村衛(wèi)生室年終工作總結(jié)匯報(bào)(優(yōu)秀15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 19:22:11
村衛(wèi)生室年終工作總結(jié)匯報(bào)(優(yōu)秀15篇)
時(shí)間:2023-11-13 19:22:11     小編:琉璃

總結(jié)是一個(gè)探尋成長路徑的過程,為個(gè)人的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在總結(jié)中,要注重語言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的清晰度,避免文字模糊和言之不準(zhǔn)。在這里,小編為大家準(zhǔn)備了一些總結(jié)的范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。

村衛(wèi)生室年終工作總結(jié)匯報(bào)篇一

20_年,我院的愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),在市、縣愛衛(wèi)會(huì)、創(chuàng)衛(wèi)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三代”重要思想為指針,堅(jiān)持認(rèn)真貫徹黨的__大精神和科展觀,堅(jiān)持“地方負(fù)責(zé),部門協(xié)調(diào),群眾參與,社會(huì)監(jiān)督”的愛衛(wèi)方針,以創(chuàng)建省級(jí)最佳衛(wèi)生先進(jìn)單位為目標(biāo),動(dòng)員全院職工進(jìn)一步提高對(duì)爭創(chuàng)工作的認(rèn)識(shí),上下一心,部門聯(lián)動(dòng),鞏固成果,扎實(shí)推進(jìn),創(chuàng)建工作取得了顯著成效,為推進(jìn)我院物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)發(fā)揮了積極作用。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、健全組織、完善制度。

規(guī)定》、《機(jī)關(guān)衛(wèi)生評(píng)分檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《門衛(wèi)人員工作職責(zé)》等相關(guān)的衛(wèi)生管理制度復(fù)印發(fā)至各部門組織學(xué)習(xí)和落實(shí),院領(lǐng)導(dǎo)多次組織院創(chuàng)建辦公室研究進(jìn)一步搞好辦公樓衛(wèi)生工作的新措施,及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于劃分辦公樓衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域的通知》,進(jìn)一步明確了各部門衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域,清潔時(shí)間,清潔標(biāo)準(zhǔn),檢查及獎(jiǎng)懲辦法等。

二、深化教育,強(qiáng)化觀念,提高認(rèn)識(shí)。

組織全院職工參加了社保和醫(yī)保,并為職工全部購買了大額醫(yī)療保險(xiǎn)。其次,按政策發(fā)放了防暑降溫費(fèi)和冬季取暖費(fèi),并根據(jù)不同季節(jié)給全院職工發(fā)放了預(yù)防肝炎、流感、防蚊叮等藥品。再次,組織職工檢查身體,建立了職工健康檔案,全年對(duì)生病住院的職工及職工家屬院黨組書記帶領(lǐng)有關(guān)人員親自到醫(yī)院慰問,還發(fā)給了慰問金。四積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)成立了院機(jī)關(guān)男子籃球隊(duì)、自行車騎游隊(duì),以此為帶動(dòng)利用春節(jié),“五一”、“國慶”等節(jié)日多次開展了籃球、乒乓球、象棋、拔河等比賽,組織職工參加了市縣男子籃球比賽,并利用節(jié)假日組織自行車騎游隊(duì)騎行到各地旅行,鍛煉了身體,增強(qiáng)了體質(zhì)。

三、克服困難、加大投入,實(shí)現(xiàn)“三化。

我們把環(huán)境綠化、美化、亮化作為創(chuàng)建工作的重點(diǎn),落實(shí)2名門衛(wèi)人員管理花園,負(fù)責(zé)鋤草,施肥、澆水等日常工作,使辦公區(qū)的綠面積達(dá)到了30%以上。院創(chuàng)衛(wèi)辦在辦公區(qū)張掛衛(wèi)生小標(biāo)語30余幅,設(shè)臵垃圾桶和痰盂50余個(gè),以便隨時(shí)提醒進(jìn)入辦公區(qū)的人員注意自己的衛(wèi)生行為,保證其廢棄物丟棄在專門設(shè)臵的渣蔞內(nèi)。自籌資金對(duì)辦公樓辦公桌椅進(jìn)行了更換,新添了落地式窗簾、對(duì)頂部進(jìn)行了維修等。

四、落實(shí)職責(zé),開展清掃,促進(jìn)凈化。

之間和門面經(jīng)營戶之間的衛(wèi)生競賽活動(dòng)。一是與各部門,各門面經(jīng)營戶,門衛(wèi)室人員廣泛簽訂愛國衛(wèi)生工作責(zé)任書,明確職責(zé),落實(shí)任務(wù)。做到了縱向到底,橫向到邊。二是堅(jiān)持做到各衛(wèi)生責(zé)任人對(duì)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域每天一小掃,周二、周五下午大掃除和節(jié)假日前突擊清掃,還兩次組織職工對(duì)辦公區(qū)、住宅區(qū)進(jìn)行除雜草活動(dòng),共計(jì)清除雜草5000余斤,確保了環(huán)境衛(wèi)生保持經(jīng)常的干凈。還克服阻力,由院領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)清除宿舍區(qū)養(yǎng)雞、養(yǎng)鴿設(shè)施設(shè)備,端雞窩,拆鴿籠,受到職工的一致好評(píng)。三是加強(qiáng)了經(jīng)常性的檢查督促,院創(chuàng)衛(wèi)辦專人負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)勤人員堅(jiān)持了每周兩次定期衛(wèi)生檢查,并評(píng)比各責(zé)任人的得分,通過會(huì)議和簡報(bào)專輯的形式通報(bào)檢查評(píng)分結(jié)果,起到了很好的促進(jìn)作用。四是把衛(wèi)生檢查工作的結(jié)果與各部門年終考核評(píng)分掛勾,凡全年檢查兩次不合格的部門,扣發(fā)全年的衛(wèi)生達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金。

五、響應(yīng)號(hào)召,積極行動(dòng),美化縣城。

動(dòng),組織職工兩次參加植樹達(dá)5000株,為綠化縣城,建設(shè)美好家園作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。四是在愛國衛(wèi)生、創(chuàng)衛(wèi)工作中,還突出重點(diǎn)結(jié)合實(shí)際,強(qiáng)化對(duì)車輛的管理,杜絕了各種違章停放行為。五是自覺接受檢查,及時(shí)按要求整改。每周五上午檢查中都得到好評(píng)。

一年來,由于我院黨組對(duì)愛國衛(wèi)生、創(chuàng)衛(wèi)工作高度重視,一把手親自抓,全院職工共同努力,使我院愛國衛(wèi)生,創(chuàng)衛(wèi)工作及城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作保持了強(qiáng)勁勢頭。使我院職工的住宅區(qū)、辦公室、臨街面整潔美觀,做到了環(huán)境美化、綠化、亮化、凈化。

村衛(wèi)生室年終工作總結(jié)匯報(bào)篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

首先,我代表***********對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)組的同志們來我公司年度工作考評(píng),并現(xiàn)場指導(dǎo)公司工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。一年來鑫昌實(shí)業(yè)有限公司在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在企業(yè)主管部門及各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在公司全體干部職工的共同努力下,全面完成了鎮(zhèn)政府要求的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),確保公司資產(chǎn)的保值增值。

一、按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求,完成了公司的設(shè)立注冊(cè)登記及經(jīng)營辦公場所,成立了公司管理機(jī)構(gòu),各種證照齊全有效。

二、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,制定了公司章程,完善了公司的企業(yè)運(yùn)營機(jī)制,制定了執(zhí)行董事職責(zé),總經(jīng)理崗位職責(zé),監(jiān)事職責(zé),會(huì)計(jì)員工作職責(zé),出納員崗位職責(zé)及公司組織機(jī)構(gòu)管理網(wǎng)絡(luò)圖,制定了公司管理制度,安全管理制度,員工管理制度。

三、加強(qiáng)員工的安全教育管理工作,全年安全無事故。

四、按照鎮(zhèn)黨委、政府的決策,公司積極主動(dòng)考察咨詢調(diào)研跑項(xiàng)目,經(jīng)過反復(fù)論證調(diào)研,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府批準(zhǔn),終于決定了**********的實(shí)施。

五、經(jīng)同區(qū)供銷聯(lián)合社反復(fù)協(xié)商達(dá)成一致,簽訂了土地租賃協(xié)議,確定了該項(xiàng)目的選址工作,完成了*******原危房的拆遷垃圾的清理工作,完成了項(xiàng)目的地質(zhì)工程勘測、水文地質(zhì)勘測、工程測量、工程物探及三整一平工作,完成了**********的設(shè)計(jì),審查審圖工作,估算該項(xiàng)目總投資550萬元,也是董家河鎮(zhèn)大事實(shí)事項(xiàng)目。該項(xiàng)目已于2013年12月13日經(jīng)銅川市耀州區(qū)發(fā)展與改革局以銅耀發(fā)改發(fā)[2013]342號(hào)文件批準(zhǔn)同意備案,完成了耀州區(qū)統(tǒng)籌規(guī)劃中心的規(guī)劃備案工作。完成了耀州區(qū)城鄉(xiāng)住房建設(shè)局項(xiàng)目的規(guī)劃選址審報(bào)審批工作,該項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作已基本就緒,估計(jì)在元月底前完成該項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。

鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。

以上匯報(bào)不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、指正。

**********************二o一四年元月八日。

*********************。

二o一四年元月八日。

村衛(wèi)生室年終工作總結(jié)匯報(bào)篇三

今年是國家衛(wèi)生城市復(fù)審之年,愛國衛(wèi)生工作是社區(qū)的工作重點(diǎn),在愛衛(wèi)辦的安排部署下,經(jīng)過社區(qū)全體干部職工及廣大居民的共同努力,使得轄區(qū)整體環(huán)境面貌一直保持整潔干凈,健康教育和病媒生物工作也不斷鞏固和發(fā)展。針對(duì)轄區(qū)衛(wèi)生管理中的薄弱環(huán)節(jié),社區(qū)積極開展專項(xiàng)整治,通過對(duì)清潔工、拉運(yùn)工的規(guī)范管理,提高了轄區(qū)整體衛(wèi)生管理水平,順利的通過了國家衛(wèi)生城市的復(fù)審。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

20xx年是我市國家衛(wèi)生城市的復(fù)審之年,為確保順利通過國家衛(wèi)生城市復(fù)審,根據(jù)區(qū)愛衛(wèi)辦的安排部署及《國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》(20xx版),認(rèn)真核查20xx-2014年的資料,查漏補(bǔ)缺,確保社區(qū)資料完整并符合要求,全面做好迎檢工作,進(jìn)一步抓好落實(shí)。

衛(wèi)生是文明的基礎(chǔ),為確保創(chuàng)建文明城市工作順利推進(jìn),社區(qū)根據(jù)實(shí)際對(duì)轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行大力整治,提高了社會(huì)公共衛(wèi)生的整體水平。一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定周詳?shù)墓ぷ饔?jì)劃,明確職責(zé)到人。成立由社區(qū)書記任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,干部、居民配合的領(lǐng)導(dǎo)班子,保證各項(xiàng)工作順利開展。二是嚴(yán)格管理清掃員隊(duì)伍,落實(shí)各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲措施,實(shí)行了城管衛(wèi)生工作“五步督查機(jī)制”,即“日檢查、周評(píng)比、月考核、季小結(jié)、年總結(jié)”,并做好資料記錄,保證清潔工保潔時(shí)間不少于8小時(shí),做到垃圾池日產(chǎn)日清。三是徹底清掃衛(wèi)生死角,定期不定期開展專項(xiàng)整治16余次,確保了轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔優(yōu)美。四是配合相關(guān)部門拆除違章建筑,對(duì)拒不執(zhí)行者,上報(bào)城管中隊(duì)配合強(qiáng)行拆除,從而保持小區(qū)整潔衛(wèi)生;五是清理戶外野廣告。對(duì)居民區(qū)樓道口、戶外墻壁、小區(qū)內(nèi)電桿的野廣告進(jìn)行了全面清洗,徹底取締野廣告等不文明現(xiàn)象。六是落實(shí)“門前四包”責(zé)任制,對(duì)不包、包而不管、包而不嚴(yán)的,聯(lián)系相關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)厲處罰,從而徹底改善臟亂差現(xiàn)象。

通過愛國衛(wèi)生月、世界衛(wèi)生日、100場愛國衛(wèi)生知識(shí)巡講等主題宣傳活動(dòng),廣泛宣傳普及愛國衛(wèi)生知識(shí),提高群眾對(duì)愛國衛(wèi)生知識(shí)的知曉率,教育引導(dǎo)各行業(yè)和廣大人民群眾深刻認(rèn)識(shí)做好新時(shí)期愛國衛(wèi)生工作的重大意義和重要性、緊迫性,充分發(fā)揮愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)在預(yù)防和減少疾病、改善社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌、提高全民文明衛(wèi)生素質(zhì)等方面不可替代的作用。

四月份是全國第二十七個(gè)愛國衛(wèi)生月,為了扎實(shí)有效地開展“愛衛(wèi)月”工作,進(jìn)一步整治改善社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況,創(chuàng)造優(yōu)美整潔的宜居環(huán)境,社區(qū)在往年的活動(dòng)基礎(chǔ)上,進(jìn)行再安排,再宣傳,動(dòng)員轄區(qū)廣大居民參與到活動(dòng)當(dāng)中去。參與此次“愛衛(wèi)月”宣傳活動(dòng)的共40余人,受宣傳教育人數(shù)達(dá)3000余人次。設(shè)置宣傳點(diǎn)3處,印發(fā)宣傳資料3000余份,設(shè)置宣傳站點(diǎn)2處,刊登板報(bào)2期,印發(fā)宣傳資料3000余份,制作宣傳展板6塊; 60余名志愿者參加了環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動(dòng),共清除生活垃圾4噸,治理衛(wèi)生死角20處,治理臟亂差道路1公里,清除野廣告1000余張,受理居民衛(wèi)生投訴2件,解決群眾衛(wèi)生投訴2件,進(jìn)一步加大了轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治力度。

為了滿足居民健康知識(shí)的需求,提高居民的自我保健意識(shí),社區(qū)刊出健康教育專欄12期、黑板報(bào)2期、發(fā)放健康教育手冊(cè)1200余份,全面提高轄區(qū)居民自我保健意識(shí)。聯(lián)合轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站開展健康服務(wù)及宣傳,聘請(qǐng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)人員為轄區(qū)居民進(jìn)行授課,定期為居民宣傳、講授健康知識(shí),共舉辦健康教育講座12期。宣傳內(nèi)容包括飲食調(diào)養(yǎng)、各種傳染病的預(yù)防、碘缺乏病的知識(shí)、吸煙危害健康、合理用藥、糖尿病等慢性病的預(yù)防和防治,并組織居民進(jìn)行健康知識(shí)行為測試,居民對(duì)健康知識(shí)知曉率達(dá)到90%以上,健康行為形成率達(dá)到85%以上。

病媒生物工作在上級(jí)各級(jí)部門的關(guān)心重視下,通過社區(qū)工作人員及轄區(qū)居民的共同努力,在宣傳發(fā)動(dòng)、環(huán)境整治及除“四害”服務(wù)方面取得了一定成績。為了提高轄區(qū)單位及居民的除“四害”意識(shí),社區(qū)健康教育專欄刊登了“四害對(duì)人類的危害及除四害的方法”、“滅鼠的相關(guān)知識(shí)”、“如何殺滅蟑螂”等相關(guān)知識(shí);為了做到除“四害”工作家喻戶曉,在轄區(qū)內(nèi)不定期發(fā)放“四害”的危害性、防治要點(diǎn)等宣傳傳單,在全轄區(qū)范圍內(nèi)形成了人人參與、全方位殺滅的良好氛圍。特別在開展以滅蟑螂為重點(diǎn)的防治工作中取得了一定的成效。在全年的除“四害”工作中,根據(jù)轄區(qū)內(nèi)鼠、蟑螂密度的監(jiān)測情況,對(duì)鼠、蟑螂密度大的重點(diǎn)區(qū)域集中進(jìn)行滅殺。共投入滅鼠藥10kg,粘鼠板60張,滅蟑螂藥11.7kg,粘蟑螂板500張,殺蟑餌劑230支,覆蓋了整個(gè)轄區(qū)。社區(qū)圍繞驗(yàn)收檢查出的有蟑戶加大投藥力度,并采取集中滅殺的方法,有效地控制了“四害”孳生場所。使滅蟑工作達(dá)到了國家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。確保了除“四害”工作的落實(shí),有效預(yù)防了傳染病的發(fā)生,為居民營造了一個(gè)潔凈的生活環(huán)境。

借助5月31日“世界禁煙日”,開展公共場所禁止吸煙的宣傳活動(dòng),并號(hào)召社區(qū)工作人員和部分居民參加省上的禁煙知識(shí)競賽,共收集試卷30余份,并有3人獲獎(jiǎng),極大地豐富了大家對(duì)煙草相關(guān)知識(shí)的認(rèn)識(shí)。圍繞此次活動(dòng),積極開展了全民禁煙活動(dòng),向居民及行人發(fā)放戒煙宣傳資料200余份、開展禁煙宣傳教育講座一次、懸掛橫幅1條、受教育群眾達(dá)1000余人次。通過此次活動(dòng),讓廣大群眾更進(jìn)一步了解到吸煙的危害,自覺主動(dòng)拒絕香煙,逐漸養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

愛國衛(wèi)生工作是一項(xiàng)任務(wù)繁重、常抓不懈的系統(tǒng)工程,一年來,社區(qū)充分發(fā)揮職能作用,更好的鞏固全國文明城市和國家衛(wèi)生城市的成果,統(tǒng)籌安排,精心組織,分階段、分步驟的落實(shí)好各項(xiàng)任務(wù),發(fā)動(dòng)社區(qū)居民積極參與愛國衛(wèi)生工作的開展。今后,我們將繼續(xù)深入、細(xì)致、扎實(shí)工作,努力使我社區(qū)愛國衛(wèi)生工作邁上新臺(tái)階。

1.

各村(社區(qū))進(jìn)一步完善垃圾中轉(zhuǎn)站點(diǎn)和垃圾池的建設(shè),對(duì)破損的垃圾池進(jìn)行了修善。督正村新建了152座預(yù)制件垃圾池;對(duì)水山村、豐裕社區(qū)等村破損的焚燒爐進(jìn)行維修加固;投入資金19.2萬元,添置了200多個(gè)塑料垃圾桶和40多個(gè)不銹鋼垃圾箱,對(duì)沿街破舊垃圾桶進(jìn)行更換,對(duì)缺失垃圾桶、垃圾箱進(jìn)行了增補(bǔ);投入20多萬元,對(duì)農(nóng)貿(mào)市場下水道和地坪道路進(jìn)行了改造;將撈刀河廣場納入了集鎮(zhèn)管理,實(shí)行專人保潔,加強(qiáng)了夜間巡查和環(huán)境整治。

重點(diǎn)加大了對(duì)集鎮(zhèn)秩序整治與農(nóng)貿(mào)市場管理,對(duì)集鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村主干道、精品路線中亂扔、亂倒、亂貼、亂停等不良行為采取進(jìn)行全面治理,進(jìn)一步延伸整治范圍。組織開展了撈刀河沿線和農(nóng)貿(mào)市場的專項(xiàng)整治行動(dòng)。督促各村(社區(qū))狠抓落實(shí),對(duì)邊、偏、難的陳年垃圾與衛(wèi)生死角進(jìn)行全面清理整頓,提高整治質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。迎接了xx市整治辦改廚改廁驗(yàn)收。對(duì)鎮(zhèn)域內(nèi)主干道路進(jìn)行了綜合整治,清理了道路兩廂亂堆亂放雜物,拆除了開元東路永安段沿線違規(guī)廣告招牌200余處,清除s103線牛皮癬89處、橫幅4條。加強(qiáng)了對(duì)各村(社區(qū))環(huán)境衛(wèi)生的日常巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見。

進(jìn)一步完善了灣里屋場的“六化”提質(zhì)改造工程,努力把蘆塘村灣里屋場打造成清新整潔、舒適宜人的花園式屋場,先后接待了胡衡華、張碩輔等省市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位8次,得到廣泛好評(píng)。指導(dǎo)各村(社區(qū))打造美麗村莊、整潔屋場、幸福屋場,三季度水山村集慶屋場順利通過幸福屋場驗(yàn)收,建新村栗塘屋場、督正村伍家屋場、大安村下麻場屋場都通過了整潔屋場驗(yàn)收。四季度進(jìn)一步加大力度,著重打造坪頭華山屋場、西湖潭村獅潭屋場等1個(gè)美麗村莊、9個(gè)幸福屋場、1個(gè)示范小區(qū)。打造生態(tài)綠色長廊。對(duì)豐秀公路沿線18公里進(jìn)行全面提升,協(xié)同城管、城建和各村社區(qū)對(duì)沿線門店招牌進(jìn)行清理與拆除,規(guī)范式樣,統(tǒng)一制作。拆除破舊房屋及違章搭建棚子共1個(gè),清除落地(墻體)廣告15處。

村衛(wèi)生室年終工作總結(jié)匯報(bào)篇四

xxxx年,我村衛(wèi)生室嚴(yán)格按照各項(xiàng)法律法規(guī)執(zhí)業(yè),在各級(jí)有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,圓滿的完成了公共衛(wèi)生服務(wù)工作,并保障了村民的基本醫(yī)療服務(wù)需求,做到小病不出村,獲得了村民的認(rèn)可和好評(píng),現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:

我是責(zé)任醫(yī)生工作,服務(wù)人口213人,并對(duì)其簽訂家庭醫(yī)生簽約服務(wù)協(xié)議,做好本村60歲以上的按季度隨訪工作,并做好高血壓、糖尿病等慢性病的隨訪工作,指導(dǎo)他們用藥并對(duì)其行為生活方式進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)助做好疾控、婦保、兒保、衛(wèi)生監(jiān)督等各條線上的工作,為他們提供面對(duì)對(duì)的健康教育,把健康帶到每家每戶。

xxxx年度藥品的'零差價(jià)銷售、上門服務(wù),基本上解決了本村村民的基本醫(yī)療需求,把疾病盡早的控制在萌芽狀態(tài),讓他們?cè)诩议T口享受到優(yōu)質(zhì)、廉價(jià)、便捷的醫(yī)療服務(wù)。

xxxx年已經(jīng)過去,在明年我將以更加飽滿的工作熱情,更加積極的工作古態(tài)度,做好農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)工作和基本醫(yī)療工作,為創(chuàng)衛(wèi)生強(qiáng)縣獻(xiàn)上自己一份微薄的力量!

村衛(wèi)生室年終工作總結(jié)匯報(bào)篇五

自上級(jí)統(tǒng)一安排部署開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔工作以來,__鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,早動(dòng)員、早部署,積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動(dòng),通過今年來的集中整治活動(dòng),鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生面貌有明顯轉(zhuǎn)變。現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下:

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),著力構(gòu)建長效機(jī)制。

為鞏固和發(fā)展創(chuàng)衛(wèi)成果,確保環(huán)境衛(wèi)生整治工作取得實(shí)效,我們將鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生整治納入重要議事日程。一是成立了以鎮(zhèn)長為組長,以城建辦、辦公室、派出所、林業(yè)站、學(xué)校、各村等部門單位負(fù)責(zé)人為成員的環(huán)境衛(wèi)生整治領(lǐng)導(dǎo)小組,各村也相應(yīng)成立了工作機(jī)構(gòu),從而建立了強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò);二是制定下發(fā)《十都鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治實(shí)施方案》,使整治工作做到了目標(biāo)明確,經(jīng)費(fèi)落實(shí),分工具體,措施到位;三是實(shí)施“一把手”負(fù)責(zé)制,對(duì)鎮(zhèn)區(qū)單位、村進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比,并將其納入各村年終目標(biāo)管理考核,與村級(jí)收入、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。嚴(yán)格實(shí)行門前三包。使環(huán)境衛(wèi)生整治工作實(shí)現(xiàn)了層層有人抓,事事有人管,人人有責(zé)任。保證了專項(xiàng)整治各項(xiàng)工作任務(wù)的全面落實(shí)。

二、加強(qiáng)宣傳,著力營造良好氛圍。

鎮(zhèn)班子成員會(huì)議多次對(duì)環(huán)境衛(wèi)生整治工作進(jìn)行了專題研究,通過全體干部職工會(huì)議、新任村支兩委培訓(xùn)會(huì)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生整治工作進(jìn)行了全面細(xì)致的安排部署。各村也相繼召開了村民動(dòng)員會(huì)議,傳達(dá)貫徹環(huán)境衛(wèi)生整潔工作會(huì)議精神,動(dòng)員全鎮(zhèn)上下主動(dòng)參與到環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動(dòng)中來;在鎮(zhèn)區(qū)和各村張貼了標(biāo)語、制作了宣傳欄,駐村干部和村主干上門上戶發(fā)放《致廣大村民的一封信》,通過多種形式的宣傳讓廣大村民知曉環(huán)境衛(wèi)生整治的內(nèi)容和意義,提高了群眾環(huán)境衛(wèi)生綜合整治的知曉率和參與率。

三、加大投入,著力完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施。

為做好城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔工作,鎮(zhèn)財(cái)政在非常緊張的情況下,先后投入近6萬元用于環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作,在公路和河道沿線建成42個(gè)垃圾池,在鎮(zhèn)區(qū)增設(shè)大垃圾桶10個(gè),發(fā)放入戶小垃圾桶100個(gè)。自此,大部分村民都能自覺將垃圾倒入池(桶)中,隨意在路邊、屋邊亂倒垃圾的現(xiàn)象得到有效遏制,村民的愛衛(wèi)意識(shí)得到很大提高,基本實(shí)現(xiàn)了"戶收集、村集中、鎮(zhèn)處理"的目標(biāo)。

四、狠抓落實(shí),美化鎮(zhèn)村環(huán)境。

為把城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作做為長期長久的工作一抓到底,我鎮(zhèn)緊持“統(tǒng)一部署、突出重點(diǎn)、分類實(shí)施、整體推進(jìn)”的總體要求,出實(shí)招,重實(shí)效,整治工作收到良好效果。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)制定了周一大掃除與每天輪流清掃相結(jié)合機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理制度,并進(jìn)行評(píng)比,有效增強(qiáng)了干部職工的愛衛(wèi)意識(shí)。鎮(zhèn)區(qū)在聘請(qǐng)5名專職保潔員每天進(jìn)行保潔的同時(shí)請(qǐng)專人對(duì)衛(wèi)生死角進(jìn)行了集中清理;并抽調(diào)鎮(zhèn)干部和鎮(zhèn)區(qū)所在村書記、主任共20多人組成市場環(huán)境整治成果鞏固小組,每逢圩日到市場進(jìn)行市場秩序、環(huán)境衛(wèi)生整治。良田、車溪等村村主干經(jīng)常對(duì)村內(nèi)公路沿線衛(wèi)生進(jìn)行清理;南流、曉東、小江等村聘請(qǐng)專人清理了垃圾和河道;龍口等村還利用"七一"活動(dòng)的契機(jī)組織黨員干部對(duì)河邊、路邊的垃圾進(jìn)行了清理。由于全鎮(zhèn)干群的共同努力,街道和馬路上的臟、亂、差現(xiàn)象得到根本改觀,全鎮(zhèn)上下形成了一種人人參與環(huán)境衛(wèi)生整治的熱潮。

我鎮(zhèn)雖然在環(huán)境衛(wèi)生整治工作上取得了一些成效,但與上級(jí)的要求和人民群眾的期望還有較大的差距。今后,我們將按照市委、市政府和督辦檢查組的要求,進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施、加大宣傳力度、狠抓整治工作落實(shí),確保環(huán)境衛(wèi)生整治工作出實(shí)效。

村衛(wèi)生室年終工作總結(jié)匯報(bào)篇六

在20xx年度愛國衛(wèi)生工作中,在局領(lǐng)導(dǎo)、所領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持下,在歇馬鎮(zhèn)愛衛(wèi)會(huì)的指導(dǎo)下,我所認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)愛國衛(wèi)生工作精神,堅(jiān)持開展愛國衛(wèi)生活動(dòng),由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織落實(shí)、措施得力,一年來我所的創(chuàng)衛(wèi)工作取得了較為突出的成績,現(xiàn)將我所一年來衛(wèi)生工作的主要情況總結(jié)如下。

1、從組織領(lǐng)導(dǎo)入手,明確責(zé)任近年來,我所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作始終都極為重視,每年年初都明確了各自的分工和責(zé)任,并讓所工會(huì)組長、女工組長和兼職監(jiān)察員加入到其中,積極負(fù)責(zé)各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作的具體落實(shí),成立了創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)把此項(xiàng)工作納入精神文明建設(shè)和文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作日程,與稅收工作同布置、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲,強(qiáng)化了全所干部職工的`創(chuàng)衛(wèi)意識(shí),增強(qiáng)了搞好愛國衛(wèi)生工作的自覺性。

2、以措施作保障,確保了創(chuàng)衛(wèi)效果年初,我所制定了創(chuàng)衛(wèi)規(guī)劃和清潔衛(wèi)生制度,各組劃分了清潔責(zé)任區(qū),落實(shí)了責(zé)任區(qū)三包制度,要求全所干部職工每天到崗打掃衛(wèi)生,每周一次大掃除。由各組輪流當(dāng)班互相檢查,所創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織一次集中檢查,平時(shí)進(jìn)行不定期抽查。衛(wèi)生檢查實(shí)行打分評(píng)比,內(nèi)容包括清潔、整潔及職工個(gè)人衣著整潔等。發(fā)現(xiàn)問題,立即進(jìn)行現(xiàn)場解決或限期整改。對(duì)檢查情況,每月所務(wù)會(huì)上通報(bào)一次,對(duì)問題較突出的,對(duì)直接負(fù)責(zé)人和組長按規(guī)定給予處罰。

3、保證必要的創(chuàng)衛(wèi)經(jīng)費(fèi),積極進(jìn)行對(duì)照整改我所在辦公經(jīng)費(fèi)較緊的情況下,保障了創(chuàng)衛(wèi)經(jīng)費(fèi)的開支。今年我所添置了一批衛(wèi)生設(shè)施,并根據(jù)需要,購買了滅鼠藥、滅蚊藥、滅蠅藥,按時(shí)向環(huán)衛(wèi)所交納門前清潔費(fèi)、化糞池清掏費(fèi)等費(fèi)用。同時(shí),我所積極配合區(qū)府、鎮(zhèn)愛衛(wèi)會(huì)的各次整治活動(dòng)。

總之,通過一年來我所上下的齊心協(xié)力,使我所的工作環(huán)境有了明顯的改善,衛(wèi)生狀況大為改觀,保持了區(qū)級(jí)“衛(wèi)生單位”的光榮稱號(hào),為大家提供了一個(gè)衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。

村衛(wèi)生室年終工作總結(jié)匯報(bào)篇七

會(huì)議后,我們采取多種形式及時(shí)進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí),并積極采取措施認(rèn)真貫徹落實(shí)。先后對(duì)書記的講話組織了專題學(xué)習(xí),開展了專題討論。要把全系統(tǒng)的工作實(shí)際和全市“做大做新做好,建設(shè)新型工業(yè)基地,再造新***”的要求有機(jī)地結(jié)合起來,真正地把會(huì)議精神貫徹落實(shí)到每一位干部職工。在學(xué)習(xí)貫徹的過程中,大家一致認(rèn)為,書記的講話總攬全局,思想精辟,內(nèi)涵深刻,意義重大,為***發(fā)展定下了基調(diào),指明了方向,具有很強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)踐性和指導(dǎo)性。

***經(jīng)濟(jì)發(fā)展要在“十一五”期間實(shí)現(xiàn)較大的突破,當(dāng)務(wù)之急要抓住發(fā)展這一要?jiǎng)?wù),按照“建設(shè)新型工業(yè)基地,再造新***”的要求,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀總攬全局,促進(jìn)***經(jīng)濟(jì)的快速增長。全市系統(tǒng)上下紛紛表示,大家紛紛表示一定要認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),要緊緊結(jié)合***經(jīng)濟(jì)和單位工作實(shí)際,扎實(shí)履行工作職能,加快自身發(fā)展的步伐,用自己的實(shí)際行動(dòng)把此次會(huì)議精神落到實(shí)處,努力把各方面工作做得更好,確保公司穩(wěn)定發(fā)展,為全市煙農(nóng)脫貧致富、縣鄉(xiāng)財(cái)政增收,社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。

二、強(qiáng)調(diào)緊貼一個(gè)中心,強(qiáng)化三種意識(shí)。

與地方經(jīng)濟(jì)的同步發(fā)展。通過為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供更有效的服務(wù),促進(jìn)和推進(jìn)煙草事業(yè)的健康發(fā)展。二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。扎扎實(shí)實(shí)履行各項(xiàng)職能,服務(wù)好市場,服務(wù)好煙農(nóng),服務(wù)好消費(fèi)者,進(jìn)一步整頓規(guī)范兩煙生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)秩序,從而為自身的進(jìn)一步發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是強(qiáng)化大局意識(shí)。在做到全市一盤棋的同時(shí),進(jìn)一步使煙草部門的工作融入地方政府的發(fā)展主旋律,形成做好各項(xiàng)工作的強(qiáng)大合力。

三、

堅(jiān)持真抓實(shí)干,努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)加強(qiáng)”

(一)加強(qiáng)煙葉生產(chǎn)投入,提升煙葉科技含量,促進(jìn)煙葉生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。

取**萬畝,收購保證**萬擔(dān),爭取**萬擔(dān)。努力實(shí)現(xiàn)基本煙田保護(hù)區(qū)按照排灌自如、土壤理化指標(biāo)合理、生態(tài)環(huán)境條件能滿足優(yōu)質(zhì)烤煙生長要求確立。二是采取典型帶路,建設(shè)示范園區(qū)。具體要高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)*個(gè)萬畝“崤山”濃香型優(yōu)質(zhì)煙葉示范區(qū),我們稱之為*號(hào)工程;建設(shè)*—*個(gè)****畝示范園,我們稱之為*號(hào)工程;大面積建設(shè)成片連方,我們稱之為*號(hào)工程。三是打造濃香型優(yōu)質(zhì)煙葉,走有機(jī)型農(nóng)業(yè),多施餅肥、綠肥,逐步改良土壤,力爭煙葉質(zhì)量要有新突破。四是加強(qiáng)新式炕房改建,抓好煙水配套等國家扶持項(xiàng)目的落實(shí)。拿出配套資金,認(rèn)真搞好煙水、煙路、烤房等重點(diǎn)項(xiàng)目配套工程建設(shè)。改善煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施,實(shí)現(xiàn)煙葉生產(chǎn)資源、環(huán)境、社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。五是進(jìn)一步提高煙葉生產(chǎn)的整體技術(shù)水平,減輕煙農(nóng)勞動(dòng)強(qiáng)度。辦好煙農(nóng)協(xié)會(huì),搞好技術(shù)培訓(xùn),解決技術(shù)棚架問題。提高煙葉生產(chǎn)技術(shù)的到位率,減輕煙農(nóng)勞動(dòng)強(qiáng)度。實(shí)現(xiàn)煙葉育苗商品化、植保專業(yè)化、種植標(biāo)準(zhǔn)化、烘烤自動(dòng)化,并積極探索煙葉烘烤的專業(yè)化模式。

(二)加強(qiáng)卷煙體制改革,整合資源,提高營銷水平。

在講話中,書記強(qiáng)調(diào)要“大力發(fā)展服務(wù)業(yè),提高服務(wù)業(yè)水平”。結(jié)合煙草系統(tǒng),就是要進(jìn)一步繁榮卷煙市場,加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提高卷煙營銷能力。一要緊緊依托現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真貫徹“穩(wěn)定銷量、提升結(jié)構(gòu)、突出名優(yōu)、增加效益”指導(dǎo)思想,優(yōu)化稀缺資源配制,統(tǒng)籌銷量和結(jié)構(gòu)的關(guān)系,構(gòu)建新型工商關(guān)系,購進(jìn)適銷對(duì)路的品牌和規(guī)格,最大限度滿足市場和消費(fèi)者的需求。二要進(jìn)一步強(qiáng)化卷煙營銷、特別是客戶服務(wù)部門的職能,迅速提高市場營銷和引導(dǎo)市場的能力水平。三要舉辦全系統(tǒng)的客戶經(jīng)理培訓(xùn)班,進(jìn)一步提高他們的理論水平和應(yīng)變能力。四要認(rèn)真修訂客戶經(jīng)理考核辦法,促進(jìn)營銷能力和服務(wù)能力的提高。從百牌號(hào)發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā),認(rèn)真搞好品牌置換,培育檔次較高的主導(dǎo)主銷牌號(hào),通過客戶經(jīng)理隊(duì)伍作用的發(fā)揮,不斷強(qiáng)化市場控制能力。最終要確保在銷售總量保持基本穩(wěn)定的前提下,實(shí)現(xiàn)單箱均價(jià)和毛利額的持續(xù)提高。

(三)加強(qiáng)專賣市場體系建設(shè),牢固控制煙草市場,確保市場穩(wěn)定。

村衛(wèi)生室年終工作總結(jié)匯報(bào)篇八

一年來,在縣衛(wèi)生局和xxx衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和村委的領(lǐng)導(dǎo)下,我所遵守國家法律、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)政策和相關(guān)文件精神,恪守衛(wèi)生職業(yè)道德,衛(wèi)生院的正確領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了各項(xiàng)醫(yī)療保障工作,取得了一定成績,也存在不足之處,為了揚(yáng)長補(bǔ)短,更好地開展工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

xx年度,我所醫(yī)護(hù)人員牢固樹立以人為本的理念,并把這種理念引入醫(yī)療服務(wù)之中。今年以來,村衛(wèi)生所門診量2397人次,急診42人次,輸液、打針894人次,出衛(wèi)生宣傳板報(bào)3期,發(fā)衛(wèi)生防病宣傳小冊(cè)子2次400余份,沒有發(fā)生過一起因救治不及時(shí)而引起矛盾的事情。

截止xx年12月底,各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入達(dá)16000元。其中全年防保收入3000元、其中進(jìn)行新農(nóng)合減免1158人(次),在疾病控制方面克服人員多、流動(dòng)性大的不利因素,全村共接種麻疹疫苗226份,麻疹普種率達(dá)98%,最大限度地預(yù)防麻疹的發(fā)生。積極穩(wěn)妥地開展新農(nóng)合醫(yī)療服務(wù),使廣大農(nóng)村干群及時(shí)享受政府的關(guān)懷,最大限度地為全村廣大干群的健康保駕護(hù)航。

工作中態(tài)度和藹,做到了微笑服務(wù),把接待患者熱心、診治疾病細(xì)心、解釋病情耐心的“三心”服務(wù)貫徹到醫(yī)療服務(wù)全過程。堅(jiān)持隨時(shí)主動(dòng)上門服務(wù),堅(jiān)持每季度通過板報(bào)宣傳預(yù)防老年病知識(shí),堅(jiān)持醫(yī)療文書規(guī)范化管理和完善保健制度。

(1)能完成上級(jí)下達(dá)的各種預(yù)防接種疫苗計(jì)劃免疫任務(wù)。

(2)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告各種傳染病和轉(zhuǎn)診肺結(jié)核患者。力爭做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告”!

(3)在預(yù)防口足手病和甲型h1n1流感宣傳和防治方面,一切行動(dòng)聽從指揮。

(4)在合作醫(yī)療方面,由于宣傳到位,我村參加合作醫(yī)療人數(shù)95%以上,并能按照上級(jí)要求按戶填寫,清楚明白,并能逐月上報(bào),沒有誤差。

(5)xx年按照上級(jí)要求對(duì)門診房舍進(jìn)行了整修改造,我村衛(wèi)生所通過了上級(jí)驗(yàn)收,達(dá)到了符合要求的.條件,順利地通過了驗(yàn)收。

由于我所嚴(yán)格遵守醫(yī)療法規(guī),工作中態(tài)度和藹,做到了微笑服務(wù),把“接待患者熱心、診治疾病細(xì)心、解釋病情耐心”的“三心”服務(wù)理念貫穿到醫(yī)療服務(wù)全過程,堅(jiān)持隨時(shí)主動(dòng)上門服務(wù),堅(jiān)持醫(yī)療文書規(guī)范化書寫管理,全年沒有發(fā)生一例醫(yī)療事故或者醫(yī)療糾紛。

成績只能代表過去,我所全體人員一致表示,爭取在新的年度,把村所的工作提升到一個(gè)新的高度。

村衛(wèi)生室年終工作總結(jié)匯報(bào)篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

xx年是“”計(jì)劃的開局之年,也是陜西公路事業(yè)迎來第二輪大發(fā)展的起步年。半年來,我站在局黨、政、工、團(tuán)正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,以xx大、xx屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹局工作會(huì)議精神,解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),以通行費(fèi)征收為中心,以安全保暢為目標(biāo),以“嚴(yán)格管理、服務(wù)社會(huì)”為主體,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)造良好的收費(fèi)環(huán)境,抓好“大噸小標(biāo)”治理,不畏困難,調(diào)動(dòng)一切積極因素從抓管理著手,在進(jìn)一步增強(qiáng)職工責(zé)任感和緊迫感的同時(shí),緊緊圍繞收費(fèi)中心任務(wù)和上半年度工作目標(biāo),不斷加強(qiáng)收費(fèi)、管理工作,以“雙創(chuàng)”工作為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)站區(qū)安全生產(chǎn),全面推進(jìn)收費(fèi)隊(duì)伍精神文明建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)收費(fèi)公路管理科學(xué)規(guī)范化,努力完成通行費(fèi)征收任務(wù)。目前,目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到位,職工隊(duì)伍穩(wěn)定,工作成效顯著,半年收費(fèi)任務(wù)順利完成現(xiàn)將我站xx年上半年的主要工作匯報(bào)如下:

今年我們繼續(xù)完善和落實(shí)黨員。

先進(jìn)性教育。

長效機(jī)制,鞏固已有成果,不斷開拓創(chuàng)新,全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。一是把學(xué)習(xí)《黨章》作為黨員政治學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,利用“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)形式,掀起學(xué)習(xí)貫徹黨章的熱潮,增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí);二是認(rèn)真學(xué)習(xí)提出的“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀,加強(qiáng)愛國主義教育,以此來提高我們黨員群眾的愛國心和凝聚力,增強(qiáng)集體的活力和戰(zhàn)斗力。三是積極開展批評(píng)與自我批評(píng),正確處理工作中的分歧和矛盾,把學(xué)習(xí)收獲和思想認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為切實(shí)提高各方面能力、改進(jìn)工作、履行職責(zé)的實(shí)際行動(dòng)。四是注重黨員的先鋒帶頭作用,我們要求每個(gè)黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用,在各自崗位上勇挑重?fù)?dān)、勤干實(shí)干,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)全站工作穩(wěn)步向前。五是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部立黨為公、執(zhí)政為民的意識(shí),提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法行政水平和服務(wù)職工的意識(shí)。半年來,站全體黨員認(rèn)真履行。

崗位職責(zé)。

改進(jìn)工作方法及提高服務(wù)態(tài)度以文明服務(wù)為載體樹立良好的黨員先鋒形象。

今年,我們面臨人員少車流量大的局面,在這種情況下怎么保證隊(duì)伍的穩(wěn)定和各項(xiàng)工作正常有效地進(jìn)行,這是我們工作面臨的一個(gè)實(shí)際問題,為此,我們從以下幾方面入手,一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè),要求領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要以身作則,率先垂范,正確的處理好工作和感情關(guān)系,權(quán)利和利益關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)關(guān)系。做事雷厲風(fēng)行、敢于負(fù)責(zé)、實(shí)事求是。二是教育全體黨員干部牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨,一切以大局出發(fā),以集體利益為重,努力造就一支敢打硬仗,敢于拼搏的干部隊(duì)伍。三是教育職工牢固樹立社會(huì)主義“榮辱觀”,正確對(duì)待我們的各項(xiàng)工作,培養(yǎng)不怕困難,吃苦耐勞、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)熟練得職工隊(duì)伍。并且加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育,深入實(shí)踐“愛國守法、明理誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范,深入開展“誠信公路”建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)公路收費(fèi)的信用體系建設(shè)。四是繼續(xù)弘揚(yáng)“鋪路石”精神,結(jié)合“三個(gè)代表”重要思想,弘揚(yáng)干一行、愛一行、專一行、精一行的敬業(yè)奉獻(xiàn)和團(tuán)結(jié)協(xié)助的團(tuán)隊(duì)精神,廣泛開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)和爭當(dāng)行業(yè)標(biāo)兵、先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)。五是正確引導(dǎo)職工明確收費(fèi)工作的意義和自己肩負(fù)的責(zé)任,提高自身對(duì)收費(fèi)工作的認(rèn)識(shí),珍惜來之不易的崗位,從而發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的精神,把心思和精力放在干工作和為單位爭榮譽(yù)上,有效地提高了職工隊(duì)伍的整體凝聚力和戰(zhàn)斗力。

我們從提高廉潔自律意識(shí)入手,以理論教育為主,圍繞收費(fèi)中心工作,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,注重預(yù)防的方針,一是通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》省交通廳的《具體意見》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等的學(xué)習(xí),廣泛開展黨風(fēng)教育、反腐倡廉教育,增強(qiáng)黨風(fēng)廉政思想、牢固樹立堅(jiān)固的思想防線。二是定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),通過征詢職工意見的方法,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的生活作風(fēng)和工作方法做出改進(jìn),有效地進(jìn)行了黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。三是深入貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會(huì)精神,提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政策理論水平和實(shí)際工作能力,端正思想作風(fēng)和工作作風(fēng),并以身作責(zé)、廉潔自律。三是加強(qiáng)職能監(jiān)控、民主監(jiān)督,運(yùn)用警示訓(xùn)誡、提醒談話等方式,發(fā)現(xiàn)不好苗頭,立即進(jìn)行制止,加強(qiáng)基礎(chǔ)教育,狠抓制度落實(shí),完善監(jiān)督機(jī)制,為收費(fèi)事業(yè)的全面發(fā)展提供有力的紀(jì)律保障。四是在黨風(fēng)廉政問題上不講情面,不做無原則讓步,要求大家做到潔身自好、警鐘長鳴。五是抓好行風(fēng)建設(shè),定期召開路風(fēng)監(jiān)督座談會(huì),自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。通過黨風(fēng)廉政建設(shè)有效的開展,我站內(nèi)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理有力,勤政意識(shí)、工作效率大大提高,半年來未發(fā)生一起違法違規(guī)事件,為我站各項(xiàng)工作的良好、健康發(fā)展提供可靠的政治保證。

工會(huì)從實(shí)際工作出發(fā),從關(guān)心職工的生活入手,切實(shí)把職工利益放在心上,對(duì)職工提出的合理化建議積極采納,廣泛征求職工意見,通過發(fā)放職工家庭情況調(diào)查表,建立了困難職工動(dòng)態(tài)檔案,定期走訪,努力解決職工在工作和生活中的困難,使他們安心工作?!叭恕惫?jié),對(duì)女職工進(jìn)行了慰問,“五一”期間組織職工短途旅游,“六一”節(jié),對(duì)職工子女進(jìn)行了慰問,并且購置了電腦為職工提供更多的學(xué)習(xí)條件。

在團(tuán)的工作上,認(rèn)真學(xué)習(xí)“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀,堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)員青年政治思想工作,從加強(qiáng)教育、提高認(rèn)識(shí)、更新觀念入手,進(jìn)行職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育,通過學(xué)習(xí),使團(tuán)員青年把理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有機(jī)結(jié)合起來,在實(shí)際工作中始終堅(jiān)持文明執(zhí)勤、禮貌待人,以青年文明號(hào)服務(wù)崗為紐帶,開展各種便民利民的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為了激發(fā)團(tuán)員青年的勞動(dòng)熱情,我們以“立足本職,愛崗敬業(yè)”為主線,積極開展健康有益的文娛活動(dòng)。站上陸續(xù)購置了體育器材和各類書籍。極大地豐富了團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活。4月底積極參加兄弟單位組織的籃球友誼賽,“五四”評(píng)選出了青年崗位能手,受到局團(tuán)委的表彰。6月份參加了團(tuán)委舉辦的演講活動(dòng)。

繼續(xù)抓好行業(yè)精神文明建設(shè),全面提升我站文明單位的創(chuàng)建質(zhì)量,我們將鞏固和創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合,在鞏固去年諸多榮譽(yù)的基礎(chǔ)上。一是堅(jiān)持收費(fèi)工作與精神文明建設(shè)一起抓,不斷探索求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn)的行業(yè)文明新舉措。二是積極開展“行業(yè)爭先、崗位比優(yōu)”、“文明示范窗口”的創(chuàng)建活動(dòng),不斷加大硬件設(shè)施投入,6月初為辦公室、財(cái)務(wù)室更新了辦公設(shè)備,改善了工作環(huán)境,大大提高了工作效率。三是不斷加大自身宣傳,提升行業(yè)的社會(huì)知名度,半年來分別在《陜西交通報(bào)和《漢中日?qǐng)?bào)》上各中稿1篇,單位自辦簡訊6期,黑板報(bào)4期。為職工寫作水平的提高和我站在社會(huì)上的形象起到了廣泛影響和推動(dòng)的作用。

積極開展“雙創(chuàng)”活動(dòng),要求全體干部職工要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),做好宣傳報(bào)道工作,營造濃厚的氣氛,并且成立了相應(yīng)的工作小組,把工作內(nèi)容細(xì)化,使雙創(chuàng)工作能夠深入人心,扎實(shí)有效地開展。

根據(jù)我站今年的目標(biāo)責(zé)任,結(jié)合我站的實(shí)際情況,我們決心完成好今年的收費(fèi)任務(wù),為此,我站內(nèi)抓管理,外創(chuàng)條件,采取有效措施努力提高通行費(fèi)收入。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)定信心,強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高實(shí)際操作能力。二是嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策,切實(shí)做到“應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征”,根據(jù)省廳(xx)25號(hào)文件,我們組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)文件精神實(shí)質(zhì),我們認(rèn)真核查過往車輛的“三證”,加強(qiáng)對(duì)“大噸小標(biāo)”車輛的征費(fèi)力度。三是加強(qiáng)對(duì)免費(fèi)車輛和包繳車輛的管理,公開包繳范圍,明晰包繳標(biāo)準(zhǔn)和辦理程序,并且自覺接受社會(huì)監(jiān)督。四、是加強(qiáng)稽查力度,發(fā)揮監(jiān)控的作用,定期對(duì)包繳、免費(fèi)車輛進(jìn)行排查,遏制費(fèi)源流失。五是加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣疁贤?,調(diào)動(dòng)一切有利因素,保證收費(fèi)外部環(huán)境安定協(xié)調(diào)。以有效的措施保證收費(fèi)任務(wù)的及時(shí)完成。截至日,上半年度通行費(fèi)征收指標(biāo)為*萬元,上半年完成通行費(fèi)收入*萬元,為計(jì)劃的*%,同比增長*%,再次刷新半年度收費(fèi)業(yè)績的新高。

xx年是我站車流量較以往最大的一年,這意味著我站將面臨巨大挑戰(zhàn)。根據(jù)局給我站的即定工作目標(biāo),我站年初即確定了三個(gè)加強(qiáng),即“加強(qiáng)軟、硬件管理,加強(qiáng)過程管理,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理”,從而持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)工作。在認(rèn)真總結(jié)上一年工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際,繼續(xù)貫徹落實(shí)體系,堅(jiān)持各項(xiàng)工作堅(jiān)持抓重點(diǎn)早到位,力爭主動(dòng),全力以赴打好收費(fèi)等主要工作的開局,為年度各項(xiàng)任務(wù)的全面完成奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為此,我站及時(shí)通過職工大會(huì)、骨干會(huì)議等形式進(jìn)行動(dòng)員和教育,要求職工認(rèn)清形勢,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),并著力分析了我站xx年所面臨的收費(fèi)增長機(jī)遇和困難,樹立廣大職工完成收費(fèi)等各項(xiàng)工作任務(wù)的信心。為將工作落實(shí)到實(shí)處,我站將半年度通行費(fèi)指標(biāo)、安全目標(biāo)和環(huán)境目標(biāo)分解細(xì)化落實(shí)到收費(fèi)班組,將有關(guān)管理目標(biāo)等落實(shí)到部門,并以目標(biāo)。

責(zé)任書。

的形式,明確班組、部門的責(zé)任。由于工作目標(biāo)明確、思路清晰、落實(shí)到位,使得上半年各項(xiàng)工作均取得了良好的開局,為實(shí)現(xiàn)階段性工作目標(biāo)創(chuàng)造了有利條件。

引入每月考核機(jī)制。管理體系的建立、保持和持續(xù)改進(jìn),必須要有嚴(yán)格的考核機(jī)制來保障。我站為把先進(jìn)的管理方法在職工心中固化,圍繞一貫標(biāo)準(zhǔn)要求繼續(xù)加強(qiáng)了收費(fèi)稽查、內(nèi)務(wù)管理、安全生產(chǎn)、文明服務(wù)等工作的考核。以月度為時(shí)間單位,考核收費(fèi)班組的通行費(fèi)指標(biāo)完成情況、文明服務(wù)質(zhì)量等情況等;并以此作為目標(biāo)獎(jiǎng)懲的準(zhǔn)繩,考核職能部門的基礎(chǔ)管理工作,并在月度考評(píng)會(huì)上進(jìn)行總結(jié)講評(píng),以此督促和幫助部門班組的持續(xù)改進(jìn),提高自身對(duì)改進(jìn)機(jī)會(huì)的快速反應(yīng),從而把制度要求變成職工的自覺行為。

加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,強(qiáng)化收支預(yù)算管理意識(shí),從嚴(yán)控制費(fèi)用開支,降低管理費(fèi)用。認(rèn)真審查各種原始憑證,建立健全內(nèi)部稽核和財(cái)產(chǎn)清查制度,在票證管理上將微機(jī)票和手工票分開記賬,使賬目清楚、易檢查核對(duì)。車輛通行費(fèi),財(cái)產(chǎn)賠付等專項(xiàng)資金,按照省廳、物價(jià)局的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收支兩條線的規(guī)定執(zhí)行,加強(qiáng)票款繳存、上解管理,做到票據(jù)領(lǐng)發(fā)、繳銷制度嚴(yán)格,上解及時(shí)、足額。并主動(dòng)接受上級(jí)部門的監(jiān)督檢查。半年來,無各類資金相互擠占、挪用、平調(diào)及違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。

嚴(yán)格按照《陜西省收費(fèi)公路管理規(guī)范化考核暫行辦法》,建立健全量化考核制度,繼續(xù)全面、深入、細(xì)致地開展規(guī)范化達(dá)標(biāo)活動(dòng),提高規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量。制定出六條收費(fèi)文明服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn):1、牢固樹立“窗口”形象,嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2、誠實(shí)待人,服務(wù)積極主動(dòng)。3、為過往司乘人員解危濟(jì)困。4、模范遵守職業(yè)道德。5、精練業(yè)務(wù)技能,提高服務(wù)水平。6、文明服務(wù)不違規(guī),誠實(shí)守信不違約。還要求收費(fèi)人員始終堅(jiān)持“以人為本、以車為本、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的工作宗旨,熱忱為過往司機(jī)服務(wù),切實(shí)把文明服務(wù)落到實(shí)處,以優(yōu)良的作風(fēng),優(yōu)美的環(huán)境服務(wù)人民、回報(bào)社會(huì),為“雙創(chuàng)”開展做好基礎(chǔ)工作。

1、動(dòng)態(tài)管理,持續(xù)改進(jìn)。我站抓好安全檢查和抓好安全生產(chǎn)考核??己瞬块T結(jié)合日常考核工作,經(jīng)常性地對(duì)安全重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部位進(jìn)行巡查,重點(diǎn)檢查。

規(guī)章制度。

的執(zhí)行情況,檢查各崗位工作人員對(duì)安全知識(shí)的掌握情況,檢查設(shè)備的運(yùn)行情況以及檢查活動(dòng)措施、防范應(yīng)急措施的落實(shí)情況,檢查隱患和不安定因素的整改情況,一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)進(jìn)行處置,以達(dá)到實(shí)行持續(xù)的目標(biāo)。

2、堅(jiān)持管理人員值班制度,做好內(nèi)保工作。認(rèn)真堅(jiān)持值班制度,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)、辦公等區(qū)域的巡視巡查,并認(rèn)真做好記錄和特殊情況的上報(bào)處理,督促班組在崗人員加強(qiáng)防范,防止被盜、被搶及火災(zāi)等事件、事故發(fā)生。

3、落實(shí)突發(fā)事件。

應(yīng)急預(yù)案。

確保在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能得到及時(shí)有效的處置。我站在做好安全檢查等工作的同時(shí)堅(jiān)持按突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案落實(shí)應(yīng)急措施準(zhǔn)備應(yīng)急物資隨時(shí)應(yīng)付可能發(fā)生各類事件。同時(shí)協(xié)調(diào)交警、派出所等部門做好站區(qū)交通事故、被盜等的處置工作。

職工在崗位安全知識(shí)與技能的提高、崗位安全工作特點(diǎn)的掌握、崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程的遵守、特殊情況的識(shí)別與處置、安全設(shè)備的使用知識(shí)及操作能力掌握提高等方面都向前推進(jìn)了一大步。

通過半年來嚴(yán)抓細(xì)管和不斷的努力,工作取得了一定的成績,但也存在不足之處,主要表現(xiàn)在:政治學(xué)習(xí)、相關(guān)政策的貫徹力度均不夠;集體主義教育有待加強(qiáng),整體素質(zhì)有待提高。下半年,我們將繼續(xù)做好以下工作:

1.抓好職工隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)職工教育,豐富職工業(yè)余文化生活,積極維護(hù)職工正當(dāng)利益和合法權(quán)益。

2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作管理,執(zhí)行好財(cái)經(jīng)政策,繼續(xù)實(shí)行財(cái)務(wù)公開和站務(wù)公開制,加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督,合理有效用好全年經(jīng)費(fèi)。

3.加大安全工作管理力度,遵照局里的部署和要求,高度戒備,嚴(yán)加防范,提高汛期安全,確保全年安全生產(chǎn)。

村衛(wèi)生室年終工作總結(jié)匯報(bào)篇十

部門自2013年6月正式開展,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)三個(gè)多月的時(shí)間,現(xiàn)在就到公司所做的一些工作及失誤匯報(bào)如下:、定位與營運(yùn)部職責(zé):

開展后不久,在對(duì)門店及相關(guān)采購初步了解后,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,提出了營運(yùn)部的工作目標(biāo)“建立與現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)相匹配的組織架構(gòu),建立現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)相匹配的考核體系、建立現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)相匹配的供應(yīng)鏈體系”,要求在整個(gè)公司內(nèi)形成“以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,以經(jīng)營數(shù)據(jù)說話”的人員評(píng)價(jià)體系,在接下來的工作中,一直圍繞這個(gè)目標(biāo)和評(píng)價(jià)體系,根據(jù)營運(yùn)部的相關(guān)職責(zé)開展工作,具體如下:

(一)營運(yùn)目標(biāo)管理。

1、目標(biāo)與績效考評(píng)管理。

合公司現(xiàn)狀,為了擬定了年度門店門店銷售目標(biāo)及考核方案以及采購的考核方案,經(jīng)與公司領(lǐng)導(dǎo)討論及各分公司負(fù)責(zé)人溝通,組織了公司內(nèi)部關(guān)于兩大方案執(zhí)行可行性的討論,目前一直在實(shí)施采購月度考核任務(wù),根據(jù)總經(jīng)辦要求,又拿出了更加細(xì)化的門店?duì)I運(yùn)方案,組織店長例會(huì)討論。

更全面的獲取公司門店經(jīng)營過程的信息,完善了各門店月度業(yè)績匯報(bào)模板,督導(dǎo)各部門按照要求及時(shí)完成經(jīng)營分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)提交了相關(guān)的分析報(bào)告和報(bào)表;全面揭示公司經(jīng)營狀況,例如員工工資占比、水電費(fèi)占比、通訊費(fèi)占比、包裝費(fèi)用占比,人員流失率等并對(duì)門店間橫向比較,通過比較來讓門店負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)本門店的差距。

目前,經(jīng)營分析的分析方法還不夠全面、分析層面還不夠深入、分析數(shù)據(jù)比較粗放還不夠精準(zhǔn),信息的獲取亦非常有限,對(duì)門店工作的指導(dǎo)性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,故分析報(bào)告可完善與提升的空間很大。3、整改調(diào)整門店,優(yōu)化門店結(jié)構(gòu):、對(duì)門店進(jìn)行了布局改造、增加了各項(xiàng)目游玩設(shè)備,協(xié)調(diào)各部門配合完成改造施工。、門店增加品類,更新相關(guān)設(shè)施,梳理相關(guān)商品,增加了生鮮面積。、完成了門店退貨、人員分流、賣場重開的工作。門店的兩次布局調(diào)整。、完成了門店調(diào)整、升級(jí)改造、商鋪面積數(shù)據(jù),減少公司的經(jīng)營成本。門店的生鮮設(shè)備升級(jí)更換。(二)、人員管理及人員架構(gòu)、通過對(duì)公司原有人員架構(gòu)及人員數(shù)量與其他超市對(duì)比,統(tǒng)一了市區(qū)門店管理架構(gòu)及管理人員配備,2、對(duì)比門店人員編制,促使門店減少使用人員,及人員工資占銷售額的比例,每年上半年對(duì)各門店人員編制進(jìn)行橫向比較,循序漸進(jìn)的分流人員。

3、細(xì)化采購分工,完善采購架構(gòu):通過與其他商業(yè)企業(yè)的比較,公司的采購分工較粗,不利于品類的精細(xì)化管理,做了更加細(xì)化調(diào)整。

前門店采購的人員架構(gòu)為空,由總部進(jìn)行采購,總部流程繁瑣,故現(xiàn)門店所需物品缺乏。、建議公司組建物料采購部,使公司的物料采購統(tǒng)一采購,統(tǒng)一配送的模式,減少公司成本。

(三)、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)信息化。

設(shè)公司對(duì)內(nèi)部管理信息傳遞、對(duì)外宣傳等工作的基礎(chǔ),有效實(shí)現(xiàn)管理水平與效率的提升。到公司后,營運(yùn)部在保證現(xiàn)有系統(tǒng)正常運(yùn)行的前提下,重點(diǎn)圍繞建設(shè)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化開展了相關(guān)工作。具體情況如下:

i規(guī)范統(tǒng)一:參照公司logo的標(biāo)準(zhǔn),擬定logo的使用及應(yīng)用的規(guī)范,統(tǒng)一了公司企劃裝飾吊旗、海報(bào)促銷版面,統(tǒng)一由公司企劃部下發(fā),門店參照?qǐng)?zhí)行。

定統(tǒng)一的年度促銷計(jì)劃,2012海報(bào)規(guī)劃,使各門店在公司統(tǒng)一開始促銷宣傳,促銷方案和促銷單品由門店根據(jù)商圈自行選擇,但海報(bào)版面必須和公司統(tǒng)一,員工工裝統(tǒng)一:部分門店是在原來東莞市功夫龍影視傳媒有限公司基礎(chǔ)上改名過來,門店裝飾及員工著裝不統(tǒng)一,不能代表功夫龍連鎖的統(tǒng)一形象,在時(shí)任物料負(fù)責(zé)人配合下,統(tǒng)一了員工工裝,提升企業(yè)形象。

公司信息配合下,啟動(dòng)了oa辦公軟件,大大提升了辦公效率。

整信息系統(tǒng)品類結(jié)構(gòu),梳理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù):商品在屬于同的課組和分類,影響采購的考核及品類管理,我們以采購為統(tǒng)一,規(guī)范門店的分類商品。

度建設(shè)與流程規(guī)范、員工培訓(xùn)及企業(yè)文化建設(shè)、隨著公司信息化工作逐步走向,根據(jù)企業(yè)實(shí)際,針對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)情況,先后制定了各部門崗位職責(zé)管理制度及流程,同時(shí)對(duì)門店業(yè)務(wù)辦理流程進(jìn)行了規(guī)范。通過規(guī)范各種流程提高工作效率,最大程度地為公司經(jīng)營管理服務(wù)。隨著門店經(jīng)營的更加深入。、周期性的開展新進(jìn)員工及領(lǐng)班的轉(zhuǎn)正考核及培訓(xùn),公司所有轉(zhuǎn)正人員,統(tǒng)一到公司辦公室參加考評(píng)及測評(píng),并打分排名,逐漸規(guī)范管理人員轉(zhuǎn)正測評(píng)。、每月對(duì)門店進(jìn)行巡店通報(bào),曝光門店基礎(chǔ)陳列、衛(wèi)生、標(biāo)價(jià)等基礎(chǔ)營運(yùn)中存在的問題。

(四)采購管理:、統(tǒng)一合同格式及文本:為了提升公司統(tǒng)一形象,將所有合同簽訂審批權(quán)收回總部,如“專柜經(jīng)營合同”,“專柜合同審批表”,后在公司帶領(lǐng)下,又進(jìn)行了完善。、梳理合同賬:原本公司合同簽訂的結(jié)賬周期比較隨意,在財(cái)務(wù)的配合下進(jìn)行梳理調(diào)整。、根據(jù)不同商品分類不同,分別制定分類目標(biāo)毛利率:為了提升公司毛利率,避免采購隨意的加價(jià)或減價(jià),制定了不同分類的目標(biāo)毛利率,便于采購定價(jià)時(shí)參照。

五)選址:六)工程模塊:

了提升公司形象統(tǒng)一,與工程裝飾施工方進(jìn)行多次商討,將門店裝修設(shè)計(jì)統(tǒng)一,在裝飾工程配合下進(jìn)行梳理調(diào)整,在工程部監(jiān)督協(xié)調(diào)下功夫龍親子城東泰店于8月22日完工,工期為35天。

作中的不足及失誤。

因本部門、閱歷、能力、責(zé)任心不足,工作不踏實(shí)等原因,在這三個(gè)多月的工作中,出現(xiàn)了很多次工作失誤并給公司造成了很大的損失,無法一一例舉,簡略匯總?cè)缦拢?/p>

1、在公司三個(gè)多月來,新門店開業(yè)因門店前期準(zhǔn)備周期不足,沒為公司營運(yùn)工作得到有效盈利,離董事長的期望值相差甚遠(yuǎn),承擔(dān)主要管理責(zé)任。、開業(yè)時(shí),片面的考慮動(dòng)漫展在新門店舉行,只是為了漫博會(huì)而開業(yè),因前期工作準(zhǔn)備不足導(dǎo)致自營工作造成利潤虧損。、籌備門店時(shí),片面抓施工進(jìn)度,沒考慮到工作后期整改。、對(duì)個(gè)門店管理人員調(diào)整,匯報(bào)的方式和對(duì)象有誤,導(dǎo)致高管流失。、沒有匯總到的,請(qǐng)董事長一一明示,我們會(huì)努力改正和彌補(bǔ),力爭同樣的錯(cuò)誤不再犯第二次。

管工作的近期計(jì)劃:、擬定采購部的淘汰和晉升制度,每年年底實(shí)施采購隊(duì)伍的常態(tài)化流動(dòng),提升采購人員的素質(zhì)。、增加商品信息部職能,通過品類管理對(duì)采購的新品進(jìn)行建議和淘汰,使商品的引進(jìn)權(quán)和淘汰權(quán)分離。、針對(duì)采購考核中發(fā)現(xiàn)的問題,完善考核方案,使采購考核方案更能反映出門店的真實(shí)想法。增加對(duì)采購營業(yè)外收入及毛利額考核占比。需財(cái)務(wù)配合提供建立單獨(dú)的采購報(bào)表。、針對(duì)稅務(wù)方面的新要求,參照別的商業(yè)企業(yè),著重提升非食品、聯(lián)營服裝沒有增值稅票的比例。、拿出公司購物卡統(tǒng)一的返利政策,避免產(chǎn)生相關(guān)漏洞。、在前期討論的基礎(chǔ)上,與總經(jīng)辦一起商討決定門店考核方案。、增加對(duì)采購部辦公電話費(fèi)的額定考核。、組織相關(guān)學(xué)習(xí),與營運(yùn)一道跟蹤總結(jié)自營的工作。、配合門店改造、組織開業(yè)招商、跟蹤評(píng)估門店的布局調(diào)整后對(duì)經(jīng)營的影響。

0、門店二樓的招商工作,提出業(yè)態(tài)調(diào)整。

1、測算評(píng)估配送中心的盈利能力,嘗試部分考核。

公司的幾點(diǎn)建議:作為公司的一員,公司的成長、經(jīng)營的好壞都直接影響著我們每一個(gè)員工的利益,正如董事長所說,公司發(fā)展到一定的規(guī)模就不再是一個(gè)人的企業(yè)。隨著企業(yè)的發(fā)展,為了吸引更多的“人才”能加入公司,融入公司并愿意與公司共同成長發(fā)展,對(duì)公司提一些建議,考慮不夠成熟,說錯(cuò)的地方望董事長諒解:、希望董事長能建立一套定期與各下屬公司負(fù)責(zé)人的正常定期溝通機(jī)制,并堅(jiān)持下去。這樣便于直接了解各負(fù)責(zé)人的目前正在所做的工作,工作狀態(tài)如何,避免因溝通不暢,導(dǎo)致相互工作的不了解,影響相關(guān)決策。、任何企業(yè)都想做一個(gè)百年企業(yè),我們企業(yè)也不例外。企業(yè)發(fā)展的核心是高級(jí)管理人員,但高級(jí)管理人員一般都是自身培養(yǎng),了解企業(yè)的實(shí)際情況,并不斷的成長、歷練起來的。成長和歷練的代價(jià)是允許和鼓勵(lì)他們敢創(chuàng)敢做,不違反原則問題的情況下,允許犯錯(cuò)誤。我們企業(yè)現(xiàn)在更多的是讓董事長去拍板,每個(gè)人都怕承擔(dān)一點(diǎn)點(diǎn)責(zé)任。這樣是培養(yǎng)不出高級(jí)管理人員的。甚至是董事長在想在做,其他的人員在看。長遠(yuǎn)來說必將影響企業(yè)的發(fā)展。、沒有完美的個(gè)人,也沒有完美的公司。不管誰負(fù)責(zé)商業(yè)公司,望董事長能有一個(gè)量化的年度任務(wù)和指標(biāo),雖然不能說百分百是數(shù)據(jù)說話,最起碼百分之七十要看經(jīng)營結(jié)果,因?yàn)槲覀兌际巧馊?。個(gè)人認(rèn)為作為營運(yùn)負(fù)責(zé)人來說,他對(duì)所有門店的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé),各門店的運(yùn)營費(fèi)用負(fù)責(zé),量化考核。對(duì)采購負(fù)責(zé)人來說,整個(gè)公司的銷售目標(biāo),毛利額目標(biāo),采購費(fèi)用等是其職責(zé)所在。以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲?,F(xiàn)在讓人感覺,做的好公司會(huì)認(rèn)為是自然增長,做的不好市場原因,沒有真正體現(xiàn)出各分管人員能力所在,都愿意實(shí)實(shí)在在的管理一個(gè)門店來體現(xiàn)自己能力。

個(gè)成熟客觀的評(píng)價(jià)體系不僅僅能調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性,更像一個(gè)指揮棒和風(fēng)向標(biāo),指引著所有人員努力和奮斗的目標(biāo)。、任何事情都是一分為二的、兼聽則明偏信則暗。作為我們外聘人員,一個(gè)月能與董事長見面的機(jī)會(huì)沒有幾次,而你身邊的可能隨時(shí)就能匯報(bào)反應(yīng)問題,這對(duì)外聘人員來說是不公平的,有些時(shí)候連解釋的機(jī)會(huì)都沒有。

們清楚的知道工作能力、工作水準(zhǔn)離公司的要求還差距很遠(yuǎn),感謝董事長的包容。我們?cè)诩訌?qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時(shí),通過實(shí)際工作的歷練,促進(jìn)個(gè)人業(yè)務(wù)能力的提升,共同推動(dòng)公司經(jīng)營的不斷進(jìn)步。

村衛(wèi)生室年終工作總結(jié)匯報(bào)篇十一

20__年已過一半,回首上半年工作,有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫折的惆悵,20__年是職業(yè)衛(wèi)生體系改革的重要一年,由原安監(jiān)部門規(guī)劃到衛(wèi)健委部門,職業(yè)衛(wèi)生發(fā)生了重大變化,在上半年部分法律法規(guī)涉及到變更,上級(jí)主管部門涉及到變更,現(xiàn)就本年度工作總結(jié)如下:

一、虛心學(xué)習(xí)、努力工作,完成任務(wù)。

(一)20__年里,我部門自覺加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生所變更的法律法規(guī)和相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷清理工作思路,一方面干中學(xué),學(xué)中干,不斷在工作實(shí)踐中掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),依托單位提供的相關(guān)資料學(xué)習(xí)提高,通過摸索、查閱資料和實(shí)錘練,能夠較快的完成公司下達(dá)的職業(yè)衛(wèi)生檢測及評(píng)價(jià)的相關(guān)任務(wù);另一方面通過小組之間互相學(xué)習(xí),問書本,問同事,不斷豐富知識(shí)掌握,在同事之間的互相幫助下,每個(gè)評(píng)價(jià)人員逐漸摸清了工作中的基本情況,把握住了職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)評(píng)價(jià)的注重點(diǎn),但在評(píng)價(jià)報(bào)告當(dāng)中,還有一些評(píng)價(jià)內(nèi)容需要細(xì)化,做到本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,在后期的工作當(dāng)中,加強(qiáng)細(xì)化部門相關(guān)的知識(shí)的培訓(xùn),爭取把報(bào)告做到盡善盡美。

(二)愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。

二、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。

經(jīng)過20__年上半年緊張有序的工作,我認(rèn)為我部門工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)的每項(xiàng)工作任務(wù),都有了明確的計(jì)劃和步驟,基本可以做到條理清楚,事事分明,從根本擺脫了崗參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。總結(jié)下來,在這一年的工作中接觸的新項(xiàng)目也產(chǎn)生了許多的新問題,但后續(xù)問題解決過程中也學(xué)到了新的知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),在評(píng)價(jià)過程中由于其相關(guān)知識(shí)能力的薄弱,工作的馬虎,導(dǎo)致評(píng)價(jià)工作出現(xiàn)了不少錯(cuò)誤,通過小組之間的內(nèi)審檢查進(jìn)行了及時(shí)的整改,在后期的工作中,我部門要加強(qiáng)組員之間的內(nèi)審以及組與組之間的內(nèi)審,在工作中斃掉馬虎不細(xì)心的態(tài)度。

在下半年的職業(yè)衛(wèi)生工作中,我部門會(huì)繼續(xù)努力,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,我們要團(tuán)結(jié)才力量,要合作才成功。

村衛(wèi)生室年終工作總結(jié)匯報(bào)篇十二

1、健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)各部門的'職責(zé)要求,修繕各部門的責(zé)任管理制度;結(jié)合我處發(fā)展需要,及時(shí)修正不適應(yīng)我處發(fā)展實(shí)際的規(guī)章制度條款,完善考勤制度、會(huì)議管理制度、考核獎(jiǎng)懲制度、安全生產(chǎn)制度、財(cái)物管理制度、車輛管理制度、門衛(wèi)管理制度等,使各項(xiàng)制度朝著更加規(guī)范、更加合理的方向完善。

2、落實(shí)量化指標(biāo)考核。完善《耒陽市環(huán)境衛(wèi)生管理處考核實(shí)施暫行辦法》,執(zhí)行量化指標(biāo)考核,各部門將根據(jù)各自的指標(biāo)落實(shí)內(nèi)部分工,細(xì)化責(zé)任,具體到人,真正起到量化指標(biāo)考核應(yīng)有的作用,提高工作積極性,推動(dòng)我處各項(xiàng)工作再上新的臺(tái)階。

3、嚴(yán)抓勞動(dòng)紀(jì)律。要始終把加強(qiáng)內(nèi)部管理、嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈,各部門要加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí),不定期召開內(nèi)部會(huì)議,加強(qiáng)部門的服務(wù)職能,完善內(nèi)部的規(guī)章制度,規(guī)范管理,整頓隊(duì)伍,嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,提高廣大職工的遵紀(jì)遵規(guī)意識(shí),避免一切違規(guī)違紀(jì)事件的出現(xiàn)。

4、完善人事制度管理。全面推行因事設(shè)崗、因崗擇人、薪隨崗變的人事管理;深化人事制度改革,合理調(diào)整環(huán)衛(wèi)技術(shù)人員結(jié)構(gòu),組織開展各種繼續(xù)再教育,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有技術(shù)人員的技能培訓(xùn),不斷提高環(huán)衛(wèi)技術(shù)人員的整體素質(zhì);嚴(yán)格審核年齡偏大臨時(shí)工的招聘。

5、進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)工作。繼續(xù)督察各部門的收費(fèi)情況,做好廣大人民群眾的思想工作,增加收費(fèi)過程的透明度。

抓好隊(duì)伍建設(shè),確保環(huán)衛(wèi)工作的高效開展。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高認(rèn)識(shí)。一是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的方針政策,采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)方式相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式,不斷提高思想覺悟,提高解決各種問題的能力,提升全體職工的素質(zhì)。二是調(diào)查我處職工的培訓(xùn)需求,根據(jù)不同工種、不同層次,有針對(duì)性地開展確有成效的培訓(xùn)教育,以適應(yīng)環(huán)衛(wèi)作業(yè)的需要,增強(qiáng)作業(yè)人員素質(zhì)和技能。

2、強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高工作人員的工作執(zhí)行力。一是健全監(jiān)督考評(píng)機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)責(zé)任追究。二是落實(shí)政務(wù)公開,加強(qiáng)機(jī)關(guān)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè),提高工作效能。三是增收節(jié)支,壓縮非生產(chǎn)性支出,用有限的資金多辦事,辦好事,辦實(shí)事。四是強(qiáng)化安全教育管理,嚴(yán)格執(zhí)行車輛設(shè)備操作與環(huán)衛(wèi)作業(yè)規(guī)程,把守好安全關(guān)。

3、千方百計(jì)為職工排憂解難。堅(jiān)持“以人為本”、實(shí)事求是的原則,認(rèn)真研究,廣泛征求職工群眾意見,進(jìn)一步協(xié)調(diào)解決臨時(shí)工的工資、保險(xiǎn)問題,豐富環(huán)衛(wèi)職工的各種文化娛樂活動(dòng),真正做到為職工辦實(shí)事。

4、做好計(jì)生工作,落實(shí)基本國策。一是加大宣傳力度,不定期地通過墻報(bào)板報(bào),利用橫幅標(biāo)語等形式宣傳計(jì)劃生育政策法規(guī),增加全處干部職工的國策意識(shí)。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全和充實(shí)計(jì)生隊(duì)伍和工作人員,認(rèn)真登記好計(jì)生臺(tái)帳,及時(shí)組織職工落實(shí)“三查四術(shù)”工作。

村衛(wèi)生室年終工作總結(jié)匯報(bào)篇十三

上半年,我院財(cái)務(wù)工作在區(qū)衛(wèi)生局計(jì)財(cái)股的監(jiān)督指導(dǎo)下,在衛(wèi)生院院務(wù)管理委員會(huì)的正領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)新醫(yī)改政策,積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),圍繞我院年初既定的工作目標(biāo),出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將xx年上半年財(cái)務(wù)工作情況匯報(bào)如下:

1、根據(jù)單位實(shí)際工作需要,分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,根據(jù)本年度國家、省、市、區(qū)有關(guān)文件要求,科學(xué)的編制了收支年度預(yù)算,嚴(yán)格控制醫(yī)療成本,積極參與了本年度工資分配方案的制定工作,遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則,運(yùn)用了收入、成本、目標(biāo)、質(zhì)量考核等多項(xiàng)指標(biāo),多措并舉,使我院在創(chuàng)收的同時(shí),厲行節(jié)約;在考慮經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)注重了醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量;兼顧收入、成本、質(zhì)量,向著目標(biāo)而努力。方案自4月份實(shí)行以來,極大的激勵(lì)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。今年1-6月份我院醫(yī)療業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)門診13775人次,住院705人次;醫(yī)藥收入65.85萬元,比去年同期54.52萬元增長了20.78%,其中醫(yī)療收入增長7.85萬元,藥品收入較去年增長了3.48萬元。由于從1月1日起實(shí)行了基本藥物制度,藥品利潤損失12.96萬元。1-6月份業(yè)務(wù)虧損32.67萬元。

2、按照國家財(cái)政部和衛(wèi)生部頒布的新《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的要求,完成了新舊會(huì)計(jì)賬務(wù)處理的銜接工作,全面清查了我院的流動(dòng)資產(chǎn),完成了新制度總賬、明細(xì)賬、報(bào)表的設(shè)置。

3、做好了各種專項(xiàng)用資金的管理使用工作。年初制定了《重建資金管理制度》以及《公衛(wèi)資金管理制度》,并將管理制度嚴(yán)格落實(shí)到具體工作中,建立了資金使用臺(tái)賬,每一筆專項(xiàng)資金的開支都在規(guī)定的范圍之內(nèi)并做到手續(xù)齊備。

4、對(duì)全院各科室的固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面清查,為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺(tái)賬,保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符。對(duì)重點(diǎn)科室重點(diǎn)設(shè)備管理落實(shí)到人頭,并進(jìn)行績效評(píng)估,保證了設(shè)備的使用效率。

1、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法律、法規(guī),健全了費(fèi)用報(bào)銷制度及審批規(guī)定,并認(rèn)真執(zhí)行,層層把關(guān),堅(jiān)持原則,不徇私情。

2、積極做好經(jīng)濟(jì)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供經(jīng)濟(jì)信息。

3、按時(shí)完成衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作。及時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),為新醫(yī)改政策的制定提供了依據(jù)。

4、按物價(jià)局的要求,我們深入科室進(jìn)行了嚴(yán)格的物價(jià)自查工作,我院完全按醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),無亂收現(xiàn)象。根據(jù)要求公示了我院的藥品和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,規(guī)范了醫(yī)療收費(fèi)行為,使物價(jià)管理水平上了新臺(tái)階。

5、讓病人“看放心病、交明白錢”,自今年以來,我院努力改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件,尊重病人的知情權(quán),繼續(xù)實(shí)行“每日清單制”此項(xiàng)工作既方便了病人,也完善了本院的管理,得到了廣大群眾的充分認(rèn)可。真正做到了讓病人“看放心病、交明白錢”。也促進(jìn)了醫(yī)院管理水平,規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的行為,合理檢查,合理用藥,提高了診療質(zhì)量和水平。

6、準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放職工工資,耐心細(xì)致做好工資調(diào)整解釋工作,為職工代扣代繳保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等,堅(jiān)持做到周到服務(wù),讓職工滿意。

7、按相關(guān)規(guī)定管理空白憑證,按照檔案管理要求及時(shí)完成了會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等有關(guān)會(huì)計(jì)資料的整理歸檔工作。

1、大額支出相關(guān)手續(xù)還不盡完善,支出票據(jù)還需進(jìn)一步規(guī)范。

2、對(duì)單位業(yè)務(wù)不甚熟悉,與醫(yī)院相關(guān)科室協(xié)調(diào)不夠,怎樣提高醫(yī)療業(yè)務(wù)收入的建議較少。

3、財(cái)產(chǎn)、物資、票據(jù)領(lǐng)用手續(xù)管理較差。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)上級(jí)相關(guān)政策,尤其是醫(yī)改政策,做好本職工作。

3、加強(qiáng)與醫(yī)院各科室的溝通和協(xié)調(diào),為醫(yī)院業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展做好保障工作,努力提高醫(yī)療收入,降低藥品費(fèi)用。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)、物資和票據(jù)使用、領(lǐng)用管理工作,確保醫(yī)院資產(chǎn)增值保值,完善票據(jù)領(lǐng)用、登記、核銷工作。

5、完善大額支出的相關(guān)手續(xù),做到大額支出有報(bào)告(請(qǐng)示)、有方案、有論證、有考核,確保資金使用效益;完善支出票據(jù)的經(jīng)辦、審批手續(xù)。

村衛(wèi)生室年終工作總結(jié)匯報(bào)篇十四

瀟浦鎮(zhèn)轄全鎮(zhèn)轄16個(gè)行政村,1個(gè)綜合場,4個(gè)社區(qū)。設(shè)黨委1個(gè),黨總支1個(gè),黨支部30個(gè),現(xiàn)有黨員765人,其中,村級(jí)黨員437名,離退休黨員7人。近年來,鎮(zhèn)黨委時(shí)時(shí)把基層黨建工作作為全鎮(zhèn)頭等大事來抓,立足全鎮(zhèn)大局,堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的路子,本著“工作思路抓創(chuàng)新、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓特色、責(zé)任機(jī)制抓完善”的原則,以基層組織建設(shè)年為契機(jī),緊扣加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)和黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線,凝心聚力,強(qiáng)攻弱勢,不斷夯實(shí)基層黨建根基,全面提升黨建水平。

加強(qiáng)制度與機(jī)制建設(shè),建立了一套民主法治、公平有序的規(guī)范化管理體制,全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,確保黨建工作落實(shí)有效。主要做法及成效:切實(shí)履行黨建工作職責(zé)。今年鎮(zhèn)黨委會(huì)專題研究黨建工作12次,先后召開全鎮(zhèn)黨建工作會(huì)8次,落實(shí)了工作責(zé)任人。實(shí)行半月學(xué)習(xí)制度,每月10日、20日、30日上午集中學(xué)習(xí),提高了班子成員的政治素質(zhì)和理論水平。建立健全黨建工作責(zé)任制。完善了鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系村黨建工作點(diǎn)的工作制度,明確黨委“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的工作責(zé)任制。完善目標(biāo)考核體系,鎮(zhèn)黨委與村黨支部簽訂了《組織工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,嚴(yán)肅了工作職責(zé)。加大機(jī)關(guān)管理力度,制定完善了《2019年瀟浦鎮(zhèn)考核制度》、《請(qǐng)銷假制度》等制度,干部作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變。扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)黨建工作。組建了陳家街村換屆選舉工作小組,明細(xì)了選舉章程,嚴(yán)格按照選舉法對(duì)陳家街村的村支兩委選舉進(jìn)行全程監(jiān)督和管理,目前已基本完成換屆選舉工作。扎實(shí)開展“專題調(diào)研”活動(dòng)。所有黨政班子分別分村帶題深入調(diào)研,對(duì)征集到的9個(gè)方面20個(gè)問題分類整理,建立班子成員負(fù)責(zé)制,確保每一個(gè)問題有落實(shí),有回音。存在的主要問題:對(duì)黨建工作職責(zé)落實(shí)不到位,存在基層調(diào)研不夠、組織學(xué)習(xí)次數(shù)不夠等問題。主要原因分析:主要精力集中到了全縣的中心工作中,集中力量配合各指揮部大力開展征地、拆遷、環(huán)境整治等工作。

為進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,對(duì)存在一定問題、群眾反映大、軟弱渙散的村級(jí)黨組織三元宮村和陳家街村進(jìn)行集中整頓。主要做法及成效:摸清底子。通過座談走訪、征求意見、群眾測評(píng)等方式,找準(zhǔn)軟弱渙散黨組織存在的突出問題,按照“一個(gè)支部一對(duì)策”的原則,分別對(duì)三元宮村和陳家街村2個(gè)“軟弱渙散”基層黨組織制定了整頓工作計(jì)劃。建好臺(tái)賬。建立“一村一警,三員聯(lián)村”工作機(jī)制,向每個(gè)村派駐一名政法干警、兩名黨政干部,負(fù)責(zé)建好村級(jí)活動(dòng)中心、發(fā)展新黨員等臺(tái)賬。調(diào)優(yōu)班子。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真按照選舉辦法,加強(qiáng)對(duì)村支兩委換屆選舉的指導(dǎo)和監(jiān)督。對(duì)長期不在崗、長期不履職和不團(tuán)結(jié)的軟弱渙散的黨組織書記及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。如針對(duì)三元宮村支部書記軟弱渙散、履職能力弱、不和睦,進(jìn)行了調(diào)整。建機(jī)制,保長效。督促軟弱渙散黨組織執(zhí)行好“三次會(huì)議一課”、民主評(píng)議黨員、發(fā)展黨員、“四議兩公開”等基本制度,抓好黨務(wù)公開、村務(wù)公開、村規(guī)民約和村務(wù)管理等各項(xiàng)制度的落實(shí),保證村級(jí)組織管理工作的規(guī)范化運(yùn)作。存在的主要問題:對(duì)村委換屆工作做得不夠細(xì),對(duì)除幾個(gè)城中村外過問少,安排部署的多。主要原因分析:對(duì)渙散基層黨組織情況了解不夠,抓住重點(diǎn),一定程度上忽略了一些自認(rèn)為情況向好的村。

嚴(yán)格按照“六個(gè)一線”的工作要求,督促黨員干部常入基層,做實(shí)群眾工作,發(fā)揮帶頭示范作用。主要做法及成效:廣泛開展“一村一警、三員聯(lián)村”、“聯(lián)一幫二帶三”活動(dòng),建立了幫扶對(duì)子50余對(duì),直接或間接協(xié)調(diào)幫扶資金32萬元;扎實(shí)推進(jìn)黨員干部“一人學(xué)一技”活動(dòng),開設(shè)了技術(shù)培訓(xùn)班2個(gè),培訓(xùn)黨員干部330余人次。扎實(shí)開展黨內(nèi)走訪慰問活動(dòng),建立建國前老黨員、50年以上黨齡黨員和特困黨員“三本臺(tái)賬”,發(fā)放救助大米420袋、棉被150余床、慰問金7萬余元,收到了良好的社會(huì)反響和工作成效。存在的主要問題:部分黨員干部能力素質(zhì)有待提高,服務(wù)功能發(fā)揮有欠缺;深入基層不夠主動(dòng)、積極。主要原因分析:由于財(cái)力有限,黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)方式較單一,干部素質(zhì)提高跟不上發(fā)展需要。

對(duì)黨員發(fā)展工作進(jìn)行了專題研究和部署,確保新黨員發(fā)展嚴(yán)格有序。主要做法及成效:嚴(yán)格程序,優(yōu)化結(jié)構(gòu)。把解決3年以上未發(fā)展黨員的村作為工作重點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行新黨員發(fā)展“四票決、三公示”制度,嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”,制定黨員發(fā)展計(jì)劃,原則要求每年新發(fā)展黨員13名左右。今年新發(fā)展黨員15名,其中女黨員5名。建立健全流動(dòng)黨員管理機(jī)制。指導(dǎo)各村設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》,努力做到了“六個(gè)掌握”。實(shí)行流動(dòng)黨員聯(lián)系卡制度。抓住清明、春節(jié)等時(shí)機(jī),采取上門發(fā)放、集中定點(diǎn)發(fā)放等形式,及時(shí)發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)聯(lián)系卡,形成全鎮(zhèn)黨員大聯(lián)網(wǎng)。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,健全落實(shí)制度。大力健全“三次會(huì)議一課”、民主評(píng)議黨員等制度,落實(shí)黨委書記作第一責(zé)任人、主管副書記和組織委員作直接責(zé)任人的責(zé)任制,經(jīng)常性深入基層黨組織,指導(dǎo)制定“三次會(huì)議一課”計(jì)劃。穩(wěn)妥處置不合格黨員。瀟浦鎮(zhèn)針對(duì)初步評(píng)定為不合格的黨員,各村黨組織認(rèn)真調(diào)查核實(shí)其問題,形成文字材料,召開支部大會(huì),由本人解釋申辯后,進(jìn)行舉手表決。存在的主要問題:對(duì)各村發(fā)展新黨員工作抓得不夠?qū)崳瑢?dǎo)致出現(xiàn)一些村3年不發(fā)展新黨員。主要原因分析:對(duì)基層黨組織建設(shè)指導(dǎo)、督促、監(jiān)督不夠,同時(shí)一些村主干部沒有很好履行職責(zé)。

深入推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè),著力打造一支作風(fēng)過硬、能力過硬、信念堅(jiān)定的村主干部隊(duì)伍。主要做法及成效:嚴(yán)格落實(shí)基層黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),瀟浦鎮(zhèn)黨建工作實(shí)行由書記牽頭,組織部長落實(shí),組織干事嚴(yán)格執(zhí)行的黨建工作機(jī)制,配齊配全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。積極培訓(xùn)農(nóng)村后備干部。在農(nóng)村黨員中,每村挑選2名以上年紀(jì)輕、致富潛力大的黨員作為致富能手培養(yǎng)對(duì)象;挑選3名以上思想覺悟高、群眾基礎(chǔ)好的種植、養(yǎng)殖、加工、營銷大戶作為黨員培養(yǎng)對(duì)象。同時(shí),把黨員中年輕、有能力的黨員作為村干部進(jìn)行培養(yǎng),重點(diǎn)培養(yǎng)村黨支部書記和村委會(huì)主任后備干部。目前,我鎮(zhèn)農(nóng)村后備干部達(dá)到90多名。存在的主要問題:沒有建立村主后備干部人才庫,對(duì)后備干部培養(yǎng)有所欠缺。主要原因分析:各村青壯年人員大多外出務(wù)工,常年不在村,給培養(yǎng)工作帶了極大困難。

堅(jiān)持把為基層黨組織和黨員解難題辦實(shí)事作為基層黨組織建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷加大黨建工作經(jīng)費(fèi)保障力度,切實(shí)解決村級(jí)組織活動(dòng)中心建設(shè)、村干部待遇、財(cái)政轉(zhuǎn)移支付問題,為全鎮(zhèn)基層黨建工作再上新臺(tái)階提供了有力保障。主要做法及成效:加大陣地建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入,使基層組織活動(dòng)有場所。大力開展活動(dòng)場所達(dá)標(biāo)年活動(dòng),近三年來累計(jì)投入資金近50萬元用于村級(jí)活動(dòng)中心的建設(shè)和改建工作,其中新建村級(jí)活動(dòng)場所5個(gè)、改擴(kuò)建2個(gè),建立示范社區(qū)2個(gè)、升級(jí)改造2個(gè)。加大村級(jí)干部經(jīng)費(fèi)投入,使村干部待遇有著落。制定出臺(tái)《村(社區(qū))干部待遇保障實(shí)施辦法》,縣財(cái)政每年安排34、38萬元專項(xiàng)資金,解決村(社區(qū))干部定額生活補(bǔ)助,村主要干部年平均報(bào)酬達(dá)8000元;落實(shí)4、4萬元,解決41名離任村(社區(qū))干部生活補(bǔ)貼,最高年補(bǔ)貼達(dá)1200元。加大基層工作經(jīng)費(fèi)投入,使基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)有保證。建立黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,把村級(jí)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付提高到平均1、6萬元,并按每名農(nóng)村黨員100元的標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)村級(jí)黨建工作經(jīng)費(fèi)22、8萬元,保證了黨建工作有力開展。存在的主要問題:對(duì)村級(jí)公益設(shè)施投入不夠,導(dǎo)致少數(shù)貧困村公益設(shè)施不完善。主要原因分析:鎮(zhèn)級(jí)財(cái)稅收入來源少、財(cái)力不雄厚,投入農(nóng)村的資金相對(duì)較少。

堅(jiān)持抓項(xiàng)目就是抓發(fā)展的思路,大力開展招商引資,積極引進(jìn)一批投資強(qiáng)度大、發(fā)展前景好的項(xiàng)目,推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。主要做法及成效:結(jié)合縣城區(qū)的規(guī)劃編制,制訂了全鎮(zhèn)短期規(guī)劃、長期計(jì)劃,結(jié)合全鎮(zhèn)爭當(dāng)“五員”活動(dòng),下派力量指導(dǎo)各村制定好發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)全鎮(zhèn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)大改觀;本人緊緊圍繞城中村改造、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、中心城鎮(zhèn)做文章,拓寬稅源,增加集體收入。存在的主要問題:村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展渠道狹窄、步伐較慢,整體情況仍不樂觀。主要原因分析:能用于發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的原始資源非常有限,部分村級(jí)基本空白;部分村支部書記不敢闖、怕失敗,等、靠、要思想較嚴(yán)重。

高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞工作,將其列入重要議事日程來抓,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。主要做法及成效:強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞工作責(zé)任制實(shí)施方案,與各村、鎮(zhèn)直單位簽訂了《瀟浦鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀》,把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況列入單位考核之中。健全述職述廉制度。每季度召開一次村黨支部書記和村委會(huì)主任述職述廉會(huì)議,聽取村主要負(fù)責(zé)人工作開展情況的匯報(bào),促進(jìn)農(nóng)村干部廉潔勤政。目前,全部完成了16個(gè)村黨支部書記、主任和四個(gè)社區(qū)主任的述職述廉工作。加強(qiáng)廉政教育培訓(xùn)。不斷加強(qiáng)廉政教育培訓(xùn),在黨員干部中樹立起自覺接受監(jiān)督意識(shí)。聘請(qǐng)了25名駐鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員及離退休老干部、群眾代表等為廉政監(jiān)督員,設(shè)立了廉政自律監(jiān)督臺(tái),開通了2部舉報(bào)電話,設(shè)立了社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)箱,構(gòu)筑起了強(qiáng)大的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。完善辦事程序。健全完善政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度,公開辦事政策、辦事程序和辦事時(shí)限,設(shè)立公開欄,對(duì)政務(wù)、財(cái)務(wù)情況定期公開,實(shí)現(xiàn)了行政管理的公開、透明。嚴(yán)格處理基層干部違法行為。為切實(shí)整治村、社區(qū)等基層干部違紀(jì)違法行為,進(jìn)一步夯實(shí)黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ),建設(shè)風(fēng)清氣正的基層干部隊(duì)伍,瀟浦鎮(zhèn)黨委、政府在全鎮(zhèn)開展整治村、社區(qū)等基層干部違紀(jì)違法行為專項(xiàng)行動(dòng)。如對(duì)三元宮村委委員李珍鳳、蔣新強(qiáng)在村里設(shè)置賭場,從中收取不法收入,第一時(shí)間開展調(diào)查取證后,并取得當(dāng)事人筆錄后,移交縣紀(jì)委立案處理。存在的主要問題:對(duì)一些慢作為、懶作為的村主干部處理得不夠嚴(yán),對(duì)村支兩委的廉政建設(shè)抓得不夠,導(dǎo)致一些黨組渙散。主要原因分析:從全鎮(zhèn)的整體和諧穩(wěn)定著眼,主要采取督促、教育的方式,促使村主干部進(jìn)一步加強(qiáng)履職,做好本職工作。

反思2019年的黨建工作,我本人在縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,做了一些有益的工作,取得了一些成績,但也存在很多不足。一是黨員和干部培育的形式較為單一;二是干部隊(duì)伍的思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展的要求還存在差距;三是基層組織和黨員干部的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);四是經(jīng)常性深入村級(jí)組織調(diào)查研究有所欠缺,對(duì)一些深層次問題研究思考的不夠;這些問題都有待于我在今后的工作中努力解決。會(huì)后,我決心以這次黨委書記黨建述職活動(dòng)為契機(jī),堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,進(jìn)一步落實(shí)黨建責(zé)任制,完善制度,創(chuàng)新機(jī)制,改善管理,在思想上不斷進(jìn)取,政治上不斷求強(qiáng),在業(yè)務(wù)上不斷求精,工作創(chuàng)新上不斷求新,力爭使我鎮(zhèn)黨建和經(jīng)濟(jì)工作再上新臺(tái)階。

村衛(wèi)生室年終工作總結(jié)匯報(bào)篇十五

20xx年是推進(jìn)新醫(yī)改工作的關(guān)鍵一年,也是我院面對(duì)新的挑戰(zhàn)、新的發(fā)展機(jī)遇的一年。一年來,在區(qū)衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)和東城黨委政府大力支持下,醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員奮力拼搏,全面貫徹黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“救死扶傷,一切以病人為中心”的服務(wù)理念。積極提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,適應(yīng)廣大人民群眾不斷增長的醫(yī)療服務(wù)的需求,我院推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),強(qiáng)化醫(yī)院管理,規(guī)范服務(wù)行為,提高醫(yī)療水平。全院職工團(tuán)結(jié)一心,勤奮工作,業(yè)務(wù)收入穩(wěn)中有升,年總收入為186萬元,其中門診收入41.5萬元、住院收入144.6萬元、收治門診人次達(dá)1630人次、收治住院人次達(dá)978人次(新農(nóng)合965人次)。下面,我著重從以下幾個(gè)方面對(duì)我院的工作作以回顧和總結(jié):

我院堅(jiān)持以病人為中心,創(chuàng)一流文明優(yōu)質(zhì)服務(wù);以創(chuàng)先爭優(yōu)為動(dòng)力,倡導(dǎo)競爭、敬業(yè)、進(jìn)取精神;以人才培養(yǎng)為根本,努力提高全員素質(zhì);以開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)為載體,全面提升醫(yī)療服務(wù)水平,積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;以質(zhì)量治理為核心,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量;以安全治理為重點(diǎn),切實(shí)保障醫(yī)療安全。

發(fā)展是硬道理。發(fā)展的道理就是科學(xué)的道理,沒有發(fā)展就是不科學(xué)。

醫(yī)院緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀的要求,把握發(fā)展規(guī)律,豐富發(fā)展內(nèi)涵,創(chuàng)新發(fā)展觀念,開拓發(fā)展思路。我院原有的門診樓房,建于上世紀(jì)八十年代末,房屋建筑年久失修,陳舊擁擠,而且儀器設(shè)備也嚴(yán)重不足。另一方面,隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的深入開展,原有的業(yè)務(wù)用房已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)我鎮(zhèn)農(nóng)民群眾日益增長的醫(yī)療需求,特別是門診醫(yī)療用房陳舊及擁擠,這成為當(dāng)前制約我院發(fā)展的最大瓶頸。經(jīng)過多次如實(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況,在區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)及各方領(lǐng)導(dǎo)多方努力后,并陪同市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地考察后決定把我院“門診綜合樓、傳達(dá)室新建”做為20xx年本市“十大為民實(shí)事工程之一”,在項(xiàng)目建設(shè)過程中我院院委會(huì)一班人員努力克服了建設(shè)項(xiàng)目過程中遇到的各種困難,經(jīng)常就建設(shè)中存在的問題進(jìn)行討論,努力使我院的建設(shè)布局更加科學(xué)合理。目前,現(xiàn)該工程正緊張有序的進(jìn)行,預(yù)計(jì)明年4月竣工。今年完善了醫(yī)療檢查設(shè)備的不足,引進(jìn)了全自動(dòng)生化儀、康復(fù)器材,等新門診樓建成后,我院的硬件建設(shè)就前進(jìn)了一大步。醫(yī)院就上升到一個(gè)新的層次,達(dá)到一個(gè)新的規(guī)模。新門診樓投入使用后,將徹底改善我院的院容院貌,我院將會(huì)成為設(shè)備齊全、功能完善,能滿足農(nóng)村群眾醫(yī)療、預(yù)防、保健等公共衛(wèi)生服務(wù)需求的高標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生院,將極大地促進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)我鎮(zhèn)社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)。

休老醫(yī)師來我院工作,提高我院知名度并發(fā)揮老醫(yī)師經(jīng)驗(yàn)豐富的特長?!白叱鋈ァ笔侵笖M選派我院的年輕醫(yī)師外出進(jìn)修學(xué)習(xí),并在學(xué)習(xí)人員的帶領(lǐng)下,提升我院的整體業(yè)務(wù)水平。院方還鼓勵(lì)職工繼續(xù)教育,今年就有三名職工拿到了本科學(xué)歷,提升了我院的整體學(xué)歷水平。并多次組織業(yè)務(wù)骨干外出參加由衛(wèi)生局等主辦的專家講座,為醫(yī)護(hù)人員吸收新知識(shí)、新理論、掌握新技術(shù)、新方法創(chuàng)造良好的條件,提升了醫(yī)務(wù)人員的整體水平。

同時(shí),我院也在留住人才上下功夫。例如,我們積極改善醫(yī)院環(huán)境和職工住房,今年?duì)幦×酸t(yī)院公轉(zhuǎn)住房項(xiàng)目,文件已批復(fù),估計(jì)明年6月份絕大大部分職工就可以搬進(jìn)了寬敞明亮的新宿舍樓。

(一)、醫(yī)療工作。

1、建立健全質(zhì)控職能,加大督導(dǎo)檢查力度。

2、完善質(zhì)量控制體系,細(xì)化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫,努力提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平。(1)、組織各醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請(qǐng)單及報(bào)告單的規(guī)范化書寫,不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),切實(shí)提高醫(yī)療文書質(zhì)量。

(2)、及時(shí)督導(dǎo)住院醫(yī)師按時(shí)完成各種醫(yī)療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發(fā)熱病人登記。

(3)、切實(shí)注重病歷內(nèi)涵質(zhì)量的提高,認(rèn)真要求住院醫(yī)師注重病歷。

記錄的邏輯性、病情診斷的科學(xué)性、疾病治療的合理性、醫(yī)患行為的真實(shí)性。

(4)、抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量控制,成立醫(yī)院病案管理小組,搞好病案歸檔工作,積極開展優(yōu)質(zhì)病歷評(píng)選活動(dòng)。

(5)、截止20xx年12月1日今年我院共完成業(yè)務(wù)收入186萬元,其中住院人數(shù)756人,門診人數(shù)1630人,在全年工作中避免了重大醫(yī)療責(zé)任事故的發(fā)生。

(二)、護(hù)理工作。

1、建立護(hù)理治理機(jī)構(gòu),加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)。護(hù)理部在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立開展全院的護(hù)理工作。

2、制定切實(shí)可行的護(hù)理工作計(jì)劃,定期督導(dǎo)落實(shí),不斷提高護(hù)理質(zhì)量,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)護(hù)理工作中出現(xiàn)的問題加以整改。

3、進(jìn)一步規(guī)范各種護(hù)理文書,認(rèn)真填寫五種表格,根據(jù)具體疾病制定出合理的護(hù)理方案。

4、以多種形式加強(qiáng)護(hù)理人員的培訓(xùn),包括到上級(jí)醫(yī)院輪訓(xùn)學(xué)習(xí),每季度開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和“三基”培訓(xùn)。

5、嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)程,嚴(yán)懲護(hù)理差錯(cuò),護(hù)理責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),勤檢查,重督導(dǎo),竭力避免因護(hù)理失誤引起的醫(yī)療糾紛。

(三)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鄉(xiāng)醫(yī)保等工作。

作醫(yī)療政策、城鄉(xiāng)醫(yī)保政策帶來的看得見、摸得著的實(shí)惠,體會(huì)到新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策的優(yōu)越性,從而轉(zhuǎn)變觀念,積極、主動(dòng)參加、支持新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鄉(xiāng)醫(yī)保工作。這些對(duì)外宣傳,為我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的進(jìn)一步開展創(chuàng)造了較好的外部環(huán)境。

2、強(qiáng)化管理,努力為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我院始終把為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)作為工作的重中之重。確定了專人負(fù)責(zé)新農(nóng)合和城鄉(xiāng)醫(yī)保工作,積極組織操作人員參加新農(nóng)合門診統(tǒng)籌軟件培訓(xùn),全面有力的推進(jìn)了我院新農(nóng)合的順利開展。

3、制定新農(nóng)合管理制度,做好補(bǔ)償工作。認(rèn)真執(zhí)行《住院管理規(guī)定》、《服務(wù)項(xiàng)目和藥品管理規(guī)定》等規(guī)章制度,做到堅(jiān)持合理收治病人,合理用藥,病歷、處方保存良好,為參合農(nóng)民就醫(yī)營造一個(gè)良好的醫(yī)療氛圍,讓廣大參合群眾真正得到優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。

4、及時(shí)公布新農(nóng)合補(bǔ)償名單,做到公開、公正。

截止到目前今年我院住院共累計(jì)報(bào)補(bǔ)965人次,累計(jì)報(bào)補(bǔ)資金達(dá)99.4萬元。12月1日開展門診報(bào)銷工作。

(四)、藥品管理工作。

1、嚴(yán)格執(zhí)行《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本用藥目錄(試行)》,按規(guī)定使用目錄藥品,從6月20號(hào)起堅(jiān)決執(zhí)行了零利潤銷售政策。

2、藥品采購參加全省集中采購,統(tǒng)一配送。

3、用于預(yù)防傳染病的菌苗、疫苗等第二類疫苗由縣級(jí)疾病預(yù)防控制中心統(tǒng)一供給。

4、建立并完善落實(shí)藥品質(zhì)量管理制度,按規(guī)定采購、保管和使用特殊藥品。

5、加強(qiáng)醫(yī)師處方權(quán)管理,建立并落實(shí)處方點(diǎn)評(píng)制度,對(duì)處方實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警,登記并通報(bào)不合理處方,對(duì)不合理用藥及時(shí)予以干預(yù),規(guī)范臨床醫(yī)生的用藥行為。

6、合理應(yīng)用抗菌藥物,定期開展臨床合理使用抗菌藥物檢查和分析,提出改進(jìn)措施,防止無指征的治療和預(yù)防用藥,提高抗菌治療水平。

7、嚴(yán)格掌握靜脈輸液的目的和適應(yīng)癥,減少不必要的靜脈輸液,降低藥品不良反應(yīng)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。

8、建立藥品不良反應(yīng)報(bào)告制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)告藥品不良反應(yīng)或預(yù)防接種異常反應(yīng)。

9、嚴(yán)格執(zhí)行藥品價(jià)格管理規(guī)定,增加藥品價(jià)格的透明度,將藥品名稱、規(guī)格、計(jì)價(jià)單位、價(jià)格等進(jìn)行公示,接受監(jiān)督。

10、將合理用藥尤其是合理使用抗菌藥、合理應(yīng)用靜脈給藥途徑等行為作為我院績效考核內(nèi)容,定期進(jìn)行檢查考核。

措施。其次是廣泛宣傳。充公利用各種途徑,特別是當(dāng)?shù)剜l(xiāng)醫(yī)在本村的影響力,采用多種形式在全鎮(zhèn)營造良好的宣傳氛圍,讓廣大群眾和醫(yī)務(wù)工作者充分認(rèn)識(shí)實(shí)施十一項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的重大意義,確保讓廣大的百姓從中受益。三是學(xué)習(xí)培訓(xùn);先后多次組織本院醫(yī)生和鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)健康教育、居民健康檔案、高血壓病例管理、中老年健康管理、0-36個(gè)月兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、重性精神病例管理等相關(guān)服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)。四是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,為了加強(qiáng)對(duì)落實(shí)十一項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)的督查指導(dǎo),院長親自多次帶隊(duì)深入各村督查指導(dǎo)工作,確保公共衛(wèi)生服務(wù)數(shù)量得到落實(shí),服務(wù)質(zhì)量得到保證。

(一)、計(jì)劃免疫工作:

今年,我院主要采取集中接種方式,在開展免疫活動(dòng)前都要召集各村鄉(xiāng)村醫(yī)生到鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真嚴(yán)格按照接種規(guī)范性操作,做到各村醫(yī)生都能規(guī)范性操作,使我鎮(zhèn)免疫工作取得了實(shí)效。

1、建卡建證工作:

截止20xx年12月15日,全鎮(zhèn)常住兒童數(shù)412人,建卡人數(shù)412人,建證人數(shù)412人,建證率100%。計(jì)劃免疫接種率達(dá)100%以上,使計(jì)劃免疫逐步走上規(guī)范化、制度化。

2、免疫規(guī)范工作:

160人次,實(shí)種160人次,接種率100%;乙肝疫苗應(yīng)種452人次,實(shí)種452次,接種率100%;乙腦疫苗應(yīng)種377人次,實(shí)種377人次,接種率100%;流腦疫苗應(yīng)種392人次,實(shí)種392人次,接種率100%。

(2)、計(jì)劃免疫加強(qiáng)接種工作:

脊髓灰質(zhì)炎疫苗應(yīng)種335人次,實(shí)種286人次,接種率85%;麻疹應(yīng)種89人次,實(shí)種89人次,接種率100%;a+c流腦疫苗應(yīng)種132人次,實(shí)種132人次,接種率100%。

3、計(jì)劃免疫的宣傳工作:

我鎮(zhèn)每月都在院的固定宣傳欄上出墻報(bào)一期,各衛(wèi)生所每二月?lián)Q健康教育宣傳欄,使群眾對(duì)預(yù)防接種有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

(二)居民健康檔案工作開展情況。

1、基本概況:全鎮(zhèn)常住人口建檔情況,全鎮(zhèn)共有人口18341人,總建檔數(shù)為11327人。其中孕婦建檔為32人,產(chǎn)婦建檔為20人;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率為28%;0-36個(gè)月兒童建檔為170人,兒童系統(tǒng)管理率為100%;65歲以上老人建檔為1328人;高血壓病人2758人,建檔數(shù)為896人;糖尿病人381人,建檔數(shù)為137人;重癥精神病人157人,建檔數(shù)為41人。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行市局有關(guān)文件規(guī)定,提前布局鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理模式。

2、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)規(guī)劃,積極規(guī)范村衛(wèi)生室建設(shè)。

3、要求各村村衛(wèi)生所鄉(xiāng)村醫(yī)生履行職責(zé),認(rèn)真服務(wù),在衛(wèi)生院的指。

導(dǎo)下,認(rèn)真負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告;負(fù)責(zé)孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理,協(xié)助做好兒童保健系統(tǒng)管理;開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí);參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,負(fù)責(zé)高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪;協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃疫防接種,老年人保健,結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治,指導(dǎo)村委會(huì)開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng);積極宣傳新農(nóng)合政策。

4、要求村衛(wèi)生室規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量、防止差錯(cuò)事故發(fā)生,確保醫(yī)療安全。

1、公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目多、工作量大,但公共衛(wèi)生人員偏少,醫(yī)務(wù)人員又要下鄉(xiāng)入戶開展工作,勞動(dòng)強(qiáng)度大,給工作順利進(jìn)展增加了難度。

2、由于實(shí)行基本藥物制度后,衛(wèi)生院藥品沒有利潤,且財(cái)政局下發(fā)經(jīng)費(fèi)是以所在管轄區(qū)內(nèi)人數(shù)來定,由于本鎮(zhèn)人口數(shù)少,經(jīng)費(fèi)相應(yīng)也少,一定程度上阻礙的衛(wèi)生院的發(fā)展。

總之,在上級(jí)主管部門正確領(lǐng)導(dǎo)下和全院職工的共同努力下,工作開展順利,各項(xiàng)工作成績顯著,杜絕了突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的發(fā)生,按時(shí)完成了上級(jí)衛(wèi)生行政部門及鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),并取得可觀的成績,但是工作中也存在一些不足,在今后的工作中,我院將更加努力,力爭把各項(xiàng)工作做得更好,更扎實(shí)。

一、扎實(shí)做好項(xiàng)目建設(shè)工作。

醫(yī)院派專人對(duì)項(xiàng)目(門診樓、公轉(zhuǎn)房)審批、建設(shè)情況進(jìn)行追蹤,

按要求做好項(xiàng)目的各項(xiàng)工作,保證如期完工投入使用,從而進(jìn)一步提高醫(yī)院的硬件建設(shè),極大的滿足人民群眾的基本醫(yī)療需求。

二、繼續(xù)深入扎實(shí)抓好醫(yī)、藥、護(hù)、技的質(zhì)量。

醫(yī)、藥、護(hù)、技的質(zhì)量和服務(wù)水平持續(xù)提高是立院之根,是社會(huì)發(fā)展和人民群眾不斷增長的醫(yī)療保健需求的必然要求,同時(shí)也是各級(jí)衛(wèi)生行政主管部門對(duì)醫(yī)院的一項(xiàng)長期要求。經(jīng)過這一年的貫徹執(zhí)行雖然有了一定的提高,今年將著力貫徹執(zhí)行尚未建立的長效機(jī)制,確保醫(yī)院健康、穩(wěn)步規(guī)范發(fā)展。

三、繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,全力營造患者滿意的就醫(yī)環(huán)境。

四、繼續(xù)推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),打造運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、務(wù)實(shí)高效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

五、精心組織、全面完成公共衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)工作。

六、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化措施、確保新農(nóng)合、醫(yī)保規(guī)范運(yùn)行。

七、繼續(xù)強(qiáng)化制度的執(zhí)行,保證各項(xiàng)工作圓滿完成。

八、扎實(shí)推進(jìn)文明單位創(chuàng)建和精神文明建設(shè)。

20xx年xx月xx日。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/11706025.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔