2023年應(yīng)收主管的規(guī)劃范文(16篇)

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2023年應(yīng)收主管的規(guī)劃范文(16篇)
時(shí)間:2023-11-13 20:05:24     小編:雁落霞

總結(jié)是對(duì)復(fù)雜問題進(jìn)行簡(jiǎn)化和概括的一種思維方式??偨Y(jié)是一個(gè)反思和思考的過程,我們要學(xué)會(huì)自己對(duì)自己負(fù)責(zé),不斷完善和提高自己。以下是小編為大家整理的詩歌作品,希望能給您帶來靈感和欣賞的愉悅。

應(yīng)收主管的規(guī)劃篇一

3、組織應(yīng)收款項(xiàng)對(duì)賬工作,定期出具對(duì)賬報(bào)告;

4、及時(shí)預(yù)警逾期、異??铐?xiàng),必要時(shí)單獨(dú)立項(xiàng)處理;

5、定期對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)開展分析工作,定期編報(bào)銷售分析報(bào)表,提出管理意見;

6、配合營(yíng)銷部門分析客戶資信情況,提供評(píng)估意見;

7、完成上級(jí)安排的其他工作。

1、本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)類專業(yè)背景;

2、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,思路清晰,考慮問題系統(tǒng);

5、良好的職業(yè)道德和操守,責(zé)任心強(qiáng),積極上進(jìn),具備一定的抗壓能力。

應(yīng)收主管的規(guī)劃篇二

崗位職責(zé):

1.主管應(yīng)收款項(xiàng)管理工作,指導(dǎo)并復(fù)合應(yīng)收會(huì)計(jì)工作;。

2.負(fù)責(zé)銷售合同、訂單評(píng)審;。

3.組織應(yīng)收款項(xiàng)對(duì)賬工作,定期出具對(duì)賬報(bào)告;。

4.及時(shí)預(yù)警逾期、異??铐?xiàng),必要時(shí)單獨(dú)立項(xiàng)處理;。

5.定期對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)開展分析工作,定期編報(bào)銷售分析報(bào)表,提出管理意見;。

6.配合營(yíng)銷部門分析客戶資信情況,提供評(píng)估意見;。

7.完成上級(jí)安排的其他工作。

任職資格。

1.本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)類專業(yè)背景;。

2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn);。

4.優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,思路清晰,考慮問題系統(tǒng);。

5.良好的職業(yè)道德和操守,責(zé)任心強(qiáng),積極上進(jìn),具備一定的抗壓能力。

應(yīng)收主管的規(guī)劃篇三

職責(zé):

1.執(zhí)行公司應(yīng)收管理制度、政策;。

2.根據(jù)企業(yè)變化實(shí)時(shí)更新相關(guān)制度、操作手冊(cè);。

3.完成月度、季度相關(guān)應(yīng)收?qǐng)?bào)表及業(yè)務(wù)指標(biāo)考核數(shù)據(jù);。

5.參與下游協(xié)議審核,對(duì)返利政策、下游賬期提出專業(yè)意見;。

6.半年度對(duì)賬工作;。

7.下游返利復(fù)核工作;。

8.業(yè)財(cái)溝通會(huì),對(duì)區(qū)域內(nèi)應(yīng)收未收、超紅線與業(yè)務(wù)溝通確認(rèn)原因、跟進(jìn)解決方案;。

9.實(shí)地拜訪重點(diǎn)客戶及上門對(duì)賬;。

10.復(fù)核組員工作內(nèi)容(核銷、結(jié)算、對(duì)賬、返利等);。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1.學(xué)歷:大學(xué)本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或法律相關(guān)專業(yè);。

2.工作經(jīng)驗(yàn):有3年以上醫(yī)藥行業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);。

3.知識(shí)要求:具備藥品流通行業(yè)常識(shí),掌握有關(guān)財(cái)經(jīng)及稅收相關(guān)法規(guī)制度;。

4.能力要求:熟練掌握office軟件和oracle系統(tǒng);。

5.其他要求:工作踏實(shí)有耐心、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通。

應(yīng)收主管的規(guī)劃篇四

4、協(xié)調(diào)解決推動(dòng)優(yōu)化電子賬單系統(tǒng)性能,擴(kuò)大賬單送達(dá)范圍,提升賬單服務(wù)滿意度;

5、及時(shí)協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定新業(yè)務(wù)收款管理流程,組織協(xié)調(diào)各部門溝通解決收款問題;

6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的帳期、信用額度、毛利率進(jìn)行監(jiān)控,確保公司交易保持安全的盈利水平;

1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)經(jīng)類專業(yè);

2、大學(xué)專科或以上學(xué)歷,男女不限;

3、具有3年以上應(yīng)收經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠熟練全面處理全盤應(yīng)收賬務(wù);

5、有良好的社交能力及溝通技巧;

6、執(zhí)行力強(qiáng),思維嚴(yán)密,做事有條理,性格溫和、穩(wěn)重。

應(yīng)收主管的規(guī)劃篇五

3、完成月度、季度相關(guān)應(yīng)收?qǐng)?bào)表及業(yè)務(wù)指標(biāo)考核數(shù)據(jù);

4、應(yīng)收結(jié)算工作、月末關(guān)賬工作;

5、參與下游協(xié)議審核,對(duì)返利政策、下游賬期提出專業(yè)意見;

6、半年度對(duì)賬工作;

7、下游返利復(fù)核工作;

8、業(yè)財(cái)溝通會(huì),對(duì)區(qū)域內(nèi)應(yīng)收未收、超紅線與業(yè)務(wù)溝通確認(rèn)原因、跟進(jìn)解決方案;

9、實(shí)地拜訪重點(diǎn)客戶及上門對(duì)賬;

10、復(fù)核組員工作內(nèi)容(核銷、結(jié)算、對(duì)賬、返利等);

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、學(xué)歷:大學(xué)本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或法律相關(guān)專業(yè);

2、工作經(jīng)驗(yàn):有3年以上醫(yī)藥行業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、知識(shí)要求:具備藥品流通行業(yè)常識(shí),掌握有關(guān)財(cái)經(jīng)及稅收相關(guān)法規(guī)制度;

4、能力要求:熟練掌握office軟件和oracle系統(tǒng);

5、其他要求:工作踏實(shí)有耐心、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通。

應(yīng)收主管的規(guī)劃篇六

3、核對(duì)并確認(rèn)客戶回款,做好客戶回款的審核確認(rèn)工作;

4、跟蹤未開票收入,開具發(fā)票并跟蹤已開票收入回款情況,應(yīng)收款的跟蹤收款;

6、按時(shí)向與客戶提供賬單對(duì)帳,月末準(zhǔn)備應(yīng)收款報(bào)告

7、出具銷售統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)表

1、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、三年以上應(yīng)收會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有erp經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握稅控開票、發(fā)票認(rèn)證、網(wǎng)上申報(bào)稅系統(tǒng);

4、熟練掌握word、excel等office軟件、財(cái)務(wù)用友軟件;

5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,工作承壓能力強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有條理,工作效率高。

應(yīng)收主管的規(guī)劃篇七

3、負(fù)責(zé)客戶超期欠款發(fā)貨的合理放行;

4、主持客戶超期欠款的清理和對(duì)銷售人員的專項(xiàng)考核;

5、負(fù)責(zé)銷售人員應(yīng)收制度的培訓(xùn);

6、定期進(jìn)行銷售匯總,向相關(guān)責(zé)任人提供銷售統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及分析;

7、定期與財(cái)務(wù)部相關(guān)人員核對(duì)客戶應(yīng)收并保持雙方數(shù)據(jù)一致;

8、主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、學(xué)歷及專業(yè):統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;

3、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí);熟練操作office辦公軟件;熟悉erp系統(tǒng)中銷售管理模塊操作;了解醫(yī)藥行業(yè)的銷售網(wǎng)絡(luò)及客戶分布,有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、其他要求:工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);較強(qiáng)的紀(jì)律性。

應(yīng)收主管的規(guī)劃篇八

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)改進(jìn)與完善應(yīng)收模塊相關(guān)的工作流程。

2、負(fù)責(zé)應(yīng)收模塊核算,保證收入、應(yīng)收帳款等相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;。

3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款日常管理,包括核對(duì)、催收、分析、預(yù)警。

4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)收模塊資料的提供。

5、上級(jí)交辦的其它工作。

崗位要求:

1、大專或以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);。

2、5年以上年財(cái)會(huì)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)上崗證,中級(jí)職稱優(yōu)先;。

3、熟悉國(guó)家財(cái)政、金融、稅收等法規(guī)政策,掌握會(huì)計(jì)學(xué)、法律等相關(guān)知識(shí);。

4、工作負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;。

5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件(如金蝶、鼎捷t100等)、office辦公軟件(excel)等。

應(yīng)收主管的規(guī)劃篇九

3、每月確定相關(guān)賬單核對(duì)時(shí)間及收款時(shí)間,確保應(yīng)收款項(xiàng)及時(shí)入賬;

4、本部門流程、制度的編制并不斷優(yōu)化;

5、本部門工作的管理及不斷優(yōu)化;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有應(yīng)收賬款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),具有2年以上應(yīng)收賬款管理及分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、善于思考與學(xué)習(xí),能夠快速掌握新知識(shí)并加以運(yùn)用。具有較強(qiáng)的抗壓性,工作態(tài)度積極上進(jìn),踏實(shí)責(zé)任心強(qiáng)。善于溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳。

應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十

根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)管理切實(shí)防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的通知》檔案要求,結(jié)合我公司實(shí)際情況認(rèn)真開展清理工作,現(xiàn)將有關(guān)清理情況匯報(bào)如下:

清查的范圍包括:公司本部、控股子公司,二戶單位的應(yīng)收款項(xiàng)。

1、組織學(xué)習(xí)檔案精神,做好人員分工。

2、xx年x月x日至x月x日對(duì)本公司及所屬子公司的應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行全面清理,財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)編制應(yīng)收款項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表,并將統(tǒng)計(jì)表上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

3、根據(jù)《應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)表》將責(zé)任落實(shí)分配給責(zé)任人。

4、撰寫清理工作報(bào)告,上報(bào)有關(guān)資料。四、應(yīng)收款項(xiàng)清查的'結(jié)果一公司本部清查結(jié)果。

大額應(yīng)收款項(xiàng)說明如下:

1、應(yīng)收子公司100萬元,此款系對(duì)其子公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的支援而以發(fā)生的往來借款,12月底將歸還我公司。

2、應(yīng)收水電費(fèi)款10萬元,此款主要由于當(dāng)月水電費(fèi)次月收款情況而形成,同時(shí)通過清理發(fā)現(xiàn)有2萬元未及時(shí)收回,現(xiàn)已責(zé)成管理水電的部門進(jìn)行催收。

大額應(yīng)收款項(xiàng)說明如下:

1、應(yīng)收xx汽車有限公司索賠款15萬元,此款屬于本月開票掛賬,對(duì)方次月付款的情況而形成。

2、預(yù)付xx公司購(gòu)車款510萬元,此款為當(dāng)月預(yù)付次月購(gòu)45臺(tái)車款,次月所購(gòu)商品入庫,將沖銷該預(yù)付賬款。

3、預(yù)付x汽車配件公司購(gòu)配件款30萬元,此款為當(dāng)月預(yù)付次月購(gòu)汽車配件款,次月所購(gòu)商品入庫,將沖銷該預(yù)付賬款掛賬。4、預(yù)付x有限公司購(gòu)車及配件保證金40萬元,此款系20xx年應(yīng)廠家統(tǒng)一要求,預(yù)留給廠家的長(zhǎng)期質(zhì)押保證金,在持續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下,此款也將持續(xù)掛賬。

通過清理使呆壞賬得到有效清理與回收,將公司損失降到最低。此后清理小組將繼續(xù)跟進(jìn)落實(shí)尚未回收的應(yīng)收款項(xiàng),同時(shí)加強(qiáng)購(gòu)銷合同的監(jiān)管,建立健全應(yīng)收款項(xiàng)管理制度。

應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十一

5、定期輸出各地納稅明細(xì)表,并結(jié)合各地稅收政策進(jìn)行有效稅收分析以及相對(duì)的應(yīng)對(duì)方案。

6、熟悉各項(xiàng)政策,合理應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策,力求企業(yè)利益最大化。

7、負(fù)責(zé)各公司應(yīng)收賬款賬務(wù)核對(duì)工作,及應(yīng)收模板結(jié)賬工作。

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十二

職責(zé):

1.財(cái)務(wù)中心應(yīng)收帳款的核算和賬齡分析,監(jiān)督應(yīng)收賬款的回收。

2.客戶合同、對(duì)賬管理工作,每個(gè)客戶對(duì)賬周期不超過半年,對(duì)賬差異及時(shí)處理。

3.業(yè)務(wù)提成的核算、審核和發(fā)放。

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè),??埔陨衔幕潭?。

2.具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟練操作用友erp及office辦公軟件,特別是excel電子表格。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。良好的溝通和解決問題能力。

應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十三

職責(zé):

1、制定安排應(yīng)收專員對(duì)賬月度和周工作計(jì)劃;。

2、檢查應(yīng)收專員的工作是否正常進(jìn)行,如遇問題及時(shí)糾正;。

3、每月確定相關(guān)賬單核對(duì)時(shí)間及收款時(shí)間,確保應(yīng)收款項(xiàng)及時(shí)入賬;。

4、本部門流程、制度的編制并不斷優(yōu)化;。

5、本部門工作的管理及不斷優(yōu)化;。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;。

崗位要求:

任職要求:

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有應(yīng)收賬款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。

3、具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),具有2年以上應(yīng)收賬款管理及分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

5、善于思考與學(xué)習(xí),能夠快速掌握新知識(shí)并加以運(yùn)用。具有較強(qiáng)的抗壓性,工作態(tài)度積極上進(jìn),踏實(shí)責(zé)任心強(qiáng)。善于溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳。

應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十四

職責(zé):

負(fù)責(zé)完善收入確認(rèn)流程,確保收入確認(rèn)的準(zhǔn)確性(核算方面);。

協(xié)同業(yè)務(wù)部門,完善相關(guān)流程,規(guī)避收入確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)(業(yè)務(wù)合規(guī)性方面)。

崗位要求:

全日制本科及以上學(xué)歷;。

5年或以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中應(yīng)收賬款管理直接經(jīng)驗(yàn)2年及以上;。

溝通表達(dá)能力強(qiáng),熟練使用excel\ppt\word。

應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十五

應(yīng)收主管需要依據(jù)每天出納提供的客戶回款,及時(shí)核銷應(yīng)收帳款手工臺(tái)帳,及財(cái)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)收管理清帳。以下是本站小編整理的應(yīng)收主管的具體職責(zé)范圍。

職責(zé):

1.熟練掌握企業(yè)各種財(cái)務(wù)制度,熟悉并遵守信用政策,協(xié)助信貸經(jīng)理編制所有崗位相關(guān)的信用操作流程。

2.對(duì)收帳、退支票、信用卡退款、逃帳追收、保證預(yù)定等及時(shí)跟蹤。

3.設(shè)置信貸限額并檢查所有住店客及掛帳客人的消費(fèi)變動(dòng)是否超過限額。

4.區(qū)分整理已獲批準(zhǔn)的掛帳帳戶和未獲批準(zhǔn)的信貸申請(qǐng),對(duì)于信貸申請(qǐng)的批準(zhǔn)與否給出自己的建議。

5.負(fù)責(zé)客人的信用評(píng)估,對(duì)于客人信貸申請(qǐng)的批準(zhǔn)或否定給予建議。

6.核對(duì)并催付近期的賬單和未付的帳目。

7.根據(jù)房費(fèi)報(bào)表和旅行社核對(duì)應(yīng)付支票。

8.對(duì)拖延時(shí)間太久、有問題的應(yīng)付帳目,要及時(shí)通知財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)。

9.查看每天住酒店客人的高額消費(fèi)報(bào)表,必要時(shí)采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)。

10.回答客人有關(guān)付款方面的咨詢和特殊付賬的要求。

12.負(fù)責(zé)住店客人的掛帳要求。

13.調(diào)查有爭(zhēng)議的入賬并及時(shí)回復(fù)掛帳客人的疑問。

14.及時(shí)處理所有掛帳費(fèi)用和信用卡的程序。

15.檢查每日住店客人消費(fèi)是否超過限額并及時(shí)跟蹤。

16.及時(shí)匯報(bào)任何影響客人信貸的情況及相關(guān)信息。

17.在跟蹤及催收帳款時(shí)要有禮貌并同客人保持良好的關(guān)系以確保應(yīng)收賬款的收回。

在掛帳帳戶里,確認(rèn)每張退票要有記錄,要與未銷帳時(shí)保持一致,減少付款戶最小差異。

任職資格:

2.熟悉與收入相關(guān)的會(huì)計(jì)、稅收制度;。

3.通曉酒店收入核算流程;。

4.能熟練運(yùn)用opera,infrasys,等酒店操作系統(tǒng);。

5.較強(qiáng)的數(shù)字分析和報(bào)告能力;。

6.良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);。

7.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,避免企業(yè)產(chǎn)生壞賬;。

8.五年以上五星級(jí)酒店應(yīng)收主管與此相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

職責(zé):

1.定期維護(hù)及管理海外代理的。

合同。

包括信用額度及條款;。

2.定期發(fā)送soa給海外代理,定期提供報(bào)告給相關(guān)業(yè)務(wù)組;。

3.海外應(yīng)收對(duì)賬,回款催收;。

4.對(duì)超期的應(yīng)收款預(yù)警、必要時(shí)發(fā)出扣單扣貨通知;。

5.其他與海外應(yīng)收相關(guān)工作。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉國(guó)際貨代、熟悉客戶管理的優(yōu)先考慮。

3、對(duì)辦公軟件應(yīng)用熟練。

4、熟悉會(huì)計(jì),特別是應(yīng)收會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí)。

5、英語四級(jí)以上,可用英語進(jìn)行日常工作溝通(口語及郵件文書)。

6、有責(zé)任心,能夠承受工作壓力,工作主動(dòng)性、執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)。

職責(zé):

負(fù)責(zé)日常收款管控工作,指導(dǎo)下屬應(yīng)收賬的處理,完成應(yīng)收款目標(biāo);。

負(fù)責(zé)審核銷售發(fā)票錄入系統(tǒng)、收款單錄入系統(tǒng)確保,確保各項(xiàng)要素準(zhǔn)確無誤信息一致;。

督促應(yīng)收模塊會(huì)計(jì)資料、憑證、賬簿的妥善保管與定期歸檔;。

負(fù)責(zé)應(yīng)收小組團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、復(fù)核下級(jí)重點(diǎn)事項(xiàng)的完成。

崗位要求:

本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);。

五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上應(yīng)付會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);。

熟練掌握各類財(cái)務(wù)基本知識(shí)、熟悉商品流通企業(yè)會(huì)計(jì)操作;。

熟悉稅務(wù)、報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)、客戶信用管理、合同經(jīng)濟(jì)條款等相關(guān)知識(shí)或操作;。

具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)及資金分析能力;。

熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;。

具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。

應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十六

3、負(fù)責(zé)門店應(yīng)收結(jié)算及回款審核工作

4、負(fù)責(zé)終端渠道庫存管理事項(xiàng)

5、負(fù)責(zé)核算會(huì)計(jì)日常工作事項(xiàng)指導(dǎo)及管理

6、負(fù)責(zé)臨時(shí)安排的工作事項(xiàng)

1、大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè)、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱;

3、熟練excel函數(shù)計(jì)算、熟練財(cái)務(wù)軟件的操作;

4、熟悉商場(chǎng)對(duì)賬業(yè)務(wù)流程,能快速反應(yīng)和解決對(duì)賬問題;

5、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能輔導(dǎo)下屬完成工作;

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