，謝謝大家！
敢于擔當勇于創(chuàng)新心得體會篇十三
什么是擔當?擔當就是在工作面前勇挑重擔，敢于負責。擔當是一種責任，更是一種精神。通過對《責任重于能力》的學習，我個人認為我們的各級領(lǐng)導干部應該深刻意識到有崗必責、在崗必擔責，忠誠履職、盡職盡責、勇于擔責、敢于問責的重要性，要牢固樹立責任意識，在工作中要敢于擔當。
敢于擔當是我們領(lǐng)導干部對企業(yè)發(fā)展的的忠誠。在目前企業(yè)發(fā)展面臨自身條件和外部環(huán)境嚴峻考驗的關(guān)鍵時刻，更需要我們堅定信心，堅定自己的理想信念，這是擔當?shù)那疤?。為了公司的使命和目標，作為中間力量和關(guān)鍵性管理團隊，我們要把敢于擔當內(nèi)化于心靈，自覺于行動。只用這樣，企業(yè)未來的發(fā)展才有希望，也只有這樣，我們的領(lǐng)導干部才能有所作為。
公司發(fā)展處在一個關(guān)鍵時期，作為領(lǐng)導干部，對公司目前所面臨的困境，我們不能推卸企業(yè)發(fā)展之重任，反之更要勇于承擔責任。領(lǐng)導干部要在敢于擔當上作表率，在工作效率上求完美，在工作方法上求創(chuàng)新，敢于突破難題，善于做好工作，以敢于擔當?shù)木窈蛷娏业呢熑胃?，帶動和鼓舞職工群眾，敬業(yè)奉獻，促進企業(yè)發(fā)展。
敢于擔當是領(lǐng)導干部敢作敢為，敢于承擔責任的重要體現(xiàn)。這既是企業(yè)發(fā)展的要求，也是職工群眾的期盼。在工作中，我們不能做老好人，特別是領(lǐng)導干部更要敢于堅持原則，敢于面對困難，敢于承擔責任，而不是相互推諉扯皮、推卸責任，把自己肩上的猴子推到他人身上。我們要充分認識到，如果在工作中怕得罪不守規(guī)矩的極少數(shù)人，那么我們就會得罪遵章守紀的大多數(shù)人，這就不能達到經(jīng)營人心的目標，這是對我們工作的不負責，對企業(yè)發(fā)展的不負責，更是對廣大職工群眾的不負責，必然會對廣大職工群眾造成一種心理傷害。我們要始終堅信，只有敢于擔當?shù)念I(lǐng)導干部，才能得到職工群眾永遠的擁護和支持，職工群眾才能自動自發(fā)的圍繞和團結(jié)在你的周圍，積極主動的參與企業(yè)管理、參與企業(yè)經(jīng)營。
沒有責任擔當，不是小問題。敢負責，才能放開手腳，奮發(fā)有為；有擔當，方能挑起重擔，大有作為。這應該是領(lǐng)導干部應該有的基本素質(zhì)，也是領(lǐng)導干部的基本要求！
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敢于擔當勇于創(chuàng)新心得體會篇十四
對于很多人而言，工作就意味著完成自己的分內(nèi)事，其它的可以不必他慮，然后拿到自己的薪水而已。讀完《責任勝于能力》這本書，我受益匪淺，我第一次正視責任兩個字的力量，該書以責任、忠誠、能力為重點，濃縮了大量生動的案例，闡述了忠誠與責任的深刻內(nèi)涵、責任與能力的辯證關(guān)系，以及責任感對培養(yǎng)道德品質(zhì)、對工作成效和社會發(fā)展的影響等。這本書對我觸動很大，書中講明了一個道理，就是說，一個人無論能力大小，主要看你對工作、對事情，有沒有責任心，敢不敢負責任，如果你的能力再大，很能辦事，但由于你驕傲自滿，不負責任，很容易辦的事情，也會辦不好，這就說明，一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的人，首先失去了社會對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任與尊重，所以講，這責任是一種俱有至高無上的價值，是人生的一種追求，責任就是對自己所負使命的忠誠和守信，責任就是對自己工作的出色完成。
責任從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。著名勞模、掏糞工人時傳祥本著寧愿臟我一人，也要干凈萬家的責任心，從一名最普通的掏糞工干到了全國人大代表、全國勞模，受到了國家領(lǐng)導人的親切接待。出生在山東的時傳祥，因生活所迫，流亡到北京，在糞霸手下干了一名掏糞工，一干就是2020年，受盡了欺凌。新中國成立后，黨的陽光照耀著掏糞工人的生活，也照亮了時傳祥的心，他決心用自己的雙手，為首都的干凈美麗作出貢獻。
在他41歲那年，時傳祥加入了中國共產(chǎn)黨，從今天起我就是黨的人了，更要好好為人民服務，吃苦在前，享受在后我要用共產(chǎn)黨員的責任心為大家服務，回到家后的時傳祥異常興奮，不停的念叨著這句話，第二天天不亮，就背著糞桶出去了，一二百斤的糞，他一天背上60多桶，當身邊的朋友和家人問他，這么臭的大糞你怎么能忍受的了，為什么不換份工作啊?時傳祥回答道：如果一個人的思想臭，怎么打扮也不香，就是放在清水缸里撈出來也是臭的。真正的香，是階級覺悟高，好好地為人民服務，才是心里頭香。工作之余，他認真琢磨，糞勺和糞桶怎樣才能配合得好，不撒糞水。他改變了糞勺的弧度，這樣干稀可以裝滿，而且不容易撒。還想到了三輛車循環(huán)作業(yè)，歇人不歇馬，這樣一來，時傳祥最多時一天背93桶糞，450多公斤。他以他的責任心和奉獻精神，為首都的干凈、甚至全中國人民心靈的精華作出了突出的貢獻。
社會分工不同，所以我們的職責不同，但是有一點是共通的，那就是要在自己的崗位上盡職盡責，做好每一件事。在企業(yè)里，每個職工都有不同的工作崗位，但也擔負著不同的責任，如果你是一名服務員，你就有責任去做好服務工作，使顧客滿意，如果你是一名企業(yè)管理人員，那么你就要做好管理工作，認真做好自己所分管的工作，如果你是一名企業(yè)領(lǐng)導者，你就有責任帶領(lǐng)職工把經(jīng)濟效益搞上去，提高職工福利待遇。一個人無論能力大小，只要你能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導交給的各項工作，你所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重。所以沒有做不好的工作，只有不負責的人，責任能夠讓人戰(zhàn)勝懦弱恐懼，戰(zhàn)勝死亡的威脅，因為在責任面前，人們會變得勇敢而堅強，責任就是人性的升華，是做人的準則。
責任重于泰山，這是我們經(jīng)常講的一句話。每一個能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強調(diào)責任的力量?？梢哉f一個人的成功，與一個企業(yè)和公司的成功一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責任，已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。
尤其是本書的最后一章談到：責任即榮譽。為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任；為榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為榮譽而工作，就是為企業(yè)分擔憂慮，給領(lǐng)導減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；為榮譽而工作，就是自動自發(fā)，最完美地履行你的職責，讓努力成為一種習慣。盡職盡責，為單位贏得了榮譽，也為自己贏得尊重！
敢于擔當勇于創(chuàng)新心得體會篇十五
步入工作崗位，看著他們在工作中的或喜或憂，回想自己，覺得自己有些感想與他們分享。
我們在工作中會發(fā)現(xiàn)我們與其他銀行存在這樣或那樣的差異，在往往面對這些差異與差距的時候，我們很多同事是覺得無可奈何的，只能是這樣重復著工作，卻沒有過多的去思考如何去解決問題?比如網(wǎng)點的客戶維護問題，服務問題，交叉營銷問題，作為自己的工作，我們應該多去思考如何將工作做的更加細致。我想成功不是需要化那大的力氣，多大的腦子吧，成功應該是在每天的堅持中慢慢積累的變化吧。前段時間很流行的亞投行秘書長的女兒，現(xiàn)在的問題應該很多不是出身好不好吧，問題在于人家比你努力。所以我們應該在工作中，更多的是去思考、去努力化解工作中遇到的問題。應該摒棄老郵政的思維，青年員工應該在團隊中要發(fā)揮“初生牛犢不怕虎”的精神，要敢于創(chuàng)新，運用自己的年輕活力，感染團隊，做柜員我們不是atm機。
應敢于擔當才能做的更好。
工作上應該勇于擔當，自己的工作應該負責處理好。雖然每個人都會犯錯誤，犯錯誤不可怕，可怕的是找各種借口理由推卸，不敢承認，并養(yǎng)成習慣，成為一種習慣性思維定式、行為定式，更為可怕。不知不覺，身在其中沒有意識到更麻煩。犯錯后關(guān)鍵找到問題根源所在，解決問題，使同樣的錯誤不再重復地犯，這才是最為重要的。我個人認為，像我們這樣單位，每一個崗位，只要愿意學，沒有學不會的業(yè)務，平時和幾個同事開玩笑時我愛說，我們的工作不是造原子彈，任何人都可以干，只要肯學都能干得了，干得好。責任也決定著工作的質(zhì)量。無論在任何崗位，我們都要對自己的工作認真負責，不放過工作中出現(xiàn)的任何一個小細節(jié)、一個小毛病，只有這樣，任務和目標才會完成，而且完成的效果和質(zhì)量才會更好。
應樹立“吃虧是?！钡男膽B(tài)。
在日常的企業(yè)運營管理中，沒有任何一個企業(yè)說他的管理、
制度。
流程是非常完美的，多少會存在一些問題與瑕疵，恰恰就是因為有了這些問題與瑕疵，我們管理人員才有機會及空間去體現(xiàn)自身價值與功能。在我們的。
工作。
中經(jīng)常會出現(xiàn)做多做少的問題，有人吃虧，也有人占便宜，類似的問題一定是層出不窮。作為我們在看待問題時，一定不要只看問題的表面，而是深入了解問題的實質(zhì)。吃虧了、多做了，讓步了，就意味著做人吃虧了嗎?事實證明未必如此……在組織中，主動承擔業(yè)務部門的部分工作，是不是傻?犧牲業(yè)務時間應酬是不是就吃虧了?現(xiàn)實中，你要想把崗位職責完全做到明確到位，那基本上是不可能的，只有多做，把吃虧當做機會，把別人不愿意干的臟活累活干好，其實大家的眼睛都是雪亮的。當別人把無報酬實習當成吃虧，把加班當成吃虧，把應酬當成吃虧，不愿意去做時，我卻因為這些虧得到了更好的能力、更多的朋友、關(guān)鍵是更好的心態(tài)。
敢于擔當勇于創(chuàng)新心得體會篇十六
敬愛的的老師們，親愛的同學們：
大家早上好！今天我們帶來的國旗下演講是“敢于負責，勇于擔當”。我們是來自初一(1)班的陳代瑋、李灝鈺。
生活中，經(jīng)常會犯下這樣或者那樣的錯誤。犯錯誤并不可怕，可怕的是不敢去負責，害怕去承擔。
有這樣一個故事，1920年，一個年僅11歲的男孩在踢足球時踢碎了鄰居的玻璃，人家索賠12.5美元。當時，12.5美元可以買125只下蛋的母雞，闖了禍的男孩向父親承認錯誤，父親沒有責罵男孩，只是讓男孩對自己說：“我要對過失負責?！笨赡泻⒉]有錢，父親說：“錢我可以先借給你，但一年后還我?！睆拇?，男孩開始了艱苦的打工生活。半年后，他終于還清了那12.5美元。他父親的所作所為讓他懂得：犯了錯就該勇于承擔后果，不逃避，也不推卸責任。一個有責任心的人就擁有了至高無上的的靈魂和堅不可摧的力量。責任是一種催人奮進的力量，是一種擔當?shù)那閼?；人生是一種擔當，敢于擔當?shù)娜松?，書寫著偉大，鐫刻著燦爛。而這個男孩，正是美國前任總統(tǒng)：羅納德·威爾遜·里根。
在
教學。
教育。
部已決定保送他上大學，這樣的人國家定會重用。
同學們，盡管我們每個人都是社會微小的一份子，但我們可以擔當責任，做一個有益于社會的人。什么是責任心？“有一種力量是從你跳動的心中發(fā)出的，它會指引你去做你認為重要的事，并且一定會竭盡全力?！边@就是責任心。
也許對于我們中學生來說擔當?shù)牟皇且粋€家庭，擔當?shù)牟皇巧畹膲毫Γ菗數(shù)氖亲约旱奶炜?，自己的夢想，我們的未來。作為家庭的一員，我們也需擔當一份責任，也許只是拿起掃帚承擔一份家務，這也是一種擔當。
有無擔當精神，是衡量一個人素質(zhì)高低，有無責任心的重要標尺。我們要從勤于擔當、嚴于擔當、善于擔當和精于擔當?shù)确矫孀銎稹?/p>
俗話說，“大事難事看擔當，順境逆境看襟懷”。對于應負的責任，努力做到最好。實踐擔當?shù)木瘢嵘龘斈芰?，做到敢擔當，能擔當，會擔當，善擔當?/p>
做人要敢于擔當。人生無論貧窮還是富有，尊貴還是低賤，都有自己的那份擔當。勇于擔當，生命才會更有意義。成熟不是看你的年齡有多大，而是看你能擔起多大的責任。敢于擔當，才能贏得別人的敬重與關(guān)懷，贏得別人的認同與信賴。英雄因為擔當而偉大，君子因為擔當而崇高。
敢于擔當勇于創(chuàng)新心得體會篇十七
擔當，就是承擔并負起責任，是一種對人民、對事業(yè)高度負責的精神，是一種迎著風險上、頂著壓力干、克服困難沖的大無畏氣魄。敢于擔當?shù)膬?nèi)涵非常豐富，它體現(xiàn)的是一種精神境界，是勇于擔責、敢于負責、忠誠履責的寫照；表現(xiàn)的是一種工作狀態(tài)，是敢抓敢管、敢闖敢干、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風；彰顯的是一種人文情懷，是無私無畏、克己奉公、樂于奉獻的意志品質(zhì)。具體來說，可以從三個方面來理解和把握。
（一）敢于擔當是中華民族的傳統(tǒng)美德。古往今來，數(shù)不清的仁人志士“事不避難，義不逃責”，延續(xù)和光大了中華文明的五千年輝煌。顧炎武講“天下興亡，匹夫有責”，這是為天下?lián)?；林則徐講“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，這是為國擔當；孟子講“窮則獨善其身，達則兼濟天下”，這是為民擔當；就連普通的老百姓，也經(jīng)常講“一人做事一人當”，這是個人的擔當。魯迅先生說過，“我們從古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人……這就是中國的脊梁。”這里所說的“脊梁”就是敢于擔當?shù)娜?。翻開歷史，敢于擔當?shù)氖吕e不勝舉，大禹治水“三過家門而不入”，屈原為國操勞“雖九死猶未悔”，諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”，祖逖為收復中原“聞雞起舞”，范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，文天祥“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，于謙“粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間”，譚嗣同自請為變法流血犧牲，孫中山“勇往直前，以浩氣赴事功，置死生于度外”，魯迅“我以我血薦軒轅”等等，彰顯的都是中華民族敢于擔當?shù)膫鹘y(tǒng)美德，生動詮釋了中華民族敢于擔當?shù)膬?nèi)在稟賦，成為引領(lǐng)和激勵我們擔當使命、勇挑重擔的共同價值追求。
（二）敢于擔當是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。敢于擔當是我們黨的先進性和純潔性的具體體現(xiàn)。黨自成立之日起，就自覺擔當起爭取民族獨立和人民解放、實現(xiàn)國家富強和民族振興的歷史使命，團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民頑強拼搏、接力奮斗，生動詮釋了不同歷史時期的責任擔當。從井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神，到大慶精神、“兩彈一星”精神，再到抗震救災精神、載人航天精神、改革開放精神等，無不閃爍著敢于擔當?shù)撵n麗音符。歷代黨的領(lǐng)導人以實際行動倡樹敢于擔當精神，不斷賦予其新的內(nèi)涵。毛澤東同志在《民眾大聯(lián)合》一文中說，“天下者我們的天下，國家者我們的國家，社會者我們的社會。我們不說，誰說?我們不干，誰干?”鄧小平同志勇?lián)拔母铩敝髶軄y反正和改革開放的重任，他說，“我出來工作，可以有兩種態(tài)度，一個是做官，一個是做點工作。我想，既然當共產(chǎn)黨人，就不能夠做官，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇。”胡錦濤同志反復強調(diào)要“肩負起歷史責任”、“擔當起歷史責任”。2012年十八屆中央政治局常委同中外記者見面時，習總書記就莊嚴提出了“三個責任”：對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任，充分體現(xiàn)了敢于擔當?shù)牟┐笮貞选?014年習總書記參加索契運動會期間，曾接受俄羅斯記者采訪，強調(diào)“我的執(zhí)政理念，概括起來說就是，為人民服務，擔當起該擔當?shù)呢熑?。”淺顯平實的話語，表達了強烈的擔當意識。
（三）敢于擔當是黨員干部的時代責任。擔當精神體現(xiàn)著黨員干部的黨性和覺悟，體現(xiàn)著黨員干部的胸襟和勇氣，也決定著黨員干部職責的履行、作用的發(fā)揮、貢獻的大小。當前，我縣干部隊伍總體上是好的，但也確有一些人存在不愿擔當、不敢擔當?shù)膯栴}。比如，有的在其位不謀其政，見矛盾就躲，見問題就推，這種干部，老百姓形象地稱為“沒有肩膀的干部”，為什么沒有肩膀，因為他沒責任、沒擔當，挑不了擔子。還有的干部，對全縣改革發(fā)展穩(wěn)定中的緊迫任務、緊急事項，火燒眉毛仍然不急不躁、不緊不慢，四平八穩(wěn)、一拖再拖，這種不落實、慢落實，其實是最大的不負責任，最大的不擔當。這樣的干部盡管可能沒奢沒貪，但這種“不作為”“為官不為”是一種十分可怕的“軟腐敗”。腐敗有兩種，一種是“硬腐敗”，就是你貪污了受賄了；一種是“軟腐敗”，不作為就是“軟腐敗”，它對我們黨的肌體來講，就像“慢性病”，不是馬上致命，而是逐步消耗，危害極大。再比如，有的干部奉行“好人主義”，事不關(guān)己、高高掛起，明哲保身，不求有功，但求無過，平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，步子不大年年走，貢獻不大年年有，不爭第一你別嫉妒我，不是最差你問責不了我；有的整天打著自己的“小算盤”，一門心思盼著提拔，提拔不了便混天度日，對工作極不負責；有的工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦，有功勞搶先一步，出了問題上推下卸；還有的以八項規(guī)定為擋箭牌，寧可不干事，不愿干出事，為了不出事，干脆不干事，等等。這些問題不解決，必然會誤了發(fā)展，傷了民心，破壞了干群關(guān)系，損害了黨的形象?！盀楣俦苁缕缴鷲u。”大家一定要牢固樹立不愿擔當就不該當干部、不敢擔當就不配當干部、不會擔當就不能當干部的觀念，不管黨和組織把我們放在哪個位置上，都要守崗有責、守崗盡責，遇到事情就要擔責、負責。
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