通過總結(jié)，我們可以更有目標(biāo)地規(guī)劃自己的未來。寫總結(jié)時，應(yīng)根據(jù)實際情況選擇適當(dāng)?shù)慕Y(jié)構(gòu)和方式。在下面的內(nèi)容中，我們可以看到一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望對大家有所啟發(fā)。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇一
本學(xué)期，我承擔(dān)了五年級的《品德與社會》的教育教學(xué)工作。一學(xué)期來，按照課程特點制定實施了教育教學(xué)工作計劃，對學(xué)生進行了一系列的教育。品德與社會課程旨在促進學(xué)生良好品德形成和社會性發(fā)展，為學(xué)生認(rèn)識社會、參與社會、適應(yīng)社會，成為具有愛心、責(zé)任心、良好的行為習(xí)慣和個性品質(zhì)的社會主義合格公民奠定基礎(chǔ)?，F(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：
本學(xué)期充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，充分利用課文中的插圖等直觀教具和掛圖，使學(xué)生能夠直觀地、形象地理解和掌握課文內(nèi)容。注重學(xué)生的特點在教學(xué)中從他們常見的社會事物和現(xiàn)象入手由遠(yuǎn)及近由淺入深由具體到抽象。堂上讓學(xué)生聯(lián)系自己、班級、自然社會多講、多討論，提高學(xué)生的觀察能力，鍛煉學(xué)生的語言表達(dá)能力。經(jīng)常組織學(xué)生進行社會調(diào)查，促進活動的正常開展。在活動中對學(xué)生進行培養(yǎng)教育。經(jīng)常帶領(lǐng)學(xué)生走出課堂，到社會中實踐，在自然生活中觀察實踐中提高學(xué)生的能力。
提高了學(xué)生的整體素質(zhì)。
注重學(xué)生的親身體驗和活動，是有效實施道德品質(zhì)教育和社會知識教育的客觀要求。本學(xué)期，我強調(diào)拓展課堂的內(nèi)涵，讓學(xué)生有更多的時間進行各種活動，承擔(dān)一定的腳色，在做中不斷領(lǐng)悟、感知，在做中培養(yǎng)社會生活能力，發(fā)展個性品質(zhì)，體驗道德準(zhǔn)則并規(guī)范自身的行為。
教學(xué)中把思品與生活課的教學(xué)同學(xué)生日常生活緊密聯(lián)系起來，幫助學(xué)生掌握正確的是非評價標(biāo)準(zhǔn)，懂得何謂善、惡、美、丑，提高他們養(yǎng)成良好道德行為習(xí)慣的自覺性和安全意識，形成健康的人格和良好的心理，生理素質(zhì)。在課堂上，關(guān)注言行不良表現(xiàn)的學(xué)生，及時調(diào)動班級和教師的力量幫助他們認(rèn)識錯誤，認(rèn)識錯誤造成的嚴(yán)重后果，從而校正自己的言行。平時注重培養(yǎng)他們養(yǎng)成儉樸，文明禮貌，尊老愛幼，遵紀(jì)守法，保護環(huán)境的道德行為習(xí)慣，個性心理方面培養(yǎng)學(xué)生形成健康的人格和良好的心理，生理素質(zhì)。
總之，通過一學(xué)期的品德課教學(xué)，學(xué)生的整體素質(zhì)得到了提高，達(dá)到了預(yù)期的效果。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇二
辦（線）。
紀(jì)檢辦監(jiān)察室。
開展紀(jì)檢線補短板專項重點工作;。
已開展“補短板、破瓶頸、促發(fā)展”紀(jì)檢線專項重點工作;。
開展街道紀(jì)檢監(jiān)察干部“提質(zhì)強紀(jì)”工程系列活動；
已開展街道紀(jì)檢監(jiān)察干部“提質(zhì)強紀(jì)”工程系列活動；
開展“立家規(guī)、正家風(fēng)，建設(shè)清廉余姚”教育活動；
已開展主題教育；
立案和處理違紀(jì)案件，并對紀(jì)檢信訪進行調(diào)處；
3件違紀(jì)案件進行立案和處理，2件紀(jì)檢信訪進行調(diào)處；
5月份“陽光村務(wù)”及“四屏聯(lián)動”公開數(shù)據(jù)上報；
完成。
開展“正風(fēng)肅紀(jì)”機關(guān)效能督查活動；
已開展“正風(fēng)肅紀(jì)”機關(guān)效能督查活動2次；
督查“五水共治”、“美麗家園”等活動的情況；
完成。
做好紀(jì)檢監(jiān)察信息報道工作；
對街道老年服務(wù)中心進行財務(wù)收支審計。
已完成對街道老年服務(wù)中心進行財務(wù)收支審計。
組織辦。
繼續(xù)做好機關(guān)干部選調(diào)工作。
已完成機關(guān)干部選調(diào)的面試、筆試、考察工作。
繼續(xù)做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作。
繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
開展慶祝建黨95周年系列活動。
開展慶祝建黨95周年十大系列活動。
做好村（社區(qū)）書記黨建述職工作。
做好村（社區(qū)）書記黨建述職工作。
完成組織關(guān)系集中排查及后續(xù)失聯(lián)黨員處置工作。
完成排查和處置工作。
全面開展黨員檔案排查整理工作。
全面啟動黨員檔案集中排查工作。
宣傳辦文化站。
繼續(xù)“美麗村莊”創(chuàng)建村工作；
要繼續(xù)。
組隊參加市農(nóng)民器樂比賽；
繼續(xù)。
做好當(dāng)月《余姚日報》有關(guān)的陽明街道專題報道；
完成。
做好各項網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)工作；
完成。
做好“余姚好人”推薦、評議、宣傳工作；
要繼續(xù)。
做好專業(yè)志愿者隊伍進社區(qū)工作；
要繼續(xù)。
上報統(tǒng)戰(zhàn)文化理論研討文章；
完成。
開展全民共建“美麗家園”市民觀察團巡訪活動；
要繼續(xù)。
組織開展“文明出行·干部帶頭”主題活動；
完成。
開展“兩學(xué)一做”夜學(xué)集中學(xué)習(xí)“黨章”.
完成。
人武部。
繼續(xù)做好兵役登記查漏補缺工作；
完成。
組織民兵應(yīng)急排參加全連集中駐訓(xùn)及考核驗收。
完成。
工會。
做好陽明街道北郊職工文化中心建設(shè)工作。
已完成。
組織舉辦街道首屆電商職工商務(wù)職業(yè)技能比武。
已完成。
組織各區(qū)域工建辦公室工會干部考察培訓(xùn)。
已完成。
對舜宇等三家寧波和諧企業(yè)創(chuàng)建先進單位進行復(fù)評。
已完成。
開展對街道下屬部分企業(yè)工會經(jīng)費進行審計。
繼續(xù)。
團委。
組織青年干部、青年團干開展素質(zhì)拓展活動；
已開展。
推進電商園區(qū)與四職校成立電商實踐基地；
已簽約。
開展電商青年十佳小蜜蜂評選活動；
已開展。
聯(lián)合工會開展青工技能比武大賽；
已開展。
組織團干部參加市“大腳掌走基層”活動。
已開展。
組建名志愿者組成的g20平安志愿者隊伍。
已開展。
婦聯(lián)。
繼續(xù)美麗庭院創(chuàng)建，并上報好市級創(chuàng)建戶名單。
開展。
組織來料加工經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班。
開展。
在北郊村試點做好星級美麗家庭創(chuàng)建申報工作。
申報。
開展美麗庭院品質(zhì)提升巾幗志愿服務(wù)活動。
開展。
工貿(mào)辦。
繼續(xù)做好污水納管等專項工作；
階段性工作。
開展揮發(fā)性有機物（vocs）治理工作；
階段性工作。
繼續(xù)做好寧波級及省級特色小鎮(zhèn)申報創(chuàng)建工作；
已提交申報材料及概念性規(guī)劃。
配合做好舜宇千億項目各項工作；
組織企業(yè)申報余姚市企業(yè)技術(shù)研發(fā)費補助；
開展食品安全檢查工作；
開展街道互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟相關(guān)工作；
做好“浙洽會”期間相關(guān)招商工作。
農(nóng)經(jīng)辦。
做好早稻培育管理工作，并指導(dǎo)單季晚稻插種。
下發(fā)病蟲情報二期，完成單季稻的插種。
指導(dǎo)康山村拾尺橋泵站移位重建的設(shè)備安裝和調(diào)試。
基本完成。
繼續(xù)抓好度寧波級糧食功能區(qū)施工管理。
完成。
抓好在建工程的施工管理和西街村泵站等工程招投標(biāo)。
豐樂等村斷頭河打通工程的施工進展順利，完成西街村泵站、何家岙排水渠等工程招投標(biāo)。
繼續(xù)城區(qū)江塘加固中江段設(shè)計、論證等前期工作。
等待設(shè)計院出具初步設(shè)計方案，上報發(fā)改委立項。
做好西江堤防工程、舜宇區(qū)塊新開挖河道的方案評審。
西江堤防一期工程正進行預(yù)算編制。
布置村級三資管理工作，開展農(nóng)民負(fù)擔(dān)自查自糾工作。
完成。
落實各村農(nóng)普隊伍，做好農(nóng)作物無人機檢測工作。
完成。
做好大戶面積調(diào)查、合同簽訂和早稻訂單、保險工作。
完成。
畈周村、豐南村氣象防災(zāi)減災(zāi)標(biāo)準(zhǔn)村的創(chuàng)建報審。
完成。
繼續(xù)做好養(yǎng)殖污染巡查和狂狂犬病免疫工作。
按要求推進。
舉辦蔬菜種植培訓(xùn)，加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳監(jiān)管。
完成。
密切關(guān)注天氣變化，做好梅汛期防澇工作。
按水位情況及時進行排澇。
教文衛(wèi)辦。
完成暑期維修項目工程的招標(biāo)工作，加快舜北小學(xué)綜合樓改造的前期工作。
完成。
城區(qū)衛(wèi)生服務(wù)分中心改造工程按進度施工。
開展學(xué)校（幼兒園）安全大排查大整治專項行動。
完成。
做好國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建資料準(zhǔn)備及指導(dǎo)工作、申報衛(wèi)生先進單位和舜北公園健康步道的籌備工作。
完成獨生子女父母獎勵費、計生公益金等發(fā)放工作；
完成調(diào)杳匯總與資金落實工作。
開展適育群體“助孕”項目。
完成109名項目人群的信息調(diào)查登記工作。
籌集紅十字會“博愛基金”并組織無償獻(xiàn)血的。
未完成。
社會事務(wù)辦(社區(qū)）。
扎實推進社區(qū)治理創(chuàng)新各項重點專項工作落實；
確定22項社區(qū)治理創(chuàng)新重點性、亮點性工作和66項社區(qū)治理創(chuàng)新突破性、創(chuàng)新性工作；
切實抓好“美麗小區(qū)”軟件硬件建設(shè)。
修訂完善《防汛防臺應(yīng)急操作手冊》，并落實各項準(zhǔn)備；
擬定新社區(qū)組建和小區(qū)委托管理方案；
草擬新開發(fā)小區(qū)社區(qū)化管理方案；
配合派出所開展街道集體戶口遷往社區(qū)工作；
會同派出所搞好街道集體戶口掛靠社區(qū)方案；
做好住房保障日常申報受理、審核工作；
做好已完工整治改造工程核實、審計工作；
開展老住宅小區(qū)整治改造工程竣工小區(qū)工程量核實工作；
啟動老住宅小區(qū)整治改造調(diào)查摸底和方案設(shè)計。
完成。
開展《社區(qū)考核辦法》意見征求工作。
修訂出臺《20社區(qū)考核辦法》。
社會事務(wù)辦(民政、老齡、殘聯(lián))。
做好試點村(社區(qū))巨災(zāi)保險遠(yuǎn)程核災(zāi)測繪工作。
完成試點村(社區(qū))巨災(zāi)保險遠(yuǎn)程核災(zāi)測繪工作。
做好上半年社會救助對象審核調(diào)查。
完成上半年社會救助對象審核調(diào)查。
開展低收入家庭、殘疾人白內(nèi)障復(fù)明初檢。
低收入家庭、殘疾人白內(nèi)障復(fù)明初檢合格26名。
做好地名普查成果轉(zhuǎn)化標(biāo)圖校對工作。
完成地名普查成果轉(zhuǎn)化標(biāo)圖校對工作。
開展特困家庭危舊房改造啟動及資料核實。
做好特困家庭危舊房改造啟動及資料核實。
開展“孝親敬老之星”等老齡評選活動，發(fā)放二季度高齡津貼，優(yōu)化老年食堂運作。
完成第五屆“孝親敬老之星”等老齡先進評選活動，發(fā)放二季度高齡津貼，優(yōu)化老年食堂運作。
管控違規(guī)建墓，加強巡查力度；做好農(nóng)村退伍老兵生活津貼發(fā)放。
落實責(zé)任管控違規(guī)建墓，加強巡查力度。做好農(nóng)村退伍老兵生活津貼發(fā)放。
做好就業(yè)年齡段殘疾人就業(yè)實名制調(diào)查。
就業(yè)年齡段殘疾人就業(yè)實名制調(diào)查858名并輸入省就業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)。
核查并申報上半年重殘低收入戶。
核查申報上半年重殘低收入戶156戶，居家安養(yǎng)252名。
組織開展慈善“一日捐”活動。
啟動開展慈善“一日捐”活動，擬訂工作方案。
綜治辦司法所安監(jiān)所。
召開綜治工作會議，全面布置g20峰會安保工作；
完成。
繼續(xù)推進“平安宣傳”。
長安社區(qū)開展了“平安宣傳”。
認(rèn)真接待來訪群眾扎實做好矛盾糾紛調(diào)處工作；
調(diào)處紳品酒店投資、銀泰五樓租賃等糾紛事項。
加強治安防控建設(shè)，開展日夜巡邏工作；
檢查了1+2+1夜巡工作。
對重點人員、重點對象、重點信訪戶實施嚴(yán)管嚴(yán)控。
完成。
關(guān)注重視疑似精神病人肇事肇禍。
開展了排摸。
組織開展好重大事項及工程項目風(fēng)險評估工作。
完成2只。
組織完成好辦公室日常工作。
完成。
組織實施“安全生產(chǎn)月”活動；
完成。
對疑似職業(yè)病企業(yè)進行走訪核實、登記；
走訪登記100余家企業(yè)。
組織開展小微企業(yè)安全生產(chǎn)檢查；
檢查24家小微企業(yè)。
組織開展“三場所一企業(yè)”安全專項檢查。
檢查了大裕水產(chǎn)。
城建城管辦。
繼續(xù)按計劃做好農(nóng)村生活污水治理工程；
農(nóng)村生活污水治理：世行4村完成初驗；首創(chuàng)3村完成70%；新實施3村完成方案設(shè)計、編制及評審。
繼續(xù)做好各征地拆遷及施工協(xié)調(diào)等工作，做好61省道，方橋互通等對接及前期手續(xù)辦理。
食祿橋江、梁周線按計劃施工，并協(xié)調(diào)配合建設(shè)中的各類矛盾；61省道、方橋互通做好征收前的各項準(zhǔn)備工作。
配合城區(qū)河道防洪墻工程和潘巷網(wǎng)絡(luò)公路建設(shè)。
做好城區(qū)街道防洪墻建設(shè)的招投標(biāo)工作；抓好潘巷村網(wǎng)絡(luò)公路建設(shè)協(xié)調(diào)工作。
完善“方圓人家”安置小區(qū)的分房前期工作。
做好康山“方圓人家”小區(qū)分房前的相關(guān)工作。
做好美麗公路創(chuàng)建相關(guān)工作。迎接半年度檢查。
做好“美麗公路”創(chuàng)建的有關(guān)工作,通過半年度檢查。
做好城區(qū)污水納管相關(guān)工作。
落實城區(qū)污水納管單位及展開相關(guān)工作。
勞動和社會保障中心。
做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險政策宣傳和繳費工作。
進行中。
組織開展富佳實業(yè)小家電裝配工等三期培訓(xùn)。
進行中。
各類社會保險補貼申報和發(fā)放工作。
完成。
各類退休待遇享受人員的資格認(rèn)定工作。
基本完成。
環(huán)衛(wèi)所。
整改存在的問題，按創(chuàng)國衛(wèi)要求抓緊落實各項工作。
完成。
重點維修豐山前村廁所、廁所除臭裝置安裝等工作。
維修完成。
對轄區(qū)果殼箱進行一次升級整理工作，共更換200只。
完成。
用不銹鋼和240l塑料桶對部分垃圾倉進行改造和升級。
完成。
對社區(qū)、城中村進行一次小廣告和牛皮癬突擊。
完成。
以獎代補，對社區(qū)120l塑料桶統(tǒng)一補助400只。
完成。
三改一拆。
繼續(xù)做好“三改一拆”相關(guān)拆違任務(wù)；
1、完成“藍(lán)色屋面”具體點位面積排摸工作；
開展“藍(lán)色屋面”專項整治工作；
2、完成山后新村884戶危舊房改造調(diào)查登記工作；
全面啟動舊改工作，做好二輕宿舍征收意愿征求。
3、完成二輕宿舍征收意愿征詢，同意征收率96.67%。
人大辦。
回顧人大半年度工作回顧。
完成。
走訪代表。
完成部分。
繼續(xù)換屆調(diào)研。
完成部分。
老干部老體協(xié)。
組織召開“兩學(xué)一做”黨務(wù)會議。
完成。
召開關(guān)工委表彰暨暑期教育動員會及準(zhǔn)備工作。
完成。
組織全體老干部開展捐款活動。
共捐款31330元。
組織召開網(wǎng)吧業(yè)主和五老網(wǎng)吧監(jiān)督員會議。
完成。
組織參加寧波市老干部慶祝建黨95周年活動。
招標(biāo)辦。
查驗整理各單位上報備案的自行招標(biāo)工程相關(guān)資料；
審核畈周村何家岙排水渠應(yīng)急疏通等2個工程資料；
參與工程的日常管理和服務(wù)；
參加仁壽橋周邊排澇改造等4個工程竣工驗收。
隨時處理不確定的工程項目招投標(biāo)等；
參與芝山村道路硬化等4個工程標(biāo)前會議；
查驗、整理、存檔各村上報備案工程項目的資料。
五水共治辦。
繼續(xù)深化落實河長制的各項工作。
編制完成了轄區(qū)內(nèi)所有河道河長公示牌方案。
加強對畜牧養(yǎng)殖業(yè)污染管控。
做好省、市五水共治迎檢工作。
密切關(guān)注“五水共治”網(wǎng)絡(luò)輿情。
及時完成市五水辦下達(dá)各項任務(wù)。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇三
為深入推進國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建，配合國家園林城市迎檢和全省城管檢查評比，我社區(qū)按照街辦的統(tǒng)一部署，密切圍繞我市打造“暢通、靚麗、文明、和諧、宜居、宜業(yè)”城市，切實采取有力措施，完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，通過集中整治和專項治理，進一步加強對于社區(qū)市容環(huán)境的管理，建立符合實際的長效管理機制，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、高度重視，落實責(zé)任制。
我社區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，人口稠密、環(huán)境復(fù)雜，環(huán)境衛(wèi)生整治工作量大、工作標(biāo)準(zhǔn)高、涉及面廣、任務(wù)艱巨。社區(qū)高度重視，迎難而上，將此項工作作為重點工程來抓，本著以人為本的工作理念和構(gòu)建和諧的工作目標(biāo)，在街道相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，我社區(qū)成立環(huán)境衛(wèi)生整治領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)黨支部書記擔(dān)任組長，社區(qū)工作人員為成員。傳達(dá)了市級相關(guān)文件，明確了相關(guān)人員的職責(zé)，將目標(biāo)任務(wù)進行了細(xì)化分解，將居委會工作人員分組，為具體整治工作明確了具體負(fù)責(zé)人。
二、加強宣傳，營造城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的氛圍(一)加大宣傳力度，提高整治工作的知曉率。
活動深入開展。
（二）政策普及，激發(fā)群眾的參與熱情。
社區(qū)工作人員及黨員志愿者，通過模范帶頭、入戶走訪等形式，將社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作進一步宣傳到家庭，引導(dǎo)群眾樹立文明意識，養(yǎng)成文明習(xí)慣，使“環(huán)境衛(wèi)生，全民參與”的主題深入人心，發(fā)放宣傳資料，著力營造人人理解、人人參與的社區(qū)氛圍，廣泛發(fā)動群眾參與到環(huán)境衛(wèi)生的保護上來，自覺愛護小區(qū)內(nèi)的綠化、公共實施，并對小區(qū)內(nèi)牛皮癬、亂張貼行為進行有意識的制止和清除。
三、突出重點，狠抓落實。
我社區(qū)以打造優(yōu)美人居環(huán)境為主題，對居住環(huán)境進行重點綜合整治。通過社區(qū)工作人員、公益崗位人員、低保戶、社區(qū)志愿者們加班加點的辛勤勞動，共清理衛(wèi)生死角200多處，清理亂張貼以及牛皮癬300處，清除道路和居民區(qū)內(nèi)雜草、生活垃圾車，清理平方綠化帶內(nèi)的暴露垃圾以及建筑垃圾，更換路板、井蓋2塊，對小區(qū)內(nèi)的欄桿、路燈、健身器材等進行維護。
（一）重點問題重點整治。
位于西干渠與紅星路之間的私房區(qū)，建筑物雜亂，空地雜草叢生、生活垃圾曝露，拆違后的建筑垃圾隨意堆放，部分居民在道路兩側(cè)開田種菜，造成小區(qū)衛(wèi)生死角以及路面上的垃圾遺留，影響小區(qū)容貌。我社區(qū)專門組織人員，加班加點除草、清運生活垃圾，清理衛(wèi)生死角；社區(qū)工作人員入戶對亂丟亂堆建筑垃圾的住戶進行環(huán)境衛(wèi)生宣傳，協(xié)助住戶清運建筑垃圾；通過政策宣傳、說服教育，大部分種菜居民主動清收了蔬菜；社區(qū)組織人員開展了大范圍滅蚊滅鼠行動。在社區(qū)的大力整治下，私房區(qū)面貌煥然一新。
長崗東路南側(cè)的老居民樓區(qū)，拆違后空地雜草叢生，部分宿舍樓年久失修，下。
水道堵塞，污水漫上道路，社區(qū)工作人員和低保戶，頂著烈日，連續(xù)奮戰(zhàn)四天，拔除雜草、清掃生活垃圾、清潔綠化帶、鏟除牛皮癬、疏通下水道，為居民創(chuàng)造出干凈整潔的居住環(huán)境。
位于市中醫(yī)院東側(cè)，連通江津路和長港路的一條通道，集中了四家廢品收購站和一家浴室，路邊堆放了大量收購來的廢品，浴室門口堆滿了木柴，既影響市容又侵占了人行通道。以前的治理只是清掃路面，治標(biāo)不治本，借此次環(huán)境整治行動，社區(qū)下定決心解決根本問題。社區(qū)主任幾次上門，與廢品站負(fù)責(zé)人溝通，最終達(dá)成一致，廢品站老板將占道的建筑被拆除，人行道的廢品全部被收入到院內(nèi)，并保證再不將廢品堆放路邊。社區(qū)幾經(jīng)周折找到了浴室的主人，通過做其思想工作，幫助其將兩大堆木柴移到了房內(nèi)。經(jīng)過三天的努力，最終換來了整潔的社區(qū)環(huán)境。
（二）充分利用社區(qū)資源。
社區(qū)大，環(huán)境復(fù)雜，需要治理的地方多，單憑社區(qū)干部和低保戶，很難在短期完成整治任務(wù)。從主任到工作人員，均認(rèn)識到光自己埋頭苦干是不夠的，需要開動腦筋充分利用轄區(qū)內(nèi)已有的資源。社區(qū)積極和共建單位聯(lián)系，通過協(xié)商。輕工技校組織人員對學(xué)校和周邊環(huán)境進行了認(rèn)真整治；榮鑫物業(yè)也組織了員工對小區(qū)周圍的綠化帶和道路進行了清掃；社區(qū)還聯(lián)系了皇城相府負(fù)責(zé)人，抽調(diào)出一輛挖掘機，清理了通往居委會的道路上叢生的雜草和垃圾，極大的減少了人工。開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局和安監(jiān)局的干部職工也積極聯(lián)系社區(qū)，每周到社區(qū)開展義務(wù)勞動。這些人力物力資源的利用，極大的促進了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動的開展。
四、建立環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制。
環(huán)境衛(wèi)生整治不是一時一事就可以做好的，需要長期持續(xù)的進行。我社區(qū)充分意識到這一點，整合資源，建立符合實際的長效管理機制。
（一）成立社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理小組，社區(qū)主任任組長，抽調(diào)一名社區(qū)干部任副組長，組長對本轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作負(fù)總責(zé)，副組長負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生工作的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查，定期向組長匯報工作進展情況。
（二）加強居民社會公德的宣傳，促進居民良好習(xí)慣的形成。
（三）聘用固定的保潔人員，負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理小組副組長要對保潔人員的到崗、保潔等日常工作進行管理，督促清掃保潔人員開展工作。
此次社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治行動，我社區(qū)動用一切力量，不顧炎炎烈日，加班加點，連續(xù)奮戰(zhàn)兩周，現(xiàn)在社區(qū)面貌煥然一新，社區(qū)干部的辛勤付出和干凈整潔的居住環(huán)境，得到了居民的一致稱贊和肯定。當(dāng)然，社區(qū)環(huán)境不可能通過一次整治就取得永遠(yuǎn)的勝利，我們還面臨著很多難題，例如如何解決聘用保潔人員的資金、如何提高居民的社會公德意識等問題，我們周梁玉橋社區(qū)會積極克服困難，繼續(xù)認(rèn)真開展社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，推動社區(qū)管理和社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生再上一個新臺階。
周梁玉橋社區(qū)2011年9月1日。
為了認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于開展全市城鄉(xiāng)生活垃圾無害化集中處理的實施意見》，完善對各村的環(huán)衛(wèi)管理考核制度，改善農(nóng)村居民的居住環(huán)境，街道黨工委、辦事處加強組織領(lǐng)導(dǎo)并立足街道實際，下大力狠抓村容村貌的綜合治理工作。街道把衛(wèi)生整治工作作為一項重要工作常抓不懈，治理整頓全街道衛(wèi)生工作中存在的重點和難點問題為突破口，采取統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理，層層負(fù)責(zé)的辦法，以監(jiān)督、檢查、治理為手段，結(jié)合我街道的實際情況，采取集中治理和長效管理相結(jié)合的方式，大力整治城鎮(zhèn)衛(wèi)生，徹底清除衛(wèi)生死角，著力解決臟亂差問題，努力提高城鎮(zhèn)衛(wèi)生綜合管理水平，使我街道的衛(wèi)生面貌發(fā)生較大的改觀，為我街道經(jīng)濟建設(shè)和人民群眾生產(chǎn)生活創(chuàng)造了較好的環(huán)境。下面，將衛(wèi)生工作總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
年初，街道把衛(wèi)生工作列入了街道工作議程安排中，提高對環(huán)境衛(wèi)生整治的重視。建立、健全和完善了衛(wèi)生整治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實行城建主任總負(fù)責(zé)，城建辦主任具體抓，建立了城鎮(zhèn)管理辦公室，由城建主任擔(dān)任辦公室主任，下設(shè)清運組、保潔組、城管中隊和各村建立保潔隊伍，鼓勵各行政村建立垃圾中轉(zhuǎn)站，方便垃圾清掃收集和清運，保證各項工作有序進行。
二、提高意識，營造良好氛圍。
民自發(fā)成立了義務(wù)清潔小分隊，每天早晚義務(wù)打掃村莊的衛(wèi)生，時刻保持村道路沒有垃圾，讓村莊變得更加美麗整潔。
三、全面規(guī)范，加大整治力度。
（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://，請保留此標(biāo)記。）為了更好地改善環(huán)境衛(wèi)生面貌，切實提高人民群眾的生活質(zhì)量，真正做到經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，結(jié)合街道實際，開展了以下幾方面工作：一是我們完善了相應(yīng)的環(huán)衛(wèi)規(guī)章制度，建立了自己的考核機制，提高環(huán)衛(wèi)工作人員對工作的責(zé)任心。二是我們加大了對環(huán)衛(wèi)的投入，今年街道投入大約110萬元用于環(huán)境衛(wèi)生整治的各項支出（包括清掃、清運、填埋場、垃圾運輸、基礎(chǔ)設(shè)施等），今年各村總計投入大約70萬元資金用于各村環(huán)境衛(wèi)生管理，保證了街道轄區(qū)內(nèi)、各村街巷、弄堂無明顯垃圾，無衛(wèi)生死角，無亂張貼?，F(xiàn)在街道對生活垃圾的處理實現(xiàn)了一條龍服務(wù)，日產(chǎn)垃圾60噸，保證了全街道范圍的垃圾日產(chǎn)日清。明年打算投入50萬元再增添一臺機器，保證跟上垃圾增長速度。三是我們加強了對環(huán)衛(wèi)設(shè)施的維護和清理，我們定期派人對各村的垃圾箱和垃圾中轉(zhuǎn)站進行檢查維護、清理和消毒，對已經(jīng)損壞的垃圾箱進行了更換，實現(xiàn)了垃圾設(shè)施周圍無贓物。四是我們保持了公共廁所的清潔衛(wèi)生，街道配備專員對這塊進行負(fù)責(zé)，及時處理了各類發(fā)生的事情。五是維持了對河道的清理，西塢很早以前就開始了對主要河道上浮漂物的清理，現(xiàn)在每天都有垃圾打撈船對主要河道進行保潔，保證河面上無漂流物。
四、問題和建議要求。
雖然我們做了大量的工作，全街道的衛(wèi)生面貌有了較大的改觀，成效也比較顯著。
但是我們的工作中還是存在一定的問題。一是垃圾隨意堆放的現(xiàn)象時有發(fā)生，影響了鎮(zhèn)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。二是農(nóng)村環(huán)境設(shè)施的各村投入資金差距大，影響了城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的進程。街道黨工委、辦事處決定進一步加強宣傳知識，強化環(huán)境整治的目的，以點帶面加強各行政村之間的平衡，成立白杜、尚橋環(huán)衛(wèi)站，加強對這兩個地區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清理工作，加快發(fā)展西塢的環(huán)境面貌，使西塢成為一個山清水秀、和諧文明的美麗古鎮(zhèn)。
隨著世園會的召開，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作也成為全鄉(xiāng)2011年的一項重點工作，自年初以來，在鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣市容局的指導(dǎo)下，以優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境、構(gòu)建和諧村居為目標(biāo)，緊緊圍繞“完善、優(yōu)化、提升、示范”的工作方針，堅持突出重點、解決難點、打造亮點，消除盲點、全力消除農(nóng)村環(huán)境“臟、亂、差”的現(xiàn)象，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的健康發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境，現(xiàn)將上半年的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作總結(jié)如下：
一、抓好基礎(chǔ)組織建設(shè)。
各村分別成立了以村黨支部書記為組長、村主任為副組長、各村組長為成員的創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了鄉(xiāng)、村、組三級創(chuàng)衛(wèi)工作網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)上制定了《崇皇鄉(xiāng)創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任追究辦法》和以責(zé)任追究為主的多項規(guī)章制度，做到責(zé)任明確，按章辦事，有序推進。加大資金投入，鄉(xiāng)政府出資配置了大型垃圾清運車及掃把和大小垃圾箱等工具。
二、廣泛宣傳，營造濃烈宣傳氛圍。
為使全鄉(xiāng)干部和群眾對創(chuàng)衛(wèi)工作達(dá)到思想同心、目標(biāo)同向、行動同步，我們十分重視宣傳工作，并把它貫穿于整治工作的全過程，對于此項工作進行全面動員、總體部署、通過懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、書寫板報等形式，開展全方位、立體式、覆蓋全鄉(xiāng)的輿論宣傳。全鄉(xiāng)在醒目位置共懸掛橫幅25條、出黑板報10期、創(chuàng)衛(wèi)文化墻共計2000多米，各村還設(shè)立了健康教育宣傳欄。除采用常規(guī)的宣傳形式以外，還組織各村保潔員做好對群眾的宣傳引導(dǎo)工作。
三、加大綜合整治力度。
在環(huán)境衛(wèi)生整治工作中，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照小城鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃和新農(nóng)村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強村容村貌、環(huán)境衛(wèi)生的治理，做到科學(xué)規(guī)劃、規(guī)范管理、步步推進、不斷完善。
一是全面整治村容村貌，針對部分村組門前“三堆”、“三圈”反彈的現(xiàn)象，按領(lǐng)導(dǎo)包村、干部包組、村組干部包戶，責(zé)任層層砸死的辦法，加強清除和整治。在整治中，我們結(jié)合創(chuàng)建國家級小城鎮(zhèn)建設(shè)示范鄉(xiāng)和新農(nóng)村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，使拆除與建設(shè)、美化與發(fā)展緊密結(jié)合起來，加大村莊綠化。加強村莊環(huán)衛(wèi)保潔制度的建設(shè)。各村健全了村組環(huán)衛(wèi)制度，配置了專職保潔員，設(shè)置了垃圾臺，每天對各村的垃圾進行清運。截止目前，全鄉(xiāng)共清運或填埋各類垃圾共計7400余方，鏟除雜草3200余平方米，清理“三堆”、“三圈”610多戶，加強對“四害”孳生源的清理，加大對生活垃圾的集中，做到垃圾日產(chǎn)日清，集中填埋，實行全天候保潔。
二是加快推進農(nóng)村“改水”、“改廁”、“通氣”工作。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求，鄉(xiāng)政府與各村簽定了改廁目標(biāo)責(zé)任書，加快了農(nóng)村“改水”、“改廁”進度，目前7個村無害化衛(wèi)生廁所已達(dá)1503戶。
四、加強對市場的規(guī)范化管理。
根據(jù)縣、鄉(xiāng)的工作安排，對西高路沿路的出店經(jīng)營進行集中整治。取締沿街(場)外經(jīng)營加工、生產(chǎn)銷售攤點，取締沿街非法洗車場，取締主要干道兩側(cè)臨時攤點，對個別長期“打游擊”的商販進行了物品暫扣。共收繳廣告牌37個、盤秤4臺、遮陽傘14把。加強市場管理，杜絕市場臟、亂、差，確保區(qū)域整潔和環(huán)境衛(wèi)生，搞好垃圾、糞便衛(wèi)生無害化處理，垃圾日產(chǎn)日清率達(dá)100%，街道路面平整，下水道設(shè)施完善，排水通暢，無污水溢流，無暴露垃圾，無亂搭亂建，無亂設(shè)攤點，無亂堆亂放，無亂挖亂占，無亂停亂放，無亂貼亂畫。實現(xiàn)“門前三包”責(zé)任落實，實體隔護欄，集貿(mào)市場劃行歸市，市場地面平整。
五、積極開展病媒生物防治工作。
我鄉(xiāng)的除害防病工作，做到突擊與經(jīng)常、專業(yè)隊伍與群防群治相結(jié)合，取得了顯著成效。一是強化宣傳培訓(xùn)，配備專兼職除害員。二是加強村容村貌和環(huán)境衛(wèi)生整治，有效消除“四害”孳生地、各村通過及時清運，及時消除村莊、居民院落等衛(wèi)生死角長期積存的垃圾雜物，加快水廁化改造，有效消除“四害”孳生的環(huán)境，確保人民群眾身體健康。
六、嚴(yán)格內(nèi)部管理，不斷加強隊伍建設(shè)。
圍繞愛國衛(wèi)生工作的指導(dǎo)方針和全面建設(shè)小康社會，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建和諧社會的要求，建立健全各項規(guī)章制度及管理機制。堅持從嚴(yán)管理，以制度促管理，制定了嚴(yán)格的獎罰制度，加強對隊員的考核管理，促進了隊伍建設(shè)，進一步改善了農(nóng)村環(huán)境面貌，把我鄉(xiāng)創(chuàng)衛(wèi)工作不斷引向深入。
七、健全制度保長效。
為鞏固我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治成果，不斷探索城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治長效管理機制，實現(xiàn)鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生管理制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。我們修訂、完善了《崇皇鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治長效管理機制》、《崇皇鄉(xiāng)農(nóng)村生活垃圾清運制度》、《崇皇鄉(xiāng)保潔員管理制度》、《崇皇鄉(xiāng)住戶“門前三包”制度》、《崇皇鄉(xiāng)創(chuàng)衛(wèi)督查評比制度》。
八、存在的問題及今后整改措施。
上半年我鄉(xiāng)創(chuàng)衛(wèi)工作存在問題主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是村民的創(chuàng)衛(wèi)意識不強，保潔經(jīng)常顯現(xiàn)為前掃后拋；二是日常保潔工作不到位，有些保潔員存在出工不出力現(xiàn)象；三是部分包村干部對創(chuàng)衛(wèi)工作的日常督查重視不夠，致使保潔工作時好時差。針對上述問題，我們打算今后重點做好如下工作：
１、采用多種形式繼續(xù)做好創(chuàng)衛(wèi)宣傳工作，特別是加大各村對轄區(qū)內(nèi)村民的創(chuàng)衛(wèi)意識宣傳，采用多種形式提高村民的創(chuàng)衛(wèi)意識。
２、重點督查保潔員的保潔情況，對查出的問題對嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行，同時還要加大對各村保潔員的責(zé)任考核。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇四
即將過去的20年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際，我回首過去、展望未來。過去的一年里，在公司的指引下，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學(xué)習(xí)上得到了很大的進步。在這一年里，總的來說我在公司還算順利、平穩(wěn)。
1、工作中有急躁情緒，有時生產(chǎn)任務(wù)急于完成，反而影響了生產(chǎn)進度和質(zhì)量。
2、處理一些工作關(guān)系時，還不能得心應(yīng)手，工作起來顯得措手不及，無從著手。
20年，我的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)噴畫生產(chǎn)進度，派車出貨和處理一些客戶的要求意見，以及公司里面噴畫所發(fā)生的問題，同時還要負(fù)責(zé)跟好“天地寬廣告”的所有噴畫安裝業(yè)務(wù)，以及一些其他散戶的跟蹤服務(wù)。“廣告”20年的總業(yè)務(wù)量已突破26。7萬，去年19。3萬，比去年增長了7。4萬，在公司客戶業(yè)績排行榜上名列前三名，當(dāng)然，這些都不是我個人的工作成績，是經(jīng)過大家的共同努力而來的成績。
在此，我要感謝甘總、甘主任、以及工程部的全體人員，公司的各部門領(lǐng)導(dǎo)、員工對我的大力支持和幫助，沒有你們的支持和幫助，也就沒有我今天的成績，今天我在這里借此機會向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事說一聲，謝謝你們！
社區(qū)月份工作總結(jié)篇五
時光流逝，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期又結(jié)束了。本學(xué)期在自己的不懈努力下，圓滿地完成五年級《品德與社會》科的教育教學(xué)任務(wù)，現(xiàn)將工作作如下小結(jié)。
本學(xué)期我擔(dān)任五年級《品德與社會》學(xué)科的教學(xué)，能圍繞教學(xué)目標(biāo)，樹立培養(yǎng)學(xué)生有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的思想教育觀，努力探討有效的教育教學(xué)方法，耐心地整頓所上的每個班級的紀(jì)律，以致保質(zhì)、保量、保時地完成每一節(jié)的教學(xué)任務(wù)，回顧具體的教學(xué)過程，總感到學(xué)生的紀(jì)律整頓是最頭疼的事情，而紀(jì)律又是課堂教學(xué)質(zhì)量的保證。因此，必須緊抓不放?！罢讼日骸薄Ｒ粋€學(xué)期來，凡要求學(xué)生做到的，自己首先應(yīng)當(dāng)做到。如：要求學(xué)生做好兩分鐘預(yù)備鈴，要求學(xué)生預(yù)習(xí)新課的內(nèi)容，準(zhǔn)備與該課有關(guān)的材料。自己必須提前熟悉地備課，收集，處理好有關(guān)的信息資料；要求學(xué)生制作的物體，自己必須事先精制好樣品；要求學(xué)生保質(zhì)、保量及時完成作業(yè)，自己必須按時檢查兌現(xiàn)，給予適當(dāng)?shù)卦u價；要求學(xué)生字寫工整，自己板書不潦草、不馬虎。這樣教師的嚴(yán)于律己、言行一致，以身作則起了楷模表率的作用，班級的紀(jì)律良好，調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
《品德與社會》科重在培養(yǎng)學(xué)生品學(xué)兼優(yōu)，引導(dǎo)學(xué)生從不同角度觀察社會、認(rèn)識社會、實踐社會，它綜合了小學(xué)生的道德水準(zhǔn)與社會知識技能。因此，教師要善于捕捉，收集處理有關(guān)教育教學(xué)的信息材料，潛心探討學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好教案。運用語文科教師的范讀，指導(dǎo)學(xué)生深情地朗讀，讀出形、讀出味、讀出情、讀出神。使學(xué)生受到情感的熏陶，內(nèi)化規(guī)范自己的言行。運用教學(xué)科的計算方法，算一算黃河比長江短多少千米？地形海拔高度比，人口和資源的分布情況。指導(dǎo)學(xué)生畫圖、拼圖與小制作，培養(yǎng)學(xué)生的動腦動手能力。運用歷史學(xué)科，主要介紹古今中外名人的主要成就以及對世界文明的影響。這樣各門學(xué)科知識、方法的滲透，優(yōu)化了本學(xué)科的教學(xué)結(jié)構(gòu)，拓展學(xué)生的知識面與思維空間，使學(xué)生深刻領(lǐng)會掌握所學(xué)的知識與技能，培養(yǎng)學(xué)生綜合運用知識的能力。
一個學(xué)期來，本人善于做好培優(yōu)較差的思想工作。對于優(yōu)秀的學(xué)生要求加強課外閱讀，在課內(nèi)進行演講展示；對于后進生，表現(xiàn)不好的不厭其煩地進行說服教育；對于學(xué)習(xí)困難的，如朗讀問答方面，就利用全體讀、分組讀、分行讀、個別讀，發(fā)揮傳幫帶的作用，讓學(xué)生迎頭趕上；對于拼圖、制作有困難的學(xué)生需及時熱心指導(dǎo)幫助；并適時地表揚他們的“閃光點”。下課常問一些學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、玩樂的情況，貼近關(guān)心他們，這樣學(xué)生才能親其師，信其道，有利于促進學(xué)生各方面的和諧發(fā)展。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇六
20xx年，市人社局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，深化改革求作為，保障民生促和諧，改進作風(fēng)惠民生，努力打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高地、全民社保的福地、人才創(chuàng)新發(fā)展的洼地、和諧勞動關(guān)系的家園、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的窗口，各項工作取得了明顯成效，推動了全市人力資源和社會保障事業(yè)持續(xù)發(fā)展，為建設(shè)襄陽市域副中心城市和沖刺全國百強做出了積極貢獻(xiàn)。xx年6月被國家人社部辦公廳授予“人力資源和社會保障宣傳工作先進單位”，7月被國家人社部授予“全國清理整頓人力資源市場秩序成績突出單位”，8月被省政府軍轉(zhuǎn)工作小組、省委組織部、省人社廳和省軍區(qū)政治部聯(lián)合授予“全省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作先進單位”，1月和3月分別被省人社廳授予“全省人力資源和社會保障系統(tǒng)xx-xx年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位”、“xx-20xx年度全省勞動保障監(jiān)察工作先進單位”等榮譽稱號。
一是落實各項創(chuàng)業(yè)政策，完善創(chuàng)業(yè)體系，強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培育市場主體，健全服務(wù)體系，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。截止12月底，爭取就業(yè)資金近3203萬元，扶持和新增創(chuàng)業(yè)主體8568個，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2166人，新增小額擔(dān)保貸款3653萬元，扶持1965人實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)6757人。二是組織開展“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“就業(yè)援助月”等公共就業(yè)專項服務(wù)活動，積極開發(fā)公益性崗位，切實做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力及困難群體的就業(yè)工作。今年以來，共舉辦10場大型招聘活動，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)13685人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)12943人，幫助困難群體就業(yè)1895人，幫助下崗失業(yè)人員就業(yè)2948人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)。三是健全職業(yè)培訓(xùn)制度，提高勞動者就業(yè)能力。組織城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)技能培訓(xùn)7866人，開展在崗就業(yè)人員雙技能培訓(xùn)24180人。
一是依法推進擴面征繳工作，實施擴面征繳專項行動，加強五項社保核定和征繳。全年共核定五項社保費58393萬元，征收57270萬元,五項社保新增擴面20180人次，截止12月底參加五項城鎮(zhèn)社會保險人數(shù)達(dá)到467787人次。二是積極做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保繳費工作，截止12月底續(xù)保及新參保人員達(dá)391942人，征收城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費7106萬元，適齡人員續(xù)保繳費率達(dá)到100%，為137327名符合條件的60歲以上城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金9441萬元，發(fā)放率達(dá)到100%。三是做好城鎮(zhèn)退休人員養(yǎng)老金調(diào)標(biāo)和發(fā)放工作，按時足額落實參保人員各項社保待遇，為23902名xx年底前的退休人員落實了調(diào)標(biāo)政策，人均月增資183元。向上爭取社保資金億元。全年共為33056名機關(guān)企事業(yè)單位退休人員發(fā)放養(yǎng)老金58300萬元。加強醫(yī)療管理和服務(wù)，建立二次補償和大病救助制度，不斷提高參保對象待遇水平，職工醫(yī)保、居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例分別達(dá)到76%、71%，支付醫(yī)療、工傷、生育保險參保人員待遇9302萬元。四是做好社會保障卡的發(fā)放工作，完成社保聯(lián)網(wǎng)指標(biāo)數(shù)據(jù)上報工作，全市城鄉(xiāng)居民和城鎮(zhèn)職工持卡人數(shù)達(dá)到萬人。五是嚴(yán)格執(zhí)行社會保障政策，辦理職工退休1244人，認(rèn)定工傷159人，審批遺屬補助及死亡撫恤金待遇1619人。
一是堅持引進與培養(yǎng)相結(jié)合，實施急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工程，建立健全培養(yǎng)、選拔、使用、激勵、保障等機制，大力培養(yǎng)高技能人才和專業(yè)技能人才。全年新增專業(yè)技術(shù)人才780人，新增高技能人才648人。截止12月底，全市各類專業(yè)技術(shù)人才達(dá)到24312人，各類技能人才達(dá)到42838人。二是創(chuàng)新人才引進機制，加大人才引進力度。全年引進緊缺性高層次人才213名，為高校畢業(yè)生介紹職業(yè)293人。三是規(guī)范職業(yè)技能鑒定，拓寬職業(yè)技能鑒定覆蓋面，開展職業(yè)技能鑒定3544人。四是做好高校畢業(yè)生“三支一扶”工作，完善管理和服務(wù)，完成xx-xx“三支一扶”年度考核工作，并選派10名畢業(yè)生到我市參加支農(nóng)和基層人社工作。五是持續(xù)加強干部人事檔案改版及管理工作，新建及改版860人，并受到省委組織部領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
一是全面推行事業(yè)單位公開招聘制度。進一步健全事業(yè)單位公開招聘制度和程序，建立事業(yè)單位公開招聘長效機制。xx年完成28名教師的公開招聘工作。二是推行事業(yè)單位聘用制度。加大事業(yè)單位聘用制實施工作，建立和完善按崗位聘用、按合同考核、依合同管理為主要方式的用人機制。全年為197家事業(yè)單位辦理了崗位聘用手續(xù)，并全部簽訂了聘用合同，聘用合同簽訂率100%。三是抓好全市事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。全市事業(yè)單位崗位設(shè)置全部完成，崗位設(shè)置完成率100%。四是認(rèn)真做好xx年全市公務(wù)員考錄初審、復(fù)審等工作，完成278名報考我市公務(wù)員職位的考生資格初審，85名順利通過初審，取得筆試資格。五是做好全市公務(wù)員和機關(guān)事業(yè)單位工作人員xx年度考核工作。對3024名國家機關(guān)工作人員和19050名事業(yè)單位工作人員進行了年度考核。六是積極配合財政部門穩(wěn)妥做好第三步公務(wù)員津補貼調(diào)整工作。全市公務(wù)員津補貼調(diào)整和事業(yè)單位績效工資已全部審批兌現(xiàn)。
一是大力推進實施勞動合同和集體合同制度，落實《湖北省集體合同條例》，開展推進集體合同制度攻堅活動，開展勞務(wù)派遣執(zhí)法檢查，全市企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到95%以上，已建立工會組織的企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)到90%以上。二是繼續(xù)推進勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，網(wǎng)內(nèi)新納入用人單位156家，網(wǎng)格刷新1996家，覆蓋率達(dá)到96%。開展勞動保障年檢205戶。三是強化重大勞動保障案件查處力度，受理投訴案件526件，辦結(jié)523件，勞動保障案件結(jié)案率98%。四是抓好農(nóng)民工工資清欠工作，組織開展“元旦、春節(jié)期間農(nóng)民工工資清欠”、“清理整頓人力資源市場秩序”專項執(zhí)法行動、“勞動用工和社會保險專項檢查”等專項執(zhí)法檢查活動，清欠農(nóng)民工工資3350萬元，清欠率100%。五是加強勞動人事爭議仲裁調(diào)解工作，受理勞動爭議案件880件，結(jié)案857件，勞動人事爭議仲裁結(jié)案率97%。
一是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和“假如我是服務(wù)對象”大討論活動，在全系統(tǒng)開展窗口單位(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)服務(wù)窗口)改進作風(fēng)專項行動，進一步強化窗口作風(fēng)建設(shè)，提升人力資源社會保障公共服務(wù)水平，樹立為民、務(wù)實、清廉的人社隊伍形象。二是加強城鄉(xiāng)居人社基層經(jīng)辦能力建設(shè)，推進服務(wù)平臺建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和服務(wù)規(guī)范化，積極爭創(chuàng)“全省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理示范點”，太平、楊垱、琚灣人社中心初步達(dá)到示范點標(biāo)準(zhǔn)。同時，加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，切實改善人社服務(wù)中心的服務(wù)條件，并在條件成熟的村(社區(qū))建立人社服務(wù)工作站，讓群眾在家門口即可享受優(yōu)質(zhì)的人社服務(wù)。三是開展文明創(chuàng)建和檔案管理升級達(dá)標(biāo)工作。在全系統(tǒng)二級單位開展襄陽市級文明單位創(chuàng)建工作，并結(jié)合創(chuàng)建全省社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示范市活動，開展檔案管理省一級和省二級達(dá)標(biāo)工作，全面提升檔案管理水平。局機關(guān)檔案管理通過了省一級復(fù)查，就業(yè)局、城鄉(xiāng)居保局、醫(yī)保局、機關(guān)養(yǎng)老中心、基金結(jié)算中心、考試培訓(xùn)中心六個二級單位檔案管理通過省一級檢查驗收。四是扎實做好群眾來信來訪工作的調(diào)查處理和反饋工作。共辦結(jié)群眾來信來訪信件285件，其中市紀(jì)委轉(zhuǎn)來信訪件7件，辦結(jié)率達(dá)到100%，群眾滿意率達(dá)到90%以上。五是招商引資取得重大突破，新引進3個投資1億元以上的工業(yè)項目、2個投資在5000萬元以上的三產(chǎn)項目，總投資額達(dá)5億元，為全市經(jīng)濟發(fā)展注入了強大活力。
與此同時，人大政協(xié)事務(wù)、綜治、社會管理、黨史地方志、財務(wù)統(tǒng)計、消防、安全生產(chǎn)、機要保密、檔案管理、人口計生、扶貧共建、老干部服務(wù)管理、后勤服務(wù)保障等各項工作都取得了新成績，為全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展作出了新貢獻(xiàn)。
雖然我市人力資源社會保障工作取得了一些成績，但與市委、市政府“重返全省十強、沖刺全國百強”的要求和全市人民群眾的新期待新需求相比，還存在以下問題和不足：
xx年，雖然通過落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和舉辦大型招聘會解決了部分人員就業(yè)和部分用人單位缺工現(xiàn)象，但就業(yè)供需不平衡，城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，就業(yè)再就業(yè)人員的擇業(yè)、就業(yè)觀念有待轉(zhuǎn)變，部分企業(yè)缺工現(xiàn)象客觀存在，行業(yè)性、季節(jié)性明顯，“用工難”、“就業(yè)難”和“留人難”三難問題仍然存在。
社會保險覆蓋面還不夠廣，參保率、繳費率不高，基金支付壓力大;社會保險擴面難度大，特別是一些民營、私營企業(yè)對社會保險重要性認(rèn)識不夠，不愿為企業(yè)職工辦理社會保險，存在著應(yīng)保未保、已保未繳、已繳停繳等現(xiàn)象;部分勞動者尤其是年輕的勞動者不愿參保，為社保擴面工作增加了一定工作難度。
高層次、高技能人才偏少，擁有專業(yè)技能的產(chǎn)業(yè)工人和高級專業(yè)管理人才緊缺，人才素質(zhì)與我市經(jīng)濟社會發(fā)展不相適應(yīng)。同時，引才引智政策的落實不夠到位，引才引智通道的渠道不夠通暢，本地現(xiàn)有人力資源的開發(fā)力度不大。
近年來，由于部分用人單位誠信度不高、法律意識淡薄，沒有建立規(guī)范的勞動關(guān)系，造成維權(quán)事件時有發(fā)生，特別是部分建設(shè)工地拖欠農(nóng)民工工資問題仍然比較普遍。同時，勞動監(jiān)察機構(gòu)和勞動人事爭議仲裁機構(gòu)辦案條件較差、人員較少，執(zhí)法力量薄弱，維權(quán)任務(wù)相當(dāng)繁重。
主要表現(xiàn)在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)覆蓋面不寬，基層公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)經(jīng)費短缺，經(jīng)辦和管理服務(wù)水平不高;社會保障信息化建設(shè)滯后，信息化網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用水平不高，沒有實現(xiàn)社會保障信息對接和共享，不能滿足廣大群眾人力資源社會保障信息需求，在一定程度上制約了全市城鄉(xiāng)社會保障體系的進一步發(fā)展和完善。
xx年是深化改革的關(guān)鍵之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)之年。我市人社工作將以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，以“競進提質(zhì)、升級增效”為總要求，以“改革、發(fā)展、建設(shè)”為主題，以改革促發(fā)展、以建設(shè)惠民生為總基調(diào)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的新要求，順應(yīng)城鄉(xiāng)人民過上美好幸福生活的新期待，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強市戰(zhàn)略，健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，深化機關(guān)事業(yè)單位人事制度改革，穩(wěn)妥理順工資收入分配關(guān)系，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，大力提升基本公共服務(wù)能力，努力實現(xiàn)全市人力資源和社會保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，使全市人民群眾分享更多的改革發(fā)展成果。
一是進一步貫徹落實國家和省、襄陽市各項就業(yè)促進政策,深入實施更加積極的就業(yè)政策，拓寬就業(yè)渠道,推動實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)7400人。二是抓好城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查工作，加大創(chuàng)業(yè)扶持政策落實力度，推進全民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。全年力爭新增各類創(chuàng)業(yè)主體xx個，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)4000人。加大小額擔(dān)保貸款發(fā)放力度，全年新增小額擔(dān)保貸款3000萬元。三是開展公共就業(yè)服務(wù)專項活動，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員等各類群體就業(yè)工作。全年完成勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)10000人，幫助困難群體就業(yè)1300人，幫助下崗失業(yè)人員就業(yè)xx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。四是大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)者的技能和企業(yè)管理水平，實現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)對接。全年完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)550人，扶持1350人成功創(chuàng)業(yè)。
一是繼續(xù)鞏固城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋成果，認(rèn)真做好領(lǐng)保人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)標(biāo)工作，確保符合條件的60歲以上城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)到100%，適齡人員參保續(xù)保繳費率保持95%以上。二是依法擴大社會保險覆蓋面，組織開展擴面攻堅戰(zhàn)，做到應(yīng)擴盡擴，應(yīng)保盡保，力爭城鎮(zhèn)五險擴面萬人次。三是加強醫(yī)療、工傷、生育保險醫(yī)療費用支付的實時監(jiān)管，完善管理和服務(wù)方式，深化醫(yī)保支付方式改革，擴大省內(nèi)異地就醫(yī)即時結(jié)算范圍，不斷提高參保對象住院報銷比例和各項醫(yī)保待遇水平。四是切實做好第11次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金工作，確保全市機關(guān)、企事業(yè)單位離退休人員退休待遇按時足額發(fā)放，發(fā)放率100%。五是實施職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度銜接政策，做好社會保險關(guān)系接續(xù)工作。結(jié)合實際，探索建立與城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險相結(jié)合的失地農(nóng)民社會保障制度。六是穩(wěn)妥推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，做好新老制度的銜接和并軌工作。
一是加大高層次人才引進培養(yǎng)與高技能人才培育力度，引導(dǎo)基層引進、培養(yǎng)、用好一批急需緊缺人才。實施專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育政策,開展專業(yè)技術(shù)人才知識更新培訓(xùn)，促進高層次人才脫穎而出。全年引進緊缺人才和高素質(zhì)人才達(dá)到150人，新增專業(yè)技術(shù)人才500人。二是推進高技能人才評價工作，拓寬職業(yè)技能鑒定覆蓋面，全年新增高技能人才500人。三是深化職稱制度改革，做好中小學(xué)教師職稱制度改革工作。四是暢通企業(yè)人才職稱評審渠道，做好非公有制經(jīng)濟組織專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報工作，不斷擴大評審覆蓋率。
一是進一步健全事業(yè)單位公開招聘制度和程序，建立事業(yè)單位公開招聘長效機制。二是完善事業(yè)單位聘用制度，確保聘用合同簽訂率達(dá)到100%。三是健全公務(wù)員管理制度，實施公務(wù)員履職問責(zé)辦法，進一步健全“確責(zé)、履責(zé)、問責(zé)”的責(zé)任體系。完善考核評價體系，加強公務(wù)員平時考核工作，強化考核結(jié)果運用。四是穩(wěn)妥做好軍轉(zhuǎn)安置和全市企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部解困和維穩(wěn)工作，確保全市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定。
一是健全和完善符合企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位不同特點的工資收入分配制度，努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步。二是抓好機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整審批工作，確保政策落實到位。三是堅持企業(yè)工資指導(dǎo)線發(fā)布制度，引導(dǎo)企業(yè)建立合理的工資決定機制和正常增長機制，落實最低工資制度和工資支付保障制度，切實解決拖欠農(nóng)民工工資問題。
一是抓好勞動用工備案制度和勞動合同制度，提高勞動合同備案率和勞動合同簽訂率。二是繼續(xù)全面推進勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，完善和落實勞動保障監(jiān)察執(zhí)法制度，“兩網(wǎng)化”覆蓋率達(dá)到90%。三是進一步健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，貫徹落實《湖北省企業(yè)工資集體協(xié)商工作標(biāo)準(zhǔn)》，全力推進企業(yè)工資集體協(xié)商制度建設(shè)，已建立工會的企業(yè)的工資集體協(xié)商專項集體合同簽訂率達(dá)到90%。深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。四是加強舉報投訴案件的查處和勞動人事爭議案件的調(diào)處工作，正確處理勞動關(guān)系中的各種問題和矛盾，確保勞動人事爭議仲裁結(jié)案率和勞動保障案件結(jié)案率達(dá)到96%以上，農(nóng)民工工資清欠率達(dá)到100%。
一是加強公共服務(wù)設(shè)施和信息化建設(shè)，積極爭取并抓好就業(yè)和社會保障服務(wù)設(shè)施項目建設(shè)，統(tǒng)籌推進人社工作基層公共服務(wù)平臺標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化建設(shè)，強化服務(wù)功能，提高服務(wù)水平。二是加快推進人力資源社會保障信息化建設(shè)，實現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，及時發(fā)布新政策、法規(guī)、信息，提高基層人力資源社會保障公共服務(wù)能力，為群眾提供快捷、方便、高效服務(wù)。三是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進一步優(yōu)化人社系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)，為完成全年各項目標(biāo)任務(wù)提供堅強的思想政治保障，不斷推動人社事業(yè)持續(xù)、科學(xué)、創(chuàng)新發(fā)展。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇七
羅時光流逝，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期又結(jié)束了。本學(xué)期在自己的不懈努力下，圓滿地完成五年級《品德與社會》學(xué)科的教育教學(xué)任務(wù)，現(xiàn)將工作做如下小結(jié)。
薄一、以身作則，緊抓紀(jì)律。
羈本學(xué)期我擔(dān)任五年級（2）班《品德與社會》學(xué)科的教學(xué)，能圍繞教學(xué)目標(biāo)，樹立培養(yǎng)學(xué)生有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的思想教育觀，努力探討有效的教育教學(xué)方法，耐心地整頓所上班級的紀(jì)律，以致保質(zhì)、保量、保時地完成每一節(jié)的教學(xué)任務(wù)，回顧具體的教學(xué)過程，總感到學(xué)生的紀(jì)律整頓是最頭疼的事情，而紀(jì)律又是課堂教學(xué)質(zhì)量的保證。因此，必須緊抓不放?！罢讼日骸薄Ｒ粋€學(xué)期來，凡要求學(xué)生做到的，自己首先應(yīng)當(dāng)做到。如：要求學(xué)生做好兩分鐘預(yù)備鈴，要求學(xué)生預(yù)習(xí)新課的內(nèi)容，準(zhǔn)備與該課有關(guān)的材料。自己必須提前熟悉地備課，收集，處理好有關(guān)的信息資料；要求學(xué)生制作的物體，自己必須事先精制好樣品；要求學(xué)生保質(zhì)、保量及時完成作業(yè)，自己必須按時檢查兌現(xiàn)，給予適當(dāng)?shù)卦u價；要求學(xué)生字寫工整，自己板書不潦草、不馬虎。這樣教師的嚴(yán)于律己、言行一致，以身作則起了楷模表率的作用，班級的紀(jì)律良好，調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
羇二、資源整合，精心備課。
肅《品德與社會》學(xué)科重在培養(yǎng)學(xué)生品學(xué)兼優(yōu)，引導(dǎo)學(xué)生從不同角度觀察社會、認(rèn)識社會、實踐社會，它綜合了小學(xué)生的道德水準(zhǔn)與社會知識技能。因此，教師要善于捕捉，收集處理有關(guān)教育教學(xué)的信息材料，潛心探討學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好教案。運用語文科教師的范讀，指導(dǎo)學(xué)生深情地朗讀，讀出形、讀出味、讀出情、讀出神。使學(xué)生受到情感的熏陶，內(nèi)化規(guī)范自己的言行。運用數(shù)學(xué)學(xué)科的計算方法，算一算黃河比長江短多少千米？地形海拔高度比，人口和資源的分布情況。指導(dǎo)學(xué)生畫圖、拼圖與小制作，培養(yǎng)學(xué)生的動腦動手能力。運用歷史學(xué)科，主要介紹古今中外名人的主要成就以及對世界文明的影響。這樣各門學(xué)科知識、方法的滲透，優(yōu)化了本學(xué)科的教學(xué)結(jié)構(gòu)，拓展學(xué)生的知識面與思維空間，使學(xué)生深刻領(lǐng)會掌握所學(xué)的知識與技能，培養(yǎng)學(xué)生綜合運用知識的能力。
蟻三、關(guān)心學(xué)生，促進發(fā)展。
葿一個學(xué)期來，本人善于做好培優(yōu)較差的思想工作。對于優(yōu)秀的學(xué)生要求加強課外閱讀，在課內(nèi)進行演講展示；對于后進生，表現(xiàn)不好的不厭其煩地進行說服教育；對于學(xué)習(xí)困難的，如朗讀問答方面，就利用全體讀、分組讀、分行讀、個別讀，發(fā)揮傳幫帶的作用，讓學(xué)生迎頭趕上；對于拼圖、制作有困難的學(xué)生需及時熱心指導(dǎo)幫助；并適時地表揚他們的“閃光點”。下課常問一些學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、玩樂的情況，貼近關(guān)心他們，這樣學(xué)生才能親其師，信其道，有利于促進學(xué)生各方面的和諧發(fā)展。
總之，本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)已順利完成，學(xué)生在本學(xué)科的學(xué)習(xí)中收獲了很多，當(dāng)然，對孩子思想意識的影響和教育是個長期的工作，不是一冊書就可以完全解決的，但我在教學(xué)中對學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的發(fā)掘，卻可以使孩子對本學(xué)科保持著一種喜歡的興趣，相信這興趣可以讓孩子慢慢懂得，品社學(xué)科真的影響了自己的認(rèn)識。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇八
北城社區(qū)管理委員會是xx縣的北大門，是旅游入口的主要通道，城內(nèi)以東西大街為界，北至中都路，西至農(nóng)機校、火車站，東至冠云牛肉集團，約占地2.5平方公里，區(qū)內(nèi)共有十三條主街道，十一個駐地單位，相對封閉式管理小區(qū)三處，共有人口7000余人，3000余戶居家戶，進年來，隨著城市品位的不斷提高，城市功能的不斷提升，提高全民衛(wèi)生素質(zhì)，改善市民生活質(zhì)量是事關(guān)人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益，是民生的首要問題，關(guān)注民生，改善民生，就是要以衛(wèi)生治本建設(shè)為重點，以凈化、綠化、美化、亮化為主要任務(wù)，不斷提高市民的衛(wèi)生健康素質(zhì)，形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣；全面整治市容市貌，完善城市衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善城市環(huán)境衛(wèi)生，搞好除害防病提高重點行業(yè)衛(wèi)生管理水平，把我社區(qū)建設(shè)成市容整潔、環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)良好、設(shè)施配套、城市總體衛(wèi)生水平較高的省級衛(wèi)生城市。
一年來，在縣委、府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府《xx縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城實施方案》要求和目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我社區(qū)工作實際，精心組織，加強能力，注重素質(zhì)，不斷探索，腳踏實地埋頭苦干，取得了一定的成績。
一、健全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)范規(guī)章制度。
一是成立由社區(qū)黨工委書記社管委主任張靈明任組長的創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城領(lǐng)導(dǎo)組（愛國衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)組）組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，把工作真正擺上日常工作重要議事日程。相繼成立完善了健康教育領(lǐng)導(dǎo)組、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)組、除四害工作領(lǐng)導(dǎo)組、街道庭院衛(wèi)生督導(dǎo)隊、做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各項工作常年抓，工作網(wǎng)絡(luò)健全完善。一年來，我社區(qū)全體人員全面落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立以人為本安全發(fā)展的新理念，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一行動、標(biāo)本兼治、齊抓共管的原則，堅持“政府組織、部門負(fù)責(zé)、多方協(xié)調(diào)、群眾動手、科學(xué)管理、社會監(jiān)督”的工作方針，按照省、市縣省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求，在完善城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、切實解決城區(qū)突出的衛(wèi)生問題、提高居民城市意識和衛(wèi)生意識等方面做了大量工作。二是建立健全愛國衛(wèi)生管理制度、控?zé)煿ぷ髦贫取⒔】到逃贫?、除四害人員培訓(xùn)制度等等各種管理制度以及各項衛(wèi)生管理體系，做到愛國衛(wèi)生工作有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。資料文檔規(guī)范。制定確實可行的《省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建方案安》、《城區(qū)開展“門前三包”活動實施方案》及各項衛(wèi)生創(chuàng)建、健康教育等規(guī)劃，做到領(lǐng)導(dǎo)到位，制度健全，職責(zé)明確，凡事有人抓有人管。
二、活化宣傳載體創(chuàng)新宣傳思維營造衛(wèi)生靚麗氛圍。
1、“全國億萬人民健康促進行動”，關(guān)心人民的健康、送來黨中央的溫暖；
2、把好病從口入關(guān)、積極預(yù)防腸道傳染?。?/p>
3、在醫(yī)生的直視下服藥、正規(guī)治療結(jié)核病效果好；
4、旱廁改造好處多；
5、正確飲水好處多；
6、改變不良生活方式、預(yù)防慢性非傳染性疾??；
7、養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、預(yù)防性病艾滋病；
8、加強環(huán)境治理、建設(shè)美好家園。等八條核心信息的傳播并積極參加省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建活動，確實激活市民的衛(wèi)生環(huán)保意識。
三、加強能力注重素質(zhì)部門聯(lián)動員全社會共同參與。
今年,一是堅持每月召開衛(wèi)生工作例會并以會代訓(xùn)，傳xx縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城階段工作任務(wù)和具體布置階段工作，學(xué)習(xí)愛國衛(wèi)生知識，提高衛(wèi)生創(chuàng)建工作能力。以季度進行健康教育培訓(xùn)。二是充分發(fā)揮健康教育機構(gòu)作用以3.24、4.7、12.1及四月份健康教育主題月為主線，認(rèn)真組織開展艾滋病、結(jié)核病乙肝等多種傳染病、地方病及慢性非傳染性疾病防治的健康教育和健康促進活動及應(yīng)急健康教育工作，在北關(guān)小學(xué)開設(shè)健康教育課，開課率達(dá)到100%。利用老年活動陣地“樂樂劇社”開展老年健康教育、利用人口學(xué)校開展育齡人群健康教育和咨詢。三是衛(wèi)生創(chuàng)建工作與四項工作大聯(lián)動即衛(wèi)生創(chuàng)建與安全生產(chǎn)百日督查專項行動大聯(lián)動,衛(wèi)生創(chuàng)建與迎奧運促減排淘汰落后大聯(lián)動,衛(wèi)生創(chuàng)建與食品衛(wèi)生及傳染病防治工作大聯(lián)動，與城區(qū)除“四害”大聯(lián)動，對轄區(qū)文化娛樂場所、賓館飯店、小吃攤點、學(xué)校、洗浴中心洗頭房、歌廳、人員相對集中的火車站、汽車站、停車場等重點部位分三大塊進行了清死角式大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生隱患責(zé)令其限期整理，該完善衛(wèi)生管理制度的完善制度，該領(lǐng)取健康等各類證件的領(lǐng)證，為53戶衛(wèi)生戶建立了衛(wèi)生檔案，從業(yè)人員“五病”調(diào)離率達(dá)到100%。通過扎實工作反復(fù)工作實現(xiàn)了組織、人員、宣傳、工作、檢查、效果六個到位。
四、精心組織狠抓落實確保創(chuàng)建工作取得實效。
環(huán)境形象代表一個地方的發(fā)展水平，發(fā)展實力，文明程度和精神風(fēng)貌，尤且在北城社區(qū)這個旅游主通道，顯得尤為重要，三月份我社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)一班人站在實現(xiàn)好維護好發(fā)展好廣大人民利益的高度，站在順應(yīng)時代發(fā)展要求，打造城市品牌的高度，一是緊跟市委、市政府、縣委、縣政府步伐，3月31日下午召集全體機關(guān)干部、全體黨員、全體街組長共110余人準(zhǔn)時收看〈xx市“四城聯(lián)創(chuàng)”暨城市環(huán)境綜合整治動員大會〉實況，并展開討論，決定立即開展以實現(xiàn)環(huán)境優(yōu)美、管理優(yōu)化、秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)和形象品位提升的“迎奧運火炬，靚我區(qū)環(huán)境”的環(huán)境整治月活動。二是各盡所能，從我做起，身體力行，充分發(fā)動我社區(qū)無公職黨員、干部、離退休人員擔(dān)當(dāng)十大員（衛(wèi)生監(jiān)督員、民事調(diào)解員、法制宣傳員、治安巡邏員、計生信息員、文化藝術(shù)活動員、黨風(fēng)物價監(jiān)督員、支部工作聯(lián)絡(luò)員、扶貧助困救濟員、法輪功轉(zhuǎn)化教導(dǎo)員）帶頭從自己居住的院落屋頂周邊環(huán)境做起，進行環(huán)境衛(wèi)生大整治，并做到堅持經(jīng)常保潔，不留死角。四是密切城建、執(zhí)法、旅游等部門采取家家進戶戶入和攻難點突重點兩種方法，社區(qū)機關(guān)工作人員分三塊組織街道街組長家家進戶戶入，發(fā)動全體居民確立“人人當(dāng)主人，個個盡責(zé)任”意識，積極投身到我社區(qū)二次開展的“建衛(wèi)生整潔環(huán)境，創(chuàng)安全文明社區(qū)”活動中，做到不亂堆雜物，不亂倒臟水，不說臟話，不隨地吐痰，不亂貼小廣告，垃圾做到日產(chǎn)日清。社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮協(xié)同執(zhí)法局70名執(zhí)法隊員，對二針、柴油機兩塊屋頂臟亂差嚴(yán)重的128戶宿舍區(qū)聯(lián)合廠部逐戶開展工作，該清理的清理，該整頓的整頓，該發(fā)放處罰決定的發(fā)放處罰決定，并多次上城墻進行再檢查再整治，做到一戶不漏徹底解決重點難點。協(xié)調(diào)火車站臨汾車務(wù)段對火車站廣場臨街鋪面經(jīng)營攤點進行衛(wèi)生健康教育及市容市貌教育達(dá)到了經(jīng)營戶面對客流量多的公共場所做到了24小時保潔，地面無紙屑、果皮、煙頭、痰跡、污物、廢物、雜物、糞便和積水等。五是成立以各街道街長為督導(dǎo)隊隊長的街道衛(wèi)生督導(dǎo)隊以周進行衛(wèi)生督導(dǎo)活動，與11個駐地單位及窯場街、西大街、北大街、海子街、火神廟街、關(guān)帝廟街等沿街32戶居民簽訂“門前三包責(zé)任制”制定考評制度，各單位已形成著力打造特色明顯、景觀優(yōu)美、生態(tài)良好、管理有序、文明和諧、宜居宜商的新城景的工作氛圍，轄區(qū)居民衛(wèi)生基本知識知曉率達(dá)70%以上，健康形成率為60%以上。社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化、美化大為改觀成效顯著。北馬道環(huán)城綠帶，清虛觀觀花園式單位，創(chuàng)建開局良好，主要街道出現(xiàn)了綠化美化新亮點，監(jiān)獄、農(nóng)機校、牛肉集團一批園林化單位和小區(qū)脫穎而出。
通過努力，衛(wèi)生創(chuàng)建工作取得了一定成績，在下步工作中，我社區(qū)將繼續(xù)努力，不斷加大工作力度，完善工作措施，積極主動開展工作，竭盡全力抓好衛(wèi)生創(chuàng)建工作，確保衛(wèi)生創(chuàng)建工作長期鞏固和保持。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇九
通過在鼎通科技任校園代理已兩個月，非常榮幸能成為公司的一份子。在這一個月中，有苦也有甜！總體來說，我對自己并不滿意，但是這期間學(xué)到的東西，取得的進步，讓我也感到些許的欣慰。以下是對近一個月的工作情況做一個匯總。
初涉職場，自身有很多不足。在工作上遇到一系列問題：
一、電腦信息不倡通，無具體的電腦信息宣傳，通過口頭宣傳達(dá)不到力度。大部分同學(xué)對購買電腦具體信息不明了，信息渠道不倡通，不廣泛，主要依靠網(wǎng)絡(luò)搜索來查看電腦信息。
二、宣傳過程中，有一定的局限性。主要通過到學(xué)校每個班教室去宣傳，在校園主要活動場所沒有打廣告，這必須通過校團委。
三、依靠我們現(xiàn)有的宣傳力度，同學(xué)們回饋的信息不大。一方面在學(xué)校到處充次著這種商業(yè)宣傳，同學(xué)們對于這些不感冒，甚至反感，另一方面同學(xué)們對這種宣傳信任度不高。四、就如趙總經(jīng)理所講，下半年冬季的近幾個月是電腦銷售淡季，已過開學(xué)季國慶假等學(xué)生購買人群的高峰期。
貼子被和諧，廣告貼被管理人員刪除。qq消息模式：通過同學(xué)好友，校友群，老鄉(xiāng)群等一系列q群進行打廣告宣傳，還建立了“賽格鼎通科技電腦銷售”q群。群號：23556267。二，通過口頭宣傳，就身邊同學(xué)圈，好友圈，老鄉(xiāng)圈進行初步宣傳，進而層層遞進，通過他們的人際圈進行二度宣傳。三，教室一對一宣傳，在學(xué)校1號實驗樓202-521，中心樓東西樓105-606等數(shù)個教室進行宣傳。四，貼發(fā)傳單，分別在學(xué)校宣傳欄，食堂旁，打開水處，進教學(xué)樓樓道等位置貼發(fā)十余份由上次在公司制作的傳單。
思源學(xué)院有近兩萬人，有很大的消費人群，潛在的市場價值大。鼎通科技依靠賽格電腦城這一產(chǎn)品銷售渠道，很容易在廣大學(xué)生消費市場上取得一定的成效。自從10月份在校園宣傳推廣以來，11月份同學(xué)們回饋的信息明顯多于上個月，免費維修電腦，電腦促銷的宣傳模式取得了一定的效果，同學(xué)們詢問的消息明顯多起來。
作為公司的一員，應(yīng)該做到這三點，一、為公司創(chuàng)造剩余價值;二、為公司解決問題;三、幫老板分解、承擔(dān)責(zé)任。所以應(yīng)當(dāng)是員工主動幫老板分析問題，解決問題。結(jié)合上述三點，我不是一個稱職的員工，沒法問心無愧說我努力了?？傮w上來說，就這兩個月，沒有賣出一臺電腦，沒有銷售業(yè)績，我的工作是失敗的，對此我深感抱歉。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇十
每個月的總結(jié)又要上交了，就算是不要寫這個。難道我就不應(yīng)該自己給自己一個總結(jié)和規(guī)劃嗎？但是為什么感覺如此的茫然，每天忙東忙西，卻又感覺什么也沒有做。
老大說得對，怎么能這樣消沉下去呢？你的爭強好勝心哪去了？
說實話，一天天的游蕩。不需技能，不必努力，也沒有痛苦。相反，每天每周制定計劃，每月確立方向并每日為達(dá)成目標(biāo)而努力，是要付出極大代價的。我們通常說明天開始，因此今天又給錯過了。
今日事、今日畢，才是我們成功的本錢。
從今以后，我要借鑒別人成功的秘決。過去的是非成敗，我全不計較，只抱定信念，相信明天會更好。
面對黎明，我不再茫然。過去、我很少相信自己，所以無論制定什么樣的目標(biāo)，大的還是小的，有時看起來不過是可笑的?？傁氲戎心敲匆惶鞎r來運轉(zhuǎn)，可是不知，機會只是在行動中。
當(dāng)我筋疲力盡時，要抵制回家的誘惑。再試一次，我要為明天的成功播種，在別人停滯不前時，我要繼續(xù)拚搏，終有一天我會豐收的。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇十一
帶著夢想，帶著希望，來到了股份生產(chǎn)服務(wù)部。這是我從生產(chǎn)線走到后勤的第一站。隨著時間的流淌，我已在生產(chǎn)服務(wù)部上了一個月的班。在這一個月里，讓我的視野得到了開闊，綜合能力得到了全面的提升。新的環(huán)境，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。不同的工作環(huán)境，不同的工作方式，一切都是新的，一切都需從頭學(xué)起。生產(chǎn)服務(wù)部的目的就是為高層提供各線生產(chǎn)信息，并把高層的精神傳播到各線，是聯(lián)系高層和各線的橋梁。讓我充分認(rèn)識到了市場服務(wù)部的重要性，無形中增加了我的責(zé)任心。用心學(xué)習(xí)基本業(yè)務(wù)知識是我的首要任務(wù)。在這里，我首先感謝我的領(lǐng)導(dǎo)周陽和同事師彩霞、韓麗和張偉，他們用真誠和耐心傳授給我基本業(yè)務(wù)知識，讓我學(xué)會了怎樣填報表、發(fā)報表、簽開出門證等基礎(chǔ)知識，也讓我學(xué)會了很多待人接物方面的知識。
1、學(xué)會了填發(fā)日報表。
2、到各分廠發(fā)送總部送來的文件，認(rèn)識了各分廠的負(fù)責(zé)人。
3、參加了發(fā)酵二廠的周生產(chǎn)例會，總結(jié)會議紀(jì)要。
4、深入到三制糖車間，與張勛利主任溝通學(xué)習(xí)制糖車間工藝指標(biāo)和操作規(guī)程。
5、到老發(fā)酵車間與操作工郟軍虎學(xué)習(xí)老發(fā)酵工藝指標(biāo)和操作規(guī)程。
6、到新發(fā)酵與值班主任韓中華學(xué)習(xí)了解新發(fā)酵工藝指標(biāo)和操作規(guī)程。
7、和技術(shù)部呂輝聯(lián)系，借《味精生產(chǎn)操作規(guī)程與工藝指標(biāo)》一書，認(rèn)真學(xué)習(xí)味精生產(chǎn)知識。
我清楚的認(rèn)識到，我的工作能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)部的要求，特別是在與北區(qū)領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)方面還需要更加努力學(xué)習(xí)。在以后的工作中，我會盡心盡職，加強自我管理，制定好目標(biāo)，爭取做一個優(yōu)秀的生產(chǎn)服務(wù)部人員。
1、進一步學(xué)精、學(xué)通業(yè)務(wù)基本知識。
2、爭取在六月份把制糖、發(fā)酵、粗制、精制等車間的工藝指標(biāo)和操作規(guī)程學(xué)會。
3、多與各車間的領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，學(xué)習(xí)他們的管理理念和專業(yè)知識。
4、多參加各分廠的生產(chǎn)例會，了解生產(chǎn)經(jīng)營情況及發(fā)生的問題。
5、多去生產(chǎn)一線，查找有關(guān)安全、環(huán)保、紀(jì)律等方面的問題。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇十二
在6月份的安全生產(chǎn)中，我隊以科學(xué)發(fā)展和“安全發(fā)展”“安全零事故”理念為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅持隱患的落實與治理，確保礦上的運輸安全與效率。
利用周一、周三學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真貫徹落實礦各項會議安排及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，切實加強了全隊干部職工自身業(yè)務(wù)和安全知識學(xué)習(xí)，在加強全隊干群思想修養(yǎng)和道德規(guī)范上下功夫，提境界、強業(yè)務(wù)、保安全。通過學(xué)習(xí)河南煤礦“安全零理念”的管理模式，進行了“不違章從我做起”的安全教育活動，大力推進安全文化建設(shè)，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，使職工的文明程度顯著提高、行為進一步得到規(guī)范。
本月我隊加大了對“手指口述、崗位描述”的抽查與考核力度，每個班前都堅持抽查3名員工。對每個員工的的情況進行詳細(xì)的記錄并納入工分考核，有不過關(guān)的第二天繼續(xù)抽查，絕不放過任何一個不過關(guān)的人員。經(jīng)過這段時間來的努力，現(xiàn)在每個職工基本上都能夠把“手指口述”工作法貫徹到實際工作中。
今年，集團公司開展了“爭樹增提”競賽活動。6月份，我隊再一次認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹了該活動的精神，進一步推進“作風(fēng)轉(zhuǎn)變”和“風(fēng)氣塑造”.搞好宣傳工作，要求廣大職工在實際工作中，找差距、找不足。對于隊伍工分分配問題，重新定位，重新分配，做到“公平、公正、公開”.
本月著重落實隱患的排查與治理，加強礦井機電和提升運輸管理，充分利用日檢、月檢時間，嚴(yán)格檢修質(zhì)量，減少故障誤時，確保了礦井正常生產(chǎn)。我隊嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定，對機電設(shè)備進行日檢、月檢，保證檢修時間，指定專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格檢修質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，強化設(shè)備使用、回收和維修管理，確保設(shè)備處于完好狀態(tài)，杜絕了“拼設(shè)備”帶病運轉(zhuǎn)現(xiàn)象，故障誤時明顯減少。礦井提升運輸管理方面，嚴(yán)格落實了各種安全防護設(shè)施，強化監(jiān)督管理，堅持正常使用，提高設(shè)備的運行效率，并做好生產(chǎn)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)工作。
1、繼續(xù)在深化職工安全教育上下功夫。安全工作只有起點，沒有終點，一時一刻也不能放松。隨安全周期的拉長，要時刻防范麻痹松懈意識在職工思想中滋生。從安全理論和企業(yè)文化的高度來武裝充實職工的頭腦，使職工的思想境界上升到一個新的高度，提高按章作業(yè)的'自覺性。
2、繼續(xù)利用周一、周三的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間，加大對職工安全與紀(jì)律的整頓，特別是對地面紀(jì)律的整頓，杜絕空崗、脫崗、串崗、盜竊行為的發(fā)生。
3、搞好歌唱比賽活動。抓好“爭樹增提”競賽活動的進一步學(xué)習(xí)與落實，加大宣傳力度，務(wù)求每個職工都能時刻接受該活動的信息，并參與到該活動中來。
總的來說，本月我隊無論是在安全生產(chǎn)還是職工思想教育工作方面都取得了令人滿意的成績。雖然在某些方面還存在著或多或少的一些問題，但是我相信在今后的工作和教育中必定能克服各種各樣的困難，在各方面逐漸改善。要在安全管理上下功夫，在制度上加強管理落實，落實必須要有執(zhí)行力，為礦上打造一個更好更完美的運輸團隊而努力奮斗。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇十三
xx年xx月xx日，滎經(jīng)縣公共資源交易服務(wù)中心召開10月工作總結(jié)報告會。會議內(nèi)容如下：
建設(shè)工程項目共計7項，采用競爭性談判或比選方式進行，控制價783萬元，中標(biāo)金額674、81萬元，節(jié)約資金135、19萬元，節(jié)約率17、26%;政府采購開評標(biāo)項目共計2項，累計項目預(yù)算金額共計31、01萬元，中標(biāo)金額30、6064萬元，節(jié)約資金0、4036萬元，節(jié)約率1、3%;砂場礦權(quán)出讓項目共計7宗，累計項目預(yù)算金額共計570萬元，中標(biāo)金額634萬元，溢價64萬元。
指出，雖然近期中心工作取得了一定的工作成績，但在工作中仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：工作人員不足，目前公共資源交易中心共有三名工作人員，工程建設(shè)、國有產(chǎn)權(quán)交易等事項陸續(xù)進入交易中心后，人員配備上顯得捉襟見肘;工作人員業(yè)務(wù)水平有待提高，缺乏建設(shè)工程、產(chǎn)權(quán)交易等方面專業(yè)知識;場地面積小。目前公共資源交易中心面積約300平方米，共有開、評標(biāo)室各兩間，每間房屋面積約50平方米左右，座位30個，不能滿足稍微大型點的拍賣會和報名人數(shù)相對較多的招標(biāo)需求。
一是重點服務(wù)災(zāi)后重建工作。樹立服務(wù)意識，增強大局觀念，認(rèn)真服務(wù)交易項目，特別是災(zāi)后重建項目，確保日常工作有序開展，開通“綠色通道”，根據(jù)工程項目和建設(shè)單位的需求，推行全天候服務(wù)，達(dá)到方便、快捷、高效。二是充分利用技術(shù)手段，推行電子招投標(biāo)效率。三是加強公共資源交易中心工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立每周學(xué)習(xí)法律、法規(guī)制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。
進入公司已經(jīng)差不多有兩個月了，我感覺自己已經(jīng)漸漸適應(yīng)了工作環(huán)境，抱著積極認(rèn)真的態(tài)度去落實工作任務(wù)。這兩個月以來，我主要的工作是找床上用品的廠家，了解產(chǎn)品信息和產(chǎn)品報價，撰寫工作日志反饋工作情況。除此之外也有跟同事外出點貨，提貨、送貨，積極配合、協(xié)助同事完成展廳的布置工作等等。
回顧這兩個月，自己在找床上用品的時候，也花了不少的功夫，得到了一定的成果。我已經(jīng)找到了不少的廠家，從一開始找廠家信息，到打電話跟廠家聯(lián)系，到去廠家看產(chǎn)品，咨詢報價等等，在這個過程，我在口頭表達(dá)方面有了明顯的提高，能夠與廠家進行有效的洽談；遇到問題，自己會努力地去克服。在產(chǎn)品信息與資料方面也有了一定的積累。不過，處理工作方面存在很多不足的地方，在網(wǎng)上查找到的廠家沒有及時地整理成表格，沒有及時地完成工作日志向公司反饋工作情況，這表現(xiàn)為信息反饋意識比較薄弱，容易造成信息錯漏，公司不知道我們工作中的實際情況及遇到的問題等等。另外工作效率比較不夠高，這表現(xiàn)為工作方式，工作方法的不合理，造成工作方向不明確。比如現(xiàn)在找的床上用品，是要找適合展廳的款式，還是要找不同層次的產(chǎn)品。另外是是咨詢報價方面也存在問題上也沒有的進展。麻煩地咨詢報價，尋找產(chǎn)品沒有針對性，很難取得廠家的信任，導(dǎo)致工作延誤，就是在溝通技巧上，做事的方式方法上仍然需要提高的。與廠家聯(lián)系不夠緊密，在一兩次聯(lián)系過后就沒有下文了，給人的感覺就像做市場調(diào)查一樣，這方面我也是做得不足的。帶給公司有價值的信息不多，還是停留在廠家信息，產(chǎn)品的款式上。只停留在比較表面的工作上，息比較少，在往后的工作中，需要切實地落實這方面的工作。
另外在協(xié)助同事完成展廳的布置工作上，我是以積極的態(tài)度去落實工作的?；叵肫鹉菚r的工作，時間長，工作量大，工作很繁瑣，確實是一件不輕松的事情。但是看到現(xiàn)在展廳有如此好的效果，再辛苦也是值得的。在工作中，主要是協(xié)助搬送家具，安裝家具等場地布置的工作，我能夠如實，及時地反饋情況，完成工作。但是在細(xì)節(jié)的工作處理的不好。例如在裝燈飾的時候，雖然不是我負(fù)責(zé)的工作，但是我也有責(zé)任去了解情況，咨詢主管領(lǐng)導(dǎo)的意見，可以避免問題的發(fā)生，所以說在反饋信息上，要清晰明白主管、領(lǐng)導(dǎo)的意思，避免少走彎路，提高辦事效率。其次，在監(jiān)工的過程中，要與工作人員進行溝通，仔細(xì)檢查存在的問題，當(dāng)問題出現(xiàn)了，第一時間尋找解決方案，咨詢工作人員的意見，并向主管匯報情況，最后按照公司的意思解決問題。歸根結(jié)底還是要有針對性完成工作，解決存在問題。
其次，在提貨，送貨方面，自己有接觸了不少。我想最主要的是要把數(shù)量點齊，查看產(chǎn)品是否有損壞，雖然說用時會比較長，但是這些都是必須的。要保證產(chǎn)品不受損害，在包裝跟卸貨方面要時刻提醒工作人員。其實這方面的工作需要耐心地觀察，耐心地與他人溝通。
總體上來說，我對自己的工作表現(xiàn)是良好的，但是在工作意識方面和工作效率方面需要加強，我希望自己能夠繼續(xù)保持良好的心態(tài)，努力工作，不能辜負(fù)經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)的期望。
anson。
2012年3月26日。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇十四
進入公司已有一個月，回顧這一個月來的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，按照公司的要求，認(rèn)真完成各項工作。通過這段時間的學(xué)習(xí)與工作，在以往的工作模式上有了新的改進，工作方式也有了較大的變化，現(xiàn)將一個月來的工作情況做簡要總結(jié)：
一、認(rèn)真完成日常工作，努力提高自身的能力。作為公司的銷售人員，深刻地認(rèn)識到肩負(fù)的重任，因此，在做好日常工作的基礎(chǔ)上，還要不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向銷售業(yè)績高的同事學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗，以提高自身的能力，為今后的工作打下更牢固的基礎(chǔ)。加強自身學(xué)習(xí)，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全、準(zhǔn)確，避免疏漏和差錯。
二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。公司秉著“精誠至上，服務(wù)為先”的理念不停的在進步和完善，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其都有一定的距離，所以必須加強自身的學(xué)習(xí)，以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)。積極提高自身各項素質(zhì)，爭取工作的主動性，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向。工作中存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，由于對業(yè)務(wù)的不熟悉，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還跟不上公司工作的要求。在下接下來的工作中，應(yīng)認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，努力貢獻(xiàn)自己的力量。在新的一年即將來臨之際，也意味著新目標(biāo)的開始，我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面，努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)工作常識；第二，本著實事求是的原則，盡心盡責(zé)完成各項工作，真正做好每個客戶都喜歡的置業(yè)顧問，努力做好一名優(yōu)秀的銷售人員；第三，自身工作作風(fēng)建設(shè)，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
四、回顧一個月來的點點滴滴，工作的過程中，我還需要更加積極主動；這得益于和領(lǐng)導(dǎo)，前輩的交流，我真正感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望，同時也佩服他們淵博的知識和豐富的實踐經(jīng)驗。同時我也衷心期待領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多在工作上指導(dǎo)我，在思想上幫助我，我會盡力為公司的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。
最后，再次衷心的感謝身邊的每一位領(lǐng)導(dǎo)及同事，有了你們這樣好的領(lǐng)導(dǎo)，好同事，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里，我相信我們的公司明天會更好！在這片熱土上，我們將收獲無限的希望！
社區(qū)月份工作總結(jié)篇十五
不知不覺，又到11月月末了。隨著工作的深進，我接觸到了很多新的事物，也碰到了很多新的題目，而這些新的經(jīng)歷對我來講都是一段新的磨練歷程?；仡櫿麄€11月，我學(xué)會了很多：在遇見困難時，我學(xué)會了從容不迫地往面對;在碰到挫折的時候，我學(xué)會了往堅強地抬頭;在重復(fù)而又單調(diào)的工作背后，我學(xué)會了思考和總結(jié);在公司形象遭到破壞的時候，我學(xué)會了如何往維護;在被客戶誤解的時候，我學(xué)會了如何往溝通與交換。以上是我在工作方面獲得稍微突破的地方，但這類突破其實不意味著我就可以夠做好工作，在接下來的工作中我會繼續(xù)完善自己，在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗和吸取教訓(xùn);在和同事配合工作進程中學(xué)習(xí)他們先進的工作方法和理念;在溝通和交換進程中學(xué)會體諒他人。
1、做好基本資料的整理，及時向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息;。
4、維護老客戶，保持常常與老客戶聯(lián)系，了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品，確定客戶是不是有需要。
1、貨期調(diào)和能力不夠強，一些貨期比較急的貨常常不能很好地滿足客戶的需求，貨期一退再推，有些產(chǎn)品乃至要二十多天才能完成。這類情況致使了部份客戶的抱怨。工作的條理性不夠，在工作中常常會出現(xiàn)一些錯誤;對時間的分配和利用不夠公道，使工作的效力大大地下降;不能很好地辨別工作內(nèi)容的主次性，從而影響了工作的整體進程。
2、由于本身產(chǎn)品知識的缺少和業(yè)務(wù)水平的局限，在與客戶的溝通交換進程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)往完善本身的產(chǎn)品知識和進步業(yè)務(wù)水平。
3、產(chǎn)品質(zhì)量題目在大貨生產(chǎn)中是很難避免的，但是所有人都?？聪陆诞a(chǎn)品質(zhì)量題目的發(fā)生率。據(jù)統(tǒng)計，上個月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量題目的案例達(dá)十幾起。舉兩個案例：邦威(盛豐)h0710136單撞釘，由于底釘在實際大貨生產(chǎn)進程中不夠鋒利、穿透力不夠強，致使客戶在裝釘進程中出現(xiàn)大量底釘打歪、打斷、變形情況。這給客戶帶來了一定的損失，經(jīng)過調(diào)和，客戶要求我司盡快補回消耗的底釘1000粒;邦威(圣隆)h0710052單的工字扣，客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴(yán)重的質(zhì)量題目，一個工字扣同時出現(xiàn)幾種質(zhì)量題目：掉漆、鈕面變形、色彩不同一。這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的為難場面?？蛻魧ξ覀兊漠a(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑，也對我們的態(tài)度表示懷疑。他們覺得我們沒有一點誠意。后來我們工廠采取了相應(yīng)的措施解決了此次質(zhì)量題目。但是之前糟的質(zhì)量題目給客戶帶往了非常不好的影象對我們的信任度和滿意度都大幅度下降。
對產(chǎn)品質(zhì)量題目我覺得它是客觀存在的，假如要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質(zhì)量題目，那時不現(xiàn)實的也是一種幼稚的想法。容忍一定限度的質(zhì)量題目是每一個業(yè)務(wù)員所必須做到的，假如一味地往抱怨工廠，只會讓事情變得更加糟。假如說有甚么可以彌補質(zhì)量題目，那就是我們的態(tài)度。一旦發(fā)生質(zhì)量題目我們就應(yīng)當(dāng)及時有效地往挽回?fù)p失和客戶對我們的信任，拿出我們的誠意尋覓并承認(rèn)自己的過失的地方，這才是首先要做的事情。
在心態(tài)方面，我存在兩個題目：一是急躁心理、二是責(zé)任分散。我還需要進一步往調(diào)劑和改變。
在緊張的工作中會常常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài)，我曾嘗試著往減緩這類狀態(tài)，但是效果其實不好。心理學(xué)解釋致使急躁的心理有很多因素：工作環(huán)境、本身素質(zhì)、生活習(xí)慣、工作方法等等，而我以為調(diào)劑急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習(xí)慣和工作方法做起，由于工作環(huán)境是客觀的，而進步本身素質(zhì)特別是心理方面的素質(zhì)更不是一朝一夕的事情，現(xiàn)在我能掌控的就是調(diào)劑自己的工作方法和自己的生活習(xí)慣。
責(zé)任分散是為了進步工作效力的一種重要手段，但是工作分散心理卻有著它消極的一面，當(dāng)一件事情的責(zé)任被多個人分擔(dān)后，沒有人以為這件事是自己的事情，長此以往便沒有人會往刻意關(guān)注這件事，在我身邊我能感遭到它是存在的。我想克服這類心理的最好方法就是培養(yǎng)和加強本身的團隊合作精神。時刻都要把自己擺在一個團體的位置里，由于這里沒有我只有我們。
1、維護老客戶：主要是定單跟蹤，確保森馬巴拉的大貨能夠準(zhǔn)時出廠。做好森馬巴拉秋季打樣工作。
2、做好貨款回籠，上個月我在這一方面做地不好，被人敷衍的感受實在不好受，從現(xiàn)在開始要多長一個心眼，俗語說：口說無憑，甚么事情都要確認(rèn)才行。
3、對新客戶，一定要完全依照合同上的規(guī)范行事。盡快地取得新客戶對我們的信任和支持。
4、堅持學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和進步本身的業(yè)務(wù)水平，事物都是在時刻變化的，我需要不斷補充新的知識來充實自己。堅持多出往走走，保持常常與客戶的有效溝通和交換，真正了解客戶需要甚么產(chǎn)品。
以上是我11月份工作總結(jié)，不足的地方還請領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)和批評。
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