2023年非全日制用工協(xié)議(精選12篇)

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2023年非全日制用工協(xié)議(精選12篇)
時間:2023-11-13 19:55:12     小編:雨中梧

總結需要客觀、全面、準確地歸納和總結已有信息和觀點,充分展示個人的理解和思考能力。閱讀過程中,積極思考和提出問題,加深對文章的理解。以下是我們精心為您準備的相關范文,希望能給您提供一些思路和參考。

非全日制用工協(xié)議篇一

甲方:

法定代表人:???????????????????????負責人:。

聯(lián)系電話:???????????????????????????聯(lián)系地址:

乙方:

性別:????????????民族:???????????文化程度:

戶籍地址:?????????????????????????郵政編碼:

居住地址:?????????????????????????郵政編碼:

通訊地址:?????????????????????????郵政編碼:

固定電話:???????????手機:?????????????電子郵箱:

緊急聯(lián)系人:??????????????????????聯(lián)系方式:

本單位起始工作年限:

一、合同期限自???年???月???日至???年???月???日止。合同期內,乙方在甲方每天工作??????小時。

二、甲方根據工作需要,安排乙方在????????????崗位(工種)工作,具體內容為?????????????????????????????????。乙方須根據甲方規(guī)定的工作崗位職責要求,按時完成工作任務。

三、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件,乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

四、乙方在工作期間的工資標準為每小時???????元,甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。

五、甲方應按有關規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。

六、合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律的,另一方可以提出解除勞動合同。

七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的,按約定辦理;沒有約定的,雙方均不需支付經濟補償金或違約金。

八、雙方需要約定的其他事項:?????????????????????????。

九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的按勞動爭議有關規(guī)定和程序處理。

十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方蓋章:???????????????????????乙方簽名:

法定代表人:

簽約日期:???????????????????????簽約日期:

非全日制用工協(xié)議篇二

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及有關法律、法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實信用原則簽訂本合同,并共同遵守。

第一條合同期限:合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止,合同期滿,本合同自行終止。

第二條生產(工作)條件乙方同意服從甲方的生產(工作)需要,安排在崗位,承擔生產(工作)任務,在合同期內甲方因調整生產(工作)任務,需要變更乙方的崗位和任務,乙方應服從變更,如乙方難以適應變更崗位和任務,可以提出解除合同,雙方辦理解除合同手續(xù)。

第三條勞動時間、勞動報酬與勞動責任:________________勞動時間:________________甲方實行綜合計算工作時間制度。勞動報酬:________________________甲方結合本單位的實際情況和乙方的技能,合同期內工資協(xié)商確定為:每月________元。試用期報酬相同(試用期一個月),試用期不滿不予支付報酬。

勞動責任:________________若乙方在工作中因人為原因造成損壞照價賠償。

第三條勞動保護及保險福利待遇根據工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方應配備必要的安全防護設施,并發(fā)給乙方必備的勞動保護用品。

1、甲方為乙方辦理每年________________元的人身意外傷害險,如乙方在合同期不滿3個月終止合同時,甲方有權從其報酬中扣除相應的保險費。

2、

乙方在甲方工作年滿一年,并同甲方簽訂了二年以上的聘用合同時,乙方可享受一年一次的探親假,并在返回后可報單程路費(硬座)。探親假間,生活費照發(fā),標準________/月。

3、因乙方原因終止合同,甲方有權收回其勞動保護用品。

第四條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

1、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的經甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。

2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1)在試用期,被證明不符合錄用條件的。

2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。

3)嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。

4)被依法追究刑事責任的。

5)事假、病舉超期曠工,全月累計超過4天以上的。

3、下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前30天以書面形式通知乙方;1)乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的。

2)乙方不能勝任工作,已培訓仍不能勝任工作的。

3)因訂立合同的客觀依據發(fā)生變化,致使合同無法履行,雙方不能達成協(xié)議的。

4、下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同在試用期內的。

1)甲方以暴力、監(jiān)禁或非法手段強迫勞動的。

2)甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第六條在國家政策允許范圍內雙方需要申明的其他事項:第七條違約責任:任何一方違反勞動法給對方造成經濟損失的,對方有權根據其責任和造成的后果,追究違約金________元,賠償金________元。

第八條因履行本合同發(fā)生爭議,當事人應在爭議發(fā)生六個月內向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解。

第九條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十條本合同自雙方簽訂之日起產生法律效力。

合同書一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方(公章):_________乙方(公章):________。

_法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

非全日制用工協(xié)議篇三

編碼__________。

根據《勞動法》、《_____》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限。

第一條?甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內容。

第二條?乙方同意根據甲方工作需要,擔任______________工作。

甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

乙方應當努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務。

三、工作時間。

第三條?乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時。

四、勞動報酬:

第四條?甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時______元。

甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。

五、社會_____。

第五條?甲方應當依法為乙方繳納工傷_____費。

六、_____和勞動條件。

第六條?甲方根據生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下_____條件和勞動防護用品:__________________________________。

七、勞動爭議處理。

第七條?甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解_____法》的規(guī)定通過申請調解、_____和提起訴訟解決。

八、其他。

第八條?甲乙雙方約定的其他事項。

第九條?本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人(主要負責人)或委托代理人。

(簽字或蓋章)。

簽訂日期:年月?日

非全日制用工協(xié)議篇四

郵政編碼__________。

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任______________工作。

甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

乙方應當努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務。

第三條乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時。

第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時______元。

甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。

第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

第六條甲方根據生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:__________________________________。

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

第八條甲乙雙方約定的其他事項。

___________________________________________________________________________________________________________。

第九條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方:___________。

乙方:___________。

____年_____月_____日。

非全日制用工協(xié)議篇五

甲方(用人單位)名稱:

地址:

性質:

法定代表人(委托代理人):

乙方(勞動者)姓名:

性別:

家庭住址:

居民身份證號碼:

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議自xx年2月15日起至xx年8月14日止。期限為6個月。

第二條根據甲方工作需要,乙方同意擔任木工工作,負責甲方維修。

的工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。

第四條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第五條乙方每日工作4小時,每小時工資6.8元。

第六條甲方每月14日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第七條因乙方個人工作效率低導致延長工作時間屬個人行為。

第八條乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第九條甲乙雙方可以隨時解除本協(xié)議。

第十條若甲方情況出現變化,則本協(xié)議自行終止。

第十一條本協(xié)議未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。

第十二條本協(xié)議自xx年2月15日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。

法定代表人或(委托代理人):(簽名)。

非全日制用工協(xié)議篇六

甲方名稱:

地址:

性質:

法定代表人:

乙方姓名:

性別:

家庭住址:

居民身份證號碼:

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議自年月日起至年月日止。期限為個月。

第二條根據甲方工作需要,乙方同意擔任木工工作,負責甲方維修的工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。

第四條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的.勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第五條乙方每日工作4小時,每小時工資6.8元。

第六條甲方每月14日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第七條因乙方個人工作效率低導致延長工作時間屬個人行為。

第八條乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第九條甲乙雙方可以隨時解除本協(xié)議。

第十條若甲方情況出現變化,則本協(xié)議自行終止。

第十一條本協(xié)議未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。

第十二條本協(xié)議自__年2月15日起生效,一式三份。

甲方:乙方:

法定代表人或:

非全日制用工協(xié)議篇七

甲方:

乙方:

甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》關于非全日制勞動用工的相關規(guī)定,就甲方非全日制聘用乙方事宜,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議,以茲共同遵照執(zhí)行:

第一條本合同期限自_____年____月____日起,至年月日止。合同期限屆滿前,需要續(xù)簽的,應至少提前一個月協(xié)商續(xù)簽;合同期滿后,雙方未續(xù)簽的,本合同自動終止。

第二條甲方根據工作需要,安排乙方在地點崗位從事工作。乙方應勤勉認真的完成甲方交付的工作,并保證遵守甲方的各項規(guī)章管理制度。

第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位說明書》)的標準。

第四條乙方每周工作時間為三天,分別是每周二、周六和周日,每天工作時間為7.5小時;乙方不得拖延工作,不得隨意安排、調整工作時間,亦不得因從事其他工作而影響完成甲方交付的工作任務。

第五條乙方在簽訂本合同前,已認可在每日約定的工作時間內能夠保質保量完成甲方規(guī)定的工作任務,并承諾保證不因乙方的任何行為而影響甲方其他的工作。

第六條乙方在工作中,因故意或有重大過失,而造成甲方或任何第三方損失,乙方應承擔賠償責任。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條甲方支付給乙方的工資以半月計酬,每月甲方應支付乙方工資人民幣元。

第九條甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

1.因乙方的故意或過失給甲方造成經濟損失的;。

2.乙方違反工作時間的規(guī)定;。

3.乙方未能按照本合同履行義務而實質上給甲方造成了影響。

第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,字雙方簽字或蓋章之日起發(fā)生法律效力。

非全日制用工協(xié)議篇八

甲方:

乙方:

簽訂日期:年月日

甲方(用人單位)。

用人單位名稱。

用人單位住所。

法定代表人或負責人。

乙方(勞動者)。

姓名性別出生年月。

文化程度聯(lián)系方式。

戶籍所在地。

實際居住地。

居民身份證號碼。

其他有效身份證件名稱證件號碼。

社會保險。

個人編號。

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動民法典》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、老實信用的基礎上簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、本合同于年月日生效。

二、乙方同意根據甲方工作需要,擔任或從事以下工作:

三、工作地點:

四、乙方的工作時間為天天不超過四小時,自時起至時止,每周不超過二十四小時。

五、乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時元,甲方向乙方支付的工資不低于當地最低小時工資標準。甲方向乙方支付勞動報酬的時間為每月上半月日,下半月日。

六、甲乙雙方約定繳納社會保險費的辦法:

七、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓,并為乙方提供以下勞動保護條件:

八、甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的治理,提高職業(yè)病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在甲方的監(jiān)督下,乙方須采取以下防護措施:。

九、甲乙雙方可以隨時通知對方終止勞動合同。

十、甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于蘇州市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的,乙方有權向勞動保障行政部門投訴。

十一、甲乙雙方約定的其他內容。

十二、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、本合同未盡事宜,均按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

法定代表人乙方簽名:

或負責人簽名:

甲方蓋章:簽名日期:

簽章日期:

非全日制用工協(xié)議篇九

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號碼:

根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定,經甲乙雙方友好協(xié)商,簽訂本協(xié)議,以資共同遵守:

自年月日至年月日止。

(1)用工形式為非全日制用工。

(2)乙方工作時間與甲方工作時間同步,乙方每天工作時間不超過4小時,每周工作時間不超過24小時。

(3)乙方工作地點位于甲方辦公場所。

乙方工資為固定報酬,每月元。乙方同意甲方次月15日將上月工資支付給乙方。

乙方工作內容為甲方辦公區(qū)域、樓道等的保潔工作。

(1)甲方有義務為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具。

(2)乙方屬于兼職工作,同意不再辦理工傷保險。

(3)乙方應嚴格遵守工作規(guī)范,妥善愛護甲方財物。

(1)乙方可以同時與其他用人單位簽訂非全日制用工合同,但是后訂立的合同不得影響本協(xié)議的履行。

(2)協(xié)議期內,甲方根據自身需要,有權隨時終止用工,且不支付任何經濟補償。

(3)本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

法定代表人:聯(lián)系電話:

簽訂日期:簽訂日期:

非全日制用工協(xié)議篇十

乙方(勞動者):____________。

根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》以及國家的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關系,并承諾共同遵守。

第一條協(xié)議期限。

第二條、工作內容。

乙方同意根據甲方工作需求,擔任__物業(yè)___部門從事________工作,為非全日制用工。

第二條、工作時間。

乙方在甲方工作期間,每天工作不超過4小時,每周工作不超過24小時,即每日上午________時至________時,下午________時至_____時。

第三條甲為乙方明確工作地點,根據甲方的工作需要,經甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點。如甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位,經甲、乙雙方協(xié)商一致,可變更合同。

第四條乙方應按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責履行職務,按時、按質、按量完成規(guī)定的工作。

第五條甲方因生產(工作)需要,經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,但應當按照法律規(guī)定支付延長工作時間的'勞動報酬。

第六條甲方應按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。

第七條、甲方每15天以貨幣現金形式支付勞動報酬,每小時______元,加班按法定規(guī)定發(fā)放。

第八條甲方應當建立、健全勞動衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

第九條甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應定期為乙方進行健康檢查。

第十條、甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

第十一條、乙方應遵守甲方的依法制定的各項制度和勞動紀律,甲方有權對乙方遵守和履行制度和勞動紀律進行檢查,督促,考察,獎懲。

第十二條、甲方按國家勞動法就非全日制用工規(guī)定承擔乙方的社會工傷保險。

第十三條、經雙方協(xié)商一致,可以變更合同,變更合同需經雙方簽字確認。

第十四條、甲乙雙方均有權隨時終止本協(xié)議的履行,均無需向對方承擔經濟補償,但因一方過錯導致對方損失的除外。

第十六條、本協(xié)議一式兩份。自雙方簽字蓋章即生效。

甲方(簽章):____________。

______年______月______日。

乙方(簽章):____________。

______年______月______日。

非全日制用工協(xié)議篇十一

根據《勞動法》、《____省勞動合同條例》,經雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

一、甲方義務。

遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權益;。

按時足額為乙方繳納社會保險費;。

按時支付乙方的工資,不得克扣和無故拖欠;。

為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;。

依法對女職工和未成年工實行特殊保護;。

依法支持乙方參加合法的社會活動;。

保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關休假待遇;。

乙方因工或非因工死亡,按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等;。

乙方因工負傷或患職業(yè)病,按國家有關規(guī)定辦理。

二、乙方義務。

遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護甲方的合法權益;。

遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領導、教育和工作安排;。

認真履行崗位職責,嚴格遵守安全操作規(guī)程,完成甲方規(guī)定的生產數量、質量指標;。

自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應繳納的社會保險費;。

在本合同期內,保守甲方的商業(yè)秘密。

三、本合同期限、工時制度、工作內容、工資給付。

本合同期限選用____:;;。:本合同自________年____月____日起生效,至________年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。:本合同自________年____月____日起生效,至下列條件出現時終止,其中生效后的前____個月為試用期。:本合同自________年____月____日起生效,至________工作完成日終止,其中生效后的前____個月為試用期。

本合同期內工時制度采用____:;;。.乙方每天為甲方工作不超過8小時,平均每周工作不超過40小時,每周至少休息1天。甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。.不定時工作制。.綜合計算工時工作制。

工作內容:乙方同意甲方安排其從事____________工作。

工資給付:

1.甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不低于當地最低工資標準。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況,適時調調整乙方工資。

2.非因乙方原因造成停工、停產在一個工資支付周期內的,甲方應支付乙方的正常工資;停工超過一個工資支付周期的,甲方每月按____________標準發(fā)給生活費。

3.加班工資:

甲方安排乙方延長工作時間,須按乙方小時工資標準150%支付工資;。

甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作,須按乙方日工資標準的300%支付工資。

四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂。

經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的:

甲方:______乙方:______。

日期;______

非全日制用工協(xié)議篇十二

地址:____________。

姓名(以下簡稱乙方):____________。

身份證地址:____________。

身份證號碼:____________。

現居住地址:____________。

家庭電話:____________。

鑒于甲方愿意為乙方提供非全日制計時工作的機會,經雙方自愿協(xié)商一致就乙方到甲方就業(yè)達成本協(xié)議如下:

一、雙方的關系。

1、乙方為社區(qū)居民/兼職人員/下崗職工。乙方自愿到甲方門店從事非全日制用工的工作。乙方與甲方在本協(xié)議項下僅構成非全日制用工關系。

2、乙方不享受甲方為其雇員所提供的各種福利、保險及其他待遇。

二、工作內容和時間安排:

1、甲方將安排乙方在甲方門店從事______工作。甲方可以根據其需要和乙方______的工作能力對相關的工作崗位和內容進行調整,乙方均同意。

2、乙方的上班時間將根據甲方的營運需求和乙方的要求做出安排,這包括了早、中、晚班。

三、協(xié)議期限和報酬。

1、本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期限屆滿時,本協(xié)議自然終止。

2、甲方參照甲方全職員工的工資標準和標準工時(高于當地最低月工資標準)及非全日制用工最低小時工資標準,確定乙方的勞動報酬為人民幣______元/小時,每天安排工作原則上不超過小時,以乙方實際的工作小時數計算發(fā)放相應的報酬。

3、乙方應得的勞務報酬以現金形式支付,甲方將于每月3日和18日各發(fā)放一次報酬(遇周末或法定節(jié)假日將順延發(fā)放)。

4、根據甲方的制度,甲方定期或不定期地評估乙方的表現,并根據評定結果決定是否將乙方轉為全日制用工,乙方轉為全日制用工后可享受甲方各項福利政策。

四、勞動條件。

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的'勞動條件和勞動防護用品。

2、乙方應當按照甲方規(guī)定穿戴和使用,并嚴格遵守所有安全操作規(guī)則和流程。

五、勞動紀律。

1、甲方將根據營運需要來分派乙方的工作。乙方應遵照甲方的安排,按照主管的要求及甲方的工作規(guī)則履行乙方的工作職責。

2、乙方同意遵守甲方的所有規(guī)則和制度。

3、如果乙方嚴重違反了甲方的安全操作規(guī)則和流程將被解除本協(xié)議。

六、有關責任及保險福利:

1、在本協(xié)議的有效期內,甲方將為乙方提供工傷保險,其它的保險(如養(yǎng)老、失業(yè)、生育及醫(yī)療保險等包含在工資中)及福利待遇甲方將不再負責。

2、在非工作時間和場所,甲方對乙方不負有任何責任。

3、乙方在勞動合同解除或終止后三日內,應當辦理工作交接手續(xù),向甲方交還乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、電子數據文件等。因乙方未能按期辦理工作交接手續(xù)造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任。

4、乙方確認:乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。同時乙方確認乙方緊急聯(lián)系地址(包括但不限于電子信箱)為______,甲方向該地址發(fā)送文件,視為向乙方送達。

七、解除協(xié)議。

1、甲方違反政策法規(guī)或本協(xié)議規(guī)定的,乙方可以解除本協(xié)議。

2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本協(xié)議,并不承擔任何經濟責任:

乙方身體狀況、時間或能力不適應甲方工作要求的;

乙方違反甲方勞動紀律或者規(guī)章制度的;

乙方違反甲方的安全操作程序的;

甲方營運方面的原因;

長期(或頻繁)休事假或病假,影響工作正常開展的;

違反法律、法規(guī),被依法追究法律責任的;

有貪污、盜竊、打架斗毆等行為的;

雙方均同意終止勞動協(xié)議的。

八、爭議處理。

因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

九、商業(yè)秘密。

乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,不得以任何形式向第三人披露或導致商業(yè)秘密泄露,違反本條約定,乙方應向甲方支付違約金______元。該商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息,主要包括以下內容:

1、有關甲方的技術秘密:包括但不限于專有技術、配方、生產工藝等技術要素。

2、有關甲方的經營狀況:包括但不限于經營模式、客戶信息及電話、供應商供貨來源、銷售渠道、產品成本、交易價格、利潤率、銷售策略及銷售額、贏利額。

3、有關甲方的財務狀況:包括但不限于財務帳簿、報表;工資、獎金、福利分配方案;公司的盈虧狀況;銀行帳號及存款。

4、其它與甲方相關的經營保密信息。

十、其他。

1、本協(xié)議一式兩份,經雙方簽字或蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

2、《人力資源管理制度》、《非全日制用工管理辦法》為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力,乙方在簽署本協(xié)議時已經閱讀并清楚明白其內容。

3、若乙方同意本協(xié)議及《人力資源管理制度》、《非全日制用工管理辦法》中所述的條款和條件,請在本協(xié)議書上親筆簽署并交還給甲方。

甲方(蓋章):____________乙方(簽名):____________。

授權代表人(簽字):____________。

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