社保財(cái)務(wù)工作總結(jié)(精選15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 19:19:13
社保財(cái)務(wù)工作總結(jié)(精選15篇)
時(shí)間:2023-11-13 19:19:13     小編:雁落霞

通過(guò)總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的潛在問(wèn)題,從而有針對(duì)性地改進(jìn)和提升。避免啰嗦冗長(zhǎng),保持語(yǔ)言簡(jiǎn)練,突出實(shí)質(zhì)內(nèi)容。鑒于總結(jié)的重要性,我們精心挑選了這些范文,希望對(duì)大家有所幫助。

社保財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇一

照市局《轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的通知》和《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理工作的通知》文件精神。為做好我區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督工作,保障基金運(yùn)行的安全,提高監(jiān)督工作質(zhì)量,在市局的指導(dǎo)與支持下和局機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以規(guī)范業(yè)務(wù)操作行為為基礎(chǔ),以健全基金監(jiān)督制度為保障,以強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)為手段,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督相結(jié)合,保障了勞動(dòng)保險(xiǎn)各項(xiàng)基金的安全平穩(wěn)運(yùn)行?,F(xiàn)將我們2017年的工作匯報(bào)如下:

一、提高認(rèn)識(shí),健全組織機(jī)構(gòu)。

方面提供業(yè)務(wù)保障;辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)。各方面責(zé)任明確、分工到人、相互配合、協(xié)調(diào)一致,圍繞市局基金監(jiān)督處的要求展開(kāi)工作,對(duì)我區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金從征繳、管理、運(yùn)營(yíng)和支付方面定期、不定期的展開(kāi)監(jiān)督檢查工作。組織機(jī)構(gòu)的健全和職能的落實(shí)保證了我局基金監(jiān)督工作的順利開(kāi)展。

二、基金監(jiān)督采取的措施。

(一)明確工作目標(biāo)。

基金監(jiān)管的目標(biāo)責(zé)任制作為我局“十一五”規(guī)劃當(dāng)中重要的組成部分。在我局起草的《**區(qū)“十一五”時(shí)期就業(yè)和社會(huì)保障工作規(guī)劃及2020年遠(yuǎn)景目標(biāo)》中強(qiáng)調(diào):“一是強(qiáng)化征收管理,實(shí)現(xiàn)依法征收,應(yīng)收盡收,確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳到位。二是完善社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度。完善行政監(jiān)督、專(zhuān)門(mén)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合的社會(huì)保障基金監(jiān)督體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳、支付和管理運(yùn)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的全程監(jiān)督,切實(shí)保障社會(huì)保險(xiǎn)基金安全?!睘榍袑?shí)保證基金的安全運(yùn)行,各相關(guān)部門(mén)必須步調(diào)一致全力配合,層層落實(shí),層層考核。要求所有審批崗、財(cái)務(wù)崗、基金業(yè)務(wù)崗工作人員從眼前工作著手,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),人人樹(shù)立基金安全意識(shí),為基金安全運(yùn)行打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

(二)規(guī)范行政監(jiān)督行為。

今年以來(lái),我局基金監(jiān)督檢查工作抓住全局各個(gè)部門(mén)全面推行了iso9000質(zhì)量管理體系試點(diǎn)工作和“三險(xiǎn)合一”管理模式的變化為契機(jī),針對(duì)去年對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳、支付基金運(yùn)行操作自查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),制定了涉及到行政審批、審核和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在基金運(yùn)行操作過(guò)程中的近35個(gè)內(nèi)部工作規(guī)范,規(guī)范了基金管理過(guò)程中的基金運(yùn)作行為和強(qiáng)化了基金運(yùn)行過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。形成了社會(huì)保險(xiǎn)行政管理、業(yè)務(wù)經(jīng)辦和監(jiān)督檢查三方面密切配合、相互制約、相互促進(jìn)的良性運(yùn)行。5月份已開(kāi)始試行,從7月份審核情況看效果良好。工作規(guī)范主要特點(diǎn)有:一是對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的核準(zhǔn)及全部行政許可、行政審批行為實(shí)行復(fù)審制,并必須經(jīng)主管局長(zhǎng)審定或批準(zhǔn);二是重點(diǎn)對(duì)各類(lèi)行政、事業(yè)性收費(fèi)行為進(jìn)行了規(guī)范,任何工作人員不準(zhǔn)隨意減免各類(lèi)行政、事業(yè)性收費(fèi);三是加強(qiáng)了對(duì)薄弱環(huán)節(jié)的控制和管理,比如《定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理控制程序》等程序性文件,采取了有效措施,改進(jìn)和加強(qiáng)調(diào)研工作和對(duì)轄區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理;四是對(duì)勞動(dòng)保障工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)全部進(jìn)行了識(shí)別和約束,做到了細(xì)節(jié)完整,確保了各項(xiàng)業(yè)務(wù)行為的可追溯性;五是全面推進(jìn)了對(duì)服務(wù)過(guò)程的控制,制定了《服務(wù)評(píng)價(jià)卡》,建立了日?;姆?wù)對(duì)象滿(mǎn)意度測(cè)量制度,對(duì)工作人員的日常服務(wù)行為進(jìn)行隨時(shí)監(jiān)控,從事后監(jiān)督為轉(zhuǎn)向事前、事中監(jiān)督為主。

在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,我局基金監(jiān)督工作已經(jīng)初見(jiàn)成效。半年多,我們按照勞動(dòng)部[2017]13號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)基金非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作的通知》要求,積極努力,克服困難,創(chuàng)造條件,堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作相結(jié)合,開(kāi)展了以下具體工作內(nèi)容:

(一)通過(guò)專(zhuān)線網(wǎng)絡(luò),開(kāi)展非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作。

為進(jìn)一步提高社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督工作的質(zhì)量和水平,促進(jìn)事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步完善社?;鸨O(jiān)管體系,我局按照市勞動(dòng)保障局要求積極開(kāi)展非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作。通過(guò)半年多的不斷的努力,我局基金監(jiān)督工作小組進(jìn)一步優(yōu)化了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),專(zhuān)門(mén)鋪設(shè)了兩條基金監(jiān)督專(zhuān)線,分別連接到區(qū)社保中心和醫(yī)保中心的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù),隨時(shí)監(jiān)督基金收繳、使用情況,對(duì)手工報(bào)送或網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)挠嘘P(guān)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行檢查分析,掌握被監(jiān)督單位社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和制度運(yùn)行狀況。基金監(jiān)督終端被計(jì)算機(jī)管理員設(shè)置為只讀狀態(tài),對(duì)社?;鹦畔⒂型耆樵?xún)權(quán)限,但沒(méi)有修改權(quán)限。

為了進(jìn)一步提高基金監(jiān)督的工作效率,我們對(duì)基金監(jiān)督工作設(shè)置了專(zhuān)人專(zhuān)崗,專(zhuān)門(mén)從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,并且每月會(huì)同局會(huì)計(jì)師組織1-2次集中數(shù)據(jù)采樣分析,并且每次抽取1-2個(gè)險(xiǎn)種擬定調(diào)查報(bào)告。實(shí)施范圍由點(diǎn)到面,數(shù)據(jù)信息由簡(jiǎn)到繁,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷補(bǔ)充完善。

同時(shí),我們還發(fā)揮了網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì),將不同類(lèi)型的企業(yè)進(jìn)行分類(lèi)對(duì)比,在同類(lèi)型的企業(yè)中,對(duì)所繳納的社會(huì)保險(xiǎn)基金的運(yùn)行情況進(jìn)行橫向比較;除此之外,我們還在同一企業(yè)中,將不同時(shí)期內(nèi)基金收支的情況進(jìn)行縱向分析,對(duì)基金收繳、支付和運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中存在的非常態(tài)變化,及時(shí)與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系,組織相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作,了解和掌握資金在此時(shí)期內(nèi)的詳細(xì)運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查找原因,針對(duì)原因采取有效措施,杜絕了同類(lèi)問(wèn)題的再次發(fā)生。

(二)開(kāi)展針對(duì)社保所會(huì)計(jì)的培訓(xùn)工作。

為了使社會(huì)保障基金管理機(jī)構(gòu)更好地嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保障基金財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度,加強(qiáng)對(duì)基金收入戶(hù)、支出戶(hù)及財(cái)務(wù)專(zhuān)戶(hù)的管理,按時(shí)足額將收入戶(hù)基金劃入基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù),并認(rèn)真做好社會(huì)保障基金核算工作。我局將財(cái)務(wù)知識(shí)和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)相結(jié)合,對(duì)系統(tǒng)內(nèi)所有會(huì)計(jì)人員開(kāi)展全年4次的全面培訓(xùn)。同時(shí),為了適應(yīng)現(xiàn)代辦公自動(dòng)化的要求,我們還有針對(duì)性地委托昌平區(qū)財(cái)政局開(kāi)設(shè)了財(cái)務(wù)計(jì)算機(jī)課程。為基金監(jiān)督工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(三)開(kāi)展對(duì)退休人員進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證工作。

我局于9月份,對(duì)**區(qū)80歲以上的退休人員開(kāi)展了領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證工作,各單位在接到通知后,都積極認(rèn)真地做這項(xiàng)工作。企業(yè)勞資和各社保所的干部對(duì)此項(xiàng)工作非常認(rèn)真負(fù)責(zé),他們積極主動(dòng)地與退休職工聯(lián)系,講法規(guī)、講政策,使因各種原因遲報(bào)死亡信息而多領(lǐng)取的養(yǎng)老金交回,再上交社保中心,有效地堵塞了養(yǎng)老金流失的漏洞。

這項(xiàng)工作今年年初就著手進(jìn)行,我們查文件,找資料,并與其他區(qū)縣聯(lián)系,參考借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),認(rèn)真總結(jié),到7月份,我們經(jīng)過(guò)計(jì)算機(jī)程序統(tǒng)計(jì)出我區(qū)領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員共*.*萬(wàn)人,其中80歲以上的退休人員有****名,占退休人員總數(shù)的*.8%,90歲以上的退休人員有**人,占退休人員總數(shù)的0.*%.高齡退休人員所占比重越來(lái)越大,再加上近年來(lái),我區(qū)離退休職工因多種原因致使死亡信息沒(méi)有及時(shí)上報(bào),造成多領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,共收回多發(fā)放的基本養(yǎng)老金人次和金額都有上升趨勢(shì)。

到今天,發(fā)出****份認(rèn)證表,收回****份占**%,其中有**名退休人員近期死亡,我們已及時(shí)減少,占總?cè)藬?shù)的*%。還有**名退休人員,至今沒(méi)有聯(lián)系上,占*%。到2007年12月底,還沒(méi)有聯(lián)系上的,我們根據(jù)文件精神,從20xx年1月起停發(fā)其基本養(yǎng)老金,共計(jì)******元。

現(xiàn)實(shí)生活中,離退休職工去世后,其家屬對(duì)死亡上報(bào)大概有以下幾種情況:。

1、一些偏遠(yuǎn)地區(qū),交通和通訊都不方便,職工家屬也就不方便通知單位,極有可能存在冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象。

2、退休職工去世后,由于工資直接從銀行或郵局領(lǐng)取,職工家屬確實(shí)不知道應(yīng)該告訴誰(shuí)。

3、退休人員已經(jīng)全部實(shí)行養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放,基本醫(yī)療保險(xiǎn)的藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo),現(xiàn)階段也是由各居住地社保所報(bào)銷(xiāo),企業(yè)與退休人員之間的聯(lián)系越來(lái)越少,這也是造成退休職工死亡后報(bào)遲或不報(bào)的主要原因。

針對(duì)以上幾種情況,我們要進(jìn)一步做好離退休人員生存認(rèn)證及相關(guān)管理工作,及時(shí)掌握了解離退休人員的健康狀況,加強(qiáng)與離退休人員的聯(lián)系和服務(wù)工作,繼續(xù)鞏固社會(huì)化發(fā)放成果。

為了加大對(duì)我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金的行政監(jiān)督力度,進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)基金管理工作,我局各有關(guān)部門(mén)在基金監(jiān)督工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)基金監(jiān)管的目標(biāo)責(zé)任制對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金情況進(jìn)行了自查,并下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)基金檢查工作的通知》。

2017年4月12日,召開(kāi)社保所所長(zhǎng)工作會(huì)議,將此次檢查工作的文件及工作要求向各社保所進(jìn)行了詳細(xì)布置及安排。4月13日—4月20日,各社保所及相關(guān)部門(mén)按照《通知》要求,組織相關(guān)人員進(jìn)行全面的自查。對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改,進(jìn)一步規(guī)范資金撥付程序,同時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理分析,撰寫(xiě)自查報(bào)告和整改報(bào)告。

根據(jù)各社保所上報(bào)的自查工作報(bào)告,基金監(jiān)督小組分別對(duì)17個(gè)社保所自查自糾工作進(jìn)行檢查,重點(diǎn)檢查失業(yè)保險(xiǎn)基金用于促進(jìn)就業(yè)的資金支出,確?;疬\(yùn)行安全。

四、工作中的幾點(diǎn)體會(huì)和今后設(shè)想。

加強(qiáng)社?;鸬男姓O(jiān)督,確?;鸢踩暾?,是社會(huì)保障體系正常運(yùn)行的前提條件。

工作中,我們有以下幾點(diǎn)體會(huì):一是領(lǐng)導(dǎo)重視是做好社會(huì)保障監(jiān)督工作的關(guān)鍵;二是規(guī)范業(yè)務(wù)操作,落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制是做好社會(huì)保障監(jiān)督工作的基礎(chǔ);三是實(shí)行社?;鹦畔⒒O(jiān)管是做好監(jiān)督工作的保障;四是積極開(kāi)展各項(xiàng)檢查是做好社?;鹦姓O(jiān)督工作的重要手段。

一年來(lái),我們?cè)谏绫;鸬男姓O(jiān)督工作中嘗試著將現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作相結(jié)合,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展對(duì)基金的征繳、發(fā)放、管理和運(yùn)營(yíng)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控。隨著我局基金行政監(jiān)管工作的步步深入,我們將繼續(xù)扎扎實(shí)實(shí)做好以下幾方面工作,提高基金監(jiān)督水平。

1.在市局基金監(jiān)督處的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)完善我區(qū)社?;鸨O(jiān)督體系。進(jìn)一步優(yōu)化現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)設(shè)備,從人員配備、崗位增設(shè)、職責(zé)落實(shí)等方面下功夫,不斷擴(kuò)大基金監(jiān)督范圍。

2.積極開(kāi)展基金監(jiān)督業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策法規(guī)水平,從多角度多層次出發(fā),進(jìn)一步探索和完善行政監(jiān)督手段。

3.樹(shù)立服務(wù)型監(jiān)督體制的理念,工作中不但要嚴(yán)厲查處被監(jiān)督單位存在的違紀(jì)行為,而且要對(duì)其提出加強(qiáng)基金監(jiān)督的管理建議。幫助單位健全管理體制,規(guī)范會(huì)計(jì)核算,共同探討有利于基金良性運(yùn)營(yíng)的對(duì)策等等。

4.認(rèn)真抓好基金監(jiān)督后的整改、督辦工作,確保責(zé)任落實(shí)到位。進(jìn)一步加大與勞動(dòng)執(zhí)法的協(xié)調(diào)配合,把行政監(jiān)督工作現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)落到實(shí)處。

2017年,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局社?;鸨O(jiān)督工作在市局基金監(jiān)督科的指導(dǎo)及局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,科學(xué)布署,周密安排,狠抓落實(shí),取得階段性的成效?,F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,基金安全列入局黨組、局務(wù)工作重要議程。

社?;鹗抢习傩盏摹梆B(yǎng)命錢(qián)”、“救命錢(qián)”,局領(lǐng)導(dǎo)歷來(lái)高度重視社?;鸬陌踩ぷ鳎瑥?qiáng)調(diào)一手抓擴(kuò)面征繳,一手抓基金安全及服務(wù)工作。在局黨組、局務(wù)會(huì)議上多次研究社?;鸢踩ぷ鳌D瓿?,人社局局長(zhǎng)與分管領(lǐng)導(dǎo)、各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂基金安全管理責(zé)任狀,各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與各社?;鸾?jīng)辦崗位簽訂責(zé)任狀,將每個(gè)經(jīng)辦人員的責(zé)任具體、細(xì)化,進(jìn)一步建立健全了社?;鸢踩?zé)任體系。

加強(qiáng)對(duì)社保工作人員的管理,組織每位社保經(jīng)辦人員學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)工作人員紀(jì)律規(guī)定》,對(duì)每個(gè)社保經(jīng)辦窗口嚴(yán)肅紀(jì)律、強(qiáng)化考核,在確?;鸢踩那疤嵯聻槊课晦k事人員提供便捷的服務(wù)。

二、加強(qiáng)監(jiān)管,社?;饍?nèi)控制度不斷完善。

年初,按照省市安排部署,積極開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)基金信息系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)防控自查自糾工作,局內(nèi)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真細(xì)致地自查各業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)操作系統(tǒng)的運(yùn)行,進(jìn)一步落實(shí)內(nèi)控制度,強(qiáng)化“一事雙崗雙審”。年中,配合市基金監(jiān)督檢查組對(duì)全局各社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助資金管理使用情況進(jìn)行全面檢查。檢查組認(rèn)為,我局各社保財(cái)政補(bǔ)助資金管理規(guī)范,撥付及時(shí)。

三、實(shí)時(shí)監(jiān)管,對(duì)社?;鸬娘L(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及運(yùn)行情況進(jìn)行分析。

每月底例行監(jiān)督各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的基金收、支、結(jié)余情況,并編制報(bào)表,分析情況,使“基金完整率”達(dá)到100%。

正式啟動(dòng)金保監(jiān)管軟件,有計(jì)劃地錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和政策法規(guī),每周上機(jī)操作實(shí)行監(jiān)控,每月及時(shí)整理下發(fā)預(yù)警信息,共下發(fā)督辦35條基金預(yù)警信息,對(duì)不再重復(fù)發(fā)生的預(yù)警核實(shí)辦結(jié)。

下一步工作計(jì)劃:

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高監(jiān)管水平。社?;鹫咝詮?qiáng),對(duì)社?;鸬谋O(jiān)管更應(yīng)依法依規(guī)行事。進(jìn)一步學(xué)習(xí)社保各經(jīng)辦業(yè)務(wù)、流程、法律法規(guī),不斷提升業(yè)務(wù)能力與水平。

2、借鑒經(jīng)驗(yàn),不斷提升監(jiān)管效能。自金保監(jiān)管軟件啟動(dòng)以來(lái),數(shù)據(jù)采集、預(yù)警處理、疑點(diǎn)查詢(xún)等業(yè)務(wù)操作有待進(jìn)一步熟練與提高,在處理好本級(jí)的預(yù)警督辦信息后,加強(qiáng)對(duì)監(jiān)管系統(tǒng)的軟件數(shù)據(jù)分析,將社?;鸨O(jiān)管點(diǎn)提前。

2017年,在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,禪城區(qū)社保局緊緊圍繞市、區(qū)主管局的工作部署,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,銳意開(kāi)拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)工作在保障民生和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的作用,各項(xiàng)工作有亮點(diǎn)、有成效,取得較好成績(jī)。

2017年,我們根據(jù)年初制定的工作要點(diǎn),在推進(jìn)民生實(shí)事、提升服務(wù)水平、實(shí)施社保新政以及稽核內(nèi)審等方面積極作為,各項(xiàng)社保經(jīng)辦工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

(一)全面貫徹抓落實(shí),認(rèn)真執(zhí)行社保新政。

1.各項(xiàng)社保待遇顯著提高。4月份,完成全區(qū)9.5萬(wàn)名企業(yè)退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金的調(diào)整工作,人均增加195元/月,達(dá)到2145元/人/月;完成全區(qū)**年度工傷傷殘津貼調(diào)整工作,調(diào)整后的人均傷殘津貼為2082元/月,平均增加額192元/月,增幅為10%。5月份,提高我區(qū)近4000名失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)待遇,每人月增168元,達(dá)到1048元/月。

2.居民大病補(bǔ)貼制度全面落實(shí)。貫徹執(zhí)行并跟蹤完善居民醫(yī)保大病補(bǔ)貼制度,積極預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)走向,平衡把握基金的承受能力,確保居民醫(yī)保大額補(bǔ)貼制度的順利實(shí)施,將政府的惠民政策真正落到實(shí)處。

經(jīng)辦服務(wù),確保新舊政策順利銜接和系統(tǒng)的平穩(wěn)運(yùn)行。

(二)立足全局抓服務(wù),穩(wěn)健推進(jìn)民生實(shí)事。

1.社??òl(fā)放成效顯著。按照市社保局下達(dá)給我區(qū)的發(fā)卡任務(wù),我們制定了**年禪城區(qū)社??òl(fā)放計(jì)劃,強(qiáng)化宣傳動(dòng)員,明確區(qū)居民和退休人員的發(fā)卡工作的責(zé)任主體,建立社保卡發(fā)卡工作的激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)與市社保局、各發(fā)卡銀行協(xié)調(diào)解決發(fā)卡過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,全區(qū)社保卡發(fā)放工作取得突出成績(jī)。

2.居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不斷完善。調(diào)整了我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老待遇水平,將全區(qū)約2.6萬(wàn)城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金由原來(lái)的100元/人/月調(diào)升至120元/人/月,增幅達(dá)20%;同時(shí)增加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受人員喪葬補(bǔ)助費(fèi)1355.6元。在不斷完善居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的同時(shí),也提高了居民的參保積極性。

3.服務(wù)企業(yè)群眾活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。

一是開(kāi)展“改進(jìn)作風(fēng)、創(chuàng)新服務(wù)、提升效能能”活動(dòng)。從企業(yè)發(fā)展、群眾需求出發(fā),制定《禪城區(qū)社保局“改進(jìn)作風(fēng)、創(chuàng)新服務(wù)、提升效能”活動(dòng)實(shí)施方案》,并通過(guò)開(kāi)展12項(xiàng)精心選定的活動(dòng),目前已在壓減行政成本、科學(xué)優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、進(jìn)一步下放審批權(quán)限、創(chuàng)新服務(wù)方式、提高經(jīng)辦效率等方面取得較明顯的實(shí)效,切實(shí)提高服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的水平。

務(wù)實(shí)、科學(xué)有效地為企業(yè)、群眾排憂解難。目前,各責(zé)任主體已與各企業(yè)、村居舉行了見(jiàn)面會(huì),建立暢通的溝通渠道,收集并解決當(dāng)前存在的社保問(wèn)題。接下來(lái),各責(zé)任主體繼續(xù)保持與企業(yè)、村居的良好溝通,及時(shí)了解并解決社保問(wèn)題,并定期開(kāi)展送政策、送培訓(xùn)、送宣傳到掛鉤企業(yè)、村居活動(dòng)。

(三)突出重點(diǎn)抓創(chuàng)新,不斷夯實(shí)經(jīng)辦基礎(chǔ)。

1.經(jīng)辦服務(wù)更加便民。一是實(shí)現(xiàn)了“參保證明”的自助打印服務(wù),大大地方便群眾辦事。二是實(shí)行社保關(guān)系轉(zhuǎn)入的信函辦理制度,通過(guò)信函和網(wǎng)絡(luò)直接對(duì)接參保人的社保關(guān)系接續(xù)資料,提高辦事效率,方便參保人辦事。三是將市直工傷保險(xiǎn)待遇業(yè)務(wù)結(jié)算方式由月結(jié)改為日結(jié),縮短工傷待遇支付時(shí)間,提高工作效率。四是優(yōu)化居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保流程,通過(guò)區(qū)民政、區(qū)殘聯(lián)等部門(mén)提供資料,直接為特殊困難群體辦理參停保業(yè)務(wù),免去前往前臺(tái)辦理的麻煩。

2.社保服務(wù)更加靠前。

(四)控制風(fēng)險(xiǎn)抓防范,實(shí)時(shí)開(kāi)展基金監(jiān)管。

1.內(nèi)控內(nèi)審日益優(yōu)化。實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算案,強(qiáng)化資產(chǎn)和財(cái)務(wù)內(nèi)審監(jiān)督工作。聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)財(cái)務(wù)收支、預(yù)算的合理性和執(zhí)行情況以及資產(chǎn)的管理情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。對(duì)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦權(quán)限進(jìn)行清理,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

工作順利推進(jìn)。

社保財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇二

(一)社保擴(kuò)面情況:

1、養(yǎng)老保險(xiǎn):1-5月份,全縣企業(yè)新增參保人員650人,其中首次參保523人;減少196人,其中退休88人;外地轉(zhuǎn)入6人。凈增454人,完成市下達(dá)任務(wù)的90.8%,到5月底,全縣企業(yè)共參保人數(shù)12875人,其中在職10343人,離退休2532人。全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增67人,其中首次參保12人;減少64人,其中退休33人。到5月底,共參保人員8541人,其中在職6917人,離退休1624人。

2、醫(yī)療保險(xiǎn):1-5月份,全縣新參保人數(shù)281人,完成市下達(dá)任務(wù)的40%,到5月底全縣共參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員14448人,其中在職參保11112人,退休人員參保3336人。

3、工傷保險(xiǎn):至5月底全縣工傷參保人數(shù)9572人。

(二)基金收支情況(1-5月份):

1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收支情況。

(1)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

共收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1621萬(wàn)元(其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入1616萬(wàn)元),完成年度任務(wù)2770萬(wàn)元的58.5%;支出基金1211萬(wàn)元(其中基本養(yǎng)老金支出1122萬(wàn)元),當(dāng)年結(jié)余410萬(wàn)元,累計(jì)結(jié)余2200萬(wàn)元?;鹬Ц赌芰_(dá)到10.43個(gè)月。

(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

共收取機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1219萬(wàn)元(其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入1214萬(wàn)元),完成年度任務(wù)3016萬(wàn)元的40.4%;支出基金1261萬(wàn)元(其中基本養(yǎng)老金支出1218萬(wàn)元),當(dāng)年結(jié)余-42萬(wàn)元,累計(jì)結(jié)余1029萬(wàn)元。

2、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

共發(fā)生利息收入0萬(wàn)元,支出12萬(wàn)元(其中基本養(yǎng)老金0萬(wàn)元,退保金12萬(wàn)元),當(dāng)年結(jié)余-12萬(wàn)元,累計(jì)結(jié)余28萬(wàn)元。

3、后備基金(地方養(yǎng)老保險(xiǎn)金)。

發(fā)生利息收入0萬(wàn)元,支出7萬(wàn)元,當(dāng)年結(jié)余-7萬(wàn)元,累計(jì)結(jié)余1206萬(wàn)元。

4、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

共收取基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金551萬(wàn)元(其中統(tǒng)籌保險(xiǎn)費(fèi)收入356萬(wàn)元),支出基金529萬(wàn)元(其中統(tǒng)籌基金支出239萬(wàn)元),當(dāng)年結(jié)余22萬(wàn)元(其中統(tǒng)籌基金結(jié)余117萬(wàn)元,個(gè)人帳戶(hù)結(jié)余-95萬(wàn)元(主要支付xx年度的醫(yī)療費(fèi)用)),累計(jì)結(jié)余2300萬(wàn)元。其中統(tǒng)籌基金2113萬(wàn)元),個(gè)人帳戶(hù)結(jié)余187萬(wàn)元。

5、工傷保險(xiǎn)。

共收取工傷保險(xiǎn)費(fèi)20萬(wàn)元,支出基金1萬(wàn)元,當(dāng)年結(jié)余19萬(wàn)元,累計(jì)結(jié)余161萬(wàn)元。

6、特殊人員醫(yī)療保險(xiǎn)。

該險(xiǎn)種包括離休人員醫(yī)療保障基金、副縣以上退休人員醫(yī)療保障基金、特殊照顧人員醫(yī)療保障基金、傷殘人員醫(yī)療保障基金等。

1-5月份共收取特殊人員醫(yī)療保障基金100萬(wàn)元,支出基金56萬(wàn)元,當(dāng)年結(jié)余44萬(wàn)元,累計(jì)結(jié)余71萬(wàn)元。

7、大病救助醫(yī)療保險(xiǎn)。

共收取大病救助醫(yī)療保險(xiǎn)19萬(wàn)元,支出基金29萬(wàn)元,當(dāng)年結(jié)余-10萬(wàn)元,累計(jì)結(jié)余220萬(wàn)元。

8、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助。

共收取公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助86萬(wàn)元,支出基金90萬(wàn)元,當(dāng)年結(jié)余-4萬(wàn)元,累計(jì)結(jié)余68萬(wàn)元。

9、新型農(nóng)村合作醫(yī)療。

共收取新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)282萬(wàn)元,支出97萬(wàn)元,當(dāng)年結(jié)余185萬(wàn)元,累計(jì)結(jié)余477萬(wàn)元。

到目前為止,總累計(jì)結(jié)余資金7760萬(wàn)元。

(一)、加大確保力度,鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放成果。

全面推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全收全支,是推進(jìn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放進(jìn)程,是社會(huì)保障體系的重要環(huán)節(jié)。xx年在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的基礎(chǔ)上,把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來(lái)。做到四個(gè)規(guī)范,即:規(guī)范數(shù)據(jù)庫(kù)資料,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,規(guī)范稽核辦法,規(guī)范發(fā)放職責(zé)。進(jìn)一步夯實(shí)了社會(huì)化發(fā)放基礎(chǔ),這一年,全縣繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會(huì)化發(fā)放方式,極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金。

(二)、維護(hù)職工權(quán)益,狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松。

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)積極主動(dòng)參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對(duì)那些己參保的企業(yè),主動(dòng)介入做工作,確認(rèn)參保職工個(gè)人帳戶(hù)的記錄和個(gè)人繳費(fèi)年限。首先做好離退休人員測(cè)算剝離工作,全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問(wèn)題。同時(shí),做好內(nèi)退、下崗、買(mǎi)斷職工的續(xù)保工作,解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)不上的問(wèn)題。

(三)、開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)稽核,防止虛報(bào)冒領(lǐng)。

一是做好xx年度繳費(fèi)工資申報(bào)和人員的核對(duì)工作,向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知,對(duì)企業(yè)自查提出了具體要求;二是嚴(yán)格實(shí)行"三對(duì)照",即將企業(yè)職工工資花名冊(cè)與參保職工個(gè)人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對(duì),查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn),有無(wú)漏?;螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象;查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報(bào)表,將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對(duì),查是否有少、漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為;將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊(cè)進(jìn)行核對(duì),查有無(wú)虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。三是加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理工作,協(xié)同醫(yī)療科到各定點(diǎn)機(jī)構(gòu)檢查53次。查處5起違規(guī)醫(yī)療案件,追回醫(yī)?;?萬(wàn)元,審核扣除各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)違規(guī)127627.50元。四是完成社會(huì)保險(xiǎn)登記證的發(fā)、換證工作和供養(yǎng)人員健康申報(bào)稽核工作,共稽核供養(yǎng)人員260人,已做認(rèn)證172人,死亡5人,從xx.4起暫停發(fā)放供養(yǎng)人員95人(7人在xx年之前已暫停),月暫停發(fā)放金額20675元。配合養(yǎng)老保險(xiǎn)科做好退休人員因死亡未報(bào)多領(lǐng)養(yǎng)老金16人次,共計(jì)23165元。

(四)、醫(yī)療保險(xiǎn)順利開(kāi)展。一是重抓醫(yī)療費(fèi)用審核。認(rèn)真審核參保人員的醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),組織人員到相關(guān)醫(yī)療單位去進(jìn)行查實(shí)醫(yī)藥費(fèi)用,避免了不合理的報(bào)銷(xiāo),保證了醫(yī)療保險(xiǎn)基金的公平、合理使用,維護(hù)廣大參保職工的醫(yī)療保障權(quán)益,確保參?;颊咦≡嘿M(fèi)用能夠及時(shí)報(bào)銷(xiāo)。

(五)、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,規(guī)范業(yè)務(wù)工作。

按照省下發(fā)的《湖北省社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》,全縣下大氣力建立健全社會(huì)保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會(huì)化服務(wù)、內(nèi)部管理等六大體系。一是進(jìn)一步完善基金財(cái)務(wù)管理制度,完善基金收支兩條線的管理辦法,主動(dòng)加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)部門(mén)的聯(lián)系,達(dá)到基金收支存運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo)。二是加強(qiáng)了各種臺(tái)帳的管理,做好基金財(cái)務(wù)對(duì)帳日清月結(jié)。三是做好了與地稅的核定,對(duì)帳銜接工作,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)主動(dòng)到勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記、申報(bào)、核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由企業(yè)主動(dòng)到地稅部門(mén)繳費(fèi)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)章制度,杜絕了新的擠占挪用基金問(wèn)題。五是進(jìn)一步理順社保機(jī)構(gòu)與財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)、銀行、稅務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系,搞好協(xié)調(diào)配合,確保六個(gè)環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。六是積極爭(zhēng)取政府和財(cái)政部門(mén)理解和支持,合理合法地解決了本機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi),保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。在基礎(chǔ)管理方面,進(jìn)一步規(guī)范了對(duì)參保單位的帳、表、卡、冊(cè)的管理,這一年個(gè)人帳戶(hù)分配率、記入率、對(duì)帳率均達(dá)到100%。

(六)、開(kāi)展文明創(chuàng)建,提高整體素質(zhì)。

抓住社保辦理服務(wù)大廳建成投入使用這一契機(jī),按照三優(yōu)文明窗口標(biāo)準(zhǔn),積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng),不斷完善服務(wù)大廳前臺(tái)窗口建設(shè),努力提高工作效率,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的良好形象。

一年來(lái),通過(guò)全體人員的共同努力,社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半,任務(wù)過(guò)半,為完成全年工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。但是,也存在一些問(wèn)題。如:擴(kuò)面工作進(jìn)展不快;全縣社區(qū)管理工作有待進(jìn)一步開(kāi)展;網(wǎng)絡(luò)建設(shè)尚待開(kāi)拓等等。這些問(wèn)題都有待我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦心贸銮袑?shí)可行的措施和辦法,盡快加以解決。下一年,各要根據(jù)年度工作目標(biāo)內(nèi)容加大工作落實(shí)力度,為完成全年工作任務(wù)繼續(xù)努力,按照一二三的工作思路,著重應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面的工作:

一個(gè)重點(diǎn)即抓住擴(kuò)面工作的重點(diǎn)。按照《條例》要求繼續(xù)做好養(yǎng)擴(kuò)面工作。重點(diǎn)抓好改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)登記、申報(bào)工作。

三個(gè)突破即在社會(huì)化管理、職工續(xù)保、優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建上有新突破。在確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí),繼續(xù)推行離退休人員社會(huì)化管理與服務(wù)工作,組織開(kāi)展形式多樣的老年文體活動(dòng),認(rèn)真做好離退休人員的政治思想工作,對(duì)企業(yè)職工和離退休人員來(lái)信來(lái)訪,要熱情接待,妥善處理,建立預(yù)警制度,化解矛盾,防止突發(fā)事件,確保社會(huì)穩(wěn)定。

社保財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇三

(二)嚴(yán)格執(zhí)行政策,確保社保群體待遇落實(shí)到位。

1、及時(shí)調(diào)整社保對(duì)象待遇標(biāo)準(zhǔn),確保按政策落實(shí)到位。譬如:離退休人員工資待遇及時(shí)按政策調(diào)整,按時(shí)足額發(fā)放;城鄉(xiāng)低保對(duì)象生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)提高,各項(xiàng)價(jià)格補(bǔ)貼按時(shí)發(fā)放到人;各類(lèi)優(yōu)撫對(duì)象生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按政策落實(shí)到位;企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和1953年底復(fù)員退伍人員生活補(bǔ)助按政策按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到位;農(nóng)村五保戶(hù)集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)分別提高到1500元和1000元,并按時(shí)發(fā)放到對(duì)象手中。

2、貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》,切實(shí)推進(jìn)就業(yè)工作。為規(guī)范資金使用管理,我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實(shí)施細(xì)則》,按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序管理使用再就業(yè)資金,做到審核手續(xù)齊備,撥付辦法正確,資金專(zhuān)款專(zhuān)用。以社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼為重點(diǎn),切實(shí)抓好“四補(bǔ)一貸”政策的落實(shí),社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼比上年增加70.1萬(wàn)元。小額擔(dān)保貸款規(guī)模和額度同時(shí)擴(kuò)大,20貸款總額比上年增加204萬(wàn)元。

3、及時(shí)撥付移民后期扶持資金,確保移民后扶政策落實(shí)到位。我縣農(nóng)業(yè)移民人口為94704人,其中:原遷人口29828人,增長(zhǎng)人口64876人。每年度原遷移民資金1789.68萬(wàn)元,項(xiàng)目資金3243.8萬(wàn)元。2017年省撥的原遷移民資金已全部直補(bǔ)到人,項(xiàng)目資金實(shí)行縣級(jí)報(bào)賬直撥到項(xiàng)目。

4、嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,積極落實(shí)社保配套資金。加大本級(jí)財(cái)政對(duì)社會(huì)保障的投入,確保省級(jí)政府和縣政府承諾的各項(xiàng)事實(shí)全面落實(shí),切實(shí)保障人民群眾的民生問(wèn)題。2017年本級(jí)財(cái)政落實(shí)社會(huì)保障配套資金806萬(wàn)元,比上年增加304萬(wàn)元。

(三)健全完善制度,不斷推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)。

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度不斷完善。2017年,地方財(cái)政配套資金比上年增加141.9萬(wàn)元。同時(shí),農(nóng)民住院的補(bǔ)償比例得到了較大幅度的提高,在原來(lái)的基礎(chǔ)上提高了10-20個(gè)百分點(diǎn)。元至11月,全縣共有31449人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險(xiǎn)基金補(bǔ)償1958.22萬(wàn)元,其中:門(mén)診補(bǔ)償26347人次、金額102.09元,住院補(bǔ)償18411人次、金額1733.93萬(wàn)元,有效地解決了農(nóng)民群眾“看病難、看病貴”的問(wèn)題。

2、城鄉(xiāng)低保制度規(guī)范運(yùn)行,農(nóng)村低保實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面。目前,全縣享受城鎮(zhèn)低保的共6715人,月發(fā)放低保金76.03萬(wàn)元,人平113.2元。全縣享受農(nóng)村低保的共有16289人,月發(fā)放低保金67.99萬(wàn)元,人平41.7元;農(nóng)村低保實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面,救助人數(shù)比原來(lái)增加了7507人,人平救助標(biāo)準(zhǔn)提高了11.7元。

3、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度逐步完善。一是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度自2017年7月1日開(kāi)始實(shí)施,目前已有3.5萬(wàn)人參加保險(xiǎn);二是提高了離休干部醫(yī)療保險(xiǎn)籌資標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)政負(fù)擔(dān)水平,籌資標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的6000元/人年提高到8000元/人年,除垂直單位外由財(cái)政全額負(fù)擔(dān);三是傷殘軍人的醫(yī)療保險(xiǎn)辦法得到完善,企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部及1953年前參軍復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作退休人員醫(yī)療待遇得到落實(shí);四是繼續(xù)對(duì)國(guó)有和集體困難企業(yè)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加醫(yī)療保險(xiǎn)給予補(bǔ)貼。

4、城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系日益健全。一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系,重點(diǎn)對(duì)低保對(duì)象、五保戶(hù)、特困優(yōu)撫對(duì)象及因病致貧的人群中患重大病的人員實(shí)施救助;二是建立了臨時(shí)救助制度,重點(diǎn)幫助城鄉(xiāng)貧困人口等弱勢(shì)群體以及遭受自然災(zāi)害的人群,解決好基本生活、子女上學(xué)、住房困難、受災(zāi)受困等問(wèn)題;三是因地制宜支持農(nóng)村福星工程建設(shè),抓好農(nóng)村福利院軟硬件建設(shè),切實(shí)提高五保戶(hù)集中供養(yǎng)率和保障水平。

5、公共衛(wèi)生體系建設(shè)力度不斷加大。加大財(cái)政投入力度,支持重大疾病和傳染病的防治體系建設(shè),貫徹落實(shí)擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃政策,按規(guī)定實(shí)行免費(fèi)治療和免費(fèi)接種;制訂了地方財(cái)政補(bǔ)助資金落實(shí)措施和政府購(gòu)買(mǎi)社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)的指標(biāo)體系和考核辦法,支持構(gòu)建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系;探索建立城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,支持突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系建設(shè),促進(jìn)基層衛(wèi)生體系建設(shè),加強(qiáng)食品藥品安全監(jiān)管,保障公共用藥和食品安全。

(四)加強(qiáng)資金監(jiān)管,保證社會(huì)保障資金安全運(yùn)行。

1、抓好社保資金專(zhuān)戶(hù)管理和會(huì)計(jì)核算。社保資金統(tǒng)一實(shí)行“專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存、專(zhuān)項(xiàng)撥付、專(zhuān)款專(zhuān)用、封閉運(yùn)行”的管理形式,同時(shí)嚴(yán)格按照相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,專(zhuān)賬核算,專(zhuān)人管理,確保了資金的安全完整。

社保財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇四

一、債權(quán)債務(wù)的清理,財(cái)務(wù)人員季度工作總結(jié)。

清理了財(cái)務(wù)賬上長(zhǎng)期掛帳的應(yīng)收款項(xiàng)和應(yīng)付款項(xiàng),對(duì)于以前年度支付的款項(xiàng)未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,并完善了入賬手續(xù),對(duì)于中油堅(jiān)盛極個(gè)別長(zhǎng)期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,財(cái)務(wù)部發(fā)出了追繳通知,并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財(cái)務(wù)部,否則追究相關(guān)責(zé)任。

二、準(zhǔn)確及時(shí)出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,提供月、季度預(yù)算分析。

及時(shí)報(bào)送各項(xiàng)對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表,及時(shí)完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,對(duì)各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進(jìn)行月度與季度分析,配合績(jī)效考核出具準(zhǔn)確無(wú)誤的財(cái)務(wù)信息,財(cái)務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)了預(yù)算分析會(huì)議,就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見(jiàn)。

三、開(kāi)展財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核,加強(qiáng)成本費(fèi)用控制,堵塞漏洞。

對(duì)三家醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算進(jìn)行了內(nèi)部稽核,發(fā)現(xiàn)*的會(huì)計(jì)科目使用有個(gè)別科目不符合財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有個(gè)別費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)不符合費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)規(guī)定,沒(méi)有經(jīng)過(guò)公司董事長(zhǎng)審批,財(cái)務(wù)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的監(jiān)控不是很到位。而三家醫(yī)院的財(cái)務(wù)處理都較規(guī)范,暫時(shí)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)特殊問(wèn)題。加強(qiáng)單據(jù)的審核,對(duì)于各項(xiàng)費(fèi)用支出建立支出數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)超出預(yù)算的支出及時(shí)提醒各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請(qǐng),發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過(guò)審計(jì)程序,及時(shí)糾正不符合財(cái)務(wù)手續(xù)的事項(xiàng),規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

四、做好稅務(wù)籌劃和財(cái)務(wù)規(guī)劃,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

在集團(tuán)各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制合理分配各項(xiàng)發(fā)票,并根據(jù)油品行業(yè)的特點(diǎn)建立了稅負(fù)平衡表,通過(guò)電子表格的分析手法,平衡稅負(fù)指標(biāo);完善發(fā)票入賬手續(xù),按照規(guī)定開(kāi)具發(fā)票,合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,和白坭地稅局溝通,組織準(zhǔn)備三年免稅期的減免稅材料,申辦地稅減免;準(zhǔn)備**醫(yī)院的減免稅資料,補(bǔ)齊各項(xiàng)基建合同、工程竣工結(jié)算資料。

通過(guò)和實(shí)力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作,對(duì)公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。

五、和相關(guān)部門(mén)溝通與協(xié)調(diào),配合相關(guān)部門(mén)處理相關(guān)的事務(wù)。

配合資產(chǎn)部做好每月盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃,安排好財(cái)務(wù)人員進(jìn)行實(shí)地盤(pán)點(diǎn)工作。配合資金部合理安排各項(xiàng)資金的收付。配合審計(jì)部每月的審計(jì)例行檢查,對(duì)于出具的審計(jì)報(bào)告及時(shí)出具審計(jì)整改意見(jiàn)對(duì)于合理的建議作出對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)處理。財(cái)務(wù)部肩負(fù)著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護(hù)集團(tuán)公司的利益,監(jiān)督集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作,調(diào)控各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出,保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于集團(tuán)與下屬各公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù);以促進(jìn)各公司開(kāi)拓市嘗增收節(jié)支,從而謀取利潤(rùn)化。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的,監(jiān)督促進(jìn)服務(wù),服務(wù)為了更好的監(jiān)督。

社保財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇五

根據(jù)中心作重點(diǎn)和整體安排及思路,在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、以及各財(cái)務(wù)人員的大力支持下,完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù),確保工作有序、較好地履行了會(huì)計(jì)職能,為保證中心財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行發(fā)揮了積極的作用我簡(jiǎn)單的做了一個(gè)個(gè)人總結(jié)。

一年來(lái),自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體情況,全年的工作總結(jié)如下:

一、完成的主要工作:

1、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,,及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類(lèi)月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向各部門(mén)報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

2、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

3、對(duì)各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

1、通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí),使自身綜合能力不斷得到提高。

三、存在的不足。

盡管我們圓滿(mǎn)完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

1、理論水平不高,當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來(lái)工作水平的提高。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒(méi)深度。

3、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

四、嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)。

崗位職責(zé)。

扎實(shí)做好本職工作。

1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

2、善于總結(jié),提出自己的意見(jiàn)和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),建立健全良好的工作機(jī)制。

2

頁(yè),當(dāng)前第。

2

頁(yè)

1

2

社保財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇六

社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)的管理是不是科學(xué)、合理,對(duì)于社會(huì)的秩序有著很大的影響,同時(shí)也會(huì)影響著人們對(duì)于政府的信賴(lài)。今天本站小編給大家整理了社保財(cái)務(wù)管理工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

一年來(lái),自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié)。

一、在政治思想方面。

我主動(dòng)要求進(jìn)步,能夠嚴(yán)格遵守局里各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

在思想和行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己。一方面注重加強(qiáng)自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)思想覺(jué)悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面通過(guò)積極參加“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛(ài)偉大祖國(guó)建設(shè)美好家園”、“機(jī)關(guān)文化建設(shè)年”、“爭(zhēng)做一名合格的公職人員”等一系列活動(dòng)對(duì)提高政治素質(zhì)重要性的認(rèn)識(shí)更加深刻對(duì)投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅(jiān)定。

二、在學(xué)習(xí)及文體活動(dòng)方面。

一是加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。從講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與自學(xué)結(jié)合起來(lái),并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記,撰寫(xiě)相關(guān)。

心得體會(huì)。

做到個(gè)人與組織相一致理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時(shí)通過(guò)積極參與每期的科務(wù)會(huì)、財(cái)務(wù)例會(huì)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識(shí)競(jìng)賽等加強(qiáng)了對(duì)基金財(cái)務(wù)知識(shí)、社保業(yè)務(wù)政策知識(shí)的了解、認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)提高了理論聯(lián)系實(shí)際的工作能力。

二是積極參加局里組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。其中,代表局機(jī)關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽,獲得團(tuán)體第一名好成績(jī)。另外,積極參加全市機(jī)關(guān)干部才藝大賽,也贏得了榮譽(yù)。

三、工作完成情況。

一是在做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)賬工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真完成了定期與銀行、財(cái)政專(zhuān)戶(hù)、自治區(qū)社保局的各項(xiàng)社?;鹗罩?duì)賬工作。一方面,及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表,清理未達(dá)賬項(xiàng),保證了基金財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。另一方面,加強(qiáng)與財(cái)政的溝通,完成了社?;鹜顿Y國(guó)債、定期存款進(jìn)行保值增值的核對(duì)統(tǒng)計(jì)工作。另外,完成了新系統(tǒng)上線以來(lái),有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問(wèn)題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時(shí),從今年1月起全局出納正式開(kāi)始使用自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)一體化信息系統(tǒng)出納管理進(jìn)行記賬工作,我按照領(lǐng)導(dǎo)安排,完成了該系統(tǒng)的前期測(cè)試、組織培訓(xùn)、問(wèn)題協(xié)調(diào)反饋工作,并對(duì)各分局出納的實(shí)際使用情況進(jìn)行了必要的交流和指導(dǎo)。為了更好的運(yùn)用出納管理系統(tǒng),后期在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過(guò)程中的重點(diǎn)注意事項(xiàng),大大方便了出納人員的實(shí)際操作,提高了工作效率。

二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一,做了大量年初的數(shù)據(jù)核對(duì)以及新增人員的待遇核定工作,為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。其二,及時(shí)完成了按月足額正常發(fā)放及補(bǔ)發(fā)差額工資工作,并建立了工資發(fā)放匯總臺(tái)賬。其三,重點(diǎn)做好了退休教師個(gè)人及管理單位的來(lái)電來(lái)訪來(lái)信的接待工作,避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四,加強(qiáng)與財(cái)政廳企業(yè)處的溝通反饋,確保了區(qū)屬教師個(gè)別特殊人員的待遇發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳、退費(fèi)工作。其一,完成了全年大額醫(yī)療保險(xiǎn)批量報(bào)盤(pán)提交銀行的扣繳工作。其二,完成了各分局收繳報(bào)送的審核整理工作。其三,統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,并分別建立了征繳、退費(fèi)情況的電子臺(tái)賬,定期與各分局核對(duì)。

四是完成了各項(xiàng)基金支付的往來(lái)業(yè)務(wù)。其一,及時(shí)完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二,做好了醫(yī)療保險(xiǎn)預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。其三,負(fù)責(zé)完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補(bǔ)助金、各險(xiǎn)種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作,以及后續(xù)核對(duì)整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作。其四,完成了基金支付退票的回單登記、退費(fèi)險(xiǎn)種查詢(xún)以及與結(jié)算崗的交接工作。其五,及時(shí)完成了月底錄入并核對(duì)各分局收支情況,以及對(duì)各分局收入戶(hù)、支出戶(hù)的網(wǎng)銀劃款工作。同時(shí),負(fù)責(zé)完成了每月匯總上繳財(cái)政專(zhuān)戶(hù)社保基金,并向財(cái)政局報(bào)送社保基金下月用款申請(qǐng)額度。

五是認(rèn)真做好本職工作的同時(shí),及時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù),并積極發(fā)揮自己的長(zhǎng)處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。

四、在生活作風(fēng)方面。

生活中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng),并有意識(shí)約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決,能暫時(shí)湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映,絕不提過(guò)分和無(wú)理的要求。同時(shí),正確處理好工作與生活的關(guān)系,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。

五、存在的問(wèn)題和不足。

工作取得了一些成績(jī),是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開(kāi)的,同時(shí)也意識(shí)到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,但在行動(dòng)上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,雖然都及時(shí)補(bǔ)救,但還是影響了工作效率;三是對(duì)工作的繁雜性有時(shí)出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態(tài)不夠好,導(dǎo)致進(jìn)度較慢,需要認(rèn)真加以克服;四是記賬對(duì)賬受其他工作影響不夠及時(shí),同時(shí),因?yàn)闀r(shí)間緊,工作任務(wù)多,對(duì)支出戶(hù)未達(dá)賬項(xiàng)的定期清理情況也不理想。五是因?yàn)榛驹谪?cái)務(wù)崗工作,對(duì)具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,進(jìn)而導(dǎo)致對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

針對(duì)以上的問(wèn)題和不足,我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服,同時(shí)進(jìn)一步提高思想政治覺(jué)悟,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)行彌補(bǔ),克服不良情緒,積極主動(dòng)的做好本職工作。在工作過(guò)程中也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評(píng)多指教,使我取得更大的進(jìn)步。

0xx年,財(cái)政社會(huì)保障工作緊緊圍繞全縣財(cái)政工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹全省財(cái)政社會(huì)保障工作會(huì)議精神,按照不斷健全和完善我縣社會(huì)保障體系的工作思路,強(qiáng)化措施,規(guī)范管理,較好地落實(shí)了各項(xiàng)社會(huì)保障政策,完成了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)。

一、抓好預(yù)算,強(qiáng)化征管,社會(huì)保險(xiǎn)基金穩(wěn)步增長(zhǎng)。

201x年,全縣共完成五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)收入(本級(jí)。

征收)6235萬(wàn)元,比上年度的3044萬(wàn)元增長(zhǎng)104.9%,社會(huì)保險(xiǎn)基金收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步較快增長(zhǎng);完成省定任務(wù)4635萬(wàn)元的134.5%,完成預(yù)算收入5640元的110.5%,實(shí)現(xiàn)了考核目標(biāo)。實(shí)際工作中的主要措施是:

1、認(rèn)真編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和上級(jí)部門(mén)的要求,我們按時(shí)完成了201x年社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算工作,做到了資料真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)。201x年全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算總收入為6874萬(wàn)元,其中保險(xiǎn)費(fèi)收入5640萬(wàn)元。

2、加大社會(huì)保險(xiǎn)基金征管力度,堅(jiān)持?jǐn)U面與征繳并重,充分發(fā)揮財(cái)政職能作用,積極協(xié)助和督促地稅和勞動(dòng)部門(mén)加大宣傳力度,完善征收體制,提升服務(wù)水平,抓好基數(shù)核定和擴(kuò)面征繳。我縣自去年起就設(shè)立了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)核定征繳大廳,將養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育“五項(xiàng)保險(xiǎn)”實(shí)行聯(lián)合辦公,方便了繳費(fèi)人,提高了工作效率。

3、開(kāi)展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動(dòng),對(duì)單位和個(gè)人繳費(fèi)情況進(jìn)行抽查,并利用財(cái)政手段,對(duì)欠費(fèi)單位由財(cái)政進(jìn)行代扣代繳;對(duì)201x年社會(huì)保險(xiǎn)基金支出使用情況進(jìn)行了檢查,對(duì)查出的問(wèn)題以書(shū)面形式反饋,要求及時(shí)整改到位,有效地堵住了社?;鸾亓襞灿煤吞搱?bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象,促進(jìn)了基金的安全完整和保值增值。

二、籌措資金,保障民生,社保工作目標(biāo)全面落實(shí)。

根據(jù)國(guó)務(wù)院和省政府有關(guān)文件規(guī)定,我縣積極籌集社會(huì)保障資金,逐年加大本級(jí)預(yù)算對(duì)社會(huì)保障的投入,確保省政府承諾的相關(guān)事實(shí)全面落實(shí),切實(shí)保障人民群眾的民生問(wèn)題。

1、籌集就業(yè)再就業(yè)資金749.58萬(wàn)元,其中本級(jí)財(cái)政配套94.58萬(wàn)元,幫助全縣394名“4050”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力5749名;其中安排114萬(wàn)元,幫助3197戶(hù)困難農(nóng)戶(hù)每戶(hù)免費(fèi)培訓(xùn)1人、轉(zhuǎn)移就業(yè)1人;落實(shí)下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保資金100萬(wàn)元,為38位下崗人員擔(dān)保小額貸款38萬(wàn)元,促進(jìn)了下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。

2、落實(shí)做實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)資金97.44萬(wàn)元,按要求及時(shí)做好測(cè)算、落實(shí)和劃轉(zhuǎn)工作。

3、落實(shí)農(nóng)村新型合作醫(yī)療補(bǔ)助資金108.4萬(wàn)元,促使合作醫(yī)療制度全面實(shí)施,全縣27.1萬(wàn)農(nóng)民參合,參保率達(dá)到85%。

4、落實(shí)城市低保資金115.71萬(wàn)元,其中低保配套資金63.05萬(wàn)元、低保提標(biāo)資金27.18萬(wàn)元、價(jià)格補(bǔ)貼資金8.85萬(wàn)元、工作經(jīng)費(fèi)16.63萬(wàn)元,確保了8847名城市困難居民的基本生活和全縣低保工作的順利開(kāi)展。

5、落實(shí)農(nóng)村低保資金70.8萬(wàn)元,使得農(nóng)村特困救助全面過(guò)渡到農(nóng)村低保制度,全縣1.25萬(wàn)貧困人口享受到低保待遇。

6、落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)資金458.31萬(wàn)元,保障了離休干部、傷殘軍人和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

7、落實(shí)資金26.54萬(wàn)元,啟動(dòng)了城市低保對(duì)象醫(yī)療保險(xiǎn)工作,全縣8847名城鎮(zhèn)低保對(duì)象全部參加了醫(yī)療保險(xiǎn)。

8、籌集資金21.14萬(wàn)元,幫助全縣國(guó)有困難企業(yè)和改制破產(chǎn)企業(yè)1057名退休人員一次性參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

9、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金85萬(wàn)元,其中本級(jí)財(cái)政配套10萬(wàn)元,對(duì)605名符合條件對(duì)象實(shí)施了醫(yī)療救助。

10、落實(shí)衛(wèi)生防疫經(jīng)費(fèi)33萬(wàn)元、血防經(jīng)費(fèi)14萬(wàn)元、艾滋病防治經(jīng)費(fèi)8.2萬(wàn)元、結(jié)核病防治經(jīng)費(fèi)7萬(wàn)元,落實(shí)財(cái)政衛(wèi)生補(bǔ)助政策,支持疾病預(yù)防控制體系、突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系的建設(shè),推動(dòng)全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

三、嚴(yán)格政策,狠抓落實(shí),資金使用取得明顯效果。

1、全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策,切實(shí)提高資金使用效益。

為規(guī)范資金使用管理,我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實(shí)施細(xì)則》,按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序管理使用再就業(yè)資金,做到審核手續(xù)齊備,撥付辦法正確,資金專(zhuān)款專(zhuān)用;同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對(duì)資金的使用實(shí)行跟蹤檢查,同時(shí)深入職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)檢查,確保資金的使用效果和安全性,逐步建立健全再就業(yè)資金績(jī)效考評(píng)機(jī)制和促進(jìn)再就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一年來(lái),落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼114.5萬(wàn)元,對(duì)2291人進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn);落實(shí)職業(yè)介紹補(bǔ)貼40.5萬(wàn)元,對(duì)2699人實(shí)行了免費(fèi)職業(yè)介紹;落實(shí)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼36.8萬(wàn)元,對(duì)2450人實(shí)行免費(fèi)技能鑒定;對(duì)2292人提供社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼238.7萬(wàn)元;對(duì)128人提供公益性崗位補(bǔ)貼69.1萬(wàn)元;對(duì)38人發(fā)放小額擔(dān)保貸款38萬(wàn)元;從而有力地促進(jìn)了下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

2、管好用好移民后期扶持資金,確保資金專(zhuān)款專(zhuān)用。

實(shí)行國(guó)庫(kù)集中收付管理,上級(jí)下?lián)艿馁Y金直接進(jìn)入財(cái)政專(zhuān)戶(hù),資金使用和撥付實(shí)行“資金直達(dá)賬戶(hù)、財(cái)政直接支付”的管理辦法。原遷移民直補(bǔ)資金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,一卡直通;項(xiàng)目資金直達(dá)項(xiàng)目,實(shí)行鄉(xiāng)級(jí)報(bào)賬制管理。目前,201x年7月至201x年6月的原遷移民資金已全部直補(bǔ)到人,第一批新增移民扶持資金已全部落實(shí)到項(xiàng)目。

四、立足實(shí)際,健全制度,社保體系建設(shè)不斷推進(jìn)。

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度規(guī)范運(yùn)行。

我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度于201x年元月1日啟動(dòng)實(shí)施,全縣參加合作醫(yī)療農(nóng)民27.1萬(wàn)人,農(nóng)民參合率為85%。全縣籌集合作醫(yī)療基金1486.2萬(wàn)元,其中農(nóng)民繳費(fèi)406.76萬(wàn)元、縣財(cái)政配套108.46萬(wàn)元、省財(cái)政補(bǔ)助434萬(wàn)元、中央財(cái)政補(bǔ)助537萬(wàn)元。201x年,共有40698人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險(xiǎn)基金補(bǔ)償885.2萬(wàn)元,其中:門(mén)診補(bǔ)償31366人次、金額113.1元,住院補(bǔ)償9332人次、金額772.1萬(wàn)元,有效地解決了農(nóng)民群眾“看病難、看病貴”的問(wèn)題。

2、農(nóng)村最低生活保障制度全面建立。

201x年7月,我縣農(nóng)村特困救助全面過(guò)渡為農(nóng)村最低生活保障制度。在實(shí)際工作中,我們嚴(yán)格政策,規(guī)范程序,著重抓好“三級(jí)評(píng)審”和“三審公示”,圓滿(mǎn)完成了工作任務(wù)。全縣享受農(nóng)村低保的共有4647戶(hù)、12510人,救助人數(shù)占農(nóng)業(yè)人口的3.6%,人均月平補(bǔ)助30元,人平救助標(biāo)準(zhǔn)比原來(lái)提高了20.76元。其中:一類(lèi)對(duì)象572戶(hù)、952人,人均月平補(bǔ)助64.99元;二類(lèi)對(duì)象1113戶(hù)、2289人,人均月平補(bǔ)助40.99元;三類(lèi)對(duì)象2962戶(hù)、9269人,人均月平補(bǔ)助23.69元。

3、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)整體移交。

根據(jù)上級(jí)文件精神,配合有關(guān)部門(mén)將農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)職能和機(jī)構(gòu)由民政部門(mén)成建制地移交到了勞動(dòng)部門(mén)。在移交過(guò)程中,會(huì)同審計(jì)部門(mén)對(duì)農(nóng)保基金進(jìn)行了審計(jì),對(duì)違規(guī)挪用的農(nóng)保基金,按照“誰(shuí)批準(zhǔn)、誰(shuí)挪用、誰(shuí)負(fù)責(zé)歸還”的原則,組織了整改和清理回收。目前,農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)健全、人員到位、經(jīng)費(fèi)落實(shí),工作正常開(kāi)展。

4、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)制度逐步完善。

在不斷完善城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)和離休干部及傷殘軍人醫(yī)療保險(xiǎn)制度、全面建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的同時(shí),啟動(dòng)了城市低保對(duì)象醫(yī)療保險(xiǎn)和國(guó)有困難企業(yè)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

5、城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系日益健全。

一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系,重點(diǎn)對(duì)低保對(duì)象、農(nóng)村特困戶(hù)、五保戶(hù)、特困優(yōu)撫對(duì)象及因病致貧的人群中患重大病的人員實(shí)施救助;二是按時(shí)審核發(fā)放救災(zāi)、救濟(jì)、撫恤等款項(xiàng),重點(diǎn)幫助農(nóng)村貧困人口等弱勢(shì)群體以及遭受自然災(zāi)害的人群,解決好基本生活、子女上學(xué)、住房困難、受災(zāi)受困等問(wèn)題;三是因地制宜支持農(nóng)村福星工程建設(shè),抓好農(nóng)村福利院軟硬件建設(shè),切實(shí)提高五保戶(hù)集中供養(yǎng)率和保障水平。

五、完善制度,規(guī)范管理,社會(huì)保障資金安全運(yùn)行。

1、社會(huì)保障資金全部實(shí)行專(zhuān)戶(hù)管理。根據(jù)社保資金的性質(zhì)設(shè)立了社會(huì)保障基金專(zhuān)戶(hù)和財(cái)政社會(huì)保障補(bǔ)助專(zhuān)戶(hù),對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金、合作醫(yī)療基金、就業(yè)再就業(yè)資金、低保資金、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金、救災(zāi)救濟(jì)款等各項(xiàng)社會(huì)資金實(shí)行財(cái)政專(zhuān)戶(hù)管理,封閉運(yùn)行。

2、社保資金分配公開(kāi)、透明、陽(yáng)光操作。養(yǎng)老金、低保金、優(yōu)撫資金、救助資金、五保供養(yǎng)資金、原遷移民直補(bǔ)資金、軍轉(zhuǎn)干部生活費(fèi)等社保資金全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,并上政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)公示,接受監(jiān)督。

2

頁(yè),當(dāng)前第。

1

頁(yè)

1

2

社保財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇七

面對(duì)社保財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)龐大的數(shù)據(jù)和不斷升級(jí)的技術(shù)需求,財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)與業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng)之間必須實(shí)現(xiàn)無(wú)縫聯(lián)結(jié),才能形成資源共享,互相支持、互相監(jiān)督的信息化、一體化管理系統(tǒng)。今天本站小編給大家整理了社保財(cái)務(wù)工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

20xx年是我縣會(huì)計(jì)集中核算工作繼續(xù)深化改革和不斷完善的一年,也是進(jìn)一步提高職工素質(zhì)、規(guī)范財(cái)務(wù)核算、強(qiáng)化財(cái)會(huì)監(jiān)督、提升會(huì)計(jì)服務(wù)、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的一年。一年來(lái),在縣委、縣政府的重視和關(guān)懷下,在財(cái)政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣直各單位和財(cái)政局各股室的大力支持和配合下,我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以黨的xx屆四中全會(huì)精神為指針,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀及中央、省、市、縣財(cái)政工作會(huì)議精神,在學(xué)中干,干中學(xué),邊工作邊改進(jìn)邊完善,經(jīng)過(guò)全體干部職工的共同努力,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,加強(qiáng)了會(huì)計(jì)核算中心內(nèi)部管理,規(guī)范了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化了會(huì)計(jì)審核和監(jiān)督,提升了財(cái)會(huì)服務(wù)水平,圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下:

一、健全完善。

規(guī)章制度。

規(guī)范會(huì)計(jì)集中核算。

會(huì)計(jì)核算中心的制度建設(shè),既是對(duì)會(huì)計(jì)核算中心正常運(yùn)轉(zhuǎn)的具體規(guī)范,對(duì)納入部門(mén)預(yù)算的單位嚴(yán)格按照預(yù)算支出,絕不允許預(yù)算、支出“兩張皮”,更不允許超預(yù)算支出現(xiàn)象出現(xiàn);對(duì)符合國(guó)有固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的物品必須填制“固定資產(chǎn)”入庫(kù)單,對(duì)報(bào)毀、報(bào)損的固定資產(chǎn)和低值易耗品必須履行合理手續(xù),確保了國(guó)有資產(chǎn)的安全、有效使用;對(duì)不合理、不合法、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍的支出堅(jiān)決拒付,并對(duì)單位做好解釋工作。

二、嚴(yán)把會(huì)計(jì)“監(jiān)督關(guān)”。

一年來(lái)共糾正和退回不完整、不合規(guī)支出70余筆,涉及金額達(dá)25萬(wàn)余元;拒付各種不合理支出30余筆,涉及金額20余萬(wàn)元。加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核監(jiān)督,杜絕了一些違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生,有效地調(diào)整和優(yōu)化了支出結(jié)構(gòu),節(jié)儉了財(cái)政支出,提高了財(cái)政性資金的使用效益。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提升會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量。

1、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。年初,嚴(yán)格按照《行政單位會(huì)計(jì)制度》和《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定健全完善一級(jí)會(huì)計(jì)科目,按現(xiàn)行預(yù)算收支科目下設(shè)明細(xì)科目,按單位管理的實(shí)際需要設(shè)置中間明細(xì)科目,取消了因單位不一而自行設(shè)定的不統(tǒng)一、不標(biāo)準(zhǔn)科目;精心組織、集中培訓(xùn)、積極部署,及時(shí)做好了行政事業(yè)單位新舊會(huì)計(jì)科目的銜接過(guò)渡;在工作流程中,通過(guò)多人員、多層次的審核制約,不斷地規(guī)范了會(huì)計(jì)核算行為,確保真實(shí)地反映各單位的財(cái)務(wù)支出狀況,加強(qiáng)票據(jù)領(lǐng)用核銷(xiāo)工作,及時(shí)上報(bào)票據(jù)使用報(bào)表,確保票據(jù)安全使用和資金的及時(shí)入賬;認(rèn)真做好憑證錄入、報(bào)表打印工作,及時(shí)向單位報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,加強(qiáng)了會(huì)計(jì)報(bào)表分析工作,有效提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,為核算部門(mén)宏觀決策、預(yù)算單位財(cái)務(wù)管理提供了準(zhǔn)確的信息資料;按規(guī)定做好會(huì)計(jì)檔案裝訂和順利移交工作,確保會(huì)計(jì)檔案管理安全無(wú)損;及時(shí)做好銀行存款對(duì)賬工作,保證資金安全無(wú)誤。

20xx年,財(cái)政社會(huì)保障工作緊緊圍繞全縣財(cái)政工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹全省財(cái)政社會(huì)保障工作會(huì)議精神,按照不斷健全和完善社會(huì)保障體系的工作思路,以保障民生、促進(jìn)就業(yè)為重點(diǎn),強(qiáng)化措施,規(guī)范管理,較好地落實(shí)了各項(xiàng)社會(huì)保障政策,完成了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)。

一、工作成績(jī)。

1、完成五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入6011萬(wàn)元,比上年度的5142萬(wàn)元增長(zhǎng)16.9%,完成省定任務(wù)5355萬(wàn)元的112.3%,完成預(yù)算收入6682元的90%,社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng),完成了考核目標(biāo),確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。同時(shí),按要求落實(shí)做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)資金88.98萬(wàn)元。

2、籌集就業(yè)再就業(yè)資金636.5萬(wàn)元,其中本級(jí)財(cái)政配套117.12萬(wàn)元,對(duì)3159人給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼140.8萬(wàn)元,對(duì)72人給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼7.2萬(wàn)元,對(duì)4045人給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼60.2萬(wàn)元,對(duì)2678人給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼308.8萬(wàn)元,對(duì)122人給予公益性崗位補(bǔ)貼119.5萬(wàn)元,對(duì)114人發(fā)放小額擔(dān)保貸款242萬(wàn)元,幫助全縣379名“4050”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力4561名。

3、落實(shí)城鄉(xiāng)低保配套資金184.28萬(wàn)元,其中城市低保78.08萬(wàn)元、農(nóng)村低保配套資金106.2萬(wàn)元,落實(shí)低保工作經(jīng)費(fèi)29.58萬(wàn)元,保障了6715名城市困難居民和16289農(nóng)村貧困人口的基本生活,促進(jìn)了全縣低保工作的順利開(kāi)展。

5、落實(shí)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)資金45.87萬(wàn)元,推動(dòng)了城鎮(zhèn)醫(yī)保制度的建立,全縣34790名城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)保,其中6715名城鎮(zhèn)低保對(duì)象全部參加了醫(yī)療保險(xiǎn)。

6、落實(shí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療配套資金250.37萬(wàn)元,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的人平4元提高到8元,全縣農(nóng)民實(shí)際參保人數(shù)達(dá)到31.29萬(wàn)人,參保率達(dá)到92%。

7、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金128萬(wàn)元,其中本級(jí)財(cái)政配套10萬(wàn)元,對(duì)642名符合條件對(duì)象實(shí)施了醫(yī)療救助;幫助全縣農(nóng)村五保戶(hù)和低保戶(hù)免費(fèi)參加新農(nóng)合。

8、落實(shí)衛(wèi)生防疫經(jīng)費(fèi)33萬(wàn)元、血防經(jīng)費(fèi)14萬(wàn)元、艾滋病防治經(jīng)費(fèi)8.2萬(wàn)元、結(jié)核病防治經(jīng)費(fèi)7萬(wàn)元,推動(dòng)了公共衛(wèi)生體系的建設(shè)和全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

9、撥付雪災(zāi)救災(zāi)救濟(jì)資金1301萬(wàn)元。其中:雪災(zāi)應(yīng)急資金70萬(wàn)元,救助災(zāi)民2198人,轉(zhuǎn)移安置受災(zāi)群眾916人;冬令救濟(jì)資金104萬(wàn)元,救濟(jì)災(zāi)民口糧5330人、御寒取暖5165人;城市低保對(duì)象雪災(zāi)臨時(shí)生活補(bǔ)助資金75萬(wàn)元;農(nóng)村低保對(duì)象雪災(zāi)臨時(shí)生活補(bǔ)助資金38萬(wàn)元;元旦春節(jié)慰問(wèn)資金30萬(wàn)元;雪災(zāi)民房恢復(fù)重建資金984萬(wàn)元(其中地方安排362萬(wàn)元),對(duì)全縣955戶(hù)災(zāi)民倒塌的1500間房屋給予補(bǔ)助。

10、撥付嬰幼兒奶粉事件醫(yī)療救治資金198.66萬(wàn)元,對(duì)全縣8770名嬰幼兒進(jìn)行了免費(fèi)篩查,對(duì)46名住院患兒進(jìn)行了免費(fèi)治療。

二、主要措施。

(一)抓好預(yù)算和征管,確?;攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

1、認(rèn)真編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和上級(jí)部門(mén)的要求,我們按時(shí)完成了20xx年社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算工作,做到了資料真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)、執(zhí)行有力。

2、積極促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳擴(kuò)面工作,積極協(xié)助和督促地稅和勞動(dòng)部門(mén)加大宣傳力度,完善征收體制,提升服務(wù)水平,抓好基數(shù)核定和擴(kuò)面征繳。同時(shí)充分發(fā)揮財(cái)政職能作用,對(duì)欠費(fèi)單位由財(cái)政進(jìn)行代扣代繳。

3、確保企業(yè)離退休人員政策待遇的落實(shí),按規(guī)定落實(shí)企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的提標(biāo)工作。

4、切實(shí)做好做實(shí)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)工作,按規(guī)定落實(shí)地方配套資金。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行政策,確保社保群體待遇落實(shí)到位。

1、及時(shí)調(diào)整社保對(duì)象待遇標(biāo)準(zhǔn),確保按政策落實(shí)到位。譬如:離退休人員工資待遇及時(shí)按政策調(diào)整,按時(shí)足額發(fā)放;城鄉(xiāng)低保對(duì)象生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)提高,各項(xiàng)價(jià)格補(bǔ)貼按時(shí)發(fā)放到人;各類(lèi)優(yōu)撫對(duì)象生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按政策落實(shí)到位;企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和1953年底復(fù)員退伍人員生活補(bǔ)助按政策按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到位;農(nóng)村五保戶(hù)集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)分別提高到1500元和1000元,并按時(shí)發(fā)放到對(duì)象手中。

2、貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》,切實(shí)推進(jìn)就業(yè)工作。為規(guī)范資金使用管理,我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實(shí)施細(xì)則》,按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序管理使用再就業(yè)資金,做到審核手續(xù)齊備,撥付辦法正確,資金專(zhuān)款專(zhuān)用。以社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼為重點(diǎn),切實(shí)抓好“四補(bǔ)一貸”政策的落實(shí),20xx年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼比上年增加70.1萬(wàn)元。小額擔(dān)保貸款規(guī)模和額度同時(shí)擴(kuò)大,20xx年貸款總額比上年增加204萬(wàn)元。

3、及時(shí)撥付移民后期扶持資金,確保移民后扶政策落實(shí)到位。我縣農(nóng)業(yè)移民人口為94704人,其中:原遷人口29828人,增長(zhǎng)人口64876人。每年度原遷移民資金1789.68萬(wàn)元,項(xiàng)目資金3243.8萬(wàn)元。20xx年省撥的原遷移民資金已全部直補(bǔ)到人,項(xiàng)目資金實(shí)行縣級(jí)報(bào)賬直撥到項(xiàng)目。

4、嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,積極落實(shí)社保配套資金。加大本級(jí)財(cái)政對(duì)社會(huì)保障的投入,確保省政府和縣政府承諾的各項(xiàng)事實(shí)全面落實(shí),切實(shí)保障人民群眾的民生問(wèn)題。20xx年本級(jí)財(cái)政落實(shí)社會(huì)保障配套資金806萬(wàn)元,比上年增加304萬(wàn)元。

(三)健全完善制度,不斷推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)。

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度不斷完善。20xx年,地方財(cái)政配套資金比上年增加141.9萬(wàn)元。同時(shí),農(nóng)民住院的補(bǔ)償比例得到了較大幅度的提高,在原來(lái)的基礎(chǔ)上提高了10-20個(gè)百分點(diǎn)。元至11月,全縣共有31449人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險(xiǎn)基金補(bǔ)償1958.22萬(wàn)元,其中:門(mén)診補(bǔ)償26347人次、金額102.09元,住院補(bǔ)償18411人次、金額1733.93萬(wàn)元,有效地解決了農(nóng)民群眾“看病難、看病貴”的問(wèn)題。

2、城鄉(xiāng)低保制度規(guī)范運(yùn)行,農(nóng)村低保實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面。目前,全縣享受城鎮(zhèn)低保的共6715人,月發(fā)放低保金76.03萬(wàn)元,人平113.2元。全縣享受農(nóng)村低保的共有16289人,月發(fā)放低保金67.99萬(wàn)元,人平41.7元;農(nóng)村低保實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面,救助人數(shù)比原來(lái)增加了7507人,人平救助標(biāo)準(zhǔn)提高了11.7元。

3、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度逐步完善。一是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度自20xx年7月1日開(kāi)始實(shí)施,目前已有3.5萬(wàn)人參加保險(xiǎn);二是提高了離休干部醫(yī)療保險(xiǎn)籌資標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)政負(fù)擔(dān)水平,籌資標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的6000元/人年提高到8000元/人年,除垂直單位外由財(cái)政全額負(fù)擔(dān);三是傷殘軍人的醫(yī)療保險(xiǎn)辦法得到完善,企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部及1953年前參軍復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作退休人員醫(yī)療待遇得到落實(shí);四是繼續(xù)對(duì)國(guó)有和集體困難企業(yè)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加醫(yī)療保險(xiǎn)給予補(bǔ)貼。

4、城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系日益健全。一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系,重點(diǎn)對(duì)低保對(duì)象、五保戶(hù)、特困優(yōu)撫對(duì)象及因病致貧的人群中患重大病的人員實(shí)施救助;二是建立了臨時(shí)救助制度,重點(diǎn)幫助城鄉(xiāng)貧困人口等弱勢(shì)群體以及遭受自然災(zāi)害的人群,解決好基本生活、子女上學(xué)、住房困難、受災(zāi)受困等問(wèn)題;三是因地制宜支持農(nóng)村福星工程建設(shè),抓好農(nóng)村福利院軟硬件建設(shè),切實(shí)提高五保戶(hù)集中供養(yǎng)率和保障水平。

5、公共衛(wèi)生體系建設(shè)力度不斷加大。加大財(cái)政投入力度,支持重大疾病和傳染病的防治體系建設(shè),貫徹落實(shí)擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃政策,按規(guī)定實(shí)行免費(fèi)治療和免費(fèi)接種;制訂了地方財(cái)政補(bǔ)助資金落實(shí)措施和政府購(gòu)買(mǎi)社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)的指標(biāo)體系和考核辦法,支持構(gòu)建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系;探索建立城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,支持突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系建設(shè),促進(jìn)基層衛(wèi)生體系建設(shè),加強(qiáng)食品藥品安全監(jiān)管,保障公共用藥和食品安全。

(四)加強(qiáng)資金監(jiān)管,保證社會(huì)保障資金安全運(yùn)行。

1、抓好社保資金專(zhuān)戶(hù)管理和會(huì)計(jì)核算。社保資金統(tǒng)一實(shí)行“專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存、專(zhuān)項(xiàng)撥付、專(zhuān)款專(zhuān)用、封閉運(yùn)行”的管理形式,同時(shí)嚴(yán)格按照相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,專(zhuān)賬核算,專(zhuān)人管理,確保了資金的安全完整。

2、規(guī)范社保資金撥付和報(bào)賬程序,做到手續(xù)齊全,賬目清楚,程序規(guī)范。如移民后扶項(xiàng)目資金由鄉(xiāng)級(jí)報(bào)賬制改為縣級(jí)報(bào)賬制,手續(xù)完備的項(xiàng)目資金,由縣財(cái)政直撥項(xiàng)目施工單位賬戶(hù),防止資金被滯留、擠占、挪用或抵扣;實(shí)行職業(yè)培訓(xùn)代金券制度,對(duì)經(jīng)開(kāi)班核實(shí)的培訓(xùn)人員,由財(cái)政、就業(yè)兩家共同核發(fā)代金券,不符合條件的不發(fā)代金券,沒(méi)發(fā)代金券的不予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

3、認(rèn)真做好社保資金社會(huì)化發(fā)放工作。按照惠民資金統(tǒng)一實(shí)行縣級(jí)統(tǒng)發(fā)的要求,社會(huì)保障資金如養(yǎng)老金、低保金、優(yōu)撫資金、救助資金、五保供養(yǎng)資金、原遷移民直補(bǔ)資金、軍轉(zhuǎn)干部生活費(fèi)等,全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,并統(tǒng)一由縣級(jí)財(cái)政直達(dá)個(gè)人賬戶(hù)。資金撥付和使用情況按時(shí)上財(cái)政和編制政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

4、協(xié)助做好省市專(zhuān)項(xiàng)資金審計(jì)和檢查工作,如社保五項(xiàng)基金審計(jì)、雪災(zāi)資金審計(jì)與檢查、就業(yè)資金審計(jì)與檢查等,對(duì)查出的問(wèn)題,配合相關(guān)部門(mén)及時(shí)抓好整改。

財(cái)務(wù)股在局支部、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力踐行好黨的群眾教育路線,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及《內(nèi)部管理制度》的規(guī)定,現(xiàn)就。

如下:

一、思想政治方面。

認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣及人社局關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的文件精神,參加局支部關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)集中學(xué)習(xí)七次,參加“群眾路線怎么走?”、“改進(jìn)作風(fēng)怎么辦?”及“五好干部怎么做”的專(zhuān)題討論,撰寫(xiě)討論稿3篇。撰寫(xiě)。

心得體會(huì)。

二、機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)管理方面。

(一)嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。支出根據(jù)預(yù)算項(xiàng)目來(lái)執(zhí)行,無(wú)預(yù)算項(xiàng)目的事項(xiàng)不納入支出范圍。

(二)嚴(yán)格審批程序。職工出差、公務(wù)用車(chē)、接待、物資采購(gòu)等一律實(shí)行申報(bào)制度,分管領(lǐng)導(dǎo)及主要負(fù)責(zé)人同意后,報(bào)辦公室備案才能執(zhí)行。

(三)嚴(yán)格公示監(jiān)督制度。按月公示經(jīng)費(fèi)支出情況,接受社會(huì)監(jiān)督。

(四)嚴(yán)格審查報(bào)賬依據(jù)。支出發(fā)票必須要素齊全,并實(shí)行“一單五簽”。

三、基金管理方面。

在基金管理方面,嚴(yán)格遵守社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行社保基金政策和紀(jì)律,加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作,強(qiáng)化基本社會(huì)保險(xiǎn)基金征收,嚴(yán)格按政策規(guī)定使用基金,每季度根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表的實(shí)際收支數(shù)與預(yù)算進(jìn)行比較,填報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況表,檢查預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,分析預(yù)算執(zhí)行中的問(wèn)題,撰寫(xiě)預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告。注重加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),工作基本規(guī)范,做到了合規(guī)征繳、認(rèn)真審核、及時(shí)支付、專(zhuān)款專(zhuān)用,無(wú)擠占、挪用等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,基本社會(huì)保險(xiǎn)基金保持著平穩(wěn)、安全的運(yùn)行狀態(tài)。

(一)基金征收578.65萬(wàn)元,零星繳費(fèi)352.88萬(wàn)元,4387戶(hù);銀行代扣225.77萬(wàn)元,8018戶(hù)。全部已記入?yún)⒈>用駛€(gè)人賬戶(hù)。

(二)待遇發(fā)放4984.29萬(wàn)元,779000人次。清理未成功發(fā)放3300人次。成功發(fā)放率達(dá)99.56%。

(三)按時(shí)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表。已上報(bào)省、市基金月報(bào)表6次,季度表報(bào)2次。做到了及時(shí)、準(zhǔn)確,受到了上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)多次表?yè)P(yáng)。

社保財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇八

201_年財(cái)務(wù)股在局支部、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力踐行好黨的群眾教育路線,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及《內(nèi)部管理制度》的規(guī)定,現(xiàn)就半年工作總結(jié)如下:

一、思想政治方面。

認(rèn)真學(xué)xxx省、市、縣及人社局關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的文件精神,參加局支部關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)集中學(xué)習(xí)七次,參加“群眾路線怎么走?”、“改進(jìn)作風(fēng)怎么辦?”及“五好干部怎么做”的專(zhuān)題討論,撰寫(xiě)討論稿3篇。撰寫(xiě)心得體會(huì)3篇。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)(學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn))階段多次受到局領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),做到學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作兩不誤。撰寫(xiě)信息報(bào)到15篇。

二、機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)管理方面。

(一)嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。支出根據(jù)預(yù)算項(xiàng)目來(lái)執(zhí)行,無(wú)預(yù)算項(xiàng)目的事項(xiàng)不納入支出范圍。

(二)嚴(yán)格審批程序。職工出差、公務(wù)用車(chē)、接待、物資采購(gòu)等一律實(shí)行申報(bào)制度,分管領(lǐng)導(dǎo)及主要負(fù)責(zé)人同意后,報(bào)辦公室備案才能執(zhí)行。

(三)嚴(yán)格公示監(jiān)督制度。按月公示經(jīng)費(fèi)支出情況,接受社會(huì)監(jiān)督。

(四)嚴(yán)格審查報(bào)賬依據(jù)。支出發(fā)票必須要素齊全,并實(shí)行“一單五簽”。

三、基金管理方面。

在基金管理方面,嚴(yán)格遵守社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行社?;鹫吆图o(jì)律,加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作,強(qiáng)化基本社會(huì)保險(xiǎn)基金征收,嚴(yán)格按政策規(guī)定使用基金,每季度根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表的實(shí)際收支數(shù)與預(yù)算進(jìn)行比較,填報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況表,檢查預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,分析預(yù)算執(zhí)行中的問(wèn)題,撰寫(xiě)預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告。注重加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),工作基本規(guī)范,做到了合規(guī)征繳、認(rèn)真審核、及時(shí)支付、專(zhuān)款專(zhuān)用,無(wú)擠占、挪用等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,基本社會(huì)保險(xiǎn)基金保持著平穩(wěn)、安全的運(yùn)行狀態(tài)。

(一)基金征收578.65萬(wàn)元,零星繳費(fèi)352.88萬(wàn)元,4387戶(hù);銀行代扣225.77萬(wàn)元,8018戶(hù)。全部已記入?yún)⒈>用駛€(gè)人賬戶(hù)。

(二)待遇發(fā)放4984.29萬(wàn)元,779000人次。清理未成功發(fā)放3300人次。成功發(fā)放率達(dá)99.56%。

(三)按時(shí)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表。已上報(bào)省、市基金月報(bào)表6次,季度表報(bào)2次。做到了及時(shí)、準(zhǔn)確,受到了上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)多次表?yè)P(yáng)。

社保財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇九

20xx年,財(cái)政社會(huì)保障工作緊緊圍繞全縣財(cái)政工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹全省財(cái)政社會(huì)保障工作會(huì)議精神,按照不斷健全和完善我縣社會(huì)保障體系的工作思路,強(qiáng)化措施,規(guī)范管理,較好地落實(shí)了各項(xiàng)社會(huì)保障政策,完成了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)。

一、抓好預(yù)算,強(qiáng)化征管,社會(huì)保險(xiǎn)基金穩(wěn)步增長(zhǎng)。

201x年,全縣共完成五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)收入(本級(jí)。

征收)6235萬(wàn)元,比上年度的3044萬(wàn)元增長(zhǎng)104.9%,社會(huì)保險(xiǎn)基金收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步較快增長(zhǎng);完成省定任務(wù)4635萬(wàn)元的134.5%,完成預(yù)算收入5640元的110.5%,實(shí)現(xiàn)了考核目標(biāo)。實(shí)際工作中的主要措施是:

1、認(rèn)真編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和上級(jí)部門(mén)的要求,我們按時(shí)完成了201x年社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算工作,做到了資料真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)。201x年全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算總收入為6874萬(wàn)元,其中保險(xiǎn)費(fèi)收入5640萬(wàn)元。

2、加大社會(huì)保險(xiǎn)基金征管力度,堅(jiān)持?jǐn)U面與征繳并重,充分發(fā)揮財(cái)政職能作用,積極協(xié)助和督促地稅和勞動(dòng)部門(mén)加大宣傳力度,完善征收體制,提升服務(wù)水平,抓好基數(shù)核定和擴(kuò)面征繳。我縣自去年起就設(shè)立了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)核定征繳大廳,將養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育“五項(xiàng)保險(xiǎn)”實(shí)行聯(lián)合辦公,方便了繳費(fèi)人,提高了工作效率。

3、開(kāi)展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動(dòng),對(duì)單位和個(gè)人繳費(fèi)情況進(jìn)行抽查,并利用財(cái)政手段,對(duì)欠費(fèi)單位由財(cái)政進(jìn)行代扣代繳;對(duì)201x年社會(huì)保險(xiǎn)基金支出使用情況進(jìn)行了檢查,對(duì)查出的問(wèn)題以書(shū)面形式反饋,要求及時(shí)整改到位,有效地堵住了社?;鸾亓襞灿煤吞搱?bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象,促進(jìn)了基金的安全完整和保值增值。

二、籌措資金,保障民生,社保工作目標(biāo)全面落實(shí)。

根據(jù)國(guó)務(wù)院和省政府有關(guān)文件規(guī)定,我縣積極籌集社會(huì)保障資金,逐年加大本級(jí)預(yù)算對(duì)社會(huì)保障的投入,確保省政府承諾的相關(guān)事實(shí)全面落實(shí),切實(shí)保障人民群眾的民生問(wèn)題。

1、籌集就業(yè)再就業(yè)資金749.58萬(wàn)元,其中本級(jí)財(cái)政配套94.58萬(wàn)元,幫助全縣394名“4050”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力5749名;其中安排114萬(wàn)元,幫助3197戶(hù)困難農(nóng)戶(hù)每戶(hù)免費(fèi)培訓(xùn)1人、轉(zhuǎn)移就業(yè)1人;落實(shí)下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保資金100萬(wàn)元,為38位下崗人員擔(dān)保小額貸款38萬(wàn)元,促進(jìn)了下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。

2、落實(shí)做實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)資金97.44萬(wàn)元,按要求及時(shí)做好測(cè)算、落實(shí)和劃轉(zhuǎn)工作。

3、落實(shí)農(nóng)村新型合作醫(yī)療補(bǔ)助資金108.4萬(wàn)元,促使合作醫(yī)療制度全面實(shí)施,全縣27.1萬(wàn)農(nóng)民參合,參保率達(dá)到85%。

4、落實(shí)城市低保資金115.71萬(wàn)元,其中低保配套資金63.05萬(wàn)元、低保提標(biāo)資金27.18萬(wàn)元、價(jià)格補(bǔ)貼資金8.85萬(wàn)元、工作經(jīng)費(fèi)16.63萬(wàn)元,確保了8847名城市困難居民的基本生活和全縣低保工作的順利開(kāi)展。

5、落實(shí)農(nóng)村低保資金70.8萬(wàn)元,使得農(nóng)村特困救助全面過(guò)渡到農(nóng)村低保制度,全縣1.25萬(wàn)貧困人口享受到低保待遇。

6、落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)資金458.31萬(wàn)元,保障了離休干部、傷殘軍人和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

7、落實(shí)資金26.54萬(wàn)元,啟動(dòng)了城市低保對(duì)象醫(yī)療保險(xiǎn)工作,全縣8847名城鎮(zhèn)低保對(duì)象全部參加了醫(yī)療保險(xiǎn)。

8、籌集資金21.14萬(wàn)元,幫助全縣國(guó)有困難企業(yè)和改制破產(chǎn)企業(yè)1057名退休人員一次性參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

9、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金85萬(wàn)元,其中本級(jí)財(cái)政配套10萬(wàn)元,對(duì)605名符合條件對(duì)象實(shí)施了醫(yī)療救助。

10、落實(shí)衛(wèi)生防疫經(jīng)費(fèi)33萬(wàn)元、血防經(jīng)費(fèi)14萬(wàn)元、艾滋病防治經(jīng)費(fèi)8.2萬(wàn)元、結(jié)核病防治經(jīng)費(fèi)7萬(wàn)元,落實(shí)財(cái)政衛(wèi)生補(bǔ)助政策,支持疾病預(yù)防控制體系、突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系的建設(shè),推動(dòng)全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

三、嚴(yán)格政策,狠抓落實(shí),資金使用取得明顯效果。

1、全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策,切實(shí)提高資金使用效益。

為規(guī)范資金使用管理,我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實(shí)施細(xì)則》,按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序管理使用再就業(yè)資金,做到審核手續(xù)齊備,撥付辦法正確,資金專(zhuān)款專(zhuān)用;同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對(duì)資金的使用實(shí)行跟蹤檢查,同時(shí)深入職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)檢查,確保資金的使用效果和安全性,逐步建立健全再就業(yè)資金績(jī)效考評(píng)機(jī)制和促進(jìn)再就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一年來(lái),落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼114.5萬(wàn)元,對(duì)2291人進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn);落實(shí)職業(yè)介紹補(bǔ)貼40.5萬(wàn)元,對(duì)2699人實(shí)行了免費(fèi)職業(yè)介紹;落實(shí)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼36.8萬(wàn)元,對(duì)2450人實(shí)行免費(fèi)技能鑒定;對(duì)2292人提供社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼238.7萬(wàn)元;對(duì)128人提供公益性崗位補(bǔ)貼69.1萬(wàn)元;對(duì)38人發(fā)放小額擔(dān)保貸款38萬(wàn)元;從而有力地促進(jìn)了下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

2、管好用好移民后期扶持資金,確保資金專(zhuān)款專(zhuān)用。

實(shí)行國(guó)庫(kù)集中收付管理,上級(jí)下?lián)艿馁Y金直接進(jìn)入財(cái)政專(zhuān)戶(hù),資金使用和撥付實(shí)行“資金直達(dá)賬戶(hù)、財(cái)政直接支付”的管理辦法。原遷移民直補(bǔ)資金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,一卡直通;項(xiàng)目資金直達(dá)項(xiàng)目,實(shí)行鄉(xiāng)級(jí)報(bào)賬制管理。目前,201x年7月至201x年6月的原遷移民資金已全部直補(bǔ)到人,第一批新增移民扶持資金已全部落實(shí)到項(xiàng)目。

3、及時(shí)調(diào)整社保對(duì)象待遇標(biāo)準(zhǔn),確保按政策落實(shí)到位。

一是認(rèn)真落實(shí)企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金調(diào)標(biāo)政策,確保養(yǎng)老金按政策落實(shí)到位,按時(shí)足額發(fā)放;二是提高城市低保對(duì)象生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),各項(xiàng)價(jià)格補(bǔ)貼按時(shí)發(fā)放到人;三是殘疾人、“三屬三紅”人員、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、軍隊(duì)退役人員等各類(lèi)優(yōu)撫對(duì)象生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按政策落實(shí)到位;四是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和1953年底復(fù)員退伍人員生活補(bǔ)助按政策按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到位;五是按政策提高了農(nóng)村五保戶(hù)供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和城鄉(xiāng)孤兒救助標(biāo)準(zhǔn),并按時(shí)發(fā)放到對(duì)象手中。

四、立足實(shí)際,健全制度,社保體系建設(shè)不斷推進(jìn)。

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度規(guī)范運(yùn)行。

我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度于201x年元月1日啟動(dòng)實(shí)施,全縣參加合作醫(yī)療農(nóng)民27.1萬(wàn)人,農(nóng)民參合率為85%。全縣籌集合作醫(yī)療基金1486.2萬(wàn)元,其中農(nóng)民繳費(fèi)406.76萬(wàn)元、縣財(cái)政配套108.46萬(wàn)元、省財(cái)政補(bǔ)助434萬(wàn)元、中央財(cái)政補(bǔ)助537萬(wàn)元。201x年,共有40698人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險(xiǎn)基金補(bǔ)償885.2萬(wàn)元,其中:門(mén)診補(bǔ)償31366人次、金額113.1元,住院補(bǔ)償9332人次、金額772.1萬(wàn)元,有效地解決了農(nóng)民群眾“看病難、看病貴”的問(wèn)題。

2、農(nóng)村最低生活保障制度全面建立。

201x年7月,我縣農(nóng)村特困救助全面過(guò)渡為農(nóng)村最低生活保障制度。在實(shí)際工作中,我們嚴(yán)格政策,規(guī)范程序,著重抓好“三級(jí)評(píng)審”和“三審公示”,圓滿(mǎn)完成了工作任務(wù)。全縣享受農(nóng)村低保的共有4647戶(hù)、12510人,救助人數(shù)占農(nóng)業(yè)人口的3.6%,人均月平補(bǔ)助30元,人平救助標(biāo)準(zhǔn)比原來(lái)提高了20.76元。其中:一類(lèi)對(duì)象572戶(hù)、952人,人均月平補(bǔ)助64.99元;二類(lèi)對(duì)象1113戶(hù)、2289人,人均月平補(bǔ)助40.99元;三類(lèi)對(duì)象2962戶(hù)、9269人,人均月平補(bǔ)助23.69元。

3、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)整體移交。

根據(jù)上級(jí)文件精神,配合有關(guān)部門(mén)將農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)職能和機(jī)構(gòu)由民政部門(mén)成建制地移交到了勞動(dòng)部門(mén)。在移交過(guò)程中,會(huì)同審計(jì)部門(mén)對(duì)農(nóng)?;疬M(jìn)行了審計(jì),對(duì)違規(guī)挪用的農(nóng)?;?,按照“誰(shuí)批準(zhǔn)、誰(shuí)挪用、誰(shuí)負(fù)責(zé)歸還”的原則,組織了整改和清理回收。目前,農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)健全、人員到位、經(jīng)費(fèi)落實(shí),工作正常開(kāi)展。

4、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)制度逐步完善。

在不斷完善城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)和離休干部及傷殘軍人醫(yī)療保險(xiǎn)制度、全面建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的同時(shí),啟動(dòng)了城市低保對(duì)象醫(yī)療保險(xiǎn)和國(guó)有困難企業(yè)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

5、城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系日益健全。

一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系,重點(diǎn)對(duì)低保對(duì)象、農(nóng)村特困戶(hù)、五保戶(hù)、特困優(yōu)撫對(duì)象及因病致貧的人群中患重大病的人員實(shí)施救助;二是按時(shí)審核發(fā)放救災(zāi)、救濟(jì)、撫恤等款項(xiàng),重點(diǎn)幫助農(nóng)村貧困人口等弱勢(shì)群體以及遭受自然災(zāi)害的人群,解決好基本生活、子女上學(xué)、住房困難、受災(zāi)受困等問(wèn)題;三是因地制宜支持農(nóng)村福星工程建設(shè),抓好農(nóng)村福利院軟硬件建設(shè),切實(shí)提高五保戶(hù)集中供養(yǎng)率和保障水平。

五、完善制度,規(guī)范管理,社會(huì)保障資金安全運(yùn)行。

1、社會(huì)保障資金全部實(shí)行專(zhuān)戶(hù)管理。根據(jù)社保資金的性質(zhì)設(shè)立了社會(huì)保障基金專(zhuān)戶(hù)和財(cái)政社會(huì)保障補(bǔ)助專(zhuān)戶(hù),對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金、合作醫(yī)療基金、就業(yè)再就業(yè)資金、低保資金、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金、救災(zāi)救濟(jì)款等各項(xiàng)社會(huì)資金實(shí)行財(cái)政專(zhuān)戶(hù)管理,封閉運(yùn)行。

2、社保資金分配公開(kāi)、透明、陽(yáng)光操作。養(yǎng)老金、低保金、優(yōu)撫資金、救助資金、五保供養(yǎng)資金、原遷移民直補(bǔ)資金、軍轉(zhuǎn)干部生活費(fèi)等社保資金全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,并上政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)公示,接受監(jiān)督。

3、社保資金財(cái)務(wù)核算做到專(zhuān)賬、專(zhuān)人、專(zhuān)機(jī)。按制度要求設(shè)置了專(zhuān)賬、配備了專(zhuān)人、實(shí)行了微機(jī)管理;會(huì)計(jì)、出納分開(kāi)擔(dān)任,按月及時(shí)做賬,按時(shí)報(bào)送報(bào)表;支票、印鑒分開(kāi)保管;劃撥資金多程序?qū)徟?,?guó)庫(kù)集中收付;基金存單寄存國(guó)有商業(yè)銀行金庫(kù),須兩人以上方能開(kāi)庫(kù)存轉(zhuǎn),并不定期盤(pán)庫(kù);加強(qiáng)社保機(jī)構(gòu)及相關(guān)單位支出戶(hù)資金管理,堵截了擠占挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金的現(xiàn)象,從而確保了社會(huì)保障資金的安全,發(fā)揮了社會(huì)保障資金的使用效益。

4、開(kāi)展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動(dòng)。對(duì)各項(xiàng)社保資金管理使用情況進(jìn)行了檢查,對(duì)查出的問(wèn)題以書(shū)面形式反饋,要求及時(shí)整改到位,有效地堵住了社?;鸾亓襞灿煤吞搱?bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象,促進(jìn)了基金的安全完整和保值增值。

社保財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十

我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各種路線、方針、政策,不斷加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解和領(lǐng)會(huì),確保在思想上、行動(dòng)上和黨中央保持一致。作為一名財(cái)務(wù)工作人員,在工作中本人懷著高度的責(zé)任感,以《會(huì)計(jì)法》》為準(zhǔn)繩,按原則處理事情,恪盡職守,廉潔奉公,任勞任怨;與此同時(shí),參加了一系列財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)的學(xué)習(xí),做到有心去學(xué)、用心去學(xué),夯實(shí)開(kāi)展工作的理論基礎(chǔ)。虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,把書(shū)本知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)關(guān)注長(zhǎng)江委及機(jī)關(guān)服務(wù)中心的改革和發(fā)展的動(dòng)態(tài),以便更好的為我局服務(wù)。此外,還積極響應(yīng)上級(jí)指示,參加了單位組織的各種文體活動(dòng)。

二、愛(ài)崗敬業(yè)方面。

一年來(lái),我主要負(fù)責(zé)基建、事業(yè)費(fèi)、一期集資建房的會(huì)計(jì)核算工作,基建報(bào)表、預(yù)算、住房改革支出報(bào)表的匯總及財(cái)務(wù)用友軟件的運(yùn)行維護(hù),賬套的結(jié)轉(zhuǎn)打印、科目設(shè)置調(diào)整等工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過(guò)程中,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對(duì)真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷(xiāo);對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

其他日常工作:今年完成了易文輝、余波兩位同志預(yù)備黨員的發(fā)展工作、工會(huì)工作、10月份參加水利部組織的水利基本建設(shè)竣工財(cái)務(wù)決算的驗(yàn)收工作及基建審計(jì)、自查等工作。

三、工作作風(fēng)方面。

在工作中,我尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系;時(shí)刻牢記自己是一名普通的共產(chǎn)黨員,踏實(shí)進(jìn)取,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以吃苦在前、享樂(lè)在后,樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng),戒驕戒躁、勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),并且能夠從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,工作效率和工作質(zhì)量。平時(shí)我能夠做到虛心向同事學(xué)習(xí),汲取他們的長(zhǎng)處,反思自己不足。在生活~上,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng)、熱愛(ài)工作、與人和諧融洽,處處嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

四、存在不足方面。

過(guò)去的一年,我在會(huì)計(jì)崗位上又有了新的提高,也取得了一些成績(jī)。同時(shí)也存在一些不足,比如:知識(shí)面還不夠?qū)?,學(xué)習(xí)還不夠深刻、系統(tǒng),以后會(huì)要求更高,管理更嚴(yán),唯有更加努力學(xué)習(xí),在理念、理論和知識(shí)各方面更新和進(jìn)步,才能履行好職責(zé);還要進(jìn)一步增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。要善于在繁重的工作中磨煉意志,增長(zhǎng)才干。要打破長(zhǎng)期形成的心理定勢(shì)和思維定勢(shì),根據(jù)工作需要,不斷調(diào)整自己的思維方式,創(chuàng)新工作方法。

五、今后努力方向。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作,使自己能一直緊跟單位發(fā)展的步伐,為單位今后的繁榮發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

社保財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十一

引言。

社保基金,即全國(guó)社會(huì)保障基金的簡(jiǎn)稱(chēng),它的資金來(lái)源包括中央財(cái)政、經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)以其他方式籌集的資金及其投資收益國(guó)有股減持劃入資金及股權(quán)資產(chǎn),管理機(jī)構(gòu)為全國(guó)社保基金理事會(huì),是一種中央集中的社會(huì)保障基金。它由國(guó)家集中管理,并不向民營(yíng)與個(gè)體投資開(kāi)放,將城鄉(xiāng)居民所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)中的部分交專(zhuān)門(mén)管理機(jī)構(gòu)以實(shí)現(xiàn)保值和增值。管好用好社?;鹗玛P(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定。但是,社?;鹩捎跀?shù)額巨大,存儲(chǔ)管理困難,使社保基金存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn)。例如2006年夏的上海社保風(fēng)暴,波及上海政要、國(guó)企高管、民營(yíng)富豪近30人。最近幾年,全國(guó)多個(gè)省份發(fā)生社?;鸨慌灿冒讣?,給人民群眾造成了巨大的損失。因此,需要詳細(xì)分析當(dāng)前社?;鹭?cái)務(wù)管理與安全管理的問(wèn)題,并思考研究相應(yīng)的改進(jìn)方法,確保社?;鸬墓芎糜煤谩?/p>

(一)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)存在局限性。

我國(guó)當(dāng)前的社保基金會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)為收付實(shí)現(xiàn)制,用實(shí)際支出數(shù)作為支出的確認(rèn)數(shù),當(dāng)期實(shí)際收到數(shù)作為收入的確認(rèn)數(shù),對(duì)應(yīng)付未付或者應(yīng)繳未繳的社?;饏s沒(méi)有任何確認(rèn)信息。因此,通過(guò)這種會(huì)計(jì)制度進(jìn)行核算的信息有一定局限,不能充分反映社?;鸬纳贁?shù)欠費(fèi)甚至不繳的情況,無(wú)法滿(mǎn)足管理需要。

(二)社?;鸨O(jiān)管不到位,信息公開(kāi)不透明。

社保基金的監(jiān)管涉及人社、財(cái)政、審計(jì)等多部門(mén)。一直以來(lái),財(cái)政部門(mén)對(duì)社?;鸬谋O(jiān)督,重心都放在對(duì)存入財(cái)政專(zhuān)戶(hù)的社?;鸬闹苯庸芾砩希鴮?duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的征收、支付環(huán)節(jié)則疏于監(jiān)管,也無(wú)力監(jiān)管;其次,財(cái)政部門(mén)直接參與對(duì)社?;鸬娜粘9芾恚犬?dāng)運(yùn)動(dòng)員又當(dāng)裁判員,喪失了原有的監(jiān)督地位的獨(dú)立性,影響了監(jiān)管的客觀、公正。審計(jì)部門(mén)對(duì)社?;鸬谋O(jiān)管,多為事后審計(jì),缺乏事前、事中監(jiān)督。現(xiàn)行的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》雖然要求社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和繳費(fèi)單位應(yīng)每年公布社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受社會(huì)和職工監(jiān)督,但對(duì)文件公布的范圍、指標(biāo)和方式等并未作出明確規(guī)定,多數(shù)情況是職工往往需要主動(dòng)查詢(xún),才能了解個(gè)人保險(xiǎn)相關(guān)信息,直接導(dǎo)致保險(xiǎn)信息不透明。

(三)社?;鹳~戶(hù)管理不規(guī)范。

目前我國(guó)所執(zhí)行的社?;鸢慈缦路绞竭M(jìn)行統(tǒng)籌繳納:由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為退休人員需支付退休養(yǎng)老金的總額進(jìn)行社會(huì)籌資,即由單位和在職職工個(gè)人、(或全部由單位)按工資總額的一定比例繳納保險(xiǎn)費(fèi)。以支定收,不留積累,養(yǎng)老保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)是代際之間進(jìn)行轉(zhuǎn)移,即由在職職工一代人負(fù)擔(dān)已退休職工一代人的養(yǎng)老費(fèi)用,在職職工本人則由下一代人負(fù)擔(dān)。雖然這種模式使個(gè)人賬戶(hù)管理非常專(zhuān)用與嚴(yán)格,但導(dǎo)致一些管理單位在如何管理個(gè)人賬戶(hù)上存在很多不規(guī)范行為,沒(méi)有在銀行中以個(gè)人為單位進(jìn)行存款賬戶(hù)的設(shè)置,或者按個(gè)人賬戶(hù)進(jìn)行核算,使社保基金的個(gè)人賬戶(hù)非?;靵y,缺乏有序、全面、準(zhǔn)確的管理,并無(wú)法及時(shí)對(duì)賬戶(hù)的流入流出情況進(jìn)行及時(shí)記錄與核算,并進(jìn)一步影響到年末銀行對(duì)社保基金賬戶(hù)的利息計(jì)算等情況的實(shí)時(shí)報(bào)表統(tǒng)計(jì)。

(四)社?;鹫骼U中的問(wèn)題。

從總體而言,社保基金會(huì)存在企業(yè)無(wú)法按時(shí)、足額上繳的難題,這主要體現(xiàn)在兩點(diǎn)。第一,企業(yè)因?yàn)樾б婧统杀緣毫Φ目紤],難以按時(shí)、足額上繳。第一,有此單位根據(jù)國(guó)家的規(guī)定將會(huì)獨(dú)立成立社會(huì)保險(xiǎn)管理處,由于該處和財(cái)務(wù)部門(mén)沒(méi)有業(yè)務(wù)從屬關(guān)系,社保處沒(méi)有足夠的制約手段,容易出現(xiàn)企業(yè)內(nèi)個(gè)別單位由于資金周轉(zhuǎn)不便或者其他原因,拖欠社保費(fèi)用或?qū)⑸绫YM(fèi)用于墊付生產(chǎn),同時(shí)單位內(nèi)有此保險(xiǎn)費(fèi)屬于財(cái)務(wù)代收有此不屬于財(cái)務(wù)代收,上繳方式較為不統(tǒng)一,醫(yī)保員和社保員在傳達(dá)和布置工作時(shí)候會(huì)出現(xiàn)溝通不暢的問(wèn)題,導(dǎo)致社保處財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和各單位的財(cái)務(wù)應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)不相符,難以核對(duì)。

(五)對(duì)小額多期挪用基金缺乏制度約束。

雖然目前全國(guó)各基層社保所目前使用的各項(xiàng)管理方式與手段可以在一定程2度上對(duì)社?;鸬氖崭?、使用進(jìn)行監(jiān)管,也可以從制度上抑制社保基金管理流程中各種經(jīng)辦單位、個(gè)人挪用與擅自出借的問(wèn)題,但對(duì)于多項(xiàng)小額社保基金挪用仍然缺少有力的制約措施,因?yàn)楦骷?jí)包括基層社?;鸸芾聿块T(mén)可以直接向財(cái)政部門(mén)虛報(bào)社?;鹗褂糜?jì)劃,直接截留或者惡意套取保險(xiǎn)費(fèi)收入或者基金款項(xiàng),并進(jìn)行挪用。

(六)社會(huì)保險(xiǎn)管理者及財(cái)務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)缺乏。

目前,社會(huì)保險(xiǎn)管理者大多是“硬專(zhuān)家”,只精于各自的專(zhuān)業(yè),卻未必擅長(zhǎng)管理,財(cái)務(wù)管理意識(shí)淡薄,忽視財(cái)務(wù)管理的作用,沒(méi)有將財(cái)務(wù)管理納入社?;鸸芾淼挠行C(jī)制中。同時(shí),社保機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)偏低,專(zhuān)業(yè)化程度不高,主要表現(xiàn)在:管理觀念與創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),理論基礎(chǔ)薄弱,知識(shí)結(jié)構(gòu)老化,工作質(zhì)量和效益不高。財(cái)務(wù)人員缺乏、編制不足,在社保業(yè)務(wù)成倍增長(zhǎng)、工作量大的情況下,人才流失嚴(yán)重,補(bǔ)充來(lái)源不足,人少事多,不能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理等一直困擾著社保機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)建設(shè)發(fā)展。

(一)改革現(xiàn)行的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)。

首先,需要按照不破不立的哲學(xué)觀點(diǎn),從會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)上進(jìn)行徹底改革,將目前以此為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算制度的問(wèn)題與弊病分析透徹,引入權(quán)責(zé)發(fā)生制,與當(dāng)前所應(yīng)用的收繳支付實(shí)現(xiàn)制進(jìn)行一定程度的結(jié)合,從而打破以往制度上的缺陷。進(jìn)行此變革之后,需要相應(yīng)的將個(gè)人的社?;鹳~戶(hù)的核算基礎(chǔ)進(jìn)行一定變革,不再采用原有的制度,而是也采用權(quán)責(zé)發(fā)生制度;另外也要保持社?;鸬氖崭秾?shí)現(xiàn)制還在一定范圍內(nèi)的應(yīng)用。從而最終實(shí)現(xiàn)這兩種制度的結(jié)合的新型會(huì)計(jì)核算機(jī)制。通過(guò)這種改革可以在宏觀上為政府進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)制度改革、完善社會(huì)保障與福利體系提供決策參考,并在實(shí)質(zhì)上對(duì)社?;鸬耐暾?、有序、和可靠提供了制度基礎(chǔ),便于其實(shí)時(shí)準(zhǔn)確反映其問(wèn)題。

(二)加強(qiáng)對(duì)社保基金的監(jiān)管和審計(jì),實(shí)現(xiàn)社?;鸬男畔⒐_(kāi)。

人社、財(cái)政和審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),各司其職,各負(fù)其責(zé),同時(shí)加強(qiáng)溝通和合作,不斷完善監(jiān)督體系,共同構(gòu)建社?;鸨O(jiān)管的有效機(jī)制。對(duì)財(cái)政專(zhuān)戶(hù)的資金支出,應(yīng)在銀行環(huán)節(jié)設(shè)置“雙控”程序,既不允許人社部門(mén)單方面決定支出,也不允許其他部門(mén)單獨(dú)決定資金去向。由于社?;饠?shù)額大,周轉(zhuǎn)速3度快,在管理上要建立內(nèi)部控制、內(nèi)部稽核、內(nèi)部審計(jì)制度,同時(shí)完善定期的外部審計(jì)制度,確保基金的安全和完整。另外,應(yīng)通過(guò)媒體及時(shí)、主動(dòng)向社會(huì)公布社?;鹉甓葓?bào)告,將基金征收支付政策、欠費(fèi)單位及金額、基金結(jié)余情況等涉及公眾普遍關(guān)心關(guān)注的重要事項(xiàng),接受社會(huì)的監(jiān)督,做到信息公開(kāi)、透明。

(三)規(guī)范社?;鸬馁~戶(hù)管理。

需要制定相應(yīng)的制度以確保社?;鸬膫€(gè)人賬戶(hù)管理不存在疏漏,不給各種違法違規(guī)操作以可乘之機(jī)。首先,需要在財(cái)務(wù)管理中統(tǒng)一對(duì)個(gè)人賬戶(hù)進(jìn)行管理,在管理系統(tǒng)中對(duì)收入和支出賬戶(hù)分別分為統(tǒng)籌賬戶(hù)與個(gè)人賬戶(hù),在結(jié)余賬戶(hù)中也作如此劃分,從而實(shí)現(xiàn)了社保基金的統(tǒng)籌部分與個(gè)人資金的單獨(dú)核算,并提供明細(xì)清單。另外,需要對(duì)個(gè)人賬戶(hù)進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證以及完善所需要的詳細(xì)的個(gè)人信息及聯(lián)系方式,確保個(gè)人賬戶(hù)的安全與可靠,并為工作人員的日常管理提供依據(jù)。第三,需要建立相關(guān)的信息管理系統(tǒng)。

(四)社?;鹫骼U問(wèn)題解決措施。

針對(duì)社?;鹪谡骼U上存在的問(wèn)題,可以從以下方法進(jìn)行解決:第一,要加強(qiáng)社?;鸬亩ㄆ诤怂?,要能夠?qū)ζ髽I(yè)每月核算參保人數(shù)、社?;鸬木唧w金額和上報(bào)繳費(fèi)的報(bào)表,以保證資金的完整性。第二,加強(qiáng)各核算單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)。企業(yè)可以在每年年初由總負(fù)責(zé)人和下屬單位的負(fù)責(zé)人簽訂征繳責(zé)任書(shū)等類(lèi)似的文件,實(shí)行動(dòng)態(tài)的跟蹤考核,以此進(jìn)行獎(jiǎng)懲,并將此納入考核和升遷的參考依據(jù)。第三,建立統(tǒng)一的企業(yè)社保費(fèi)用征繳管理方式,保證基金的正常運(yùn)行。對(duì)于在本企業(yè)就設(shè)有社保處的企業(yè)實(shí)體,應(yīng)該建立起統(tǒng)一的管理體系,對(duì)社保的險(xiǎn)種實(shí)行統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)、統(tǒng)一的繳費(fèi)方式和統(tǒng)一的繳費(fèi)渠道管理。按照勞資部門(mén)提供的上年工資總額,企業(yè)實(shí)體可以在年初統(tǒng)一下達(dá)核算單位的繳費(fèi)基數(shù),并確定險(xiǎn)種的具體代收和其他征收方式,并統(tǒng)一核算單位的繳納渠道,以減少資金周轉(zhuǎn)環(huán),節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用。

(五)拓寬基金的保值增值渠道,完善基金安全管理。

在保證基金正常支付的情況下,人社和財(cái)政、金融部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)協(xié)作與聯(lián)系,統(tǒng)籌安排,保證基金最大程度的增值。為此需要盡快發(fā)行適合社保基金購(gòu)買(mǎi)的票面利率高于銀行定期存款利率的定向特種國(guó)債,不斷擴(kuò)大證券型的投資規(guī)模,在4保證基金安全的基礎(chǔ)上選擇投資回報(bào)高的項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)基金的效益最大化。在基金安全管理方面,要利用現(xiàn)代化的技術(shù)手段,如對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)參保人員增減變動(dòng)和繳費(fèi)基數(shù)實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)、社?;鹁W(wǎng)銀劃款、個(gè)人繳費(fèi)銀聯(lián)刷卡等方式,徹底杜絕社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦人員直接接觸現(xiàn)金,同時(shí)通過(guò)公示、稽核、責(zé)任倒查等途徑完善管理薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真整改,堵塞漏洞,有效提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力,確?;鸢踩?。

(六)提高社會(huì)保險(xiǎn)從業(yè)人員綜合素質(zhì),提升財(cái)務(wù)管理水平。

首先要建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,社保機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)是財(cái)務(wù)管理的第一責(zé)任人,既是廣大投保人利益的維護(hù)者,也是政府職能的管理者,因此需要既懂管理,又要了解財(cái)務(wù)的相關(guān)政策的“復(fù)合型”人才;二是要建立會(huì)計(jì)主管人員、會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制,明確職責(zé),把財(cái)務(wù)制度落實(shí)到各級(jí)層面、各個(gè)崗位;三是著力財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn),不斷更新知識(shí),加強(qiáng)職業(yè)道德和能力培養(yǎng),不斷提高財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì),為社?;鸬墓芾肀q{護(hù)航。

[參考文獻(xiàn)]。

社保財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十二

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、監(jiān)察部、司-法-部《關(guān)于聯(lián)合開(kāi)展統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》(國(guó)統(tǒng)字〔20xx〕38號(hào))精神,按照省林業(yè)廳(浙林計(jì)〔20xx〕67號(hào)文件要求,結(jié)合我市實(shí)際情況,我局于20xx年7月中旬對(duì)各縣(市、區(qū))開(kāi)展自查工作,并在7月下旬接受省廳檢查組的抽查?,F(xiàn)將有關(guān)自查和抽查的情況總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、任務(wù)明確。

我局歷來(lái)重視林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,同時(shí)根據(jù)這次林業(yè)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查的要求,首先,我們成立了以張新波副局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,下發(fā)了《關(guān)于成立溫州市林業(yè)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。其次,根據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》和《處分規(guī)定》的要求,全面梳理林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中存在的突出問(wèn)題,并對(duì)各縣(市區(qū))林業(yè)主管部門(mén)和基層單位明確提出這次統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作的要求和任務(wù)。

二、檢查的內(nèi)容和方法。

根據(jù)這次統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查的要求,主要檢查對(duì)象是調(diào)查各縣(市、區(qū))林業(yè)部門(mén)和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站。檢查的內(nèi)容主要包括兩個(gè)方面:一是重點(diǎn)檢查20xx年以來(lái)各縣(市、區(qū))各級(jí)林業(yè)主管部門(mén)或者有關(guān)單位,有沒(méi)有發(fā)生偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料和打擊報(bào)復(fù)統(tǒng)計(jì)人員等統(tǒng)計(jì)違法行為,各單位的負(fù)責(zé)人是否存在對(duì)本地方、本部門(mén)、本單位發(fā)生的嚴(yán)重統(tǒng)計(jì)違法行為失察等問(wèn)題,是否存在未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查或者變更統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度內(nèi)容,以及違法公布統(tǒng)計(jì)資料、違法泄露統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象資料等問(wèn)題。二是檢查統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象,是否存在提供不真實(shí)或者不完整的統(tǒng)計(jì)資料,拒絕提供林業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查所需的資料等問(wèn)題。

本次檢查主要是以自查和抽查相結(jié)合的方法,在各縣(市、區(qū))和有關(guān)單位自查的基礎(chǔ)上,再接受市級(jí)和省級(jí)的抽查。

三、林業(yè)統(tǒng)計(jì)存在問(wèn)題。

1、林業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集難,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高。由于我市各縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站實(shí)行以鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理為主的塊狀管理模式,原有的林技員大部分都兼職鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他工作,林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作變成了林技員的“兼職工作”,造成了統(tǒng)計(jì)人員責(zé)任心不強(qiáng),直接造成了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的來(lái)源和質(zhì)量存在一定的問(wèn)題,特別是二、三產(chǎn)業(yè)的數(shù)據(jù)漏報(bào)現(xiàn)象不斷。

2、部門(mén)橫向聯(lián)系少,數(shù)據(jù)來(lái)源渠道單一。由于現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)涉及到統(tǒng)計(jì)、經(jīng)貿(mào)、工商、工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)、旅游等部門(mén),橫向聯(lián)系非常重要,而林業(yè)統(tǒng)計(jì)人員由于工作性質(zhì)關(guān)系,對(duì)外聯(lián)系較少,造成了數(shù)據(jù)來(lái)源渠道單一,在一定程度上影響了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。特別是對(duì)木材加工、家具業(yè)等企業(yè)都是民營(yíng)的小企業(yè),財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)制度不健全,所以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集比較難。

3、統(tǒng)計(jì)人員不穩(wěn)定,業(yè)務(wù)不熟悉。不僅是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí),就是各縣(市、區(qū))也沒(méi)有專(zhuān)職的統(tǒng)計(jì)人員,我市11個(gè)縣(市、區(qū))林業(yè)部門(mén)的統(tǒng)計(jì)工作人員都身兼多種工作,有辦公室的、林技站的、營(yíng)林的、林政的、森防的等,他們本身業(yè)務(wù)已經(jīng)相當(dāng)繁忙,對(duì)統(tǒng)計(jì)工作又不是很熟,也不可能投入很大的精力。同時(shí),由于沒(méi)有固定的林業(yè)統(tǒng)計(jì)人員,所以每年都有人員變動(dòng),對(duì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)都需要給統(tǒng)計(jì)工作帶來(lái)更大的難度。

4、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬不健全,原始數(shù)據(jù)采集不規(guī)范。由于對(duì)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)基本上是由林科員去完成和統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)比較大,造成了林業(yè)統(tǒng)計(jì)的原始數(shù)據(jù)采集不規(guī)范,而縣(市、區(qū))一級(jí)也大多是為了完成報(bào)表而工作,基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作較薄弱,統(tǒng)計(jì)資料移交、歸檔等方面管理較為混亂,加上對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的整理和建檔不重視,造成了統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬不健全,這也是這次檢查中發(fā)現(xiàn)的一個(gè)最大的問(wèn)題。

四、整改措施。

通過(guò)這次林業(yè)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查,針對(duì)存在的問(wèn)題,及時(shí)提出切實(shí)有效的改進(jìn)措施。

1、加大《統(tǒng)計(jì)法》的宣傳力度,提升林業(yè)統(tǒng)計(jì)的地位。在今后的工作中,要努力營(yíng)造學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》、遵守《統(tǒng)計(jì)法》的社會(huì)氛圍,增強(qiáng)各縣(市區(qū))林業(yè)主管部門(mén)和基層單位領(lǐng)導(dǎo)、林業(yè)統(tǒng)計(jì)人員、林業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的統(tǒng)計(jì)法制觀念,嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》和《處分規(guī)定》,以提升統(tǒng)計(jì)地位,保證林業(yè)統(tǒng)計(jì)的相對(duì)獨(dú)立性,支持統(tǒng)計(jì)人員獨(dú)立行使統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職權(quán),為統(tǒng)計(jì)工作提供必要保障。

2、健全統(tǒng)計(jì)監(jiān)管制度。為使各級(jí)統(tǒng)計(jì)工作步入正軌,全面提高統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量,要求各級(jí)統(tǒng)計(jì)單位的統(tǒng)計(jì)人員必須持證上崗,建立定期檢查制度,加強(qiáng)監(jiān)督管理力度,杜絕統(tǒng)計(jì)違法行為。

3、提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和原始記錄。要按照統(tǒng)計(jì)法的要求,統(tǒng)一相關(guān)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)口徑,做到資料完整、來(lái)有源、查有據(jù),基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作較薄弱,統(tǒng)計(jì)資料移交、歸檔等方面管理較為混亂保證了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,提高林業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。要加強(qiáng)與統(tǒng)計(jì)局、農(nóng)業(yè)局等部門(mén)的橫向溝通,爭(zhēng)取多方位、多渠道搜集數(shù)據(jù),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,提供部門(mén)統(tǒng)計(jì)調(diào)查所需的資料。同時(shí)必須依據(jù)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的建檔和歸檔工作,做到有據(jù)可查。

4、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。我們溫州市局已經(jīng)明確了在產(chǎn)業(yè)處設(shè)置統(tǒng)計(jì)崗位,并要求各縣(市區(qū))林業(yè)主管部門(mén)也要設(shè)置相對(duì)穩(wěn)定的統(tǒng)計(jì)崗位,要明確分管的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員,就是兼職的統(tǒng)計(jì)人員今后也要做到相對(duì)穩(wěn)定,以便熟悉統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,快速提高統(tǒng)計(jì)工作的業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的管理統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍。另外還要爭(zhēng)取解決統(tǒng)計(jì)人員的補(bǔ)貼待遇,以調(diào)動(dòng)統(tǒng)計(jì)人員的積極性。

5、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè),加大檢查督促力度。要求各縣(市區(qū))都要配備林業(yè)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)用電腦,努力加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),要在管理統(tǒng)計(jì)站和信息化建設(shè)上要給予更大的扶持。要加大對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo),要經(jīng)常下基層進(jìn)行調(diào)研,了解基層的困難,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。同時(shí)要加大檢查和督促的力度,保證《統(tǒng)計(jì)法》的全面貫徹和落實(shí)。

總之,我市的統(tǒng)計(jì)工作在省廳和市統(tǒng)計(jì)局的指導(dǎo)、支持和幫助下,通過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)和各職能處室以及統(tǒng)計(jì)人員努力,取得了一定的成果。但是,我市的統(tǒng)計(jì)工與上級(jí)的要求和先進(jìn)地市相比還有不少差距,今后我們將不懈努力、不斷探索、不斷改進(jìn),進(jìn)一步做好溫州的林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。

社保財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十三

我于20__年_月_日進(jìn)入公司以來(lái),也有將近半年的時(shí)間了,回顧半年來(lái)的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的大力支持與幫助下,在思想意識(shí)、業(yè)務(wù)能力等各方面都取得了一定的成績(jī),在這里表示感謝,所以在個(gè)人感覺(jué)上像保爾說(shuō)的話一樣“當(dāng)他回首往事的時(shí)候,不會(huì)因?yàn)橛X(jué)得自己虛度年華而悔恨……”

當(dāng)然,為了更好地做好自己今后的工作,讓自己在今后的工作中更加的出色,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),現(xiàn)將20__年的工作情況總結(jié)如下:

一、作為一名財(cái)務(wù)人員,在財(cái)務(wù)這個(gè)領(lǐng)域里,初來(lái)乍到對(duì)工作環(huán)境非常陌生,對(duì)所從事行業(yè)的認(rèn)識(shí)也比較膚淺,但在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和幫助下,對(duì)工作環(huán)境、規(guī)章制度以及自己的工作有了深刻認(rèn)識(shí),使我在短時(shí)間內(nèi)迅速融合進(jìn)了這個(gè)大集體,為以后的工作順利進(jìn)行有著極大的推動(dòng)和幫助作用。

二、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度的改革,進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感。今年以來(lái),公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,本人以公司各項(xiàng)現(xiàn)行的規(guī)章制度和財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好本人的各項(xiàng)工作,為企業(yè)的輝煌和騰飛貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)力量。

三、通過(guò)這一段時(shí)間的工作,使自己也接觸到了許多各界的人士,在人際交往關(guān)系這一方面使自己又得到了很大的提高。

作為一名財(cái)務(wù)人員,需要自己在今后的日子里繼續(xù)的努力,不斷地補(bǔ)充自己,不斷地給自己充電,真正的對(duì)財(cái)務(wù)達(dá)到精通的地步。鑒于自己對(duì)財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)相對(duì)比較膚淺,不是很徹底不是很精通,因此對(duì)自己在今后的工作中提出了幾點(diǎn)要求和計(jì)劃,有助于自己在今后工作中能夠順利的實(shí)施。具體要求如下:

1、繼續(xù)深入的學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),多積累與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),多查相關(guān)的財(cái)務(wù)資料,做到活學(xué)活用,理論聯(lián)系實(shí)際,真正把平時(shí)學(xué)到的東西運(yùn)用到實(shí)際的工作當(dāng)中,能夠?qū)ω?cái)務(wù)真正做到精通。

2、明確自己的崗位職責(zé),按照崗位職責(zé)做好自己的工作。加深對(duì)自己所從事崗位的職責(zé)的認(rèn)識(shí),盡快轉(zhuǎn)變自己的觀念。作為公司的一名員工,一切以公司的利益為重,做好自己本職工作的同時(shí),不做對(duì)公司發(fā)展和信譽(yù)有損害的事情。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。在工作的時(shí)間,除了對(duì)自己的工作不斷地深入學(xué)習(xí)外,還要不斷補(bǔ)充自己的課外知識(shí),充分利用業(yè)余的時(shí)間,使自己的自身素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)不斷得到提高,在今后的工作中,我一定要發(fā)揚(yáng)本人優(yōu)點(diǎn),改正不足,揚(yáng)長(zhǎng)避短,爭(zhēng)取更大的成績(jī),不斷地完善自我。

總之,一年的工作也取得了一些成績(jī),也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。但成績(jī)只能代表過(guò)去,最重要的是要發(fā)現(xiàn)自己存在的問(wèn)題并且加以改正。在即將到來(lái)的20__年,我會(huì)本做好自己的本職工作,發(fā)揮出自己最大的能力,在自己的工作崗位上不斷的進(jìn)步,取得更大的成績(jī)。

社保財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十四

我院在市醫(yī)社保局正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行贛人設(shè)發(fā)[xx]16號(hào)和社醫(yī)[xx]06號(hào)文件精神,履行協(xié)議,服務(wù)群眾,保民生、惠民利,講信譽(yù),重實(shí)際。為新一輪衛(wèi)生改革,提高群眾滿(mǎn)意度做出了新的成績(jī)?,F(xiàn)將xx年醫(yī)社保工作總結(jié)如下:

(一)成立了醫(yī)社保領(lǐng)導(dǎo)小組:

班子成員分工明確,各司其職。每月召開(kāi)醫(yī)社保工作例會(huì),強(qiáng)化制度管理,把醫(yī)社保政策落實(shí)到具體行動(dòng)上。對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)分析并提出改進(jìn)措施。認(rèn)真做好醫(yī)社保政策宣傳,使醫(yī)務(wù)人員和群眾熟悉掌握醫(yī)社保相關(guān)政策,減少醫(yī)社保工作糾紛。

(二)設(shè)立醫(yī)療保險(xiǎn)投訴臺(tái),公布本單位聯(lián)系電話,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

(三)對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員醫(yī)療費(fèi)單獨(dú)設(shè)帳,按時(shí)上報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù)。及時(shí)報(bào)送各項(xiàng)報(bào)表,送審清單明確診斷,對(duì)個(gè)人自付項(xiàng)目有標(biāo)識(shí)。

(四)醫(yī)療保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)100%。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行省物價(jià)局制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有擅自提高收費(fèi)白標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁虛開(kāi)、多開(kāi)、分解、重復(fù)、多項(xiàng)收費(fèi)、亂收費(fèi)現(xiàn)象。對(duì)檢查、治療、藥品各項(xiàng)目錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與參保人員公布公開(kāi)。每天向住院病人提供明細(xì)清單。個(gè)人賬戶(hù)支付符合醫(yī)社保費(fèi)用支付有關(guān)規(guī)定。藥品費(fèi)用小于65%之內(nèi)。住院病人自費(fèi)率控制在總醫(yī)療費(fèi)用10%左右。參保人員住院人均費(fèi)用同比增幅低于5%左右。

(一)配專(zhuān)業(yè)人員主管醫(yī)社保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。計(jì)算機(jī)操作人員和人事管理工作人員經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)上崗。軟件和硬件與醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)系統(tǒng)匹配,時(shí)適連接:計(jì)算機(jī)錄入信息無(wú)出錯(cuò),經(jīng)常接受醫(yī)社保檢查。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)藥品新目錄,藥品質(zhì)量合格,不銷(xiāo)售假藥。綜合備藥率70%。

(二)醫(yī)療保險(xiǎn)用藥急性病3天之內(nèi),一般疾病在7日內(nèi),慢性病控制在10日內(nèi)。每張?zhí)幏酵?lèi)藥不超過(guò)2鐘。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄支付范圍,對(duì)于限定2類(lèi)藥品使用個(gè)人先付30%費(fèi)用。合理使用抗生素。

(一)公布醫(yī)保就診流程,設(shè)立醫(yī)社保掛號(hào),收費(fèi),取藥專(zhuān)用窗口。

(二)首診醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真核對(duì)人、證、卡一致性,發(fā)現(xiàn)冒名頂替就醫(yī)患者一律扣留保險(xiǎn)證件,并及時(shí)報(bào)告醫(yī)社保辦。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)診外配制度,及時(shí)為參保人員辦理外配處方手續(xù)。

(一)住院病歷診斷與記錄和用藥一致性。住院嚴(yán)格掌握住院指證、入院標(biāo)準(zhǔn)、入院時(shí)間與前一次入院時(shí)間距離間隔在20天至一個(gè)月外,無(wú)冒名頂替住院,不開(kāi)搭車(chē)藥,住院痊愈或好轉(zhuǎn)一律出院,出院隨帶藥品普通病人6日,慢性病人15日左右,平均住院日期21天左右。

(二)不做重復(fù)檢查和重復(fù)治療,無(wú)偽造涂改病歷,住院病歷完整,規(guī)范保持15年,出院與入院診斷符合率90%。xx年我院被評(píng)定1先進(jìn)單位,為了加強(qiáng)醫(yī)社保工作管理,保持我單位先進(jìn)性,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)社保有關(guān)政策,團(tuán)結(jié)奮斗、努力開(kāi)創(chuàng),為振興我市醫(yī)社保事業(yè)而努力奮斗。

社保財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十五

年度工作目標(biāo)立足基礎(chǔ)工作深化工作細(xì)節(jié)提高人員素質(zhì)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、追求工作質(zhì)量、打造朝陽(yáng)團(tuán)隊(duì)。財(cái)管中心緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,以服務(wù)全集團(tuán)為宗旨,認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。從財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)管理水平和服務(wù)質(zhì)量。為了更好的開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作,科學(xué)、高效服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理,下面對(duì)20xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃作如下安排:

(一)、制定財(cái)務(wù)制度及相關(guān)流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。1、從公司實(shí)際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制定公司財(cái)務(wù)制度。2、制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

3、尋求創(chuàng)新和突破,細(xì)化和改善財(cái)務(wù)管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能。4、完善內(nèi)部控制,不斷查找財(cái)務(wù)工作中存在的漏洞,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)總裁并對(duì)應(yīng)完善相關(guān)制度。

(二)、擬定財(cái)務(wù)人員配置及崗位職責(zé)1、根據(jù)公司發(fā)展需要,擬定財(cái)管中心崗位及崗位人員配置,制定崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核制度。2、按照規(guī)范、精細(xì)、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)和強(qiáng)調(diào)工作的主動(dòng)性,以提升財(cái)務(wù)部整體工作水平。3、以培訓(xùn)帶動(dòng)基礎(chǔ)工作的落實(shí),20xx年有目的、有步驟的對(duì)全體財(cái)務(wù)人員進(jìn)行基礎(chǔ)工作的培訓(xùn),預(yù)計(jì)在7、8月份在網(wǎng)上進(jìn)行了會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育培訓(xùn),主要選取會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面的內(nèi)容加以學(xué)習(xí),使會(huì)計(jì)人員認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性,能夠更好地開(kāi)展會(huì)計(jì)工作。

分析力度(1)按時(shí)完成月度、季度、年度的財(cái)務(wù)分析報(bào)表,上報(bào)數(shù)字做到零差錯(cuò)。(2)20xx年重點(diǎn)針對(duì)銷(xiāo)售額、費(fèi)用額、利潤(rùn)額三項(xiàng)指標(biāo)著重進(jìn)行分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),為公司的戰(zhàn)略調(diào)整提供參考。(3)加強(qiáng)客戶(hù)信息管理,對(duì)客戶(hù)信用、區(qū)域等進(jìn)行分析管理,為下一步產(chǎn)品銷(xiāo)售提供決策依據(jù)。(4)通過(guò)高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析為企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù)。4、落實(shí)會(huì)計(jì)檔案管理制度,制定執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案管理制度,將會(huì)計(jì)檔案分別歸類(lèi)、按序存放,嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷(xiāo)毀等管理制度,并注意防火、防潮、防盜等。

2、挖潛創(chuàng)新、開(kāi)源節(jié)流。加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售、成本費(fèi)用的監(jiān)管(1)在挖潛增效方面積極將好的建議、意見(jiàn)上報(bào)總裁。(2)對(duì)經(jīng)營(yíng)中存在的不合理費(fèi)用支出及時(shí)做出統(tǒng)計(jì)并上報(bào)總裁,力爭(zhēng)費(fèi)用支出的合理性。(3)加強(qiáng)債權(quán)債務(wù)管理工作,積極配合清欠部門(mén)對(duì)債權(quán)的清理工作,加速資金回?cái)n,緩解資金壓力;科學(xué)合理運(yùn)用負(fù)債經(jīng)營(yíng)理念,維護(hù)公司形象適時(shí)進(jìn)行債務(wù)清理。

3、加強(qiáng)對(duì)人員調(diào)動(dòng)和工作交接的監(jiān)督,針對(duì)各崗位工作的特殊性,相關(guān)人員如果變動(dòng),必須履行嚴(yán)格的工作交接手續(xù),列清移交事項(xiàng),交清錢(qián)、物、資料,并由主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交,避免錢(qián)、物、資料損失及責(zé)任不清風(fēng)險(xiǎn)。

(二)、加強(qiáng)安全管理,杜絕安全隱患。安全是企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的前提和重要保障,安全工作應(yīng)常抓不懈作為資金的管理部門(mén),進(jìn)一步建立健全安全管理體系,使安全管理完全納入制度化、規(guī)范化的管理之中。1、增強(qiáng)全員的安全防范意識(shí),宣貫公司各項(xiàng)安全管理制度,積極參加公司舉辦的各類(lèi)安全知識(shí)講座熟練掌握安全器具,進(jìn)行安全隱患排查,杜絕隱患發(fā)生。2、保證資金、系統(tǒng)、有價(jià)票據(jù)、印鑒、fa票、網(wǎng)銀電子鑰匙等安全。3、每日對(duì)電源、門(mén)鎖、系統(tǒng)開(kāi)關(guān)等進(jìn)行檢查消除各類(lèi)安全隱患。

財(cái)管中心要主動(dòng)和稅務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào),創(chuàng)造和諧的稅企關(guān)系,及早化解涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

1、要慎重選擇商業(yè)合作伙伴,盡量與那些規(guī)模大,經(jīng)營(yíng)時(shí)間長(zhǎng),信譽(yù)好的企業(yè)合作,從源頭上控制fa票等涉稅風(fēng)險(xiǎn);取得fa票時(shí)一律驗(yàn)證fa票真?zhèn)?,發(fā)現(xiàn)假fa票提出警告并退回,各單位應(yīng)加大日??刂屏Χ?。各公司遇到棘手的涉稅問(wèn)題要及時(shí)向集團(tuán)財(cái)管中心反映,以便共同研究解決。

2、嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法規(guī)及稅法要求,準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理;每筆業(yè)務(wù)的發(fā)生必須手續(xù)齊全,資料完整,需相關(guān)單位出具手續(xù)的,及時(shí)索取;進(jìn)行科目調(diào)整,確保相關(guān)費(fèi)用科目的稅前扣除指標(biāo)合理化,并對(duì)稅前扣除項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,做到科學(xué)納稅,合理避稅。

3、重點(diǎn)關(guān)注行業(yè)綜合稅賦指標(biāo),對(duì)偏離較大的,應(yīng)及時(shí)調(diào)整,保持合理稅賦,維持良好的稅企關(guān)系。所得稅按照稅局要求季度依據(jù)確定收入*1%*25%預(yù)繳,年度匯繳清算;增值稅稅負(fù)行業(yè)平均標(biāo)準(zhǔn)1‰左右。

4、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好20xx年企業(yè)所得稅匯繳清算工作。

四、資金管理工作。

1、制定資金集中管理辦法,明確了集團(tuán)、子公司的責(zé)任和義務(wù),細(xì)化資金計(jì)劃管理。

2、加強(qiáng)資金集中管理和控制,推行資金計(jì)劃由總裁辦公會(huì)議研究決定的制度,全面落實(shí)已出臺(tái)的各項(xiàng)資金管理辦法,強(qiáng)化制度的執(zhí)行力。

3、加強(qiáng)資金監(jiān)管,嚴(yán)格各子公司資金管理制度,建立資金預(yù)警制度,推行子公司資金計(jì)劃管理和過(guò)程控制,緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),做好月度資金計(jì)劃,合理使用和調(diào)配資金。對(duì)各單位資金收支進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,適時(shí)監(jiān)控,對(duì)于那些在資金計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生偏離的單位給予預(yù)警,督促整改,促進(jìn)各單位嚴(yán)格執(zhí)行資金計(jì)劃,維護(hù)集團(tuán)資金計(jì)劃的嚴(yán)肅性。

4、進(jìn)一步完善資金集中管理平臺(tái),提高資金管理效率。

5、研究“內(nèi)保外貸”業(yè)務(wù)的辦-理程序、方法。

6、積極探討與進(jìn)出貿(mào)易相關(guān)的資金模式、賬務(wù)處理,為集團(tuán)大貿(mào)易板塊提供業(yè)務(wù)支持。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/11705026.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔