方案的設(shè)計需要考慮到各種因素，如時間、資源和風險等。如何制定一個有效的方案是每個人都需要思考和解決的問題。如果你對方案制定過程中的注意事項感興趣，不妨看看以下范文。
慰問困難職工活動方案篇一
20xx年春節(jié)即將到來，根據(jù)市委、市政府和上級工會的指示精神，為加大對困難職工和農(nóng)民工的幫扶救助力度，市總工會計劃于20xx年春節(jié)期間在全市機關(guān)企事業(yè)單位工會中開展慰問幫扶困難職工活動?，F(xiàn)結(jié)合我市實際：
我市范圍內(nèi)行政機關(guān)單位在職困難職工、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經(jīng)費的企事業(yè)單位在職困難職工，有重大疾病的特別困難退休職工。(困難職工包括：1、低保戶;2、低保邊緣戶，家庭人均收入低于或等于850元;3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低，子女讀大學造成生活困難;5、單親特困家庭;6、其他意外致困家庭。)。
請各級工會迅速行動起來，對本單位、本轄區(qū)的`困難職工進行摸底審核，并按照以下次序整理好相關(guān)資料，報送市總工會困難職工幫扶中心。
2、困難職工個人申請書(用黑色筆書寫，列明困難情況，提出困難申請，一式兩份);。
5、家庭成員戶口簿復印件(檔案表上填寫的所有家庭成員，一式兩份);。
9、致困原因如果是直系親屬大病的請?zhí)峁┫嚓P(guān)親屬證明，例如結(jié)婚證等(一式兩份)。
非公企業(yè)以各鎮(zhèn)(街道)總工會、南江工業(yè)園總工會為單位報送;學校由教育工會負責組織報送;市直單位由本單位工會報送。請報送單位收集、整理、審核有關(guān)資料后，于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(含所有資料)匯總后報送市總工會困難職工幫扶中心。
慰問困難職工活動方案篇二
xxxx年春節(jié)將至，為弘揚中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分體現(xiàn)學校黨政及全校師生對廣大離退休教職工的關(guān)心與關(guān)愛，根據(jù)往年工作安排，決定在春節(jié)前對全體離退休教職工進行一次走訪慰問活動。具體活動方案如下。
20xx年1月14日至春節(jié)前夕，具體時間由各部門（單位）自定。
學校全體離退休教職工，合計287人。各部門（單位）負責歸屬本單位的退休教職工，學校離退處負責退休廳級領(lǐng)導和離休干部的慰問工作。
此前，各部門（單位）已填報了慰問方式，即上門或電話慰問。安排上門慰問的`，各部門（單位）自定時間前往，送上慰問信；實行電話慰問的，務(wù)必聯(lián)系到本人。
根據(jù)市財政國庫支付中心有關(guān)政策要求，春節(jié)慰問標準為2000元/人。結(jié)合我校當前實際，為規(guī)避現(xiàn)金風險，經(jīng)請示分管校領(lǐng)導，決定以慰問金的形式由學校財務(wù)統(tǒng)一轉(zhuǎn)賬，無需各部門（單位）前來領(lǐng)取。離退處已將核對后的名單發(fā)至計財處，計財處近期會將慰問金統(tǒng)一打入每位離退休教職工工資卡。
1.上門慰問的，各部門（單位）黨政負責人無特殊情況應(yīng)親自前往，帶去學校和部門（單位）的新春祝福，如有特殊情況可委派負責離退休工作的負責人代為慰問。
2.上門慰問時，應(yīng)提前確認慰問對象的衢州健康碼為綠色，身體狀況良好，無發(fā)燒咳嗽等癥狀，無往來疫情高風險地區(qū)記錄。
3.慰問過程中，各部門（單位）應(yīng)做好離退休教職工對學校改革發(fā)展和離退休工作意見建議的記錄工作，并于慰問結(jié)束后一周內(nèi)報送至離退處。
慰問金：2000元x287人=574000元（全體人員發(fā)放）。
慰問困難職工活動方案篇三
溫馨永相伴歡樂過春節(jié)。
寒假期間留校學生。
春節(jié)期間。
三校區(qū)可根據(jù)實際情況自行組織活動，主要內(nèi)容應(yīng)包括：
1.舉辦慰問茶話會；
2.組織留校學生參與“給祖國母親拜大年”活動；
3.自行組織形式多樣的文藝活動；
4.有條件的.學院要盡力籌集資金為春節(jié)留校貧困學生發(fā)放春節(jié)紅包或禮物；
總負責人：校團委書記。
1.各學院團委要通過多渠道做好宣傳發(fā)動工作，充分發(fā)揮留校學生干部的帶頭作用，認真組織留校大學生參加茶話會活動，營造喜慶祥和的春節(jié)氣氛。
2.各學院團委以春節(jié)慰問為契機，深入慰問留校大學生，了解留校學生的生活狀況和思想動態(tài)，切實幫助留校學生解決力所能及的困難。
慰問困難職工活動方案篇四
9月6日，在中秋節(jié)來臨之際，為進一步關(guān)愛困難職工，使困難職工能夠度過歡樂、安康的溫馨節(jié)日，大瀝鎮(zhèn)總工會常務(wù)副主席黃偉泉、大瀝鎮(zhèn)總工會專職副主席鄒蘊珊帶隊，來到瀝北社區(qū)、奧麗儂內(nèi)衣集團有限公司對困難職工開展中秋走訪慰問活動。
走訪過程中，慰問組為困難職工送上節(jié)日慰問金和慰問品，詳細詢問了困難職工的家庭近況，了解生活上和工作上遇到的困難，為他們出謀劃策，鼓勵他們保持樂觀向上的生活態(tài)度，使他們相信在政府的關(guān)懷和工會的幫扶下定會渡過難關(guān)。
單親特困女職工劉女士因丈夫去世，獨自撫養(yǎng)2名孩子，孩子讀書費用大，僅靠其工資來維持，家庭經(jīng)濟壓力大?！案兄x工會和社區(qū)時常的慰問和實在的幫扶，為我解決了很多困難，我們相信苦日子一定會到頭的?！蹦玫奖敬蔚闹星锕?jié)日慰問金和慰問品，劉女士告訴我們，她會把工會的這份溫暖記在心中，化作今后工作生活的動力，克服困難，加倍努力。
一直以來，大瀝鎮(zhèn)總工會始終堅持想職工所想，幫職工所需，努力當好職工“娘家人”角色，積極做好困難職工幫扶工作，著力提升職工幸福感。接下來，大瀝鎮(zhèn)總工會將繼續(xù)履行職責，為職工辦實事、辦好事、解難事，充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，讓職工時刻感受到工會“娘家人”的關(guān)懷與溫暖。
慰問困難職工活動方案篇五
為進一步開展好工會送溫暖活動，做好困難職工關(guān)心關(guān)愛工作，實現(xiàn)送溫暖常態(tài)化、經(jīng)?；?、日?；?，9月6日上午，區(qū)總工會走訪慰問了我區(qū)部分困難職工家庭，并送去了慰問金。
走訪中，慰問組一行先后來到區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)服務(wù)中心環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)部和園林綠化服務(wù)部的職工家中，與他們進行了親切交談，詳細詢問了他們的生活狀況和工作情況等，并鼓勵他們要堅定信心，樂觀面對生活，在黨和政府及工會組織關(guān)心支持下，走出困境，戰(zhàn)勝困難。
此次活動，讓困難職工家庭切實感受到了黨和政府的關(guān)心和關(guān)懷，有效拉近了工會與職工的距離，使更多的困難職工家庭充分感受到了工會組織的溫暖。
慰問困難職工活動方案篇六
結(jié)合我司實際做好詳細的調(diào)查摸底，確定了扶貧幫困對象，并落實了幫困措施，目前此項工作已全部結(jié)束，現(xiàn)將困難職工幫扶活動開展情況總結(jié)如下：
公司黨政領(lǐng)導高度重視，工會組織詳細做好調(diào)查摸底工作，今年7月份在全公司范圍內(nèi)，在以往的職困難員工檔案基礎(chǔ)上，著重對家庭困難人員、離退休人員、職工遺屬中困難戶進行調(diào)查摸底，特別針對人均生活水平低于當?shù)爻擎?zhèn)居民最低社會保障標準的困難家庭；因患病、交通事故、自然災(zāi)害造成巨大經(jīng)濟損失的困難家庭；長期患病，醫(yī)藥費支出較大的困難家庭；因子女求學，造成收不抵支的困難家庭等，共對全公司9戶困難家庭情況進行詳細調(diào)查摸實，在7月20日前建立了詳實的電子版困難人員檔案，做到基本情況清楚，檔案內(nèi)容齊全。
忘記他們。同時，通過送溫暖活動，企業(yè)的干群關(guān)系更加密切了，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進一步的加強，為企業(yè)今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
慰問困難職工活動方案篇七
20xx年春節(jié)即將來臨，為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和政府、學校對老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的`節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的：構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛困難教師。
二、參加慰問活動的領(lǐng)導及工作部門。
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領(lǐng)導參與。
三、慰問對象。
四、慰問形式。
1、退休教師發(fā)給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
五、慰問費用預算。
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。
五項總計：慰問經(jīng)費總支3280元。
六、慰問組成員。
楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林。
七、慰問時間安排：
二零xx年一月十五日。
九、相關(guān)要求和說明：
1、這次慰問活動涉及。
慰問困難職工活動方案篇八
為進一步做好關(guān)心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實，構(gòu)建和諧的`企業(yè)關(guān)系當作公司宗旨，為落實好困難職工幫扶機制，結(jié)合集團實際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧xx。
困難職工、困難黨員及軍屬。
xx商貿(mào)慰問活動由商貿(mào)公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品；
2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會，經(jīng)集團領(lǐng)導審核后執(zhí)行。
六、慰問時間：20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。
為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費較大難以承擔；
4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失，影響家庭正常生活；
5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款，年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。
根據(jù)公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。
3、各子公司組織人員調(diào)查核實；
4、核實后提交各子公司經(jīng)理辦公會研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無異議后，上報集團黨群部。聯(lián)系人：xxx郵箱xxxx@聯(lián)系電話：xxxx
慰問困難職工活動方案篇九
1月9日，深圳市紅十字會開展新年慰問器官捐獻者家屬活動，為11戶捐獻者家庭送去了新年的問候與祝福。深圳市政府副市長、市紅十字會會長吳以環(huán)、市紅十字會副會長趙麗珍參加了此次慰問活動。
深圳首位角膜和遺體同時捐獻者馬輔民的妻子陳佳華在現(xiàn)場回憶起丈夫在17年前的捐獻行為，此后多年她一直被人們誤解，并患上了重度憂郁癥。20xx年市紅十字會成立了器官捐獻志愿者服務(wù)隊并聯(lián)系上了她，從此她常參加志愿服務(wù)活動，逐漸變得開朗樂觀。
數(shù)據(jù)顯示，截止到20xx年1月9日，深圳市紅十字會共成功幫助845人身后捐獻眼角膜；300人捐獻遺體，234人捐獻了多個器官。
慰問困難職工活動方案篇十
為充分挖掘傳統(tǒng)節(jié)日文化的內(nèi)涵，廣泛開展群眾性節(jié)日民俗、文化娛樂、經(jīng)典誦讀和扶貧助困等主題實踐活動，在家家思團圓的氣氛中融入愛我中華、振興中華的民族大義，進一步唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律。
歡度春節(jié)。
（一）深入開展群眾性節(jié)日民俗文化活動。
節(jié)日期間，各股、室深入挖掘春節(jié)文化內(nèi)涵，積極創(chuàng)新傳統(tǒng)節(jié)日的形式和載體，廣泛開展形式多樣的春節(jié)民俗文化表演、春節(jié)團圓和體育健身等文化活動，努力營造民族團結(jié)、國家統(tǒng)一、社會和諧的節(jié)日氛圍。
（二）廣泛開展中華經(jīng)典誦讀活動。
（三）組織開展“關(guān)愛他人”志愿服務(wù)活動。
組織動員黨員、共青團員和年輕干部與幫扶單位的孤寡老人、空巢老人、殘疾人、困難戶、留守兒童和進城務(wù)工人員一起過春節(jié)，通過走訪、座談、聯(lián)歡、慰問等形式，積極為社會弱勢群體送溫暖、獻愛心，幫助他們解決生活中的實際困難，讓他們感受社會主義大家庭的溫暖。
組織開展“我們的節(jié)日”主題活動，是推進社會主義核心價值體系建設(shè)的有力抓手，是豐富群眾精神文化生活的重要途徑，對于促進民族團結(jié)、國家統(tǒng)一、社會和諧、家庭幸福，具有十分重要的意義。各股、室，各干部職工要把組織開展好“我們的節(jié)日春節(jié)”主題活動擺上重要議事日程，突出人文關(guān)懷、突出營造氛圍，精心組織實施。
要堅持貼近實際、貼近生活，積極創(chuàng)新傳統(tǒng)節(jié)日的形式和載體，營造濃厚的節(jié)日氛圍?；顒咏Y(jié)束后，請各股、室及時將活動方案、活動圖片、影像等資料、活動總結(jié)報局辦公室，辦公室經(jīng)過評選后，將優(yōu)秀成果整理備檔，并報旗文明辦。
慰問困難職工活動方案篇十一
xx年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)黨和政府、學院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下活動方案。
整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領(lǐng)導參加，具體安排另附。
離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
1、分別召開座談會
2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問
3、退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問
4、全體離退休人員參加團拜聚餐
1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。
2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。以上費用合計5100元，由學院劃撥經(jīng)費開支。
3、全體離退休人員春節(jié)團拜聚餐20xx元，在離退休人員活動經(jīng)費中開支。
4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問金100元，在xx年離退休經(jīng)費中開支。
慰問困難職工活動方案篇十二
9月1日下午，在中秋傳統(tǒng)佳節(jié)來臨之際，金雞鎮(zhèn)聯(lián)合廣東欣彤環(huán)保工程有限公司開展中秋送溫暖活動，為轄區(qū)特困群眾送上節(jié)日的問候和祝福。
慰問活動中，金雞鎮(zhèn)黨委委員、宣傳委員、副鎮(zhèn)長周俊杰，欣彤環(huán)保公司負責人楊舟及鎮(zhèn)公共服辦工作人員、雙百社工一行人走訪慰問了轄區(qū)87戶特困戶，向特困戶發(fā)放了米、油等慰問物品。在走訪過程中，工作人員關(guān)切地詢問了特困戶的日常生活身體狀況等情況，并叮囑他們要保重身體，如有困難可及時向村委會及社工反映。
此次慰問活動體現(xiàn)了金雞鎮(zhèn)黨委、政府對特困人員等弱勢群體的關(guān)愛，真正使弱勢群體感受到困有所幫、貧有所扶、難有所助。同時也體現(xiàn)了欣彤環(huán)保公司的企業(yè)社會擔當，主動融入當?shù)兀P(guān)心當?shù)孛裆聵I(yè)。據(jù)了解，廣東欣彤環(huán)保工程有限公司是一家保潔服務(wù)機構(gòu)。該公司于2022年進駐金雞鎮(zhèn)，負責全鎮(zhèn)范圍的環(huán)衛(wèi)工作。該公司一直積極承擔社會責任，用愛與溫度回饋社會。此前在0709疫情中，廣東欣彤環(huán)保工程有限公司捐贈王老吉、東鵬特飲、菊花茶和檸檬茶等一批防暑降溫飲品，助力核酸檢測。
在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)不定期開展入戶走訪送溫暖活動，結(jié)合各類傳統(tǒng)節(jié)日，實實在在地溫暖和幫助困難群眾，把黨和政府的關(guān)懷送到群眾心里，切實提高困難群眾的獲得感與幸福感。
慰問困難職工活動方案篇十三
為了讓困難職工感受到工會的溫暖，在中秋佳節(jié)來臨之際，恩城街道辦事處總工會工作人員上門走訪慰問5名在檔困難職工，分別為他們送上月餅、大米、油等慰問品和慰問金。
在困難職工家里，恩城街道辦事處總工會工作人員提前為他們送上節(jié)日的祝福和問候，與其本人及其家人親切交談，并詳細了解困難職工家庭生活情況，鼓勵他們堅定信心、安心工作，希望他們能樂觀積極、克服困難，創(chuàng)造美好生活，讓他們充分感受到來自工會組織的關(guān)心關(guān)懷。
接下來，恩城街道辦事處總工會將始終堅持想職工所想，幫職工所需，努力當好職工“娘家人”角色，積極做好困難職工幫扶工作，著力提升職工幸福感。
慰問困難職工活動方案篇十四
在中秋節(jié)來臨之際，為把關(guān)懷送到每一個困難職工身邊，9月6日，團結(jié)農(nóng)場有限公司工會、黨群部開展了慰問困難職工活動。
困難職工幫扶慰問活動是黨委和工會關(guān)心關(guān)愛職工的愛心行動，也是鞏固脫貧攻堅成果，竭誠服務(wù)職工群眾、當好職工知心人、貼心人的具體體現(xiàn)，公司工會始終立足于工會的職能，堅持面向職工的服務(wù)宗旨，多渠道、多形式辦實事、辦好事，做好職工的“娘家人”，努力為職工分憂解難，在困難職工“最盼”上做文章，在困難職工“最急”上見真情，在困難職工“最需”上求突破，用真情幫扶困難職工。
慰問困難職工活動方案篇十五
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦?2011?2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)2011年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出2011年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責。
三、慰問時間。
慰問定于2011年1月10日（星期一），上午10：00（9：
45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
四、慰問經(jīng)費。
區(qū)領(lǐng)導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元。
慰問困難職工活動方案篇十六
1月11日，困難群眾能不能過好年，能不能溫暖過冬，綿陽市委、市政府十分牽掛。在鼠年春節(jié)即將到來之際，昨（10）日，綿陽市委書記彭宇行率慰問團，先后來到北川羌族自治縣永昌敬老院、安昌鎮(zhèn)西苑中學、安昌鎮(zhèn)高安村7組，看望慰問城市“三無”對象、困難教師和困難群眾，送上新春的祝福和親切的問候。
永昌敬老院目前入住老人110余人，其中老、弱、病、殘占入住老人的72%以上。在敬老院，彭宇行拉著老人們的手噓寒問暖，仔細詢問了解大家的生活、身體健康狀況，并為大家送上了慰問金和慰問品。了解到大家在這里生活、醫(yī)護和文化娛樂都有保障，彭宇行十分高興，他祝福大家身體健康、新春愉快。彭宇行還詳細察看了敬老院飲食、住宿、醫(yī)療等生活保障情況，對敬老院完善的硬件設(shè)施和軟件服務(wù)給予肯定，希望能進一步創(chuàng)新管理模式，更加貼心細致服務(wù)，讓每一個生活在這里的老年人都能幸?？鞓返匕蚕硗砟辍?/p>
來到困難教師趙劍家里，彭宇行關(guān)切地詢問趙劍一家的生活狀況，并送上了新春的祝福。趙劍是西苑中學物理教師，因身患疾病導致生活一直十分困難，但依然帶病堅持工作。了解情況后，彭宇行感謝趙劍為綿陽教育事業(yè)作出的貢獻?！包h委政府一定會幫助你們渡過難關(guān)，你們要對生活充滿信心！”彭宇行鼓勵老趙一家人都要保重身體，叮囑當?shù)攸h委政府要更加細致入微地關(guān)注困難群眾的生活狀況，及時在養(yǎng)老、醫(yī)療等方面給予更多的關(guān)心和照顧。
來到安昌鎮(zhèn)高安村，彭宇行分別走訪慰問了困難群眾胡尚安和貧困黨員李清寬。“家里有幾口人？收入多少？生活當中的主要困難是什么？”……每到一處，彭宇行都與群眾細致交談，認真傾聽他們講述村里的發(fā)展和自己的生活經(jīng)歷，關(guān)切詢問大家的身體健康、家庭收入、子女生活等情況，詳細了解生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，鼓勵他們堅強面對挫折，樹立生活信心。
慰問中，彭宇行強調(diào)，各級黨委、政府要時刻把貧困群眾的冷暖放在心上，及時了解貧困群眾所思所盼所需，持之以恒地給予特殊群體更多關(guān)懷和支持，努力尋求扶貧解困的好辦法，幫助貧困群眾早日脫貧致富，確保脫貧工作不落下一戶一人。要統(tǒng)籌做好春節(jié)慰問活動，讓困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，確保群眾度過一個溫暖祥和的新春佳節(jié)。
市委常委、政法委書記夏鳳儉，市人大常委會副主任黃正良，市委秘書長鄒若力，市級有關(guān)部門負責同志參加慰問活動。
慰問困難職工活動方案篇十七
為充分體現(xiàn)學校對老教師的關(guān)懷和尊重，讓他們過好快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局文件精神，我校將于教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)期間開展“送溫暖、辦實事、促和諧”慰問活動，為做好慰問活動，特制定本工作方案。
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛老教師。
慰問活動由學校牽頭，工會、校行政主要領(lǐng)導參與。
離退休教師。
離退休教師發(fā)給慰問品、座談、聚餐。
退休教師共37人，每節(jié)慰問開支1000—1500元，共5000元。
20xx年9月10日、20xx年10月5日、20xx年2月8日。
1、慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領(lǐng)導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿?。
2、學校禮品采購（xxx負責采購）。
慰問困難職工活動方案篇十八
近日，河源辦組織全市臺務(wù)系統(tǒng)對全市重點臺屬、困難臺屬開展春節(jié)慰問走訪活動。
辦班子成員帶隊分成三個小組進村入戶，到重點臺屬、困難臺屬家中開展慰問走訪活動。在市區(qū)臺屬黃東家里，謝昉柱主任了解了其退休后生活情況，對其積極配合參加臺辦舉辦的活動表示感謝，并送上春節(jié)慰問金。黃東表示，將會加強與中國臺灣親人的聯(lián)系，繼續(xù)支持我市的對臺工作。在龍川縣老隆鎮(zhèn)冷水坑，黃建中副主任在該縣臺辦負責人陳麗芳的陪同下，慰問了臺屬葉素娟，了解她的家庭生活情況，進行深入交流，并送上春節(jié)慰問金。當?shù)弥~素娟近期剛剛放了心臟支架，還要繼續(xù)藥物維持，醫(yī)療報銷要家人請假到人社局辦理，陳麗芳主動提出可以幫助她辦理報銷事宜，減輕其家人負擔。葉素娟及其家人表示感謝，感謝黨和政府一直以來對他們的關(guān)心和照顧。在和平縣青州鎮(zhèn)，李斌副主任在該縣臺辦主任王小混的陪同下，慰問了臺屬張海彬，與其家人進行了交流，并送上春節(jié)慰問金，讓他們感受到黨和政府的溫暖。
本次走訪慰問全市臺屬共42戶。臺屬紛紛感謝黨和政府對他們的關(guān)心，表示要加強與中國臺灣親人的聯(lián)系，為密切親情鄉(xiāng)情、促進兩岸關(guān)系和平發(fā)展貢獻力量。
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