通過(guò)總結(jié)，我們可以從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，避免犯同樣的錯(cuò)誤。寫總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該比較客觀地評(píng)價(jià)自己的表現(xiàn)，既看到自身的優(yōu)點(diǎn)，也要意識(shí)到自己的不足。在閱讀這些總結(jié)范文時(shí)，你可以思考其中的啟示和經(jīng)驗(yàn)，借鑒到自己的工作和學(xué)習(xí)中。
員工續(xù)簽合同個(gè)人總結(jié)篇一
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于_1_月_1_日續(xù)簽_2014年_12_月_31_日雙方簽訂的聘用合同(合同編號(hào)：)。原聘用合同書內(nèi)容不變，續(xù)簽合同期限從2015_年1月_1_日至__12_月31_日止。
甲、乙雙方補(bǔ)充約定如下事項(xiàng)：
1、甲方聘用乙方在管理(管理、專業(yè)技術(shù)、工勤)崗位工作，崗位名稱綜合治理，崗位等級(jí)9級(jí)，崗位聘期自2015年1月1日起至2017年12月31日止。
3、_負(fù)責(zé)社會(huì)治安綜合治理，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定信訪工作。_。
員工續(xù)簽合同個(gè)人總結(jié)篇二
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂_________年_________月_________日簽訂的，續(xù)訂類型為_(kāi)________期限合同，期限為_(kāi)________年，_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方(蓋章)_________乙方(簽名)_________。
法定代表人：_________。
委托代理人)(簽名)_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
員工續(xù)簽合同個(gè)人總結(jié)篇三
單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動(dòng)合同，如同意續(xù)訂合同，請(qǐng)于____月____日上/下午____時(shí)到____(部門)辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。如不一樣意續(xù)訂合同，請(qǐng)于____月____日前以書面方式答復(fù)單位(本人)。
通知方(簽名或蓋章)。
員工續(xù)簽合同個(gè)人總結(jié)篇四
眼看合同即將到期，是去是留，在續(xù)簽和跳槽之間，bush有點(diǎn)猶豫了一直在關(guān)注職業(yè)生涯發(fā)展的他，經(jīng)過(guò)一番網(wǎng)上的搜索和分析比較，bush撥通了赫敦職業(yè)顧問(wèn)工作室的電話……。
在經(jīng)過(guò)一番互動(dòng)溝通之后，資深的職業(yè)顧問(wèn)給bush做了一份“職業(yè)滿意度”的測(cè)評(píng)，結(jié)果顯示，bush對(duì)目前的工作，非常不滿意?！凹热徊幌矚g這份工作，為什么會(huì)選擇它，并且從事了近5年之久？”在職業(yè)顧問(wèn)的引導(dǎo)下，bush道出了事情的原委：為了能留在a城市工作，bush不得已才和現(xiàn)在的公司簽約，因?yàn)橹挥袊?guó)營(yíng)單位，才能幫他解決“戶口問(wèn)題”。由于解決了戶口問(wèn)題，他也被高額的賠償金捆綁在這家公司，而現(xiàn)在，合約已經(jīng)到期，去留問(wèn)題就擺在bush的眼前。
在和bush的一番深入溝通后，職業(yè)顧問(wèn)總結(jié)了bush的職業(yè)問(wèn)題的焦點(diǎn)在于：
首先，工作太清閑，專業(yè)被荒廢。一天一張報(bào)紙一杯茶，“清閑”得讓bush害怕，專業(yè)基本被荒廢，bush擔(dān)心自己的腦袋要生銹了。
其次，工作好干人難做。人一旦清閑下來(lái)，往往就會(huì)天南地北地“侃”，災(zāi)難的種子就此埋下。語(yǔ)言這東西，一傳十，十傳百，就完全走了樣；而且一不小心就會(huì)得罪人。所謂禍從口出，而假如不加入“群聊”，也會(huì)被扣上“清高”的帽子，被同事們所排斥，變成孤家寡人。
再次，“論資排輩”，職業(yè)發(fā)展緩慢甚至停滯。國(guó)營(yíng)單位在用人制度上的“論資排輩”已經(jīng)根深蒂固，bush已經(jīng)27了，在部門里還是年齡最小、職位最低的，bush害怕自己在“等待”中退休。
最后，此工作雖然很穩(wěn)定，但是薪水不高，bosh的學(xué)兄學(xué)弟們的工資老早翻了一番，他卻還在原地踏步。
越來(lái)越多的人開(kāi)始關(guān)注自己的職業(yè)健康發(fā)展，于是職業(yè)規(guī)劃的課題就擺在所有人的眼前。針對(duì)bush的問(wèn)題，職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為：
首先，在初次選擇職業(yè)的時(shí)候，bush并沒(méi)有考慮“職業(yè)生涯的規(guī)劃”，以“解決戶口，留在a城市”為指導(dǎo)方針去找工作，而沒(méi)有考慮“職業(yè)適合度”和“職業(yè)發(fā)展性”。不過(guò)，這個(gè)決定也出于無(wú)奈，因?yàn)槟芰粼赼城市，實(shí)在是多數(shù)外地求學(xué)的學(xué)子的夢(mèng)想。
其次，第二次選擇職業(yè)的時(shí)候，（戶口問(wèn)題已經(jīng)解決）bush就應(yīng)該考慮職業(yè)規(guī)劃了。雖然已經(jīng)荒廢了5年，但是職業(yè)顧問(wèn)指出，職業(yè)規(guī)劃，永遠(yuǎn)都不算晚。職業(yè)顧問(wèn)建議從以下方面考慮：
延續(xù)職業(yè)含金量。包括bush的專業(yè)、bush的5年工作經(jīng)驗(yàn)。職業(yè)顧問(wèn)尤其指出，雖然bush在這5年工作中，感覺(jué)懷才不遇，能力無(wú)法發(fā)揮，但不能因此否定這5年的工作經(jīng)驗(yàn)。職業(yè)顧問(wèn)建議，bush學(xué)的是企業(yè)管理，在公司里也是從事管理方面的工作，應(yīng)繼續(xù)留在這個(gè)領(lǐng)域工作。
職業(yè)顧問(wèn)同時(shí)指出，bush也有自身的劣勢(shì)――國(guó)營(yíng)單位，普通職員的工作經(jīng)歷，畢竟競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為，bush可以首先考慮發(fā)展性好的“民營(yíng)企業(yè)”，等到職業(yè)含金量再次提升時(shí)，再考慮“外資企業(yè)”。
赫敦職業(yè)顧問(wèn)提醒bush，專業(yè)肯定要好好“補(bǔ)”一下，重新溫習(xí)或者在職研究生進(jìn)修。同時(shí)也要加強(qiáng)英語(yǔ)學(xué)習(xí)。使自己在理論上更充實(shí)，更具競(jìng)爭(zhēng)力，為職業(yè)生涯的下一階段作好充分準(zhǔn)備。
在職業(yè)顧問(wèn)的一番指導(dǎo)下，bush堅(jiān)定了跳槽的念頭，也深刻領(lǐng)悟了職業(yè)規(guī)劃的重要性和必要性?，F(xiàn)在，bush已經(jīng)在一家民營(yíng)企業(yè)開(kāi)始工作了，bush告訴職業(yè)顧問(wèn)，他的職業(yè)興奮感如此強(qiáng)烈，他對(duì)職涯充滿信心。
只有規(guī)劃了的職涯，才是發(fā)展的職涯。如果你的職業(yè)生涯遇到困惑，或者你不知道如何規(guī)劃你的職業(yè)生涯，那么相信職業(yè)顧問(wèn)能幫你掃除這些障礙，讓你的職業(yè)道路平坦順暢。
員工續(xù)簽合同個(gè)人總結(jié)篇五
一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及同志們的熱情幫助下，我認(rèn)真踏實(shí)地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)，自身在各方面都有所提高，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、主要工作情況：
年初，和大家一起學(xué)習(xí)了阮局長(zhǎng)講話，體會(huì)很深，覺(jué)得只有不斷學(xué)習(xí)才能跟上發(fā)展的要求，于是我就堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)各種知識(shí)，積極參加單位組織的各類文體活動(dòng)。七月份，在市局組織的“迎奧運(yùn)、慶七一、頌改革”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲得女子乒乓球賽團(tuán)體個(gè)人第一名。十月份，參加了商洛市建筑業(yè)關(guān)鍵崗位人員取證繼續(xù)教育培訓(xùn)班。除了集體學(xué)習(xí)外，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了許多和業(yè)務(wù)工作有關(guān)的知識(shí)，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，保持清醒的頭腦，學(xué)以致用，用以促學(xué)，在實(shí)際工作中結(jié)合自身實(shí)際，解放思想，實(shí)事求是，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
在工作中，我尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，按時(shí)上下班，從不遲到不早退，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。在技術(shù)科，我打字、復(fù)印，協(xié)助工程技術(shù)人員做預(yù)算編標(biāo)書，制表繪圖，整理整編工程施工竣工資料，給建設(shè)廳上傳公司檔案和工程信息資料等，管理好了公司的技術(shù)檔案和圖書儀器。在完成本職工作的同時(shí)，還能認(rèn)真及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)，出納請(qǐng)假期間，我在做好自己本職工作的同時(shí)，還在財(cái)務(wù)室陳莉等其它同志的熱情幫助下，臨時(shí)干了出納的工作，在此期間沒(méi)有出現(xiàn)任何差錯(cuò)。公司有事加班，我不管自己有沒(méi)有事，從不推托，早叫早到，晚叫晚到，從不叫苦，不叫累，始終把公司的利益放在首要地位。
二、存在不足及今后努力方向：
我自身也還有很多不足的地方需要去改善，去提高。如社會(huì)閱歷淺，工作經(jīng)驗(yàn)少等，許多工作做的還不那么令人滿意。意識(shí)到自身存在的問(wèn)題后，我就不斷分析問(wèn)題存在的原因，深刻反思，舉一反三，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)，不斷改進(jìn)。
一年來(lái)，如果說(shuō)做出了一點(diǎn)成績(jī)，是領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)的結(jié)果，也是同事們幫助的結(jié)果。在今后的工作中，我不但要繼續(xù)努力鉆研業(yè)務(wù)，而且還要虛心向大家學(xué)習(xí)各方面知識(shí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，為公司的興旺發(fā)達(dá)貢獻(xiàn)自己的微薄力量。
員工續(xù)簽合同個(gè)人總結(jié)篇六
根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同_________年。從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：_________.
甲方：_________（蓋章）。
法定代表人：_________（簽字）。
乙方：_________（簽章）。
簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日。
簽訂地點(diǎn)：_________。
鑒（公）證意見(jiàn)：
經(jīng)辦人：鑒（公）證機(jī)關(guān)（章）。
員工續(xù)簽合同個(gè)人總結(jié)篇七
通過(guò)對(duì)***同志的工作考核，我們認(rèn)為該同志在以下幾個(gè)方面表現(xiàn)良好：一是思想政治素質(zhì)較好，有良好的職業(yè)道德。堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能自覺(jué)與黨中央保持高度一致；為人較誠(chéng)實(shí)，道德品質(zhì)良好，有全心全意為集體和人民群眾服務(wù)的精神；二是在工作中，能以大局為重，堅(jiān)持原則，奉公守法，嚴(yán)于自律;三是專業(yè)基礎(chǔ)較扎實(shí)，工作能力較強(qiáng)。熟悉本崗位職責(zé)；三是在崗位工作方面，積極肯干，取得了一定的成績(jī)。四是工作態(tài)度較好，踏實(shí)肯干，有一定的奉獻(xiàn)精神，能主動(dòng)投入到***工作中去，克服工作任務(wù)繁重和人手嚴(yán)重不足的困難，堅(jiān)守崗位，加班加點(diǎn)、齊心協(xié)力為我司***工作工作做出貢獻(xiàn)。
通過(guò)考核我們認(rèn)為該同志需要改進(jìn)的地方主要表現(xiàn)在崗位工作中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力還需要加強(qiáng)。
該同志近幾年的考核均在合格等次以上，根據(jù)考核情況，我們認(rèn)為***同志在德、能、績(jī)、勤等方面均已達(dá)到了本公司的要求，建議與***同志續(xù)簽勞動(dòng)合同。
資產(chǎn)財(cái)務(wù)部。
二〇xx年三月二十四日。
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員工續(xù)簽合同個(gè)人總結(jié)篇八
甲方：乙方：
性別：
法定代表人出生日期年月日
或委托代理人身份證號(hào)碼。
郵政編碼。
甲方地址家庭住址。
根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章以及重慶市勞動(dòng)行政管理部門有關(guān)的政策規(guī)定,甲、乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守執(zhí)行。
一合同期限。
第一條合同期限：自年月日起至年月日止。
二工作內(nèi)容。
第二條根據(jù)甲方工作需要，結(jié)合乙方本人身體條件及勞動(dòng)技能特長(zhǎng)，乙方同意從事崗位。
第三條根據(jù)甲方生產(chǎn)實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
第四條甲方對(duì)乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)(8小時(shí))制和不定時(shí)工作制，具體由甲方根據(jù)乙方工種特點(diǎn)確定。
四勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)、安全衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn)。
第六條甲方有權(quán)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全操作規(guī)程和防范措施以及事故應(yīng)急措施。
第七條乙方上崗前應(yīng)進(jìn)行身體健康檢查，且乙方必須如實(shí)告知甲方其身體狀況。第八條乙方有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施。有權(quán)對(duì)甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕甲方違章指揮。
第九條乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)(8小時(shí))的工資為元/月，崗位津貼與績(jī)效、不定時(shí)工作制的工資見(jiàn)工資表。
第十條甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。六社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
第十一條甲方要求乙方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方繳納20%，乙方個(gè)人繳納8%，乙方個(gè)人繳費(fèi)部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。乙方不愿意參加社會(huì)保險(xiǎn)的，由乙方向甲方提出書面申請(qǐng)并簽訂協(xié)議(具體內(nèi)容見(jiàn)協(xié)議書)。
七勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。
第十二條甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第十三條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
第十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
八勞動(dòng)合同的變更、解除、終止。
第十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十七條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，不承擔(dān)解除合同的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
1、嚴(yán)重違章，對(duì)甲方利益造成重在損害的;。
2、違章作業(yè)導(dǎo)致自傷或?qū)е滤耸軅摹?/p>
3、無(wú)故曠工。連續(xù)3天以上的;。
4、不能按甲方要求完成工作任務(wù)連續(xù)2個(gè)月以上的;。
5、尋釁滋事、無(wú)理取鬧、打架斗毆或者偷竊行為的;。
6、帶頭罷工或者煽動(dòng)他人罷工的;。
7、被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;。
8、隱瞞重大疾病史的;。
9、乙方自行提出解除本合同的。
乙方有下列情形之一的。甲方不得解除勞動(dòng)合同：
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;。
2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
依本合同約定解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，乙方應(yīng)立即停止以甲方名義從事一切活動(dòng)或根據(jù)甲方要求并附書面說(shuō)明完成其未了事務(wù)，結(jié)清所有賬目，并在七日內(nèi)與甲方指定人員辦理工作和財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)，包括但不限于：
2、甲方的供應(yīng)商、客戶以及其它聯(lián)系單位和個(gè)人的名單和資料;。
3、包含甲方資料和信息的軟件、磁盤、硬盤、光盤以及其他辦公用具。
如乙方不按上述規(guī)定辦理工作和財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)，甲方有權(quán)不予辦理相關(guān)離職手續(xù)，全額扣發(fā)工資、獎(jiǎng)金和一切福利待遇，并可進(jìn)一步追究乙方的其他法律責(zé)任。
第十八條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日通知乙方。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作后仍不能勝任工作的;。
3、乙方因工受傷，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成工傷補(bǔ)償協(xié)議予以一次補(bǔ)償處理;。
4、乙方年滿50歲，不能繼續(xù)錄用的;。
5、患有不能從事駕駛作業(yè)疾病的;。
第十九條下列情形之一，乙方可以解除本合同。
1、在一個(gè)月試用期內(nèi)的;。
2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十條本合同到期即自行終止。
九、雙方約定的其他事項(xiàng)。
第二十一條乙方違反甲方制度和規(guī)定的，由甲方按規(guī)章予以處罰，其罰款及賠款在乙方工資中予以扣除。
第二十二條應(yīng)聘時(shí)，乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)個(gè)人資料。合同履行期間乙方個(gè)人資料發(fā)生變化，乙方應(yīng)主動(dòng)以書面形式告知甲方。若乙方提供的個(gè)人資料不真實(shí)或合同履行期間不向甲方告知乙方個(gè)人資料變化情況造成不利后果，除由乙方負(fù)責(zé)外，甲方可以解除或終止合同。
第二十三條乙方在甲方任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的所有保密制度，履行與其工作崗位相適應(yīng)的保密職責(zé)。
第二十四條甲方的保密制度沒(méi)有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護(hù)其在任職期間知悉或了解的、屬于甲方或雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)信息或其他商業(yè)秘密的機(jī)密性。
第二十五條勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方可要求乙方自離開(kāi)公司之日起兩年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)相同或類似項(xiàng)目、產(chǎn)品的行業(yè)工作。如甲方要求乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，甲方應(yīng)在乙方競(jìng)業(yè)禁止期間(24個(gè)月)按當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方按月支付競(jìng)業(yè)(含保密費(fèi))補(bǔ)償金;乙方不履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的，甲方除可要求乙方返還已支付補(bǔ)償金外，還按政府規(guī)定的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)追究乙方競(jìng)業(yè)禁止期間(24個(gè)月)的違約金，因此給甲方造成損失的，甲方還有權(quán)要求賠償損失。
第二十六條勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方仍對(duì)其在甲方任職期間知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。
第二十七條乙方在任職期間，以及勞動(dòng)合同解除或終止后，不得制造、散布有損甲方聲譽(yù)的言行。
十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
第二十八條若因不可抗力或國(guó)家政策變化因素致使本合同不能履行，本合同終止，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。
第二十九條甲乙雙方或任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。第三十條乙方在簽訂本合同時(shí)，隱瞞事實(shí)真相或未與原用人單位解除勞動(dòng)合同，對(duì)本人或第三人或原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方自行承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
十勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
因本合同引起或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致的，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。也可直接向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。(特別提示：以上條款內(nèi)容乙方在簽署本合同時(shí)，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀;并詳細(xì)理解本合同內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)。
十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
員工續(xù)簽合同個(gè)人總結(jié)篇九
轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)來(lái)到公司整整一年了，從去年的10月底入職以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
初到公司業(yè)務(wù)部，所涉及到的工作也相對(duì)比較繁瑣，方方面面都要考慮到都要照顧好。我的的重點(diǎn)工作就是中介管理，業(yè)務(wù)內(nèi)勤，還有相關(guān)的業(yè)務(wù)任務(wù)，隨著時(shí)間推移，已經(jīng)慢慢熟悉手頭上的工作，能很好的完成中介管理與內(nèi)勤報(bào)表的需求，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。在業(yè)務(wù)上也實(shí)現(xiàn)了幾個(gè)零的突破，也有勇氣與客戶談業(yè)務(wù)了。還有一些外聯(lián)的事宜工作，在這些工作上雖都是一些平淡的小事，卻變成生活的一部分，慢慢的積累著收獲，這也是一種成就，一步一步踏踏實(shí)實(shí)的.干好才是最重要的。
面對(duì)自己的工作不斷的努力和學(xué)習(xí)，要求自己把每一件事情都做到更好，提前計(jì)劃好接下來(lái)的工作，經(jīng)常總結(jié)過(guò)去的事情，在提高業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，又學(xué)習(xí)了解公司關(guān)于理賠承保以及出單的常識(shí)知識(shí)。發(fā)覺(jué)整個(gè)工作的過(guò)程不僅僅是一個(gè)人能完成的，需要的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的決策，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量，我也相信只有團(tuán)結(jié)才有力量，才能把辦公室的工作做的更好。在平凡的崗位上做好每一件事，讓每一件事情都按時(shí)按量的完成，很多都不需要?jiǎng)?chuàng)新，照章辦事才是長(zhǎng)久之道。
總之，一年來(lái)，我做了一定的工作，也取得一些成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少差距。主要是對(duì)談業(yè)務(wù)的交際能力還是不夠，學(xué)習(xí)系統(tǒng)性和深度不夠。對(duì)工作的超前認(rèn)識(shí)度不夠，對(duì)將要做的工作計(jì)劃不足，這些問(wèn)題給自己造成了工作上的被動(dòng)。在今后的工作中，我將努力學(xué)習(xí)與公司共同發(fā)展，希望繼續(xù)在公司的大家庭里努力奮斗，以更新的面貌和更加積極的態(tài)度去迎接每一件工作，充分發(fā)揮自己的能效，取得更大的進(jìn)步！為公司發(fā)展添磚加瓦貢獻(xiàn)力量。
員工續(xù)簽合同個(gè)人總結(jié)篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，女，于20xx年8月21日與貴單位簽訂為期三年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)在貴單位福建土樓洪坑景區(qū)票務(wù)部門上班。三年來(lái)，我在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范認(rèn)認(rèn)真真做好了本職工作，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即。經(jīng)本人考慮決定申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同，其理由在合同期內(nèi)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的對(duì)外形象。我在景區(qū)上班工作始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨。樹(shù)立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，做到早上班，遲下班，耐心細(xì)致的數(shù)好每一分錢驗(yàn)好每一張票，給游客一個(gè)滿意的服務(wù)，贏得了游客的滿意和信任。合同期內(nèi)以頑強(qiáng)的毅力提高了個(gè)人的自身素質(zhì)，積極主動(dòng)的抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷的自我充電。現(xiàn)在業(yè)務(wù)工作操作流利，我個(gè)人上班期間滿意發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被拴住，以致耽誤游客時(shí)間的`事。
希望貴單位同意續(xù)簽勞動(dòng)合同我將更加努力學(xué)習(xí)更加發(fā)奮工作，以優(yōu)良的作風(fēng)，一流的服務(wù)展示單位的美好形象。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工續(xù)簽合同個(gè)人總結(jié)篇十一
機(jī)關(guān)事業(yè)單位年終總結(jié)。
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)。
冬去春來(lái)，寒來(lái)暑往，不知覺(jué)中，進(jìn)入公司已經(jīng)整整五年了，隨著兩臺(tái)機(jī)組的相繼投產(chǎn)、八次小修，每一項(xiàng)重大技改項(xiàng)目的成功，既鍛煉了自己的工作能力，又提高了業(yè)務(wù)水平，還豐富了閱歷。
歷數(shù)這五年來(lái)工作中的重大事件，不僅感慨萬(wàn)千。首先是__年的雙機(jī)投運(yùn)，由于氣力輸灰廠家的系統(tǒng)和高度水平的薄弱，又不能影響機(jī)組的的168試運(yùn)，我們一方面積極采取由于輸灰系統(tǒng)不穩(wěn)定造成灰斗料位高的應(yīng)對(duì)措施，另一方面認(rèn)真研究系統(tǒng)，提出運(yùn)行要求，優(yōu)化運(yùn)行方案。經(jīng)過(guò)幾天幾夜的不斷摸索，終于使輸灰系統(tǒng)運(yùn)行正常。
__、__和__年的六次小修，主要是圍繞輸灰系統(tǒng)展開(kāi)的，在日常的運(yùn)行和維護(hù)中，我們發(fā)現(xiàn)原輸灰系統(tǒng)出力難以滿足生產(chǎn)的需要，而且運(yùn)行也不穩(wěn)定，加之管路磨損嚴(yán)重。針對(duì)這種情況，我們?cè)赺_年元月份，在不停機(jī)。也不影響機(jī)組運(yùn)行的情況下更換了高材生的彎頭約60余件。并且在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，果斷決定徹底改造輸灰系統(tǒng)。經(jīng)過(guò)在各大電廠各種輸灰方式的調(diào)研，在__年的兩臺(tái)爐的小修中，把兩臺(tái)爐輸灰系統(tǒng)進(jìn)行了徹底的改造。其中的困難和艱苦，相比于改造成功后的喜悅實(shí)不足道也。
雖說(shuō)前幾年的小修是以輸灰為重點(diǎn)，可別的系統(tǒng)和設(shè)備也不能掉以輕心，電除塵的先天問(wèn)題，脫硫的效果不佳，以及斗提機(jī)和空壓機(jī)的日常維護(hù)和保養(yǎng)，都了然于胸。
我還主動(dòng)兼起了本專業(yè)的壓力容器的監(jiān)督管理工作，主要是為了豐富自己的工作范圍。在不耽誤日常工作的情況下，還加強(qiáng)學(xué)習(xí)新的技術(shù)和自我的培訓(xùn)工作，讓自己無(wú)愧于崗，無(wú)愧于這份來(lái)之不易的工作。
這期間，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下，我緊緊圍繞質(zhì)量這一中心努力工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以"服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作"為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。這一年里始終我把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
一、工作基本介紹。
(一)在政治學(xué)習(xí)方面，通過(guò)學(xué)習(xí)鄧小平理論及"三個(gè)代表"、"科學(xué)發(fā)展觀"的重要思想，尤其是學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記的講話及__大精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹(shù)立了自己正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
(二)在自身素質(zhì)提高方面，我通過(guò)對(duì)于地?zé)峁┡砑盁崮荛_(kāi)發(fā)利用，質(zhì)量管理體系及工程建設(shè)質(zhì)量要求及控制點(diǎn)的全面學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)樹(shù)立自身工作形象嚴(yán)格要求、以身作則、以誠(chéng)待人。全程參與地?zé)峁┡こ探ㄔO(shè)，在把好質(zhì)量第一關(guān)的同時(shí)正確處理苦與樂(lè)，得與失的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。另外經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在文字功夫上取得了一定的進(jìn)步，撰寫各類計(jì)劃、總結(jié)、制度，文件、細(xì)則數(shù)十份。利用資料編制與工程質(zhì)量體系建設(shè)的機(jī)會(huì)，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(三)在工作作風(fēng)建設(shè)方面我把嚴(yán)于律已，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn)。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地完成一項(xiàng)又一項(xiàng)工作。以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重他人，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn);堅(jiān)持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說(shuō)，積極維護(hù)公司的良好形象。
(三)在強(qiáng)化強(qiáng)化職能方面工，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。部門人手少，工作量大，同事間必須團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動(dòng)和會(huì)議，我都積極配合做好會(huì)務(wù)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較干多干少，只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足。
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，工作形式還在基本格式上徘徊，工作內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
三、今后努力的方向。
(一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，真正做到"眼勤、嘴勤、手勤、腿勤"，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。
(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種"營(yíng)養(yǎng)";同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹(shù)立質(zhì)量工作的良好形象。
(三)當(dāng)好助手。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
這一年，在參與構(gòu)筑綠源明天的過(guò)程中，我深深的感覺(jué)到了自己的成長(zhǎng)，更多的時(shí)候我覺(jué)得這不僅僅只是一份工作，更是一個(gè)舞臺(tái)、一個(gè)港灣。這一年，在質(zhì)量工作的過(guò)程中，我更加深入地了解了公司的發(fā)展，同時(shí)也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續(xù)為公司服務(wù)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意，若有幸能與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同，我必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習(xí)，將專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐更緊密地結(jié)合，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮自身聰明才智，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
__年以來(lái)，__繼續(xù)按照鶴煤集團(tuán)公司法律事務(wù)處關(guān)于合同審查和管理工作的整體要求和工作部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行《__礦業(yè)集團(tuán)有限職責(zé)公司合同管理辦法》、《__公司合同管理實(shí)施細(xì)則》和《__公司審批自購(gòu)機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化合同審查、管理、監(jiān)督工作，維護(hù)了企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益，促進(jìn)了企業(yè)成本效益年活動(dòng)的全面、壓濾機(jī)濾布深入開(kāi)展。
一、今年以來(lái)的主要工作。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高合同管理人員的整體素質(zhì)。
(二)細(xì)化合同管理，保證了成本效益年活動(dòng)的全面、深入開(kāi)展。
按照《__集團(tuán)有限職責(zé)公司合同管理辦法》、《__集團(tuán)有限職責(zé)公司合同管理實(shí)施細(xì)則》和《__集團(tuán)公司審批自購(gòu)機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》的要求，用心協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同，參加重大合同的起草與簽訂，嚴(yán)格審查合同，1-10月份以來(lái)，共簽訂三類自購(gòu)合同共計(jì)14份，其中：由供應(yīng)科簽訂的自購(gòu)材料合同8份，總標(biāo)的額86199元;由機(jī)電科簽訂的自購(gòu)配件合同5份，總標(biāo)的額24789元;自購(gòu)機(jī)電設(shè)備合同1份，總標(biāo)的額56248元，所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理，各類合同簽訂時(shí)均經(jīng)局、廠聯(lián)審，程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn)，依法檢查合同履行狀況，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛，會(huì)同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書，建立合同檔案，有效制止了不貼合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行狀況，依法執(zhí)行合同審查制度，有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、濾布深入開(kāi)展，切實(shí)維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。
總的來(lái)看，今年我廠合同管理工作以依法治廠為方針，基本到達(dá)了集團(tuán)公司法律事務(wù)處的要求。但客觀地講，也存在一些問(wèn)題。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平相對(duì)來(lái)說(shuō)還有待提高。二是組織機(jī)構(gòu)還有待完善。三是合同管理還需進(jìn)一步細(xì)化。這些問(wèn)題需要在來(lái)年的工作中加以解決。
二、2020年的工作設(shè)想。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高合同管理人員的素質(zhì)。
按照集團(tuán)公司法律事務(wù)處的會(huì)議精神和工作部署的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和合同管理辦法、實(shí)施細(xì)則與相應(yīng)的法律法規(guī)，提高合同管理人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化合同管理人員的職業(yè)道德教育和遵紀(jì)守法意識(shí)，限度地保護(hù)企業(yè)利益不受損失，維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。
(二)完善組織機(jī)構(gòu)，依法履行職責(zé)。
完善我廠合同管理二級(jí)負(fù)責(zé)制，明確合同審查員和合同承辦人員的工作職責(zé)，對(duì)其職責(zé)范圍內(nèi)工作定期檢查，發(fā)現(xiàn)不貼合法律行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，及時(shí)制止，并嚴(yán)厲追究其承辦人員職責(zé)。對(duì)造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的違法合同，實(shí)行職責(zé)追究制度，對(duì)涉案人員移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行法律制裁，督促合同管理人員依法履行職責(zé)。
(三)細(xì)化合同管理，提高工作質(zhì)量和效率。
以合同管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化為目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化合同管理。制定落實(shí)合同二級(jí)內(nèi)頁(yè)管理制度，作好第一手資料的記載、保存和歸類，做到檔案管理的科學(xué)化。制定落實(shí)合同二級(jí)管理的月匯報(bào)制度，及時(shí)掌握各單位合同簽訂、履行狀況，為廠決策帶給可靠依據(jù)。制定落實(shí)合同規(guī)范化管理制度，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，妥善管理原始合同資料，提高工作質(zhì)量和效率。
“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，是企業(yè)立于不敗之源，是開(kāi)拓創(chuàng)新之基，是企業(yè)久戰(zhàn)沙場(chǎng)而不銷聲匿跡的根本。_年，_×有限公司始終堅(jiān)持以誠(chéng)信為本，追求為市委、市政府，為主管部門和授權(quán)企業(yè)建立一流滿意服務(wù)，獲得了市委、市政府、市國(guó)資委和廣大授權(quán)企業(yè)的用心評(píng)價(jià)和充分信賴。
一、堅(jiān)持不懈地抓合同法等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳培訓(xùn)工作。
×年，_×有限公司在市國(guó)資委和市工商行政管理部門支持和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動(dòng)下，堅(jiān)持不懈地抓了《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)構(gòu)成了學(xué)好、用好《合同法》的局面。一是充分利用外派培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教育等形式進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。一年來(lái)，公司多次舉辦員工《合同法》學(xué)習(xí)班，公司領(lǐng)導(dǎo)在工作十分繁忙之中擠出時(shí)光，帶頭學(xué)習(xí)，起到了很好的示范作用。此外，公司還派出兼職合同管理員參加由法律機(jī)構(gòu)組織的合同法培訓(xùn)，幫忙他們進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)合同法規(guī)的掌握;二是為員工發(fā)放有關(guān)《合同法》書籍，督促他們利用業(yè)余時(shí)光學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，并注意在平時(shí)工作中強(qiáng)化宣講各種合同、信用管理新政策，在公司營(yíng)造出了學(xué)習(xí)《合同法》、爭(zhēng)創(chuàng)重合同守信用企業(yè)的良好局面。
二、加強(qiáng)合同管理的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，各項(xiàng)制度得到不斷完善。
機(jī)構(gòu)建設(shè)是建立“重合同守信用”企業(yè)的組織保證。_年，公司進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)信用、合同工作的組織管理，建立構(gòu)成了以公司領(lǐng)導(dǎo)為核心總公司——直屬子公司兩級(jí)合同管理組織體系，由公司總經(jīng)理負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)。此外，根據(jù)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，公司還組建了一只兼職合同管理員隊(duì)伍，并全部經(jīng)過(guò)了專業(yè)培訓(xùn)，構(gòu)成了公司合同管理由管理機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)和管理人員經(jīng)辦負(fù)責(zé)的有序運(yùn)行機(jī)制。目前，公司合同信用管理機(jī)構(gòu)健全，合同管理人員到位，信用合同管理架構(gòu)已經(jīng)基本確立。
在對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，公司注意發(fā)揮總公司、子公司兩級(jí)合同管理人員的作用，使其能夠全程參加各種經(jīng)濟(jì)、技術(shù)合同的洽談、起草，依照法律法規(guī)和部門規(guī)章審核合同條款，以確保合同合理合法、條款完備可行。
目前，公司所有的經(jīng)濟(jì)合同，均需由公司合同管理部門參與洽談、起草，并報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究，最終，由總經(jīng)理審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責(zé)不清，職權(quán)不明的問(wèn)題。在合同商定過(guò)程中，公司合同管理部門和合同管理員做到嚴(yán)把法人資格關(guān)、個(gè)人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約潛力關(guān)、資信等級(jí)關(guān)、擔(dān)保潛力關(guān)，嚴(yán)格按照公司的經(jīng)營(yíng)范圍對(duì)外依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，_年，公司沒(méi)有發(fā)生一齊合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。
三、加強(qiáng)軟貸款合同管理，為我市重大項(xiàng)目建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)。
×年，按照市委、市政府的指示，公司成為沈陽(yáng)市承接國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行億元軟貸款的投放及管理平臺(tái)。充分展示了我公司良好的信用形象。在整個(gè)軟貸款投放管理進(jìn)程中，我公司共與家項(xiàng)目單位、個(gè)使用軟貸款資金建設(shè)項(xiàng)目，簽訂借款協(xié)議(合同)份、擔(dān)保協(xié)議(合同)份，合同金額億元。這個(gè)項(xiàng)目全部為沈陽(yáng)市重大基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目及裝備制造業(yè)企業(yè)技術(shù)改造投資，是我市實(shí)現(xiàn)“東北振興、沈陽(yáng)先行”偉大戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保障。
為了扎實(shí)搞好這項(xiàng)工作，公司進(jìn)一步完善了合同管理制度，扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，一是及時(shí)對(duì)合同管理制度進(jìn)行了全面清理、修改、補(bǔ)充，出臺(tái)了公司新的合同管理辦法等配套規(guī)定。二是對(duì)證照、合同文本及有關(guān)資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、臺(tái)帳、印鑒、示范文本及法人授權(quán)書的管理辦法進(jìn)行了修訂，設(shè)置了專人管理。透過(guò)以上措施，不僅僅按期完成了軟貸款相關(guān)合同協(xié)議的簽訂工作，保證了軟貸款資金的及時(shí)到位，而且將公司合同管理工作提升到了一個(gè)新的層次。目前，公司已經(jīng)完成軟貸款資金投放金額近億元，有力地推動(dòng)了我市各重大項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)程。
四、領(lǐng)導(dǎo)重視、分工協(xié)作，齊抓共管，建立工作取得明顯成效。
在_年度建立重合同守信用單位工作中，公司始終堅(jiān)持圍繞“領(lǐng)導(dǎo)重視、分工協(xié)作，齊抓共管”的工作思路不動(dòng)搖，始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子把重合同守信用作為頭等大事來(lái)抓不動(dòng)搖，嚴(yán)格履行總經(jīng)理負(fù)總負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)及中層經(jīng)理分工協(xié)作的工作準(zhǔn)則，在全公司上下構(gòu)成了共創(chuàng)“重合同守信用”企業(yè)的生機(jī)勃勃的局面。透過(guò)建立活動(dòng)深入開(kāi)展，目前，公司合同履約率基本到達(dá)了%，良好的信譽(yù)得到了省、市各金融機(jī)構(gòu)、商業(yè)銀行的一致認(rèn)可，_年，公司先后順利完成多筆總額數(shù)億元的貸款及展期工作，并再次被沈陽(yáng)市信用評(píng)級(jí)委員會(huì)授予級(jí)信用單位的光榮稱號(hào)。
管理層已認(rèn)識(shí)到企業(yè)信用的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥?lái)，同時(shí)，對(duì)企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此加強(qiáng)對(duì)企業(yè)合同的工作的管理，已成為上下的共識(shí)?！爸睾贤?、守信用”已成為我企業(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改進(jìn)的口號(hào)。
回顧本年度合同工作，我們發(fā)現(xiàn)在合同管理工作的規(guī)范化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化方面又邁上了新的臺(tái)階。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到位。
為提高合同管理人員的整體素質(zhì)，適應(yīng)合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作性質(zhì)，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，公司組織各部門管理人員進(jìn)行了合同法、稅法及會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn)，全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)強(qiáng)化了合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育，嚴(yán)格規(guī)范合同審查工作人員行為，明確合同審查工作程序，依法履行合同審查工作職責(zé)，提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì)，為維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益奠定了基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)管理制度到位。
1.為使“守合同重信用”活動(dòng)能夠健康有序的進(jìn)行，我們首先做到了組織健全，機(jī)構(gòu)完善，分工明確，職責(zé)到位。我們建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是我們還對(duì)照《合同法》的有關(guān)規(guī)定及時(shí)調(diào)整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點(diǎn)的合同管理制度。其次，從合同簽訂、評(píng)審、履行、驗(yàn)收、監(jiān)督、歸檔，以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新規(guī)范，使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循，企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。
2.細(xì)化合同管理，保證了成本效益年活動(dòng)的全面、深入開(kāi)展。按照《合同管理制度》的要求，積極協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同，嚴(yán)格審查合同，所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理，程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn)，依法檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問(wèn)題，會(huì)同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書，建立合同檔案，有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行情況，依法執(zhí)行合同審查制度，有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、深入開(kāi)展，切實(shí)維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。
三、注重質(zhì)量履約到位。
1.對(duì)新進(jìn)公司員工簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)范了雙方的權(quán)利與義務(wù)，并進(jìn)行了勞動(dòng)部門鑒定，并為其辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2.為更好地了解員工思想狀況，搭起員工與公司間的橋梁，本年上半年我公司成立工會(huì)委員會(huì)，在涉及員工的集體權(quán)益時(shí)代表員工與公司協(xié)商解決。
3.在供應(yīng)商供貨方面，仍采用質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分大批量供貨與偶爾購(gòu)貨，針對(duì)經(jīng)常性的采購(gòu)，意向供貨方仍啟用上年度經(jīng)質(zhì)量體系評(píng)定合格的供應(yīng)方，本年度對(duì)合格供方進(jìn)行了評(píng)審，仍符合供方評(píng)價(jià)要求。對(duì)于不經(jīng)常發(fā)生的臨時(shí)性采購(gòu)，我公司由采購(gòu)部門考察、咨詢、聯(lián)系，在綜合各方面因素后形成書面合同工，報(bào)總經(jīng)理簽字，轉(zhuǎn)交綜合部，綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章，在付款時(shí)轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)一份，財(cái)務(wù)針對(duì)合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所采取的辦法進(jìn)行最后的審核通過(guò)后按合同要求予以付款。
回首本年的合同管理工作，在各部門的配合下，取得了一定的成績(jī)，但我們?nèi)砸吹剑ぷ魅源嬖谳^大不足，對(duì)合同管理工作的培訓(xùn)仍要加強(qiáng)，合同管理制度需進(jìn)一步完善。
展望未來(lái)，我們相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，把企業(yè)的信用管理工作做得更好。
“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，是企業(yè)立于不敗之源，是開(kāi)拓創(chuàng)新之基，是企業(yè)久戰(zhàn)沙場(chǎng)而不銷聲匿跡的根本。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動(dòng)下，堅(jiān)持不懈地抓了《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面，進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化合同審查、管理、監(jiān)督工作，維護(hù)了企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益。
員工續(xù)簽合同個(gè)人總結(jié)篇十二
公司成立伊始，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就把商業(yè)信譽(yù)放在首位，認(rèn)真貫徹執(zhí)行合同法及相關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持信用至上的經(jīng)營(yíng)理念，提出守合同重信用是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，要想使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立穩(wěn)腳跟，就必須做到“以誠(chéng)為本，恪守信用”，因此在實(shí)際工作中，我們依法簽訂和履行合同，自覺(jué)維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，20___年合同管理工作情況如下：
一、建立健全了公司合同信用管理制度。
在對(duì)內(nèi)管理上，我公司建立了科學(xué)、合理、切實(shí)可行的合同管理制度，成立了合同信用管理小組，由總經(jīng)理負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，設(shè)專職合同管理員，做到了定機(jī)構(gòu)、定人員、定崗位、定職責(zé)；有健全的合同臺(tái)帳、完整的合同檔案，公司成立至今，沒(méi)有發(fā)生任何一起合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。
二、堅(jiān)持不懈的抓合同法等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，宣傳培訓(xùn)工作。
20___年在公司領(lǐng)導(dǎo)重視和帶動(dòng)下堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好用好《合同法》的局面，二是為員工發(fā)放有關(guān)《合同法》的書籍，督促他們利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)調(diào)遵守合同的重要性。
三、培養(yǎng)和加強(qiáng)員工依法守信的觀念。
公司號(hào)召各部門加強(qiáng)信用責(zé)任意識(shí)和信用義務(wù)觀念，多次組織各級(jí)員工學(xué)習(xí)《合同法》，熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，提高依法簽訂合同的能力和水平；派專人出版報(bào)墻報(bào)，強(qiáng)調(diào)遵守合同的重要性；通過(guò)會(huì)議宣傳依法組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要性。
四、加強(qiáng)合同管理，認(rèn)真履行合同。
公司在對(duì)外簽訂合同時(shí)一律使用合同示范文本，規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，條款完整，合同臺(tái)帳齊全，履行完畢的合同資料按規(guī)定整理歸檔，并妥善保管，能及時(shí)、準(zhǔn)確地提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和有關(guān)資料。由于公司重視合同在企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作中的重要性，在履行合同方面爭(zhēng)取了主動(dòng)性，公司成立至今，未出現(xiàn)一筆合同糾紛。
在經(jīng)營(yíng)中我們自覺(jué)接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)信用，沒(méi)有發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。
通過(guò)加強(qiáng)合同管理，維護(hù)自身合法權(quán)益的同時(shí)，公司經(jīng)營(yíng)管理水平也得到了提升，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。在總經(jīng)理修玲娣的帶領(lǐng)下，我們堅(jiān)持誠(chéng)信服務(wù)，依法代理，本著公開(kāi)、公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則做好每項(xiàng)業(yè)務(wù)。
員工續(xù)簽合同個(gè)人總結(jié)篇十三
五月份是本人開(kāi)展工作的第二個(gè)月，這個(gè)月本人已經(jīng)從四月份的適應(yīng)期轉(zhuǎn)為上手期，各項(xiàng)工作已漸漸進(jìn)入軌道，接下來(lái)本人就這個(gè)月開(kāi)展的各項(xiàng)工作作個(gè)總結(jié)。
在上個(gè)月的積極宣傳下，本月古田城關(guān)及周邊幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都準(zhǔn)備擴(kuò)點(diǎn)，目前已經(jīng)做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。
盡管各項(xiàng)工作正在有序開(kāi)展，但本人發(fā)現(xiàn)還是存在不少問(wèn)題。
1、彩民玩法比較單一，宣傳有待加強(qiáng)。
2、少數(shù)業(yè)主、銷售員業(yè)務(wù)不精，被動(dòng)工作。
員工續(xù)簽合同個(gè)人總結(jié)篇十四
尊敬的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)：
我是本廠車間配置崗位的員工xxx。我與工廠簽訂的一年的用工合同。
將于本月x日到期，我很熱愛(ài)自己的這份工作，自我感覺(jué)亦能勝任自己的崗位職。
責(zé)，我請(qǐng)求續(xù)簽勞務(wù)合同，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：xxx。
單位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，女，xx歲，大專文化，xxxx年xx月與貴單位簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)在貴單位xxxx營(yíng)業(yè)所上班。兩年來(lái)，我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同，其理由有二：
一是合同期內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的對(duì)外形象。我在xxx營(yíng)業(yè)所上班。由于該所地處鬧市，因此，上班時(shí)間工作之忙，業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹(shù)立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，我始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細(xì)致地?cái)?shù)好每一分錢，給客戶一個(gè)滿意的服務(wù)。由于我工作認(rèn)真、過(guò)細(xì)，兩年來(lái)不僅未發(fā)生一筆誤差，未與客戶發(fā)生一起爭(zhēng)吵，而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了客戶的滿意和信任。
二是合同期內(nèi)，以頑強(qiáng)的毅力提高了個(gè)人的自身素質(zhì)。兩年來(lái)，在愛(ài)人的支持下，工作之余，我總是主動(dòng)放棄休息和娛樂(lè)時(shí)間，拋開(kāi)繁瑣的家務(wù)，集中精力，積極主動(dòng)地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷為自己充電加油，以使個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)?，F(xiàn)在，五筆打字，abis操作等項(xiàng)業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸，操作流利。另外，對(duì)其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，我也是努力學(xué)習(xí)，盡快掌握。兩年來(lái)，我個(gè)人在當(dāng)班期間，沒(méi)有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤客戶時(shí)間的事件。
兩年來(lái)，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無(wú)奇的小事，取得了一些成績(jī)，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同，我將更加努力學(xué)習(xí)，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。
申請(qǐng)人：
年xx月xx日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人于20xx年11月6日與公司簽訂為期一年的勞動(dòng)合同，一年來(lái)我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫助下，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成自己的本職工作，各方面有了較大的進(jìn)步?，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同?，F(xiàn)將日常的工作情況總結(jié)如下：
一、日常工作。
作為一名行政人員，每天應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，這一年來(lái)感覺(jué)自己在工作方面有一定的進(jìn)步，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但要做到優(yōu)秀，自己的能力學(xué)識(shí)還有一定距離，我將從多方面努力，進(jìn)一步提高自身能力，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作。
二、存在的問(wèn)題。
本人能認(rèn)真地開(kāi)展工作，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：經(jīng)驗(yàn)不足，在一些工作細(xì)節(jié)上還考慮不到位，以致于工作起來(lái)有時(shí)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。
今后我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展知識(shí)面，靈活運(yùn)用自己的知識(shí)，在實(shí)際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。努力改正自身缺點(diǎn)，熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作。
申請(qǐng)人：日期：
國(guó)家外匯管理局四川省分局：
我公司投注差為元，幣種為，已登記外債為元，幣種為，現(xiàn)申請(qǐng)登記外債金額為元，幣種為，貸款條件如下：
債務(wù)人（申請(qǐng)人）：
債務(wù)人英文名稱：
債權(quán)人：
債權(quán)人英文名稱：
借款期限：從20年月日至20年月日。
借款利率：
提款日期（如有多次提款需附表說(shuō)明）：
借款用途（中、英文）：
付息方式及付息金額（如有多次付息需附表說(shuō)明）：
還本方式及還款金額（如有多次還本需附表說(shuō)明）：
是否有提前還款條款：
適用國(guó)家法律：
我公司鄭重承諾，上述申請(qǐng)事項(xiàng)與合同相符。若有虛假行為，我公司及其法人代表和相關(guān)責(zé)任人愿承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
公司蓋章。
外債登記申請(qǐng)書二：外債登記申請(qǐng)書。
國(guó)家外匯管理局局：
我公司的投資總額為萬(wàn)美元，注冊(cè)資本萬(wàn)美元，投資總額與注冊(cè)資本的差額為萬(wàn)美元。我公司注冊(cè)資本已投入萬(wàn)美元，已按批文出資規(guī)定按期到位。
我公司已與公司簽訂了金額為美元的外債借款合同。
本外債合同的借款期限為自年月日至年月日止。
借款用途為：
還款計(jì)劃為：借款人自年月日開(kāi)始還款，分期還清貸款，每期的還款數(shù)額相當(dāng)于貸款總額的分之一。
本次申請(qǐng)登記的外債到位后，我公司借用中長(zhǎng)期外債的發(fā)生額為萬(wàn)美元，短期外債余額為萬(wàn)美元，境外機(jī)構(gòu)和個(gè)人的擔(dān)保履約額（按債務(wù)人實(shí)際對(duì)外負(fù)債余額計(jì)算）為萬(wàn)美元，三者之和為萬(wàn)美元，未超過(guò)投資總額與注冊(cè)資本的差額。
現(xiàn)就該簽訂的外債向你局申請(qǐng)辦理登記手續(xù)，請(qǐng)予核準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：公司。
企業(yè)蓋章：
外債登記申請(qǐng)書三：外債登記申請(qǐng)報(bào)告書。
國(guó)家外匯管理局**市分局：
本公司****公司，投資總額140萬(wàn)元，注冊(cè)資本100萬(wàn)元，投資總額與注冊(cè)資本差額40萬(wàn)元。本公司注冊(cè)資本已投入100萬(wàn)元，已按批文出資。
本公司已于20xx年1月20日與****公司簽訂了金額為港幣50萬(wàn)元整，利率為6%，期限為1年的外債合同，合同中明確約定此資金用途為：1、支付境外貨款；2、支付咨詢費(fèi)，律師費(fèi)，審計(jì)費(fèi)，運(yùn)輸費(fèi)，報(bào)關(guān)費(fèi)，廣告費(fèi)；3、支付工資；4、支付租金、管理費(fèi)、水電費(fèi)；5、購(gòu)買辦公用品；6、備用金。允許提前還款，總還本次數(shù)為1次。
本次借款之前本公司無(wú)已借入外債，本次申請(qǐng)登記的外債到位后，本公司短期外債發(fā)生額和余額小于人民幣40萬(wàn)元，中長(zhǎng)期外債發(fā)生額和余額為零元，境內(nèi)機(jī)構(gòu)和個(gè)人擔(dān)保履約額（按債務(wù)人實(shí)際對(duì)外負(fù)債余額計(jì)算）為零美元，三者之和未超過(guò)其投資總額與注冊(cè)資本的差額?，F(xiàn)就該簽訂的外債向你局申請(qǐng)辦理登記手續(xù)，請(qǐng)予核準(zhǔn)。
**公司20xx年1月22日。
申請(qǐng)人：（基本情況）。
被申請(qǐng)人：（基本情況）。
事實(shí)與理由：
寫明事情的經(jīng)過(guò)、并證明債權(quán)金額，有無(wú)財(cái)產(chǎn)擔(dān)保，以及債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的有關(guān)證據(jù)，包括有關(guān)的合同文本、公證文書、擔(dān)保協(xié)議、往來(lái)帳務(wù)以及債務(wù)人不能清償債務(wù)的事實(shí)等。
人民法院。
申請(qǐng)人：
律師365。
債權(quán)人破產(chǎn)清算申請(qǐng)書二：債權(quán)人破產(chǎn)申請(qǐng)書。
申請(qǐng)人：
被申請(qǐng)人：
申請(qǐng)事項(xiàng)：
申請(qǐng)對(duì)被申請(qǐng)人包頭太平洋混凝土有限公司進(jìn)行重整。
事實(shí)與理由：
20xx年x月x日申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人提供借款元，被申請(qǐng)人書寫相應(yīng)借據(jù)，沒(méi)有提供財(cái)產(chǎn)擔(dān)保。月日約定借款日到期，申請(qǐng)人多次催要，因被申請(qǐng)人因經(jīng)營(yíng)惡化，資金周轉(zhuǎn)不靈，不能清償申請(qǐng)人的到期債務(wù)，并有多起債權(quán)均已到期都無(wú)法償還，為保護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，現(xiàn)申請(qǐng)人根據(jù)《xxx企業(yè)破產(chǎn)法》第二條、第七條和第七十條的規(guī)定依法申請(qǐng)宣告被申請(qǐng)人破產(chǎn)重整。
包頭市中級(jí)人民法院。
申請(qǐng)人：
債權(quán)人破產(chǎn)清算申請(qǐng)書三：債權(quán)人破產(chǎn)申請(qǐng)書。
申請(qǐng)人（債權(quán)人）：
住所地：
法定代表人：
被申請(qǐng)人（債務(wù)人）：
住所地：
法定代表人：
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因加工承攬關(guān)系訴至法院，法院判決認(rèn)定被申請(qǐng)人欠申請(qǐng)人元及利息（自20xx年月20日起計(jì)至實(shí)際清償值日止，按中國(guó)人民銀行規(guī)定的逾期貸款利率計(jì)算）、訴訟費(fèi)元，被申請(qǐng)人沒(méi)有按照法院判決執(zhí)行，申請(qǐng)人申請(qǐng)法院對(duì)其強(qiáng)制執(zhí)行，法院于年月日作出裁定：“經(jīng)窮盡執(zhí)行措施，未發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)，符合終結(jié)本次執(zhí)行的條件。裁定終結(jié)本次執(zhí)行”。
申請(qǐng)人認(rèn)為：被申請(qǐng)人作為債務(wù)人，不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，因此，申請(qǐng)人作為債權(quán)人依法向貴院提出對(duì)債務(wù)人進(jìn)行破產(chǎn)清算的申請(qǐng)。
區(qū)人民法院。
申請(qǐng)人：
年日。
員工續(xù)簽合同個(gè)人總結(jié)篇十五
為加強(qiáng)企業(yè)用工管理工作，充分發(fā)揮、調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、創(chuàng)造性，激發(fā)他們的潛能，切實(shí)加強(qiáng)和提高員工的崗位技能，科學(xué)地評(píng)定員工工作的效果，不斷提升企業(yè)管理和服務(wù)的水平，我部門根據(jù)公司部署，嚴(yán)格按照《公司20xx年職工勞動(dòng)合同簽訂工作安排》精神，于7月22日至8月6日認(rèn)真開(kāi)展20xx年度勞動(dòng)合同續(xù)簽及合同期績(jī)效考核工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的敦促與指導(dǎo)下，在公司各部門認(rèn)真配合以及員工積極參與下，勞動(dòng)合同續(xù)簽工作現(xiàn)已順利、圓滿完成。為了更好的`完善辦公室及公司日常工作，使公司各項(xiàng)工作都合法化、秩序化，不斷提高公司科學(xué)化管理水平，辦公室對(duì)此階段的工作做出總結(jié)如下：
首先，以辦公室為工作主導(dǎo)，確立實(shí)事求是的工作原則，以科學(xué)用工管理為主旨，聽(tīng)取公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及員工意見(jiàn)，在員工自主自愿基礎(chǔ)上建立以員工考核為核心的勞動(dòng)合同續(xù)簽程序：?jiǎn)T工本人申請(qǐng)申請(qǐng)部門考察考核考核表通知單辦公室審核經(jīng)理審批通知單本人確認(rèn)與勞動(dòng)合同簽訂員工申請(qǐng)法定勞動(dòng)合同文本公司勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款崗位工作任務(wù)（崗位職責(zé)）合同續(xù)簽所需文本員工考核表勞動(dòng)合同續(xù)簽勞動(dòng)合同續(xù)簽通知單。
（4）以辦公室為協(xié)調(diào)主體，各相關(guān)部門積極配合，對(duì)申請(qǐng)勞動(dòng)合同續(xù)簽當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)格的考核，打分匯總，辦公室進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督與審核；公司目前共有職工53人，有3人是初簽合同，在上一合同年度除兩位職工簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同外，其余48人提出續(xù)簽申請(qǐng)，參加考核，90分以上7人。80―89分17人，70―79分15人，60―69分7人，60分以下2人。
（5）根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及員工在公司服務(wù)年限以及臨近退休年齡等情況，辦公室提出合同續(xù)簽?zāi)晗蓿话銌T工為2年，即20xx年6月1日至20xx年5月31日，其中有兩人為勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議人員。部分職工為1年，主要是簽訂勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議人員，20xx年6月1日始20xx年5月31日止。此次沒(méi)有無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
（6）以《公司勞動(dòng)合同續(xù)簽通知單》完成續(xù)簽相關(guān)流程，經(jīng)理審批后與本人確認(rèn)，以保證勞動(dòng)合同續(xù)簽工作的條理性和秩序化。
（7）具體簽訂《勞動(dòng)合同文本》、《勞動(dòng)合同補(bǔ)充合同》以及勞動(dòng)合同附件：工作任務(wù)書。
通過(guò)此項(xiàng)勞動(dòng)合同續(xù)簽工作有理、有力展開(kāi)與圓滿完成，我們對(duì)自己工作有了如下認(rèn)識(shí)：
第三，以辦公室為主導(dǎo)，各部門通力合作，相互協(xié)調(diào)，以合作、和諧的局面完成公司工作；
第四，制定科學(xué)的時(shí)間設(shè)置、流程安排以及從公司及各崗位實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的制定各項(xiàng)考核制度，使工作具有可行性與可操作性，做到此項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
當(dāng)然，我們的工作還有待于完善：
首先是考核指標(biāo)的設(shè)定，我們此次初步引用的指標(biāo)是以定性指標(biāo)為主，缺乏定量指標(biāo)，雖然有程度界定但還是主觀性太大，從而導(dǎo)致各部門標(biāo)準(zhǔn)不一。這需要我們花大力氣建立合理的指標(biāo)體系。
其次是部分員工（也包括一部分中層管理人員）在認(rèn)識(shí)上還不十分到位，他們認(rèn)為此次考核對(duì)于他們來(lái)說(shuō)只是一個(gè)形式，所以從思想上還不夠重視。
再次，是溝通問(wèn)題，考核實(shí)施操作過(guò)程中的關(guān)鍵問(wèn)題是考核者與被考核者之間的溝通問(wèn)題。如果部門中層管理者在協(xié)助下屬員工制定其個(gè)人工作目標(biāo)時(shí)不與本人進(jìn)行充分溝通，考核過(guò)程中沒(méi)有進(jìn)行引導(dǎo)與協(xié)助，那么最后的考核結(jié)果肯定是失效的，就不會(huì)起到績(jī)效改進(jìn)的作用。
最后是考核結(jié)果應(yīng)用問(wèn)題?？?jī)效考核結(jié)果與薪酬掛鉤或者與崗位調(diào)整掛鉤，才能獲得員工的重視，也才能夠在考核中充分暴露一些原本無(wú)法暴露的問(wèn)題，然后通過(guò)調(diào)整并不斷優(yōu)化考核體系，最終真正達(dá)到激勵(lì)員工不斷改進(jìn)績(jī)效的'作用。
第二，怎樣最大限度的協(xié)調(diào)各部門工作流程，縮短工作時(shí)間，做到既快又好等，需要我們辦公室在以后的工作中再接再厲，努力提高自己的組織協(xié)調(diào)能力與管理水平，工作還需認(rèn)真仔細(xì)、積極主動(dòng)，使公司管理工作更上一層樓！
總之，通過(guò)這次公司勞動(dòng)合同續(xù)簽工作，我們已經(jīng)初步建立了卓有成效的勞動(dòng)用工考核體系：以本人評(píng)價(jià)與部門評(píng)價(jià)為主，擾亂資源管理部門過(guò)程監(jiān)督，公司主管經(jīng)理結(jié)果審批一系列科學(xué)周密的操作流程；考核內(nèi)容以崗位職責(zé)為中心，包括工作態(tài)度、責(zé)任意識(shí)、業(yè)務(wù)能力等；考核形式是以主觀評(píng)價(jià)與指標(biāo)衡量相結(jié)合；考核結(jié)果與崗位調(diào)整、薪酬掛鉤；以及領(lǐng)導(dǎo)談話的考核反饋。此考核體系充分考慮了公司的實(shí)際情況，實(shí)事求是反映客觀問(wèn)題，尤其是結(jié)果反饋環(huán)節(jié)中領(lǐng)導(dǎo)與員工的談話，幫助后進(jìn)職工積極的進(jìn)入工作狀態(tài)，改進(jìn)職工工作的方式方法，充分體現(xiàn)了“以人為本”的公司管理精神，并與公司的人文價(jià)值理念相契合。但是，績(jī)效考核制度并不是一成不變的，會(huì)根據(jù)公司的未來(lái)發(fā)展、市場(chǎng)需要、社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，繼續(xù)走向成熟與完善，以期更好的發(fā)揮我公司的人力資源合力。
員工續(xù)簽合同個(gè)人總結(jié)篇十六
我自20xx年盤錦分行成立以來(lái)，擔(dān)任保衛(wèi)干事一職已經(jīng)第三個(gè)年頭，在分行領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下，通過(guò)自己不斷地努力學(xué)習(xí)，較好地履行了一名保衛(wèi)干事的職責(zé)。在工作中思想進(jìn)步，熱愛(ài)本職，忠于職守，積極專研，開(kāi)拓創(chuàng)新，取得了些許的成績(jī)。三年來(lái)分行綜治安保工作零輿情、零事故，在總行和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)等檢查中均取得較好成績(jī)。
在日常的工作中，我不斷地學(xué)習(xí)綜治保衛(wèi)保衛(wèi)方面的書籍、行內(nèi)的管理辦法、總行下發(fā)的文件精神，在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到不理解的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，做到了有問(wèn)題不留下死角。通過(guò)學(xué)習(xí)，逐漸地增強(qiáng)了自身的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，并貫穿于日常安全保衛(wèi)工作中。在崗位期間不斷的學(xué)習(xí)實(shí)踐操作，把理論應(yīng)用到實(shí)際中來(lái)，從學(xué)習(xí)到實(shí)踐，從檢查到整改，不斷提高自身的安全意識(shí)的同時(shí)，指導(dǎo)支行做好安全保衛(wèi)工作，也保證了分行及轄內(nèi)各支行的安全。
為提升自身工作能力，在分行未設(shè)立獨(dú)立消防控制中心的情況下，我積極強(qiáng)化自身，并在20xx年考取了“建（構(gòu)）筑物消防員資格證書”，為提高分行消防管理水平提供了有力的保障。
在過(guò)去的三年工作中，我在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，根據(jù)總行及上級(jí)監(jiān)管部門的工作部署，結(jié)合自己實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，歸納防范要點(diǎn)納入納入分行大綜治風(fēng)險(xiǎn)檢查工作點(diǎn)中，并采取相應(yīng)措施，進(jìn)一步完善大綜治管理體系的建立。更新固有觀念，強(qiáng)調(diào)制度貫徹對(duì)輿情、案防、安保、防范操作風(fēng)險(xiǎn)等綜合治理工作的指引力和制約力，終于出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安保等工作的.通知》、《盛京銀行盤錦分行綜合治理風(fēng)險(xiǎn)檢查提綱（試行）》（盛銀盤發(fā)20xx131號(hào)）等一系列具有盤錦分行特色，符合分行實(shí)際的操作文件，輔以各條線規(guī)章制度為保障，完善分行“大綜治”體系建設(shè)。成功構(gòu)建了“大綜治”安防體系。并通過(guò)宣傳、培訓(xùn)、檢查等手段，成功推動(dòng)了分行綜治保衛(wèi)工作的穩(wěn)步開(kāi)展。
為確保培訓(xùn)工作能夠落到實(shí)處，學(xué)以致用，我在完善各種規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，著重于日常安全規(guī)范的實(shí)戰(zhàn)演練。通過(guò)制定防火、防搶、防斷電等各種演練計(jì)劃，指導(dǎo)各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)按季度進(jìn)行演練，演練時(shí)親自到進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)，分析存在的不足，提出下次改進(jìn)的意見(jiàn)和辦法，以此不斷提高實(shí)戰(zhàn)水平。為了使實(shí)戰(zhàn)演練更加規(guī)范化，我還專門邀請(qǐng)專業(yè)的消防培訓(xùn)教室到分行進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課，親自示范消防實(shí)戰(zhàn)中的細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng)，使員工聽(tīng)課立體化、形象化，為安保工作的預(yù)防與應(yīng)用打下了良好的基礎(chǔ)。
20xx年，適逢公安部安全評(píng)估年，按照公安部及總行的工作部署，我在分行領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以培訓(xùn)為方法，以制度為依托，以檢查為手段，層層遞進(jìn)，扎實(shí)開(kāi)展，順利完成了全年的安全評(píng)估工作，得到了當(dāng)?shù)毓膊块T的一致認(rèn)可。
二是穩(wěn)步落實(shí)總行及監(jiān)管部門的工作部署。分行通過(guò)強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制，明確工作重點(diǎn)，積極響應(yīng)總行“強(qiáng)基礎(chǔ)、重檢查、除隱患、保平安”創(chuàng)建活動(dòng)、年底收官之戰(zhàn)、十二運(yùn)期間的各項(xiàng)工作措施，出臺(tái)工作方案，通過(guò)廣泛的宣傳與教育工作，踏實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作舉措，取得了預(yù)期的工作成果，順利的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，其中，在十二運(yùn)期間，盤錦分行被省公安廳授予集體二等功，主管行長(zhǎng)榮立個(gè)人二等功，我身為分行保衛(wèi)干部也榮獲“先進(jìn)個(gè)人”。
三年來(lái)，我在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨，為分行的建設(shè)貢獻(xiàn)出了自己的綿薄之力。今后工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持以培養(yǎng)合格保衛(wèi)隊(duì)伍為主要工作任務(wù)，以人防、物防、技防為載體，以全員共同參與為前提“大綜治”的安全防范體系，有效地筑牢安全防線，積極工作，為我行業(yè)務(wù)健康、快速發(fā)展提供有效保障。
員工續(xù)簽合同個(gè)人總結(jié)篇十七
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于_1_月_1_日續(xù)簽_年_12_月_31_日雙方簽訂的聘用合同(合同編號(hào)：)。原聘用合同書內(nèi)容不變，續(xù)簽合同期限從_年1月_1_日至__12_月31_日止。
甲、乙雙方補(bǔ)充約定如下事項(xiàng)：
1、甲方聘用乙方在管理(管理、專業(yè)技術(shù)、工勤)崗位工作，崗位名稱綜合治理，崗位等級(jí)9級(jí)，崗位聘期自2015年1月1日起至年12月31日止。
3、_負(fù)責(zé)社會(huì)治安綜合治理，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定信訪工作。_。
員工續(xù)簽合同個(gè)人總結(jié)篇十八
合同編號(hào)：甲方(用人單位)全稱：
法定代表人：，單位地址：
委托代理人：，本市(縣、區(qū))辦公地址：乙方(勞動(dòng)者)姓名：
居民身份證號(hào)碼：
戶籍所在地：省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)。
本市(縣、區(qū))住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
一、合同期限。
第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)：
a.有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自年月日起，至年月日止;。
b.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為：
第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇)：
a.無(wú)試用期;。
b.試用期自年月日起，至年月日止。
單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動(dòng)合同，如同意續(xù)訂合同，請(qǐng)于____月____日上/下午____時(shí)到訂合同，請(qǐng)于____月____日前以書面方式答復(fù)單位。
通知方(簽名或蓋章)。
簽收回執(zhí)。
本人已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)。
1.續(xù)簽勞動(dòng)合同范本大全。
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4.員工續(xù)簽勞動(dòng)合同范本。
5.員工續(xù)簽合同范本。
8.河北省勞動(dòng)合同范本參考。
9.實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本參考。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/11701826.html】
