辭職寫申請書(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-14 15:22:46
辭職寫申請書(五篇)
時間:2022-11-14 15:22:46     小編:admin

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

辭職寫申請書篇1

尊敬的徐總經理:

您好!

非常遺憾在這個時候我申請辭職!

首先祝公司在新的20xx年中蓬勃發(fā)展,取得更加優(yōu)異的成績;祝愿公司上下所有領導和員工身體健康,萬事如意!我為能在貴公司工作過感到無比的榮幸和自豪,我會懷念在這里的每時每刻,感謝公司給了我這么一個機會。

xx年10月4日至今,進入貴公司工作兩個月的時間里,得到了貴公司各位同事的多方幫助,我非常感謝貴公司以及各位同事。

在過去的兩個月里,我在貴公司里工作的很開心,感覺貴公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦同時在貴公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在貴公司的過去兩個月里,利用貴公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于貴公司兩個月的照顧表示真心的感謝!

我的年齡也不小了,本已具備了自己獨立生存的能力,以后別管什么事都要靠自己,不再依賴自己的父母了。就想自己賺點錢,雖然不是很多,但起碼夠自己的生活費,能替家里分擔一份壓力就盡量去分擔。我的要求也不高,在這兩個月里賺的錢能夠堅持到我實習結束。有句話說的好“知足者長樂”。由于我還有我的奮斗目標,我必須要離開貴公司。

俗話說的好“魚和熊掌不可兼得”。若有不便之處,敬請原諒。希望公司領導考慮考慮我的實際情況給予理解。我決定于xx年12月8日辭職,我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請,在這里我表示衷心的感謝,同時祝愿公司不斷壯大發(fā)展!

再次對貴公司的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝。

最后祝您、貴公司及貴公司的所有同事恭喜發(fā)財、一切順利、萬事如意、事事順心!

謝謝合作。

辭職寫申請書篇2

辭職申請書和辭職信兩者的根本區(qū)別,就是用人單位收到辭職信后給勞動者辦理辭職手續(xù)時不必支付經濟補償金。而用人單位在收到辭職申請書后做出同意的意見或者蓋章,則視為雙方協商達成一致解除勞動合同,用人單位必須支付經濟補償金。

辭職申請書:協商解除勞動合同的意向書

往往含有“望批準”、“請領導批準”“申請批準”這一類詞匯。

對于這種辭職申請,公司是否批準就成為能不能解除勞動合同的關鍵。公司可以批準,也可以不批準。如果不批準的,雙方就繼續(xù)履行勞動合同。

辭職申請書是勞動者按照根據《勞動法》第24條或者《勞動合同法》第36條的規(guī)定將自己想辭職的信息向用人單位進行申請,用人單位應當做出答復的一種方法。

因此,在公司收到員工的離職報告時,要分辨清楚員工提交的離職文件到底是辭職通知還是協商解除勞動合同的意向書。

注意:在公司規(guī)章制度中必須規(guī)定:口頭辭職、電子郵件辭職、手機短信辭職等行為無效,必須按公司規(guī)定以書面形式提交辭職信。

辭職信:通知公司離職的文件

辭職信又叫辭職通知,即記載勞動者提出辭職時間、辭職原因等內容的法律文書。根據《勞動合同法》第三十七條規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。即辭職通知送達用人單位滿三十日,產生雙方勞動合同解除的法律效力,無論用人單位同不同意勞動者辭職,30天后勞動者均有權要求用人單位辦理解除勞動合同的手續(xù)。用通俗的話來說就是“跟你說一聲,我將在三十天后離職了,你們準備工作交接和辦理退工手續(xù)吧!”,用人單位沒有表示異議的權利,因而也無須對辭職通知做出回復。

寫明辭職的時間、原因沒有其他特別約定,俗話來說就是“跟你說一下,我將在三十天后離職了,你們準備交接辦退工吧”。

對于這種辭職信,公司是否批準都沒有法律效力,在此辭職通知簽署日起三十天后,就是勞動合同解除日。

辭職信是勞動者按照寫信的方式,根據《勞動法》第31條或者《勞動合同法》第37條的規(guī)定將自己決定辭職的信息告訴用人單位的一種方法。

法理分析

從法理上講,辭職通知是勞動者在行使形成權,形成權是指權利人以自己單方的行為,使某一法律關系效力發(fā)生變化的權利,形成權的魅力就是單方說了算。勞動者按照法律規(guī)定提前三十天書面通知用人單位,三十天期滿必然發(fā)生解除勞動合同的法律效力。而辭職申請實際上是勞動者在行使請求權,請求權是指權利人要求他人為或不為一定行為的權利,至于該他人能否獲得其希冀的給付,則是另一回事。

如果勞動者要辭職,提前三十天書面通知用人單位即可,沒有其他條件。如果勞動者辭職時未辦理工作交接或者與用人單位有其他未了的糾紛,用人單位可以通過勞動勞動仲裁或者訴訟等法律途徑主張自己的權利,但不能以此不給勞動者辦理退工手續(xù)。

所以,勞動者辭職一定要分清楚《辭職通知》和《辭職申請》,不要將《辭呈信》寫成《辭職申請》。

辭職信的寫法

其實辭職信沒有固定的寫法,因為辭職各有各的原因。但您不妨按照以下思路寫,或許能讓你更了解辭職信的正確寫法:

尊敬的人力資源經理:

您好!

經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

第二段:說明您自己考慮的辭職的時間(盡管您提出辭職申請經公司同意后,公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù),但這樣說并不是畫蛇添足,大多數情況下,你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如:我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

第三段:說明您在這個公司里的經驗積累,盡可能地去贊揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤,都不應該在辭職信里表露)。例如: 我非常重視我在“……公司”內的這段經歷,也很榮幸自己成為過“……公司”的一員,我確信我在“……公司”里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業(yè)生涯發(fā)展帶來非常大的利益。

此致

敬禮

辭職人:

日期:xxxx

辭職申請書寫法

部門經理_________先生(小姐):

本人因:

由即日起于一個月后辭去職務,本人最后到職日期為________年___ 月____ 日。

辭職員工:

xx年xx月xx日

人事部_________先生(小姐):

本人同意員工 __________辭職申請,該員工于_____年____月____日進公司工作,職位為______。辭職生效日期為____年____月____日。

部門經理簽字

xx年xx月xx日

部門辦理結果

辭職生效已于 ________年____ 月_____ 日進行,辭職原因:

已辦理領取:

辭職手續(xù)

辭職證明

員工簽字

日期

辭職寫申請書篇3

尊敬的xx 縣委組織部:

我是xx 鎮(zhèn)xx 村委會“大學生村官”xx,xxxx 年我參加云南省 統一組織的“選聘高校生到村任職”考試,經過考核被選聘到xx 村 委會擔任主任助理。到村任職近一年來,我學到了很多,經歷了磨練, 經歷了坎坷,慢慢變得逐漸成熟起來了。從剛工作時的那種新鮮和盲 目感到現在對農村工作思路漸漸清晰和明朗,農村工作對我來說變成 一種難以割舍的情感,這種感情促使我保持旺盛的激情和不竭的動 力,從而使我做了很多很有意義的工作。雖然平凡但非常值得回憶,讓我感觸很深,體味到了很多人生的意義。

還記得自己才到村委會的時候由于未能適應身份的轉換而 十分苦惱,也曾因不注意工作方式方法未能辦好交代的任務,但是在 有關部門和村委會干部的幫助下,我明白了在這樣的環(huán)境下,自己應 該干什么和可以干什么、也知道了如何充實自己的時間。開始學著主 動學習農村有關知識,關心時事政治、努力提高自己的思想覺悟、完 善自身素質,并在工作中不斷提高自己的工作能力,到村任職近一年 來,我積極參加xx 鎮(zhèn)及村委會的相關工作。在不斷的工作和學習中, 自己仿佛洗禮一般找到了自己的價值定位,也是在這一年的農村工作 改變了自己的視野,鍛煉了自己的能力,也提高了自己的思想。到現 在,我深深的感謝有關部門、鎮(zhèn)黨委和村委會給我們這樣一個平臺, 因為這一年的時間里,我學到了很多,這對于我以后無論是生活上、 學習上還是工作上都是具有十分重要的意義的。

今年,我參加了云南省公務員考試,經過筆試、面試等考核,我 順利考上了xx 的公務員,對于我來說真是喜憂參半;喜的是自己的 能力得到了證明,以后將要面臨一個全新的工作環(huán)境了,憂的是我即 將離開我現在的工作崗位了。說實話,自己已經很適應現在的工作環(huán) 境了,村委會的每個人都仿佛親人一般,自己每一天都過得十分充實, 對于自己所在的崗位充滿著不舍。但是人總是要成長的,如果過于拘 束于過去,那么必定無法取得成功。直到今天,我深深感謝這一年來 的“大學生村官”生活,或許當初我們還對我們的作用感到迷惑,但 是在這一刻,我才真正的體會到了,這一年的工作給自己帶來的是怎 樣的鍛煉!這一年的“村官”工作記憶將成為我這一生最寶貴的財富。 雖然有著眾多不舍和留戀,但是為了更好的鍛煉自己、為社會主 義新農村建設發(fā)揮自己應有的作用,我向組織部提出申請,解除我的 xx 村委會主任助理職務,我保證,在新的崗位上,一定保持謙虛謹 慎的態(tài)度,用“大學生村官”生涯帶給我的經驗和能力,去面對新的 挑戰(zhàn),同時我也會不斷的完善自己,努力在新的崗位上體現自己的價 值,決不辜負組織部、鎮(zhèn)黨委及村委會對我們的培養(yǎng)和期望。

此致

敬禮!

申請人××

×年×月×日

辭職寫申請書篇4

尊敬的公司領導:

本人于XX年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

XX年年9月15日至XX年年12月15日共三個月產假,在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資。

XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元??陬^解釋原因為:本人休過產假。

XX年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊,經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討,結果公司上級領導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產假后不再有提升的機會??陬^解釋原因為:本人休過產假。

本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!

此致

敬禮!

辭職寫申請書篇5

xxx:

由于目前從事之工作,無法實現人生目標,體現人生價值,出于對于理想的堅定信念,本著一顆報效國家奉獻社會的熱誠之心,本人現提出離職申請。

在公司的這段時期,公司領導時刻關懷著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此離職之際,我的內心久久難以平復。黨和人民從小教育我,飲水思源,知恩圖報當我為工作忙得四處打轉時,是誰幫助了我,給了我的工作的機會?當我 baihuawen.cn 對著好幾箱子資料舉目茫然,不知所措時,是誰教育了我,提供學習的機會?當我內心空虛無助之時,又是誰給予我關懷?又是誰提供我香噴噴的午餐,甘甜的純水,四季如春的環(huán)境?是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語,讓我的目光更加堅定,讓泯滅的理想再次高遠?。。。。。。xx(注:公司名),我現在所有的一切都是xx所給予的,每思至此,熱淚盈眶,捶胸頓足,胸涌澎湃,黯然傷神。我忍住了,目光更加堅定。

公司領導教育我,年輕人應當有更遠大的理想,更高的追求,不可好逸惡勞,不思進取,更美好的人生應當靠自己的`努力去爭取。不登泰山無以知高遠,不臨深淵無以知寬廣,不涉江海無以知久遠。在此之前我百思不得其解,xx待我恩重如山,此時正當我奮發(fā)圖強,涌泉相報的時刻,卻又為何非要我離開xx。每每躺在床上輾轉反側,夜不能寐。但當我走出 xx,向著更高的目標邁進時,宛如醍醐灌頂,我頓悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虛也,秋蟲不可喻之于海,拘于時也。領導是要投身更廣闊的社會,接受更多的鍛煉,學習更高深的本領,成為一個不只對xx有用,更對社會有用的人。我真的明白了,謝謝領導。

再次感謝領導對我的知遇之恩,感謝xx的栽培,感謝xx對我的器重,感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。

愿XX能在不久的將來業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,利潤大大增加,xdjm的腰包快速膨脹,最好進入最有競爭力的行業(yè)50強!我祈禱!

xxx

xxx年xx月xx日

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