一個好的計劃可以幫助我們達成目標，實現(xiàn)夢想。那么如何制定一個好的計劃呢？首先要明確目標和任務，然后分解任務，確定每個步驟和時間節(jié)點。接著要根據(jù)自己的時間和能力合理安排任務的優(yōu)先級，并考慮可能的風險和變動。最后，根據(jù)實際情況調整和優(yōu)化計劃。這是一份經過驗證有效的計劃模板，強烈推薦使用。
老干部工作總結及明年工作計劃篇一
在縣委縣政府的正確領導下，在財政局的大力支持下，根據(jù)本部門職能的要求，認真履行職責，扎實開展工作，切實維護國有資產的安全，防止國有資產流失，努力確保國有資產的保值、增值?，F(xiàn)將20xx年工作開展的情況總結如下：
（一）行政事業(yè)單位資產管理。
根據(jù)《行政單位國有資產配置標準》，行政事業(yè)單位資產配置堅持從嚴控制、合理配置的原則，嚴格執(zhí)行新的資產配置標準，在充分考慮預算單位存量資產配置情況的基礎上，根據(jù)配置標準進行審批。同時要求各單位購置資產后，做好固定資產登記和日常管理工作，并會同會計管理中心做好賬務處理，每項資產的管理要責任到資產使用人或資產使用崗室。截止20xx年12月31日，共受理資產配置意見xx筆，資產處置意見xx筆。
（二）固定資產清查工作。
為加強行政事業(yè)單位國有資產監(jiān)督管理，提高資產使用效率，保證行政事業(yè)單位國有資產的安全、完善、合理配置及有效利用，更好的做好我縣固定資產清查工作，保證行政事業(yè)單位固定資產清查工作的實施質量，在20xx年全縣固定資產清查工作的基礎上，20xx年xx月xx日開展了全縣第二次固定資產清查會議，對我縣固定資產的存量進行最后的匯總工作進行工作安排。
此次固定資產清查工作的行政事業(yè)單位和國有企業(yè)共有xxx家，其中行政事業(yè)單位xxx家，國有企業(yè)xxx家，所有單位通過固定資產自查，摸清了家底。
（三）企業(yè)國有資產監(jiān)管工作情況。
按時按質完成國有企業(yè)資產統(tǒng)計報表的編制、審核和報送工作，并認真做好監(jiān)管企業(yè)的月財務快報工作，以及報送的有關數(shù)據(jù)和文件，通過定期統(tǒng)計縣級監(jiān)管企業(yè)的資產信息，進一步加強了對國企的動態(tài)監(jiān)管。
（四）其他事項。
截止20xx年12月31日，承辦縣委、縣政府和各單位交辦的事項共xxx個，其中信訪件xxx個。
（一）將繼續(xù)完善《行政事業(yè)單位國有資產管理信息系統(tǒng)》登記工作，履行好職責，根據(jù)固定資產配置標準，對行政事業(yè)單位的國有資產進行配置和規(guī)范管理，提高國有資產的利用效率，防止國有資產流失。
（二）加強對各行政事業(yè)單位的國有資產的監(jiān)管工作，做好固定資產清查工作后的登記和資產處置工作。
（三）進一步加強對融資平臺的監(jiān)管工作，規(guī)范管理其債務，防范政府債務風險，建立管理監(jiān)督機制。
（四）做好國有資本經營收益工作，運營國有資本，使國有資產保值升值。
（五）將繼續(xù)貫徹落實縣委縣政府關于國有資產管理的一系列方針政策，承辦各行政事業(yè)單位交辦的相關國有資產事項工作，統(tǒng)一思想、密切配合，完成好各項工作任務。
老干部工作總結及明年工作計劃篇二
老干部工作是一項非常重要的工作，2020年xx縣委縣政府高度重視這項工作。機構改革之后，我縣從建立和完善老干部工作機制入手，切實為老干部落實待遇、解決需求，有力夯實工作基礎，使老干部各項工作在創(chuàng)新發(fā)展中穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將xx縣2020年老干部工作開展情況總結如下：
一、老干部情況。
全縣現(xiàn)有離休干部16人。其中抗戰(zhàn)時期1人、解放戰(zhàn)爭時期15人；離休正縣級待遇2人，副縣級待遇7人，一般離休干部7人。機關事業(yè)單位退休總人數(shù)3465人，其中縣級退休干部823人（正縣級8人）。
二、工作開展情況。
（一）認真學習貫徹有關會議精神，專題研究部署老干部工作。分層分類組織學習全國離退休干部雙先老彰大會和全省老干部工作四先表彰大會等會議精神，結合實際情況安排部署工作。一是常委會議集中學?？h委常委會議專題學習應勇書記講話精神，縣委常委、組織部部長領學講話精神，研究部署全縣老干部工作。二是部務會議專題學。堅持縣委組織部機關班子成員先學一步、學深一層，組織部領導班子成員、各股室負責人集中學習全省老干部工作四先表彰大會有關精神。三是各單位黨委（黨組）研討學。通過理論中心組學習、支部主題黨日、周五集中學習、調研座談會等方式深入學習會議精神，在黨建網(wǎng)廣泛宣傳會議精神和先進事跡。
（二）認真開展離退休干部黨支部示范創(chuàng)建活動，突出抓好思想政治建設。近年來，我縣將離退休干部黨組織建設作為做好新時期老干部工作的重點，加強全縣22個離退休老年黨支部建設。一是集中開展理論學習。邀請黨校老師授課，定期組織老干部深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等內容。二是抓實支部主題黨日。引導離退休干部黨員按時開展支部主題黨日活動，規(guī)范八事聯(lián)動程序。三是爭創(chuàng)示范黨支部。通過創(chuàng)建示范支部，促進離退休干部黨建工作全面進步，縣公安局、財政局、稅務局等離退休黨支部活動開展好、離退休黨員精神面貌好，計劃爭創(chuàng)州級示范支部。四是做好湖北省老干部信息平臺建設及應用。對老干部基礎信息老干部黨組織信息老干部黨員信息三個方面進行完善,老干部信息2020年度統(tǒng)計工作順利完成。
（三）用心用情服務好老干部，保障兩個待遇的落實。一是堅持定期組織學習和參觀考察。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及各縣直單位為老干部訂閱黨報黨刊、涉老報刊雜志等學習資料，做到學習對象全覆蓋。在老年大學設置老干部閱覽室和活動室，為老干部集中學習提供優(yōu)質環(huán)境。重陽節(jié)日前夕，組織離休及副縣級以上退休老同志，開展觀新景象，促宣恩新發(fā)展為主題的慶?；顒樱M織老干部參觀宣恩城市項目建設成果、開展集中政治學習。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位精心組織本單位離退休干部就近就地參觀經濟發(fā)展成果，進一步加深了老同志對黨的路線、方針、政策的了解，更加自覺地支持黨委和政府的工作。二是堅持走訪慰問制度。對異地居住離休干部走訪實現(xiàn)全覆蓋、縣領導走訪縣內離休干部的全覆蓋，各單位在國慶節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日走訪慰問老干部形成慣例。及時慰問生病住院離退休干部，與縣內醫(yī)院、老干部家屬保持動態(tài)聯(lián)系，隨時了解老干部的身體狀況。協(xié)調異地居住離休干部所在單位做好醫(yī)療費用報銷。三是堅持動態(tài)管理，加大關愛力度。建立全縣離休干部和副縣級以上退休干部動態(tài)信息庫，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位做好離退休干部信息管理。切實加大對特困老干部的幫扶和關心力度。針對老干部空巢、獨居、失能等現(xiàn)象開展調查研究，完善緊急救助機制，落實好離退休干部聯(lián)系機制。四是堅持離退休干部生活待遇全面落實。按照離休干部三個機制工作要求，離休干部的離休費按時足額發(fā)放、醫(yī)療費據(jù)實報銷，做到了保障機制健全，兩費無一拖欠。根據(jù)上級文件及時調整離休干部護理費標準。全縣離退休干部（含企業(yè)離休）工資、四項獎納入了財政預算，離退休干部生活待遇有保障。
（四）建好老年大學，加強老干部學習活動陣地建設。2018年春季改造完成老年大學，占地面積約1.22畝，房屋建筑面積3500余平方米。一是配備管理人員。老年大學常務副校長由原政協(xié)副主席孟成福擔任，主持日常工作。從縣職高、縣第二實驗小學借調兩名教師，招錄一名公益性崗位工作人員，共同參與教學管理工作。二是建好老干部學習活動場所。老年大學現(xiàn)有教室10間、排練廳3間、報告廳1間、圖書室1間，教室配備現(xiàn)代化的教學設施設備。另外，還建有圖書室、閱文室、棋牌室、休息室等活動室。三是規(guī)范管理老年大學。2020年秋季學期老年大學招收學員250余人，開設舞蹈、樂器、模特、攝影、計算機與智能手機等專業(yè)共計13個班。學校建立師資庫，采取靈活安排、授課補助的管理方式，聘請教師31名。四是積極開展各類活動。積極參加州、縣、鄉(xiāng)組織的各種主題活動，今年10月，參加州老年大學舉辦的全州氣排球取得男子組第一名、女子組第三名的好成績。自主開展展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化為主要內容的增添正能量活動。
（五）關心下一代工作。按照關心下一代工作的四納入四到位四統(tǒng)一工作要求，各項工作得到了全面落實。以組織開展關工委相關活動為契機，引導老同志參加關愛幫扶貧困兒童活動，以開展老干部講故事進校園革命傳統(tǒng)教育進校園等活動為載體，引導青少年樹立正確的人生觀、價值觀，做好青少年思想道德教育，為廣大青少年成長成才服務。全國關工委30周年慶大會上，宣恩縣關工委被全國表彰為先進集體。
一是進一步加強離退休干部的思想、政治建設。利用好老年大學、老干部活動中心、關工委、離退休黨支部等活動陣地，通過專題學習、舉辦座談會、等形式，組織廣大離退休干部深入學習黨的十九大及十九大四中、五中全會精神，把老干部的思想統(tǒng)一到中央、省、州、縣的決策和布暑上來。加大對離退休黨支部建設的指導、督導，以示范支部創(chuàng)建等形式，確保離退休黨員過好組織生活，增強學習活動的吸引力和感召力。
二是認真落實好老干部的各項政治、生活待遇。堅持并完善老干部參加政治學習、閱讀文件、通報情況、參加重大會議、參觀經濟發(fā)展成果、走訪慰問等各項制度。加強和完善離退休干部三個保障機制建設，在精神和物質上關懷關心離退休干部。
三是以關心下一代為載體，老干部的作用得到進一步發(fā)揮。積極引導和鼓勵廣大離退休干部投身關心下一代、建言獻策等公益事業(yè)，充分發(fā)揮老干部作用。積極發(fā)現(xiàn)宣傳離退休干部典型，激發(fā)老同志發(fā)揮作用的動力。積極開展征文、攝影、書畫展覽、講好中國故事進校園、風范長者評比等一系列活動，激發(fā)老同志愛黨、愛國、愛人民、愛生活的美好情懷。
四是以老年大學為平臺，進一步滿足老同志的精神需求。堅持適其所需，授其所宜的原則，將老年人的需求、興趣與教育內容融為一體，根據(jù)老年人的需求和興趣科學設置課程，把思想政治教育融進教學內容，確保安全辦學、和諧辦學。充分利用社會資原，動員全社會力量，支持老年大學工作，為老年大學建設發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。充分發(fā)揮教育局、文旅局等單位的職能優(yōu)勢，徹底解決老年大學任課教師的來源問題，拓展老年大學教育發(fā)展空間。
五是以增強自身建設為抓手，進一步增強為老干部服務的能力。抓好自身理論業(yè)務學習，樹立全心全意為老干部服務的思想。繼續(xù)用心用情做好老干部工作，把老干部工作作為份內事統(tǒng)籌安排，把老干部當作自家人關心愛護，讓老干部的作用發(fā)揮好，做到離崗不離黨，退休不褪色，思想上始終與黨中央保持高度一致。
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老干部工作總結及明年工作計劃篇三
俗話說光陰似箭，不知不覺中回首將近一年的工作，走過了不平凡的20__，又迎來了神秘的20__，有碩果累累的喜悅，也有于同事協(xié)同攻關的艱辛，它讓我成長很多。
可以說虛心學習，努力工作，是我一直以來所堅定的征途，回首過去，內心不禁感慨萬千，雖然說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，也算是經歷了一段不平帆的考驗和磨練，我相信，只要經得起時間的考驗，我們才可以成長，才可以一直走下去。
如今緊張而充實又充滿神秘的20__已將要接近尾聲了，今年在各位領導的關懷下，各位同事的共同努力下，一起腳踏實地的工作與學習。在人力也相當緊張的九月中旬cg第三個樓層開始進入爬破階段，雖然當時條件非常艱苦，陳組、李組依然沒有放松對我產線的關心和支持。
通過兩個月的努力，產線的進步來源于各主管的指導，言身傳教。課長組長以及各位線長都是我學習的良師益友。都能幫助我提高自身能力，存在的潛意識，一些細節(jié)性的東西。俗話說;魔鬼藏在細節(jié)里，給自己定位定向，更正缺點，來填補美中不足。
一;工作目標。
1、結合學習，掌握新產品類型，新產品的制程，品質的要求。產線安排現(xiàn)場生產管理制度，如“8s”提高操作能力，還要有缺陷原因分析和異常處理。熟悉了解設備操作，減少物料報廢，良率的提升。
2、與各線長交流工作經驗，了解生產狀況和生產安排合理安排人員工位，穩(wěn)打基礎。
3、觀察線體生產問題結合實際問題思考。從人、機、料、法、環(huán)的五大角度分析，發(fā)現(xiàn)解決實際問題的方法并設定改善措施。
二：工作內容：
1、嚴格按照wi來要求員工作業(yè)操作方法并了解新產品的物料用途、及物料管控。
2、生產相關制度，安全措施的宣導、出勤、工單結案、良率以及品質的要求。
3、產線中產出的不良機臺原因分析，不良率的統(tǒng)計。uph的跟蹤，來料外觀不良的標準。從而達到品質意識。
三、工作體會：
1、培養(yǎng)多技能工，提高實際操作能力，加強對員工多技能培訓，并對重點工站人員加以儲備，為后續(xù)人員的調整打好基礎，或當人力異動時能夠調配，加強干部對員工的培訓，如物料的管控，干部要對員工不定時的做陷阱測試，讓員工了解物料管控意識的重要性，針對意識較弱的員工進行培訓，安排干部喧導教育，以此來加強我全員的物料管控意識，從根本上杜絕物料丟失事件在本班出現(xiàn)，培養(yǎng)一個有團隊合作精神，有品質、技術、有擔當、有責任感的強力團隊。
2、干部的培養(yǎng)，干部是我們的基礎，干部能力的高低決定著我們工作的成敗，我們要對干部進行實際操作培訓，提高干部個人能力，強化干部素質，提升干部專業(yè)技能，培養(yǎng)具備綜合素質的干部，加強干部業(yè)務能力、溝通能力、及完成事情能力。
3、明白自己的職責，培養(yǎng)協(xié)調和溝通能力，利用空閑時間分析，自己的不足，吸取他人經驗和技能，那些不同之處的細節(jié)，多想怎樣提高新產品的效率。
20__年是穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，累積基礎工作經驗?；仡櫼酝嘟Y合，努力創(chuàng)造關鍵一年，核心競爭力。不斷加大培訓新干部的技能，使其加以歷練，糾正一分姿態(tài)去努力工作。對今年的當務之急必須做到一個轉變，一個認清，轉變工作角度，也要認清工作形勢。必須跳出原始思維方式，以積極的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。迎接即將到來的20__，做出終結、分析、感受喜悅。提升自我學習技能，學習新產品相關資料，盡美盡善去迎接每一個挑戰(zhàn)。即使還有一些不足，我相信，我們正在通向成功的明天。
以上是我的本年總結，沒有到位的地方還請領導多多指導，我會繼續(xù)努力的。
老干部工作總結及明年工作計劃篇四
1.謀劃特色產業(yè)發(fā)展。2020年3月17日，州住建委為桃子園村購買了價值6000多元的核桃樹苗400棵，集中在貧困戶朱永忠家辦種植業(yè)樣板。我局借此機會開展義務植樹活動，組織8名干部職工參加義務植樹，每人共植核桃樹5棵。
2.規(guī)范扶貧檔案建設。為規(guī)范扶貧戶檔案建設，我局為桃子園村購買檔案盒200個，為該村完成了所有貧困戶的建檔立卡、一戶一袋的相關資料。
3.扶貧政策宣傳到位，惠民政策落實到位。協(xié)助相關單位，為幫扶的7戶貧困戶落實了退耕還林補助，每畝10元。落實了貧困戶嚴坤忠擔任5組森林管護員待遇每年4000元。協(xié)助申報了5組貧困戶嚴大樹一個女兒享受“雨露計劃”政策。
4.開展了集中慰問活動。5月26日，局開展送法送政策進村活動，張貼法治宣傳標語40條，精準扶貧政策宣傳單50張，給貧困戶贈送了《憲法》、《義務教育法》等法律書籍;6月23日，省民族歌舞團到村開展“文化惠民，精準扶貧”演出，我們組織村民和貧困戶觀看，現(xiàn)場發(fā)放宣傳單、解讀精準扶貧政策;10月20日，老干局聯(lián)合市關工委在柏楊壩鎮(zhèn)東升小學開展為留守兒童圓夢活動，給該校129名學生，贈送了書包53個、文具盒69套、筆記本50個和籃球9個、羽毛球12副、兵乓球12副、跳繩40根、毽子30個，折資5300元。10月24日，在扶貧日活動中，在5組、6組進組路口懸掛了兩幅精準扶貧宣傳橫幅，張貼了40條精準扶貧宣傳標語。在7月1日組織全局黨員進村開展主題黨日活動后，慰問了5組貧困戶嚴坤德，送慰問金500元，8月20日嚴坤因意外逝世后，局扶貧工作隊及時慰問其家屬，協(xié)助村支兩委落實了其妻(二級殘疾)的養(yǎng)老事宜。10月9日，再次組織全局黨員進村開展主題黨日活動，之后，慰問了6組遭火災的貧困戶李邦國，送上米、面、油等折資430元。
5.組織貧困戶學習考察活動和培訓。于9月12日組織貧困戶到汪營鎮(zhèn)學習考察村莊環(huán)境治理經驗，到汪營盛硒源農業(yè)科技有限公司考察香菇產業(yè)發(fā)展。于9月28日，組織貧困戶集中培訓，請華中農業(yè)大學李教授講授香菇栽培管理技術。
6.修通致富路。市老干局找市民宗局籌資5萬元，維修了6組組級公路5.5公里。該路從涼務鄉(xiāng)武陵村2組(小地名糖廠)起，因年久失修，路況極差，于10月10日動工，11月10日完工。
老干部工作總結及明年工作計劃篇五
20x年即將過去，在這一年來，平凡忙碌中伴著充實，創(chuàng)新擴展中伴著快樂，科室在醫(yī)院領導的帶領下，認真做好各項業(yè)務性工作及事務性工作，全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務。牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想，全心全意為患者服務。院領導運籌帷幄，領導有方及時為我科購進所需的手術和處置器械及辦公用品，各科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助，使得我取得了一定成績。
一、免費白內障復明工作順利開展。
繼續(xù)開展東源縣創(chuàng)建“無白內障盲區(qū)縣”活動，科室一年來，在各級領導的關心支持下，在中山大學眼科中心的指導下，醫(yī)院各科室鼎力配合，今年總共為271例白內障患者實施了免費手術，其中204例為國家百萬貧困白內障患者復明工程，我院的手術任務超額完成，手術脫盲率達到95%以上，受到患者及家屬的一致好評，獲患者贈送錦旗2幅，取得了良好的社會效應和經濟效應。手術期間，本著為人民服務的信念，著重保證手術質量;密切觀察患者手術前、手術后情況并做好回訪工作;積極解答患者及家屬的咨詢并主動告知相關注意事項。20x年5月國際防盲協(xié)會組織眼科教授、專家組來我院調研防盲工作，觀摩了我院眼科白內障手術，對我院白內障復明工作給予了充分肯定。有各級領導關心和支持，白內障復明工作才得以順利開展，我們才有更高的熱情做好此項工作，一年來科室嚴把醫(yī)護質量和服務質量關，全年無一例重大醫(yī)療差錯事故發(fā)生，無感染病例發(fā)生。
二、業(yè)務收入。
20x年白內障免費復明手術取得各方面資金支持，總收入達到60萬元，眼科中心門診及自費住院收入達到4萬余元。收住自費手術病人3例，使科室自成立以來，從單一門診到收住手術病人，從單一到綜合，在科室做大做強的道路上又邁出了堅實一步。
三、更新眼科設備。
20x年醫(yī)院投入30余萬元購進了一批眼科設備，例如眼科手術顯微鏡、a/b超、非接觸眼壓計、角膜曲率計、裂隙燈，新設備的投入使用，使科室診療能力和診斷水平得到極大提升，解決了科室業(yè)務發(fā)展的“瓶頸”，提高了服務能力，滿足了群眾就醫(yī)上的根本需求。
四、不斷學習提高業(yè)務水平。
一個合格的醫(yī)生應具備的良好素質和條件，通過不斷加強業(yè)務理論學習，努力提高自身的業(yè)務水平，閱讀大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識，才能豐富自己的理論知識。經常組織醫(yī)護人員參加省市舉辦的學術會議，并閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡信息，學習大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術，從而開闊視野，擴大知識面，提高科室業(yè)務水平，堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，更好為廣大眼疾患者服務。
一年來，在領導的幫助和各科室的協(xié)助下，工作取得了一定成績，也暴露出很多問題，如人員不足、科室規(guī)章制度不夠完善、免費復明手術就診程序不夠規(guī)范等。20x年我們有更高的目標，立志提高眼科服務水平、擴大業(yè)務范圍，為東源廣大眼科疾病患者提供更全面、更高水平的服務，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
為了這個目標，就20x年做如下計劃：
一、人員方面。
增加科室人員，壯大科室力量。計劃增加醫(yī)師一名、護士兩名，以提高科室服務能力。
二、完善科室布局及相關制度。
在現(xiàn)有基礎上增加檢查室一間(放置眼a/b超、角膜曲率計、非接觸眼壓計)，治療室一間，病房兩間六張病床，診室里增加暗室一間(放置裂隙燈、眼底鏡)，并制定眼科門診工作制度、住院部工作制度、科主任職責、住院醫(yī)師職責、眼科手術工作制度等。
三、改善手術室環(huán)境。
眼科手術室還不夠規(guī)范，要有專人負責。將現(xiàn)有單冷空調換成冷暖兩用空調，眼科大部分為老年人，改善天冷手術環(huán)境，保證手術安全。
四、擴大眼科醫(yī)療業(yè)務范圍，增加手術項目。
多參加各種學術會議，不斷學習，多于同行交流，提高業(yè)務理論水平?？剖夷壳翱蓡为毜耐瓿傻氖中g比較少，如翼狀胬肉切除+結膜瓣移植術、小切口非超聲乳化白內障囊外摘除+人工晶體植入術，及在門診就可完成的角膜異物剔除、麥粒腫切除等，計劃在20x年上淚囊鼻腔吻合、淚囊摘除、青光眼手術(小梁切除術、虹膜周切術)，這些手術眼科來說是比較常見的，在目前出去進修還不可行的情況下，我們可將這部分病人預約好，請外院專家來院手術，逐漸帶動科室的醫(yī)生單獨完成手術。
五、增加白內障手術可選擇性。
增加人工晶體種類，國產人工晶體、進口人工晶體，不同種類、價格，可供患者選擇，滿足患者不同的需求。如需高端手術(如超聲乳化白內障囊外摘除術+人工晶植入術)，可請中山眼科中心專家來院手術，費用可由病人負擔，即滿足患者需求，又提高醫(yī)院知名度。
六、完善免費白內障復明手術就診程序。
進一步完善免費白內障復明手術就診流程(附流程圖)，使此項惠民工程更順利、安全、快捷，更深入民心。
七、做好宣傳工作。
在現(xiàn)有基礎上，進一步加強醫(yī)院宣傳，利用各種形式，采取各種辦法，把醫(yī)院宣傳出去，使醫(yī)院知名度越來越高。
八、我們的目標。
總之，我們將以精良的設備、尖端的技術及優(yōu)質的服務爭取為更多的眼病患者送去健康和光明!讓醫(yī)院再上新水平、再登新臺階。
老干部工作總結及明年工作計劃篇六
1.及時學習傳達文件精神。去年中辦發(fā)〔201x〕3號文件下達以來，我局多次召開班子會學習研究文件精神，力爭學透、吃透。今年省、州又先后印發(fā)了《關于進一步加強和改進離退休干部工作的實施意見》的通知(鄂辦發(fā)〔2020〕12號)、(恩施州辦發(fā)〔2020〕7號)文件，我局再次組織了認真學習。一是組織全體干部職工進行了深入學習;二是在老同志建言十九大座談會上也將文件精神進行了傳達學習;三是經過認真研究討論，根據(jù)我市離退休工作實際情況，擬定了我市《關于進一步加強和改進離退休干部工作的實施意見(征求意見稿)》，在認真研究各相關單位的意見后，經9月26日八屆市委第20次常委會審議并獲得通過，市委辦公室、市政府辦公室于11月13日正式印發(fā)了《關于進一步加強和改進離退休干部工作的實施意見》的通知(利辦發(fā)〔2020〕17號);四是9月13日召開了全市離退休干部黨支部書記培訓會，會上將重點學習實施意見精神;11月28日至29日，參加了全州離退休干部黨支部書記培訓會。
2.認真落實老干部政治待遇。嚴格執(zhí)行“六項制度”，較好落實了老干部的政治待遇。一是組織學習。2020年為全市離退休老干部征訂學習讀本《當代老年》600余本，利用主題黨日活動定期組織離退休干部學習黨的十九大、十八屆六中全會、恩施州第七次黨代會精神和利川市第八次黨代會精神，學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內法規(guī);二是堅持每年春節(jié)、老人節(jié)走訪慰問離休干部、縣級退休干部及困難離休干部遺屬。1月19日，市領導沙玉山、盧智繪、鄧勇、何文建等走訪慰問了縣級離退休干部8人，并集中看望利川一中退休教師代表;10月27日，市領導沙玉山、張濤、粟勇、盧智繪、鄧勇、何文建帶隊走訪了縣級退休干部劉西明、覃太智、殷良銀及干休所院內離休干部仝會、向敦厚、李慶華等老干部。三是每年定期舉辦重陽節(jié)老干部形勢通報會。7月24日下午，市委、市政府召開2020年離退休干部半年形勢通報會，市委常委、常務副市長盧智繪通報了全市半年經濟社會發(fā)展情況及下半年工作安排;州委常委、市委書記沙玉山通報了省第十一次黨代會精神，并要求老干部們一如既往地帶頭學習，一如既往地帶頭提出意見建議，一如既往地帶頭支持全市大局，一如既往地帶頭示范。市委常委、組織部長鄧勇主持會議。四是看望生病住院的離退休干部。局領導先后到恩施州中心醫(yī)院看望生病住院的離休干部孫吉祥，看望了在市人民醫(yī)院住院離休干部羅公發(fā)、李秀昌和在市中醫(yī)院住院的離休干部江詩明。五是邀請離退休干部出席市里重大活動。部分離退休干部出席了利川市第八次黨代會、政協(xié)利川市第九屆委員會第一次會議和利川市第九屆人大會;召開了利川市老干部建言十九大座談會，會議由何文建主持，20名與會代表共提出意見建議30余條;劉西明和范遠福作為老干部代表參加了7月18日舉行的利川市委八屆四次全會。六是就近參觀考察活動。5月9日，我局組織身體許可的離休干部和縣級退休干部49人參觀考察了宣恩縣伍家臺村，老干部們對茶葉產業(yè)、生態(tài)旅游的快速健康發(fā)展都感到既激動又高興。
3.全面落實老干部生活待遇。繼續(xù)抓好離休費、醫(yī)療費和財政支持三項保障機制的運行，做到了離休干部離休費按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷，企業(yè)離休干部的各項改革性補貼和獎勵發(fā)放到位。根據(jù)《州委組織部、州委老干部局、州財政局、州人社局關于調整我州離休干部特需經費、護理費、省級干部宿舍自雇服務人員費用補貼標準》的通知(恩施州組發(fā)[2020]2號)、《州委辦公室、州政府辦公室印發(fā)關于進一步加強和改進離退休干部工作的實施意見的通知》(恩施州辦發(fā)[2020]7號)文件精神，離休干部特許經費標準由每人每年500元調整為1000元，離休干部護理費上調600元。我局組織召開了離退休黨支部書記培訓會，對文件精神進行解讀、宣傳，確保文件精神落實到位。
4.切實做好離退休干部困難幫扶工作。我局于11月開展了2020年度全市特困老干部幫扶活動，共有老干部37人、老干部遺屬7人呈報申請資料，經審核，確定幫扶對象44人，預計發(fā)放幫扶資金10萬元，為困難老干部帶去了組織的關懷。
5.改進離退休干部服務管理工作。經常電話聯(lián)系在異地居住的離休干部，過問他們的身體狀況和生活情況，帶去組織對他們的關心。離退休干部信息庫建設正在穩(wěn)步推進中。
6.認真抓好離退休干部黨支部建設和思想政治建設。一是積極組織離退休干部黨支部書記參加州里、市里培訓，不斷提升黨支部書記的業(yè)務水平和理論水平，為支部增添凝聚力和發(fā)揮支部作用增添正能量提供了基本保障。9月13日組織召開了全市離退休干部黨支部書記培訓會，建南鎮(zhèn)、國稅局離退休示范黨支部介紹創(chuàng)建經驗。11月28日至29日，全州離退休干部黨支部書記培訓會在州老年大學召開，建南鎮(zhèn)離退休干部黨支部被評為省級示范支部，并在會上發(fā)言。二是在全市離退休干部黨支部開展了“示范黨支部”創(chuàng)建活動，申報省級示范黨支部1個，州級示范黨支部6個，市級示范黨支部5個。三是在全市老干部中繼續(xù)開展“樹長者風范、做風范長者”活動，任世光等13名老干部被州委老干局表彰評為“全州風范長者”。
7.建設好老干部學習活動場所。根據(jù)中辦發(fā)[201x]3號文件精神，經市委常委2月3日會議研究同意，已啟動“市委老干部局老年活動中心建設工程”，該工程總用地面積1050平方米，總建筑面積4900余平方米，附屬工程院壩及道路硬化3000平方米。項目總投資916萬元。目前該項目基礎工程已經完成，正在修建主體工程。
8.積極引導，鼓勵老干部老有所為發(fā)揮余熱。老年大學全體校委會、學委會成員參加了局機關組織的植樹活動、徒步活動、三八熱愛大自然環(huán)?；顒拥纫幌盗形捏w活動;擴大老年大學志愿者服務隊，志愿者服務隊由去年的2隊增加到了10隊，隊員人數(shù)達192人，定期義務清掃街道、到景區(qū)拾垃圾等，為文明城市建設增光添彩。11月27日，在逸園廣場舉辦了宣傳“十九大”精神大型文藝匯演、攝影作品、書畫作品展出。
9.市老年大學工作有聲有色。一是根據(jù)社會需求，今年新增設了器樂、攝影、交誼舞、智能手機4個專業(yè)，目前共開設10個專業(yè)，18個教學班，全年培訓學員781人次，652人。二是今年6月，全州老年大學老年教育工作會在我市成功召開，與會各縣市代表圍繞“老年教育工作的實踐與探索”展開了充分的交流和研討。我市老年大學教育教學情況得到州委老干部局等上級部門和各縣市代表的充分肯定，并將我校先進經驗在全州推廣。三是調整、完善了學校臨時黨總支，積極完善利川市老年大學黨員信息庫，組織實施宣傳“十九大”精神系列活動。四是加強和改進作風建設，推進師德師風建設，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。五是探索老年教育教學管理規(guī)范化建設有突破，注重發(fā)揮學委會、班委會作用，共同管理學校，服務學員;擴大老年大學志愿者服務隊，把老年大學的自我管理和服務社會的工作落到了實處。六是示范校建設主動推進。目前根據(jù)我校發(fā)展實際，堅持目標不變，力度不減，時間延后，加強“硬件”、“軟件”建設，決定2020年申報省級示范學校老年活動中心。七是強化交流合作與考察學習、積極參加校外演出、展示教學成果，通過對湘西、常德、襄陽、應城、武漢等老年大學參觀，學習帶回先進管理經驗。八是協(xié)助柏楊、汪營、忠路建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)老年學校，切實落實(國辦發(fā)〔201x〕74號)文件要求，將老年教育的增量重點放在基層和農村，形成以基層需求為導向的老年教育供給結構，為實現(xiàn)2020年全市超過50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立老年學校的目標打下了基礎。
10.關工委工作卓有成效。一是加強了組織網(wǎng)絡建設。根據(jù)市委辦公室下發(fā)了《關于調整市關心下一代工作委員會的通知》，全市14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦關工委先后調整充實了班子成員，確保了關工委工作的正常開展。二是開展了“中華魂”(輝煌與夢想)主題教育讀書活動。市關工委、市教育局、汪營鎮(zhèn)政府在汪營初中主辦了征文、演講競賽，表彰了獲獎選手34名。向州關工委上報了小學組、中學組和青年組征文作品各3份、演講作品各三份。三是開展了“兩史”(黨史、國史)教育活動。建南鎮(zhèn)、毛壩鎮(zhèn)和柏楊壩鎮(zhèn)等開展了“兩史”教育活動，共作報告20場次，受教育青少年約25000人次。四是開展了關愛留守兒童活動。各地以“六一”慶祝活動為契機，開展了豐富多彩的關愛活動。7月11日，市關工委、市志愿者協(xié)會在利川益路行專業(yè)汽車服務連鎖店開展了困難留守兒童資助活動，當天利川益路行汽車服務連鎖店共資助困難留守兒童11名，發(fā)放資助金5500元;市關工委在柏楊壩鎮(zhèn)東升小學開展了“為留守兒童圓夢活動”，為該校129名學生贈送了書包53個、文具盒69套、筆記本50個、籃球9個、乒乓球12副、羽毛球12副、跳繩40根、毽子30個等，捐物折款5300元;10至11月，市關工委從市民政局了解到資助困境兒童的相關政策后，組織全市14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦關工委協(xié)助民政辦開展困境兒童調查復核工作，共為全市3585名困境兒童落實了關愛政策。五是開展了資助困難學生活動。10月30日，市關工委在利川四中開展資助困難學生活動，共資助該校10名困難學生，發(fā)放資助金10000元。六是較好完成了其他工作任務。為迎接省關工委吳主任一行來恩施調研，按時完成了工作總結材料和三個典型材料撰寫任務。
老干部工作總結及明年工作計劃篇七
xx年轉瞬即逝，xx年如期而來。新的一年新的開始。在此非常感謝各位領導給我做婦聯(lián)工作述職報告的機會。回首xx年，緊張而忙碌，對我個人而言也是充滿挑戰(zhàn)的一年，這一年本人恪盡職守，積極工作，努力完成上級婦聯(lián)下達的各項任務。xx年婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在縣婦聯(lián)的精心指導下主要做了以下工作。
一、以“三八婦女節(jié)”為契機，鎮(zhèn)婦聯(lián)組織鎮(zhèn)直女職工前往農業(yè)園區(qū)、特色小城鎮(zhèn)、紅色教育基地開展實地培訓學習活動，活動圓滿結束，這次活動讓平時鮮有機會外出學習的女同志開闊了眼界，放大了格局，極大地提高了工作積極性，充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委政府對女性職工的重視。
二、xx年“兩癌”婦女篩查及相關救助金的發(fā)放順利完成。讓處在病痛中的患病婦女得到的不僅是財物上的幫助，還有精神上的慰藉。
三、通過認真審查提報多名“最美家庭”、“美麗庭院”、“最美綠化能手”，進一步弘揚社會主義核心價值觀，有效的推動我鎮(zhèn)家庭文明建設工作創(chuàng)新發(fā)展。
四、積極宣傳發(fā)動女性安康保險，參保婦女累計達到628人，比去年增長127.3%。通過一直以來的宣傳，讓我鎮(zhèn)廣大婦女同志有了健康保障意識，在婦女因病致貧、因病返貧的問題上做好的提前量。
五、積極籌備市級“美在農家”現(xiàn)場會工作，鎮(zhèn)婦聯(lián)以現(xiàn)場會為契機，按上級婦聯(lián)指示精神，高標準高質量完成現(xiàn)場會籌備工作。更好的推動我鎮(zhèn)5a級景區(qū)的建設。
以上是我對xx年工作的簡要回顧。通過一年的努力，在婦聯(lián)工作上我認為能夠緊隨縣婦聯(lián)的步伐，同時我也清醒地認識到在工作中還存在的缺點和不足。比如：1、組織能力有待加強，婦聯(lián)上的每一項工作都需要上級領導及各個管理區(qū)、村級的大力支持才能完成，在新的一年里還需要各級領導同仁繼續(xù)支持婦聯(lián)工作。2、工作方式方法還需要進一步創(chuàng)新變通，這需要加強自身能力素質，積極學習以提升自我。3、業(yè)務能力需要更大程度上的提高，這需通透過多種方式途徑獲得相關的`業(yè)務知識，同時也希望有更多的培訓機會可以參加?？傊?，對存在的缺點與不足我會在今后的工作中努力加以改進，也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。
展望xx年，我鎮(zhèn)婦聯(lián)將以更昂揚的姿態(tài)，更踏實的工作作風，以十九大精神為指導，圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作推進婦女的各項工作。以切實維護婦女兒童的合法權益作為工作的出發(fā)點和落腳點，繼續(xù)努力營造婦女、兒童發(fā)展的良好氛圍，認真完成各項工作。
一、繼續(xù)認真做好常規(guī)工作。開展婦女維權、兒童德育教育、信訪接待和統(tǒng)計、法律宣傳等工作。
二、不斷創(chuàng)新婦女工作理念，深化實施“巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動”。結合我鎮(zhèn)旅游資源優(yōu)勢，針對轄區(qū)內婦女實際情況及發(fā)展需求，爭取在xx年因地制宜，為她們提供培訓就業(yè)機會，實現(xiàn)居家就業(yè)和彈性就業(yè)。
三、不斷發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢，發(fā)揮基層婦聯(lián)組織的最大作用。隨著換屆選舉工作接近尾聲，我鎮(zhèn)婦聯(lián)基層組織進一步加強，在新的一年里，開展多種形式的培訓學習，針對社區(qū)、村婦聯(lián)組織實施學習型、創(chuàng)新型、服務型婦聯(lián)組織建設工程，以十九大精神為主題進行培訓宣講，以使基層婦聯(lián)發(fā)揮更大的作用。
四、切實關注弱勢群體。針對轄區(qū)內的婦女兒童弱勢群體，積極配合民政、教育等部門，給予更大的關注及幫助，使他們更加積極對待生活、學習，提高學習與生活能力。
老干部工作總結及明年工作計劃篇八
1.宣傳思想文化工作：一是組織理論學習全局開展理論學習10次以上，開展了黨的十八屆五中全會、省委世界六次全會、州委六屆八次九次全會、市委七屆七次全會精神以及習近平總書記系列重要講話。二是老年大學藝術團民樂隊器樂合奏《龍船調的故鄉(xiāng)》榮獲2020年中央電視臺《少兒春晚》“最佳表演獎”;書法班學員廖顯蓉參加第十屆中國重陽書畫展獲得金獎;在“智慧之星”恩施州老年橋牌、競技麻將團體比賽中均獲得第三名的好成績;多名學員作品入選恩施州文化藝術節(jié)暨“精準扶貧文化惠民”演出季活動之“最美恩施”書法、美術作品展;舉行“慶七·一，喜迎十九大，再創(chuàng)新輝煌”書法作品展，以慶七·一、頌揚偉大的黨和祖國、謳歌和諧社會、描繪利川新發(fā)展等為主題，展出的40余幅作品;老年書畫研究會、書法報湖北利川工作站聯(lián)合舉辦的“不忘初心銘記黨恩喜迎黨的十九大”書畫展在逸園廣場開展，以“胸中有大義，心中有人民，肩頭有責任，筆下有乾坤”的精神，以社會主義價值觀為主旋律，揮毫潑墨，創(chuàng)作出作品200余幅，熱情謳歌了黨的光輝歷程和豐功偉績，生動展現(xiàn)了在中國共產黨領導下，我國經濟社會發(fā)展取得的重大成就和對未來發(fā)展的堅定信心。三是新聞報道。突出抓好老干局、老年大學宣傳思想文化，在搜狐網(wǎng)、省老年大學網(wǎng)站、恩施日報、恩施晚報、云上恩施、州老干局網(wǎng)站、利川電視臺、利川新聞網(wǎng)、云上利川等各類媒體用稿85條以上。
2.綜治信訪維穩(wěn)工作：一是綜治維穩(wěn)工作機構健全，有專職人員從事綜治維穩(wěn)工作。二是積極開展平安建設活動和“一感兩度兩率”活動，做到平安創(chuàng)建工作有方案，有載體，有總結表彰。三是根據(jù)市公安局的要求，干休所院內重點部位安裝了視頻監(jiān)控設備，在加強單位內部治安保衛(wèi)工作上，局機關成立了保衛(wèi)科，制定了《發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件報告制度》、《市委老干部局機關安全管理制度》、《市委老干部局門衛(wèi)、值班、巡查制度》等各項規(guī)章制度。今年離休干部李慶華同志信訪要求按93年房改政策購買干休所住房，通過與老同志親切細致地溝通，詳細解釋說明相關政策規(guī)定，成功處理了該信訪事件。一年來，局機關做到了無一例刑事案件、治安案件和安全事故發(fā)生，無集體上訪和越級上訪事件發(fā)生，整個院內防火、防電、防天然氣泄漏、防騙、防搶工作常抓不懈，無一事故發(fā)生，成功創(chuàng)建了平安科室。
3.安全生產及應急管理工作：我局堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，對做好新形勢下安全生產及應急管理工作進行了有益的探索，采取多種措施加強應急管理工作。一是加強組織領導，強化工作責任。二是完善工作應急預案，明確工作措施。三是強化隊伍建設，加強救援演練。四是抓好安全生產，落實隱患排查。
4.法治建設工作：一是為進一步提升法律素養(yǎng)，全局干部職工參加了湖北法宣在線的學習，對個11個專題進行了210課時的學習，并通過了考試;6名科級干部參加了2020年度湖北省干部在線學習中心的學習和考試;二是擴大影響，開展普法宣傳教育活動，利用宣傳欄、微信群和政務公開網(wǎng)等宣傳平臺，開展法制宣傳活動，將法制宣傳常態(tài)化，積極利用各類培訓的時機，采取多種形式，加強對離退休干部開展普法教育。多次利用“三違”整治、精準扶貧等機會，開展了送法送政策進村活動，張貼法治宣傳標語40條，精準扶貧政策宣傳單50張，給貧困戶贈送了《憲法》、《義務教育法》等法律書籍。三是嚴格按照普遍建立法律顧問制度的要求，開展普法工作和法律知識援助工作，在規(guī)章制度的修訂和合同的簽訂都認真聽取了律師團的意見建議。
5.其他工作：按要求完成了人大、政協(xié)工作、深化改革和項目推進工作，計生、統(tǒng)戰(zhàn)、全民健身、全員工作目標量化考核等工作，效果良好。
老干部工作總結及明年工作計劃篇九
在縣委、縣政府堅強的領導和梧州市委老干部局的直接指導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全局緊緊圍繞全縣中心工作,引導離退休干部適宜適度發(fā)揮作用，推動老干部工作科學有序、高質量發(fā)展。我縣20xx年老干部工作情況如下：
我縣的離退休黨組織建設已經成立，人員機構配置：由縣委老干部局正副局長，分別擔任中共藤縣離退休工作委員會正副書記，委員由縣直機關工委、縣教育局、縣民政局、縣財政局、縣人社局分管黨建的領導組成，在縣委老干部局掛牌，實行“一套人馬，兩塊牌子”管理機制。
20xx年，藤縣牢牢把握老干部工作的正確方向，堅持圍繞中心、服務大局，創(chuàng)新活動載體，凝聚思想共識，深入開展以“增添正能量.共筑中國夢”為主題的正能量活動，圍繞縣委實施“東融”戰(zhàn)略、“三年三工程”活動，發(fā)揮廣大離退休干部優(yōu)勢作用，為建設壯美廣西、共圓復興夢想貢獻藤縣力量增添正能量，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻智慧和力量。
(一）迅速集結，助力疫情阻擊戰(zhàn)。
疫情期間，在引導廣大老干部在做好自身科學防護的同時，主動服務新冠肺炎疫情防控大局，共同為抗擊疫情貢獻力量。一是老干部局充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和老黨員先鋒模范作用，積極發(fā)動和組織離退休老干部、老年大學學員為防疫捐款。同時，老干部還主動聯(lián)系企業(yè)，發(fā)動企業(yè)黨員參加防疫捐款。老干部和企業(yè)黨員們紛紛響應，共收到捐款六千多元；二是號召離退休干部黨員發(fā)揮威望優(yōu)勢，主動擔任疫情防控“監(jiān)督員”、“宣傳員”，開展征集抗疫詩詞作品和編撰《疫情防控詩詞小報》等宣傳措施，通過親屬群、朋友圈轉發(fā)中央決策部署和縣委防控舉措，線上線下廣泛傳播，抵制負面虛假信息和言論，為抗擊疫情貢獻智慧和力量，為我縣打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)凝集了正能量。
(二）繼續(xù)開展“我為脫貧攻堅添動力”活動。
根據(jù)離退休干部的特點、專長和興趣愛好，引導老同志通過文藝演出、書畫攝影展、朗誦比賽、征文比賽、山歌編寫和演唱宣傳展示了我縣在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、同步全面建成小康社會的生動實踐和輝煌成就，為我縣決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅營造濃厚氛圍;二是根據(jù)《自治區(qū)黨委老干部局關于做好自治區(qū)第八屆“多彩金秋”文化活動有關準備工作的通知》（桂老通字〔20xx〕23號）精神，認真響應市局的號召，積極開展“我看脫貧攻堅新成就”主題征文活動，體現(xiàn)了老同志為共圓復興夢想增添正能量的精神風貌。一是深入中小學校開展法制宣傳教育活動——“開學第一課”4場次；二是清明節(jié)期間組織學員到縣城東山公園（烈士紀念碑）和金雞鎮(zhèn)開展“祭英烈、傳承紅色基因”主題教育2場次；三是深入陶瓷工業(yè)園區(qū)開展采風活動，助力縣委實施“東融”戰(zhàn)略；四是利用縣政府門前小廣場，藤縣老干部慶祝新中國成立71周年和中國共產黨九十九周年文藝宣傳活動，演出內容主要有合唱、獨唱、小組唱、舞蹈、快板、詩歌朗誦、旗袍秀，詩書班的書法作品展出等；五是組織開展“老書記講黨課”活動，宣講習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對廣西工作重要指示批示精神、中央、自治區(qū)黨委、市委的重大決策部署、會主義核心價值觀和初心故事、紅色故事等內容,引導廣大離退休干部珍惜光榮歷史，不忘革命初心，永葆政治本色，講好中國故事，弘揚中國精神，帶頭做兩個“堅決維護”的堅定支持者和模范踐行者，全年共計開展5個場次。
今年以來，我縣認真落實離退休干部各項政策待遇。
（一）組織離退休老干部參加政治學習。
為了方便老干部的學習，我局堅持為他們訂閱《廣西老年報》、《老年知音》等報刊，做到人手一份。一年來，組織離退休老干部系統(tǒng)學習了十九屆五中全會精神以及縣委、縣政府有關工作部署要求，組織老干部扎實開展“兩學一做”長效化學習教育活動，組織參加縣委、縣政府的工作情況通報會兩次，即迎春座談會和重陽敬老座談會。
（二）堅持對行動不便的離退休老干部開展送學上門活動。
今年對行動不便的老同志及外地居住的5名老同志，采取送學上門輔導學習和寄送學習資料的方式組織學習。為老干部訂閱《習近平談治國理政第三卷》、《理論學習--20xx》、《老年知音》等書報刊，方便了老同志閱讀學習，使老干部在學習中，做到思想常新，理想永存，確保了老干部思想上的與時俱進和行動上與黨中央保持一致。
一是抓好離休干部“三個機制”的落實。為老干部辦實事作好事，離休費按月足額發(fā)放，老同志生活無憂，財政全額報銷醫(yī)藥費，離休干部健康療養(yǎng)費、特需經費等縣財政按需給予滿足。
二是扎實做好老干部日常管理服務工作。我局堅持貫徹執(zhí)行聯(lián)系、走訪、探望和對行動困難的老干部進行送學上門的長效機制，用心用情為老干部排憂解難，使老干部開心，家庭滿意，局里的7名工作人員各人都分別聯(lián)系了5名老干部，全年干部職工接待來電來訪40人次，電話聯(lián)系老干部40人次，走訪老干部聯(lián)系對象90人次,處理家庭糾紛2次。堅持重大節(jié)日和住院探望慰問制度，除了在春節(jié)期間探望慰問了老干部外，日常走訪探望生病住院或上門探望老干部10人次。協(xié)助老干部家屬辦理去世老干部后事1人（副處級退休干部）。
特別是2月28日,藤縣縣委老干部局協(xié)調多部門,申請到一批口罩，由局領導班子成員帶隊分別到離退休干部家中，為住縣城的老干部送上口罩，將縣委、縣政府的關懷及時送到老干部心中。到每一處都對老干部強調：在這非常時期，要做好個人防疫，搞好個人衛(wèi)生，勤洗手，盡量少出門、少接觸外來人員，身體不適要及時匯報，有困難要及時找我們老干部局，我們一定盡力幫助解決，切實做到用心用情關心關愛老干部。
（四）加強離退休干部精神文化建設。
一是疫情期間老年大學采取“停課不停學”的辦學模式。自從年初新冠肺炎疫情發(fā)生以來，為防控疫情，減少人員聚集，保障老同志的身體健康安全，藤縣老年大學暫停了學員來?；顒雍团d趣班的課程。為了更好地滿足老同志對精神文化的需求，我們采用微信形式開設書法網(wǎng)絡課堂，請老同志們居家學習，通過使用電腦或手機上課，實現(xiàn)“停課不停學，課堂在家學”。
通過網(wǎng)絡課堂，老同志們感受到了非常時期來自組織的關愛和溫暖，表示要以詩詞為戈，用筆墨傳力，不斷提高書法技能和藝術修養(yǎng)，創(chuàng)作出接地氣、有生氣的書法作品，宣傳防控知識、謳歌時代精神、表達對自然的敬畏和對生命的熱愛，為打贏抗疫阻擊戰(zhàn)擂鼓助威。
二是今年10月19日，聯(lián)合蒼梧縣老干部局、龍圩區(qū)老干部局舉辦兩縣一區(qū)老干部聯(lián)合開展“學黨史、感黨恩暨重陽節(jié)敬老愛老”主題參觀學習活動；重陽節(jié)，組織我縣的老干部、老年大學部分學員到掛榜嶺開展“感黨恩、跟黨走、強身體、綻放最美夕陽紅”主題重陽登山吟唱活動。
通過參觀學習和文藝表演活動，弘揚了中華民族敬老、愛老、助老的傳統(tǒng)美德，同時也讓老同志深深感受到黨員的責任、使命、榮耀和歸宿感。
（五）繼續(xù)抓好“兩個陣地”建設。
今年我局致力于“兩個陣地”向基層拓展，把老年教育增量重點放在基層社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把老年大學設在家門口，拓寬離退休干部文化建設空間。截至目前，老年大學在藤州、同心、新慶、金雞、古龍共5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了教學點。
充分發(fā)揮老年大學和老干部黨校的主陣地作用，組織老干部學習習近平新時代社會主義思想，增強維護核心、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的政治自覺、思想自覺、行動自覺。加強老干部活動中心、門球場的管理和服務工作，在重大節(jié)日組織他們開展宣講會、歌舞演出、門球、麻將、棋牌、書畫等活動，以豐富他們的晚年生活。
今年以來，我局繼續(xù)發(fā)揮“五老”的優(yōu)勢作用,積極引導青少年樂觀向上、崇德向善、誠信友善、崇尚科學。
（一）主動擔當，助力防疫正面戰(zhàn)場。
疫情期間，“五老”同志主動擔當作為，助力正面戰(zhàn)場，為打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)貢獻“銀發(fā)”力量。關工委“五老”同志成立志愿服務隊，深入社區(qū)、村莊，協(xié)助社區(qū)（村莊）卡口開展疫情監(jiān)控和防護措施宣傳。主動申請深入陶瓷園區(qū)，與業(yè)主一起檢查工廠復工的準備工作，對返工返崗進行體溫檢測，宣傳疫情防護知識，協(xié)助企業(yè)有序復工復產。部分老干部主動回到家鄉(xiāng)農村，鼓勵和帶動村委、青年志愿者，向老百姓宣傳疫情防控的有關要求和知識,親自示范帶口罩、洗手等知識。
（二）開展緬懷英烈的傳統(tǒng)教育行動。
4月4日上午，為緬懷革命先烈并表達對抗擊新冠肺炎疫情斗爭犧牲烈士和逝世同胞的深切哀悼，藤縣關工委副主任陸功裕前往金雞鎮(zhèn)大墳村，組織30多名當?shù)匦W生與100多位村民參加默哀活動。
（三）開展對貧困和品學兼優(yōu)的學生關愛行動。
我縣關工委領導小組通過向企業(yè)拉贊助方式，六一兒童節(jié)這天，部分“五老”同志來到金雞鎮(zhèn)陶垌村開展“歡慶20xx年六一兒童節(jié)，關心青少年健康成長系列活動”，并為貧困和成績優(yōu)秀的學生發(fā)放慰問金及書刊，與陶垌村小學師生歡度兒童節(jié)，鼓勵廣大兒童刻苦學習知識，堅定理想信念，樹立健康生活觀念，鍛煉強健體魄，努力成長為對國家、社會有用人才。
（四）開展關心下一代普法進校園活動。
6月17--19日，藤縣關工委聯(lián)合縣司法局，派出多個宣講團，深入農村小學，走進課堂，開展普法宣講活動。宣講內容以普及法律知識、青少年如何預防性侵和如何預防溺水的教育為主。通過活動，教育同學們尊法、學法、守法，提高自我保護意識，自覺抵制各種不良違法行為的引誘和侵害。宣講團還給同學們發(fā)放《青少年法治教育讀本》等普法宣傳資料，并與小學生們交流，勉勵他們努力學習，健康成長，做一個遵紀守法的好學生、好公民。
（五）開展黨史進校園教育活動。
7月1日上午，藤縣關工委副主任陸功裕來到太平鎮(zhèn)三中上黨史教育課，對學生講述抗戰(zhàn)時期共產黨人在我縣開展抗日救亡活動的故事，希望同學們牢記歷史，珍惜今天，努力學習，做時代新人。
（六）精心布置《紅色傳奇》進校園系列活動啟動儀式。
20xx年7月22日上午，在潭津中心校報告廳舉行《紅色傳奇》進校園系列活動啟動儀式，主要是鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，建立和落實“不忘初心、牢記使命”的長效機制，加強中小學校黨的建設，全面貫徹黨的教育方針，通過黨建帶團建帶隊建，進一步引導加強廣大師生銘記紅色歷史、追尋紅色足跡、傳承紅色基因、弘揚革命精神。
（七）聯(lián)合交警部門開展暑假安全教育課。
7月31日上午，縣關工委聯(lián)合縣公安局交警大隊和愛心企業(yè)，來到新慶鎮(zhèn)均平小學，為同學們上交通安全、禁毒和預防溺水的法制教育課，讓孩子們安全度過暑假。并對各年級的三好學生和為教學辛勤付出的老師進行獎勵。
我局緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作大局，選派一名同志到掛勾的同心鎮(zhèn)陳底村擔任駐村工作隊員開展脫貧攻堅工作，全局幫扶聯(lián)系人嚴格執(zhí)行縣委、縣政府部署，認真開展“雙聯(lián)系”和“雙報到”活動。繼續(xù)做好提升群眾安全感滿意度宣傳工作，認真配合政法部門開展掃黑除惡和禁毒宣傳工作，組織開展好“黨員活動日”活動等工作，強化政治意識，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。努力完成縣委脫貧攻堅黨建促脫貧“一聯(lián)三促”督查指導工作，今年以來，縣委組織部組建5個工作組對全縣基層黨建工作進行常態(tài)化指導聯(lián)系，在我局抽調干部3人，由局長擔任組長、帶領一個工作組，負責塘步、天平、太平鎮(zhèn)3個大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自然資源局等8個單位的黨建工作的指導聯(lián)系，我局3位同志密集下鄉(xiāng)檢查指導黨建工作，對3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建促扶貧工作的臺賬資料的建立、整理、整改、歸檔進行了全方位嚴肅認真細致的檢查，有力地促進了這3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建工作提高。
（一）繼續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。通過講師集中輔導、專題培訓等多種形式，組織全局干部深入學習習近平總書記關于老干部工作的重要論述，推動全系統(tǒng)領會思想內涵、精神實質和核心要義推動工作。充分發(fā)揮老干部黨校、老年大學、老干部活動中心的主陣地作用，增強學習的吸引力和有效性，引導老同志樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）進一步加強離退休干部黨組織的建設。始終把政治建設擺在首位，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內生活若干準則，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。組織開展“老書記講黨課”活動，組織老同志現(xiàn)身說法，傳承紅色基因。努力爭取把離退休干部黨組織建設列入黨建工作責任考核。
（三）圍繞主題，深化老干部為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動。進一步引導離退休干部發(fā)揮優(yōu)勢作用，圍繞實施“東融”戰(zhàn)略，開展“三年三工程”活動，發(fā)揮廣大離退休干部優(yōu)勢作用，為助力全面脫貧工作貢獻智慧和力量。
（四）進一步落實好老干部的政治、生活待遇，落實離退休干部走訪聯(lián)系制度。完善落實特殊困難離休干部幫扶機制，組織開展精準幫扶活動。開展易地安置離休干部走訪慰問。
（五）繼續(xù)抓好“兩個陣地”建設。引導組織開展有益身心健康的文化娛樂活動，擬在重大節(jié)日組織他們開展門球、象棋、麻將等比賽活動；豐富老年大學的教學內容和擴大社會影響力，推動廣大老干部愛黨護黨，推動老干部工作健康發(fā)展。
（六）加大老干部工作宣傳力度。依托主流媒體和新興媒體，大力弘揚廣大老同志的光榮傳統(tǒng)和崇高精神，廣泛宣傳老干部工作的重要部署、重點行動和好經驗好典型。
（七）努力完成縣委、縣政府交給的各項工作。為組織排憂解難，提高老干部局的形象。
老干部工作總結及明年工作計劃篇十
年初以來，我縣老干部工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九大精神，深入貫徹新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞全縣“追趕超越”“五大攻堅戰(zhàn)”和脫貧攻堅工作，全面落實縣委《關于進一步加強和改進離退休干部工作的實施意見》要求，強化優(yōu)質服務工作理念，堅持求真務實工作作風，大力加強離退休干部政治建設、思想建設、黨組織建設和陣地建設，用心用情做好老干部服務工作，進一步推動全縣老干部工作高質量發(fā)展。現(xiàn)將20xx年全縣老干部工作總結如下：
1.確立思想理論的“定星盤”。我局認真貫徹落實中辦3號文件、省委43號文件及市委1號文件精神，切實加強老干部思想政治建設，把學習貫徹習近平總書記關于新時期老干部工作新思想、新論述、新要求的系列重要講話作為重要政治任務，準確把握精神實質和豐富內涵，教育引導老干部堅定不移地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做共產主義信念的信仰者。
2.堅定理想信念的“主心骨”。以豐富活動載體為抓手，推動政治理論的學習與交流。利用集體學習日，組織離退休干部參加《梁家河》學習、讀書交流會。舉辦“增添正能量共筑中國夢”和“我看改革開放新成就”征文比賽，共征集文章20多篇，利用集體學習交流2次，暢談改革開放40周年發(fā)展變化。引導廣大離退休干部堅定理想信念，永葆思想純潔，做共產主義信念的實踐者。
3.筑牢攔阻政治風險的“防火墻”。立足全縣經濟發(fā)展大局，鼓勵引導老同志發(fā)揮政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，充當好理想信念教育的“活教材”、補足精神之鈣的“添加劑”，教育年輕黨員干部樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個堅決維護”，做共產主義信念的教育者。
1.完善基層黨組織建設。深入推進“黨建引領脫貧路”主題實踐活動，拓展“先鋒引領丹鳳朝陽”黨建品牌，織密基層黨組織體系，對黨總支以及所轄3個黨支部及時進行了換屆，并進行合理分工，目前黨支部班子機構健全，活動開展經常。今年來，結合我縣實際，進一步規(guī)范離退休黨組織建設，率先在全市進行組建離退休干部黨工委探索，所提方案已呈送縣委研究審批。
2.嚴肅黨內政治生活。認真落實“三會一課”、推動“兩學一做”常態(tài)化、制度化。指導離休支部和退休支部按照程序步驟開展好組織生活會和民主評議黨員工作，領導干部自覺以普通黨員身份參加支部組織生活會，做到以上率下，率先垂范。機關支部創(chuàng)新“主題黨日+活動”形式，領導干部帶頭講黨課，實行黨建工作“痕跡紀實”管理，全面規(guī)范黨內政治生活。3.嚴格落實發(fā)展黨員工作。制定黨員發(fā)展規(guī)劃。嚴格按照《發(fā)展黨員規(guī)程》，發(fā)展黨員一名，充實黨員隊伍，激發(fā)黨組織活力。4.積極打造“黨建+正能量”的老干部工作新模式。通過離退休干部黨組織組織力提升帶動正能量活動深入開展，使黨建工作更接地氣，正能量活動更有底氣。一是開展好主題教育。先后組織離退休干部及機關支部全體黨員，開展“不忘初心牢記使命”、“重溫入黨誓詞弘揚勞模精神”、“學習新憲法弘揚憲法精神”等系列主題黨日活動，學習劉西有奮斗精神。4月份，組織總支30多名黨員觀看愛國影片—《厲害了，我的國》，充分激發(fā)了老干部的愛國熱情，增強國家榮譽感和歷史使命感。二是組織好社區(qū)服務。局機關黨員深入河澗社區(qū)開展志愿服務活動，老年大學教師王春龍就“關愛老人、營造和諧社區(qū)”作了專題講座，并開展“關愛留守兒童，弘揚二十四孝”系列活動，贏得社區(qū)居民的好評。中秋節(jié)前夕，聯(lián)合丹江社區(qū)舉辦“暢談改革開放四十年發(fā)展變化”座談會，更于老年節(jié)前夕，組織丹江社區(qū)開展“20xx敬老孝親表彰暨重陽節(jié)慰問大會”。三是助力好脫貧攻堅。今年我局成立了以離退休黨員干部為主的老干部產業(yè)志愿服務團，目前設立五個專家組，成員達20人，如老科協(xié)志愿者林立查赴資峪溝村為100多名貧困戶講授中藥材種植實用技術。7月18日，產業(yè)志愿服務團再次深入包扶資峪溝村，就畜牧業(yè)、中藥材種植、西瓜種植、香菇培育等方面，開展送技術、送信息、送服務活動，探索發(fā)揮老干部正能量活動新途徑。
2.發(fā)揮參政議政作用。邀請離退休老干部參加“兩會”、團拜會等重大會議，聽取工作匯報、領會重要文件、知悉重要決策、暢言意見建議等，有效發(fā)揮老干部在實施追趕超越、五大攻堅戰(zhàn)工作中重要作用。
3.科學安排參觀考察。我局今年8月份組織老干部赴江西井崗山、廬山、南昌等紅色教育基地考察學習，開展“傳承紅色基因點贊發(fā)展變化助力追趕超越”主題黨日活動；組織縣城內重點項目觀摩4次，老干部一行先后觀摩了棣花產業(yè)園、通用航空旅游示范項目、安森曼葡萄酒莊、鳳鳴閣、化廟村黨組織標準化建設、馬蜂溝環(huán)境綜合整治、武關鎮(zhèn)梅莊村袋料香菇產業(yè)園、毛坪村農業(yè)產業(yè)化基地等重點建設項目，親身感受了我縣經濟發(fā)展變化，表示將繼續(xù)發(fā)揮余熱，積極為項目建設發(fā)展建言獻策，貢獻力量。
4.落實現(xiàn)有各項政策。保證離休費、醫(yī)藥費落實到位，
推行簽約醫(yī)生服務，對老干部進行上門體檢、及時察看病情，逐人建立健康檔案，做到無病早預防，有病早治療。提高護理費標準。貫徹中組部《關于提高生活長期完全不能自理的離休干部護理費標準的通知》精神，嚴格按照政策規(guī)定精神，報送5名符合條件的離休干部，目前均已足額發(fā)放了護理費。
5.開展走訪慰問活動。精心做好慰問離退休干部及遺屬工作，春節(jié)期間四套班子領導走訪慰問老干部55人,局班子探望生病住院離休干部16人。堅持有病必訪、大事必訪、重要節(jié)日必訪，赴西安、華陰等地看望易地老干部，及時送去縣委的問候，充分體現(xiàn)組織關懷和厚愛。
6.創(chuàng)新服務老干部方式。堅持為離休干部過生日，在生日當天上門為老干部送福祝壽，老干部們面對組織的關愛熱淚盈眶，血濃于水的感情溢于言表，全年累計為10位老干部送去了生日祝福。熱情接待老干部來訪，充分利用網(wǎng)絡、電話、信件方式加強與老干部的交流聯(lián)系，使老干部在組織上有歸屬感、生活上有幸福感。
1.創(chuàng)新形式，不斷提高辦學水平。一是動態(tài)開設專業(yè)班次，設立二胡班、電子琴班、葫蘆絲班，書法班等熱門培訓班，學員人數(shù)達200多人，實現(xiàn)長班與短班相結合、增智與求樂相結合。二是強化教務管理，建立教學計劃、學員紀律、教務人員跟班制度。三是加強校園文化建設。組建老年大學藝術團，分為管樂隊、舞蹈隊、葫蘆絲隊、聲樂隊、和柔力球隊。在經費困難的情況下，爭取資金購買古箏1臺、板胡2個、揚琴1架、口琴10個，添置演出服100套、道具300多件，不斷改善辦學條件。
2.組織活動，豐富文藝展演。一是參加各類比賽。3月份，在“向上向善向美共建美麗中國”全縣慶“三八”全民健身舞大賽中，老年大學柔力球隊的節(jié)目受到觀眾的喜愛和好評；5月底，組織全縣離退休干部90余人參加全省“心有力量歌聲嘹亮”“奮進新時代共筑中國夢”為主題的紀念改革開放40周年商洛賽區(qū)合唱大賽，我縣兩首合唱歌曲《唱起春天的故事》和《在希望的田野上》震撼全場，現(xiàn)場觀眾產生共鳴，大加贊賞陣容龐大，合聲突出，富有創(chuàng)意，藝術感染力強，極力用歌聲謳歌改革開放偉大成就。二是承辦大型晚會。聯(lián)合龍橋集團公司舉辦了《20xx迎春聯(lián)歡晚會》，老年大學葫蘆絲隊和舞蹈隊表演優(yōu)美的葫蘆絲演奏和現(xiàn)代舞讓觀眾飽嘗文化大餐。元宵節(jié)前，老年大學在縣城中心廣場舉辦以“謳歌新時代，文化進萬家”為主題的文化演出,社會影響力不斷擴大。三是開展文化惠民走基層活動。全年演出**場，赴鐵峪鋪化廟村開展“民居環(huán)境換新顏健康文明奔小康”文藝演出，去何家店開展“千帆逐春潮奮進新時代”文藝演出，在棣花許家源村開展“聚力四扶五風六化助力脫貧攻堅”精神文化脫貧活動。11月份，聯(lián)合陜西省戲曲學會開展“送戲下鄉(xiāng)”活動，在多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡演。
3.整合資源，努力提供優(yōu)質服務。撥付一定辦公經費用于活動室的辦公物品購置，達到規(guī)范化、制度化、標準化支部。以教學和活動相融合為著力點，做到人心聚合、功能融合，強化老年大學和老干部活動中心的政治功能和社會功能，提高吸引力和影響力。
1.加強脫貧攻堅工作組織領導。充分發(fā)揮第一書記職能作用，制定村年度脫貧攻堅工作計劃、產業(yè)發(fā)展以及環(huán)境綜合整治方案，局主要領導每周堅持入村開展調查研究，重點解決具體困難和問題。建立村精準扶貧工作聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌協(xié)調工作中存在問題。實行機關干部職工輪流駐村制度。確定村級扶貧工作專職信息人員，負責組織協(xié)調、跟蹤監(jiān)測、檔案完善等工作。加強對扶貧工作隊駐村、干部包村聯(lián)戶工作動態(tài)管理，嚴格駐村考勤，堅持請銷假制度，駐村幫扶工作受到各級領導的肯定。
2.加強脫貧攻堅資金爭取投入?；I集一定經費用于包村工作，確保工作隊工作，在財力嚴重不足情況下，優(yōu)先保證駐村干部差旅費，為村購置檔案柜、打印機，對第一書記、駐村工作隊經費全部用于村上支出。協(xié)調整合各類入村項目資金，積極參與扶貧資金項目使用研判，集中財力物力人力辦大事。嚴格監(jiān)督扶貧資金使用。近期，已協(xié)調資金15萬元擬對胡樹溝、東莊兩處入組路進行改造，全村環(huán)境綜合整治項目、人飲項目、危房建設項目正在加緊施工中。
3.加強村級組織領導班子建設。以村級黨支部建設標準化為契機，嚴格黨內各項生活制度，實現(xiàn)村黨支部活動經常，管理運作規(guī)范，作用發(fā)揮有力，群眾對該村“兩委會”工作滿意度空前提高。工作隊積極參與，嚴把換屆程序關，順利完成“兩委會”換屆選舉工作任務，扭轉村班子軟弱渙散的被動局面。
1.狠抓干部學習培訓。派出2名科級領導干部赴延安干部學院參加培訓，加強干部黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德情操，轉變服務工作作風，取得實實在在效果。
2.狠抓黨風廉政建設。堅持“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設責任清單制度，將責任細化落實到人，并公開公示，接受社會監(jiān)督。堅持“兩個責任”臺賬制度、工作紀實制度，及時收集履職痕跡資料，落實《落實黨風廉政主體責任紀實手冊》，做到常嚴常管、履職盡責、示范表率。
3.狠抓巡察整改落實。按照縣委第四輪巡察工作要求，嚴格落實縣委巡察工作實施辦法，及時召開動員會、匯報會、民主生活會，做到立查立改，邊整邊改，健全完善黨員活動室標準化建設，修訂各項制度，規(guī)范干部管理，轉變工作作風，全面提升服務老干部工作水平。
5.狠抓新生力量補充。為做好轉型期老年教育工作，加強干部力量，經多方爭取，抽調1名工作人員充實干部隊伍，極大地增強了服務合力。
6.狠抓干部交流學習。加強與榆林市委老干局的互動交流，總結提升華茂牧業(yè)集團黨建工作、參觀棣花古鎮(zhèn)文化景區(qū)建設、竹林關美麗鄉(xiāng)村等建設，通過學習交流，實現(xiàn)互通有無，不斷提高工作質量。
回顧20xx年的各項工作，雖然取得了一定成績，但離上級要求和廣大老干部的希望還有很大差距，存在的主要問題是：一是黨（工）委建設步伐緩慢；二是服務老干部工作水平不高；三是正能量作用發(fā)揮面狹窄；四是包扶工作成效不顯著。在今后工作中，我們將采取有效措施，切實加以改進，確?？焖僬奶岣?，并在20xx年重點抓好以下幾項工作：
1.突出思想武裝。積極開展“不忘初心牢記使命”教育活動。使十九大精神入腦入心，讓老干部永葆本色。
2.加強組織建設。成立離退休干部黨（工）委，努力實現(xiàn)離退休干部黨組織建設全覆蓋。
3.舉辦各項活動。舉辦紀念改革開放40周年點贊加油書畫展和詩詞朗誦會。
4.開展貧困幫扶。建立健全特困離退休干部幫扶機制，進一步加大特困離退休干部幫扶力度。
5.組織學習考察。充分發(fā)揮老干部余熱作用，年內組織老干部學習考察2次。
6.推進脫貧攻堅。加快扶貧項目實施，積極拓寬貧困人口增收途徑，全力做好脫貧攻堅工作。
老干部工作總結及明年工作計劃篇十一
1、開展進一步推進“三愛”主題教育活動向深度和廣度拓展。按照中央、省、市關工委2020年工作安排的部署和要求，緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀，積極探索開展青少年黨史國史教育的新思路、新內容、新方法，推動黨史國史教育深入發(fā)展。把核心價值觀宣傳教育融入“愛學習、愛勞動、愛祖國”主題教育活動，發(fā)揮學校、家庭、社區(qū)(村)“三位一體”教育格局作用，緊密結合青少年和本單位工作實際，注重針對性、可操作性和實效性，在落實上下功夫，力爭實現(xiàn)教育成果的最大化。
2、突出“兩史兩情”教育。學黨史國史、知國情區(qū)情，是加強青少年道德教育，促進社會主義核心價值體系建設的重要內容。在繼續(xù)抓好“學黨史、頌黨恩、跟黨走”、“愛學習、愛勞動、愛祖國”等主題教育的基礎上，廣泛開展“中華魂—輝煌與夢想”等豐富多彩的教育實踐活動，建好用好四點辦學校、校外輔導站、兒童活動中心等教育陣地，大力加強家長學校建設，組織老干部講好黨史國史故事，講好革命前輩的紅色家風故事，積極培育社會主義家族文明新風尚，推動黨史國史教育融入學校教育、家庭教育、社會教育，引導青少年為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供強大的精神動力，永遠聽黨的話、跟黨走。
3、建立“學校放假，社區(qū)報到”制度。全區(qū)中小學生每學期放假后，必須向所居住的社區(qū)報到，參加社區(qū)組織的社會實踐活動，開學報名時，必須出具由社區(qū)簽署的學生假期表現(xiàn)意見后方可報名。各社區(qū)關工委以“文明、感恩、誠信”為主題，開展了“文明在手中、文明在腳下”“感恩父母親子活動”等豐富多彩的活動，有效促進了中小學生健康人格的成長。
4、開展“關愛明天，普法先行”青少年普法教育活動。全面貫徹落實“關愛明天、普法先行”青少年普法教育活動，充分發(fā)揮學校教育的主陣地、主渠道作用，大力加強學校法制教育，有效預防和減少青少年違法犯罪，切實保護青少年合法權益，促進青少年健康成長。
5、做好幫扶關愛服務。進一步加大對留守兒童等特殊青少年群體的關愛幫扶力度，各級關工委廣泛動員社會各界開展捐資助學、助困、助殘、助醫(yī)等活動，為他們提供更直接、更實際的關愛，服務好青少年。加強對失學、失親、失業(yè)、失管、失足等青少年的關愛、教育、管理和服務，努力改善留守兒童、外來務工子女、服刑人員未成年子女等特殊群體的成長環(huán)境，確保青少年各種權益得到充分保障。
老干部工作總結及明年工作計劃篇十二
1.深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神。黨支部把學習黨的十八屆六中全會精神作為首要的政治任務，已支部主題黨日活動學習為載體，創(chuàng)新學習方法，將學習作為常態(tài)化。
2.積極學習黨的十九大精神。黨支部組織全體黨員收看了十九大開幕式并以召開座談會的形式深入的討論了十九大報告，交流發(fā)言，暢談體會和感悟，會后每名黨員寫了心得體會。在十一月支部主題黨日活動上再次對十九大報告全文、十九大新修改后的《黨章》和人民日報評論員解讀十九大“新聲音”系列進行了深入的學習，并進行了十九大知識測試。
3.將“兩學一做”中的“學”常態(tài)化制度化。把深入學習習近平總書記系列講話精神和黨章黨規(guī)作為本支部全體黨員重要的學習內容，通過支部主題黨日、中心組學習、個人自行學習等方式進行學習。
組織機關黨員到紅色教育基地開展走訪活動，緬懷先烈，不忘初心。
老干部工作總結及明年工作計劃篇十三
切實抓好建設局退休干部的學習教育管理。每次集中學習請老干部參加，季度座談討論一次，具體活動資料可進行撲克、象棋、跳棋、麻將等項活動，確保將新文件、新要求及時傳達，并為其供給學習資料(報刊、雜志)開展不定期走訪，開展不定期的走訪、談心、交流活動，及時了解掌握其思想狀況。
關心他們的生活，堅持一年兩次向老干部通報工作情景，一些文件、會議和重大事項要及時向離退休老干部傳達。本單位在作出重大決策時，應主動及時向離退休干部傳達，并及時通報決策的實施情景，切實保證退休干部的民主權利得到實現(xiàn)，協(xié)調好行政領導班子進取開展走訪慰問活動。每季度走訪(電話聯(lián)系)一次，重大節(jié)慶日開展慰問活動。
及時了解他們的困難和合理要求，認真處理老干部來訪問題，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)之中。
不斷激發(fā)退休干部繼續(xù)發(fā)揮余熱的熱情，鼓勵他們深入群眾中宣傳黨的路線、方針、政策，真正讓退休老干部體味會到“老有所樂，老有所為”的樂趣。
將有關老干部的學習、活動等工作認真扎實地抓好，抓出成效。
老干部工作總結及明年工作計劃篇十四
xx年，我鎮(zhèn)應急管理工作在上級黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的十七屆三、四中全會為動力，深入學習實踐科學發(fā)展觀，高度重視應急管理工作，按照“抓基層、打基礎，抓落實、求發(fā)展”的思路要求，從維護人民群眾利益的高度出發(fā)，加強組織協(xié)調，完善機構網(wǎng)絡和預案體系，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，提高應對突發(fā)公共事件的能力，最大程度地減少突發(fā)公共事件及其造成的危害，保障人民群眾生命財產安全，促進經濟社會穩(wěn)定發(fā)展，較好地完成了各項工作和任務，依法、及時、有序、妥善地處置各類突發(fā)公共事件，有效維護本轄區(qū)的社會政治穩(wěn)定和廣大人民群眾利益，促進了全鎮(zhèn)經濟社會的發(fā)展?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)應急管理工作情況總結如下：
在完善和修訂預案過程中，緊緊圍繞各類突發(fā)公共事件的特點，認真研究各類突發(fā)公共事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律，充分借周邊兄弟鎮(zhèn)的成功做法，注意吸取以往在處置突發(fā)公共事件中的經驗教訓，加強調研，廣泛聽取專家、管理部門和一線工作同志的意見，不斷提高預案的合理性和可操作性。按照“縱向到底，橫向到邊”的要求，我鎮(zhèn)先后制定了《桂圩鎮(zhèn)突發(fā)公共事件總體應急預案》、《桂圩鎮(zhèn)防災減災避災應急預案》、《桂圩鎮(zhèn)突發(fā)性地質災害應急預案》、《桂圩鎮(zhèn)破壞性地震應急預案》、《桂圩鎮(zhèn)撲救森林火災應急預案》等一系列應急預案。要求各村（居）委按照科學性、可操作性的原則，建立和完善各項安全應急預案和應急處理辦法，并切實開展預案演練、評估工作。
為了確保有效控制和依法、及時、有序、妥善地處置好轄區(qū)內的突發(fā)公共事件，消除突發(fā)公共事件的影響，保障人民群眾生命財產的安全，我鎮(zhèn)對突發(fā)社會安全事件嚴重自然災害、事故災難、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等各類突發(fā)公共事件，在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導指揮下，按照分級負責，歸口管理和誰主管誰負責的要求，分別制定了一系列突發(fā)公共事件應急預案。為了使相關部門的主要負責人切實負起領導責任，成立了桂圩鎮(zhèn)應急管理工作領導小組，黨政一把手親自負責，分別任正副組長，各鎮(zhèn)直相關部門負責人任組員。加強對應急工作的組織領導，進一步完善了應急機制建設的領導責任制、工作責任制和責任追究制。
我鎮(zhèn)針對各個時期有可能發(fā)生的突發(fā)公共事件，組織了有關領導、干部和應急專業(yè)人員開展了相應的應急教育培訓工作和預案演練，同時按照這些應急預案的要求，積極做好有關人員、物資準備工作，為這些應急預案在一旦發(fā)生相關突發(fā)公共事件時得到迅速起動實施做好充分準備。這一系列突發(fā)公共事件應急預案的制定和落實，構成了我鎮(zhèn)應急管理預案體系，為我社區(qū)處置突發(fā)公共事件做到統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮，依法、及時、有序、有效地開展提供了保障。同時，我鎮(zhèn)認真做好重要節(jié)日、重大事件期間的值守應急工作，國慶60周年大慶期間，嚴格執(zhí)行值守制度，實行領導帶班，安排工作能力強、經驗豐富的同志值守，妥善處置各種矛盾糾紛，有效地確保了轄區(qū)在重要節(jié)日、重大事件的社會穩(wěn)定。
(一)加強對應急工作的組織領導，進一步完善應急機制建設的領導責任制、工作責任制和責任追究制。建立和完善了村級各部門特別是村級的監(jiān)測預測、預報預警體系，對可能發(fā)生的突發(fā)公共事件做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。不斷加強應急隊伍建設，充分發(fā)揮黨員、共青團和民兵等隊伍在應急工作中的骨干作用。按照“一專多能、一隊多用”的要求，抓好專業(yè)隊伍建設，做好人力資源的統(tǒng)籌規(guī)劃，形成統(tǒng)一高效的應急救援體系。配全應急保障物資和裝備，確保應急物資隨時調用，便于及時處置突發(fā)事件所需。
（二）充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調和監(jiān)督指導作用，努力加強對各村應急管理工作的督查和指導。本年度，進一步加強了對各村、企業(yè)、學校、河堤、水庫等重要部位的應急管理工作，做到應急有預案，救援有隊伍，聯(lián)動有機制，善后有措施，切實提高應急管理隊伍在處置突發(fā)公共事件中的快速反應和協(xié)同應對能力，全面提高應急管理工作水平。
（三）堅持值班制度，認真做好日常值守應急和信息匯總工作。進一步提高信息報告的效率和質量，進一步嚴格執(zhí)行重大事項報告制度和值班登記、交接班制度。規(guī)范突發(fā)公共事件信息接收、采集和報送工作，通過良好值班制度的執(zhí)行以及及時上報應急管理工作信息來保障特發(fā)事件應急管理工作的有效落實。
四、加強宣傳，學習貫徹落實《突發(fā)事件應對法》和國家相關法規(guī)及管理規(guī)章制度。
我鎮(zhèn)著力抓好《突發(fā)事件應對法》和國家相關法規(guī)及管理規(guī)章制度的學習宣傳和貫徹實施，進一步提高依法開展應急管理的水平，不斷增強趨利避害、化險為夷、轉危為安的能力，牢牢掌握應對的主動權，最大限度地預防和減少突發(fā)事件及其造成的損失。鎮(zhèn)主要領導帶頭學習《突發(fā)事件應對法》，并認真組織好鎮(zhèn)的學習宣傳活動。一是要認真抓好學習宣傳。加大宣傳力度，營造學習貫徹落實的濃厚氛圍。二是以創(chuàng)新工作思路。加大工作力度，夯實管理基礎，努力實現(xiàn)“無急可應、有急能應”的最終目標。三是要切實加強應急組織體系建設。要以學習貫徹落實《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》為契機，進一步完善應急基礎設施建設，整合建立突發(fā)事件應急隊伍。四是要完善相關的配套措施。堅持“預防為主、預防和應急相結合”的原則，制定完善相應的應急預案。
（一）強化管理，加強演練。一是積極開展應急管理宣傳教育，各年級每學期開展不少于5個課時的應急知識宣傳活動，各中小學每周一在全校范圍內開展安全教育講座，做到警鐘長鳴。二是演練突發(fā)事件處置辦法，各中小學每學期組織不少于2次的地震、火災等突發(fā)的自然災害疏散、撤離、安置的演練。三是加強了對安全隱患的排查與預防，各中小學每周由該校突發(fā)事件應急領導組織人員對學校食堂、小店、宿舍進行全面的檢查一次，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決，限時定人，強化責任，確保隱患及時發(fā)現(xiàn)及時消除。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。結合實際情況制訂具體工作方案，有計劃、有步驟、有重點地組織實施。采取群眾喜聞樂見、寓教于樂的方式，利用電臺、廣播、宣傳欄、明白紙等多種載體，主動開展應急管理宣傳教育工作，積極動員社會各界參與。一是利用會議宣傳，把應急管理工作納入經常性工作機制，逢會必講，時刻提醒大家，警鐘長鳴。二是利用鎮(zhèn)有線電視臺，定期滾動播放應急管理常識，使應急管理知識家喻戶曉。三是利用宣傳櫥窗、印制宣傳品，進一步擴大知識宣傳面。四是利用學校教育宣傳，我鎮(zhèn)各中小學，規(guī)定每學期開展不少于5個課時的應急知識宣傳活動，努力實現(xiàn)教育一個學生，帶動一個家庭，影響一方群眾的目的'。
（一）進一步完善應急管理組織體系。
完善村級應急工作領導機構、辦事機構和工作機構，健全組織管理體系，實現(xiàn)了應急管理工作常態(tài)化、規(guī)范化。將應急管理工作作為自治管理的重要內容，落實應急報告信息員和協(xié)管員，組建了由30人組成的應急小分隊，積極做好群眾的組織、動員工作。
（二）切實加強值守和突發(fā)事件信息報告工作。
建立24小時值班制度，尤其在防汛、抗旱及防控甲型h1n1流感時期，落實鎮(zhèn)村干部值班制度，確保值班電話24小時暢通，信息及時傳遞，重要情況及時向鎮(zhèn)政府報告。積極鼓勵群眾及時報告突發(fā)事件信息，并給予適當獎勵。建立健全預警信息通報與發(fā)布制度，及時將預警信息告知農民群眾。
（三）積極開展隱患排查整改和矛盾糾紛化解工作。
定期開展社會矛盾糾紛排查，對農村土地征用及流轉、環(huán)境污染等引發(fā)的矛盾糾紛及時化解處理，避免發(fā)生群眾性事件。關注農村留守人員的生產生活，切實保障他們的生產安全。建立健全各類風險隱患和社會矛盾排查監(jiān)控機制，落實整改處置責任，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
（四）扎實推進農村應急知識宣教普及工作。
圍繞洪澇災害、地震災害、交通及火災事故、流行病疫情等廣泛宣傳應急管理法律法規(guī)和預防、避險、自救等應急知識。通過村務公開欄、“農家書屋”等場所，設置宣傳欄目或擺放應急知識讀本，積極組織開展科普宣傳活動，切實增強農村群眾的應急知識和自救互助能力。
當前，我鎮(zhèn)公共安全形勢雖然總體平穩(wěn)，但各類公共事件的突發(fā)性、復雜性和特殊性仍然存在。對此，我們必須始終保持清醒的頭腦，不斷增強責任感、緊迫感和使命感，扎實做好基層應急管理的各項基礎性工作，穩(wěn)步推進基層應急管理，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展創(chuàng)造一個平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。
（一）進一步完善應急預案體系。
要進一步擴大應急預案覆蓋面，社區(qū)、村莊和各類企事業(yè)單位完成應急預案編制工作?；鶎討鳖A案要符合實際，職責清晰，簡明扼要，可操作性強，并根據(jù)需要不斷修訂完善。要加強對基層應急預案編制工作的指導，制訂編制指南，明確預案編制的組織要求、內容要求和審批程序；加強基層應急預案編制、銜接、備案、修訂等管理工作;要針對本轄區(qū)常發(fā)突發(fā)公共事件，組織開展群眾參與度高、應急聯(lián)動性強、形式多樣、節(jié)約高效的應急預案演練。
（二）加強基層綜合應急隊伍建設。
要組織基層警務人員、醫(yī)務人員、民兵、預備役人員和志愿者等，建立基層應急隊伍；居(村)委會和各類企事業(yè)單位可根據(jù)有關要求和實際情況，做好應急隊伍組建工作。要充分發(fā)揮衛(wèi)生、城建、國土、農業(yè)、林業(yè)等基層管理工作人員，以及有相關救援經驗人員的作用?；鶎討标犖槠綍r加強防范，險時要立即集結到位，開展先期處置。要加強應急隊伍的建設和管理，配備必要裝備，開展教育培訓工作，嚴明組織紀律，強化協(xié)調聯(lián)動，提高綜合應對和自我保護能力。
（三）抓應急保障基礎性工作。
加強基層安全基礎設施建設。要結合社會主義新農村建設，搞好村鎮(zhèn)規(guī)劃，合理避讓隱患區(qū)域；加強抗御本轄區(qū)常發(fā)突發(fā)公共事件的基礎設備、設施及避難場所建設，提高鄉(xiāng)村自身防災抗災能力；加強公用衛(wèi)生設備設施建設，防止農村疫病的發(fā)生和傳播。各村（居）委會、各部門要采取有效措施，加強隊伍建設和管理工作，配備必要裝備，強化隊伍訓練，提高綜合應對各類突發(fā)公共事件的能力和自我保護能力；加強教育，使這支隊伍全心全意為人民服務，在關鍵時候能拉得出、用得上、打得贏。
（三）加強宣傳教育和培訓。
廣泛開展宣傳教育。各村（居）委會、各部門要充分利用廣播、宣傳單、標語等多種渠道，針對各類易發(fā)的公共事件，面向社會公眾、進行應急管理宣傳教育。社區(qū)和村委要充分利用活動室、文化站、文化廣場以及宣傳欄等場所，通過多種形式廣泛開展應急知識普及教育，提高群眾公共安全意識和自救互救能力。生產經營企業(yè)要依法開展員工應急培訓，使生產崗位上的員工能夠嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，熟練掌握有關防范和應對措施；高危行業(yè)企業(yè)要重點加強對外來務工人員的安全宣傳和培訓。要進一步采取有效措施，認真貫徹落實《中小學公共安全教育指導綱要》，推進應急知識進學校、進教材、進課堂，把公共安全教育貫穿于學校教育的各個環(huán)節(jié)。
（四）抓組織領導工作。
要將加強基層應急管理工作作為全面履行政府職能的一項重要任務，把應急管理融入到防災減災、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生防疫、醫(yī)療救援、宣傳教育、群眾思想工作以及日常生產、生活等各項管理工作中，并將有關費用納入公共財政預算支出范圍；平時組織開展預防工作，發(fā)生突發(fā)公共事件時要及時啟動應急響應機制，主要領導負責應急救援指揮工作。要不斷總結典型經驗，創(chuàng)新工作思路，積極探索有利于推動基層應急管理工作的有效途徑?；鶎咏M織和單位的負責人要加強對本單位應急管理工作的領導，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，明確職責分工，加強制度建設，積極創(chuàng)造條件，提供必要的人力、物力和財力，確保應急管理工作順利開展。
老干部工作總結及明年工作計劃篇十五
老干部工作是一項非常重要的工作，20**年xx縣委縣政府高度重視這項工作。機構改革之后，我縣從建立和完善老干部工作機制入手，切實為老干部落實待遇、解決需求，有力夯實工作基礎，使老干部各項工作在創(chuàng)新發(fā)展中穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將xx縣20**年老干部工作開展情況總結如下：
全縣現(xiàn)有離休干部16人。其中抗戰(zhàn)時期1人、解放戰(zhàn)爭時期15人；離休正縣級待遇2人，副縣級待遇7人，一般離休干部7人。機關事業(yè)單位退休總人數(shù)3465人，其中縣級退休干部823人（正縣級8人）。
（一）認真學習貫徹有關會議精神，專題研究部署老干部工作。分層分類組織學習全國離退休干部“雙先”老彰大會和全省老干部工作“四先”表彰大會等會議精神，結合實際情況安排部署工作。一是常委會議集中學?？h委常委會議專題學習應勇書記講話精神，縣委常委、組織部部長領學講話精神，研究部署全縣老干部工作。二是部務會議專題學。堅持縣委組織部機關班子成員先學一步、學深一層，組織部領導班子成員、各股室負責人集中學習全省老干部工作“四先”表彰大會有關精神。三是各單位黨委（黨組）研討學。通過理論中心組學習、支部主題黨日、周五集中學習、調研座談會等方式深入學習會議精神，在黨建網(wǎng)廣泛宣傳會議精神和先進事跡。
（二）認真開展離退休干部黨支部示范創(chuàng)建活動，突出抓好思想政治建設。近年來，我縣將離退休干部黨組織建設作為做好新時期老干部工作的重點，加強全縣22個離退休老年黨支部建設。一是集中開展理論學習。邀請黨校老師授課，定期組織老干部深入學習黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想等內容。二是抓實支部“主題黨日”。引導離退休干部黨員按時開展“支部主題黨日”活動，規(guī)范“八事聯(lián)動”程序。三是爭創(chuàng)“示范黨支部”。通過創(chuàng)建示范支部，促進離退休干部黨建工作全面進步，縣公安局、財政局、稅務局等離退休黨支部活動開展好、離退休黨員精神面貌好，計劃爭創(chuàng)州級示范支部。四是做好湖北省老干部信息平臺建設及應用。對“老干部基礎信息”“老干部黨組織信息”“老干部黨員信息”三個方面進行完善,老干部信息20**年度統(tǒng)計工作順利完成。
（三）用心用情服務好老干部，保障“兩個待遇”的落實。一是堅持定期組織學習和參觀考察。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及各縣直單位為老干部訂閱黨報黨刊、涉老報刊雜志等學習資料，做到學習對象全覆蓋。在老年大學設置老干部閱覽室和活動室，為老干部集中學習提供優(yōu)質環(huán)境?！爸仃枴惫?jié)日前夕，組織離休及副縣級以上退休老同志，開展“觀新景象，促宣恩新發(fā)展”為主題的慶?；顒?，組織老干部參觀宣恩城市項目建設成果、開展集中政治學習。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位精心組織本單位離退休干部就近就地參觀經濟發(fā)展成果，進一步加深了老同志對黨的路線、方針、政策的了解，更加自覺地支持黨委和政府的工作。二是堅持走訪慰問制度。對異地居住離休干部走訪實現(xiàn)全覆蓋、縣領導走訪縣內離休干部的全覆蓋，各單位在國慶節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日走訪慰問老干部形成慣例。及時慰問生病住院離退休干部，與縣內醫(yī)院、老干部家屬保持動態(tài)聯(lián)系，隨時了解老干部的身體狀況。協(xié)調異地居住離休干部所在單位做好醫(yī)療費用報銷。三是堅持動態(tài)管理，加大關愛力度。建立全縣離休干部和副縣級以上退休干部動態(tài)信息庫，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位做好離退休干部信息管理。切實加大對特困老干部的幫扶和關心力度。針對老干部“空巢”、獨居、失能等現(xiàn)象開展調查研究，完善緊急救助機制，落實好離退休干部聯(lián)系機制。四是堅持離退休干部生活待遇全面落實。按照離休干部“三個機制”工作要求，離休干部的離休費按時足額發(fā)放、醫(yī)療費據(jù)實報銷，做到了保障機制健全，“兩費”無一拖欠。根據(jù)上級文件及時調整離休干部護理費標準。全縣離退休干部（含企業(yè)離休）工資、“四項獎”納入了財政預算，離退休干部生活待遇有保障。
（四）建好老年大學，加強老干部學習活動陣地建設。20**年春季改造完成老年大學，占地面積約1.22畝，房屋建筑面積3500余平方米。一是配備管理人員。老年大學常務副校長由原政協(xié)副**孟成福擔任，主持日常工作。從縣職高、縣第二實驗小學借調兩名教師，招錄一名公益性崗位工作人員，共同參與教學管理工作。二是建好老干部學習活動場所。老年大學現(xiàn)有教室10間、排練廳3間、報告廳1間、圖書室1間，教室配備現(xiàn)代化的教學設施設備。另外，還建有圖書室、閱文室、棋牌室、休息室等活動室。三是規(guī)范管理老年大學。20**年秋季學期老年大學招收學員250余人，開設舞蹈、樂器、模特、攝影、計算機與智能手機等專業(yè)共計13個班。學校建立師資庫，采取靈活安排、授課補助的管理方式，聘請教師31名。四是積極開展各類活動。積極參加州、縣、鄉(xiāng)組織的各種主題活動，今年10月，參加州老年大學舉辦的全州氣排球取得男子組第一名、女子組第三名的好成績。自主開展“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內容的增添正能量活動。
（五）關心下一代工作。按照關心下一代工作的“四納入”“四到位”“四統(tǒng)一”工作要求，各項工作得到了全面落實。以組織開展關工委相關活動為契機，引導老同志參加關愛幫扶貧困兒童活動，以開展“老干部講故事進校園”“革命傳統(tǒng)教育進校園”等活動為載體，引導青少年樹立正確的人生觀、價值觀，做好青少年思想道德教育，為廣大青少年成長成才服務。全國關工委30周年慶大會上，宣恩縣關工委被全國表彰為先進集體。
一是進一步加強離退休干部的思想、政治建設。利用好老年大學、老干部活動中心、關工委、離退休黨支部等活動陣地，通過專題學習、舉辦座談會、等形式，組織廣大離退休干部深入學習黨的十九大及十九大四中、五中全會精神，把老干部的思想統(tǒng)一到中央、省、州、縣的決策和布暑上來。加大對離退休黨支部建設的指導、督導，以示范支部創(chuàng)建等形式，確保離退休黨員過好組織生活，增強學習活動的吸引力和感召力。
二是認真落實好老干部的各項政治、生活待遇。堅持并完善老干部參加政治學習、閱讀文件、通報情況、參加重大會議、參觀經濟發(fā)展成果、走訪慰問等各項制度。加強和完善離退休干部“三個保障機制”建設，在精神和物質上關懷關心離退休干部。
三是以關心下一代為載體，老干部的作用得到進一步發(fā)揮。積極引導和鼓勵廣大離退休干部投身關心下一代、建言獻策等公益事業(yè)，充分發(fā)揮老干部作用。積極發(fā)現(xiàn)宣傳離退休干部典型，激發(fā)老同志發(fā)揮作用的動力。積極開展征文、攝影、書畫展覽、講好中國故事進校園、“風范長者”評比等一系列活動，激發(fā)老同志愛黨、愛國、愛人民、愛生活的美好情懷。
四是以老年大學為平臺，進一步滿足老同志的精神需求。堅持“適其所需，授其所宜”的原則，將老年人的需求、興趣與教育內容融為一體，根據(jù)老年人的需求和興趣科學設置課程，把思想政治教育融進教學內容，確保安全辦學、和諧辦學。充分利用社會資原，動員全社會力量，支持老年大學工作，為老年大學建設發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。充分發(fā)揮教育局、文旅局等單位的職能優(yōu)勢，徹底解決老年大學任課教師的來源問題，拓展老年大學教育發(fā)展空間。
五是以增強自身建設為抓手，進一步增強為老干部服務的能力。抓好自身理論業(yè)務學習，樹立全心全意為老干部服務的思想。繼續(xù)用心用情做好老干部工作，把老干部工作作為“份內事”統(tǒng)籌安排，把老干部當作“自家人”關心愛護，讓老干部的作用發(fā)揮好，做到“離崗不離黨，退休不褪色”，思想上始終與黨中央保持高度一致。
老干部工作總結及明年工作計劃篇十六
1.進一步加強黨的組織建設。1月3日，支部進行了換屆選舉，選舉出了新一屆班子成員，后因人員調動，于8月7日進行了補選，配強配齊黨組織領導班子，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.進一步深化“支部主題黨日”活動。認真貫徹落實《中共恩施州委關于進一步深化“支部主題黨日”的指導意見》和《關于進一步嚴肅“支部主題黨日”紀律要求的通知》，加強指導督查，嚴格執(zhí)行“八事聯(lián)動”，進一步嚴肅活動紀律，推動黨內組織生活制度化、規(guī)范化和程序化。創(chuàng)新和深化“支部主題黨日”，落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活制度、黨員黨性分析、領導干部雙重組織生活等“五項”制度，從制度落實上保障機關黨建工作正常開展。
3.認真開展“兩心”教育。為了認真貫徹省委組織《關于進一步嚴格規(guī)范黨員教育管理建設“四鐵”黨員隊伍的意見》，在全體黨員中開展了核心教育和初心教育，采取組織生活會、專題學習討論的方式，教育引導黨員增強“四個意識”。
老干部工作總結及明年工作計劃篇十七
年初以來，我縣老干部工作堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九大精神，深入貫徹新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞全縣“追趕超越”“五大攻堅戰(zhàn)”和脫貧攻堅工作，全面落實縣委《關于進一步加強和改進離退休干部工作的實施意見》要求，強化優(yōu)質服務工作理念，堅持求真務實工作作風，大力加強離退休干部政治建設、思想建設、黨組織建設和陣地建設，用心用情做好老干部服務工作，進一步推動全縣老干部工作高質量發(fā)展?，F(xiàn)將20**年全縣老干部工作總結如下：
1.確立思想理論的“定星盤”。我局認真貫徹落實中辦3號文件、省委43號文件及市委1號文件精神，切實加強老干部思想政治建設，把學習貫徹***總書記關于新時期老干部工作新思想、新論述、新要求的系列重要講話作為重要政治任務，準確把握精神實質和豐富內涵，教育引導老干部堅定不移地在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，做共產主義信念的信仰者。
2.堅定理想信念的“主心骨”。以豐富活動載體為抓手，推動政治理論的學習與交流。利用集體學習日，組織離退休干部參加《梁家河》學習、讀書交流會。舉辦“增添正能量共筑中國夢”和“我看改革開放新成就”征文比賽，共征集文章20多篇，利用集體學習交流2次，暢談改革開放40周年發(fā)展變化。引導廣大離退休干部堅定理想信念，永葆思想純潔，做共產主義信念的實踐者。
3.筑牢攔阻政治風險的“防火墻”。立足全縣經濟發(fā)展大局，鼓勵引導老同志發(fā)揮政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，充當好理想信念教育的“活教材”、補足精神之鈣的“添加劑”，教育年輕黨員干部樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個堅決維護”，做共產主義信念的教育者。
1.完善基層黨組織建設。深入推進“黨建引領脫貧路”主題實踐活動，拓展“先鋒引領丹鳳朝陽”黨建品牌，織密基層黨組織體系，對黨總支以及所轄3個黨支部及時進行了換屆，并進行合理分工，目前黨支部班子機構健全，活動開展經常。今年來，結合我縣實際，進一步規(guī)范離退休黨組織建設，率先在全市進行組建離退休干部黨工委探索，所提方案已呈送縣委研究審批。
2.嚴肅黨內政治生活。認真落實“三會一課”、推動“兩學一做”常態(tài)化、制度化。指導離休支部和退休支部按照程序步驟開展好組織生活會和民主評議黨員工作，領導干部自覺以普通黨員身份參加支部組織生活會，做到以上率下，率先垂范。機關支部創(chuàng)新“主題黨日+活動”形式，領導干部帶頭講黨課，實行黨建工作“痕跡紀實”管理，全面規(guī)范黨內政治生活。3.嚴格落實發(fā)展黨員工作。制定黨員發(fā)展規(guī)劃。嚴格按照《發(fā)展黨員規(guī)程》，發(fā)展黨員一名，充實黨員隊伍，激發(fā)黨組織活力。4.積極打造“黨建+正能量”的老干部工作新模式。通過離退休干部黨組織組織力提升帶動正能量活動深入開展，使黨建工作更接地氣，正能量活動更有底氣。一是開展好主題教育。先后組織離退休干部及機關支部全體黨員，開展“不忘初心牢記使命”、“重溫入黨誓詞弘揚勞模精神”、“學習新憲法弘揚憲法精神”等系列主題黨日活動，學習劉西有奮斗精神。4月份，組織總支30多名黨員觀看愛國影片—《厲害了，我的國》，充分激發(fā)了老干部的愛國熱情，增強國家榮譽感和歷史使命感。二是組織好社區(qū)服務。局機關黨員深入河澗社區(qū)開展志愿服務活動，老年大學教師王春龍就“關愛老人、營造和諧社區(qū)”作了專題講座，并開展“關愛留守兒童，弘揚二十四孝”系列活動，贏得社區(qū)居民的好評。中秋節(jié)前夕，聯(lián)合丹江社區(qū)舉辦“暢談改革開放四十年發(fā)展變化”座談會，更于老年節(jié)前夕，組織丹江社區(qū)開展“20**敬老孝親表彰暨重陽節(jié)慰問大會”。三是助力好脫貧攻堅。今年我局成立了以離退休黨員干部為主的老干部產業(yè)志愿服務團，目前設立五個專家組，成員達20人，如老科協(xié)志愿者林立查赴資峪溝村為100多名貧困戶講授中藥材種植實用技術。7月18日，產業(yè)志愿服務團再次深入包扶資峪溝村，就畜牧業(yè)、中藥材種植、西瓜種植、香菇培育等方面，開展送技術、送信息、送服務活動，探索發(fā)揮老干部正能量活動新途徑。
；半年共集體學習8次，上門送學10次，學習效果明顯。征訂報刊雜志18類，
2.發(fā)揮參政議政作用。邀請離退休老干部參加“兩會”、團拜會等重大會議，聽取工作匯報、領會重要文件、知悉重要決策、暢言意見建議等，有效發(fā)揮老干部在實施追趕超越、五大攻堅戰(zhàn)工作中重要作用。
3.科學安排參觀考察。我局今年8月份組織老干部赴江西井崗山、廬山、南昌等紅色教育基地考察學習，開展“傳承紅色基因點贊發(fā)展變化助力追趕超越”主題黨日活動；組織縣城內重點項目觀摩4次，老干部一行先后觀摩了棣花產業(yè)園、通用航空旅游示范項目、安森曼葡萄酒莊、鳳鳴閣、化廟村黨組織標準化建設、馬蜂溝環(huán)境綜合整治、武關鎮(zhèn)梅莊村袋料香菇產業(yè)園、毛坪村農業(yè)產業(yè)化基地等重點建設項目，親身感受了我縣經濟發(fā)展變化，表示將繼續(xù)發(fā)揮余熱，積極為項目建設發(fā)展建言獻策，貢獻力量。
4.落實現(xiàn)有各項政策。保證離休費、醫(yī)藥費落實到位，
推行簽約醫(yī)生服務，對老干部進行上門體檢、及時察看病情，逐人建立健康檔案，做到無病早預防，有病早治療。提高護理費標準。貫徹中組部《關于提高生活長期完全不能自理的離休干部護理費標準的通知》精神，嚴格按照政策規(guī)定精神，報送5名符合條件的離休干部，目前均已足額發(fā)放了護理費。
5.開展走訪慰問活動。精心做好慰問離退休干部及遺屬工作，春節(jié)期間四套班子領導走訪慰問老干部55人,局班子探望生病住院離休干部16人。堅持有病必訪、大事必訪、重要節(jié)日必訪，赴西安、華陰等地看望易地老干部，及時送去縣委的問候，充分體現(xiàn)組織關懷和厚愛。
6.創(chuàng)新服務老干部方式。堅持為離休干部過生日，在生日當天上門為老干部送福祝壽，老干部們面對組織的關愛熱淚盈眶，血濃于水的感情溢于言表，全年累計為10位老干部送去了生日祝福。熱情接待老干部來訪，充分利用網(wǎng)絡、電話、信件方式加強與老干部的交流聯(lián)系，使老干部在組織上有歸屬感、生活上有幸福感。
1.創(chuàng)新形式，不斷提高辦學水平。一是動態(tài)開設專業(yè)班次，設立二胡班、電子琴班、葫蘆絲班，書法班等熱門培訓班，學員人數(shù)達200多人，實現(xiàn)長班與短班相結合、增智與求樂相結合。二是強化教務管理，建立教學計劃、學員紀律、教務人員跟班制度。三是加強校園文化建設。組建老年大學藝術團，分為管樂隊、舞蹈隊、葫蘆絲隊、聲樂隊、和柔力球隊。在經費困難的情況下，爭取資金購買古箏1臺、板胡2個、揚琴1架、口琴10個，添置演出服100套、道具300多件，不斷改善辦學條件。
2.組織活動，豐富文藝展演。一是參加各類比賽。3月份，在“向上向善向美共建美麗中國”全縣慶“三八”全民健身舞大賽中，老年大學柔力球隊的節(jié)目受到觀眾的喜愛和好評；5月底，組織全縣離退休干部90余人參加全省“心有力量歌聲嘹亮”“奮進新時代共筑中國夢”為主題的紀念改革開放40周年商洛賽區(qū)合唱大賽，我縣兩首合唱歌曲《唱起春天的故事》和《在希望的田野上》震撼全場，現(xiàn)場觀眾產生共鳴，大加贊賞陣容龐大，合聲突出，富有創(chuàng)意，藝術感染力強，極力用歌聲謳歌改革開放偉大成就。二是承辦大型晚會。聯(lián)合龍橋集團公司舉辦了《20**迎春聯(lián)歡晚會》，老年大學葫蘆絲隊和舞蹈隊表演優(yōu)美的葫蘆絲演奏和現(xiàn)代舞讓觀眾飽嘗文化大餐。元宵節(jié)前，老年大學在縣城中心廣場舉辦以“謳歌新時代，文化進萬家”為主題的文化演出,社會影響力不斷擴大。三是開展文化惠民走基層活動。全年演出**場，赴鐵峪鋪化廟村開展“民居環(huán)境換新顏健康文明奔小康”文藝演出，去何家店開展“千帆逐春潮奮進新時代”文藝演出，在棣花許家源村開展“聚力四扶五風六化助力脫貧攻堅”精神文化脫貧活動。11月份，聯(lián)合陜西省戲曲學會開展“送戲下鄉(xiāng)”活動，在多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡演。
3.整合資源，努力提供優(yōu)質服務。撥付一定辦公經費用于活動室的辦公物品購置，達到規(guī)范化、制度化、標準化支部。以教學和活動相融合為著力點，做到人心聚合、功能融合，強化老年大學和老干部活動中心的政治功能和社會功能，提高吸引力和影響力。
1.加強脫貧攻堅工作組織領導。充分發(fā)揮第一書記職能作用，制定村年度脫貧攻堅工作計劃、產業(yè)發(fā)展以及環(huán)境綜合整治方案，局主要領導每周堅持入村開展調查研究，重點解決具體困難和問題。建立村精準扶貧工作聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌協(xié)調工作中存在問題。實行機關干部職工輪流駐村制度。確定村級扶貧工作專職信息人員，負責組織協(xié)調、跟蹤監(jiān)測、檔案完善等工作。加強對扶貧工作隊駐村、干部包村聯(lián)戶工作動態(tài)管理，嚴格駐村考勤，堅持請銷假制度，駐村幫扶工作受到各級領導的肯定。
2.加強脫貧攻堅資金爭取投入?；I集一定經費用于包村工作，確保工作隊工作，在財力嚴重不足情況下，優(yōu)先保證駐村干部差旅費，為村購置檔案柜、打印機，對第一書記、駐村工作隊經費全部用于村上支出。協(xié)調整合各類入村項目資金，積極參與扶貧資金項目使用研判，集中財力物力人力辦大事。嚴格監(jiān)督扶貧資金使用。近期，已協(xié)調資金15萬元擬對胡樹溝、東莊兩處入組路進行改造，全村環(huán)境綜合整治項目、人飲項目、危房建設項目正在加緊施工中。
3.加強村級組織領導班子建設。以村級黨支部建設標準化為契機，嚴格黨內各項生活制度，實現(xiàn)村黨支部活動經常，管理運作規(guī)范，作用發(fā)揮有力，群眾對該村“兩委會”工作滿意度空前提高。工作隊積極參與，嚴把換屆程序關，順利完成“兩委會”換屆選舉工作任務，扭轉村班子軟弱渙散的被動局面。
1.狠抓干部學習培訓。派出2名科級領導干部赴延安干部學院參加培訓，加強干部黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德情操，轉變服務工作作風，取得實實在在效果。
2.狠抓黨風廉政建設。堅持“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設責任清單制度，將責任細化落實到人，并公開公示，接受社會監(jiān)督。堅持“兩個責任”臺賬制度、工作紀實制度，及時收集履職痕跡資料，落實《落實黨風廉政主體責任紀實手冊》，做到常嚴常管、履職盡責、示范表率。
3.狠抓巡察整改落實。按照縣委第四輪巡察工作要求，嚴格落實縣委巡察工作實施辦法，及時召開動員會、匯報會、民主生活會，做到立查立改，邊整邊改，健全完善黨員活動室標準化建設，修訂各項制度，規(guī)范干部管理，轉變工作作風，全面提升服務老干部工作水平。
5.狠抓新生力量補充。為做好轉型期老年教育工作，加強干部力量，經多方爭取，抽調1名工作人員充實干部隊伍，極大地增強了服務合力。
6.狠抓干部交流學習。加強與榆林市委老干局的互動交流，總結提升華茂牧業(yè)集團黨建工作、參觀棣花古鎮(zhèn)文化景區(qū)建設、竹林關美麗鄉(xiāng)村等建設，通過學習交流，實現(xiàn)互通有無，不斷提高工作質量。
回顧20**年的各項工作，雖然取得了一定成績，但離上級要求和廣大老干部的希望還有很大差距，存在的主要問題是：一是黨（工）委建設步伐緩慢；二是服務老干部工作水平不高；三是正能量作用發(fā)揮面狹窄；四是包扶工作成效不顯著。在今后工作中，我們將采取有效措施，切實加以改進，確?？焖僬奶岣?，并在20**年重點抓好以下幾項工作：
1.突出思想武裝。積極開展“不忘初心牢記使命”教育活動。使十九大精神入腦入心，讓老干部永葆本色。
2.加強組織建設。成立離退休干部黨（工）委，努力實現(xiàn)離退休干部黨組織建設全覆蓋。
3.舉辦各項活動。舉辦紀念改革開放40周年點贊加油書畫展和詩詞朗誦會。
4.開展貧困幫扶。建立健全特困離退休干部幫扶機制，進一步加大特困離退休干部幫扶力度。
5.組織學習考察。充分發(fā)揮老干部余熱作用，年內組織老干部學習考察2次。
6.推進脫貧攻堅。加快扶貧項目實施，積極拓寬貧困人口增收途徑，全力做好脫貧攻堅工作。
老干部工作總結及明年工作計劃篇十八
半年來，我校緊緊圍繞“落實政策，組織活動，搞好服務，發(fā)揮作用，建好隊伍”的職能職責，積極做好老干部的管理服務工作。
截止20xx年4月30日，學校共有離退休人員69人，其中離休2人，黨員33人。年齡93歲，最小年齡51歲，平均年齡72歲。長期生病、生活不能自理人員6人，年老體弱、行動不便人員8人。
在離退休教職工思想政治工作方面，我校能堅持和完善離退休干部政治待遇的各項制度，一直以來都十分重視加強離退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老離退休教職工中，有原校級領導、教師、行政及工勤等人員，隊伍中的60%都是中、高級知識分子，他們不但有較高的文化程度，而且還有較強的政治覺悟。因此，學校根據(jù)他們的這一特點，注重從政治上、生活上、活動上關心老干部，上半年主要做了以下工作：
1、春節(jié)期間，學校領導對離休、長期生病及困難的老干部進行走訪，并為他們送去了慰問金和慰問品。
同時，我們堅持為老干部謀福利，讓他們與教師同等待遇，讓他們感受到黨政組織的關懷，感受到大家庭的溫暖。
5、繼續(xù)為我校的老年排球隊和老年健身隊提供場地、設施和各項服務，提高凝聚力。
目前，離退休老干部工作中主要面臨的問題是管理和活動沒有經費來源，活動經費不足導致活動開展起來比較困難。
一年來，我局老干部工作在市委市政府的領導下，市委老干部局的指導下，緊緊圍繞全局中心工作，以全心全意為老干部服務為宗旨，切實抓好退休干部兩項待遇的落實，加強和改進老干部思想政治工作，積極組織老干部開展各項有益活動，不斷加強自身建設，強化服務理念，增加服務意識，為老干部安度晚年提供了有力保障?，F(xiàn)將我局老干部工作總結如下：
局黨組高度重視老干部工作，充分認識老干部工作無小事。由局主要領導親自抓，分管領導具體抓落實，局辦公室專人負責老干部日常事務工作。局里堅持把老干部工作列入重要議事日程，堅持定期研究老干部工作，想老干部之所想，真心實意為他們解決實際困難，讓他們分享改革發(fā)展成果。我局還堅持每年定期向老干部通報審計工作情況和發(fā)展形勢,拉近與老干部的距離，同時也取得了他們對審計工作的支持與理解。老干部工作得到了老同志的認可，也促進了我局審計工作的發(fā)展。
按照政策落實好離退休干部的政治生活待遇，是我們義不容辭的責任和義務。為此，我們嚴格按照老干部政策要求，認真落實老干部的各項待遇。
政治待遇方面，我們定期召開老干部會議，加強老干部的政治學習，加強思想政治工作;邀請老干部代表參加局黨組召開的有關會議、群眾路線教育實踐活動、迎接人大工作評議、察擔當促有為等會議;定期向老同志通報工作情況和重大工作進展;每年組織老干部進行一次身體檢查;今年4月組織老干部參觀了姚家港、白洋、安福寺工業(yè)園區(qū)，老同志們通過實地走、現(xiàn)場看、聽介紹的方式，親歷工業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設情況，感受到我市近年來工業(yè)發(fā)展帶來的巨大變化，進一步解放了思想，開闊了眼界，激發(fā)了自身為審計事業(yè)發(fā)揮余熱的熱情。
生活待遇方面，嚴格落實老干部的各項生活待遇。按時發(fā)放退休老同志的生活補貼。按照市委市政府的統(tǒng)一部署，及時調整規(guī)范老干部的津補貼，落實改革性補貼、電話費、住房補貼等各項待遇。同時針對部分老干部對醫(yī)療保險政策的疑慮，局辦公室積極與醫(yī)保局聯(lián)系，了解相關政策，并向老干部宣傳，消除心中疑惑。真正做到讓老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)，老有所為。局機關經常主動關心老同志身體、生活情況，積極幫助老同志解決困難，看望生病住院老干部，今年退休干部周代榮生病期間，我局領導到醫(yī)院慰問，并根據(jù)其家庭困難狀況，經局黨組研究，送上特困幫扶資金3000元。
我局老干部工作由局辦公室負責，辦公室現(xiàn)有在職干部職工4人，主要工作任務是負責落實局機關退休人員的政治生活待遇，做好他們的服務管理工作。今年以來，我局辦公室積極開展轉作風提高服務水平專項活動，加強工作人員的思想、作風、能力和制度建設，工作人員責任心更強，服務態(tài)度更好，工作質量提高，工作運轉更加規(guī)范高效，自身建設得到進一步加強。我局工作人員建立與老干部聯(lián)系制度，堅持定期看望老干部，帶去局黨組的關心，解答老干部的疑惑，為老干部辦實事、解決實際問題。
1、做好老干部工作，領導重視是關鍵。只要單位領導對老干部工作重要性的認識到位，重視支持老干部工作，我們工作起來也就得心應手，取得良好的效果。
2、發(fā)揮好老干部的作用，加強引導是出路。老干部從事工作多年，有著豐富的工作經驗和熟練的業(yè)務技能，需要我們及時加以組織和引導，鼓勵和支持他們建言獻策，為審計工作發(fā)展做一些力所能及的工作。
3、做好老干部工作，建立感情很必要。做好老干部工作，就要限度地摸清和掌握老同志的脾氣性格，要學會尊重老同志，平時要與老同志多聯(lián)系、多溝通、多交流，與他們建立感情、親情，使自身的工作也得到他們的的理解和支持，這也是做好老干部工作的優(yōu)勢。
老干部工作總結及明年工作計劃篇十九
1、抓好離退休干部學習教育活動。結合推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織離退休干部深入學習黨的十八屆六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話，切實增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，做全面從嚴治黨的堅定支持者和模范踐行者，自覺嚴肅黨內政治生活，積極發(fā)揮在黨內監(jiān)督中的作用，關心和支持黨內政治文化建設，共同培育和涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。并組織老干部進行了“兩學一做”學習教育應知應會知識問答。
2、深入學習貫徹省第十三次黨代會精神。省第十三次黨代會召開后，迅速興起學習貫徹省第十三次黨代會精神的熱潮。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，認真謀劃、周密部署，在廣大離退休干部和老干部工作人員中迅速興起學習貫徹省第十三次黨代會精神的熱潮。采取多種形式，通過報告會、座談會、支部學習、個人自學等方式，全面領會報告精神實質，準確把握核心要義，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨代會精神上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)黨代會確定的目標任務上來。廣大老干部在學習的過程中撰寫理論文章和心得體會，形成了學習宣傳貫徹省黨代會精神的強大聲勢。
3、組織離退休老干部學習十九大報告精神。中國共產黨第十九次全國代表大會召開時，離退休黨支部高度重視，及時組織離退休老干部聆聽十九大報告，并召開學習座談會，全文學習了十九大精神，暢談交流學習體會。
4、認真落實離退休干部政治待遇。抓好離退休干部政治學習、閱讀文件、參加重要會議和重大活動、通報情況、走訪慰問等制度的落實，讓老干部志切實感受到黨和政府的關懷。春節(jié)前對離退休老干部及遺屬進行了慰問;“七一”前組織離退休干部開展了慶“七一”活動，表彰獎勵了6名優(yōu)秀黨員及優(yōu)秀黨務工作者。
5、加強和創(chuàng)新離退休干部黨組織建設。落實離退休干部工作部門黨建工作責任，按照“三會一課”制度，定期每月組織開展一次“黨員活動日”活動，在離退休干部集中居住地建立4個黨小組，使老干部就近參加學習、就近參加活動，保證離退休干部黨員都能正常參加組織生活，推進了離退休干部為主體的黨組織建設。
6、開展征文抒懷活動。圍繞“暢談十八大以來變化、展望十九大勝利召開”為主題，以“談變化、迎盛會、聚合力、助發(fā)展”為主要內容，鼓勵老同志結合自身生活，暢談發(fā)展變化，積極建言獻策，展望美好生活。征文活動共收到文稿30件，其中：一等獎5件、二等級獎5件、三等獎5件，優(yōu)秀獎10件。
7、開展“我為全區(qū)經濟社會發(fā)展獻一策”活動。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署及“十三五”規(guī)劃和總體發(fā)展思路，在全區(qū)離退休干部中開展“我為全區(qū)經濟社會發(fā)展獻一策”活動，動員廣大離退休老干部積極為xx區(qū)的改革發(fā)展出謀劃策、建言獻計，助力全區(qū)經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。要及時收集、反饋老同志的真知灼見，為全區(qū)發(fā)展提供參考依據(jù)。
8、組織召開離退休老干部座談會。9月30日組織召開副縣級以上離退休干部座談會。會上周區(qū)長通報2020年1—9月全區(qū)經濟社會發(fā)展工作進展情況，義書記講話，區(qū)上四大班子領導和老干部們進行了座談交流。
老干部工作總結及明年工作計劃篇二十
(一)繼續(xù)開展“為黨的事業(yè)增添正能量”活動。在離退休老干部中繼續(xù)開展以“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內容的“為黨的事業(yè)增添正能量”活動。開展活動與緊扣中心相結合，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，出謀獻策，為黨的建設和社會各項事業(yè)助威鼓勁，為改革發(fā)展取得的成績加油點贊，營造弘揚正能量的濃厚宣傳氛圍和社會輿論氛圍。組織開展好“我為全區(qū)經濟社會發(fā)展獻一策”活動、“傳承紅色基因、講好金昌故事”為主題的紀念活動、“大手拉小手，攜手向前行”為主題的幫教活動、“游金昌、觀變化、贊家鄉(xiāng)”活動、健康保健知識講座活動、“余熱生輝，老有所為，最美老人”評樹活動、銀色網(wǎng)宣活動。
(二)繼續(xù)抓好機關、離退休老干部黨支部建設。注重加強兩支部活動陣地建設，認真落實“三會一課”制度，努力建設“支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好”五好黨支部。
(三)進一步完善干部聯(lián)系制度，切實提高服務水平。為切實提高機關全體工作人員服務老干部的能力和水平，更好地做好新時期老干部工作，進一步完善干部“五必訪、五必問、五必知”聯(lián)系老干部工作制度。通過“五必訪”等方式，做到老干部急時有人助、難時有人幫、病時有人探，使服務管理常態(tài)化機制進一步健全完善。
(四)適應形勢需要，加強老干部工作隊伍建設。一是要鞏固樹立終身學習的理念，堅持以自學和集中相結合，不斷加強時事政策、業(yè)務知識的學習，提高老干部工作者自身素質。二是要切實加強機關作風建設，促進干部職工在服務老干部中履行好職責，時時處處維護黨的形象，時時處處維護老干部利益;三是以貫徹省、市委老干部工作會議精神為契機，增強老干部工作人員的責任感和使命感;四是繼續(xù)開展服務型機關建設活動，轉作風，嚴制度，重規(guī)范，勇創(chuàng)新，勤服務，不斷提升工作水平，樹立老干部工作部門的良好形象。
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